社保包括哪些?

我国社会保险有以下两个类型：一个是城镇职工保险，另一个则是城乡居民保险。社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以苏州社保举例，目前2021年的社以最低缴纳基数4250元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳1503.13元，其中个人需缴纳451.25元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——21.25元，医疗保险的2%——85元和养老保险的8%——340元，大病补充医疗的5元，共计451.25元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.8%——34元，工伤保险的0.45%——19.13元，失业保险的0.50%——21.25元，医疗保险的7%——297.5元，和养老保险的16%——680元，共计1051.88元。

社保包含五种保险：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

工资不高，除了基本工资还有别的吗？

不确定你是在哪个地区，具体地区不同，社保的缴纳基数与比例也是不一样的。我这边坐标河北石家庄，给你说一下我们这边的标准：

如图，我们这边的最低缴费基数为3245.4，封顶基数为16227。如果是缴纳社保五险的话，每个月最低缴费基数的话，最少是缴纳382.6元。和给你说的397差的不多，应该就是这样缴纳的。

★A 养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

从2004年7月1日起，呼市原参统单位的单位缴费率由21%降低到20%，个人缴费率由7%提高为8%。以后根据扩面情况，还将逐步降低单位缴费费率；新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，每年的缴费标准以呼市上年度职工平均工资的60%——300%为基数任选一档，按所选缴费基数的一定比例缴纳(现行缴费比例为28%)。缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

目前我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

★B 医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

呼市统筹区内的所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按6%比例缴纳，个人缴纳2%。参加基本医疗保险的单位及职工，以不低于呼市上年度职工平均工资的80%为基数，按8%的比例缴纳医疗保险费，本人收入高于呼市上年度职工平均工资300%以上的部分不作为缴费基数。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

呼市住院起付额按医院级别分别是：三级甲等医院为600元；三级乙等医院为400元；二级甲等以下医院为200元。本年度内住院两次以上起付线在首次住院的基础上降低20%。参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。

★C 工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

职工上了工伤保险后，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。

D 失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

呼市行政区域内城镇各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

当前我国失业保险参保职工的范围包括：在岗职工；停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工；进入再就业服务中心的下岗职工；其它与本单位建立劳动关系的职工(包括建立劳动关系的临时工和农村用工)。城镇企业事业单位失业人员按照有关规定具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，其次不是因本人意愿中断就业的，还有已经办理失业登记，并有求职要求的，在内蒙古地区，失业保险金第1至12个月按照统筹地区最低工资标准的80%发放，第13至24个月按照统筹地区最低工资标准的70%发放。

★E 生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

呼市行政区域内所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳，职工工资总额低于呼市上年度职工平均工资的60%的，以60%作为缴费基数；高于呼市上年度职工平均工资300%以上部分不作为缴费基数。享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费；符合自治区及呼市计划生育政策有关规定生育或流产的；在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。

按一般社保缴费规定，如果按你的基本工资为1600元/月，每月应当缴纳的社会保险费为：

养老保险：8%，128元；

医疗保险：2%，32元；

大额医疗： 5元；

失业保险：1%，16元；

工伤与生育保险不扣个人费用；

合计应当为181元。其余的216元大概是住房公积金了吧？否则，数字是不对的。

社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。

养老保险：交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;医疗保险：发生住院可以报销一大笔费用;

生育保险：生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用;工伤保险：在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;失业保险：单位与你解除劳动合同关系后，在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇，具体领取多久要看你失业保险交费的长短。

工伤保险必须要鉴定等级的，伤残等级不一样，工伤保险赔付就不一样。受伤就住院可以报销。

社保代缴主要针对企业用户以及灵活就业人员、个体户，从我国现阶段来讲，社会保险的内容主要包含五大险种：

1、养老保险：是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形式养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度，其基本待遇是养老保险金的支付，既是各国社会保险制度中的主体项目，也是各国社会保障制度中最重要的保障项目。

2、医疗保险：指国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金，用以解决劳动者及其家属医疗保障问题的一项社会保险制度。

3、失业保险：是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金，用以解决符合规定条件的失业者的生活保障问题的一项社会保险制度。

4、工伤保险：工伤保险是国家依法强制实施、面向企业或用人单位筹集工伤保险基金，用以补偿职工因工伤事故而导致的收入丧失和医疗保障待遇的一种社会保险制度，其实质是建立在民法基础上的一种用工单位对本单位职工工伤事故进行赔偿的制度。

5、生育保险：是国家依法强制实施、面向用工单位及个人筹集生育保险基金，用以解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保障问题的一种社会保险制度。

社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。养老保险个人负担8％，医疗保险个人负担2％，失业保险个人负担1％，工伤和生育保险个人无缴费义务。按你说的基本工资1600元，你个人应缴养老保险金1600*8％＝128元，应缴医疗保险金1600*2％＝32元，应缴失业保险金1600*1％＝16元，你每月应交三险合计176元。你现在每月全额交纳社保397元是错误的，应和公司据理力争啊！

社保，又称社会保险，是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的统称，又被称为五险，生老病死一条龙服务，不管是何时都能用得到。

不知道你们当地的缴费比例怎么样

我们山东是养老单位20%，个人8%

医疗单位8%，个人2%

失业单位2%，个人1%

工伤单位1%，

生育单位0.9%

我们山东是养老单位20%，个人8%

医疗单位8%，个人2%

失业单位2%，个人1%

工伤单位1%，

生育单位0.9%