湖南电气职业技术学院就业好不好？奖学金介绍学费一年多少？

通程控股股票是长沙通程控股股份有限公司通过深圳证券交易所发行上市的股票，该股票属于深交所主板A股的证券类别，所属证监会行业为零售业，以商业零售、零售行业、典当行业等内容作为核心题材。其中长沙通程控股股份有限公司主要以酒店管理、综合零售、文化体育用品及器材和家用电器及电子产品等室内装修材料、废旧家电回收与销售、室内儿童游乐场所经营、家电维修和安装服务及其配件零售等项目作为经营范围。目前已形成了集合商业保理公司、寄卖公司、投资公司等多业态、分层次的综合投资产业。

杭州上塘路游资是赵老哥。沪深交易所2022年12月30日公布的交易公开信息显示，通程控股（000419）因连续三个交易日内，涨幅偏离值累计达到20%的证券登上龙虎榜。从龙虎榜公布的三日买卖数据来看，杭州上塘路，赵老哥等知名游资榜上有名。公司一直从事标签印刷设备的研发、生产和销售，产品包括间歇式PS版商标印刷机（胶印）、机组式柔性版印刷机等印中设备及模切机等印后设备，广泛应用于日化、酒类（葡萄酒、白酒等）、食品饮料、药品、家用电器、防伪、票务、电子产品等领域的标签印刷。该股最近90天内无机构评级。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，炜冈科技（001256）行业内竞争力的护城河较差，盈利能力良好，营收成长性较差。财务健康。该股好公司指标3星，好价格指标1.5星，综合指标2星。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等。

通程集团发起组建了长沙通程控股股份有限公司；同年在深圳证券交易所上市，股票代码为(000419)通程控股，为湖南省第一家商业类A股上市公司。通程集团是湖南省信誉良好、业绩优良的综合性国有企业集团，也是湖南省三产行业的龙头，经营涵盖旅游酒店、现代商贸、金融投资三大业务，拥有十多家成员企业。

你好，现在通程控股的股票代码是：000419，你也可下载股票软件直接搜索名字查询。

通程实业集团通程商业经营公司 企业简介 通程集团是湖南业绩优良、经营稳健，具有鲜明企业文化个性的大型企业集团。1986年在周兆达董事长的带领下，历经20年的跳跃性增长，从东塘百货商店发展成现代商贸、酒店旅游、金融投资和物业管理于一体的跨行业、多元化、综合性企业集团。 通程商业公司将打造专业化的经营体系作为产业延伸的核心与灵魂，按照专业细分的要求，组建了现代购物中心、电器专业连锁店、世界名品专业店、生活超市连锁四种业态的专业公司。四种业态按各自的专业特点延伸扩张，形成了以通程商业广场、星沙通程商业广场为代表的购物中心，以长沙、岳阳、衡阳、株洲、郴州、益阳、娄底、常德、湘潭等地24个连锁店的通程电器连锁超市，以金色家族世界名品中心韶山路店、东塘店为代表的名品专营店，和以通程万惠左家塘店、迎宾路店为代表的生活超市连锁。 通程商业广场：2001年，公司跳出传统百货的模式，在通程商业广场引进了电影院、书店、餐饮、娱乐、健身等项目，形成了比较成熟的现代购物中心模式，随后，又在星沙投资建设了占地11万平方米、建筑面积6万平方米、融城市生态园林和一站式购物中心于一体的星沙通程商业广场。 通程电器：2002年，公司充分利用在电器批零方面的有时，把电器连锁作为一个重要的发展方向，成立了通程电器连锁公司，在连锁发展中表现了巨大的爆发力，目前，通程电器在湖南地区已拥有了20家门店，未来两年左右，门店数将扩张至50家左右。现通程电器已成为湖南省规模最大的家电连锁企业。 金色家族：“金色家族”世界名品中心一直专致于世界名品的经营，2004年公司又对其进行全面改造，竟来其扩建改造成世界名品中心，同时又对原百货店东塘白果大楼进行全面彻底的改造装修，引进了一大批世界一线品牌，开业后已成为中南地区最具有规模的国际名品中心。 通程万惠：2006年，公司将发展的触角伸向新的业态——生活超市，按专业化、精细化的思路与竞争对手错位经营，立足于社区，给星城消费者带来全新的一站式消费体验。 企业理念： 企业宗旨：服务社会 改进自我 企业方针：专业 职业 勤实 创新 企业箴言：时时居危思危 天天从零起步 服务理念：贵在真诚 贵在内涵 贵在永恒 企业纲领：个性的通程 适应的通程 企业目标：创同业典范 争国际一流 管理原则：严实 精细 规范 量化 职业要求：全员操心 细心 用心 尽心

周兆达：男，汉族，1950年12月出生，中国国籍、无境外居留权，大学文化，中共党员，高级经济师，有突出贡献专家，全国优秀企业家，全国劳动模范，第九届、第十届，第十一届全国人大代表。历任长沙东塘百货大楼总经理兼党委书记、长沙通程实业集团有限公司董事长、党委书记。现任公司董事长、总经理、党委书记，长沙通程国际大酒店有限公司董事长，长沙通程酒店管理有限公司董事长，湖南通程投资有限公司董事长。

截止2023年1月31日没有。根据查询天眼查得知通程佳惠喜乐汇店是正常经营状态，营业时间是从早上的06：30开始营业，到晚上的08：30停止营业。通程集团是一家集商贸、旅游酒店、金融投资、物业管理于一体的跨行业、多元化、综合性企业集团。

能。1、通程甄品家是通程集团旗下专注于绝当品销售注册品牌，致力于成为全国知名的绝当品销售、奢侈品回收、寄卖、置换、保养。2、通程甄品家的东西都是经过品牌旗下最好的鉴定机构鉴定过得，质量有保证，而且都是正品，所以是可以买的。

鹤城区通程商业广场是怀化鹤城中心地方。根据查询百度地图得知，鹤城区通程商业广场直插西南大门，矗立于怀化市火车站，占据市中心核心交通优势地段，因此是怀化鹤城中心地方。通程商业广场位于湖南省怀化市鹤城区迎丰路28号，是通程集团开发的，经营范围是日用品、化妆品销售、食品销售和日用品的销售。

年初的新型冠状病毒疫情，直接让整个旅游业陷入停滞。几乎所有的主要景点都关闭了，所有的团体旅游都取消了。旅游业遭受的打击绝对是前所未有的。疫情过后旅游业会反弹吗？专家指出，在疫情得到完全控制的前提下，旅游活动和旅游管理有望在今年上半年开始快速恢复和反弹。当前，旅游企业需要控制成本，积蓄力量，为旅游业的“春暖花开”做好准备。北京出台措施缓解中小微旅行社经营压力2月5日，为应对新冠肺炎疫情的影响，北京市出台了促进中小企业发展的16条措施，这也给受疫情打击的旅游业带来了利好。其中明确要求“对经营规范、信誉良好的旅行社，按照有关规定全额退还旅行社质量保证金，待疫情结束后再适时补交”。同时要求“对受疫情影响的滑冰滑雪场给予适当的水电补贴。”此前，1月24日，文化和旅游部发布通知，要求全国旅行社和在线旅游企业暂停经营跟团游和“机票酒店”产品。1月27日，出境跟团游、机加酒服务全部暂停。春节是旅游业的高峰期。新冠肺炎疫情爆发后，旅游企业退订和退款压力很大，影响可想而知。北京联合大学旅游产业经济研究所所长张金山对新京报记者表示，旅行社行业竞争激烈，中小微旅行社占绝大多数。这次疫情对春节黄金周和上半年的旅游市场造成了严重影响。而中小型微旅行社的注册资本和盈利能力有限。在他们的正常运作戛然而止后，他们受到疫情的打击最大。在这种情况下，及时退还旅行社质量保证金，对于缓解中小微旅行社流动资金短缺，支付人工、房租等近期经营成本，缓解退团、订团损失，缓解经营困难，避免中小微旅行社倒闭具有重要意义。对此，众信旅游表示，旅行社质量保证金退还政策若能有效落实，将缓解近期多家旅行社的资金压力，降低企业财务成本，帮助企业渡过当前的生存难关和后续的行业复苏。CYTS首席品牌官许也认为，这一举措尤其有助于中小企业的短期经营，可以缓解中小企业的现金流压力。行业协会、头部企业等。履行社会责任，重建信心。与此同时，世界旅游组织对中国旅游市场的发展表现出了信心。近日，世界旅游组织发表声明称，中国近年来已成为全球旅游业真正的主导力量。人们相信，在中国从疫情中恢复的过程中，旅游业将提供重要的帮助，过去已经多次证明了这一点。世界旅游组织强调，疫情发生后应随时配合中国政府组织旅游恢复振兴活动。面对新冠肺炎疫情给中国旅游业带来的损失，中国旅游协会、中国旅行社协会、北京旅游行业协会等行业组织也积极投入疫情防控和协助管理工作。1月26日，中国旅行社协会发布公开信，敦促各方推出退改签优惠措施，以渡过难关，并发布多项法律指引，指导旅行社和消费者办理退改签新冠肺炎疫情突如其来，旅游企业也快速反应，出台了一系列退改签保障政策，减少消费者损失。2月5日，携程宣布启动10亿元扶持基金，帮助合作供应商缓解资金周转压力。飞猪、马蜂窝等企业也承担了上下游的巨额退款。携程集团联合创始人、董事局主席梁建章表示，希望消费者在未来出行时，更多地关注所涉及的航空公司、酒店、旅行社等行业合作伙伴，因为他们在这次紧急退订过程中表现出了自己的责任和担当。此外，同程、众信旅游等企业也在利用自身旅游资源，与好大夫、平安好医生等平台推出线上义诊活动。通程集团董事长吴志祥表示，除了全力支持抗击疫情，我们也有自己的责任，我们有足够的信心战胜疫情。疫情过后旅游业会反弹。在新冠肺炎疫情的影响下，旅游企业也在积极寻找出路。最近很多旅行社，景区等。发布公告，表示看好疫情后旅游业的快速反弹和向好趋势。张金山新京报告诉记者，在疫情得到完全控制的前提下，旅游活动和旅游业务有望在今年上半年开始快速恢复和反弹。根据梁建章最近发表的一篇文章，新冠肺炎疫情可能主要影响第一季度。其实旅游行业第一季度是比较淡季的，尤其是春节后的二三月份，并不是最关键的经营阶段。所以全年的影响预计相对可控。虽然目前国内旅游市场基本停滞，但专家建议，旅游企业也可以在这个阶段“练好内功”。旅游专家魏小安指出，旅游企业应该“控制成本、稳定库存、留住人才、留住品牌、开拓细分市场”。张金山还建议，旅游业近期要控制成本，保证经营管理的可持续性，及时研究疫情对行业的影响和游客旅游心理、行为的变化，打消游客的顾虑和疑虑，创新管理和营销方式，为旅游业的复苏做好准备。目前，许多旅游企业已经行动起来。许认为，旅游业受疫情影响很大，但同时也很有韧性。社会旅游需求一旦释放，就能迅速反弹。作为企业，要做好应对各方面反弹的充分准备。一旦市场机会到来，我们会迅速跟进市场需求。目前，CYTS正在努力进行产品研发。对此，众信旅游也表示乐观预期，最迟第三季度或第四季度将迎来目前被遏制的消费需求的充分释放和反弹。目前也在加强与供应商的沟通，做好新消费趋势的研究，备货一批新品，为疫情解除后旅游消费的爆发积蓄力量。

公司名称: 长沙通程控股股份有限公司 英文名称: CHANGSHA TONGCHENG HOLDINGS CO.,LTD 注册地址: 湖南省长沙市劳动路2号 办公地址: 湖南省长沙市劳动路2号 邮编: 410007 电话: 0731-5534994 传真: 0731-5535588 EMAIL: tcsy@cs.hn.cn 公司主页: 法定代表人: 周兆达 总经理: 周兆达 信息披露人: 苏千里 会计师事务所: 经营范围: 经销日用百货、针纺织品、食品（含烟零售）、家具、黄金饰品、五金交电、化工（不含危险品）、机械电子设备、建筑材料、药品、医疗器械及政策允许的金属材料、矿产品、农副产品、生产销售纸容器制品、电子计算机网络工程设计、施工、软件开发与销售、提供汽车货运、建筑物装饰装修、物业开发和管理、信息咨询服务、儿童游艺、旅游、饮食娱乐、住宿及配套服务、环保产品的生产和销售、投资理财、股票、证券、债券的经纪及代理发行兑付等业务。

他老婆和乳儿

长沙通程控股股份有限公司浏阳通程商业广场是2009-04-02在湖南省长沙市浏阳市注册成立的其他股份有限公司分公司(上市)，注册地址位于浏阳市金沙路1号。长沙通程控股股份有限公司浏阳通程商业广场的统一社会信用代码/注册号是914301816874027425，企业法人徐波，目前企业处于开业状态。长沙通程控股股份有限公司浏阳通程商业广场的经营范围是：百货、超级市场、预包装食品、散装食品、乳制品、文化、体育用品及器材、家用电器及电子产品、五金、家具及室内装饰材料的零售；废旧物资回收（含金属）；正餐服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在湖南省，相近经营范围的公司总注册资本为616190万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共1613家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。通过百度企业信用查看长沙通程控股股份有限公司浏阳通程商业广场更多信息和资讯。

好像是没有的。要修手表可以到大型超市内有修表专柜。

首先看你什么价位买进的,如果在头部买进的,想在短期解套估计是不可能的；如果是在半腰买的，估计近期最坏还有一跌，下星期若能不再创新低（15.55元）,则星期五已探底成功，将有一波反弹，高点应在半年线，可择机离场，换一个更好的股票。

爱尚通程会员通过购物获得的积分与通程集团会员卡会员积分是相通的。积分兑换后在爱尚通程和通程旗下所有实体门店购物时都可直接抵扣现金。积分越多，省钱越多。如下1、设有积分商城，会员卡内的积分可直接在积分商场内进行商品兑换；2、若所购商品因各种原因，在办理退、换货时，会根据您购买时赠送的积分进行扣除。如的积分不足，在退款金额中减去相应的金额，按照1：10的比例进行折算，即10个积分抵1元。

简介：长沙通程控股股份有限公司国际名品经营分公司成立于1999年02月05日，主要经营范围为销售日用百货、服装、家用电器，零售金银饰品等。法定代表人：陈旻成立时间：1999-02-05工商注册号：430100000124115企业类型：其他股份有限公司分公司(上市)公司地址：长沙市雨花区韶山北路149号3楼

问题一：湖南长沙有哪些国企 长沙三大支柱产业（不一定是国企）： 电子信息产业以LG曙光、韩国硝子、湘计算机、中科软件为龙头，以电子信息产品制造业为核心，力争建成中南地区最有影响力的电子信息产业基地。 机械制造企业以中联、三一、长丰、远大、北汽福田为龙头，以工程机械和汽车制造为核心，力争建成全国最大的工程机械产业基地和具有重要影响的汽车生产基地。 食品烟草以长沙卷烟厂、湖南高科技食品工业园、旺旺集团为龙头。 长丰猎豹，最大股东是省国资委；三湘油漆；长沙卷烟厂等。 问题二：长沙的大型公司有哪些？ 20分 据悉，从今年开始，这些排头企业名录将载入每年的长沙统计年鉴中。 工业产品销售收入前10名企业 1 长沙卷烟厂 2 乐金飞利浦曙光电子有限公司 3 长沙中联重工科技发展股份有限公司 4 湖南省长沙电业局 5 三一重工股份有限公司 6 长沙长丰汽车制造有限责任公司 7 湖南九芝堂股份有限公司 8 长沙远大直燃机有限公司 9 湖南计算机产业集团 10 北汽福田汽车股份有限公司长沙汽车厂 高新技术产品产值前10名企业 1 乐金飞利浦曙光电子有限公司 2 三一重工股份有限公司 3 长沙长丰汽车制造有限责任公司 4 湖南长沙亚华种业股份有限公司 5 湖南金荣企业集团有限公司 6 湖南华银电力股份有限公司 7 长沙中联重工科技发展股份有限公司 8 长沙远大直燃机有限公司 9 湖南浦沅工程机械有限责任公司 10 北汽福田汽车股份有限公司长沙汽车厂 零售贸易业商品销售总额前10名企业 1 湖南友谊阿波罗股份有限公司 2 湖南省新一佳商业投资有限公司 3 湖南平和堂实业有限公司 4 长沙通程实业集团有限公司 5 长沙泰阳商城 6 长沙家乐福超市有限责任公司 7 长沙老百姓大药房有限公司 8 湖南省华银旺和超市贸易有限公司 9 中国石化股份有限公司宁乡县石油支公司 10 湖南星沙汽车有限公司 批发贸易业商品销售总额前10名企业 1 中国石油化工股份有限公司湖南石油分公司 2 湖南长丰汽车销售有限公司 3 湖南省机电设备总公司 4 南方建材股份有限公司 5 中国石油化工股份有限公司长沙石油分公司 6 湖南省新华书店 7 湖南省烟草公司长沙市公司 8 长沙双鹤医药有限公司 9 湖南鑫岸实业有限公司 10 中国烟草总公司湖南省公司 餐饮业营业收入前10名企业 1 长沙肯德基有限公司 2 湖南麦当劳（餐厅食品）有限公司 3 长沙金色年华文化娱乐有限公司 4 开福区徐记海鲜大排档 5 长沙湘鄂情酒楼有限公司 6 长沙饮食集团长沙火宫殿酒家有限公司 7 长沙饮食集团长沙银苑有限公司 8 长沙市蒙娜丽莎中西餐厅有限公司 9 湖南金悦餐饮有限公司 10 长沙饮食集团长沙玉楼东有限公司 房地产投资总额前10名企业 1 长沙高新技术产业开发总公司 2 长沙经发房地产开发有限公司 3 长沙市天心区城市建设开发公司 4 长沙金华康房地产开发有限公司 5 长沙中意房地产开发公司 6 湖南新金鸿置业有限公司 7 长沙中江置业有限公司 8 长沙市房地产开发公司 9 宁乡储玉潭房地产开发公司 10 长沙金海林置业有限公司 建筑业总产值前10名企业 1 湖南省建筑工程集团总公司 2 湖南省公路桥梁建设总公司 3 中国水利水电第八工程局 4 中国有色第二十三冶金建设公司 5 中国建筑第五工程局 6 湖南省第六工程公司 7 中铁五局集团第一工程有限责任公司 8 中国建筑第五工程局第三建筑安装公司 9 湖南省送变电建设公司 10 湖南望新建设集团股份有限公司 你找的应该是这些知名企业吧？希望能对你有所帮助！谢谢&……...>> 问题三：湖南有哪些好的国企？ 长沙市 大型企业（8家) 中联控集团有限公司 乐金飞利浦曙光电子有限公司 湖南省电力公司 三一重工股份有限公司 长沙重型机器厂 湖南省煤炭坝能源有限公司 长沙卷烟厂 湖南计算产业集团 株洲市 大型企业（8家) 株洲硬质合金集团有限公司 湖南智成化工有限公司 中国南车集团株洲车辆厂 湖南株冶有色金属责任公司 中国南方航空动力机械公司 湖南株洲化工集团有限责任公司 中国南车集团株洲电力机车厂 株洲光明玻璃集团有限公司 湘潭市 大型企业（8家) 湖南江麓机械集团有限公司 湖南省湘潭发电有限责任公司 江南机器（集团）有限公司 湖南湘铝有限责任公司 湘潭钢铁集团有限公司 湖南铁合金有限责任公司 湘潭电机集团有限公司 韶峰水泥集团有限公司 衡阳市 大型企业（6家) 衡阳有色冶金机械总厂 水口山有色金属有限责任公司 湖南衡阳钢管（集团）有限公司 衡阳新华化工冶金总公司 大唐耒阳发电厂 湖南省白沙煤电集团有限责任公司 邵阳市 （无） 岳阳市 大型企业（6家) 岳阳三五一七橡胶总厂 中石化股份有限公司长岭分公司 中石化股份有限公司巴陵分公 司 中石化集团长岭炼油化工有限责任公司 湖南泰格林纸集团有限责任公司 中石化集团巴陵石化有限公司 常德市 大型企业（3家) 常德卷烟厂 湖南金健米业股份有限公司 湖南汽车车桥厂 张家界市 （无） 益阳市 （无） 郴州市 大型企业（4家) 郴州化工集团有限公司 湖南省资兴矿业集团有限责任公司 湖南黄沙坪铅锌矿 湖南省郴电国际发展股份有限公司 永州市 大型企业（1家) 湖南长丰汽车制造股份有限公司永州分公司 怀化市 大型企业（1家) 湖南溆浦县湘维有限公司 娄底市 大型企业（6家) 涟源钢铁集团有限公司 湖南金信化工有限责任公司 冷水江钢铁总厂 湖南五江轻化集团有限公司 锡矿山闪星锑业有限责任公司 湖南省涟邵矿业集团有限责任公司 湘西自治州 大型企业（2家) 湖南酒鬼酒股份有限公司 湖南花垣县振兴化工股份有限公司。 问题四：长沙有哪些国有企业 长沙三大支柱产业（不一定是国企）： 电子信息产业以LG曙光、韩国硝子、湘计算机、中科软件为龙头，以电子信息产品制造业为核心，力争建成中南地区最有影响力的电子信息产业基地。 机械制造企业以中联、三一、长丰、远大、北汽福田为龙头，以工程机械和汽车制造为核心，力争建成全国最大的工程机械产业基地和具有重要影响的汽车生产基地。 供品烟草以长沙卷烟厂、湖南高科技食品工业园、旺旺集团为龙头。 长丰猎豹，最大股东是省国资委；三湘油漆；长沙卷烟厂等。 谢谢 问题五：长沙有哪些国企 湖南特种金属材料厂湖南稀土金属材料研究院湖南省卫生工程研究所长沙市化工研究所长沙第三机床厂湖南广瑞光电科技有限公司长沙市电子仪器二厂长沙派迪可设备厂湖南机床厂锯床锯带配件联销中心湖南远红外炉具有限公司湖南省野生动物救护繁殖中心湖南省水利水电工程总公司水工设备厂湖南财信运动休闲有限公司长沙消防艺术团中国网络通信集团有限公司湖南分公司四川天宇油脂化学有限公司湖南销售处湖南林业科技园林绿化中心湖南省卫生工程研究所市场开发部上海源来新鲜食品饮料有限公司（湖南网络代理商一部）湖南金叶大酒店湖南省委九所宾馆（国宾馆）湖南唯盛文化传播有限公司上海宝钢小额站湖南石化设备制造有限公司销售部湖南南方锰业公司湖南博云汽车制动材料有限公司-2北京绿色吉瑞科技发展有限公司湖南省总代理长沙市 化工研究所中国人寿保险股份有限公司湖南长沙市分公司湖南华天国际旅行社有限责任公司华天票务湖南省天牌茶叶有限公司长沙矿山研究院电焊机厂（星源焊机）湖南众业科技实业有限公司营销部矿山研究院电焊机厂湖南和瑞冶金有限公司铁合金部江西联创电缆科技有限公司长沙（郑州）办事处长沙市凯利实业有限责任公司湖南省第二工程有限公司湖南飞碟新材丹有限责任公司复合材料分公司湖南华鑫国际货运代理有限公司《空运》湖南职工国际旅行社海外中心湖南省卫生工程研究所工程部中国外运湖南公司(外运是外贸运输的简称)长沙信祺数码科技有限公司湖南溥天商标代理有限公司(客服)中国质量信用评估中心“CQCA”湖南办事处长沙市化工研究所项目二部湖南益鑫泰服装有限公司品牌面料部中国质量认证中心湖南评审中心长沙派迪可数控设备公司中国首钢集团中国电信集团长沙市分公司湖南湘峰工贸集团有限责任公司长沙旭华仪表成套厂湖南特种金属材料厂生产部湖南省农业集团有限公司中国网通长沙分公司楼宇数据部湖南实业有限公司长沙县五洋废旧金属回收有限公司湖南猴王茶业有限公司(茶厂)湖南省国防科技工业技术咨询部湖南醴陵国光贸易有限公司湖南卫视文化传播有限公司湖南省三润纳米材料产业有限公司湖南省对外经济贸易公司出口部湖南省对外经济贸易公司外贸部湖南省对外经济贸易公司中南大学化学化工学院高分子研究所湖南国际广告展览装饰有限公司湖南国广展览装饰有限公司中国电子科技集团公司第四十八研究所湖南省三维汽车服务有限公司长沙金霞海关保税物流中心投资建设有限公司湖南彩印厂业务部四川天宇油脂化学有限公司湖南销售点长沙矿山研究院(电焊机厂）湖南中宸钢品制造工程有限公司湖南天牌茶叶有限公司哈尔滨第一工具有限公司长沙销售处锐奇科技有限公司长沙海凌生物科技有限公司湖南省塑料研究所薄膜分公司中国水利水电第八工程局湖南省纺织品进出口公司服装部门方心圆国际连锁机构湖南中经国际贸易有限公司湖南海利泵业有限责任公司中铁二十五局集团第三工程有限公司湖南省塑料研究所 问题六：长沙现在有哪些国企或大型企业招聘？ 你去 人才招聘信息网 问题七：长沙国有企业名单 湖南同力商贸控股集团有限公司 湖南有色氟化学有限责任公司 湖南金信期货经纪有限公司 湖南兴湘国有资产经营有限公司 湖南省兵器工业集团有限责任公司 湖南有色金属控股集团有限公司 长沙矿山研究院 湖南丝绸进出口公司 湖南省南岭化工厂 中汽长电股份有限公司 湖南省煤业集团有限公司 湖南金鑫黄金集团有限公司 湖南省国立投资(控股)有限公司 湖南省制药工业公司 湖南省医疗器械药品公司 湖南省机械设备进出口公司 湖南省药材公司 湖南省资兴矿业集团有限公司 湖南省包装集团有限公司 长沙建设机械研究院有限责任公司 长沙卷烟厂 长沙鼓风机厂有限责任公司 湖南省第六工程公司 问题八：长沙有哪几家医药公司是国企的? 公司名称： 地址： 电话 长沙双鹤医药有限责任公司 长沙高新区麓谷大道698号 8166993 湖南时代阳光制药有限公司 湖南省长沙市雨花区时代阳光大道149号 5079078 湖南省九旺医药有限公司 湖南省长沙市岳麓区枫林二路213号 8110546 湖南全洲医药食品物流配送有限公司 湖南环保高科技产业园 5053770 湖南双舟医药有限责任公司 长沙经济技术开发区特立路58号 4064618 问题九：长沙有哪些知名公司 ？？ 1 长沙卷烟厂 2 乐金飞利浦曙光电子有限公司 3 长沙中联重工科技发展股份有限公司 4 湖南省长沙电业局 5 三一重工股份有限公司 厂以上都是长沙知名企业 问题十：湖南长沙有哪些国企 长沙三大支柱产业（不一定是国企）： 电子信息产业以LG曙光、韩国硝子、湘计算机、中科软件为龙头，以电子信息产品制造业为核心，力争建成中南地区最有影响力的电子信息产业基地。 机械制造企业以中联、三一、长丰、远大、北汽福田为龙头，以工程机械和汽车制造为核心，力争建成全国最大的工程机械产业基地和具有重要影响的汽车生产基地。 食品烟草以长沙卷烟厂、湖南高科技食品工业园、旺旺集团为龙头。 长丰猎豹，最大股东是省国资委；三湘油漆；长沙卷烟厂等。

600345 长江通信公司拥有控股100％的子公司武汉同盈典当有限责任公司。 600612 老凤祥 拥有控股100％孙公司上海老凤祥典当有限公司。 000419 通程控股拥有控股83.33％子公司湖南通程典当有限责任公司。 000516 开元投资拥有控股87％子公司陕西汇华典当行有限责任公司。 000592 中福实业公司具有一部分的典当业务。 000007 ST零七 公司拥有控股100％的子公司深圳市新业典当有限公司。 600830 香溢融通公司强势介入典当行业，经过几次重组之后，典当业务已成为公司的支柱产业，由于香溢融通背靠中国烟草总公司浙江省公司，能够融到低成本的资金，典当业务发展迅猛。公司拥有控股100％的子公司浙江元泰典当有限责任公司和控股71％的子公司浙江香溢德旗典当有限责任公司。

好企业当然有，问题是你进不进的去。所以先要确定自己适合的目标。 本地的好企业有：三一重工 山河智能 远大集团。。。还有外地企业在长沙的办事处或者分公司那就更多了，世界五百强都有一些。看你想进哪个行业，然后有针对性地了解这个行业的领头企业。建议你去智联或者前程无忧上面看看长沙版块，上面有很多知名企业挂在那里。或者你可以查看湖南纳税百强企业排行榜之类。另外，好企业也看什么职位，如果是低层次职位，那待遇也不怎么样。比如说沃尔玛 家乐福都是世界五百强，但是起其基层员工的待遇是很一般的。

2008年7月14日，家润多商业股份有限公司IPO申请顺利过会，将成为继通程控股(7.05,-0.06,-0.84%)（000419）、步步高(28.27,-0.44,-1.53%)（002251）之后湖南第3家商业类上市公司。 　　由老牌国企转制而来 　　目前，家润多商业股份有限公司是长沙市乃至湖南省最大的百货零售企业。其旗下的百货商场在长沙的最长运营历史超过30年，拥有包括 “友谊”、“阿波罗”、“家润多”、“春天百货”等多个著名百货品牌。 　　家润多的控股股东为湖南老牌商业企业友谊阿波罗股份有限公司（阿友公司），胡子敬即为阿友集团的实际控制人。 　　在湖南民间还有一种说法：无湘不成军，无胡不成商。这无疑给胡子敬和友阿公司蒙上了一层传奇色彩。 　　1999年和次年，长沙市委市政府出台两个文件，批准友阿公司与其余两家企业改革。2000年，胡子敬对友阿公司进行了“两个置换”(产权置换、身份置换)。而在其产权置换过程中“三个三分之一”(国家、职工、管理层和战略投资者)的改革方式在国内广为传播，被称之为国企改革的“样板”。 　　目前，友阿公司总股本8000万股，长沙市商业国有资产经营有限公司为第一大股东，占总股本的28.25%，性质为国有法人股。 　　上市后胡子敬能否进胡润榜 　　2008年6月份，湖南另一家商业企业步步高成功登陆深交所，其实际控制人王填夫妇身家一夜间接近29亿元。 　　但是，作为湖南商业教父的胡子敬在家润多上市后个人财富仍难赶上王填夫妇。 　　根据招股说明，胡子敬持有友阿公司1150万股,占友阿公司14.375％的股权。此外,胡子敬还通过一致行动关系,控制友阿公司46.90％的投票权,合计实际控制友阿公司61.275％的投票权,是家润多的实际控制人。 　　发行后，友阿公司将持有家润多7948万股，占总股本的40.97%。胡子敬持有友阿集团14.375%的股权，间接持有家润多约5.89%的股权，约合1142万股。如果按照中小板商业百货类的平均市盈率计算，家润多上市后胡子敬手中的股票将价值1.5亿之多。 　　但这仍远远不够胡润榜上有名的标准。2008年胡润榜上榜富豪人数首次扩大到1000位（去年是800位），有324位新人进入“2008胡润百富榜”，上榜门槛7亿元。

杭州上塘路游资是赵老哥。沪深交易所2022年12月30日公布的交易公开信息显示，通程控股（000419）因连续三个交易日内，涨幅偏离值累计达到20%的证券登上龙虎榜。从龙虎榜公布的三日买卖数据来看，杭州上塘路，赵老哥等知名游资榜上有名。公司一直从事标签印刷设备的研发、生产和销售，产品包括间歇式PS版商标印刷机（胶印）、机组式柔性版印刷机等印中设备及模切机等印后设备，广泛应用于日化、酒类（葡萄酒、白酒等）、食品饮料、药品、家用电器、防伪、票务、电子产品等领域的标签印刷。该股最近90天内无机构评级。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，炜冈科技（001256）行业内竞争力的护城河较差，盈利能力良好，营收成长性较差。财务健康。该股好公司指标3星，好价格指标1.5星，综合指标2星。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等。

周兆达：男，汉族，1950年12月出生，中国国籍、无境外居留权，大学文化，中共党员，高级经济师，有突出贡献专家，全国优秀企业家，全国劳动模范，第九届、第十届，第十一届全国人大代表。历任长沙东塘百货大楼总经理兼党委书记、长沙通程实业集团有限公司董事长、党委书记。现任公司董事长、总经理、党委书记，长沙通程国际大酒店有限公司董事长，长沙通程酒店管理有限公司董事长，湖南通程投资有限公司董事长。

华创集团在发展实业的同时，也参与资本运营，当中包括了投资了国内几家大型的化工原料供应商，在更加高效地利用资金的同时也与上游的供应商取得了更紧密的关系。华创集团参股企业：吉林昊融有色金属集团有限公司金川集团有限公司吉林大黑山钼业有限公司四川省安县银河建化集团有限公司长沙通程控股股份有限公司南海农商银行成为了吉林昊融有色金属集团有限公司和长沙通程控股的大股东之一和南海农商银行的董事会成员。

名次 企业名称 营业收入（万元）301 厦门华澄集团有限公司 336870302 厦门市嘉晟对外贸易有限公司 335683303 中国大连国际经济技术合作集团有限公司335409304 北京市糖业烟酒公司 332167305 广西北部湾国际港务集团有限公司 331777306 青岛维客集团股份有限公司328135307 河北省新华书店集团公司 327949308 重庆粮食集团有限责任公司327609309 上海强生集团有限公司 325450310 江西赣粤高速公路股份有限公司 325210311 长沙通程实业集团有限公司324363312 嘉兴良友进出口集团股份有限公司 322046313 宁波医药股份有限公司 320346314 武汉市汉商集团股份有限公司 320000315 天津路鑫实业发展中心 316869316 天津金元宝商厦集团有限公司 316000317 宁波联合集团股份有限公司314171318 铁道第三勘察设计院集团有限公司 313215319 临汾市琛士通公路煤炭经销有限公司 311968320 浙江万丰企业集团公司 311326321 东冠集团有限公司 308845322 天津市自来水集团有限公司308255323 河北省农业生产资料有限公司 307728324 山西美特好连锁超市股份有限公司 306800325 加贝物流股份有限公司 305000326 厦门经济特区房地产开发集团有限公司 303622327 中兴-沈阳商业大厦（集团）股份有限公司 303425328 北京翠微大厦股份有限公司303029329 邯郸市阳光百货集团总公司302404330 河北保龙仓商业连锁经营有限公司 302000331 青岛市农村信用合作社联合社 301080332 广州佳都集团有限公司 301029333 北京市顺义区供销合作联合社 299494334 华星北方汽车贸易有限公司299417335 厦门海翼国际贸易有限公司298270336 武汉农村商业银行股份有限公司 296246337 广州友谊集团股份有限公司295920338 大连华南集团有限责任公司290565339 河北卓正实业集团有限公司287635340 厦门市中信隆进出口有限公司 287582341 联发集团有限公司 287145342 江苏恒大置业投资发展有限公司 286000343 太原市河西农产品有限公司286000344 湖北银丰实业集团有限责任公司 282835345 厦门新景地集团有限公司 282625346 厦门协力集团有限公司 282034347 万事利集团有限公司 280437348 宁波市工艺品进出口有限公司 278601349 江苏大经钢铁有限公司 272832350 中国出国人员服务总公司 272410351 福建省烟草公司厦门市公司271377352 老百姓大药房连锁有限公司268000353 厦门源昌集团有限公司 264083354 中国民航信息集团公司 261996355 浙江省农村发展集团有限公司 259547356 天津市房地产开发经营集团有限公司 256178357 厦门华融集团有限公司 254978358 北京西单友谊集团 252810359 大连三川建设集团股份有限公司 251422360 无锡市交通产业集团有限公司 251089361 厦门国际航空港集团有限公司 250158362 宁波宁兴房地产开发集团有限公司 249300363 浙江华联商厦有限公司 248000364 鹭燕（福建）药业股份有限公司 246754365 祥生实业集团有限公司 245363366 中国上海外经（集团）有限公司 244081367 山西华宇集团有限公司 243254368 青岛泰能燃气集团有限公司240991369 长江水利委员会长江勘测规划设计研究院239296370 东华能源股份有限公司 237975371 河北保百集团有限公司 236363372 用友软件股份有限公司 234701373 心连心集团有限公司 232000374 西安开元控股集团股份有限公司 231880375 中国免税品（集团）有限责任公司 231544376 华天实业控股集团有限公司225686377 话机世界数码连锁集团股份有限公司 225000378 重庆德庄实业（集团）有限公司 223911379 武汉商贸国有控股集团有限公司 223642380 深圳市冠欣投资有限公司 223399381 宁波市蔬菜有限公司 223313382 渤海银行股份有限公司 221177383 浙江供销超市有限公司 220207384 张家港市嘉广天进出口贸易有限公司 215919385 河北远洋运输集团股份有限公司 212904386 温州拍卖行有限公司 212800387 山西金邦贸易有限公司 211068388 福建省福农农资集团有限公司（福建省农资集团公司） 210879389 广西富满地农资股份有限公司 209892390 大连金港集团有限公司 208913391 上海青浦工业园区发展(集团)有限公司 208215392 重庆市涪陵水利电力投资集团有限责任公司 208201393 湖州市浙北大厦有限责任公司 205935394 湖北省新华书店(集团)有限公司 204789395 浙江中捷环洲供应链集团股份有限公司 204450396 绮丽集团有限责任公司 200165397 新东方教育科技(集团)有限公司 199866398 张家港市丰驰物资有限公司199031399 重庆市盐业（集团）有限公司198031400 张家港保税区发源钢铁炉料贸易有限公司197394

一、持券商股的基金主要有以下这两类：（一）场外券商基金有：1、易方达证券公司指数分级(502010)，指数型；2、华安中证全指证券公司指数分级(160419)，指数型；3、招商中证全指证券公司指数分级(161720)，指数型；4、富国证券全指证券公司指数分级(161027)，指数型；5、鹏华证券分级(160633)，指数型；6、天弘中证全指证券公司C(008591)，指数型；7、长盛中证全指证券公司分级(502053)，指数型；8、招商中证全指证券公司指数分级，代码(161720)指数型；9、融通证券分级A，(150343)指数型。以上基金都是可以通过支付宝、天天基金、银行APP等渠道购买的。（一）场内券商基金有：证券ETF512880证券ETF512000这两只基金是需要开通股票账户后购买，其手续费更便宜，灵活度更高。二、券商股概念：是指持有证券公司股权，可以分享证券公司的收益的一些上市公司。券商概念股主要有三类：一是直接的券商股，如中信证券、宏源证券等。二是控股券商的个股，如陕国投、爱建股份等。三是参股券商的个股，如辽宁成大、通程控股吉林敖东、亚泰集团、豫园商城和泰达股份等。三、值得注意的是在购买券商板块基金的时候要从多个方面去考虑，1、基金规模是：10.73亿元(2021-06-30)，以易方达证券公司指数分级基金为例(502010)，属于偏小的基金规模，是比较方便基金经理进行调仓的。2、基金过往的收益，近3月：12.47%；近1年：9.39%；近3年：93.62%，从收益来看，基本上是正收益，还是一只不错的基金。3、其次就是基金经理、基金晨星等级、基金类型、基金业绩走势等等多方面分析考虑后，再决定要不要购买。一般基金都是有风险的，在购买的时候要注意其风险性。

改革开放30年以来，我国的政治、经济、文化等都发生了翻天覆地的变化，特别是十六大以来，第四代中央领导集体明确提出“以人为本，全面协调可持续的科学发展观”，倡导构建社会主义和谐社会；继续推进依法治国，完善法律制度。如今，临近祖国60华诞，特赦被重新提上重要日程，关于“国庆特赦”，《南方周末》、《羊城晚报》等媒体都进行了重点报道，刑法学界泰斗、中国人民大学教授高铭暄提出国庆特赦的观点，倡导一种人道精神；全国人大法律委员会委员、清华大学法学院副院长、刑法学者周光权，提出不要轻率实行特赦；北京大学法学院副院长陈兴良教授认为特赦可以考虑；湖南省知名律师杨金柱上书中共中央请求“国庆特赦”；今年两会上，三名政协委员提出特赦问题等等；“特赦”之争引起公众热议。然而，我国赦免制度的现状是存而不废，存而不用，这种立法的空置，无论是在理论上还是在实践中，都是难以回避的现实； 作为法学专业的学生，我们应当树立一种现代责任意识，去探究尘封三十多年的特赦在今年是否会实行的民意基础，以推动我国法律制度的健全与不断完善，加快特赦制度化、规范化、程序化的构建、实现和谐法治共追求的目标。 一、调查价值： （一）深入社会，通过对社会各个不同阶层的公民进行细致抽样调查，以客观的数据反映公民对“国庆特赦”的观点和看法，倾听国民心声，关注社会动态。 （二）聚集民意，以推动国家社会法制建设，探索实行“特赦”对我国刑事法律、审判权威和社会和谐等的影响，挖掘其价值意义。 （三）为法律工作与学术探讨提供一些素材，作为基本的参考依据。充分发挥其应有的作用与价值。 （四）从一些方面了解我国公民的人文素养和责任意识，反映出新时代公民的形象和精神风貌。 二、调查目的： （一）探究尘封三十多年的“特赦”是否会重新实行，并且以崭新的面貌发挥其独特的价值。 （二）提高公民对“特赦”的理解和认识，以及他们对“特赦”的心理承受能力。 （三）考察实行特赦所产生的影响，深层挖掘问题，实施救济，对症下药。 （四）通过调查，抛砖引玉，以推动我国法律制度的健全和不断完善，加快特赦的制度化、规范化、程序化的构建。 （五）思索现实情况下，人文与法治将如何保持一种适度的张力，更利于经济发展和社会进步，更快实现和谐法治共追求的目标。 三、调查时间及地点： 时间：2009年3月4日——2009年3月15日 地点：法院、律师事务所、武汉大学、华中师范大学、中南财经政法大学（南湖校区）、湖北工业大学、华中科技大学武昌分校、华中师范大学汉口分校、武汉大学东湖分校、江汉路步行街、武昌火车站、宏基客运站、纸坊等。四、调查对象： 法律人员（司法行政人员、律师、法学教师）、大学生、教师、群众 五、调查形式：问卷、采访、电子邮件 六、调查内容： （一）公民对特赦的认识和理解。 （二）特赦的条件是否成熟。 （三）特赦的对象。 （四）特赦所产生的影响。 （五）人们对特赦的看法。 （六）大众对获得特赦的服刑人员的态度和心理。（附调查表2张） 摘要 本文对我国古代赦免制度的历史起源和演进作了简单的梳理，概括介绍了现代赦免及目前状况；在对调查统计的数据资料进行一定分析研究基础上，笔者提出了今年国庆60周年可以实行特赦，在条件趋于成熟的情况下至少可以考虑特赦，但要慎之又慎的观点。论叙了其中的原因，总结了现今特赦的社会意义，提出了特赦后的解决措施；并以此份调查报告来推动我国合乎宪政与法治要求的以特赦为核心的现代赦免制度的构建与完善，实现和谐法治共追求的目标。 关键词：特赦；和谐法治；特赦制度 一、中国古代赦免制度的起源与演进 在当代的刑法制度中，赦免与时效共同作为刑罚消灭的两种制度。高铭暄教授对赦免的定义：赦免又称恩宥，通常是指国家对犯人免除或减轻其刑罚的一种制度。古代的赦免在实质含义上与之并无二致，只是它更精确地指“君王或皇帝宣告对罪犯免于追诉或者免除、减轻刑罚执行的一种制度”。 （一）赦宥的源起与各朝各代的规定 赦，行水也从之从人水省。对我国赦免制度的起始年代目前存在争议，一说起源于周，另一说则是我国的赦免制度始于夏代。从制度化成熟的程度看，赦承自商代甚至夏代。 我国封建时代，赦免制度开始走向完善。秦汉唐宋明清都有赦免制度的规定。秦虽以严刑峻法著称，特别是秦始皇，“乐以刑杀为威”，“刚毅戾深，事皆决于法”，故而史书有之而不赦之记载，但在秦始皇之前的昭襄王、孝文王、庄襄王都曾大赦天下，秦二世胡亥在秦始皇死后不久就发布过大赦令。汉高祖时期，共赦免九次。伺候，赦免制度定型化。东晋帝在遇有吉庆喜事，或有祥瑞灾变之兆时，也实行大赦。唐代，赦书由皇帝颁布。赦书下达后，囚徒可释放，已判刑罚不再执行。这种赦不妄下的思想一直延续到清朝。清代的赦免也由皇帝颁布诏书，下达执行。大体而言，清朝的赦免执行得不滥不紧，可以充分起到“执法原精”而又不使“触法抵禁者存幸免”之心的作用。 （二）赦之分类分析古代赦宥之分类对考察古代君王实行赦宥制度的动机及赦宥制度本身的合理与弊端大有裨益。一般而言，赦宥有以下几种类型：大赦、特赦、曲赦、恩常赦。1、大赦是古代君王因遇到国家大事对全国在一定时期内判刑的罪犯颁布减免刑罚的命令。2、特赦，又称德音，是指国家因为某种原因，皇帝特别下诏实行的赦宥。3、曲赦，是指皇帝专门针对某一地区的某一类罪犯而实行的赦宥。4、恩常赦，指与暗道非常庆典，如践祚（皇帝登基）、改元、立原后、建储（立太子）、帝冠（皇帝成年加冠）、封禅（皇帝朝泰山祭天地）等进行的赦免。 二、现代特赦制度概况 特赦是指国家对特定的犯罪分子免除其刑罚部分或者全部的执行，它只赦免刑罚，不赦免罪刑。我国建国以来，先后实行过7次特赦，分别是： （一）1959年9月17日，第二届全国人大常务会第九次会议决定在庆祝中华人民共和国建国十周年之际，“对于经过一定时间的劳动改造、确实改恶从善的蒋介石集团和伪满洲国的战争犯、反革命犯罪和普通刑事罪犯，实行特赦”。 （二）1960年11月19日，第二届全国人大常委会第三十二次会议决定，对于经过一定期间的劳动改造、确实弃恶从善的蒋介石集团和伪满洲国的战争犯，实行特赦。 （三）1961年12月16日，第二届全国人大常委会第四十七次会议决定对于经过一定期间的劳动改造、确实改恶从善的蒋介石集团和伪满洲国的战争犯，实行特赦。 （四）1963年3月30日，第二届全国人大常委会第九十一次会议决定，对确实改恶从善的蒋介石集团、伪满洲国和伪蒙疆自治政府的战争犯，实行特赦。 （五）1964年12月12日，第二届全国人大常委会第一百三十五次会议决定，对确实弃恶从善的蒋介石集团、伪满洲国和伪蒙疆自治政府的战争犯，实行特赦。 （六）1966年3月29日，第三届全国人大常委会第二十九次会议决定，对确实弃恶从善的蒋介石集团、伪满洲国和伪蒙疆自治政府的战争犯，实行特赦。 （七）1975年3月17日，第四届全国人大常委会第二次会议决定，对全部在押战争罪犯，实行特赦。 自1975年以来，我国再也没有实行过特赦，致使1982年的新宪法和1979年颁布的新中国第一部刑法，刑事诉讼法中确立的特赦制度从来没有实施过。 在我国目前的法律中，只有宪法、刑法和刑事诉讼法对特赦稍有涉及。我国现行法律对特赦的施行既无实体规定，也无程序规定，赦免制度已完全被边缘化了。现代特赦制度具有调节利益冲突、衡平社会关系的重要机能。在特定社会政治经济的形势下，适当运用赦免制度可以很好的缓解社会矛盾，调节利益冲突，从而维护国家安定和社会稳定；和谐社会呼唤现代赦免制度。 然而，我国实际上并没有建立完善的赦免制度。我国赦免制度的现状是存而不废、存而不用，这种立法的空置无论在理论上和实践中都是难以回避的现实。 “特赦”一直被束之高阁，如今，临近祖国60华诞，“特赦”重新被提上重要日程。著名法学家，被尊为新中国刑法学重要奠基人的中国人民大学教授高铭暄提出建议国庆60周年实行特赦。他指出特赦可以体现“宽严相济”的刑事政策，有利于促进社会和谐。中国民主建国会会员，湖南通程律师集团事务所董事长杨金柱写信向中共中央提出建议国庆60周年特赦刑事犯罪，并提出相关议案及十大重要意义。而全国人大法律委员会，清华大学法学院副院长、刑法学者周光权认为今年特赦尚不具备条件。特赦有四个负面影响尚需论证：1、可能会影响我国的刑事法律和审判权威；2、集中特赦的罪犯，目前我国还不具备让他们很好回归社会的条件；3、被特赦的罪犯很可能与被害人及家属产生直接的对抗；4、特赦还可能进一步加剧本已严峻的社会治安。 他认为，目前的减刑假释等制度若执行得好，仍可起到司法人性化的作用。而对此争论，我们是否需要聆听大众的声音呢？ 三、实证调查分析 （一）对学生、教师、群众调查数据分析： 表一，学生、教师、群众对“特赦”理解的百分比： A(释放) B(减刑) C(不清楚) D(其它) 调查人数 学生 29.5% 57.9% 7.8% 4.8% 450人 教师 34.6% 49.4% 8.6% 7.4% 100人 群众 22.3% 61.3% 11.3% 5.1% 300人 平均 28.8% 56.2% 9.2% 5.8% 总计850人 由此数据表可得出，平均28.8%的人认为“特赦”是释放； 56.2%的人认为“特赦”是减刑； 9.2%的人表示不清楚；理解为其它含义的人占5.8%。 对于特赦的理解会直接影响到公众对特赦实行与否的价值认同与价值取向。对此，在此次调查的人中超过一半把“特赦”理解为减刑，这表明，减刑是在他们心里承受范围之内的；他们对释放和其它含义还未作充足的心理准备。而对“特赦”理解为释放的人，大部分是受历史题材的电影或书籍影响，如唐太宗大赦天下。从这里可以看出不少人混淆了现代的特赦和古代的大赦，除学生、老师中少数法学专业的学生和经常阅读报刊，关心国家时事动态的人能对特赦有较明确的理解外，大部分人主要靠主观推测，且还停留在一种表征的主观认识水平上；这足以证明我国公民的法律意识和法律知识至少是在现阶段还是十分匮乏的；公民的法律普及教育应当引起足够的重视。 具体从法律专业与非法律专业学生进行的调查结果分析看，法律专业学生中44%的人认为“特赦”是释放； 52%的人认为是减刑；4%的人有其它理解；而非法律专业学生中，32%的人理解为释放，64%的人认为是减刑，6%的理解为其它含义表二，法律专业与非法律专业学生对“特赦”理解的统计数据： A (释放) B (减刑) C (不清楚) D (其它) 调查人数 法律专业 44% 52% 0% 4% 100人 非法律专业 32% 64% 4% 2% 100人 为什么法学专业的学生选释放的比例要高于非法学专业，而选减刑的低于非法学专业的比例呢？这主要有以下几方面的原因： （一）特赦在法律中涉及的很少，法学专业的学生与非法学专业的学生了解的相差无几； （二）我国刑法中有减刑、假释等规定，在对减刑、假释有了一定了解之后遇到陌生的特赦大部分肯定理解为释放，而非法学专业的学生对减刑、假释并无多少了解；因此选择“减刑”略高于法学专业。这证明在我国以特赦为核心的赦免制度还不是很完善的。 表三，对今年实行特赦条件是否成熟百分比： A (成熟) B (不成熟) C (可以考虑) D (不清楚) 调查人数 学生 6.7% 34.4% 55.3% 3.6% 450人 教师 3.6% 38.8% 55% 2.5% 100人 群众 12.0% 36.2% 45.2% 6.6% 300人 平均 7.4% 36.5% 51.8% 4.2% 总计850 由数据可以得出：仅有7.4%的人认为实行特赦条件成熟；36.5%的人认为实行特赦条件不成熟。值得一提的是，这个数据与群众认为实行特赦条件不成熟的数据相当接近；51.8%的人认为可以考虑实行特赦；4.2%的人反映不清楚。 有位政协委员曾说到：“我们正在从计划经济转向市场经济，从传统社会转向现代社会，还处在一个犯罪高发期，目前的条件不宜实行特赦。” 尚且不论这位政协委员是主观推测，还是基于其他的因素而得出这样的结论，但是从调查统计的数据来看，至少有51.8%的人认为国庆实行特赦可以考虑。只有36.5%的人认为条件不成熟。从数据中大致可以反映出，如果今年实行特赦，大部分人还是能接受的，至少在现今条件下实行特赦有一定的可行性。这也反映出我国法治的文明化进程和民众宽容的心态。 不可忽略的是有36.5%的人认为目前实行特赦的条件不成熟，仅有7.4%的人认为其条件成熟。这也从侧面反映出人们对现阶段实行特赦表示出的谨慎态度，他们认为有必要在制度更完善，法治更健全的前提下实行特赦。 表四，特赦对象的百分比： 学生 教师 群众 平均 备注 75岁以上的老人 31.2% 10.9% 31.2% 24.4% 学生450人 教师100人 群众300人 这些特赦对象都是国际上的惯例 未成年人 和残疾人 28.7% 42.0% 30.2% 33.6% 间接故意犯罪人和过失犯罪人 23.4% 30.3% 26.0% 26.6% 妇女 8.7% 8.4% 4.7% 7.3% 共同犯罪的同犯、胁从犯、教唆犯 6.0% 6.7% 6.3% 6.3% 其它犯人 2.0% 1.7% 1.6% 1.8% 怎样的服刑人员可以作为特赦对象考虑呢？调查表示，33.6%的人认为未成年人和残疾人可以作为特赦的考虑对象，此对象所占比例最高，理由大部分是未成年人生理和心理还未完全成熟，大都是由于一时冲动导致犯罪，而残疾人作为弱势群体,他们的犯罪大部分是迫于心理或生活压力,不具备真正犯罪能力,对这些犯罪人员可以从宽处理。认为间接故意犯罪人,过失犯罪人和75岁以上的老人可实行特赦的依次为26.6%,24.4%,主要是因为他们的主观犯罪恶意不大，对社会危害性相对较低;尤其是75岁以上的老人基本上已不具备犯罪能力,间接故意和过失犯罪人主观犯罪动机相对较轻,可以将他们列为特赦的考虑对象。而妇女、共同犯罪的从犯、胁从犯、教唆犯比例仅为7.3%和6.3%，表示对他们是否具备犯罪的动机和能力还有待考查,他们再犯的机率相对较大。总之，未成年人和残疾人被认为是特赦的重点考察对象，他们的确是社会普遍关注的焦点。 表五，特赦的利与弊分析： 利大于弊 弊大于利 利弊相当 很难说 备注 学生 29.0% 11.3% 23.6% 36.1% 450人 教师 21.3% 10.0% 33.8% 35% 100人 群众 25.5% 15.5% 32.7% 28.3% 300人 平均 25.3% 12.3% 30.0% 31.6% 总计850人 在对特赦的利弊调查中,有31.6%的人选择很难说,他们认为实行特赦的利弊还必须在特赦真正实行后才能评价,不能凭主观臆断。这种观点本身并无问题,但是我们总不能在一些重大抉择之后去考虑它的利弊关系吧!而要在抉择之前基于各种因素给它一个科学合理的利弊评价，根据因果关系，增强预见性；这样才能趋利避害,择优从之。调查中有30%的人认为利弊相当,低于很难说1.6%,特赦既有利于社会和谐稳定发展,同时又会对社会造成潜在的危害,但是,只要我们科学合理的操作,定会使这个潜在的危害降到最低限度。 表六，特赦会产生影响的分析： 能否改善 人权 对司法审判权威产生影响 对构建和谐社会 对直接受害者及其家属 能 不能 会 不会 有利 不利 公平 不公平 学生 24.3% 39.7% 20.0% 35.9% 42.8% 13.5% 16.4% 28.6% 教师 15.2% 50.6% 6.2% 60.5% 29.6% 19.8% 16.0% 28.4% 群众 24.6% 34.4% 17.8% 34.6% 45.7% 17.6% 14.1% 27.1% 平均 21.4% 41.6% 14.7% 43.7% 39.4% 17.0% 15.5% 28.0%（调查人数：学生450人，教师100人，群众300人） 在所有的调查中，有41.6%的人认为特赦不能改善中国的人权状况，他们认为人权是一个涉及范围相当广的话题，不可能仅因实行特赦，中国人权状况就能大大改善。特赦作为法律的一部分仅能起到与其本身相适应的作用。21.4%的人认为特赦能改善我国的人权状况，他们的理由是特赦是一个人性化的决定，它反映了当今社会，在法治更趋成熟的前提下，特赦能增强服刑人员对生活的信心，给他们平等构建生活的机会。 周光权提出特赦会对我国司法审判权威产生影响。 还有学者认为我国正处于完善立法、强化执法和司法的关键时期，法律权威逐步建立，人民的法律信仰逐步增强，严格依法守法办事的意识日益提高，恰恰需要正面引导，一鼓作气。而不顾案件具体情况，对某一范围的罪犯“一刀切”地实行特赦，对更多的显然是反向激励，损害对法律的信任，动摇法律的威严。 43.7%的人认为特赦对司法审判不会产生影响，司法审判权威己深入人心，特赦作为社会 “宽严相济”刑事政策的一种体现，对国家的司法审判影响甚微，况且特赦有宪法依据，有法律的规定，有程序的保障，并不是人治下的产物，而是宪政制度的一种表现。特赦并不是大赦，是有具体明确对象的，不存在“一刀切”的情况，所以“损害法律信任，动摇对法治的信心”的观点，并无充分理由。 在努力构建和谐社会时实行特赦，是否有利于我国的和谐化进程呢？调查结果显示，39.4%的人认为特赦有利于构建和谐社会，17%的人选择了“不利于”。有相当大比例的人对特赦为构建和谐社会，能发挥重要作用充满信心。人人都有公平地追求自由的权利，在这个比较文明的社会里，完全可以尝试让那些渴望自由并通过正当途径真正付诸努力的服刑人员尽早回归社会。 参与调查的人反映，大多数人在被问及对直接受害者及其家属是否公平时，犹豫不决。但调查反映，刑罚不是最终目的，当服刑人员已真心悔过时，受害者及其家属应考虑给他们重新做人的机会，被特赦的服刑人员也可对受害人及家属给予一定的补偿。 表七、学生、教师、群众对于改造良好的服刑人员是否应该实行特赦的数据统计： 应该 不应该 可以考虑 无所谓 调查人数 学生 30.4% 3.6% 65.6% 0.4% 450人 教师 11.3% 6.2% 82.5% 0.0% 100人 群众 42.0% 8.4% 49.2% 0.4% 300人 平均 27.9% 6.1% 65.7% 0.3% 总计850 上表显示，有65.7%的人认为可以考虑，有27.9%的人认为应该对于改造良好的服刑人员实行特赦，而“不应该”和“无所谓”的分别占6.1%和0.3%，这足以说明对改造良好的服刑人员实行特赦是具有一定的民意基础。并且被调查者强调，特赦应该在罪犯改造良好，特赦条件明确，特赦信息透明公开的前提下进行；这是大众接受实行特赦的重要依据。 表八，民众对被特赦人员的容纳，接受程度调查统计： 是否会用异样的眼光来看待被特赦的服刑人员 是否会产生畏惧心里 会 不会 可能会 不清楚 会 不会 不清楚 学生 4.2% 63.5% 28.1% 4.2% 31.8% 58.9% 9.3% 教师 5.9% 62.9% 25.8% 5.4% 27.1% 63.4% 9.5% 群众 6.2% 60.5% 27.1% 6.2% 29.3% 60.5% 10.2% 平均 5.4% 62.3% 27.0% 5.3% 29.4% 60.9% 9.7% 从上表可以看出达62.3%的人不会用异样的眼光来看待被特赦的服刑人员，有超过60.9%的人认为不会对特赦的服刑人员产生畏惧心理。显然，有学者提出“当今中国，社会正处于转型与巨变的历史阶段，广大民众的整体心理承受能力显然还不成熟” 的观点明显没有充足的事实和理论根基。这表明民众对被特赦的服刑人员还是能够接受的，社会也能够容纳他们。对是否会产生畏惧心理的原因调查显示，大部分认为不会产生畏惧心理的原因有：1、人非圣贤，孰能无过，知错能改，善莫大焉，我们要以宽容的心来容纳他们；2、被特赦的服刑人员同样是人，也有和其他公民一样的人权，反对任何人权歧视；3、特赦是要符合一定条件的，相信政府是公平、公正的；4、特赦的服刑人员经过了良好的劳动改造和普法教育，具备了基本的社会道德感和责任感，只有平等真诚地对待他们才能唤起他们的良知；帮助他们找回信心，对和谐社会做出自己应有的贡献。这些原因也反映出民众把传统文化内涵和现代价值理念进行有机结合，更好地表达了他们的价值追求，选择了理性，也就选择了良知与成熟。 （二）对司法行政人员的调查分析 1、对法院的调查分析： 对“国庆60周年特赦”，76.1%的人认为在情理之中,表明大部分司法人员能够接受“特赦”。之前实行过7次，现在提出有某种可能性和必要性，以弥补法律功能之不足。可是，“特赦”尘封了30多年，这并非我国法律的一贯传统，现在又提出实行特赦，条件是否成熟呢?50%的人认为有待时机成熟，司法人员仍保持着审慎的态度。针对特赦产生的影响，47.8%的人认为不会对司法审判权威产生影响，只有39.1%的人认为会，这就和周光权的观点相差甚远，。特赦毕竟是有法律依据，必须符合某些正当程序。45.7%的人认为特赦对司法工作是利大于弊，说明特赦在当前条件下有一定的可行性，34.8%的人认为有待考虑。如果特赦得以实行，那么在具体操作当中又应该如何实行呢？45.7%的人认为立法、司法、行政机关会探讨找到一个较适宜的结合点；30.4%认为尽量努力，使程序正当，做到公平、公正、公开。教育跟踪获得特赦的服刑人员，做好对受害者及家属的抚慰工作，让犯罪分子尽量对受害者及家属进行补偿，并搞好特殊预防。宽容自古以来就是中华民族的传统美德，也是现代“宽严相济”的刑事政策的要求与反映，100%的人赞同以一种宽容的态度对待服刑人员，这也是一种司法人性和现代文明的重要体现。

湖南电气职业技术学院是一所充满活力的高等学府，在校学生人数众多，学习氛围浓厚。学院拥有一流的师资队伍，国家级、省级优秀教师达到一半以上，学院的教学质量也得到了广泛的认可。 湖南电气职业技术学院概况◆湖南省示范性（骨干）高职院校 ◆全国机械行业骨干职业院校 就业前景广阔学院各专业由于与产业对接紧密，毕业生综合素质高、技术技能强，适应岗位快，吃苦耐劳，受到用人单位的一致好评，所以历年来就业率在同类院校中名列前茅，就业质量高。学院以省内知名企业为核心就业基地，构建了立足湖南、面向沿海、辐射全国的开放型就业网络，学生就业途径宽广，多年来被连续评为“湖南省高职高专招生就业先进单位”。 办学优势 ◆湖南省职业教育与成人教育先进单位 ◆湖南省汽车行业协会第五届理事会副会长单位 ◆中央财政支持的风力发电设备制造与安装实训基地 ◆全国计算机信息高新技术考试站 ◆全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校 学院发展得到了社会公众的广泛认可，先后被认定为“国家首批高技能人才培养基地”，“全国机械行业骨干职业院校”，“全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校”。2010年6月，温家宝亲临视察，对学院办学给予充分肯定。2012年，学院被湖南省教育厅正式立项为“湖南省示范性（骨干）高等职业院校”。同年，被中国机械工业教育发展中心评为“全国机械行业合作培养高素质技能人才创新建设学校”。 学院代码：4738 湖南电气职业技术学院部分专业：序号专业名称所属类别1智能焊接技术装备制造2汽车运用技术医药卫生3光伏发电技术及应用文化艺术4酒店管理与数字化运营旅游5汽车电子技术装备制造6汽车技术服务与营销公安与司法7机电一体化技术装备制造8风力发电设备制造与安装公安与司法9旅游管理旅游10数控技术装备制造11模具设计与制造装备制造12现代物流管理财经商贸13电机与电器公安与司法14电气自动化技术装备制造15电子商务财经商贸16风电系统运行与维护财经商贸17电梯工程技术装备制造18汽车检测与维修技术新闻传播19会计电算化其他20机械设计与制造装备制造湖南电气职业技术学院部分专业详解专业名称：模具设计与制造 模具设计与制造专业介绍 培养目标:培养德、智、体、美全面发展，适应市场经济时代要求,掌握模具设计与制造,了解塑料模、冲压模的结构、性能和工作原理，熟练掌握模具的基本专业知识和管理知识，达到具有较高素质、健全体魄和较强实践能力的高端技能型专门人才。 主干课程:机械制图、机械设计基础、工程力学、机械制造基础、公差配合与技术测量、AutoCAD、数控编程与加工、计算机应用、工程材料、塑料成型工艺与模具设计、冲压工艺与模具设计、模具制造工艺学、机械制造工艺与夹具、Pro/E模具设计、模具钳工工艺学及模具拆装实训、线切割与电火花加工实训、数控加工实训、模具钳工实训、模具设计与制造实训、毕业实习与毕业设计等。 就业方向：本专业毕业生可在制造业企业中从事模具设计、制造、维修和管理工作；也可在制造部门承担数控加工、特种加工设备的使用及维护、CAM软件的使用等工作。 本专业学生主要从事设备维修、维护、管理及设备售后服务等工作。毕业后的就业单位有：湘潭湘电集团、湘钢集团、株洲电力机车集团、三一重工、浙江凯达、山河智能等。 模具装配现场模具加工中心一体化教室模具CAD/CAM实训室 湘电集团广东巨轮模具三一重工中联重科 2010年湖南省大学生机械设计大赛组织优秀学生参加湖南省青工竞赛湖南省模具设计师大赛湖南省模具设计师大赛 专业名称：风力发电设备制造与安装 风力发电设备制造与安装专业 全国机械行业高素质技能人才培养创新试点专业 风电设备制造与安装专业是湖南省"十二五"首批高职特色专业建设项目，是全省高职院校唯一开设的专业，学院与湘电风能有限公司共同建设的重点专业。 培养目标:培养德、智、体、美全面发展，掌握风力发电设备制造、安装、调试、维护和风电场运行、维护、检修、管理等知识和技能，能从事风力发电设备制造、安装、调试、维护和风电场运行、维护、检修、管理的高端技能型专门人才。 主干课程:电力电子器件的应用、继电控制系统的分析与制作、可编程控制技术的应用、风力发电机组的机械装配、风力发电机组电气系统的安装与调试、风电机组检测与控制、风电机组的维护与保养、风电设备制造技术综合实训、风电机组电气装配检修实训、电气控制技术实训、风电场的运营管理。 就业方向：主要从事风力发电设备或机电设备制造、安装、调试工作和风电场运行、维护、检修等工作。 订单式培养模式 学院与湘电风能合力打造了湘电风能订单培养班，根据“订单”的需求确立人才培养方案，形成“学校育人，企业用人，长期合作，共同发展”的长效合作机制，结合湘电风能的实际岗位需求状况组织教学，学生毕业后能直接到湘电风能上岗工作。 工学交替培养模式 学生入学后实行“2+1+0.5”工学交替模式。学院依托湘电集团、南车时代集团和亚龙科技教育有限公司等5个校企合作单位，在第四到第六学期中安排学生进入企业实习，以企业丰富的真实产品为载体，以能力培养为主线，按从图纸到产品生产流程，在指导教师和师傅的双重指导下，完成产品的生产和学生技能培养的双重任务，学生在真实的职业环境中，进一步加强职业能力的综合训练，掌握相应岗位技能。 风力发电设备制造、安装、调试 学生毕业后从事风力发电机和电控设备的制造、现场工艺、质量检验、产品试验、装配、调试及技术服务等技术性工作。 风力发电机和电控设备的制造与装配 风电场运行、维护、检修、管理 学生毕业后从事风电场设备安装、调试、运行、维护、检修、管理等技术性工作。 湘电集团有限公司、湘电风能股份有限公司、亚龙科技有限公司、新疆金风科技股份有限公司、华锐风电科技有限公司、上海电气风电设备有限公司、南车时代集团、广州英格风电设备制造有限公司、海南风电场、大梅沙风电场、芦洋风电场、南汇风电场、白杨河风电场等各大风电设备制造企业和风电场。 独一无二的特色专业 该专业于2007年申报，经湖南省教育厅批准开设，2008年开始招生。该专业申报时，尚属国家目录外专业。现湖南省只有我院唯一一所高校开办此特色专业，全国也仅有4所高职院校开设此特色专业。 实力雄厚的专业依托 该专业以湘电风能和亚龙科技公司为依托。专业的人才培养方案、校内外实训基地、教师队伍建设、职业文化建设都得到了湘电风能和亚龙科技公司的鼎力支持，由学院和企业共建、共享。湘电风能有多大，该专业的资源就有多大。 校企融合企业——湘电风能 湘电风能简介：湘电风能是湘电集团旗下专业从事大型风力发电装备制造企业，公司注册资本9亿元人民币，主要从事兆瓦级风力发电机组整机和部件的设计、制造、销售和售后服务，具备年产兆瓦级直驱风电机组整机1000套和直驱式风力发电机1200台的生产能力，公司拥有国际领先的直驱式风机设计制造技术，一流的生产制造设备，优秀的经营管理团队，是中国大型风力发电装备制造业的龙头企业，是中国兆瓦级风力发电装备制造业的领军品牌。 亚龙科技集团简介：亚龙科技集团是我国教育技术装备主要生产基地之一，总资产2.5亿人民币，在国内设有25个分公司及10个师资培训基地，为全国2000多所院校提供实训基地设备，培训职业院校教师，打造中国实训装备第一品牌。 强大的校内外实训实习基地 该专业拥有1个中央财政支持的实训基地；2个校企融合企业；6个专业技术学训室；12个基础实验实训室；5个校外实训基地；5个校企合作单位。其基地建设规模、技术水平和培训功能在全国同类高校中处于领先地位。它不仅是学院风力发电设备制造与安装专业学生实践实习基地，同时也是风电行业及相关企业岗位技能培训基地，将建设成为湖南省风电人才培养示范性基地。 学院与亚龙科技公司合作研发风电实训设备签约仪式 雄厚的师资力量 该专业与湘电集团和亚龙教育装备股份有限公司深度融合，形成一支“专兼结合，一专多能”的“双师素质”的教学团队。专、兼职教师之比达到1:1，有企业生产一线工作经历的教师比例达到85%以上，兼职教师中：湘电风能技术人员5人，亚龙教育装备股份有限公司研发人员3人，湘电风电车间技术员2人，湖南工程学院4人，均有副高以上职称。 广阔的就业前景 风电专业是一个朝阳专业，根据中国风能协会的调查结果，我国风电人才严重匮乏，尤其是风电机组制造、安装、调试的高技能型人才以及风电场运行、维护和管理人员，到2023年，中国将有16万人直接或间接从事风电产业，风电行业高素质技能型人才具有广阔的市场空间。全国还仅仅只有4所高职院校开办风电专业，而我院为湖南省唯一一所开办此专业的学院。本专业毕业生出现了供不应求的局面，还未毕业即被预定，一次就业率达到100%，专业对口就业率达到100％，专业就业前景广阔。 专业名称：电机与电器 电机与电器专业（全国机械行业特色专业） 本专业为全国机械行业技能人才培养特色专业，湖南省教学改革试点专业、全国机械行业“特色专业”、学院与湘电集团电机事业部共同建设的重点专业重点建设专业。 培养目标:培养德、智、体、美全面发展，在生产、服务、管理、建设第一线能从事电机装配、电机试验、电机制造工艺、电气控制设备的安装、调试与维护等工作，具有较好的团队协作精神、较强的动手实践能力的高端技能型专门人才。 主干课程:电机的机械识图与绘制、继电控制系统的分析与制作、电机的原理与结构、成套电气技术、电机实验技术、电机及电器制造工艺、电机及电器测试技术、电机维修技术、电机调整速与节能技术。 就业方向：主要面向机械装备制造业，从事电机与电器的产品工艺与管理、生产、使用、安装、测试、辅助设计及开发；电气控制系统的技术应用、技术开发、技术服务；以及成套电气设备的安装、调试、运行、维护、管理等工作。 电机与电器生产制造 学生毕业后从事大型电机、中型电机、风力发电机、特种电机、微型电机、高压电器、低压电器产品的生产制造、现场工艺、设备维护与检修、质量检验、产品试验、设计、管理及技术服务等工作。 电机电器设备运行维护与检修 学生毕业后主要在电机与电器、输变电等行业从事设备的运行维护与检修、安装调试、技术改造以及相关企业的产品营销、技术支持和设备管理等工作。 电力机车生产制造与维护 学生毕业后从事电动汽车、工矿电机车、电动轮自卸车、城市轨道交通系统（地铁、轻轨等）电机与电器产品生产制造、调试运行与维护、电机车、电动汽车的技术维护、车辆评估及其轨道交通车辆电控系统的安装、调试、运行、维护等工作。 湘潭电机股份集团有限公司生产的220吨电动轮自卸车湘潭电机股份集团有限公司生产的北京地铁 湘潭电机股份集团有限公司生产的小机车 专业名称：现代物流管理 物流管理专业（中央财政支持建设专业、华大菁英订单培养) 本专业是中央财政重点支持建设专业、学院教学改革试点专业、学院重点支持建设专业，首批华大菁英教育合作专业。 培养目标:面向生产制造、第三方物流以及商贸流通等企业，在生产、服务、管理第一线能从事仓储管理、运输配送、采购管理以及进出口报关业务操作等工作，具有物流岗位从业资格（劳动和社会保障部－助理物流师）；培养德、智、体、美全面发展，具有良好的职业道德，具有综合管理技能、信息获取和信息综合分析能力以及观察、组织、协调能力的高端技能型专门人才。在校期间还提供专升本、自考本科等学历提升渠道。 主干课程:物流概论、货物学、电子商务概论、生产运作管理、仓储管理实务、会计学基础、物流统计实务、采购管理实务、进出口实务、运输管理实务、物流设施设备与操作、物流营销实务、物流成本分析、配送管理与实务、报关与报检实务、物流专业英语、客户服务管理、物流经营沙盘模拟实训、物流技能抽查实训、助理物流师考证集训、就业性顶岗实习。 就业方向：本专业与深圳华大菁英教育集团合作办学，对口就业率98%以上。主要就业岗位：叉车操作员、仓管员、仓库统计员、运输业务员、配送业务员、调度员、客服助理、计划员、采购员、报关员、报检员；提升岗位：仓储主管、运输主管、客服主管、采购主管、报关主管。 专业名称：汽车电子技术 汽车电子技术 培养目标:培养掌握汽车与电动汽车相关电器及电控部分的基本结构，具备电器及电控部分检测、维修、保养的基本技能，能够在汽车与电动汽车企业从事电器及电控部分安装、调试、检测、维护的高端技能型专门人才。 主干课程:汽车文化与概论、汽车机械基础、汽车电学基础、汽车构造、汽车电器检测与鉴定、电动汽车电控系统技术及检修、汽车安全与舒适系统检修。 就业方向：主要包括汽车与电动汽车的电器与电控的安装与调试、检测与维修、电子产品的服务顾问和销售顾问、质检员、零部件库管员以及售后服务。 就业企业：湘潭电机集团有限公司、湘潭吉利汽车有限公司、比亚迪长沙基地、广汽长丰汽车股份有限公司、众泰汽车有限公司以及全国各品牌汽车在长株潭地区的4S店。 湖南电气职业技术学院师资怎么样？学院近年来不断加强师资队伍建设，现有教授、副教授、高级工程师、高级经济师等高职称专兼职教师230余人。 特别是学院利用自身优势常年聘请湘电集团等企业中的一大批高级技师、享受国务院特殊津贴的劳模到校兼职授课，这些“双师型”教师有着丰富的理论功底，同时具有长期在企业一线工作的实践经验。 湖南电气职业技术学院奖学金介绍学生在学习期间有多种形式的奖励和资助,国家奖学金、国家助学金、国家励志奖学金、学院奖学金。另外学院还有不少勤工俭学岗位，能使家庭困难的学生边学习边劳动而获得一定的生活补贴 湖南电气职业技术学院学费收费介绍2012年收费标准（新生）专业计费单位收费标准学制高职高技电机与电器元/生.年34800元4000元风力发电设备制造与安装元/生.年34800元4000元电气自动化技术元/生.年34800元4000元风电系统运行维护与检修技术元/生.年34800元4000元机电一体化技术元/生.年34800元4000元机械设计与制造元/生.年34800元4000元模具设计与制造元/生.年34800元4000元数控技术元/生.年34800元4000元汽车运用技术元/生.年34800元4000元汽车电子技术元/生.年34800元4000元焊接技术及自动化元/生.年34800元4000元光伏发电技术及应用元/生.年34800元4000元电算会计元/生.年33840元3840元电子商务元/生.年33840元3840元汽车检测与维修技术元/生.年34800元4000元物流管理元/生.年33200元3000元五年制高职班元/生.年3+2文科前三年2160 后二年3200理科前三年3600后二年4800湖南电气职业技术学院就业介绍学院毕业生近年主要就业单位： 湘电集团、湘潭钢铁公司、三一重工、中联重科、南车集团、华菱集团、广州本田、格力电器、美的集团、吉利汽车、浙江钱江摩托股份有限公司、广东格兰仕集团有限公司、中国人本集团、湖南船泊有限公司、湘海国际邮轮公司、富士康鸿准模具、珠海凯邦电机制造有限公司、中国东盟集团、湖南华天国际酒店管理有限公司、天地华宇物流集团奇瑞汽车股份有限公司、湖南天利恩泽太阳能有限公司、华宇国际大酒店、东风本田汽车零部件有限公司、中山大洋电机股份有限公司、深圳安居财税代理有限公司湘潭步步高商业连锁股份有限公司、湘潭盘龙山庄大酒店、通程国际大酒店、湘电宾馆等300余家知名企业。 湖南电气职业技术学院联系方式：地址：湘潭市岳塘区下摄司街2号对中专/技校/职校报考还有疑问，您可以点击2023年电大中专招生咨询（原广播电视大学）：https://www.87dh.com/xlzz/

差评太准确真实了！人事骗蒙，欠薪常态，收高价1元以上工业电费财务假帐，违法违规红包开路抵扣员工，高管老板滑头奸伪。长沙巨星及妙盛、华廷、传麒等一切子公司是垃圾，大家入职千万注意！！

2022员工自我鉴定（精选10篇） 　　一般来说，自我鉴定即是自我总结，它可以给我们下一阶段的学习生活做指导，让我们抽出时间写写自我鉴定吧。自我鉴定怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我为大家整理的2022员工自我鉴定（精选10篇），欢迎阅读与收藏。 　　员工自我鉴定1 　　时间过的真快啊，眨眼间一年的时间过去了，在这辞旧迎新之际结合一年的工作，对这一年的鉴定和对新一年的工作做下奠定基础。 　　一、一年的工作顺利完成了，没有出现大的差错，以高度的职责感做好本职工作，在做好本职工作的基础上，以高度的标准严格要求自我自觉学习业务知识，不断提高自身素质，作为押运中心的一名业务员，时刻牢记肩负的重任，在押运途中时刻坚持高度的警惕性，并严格遵守中心制度的各项规章制度，在平时工作中认真学习各项制度，提高业务水平，提高工作效率，减少差错，弥补不足之处。 　　二、中心是准军事化管理，我自觉遵守作息时间，严格坚持一日生活制度，在工作中听从指挥服从命令，以服从命令为天职，作到一切行动听指挥，在押运途中严格执行本职工作操作程序，对客户礼貌讲话，听从领导的安排，完成领导交给的各项工作任务。 　　三、统一思想查找不足，认真学习金融方面的知识，在工作中款箱轻装轻卸，保密中心的行车路线，做好本职工作，关心团体，维护团体荣誉，心往一齐想，劲往一处使，切实树立中心员工的形象。 　　在过去的一年里，认真自我，找出差距，在新的一年工作中更要有大的提高，这一年里还是有很多不足之处，在新的一年里要吸取着一年的教训，对业务知识活学活用，在新的一年里弥补去年的不足之处，全面提高自身素质业务水平，服务质量，为中心做出应有的贡献我要理解这份工作，在以后的工作中有不足之处请领导批评指出，为中心作出一点点贡献、 　　员工自我鉴定2 　　时光如流星划过，瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的锻炼、，并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下，使我取得了很多进展。 　　这份工作虽然技术性不高，但需要勤劳细心，每一天的工作都有很多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有经验的同事虚心学习，鉴定经验来不断提升自我的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自我“充电”，以增加库管员管理方面的知识，并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下鉴定： 　　一、主要工作鉴定： 　　1.明确目标，理清思路，干好本职。 　　作为一个仓库管理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简单，可是要真正做到位，做齐全.做完善。就需每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑，认真，仔细的核实每张单据上的资料，以及根据单据准确核对，做到单据与实物一一对应。(86.)为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平，每一天对我们进行仓库技能培训.为了我们能更快，更好的做好本区域的工作，每次都是亲自带领以身作则，现场指导，随时让我们对所有实物进行整理清点，所有物资按要求分区放置，归类摆放，尤其注重发货过程中的相关问题，为了让我们能快速准确无误的找到实物，以此来提高我的工作效率。使所有物资都做到有帐可查，有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查，为了做到时刻对货物心中有数，我们要随时回答任何一种钢材型号的件数，以及支数，并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作，准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。2、遵循原则，坚持先装后卸，先进先出原则。 　　这两原则始终贯彻在我们每一天的工作流程中，也是我们每个人务必遵循的原则。当然为了工作需要有时也能够灵活应运，对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物按新旧程度分先后发货。 　　3、恪尽职守，坚持高标准，提高服务质量。 　　装卸货时，我们务必核对各钢厂的单据，并核实单据上每项资料与所发实物一一对应，公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前，务必对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标，装卸货时才会井然有序，也要明确告知客户要装卸货物的具体状况，以便客户心中有数。装卸货完毕，检查单据上的装卸手续是否齐全，若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安全离开。做到让客户高兴而来，满意而归。 　　二、经验教训： 　　1.要对每一天的工作进行归纳鉴定。 　　这一点很重要，记得刚来的时候我很迷茫，对每一天的工作感觉很混乱，于是主管推荐我每一天写日记，把每一天的工作流程和不足做个鉴定，这方法真的帮了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪浅。 　　在繁忙的工作中，不仅仅要有忘我精神，还要回过头随时做好归纳鉴定。对已做过的工作进行回顾，精心核对每一个细节，对工作经验进行鉴定分析，归纳出怎样才能有效利用时间，提高效率，使工作程序化、系统化，条理化，流水化。从而使百尺竿头，更进一步，到达新层次，进入新境界，开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自我前行的脚步。 　　2.学会多听，多问、多学、多想、多沟通，学会换位思考。我们每个人都处在一个社会的大家庭里，要想时刻过的开心欢乐，就务必建立好一个良好和谐的人际关系。这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公能够换位思考一下，以便到达相互理解融洽相处，最终到达心灵与效益的共赢。 　　3.加强安全意识，并随时持续库房卫生清洁，给自我创造一个良好的工作环境。 　　库管工作，首先要做好库房货物的存储和安全工作，要详细的记录货物的进出以及库存状况，注意货物销售的大致走向。确保库存货物的安全性存放。随时做好人身与财产安全的检查工作，确保在安全的环境中工作，在工作中注意安全，安全不保何谈效益。 　　4.工作中还有很多缺陷，性格优柔寡断，缺乏果断性，不够细心，缺乏警惕性。 　　由于粗心犯了很多失误，比如开门不拿钥匙，锁门不关窗。自我拿不中的事情没能及时向领导请教，失误层出。专业知识欠缺，综合潜力不强。今后我将竭力学习并改正，努力打造完美的自我。 　　三、明年主要工作计划： 　　1、今后我将继续落实贯彻公司的各项管理制度，并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作，正视自我的工作，勇于担当，无论工作是繁忙还是清闲，都要适时提醒自我不忘本职工作的职责。.平时团结同事，维护公司利益。每一天都持续一种朝气蓬勃的精神面貌应对工作。 　　2、继续学习完善自我。学习专业知识，不仅仅要向有经验同事请教，还要透过书本知识，掌握更丰富的理论知识，并用运与实践。打破单一的学习方法，向着多元化综合化的高素质人才能发展，以适应社会的现代化需求。 　　总之，回顾过去，是为了更好地应对未来。在这段时间的库管员工作中，我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。对过去的不足，我将会不懈努力争取做到更好，我会用行动来证明。为适应企业的发展，努力提高自我职业技能和业务水平，认真学习公司的各项管理制度，以用心的态度做好领导交给的每一项工作，是自我在普通的岗位上发挥自我的光和热! 　　员工自我鉴定3 　　光阴似箭，日月如梭，三个月的试用期已过去了，在超市工作中，紧张而又忙碌，我还没来得及去细细体会和感悟工作的得与失，新的工作任务和下一个工作目标随之而来。过去的工作成绩与否已成定格，今后的工作还需自已去努力、去发挥，去超越。面对明天我充满信心，因为有领导的鼓励、鞭策，有伙伴们的支持与谅解。在通程万惠这个大家庭里，我们一起拼搏、战斗、成长，携手共进。 　　在这三个月里，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。 在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照，深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献. 　　对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处. 　　三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要，在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性， 　　一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种营养 　　二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法; 　　三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向，要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。 　　公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。 　　员工自我鉴定4 　　我叫xxx，于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx一职，负责xx工作，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强。 　　在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。 　　如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出的性能。 　　咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要度过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的xx人的一份子，不辜负领导对我的期望。 　　总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。 　　员工自我鉴定5 　　进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作；同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的.团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。 　　虽然只有短短的xx个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深的感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。 　　由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 　　在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培；实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 　　员工自我鉴定6 　　不知不觉中，旧的一年悄然离去，迎来崭新而充满期望的XX年，回首即将走完的XX年，正如我的星座运势一样，对我而言，是一个思考、反省，尝新求变之年。 　　我一向在思考，思考着怎样把工作做得尽善尽美，所以我一向在努力学习在工作中碰到却不懂的知识。自从XX年7月5日正式加入厦门XX油脂有限公司以来，我始终分外珍惜这个来之不易的工作机会，总是充满热情的对待领导交办的每一件事，不会的地方就努力去掌握。我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心，总是期望能经过自学，经过交流，丰富自我的知识储备，完善自我的理论体系。在这半年里，我把自我放在一个“小助手”的位置上，协助领导、同事做好项目筹建的各项工作。同时，我期望经过我的协调本事，经过我的热情和真诚，把油脂项目部的办事效率提到更高的水平，使本部门成为集团的榜样。由于对电脑软件有一种天然的理解本事，无论是碰到本人十分擅长Office系列软件还是其他电脑方面的问题，总能被我迎刃化解，因为工作需要，在这半年里内我还学会了Project、AutoCAD和Acrobat等专业软件，让电脑能为我做更多的事，使我的工作本事如虎添翼;油脂加工工艺方面，我也曾“按图索骥”到图书馆借书，以能完全看懂工艺流程图为目标，恶补相关专业知识，做到“知其然亦知其所以然”，仅有把工艺搞懂了，才能清楚如何把工厂建好，运行好。工艺方面，我还将并且十分愿意认真学习、深入了解，争取完全掌握油厂运 　　行的整套模式，将来做维持工厂正常运行的“小助手”;土建施工方面，我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑知识。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台……就像是看一部Discovery探索频道播出的《工厂是怎样建成的》大型纪录片一样，是我生命中一次宝贵的亲身实地学习经历，同时增进我对工厂的感情。在我的心中，XX油脂就像一个胎儿，在XX年孕育，并将在2011年诞生，我将满怀憧憬地迎接建成投产那一天的到来! 　　我时常反省，反省自我工作中的不足，进一步认识自我，扬长避短，争取在新的一年里在工作上有更出色的表现。首先要更加注重细节，下班前写好施工日志，收拾好桌面，从容的结束一天的工作，而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化工作时间，科学合理的安排好每一项工作，不再出现拖拉的迹象;最终是加强体育锻炼，坚持充沛的精力，继续坚持每逢节假日去体育馆锻炼身体，才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰苦的工作环境。 　　在新的一年里，我会更加用心工作，服从安排，一丝不苟地完成好项目建设中分配到的任务，同时也将时刻牢记“分工不分家”的工作态度和“安全、质量、效率、规范、团结、奉献”的十二字方针，提高团队协作本事，共同为XX油脂建设项目添砖加瓦! 　　我十分满意属于我的XX，同时憧憬着XX的到来! 　　员工自我鉴定7 　　在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。 　　在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。 　　作为生产一线的运行人员，我深知自己肩负着重要使命，深感责任的重大。在职期间是电厂安全生产的责任人，认真做好各项值班记录，按时对所有设备巡检，并认真填写巡检记录，巡检中不放过任何细节问题，发现问题及时反应，并想办法解决，每天认真做日报，每周按时做周报，积极参将部门生产周例会，在会议中积极发言，大胆提出自己的观点。并将值班时发现的问题及时的反应到各种报表中，以便各级领导对生产运行情况有详细的了解。按时上下班交接班，交接班的过程中做到仔细认真，不了解的情况向同事详细了解清楚后接班，交班时将本班发生过的事情，包括细节方面的小问题都要交代清楚。充分利用下班时间学习各种专业知识，把工作中发现的不懂的问题，不是非常清楚的知识，在理论与现实之间比较学习，做到融会贯通，学以致用。 　　在做好一期20MW发电设备运行维护工作的同时，利用空闲时间深入到二期30MW的施工现场，通过于施工人员的沟通与学习以及设备资料、设计资料的研究，对二期设备尽快熟悉。设备调试阶段，每天跟着技术人员调试设备，熟悉设备的操作流程，向厂家售后服务人员学习设备的内部知识，详细询问设备运行过程需要注意的各项事项。二期30MMW设备投运的过程中，通过一期20MW的运行经验及长期以来二期30MW施工现场学来的知识，配合部门负责人，圆满完成二期30MW的投运工作。 　　身为公司工会委员会委员，积极协助工会主席组织并策划好工会的各项活动，20xx年五月，在公司工会的统一组织领导下，成功策划了庆五一红色歌曲大家唱活动;10月，举办了全体员工1+3+1篮球赛活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活，培育了团队精神，又增强了企业员工的向心力和凝聚力，提升了职工的责任感和使命感。在活动中我积极参与并积极组织活动，在生产任务繁忙的时候也按时做好员工福利，为当月过生日的员工集体过好生月。 　　在过去的2几个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展! 　　员工自我鉴定8 　　本人性格随和、谦虚，有团队合作精神，相信可以很快地融入团队中去，为人处事方面一直坚守一个原则：严于己律，诚信待人。工作中的我做事认真，有耐心，肯吃苦，在做事时我会集中精力去把事做好。我愿意尝试其他工作，也有足够信心迎接任何工作的挑战。 　　我是一个为人诚恳，对工作认真负责的女孩。具有进取精神和团队精神，追求完美，力图精益求精。大胆自信、脚踏实地是我的做事原则；临危不乱、随机应变是我的处事能力。拥有丰富的实践经验，具有良好协调沟通能力。 　　扎实的专业知识，强烈的事业心和责任感使我能够面对任何困难。 　　一、工作认真负责，不推卸责任；能承受工作中的压力；工作上可以独当一面；具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上；服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排；为人诚实，正直；且好学上进，不断提高工作能力；相信您的选择会让您我更加成功。 　　二、本人热爱学习，工作态度严谨认真，责任心强，有很好的团队合作能力。有良好的分析、解决问题的思维。以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。 　　三、诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。 　　工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！ 　　员工自我鉴定9 　　本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，能完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。 　　两个多月来，我在xx总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 　　一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从； 　　二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己； 　　三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。 　　来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力和创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 　　员工自我鉴定10 　　作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，进取学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和欢乐，再累也是值得的！在那里，我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，xxx是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我！ 　　在xxx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的本事，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。 　　对于我来说，xxx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻坚持高昂的学习激—情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。 　　社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有本事把握机遇，与xx一齐迎接辉煌。 ;

首页 >政府信息公开平台>公告公示索 引 号： 13519/2022-31899主题分类： 工业、交通发布机构： 市交通运输局文件编号：有 效 性： 有效承德市双桥区、高新区2021年度机动车维修行业质量信誉考核结果2022-11-15 15时34分 浏览次数：281承德市双桥区、高新区2021年度机动车维修行业质量信誉考核结果为进一步加强机动车维修行业管理，引导机动车维修经营者诚信经营、规范服务、提高维修服务质量，促进汽车维修行业健康发展，依据《中华人民共和国道路运输条例》《机动车维修管理规定》《汽车维修业开业条件》（GB/T 16739.1-2014），交通运输部《机动车维修企业质量信誉考核办法（试行）》（交公路发〔2006〕719号）的要求，承德市交通运输综合行政执法支队自2022年3月21日至10月31日，对本级辖区内汽车维修企业、业户开展2021年度质量信誉考核工作，现将一、二类汽车维修企业考核结果公示出下：序号企业名称类别考核等级1承德市双桥安泰汽车修理厂一类AAA2承德市强狮汽车修理有限公司一类AAA3承德腾飞轿车修理连锁有限责任公司一类AAA4承德公交集团有限责任公司客车修理分公司一类AAA5承德市天时轿车修理有限公司一类AAA6承德市庞大之星汽车销售有限公司一类AAA7承德市凯业轻小型汽车修理有限公司一类AAA8承德市大众进口汽车修理有限公司一类AAA9承德市新新永辉汽车修理有限公司一类AAA10承德市通程汽车销售有限公司二类AAA11承德浩迪麒竣汽车销售有限公司二类AAA12承德市金时汽车贸易有限公司二类AAA13承德兴耀汽车销售服务有限公司二类AAA14承德庞大飞源汽车销售有限公司二类AAA15承德市庞大弘惠行汽车销售有限公司一类AA16承德弘冀行丰田汽车销售服务有限公司一类AA17承德庞大奥兴汽车销售有限公司一类AA18承德市旭阳汽车修理有限公司一类AA19承德驰陆汽车维修有限公司一类

楼盘名称：长沙国际创新城 城市：长沙楼盘位置：振华路519号 产权年限：50年 公交线路：806招呼站：806路 其他交通方式：行驶至万家丽路，途径万家丽南路向南行驶3.8千米左转，沿振华路向东南行驶580米左转调头，沿振华路向西北行驶78米到达目的地规划信息：其占地面积为146000平方米，容积率，绿化率32%，共25栋楼，停车位 周边配套：政府单位：湖南省政府、湖南省人大、省文化厅、省国土资源厅、省交通运输厅、省中小企业局、雨花区地税局、雨花经开区管委会、金桃派出所、同升湖街道办等；学校：长沙理工大学、长沙职教城、金海中学、洞井小学、长郡雨外等；商场：友阿奥特莱斯、红星步步高、通程商业广场、红星美凯龙、德思勤城市广场、喜盈门范城等；住宅：中信新城、嘉华城、翡翠云天、碧水龙庭、富春山居、金井小区等；周边企业：比亚迪、南车电气、中烟总部基地、克明面业、三湘玻璃、金海钢结构、五星重工集团、金杯电缆等?银行：中国农业银行、农村商业银行、长沙银行、农村信用合作社、建设银行、工商银行、招商银行、邮政银行医院：长沙启华医院、湘雅五医院、长沙理工大学医院、长沙市洞井医院、长沙正和骨科医院、长沙永济医院公园：长沙生态动物园、天际岭国家森林公园，石燕湖生态公园、同升湖。酒店：鑫远白天鹅酒店、豪布斯卡酒店、西雅君典酒店、金房国际酒店、融程国际花园酒店、天怡酒店、通城盛源酒店、前进大酒店、雅豪酒店。 内部配套：餐饮：食堂、便利店、餐吧休闲：体育馆（所载信息仅供参考，最终以售楼处信息为准。）全面及时的楼盘信息，点击查看

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如果你想要赚钱多，那么你应该选择一个有前景的专业。例如，金融专业、IT专业和医学专业等。这些专业的毕业生都有很好的就业前景，因此能够获得更高的收入。如果你还没有选择专业，那么你可以参考这些专业的就业前景。这样你就可以选择一个有前途的专业。 湖南现代物流职业技术学院部分专业：序号专业名称所属类别1移动应用开发电子与信息大类2电子商务财经商贸大类3会计财经商贸大类4包装策划与设计轻工纺织大类5汽车运用与维修技术交通运输大类6物流工程技术财经商贸大类7商务英语教育与体育大类8商务管理财经商贸大类9高速铁路客运乘务交通运输大类10汽车营销与服务财经商贸大类11酒店管理旅游大类12商务数据分析与应用财经商贸大类13国际经济与贸易财经商贸大类14港口与航运管理交通运输大类15物流管理财经商贸大类16采购与供应管理财经商贸大类17大数据技术与应用电子与信息大类18会展策划与管理旅游大类19冷链物流技术与管理财经商贸大类20电子信息工程技术（物流机器人方向）电子与信息大类湖南现代物流职业技术学院物联网应用技术介绍就业方向：物联网系统管理员、物联网设备管理员、物联网数据库管理员、物联网网络管理员、物联网系统规划与设计 主干课程：物联网基础、RFID技术与物联网、无线传感网络（WSN）、全球定位系统（GPS）、EPC技术基础、分布式信息处理技术、嵌入式系统、I/P协议和物联网体系结构、网络通讯等。 职业资格证书：EPC/RFID认证、信息处理技术员、网络管理员等。 主要就业单位：天骄物流有限公司、中铁物流集团、大汉物流股份有限公司、四川爱普网络科技有限公司、湖南竟网科技有限公司、联创科技集团。 湖南现代物流职业技术学院电子信息工程技术（物流机器人方向）介绍基本修业年限三年 培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，熟悉电子技术、通信技术等知识，具备电子设备安装调试、系统调试、工程实施等能力，从事电子工程实施、技术支持等工作的高素质技术技能人才。就业面向 主要面向电子信息行业，从事电子信息产品的系统集成、系统运行维护及制造中的产品测试等工作。 主要职业能力 1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力； 2．具备使用通用电子仪器完成电子产品调试、测试的能力； 3．具备实施弱电工程和网络工程的综合布线能力； 4．具备工程制图和识图能力； 5．具备识读技术文件、工程文件的能力； 6．具备系统集成产品调试和测试能力； 7．具备典型系统运行与维护能力； 8．掌握电子技术的基本知识； 9．掌握典型通信产品的基本原理、结构和主要性能参数。 核心课程与实习实训 1．核心课程 电路基础、模拟电子技术、数字电子技术、单片机技术及应用、射频技术、EDA技术应用、数据通信与网络、电子测量技术等。 2．实习实训 在校内进行电工、EDA技术、电子产品调试及检验、综合布线等实训。 在电子信息类企业进行实习。 职业资格证书举例 网络设备调试员无线电调试工 衔接中职专业举例 电子与信息技术电子技术应用 接续本科专业举例 电子信息工程电子科学与技术通信设备检验员计算机绘图员通信技术通信工程 湖南现代物流职业技术学院包装策划与设计介绍基本修业年限三年 培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握包装设计、包装策划、包装营销、包装生产等基本知识，具备产品策划设计与制造、产品营销等能力，从事包装设计、策划与营销等工作的高素质技术技能人才。就业面向 主要面向包装行业，在包装结构设计、包装装潢设计、包装销售、包装项目策划、跟单报价等岗位群，从事包装项目策划、包装设计、包装销售、网站美工、广告设计等工作。 主要职业能力 1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力： 2．具备市场预测及包装项目策划的能力； 3．具备整体包装解决方案设计的能力； 4．具备包装结构的创新设计的能力； 5．具备从事包装产品的市场营销工作的能力； 6．具备阅读英文专业技术资料的能力。 核心课程与实习实训 1．核心课程 包装结构与模切版设计、包装材料性能检测及选用、包装装潢设计、包装策划与营销、物流包装技术、包装计算机辅助设计软件应用、包装容器造型设计等。 2．实习实训 在校内进行包装设计、应用软件、印刷、容器造型等实训。 在产品设计、包装印刷等企业进行实习。 职业资格证书举例 图形图像操作员（中级）包装设计师平面设计师 衔接中职专业举例计算机平面设计 接续本科专业举例 包装工程 湖南现代物流职业技术学院酒店管理介绍主干课程：饭店管理概论、餐饮服务、客房服务、前厅服务、康乐服务、餐饮管理、前厅与客房管理、康乐管理、现代酒店营销、酒店公共关系、酒店财务会计与管理、酒水知识与调酒、酒店英语、酒店礼仪、酒店装饰与布置艺术等。 就业方向：面向酒店、宾馆、饭店，从事客房、前厅、餐饮的服务工作；从事酒店职能部门与业务部门的管理工作；参与酒店筹备及策划企业的会议接待工作。 职业资格证书：办公软件中级证书、英语应用能力A级及以上、酒店服务员四级（中级）职业资格证书、普通话二级甲等资格证。 主要就业单位：华天大酒店、明城国际大酒店、通程国际大酒店、广州三正大酒店，湖南影视国际会展中心。 报考要求：男生身高1.70m以上，女生身高1.60m以上,五官端正，无传染性疾病。 湖南现代物流职业技术学院物流金融管理介绍物流金融 主干课程：现代物流基础、会计基础、财务会计、仓储与配送实务、金融学基础、物流金融实务、商品识别与养护、财产保险实务、物流金融市场开发、融资与投资实务等 就业方向：本专业毕业生主要面向物流企业、工商企业、金融机构培养银行信贷员、物流金融业务监管员、物流金融业务开发员、工商企业融投资主管等岗位。 职业资格证书：办公软件中级证书、英语应用能力A级及以上、会计从业资格证、助理物流师资格证。 主要就业单位：德邦物流股份有限公司、阿凡提物流有限公司、大汉物流股份有限公司、湖南一力物流。对中专/技校/职校报考还有疑问，您可以点击2023年电大中专招生咨询（原广播电视大学）：https://www.87dh.com/xlzz/

截至2018年，云南省共运营民用运输机场15个。主要机场及所在地如下表所示：云南以昆明长水国际机场为核心，其他14个干支线机场为支撑的机场网络体系，全省旅客吞吐量100万人次以上规模的机场达到7个（昆明、丽江、西双版纳、芒市、大理、腾冲、保山），云南成为全国百万级机场最多的省份之一。扩展资料云南昆明长水国际机场昆明长水国际机场位于云南省昆明市官渡区长水村，在昆明市东北24.5公里处，为4F级民用运输机场，由云南机场集团有限责任公司运营管理，为全球百强机场之一。2008年12月5日，昆明长水国际机场正式开工建设。2009年12月01日，航站楼组合体混凝土结构工程完成。2011年5月1日，国家民航总局正式批复定名昆明新机场为昆明长水国际机场。2012年6月28日，昆明机场由昆明巫家坝国际机场整体搬迁至长水国际机场运营。机场共有两条跑道，东跑道长4500米，西跑道长4000米；机位数量（含组合机位）161个；可保障旅客吞吐量3800万人次、货邮吞吐量95万吨、飞机起降30.3万架的运行需要。参考资料来源：百度百科——云南参考资料来源：百度百科——昆明长水国际机场

根据语音的提示按下0，即可转接人工。95326是祥鹏航空客服电话，祥鹏航空是海航集团下属成员企业，公司注册地为云南省昆明市，运营基地为云南省昆明市、云南省丽江市，四川省成都市、四川省绵阳市、河南省郑州市。2006年2月26日，祥鹏航空顺利开航。2008年6月，云南省国资委与海航集团签署战略合作协议，双方共建祥鹏航空。2016年，祥鹏航空正式发布低成本战略转型，成为云南首家低成本航空公司。个人发展：2018年1月29日至30日，在北京举行的第七届中国公益节上，祥鹏航空获评2017年度公益传播奖。同时，祥鹏航空坚持开展盘龙助学基金公益项目，荣获2017年度公益项目奖。2018年6月19日，祥鹏航空国际中转“通程航班”服务的启动仪式在祥鹏航空昆明基地大厦隆重举行。仪式宣布启动祥鹏航空国际中转“通程航班”服务，着力提升旅客中转出行体验，助力昆明长水国际机场加速构建国际航空枢纽中转服务品牌。

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你好，这是他们的建设思路看能否帮到你，望采纳！宁乡县2015年项目工程工作思路一、指导思想坚持以科学发展观为统揽，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以提升项目质效为重点，着力创新项目决策、监管、调度、服务、要素、环境和考评等“七大机制”，好中求快推进项目建设，为加快“构建省会次中心、建设幸福新宁乡”提供强劲项目支撑。二、工作目标1、具体指标：全年新开工项目300个，竣工项目200 个。2、指标构成分析：上述指标的确定，主要来源于以下五个方面。一是续建转入项目。截至11月底，全县共有投资1000万元以上在建项目375个，预计年底可竣工80个左右，格力电器综合生产基地、杉杉新材、未来方舟、雅居乐地产、大河西农产品物流中心等约300个项目在2015年仍将进行续建。二是新建开工项目。截至11月底，全县共有待建项目198个，其中洋河酒业、洽洽食品二期、联塑建材、利和综合体、益娄高速等150个项目将在2015年开工建设。三是合同履约项目。根据招商部门提供的情况，省粮食集团产业园、合肥晶弘电器、老百姓综合医院、香港九龙仓（金洲）奥特莱斯、金荣集团等一大批项目签约落户经开区、金洲新区，康达瓶业、火宫殿食品、楚湘药业等项目签约落户金玉工业集中区。四是政府投资项目。随着岳宁大道、1121工程的启动建设，城区路网、棚户改造的深入推进，以及东城污水处理厂、南太湖水厂等重点项目的相继铺排。五是新增招商项目。目前，长沙（玉柴）物流产业园、瑞丰光电生产基地、美国威蒙积泰、华强文化产业等一批重大项目意向明显、正在跟进，各专业招商队伍捕捉了一批信息，也将引进一批新的项目。三、面临的主要困难和问题1、宏观压力有增无减。当前，我们正处于旧常态向新常态转变的关键时期，增速换挡、结构调整、风险释放三重压力叠加，经济下行已经成为共识，市场预期被低估，投资信心受打击。从今年的情况可以看出，制造业在产品利润下降和原材料、燃料、劳动力价格上涨的双重挤压之下，产值持续下滑，10月份PPI同比下降2.2%，连续32个月处于下行状态，工程机械、建筑材料等行业仍在低谷徘徊，水泥、煤炭等市场继续疲软，投资业主观望情绪浓厚，如联塑建材、东鑫环保等项目迟迟未能动工建设。而项目建设的重头戏房地产业正在经历前所未有的寒冬，虽然9月份央行和银监会放松了房贷政策，近期又下降了贷款利率，但市场更趋理性，成交持续低迷，截至11月底，全县在建房产项目只有80个，建成面积125.76万平米，同比下降33.35%；销售面积84.34万平米，同比下降4.05%，百江城市广场、通程金洲等项目受市场影响暂未确定开工时间。对于明年的形势，中央极大可能会容忍结构调整的阵痛，以改革推动经济转型升级，可以讲，严冬还才刚刚开始，明年的压力只会增、不会减。2、要素制约更为严峻。今年以来，国家在资金、土地等方面出台了一系列政策文件，对项目的要素保障提出了新的挑战。一是融资方面。规范地方政府性债务的43号文件明确要求，政府融资平台公司不能直接融资，地方政府债务只减不增，中央不会为省市县债务买单，实现“借、用、还”相统一。目前债务甄别已经开始，各金融机构相继收到通知，势必影响到明年部分政府投资项目的铺排建设。而实体经济因有效抵押物不足和银行惜贷慎贷的双重影响，也面临较大的资金困难。二是土地方面。今年年初以来，国家对土地指标的控制有增无减，国土审计风暴如期而至，耕地占补要求越来越高，而各乡镇、园区和载体单位还有大量存量土地未消化，导致今年土地报批数量和取卷数量均下降了一半左右，部分项目用地指标受限。受土地市场持续低迷的影响，这种趋势明年还将延续。三是征拆方面。一直以来，我县征拆工作都存在主体不明确、程序不规范、标准不统一等问题，导致征拆矛盾较为突出。今年虽然出台了新的政策，但由于群众期望值越来越高、失地农民保险等遗留问题处理不到位，征拆工作推进依然十分艰难。3、建设环境有待优化。主要体现在硬环境和软环境上。从硬环境来看，近年来，我县基础配套设施基本保证了项目建到哪里，配套就跟进到哪里，但也有载体单位因项目战线过长，资金压力较大，在供电、供气（含蒸汽）、排污等方面存在配套不到位的问题，影响了项目建设，如未来方舟、滨江·国际城、一中白马桥中学、汽车4S街区等项目高压杆线迁移问题未能及时解决；金洲新区、夏铎铺机械工业园、金玉工业集中区、煤炭坝门业园排污管网建设明显滞后。从软环境来看，一方面，审批手续仍然繁杂，一个环节的延误就会影响所有后续手续的办理；另一方面，施工环境有所反弹，虽然开展了专项整治，但阻工扰工、强包强揽等现象仍然时有发生。四、工作重点1、着力工业经济发展，壮大“三区五园”。经开区要力促格力电器综合生产基地加快建设，确保明年2月一期主体竣工，力争6月实现投产；加速推进玉屏山国际产业城等项目建设，力促康师傅、联塑建材等项目早日开工；抓好洋河酒业的用地调整，华润饮料、洽洽食品等二期项目的前期工作，以及好彩头食品、省粮食集团产业园等项目的征地拆迁和土地平整，力争上半年动工。金洲新区要力推杉杉新材、美国新视野等项目一期加快速度，确保一季度实现投产；抓好香港九龙仓、万鑫科技等项目前期手续办理，推动尽快落地；全力帮扶迪凯特电池、翌日科技动力电池、江西优锂电解液等新能源项目早日开工。金玉工业集中区要拉通路网骨架，配套完善水、电、燃气、排污管网等基础设施，加快宁华建材、上海智顿等在建项目建设，力促尚威科技、味来食界、广汇新材料等尽快启动。夏铎铺、煤炭坝、老粮仓、双凫铺、大成桥等5个乡镇园区要瞄准特色产业抓招商，紧盯签约项目抓跟进，力促项目按合同约定如期落地建设，尽快达产见效。2、着力品牌效应凝聚，打造“四大”亮点。一是打造城市综合大片区。力促未来方舟竣工交付运营，加速推进宇业·东方红郡、利和综合体、优雅新城等项目开工建设，力推蓝城文化城等项目上半年启动，稳步推进下南苑棚改、滨江棚改、龙溪路棚改等片区项目，建设一批城市综合体。以流沙河中心镇和沩山特色小集镇为重点，挖掘特色优势，建设新型城镇精品工程。二是打造商贸物流大基地。做大普洛斯物流园规模，建成大河西农批市场一期，力促大河西汽车城、湘中南钢材物流园二期、义乌小商品市场二期、长沙（玉柴）物流产业园、金洲新区中央商务区等项目开工建设，提前谋划沩东新城片区商业开发。三是打造旅游开发大品牌。抓好雅居乐、龙熙温泉、职疗拓新、乌江新区等项目建设，拉通靳江大道对接长韶娄高速，高起点规划花明楼新型农村社区及步行街，逐步完善灰汤基础设施和公共服务体系。积极筹备沩山5A级景区创建，推动关山九溪小镇、隆平高科、正大·清宴九州等项目开工建设，支持凤凰山森林公园创建4A景区，挖掘沙田、巷子口等乡镇红色旅游资源，启动芙蓉山旅游开发。四是打造农业示范大走廊。抓紧做好食材产业园前期工作，搭建全省湘菜产业平台；做强花猪产业示范基地，力争花猪资源中心及生态养殖园项目上半年投产见效；加快现代农业核心展示区建设，打造金朱公路沿线农业观光走廊；挖掘密印禅茶文化，建设密印禅茶学院和茶文化体验中心；加快推进湘都生态农业园、尚益园蔬菜基地建设，打造原生态蔬菜供应基地；引进药材深加工企业，建设青山桥、龙田等乡镇药材基地。3、着力基础工程推进，夯实“三大”平台。一是打造新区平台。拉通东城大道、滨江大道，拓宽提质宁韶路，筹划启动历泉线，畅通二环路连接线，建设现代滨江新区；延伸站前路至319国道，建设文体中心大剧场，力促蓝城文化城项目动工，打造城市文化新区；加快八家湾水库建设，引入水上乐园等项目，打造亲水生态新区；加速亮月湖水景公园建设，拉通玉兴路、仁福大道，建好大河西汽车城和白马4S街区，打造生态氧吧新区。二是布局战略平台。加速岳宁大道建设，对接湘江新区；启动益娄高速心田互通至流沙河连接线，规划论证长韶娄高速花明楼互通-G240连接线（花石线）、长韶娄高速公路灰汤互通连接线建设，对接高速路网；完成煤双干线、灰横公路，尽快启动横雷公路拓改，畅通县域路网。三是服务重点平台。全力服务长韶娄高速、石长铁路复线、益娄高速、洛湛铁路复线（宁乡段）等项目建设，确保重点工程如期竣工。重点抓好1121工程建设，启动建设宁乡110千伏变电站改造工程、全民110千伏输变电工程等重点电力工程。4、着力项目资金对接，强化“多点”支撑。一是全面推进文教卫。加快炭河里国家遗址公园和玉潭公园 （儿童游乐园）及南入口建设。改造薄弱学校33所、建成省市实事幼儿园15所，年内启动东城学校（初中部）、实验小学新建，确保宁乡一中附属中学上半年竣工交付使用，全面推进初中工程和教师周转房建设。积极争取中央投资和省市项目支持，尽快建成公共卫生服务中心，启动宁乡县妇幼保健院整体搬迁，统筹推进城郊等乡镇卫生院建设。二是统筹部署水、污工程。完成铁冲水库扩容升型，启动八家湾水库建设，抓好沩水流域综合整治，推进县城污水处理厂技术改造和爱琴湾、民兵渠区域一体化排污泵站建设。启动东城污水处理厂和金玉工业园排污入厂连接线工程，加快巷子口等7家乡镇污水处理厂建设。三是稳步实施抓棚改。抓好黑金时代幸福家园和乡村医生教师公租房、集镇棚改、集镇公租房建设，搞好南苑棚改区二期拆迁，逐步启动老行政中心周边地块的开发和建设；继续抓好背街小巷和四溪一渠改造的扫尾工程。五、工作措施1、以效益提升为关键，创新项目决策机制。一是加强政策研究。加强国家投资政策、重点和走向的研究分析，定期编印《项目投资指南》，为县委政府铺排项目提供政策参考。二是加强前期论证。建立项目专家评审、部门联审和领导会审的“三审”制度，对年度投资项目，特别是政府投资项目的科学性、可行性和预期性进行深入调研和分析论证，未能通过评审的项目一律不得上马，并建立评审责任追究制。三是加强效益分析。组织发改、财政、审计等部门，对投资项目特别是政府投资项目的社会效益、经济效益进行分析和评估，提高项目运作的综合效益，做到“算了做，做了算”，量力而行，效益优先。2、以建设提质为前提，创新项目监管机制。一是严格投资监管。进一步规范项目审批、核准和备案工作，加强力量，充实人员，提高财评和审计的效率；由政投办牵头，财政、审计、监察等部门参与，加强对政府投资项目的全面监管，不得随意变更项目投资。二是严格质量监管。由住建部门牵头，对所有项目（重点是市政工程项目）的审批程序、招投标管理、工程监理以及质量、安全、资金管理等方面进行严格监管，发现问题，及时整改，及时解决，并实行终身责任追究制。三是严格全程监管。各载体单位要建立内部监管机制，严格监管责任，主要领导要牵头负责，纪委书记要具体负责，对本单位项目资金、进度、安全、质量等进行全方位的监管，做到规划先行，避免重复建设。3、以推进提速为目标，完善项目调度机制。按照“园区抓工业发展，政府抓基础设施，基层抓民生改善，其他项目投资一律交给市场”的工作思路，实行定期调度、分类调度、重点调度的“三调结合”，一是重要载体定期调度。由县项目办牵头组织，分片区或分载体单位抓好主体园区、主体板块和灰汤、花明楼等重要载体单位的综合调度，县委、县政府主要领导每年到单位召开1-2次项目调度会，相关职能部门一把手参加，对共性问题逐项研究、逐项明确、逐项拍板，出台会议纪要，跟踪督办落实。二是重点问题分类调度。对涉及项目的用地、拆迁、融资、审批、水电气、环境等重点问题，由分管县领导牵头，主管部门具体负责，定期召开调度会，及时交办，限期解决。三是重大项目重点调度。对格力电器、杉杉新材等重大项目，由载体单位申报，县项目办牵头组织，县委、县政府主要领导不定期召开调度会，逐项目研究，逐问题解决。4、以帮促服务为抓手，完善项目服务机制。一是继续开展“双百”服务。继续实施县领导联系百大项目（项目办负责）、百大企业（工信局负责），部门联系重点项目制度。继续坚持“一月一专报、一督查、一交办、一调度，一季一讲评，半年一考核”的“六个一”机制，服务项目建设。继续坚持痕迹化管理，县领导每个季度末集中审阅各工作组项目服务日志，与县派工作组进行面对面交流，听取对项目服务工作的意见和建议，集中研究解决问题。二是继续坚持“周一开放服务日”。将每周一作为“项目开放服务日”，县领导现场办公、现场解难。将“周一开放服务日”与“三项调度”相结合，对交办问题建立台账，跟踪督办，逐一“过子”，逐一销号。三是适时组织主题攻坚活动。根据项目推进不同阶段的要求，适时组织审批服务大提速、优化环境大行动、项目建设大会战、综合评比大观摩等系列活动，按照签约项目抓履约，履约项目抓开工，开工项目抓达效，一环环抓，一步步跟，切实提高项目的履约率、开工率、达效率。5、以要素破解为重点，完善项目保障机制。始终坚持全县统筹、分管领导负责、责任部门为主的原则，切实做好土地、资金、能源、用工等要素保障工作。在征拆方面，既要坚持统一标准、统一程序，做到依法拆迁、阳光拆迁，又要坚持拆违控违和司法强拆“两手抓，两手都要硬”，坚决打击漫天要价的“钉子户”。在资金方面，积极探索政府融资平台债券发行，逐步推广BOT、PPP等建设模式，全力破解政府投资项目资金瓶颈。加强银企对接，鼓励各金融机构提前做好项目融资需求调查，积极创新金融产品，优化金融服务，支持项目建设。加强债务管理，建设银企政互信互动机制，对政府平台公司、重点载体的融资还贷情况实现周调度，确保全县经济平稳有序运行。在用地方面，提前做好用地需求调查，突破省市用地指标的限制，全力争取用地指标，科学计划和安排建设用地，提高土地利用效率；继续强力推动闲置土地、低效用地“二次开发”，坚决收回“荒草”用地。在能源方面，根据年初重点铺排项目，做好水、电、气等能源需求对接计划，及早上报，早作安排，确保项目建设需要。在用工方面，着力搭建促进就业的金桥，采取定专业、定时间、定数量的方式，为企业提供定单式培训和保姆式服务，着力打造宁乡企业不缺工的品牌。在争取资金项目方面，要及时调整工作思路，明确相关单位围绕中央、省市的资金安排和项目铺排，全面对接，全程跟进，全县每月集中调度一次，确保资金和项目及时落地。6、以精简高效为标准，完善项目环境机制。一是优化政务服务环境。进一步加大对政务大厅的调度和管理力度，确保审批流程再优化、时限再压缩，“模拟审批”再完善、再提速。发改、工信、环保、住建、规划、国土、水务等相关部门要变被动服务为主动服务，实行上门服务、“点对点”指导，进一步提高工作效率，为项目开工建设争得时间。二是优化项目建设环境。彻底打破旧的传统习惯，各载体单位征地拆迁时可按全县统一标准支付村组一定管理费，但一律不得向群众许诺优先承包附属工作，所有项目工程一律公开招投标，公平竞争。建立快速处警机制，接到城区项目环境问题报警后，经济环境110中心、辖区派出所、县治安大队15分钟内10人以上警力赶赴现场，确保1小时以内恢复正常施工；对乡镇项目环境问题，辖区派出所20分钟以内3人以上警力赶赴现场，确保阻工不超过1小时。三是优化舆论监督环境。由政务中心负责，利用现有网络资源，搭建项目审批、推进、服务的信息共享平台，实行痕迹化管理，每月进行动态更新，及时公示项目审批手续办理等情况，方便业主办事，全方位接收社会监督。7、以奖优罚劣为导向，完善项目考评机制。一是强化督查督办。坚持定期督查与暗访督查并重，按照“一月一小督查，一季一大督查”的原则，定期对全县各类项目进行督查；采取不进机关、不打招呼等方式，对重点项目进行暗访督查；对领导交办事项、调度会明确事项、限时办结事项，不定期进行专项督查，及时进行情况通报。二是健全“三查三比”。继续在全县深入开展“三查三比”项目建设竞赛活动，县发改局、县政务中心、县项目办每季评选项目建设先进单位和先进个人，并将奖金分配至个人，做到“一季一评比，一季一兑现“。三是创新交办考评。严格把关，筛选部分重大项目，从土地报批、前期审批、施工许可、征地拆迁、土方工程、主体施工和竣工投产等六个阶段，明确时间节点，实施限时交办，动态管理，年底根据节点任务完成情况进行综合考评，奖优罚劣。四是严格考核问责。年终，根据载体单位项目投入、帮促服务、限时交办等工作完成情况，进行综合考核，评先定等；对限时交办事项，未按时办结的，启动效能监察，严格考核问责。

如何理解股份代持的问题 目前，公司经营中代持股份的现象比较多，但是其中潜在的法律风险和隐患也很多。 产生代持股份的原因一般有以下几种：一是真实的出资人不愿意公开自己的身份，比如有的真实出资人是国家工作人员不能够开展公司经营。所以，找别人代持股份。二是为了规避经营中的关联交易，找别人代持股份。三是为了规避国家法律对某些行业持股上限的限制，找别人代持股份。四是有的公司对股东身份有特别的要求，不符合要求的人也想成为股东，就私下出资请别人代持股份。 不管基于什么目的，代持股份必然要在委托人和受托人之间形成一份股份代持的协议书。如果代持股协议书本身并没有违反国家法律规定的内容，主要是没有以合法形式掩盖非法的目的，没有恶意串通损害他人利益等情形的，一般代持协议会是合法的。但是，这种合法也仅限于在签订合同的双方之间，对第三人是没有约束力的。这样对委托人和受委托人就会产生如下的风险： 一是登记在工商管理部门的股东是接受委托的代持股人，它并不是真正的出资人。但是，股东资格的确认依据是股权证和工商登记，如果此时上述文件记载的都是代持股人。当代持股人出现其他不能偿还的债务时，法院和其他有权机关是可以依法查封上述股权，并将上述股权用于偿还代持股人的债务的。此时，真正的出资人只有依据代持股协议向代持股人主张赔偿责任。二是当代持股人出现特别的意外情况离世，代持股人名下的上述股权，就会成为继承人争夺继承财产的标的。委托人不得不卷入这场遗产继承的纠纷案件中来，付出很大的艰辛才能完好地拿回自己的财产权。 三是有的真实出资人并不参加公司的经营和管理，在这种情况下，出资人的股东权利包括经营管理权、表决权、分红权、增资优先权、剩余财产分配权等等一系列的权利实际上都是由代持股人行使。显然，道德风险巨大。代持股人的转让股份的行为、质押股份的行为，真实出资人都很难控制。因此，即便公司发展前景很好，利益非常巨大，对自己不能实际控制的出资权利，还是不要参与。 四是对那些故意规避国家法律而产生的代持股行为，一旦有人以此为依据请求确认违法和无效，将会对公司经营产生巨大的风险。 因此，准备或已经采取代持股方式运行的出资人，一定要做好法律风险的评估工作，根据所出资公司的实际经营行业、法律规定、人员组成等相关情况，了解可能出现问题的环节，及早做好准备，做到有备无患。 股权代持的概念 什么是股权代持 股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资，是指实际出资人与他人约定，以该他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。 股权代持的法律性质 股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资，是指实际出资人与他人约定，以该他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。在此种情况下，实际出资人与名义出资人之间往往仅通过一纸协议确定存在代为持有股权或股份的事实。如果说股权代持还带有一定模糊性的话，股权信托则是一个较早为人们所熟知并被很多信托投资公司应用的概念。股权信托是指委托人将其持有的某公司的股权移交给受托人，或委托人将其合法所有的资金交给受托人，由受托人以自己的名义，按照委托人的意愿将该资金定向投资于某公司，受托人因持有某公司的股份而取得的收益，归属于委托人指定的受益人。虽然股权信托与股权代持都是委托人将股权委托给名义持有人持有，但股权代持相对于股权信托的概念外延要宽泛许多，如股权信托关注的是股权的收益，而股权代持则更多关注股权持有方式的隐蔽;股权信托注重信托人的具体管理运作，而股权代持多注重股权的归属;股权信托可操作的空间受到很多限制，目前信托投资公司也多用于职工持股中，而股权代持方式有多种多样，操作更加灵活。股权信托在证监会的文件中多有涉及，也非本文重点，故在此不多赘述。 新三板大股东转让股份代持是啥意思 股权代持、股权转让瑕疵问题 股权不明晰比较常见的有股权代持、历次股权转让中可能存在的诉讼等等。 股权代持的核查首先要从公司股东入手，向股东说明相关法律法规的规定，明确股权代持对公司上新三板挂牌转让的法律障碍，说明信息披露的重要性，阐述虚假信息披露被处罚的风险，说明诚信在资本市场的重要性。 如果股东能够自己向中介机构说明原因，一般情况下，中介机构可以根据股东的说明进一步核查，提出股权还原的解决方案。 核查中需要落实是否签署了股权代持协议，代持股权时的资金来源，是否有银行流水，代持的原因说明，还原代持时应当由双方出具股权代持的原因，出资情况，以及还原后不存在任何其他股权纠纷、利益纠葛。如果股东未向中介机构说明，中介机构自行核查难度较高，但是还是可以通过专业的判断搜索到一些蛛丝马迹，如该股东是否在公司任职，是否参加股东会，是否参与分红，股东是否有资金缴纳出资，股东出资时是否是以自有资产出资，与公司高级管理人员访谈，了解股东参与公司管理的基本情况等。 “代持股份协议”是什么意思 根据《公司法》规定 代持股协议 代持股协议，指代为持有股份、享有股权的委托协议书。产生代持股的原因有多种，可能是真实的出资人不愿意公开自己的身份，或者是为了规避经营中的关联交易、找别人代持股，或者是为了规避国家法律对某些行业持股上限的限制，也可能是有的公司对股东身份有特别的要求。但是，不管基于什么目的，代持股份必然在委托人和受托人之间形成一份股份代持协议书。 签订代持股协议则存以下法律风险： 法律风险 产生代持股的原因有多种，可能是真实的出资人不愿意公开自己的身份，或者是为了规避经营中的关联交易、找别人代持股，或者是为了规避国家法律对某些行业持股上限的限制，也可能是有的公司对股东身份有特别的要求。但是，不管基于什么目的，代持股份必然在委托人和受托人之间形成一份股份代持协议书。签订代持股协议则存以下法律风险： 一、合同效力纠纷 如果代持股协议的内容没有违反国家法律的规定，主要是没有以合法形式掩盖非法目的的、没有恶意串通损害他人利益等情形的，一般代持股协议是合法的。但是，这种合法也仅限于签订协议的双方之间，对第三人没有约束力。 另外，根据中国法律规定，中国有些产业限制外国投资者（包括港、澳、台投资者）投资或者禁止外国投资者投资。如果外国投资者规避中国法律规定，通过股权代持方式进入相关行业，根据最高人民法院的相关司法解释，此时实际出资者和名义股东之间的股权代持协议会因违反中国法律规定而被认定为无效。 二、实际出资人不进行工商登记存在的法律风险 登记在工商管理部门的股东是接受委托的持股代理人，并不是实际的出资人，但是，对外来讲，股东资格的确认依据的是股东出资证明书和工商登记，实际出资人虽然出资但是自己的名字并不显示在工商登记资料上，就容易存在以下法律风险： 1、股东的身份不被认可。由于实际出资人的姓名并不记载于工商登记资料上，那么在法律上实际出资人的股东地位是不被认可的，股东的表决权、分红权、增资优先权、剩余财产分配权等一系列的权利都需要由代持股人行使，必然导致风险的存在。同时代持股人转让股份、质押股份的行为，实际出资人都很难控制。 2、代持股人恶意损害实际股东的利益。包括代持股人滥用经营管理权、表决权、分红权、增资优先权、剩余财产分配权等权利给实际出资人造成的财产损失。 3、由于代持股人自身原因导致诉讼而被法院冻结保全或者执行名下的代持股权。当代持股人出现其他不能偿还的债务时，法院和其他有权机关可以依法查封上述股权，并将代持股权用于偿还代持股人的债务。实际出资人如果未能及时阻止，只有依据代持股协议向代持股人主张赔偿责任。 4、代持股人意外死亡引发继承或离婚纠纷等。如果代持股人意外死亡，则其名下的股权作为财产将有可能涉及继承或离婚分割的法律纠纷。实际出资人不得不卷入相关纠纷案件中，才能维护自己的财产权。 股票代持是什么意思？ 顾名思义,代持就是代表别人持有股票,由于某些原因,真正的股权人不方便以真人的名字出现在股东花名册上,就用别人的名字来代表他持有股权.比如你可以代表你的家人持有某公司的股票, 股权代持协议里包括但不限于是什么意思 就是这个协议中规定的事项只是他可以做的一部分 股权让人家代持到底有什么风险 您好，股权代持风险可以从两个方面来说： 对隐名股东（实际出资人）的风险 股权代持协议被认定无效：公务员为规避身份障碍委托他人代为持股，该代持协议很可能以“以合法形式掩盖非法目的”的情形而被认定无效。 显名股东滥用股东权利：滥用股份转让权、资产收益权、股东会临时召集请求权或自行召集权、参与重大决策权和选择管理者的权利、公司剩余财产分配权等。 显名股东擅自处分股东权利：擅自转让、出质、质押股权。 显名股东被采取强制措施：代持股份被财产保全或者被强制执行）显名股东个人原因。（陷入离婚诉讼或者死亡，股权将被分割或继承。 显名股东拒不转交投资收益：利益驱使下的道德风险。 隐名股东无法显名：股东地位无法得到恢复，无法向公司主张投资权益。 对显名股东（委托持股人）的风险 显名股东承担出资不实责任：实际出资人出资不到位，显名股东面临履行公司出资义务的风险。 显名股东承担公司债务的风险：作为登记股东，有可能成为公司债权人追偿的对象。 显名股东遭事后追偿：委托表决行为不被认可，遭隐名股东事后追偿。 显名股东转让股权给隐名股东时，存在纳税风险：显名股东转让股权给隐名股东时，变更公司股权登记仅为形式变更，因此项变更不产生股权转让所得，则转让方无需缴纳企业所得税/个人所得税。但实践操作中，显名股东往往因缺乏足够证据证明该转让基于股权代持，则显明股东作为股权转让方应就转让所得纳税。 对被持股公司的风险 公司在资本市场融资面临法律障碍：IPO或新三板挂牌均要求公司股权清晰，若在上市或挂牌前未进行充分的信息披露，并采取必要的措施把问题解决掉，可能会对上市或挂牌造成法律障碍；即便上市或挂牌成功，代持现象被发现也会面临被证监会或股转公司调查或处罚的风险。 “股权代持”解决方式有哪些？ “股权代持”问题是企业首发上市及新三板挂牌中经常碰到的问题，而且往往会拖慢项目进度。在企业上市过程中，该问题的出现可能会损害到拟上市公司股权的清晰性，进而可能引起很多的利益纠葛和法律纠纷，所以证监会对此一直是明令禁止的。同样，对于拟挂牌新三板的企业来说，全国股转系统也明确要求企业清理好股权代持问题。结合从业经验及项目实际情况，我们对股权代持问题及解决方案作出如下总结。 一、股权代持的原因分析 关于股权代持的原因，大体可以总结出如下几点： （1）某些人的身份当时不适合做股东，通过代持间接向企业投资； （2）实际投资者人数太多，将一个团体的股份放在一个人身上，既保证了工商程序的简便也便于员工管理； （3）为了相互担保银行融资，通过代持的方式设立多家非关联企业； （4）为了规避法律的某些强制性规定，采取代持形式完成投资或交易。 二、股权代持的法律效力及风险 1、股权代持的法律效力 我国《公司法》目前没有明确规定关于股权代持的条款，关于股权代持的法律效力主要规定在最高院的司法解释中。《公司法司法解释（三）》第二十五条第一款规定：“有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。”该规定说明股权代持协议只要不违反合同法第五十二条规定的情形，应当是有效的。 《合同法》第五十二条的具体规定为：“有下情形之一的，合同无效：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。”同时，《公司法解释三》对于委托持股安排中易引发争议的投资权益归属、股东名册变更、股权处分等事项也进行了规定，这从侧面认可了委托持股本身的合法性。 2、股权代持存在的法律风险 （1）股权代持协议被认定为无效的法律风险。根据以上《公司法司法解释（三）》第二十五条第一款及《合同法》第五十二条的规定，结合实践中的具体情况，如果设定股权代持的目的在于恶意串通、损害第三方利益、以合法形式掩盖非法目的或规避法律行政法规的强制性规定，则股权代持协议通常就会被认定为无效，因而更容易引发法律纠纷。比如，外资为规避市场准入而实施的股权代持或者以股权代持形式实施的变相贿赂等，该等股权代持协议最终可能认定为无效，公司也有可能因此承担相应的法律责任。 （2）名义股东被要求履行公司出资义务的风险。由于代持协议的效力不能对抗善意第三人，因此名义股东承担公司的出资义务。如果出现实际投资人违约不出资，那么名义股东面临着必须出资的风险。在实践中，也存在出资不实被公司或善意第三人要求补足出资的情形，这种情形下名义股东不得以代持协议对 *** 公司或者善意第三人。虽然，名义出资可以在出资后向隐名股东追偿，但也不得不面对诉讼风险。 （3）税收风险。在股权代持中，当条件成熟、实际股东准备解除代持协议书时，实际出资人和名义股东都将面临税收风险。通常而言，税务机关往往对于实际投资人的一面之词并不认可，并要求实际股东按照公允价值计算缴纳企业所得税或者个人所得税。（国家税务总局公告2011年第39号对于企业个人代持股的限售股征税问题进行了明确。具体而言，因股权分置改革造成原由个人限售股取得的收入，应作为企业应税收入计算纳税。依照该规定完成纳税义务后的限售股转让收入余额转付给实际所有人时不再缴税。然而，国家税务总局公2011年第39号文件仅适用于企业转让上市...... 股权代持对名义股东有什么风险 名义上的股东很有可能被当成替罪羊， 股权代持应注意什么？ 股权代持主要存在以下三种法律关系，第一种是实际股东与名义股东之间的法律关系，第二种是实际股东、名义股东与公司之间的法律关系，第三种是实际股东、名义股东与公司外第三人之间的关系。第一种关系仅涉及两个个体，属于个人法范畴，所以如果两者出现争议，只要能证明两者存在股权代持关系，则实际股东的出资至少应从债权角度上得到确认。但问题是，股权对实际股东来讲往往比因代出资产产生的债权更为重要。在实际股东要求确认股东身份的问题上，有人认为应视股权代持合同的约定，如果合同中明确约定实际股东为真正股东并享有股东权益、承担相应股东义务和责任，则应应认定实际股东为真正股东。但笔者认为，虽然股权代持关系建立在实际股东和名义股东之间，但处于对公司稳定性的综合考虑，第二种法律关系的考量变不可避免。所以，如果实际股东隐瞒身份，名义股东按照实际股东的意志出面行使股东权利，在公司和公司其他股东对实际股东对股权代持事项并不知情的情况下，为维系公司法律关系的稳定和保护其他股东的利益，不应鼓励确认实际股东的股东身份。如果实际股东虽然通过名义股东隐名，但公司和公司其他股东知悉实际股东的存在，实际股东直接行使股东权利并承担股东责任。在这种情况下，公司获其他股东因知情而丧失了为保护公司稳定性的抗辩理由，而且实际股东以其股东身份参与公司的经营事务后，已不允许公司将实际股东的人格否定，而应同样从维护公司稳定性角度承认实际股东为真正股东。由于我国尚未因入“代名人”或“股权代持”等相关概念，所以法院在处理类似纠纷中应要求公司变更实际股东为登记股东。在第三种法律关系中，保护真正权利人和保护善意第三人是一对矛盾。在这个信息纷繁芜杂的世界，要求交易者探究公司登记之外的隐名股东几乎不可能，也不利于保护交易安全，正是因此，近代民法理论才确立了善意取得、保护善意第三人、表见代理等民法基本原则。所以，当股权被名义股东擅自出让，实际股东无权以名义股东未取得其同意为由进行抗辩，同样，当名义股东因出资不实或其他原因被追讨股东责任时，也无权以自己不是实际股东为由进行抗辩。另外，当第三人有正当理由不知晓工商登记的内容并视实际股东为股东，则实际股东不得以非登记股东为由进行抗辩。 首先代持人和被代持人需要了解一下被投资公司所从事的行业是否有主体资格限制，比如根据我国的外商投资企业产业规定，某些行业限制外国投资者投资，外国投资者投资于限制类的行业必须经过审批机关批准；还有些行业禁止外国投资者投资，外国投资者投资于这类行业的投资不受任何法律保护。在此情况下，如果被投资公司所从事的行业对投资者的主体资格有限制，代持人和被代持人通过签订股权代持协议规避法律的强制性规定，达到曲线投资的目的，这类协议就会因违反法律规定而无效。双方产生争议时，合同约定的被代持人权益将不会得到法律的保护。 其次代持人和被代持人需要在合同中明确代持股权的权益归属。很多情况下代持人和被代持人没有通过书面约定明确代持股权的权益归属，也没有明确双方的权利义务，导致产生争议时无法明确股权归属。签订协议明确股权归属，确定双方的权利义务将大大降低这类风险。 实践中曾出现代持人未经被代持人同意将代持股权转让给第三人的情况，如果第三人为善意受让人，比如第三人并不知道代持人和被代持人的代持关系，而且第三人以合理的价格受让股权，这种情况下第三人将实际取得代持股权。为防止这种情况的出现，被代持人一方面需要及时了解代持股权的情况，另一方面可以提前采取一些预防措施，比如提前办好股权转让手续等。根据公司法的规定，“公司章程对股权转让另有规定的，从其规定”。这意味着股东可以......

法律分析：1、知情权。2、依法行使召集和主持股东会会议的权利。3、依法转让股权的权利。4、行使优先购买权。5、依法请求公司按照合理的价格收购其股权的权利。6、以自己的名义维护公司和自己合法权益的权利。7、请求人民法院解散公司和要求清算的权利。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四条股东权利公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第七十一条 股权转让 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

大小非是什么？大小非是中国A股市场股权分置改革（股改）后的产物，是对股改前原本不流通但在股改后可以逐渐全流通的“非流通股份”的俗称。大非指原为国有股份的限售非流通股；小非指原为法人股份的限售非流通股。“非流通股东”包括“国有股东”和“法人股东”。在股市前十几年的发展过程中，为保证大部分的上市公司保留社会主义公有制的性质，多数上市公司在发行上市（IPO）时的股权结构中，国有股东持有的国有股份会比例较大、数量较多占主导地位。在股改对价后，这些国有股份获俗称“大非”；同国有股份相比，“法人股东”持有的法人股份数量相对较小，股改后获俗称“小非”。小，即小部分。非，即限售。 小非，即小部分禁止上市流通的股票。反之叫大非。解禁，即解除禁止。小非解禁，就是部分限售股票解除禁止，允许上市流通。 当初股权分置改革时，限制了一些上市公司的部分股票上市流通的日期。也就是说，有许多公司的部分股票暂时是不能上市流通的。这就是非流通股，也叫限售股。或叫限售A股。其中的小部分就叫小非。 “非流通股”由上述两种股份共同组成，股改后被并称为“大小非”。大小非减持条件限制1、大非一年内，不能减持；第二年，可减持股份<公司总股本5%；第三年，累积可减持股份<公司总股本10%；三年后，完全解禁2、小非一年内，不能减持；一年后，完全解禁大小非解禁后股价情况通常非流通股解禁后，大股东就有可能抛售股票进行套现，这往往会造成股价下跌。因为在解禁前人们对解禁的预期可能使得股价下跌，解禁后若无大规模套现行为，股价自然会回升到原来位置。大股东是否套现很大程度上可以看出公司的经营状况，因为他们是公司的管理者，对公司的情况最为了解。

为了在公司得到更多的话语权。占公司股份越高，话语权就越大，所以一个人如果成为大股东就会有更多的话语权，决策权。股东如何成为大股东，主要有以下两种方式：第一种：在出资时达到大股东的出资比例或在公司设立后通过购买其他股东的股权变成大股东；第二种：通过增资扩股认购股权的方式，扩大所持有的股权变成大股东。

公司大股东的权利有，知情权;享有资产收益的权利;参与重大决策的权利;选择管理者的权利;对股东会或股东大会的决议施加重大影响的权利;以及表决权、救济权等权利。

法律分析：第一大股东是指股票占比最大的股东，它表示该股东与其余的股东相比较，持有该公司的股份数量最多。实际控股人是企业实际控股人不一定是公司股东，但具有实际的支配公司行为能力。简而言之，实际控股人实际上就是上市公司的法人、自然人或其他组织均可。实际控制人和第一大股东并不是必须是同一人。在一个公司里面，持股比例最高的就是第一大股东，这样的股东对公司有绝对控股权。而实际控制人往往是控股股东背后的人，一般是风投资本或者其它出资人。在有的公司，实际控制人和第一大股东是同一人。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十六条 公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

两者区别表现在:一、股份数占比统计口径不同。十大股东按总股本数量统计的，指持有股份数量在总股本中所占比例的最新结构排名。十大流通股东按流通股数量统计的，指持有可流通股份在流通股总量中所占比例的最新结构排名。二、享有股东权利方面不同。根据公司法及公司章程，股东享有的股东权利，与所持公司股份比例相适应。这是”同股同权”的股份结构机制。扩展资料：在A、B股股权设计机制里，十大股东和十大流通股东，虽然股东按股份数量占比排名，与同股同权机制是一样的，但在享有股东权利方面是有根本区别的。比如 阿里，京东，小米等就是这种A、B股设计机制。在二级交易市场，我们散户的对手（机构）盘，通常就是十大流通股东里面的积极参与交易的部分机构。由于股价的上涨，需要资金主动推动。因而，十大流通股东中的机构力量，往往在实盘交易过程中，起着决定性的股价运行的方向趋势。

减持是股市与期货市场的专用术语，是指减少持有股票或期货指标的数量。减持特指上市公司主要流通股股东符合《上市公司解除限售存量股份转让指导意见》的股票卖出行为，并及时做出信息披露。但普通投资者并不适用。股票减持盘活了A股市场的筹码，提升了A股市场的筹码流动性。毕竟部分大股东的减持并非是因为股价严重高估，而是控股股东为财务问题而做出的减持动作。由于大小非持有的股份几乎为零成本，而流通股的二级市场价格已炒到很高，一旦股市逆转，大小非们便会不择手段止盈。因此，在新的政策和措施出台之前，中小散户应研究大小非减持的新特点。

根本的区别是股份数量不同。当然，依据章程，大股东具有决定公司重大事项的权力。大股东 (Substantial Shareholder) 任何人士拥有股本的10﹪或以上的权益。 大股东是公司存在的基础，是公司的核心要素；没有股东，就不可能有公司。从一般意义上说，股东是指持有公司股份或向公司出资者。股份有限公司的股东出席股东大会，所持每一股份有一表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。股东大会对公司合并、分立或解散公司作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。修改公司章程必须经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过。股东可以委托代理人出席股东大会，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。股东有权查阅公司章程、股东大会会议记录和财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼。

公司大股东享有以下权利：1、享有资产收益的权利；2、参与重大决策的权利；3、知情权；4、选择管理者的权利；5、对股东会或股东大会的决议施加重大影响的权利；6、表决权、救济权等权利。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第二百一十六条本法下列用语的含义：（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。

1、企业的大股东是指股票占比较大的股东，它表示该股东与其余的股东相比较，它的占比最大。权利如下：股份有限公司的股东出席股东大会，所持每一股份有一表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。股东大会对公司合并、分立或解散公司作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。修改公司章程必须经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过。股东可以委托代理人出席股东大会，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。股东有权查阅公司章程、股东大会会议记录和财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼。2、《公司法》第四条规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。更多关于企业大股东有什么权力，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/3a2a9c1616110140.html?zd查看更多内容

大股东与小股东的区别是，大股东对公司的出资或认购的股份更多；大股东对公司的债务承担的有限责任比小股东更重；以及大股东的分红更多，能对股东会或股东大会的决议施加的影响更大。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第二百一十六条本法下列用语的含义：（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。