健盛集团增发价多少钱？

健盛集团江山袜业很好，健盛集团江山袜业的发展迅速，技术实力雄厚，拥有先进技术的行业内优秀的公司，自1994成立以来，健盛就一直以棉袜的代工出口为主业，90%以上的产品销售至日本、欧洲、澳洲等海外市场，赢得了高额利润。所以健盛集团江山袜业很好。

健盛集团董事长有3个儿子。浙江健盛集团股份有限公司创立于1994年，注册资3.93亿元人民币，总部位于杭州萧山区，是一家以高质量发展为统领，以科技、绿色、时尚为导向，以全球化的、产业链一体化的针织运动服饰制造领航者为发展目标的中国A股主板上市企业。

周万泳：男，汉族，1970年5月9日出生。浙江大学工商管理硕士，高级会计师。1992年8月至2002年1月，浙江省丝绸进出口公司主办会计；2002年1月至2019年11月，浙江凯喜雅国际股份有限公司财务资产部部长。现聘任为浙江健盛集团股份有限公司副总经理、财务总监。

非常好。1、浙江健盛集团股份有限公司为管培员工作环境，五险一金还有各种劳保福利以及高温补贴，最低达到了五万余元。2、工资非常丰厚，实习的一般六个月，实习工资1000多的，2000元的都有。转正以后平均一个月到手4000元。如果是中层财务岗，年薪会达到10万工资待遇非常好。浙江健盛集团股份有限公司（曾用名：浙江健盛袜业有限公司），成立于1993年，位于浙江省杭州市，是一家以从事商务服务业为主的企业。

龚丽丽：女，1978年1月8日出生，浙江杭州人，本科学历。现任浙江健盛集团股份有限公司总经理助理（分管ERP和IE）。

郭向红女士：1963年9月生，高级经济师。1982年7月浙江丝绸工学院丝绸工程系制丝专业本科毕业。历任江山市经济委员会工程师；建行江山市支行信贷科科长，经济师；建行衢州市分行国际业务部经理，高级经济师；建行浙江省分行国际业务部客户经理，高级经济师；健盛有限董事，副总经理。现任公司副总经理、江山易登董事长、杭州乔登执行董事、杭州普裕执行董事、江山普裕董事长；君达投资执行董事。

实际利润不及预期。健盛集团股份有限公司创立于1993年12月6日，坐落于中国经济最发达地区之一的杭州萧山，据公司官网查询，健盛集团17年暴跌的原因是实际利润不及预期。该公司是一家以专业生产、出口高品质男袜、女袜、童袜、连裤袜和运动袜而闻名海内外的现代化织袜企业。

张望望先生：1983年12月生，会计师，中共党员。2005年6月浙江林学院会计学专业本科毕业。历任杭州健盛主办会计、健盛集团财务总监助理。现任公司董事会秘书兼副总经理。

自有。健盛集团的袜子在国内自有品牌，耐克的袜子是浙江健盛集团股份有限公司代工生产的，该公司创立于1993年12月，是一家以专业生产、出口高品质男袜、女袜、童袜、连裤袜和运动袜而闻名海内外的现代化织袜企业。

周亚力：男，1961年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，中国注册会计师。曾任浙江国华会计事务所注册会计师，香港何铁文会计师行交流审计员，浙江工商大学助教、讲师、副教授。现任浙江工商大学硕士生导师、顺发恒业股份有限公司独立董事、浙江健盛集团股份有限公司独立董事、浙江仙通橡塑股份有限公司独立董事、浙江优全护理用品科技股份有限公司独立董事、公司独立董事。

健盛袜业工资福利待遇高。根据查询相关公开信息显示，该公司工资福利待遇好，由基本工资加上计件工资加上考核奖金福利资金，每月综合薪资在8000到10000元，八小时工作制无加班，为员工购买五险一金，节假日福利丰厚，健盛袜业于1994年5月，是一家专业从事棉袜生产和服务的a股上市企业（股票代码：603558），产品90%以上出口至日本、欧洲、澳大利亚等国家或地区，健盛袜业位于集团总部，工作地在杭州市萧山区市中心，生活交通非常便利，产品以出口日本为主，使用的机器全部是从意大利、韩国、日本等国家引进的先进生产设备，是健盛集团颇具竞争力的一家生产基地。

实 力 挺 不 错 的 。 全 球 针 织 行 业 知 名 的 企 业 ， 在 袜 品 出 口 上 取 得 的 成 绩 还 是 很 优 秀 的 。 J a s a n H o m e 健 盛 之 家 的 品 牌 也 很 出 名 ， 口 碑 也 很 好 。

从其股权结构来看，透过层层持股，可以看到刘强东的身影。 这家股权私募机构，应该是刘强东众多持股公司中，少有涉足私募领域的公司。实际上，目前京东是仅次于腾讯、阿里的投资并购界大咖，其参与的投资项目非常多，正在布局“新零售”等。拥有刘强东身影的这家私募公司，未来可能会做哪些投资。 股权私募机构背后有刘强东身影 私募备案登记信息显示，京合都（东莞）股权投资管理有限公司成立于2018年3月29日，随后于10月18日在协会完成私募管理人登记，注册资本金500万元人民币，属于私募股权、创业投资基金管理人。 拓展资料1、公司法定代表人、董事长李国丞，从2017年8月起任广东都市丽人实业有限公司的集团投资VP兼CHO。2、公开资料显示，京合都（东莞）股权投资管理有限公司是京东集团与都市丽人联手打造的产业投资平台，以“创作时尚与美，提升人类生活品味”为使命，以“成为全球领先的时尚产业投资平台”为愿景。 京合都（东莞）股权投资是由广东都市丽人实业有限公司出资300万、宿迁辉远投资管理有限公司出资100万、深圳都市智创投资发展企业（有限合伙）出资100万，共同成立的。3、其中持股20％的股东宿迁辉远投资管理有限公司，实际上是由一家名叫江苏京东邦能投资的公司100％控股，而京东邦能的自然人股东之一正是刘强东，持股45％。 4、另外，公开资料也显示，京合都作为京东、都市丽人发起成立的时尚产业投资基金，拥有复星集团、腾讯、中瑞控股、万达集团、永辉集团等具备强大背景和优质资源的企业作为间接股东。 5、公告提到，为双方进一步长远及更为深度的战略合作考虑，都市丽人旗下的京合都（东莞）股权投资管理有限公司，拟以大宗交易方式受让健盛集团832万股股份，占股比例为2％。 6、据介绍，健盛集团是一家从事针织品研发、设计、制造和服务的公司，在袜类和无缝内衣产品的研发设计、生产供应链等方面具有显著的竞争优势。而都市丽人作为国内领内衣品牌，对贴身衣物的品牌推广、市场销售、零售运营、互联网销售等方面具有丰富战略资源。此次通过和互联网电商巨头京东的合资私募公司持有上市公司股权，期待其未来产生的化学作用。 公告也表示，京合都（东莞）股权投资管理有限公司将协助健盛集团、都市丽人整合资源，促进双方进一步做大做强。

是的2019年12月31日，健盛幼儿园举行交付仪式，该园也成为江山市第一家“企建公管”的幼儿园。 健盛幼儿园按浙江省一级幼儿园标准建设，用地面积11.5亩，总建筑面积5789平方米，有15个班，5个专用教室、一个多功能厅，幼儿园于2018年9月动工，2019年8月8日交付使用，是一所“企建公管”公益性、非营利的普惠幼儿园，现由浙江健盛集团整体移交给市教育局运行和日常管理。“企建公管”模式有效破解了企业员工子女“入园难”问题，还突破了教育投资不足的瓶颈，对政府、企业、教育三方都有利。

浪莎的比较好，生产21年了，做成了袜子行业世界最大的公司，还上市了，如果是做经营也比较好推广，品牌影响力大。产品这些都可以模仿和生产，但是品牌影响力是要靠时间和口碑的积累的。

浙江健盛集团股份有限公司是1993-12-06在浙江省注册成立的其他股份有限公司(上市)，注册地址位于杭州市萧山经济开发区金一路111号。浙江健盛集团股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330000741008835U，企业法人张茂义，目前企业处于开业状态。浙江健盛集团股份有限公司的经营范围是：企业管理，实业投资，投资咨询，纺织品的研发、销售，物业管理，工程施工，经营进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为20489340万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共2981家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。浙江健盛集团股份有限公司对外投资5家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看浙江健盛集团股份有限公司更多信息和资讯。

是的2019年12月31日，健盛幼儿园举行交付仪式，该园也成为江山市第一家“企建公管”的幼儿园。 健盛幼儿园按浙江省一级幼儿园标准建设，用地面积11.5亩，总建筑面积5789平方米，有15个班，5个专用教室、一个多功能厅，幼儿园于2018年9月动工，2019年8月8日交付使用，是一所“企建公管”公益性、非营利的普惠幼儿园，现由浙江健盛集团整体移交给市教育局运行和日常管理。“企建公管”模式有效破解了企业员工子女“入园难”问题，还突破了教育投资不足的瓶颈，对政府、企业、教育三方都有利。

除权前9.10号：40.38除权后11.26号：25.98

可以试试盛健羊乳集团旗下的盛健臻乳。它的配料表中只含有生羊乳，是来自100%自有牧场的优质奶源，喝的时候就能感受到浓浓的奶香味儿，特别好喝。而且益生菌是独立包装的，能够保持益生菌的活性，和羊奶粉搭配在一起喝，可以促进营养吸收还能更好地调节肠道菌群。所以，说到好喝的羊奶粉，应该就是盛健臻乳啦。

价格都还不错，不过题材这块不是太好，建议把握绩优股操作

　　2o15年l月有宁波高发、春秋航空、晨光文具、龙马环卫、永艺股份、健盛集团、苏试试验、火炬电子、诺力股份、再升科技、西部黄金、南华仪器、伊之密、中文在线、爱迪尔、万达院线、利民股份、昆仑万维等新股上市。　　新股就是指刚发行上市正常运作的股票。前些年申购（俗称“打新股”）新上市的股票是一个热点，因为当时中上了新股就如“白捡”了一笔财，新股首日上市均有近100%左右的涨幅。近两年，“打新股”热度下降，甚至出现了新股上市首日跌破发行价的现象。

比较好。山东五莲银河酒业有限公司是在1958年创建的五莲县酿酒厂基础上改制而成，现拥有固定资产7600万元，比较好。主导产品有五莲特曲、五莲白酒、健盛王牌盛酒、纯净水、彩盒彩箱、瓶盖等六大系列一百多个品种。

盛健羊乳集团位于中国乳都呼和浩特市和林格尔县，2020年公司被认定为第八批内蒙古自治区农牧业产业化重点龙头企业。2020年10月投产运行的乳粉加工基地，采用全球最先进的羊奶粉加工工艺和设备，运用低温高压成粉技术，保障产品营养鲜活，自动化和智能化生产管理系统可实现产品加工制造全程可追溯，同时公司还研发适合不同年龄段、不同人群的羊乳营养制品。盛健羊乳羊奶粉从源头保障质量，是值得信赖的品牌。有不明白的可以继续追问或者百度搜索。

这个品牌有做保健品，也有做一些日化用品的

就是集团办的所有号码，当充值时只需要充值，这个集团的走号码，所有下面手机都会进行充值

健盛集团董事长有两个儿子张茂义，健盛集团董事长，董事。职务董事长，董事公司健盛集团性别男学历本科张茂义先生:1963年3月生，经济师，中共党员。1984年7月北京轻工业学院自动化工程系工业电气化与自动化专业本科毕业。历任浙江省江山市经济委员会技术科副科长、外经科科长；健盛有限董事长兼总经理。现任浙江健盛集团股份有限公司董事长兼总经理；杭州健盛执行董事；江山针织执行董事；易登国际董事；泰和裕董事；越南健盛总经理。

张茂义先生：1963年3月生，经济师，中共党员。1984年7月北京轻工业学院自动化工程系工业电气化与自动化专业本科毕业。历任浙江省江山市经济委员会技术科副科长、外经科科长；健盛有限董事长兼总经理。现任公司董事长兼总经理；杭州健盛执行董事；江山针织执行董事；易登国际董事；泰和裕董事；越南健盛总经理。

1854年 　　现复盛美国公司之一的CURTIS制造公司在美国密苏里州圣路易斯成立， 该公司一直是美国著名的往复式和螺杆式压缩机制造商。 1953年 　　复盛成立股份有限公司。 1977年 　　复盛运动器材事业部成立，使复盛成为全球领先的高尔夫球头以及鱼竿的生产厂商。同时，复盛的精密铸造工艺也进入世界巅峰行列。 1990-2000年 　　复盛在中国大陆扩大了空压机的生产和装配，在随后的几年内成立了在中国大陆的各个生产基地，并相继通过ISO系列国际认证。在1990-2000这十年间，复盛在中国大陆拥有了三十家销售及服务中心，同时设立了遍及全国的经销服务体系。就近、体贴、高效的服务网络架构不断成熟，经验丰富的持证服务人员使复盛成为就在您身边的压缩空气专家。 2001年 　　复盛电子事业部成立，为世界知名企业提供优秀的电子产品 2003年 　　复盛成功收购美国ELLIOTT离心空压机部门，与日本北越株式会社合资，为广大用户提供世界顶级、环保节能的移动式空压机。 2004年 　　复盛欧洲公司成立，并将全球研发中心定址于德国。同年成立健盛精密制造有限公司，生产精密铸造产品。 2005年 　　复盛正式并购美国柯蒂斯 2006年 　　复盛收购德国CVS工程公司，进军新能源汽车专用空压机领域 2007年 　　复盛成立巴西工厂和印度工厂 2009年 　　复盛与西班牙PEDRO GIL合资 2012年 　　复盛工业集团收购德国空气压缩机制造商ALMIG

李旭根：男，汉族，1975年11月28日出生，北方工业大学国际贸易专业。2000年3月至2004年9月，浙江俏尔婷婷服饰有限公司营销部副经理；2004年9月至2011年10月，浙江俏尔婷婷服饰有限公司营销副总；2011年至今，浙江俏尔婷婷服饰有限公司总经理。现聘任为浙江健盛集团股份有限公司副总经理。

胡天兴先生：1963年9月生，经济师、会计师，中共党员。1987年7月浙江师范大学化学系化学专科毕业。历任江山贺村中学教工团支部书记；江山化工厂财务科副科长；健盛有限副总经理。现任公司董事、财务总监；江山思进执行董事。

胡天兴先生：1963年9月生，经济师、会计师，中共党员。1987年7月浙江师范大学化学系化学专科毕业。历任江山贺村中学教工团支部书记；江山化工厂财务科副科长；健盛有限副总经理。现任公司董事、财务总监；江山思进执行董事。

从其股权结构来看，透过层层持股，可以看到刘强东的身影。 这家股权私募机构，应该是刘强东众多持股公司中，少有涉足私募领域的公司。实际上，目前京东是仅次于腾讯、阿里的投资并购界大咖，其参与的投资项目非常多，正在布局“新零售”等。拥有刘强东身影的这家私募公司，未来可能会做哪些投资。 股权私募机构背后有刘强东身影 私募备案登记信息显示，京合都（东莞）股权投资管理有限公司成立于2018年3月29日，随后于10月18日在协会完成私募管理人登记，注册资本金500万元人民币，属于私募股权、创业投资基金管理人。 拓展资料1、公司法定代表人、董事长李国丞，从2017年8月起任广东都市丽人实业有限公司的集团投资VP兼CHO。2、公开资料显示，京合都（东莞）股权投资管理有限公司是京东集团与都市丽人联手打造的产业投资平台，以“创作时尚与美，提升人类生活品味”为使命，以“成为全球领先的时尚产业投资平台”为愿景。 京合都（东莞）股权投资是由广东都市丽人实业有限公司出资300万、宿迁辉远投资管理有限公司出资100万、深圳都市智创投资发展企业（有限合伙）出资100万，共同成立的。3、其中持股20％的股东宿迁辉远投资管理有限公司，实际上是由一家名叫江苏京东邦能投资的公司100％控股，而京东邦能的自然人股东之一正是刘强东，持股45％。 4、另外，公开资料也显示，京合都作为京东、都市丽人发起成立的时尚产业投资基金，拥有复星集团、腾讯、中瑞控股、万达集团、永辉集团等具备强大背景和优质资源的企业作为间接股东。 5、公告提到，为双方进一步长远及更为深度的战略合作考虑，都市丽人旗下的京合都（东莞）股权投资管理有限公司，拟以大宗交易方式受让健盛集团832万股股份，占股比例为2％。 6、据介绍，健盛集团是一家从事针织品研发、设计、制造和服务的公司，在袜类和无缝内衣产品的研发设计、生产供应链等方面具有显著的竞争优势。而都市丽人作为国内领内衣品牌，对贴身衣物的品牌推广、市场销售、零售运营、互联网销售等方面具有丰富战略资源。此次通过和互联网电商巨头京东的合资私募公司持有上市公司股权，期待其未来产生的化学作用。 公告也表示，京合都（东莞）股权投资管理有限公司将协助健盛集团、都市丽人整合资源，促进双方进一步做大做强。

不是。只是刚拿到直销牌照的企业。我是做香港李锦记 无限极的

1、含义不同干股是不需要出资金就能获得的公司的股权，准确的说应该是股权中的分红权。虚拟股其实是和实股相对应的一个概念，虚拟股就是指不需要在工商进行登记的股份。实际的股份受公司法保护，拥有分红权、表决权、处置权等等。2、拥有的人不同通常干股是给一些有关系有背景的人，比如一些从政人员、当地有威望的资源型、关系型人物，所以这些人一般是不敢或者是不方便在工商局做实名登记的，通常都是口头约定或者签署一份干股协议，到了年底了可以和实股股东一样获取分红。一般虚拟股是公司大股东给以一些关键员工的一些相当于股东的权利，比如分红权、增值权，在合同中具体约定。虚拟股一般只有实际股的部分权利而不是完整的权利，通俗的来讲就是被阉割过的股份。像华为，他用的就是虚拟受限股。实股简单的讲就是在工商局登记注册的股份，一般讲到实股还会涉及一个名词就是原始股，狭义的原始股其实就是指公司刚成立时的股份。3、法律保护不同干股不用在工商局登记，但是依据公司法的规定股权是以登记为准，只有在工商登记才会受公司法的保护，如果只是一纸协议而没有在工商局登记，则不受法律保护，他受合同法保护。虚拟股就是指不需要在工商进行登记的股份。实际的股份受公司法保护，拥有分红权、表决权、处置权等等。实股也具有法律效力。参考资料：百度百科-干股百度百科-虚拟股

      大多数投资者总会为在哪个位置上卖出股票而困惑。由于不知道如何确定卖出价位，常常导致买对了的股票赚小钱，看错了的股票亏大钱的情况，因此，把握股票的卖出点非常重要。卖出股票的四大原则1、卖早不卖迟原则。在下跌初期果断斩仓，总是最佳选择。如果错过了卖出时机，特别是已经大幅下跌后，则不能轻易斩仓，而要等待反弹，以减少损失。如果反弹再度夭折，可以视情止损。2、个股连续阴跌甚至主动杀跌时卖出原则。如果主力蓄意做空，说明下跌空间巨大，也无法预测其支撑位，最好办法是及时卖出。3、逢中阴线卖出原则。如果个股跌幅超过4%且没有回头迹象，则要防大阴线甚至跌停风险，势头不好时需要“壮士断臂”。4、个股或大盘破重要支撑位时卖出原则。此时需要注意破位的有效性，如能短暂破位后能迅速反弹，则为假破位。几种常见卖出信号1、MACD死叉为见顶信号。      股价在经过大幅拉升后出现横盘，形成的一个相对高点，投资者尤其是资金量较大的投资者，必须在第一卖点出货或减仓。此时判断第一卖点成立的技巧是“股价横盘且MACD死叉”，死叉之日便是第一卖点形成之时。第一卖点形成之后，有些股票并没有出现大跌，可能是多头主力在回调之后为掩护出货假装向上突破，做出货前的最后一次拉升。判断绝对顶成立技巧是当股价进行虚浪拉升创出新高时，MACD却不能同步，第二红波的面积明显无前波大，说明量能在不断下降，二者的走势产生背离，这是股价见顶的明显信号。此时形成的高点往往是成为一波牛市行情的最高点，如果此时不能顺利出逃的话，后果不堪设想。必须说明的是在绝对顶卖股票时，决不能等MACD死叉后再卖，因为当MACD死叉时股价已经下跌了许多，在虚浪顶卖股票必须参考K线组合。这个也是MACD作为中线指标的缺陷之处。2、KDJ呈现两极形态即见顶。      通常大盘在长时间或者快速单边走势后，出现放量的或者极端反向走势，同时配合经典的技术佐证，如跳空星型大K线周KDJ线的K值到达85以上，是见顶的典型信号。当KDJ指标的J值升势改变掉头向下，先卖50%；k值升势改变走平时可准备卖出，k值改变掉头向下，清仓；当KDJ指标形成死叉时，这是最后的卖点。但是，因为技术上经常会出现“底在底下”的情况，所以这种KDJ指标经常会失灵。3、长上影线须多加小心。      长上影线是一种明显的见顶信号。上升行情中股价上涨到一定阶段，连续放量冲高或者连续3-5个交易日连续放量，而且每日的换手率都在4%以上。当最大成交量出现时，其换手率往往超过10%，这意味着主力在拉高出货。如果收盘时出现长上影线，表明冲高回落，抛压沉重。如果次日股价又不能收复前日的上影线，成交开始萎缩，表明后市将调整，遇到此情况要坚决减仓甚至清仓。4、高位十字星为风险征兆。      上升较大空间后，大盘系统性风险有可能正在孕育爆发，这时必须格外留意日K线。当日K线出现十字星或长上影线的倒锤形阳线或阴线时，是卖出股票的关键。日K线出现高位十字星显示多空分歧强烈，局面或将由买方市场转为卖方市场，高位出现十字星犹如开车遇到十字路口的红灯，反映市场将发生转折，为规避风险可出货。5、双头、多头形态避之则吉。      当股价不再形成新的突破，形成第二个头时，应坚决卖出，因为从第一个头到第二个头都是主力派发阶段。M字形是右峰较左峰为低乃为拉高出货形，有时右峰亦可能形成较左峰为高的诱多形再反转下跌更可怕，至于其它头形如头肩顶、三重顶、圆形顶也都一样，只要跌破颈线支撑都得赶紧了结持股，免得亏损扩大。6、击破重要均线警惕变盘。      放量后股价跌破10日均线且不能恢复，随后5周线也被击穿，应坚决卖出。对于刚被套的人此时退出特别有利。如何确认支撑位在此显得尤为关键。一般来说，10日均线第一天破了之后第二天回拉但是站不上支撑位(如30日均线)，就是破位的确认，回拉的时候就是减仓的时机。如果股价继续击破30日或60日均线等重要均线指标就要坚决清仓了。此外，随着股价的下调，逐渐形成了下降通道，日、周均线出现空头排列。如果此后出现反弹，股价上冲30或60日均线没有站稳，则应坚决卖出。7、单日“T+ 0”买卖降低成本。      主要是依靠股价每日的上下波动，利用小幅价差解套。比如，如果有100股被套，今天该股票低开或者股价下挫，当价格企稳有反弹趋势时，立即买100股，一旦股票上涨后，卖掉以前的100股则能获得盈利；如果股票高开或冲高见顶后可以先卖100股，然后等股价下跌后，再买回100股，则减少了下跌部分的亏损。这样上涨可以获得双倍甚至多倍预期年化预期收益，下跌可能减少损失甚至获得预期年化预期收益，如此就可以降低成本，直到解套。8、二波弱势反弹出货。      开低走低跌破前一波低点时，卖出(跌停价杀出)弱势股。有实质利空时，开低走低，反弹无法越过开盘价，再反转往下跌破第一波低点时，技术指转弱，就应赶紧市价杀出，若没来得及，也得在第二波反弹再无法越过高点，又反转向下时，当机立断下卖单。9、补仓出货须谨慎。      当股市下跌到达某一阶段性底部时，可以采用补仓卖出法，因为这时股价离投资者买价相去甚远，如果强制卖出，往往损失较大。投资者可适当补仓后降低成本，等待行情回暖时再逢高卖出。补仓的最佳时机是在指数位于相对低位或刚刚向上反转时。这时上涨的潜力巨大，下跌的可能最小，补仓较为安全。此外，需要注意的是，弱势股不补、前期暴涨过的超级黑马不补。10、箱形下缘失守为弱势。      无论人为开高走平、开平走平甚至开低走平，呈现箱形高低震荡时，在箱顶抛出，在箱低买进。但是一旦箱形下缘支撑价失守时，应毫不犹豫地抛光持股，若此刻下不了手，在盘上之箱形跌破后，也许会产生拉回效果，而此刻反弹仍过不了原箱形下缘，代表弱势。

股票市场也称为二级市场或次级市场，是股票发行和流通的场所，也可以说是指对已发行的股票进行买卖和转让的场所。股票的交易都是通过股票市场来实现的。一般地，股票市场可以分为一、二级，一级市场也称之为股票发行市场，二级市场也称之为股票交易市场。 x0dx0ax0dx0a我们已经说过，股票是一种有价证券。有价证券除股票外，还包括国家债券、公司债券、不动产抵押债券等等。国家债券出现较早，是最先投入交易的有价债券。随着商品经济的发展，后来才逐渐出现股票等有价债券。因此，股票交易只是有价债券交易的一个组成部分，股票市场也只是多种有价债券市场中的一种。目前，很少有单一的股票市场，股票市场不过是证券市场中专营股票的地方。 x0dx0ax0dx0a股票市场是上市公司筹集资金的主要途径之一。随着商品经济的发展，公司的规模越来越大，需要大量的长期资本。而如果单靠公司自身的资本化积累，是很难满足生产发展的需求的，所以必须从外部筹集资金。公司筹集长期资本一般有三种方式：一是向银行借贷；二是发行公司债券；三是发行股票。前两种方式的利息较高，并且有时间限制，这不仅增加了公司的经营成本，而且使公司的资本难以稳定，因而有很大的局限性。而利用发行股票的方式来筹集资金，则无须还本付息，只需在利润中划拨一部分出来支付红利即可。把这三种筹资方式综合比较起来，发行股票的方式无疑是最符合经济原则的，对公司来说是最有利的。所以发行股票来筹集资本就成为发展大企业经济的一种重要形式，而股票交易在整个证券交易中因此而占有相当重要的地位。 x0dx0ax0dx0a股票市场的变化与整个市场经济的发展是密切相关的，股票市场在市场经济中始终发挥着经济状况晴雨表的作用。 x0dx0a所谓“牛市”，也称多头市场，指市场行情普遍看涨，延续时间较长的大升市。所谓“熊市”，也称空头市场，指行情普遍看淡，延续时间相对较长的大跌市。 x0dx0ax0dx0a道·琼斯根据美国股市的经验数据，总结出牛市和熊市的不同市场特征，认为牛市和熊市可以各自分为三个不同期间。 x0dx0a牛市第一期。与熊市第三期的一部分重合，往往是在市场最悲观的情况下出现的。大部分投资者对市场心灰意冷，即使市场出现好消息也无动于衷，很多人开始不计成本地抛出所有的股票。有远见的投资者则通过对各类经济指标和形势的分析，预期市场情况即将发生变化，开始逐步选择优质股买人。市场成交逐渐出现微量回升，经过一段时间后，许多股票已从盲目抛售者手中流到理性投资者手中。市场在回升过程中偶有回落，但每一次回落的低点都比上一次高，于是吸引新的投资人入市，整个市场交投开始活跃。这时候，上市公司的经营状况和公司业绩开始好转，盈利增加引起投资者的注意，进一步刺激人们入市的兴趣。 x0dx0a牛市第二期。这时市况虽然明显好转，但熊市的惨跌使投资者心有余悸。市场出现一种非升非跌的僵持局面，但总的来说大市基调良好，股价力图上升。这段时间可维持数月甚至超过一年，主要视上次熊市造成的心理打击的严重程度而定。 x0dx0a牛市第三期。经过一段时间的徘徊后，股市成交量不断增加，越来越多的投资人进入市场。大市的每次回落不但不会使投资人退出市场，反而吸引更多的投资人加入。市场情绪高涨，充满乐观气氛。此外，公司利好的新闻也不断传出，例如盈利倍增、收购合并等。上市公司也趁机大举集资，或送红股或将股票拆细，以吸引中小投资者。在这一阶段的末期，市场投机气氛极浓，即使出现坏消息也会被作为投机热点炒作，变为利好消息。垃圾股、冷门股股价均大幅度上涨，而一些稳健的优质股则反而被漠视。同时，炒股热浪席卷社会各个角落，各行各业、男女老幼均加入了炒股大军。当这种情况达到某个极点时，市场就会出现转折。 x0dx0a熊市第一期。其初段就是牛市第三期的末段，往往出现在市场投资气氛最高涨的情况下，这时市场绝对乐观，投资者对后市变化完全没有戒心。市场上真真假假的各种利好消息到处都是，公司的业绩和盈利达到不正常的高峰。不少企业在这段时期内加速扩张，收购合并的消息频传。正当绝大多数投资者疯狂沉迷于股市升势时，少数明智的投资者和个别投资大户已开始将资金逐步撤离或处于观望。因此，市场的交投虽然十分炽热，但已有逐渐降温的迹象。这时如果股价再进一步攀升，成交量却不能同步跟上的话，大跌就可能出现。在这个时期，当股价下跌时，许多人仍然认为这种下跌只是上升过程中的回调。其实，这是股市大跌的开始。 x0dx0a熊市第二期。这一阶段，股票市场一有风吹草动，就会触发“恐慌性抛售”。一方面市场上热点太多，想要买进的人反因难以选择而退缩不前，处于观望。另一方面更多的人开始急于抛出，加剧股价急速下跌。在允许进行信用交易的市场上，从事买空交易的投机者遭受的打击更大，他们往往因偿还融入资金的压力而被迫抛售，于是股价越跌越急，一发不可收拾。经过一轮疯狂的抛售和股价急跌以后，投资者会觉得跌势有点过分，因为上市公司以及经济环境的现状尚未达到如此悲观的地步，于是市场会出现一次较大的回升和反弹。这一段中期性反弹可能维持几个星期或者几个月，回升或反弹的幅度一般为整个市场总跌幅的三分之一至二分之一。 x0dx0a熊市第二期。经过一段时间的中期性反弹以后，经济形势和上市公司的前景趋于恶化，公司业绩下降，财务困难。各种真假难辨的利空消息又接踵而至，对投资者信心造成进一步打击。这时整个股票市场弥漫着悲观气氛，股价继反弹后较大幅度下挫。 x0dx0a在熊市第三期中，股价持续下跌，但跌势没有加剧，由于那些质量较差的股票已经在第一、第二期跌得差不多了，再跌的可能性已经不大，而这时由于市场信心崩溃，下跌的股票集中在业绩一向良好的蓝筹股和优质股上。这一阶段正好与牛市第一阶段的初段吻合，有远见和理智的投资者会认为这是最佳的吸纳机会，这时购入低价优质股，待大市回升后可获得丰厚回报。 x0dx0a一般来说，熊市经历的时间要比牛市短，大约只占牛市的三分之一至二分之一。不过每个熊市的具体时间都不尽相同，因市场和经济环境的差异会有较大的区别。回顾1993年到1997年这段时间，我国上海、深圳证券交易所经历了股价的大幅涨跌变化，就是一次完整的由牛转熊，再由熊转牛的周期性过程。

　股票买入卖出时间规则是什么?　　我国股市只能做T+1交易，即今天买入，等到下一个股票交易日才能卖出。股票卖出后，立刻就能买入。　　股票买卖最短交易时间间隔是18个半小时又2秒，当天14点59分59秒买，下个交易日9点30分01秒卖。　　股票交易还有哪些规则?　　一.交易时间：　　集合竞价：上午9：15——9：25　其中9：15——9：20可以撤单，9：20——9：25不能撤单，9：25以成交量最大的价格为开盘价。　　连续竞价：上午9：30——11：30，　下午1：00——3：00　　竟价规则：价格优先，时间优先。　　二.委托规则　　1手=100股 1—99股为零股 不足1股为零碎股　　买入委托必须为整百股(配股除外)，卖出委托可以为零股，但如为零股必须一次性卖出。　　股票停盘期间委托无效，买入委托不是整百股(配股除外)委托无效，委托价格超出涨跌幅限制委托无效。　　三.T+1交易制度(T为交易日当天)　　股票买卖实行T+1交易制度，即当天买的股票T+1日才能卖出，当天卖的股票T+1才能取出现金，但可以用卖出股票的钱买其它股票或新股交款。　　权证交易制度：　　①权证实行T+0交易，即当日买进的权证，当日可以卖出。　　②资金同股票T+1结算。因此，当天买入股票，可用数量不变，第二个交易日才有相应变化，当天买入的权证，买入成交数量立刻加入可用数量。当天卖出的股票或权证，相应资金第二个交易日才是可取资金。　　四.涨跌幅限制　　新股上市及重组成功上市股票首日无涨跌幅限制，一般情况下涨跌幅限制为前一交易日收市价上下10%，即一个交易日最大振幅为20%，ST股票及*ST股票涨跌幅限制为前一交易日收市价上下5%，即一个交易日最大振幅为10%。　　股票涨(跌)幅价格=股票前一日收盘价格×10%(或5%)　　权证股票涨跌幅限制　　权证涨(跌)幅价格=标的证券前日涨(跌)幅价格×125%×行权比例

老三板交易规则：(一)老三板股票委托时间与主板股票不同，除少数券商可以提前委托外，其它券商均要求要在9:30后才可以下单。提前下单要么是直接禁止，要么是废单，所以新手下单后最好再在9:30开盘后去“查询委托”一栏核对一下，如出现废单，赶紧重新下单。(二)老三板股票每周交易次数的规定1、净资产为负的公司每周交易三次，即每周一、三、五交易，其股票名称尾带3字，如哈慈3；2、净资产为正的公司每周交易五次，即每天都交易，其股票名称尾带5字，如联谊5；3、不能按时披露年报的公司，每周只能在周五交易1次，其股票名称尾带1字，如九洲1。(三)老三板的交易方式大家知道，沪深交易所的交易方式为连续竞价(即，_时每刻不断地揭示价格并成交)，而老三板则是集合竞价一次成交，涨跌幅限制均为5%，分别于转让日的10:30、11:30、14:00揭示一次可能的成交价格，最后一个小时即14:00后每十分钟揭示一次可能的成交价格，最后十分钟即14:50后每分钟揭示一次可能的成交价格，直到15:00那一瞬间才正式成交。扩展资料：老三板基本状况、权限、如何开通：全国中小企业股份转让系统”(简称股转系统)是我国继上海、深渊交易所后又一证券交易场，俗称新三板。而老三板则是在全国中小企业股份转让系统”中单设的一个交易板块，正式名称为“两网与退市公司股份转让系统”俗称老三板。开通老三板的门槛：目前开通老三板尚无任何资金门槛限制，亦无交易经历限制，任何人只要在开市时间都可以去开通，只需带上身份证到证券公司签一份协议即可。股市交易规则：一、股票交易时间非法定节假日的周一到周五，上午9：30—11：30，下午13：00—15：00。所有节假日或者周末，A股都会休市。二、股票交易方式股票买卖按照价格有限、时间优先的原则排序。上午9：15—9：25进行集合竞价，这个时间段可以开始报价，9：20前的报价可以撤销，9：20后的报价不能撤销，系统收集所有人的买卖报价后，统一按照价格和时间原则集中撮合，成交额最大的交易，对应价格即为开盘价。9：30—11：30，13：00—15：00为连续竞价时间，系统对有效委托进行逐笔处理，遵循价格优先和时间优先原则。三、股票交易单位股票交易单位为“股”，平时看到的股价就是每股价格，买股票至少要买1手或其整数倍，1手=100股。如果申购新股，至少要申购1000股。卖出股票则没有太多限制，最低1股也能卖出。比如我们经常听人讲持有某股票50手，实际上就是说持有该股票5000股。四、股票涨跌幅每个交易日，单只普通股票（除上市首日、复牌等特殊情况）的股价较上一交易日收盘价的涨跌幅度不得超过10%；ST开头的股票，涨跌幅不得超过5%；新股上市首日，最高涨幅限制为44%。五、交易成本股票交易由证券公司收取的交易佣金、中国登记结算公司收取的过户费、国家税务总局收取的印花税等组成。

一、股票 股票是一种由股份制有限公司签发的用以证明股东所持股份的凭证，它表明股票的持有者对股份公司的部分资本拥有所有权。由于股票包含有经济利益，且可以上市流通转让，股票也是一种有价证券。二、基本术语 1、价格 （1）开盘价：以竞价阶段第一笔交易价格为开盘价，如果没有成交，以前一日收盘价为开盘价。 （2）收盘价：指每天成交中最后一笔股票的价格，也就是收盘价格。 （3）最高价：是指当日所成交的价格中的最高价位。有时最高价只有一笔，有时也不止一笔。 （4）最低价：是指当日所成交的价格中的最低价位。有时最低价只有一笔，有时也不止一笔。 2、报价：是证券市场上交易者在某一时间内对某种证券报出的最高进价或最低出价，报价代表了买卖双方所愿意出的最高价格。 3、手：它是国际上通用的计算成交股数的单位。必须是手的整数倍才能办理交易。 4、涨(跌)停板：交易所规定的股价一天中涨(跌)最大幅度为前一日收盘价的百分数，不能超过此限，否则自动停止交易。 5、支撑线：股价下跌到在某一价位附近，如有大量买进情形，使股价停止下跌甚至回升的价位。二、交易时间 1、周一至周五 (法定休假日除外) 上午9：30 --11：30 下午13：00 -- 15：00 2、竞价成交(1) 竞价原则：价格优先、时间优先。(2) 竞价方式：上午9：15--9：25进行集合竞价；上午9：30--11：30、下午13：00--15：00进行连续竞价 (对有效委托逐笔处理)。 三、交易单位 股，1手=100股，委托买入数量必须为100股或者其整数倍。卖出委托可以为零股，但如果是零股则必须一次性卖出，股票停盘期间委托无效。四、交易制度 股票买卖实行T（交易日）＋1，即当天买的股票，在当天交易之后的第一个交易日（T＋1）才能卖出，当天卖的股票，也是当天交易之后的第一个交易日（T＋1）才能取出现金，但可以用卖出股票的钱买其它股票或国债逆回购。 五、股票交易 一字型：即开盘价、收盘价、最高价、最低价在同一价位。 可分为以下几种情况： （1）涨停：开盘即以涨停价开出，至收盘为止，涨停未被打开过，全天均以最高价成交，说明买盘旺盛，该股属于强势股。 （2）跌停：开盘即以跌停价开出，至收盘为止，跌停未被打开过，全天均以最低价成交，说明卖盘沉重，该股属于弱势股。 （3）交易非常冷清，全日交易只有一档价位成交。

　　在股市里买股票是件容易的事，卖股票可就没那么容易了，买的时候总是有人卖给你，如果低价位买不到，高价位就一定会成交，而卖股票则不然，高价位卖不出的时候，低价位更没有人敢买，这就是任何一个金融市场都普遍存在的追涨杀跌特性，所以对于大规模动作资金来说，出货是件很烦恼的事情。 　　以目前股市中许多筹码极其集中的个股和曾经大幅炒作的个股作为分析目标，其中大资金想出货但很难全身而退的情况大致分为三种，第一类，介入时不顾一切抢夺筹码，可经过一段升幅后，市场并没有像当初想像的那么强劲，再打算出货时，已是司马昭之心，路人旨知了；第二类，有计划有步骤的建仓，可拉升过程中并没有实现成功减仓，反而是越高仓位越重，到最后仍不能成功出局，甚至市场绝大多数筹码被完全锁定，资金的整体运作过程失败；第三，资金介入成本较低，在拉升过程中遇到另外的资金也同时建仓，各方相持不下，最后，一方资金可能会选择杀跌出局。 　　对于第一类买时迫切，卖时被动的大资金案例较多，他们出货之所以困难，根本原因是大资金的运作缺乏一定的前瞻性，比如兰陵陈香，这是一只典型的大资金拉高买进的个股，该股在2000年年初开始出现持续上涨，其中前期的大资金虽然控盘程度不高，但有较高的获利空间和成功的出局机会，而这有赖于2000年年底新的大资金迫切而充分的介入，当时的盘面十分强劲，新资金大胆逼空之势极其明显，之后股价持续走高，但因升幅过高已无人敢买了。按最后盘面的交投看，市场筹码已高度集中，此时出货已成为大资金的头等大事，但大势已经走弱，出货很难，大资金被困在其中。这是典型的对市场未来走势做估计不足，介入程度大深，最后难以自保。对于投资者来说，这种股票较容易获利，但是一定要判断大资金是拉高建仓，在把握卖点时，这类股票往往会出现较显著的转折点，果断出局就可以了。类似的个股还有航天科技、太钢不锈等。 　　对于第二类，大资金总是有备而来，事前会对市场有仔细的研究和判断，最重要的是大资金的介入是与基本面可能的变化紧密相联系，在资金介入之后，股价会出现长时间的反复上涨，其中不管大盘如何变化，这类个股都会以自身的运行规律变化，这是由于大资金相信股价的上涨有基本面有利的配合，在大盘下跌时，大资金会强有力的护盘，最终股价走出独立的盘升走势，但后果是大资金被困其中，根本无法出局。例如，湘火炬，合金投资，徐工科技等等，出现这种走势以后，股价已完全失去了可参与性，但是在股价拉升初期有一段时间，股价走势和第一类时拉升走势一样，这一段时间对投资者来说就是最好的获利时机。 　　第三类，较多的大资金同时看中一只股票，并进行相对低位的建仓，经过一个阶段的反复收集筹码和相互试探，发现出现进退两难，如果拉升，对方就会轻松获利，如果杀跌，必然面临亏损，可是困在其中也无法解决办法，当出现新的机会时，其中一方的大资金可能会忍痛离场，此时盘面会发生较多不可预测的变化，如果投资者刚好持有这种股票，那么损失较是两方面的，即时间和空间，所以发现有这种可能性时，作为市场投资者来说，及时出场可能是最好的操作方法，类似的个股有航天晨光等。 　　大资金要么是单独运作，要么是跟随比他更大的资金一起运作，在盘中这种差异较难分辩，但有一点，控盘后拉升和拉升后控盘的特点来是较容易掌握，对于前者，投资者一定要降低自己的盈利预期，可后者大可以一路持股直到转折点明显出现，很有可能获得安全和充分的利润，可以说，大资金出货越困难，持有的投资者就越安全，当大资金完全被困其中时可以我们面临的风险最小，当然此时投资者获利的机会也小，投资者有时也可以从这个角度判断股票的安全性和盈利性。

规则的解释(1) [rule;regulation] (2) 典式,法则, 规律 自然 的规则, 一定 要使我老下去,丝毫也不足为奇的。——鲁迅《答杨邨人 先生 公开信的公开信》 (3) 指在形状、结构或分布上合乎一定的方式;整齐 规则四边行 详细解释 (1).仪范；规范。 唐 李群玉 《湘中别成威闍黎》 诗：“至哉彼 上人 ，冰霜凛规则。” 田北湖 《论 文章 源流》 ：“儒家从事於文字…… 自立 经学，举史氏之遗轨，依 《 尔雅 》 之末流，兼循途径，不失规则。” (2).规章；法则。 明 徐光启 《农政全书》 卷九：“在京各衙门，仍照军民粮运见行规则，刊刷易知单册，给与纳户，以便交纳扣除。” 《二十年目睹之怪 现状 》 第三十回：“不讲别的，偌大的一个局，定那章程规则，就很不容易。” 鲁迅 《南腔北调集·答杨邨人先生公开信的公开信》 ：“我没有修炼仙丹，自然的规则，一定要使我老下去。” (3).整齐。合乎一定的方式。 冰心 《两个 家庭 》 ：“随后，我又同 亚茜 去参观他们的家庭，觉得处处都很 洁净 规则，在我目中，可以算是第一了。” 萧军 《八月的乡村》 一：“天的周垂，电光 玩笑 一样，接连地抛动不规则的火带。” 词语分解 规的解释 规 （规） ī 画圆等的仪器：圆规。两脚规。 法则，章程， 标准 ：规则。法规。常规。清规戒律。 格局 ，范围：规模。 相劝：规 尽力 。规谏。规正（a．规劝， 匡正 ；b．整齐；c． 规矩 ）。规勉。 谋划 ：规划。规 则的解释 则 （则） é 模范： 以身作则 。 规程， 制度 ：规则。总则。 原则 。细则。 效法：则先烈之言行。 表示因果关系，就，便： 闻过则喜 。 表示转折，却：今则不然。 表示肯定 判断 ，乃，是：此则余之罪也。 用在一、

公司体制也不例外。规则就是指参与者要想被体制接受并幸存下来就必须奉行的规范条例。 大部分体制都有两套规则。一套是成文并公开被认可的；另一套是人们心照不宣但很少谈论的。为了升到掌权的位置，体制成员都必须遵守这两套规则。 每个体制都被规则所统治。遵守规则的人得到认可、获得奖励。不遵守规则的人不是与提升擦肩而过，就是被解雇。 在两套规则中，那些默认规则给我们带来的困难更大。它们是我们在日常工作中产生压力和不满的根源。 学会如何遵守这些规则而不失去自己的正直感，是一门精湛的艺术，但首先我们必须清楚这些规则。这里列举了一些在许多公司里或多或少都存在的默认规则： 1．老板总是正确的，不能受到挑战。 2．老板是被服务者，而不是服务者。 3．表象比事实更重要。 4．只相信自己。 5．不要表现出强烈的情绪或情感。 6．如果犯错，将受到惩罚。 7．不要太与众不同。 8．对有地位的人要有礼貌，即使他们不值得如此。 当我们遵守这些默认规则时，我们经常被迫否认自己真实的情感和直觉。我们是在表演，而不是表现真实的自己。当有一天我们醒悟过来的时候，就会像谢泼德一样认识到有些事情大错特错。我们会感到疲倦甚至崩溃。 打破规则，否则将走向崩溃 我们中的一些人长期否认自己的思想和情感，以至于自己都忘记曾经有过它们。承认情感将意味着我们不得不生活在挫折和愤怒之中。要想表达这些思想和情感，我们就必须打破规则，冒失去工作的风险。相反，我们隐藏自己的情感，成为行尸走肉，工作就会变得单调乏味。 如果工作场所中的默认规则不健全，我们又必须严格遵守，那么我们就不可能做健全的自我。如果我们想在职业上获得成就感，并保持完整的自我，那么我们就必须找到打破规则的方法。 以正当的理由打破规则 当我们打破规则的时候，我们要确信这样做有恰当的理由。如果我们打破规则只是为了挑战，也许从长远来看会给自己带来更多的问题。 打破规则应该是为了保护自我，并使公司获利。 我们遵守这些规则的主要原因，通常是为了保护我们的工作。实际上，我们也许是在维护自己的工作，但这样做却放弃了自我和信仰。 如果我们以成熟的方式打破规则，那么就为自己设置了健康的界线。我们不要责备或者攻击那些试图把他们的意愿强加于我们的人。我们只是表明愿意接受什么、不愿意接受什么。但难就难在以某种方式打破规则又不会使我们失去工作。（可是，在许多情况下，失去工作可能是我们遇到的最好事情。） 打破规则的困难 我们中有些人对打破规则会感到非常不舒服，也许甚至会感到害怕，这与我们如何看待有地位的人有关。 有时候，我们的问题也许是自己造成的。我们中很多人对待有地位的人，就像孩子对待父母一样，而这些反应在今天也许完全不恰当并且不必要。让我们假设，你成长在一个期待你完美的家庭。你相信如果犯错误就会被抛弃。如果你作为一个成年人把这个理念带进你的职业，也许你会发现自己生活在巨大的压力和忧虑中。你的老板也许远非你想像中的那么苛刻，但是你却认定了是这样。你对老板的反应就像对父母的反应一样—带着恐惧和不信任。 打破限制 当我们打破规则时，需要检验体制，以确定体制容许我们做多少改变。为了不被老板赶到大街上而丢掉饭碗，我们要审慎行动。 如果我们改变自己的态度和行为，周围人也会被迫作出改变。由于多数人不愿改变，我们必须慢慢来，让别人几乎察觉不到我们的改变。 例如，如果你突然做出了巨大的转变，和你一起工作的人也许会感到震惊，甚至可能认为你疯了。最终，他们会对你的改变感到很不舒服，以至于决定消除这种不舒服的来源，也就是你。

A股包括上海A股和深圳A股，其交易方式都是T+1方式（国外很多都是T+0)，也就是说当天买进第二天才能卖出，不能现买现卖，而且只能买涨不能买跌（涨才有钱赚，跌没有，外汇和黄金是两样都行),同时都是限制涨跌幅，最高±10%，除第一天上市或复牌外（不限制涨幅）ST股只能±5%，另外带ST开头的股表面业绩不 好处于亏损状态有风险。 一手等于100股，每次买进最少要买100股及100股的整倍数，卖出不限制 如果你要玩股票你得去证券公司开股东卡，里面的人会教你开，花90元左右就可以开通了，开通时会同时对接你的一个银行卡，用来转账资金，开户后第二天就可以操作玩股票了，具体到时证券公司有说明书给你，开户时记得要选可以深圳和上海都能交易的那种证券公司，有些小公司只能得其中一个，另外股票里的资金如果你刚抛了股票里面抛出的钱要第二天才能转出银行，每天转账时间是8:00--15:00，超过这段时间不可以转，周末也不可以

规则，是运行、运作规律所遵循的法则。规则，一般指由群众共同制定、公认或由代表人统一制定并通过的，由群体里的所有成员一起遵守的条例和章程。

规则的意思是运行、运作规律所遵循的法则。规则，一般指由群众共同制定、公认或由代表人统一制定并通过的，由群体里的所有成员一起遵守的条例和章程。它存在三种形式：明规则、潜规则、元规则，无论何种规则只要违背善恶的道德必须严惩不贷以维护世间和谐。明规则是有明文规定的规则，存在需要不断完善的局限性。潜规则是无明文规定的规则，约定俗成无局限性，可弥补明规则不足之处。元规则是一种以暴力竞争解决问题的规则，善恶参半，非道德之理的文明之道。汉语词汇：释义：（名）规定后大家共同遵守的制度或章程。［近］规定。出处：南朝·宋·范晔《后汉书·班固传》：“商修族世之所鬻，工用高曾之规矩。”例句：仪范，规范。唐，李群玉《湘中别成威闍黎》诗：“至哉彼上人，冰霜凛规则。”田北湖《论文章源流》：“儒家从事於文字……自立经学，举史氏之遗轨，依《尔雅》之末流，兼循途径，不失规则。”规章，法则。明，徐光启《农政全书》卷九：“在京各衙门，仍照军民粮运见行规则，刊刷易知单册，给与纳户，以便交纳扣除。”以上内容参考：百度百科-规则

规则，是一个汉语词语，拼音是guīzé，意思是运行、运作规律所遵循的法则。规则，一般指由群众共同制定、公认或由代表人统一制定并通过的，由群体里的所有成员一起遵守的条例和章程。它存在三种形式：明规则、潜规则、元规则，无论何种规则只要违背善恶的道德必须严惩不贷以维护世间和谐；明规则是有明文规定的规则，存在需要不断完善的局限性；潜规则是无明文规定的规则，约定俗成无局限性，可弥补明规则不足之处；元规则是一种以暴力竞争解决问题的规则，善恶参半，非道德之理的文明之道。规则的近义词。1、准则：言论、行动等所依据的原则。2、法规：意思是法令、条例、规则和章程等法定文件的总称。3、轨则：意思为规则；准则。

很多都是托 京尚价格极其虚高 京东上一个都卖不出去 同类产品价格是她十分之一不到 京尚卖出去的全是旅游销售骗老人们养老钱的…

规则，是运行、运作规律所遵循的法则。规则，一般指由群众共同制定、公认或由代表人统一制定并通过的，由群体里的所有成员一起遵守的条例和章程。它存在三种形式：明规则、潜规则、元规则，无论何种规则只要违背善恶的道德必须严惩不贷以维护世间和谐；明规则是有明文规定的规则，存在需要不断完善的局限性；潜规则是无明文规定的规则，约定俗成无局限性，可弥补明规则不足之处；元规则是一种以暴力竞争解决问题的规则，善恶参半，非道德之理的文明之道。释义（名）规定后大家共同遵守的制度或章程。［近］规定。 出处南朝·宋·范晔《后汉书·班固传》：“商修族世之所鬻，工用高曾之规矩。”例句1.仪范；规范。唐 李群玉《湘中别成威闍黎》诗：“至哉彼上人，冰霜凛规则。”田北湖《论文章源流》：“儒家从事於文字……自立经学，举史氏之遗轨，依《尔雅》之末流，兼循途径，不失规则。”2.规章；法则。明 徐光启《农政全书》卷九：“在京各衙门，仍照军民粮运见行规则，刊刷易知单册，给与纳户，以便交纳扣除。”《二十年目睹之怪现状》第三十回：“不讲别的，偌大的一个局，定那章程规则，就很不容易。”鲁迅《南腔北调集 [5]  》：“我没有修炼仙丹，自然的规则，一定要使我老下去。”3.整齐，合乎一定的方式。冰心《两个家庭》：“随后，我又同 亚茜 去参观他们的家庭，觉得处处都很洁净规则，在我目中，可以算是第一了。”萧军《八月的乡村》：“天的周垂，电光玩笑一样，接连地抛动不规则的火带。”4.行为模式，准则。调整社会关系，具体规定权利和义务以及具体后果的准则，或者说是对一个事实状态赋予一种确定的具体后果的各种指示和规定。《史记》中所指的“必将崇论闳议，创业垂统，为万世规”就是这个意思。

总结 主要写一下重点的工作内容，取得的成绩，以及不足得出结论，下面就让我带你去看看公司项目建设 工作总结 报告 范文 5篇，希望能帮助到大家! 公司项目建设 总结报告 1 蓝码大厦工程已经基本结束。回顾20____年3月至今，我从一个初出校门，什么都不懂的初生牛犊，到现在，己能自如应对一些问题，感谢公司对我的培养与信任，使我学到了一生难忘的知识。我是非常幸运的，因为在进入公司的时候，精装修工程刚刚进入设计方案阶段，需要我很快进入工作角色，我非常完整的经历了精装修工程从设计到施工，从验收到移交的过程，当然，这个过程是艰辛与困难的，现总结教训与看法如下： 一、 应把精装修设计与土建、暖通、强、弱电设计同时进行 因为在精装修方面，最容易出现的就是标高问题。虽说装修与管道打架是常见的、不可避免的问题，而且在管道安装时会有不确定的因素所限制，但本项目，精装修设计的完成时间，是在土建及安装项目全部设计且己进行施工之后，故造成了不必要的改造工作。而且，因装修的天花造型较为复杂，各专业工程师缺少沟通，往往改造过后认为没问题了，在装修即将进行时，又发现有些地方还是影响，再进行改造，既影响了工期，又浪费了金钱。 控制重点：设计院把第一道关，各专业人员应多次召开图纸会审，既要保证装修的效果，又能保证机械及设备的功用。工程部也应把第二道关，尽职尽责，把问题发现在图纸上，处理在施工前。把握大局，不能出现注意了暖通，忽略了强电的类似现象。 二、 各专业间工期及配合的问题 精装修工程合同工期为3个月，可却进行了一年之久，其中有资金的原因，也有各专业间工期、配合不和谐的原因。贝盟公司进场后，或因不具备施工条件，或因改造问题，或因方案问题，进度非常缓慢。如06年7月进场后，对五个标段进行了勘察，竟没有一个标段具备施工条件，只能进行放线、发现问题，停滞了将近一个月之久;电梯厅装修的天、地、墙等细节是否能处理完美，完全取决于电梯门的安装，但由于各专业间工期协调不利，导致进度滞后; 其它 专业直接制约着精装修的工程进度，没有人能从整体的角度去把握、掌控、安排进度，是精装修进度滞后的一个重要原因。 还有，最好在装修进行前，将一切方案确定，尽量小的改动，否则不仅会造成施工顺序颠倒，而且浪费金钱与时间。 三、 应结合实际情况，优化设计院的方案 勿庸置疑，广东集美公司的设计理念及水平，为我们的大厦画龙点晴，赢得一片喝彩。他们并非理想主义的画家，他们处理工程问题的能力，也是让我非常敬佩的地方。但有些时候，由于不了解现场情况，通过电话、传真或邮件的沟通，难免出现考虑不周的地方。此时，我就应该结合现场情况，优化设计院所出的变更方案，及时加强沟通，而不是生搬硬套。 例如：大堂防风厅地面灰色人造石(三角形区域)如何分缝，由于我未结合现场，只是与许工进行了电话联系，按许工所说尺寸下单明确，下料后才发现原来有更优化、美观的方案可以实施，十分遗憾。再如：室外广场施工时，由于原设计人行道宽度为1950㎜，残疾人通道原设计与人行道同宽，但由于现场受通风口宽度限制，无法保证原宽度，设计院认为三个残疾人坡道宽度与通风口同宽(变窄)，另一个保留1950㎜的宽度，我就照搬设计院的意见安排进行施工，但未想过四个坡道竟不在同一个平面上，导致施工后再进行剔凿工作，出现这样的错误，实在是因为自己做工作不动脑子，今后一定注意。 四、 把握图纸的任何细节，看图要仔细、细致 千万不能忽略图纸的每一点细节，每确定一项都要有根有据。 在今年，我犯了一个非常大的错误，就是因为没仔细看图。图纸上电梯厅5-25层、16-17层、18-30层的天花造型虽然大体相近，但却有着细微尺寸的差别。为保证装修效果一致，我司决定由平安公司负责订制风口。但我却将尺寸提供错误，使18-30层风口尺寸小于洞口尺寸，造成了公司的资金损失。通过这件事，我认识到了深刻的教训，知道了图纸的重要性，熟悉图纸是做好施工管理的第一步，也是非常关键的一步。 五、 质量是生存之本 承蒙公司的信任与支持，在07年7月，我接手负责室外广场的园林工程。各种因前期质量的问题层出不穷，让我深刻的理解到，隐蔽工程的质量，是生存之本。由于前期我们质量意识不强，给后续工作带来很大困难，甚至拖延工期、造成经济损失。在今后的工作中，我们要非常重视，特别是隐蔽作业，包括电管、电线的敷设，隔墙、吊顶封闭前的验收工作等，且必须选用施工水平过硬，资质过硬的施工单位进行施工。严把质量关，绝不姑息迁就! 最后一点，最关键的就是要加强自身的学习。在工程项目上，如果你的专业知识贫乏，不懂理论规范要求，不懂得怎样处理问题，你就会被欺负，无法行使权利与履行义务，无法胜任工作，给自己带来许许多多的麻烦与心理的压力。但正是因为有了这些经历与困难，才促使要强的我不断的学习与探索，使自己尽快的成熟与成长起来。 在蓝码大厦这个项目上，虽然我有着许多失误与教训，但也为今后的工作留下了宝贵的 经验 。吃一堑，长一智。在今后的工作中，我的工作将更加条理化、创新化、效率化，真心感谢公司原谅我的失误，如此信任的将工作交给我去做，我将以更大的热情投入到将来的工作中去，不辜负公司对我的培养! 公司项目建设总结报告2 在省商务厅、省财政厅的精心指导下，我们积极争取上级政策资金支持，帮助企业开拓国际市场，全市对外贸易恢复性增长态势强劲。根据《湖南省商务厅 湖南省财政厅关于做好____年湖南省中小企业国际市场开拓资金项目申报工作的通知》(湘商规财[____]62号)以及《湖南省商务厅 湖南省财政厅关于下达____年度中小企业国际市场开拓资金额度的通知》(湘商规财[____]96号)文件精神，现就我市____年度中小企业国际市场开拓资金工作总结如下： 一、项目审核拨付情况 ____年，我市市辖区共审核上报了29家公司中小企业国际市场开拓资金项目57个，实际拨付资金104万元。其中，境外展览2个，金额4.5万元;管理体系认证16个，金额31.1万元;产品认证4个，金额8万元;国际市场宣传推介15个，金额20.1万元;境外 广告 与商标注册5个，金额10.2万元;境外市场考察4个，金额10.5万元;电子商务活动11个，金额19.6万元。可见，支持最大的项目类别是管理体系认证，支持额度占30%，其次是国际市场宣传推介和电子商务活动，分别占19.3%和18.8%， ____年，根据我市市情和外贸发展的实际情况，我们主要支持了农轻纺和机电类企业，此类企业占比达82.7%;主要支持了有进出口业绩的企业，占比达75.8%;主要支持了生产企业，占比达89.6%。此外，我们采取阳光普照、面广量小的方式审批项目，支持单个项目平均1.82万元、单个企业平均3.58万元，受资助最多的企业也只获得了5.5万元的数额，较好地发挥了项目资金“四两拨千斤”的作用。目前，我市市辖区中小企业国际市场开拓资金已全部拨付到了相关项目单位。 二、项目执行效果情况 中小企业国际市场开拓资金的申报和拨付，进一步提高了我市广大中小企业拓展国际市场的积极性，提升了企业的国际市场竞争力，促进了我市外贸的快速增长，效果显著。 1、外贸发展进度加快。____年，全市进出口总额达3.76亿美元，同比增长66.9%，增幅位列全省第3名。其中，市辖区完成进出口总额3.33亿美元，同比增长67.6%，占全市的份额达到了88.6%。获得中小企业国际市场开拓资金支持的企业，包括肉联和厂、晶益电子、三超塑胶、金佛茶业、和详竹业、久久毛巾、惠同新材料等公司，进出口业绩增幅都超过了100%，最高的甚至达到了47倍多。 2、外贸主体数量不断扩大。____年，我市有进出口业绩的企业84家，比上年增加了13家，其中，市辖区新增了12家，新昌竹木、源泰工贸、莎丽袜业、布伊尔服饰、浩森胶业、和平欣达食品等获得了中小企业国际市场开拓资金支持的公司，都在本年度新体现了业绩。 3、市场多元化战略已见成效。____年，我市对外贸易国别已达87个，遍布世界各大洲。我市市辖区中小企业积极参加国外市场考察、展览、对外宣传、参与各类认证以及电子商务活动，巩固了传统市场，拓展了新兴市场，进出口额显著提高。特别是获得项目支持的艾华电子、肉联和厂等企业，其出口额首次突破了1000万美元。 4、出口商品结构进一步优化。根据我市市情，我们重点支持了农轻纺和机电类企业，这些企业的外贸出口进一步增长，____年，全市农产品、服装、纺织品和机电产品出口分别增长了101.7%、52.9%、42.6%和67.2%，使得我市出口商品结构得到了进一步优化。 三、项目工作主要做法 一直以来，我市商务、财政两家对中小企业国际市场开拓资金工作十分重视，主要做法如下： 1、高度重视、认真落实。一是领导重视到位。由局领导负责协调，相关科室抓落实;二是责任落实到位。在专人负责的基础上，做到分工明确、责任分明、工作透明;三是政策宣传到位。通过转发文件、当面讲解、上门指导等多种形式，尽量做到政策宣传不留空白，使相关企业都能通晓政策，及时申报。 2、认真指导、做好服务。一是认真摸排了解企业项目情况，尽量用好用足省厅批复的计划额度;二是通过调研、走访，对新申请企业专门指导，不厌其烦的讲解，保证每个申报企业弄懂操作程序。 3、严格把关、认真审核。一是坚持“公开、公平、公正”的原则，在进出口企业中筛选项目单位;二是坚持既阳光普照又兼顾重点的原则，发挥项目资金“四两拨千斤”的作用;三是坚持从严审核的原则，对项目单位逐一检查，对复印件、原件认真核对验收，绝不允许申报弄虚作假。 4、加强协调、加快拨付。一是商务、财政部门加强协调，通力合作，提高工作效率;二是加强管理，督促市辖区财政局及时将资金拨付到有关企业，不准截留挪用。 四、存在的问题 从中小企业国际市场开拓资金的申报和执行情况来看，还存在以下主要问题：一是部分企业对开拓国际市场的重要性认识不足，抱着无所谓的态度，认为项目资金数额小，对企业发展作用不大，所以申报积极性不高;二是部分企业申报质量不高，网上填报不规范、纸质材料不齐全或不清晰等现象时有发生;三是个别市辖区财政办理拨付进度慢，导致企业多有怨言。 五、几点建议 近年来，中小企业国际市场开拓资金工作日趋规范，申报程序逐步简化，企业申报的积极性也正在提高。为此，特建议：一是对经济欠发达地区给予更多的政策倾斜，适当增加项目资金额度，以促进开放型经济的进一步发展;二是加强对市县项目申报的 教育 培训工作，培养一批懂政策、熟业务的项目申报专门人才。 公司项目建设总结报告3 由我公司中标的《__优良绿化苗木基地建设项目》，在__市农林局和__区农林局的关心指导下，按照《20____年度__市“绿色__”招标项目合同书》、《20____年度__市农林局招标项目实施计划书》和《__市农林招标项目及资金管理试行办法》的要求，我公司认真地组织实施，现已基本完成建设任务。情况汇报： 我公司在×区×集镇原协议计划租赁土地3000亩(详见附件“协议”)，实际使用面积2470亩，达到合同规定的2450亩规模，其中：※村1750亩，※村320亩，※村400亩，以此建设了__优良绿化苗木基地。 1、生产建设完成情况：根据项目要求和绿化苗木生产的需要，该基地共分为九大区(详见附图)，即：播种苗区、营养繁殖区、移植苗区、采穗圃区、引种驯化区、大苗区、种质资源保存开发区、温室大棚区和管理区 (1) 插种苗区：选择在基地自然条件和经营条件最好的中心区，要求靠近管理区，地势平坦，有稳定的水源，土层深厚、肥沃、背风向阳。 (2) 营养繁殖区：培育插扦苗、压条苗、分株苗和嫁接苗的地区，设在土层深厚和地下水位较高灌排方便的中心区。 (3) 移植苗区：将插种区、营养繁殖区繁殖出的苗木，需要进一步培养成较大的苗木，则在移栽区进行，是大苗区的苗木前期培育阶段，分设在南片和北片。 (4) 大苗区：在大苗区培育的苗木，树形、苗龄均较大，出圃前不再进行移植，培育年限较长，放在交通方便的西片、南片。 (5) 母树区：为了获得优良的种子、插条、接穗、根蘖等繁殖材料，建立了采穗等母树区，该区在南片三保组。 (6) 引种驯化区：为丰富绿化苗木品种，需要引进和增加植物的种子和品种，适合本地区生长的再扩大繁殖。 (7) 种质资源保存开发区：该区收集、驯化、保存国内外珍稀优良的阔叶树种、经济树种、绿化观赏树种等优良种质资源，并研发行品种。 (8) 温室大棚区：该区根据绿化苗木培育的需要，可以一年四季育苗，具较高的生产效率和经济效益，该区建在管理区较近的中心区。 (9) 在生产区相配套的是管理区建设，该区主要任务是负责基地的组织、管理、协调、筹备、后勤保障等日常工作，建设内容包括办公室、宿舍、食堂、仓库、种子贮存室、工具房、车库、晒场、堆肥场等。 2、基础设施建设情况：在整个基地范围内，平整改良土地2200亩，超过合同规定的1500亩标准。修建3.5米宽机耕道6700米，3米宽二级干道8000米，高标准水泥路3000米,达到园区内主次干道配套，畅通的要求;修建排灌 渠道 23500米，埋设涵管共36处计140米;打90米深日出水量300立方米的机井1口，日出水量30立方米的土井1口;新扩建水塘14口，基地蓄水量可达80000立方米，初步形成了较为完善的排灌系统。建设六连栋大棚日光温室1个(1900平方米)，单体大棚10个;另建现代化高标准扦插池1000平方米，基本满足了当前苗木生产的需求。 3、苗木生产情况：共引进优良绿化苗木84种，156个品种，计181万株，如：香港四照花、浙江楠、樟叶槭、橘黄火棘等;栽植常规优良绿化苗75种，计120万株，如桂花、红白玉兰、广玉兰等;引进新品种.种子34种，播种40余亩，如：珊瑚朴、北美枫香等，可产苗50万株;引进优良地被植物和花灌木47种;利用扦插池扦插繁殖花灌木21万株。上述各项请见附表及植物名录。 4、种苗机械及配套设备：新购洒水车一台、 拖拉机 一台、农用三轮车一辆、发电机组一套、草坪修剪机一台、水泵七台，生产工具铁锹、修枝剪、手锯、喷雾器、打药机等若干，计算机、打印机、传真机、复印机等12台，交通工具一辆。 5、我公司向国家工商行政管理局申请注册“￥￥”商标，已获批准(详见附件)。 6、建标牌九个，其中大标牌3.5×5×7m一个，分区标牌九个，品种示意牌若干。 7、项目管理情况 ①、组织领导：本项目建设期间，公司和基地所在市、区农林主管部门成立了项目建设领导小组。公司具体负责项目筹建工作，基地负责项目建设，实行基地主任负责制;基地内部实行目标责任制，竞争上岗以及严格的奖惩制度。 ②、科技支撑：本项目要求培育的是“优良绿化苗木”以及建设标准较高的生产基地，因而，必须有一定的科技含量和较高的科技指导机构从事科技上的指导工作，我公司以“中国林业科学研究院”及“__林业大学”作为技术依托单位为基地提供先进的技术管理模式。同时，依托国家林业局南方种子中心为基地提供国内外绿化苗研究开发较成功的先锋优良绿化苗种源。 ③品牌管理：我公司根据该项目的建设特点和要求，在苗木生产和市场定位上遵从“高、新、特”的公司整体形象。“高”即公司对基地的起点高，生产的苗木规格高，一切建设为了培育高规格的苗木服务，如行道树要求整齐划一的枝下高等;“新”即苗木的品种新，主要依托科技支撑单位引进国内外绿化苗木的新品种，如北美枫香、银荆、美国红桤木、红瑞木等;“特”即要求我基地生产的成品苗木将具有独特的形状，如紫薇丛生状应是按一定比例逐级分枝，从上到下形成倒圆锥状。我公司对这三个字进行整体形象包装，努力在市场上树立公司整体形象，给社会和客户诚信感和新鲜感。 公司项目建设总结报告4 结合永嘉县中小学教师科学素养提升行动的实施及我校教师的实际，____学年桥头镇中学选定的校本培训项目为各学科“教学内容的文本解读和拓展”。在教科室的部署下，这个项目的研究分三个阶段，____学年为项目培训的第一阶段，即七年级教学内容的文本解读和拓展。为此，在县教师进修学校相关师训员的指导下，桥头镇中学各学科分别开展了相应培训和研讨活动，具体总结如下： 1、开学初派各学科教研组长积极参加县教师进修学校举办的素养提升现场交流会，会后在本组召开教研组内会议，传达会议精神，明确培训的目的。 2、发挥教研组长、备课组长和名优教师的带头作用，以学科为单位，针对不同单元和课时，进行组内文本解读，提高教师对教材的把握能力。 3、针对不同课型，包括新课和复习课，各学科分别开展现场研讨课展示活动。活动分两步走，一是集体备课，二是上研讨课和评课。以语文组为例，本学期集体备课课题为《那树》，研讨会由县学科带头人侯小芬主持，先由县教坛中坚朱云燕老师作《 散文 阅读教学例谈》讲座、市骨干教师黄丽双老师做学情分析报告。接着各小组围绕王鼎均的"散文《那树》深入文本解读。其间，各组(分三组)结合自身的理解和感悟，各抒己见，研讨会气氛热烈。在阶梯式教学模版展示上，各小组老师提问切磋，精彩纷呈。小组代表老师用课堂展示的形式展示集体备课成果，研讨课堂如何有效呈现。然后由特级教师肖培东引领课堂展示，启发文本解读。整个活动最后高潮迭起：县学科带头金雪芬老师精彩地个性解读《那树》、县教师研修学校研修员谢建丰精辟的点评，在校长黄大锚的热情致辞中结束。 当然，我校校本培训还存在一些不足，如个别组教师参与度不高，还有一些老师存在应付心理，对培训不重视，个别学科专业引领方面远远不够，本身基本功不强，在文本解读上没有大的突破，这些还需继续努力。 公司项目建设总结报告5 通过这次港口办事处控制性详细规划，整体上，感觉自己在各方面成长颇多。特别是担任项目组长，锻炼了我许多。专业知识上，在老师悉心的教导下，掌握了一些以前欠缺的部分，另外，在与地方政府沟通交流上以及汇报过程中专家领导提出的项目疑问，能够从容的面对。本次规划，我主要负责了用地和城市设计这两个方面。下面分享下我的个人心得。 用地部分 用地方面主要从三个方面考虑，道路、用地布局、用地性质以及用地规模。 第一步需要做的是确定道路中心线，道路中心线的确定首先要结合现状道路，在现状道路中心线基础上进行微调整。在这个过程中需要查阅相应的规范，例如《城市道路工程设计规范cjj37-____》，首先根据现状对规划区内道路分析，确定其道路等级。如遇圆曲线时，如何确定圆曲线的转弯呢，在先前确定好道路等级后，得知道路的设计车速，然后查询《城市道路工程设计规范cjj37-____》规范中表6.2.2，可以确定设置超高和不设置超高的圆曲线最小半径。，设置超高与否需要根据现状道路中心线走向来仔细斟酌。道路路权的分配主要参照上位规划和现状，碰到特殊情况，可根据管辖敷设的需要进行微调。接下来结合港口特殊情况，如遇桥梁如何处理，根据规范，桥上纵坡机动车道不宜大于4.0%，非机动车道不宜大于2.5%，桥头引道机动车道纵坡不宜大于5.0%，桥面应设不小于0.3%的纵坡。关于遇到交叉口的问题，可以详细查阅《城市道路交叉口设计规程》。其中涉及到缘石半径、交叉口圆曲线等问题。 第二步，根据规划空间结构确定用地布局。 第三步，用地性质在现状调研基础上确定，根据需要以及项目定位，明确本次规划目的，再确定是保留整治还是开发建设。调研过程中应详细注意建筑的综合评价，只有通过这项评价才能分析出用地的潜力。通过用地的潜力结合现状做出相应的调整，对于局部的某些用地可考虑近期与远期的发展情况，是否采取保留。 第四，公共服务设施的设置需要根据合理的服务半径来确定设置的数量，另外，用地规模确定需要查阅相应的规范来核实。 城市设计部分 在做一个设计之前，我们必须得有一个理念，在紧紧围绕我们的设计理念执行下，呈现适宜的空间环境结构，这样才能合理的指导我们的设计。 本次港口城市设计，在结合规划区本身具有的区位优势的前提下，提出了生态、宜居、新水乡、门户这四个理念。通过遵循这四个理念，我们绘制空间环境结构图，以点、轴、带的形式展现我们的设计理念。下面针对港口项目具体阐述理念是如何在设计中体现的： 生态——港口本身拥有张家港河的天生优势，因此，通过沿着______河道两侧打造生态走廊，将______河沿线打造成三个片区，即生态观赏区、全民健身区和湿地休闲区。沿张家港河岸线 种植 可选用桃树、红枫、芭蕉树等有色乔灌木，造一条多姿多彩的滨水生态景观带。沿着内河西塘河和金阳河，将生态景观渗透到地块内部。 宜居——规划区内主要体现在三个方面，第一，公共服务设施按照合理的服务半径配置，方便居民的生活;第二，公共空间的营造，滨河公园、街头小游园、市民广场、生态廊道等开敞空间的设置，为居民构建舒适的休闲户外空间，丰富居民的生活;第三，考虑建筑的容积率、建筑密度、建筑高度等要求，整个规划区内以低、多层为主，邻里中心处点缀小高层。 新水乡——新水乡的打造主要从建筑风貌、建筑色彩、建筑高度、开敞空间、生态环境等方面考虑，建筑风貌采用现代水乡风格，建筑色彩选取灰顶檐口、白墙，建筑高度以低、多层为主，小高层点缀，开放空间则通过生态走廊等构筑，生态环境以蓝绿主轴渗透至各地块。 门户——规划区内有区域性道路204国道，因此选取204国道与商业西街交叉口处作为本规划区的门户，保留原有的港口石碑，以 文化 景墙陪衬，入口处选用大型的乔木对植，这里我们引导采用银杏，周边则以园林式种植方式陪衬小型银杏和红枫。 类比港口，碰到其他的城市设计我们也是如此，首先引入理念，围绕理念构建空间环境结构，接着围绕理念进行具体的布局设计。 具体的布局设计我个人觉得应从以下几个步骤进行统筹： 1、根据空间结构，整体把握，统筹整个规划区布局。 2、根据规划道路划分好的地块，首先对每个小地块要进行具体的组织结构设计，做好小地块的组织结构的同时，与周边地块也要有衔接。组织结构设计好，那么每个地块的整体设计和布局也就显而易见了。 3、具体到建筑的摆放问题，应考虑建筑体量、建筑功能等来选取合适的建筑形态。建筑形态的布局也应该注重空间形态、肌理的组合。 4、整个设计的色彩表达，这个就必须提到我们的设计理念。在体现理念与设计思想的地方应以鲜亮的表达方式突出。使整个图面效果主次分明，并鲜明的诠释我们的特色。 做到以上几点，不能说这个设计有多优秀，至少能够基本把握设计的要点。 通过港口办事处控制性详细规划设计，由具体到一般，我 个人总结 一些做项目的设计心得，希望在今后的学习及工作中能发挥微薄的作用。 公司项目建设工作总结报告相关 文章 ： ★ 公司项目工作总结报告 ★ 项目工作总结报告范文 ★ 公司项目年度总结报告 ★ 工程项目施工工作总结报告 ★ 项目管理工作总结报告范文 ★ 项目总结报告范文5篇精选 ★ 建设单位工作总结报告 ★ 项目施工单位工作总结报告 ★ 项目管理工作总结报告 ★ 公司年终工作总结报告范文5篇

　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它是增长才干的一种好办法，为此我们要做好回顾，写好总结。那么总结应该包括什么内容呢？以下是我为大家收集的公司工作总结5篇，欢迎阅读与收藏。 公司工作总结 篇1 　　时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的不懈努力，在工作上取得了必须的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如： 　　一、在20xx前三季度这段时间里，按照集团公司的决策和指导，在全体职工的不懈努力下，我们早出晚归，不惜牺牲休息时间，共种植苗木近七万株，当时成活率在80%左右。但是由于缺乏经验，对环境、水源等没有足够的认识，个性是水源问题，地下水含盐量严重超标，出现了不浇地旱死树，浇了地由于水含盐量高造成树木生理性缺水，后果更严重，其中连翘的大面积死亡就是典型的实例。好在集团公司领导及时选取了新的、土壤水源状况更为良好的基地，将剩余的苗木悉数移栽到新的苗圃内，减小了损失。 　　二、在20xx年最后一季度，虽然时间短，但是我们的工作却是最繁忙的。 　　1、新选取的双杨基地内的基础设施的修建、使用及维护。刚接手新基地时，就是一片白茬地，在集团公司的统一指挥下，经过我们的努力，到此刻已经修建完成了160米的预制路，1500多米的围挡，搭建了临时工作的板房2间，铺设了1300多米的供给水灌溉管道，敷设了80KV变压器，使得基地面 　　貌有了很大改善，目前各项设施都已投入使用。 　　2、抢时节。为到达土地最大利用率，在10月x日前完成了对规划内的80亩冬小麦的播种工作，及时组织人手灌浇封冻水。 　　3、将原有苗圃内的林木成功移栽到新基地。在集团统一调度下，在公司的全体同仁的协助下，将120xx余棵林木成功移植到新基地，并及时组织人手实施灌溉，业已完成。为了确保苗木的成活下一步将组织人工培土护根。 　　在即将到来的20xx年，我们将会按照集团领导的指导思想结合我们现有的实际状况做出如下计划： 　　一、利用此刻年底的空闲时机，用心联系参观周围县市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大体状况和价格。为明年及时购进适宜的苗木铺好路。 　　二、对预留地的栽种苗木品种做出初步打算。根据此刻城市绿化趋势和潍坊的具体地理环境，我们初步打算购进的苗木有： 　　乔木类：广玉兰、白蜡、柿树、女贞、银杏、法桐、樱花、海棠系列、木槿 　　灌木类：石楠、连翘、冬青、百日红、紫叶小糪、紫叶李、红瑞木 　　藤本类：花椒 　　时间又给予我一次总结的机会，每一次进步都是在反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不 　　足的同时，结合自己好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平，认真细致到位的完成集团公司交与的各项任务。 公司工作总结 篇2 尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工： 　　你们好！今天的年终总结大会事实上就是华新联美的一次盛大阅兵式——展示大家的工作成果，展望充满机遇的未来。在这里，我要真诚地向各位果断决策的领导，向各位为公司勤勉服务的同仁致以深深的敬意。 　　众所周知，20xx年对于我们华新联美具有特别重要的意义，河畔新城作为沈辽地区最卓越的房地产项目，接受了公众的检验，受到了广泛的认可，实现了质的飞跃。作为公司的干部，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作，在此，我代表公司许许多多默默工作的干部发言，表露我们共同的心声。 　　我很欣赏这样一句格言：态度决定一切，自信战胜一切！ 　　态度是一个人对待事物的"一种驱动力，不同的态度将产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力，注定会得到好的结果，自信是一切行动的源动力，没有自信就没有行动。我们要对自己服务的企业充满自信，对我们的产品充满自信，对自己的能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。相信我们呈现给客户的产品是完美的，相信自己的一切活动都是有价值的。在我们的心里，“敬业，诚信，进取，创造”是我们人生的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完美”是我们事业奋斗目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”是我们工作的勤恳态度。 　　展望未来，我们将同心同德，共同努力。我们有理由相信，公司因为有我们而卓越，我们因为公司而成长。 　　谢谢大家！ 公司工作总结 篇3 　　今年寒假，我选择在设计公司实习，虽然说自己本领还不是很扎实，但多多少少学到了一些，在设计这个行业里，大公司比的是创新，小公司比的是山寨。我呆的这家设计公司就是一个小规模的公司，设计人员也就5个人，每天的日常工作就是给一个产品进行改良，再造。这个过程中会有好的想法出现，但如果成本太高的话就会被pass掉。所以考虑的时候思维上要有所限制，不能像研发展品那样，进行头脑风暴！这一点就是小公司的弊端。 　　在整个实习过程中，如果遇到了一个紧急的案子，加班加点是正常的，有时候客户会明确告诉我们要怎么做，这样以来，我们不需要细心的画设计草图，直接用ps或者ai进行二维的效果图制作。ai的制作效果没ps好，但速度快，方便！如果不是紧急情况的画，我们会一直用ps。效果图主要是给客户看的，所以这一步非常重要。刚开始老板是不会让我直接上手的，他会让我跟在后面学，一周后再真正让我进行二维效果图的绘制。这时，能把它做多好就得把它做多好。当二维做好并且客户满意后，我们就可以直接进行三维的建模，我呆的设计公司用的是proe。虽然是个工程软件，但外观也可以做。有时候我会用犀牛进行建模，虽然说犀牛用的不是很熟练，但还是说的过去，犀牛这个软件我们老师还没有教，我上学期就开始学了。感觉学的还真是时候，在此也感谢李老师的建议！ 　　整个算下来，我呆在设计公司20天，也感触到他们设计师的不容易，经常的熬夜加班，没有自己的设计，却总是翻版人家的设计产品，感觉心里很不是滋味！这也同时的警醒我自己要好好学习，不让自己走进这种小公司。这个实习的机会让我很难忘，也给了我很大的动力，我以后会更加努力，把设计这条路好好的走下去！ 　　最后，我要在此感谢给我这次社会实践机会的老板！ 公司工作总结 篇4 　　今年是赤水旅游股份有限公司合并重组后的第一年，是公司发展硕果累累、令人心潮澎湃的一年。一年来，公司在市委、市政府、旅发委的正确领导下，在市政府“远见”顾问的帮助支持下，始终坚持“高位求进、加快发展”的工作基调，以创建国家5A级景区为契机，以旅游标准化建设为抓手，加快基础设施建设，完善配套服务功能，提升接待能力和接待水平，在市场拓展、经营管理、质量效益、项目建设各方面取得了长足的发展，综合经济实力迈上了新台阶，呈现出良好的发展势头。现将全年的工作完成情况总结如下： 　　一、20xx3年公司基本情况 　　旅发公司成立于20xx年11月10日，注册资金1亿元。20xx年11月按市政府决定，旅投公司与旅发公司整合，由旅发公司接管旅投公司的人、财、物、债权债务和经管的佛光岩、竹海、桫椤自然保护区三个景区。20xx年1月，按市委政府的决定，原百龙公司所管理的三个景区和相关人员收归旅发公司管理，同时对旅发公司董事长、总经理、财务总监进行了调整。旅发公司、旅投公司和百龙公司经合并重组后，公司现有员工共231人（含10月份新聘试用期员工），其中：全职在岗人员216人（含机关事业单位抽调人员9人），兼职人员10人（景区卫生承包人员），退休人员5人。 　　二、主要指标完成情况 　　（一）经济指标： 　　1、20xx年公司下属各景区接待游客共计60万（景区）人次（预估），折算游客30万人次（预估），同比增长41.2%；总收入1500万元（预估），其中门票收入1300万元（预估），同比增长39.6%，佛光岩观光车收入110万元（预估），大客及游船等其他收入90万元（预估）。顺利完成市政府下达35%增长目标任务。 　　2、来团人数7.5万人次（预估），占游客总数的25%。 　　3、固定资产投资和招商引资。招商引资完成9.95亿元，完成计划数的99.5%。完成固定资产投资5.1亿元，完成年计划的102%。 　　（二）建设指标： 　　1、完成赤水游客接待中心建设，并投入运行； 　　2、完成佛光岩游客中心装修投入运行，完成景区栈（步）道、公厕、亭廊等基础设施建设； 　　3、完成竹海景区移民街、竹海滑道建设； 　　4、完成大瀑布5A景区升级改造项目建设，启动了大瀑布观光电梯建设，启动四洞沟景区游客中心、商业街、停车场等7个项目建设； 　　5、启动赤水景区智能化数字系统和导视系统建设。 　　（三）管理指标： 　　1、完成了“大瀑布5A、竹海公园4A和佛光岩4A”国家旅游景区的申报，其中竹海公园4A景区已获国家旅游局批准； 　　2、完成公司组织结构和绩效体系初步建设； 　　3、赤水景区纳入全省“100个旅游景区”之20个示范景区并获得850万元专项补贴。20个示范景区（综合体）阶段性考核均排在靠前1、2位置。 　　三、主要工作开展情况 　　20xx年公司合并后，按照赤水市委、市政府“五统一”的旅游发展要求，着力实施旅游“大项目、大投入、大营销”发展战略，一手抓景区建设与管理，一手抓市场营销。为此，公司制定了今年的总体工作思路：“围绕一个目标，立足两个重点，抓住二个契机，实现四个提高”，即围绕经济收入这个目标，立足景区基础设施建设和宣传促销这两个重点，抓住创建国家“5A”级旅游景区活动、和“全省100个旅游景区”活动这二个契机，不断完善旅游基础设施，提高整体建设品位；优化旅游环境，提高景区综合管理水平；创新营销手段，加大宣传力度，提高游客增长率；强化内部管理，搞好员工培训，提高队伍素质和服务品质。 　　围绕上述思路，20xx年公司在景区管理、市场营销、项目建设、制度建设、人力资源管理等方面重点开展了如下工作： 　　（一）公司平稳合并 　　公司整合后，赤水大瀑布、燕子岩、四洞沟、佛光岩、竹海、桫椤自然保护区6个景区统一由公司经营管理。由于各种原因，6个景区都存在较多的问题，比如员工人员不足，素质不高；工资待遇低，三个公司工资标准不一样，整合后同工不同酬，员工思想有情绪；景区基础设施条件差，存在安全隐患和管理漏洞；后勤保障跟不上，员工上班、休息、吃饭等最基 　　本的条件都无法满足等问题，针对这些问题，主要做了以下工作：一是分别召开公司全体员工大会、公司员工代表座谈会，就职工关心的问题、涉及切身利益的问题都进行了宣传、介绍，做到及时沟通，让职工们吃下定心丸，稳定了情绪。二是针对员工提出的合理化建议意见，我们做到能解决的，立即安排处理解决，暂时解决不了的，作好解释，让员工理解支持；我们用诚恳的态度通过不懈的努力，这些存在的矛盾和问题都在逐步解决，保证了公司的平稳过渡，景区管理工作逐步走上正轨。 　　（二）景区管理 　　公司在景区管理上，按照我市旅游标准化建设和创建国家5A和4A旅游景区要求，坚持以“一流环境、一流秩序、一流管理、一流服务”为目标，通过完善应急救助体系，规范服务标准，加大投诉查处力度，增强服务意识，打造规范的服务体系。 　　1、建立应急救助体系。各景区制定了景区紧急救护、游客容量控制、公共卫生等各类重大或突发事件预防、应急处理程序，并开展对应急预案的演习。同时，协同地方医疗机构设立了景区医疗急救站，配备了专职的医务人员和常用药品，并与120、110、119、122实行联动互动，及时救护在景区游览中受到意外伤害的游客。一年来，景区没有发生一起游客安全事故。 　　2、加大投诉查处力度。在景区各票口公示服务承诺和旅游投诉电话，接受游客和社会监督。在各景点设置游客意见征询箱，收集或不定期的开展游客满意度测评，检验景区在服务管理、环境、设施、安全等方面存在的问题，并予以及时整改。 　　做到游客投诉接待率、游客提问解答率、游客投诉查处率达100%，游客满意和基本满意率达90%以上。 　　3、建立健全规章制度。按照标准要求和景区管理实际，先后出台了各种规范管理制度，直接面对游客的规范化服务准则。要求景区一线工作人员必须统一着装，做到仪表端庄、服务热情、周到得体。 　　4、提升员工队伍素质。公司各景区十分注重管理人员、技术人员及员工业务技能的培训与学习，采取集中培训、个人自学等方式，努力提高管理专业人员的素质。全年对景区检、售票人员、安全人员进行培训，不断提高新技术的驾驭能力，保证服务水平的稳步提高。 　　（三）制度建设 　　为将公司员工打造成一支讲学习、讲政治、讲正气、思想稳定、安心本职、尽心尽职、素质较高的员工队伍，为促进公司各项工作的顺利开展奠定良好的制度基础。公司在加强内部管理上下功夫，建章立制，优化员工队伍建设，积极梳理内部管理中出现的问题。为进一步完善旅发公司内部管理，全力推进旅发公司制度建设，从年初开始，旅发公司在原有制度的基础上，整理了旅投公司和百龙公司的规章制度，不断完善，查漏补缺，在“远见”专家顾问团指导下制定了《旅发公司管理手册》，完善公司组织机构和相关职能职责，先后完善了人事管理制度、财务管理制度、工程管理制度、会议制度、票务管理规定、考勤管理制度、员工行为规范、行政管理规定、应急预案 公司工作总结 篇5 　　随着公司的日益壮大，让下属负责和质量领先意识就成了改革的新思路，当前我们面临各种不同的工作压力和管理技术问题，主要有以下几个方面： 　　（一）如何提高员工的工作效率：告诉员工明确的目标和要求，提供必须的资源，解决员工不能克服的困难，给予完成任务的员工奖励。 　　（二）员工的责任心如何加强和提升，各班组激励职权在现场管理者班长的手里，加强质量意识和质量考核的经济岗位责任制，提高统计工作效率，建立一个公认的激励标准（员工考核：效率40、品质40、配合度20、出勤状况），加强技能考核和计件工资的标准化和科学性，来改变员工不良的惯性和习惯。 　　（三）如何培养多面手：一线员工在完成自己分内工作之后，可以不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事（别的岗位技能学习），以使员工从狭窄的专业分工中走出来，适应多方面工作的需要，在更大的范围内发挥作用，可以加强员工之间的互助协作，克服工种之间的忙闲不均和由此而产生的劳动力窝工浪费现象，保证全面地完成任务，其常见的形式有在综合性的生产组，某一工种的员工兼做组内其他工种的工作，箱体成型焊接员工不仅会箱体焊接，而且要会识图和底座焊接，箱体的打磨以及箱体的组装等。某种设备的操作工兼做其他不同设备的工作，如数控人员不仅要会激光切割机，而且要会数控冲床，数控折弯等设备作业。设备操作工兼做工作量化的分析工作。基本生产员工兼做辅助工人的工作。辅助员工兼做多种辅助工作等。多面手培养操作方法： 　　1、根据培训计划，然后按计划先后逐一进行作业基准及作业指导书内容的培训、指导。 　　2、完成初期培训指导后，进行参观作业员操作，加深其对作业基准及作业顺序培训内容的理解，随后利用中休或加班（工作结束后）时间，由班长指导进行实际作业操作。 　　3、在有班长或其他多面手顶位时，可以安排学员与作业员工一起进行实际操作，以提高作业准确性及顺序标准化，同时掌握正确的作业方法。 　　4、当学员掌握了正确的作业方法，并能达到其作业基准，又具备正常作业的速度，可以安排进行单独作业，使其逐步熟练达到一定程度的作业稳定性并能持续一段时间，期间班长要进行确认。 　　5、考核学员培训效果。检查作业方法是否与作业指导书的顺序方法一致，有没有不正确的作业动作，如果有要及时纠正；进行成品确认检查。 　　（四）成本意识的培养：从小处看意识，如车子跑一趟可以办一件事也可以把几样事情妥善安排，车子出门，可以同时办很多事情。使用过的复印纸，非重要的文件可以反面再用。休息时间把灯关掉。空调机没有超过一定的温度不予使用。掉在地上的物料随时捡起。在一小时可以完成的工作，在一定的时间完成，不可拖延时间。从大处看管理：人员有过剩吗？现有人员做的事情，是否可缩减。协调工作是否一次就ok，不必经常协调或层层请示，浪费时间、消耗精力。生产频频更换品种，同样浪费时间。物料仓库积压过多，往往是资金周转困难最主要的原因。生产现场物料或半成品积压，同样是积压资金，并且占用生产流动空间。品质不良率高或返修品多，是造成品质成本高的主要原因，品质成本内的失败成本过高，往往是企业亏损的主要原因。不当的购置等管理层面的必须时时注意，并谋求改善的方法。消耗余料的回收，是一线操作人员的直接素养的见证，一个完整的产品其使用部件有毛刺或余料未清理，直接导致下道工序或客户施工进度以及公司的声誉。 　　（五）基层管理人员班组长和一线操作员工的工资如何构成： 　　班组长底薪工资的核定内容：底薪（正常满勤、无加班、绩效中等的薪资40%~60%）+班长津贴 　　班组长浮动工资的核定内容：绩效工资——任务绩效指个人及部门任务完成情况：本职工作质量-常规工作合格率、客户满意率、责任行为到位率。本职工作数量-单位时间内完成的工作总量（有效负荷、超额或提前）；本职工作事故-一般性责任事故出现的频率。管理绩效（管理人员角色行为到位程度）：纪律性-服从领导指挥、遵规守纪、有效管理控制；组织意识-横向沟通、妥协、合作。团队建设-下属团队和谐、进取。忠诚性-维护（不非法侵占）公司利益，积极预防和解决问题。工作创新-为稳定提高部门或组织的未来绩效所做的工作贡献。 　　班组长浮动工资的评定依据：任务占工资标准的60%，其中班组产量（出货数量）定额40%，质量为20%；节能降耗占工资标准的10%，其中节能5%，创收降耗为5%；管理占工资标准的30%，其中出勤为8%，制度执行情况为10%，卫生与安全为5%，纪律为4%，综合考评3%。 　　一线员工底薪工资的核定内容：技能50%；工作的重要性15%；资历年限15%；工作环境10%；学历10%。 　　一线员工浮动工资的评定依据：任务占工资标准的70%，其中个人产量定额50%，质量为20%；节能降耗占工资标准的10%：其中节能5%，创收降耗为5%；管理制度的配合度占工资标准的20%：其中出勤为3%，制度执行情况为7%，卫生与安全为5%，纪律为4%，综合考评1%。 　　浮动工资应得金额：当实际基数（计件工资）≤标准基数时（固定底薪）；浮动工资=基数单价*实际生产基数=固定底薪 　　当实际基数（计件工资）≥标准基数时（固定底薪）；浮动工资={计件工资+计时工资-固定工资（底薪）}*浮动工资评定依据=基数单价*（实际基数-标准基数）*生产效率+基数单价*实际基数，其中，生产效率=实际生产基数/（标准基数-异常基数） 　　备注：作业员工的加班费计算（计件制）不发加班费，但可根据实际情况的需要酌情增加每件产品的工资价格。 　　五、20xx年度的工作计划 　　20xx年的工作目标是配合和推动公司管理制度改革，建立健全部门的考核制度，在公司高层管理的领导下将本部门的产量翻一番，达到公司的生产目标，在管理中求效益。 　　一、绩效管理的运用步骤： 　　1、对每个职位制订工作职责表，明确工作项目。 　　2、从工作项目，提出关键项目。 　　3、订出每一工作项目的绩效标准。 　　4、制订工作进行要点。 　　5、例外管理（异常管理）的运用。 　　6、绩效评估/反馈/改善/激励。 　　二、建立工人七大标准要求“全、细、严”：产量、质量消耗指标；技术操作标准；事故控制标准；设备维护标准；文明生产标准；限额领料金额和劳动纪律规定。 　　三、健全车间班组长骨干员工管理四方面，分管的指标必须完成；分管的基础工作必须健全；专业分析必须及时、准确；业务工作必须取得成绩。 　　四、全面修订工时定额，以工时定额测定劳动力，调动劳动力，不断提高企业科学管理水平。提高工时利用率，减少非生产工时；加强设备维护保养，减少停机，添置必要的工模具，提高工效，全年工时利用率争取达80%以上，每月增产工时80个。全年出勤率达95%以上。 　　五、实行工作抽样对员工进行工时核定：员工工作时间百分比，员工工作速率；机器利用率 　　六、由于工作的不定性，一些计划必须建立在其他相关计划实现的基础上才能制订