袁亚非有几个女儿

两位。三胞集团发布的职位人员得知副总裁有两位，为杨怀珍，荆天。三胞集团有限公司，是一家以信息化为特征，以现代服务业为基础的企业。

1、三胞集团有限公司，是一家以信息化为特征，以现代服务业为核心，集金融投资、商贸流通、信息服务、健康医疗、地产开发五大板块于一体的大型现代化企业集团，三胞集团的三胞是指：大陆（港澳特别行政区）同胞，台湾同胞，海外侨胞，并且三胞集团标志由三面变形船帆巧妙的组成三只帆船，相互环绕，三只帆船，意喻乘风破浪、坚韧、勇往直前的精神；2、三角形的构成像征三胞集团在风云变幻的现代商海中稳健发展，不断壮大；三面船帆表现了集团属性的多元化；红色象征激情，象征三胞集团充满热情、不断创新。更多关于三胞集团为什么叫三胞，进入：https://www.abcgonglue.com/ask/673fc71616100955.html?zd查看更多内容

南京市政府确认三胞集团了。根据查询相关资料信息，截止到2023.1.9，南京市政府牵头成立三胞集团金融债委会至今，备受关注的三胞集团协议重组方案历时3年半终获正式通过。三胞集团是一家总部位于江苏南京的大型民营企业集团，其主营业务为消费和大健康，如今旗下拥有ST宏图、南京新百两家A股上市公司。

感谢您的提问。关于三胞集团在湘潭动工一事，我目前所了解到的信息是，三胞集团在湘潭已确定投资120亿元，在湘潭高新区建设大型智能终端机生产基地，并且已经进行了动工仪式。目前，具体的建设进展情况还需要等待相关部门的进一步公布和报道。希望我的回答可以帮到您。

三胞集团有限公司成立于1995年04月28日，法定代表人：袁亚非，注册资本：200,000.0元，地址位于南京市雨花台区软件大道68号01幢。公司经营状况：三胞集团有限公司目前处于开业状态，公司拥有5项知识产权，目前在招岗位3个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息826条，涉及“立案信息”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

说起三胞，这个名字让很多人都感到奇怪。其实就是侨胞、台胞、港澳同胞的意思。袁亚非并没有这样的海外亲戚，后来就干脆在公司的名字里包含了这三种海外同胞。

1993年，袁亚非董事长下海创业。 2001年，宏图三胞首家门店在珠江路开业。2004年，宏图三胞被评为“中国IT连锁零售企业”第一强。 2005年，并购宏图高科（600122.SH） 。2007年，三胞集团荣获“民营企业500强”称号。 2009年，收购广州金鹏集团。 2011年，控股南京新百（600682.SH） 。2013年，成为《中国新闻周刊》唯一经营合作方。 2014年，收购美国上市公司麦考林（NASDAQ：MCOX） 收购拉手网2014年10月20日，宏图三胞母公司三胞集团确认已签约收购团购网站拉手网，最终交易完成时间和金额双方暂时并未公布。 收购以色列家庭医疗服务商2014年12月，三胞集团将以色列最大的家庭医疗服务提供商Natali Seculife Holding Ltd收入麾下。三胞集团已与Sky私募基金、Natali签署了最终的收购协议，以7000万美元(约4.32亿元人民币)的价格成功受让Sky私募股权基金持有的Natali100%的股权。收购完成后，Natali将维持由现任CEO Nimrod Altman领导的管理层及员工队伍，并继续积极拓展核心业务。

因为资金问题所以关闭了。宏图三胞经营产品比较单一，利润率下跌，房租等成本上涨，导致资金链出现了问题，所以关闭了。宏图三胞于2001年成立于南京，是三胞集团旗下上市公司宏图高科的全资子公司，主营3C消费类电子产品与服务。

三胞集团袁亚非旗下有两家上市公司，分别是宏图高科和南京新百。仅供参考哦！

袁亚非，1964年12月生，江苏丰县人，三胞集团有限公司创始人、董事长，宏图高科(600122.SH)、南京新百(600682.SH)、金鹏源康（新三板430606）等多家上市公司的实际控制人。袁亚非现任第十二届全国政协委员，第十一届全国工商联常委，江苏省工商联副主席，南京市工商联副主席。袁亚非还担任中国企业联合会常务理事，中国计算机行业协会副会长，江苏省信息化协会副会长，并担任南京大学、东南大学等多家高校客座教授。袁亚非先后获得全国关爱员工优秀民营企业家，中国电子市场十大风云人物，中国管理百人，品牌中国年度人物，江苏省社会主义建设贡献奖，江苏省优秀企业家，江苏省首届慈善之星等荣誉。1988年袁亚非大学毕业，就职于江苏省南京市雨花台区政府；1993年袁亚非下海创立三胞集团；2000年成立宏图三胞；2005年成功重组宏图高科；2009年收购广州金鹏；2011年袁亚非控股南京新百；2012年成立“商圈网”；2013年成立博融文化产业集团，成为《中国新闻周刊》、《中华工商时报》的唯一经营合作方；2014年袁亚非发起设立全国性人寿保险公司、民营银行。在袁亚非带领下，三胞集团以打造“有中国特色、可持续发展的世界级企业组织”为目标，挖掘中国传统文化精髓，融合西方现代管理方法，顺利实施了“多元化投资、专业化经营”的发展战略，成功实现了产业规模和市场竞争力的大幅度提升。目前集团总资产已突破500亿元，年销售总额超过560亿元。在事业不断取得突破的同时，袁亚非一直致力于管理理念和经营模式的创新，其所创立的“WDM”营销模式和“市场创新与科技创新并重”的理论，受到国家和省、市政府相关部门的高度重视，袁亚非因此被业界誉为中国商业零售领域的管理专家和实业强人。这个回答够不够详细了，亲~~~~

简介：三胞集团南京投资管理有限公司于2003-06-17在南京市工商行政管理局登记成立。法定代表人仪垂林，公司经营范围包括企业投资管理、兼并；财务咨询、资产委托管理等。法定代表人：毛静注册资本：3000万人民币联系方式：025-83274891地址：南京市雨花台区软件大道68号01幢

袁亚非董事长在成立三胞集团之前是南京市雨花台区政府担任审计的工作，后来辞职下海经商创立了现在的三胞集团。

袁亚非在创立三胞集团之前是在政府工作的，1988年他任职于南京雨花台区政府从事审计工作，1993年从政府辞职创立了三胞集团。

没有。拥有超过400亿身家的袁亚非，热衷于做慈善，受父亲的影响，袁九儿对慈善也很用心，她曾经参加过一个去尼泊尔的志愿者行程，袁九儿不是老赖。袁九儿，女，原名袁千惠，1998年出生，父亲袁亚飞是著名的三胞集团的董事长，初中就读于南京外国语学校，15岁前往美国读书，凭借着优异的成绩考进了美国顶尖女校维尔利斯学院，2016年，袁九儿就被邀请去参加了巴黎克利翁的名媛舞会，在最后的大合影中处在了C位的位置。

根据头条搜索得知，袁九儿是正妻生的，袁九儿是袁亚非的独生女，袁亚非是三胞集团创始人，南京首富。袁九儿初中就读于南京外国语学校，15岁前往美国读书。凭借着优异的成绩考进了美国顶尖女校维尔利斯学院。

是。袁九儿是三胞集团创始人袁亚非的女儿，初中就读于南京外国语学校，15岁前往美国读书。凭借着优异的成绩考进了美国顶尖女校维尔利斯学院。曾参加过巴黎名媛舞会。袁亚非就只有袁九儿一个女儿，袁九儿也是宏图三胞集团的接班人。

吴刚：男，1977年10月出生，美国北卡罗莱纳大学公共管理硕士。吴先生于2007年2月至2013年3月，先后任徐州市中锐国际语言交流中心校长、澳中国际教育及留学移民集团董事长；2013起至今，先后任三胞集团董事长行政办公室主任、董事长助理，三胞集团执行副总裁、董事长行政办公室主任、高级副总裁、新产业城市运营集团董事长、新消费产业集团董事长。

1，“宏图三胞”全称是宏图三胞高科技术有限公司。2，宏图三胞高科技术有限公司于2000年成立于南京，是三胞集团旗下上市公司宏图高科（600122.SH）的全资子公司，主营3C消费类电子产品与服务。3，宏图三胞高科技术有限公司成立以来，始终遵循“为客户创造价值”的经营理念，坚持做客户的代言，并以构建“和谐、有序、专业、安全”的3C消费电子连锁零售新秩序为己任，以系统化、科学化、规模化为企业发展路径，紧贴零售行业本质，以“做中国最有价值的消费类电子产品与服务供应商”为愿景，与时俱进，不断前行。4，截至目前，公司已经逐步构建起了零售、分销、商用三大业务集群，形成多品类、多品牌、多通路的一体化布局，致力于为消费级市场、企业级市场提供差异化、定制化、高附加值的产品、服务及解决方案，最大限度的消除市场覆盖空白，实现客户占有率的持续最大化。坚持不懈的努力与创新发展，使得宏图三胞的多业态店面快速扩张，现已成功覆盖华北、华东、华南、西南、华中等地区的200多个城市，并形成拥有员工近万名，年销售额近265亿元的超大型3C连锁零售与服务型企业。 公司通过持续的企业转型，保持了企业竞争模式的前瞻性和灵动性，使得自身的商业模式、内部管理机制和销售竞争机制能够成功应对瞬息万变的宏观环境，为企业下一个十年，乃至更长久的发展，奠定了扎实的基础。

简介：三胞集团有限公司，是一家以信息化为特征，以现代服务业为核心，集金融投资、商贸流通、文化传媒、信息服务、健康养老等板块于一体的大型现代化企业集团，旗下独资及控股企业超过100家，员工总数超过8万人。集团“宏图”、“宏图三胞”、“金鹏””、“新百”商标系“中国驰名商标”，品牌家喻户晓、享誉全国。 　　在金融投资领域，集团是江苏银行、华泰证券、紫金信托等知名金融机构的重要民营股东，是软银赛富、红杉资本、东方富海等著名基金的重要合作伙伴。2013年，集团发起设立保险公司、民营银行，以此为核心，包括担保公司、小贷公司、租赁公司在内的金融产业平台正式成型。 　　在商贸流通领域，集团现拥有宏图高科（600122.SH）、南京新百（600682.SH）等多家上市公司。宏图高科的主营业务子公司宏图三胞是中国最大的专业IT零售和服务企业，拥有近500家多业态店面，员工总数超过10000人。南京新百是中国十大百货商店之一，具有独特的品牌影响力，2013年集团收购南京国际金融中心（IFC），更是一举囊括“中华第一商圈”——南京新街口商业及办公物业的“半壁江山”。集团发起成立的商圈网，在国内首家提出以实体商圈为基础的O2O电子商务模式，积极探索传统零售业与电子商务相结合的新模式，被商务部列为传统商业转型升级全国示范项目。 　　在文化传媒领域，集团是《中国新闻周刊》、《中华工商时报》等国内重要媒体的经营合作方。《中国新闻周刊》是由中国新闻社主办的综合时政新闻周刊，有中、英、日、韩、意等多种语言版本，发行量60余万册/期，每期有效读者超过300万人。《中华工商时报》由全国工商联主办，面向海内外公开发行，是目前全国最大的综合经济类报纸之一。 　　在信息服务领域，集团的全资子公司广州金鹏，是安防领域全国领先的综合服务提供商。目前，面向政府的城市安防服务、面向中小企业等单位用户的企业安防服务、以及面向社区和家庭的家庭健康与安防服务三级联动的运营服务平台已基本形成。 　　在健康养老领域，集团旗下拥有徐州市第三人民医院、上海最大的居家养老企业“安康通”，面向社区、家庭提供专业化的居家养老、远程医疗、应急呼叫等个人健康医护类服务。 　　在地产开发领域，集团下属的宏图地产，是江苏省著名房地产品牌，秉承“造可以传给子孙的房子”的理念，先后完成近200万平方米的精品楼宇开发，并正在开展徐州科技广场、南京板桥数字产业园、海南文昌半岛等综合性项目的建设，项目体量超过300万平方米。 　　目前，集团总资产已突破500亿元，年销售总额超过650亿元。2013年，连续第10年入围“中国企业500强”（第205名）；被全国工商联评为“中国民营企业500强”第24名、“中国民营服务业企业100强”第6名；在“江苏省百强民营企业”中位居第5位。 　　在多年的创业历程中，集团秉承以“向上、自省、平衡”为核心的企业文化，努力践行“厚道、讲理、明目”的企业宗旨，形成了企业独特的感召力和凝聚力。在创造社会财富的同时，集团以积极参与慈善公益事业为己任，在抗击自然灾害、支持教育事业、救助弱势群体、促进社会和谐等方面做出了突出的贡献，多年来捐赠金额已超过3亿元。 　　未来，三胞集团将紧紧抓住“全球化”和国家城镇化发展机遇，积极推进国际化发展和“百城千县”战略，带动集团各产业协同发展，预计2015年集团总资产将达到800亿元，年销售突破1500亿元，顺利实现进入世界500强的奋斗目标，最终成为有中国特色、可持续发展的世界级企业组织。法定代表人：袁亚非成立日期：798998400注册资本：200000万元人民币所属地区：江苏省统一社会信用代码：913201002496667805经营状态：在业所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业公司类型：有限责任公司英文名：Sanpower Group Co., Ltd.人员规模：10000人以上企业地址：南京市雨花台区软件大道68号01幢经营范围：房地产开发经营;电子计算机网络工程设计、施工、安装;电子计算机及配件、通信设备(不含卫星地面接收设施)开发、研制、生产、销售及售后服务与咨询;摄影器材、金属材料、建筑装饰材料、五金交电、水暖器材、陶瓷制品、电器机械、汽配、百货、针纺织品、电子辞典(非出版物)、计算器、文教办公用品销售;家电维修;实业投资;投资管理;自营和代理各类商品和技术的进出口(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外);生物医疗技术服务;医疗服务;健康管理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

三胞集团有限公司是1995-04-28在江苏省南京市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于南京市雨花台区软件大道68号01幢。三胞集团有限公司的统一社会信用代码/注册号是913201002496667805，企业法人袁亚非，目前企业处于开业状态。三胞集团有限公司的经营范围是：房地产开发经营；电子计算机网络工程设计、施工、安装；电子计算机及配件、通信设备（不含卫星地面接收设施）开发、研制、生产、销售及售后服务与咨询；摄影器材、金属材料、建筑装饰材料、五金交电、水暖器材、陶瓷制品、电器机械、汽配、百货、针纺织品、电子辞典（非出版物）、计算器、文教办公用品销售；家电维修；实业投资；投资管理；自营和代理各类商品和技术的进出口（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）；生物医疗技术服务；医疗服务；健康管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为783095万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共112家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。三胞集团有限公司对外投资45家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看三胞集团有限公司更多信息和资讯。

第一，业态，袁亚非在新街口已有东方商城，南京IFC与东方商城一墙之隔，收购后将客流共享，提升商业价值；第二，业界，因为是李嘉诚的物业，袁亚非接手势必将引起业界强列关注，口啤和宣传效果都达到了；第三，不差钱！

南京有哪些大企业，500强大公司？ 你这个问题不好回答啊，是外资的还是国内的呢。 外资比较大的有：南京的LG企业比较多，有五六个 南京夏普，西门子，长安福特，弓箭玻璃等，主要都是在新港和江宁开发礌。 国内比较大的有：苏宁电器、雨润食品、宏图高科、苏宁环球等私营企业国资企业可查询江苏省国资委网站。 南京有哪些大型企业 人数大概都在2000以上的 扬子石化 扬子-巴斯夫 南钢集团 南京高速齿轮集团公司 南京机电集团（下辖23家资产在亿元以上的企业） 南京轻纺集团（下辖棉纺厂，化纤集团等） 南京炼油厂 金陵石化 南汽集团（生产汽车的 跃进 菲亚特 依维科等都是他们产的） 南京广电集团 梅山冶金集团 南京比较有名的企业有哪些? 苏宁电唬，雨润集团，三胞集团，联创，苏果，南钢，扬子石化，金陵石化，国电南自，国电南瑞等等，很多啊。 南京有哪些大企业 南京大公司有熊猫电子，南京汽车，金陵石化，扬子石化，南京钢铁集团等等。 南京有哪些待遇好的企业 柯达（中国）股份有限公司 南京办事处 中山南路49号商贸世纪广场24层 TEL：8689 3222 西门子（中国）有限公司 南京办事处 中山路228号的地铁大厦17，18层 TEL：8456 0550 ABB（中国）有限公司南京分公司 中山东路90号华泰证券大厦17层 TEL：8664 5645 佳能（中国）有限公司南京分公司 汉中路89号金鹰国际商城15楼D2座 TEL：8473 2929 美国马丁工程技术公司南京代表处 中山东路18号国贸中心2911室 TEL：8472 0402 通用电气南京办事处 汉中路2号金陵饭店世界贸易中心12层 TEL：84509386 IBM江苏分公司 金陵饭店商务楼7层 HP江苏分公司 也在金陵饭店,忘了是几楼 CISCO南京办事处 还是在金陵饭店,还是忘了是几楼 艾默生网络能源有限公司南京办事处 南京市汉中路89号金鹰大酒店14层 华为3网络通信有限公司南京办事处 南京市汉中路89号金鹰大酒店14层 Areva输配电的南京办事处上周才开张的。。不过地址偶就不记得了。。 BP南京办事处 菲利克斯 南京市江宁区飞利克斯路 爱立信 百事可乐 伟创立flex. 都在江宁区西门子数控旁边。拉法基、TOTO都在江宁开发区 南京LG新港显示有限公司 三星电子中国研发中心 汇杰广场8楼 南京有哪些知名的企业？ 是指本土企业么？ 有南钢、南汽、扬子石化、苏宁、饥果、雨润、江南广电、熊猫电子、宏图三胞、斯威特等。 南京有什么大知名的公司 苏宁，华为等等 南京有哪些大型公司，急急急！！！ 20分 南钢，扬子石化，南汽（现在已经被上汽收购），金陵，金城集团，扬子-巴斯夫，南高齿，南京轨道交通（做地铁的），南京机电，梅山铁矿，熊猫电子， 南京有哪些大的企业,人数1000人以上的。谢谢 扬子石化 南钢集团 南京高速齿轮集团公司 南京机电集团 南京轻纺集团 南京炼油厂 金陵石化 南汽集团 南京广电集团 梅山冶金集团 中电熊猫等等 南京有哪些比较好的公司 苏宁电器，雨润集团，三胞集团，联创，苏果，南钢，扬子石化，金陵石化，国电南自，国电南瑞等等，很多啊。

唐志清：男，1971年出生，工商管理硕士，中国注册会计师，曾任中国农业银行衡阳市玄碧塘分理处主任、湖南富兴集团有限公司财务总监、万达集团有限公司徐州分公司副总经理、三胞集团有限公司高级助理总裁兼三胞新产业城市运营集团副总裁。现任本公司第九届董事会董事、财务总监。

赌王何鸿燊是一位传奇人物，不仅在事业上面获得了巨大的成功，他的风流韵事也为世人所津津乐道。赌王有4个老婆，育有17个子女，原配黎婉华所生的何超英和何猷光已经去世，目前还有15个子女。要说这15个子女中最幸运的一个是谁，那一定是何超欣。 何超欣是赌王与四太梁安琪所生，她是赌王最小的女儿，出生于1999年6月。她出生时，赌王已经78岁高龄，所以老来得子的赌王对何超欣十分宠爱，经常向媒体大咖夸赞自己这位小女儿“靓到不得了。”因为赌王对她宠爱有加，所以何超欣从小就是各种名牌加身。她12岁时，赌王就为她在应该买了一套豪宅，更是将自己喜爱的劳斯莱斯送给她。何超欣19岁，名下的资产就已高达6亿。何超欣不仅有何鸿燊的宠爱，还有一个对他宠到无极限的哥哥，那就是何猷君。何猷君自小就对何超欣格外宠溺，他曾表示，自己3岁时，刚刚在幼稚园学会哥哥妹妹的意思，便每天回家求妈妈给自己生个妹妹，没想到几个月后，妈妈真的怀孕了。这对何猷君来说无疑是个大惊喜，连何超欣的名字都是何猷君照着自己暗恋对象的名字取得，所以每年5月20日，何猷君都会发文，称妹妹是自己最宝贵的礼物。 何猷君宠妹妹可不是嘴上说说而已，是落实到实际行动上的。当初何超欣在国外上学，何猷君愿意飞12个小时，去给何超欣庆祝生日。何猷君还早早的就给何超欣买了戒指，当时何猷君晒出妹妹手戴戒指的照片，在社交平台对着所有男生喊话，称自己的妹妹已经有戒指了，所以其他男生都没机会了。何猷君更是放下狠话：“够胆碰我妹妹的，我会把你杀掉，然后开开心心去坐牢坐一辈子。”不得不说，何猷君这段话有点“宣誓主权”的意思啊，还愿意为了何超欣去开开心心坐一辈子牢，何猷君这个爱妹程度真的是很深了。直到现在，何猷君已经娶妻生子，他对妹妹的爱也是只增不减，经常单独带妹妹出门玩耍，19年12月底的时候，他还带着何超欣去看电竞比赛，连老婆奚梦瑶也没带，独独带了妹妹。其实早在5年前，何猷君就公开称，无论别的女生有多漂亮、身材有多好，就算自己已经和她结婚生子，她也没办法取代妹妹在自己心目中的位置。求奚梦瑶心里的阴影面积有多大？虽然何超欣从小就备受宠爱，但她并没有公主病，也不会矫揉造作。早年，何猷君参加《爸爸去哪儿》，她也曾到节目中给哥哥打气。节目中的她，就像普通人家的女孩一样，有些小腼腆。如今何超欣已经21岁了，最近曝光了一组她和闺蜜的自拍照。照片中，何超欣穿着简单的黑色T恤，一头长发柔顺的披在肩头，而和她合拍的闺蜜，则是三胞集团的百亿千金袁九儿。两人用了时下流行的滤镜，何超欣一双大眼睛十分吸引人，脸比袁九儿小了一半。和以往参加《爸爸去哪儿》时相比，何超欣现在有了些变化，以往她脸上的婴儿肥已经褪去，好像还摘了牙套，脸型标准了许多。侧脸鼻梁高挺，小脸大眼，颜值很高。在赌王的众多子女中，何超欣的确是最幸运的，年纪最小、长相优越、集万千宠爱于一身，一出生就拥有了普通人一辈子都望尘莫及的财富宠爱，实在是让人羡慕啊！

一个很重要的企业家，资历深，从来不接受媒体采访，低调而勤奋，江苏省优秀企业家。

许娜：女，中国国籍，1983年出生，无境外永久居留权，硕士研究生学历。曾任职于中国国际金融有限公司，历任广州朝日商贸有限公司总经理、三胞集团有限公司助理总裁，现任公司董事。

LIYIFAN：李轶梵，男，1967年生，美国国籍，毕业于复旦大学获经济学学士学位、美国得克萨斯大学获会计硕士学位、美国芝加哥大学布思商学院获MBA学位，美国注册会计师，特许全球管理会计师，特许公认会计师公会（ACCA）中国理事会理事，国际特许管理会计师公会（CGMA）中国大陆顾问委员会委员，资深金融/财务专家。曾任正兴车轮集团有限公司执行副总裁兼首席财务官，三胞集团有限公司副总裁、国际首席财务官。现任浙江吉利控股集团有限公司副总裁，黑龙江国中水务股份有限公司独立董事，上海国际港务（集团）股份有限公司独立董事，浙江天铁实业股份有限公司独立董事，上海金桥出口加工区开发股份有限公司独立董事，本公司独立董事。

李轶梵：男，1967年7月出生，美国国籍，美国注册会计师，特许全球管理会计师，全美会计师协会和德克萨斯州会计师协会会员。毕业于美国芝加哥大学布思商学院并获MBA学位；同时拥有美国得克萨斯大学会计硕士学位，本科就读于复旦大学世界经济系并获经济学学士学位。历任摩根大通银行（纽约）副总裁；上海浦东发展银行总行资金财务部副总经理；中国协同作业网董事、首席财务官；分时广告传媒有限公司首席财务官；标准水务有限公司首席财务官；正兴车轮集团有限公司执行副总裁兼首席财务官；三胞集团有限公司副总裁兼国际首席财务官等职。现任浙江吉利控股集团有限公司副总裁；华鑫证券有限公司独立董事；黑龙江国中水务股份有限公司独立董事；众安在线财产保险股份有限公司独立董事；上海国际港务（集团）股份有限公司独立董事；上海金桥出口加工区开发股份有限公司独立董事等职。

在美国的留学圈里有一个“千亿女团”，这里的女团不是指偶像团体，而是三个留学北美的“名媛钱三角”。她们分别是华为公主姚安娜、赌王千金何超欣和三胞集团千金袁千惠，她们背后的资产可以称的上“千亿千金”的称号。而现在姚安娜出道了，虽然受到许多争议，但是风头无俩；而赌王虽然去世，但也是赌王四太风光的时候，何超欣跟着兄长何猷君偶尔参加一下综艺节目，也算是有一些名气；相对来说最弱的可谓是袁千惠，而现在还将社交媒体动态全都删除了，不再发声。其中的原因，还是因为在拼爹的这件事情上面，她老爹袁亚非，曾经的金陵前首富现在掉链子了。不久前连南京国际金融中心和私人飞机都卖了，看来三胞集团的债务危机真的让袁亚非头疼。一、低调千金删除社交媒体提到名媛的话，许多人的印象中首先会想到何超欣和姚安娜，但是经常跟她们一起同框出现的另一个女孩就是她们的好闺密-袁千惠（袁九儿）。相对于前面两位千金，许多人对于袁九儿不太熟悉。她们一次在朋友生日宴上面跳女团舞，并自称是“创造营南京小分队”，因为她们三个人的身家加起来超过了千亿，因此也被大家称为“千亿女团”因为她的为人非常的低调，不像其它的名媛一样奢侈的生活，虽然高调出身，但是出门拼车，穿49块钱的泳衣，可谓是低调的人生。但是不得不提她的父亲-前南京首富、三胞集团董事长袁亚非。而这位千金最近将媒体动态给删除了，这跟她的父亲债务危机有着很大的关系。二、南京首富陷入债务危机在遍地是黄金的南京珠江路里走出了很多知名的企业家，其中一位就是袁亚非。当初为了节约租金，选择靠厕所的租位，在气味难闻的场所，袁亚非就是这样努力拼搏，最后发家致富，白手起家成为南京首富。而又有谁知道曾经的首富，现在陷入债务危机。袁亚非出售了南京国际金融中心，这栋楼45层卖了16亿多，这个价格可以说不便宜，但是当初他是从李嘉诚公司买下来花了24.8亿，这个价格可以说是赔惨了。并且他连私人飞机也卖了，袁亚非有三架私人飞机，比马云和王健林的都要多，这三架加起来有八亿多元，卖了也算是可以还一些债务。三胞集团千金袁千惠因为自己父亲陷入债务危机，而将社交媒体全部删除了。袁千惠跟其它两个好姐妹因为人生过于相似而成为闺蜜，但也因为家庭背景不同，受到父亲的影响，袁千惠跟其它两位姐妹的生活方法不同，比较低调和节俭。而这次她父亲袁正非的公司受到债务危机，卖了楼和飞机，要想翻盘也不是容易的事情，后面还有很长的路要走。

不出大家的预料，网易官方对记者表示，立马理财并不是网易公司的理财平台，网易旗下的优佳电子商务有限公司只是股东之一，并且只是占股30%，并不是最大股东，并没有参与平台的实际运营。说实话这种遇事就推诿的做法并不少见，但网易作为国内老牌互联网公司，这种做法却无疑让人寒心。今天笔者就给大家详细梳理一下这起事件的来龙去脉。一、丁磊先为其站台，而后退出。立马理财公司全程为光大易创，2015年9月正式成立，其股份构成为光大证券占股40%，海航和优佳电子商务有限公司各占股30%，网易老总丁磊是公司董事之一。2018年丁磊退出了光大易创董事会，受益人为优佳电子商务有限公司的董事兼总经理赵辉。从这个股权架构上，很难像网易说的那样只是这个平台的小股东，不参与实际运营。丁磊之所以在2018年退出光大易创的董事会，很大原因就是2018年立马理财遇到了兑付危机。二、立马理财的兑付危机。2017年三胞集团作为融资方和回购主体发型了三款理财产品，分别是“嘉康盈、嘉顺盈、嘉恒盈”，投资人通过立马理财购买了上述产品。2018年12月份，三胞集团被曝出600亿元的债务大坑，这些理财产品开始逾期。而后三胞集团对外公布称最晚在2019年6月30日前兑付并且将利率上浮10%作为补偿，但最终并未遵守约定。目前三胞集团已经开始进行破产重组，有可能会将债务缓冲期顺延到2021年12月31日，众多持有人苦不堪言。三、网易在这次事件中扮演的角色极不光彩。如果只是平台审核不严，融资方出现债务危机导致逾期违约还算是可以理解。但是根据本次前网易员工上门讨债的做法来看，当时网易为了将平台的知名度做起来，用自己的信誉给平台背书，而且还发邮件广告鼓励员工购买，这就存在很大问题了。很多债权人称：“连自己内部员工都要割韭菜”，爆雷后公司也是不管不顾太极推手，一旦辞职了想要解决更是遥遥无期。这起事件绝对不可能像网易说的那样轻描淡写，跟他毫无关系，希望有关部门能够深入调查，给投资者一个公道！

曾经头顶“国内以房养老保险先行者”称号的幸福人寿最近却不太“幸福”。继2018年巨亏68亿元“冠绝”寿险公司之后，幸福人寿又遭控股股东中国信达的全额抛售。 2019年注定是个公司治理、股权腾挪的年份。面对哀鸿遍野的中小险企市场，还有多少企业有意愿、有实力接盘一家保险公司？ 幸福人寿也许正是观察中小保险企业生存状态的一个窗口。 “亏损王”遭抛售 6月11日，中国信达发布公告称，拟通过省级以上产权交易所出清所持幸福人寿全部股权。从不断增资到出清股权，中国信达对幸福人寿的态度发生了大转变。 中国信达称，此次转让是信达围绕“突出主业”做出的战略选择。转让幸福人寿股权，将优化资源配置，有效提升改善信达资本充足状况，优化资产结构，提高资本的运营效率。 据了解，幸福人寿2018年巨亏68.01亿元，成为寿险公司中亏损最多的“亏损王”，10年累计亏损近百亿元，长期盈利无望或许才让中国信达做出如此决绝的决定。 公开资料显示，幸福人寿成立于2007年11月，注册资本为101.3亿元，中国信达持有其50.995%的股份，为其控股股东。三胞集团有限公司、深圳市亿辉特 科技 发展有限公司、陕西煤业化工集团有限责任公司、深圳市拓天投资管理有限公司各持有14.182%、9.271%、8.185%及7.104%股份。 若中国信达出清股权，不仅第一大股东占比高达51%的股权未来归属存在未知数，第二、三、五、六股东的全部或部分股权其实也都存在变数。 根据公开资料，上述股东持有的幸福人寿股权存在冻结或质押现象。被冻结和质押的股本已占幸福人寿总股本的22.46%，如果加上中国信达意欲转让的51%的股权，幸福人寿高达73.46%的股权均存在不确定性。 虽然，不是所有遭质押的股份最终都会易主，但是像第二大股东三胞集团所持有的14.18%的股份最终可能很难避免被“甩卖”的命运。为解除流动性危机，三胞集团实际控制人袁亚非曾提出百亿资产瘦身计划，拟陆续出售非核心资产。目前，三胞集团所持有的幸福人寿股份均已被冻结或质押。 投资和承保都失灵 作为一家全国性中型寿险公司，幸福人寿已实现了全国性布局。公司在全国设有22家省级分公司，开设各级分支机构244家，2018年总资产近700亿元。目前，幸福人寿还是全国唯一一家开展了“以房养老”业务的保险公司。 不过与雄厚资本金形成鲜明对比的是，幸福人寿业绩却让人大跌眼镜。成立的最初8年间，幸福人寿一直处于亏损状态。 数据显示，2009年-2014年，幸福人寿的净利润分别为-2.45亿元、-4.5亿元、-7.37亿元、-7.91亿元、-7.53亿元、-3.93亿元，6年间共计亏损达34亿元。 随后得益于保险资金投资渠道的放开，相当部分的中小寿险公司走上了资产驱动负债的发展模式。幸福人寿终于在2015年迎来首度盈利，净利润3.35亿元。 遗憾的是，好光景昙花一现。伴随监管政策的调整，万能险迎来当头一棒，中小险企的资产驱动负债模式渐到终点。2016年和2017年，幸福人寿业绩大幅下滑，两年的净利润分别只有0.18亿元、0.49亿元。 2018年，在人身险行业深度调整以及资本市场动荡的影响下，幸福人寿经营急转直下，投资、承保“双轮”无一奏效，几乎创下中国保险公司的亏损记录，幸福人寿以巨亏68亿元成为年度最惨保险公司，十年累计亏损高达97.98亿元。 2018年年报显示，幸福人寿的投资收益仅有13.12亿元，对比2017年的50.5亿元，同比下降达74％。幸福人寿相关负责人把巨亏业绩原因归于“2018年的权益市场下跌，公司权益投资大规模损失导致”。在巨亏的同时，其当年原保费收入也大幅下挫，从2017年的184.75亿元降至2018年的91.66亿元，同比下滑50%。此外，幸福人寿还面临着退保增加的窘境。2018年，其退保金支出为90.7亿元。仅2018年6月末，幸福人寿退保率就高达21.14％，远远超过同行水平。 过度依赖银保，也是幸福人寿面临的主要问题。年报显示，幸福人寿2018 年度原保险保费收入居前 5 位的保险产品中，有4款主要销售渠道为银保渠道。 不仅仅是遭遇连年亏损，幸福人寿此前还曾因存在资金运用制度不健全、投资团队人员不足、未按规定开展投后管理等一系列问题，被监管部门下达过监管函，处罚金额累计达253万元。 八次增资难解困局 通过梳理数据发现，成立12年来，幸福人寿实施过8次增资，发行了两次30亿元的资本补充债券，一次4.95亿元的次级定期债务。 2011-2017年间，幸福人寿每年都进行了增资，尤其在2016年年底和2017年3月两次增资中，股东方累计出资近70亿元。7年间，幸福人寿的注册资本分别增至人民币23.18亿元、27.41亿元、33.30亿元、38.97亿元、53.41亿元、56.30亿元、60.10亿元、101.30亿元。 但是频繁的增资并没有带来幸福人寿偿付能力的大幅提升，2016-2018年三年中，幸福人寿的核心偿付能力一直在监管警戒线徘徊，尤其是2016年，其核心偿付能力远低于100%的监管标准。 分季度的数据中，2016年的核心偿付能力充足率从71.41%逐季下降到58.61%，综合偿付能力充足率则从139.60%降到105.71%的水平。两项数据都远低于监管标准。 通过2016年底以及2017年3月份两次增资后，幸福人寿的偿付能力充足率在2017年得到改善，到2018年三季度维持在107.64%和157.85%的警戒线附近。 幸福人寿2019年第1季度偿付能力报告显示，其核心偿付能力充足率为115.65%、综合偿付能力充足率为216.19%，相比2018年第四季度的93.04%和186.07%，略有改善，却仍在监管红线边缘徘徊。 目前对幸福人寿来说，最大的好消息当属今年一季度的扭亏为盈。财报显示，幸福人寿第一季度保险业务收入约为39亿元，比上一季度的11亿元有了大幅增加。此外，第一季度还取得了2.6亿元净利润。 不过，这到底是幸福人寿转型效果发力还是回光返照？伴随着中国宏观经济的走势、金融监管政策的调整，加之在国资回归本源、专注主业的背景下，还有多少有此实力的接盘者？ 保费增速下降、百亿退保压顶，激进炒股折戟，再加上被股东“抛弃”，幸福人寿下一站“幸福”在哪里？我们将持续关注。

跨国发展战略。根据查询《中国经济周刊》2017年第24期：1、以欧美发达国家为主，主要是进行产业并购。2、在一些发展中国家进行业务布局，加强产能合作，主要是以投资方式进行。

唐志清：男，1971年出生，工商管理硕士，中国注册会计师，曾任中国农业银行衡阳市玄碧塘分理处主任、湖南富兴集团有限公司财务总监、万达集团有限公司徐州分公司副总经理、三胞集团有限公司高级助理总裁兼三胞新产业城市运营集团副总裁。现任本公司第九届董事会董事、财务总监。

南京有哪些大企业 南京大公司有熊猫电子，南京汽车，金陵石化，扬子石化，南京钢铁集团等等。 南京有哪些大企业，500强大公司？ 你这个问题不好回答啊，是外资的还是国内的呢。 外资比较大的有：南京的LG企业比较多，有五六个 南京夏普，西门子，长安福特，弓箭玻璃等，主要都是在新港和江宁开发礌。国内比较大的有：苏宁电器、雨润食品、宏图高科、苏宁环球等私营企业 国资企业可查询江苏省国资委网站。 南京有哪些大企业？ 南京的国有企业和外资企业比较多 南京LG，夏普，西门子，长安福特，弓箭玻璃等，主要都是在新港和海宁开发区。 国内比较大的有：苏宁电器、雨润食品、宏图高科、苏宁环球等私营企业 南京有哪些好的公司 你这个问题不好回答啊，是外资的还是国内的呢。 外资比较大的有：南京的LG企业比较多，有五六个 南京夏普，西门子，长安福特，弓箭玻璃等，主要都是在新港和江宁开发区。 国内比较大的有：苏宁电器、雨润食品、宏图高科、苏宁环球等私营企业 国资企业可查询江苏省国资委网站。 南京有哪些比较好的公司 苏宁电器，雨润集团，三胞集团，联创，苏果，南钢，扬子石化，金陵石化，国电南自，国电南瑞等等，很多啊。 南京有什么大知名的公司 苏宁，华为等等 南京有哪些大型公司，急急急！！！ 20分 南钢，扬子石化，南汽（现在已经被上汽收购），金陵，金城集团，扬子-巴斯夫，南高齿，南京轨道交通（做地铁的），南京机电，梅山铁矿，熊猫电子， 南京有哪些待遇好的公司？ 南京富士通计算机设备有限公司 工资水平中上， 半年发一次奖金（10K左右）还不包括项目奖金（3K左右）一年120天假期，连续9天的假期有三个，包括高温假，高温假有补贴，平时不用加班，过节有奖金礼品，周年庆有礼品送，生日有蛋糕券送，自己和子女看病可另外报销，上班有班车接送。过年有五星级酒店年夜饭，现场有抽奖，实物奖还有现金奖都有。 南京有哪些待遇好的企业 柯达（中国）股份有限公司 南京办事处 中山南路49号商贸世纪广场24层 TEL：8689 3222 西门子（中国）有限公司 南京办事处 中山路228号的地铁大厦17，18层 TEL：8456 0550 ABB（中国）有限公司南京分公司 中山东路90号华泰证券大厦17层 TEL：8664 5645 佳能（中国）有限公司南京分公司 汉中路89号金鹰国际商城15楼D2座 TEL：8473 2929 美国马丁工程技术公司南京代表处 中山东路18号国贸中心2911室 TEL：8472 0402 通用电气南京办事处 汉中路2号金陵饭店世界贸易中心12层 TEL：84509386 IBM江苏分公司 金陵饭店商务楼7层 HP江苏分公司 也在金陵饭店,忘了是几楼 CISCO南京办事处 还是在金陵饭店,还是忘了是几楼 艾默生网络能源有限公司南京办事处 南京市汉中路89号金鹰大酒店14层 华为3网络通信有限公司南京办事处 南京市汉中路89号金鹰大酒店14层 Areva输配电的南京办事处上周才开张的。。不过地址偶就不记得了。。 BP南京办事处 菲利克斯 南京市江宁区飞利克斯路 爱立信 百事可乐 伟创立flex. 都在江宁区西门子数控旁边。拉法基、TOTO都在江宁开发区 南京LG新港显示有限公司 三星电子中国研发中心 汇杰广场8楼

夏_：男，1963年6月出生，中国国籍，无境外永久居留权，复旦大学计算机本科毕业，中欧国际工商学院EMBA研究生学历。现任上海欣元投资管理咨询有限公司创始合伙人。曾任联想投资董事总经理、合伙人，资和信电子支付有限公司副总裁兼华东区总裁，三胞集团执行副总裁，上海创业接力集团副总裁等。夏_先生长期从事于企业管理，风险投资，商业模式研究等领域，在该领域具有丰富的专业能力和经验。

袁九儿简介袁九儿原名袁千惠，1998年出生，父亲袁亚非是著名的三胞集团的董事长，袁亚非凭借着电脑产业发家致富。袁九儿初中就读于南京最好的中学，南京外国语学校，还和奶茶妹妹章泽天是校友，在她15岁的时候，袁亚飞就把她送到了美国，去读寄宿学校。不过，袁九儿也并没有让父亲失望，凭借着优异的成绩考进了美国顶尖女校维尔利斯学院。值得一提的是，这所学校还有不少知名校友，比如冰心也是这所学校毕业的。扩展资料：袁九儿不光学习很好，才艺方面也没有落下，琴棋书画和舞蹈袁九儿样样精通，一点也不比另两位差，但袁九儿却是闺蜜团里最接地气的那一个。如果说大家对于何超欣和姚安娜的印象都是来自于那场名媛舞会，其实早在2016年，袁九儿就被邀请去参加了巴黎克利翁的名媛舞会，而且在最后的大合影中也依旧处在了C位的位置，果然有颜有实力的人只和同样的人玩。

曾任三胞集团总裁助理，宏图三胞总裁助理、行政总裁、执行总裁、总裁等职。于2008年03月调离三胞集团，脱离宏图体系。

南钢：南京钢铁集团有限公司（全国500强企业排名98）雨润：江苏雨润食品产业集团有限公司（全国500强企业排名165）华飞：乐金显示(南京)有限公司（全国500强企业排名190）三胞：三胞集团有限公司（全国500强企业排名220）扬子石化：中国石化扬子石油化工股份有限公司金陵石化：中国石油化工股份有限公司金陵分公司这些都是制造业，也就是你说的工厂。其他好的企业还有好多^0^

捷融小贷是正规的哦。捷融小贷公司全称：南京市天下捷融互联网科技小额贷款有限公司，合规合法，注册证件齐全，资金雄厚，抵御风险能力强，经营时间长，经验丰富。简介：南京市天下捷融互联网科技小额贷款有限公司成立于2016年8月1日，系江苏省首批10家获得互联网科贷牌照的公司之一。公司注册资金3亿元，是三胞集团有限公司全资子公司，天下捷融自开业以来已助力三胞集团金融板块突破小贷业务的地域限制，将业务范围拓展至全国范围，先后与宏图三胞、乐语通讯等核心企业展开供应链金融业务合作，为宏图三胞、乐语通讯全国的上下游业务提供便捷、灵活的供应链金融产品服务

债务纠纷。柳州三胞广场项目之所以会烂尾，是因为房开跟承建单位之间存在债务纠纷没有解决。柳州三胞广场是三胞集团倾力打造的商业综合体产品，借力城市既有商圈，协同集团各产业资源优势，为城乡居民提供集购物餐饮、休闲、娱乐、文化、教育为一体的综合性广场。

“千亿女团”包括华为总裁任正非的小女儿姚安娜、赌王何鸿燊最小的女儿何超欣、南京三胞集团的掌门人袁亚非的女儿袁九儿。1、姚安娜姚安娜（Annabel Yao）出生于云南昆明，哈佛大学本科攻读电脑工程和统计数据专业，华为的主要创始人兼总裁任正非的小女儿。2018年11月24日，参加巴黎香格里拉大酒店沙龙里举办的世界名媛舞会。2、何超欣何超欣是澳门赌王何鸿燊78岁才得的最受宠爱的幼女，1999年6月12日生于中国香港，老来得女的赌王经常向媒体大咖称赞这位幼女何超欣。3、袁九儿时至今日，三胞集团在袁亚非的带领之下已经发展成总资产1200亿港元的大型上市公司而袁亚非的个人资产更是超过了500亿。所以袁九儿在袁亚非的影响之下，也出落成远近闻名的名媛交际花。扩展资料“千亿女团”的起源近日，三胞集团董事长袁亚非的千金袁九儿晒出了一张照片。在照片上可以看到，不仅有何超欣，另一位还是华为老总任正非的女儿。这三位成为闺蜜可以说是年轻人当中最贵的闺蜜名媛团了，凭借各自父亲的财力，她们绝对算是上流名媛。而在袁九儿的照片中，她还称她们是“创造营103”，网友们看到之后也是表示，你们是打算三人成团出道吗，那样的话是要组成国内最贵女团了。

吴奕斐：女，1979年9月生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，中国注册会计师、中国注册税务师、美国注册会计师、全球特许管理会计师。2001年9月至2019年3月先后就职于江苏天衡会计师事务所有限公司、德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）、江苏先声药业有限公司、三胞集团有限公司。2019年4月加入埃夫特，现任公司财务总监。

有网友发现陈飞宇的官方资料已经将国籍修改为中国，陈飞宇方也确认了这一消息。对方表示：“陈飞宇先生已主动退出美国国籍，加入中国国籍，成为中国公民”，并表示无意占用公众资源，希望大家把注意力放在河南灾情，各地疫情，并为中国奥运健儿加油！网友们纷纷在评论区里留言大赞陈飞宇爱国，用行动堂堂正正地彰显自己的爱国心，并欢迎他回归祖国。此微博迅引起了广大网友的热议陈飞宇是陈凯歌和陈红的儿子，他出生在美国，拿到美国身份，然后回国靠国内资源入读当地顶级小学、初中，初中毕业后再凭借美国身份和高额学费去美国上知名高中，高中毕业后再以外国人身份考入北京电影学院。再然后，根据需要选择继续保留美国国籍或者加入中国国籍。这种投机的行为，让许多网友觉得对于寒窗苦读参加高考的学生来说实在是太不公平。陈飞宇是知名星二代，作为名导陈凯歌和演员陈红的儿子，他从出生起就备受关注。10岁就客串出演了爸爸导演的《赵氏孤儿》，16岁就在《妖猫传》里担任导演助理，可以说是从小就很熟悉演艺圈了。陈飞宇演过几次爸爸导演的作品，陈凯歌对儿子的要求格外严格，在拍摄《我和我的祖国》时，陈飞宇拍了几次没有达到要求，陈凯歌更是频繁NG毫不留情，直到达到满意为止，看得出来父子俩在拍戏的过程中完全抛开了父子关系，陈飞宇在剧组都喊陈凯歌导演，非工作时才会喊爸爸，父子俩关系相处得十分融洽。大儿子陈雨昂比陈飞宇大3岁，很少涉足娱乐圈，是一个名副其实的学霸，在国外深造后担任了沃顿中美峰会的主席。此前，三胞集团董事长的千金袁九儿曾晒出一组豪门聚会的合照，其中，陈雨昂、任正非次女姚安娜与赌王小女儿何超欣等纷纷现身，可见陈雨昂的社交圈也是十分强大。退出美国国籍比加入他们还要麻烦。首先，要说第一点，就是申请人也就是陈飞宇，他的年龄必须满18周岁，如果你不满足的话，不好意思，那么，你根本不能放弃美国国籍，你一直都是美国国籍，虽然美国承认双国籍，但我们国家不承认啊，因此，陈飞宇自打一出生是美国国籍以来，想放弃美国国籍了，起码需要等上那么18年的时间。紧接着，你就要等着被美国宰你了，你需要向美国支付2350元的手续费，这里要说一下，这里的2350元是美元哦，换算成人民币的话，差不多是1.4万左右，然后，把你的护照相关的东西全部都上缴给美国的领事馆，紧接着，你就可以等着美国华盛顿的批准了，这个时间差不多是30个工作日就行了。你放弃美国国籍之后，就跟美国没关系了，人家最后宰你一刀也是很正常的事情，而且这里可不是你的现金收入哦，而是你整个财产的收入都需要向美国政府交税，像什么股票、房产以及其他一些专利收入，统统都要向美国国税局交税，那么，到这里，你就终于可以放弃美国国籍了。那眼下被骂也就合理多了。要我说，陈飞宇粉丝也没必要着急要什么评价，更不用着急他现在挨不挨骂。这么多年了，互联网这一波一波的骂声，是什么规律，还看不清楚么？实力永远是第一位的硬道理。别的不说，他要是能跟他爹一样拍一个霸王别姬出来，哪怕后来全整的无极一样的烂活，也比一辈子探不到那个高度的牛马强。干这种需要让大家评价的活，就用硬实力说话。实力有了，拿出好作品，他就是毅然归国心系国家文艺事业。实力没有，他就是投机分子，恰流量的飞屋二代。

戴克勤：男，中国国籍，无永久境外居留权，1958年3月出生，研究生，正高级经济师、律师，中共党员。曾任江苏紫金电子信息产业集团总经理办公室副主任、主任、总经理助理，江苏宏图高科技股份有限公司总裁办主任、总裁助理、副总裁、行政总监、总法律顾问，三胞集团有限公司党委副书记、纪委书记、法务总监，南京华东科技股份有限公司、南京港股份有限公司独立董事。

华为小公主姚安娜出道，让不少网友也开端猜想何超欣会不会紧随其后，但大家可别忘了，在这个“千亿女团”之中还有一位名副其实的名媛那边是南京首富袁亚飞的女儿袁九儿，一个能在何超欣和姚安娜面前抢占C位的女人。袁九儿原名袁千惠，1998年出生，父亲袁亚飞是著名的三胞集团的董事长，袁亚非凭仗着电脑产业发家致富。袁亚飞素日里是一个非常低调的人，关于他的信息，网上并没有很多，或许正是由于从小被父亲影响，袁九儿也是这个闺蜜团里最低调的那一个。袁九儿初中就读于南京最好的中学，南京外国语学校，还和奶茶妹妹章泽天是校友，在她15岁的时分，袁亚飞就把她送到了美国，去读寄宿学校。不过，袁九儿也并没有让父亲绝望，凭仗着优良的成果考进了美国顶尖女校维尔利斯学院。值得一提的是，这所学校还有不少知名校友，比方冰心也是这所学校毕业的。袁九儿不光学习很好，才艺方面也没有落下，琴棋书画和舞蹈袁九儿样样通晓，一点也不比另两位差，但袁九儿却是闺蜜团里最接地气的那一个。假如说大家关于何超欣和姚安娜的印象都是来自于那场名媛舞会的话，其实早在2016年，袁九儿就被约请去参与了巴黎克利翁的名媛舞会，而且在最后的大合影中也照旧处在了C位的位置，果真有颜有实力的人只和同样的人玩。除此之外，袁九儿的社交圈也很是庞大，不少商界大佬和演艺圈的明星都是袁九儿的朋友，就连陈凯歌的大儿子陈雨昂也是袁九儿的好友，以至还有不少人猜想这两位是不是一对，但这些八卦的东西，自己不公开，谁也不晓得到底是真是假。作为一名名副其实的名媛，袁九儿的名牌一点都不少，但袁九儿也是一切名媛中最接地气的那一个，或许也是被父亲白手起家的影响，袁九儿经常会乘坐大巴和地铁出门，回国也会选择经济舱，以至在社交平台晒出的照片中穿的也只是49块钱的泳衣，要只看她身上的行头，完整看不出这是一个百亿千金，但事实就是，这就是一个人美有钱又接地气的存在。至于曾经的千亿女团，梁安琪说只是她们三个姐妹私自玩玩的，而且何超欣还在自家上海的企业里实习，至于会不会让小女儿进圈出道，还是要先读好书再说吧。不过，隔壁姚安娜曾经胜利进圈出道，第一个代言就拿下了长城汽车的高档品牌，让人好生羡慕，不久前何超欣也和嫂子奚梦瑶一同列席活动，气质完整不比嫂子差，还真说不准将来有没有进圈的可能。但至于袁九儿，估量是这三姐妹中最不一定出道的存在了，毕竟素日里生活如此低调，又怎样会忽然让本人每天暴露在聚光灯之下呢？

娄欣：男，中国国籍，无境外居留权，1970年出生，工商管理硕士学历，历任中国电子进出口珠海公司销售经理，珠海汇润电子有限公司副总经理，华丽家族股份有限公司董事、副总裁、董事会秘书，锐奇控股股份有限公司副总经理、董事会秘书，三胞集团有限公司高级助理总裁，天洋控股有限公司资本运营中心总经理，盛虹控股集团有限公司投资发展部总经理；现任华丽家族股份有限公司董事会秘书。

张雷：男，1982年出生，经济学硕士。曾任渤海证券股份有限公司研究所、证券投资总部、资产管理总部、基金管理总部研究员、高级研究员，渤海汇金证券资产管理有限公司基金经理，华中融资租赁有限公司战略产品部总经理，三胞集团有限公司新健康产业群战略官。现任公司第八届董事会董事、副总经理。

朱良保：男，1966年出生，苏州大学政治与公共管理学院管理哲学博士，历任镇江国际经济技术合作公司副经理、墨西哥MONTEDEORO公司副总经理、扬中市政协常委、扬中对外贸易公司副总经理、合金投资太湖集团副总经理、江苏盛达五金锁具有限公司总经理、江西赛维LDK太阳能高科技有限公司董事、常务副总裁、三胞集团常务副总裁、中科招商投资集团股份有限公司常务副总裁兼产业投资中心总经理、江苏振发控股集团有限公司副总裁；现任苏州高兆管理咨询有限公司执行董事、威腾电气股份有限公司董事。

南京新百(600682)股吧，股民朋友可以在这里畅所欲言，分析讨论股票名的最新动态。南京新百公司于2021年12月8日收到股东银丰生物关于其所持公司部分股份解除质押及再质押登记的说明，此次解质股份3843.58万股，此次质押股数3843.58万股。安康通是南京新百下属的一家护理机构，是南京首批定点护理单位之一。2021年年报显示，南京鑫百的主营业务为医药制造业、健康养老服务业、专业技术服务业、商品流通业和科研服务业，占比分别为32.91%、30.26%、21.51%、分别占收入的9.11%和1.12%。南京新百董事长翟凌云，男，49岁，具有硕士学位。总统，张璇，男，51岁，硕士学位。8月8日，南京新街口百货有限公司发布了关于控股股东自愿延长解除股份出售限制的咨询通知。2018年8月14日，南京谢口百货股份有限公司以180738946股向控股股东三胞集团股份有限公司购买资产，股份出售期限为36个月。南京新白向三胞集团增发股份，收购世鼎生物科技(香港)有限公司100%股权。截至2020年10月31日，宏图地产交易目标净资产账面价值4.06亿元，评估价值19.65亿元。在亏损状态下，公司评估增值率达到384.34%。同日，在三胞集团官网，创始人袁亚非发布“89.91% pass!”谢谢你！向政府、债权人、供应商、客户、债委会、华融及全体员工表示感谢。但这两家上市公司的股价在12月1日表现不同，ST Hongtu上涨10%，收于每股1.75元，而南京新白下跌9.84%，收于每股12.37元。作为回应，《每日经济新闻》记者致电两家上市公司，但没有得到回应。拓展资料根据《关于做好三胞集团债务风险化解有关工作的通知》（银保监办便函），三胞集团金融债委会于2018年9月26日成立。在三胞集团金融债委会的协调、指导下，三胞集团制定了《三胞集团有限公司重组计划（草案）》，并于近期正式提交三胞集团金融债委会第四次全体会议表决

识别 Certified Scrum Master(识别的敏捷项目管理专家) u200b一、Scrum简介: Scrum一词来自橄榄球运动，在软体工程中，Scrum是以经验过程为依据，采用迭代、增量的方法来提高产品开发的可预见性并控制风险的理论，Scrum不是一种过程，也不是一项构建产品的技术，而是一个架构，在Scrum架构中可以套用各种过程和技术，Scrum的作用是让开发实践方法的相对功效显现出来以便随时改进。 二、敏捷开发中的Scrum模式: Scrum是敏捷(Agile)开发的一种实践模式，敏捷开发强调拥抱需求变化，快速回响不断变化的需求，并尽可能快地提供可以工作的软体产品，敏捷最强调的是可以正常工作的软体产品，文档等不是非常的强调(并非不要文档，只是需要必要的文档)，敏捷理论认为面对面的沟通交流远比文档更有效。 敏捷开发的Scrum模式是以价值驱动(Value-Driven)的开发模式，即认为使用者的需求并不一定需要100%实现，最重要的是将对使用者最有价值的功能实现并交付. 公司名 CSM是央视索福瑞收视率调查公司的缩写。 关于央视-索福瑞媒介研究有限公司(CSM) CSM是CTR市场研究与Kantar Media集团共同建立的合资公司，致力于专业的电视收视和广播收听市场研究，为中国大陆地区和香港传媒行业提供可靠的、不间断的视听调查服务。作为电视节目、广播节目和广告交易"通用货币"的提供者，CSM拥有世界上最大的广播电视客群调查网路，覆盖5.9万余户样本家庭及超过19.5万样本人口;其电视收视率调查网路所提供的资料可推及中国内地超过12.5亿和香港地区638万的电视人口;其广播收听率调查的资料则可推及中国超过1.16亿的广播人口。截至2011年9月，CSM已建立起189个提供独立资料的收视率调查网路(1个全国网，26个省级网，以及包括香港特别行政区在内的162个城市网)，对1,263个电影片道的收视情况进行全天不间断调查;同时，CSM也已在中国33个重点城市及2个省开展收听率调查业务，对416个广播频率进行收听率调查。 橡胶材料 产品名称:氯磺化聚乙烯 英文名称:chlorosulfonated Polyethylene 产品简称:CSP、CSPE、CSM CAS:68037-39-8 别名:海泊隆 hypalon [1] 百度百科-氯磺化聚乙烯 中间件 Cluster System Management，是IBM公司开发，专门用于集群系统管理的中间件，在IBM Cluster解决方案集成。CSM的设计思想与体系结构来自PSSP (IBM Parallel System Support Programs for AIX)与其它一些开源的集群管理软体。还有一些中间件及技术，虽然不直接为使用者服务，但构成了CSM的不可或缺的基础，包括RMC、SRC、RSCT等。 测试学会 中国计量测试学会，英文名称:Chinese Society for Measurement，缩写:CSM。 团体的业务范围: (一)在 *** 相关部门指导协调下，开展国内外学术交流活动，组织计量测试方面重点学术课题的探讨和科技考察。加强海峡两岸计量学术交流，共同编辑"海峡两岸计量名词术语"。加强同国际上有关计量科学技术团体和计量测试科技工作者的联系与合作。接受委托代表中国参加国际计量测试联合会(IMEKO)。 (二)对计量测试科技发展战略和经济建设中的重大决策提出合理化建议。开展计量注册师、企业计量管理研究以及科技项目论证等方面的工作。受国家质量监督检验检疫总局的委托，承担计量测试领域的技术法规审定、标准物质管理、职业资格技能、科技成果鉴定、计量体系识别、计量注册师等专业技术职务考评工作。 (三)举办相关专业技术培训班、研讨班和进修班，提高计量测试人员的技术水准。 (四)面向科研生产，组织推广先进的计量测试技术和测试仪器。举办为计量科技服务的相关活动。编辑出版计量学术刊物和图书资料，宣传普及计量测试知识，开展计量科普活动。 (五)举荐计量测试人才。经 *** 有关部门批准，表彰和奖励在计量测试领域中取得优秀成果的科技工作者。向主管部门反映计量科技工作的建议和要求。向国家有关部门提供制定计量政策的技术支持。 (六)承办 *** 相关部门交办的其他工作。 代码模组 CSM是Code security module(代码安全模组)的缩写。 如TI公司的DSP晶片C2000系列，CSM是与DSP器件融为一体的代码安全特征，它禁止未授权的使用者访问片记忆体储器--即禁止代码被复制和逆向操作。 "代码安全"一次的意思是指保护片记忆体储器。"代码非安全"的意思是指不能保护片记忆体储器--即存储器内容可以用任何模式读取。 媒介研究 CSM是央视-索福瑞媒介研究的英文缩写。 央视-索福瑞媒介研究(CSM)是中国最大的市场研究机构-CTR市场研究与世界领先的市场研究集团TNS共同建立的合资公司, 公司致力于专业的电视收视市场研究，为中国大陆地区和香港传媒行业提供可信的、不间断的电视观众调查服务。CSM拥有世界上最大的电视观众收视调查网路，推及全国11亿8千多万4岁以上电视观众的收视行为。全国调查样在地区达到225个市(县)、调查网覆盖3.6万余户家庭、超过12.2万样本人口，对全国23个省和124个城市的1,000多个主要电影片道的收视情况进行全天候不间断地监测。 套件 CSM是Cluster Management Suite的缩写。中文含义集群管理套件! 客户经理 CSM是Customer Suess Manager(客户成功经理)的缩写。 2012年3月，借镜国际先进经验，北京北森测评技术有限公司在国内首次设立CSM(Customer Suess Manager，客户成功经理)职位，与套用实施、客服一起，完善了北森售后全方位的闭环服务体系，构成了北森的服务品牌 iCare。 CSM作为人才管理系统套用专家，陪伴北森的战略客户(MVP)对其招聘、绩效、人才测评等产品的全程使用，以主动服务和技术支持，帮助 MVP 更好地套用系统、解决使用中的问题、提供最新产品升级信息，从而支持人才管理系统的成功使用。 另可通过参与北森"大爱劈开黑暗 HR逆袭 寻找小C"网路活动详细了解及体验。 北森CSM是HR的贴身管家。CSM可为 MVP 提供全方位的、贴合实际需求的产品和解决方案，帮助客户取得成功套用。 CSM 辅助战略客户利用获得的专业知识，更好地在企业内部开展人才管理工作，通过系统的持续套用并辅以 CSM 的技术支持，逐步积累企业自己的套用经验，提升人才管理水准。 CSM 是客户和北森共享人才管理成功套用的桥梁， 给客户良好的使用者体验并创造实施经验互动的平台。通过CSM，客户将借镜到更多其他企业的人才管理成功经验，完善到自身的管理中去。 CSM绝对不是传统的客服部门。"传统客服只提供技术支持，解决系统BUG;而CSM以人才管理专家的身份，主动服务，为客户解决工作场景中的难题。" 北森CEO纪伟国介绍。例如,如果企业中出现某个管理层空缺，CSM就会帮HR分析，是应该进行外部招聘，还是审度企业内人才储备现状进行内部选拔。或者企业要战略扩张，CSM将帮助企业制定人才发展计画，满足战略需求。"HR可能"讨厌"客服，但一定爱CSM。"纪伟国说。 田原 人才管理专家 国内首批CSM(Customer Suess Manager) 华北电力大学管理学学位 国家高级人力资源管理师 5 年人力资源管理经验，在企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模组有着较深的理论研究与丰富的操作经验，致力于基层员工招聘、人才测评技术癿套用、360考核、员工激励等斱面癿研究，曾多次参加北京市对外友好协会举办癿"德鲁克管理"培训活劢，被聘为首都慈善公益组织联合会监事。 作为北森研究院一员的客户成功经理，为企业人力资源在选、用、育、留等多斱面提供支持，特别在员工招聘、人员测评等多方面有较丰富的项目操作经验，为银行、汽车、能源、地产、交通物流、快消、IT 电子、医药、贸易零售等众多行业的百余家企业提供过人才管理相关服务。 主持或参与过的项目: 1南玻集团基层员工招聘与中高层管理人员测评项目 2 中移动南方基地招聘与测评体系构建项目 3天音通信基层员工校园招聘测评项目 4伟巴斯特车顶系统(长春)有限公司基层员工社会招聘项目 5 华龙日清食品(长春)有限公司基层员工招聘测评项目 6新东方集团继任与发展项目 服务过的客户 上海通用汽车、韩国希杰饲料、中粮控股、兴业银行、远大集团、深圳航空、中移动南方基地、南玻集团、大地财产保险、伊利集团、众品集团、白象集团、新东方集团、北京现代汽车、天音通信等。 许多 人才管理专家 国内首批客户成功经理(CSM) 北京理工大学电脑科学与技术专业 GCDF全球职业规划师 6 年人才管理软体、人才测评工具售后服务经验，一直致力于外部招聘、内部评估选拔、职业规划、管理层诊断等方面的研究及实践。良好的客户服务意识，多次获得公司年度风云榜"以客户为中心"奖。 作为北森研究院一员的客户成功经理，聚焦于人才管理软体的套用支持，熟悉其在企业各个环节的套用，为企业提供选、用、育、留等多方面的支持，为众多行业的上千家企业提供过人才管理相关服务。 主持或参与过的项目: 1中海油内部评估选拔项目 2绿叶制药集团校园招聘项目 3 首创置业内部评估选拔项目 4神州数码校园招聘项目 5 微创医疗360度评估项目 6上汽通用五菱内部评估选拔项目 7 海南航空校园招聘项目 8 美克美家360评估、校园招聘项目 服务过的客户 达能集团、蒙牛、万千百货、首创置业、中粮集团、中国工商银行北京分行、伊藤忠商事、合生元、顶新国际、万科集团、一汽集团、柳工集团、江苏卫视、今麦郎食品集团、深圳航空公司、特百惠、上海百事可乐有限公司、顺丰速运等 张佳昱 资深人才测评师，人才管理专家， 国内首批客户成功经理(CSM) 北京大学心理学硕士，北京大学心理学学士 BCCC企业教练，BCCC职业规划专家，GCDF全球职业规划师，BCMP貭素模型实施专家常年从事心理测评产品的研发及套用工作，接受过职业规划(Career Guidance)、叙事研究(Narrative Research)等多种心理行为评估和矫正的专业培训。多次参与大型国内外的学术会议并发表论文，多次参与国家自然科学基金研究及国内外合作研究项目。 熟悉人才测评在企业中的套用，如基层员工招聘、关键人才培养发展、领导力发展等，为快消、电信、医药、地产等众多行业的百余家企业提供过人才管理相关服务。 参与完成的研发项目 1.北森人才测评系统:基于胜任力理论，为企业任职匹配提供专业化、针对性的测评解决方案 2.北森人力资源测评教学系统:通过完整的人才测评教学解决方案完成企业对人力资源从业人员的知识技能需求与大学人力资源专业教学的衔接，培养ready to work的人才测评专员 主持或参与过的项目: 1.中海油惠州炼化管理层诊断项目 2.四川电力员工职业规划项目 3.中化集团基层员工招聘貭素模板定制项目 4.上海烟草包装印刷有限公司中层管理人员测评项目 5.安东石油技术(集团)有限公司管理层团队360度评估反馈项目 服务过的客户 美的集团、天士力集团、农夫山泉、大唐电信、远大集团、中国船舶重工集团、民生银行、亿城地产、可口可乐、美克美家、DHL、维也纳酒店等 祁俊贤 人才管理专家 国内首批CSM 河北大学套用心理学硕士 国家心理协会会员，国家二级心理咨询师 4 年人力资源管理咨询、心理测评、心理咨询经验，深厚的心理测评学、心理咨询学专业背景，良好的客户服务意识，曾致力于心灵辅导，减压，团体貭素拓展、团体箱庭、心理测评工具研发和套用、人类基本认知能力发展等方面的研究及实践，通过心理测评，心灵工作坊，一对一咨询访谈等方式提供心理援助服务(EAP)。2009 年应邀于第十二届全国心理学大会进行专场专题报告。 作为北森研究院一员的客户成功经理，聚焦于人才测评和招聘管理的套用支持。熟悉人才测评在企业中的套用，为企业提供选、用、育、留等多方面的支持，如基层员工招聘、关键人才培养与发展、胜任力评估与盘点、人才储备等，为众多行业的多家企业提供过人才管理相关服务。 主持或参与过的项目: 1.航天研究院招聘体系构建项目 2.上海汽车集团基层员工招聘测评项目 3.泰康人寿"鸿泰训练营"基层员工胜任力测评项目 4.浦发银行管理培训生评估与发展项目 5.中化国际中层管理人员测评项目 6.联合利丰管理层诊断与培训发展项目 服务过的客户 宝龙地产、达能亚太、上海永达、国药控股、合生元、海航集团、阿里巴巴、正大集团、华润万家有限公司、三胞集团、中国航天研究院、佳鸿贸易、奇信集团、深圳外服、上海贝尔股份、金地集团、天士力集团等。