会计平常主要做些什么？

①要根据《会计法》和国家统一会计制度，结合本单位管理需要，建立健全内部会计管理体系，按照财会制度规定和会计业务的需要设置总帐、明细帐、日记帐及其他辅助性帐簿。 ②根据“会计基础工作规范”的要求，对本单位的收入、支出、债权财产物资等经济业务进行会计核算，严格审核原始凭单，如实编制会计凭证，认真登记会计帐簿，做到数字准确，摘要清楚，登记及时，字迹工整，定期结帐，做到帐帐相符，帐实相符。 ③定期编报单位财务收支计划、预算、会计及其说明。年度财务收支计划，预算在3月10日前报财务处计划科，季、年度会计报表在次月5日内和年度终了10日内报送财务处计划管理科。会计报表必须做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚，勾稽关系正确，印鉴齐全。 ④要按月检查库存现金、有价证券、银行存款的结存情况，按季检查材料、固定资产的结存情况，做到帐帐相符，帐实相符，保证财产物资和货币资金的安全。 ⑤要加强收入管理，狠抓各项收入的回收到位工作，采取有效措施，及时清理往来款项，减少资金占用，提高资金使用效益。 ⑥要严依据国家、上级主管部门的财经法律、法规、规章制度和单位内部管理缺席，对本单位原始凭证、会计帐簿、财务收支、实物款项，以及其他经济活动进行监督，坚决制止和纠正各种违纪行为。对制止和纠正无效的，应当向单位领导人或财务处提出书面意见，请求处理；情节严重的应当向学校审计、纪监部门汇报，请示处理。 ⑦要切实加强会计档案管理，建立健全会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁等管理制度。对单位每年形成的会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计信息资料，都要严格按照归档的要求，整理立卷和装订成册，妥善保管财务专用章及发票等。 ⑧严格遵守重大经济事项汇报制度，对于单位各类收入结算比例、利润分配比例的确定，奖酬金发放办法，以及正常生产经济活动以外的5万元以上的大宗开支（包括修缮，基建，购买大型固定资产等），筹资投资项目，应以书面形式及时向主管财务校长和财务处汇报。 ⑨要根据单位经济活动情况，组织定期或不定期的专题和综合财务分析，提供可靠信息，预测经济前景，提出改善经济管理的建议和措施，为领导决策当好参谋和助手。 ⑩以人事及教务处提供的工资、奖金等资料认真编制月工资、奖金等发放表册，并代扣房费、水费、电费等款项，组织好各种款项的发放工作。定期编工资支付计划，并填制工资支付手册。和出纳共同做好医药费、差旅费等报销工作。 11热爱本职工作，努力钻研业务，熟悉财务法规，依法办理会计事务，做到实事求是客观公正。熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，为改善单位内部管理，提高经济效益服务。同时要严格保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供和泄露单位的会计信息。 12要坚持财会人员述职制度，每年都要从政治思想表现、工作态度、劳动纪律、工作实绩（包括财务管理和会计核算）等方面进行全面的总结，并在年度终了一月内以书面形式向单位领导和财务处汇报。 13办理其它会计事项。

　　会计处理流程：

如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。

二、具体内容：

1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后你在做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用 。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定 。

3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等）贷本年利润。第二个分录：借本年利润贷主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等）。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税金--应交所得税，借本年利润贷所得税（ 所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的）。

4、最后根据总账的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等）负债（应付票据，应附账款等）所有者权益（实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额）编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目（如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。

（关于主营业务收入及应交税金,应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定.因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字）

5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析情况表之类

6、注意问题：

a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。

b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。

三、报表问题：

企业会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制，因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。（管理，财务，营业，制造等费用月末没有余额 ，结帐方法采用表结法下，损益科目月末可留余额；制造费用如果有余额，是属于在产品的待分配费用，在负债表上视同存货。钟书补充)你要看你在利润表有的东西，只要你的账上有你就结转利润，这样不容易错 ，利润表的本年利润要和资产表的相吻合。

　　会计工作职责：

　　1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务(所得税、增值税、营业税)全盘账务工作；

　　2、负责员工考勤，工资表的编制发放，以及绩效的核算；

　　3、负责增值税进销项发票管理、审核，以及公司服务业、工程类发票管理、购买及开具；

4、 负责与商务核对月度回款、付款；与出纳核对现金账、银行帐；

　　5、 按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算；

　　6、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

　　7、进一步开展银行业务；

　　8、负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证；

　　9、完成上级领导交办的其他事项。

根据公司的业务编制凭证，然后对公司的财务状况进行统筹规划等。

出纳的工作：

一、办理银行存款和现金领取。

二、负责支票、汇票、发票、收据管理。

三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。

四、负责报销差旅费的工作。

1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。

2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。

五、员工工资的发放。

出纳工作细则：

工作事项及审验等程序

失误防范及纠正程序

现金收付

1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。

若收到假币予以没收，由责任人负责。

2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。

多付或少付金额，由责任人负责。

3、把每日收到的现金送到银行。

不得“坐支”。

4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符

做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。

5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。

特殊情况需审批。

6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。

若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。

银行账处理

1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。

2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。

每日下班之前填制结报单。

3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。

4、公司账务章平时由出纳保管。

每日下班后账务章交总经理处。

报销审核

1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。

若无，应补。

2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。

若有，问明原因或不予报销。

3、正规发票是否与收据混贴。

若有，应分开贴。

4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。

若超过，应重填。

5、大、小金额是否相符。

若不相符，应更正重填。

6、报销内容是否属合理的报销。

若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。

7、支付证明单上是否有总经理签字。

若无，不予报销。

一、会计做的工作：

1、根据提供的单据，编制记账凭证。

2、根据记账凭证登记各种明细账。

3、根据记账凭证编制记账凭证汇总表。根据记账凭证汇总表登记总账。

4、月末编制计提、结转凭证，并登记明细帐，将计提、结转凭证汇总登记总账。

5、月末结账，对帐，编制会计报表。

二、月末涉及的计提、结转分录

（一）计提职工福利费、职工教育费、工会经费

1、按工资总额14%提取职工福利费

借：管理费用--福利费

贷：应付福利费

2、按工资总额1.5%提取职工教育费

借：管理费用--职工教育费

贷：其他应付款--职工教育费

3、按工资总额2%提取工会经费

借：管理费用--工会经费

贷：其他应付款--工会经费

（二）提固定资产折旧

借：管理费用--折旧费

贷：累计折旧

（三）摊销费用

借：管理费用（或营业费用等）

贷：待摊费用（或长期待摊费用）

（四）计提税金

借：主营业务税金及附加

贷：应交税金--营业税

贷：应交税金--城建税

贷：其他应交款--教育费附加

（五）结转各种收入

1、结转主营业务收入

借：主营业务收入

贷：本年利润

2、结转其他业务收入

借：其他业务收入

贷：本年利润

3、结转营业外收入

借：营业外收入

贷：本年利润

（六）结转成本、支出、税金

1、结转成本

借：本年利润

贷：主营业务成本

2、结转其他业务支出

借：本年利润

贷：其他业务支出

3、结转营业外支出

借：本年利润

贷：营业外支出

4、结转税金

借：本年利润

贷：主营业务税金及附加

（七）结转各项费用

1、结转管理费用

借：本年利润

贷：管理费用

2、结转财务费用

借：本年利润

贷：财务费用

3、结转营业费用

借：本年利润

贷：营业费用

（八）季度计提所得税

1、提取时

借：所得税

贷：应交税金--所得税

2、结转所得税

借：本年利润

贷：所得税

3、上缴所得税

借：应交税金--所得税

贷：银行存款或现金