公司上市的目的？

公司上市，用通俗的话说，就是把公司的所有权分成若干小份，放在市场上流通，机构或个人投资者如果看好公司的行业或者前景，就可以到公开市场上买入该公司的股票。企业能够上市都会尽量选择上市。因为企业再走到某一个阶段，几乎一定会面临资金问题。而银行的解决能力有限，如果银行因为资金面紧张不批贷款，企业可能会走向破产。以债务方式融资，在债务到期很容易面临资金链紧张，再优质的公司也可能面临灭顶之灾。扩展资料：上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。《公司法》、《证券法》修订后，有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人”。第八十一条“股份有限公司采取发起设立方式设立的，全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十。上市公司应当根据交易所或中国证监会所作的暂停上市决定，在指定报刊刊登《暂停股票上市公告书》。自公告之日起，交易所停止其股票逐日持续交易。上市公司在其股票暂停上市期间，仍然应当依法履行上市公司的有关义务，交易所为投资者提供股票“特别转让”服务，为这些公司的股票流通提供一条出路，尽可能地保障中小投资者的利益。

上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。上市公司把其证券及股份于证券交易所上市后,公众人士可根据各个交易所的规则下，自由买卖相关证券及股份，买入股份的公众人士即成为该公司之股东，享有权益。根据中华人民共和国证券法第五十条的规定股份有限公司申请股票上市,应当符合下列条件:(一)股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行;(二)公司股本总额不少于人民币三千万元;(三)公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上;(四)公司最近三年无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。证券交易所可以规定高于前款规定的上市条件，并报国务院证券监督管理机构批准。总结:第一，必须是我国境内合法经营的股份有限公司；第二，需要经过政府主管部门的批准；第三，其发行的股票需要在证券交易所进行交易。

3.市场风险：企业上市后，其股票价格将受到市场供求关系的影响，如果市场波动剧烈，企业股票价格可能会受到较大的影响，增加企业的市场风险。2.提高知名度：企业上市后，将获得更多的媒体关注和公众关注，有助于提高企业知名度和美誉度。4.管理层压力大：企业上市后，管理层需要面对更多的投资者和股东，需要花费更多的时间和精力来管理公司，增加了管理层的压力。3.提高企业价值：企业上市后，股票交易价格将受到市场供求关系的影响，如果企业业绩表现良好，股票价格将上涨，企业价值将得到提升。综上所述，企业上市既有利也有弊。企业应该在充分评估自身实力和市场环境的基础上，谨慎决策，选择最适合自己的发展方向。4.股票激励：企业上市后，可以通过股票激励计划来吸引和激励员工，提高员工的积极性和工作效率。网页链接网页链接网页链接网页链接网页链接网页链接网页链接网页链接

只有股份公司才具备上市的资格;股份有限公司申请上市必须符合下列条件：1、股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行;2、公司股本总额不少于人民币5000万元;3、开业时间在三年以上，三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算;4、持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的25%以上;公司股本总额超过人民币4亿元的，其向社会公开发行股份的比例为15%以上;5、公司在三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载;6、国务院规定的其他条件。①上市报告书;②申请上市的股东大会决议;③公司章程;④公司营业执照;⑤经法定验证机构验证的公司最近3年的或者公司成立以来的财务会计报告;⑥法律意见书和证券公司的推荐书;⑦最近一次的招股说明书。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百二十条本法所称上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。

上市要求1.股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。2.公司股本总额不少于人民币三千万元。3.开业时间在三年以上，最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算。4.持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额超过人民币四亿元的，其向社会公开发行股份的比例为10%以上。5.公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。6.国务院规定的其他条件。扩展资料：公司上市程序根据《证券法》与《公司法》的有关规定，股份有限公司上市的程序如下：一、向证券监督管理机构提出股票上市申请股份有限公司申请股票上市，必须报经国务院证券监督管理机构核准。证券监督管理部门可以授权证券交易所根据法定条件和法定程序核准公司股票上市申请。二、接受证券监督管理部门的核准对于股份有限公司报送的申请股票上市的材料，证券监督管理部门应当予以审查，符合条件的，对申请予以批准；不符合条件的，予以驳回；缺少所要求的文件的，可以限期要求补交；预期不补交的，驳回申请。三、向证券交易所上市委员会提出上市申请股票上市申请经过证券监督管理机构核准后，应当向证券交易所提交核准文件。参考资料：百度百科-上市公司

1.选择上市地点企业上市是很多公司所追求的目标，但是要达到这一目标需要经过一系列的准备工作和步骤。下面就为大家介绍企业上市的准备工作和步骤。2.选择承销商企业上市需要向公众披露公司的财务情况，因此需要对公司的财务报表进行审计。为了满足上市的要求，企业需要提高财务管理水平，建立完善的财务管理制度。2.法律准备1.财务准备

企业上市是指将公司的股份在证券市场公开交易，让公众可以购买和出售公司的股票。以下是一些企业选择上市的主要原因：资本筹集：上市是一种重要的方式，可以筹集大量资本来支持企业的扩张和增长。通过向公众发行股票，企业可以吸引股东投资并获得更多的资金，用于研发新产品、扩大生产能力、进军新市场等。提高知名度和形象：上市后，企业的知名度和公众认可度通常会提高。上市公司受到更多媒体关注，有更高的曝光度，从而增加了企业的品牌价值和形象。提高融资能力：上市公司相对于非上市公司更容易获得银行贷款和其他融资渠道的资金支持。上市公司的股票可以作为抵押品，为公司融资提供更多的选择。股权激励和员工持股：上市公司可以通过股票期权、股票奖励计划等形式，激励和留住优秀的员工。员工持有公司股票，与公司的利益保持一致，有助于增加员工的积极性和忠诚度。交易流动性：上市公司的股票可以在证券市场上自由交易，提供了股东们灵活的买卖机会。这为股东提供了资金变现的途径，并为投资者提供了参与企业成长的机会。需要指出的是，上市也会带来一些挑战和责任，如遵守证券法规、公开披露信息、接受监管机构的监管等。因此，企业在考虑上市之前通常会进行充分的准备和评估，以确保能够满足上市的要求并从中获益。

上市要求1.股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。2.公司股本总额不少于人民币三千万元。3.开业时间在三年以上，最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算。4.持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额超过人民币四亿元的，其向社会公开发行股份的比例为10%以上。5.公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。6.国务院规定的其他条件。扩展资料：公司上市程序根据《证券法》与《公司法》的有关规定，股份有限公司上市的程序如下：一、向证券监督管理机构提出股票上市申请股份有限公司申请股票上市，必须报经国务院证券监督管理机构核准。证券监督管理部门可以授权证券交易所根据法定条件和法定程序核准公司股票上市申请。二、接受证券监督管理部门的核准对于股份有限公司报送的申请股票上市的材料，证券监督管理部门应当予以审查，符合条件的，对申请予以批准；不符合条件的，予以驳回；缺少所要求的文件的，可以限期要求补交；预期不补交的，驳回申请。三、向证券交易所上市委员会提出上市申请股票上市申请经过证券监督管理机构核准后，应当向证券交易所提交核准文件。参考资料：百度百科-上市公司

法律主观：满足下面所诉条件即可向国务院证券管理审核部门及交易所申请上市。 根据我国《公司法》的规定，股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件： 1、股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行； 2、公司股本总额不少于人民币5000万元； 3、开业时间在三年以上，三年连续盈利；原国有企业依法改建而设立的，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算； 4、持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的25%以上；公司股本总额超过人民币4亿元的，其向社会公开发行股份的比例为15%以上； 5、公司在三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载； 6、国务院规定的其他条件。

上市一般是为了筹集资金再发展，一方面可以提高公司的知名度。不过目前中国A股的公司上市是为了圈股民的钱的.企业上市，是一项专业性极强的工作，更是一项纷繁浩大的系统工程。在企业上市的过程中，多项工作同时交叉进行，需要编写多达40种以上的各种文件资料，通过几十个主管机构与部门的审批,任何一个步骤出现微小的偏差，都会影响整个上市进程，所以，必须谨慎对待整个上市过程。在企业股改上市过程中，聘请财务顾问机构是企业改制上市中的重要一环，也是国际惯例。专业的“上市财务顾问”机构不是人们通常所理解的财会方面的专家顾问，而是特指为企业在资本运营方面提供投资银行服务的机构。它的主要职责是协助企业进行投融资决策和企业的资本运营。财务顾问机构协助企业完成投资、融资、私募、并购、重组、公关、财务疏理、税务筹划等战略活动的策划、调研和操作，从而保证企业总体发展战略的贯彻实施。高水平、高素质的财务顾问机构是满足企业成功上市的重要中介机构。上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。公司符合上市条件但不上市的理由有多个，个人觉得最主要的理由是上市成本（投行/律所/会计师事务所等中介费用，公司改制的费用和时间成本等）与维持上市的成本（持续的信息披露和监管）。如果公司本身现金流充足并有多方面的融资渠道，且公司不愿对外披露过多公司的运营和财务数据，不上市是一个更明智的选择。

查询改公司是否挂牌就能够知道它是否上市，方法如下：1、首先打开百度浏览器，在搜索框内输入”国家企业信用信息公示系统，搜索；2、紧接着搜索结果出来后，点击箭头所指的地方，进入官网。3、这时候进入官网后，在搜索框内输入企业公司名称，点击查询。4、如果该公司没有上市，会显示查询结果为零。5、如果该公司上市，会查询到信息。注意：上市公司依法公开发行股票，并在获得证券交易所审查批准后，其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。上市公司是股份有限责任公司，具有股份有限公司的一般特点，如股东承担有限责任、所有权和经营权。企业上市是为了融资。因为上市还必须同时发行新股，也就是说，很多人上市时都会购买新股，而这笔钱将自动进入上市公司的账户，使上市公司能够达到融资目的。企业上市旨在规范运作，因为绝对不允许上市发行股票融资。上市后，公司不受严格监管，没有更多收入。

不好进。条件严格，面试严格。1、只招应届本科毕业生，因此条件严格。2、面试问题难，考官注重面试者仪表及回答问题的态度。因此不好进。攀钢集团有限公司（简称攀钢）原系国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，前身是攀枝花钢铁（集团）公司，2009年12月18日起更名为攀钢集团有限公司，截止至2023年3月9日为鞍钢集团公司的全资子公司，攀钢已形成年产铁830万吨、钢940万吨、钢材890万吨、钒制品2万吨、钛精矿30万吨、钛白粉9.3万吨的综合生产能力。

证券从业考试的考试地点，在你拿到准考证之前，是无法得知的，报名时可以选择考试的城市，但具体考试地点，是报名之后，官方自动分配的 ，可以保证在你报名的城市里，但并不能告知你的考试在哪里，只能等到你打印准考证的时候，才能在准考证上看到具体考试地点。证券从业资格考试准考证打印入口官网：中国证券业协会（https://www.sac.net.cn/）。打印时点击“单条打印”或者选择所有考试科目点击“全部打印”即可。如果报考两科，准考证打印在一张纸上、两张纸上都可以。说明：因考试政策、内容不断变化与调整，中华会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

1965 年至1980 年是攀钢进行艰苦卓绝的一期建设和创业，实现从无到有的重要历史时期。攀钢于 1965 年春开工建设，1970 年出铁、1971 年出钢、1974 年出钢材，1980 年主要产品产量和技术经济指标达到或超过设计水平，形成了150 万吨钢的综合生产能力。1981年至2000年是攀钢建设二期工程，规模迈上新台阶，品种结构实现调整，实现从“钢坯公司”到“钢材公司”战略性转变的重要历史时期。攀钢二期工程新建了四号高炉、板坯连铸、板材等三大主体系统，总体装备水平达到 80 年代末、90年代初国际先进水平，新增铁、钢、坯、材各 100 万吨，后经挖潜达到年产 400 万吨钢的规模。2001 年至今是攀钢推动实现“材变精品”战略性转变，建设具有国际竞争力的现代化大型钢铁钒钛企业集团的重要时期。

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目前，攀钢已形成年产铁830万吨、钢940万吨、钢材890万吨、钒制品（以V2O5计）2万吨、钛精矿30万吨、钛白粉9.3万吨的综合生产能力。攀钢坚持依靠科技进步深度开发和利用钒钛磁铁矿资源，在中国钢铁工业中具有独特地位、独特优势，独具三大显著特色。攀钢集团有限公司(简称攀钢)是依托攀西地区丰富的钒钛磁铁矿资源，依靠自主创新建设发展起来的特大型钒钛钢铁企业集团。经过四十多年的建设发展，已成为我国最大、世界第二的产钒企业，我国最大的钛原料和产业链最为完整的钛加工企业，我国重要的铁路用钢、无缝钢管、特殊钢生产基地，钒钛钢铁主业主要布局在四川省攀枝花市、凉山州、成都市、绵阳市及重庆市、广西北海市等地。建设攀钢是党和国家为开发攀西资源、改变我国钢铁工业布局、建设大三线作出的重大战略决策。攀钢始建于1965年，一期建设艰苦卓绝，1970年出铁，1971年出钢，1974年出钢材，结束了我国西部没有大型钢铁企业的历史。攀钢1986年开始建设二期工程，到1997年基本完成，实现品种规模上台阶，结束了我国西部不能生产板材的历史。2001年以来，攀钢积极推进“材变精品”技术改造，实施跨区域联合重组，建设西昌钒钛资源综合利用新基地，并以投产40周年为新起点开始进行二次创业。攀钢所处的攀西地区是中国乃至世界矿产资源最富集的地区之一，是我国第二大铁矿区，蕴藏着上百亿吨的钒钛磁铁矿资源，钒资源储量占中国的52%，钛资源储量占中国的95%，同时还伴生钴、铬、镍、镓、钪等10多种稀有贵重矿产资源，综合利用价值极高。2010年5月，经报国务院批准，鞍山钢铁集团公司与攀钢集团有限公司实行联合重组。重组后，新设立鞍钢集团公司作为母公司，由国资委代表国务院对其履行出资人职责；鞍山钢铁集团公司与攀钢集团有限公司均作为鞍钢集团公司的全资子企业，不再作为国资委直接监管企业。至此，国资委履行出资人职责的企业由126户调整为125户。 攀钢依托独特资源优势，依靠自主创新，形成了一批国际国内领先和拥有自主知识产权的专有技术。普通高炉冶炼高钛型钒钛磁铁矿技术达到世界领先，获得国家技术发明一等奖和国家科技进步一等奖；连铸技术达到国际领先水平；全长余热淬火钢轨工艺形成自主知识产权，在线热处理技术世界领先，获得中国和美国专利；国内首家开发的高速铁路钢轨技术填补国内空白，轨梁万能轧制和长尺化生产技术国际领先；Φ340mm 无逢钢管连轧机组达到世界先进水平；冷轧热镀锌铝生产线达到世界先进水平。提钒转炉工艺的开发与优化技术国际领先，获得四川省科技进步一等奖；氮化钒制取工艺技术世界首创，打破美国垄断全球氮化钒市场的格局，获得国家技术发明二等奖、中国冶金科学技术特等奖、四川省科技进步一等奖；攻克微细粒级钛铁矿回收技术世界性难题，微细粒级钛铁矿选矿工程技术及装备研究获得中国冶金科学技术一等奖和四川省科技进步一等奖。

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赵永平攀钢集团判4年。2020年5月，一则攀钢集团攀枝花钢钒有限公司董事长、总经理赵永平被查的新闻，在攀枝花引起广泛关注。2021年2月9日，四川省攀枝花市仁和区人民法院判决，赵永平犯受贿罪，被判处有期徒刑4年，并处罚金40万元。这起案件的办理，是攀枝花市纪委监委与攀钢集团纪委地企合作的成果。7月12日，由四川省纪委监委组织，中央、省级十余家主流媒体参与的2021年“清风天府行”集中采访活动正式启动。采访团以“护航‘十四五"开局起步”为主题，于7月12日至14日，走进攀枝花市开展了集中采访。攀枝花是一座因矿而生、因钢而兴的城市，是国家三线建设的成功典范和缩影。作为老工业城市，攀枝花辖区内国企较多，曾经的攀钢、攀煤以及十九冶三大国企，无论从人员数量还是经济体量上看，在当地都有着举足轻重的地位。在老工业城市、大型国有企业转型升级的背景下，如何从党风廉政建设角度，保护国有企业转型、护航国有企业发展，成为攀枝花市纪委监委的一个重要任务。2010年7月28日，鞍钢与攀钢重组大会举行。重组后，作为鞍钢集团公司二级子公司，远在千里之外的鞍钢集团想要将监察权延伸到攀钢集团有一定难度，而没有监察权的攀钢集团纪委，想要将监察延伸至基层也有难度。如何解决企业自身存在的一些问题，地企合作则提供了一个很好的方案。2020年10月，攀枝花市纪委监委和攀钢集团签订地企合作协议，双方在体制机制保障、资源信息共享、线索移交、监督执纪等方面配合更加密切和规范。“大型国有企业转型新生，靠自身的纪委是做不好的。”经攀枝花市监委指定管辖，攀枝花市仁和区监委对赵永平进行监察调查。据攀钢纪委相关负责人介绍，双方展开地企合作后，有一个会议机制，会召开定期会议和专项会议。而赵永平被“揪”出来，就是在一次专项会议上。当时，他们接到一个有关赵永平可能违法违纪的线索，双方在会上，就线索有没有可查性、应该从什么方面突破等问题进行了研判。2020年4月23日，赵永平被攀枝花市仁和区监察委员会留置调查；2020年10月15日，赵永平被开除党籍、解除劳动合同；2020年10月23日，赵永平被移送司法机关。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十三条，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。第三百八十六条，对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

截止2021年11月5日 ，攀枝花的攀钢还在。攀钢集团有限公司（简称攀钢）原系国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，前身是攀枝花钢铁（集团）公司，2009年12月18日起更名为攀钢集团有限公司，现为鞍钢集团公司的全资子公司。四十多年来，攀钢依托攀西地区丰富的钒钛磁铁矿资源优势，依靠自主创新推动钢铁钒钛产业跨越式发展，通过一期、二期工程建设及近年来的技术改造和资本运营，已发展成为跨地区、跨行业的现代化钢铁钒钛企业集团。特点：攀钢依托独特资源优势，依靠自主创新，形成了一批国际国内领先和拥有自主知识产权的专有技术。普通高炉冶炼高钛型钒钛磁铁矿技术达到世界领先，获得国家技术发明一等奖和国家科技进步一等奖。连铸技术达到国际领先水平；全长余热淬火钢轨工艺形成自主知识产权，在线热处理技术世界领先，获得中国和美国专利；国内首家开发的高速铁路钢轨技术填补国内空白，轨梁万能轧制和长尺化生产技术国际领先。

你好朋友，根据你的情况，主要就是佣金问题了，每个证劵公司的服务都是差不多的没什么区别，而且你炒股用的软件我们一般都是用大智慧或是同花顺反正炒股软件有很多的不是说你指定要用劵商给你的那种，我是在广发证劵开的但是我不用他的软件我是用大智慧的反正都是免费你可以随便下载，一般劵商的软件功能不怎么多，证劵公司好的有很多比如广发证劵，国泰君安，光大证劵，安信证劵等等都是可以的没什么区别，现在你要考虑的问题主要就是佣金了，毕竟你的资金额不大想要跟劵商谈也不容易，我教你一些开户的技巧吧，去证劵公司开完股票账户后想要买入股票，先开个他指定的银行卡，一般国有四大行的都可以的了，也有的劵商是指定的，再办理第三方存管业务，也就是你把钱从银行转到你的股票账户时需要的，炒股的银行账户最好不要开通网上银行，你转钱到股票账户是不需要登陆网上银行的，炒股的话先到当地的证劵公司开通一个股票账户，选证劵公司不要考虑他的距离，远一点也不是很要紧，但是你要谨记不能相信那些网上说可以在网上帮你办理的那些人，开户之后没什么事你是不要跑到证劵公司的，要看他的服务品牌，广发证劵这些都是一些很好的劵商，需要带上你的身份证，这个很简单，去到那里他们会很热情的给你开户帮你解答的，还有我想告诉你的事情是你去开户的时候一定要和他们谈一下佣金，不然你是新手他们会收你很高的佣金的，这个你要注意了，如果你是做中长线投资的话佣金高一点也无所谓，但是你做短线投资的话一天就会收你好几百呢，买股票不是件小事情，建议你还是先学习学习，也可以先从小额资金开始试，佣金就是你买卖股票时要交给劵商的费用，你如果开始不跟他们谈好的话，他们会收取你千分之六的佣金还有千分之一的印花税，总共就是千分之七，也就是说你买股票的时候要按你的成交额的千分之三收取不足五元按五元，卖的时候也收千分之三在加印花税，如此高的佣金你做短线就更加没有什么收入了，但是你跟他们商量之后可以达到千分之一或更低，你最好是选择好了哪个证劵公司之后，就先不要去开，先打个电话到他营业部说你是老股民了，以前在别的劵商那开户的，但是佣金他们收我千分之1.5太高了，说你是做短线的每天都交易，想去你们那里开你们能不能给我千分之一的佣金可以的话我就去你们那开，开完户之后，你就可以通过电话或是网上委托的方式通过登录资金账号可以自由的把钱从银行转到股票账户然后再进行股票买卖，或是把资金转到银行卡 之后你就可以进行股票交易了，还有你如果不觉得远的话你可以去海珠区滨江中路海运大厦的安信证劵那里开，我的朋友是在那当经理的我对他说一声不用谈他直接给你千一的佣金了，你去别的劵商开的话不一定可以毕竟还要求他们呢因为你的资金也并不是很大，但是你如果是在你那里开的话照我上面的方法应该也可以 希望我出自真心的建议能够对你有所帮助，希望采纳谢谢祝你心情愉快满意请采纳

次一级。查询攀钢集团简历，攀钢总经理级别是次一级。该职务上面还有董事长。攀钢集团有限公司（简称攀钢）原系国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，前身是攀枝花钢铁（集团）公司，2009年12月18日起更名为攀钢集团有限公司，现为鞍钢集团公司的全资子公司。

攀钢集团、川威集团、达钢集团、德胜集团均为西南地区知名钢铁企业,4家钢企几乎是四川省钢铁行业的支柱。其中，四川最大的钢铁公司：攀枝花钢铁公司，其中攀钢最为著名，年产铁830万吨，钢940万吨，钢材890万吨，钒制品2万吨，钛精矿30万吨，钛白粉9.3万吨。攀钢依靠科技进步深度开发和利用钒钛磁铁矿资源，在中国的钢铁工业中具有独特地位、独特优势，独具三大显著特色。具体信息：目前，全国粗钢产量持续下降，钢材出口大幅回落，钢材价格指数再创新低，全行业亏损加剧，钢铁企业经营形势异常严峻。面对钢铁行业的窘境，钢企救赎各出奇招，向来“各自为政”激烈竞争的钢企也慢慢走向联合。据《攀钢日报》报道，12月18日下午，攀钢集团党委书记、董事长张大德参加了四川省部分钢铁企业在成都举行的座谈会，同期参会的还包括达钢集团副董事长、党委书记、总裁江善明，德胜集团董事局主席、总裁宋德安，川威集团董事长、首席执行官、党委书记王劲。值得注意的是，四家钢铁巨头的“抱团”颇为低调，此前鲜有市场媒体报道此事。攀钢集团内部媒体《攀钢日报》对于座谈会的内容也并未披露详情，报道中称各方“就如何进一步加强合作，实现抱团取暖、共同发展进行了交流。”行业寒冬之下，昔日竞争对手坐在一起并非易事。张邦绪对《每日经济新闻》表示，四川都是内陆钢厂，原料和运输成本高，钢企的情况比东部地区企业更加艰难，而以前企业都是各自为政，没有抱团。在全行业产能过剩的背景下，四川并非过剩省份，甚至是钢材净进口省份。但四大钢企却面临着外地企业及本地小企业的市场冲击。张邦绪介绍，有经营不规范的外地企业进行倾销扰乱市场秩序，本地也有小企业贴牌、冒牌等不正当竞争行为，相关部门也一直在组织打击不正当竞争。

1、首先收集领导干部欺压职工的资料。2、其次将资料整理归纳条理明晰。3、最后到劳动局凭资料投诉。

3300万吨。攀钢用煤其中混煤占比较大，煤炭的主要来源是矿井煤，一年用煤是3300万吨，攀钢指攀钢集团有限公司。攀钢集团有限公司（简称攀钢）原系国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，前身是攀枝花钢铁（集团）公司，2009年12月18日起更名为攀钢集团有限公司，截止到2023年3月为鞍钢集团公司的全资子公司。

攀钢集团有限公司是鞍钢集团公司的全资子公司。攀钢依托攀西地区丰富的钒钛磁铁矿资源优势，依靠自主创新推动钢铁钒钛产业跨越式发展，通过一期、二期工程建设及近年来的技术改造和资本运营，已发展成为跨地区、跨行业的现代化钢铁钒钛企业集团。钢铁钒钛主业主要分布在四川省攀枝花市、成都市青白江区、绵阳市江油市及重庆市、广西自治区北海市。经营性资产已实现整体上市。扩展资料：1、鞍钢集团公司经营范围：钢、铁、钒、钛、不锈钢、特钢生产及制造，有色金属生产及制造，钢压延加工，铁、钒、钛及其他有色金属、非金属矿采选与综合利用，矿山辅助产业，清洁能源发电，煤炭及制品销售，化工产品及气体（不含危险化学品）、耐火材料生产、销售，工矿工程、冶金工程施工，工程技术服务。2、攀钢集团有限公司经营范围： 钢、铁、钒、钛、焦冶炼；钢压延加工；金属制品、机械设备、电器设备制造修理；建筑材料制造；冶金工程、工业自动化、信息工程技术服务；综合技术及计算机软件开发服务；生活饮用水供应；销售：机械设备、电器设备、金属材料、汽车配件、建筑材料、五金、交电、化工产品（不含危险化学品）、预包装食品（含冷冻饮品）、百货。参考资料来源：百度百科-鞍钢参考资料来源：百度百科-攀钢集团有限公司

持有的意思如下：汉语词汇。释义：1、拿着；拥有：持有入场券。持有股份。2、心里存着（想法、见解等）：持有不同看法。通常是指掌管，保有。词语分字解释：持。1、拿着，握住：持笔。持枪。持牢（把稳）。2、遵守不变：坚持。持久。持操（保持节操）。持之以恒。3、主张，掌管：主持。持平。持国。持重。持之有故（立论有根据）。4、对待，处理：持身（对待自己）。持盈。持胜。5、扶助：支持。撑持。有。1、存在：有关。有方（得法）。有案可稽。有备无患。有目共睹。2、表示所属：他有一本书。3、表示发生、出现：有病。情况有变化。4、表示估量或比较：水有一丈多深。5、表示大、多：有学问。6、用在某些动词前面表示客气：有劳。有请。7、无定指，与“某”相近：有一天。8、词缀，用在某些朝代名称的前面：有夏。有宋一代。

法律分析：财产所有权是指对财产的占有、使用、收益和处分的四个内容。持有与所有的区别在于：持有是指全民所有制单位对专利权的占有、使用、收益的权利，但处分的权利要受到一定的限制。专利权的持有与所有的区别是什么所以，专利法第十条规定，全民所有制单位转让专利申请权或者专利权的，必须经上级主管机关批准。所有是指集体所有制单位和个人对专利权的占有、使用，收益和处分的权利，即拥有完全的财产权。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百一十四条 民事主体依法享有物权。物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。

持有，本意是指掌管，保有。在股市，就是拿着股票不动的意思。不用买，也不用卖，这就是持有的全部含义。

攀钢集团、川威集团、达钢集团、德胜集团均为西南地区知名钢铁企业,4家钢企几乎是四川省钢铁行业的支柱。其中，四川最大的钢铁公司：攀枝花钢铁公司，其中攀钢最为著名，年产铁830万吨，钢940万吨，钢材890万吨，钒制品2万吨，钛精矿30万吨，钛白粉9.3万吨。攀钢依靠科技进步深度开发和利用钒钛磁铁矿资源，在中国的钢铁工业中具有独特地位、独特优势，独具三大显著特色。具体信息：目前，全国粗钢产量持续下降，钢材出口大幅回落，钢材价格指数再创新低，全行业亏损加剧，钢铁企业经营形势异常严峻。面对钢铁行业的窘境，钢企救赎各出奇招，向来“各自为政”激烈竞争的钢企也慢慢走向联合。据《攀钢日报》报道，12月18日下午，攀钢集团党委书记、董事长张大德参加了四川省部分钢铁企业在成都举行的座谈会，同期参会的还包括达钢集团副董事长、党委书记、总裁江善明，德胜集团董事局主席、总裁宋德安，川威集团董事长、首席执行官、党委书记王劲。值得注意的是，四家钢铁巨头的“抱团”颇为低调，此前鲜有市场媒体报道此事。攀钢集团内部媒体《攀钢日报》对于座谈会的内容也并未披露详情，报道中称各方“就如何进一步加强合作，实现抱团取暖、共同发展进行了交流。”行业寒冬之下，昔日竞争对手坐在一起并非易事。张邦绪对《每日经济新闻》表示，四川都是内陆钢厂，原料和运输成本高，钢企的情况比东部地区企业更加艰难，而以前企业都是各自为政，没有抱团。在全行业产能过剩的背景下，四川并非过剩省份，甚至是钢材净进口省份。但四大钢企却面临着外地企业及本地小企业的市场冲击。张邦绪介绍，有经营不规范的外地企业进行倾销扰乱市场秩序，本地也有小企业贴牌、冒牌等不正当竞争行为，相关部门也一直在组织打击不正当竞争。

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是。攀枝花钢铁（集团）公司（简称攀钢）是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业。四十多年来，攀钢依托攀西地区丰富的钒钛磁铁矿资源优势，依靠自主创新推动钢铁钒钛产业跨越式发展，通过一期、二期工程建设及近年来的技术改造和资本运营，已发展成为跨地区、跨行业的现代化钢铁钒钛企业集团。

第二次证券从业资格证考试将于2018年6月27日、28日举行。广州市证券从业资格考试的考场，一般是在天河区的大学里面，如暨南大学、华南师范大学、华南理工大学、华南农业大学、广州外语艺术职业学院燕岭校区，广东工业大学大学城校区，还有白云大道北站汇金广场等地方。省会城市和直辖市，每个城市都会有好几个考点，基本上每年都会固定在这几个考点，大城市会有5-10个不等。至于具体哪一个考点，只有在考试前一周准考证打印的时候才知道。每次考试的时候都会拍照，所以最好提前到考场，要不拍照还要占用考试时间证券从业资格考试的考场位置是协会和主考学院共同商议决定的，每一场考试外面都会贴考场人员名单，到时候去了就知晓了。 一般考试的学校每个大城市都会有。扩展资料：蓬勃发展的新业务在股票承销保荐业务稳步发展的同时，广州证券开始大力发展非保荐业务，已建立债券主承销、上市公司资产重组及购并类财务顾问、国际业务等发展平台，并将此作为下一步投行发展的重点。债券主承销业务依托于广州证券投资银行总部的专业人才和平台，债券主承销业务近几年获得了快速的发展并取得了较好的成绩，成功主承销了嘉兴城市建设投资有限公司公司债券、合肥鑫城国有资产经营有限公司公司债券、宿州市建设投资有限公司公司债券等债券、沈阳农业高新区国有资产经营有限公司公司债券，获得了发行人和投资者的一致认可。上市公司资产重组及购并类财务顾问广州证券投资银行总部以专业的人才队伍、丰富的实践经验为上市公司提供资产重组和购并类财务顾问服务，提高上市公司资产重组和兼并收购的成功率，促进上市公司资源的优化配置。国际业务广州证券投资银行以控股公司在香港设立的财务顾问公司作为开展国际业务的平台，为三资企业提供国内发行上市承销和推荐以及国内企业赴香港主板或创业板上市的财务顾问等服务。参考资料来源：中国教育在线—证券从业资格考试时间

攀钢集团冶金工程技术有限公司（以下简称公司）是攀钢（集团）公司投资设立的有限责任公司。公司于2007年5月由原攀钢集团冶金建设公司、攀钢集团修建公司、攀枝花攀钢集团设计研究院有限公司三家单位整合重组而成，是有着悠久发展历史的老牌建筑业企业，其历史可追溯到二十世纪六十年代初期，曾参加了攀钢、鞍钢、武钢、马钢、重钢等大型钢铁企业建设和攀枝花市的建设。公司现有净资产2.6亿元，拥有各种施工机械设备1750余台（套），在岗职工5500余人，拥有各类专业技术人员1600余人。

其中，钢铁主业主要分布在四川省攀枝花市、成都市青白江区、绵阳市江油市；钒钛主业主要颁布在攀枝花市、重庆市等。攀钢已发展成为我国西部最大的钢铁生产基地，中国最大的铁路用钢生产基地、品种结构最齐全的无缝钢管生产基地、最大的钛原料生产基地和唯一的氯化法钛白生产基地，是中国最大的钒制品生产基地及世界第二大产钒企业。攀钢以2006年营业收入384.42亿元排名中国企业500强第99位，在钢铁企业中排名第10位。2007年攀钢实现主营业务收入367.44亿元，利润20.09亿元。下一步，攀钢将按照做大钒钛、做精钢铁、做好资源、做强企业的战略思路，加快发展步伐，着力把攀钢建设成为具有国际竞争力的现代化钢铁钒钛精品基地。近年来，攀枝花钢铁（集团）公司在国务院国资委、四川省、攀枝花市的坚强领导和具体指导下， 始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，把社会主义核心价值体系 建设 贯穿精神文明建设的全过程，使攀钢这个老三线企业在新形势下充满勃勃生机，生产经营和各项事业的发展步入建设攀钢以来最好的时期。攀钢先后荣获了“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”、 “全国职工思想政治工作先进单位”、“四川省党委系统先进单位”等 40 多项国家、省（部）荣誉称号。

一纸罕见的公司债利率调整公告，哄传业内。 5月15日晚，广州证券在深交所发布关于“17广证01”票面利率调整和投资者回售实施办法的第一次提示性公告，根据募集说明书中设定的发行人调整票面利率选择权，该公司有权决定是否在“17广证01”债券存续期的第 2 年末调整其后 1 年的票面利率。 根据公司实际情况和当前的市场环境，公司选择下调本期债券票面利率 525 个基点，即本期债券存续期后 1 年（2019 年 6 月 14 日至 2020 年 6 月 13 日）的票面利率由 5.25%下调至 0.00%， 并在债券存续期后 1 年内固定不变。本期债券采用单利按年计息，不计复利，逾 期不另计利息。 多位券商人士表示，该次债券之所以下调票面利率为0，是为了促进投资人回售该笔债券。 “中信证券收购广州证券，不差钱了，就让投资者都选择回售债券。”一位债券分析师认为，调整票面利率是发行人的权利，但是否回售的权利在投资者。 2019年1月，中信证券发布公告称，出价134.6亿购广州证券100%股权。具体为，拟向越秀金控及其一家全资子公司购买剥离广州期货和金鹰基金股权后的广州证券100%股权。中信证券此前对广州证券的审计净资产约为112亿元，收购价对应的市净率约为1.2倍。 更多内容请下载21 财经 APP

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攀钢精神：艰苦奋斗，永攀高峰内涵注释：与时俱进，奋发有为的精神状态；不畏艰难，百折不挠的思想品格；追求卓越，造福社会的价值取向；实干进取，敬业奉献的工作态度；团结协作，忠诚攀钢的团队意识；勤俭节约，艰苦朴素的生活作风 。攀钢经营理念：诚信；让顾客满意，让职工满意，让社会满意 内涵注释：诚实守信，以信立市。为用户创造价值，让用户满意。企业创效，职工增收，让职工满意。守法尽责，造福社会，让社会满意。攀钢管理理念：以人为本，人企合一；严字当头，一丝不苟内涵注释：以人为本：尊重职工，激励职工，依靠职工。创造开放、平等、文明、宽松、和谐的人文环境。人企合一：企业关心职工，职工忠诚企业，企业与职工共同成长。严字当头：严格要求，严格管理，执行规章制度有章可依，有章必依，违章必究，执章必严。一丝不苟：铁面无私，不徇私情，认真负责，始终如一。攀钢职工职业道德：爱岗敬业，争创一流 内涵注释：忠于职守，敬业自强，超越自我，追求卓越。攀钢人形象：遵纪守章，行为端庄，实干进取，忠诚攀钢内涵注释：遵纪守章：遵守法规、纪律和公民道德规范，在企业做个好职工，在社会做个好公民，在家里做个好成员。行为端庄：为人处世诚恳，亲切，文雅，端庄，整洁，礼貌，谦和。实干进取：争当学习型职工，不断提高技能水平和工作质量，脚踏实地干好本职工作。忠诚攀钢：一切为了攀钢，一切服从攀钢，做一个合格的攀钢人。攀钢发展战略：有限、相关、多元、持续 内涵注释：坚持专业化基础上的多元化，围绕主业，集中在有限、相关的领域内发展，打造核心竞争力，做大做优做强攀钢，实现可持续发展。攀钢创新理念： 第一 · 唯一 · 无限内涵释义：攀钢发展史就是自主创新的历史，自主创新使攀钢拥有了中国乃至世界冶金史上的多项“第一”与“唯一”。“敢为人先、勇于创新”是攀钢的立企之魂和发展壮大的动力之源，是“艰苦奋斗，永攀高峰”的攀钢精神的核心和实质。创新就是要勇争第一、创造唯一，创新的领域无限广阔，创新的前景无限光明。攀钢廉洁理念 ：干事 · 干净内涵释义：恪尽职守勤勉奉献； 忠诚攀钢奋斗进取； 敬廉崇洁修身律己；抵御诱惑清白干净。攀钢安全理念 ：安全为自己，安全在自己健康安全是职工的第一需求。企业安全管理的终极目标是为了保障职工的健康与安全。树立安全意识、学习安全知识、掌握安全技能，是职工生存发展的需要，是家庭和谐幸福的保障。一切事故都可以预防。保障自身健康与安全，必须激发个人潜能，自觉严格遵章守纪。增强安全意识、掌握安全知识与技能、养成安全行为习惯，把健康安全牢牢把握在自己手中。 一、攀钢集团有限公司、攀钢集团标识图形（厂徽）二、标识释义攀钢标识是由圆形图案、PG、CHINA三部分组成。其中P、G分别为“攀钢”二字汉语拼音的第一个字母，代表攀钢集团、攀钢（集团）公司；PG下方为大写的英文CHINA，代表中国；圆形图案表示攀钢人同心同德、精诚团结的文化内涵。将三者融为一体，寓意攀钢是中国钢铁工业的骄傲，是依靠中国人自己的力量建设起来的特大型企业集团，象征着攀钢人艰苦奋斗、求实创新、诚信团结、永攀高峰的攀钢精神和美好的未来。三、标识标准色攀钢标识为蓝色。寓意攀钢有着深厚的文化底蕴、现代的管理思想和开放博大的发展胸襟；同时，蓝色寓意为科技之光，象征着攀钢依靠科技进步，不断发展壮大，展示攀钢现代、文明、进取的企业形象。 标准色色值：C100M70Y0K10四、中英文名称1.攀钢集团有限公司中文名称：攀钢集团有限公司。简称：攀钢集团公司。英文名称：PANZHIHUA IRON & STEEL（GROUP）CO.2.攀钢集团中文名称：攀钢集团英文名称：PANGANGGROUP五、标准字体黑体

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攀钢集团成都钢铁有限责任公司是由攀钢集团成都无缝钢管有限责任公司和成都钢铁厂联合重组成立的冶金工业企业，于2002年5月24日正式注册成立。公司注册资本15.6亿元，其中攀钢（集团）公司控股83%，成都工业投资经营有限责任公司持股17%。截止2004年10月31日，公司拥有在岗职工1.88万人， 工业用地5256亩，总资产80.82 亿元。

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攀钢集团有限公司董事长、总经理、攀枝花钢铁股份有限公司董事长：樊政炜。攀钢集团有限公司党委书记、攀枝花钢铁股份有限公司总经理、党委书记：余自苏。攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席、攀枝花钢铁股份有限公司党委副书记、工会主席：刘新会。攀钢集团有限公司党委副书记、纪委书记、攀枝花钢铁股份有限公司党委副书记、纪委书记：张治杰。攀钢集团有限公司党委常委、攀枝花钢铁股份有限公司副总经理：陈勇。攀钢集团有限公司党委常委、攀枝花钢铁股份有限公司副总经理：周一平。攀钢集团有限公司党委常委、攀枝花钢铁股份有限公司副总经理：张大德。攀钢集团有限公司党委常委、攀枝花钢铁股份有限公司总会计师：尚洪德。

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1. 精神:艰苦奋斗，永攀高峰内涵注释：与时俱进，奋发有为的精神状态；不畏艰难，百折不挠的思想品格；追求卓越，造福社会的价值取向；实干进取，敬业奉献的工作态度；团结协作，忠诚攀钢的团队意识；勤俭节约，艰苦朴素的生活作风 。 2. 经营理念：诚信；让顾客满意，让职工满意，让社会满意内涵注释：诚实守信，以信立市。为用户创造价值，让用户满意。企业创效，职工增收，让职工满意。守法尽责，造福社会，让社会满意。3. 管理理念：以人为本，人企合一；严字当头，一丝不苟内涵注释：以人为本：尊重职工，激励职工，依靠职工。创造开放、平等、文明、宽松、和谐的人文环境。人企合一：企业关心职工，职工忠诚企业，企业与职工共同成长。严字当头：严格要求，严格管理，执行规章制度有章可依，有章必依，违章必究，执章必严。一丝不苟：铁面无私，不徇私情，认真负责，始终如一。4. 攀钢人形象：遵纪守章，行为端庄，实干进取，忠诚攀钢内涵注释：遵纪守章：遵守法规、纪律和公民道德规范，在企业做个好职工，在社会做个好公民，在家里做个好成员。行为端庄：为人处世诚恳，亲切，文雅，端庄，整洁，礼貌，谦和。实干进取：争当学习型职工，不断提高技能水平和工作质量，脚踏实地干好本职工作。忠诚攀钢：一切为了攀钢，一切服从攀钢，做一个合格的攀钢人。5. 发展战略：有限、相关、多元、持续内涵注释：坚持专业化基础上的多元化，围绕主业，集中在有限、相关的领域内发展，打造核心竞争力，做大做优做强攀钢，实现可持续发展。6. 发展目标：建设现代化的钢铁钒钛基地内涵注释：把攀钢建设成为现代企业制度规范化，科学技术现代化，企业管理文化化，服务工作优质化，经济效益最佳化，国内一流，国际知名的现代化企业。7. 创新理念： 第一 · 唯一 · 无限内涵释义：攀钢发展史就是自主创新的历史，自主创新使攀钢拥有了中国乃至世界冶金史上的多项“第一”与“唯一”。“敢为人先、勇于创新”是攀钢的立企之魂和发展壮大的动力之源，是“艰苦奋斗，永攀高峰”的攀钢精神的核心和实质。创新就是要勇争第一、创造唯一，创新的领域无限广阔，创新的前景无限光明。8. 廉洁理念 ：干事 · 干净内涵释义：恪尽职守勤勉奉献； 忠诚攀钢奋斗进取； 敬廉崇洁修身律己；抵御诱惑清白干净。

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