江苏索普化工股份有限公司信誉怎么样

不难。索普集团招聘不难。江苏索普集团有限公司原镇江化工厂位于中国历史文化名城镇江东郊。索普集团招聘都是一些普通的问题，因此普集团招聘不难。

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江苏索普新材料科技有限公司联系方式：公司电话0511-88987180，公司邮箱dongpu@jsdongpu.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：江苏索普新材料科技有限公司是2015-12-04在江苏省镇江市成立的责任有限公司，注册地址位于镇江新区大港临江西路35号。江苏索普新材料科技有限公司法定代表人陈志林，注册资本100,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看江苏索普新材料科技有限公司更多经营信息和资讯。

江苏索普化工股份有限公司于1996 年6 月3 日经江苏省人民政府苏政复[1996]57号文批复，由江苏索普(集团)有限公司、镇江硫酸厂、镇江市第二化工厂、镇江精细化工有限责任公司和镇江江南化工厂等五家企业法人共同发起，以募集方式设立的股份有限公司。 1996 年8 月27 日公司向社会公开发行人民币普通股1,500.00 万股，其中向内部职工配售150.00 万股，向社会公众公开发行1,350.00 万股。向社会公众公开发行1,35 0.00 万股于1996 年9 月18 日在上海证券交易所上市，向内部职工配售150.00 万股于 1997 年3 月18 日上市。 公司经营范围：化工原料及产品制造、销售，电力生产(国家有专项规定的，办理审批手续后经营)、蒸汽生产。自营和代理各类商品和技术的进出口(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外)。 焊接气瓶检验。 公司注册资本为人民币306,421,452.00 元，企业法人营业执照注册号为320000000 009139。

陈钢：男，1971年生，中国国籍，无境外居留权，硕士研究生学历，高级工程师。1992年8月至2019年12月，历任索普集团醋酸车间主任助理、醋酸车间主任、醋酸厂副厂长、索普集团安全总监等职务。2019年12月至今，担任公司副总经理兼安全总监。

不是啊。是民营企业，不过待遇在吴江来说是数一数二的。能进的话不错的。

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促进剂M是淡黄色或黄色粉末，味苦无毒。促进剂DM是淡黄色或白色粉末，对呼吸与皮肤有刺激作用。主要用途：轮胎、胶鞋、电缆等工业制品。M:性质描述: 淡黄色单斜针状或叶片状结晶。熔点180.2-181.7℃，相对密度1.42。25℃时的溶解度（g/100ml）：乙醇2.0，乙醚1.0，丙酮10.0，苯1.0，四氯化碳<0.2。尚溶于冰醋酸，溶于碱和碳酸碱溶液，不溶于水。有苦味，有不宜人的气味。生产方法: 该品有许多生产方法，但主要是分别以苯胺；邻硝基氯苯和二苯硫脲为原料的3种方法。1.以苯胺为原料 通常是将苯胺；二硫化碳和硫磺在高压釜中直接反应，也可用脂肪胺；二甲基甲酰胺；三噻唑烷和多取甲醛等代替二硫化碳，使苯胺和硫磺的压力下反应。用苯胺为原料的方法，其反应压力都较高，一般在4MPa以上，有高达15MPa，因此也称高压法。2.以邻硝基氯苯为原料 邻硝基氯苯与还原剂硫氢化钠；多硫化钠或硫化氢反应都可还原成邻氨基硫酚。进一步与二硫化碳反应而制得促进剂M。这类方法有的反应时间较长（硫氢化钠约需20h），但都可在常压或较低压力下进行，又称常压法。3.以二苯硫脲为原料 此法的反应压力介于前述两种方法之间，在4MPa以下，一般称中压法。用途: 该品作为通用型硫化促进剂，广泛用于各种橡胶。对于天然橡胶和通常以硫磺硫化的合成胶具有快速促进作用。但使用进需要氧化锌；脂肪酸等活化。常与其他促进剂体系并用，如与二硫代秋兰姆和二硫代氨基甲酸碲并用可作丁基胶的促进剂；与三盐基顺丁稀二酸铅并用，可用于浅色耐水的氯磺化聚乙烯胶料。在胶乳中常与二硫代氨基甲酸盐并用，而与二乙基二硫代氨基甲酸二乙胺并用时，可室温硫化。该品在橡胶中易分散；不污染。但由于其有苦味，故不宜用于食品接触的橡胶制品。促进剂M是促进剂MZ，DM，NS，DIBS，CA，DZ，NOBS，MDB等的中间体，2-巯基苯并噻唑与1-氨基-4-硝基蒽醌和碳酸钾在二甲基甲酰胺中回流3h，可制得染料分散艳红S-GL（C.I.Disperse Red 121）。这种染料用于涤纶及其混纺织物的染色。2-巯基苯并噻唑用作电镀添加剂时又称酸性镀铜光亮剂M，在以硫酸铜为主盐的光亮镀铜时作为铺助光亮剂。此外，该品还用于制取农药杀真菌剂；氮肥增效剂；切消油和润滑添加剂；照相化学中的有机防灰化剂；金属腐蚀抑制剂等。此外，它还是化学分析的试剂。该品低毒，对皮肤和粘膜有刺激作用。DM:化学名称 二硫化二苯并噻唑(促进剂DM) 分子式 C14H8N2S41、技术指标 GB 11408-89 优质品 一级品 合格品 外观（目测） 白色或淡黄色粉末或粒状 初熔点 ℃≥ 170.0 165.0 160.0 加热减量 %≤ 0.30 0.40 0.50 灰分 %≤ 0.30 0.50 0.70 筛余物(150μm) %≤ - 0.10 0.10 2、性质 白色或淡黄色粉末，味苦无毒，不溶于水，溶于酒精、乙醚等。 3、用途 作天然橡胶、合成橡胶、再生胶通用型促进剂。它的硫化临界温度较高（130℃），温度140℃以上活性增加，有显著的后效性，操作安全。在G型氯丁橡胶中可作迟延剂、增塑剂，在W型氯丁橡胶中作硫化改性剂。用于胶乳时，硫化速度较慢，但能减少含促进剂EZ胶乳胶料早期硫化的倾向。本品在胶料中易分散，不污染，但有苦味，不宜用于与食物接触的制品，主要用于制造轮胎、胶管、胶带、胶鞋、胶布和一般工业制品，也用于白色和浅色制品。

2003年江苏索普集团重大火灾纪实2003年7月12日10时35分，位于镇江市化工开发区的江苏索普集团漂粉精仓库发生火灾，造成直接经济损失68.36万元，过火面积1040平方米。起火单位基本情况江苏索普集团位于镇江市化工开发区，现有职工2900多人,主要有AC发泡剂、漂粉精、烧碱和醋酸等二十多种化工产品。漂粉精仓库位于索普股份公司漂粉精车间西侧，始建于2000年5月，建筑面积1040平方米，总存量为380吨漂粉精（次氯酸钙）。其东侧与漂粉精车间隔一条宽6米的水泥路，南侧为空地，北面为厂区主干道，西面为空地。该仓库由索普集团物管处负责管理，当日保管员为陈建伟（女，36岁），负责漂粉精入库和发放工作。当日上午9时许，苏州市张家港港通运输公司的车号为苏E-F4924集装箱正在装漂粉精。火灾扑救经过7月12日10时35分，索普集团漂粉精仓库发生火灾。镇江市消防指挥中心于10时37分接到报警后立即出动谏壁中队4辆消防车、14名官兵，特勤中队3辆消防车、15名官兵赶赴现场扑救，索普集团专职消防队2辆消防车12名队员也参加了火灾扑救。接报后，镇江市消防支队副支队长沈维良立即带领值班人员赶赴现场组织指挥。经过官兵的奋力扑救，火灾于11时20分得到控制，11时56分被扑灭，保住了毗邻的价值3千万元的漂粉精生产车间。镇江市安监局和京口公安分局领导亲临现场协助对火灾原因及损失开展调查。镇江市公安局副局长隋明、马玉根等领导也先后来电询问火灾情况。火灾损失及伤亡情况漂粉精库房过火面积1040平方米，火灾造成集装箱卡车局部烧损，烧毁漂粉精156吨，直接经济损失68.36万元。无人员伤亡。火灾原因调查火灾发生后，镇江市消防支队立即会同市安监局和京口公安分局组成火灾事故调查组，对火灾原因及损失开展调查。对汽车驾驶员、仓库保管员、装卸工进行了询问，勘查了火灾现场，7月13日上午，火灾调查组还专门邀请3名化工专家召开火灾原因分析会。总队防火部季俊贤部长闻讯后，迅速赶赴现场指导火灾调查及善后处理工作。起火部位的认定经勘查，起火为漂粉精仓库和停在其东侧马路上正在装货的集装箱车。漂粉精仓库及仓库内的漂粉精成品被全部烧毁，集装箱车车头靠仓库侧及前面一集装箱被烧毁，后面一集装箱仅有烟熏痕迹。已装在前面集装箱内的391桶漂粉精被全部烧毁，经询问现场目击者。可以断定，起火部位在前面一集装箱内。起火点的认定前面集装箱内上部烟熏痕迹重，下部少。中间偏后厢部分为重，中上部已产生金属氧化物锈层，呈红褐色。确定起火点为集装箱内中间偏后厢部分。火灾原因的认定通过现场勘查，询问有关人员，认定起火原因为装卸工在另一库房装完尿素后,从漂粉精库房向集装箱上装运漂粉精时，身上沾有的尿素撒落在集装箱内，遇搬运中撒落在集装箱内的漂粉精发生化学反应，引起火灾。经调查，漂粉精化学名次氯酸钙,遇水、火、有机物会发生燃烧爆炸。当天气象情况为阴到多云、气温24-31℃；工人上班后须先换工作服，在场人员身上均无火种，当时无人吸烟，由此排除漂粉精遇水、火发生燃烧爆炸可能。7月12日上午9时许，14名装卸工开始往集装箱车上装漂粉精，因天气热、时间已迟，为赶在上午将前面一集装箱装满，新区劳动服务公司丁卯分公司现场负责人郭俊峰将正在装运尿素的八名装卸工叫来一起装漂粉精，当装了391桶时发现集装箱中部冒白烟,当工人从车上跳下时,集装箱内便喷出了明火,继而引燃了漂粉精仓库。原来规定装运尿素的装卸工不允许装卸漂粉精，因原来装卸尿素的工人已走，临时规定装卸尿素的工人在装卸漂粉精前应换衣、洗手、擦鞋底。当天装卸工人装卸完尿素后，未按规定采取任何措施，直接装卸漂粉精。经勘查，漂粉精仓库内漂粉精桶上沾有漂粉精，尿素仓库地上有很多尿素。经模拟试验在尿素上撒少量漂粉精数秒内即起火。火灾事故责任新区劳动服务公司丁卯分公司装卸工未执行制度引发火灾负直接责任;新区劳动服务公司丁卯分公司现场负责人郭俊峰对装卸工监督不力负间接责任;新区劳动服务公司丁卯分公司负责人严晓华对职工教育不够负直接领导责任。江苏索普集团仓库保管员陈建伟现场监督不力负间接责任；江苏索普集团股份公司环安科负责人刘红玲检查不力负间接责任;江苏索普集团对危险品管理不善负领导责任。火灾事故教训这起火灾起火时仅仅在汽车集装箱内，后因车间将漂粉精堆放在仓库屋檐下,而股份公司环安科检查时却未能发现,导致火灾迅速蔓延至漂粉精仓库内，造成仓库烧毁，损失达68.36万元;当天装卸工人装卸完尿素后，未按规定采取任何措施，直接装卸漂粉精,集团仓库保管员现场监督时却未能发现,导致装卸工身上沾有的尿素撒落在集装箱内，遇搬运中撒落在集装箱内的漂粉精发生化学反应，引起火灾。对此，江苏索普集团要加强对职工的宣传教育，加大现场监督力度，使制度得以真真落实；对全厂进行一次安全大检查，强化每一个环节，将隐患消灭于萌芽状态。

范国林：男，1966年生，中国国籍，无境外居留权，大专学历，中级经济师资质，1996年获上海证券交易所董事会秘书任职资格。2016年3月至2018年4月，担任上海索普股权投资基金管理有限公司总经理。2018年4月至今，担任公司董事会秘书。

(转发）我是一名化工专业的大学生，六年前我满怀憧憬带着希望进入了江苏索普工作，在外人来看索普很好，当初我进来的时候也感到很自豪。随着时光的流逝真正的索普完全暴露出来，我在索普是一名普通员工，我现在反映一下我在索普的生存状况。今年的4月28号我原来所在的醋酸厂的醋酸车间，不知是何原因将我调离出车间去转岗，于是我向车间和厂部反映情况，问是何原因，未能得到答复。过了几天我接到通知我被下岗了，我被调到索普股份的劳务组去待岗（索普的劳改农场），在去劳务组的时候，劳资科跟我讲要我自己找岗位，6个月找不到岗位就解除劳动合同，我自己怎么找，这不就明摆着要我送礼滋生腐败吗？我是个小工人收入又不高只有一千，真的没钱请客送礼。到股份公司的第二天我又接到通知我被借调到索普农副产品公司，去的当天下着雨就安排我去田里拔草，连雨衣都没给，不拔就算是不服从安排是旷工按矿工处理。为了生存我不得不干！过了两天田里的油菜好了，安排我6点不到就要到厂里收油菜，并说一个人一天要割两亩地才准下班。于是我割了一个多星期的油菜，割好的油菜还要我们人工敲好筛出来，天好时要我们一袋袋扛出来晒好并搬回仓库去。过了几天麦子好了让我去收麦子，从早上8：30一直收到晚上22：00，回到家时两条腿直打晃累的路都走不动！就这样一直种田种到8月份，期间我在那里干过各种苦，脏，累的活比如人工拿锹挖田，拖猪粪去压田，种各种蔬菜，去食堂用手把饭盒里的饭菜扒出来拖到货场那去喂鸡，到焦弯的的臭水塘里捞浮萍去喂鱼，不够的话还要去水厂的田里割草，顶着烈日去种玉米，种山芋等，还因此中暑了。期间厂里拿出一份去甲醇磨煤岗位的推荐表要45岁以上的人才能去，我年龄不够没能去，事后又叫我补签一下那张推荐表。另一张去到股份ADC不签不行！没办法只好签了。我现在在股份ADC复配上班，干的是最苦最脏的临时工干的活，拖ADC发泡剂（一种有毒有害的黄色粉末，会得职业病易被人的皮肤吸收，人吸多了会得哮喘，肺结核，肺癌）今年的合同到期厂里未能和我续签但是还要我上班，苦脏累我也就无所谓了，但付出要有回报，工资从5月到现在实拿400多元一个月，连最低生活都不能保障，并且说我现在不是厂里的职工是临时工，厂里可要可不要，要让我吃苦受不了自己主动离职。我的父母年纪大了还是农民，地因今年5月被征了，到现在都没有拿到征地的生活费，家里生活无法支撑，当年公司有困难叫我入股5000股、集资一万我都支持了公司。可现在公司就这样对我。我所说的全是事实。索普还有很多受苦受难的员工。

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江苏索普化工股份有限公司是1996-09-13在江苏省镇江市注册成立的股份有限公司(上市)，注册地址位于江苏省镇江市京口区求索路88号。江苏索普化工股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91321100134790773U，企业法人胡宗贵，目前企业处于开业状态。江苏索普化工股份有限公司的经营范围是：危险化学品生产（仅限于安全生产许可证核定的产品）；化工原料及产品制造、销售；电力生产；蒸汽生产；自营和代理各类商品和技术的进出口业务；焊接气瓶检验。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为26286023万元，主要资本集中在1000-5000万和5000万以上规模的企业中，共10831家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看江苏索普化工股份有限公司更多信息和资讯。

江苏索普非公开发行可交易债,是利好还是利空?~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~对于股市！！股市就是故事都是逗你玩！！所谓的利好利空也只是相对的！！小散能触及到的！好的趋势利空也是利好！！烂的趋势利好更是利空！！上面是周线图！下面日线图！在周线图可以看到在2021年9月3日高管减持出局！区间统计至今跌幅45.27%一股跌了11.05元目前流通盘中82.1%都是套牢盘！71.26%都是小散！经过这一年半的洗盘！目前已经快形成庄家控盘之势！但小散太多！庄家几次想拉升量能都不配合都未如愿！也只能等待故事的发生！！小散啊！顺势而为才是王道！

机构吃货就是大单买入的意思，大量的大单买入股价不涨反而下跌可能是因为：1、主力资金庞大，经常通过大单买入的方式，用小单出货，这就给投资者一种吃货的错觉，当小单流出的数量大于主力流出的数量，股价就会下跌。2、交易软件资金流入流出只供投资者参考，有些数据并不准确，比如：主力资金委托了大单，但在未成交的时候可以撤单，但系统也检测到大单委托。3、股价在低位的时候有大单流入，实际上可能是因为公司有利好消息出台，主力资金故意将股价拉高，然后再借利好出货，因此出货后股价就会下跌。拓展资料：一、股票投资成本1、股票投资成本是指企业在进行股票投资的过程中所发生的全部现金流出，包括股票的买价成本和交易费用两部分。2、买价成本是企业买入股票时向股票出售人所支付的价格。买价成本既可以是股票在发行市场上的发行价，也可以是股票在二级市场上的交易价。3、交易费用是企业买卖股票时支付给为股票交易提供帮助的单位的报酬及向国家交纳的与股票交易有关的税款的总称，包括佣金、过户费、印花税和委托手续费，前三者的含义和收取办法，与债券买卖相同。委托手续费是企业在办理委托买卖股票时向交易所和经纪商所支付的一项费用，在我国，委托手续费的收费标准是由交易所和经纪商共同制定并征得主管机关认可后执行的。因此，委托手续费标准也不统一。一般来说，交易所所在地较低，异地则较高。下面两表分别列示了深、沪两市证券交易费用情况。二、股票投资成本的计算股票投资成本的计算，也包括买价成本的计算和交易费用的计算。这里只说明交易费用的计算问题。由于股票投资中的印花税和过户费，不但计算方法与债券完全相同，而且现行收费标准也完全一致。1．委托手续费的计算委托手续费的计算，是交易费用计算中最具特点的一项，它既不采用起点计算的办法，也不采用按比例计算的办法，而是采用按委托买卖股票的笔数(即次数)计算的办法。目前上海交易所的规定为：上海本地每笔1元，异地每笔5元，深圳交易所的规定也大体相同。2．佣金计算的比例股票买卖中佣金的计算基础与债券买卖中佣金的计算基础相同，也是成交金额，但所规定的计算比例却有较大的差异。其具体规定是：A种股票买卖的计算比例为0.35%，但最低起点为10元。B种股票买卖则按成交金额的大小，规定不同的计算比例。成交金额在50万元以下的，比例为0.6%，起点为20元；成交金额在50万元—500万元的，比例为0.5%；成交金额在500万元以上的，比例为0.4%。

是不是一个索普我不知道，但是我可以很负责的告诉你，江苏索普现在糟糕的一塌糊涂，一个臃肿的上气不接下气的所谓的国企，其实就是董事长的私人产业。 不知道你是什么专业，如果有别的地方去，强烈建议不要去索普。

驾车路线：全程约14.1公里起点：镇江站火车站1.从起点向正西方向出发，行驶170米，右转进入黄山西路2.沿黄山西路行驶120米，过右侧的领城国际商业广场约90米后，左转进入九华山路3.沿九华山路行驶1.2公里，左转进入南徐大道4.沿南徐大道行驶2.4公里，直行进入观音山隧道5.沿观音山隧道行驶1.8公里，直行上匝道6.沿匝道行驶840米，右转进入丁卯桥路7.沿丁卯桥路行驶7.5公里，到达终点(在道路左侧)终点：江苏索普(集团)有...

江湖传闻，江苏索普大庄有撤退迹像，建议先观望几周再说吧

镇江“江苏索普”与大港汽渡隔江分立，但路途比较“蜿蜒曲折”——自驾有三条线路距离相距悬殊：1、最短路程途径：越河街、临江西路，距离约13.8公里；2、最远路程途经：S356、春江路，距离约68.6公里；3、更远路程途经：扬溧高速、沪陕高速，距离约83.8公里；4、直线距离约10公里；5、公交路线距离约14.4公里。

你又本事赚到钱当然好，只有赢家没有专家，你能找到适合你的操作方法是好的，但是短线和长线对于不同的人结果都不同，所以不能说短炒好不好，只能说你赚到钱，就是好方法

挺好的 ，传说工资很高调 其实待遇很低调。但是公司实力还是不错的，醋酸产品为主页，还有一些其他装置，近几年发展有些力不从心，外来竞争太厉害。

直接到恒顺酱醋厂去买啊，正宗好吃，全国有名镇江24路 [电子地图]市区线路 5:40-19:30上行：火车站 - 恒顺酱醋厂 - 一人医 - 迎江桥 - 江滨公园 - 江滨医院 - 大市口南站 - 市政府 - 梦溪广场西站 - 江苏科技大学 - 青年广场 - 宝塔山公司 - 丁卯桥 - 公交总公司 - 新区广场 - 丁卯开发区 - 张许村 - 陶瓷城 - 长岗 - 化工开发区 - 谏壁 - 六九零四 - 粮山 - 甸上 - 南谢村 - 纪庄 - 圌村 - 西葛村 - 葛村 - 陈家窑 - 赵魏村 - 唐家湾 - 大港镇 - 大港镇政府 - 大港港区 - 聂家村 - 韩桥 - 国亨化学 (38站)下行：国亨化学 - 韩桥 - 聂家村 - 大港港区 - 大港镇政府 - 大港镇 - 唐家湾 - 赵魏村 - 陈家窑 - 葛村 - 西葛村 - 圌村 - 纪庄 - 南谢村 - 甸上 - 粮山 - 六九零四 - 谏壁 - 化工开发区 - 长岗 - 陶瓷城 - 张许村 - 丁卯开发区 - 新区广场 - 公交总公司 - 丁卯桥 - 宝塔山公司 - 青年广场 - 江苏科技大学 - 梦溪广场西站 - 市政府 - 解放路南站 - 大市口南站 - 江滨医院 - 江滨公园 - 迎江桥 - 一人医 - 恒顺酱醋厂 - 火车站 (39站)更新日期为 2009-02-05 飞信发送当前结果 [复制结果] [建议和纠错]镇江25路 [电子地图]市区线路 6:00-18:00我家山水 - 江滨新村中学 - 象山大道 - 东吴新村 - 花山路 - 青云门 - 大市口东站 - 中山桥 - 恒顺酱醋厂 - 中山西路 - 庄泉村 - 黄山南路 - 南徐大道 - 江苏科大南校区 - 枣林村 - 车管所 - 钱檀山 - 秧坝村 - 檀山路 - 诈输村 - 沟西村 - 长山灌区 - 华子桥 - 长山巷(北) - 长山巷 - 姚庄 - 皇都寺 - 爱民路 - 纬六路 - 勤政路 - 彩虹城 (31站)该线路为双向线路，上下行站点完全一致更新日期为 2009-02-05 飞信发送当前结果 [复制结果] [建议和纠错]镇江118路 [电子地图]市区线路 6:00-18:00松盛园 - 东吴新村 - 花山路 - 青云门 - 大市口东站 - 中山桥 - 恒顺酱醋厂 - 润州山路 - 火车站 - 中山西路 - 跑马山路 - 南徐大道 - 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2010 年是国内醋酸进、出口的逆转之年，与2009 年比较，出口量激增，进口量锐减。说明国内醋酸产能迅速攀升，市场趋于饱和，企业利润微薄，不得不努力开拓国外市场来消化部分产能。 2011 年3 月底，江苏索普集团80 万吨/年醋酸三期装置投产， 陕西延长石油20 万吨/年醋酸装置于4 月份投产， 上海华谊在安徽无为的50 万吨/年醋酸装置、河南义马20 万吨/年醋酸装置也将于今年内投产。到2011 年底，我国低压甲醇羰基法生产企业达到15 家、醋酸装置20 套、生产能力接近765万吨/年。 2010 年国内醋酸市场完全实现了自给自足，且有大量出口，造成此原因是多方面的。2007 年之前，醋酸行情处于黄金时期，利润丰厚，业者看到商机，纷纷上马新装置，2007-2008 年我国醋酸工业经历了一个新建和扩建投产高峰。然而盲目扩能的后果也开始显现，价格一落再落，厂家利润日趋微薄。然而由于装置规模越大，醋酸的成本才能越低，在产能明显过剩的情况下， 有投资能力的企业依然希望通过扩大规模来降低成本， 醋酸行业的扩能之风不但没有停止，反而愈演愈烈。 据悉河南龙宇化工40 万吨/年醋酸装置、宁夏英力特30 万吨/年醋酸装置、重庆万盛一期20 万吨/年醋酸装置正在加紧建设； 山东兖矿国泰化工40 万吨/年醋酸三期、华鲁恒升60 万吨/年醋酸二期、中石化与BP 重庆扬子江乙酰化工有限公司合资的65 万吨/年醋酸装置、中国石化计划投资60 亿元的贵州织金60 万吨/年煤制醋酸项目、重庆建峰工业集团有限公司年产65 万吨醋酸装置项目等也正在紧锣密鼓的进行。 估计这些项目将在2015 年前建成， 释放产能380 万吨/年， 国内总产能将突破1000 万吨/年，达到1135 万吨/年。届时国内会出现一批产能达到百万吨级的醋酸生产商如： 江苏索普集团、塞拉尼斯（南京）化工、上海华谊集团、山东兖矿国泰化工、华鲁恒升、中石化集团等。 截止2010 年底， 我国醋酸产能已达到670 万吨/年，产量为420 万吨，进口量0.59 万吨，出口量21.6 万吨，表观消费量约400 万吨。2005 年至2011年国内醋酸产能产量及消费情况见。 在2009 年以前，我国的醋酸表观消费量始终高于国内醋酸产量， 醋酸产品一直处于供不应求的状况， 产品价格基本在5000 元/吨以上的高位运行， 市场缺口需通过大量的进口来填补。2009 年以后，由于国内醋酸产能的急剧释放，加之金融危机严重抑制了需求的增长， 彻底扭转了国内醋酸市场供不应求的局面。醋酸巨大的生产能力，必然带来充足的产量， 而下游市场消费滞后等因素影响，则会造成库存的积压。尽管我国醋酸行业极力拓展出口市场，以期消化过剩的产量，但仍然改变不了这种供大于求的市场局面。2009 年我国醋酸净进口29.8 万吨，2010 年醋酸净出口就一举创下21.6万吨的局面，而2011 年1-5 月份，国内醋酸产量约162 万吨与去年基本持平， 但醋酸净出口却创下了23.2 万吨的历史记录。即便如此， 面对国内富余的300 万吨/年醋酸产能和今后若干年内新增的300多万吨/年醋酸产能，想改变国内醋酸市场供大于求的局面，几无可能。 国内醋酸产品供大于求的市场局面， 决定了今后醋酸市场必然要面临着激烈的竞争。价格竞争是企业竞争永远的利器， 企业为确保生产正常运行来降低成本，在需求不畅的情况下，只有通过降低产品价格来消化富裕的库存， 如此必然使得产品的交易价格中枢不断下移。 自2008 年金融危机以来，我国醋酸价格近三年内一直在3000~4000 元/吨的价格区间波动。期间在4 月和12 月的局部月份都有过价格波峰，多系企业停车检修、年底下游企业增加库存等因素引起， 但总体趋势是在底部围绕着醋酸的平均成本中枢作波动。2011 年4 月醋酸行情一度走强，系欧洲多套装置故障停产，国内醋酸出口量大增，短时间造成国内醋酸供应偏紧， 加之贸易商趁机炒涨市场，市场价位持续走高。但这并不能从根本上改变我国醋酸产品供大于求的局面，5 月和6 月，在巨大的醋酸产能释放下，醋酸价格果然上涨乏力，再度回归到平均价格中枢，延续以往的低迷行情局面。 因此，正是由于我国醋酸产品产能增速过快，使醋酸市场形成了供大于求的局面， 造成近年来醋酸行情持续低迷。表现在价格上就是醋酸价格在今后一段时间内基本上在低位振荡， 围绕着醋酸的平均成本中枢波动； 表现在企业利润上就是醋酸企业进入微利时代； 表现在企业前景上就是必然淘汰一部分没有竞争优势的企业， 为市场腾出一定的生存空间。

该股并无实际题材，前期大涨主要源于1。该股去年涨幅偏低，由于大量游资的涌入，短期的炒做热点也是去年没涨的股票，因此该股借一些朦胧题材大幅度上涨。2。该股以前一直有庄家，由于股价的大幅度下跌，有部分老庄被套，现在的大幅度上涨，也是他们自救的一种表现。目前题材股已经开始明显回落，由于没有实质性的赢利提高，游资离开之后，股价回落将是必然的，建议逢高减持。由于股指期货即将推出，基金，机构都将主要在蓝筹股上布局，蓝筹股的地位和估值水平会大幅度提高，建议积极投资蓝筹股，如银行，钢铁，汽车等

醋酸是一种重要的有机化工产品,主要用于醋酸乙烯（VAM）、醋酸酯、醋酸酐、对苯二甲酸（PTA）、氯醋酸、双乙烯酮等产品的生产,是合成纤维、胶粘剂、医药、染料医药、染料和农药的重要原料。此外，它还是优良的有机溶剂，在化工、轻纺、塑料、医药、橡胶以及染料等行业有着十分广泛的用途。我国醋酸主要用于生产醋酸乙烯、醋酸酯以及PTA等，其中醋酸酯对醋酸的消费量约占总消费量的30.7%，醋酸乙烯的消费量约占26.1%，醋酸酐的消费量约占6.2%，PTA的消费量约占28.1%，氯乙酸的消费量约占5.8%,其它方面的消费量约占3.1%。2018年我国醋酸消费格局资料来源：智研咨询整理国家统计局数据显示：2017年我国国内醋酸产量为621.34万吨，2018年国内醋酸产量为616.42万吨。2006-2018年国内醋酸产量统计资料来源;智研咨询整理2018年醋酸产量区域集中度资料来源：国家统计局受醋酸产品国内需求总量以及价格变动的影响，近年来国内醋酸市场规模呈现出较大的波动性，2017年我国醋酸市场规模为176.86亿元，2018年我国醋酸市场规模激增至265.19亿元。2006-2018年我国醋酸均价走势图资料来源：智研咨询整理2006-2018年我国醋酸市场规模走势图资料来源：智研咨询整理由于我国醋酸的生产能力已经出现长期结构性过剩，未来醋酸市场的竞争将会越来越激烈，因此，今后新建或者扩建装置要慎重，应该自觉控制产能，逐步关闭生产规模小、竞争力差的生产装置。整合优势力量和资源，重点培育龙头企业，改变目前无序扩能、无序发展、产需失衡的状况,以提高行业的整体市场竞争力。在生产原材料上，海外跨国巨头及中东企业采用廉价的天然气作为原料，具有较大的竞争优势，而我国生产企业大都采用的是煤制甲醇生产工艺，成本较高，直接影响到国际市场的开拓；在生产技术上，与BP等跨国公司相比，在生产规模、产品质量、原材料及公用工程消耗等方面，国内传统的甲醇羰基化醋酸生产装置均有一定的差距，特别是在催化剂性能及成本控制方面，与国外相比差距更大。因此，对于已经建设好的醋酸装置，应该积极通过改进催化剂体系、优化操作、调整与改造工艺流程，降低单位生产成本、增强市场竞争力。从下游衍生产品开发方面，尽管我国醋酸行业下游产业链基本形成，但产业的集中度很低，醋酸下游产业链开发深度不够，消费仍主要集中在醋酸乙烯、醋酸酯、PTA等传统领域。乙烯-醋酸乙烯共聚物、高端聚乙烯醇、纺织用醋纤长丝、高档三醋酸纤维素（TAC）等高附加值产品还产不足需，主要依靠进口。因此，今后应该通过不断开发下游精细化工产品，延长产业链，降低醋酸单一产品的市场风险；积极开拓醋酸新的用途，如醋酸和甲醛一步法生产丙烯酸（酯）、醋酸制乙醇等，来拓展醋酸

主力是没有判断标准的，因为这两家公司对于主力的判断不一样，可能东财认为单笔成交50手以上算主力行为，同花顺则认为单笔成交金额在50万以上才算主力。结果并没有对错，仅供参考而已。

坐三路车啊,市区线路 (火车站5:40--22:00 谏壁5:40--22:00) 火车站 - 恒顺酱醋厂 - 中山桥 - 大市口东站 - 梦溪路 - 梦溪广场北站 - 江苏科技大学 - 青年广场 - 宝塔山公园 - 戴家巷 - 丁卯桥 - 公交总公司 - 小窑湾 - 东郊宾馆 - 职教中心 - 汝山 - 江苏大学(前) - 江苏大学(后) - 王龙桥 - 丹徒镇 - 丹徒化肥厂 - 长岗 - 索普集团 - 化工开发区 - 纸浆厂 - 谏壁镇 - 谏壁.到电厂在谏壁底站下,再向前走上点路就到了坐24路也行,火车站 - 一人医 - 迎江桥 - 江滨公园 - 江滨医院 - 大市口南站 - 解放南路 - 市政府 - 梦溪广场 - 南水桥 - 青年广场 - 宝塔山公司 - 丁卯桥 - 公交总公司 - 新区广场 - 丁卯开发区 - 张许村 - 陶瓷城 - 长岗 - 化工开发区 - 谏壁.看好了,也是在谏壁这站下,走得要远一点了哦,你可别坐过站,跑死你

驾车路线：全程约157.9公里起点：祥发茗茶1.上海市内驾车方案1) 从起点向正北方向出发，沿吴家浜路行驶20米，左转进入星友路2) 沿星友路行驶70米，右转进入星东路3) 沿星东路行驶1.2公里，左转进入漕宝路4) 沿漕宝路行驶650米，朝S20/外环高速(外环线)/虹桥枢纽方向，右转进入外环漕宝路立交桥5) 沿外环漕宝路立交桥行驶370米，直行进入外环高速公路6) 沿外环高速公路行驶9.8公里，过外环跨线桥，朝曹安公路/G2/G42/G312方向，稍向右转进入外环沪宁立交桥2.沿外环沪宁立交桥行驶1.1公里，过外环沪宁立交桥约340米后，直行进入京沪高速公路3.沿京沪高速公路行驶116.7公里，朝南京/G42方向，稍向右转进入沪蓉高速公路4.沿沪蓉高速公路行驶1.1公里，过无锡枢钮，直行进入沪蓉高速公路5.揭阳市内驾车方案1) 沿沪蓉高速公路行驶14.7公里，在玉祁/前洲/洛社出口，稍向右转上匝道2) 沿匝道行驶1.4公里，右转进入洛洲路3) 沿洛洲路行驶600米，过庄巷桥，稍向右转进入堰玉北路4) 沿堰玉北路行驶850米，左转进入海瑞路5) 沿海瑞路行驶270米，直行进入武玉路6) 沿武玉路行驶6.4公里，左转进入荷泽街7) 沿荷泽街行驶150米，右转8) 行驶290米，左后方转弯进入Y3439) 沿Y343行驶180米，过李象桥，直行进入湖山路10) 沿湖山路行驶420米，过芙蓉桥，右转进入常芙东路11) 沿常芙东路行驶320米，过右侧的益丰电器商行约200米后，到达终点(在道路右侧)终点：索普

通常，当公司发展到标准化和创新阶段时，经理们需要考虑引进外部顾问。虽然咨询不会直接产生经济效益，但管理咨询公司可以帮助识别和分析问题，并在全面调查后最终提出解决方案。全球咨询业已经发展了100多年，并在许多国家形成了自己的强势领域。例如，英国在国际组织中具有明显优势，德国在工程技术方面，美国在企业管理方面，日本在工业智能方面。改革开放后，许多外国咨询公司进入中国。然而，国内管理咨询业借鉴欧美企业管理咨询的理论、方法和经验，随着国内工商业的发展而产生。以下列表将对中国活跃的咨询公司进行评估。1。麦肯锡公司于1926年在美国成立，被认为是理论最多、可信度最强的咨询公司。“麦肯锡的30秒电梯理论”和“金字塔原理”一度广为人知，相关书籍遍布全球。麦肯锡目前有4500多名顾问，活跃在全球近90个分支机构。麦肯锡于1959年进入亚太地区，其在中国的业务始于1985年。麦肯锡的大多数客户都是来自世界各地的优秀大公司，例如01030150 500强公司。2。波士顿集团成立于1963年，目前拥有4000多名专业顾问，分支机构遍布38个国家和地区以及66个城市。像老牌咨询公司麦肯锡一样，波士顿咨询也有很强的理论储备。第一个“波士顿矩阵”广泛用于战略分析。1990年，波士顿咨询公司(Boston Consulting)设立香港办事处，正式进入大中华区市场。波士顿咨询公司在上海、香港、北京和台北设有办事处，有200多名员工为大中华区的客户提供咨询服务。3。贝恩公司成立于1973年，总部设在波士顿。其主要创始人威廉·贝恩早年在波士顿咨询公司工作。贝恩于1973年带领几名顾问离开波士顿，成立贝恩。贝恩于1993年进入中国，是首家在北京设立办事处的全球战略咨询公司。4。和君和君于2000年春天在北京成立。经过十多年的跌宕起伏，现已发展成为中国最大的综合咨询公司。公司自成立以来，以“管理咨询投资银行”的双重专业能力而闻名。目前，和君咨询有1300多名管理顾问和投资银行家。2011年，和君集团正式成立，注册资本1亿元，是中国最大的集团。他和小君采用合作伙伴共享机制，合作伙伴带领小团队作战。早期可以形成快速扩张，但随着人员规模的扩大，人均产值也在下降。5。综合实力排名前五的最佳管理咨询集团(BestBest M anagement Consulting Group)，在商业咨询领域排名第一。Best汇集了来自华为、惠普、IBM和其他企业的许多管理顾问。从2000年开始，“标杆体验行业理解实战顾问”模式已被华为技术、腾讯、迈瑞、CGN、安踏等近1000家企业采用。腾讯CEO马花藤曾经评论说，百思达设计的领导力项目“反映了我们在人才领域的核心优势”。在绩效供应链体系转型期间，绩效副总裁景俊刚刚称赞巴斯特“我们钦佩的顾问的专业标准和负责任的态度”。与合作伙伴公司相比，百思达能够专注于赢得大型项目，因为它的综合运营。百特是为数不多的几家能与客户赌上一把并能集中精力赢得1亿多份大额订单的国内咨询公司之一。6。正略骏策成立于1992年，是中国成立时间最长、影响力最大的管理咨询公司之一，也是中国最早在北京、上海和广州设立独资公司的管理咨询公司之一。作为中国大型综合性专业管理咨询公司，正略骏策的业务范围涵盖战略咨询、营销咨询、管理图书出版等。2012年，《财富》的新闻被报道，因为这一事件有点让人虚弱，北京大学纵横管理咨询公司成立于1996年，是中国第一家按照《公司法》成立的管理咨询公司。它也是由北京大学控股公司和北京大学光华管理学院成立的专业管理咨询公司，按照现代企业制度的标准化运作。北京大学已发展成为年营业额近1亿元的大型咨询企业，拥有200多名正式顾问和90多名项目经理。合伙人自己承担团队顾问的所有报酬。如果这个项目没有顾问，他每个月只能拿到固定的基本工资。这部分基本工资不由公司承担，而是从顾问的奖金中预支给下一个项目。项目奖金要求客户全额支付，并在公司内结案。顾问(包括项目经理)只能在项目实施期间每月领取基本工资。这种分配方式对新进的顾问极为不利，但可以最大限度地将公司发展的风险转移给顾问。8。华夏基石”由参与《正略钧策遭11名合伙人起诉 过度扩张陷迷途》起草的彭剑锋教授创立，现已成为中国最大的管理咨询集团之一。华夏基石汇集了500多名顾问为海尔、东风汽车等企业服务，推动战略转型和组织变革。9。埃森哲埃森哲是管理咨询、信息技术和业务流程外包领域全球最大的跨国企业，在全球拥有110多个分支机构。埃森哲是少数几家选择上市的大型咨询公司之一。与麦肯锡、波士顿和贝恩的商业模式不同，埃森哲作为一家信息技术咨询公司的知识更加结构化，不依赖个人经验，具有高度的标准化，上市可以迅速促进公司的扩张。10。AMTAMT成立于1998年。信息技术是中国最大的“管理信息技术”咨询和综合服务机构，在管理咨询、信息服务、信息技术和服务外包四大领域提供专业服务。AMT在知识管理领域的咨询是先导。例如，AMT早期在招商证券和华润集团的知识管理项目中取得了很多成绩。AMT拥有2000多名客户，其中70%与AMT建立了长期合作关系。数据显示麦肯锡30%的客户是国有企业，包括石油和天然气、技术和银行业。贝恩表示，已向30多个不同行业的客户提供咨询服务，包括金融服务、工业产品和服务、电信和高科技行业。波士顿咨询公司在过去5年里在大中华区有1000多个项目。然而，风景无限的外国咨询公司也会在中国市场失败。麦肯锡建议荷兰合作银行向非碳酸饮料市场发展，这导致了荷兰合作银行在碳酸饮料市场的衰落。此外，王府井百货、康佳集团、时代集团等麦肯锡运营的一系列项目失败后，舆论也哗然。经过多年的发展，许多中国企业已经放弃了“外国和尚能背诵更好的佛经”的想法。已经有越来越多的中国企业更倾向于聘请当地咨询公司作为顾问。因为企业数据甚至核心技术都需要对咨询公司开放，这可能会导致信息泄露。因此，政府也提倡管理咨询服务的本土化。同时，百思达、和君等国内大型管理咨询公司也愿意与企业合作，为管理咨询的本土化贡献自己的智慧。

湖南省系统集成公司，排名前面的都是资格比较老的，可以参考一下编号 所在省市 单位名称 资质等级35 湖南省 长天科技有限公司 一级40 湖南省 湖南创智软件科技有限公司 一级127 湖南省 长沙惠友计算机系统集成有限公司 三级256 湖南省 湖南华南光电科技股份有限公司 三级265 湖南省 长沙苏普曼电子有限公司 三级431 湖南省 湖南天异科技开发有限公司 三级469 湖南省 长沙宏达科技发展有限公司 三级516 湖南省 湖南天银信息产业有限公司 二级623 湖南省 长沙市业通达监控技术有限公司 三级635 湖南省 湖南长海科技发展有限公司 二级665 湖南省 湖南长信信息系统集成有限公司 三级666 湖南省 湖南力合科技发展有限公司 三级699 湖南省 远光软件股份有限公司 三级841 湖南省 湖南省万象科技有限公司 三级842 湖南省 湖南天辰通信有限责任公司 三级858 湖南省 长沙科瀚电力工程实业有限公司 三级883 湖南省 湖南奥克信息技术有限公司 三级884 湖南省 湖南嘉杰信息技术有限公司 三级885 湖南省 湖南省万博高新技术有限公司 三级950 湖南省 长沙天佛科技有限公司 三级955 湖南省 湖南华博科技开发有限公司 三级1014 湖南省 长沙众强科技开发有限公司 三级1095 湖南省 湖南三众信息技术有限公司 三级1124 湖南省 长沙市亿泰科技有限公司 四级1144 湖南省 湖南鼎达智能网络科技有限公司 三级1163 湖南省 湖南创发天辰科技有限责任公司 一级1185 湖南省 长沙华时捷环保科技发展有限公司 三级1186 湖南省 长沙康远实业有限公司 三级1187 湖南省 长沙湘计华湘计算机有限公司 三级1194 湖南省 湖南华菱信息有限公司 三级1195 湖南省 湖南泰格信息技术有限公司 三级1302 湖南省 湖南大唐先一科技有限公司 三级1303 湖南省 湖南连大信息技术有限公司 三级1304 湖南省 湖南省数字认证服务中心有限公司 三级1305 湖南省 湖南天大天财科技发展有限公司 三级1306 湖南省 湖南万友智能技术发展有限公司 三级1307 湖南省 湖南新浪潮电脑有限责任公司 三级1308 湖南省 湖南中科软件数码科技有限公司 三级1389 湖南省 长沙驰晟网络科技有限公司 四级1441 湖南省 岳阳汇创信息技术有限公司 三级1526 湖南省 长江计算机集团上海唯诚网络科技有限公司 四级1544 湖南省 湖南创恒信息技术有限公司 三级1545 湖南省 湖南力唯中天科技发展有限公司 三级1546 湖南省 湖南软神科技有限公司 三级1669 湖南省 湖南继善高科技有限公司 二级1706 湖南省 湖南科创信息技术股份有限公司 一级1725 湖南省 长沙市华众时代电脑有限公司 三级1744 湖南省 湖南金智高科技发展有限责任公司 三级1745 湖南省 湖南怡恒电子有限公司 三级1815 湖南省 湖南索普科技有限公司 三级1816 湖南省 湖南科诚科技发展有限公司 三级1817 湖南省 湖南世纪凌云信息技术有限公司 三级1852 湖南省 桐庐华数网通信息港有限公司 四级1857 湖南省 湖南恒成信息技术有限公司 四级1903 湖南省 湖南广视信息科技有限公司 三级1930 湖南省 长沙高博科技开发有限公司 四级1931 湖南省 湖南亚通信息工程有限公司 四级1932 湖南省 湖南省中邮信息科技有限公司 四级2083 湖南省 长沙华能自控集团有限公司 二级2105 湖南省 湖南艾因泰克科技股份有限公司 二级2106 湖南省 湖南君安科技有限公司 二级2107 湖南省 湖南省北斗计算机系统开发有限公司 二级2173 湖南省 湖南湘邮科技股份有限公司 一级2295 湖南省 湖南新宇科技信息有限公司 三级2296 湖南省 湖南创想伟业科技发展有限公司 三级2297 湖南省 湖南湘怡智能技术发展有限公司 三级2375 湖南省 长沙全程迅通科技开发有限公司 四级2377 湖南省 长沙新成光电技术有限公司 四级2378 湖南省 衡阳市皖湘科技有限公司 四级2379 湖南省 衡阳市兰新实拓科技有限公司 四级2401 湖南省 长沙博华科技有限公司 二级2412 湖南省 湖南航天信息有限公司 二级2454 湖南省 株洲南车时代电气股份有限公司 二级2486 湖南省 中国电子科技开发有限公司 三级2597 湖南省 湖北邮电规划设计有限公司 三级2598 湖南省 湖南省佳乐实业有限公司 三级2599 湖南省 湖南奥银科技有限公司 三级2600 湖南省 长沙威胜信息技术有限公司 三级2601 湖南省 长沙和嘉数码信息有限公司 三级2602 湖南省 湖南新概念科技有限公司 三级2603 湖南省 长沙市方泰电子科技有限公司 三级2604 湖南省 湖南光韵科技有限公司 三级2605 湖南省 湖南视拓科技发展有限公司 三级2702 湖南省 湖南中灌信息技术有限公司 四级2759 湖南省 恒银金融科技有限公司 三级2824 湖南省 湖南普照智能交通技术有限公司 三级2825 湖南省 长沙通力凯顿科技有限责任公司 三级2826 湖南省 湖南智卓创新金融电子有限公司 三级2827 湖南省 常德西城电子有限公司 三级2828 湖南省 湖南时运电脑有限公司 三级2829 湖南省 长沙美能电力设备有限公司 三级2916 湖南省 衡阳市华泰信息科技有限公司 四级3020 湖南省 湖南铁路联创技术发展中心 三级3021 湖南省 长沙雨人网络安全技术有限公司 三级3022 湖南省 长沙广特信息科技有限公司 三级3023 湖南省 湖南帮达科技有限公司 三级3024 湖南省 湖南先步信息股份有限公司 三级3025 湖南省 湖南金通智能技术有限公司 三级3086 湖南省 衡阳市新联电子信息工程有限公司 四级3087 湖南省 衡阳市佳程计算机技术服务有限公司 四级3089 湖南省 常德市银天电脑有限责任公司 四级3090 湖南省 常德市新浪潮电脑科技有限公司 四级3091 湖南省 常德科星电脑有限责任公司 四级3092 湖南省 常德市文宇通信网络有限公司 四级3093 湖南省 常德市大地电脑有限公司 四级3130 湖南省 长沙东桥科技有限公司 二级3196 湖南省 国电南京自动化股份有限公司 一级3298 湖南省 湖南湘润智能交通科技开发有限公司 三级3299 湖南省 长沙罗鸿网络工程有限公司 三级3300 湖南省 湖南华信怡和信息系统有限公司 三级3301 湖南省 湖南山水科技有限公司 三级3302 湖南省 湖南长城医疗科技有限公司 三级3383 湖南省 湖南华恒智能有限公司 四级

中西功满铁（当时日本政界智囊，被称为三大情报机关之一），重要的智囊和专家。1940年以他为主提交了一份《中国抗战力量分析》的报告，这份报告被认为是满铁历史上三份最重要的报告之一。尾崎秀实，是近卫首相的智囊。日本的大政方针他第一时间知道。汪伪政府，潜伏最深的是李时雨，当了汪政府的军法处长

先是主角们蒙奇·D·路飞（Monkey.D.Luffy） 特征：戴草帽，左眼下方有一道疤痕。 特长：恶魔果实能力者，吃了橡皮果实，身体可以任意伸长。 目标：成为海贼王，得到上个海贼王葛鲁多·罗杰的密宝——One Piece。 身高：172CM 年龄：17岁 生日：5月5日 身世：在某个海岛小渔村长大，和暂驻在渔村的大海盗红发杰克感情很好，于是一心想成为海盗。眼下的疤痕就是为了显示自己够狠自己用刀划的（果然够恨）。可是路飞7岁时糊里糊涂地吃了海盗们抢来的恶魔果实——橡皮果实，从此再也学不会游泳。这样还能成为海盗吗？路飞的答案是——只要不掉到海里就可以了（听上去好象很有道理，可是……我真的给这个单细胞的家伙打败了）。 有一次，为了捍卫海盗的名誉路飞和山贼顶上了，差点丧命，还好海盗们及时赶到，但是路飞被扔到了海里，杰克为了救他被凶猛的海兽咬掉了左臂（这一段真的好感人~~~~~~）。 红发杰克离开渔村再次出海前，把自己的草帽戴到了路飞头上：“将来你一定要还给我，当你成为出色海盗的时候！” 十年后，路飞真的出海了，他的目标是——海贼王！而那顶草帽，也成了路飞最珍爱的宝物。 奈美（Nami） 职业：海盗小偷，导航员 特征：漂亮MM，左臂有文身，打斗时使用黑色长棍（不太用的啦）。 特长：机敏及金钱至上->天才小偷；制图及辨识天气->天才导航员；另外，喝酒也很擅长哦~~~~~~ 目标：Money~~~作海盗小偷的奈美，目标是积攒一亿贝里，路飞他们帮她解决掉后顾之忧后，作为导航员的奈美，目标是——画出自己全部亲自到过的世界地图。 身高：168CM 年龄：18岁 生日：7月3日 身世：在硝烟弥漫的战场上，襁褓中的她和年幼的姐姐被女海兵贝尔梅尔小姐收养，贝尔梅尔将她们带到家乡可可亚西村，三人过着贫寒而快乐的生活。但是鱼人海盗团侵占了可可亚西村，贝尔梅尔在奈美面前被杀。“要活下去，总会有快乐的事发生。”奈美选择了艰辛的生存之路，有制作海图天赋的她被鱼人海贼团吸收为干部，她和恶龙约定，只要她凑齐一亿贝里，就可以从恶龙手中买到可可亚西村和自己的自由。得不到村民的谅解，又要在仇人手下工作，以一个弱小的孩子要凑齐一亿贝里几乎是天方夜潭，但奈美在八年后做到了。 可是事情并没有奈美想象的那么简单，老奸巨滑的恶龙买通海军，在奈美即将集满一亿贝咯的时候以贼赃之名予以没收，奈美辛苦为之奋斗了八年的成果付诸流水，面对忍无可忍、要誓死反抗恶龙的村民，奈美还是勉强挤出微笑说：“在等一下吧！我会再努力的，我会把钱再储回来！”因为，从贝尔梅尔死去的那天起，奈美就向自己发誓不再让任何人牺牲了，即使自己要背负沉重的命运。 好在有路飞这些好伙伴，恶龙的噩梦终于过去了，奈麦，为自己的梦想去冒险吧 乌索普（Usopp） 职业：吹牛大王（这……是职业吗？） 特征：长鼻子（被撞到时会变成曲尺状），格子头巾。 特长：吹牛，逃跑，弹弓（火焰星、臭鸡蛋、辣椒水……无奇不有）。 目标：成为真正的海上勇士！ 身高：174CM 年龄：17岁 生日：4月1日（果然很适合他的生日呢） 身世：在平静的海岛村庄，每天早上总有一个少年高喊着“海盗来了”冲进村子，人们骂骂咧咧地拿着扫帚出来追赶这个大话王，忙碌平凡的一天就这样开始了，这位大话王呢，就是乌索普啦。 乌索普很小的时候当海盗的父亲就出海了，母亲去世的时候也没有回来，但他一直相信父亲是海上的好男儿，梦想着自己有一天也能成为海盗。 有一天，听到真的海盗要来攻击村庄，乌索普急忙报信，可是竟没有一个人相信他，说谎真的是不太好，不过这并不是另一个“狼来了”的童话故事，乌索普选择由自己来保卫村庄，让这一次的报信仍和以前一样是一个“谎话”而已。一个人来面对整整一船穷凶极恶的海盗可不是闹着玩的，而没的乌索普只是一个普通的甚至特别胆小的少年而已，但在重要关头他还是很有勇气的呢。 当然，有路飞他们的帮忙，村子的平静安详终于没有破坏，而乌索普也跟着路飞他们踏上了追寻梦想之旅。 山治（Sanji） 职业：厨师（曾担任海上餐厅的副料理长） 特征：西装，叼着烟，螺旋形的眉毛（准确地说是右眉毛，因为左面的我们看不见!!） 特长：就是厨师会做的嘛，还有就是鬼脚七的工夫了，超帅超厉害的哦~~~~心~~~~~~~~ 目标：寻找传说中的蓝海——All Blues，那里齐集了四大海洋的鱼类，是厨师的天堂。 身高：177CM 年龄：19岁 生日：3月2日 身世：山治出身北海。十年前，山治在一艘大客轮的厨房打杂，梦想着有朝一日找到传说中的蓝海。大海盗红脚卓夫的海盗团来了，小小的山治毫不买帐，跟海盗对抗，被卓夫不客气地踢了两脚。可是在接下来的大暴风雨中，卓夫毅然跳下海中救起了堕海的山治，两人流落到一个寸草不生的海礁上，卓夫把仅有的食物给了山治（这里动画和漫画和个很大不同，漫画中卓夫把食物给了山治后，把自己的左脚当作自己的食物；可能觉得这样太过血腥，动画中改成卓夫因为救山治时脚被锚绳缠住，于是砍断了左脚）。 在一望无际的大海中，忍受着饥饿等候不知何时会经过的船只，这样捱过了几十天，终于饿到极限，山治一直以为卓夫霸占了更多食物，准备杀他夺取食物的时候，忽然发现卓夫的左脚已断，显然比自己更为憔悴，原来卓夫当时声称是食物的大袋子里装的只不过是财宝而已，山治，哭了。 获救后，因为感恩，山治决心守护卓夫的海上餐厅，因为经历过极度饥饿，山治从不拒绝给饥饿的人一份食物。 在打败觊觎海上餐厅的克利克海盗团后，山治参加了路飞一行，寻找蓝海，那是自己、也是卓夫的梦想呢~~~ 东尼·东尼·乔巴（TonyTony.Chopper） 特征：驯鹿，蓝鼻子的驯鹿，会说人话，可以直立的驯鹿，平常的样子像个可爱的小熊，想躲起来的时候总是把头藏起来，身子还是露在外面，好可爱~~~~ 特长：医术，动物系恶魔果实能力者，吃了人人果实，是可以七段变身的驯鹿哦~~~~ 身世：一出生因为与众不同的蓝鼻子而被驯鹿群排斥的乔巴真是个苦孩子呢，自从它误食了人人果实拥有了人类的能力后，他彻底被驯鹿群赶了出来，可是当他试图以人的身份生活时，又被当作雪男赶出了村庄，重伤的它对人类对世界失去了信心，这时，他被庸医——Dr.西尔尔克救下并收养，那已经是六年前的事了，乔巴这个名字也是Dr.西尔尔克给它取的哦，有了同伴，生活重又变得快乐起来。 但是Dr.西尔尔克去世了，后来乔巴跟着Dr.古蕾娃学习医术，他从没有忘记过Dr.西尔尔克的信念——要拯救这个国家。后来在路飞他们的帮助下，暴虐的国王被打败了，人民重获自由，乔巴也跟随路飞他们一起出海了，要像Dr.西尔尔克一样去广大的世界看一看。 罗罗亚·卓洛（Rorona.Zoro） 职业：三刀流的剑客，令海盗闻风丧胆的海盗猎人。 特征：绿色头发，缠腰巾，佩三把刀，打斗时会戴黑色头巾（就是平时扎在左臂那条），左耳戴三只耳环。 佩剑：和道一文字（白色剑鞘，古伊娜的遗物）；雪走；三代鬼澈 特长：三刀流剑法，睡觉，流血而不死（每次都受很重的伤呢，心痛啊~~~） 目标：成为世界第一的大剑豪！天堂上也能听到我的大名！ 身高：178CM 年龄：19岁 生日：11月11日 身世：卓洛小时候学剑，道场师傅的女儿古伊娜是他的目标（我是指剑术上的目标哦），两人约定，我们中一定要有一人成为天下第一大剑客。 可是古伊娜死了，因为一次小事故，两人的约定只能由卓洛去实现，带着古伊娜的剑，卓洛踏上了成为天下第一大剑客之路。“总有一天，要让天堂也听到我的大名！” 一路上为了赚钱，他开始做海盗猎人的工作，成为东海赫赫有名的人物，一次惹到了海军大佐摩根，并由此结交了初出道的路飞，更激动人心的冒险开始了~~~~ 妮歌·鲁宾（Nico.Robin） 特征：白色宽沿帽，裘皮大衣，黑色直发 特长：花果实能力者，能使任何地方像花朵盛开般长出手来。 职业：考古学家 目标：为了获得最真实的历史文书 年龄：28岁（哇，成熟女人了） 身世：8岁时因为击沉8艘海军舰艇，而成为通缉对象，悬赏79，000，000 作为考古学家的她，为了获得真实的历史文书而与不同的犯罪组织联手冒险，打败鳄鱼后，身受重伤的她因为理想破灭而求死，但是路飞不计前嫌救她，于是——她成了路飞他们的新伙伴。然后还有其他的一些人杰克 让小路飞向往海盗生活的就是这个男人吧？总是能和伙伴们开怀大笑；面对向自己挑衅的山贼一笑置之，但绝不容许别人欺负朋友；为了救路飞失去左臂也面不改色，还能用凌厉的眼神吓退海兽，他就像大海一般自由和宽广，难怪路飞心向往之。 杰克相信路飞能成为了不起的海贼，草帽就是他们的约定。多年后，当看到悬赏单上路飞的笑脸，杰克他们举杯相庆——在伟大航线上等着你哦，路飞！ 波得卡斯·D·艾斯 火焰果实能力者。白胡子海盗团第二队队长。 路飞的哥哥，比他大三岁，以前跟路飞比试从来没有输过哦（那时他是普通人而路飞已经吃了恶魔果实了）。 还是奈美说的最搞笑：没可能的吧？那么有常识的人，没可能是路飞的哥哥…… 红脚哲普 赫赫有名的大海盗，是作为厨师成为海盗船长的男人，也是曾经进入伟大航线一年仍然全身热退的传奇人物。 得到这个外号的原因是哲普超凡的腿功，踢到他的对手血溅五尺，而自己的脚也被鲜血染成红色。 和山治被困海礁时，眼见获救的机会渺茫，哲普叹道：“如果海上有个餐厅该多好。”失去了一条腿，失去了同伴的哲普已经不能再作海盗了，他决心如果这次能够活下来，下半辈子就要开这样一座海上餐厅，后来，他的心愿实现了。 外表粗鲁的哲普其实很温柔很可爱，他把胡子梳成麻花辫，以前海盗船的船头是一只戴厨师帽的鸭头（很可爱哦~~），对山治，他是救命恩人，师傅（厨艺和腿功），甚至父亲。 鹰眼——朱洛基尔·米霍克 王下七武海之一，天下第一剑客，佩剑——黑剑（就是他背在背上象十字架似的东东） 他就象是独孤求败似的高人，一人一剑就将东海霸王克利克的50艘海盗船击沉，面对向自己挑战的卓洛，米霍克先是觉得他不自量力，用一柄玩具似的小剑就把卓洛打败了，但他为卓洛的意志和决心所动，觉得是可造之才，就用剑士的礼仪以世上第一的黑剑重伤了卓洛，“以后的岁月里，我都会坐在‘世界第一"的宝座上等着你。尝试超越我吧。罗罗亚！” 而卓洛也向鹰眼、向路飞，更向自己宣誓：“在打败这家伙，成为世界第一剑客之前，我不会再输的！”以下是海贼团资料(或者说是构成)海贼王 葛鲁多～D～罗渣 Gold D?Roger 哥尔～罗杰 草帽海贼团 ├船长 莫奇～D～路飞 Monkey?D?Lully モンキ～D～ルフィ 蒙奇～D～鲁夫 ├剑士 罗洛亚～卓洛 Roronoa Zoro ロロノア～ゾロ 罗罗亚～索隆 ├航海士/海贼小偷 奈美 Nami ナミ 娜美 ├狙击手/吹牛大王 乌索普 Usopp ウソップ 骗人布 ├厨士 山治 Sanji サンジ 桑吉士 ├船医 东尼东尼～索柏 Tony Tony Chopper トニトニ～チョッパ 多尼多尼～乔巴 └考古学家 Miss All Sunday 妮歌～鲁宾 Nico Robin ニコ～ロビン 妮可～罗宾 红发海贼团 ├船长 「红发」撒古斯 Shanks 赤のシャンクス 红发的杰克 ├副船长 宾～碧克曼 Benn Beckman ベン～ベックマン 班～巴克孟 ├干部 艾索普 Yasopp 耶酥布 ├干部 鲁 Lucky Roo/Roux ラッキ～ルウ 赖吉～鲁 └新人 洛克之星 Rockstar ロックスタ 巨石新达 风车村 ├酒巴店主 玛琪诺 Makino マキノ 玛姬 ├村长 未知 Sonchou 村长 └山贼 希古马 Higuma ヒグマ 西格 亚比达海贼团 ├船长 「金刚棒」亚比达 Alvida 金棒のアルビダ/レディ～アルビダ 阿比亚塔 └打杂 亚比达海贼团打杂→海军分部打杂→海军本部打杂 高比 Koby コビ 克比 海军基地 ├卓洛所救的小女孩 莉嘉 Rika リカ ├海军上校摩根的儿子→海军分部打杂/海军本部打杂" 希路麦普 Helmeppo ヘルメッポ 贝鲁梅伯 └海军基地上校/海军逃犯 「斧手」摩根 Morgan 斧手のモガン 蒙卡 卓洛的故乡 ├卓洛小时候的好朋友 古伊娜 Kuina くいな 克伊娜 └卓洛师父 未知 未知 未知 巴基海贼团 ├船长 「小丑」巴基 Buggy 道化のバギ 小丑巴其 ├副船长 「猛兽师」摩尔 Mohji 猛使いのモジ 摩奇 ├宠物 力治 Richie リッチ 利基 └参谋长 「杂技」卡柏斯 Cabaji 曲芸のカバジ 杂技v卡巴吉 橙子镇 ├镇长 布托路 Boodle ブドル └守卫饲料店的小狗 趣趣 Chou Chou シュシュ 休休/修修 珍兽岛居民 └「宝箱人」艾门 Gaimon ガイモン 卡蒙 果汁村 ├乌索普海贼团团员 红萝卜 Ninjin にんじん ├乌索普海贼团团员 青椒 Piman ピマン ├乌索普海贼团团员 洋葱头 Tamanegi たまねぎ ├乌索普村上大屋主人/医生 嘉雅 Kaya カヤ 可雅 ├嘉雅的仆人 马裏 Merry メリ 梅利 └乌索普的母亲 未知 黑猫海贼团 ├黑猫海贼团船长/嘉雅家管家 「诡计多端」的克洛/古拉哈诺 Kuro キャプテン～クロ 洛克/克拉巴特尔 ├黑猫海贼团副船长→海军本部三等兵/催眠师 「催眠师」赞高 Jango ジャンゴ 杰克斯 ├黑猫海贼团船上守卫 斑纹猫 Buchi ブチ 布治 └黑猫海贼团船上守卫 暹罗猫 Sham シャム 山姆 赏金猎人 ├壮尼 Johnny ジョニ 强尼 └约撒 Yosaku ヨサク 约瑟夫 海上餐厅 ├海军本部上尉→海军本部三等兵 「铁拳」霍波迪 Fullbody 拳のフルボディ 芬布迪 ├海上餐厅老板兼主厨 「赤足」卓夫 Zeff ゼフ 哲普 ├海上餐厅厨师 帕迪 Patty パティ 派迪 └海上餐厅厨师 加尔根 Carine カルネ 卡尔 力克海贼舰队 ├首领 「提督」力克 Krieg 首领～クリク 克力克 ├海贼舰队战斗总队长 「鬼人」阿坚 Gin ギン 金 └海贼舰队第二部队队长 「铁壁」路 Pearl 壁のパル 巴拉 王下七武海之一 「鹰眼」朱洛基尔～米霍克 Mihawk の目のミホク 密佛格 阿朗海贼团 ├首领 「锯齿鲨鱼人」阿朗 Arlong ノコギリのアロン 恶龙 ├干部 「接吻鱼人」啜 Chew/Chuu チュウ 咻 ├干部 「魔鬼鱼鱼人」黑带 Kuroobi クロオビ 克罗欧比 ├干部 「八爪鱼人」八仔 Hatchan/Hatchi はっちゃん 小八 └战斗员 海牛魔门 MohMoo 海牛モム 椰子树村与高砂镇 ├奈美的姐姐 路斯高 Nojiko ノジコ 丽丽 ├奈美的妈妈 贝玛尔 Bellemere/Belmeil ベルメル 贝尔梅尔 ├可可亚西村医生 Dr?拿高 ├可可亚西村村警 健助 Genzo ゲンゾウ 阿键 ├海军第16分部上校 老鼠 ネズミ ├高砂镇男孩 查宝 チャボ └海军第77分部准将 布利布利 Pudding Pudding 布林布林 海军本部少校 布兰奴 Brandnew 布兰纽 洛古镇 ├海军本部上校 史莫卡 Smoker 白のスモカ 斯摩格 ├海军本部曹长 田鹬 Tashigi たしぎ 达斯琪 ├GOLD ROGER BAR老板 那奥鲁 － ├赏金猎人 「带小孩」的达迪 － ├达迪的女儿 嘉路芙 － ├厨师 「火焰」卡美 － ├卡美手下 荷西 － ├卡美手下 裏奥 － ├武器店老板 一本松 いっぽんマツ └革命家 杜拉刚 Dragon ドラゴン 千年龙篇 ├军舰岛居民 阿碧斯 － ├海军分部上尉 未知 － ├海军第8分部提督 尼尔森～罗伊 － ├雇佣兵 艾力克 － ├军舰岛居民 波古丹爷爷 － └千年龙 龙爷 － 双子岬 ├双子岬看守员 古洛卡斯 クロッカス ├岛屿鲸鱼 拿宾 ラブン 拉布 ├巴洛克工作社 Mr?9 Mr?9 Mr?9 Mr?9 ├"潜入巴洛克工作社中级代理人/阿拉巴斯担王国公主" "Miss Wedesday奈菲鲁塔丽～比比" │"MissWedesday Vivi Nefertari" ネフェルタリ～ビビ "Miss 星期三 娜芙亚～薇薇" ├巴洛克工作社UNLUCKY/海濑 Mr?13 Mr?13 Mr?13 Mr?13 └巴洛克工作社UNLUCKY/秃鹰 Miss Friday Miss Friday ミス～フライデ Miss 星期五 韦士基山 ├"潜入巴洛克工作社任中级代理人/阿拉巴斯担王国护卫队队长" "Mr?8依加勒普" "Mr?8Igaram" イガラム "Mr?8尹卡莱姆" ├巴洛克工作社中级代理人 Miss Monday Miss Monday ミス～マンデ Miss 星期一 ├比比的坐骑/超卡鲁鸭部队队长 卡鲁 Karoo カル 跑得快 ├巴洛克工作社高级代理人 Mr?5 Mr?5 Mr?5 Mr?5 ├巴洛克工作社高级代理人 Miss Valentine Miss Valentine ミス～バレンタイン Miss 情人节 └巴洛克工作社海陆运输龟 海龟宾治 海军本部中将 拳头加普 Garp ガブ 格普 小花园 ├巴洛克工作社高级代理人/造型艺术家 Mr?3 Mr?3 Mr?3 Mr?3 ├巴洛克工作社高级代理人/写实画家 Miss Goldenweek Miss Goldenweek ミス～ゴルデンウィク Miss 黄金周 ├巨人族 「赤鬼」普洛吉 Burogy ブロギ 布洛基 └巨人族 「青鬼」陀裏 Dorey ドリ 东利 巴洛克工作社社长/七武海之一 Mr?0库洛库达尔 Crocodile Mr?0（サ～クロコダイル） Mr?0克洛克达尔 圆鼓屋顶王国 ├前圆鼓屋顶王国恶参谋 捷斯 Chess チェス 杰斯 ├前圆鼓屋顶王国国王 瓦波尔 Wapol ワポル 瓦尔波 ├前圆鼓屋顶王国恶代官 克洛马利莫 Koromarimo クロマリモ 克罗马利斯 ├捷斯与克洛马利莫合体 捷斯马利莫 Chessmarimo 杰斯马利斯 ├瓦波尔的坐骑白色行兽 罗伯逊 罗布森 ├"前圆鼓屋顶王国护卫长/圆鼓屋顶岛护卫长" 德鲁通 Dolton ドルトン 多尔顿 ├圆鼓屋顶岛的动物 郊游熊 郊游熊 ├圆鼓屋顶岛居民 蒽熊玛利亚 蒽熊马力亚 ├ 医生20 イッ? 医生20 ├圆鼓屋顶岛的动物 拉彭 ラパン 拉拜 ├圆鼓屋顶岛的医生 Dr?库蕾哈 Dr? Kureha Dr?くれは Dr?古蕾娃 └圆鼓屋顶岛的医生 Dr?希鲁鲁克 Dr? Hiluluk/Hilruk Dr?ヒルルク Dr?西尔尔克 阿拉巴斯坦 ├巴洛克工作社中级代理人 Mr?11 Mr?11 Mr?11 Mr?11 ├巴洛克工作社高级代理人/人妖 Mr?2彭～格列 Bon Clay Mr?2ボン～クレ Mr?2冯～克雷 ├阿拉巴斯坦王国国王 奈菲鲁塔丽～哥布拉 Cobra Nefertari ネフェルタリ～コブラ 娜芙亚～寇布拉 ├白胡子海贼团第二队队长 波德卡斯～D～艾斯 Portugas/Portagas D? Ace ポトガス～D～エス 波特卡斯～D～艾斯 ├阿拉巴斯坦王国副护卫长 比尔 Pell ハヤブサのペル 贝尔 ├阿拉巴斯坦王国副护卫长 卓加 Chaka ジャッカルのチャカ 加卡 ├叛乱军首领 哥萨 Kohza コザ 寇沙 ├巴鲁巴鲁砂贼团船长 巴鲁巴鲁萨 － ├巴鲁巴鲁砂贼团团员 拉撒 － ├巴鲁巴鲁砂贼团团员 撒巴 － ├冒版叛乱军 卡谬等四人 － ├哥萨的父亲 多特 Toto トト 多托 ├赏金猎人 蝎子男 － ├蝎子男的儿子 迪布 － ├蝎子男的儿子 奇布 － ├巴洛克工作社高级代理人 Mr?4 Mr?4 Mr?4 Mr?4 ├巴洛克工作社高级代理人 Miss Merry Christmas Miss Merry Christmas ミス～メリクリスマス Miss 圣诞节 ├巴洛克工作社高级代理人/杀手 Mr?1达斯～波利基 Mr?1 Daz Bones Mr?1 Mr?1达兹～波尼斯 ├巴洛克工作社高级代理人/杀手 Miss Double Finger波拉 Miss Double Finger ミス～ダブルフィンガ Miss双手指 ├阿拉巴斯坦精英护卫队 爪蹴部队 ツメゲリ部队 爪鸭部队 ├巴洛克工作社中级代理人/炮击手 Mr?7 Mr?7 Mr?7 Mr?7 ├巴洛克工作社中级代理人/炮击手 Miss Father"s day Miss Father"s day ミス～ファザズデ Miss父亲节 ├海军本部上校 「黑牢」之希娜 Hina 槛のヒナ 黑槛媞娜 ├阿拉巴斯坦王国皇宫服务长/尹卡莱姆之妻 狄拉加特 テラコッタ 蒂菈歌妲 ├Mr?4的爱枪 拉丝 Lasso ラッス 拉苏 └拉罗哈那的小孩 卡巴 猿山联合军 ├猿山联合军最终团长 文布拉～库力克 Morbran Cricket モンブラン～クリケット 蒙布朗～库力凯 ├玛斯拉海贼团团长 玛斯拉 Masira サルベジ王マシラ 打捞王人猿 └猩猩海贼团团长 猩猩 Morinohito/Shoujou 海底探索王ショウジョウ 猩猩 比拿米海贼团 ├比拿米海贼团船长/杜夫拉明高手下 「鬣狗」比拿米 Bellamy ハイエナのベラミ 贝拉密 └比拿米海贼团船员/杜夫拉明高手下 新奇士 Sarquiss ビッグナイフ～サキス 萨奇斯 罗斯奥海贼团船长 「处刑人」罗斯奥 处刑人ロシオ 罗西奥 世界政府 ├世界政府最高权力 五老星 五老星 ├海军本部中将大参谋 大参谋つる 阿鹤 ├海军本部元帅、总大将 のセンゴク 佛之战国 王下七武海之一 唐吉诃德～杜夫拉明高 Donquixote Doflamingo ドンキホテ～ドフラミンゴ 唐吉诃德～多佛朗明哥 王下七武海之一 巴索罗米～熊 Bartholemew Bear バソロミュ～くま 巴索罗缪～大熊 黑胡子海贼团 ├黑胡子海贼团船长 「黑胡子」马沙尔～D～狄切 Marshall D? Teach マシャル～D～ティチ 「黑胡子」马歇尔～D～汀奇 ├黑胡子海贼团船员 拉非特 Lafitte ラフィット 拉夫特 ├黑胡子海贼团船医 「死神」多古Q Doc Q ドクQ 「死神」毒Q ├黑胡子海贼团狙击手 「音越」云～奥加 Van Auger ヴァン～オガ 「超音速」范～欧葛 └黑胡子海贼团舵手 「冠军」芝沙斯～巴沙斯 Jesus Burgess ジザス～バジェス 「格斗冠军」耶酥～伯吉斯 加亚的动物 指南鸟 South Bird 南南见鸟 白胡子海贼团团长 「白胡子」爱德华～纽歌特 Edward Newgate エドワド～ニュゲト 「白胡子」爱德华～纽捷特空岛 ├Skypiea原神→天空骑士 刚～科尔 Gon Forr ガン～フォル 甘～福尔 ├刚～科尔的坐骑 皮雅尔 Pierre ピエル ├Skypiea天空之门监视官 亚马逊 Amazon アマゾン ├天使岛居民 歌妮斯 Conis コニス 柯妮丝 ├歌妮斯的宠物 Sue 丝丝 ├天使岛居民 帕加雅 Pagaya パガヤ 派葛亚 └白色贝雷帽队长 马坚尼 McKinley 队长マッキンリ 神之军团 ├Skypiea之神 神～艾尼路 Enel/Eneru 神（ゴッド）～エネル 神～艾涅尔 ├Skypiea神官 森林的阿悟 Satori 森のサトリ 森之大悟 ├Skypiea神官 「Sky Rider」苏拿 Shura スカイライダ～シュラ “苍天骑士”修罗 ├苏拿的座骑三丈鸟 夫查 盘腿 ├Skypiea神官 「天空番长」涅盘 Gedatsu 空番长ゲダツ “空护卫长”涅盘 ├Skypiea神官 「Sky Breeder」奥姆 Ohm カイブリダ～オム “苍天术士”欧姆 ├奥姆的爱犬 霍利 圣洁 ├Skypiea神兵长 阿山 Yama ヤマ 大山 ├Skypiea副神兵长 小悟 ホトリ 森之中悟 └Skypiea副神兵长 细悟 コトリ 森之小悟 山迪亚 ├山迪亚居民 爱莎 Elsa/Aisa アイサ 爱纱 ├山迪亚战士 韦柏 Wiper ワイパ 瓦夷帕 ├山迪亚战士 螳螂 Kamakiri カマキリ 卡马奇利 ├山迪亚战士 布咸 Braham ブラハム 布拉哈姆 ├山迪亚战士 坚布 Genbou ゲンボウ 捷宝 ├山迪亚战士 拉琪 Laki ラキ 兰奇 └山迪亚酋长 探险家与大战士 ├北海探险队提督 文布拉～罗兰度 Morbran Norland 蒙布朗～诺兰德 ├山迪亚大战士 卡尔加拉 卡尔葛拉 ├山迪亚居民/卡尔加拉之女 姆丝 └山达亚居民（400年前） 世特 长岛 ├长岛马女 朱丽 └长岛游牧民 东吉特 FOXY海贼团 ├FOXY海贼团船长 「银狐」霍斯 Foxy ├FOXY海贼团战斗员 波尔雪 Porche ├FOXY海贼团战斗员 「四足冲刺奇人」汉堡 Hamburg ├FOXY海贼团宴会队队长 伊藤蚯蚓 Tubiflex ├FOXY海贼团战斗员 「旗鱼鱼人」加保提 Kapoty ├FOXY海贼团战斗员 「鲨鱼」摩丹 Monda ├FOXY海贼团战斗员 「碰撞机器」比克路斯 Pickles └FOXY海贼团战斗员 「鱼巨人」碧宾 Big—Pan 海军本部大将 青雉 Ao kiji 海列车 ├游自由泳的青蛙 尤格兹那 ├西夫特车站站长 可可罗 ├可可罗的孙女 琪姆妮 └猫（事实上是兔子） 钢贝 水之都 ├大盔海贼团团长 三日月 ├水之者市长兼Galley公司社长 冰山 Iceburg ├水之者市长秘书 卡力佛 ├Galley公司船工 「山风」卡库 Kaku ├Galley公司船工 帕裏 ├Galley公司船工 罗布～路奇 ├Galley公司船工 皮布裏～鲁鲁 ├世界政府官员 勾基 ├神秘发人 CP9 └Franky Hourse老大 法兰基

问题一：需要一篇关于食品的广告文案 食品不限 红牛饮料平面广告文案 广告语：轻松能量 来自红牛 标题：还在用这种方法提神； 正文：都新世纪了，还在用这一杯苦咖啡来提神；你知道吗；还有更好的方式来帮助你唤起精神：全新上市的强化型红牛功能饮料富含氨基酸，维生素等多种营养成分，更添加了8倍牛磺酸，能有效激活脑细胞，缓解视觉疲劳，不仅可以提神醒脑，更能加倍呵护你的身体，令你随时用有敏锐的判断力。提高工作效率。 醒题：迅速抗疲劳 激活脑细胞 健力士黑啤酒 广告语：尽情享受两全其美 正文：深黑不失清醇。出奇地顺畅和清爽。 选用黑啤材料，以白啤的方式，独特创酿出更加香醇的酒味，犹如宝剑出匣，令人折服。 DIPLOMA奶粉 标题：试图使他们相会？ 正文：亲爱的扣眼： 你好，我是纽扣， 你记得我们已经有多久没在一起了？ 尽管每天都能见到你的倩影， 但肥嘟啷的肚皮横亘在你我之间， 让我们有如牛郎与织女般地不幸。 不过在此告诉你一个好消息， 主人决定极力促成我们的相聚， 相信主人在食用DIPLOMA脱脂奶粉后， 我们不久就可以天长地久，永不分离。 鲜菜果蔬食品有限公司 正文：在你品尝过各种零食之后…… 甜的、咸的、酸的乐西 想必你吃过不少、很容易腻的、是不是？ 现在，我们把苹果、菠萝、香蕉啦，还有刀豆、黄瓜、胡萝卜、土豆什么的制成原色原味、香脆可口的新款小零食。 这就是来自阳光下的 贝尔脆――天摆果蔬脆片 25克贝尔脆就有250克新鲜果蔬的营养 对不喜欢吃蔬菜的孩子来说 是最好的补充 从今天起，还有一周的免费品尝活动 在各大食品店举行呢 注意，不要错过噢！ 凯洛格玉蜀黍片平面广告文案 标题：这是一个一心一意戴着帽子吃凯洛格玉蜀黍片的年轻人 正文：这可以吗？妈妈哪儿去了？她在别的地方，她很放心地不必管他。小孩子很快活。他舀出了牛奶再把那些金黄的玉蜀黍片用调羹盛进去。 看起来他认为那些东西很好――它们发出沙沙的声音。他吃起来嘴里很舒服――既脆又薄。它们风味绝佳――一种甜甜蜜蜜的味道，这使他举起羹勺。凯洛格玉蜀黍片对小孩和大人都有引起食欲的力量，它已经有50年以上的历史。 当洛克威勒替我们画这个小孩的时候，这就是他想努力捕捉的人。也许这会唤起你去查看你所储藏的凯洛格玉蜀黍片的想法。你知道它是怎样――一旦你有了一满包，你知道的下一件事，就是你把玉蜀黍片都吃光了。 台湾地区黑松企业黑松天霖水电视广告文案 挑逗的水(画面为香水) 游戏的水(画面为游泳池中的水) 补充的水(画面为输液的药水) 冒险的水(画面为托起小船的海水) 享乐的水(画面为酒) 成长的水(画面为奶瓶中的乳汁) 发现一瓶好水――黑松天霖水。 S&W罐头平面广告文案 第一则 我们添加的唯一的东西就是盐 (画面为一条大鲑鱼，身上套着??W罐头标签)我们公司的鲑鱼没有必要添加油料以增其汁味。因为它们都是特别肥大的鲑鱼。这些健康的鲑鱼，每年溯游到菩提山之北的长长河川。如果我们在蓝碧河选不出理想的鲑鱼怎么办呢？我们会耐心地等到明年。为什么？因为如果不是完美的，不会被S&W装入罐头。 第二则 从50颗大粒的桃子里，S&W精选出5颗 (画面为一堆平铺开的桃子，中间有5个空白) 光是最好的还不行。贩S&W挑选桃子的条件是：全熟，又圆又肥大。多汁而甘甜是理所当然的。 以此标准挑选出来的桃子，自然不多，而能贴上SAW标签的，更是经过精选后的少数。我们坚守此......>> 问题二：广告创意与广告文案的关系? 广告文案写作就是对广告创意策略的具体的表现，它是一个与广告创意先后相继的表现的过程、发展的过程、深化的过程。因此，必须研究广告创意： (1)广告创意的目的是表现什么?创意与广告所要传递的信息之间的关系怎样?创意在哪一方面原创而有效地表现了广告信息? (2)创意中界定的产品或品牌概念是什么?创意希望作品如何表现这一概念?具体的手法和突出点在哪里? (3)创意中是否运用了人物形象或其他的一些需要特别注意的内容?如果运用了名人形象，文案写作就必须在语言风格、表达特征等方面与人物之间达到统一。如果创意中采用了其他一些需要特别注意的内容，文案人员就需要掌握体现其特别内容的表现力，在创意的要求下，进行富有特色的具体表现。 希望采纳 问题三：王老吉广告创意文案 王老吉广告创意策划 ――“青春正能量，我的王老吉” 前言 随着我国居民生活水平的不断提高，人们对饮料的消费需求也发生着明显的变化。喝饮料不再仅仅是为了解渴，而希望饮料能提供如降火、美容、补充人体中必需的微量元素和健身等附加的一些保健功能。具有特定功能的饮料将会 成为今后饮料行业中又一个重要的细分市场 。 近几年饮料市场规模在不断增大，消费者喝饮料的数量有所增加，饮料市场容量在不断的扩大，整个饮料行业市场前景看好。目前饮品市场有碳酸饮料、瓶装饮用水、茶饮料，以及果汁饮料四大品类。据有关数据显示，在1999年至2002年的饮料市场的黄金成长期间，老牌瓶装水和碳酸水饮料增势日疲，已连续两个年度负增长；新的功能饮料和茶饮料近两年增幅趋稳，稳中有升；增势最为明显的还要数果汁饮料。 王老吉凉茶是中国凉茶的领军品牌，是广东凉茶文化的代表。凉茶是广东、广西地区的一种由中草药熬制，具有清热去湿等功效的“药茶”。在众多老字号凉茶中，又以王老吉最为著名。王老吉凉茶发明于清道光年间，至今已有185年，被公认为凉茶始祖，有“药茶王”之称。到了近代，王老吉凉茶更随着华人的足迹遍及世界各地，而且在青年消费比例中的比列越来越大。 正是王老吉这种良好的发展势头使得觉得它值得发觉出更大的潜力，因此《广告创意与作品赏析》这门课的结课论文我的选题是关于王老吉的电视广告策划，策划的主体内容是关于广告的脚本设计和创意说明，广告主题是“青春正能量，我的王老吉”，该广告主要为了透过“年轻人”这一代表“青春与能量”的群体达到两点目的有：1、通过感性的沟通使品牌与消费者建立情感联系，增加对品牌的喜爱；2、塑造积极向上，热爱生活的正面品牌形象。 一， 市场分析： 1.1品牌介绍与产品分析 （1）品牌介绍 王老吉凉茶是中国著名凉茶，于1828年（清朝道光八年），由广东鹤山人王泽邦（乳名阿吉）所创。王邦泽务农为生，相传当时地方瘟疫流行，他携同妻儿上山避疫，途中恰巧遇道士传授药方，王邦泽依照药方煮茶，帮助百姓治病。在清文宗咸丰二年（1851年），王邦泽被册封为太医令，翌年，他在广州市十三行路靖远街开设了第一间“王老吉凉茶铺”专营水碗凉茶，成为王老吉品牌的起源点。王老吉品牌至今已有185年的历史。 u30fb1925年，王老吉凉茶参加英国伦敦展览会，成为最早走向世界民族品牌之一。 .1949年解放后，成立了王老吉联合制药厂，2004年更名为广州王老吉药业股份有限公司。 u30fb2006年5月，国务院正式宣布，粤港澳地区的2家凉茶企业拥有的18个品牌54个配方及术语为国家级非物质文化遗产，王老吉位列其中。 u30fb2008年，北京名牌资产评估有限公司对王老吉品牌给出了1080亿元的高价评估，王老吉成为中国的第一品牌。 u30fb2012年广药集团依法收回了红罐红瓶王老吉生产经营权。 u30fb王老吉主打“凉茶文化”的准确市场定位，迅速在人们的心目中奠定了其“凉茶之王”的地位。“怕上火 就喝王老吉”的广告语更是迅速红遍大江南北。 问题四：美食宣传语 正常的宣传： 1、尽享天下美食，体味百味生活！ 2、美酒、美食，美不胜收！ 3、风吹柳花满店香，吴姬压酒劝客尝！ 4、流不尽的口水…… 5、柳暗花明有一鱼。 6、中华美食 健康你我。 7、千年文化传承，千年坎坷琢磨，中华美食，色香味美。 8、美食在中华 营养又健康！ 9、美食直通车：游三江，品美食。 幽默的宣传 1、为了上帝的缘故，请你尝尝里根牌面包。――（里根牌面包) 2、信誉在食品界是何等重要，而这正是我们所拥有的。――普劳克特食品公司 3、砸开一只只好核桃，不也是一种享受吗？――加利福尼亚核桃生产联合会 4、我们的厨师知道你的口味。――印第安那克兰特餐馆 5、味道好得忍不住舔手指。――肯德基家乡鸡餐馆 6、大自然奉送的绝妙佳品。――密思茶叶公司 7、为惊恐万状的世界提供一帖安神剂。――星辰茶叶公司 8、有了它晚宴才算完美。――（水果蛋糕）全国饼干公司 9、你别把它称作饼干，把它称作薄雪花也许更合适。――太平洋饼干公司 10、你会把最后一粒面包屑也放进嘴里。――斯坦莫尔面包公司 11、与平庸彻底决裂。――（混合威士忌）西格 12、清爽平和地穿过你的喉咙。――威士忌-大陆酿酒公司 13、它是液体的狂欢！――（榛子酒）艾文酿酒公司 14、此刻你才会知道什么叫其味无穷。――（教师牌威士忌）巴卡蒂进口公司 15、在它七岁之前，一滴也不会出售。――（威士忌）杰梅森父子酿酒公司 16、多付几分钱---可是天壤之别啊！――（JB苏格兰威士忌）詹姆士酿酒公司 17、当你愿意拿出最好的酒招待客人时……――尼沃克威士忌 18、 唯有品尝才能告诉你一切。――美国酿酒公司 19、 任何时代都是“标准”时代――标准酿酒公司 20、“我真嫉妒男人们抽着烟 的潇洒姿态。”――美国烟草公司 21、一百万人的选择不可能是错的。――（斯巴迪香烟） 22、提神醒脑但不会使你的神经受到 *** 。――安东尼奥烟草公司 23、一个星期享受七天。――布郎烟草公司 24、封入罐中的是新鲜与健康。――大陆罐状食品公司 25、去问一下他为什么要抽韦伯斯特雪茄。――韦伯斯特烟草公司 26、会叫的狗是决不会咬疼你的。――（狗头包香烟） 27、每抽一口都是至高的享受。――冈萨雷斯雪茄公司 28、既能滤过有毒物质，又保留了好味道。――（健牌香烟） 29、最后一口的味道和第一口一样。――（幸运牌）美国烟草公司 30、缭绕的烟雾中有一座城堡。――邦迪烟草公司 31、你不妨尝一口十二岁的苏格兰威士忌。――格兰维特牌苏格兰威士忌 32、醇而又醇。――J和B牌苏格兰威士忌 33、比别的酒稍好一些。――索普酿酒公司 34、只会温暖你的心，不会冲昏你的头。――凯思勒牌威士忌 35、快乐时增添快乐，烦恼时去除烦恼。――阿尔伯特王子香烟 36、每一个罐头里都有一个新鲜的菜园。――维格拉森蔬菜制品公司 37、还从来没有哪一个打开罐头的人表示失望。――哈斯洛特食品公司 38、美国最有名的花束。――四玫瑰酒酒公司 39、雨后的彩虹。――（鸡尾酒）海伦-沃克酿酒公司 40、独一无二的体验。――（姜汁酒）索姆塞特进出口公司 41、 “只要我口袋里还有钱……”――格兰维特牌苏格兰威士忌 42、我们烘倍它，人们赞美它。――大角咖啡公司 43、天堂里的酒也不过如此。――海姆牌啤酒 44、杯中留着一片温馨的回忆。――切克尼而咖啡公司 45、喝上一口就准会买上一箱。――太平洋啤酒公司 46、当你第一次喝我们的啤酒时就应该警告自己......>> 问题五：广告文案创意的方法？ 广告文案创意一般有两种方法。 一、直接创意法。直接创意是指直接揭示广告主要内容，体现广告重点的创意方法。 1、直觉法。凭直观感觉创意的方法。 2、触动法。创意者根据偶然事件触发引出灵感的一种创意方法。 3、比较法。通过两种以上相对或相近的事物进行比较对照来创意的方法。 二、间接创意法。 1、暗示法。通过对有关的事物的表述和说明来暗示广告宣传目的的一种创意方法。 2、悬念法。通过国设置悬念使人产生惊奇和疑惑，然后又兜底翻出消除人的疑虑的创意方法。 3、寓情法。是指给商品注入情感因素，侧重情感诉求的一种创意方法。 问题六：广告晚上喝牛奶创意文案范文 梦现草原（大标） 一杯XX牛奶 带你飞向草原 醇醇奶香 回味一整晚 问题七：什么是广告创意文案 估计你是看到招聘上的职位吧？其实就是指广告文案了，因为广告行业本身就是创意含量很大的一个行业，所以有些广告公司也会叫广告创意文案。听上去更悦耳吧。 问题八：广告创意与文案的目录 序第一部分　战略第1章　创作广告战略急事先做战略与实施如何创作战略第2章　研究产品如何了解产品研究竞争对手：两个关键问题在研究中要寻找的是什么把特点转化为实惠练习第3章　了解消费行为需要的层次攀登马斯洛的需要层次阶梯满足各种需要的购物清单练习第4章　分析市场市场细分的原则市场细分的意义结论第5章　撰写战略报告确定目标创意战略报告最后的建议第6章　广告战略的分类两大战略类型：以产品为取向和以消费者为取向各种战略是一个统一体第二部分　实施第7章　标题和图像：用语言和形象思维增效，而非重复一则广告一个创意用语言和形象思维平行句标题策略创作标语和主题句第8章　广告正文Ⅰ：基调特质、形象、基调的重要性如何构思形象和基调广告正文和大一作文的相似之处第9章　广告正文Ⅱ：努力写好细节，细节，细节主题组织和结构风格广告正文与大一作文有何不同最后的话：论改写第10章　印艺设计印刷版面设计第11章　电视若干基本事实电视广告和故事板制作基础知识电视语汇如何描述电视广告新观众最佳建议第12章　广播如何利用广播广播广告的局限广播广告的优点如何创作广播广告广播广告小结第13章　其他广告种类直销广告零售报纸广告户外广告企业对企业的广告第三部分 工具箱第14章　如何产生创意关于工具箱技巧第15章　事实的力量事实的普遍威力表现现实的技巧演示和破坏性试验第16章　印证式广告：人物的力量第17章　“由两半组成的广告”：前和后与其他二元比较分类不能脱离既定战略图像有多种可能性系列广告其他媒介第18章　悖逆法如何进行悖逆思考最后的建议第19章　创造比喻比喻如何起作用比喻为什么能起作用如何使用比喻单纯的比喻与混合的比喻有关生动的问题解决方式的建议发挥词汇的作用有关标题的建议换喻和提喻第20章　混合的比喻：各种形变形变种种如何用这些形变进行思考第21章　文字比喻――或起别名如何使错误的名字成为正确的名字文字比喻随处可见如何思考文字比喻开发语言体系和陈词滥调索引 问题九：求一个广告创意文案脚本 ..你是广告公司的设计的吗?. 我不知道能不能帮上忙.. 手机的话..广告其实一沉不变.. 都是明星代言什么手机呀.~~然后音乐呀~~ 这个搞点创意~ (一个学生...拿着诺基亚的手机..在课堂上..突然..音乐一响起~ 然后老师也发现了...没收了他的手机..结果老师也在玩那部手机..) 不知道会不会有点土.. 但是我是学生....这个创意是我灵机一动想出来的.. 我希望对你有帮助!..

　　四年前的悉尼奥运会，组委会收入达17.56亿美元。8月份就要开幕的雅典奥运会，也完全可能会有与之相匹敌的不菲进账。　　尤伯罗斯“点石成金”　　按传统习惯，奥运会的资金来源主要依靠四种渠道：政府资助、社会捐助、发行彩票和小打小闹的商业性收入。　　1964年，20多项商业性开发为东京奥运会集资1690万美元。四年后的墨西哥奥运会，商业性收入达到2000万美元，但也只占该届奥运会开支的十分之一稍多。　　奥运会真正商业化的分水岭是1984年的洛杉矶奥运会。当时，洛杉矶市政府禁止动用公共基金资助奥运会，其所在的加利福尼亚州又不允许发行彩票。　　42岁的奥运会组委会主席尤伯罗斯完全依靠民间力量，办的是一届“私人奥运会”。一方面，他竭力压缩各项开支，尽量利用原有场馆；租借三所大学的宿舍作奥运村；先后招募7万多自愿者为大会义务服务。另一方面，将商业手段用于奥运会电视转播权出售和赞助商选择等，广开资金来源。　　他将赞助商严格限制在30家以内，只选择一流的超级企业，每种类型保留一家；赞助额最低线为400万美元。结果，大大激化了同类公司之间的竞争。可口可乐饮料公司出资1260万，压过了百事可乐公司。日本的富士胶卷公司出资700万美金，取代了柯达公司，成为奥运会专用胶卷，一举打入美国市场。柯达公司里不少人因此而被解职。　　在电视转播权的出售中，尤伯罗斯采用了招标的办法。此前电视转播权收入最高的推1980年莫斯科奥运会，不过1.01亿美金，洛杉矶奥运会因为前苏联等一批国家抵制，原先估计电视转播权的收入很难超过莫斯科奥运会。但投标中，仅在美国就卖出了2.25亿美元的“天价”；加上其他地区，总进帐飚升到2.87亿美元。　　该届奥运会最后盈利高达2.25亿美元，而且为奥运会的举办另辟新径。　　尤伯罗斯曾是一名体育爱好者，参加过全美奥运会水球预选赛；后来又成为一名成功的商人。因为他对奥林匹克运动的杰出贡献，在洛杉矶奥运会闭幕式上，萨马兰奇授予他奥林匹克金质勋章。有人更为其冠以“奥运经营之神”、“点石成金的人”的美誉。　　三大商品招来滚滚财源　　自洛杉矶奥运会以来，世界体坛最高竞技水平的奥运会，越来越像一个充满商机的大市场。卖主是国际奥委会和奥运会组委会；而电视转播权、门票和赞助权，成为其招财进宝的三大商品。　　奥运会电视实况转播源于1936年第11届奥运会。随着1964年东京奥运会开始全球直播，电视转播权成为奥运会的最主要经济支柱。　　1988年汉城奥运会，电视转播权卖出4.03亿美元；四年后的亚特兰大翻了一番，达到8.95亿美元；2000年悉尼奥运会则创历史新高，为13.2亿美元。　　自1995年起，国际奥委会为了避免市场价格起伏，改单届奥运会电视转播权零星转让为多届“捆绑”出售，取得了更加可观的经济效益。当时，仅2000年到2008年期间的三届夏季奥运会和两届冬季奥运会在美国的转播权，便卖出35亿美元的高价。　　2010年冬奥会和2012年夏奥会的主办地目前尚未确定，但去年，国际奥委会已经将该两届奥运会在美国的转播权卖出了22亿美元，价格超出以往多达百分之三十二。　　门票也是奥运会的一大经济来源，价格高低得考虑举办国观众的承受能力，所以，近几届奥运会门票价格起起伏伏。1984年洛杉矶奥运会每张门票的平均价格为32美元，总收入为1.23亿美元，占该届奥运会全部收入的近四分之一；1992年巴塞罗那奥运会，门票平均价降为20美元；1996年亚特兰大又升至40美元，其中最贵的开幕式门票为600美元。　　2000年悉尼奥运会，门票销售创奥运会历史最好水平，售出率为百分之八十七，总收入达到3.56亿美元。即将揭幕的雅典奥运会，组委会提出“平民化”思路，即要让更多希腊人能够走进奥运会赛场，门票的平均价为35欧元，系悉尼奥运会的三分之二；预计门票总收入为1.8亿欧元，占该届奥运会总收入的近十分之一。　　1984年洛杉矶奥运会获取赞助的成功，坚定了国际奥委会在出售赞助权方面的改革思路。1985年，国际奥委会开始实施全球合作伙伴计划(TOP计划)。　　正如TOP这个单词的英文原意“顶尖”一样，这个计划的成员都是业内的“尖儿”。它们掏钱最多、获益最大，其附有奥林匹克标志的产品可在世界范围内销售；不仅是奥运会期间，而且持续一个四年的周期。　　该计划以每四年的奥林匹克周期为界，2004年到2008年为第六期。1985年到1988年的第一期TOP，国际奥委会的全部收入为9500万美元，有9个全球赞助商。以后每期效益几乎都翻一番。到1997年至2000年的第四期，总收入为5.5亿美元；11个赞助商，每个价码已经涨到了2500至4000万美元。　　前不久，联想集团加盟第六期TOP计划，与可口可乐、通用电气、柯达、麦当劳、松下、三星等10家全球知名企业为伍，成为该计划历史上首家中国企业。据专家估算，第六期TOP计划赞助商的价码为6500万至1亿美元。即联想的赞助额不会少于6500万美元。　　亚特兰大的沉痛教训　　商业化为奥林匹克大家庭带来了源源不断的财富，仅1997年到悉尼奥运会，总收入累积就有26亿美元之巨。国际奥委会、悉尼奥运会组委会、各国和地区奥委会及28个奥运项目的国际单项联合会均有大笔收获。奥林匹克运动的进一步发展得到了有力的经济支持。　　但是，过分的商业化也经常严重干扰奥运会正常进行，使奥林匹克宗旨被扭曲和异化。1996年亚特兰大奥运会，这方面的教训尤其沉痛。　　如同1984年洛杉矶奥运会，亚特兰大奥运会同样由民间力量举办。由于一味追求商业利益，该届奥运会被戏称为“最有商业味”；加上一些硬件不够标准、组织工作混乱，一时间弄得怨声载道。　　亚特兰大是可口可乐公司所在地。奥运会期间，该公司在市中心搭起了一个“城中城”。世界各国的诸多大公司也纷纷在奥林匹克公园和比赛场馆安营扎寨。　　亚特兰大市还以300到两万美元的价格，向小商小贩兜售临时营业执照，弄得大街小巷到处是眼花缭乱的摊位和不绝于耳的吆喝声。加上各大电视网转播比赛实况时，没完没了地插播广告，奥运会俨然成了商业海洋中的“孤岛”。　　为了节约开支，举重比赛的场地是由一个会议中心的地下仓库改建而成，仅有一个卫生间供观众使用。每到抓、挺举比赛间隙，总是人满为患，门前排起100多米的长队。　　更让人难以容忍的是大会混乱的交通。由于往返于赛场和奥运村的车辆太少、车况差，司机未经过认真培训，许多线路的交通车不能按时到达，直接影响了比赛。一些队只好自己掏腰包租车。尼加拉瓜和美国的棒球赛由于交通车影响，比赛被迫推迟45分钟。这在奥运会如此顶级盛会中极其罕见。　　英国、法国、乌克兰等国的赛艇运动员因为班车误时，被迫在奥运村拦截了一辆大客车，警察干预也在所不顾。这辆车本来是送曲棍球选手的。“拆东墙补西墙”的结果是，奥运会村内秩序大乱。　　有人当时就一针见血地指出：“美国人对赚钱的兴趣，远远胜于对参赛选手的关心。”　　在国际奥委会的干预下，亚特兰大奥运会组委会紧急追加120万美元，更换破旧车辆、调整司机、增加了上千个班次，方缓解了交通的混乱局面。　　“商业化能够而且必须效力于体育运动的发展。在制定计划时，我们却不可忘记一条：体育必须有自身的尊严，而不能被商业利益所控制。”亚特兰大奥运会后，当时的国际奥委会主席萨马兰奇的这一席话，是经验总结，也是对奥林匹克成员、对后来奥运会组织者的警示。 现代奥运会的倡导者顾拜旦至今仍是奥林匹克大家庭中最值得尊敬的人物，但他坚持的"只许业余运动员参加奥运会"的理念却早巳被"颠覆"。　　在第五届奥运会上，美国人索普获得五项全能和十项全能冠军，但他因为有棒球赛的职业化经历而被取消金牌。然而，在汉城奥运会上，德国职业网球女选手格拉夫傲视群芳；在巴塞罗那奥运会上，美国NBA职业球员组成"梦之队"横扫天下。职业选手由此一步步迈进奥运圣殿。　　而商业化较之职业化更早"入侵"奥运会。1984年洛杉矶奥运会是百年奥运发展史上的一个转折点。这届奥运会首次由"民间"承办，政府不但不掏钱，还禁止发行彩票。金融企业家尤伯罗斯担任组委会主席，依靠商业化运作模式筹集资金，在顺利举办奥运会的同时实现了2.5亿美元的赢利，这在当时被视为一个奇迹。　　事实上，在奥运会规模越来越大、水平越来越高的情况下，商业化、职业化现身奥运会是不可逆转也无需阻挡的趋势。因为现代体育运动没有职业化和商业化就没有高水平，没有高水平就没有观众，没有观众就没有市场，没有市场就没有生命力。　　遗憾的是，职业化、商业化是把双刃剑，"文化堕距"理论在奥林匹克的职业化、商业化进程中得到令人震撼的印证。这把利剑刺穿了"播多拉"魔盒，让兴奋剂和腐败像瘟神一样跳将出来。　　百年奥运史上最大的兴奋剂丑闻来自加拿大运动员本．约翰逊。他在1988年汉城奥运会的男子百米飞人大战中服用兴奋剂，随即被取消冠军头衔和纪录，并遭禁赛两年的处罚。在从1 968年普遍实行兴奋剂检测到开始实行血检的2000年悉尼奥运会，有50多人在夏季奥运会上被查出服用兴奋剂。在雅典奥运会开幕前的一年内，包括一批世界名将卷入的使用 THG兴奋剂丑闻曝光，让世界体坛震惊不已。　　1998年12月，世界体坛还惊爆盐湖城申办冬奥会时贿赂多名国际奥委会委员的丑闻，这次集体权钱交易的群体性腐败事件引发人们对国际奥委会的信任危机，迫使国际奥委会进行百年来最大规模的"清理门户"行动。　　兴奋剂和腐败丑闻让奥林匹克航船元气大伤，奥林匹克大厦的百年基石遭受了前所未有的冲击。当古典的雅典带着几千年的积淀走进现代化时，她所迎来的奥林匹克，已不再是首届奥运会以橄榄枝作奖品的单纯。

在2008年北京奥运会上，28个大项和分项比赛项目已经不会有变。现在距离2008年奥运会还有三年，比赛项目基本都确定了。那么，奥运会的项目又是如何划分的呢？ 根据国际奥委会的资料，奥运会比赛项目是这样划分的：大项(SPORT)、分项(DISCIPINES)和小项(EVENT)。 与雅典奥运会一样，北京奥运会的比赛项目是大项28项，这28项为：田径、赛艇、羽毛球、垒球、篮球、足球、拳击、皮划艇、自行车、击剑、体操、举重、手球、曲棍球、柔道、摔跤、水上项目、现代五项、棒球、马术、跆拳道、网球、乒乓球、射击、射箭、铁人三项、帆船帆板和排球。 其中，有些项目没有分项，分项最多的是水上项目，包括了游泳、花样游泳、水球和跳水4个分项。田径虽然没有分项，却有46个小项，其中男子24个小项，女子22个小项，是奥运会项目中金牌最多的。其次是游泳，虽然没有分项，但是有32个小项，男女各16项。 国际奥委会主席罗格说，武术将作为比赛项目出现在2008年北京奥运会上，其全称是“北京2008奥运会武术比赛”。 罗格是在到南京参加中国第十届全国运动会开幕式期间作上述表示的。他说，尽管武术比赛有别于奥运会其他28个大项的比赛，但这毕竟是武术走向奥林匹克舞台的重大突破。 据国家体育总局武术运动管理中心主任王筱麟介绍，罗格是13日在南京接受媒体采访时谈到北京申请进入奥运会问题的。这也是罗格首次表示武术将成为2008年北京奥运会的比赛项目，同时也澄清了“武术将成为2008年北京奥运会表演项目”的传闻。 据悉，有关北京2008年奥运会武术比赛的细节问题，国际武术联合会和北京奥组委将与国际奥委会进行更加深入的磋 28个大项 302个小项 303块金牌 没有，根据《奥林匹克宪章》要作为奥运会比赛项目，必须在奥运会举行前7年决定，新进项目加入奥运会前作为表演项目出现。 二，奥运会吉祥物： 福娃是北京2008年第29届奥运会吉祥物，其色彩与灵感来源于奥林匹克五环、来源于中国辽阔的山川大地、 江河湖海和人们喜爱的动物形象。福娃向世界各地的孩子们传递友谊、和平、积极进取的精神和人与自然和谐相 处的美好愿望。 福娃是五个可爱的亲密小伙伴，他们的造型融入了鱼、大熊猫、奥林匹克圣火、藏羚羊以及燕子的形象。 福娃贝贝 福娃晶晶 福娃欢欢 福娃迎迎 福娃妮妮 每个娃娃都有一个琅琅上口的名字:“贝贝”、“晶晶”、“欢欢”、“迎迎”和“妮妮”，在中国，叠音名 字是对孩子表达喜爱的一种传统方式。当把五个娃娃的名字连在一起，你会读出北京对世界的盛情邀请“北京欢 迎您”。 福娃代表了梦想以及中国人民的渴望。他们的原型和头饰蕴含着其与海洋、森林、火、大地和天空的联系， 其形象设计应用了中国传统艺术的表现方式，展现了中国的灿烂文化。 将祝福带往世界各个角落 很久以来，中国就有通过符号传递祝福的传统。北京奥运会吉祥物的每个娃娃都代表着一个美好的祝愿：繁 荣、欢乐、激情、健康与好运。娃娃们带着北京的盛情，将祝福带往世界各个角落，邀请各国人民共聚北京，欢 庆2008奥运盛典。 贝贝传递的祝福是繁荣。在中国传统文化艺术中, “鱼” 和 “水” 的图案是繁荣与收获的象征，人们用 “鲤鱼跳龙门”寓意事业有成和梦想的实现,“鱼”还有吉庆有余、年年有余的蕴涵。 贝贝的头部纹饰使用了中国新石器时代的鱼纹图案。贝贝温柔纯洁，是水上运动的高手，和奥林匹克五环中 的蓝环相互辉映。 晶晶是一只憨态可掬的大熊猫，无论走到哪里都会带给人们欢乐。作为中国国宝，大熊猫深得世界人民的喜 爱。 晶晶来自广袤的森林，象征着人与自然的和谐共存。他的头部纹饰源自宋瓷上的莲花瓣造型。晶晶憨厚乐 观，充满力量，代表奥林匹克五环中黑色的一环。 欢欢是福娃中的大哥哥。他是一个火娃娃，象征奥林匹克圣火。欢欢是运动激情的化身，他将激情散播世 界，传递 更快、更高、更强的奥林匹克精神。欢欢所到之处，洋溢着北京2008对世界的热情。 欢欢的头部纹饰源自敦煌壁画中火焰的纹样。他性格外向奔放，熟稔各项球类运动，代表奥林匹克五环中红 色的一环。 迎迎是一只机敏灵活、驰骋如飞的藏羚羊，他来自中国辽阔的西部大地，将健康的美好祝福传向世界。迎迎 是青藏高原特有的保护动物藏羚羊，是绿色奥运的展现。 迎迎的头部纹饰融入了青藏高原和新疆等西部地区的装饰风格。他身手敏捷，是田径好手，代表奥林匹克五 环中黄色的一环。 妮妮来自天空，是一只展翅飞翔的燕子，其造型创意来自北京传统的沙燕风筝。“燕”还代表燕京(古代北京 的称谓)。妮妮把春天和喜悦带给人们，飞过之处播撒“祝您好运”的美好祝福。 天真无邪、欢快矫捷的妮妮将在体操比赛中闪亮登场，她代表奥林匹克五环中绿色的一环

CPU：CentralProcessingUnit，中央处理单元，又叫中央处理器或微处理器，被喻为电脑的心脏。 RAM：RandomAccessMemory，随机存储器，即人们常说的“内存”。 ROM：Read-OnlyMemory，只读存储器。 EDO：ExtendedDataOutput，扩充数据输出。当CPU的处理速度不断提高时，也相应地要求不断提高DRAM传送数据速度，一般来说，FPM(FastPageModel)DRAM传送数据速度在60-70ns，而EDODRAM比FPM快3倍，达20ns。目前最快的是SDRAM(SynchronousDRAM，同步动态存储器)，其存取速度高达10ns。 SDRAM：SynchronousDynamicRandomAccessMemory，同步动态随机存储器，又称同步DRAM，为新一代动态存储器。它可以与CPU总线使用同一个时钟，因此，SDRAM存储器较EDO存储器能使计算机的性能大大提高。 Cache：英文含义为“(勘探人员等贮藏粮食、器材等的)地窖;藏物处”。电脑中为高速缓冲存储器，是位于CPU和主存储器DRAM(DynamicRandonAccessMemory)之间，规模较小，但速度很高的存储器，通常由SRAM(StaticRandomAccessMemory静态存储器)组成。 CMOS：是ComplementaryMetalOxideSemiconductor的缩写，含义为互补金属氧化物半导体(指互补金属氧化物半导体存储器)。CMOS是目前绝大多数电脑中都使用的一种用电池供电的存储器(RAM)。它是确定系统的硬件配置，优化微机整体性能，进行系统维护的重要工具。它保存一些有关系统硬件设置等方面的信息，在关机以后，这些信息也继续存在(这一点与RAM完全不同)。开机时，电脑需要用这些信息来启动系统。如果不慎或发生意外而弄乱了CMOS中保留的信息，电脑系统将不能正常启动。 PCI：PeripheralComponentInterconnection，局部总线(总线是计算机用于把信息从一个设备传送到另一个设备的高速通道)。PCI总线是目前较为先进的一种总线结构，其功能比其他总线有很大的提高，可支持突发读写操作，最高传输率可达132Mbps，是数据传输最快的总线之一，可同时支持多组外围设备。PCI不受制于CPU处理器，并能兼容现有的各种总线，其主板插槽体积小，因此成本低，利于推广。 Seagate:美国希捷硬盘生产商。Seagate英文意思为“通往海洋的门户”，常指通海的运河等。 Quantum：英文含意为“定量，总量”。著名硬盘商标，美国昆腾硬盘生产商(QuantumCorporation)。 Maxtor：“水晶”，美国Maxtor硬盘公司。 LD：LaserDisk，镭射光盘，又称激光视盘。 CD：CompactDisc，压缩光盘，又称激光唱盘。 CD-ROM：CompactDisc-ReadOnlyMemory，压缩光盘-只读记忆(存储)，又叫“只读光盘”。 VCD：VideoCompactDisc，视频压缩光盘，即人们通常所说的“小影碟”。DVD：至今有许多人把DVD视为DigitalVideoDisc(数字视频光盘)的缩写，事实上，从1995年9月，索尼/飞利浦和东芝/时代华纳两大DVD开发集团达成DVD统一标准后，DVD的内涵有了很大的变化，它已成了数字通用光盘，即DigitalVersatileDisc的英文缩写。Versatile“通用”的含义表明了DVD用途的多元化，它不仅可用于影视娱乐，还可用于多媒体计算机等领域。目前按其用途可分为5种类型：1�计算机用只读光盘——DVD-ROM;2�家用型影音光盘——DVD-Movie;3�专供音乐欣赏的DVDAudio;4�只写一次的光盘——DVD-R;5�可读写多次的光盘——DVD-RAM。 Modem：调制解调器，家用电脑上Internet(国际互联网)网的必备工具，在一般英汉字典中是查不到Modem这个词的，它是调制器(MOdulator)与解调器(DEModulator)的缩写形式。Modem是实现计算机通信的一种必不可少的外部设备。因为计算机的数据是数字信号，欲将其通过传输线路(例如电话线)传送到远距离处的另一台计算机或其它终端(如电传打字机等)，必须将数字信号转换成适合于传输的模拟信号(调制信号)。在接收端又要将接收到的模拟信号恢复成原来的数字信号，这就需要利用调制解调器。 UPS：为UninterruptiblePowerSupply(不间断电源)的英文缩写。它是伴随着计算机的诞生而出现的，是电脑的重要外围设备之一。UPS是一种含有储能装置，以逆变器为主要组成的恒压恒频的不间断电源，用以保护电脑在突然断电时不会丢失重要的数据。 TFT：有源矩阵彩色显示器，简称TFT显示器，专用于笔记本电脑。TFT显示器具有刷新速度快、色彩逼真、亮度鲜明等优点。此外，它还具有无闪烁、无辐射、无静电等“绿色电脑”所必需的特点。 CPU：CentralProcessingUnit，中央处理单元，又叫中央处理器或微处理器，被喻为电脑的心脏。 RAM：RandomAccessMemory，随机存储器，即人们常说的“内存”。 ROM：Read-OnlyMemory，只读存储器。 EDO：ExtendedDataOutput，扩充数据输出。当CPU的处理速度不断提高时，也相应地要求不断提高DRAM传送数据速度，一般来说，FPM(FastPageModel)DRAM传送数据速度在60-70ns，而EDODRAM比FPM快3倍，达20ns。目前最快的是SDRAM(SynchronousDRAM，同步动态存储器)，其存取速度高达10ns。 SDRAM：SynchronousDynamicRandomAccessMemory，同步动态随机存储器，又称同步DRAM，为新一代动态存储器。它可以与CPU总线使用同一个时钟，因此，SDRAM存储器较EDO存储器能使计算机的性能大大提高。 Cache：英文含义为“(勘探人员等贮藏粮食、器材等的)地窖;藏物处”。电脑中为高速缓冲存储器，是位于CPU和主存储器DRAM(DynamicRandonAccessMemory)之间，规模较小，但速度很高的存储器，通常由SRAM(StaticRandomAccessMemory静态存储器)组成。 CMOS：是ComplementaryMetalOxideSemiconductor的缩写，含义为互补金属氧化物半导体(指互补金属氧化物半导体存储器)。CMOS是目前绝大多数电脑中都使用的一种用电池供电的存储器(RAM)。它是确定系统的硬件配置，优化微机整体性能，进行系统维护的重要工具。它保存一些有关系统硬件设置等方面的信息，在关机以后，这些信息也继续存在(这一点与RAM完全不同)。开机时，电脑需要用这些信息来启动系统。如果不慎或发生意外而弄乱了CMOS中保留的信息，电脑系统将不能正常启动。 PCI：PeripheralComponentInterconnection，局部总线(总线是计算机用于把信息从一个设备传送到另一个设备的高速通道)。PCI总线是目前较为先进的一种总线结构，其功能比其他总线有很大的提高，可支持突发读写操作，最高传输率可达132Mbps，是数据传输最快的总线之一，可同时支持多组外围设备。PCI不受制于CPU处理器，并能兼容现有的各种总线，其主板插槽体积小，因此成本低，利于推广。 Seagate:美国希捷硬盘生产商。Seagate英文意思为“通往海洋的门户”，常指通海的运河等。 Quantum：英文含意为“定量，总量”。著名硬盘商标，美国昆腾硬盘生产商(QuantumCorporation)。 Maxtor：“水晶”，美国Maxtor硬盘公司。 LD：LaserDisk，镭射光盘，又称激光视盘。 CD：CompactDisc，压缩光盘，又称激光唱盘。 CD-ROM：CompactDisc-ReadOnlyMemory，压缩光盘-只读记忆(存储)，又叫“只读光盘”。 VCD：VideoCompactDisc，视频压缩光盘，即人们通常所说的“小影碟”。 DVD：至今有许多人把DVD视为DigitalVideoDisc(数字视频光盘)的缩写，事实上，从1995年9月，索尼/飞利浦和东芝/时代华纳两大DVD开发集团达成DVD统一标准后，DVD的内涵有了很大的变化，它已成了数字通用光盘，即DigitalVersatileDisc的英文缩写。Versatile“通用”的含义表明了DVD用途的多元化，它不仅可用于影视娱乐，还可用于多媒体计算机等领域。目前按其用途可分为5种类型：1�计算机用只读光盘——DVD-ROM;2�家用型影音光盘——DVD-Movie;3�专供音乐欣赏的DVDAudio;4�只写一次的光盘——DVD-R;5�可读写多次的光盘——DVD-RAM。 Modem：调制解调器，家用电脑上Internet(国际互联网)网的必备工具，在一般英汉字典中是查不到Modem这个词的，它是调制器(MOdulator)与解调器(DEModulator)的缩写形式。Modem是实现计算机通信的一种必不可少的外部设备。因为计算机的数据是数字信号，欲将其通过传输线路(例如电话线)传送到远距离处的另一台计算机或其它终端(如电传打字机等)，必须将数字信号转换成适合于传输的模拟信号(调制信号)。在接收端又要将接收到的模拟信号恢复成原来的数字信号，这就需要利用调制解调器。 UPS：为UninterruptiblePowerSupply(不间断电源)的英文缩写。它是伴随着计算机的诞生而出现的，是电脑的重要外围设备之一。UPS是一种含有储能装置，以逆变器为主要组成的恒压恒频的不间断电源，用以保护电脑在突然断电时不会丢失重要的数据。 TFT：有源矩阵彩色显示器，简称TFT显示器，专用于笔记本电脑。TFT显示器具有刷新速度快、色彩逼真、亮度鲜明等优点。此外，它还具有无闪烁、无辐射、无静电等“绿色电脑”所必需的特点

做一名合格的员工应该具备什么素质怎样才能算得上是一名合格的员工呢?在我认为要考核员工是否合格具体可以从以下几点来考虑：第一他是不是把企业的利益与自身的利益紧密地联系在一起；第二他是不是有很强的敬业精神和团队意识；第三他是不是有很强的专业职能,并能不断地总结经验和不断地接收新的知识；第四他是不是有良好的个人素质.合格员工，其实就是一个人做人，做事的标准。也是我们必须要做到的事情，最起码是你在做员工的时候要做的事情。是领导评定的，是最终的行为结果所决定的。说起来容易，做起来难！特别是优秀的员工，应该具备的素质很多，应当特别注意的是，以下素质也许不是每个员工都必须具备，这是员工努力的方向。责任心:对工作要认真、负责，有事业心和责任感，这是成为一名合格员工的首要条件。对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，不能马马乎乎，随随便便应付了事。态度比能力更重要，谁来评定你不合格的态度是关键？谁来弥补你的态度改变你的态度？公德:如水龙头开着，你关不关？上完洗手间，你冲不冲水？这是最基本的道德，但它也能说明你的责任心。特别在你一个人独处的时候，可以验证你的公德水准。海尔如今很有名，但当初的海尔经营管理可是一塌糊涂，张瑞敏制定出的第一条制度是“不许随地大小便”，可见人们的责任心。一口痰终止了外商谈判：国内有一家药厂，准备引进外资，扩大生产规模。当时，请来了世界著名的拜尔公司来厂考察。拜尔公司派代表来这家药厂考察。在进行了短暂的室内会谈之后，药厂厂长便陪同这位代表参观工厂。就在参观制药车间的过程中，药厂厂长随地吐了一口痰。拜尔公司的代表清楚地看到了这个场景便马上拒绝继续参观，也终止了与这家药厂的谈判。外力与内力迫使的反醒，外力是大环境，内力是你的教育和学养。一个人的能力与公德有联系，但没有根本的联系和对应关系。公德对一个人又至关重要，是整个社会、企业层面的道德规范，法治对它都无可奈何！职业道德:一个真实的故事：武汉市鄱阳街有一座1917年修建的6层洋楼，这座名叫“景明楼”的楼宇在度过80个春秋后的一天，该楼的设计者——英国一家设计事务所远隔万里来信一封，告知：景明楼为本所1917年设计，年限80年，现已超期服役，敬请业主注意。还有一个故事，台湾有一位博士，在意大利某名牌鞋店买鞋。最合脚的尺码卖完了，选了一双小一号的，但有一点紧。反正鞋穿穿会松的，于是要掏钱买，可售货员拒绝卖给他，理由是顾客试穿时表情不对劲，“我不能将顾客买了会后悔的鞋子卖出去”。以色列对待自己的人民----诚信已经上升为民间的信仰，是由人的整体素质所决定的，但也不是人人都这样，在中国要五十年达到他们的平均素质，所认要从我从现在从后代做起。麦当劳规定：牛肉饼烤出20分钟，没有卖掉就要丢掉，这就是量化细节。按照一般的粗放式的管理，别说20分钟，恐怕过了2个小时也不肯扔掉。这就是麦当劳之成为麦当劳的原因。烤牛肉饼烤出20分钟内就要消费，这就是标准。有家招聘高级管理人才的公司，对一群应聘者进行复试。尽管应聘者都很自信地回答了考官们的简单提问，可结果却都未被录用，只得怏怏离去。这时，有一位应聘者，走进房门后，看到了地毯上有一个纸团。地毯很干净，那个纸团显得很不协调。这位应聘者弯腰捡起了纸团，准备将它扔到纸篓里。这时考官发话了：“您好，朋友，请看看您捡起的纸团吧！”这位应聘者迟疑地打开纸团，只见上面写着：“热忱欢迎您到我们公司任职。”几年以后，这位捡纸团的应聘者成了这家著名大公司的总裁。（细节决定成败的故事，夸张，就是要思考，要有准备，要见眼生情，要多问为什么。）关键是要形成我们的工作习惯，不是做秀，不是一时的，它有助于我们的心态和工作的规范度，并得到同事和领导的尊重。敬业:一位在自己的岗位上做出辉煌成绩的人告诫那些对自己的工作颇有微词的年轻人：“记住，这是你的工作！既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。”工作的益处和快乐都是相似的：金钱、经验、成就感、成功、名望……但每份工作也都有各自不同的压力来源，无一例外。清洁工必须忍受垃圾的气味，艺人必须忍受自己的隐私被公众关注，记者必须忍受不规律的作息…家家有本难念的经，但是行行也都可以出状元。敬业是个行动问题，不爱现在的工作，就赶紧转行，简单的工作持之以恒就会获得大的成功，敬业也要讲究科学性，目的性，结果性，以最好的方式迅速完成你的目标优选。在乙酯的工作，体会是本能性的价值认同。每个人都在为自己工作:不计报酬才能获得更多报酬。工作中比薪水更重要的是学习经验、锻炼能力、获得成长的机会。你的工作不只是为了老板，更是为了你自己。老板借助你的力量，你也借助老板给你提供的工作机会生存并成就自身。这是真理再现，要看到并得到报酬之外比报酬大得多的东西，金融危机下的生意经：存在就有机会。常常会听到有人抱怨：“为了那么点儿钱，值得那么卖命吗？”还有人说：“市场经济嘛，讲究等价交换，拿多少钱办多少事……”抱怨是一个员工最坏的习惯之一，别人只会说你是弱者，并笑笑，不会掀起什么同情或怜悯，与其放在心里，都不要说在嘴上。如果你只愿意干你分内的工作，你永远无法在同事和上司的心目中建立好形象。但是，当你愿意多干一点超出你分内的工作时，你的行为必将为你带来好的评价，而且还将进一步建立起你的良好声誉。这种良好的声誉，将给你带来更多的报酬。见眼生情，灵活机灵，喜欢辩解喜欢算账是不受人欢迎的。眼睛只盯着钱，斤斤计较，生怕吃一点儿亏，这样的人看起来目标明确，显得很精明，事实上却是捡了芝麻丢了西瓜。以金钱为导向，往往会被短期利益蒙蔽住心智，使他们看不清未来发展的道路，结果就是即便日后努力振作、奋起直追，也无法超越那些眼光高远的人。如果抱着“工作是为获得薪水”这样的想法不放，一个人终其一生也无法体会到工作的乐趣及成功的喜悦。一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己就是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有展翅高飞的愿望了。主人试了各种办法，都毫无效果。所以，即使原本是鹰，如果它当自己是鸡，时间长了就会真的失去想飞的冲动和能力。只有树立了为自己工作的信念，有了强烈的自我实现愿望，你才会产生强大的动力。即使在工作中受到挫折，即使目前的工资很低，也不要气馁，因为谁都抢不走你拥有的无形资产——你的技能、你的经验、你的决心、你的信心。坚持下去，这一切最终都会给你回报。当然，不是以金钱来衡量就一无是处，这还是相对公平的尺度，要看得见并了解你真正的需要。一朋友到日本打工的故事;一朋友到伊拉克劳务的心理变化的故事。6、做事追求完美:今天不努力工作，明天就得努力找工作了做事情要尽量做到完美，不要马马虎虎，差不多就行了。大多数是如此，但有时要难得湖涂，就是看场合、时间、空间和背后的一些东西，没有绝对的，平凡的工作中当知知以求。有上进心：一个人应该有更高的追求和远大的理想。一个人没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。培养自己的职业能力和职业素质：明确在企业个人的职业生涯发展方向和技能需要，使个人与企业共同成长。职业素养是靠每个人不懈的努力来提高的。掌握本岗位所必备的基础知识和基本技能是最基本的要求。但不止这些，科学技术不断进步，生产技术和生产工艺也在不断进步，企业生产的产品也在不断更新，一个人的知识和技能老化的很快，如果不努力学习，就会落后。如果你个人还有更大的目标，那要求就不止于此了。俗话说，人无远虑，必有近忧。如果你有更进一步的要求，必须从现在做起，进行不懈的努力，才可能有成绩。机会是留给有准备的人的。关键是给有实力的人。从我们企业来看，首先要了解自己所在岗位的基本知识和基本技能要求，基本技能要熟练，基本知识要掌握，并想办法进行拓展。俗语说行行出状元。学会吃苦。不吃苦中苦，哪能成为人上人一个人如果只想享受工作的好处，拒绝承担工作的责任或不愿为工作付出，那么结果只能和自己的目标南辕北辙，永远也无法得到自己想要的成功和幸福。因为付出和得到是成正比的，丰厚的金钱以及工作上的成就是需要你付出更多的劳动、迎接更大的挑战才能获得的。学会创新运用创新思维，打碎旧的思维模式，创造性开展本职工作。在工作中不要局限于要我怎么做，关键是要把工作做好，结果是目的，过程是手段，偿试用更简捷、成本更低、效率更高的手段去实现目的。科学管理之父泰勒就是一个从学徒出身的管理学家。很多时候，工作上的成败也只在人的一念之间。但是不能瞎创新，大家鸡飞狗跳也不行学习是终身的事终身学习是一种信念，也是一种可贵的品质。它是自我完善的过程，也是我们在现代社会立于不败之地的秘诀。知无涯，学无境。永远不要停止你学习的脚步，让学习成就你的事业，也成就你的人生。现代社会是信息爆炸的时代，无论知识还是技术都是日新月异。你现在所掌握的知识很快就会被社会淘汰，如果你抱守残缺，你迟早会被历史所淘汰。社会在不断进步，你也需要加快自己的脚步，不断地学习，不断地自我更新。现在的员工，80后90后大多，网络游戏迷，费了很多时间和精力，工作上恍恍惚惚，定期有目的组织学习，自己制定中长期学习规划，最好是跟工作有关的。甲醇项目上超前培养煤化工人才和专家的举措案例。特别提出人文知识的学习至关重要。积极参加各类单位组织的活动在做好本职工作的基础上，要积极参加单位的其他活动，包括公益劳动、文艺活动、志愿服务、为贫困地区捐款等。这些活动不仅体现一个人的思想素养和对生活的态度，也给周围的其他人带来愉快和欢乐，赢得其他员工的好感和赏识。索普的三大运动会案例。实践证明这样五种人不受用人单位欢迎：傲慢的人；缺乏自信的人；感情用事的人；教条的人；虚伪的人。如果你身上或多或少地有这些毛病，就要努力改变它。正确处理自己与其他员工的关系。在工作上，尽量不要因为自己的利益得失而同其他同事斤斤计较；不要随便议论别人；与同事一起合作时，遇到观点不同时，应当面提出建议性的意见，尽可能不否定对方；与同事要友好相处，不能搞小团体。做个会说话的人口才的能力直接影响一个人生活、工作的优劣成败。“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”语言的影响力有时候超出我们的想像。会说话不是指花言巧语、巧言令色。真正会说话，是要先管住自己的舌头，学会倾听。用别人期待的方式对他――换位思考每个人都希望或喜欢听到别人的肯定和称赞。肯定和称赞就像人际交往中的润滑剂，使每个齿轮运转得更加顺畅。如果某人说的话或做的事是你赞成并且认为有价值的话，你就应该立刻给他一些诚恳的鼓励。过去说，想要别人怎么对你，你就该怎样对待别人。但是想要达到最佳的交际目的，你就该投其所好——用别人期待的方式对他。人类本性中最深层的需要是渴望获得别人的肯定，被人称赞。说句简单普通的赞许之言，对于你来说是很容易的事，但对于被夸奖的人来说，意义却非同凡响。它不仅使人愉悦，令人振奋，甚至或许就因为这句话而改变他的一生。孔子说己所不欲，勿施于人，也不能小人之心揣君子之腹。做伙伴不做密友职场中最经常需要打交道的人大致可以划分为三种类型：同事、上司、客户。无论从哪个方面看，和他们保持一定距离，维系良好的工作关系都是极为必要的，但发展过于亲密的关系则是不明智的。工作中掺杂过多的私人情绪，是现代职业规范中的大忌。办公室中的朋友和真正意义上的朋友是截然不同的。即使朝夕相处彼此相处得融洽、友好，但并不意味着你们的关系超越了工作关系，可以用“友谊”来形容。真正的知己、亲密的朋友是可以让你解除防备、毫无顾忌的人，两个人毫无保留地谈论心事，甚至可以将令自己很困扰的隐私袒露给对方。换句话说，在真正的朋友那里，你完全可以是透明的，不用有所保留。通常，在你信任的亲密的朋友面前，你会因不设防而变得脆弱。了解你、掌握你的弱点的人如果想对你不利，打击将是致命的。职场则不同。这是一个充满激烈竞争的地方，是一个人人削尖脑袋追求自己最大利益的场所，如果你和他人分享心情、隐私，很可能在某天这些会成为对方的把柄，在顾及不到你的时候，对方就会舍你而取利了。基于生存和竞争的考虑，想不丢掉饭碗，最好避免在工作中建立过于亲密的友谊。伙伴关系也可以友善而温馨。人是群居的动物，朋友也分很多类型。不同类型的朋友相处模式固然差别很大，但有些原则性的东西是不会变的。例如心存善意，互相尊重，为你的朋友提供他所需要的帮助等等。把握住这些原则，你就会赢得朋友的信任，而在职场中结识的朋友也会为你带来快乐，为你的生活增添色彩。做上司的左膀右臂，别想着做上司的朋友。地位相当的人比地位悬殊的人之间，更容易建立和保持朋友关系。在交朋友方面虽然没有“门当户对”的说法，但你不得不承认，大多数的友谊是建立在相似性的基础上的，地位不同的人之间很难建立真正平等的友谊。但要有发自内心让人感动的尊重和情份存在。和顾客建立友好关系。只有和顾客、客户建立起牢固的友好关系，才能使你拥有广泛的人际关系，才能把事业做大。但是建立在互惠基础上的这种关系，有时是经不起考验的，这需要你多花心思去经营，才能长久地赢得顾客的忠诚。和上司一起成功尊重你的上司，认真对待上司的交待。有什么问题尽量和你的顶头上司沟通，不要随便在未经上司同意甚至没有告知上司的情况下贸然行事。在职场，尊重上司是每个员工必须注意并努力去做的事情。因为他是上司，所以你要尊重他，更因为他从你这里得到了尊重，他才会对你产生好感。你的成功是和上司联系在一起的，帮助上司干好工作也就意味着你的成功。上司赢你就赢，这是常识。违背常识，你是无法晋级的。别怀疑上司的眼力，承认上司的权威，多向上司请教。给上司建议，但不要有敌意，要让上司感到你是在帮助他建立影响力，而不是在评判他。上司和员工的关系，并不是由哪一方说了算的，它取决于双方共同的态度和努力。但是，员工对上司的依赖性远远高于上司对某个员工的依赖性，无可否认，下属总是更被动一些。要克服这种被动，就更应该发挥主动性，自觉地调整心态，选择正确的工作方式，积极配合上司。上司赢，你才赢。和上司一起成功，仅靠服从上司的指令是不够的，你还要学会欣赏他，认同他的理念和工作风格。止步于服从对于建立有效的合作关系并不够。心不甘情不愿的服从，甚至阳奉阴违只会适得其反。你一定要从心底里真正认同上司的决定，你才会付出百分百的努力。也许你认为上司并不比你高明，但事实上，上司之所以获得高于你的职位，一定是有道理的，常常是你本身的偏见影响了你的判断。牢骚和抱怨于事无补，不如努力去挖掘上司身上那些优越于你的地方——它的确存在，尊敬他、欣赏他、向他学习。只要你能抱着这样的心态，即使暂时和上司有隔阂、有误会，最终也会慢慢消解的。如果你有什么能改善部门工作的想法，一定要让你的上司知道。即使你的建议不够成熟，暂时没有被上司采纳，你也要让上司看到你是把心放在工作上的。千万别当“事后诸葛亮”，放“马后炮”。这最让人反感。如果你确实比你的上司强，学会低调，如果某一点上上司司严重不如你，那避短学长，你不如上司，一般如此，不能有逆反心理，如果你都做了，就要能承受代价，那也是人，适者生存，一句话要适应他。1做个受同事欢迎的人在办公室里和同事相处，一定要时刻提醒自己：千万不要太过于以自我为中心。对同事保持应有的礼貌，当同事需要帮助的时候热情地伸出援手。让别人看到你的能力，但是不要张狂自负，不要到处炫耀。最重要的是：学会欣赏别人、承认别人的价值和成就。人的本性是自私的，这不怕承认，怕的是你抱着自私的本性不放，不懂得用高尚的信仰来改造、充实自己的心灵。其实，只要你敞开胸怀，你就会发现，虽然人无完人，但任何人也绝不会是一无是处。懂得欣赏别人优点的人，才会让身边的人快乐，才能让自己幸福。如果你整天冷冰冰的，见了人拉长个脸，即使你没有不尊重对方的意思，却容易使对方误认为你瞧不起他。特别是在同事有困难请求你帮助时，你板着一张冷漠的面孔，显出一副事不关己的样子，一定会伤害对方的自尊。反之，你热情以待，对方自然会产生一种受尊重的感觉。即使你对同事的请求无能为力，也会在情感上给对方以支持。要学会给与别人，后才有可能能源源不断的从别人那儿获得。提高员工的执行力1．管理者常抓不懈：不要虎头蛇尾2．制定合理的管理制度： 具有可行性3．保持制度的稳定性：不要朝令夕改4．管理中应保持一定灵活性和效率性：不要囿于条款，不知变通5．把工作任务进行科学分解：不要让员工不知自己的责任6．建立严格的监督考核机制：不要没人监督、考核7．培训不要流于形式：改造人的思想与心态最为重要8．建立大家认同的企业文化：让企业变得有凝聚力学习南山的目的：执行力，有人说你就照着做。两方面的改造，内在和外在的并持之以恒，不能只学形和皮毛那针对普通的员工，是精髓并形成自己的东西，应是从上而下，形式也要区别对对待。我们的危机到底是什么？细胞是好的，还要有一个好的团队，才能释放出惊人的能量，托举着我们这个企业。如何建立一个高效的团队将由段总主讲。成为合格的员工，要有好的领导和好的土壤环境丈夫与妻子的关系，好的妻子也是好的男人调教出来的。作为一名真正意义上合格的员工,不是一件容易的事,就像人不可能尽善尽美一样,由于各种原因,致使我们实际行动不能达到理想的效果,但是只要有一颗奋进的心,有不断追求和不断完善的决心,相信我们距离合格就只有一步之遥了.首先，表现在老老实实做人，踏踏实实做事。有的员工工作时间长了，业务熟了，激情却少了，对工作学习讨价还价了；还有时间不长，贡献不大，毛病很多；对公司安排的工作，这事不该我们干，那个不该我们做；对安排的工作不是积极出主意，去解决，去完成，而是“积极”出消极主意，怕担责任；还有的滋长傲气，丢掉了谦虚。老实是一种美德，不自欺不欺人，对世界心存仁慈，在世界活得堂堂正正。2、团结问题。会有一些部门或员工存在着闹意见，不团结现象，有的还相当严重。心胸狭窄，影响到工作的开展。甚至个别人私欲增长了，大胆到营私舞弊，中饱私囊。有的部与部之间也存在这方面的问题。公司的宗旨是什么？最起码的“谦虚、团结”你都做不到，试问你能是一个合格的员工吗？学习他有一个良好的品德，不怕吃苦。积极工作、任劳任怨，尤其对工作没有怨言。将近一年来，一如既往、始终如一，无论份内外的事，只要是公司的事都积极抢着干，尊重领导，团结同事，真正做到实实在在做事，老老实实做人。我们公司就需要这样的员工，这种精神。 团结不是建立死党，是工作上要团结，虽有各种原因，要根本还是私利影响着不团结3、公司管理的原则管理是一门学问，更是一门艺术，作为管理者，每天都会面对很多问题，但是有一些基本的原则是管理者必备的，这些看起来简单的原则，并不见得所有的管理者都可以做的很好。勇敢承担责任企业授予某位员工予管理职位，同时也意味着管理者需要对自己管理的工作承担责任，然而在很多企业中间，一项工作出了问题，大家往往相互推卸责任，甚至连管理者也经常把责任推到下属的头上，甚至认为企业存在这样那样的问题。美国财星顾问集团的总裁史蒂文??布朗认为：“管理者如果想发挥管理效能，各个就得勇于承担责任。”从世界杯我们也可以看到，一支球队的比赛输了，没有哪个足协会炒队员的鱿鱼，而都是教练下课。因此，作为管理者，假若你的部门或者你带领的团队出现问题，首先需要你自己带头检讨你采用的管理方式，再找出工作改进的方案。追求结果更不能忽略过程管理通常以结果为导向，因此很多管理者认为布置了工作后，希望看到的是满意的结果，而不管完成工作采用什么方法。但是这样会导致另外的结果出现，就是员工在工作时没有找到好的方法而对工作效率产生影响。因此管理者还起着参谋的作用，因为每个人的工作习惯不同，他们的行动也会不一样，但是需要“用对方法，做对事”，所以管理者需要知道员工通过什么样的方式来完成工作，对员工的行动了如指掌，才知道在什么时候需要指引，什么时候鼓励员工大胆创新。不同的人用不同的方法每个人的性格爱好和思考问题的方法都不同，就是在生产流水线上的工人，对从事的工作也有自己的理解，想以同一种方法去管理每个职员，一定不会成功，作为管理者，需要洞悉每一个职员的心理，了解他们的个性差异，因人而异实施个别管理。有很多的管理者都认为开会能够解决大多数人的问题，其实有很多员工在会上即使有意见也不会发表看法，因此一对一的沟通也显得非常重要，在巧妙与员工深入沟通后，自然知道如何去管理他们。不要一开始就过于关注谁的面包比你大 有人把受聘于一个适合自己的有前景的公司形象地比喻为走进一段适合自己的美好婚姻，因为它们都可以给一个成年的生命提供一种一生的成长。所以，对新进员工来讲，你办公室的大小、座位的好坏、薪资的高低在短时间内都不是大的问题，远不如一生的成长重要，所以不要一开始就太过于关注谁的面包比你大，因为那样势必影响你的精力、情绪，从而延误正常能力的发挥，并就此断送自己可能是很有前景的发展机会。成为合格员工要具备以下几个方面：忠诚度：非常重要的，我们想一想嘛，老板给你那么多的薪水，然后不间断进行培训，同时还不断提高你的福利待遇，不断通过各种方式表达他对于你的关心和帮助，这个时候，你走了，辞职了，神仙也会受不了的。他不会让他的心血白费的。非常清楚的记得一片文章讲过一个故事，一家大型企业的老板，不惜重金聘请了一位所谓的高手，结果不到半年，这位所谓的高手就走人了，为什么呢？原因是有一次他们老板请公司高层吃饭，席间，有人问这位高手有钱了准备做什么？这位高手郑重其事的讲：“如果我有钱，自己开一家大公司。”结果可想而知，这位所谓的高手做了不到半年，就被老板请出去了。原因很简单，老板之所以重金聘请你，就是因为他认为你能够为他带来更多的利益，同时还要有一定的忠诚度，结果这位经理犯了一个非常低级，但是又是我们很多人特备容易犯的错误。敬业精神：企业之所以高薪聘请所谓的高手也好，能人也罢。目的是什么？无非就是希望通过每个人的努力，扩大他的公司利润，销量，份额等等。但是，你如果没有超强的敬业精神，那么你的业绩就不会表现的好，别人完成任务，你也完成任务。别人完不成任务，你也完不成任务。没有和别人的区别，那么你的敬业精神就不会很好的体现。不要小看这一点，为什么好多人在好多公司做了好多年，但是依然还在原地踏步呢？原因就是你的敬业精神不够集中体现。同时也是好多人在好多公司做不下去的直接原因。时间长了，就会嫌弃企业给的薪水少了，福利不好，环境差了，强度大了等等。但是，如果站在公司老板抑或是管理层的角度考虑，你的业绩平平，表现一般，没有什麽优势，没有什麽特长，工资也就不会给的很高的。私营企业就是靠业绩说话，这也是为什么国有企业在某些方面不如私人企业的原因之一。少说多做：我认为在一个企业工作久了，了解这个企业的情况也就会相对比较多，特别是企业的老员工，总是自认为和企业一起成长起来的，说话总是倚老卖老，同时，故意在新人面前想说几句风凉话显摆一下，以表示和公司某某人关系咋样咋样。而且公司略微有些风吹草动的，就把他那个小喇叭打开，不停在进行宣传。还有就是一旦销售不好，抑或是收入较低时候，又在那里说些怨天尤人的话语。这是许多老员工容易出现的低级错误。不能三心二意：很多人员工作的时候，或许受不了一点点的不公平待遇或是批评，就在那里怨声载道，如果你想能够有更多的利益，不要这样做，否则，最后你发现你会“死的”很惨的。不要胡乱传播：没有人愿意和一个到处说三道四的人进行交往，担心哪天你把他也给出卖了。所以，一定要学会保守秘密。不论消息是来自客户，来自公司，来自朋友，来自其他。总之，我们要学会不胡乱传播这些没有必要传播的消息。

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·古德曼（美国）能使她的眼球突出眼眶外11毫米。1998年6月13曰,在美国加州洛杉矶《黄金时段：吉尼斯世界纪录》电视节目拍摄现场对她的眼睛进行了测量。金是在她戴着冰球帽的头部受到猛然撞击之后,首次发现她独一无二并有些令人吃惊的才能的。当时她的一只眼球比平时突出多很多。从此之后只要金一打哈欠,她的眼睛就会突出来。现在她已经学会如何自如地使眼睛突出来。 最重的双胞胎 美国北卡罗来纳州亨德森维尔的双胞胎兄弟比利·利昂（1946~1979）和班尼·劳埃德·麦克拉里（1946~2001）在六岁前发育正常。1978年11月,比利和班尼的体重分别为337千克和328千克,腰围都达到2.13米,后来两人均死于心脏病。 最长的人体多米诺 2000年9月30曰,9234名18岁至21岁的NYAA Poly Connects学校的学生组成了长为4.2千米的多米诺骨牌,穿越了新加坡圣淘沙岛的锡洛索海滩。 最高的哺乳动物 最高的哺乳动物是长颈鹿,生活在非洲干旱的热带草原以及撒哈拉沙漠周围的开阔林地区域。成年雄性长颈鹿一般高4.6~5.5米 牛角周长之最 卢尔希是一只非洲小公牛,它的主人是詹尼斯·沃夫（美国）。2003年5月6曰测量时,它的角周长是98.25厘米。尽管其角长不是最长的纪录,但是每只牛角长约2.1米。 最有价值的泰迪熊 1994年12月5曰,在英国伦敦克里斯蒂拍卖行,一款名为泰迪女孩的施戴夫玩具熊以17.16万美元拍卖,超出估价18倍之多,是前世界纪录的两倍,买主是一位名叫关口吉广的曰本商人。 最长的桥 1969年,美国路易斯安那州的庞恰特雷恩湖2号堤道竣工,它把曼德韦尔和梅泰里连接起来,全长38.42千米。 数最多的纸牌堆成的房子 最高的独立式纸牌堆成的房子有131层高。这个7.71米高的建筑物由布赖恩·贝尔格（美国）于1999年11月6曰建造。这座在德国柏林波茨塔莫广场的娱乐大厅建造的房子使用了91 800张纸牌。使用的1765包纸牌的总重量达110千克。 能骑的最高的自行车 2003年7月1曰,在加拿大安大略桑德湾,加拿大的布拉德·格雷厄姆成功地骑行了自己的高为 4.34米（从地面到车把）的"天空牌"人力自行车,该车没有任何减震装置。 最大的书 世界上最大的书是《不丹》,该书重60.3千克,内附114页彩图,打开时高1.52米,宽2.13米,是麻省理工学院的艾克米装订社和友好星球协会共同设计的,于2003年12月15曰在美国纽约面世。 NBA职业生涯中平均得分最高者 在得分超过10000分的球员中,美国的迈克尔·乔丹平均得分最高,为30.1分。他先后代表芝加哥公牛队（1984年至1998年）和华盛顿奇才队（2001年至2003年）上场,共参赛1072场,得32 292分。 世界杯足球赛上最快的进球 世界杯决赛上,被国际足联（FIFA）承认的最快进球是开场后11秒时的进球。2002年6月29曰,土耳其的哈坎·苏克在韩国的大丘迎战韩国队时创此纪录。 最魁梧的相扑横纲 1993年1月,夏威夷出生的查德·罗万（又名曙）成为第一位获得横纲称号的非曰本籍相扑运动员。他身高2.04米,体重227公斤,是相扑上史上最高、最重横纲。 持续时间最长的首次载人航天飞行 到目前为止,共有三个国家将人类送入太空,其中首次载人航天飞行持续时间最长的是中国。2003年10月15曰,中国航天员杨利伟驾驶"神舟"五号载人飞船进入地球轨道。这次飞行从发射到着陆共持续了21小时23分。 最深的河谷 亚洲的雅鲁藏布江河谷从中国西藏延伸到孟加拉国,平均深度为5000米,最深处为5382米,比美国的大峡谷深3倍。 海拔最高的铁路隧道 青藏铁路风火山隧道位于青藏高原腹地的风火山地区,全长1338米,轨面海拔高度4905.4米。该铁路隧道由中铁二十局集团有限公司承建,于2001年10月开工,2002年10月贯通,2003年9月31竣工。 最快的磁悬浮列车 连接上海浦东国际机场与市区的磁悬浮列车最高速度达到431千米/小时,全线长30千米。该列车由德国磁悬浮高速列车国际公司承建,并于2002年12月31曰首次通车 最长的古运河 世界上最长的古运河是中国北京至杭州的大运河,始建于公元前540年,完成于1327年,已延长到1781千米。 规模最大的二胡演奏活动 2004年10月17曰,"首届国际胡琴艺术节"在中国江苏省徐州市开幕。1490名二胡演奏者在徐州体育场演奏了《光明行》、《二泉映月》、《赛马》、《小花鼓》四首经典二胡演奏曲的精彩片段,持续了八分五十三秒九六。此前的纪录是2004年9月20曰在中国无锡市刷新的,参加二胡演奏者的人数为1064人。 年龄最大的粤剧演员 中国的粤剧演员罗品超（1912年6月19曰出生）自1930年登台演出以来,一直活跃于粤剧舞台。2004年6月20曰,在中国广东省广州友谊剧院为庆祝他舞台演出74周年和打破吉尼斯世界纪录的成就而举行的晚会上,他主演了粤剧《荆柯》。 规模最大的蒙古式摔跤比赛 2004年7月28曰至8月1曰,2048名选手参加了在内蒙古西乌珠穆沁旗巴彦乌拉镇举行的蒙古式摔跤比赛 最高的纪念碑 美国得克萨斯州休斯敦市圣哈辛托河岸矗立着一根锥形柱子,高173.7米,柱基占地14平方米,观望塔占地9平方米。为了纪念圣哈辛托战役（1836年4月21曰）,1936至1939年建造了此塔,塔顶上安放了一个重200吨的星星。 颠倒次数最多的过山车 2002年3月,在英国萨里的索普公园开放的过山车"巨人",每运行850米期间可将乘坐者在颠倒10次。它的最大高度达到30米,最高速度达到65千米/小时。 最早的移动电话 便携式电话的概念最初是美国新泽西州朗讯技术公司贝尔实验室于1947年提出的。第一部真正的便携式手机是摩托罗拉公司的马丁·库珀（美国）发明的。 1973年4月3曰,他向竞争对手——贝尔实验室研究主管乔尔·恩格尔打了第一个电话。第一个商用移动电话网是1979年在曰本启动的。 最长的有声系列卡通片 马克斯·弗莱舍尔（奥地利）制作的《大力水手波佩耶》于1933年至1957年在影院推出了233个每集1盘和1个1集2盘（《大力水手波佩耶遇见水手辛巴达》,美国,1936年）系列卡通片。这些系列卡通片于1956年9月首次在电视上播放,成为连续播放时间最长的辛迪加系列卡通片。 规模最大的动物管弦乐队 成员最多的动物管弦乐队是由12头泰国大象组成的,它们在泰国南邦的泰国大象保护中心举办了多场音乐会。2000年,该支乐队由美国人里查德·莱尔和大卫·索哲尔创办,目的是为了保护亚洲象。 海拔最高的马拉松赛 1987 年11月27曰,首次举行了两年一度的珠穆朗玛峰马拉松赛。这是海拔最高的马拉松赛。比赛起点位于海拔5215米的戈拉克谢泼,终点位于海拔3444米的那木错市场。该马拉松赛男子纪录是尼泊尔的哈里·罗卡于1999年创造的,用时3小时56分10秒;女子纪录是英国的安·撒腾蒂伏德在1997年创造的,用时5小时16分3秒。

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(20) 两个阵营里面都有某些种族可以专精本阵营的 专长 魔法。 (21) 当项目即将结束，组织，管理和技术 专长 将继续留在戈纳伊夫人民。 (22) 平庸者并非缺少努力，而是缺少目标；梦想者并非没有行动，而是动作太迟；贫困者并非没有拼搏，而是缺少 专长 ；懒惰者不是没有步伐，而是脚步太浅。 (23) 财政干部要树立“长、宽、高”的立体形象，要树得住、立得稳、站得直。所谓长，就是要有 专长 、特长；所谓宽，就是要有宽阔的知识面、宽大的眼界和宽广的胸怀；所谓高，就是要有很高的政治觉悟、很高的理论素养、很高的工作标准、很高的思想境界。 (24) 花有色、香、味；人有才、情、趣。健康、信仰、物质基础是人生三大支柱。做人须具备三有：有健康、有 专长 、有平常心！ (25) 我真的不知道该怎么讲?哎，每次都要把事情搞砸之后再拼命补救，都不知道要骂?还是要夸你努力，明明可以把事情做得很好却老是要我担心，干嘛这是?的 专长 吗明明知道不会游泳... (26) 小赵被派到实验室工作,他感到了领导的信任,自己也能发挥出 专长 ,于是,他心满意足了。 (27) 内审人员最大程度发挥团队合作精神，为集体的成功分享自己的知识和 专长 ，同时内审人员又要自力更生。 (28) 有责任感和事业心，把公司的得失能同个人紧密联结起来；做事干脆利落，不拖泥带水；有团队意识，可以跟很好地配合同事共同把工作做好；逻辑思维和数学思维能力强，善于思考，并有写作 专长 。 (29) 能够在这个世界上独领风骚的人，必定是专心致志于一事的人。伟大的人从不把精力浪费在自己不擅长的领域中，也不愚蠢地分散自己的 专长 。其实，这个伟大的秘密一直摆在我的眼前，只是我的眼睛看不到它。 (30) 接着四个发言的女人，有三个一开口就谈自己的资历或道歉。我实在太少不更事了，不可能有什麽 专长 ，23岁的凯特林派特瑞说。 (31) 累积多年经验与 专长 ，成绩斐然。我们和黑蚁联手为客户提供合作无间、精辟独到的专业公关方案和传播方案。 (32) 坐在记者面前的武广华，是一位儒雅的学者型医生，一双修长的双手透露了他的 专长 ：心外科专家。 (33) 柴根道夫和贝聿铭，一个是有经验、有口才，极其聪明的房地产建筑商人，一个是学有 专长 、极富创造力的建筑师。 (34) 此外，无线电通信是我的 专长 ，我的老师认为我将是那一领域的希望之星。 (35) 所谓穷，无非是指不置办家产，自食其力，自食其力是没有保障的，不仅病不得，老不得，也没有自由支配自己的时间，干自己喜欢或 专长 的事。杨绛 (36) 他们在特定领域具有 专长 ，又花费精力坚持更新，这已经是我了解信息的重要途径。 (37) 咨询应该是当前和提供一个健康的专业谁具有 专长 的营养. (38) 专长 ：强化坚韧，精通先攻，钢铁意志和闪电反射。 (39) 从国外招引最有 专长 ,富有经验的人才,是有必要的. 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(64) 捷报频传眉飞扬，亲朋好友喜笑颜。众议填报科技大，圆了梦想了心愿。依据 专长 报志愿，爱好兴趣是首选。深造专业学做人，为国为民做贡献。祝你程鹏万里。 (65) 坚硬的 专长 提供了各种精密陶瓷球，每一个提供了自己独特的腐蚀和耐热素质。 (66) “有种东西超出了他天赋的艺术 专长 。”56岁的退休海关人员比尔?弗雷舍说。 (67) 我有一种谬论：战士应该死在战场上，作家应该死在书桌上，演员应该死在舞台上。……引伸说，一个真正的人，应该为人民用尽自己的才智， 专长 和精力，再离开人间。不然，他总会感受到遗憾，浪费了有限的生命。曹禺 (68) 如果威能没有等级，例如职业能力或 专长 威能，那个一个半型连接号会被使用。 (69) 合伙组织形式还提供了集中多种专门人才的机会，如学有 专长 的工程师和会计师，这一点也可能使一些个人将他们的力量合为一体。 (70) 科学技术工作者和教师应当发挥自身优势和 专长 ，积极参与和支持科普活动。 (71) 专长 ：唱歌，跳舞，体操，自弹自唱，拉小提琴。 (72) 如此收购还可表明，中国愿意将外部 专长 和专业技能引入面对挑战的国内同行中来。 (73) 上个月，我的队友迪乌夫进球了，他做了一个非常漂亮的空翻。这曾经是我唯一的 专长 。我看到老板盯着我看。FML。 (74) 你的 专长 将会和你的独一性结合起来。你拥有的独一无二的经验和思想观点永远不可能被复制拷贝，为了你自己的利益请善用此建议。 (75) 穷爸爸希望我有所 专长 ，这也是在他看来能够获得更高收入的途径。 (76) 主流银行现在和那些以社区为基础的机构建立了伙伴关系，以使他们贷款业务的 专长 可以在不同的环境中运用。 (77) 县级以上人民政府负责安置转业军人，根据其在军队的职务等级、贡献和 专长 安排工作。 (78) 中医疑难病会诊中心的成立，实为山西中医界之盛事。中心礼聘一批享受国务院特殊津贴专家、国家级名老中医及学有 专长 的中青年教授、主任医师加盟。 (79) 比较在这个自由摄影版画作品画册专辑再现具有 专长 的视频文件，从不同类型的专业艺术家。 (80) 对大型且作业较复杂的企业而言，可以结合不同 专长 的人员以小组的方式分工合作。 (81) 这个探险队里有许多学有 专长 的专家。 (82) 大家都劝我发挥这个 专长 ,要我多摆摆龙门阵. (83) 要把留学生培养成为学有 专长 、对我国友好的合格人才，必须加强思想教育工作。 (84) 午休惊得敲门叫，忽闻同学把喜报。咱俩榜示前后靠，特来磋商志愿报。热门给力不实效，名校 专长 不粘靠。学好专业辉煌耀，驾驶银燕空中翱。祝壮志凌云！ (85) 因我没有治疗结石病的 专长 ，不宜承担此项手术，有需要治疗的，我就将他介绍给治疗结石的专家。 (86) 从我国的实际情况出发，我们既需要大量学有 专长 的高级专门人才，也需要数以亿计的、高素质的、在普通岗位上的工作人员和劳动者。 (87) 瑟玛普拉格轮番着用他的蒸汽拳套使用着可怖殴击，重击 专长 ，并用他的电锯来把他的对手撕成碎片。 (88) 换句话说，中国经理人不仅仅通过他们的关系户来积累他们需要的 专长 或资源，同时也通过与他们的关系户有关系的人来积累。 (89) 我们为不同 专长 和兴趣的学生提供多种升学的途径，也协助提升各所邻里学校，使它们成为各有特色和优点的好学校。 (90) 洛杉矶郡的高级律师代理人卡伦索普每天开车60英里上下班，她的 专长 是起诉多重谋杀嫌疑人和绑匪。 (91) 专长 于海商法、国际贸易法、合同法、公司法等. (92) 思维堡垒:该盾牌如同“心力堡垒” 专长 那样保护持用者. (93) 芊鑫实业这对父子,都具备化工 专长 ,卢天荣是中原大学物理系毕业,曾任初中理化老师,退休后经营芊鑫公司,子卢嘉芊昆山工专化工科毕业,是接班人。 (94) 但是本科毕业的韦敏在这几年中既没有继续提高学力,也没有注意培养自己的某一方面的 专长 ,所以到了第五年,她就开始感觉自己停滞不前了。 (95) 红网长沙7月22日讯(记者盛学运通讯员刘伟)记者22日从广铁集团了解到,杭长客 专长 沙至南昌段将于7月25日18时起开始试运行。 (96) 法师和牧师这两个职业相比隶属永夜议会与地下城的同僚存在着一定劣势,这在提供给林凌挑选的法师 专长 中便能略窥一斑。 (97) 麻杏甘草石膏汤,四药组合有 专长 ;肺热壅盛气喘急,辛凉疏泄此法良。 (98) 一个是在机械方面独具 专长 的奥特;二是能常提古怪问题并给爱迪生很大启发的英国人白契勒;再一个是能把爱迪生的设想变成图纸的瑞士人克鲁西。 (99) 卫生署的总监伍连德疲惫不堪地也是坐在地上,连日连夜的手术实在累坏了,他还不是 专长 外科的,都被迫拿起手术刀上阵抢救累成这样。 (100) 会上还特设了一个神秘奖项,授予那些 专长 “收砖头、盖高楼”的“灌水王”们。 (101) 命相馆生意顺风顺水,大概做了四五年的时候,彭钟桦开始收弟子,并有意吸纳各地不同的风水师,按照保他们各自的 专长 进行包装。 (102) 谈起这次竞赛的缘起,法国驻沪总领事卢力捷说,由于今年是中法建交50周年,法中双方都想突出在数学领域的共同 专长 。 (103) 战俘中有木工技艺的人可以施展 专长 ,利用废旧包装箱制作更衣座椅,自制木拖鞋。 (104) 我们可以在今夜利用我们的 专长 与所学的生存技能去野猎。 (105) 这时的我骇怕的只是这群年青力壮的专政队员会来对我采取“革命”措施,这是他们令人谈虎色变的 专长 ,不少好端端的人在他们的手下变成了残废。 (106) 总之,烹饪之道,并不必求名师,学 专长 ,只要不嫌费时费事,做什么菜都加以思考,自然就可以做出适口充肠的美味。 (107) 使自己在目前所从事的工作之外,另有 专长 ,你的生活可以左右逢源,精神也能保,持清新与畅旺。 (107) 造句 网(在线造句词典)-造句大全,几千词语的造句供您参考哦! (108) 山师附中校长王玉璋坦言,录取线降至一本线后,学校推荐选拔标准中,学业成绩权重或会降低,校长会有更大的空间选拔有 专长 的学生。 (109) 拥有数个刻有不同动物齿模的卡匣,随着更换卡匣即可发挥各种动物特质或 专长 。 (110) 通过“一推双考”,一大批思想政治素质好、学有 专长 、政绩突出、群众公认的干部进入各级领导岗位。 (111) 他们各有 专长 ,各有特点,讲课时或则条分缕析,细入毫芒;或则神采飞扬,声情并茂。 (112) 孟二冬学科 专长 为中国文学史及中国文学批评史,研究方向为魏晋南北朝隋唐五代文化,是我国当代高校教师的典范。 (113) 所谓十指有长短,每个模特都有其 专长 ,商家如果想要挑选到合适的模特,可从模特的综合实力加以考量。 (114) 除了 专长 介绍流行金曲,现在KEXP也已经成为了音乐迷收听各类音乐主题故事的地方。 (115) 叶金川是美国哈佛大学硕士, 专长 在公共卫生方面,历任台“卫生署长”、台北市副市长,“抗煞英雄”的形象深植人心。 (116) 尤金法马生于麻塞诸塞州波斯顿, 专长 于现代投资组合理论与资产定价理论,因提出“有效市场假说”闻名。 (117) 生于麻塞诸塞州波斯顿, 专长 于现代投资组合理论与资产定价理论,因提出“有效市场假说”闻名。 (118) 叶凌探微 专长 等级是零,但是他依旧可以叫出装备的名字,谁叫整个游戏的武器资料都在他脑子里面呢。

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江苏大学财经学院谭中明和索普没有有关系。谭中明是老师，索普是一家公司，两者没有关系。谭中明，男，1963年12月生，管理学博士，教授。现任江苏大学财经学院党委委员、金融系主任、保险研究所常务副所长。主要从事金融学、商业银行管理学、信用管理学及保险理论等方面的教学与研究。江苏索普（集团）有限公司，始建于1958年，前身为镇江化工厂，现已发展成为国家高新技术企业、全国工业品牌培育示范企业。集团拥有国家级博士后科研工作站、江苏省煤制乙醇工程技术研究中心。

没死。右手第二个就是耶索普。这是顶上战争结尾处。

钢海集团有限公司创建于1992年，前身为浙江钢海实业有限公司，2004年组建企业集团。集团下属浙江索普实业有限公司、永康市钢海物流有限公司、永康市钢海工贸有限公司、永康市钢海进出口有限公司等7家全资（控股）子公司。集团以生产钢管、冷轧薄钢板和户外旅游休闲用品为主，集置业投资、信用担保、物流运输等为一体，实行多元化规模性经营。公司为华东地区最大的钢管生产基地、浙江省冶金行业最大工业企业、浙江省100强工业私营企业、金华市民营企业50强和永康市“其他五金行业”龙头企业。 公司占地面积30万平方米，总资产11亿元，注册资金1.28亿元，员工3000余人。公司现有38条焊管生产线和26条冷轧带钢生产线，已形成年产带钢25万吨、钢管22万吨的生产能力。公司主导产品直缝焊接钢管有圆、方、扁三大系列、300余种规格，产品畅销我国东南沿海地区和内地10多个省市。2000年获得外贸自营进出口权，钢管、冷轧薄钢板和户外旅游休闲用品的外贸产品远销欧美、非洲和东南亚等国家和地区。2010年，公司实现销售收入18亿元，上交税收4200多万元，出口创汇5000多万美元。

江苏地区: 澄西船厂, 扬州大洋船厂, 扬子江船厂,江都船厂,新世纪, 仪征新东海,扬州科进, 东方船厂,南京金陵, 南京五家嘴， 南京胜华，南京亚泰，口岸, 南通中远川崎, 新时代,新扬子, 南洋,南通明德重工, 韩通船舶重工，江苏亚华船厂，南通惠生，蛟龙重工，长清沙船厂，南通港闸, 南通荣胜，仪征五洋船厂，仪征华为， 江苏舜天，江苏索普，泰州三福, 江苏熔盛重工，南通红强船舶重工，镇江船厂 上海地区: 外高桥, 上船澄西, 江南, 沪东, 立丰, 爱德华, 浙江地区: 浙江船厂, 象山船厂,舟山船厂,台州中远 ,台州五洲, 浩友船厂, 杭州东风, 宁波新乐, 海东造船厂，浙江振宇，欧华船厂，金海湾船厂 辽宁地区: 大连重工, 大连新厂, 大连大正, 渤船重工, 七星造船，山海关船厂，鸿寇船厂，大宇重工，黄海船厂，青岛北海船舶 天津地区: 新港 广西梧州还有 桂江造船厂 南方还有，广船国际，广州文冲，龙穴造船等。湖北还有：武昌造船厂，青山造船厂。安徽：芜湖船厂

　　中国船厂100名　　1. 大连船舶重工集团有限公司　　2. 上海外高桥造船有限公司　　3. 沪东中华造船（集团）有限公司　　4. 江苏新世纪造船股份有限公司　　5. 渤海船舶重工有限责任公司　　6. 广州广船国际股份有限公司　　7. 江苏扬子江船厂有限公司　　8. 江南造船（集团）有限责任公司　　9. 南通中远川崎船舶工程有限公司　　10. 上海船厂船舶有限公司　　11. 武昌造船厂　　12. 浙江造船有限公司　　13. 中国长江航运集团金陵船厂　　14. 扬州大洋造船有限公司　　15. 江苏熔盛重工有限公司　　16. 浙江欧华造船有限公司　　17. 中国长江航运集团青山船厂　　18. 扬帆集团有限公司　　19. 泰州口岸船舶有限公司　　20. 天津新港船舶重工有限责任公司　　21. 广州黄埔造船厂　　22. 青岛北海船舶重工有限责任公司　　23. 常石集团(舟山)造船有限公司　　24. 泰州三福船舶工程有限公司　　25. 福建省马尾造船股份有限公司　　26. 江苏新时代造船有限公司　　27. 大连今冈船务工程有限公司　　28. 江苏东方重工有限公司　　29. 厦门船舶重工股份有限公司　　30. 东方造船集团有限公司　　31. 南通惠港造船有限公司　　32. 黄海造船有限公司　　33. 烟台来福士海洋工程有限公司　　34. 扬州科进船业有限公司　　35. 舜天造船（扬州）有限公司　　36. 中国人民解放军第4808厂　　37. 福建省东南造船厂　　38. 天津新河船舶重工有限责任公司　　39. 江苏省镇江船厂有限责任公司　　40. 国营川东造船厂　　41. 大连辽南船厂（中国人民解放军第四八一零工　　42. 江苏韩通船舶重工有限公司　　43. 浙江海丰造船有限公司　　44. 芜湖新联造船有限公司　　45. 中国长江航运集团江东船厂　　46. 江西江洲联合造船有限责任公司　　47. 淮滨县江淮船业有限公司　　48. 山东省威海船厂　　49. 辽宁宏冠船业有限公司　　50. 大连船舶重工舾装有限公司　　51. 九江银星造船有限公司　　52. 山东大鱼岛造船有限公司　　53. 荣成市寻山兴海造船有限责任公司　　54. 浙江天时造船有限公司　　55. 南通明德重工有限公司　　56. 宁波新乐造船有限公司　　57. 中船桂江造船有限公司　　58. 南京武家嘴船舶制造有限公司　　59. 扬州龙川船业有限公司　　60. 台州枫叶船业有限公司　　61. 浙江振兴船舶修造有限公司(温岭市东升造船厂)　　62. 广州航通船业有限公司　　63. 国营西江造船厂　　64. 南通亚华船舶制造有限公司　　65. 南京东嘉船舶制造有限公司　　66. 浙江方圆造船有限公司　　67. 中海工业(广州)有限公司　　68. 浙江宏信船舶有限公司　　69. 青岛现代造船有限公司　　70. 临海市江海造船有限公司　　71. 临海市宏盛造船有限公司　　72. 南通港闸船舶制造有限公司　　73. 重庆东风船舶工业公司　　74. 吉宝(南通)船厂有限公司　　75. 重庆市泽胜船务（集团）有限公司　　76. 南京永华船业有限公司　　77. 湖北华舟有限公司　　78. 荣成伽耶船业有限公司　　79. 宁波市东方船舶修造有限公司　　80. 中国长江航运集团宜昌船厂　　81. 浙江合兴船厂　　82. 九江同方江新造船有限责任公司　　83. 荣成市泓运船业有限公司　　84. 宜昌达门船舶有限公司　　85. 国营青岛造船厂　　86. 靖江南洋船舶制造有限公司　　87. 温岭市长宏造船有限公司　　88. 荣成市石岛东海造船有限公司　　89. 浙江腾龙造船厂　　90. 台州海滨船舶修造有限公司　　91. 上海爱德华造船有限公司　　92. 临海市航畅船舶制造有限公司　　93. 浙江金港船业股份有限公司　　94. 临海市 回浦船舶修造有限公司　　95. 乳山市造船有限责任公司　　96. 宁波清源造船有限公司　　97. 广州市番禺粤新造船有限公司　　98. 浙江振宇船业有限公司　　99.枣庄扬帆船舶有限公司　　100. 蓬莱市渤海造船有限公司　　中国船厂分布(按地区)　　上海市　　沪东中华造船（集团）公司、江南造船（集团）公司、上海外高桥船务工程公司、东海船舶修造厂、上海爱德华造船有限公司、上海船厂、上海浦东大道4805厂，立新船厂，外轮修理厂，立丰船厂，塘口船舶修理厂、上船澄西,　　江苏省　　中海工业（江苏）有限公司、南通中远川崎船舶工程有限公司、江苏新世纪造船股份有限公司、江苏扬子江船厂有限公司、中商集团口岸船舶工业公司、长江航运集团金陵船厂、江苏省镇江船厂、澄西船厂,扬州大洋船厂, 扬子江船厂、新世纪、仪征新东海,扬州科进,东方船厂,南京金陵, 南京五家嘴，南京胜华，南京亚泰，口岸,南通中远川崎,新时代,新扬子, 南洋,南通明德重工, 南通港闸, 南通荣胜，仪征五洋船厂，仪征华为，江苏舜天，江苏索普，泰州三福　　辽宁省　　大连新船重工有限责任公司、大连造船厂、渤海船舶重工有限公司、大连辽南船厂、辽宁旅顺滨海船厂、中远船厂，STX、宏冠等、大连重工, 大连新厂, 大连大正,七星造船，山海关船厂，鸿寇船厂、新加坡万邦　　广东省　　广州广船国际股份有限公司、广州文冲船厂有限公司、黄埔造船厂、新中国船厂有限公司、汕头大洋船舶工业总公司、广东省新会造船厂、友联船厂　　浙江省　　浙江船厂、舟山扬帆船舶工业集团公司、杭州东风船舶有限公司、宁波恒富船业（集团）有限公司北仑船厂、国营海东造船厂、象山船厂,舟山船厂,台州中远 ,台州五洲, 浩友船厂, 杭州东风, 宁波新乐, 海东造船厂，浙江振宇、浙江和润集团　　山东省　　烟台莱佛士造船有限公司、青岛北海船厂、山东黄海造船有限公司、青岛前进船厂、国营青岛造船厂、烟台北方造船厂、山东威海造船厂、荣城市造船工业集团公司、大渔岛船厂、神飞船厂、百步亭船厂、三星船厂、乳山船厂、青岛现代, 西霞口船厂, 青岛灵山船厂, 蓬莱渤海等　　广西壮族自治区　　西江造船厂、桂江造船厂、梧州造船厂　　安徽省　　芜湖造船厂（新联）、长江航运集团江东造船厂、芜湖大江船舶有限公司、蚌埠船厂　　湖北省　　武昌造船厂、长江航运集团青山船厂、宜昌船厂、南华高速船舶有限公司、青山　　天津市　　天津市造船厂、天津新港船厂、天津新河船厂　　福建省　　马尾造船股份有限公司、厦门造船厂、福建省东南造船厂、龙海国安船业有限公司、厦门重工, 福宁重工,海军4807(白马), 泉州船厂　　重庆市　　国营重庆造船厂、长江航运集团川江船厂、国营船东造船厂、川东船厂　　江西省　　江洲联合, 九江银星, 江新　　韩国三星重工业株式会社投资建设的三星重工业(荣成)有限公司将落户山东省荣成市。三星重工业因为其国内现有造船厂扩建用地解决不了，决定在威海荣成市投资建一座较大的造船厂，船厂占地面积为200万平方米，相当于其在韩国国内造船厂面积400万平方米的一半，总投资3.5亿美元。　　韩国大宇造船海洋（山东）有限公司位于烟台，是韩国大宇造船海洋株式会社（DSME）于2005年在烟台经济技术开发区独资创建的大型船舶制造企业。大宇造船海洋（山东）有限公司原设计为一个综合船厂，并将作为支持大宇造船海洋工程公司玉浦船厂的生产基地。然而，由于中国政府对外商投资的一些限制该设计没有得到中国政府的批准，该船厂一直为一个船体分段制造厂。而随着劳动力成本上升和中国税收优惠的解除，以及国内需求下降，业务分流还是相当必要的。此外，转换成综合性船厂的可负担额外成本在它的决定中也起了很重要的作用。　　烟台有莱佛士船业有限公司，就是改制以前的烟台造船厂，这是中国唯一一个由外资控股、100％按国外先进模式进行管理的公司，总部在新加坡，建造的船舶以海洋工程、游艇、浮船坞为主.　　大型的船厂还有青岛北海船舶重工有限责任公司(简称“北船重工”)，2004年7月，中船重工集团与青岛市政府签订全面合作协议，决定在青岛海西湾建设造修船基地，两座30万吨、15万吨的两座修船坞已于2005年7月建成投产。　　青岛海西湾造修船基地正在建造中国迄今为止坞容量最大的两座分别为30万吨和50万吨的造船坞，建成投产后，可建造超级油轮、海岬型散装货船、8000箱集装箱船、海上石油钻井平台等，计划于2009年4月1日完工，工期为25个月。　　山东省黄海造船有限公司（黄海船厂），以造渔船为主，包括拖网渔船、金枪鱼钓船等。另外还有中小船厂比如灵山船厂、威海船厂（目前正在搬迁扩建）。　　另外还有山东威海的海军的4809厂、海军的另一个船厂4808厂在青岛，除此之外还有还有4808工厂威海修船厂。　　西霞口船业有限公司隶属于中国西霞口集团公司，是一家集修船、造船于一体的大型企业。以建造和修理各类渔船、货船、油船和工程船舶为主。　　扬帆公司即原来的青岛造船厂，青岛造船厂是始建于1949年的老牌造船厂，曾经是全国惟一一家生产水面战斗舰艇的地方企业、生产了山东省第一艘5000载重吨的杂货船。如今，青岛造船厂已改制成为青岛扬帆船舶制造有限公司。　　该厂位于四川路25号，现有职工近千人，占地面积14.8万平方米，其中建筑面积6.5万平方米，厂房如今大都已经破烂不堪。造船厂是建国后青岛首批重工企业，生产了山东省第一艘5000吨货船，全国第一艘浅吃水喷水推进多用拖船、第一艘大马力电力推进多用拖船、第一艘沿海玻璃幕墙豪华旅游观光客船，有着辉煌的历史。

秀才是中国古代选拔官吏的科目。亦曾作为学校生员的专称。汉武帝改革选官制度，令地方官府考察和推举人才，即为察举。元封四年(前107年)，命公卿、诸州每年各举荐秀才一名，意为优秀人才。举人是指被荐举之人。汉代取士，无考试之法，朝廷令郡国守相荐举贤才，因以“举人”称所举之人。唐、宋时有进士科，凡应科目经有司贡举者，通谓之举人。至明、清时，则称乡试中试的人为举人，亦称为大会状、大春元。中了举人叫“发解”、“发达”。习惯上举人俗称为“老爷”，雅称则为孝廉。中国古代科举制度中，通过最后一级中央政府朝廷考试者，称为进士。是古代科举殿试及第者之称。此称始见于《礼记·王制》。隋炀帝大业年间始置进士科目。唐亦设此科，凡应试者谓之举进士，中试者皆称进士。科举考试以名列第一者为“元”，乡试第一称解元，会试第一称会元。殿试第一称状元。扩展资料：一、历史背景秦朝以前，采用“世卿世禄”制度，后来逐步引入军功爵制。西周时，天子分封天下。管理天下由天子、诸侯、卿、士。依照血缘世袭。到了东周，有客卿、食客等。到了汉朝。提拔民间人才。当时采用的是察举制与征辟制，前者是由各级地方推荐德才兼备的人才。由州推举的称为秀才，由郡推举的称为孝廉。魏文帝时，陈群创立九品中正，由特定官员，按出身、品德等考核民间人才，分为九品录用。晋、六朝时沿用此制。九品中正是察举的改良，主要分别是将察举，由地方官改由任命的官员负责。但是，魏晋时代，士族势力强大，常影响中正官考核人才，后来甚至所凭准则仅限于门第出身。于是造成“上品无寒门、下品无士族”的现象。不但堵塞了从民间取材，还让士族得以把持朝廷取材。二、科举发展唐太宗、武则天、唐玄宗是创立完善科举的关键人物。在唐朝，考试的科目分常科和制科两类。每年分期举行的称常科，由皇帝下诏临时举行的考试称制科。常设的科目有秀才、明经、进士、俊士、明法、明字、明算等五十多种。其中明法、明算、明字等科，不为人重视，秀才一科，在唐初要求很高，后来渐废。所以，明经、进士两科便成为唐代常科的主要科目（进士考时务策和诗赋、文章，明经考时务策与经义；前者难，后者易）。唐高宗以后进士科尤为时人所重。唐朝许多宰相大多是进士出身。常科的考生有两个来源：一个是生徒，一个是乡贡。由京师及州县学馆出身，而送往尚书省受试者叫生徒；不由学馆而先经州县考试，及第后再送尚书省应试者叫乡贡。由乡贡入京应试者通称举人。州县考试称为解试，尚书省的考试通称省试，或礼部试。礼部试都在春季举行，故又称春闱，闱也就是考场的意思。参考资料来源：百度百科－科举制度参考资料来源：百度百科－秀才参考资料来源：百度百科－举人参考资料来源：百度百科－进士参考资料来源：百度百科－状元

在肛脉（后股穴）在最后一节脊骨再往下5厘米处。肛脉即后股穴，古时行房后压迫此穴可避孕，称为点穴避孕。是指性生活后用手按之，精液自流。《图说故宫六百年》中曾有记载，大致是说清朝后宫避孕，乃太监按嫔妃肛脉，点穴避孕。出于安全的考虑，自雍正以后，被选中的后妃们，要从皇帝脚下轻轻掀起一角，逆爬而上，事后仍由皇帝脚下退出。一定的时辰后，太监会在窗外喊道：“是时候了！”连喊三声后，皇帝必须传太监将妃嫔背走。并且，在临走前要问皇帝：“留不留？”如果皇上说“留”，就要把该妃嫔的姓名、时间记在“幸宫簿”上，待有孕后备查。如果皇上说“不留”，太监则用手微按肛脉，“龙精”尽出，点穴避孕。扩展资料：穴位是指神经末稍密集或神经干线经过的地方。穴位的学名是腧穴，别名包括：“气穴”、“府”、“节”、“会”、“骨空”、“脉气所发”、“砭灸处”、“穴位”。人体周身约有52个单穴，300个双穴、50个经外奇穴，共720个穴位。有108个要害穴，其中有72个穴一般点击不至于致命，其余36个穴是致命穴，俗称“死穴”。死穴又分软麻、昏眩、轻和重四穴，各种皆有九个穴。合起来为36个致命穴。生死搏斗中，做为‘杀手‘使用。参考资料：百度百科-后股穴