节能风电什么时候复牌

1、技术创新：节能风电在风力发电技术方面进行了持续的创新和研发，推出了一系列高效、稳定、安全的风力发电设备，如大型风力发电机组、双馈风力发电机组等。2、生产规模：作为全球最大的风电设备制造商之一，节能风电具有强大的生产体系和规模，拥有多个生产基地和研发中心，能够满足不同地区、不同客户的需求。3、全球化布局：节能风电在全球范围内拥有广泛的业务覆盖，特别是在欧洲、北美、亚洲等发达地区拥有强大的市场竞争力。4、环保理念：节能风电秉持着“为绿色能源而努力”的理念，致力于推广和发展清洁能源，这一理念也深受世界各国政府和消费者的认同和支持。

在新能源的发展上，我国一直处于第一梯度实力很强，已经拥有卡住别国喉咙的强大实力，这个行业及相关企业在2021年的表现是不俗的。但在未来全球新能源普及的背景下，这一切才算是一个开头，节能风电作为一家优质的公司，一直将风电领域作为着力点 ，若是投资了，那么收益高不高呢，下面就跟大家一起聊聊 。在分析预测节能风电之前，我现在就将自己独家整理的风电行业龙头股名单分享给你们，领取方法就是简单地点击：宝藏资料：风电行业龙头股一览表一、从公司角度看公司介绍：公司的主营业务相对明晰，集中在新能源领域，主营风电项目开发、建设及运营。该公司生产的绿色电力，正在源源不断地输入电网，满足经济社会及国民用电需求。在规模上拥有41家全资/控股子公司及2家参股公司，建成/在建项目装机规模547.97万千瓦，已发展成为张北坝上地区、甘肃河西走廊地区最大的风电开发商之一，在我国风电领域也是非常重要的。亮点一：建设运营维护优势，只专注风电领域节能风电自成立以来一直专注于风力发电的项目开发、建设及运营，公司的一切经营性资产跟收入都和风力发电息息相关。同时，时刻保持"有效益的规模和有规模的效益"这样态度与决心开拓市场，通过专业的经营以及管理让每个项目都有实力去获得利润。 亮点二：中国风电行业的先行者和革新者公司在风电行业积累的多年行业经验和技术优势以及长期在风电行业工作的优秀管理团队，在创立初期就在行业中就是模范了一直引领着整个行业，同时为把握住市场的机遇和完成快速发展打下坚实的基础。由于篇幅受限，还有一些关于节能风电的深度报告和风险提示，我都归纳在这篇研报当中了，想看的直接点击：【深度研报】节能风电点评，建议收藏！二、从行业角度来看风电是一项非常被看好的可再生能源技术，具有资源丰富、产业基础好、经济竞争力较强、环境影响微小等优势，是最有可能在未来支撑中国经济发展的能源技术之一。依照GWEC的预测，到2019年，全球累计装机容量大约会在666.1GW。近年来，我国风电行业一步一步从高速、粗放的发展阶段成长起来，在目前已经进入了行业结构优化调整期。随着市场调控与整合进程的加快，国内风电场、寡头竞争的局面即将会体现出来，在这种情况下，会使得整个行业加快速度完成整合。到现在为止，行业的集中度仍然是比较低的，仍然有很大的发展空间。总的来说，我觉得节能风电身为专注风电领域的领头羊，有望在行业整合阶段，迎来高速发展。不过文章会存在一些延后，如果想更加深入了解节能风电未来行情，赶紧打开下面的链接，立刻会有专业的投顾帮你诊股，看下节能风电现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测节能风电还有机会吗？应答时间：2021-12-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

"节能风电"指的是风力发电系统，其通过转换风能为电能，利用电力网络向用户提供电能服务。风力发电是一种清洁、可再生的能源，具有无污染、无排放、资源丰富等优点，被广泛应用于国内外的能源领域。"上证380"，也就是上证能源电力产业指数，是由上海证券交易所编制的一个表示上海证券交易所上市的能源和电力行业公司的综合指数。其成分股包括石油矿业、钢铁、煤炭、电力、新能源等领域的公司。因此，如果节能风电公司是上证380中的一只股票，那么它将受益于上涨的指数，并可能提高其市值和股价。

中节能风力发电股份有限公司（股票简称：节能风电）是中国节能环保集团有限公司控股的现代股份制公司。公司自成立以来就一直专注于风力发电的项目开发、建设及运营。2014年9月29日，公司在上海证券交易所主板挂牌上市，是国内资本市场唯一以风电运营为主业的上市公司。华夏能源网截至目前，节能风电拥有2.26GW筹建的风电项目储备，正逐步发展成为国内、国际全面布局的专业化风电公司。节能风电在快速发展之际，也面临着“弃风限电”等影响公司经营业绩的问题。且弃风现象多集中发生在公司新疆区域、甘肃区域和内蒙区域的风电场。资料显示，2017年、2018年及2019年，节能风电因“弃风限电”所损失的潜在发电量分别为11.73亿千瓦时、11.13亿千瓦时及10.46亿千瓦时，分别占当期全部可发电量（即境内实际发电量与“弃风限电”损失电量之和）的19.64%、16.92%及15.55%。为应对“弃风限电”的影响，节能风电不断调整战略布局，加大对南方非限电区域的开发力度，并取得了一定成绩。

节能风电有股息。节能风电5月20日公布2021年年度分红实施方案：以50.13亿股股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.55元(含税，税后0.495元)，合计派发现金红利总额为2.76亿元。本次权益分派股权登记日为2022年5月26日，除权除息日为2022年5月27日。节能风电2021年年报显示，截止2021年12月31日，公司的营业总收入35.39亿元，同比增长32.68%。归属母公司股东净利润7.68亿元，同比增长24.22%。基本每股收益为0.154元。

不是。节能风电属于新能源板块，节能环保板块，低碳经济板块，上证380板块，沪股通板块，输配电气板块，基金重仓板块，北京板块，次新股板块，风能板块。因此节能风电不是光伏板块。节能风电从成立时起，主要的业务就是风力发电的项目开发和建设及运营，公司的一切经营性资产跟收入都和风力发电息息相关。坚决按照“有效益的规模和有规模的效益”的标准来进行市场开发。

我们先来看看市场数据:8月25日市场指数上证指数上涨0.97%，创业板指数下跌-0.44%，深证成指上涨0.06%。个股上涨2092只，下跌2646只。涨幅超过5%的个股173只(比昨日增加77只)跌幅超过5%的股票有249只(比昨日减少752只)总体来说，昨日市场表现低迷，个股表现不佳。市场赚钱效应较上个交易日略有上升，市场亏损效应较上个交易日明显下降。说完了市场数据，我们再来关注一下节能风电的情况。截至8月25日收盘，节能风电(601016)收盘价为5.15元，下跌0.19%。昨天很多粉丝在后台偷偷给我写信，说“我坐不住了。今天是补仓还是割肉？”不急，我来告诉你现在节能风电是否值得投资。

节能风电还会涨到30。因为节能风电盈利能力相对稳定,主营获利能力维持稳定,企业经营效益全面提高。未来节能风电行业发展也会非常广阔，升值涨到30是肯定的。所以节能风电还会涨到30。

节能风电重组时间三个月。根据查询相关资料信息，奇思妙想，太阳能与节能风电进行重组，时间，三个月内。

节能风电的股票代码是601016，节能风电上市时间是：2014-09-29，今天的实时股价是2.69元每股，涨停：2.94，跌停：2.40。

李宝山：男，中国国籍，无境外永久居留权，1953年3月出生，本科，高级工程师。曾任发改委能源研究所研究实习员、农业部农业工程设计研究院工程师、科技部高新司副处长、处级调研员、副巡视员。现任本公司独立董事、中国可再生能源学会副理事长。

这个智能风电效益好，可以从以下几方面体现：1、节能环保：风电是一种清洁的能源，相对于传统的火力发电、燃气发电等，它没有污染物的排放，对环境的影响较小。因此在环保意义上，远景智能风电无疑是一种良好的选择。2、市场竞争：随着环保意识的逐渐增强，风电产业正受到越来越多的关注，并逐渐成为一个不可忽视的领域。在这样的市场竞争环境下，远景智能风电能够保持高效运行，同时满足市场对于电力质量、产量、成本等方面的要求，那么肯定会有更多的消费者选择使用它。3、智能化管理：远景智能风电拥有先进的技术和系统，可以通过数据采集、云计算、物联网等技术手段，实现对风力发电机组的实时监测、诊断、预测分析和智能化管理，进一步提升风力发电的可靠性和效率。这也是其在效益方面的潜在优势。

归根到底还是因为大股东原始股的减持。节能风电是一支由中节能风力发电股份有限公司发行的股票。所属板块基金重仓板块，新能源板块，节能环保板块，低碳经济板块，上证380板块，沪股通板块，北京板块，输配电气板块，次新股板块，风能板块。行业背景－风力发电行业电力工业是生产和输送电能的工业，可以分为发电、输电、配电和供电四个基本环节。电能不能储存的特点决定了发电、输电、配电、供电在瞬间完成，是一个有机联系、紧密配合的整体。风力发电行业属于电力工业链的发电环节。其工作原理和流程是将空气动能首先通过叶轮转化为机械能，再通过发电机将机械能转化为电能，发电机组输出的电能通过升压变电站升压后输送到电网中，电网再将电能送至各用电单位。

601016节能风电股吧：证券代码：601016，证券简称：节能风电。公司的前身为中节能风力发电投资有限公司，成立于2006年1月6日，由中国节能投资公司和北京国投共同出资设立。经公司创立大会及国务院国资委(国资产权[2010]472号)批准，风电有限公司整体变更为股份有限公司，并于2010年6月30日取得国家工商总局核发的(注册号:100000000040090)。主营业务：风力发电的项目开发、建设及运营。 中节能风力发电股份有限公司是中国节能环保集团公司控股的现代股份制公司。公司于2014年9月29日在上海证券交易所主板挂牌上市。公司前身中节能风力发电投资有限公司是中国节能环保集团公司根据国家建设“资源节约型、环境友好型”社会的号召，加快风力发电等可再生能源发展和集团主业发展战略目标，投资成立的从事风力发电项目开发、投资管理、建设施工、运营维护的专业化公司。公司先后成功中标并示范建设了国家第一个百万千瓦级风电基地启动项目——河北张北单晶河200MW风电特许权项目和第一个千万千瓦级风电基地启动项目——甘肃玉门昌马200MW风电特许权项目，是国家首个百万千瓦、千万千瓦风电基地的示范者和引领者，在业内树立了较高的知名度和良好的品牌形象。 拓展资料：1.节能风电股票董事长刘斌简介、简历：刘斌：男，1963年出生，硕士研究生，工程师，中国国籍，无境外居留权。1989年3月至1994年4月，在首都钢铁公司钢铁研究所工作；1994年4月至2006年3月，历任北京国投节能公司实业部经理、总经理助理、副总经理；2006年3月至2009年3月，任中节能风力发电投资有限公司副总经理（2007年6月至2009年3月，任中节能风力发电投资有限公司董事）；2009年4月至2009年9月，任中国节能投资公司太阳能事业部总经理；2009年9月至2010年6月，任中节能太阳能科技有限公司总经理；2010年6月至今，任本公司董事、总经理。

于配股还牵涉到验资清算等过程，另外有的投资者放弃配股，承销商将可能出资包销。因此交易所一般会安排特定的时间配股上市，一般是在配股除权后一到两周。配股结束以后就可以交易。但是股票会有除权除息，总股本增加价格是要降低的。拓展资料：配股是上市公司根据公司发展需要，依照有关法律规定和相应的程序，向原股东进一步发行新股、筹集资金的行为。投资者在执行配股缴款前需清楚的了解上市公司发布的配股说明书。投资者在配股的股权登记日那天收市清算后仍持有该支股票，则自动享有配股权利，无需办理登记手续。中登公司(中国登记结算公司)会自动登记应有的所有登记在册的股东的配股权限。上市公司原股东享有配股优先权，可自由选择是否参与配股。若选择参与，则必须在上谨运市公司发布配股公告中配股缴款期内参加配股，若过期不操作，即为放弃配股权利，不能补缴配股款参与配股。股票(stock)是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。

是。2022年9月28日节能风电召开会议对股市是有影响。截至2022年9月28日收盘，节能风电(601016)报收于4.34元，下跌3.98%，换手率1.17%，成交量52.42万手，成交额2.31亿元。

节能风电。该股根据走势来看，一路向下，主要之前大盘一直走下坡路，很多不强势的个股，随着大盘向下走。但节能风电这个股走势上看，有很大可能触底反弹了。建议逢高出仓，封底补仓，拉低价位留着做长线，等后期拉升。

中节能港建（甘肃）风力发电有限公司是由中节能风力发电股份有限公司和香港建设（香港）工程有限公司合资成立从事风力发电的企业，承担着建设酒泉千万千瓦级风电基地启动项目——玉门昌马特许权风电项目，该项目总投资17.3亿元，装机容量为201MW，风机设备为东方汽轮机厂生产的FD77A/1500KW国产化风力发电机组134台，国产化率达到74.5%。根据国家要求，项目建设期为36个月，2008年开工建设，2010年竣工投产。昌马特许权项目2008年6月开始施工，当年完成68台风机基础浇筑。2009年4月20日首台风机吊装开始，9月13日完成134台风机的安装，2009年11月中旬开始调试发电。一年时间内完成20万千瓦风电项目的安装、调试，刷新了国内风电建设的纪录，创造了“风一样的中节能速度”。公司以真诚、团队、专业、创新为企业文化传承的基础，致力建设一支管理型、智慧型、技术型专业化风电团队，通过中节能风电公司国内已成熟运行的风场环境和循序渐进的专业化培训，逐步建立规范化、标准化、专业风电场管理模式。2009年中节能风力发电股份有限公司独立承建的昌马第三风电场项目开始施工，装机容量为201MW，风机设备为东方汽轮机厂生产的FD82A//1500KW国产化风力发电机组134台，根据项目核准要求，2009年开工建设，2011年竣工投产。2010年7月，公司又与玉门市政府签订10万千瓦的装机规模，项目建成后中节能风力发电股份有限公司将是甘肃酒泉风电基地建设项目最大的风电投资商。按照中节能风电在甘肃的发展规划，甘肃公司保障每年运行一个风电项目、建设一个风电项目、规划一个风电项目，未来将达到装机容量200万千瓦风电项目，将建成甘肃最大、最强、最专业的风电公司！公司将为员工提供广阔的发展空间和优厚的福利待遇及社会保障，工资与个人能力相符的工资体系。请把您的履历、学历（学位）、照片，发邮件和传真的方式与我公司联系。工作地点：甘肃省玉门市新市区玉昌路联系电话： 0937—3351281传 真： 0937—3351280 E-MALL：js8688@163.com公司网址：http://www.cecwpc.com上面是网站上面的介绍，我去过这个公司，在玉门，还不错的。

郭毅：男，1974年出生，大专学历，工程师，中国国籍，无境外居留权。1995年7月至1996年1月，在河南省大西洋装饰织物公司工作，任技术部职员；1996年5月至2000年7月，任北京市地矿经贸中心工程部经理；2000年8月至2003年8月，任中国节能投资公司下属北京华林新型材料有限公司贸易部副经理；2003年8月至2005年8月，在北京国投节能公司工作，期间被集团外派至新疆地区开展支边工作，先后任新疆塔城地区计委副主任、新疆自治区发改委工业处副处长；2005年8月至2006年12月，任中节能风力发电投资有限公司项目部副经理；2007年1月至2011年3月，任中节能风力发电（新疆）有限公司副总经理、总经理；2011年4月至2013年6月，任本公司总经理助理兼项目开发部经理。2013年6月至今，任本公司副总经理兼项目开发部经理。

中节能风电面试好过。中节能风电面试时经常会问几个简单的关于专业一点的知识，再就是自己的基本情况，为什么选择该公司啊，可不可以接受上夜班这件事啊等等，是比较简单的，所以中节能风电面试好过。

罗杰：男，1964年1月出生，硕士研究生，中国国籍，无境外居留权。1985年8月至1987年8月，任中国政法大学国际法教研室行政秘书；1990年7月至1996年8月，任中国电子进出口总公司法律顾问；1996年8月至1999年10月，任北京钧达时利华升营销策划有限公司法律顾问；1999年10月至2016年8月，任北京市中经律师事务所主任；2016年8月至2017年1月，任中国煤炭地质总局总法律顾问；2017年1月至2017年8月，任北京市京师律师事务所律师；2017年8月至2018年3月，任中节能风力发电股份有限公司高级资深业务经理，2018年3月至今，任中节能风力发电股份有限公司董事会秘书。

刘斌：男，1963年出生，硕士研究生，工程师，中国国籍，无境外居留权。1989年3月至1994年4月，在首都钢铁公司钢铁研究所工作；1994年4月至2006年3月，历任北京国投节能公司实业部经理、总经理助理、副总经理；2006年3月至2009年3月，任中节能风力发电投资有限公司副总经理（2007年6月至2009年3月，任中节能风力发电投资有限公司董事）；2009年4月至2009年9月，任中国节能投资公司太阳能事业部总经理；2009年9月至2010年6月，任中节能太阳能科技有限公司总经理；2010年6月至2017年6月，任本公司董事、总经理；2017年6月至今，任本公司董事长、总经理。

我们先来看看市场数据:8月25日市场指数上证指数上涨0.97%，创业板指数下跌-0.44%，深证成指上涨0.06%。个股上涨2092只，下跌2646只。涨幅超过5%的个股173只(比昨日增加77只)跌幅超过5%的股票有249只(比昨日减少752只)总体来说，昨日市场表现低迷，个股表现不佳。市场赚钱效应较上个交易日略有上升，市场亏损效应较上个交易日明显下降。说完了市场数据，我们再来关注一下节能风电的情况。截至8月25日收盘，节能风电(601016)收盘价为5.15元，下跌0.19%。昨天很多粉丝在后台偷偷给我写信，说“我坐不住了。今天是补仓还是割肉？”不急，我来告诉你现在节能风电是否值得投资。

2022年12月13日。节能风电配股是一个待上市的部分，该部分的上市时间是2022年12月13日。上市是一个证券市场术语。

新能源方面，我国发展势头良好，处在第一发展梯队，已经具备卡住别国喉咙的实力，这个行业及相关企业在2021年有不俗的表现。但是在未来全球新能源发展这个大环境下，这才是一切的初始时期。节能风电是一家聚焦于风电领域的优质公司，若是投资了，那么收益高不高呢，下面就跟大家一起聊聊 。在还没有阐述节能风电，我先把这份整理好的风电行业龙头股名单与大家分享一下，点击就可以领取：宝藏资料：风电行业龙头股一览表一、从公司角度看公司介绍：公司的中心业务比较明确，集中在新能源领域，主营风电项目开发、建设及运营。该公司生产的绿色电力，正在源源不断地输入电网，满足经济社会及国民用电需求。在规模上拥有41家全资/控股子公司及2家参股公司，建成/在建项目装机规模547.97万千瓦，已发展成为张北坝上地区、甘肃河西走廊地区最大的风电开发商之一，也是我国风电领域一支重要的力量。亮点一：建设运营维护优势，只专注风电领域节能发电自从成立之后，经营项目重心一直是风力发电的项目开发、建设以及运营，公司的一切经营性资产跟收入都和风力发电息息相关。并且，坚持"有效益的规模和有规模的效益"市场开发宗旨，以专业的经营和管理让每一个项目都具备盈利的能力。 亮点二：中国风电行业的先行者和革新者公司在风电领域多年积累的行业经验、技术优势及从事风电行业的优秀管理团队，在创立初期就引领着整个行业并起着示范作用，为把握住市场机遇、实现快速发展而奠定了坚实的基础。由于篇幅有规定，更多关于节能风电的深度报告和风险提示，我都分享在这篇研报当中，点击即可获取：【深度研报】节能风电点评，建议收藏！二、从行业角度来看风电是未来最具发展潜力的一大可再生能源技术，还具有资源丰富、产业基础好、经济竞争力较强、环境影响微小等亮点，是中国未来经济发展最有支撑作用的能源技术之一。GWEC预测表明的是到了2019年，全球将会有约666.1GW的累计装机容量。近年来，我国风电行业逐渐摆脱了高速、粗放的发展模式，在目前我国的风电行业也已经进入了行业结构优化的调整阶段。随着市场调控和整合进程的不断加快，国内风电场、寡头竞争的局面即将会体现出来，这样也会促使行业加快速度完成整合。目前情况下行业集中度仍旧相当低，依然存在较大的发展空间。总的来说，我觉得在一心一意做风电领域的龙头的节能风电，有很大可能在行业整合阶段得到高速发展。但是，文章都是具有一定的滞后性的，如果想更准确地知道节能风电未来行情，赶紧打开下面的链接，有相当专业的投顾帮你诊断股票，看下节能风电现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测节能风电还有机会吗？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

节能风电配股是利好还是利空~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~这是日线图！目前这趋势也只能是雪上加霜利空趋势了！不然为什么高管高位减持！！

王琰：女，1968年出生，公共管理硕士，中国国籍，无境外居留权。1990年7月至1991年10月，最高人民检察院干部；1991年10月至1993年4月，检查日报社干部；1993年4月至2002年3月，历任检查日报社助理编辑、编辑、编辑部副主任、特刊部副主任；2002年3月至2006年3月，中国检查出版社第三图书编辑室主任；2006年3月至2013年7月，历任全国社会保障基金理事会法规及监管部干部、法规处调研员、法规处处长；2013年7月至今，全国社会保障基金理事会法规及监管部稽核处处长。

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麦迪科技，即苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司。 苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司诞生于中国医疗行业发生巨大变革和转型的时期,肩负着改善和提升中国医疗信息化整体水平的使命,是一家以临床信息系统和数字化医院整体解决方案为核心业务的专业化公司。作为高新技术企业,麦迪斯顿顺利通过ISO9001、ISO27001体系认证;引进并应用CMMI管理模式,并承担了国家“十二五”863课题——数字化医疗工程技术,“数字化手术室、院前急救、重症监护”的设计、开发和推广。

麦迪科技商标总申请量4件其中已成功注册3件，有0件正在申请中，无效注册0件，0件在售中。经八戒知识产权统计，麦迪科技还可以注册以下商标分类：第1类（化学制剂、肥料）第2类（颜料油漆、染料、防腐制品）第3类（日化用品、洗护、香料）第4类（能源、燃料、油脂）第5类（药品、卫生用品、营养品）第6类（金属制品、金属建材、金属材料）第7类（机械设备、马达、传动）第8类（手动器具（小型）、餐具、冷兵器）第11类（照明洁具、冷热设备、消毒净化）第12类（运输工具、运载工具零部件）第13类（军火、烟火、个人防护喷雾）第14类（珠宝、贵金属、钟表）第15类（乐器、乐器辅助用品及配件）第16类（纸品、办公用品、文具教具）第17类（橡胶制品、绝缘隔热隔音材料）第18类（箱包、皮革皮具、伞具）第19类（非金属建筑材料）第20类（家具、家具部件、软垫）第21类（厨房器具、家用器皿、洗护用具）第22类（绳缆、遮蓬、袋子）第23类（纱、线、丝）第24类（纺织品、床上用品、毛巾）第25类（服装、鞋帽、袜子手套）第26类（饰品、假发、纽扣拉链）第27类（地毯、席垫、墙纸）第28类（玩具、体育健身器材、钓具）第29类（熟食、肉蛋奶、食用油）第30类（面点、调味品、饮品）第31类（生鲜、动植物、饲料种子）第32类（啤酒、不含酒精的饮料）第33类（酒、含酒精饮料）第34类（烟草、烟具）第35类（广告、商业管理、市场营销）第36类（金融事务、不动产管理、典当担保）第37类（建筑、室内装修、维修维护）第38类（电信、通讯服务）第39类（运输仓储、能源分配、旅行服务）第40类（材料加工、印刷、污物处理）第41类（教育培训、文体活动、娱乐服务）第43类（餐饮住宿、养老托儿、动物食宿）第45类（安保法律、婚礼家政、社会服务）

ADIDAS T-MAC4 1180的官方售价，无疑用最直观的方式表明了他的地位——这是一款不折不扣的顶级篮球鞋。从平民到皇帝，可不是光改改价格就行的。ADIDAS的产品一向被认为“物有所值”，当家球星的专署球鞋，当然不能坏了规矩。很久没有出新玩意的ADIDAS，看来是要给我们送上一份大礼。兰博基尼——地球上最帅气的跑车。不知道有多少人梦想驾驶它在碧空下驰骋。麦迪就是这款靓车的拥有者之一，而现在，他又把驾驶兰博基尼的快感带到了脚下。ADIDAS T-MAC4的设计灵感就来源于兰博基尼跑车。当你在球场上风驰电掣直冲敌方腹地，而对手只能望着你的背影叹息的时候，他们也许不知道，在启动的第一步，ADIDAS T-MAC4已经帮你“快人一步”。 HUG——三维环抱技术，是ADIDAS T-MAC4上最重要的组成。它通过绳索和皮带组成的系统使鞋面和中底成为一个整体。由于脚背被置于鞋面内的线缆系统包裹，所以只要通过调整后跟的闭合稳定装置将其放松或者收紧，就能够获得最精确舒适的脚感，让双脚在运动中一直保持最自然，最舒服的状态。完全包裹又不令人感到束缚。以往的系带球鞋由于在运动中出现褶皱而无法一直保持贴合双脚，而应用了HUG技术的ADIDAS T-MAC4则避免了这个缺点，不经意间，ADIDAS T-MAC4也成为了世界上第一双无系带篮球鞋。 AdiPRENE+缓震系统虽然是老面孔，但硬度和弹性是非常适合后卫选手的，可以有效减少剧烈运动给膝盖和足底带来的伤害。从后跟一直延伸到前掌的TPU系统提供足部的保护，尤其对后跟的保护作用更加明显，比起传统的TORSION抗扭力系统要优越好多。脚踝部分的魔术贴则弥补了HUG系统对脚踝保护的不足。无印记橡胶外底，仿生学设计花纹，即使在打过腊的地板上运动，也能提供足够的摩擦力。 adidas T-MAC4没有让大家失望。外形继承了“T-MAC”系列一贯简洁的风格，三块完整的皮革加上据称借鉴了APPLE G5电脑外观设计的后跟组成的鞋身应用了兰博基尼跑车的气动外型原理，显得流线性十足。而鞋面绝大部分都布满了透气孔，这种来源于兰博基尼跑车的尾部散热器的设计为穿着者提供了最大限度的透气性。无处不在的麦迪个人LOGO则证明了这双鞋的真命天子：后跟覆盖HUG系统的皮革上绣着麦迪的签名，鞋内侧的TPU支撑系统上印着“ENGINEERED FOR TRACY MCGRADY”（为特雷西·麦克格雷迪设计）的字样，鞋子上部分和鞋底通过一块干净的小窗口来展示迈迪的LOGO更是酷毙了的设计，这也是脱胎于兰博基尼跑车上透过树脂玻璃可以直接看到发动机的创意。整个ADIDAS T-MAC4都充满了科技的味道，让我们感受到了它的精雕细琢。 作为“T-MAC”系列里程碑的产品，ADIDAS T-MAC4在技术和价格都达到了“空前”的高度。不过，和以往麦迪的专署鞋子不同，ADIDAS T-MAC4不再是“高性价比”的代表，而是和AIR JORDAN 系列一样，成为集实用性和收藏性于一身的高端球鞋。相信麦迪的FANS和ADIDAS的簇拥不会因为价格而放弃拥有这双精品球鞋

是一种分红方式。麦迪科技股票10转3股是一种股票分红方式，具体来说是指公司将每持有10股的普通股，按照一定比例转换成3股，持有人的股份数量增加，但每股价格相应下调。这种分红方式可以为股东提供更多的股份，但不会直接影响公司的总市值和总股本。

好。根据查询企业招聘信息可知，四川绵阳麦迪科技公司福利待遇非常好，工资高于同行业平均水平。四川简称川或蜀，位于中国西南部，地处长江上游，素有“天府之国”的美誉。

T-MAC 4革命性的概念-HUG环拥科技独家研发 　　T-MAC 4 鞋款革命性的闭锁系统，能确保足部固定于鞋内，并提供优越的舒适性和合脚性。这项被称为HUG环拥科技的设计始于2001年，由adidas菁英的研发团队不断地在的办公室和实验室中发想。这个设计的概念来自于滑雪板的闭锁系统(closure system)。 　　adidas研发团队的马丁64琼斯与其它HUG环拥科技的发明伙伴表示：“我们的目标是运用滑雪靴的线性闭锁系统，看看这种设计概念是否同样可以适用在高功能的篮球鞋上。首先，我们设法发现最佳绷紧状态以达成产品最高的稳定度和安全性。我们想要将运动员的足部更安全的紧缚在鞋内，进而提供更高的舒适性及安全性。” 后脚跟的HUG换用科技系统　　HUG环拥科技的组件置于脚部顶面的部位，透过可控制绷紧度的缆线连接到鞋后位于脚后跟的闭锁装置。所谓的闭锁装置，是用来控制脚部合适度的滚轮及杠杆装置。藉由上下移动来调整滚轮，能提供给运动员最精确的合适感。 　　以McGrady为设计灵感创造飞跃的科技 　　在经过无数次的测试后，终于发现最佳的缆线和皮带系统，并增加了产品精确度达到最完善的适合度，接着adidas便将这项高科技产品带给McGrady。 　　adidas 篮球全球主管David Bond当时也在场，“当我们前去拜访T-MAC并告诉他，我们有可能做出革命性的全球第一双无鞋带篮球鞋，并展示了鞋子的设计样本。他告诉我们，如果这项高科技实验鞋真能成功，他愿意成为第一位穿它的人。当我们告知这双鞋的名称是HUG环拥科技时，他脸上露出灿烂的笑容，开心的说，一定会成功的!”。 科技型的外型设计灵感来自于T-MAC的跑车　　当这项高科技技术被证实可行，再加上了全球顶尖篮球高手的支持与背书下，这个案子接下来移交给了设计团队。adidas篮球鞋类资深设计师Kyle Pulli与McGrady见面后，从他的个性与风格得到了极佳的设计灵感。Pulli表示，“事实上，我从McGrady的跑车得到许多灵感，参考T-MAC跑车后端造型及碳纤维组织设计，让鞋跟部份的设计概念不断地涌出”。 　　McGrady说出了穿上这一双无鞋带篮球鞋的好处，“当在球场上过不了多久，鞋带总是会揪结在一起，鞋子也会松掉；即使一开始系紧鞋带让整双鞋能够绷紧，但往往第一节还没结束就松掉了。但T-MAC 4利用鞋后的杠杆让脚部可以稳固地锁定住，这样的合适度可以持续不变，所以鞋子不会皱折或松动，并且在比赛过程中保持绝佳的舒适度。” 位于脚背上的T-MAC标志，如同T-MAC系列鞋款的血统证明　　T-MAC系列商品在过去三年一直是最热销的运动鞋款，更是adidas有史以来最畅销的篮球鞋款。T-MAC 1 及 2自发行后没多久，皆便马上成为美国第一名的鞋款。 　　在奥兰多魔术队连续四年入选明星赛后，McGrady将在今年夏天转队到休斯敦火箭队。他的加入立刻使休斯敦火箭队成为西区冠军的热门队伍。T-MAC 和adidas 在2002 年4月签署了终身合约，这合约期间包括了McGrady篮球事业期间和以后，这是adidas签约过最重要的球星合约。 　　T-MAC与Tim Duncan 和Kevin Garnett，可称为adidas的三巨头。这NBA重量级的三巨头，未来在2005年2月将合拍adidas的全球性电视广告。

三诺生物300298，九安医疗002432，卫宁软件300253，乐普医疗300003，爱尔眼科300015，万达信息300168，东软集团600718，九 州 通600998

这是麦迪到魔术队后的第二个赛季使用的篮球鞋，也是麦迪的第一款个人签名鞋。最大特点是采用了贝壳头设计，复古的外形，前掌放射状的设计，后跟“1”的标志。一款适用于街头的球鞋。主要科技是前掌adiPRENE+避震胶与Torsion System抗扭转系统，大底使用Non-marking耐磨橡胶。此款球鞋在今年以20种配色被复刻。adidas T-MAC 2球鞋最大亮点：前掌五条放射线赛季最大亮点：穿着它取得了职业生涯最高的62分整个T-MAC系列篮球鞋至今最受欢迎的一款,是由addias美女设计师塔莉·坎德里安所创，鞋面首次使用了“TM1”的“篮网”Logo，球鞋推出过各个版本，宝蓝色漆皮的全明星配色是最受欢迎的。其科技沿袭了前一代的前掌adiPRENE+避震胶与Torsion System抗扭转系统，同样适合外场作战。另外有消息称此款球鞋将在明年复刻。adidas T-MAC 3球鞋最大亮点：团队精神赛季最大亮点：2004年全明星赛麦迪选用了双色球鞋T-MAC 3的广告耐人寻味，由魔术队队友麦克·米勒与霍勒斯·格兰特共同打造，其寓意为团队精神，每次进球后用手指向队友表示敬意。整款球鞋采用不对称设计，犹如蜘蛛网般的鞋面花纹，科技与前两代不无二致。今年也已经复刻了哦！！adidas T-MAC 4球鞋最大亮点：无鞋带设计的三维环抱技术赛季最大亮点：35秒13分麦迪来到火箭队后的第一款球鞋，并且带着它参加了中国赛。球鞋整个设计与前三代有了质的改变，显得更加科技化，尤其是新科技HUG三维环抱技术将球鞋走向无鞋带的阶段，可谓开创了一次革命。球鞋科技依旧没有改变。最让人记忆忧新的是麦迪穿着它在与马刺队的战役中，取得了前无古人的35秒独取13分的纪录adidas T-MAC 5球鞋最大亮点：木头赛季最大亮点：2005年季后赛神秘登场与小牛队大战七场应该说T-MAC 5最让人牢记的应该是那句广告词“老天都感动得哭了”，这款球鞋在国内做了良好的宣传，融入了枫木科技使得球鞋更具神秘感，另外这款鞋也标志着T-MAC系列的中国配色诞生。科技卓越，加上麦迪的号召力，T-MAC 5在国内的销售异常火爆。adidas T-MAC 6球鞋最大亮点：GCS赛季最大亮点：待定

给用户提供便利，享受优惠。江西银行白金卡是由江西银行发行的，给予持卡人一定信用额度、持卡人可在信用额度内先消费后还款的金融支付工具，拥有该卡的用户可以享受一下待遇：银行贵宾服务、机场贵宾休息室、赠送高额航空意外保险、优惠商户打折优惠、全国多个城市高尔夫免费畅打、积分兑换里程、免费汽车救援、三甲医院体检免预约、免排队等多重优惠特权等。江西省，简称“赣”，是中华人民共和国省级行政区，因唐玄宗设江南西道而得省名，又因省内母亲河为赣江而得简称，省会为南昌。

江西银行一天可以存款的金额没有明确的上限，但每个人的银行卡有一定的日限额和年限额，超出限额的存款将需要在另外一笔交易中进行。具体的日限额和年限额可以向江西银行查询，或咨询业务专员。一般来说，存款的金额应根据个人实际情况和需求来定，注意不要存入超出自身能力的资金。

跨行存款是要手续费的，但是每家银行规定都不一样，以下为各家银行跨行存款的手续费。工商银行。手续费按照存取款金额的0.5%收取，最低每笔2元，最高每笔100元。建设银行。手续费按照汇款金额0.5%收取，最低每笔2元，最高每笔50元。中国银行。手续费按照汇款金额1%收取，最低每笔1元，最高每笔50元。交通银行。1万以下手续费收费5.5元，1万至10万手续费收费10.5元，10万至50万手续费收费15.5元，50万至100万手续费收费20.5元。根据商业银行服务价格管理暂行办法等有关规定，2006年中行明确规定同城跨行取款手续费最高标准为4元，各地一级分行可根据当地相关情况确定收费标准。同城跨行手续费在每个地区规定有所不同，建行在天津、青岛、广州等地也早已开始执行4元的同城跨行取款手续费。银行客服表示这是总行和各地一级分行提出申请，并经过相关部门审批通过的，不是随便涨价。扩展资料ATM跨行取现政策调整的应对方法1、随着各大银行加大力度布局互联网金融，利用手机银行或网上银行来取款也十分便捷。业内人士表示，“如果跨行取款太费钱，可以考虑先通过网银转账，再取款，相对而言，这样取现成本更低。”2、今年2月份，工行、农行、中行、建行、交行5家国有大银行开始联合宣布，手机银行境内转账汇款免收手续费，以及5000元以下的境内人民币网上银行转账汇款免收手续费政策。今年4月1日起，中行个人网上银行境内人民币转账汇款开始全部免费，客户办理行内汇款或者跨行汇款，不论金额大小，均可享受零手续费优惠。参考资料来源：百度百科-跨行取款

手机银行。进入手机银行-我的或者个人中心,点设置-安全设置-转账管理。有以下几种办法进行转账限额修改：1、银行柜台修改：只需带上身份证和复印件，到银行的柜台修改转账限额即可。2、网银上修改：通常在网银页面都有对于银行卡的设置功能，在这个设置页面中可以改动转账限额了。3、致电客服热线更改：致电发卡银行客服，转人工服务进行修改。但是需要提供身份证信息和交易密码。

据我所知，目前你想要去查询自己的江西银行卡余额的话，带身份证和银行卡前往江西银行网点去查询，望采纳！

一般这种情况，你要了解是什么信息有误，如果是你个人身份证信息过期导致的，需要你通过手机APP银行、网上银行或者去银行网点进行办理信息更新。自行上传自己有效的新身份证正反两面就可以。 要是银行录入信息有误导致的你可以不用理会，也无需办理修改手续。为进一步落实监管规定，加强客户身份识别，维护存款人合法权益，银行将于2021年3月起对全行身份信息存疑的客户采取暂停非柜面业务措施，包含但不限于暂停掌上银行、网上银行、自助终端（VTM/ATM/智慧网点）等渠道业务办理。为保障客户及时掌握预留身份信息情况，避免账户功能受限，请收到提示信息的客户尽快维护身份基本信息。 若您为银行个人客户，请您持本人有效身份证件前往银行任一营业网点补录相关信息。若您为客户对公客户法人或对公客户，请您持法人及经办人证件原件及单位公章及印鉴前往客户开户网点补录相关信息拓展资料：贷款没还会怎么样 一. 会导致你的个人征信下降 个人征信是指依法设立的个人信用征信机构对个人信用信息进行采集和加工，并根据用户要求提供个人信用信息查询和评估服务的活动。如果你欠银行的钱不还，那么你的信息会被上传到征信系统，办理贷款和信用卡时一般金融机构会去查询你的个人征信，如果你的征信低办理信用卡和贷款时，很容易被拒。小则影响你的信用卡额度授信，大的会让你无法进行商业贷款或者房贷都会受影响。 二. 你的所有资产将会被冻结，会被列为失信被执行人，也就是“老赖” 法院会强制执行被申请执行人的存款，股票，车辆，土地、房产等不动产，限制高消费，限制出入境。一旦被强制执行，不仅你的存款会被强制划扣，你之后所有的收入都会被强制冻结，划扣。甚至你的养老金以及你配偶的财产都会被强制执行。 三. 你会因为触犯法律而被银行起诉，如果输了官司，不仅会被罚款，还要面临牢狱之灾

1、信用卡积分兑换申请成功提交后不可更改或撤销，积分不够兑换礼品的申请自动失效，不再另行通知。2、江西银行贷记卡兑换比例为550积分兑换1元人民币的礼品，不同积分活动有不同的兑换规则和有效期。3、江西银行所有积分活动的礼品数量均为有限，所有涉及礼品质量和使用的相关责任由供应商全权负责。4、礼券或充值卡需在标明的有效期内使用，过期作废，江西银行或礼券供应商均不受理退回或调换请求。

　　目前，江西银行在职职工5200余人，营业网点230余个，已覆盖全省所有设区市，并在广州、苏州设立了省外分行；发起设立了1家金融租赁公司、5家村镇银行；主体信用评级为国内城商行评级AAA级。现正朝着成为一家协同高效、管理规范、特色鲜明、有市场影响力、社会公众认可、全国一流的城商行集团目标砥砺奋进。 　　江西银行现诚聘业内精英，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。 　　一、公司银行部 　　副总经理（分管投资银行业务）1人 　　任职条件 　　1.年龄在40周岁（含）以下，具有全日制大学本科学历学位，国家985、211院校或财经类院校金融、财经、法律、会计等相关专业全日制硕士研究生及以上学历学位；6年以上相关岗位工作经历，4年以上券商、基金、银行投行工作背景，2年以上投行管理工作经验；现任与江西银行中层副职相当的职务职级或任下一职务职级2年及以上； 　　2.具备战略前瞻、高效执行、塑造组织、领导团队、团队协作的能力； 　　3.对投资银行业务发展趋势有深刻的理解，熟悉金融市场环境、相关监管政策规章和债券交易流程，具有良好的同业人脉资源； 　　4.具有资金风险管理及控制能力、良好的管理能力、沟通能力及业务拓展能力； 　　5.有优秀的规划、执行、研判等能力，善于分析与解决问题。 　　二、办公室 　　综合文秘岗1人 　　任职条件 　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，新闻类、中文类、经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业毕业； 　　2.具备2年及以上文字工作或办公室、综合岗位工作经验。 　　3.具有良好的思想政治素质和业务素质，作风良好，爱岗敬业，具有高效执行力和持续学习能力，无违法违纪行为或不良从业经历； 　　4.具备较强的文字功底和材料组织能力，有较强的综合材料归纳概括能力，具备较强的活动组织策划、安排，行政管理以及活动方案、文案撰写能力，熟悉和掌握新闻宣传知识和技能； 　　5.具备银行文秘工作经历者优先考虑，特别优秀可以适当放宽任职条件。 　　三、公司银行部 　　1.产品经理岗2人 　　2.战略客户经理岗2人 　　任职条件 　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类相关专业毕业优先考虑。 　　2.银行从业2年以上，熟悉相关法律法规、银行相关信贷政策。 　　3.具备较强的统计分析和文字撰写能力，熟悉使用各类办公软件，具备逻辑分析、量化思维、细节高效、严谨规范的能力、市场洞察的知识和技能。 　　4.勤勉尽责、性格开朗，具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，良好的沟通能力，能承担较大的工作压力。 　　5.诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为。 　　6.愿意在本行提供的平台上实现个人价值，服从岗位调剂。 　　7.具备金融科技项目、智慧政务、各类支付结算场景对接实施经验者优先考虑。 　　四、普惠金融部 　　（一）综合管理岗1人 　　任职条件 　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类、中文类相关专业毕业优先； 　　2.具备2年及以上综合管理或综合文秘相关工作经验，有银行工作经验者优先考虑； 　　3.熟悉各种公文，具备较强的文字撰写能力，熟练使用各类办公软件，具备逻辑分析、细节高效、严谨规范的能力； 　　4.具有高度责任心，善于沟通协调人际关系，有较强的团队意识、语言表达能力、亲和力及执行力。 　　（二）产品研发岗3人 　　任职条件 　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、计算机相关专业毕业优先； 　　2.具备2年及以上信贷工作经验，熟悉相关法律法规、银行相关信贷政策,有较强的创新研发能力； 　　3.熟悉银行信贷产品，具有撰写产品方案、系统需求并协助推动产品系统开发、测试和实施落地的能力； 　　4.协助分支行开展产品宣传、业务推广，并具备一定新产品协同营销能力； 　　5.有行业分析、产品设计或风模建设等项目经验者优先。 　　（三）营销推动岗1人 　　任职条件 　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类相关专业毕业优先； 　　2.具备2年及以上银行工作经验，熟悉相关法律法规、银行相关信贷政策、普惠金融相关政策,有较强的营销能力和管理能力； 　　3.具有组织开展市场及用户研究，根据业务诉求、市场需求、竞品分析、成本效益等要素，综合评估制定产品的目标市场、定位、发展规划及实施路径，并推动实施的能力； 　　4.有良好的业务创新理念，能够通过模式创新、渠道创新、风控创新、金融科技等力量，在风险可控前提下，批量化、模式化、线上化、低成本发展中小微业务。 　　（四）模型计量岗2人 　　任职条件 　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，计算机、数学、电子工程（大数据或人工智能方向）、统计学等相关专业毕业优先； 　　2.具备2年及以上数据分析及风险管控相关工作经验，熟悉相关法律法规、银行相关信贷政策； 　　3.具有参与银行信用风险管理大数据需求、分析数据挖掘或系统建设的可行性、撰写项目方案需求书、利用行内外大数据建立风控模型并不断后续优化的能力； 　　4.具有互联网金融企业相关工作经验或银行风控模型建设经验的优先。 　　（五）三农及精准扶贫岗1人 　　任职条件 　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类相关专业毕业优先； 　　2.具备2年及以上银行工作经验，熟悉三农及精准扶贫相关政策及制度； 　　3.具有组织开展市场及用户研究，根据业务诉求、市场需求、竞品分析、成本效益等要素，综合评估制定产品的目标市场、定位、发展规划及实施路径，并推动实施的能力； 　　4.有良好的业务创新理念，能够通过模式创新、渠道创新、风控创新、金融科技等力量，在风险可控前提下，批量化、模式化、线上化、低成本发展业务的能力。 　　五、信息科技部 　　（一）总体条件 　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，限计算机或信息技术相关专业背景； 　　2.遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 　　3.自驱主动有担当，有较强的事业心、责任心和团队协作意识； 　　4.身心健康，勇于开拓，有较强的创新意识和金融科技思维； 　　5.有良好的沟通、表达（语言、书面）和文档交付能力； 　　6.具有2年及以上相关岗位工作经历，有3年及以上相关岗位工作经验者优先考虑； 　　7.熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术，且有一个（含）以上方向较为精通的优先考虑。 　　（二）IT规划岗若干人 　　任职条件 　　1.对企业信息发展规划及建设有一定的实践经验； 　　2.熟悉应用体系规划、科技架构和质量管理领域专业知识，如规划执行、架构制定、课题研究、质量管理培训与推行、项目实施质量管理等； 　　3.熟悉IAAS/PAAS/SAAS服务架构，有2年及以上的虚拟化平台运维或系统集成工作经验，在中大型公司有服务器运维管理或建设部署经验者优先； 　　4.善于接收新生事物，具有敏锐的IT市场嗅觉； 　　5.具有较强的综合分析能力和组织协调能力。 　　（三）项目管理岗若干人 　　任职条件 　　1.有公司级、跨域或者单域的项目/项目群的管理工作经历，能对项目前期规划到后期收尾完整的项目生命周期进行管控，能够用专业化的项目过程管理来保证项目目标的达成，并对项目过程提出改进意见； 　　2.能熟练使用项目管理相关软件（Project、viso、JIRA等）； 　　3.熟悉银行业务系统，有较强的逻辑思考和文字能力，能将工作的产出物形成文档、PPT等汇报材料； 　　4.具备PMP或同类组织项目管理认证，或具有2年及以上项目群管理工作经验，或独立担任过5个及以上成功项目/产品的项目经理者优先。 　　（四）软件开发岗若干人 　　任职条件 　　1.精通开放平台开发和设计，熟练掌握C、C++、Java、Node等编程语言中的一种； 　　2.熟悉Aix、Linux等主流操作系统，精通SQL语法，熟练掌握DB2、ORACLE、开源数据库等主流数据库中的一种或多种； 　　3.熟悉各种常用通讯协议、报文结构等，具备较强的系统设计和代码开发能力； 　　4.有一定的UI设计与优化能力； 　　5.具有2年及以上Java项目开发经验，或金融行业、互联网平台开发经验者优先。 　　（五）大数据分析岗若干人 　　任职条件 　　1.熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相关技术，对大数据基础架构和平台有深刻理解；能够将新的技术方案输出并落地实施； 　　2.对数据驱动业务有深入理解，对数据与业务方面有足够的敏感性和洞察力，有良好的问题/需求抽象能力； 　　3.具有较强的数据分析和逻辑推理能力，掌握主流数据分析方法，对基本统计知识有一定的了解，有实践经验； 　　4.熟悉数据挖掘工具，至少能熟练使用一种数据挖掘工具，如SAS、SPSS等，具有一种及以上大数据分析工具的实际项目开发经验，如R、python等； 　　5.具有2年及以上数据项目开发和设计经验，且有银行科技研发从业经验者优先。 　　（六）架构设计岗若干人 　　任职条件 　　1.熟悉软件的全生命周期管理，有丰富的开发经验，对面向过程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻理解； 　　2.熟悉企业架构（EnterpriseArchitecture）理论，熟悉银行业务，具备将需求合理布局到应用模型的能力； 　　3.具备较强的技术分析能力，能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案，能指导项目各团队的设计工作，解决开发中各种技术问题； 　　4.能承担关键项目特定需求的技术选型和技术方案设计； 　　5.具备较强的逻辑分析和应变能力。 　　（七）需求分析岗若干人 　　任职条件 　　1.了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程； 　　2.具有2年及以上软件需求分析或软件开发经验； 　　3.掌握基本的软件需求分析方法，熟悉软件需求开发规范和流程； 　　4.具备严密的逻辑思维和良好的沟通协调能力。 　　（八）测试管理岗若干人 　　任职条件 　　1.具备2年及以上软件测试或软件开发工作经验； 　　2.掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范; 　　3.熟悉windows、linux、aix等操作系统和基本操作命令；熟悉DB2、ORACLE等主流数据库和国产数据库；熟悉Websphere、MQ等中间件； 　　4.有丰富软件测试经验，有较强的分析能力和问题定位能力； 　　5.熟悉银行业务，有参与银行系统测试经验者优先，有性能测试、自动化测试经验者优先，具有国内软考“软件评测师”或其他软件测试类资质认证者优先。 　　（九）应用管理岗若干人 　　任职条件 　　1.熟悉金融行业主要业务和应用体系，熟悉金融行业应用软件开发设计、测试和运维特点； 　　2.熟悉Windows/Linux/Aix等操作系统，理解运维体系结构、容量规划、架构设计和性能优化； 　　3.熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中间件产品,具备一定的网络知识； 　　4、熟悉DB2、ORACLE、MYSQL及国产数据库的基本操作，精通SQL语法，能独立完成较为复杂的数据查询、修改等语句编写。 　　5.熟练掌握自动化运维、监控工具、自动化部署工具； 　　6.能熟练编写shell/python/perl等一种或多种脚本语言，擅长使用工具实现自动化，具有一定开发经验的优先。 　　（十）数据库管理岗若干人 　　任职条件 　　1.具备2年及以上数据库管理经验； 　　2.熟练掌握数据库技术的基本原理、方法和技术，了解数据库技术的最新发展； 　　3.熟练使用主流的数据库（如DB2、ORACLE等）及其分析设计工具，精通SQL语法及数据库DBA管理命令，能独立完成数据库系统设计，并根据具体要求管理数据库服务器； 　　4.具备数据库系统安装、配置、数据恢复、数据库管理，具备配合项目组跟踪技术难题和疑难故障，进行系统上线后的数据库空间和性能等方面的评估和分析。 　　5.对数据库基础平台出现的故障进行定位、分析、处理，定时检查生产中心及灾备中心数据库的运行情况。 　　6.具备中间件软件（如MQ、WAS等）基础知识，能独立部署应用程序。 　　7.熟悉金融行业的分布式技术架构、具备分布式技术架构经验。熟悉国产数据库（如南大通用Gbase、中兴通讯、GoldenDB等）、国产中间件软件（如东方通、宝兰德等），具备日常运行管理能力。 　　（十一）系统管理岗若干人 　　任职条件 　　1.熟悉服务器硬件架构，有IBM小型机、主流X86服务器等设备实际维护经验，有原厂认证证书优先； 　　2.熟悉Aix、Linux、Windows、麒麟软件等操作系统原理及操作，能独立完成操作系统安装、调试、维护、优化等； 　　3.熟悉IBM、分布式存储、对象存储等存储产品，熟悉PowerVM、KVM等虚拟化技术，熟悉分布式云计算技术，能独立完成日常维护管理操作，或具有存储厂商认证证书/VCP证书者优先； 　　4.熟悉TSM、Networker等常用备份软件及TCP/IP网络协议，熟悉等监控软件配置； 　　5.能熟练编写shell/python/perl等一种或多种脚本语言，擅长使用工具实现自动化，具备一定故障排查能力，有独立排障经验。 　　（十二）网络安全岗若干人 　　任职条件 　　1.熟悉信息科技风险管理、ISO27001、等级保护要求等信息安全标准和规范，具备网络安全体系及策略管理实施经验。 　　2.熟练掌握主流网络安全产品软硬件知识、安全技术与工具、安全审计知识及措施。 　　3.具有系统漏 洞扫描、配置核查、渗透测试、入侵检测、安全加固及风险评估等信息安全类相关实施经验。 　　4.具备2年及以上网络安全管理经验。 　　5.具有信息安全工程师、网络工程师、Security+、CCSK、CISSP、ISO27001、CISA、CCNP/CCIE、H3CIE、H3CTE等相关认证者，或银行、证券、保险、信托、大型金融科技公司信息安全管理经验者优先。 　　六、审计部 　　（一）授信业务审计岗若干人 　　任职条件 　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，财会、审计、计算机类等相关专业背景； 　　2.诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为； 　　3.具有银行本岗位或相关岗位3年及以上，并从事过财会、信贷和资金管理等工作； 　　4.熟悉银行授信业务领域最新的政策法规和审计理论； 　　5.具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力，熟悉和掌握财务、资金等业务。 　　（二）资金与新业务审计岗若干人 　　任职条件 　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，财会、审计、计算机类等相关专业背景； 　　2.诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守； 　　3.具有银行本岗位或相关岗位3年及以上，并从事金融市场业务、国际业务、金融租赁、投行业务审计等工作； 　　4.熟悉银行、国际业务、金融租赁业务、投行业务等相关领域最新的政策法规和审计理论； 　　5.具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力，熟悉和掌握财务、资金等业务。 　　（三）非现场审计岗若干人 　　任职条件 　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，财会、审计、计算机类等相关专业背景； 　　2.诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守； 　　3.具有银行本岗位或相关岗位3年及以上，并从事过信息科技、财会、信贷和资金管理等工作； 　　4.熟悉银行金融信息科技相关领域最新的政策法规和审计理论，具有数据分析、系统开发、软件项目管理、网络安全、程序编写、脚本开发等知识和技能； 　　5.具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力，熟悉和掌握审计稽核、系统开发流程、软件项目管理、网络安全、程序编写与分析等知识和技能。 　　七、金融市场部 　　（一）资产管理部-投资经理岗1人 　　任职条件 　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类、理工类等相关专业,其中，第一学历要求全日制二本以上； 　　2.具备银行、券商、基金等金融机构开展债券、非标、权益等资管工作岗位2年及以上工作经验，具有扎实的金融专业基础； 　　3.熟练使用各类资讯及办公软件，具备逻辑分析、量化思维、细节高效、严谨规范的能力，熟悉和掌握金融市场相关的知识和技能； 　　4.愿意在江西银行提供的平台上努力实现个人价值,服从岗位调剂； 　　5.特别优秀者条件可予以放宽。 　　（二）资产管理部-估值会计管理岗1人 　　任职条件 　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类、理工类等相关专业,其中，第一学历要求全日制二本以上； 　　2.熟练使用各类办公软件，具备逻辑分析、量化思维、细节高效、严谨规范的能力，熟悉和掌握金融市场相关的知识和技能； 　　3.具备银行、券商、基金等金融机构估值管理、会计核算与托管等相关工作岗位2年及以上工作经验，具有扎实的金融专业基础； 　　4.愿意在江西银行提供的平台上努力实现个人价值,服从岗位调剂； 　　5.特别优秀者条件可予以放宽。 　　（三）资产管理部-业务管理岗1人 　　任职条件 　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类、理工类等相关专业，其中，第一学历要求全日制二本以上； 　　2.熟练使用各类办公软件，具备逻辑分析、量化思维、细节高效、严谨规范的能力，熟悉和掌握金融市场相关的知识和技能； 　　3.具备银行、券商、基金等金融机构风险、信评、内控与合规等相关工作岗位2年及以上工作经验，具有扎实的金融专业基础； 　　4.愿意在江西银行提供的平台上努力实现个人价值,服从岗位调剂； 　　5.特别优秀者条件可予以放宽。 　　（四）债券交易中心-债券交易员岗1-2人 　　任职条件 　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类、理工类等相关专业，其中，第一学历要求全日制二本以上； 　　2.熟练使用各类办公软件、编程软件，具备逻辑分析、量化思维、细节高效、严谨规范的能力，熟悉和掌握金融市场相关的知识和技能； 　　3.具备相关工作岗位2年及以上工作经验，具有扎实的金融专业基础；具有银行、券商、基金等金融机构债券交易从业经验者优先考虑； 　　4.愿意在江西银行提供的平台上努力实现个人价值,服从岗位调剂； 　　5.特别优秀的，条件可予以放宽。 　　（五）信用评估岗2人 　　任职条件 　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、统计等相关专业； 　　2.有2年以上信用评估的工作经验，评级公司或买方评级经验； 　　3.具备较强风险分析能力，逻辑判断能力、文字表达能力，工作踏实，责任感强，具有较强的抗压能力； 　　4.有CPA、CFA等资格优先考虑； 　　5.愿意在江西银行提供的平台上努力实现个人价值,服从岗位调剂； 　　6.特别优秀的，条件可予以放宽。 　　八、应聘须知 　　（一）采取网上报名方式，您可登陆江西银行下载《江西银行应聘报名表》（网址：http://www.jx-bank.com/nccbank/zh_CN/home/joinUs/index.html），按要求填写后将表格、相关证件的扫描件及近期生活照一张发至邮箱：jxyhzp@jx-bank.com,邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送（如：赵某应聘江西银行办公室综合文秘岗）。 　　（二）经资格审核符合条件者，将通过电话、短信或邮件等形式与应聘者联系，另行通知后续招聘流程，招聘期间请保持通讯畅通。 　　九、注意事项 　　（一）应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格；如投递我行邮箱，邮件请控制在5M以内。 　　（二）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。 　　（三）在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕，谨防受骗。

按照格式填写。开户行就是所填写的银行卡的开户银行，填写格式为XX银行XX市分行XX支行。用户在开通银行卡的电子账户时都需要填写开户机构，用户直接填写办理过开户手续的银行即可，如果不清楚分行和支行的信息的话，可以通过官网或客服进行查询。江西银行是中国江西省一家省级城市商业银行，2020年3月9日，2019年中国银行业100强榜单发布，江西银行排名第35位。

积分可以到积分商城换取对应的礼品，比如热水壶茶杯之类的。江西银行是中国江西省一家省级城市商业银行。2020年3月9日，“2019年中国银行业100强榜单”发布，江西银行排名第35位。拓展资料：储蓄卡是银行为储户提供金融服务而发行的一种金融交易卡，属于借记卡的一种。有磁条和芯片两种类型。它的主要功能是可以在联网ATM机和银行柜台存款、取款及在联网的POS上进行消费。主要作用储蓄卡主要作用是储蓄存款，持卡人通过银行建立的电子支付网络和卡片所具有的磁条读入和人工密码输入，可实现刷卡消费、ATM提现、转账、各类缴费等功能，通过卡片进行的费用支出等于储蓄账户余额的减少。账户余额为零，该卡的支付作用也降为零。储蓄卡的申办十分简单，无需银行进行审批，一般可实现即办即取。申请条件凭本人有效身份证件，到银行任何一个营业网点办理。必须先开立活期账户。 帐户余额不得低于10元。 非凭印鉴支取户。 非挂失户、冻结户，帐户状态正常。业务范围在全国联网的储蓄ATM上取款、查询、更改密码等。 在我市POS终端上进行转帐消费。 在全国联网的储蓄所存取款，在ATM存款（具体时间另行通知）。储蓄ATM业务储蓄ATM（AUTOMATIC TELLER MACHINE）是储蓄为储户提供的一种服务手段和工具，也是一种自助银行，供储户实现自我服务；是现代通讯技术、电脑技术与银行服务的结晶，它可为广大储户提供存款、取款、查询帐户和修改个人密码等功能。储蓄POS业务储蓄POS业务：是储蓄为推进电子货币的实现，减少现金流通，减轻商户劳动强度，为储户提供的一种消费服务工具。在银行卡网路已设有POS终端的商场、酒店、娱乐场所、公共服务场所等，储蓄卡用户都可凭户头则不用现金进行消费，用户消费、缴费金额不受限制，免收手续费。但帐户不能透支。此外，储蓄还开办了手机缴费业务与电话钱包缴费业务，缴费轻松灵活，24小时随时随地缴费，较为方便。

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