证券营业部需要什么条件

证券公司，是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立的并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务，具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司。 证券营业部，是证券公司全资附属的法人机构。 换句话说，证券营业部是证券公司的下属机构。

总部：投资银行部，保荐人，辅助发行承销人员；自营业务部，理财人员；稽核部，合规稽核人员；经纪业务部，包括总部面对营业部各类对口人员；固定收益部；资产管理部；办公室、机构销售部、秘书处等；营业部：前台，营销人员，包括营销经理、团队长及营销员中台，客户服务部，包括客户经理和咨询经理和投资顾问；后台，柜台--柜员，电脑部---电脑经理、电脑助理，财务---财务经理、出纳，办公室。拓展资料：证券公司是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务，具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司。简介证券公司是专门从事有价证券买卖的法人企业，分为证券经营公司和证券登记公司。狭义的证券公司是指证券经营公司，是经主管机关批准并到有关工商行政管理局领取营业执照后专门经营证券业务的机构。它具有证券交易所的会员资格，可以承销发行、自营买卖或自营兼代理买卖证券。普通投资人的证券投资都要通过证券商来进行。在不同的国家，证券公司有着不同的称谓。在美国，证券公司被称作投资银行（Investment Bank）或者证券经纪商（Broker-Dealer）；在英国，证券公司被称作商人银行（Merchant Bank）；在欧洲大陆（以德国为代表），由于一直沿用混业经营制度，投资银行仅是全能银行（Universal Bank）的一个部门；在东亚（以日本为代表），则被称为证券公司（Securities Company）经营管理1.资产管理证券公司不得为其股东或者股东的关联人提供融资或者担保。2.人员管理证券公司的高级管理人员应符合法定的任职资格。3.缴纳证券投资者保护基金、提取交易风险准备金4.建立健全内部控制与业务隔离制度证券公司必须将其证券经纪业务、证券承销业务、证券自营业务和证券资产管理业务分开办理，不得混合操作。

柜员，客户经理，风控经理，营业部负责人，投资顾问，还有客服，还有机房人员，会计等

证券公司营业部是最基础（说白了最底层）的部门，营销岗位主要是针对散户，流动性特别大是因为基本工资太低，提成也不是很高，但是每个月开户要求、新增资产要求、销售产品要求不低，总之很难完成，如果你有资源另说，对于绝大多数人来说，适合我说的情形，考核难以完成，提成不高，底薪不高，养活自己很费劲，尤其是北京这种一线城市，具体干的工作主要就是这三种，开户、拉资产、卖产品，不再具体展开了。有极少数营业部不做散户，做机构业务、和机构、上市公司业务密切，不过99%的营业部都是做散户，即使做够机构业务也相当不专业，因为定位就是散户，即使是机构业务也轮不到你理财经理来做，机构部直接做了，和你没啥关系，成不成好像也不给给你啥提成，总之一句话，营业部不要去干就对了，除非你是真喜欢天天到处跑，夏天跑一天 一身汗热的要死，一个客户可能没跑出来，在你喜欢的前提加上资源超级多、人脉超级广、做下去才有点意思，问题是你有这么多人脉和资源，干啥不好？

问题一：证券公司中，有哪些核心业务部门？ 1、投资银行业务（为企业服务）核心是帮企业融资，比如IPO、再融资，也衍生到相关的重组、上市公司收购兼并等等业务，靠收手续费赚钱。涉及的业务部门包括：投资银行部，负责寻找需要融资的企业，写申请文件等等。资本市场部，负责撮合投资银行部和机构销售部，协调双方的利益冲突，起到防火墙的作用；并购部，做收购兼并业务。以上几个部门的工作内容，早期主要是学习大量的法律法规和财务会计知识，按照要求写各种文件，苦力性质的工作居多，所以要求员工踏实、勤奋、爱学习。后期会涉及到找项目、拉客户、撮合交易的事情，要求销售能力强，人际沟通强。如果对资本市场有一定感觉会有帮助，但不是硬性要求。2、自营和资产管理业务（投资业务）自营就是证券公司用自己的钱来投资，比如炒股、炒债券。资产管理是用客户的钱来投资，比如炒股、炒债券，资产管理挣的钱是属于客户的，但是证券公司可以收管理费。涉及的业务部门包括：自营部，传统的投资部门，用公司自己钱做股票和债券投资一般都在这个部门；资产管理部，和自营部比较相似，只是用客户的钱来投资；其他投资管理部门，比如做PE的、产业基金的等等。这个是广义的，不一定就是证券公司的一个部门，也可能是通过子公司的形式来做其他投资，但是业务内容差不多。这几个部门和下面的研究部工作类似，都是分析金融市场的长短期趋势，选择投资对象，甚至具体下单操作。所以分析研究能力是核心，财务和各行业的具体知识要过硬，另外要对资本市场有很好的感觉。对人际能力的要求不如其他部门高。3、经纪业务（为投资者服务）核心是为有钱的投资人提供服务，主要通过投资者的交易佣金赚钱。涉及到的部门是：经纪业务部，管理营业部，主要服务中小投资者、散户等等；机构销售部，负责服务大客户比如机构投资者，帮他们买股票；研究部，为机构销售部服务，为大客户提供研究分析报告，客户福果认可某证券公司研究部门的水平，就会更倚重该公司的销售部门来进行交易，证券公司可以获得更多的佣金。晋升机制恐怕没有统一的模式，就不说了。 问题二：正规的证券公司有哪些具体部门？ 一般所说的证券公司应该是说综合型证券公司(有关公司分为三类,证券经纪类公司,只能做股票等证券交易的经纪或者证券承销等业务;证券发行类公司,负责上市公司的保荐、顶务顾问或者证券承销业务；证券综合类公司，可以做以上两类业务。 综合类证券公司主要包括以下几个部门：总裁办/或者董事会办，财务部，资产管理部，交易管理部，研究部，人力资源部，党团工妇办等。 证券公司目前招人比较挑剔，一般需要硕士金融专业学历，有两年以上行业工作经验。求职一般由人力资源部负责，初审合格后，有的公司要组织考试，然后将会约你跟适合的部门负责人进行面谈/面试。 问题三：证券公司有那些部门？分别是干什么的 您好！证券公司最基础的是交易部,也就是负责日常工作的部门,像开户 销户 修改资料 保管资料等等,都是归这里负责的 然后是市场部,也可以说是咨询部,一般是经纪人所在的部门,像一些大户都会有自己的经纪人,又或者一些交易部不能解决的问题可以去楼上询问市场部 还有电脑部,就是负责日常系统维护的,比如委托不能进行之类的问题都可以询问电脑部,不过当然也要负责公司内部的电脑安全 当然还有财务部,管章管钱的就不多说了 还有很多证券公司都会有自己的研究室,负责大盘点评,个股推荐类的。 问题四：证券公司柜台属于什么部门 开立股东账户、资金账户、办理各种委托方式、银证联网、查询、交割单打印、对帐单打印、证券的红冲蓝补、资金的红冲蓝补 问题五：证券公司营业部一般都有哪些部门？分别负责什么工作？ 前台服务部门： 负责开户工作。 理财部门： 接听质询电话 负责客户工作及办理转户业务。 营销部亥; 负责招聘客户经理及开发新客户。 后勤部： 三部门以外的工作，通包。 问题六：证券公司都有哪些工作岗位？ 一般情况下，刚进入证券这个行业，都要从客户经理做起，客户经理有分星级，随着拓展的客户量越多，交易量越大鼎你的等级也会越来越高。如果你能坚持下来在里面长待，以后内部有职位空缺，而这个职位正是你想要的话，就可以以轮岗的形式调过去。 问题七：证券营业部有哪些岗位？ 这样划分是不意义的 因为什么职位就决定了你的工资 而且也没有听说IT专员属于运营岗抚非要区分的话 一般是这样的 前台：经纪人 客户经理 高级客户经理 首席客户经理 区域总监（营销总监） 中台：理财顾问 理财经理 投资顾问（不同公司叫法不一样） 后台：财务，IT，行政，柜台（交易），营运总监，客服（有的公司客服就是柜台） 然后，是总经理，有的公司有总经理助理或者副总经理。 最业内的叫法是 前中后台 问题八：投行是指那些证卷公司的投资部门吗 美国叫投资银行，英国叫商人银行，我国叫证券公司，一般美国的投行相当于中国的综合类证券公司。 其实这样来理解比较好――其实投资银行类比商业银行，商业银行为企业债务融资的中介，投资银行则是股权融资中介（当然其中也包含债券等债券工具，还包括衍生金融工具），证券公司的证券交易业务并不户投行业务，但是在美国，投资银行几乎囊括了所有证券业务，利润最大的就是证券发行，承销；简单说来投行业务其实就是除了银行贷款的融资业务，甭管什么公司，只要它自身从投资者那里拿钱然后投到需要融资的公司里就是投行业务了。 问题九：证券公司属于什么单位,企业单位吗 你把它想成保险公司 银行 这类的就可以了 问题十：证券公司内部一般设有什么部门 投资银行部、受托资产管理部、证券投资部、研究所、零售客服部、机构客服部、金融创新部、财务部、风险管理部、人力资源部、还有n多营业部……

证券公司营业部是归属于经纪事业部，主要是负责经纪业务的开发，服务等，相当于普通投资者需要做证券投资，必须要到证券公司的营业部去开户，获得上交所、深交所的个人投资资格，并打印出股东代码证来，而营业部主要是做投资者的开发、投资咨询、客户服务工作； 投资银行部主要是做证券的承销、发行、并购、重组等业务，如果从专业性、可持续发展、收入、待遇等方面考虑，建议还是去投资银行部；另外，主要还是看你去这两个部门的职位，如果做营业部总经理，肯定比去投行做一般的工作人员收入高，所以你这个问题有些片面，建议从职业发展生涯、公司平台、直属领导的风格、能否学到新的知识、收入等方面综合考虑；

证券公司的营业部是靠收交易的手续费赚钱，也就是佣金。还有代理理财业务，可以帮你投资理财，按一定比列收取费用。求采纳

开发客户的工作重在坚持，重在客户的积累，这一行有句话“剩者为王”，当你客户积累到一定程度，月工资几万是很正常 很多的，一个月10几万也很正常，当然是税前，证券行业都是双休的 国家法定节假日都正常休息 而且绝对是比所有单位的休息时间都多，因为证券行业礼拜6礼拜天 不用补回去 所以休息比公务员都多 谢谢

　　证券公司营业部一般有三个部门，分别是以下：　　前台：经纪人 客户经理 高级客户经理 首席客户经理 区域总监（营销总监），前台服务部门负责开户工作。　　中台：理财顾问 理财经理 投资顾问（不同公司叫法不一样） ，中台负责接听质询电话 ，负责客户工作及办理转户业务。　　后台：财务，IT，行政，柜台（交易），营运总监，客服（有的公司客服就是柜台），负责负责招聘客户经理及开发新客户。　　证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。

一、两者的概述不同：1、股市提到的营业部（即证券营业部）的概述：证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。2、股市提到的机构（即证券机构）的概述：通常意义下，人们所理解的证券机构是指依法设立的，从事证券服务业务的法人机构。二、两者的功能服务不同：1、股市提到的营业部的功能服务：（1）提供及时、公正、真实的市场行情信息，包括成交的品种、价格、数量以及买卖盘的价格、数量。（2）提供各类市场主体发布的公开信息，即证监会、交易所、上市公司、登记公司等通过指定渠道披露发布的各类公开信息。（3）提供各类投资咨询信息，包括市场分析、研究报告和投资建议等。2、股市提到的机构的功能服务：证券机构服务业务包括：证券投资咨询；证券发行及交易的咨询、策划、财务顾问、法律顾问及其他配套服务；证券资信评估服务；证券集中保管；证券清算交割服务；证券登记过户服务；证券融资；经证券管理部门认定的其他业务。在中国，证券机构包括证券交易所、证券公司 、证券登记结算机构 、证券业协会 、证券监督管理机构。三、两者的相关规定不同：1、股市提到的营业部的相关规定：证券营业部是证券公司全资附属的法人机构，不得以合资、合作方式设立；不得以承包、租赁方式经营。2、股市提到的机构的相关规定：证券公司的设立必须经中国证监会依照法定的程序审查批准，未经中国证监会批准，不得经营证券业务。而且，如果证券公司需要设立或撤销分支机构、变更业务范围或者注册资本、变更公司章程、合并、分立、变更公司形式或解散，也必须经中国证监会批准。参考资料来源：百度百科-证券营业部参考资料来源：百度百科-证券机构

现在证券公司不太忙，主要大多都是网上买卖股票，营业部现场人员很少，主要还是拓展业务，就是发展人员开户。

　　1、证券公司是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立的并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务，具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司。　　2、证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。　　注意：主要区别就是前台和后勤的区别。

每一年都会有一大批的大学生从自己的校园走向社会，那么当他们走向社会的时候，他们就会遇到同一个问题。那么就是就业问题有很多人都会进入各种各样的公司去进行实习，那么今天我们要说的就是大学生如果想要在证券公司的营业部实习的话。他的学习内容有哪些？也就是他的工作内容有哪些？基本了解首先在营业部实习的时候他就要学习大量有关股票以及基金，还有证券等方面的书籍，因为这样的话才能够让他们在一个较短的时间内就能够了解到他们究竟是什么。以及他们究竟是怎样工作和给人们带来一定的利益的，那么在工作中他们还需要虚心的学习并且向自己的前辈请教，只有这样他们才能够将书本上的知识更加快速的运用在工作上面。只有不停的实践以及拓展，还有在前辈们的带领下，他们才能够快速的融入到这个公司当中去。证券方面的了解并且在过了一段时间以后，他们还会了解到一些股票市场的宏观信息，以及当他们在看到股票的曲线的时候。他们就能够了解到这个股票的发展趋势究竟是什么，还有什么情况下股票会涨或者是什么情况下股票会下跌，那么他们对股票就有了一个大概的了解。并且能够分析当今的局势能够对股票造成什么样的影响，这些都能够在日常工作中被锻炼出来。并且随着时间的加长，他们的业务工作能力也会越来越好。认真仔细到了最后他们就会对证券公司的工作有了自己的一部分的见解，那么这个时候他们对这个公司也足够了解，并且也学会了琢磨一些选股时候的事情。他们学会了如何与股东交流，以及如何整理客户的信息和保证客户信息的真实完善。他们在处理这些事情上都要保证万无一失，一旦有所失误将会引起非常大的损失。

股票开户营业部作用有非常多，办理日常股票开户业务，委托股票买卖交易，处理股票账户异常，比如密码账号挂失，资金异常，出入金等等，功能就相当于办理电话卡的移动营业厅，当然现在很多都网络化，很多东西网络都可以办理如:开户，买卖交易，出入金等，不过开通创业板还是需要到营业部激活，

从行政管理级别来说是上下级的关系，分公司负责该地区所有营业部之间的联系和管理，而营业部的只是实际的营销部门从实际工作内容来说，可以说一个是前台部门，一个是后勤部门具体看你怎么理解

证券营业部的工作主要分前台和后台。前台需要进行客户的服务和开发。后台主要是进行客户的日常事务性的工作，比如开户调整权限等等。前台属于业务岗拿提成，收入不稳定，做的好收入可能会很好，后台相对稳定一些，更偏向于死工资和年底的营业部分红。

分公司属于证券公司的一级单位，也就是全区总负责人的意思。营业部只是下属机构

证券公司属于独立法人，下辖证券营业部。营业部不属于独立法人。证券营业部主要负责为投资者开立账户，为投资者提供交易场所

证券公司的结构是这样的。。证券公司都有个总部，然后在各地设立营业部，就是你说的证券营业部，你如果是投资者要开户就去证券营业部，因为总部是不受理个人业务的；你如果是求职的，那么要注意总部工作比在营业部工作要清闲

营业厅都是属于证券公司的，只充当个交易中介，“光大证券宁波解放南路证券营业厅”本身既不是游资也不是基金，但是这个营业部的客户主要是宁波一带的游资

主要了解国家的宏观经济政策、财经要闻、以及证券市场最新信息，如上市公司信息披露等公告，主要是分析市场热点和读一些股评。其次，晨读结束后，我就开始忙着准备下前台开户要用的东西，因为前台主要的工作就是开户。开户是证券公司最一般也是最基础的业务，因此对于开户流程，我们都要进行详细的了解和认真的学习。下面就简单的介绍下个人开户的流程：1、个人开户需提供身份证原件及复印件，深、沪证券账户卡原件及复印件；若是代理人，还需与委托人同时临柜签署《授权委托书》并提供代理人的身份证原件和复印件；2、填写开户资料并与证券营业部签订《证券买卖委托合同》；3、证券营业部为投资者开设资金账户 ；4、办理开通证券营业部银证转账；机构开户的流程和个人差不多，只是要提供的证件和添的合同不一样。前台另一个主要的工作就是柜台服务。例如：客户需要在柜台办理各种业务，如转托管，撤消指定交易，变更客户资料和密码的重置银证转帐的开通和取消等等。在整个前台工作的过程中，我们一大部分的时间要用在指导客户填写办理各种业务的表单并复印身份证，银行卡及股东代码卡等，以提高工作效率。同时也跟着老员工习怎样和客户交流，并及时了解客户的需求。另外，在整个工作的过程中，我们也提供简单的咨询服务，和客户进行沟通。经过培训和多天的观察学习，我们可以根据我们的知识对客户的有关意见、相对简单的问题进行处理。但更重要的是我们要多发现问题，多学习证券知识。由于平时在校学习比较少关注股市，更准确的说是对证券市场了解的并不多，因此也比较少运用些股票软件进行分析。在实习期间，工作相对较少的时候，我们比较关注股市动态。熟悉了沪深两市许多上市公司，并对一些各股运用各种指标进行了分析和讨论，把所学的相关知识又回顾了一遍，熟练并且能充分的操作股票行情分析软件，对股票市场比原来有了更深刻的认识。最后，当一天的工作基本结束后，我们就开始了另一项重要的内容：整理客户资料。客户资料包括开户申请书、开户合同书、银证对应申请书、客户资料变更表，及客户身份证、银行卡、股东代码卡复印件等。所做的相关工作大致包括以下三个方面内容

营业部那里可以有很多设备，包括开户、销户、转账、买卖股票当场就可以等等。而证券服务部就相当于一个咨询的场所，你可以咨询公司的内容和你要知道的情况。但要设计的操作事宜你就得到营业部或回家操作。服务部一般场地较小，人员较少。一般服务部也不挂牌。另外营业部是负责日常开盘时在本部的买卖单成交情况,也就是负责交易大厅和在本营业部注册的用户。服务部多是为中户和大户服务的如果你还有疑问可以再问我。

一般的小券商都是这样的，全国性的综合券商的营业部，是可以进行不少特色业务的，如自营，资产管理，包括承销等等，这要看公司的规模!

证券公司营业部是证券公司内部的分支机构，与总部既不是分公司和母公司之间的关系，也不是子公司和母公司的关系。

证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。应答时间：2021-10-11，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

1、证券的销售，指的是客户经理的职位，主要职责：开发客户、服务名下客户、销售理财产品。中国的证券公司客户经理是指接受证券公司的聘用，从事客户招揽和客户服务等活动的证券公司营销人员（业内自称金融业农民工）。2、证券销售的主要职能是开发和招揽客户、向客户进行理财产品销售等，可以根据证券公司的授权从事下列部分或者全部活动：（1）向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况；（2）向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；（3）向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和证券公司的有关规定；（4）向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息；（5）向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息；（6）法律、行政法规和证监会规定证券经纪人可以从事的其他活动。3、成功的客户经理的收入是非常可观的。客户经理收入的高低，并不依赖于职位的高低，是否得到老板的赏识，而是完全取决于其所拥有的客户的价值。证券客户经理的薪资一般由：“底薪+提成（股票佣金提成+基金佣金提成）+年底利润分红”构成。

证券公司柜台交易岗主要工作内容为：1. 负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作；2. 负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置；3. 负责对柜台业务进行每日复核；4. 负责客户档案复核、归档、扫描工作；5. 负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作；6. 履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作；岗位职责：1、负责客户开户、销户、客户资料修改等柜台业务；2、负责客户资料的整理、扫描、归档等档案管理工作；3、负责客户大厅客户的日常接待、咨询受理工作；4、 完成营业部交办的其它工作。任职要求：1、 23周岁~35周岁，经济、金融、财务、IT相关专业，熟练掌握EXCEL，全日制本科（含）以上学历；2.、能熟练使用计算机操作系统、office办公自动化软件；3、 通过证券从业资格考试；4、工作细致、认真负责、学习能力强，具有良好的客户服务意识和勤恳的工作态度；5、 具备良好的职业操守和道德修养，无重大违规等不良记录，爱岗敬业，诚实守信，坚持原则，廉洁自律；6、 具备所聘用岗位需要的其他专业技能及条件。7、 有证券柜台从业经验者优先考虑。拓展：证券公司柜台交易市场是指证券公司与特定交易对手方在集中交易场所之外进行的交易或为投资者在集中交易场所之外进行交易提供服务的行为。定位于私募市场，以销售和转让证券公司理财产品、代销金融产品为主。是证券公司发行、转让、交易私募产品的平台。柜台市场是我国多层次资本市场体系的重要组成部分。通过柜台交易，证券公司可以将自主创设产品、代销产品或者组合产品销售给客户；证券公司可以通过柜台交易，满足客户的流动性需求；柜台交易业务能够提供更多的非标准化投资工具，满足投资者个性化的资产配置和财富管理需求。

仁兄，中国证券行业现在有几个特点：1、从业人员智能型；硕士一般是最低学历，管理岗位是天方夜谭2、岗位全员营销制；类似保险，你即使从事管理岗位，在证券公司也是离不开营销的3、管理人员大多是市场人员做起来的，一步登天很困难，除非你有特别人脉或超人才能当然，营业部侧重营销；总部一小部分是管理岗位，但大部分人员都属于“内勤人员”，为营业部、风控部、承销部及管理人员服务的

不好做。证券公司前台一般及时柜台业务岗，要做客户接待，客户业务办理等，反正一大堆杂乱的工作，而且没有什么晋升空间。证券公司的简介：证券公司（Securities Company）是专门从事有价证券买卖的法人企业，分为证券经营公司和证券登记公司。狭义的证券公司是指证券经营公司，是经主管机关批准并到有关工商行政管理局领取营业执照后专门经营证券业务的机构。它具有证券交易所的会员资格，可以承销发行、自营买卖或自营兼代理买卖证券。普通投资人的证券投资都要通过证券商来进行。在不同的国家，证券公司有着不同的称谓。在美国，证券公司被称作投资银行（Investment Bank）或者证券经纪商（Broker-Dealer）；在英国，证券公司被称作商人银行（Merchant Bank）。在欧洲大陆（以德国为代表），由于一直沿用混业经营制度，投资银行仅是全能银行（Universal Bank）的一个部门；在东亚（以日本为代表），则被称为证券公司（Securities Company）。

这里举例说明比较形象。例如：华泰证券公司总部:南京市中山东路华泰证券大厦。这就是总公司；北京华泰证券有限责任公司就是华泰证券在北京设置的子公司，子公司就是分公司；而诸如北京华泰证券有限责任公司莲花池东路证券营业部就是营业部。是具体进行证券交易的场所。这种场所在北京有很多。在全国各地也是这样。证券子公司、分公司、营业部具体的区别在于：总公司是某某证券公司全国（将来可能是全世界）的领导机关，负责制定公司各种方针政策、经营策略。不进行具体的经营。子公司（分公司）负责每一个具体地区的经营业务管理。也负责个别金额特别巨大的业务处理。但是，主要是地区业务管理；营业部主要是具体证券交易的场所。执行上级公司的各种经营交易。啰啰嗦嗦说了一堆，也不知道是否说明白了。见笑了，供参考！

听听财富讲堂或是什么讲座之类的。如果有客户经理带的散户就有人通知你，如果是公司自然户一般没人通知。这些讲座有上午或下午开的，都不一样，各证券公司有各证券公司的召开方式和时间。 当然可以随便去，我的公司开这些讲座都非常希望有人去听的。

1、物换星移，岁月匆匆，蜀中制药十年华诞；继往开来、勇攀**、共创企业美好明天! 2、开拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了！愿典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种! 3、大业神飙旭日升，地阔天宽平极原，物华天宝霞光再，业和万众福极天，祥事绕兮难相离，程途知遇拜金兰，万缕春风轻拂面，里闺飘香染桑田! 4、开拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了！愿典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种！谨祝公司开业大吉! 5、普天同庆艳阳天，霖霖甘露兆丰年。包打天下鸿图展，句子大全。 6、忆往昔，峥嵘岁月四载；看明朝，励精图治更美好! 7、一份耕耘，一份收获，回首往事，这四年我们风雨同舟，让我们欢庆民生公司一起走过的辉煌! 8、展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战我们不应该满足于现有的成功，而是以此为基点，向着新的目标，满怀信心，同心协力，积极进取! 9、展涛声催人急，xxx正是腾飞时。祝愿我公司在中国的xxx行业迅速发展，竞争日趋激烈的形势下，再创伟业！再铸辉煌! 10、您不图舒适和轻松，承担起艰巨的重负，在别人望而却步的地方，开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功!

好。1、薪资待遇好。公司会给员工缴纳五险一金，公司没有加班制度。2、环境好。公司设备齐全，会给员工配备学习区域，因此很好。

好。1、福利待遇方面。西安银河科技有限公司的福利待遇非常好，有五险一金，每天工作8小时。2、工资方面。西安银河科技有限公司的每月工资是2244元，在每月的25号发放，发放准时。

一天。公司办入职一般当天就可以完成新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。民生科技有限公司是践行民生科技金融战略的先锋队和主力军。

好。1、公司环境好。瀚海银河科技发展(北京)有限责任公司有独立的办公司，每天有人打扫，有空调，饮水机等基础设备，工作氛围良好，老师傅非常热情，乐于助人，环境非常好。2、福利待遇好。员工工资在6000-8000，每个节假日都有单独礼品，有五险一金，能带薪休假，因此瀚海银河科技发展(北京)有限责任公司好。

很好。1、工资方面。襄阳民生利集团员工工资是3K-15K之间。2、待遇方面。五险一金，包吃住，年终奖金，法定节假日。

1、录用通知书，亲爱的XXX（应聘者姓名）：经过我公司的层层筛选和面试，你已经成功通过了我们的面试，成为我公司的一员。在此，我代表公司向你表示热烈的祝贺，并诚挚地邀请你加入我们的团队，共同创造美好的明天。2、你的岗位是XXX（岗位名称），你的薪资待遇为XXX（具体薪资数额），试用期为XXX（试用期时长）。你的工作地点为我公司的XXX（工作地点）。你将于XXX（入职日期）正式入职我公司。届时，请携带个人身份证、毕业证、学位证、身体健康证明等材料前来公司报到。3、入职前，你需要完成公司相关的入职手续，包括签订劳动合同、办理社保、公积金等手续。入职时请携带相关证件和资料。4、在公司的工作中，我们将提供给你良好的工作环境、优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间。同时，我们也期待你能够发挥你的才华和能力，为公司的发展贡献自己的力量。最后，再次祝贺你成功入职我公司。期待你的加入。5、此致敬礼。广西北海银河科技股份有限公司，日期：XXX，签名：XXX。

不是中国民生银行（上交所：600016 港交所：01988）是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行，成立于1996年1月12日。主要大股东包括刘永好的新希望集团，张宏伟的东方集团，卢志强的中国泛海控股集团，王玉贵代表的中国船东互保协会，中国人寿保险股份公司，史玉柱等。民生人寿保险股份有限公司。公司经营范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险、上述保险业务的再保险业务和资金运用业务。民生保险以“创造受人尊敬的公司”为企业愿景，以“为民生服务”为企业使命，奉行“利他共生，共创共享，共同富裕”的企业价值观，秉持“讲真话，干实事”的企业精神，坚持内涵式可持续发展之路，为广大民众提供真诚体贴、专业全面的风险保障服务。扩展资料：在贷款、客户数已初具规模的基础上，民生银行中小企业金融事业部进入了一个崭新的发展阶段，在三年规划的指导下，制订明晰的发展战略，通过“特色化、批量化、专业化”，牵头制定完善的销售策略和销售计划，真正实现董文标董事长提出的“突出区域特色，实施名单制销售”，让销售变得简单，让中小企业融资变得更容易。民生保险强调专业能力与职业道德并重的人才管理理念，倡导务实高效的工作作风、谦虚自律的做人态度，竭诚为广大客户提供诚挚、便捷、人性化的服务。参考资料来源：百度百科-中国民生银行百度百科-民生人寿保险股份有限公司

空间站大师银河科技游戏主要特色是什么？应该有很多玩家都想知道吧，别着急，今日小编就为大家带来空间站大师银河科技主要特色内容介绍，赶紧一起来看看吧！主要特色内容介绍开启一段新的TheSpatials之旅!在未来的五千年内，人类将接触到来自其他星球的种族文明并开始对其他星球进行殖民。人类联盟将联同他们的战友可颂人希望能够占领更多的银河系的空间，而你将被任命为此次空间扩展任务的总指挥。空间站计划将是你本次行动的代号而你本次的使命将是，不惜一切代价地去建造一处伟大的太空空间站。你将结识朋友也将树立敌人。让你的空间指挥站时刻处于备战状态。行动之余，也别忘了为队伍建造休息室，使你的队友拥有生存所需的所有装备也是极为重要的一点。有时，你或许会成为大众的焦点，将会络绎不绝的接受来自银河各地的来访，访客们通常都会为你献上他们各自每位的特产。你需要设计组建各式各样的太空飞行器去各个星球开采贵重的资源，而这些资用将可以用于支付给其他的友方文明。当然，你也可以选择直接通过武力占领各个星球并霸占他们所拥有的一切资源。但是，请你需要时刻紧绷神经，为你的每一步决策的结果做好准备。。。TheSpatials:Galactology是空间站大师系列中最深刻和内容最为详尽的模拟经营游戏。主要特性1.设计一个空间站并观察你的队友如何实时地进行建造。2.在一个行星的表面建造殖民地。3.你可以更自由的进行个性化设计：可以将任意的房间指派给任何的物体，可以将房间的地板涂成你中意的颜色。4.可破坏的墙体。5.通过建造新的建筑，寻找指挥人员或聘请队友来加强你的空间站。6.建造机器人来协助你的队友。7.探索一款由诸多系统组成的模拟经营：制作系统，研发系统，医疗系统，疾病系统，情感系统，战斗系统，饥饿系统，干渴系统，清洁系统，毁灭系统，美化系统，安全系统，火力系统!以及更多。8.控制复杂的物流运输，包括物品的库存以及列表等。9.通过发展旅游观光以及能源开采来获得财富。10.指派人员进行科学研究。11.游客以及队友都有着自己的想法。你需要尽力去了解并满足他们的需求!12.建造医院来救助伤员以及病患。13.安装摄像头，扫描装置以及炮塔来守卫你的空间站。14.一个拥有超过100个星球的随机银河系。15.建造飞行器来探索银河系。16.勘查行星及小行星的表面。17.通过实时的战斗，来结实朋友或树立敌人。18.寻找资源以及文明。19.侵略敌方的行星来掠夺他们的资源。20.和你的盟友们一同建造通商路线。关于WeirdandWry工作室WeirdandWry是由两位创始人：Carlos和MaxCarrascoes于2014年成立的游戏开发工作室。Carlos先生(程序员)和Max先生(绘图师)对于操作模式传统的模拟经营类游戏情有独钟，这一独特的情节完完整整的反应在了在工作室开发的首款游戏TheSpatials上。受到了90年代的大型模拟经营类游戏的启发，TheSpatials采用了传统的基地建造风格和实时的战斗及资源开采系统。TheSpatials于2015年03年首次在Steam平台上架并一度备受好评。感谢该游戏的成功以及诸多忠实玩家的支持，TheSpatials现在拥有了它的续作：TheSpatials:Galactology，续作在保持原有的游戏体验的基础上增加了更多的细节和游戏体验。

“通达信”软件的母公司——深圳市财富趋势科技股份有限公司科创板上市的申请在上交所获得受理。其实，这是通达信第三次闯关IPO了。2012年、2017年，通达信两次闯关均以失败告终。其中，2012年那次IPO，通达信遭到了粉饰业绩、隐瞒关联交易等诸多质疑。那么多年以后，通达信变好了吗？1、小而美的通达信相比已经上市的大智慧、同花顺、东方财富等前辈，通达信的业务相对简单很多。数据显示，通达信的营收主要来自证券行情交易系统及维护服务，最近三年该业务占主营业务收入的比例分别为86.42%、84.07%和 86.13%。而且，公司的客户大部分为机构客户，即证券公司。所以，公司的业务，简单说就是把证券交易软件卖给证券公司，同时收取一定的维护费。从目前来看，销售软件和维护费的比例基本上是五五开。通达信在招股说明书上表示，公司的机构业务规模比同花顺和大智慧更大。东财基本上没有向机构开展行情软件业务。图：同花顺、大智慧、通达信机构业务对比如上图，2018年，同花顺的机构业务收入为1.42亿，大智慧为0.92亿，而通达信高达1.67亿。不过，招股书在此选取了同花顺的软件销售及维护业务，大智慧方面则选取了证券公司综合服务系统，统计有一定差异。但大体上，通达信的机构业务和同花顺处于同一级别。因为业务简单，通达信当前的收入规模并不大。2016-2018年，公司的营收分别为1.8、1.7、1.9亿，净利润分别为1.4、1.2、1.4亿。而根据公司此前两次披露的招股书，我们也可以追溯下公司2009年至今的业绩情况。图：公司历年业绩从上图看，公司的营收水平在2015年之前处于1亿元的水平，但2015年大牛市直接冲到2亿左右的水平，但2015-2018年四年来基本没有再增长，呈现小幅波动状态。图：同花顺、大智慧和东方财富近四年营收情况对比同花顺、大智慧和东方财富，其实近四年的营收情况也类似，都是一个小幅波动状态。所以可以认为，通达信的这种业绩走势，主要是跟行情有关。毕竟2015年杠杆牛结束后，虽然蓝筹股有行情，但大多数个股走的是一个熊市行情。由于业务简单，公司的毛利率和净利率都很高（成本主要是采集交易所的一些信息）。毛利率方面，2015-2018年，公司综合毛利率分别为 88.83%、87.29%、87.24%，净利率则分别为72.55%、77.30%、69.80%。同期，东方财富的毛利率分别为73.15%、64.31%和71.64%，净利率分别为30.27%、24.93%和30.67%。同花顺的毛利率分别为91.80%、90.00%、89.47%，净利率分别为69.89%、51.48%和45.71%。可见，通达信的盈利能力已经超越东方财富和同花顺两个行业龙头，似乎是一家小而美的公司。2、关于通达信的质疑但小而美背后，公司也曾遭到非常多的质疑。2012年，通达信第一次闯关IPO。但原定的创业板发审会审核被取消，原因是“鉴于公司尚有相关事项需要进一步落实”。那个时候，通达信遭受的质疑主要有三方面：第一、毛利率奇高，职工收入奇低，业绩粉饰严重；第二，母子公司利润腾挪，武汉子公司毛利率达到100%；第三，保荐机构银河证券为公司第三大客户。第一个毛利率的问题，2009-2011年，通达信连续三年毛利率高于90%，且依靠税收优惠，公司2009年的净利率竟超过90%。同时，公司在2009年至2011年报告期内员工工资费用总额分别为297.1万元、633.99万元、613.77万元，平均月薪约为2550元、3854元、3200元，远低于同业平均水平。不过，纵观通达信多年来的业绩，公司的高毛利率能一直维持，说明其机构业务的毛利率高有一定的合理性。第二个，母子公司利润转移的问题。当年，财富趋势的武汉子公司，营业收入5071万，毛利率100%。公司是如何做到的呢？原来，通达信把最赚钱的交易软件系统放在武汉子公司，维护业务和金融终端业务成本几乎则全部由母公司承担，销售费用也全部由母公司承担。这种会计处理手法，也是遭到了市场诸多质疑。不过，在2017年公司披露的招股书中，武汉子公司贡献的业绩已经大幅降低，在最新的招股书中，公司甚至将武汉子公司注销了，以消除市场的质疑。第三个问题，当年公司上市保荐人银河证券同时还是第三大客户，也涉嫌违反《证券发行上市保荐业务管理办法》、《保荐人尽职调查工作准则》相关规定。2009年银河证券与财富趋势发生的财务往来仅为164万元，至2011年迅速提高到518万元，银河证券占到了公司全部收入5.79%，来自保荐机构的收入大幅增加，这种瓜田李下的举动，确实容易招人怀疑。最新的招股书中，通达信的保荐机构依然是银河证券。不过近三年又一期，公司的前五大客户中均未出现银河证券，也有意避开了这一点。2017年，通达信二度闯关IPO，且上市地点从创业板变更成更严格的中小板。但证监会给出了相同的回复：鉴于深圳市财富趋势科技股份有限公司尚有相关事项需要进一步落实，决定取消第53次主板发审委会议对该公司发行申报文件的审核。当时，通达信已经将母子公司利润转移、保荐人是大客户等疑点消除，但证监会依然取消了审核，说明证监会对公司超高的盈利能力依然有所质疑。3这次通达信能否如愿以偿？现在，科创板的低门槛吸引了一大批企业，通达信也想借此机会重新IPO。但科创板欢迎的是新一代信息技术、高端装备、新材料、新能源、节能环保以及生物医药等六大新兴行业。通达信和信息技术沾边，且研发费用占比近15%，但在行业中，它并没有足够强的竞争力，所谓新一代技术，似乎靠不上。图：通达信IPO募集资金用途通达信此番上市拟募集资金7.78亿，其中2亿将投于开放式人工智能平台项目，这个募投资金设计，很可能就是为科创板量身定制的。证券交易软件，目前国内的产品通达信、同花顺和大智慧的产品其实一直像工业时代的产品，他们都是学习彭博的，但在细节上做的非常一般。而反观富途证券等港美股产品，更有互联网属性，也拥有了越来越多的用户。所以通达信此番科创板上市，也未必一定能如偿所愿。其实，通达信账上的现金不少，货币资金达到7.98亿，几乎没有负债，资产负债表还是非常干净的。公司有钱，但多年来并不像大智慧或者东方财富那样急于扩张，反而是小心谨慎的闷声发财，这样也蛮好，不是吗？

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给公司起个好的名字可以说是公司的第一场战役，公司起名起的好了，在第一战中起了个开门红，对公司的经营前景无可厚非。那么，那么打赢这第一战呢？下面，就让小编为大家带来公司起名的六大重点，让有心自立门户，开创事业的人打好公司起名这第一战！快来看看吧。公司起名的六个重点一、识别功能：易于识别是一个好店名应当具备的最基本的功能。店名只有具备了识别功能，才能使消费者在众多企业中很快将之分辨出来；反之，如果名字雷同或过于相似，在宣传上就会由于缺乏新鲜感而不容易引人注意，从而失去名字的意义。在国外注册时，还有可能与别人冲撞而遭到拒绝。所以，我们在为公司商标起名时，一定要不拘一格，别出心裁，真正做到命名个性化。例如，杭州民生集团生产的“21金为他”该产品商标命名独具匠心，充分体现了时代性、品质性、功能性。区区五字构思巧妙，含义深刻，意在“21世纪同类产品非他莫属”具有独特性和创意性，正是得益于该产品的商标文化，“21金为他”在转瞬之间脱颖而出，成为中国“驰名商标”。二、便利功能：一个好店名还必须使消费者在购物时感到便利，这就是便利功能。这就要求店名笔划要简洁，字数不宜过多，发音容易，谐音趋吉，勿用生僻字、繁体字。这样才能使顾客易读易记，过目不忘，从而提高其重复购买率，逐渐带来更多的回头客。例如：世界著名柯达公司，它的商标设计使K与KODAK相呼应，并采用黄底红字手法创造强烈对比，具有很强的视觉识别力和信息传播效果。“柯达”这两个汉译音也很悦耳，象按动快门的声音，发音响亮，音韵和谐优美、含义明确、冲击感比较强，从而被公众广泛注意和认可。三、广告功能：一个好的店名，本身就应当是一则很好的广告，具备广告功能。店名除具备上述识别和便利功能外，如果还能便于人们传播，使人们在茶余饭后或街头巷尾乐意提及，那么便能轻松为公司创出更大更好名声，带来滚滚财源。例如：“麦当劳”快餐店的金色“M”商标就是这方面的典型例子。您可能也喜欢：给公司起名六大禁忌给公司起名的常用字大全给公司起名有哪些要求？如何给公司起名的八大技巧您还可以点击底部客服咨询八字起名、周易起名、公司店铺起名，还有宝宝起名，我们会根据宝宝出生年月日和时间，为宝宝起一个带着好运的好名字！

如何查询个人社保账户余额及明细随着社会保障制度的不断完善，个人社保账户的余额及明细也变得越来越重要。每个人都有权利查询自己的社保账户余额及明细，以便了解自己的社保状况，并及时发现可能存在的问题。那么，如何查询个人社保账户余额及明细呢？本文将为您介绍查询个人社保账户余额及明细的方法，希望能够帮助到您。 1. 社保网上服务平台社保网上服务平台是查询个人社保账户余额及明细的最常用方法。您可以通过社保网上服务平台查询自己的社保账户余额及明细，并及时发现可能存在的问题。首先，您需要在社保网上服务平台上注册一个账号，然后登录账号，进入“个人中心”，点击“社保账户”，即可查询自己的社保账户余额及明细。 2. 社保窗口如果您不习惯使用社保网上服务平台，也可以通过社保窗口查询自己的社保账户余额及明细。您可以到当地的社保窗口，出示有效身份证件，即可查询自己的社保账户余额及明细。 3. 社保客服电话如果您不方便到社保窗口查询，也可以通过社保客服电话查询自己的社保账户余额及明细。您可以拨打当地社保客服电话，出示有效身份证件，即可查询自己的社保账户余额及明细。 4. 社保APP如果您喜欢使用手机，也可以通过社保APP查询自己的社保账户余额及明细。您可以下载当地的社保APP，登录账号，进入“个人中心”，点击“社保账户”，即可查询自己的社保账户余额及明细。 5. 社保卡如果您有社保卡，也可以通过社保卡查询自己的社保账户余额及明细。您可以将社保卡插入ATM机，输入密码，即可查询自己的社保账户余额及明细。 6. 社保服务中心如果您有特殊情况，也可以到当地的社保服务中心查询自己的社保账户余额及明细。您可以到当地的社保服务中心，出示有效身份证件，即可查询自己的社保账户余额及明细。 二、总结以上就是关于如何查询个人社保账户余额及明细的介绍，您可以根据自己的实际情况，选择合适的方式查询自己的社保账户余额及明细。查询社保账户余额及明细，不仅可以了解自己的社保状况，还可以及时发现可能存在的问题，从而及时采取措施，保障自己的社保权益。360借条申请额度要多久？360借条申请额度一般当天就能出结果，速度快的话，甚至十分钟左右就可以完成了。当然，有时申请量过大、平台额度紧张，那可能会有所延迟；以及部分用户会有电话审核，结果也会稍后给，不过通常也只需要三五个工作日的时间就行（以实际审批情况为准）。 若迟迟不出结果，客户可以主动联系平台客服咨询缘由（热线电话是：400-603-0360；服务时间是：周一至周日的早上8点到晚上24点）。

“十二五”是特高压发展重要阶段　　特高压是指交流1000千伏及以上和直流正负600千伏以上的电压等级，特高压输电网是建设国家智能电网的基础。特高压输电网不但能大大提升我国电网的输送能力，还能合理调配各区域的能源需求，实现跨区大范围输送。　　“十二五”期间将是中国特高压电网发展的重要阶段。根据国家电网公布的规划，未来五年特高压的投资规模有望达到2700亿元。国家电网公司日前公布，在1000千伏晋东南—南阳—荆门特高压交流输电工程的基础上，将加快“三华”特高压交流同步电网建设。2015年，“三华”特高压电网形成“三纵三横一环网”，还将建成11回特高压直流输电工程。同日，国家电网宣布世界上运行电压最高的1000kV晋东南—南阳—荆门特高压交流试验示范工程已通过国家验收。　　做中长线应关注招标情况　　联讯证券演达大道营业部分析师邱全智表示，未来5年特高压的投资规模有望达到2700亿元，将会为生产相关设备的上市公司带来长远的发展机会。这些公司主要有主做高变压器的许继电气、天威保变和特变电工，生产电网自动化的国电南自、生产变电站的国电南瑞、生产电容器和互感器的思源电气和中国西电以及生产高压开关和电力调度设备的平高电气和长高集团。　　邱全智认为，在目前而言，市场更多的是从特高压电网整个概念进行炒作，还处于初级炒作阶段，不适合做中长线，如银河科技、东北电气、金智科技等相关概念股都有非常雄厚的短线资金在炒作，投资者在买卖这类股票时要注意快进快出。中长线投资者可以密切关注国家相关设备的招标情况，只有真正中标的企业才会有长线投资机会。据悉有望获得大单的企业有特变电工、中国西电、天威保变、平高电气、思源电气和长高集团。

是。包工头制度是由民间公司自发产生并有人格化代表的一种非正式制度，所谓非正式制度，是指包工头制度并非由国家权威部门或法律认可并形成有关条文的制度，如法人制度由公司法确认。

被称为中国船王北碚之父的企业家是卢作孚。卢作孚，原名卢魁先，别名卢思，重庆市合川人，近代著名爱国实业家、教育家、社会活动家；民生公司创始人、中国航运业先驱，被誉为“中国船王”、“北碚之父”。1893年4月14日出生于四川省合川县，幼年家境贫寒，辍学后自学成材，自己编著多本教材；1910年，加入同盟会，从事反清保路运动，投身辛亥革命。1914年，担任合川中学教师，之后先后任报纸编辑、主编、记者。1925年，创办民生公司，陆续统一川江航运，迫使外国航运势力退出长江上游。卢作孚人物纪念卢作孚广场是位于重庆市合川区中心的一个广场，该广场以我国著名的实业家、教育家和社会活动家卢作孚先生的名字命名。广场核心景观群由卢作孚青铜雕像及四大浮雕组成。卢作孚故居位于重庆市合川区肖家镇文华街61 号芭蕉院，是建于晚清的一楼一底小青瓦房，总占地面积573 平方米，建筑面积275 平方米。故居系卢作孚少年时代的恩师、后为挚友及民生公司创始人之一的陈伯遵赠送。

牛市不敢说奥运之前但至少不应该是熊市个人观点可以不采纳机遇和风险是并存的么股票存在太大的不稳定因素

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　　西飞国际(000768)　　央企整体上市第一股！　　亮点一：　　西飞集团飞机业务资产注入公司，是军工资产整体注入上市公司的开始，通过定向增发，公司形成了完整的飞机制造产链，完成了从飞机零部件制造商向整机制造商的转变。西飞集团注入的资产包括飞机研发、飞机生产制造等及辅助生产系统的相关资产和负债。从事整机的制造和销售，必将显著提升公司的经营规模和盈利能力，由于集团公司的防务资产注入了公司，公司已然成为我国首家真正意义上的军工上市公司，批量生产成熟的航空产品全部进入公司，对其整体盈利水平的提高大有裨益。但注入资产将在2008年度充分发挥盈利提升作用，看好公司未来盈利增长前景。　　亮点二：　　民机成长潜力巨大　　此前，公司在定向增发修改方案中增加了民机投资，拟分别投资发起设立一航成飞、一航沈飞两家民用飞机公司。公司成立后主要从事国外转包生产，ARJ21 支线飞机零部件和其他民用飞机生产。公司承担60%工作量的国产新支线飞机ARJ21销售在我国一航新市场战略下订单快速增长。前期ARJ21－700飞机总装下线仪式上，深圳航空与中国一航签署了购买100架ARJ21的订单，ARJ21订单总数已达173架，合同价值约52亿美元。近期西飞集团与云南英安航空签署购买和租赁10架新舟60合同，意向订购10架。整体上看，旺盛的市场需求、价格优势以及政府的有力支持将给公司民机业务带来相当大的成长空间。