基本面天康生物？天康生物财务比率分析？天康生物股票诊断牛叉？

天康集团是员工有编制。天康集团是通过国家认定为国企的，是国有上市集团，全国共有40余家分子公司，其集团员工是有编制的，集团为员工缴纳五险一金,提供员工餐,免费单身宿舍,年终奖及各项福利。编制指的是事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

有。天康集团是国企，待遇还可以。查询相关资料显示，新疆天康生物是通过国家认定为国企的，销售员工资年薪人均15万元。

是的$天康生物(SZ002100)$ 新疆 天康生物 股份有限公司创立于1993年，属国有控股上市公司，是一家集动保、饲料、国家政策扶持的粮食收储、生猪养殖、屠宰、中央厨房预制菜 、边防食品保供、农产品 加工与贸易以及金融服务为一体的国家农业产业化龙头企业和国家高新技术企业。该公司具有60亿毫升/头份动物 疫苗 、300万吨饲料、300万吨农产品（玉米、棉蛋白）的年生产、收贮、加工能力，以及300万头生猪养殖规模。2021年，天康公司分布于全国的120余家生产及养殖企业实现营收157.44亿元，总资产171.85亿。

好。1、工资高：高密天康集团股份有限公司员工薪资为6000至9000元，相较于同等规模企业来说，处于较高水平。2、待遇好：高密天康集团股份有限公司会给员工提供五险一金、年终奖等福利，节假日正常休假。

已上市。根据查询相关资料信息，安徽天康集团已挂牌上市。安徽天康(集团)股份有限公司，电力电缆的几大供应商，产品广泛应用于石油。

安徽天康集团创建于1974年，总部位于长江之滨的天长市,南接古城南京,东与扬州相邻,地处充满活力的“长三角”经济圈，有着良好的投资与发展环境。 集团公司所属的仪表、电缆、光缆、新能源、煤层气、医药、医疗器械、钢管、木业等公司凭借良好的质量和服务，其产品被广泛应用于石油、电力、化工、煤炭、通讯、卫生、汽车等行业。公司现已成为国家级重合同守信用企业、安徽省高新技术企业、省依法纳税先进企业、银行资信AAA级企业。

安徽康泰电气有限公司是天康集团的子公司。根据查询安徽康泰电气有限公司官网显示，安徽康泰电气有限公司是安徽天康(集团)股份有限公司的子公司坐落于美丽富饶的皖东明珠---安徽省天长市。

高密天康集团不是直销。通过查询国家商务部直销行业管理信息系统的名单得知，高密天康集团并不在直销名单中，所以说高密天康集团不是直销。

天康饲料集团发酵饲料好。天康饲料集团是首批农业产业化国家重点龙头企业，是正规的企业，企业生产的发酵饲料是经过相关部门批准的，是有质量保证的，所以，天康饲料集团发酵饲料好。

简介：负责人:赵宽 注册资金:人民币10688万 经营方式:生产加工 年销售额:人民币 1 亿元/年以上法定代表人：赵宽成立日期：1998-07-31注册资本：61376万元人民币所属地区：安徽省统一社会信用代码：91341100719908060A经营状态：存续（在营、开业、在册）所属行业：制造业公司类型：股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)人员规模： 1000人以上企业地址：安徽省天长市仁和南路20号经营范围：电线电缆、光缆、仪器仪表、仪表成套设备、自动化控制系统、高低压配电柜,仪表盘柜、仪表管件阀门、防爆管件、控制阀及陶瓷阀、桥架及母线、开关、电表、灯具、操作柱、电伴热带、普通机械、化工产品(不含危险品)、建筑材料、五金交电、针纺织品、服装、家具、乳胶制品、塑料制品制造、销售;人造板、木器制造、木料收购、普通货运(限公司所属运输车队经营)、金属波纹补偿器、非金属柔性补偿器、法兰泵阀、金属粉末、教学仪器、玻璃仪器、实验台加工制造、销售;水处理剂(除化学危险品)、水处理设备及配件销售;太阳能变频锂源一体化 LED 杀虫灯的研发、生产和销售;新能源智能无人机的研发和技术转让;农用植保无人机的研发、生产和销售;锂电池、锂电池材料、太阳能和风能及风光互补设备的生产、销售、安装;光伏组件及材料的研发、生产、销售和安装(上述经营范围涉及专项审批的除外);专用汽车生产、销售(按汽车产品目录经营);汽车零部件(不含发动机)制造和销售;汽车零部件(不含发动机)技术研发及技术转让;电动车及零部件制造和销售;电动车技术研发及技术转让;汽车销售;消防车生产和销售;车用五金机械加工和销售;环卫用具生产和销售。电力工程设计与施工、机电工程设计与施工、照明工程设计与施工、智能化工程设计与施工、环保工程设计与施工;经营本企业自产产品的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料的进口业务(国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

全称安徽天康（集团）股份有限公司以安徽天康（集团）股份有限公司为母公司，在2012年4月份集团将“安徽天康（集团）股份有限公司”更名为“安徽天康股份有限公司”为仪表和电缆上市做准备，届时银行账户也加以变更，天康集团下属公司有安徽省天长市仪表厂、安徽天康光电缆有限公司、安徽天康药业有限公司、安徽天康医疗用品有限公司、安徽天康新能源有限公司、安徽天康集团石油钢管制造有限公司、安徽天康集团数据线缆有限公司、安徽天康木业有限公司、安徽天康医院、安徽天康电子商务有限公司、安徽天康集团医药树脂有限公司、安徽天康超市股份有限公司、安徽省康时利医药有限公司、上海康时利自动化系统工程有限公司、安徽禾田电气有限公司、安徽天康集团管阀件有限公司、安徽天康集团进出口贸易有限公司、天长市天康合金材料有限公司、安徽天康集团天长市装饰材料有限公司等。

是的。天康生物股份有限公司创立于1993年，是一家集兽用生物制药、饲料原料加工、现代生猪养殖、屠宰加工等肉食品连锁配售为一体上午产业化企业。

合作关系。安徽天康集团股份有限公司于罗斯蒙特股份有限公司有商品上的合作，两者处于合作关系。安徽天康股份有限公司创建于1974年，总部位于长江之滨的天长市，南接古城南京，东与扬州相邻，地处充满活力的“长三角”经济圈，有着良好的投资与发展环境。

天康宏展集团不是国企，天康宏展集团于2015年12月22日在汝州市工商行政管理局登记成立，不是国家工商局认定的公司，法定代表人王军，公司经营范围包括猪的养殖、销售等，所以天康宏展集团不是国企。

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安徽天康(集团)股份有限公司联系方式：公司电话0550-7308906，公司邮箱tk6601@163.com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：安徽天康(集团)股份有限公司是1998-07-31在安徽省滁州市天长市成立的责任有限公司，注册地址位于安徽省天长市仁和南路20号。安徽天康(集团)股份有限公司法定代表人赵宽，注册资本61,376万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看安徽天康(集团)股份有限公司更多经营信息和资讯。

天长上市公司名单有天天玩集团、天大集团、天康集团、蓝德集团、天洋集团等。天长上市公司名单主要有天天玩集团、天大集团、天康集团、蓝德集团、天洋集团等。

你是想问安徽电气集团和天康集团关系是什么是吗？安徽电气集团和天康集团关系是同属一个行业。安徽电气集团生产的仪器仪表、电线电缆、导线及新能源产品，长期以来一直为电力、冶金、化工、航天、水利、城建等行业提供配套和服务。集团现已发展成为一家集科研、生产、销售于一体的高新技术企业。天康集团所属的仪表、电缆、光缆、医药、医疗器械、新能源、钢管等产品凭借良好的质量和服务，被广泛应用于石油、电力、化工、通讯、卫生等行业。两家企业都是做电线电缆的，所以安徽电气集团和天康集团关系是同属一个行业。

研发部门。天康生物股份有限公司研发部门前景好，研发部门可以接触到先进的科技，学习最新的技术，使自己的技能得到提升，有好的职业经理才能为未来的职业发展创造更多的机会。天康生物是一家集兽用生物制品与动物疫病防治、现代生猪科学育种与养殖、饲料研发与生产、生猪屠宰加工配售为一体的农牧类上市公司。

有。根据天康生物官网查询显示，西安天康生物科技有限公司位于陕西省西安市高新区高新六路万象汇C座80，因此是有岗位的。天康生物股份有限公司于2000年12月28日在新疆维吾尔自治区工商行政管理局登记成立。

按月底结。根据查询Boss直聘官网显示，苏州天康生物制药工资按月底结，有缴纳五险一金，没有加班的现象，工作氛围融洽。

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天康集团大漠珠宝真的。珠宝上市也是需要通过审核的，在市面上卖的都是通过审核的，所以可以放心购买。安徽天康集团创建于1974年，总部位于长江之滨的天长市,南接古城南京,东与扬州相邻,地处充满活力的“长三角”经济圈，有着良好的投资与发展环境。 集团公司所属的仪表、电缆、光缆、新能源、煤层气、医药、医疗器械、钢管、木业等公司凭借良好的质量和服务，其产品被广泛应用于石油、电力、化工、煤炭、通讯、卫生、汽车等行业。公司现已成为国家级重合同守信用企业、安徽省高新技术企业、省依法纳税先进企业、银行资信AAA级企业。

天康生物在生物制品行业的地位不用多说，在该行业里面绝对可以算得上是领头羊。今天我们就来好好聊下天康生物这个生物制品行业的龙头公司，来看看它到底值不值得投资者们长期投资。在正式开始分析之前，我先分享给各位一份我自己整理好的生物制品行业龙头股名单，戳开链接即可领取：宝藏资料：生物制品行业龙头股一览表一、从公司角度来看天康生物是一家集兽用生物制品与动物疫病防治、现代生猪科学育种与养殖、饲料研发与生产、生猪屠宰加工配售为一体的农牧类上市公司，2006年12月26日，天康生物在深交所成功完成挂牌。这些年来，天康生物跻身全国生物制药十强、养猪行业二十强、饲料行业三十强企业，荣登中国冷鲜猪肉十佳企业品牌榜。对天康生物的公司情况做了一番简单的介绍之后，我们接着来看下天康生物具体有哪些亮点，我们是否能进行投资？亮点一：综合优势明显国家首批农业产业化重点龙头企业和高新技术企业是天康生物。农业部在新疆唯一的兽用生物制品定点生产企业--天康生物，是全国范围内仅有的七家口蹄疫疫苗定点生产企业中的一个，是农业部指定的猪瘟疫苗、猪蓝耳病疫苗、小反刍兽疫疫苗的定点生产企业，目前天康生物已经是全国兽用生物制品企业的10强之一。天康生物拥有了丰富的产品和技术储备，国家认定的企业技术中心便是公司的研发中心。亮点二：政策支持天康生物出资搭建"喀什6万吨畜禽饲料生产线建设项目"，目标市场在南疆三地州，它聚集了我国大量贫困人口，将得到政府的政策支持，三地州畜牧业的产值总量即将超过100亿元，对工业饲料的需求愈发增多，将突破30万吨的关卡，缺口为25万吨。因篇幅存在限制，还有很多关于天康生物的深度报告和风险提示，全部在这篇研报当中，戳开即可查看：【深度研报】天康生物股票点评，建议收藏！二、从行业角度来看在新冠疫情的覆盖之下，生猪和猪肉产品的运输也随之受到了很大的影响，因为疫情有效控制的原因，运输开始复苏，预计生猪出栏也将趋于正常。近十年来，西北地区猪肉消费增速明显快于全国，占比一年高过一年，中长期来看，随着西部大开发战略和城镇化建设不断推进，西北市场将因本地区人口数量的上升，加上人均消费水平的提升造成的持续增长，这将为新增产能提供充足的消纳空间。天康生物在国内生物行业里面是数一数二的存在，未来将有着良好的发展前景，打算进一步的往全国布局发展。由上可得，天康生物拥有巨大的发展潜力，若是长期持有还是不亏的。不过文章不能实时地反馈最新情况，倘若想要准确掌握天康生物未来行情的情况，只需要点一下链接，这里有经验丰富的投资顾问专门评判一些股票，确定天康生物估值是属于高估还是低估：【免费】测一测天康生物现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-07，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

新疆天康集团是国企，待遇还可以。查询相关资料显示，新疆天康生物是通过国家认定为国企的，销售员工资年薪人均15万元。

不是。根据天眼查官网相关查询得知，天康生物制药有限公司不是私企，是上市国企。天康生物股份有限公司，起步于1993年，是一家集兽用生物制药、饲料原料加工、现代生猪养殖、屠宰加工等肉食品连锁配售为一体的产业化企业。

天康是兵团国企上市公司，就看你进的是天康的那个公司了，主要有食品，畜牧，生物制药，种禽，种繁，油脂，饲料，贸易房产等产业，不是农产品的产业化，也没有滴灌和棉纺，基础也不差，93年建的公司，06年上的市，发展空间很大，只要你有才，待遇很不错。

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在生物制品行业里面，天康生物有着非常重要的的地位，在该行业内称得上佼佼者了。今天我们就来好好聊下天康生物这个生物制品行业的龙头公司，来看看它到底值不值得投资者们长期投资。借分析天康生物前的空档，我这就给大家奉上一份我整理好的生物制品行业龙头股名单，戳开链接就可以领取啦：宝藏资料：生物制品行业龙头股一览表一、从公司角度来看天康生物是一家集兽用生物制品与动物疫病防治、现代生猪科学育种与养殖、饲料研发与生产、生猪屠宰加工配售为一体的农牧类上市公司，2006年12月26日，天康生物公司在深交所上市成功。这些年来，天康生物跻身全国生物制药十强、养猪行业二十强、饲料行业三十强企业，荣登中国冷鲜猪肉十佳企业品牌榜。在了解到天康生物的公司情况后，我们接着来看下天康生物具体有哪些亮点，究竟是不是值得我们投资？亮点一：综合优势明显天康生物是国家首批农业产业化重点龙头企业和高新技术企业。农业部在新疆唯一的兽用生物制品定点生产企业--天康生物，属于全国目前七家口蹄疫疫苗定点生产企业当中的一家，是农业部指定的猪瘟疫苗、猪蓝耳病疫苗、小反刍兽疫疫苗的定点生产企业，目前天康生物这家企业已进入全国在兽用生物制品方面的企业前10强。天康生物具备丰富的产品和技术储备，公司研发中心是国家认证的企业技术中心。亮点二：政策支持"喀什6万吨畜禽饲料生产线建设项目"是由天康生物还投资建设的，目标市场在南疆三地州，是中国贫困人口密度最大的地区之一，会有政府的帮扶政策，目前三地州的畜牧业产值总量马上就会突破100亿元，工业饲料需求量在未来将远超30万吨，达到25万吨缺口。由于篇幅有限制，还有很多关于天康生物的深度报告和风险提示，放在下面这篇研报里面了，戳开即可查看：【深度研报】天康生物股票点评，建议收藏！二、从行业角度来看受新冠疫情影响，生猪和猪肉产品的运输也随之受到了很大的影响，因为疫情有效控制的原因，运输也正在恢复，生猪出栏再过不久也将趋于正常。近十年来，西北地区猪肉消费增速明显快于全国，占比一年比一年高，中长期来看，随着西部大开发战略和城镇化建设不断推进，西北市场可以从人口的自然增长和流入，以及在人均消费水平的提升推动下不断的提高，这将为新增产能提供充足的消纳空间。作为国内生物行业领头羊的天康生物，未来将有无限的发展潜力，一步一步的向全国发展。由上可得，天康生物拥有巨大的发展潜力，长期持有收益还是挺值得期待的。不过文章内容不具有实时性，如果想更准确地了解天康生物未来行情，戳一下这个链接，这里有非常专业的投资顾问帮你分析股票，看一下天康生物估值是否过高或者过低：【免费】测一测天康生物现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

天康生物在生物制品行业里面的地位不需要过多赘述，在该行业内绝对可以算是龙头了。我们这就来好好聊下天康生物这个生物制品行业中的领头羊公司，来看看它究竟值不值得长期投资。正式分析之前，我这就给大家奉上一份我整理好的生物制品行业龙头股名单，点击就能领取啦：宝藏资料：生物制品行业龙头股一览表一、从公司角度来看天康生物是一家集兽用生物制品与动物疫病防治、现代生猪科学育种与养殖、饲料研发与生产、生猪屠宰加工配售为一体的农牧类上市公司，2006年12月26日，天康生物在深交所成功上市。这些年来，天康生物跻身全国生物制药十强、养猪行业二十强、饲料行业三十强企业，荣登中国冷鲜猪肉十佳企业品牌榜。有关天康生物的公司情况说到这里就说完了，我们接着来看下天康生物具体有哪些亮点，是否值得我们投资？亮点一：综合优势明显天康生物拥有国家首批农业产业化重点龙头企业和高新技术企业的称号。农业部把天康生物指定成新疆唯一兽医生物制品定点生产企业，成为了全国仅有的七家口蹄疫疫苗定点生产企业当中的一家，是农业部指定的猪瘟疫苗、猪蓝耳病疫苗、小反刍兽疫疫苗的定点生产企业，目前天康生物已经是全国兽用生物制品企业的10强之一。天康生物拥有了丰富的产品和技术储备，企业技术中心国家指定的就是公司的研发中心。亮点二：政策支持天康生物还投资建立了"喀什6万吨畜禽饲料生产线建设项目"，主要面向南疆三地州市场，它聚集了我国大量贫困人口，政府也会给与相应的政策支持，三地州畜牧业的收入总量也将超过100亿元，工业饲料需求量将突破30万吨，达到25万吨缺口。由于篇幅有很多的限制，还有很多关于天康生物的深度报告和风险提示，我已经做了整理，就在这篇研报当中，戳开即可查看：【深度研报】天康生物股票点评，建议收藏！二、从行业角度来看在新冠疫情的影响下，生猪和猪肉产品的运输也被大大影响了，由于疫情已经得到有效控制，运输慢慢恢复，生猪出栏将逐渐正常化。近十年来，西北地区猪肉消费增速明显快于全国，占比一年高过一年，中长期来看，随着西部大开发战略和城镇化建设不断推进，西北市场将依靠人口的自然增长和流入，以及因人均消费水平的提高而不断增长，这将为新增产能提供充足的消纳空间。天康生物--国内生物行业的佼佼者，未来将会获得更好的发展，进一步走上全国的发展之路。总而言之，天康生物有很好的发展势头，若是长期持有还是不亏的。不过文章与最新情况相比有些滞后，假使想要搞清楚天康生物未来行情，只需要点一下链接，这里有专业投顾在诊股上给你提供指导，判断天康生物的估值高低：【免费】测一测天康生物现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

驻马店西平县天康生物是做医药的。

一、全面落实生猪产业扶持政策。二、实行证照办理“绿色通道”。三、做好养殖用地供应工作。四、做好产地检疫工作。五、指导创建无规定动物疫病小区。六、支持开展生猪品种保护和培育。七、支持发展数字牧场。八、支持开展种养循环发展。九、支持开展员工能力提升教育培训。十、支持农机装备纳入农机购置补贴目录。十一、支持建设高效节水示范区。十二、支持做好国家现代农业产业园建设。十三、支持打造肉食品加工全产业链。十四、支持开展金融保险服务。十五、加强监测调度和宣传服务。

在生物制品行业里面，天康生物有着非常重要的的地位，在该行业内绝对可以算是龙头了。今天我们就来好好聊下天康生物这个生物制品行业的龙头公司，来看看它是否值得长期投资。在还未开始分析天康生物之前，还是老规矩，先给各位分享一份我整理好的生物制品行业龙头股名单，赶紧点击领取：宝藏资料：生物制品行业龙头股一览表一、从公司角度来看天康生物是一家集兽用生物制品与动物疫病防治、现代生猪科学育种与养殖、饲料研发与生产、生猪屠宰加工配售为一体的农牧类上市公司，2006年12月26日，天康生物公司在深交所上市成功。这些年来，天康生物跻身全国生物制药十强、养猪行业二十强、饲料行业三十强企业，荣登中国冷鲜猪肉十佳企业品牌榜。对天康生物的公司情况做了一番简单的介绍之后，下面我们再来看下天康生物有什么亮点，我们能不能投资？亮点一：综合优势明显天康生物属于国家首批农业产业化重点龙头企业和高新技术企业。天康生物这家企业是我国的农业部在新疆指定的唯一的兽用生物制品定点生产企业，成为了全国仅有的七家口蹄疫疫苗定点生产企业当中的一家，是农业部指定的猪瘟疫苗、猪蓝耳病疫苗、小反刍兽疫疫苗的定点生产企业，目前天康生物通过自己的努力已进入全国兽用生物制品企业10强。天康生物集丰富的产品和技术储备于一身，企业技术中心国家指定的就是公司的研发中心。亮点二：政策支持天康生物还投资了"喀什6万吨畜禽饲料生产线建设项目"的建设，南疆三地州被设为主要市场，是中国贫困人口最密集的地区之一，将得到政府的重点扶持，三地州畜牧业总产值将突破100亿元，对工业饲料的需求愈发增多，将突破30万吨的关卡，缺口为25万吨。因篇幅有限，有关天康生物的深度报告和风险提示比较多，我整理了一番，放在这篇研报里面了，赶紧点击查看：【深度研报】天康生物股票点评，建议收藏！二、从行业角度来看就是因为新冠疫情的影响，生猪和猪肉产品的运输也被大大影响了，由于疫情已经得到有效控制，运输逐渐恢复，生猪出栏必然也会趋于正常。近十年西北地区猪肉消费有着比全国都快的增速，占比也一年年上升，中长期来看，在西部大开发战略和城镇化建设不断推进的大环境下，西北市场将受益于人口的自然增长和流入，以及因人均消费水平的提高而不断增长，这将为新增产能提供充足的消纳空间。天康生物--国内生物行业的佼佼者，未来将有着良好的发展前景，开始布局国际的发展。总结来说，天康生物未来发展还有很大上升空间，有长期持有的价值。不过文章不能实时更新，若是想要深入了解天康生物未来行情，那就直接点一下这个链接，这里有专业的投顾帮你分析股票，并给出一定的建议，了解一下天康生物的真实估值水平：【免费】测一测天康生物现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

天康生物在生物制品行业的地位不用多说，在该行业里面绝对可以算得上是领头羊。接下来我就带着大家来好好聊聊生物制品行业里面数一数二的公司--天康生物，来看看它究竟值不值得长期投资。在正式开始分析之前，还是老规矩，先给各位分享一份我整理好的生物制品行业龙头股名单，戳开链接就可以领取啦：宝藏资料：生物制品行业龙头股一览表一、从公司角度来看天康生物是一家集兽用生物制品与动物疫病防治、现代生猪科学育种与养殖、饲料研发与生产、生猪屠宰加工配售为一体的农牧类上市公司，2006年12月26日，天康生物在深交所成功完成挂牌。这些年来，天康生物跻身全国生物制药十强、养猪行业二十强、饲料行业三十强企业，荣登中国冷鲜猪肉十佳企业品牌榜。对天康生物的公司情况做了一番简单的介绍之后，我们来看下天康生物的特别之处主要有什么，我们能不能投资？亮点一：综合优势明显国家首批农业产业化重点龙头企业和高新技术企业包括了天康生物。农业部把天康生物指定成新疆唯一兽医生物制品定点生产企业，在全国有七家口蹄疫疫苗定点生产，这家企业是其中之一，是农业部指定的猪瘟疫苗、猪蓝耳病疫苗、小反刍兽疫疫苗的定点生产企业，目前天康生物已进入全国兽用生物制品企业10强。天康生物已经有丰富的产品和技术储备，企业技术中心国家指定的就是公司的研发中心。亮点二：政策支持"喀什6万吨畜禽饲料生产线建设项目"是由天康生物还投资建设的，目标市场在南疆三地州，是中国贫困人口集中度最高的几大地区之一，可以享受到政府的优惠政策，三地州畜牧业的总产值即将突破100亿关口，工业饲料需求量已经不是30万吨了，而是将超过30万吨，高达25万吨缺口。由于篇幅有很多的限制，想了解更多有关天康生物的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】天康生物股票点评，建议收藏！二、从行业角度来看由于新冠疫情造成的影响，生猪和猪肉产品的运输也随之受到影响，由于疫情已经逐渐被控制，运输也正在恢复，生猪出栏将逐渐正常化。在近十年以来，西北地区猪肉消费增速比全国各地都快，占比明显呈现出逐渐上升的趋势，中长期来看，在西部大开发战略和城镇化建设不断推进的过程中，西北市场可以从人口的自然增长和流入，以及因人均消费水平的提高而不断增长，这将为新增产能提供充足的消纳空间。作为国内生物行业龙头的天康生物，未来将会得到进一步发展，下一步，开始拓展全国性的布局发展。总结来说，天康生物未来发展还有很大上升空间，长期持有收益还是挺值得期待的。不过文章与最新情况相比有些滞后，假如更全面的认识天康生物未来行情，戳一下这个链接，这里有专业投顾在诊股上给你提供指导，掌握一下天康生物的估值高低情况：【免费】测一测天康生物现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-07，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

在生物制品行业里面，天康生物有着非常重要的的地位，在该行业内绝对可以算是龙头了。我们这就来好好聊下天康生物这个生物制品行业中的领头羊公司，来看看它究竟值不值得长期投资。在开始之前，我已经帮大家整理好了一份生物制品行业龙头股名单，这就分享给大家，点击就能领取啦：宝藏资料：生物制品行业龙头股一览表一、从公司角度来看天康生物是一家集兽用生物制品与动物疫病防治、现代生猪科学育种与养殖、饲料研发与生产、生猪屠宰加工配售为一体的农牧类上市公司，天康生物于2006年12月26日在深交所成功上市。这些年来，天康生物跻身全国生物制药十强、养猪行业二十强、饲料行业三十强企业，荣登中国冷鲜猪肉十佳企业品牌榜。简单介绍了天康生物的公司情况后，我们来看下天康生物有什么亮点，我们能不能投资？亮点一：综合优势明显国家首批农业产业化重点龙头企业和高新技术企业是天康生物。天康生物是新疆唯一被农业部指定的兽用生物制品定点生产企业，是全国范围内仅有的七家口蹄疫疫苗定点生产企业中的一个，是农业部指定的猪瘟疫苗、猪蓝耳病疫苗、小反刍兽疫疫苗的定点生产企业，目前，天康生物已进入中国兽用生物制品十大企业。天康生物存在丰富的产品和技术储备，企业技术中心国家指定的就是公司的研发中心。亮点二：政策支持天康生物投资了"喀什6万吨畜禽饲料生产线建设项目"，并承担建设任务，主要面向南疆三地州市场，是中国贫困人口集中度最高的几大地区之一，可以享受到政府的优惠政策，三地州畜牧业即将拥有100亿元以上的总产值，工业饲料需求量已经不是30万吨了，而是将超过30万吨，缺口为25万吨。由于篇幅受限，更多关于天康生物的深度报告和风险提示，放在下面这篇研报里面了，戳开即可查看：【深度研报】天康生物股票点评，建议收藏！二、从行业角度来看在新冠疫情的覆盖之下，生猪和猪肉产品的运输也被大大影响了，随着疫情得到有效控制，运输开始复苏，生猪出栏将逐渐正常化。近十年全国最快的猪肉消费增速处于西北地区，占比一年比一年高，中长期来看，在西部大开发战略和城镇化建设不断推进的背景下，西北市场将受益于人口的自然增长和流入，以及因人均消费水平的提高而持续地增加，这将为新增产能提供充足的消纳空间。天康生物在国内生物行业里面绝对算是龙头，未来将有着良好的发展前景，开始布局国际的发展。综上，天康生物的发展潜力巨大，适合长期持有。但文章具有一定的滞后性，若是想要深入了解天康生物未来行情，那就直接点一下这个链接，这里有专业投顾帮你判断股票的价值，判断天康生物的估值高低：【免费】测一测天康生物现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-07，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

上证所公布的《上市公司董事会秘书资格管理办法》和深交所公布的《上市公司董事会秘书及证券事务代表资格管理办法》均要求，上市公司聘任的董事会秘书或证券事务代表，都应通过资格考试，取得交易所颁发的《董事会秘书资格证书》。以下举个例子关于深交所的董秘考试要求及内容：一、参加培训资格1、“深圳证券交易所重点拟上市公司董事会秘书培训班”的报名条件：1）学员在”拟上市企业董事会秘书培训意向报名系统“所填资料必须真实、准确、完整（如果报名信息为虚假信息，本所将依据深圳证券交易所上市公司董事会秘书与证券事务资格管理办法的第二十条的要求取消董秘资格证书，并根据二十一条的要求公布上述取消资格名单。 2）学员是重点拟上市公司的现任或拟任董事会秘书，每公司限报1人。（重点拟上市公司是指各项财务指标已符合发行上市条件的公司）3）学员所属公司必须在具体培训举办日前1个月完成股份制改造。2、在“拟上市企业董事会秘书培训意向报名系统”中报名的有效人数超过具体培训场所的人员数量限制，本所将根据如下原则进行优先选取（以下简称“筛选原则”）：1）本身的培训意愿。学员在“拟上市企业董事会秘书培训意向报名表”的“备注”栏中，可根据我所年度的规划，选择意愿培训地点。本所在填报时间接近的基础上优先选择培训意愿在本区域的学员参加培训。2）企业的注册地点。本所各年度的培训基本分布在拟上市企业相对集中的区域，为了方便企业参加培训，也为了降低企业参训的成本，本所优先选择培训举办区域附近的企业参加培训。3）企业首次完整填报时间。在综合其他原则的基础上，根据培训意向第一次完整填报的时间顺序，本所优先选择第一次完整填报时间较早的学员参加培训。注：如学员未能入选当期培训，其在“拟上市企业董事会秘书培训意向报名表”中填报的数据依然有效。学员所有信息自动顺延到下期，本所将重新根据上述原则进行筛选。 二、参加培训程序确定具体的培训日期及培训场所后，会务组将根据培训场所的接待能力，从意向报名表中按既定的原则选择相应的备选对象。1、通知方式。会务组至少在开班前两周，通过向备选对象发送电子邮件（参训学员的电子邮件信箱）发送具体的培训通知，并通过手机短信提醒。2、学员按通知的要求，填写回执并加盖公司公章或董事会推荐函，并在规定的时间传真到会务组。3、会务组将至少在开班前一周公布经确认的参加培训名单(各期参训学员以此名单为准)。经确认后，如有特殊情况不能出席的，必须提前3 个工作日告知会务组。 三、培训时间与内容培训时间约为三天，训班拟邀请深圳证券交易所、保荐机构、会计师事务与律师事务所等单位的专家授课。培训的内容是：资本市场主要法律、法规、《深圳证券交易所股票上市规则》、公司治理与规范运作、股权激励、并购、企业改制上市操作实务等相关业务知识。四、培训费用培训费用包括培训期间餐费、外请专家授课费、住宿费、会议场地租赁费用与会议材料费。具体费用将根据酒店的收费标准来计算，基本原则将充分体现公益性原则与服务意识。五、考试内容根据《深圳证券交易所股票上市规则》的要求，获取董事会秘书资格将采取考试的方式。考试内容包括但不限于培训的内容，考试主要范围包括：1、《公司法》、《证券法》、《刑法修正案(六)》；2、《首次公开发行股票并上市管理办法》、《上市公司治理准则》、《上市公司信息披露管理办法》、《上市公司股东大会规则》、《上市公司章程指引》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《上市公司收购管理办法》、《上市公司股权激励管理办法》、《上市公司证券发行管理办法》、《关于上市公司为他人提供担保有关问题的通知》、《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干规定》、《关于规范上市公司对外担保行为的通知》等中国证监会颁布的相关法规；3、本所《上市规则》、《股票交易规则》；4、中小企业板颁布的相关规则、指引、细则；5、证券登记结算业务的有关规定；6、其他证券金融相关法律法规。注：有待商榷。查阅上述相关文件电子版，可登陆深交所拟上市服务专区。六、考试形式考试形式为闭卷，考试题型为单选题、多选题和判断题，考试现场不能相互交流、查阅资料、使用电脑与无线通信设备，否则取消考试资格。培训班采取结业考试的方式，只对考试合格者颁发“深圳证券交易所董事会秘书资格证书”；对参加培训未通过考试的学员，均可再次参加考试，但事先要与会务组联系并填写回执。

证券从业人员按照规定是不能开证券帐户的，也就是说不能买卖股票，但是开资金帐户做基金是可以的。根据《证券业从业人员资格管理办法》：第十三条　取得执业证书的人员，连续三年不在机构从业的，由协会注销其执业证书；重新执业的，应当参加协会组织的执业培训，并重新申请执业证书。第十四条　从业人员取得执业证书后，辞职或者不为原聘用机构所聘用的，或者其他原因与原聘用机构解除劳动合同的，原聘用机构应当在上述情形发生后十日内向协会报告，由协会变更该人员执业注册登记。取得执业证书的从业人员变更聘用机构的，新聘用机构应当在上述情形发生后十日内向协会报告，由协会变更该人员执业注册登记。第十五条　机构不得聘用未取得执业证书的人员对外开展证券业务。第十六条　从业人员在执业过程中违反有关证券法律、行政法规以及中国证监会有关规定，受到聘用机构处分的，该机构应当在处分后十日内向协会报告。第十七条　协会、机构应当定期组织取得执业证书的人员进行后续职业培训，提高从业人员的职业道德和专业素质。第十八条　协会依据本办法及中国证监会有关规定制定的从业资格考试办法、考试大纲、执业证书管理办法以及执业行为准则等，应当报中国证监会核准。第十九条　协会应当建立从业人员资格管理数据库，进行资格公示和执业注册登记管理。扩展资料：根据《证券业从业人员资格管理实施细则（试行）》：第十一条机构应当指定资格管理员负责本机构从业人员资格管理工作。资格管理员须向协会备案，代表所在机构行使下述职责：(一)使用协会执业证书管理系统并对所在机构的系统用户进行管理；(二)组织实施所在机构执业证书申请工作；(三)负责所在机构执业证书申请人的申请材料的初审；(四)按照协会的部署组织实施所在机构执业年检工作；(五)协助协会的检查和调查；(六)负责所在机构执业人员的备案事项；(七)为所在机构人员提供相关咨询；(八)保持与协会的日常联系。机构更换资格管理员应当向协会备案。资格管理员不得擅自委托他人代其行使职责。第十二条执业人员受到所在机构、自律组织、监管部门奖励、处分、处罚的，以及离开所在机构的，所在机构应当于每月5日前向协会备案上月发生的上述情形。第十三条执业人员从其他证券业务岗位变换从事证券投资咨询和证券资信评估业务岗位的，应当按照本细则规定，另行申请执业证书。第十四条执业人员连续三年不在机构从事证券业务的，受到刑事处罚的，被市场禁入的，因违法或违纪行为被机构开除的，以及违反职业道德的，由协会注销其执业证书。第十五条机构应妥善保管申请人的书面申请表及有关材料。第十六条执业人员应当定期参加协会或其认可单位组织的后续职业培训。第十七条受到行政处罚的执业人员，应当参加强制培训。第十八条协会建立从业人员资格管理数据库，并通过其互联网站公告取得从业资格的人员。第十九条协会建立执业人员诚信信息库，对信息进行分级管理，供机构查询或应证券监管部门的要求提供有关信息。第二十条协会每月10日前，通过其互联网站公告上月取得执业证书的人员，执业证书年检情况，执业证书被注销、吊销及被暂停执业的人员。参考资料来源：百度百科-证券业从业人员资格管理办法

市：股票的市价，盈：该股份公司上一年度的每股净利润(或者是用本年度半年或季度的业绩预测的每股收益)。那么，市价/每股净利润=市盈率，例如：股份公司股票每股盈利1元，股价市价在15元，那么15/1=15倍。通常在国际上，股票的市盈率超过了20倍，就被认为是高风险的，比如我们熟悉的沃尔玛超市（wmt)，在美国股市目前的市盈率才14倍左右，而中国的联华超市（世纪联华）在香港股市的市盈率已高达35倍，因此，目前中国股市的投机氛围很浓，不宜进行投资，投机还可以吧。

证券经纪人管理新规出台 证券经纪人只能接受一家证券公司委托，须通过证券从业人员资格考试 　　证监会16日公布《证券经纪人管理暂行规定》，解决了证券经纪人法律地位、资格条件、行为规范、权益保护等问题。该规定于4月13日起施行。 　　证监会去年9月曾就该规定草案征求意见，相较征求意见稿，暂行规定对证券经纪人的概念进行了更清晰界定：“证券经纪人，是指接受证券公司的委托，代理其从事客户招揽和客户服务等活动的证券公司以外的自然人。”并规定，证券公司委托公司以外的人员的，应按照《证券公司监督管理条例》规定的证券经纪人形式进行。这意味着以居间人等形式进行客户招揽和服务将被禁止。 　　暂行规定还细化了证券经纪人的执业行为规范，要求证券经纪人只能接受一家证券公司的委托。同时要求证券公司与证券经纪人签订的委托合同需载明证券经纪人服务的证券营业部和证券经纪人的执业地域范围，其执业地域范围，应当与其服务的证券公司的管理能力及证券营业部的客户管理水平和客户服务的合理区域相适应。暂行规定还对证券经纪人可从事和禁止从事的行为进行了详细列举。 　　暂行规定提高了证券经纪人执业的资格条件。暂行规定要求，证券经纪人应当通过证券从业人员资格考试，并具备规定的证券从业人员执业条件；应专门代理证券公司从事客户招揽和客户服务等活动；证券公司应当对证券经纪人进行不少于60个小时的执业前培训，并对证券经纪人执业前培训的效果进行测试。具备上述资格的证券经纪人还应在中国证券业协会进行执业注册登记获得证券经纪人证书后方可开展业务。 　　暂行规定还强化了对证券经纪人合法权益的保护，明确要求证券公司与证券经纪人签订委托代理合同，应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则，并把证券经纪人的报酬和支付方式明确在合同内。 　　此外，暂行规定增加了证券公司的管理责任，将证券经纪人被投诉情况以及证券公司对客户投诉、纠纷和不稳定事件的防范和处理效果，作为衡量证券公司内部管理能力和客户服务水平的重要指标，纳入其分类评价范围。 　　证券公司的员工从事证券经纪业务营销活动，将参照该规定执行。

法律分析：证券经纪人管理暂行规定是为了加强对证券经纪人的监管，规范证券经纪人执业行为，保护客户的合法权益，根据《证券法》和《证券公司监督管理条例》，制定本规定。法律依据：《证券经纪人管理暂行规定》 第一条 为了加强对证券经纪人的监管，规范证券经纪人的执业行为，保护客户的合法权益，根据《证券法》和《证券公司监督管理条例》（以下简称《条例》），制定本规定。

　　因为客户 账户的开立，注销都需要用到一些重要的证件 如银行卡、身份证，还有相关的密码，所以需要客户亲自去办理，如果证券经纪人去办理的话不仅会泄露客户隐私，各种办理行为也不能代表客户真实意思。　　《证券经纪人管理暂行规定》第十三条规定　　证券经纪人应当在本规定第十一条规定和证券公司授权的范围内执业，不得有下列行为：　　（一）替客户办理账户开立、注销、转移，证券认购、交易或者资金存取、划转、查询等事宜；　　（二）提供、传播虚假或者误导客户的信息，或者诱使客户进行不必要的证券买卖；　　（三）与客户约定分享投资收益，对客户证券买卖的收益或者赔偿证券买卖的损失作出承诺；　　（四）采取贬低竞争对手、进入竞争对手营业场所劝导客户等不正当手段招揽客户；　　（五）泄漏客户的商业秘密或者个人隐私；　　（六）为客户之间的融资提供中介、担保或者其他便利；　　（七）为客户提供非法的服务场所或者交易设施，或者通过互联网络、新闻媒体从事客户招揽和客户服务等活动；　　（八）委托他人代理其从事客户招揽和客户服务等活动；　　（九）损害客户合法权益或者扰乱市场秩序的其他行为。

《证券经纪人管理暂行规定》将于4月13日正式施行，这意味着自即日起证券经纪人要取得证券经纪人证书方可执业。证监会提醒投资者，要增强自我保护意识，主动查验证书载明相关信息。 　　根据暂行规定及有关自律规则的要求，证券经纪人应当通过所服务的证券公司向中国证券业协会办理执业注册登记，并领取由所服务的证券公司颁发的证券经纪人证书，之后方可执业。证券经纪人要在执业过程中主动向客户出示证书。 　　规定要求，证券经纪人的执业活动不得超出证书载明的代理权限范围，不得替客户办理账户开立、注销、转移以及证券认购、交易或者资金存取、划转、查询等。 　　根据规定，证券经纪人不能与客户约定分享投资收益，对客户证券买卖的收益或者赔偿证券买卖的损失作出，也不允许以贬低竞争对手、进入竞争对手营业场所劝导客户等不正当手段招揽客户。 　　此外，泄漏客户的商业秘密或者个人隐私，为客户之间的融资提供中介、担保或者其他便利，通过互联网络、新闻媒体从事客户招揽和客户服务等活动也被列入证券经纪人的禁止行为。 　　证监会提醒投资者，要增强自我保护意识，在接受证券经纪人的宣传、推介和服务时，主动查验证券经纪人证书，仔细阅读证书载明信息，了解证券经纪人身份、服务的证券公司及其证券营业部、代理权限、代理期间、执业地域范围及禁止行为，发现证券经纪人涉嫌违规执业等问题的，应拒绝接受其宣传、推介和服务，并可向中国证监会及其派出机构、中国证券业协会举报。 　　对证券经纪人证书及其载明信息的真实性，投资者可通过中国证券业协会网站查询、核实，也可通过现场、电话、网络等方式向该证书载明的证券公司查询、核实。

　　证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类，即佣金经纪人、两美元经纪人与债券经纪人。从业者要通过证券从业资格考试获得从业资格后才能从事证券经纪业务。　　佣金经纪人　　佣金经纪人与投资公众直接发生联系，其职责在于接受顾客的委托后的在交易所交易厅内代为买卖，并在买卖成交后向委托客户收取佣金。佣金经纪人是交易所的主要会员。　　两美元经纪人　　两美元经纪人不接受一般顾客的委托，而只受佣金经纪人的委托，从事证券买卖。　　债券经纪人　　债券经纪人是以代客买卖债券为业务，以抽取佣金为其报酬的证券商，另外，债券经纪人亦可兼营自行买卖证券业务。　　证券法规定，在证券交易中，代理客户买卖证券，从事中介业务的证券公司，为具有法人资格的证券经纪人。证券经纪业务是证券公司的主要业务，证券经纪业务的主体为证券经纪人。

国民经济的重要基础行业之一就是化工行业，众多股民开始向化工行业投来了目光，其中，建业股份也让很多人留意到，在这里我就来帮大家分析一下建业股份。在讲解建业股份股票前，这里有一份化工行业龙头股名单，我已经整理好了，大家一起看看，详情请点击链接：宝藏资料！化工行业龙头股一栏表一、从公司的角度分析建业股份全名为浙江建业化工股份有限公司，是国家重点扶持高新技术企业、国家知识产权示范企业，主营业务涵盖了低碳脂肪胺、增塑剂、电子化学品等的生产、研发和销售。简单了解公司基础概况后，下面让我们来了解一下建业股份的优势：1、建业股份的市场优势建业股份已经积累了很多客户资源，这些客户大多都是来自医药、农药、新能源材料等下游行业，所在区域遍布华南、华东、华中以及部分海外国家和地区。拥有的这些客户群体数量众多，区域也分散，在某种程度上规避了客户集中的经营风险，为公司产品的持续畅销与市场的进一步开拓具有重要意义。2、建业股份的技术研发优势建业股份立足于低碳脂肪胺、增塑剂、醋酸酯、电子化学品等产品的研发，拥有发明专利37项，然后与浙江大学、华东理工大学等多所大学，和中国科学院大连化学物理研究所等全国有声望的高等院校及研究所创建了严密的产学研合作，在技术研究这一方面，花了不少的时间和精力。 3、建业股份的成本优势建业股份已与供应商建立了稳定的合作机制，使原材料能免及时有效地得到供应。还有，建业股份目前所运行的是精细管理模式，在生产的各个环节用心探索，慢慢减少了辅料和能源的消耗，从而节省生产成本。由于篇幅受限，更多关于建业股份股票的深度报告和风险提示，都整理在研报里了，直接点击链接：【深度研报】建业股份股票点评，建议收藏！二、从行业的角度分析化工行业被归类为国民经济的支柱产业之一，其发展状况与国民经济形势有很大关联。在最近几年来，国家以及地方共同出台了发展规划和产业政策这方面的引导内容，对于促进化工行业产业结构调整和优化升级、提高产业集中度、改善竞争环境、实现良性协调发展具有重要意义，一方面找到了化工行业的快速发展的方向，一方面改善了政策环境。并且随着全球经济一体化进程的推进，国内外市场交响呼应，逐步走向一个整体，全球生产向新兴国家尤其是中国的转移趋势渐趋明显，在中国一方面有完整的产业链布局和配套设施，另一方面有着较低的原材料和劳动成本，在国际上也是很有竞争优势的。总结来说，建业股份自身拥有市场、技术研发、成本的优势，国内外市场也让建业股份有了更大更好的的发展空间。但文章一般都是推迟于时间发布的，如果想更准确地知道建业股份股票未来行情，打开下方链接，有专业的投顾帮你诊股，看下建业股份股票估值是不是对的：【免费】测一测找建业股份股票现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

考试内容包括但不限于培训的内容，考试主要范围包括：(一)《公司法》、《证券法》、《刑法修正案(六)》；( 二) 《首次公开发行股票并上市管理办法》、《上市公司治理准则》、《上市公司信息披露管理办法》、《上市公司股东大会规则》、《上市公司章程指引》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《上市公司收购管理办法》、《上市公司股权激励管理办法》、《上市公司证券发行管理办法》、《关于上市公司为他人提供担保有关问题的通知》、《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干规定》、《关于规范上市公司对外担保行为的通知》等中国证监会颁布的相关法规；(三)本所《上市规则》、《股票交易规则》；( 四) 中小企业板颁布的相关规则、指引、细则；(五)证券登记结算业务的有关规定；(六)其他证券金融相关法律法规。查阅上述相关文件电子版，可登陆深交所拟上市服务专区。

为上市公司申请上市承担推荐职责并为上市公司上市后一段时间的信息披露行为向投资者承担担保责任的证券公司。保荐人在有效保荐期限内，应当履行下列职责：（一） 确认挂牌企业符合本所要求条件，并在挂牌企业挂牌交易后就其是否持续符合该条件向企业董事会提供意见；（二） 在挂牌企业申请股权首次挂牌交易时，协助挂牌企业处理股权挂牌交易事宜，确认所有挂牌交易申报文件符合本规则，并向本所提交《挂牌交易保荐书》；（三） 辅导和督促挂牌企业的董事、监事和高级管理人员了解并遵守相关的法律、法规和本所的有关规定，及时、准确回复挂牌企业及其董事、监事、高级管理人员关于本所规则的咨询；（四） 辅导和督促挂牌企业按照法律、法规和本规则的规定履行信息披露义务，及时审阅、核对挂牌企业拟公告的信息披露文件并书面确认；（五） 及时回复本所的质询；（六） 辅导和督促挂牌企业履行股权挂牌交易需履行的义务；（七）协助挂牌企业建立、健全符合法律、法规和本规则规定的挂牌企业治理结构。（八）确保有足够和合适的人员专门从事保荐业务；（九）本所规定的其他责任。扩展资料证券公司实施保荐制度应做到五点：认真学习保荐制度相关法规和知识；严格履行注册登记诚信申报的义务；切实强化责任意识；顺应变革，调整投资银行业务模式；不断改善证券公司内部管理模式，建立健全激励和约束机制。据去年中国证监会第十八号主席令，证券发行上市保荐制度已于二00四年二月一日起正式实施。实施保荐制度旨在建立市场力量对证券发行上市进行约束的机制。保荐制度的有关法规对发行上市的责任体系进行了明确界定，建立责任落实和责任追究机制。保荐制度的监管安排将有力推动证券公司及其从业人员树立责任自觉意识，真正做到诚实守信和勤勉尽责，进而从源头上提高上市公司质量。中国证券市场全面实施保荐制度，可进一步提高上市公司质量，进一步加大中介机构的作用，强化市场约束机制，推动发行制度由核准制向注册制转变。与此同时，还能为证券公司创造一个良好的竞争环境，实现优胜劣汰。参考资料来源：百度百科——保荐人参考资料来源：中国新闻网——史美伦对国内证券公司实施保荐制度提出五点要求

一、 调整宏观立法模式，合理构架独立董事制度体系　　从立法的宏观方面看，目前我国关于独立董事制度比较明显的问题有：一是从法律效力看，这些规定大多为指引、意见、草案性质的法律文件，法律效力的层级较低 ；二是具体规范的内容仍不够完善、细致，即使是《上市公司治理准则》要求“独立董事的任职条件、选举更换程序、职责等，应符合有关规定”，但由于“有关规定”并不明确或缺乏强制性，在不符合有关规定的情况下应承担何种法律责任也不甚明确，这种规定实际作用的发挥必然大打折扣。因此，有必要仔细研究，予以完善。　　二、 修改微观具体规定，充分发挥独立董事制度的作用　　1. 独立董事的资格应适当降低“能力性”标准，严格“独立性”标准　　根据各国关于独立董事资格的规定，我们可以发现大都采取从积极资格和消极资格两个方面进行规定。我国借鉴了这种立法方式。　　首先，在独立董事的积极资格方面。根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（以下简称《指导意见》）第二条的规定，担任独立董事应当符合下列基本条件：（1）根据法律、行政法规及其它有关规定，具备担任上市公司董事的资格；（2）具有本《指导意见》所要求的独立性；（3）具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行政法规、规章及规则；（4）具有五年以上法律、经济或者其它履行独立董事职责所必需的工作经验；（5）公司章程规定的其它条件。　　以上规定是对独立董事的基本要求，即：（1）独立董事作为董事会成员首先必须符合我国公司法律制度对董事资格的要求；（2）对地位独立性的要求；（3）由于独立董事所肩负的特殊职责使得它必须具备相应的工作能力，这是积极资格的核心内容。我认为对独立董事的“能力性”要求有两方面值得商榷，这主要是考虑到中国的独立董事首要任务是能坚持自己的独立判断、意见，能力是次要的。　　第一，对工作经验的要求不必局限于法律、经济领域。在中国公司治理不成熟的环境下对独立董事的任职资格特别重视法律、经济工作方面的工作经验的做法是可以理解的。 但是，独立董事最重要的功能是以其独立性提高公司行为的诚信度，解决我国上市公司的信用危机。法律、经济领域的专业技术知识、经验固然有助于了解上市公司的运作情况，但独立董事的职能是多方面的，并非每一种都需要专业技术知识，相反，在保证独立董事群体基本的专业技术人员的同时如果能够尽量使其结构多元化，更有利于增强独立性，提高上市公司的社会影响力。第二，对工作经验时间的要求可以缩短。该规定中要求是“五年以上”。当今社会经济发展速度非常快，产业的更新换代频繁，诞生很多新兴产业，特别是高新技术产业，每个公司从事生产经营的领域中科技含量大不相同，经营管理的对象各异，要求经营管理者具有的观念、能力、经验和素质也各不相同。已有的思想、观念、经验将对新思想、新观念的形成具有一定的阻碍作用。五年的工作经验限制似乎稍长，不符合“新产品、新技术的生命周期”理论。[1]因此，可以考虑将此期限要求适当缩短，具体来说可以定为三年。　　其次，在独立董事的消极资格——“独立性”标准方面。 根据2001年8月《指导意见》第三条，下列人员不得担任独立董事：⑴在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系（直系亲属是指配偶、父母、子女等；主要社会关系是指兄弟姐妹、岳父母、儿媳女婿、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹等）；⑵直接或间接持有上市公司已发行股份1％以上或者是上市公司前十名股东中的自然人股东及其直系亲属；⑶在直接或间接持有上市公司已发行股份5％以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属；⑷最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员；⑸为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员；⑹公司章程规定的其它人员；⑺中国证监会认定的其它人员。　　2002年1月《上市公司治理准则》第四十九条规定：独立董事应独立于所受聘的公司及其主要股东，独立董事不得在上市公司担任除独立董事外的其它任何职务。　　当然，除此以外独立董事的消极资格还应包括《公司法》、《证券法》中已有的关于不得担任董事的相关规定。　　这些关于独立董事“独立性”的界定属于抽象性标准，吸收了国际上对该问题研究的积极成果，使标准比较明确。其中，对影响“独立性”的雇佣关系、亲属关系、服务性业务关系给予了高度重视。这是值得肯定的。但还有几个方面需要进一步考虑：　　第一，“非服务性商业业务关系”应予吸收。从《指导意见》的规定看似乎只要该独立董事不存在⑴-⑸条情况即可，而与上市公司发生非服务性的其它商业活动并不受限制。那么，这样一来，它还能保持独立性吗？一般而言，各国公司法对独立董事的“独立性”要求都是比较严格的，在关联公司中任职都不允许，何况直接与公司交易。美国律师协会规定：独立董事是“与公司或经营者之间没有任何重大业务或专业关系的非执行董事。” 《CalPERS治理原则和指南》规定：独立董事“不附属于该公司主要客户或供货商”、“不附属于接受该公司重大捐助的非营利性组织”、“在近5年与公司之间没有与依据条例S-K应予以披露的业务关系”。 在这一问题上，我国的规定显然过于宽松。仅仅是上市公司及其股东或股东单位独立开来是不够的。因此，可以将“不得有任何重大业务或专业关系”、“不是或不附属于该公司主要供货商或客户”（即可能影响独立董事独立判断的其它商业关系）的内容吸收进来。　　第二，一年的限制期太短，可增加至三年。一年的时间不足以使曾经与上市公司发生密切关系的人与上市公司发生较大的分离。中国是特别讲究人情世故的，其市场化程度还不够成熟，不可能做到角色变化后立即立场不同，这也许在发达的市场经济国家可以做到。但即便是在美国类似情况下，对于时间的要求也长得多。《CalPERS治理原则和指南》规定：独立董事必须是“在近5年未在该公司担任执行性职务”。 我国的立法者也许是考虑到我国董事资源的缺乏，如果限制过多可能没有足够的人员以供选择。但如果选用不够独立的独立董事对改善公司治理弊端更大。因为，我国往往不是没有制度，而是制度得不到有效的执行。一旦这些不够独立的独立董事不能很好地发挥作用，人们对独立董事制度产生怀疑，中国证监会再用什么来树立投资者的信心呢？所以，应坚持宁缺勿滥的原则，适当地延长该限制期，具体地可以定为三年比较适中。　　2. 促进人力资源市场化　　在市场经济发达国家,已经有成熟的职业经理层，他们具有良好的管理能力、丰富的专业技术经验、严格的职业道德规范。他们除了一般自觉地按照其社会角色履行其社会责任以外，甚至出现了专门对公司高级管理人员的经营绩效进行独立评估的机构。而在我国，市场经济发展的时间还相当短，各种人力资源非常缺乏，特别是优秀的企业家，而独立董事有相当大的一部分是从这些人员当中挑选出来的。因此，我国可供选择的独立董事人选是比较稀缺的。同时，成熟的社会信用体系还远未建立起来，职业经理层行为的自我约束性还较低。所以，培育独立董事首先应从职业经理层及各行业专业人士队伍的培育开始，使人力资源充分市场化 。　　3. 保证独立董事在选聘中的“独立性”并有足够的影响力　　首先，独立董事的提名方式应限制董事会或控股股东的深度影响。　　独立董事的提名是选聘独立董事的第一步，由谁提名对独立董事的独立性有直接的影响。对该问题的设计必须与设立独立董事的主要目的保持一致性。《指导意见》第四条第1款规定：“上市公司董事会、监事会、单独或者合并持有上市公司已发行股份1％以上的股东可以提出独立董事候选人”；第四条第2款规定了提名人的征询、了解义务和被提名人的公开声明义务；第四条第3款规定了董事会对被提名人的异议程序和证监会的审核权。　　国外独立董事的提名均有安排地避免受到公司经营管理层或内部董事的直接影响，这样可以使独立董事更好地代表公司总体利益。有鉴于此，从提名制度总体上看，并考虑到公司整体利益和重点保护中小股东利益的需要，《指导意见》的规定是积极可行的。但存在的问题也是明显的： 主要是直接赋予上市公司董事会独立董事提名权不妥。这与《指导意见》的立法本意相矛盾。因为，按《指导意见》的规定独立董事是由股东大会选举决定的，而在大股东控股的情况下，如果董事会享有直接的独立董事提名权，大股东就完全可以实现控制独立董事选聘的全过程。 对董事会的提名权可以考虑作如下修改：第一，在未设立或不设立提名委员会的上市公司，董事会不应享有独立董事提名权；第二，在设立提名委员会的上市公司，由该委员会行使独立董事提名权，当然，该委员会应具有较高的独立性（如：《指导意见》第五十二条规定：“审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事应占多数并担任召集人”）。　　其次，独立董事的选举应向中小股东倾斜。　　我国《上市公司治理准则》第五十一条仅仅原则性的规定：“独立董事的任职条件、选举更换程序、职责等，应符合有关规定。”那么，独立董事的选举主要是参考《指导意见》第四条的相关内容。该规定的粗糙性将影响独立董事的“独立性”。我国的主要问题出在“一股独大”导致的权力失衡，大股东有能力通过控制股东大会，进而控制选举结果，如果被提名的独立董事得不到大股东所认同，该候选人就不能在股东大会上通过选举。提名委员会和中小股东的提名权失去实际意义，应对此加以限制；此外也没有明确规定选举通过的比例要求。　　有两种方式可供参考：其一，规定大股东投反对票必须有合理的理由或可靠的证据，否则，应同意或视为同意该提名；其二，排除前几位大股东的投票权，因为独立董事主要不是为大股东服务的。在提名和投票的环节，决不能既给大股东（或其代表）提名权又给其投票权，必须进行限制。这样使大股东既能参与选举过程又不至于利用优势地位排挤中小股东的选举利益。此外，由各证券交易所制定规则明确投票的比例要求。　　再次，独立董事在董事会中的构成应有利于其作用的发挥。　　独立董事在董事会中需要多少人数能比较有效地发挥作用，目前国外有些相关的研究（包括实证研究），但还未形成有绝对说服力的结论。从代理理论看，独立董事应当比内部董事在监督管理层方面发挥更大作用。因为，独立董事重视自身的名誉和信用，他们要利用占有的董事职位向人力资源市场传递自身价值的信号，表明他们是决策控制专家，了解分散决策控制的重要性，能够在分散的决策控制体制下作用，在关键的必要时候敢于提出不同意见甚至是撤换公司总经理的决定。Rosenstein和Wyatt在对1981-1985年间的1251次外部董事任命公告的股票价格反应进行分析后得出结论：任命一个外部董事通常对股东财富没有负面的影响。但同时他们也承认：从与外部董事任命相关的正的股票价格收益率效应推论出外部董事就比内部董事要好，“此一推论务必小心谨慎”。也有与此完全相反的研究结果。David Yermack通过研究认为，独立董事越多，公司业绩反而越差。[2]那么，是否存在一个最优大比例呢？目前还没有研究能找到这个比例。但是在美国有一个不争的事实就是：大部分公司董事会里保持有独立外部董事约60%。　　美国法学会《公司治理原则》建议在大型公开公司董事会中，独立董事应占多数；在其它公开公司董事会中至少要有3名独立董事，并认为3名独立董事是在董事会中形成一个有力的批评群体的最低要求。值得注意的是安然事件后，美国出台了一些措施来改进上市公司的治理结构，最重要的是2002年6月6日纽约股票交易所及上市标准委员会向交易所董事会提交了一份报告，这份报告对上市公司独立董事提出了更高的要求，其核心内容之一就是要求上市公司董事会中独立董事要占多数。[3]欧盟认为，“单层制”管理机关中的非执行成员“应当能够被3整除，而且大于执行成员的人数”[4]。这与美国法学会的建议很相似。实际上在大多数英美法系国家关于独立董事人数的要求一般都规定或建议“多数”或“实质性多数”。 鉴于我国虽然采取“双层制”治理模式但监督缺位严重、监事会被架空的现象，我们应更多地考虑“单层制”国家对独立董事的需求。　　第四，保持目前独立董事任期的规定，但要关注任期对“独立性”的影响。《指导意见》第四条第四款规定：“独立董事每届任期与该上市公司其它董事任期相同，任期届满，连选可以连任，但是连任时间不得超过六年。”董事任期根据《公司法》第一百一十五条：“由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。”　　可以说《指导意见》关于独立董事的任期是充分考虑了美国和欧洲立法经验的。一个普遍的认识是任期的长短会影响到“独立性”的保持。因为独立董事与其它董事及经理长期共事，即使利益上没有直接联系，在思想上趋于一致的可能性是相当大的。欧盟对此过于宽松，在欧盟公司法指令中规定：“管理机关非执行成员的任命期限应予确定，但不得超过6年。任命期限届满后，他们可以连选连任。”[5]欧盟甚至没有对连任最长时间没有限制，也就是说，如果某独立董事一直可以被选任的话，他可以一直担任下去。相比之下，美国密西根州的立法就要完善一些，它规定，独立董事在公司任职不得超过三年，满三年后该董事可以作为董事留任，但失去被选聘为独立董事的资格。这一点值得我们借鉴，因为这样一方面防止独立董事由于利益固化而产生“内部化”的倾向；另一方面增强公司领导层的开放性，新的信息、知识、技术通过独立董事的更替而吸纳入公司的决策领域。　　对独立董事的任期作出一定限制是正确的，我国关于独立董事任期的规定比较适中。但毕竟6年的总限制期是否能防止“独立性”被侵蚀在我国还没有研究结论，因此应予以关注，一旦不行，及时调整。　　4．保障独立董事职权行使，形成既监督又合作的机制　　由于独立董事的特殊地位和责任，它应当享有与一般董事所不同的职权，这是发挥独立董事作用的必要条件。通常应具备以下权力：一是监督权；二是审核权；三是否决权。　　《指导意见》 在独立董事的监督权、审核权及否决权方面立法作出了积极的探索，提出了比较具体的要求。还引入了一些新的制度，如：累积投票权；公开披露制度；费用公司承担制；独立董事责任险等。为了保证独立董事职权的实现，还要求上市公司提供一些必要的条件，如：《指导意见》第七条中规定了独立董事享有以下权利：①知情权；②获得必要工作条件权；③独立行使职权权；④获得报酬权；⑤执业风险保障权等。与以往的规定和指导性文件相比，是很大的进步。　　但我们也发现，这里同样存在不如人意之处。第一，偏重于独立董事的监督性职权而忽视了创造性职权； 第二，没有赋予独立董事就特殊事项的实质性否决权。除了关联交易必须经独立董事认可后才能交董事会讨论，其它方面独立董事表示不同意见最有力的方式不过是公开声明意见。对一些特殊事项独立董事没有实质性的否决权是不够的，这种监督非常乏力；第三，在董事会不尊重或不采纳独立董事的请求、提议甚至干扰其发表独立意见时，没有相关的责任。　　所以，立法在设计独立董事的职权时应：第一，根据是否设立专门委员会分别规定使独立董事更好地发挥创造性的职权；第二，就一些重大特殊事项赋予独立董事实质性否决权；第三，应增加董事会无正当理由阻碍独立董事行使职权的法律责任的规定。此外，对一些关键概念应明确，如：关联交易。　　5．使独立董事的义务更为合理　　独立董事的义务可以分为：一般义务和特别义务。一般义务是指独立董事作为董事所必须承担的基本义务，包括：《公司法》规定的忠实义务等。特别义务是指独立董事的独立地位决定的与其它董事所不同的义务，主要包括：①诚信义务，如：代表公司整体利益，特别是中小股东的利益；独立地履行职责；②勤勉义务，如：原则上最多在5家上市公司兼任独立董事，并确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责；③各专门委员会中的责任。诚信义务和勤勉义务都是在吸收了国外公司治理结构方面的成功经验基础上加以引进的，具有一定的代表性和实用性，尤其是在我国整个证券市场面临信用危机的今天，强调诚信和勤勉实际上是反映了道德和法治建设相互依存、相互促进的内在联系，社会主义市场经济既是法治经济，也是诚信经济。独立董事要发挥作用，最重要的就是其高度的责任感和良心。　　但是，第一，忠实、诚信义务缺乏具体标准。英美法系普遍使用的忠实和诚信义务有大量的判例可以参考进行判断，而我国是成文法国家，没有判例可以遵循，不对这种义务制定一定的判断标准在司法实践中必然会造成一定的困难；第二，对勤勉义务的外在标准规定不够合理。首先是没有工作时间的下限，仅仅规定如果独立董事连续3次未亲自出席董事会会议的，可以由董事会提请股东大会予以撤换。 以独立董事是否能按时参加公司会议为考察勤勉的标准未免太低。其次是兼任上市公司的数量上限（5家）过高。我国还没有职业独立董事，大多数独立董事都是兼职的，他们都还有自己的主要工作，同时担任5家上市公司的工作难以保证必要的时间对各公司业务进行了解和研究。　　建议：第一，以司法解释的方式对忠实、诚信义务的判断标准作出比较明确的规定；第二，增加独立董事为上市公司工作时间的下限要求，并将兼任公司的数量上限减为2至3家。　　6．调整独立董事薪酬制度，形成激励机制　　独立董事在本质上与上市公司是代理关系，为提高公司效益付出了一定的劳动，获得一定的报酬是应当的。我们不可能期待完全没有任何物质利益能够驱使独立董事自觉地为上市公司尽心尽力地工作。任何独立性都是相对的。不过，为了尽量保持独立董事的独立性，在确定其薪酬时会遇到难题。一方面，报酬不能没有或太低；另一方面，报酬又不能太高以至于它利益关系太大而尚失独立性。因此，在制定独立董事的薪酬时要充分考虑对对独立性的影响和激励的需要。国外一般比较灵活，有以下几种主要方式：①固定薪酬；②延期支付计划；③股票期权。[6]　　我国《指导意见》仅仅规定了津贴一种薪酬形式，这种规定比较保守。 虽然目前我国法律还没有承认延期支付计划或股票期权计划的薪酬支付方式，但如何使独立董事的薪酬不应拘泥于单一的形式，而且，该项选择权应赋予各上市公司经股东大会自行决定，因为它更多的属于私权范围，法律没有必要过多地介入。最突出的问题是独立董事薪酬方案的提出和决定方式不够明智，容易降低独立董事的“独立性”。大股东既可以通过董事会控制方案的提出，也可以通过股东大会控制投票结果，等于监督者的薪酬完全由被监督者决定，导致独立董事进行行为选择时不得不更多地顾忌与大股东或其利益代表董事保持良好的关系。法律设计的技术违背了立法的宗旨。所以，应该考虑调整方式，可以采取下面的办法：第一，由监事会或薪酬委员会制定预案交由股东大会审议，未通过的方案经修改后如果大股东多次（比如规定三次为限）反对致使方案仍无法通过，则丧失该投票权，由其它股东决定；第二，在不设薪酬委员会的公司由董事会制定预案交由股东大会审议，但大股东（或前几位大股东）不参加投票。总之，不能让董事会同时拥有制定方案权和决定权，这样才能相互制约、配合，权力配置才能平衡，才能维护独立董事的独立性。　　7．以独立董事的民事法律责任为重点，建立合理的约束机制　　任何没有监督的权力都是危险的，它可能导致权力的泛滥。独立董事在监督公司董事会和经理层方面拥有较大的权力并不意味着它自己可以不须受到制约，所以，合理的公司治理结构中也应对独立董事的行为有一定的约束。《指导意见》第七条第六款仅仅提到：“上市公司可以建立必要的独立董事责任保险制度，以降低独立董事正常履行职责可能引致的风险。”这或许是将独立董事与内部董事一视同仁，想按照一般董事的责任来约束独立董事。但这两者在公司中的地位、作用、职权等方面的差别实在是太大了，以完全同等的法律责任加以要求恐怕并不合适。　　明确独立董事特定的法律责任是必要的。潜在的法律责任的威胁，可以促使独立董事投入相应的时间与精力勤勉尽职，更好地履行其经营、监管职能。 公司法律责任包括民事、行政和刑事责任，但对于广大投资者而言更有效的是获得民事求偿的救济手段，包括对独立董事追偿。目前，我国更多地是采取由证监会行政处罚的方式对严重失职的独立董事进行约束。但笔者认为，过多地采用行政处罚的方式十分不妥。因为：第一，面对数量庞大的上市公司证监会没有足够的能力对所有公司的每一个独立董事的执业行为进行监管，而投资者出于对自己利益的关心更能发挥监督的作用，这可以弥补行政监管力量的不足； 第二，即使是独立董事未能尽职给公司和投资者造成了损失，也并非都需要行政力量的干预，过度干预有“越权”之嫌，是否需要追究责任更主要的是受损失当事人的权力，这是私权自治范围，证监会没有必要主动干预。另外，设立民事法律责任也要考虑到商业活动中始终存在的风险问题。这是经济规律的复杂性决定的。在责任承担方式上有些学者认为独立董事应当和其它董事承担连带责任。这既不符合法理，也不现实。独立董事报酬微薄，一旦发生错误，却要与获利丰厚的其它董事一起承担极其巨大的赔偿，显然不公平。而且，独立董事中许多人并非象其他董事一样是百万富翁甚至千万富翁，他没有能力承担连带责任。无法执行的法律是失败的法律。　　有鉴于此，笔者认为：第一、应缩小独立董事行政法律责任的适用范围，将证券监管部门的处罚权严格限定在该范围之内；第二、明确独立董事的特定民事法律责任，只要独立董事在正常的情况或条件下，按照其忠实、诚信、勤勉的义务行事，即使是决策错误也不应受到追究。　　三、 有待进一步完善的制度及解决的问题　　1． 使信息披露制度更好地服务于独立董事制度　　信息披露制度是证券市场的基石，也是独立董事行使职权的前提条件。在与独立董事制度的协调上主要应注意以下几点：　　第一，必须严格落实公司的经营管理层的信息披露义务，确保独立董事的知情权。其中尤其要注意信息披露必须及时，不及时的信息没有市场价值；有必要进一步扩大信息披露的范围；还应强化信息披露不合法或违规行为的法律责任。　　第二，完善中介服务机构的信息披露义务，强化其法律责任，提高信息披露的真实性和完整性，使独立董事能够在信赖其披露的基础上作出正确的判断。在整个信息披露机制中，中介服务机构的服务是一个核心环节，因为社会分工决定了人们不可能完成工作的每一个环节，我们必须依赖其它专业机构作出的专业意见，一旦中介服务机构不能真实地报告信息，在整个市场中必然引起不良的连锁反应。必须从政策、法律上不断提高中介机构在信息披露方面的透明度、公开化，严格规范其服务质量。　　第三， 一些机构投资者或者公司经营管理层操纵股市、散布虚假信息等扰乱市场秩序的投机行为，应加大打击力度，同时可以允许独立董事更多地就一些非正常的信息披露发表独立意见。　　2． 逐步调整股权结构，推进独立董事制度的发展　　合理的股权结构是优化法人治理结构的基础，英美国家引入独立董事制度都是在公司经历了股权革命以后发生的。一股独大的股权结构是产生“内部人控制”、中小股东利益被侵犯的根本原因，也是引入独立董事的制度性障碍。虽然这一格局在短期内难以彻底改变，但作为一项战略性任务，必须高度重视并逐步加以解决。　　3. 培育公司治理文化和诚实信用的基础环境

正确答案:C解析：本题考查普通股每股收益。普通股每股收益能反映普通股每股的盈利能力．每股收益越多，说明每股盈利能力越强。

国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 《国务院关于进一步加强证券市场宏观管理的通知》（国发〔1992〕68号）下发以来，我国资本市场发展迅速，取得了举世瞩目的成就。资本市场初具规模，市场基础设施不断改善，法律法规体系逐步健全，市场规范化程度进一步提高，已经成为社会主义市场经济体系的重要组成部分，为国有企业、金融市场改革和发展，优化资源配置，促进经济结构调整和经济发展，作出了重要贡献。为贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，围绕全面建设小康社会的战略目标，积极推进资本市场改革开放和稳定发展，现提出如下意见。 一、充分认识大力发展资本市场的重要意义 大力发展资本市场是一项重要的战略任务，对我国实现本世纪头20年国民经济翻两番的战略目标具有重要意义。一是有利于完善社会主义市场经济体制，更大程度地发挥资本市场优化资源配置的功能，将社会资金有效转化为长期投资。二是有利于国有经济的结构调整和战略性改组，加快非国有经济发展。三是有利于提高直接融资比例，完善金融市场结构，提高金融市场效率，维护金融安全。 我国资本市场是伴随着经济体制改革的进程逐步发展起来的。由于建立初期改革不配套和制度设计上的局限，资本市场还存在一些深层次问题和结构性矛盾，制约了市场功能的有效发挥。这些问题是资本市场发展中遇到的问题，也只有在发展中逐步加以解决。党的十六大提出了全面建设小康社会的战略目标，十六届三中全会通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，对资本市场发展作出了部署，为我国资本市场改革开放和稳定发展指明了方向。要认清形势，抓住机遇，转变观念，大力发展资本市场，提高直接融资比例，创造和培育良好的投资环境，充分发挥资本市场在促进资本形成、优化资源配置、推动经济结构调整、完善公司治理结构等方面的作用，为国民经济持续快速协调健康发展和全面建设小康社会作出新的贡献。 二、推进资本市场改革开放和稳定发展的指导思想和任务 推进资本市场改革开放和稳定发展的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十六大和十六届三中全会精神，遵循“公开、公平、公正”原则和“法制、监管、自律、规范”的方针，坚持服务于国民经济全局，实现与国民经济协调发展；坚持依法治市，保护投资者特别是社会公众投资者的合法权益；坚持资本市场改革的市场化取向，充分发挥市场机制的作用；坚持改革的力度、发展的速度与市场可承受程度的统一，处理好改革、发展、稳定的关系；坚持用发展的办法解决前进中的问题，处理好加快资本市场发展与防范市场风险的关系；坚持循序渐进，不断提高对外开放水平。 推进资本市场改革开放和稳定发展的任务是：以扩大直接融资、完善现代市场体系、更大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用为目标，建设透明高效、结构合理、机制健全、功能完善、运行安全的资本市场。要围绕这一目标，建立有利于各类企业筹集资金、满足多种投资需求和富有效率的资本市场体系；完善以市场为主导的产品创新机制，形成价格发现和风险管理并举、股票融资与债券融资相协调的资本市场产品结构；培育诚实守信、运作规范、治理机制健全的上市公司和市场中介群体，强化市场主体约束和优胜劣汰机制；健全职责定位明确、风险控制有效、协调配合到位的市场监管体制，切实保护投资者合法权益。 三、进一步完善相关政策，促进资本市场稳定发展 资本市场的稳定发展需要相应的政策引导和支持。各部门要进一步完善相关政策，为资本市场稳定发展营造良好环境。 完善证券发行上市核准制度。健全有利于各类优质企业平等利用资本市场的机制，提高资源配置效率。 重视资本市场的投资回报。要采取切实措施，改变部分上市公司重上市、轻转制、重筹资、轻回报的状况，提高上市公司的整体质量，为投资者提供分享经济增长成果、增加财富的机会。 鼓励合规资金入市。继续大力发展证券投资基金。支持保险资金以多种方式直接投资资本市场，逐步提高社会保障基金、企业补充养老基金、商业保险资金等投入资本市场的资金比例。要培养一批诚信、守法、专业的机构投资者，使基金管理公司和保险公司为主的机构投资者成为资本市场的主导力量。 拓宽证券公司融资渠道。继续支持符合条件的证券公司公开发行股票或发行债券筹集长期资金。完善证券公司质押贷款及进入银行间同业市场管理办法，制定证券公司收购兼并和证券承销业务贷款的审核标准，在健全风险控制机制的前提下，为证券公司使用贷款融通资金创造有利条件。稳步开展基金管理公司融资试点。 积极稳妥解决股权分置问题。规范上市公司非流通股份的转让行为，防止国有资产流失。稳步解决目前上市公司股份中尚不能上市流通股份的流通问题。在解决这一问题时要尊重市场规律，有利于市场的稳定和发展，切实保护投资者特别是公众投资者的合法权益。 完善资本市场税收政策。研究制定鼓励社会公众投资的税收政策，完善证券、期货公司的流转税和所得税征收管理办法，对具备条件的证券、期货公司实行所得税集中征管。 四、健全资本市场体系，丰富证券投资品种 建立多层次股票市场体系。在统筹考虑资本市场合理布局和功能定位的基础上，逐步建立满足不同类型企业融资需求的多层次资本市场体系，研究提出相应的证券发行上市条件并建立配套的公司选择机制。继续规范和发展主板市场，逐步改善主板市场上市公司结构。分步推进创业板市场建设，完善风险投资机制，拓展中小企业融资渠道。积极探索和完善统一监管下的股份转让制度。 积极稳妥发展债券市场。在严格控制风险的基础上，鼓励符合条件的企业通过发行公司债券筹集资金，改变债券融资发展相对滞后的状况，丰富债券市场品种，促进资本市场协调发展。制定和完善公司债券发行、交易、信息披露、信用评级等规章制度，建立健全资产抵押、信用担保等偿债保障机制。逐步建立集中监管、统一互联的债券市场。 稳步发展期货市场。在严格控制风险的前提下，逐步推出为大宗商品生产者和消费者提供发现价格和套期保值功能的商品期货品种。 建立以市场为主导的品种创新机制。研究开发与股票和债券相关的新品种及其衍生产品。加大风险较低的固定收益类证券产品的开发力度，为投资者提供储蓄替代型证券投资品种。积极探索并开发资产证券化品种。 五、进一步提高上市公司质量，推进上市公司规范运作 提高上市公司质量。上市公司的质量是证券市场投资价值的源泉。上市公司董事和高级管理人员要把股东利益最大化和不断提高盈利水平作为工作的出发点和落脚点。要进一步完善股票发行管理体制，推行证券发行上市保荐制度，支持竞争力强、运作规范、效益良好的公司发行上市，从源头上提高上市公司质量。鼓励已上市公司进行以市场为主导的、有利于公司持续发展的并购重组。进一步完善再融资政策，支持优质上市公司利用资本市场加快发展，做优做强。规范上市公司运作。完善上市公司法人治理结构，按照现代企业制度要求，真正形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。强化董事和高管人员的诚信责任，进一步完善独立董事制度。规范控股股东行为，对损害上市公司和中小股东利益的控股股东进行责任追究。强化上市公司及其他信息披露义务人的责任，切实保证信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。建立健全上市公司高管人员的激励约束机制。 完善市场退出机制。要采取有效措施，结合多层次市场体系建设，进一步完善市场退出机制。在实现上市公司优胜劣汰的同时，建立对退市公司高管人员失职的责任追究机制，切实保护投资者的合法权益。 六、促进资本市场中介服务机构规范发展，提高执业水平把证券、期货公司建设成为具有竞争力的现代金融企业。根据审慎监管原则，健全证券、期货公司的市场准入制度。督促证券、期货公司完善治理结构，规范其股东行为，强化董事会和经理人员的诚信责任。改革证券、期货客户交易结算资金管理制度，研究健全客户交易结算资金存管机制。严禁挪用客户资产，切实维护投资者合法权益。证券、期货公司要完善内控机制，加强对分支机构的集中统一管理。完善以净资本为核心的风险监控指标体系，督促证券、期货公司实施稳健的财务政策。鼓励证券、期货公司通过兼并重组、优化整合做优做强。建立健全证券、期货公司市场退出机制。 加强对其他中介服务机构的管理。规范发展证券期货投资咨询机构、证券资信评级机构，加强对会计师事务所、律师事务所和资产评估机构的管理，提高中介机构的专业化服务水平。 七、加强法制和诚信建设，提高资本市场监管水平 健全资本市场法规体系，加强诚信建设。按照大力发展资本市场的总体部署，健全有利于资本市场稳定发展和投资者权益保护的法规体系。要清理阻碍市场发展的行政法规、地方性法规、部门规章以及政策性文件，为大力发展资本市场创建良好的法制环境。要按照健全现代市场经济社会信用体系的要求，制定资本市场诚信准则，维护诚信秩序，对严重违法违规、严重失信的机构和个人坚决实施市场禁入措施。 推进依法行政，加强资本市场监管。按照深化行政审批制度改革和贯彻实施《行政许可法》的要求，提高执法人员的自身素质和执法水平。树立与时俱进的监管理念，建立健全与资本市场发展阶段相适应的监管方式，完善监管手段，提高监管效率。进一步充实监管力量，整合监管资源，培养一支政治素质和专业素质过硬的监管队伍。通过实施有效的市场监管，努力提高市场的公正性、透明度和效率，降低市场系统风险，保障市场参与者的合法权益。 发挥行业自律和舆论监督作用。要发挥证券期货交易所、登记结算公司、证券期货业协会、律师、会计师、资产评估等行业协会的自律管理作用。要引导和加强新闻媒体对证券期货市场的宣传和监督。 八、加强协调配合，防范和化解市场风险 营造良好的资本市场发展环境。资本市场的风险防范关系到国家的金融安全和国民经济的健康发展。各地区、各部门都要关心和支持资本市场的规范发展，在出台涉及资本市场的政策措施时，要充分考虑资本市场的敏感性、复杂性和特殊性，并建立信息共享、沟通便捷、职责明确的协调配合机制，为市场稳定发展创造良好的环境和条件。 共同防范和化解市场风险。各地区、各部门要切实履行《公司法》等有关法律法规规定的职责，采取有效措施防止和及时纠正发起人虚假出资、大股东或实际控制人侵占上市公司资产的行为；各地区和有关主管部门要依法加强对退市公司的管理，确保退市工作平稳顺利。对有重大经营风险必须退出资本市场或采取其他行政处置措施的证券、期货公司，地方人民政府、金融监管部门以及公安、司法等部门，要加强协调配合，按照法律法规和有关政策规定，采取积极有效措施做好风险处置工作。各地区、各部门必须建立应对资本市场突发事件的快速反应机制和防范化解风险的长效机制。 严厉打击证券期货市场违法活动。各地区要贯彻落实国务院关于整顿和规范市场经济秩序的有关精神，严格禁止本地区非法发行证券、非法设立证券期货经营机构、非法代理证券期货买卖、非法或变相设立证券期货交易场所及其他证券期货违法活动。财政、公安、审计、工商等政府部门和国有资产监督管理机构要加强协调配合，加大打击力度，维护资本市场秩序。 九、认真总结经验，积极稳妥地推进对外开放 严格履行我国加入世贸组织关于证券服务业对外开放的承诺。鼓励具备条件的境外证券机构参股证券公司和基金管理公司，继续试行合格的境外机构投资者制度。 积极利用境外资本市场。遵循市场规律和国际惯例，支持符合条件的内地企业到境外发行证券并上市。支持符合条件的内地机构和人员到境外从事与资本市场投资相关的服务业务和期货套期保值业务。认真研究合格的境内机构投资者制度。 加强交流与合作。落实与香港、澳门更紧密经贸合作安排。进一步加强与相关国际组织及境外证券监管机构的联系与合作。 大力发展资本市场是党中央、国务院从全局和战略出发作出的重要决策，各地区、各部门务必高度重视，树立全局观念，充分认识发展资本市场的重要性，坚定信心、抓住机遇、开拓创新，共同为资本市场发展创造条件，积极推动我国资本市场的改革开放和稳定发展，为实现全面建设小康社会的宏伟目标作出贡献。 以上是国务院的九条意见 简称“国九条

1.约定不合法。证券的代销、包销期限最长不得超过九十日。2.预留不合法。证券公司在代销、包销期内，对所代销、包销的证券应当保证先行出售给认购人，证券公司不得为本公司事先预留所代销的证券和预先购入并留存所包销的证券。3.乙公司对投资者的损失应承担责任。根据证券法第一百九十一条：证券公司承销证券，有下列行为之一的，责令改正，给予警告，没收违法所得，可以并处三十万元以上六十万元以下的罚款；情节严重的，暂停或者撤销相关业务许可。给其他证券承销机构或者投资者造成损失的，依法承担赔偿责任。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，可以并处三万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，撤销任职资格或者证券从业资格： （一）进行虚假的或者误导投资者的广告或者其他宣传推介活动； （二）以不正当竞争手段招揽承销业务； （三）其他违反证券承销业务规定的行为。