华泰证券如何设定用户自选股

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打开华泰证券交易软件，选择查询，这里面有历史成交。输入日期范围后，就可以把设定的日期范围内的帐户的交易记录呈现出来了。如果一般时间太长、太远，可能查不到，数据太多，未免有丢失的可能。一般两年以内的应该没问题。华泰证券：全球最大的指数公司明晟（MSCI）官网日前公布，华泰证券2021年MSCI ESG评级从BBB级跃至A级，实现连续三年提升，为目前境内券商的最高评级，也是境内证券行业的首家A级。ESG（环境、社会及公司治理）是投资者衡量上市公司可持续性与社会责任感的重要参考标准，MSCI ESG评级是当下最受全球投资机构认可的ESG评价体系。MSCI每年对纳入其指数的上市公司进行ESG表现研究，给予企业“AAA”（最高）至“CCC”（最低）七个等级的评价。截至目前，全球共有58家投资银行与经纪业公司获得了MSCI ESG的公开评级，获得A级及以上的约占17%，除华泰证券外还包括瑞银集团、摩根士丹利、高盛、瑞士信贷等国际投行。随着ESG投资理念的飞速发展，截至2020年末，全球已有约45万亿美元的资产投资于ESG领域，占全球资产管理总量的三分之一。国内现有ESG主题概念基金约150只，其中既有“ESG”字样的主题基金，也有聚焦“新能源、环保、低碳”等主题赛道的概念基金，总规模超2200亿元，呈现出快速发展的趋势。华泰证券此次MSCI ESG评级报告显示，公司在“金融服务对环境影响”和“公司治理”两个议题上的得分均位于全球同业前25%，尤其是“公司治理”方面，得分位居国内同业前1%，全球前10%，被评为“行业领导者”。同时，公司在“责任投资”、“人力资本发展”及“公司行为”三个议题上的得分均高于全球同业平均水平，体现了公司良好的ESG风险管理能力。近年来，华泰证券始终将ESG理念贯彻在公司治理和业务发展的方方面面。在业务端，公司大力推动绿色金融发展，近五年承销绿色债券总融资规模超1500亿元，打造多个节能减碳创新项目——助力首钢集团发行全国首批基础设施公募REITs“首钢绿能”、国家能源集团发行交易所首批碳中和绿色债券等。在社会公益方面，公司持续投入“益心华泰 一个长江”公益项目的同时，还搭建资本市场与生态保护领域跨界对话的平台，推动ESG评级和投资更实质地助力生态保护。此外，为深入践行现代金融支持经济发展与生态文明的良性互动，公司将ESG设为投融资业务的重要考量标准，并推动全资子公司华泰证券资管加入联合国责任投资原则组织（UNPRI）。

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华泰证券未签到办理就错过了当天办理华泰证券的有限时间，无法重新进行补办申请，你只有关注下次的签到办理。

　　严格意义上来说，民生银行并非私人银行，而是属于股份制商业银行。民生银行成立于1996年，于2000年在上海证券交易所公开上市，其主要股东为新希望集团、东方集团、中国泛海控股集团、中国船东互保协会以及中国人寿保险股份有限公司。

好。智恒民生北京投资基金管理有限公司以诚信为本，务实为根，合作共赢为经营理念，坚定不移地推进公司创新发展，协调发展，是一家很不错的公司。智恒民生北京投资基金管理有限公司，成立于2015年，位于北京市，是一家以从事商务服务业为主的企业，企业注册资本5000万人民币。

　　构成企业文化的要素有5个方面：企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。其三大结构要素，即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。x0dx0a企业文化的结构x0dx0a企业文化理论出现的必然性x0dx0a企业文化理论的出现有其历史的必然性：x0dx0a　　一是由于生产力的发展，新型办公工具如因特网等的普及应用，企业的日常管理规则也发生了一些变化，劳动工具的变化要求思想观念的更新；x0dx0a　　二是劳动中人的智力因素比例增加，脑力劳动者人数相对增长，相应地，企业管理者也不能再把这些高素质的员工视作机器人，而是要给员工以感情尊重、理智尊重；x0dx0a　　三是随着生产力的发展，人的需要满足层次攀高，企业必须适应这一新情况，从而制定出适合现代人的管理方法，这一点与社会人 在管理界的提出有相同的现实基础；x0dx0a　　四是竞争加剧，企业为了在竞争中取胜，在提高劳动效率的同时，职工的生产积极性与创造性在劳动中显得越来越重要，企业必须提出符合需要的价值观念，如创新、服务、信誉等；x0dx0a　　五是企业规模的扩大、跨国公司的出现，成千上万人，甚至是不同国籍、不同民族的人在一个公司工作，需要统一思想、统一观念、统一行为。x0dx0a企业文化的特质　　历史性　　历史性是一切社会事物的最基本属性之一。企业在一定的时空条件下产生、生存与发展，企业的现象本身就是当时社会政治、经济、文化的折射，企业本身就是创造历史的载体，去讨论先有企业还是先有文化，就像讨论先有蛋还是先有鸡一样。经济基础决定上层建筑，企业的经营与政治活动、文化现象的联系千丝万缕，挥之不去。可以说，企业文化是历史的产物，必定带有历史的烙印，折射出大到一个时代，一个国家的一定时期，或者一个民族、一个地域x0dx0a，小到一个地方区域的经济与文化特征。反过来，企业文化一旦形成，也在改造着企业所处的环境，因为企业必竟是走在时代前列的社会生活中最活跃的社会组织，信息交融与思想变革首先从企业发生。当代的企业文化的基础，是已经比较成熟的商品经济理论。x0dx0a　　人本性　　企业文化关注的中心，在于对企业中人的因素的管理与激发，虽然如此做的终极目标在于企业价值的顺利实现，但这并不妨碍企业以开发人的潜能为切入点的管理模式为企业带来的巨大张力。当衣、食等最基本的生存需求得到满足，人们需要满足交流的需要、给予的需要、被尊重的需要、个人价值实现的需要等等。一个人一生中最宝贵、历时最长的时间与空间都是用于职业生涯的，所以，企业的成长与发展需求与个人的成长与发展需求在企业文化这个层面达到了完美的契合。企业文化是一种以人为本的文化，着力于以文化因素去挖掘企业的潜力，尊重和重视人的因素在企业发展中的作用。x0dx0a　　复杂性　　世界上没有两片完全相同的树叶。每个企业都在特定的环境中生存与发展，所面临的历史阶段、发展程度，以及本身固有的文化积淀都不相同。成功是不能复制的，企业文化也同样不能拷贝。把别人成功的企业文化照搬照抄教条行事，或者如赵括谈兵一样将优秀的企业文化奉为金科玉律，试图找到放之四海而皆准的真理，最终只会害了企业。x0dx0a　　动态性　　一个企业的企业文化一旦形成，就具有在一定时期之内的相对稳定性。随着企业的发展以及企业生存环境的变化，企业文化也随之发生改变。有一种说法叫做呈螺旋式上升状，这其实是一种理想状态下优秀的企业文化的发展态势。僵化的、落后的企业文化也在运动，只是在企业内部的没有经过合理的梳理、整合与提炼的文化因素没有形成良性体系，各种文化因素的冲突正在进行量变的积累。一个优秀的企业的文化体系建成之后，就会显示其对外部因素以及新生文化因子强大的吸收力、包容力、与消化力，形成动态开放的系统。x0dx0a　　有机性　　企业文化是一个整体有机系统，企业文化的各个构成要素以一定的结构形式排列，各个要素相对独立，各司其职。同时，企业文化又是一个系统工程，是一个严密有序的有机结合体，由企业内互相联相联系、互相依赖、互相作用的不同层次、不同部分结合而成。企业文化既然以企业价值实现为最终目标，那么就不可能不涉及到企业的战略规划；既然以人为本，那么就不可能不涉及到人力资源开发；既然是一种管理方法，那么就不可能不涉及到企业的管理制度可以说，企业文化今天之所以被管理界推崇倍至，与它的这一性质不无关系。x0dx0a　　品牌本身是一个具有文化属性的概念，文化是品牌识别固有的一面，它是品牌的主要动力。品牌是企业文化的标志，其内涵包括了企业文化的方方面面。品牌文化的建立与运营离不开企业文化的支持和依托。品牌的物质基础是产品，品牌的精神基础是企业文化。企业文化是品牌的灵魂。x0dx0a　　企业文化主要建立在企业管理基础上，这是一个相对比较封闭的系统，主要面向企业内部，主体是人。在长期的经营基础上，企业文化随着企业的发展会慢慢积累、成型，更多的是自发的，都要经历由不自觉到自觉，无系统到系统的过程，需要不断的总结、提炼和提升。x0dx0a　　品牌文化主要是企业销售的环节上建立起来的，是一个完全开放的系统，主要面向企业外部，主体是物或可物化的存在。在总结市场竞争状况、自身产品状况、消费者因素的基础上精心策划的，在激烈竞争的市场中，给产品一个明晰而独特的定位，塑造鲜明独特的形象，与消费群体的性格、消费习惯、年龄等因素相吻合

南京中瑞物业管理有限公司。南京中瑞物业管理有限公司成立于2003年，是一家专业从事物业管理、社区服务、物业装修等业务的综合性企业，服务范围覆盖了住宅、商业、办公等各类物业类型。公司秉承诚信、专业、服务、共赢的经营理念，致力于为业主提供高效、优质的物业管理服务。

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工银核心价值股票：偏向于投资中等规模的具有成长性的消费类个股。从09年公布的持仓报告来看，持股主要集中在农业、电力、电子机械以及消费类。 其特点是，当市场总体趋势向好时将会带来较大的收益，而当市场变坏时无法有效得抵御风险。由于目前中小盘股市场持续上涨了较长时间，目前已经获得的收益非常客观，未来可持续性值得怀疑。同时此基金选择的股票相对估值都已偏高，需要警惕市场下行带来的风险。华安宏利：投资风格:成长型 类型:契约型开放式 申购费率上限:1.5% 赎回费率上限:0.5% 状态:开放申赎 基金经理:尚志民 基金管理人:华安基金管理有限公司 华安宏利基金(040005)持仓前10位 股票代码 股票名称 占持仓比例 相关资讯 从列表看，该基金业绩处于行业的中游水平，银行，保险为主要配置，适合以指数期货为主导的大蓝筹行情。 个人总结就是，此两股基本都是差不多，但从今年国家政策面来看应该是工银核心稍微好点。

您可以登录华安基金公司和易方达基金公司的网站，进入账户管理，输入身份证号码，和查询密码就可以进入帐户中，查看到您的基金帐号，还有持有基金的情况。或者拨打两家基金公司的客服电话。华安基金：40088-50099易方达基金：4008818088

正常运行发展中。中战集团长沙分公司官方信息显示，截止到2023年4月28日该企业员工正常工作，企业正常发展，且为了满足生产需要正在招聘员工，因此该企业的现状为正常运行发展中。中战集团长沙分公司隶属于中战集团，以“专注生命健康事业，振兴油茶民族产业”为使命，致力打造世界一流的茶油品牌。

若您单是问这几只基金的情况，我来逐个回答下：华安宏利华安宏利是开放式股票型基金，成立于2006月9月，其投资范围为：股票最高比例为基金净资产的95%，最低比例不得小于基金净资产的60%；同时基金管理人也可以根据市场的实际情况适当投资于国债、金融债、企业债、回购、央行票据、可转换债券、权证以及经中国证监会批准允许基金投资的其它金融工具。 截止2008年6月30日该基金近三月回报率为-19.91 %，在同类163只基金中排第62位，上半年回报率为-32.73%，在同类基金中排第30位，该基金二季度末的最新资产规模为128.95亿元。华安宏利基金的基金经理为尚志民和汪光成，其中尚志民自基金成立后就一直担任了该基金的基金经理，汪光成为今年2月份新任。尚志民有11年证券从业经验，工商管理硕士。曾在上海证券报研究所、上海证大投资管理有限公司工作，进入华安基金管理有限公司后曾先后担任公司研究发展部高级研究员、基金安顺、基金安瑞、华安创新基金经理。自2006年9月6日至今担任华安宏利基金经理，现任基金投资部副总监、华安宏利基金经理、基金安顺基金经理。汪光成，管理学博士，6年证券、基金行业从业经历，曾在深圳华为公司工作，2002年1月加入华安基金管理有限公司后，曾先后在战略策划部、研究发展部工作，从事数量分析和行业研究工作，2008年2月13日至今担任华安宏利基金经理。尚志民有较丰富的基金管理经验，经历过牛熊市，擅长在市场震荡中把握机会。华安宏利自成立以来取得了不俗的业绩，去年业绩列同类基金前十名，今年以来业绩略有下滑，其整体业绩也在同类基金的前1/4水平。 该基金的管理公司为华安基金管理公司，华安基金公司为“老十家”基金公司之一，历史上曾取得过较优良的业绩。截止今年二季度末，其资产管理规模为721.74亿元。华安基金公司目前的股东为：上海电气（集团）总公司、上海国际信托有限公司、上海工业投资（集团）有限公司、上海锦江国际投资管理有限公司、上海沸点投资发展有限公司（即将退出），分别持有华安基金管理有限公司20%的股权。华安旗下共有10只开放式基金，2只封闭式基金，产品线比较齐整。投资建议：一般推荐。华安宏利是华安基金管理公司的旗舰产品，其主要的基金经理尚志民长期从事基金管理，经验丰富，历史业绩优秀，曾获金牛奖。该基金今年以来的表现虽较去年有一定的下滑，但总体看基金经理能力比较全面，仍不失为震荡市值得投资的基金品种之一。——————————————————————华宝兴业收益增长为开放式股票型基金，成立于2006年6月，该基金的投资范围为：股票占基金资产净值的30%－95%，权证占0％－3％，债券占0%－70%，现金或者到期日在一年内的政府债券比例在5%以上。其中投资于稳定分红股票的比例不低于股票资产的80%。稳定分红指过去三年内至少两次实施现金红利分配。截止2008年6月30日该基金近三月回报率为-24.22%%，在同类163只基金中排第132位，上半年回报率为-35.94%，在同期同类基金161只中排第65位，该基金二季度末的最新资产规模为66.29亿元，规模适合。该基金的基金经理为冯刚先生，冯刚有7年证券从业经验，管理学硕士，曾在联合证券有限公司、华安基金管理公司、长城证券从事投资、研究工作。2004年3月加入华宝兴业基金管理有限公司，任高级研究员、多策略增长基金基金经理助理，2006年5月开始管理该基金。华宝收益增长基金历史业绩优秀，是去年同类基金中的十大明星基金之一。该基金风格较鲜明，总体保持了较高仓位的运作，其在市场上涨和调整中一直保持较稳定的表现，反映出其基金经理较强的择股能力。但在上半年单边下跌的市场中，其业绩有所下滑。 该基金的管理公司为华宝兴业基金管理公司，华宝兴业基金管理公司管理由华宝信托投资有限责任公司和法国兴业资产管理有限责任公司发起设立，目前华宝信托占51％的股权。公司目前共管理了11只开放式基金，产品线比较完整。华宝兴业近年来业绩优秀，至2季度末公司的资产管理规模为543.34亿元。投资建议：一般推荐。该基金是去年的十大明星基金之一，其基金经理获07年度基金金牛奖，择股能力较强。该基金的基金经理从基金成立始就一直管理该基金，任职稳定。 风险提示：市场大调整尚未结束，坚持重仓策略的基金可能会受到一定的影响。——————————————————交银施罗德稳健为开放式股票型基金，成立于2006年6月。该基金投资范围为股票资产占基金资产净值的35%-95%；债券资产占基金资产净值的0%-60%；现金、短期金融工具、权证以及中国证监会允许基金投资的其他证券品种占基金资产净值的5%-65%，其中基金保留的现金以及投资于一年期以内的政府债券的比例合计不低于基金资产净值的5%。 截止2008年6月30日该基金近三月回报率为-8.41 %，在同类163只基金中排第1位，上半年回报率为-25.07%，在同期同类基金中排第4位，该基金二季度末的最新资产规模为55.50亿元，规模适中。该基金的基金经理为郑拓先生，郑拓，14年证券、基金从业经验，CFA。历任黑龙江省进出口公司业务代表、君安证券有限公司投资经理、广达投资管理公司投资经理、贝尔德投资银行分析师、海富通基金管理有限公司股票分析师、基金经理助理、基金经理。曾于2005年4月至2006年9月担任海富通精选证券投资基金基金经理，于2005年8月至2007年3月担任海富通股票证券投资基金基金经理，于2006年5月至2006年9月担任海富通强化回报混合型证券投资基金基金经理，于2006年10月至2007年3月担任海富通风格优势股票型证券投资基金基金经理。 2007年加入交银施罗德基金管理有限公司， 2007年7月起管理该基金。该基金股票仓位设定比较灵活，今年其采取了低仓位策略，在二季度末时其股票仓位为50.69%，低于股票基金平均20个百分点以上。该基金去年业绩不佳，但今年其靠股票极端的低仓位一举扭转乾坤。 交银施罗德基金管理公司由交通银行、施罗德投资管理有限公司、中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司发起设立，其中交行占65％的股权。公司目前共管理了7只开放式基金，产品线比较完整。该公司的投研团队有一定特色，其投资总监李旭利先生有10年基金从业经验，曾担任南方基金公司研究员、交易员、基金经理、投资总监等职务，有较强的市场分析判断能量；其固定收益部负责人项廷锋先生曾是国内首只货币基金的经理，有较丰富的固定收益投资经验。 投资建议：一般推荐。该基金仓位配置灵活，并且基金经理能充分运用这一优势，其低仓位策略在今年收效明显。————————————————您是何时买入的，各买入多少？应该了解您的全面情况后，才给您全面建议的。您可以去好买网进行一下免费基金诊断，这样才能有效地您对自己的投资进行全面评估

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基金代码 基金简称 基金类型 投资风格 基金经理 基金份额（万份） 040001 华安创新 开放式 稳健成长型 刘新勇 110,806.46 040002 华安中国A股 开放式 指数型 刘光华 52,076.10 040003 华安现金富利 开放式 收益型 项廷锋 610,401.84 040004 华安宝利配置 开放式 收益型 袁蓓、汤礼辉 147,352.27 040005 华安宏利 开放式 稳健成长型 尚志民 163,798.09 040006 华安国际配置 开放式 收入型（价值型） 投资管理小组 19,658.46 510180 180ETF 开放式 指数型 刘光华、卢赤斌 8,302.27 184709 基金安久 封闭式 积极成长型 鲍泓 50,000.00 500003 基金安信 封闭式 成长型 汤礼辉 200,000.00 500009 基金安顺 封闭式 稳健成长型 尚志民 300,000.00 500013 基金安瑞 封闭式 积极成长型 林义将 50,000.00 基金代码 基金简称 类型 投资风格 基金经理 基金份额（万份）040001 华安创新 开放式 稳健成长型 刘新勇 110,806.46040002 华安中国A股 开放式 指数型 刘光华 52,076.10040003 华安现金富利 开放式 收益型 项廷锋 610,401.84040004 华安宝利配置 开放式 收益型 袁蓓、汤礼辉 147,352.27040005 华安宏利 开放式 稳健成长型 尚志民 163,798.09040006 华安国际配置 开放式投资管理小组 19,658.46510180 180ETF 开放式 指数型 刘光华、卢赤斌 8,302.27184709 基金安久 封闭式 积极成长型 鲍泓 50,000.00500003 基金安信 封闭式 成长型 汤礼辉 200,000.00500009 基金安顺 封闭式 稳健成长型 尚志民 300,000.0

可以。中战集团是中国的一家大型国有企业，其资产规模庞大，包括军工、能源、地产等多个领域。在理论上，中战集团的资产可以作为债务的担保物，以保障债权人的权益。资产可抵债是指一家企业或个人的资产可以作为债务的担保物，以保障债权人的利益。

现任华安基金投资部副总监、基金安顺基金经理。1968年出生，工商管理硕士，12年证券从业经验，曾在上海证券报研究所、上海证大投资管理有限公司工作，进入华安基金管理有限公司后曾先后担任公司研究发展部高级研究员、基金安顺、基金安瑞、华安创新基金经理。尚志民先生，工商管理硕士。现任职于华安基金管理有限公司，2003年9月至今担任安顺证券投资基金的基金经理，2006年9月起同时担任华安宏利基金的基金经理。尚志民先生曾在上海证券报研究所、上海证大投资管理有限公司工作。进入华安基金管理有限公司后曾先后担任公司研究发展部高级研究员，1999年6月至2001年9月担任安顺证券投资基金的基金经理，2000年7月至2001年9月同时担任安瑞证券投资基金的基金经理，2001年9月至2003年9月担任华安创新证券投资基金的基金经理。

中战集团理财是安全的。中战集团是中国国有企业，其理财产品由中战集团旗下的中战资本管理有限公司发行，是经过中国证监会批准的合法理财产品。中战资本管理有限公司是一家专业的资产管理公司，拥有丰富的投资经验和专业的投资团队，能够为投资者提供安全、稳健的理财服务。此外，中战集团在国内外拥有广泛的业务和资源，具有较强的实力和信誉，能够为投资者提供更多的投资机会和保障。

好。1、正规。中战华信资产管理集团有限公司是由工商部门进行正规备案注册的，非常正规。2、隶属央企。中战华信资产管理有限公司简称中战华信，资产隶属于中央国家机构审批成立的独立国家事业单位中国舆情战略研究中心。

盛大金禧好，中战集团不好。盛大金禧金融集团通过整合投资者、被投资企业和各类外部合作机构的资源与经验，为投资者提供全方位金融服务，帮助投资者实现财富增值，同时为所投资企业针对性地提供战略梳理、模式优化、人才引进、管理改进、融资支持、业务拓展等服务，建立一整套风险管理体系，依托庞大的线下服务机构进行实地尽调及投后管理，在投前、投中、投后实现全业务链风险管控，确保资金投向与收益安全，实现了19年“零违约”的安全运营。中战集团技术存在的得率偏低以及分离效果差的缺点，所以中战集团不好。

封基：推荐基金安顺、基金兴华。 理由：晨星网站排名都前列；各项收益、风险指标也不错；经理执掌稳定，特别是安顺，经理尚志民从一开始就到现在，而且他所掌管的另一支华安宏利也是业绩突出，值得拥有；两支基金所在公司华安、华夏投资规模、投研实力强，稳处行业前十；两支基要2014年到期，现在着手5年一个小周期，而且都有一定的折价率，赚钱大于亏钱。 一、指数型：推荐大成沪深300、融通深证100。 理由： 1、选择定投肯定是为了长期投资，所以肯定首选后端收费的基金，后端收费指的则是你在购买开放式基金时并不支付申购费，等到卖出时才支付的付费方式。后端收费的费率一般会随着你持有基金时间的增长而递减，直到为0。大成沪深300后端收费持有3年免费，融通深证100持有4年免费，这有效的将申购费率转化为基金的份额上，为长期复利增利贡献力量。2、为什么要大成沪深300和融通深证100，长期定投基金中，指数基金必不可少，因为主动型基金一不小心要不了多长时间就换N个经理，各个经理操作手法管理能力差别很大，使基金业绩很得不到保证，而且长期来看，主动基金绝大部分跑不赢被动的指数基金，现在中国经济正处于大国掘起的初级阶段，和指数基金一起慢慢变老是一件很美的事情，沪深300最具代表性，大成300是后端收费中最短时间就到免费的基金。融通深证100比沪深300弹性更强，可以2支轮流进行定投，2支合计定投比例应不少于定投总资产的50%，这对未来是一个保障，另50%放在主动型基金上，获取可能的超额收益。 二、股票型：推荐华安宏利、国投创新。理由：也是后端收费适合定投的较好品种，华安宏利后端收费到5年免费，是华安公司的旗舰产品，华安宏利基金经理尚志民从基金成立至今一直担任，任职稳定，该基金中长期业绩处于市场前列，经营管理比较稳健。国投创新后端收费持有到3年免费，是目前股票型基金中后端收费最快达到免费的基金产品之一，相比其他的期限要短，该基金近期业绩增长忆，基金经理投资管理能力较强。三、混合型：推荐交银稳健、富国天瑞。四、债券型：国投融华、富国天利。以上推荐的基金全部为后端收费品种，市场普遍认为3-5年为一个投资周期，这适合当达到免费期限后，对资产作一定的调整，比如赎回就免费了。而且这些基金本身表现也不错。以上仅供参考，不构成任何投资建议，建议根据自身风险承受能力和偏好水平选择适合自己的定投基金品种。如果还想短期投机套利，直接买ETF和LOF，反正我比较坚持长期定投后端收费的基金，主动管理型基金长期不确定性太多，所以不如多省下手续费转为份额，不赞成全部资金放在主动型基金上，除非你已经找到现在的某基金经理就是未来的巴菲特，而且保证他中途不会先你离开，不会短命。 有好的基金咨询和业绩发布网站如晨星基金网和天天基金网，看看各项排名、风险及回报指标、比较，最后能找到你满意的定投品种。 祝你投资理财财源广进。

证券公司在进行网络系统的维护，或电脑网络有问题。股票的交易时间是星期一～星期五的上午9：30～11：30和下午13：00～15：00。这些时间以外，都是不能进行股票交易的。少数证券公司可以在以上时间之外进行挂单交易，但也必须等开了盘才能成交。大部分证券公司会选择在周末休息的时候进行网络系统的维护，在此期间，网上的建议软件、股票软件有可能无法登陆或者数据错乱。不过这些情况到星期一都会自动恢复正常。如果不是这些问题导致的无法打开软件，则考虑是自己的电脑网络有问题或者病毒。这就另当别论了。建议咨询下所属的证券公司，是否需要进行手机炒股的协议签订。扩展资料：同花顺基础功能1、掌握最新最全的创业板行情　新增创业板功能，包括创业板报价、创投概念股、申购指引、创业板动态/评论/知识、海外创业板。及时把握创业板行情，赢得更好投资机会。2、G级带宽全面升级，行情接收提速25%。3、加入上证所Level-2主力买卖指标。4、支持各类金融产品，全球指数免费查看。5、闪电下单模块重新构建 委托交易更快更稳定。同花顺极速版委托模块闪电下单功能代码重写，盘口委托下单更便捷，让股民用户快人一步抢得股市先机。参考资料来源：百度百科-同花顺参考资料来源：百度百科-股市交易时间

根据基金公司的近期稳定性、基金经理的稳定性以及基金分析师的综合判断进行二次筛选，最终精选出大成策略、兴业趋势、光大保德信量化、南方300、银华优选基金、博时平衡、华夏红利、华安宏利、兴业可转债以及融华债券等10只基金，为投资者提供了明确的投资目标。

玛丽莱集团是中战华信集团有限公司旗下全资子公司。根据查询天眼查显示得知，湖南玛丽莱珠宝集团有限公司成立于2014年5月，注册资本1亿元，是中战华信集团有限公司旗下全资子公司。中战华信集团有限公司（简称：中战集团），注册资本13亿元，隶属于中央编办依法登记的事业单位——舆情战略研究中心，是国家事业单位全资控股企业。

这种交易方式需要pb系统。根据华龙证券官网显示，回购式债券回购业务交易通常需要使用pb系统，pb系统是一个专门用于债券交易的电子交易平台，旨在为交易参与者提供高度机密性和高效的交易流程。它提供了实时的市场报价、多种交易方式、结算功能等特点。债券交易参与者可以通过pb系统进行报价、匹配交易、完成结算等操作。同时为了满足pb系统用户开展深交所债券现券买卖、债券质押式协议回购以及债回售业务需求和持续监管事宜。

福州鸿泰鼎石是民生银行子公司开户。根据查询相关公开信息显示：福州鸿泰鼎石是民生银行子公司开户。鸿泰鼎石资产管理有限责任公司由中国民生银行信用卡中心工会工作委员会、民生(北京)物业管理有限公司和深圳前海民商投资管理有限公司三大股东出资组建，民生银行是最大股东。公司坚持聚焦主业、聚焦管控的经营定位，坚持统一思想、不忘初心、尽职尽责、合规经营的经营方针，坚守来自民生、服务民生、态度坚定、荣辱与共的责任使命，故福州鸿泰鼎石是民生银行子公司开户。

来分期放款方是四川新网银行可以直接找新网银行协商还款吗来分期放款方是四川新网银行可以直接找新网银行协商还款。新网银行一般无法协商还款的。一、银行是否同意协商协商的第一关就是银行是否同意协商，只有银行同意了，才涉及到协商的内容。银行一般大利率下才会协商成功，如果欠款少的话，他们是拒绝协商的！二、开始说理由征求银行理解，只还本金，一般只有你一次性全额还款，银行才有可能会同意你只还本金。很多人在第一关就卡住了，银行根本不理会，所以，还谈什么还本金。拓展资料:是由新希望集团、小米、红旗连锁等股东发起设立，是银监会批准成立的全国第七家民营银行，也是四川省首家民营银行，以及全国第三家全网展业的互联网银行，总部位于成都高新区，注册资本30亿元人民币。来分期是厦门银行吗来分期不是厦门银行，来分期是趣店期限的一款金融信贷产品，会根据借款人的资质和信用，给予一定的消费和提现额度，每月分期还款。 用户在来分期办理借款后需要按时还款，否则会造成以下不良影响： 1、滞纳金。来分期客服明确的说明了，如果逾期还款，会按天收取滞纳金，按未还金额的0.05%收取。 计算公式=当期应还款金额*逾期天数*0.05%。 2、上征信。来分期是根据放款方而定，比如资方是新网银行，那逾期就会上征信，如果是贷款公司，那么就不会上征信。 3、支付宝负面记录。由于来分期与支付宝合作，一旦逾期会留下负面记录，还会降低芝麻信用分，必须还款后，提供支付宝逾期截图（支付宝负面记录-订单编号），发送到来分期邮箱，可以删除负面记录。 4、爆通讯录。一旦逾期，来分期会通过短信、电话等方式进行催收。据其他用户反馈，来分期也会爆通讯录。来分期是厦门银行吗？来分期的批款合作方有厦门银行，如果出现逾期，将收到厦门银行的催收短信。但如果是正常还款而收到催收短信，请及时联系来分期的客服人员。只要银行卡的钱足够偿还来分期的欠款，并且已经成功还款，意外收到一些催收短信是可以忽略的。来分期是那个公司的来分期和趣分期是同一家公司的。趣店集团（NYSE：QD）通过分析百万行为数据，搭建精准风险定价模型，为用户提供定制化信用产品。低额度、短周期是公司产品特色，符合用户的合理消费场景和偿还能力，有利于公司更快的调整风险定价模型。依托纯线上自动化模型，用户操作简单、便捷，在保护用户信息安全的同时，也为用户带来优质服务体验。目前提供商品分期与现金分期的服务，并与多家知名品牌如戴尔、联想、OPPO手机、vivo手机等公司达成长期合作。在支付宝内也可以查询到来分期，方法如下：打开支付宝，进入支付宝首页。点开服务窗之后出现的界面。点开来分期，没有添加的要先添加。点下面的分期。点现金后出现的额度界面。点击立即提现，输入密码即可到账。

不可以。原因：企业向民间融资是非法行为，应联合公安、工商、人民银行一块执法。第一，企业向民间融资没有得到政府和证券公司批准。如股票和基金等等；第二，他们都面向中老年人做为行骗对象，利用中国人情味重的性格，就用和传销一样的手段，一传十，十传百的行骗。企业可以用直接融资的方式，发行股票和债券向公众融资。发行股票要通过证券公司，通过相关的程序上市；而发行公司债券的首要条件则是公司达到一定的信用等级。银行可以为公司发行债券服务，如提供担保和商业信用证业务。

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养老保险是必须的，国家法定的。

江苏民生财务信息咨询有限公司不是骗子公司。江苏民生财务信息咨询有限公司是一家民营企业，成立于2018年，主要提供财务咨询、税务咨询等服务，公司位于美丽的江苏徐州市徐州经济技术开发区。

民生信用卡申请说明申请资格(申请条件包括但不限于此，最终以中国民生银行信用卡中心审核为准)：1.主卡申请人须年满18周岁(外籍、港澳台人士须年满25周岁)，附属卡申请人须年满13周岁(非主卡申请人子女须年满18周岁);2.主卡申请人须有正当职业或稳定收入。申办证明文件参考如下1、主卡及附属卡申请人身份证明(必附文件)：境内人士——居民身份证复印件;港澳台同胞——港澳居民往来内地通行证、台湾同胞来往大陆通行证及居住签注或多次往返签注复印件;外籍人士——外国人士所属国的护照及居留证或在华就业证复印件;附属卡申请人——身份证复印件(不满16周岁且未办理身份证的附属卡申请人须附户口簿复印件)/护照/港澳居民往来内地通行证/台湾同胞来往大陆通行证。2、主卡申请人工作证明文件如：工作单位开具的正式工作证明原件、显示信息全面的工牌或名片原件、显示单位名称、申请人姓名及近三个月缴交记录的社保/医保/公积金证明材料等。3、财力收入证明文件如：银行代发工资记录、单位开具的收入证明、所得税扣缴凭证、自有房产证/购房合同/银行按揭还款计划表、自有汽车行驶证、我行存款证明等资料的原件或复印件。4、其它资信证明文件

第一句未免太偏激,世间事谁能说定,外国的Susan也是麻雀变凤凰，只要看一个人的努力程度及耐力,不努力哪能作凤凰？第二句则是一种安慰的说法,有人甘於平淡,乐於朴素，不想追名逐利变凤凰，也是种美德。

大理州祥云县，在《史记》里记载西汉汉武帝时期，见“彩云南现”，派遣他的臣民采访彩云而至云南，并且把那个地方叫云南驿，即祥云县是最早叫云南的地方，现在云南驿古镇风景区是AAA级哦。祥云县是大理州最大的平坝，知名企业有祥云飞龙公司（现迁...

化学，现在没有双选了，以前有，那才难过，你现在才是上册，化学很多都是课本上的，无非就是四个基本反应类型，记得怎么写化学式，小学数学知识会用，化学没多难的。实验题也多是送分，要么题目有，要是书本上见过，我以前化学再差也86，第一名多我十分这样

根据企业文化的定义，其内容是十分广泛的，但其中最主要的应包括如下几点：1.经营哲学经营哲学也称企业哲学，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中，面临着各种矛盾和多种选择，要求企业有一个科学的方法论来指导，有一套逻辑思维的程序来决定自己的行为，这就是经营哲学。例如，日本松下公司“讲求经济效益，重视生存的意志，事事谋求生存和发展”，这就是它的战略决策哲学。北京蓝岛商业大厦创办于1994年，它以“诚信为本，情义至上”的经营哲学为指导，“以情显义，以义取利，义利结合”，使之在创办三年的时间内营业额就翻了一番，跃居首都商界第4位。2.价值观念所谓价值观念，是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们（个人、组织）本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。可以说，人生就是为了价值的追求，价值观念决定着人生追求行为。价值观不是人们在一时一事上的体现，而是在长期实践活动中形成的关于价值的观念体系。企业的价值观，是指企业职工对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和为之追求的整体化、个异化的群体意识，是企业全体职工共同的价值准则。只有在共同的价值准则基础上才能产生企业正确的价值目标。有了正确的价值目标才会有奋力追求价值目标的行为，企业才有希望。因此，企业价值观决定着职工行为的取向，关系企业的生死存亡。只顾企业自身经济效益的价值观，就会偏离社会主义方向，不仅会损害国家和人民的利益，还会影响企业形象；只顾眼前利益的价值观，就会急功近利，搞短期行为，使企业失去后劲，导致灭亡。我国老一代的民族企业家卢作孚（民生轮船公司的创始人）提倡“个人为事业服务，事业为社会服务，个人的服务是超报酬的，事业的服务是超经济的。”从而树立起“服务社会，便利人群，开发产业，富强国家”的价值观念，这一为民为国的价值观念促进了民生公司的发展。北京西单商场的价值观念以求实为核心，即：“实实在在的商品、实实在在的价格、实实在在的服务。”在经营过程中，严把商品进货关，保证商品质量；控制进货成本，提高商品附加值；提倡“需要理解的总是顾客，需要改进的总是自己”的观念，提高服务档次，促进了企业的发展。3.企业精神企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来。因此，它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础，以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。企业精神通常用一些既富于哲理，又简洁明快的语言予以表达，便于职工铭记在心，时刻用于激励自己；也便于对外宣传，容易在人们脑海里形成印象，从而在社会上形成个性鲜明的企业形象。如王府井百货大楼的“一团火”精神，就是用大楼人的光和热去照亮、温暖每一颗心，其实质就是奉献服务；西单商场的“求实、奋进”精神，体现了以求实为核心的价值观念和真诚守信、开拓奋进的经营作风。 4.企业道德企业道德是指调整本企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。它是从伦理关系的角度，以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。企业道德与法律规范和制度规范不同，不具有那样的强制性和约束力，但具有积极的示范效应和强烈的感染力，当被人们认可和接受后具有自我约束的力量。因此，它具有更广泛的适应性，是约束企业和职工行为的重要手段。中国老字号同仁堂药店之所以三百多年长盛不衰，在于它把中华民族优秀的传统美德融于企业的生产经营过程之中，形成了具有行业特色的职业道德，即“济世养身、精益求精、童叟无欺、一视同仁。”5.团体意识团体即组织，团体意识是指组织成员的集体观念。团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。企业团体意识的形成使企业的每个职工把自己的工作和行为都看成是实现企业目标的一个组成部分，使他们对自己作为企业的成员而感到自豪，对企业的成就产生荣誉感，从而把企业看成是自己利益的共同体和归属。因此，他们就会为实现企业的目标而努力奋斗，自觉地克服与实现企业目标不一致的行为。6.企业形象 企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被消费者和公众所认同的企业总体印象。由外部特征表现出来的企业的形象称表层形象，如招牌、门面、徽标、广告、商标、服饰、营业环境等，这些都给人以直观的感觉，容易形成印象；通过经营实力表现出来的形象称深层形象，它是企业内部要素的集中体现，如人员素质、生产经营能力、管理水平、资本实力、产品质量等。表层形象是以深层形象为基础，没有深层形象这个基础，表层形象就是虚假的，也不能长久地保持。流通企业由于主要是经营商品和提供服务，与顾客接触较多，所以表层形象显得格外重要，但这决不是说深层形象可以放在次要的位置。北京西单商场以“诚实待人、诚心感人、诚信送人、诚恳让人”来树立全心全意为顾客服务的企业形象，而这种服务是建立在优美的购物环境、可靠的商品质量、实实在在的价格基础上的，即以强大的物质基础和经营实力作为优质服务的保证，达到表层形象和深层形象的结合，赢得了广大顾客的信任。7．企业制度企业制度是在生产经营实践活动中所形成的，对人的行为带有强制性，并能保障一定权利的各种规定。从企业文化的层次结构看，企业制度属中间层次，它是精神文化的表现形式，是物质文化实现的保证。企业制度作为职工行为规范的模式，使个人的活动得以合理进行，内外人际关系得以协调，员工的共同利益受到保护，从而使企业有序地组织起来为实现企业目标而努力。

这款陶瓷花瓶的釉彩工艺有别于传统的青花瓷，或者粉彩瓷，也有别于墨彩瓷。此款花瓶以油画的风格，加上陶瓷釉彩的工艺，结合而成。画面唯美且追求油画的写实风格。少了中国传统釉彩工艺的飘逸，多了西洋油画的写实风 作品讲求“以形写神”，以天成、本色自然、含蓄蕴籍为品味，追求一种“作品妙在似与不似之间，大似为媚俗，不似为欺世”的感觉。陶瓷艺术也要遵循这种原则，强调艺术家要深入生活，从生活中获取创作营养，并反映生活。绘画艺术所要求的这一切都深深的影响到陶瓷艺术的创作。 作品构图独特、意蕴深远，幽雅抒情，意趣盎然。画面气氛自然，幽静而情动，稳重而洒脱，充满着清净无欲、淡泊高远、天人合一的文化内涵,以及特立独行的精神品格。 祥云飞龙翘角飞檐，人物栩栩如生形态各异，加上复杂的装饰，不禁让人感叹作者的匠心独具。

不是。民生银行信贷科入职后与公司签订正式劳动合同，非外包和劳务派遣。中国民生银行（简称CMBC，民生银行）是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行，成立于1996年1月12日。

好。1、休假方面。武隆民生燃气公司是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。2、奖金方面。武隆民生燃气公司员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

可以品尝味道，便知是不是真假。钓台酱(1919) 酒产自源自茅台镇7.5平方公里酱酒核心产区，精选当地优质红缨子高粱，用小麦制成高温曲，严格遵循茅台镇世代相传的“12987”传统生产工艺，端午采曲、重阳投料，一年周期，二次投料，九次蒸煮，八次发酵，七次取酒，经长期窖藏，上百道工序精心酿制而成。钓台酱(1919) 酒采用立体设计，圆润瓶型，以金色为主色调，有着金色磨砂瓶身并附有祥云飞龙烤花设计，尽显高贵、典雅气质。钓台酱 (1919)酒，国之气度，和而不同，酱心酿制，回味悠长。荟萃中华图腾以传承致敬白酒文化，钓台酱(1919)酒是贵州钓台酱酒(集团)有限公司旗下高端酱香型白酒。酒厂坐落于被称为“黄金河”的赤水河畔，选用当地优质红缨子高粱，美酒河河水，用小麦制成高温曲，严格遵循茅台镇世代相传的“12987”传统生产工艺，端午采曲、重阳投料，一年周期，二次投料，九次蒸煮，八次发酵，七次取酒，长期窖藏。并由大师级团队精选、勾调、品评，共同推荐每一瓶酒都要经历上百道工序。礼盒包装圆润瓶型尽显高贵，展现典雅气质。立体设计沉稳端庄，祥云飞龙烤花，金色砂瓶身。源自茅台镇7.5平方公里酱酒核心产区，特定的温度、湿度、日照、海拔等必要环境，造就了茅台镇，更造就了酱香酒的醇香，历经1800天时光雕琢。窖藏陈酿 酱香典范，严格遵循酱香型白酒得到传统配方和工艺，经过一年的酿造生产和五年以上的储存器，匠心调配而成，高温制曲、高温发酵、高温馏酒，储存期长、生产周期长。延续传承，好酒需要珍藏，储藏粮食酒，有利于酒体醇化，挥发的酒分子，附着在坛壁，上日积月累，已形成了厚厚的酒苔。这不仅有利于酒菌的繁衍生息，更可以使新酒的醇化老熟加快。每一滴海蓝之星酒出锅后，都会被放置1000斤的陶缸，中储存让其自然老熟。资料来源于网络若侵权联系删除

　　 【第1篇】 　　1、忆往昔，峥嵘岁月四载；看明朝，励精图治更美好。 　　2、一路有你，尽显华宇雄风，携手共进，再创天地辉煌。 　　3、展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战。 　　4、祝福本企业在今后的岁月里安全与质量、造福于民、为行路之标。 　　5、惨淡经营历千辛，一举成名天下闻，虎啸龙吟展宏图，盘马弯弓创新功！ 　　6、辉映日月二十年，煌煌伟业动云天，明日荣光相与共，天高云淡尽欢颜。 　　7、门迎晓日财源广，户纳春风喜庆多。友以义交情可久，财从道取利方长。 　　8、随着新年的到来，预祝贵公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进！ 　　9、根深叶茂无疆业，源远流长有道财。东风利市春来有象，生意兴隆日进无疆。 　　10、物换星移，岁月匆匆，蜀中制药十年华诞；继往开来勇攀高峰共创企业美好明天。 　　11、惨淡经营历千辛，一举成名天下闻，虎啸龙吟展宏图，盘马弯弓创新功！祝你成功！ 　　12、新的一年到来。企长一周年我长一周岁。我愿与公司共成长。祝愿公司业绩年年长。 　　13、物换星移，岁月匆匆，蜀中制药十年华诞；继往开来、勇攀高峰、共创企业美好明天。 　　14、贵厂用户至上，质量第一，锐意创新，步步，堪称同行典范。祝事业日新，宏图大展。 　　15、祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常开；也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。 　　16、纳入百川，求不干涸。吃得苦中苦，方为人上人！十年成长，铸造品牌，十年努力，塑造权威！ 　　17、高山上的人总比平原上的人先看到日出。您*远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里！ 　　18、送你一个吉祥水果篮，低层装一帆风顺；中间放财源滚滚；四周堆满富贵吉祥；上面铺着成功！ 　　19、祝愿xxx公司未来的创新不止、扬帆起航、我相信xxx公司一定会继续稳步、持续、健康的发展！ 　　20、天地德好生，源头彻底清，隆公本师训，周诰美和平，年年芳草绿，店铺戴胜鸣，庆氏一世英。 　　 【第2篇】 　　21、一份耕耘，一份收获，回首往事，这四年我们风雨同舟，让我们欢庆民生公司一起走过的辉煌。 　　22、祝愿xx公司未来的x捻创新不止、扬帆起航、我相信xx公司一定会继续稳步、持续、健康的发展！ 　　23、从冰雪到绿草，那是冬天走向春天的路。从失败到成功，那是你冒着风雪，踏着冰层闯出来的路。 　　24、我们不应该满足于现有的成功，而是以此为基点，向着新的目标，满怀信心，同心协力，积极进取。 　　25、把这满天飞舞的毛毛细雨，化着关切，遥寄给你。但愿我们间的关切，不再是国庆佳节来临的时刻。 　　26、你永远微笑着，微笑着，你是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。愿你的事业在微笑中愈展愈盛！ 　　27、您不图舒适和轻松，承担起艰巨的重负，在别人望而却步的地方，开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功！ 　　28、xxx公司成立xx周年的大喜日子，我们作为xxx地区的xxx公司的员工，能参加这个喜庆的活动，感到万分荣幸！ 　　29、我代表xxxx祝福xx事业蒸蒸日上！祝xxx经理带领的xxxx团队越来越壮大！愿xxxx和xx结下的团结友谊之树长青！ 　　30、把握时令，创造时运；成龙成凤，要有自信；态度端正，不要卖命；身体要紧，不要生病；好吃好玩，欢度国庆！ 　　31、惨淡经营历千辛，一举成名天下闻，虎啸龙吟展宏图，盘马弯弓创新功！——热烈祝贺贵厂产品荣获优质奖！ 　　32、在这灯红酒绿年代，我们永怀逝去的日子，我们展望未来的美好，我们与xxx公司久久相伴，我们与xxx公司携手并进。 　　33、发展涛声催人急，XX正是腾飞时。祝愿我公司在中国的XX行业迅速发展，竞争日趋激烈的形势下，再创伟业！再铸辉煌！ 　　34、喜鹊道贺鲜花艳，庆典隆重祝声欢，诗文颂歌衷心献，公布业绩日月年，局司支援很周全，创业成功十整载，如今确立广财源。 　　35、从冰雪到绿草，那是冬天走向春天的路。从失败到成功，那是你冒着风雪，踏着冰层闯出来的路！祝公司大展宏图！鸿运开来！ 　　36、N年风雨探索路方显英雄图竭尽品牌之能事，共筑辉煌看XX！值我公司成立N年之际，谨向公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。 　　37、10年风雨探索路方显英雄图竭尽品牌之能事，共筑辉煌看XX！值我公司成立10年之际，谨向公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。 　　38、十年的经历，十年的发展，十年的岁月，今天迎来了广西房地产信息网十周岁的生日。祝愿广西房地产信息网越办越好，越来越精彩！ 　　39、回首往事，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，汇集成一段XX公司发展的历史，一段XX公司人奋斗的历史。 　　40、N易春秋，风华正茂；N载耕耘，硕果累累。值此我公司N周年之际，恭祝X公司早日成为中国第一品牌的公司，并在新的征途中再谱新篇！ 　　 【第3篇】 　　41、发展之源，未来在我们手中！让我们以六十年的历史与积淀，六十年的坚持与不悔，六十年的诚挚与热情，携手奋斗，勇往直前！谢谢大家！ 　　42、十年的耕作，十年的汗水，十年的成就，回首十年的点滴，展望更加辉煌的十年。有爱心永远是对的，用我们火热的爱心洒满我们的人生之路。 　　43、10年易春秋，风华正茂；N载耕耘，硕果累累。值此我公司10周年之际，恭祝X公司早日成为中国第一品牌的公司，并在新的征途中再谱新篇！ 　　44、数年来的年风雨探索路，方显英雄图竭尽品牌之能事，共筑辉煌看XX！值我公司成立xx年之际，谨向公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。 　　45、开拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了！愿典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种！ 　　46、数易春秋，风华正茂；几载耕耘，硕果累累。值此我公司xx周年之际，恭祝xxx公司早日成为中国第一品牌的公司，并在新的征途中再谱新篇！ 　　47、拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了！愿开工典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种！ 　　48、一些貌似偶然的机缘，往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功，似偶然，实不偶然，它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。 　　49、十年的耕作，十年的汗水，十年的成就，回首十年的点滴，展望更加辉煌的十年。有爱心永远是对的，用我们火热的爱心洒满我们的人生之路。 　　50、普天同庆艳阳天，霖霖甘露兆丰年。包打天下鸿图展，装潢华丽伟业坚。五十耕耘磨一剑，周全服务暖人间。年年好运财源广，庆语欢歌谱新篇！ 　　51、东来紫气自古吉，莞草笑风履春泥。京城笙箫琴瑟奏，滨海沙鸥白腹集。十年曾创好功业，周星堪盼伟成绩。年年若得齐心处，庆功谈笑斩荆棘。 　　52、福禄双收业兴旺，瑞气东来鸿运长。博大精深科技强，德厚载物美名扬。十全十美峥嵘榜，周天日月齐光芒。年年才俊耀门庭，庆贺商海同远航。 　　53、华章谱写十春秋，南海北国竞风流，建立诚信走天下，材优价公传九州，十年创业风雨路，周正健步向前走，年年谱写新篇章，庆典宴会把美酒。 　　54、大业神飙旭日升，地阔天宽平极原，物华天宝霞光再，业和万众福极天，祥事绕兮难相离，程途知遇拜金兰，万缕春风轻拂面，里闺飘香染桑田。 　　55、展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战我们不应该满足于现有的成功，而是以此为基点，向着新的目标，满怀信心，同心协力，积极进取。 　　56、开拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了！愿典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种！谨祝公司开业大吉！ 　　57、恭喜xxx公司迎来了灿烂的xx周年庆典，走过来的xx年里以诚信为左翼以质量为右翼架起了优质服务桥，祝福本企业在今后的岁月里安全与质量、造福于民、为行路之标。 　　58、在风雨中，走在泥泞的路上，我会想起探索者的路，想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是，我赞美：风雨的路，泥泞的路勇敢者的路。 　　59、首先，请允许我代表公司，向前来参加我公司成立十周年庆典仪式的领导各位嘉宾表示热烈欢迎！向为公司至成立以来而付出辛勤工作的各位员工及社会各界表示衷心感谢！ 　　60、风雨xx载创业艰，豪情壮志共辉煌xx载伟业智为先，百年大计人为本同仁同智共同心，xx载寒暑共迎新！公司挺过了最艰难的xx年我们员工要继续奋斗，让公司越来越壮大！ 　　 【第4篇】 　　61、在风雨中，走在泥泞的路上，我会想起探索者的路，想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是，我赞美：风雨的路，泥泞路——勇敢者的路！ 　　62、首先，请允许我代表公司，向前来参加我公司成立十周年庆典仪式的领导、各位嘉宾表示热烈欢迎！向为公司至成立以来而付出辛勤工作的各位员工及社会各界表示衷心感谢！ 　　63、地上鲜花灿烂，天空彩旗沸腾。火红的事业财源广进，温馨的祝愿繁荣昌隆，真诚的祝福带动着跳跃的音符，为您带去春的生机，在这美好的日子里，祝您生意兴隆！万事如意！ 　　64、今天是个值得纪念的日子，很高心我们相聚在这里，至此xx物业管理有限公司成立xx周年之际，我谨代表xx董事会，并以我个人的名义向辛勤的xx公司各位员工致以诚挚的祝贺！ 　　65、玛丽晶莹惊世界，丝丝入微显非凡。菲菲细雨漫天舞，尔等来日掀巨澜。公神踊跃相试品，司空见惯亦羡艳。十年一剑破天指，九朝晚*怠慢。庆功只当原地起，典范花可更灿烂。 　　66、贺知章在镜池边，爱寻云水拟何之。德宇新添月桂名，森森万木夜僵立。电击流年七十三，动人风月羡琴僧。车马同归莫同恨，九幽仙子西山卷。周末幽王不可宗，年年镊鬓到花飘。 　　67、十年易春秋，风华正茂；十年载耕耘，硕果累累。值此四川蜀中制药有限公司十周年之际，恭祝四川蜀中制药有限公司早日成为中国第一品牌的制药公司，并在新的征途中再谱新篇！ 　　68、业务洽谈会上您那潇洒的风度、热情的面容、巨大的魄力……犹在眼前，我以有您这样的朋友而自豪。愿鸿雁传书，互通信息。共谈天下事，相看万里人。虚心成大器，劲节见奇才。 　　69、三足鼎立万象新，维持尖端向前进，力求争先占市场，控件数我称，公允行业是翘楚，司乘传统更推新，十载春秋大跨越，周到服务大名闻，年年利润都翻番，庆贺前程能似锦。 　　70、贺喜锣鸣鼓点骤，泰山五岳尊为首，尔来四万八千岁，重开天地写春秋，工期质量严把关，十载安全无纰漏，周到服务客心暖，年年创新凯歌奏，大步向前志豪迈，喜看未来如锦绣。 　　71、我谨代表本公司向支持关心和帮助xx发展的xx有限公司表示最衷心的感谢！并祝xx周岁生日快乐！xx愿与同行紧握合作之手，在发展和繁荣我国xx事业的伟大工程中，同心同德！共生共荣！ 　　72、值此xx集团成立10周年之际，xx有限责任公司董事长、总经理携全体员工向你们表示最热烈地祝贺！并对xx全体同仁为公司发展壮大付出辛勤努力和做出卓越贡献，表示由衷的敬佩和崇高的敬意！ 　　73、十年，3650天，每一天都有爱心的奉献。3650天爱心的奉献，铸造成蜀中制药的十年。昨天，爱心社历尽沧桑；今天，蜀中制药魅力无限；明天，蜀中制药尽显风采！让我们共同期待下一个十年吧！ 　　74、xxx公司成立xx周年的日子，公司的历史也将由此掀开新的篇章，在政府、发证机构、合作伙伴与各界朋友的支持与帮助下，xxx公司走过了xx年风雨历程，迎来了她xx周年华诞，开始了xx事业新的征程。 　　75、再次，我谨向长期以来关心公司事业发展的各级领导外协厂家供应商和外界朋友们表示衷心的感谢。同时，谨向在各个岗位上为公司的经营发展付出辛勤劳动的全体员工致以崇高的问候！并转达我对你们家人的祝福！ 　　76、xx月的xx（地方），风和日丽，山水绮美，xxx公司诞生在这样温暖的日子，生长在这样秀丽的地方，汲天地山水之灵气，成长为一个健康和谐、积极向上的优秀团队。我们为您高兴，我们为您自豪，我们更为您祝福！ 　　77、再次，我谨向长期以来关心公司事业发展的各级领导、外协厂家、供应商和外界朋友们表示衷心的感谢。同时，谨向在各个岗位上为公司的经营发展付出辛勤劳动的全体员工致以崇高的问候！并转达我对你们家人的祝福！ 　　78、在**公司满怀豪情迈向**周年之际，首先我仅代表我们？公司向一直给予我们支持和厚爱的老朋友**公司表示由衷的感谢，并祝贺**公司在这**年里取得的不菲成绩和隆隆声誉。祝愿贵公司在往后的日子里生意兴隆、万事如意，越来越红火！ 　　79、值此2010年新春即将来临之际，请允许我代表×××项目，并以我个人的名义，向所有关心、支持、参与×××建设的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢；向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家新春愉快，身体健康，合家幸福！ 　　80、xxx以稳步发展的企业经营管理目标，通过持续完善和改造大厦硬件设施、创新改进服务方式，规范优化服务程序、树立全员精品意识，坚持“以人为本、创新为源、任务我有、人有我精”的核心理念，使xxx公司xx年所取得的业绩，我们表示热烈地祝贺！ 　　

周一至周五8：30~12：00，14：00~17：30。宜昌民生供水公司服务大厅上班时间为周一至周五8：30~12：00，14：00~17：30，周六日双休，节假日放假。宜昌民生供水公司位于湖北省宜昌市夷陵区夷兴大道223号，附近公交站牌有61路、62度、B100路、B38路等。

一、您不图舒适和轻松，然后承担起艰巨的重负，在别人望而却步的地方，开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功！ 二、发展涛声催人急，xx正是腾飞时。祝愿我公司在中国的xx行业迅速发展，竞争日趋激烈的形势下，再创伟业！再铸辉煌！ 三、从冰雪到绿草，那是冬天走向春天的路。从失败到成功，那是你冒着风雪，踏着冰层闯出来的路。 四、您不图舒适和轻松，承担起艰巨的重负，在别人望而却步的地方，开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功！ 五、惨淡经营历千辛，一举成名天下闻，虎啸龙吟展宏图，盘马弯弓创新功！ 六、数易春秋，风华正茂；几载耕耘，硕果累累。值此我公司xx周年之际，恭祝xxx公司早日成为中国第一品牌的公司，并在新的征途中再谱新篇！ 七、骏业肇兴大展经纶万商云集骏业日新骏业崇隆大展鸿图源远流长。 八、大雪压青松，青松挺且直。在困难的面前，我们人人都要做一棵青松，只有坚持才能见到胜利的曙光。同志们，你们一定要有这个信心，我相信你们的能力，加油！ 九、把握时令，创造时运；成龙成凤，要有自信；态度端正，不要卖命；身体要紧，不要生病；好吃好玩，欢度国庆！ 十、年的经历，十年的发展，十年的岁月，今天迎来了广西房地产信息网十周岁的生日。祝愿广西房地产信息网越办越好，越来越精彩！ 十一、新的一年到来。企长一周年我长一周岁。我愿与公司共成长。祝愿公司业绩年年长。 十二、门迎晓日财源广，户纳春风喜庆多。友以义交情可久，财从道取利方长。 十三、年的耕作，十年的汗水，十年的成就，回首十年的点滴，展望更加辉煌的十年。有爱心永远是对的，用我们火热的爱心洒满我们的人生之路 十四、高山上的人总比平原上的人先看到日出。您高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里！ 十五、拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了！愿开工典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种！ 十六、从冰雪到绿草，那是冬天走向春天的路。然后从失败到成功，那是你冒着风雪，踏着冰层闯出来的路！祝公司大展宏图！鸿运开来！ 十七、鲜花与美酒作陪，掌声与欢呼同庆；撒下的是汗水，收获的是成功，谱写的是篇章，奋斗的是业绩，虽然小有名气，建功立业再接再厉。 十八、数年来的年风雨探索路，方显英雄图竭尽品牌之能事，共筑辉煌看xx！值我公司成立xx年之际，谨向公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。 十九、祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常开；也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。 二十、回首往事，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，然后汇集成一段xx公司发展的历史，一段xx公司人奋斗的历史。 二十一、年的耕作，十年的汗水，十年的成就，回首十年的点滴，展望更加辉煌的十年。有爱心永远是对的，用我们火热的爱心洒满我们的人生之路。 二十二、鲜花的香味抵不过你的硕果累累，美酒的甜美抵不过你的成绩卓著。快乐的掌声在你身边响起，成功的笑容在你脸庞绽放。愿你在新的一年继续努力，取得灿烂的业绩！ 二十三、鲜花竞放人心更舒畅，成功之路便在前方。酒不醉人人自醉，业绩攀高人人夸。一年辛劳奔波苦，一时化作喜泪淌。愿你新年再努力，事业路上辉煌创！ 二十四、年风雨探索路方显英雄图竭尽品牌之能事，然后共筑辉煌看xx！值我公司成立10年之际，谨向公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。 二十五、物换星移，岁月匆匆，蜀中制药十年华诞；继往开来、勇攀高峰、共创企业美好明天。 二十六、路有你，尽显华宇雄风，携手共进，再创天地辉煌。 二十七、财源广进，生意兴隆！恭喜发财！ 二十八、年的耕作，然后十年的汗水，十年的成就，回首十年的点滴，展望更加辉煌的十年。有爱心永远是对的，用我们火热的爱心洒满我们的人生之路。 二十九、纳入百川，求不干涸。吃得苦中苦，方为人上人！十年成长，铸造品牌，十年努力，塑造权威！ 三十、x易春秋，风华正茂；x载耕耘，硕果累累。值此我公司x周年之际，恭祝x公司早日成为中国第一品牌的公司，并在新的征途中再谱新篇！ 三十一、天地德好生，源头彻底清，隆公本师训，周诰美和平，年年芳草绿，店铺戴胜鸣，庆氏一世英。 三十二、在这灯红酒绿年代，我们永怀逝去的日子，我们展望未来的美好，我们与xx公司久久相伴，我们与xx公司携手并进。 三十三、祝您在新的一年中，吉祥如意笑口常开；也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。 三十四、成功见证了10年的历程，xx公司10年庆典。 三十五、送你一个吉祥水果篮，低层装一帆风顺；中间放财源滚滚；四周堆满富贵吉祥；上面铺着成功！ 三十六、份耕耘，一份收获，然后回首往事，这四年我们风雨同舟，让我们欢庆民生公司一起走过的辉煌。 三十七、我代表xx祝福xx事业蒸蒸日上！祝xx经理带领的xxx团队越来越壮大！愿xx和xx结下的团结友谊之树长青！ 三十八、根深叶茂无疆业，源远流长有道财。东风利市春来有象，生意兴隆日进无疆。 三十九、很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习，祝您在新的一年里健康如意，马到成功！ 四十、惨淡经营历千辛，然后一举成名天下闻，虎啸龙吟展宏图，盘马弯弓创新功！——热烈祝贺贵厂产品荣获国家级优质奖！ 四十一、风雨历程四载，励精图治拳拳心。 四十二、树雄心创伟业为江山添色立壮志写春秋与日月增光。 四十三、祝福本企业在今后的岁月里安全与质量、造福于民、为行路之标。 四十四、祝愿xx公司未来的x捻创新不止、扬帆起航、我相信xx公司一定会继续稳步、持续、健康的发展！ 四十五、祝愿xxx公司未来的创新不止、扬帆起航、我相信xxx公司一定会继续稳步、持续、健康的发展！ 四十六、开拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了！愿典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种！ 四十七、把这满天飞舞的毛毛细雨，化着关切，遥寄给你。然后但愿我们间的关切，不再是国庆佳节来临的时刻。 四十八、展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战。 四十九、普天同庆艳阳天，霖霖甘露兆丰年。包打天下鸿图展，装潢华丽伟业坚。五十耕耘磨一剑，周全服务暖人间。年年好运财源广，庆语欢歌谱新篇！ 五十、拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，然后毕竟一步一步地走过来了！愿开工典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种！ 五十一、x年风雨探索路方显英雄图竭尽品牌之能事，共筑辉煌看xx！值我公司成立x年之际，谨向公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。 五十二、路有你，尽显华宇雄风，然后携手共进，再创天地辉煌。 五十三、忆往昔，峥嵘岁月四载；看明朝，励精图治更美好。 五十四、发展之源，未来在我们手中！让我们以六十年的历史与积淀，六十年的坚持与不悔，六十年的诚挚与热情，携手奋斗，然后勇往直前！谢谢大家！ 五十五、东风利市春来有象，生意兴隆日进无疆。 五十六、xx公司成立xx周年的大喜日子，我们作为xxx地区的xxx公司的员工，能参加这个喜庆的活动，感到万分荣幸！ 五十七、辉映日月二十年，煌煌伟业动云天，明日荣光相与共，天高云淡尽欢颜。 五十八、你永远微笑着，微笑着，你是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。愿你的事业在微笑中愈展愈盛！ 五十九、生意如同春意满，财源更比流水长。 六十、份耕耘，一份收获，回首往事，这四年我们风雨同舟，让我们欢庆民生公司一起走过的辉煌。 六十一、昌期开景运，泰象启阳春。 六十二、财源滚滚达三江，生意兴隆通四海。 六十三、随着新年的到来，预祝贵公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进！ 六十四、发展涛声催人急，睿哲（改为祝贺对象正是腾飞时。祝愿xx公司在中国的xx行业迅速发展，竞争日趋激烈的形势下，再创伟业！再铸辉煌！ 六十五、物换星移，岁月匆匆，蜀中制药十年华诞；继往开来勇攀高峰共创企业美好明天。 六十六、年易春秋，风华正茂；x载耕耘，硕果累累。值此我公司10周年之际，恭祝x公司早日成为中国第一品牌的公司，并在新的征途中再谱新篇！ 六十七、我们不应该满足于现有的成功，而是以此为基点，向着新的目标，满怀信心，同心协力，积极进取。 六十八、喜鹊道贺鲜花艳，庆典隆重祝声欢，诗文颂歌衷心献，公布业绩日月年，局司支援很周全，创业成功十整载，如今确立广财源。 六十九、些貌似偶然的机缘，往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功，似偶然，实不偶然，它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。 七十、贵厂用户至上，质量第一，然后锐意创新，步步领先，堪称同行典范。祝事业日新，宏图大展。 七十一、惨淡经营历千辛，一举成名天下闻，虎啸龙吟展宏图，盘马弯弓创新功！祝你成功！

北京贞玉民生药业有限公司联系方式：公司电话010-80283148，公司邮箱13801245231@126.com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：北京贞玉民生药业有限公司是1996-10-08在北京市大兴区成立的责任有限公司，注册地址位于北京市大兴区青云店镇工业区6号。北京贞玉民生药业有限公司法定代表人刘捷，注册资本400万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看北京贞玉民生药业有限公司更多经营信息和资讯。

听听财富讲堂或是什么讲座之类的。如果有客户经理带的散户就有人通知你，如果是公司自然户一般没人通知。这些讲座有上午或下午开的，都不一样，各证券公司有各证券公司的召开方式和时间。 当然可以随便去，我的公司开这些讲座都非常希望有人去听的。

《2009年胡润百富榜》绿大地董事长何学葵以11亿元身价位列胡润富豪榜第895位，开了云南女企业家首次登上胡润富豪榜之先河，成为此次云南富豪入围胡润百富榜的最大亮点。　　云南昊龙实业有限公司实际控制人马永升和掌控了蒙自矿冶有限责任公司的黎东明家族均以30亿元的身价晋升为云南首富，首次形成了“北马南黎”的云南首富态势。而新登上富豪榜的云南新贵星耀地产颜语、颜勇两兄弟以27亿元的财富成为云南富豪榜眼。　　此次云南上榜的企业家身价首次突破30亿元，分别是滇南的蒙自矿冶黎东明家族和滇东北富豪云南昊龙实业集团董事长马永升，他们都位列此次胡润百富榜第340位。　　云南本土地产企业星耀集团颜语和其兄颜勇以27亿元的身价位列第408位，这是此次登上胡润富豪榜的云南新贵之一。祥云飞龙公司杨龙身价25亿元居第432位，官房集团刘承玮身价20亿元列第532位，兴龙实业赵兴龙家族资产14亿元位列第761位。南磷集团王安康身价12亿元列第836位，绿大地何学葵以11亿元的身价位列胡润富豪榜第895位，成为此次进入胡润富豪榜的新贵之一，也是云南首次进入胡润富豪榜的女性企业家。