娣卞湷是什么意思

骞夸笢娣卞湷是输入法乱码出现的混乱字，含义如下：一、骞拼音qiān1、高举，飞起：骞举。2、亏损。二、夸拼音kuā1、说大话，自吹：夸口。2、用话奖励，赞扬：夸赞。三、笢拼音mǐn1、竹子的表皮，可劈成篾条。2、理发用的刷子。四、娣拼音dì1、古代称丈夫的弟妇：娣姒（妯娌）。2、古代姐姐称妹妹。五、卞拼音biàn1、急躁：卞急。2、姓。六、湷拼音zhuāng1、在深水中的树桩。2、槌水深声。扩展资料骞汉字笔画：相关组词：1、骞抟[qiān tuán] 腾飞。骞，通“鶱”。2、骞污[qiān wū] 损害污辱。3、骞污[qiān wū] 损害污辱。4、骞翔[qiān xiáng] 飞翔。5、骞损[qiān sǔn] 贬抑，损削。

351除以47等于多少百四十血压来写下来四年级上册351÷47=7...22验算47*7+22=351

千年

386+278等于664验算：664-278=386，正确

这枚邮票，市场价1.5元左右。

同学：事实如下这款酒是西班牙红酒价格在百元以下，原因是这款酒的级别是餐酒级别的酒，是没有产区的餐酒，而且年份也是没有的。从这款酒的正面酒标可以知道酒的葡萄品种是 单魄（Tempranillo） 西拉 (Syrah)。名字不是很清楚从图标看的话 应该和斗牛有关。附图：

【宝泉局-乾隆通宝】普版，这是乾隆晚期出的常见大样钱，背部满文会出头。阁下手中的正面有明显磨损印，不值钱了，精品可以售100元左右。

这样的木头品种手串，真品是崖柏手串；真品市场上一般喊价在1000左右；真品喜欢就可以当一个品种收藏！

楼上的你没见过白色的银星吧，我有一点老料，车珠子的手串，盘了个把就能看见银星，怎么看不告诉你。

错版币在升值中，个别的高达几百万，发现后一定要仔细珍藏，然后需找出售机会。错版币的鉴定方法：主要和同年份的钱币对比图案与纹饰，两者差别越大，错版就越严重，价值越高，无需找专家，其次仪器鉴定都是骗鉴定费的。错版币的藏品鉴定出售一定要去行业内属于常规的注册单位，不用担心公司是否正规，因为现在注册个拍卖公司成本不到壹万伍仟元，所以注册很方便，藏家无需担心公司是假的，多与工作人员联系，在费用与服务方面能接受就参加。#####其次很多藏友认为参加拍卖后，藏品没成交，就骂公司是骗子，这属于心态不好，因为拍卖公司就好比介绍对象的媒人，给你介绍了对象，双方谈的感情好不好，谈的成不成，主要看你的藏品和买家彼此，媒人只负责介绍，不负责成交，更无法保证结婚和生孩子。（如果拍卖那么容易能发财，北京潘家园古玩市场，摆地摊的师傅，也不会交去地摊费，冒着严寒酷暑，整天遭罪了，古董店早就关门了，地摊老板，古董店老板都省下房租参加拍卖去得了，所以拍卖只能让一部分人运气好的人发财，所以大家慎重参与，如果那么容易发财，全国人民都去做古董生意了。）经营古董类的单位不少，参与前一定问清楚，觉得适合再去参加，一旦流拍后要能接受费用损失的现实，否则悔之晚也，因为没有一家单位能保证一定能给你成交的，若有保证的，那就是遇到骗子了。其次藏品最安全的交易方法去摆地摊卖掉，尽管风吹日晒幸苦点，但每天也就是100元的摊位费损失，遇到喜欢的立刻现金交易，相对风险小点，遇到不正规的拍卖单位一件让你缴费一两万，不成交损失太大，其次家庭困难的，尽量别乱参加拍卖。以下为藏品交易与参加拍卖的常识：请仔细阅读，避免上当受骗。我本人参加拍卖七八年，总计花费25万以上，有血有泪，在此公平客观的回答，是为了让更多的藏家少受一分伤害， 阿弥托佛，苦海无边，回头是岸。藏友问某某公司是否正规？是不是骗子？可靠吗？任何单位都是法制注册营业的，至于服务质量，收费的标准，得自己去考察衡量，一定谨慎避免高收费，藏品不成交造成的伤害。特别是夸口说保证能成交的公司，属于10%的骗费用的公司。其次法律规定正规单位不能收购倒卖古董，其次个别单位以现金收购古董为名，让藏家先鉴定，真品就现金收购，其实他们没有买家，忽悠藏家交完鉴定费后，鉴定时故意告诉你的东西是假的，鉴定费不退了，保证金也不退了。其次很多业务员自称经理，总监，王总什么的，天天打电话忽悠藏家，其实就是普通业务员拉皮条，专忽悠没见识的老实人，然后说能把你介绍，拉拢到五六家拍卖公司去缴费，等你委托缴费后，业务员与公司一人一半分你的委托费，你想想这是正规公司吗？还有，动不动在网站把十几位知名专家的照片贴在网站上，去忽悠藏家，特别北京东三环的一家单位，网站上放着放一张废旧电冰箱改装的设备，当文物鉴定仪器忽悠藏家，这类单位千万别去。注意：1、国内保利，嘉德，佳士得，苏富比，目前不对外征集藏品，也送不进去，也未设任何办事处，个别拍卖业务员说我能帮你送进去，这是骗人的。保利，嘉德属于国际拍卖品牌，但普通人参加不了，保利只接待出门能住起总统套房的藏家，这一条，你就达不到，所以一般藏家生活层次太低，不宜参加，因为你交不起3%的流拍费。2，还有一种藏家，成交了故意说不成交，这种人见不得别人发财，其次有些藏家东西没被选上，故意说对方公司不好。3、拍卖公司业务员拉皮条，拉不到业务也互相诋毁其他公司，导致国内似乎没有几家好单位。收藏拍卖交易参考资料一：行业划分古董拍卖，鉴定，交易目前大部分单位集中的上海，北京、青岛。藏家参与前一定多比较，多了解，才能避免上当受骗，祝您发财。收藏拍卖交易参考资料二：关于拍卖资质与文物拍卖资质“文物”是国家备案发掘的藏品叫文物，或者从文物商店购买的藏品，叫文物。老百姓手里的藏品属于民间收藏艺术品，不属于文物。老百姓的手里的藏品，可以自由开古玩店，摆地摊等自由参与买卖交易。有些藏家问你单位有文物拍卖资质没？这属于知识稀少的提问，只要你的藏品来源不是从文物商店购买的，国内98%的拍卖公司，艺术品经营公司都可以给你拍卖，交易。文物拍卖资质，国家指定交易法院没收资产与不良资产，处理古董的公司，老百姓手里的藏品与文物没关系，属于自由买卖，无需任何资质。2015年国家为了鼓励文化市场发展，取缔各类资质的阻碍，一切从简，只要在工商注册的任何单位都可以有权经营收藏艺术品业务。收藏拍卖交易参考资料三：疯狂的混乱鉴定关于当前混乱的古董鉴定，一件古董拿去分别给八位专家看，能出四种不同的结果，每位专家各有各的观点，所以不要去纠结，藏品投放市场，有人买，就是真品，很多专家都是靠收鉴定证书费骗人的。还有机器检测都是人为操作，主要骗收鉴定费的。很多藏家给自己的藏品买了一堆鉴定证书，到头来一样卖不出去。鉴于疯狂的混乱鉴定市场，现在买家都是自己相信自己的眼光去购买藏品，作为藏家只要把藏品能投放到一个靠谱的单位，就等于成功了一大半，无需购买哪些没用的证书。收藏拍卖交易参考资料四：拍卖的风险拍卖有风险，建议大家谨慎参与，顶级品牌单位近些年的真实付款成交率不到50%，行情整体不乐观。有藏品大家尽量找古玩城开店的老板去推销卖掉，或者摆地摊处理掉，“拍卖”属于有钱人的风险投资，不适合普通老百姓参与。特别是天天给你打电话的公司，并不是你的藏品值钱，主要为收你的图录费，鉴定费、出关费、交易保证金等，一个个陷阱等着你钻入。国内正规单位，谁跟你啰嗦，谁给你打电话？个别收入低，经济困难的藏家，醒醒吧，几百万、几千万没那么好做梦。收藏拍卖交易参考资料五：正确判断与学习行情知识，很多藏家是在拍卖上当受骗后才发恼骚，到时起诉，维权都不起作用，导致雪上加霜。应该在参与之前，提三月考察，比较各个公司的企业文化，与服务特点，其次要知道自己的分量，你去参加拍卖，是为了求财，和去银行借款相似，你见过那个有钱的人向没钱的人低三下四，很多小公司一天给你五个电话，那是把你当神经病在忽悠，忽悠你去缴费，好公司不用忽悠，时常宾朋满座，门庭若市。收藏拍卖交易参考资料六：畸形发财心态因为很多知识匮乏、家庭困难，无知的农民朋友对钱没有概念，在拍卖公司巨额估价的诱惑下，估价2000万的藏品，先交5--20万的服务费，这类农民想着只要我凑够20万，交费了，等于2000万很快就到手了，所以有抵押房产的，变卖生产工具牲畜牛羊的，东凑西借的，把20万交给拍卖公司后，然后把工作辞了，田地也荒了，忙着去预定宝马名车，结果拍卖结束，没成交当头一棒，20万打水漂了，盲目参与导致家破人亡的事迹时有发生。很简单的问题，很多藏家分析时就出问题了，试想一下，假如你委托四件东西最少能成交一件，你立刻就是百万富翁，如果那么容易发财的话，干脆把60万的房子卖掉，委托上100件东西，最少成交两件，得到500万也很划算，对不？保利拍卖，每场7000件藏品，千万以上成交的不是40件，百万成交的不到15%，一大半流拍，那也是骗子吗，古董拍卖想成交就得多参与。保利，嘉德为什么不收低端藏家的东西，因为成交了大家高兴，失败了大家说骗子，所以藏家缴费了，有些东西不容易成交，导致藏家很郁闷，下结论为骗也是不合理的。收藏拍卖交易参考资料七：比较实力正规单位【像正规的保利嘉德，都是几百平米的办公室，藏品放在办公室与与展柜里买家随到随看】除此之外，行业内95%的小拍卖单位，租个实际使用面积60平米的小办公室，藏品签订委托合同后，把近千件藏品堆放在潮湿的地下室里，不见天日存放大半年，然后等到拍卖的几天才拿出藏品，去小酒店花五六千元租个场地，着急上火的预展一两天卖不出去几件，等于完成拍卖活动，这种方式几乎没有卖东西的任何希望，一定要和有实力的大单位去合作。收藏拍卖交易参考资料八：什么是不靠谱拍卖，目前90%的拍卖公司，电话频繁忽悠没脑子的老百姓参加，征集上1000件后，就开始准备拍卖会，拍卖会的整个过程，就是去酒店租两天场地，把1000件藏品展示一下，等于在预展两天的预展现场，如果你仔细观察的话，前去观赏藏品的人，除了几十个委托人在预展现场来回瞎出溜，几乎没有任何买家到场观看，两天预展结束。第三天开始拍卖，拍卖会场在座的95%是藏家委托人，也就是卖东西的人，为了掩饰藏家，这类拍卖公司话费100元雇佣一些无业游民，老弱病残来充当买家，举牌子。我参加过七次拍卖，时常看见一些拍卖公司的买家大老板，拍卖到中午吃饭时，现场抢牛奶，抢面包。狼狈不堪，拍卖结束暗中一打听，属于雇来的失业低保户。稍有思想的老百姓就能看出门道，其次一个小拍卖公司，不去招商，租个80平米的办公室，天天雇人给藏家打电话，忽悠藏家送拍，这种单位那来的买家，说实话还不如你自己去摆地摊的效果好。靠谱的拍卖，就是观察这个公司的实际营业方式，具体给藏家做了那些可以看得到的真实服务，投资成本多大。比如，预展是不是在五星级酒店，和办公楼的档次，有没有吸引买家资源的经营场所，博物馆，艺术馆等，收藏拍卖交易参考资料九： 看服务与行情引用资料1、中国嘉德拍卖公司，收藏爱好者应该把自己水平提高，进一步深化收藏文化，进入文化领域，而不是简单的收藏，收藏不能狭隘地只为经济利益，而是为了爱好、传承我们国家的文化，几年以后它给你带来的经济利益只是个附加值而已。【引用资料2、---青岛大前门集团拍卖公司】：关于藏品估价：通俗点说，你家有个漂亮闺女，嫁个普通人老百姓比较随便，嫁个村长，一个村里就一个村长，这个可以，嫁给县长、也是可以的，，，哪嫁给市长、省长你觉得好嫁吗？-------很多思想不成熟的藏家，在藏品的估价要求上，理想根本不是把闺女嫁给省长那么简单，把一件低端藏品要求拍卖百万、千万、无疑是把闺女必须要嫁给国家主席。（ 藏品想成交，一定估价要合适，价格符合市场行情，才具备成交的因素。）【引用资料3、---保利拍卖公司】收藏逐渐普及化， 藏品的市值是藏品自身创造的，一切买家说了算。***藏家注意，国内目前有2000家拍卖单位，其中98%的单位都是前期收费的，收费的公司可以分为以下三种。不成交不收任何费用的公司 （这类公司国内有五六家，因为藏品无底价100元一件起拍，不存在不成交）不收前期费用，流拍后要收流拍费的 （国内有20家）委托前不收费用，委托后暗藏费用的 （欺诈公司一直这样，说有买家要藏品，等你 去鉴定，真品就收。其次，说买家已经付款了，需要缴纳一定的保证金，最后找个理由，保证金 不退了，或者公司跑路了，藏品也没有了。）4. 当前前期不收何费用的单位目前有北京保利拍卖、 （不对普通藏家征集）北京嘉德拍卖、 （不对普通藏家征集）北京翰海拍卖、 （不对普通藏家征集）-（因为设保留价的藏品，尽管前期不收费用，但流拍后要收3%的流拍费，很多藏友交不起，所以保利，嘉德，苏富比，佳士得他们很少对外征集，这也就是你送不进去的主要原因。）5. 部分藏品不收前期费用的和后期费用费公司有，上海荣宝斋拍卖上海老城隍庙上海朵云轩上海道明拍卖上海嘉禾拍卖青岛新天地拍卖，青岛中艺拍卖，青岛银座拍卖，青岛大前门拍卖，青岛麒麟阁拍卖，以上单位针对部分藏品不成交，不收你一分钱费用，按时拿走即可。其次藏品最安全的交易方法去摆地摊卖掉，尽管风吹日晒幸苦点，但每天也就是100元的摊位费损失，遇到喜欢的立刻现金交易，相对风险小点。拍卖，遇到不正规的拍卖单位一件让你缴费一两万，不成交损失太大，其次家庭困难的，尽量别乱参加拍卖。另外，很多藏家觉得自己花钱了，没成交，抱怨拍卖公司不行是不对的想法，就好比学校，那个老师不想让学生将来当领导，当老板，但等毕业后当领导，当老板的毕竟是少数，参加拍卖也是一样。所以一切随缘，抱怨是不对的。-当前：除了个别公共厕所免费外，吃饭，坐车，住宿，那样免费过，拍卖公司租办公室要交钱，雇员工要发工资，  给藏品预展的五星级酒店一天几万元的租金？就凭这点，你能说出为什么要给你免费，所以免费的公司都是骗人的，要么送不进去的。你去医院先治病，治好了再缴费，你见过这样的医院吗？所以“对藏品无条件”免费给你服务的都是骗人的。--申明：本人只告诉自己参加拍卖的经验总结，不给藏家推荐任何单位，请不要发短信咨询，

锂电池依wh，工业成本大约是陆-吧块钱。 按依贰v计算，大约是四00块 可以用依吧陆50锂电池封装成笔记本电池，一个依吧陆50电池三.漆v，容量贰陆00-三000mah，价格大约是贰5-三0块一个。这个算起来比较便

华为 nova 在非保修期整个屏幕组件的维修参考价格大概是225元（不包含人工费）,具体价格以华为授权服务中心实际检测价格为准。配件价格查询方法如下：1、可以在华为官网左下角点击个人用户，在新页面点击服务与支持，在新页面点击维修配件价格查询，通过手机型号查询手机配件价格了。2、在微信中关注“华为终端客户服务”公众号，在“自助服务”中点击“配件价格查询”可以查询到配件价格。3、在会员服务（或者手机服务）APP中点击配件价格也可以查询到配件价格。建议提前备份好数据，携带购机发票到当地的华为售后服务中心进行维修。

宋代的篆书版式钱币品种“熙宁元宝”，真品品相好的市场上一般喊价在100左右。

战略路线山推工程机械股份有限公司（简称山推）是中国生产、销售铲土运输机械、道路机械、建筑机械、工业车辆等工程机械系列产品及零部件的国家大型一类骨干企业，全球建设机械制造商50强、中国制造业500强、中国机械工业效益百强企业。山推成立于1980年。1997年1月在深交所挂牌上市，入选沪深300指数股。山推商标系中国驰名商标，山推牌推土机为中国名牌产品、中国机电商会推荐出口品牌。通过ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证及CE认证。2007年成为国家一级安全质量标准化企业，2008年荣获全国五一劳动奖状。山推现有5家控股子公司和3家参股子公司。拥有国家级技术中心，制造能力、产品质量、研发能力处于国内领先和贴近国际先进水平。在中国推土机行业内多年保持了销售收入、销售台量、市场占有率、出口创汇、利润五个第一的优势。产品出口100多个国家和地区，出口创汇居推土机行业首位。目前山推已初步建立起工程机械零部件配套基地。近期，山推确立了未来5年的发展战略为壮大主业、拓展新业，整合资源、精益管理，协同发展、融入国际，目的是打造具有国际竞争力的工程机械制造基地，成为国际化的工程机械制造商。山推发展之路，就是坚持了创新之路。作为一个有着浓厚国企底蕴的公司，山推始终坚持解放思想，以新思想、新观念、新思维为先导，不断在体制机制、技术水平、国际化、可持续发展等诸多方面进行探索创新，从而走出一条山推自己的辉煌创新发展史。一、观念创新引领企业紧跟时代发展观念决定思路,思路决定出路。山推紧跟市场发展步伐，倡导解放思想,更新观念,开拓进取,与时俱进。山推于1980年引进当时具有世界先进水平的小松推土机技术、工艺及KES标准，在从计划经济向市场经济的过渡中，山推摆脱引进技术的迷信束缚，及时调整思路，转变观念、大胆创新，通过山推几代人努力，对推土机技术不断消化、吸收和再创新，不断丰富推土机产品品种，使山推在推土机技术、研发方面有了坚实基础，逐步形成了自己的产品优势。1995年利用与日本小松合资合作契机，全面引入小松管理思想，使企业管理和员工思想观念得到快速提升和转变。从2000年开始，随着中国加入WTO，行业竞争的加剧及市场需求的不断变化，山推根据自身条件确定了强化主业、厚积薄发的战略思想，通过不断解放思想，使山推发展开始进入了快车道。随后，山推通过采取理顺营销年、降低成本年、质量改善年、品牌建设年和用户年等一个个扎实有效的举措,一步一个台阶,强身健体、夯实基础。短短几年，山推主业得到了壮大，产品也大踏步地进入国际市场，成为国内推土机行业的领头羊，同时也进入了世界推土机制造业的前列。经过多年发展，山推已奠定了向国际化企业迈进的基础，2007年山推适时引进战略咨询公司，依据自身发展情况，确立了新的发展战略思想、发展目标、使命、发展理念和愿景。重点在企业文化、人力资源、组织管控、产品研发、营销、国际化、财务等子战略方面进行推进和改善，以保证山推持续健康快速发展，这是山推在观念上的又一次创新。二、体制机制创新夯实企业发展基础1993年，作为山推股份前身山推总厂进行了股份制改造，成立了山推工程机械股份有限公司，1997年在深交所挂牌上市，使山推完成了由国有企业向股份制企业的转变，为山推企业管理结构的完善铺平了道路。28年来，山推深化体制改革、不断创新机制，现已建立了现代企业制度和规范的法人治理结构，创建了适应市场经济和企业发展要求的运行机制。近几年，山推进行体制机制创新的集中体现在山推国际事业园内配套件产业的发展壮大和研发体系的创新上。2003年投资建成以工程机械主要零部件为主导产品的山推国际事业园，采用新事业、新机制、新文化、新思想的体制和机制进行管理，使国际事业园实现了专业化、规模化、国际化发展，已成为中国工程机械行业内规模较大的工程机械配套件集聚园区。与国外知名工程机械公司日本小松、德国格林、瑞典VOLVO等公司结成战略合作伙伴并在产业链成功对接。还与徐工、三一、柳工、中联、厦工、山河智能等国内著名企业配套生产，部分产品还长期供货给VOLVO、小松、阿特拉斯、特雷克斯、宝峨等国外优秀厂商，使山推配件及时地参与了国际化分工，间接地赢得了工程机械国际市场的份额。同时与国外企业的配套合作也使山推的配套件技术与国际水平保持同步，水平得以不断提高，奠定了山推长期的竞争优势，为中国制造装备业和经济的发展做出了贡献。2006年成立的山推工程机械研究院是山推技术创新的主体，使山推产品研究由通用型向专业化方向发展。2008年在北京成立了山推研究院北京分院，开创了更广泛的产品研发对外交流窗口，为山推搭建了一个高水准国际化研发平台。2008年成功举办了山推第一届科技创新大会，增强了山推科技创新理念、加大了山推科技创新水平的力度。下一步，山推工程机械研究院将在软、硬件方面进一步提升，新建国内高水平的集研发、产品试验、人才培训和信息交流为一体的研发中心，使山推研发工作更上一层楼。三、技术创新企业发展的源动力山推始终坚持“跟踪先进、引进消化、纵向延伸、横向扩展”的产品研发战略，从引进小松技术不断消化吸收，逐步形成了自己的企业技术标准，建立了较高技术水平的研发平台使山推迅速发展成为中国推土机行业的支柱企业，并成为国际工程机械行业的一支重要力量。山推已形成推土机纵向80-420马力九个功率档次，横向适用于湿地、沙漠、电力、环保、高原、森林、极寒等多种工况的80余种规格型号的推土机产品大家族，成为我国推土机行业名副其实的排头兵。山推整合优化内、外部研发资源，运用三维设计、动态模拟仿真、有限元分析等国际先进企业通用的计算机辅助设计系统，使山推独立开发工程机械产品的能力得到大幅提升。广泛应用推土机模块化设计、产品集中润滑、推土机自动找平等多项国家技术专利，使得山推产品技术达到了国内领先、国际同步发展的水平。2008年获国家人力资源和社会保障部批准成立山推博士后科研工作站，外聘了13名在工程机械方面具有丰富经验和权威的专家，建立了产学研合作通道，和多家高等院校建立长期合作关系，依托先进的研发技术和健全的研发体系，保证了山推开发工作有效进行。山推研发出大量具有自主知识产权的产品，进而在推土机和压实机械等产品的开发中，一直维持了较高的产品技术水平和开发成功率。目前，山推每年开发20多个新产品，并将核心技术申报国家专利，“十一五”以来已累计申报30多项专利，其中绝大部分是实用新型专利，专利保护的内容包括推土机、推耙机、压路机、履带、液力变矩器以及自制工艺装备和专机等。中国首台大吨位垃圾压实机SR33YR和中国首台大功率推土机SD42-3等新产品广泛应用了新技术、新材料和专利技术，达到了国内领先水平。2007年山推共完成14项主机产品的创新开发，8种新产品通过省级鉴定。并向科技部申请国家“十一五”科技支撑计划——《新一代高性能全液压推土机研制》项目，获得科技部专项资金支持山推全液压推土机的研制，填补了国内空白，目前该项目正在按计划全力推进。四、开放创新打造国际化的企业融入国际既是山推可持续发展的条件，也是实现山推战略发展的必然结果。国际市场是山推发展的“蓝海”，通过市场国际化、人才国际化、技术国际化、管理国际化、品牌国际化，在产业分工、合资合作上和国际工程机械行业巨头共同发展、共同进步。打造国际化的企业，就要不断的开放创新。客观地说，中国工程机械企业在企业的规模、核心技术、品牌影响力和研发能力等方面，与美国、德国、日本等工程机械强国相比都还存在不小的差距，重视利用和消化吸收国外先进技术再创新显得尤为重要。坚持自主创新和科技创新是企业发展壮大的根本，但坚持自主创新不要排斥开放创新，或者要把开放创新作为自主创新的一部分。开放创新，包括许多方面。一是利用国外的一些成熟零部件技术来提升我们的主机产品性能，即国际化采购，二是通过对国际知名品牌产品的学习消化吸收和再创新，形成自己的核心技术并提高民族品牌的国际竞争力，三是通过市场的国际化不断研究满足国际需求的产品，四是与国际人员开展技术研发或技术合作，成立国际化的研究所，五以兼并、收购、自建等多种形式，成立国际化的分公司等。目前，山推产品在一些新兴市场和发展中国家地区呈现出良好的销售势头，2008年山推产品出口预计创汇将达2.5亿美元以上，但是由于受产品水平和排放所限，山推在发达国家如欧美地区的销售还很小，在这方面山推将始终坚持开放创新思维尽快解决。五、文化建设企业生存的基础企业文化是一个企业的思想与灵魂，是打造企业核心竞争力、推动企业持续发展的不竭动力源。展望未来，市场竞争将会越来越激烈，企业文化将成为企业生存的基础，山推人会以更加积极的心态、更加开放的思维、更加坚实的步伐去迎接挑战，这就决定了山推的企业文化需要在继承的基础上进一步优化和提升。山推在近三十年的发展历程中，通过不懈的努力，从立足国内到融入国际，从中外合资到融资上市，取得了一个又一个辉煌的成就。在这一过程中，山推也积淀了众多优秀的文化基因和优良传统，形成了山推特有的企业文化。“与诚信一脉相承、中西合璧、立足现实、放眼未来”是山推企业文化特征。秉承“厚德坚韧创新奋进”是山推企业文化内涵，“学习、改善、创新、超越”是山推精神，“自强不息、追求卓越，以一流的业绩回报客户、股东、员工与社会”是山推的使命。现在，山推人向着“成为国际化的工程机械制造商”的山推愿景而努力奋斗。毋庸置疑，山推近三十年的发展是创新的三十年、改革的三十年。自主创新将是夯实山推实现快速发展的基础。未来十年，山推将以总体发展战略为指导纲领，围绕公司的未来发展目标和加快国际化进程这一主旋律，走自主创新和多元化发展道路，全面推进各项工作，实现健康快速持续发展，努力把山推发展成为多元化、国际化的工程机械制造商。一直以来，山推在行业协会和社会各界的关怀和领导下，取得了长足的进步和可喜的业绩。今后，我们仍将继续加强和推进自主创新，加速国际化进程，在国际化提速的新起点上向着更加辉煌的目标努力奋进，同时为行业的国际化大发展贡献出新的、更大的力量。（企业文化部分摘自山推工程机械股份有限公司总经理张秀文在2008年11月22日中国工程机械工业协会三届四次理事会暨第七届中国工程机械发展高层论坛会上的讲话实录借势变局 山推工程机械致力进行战略调整山东重工集团旗下山推工程机械股份有限公司日前公布了2010年上半年年报，公司在2010年上半年完成营业收入68.86亿元，实现归属于母公司所有者的净利润4.938亿元，分别比上年同期增长108%和144.51%，实现每股收益0.64元，同比增长140.74%。山推公司董事长张秀文表示，当前工程机械市场的需求明显扩大，这与山东重工集团去年对市场的判断完全吻合，山推在今年上半年不仅抓住了机会、实现了超常发展，并且在结构调整方面迈出了坚实步伐。涉足混凝土机械2008年年底收购湖北楚天建筑机械公司是山推实施战略布局调整、正式涉足混凝土机械领域的开端。尽管当时的楚天公司已经“元气大伤”，但山推进军混凝土机械市场的决心最终还是促成了这次并购，并且在短短一年的时间里，山推就将混凝土机械从“零”做到了1.5亿元，并将进一步扩大规模的“蓝图”全面铺开。2010年5月8日，山推楚天公司新工厂在武汉东湖高新区动工兴建。山推楚天新工厂项目是东湖高新区获批国家自主创新示范区后开工兴建的首个大产业项目，由山推工程机械股份有限公司、日本日工株式会社、武汉中南机电设备有限公司三方共同投资。项目分两期建设，总投资15亿元人民币，占地635亩。该项目达产后，可年产各种型号混凝土搅拌运输车3000台、臂架式泵车1700台、托泵1000台、混凝土搅拌站200台，将实现销售收入100亿元。2009年山推楚天公司在试生产期间，实现销售收入7000万元，2010年计划突破3亿元。按照计划，未来三年销售收入将实现或超过50亿元。“混凝土机械产品应该尽快成为山推股份战略发展的一个支柱产品，为此我们也正在人才、技术、资金等方面加大投入力度。”张秀文说。作为全球建设机械制造商50强，山推股份公司多年来一直精心致力于工程机械装备制造业的发展和壮大，坚持积极的多元化发展战略，在并购楚天公司之前，山推产品已经涵盖推土机、道路机械、挖掘机、桩工机械、工业车辆和工程机械零部件等十大类、120多个规格型号，销售至全球120多个国家和地区，其主导产品推土机产销量2009年位于全球第二位。强化科技支撑2010年，山推公司用于技术创新的资金达2亿元，额度明显高于往年，费用列入年度预算，专款专用。同时，公司对技术创新资金中建设费用以及用于共性技术的开发费用、奖励费用及技术人员继续教育费用的占比都做了明确规定，并由公司董事会监督检查。“跟踪国际先进、消化吸收、创新发展”是山推的科技发展战略。山推工程机械研究院作为公司科技创新的主体，设有科技管理部、标准化研究所及各专业研究所、试验中心等多个研发机构，产品分析中心、新产品试制中心、整机试验场、液压试验室、电器智能化试验室、传动试验室、底盘性能试验室等专业部门一应俱全。为搭建高水准国际化研发平台，开创更广泛的产品研发对外交流窗口，山推研究院还特别设立了北京分院。国际先进的PRO/E三维软件、CA鄄TIA三维软件、PDM数据管理系统、PM2项目管理平台等在山推得到广泛采用，这些技术使开发设计、工艺、制造有效集成，大大提高了产品开发的速度和质量。产学研结合是山推充分利用外部资源的有效途径之一。同济大学、浙江大学、北京科技大学、山东大学、吉林大学、太原科技大学、长安大学、潍柴动力、日本小松、力士乐、派克公司、韩国DMEC公司等高等院校和专业厂家多年前就与山推建立了长期的合作关系，共同进行工程机械前沿技术的研究，收到了良好的效果。“十一五”以来，公司先后获得国家专利40余项，专利保护的内容涉及推土机、推耙机、压路机、旋挖钻机、底盘件、液力变矩器以及自制工艺装备与专机等。此外，中国首台大吨位垃圾压实机SR33YR、中国首台大功率推土机SD52-5、“十一五”科技支撑计划项目———SD10YE全液压推土机等新产品均出自山推，这些产品广泛应用了新技术、新材料和多项专利技术，产品水平达到国内领先，主要技术指标达到国际水平。张秀文说，山推的推土机研发在国内已经处于领先地位，在其他产品上也要力争走到前列，为此，公司未来用于科技创新的费用不会低于销售收入的5%。健全人才机制人才竞争呈现“白热化”状态是工程机械行业公认的事实。吸引人才、留住人才、发挥人才作用是企业都在追求的人才目标，山推也不例外。在人才引进方面，山推的做法可圈可点。一是加大企业国际品牌推介，提升国际影响力，通过报纸、电视、网络等新闻媒体，大力推介山推品牌，吸引国内外高端人才关注山推、加入山推。二是因地制宜，人才使用本土化。公司在海外发展进程中，注重融入当地社会，大胆吸引当地人才加入。如山推在南非公司的经营和管理负责人原来是当地最大的代理商，加盟山推后，双方都很满意。三是推行整建制引入模式，增强人才积聚效应。比如组建山推楚天公司时就引入了楚天原来的整个团队，取得人才与设备同步到位的理想效果。四是充分利用政府“花甲专家”项目，聘请日本、意大利等国外专家前来进行技术指导，解决了很多技术难题，受益匪浅。“人才是企业发展的根本，所以我们计划在未来5年里，每年吸纳200名211院校相关专业的本科生和研究生，而且还要让他们留得住，干得好。”张秀文说。2009年，山推就先后引进硕士研究生70多名，博士2名，选派5名高中级管理人员到美国进修，并多次派人员到国外学习交流，有30名技术骨干被选派到山东大学攻读工业工程硕士。一切都在调整和变革之中。山推产业调整后的重点是“四主机四部件”，四主机就是推土机、混凝土机械、道路机械、汽车起重机；四部件就是履带总成、传动、成型、液压件。围绕这个重点，在今年计划完成销售收入120亿元的基础上，以山推为龙头的山东重工工程机械板块制定了销售收入2012年达到300亿元、2015年达到500亿元，在2020年达到1000亿元的目标。“为了这个目标，我们必须在发展思路、经营模式、管理体制、激励办法、企业文化等多方面进行变革。”张秀文说，“积极的变革总会带来积极的效果）企业管理信息化应用现状应用特点：面对集团化管控需求，金和软件对山推信息化实施分布式部署，通过统一的数据交换器，实现集团各业务系统之间、集团信息与二三级分子公司之间信息的互动互通，极大提高了内部管理效益的提升，有效地将六西格玛管理进行了信息化实践。应用需求Application requirements山推股份是典型的集团型企业，有很多业务、产品、工程等方面的信息需要进行集团化管理，保障集团与各分子公司之间信息交流共享，如流程审批的畅通、实时及高效，公司员工对集团总部企业文化的认同，以及工程机械及其配件的制造、销售及维修；货物进出口及技术进出口，产品研发，销售、维修经验等知识的有效积累及传承等。为了解决这一系列的管理问题及尽早实现集团化管控之路，公司领导意识到需要一个性能稳定，能满足楚天管理需求的协同管理软件。经过选型，公司最终牵手为“山推推土机按上信息化履带”的金和软件，来帮助其实现全面的信息化管理。应用亮点Application Highlight分布式部署实现集团化管控山推股份的信息化基础好，总部与各分子公司之间都有各自的信息化业务运营系统，随着企业的规模化发展，山推对集团管控的需求日益明显，金和软件作为山推的长期合作伙伴，通过对山推信息化实施分布式部署，通过统一的数据交换器，实现了本地系统、外部系统、业务流程、用户同步等功能，从而实现了各业务系统之间、集团信息与二三级分子公司之间信息的互动互通，极大提高了内部管理效益的提升。实时的信息共享平台，提高集团凝聚力作为山推子公司之一，原来山推楚天的员工无从了解集团总部的信息动态，这对他们融入、认同 “自强不息、追求卓越、以一流业绩回报客户、股东、员工与社会”的山推使命产生了一定的障碍；如今，通过金和C6 建立统一的集团门户，确保集团提供的企业信息发布平台根据信息来源和分类自由定制信息栏目，发布信息，实时或滚动显示集团及公司的内部新闻、通知、公告、内部快讯、企业文化、规章制度等，让员工可以在第一时间了解整个集团的信息、制度及相关规定，了解公司的发展，了解最新的行业信息，学习总部的企业文化精神，时刻让他们感受到一种团队凝聚力。同时，公司高层领导可以通过个人工作桌面及时了解公司业务情况，为公司领导决策提供可靠信息。流程审批提升审批效率自成立以来，公司的业务审批如：资金类专决书，山推股份报价审批表等；个人的工作计划、总结等工作文档，以及人力资源相关的请假、出差等流程，全部需要填写纸质的单据。这些文档和单据十分不便于查询、统计和汇总，并且这类工作很耗费人力；楚天资金类的专决书需要各层领导审批、会签，而领导经常外出办公，所以导致文件的审批遭受延迟，后续工作效率低下等问题；山推楚天的日常工作展开需要集团化的审批，但由于还未实现信息化，所以需要审批工作通常是依靠电话、传真及邮件，这种跨空间、跨地域的协同运作极大的影响了工作的效率，同时使审批的成本增高。知识管理平台——变被动学习为主动吸收几年来公司积累的宝贵产品资料及知识材料均是纸质的、或者是分布于不同的部门、岗位中，没有进行统一的分类，共享，造成了很多的重复劳动，散乱的知识也使刚刚进入公司的员工无法快速的融入团队；金和的知识管理平台通过“知识发布”“知识排行”“知识地图”“我的订阅”“我的知识”这些功能模块，使楚天人多年积累的知识实现了从纸上传阅到网上的共享，实现了知识使用从低效到高效的转变，实现了知识的精确分辨和高效查询，最终实现了“让知识来找你”变被动学习为主动吸收的这一梦想。应用价值Application value作为山东省制造业信息化示范企业，山推股份在六西格玛现代管理思想的指导下，需要一个承载的平台来固化、沉淀业务审批流程、知识等有形的资产和无形的财富。而金和C6协同管理平台恰恰可以满足楚天实现精确管理的需求，同时金和为山推股份搭建的统一的信息化管理平台，实现了集团总部与各分子公司之间的全面协同管理，保障各分支机构之间有效沟通、文件及时的上传下达、打破了信息壁垒，实现了信息的顺畅传达和工作流程的衔接处理，提高了工作效率，使全员的信息化办公水平得到了显著的提高，也实现了多年积累的知识的有效传承。

山推股份:该股业绩将就，主营收入和净利润增长缓慢但是比较稳定，主力资金在流通股中占13.56%，实力一般，综合评价该股适合中短线投资！该股1月3、4日连续两个交易日冲击上方套牢筹码失败，短线有小幅度向下寻求支撑的需求，一但蓄势充分在后市大盘的配合下该股还有机会挑战上方套牢筹码的机会，如果后2个交易日仍然无法突破上方筹码的压制，建议你在现价位卖掉1/3（如果回调可以将就这些股低补），剩下的2/3继续持有，如果经过一段时间的反复上攻，攻破了21.3这个点位，短线看高前期高点24，中线看高30（风险偏大）如果在拉升过程中出现高位放巨量的情况请立即清仓防止主力资金出货后自己被套,以上纯属个人观点请谨慎操作！祝你好运！近期发现有一些股友随意转贴我以前的股票评论，由于单支股票的评论存在时效性几天之内该股的形势就存在很大的变化,具体的操作策略也得进行调整,不希望喜欢该贴的股友原封不动的任意复制转贴,这容易使采用该条评论的股友的资金存在短线风险!都是散户钱来得不容易,请多为他人着想!谢谢你的支持哟!

· 1980年1月由济宁机器厂、济宁通用机械厂、济宁动力机械厂合并成立山东推土机总厂，隶属中国机械工业部 。· 1980年山推引进日本小松D85A-18推土机制造技术生产的第一台山推牌TY220推土机下线 。· 1989年山推在国内同行业首创工程机械产品年出口超1000万美元。· 1990年山推牌TY220推土机荣获国家金质奖，并获得1000小时推土性能试验国内同行业优胜第一名。· 1995年山推引进日本小松液压挖掘机械机制造技术。· 1995年山推成立国家级技术中心。· 1996年3月，中国工程机械企业管理协会[1996]5号文表彰我厂为九五年度中国机械工业优秀企业。· 1996年4月30日，省政府以鲁政字(1996)76号文印发的《山工集团改制实施意见》，决定取消山推总厂法人资格，整建并入山东工程机械集团有限公司。· 1996年12月20日，山东工程机械集团有限公司正式挂牌运作。· 1997年山推通过ISO9001质量体系认证。· 1997年1月22日山推股份在深交所挂牌上市。· 1997年5月6日，小松山推工程机械有限公司开业庆典，原机械部部长何光远、农业装备司高司长、山东省副省长韩寓群、省经委孙光远主任、日本小松公司安崎晓社长等参加开业仪式。· 1997年12月，我厂被全国用户满意工程联合推进办公室评为97年全国用户满意工程机械先进单位。· 1998年12月25日上午10：00，山推股份公司举行山推牌TY220推土机5000台下线庆典活动。董事长向第5000台TY220用户铁二十局设备处递交车钥匙，并颁发5000台纪念证证书。· 1998年12月28日，由山推股份公司控股，泰安起重机械厂、临沂工程机械股份有限公司、山东工程机械厂四家合资成立的泰安东岳油缸有限公司开业。· 1999年3月12日，公司成立了工程机械配件销售公司。· 1999年3月15日期间，由北京消费者协会、北京经济报社联合举办的消费者权益调查活动中，我公司山推牌产品在本次调查中取得工程行业十佳品牌第一品牌荣誉称号。· 1999年10月，我公司获中国质协用户委员会、建设机械设备委员会联合颁发的产品质量连续四次评价用户满意称号。· 1999年11月，我公司生产的山推牌推土机，在99国产土方、起重机械产品质量用户评价调查中，被中国质量管理协会用户委员会、中国质协用户委员会、建设机械设备委员会授予连接四次（十二年）被广大用户推荐为满意产品称号。· 2000年5月16日，由我公司自行研制开发的小功率T70推土机在液变厂顺利下线，填补了公司小功率推土机的空白。· 2000年5月30日，我公司新近研发的DG70吊管机于5月30日试制成功，顺利下线。· 2000年6月22日，我公司山东山推工程机械股份有限公司更名为山推工程机械股份有限公司，并发布公告。· 2000年7月3日，接中国质量协会的通知，我公司荣获2000年全国315优质服务月先进单位，山东省只有我公司和青岛海尔集团两家入选。· 2000年12月20日，山东省经委和国家机械行业管理司在山推大厦主持召开了山推DG70履带式吊管机鉴定会。· 2001年8月27日，山推TY320C推土机鉴定会在山推大厦隆重召开，来自国家、省经贸委的各级领导、有关专家以及山工集团领导参加了本次鉴定会。国家、省经贸委及山工集团领导发表了讲话并向山推表示祝贺！· 2002年2月，由履带厂市场技术开发科研发的YZ18液压振动压路机、YZ18J机械振动压路机于下线问世。· 2002年2月，我公司已成功注册了网络实名----山推和推土机。用户上因特网时，只要在地址栏输入山推或推土机就可直达公司网站。· 2002年2月，公司被山东省机械工业办公室评为山东省机械行业2001年度销售收入利税总额五十强企业。· 2002年3月，公司被济宁市电子机械工业办公室授予功勋企业称号。· 2002年5月，中质协质量保证中心监督检查小组对我公司进行了质量管理体系复评后的第二次监督检查，经过三天的认真评审，检查小组一致认定合格。· 2002年5月，山推股份公司试制生产的DGY25液压吊管机一次装机调试成功。· 2002年8月24日，公司2002年第一次临时股东大会在山推大厦召开，大会通过了《关于出让小松山推公司20%股权的议案》。· 2002年10月2日，山推股份公司与日本国TOPY工业株式会社、日本国TOPY实业株式会社签定了《合资合同》，决定在青岛共同出资组建青岛东碧山推机械有限公司，于10月14日领取了《企业法人营业执照》。 2002年5月，山推股份公司试制生产的DGY25液压吊管机一次装机调试成功。· 2002年10月29日，全国建筑机械用户委员会公布了2002年全国起重运输、土方工程、高空作业等建设机械产品质量用户评价调查结果，我公司生产的推土机连续五次（十五年，1987----2002）被用户推荐为满意产品；售后服务较好，被用户推荐为售后满意单位。· 2002年11月4日晚8：30，公司年内第1000台推土机顺利下线入库，主机产出首次突破年产千台大关。· 2002年11月，公司生产的TD80B、TY130B型履带式推土机和DGY25型液压履带式吊管机顺利通过省级鉴定。· 2002年11月22日，TSY160BL超湿地推土机顺利下线，该机型为TSY160L超湿地推土机的换代产品。· 2002年12月，山推股份公司、山推机械公司与日本国株式会社小松制作所签定了《合资合同》，决定在济宁出资组建山东山推工程机械结构件有限公司，并领取了《企业法人营业执照》。· 2003年2月，深圳证券交易所2002年度上市公司信息披露考评工作日前结束。在510家上市公司中，我公司被评为优秀的40家上市公司之一。· 2003年3月12日，在经纬大厦召开的济宁市2002年度先进企事业单位表彰大会上，我公司被市机电办授予“功勋企业”荣誉称号。· 2003年3月，省机械工业办公室根据2002年统计年报，从全省机械大行业两万多家企业中评选出“全省机械工业销售收入百强企业”和“全省机械工业利税总额百强企业”。我公司2002年销售收入和利税总额，分别位列百强企业的第26位和第7位。· 2003年3月，公司吊管机系列-----DGY45S湿地型液吊管机试制成功。· 2003年3月31日，山东省科学技术厅认定了82家高新技术企业，我公司榜上有名。根据省科学技术厅鲁高字[2003]28号文关于高新技术企业通知的程序和标准，公司研制生产的TY320C、TY160B、TY130B、DG70和通过技术引进生产的TY230B被列为机电一体化领域高新技术产品。· 2003年7月，山东省名牌战略推进委员会、省质量技术监督局下发鲁质监质发[2003]42号《关于公布2003年度山东名牌产品（第一批）的通知》，我公司生产的山推牌履带式推土机系列产品榜上有名。· 2003年10月29日，山推国际事业园，山推彩桥驾驶室有限公司，山东山推工程机械结构件有限公司，山东山推欧亚陀机械有限公司开业庆典，山东省人民政府王仁元副省长、日本株式会社小松制作所萩原敏孝会长等领导到会。· 2003年11月，2003年度山东省机械工业科技进步奖揭晓，我公司有多个项目获奖。其中新型320马力（TY320）履带式推土机获一等奖；DG45、DG70型履带式吊管机，SD08履带式推土机，信息系统在物流管理中的应用获二等奖；PC200—7引导轮体中频淬火工艺研究获三等奖。2003年11月，在中华全国总工会第十四次代表大会上发出的《关于表彰模范集体和先进个人的表彰决定》中，我公司被授予“全国模范职工之家”光荣称号。2003年12月，国家信息化测评中心通过测评我公司荣膺中国企业信息化500强。· 2003年12月28日上午，在山推大厦三楼会议室召开山推股份信息化（ERP）项目启动大会，公司领导及公司中层干部、信息化项目实施小组成员等100余人参加了启动大会。· 2004年5月，公司被山东省机械工业办公室授予“山东省机械工业出口创汇先进单位”称号，是济宁市唯一一家获此殊荣的企业。· 公司配股申请于2004年5月26日经中国证监会《关于核准山推工程机械股份有限公司配股的通知》（证监发行字[2004]71号文）核准。· 由世界品牌价值权威评估机构“世界品牌实验室（WBL）”及被誉为经济联合国的“世界经济论坛（WEF）”共同组织评审并发布的《中国500最具价值品牌》于近日出炉。“山推、徐工、柳工、厦工、中联、三一”等六家工程机械企业品牌入围500强，其中“山推”品牌排名374位，品牌价值11.31亿元。· 2004年8月17至20日，中国工程机械工业协会铲土运输机械行业年会于在济宁圣地酒店隆重召开，本届年会由山推和《工程机械》杂志社协办。· 近日，《INTERNATIONAL CONSTRUCTION》即《国际建设机械》杂志公布了2003年全球50家最大建设机械制造商排行榜，50强的总产值为658.4亿美元。山推股份公司等5家新公司首次荣登排名榜，其中山推以2.55亿美元的销售额排名第39位。

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山推是国家大型一类骨干企业，是国企。山推股份入围全球建设机械制造商50强。大股东是山东工程机械集团有限公司。

工程机械、高端装备、新型城镇化、地方国资委概念股。2022年一季度净利润3点64亿元，同比增长342点05%，现价5点72。山推工程机械股份有限公司，是中国生产、销售推土机等工程机械系列产品及零部件的国家大型一类骨干企业。

吴汝江：男，1960年出生，大学文化，高级经济师，本公司董事。历任潍坊市工商银行科长、办公室主任、副行长、行长、党委书记，山东省工商银行营业部（原济南市分行）总经理、党委书记，民生保险经纪公司董事长、民生典当有限公司董事长，山东重工集团财务有限公司筹备组副组长，潍柴控股集团有限公司监事会主席、监事。现任山东重工集团有限公司金融总监，山东重工集团财务有限公司党支部书记、董事长、总经理，中通客车控股股份有限公司董事，本公司董事。具有丰富的财务及金融管理经验。

黄色和蓝色。根据山推股份公司官网显示，黄色代表着警示和安全，蓝色则代表着可靠和稳定，这样的颜色搭配不仅符合行业要求，同时也能够提高工作人员在作业中的安全性和效率。

　　山推工程机械股份有限公司（简称山推股份公司）创建于1980年。是中国生产、销售铲土运输机械、混凝土机械、路面及压实机械等主机及工程机械关键零部件的国家大型一类骨干企业。全球建设机械制造商50强、中国制造业500强。产品涵盖推土机、装载机、压路机、平地机、搅拌运输车、臂架式泵车、消防车、履带底盘、传动部件、金属结构件等十大类系、120多个规格型号的产品。1997年1月“山推股份”在深交所挂牌上市（股票代码:000680），入选沪深300指数股。2009年山推成为山东重工集团权属子公司， 2010年营业收入突破百亿大关，实现大幅度跨越式发展。　　目前，国内已形成山推国际事业园、山推重工工业园、山推武汉产业园、山推抚顺产业园四大产业基地，总建筑面积达120万平方米。并在阿联酋、南非、俄罗斯、巴西、香港建立子公司。公司生产能力和制造水平、产品质量处于国内领先和贴近国际先进水平。拥有国家级技术中心、山东省工程技术研究中心和博士后科研工作站等创新平台。现年产销能力已达到1.5万台推土机、7000台路面机械、5000台混凝土机械、18万条履带总成、8万台液力变矩器、2.5万台变速箱、140万件工程机械“四轮”。公司拥有健全的销售体系，完善的销售服务网络，产品遍及全国，远销海外120多个国家和地区。2010年主导产品推土机产销量世界第一。　　山推股份公司是中国机械工业效益百强企业、国家“一级”安全质量标准化企业、山东省高新技术企业、山东省制造业信息化示范企业，山东省企业文化建设示范单位。山推股份荣获全国五一劳动奖荣誉称号。山推商标系中国驰名商标。山推品牌为“机电商会推荐出口品牌”。1997年1月“山推股份”在深交所挂牌上市，入选沪深300指数股。公司通过ISO14001环境管理体系认证、ISO9001国际质量体系认证、CE认证和EPA认证。2007年山推牌推土机荣获中国名牌产品称号。2008年荣获山东省质量管理奖。2009年被评为“山东省诚信企业”。2010年获建筑机械用户委员会“质量管理先进企业”、“中国工业行业排头兵企业”称号。　　根据山东重工集团整体发展规划，集团未来发展成为全球领先、拥有核心技术、可持续发展的装备制造集团。未来5-10年山推股份公司大力发展推土机、混凝土机械、道路机械等主机和工程机械零部件，成为拥有核心技术，具有国际竞争力，可持续发展的工程机械制造商。

申传东：男，1966年出生，研究生，农学硕士，正高级会计师、注册会计师，本公司董事。历任山东鲁信药业有限公司副总经理、财务总监，山东通裕集团有限公司董事，临沂矿业集团有限公司外部董事、财务总监，山东山推机械有限公司董事，山东省汽车工业集团有限公司董事、山东汽车零部件有限公司董事，山东重工集团有限公司外部董事、财务总监，山东重工集团财务有限公司董事长。现任山东重工集团有限公司副总经理兼CFO，山重融资租赁有限公司董事长，山东省交通工业集团控股有限公司董事，中通客车控股股份有限公司董事，山东重工集团财务有限公司董事，山重建机有限公司董事，山东汽车制造有限公司〔陕汽新能源商用车（莱阳）公司〕董事，山东宇泰汽车零部件有限公司董事，本公司董事。具有丰富的财务管理和金融管理经验。

合理。公司自主开发的“盘古”、“轩辕”、“昆仑”三大智慧施工平台，填补了国内空白。所以现在布局很合理。截止到2022年底，山推工程机械股份有限公司坚持自主创新，聚力智能制造，聚焦辐射引领、创新驱动，积极布局智能化单机和机群产品，实现工程机械由传统的单机施工向机群协同、无人化、自动化施工的跨越。

山推楚天工程机械有限公司位于武汉市江夏区东湖新技术开发区光谷三路628号，属于武汉市江夏区佛祖岭街道。

山推工程机械股份有限公司成立于1993年12月14日，法定代表人：刘会胜，注册资本：150,125.32元，地址位于济宁市高新区327国道58号。公司经营状况：山推工程机械股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有68项知识产权，招投标项目234项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息259条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

华为和思科的股权结构不同有公司类型、控股和持股方式、权力分配、决策流程、管理架构。1、公司类型：华为是一家私人控股公司，而思科是一家公开上市公司。2、控股和持股方式：华为的创始人和员工持股计划控股公司，而思科则采用流通股模式，并拥有众多的股东，包括雇员、机构投资者和个人投资者。3、权力分配：华为的权力比较集中，在少数控股人手中，而思科则没有这种权力集中。4、决策流程：华为公司的决策方式比较集中化，主要由创始人和高层管理层决策；而思科则拥有相对更加民主化的决策流程，公司管理层必须受到股东大会选举和董事会审批等多重监管。5、管理架构：由于公司类型和控股方式的不同，华为和思科的管理架构也存在差异。华为的管理方式更加灵活和快速，而思科则拥有更加完善的内部管理制度和规范。

公司大股东创业过程中凝聚队伍、留住人才共同创业打拼、推动企业快速发展的激励方式。前者为股权激励，用公司股权为纽带，将大家与大股东捆绑在一起，让人才共同入股公司，共享发展成果，共担经营风险，让人才留下来发挥极积性创造性。后者是分红权的激励，让分享的人才可以按一定股份比例，参与公司盈利的分享，同样可以达到激励员工的目的。区别是：前者是受公司法律制度保护的股东权利激励，在工商管理局有股权相关备案，按《公司法》《公司章程》确立入股员工的权利义务责任，公司上市前股份可以转让，上市后你的股份可以变现。后者是一种模拟前者激励员工的方式，仅仅是股东的一种承诺或者管理制度安排，按授予的一定股比去分享红利，但由于不是真正的投资入股，这种安排不受公司法律制度保护，容易因大股东变更承诺或修订制度而改变或撒销，兑现具有一定的脆性，取决于大股东的信用。而且不具有转让处置权，缺乏持续性。那么华为为什么不上市？因为华为的股权结构非常特殊啊任正非创建华为的时候没钱，想给银行借钱银行不借，嫌他是私营业主，没有资产，给了钱不定能不能还上。当时华为现金流紧张，任正非在融资上一筹莫展，就差跳楼了。为了维持公司的运营不得已连哄带骗洗脑员工，让大家把自己的钱拿出来给公司用，公司给员工发虚拟股，将来盈利了再还给员工。华为就这么给撑下来了，才有了今天。所以华为的股权结构巨复杂，所有的员工都持有公司的虚拟股份，同时任正非借用华为工会来保持对公司的控制权。华为之所以成立，是任正非走投无路之下的孤注一掷。而华为复杂的股权结构又是当时时代不得已的特殊情况，所以华为不符合交易所的上市条件。更何况任正非不会允许华为被外来资本控制，影响公司决策。华为的产生是特殊时代的特殊产物，不能用一般意义上的上市公司来理解。

依靠华为在核心技术领域的强大号召力，“华为产业链”正有逐渐盖过“苹果产业链”风光的势头，有望成为未来十年极具想象力的核心资产。北京时间9月19日夜间，华为消费者业务CEO余承东在德国慕尼黑发布了Mate 30系列旗舰手机。受此利好消息刺激，诸多华为概念股大涨，国内唯一也是首只 科技 龙头ETF——华宝 科技 龙头ETF，基金简称“ 科技 ETF”，交易代码515000，50只成份股中就涵盖了19只华为概念股，其中18只近两个交易日股价实现上涨，8只涨幅超过5%，助推着基金净值的继续走高。 继2019年7月，华为发布首款5G手机Mate 20 5G后，如今重磅推出“第二代真正的5G手机”，首次将处理器和5G基带集于一体，支持NSA和SA两种组网方式，支持双卡双待，5G和4G卡可以同时在线，这令9月13日抢先发布iphone 11的苹果公司倍感压力。对于Mate 30系列，目前已有券商分析师喊出预测：华为Mate 30系列预估2019出货量将超2000万部。 受华为发布Mate 30系列新机的利好消息刺激，近两个交易日，相关华为概念股闻风大涨。9月20日当天，多只个股盘中一度涨停。Wind数据统计，目前A股华为概念股共计106只，近两个交易日，84家股价上涨，占比近8成。其中6只华为概念股，短短2个交易日股价涨幅超10%。 这些个股的优异表现，直接推升着相关 科技 主题ETF的业绩。以近期大红大紫的华宝 科技 龙头ETF为例，基金代码为515000，其最新的50只成份股中，就有19只华为概念股。Wind数据统计显示，9月19日、20日两个交易日，其中18只华为概念股股价实现上涨，8只涨幅超过5%，分别是欣旺达、大族激光、沪电股份、四维图新、汇顶 科技 、通富微电、深南电路、千方 科技 。今年以来，上述19只华为概念股的表现也远超预期，其中沪电股份年内涨幅更是高达304.35%。 实际上，除了因苹果、华为先后推出年度旗舰产品，刺激相关概念股走强外，受益于近期政策、资金的双重利好， 科技 股总体在明显走强。Wind数据统计，截至2019年9月20日， 科技 龙头ETF的标的指数——中证 科技 龙头指数年内涨幅高达60.19%，超过同期申万28个一级行业指数中的26个行业指数表现，也远超沪深300、上证50、中证500、创业板指等宽基指数的同期表现。不止今年，拉长时间区间至过去1年、2年、5年，中证 科技 龙头指数的业绩表现也显著跑赢沪深300、中证500和创业板指。自2012年6月29日的基日算起，截至2019年9月20日，中证 科技 龙头指数累计涨幅高达225.82%，而同期创业板指、、上证50、沪深300、中证500的涨幅分别为134.63%、73.42%、59.88%、49.94%，显示该指数通过叠加对估值和盈利、成长性的主动筛选，策略能够取得较为良好的长期收益表现。 受益于 科技 股走强，相关 科技 主题基金持续获得资金追捧。同样以华宝 科技 龙头ETF为例，自8月16日挂牌上市以来， 科技 龙头ETF份额已经增长近40亿份，根据上市至今盘中的成交均价1.11元计算， 科技 龙头ETF上市至今，短短25个交易日内净流入资金高达44.38亿元，成为沪深两市资金流入最多的股票型ETF。 基于5G技术的全球领先能力，市场普遍看好华为产业链成为A股未来5年至10年最大的投资机遇。国泰君安研报分析称，缺乏创新元素、没有5G功能的现实，让苹果以及其产业链的未来前景蒙上了一层阴影。风水轮流转。4G时代看苹果，5G时代看华为。过去十年，万亿美元市值的苹果孕育了整个产业链的飞黄腾达，而仅仅A股上就有数十家公司借此成为十年十倍的大牛股。未来以华为为首的国内自主品牌供应链，或将迎来同等体量的“黄金”投资期。 专业人士分析称，较之直接投资华为概念 科技 股，通过投资华宝 科技 ETF这样的涵盖诸多“华为概念股”的 科技 主题基金，能在降低投资风险的同时，享受到 科技 股上涨的红利，也显然更适合于普通投资者。

华为不是上市公司，万达是上市公司。根据查询相关公开信息显示：华为不片面追求企业规模，发展不缺资金，因此不会进入资本市场不上市。万达集团旗下已有三家上市公司，分别是万达电影：股票代码为002739。万达信息：股票代码为300168。万达酒店发展：股票代码为00169。

有的。TUP（Time Unit Plan）计划，设定了时限，股份可以分配给员工，但不能终身归属于员工。除此之外还有一个大的前提——华为的现金流非常好，利润率也非常高，导致分红产生的收益能够形成足够大的牵引力，让员工感受到股权的价值。所以华为的整个股权激励计划做得非常成功，财务的规范度也非常高，请KPMG做审计师，每年对外发布年报。虽然华为不是一个上市公司，却把自己当做一个上市公司来对待，现阶段很少有民营企业能够做到像华为这么透明、规范。

　　华为没有上市。　　这是华为的发展模式以及董事长任正非先生制定的公司发展方式决定的。　　1、华为在创办的初期，作为民营企业融资困难，同时为了吸引人才，任总大量稀释了自己的股份，这就是华为的全员持股。既是员工又是股东，所以华为能万众一心，蓬勃向上，企业的执行力特别强。如果华为上市，就会有成千上万个千万或亿万富翁，这些人发展的动力就不会很足。　　2、华为将自己定位为量产型公司而非技术创新型公司。华为进行了商业模式创新，新产品投入市场即以两三年后量产的模型来定价，一开始就是亏损，如果华为是上市公司，就要对每季度的业绩负责，就不能站在一个产品5年或者更长时间能不能盈利来定价，从而去占领市场。如果以西方公司的游戏规则去运作，就不可能有今天的华为。　　3、华为不片面追求企业规模，华为的发展不缺资金，因此不会进入资本市场，绝对不上市。“如果大量资本进入华为，就会多元化，就会摧毁华为20多年来还没有全理顺的管理。”任正非说，华为上市会造富一大批公司员工，“这可能会让我们越来越怠惰，失去奋斗者的本质色彩”。

这个不是华为的股票。只是一个第三方股票代码。不是什么正规的股票公司。

值得我告诉你，如果你有机会购买，肯定值得购买。 原因很简单：收益高，风险低。 一、关于分红与回本问题 我统计了华为从2003年到2020年的股票的投资回报率，大约是35%左右。 含分红和增值两种收益。 增值的话，就是股价上涨的部分

现在华为还不是上市公司哈，因此这家公司还没有能够可以上市交易的股票哈。

截止2020年9月海思还未上市，因此没有股票发售。海思半导体是一家半导体公司，海思半导体有限公司成立于2004年10月，前身是创建于1991年的华为集成电路设计中心。海思公司总部位于深圳，在北京、上海、美国硅谷和瑞典设有设计分部。海思的产品覆盖无线网络、固定网络、数字媒体等领域的芯片及解决方案，成功应用在全球100多个国家和地区；在数字媒体领域，已推出SoC网络监控芯片及解决方案、可视电话芯片及解决方案、DVB芯片及解决方案和IPTV芯片及解决方案。扩展资料：2003年7月 承担国家863项目核心路由器套片的开发，为高端路由器、高端以太网交换机提供320G及以上处理能力的交换网套片和IP协议处理芯片。2001年3月 国内第一个推出WCDMA基站套片，标志着海思半导体已站在3G技术最前沿。2020年4月，入选2019年中国进口企业200强。2020年8月4日，海思名列2020中国新型创新企业50强第1位。参考资料来源：百度百科-海思

华为股票每股分红为1.86元。【拓展资料】华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。一般经营项目是：程控交换机、传输设备、数据通信设备、宽带多媒体设备、电源、无线通信设备、微电子产品、软件、系统集成工程、计算机及配套设备、终端设备及相关通信信息产品、数据中心机房基础设施及配套产品（含供配电、空调制冷设备、智能管理监控等）的开发、生产、销售、技术服务、工程安装、维修、咨询、代理、租赁；信息系统设计、集成、运行维护；集成电路设计、研发；统一通信及协作类产品，服务器及配套软硬件产品，存储设备及相关软件的研发、生产、销售。2022年2月，华为与迪拜水电局签约承建的中东和非洲最大太阳能供电数据中心，由来自6个国家的华为员工组成的项目交付团队，用5天半的时间，已在中东沙漠建设2000+平方米机房。数据中心第一期计划在今年5月份投入使用，3月将试运行。整体园区规划面积超过10万平方米，将采用100%绿电驱动，是中东和非洲最大低碳数据中心。

中京电子：华为二级合格供应商，为其移动终端及通信设备等提供相关产品配套服务。实达集团：公司与华为在电源产品方面有合作。电广传媒：与华为战略合作，共同进军5G领域。美亚柏科：与华为开展信息安全合作。

华为没上市有5g股票原因是华为公司内部有一种股票叫作虚拟受限股。根据查询相关公开信息：华为公司内部有一种股票叫作虚拟受限股，与一般股票不同，虚拟受限股只允许员工持有，拥有股票的员工没有决策权，只有分红权。

有生益电子、中利集团、富士通、沪士电子、美光、广濑、比亚迪、村田、索尼、大立光电、高通、亚德诺、康沃、安费诺。华为近日发布的最新款5G高端Mate30系列手机中两色（橙、绿）素皮版有使用安利研发生产的特级高性能生态环保材料。总股本2.17万股，流通A股2.16万股，每股收益0.2325元。拓展资料：1、 安利股份： 华为近日发布的最新款5G高端Mate30系列手机中两色（橙、绿）素皮版有使用安利研发生产的特级高性能生态环保材料。总股本2.17万股，流通A股2.16万股，每股收益0.2325元。 2、创世纪： 公司是国内消费电子精密结构件产品及服务的领先供应商，主要客户包括三星、华为、中兴、海尔等消费电子领域成长速度最快的厂商，其中三星智能手机2012年出货量达2.13亿台。总股本15.26万股，流通A股13.08万股，每股收益-0.4900元。 3、博通集成： 公司2022年已进入华为、小米供应链体系。总股本1.5万股，流通A股9415.34股，每股收益0.2400元。 4、*ST乐材： 公司电磁波防护膜产品形成稳定配方，开始批量生产，2022年电磁波防护膜产品市场正处于成长阶段，且已应用于联想、魅族、华为等品牌的部分型号手机。总股本2.03万股，流通A股1.96万股，每股收益-0.1242元。 5、朗玛信息： 公司参股子公司贵阳动视云科技有限公司2022年为华为提供5G云游戏技术服务，双方业务上的合作能为子公司带来的效益具有不确定性。总股本3.38万股，流通A股2.48万股，每股收益0.1400元6、电广传媒： 2018年12月20日公告，公司与华为公司签署《战略合作协议》。总股本14.18万股，流通A股14.17万股，每股收益-1.0400元。 7、东旭光电： 2017年11月1日晚间公告，公司近日与华为数字技术(苏州)有限公司签署了合作协议，双方决定建立稳定的合作伙伴关系，就新能源汽车充电业务展开全方位合作。总股本57.3万股，流通A股51.14万股，每股收益-0.5900元。

华测导航等，是不错的，未来前景也不错

不是。股票发行是由证监会所管理，正规股票从没有电子股这个称呼，因此fc电子股票不是华为的。华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区，2021年，华为公司的总收入为6368亿元，净利润达到1137亿元。

电子概念股。华为概念加消费电子加智能穿戴的股票是电子概念股，该公司自2020年开始智能穿戴类产品的生产，为华为提供的主要是的是智能手表产品的制造服务。

中国黄金交易有华为5股票吗华为5g股票有如下这些：1.联创电子。它的股票代码是002036。2.宇环数控。它的股票代码是002903。3.光弘科技。它的股票代码是300735。4.意华股份。它的股票代码是002897。5.同益股份。它的股票代码是300538。6.元隆雅图。它的股票代码是002878。2.南天信息。它的股票代码是000948。3.易尚展示。它的股票代码是002751。4.中威电子。它的股票代码是300270。5.科创新源。它的股票代码是300731。6.中电兴发。它的股票代码是002298

华为十大股东名单包括：Ren Zhengfei、Shenzhen Huawei Investment & Holding Co., Ltd.、State-owned Assets Supervision and Administration Commission of Shenzen Municipal Government、China Development Bank、Huawei Device Co., Ltd.、Central Huijin Investment Ltd.、Citic Securities Co., Ltd.、Norges Bank、Industrial and Commercial Bank of China Wealth Management Co., Ltd.、中央汇金投资有限责任公司。其中，华为创始人Ren Zhengfei持有公司股份比例为1.14%左右，Shenzhen Huawei Investment & Holding Co., Ltd.持有公司股份比例为98.96%，居于第一位。而华为的国有背景以及合作伙伴都出现在股东名单中，显示出公司的背景和发展战略。

目前，华为企业集群的核心企业是两个公司：1、成立于1987年的华为技术有限公司（以下简称“华为技术”）2、成立于2003年的华为投资控股有限公司（以下简称“华为控股”）。根据公开披露的工商登记信息，华为技术旗下有至少20家控股或参股公司、14个分支机构。目前，华为控股是华为技术的唯一股东。而华为控股又有2名股东，一个是任正非，持股1.01%；第二个就是工会委员会，持股98.99%。其中，工会委员会是由10万员工组成，只有分红权，没有决策权和管理权，不能转让和出售，员工一旦离职，股份自动回收。此外，别看任正非持股少得可怜，但对于董事会的选举，任正非具有一票否决权。而董事会掌握着华为的管理权、决策权、控制权，所以说华为的实际控制人就是任正非，这就是我们常说的“同股不同权”机制。这么做得好处就是，防止资本过度干预公司运营。

真的。华为5G股票是真实存在的。它在上海证券交易所和深圳证券交易所上市，目前的股价是440.37元/股。华为没上市有5g股票的原因是，华为公司内部有一种股票叫作虚拟受限股。

华为的股票如何分配？ 1/3在任正非创立华为初期，便设计了员工持股制度，通过利益分享团结员工。2/3根据华为最新公布的股权结构，任正非所持有的的华为股份仅有1.01％，他把剩下的股权分给了全球15万员工中的近10万员工。约三分之二的员工持有股权。3/3虽然任正非只持有华为股权的1.01％，但是在公司章程上却约定了他有公司整个董事会的选举一票否定权，华为通过股东会的控制，控制着整个公司的经营管理班底，华为员工所持有的股权称之为虚拟受股权，他们股权只有分红权和增持权，没有表决权，议股权，转让权。有一天员工离开公司股权自动失效。

1、亚洲光学成立于1981年，早期与日本合作研磨镜片，现生产多种高科技光电产品，如光学镜头、光学薄膜元件、显微镜零组件、照相机器材、激光测距仪等。1995年成功开发另一项新产品 ─ 雷射测距仪(透过POWERLINK(B.V.I)在菲律宾投资SCOPRO子公司生产瞄准器产品)，至98年又透过Asia(B.V.I)转投资东莞信泰，开始生产光学镜片、相机之组装及加工，正式发挥台湾接单、大陆生产之分工优势，目前则是积极跨入DWDM领域。2、利达光电国内著名、国际知名的光学元组件制造企业，主要经营范围为光学零件、光学薄膜产品、光学镜头、光学引擎、光学辅料、光电仪器及相关产品的研发、生产、销售和售后服务。产品应用领域有数字投影机、数字高清大屏幕投影电视、数码相机、DVD、航空航天探测等高精度光学系统。3、华星创业成立于2003年6月5日，注册资本50万元。2008年7月17日，经股东会批准，华星有限以截至2008年5月31日经审计的净资产4,431.46万元折合成股份有限公司3,000万股，整体变更为华星创业。2008年7月24日，公司在杭州市工商行政管理局办理工商变更登记，企业法人营业执照注册号3301 0800 0004 579，法定代表人程小彦，注册资本3,000万元。4、大富科技成立于2001年，全球领先的移动通信基站射频器件、结构件生产服务商，被认定为国家级高新技术企业、深圳市市级企业技术中心、博士后创新实践基地，股票代码是300134.SZ。2014年4月4日，大富科技承认与特斯拉的合作关系，并预计2014年订单不超过1.9亿元。5、盛路通信一家专门从事各类通信天线、微波器件设备研发和生产的民营高科技企业，也是目前国内规模最大、技术最先进的通信设备制造商之一，国内领先的天线、射频设备及器件的生产基地，产品主要为天线、射频有源设备、射频无源器件等1500多个品种。公司拥有一个大型微波暗室和五个标准微波屏蔽室，并配备有100多台安捷伦的先进测量仪器仪表、多套三阶互调测试系统和近远场天线方向图测试系统，环境实验室拥有盐雾、振动、高低温恒温恒湿、紫外线耐气候、淋雨等全套实验设备。参考资料来源：百度百科-亚洲光学参考资料来源：百度百科-利达光电股份有限公司参考资料来源：百度百科-华星创业参考资料来源：百度百科-深圳市大富科技股份有限公司参考资料来源：百度百科-盛路通信

华为的股票买不到。华为没有出售股票，股票投资者也买不到华为的股票。华为在公司内部有股息股，只有华为的一些员工可以拥有，外部人员基本上很难购买华为的股票。以上是如何购买华为股票。基本介绍华为华为不是上市公司，而是员工持有的公司，没有股票代码。华为是世界500强公司中唯一的非上市公司，当一些国家因军事环境多次限制华为时，预计华为通过上市消除外部担忧的建议将继续被提及。华为成立初期，作为民营企业，股权融资难度大。同时，为了更好地引进人才，任总稀释了股权，即华为全体员工的头寸。既然员工是公司股东，华为就能团结一致，朝气蓬勃，执行能力特别强。假如华为上市，就会有很多富人，这些人的发展动力就不够了。本文主要写华为股票如何购买相关知识点，仅供参考。