新疆有哪些大型煤矿

新矿集团领导更换：何希霖任新矿董事长，王乃国任总经理。2021年11月12日下午，山东能源新矿集团领导干部会在泰安召开。会议宣布山东能源集团党委关于新矿集团领导班子调整的决定。能源集团党委书记、董事长李伟出席会议并讲话，能源集团党委常委、总审计师、党委组织部部长周鸿宣读《关于新矿集团领导班子调整的决定》。经能源集团党委研究决定，葛茂新同志任山东能源集团有限公司顾问（总经理助理职级），何希霖同志任新矿集团党委书记、董事长，王乃国同志任党委副书记、董事、总经理。何希霖表示坚决服从能源集团党委的决定。他讲到，新矿集团在葛茂新同志带领下，坚持“谋久调优、内涵提升”总基调，推进安全、生产、经营、稳定等七项重点工作，实现了巨大变化。何希霖决心在今后工作中，精诚团结，履职尽责，廉洁奉公，谋划好企业发展之路，为能源集团打造世界一流能源企业做出应有贡献。新矿集团的产业布局包括哪些？新矿集团的产业布局包括：电力产业、煤化工产业、机械制造产业、轻工产业、建材产业。从2010年起，新矿集团煤炭产能将以每年千万吨规模递增，为推进企业战略转移、实现老区资源接替提供了雄厚的资源保障和广阔的发展空间。

王乃国。山东能源新矿集团2023年2月9日官方发布通知，公司原总经理、董事王乃国先生，新任为公司董事长，新任李伟清先生为公司总经理、董事，所以王乃国为新矿集团现任董事长。山东能源新矿集团总部位于山东省新泰市境内，是一家以煤炭、煤化工、物流贸易、现代服务业为主体产业的大型企业集团，前身为新汶矿务局，现隶属世界500强企业山东能源集团有限公司。

新矿集团更好。1、新矿集团企业规模更大。新矿集团共有国有独资、国有控参股企业139户，其中二级单位42户。企业发展地域涉及省内泰安、济南、德州、菏泽、聊城、青岛6个地市；省外新疆、内蒙、山西、陕西、宁夏、安徽、云南7个省区和香港特别行政区。2、新矿集团产业结构更新。新矿集团立足打造行业新旧动能转换标杆企业战略目标，谋久调优、内涵提升，全面布局四大产业板块。3、新矿集团历史更久，1950年8月便成立。

新矿集团生产服务分公司很好。新矿集团生产服务分公司以协调关系、协同资源、协作共赢、协力奋进“四协理念”为核心发展理念，公司实力雄厚，待遇很好。

2022年11月25日。新矿集团成立于2005年，因业务量日益增加，其于2022年11月25日招正式工。该集团总部位于山东省新泰市境内，是一家以煤炭、煤化工、物流贸易、现代服务业为主体产业的大型企业集团。

新矿集团董事长属于正厅局级。矿业集团都是大型国家集团。有几万名职工。这种企业的规模相当于一座城市。懂事长属于正厅局级。

2022新矿集团 科技 创新大会 。 始终把创新摆在核心位置，新矿集团认真贯彻新发展理念，整合资源，颠覆创新，深入推进谋久调优、内涵提升，以创新促转型，以技术强实力，有力推动了企业高质量发展。 科技 创新大会上的一组数据更令人振奋和惊喜：近三年来，新矿集团累计研发投入21.24亿元，年均增幅25%以上。实施各类科研项目652项，其中承担国家重点研发计划项目（课题）4项、省级重点研发计划项目（课题）4项，获上级 科技 资金支持5587万元。获得省部级以上 科技 奖励成果38项。新获授权专利191件，其中发明专利21件。起草制定国家标准3项。 “创新是引领发展的第一动力，创新是新矿的优秀基因！”新矿集团党委书记、董事长何希霖斩钉截铁地表示，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来，要切实用好创新这个“关键变量”。 通过深入开展自主创新、集成创新、引进消化再创新，新矿集团积极引进新装备、新工艺、新技术，破解了一批制约安全高效生产的技术难题，有力推动了提速、提质和提效。 山东省内矿井退出千米，转战浅部，只能开采薄煤层，他们就着力研究“薄煤层安全高效开采模式”。孙村煤矿率先 探索 出六层薄煤层高效开采模板，引进深孔超前预裂爆破技术，直接过断层，每班7人，单班8刀，月产最高达到3.3万吨。 内蒙古区域矿井多煤层、大倾角，人在工作面上站着都是倾斜的，他们就攻关智能高效开采模式。长城一矿在42 大倾角工作面创新应用液压裂岩技术，超前弱化处理落差9米的断层，每个循环用时缩短65分钟，每班12人，月产达到8万吨。 新矿内蒙古能源破解大倾角煤层高产“密码”。 围绕高效快速掘进建设，引进高端设备，打造快掘队伍，以掘进主动带动布局调整。榆树井煤矿3808运输巷、软岩巷道反底拱施工，连续3个月单进超500米。长城二矿全岩锚喷巷道260运输大巷，月进保持120米以上水平。全集团18支快掘队32次达到快掘标准。 针对矿井重大灾害治理，坚持借脑引智，与山东大学、西安院、通用设计等单位合作，开展防治水、瓦斯治理、防冲管理等治灾技术研究38项，汶河水、华源水以及赵官能源、邱集煤矿后组水等水害得到有效治理。 打好“精煤增收”牌，组织选煤专家进行会诊，累计完成65项技改项目，成功研究出“中煤再洗、煤泥深加工”等国内领先技术。针对不同矿井煤种煤质差异，“一厂一策”制定洗选方案，实施产品结构多元化、差异化生产，精煤产率由2018年63.7%增长到目前71.8%，提高了8.1%，累计洗煤创效13亿元。 践行“优化优化再优化”“持续优化、循环优化”“优化无止境”等理念，新矿集团打破常规，勇于创新，涌现出一批设计及系统优化的经典项目，助力了矿井安全生产、降本增效、服务年限延长。 从2020年开始，先后启动协庄煤矿、良庄矿业、华丰煤矿、孙村煤矿、翟镇煤矿等矿井的生产系统优化再造，累计封闭闲置巷道4.5万米，减少采煤工作面5个，减少掘进工作面12个，减员2500人。 老矿变新矿，旧貌换新颜。山东省内矿井千方百计实施找煤扩量，矿井服务年限可平均延长15年。其中，协庄煤矿改造完成后，解放煤量1786万吨，封闭巷道3.6万米，减少主运环节18个；良庄矿业改造完成后，解放煤量600多万吨，封闭巷道1.2万米，减少皮带16部，职工下井时间缩短70分钟；华丰煤矿改造完成后，解放煤量545万吨，封闭巷道1.6万米，减少皮带15部，将结束钢缆皮带运人 历史 。翟镇煤矿优化后组辅助运输系统，效率提升2倍，开启老区矿井无轨胶轮车运输模式。 坚持市场、效率、效益导向，新矿集团聚焦管理创新，大力推动三项制度改革、三化融合管理和全面经营创效，以更完善的体制机制，增强企业内生动力，激活发展的“一池春水”。 推进“三项制度”改革，深化控员提效、瘦身健体，三年累计控员13877人。坚持工资与效益、效率同向联动，开展长城三矿精准激励、恒坤化工中长期激励试点，今年1至5月份，两单位都获利丰厚。 深化经营创效，三年来梳理各类创效项目272项，累计创效45.7亿元。整合生产服务业、洗煤服务业、生活服务业，推进工程、维修、安撤、物业等专业统管，34个优势项目纳入山东能源集团内部协同，创效5.6亿元。开展“大清仓、大利库，大回收、大复用”活动，累计盘活闲置资产10.06亿元。完成协庄煤矿、翟镇煤矿、邱集煤矿压煤村庄搬迁协议签订，将解放压覆资源1900万吨。 先顶层设计，再分步实施，打造大数据中心，先后建设模块化数据中心、超融合架构的企业私有云平台、大数据分析应用平台、工业物联网平台，通过数据赋能精细化、智能化协同运营，实现安全生产、经营管控与信息深度融合下的智能管理和科学监管，整体提升信息化建设水平，为安全生产、经营管控、指挥调度和决策等提供支撑。 “这些成果来之不易、弥足珍贵，具有很强的创新性、实用性、可推广性，凝聚着广大 科技 工作者的辛勤付出和努力。”何希霖表示，作为一家有着66年发展 历史 的煤炭企业，新矿集团依靠创新实现了由小到大、跨越发展，未来更需要创新才能生存、才能发展、才能有行业地位。 据悉，按照新矿集团《 科技 创新奖励办法》要求，科学技术奖励原则上每年组织一次，多种形式进行表彰奖励。今年他们通过召开 科技 创新大会，对80项 科技 进步奖、24项技术发明奖、55项设计优化方案、10家创新先进单位以及各类创新平台、技术标准和先进个人进行了重奖。 为提升创新能力和层次，新矿集团还重塑创新管理架构，组建创新研究院，设立6个研究中心，打造自我创新、借脑引智、对标提升“三大平台”，搭建创新领导小组-技术委员会-创新研究院-创客中心“四级架构”，形成“全员参与、全层级贯穿、全产业覆盖、全流程融入”的多维度创新创效体系。先后建成3个国家级、8个省部级 科技 创新平台、10家国家高新技术企业、10个煤炭行业技能大师工作室等。（文中图片供图均为山东能源新矿集团）

附录：新汶矿业集团有限责任公司前身为新汶矿务局，建企于 1956 年， 1998 年 3 月改制为国有独资公司， 2000 年 7 月成立新汶矿业集团。是一家以国有资产为主体、多种所有制并存，以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团。2009年集团完成原煤产量2703万吨，实现销售收入367亿元。位列中国企业500强第186位，中国煤炭工业100强第15位，技术创新能力位列全国煤炭行业第9位。企业信贷信誉AAA级。先后荣获首届山东省管理创新优秀企业奖、中国煤炭工业优秀企业管理奖、全国企业文化优秀奖、全国资源综合利用先进单位、全国煤炭行业节能减排先进企业、山东省节能突出贡献企业等称号，被国家发改委等六部委确定为国家第一批循环经济试点企业，建成国家级企业技术中心、博士后科研工作站、泰山学者岗位和院士工作站，被山东省政府认定为重点扶持技术中心企业。

新矿集团是新汶矿业集团有限责任公司的简称，集团总部位于山东省新泰市。是以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团，全国 520 家重点国有企业和山东省 136 户重点企业集团之一。

新矿集团鄂庄煤矿是一座年产原煤100多万吨的现代化矿井，井田面积18平方公里，地质储量1.2亿吨，是全煤系统首批命名的12个高产高效矿井之一·中文名新矿集团鄂庄煤矿产能年产原煤100多万吨地质储量1.2亿吨员工人数3000多人荣誉详情TA说参考资料荣誉现有员工3000多人，先后获得“全国煤炭工业先进集体”、“全国双十佳煤矿”、“全国文明煤矿”、“全国煤炭企业文化示范矿”、“全国煤矿安全思想宣传教育工作优秀单位”、“山东省管企业先进基层党组织”、“全省县级党委理论学习组先进单位”、“山东煤炭企业思想政治工作优秀企业”、“山东省现场管理样板企业”、“山东省厂务公开先进单位”等30余项荣誉称号。

山东能源新汶矿业集团有限责任公司，原为新汶矿业集团有限责任公司。建企于1956年，是一家以国有资产为主体、多种所有制并存，以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团。2010年集团完成原煤产量3723万吨，实现销售收入468亿元。位列2010中国煤炭工业100强第14位、2010中国企业500强第172位，技术创新能力位列全国煤炭行业第9位。企业信贷信誉AAA级。先后荣获全国资源综合利用先进单位、全国煤炭行业节能减排先进企业、中国煤炭工业优秀企业管理奖、全国企业文化优秀奖、全国煤炭行业企业文化建设示范基地等称号，被国家发改委等六部委确定为国家第一批循环经济试点企业，建有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、泰山学者岗位和院士工作站，被山东省政府认定为重点扶持技术中心企业。山东能源新矿集团总部位于山东省新泰市，发展地域涉及山东省境内的泰安、莱芜、菏泽、济南、德州、聊城、青岛等7个地市，省外涉及新疆、内蒙、山西、陕西、宁夏、安徽、云南、贵州等8个省区，与美国、日本、韩国、波兰、南非、印尼、巴西、澳大利亚等国家的企业建立了经贸合作关系。山东能源新矿集团大力实施“走出去”发展战略，形成了西进新疆,北上蒙晋、南下皖黔的“千里矿业大开发格局”。目前，新矿集团占有煤炭地质储量283亿吨，设计产能1.12亿吨，山东（核心区）、蒙宁（增长区）、贵州（发展区）,新疆（战略区）“四大煤炭基地”格局初步形成。按照“十二五”战略规划设计，今后一个时期，新矿集团将坚持以科学发展观为指导，加快推进结构调整和发展方式转变，集中力量打造以煤炭为核心产业，以煤化工、装备制造、现代服务业为支撑产业的“四大产业板块”，全力加速“千亿新矿、亿吨集团”建设，着力提升企业的竞争能力、盈利能力和持续发展能力。2013年实现“双八”目标，集团煤炭产能达到8000万吨,产值800亿元；2015年实现“双一”目标，集团煤炭产能达到1亿吨，产值突破1000亿元。力争经过一个时期的创新拼搏，建成主业突出、竞争力强的国际化能化大企业集团。

黑沟煤业公司。黑沟煤业公司位于陕西省咸阳市旬邑县，是新矿集团2006年率先进行省外发展的二级单位之一。新矿集团是自治区人民政府出资设立的国有独资公司，以地质勘查、矿业开发、地质服务、矿业投资等为主营业务，拥有铁、铜、镍、金、银、锑、钼、锂、高纯石英、石材等优势矿产资源。

新矿集团坚定新矿特色发展道路不动摇，按照循环经济发展模式，逐步构建起以“煤、电、化”为主体的产业发展新格局。集团拥有煤炭资源储量280亿吨，设计产能1.12亿吨，山东、宁蒙、新疆“三大煤炭基地”格局初步形成。从今年开始，集团煤炭产能将以每年千万吨规模递增。现主要煤种有气煤、气肥煤、肥煤等，煤炭产品有冶炼精煤、动力精煤、洗混煤、块煤等。非煤产品和业务有电力（457MW）、盐化工（10万吨烧碱、10万吨聚氯乙烯）、水泥（350万吨 /年）、石膏板（3600万㎡/年）、造纸（11万吨 /年）、纺织（5万纱锭/年）、大豆加工（50万吨/年）、机械制造等。按照企业新一轮发展规划设计，今后一个时期，新矿集团将坚持以科学发展观为指导，以确立“煤、电、化”产业在集团经济总量中的主导地位为重点，以奠定新矿集团在中国煤炭企业前10强的位置为目标，坚持“在调整中集中、在改革中完善、在做大中做强”，加快推进结构调整和发展方式转变，着力提升产业集中度、集团控制力和发展持续性，加快推动新一轮发展，实现由大变强新跨越。具体实施“三步走”战略：2010年力争实现“双五”目标，集团煤炭产能达到5000万吨，产值500亿元；2013年实现“双八”目标，集团煤炭产能达到8000万吨，产值800亿元； 2015年实现“双一”目标，集团煤炭产能达到1亿吨，产值1000亿元。力争经过一个时期的创新拼搏，建成主业突出、竞争力强的国际化能化大企业集团新矿集团现有煤炭生产矿井 10 个、在建矿井 4 个，设计能力 810 万吨 / 年，核定生产能力 935 万吨 / 年，实际年产原煤 1400 万吨，年产 600 万吨的全国最大井工矿井——巨野龙固煤矿正在开发建设中，预计 2006 年建成投产。主要煤种有气煤、气肥煤、肥煤等，煤炭产品有冶炼精煤、动力精煤、洗混煤、块煤等；非煤产品和业务主要有水泥（500 万吨 / 年）、电力（700MW ）、石膏（50 万吨 / 年）、铁矿（50 万吨 / 年），另外还有制药、建筑建材、机械制修、轻纺化工、育林造纸等。现有在册员工 8 万人，资产总额 236 亿元。 2005 年企业销售总收入 152.8 亿元，上缴税费 8.4 亿元。矿区矿产资源储量丰富，集团所辖 1400 平方公里煤田区域，物华天宝，含有丰富的煤、铁、石膏、高岭土、铁矾土等矿藏。其中煤炭地质储量近 30 亿吨，岩盐 75 亿吨，石膏 1.3 亿吨，铁矿石 4409 万吨。新矿集团实施煤炭集中化、非煤集优化、产权多样化“三化”战略，初步构建了以煤、电、化、建为主体的产业格局。按照企业战略发展规划，今后一个时期，新矿集团将以建设资源节约型和环境友好型企业为载体，以战略、资金及制度、技术创新为支撑，做大主业、做强非煤、做优体制、做活资本，实现企业经济增长速度和结构、质量、效益、后勤的统一。“商者无域，相融共生”。敢于实践、敢于创新的新矿人正在新型工业化道路上阔步前进。力争到 2010 年集团销售总收入达到 400 亿元，逐步将企业建成产业合理、主业突出、科技含量高、核心能力强的国际化大型企业集团。

最大限度降本增效：翟镇煤矿打活“金算盘”省出三千万元大众日报2020-7-21 11:28 · 大众日报官方账号“上半年,我们在保证安全、生产、效益稳定的基础上，成本比计划降低3200多万元，同期下降1000多万元。”近日,在山东能源新矿集团翟镇煤矿召开的上半年经济运行分析会议上，翟镇煤矿矿长魏文说。今年，受煤炭市场持续下行、矿井地质条件复杂多变等诸多因素影响,降本增效压力不断加大, 翟镇煤矿迎难而上、主动应变，赢得了主动。今年，翟镇煤矿对全面预算管理的各项指标定额标准进行了修订完善，着力打造符合矿井实际情况的程序化、规范化、流程化的全面预算管理体系，每月随生产作业计划同步下达材料计划，严格按核定的定额和限额指标审批用量。“先算后干，是把预算管理与生产管理深度融合，这样可以有效保证矿上物资采购的科学性、合理性，最大限度减少库存物资占用。”翟镇煤矿经营管理部主任王建锋说。“3404东运输巷锚索不到半个月就使用了600多根，超出计划材料的80%，已经被经营管理部提出预警。”在翟镇煤矿综掘一区的区队经营管理一周分析会上，工区材料员张战波通报工区近期材料使用情况。“经过分析，材料超支的主要原因是月初该工作面遇断层，支护采取了‘323"注浆锚索与普通锚索联合布置，材料消耗比较大。目前顶板条件已经转好，工区未采取合理的应对措施。”翟镇煤矿综掘一区区长郭汉青介绍。综掘一区立即与矿技术部门联系，经过论证，在保证安全生产的前提下，调整为“一字型”注浆锚索布置。经测算，支护方式调整后，每月可节约材料费用3万多元。翟镇煤矿经营管理部副主任徐伟介绍：“材料费80%预警制度是指专业、区队单项材料成本费用在非正常时间段内使用超过80%，将亮黄灯进行预警，并责令分析原因，查找问题，堵塞漏洞，有的放矢地进行整改，促进经营管理质量的提升。”与此同时，翟镇煤矿要求各专业、各单位合理将材料成本指标分解到每季、每月、每周，实行一周一计划一通报，每月一汇总。“干完细算，就是在月度、季度工作后进行回顾、归纳，总结亮点、发现问题、制定措施。通过对问题的具体性、系统性、细致性地分析,指导今后的工作。”翟镇煤矿总会计师王林说。这个矿要求每季度召开一次经济运行分析会，认真总结分析全矿的指标完成、成本控制、亮点工作、存在问题；要求各生产区队每月开展“区队长算工资”“班组长算工资”活动，区队长、班组长细算每个月工资的增盈点是什么、亏损点在哪里，找出问题症结，制定整改措施。“先算后干，边算边干、干完细算，让每名员工认识到工资是“挣的”，不是“发的”，使每名员工成为经营管理、降本增效的参与者，最大限度为企业节约成本，创造效益。”翟镇煤矿矿长魏文说。（大众报业·大众日报客户端记者 左丰岐 通讯员 张建文 报道）

差。1、内蒙能源长城一矿采深逐步增加，顶板压力增大，原煤破碎，造成洗选厂浮选精煤效果差、灰分高、抽出率偏低。2、内蒙能源长城一矿入洗三层原煤时，浮选精煤灰分含量在16%左右，只能部分进入精煤、洗末煤，严重影响精煤回收率。

新矿集团医保卡改到齐鲁医保能正常使用，原因是医保互联互通、医疗服务的协调。1、医保互联互通：各地医保部门之间建立了互联互通的信息系统，实现了医保信息的共享和查询，从而使得不同地区之间的医保互认。2、医疗服务的协调：不同地区之间的医疗服务也得到了协调和统一。医疗机构之间建立了联网查询、结算等系统，可以实现不同地区之间的医疗费用结算，为患者提供了更加便捷的服务。

新矿集团按照市场经济规律和建立现代企业制度的要求，再造企业管理流程，扎实推进管理创新，建立了不断适应市场竞争的“管理平台”。 　一、实施内部分离，建立“六条线”格局。按照“精干主业、分离辅业、剥离后勤”的原则，在对二级单位改制重组的同时，改革高度集权的内部管理体制，打破“小而全”的模式，加快办社会职能与生产经营主体的内部分离，建立了煤炭生产、非煤工业、后勤物业、医疗卫生、教育培训、社会保障“六条线”管理格局，实行专业化管理，规模化、集约化经营，企业化运作。各条线之间均为市场关系，分帐分立、独立核算，有偿服务、独立运营。这样，非经营性资产变成经营性资产，企业办社会变成企业办市场，包袱成了新的经济增长点，资产运营效率和自我生存发展的能力明显增强。六线分离使6.4万人从生产主体中剥离出来, 办社会总费用从1997年的5.8亿元降到4.1亿元，企业补贴由3亿元降到1.9亿元。在建立“六线” 格局的基础上，又陆续实行了资金、营销、物流的专业化集中管理，进一步整合管理流程，提高了经营效率和管理效益。二、构建内部市场，实行市场化管理。着眼于与外部市场的对接，将市场机制和价值规律引入企业内部，全面推行了内部市场化管理模式。一是建立市场主体，把每个二级单位、科室或工区（车间）、班组、岗位都明确为内部市场主体。二是建立价格体系，内部结算价格达到8000余种。三是完善计量监督手段，对所有工作场所，凡有量可计的，均安装相应的计量器具。这样一来，企业内部“市场无处不在，价格无处不有”，内部单位间“关系市场化、服务有偿化、岗位货币化”，由单位间的行政关系变为市场主体间的经济往来关系，通过明确的结算方式和价格进行经济核算，做到了“每个生产者都成为经营者，每件事都讲投入产出，每种生产要素都有价格，每天都知道经营成果”。市场规则成功入主企业，实现了内部资源的合理配置流动，使内部各利益主体自觉接受市场法则的约束。在此基础上相继衍生了协庄矿“链式管理”、翟镇矿“差异管理”和良庄矿“专业公司管理”体制等各具特色的内部市场化管理成果，有效加快了经营机制转换，实现了企业活力再造。三、实行资产经营，确保资产保值增值。按照“资产占用要有偿，投资要有回报，经营不得亏损、流失必须追究”的要求，从1999年开始，实行了资产经营责任制，各单位经营者对本单位的全部法人财产及净资产的保值增值承担经营责任并纳入考核，集团公司与各单位经营者签订《资产经营责任书》，明确了资产保值增值的考核指标、经营期限和责任。对子公司侧重考核关系长远发展的主要经济技术指标、重点工程、非煤项目开发建设等，自主经营、自负盈亏，确保在资产保值的前提下努力实现增值；对分公司根据生产经营条件及资产占用的综合评定情况确定利润指标，确保资产增值；对经费包干单位及文教卫生系统实行费用包干统筹，逐年减少补贴，分期与母体分离。考核情况与经营者的收入挂钩，年终严格兑现奖惩。这一办法促进了资产保值增值率、资本收益率的提高和资产负债率的改善，企业经济运行状况逐年好转。四、协庄煤矿的“链式管理模式”和“2S安全管理模式”。所谓“链式管理模式”就是建立考核单元之间相互关联、相互监督、相互激励的企业管理运行机制。该矿一方面理顺管理链，确定各生产部门的职责范围和服务对象，明确各生产线、专业、部门、单位之间的相互关系；另一方面，引入模拟市场运作方式，灵活运用竞争机制、供需机制和利益机制，调动和发挥各部门和环节的能动性，用经济杠杆这只“无形的手”调节企业的生产和经营，使煤矿的整体管理水平上了一个新的台阶。协庄矿创造性地将“方圆理论”（即2S理论——SquareandSphericalTheory）应用到企业安全管理之中，既有效实施“方”性的硬管理，更着力营造“圆”性的软环境，实现软硬管理的有机结合和有效统一。该矿提出了“自己的安全自己管，指望他人不保险”这一以“我”为中心的安全工作新理念，形成以“精、学、纠、故、设、制、预、控、正、估、联、标”12字管理体系。2003年11月22日，协庄矿创新实施的煤炭企业2S安全管理模式正式通过了中国煤炭工业协会组织的专家鉴定。五、翟镇矿的“差异管理模式”。企业实施差异管理就是运用市场经济规律，不断承认差异、认识差异、发现差异、掌握差异、利用差异，使企业形成核心竞争力，达到管理的至高境界。该矿提炼“求同先求异”、“立业先立人”和“有所为，有所不为”等理念，在不断整合中培育具有自身特色的企业差异管理文化，按照因人而异、因事而异、因时而异、随机制宜的原则，完善牵引、激励、约束和淘汰四大机制，突出企业管理特色，通过认真分析找差异，量化考核拉差异，创新机制提差异，形成了差异管理体系。差异管理的全面实施，使矿内部各环节之间、企业与市场之间得以有效衍接、高效运转，企业竞争优势日益明显，活力不断增强。

是。山东华恒矿业有限公司属新汶矿业集团控股企业，属于国企。 山东华恒矿业有限公司前身为新汶矿业集团汶南煤矿，始建于1958年，是新矿集团百万吨大型主力矿井之一，矿井年核定生产能力120万吨。

（一）经营理念：商者无域 经营无边； 　（二）管理理念；以人为本、市场为纲； 制度决定管理、细节决定成败； 　（三）安全理念；安全为生命承诺； 生命是棵树 安全是沃土； 　（四）环境理念：与环境相依 与社会同步；（五）质量理念：质量在我手中 满意在你心中；（六）文化理念：企业是我家 家和万事兴；（七）学习理念；企业是敞开门的学校 员工是永不毕业的学生； 　 创新的要义在学习 学习是劳动新形式； 　（八）企业道德观： 诚信 勤奋 敬业；（九）企业人才观： 员工是财富之源；

1、全图由红、黑两色组合，红色象征着太阳和光明，寓意企业蒸蒸日上、光照人间，体现了新矿人开采光明、奉献温暖的博大胸怀；黑色给人以稳重感，象征企业脚踏实地、稳健发展，又代表新矿集团以煤为主的行业特征。2、黑色图案为雄鹰展翅，象征企业勇往直前、奋发向上，充满生机和活力。3、黑色图案亦为“ X”与“K”，是“新矿”二字拼音字头的变形。

新矿集团总部位于山东省新泰市境内。新泰在泰安东南方向，有70公里左右。新矿集团是泰安较大型企业。希望对你有帮助

李希勇同志接替郎庆田同志担任新矿集团新任董事长、党委书记

煤矿退休金的计算方式为：养老金=基础养老金个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%;本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

1、新矿集团是新汶矿业集团有限责任公司的简称，集团总部位于山东省新泰市。是以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团，全国 520 家重点国有企业和山东省 136 户重点企业集团之一。2、20102010年1月，集团公司被山东省社会治安综合治理委员会评为平安山东建设先进单位。2010年1月，集团公司被山东省循环经济促进会评为山东省优秀循环经济企业。2010年4月，集团公司被中华全国总工会、国家安监总局评为全国“安康杯”竞赛优胜企业。2010年5月，集团公司被中国节能协会授予节能中国贡献奖。2010年7月，集团公司被中国煤炭经济研究会评为全国煤炭经济研究先进单位。2010年7月，集团公司被山东省人民政府评为节能先进企业。2010年7月，集团公司被中共山东省国资委委员会评为2008-2009年度省管企业思想政治工作十佳企业。2010年7月，集团公司被山东省慈善总会授予山东省“最具爱心企业”奖。2010年7月，集团公司被共青团山东省委、山东省人力资源和社会保障厅、山东省人民政府国有资产监督管理委员会授予第五届山东省青年职业技能大赛优胜杯。2010年9月，集团公司被人力资源和社会保障部评为全国劳动争议预防调解工作示范企业。2010年10月，集团公司被中华环保联合会评为低碳发展突出贡献企业。2010年11月，集团公司被中国煤炭工业协会、中国煤炭加工利用协会评为煤炭工业节能减排先进企业。2010年1月，集团公司工会被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统工会信息调研工作先进单位。2010年7月，集团公司工会协管会被山东省煤矿工会评为全省煤矿协管竞赛优胜单位。2010年11月，集团公司工会被国家安监总局、中华全国总工会评为全国安全生产应急知识竞赛活动优胜单位。2010年12月，集团公司工会被中国煤矿体协评为全国煤矿体育工作先进单位。2010年12月，集团公司工会被山东省总工会评为山东工会系统“五五”普法先进单位。2010年5月，集团公司政研会被评为山东省优秀政研会。2010年7月，集团公司宣传部被中共山东省委统战部授予2010年度全省统战宣传工作三等奖。2010年12月，集团公司宣传部被山东省企业联合会、山东省企业家协会、山东省工业经济联合会、山东省质量管理协会评为2010年度先进单位。2010年4月，集团公司团委被共青团山东省委评为山东省五四红旗团委。2010年3月，集团公司经营管理部被山东省煤炭工业局评为全省煤炭系统优秀职业技能鉴定站。2010年11月，集团公司经营管理部被煤炭工业职业技能鉴定指导中心评为2006-2008年度全国煤炭行业职业技能鉴定“优秀鉴定站”。2010年10月，集团公司社会保障中心被山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅评为2009年度山东省企业基本养老保险先进单位。2010年2月，集团公司审计部被山东省内部审计师协会评为2009年度做出突出贡献和创造新经验的内审机构。2010年7月，集团公司教培部被中国企业教育百强评选组委会评为第六届中国企业教育百强。2010年11月，集团公司教培部被中国煤炭工业协会评为煤炭行业人力资源工作先进单位。2010年1月，集团公司综治办荣获“山东省见义勇为工作先进单位”称号。2010年1月，孙村煤矿被山东省煤炭工业局评为全省煤矿安全培训先进单位。2010年4月，孙村煤矿机电工区团支部被评为2009年度山东省管企业五四红旗团支部。2010年6月，孙村煤矿被山东省国资委评为省管企业信访稳定先进单位。2010年10月，孙村煤矿工会被中华全国总工会评为全国模范职工小家。2010年11月，孙村煤矿被中国煤炭工业协会评为全国煤炭工业行业一级安全高效矿井。2010年12月，孙村煤矿工会被中国煤矿体协评为全国煤矿职工体育工作先进单位。2010年，良庄矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。2010年1月，良庄矿业被中国煤矿体协评为全国煤矿“与祖国同庆，健康同行”活动先进单位。2010年1月，良庄矿业被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统民主管理工作先进单位。2010年11月，良庄矿业被中国煤炭工业协会、中国煤炭加工利用协会评为2009年度煤炭工业节能减排先进企业。2010年1月，协庄煤矿工会被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统工会宣教工作先进单位。2010年4月，协庄煤矿综采三队被山东省总工会评为山东省“工人先锋号”。2010年7月，协庄煤矿被山东省人民政府评为山东省节能先进单位。2010年7月，协庄煤矿被山东省总工会授予富民兴鲁劳动奖状。2010年11月，协庄煤矿被山东省档案局评为山东省档案管理先进单位。2010年12月，协庄煤矿综采一队任连海班被山东省总工会、山东省经济和信息化委员会、山东省人民政府国有资产监督管理委员会、山东省工商联合会评为社会主义劳动竞赛先进班组。2010年，协庄煤矿被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理先进企业。2010年1月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。2010年1月，翟镇煤矿综采一队陈峰班被山东省煤炭工业局评为金牌班组。2010年6月，翟镇煤矿被国家安监总局、国家煤矿安监局评为国家级安全质量标准化煤矿。2009年12月，翟镇煤矿被山东省经济和信息化委员会、山东省教育厅、山东省职工教育办公室评为山东省企校联合先进单位。2010年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度煤矿安全生产“双基”建设先进单位。2010年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。2010年5月，华恒矿业团委被评为山东省省管企业五四红旗团委。2010年11月，华恒矿业被中国煤炭工业协会评为煤炭工业先进煤矿。2010年1月，盛泉矿业被中国煤炭职工思想政治工作研究会评为全国煤炭系统文明单位。2010年4月，盛泉矿业工会被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统先进工会。2010年1月，鄂庄煤矿被山东煤矿安全监察局评为煤矿安全程度评估A级矿井。2010年1月，鄂庄煤矿被山东省人力资源和社会保障厅、山东省煤炭工业局评为全省煤矿安全生产先进单位。2010年1月，鄂庄煤矿被山东省经济和信息化委员会评为山东省管理创新优秀企业。2010年1月，鄂庄煤矿采煤一区薛林班被山东省煤炭工业局评为金牌班组。2010年1月，鄂庄煤矿被山东省总工会授予富民兴鲁劳动奖状。2010年7月，鄂庄煤矿被山东省煤炭工业局评为瓦斯治理示范矿井。2010年1月，万祥矿业潘西煤矿、东港煤矿被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。2010年1月，万祥矿业潘西煤矿、东港煤矿被山东省煤炭工业局评为2009年度安全生产“双基”建设先进单位。2010年1月，万祥矿业被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统工会组织工作先进单位。2010年5月，万祥矿业被山东省企业档案学术委员会评为全省企业档案学术活动2006-2009年度先进集体。2010年6月，万祥矿业被山东省煤矿工会评为矿(处)际协管安全工作竞赛先进单位。2010年12月，万祥矿业被山东煤矿安全监察局评为山东煤矿安全文化建设示范单位。2010年，华泰矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。2010年，华泰矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度瓦斯治理示范矿井。2010年，华泰矿业洁净煤被共青团山东省委评为山东省青年文明号。2010年1月，华泰矿业被山东省工商局评为山东省诚信企业。2010年5月，华泰矿业被山东省理论创新研究会评为理论创新实践教育宣传基地。2010年7月，华泰矿业被山东省档案局评为全省开发利用档案信息资源服务经济社会发展先进集体。2010年7月，华泰矿业被山东省文明办、山东省国资委评为省管企业文明单位。2010年，新巨龙公司被山东省煤炭工业局评为2009年度煤矿安全生产“双基”建设先进单位。2010年，新巨龙公司被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。2010年1月，新巨龙公司快八队杨洪伟班被山东省煤炭工业局评为金牌班组。2010年4月，新巨龙公司被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统先进工会。2010年8月，新巨龙公司被山东环境科学学会评为山东省科学管理资源节约型十佳典范企业。2010年1月，新阳能源被山东省煤炭工业局评为2009年度瓦斯治理示范矿井。2010年2月，新阳能源工会被山东省煤矿工会评为2009年度全省煤炭系统先进工会。2010年8月，新阳能源被山东省国资委评为山东省文明单位。2010年5月，黑沟煤业被陕西省安监局评为陕西省瓦斯治理示范矿井。2010年6月，黑沟煤业被国家安监总局、国家煤矿安监局评为国家级安全质量标准化煤矿。2010年8月，黑沟煤业被陕西省构建和谐社会全面落实科学发展观系列活动组委会评为陕西省管理服务创新单位。2010年1月，泰山盐化被山东省环境保护厅评为山东省危险废物规范化管理达标单位。2010年7月，泰山盐化被山东省安监局评为二级安全标准化达标单位。2010年1月，山能机械被中国煤炭职工思想政治工作研究会评为全国煤炭系统文明单位。2010年1月，山能机械机械总装装配二组被山东省煤炭工业局评为全省煤炭系统优秀班组。2010年4月，山能机械工会被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统先进工会。2010年，山矿管理承建的泰安水岸华庭小区工程被山东省建筑工程管理局评为2009年度山东省建筑施工安全文明示范工地。2010年12月，山矿管理承建的龙固矿井及选煤厂被中国建筑业协会授予鲁班奖。2010年1月，华新地产被山东省建设科技协会评为山东省建设技术创新示范企业。2010年3月，华新地产被山东省企业信用与社会责任协会评为省级守合同重信用企业。2010年11月，华新地产被中国质量协会评为全国实施用户满意工程先进单位。2010年11月，华新地产被住房和城乡建设部评为住建部A级认定项目。2010年1月，泰兴物业被住房和城乡建设部授予中华人民共和国物业服务企业一级资质。2010年1月，泰兴物业被住房和城乡建设部评为全国物业管理示范大厦。2010年5月，泰兴物业被中国物业管理协会评为中国物业管理协会会员单位。2010年6月，泰兴物业被山东省煤炭职工思想政治工作研究会评为山东省煤炭优秀职工思想政治工作研究会。2010年2月，救护大队被国家安全生产监督管理总局评为特级矿山救护队。2010年8月，党校被山东财政学院评为2009年度成人教育招生工作先进单位。2010年1月，中心医院被山东省住房和城乡建设厅评为省级花园式单位。2010年2月，中心医院获山东省卫生厅2009年度全省三级综合医院病历质量评比三等奖。2010年9月，中心医院普外科被山东省卫生厅评为山东省医疗质量示范科室。2010年1月，职工大学被山东省煤炭工业局评为全省煤矿安全培训工作先进单位。2010年1月，技工学校被山东省职业技术培训研究室、山东省技能人才开发协会评为山东省企业职工教育培训先进单位。3、20112011年，集团公司被国土资源部、财政部评为首批矿产资源综合利用示范基地。2011年3月，集团公司协庄煤矿、华丰煤矿、翟镇煤矿被国土资源部授予“首批国家绿色矿山试点单位”称号。2011年4月，集团公司团委被共青团中央评为2010年度全国五四红旗团委。2011年5月，集团公司被山东省人民政府节能办评为山东省节能优秀企业。2011年5月，集团公司被山东省体育局评为山东省全民健身活动先进单位。2011年8月，集团公司被山东省国资委评为2010年度省管企业信访稳定工作先进单位。2011年10月，集团公司被共青团山东省委、省人力资源和社会保障厅、省人民政府国有资产监督管理委员会授予第六届山东省青年职业技能大赛优胜杯。2011年11月，集团公司被国家安监总局、中华全国总工会评为“安全责任、重在落实”知识竞赛优胜单位。2011年1月，孙村煤矿集控室被共青团山东省委评为山东省青年安全生产示范岗。2011年2月，孙村煤矿被中国煤炭工业协会评为档案管理先进集体。2011年3月，孙村煤矿被山东省煤炭工业局评为安全生产先进单位。2011年3月，孙村煤矿集控室被山东省国资委评为山东省省管企业青年文明号。2011年4月，孙村煤矿被中国资源综合利用协会评为全国资源综合利用科技工作先进集体。2011年4月，孙村煤矿团委被山东省国资委评为山东省省管企业五四红旗团委。2011年4月，孙村煤矿综采一区被山东省国资委评为山东省省管企业五四红旗团支部。2011年5月，孙村煤矿被山东省企业联合会、山东省企业家协会、山东省工业经济联合会评为山东省企业文化先进单位。2011年12月，孙村煤矿被山东省总工会评为AAA级劳动关系和谐企业。2011年1月，良庄矿业被中华全国总工会授予“职工书屋建设示范点”称号。2011年3月，良庄矿业工会被山东省煤矿工会评为山东省煤炭系统先进工会。2011年8月，良庄矿业被山东省煤矿工会评为职工职业道德建设先进集体。2011年8月，良庄矿业被山东省管企业党建思想政治工作研究会评为山东省管企业党建思想政治工作研究会会员单位。2011年3月，协庄煤矿被山东省煤炭工业局评为全省煤矿职工疗养工作先进单位。2011年4月，协庄煤矿被国家安全生产监督管理总局评为全国安全文化建设示范企业。2011年6月，协庄煤矿被中国节能协会评为节能中国优秀示范单位。2011年8月，协庄煤矿被山东省总工会评为山东省劳动关系和谐企业。2011年11月，协庄煤矿被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理先进单位。2011年11月，协庄煤矿被山东质量认证中心评为认证管理先进单位。2011年11月，协庄煤矿防冲办质量管理小组、科技管理研究小组被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理优秀班组。2011年11月，协庄煤矿李堂质量管理小组被中华全国总工会、中国质量管理协会评为全国质量管理优秀班组。2011年12月，协庄煤矿被山东煤矿安全监察局评为山东煤炭安全文化建设示范单位。2011年1月，华丰煤矿被山东省人民政府经济与信息化委员会评为山东省清洁生产先进单位。2011年4月，华丰煤矿被山东省委宣传部、山东省思想政治工作研究会评为山东省思想政治工作先进单位。2011年4月，华丰煤矿综放项目部被山东省总工会评为工人先锋号。2011年8月，华丰煤矿洗选厂被山东省煤炭协会评为2010年度十佳选煤厂。2011年10月，华丰煤矿被山东煤矿安全监察局评为山东煤矿职业安全健康工作先进单位。2011年2月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为安全生产“双基”建设先进单位。2011年2月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为安全质量标准化一级矿井。2011年2月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为煤矿瓦斯治理示范矿井。2011年3月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为安全生产先进单位。2011年5月，翟镇煤矿机电工区团支部被共青团山东省委评为山东省五四红旗团支部。2011年6月，翟镇煤矿被山东煤矿安全监察局评为2010年度全省煤矿安全宣传工作先进单位。2011年7月，翟镇煤矿被中国企业教育百强组委会授予“第七届中国企业教育先进单位百强”称号。2011年11月，翟镇煤矿被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理小组活动先进企业。2011年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为安全质量标准化一级矿井。2011年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为煤矿瓦斯治理示范矿井。2011年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为安全生产“双基”建设先进单位。2011年7月，华恒矿业被中国企业教育百强组委会授予“第七届中国企业教育先进单位百强”称号。2011年9月，华恒矿业机电工区青年突击队被共青团山东省委评为山东省青年突击队。2011年11月，华恒矿业被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理小组活动先进企业。2011年2月，盛泉矿业被山东省煤矿安全监察局评为煤矿安全程度评估A级矿井。2011年6月，盛泉矿业被中国领导科学研究会、中国合作贸易企业协会、中国企业党建研究中心和企业党建参考报社评为建党90周年全国企业党建工作先进单位。2011年，盛泉矿业被山东省管企业党建思想政治工作研究会评为山东省管企业党建思想政治工作研究会会员单位。2011年4月，鄂庄煤矿被国家安全生产监督管理总局评为全国文化建设示范企业。2011年4月，鄂庄煤矿被山东省企业联合会、山东省企业家协会、山东省工业经济联合会评为山东省企业文化先进单位。2011年5月，鄂庄煤矿被山东省企业经营管理学会评为山东省明星企业。2011年，鄂庄煤矿被山东省经济和信息化委员会、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅等部门评为山东省诚信企业。2011年1月，万祥矿业潘西矿、东港矿被山东省煤炭工业局评为安全质量标准化一级矿井。2011年1月，万祥矿业潘西矿、东港矿被山东省煤炭工业局评为安全生产“双基”建设先进单位。2011年1月，万祥矿业东港矿被山东省煤矿安全监察局评为2010年度煤矿安全程度评估A级矿井。2011年2月，万祥矿业被山东省人民政府安全委员会评为2010年度全省安全基层工作先进企业。2011年1月，华泰矿业被中国合作贸易企业协会、中国企业改革与发展研究会、全国企业信用评价办公室评为2010年度全国文明诚信示范单位。2011年2月，华泰矿业被中国煤炭职工思想政治工作研究会评为2010年度全国煤炭系统文明煤矿。2011年2月，华泰矿业被山东省经济和信息化委员会、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅等部门评为2010年度山东省诚信企业。2011年3月，华泰矿业被山东省煤炭工业局评为2010年度安全质量标准化安全矿井。2011年3月，华泰矿业被山东煤矿安全监察局评为2010年度全省煤矿安全宣传工作先进单位。2011年4月，华泰矿业被山东煤矿安全监察局评为2010年度煤矿安全程度评估A级矿井。2011年4月，华泰矿业被山东省国有资产管理委员会评为2010年度省管企业先进基层党组织。2011年4月，华泰矿业被山东省国有资产管理委员会评为2010年度省管企业文明单位。2011年12月，新巨龙公司被山东省文明委评为2011年度省级文明单位。2011年1月，新阳能源被山东省煤炭工业局评为安全质量标准化一级矿井。2011年1月，新阳能源被山东省煤炭工业局评为煤矿瓦斯治理示范矿井。2011年2月，新阳能源被山东省企业信誉评价委员会授予AAA企业信誉等级证书。2011年6月，新阳能源被中共山东省国资委委员会评为先进基层党组织。2011年5月，赵官能源被省国资委评为省管企业文明单位。2011年11月，赵官能源被山东省档案馆评为省一级档案馆。2011年1月，黑沟煤业被陕西省人民政府评为陕西省文明单位。2011年2月，黑沟煤业被陕西省煤炭生产安全监督管理局评为2010年度煤矿安全生产先进集体。2011年5月，水煤公司被陕西省煤炭生产安全监督管理局评为陕西省一级安全质量标准化煤矿。2011年6月，水煤公司被中共山东省国资委委员会评为齐鲁创业先锋党组织。2011年6月，水煤公司被中共山东省国资委委员会评为山东省先进基层党组织。2011年7月，山能机械被山东省经济和信息化委员会、山东省人民政府节约能源办公室评为山东省节能环保产业示范企业。2011年7月，山能机械被山东省经信委评为山东省节能环保产业示范企业。2011年7月，山能机械通力公司被山东省科技厅评为山东省高新技术企业。2011年8月，山能机械大族再制造公司被山东省煤炭工业局评为山东省新型工业化产业示范基地。2011年11月，山能机械被中国煤炭工业协会授予2010年度全国煤炭工业质量奖。2011年12月，山能机械被山东省科技厅评为山东省高新技术企业。2011年12月，山能机械被山东省科技厅评为山东省矿山救生设备工程技术研究中心。2011年12月，山能机械被山东省科技厅评为山东省创新型企业试点单位。2011年12月，山能机械被山东省文明委评为2011年度省级文明单位。2011年1月，山矿管理华新建工施工的泰山盐海神汤国际会议中心1号楼被山东省建筑工程管理局评为山东省建筑施工安全文明优良工地。2011年7月，山矿管理华新建工施工的华恒副立井提升系统、鄂庄煤矿选煤厂设备安装工程和瑞阳多晶硅35KV降压站设备安装工程被山东省煤炭工业局评为2010年度山东省煤炭优质工程。2011年11月，山矿管理华新建工施工的山东新矿龙固矿井及选煤厂被中华人民共和国城乡建设部、中国建筑业协会评为中国建设工程鲁班奖。2011年3月，泰山盐化被山东省政府安全生产委员会评选为2010年度全省安全基层基础工作先进企业。2011年4月，泰山盐化被山东省安全生产监督管理局授予“2010年度山东省安全生产应急管理示范点”称号。2011年，国泰租赁被中国租赁业协会授予中国融资租赁年会2011年度创新奖。2011年1月，救护大队被中国煤矿体育协会评为全国煤矿体育工作先进单位。2011年2月，救护大队被国家安全生产监督管理总局评为全国特级矿山救护队。

山东矿管集团的母公司新矿集团，近几年来老矿区一直处于超强度开采中，矿井衰老加速。迫于“巧妇难为无米之炊”的压力，新矿集团积极实施“走出去”战略，在全国范围内寻找整合煤炭资源。在“走出去”获取煤炭资源的同时，新矿集团还开辟了另一种靠煤吃饭的方式：替别人建矿和开采资源，实现企业增收的同时，分流老区人员。他们称之为建设“没有资源的资源型企业”。山东矿业管理与技术服务集团总经理王振介绍说：“由于前一个时期煤炭行业准入门槛较低，一部分技术实力不足的业外企业获得了资源，却没能力建矿和开采，造成建矿周期延长和生产事故多发，开采效率和资源回收率降低。新矿集团看准商机，在全国煤炭企业中第一家成立了‘矿业管理与技术服务"公司。”立业装备公司是新矿集团较早专门提供生产服务的一家专业化公司，公司董事长、总经理于传利告诉记者，最初他们只是在集团公司内部提供综采设备的安装和撤除服务，后来服务领域扩大到省内外煤矿，为山西、河北、吉林、内蒙古、新疆等地40多家大中型煤炭企业提供综采工作面安撤1300多个。在广大的中西部地区，资源富足却缺乏开采技术与成熟的产业工人队伍，这就给拥有技术和产业工人的立业装备公司提供了用武之地。在帮助矿井完成综采设备的安装后，有的矿方就请求立业装备公司长期代管综采工作面或整个矿井的生产，矿方从吨煤中提取一定资金付给他们酬劳。

还不错。山东能源新矿集团中等职业学校是一所以培养煤炭行业技能人才为主要目标的高等职业学校。该校坐落在山东省临沂市沂蒙山下，占地面积800多亩，设备齐全、环境优美。该校设有多个专业，包括矿物处理技术、煤炭机电技术、采矿技术、矿业测量技术、矿井通风与安全、矿井工程等。

高明金高明金 ，山东新泰人。曾任新汶矿务局汶南矿矿长，协庄矿矿长，局副总经济师，多种经营总公司总经理等。查看更多百度百科提供内容分享点赞踩举报大家还在搜新矿集团董事长最新调整消息协庄煤矿领导班子新矿集团协庄煤矿如何新矿刘玉果简历新矿集团各领导简历新汶矿业集团领导班子照片协庄煤矿怎么样原新矿集团董事长新矿王乃国个人简介山东2022年关闭退出煤矿新矿集团历届董事长协庄煤矿现任矿长2022年新矿集团鄂庄煤矿矿长翟镇煤矿现任矿长简介是谁孙正启 - 百度百科生日：1959 å¹´5 月简介：1999å¹´1月任新汶矿业集团协庄煤矿矿长；后历任新汶矿业集团有限责任公司总经理助理；新汶矿业集团有限责任公司副总经理等职务；2011å¹´1月至10月，担任山东能源集团有限...百度百科郎庆田 - 百度百科职业：原新汶矿业集团董事长生日：1949年简介：1988å¹´2月，任新

关于新矿职工大学2021年讲课费问题 尊敬的新矿职大领导；我是新矿职大的外聘教师，于2021年按照新矿职工大学文件精神；与新矿职大联合在我矿对本单位从业人员进行授课，其讲课费至今未给；尊敬的新矿职工大学领导；现在从中央到地方；对于拖欠工人薪酬问题；都是非常敏感的问题；我们是合理合规的向职大领导要我们的讲课费；这是天经地义的事。为什么我们的讲课费就这么难发啊？尊敬的职大领导，但愿不要让我们永远在讨薪的路上。

山东能源新矿集团职工大学是私立学校。根据查询相关资料显示：山东能源新矿集团职工大学是由山东能源新矿集团以“职业教育+职业培训”建立的一所民营学校。

我知道的有潞安王庄煤矿,常村煤矿,五阳煤矿,石圪节矿,石圪节洗煤厂,五阳热电厂,漳村矿,屯留矿,高河矿,高河发电厂,余吾热电厂(矿),李村矿,古城矿,容海电厂,煤焦化公司,东古化工厂,西白兔电厂,民爆公司,水泥厂,塑钢型材厂,机修厂...我觉得还是王庄矿效益好,待遇好

发展地域涉及山东省境内的泰安、莱芜、菏泽、济南、德州、日照、济宁、聊城等地市，省外涉及新疆、内蒙、山西、陕西、宁夏、安徽、云南、贵州等八个省区，并与美国、日本、韩国、波兰、南非、印尼、巴西、澳大利亚等国家的企业建立了经贸合作关系。

李希勇同志接替郎庆田同志担任新矿集团新任董事长、党委书记

在5到7月份之间。山东退休人员补发养老金时间大约在5至7月份，年退休人员养老金补发，需要等待21年全省平均工资计发基数，这一数字要等2022年初才能产生。退休人员的养老金要等基数产生才能开始重新核算，也就是在22年上半年才能进行补发。

不是2O22年I月退休，2月退休金到账，而如果你医保卡个人账户钱没有到账，就要去医保局申请个人账户注资，工作人员会给你办的，工作人员说是系统问题，我想可能是今年疫情期间，费用紧张，才缓慢发放。或者可以登录当地的市一级的医疗保险官网通过输入身份证和医疗保险卡号查询明细就可以看出医保拨付的款的月份了。

没有高原反应的，伊犁河谷的海拨不算高，谷底平均也就700多米，在山上2000至3000米，大多数人的高反在4000以上

新矿集团是省属重点企业。泰汶分局接受泰安市公安局和新矿集团双重管理。一方面保障所在地公共安全。一方面保护企业正常生产。

新汶矿业集团物资供销有限责任公司是1993-04-01在山东省泰安市新泰市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于山东新泰新汶办事处。新汶矿业集团物资供销有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是913709821696016885，企业法人巩春海，目前企业处于开业状态。新汶矿业集团物资供销有限责任公司的经营范围是：普通货运及危险货物运输（1类、3类）；丙酮、甲苯、硫酸、盐酸、腐蚀品：氨溶液、氯化锌、氢氧化钠、硝酸、乙酸、正磷酸、压缩气体及液化气体：氮、氧、乙炔、易燃液体：红丹油性防锈漆、环氧醇酸清烘漆、沥青清漆、有毒品：甲基对硫磷乳剂、氯化钡、辛硫磷颗粒剂、氧化剂和有机过氧化物：硝酸锶的批发(无仓储）；炸药、雷管储存（以上经营项目有效期限以许可证为准）；煤炭零售；芳烃、轻循环油、润滑油、润滑脂的零售；机电产品、化工产品（不含危化品）、金属材料及制品、农副产品、农产品、饲料原料、食品、贵金属、橡胶及制品、木材、水泥、建材、仪器、计量衡器具、五金交电、塑料产品、工艺品、百货、劳保用品、办公用品、日用杂品、炉料、焦炭的销售；焊管、支护产品、通防产品、环保设备、玻璃钢产品、矿用机械制造、销售；轧钢；仓储（不含危险化学品）；批准范围内的进出口业务；以自有资金对外投资（未经金融监管部门批准，不得从事吸收存款、融资担保、代客理财等金融业务）；工矿技术设备咨询；自有房屋租赁；成品油（只限分支经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为12428万元，主要资本集中在1000-5000万规模的企业中，共8家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。新汶矿业集团物资供销有限责任公司对外投资2家公司，具有7处分支机构。通过百度企业信用查看新汶矿业集团物资供销有限责任公司更多信息和资讯。

董事长是周启宇，第七项目经理是：李文旭

新矿集团和长城煤矿相比，新矿集团更好。根据查询相关资料显示：新矿集团，公司很有实力，未来发展会很好。与长城煤矿相比，新矿集团交通更便利，公司发展前景更好。

新汶矿业集团有限责任公司前身为新汶矿务局，建企于 1956 年， 1998 年 3 月改制为国有独资公司， 2000 年 7 月成立新汶矿业集团。是一家以国有资产为主体、多种所有制并存，以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团。2009年集团完成原煤产量2703万吨，实现销售收入367亿元。位列中国企业500强第186位，中国煤炭工业100强第15位，技术创新能力位列全国煤炭行业第9位。企业信贷信誉AAA级。先后荣获首届山东省管理创新优秀企业奖、中国煤炭工业优秀企业管理奖、全国企业文化优秀奖、全国资源综合利用先进单位、全国煤炭行业节能减排先进企业、山东省节能突出贡献企业等称号，被国家发改委等六部委确定为国家第一批循环经济试点企业，建成国家级企业技术中心、博士后科研工作站、泰山学者岗位和院士工作站，被山东省政府认定为重点扶持技术中心企业。山东能源新汶矿业集团有限责任公司总部位于山东省新泰市，发展地域涉及山东省境内的泰安、莱芜、菏泽、济南、德州、聊城、青岛等7个地市，省外涉及新疆、内蒙、山西、陕西、宁夏、安徽、云南、贵州等8个省区，与美国、日本、韩国、波兰、南非、印尼、巴西、澳大利亚等国家的企业建立了经贸合作关系。新汶矿业集团先后荣获全国资源综合利用先进单位、全国煤炭行业节能减排先进企业、中国煤炭工业优秀企业管理奖、全国企业文化优秀奖、全国煤炭行业企业文化建设示范基地等称号，被国家发改委等六部委确定为国家第一批循环经济试点企业，建有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、泰山学者岗位和院士工作站，被山东省政府认定为重点扶持技术中心企业。山东能源新矿集团大力实施“走出去”发展战略，形成了西进新疆,北上蒙晋、南下皖黔的“千里矿业大开发格局”。新矿集团占有煤炭地质储量283亿吨，设计产能1.12亿吨，山东(核心区)、蒙宁(增长区)、贵州(发展区)、新疆(战略区)“四大煤炭基地”格局初步形成。按照“十二五”战略规划设计，今后一个时期，新矿集团将坚持以科学发展观为指导，加快推进结构调整和发展方式转变，集中力量打造以煤炭为核心产业，以煤化工、装备制造、现代服务业为支撑产业的“四大产业板块”，全力加速“千亿新矿、亿吨集团”建设，着力提升企业的竞争能力、盈利能力和持续发展能力。2013年实现“双八”目标，集团煤炭产能达到8000万吨,产值800亿元;2015年实现“双一”目标，集团煤炭产能达到1亿吨，产值突破1000亿元。力争经过一个时期的创新拼搏，建成主业突出、竞争力强的国际化能化大企业集团。产业布局 新汶矿业集团有限责任公司新矿集团按照加快发展煤炭主业的总体思路，在稳定老区产能、加快 省内资源开发建设的基础上，西进新疆、北上晋蒙、南下皖黔，大力实施“走出去”发展战略，逐步形成了以老区为中心、链接省内、辐射省外的“千里矿业大开发”格局。在国内9个省区拥有各类煤矿68个，年设计产能1.12亿吨,地质储量280.81亿吨,省内、宁蒙、新疆“三大煤炭基地”生产格局初步形成。省内基地作为新矿集团三大基地核心区，成为新矿集团增产提效的支柱和希望。新区济阳、赵官矿井已投产达效;年设计能力600万吨的新巨龙公司取得“日产万吨”的阶段性胜利;老区力争千万吨水平稳定保持在20年以上。省内基地年煤炭产能达到2380万吨。宁蒙基地作为三大基地增长区，承担起了煤炭主业和老区人员转移的重任。新矿集团已正式被国家发改委明确为内蒙上海庙煤田西部矿区开发主体，初步形成“六矿四厂一区年煤炭产能2000万吨、焦化520万吨/年的发展规模。新疆基地作为战略区，担负着整个新矿集团发展的重要战略支撑。伊犁一矿作为新疆第一座年产千万吨的特大型矿井已经获国家发改委核准批复。年煤炭产量5000万吨、煤制天然气100亿M3/年的新疆伊犁能源公司，一期年产20亿立方煤制天然气项目及矿山煤化工设备制造、物流仓储、钢构加工基地、房地产开发等配套项目正在紧张建设中。2009年，新矿集团相继开工建设了伊犁四矿、鲁新、芦草井沟、金黄庄、杜家村、白石崖等11对矿井;从2010年起，随着省内外新建矿井的陆续投产运营，新矿集团煤炭产能将以每年千万吨规模递增，这些都为推进企业战略转移、实现老区资源接替提供了雄厚的资源保障和广阔的发展空间。电力产业新汶矿业集团有限责任公司电力是新矿集团三个支柱产业之一。自1995年以来，新矿集团相继建成协庄、华丰、张庄、良庄、潘西、鄂庄等煤矸石、煤泥热电厂，装机容量196MW，年消耗煤矸石120多万吨、煤泥63万多吨。为进一步扩大煤矸石利用，向产业化、规模化发展，新矿集团正在对部分电厂实施二期、三期扩建，未来，矿区煤矸石热电厂装机容量将达到670MW，年发电量40.2亿KWH。煤化工产业新汶矿业集团煤化工产业主要包括地下煤层气化工程、水煤浆工程、煤炭焦化工程、煤炭液化工程等。地下煤层气化工程：新矿集团地下煤层气化自1999年开始试验研究工作，2000年3月点火成功，同年7月正式向1万余户居民供生活用燃气。2000年9月项目通过了山东省科技厅组织的技术鉴定。在此基础上新矿集团又进一步完善了气化技术，在对炉体结构、钻孔布置、隔离密闭、控制系统等进行了优化改进的基础上，于2001—2002年又相继建成了协庄气化站、鄂庄气化站(一期)，并一次点火成功。日产气量达到10万立方米，煤气热值达到11.26MJ/m3。为近2万户居民、陶瓷窑炉和蒸汽锅炉连续提供燃气，并进行了400Kw的内燃机发电试验，现运行的400Kw内燃机发电组3台。2002年地下煤层气化申报了国家“863”计划“煤炭地下气化稳定控制技术的研究”课题，获得科技部批准并被列入中国“863”计划和试验基地。煤层气化在矿区已初具规模：先后建成3个煤炭地下气化站;煤化工业目前有5个厂点，总资产6500万元，从业人员680人，年产值经营额54000万元。预计2010年销售收入2亿元，2015年销售收入3亿元，2020年销售收入4亿元。水煤浆工程：新矿集团自2000年开始水煤浆生产，年设计能力8万吨;良庄矿采用精煤制浆，年设计能力12万吨。新矿集团在青岛市建设50万吨/年水煤浆厂，工程计划分二期建设，一期水煤浆的生产规模为20万吨，二期达到50万吨。煤炭焦化工程：新矿集团煤炭焦化项目是煤化工产业的主导工程，规划为焦炭联产甲醇，项目总体规划建设规模为年产400万吨焦炭、100万吨甲醇，配套15万吨煤焦油加工、10万吨粗笨精制、以及50万吨甲醇深加工(醋酸)。煤炭液化工程：根据新矿集团十年发展规划，预计在2010年开工建设年产200万吨成品油煤炭液化工程。项目将成后，将初步建成国内重要的煤化工生产基地。机械制造产业新矿集团机械制造业已形成煤矿机械、环保设备和制造设备三大主导产品。主要厂点：山东泰山建能机械有限公司、山东矿用电器有限公司、东岳橡塑制品有限公司、东泰电缆有限公司等。主要产品：一是煤矿采煤、掘进、运输、提升、支护设备及配件制造，如采煤机、掘进机、皮带、刮板运输机、各类绞车、液压支架。二是供电、控制设备及配件制造，如各类开关柜、隔爆开关、(绞车、压风机、水泵、通风机、井下供电)测量、控制、保护装置。三是建材设备，如煤矸石硬塑成型砖厂的设计、施工，制砖机、码坯机设备及配件制造。四是标准件、密封件、高压胶管、链条、电缆等。重点产品：煤矿机械有150W无链牵引采煤机、320型双滚筒采煤机等10余个产品，并独立开发了SGD630型/220中单链、中双链刮板输送机;环保设备有国内最大的SPL型炉窑脱硫除尘设备等;制砖设备为自行研制的真空硬塑制砖机被国家列为“火炬”计划，被中国国家经贸委列为2000年度国家实用新型专利、国家重大装备国产化项目，荣获第四届国际屋面材料生产博览会优秀新产品称号。前景展望：预计2020年销售收入6亿元。其中，矸石砖机到2005年销售收入达到5000万元，2010年达到1亿元，2015年达到1.5亿元，2020年达到2.0亿元。轻工产业新矿集团轻工业主要以日照新良油脂和泰安百川纸业以及泰安制药厂、山东新申纺织有限责任公司等骨干企业组成。山东新良油脂有限公司是由新汶矿业集团有限公司和山东省粮油集团总公司共同出资3.5亿元兴建的特大型油脂加工企业，以加工大豆生产油脂、豆粕为主，兼营饲料、粮油贸易和物流服务。公司年加工大豆100万吨以上，年精炼各种食用油30万吨以上，产值超过35亿元，主要产品有各种规格品种的色拉油、烹调油、功能性食用油、大豆蛋白、大豆磷脂、高蛋白饲料原料及各种畜禽饲料。泰安百川纸业总投资2亿元，主要生产羊皮原纸、无碳复写原纸、信息记录纸、1600纱管纸等特种纸，其中羊皮纸生产线规模为国内之最。全部产品产量在达到年设计能力时，预计年销售收入可达5亿元。泰安制药厂总建筑面积1.03万平方米，项目投资2800万元。该制药厂严格按照GMP标准设计，可生产4个剂型、80多个规格的产品，年产值超过3亿元。山东新申纺织有限责任公司由新矿集团、孙村煤矿和上海一棉企业有限责任公司三方投资建设，整体设计规模20万纱锭。一期工程总投资1.75亿元，2004年6月份试生产，以纯棉精梳高支无接头纱线、氨纶包芯线、OE纱为主导产品，预计年收入1.8亿元，年创利税5400万元。建材产业新矿集团建材业从无到有、由小变大，其中，矸石制砖、水泥生产及石膏系列建材生产已形成一定规模。多年来，新矿集团积极发展煤矸石制砖这一综合利用项目，已建起5座煤矸石砖厂，年产量达到3亿块标砖，年消耗煤矸石60万吨以上，减少了耕地占压面面积，有效地保护了环境。新矿集团积极开发新型环保建材资源，继建成一座年产30万吨的临汶石膏矿后，又建起了石膏粉、石膏涂料和年生产能力6000平方米的石膏板生产线，实现石膏的深加工，跻身于中国一流大型建材企业行列。管理团队山东能源集团有限公司副董事长兼新汶矿业集团有限责任公司董事长、总经理、党委书记：张文。新汶矿业集团有限责任公司党委副书记、纪委书记、职工董事：彭绪军。新汶矿业集团有限责任公司副总经理：张圣国。新汶矿业集团有限责任公司副总经理：葛茂新。新汶矿业集团有限责任公司副总经理、安全监察局局长：姚峰。新汶矿业集团有限责任公司副总经理：周峰。新汶矿业集团有限责任公司总工程师：辛恒奇。新汶矿业集团有限责任公司工会主席：张明毅。新汶矿业集团有限责任公司总法律顾问：陈传海。

2022年山矿集团职工荣誉金大约5千元左右

新汶矿业集团新汶矿业集团地处新汶城区是一家以国有资产为主体、多种所有制并存，以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团，是全国 520 家重点国有企业和山东省 136 户重点企业集团之一， 2004 年位列中国 1000 家大企业集团 189 位， 2005 年中国煤炭企业 100 强第 10 位。企业信贷信誉 AAA 级。新汶矿业集团的前身为新汶矿务局，建企于 1956 年， 1998 年 3 月改制为国有独资公司， 2000 年 7 月成立新汶矿业集团。集团总部位于山东省新泰市，北依五岳独尊泰山，南临孔孟之乡曲阜，东接青岛、日照两大海港，京沪铁路、高速公路穿越矿区。新矿集团现有煤炭生产矿井 10 个、在建矿井 4 个，设计能力 810 万吨 / 年，核定生产能力 935 万吨 / 年，实际年产原煤 1400 万吨，年产 600 万吨的全国最大井工矿井——巨野龙固煤矿正在开发建设中，预计 2006 年建成投产。主要煤种有气煤、气肥煤、肥煤等，煤炭产品有冶炼精煤、动力精煤、洗混煤、块煤等；非煤产品和业务主要有水泥（500 万吨 / 年）、电力（700MW ）、石膏（50 万吨 / 年）、铁矿（50 万吨 / 年），另外还有制药、建筑建材、机械制修、轻纺化工、育林造纸等。现有在册员工 8 万人，资产总额 236 亿元。 2006 年企业销售总收入 176 亿元。矿区矿产资源储量丰富，集团所辖 1400 平方公里煤田区域，物华天宝，含有丰富的煤、铁、石膏、高岭土、铁矾土等矿藏。其中煤炭地质储量近 30 亿吨，岩盐 75 亿吨，石膏 1.3 亿吨，铁矿石 4409 万吨。新矿集团实施煤炭集中化、非煤集优化、产权多样化“三化”战略，初步构建了以煤、电、化、建为主体的产业格局。按照企业战略发展规划，今后一个时期，新矿集团将以建设资源节约型和环境友好型企业为载体，以战略、资金及制度、技术创新为支撑，做大主业、做强非煤、做优体制、做活资本，实现企业经济增长速度和结构、质量、效益、后勤的统一。“商者无域，相融共生”。敢于实践、敢于创新的新矿人正在新型工业化道路上阔步前进。力争到 2010 年集团销售总收入达到 400 亿元，逐步将企业建成产业合理、主业突出、科技含量高、核心能力强的国际化大型企业集

职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金。你直接询问一下你们单位的相关负责人就好

找人力资源或者单位管理年金的部门问一下集团的年金是哪家公司做的（账户管理人）直接在这个公司（一般是商业银行）的网站上就能查询到年金的情况一些银行比如招商银行 在它们的网银界面中 就可以直接看自己年金的积累情况了~

涉嫌贪污罪，要根据涉案金额、犯罪情节由法院定罪处罚。发现他人涉嫌贪污罪的，应当及时到检察院、纪检委报案，由检察院立案侦查，追究行为人的法律责任。《刑法》第三百八十二条　【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。第三百八十三条　【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

　　新疆煤矿有如下这么多：　　(新)MK安许证字新疆维吾尔自治木垒县老君庙煤陈占伟(新)MK安许证字新疆维吾尔自治米泉市铁厂沟镇孙倩(新)MK安许证字新疆维吾尔自治呼图壁县小西沟苏本舟(新)MK安许证字新疆维吾尔自治呼图壁县白杨沟周仕斌(新)MK安许证字新疆维吾尔自治昌吉宝平煤矿鲍荣亭(新)MK安许证字新疆维吾尔自治阜康市西沟煤焦赵四江(新)MK安许证字新疆维吾尔自治新疆众和股份有邢绍棠(新)MK安许证字新疆维吾尔自治库车县科兴煤炭徐奉林(新)MK安许证字新疆维吾尔自治木垒县凯源煤炭王振秀(新)MK安许证字新疆维吾尔自治木垒县窝驼泉煤王振秀（新兵）MK安许新疆生产建设兵农一师青松建材张利（新兵）MK安许新疆生产建设兵农一师青松建材刘永生（新兵）MK安许新疆生产建设兵农二师哈满沟煤孙宝华（新兵）MK安许新疆生产建设兵农四师振兴总厂郑海林（新兵）MK安许新疆生产建设兵农四师振兴总厂刘岗（新兵）MK安许新疆生产建设兵农四师振兴总厂马志荣（新兵）MK安许新疆生产建设兵农四师振兴总厂马志荣（新兵）MK安许新疆生产建设兵农四师66团煤矿钱志方（新兵）MK安许新疆生产建设兵农四师66团煤矿钱志方（新兵）MK安许新疆生产建设兵农四师71团焦化王国雄（新兵）MK安许新疆生产建设兵农四师71团焦化宋豫（新兵）MK安许新疆生产建设兵农四师71团焦化詹宏荣（新兵）MK安许新疆生产建设兵农四师72团煤矿周忠华（新兵）MK安许新疆生产建设兵农四师72团二矿周忠华（新兵）MK安许新疆生产建设兵伊犁南岗建材有杨国伊（新兵）MK安许新疆生产建设兵伊犁南岗建材有胡镇国（新兵）MK安许新疆生产建设兵农六师大黄山煤顾正清（新兵）MK安许新疆生产建设兵农六师大黄山煤李丁夫（新兵）MK安许新疆生产建设兵农六师大黄山煤王东（新兵）MK安许新疆生产建设兵农六师102团兴亚郑新山（新兵）MK安许新疆生产建设兵农六师102团兴亚罗勇（新兵）MK安许新疆生产建设兵农六师102团兴亚齐保军（新兵）MK安许新疆生产建设兵农六师103团八道胡明荣（新兵）MK安许新疆生产建设兵农六师106团煤矿崔江（新兵）MK安许新疆生产建设兵农六师106团煤矿白建设（新兵）MK安许新疆生产建设兵农六师奇台农场李生齐（新兵）MK安许新疆生产建设兵农六师北塔山牧苏勇（新兵）MK安许新疆生产建设兵农七师电力工业仇连（新兵）MK安许新疆生产建设兵农七师红山煤矿赵喜强（新兵）MK安许新疆生产建设兵农八师天富电力张新泉（新兵）MK安许新疆生产建设兵农八师天富电力张晓明（新兵）MK安许新疆生产建设兵农八师天富电力吴瑞廷。　　(新)MK安许证字新疆维吾尔自治吐鲁番市七泉湖买买提.吉力煤矿。（新兵）MK安许新疆生产建设兵农八师天富电力黄伟平（新兵）MK安许新疆生产建设兵农八师天富电力王文学（新兵）MK安许新疆生产建设兵农八师142团煤矿文培雄（新兵）MK安许新疆生产建设兵农十师屯南煤业孙新春（新兵）MK安许新疆生产建设兵农十师屯南煤业饶振刚（新兵）MK安许新疆生产建设兵农十师屯南煤业曾锦星（新兵）MK安许新疆生产建设兵农十师屯南煤业李文江（新兵）MK安许新疆生产建设兵农十师屯南煤业孙安国（新兵）MK安许新疆生产建设兵农十师屯南煤业张伟（新兵）MK安许新疆生产建设兵农十师屯南煤业马万江（新兵）MK安许新疆生产建设兵农十师屯南煤业田宗权（新兵）MK安许新疆生产建设兵农十二师104团煤韩洪跃（新兵）MK安许新疆生产建设兵农十二师西山农蒲世钊（新）MK安许证新疆维吾尔自治新疆乌鲁木齐矿姚 伟（新）MK安许证新疆维吾尔自治新矿集团六道湾李刚路（新）MK安许证新疆维吾尔自治新矿集团苇湖梁陈德峰（新）MK安许证新疆维吾尔自治新矿集团碱沟煤金 鑫（新）MK安许证新疆维吾尔自治新矿集团大洪沟刘生富（新）MK安许证新疆维吾尔自治新矿集团小红沟刘凡波（新）MK安许证新疆维吾尔自治哈密煤业(集团)李春生（新）MK安许证新疆维吾尔自治哈密煤业(集团)卢永春（新）MK安许证新疆维吾尔自治哈密煤业(集团)余宪国（新）MK安许证新疆维吾尔自治哈密煤业(集团)余宪国（新）MK安许证新疆维吾尔自治哈密煤业(集团)余宪国（新）MK安许证新疆维吾尔自治新疆焦煤(集团)黄国春（新）MK安许证新疆维吾尔自治新疆焦煤集团公李方立（新）MK安许证新疆维吾尔自治新疆焦煤集团公蒋世勇（新）MK安许证新疆维吾尔自治新矿集团铁厂沟王栓存（新）MK安许证新疆维吾尔自治新疆焦煤集团硫宋金良（新）MK安许证新疆维吾尔自治新疆焦煤集团公周强文（新）MK安许证新疆维吾尔自治库尔勒金川矿业严新建（新）MK安许证新疆维吾尔自治新疆哈密煤业集田胜荣（新）MK安许证新疆维吾尔自治乌鲁木齐市环鹏马维锦（新）MK安许证新疆维吾尔自治乌鲁木齐市环鹏何国仓（新）MK安许证新疆维吾尔自治新疆塔城昊源煤陈 民（新）MK安许证新疆维吾尔自治新疆伊犁皮里青姚 伟（新）MK安许证新疆维吾尔自治新疆铁煤煤业(集陈 民（新）MK安许证新疆维吾尔自治乌鲁木齐市环鹏叶强（新）MK安许证新疆维吾尔自治阜康市西沟煤焦刘志刚（新）MK安许证新疆维吾尔自治库车县种羊场煤邵蜀伟（新）MK安许证新疆维吾尔自治库车县种羊场煤邵蜀伟（新）MK安许证新疆维吾尔自治阜康市西沟煤焦刘福战（新）MK安许证新疆维吾尔自治温宿县破城子煤杜海滨（新）MK安许证新疆维吾尔自治阜康市西沟煤焦赵树富

有山东能源集团内蒙古盛鲁能化有限公司位于鄂尔多斯市康巴什区康巴什新区信息大厦十层新矿内蒙古能源有限责任公司隶属于山东能源旗下的新汶矿业集团，是新矿集团和山东能源的重要骨干企业。公司成立于2007年12月，由原新矿内蒙古能源有限责任公司和原内蒙古上海庙矿业有限公司整合成立的区域公司，是山东能源集团在上海庙区域的投资运营、管理、关系协调主体。

据当代作家田茂泉介绍说,新矿集团莱芜中心医院地处莱芜市莱城区、钢城区、开发区的交汇处。历经50年的风雨搏击，半个世纪的文化沉积，由最初仅有几间毛毡房的潘东诊所，发展成集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的特色综合性二级甲等医院。是国家级爱婴医院、泰山医学院等六所医学院校的教学医院，中国高血压联盟山东莱芜科研基地、泰山医学院研究生培养基地。先后被评为“文明单位”、“花园式单位”、“山东省物价财税收费信得过单位”、“山东省十佳卫生医疗安全单位”。

离伊宁市约12公里，到了伊宁市问火龙洞，一般人都知道。从伊宁向西，高速口走218，到一个路口向右转。路上要经过公墓。

首先需要确定，您购买当期成立的时间其次需要确定，该产品的付息周期最后，付息一般是在付息周期日到往后推10个工作日以内EX：购买日期：05.04成立日期：05.06付息周期：信托季/自然季则信托季付息：08.06（11.06、02.06、05.06、08.06）往后的十个工作日以内自然季付息：06.06（09.06、12.06、03.06、06.06）往后的十个工作日以内希望我的回答能对您有帮助，采纳我的意见吧，让更多与你有相同疑问的朋友得到帮助，谢谢！