电感有什么品牌

6330元到7840元之间。坪山麦捷厂即深圳市麦捷微电子科技股份有限公司，厂内普工工资由基本工资+提成+奖金构成，工资为每个月6330元到7840元之间，还可享受五险一金待遇。深圳市麦捷微电子科技股份有限公司创建于2001年，是一家由博士、硕士类高科技人才群体组成的民营高科技企业，属于国家重点扶持单位。

1、科技员工的工资为每个月6330元到7840元之间，有五险一金。2、公司的员工每个星期都有两天休息时间，法定节假日可以额外休假。公司位于广东省深圳市坪山区龙田街道竹坑社区坪山科技路麦捷科技智慧园，从事电子产品生产加工和销售。

好。1、工资方面。在深圳市麦捷微电子科技股份有限公司工作，员工工资是26k-33k元，并且按时发放。2、福利待遇方面。在深圳市麦捷微电子科技股份有限公司工作，具有五险一金，婚假，丧假，并且都是带薪休假。

财务部门。坪山麦捷微电子共有销售部门、财务部门、质检部门等，财务部门不需要在生产线工作，而且工作轻松，不需要体力劳动，所以坪山麦捷微电子财务部门好。坪山麦捷微电子，成立于2001年，位于广东省深圳市，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。

1、首先在协商不妥的情况下，可在广西麦捷广告传媒有限公司官方网站进行投诉。2、其次还可拨打投诉电话进行投诉，如12315等。3、最后一定将事情的起因经过讲清楚投诉即可。

麦捷和顺络相比麦捷比较好。顺络电子毛利率整体更高从两家公司毛利率对比来看，2017-2021年两家企业的毛利率整体呈现上升趋势，麦捷科技上升趋势略高于顺络电子顺络电子净利润整体更高从两家公司净利润对比来看，2017-2021年顺络电子净利润整体高于麦捷科技。

麦捷加工资。根据相关公开查询信息，2022年麦捷科技平均工资￥18460，比2021年高45%。数据取决于当年在线职位薪酬样本。

王磊先生1977年生：硕士,中国籍,无永久境外居留权。2000年7月参加工作,先后任中国联通湖南分公司技术方案经理、中兴通讯股份有限公司资本运作委员会负责人。2018年4月至今,任深圳市远致富海投资管理有限公司资深投资总监。2020年4月15日任职深圳市麦捷微电子科技股份有限公司董事会秘书职务。

麦捷科技[300319]股票西现在的市盈率是40.83，市盈率随时会变化的，建议你打开交易软件自已查看比较好。

张美蓉：女，1964年生，博士，中国籍，无永久境外居留权。2001年3月到2002年6月以及2006年1月起任麦捷有限董事兼总经理。现任苏州麦捷灿勤电子元件有限公司董事长、成都金之川电子有限公司董事长、星达电子科技有限公司董事长、深圳市麦高锐科技有限公司执行董事与总经理、香港麦捷电子贸易有限公司执行董事、浙江长兴电子厂有限公司董事、星源电子科技（深圳）有限公司执行董事、本公司总经理。

我帮您查了一下，麦捷科技于2012-05-23在深圳证券交易所上市的，股票代码是300319，希望能帮到您。

公司简介始创于1998年的microlab麦博集团，为internationalmicrolabInc与深圳麦格电子科技有限公司共同投资成立的中外合资企业。集团下属麦蓝、麦捷、微存、艾蓝和柯蓝五大机构，拥有两个工业园。主要从事多媒体音响、音响和IT外设产品的研发、生产与销售。microlab品牌在全球享有很高的知名度，目前已经在56个国家和地区注册商标和图形知识产权，并拥有21项专利技术和独立的进出口权，产品远销东南亚、欧洲、北美、中东、俄罗斯、东麦博欧等46个国家和地区。公司规模公司拥有音箱厂、扬声器厂、电子厂、五金模具及厂，塑料模具及注塑厂五间工厂，厂房六万平方米。目前已形成喇叭研发生产、箱体、模具、注塑，五金、电子装配、静电喷涂生产为一体，配套完善的大规模音响电子能力，包括最高档的钢琴漆音箱全部自行。公司目前月生产能力为：木质音箱40万套；塑胶音箱60万套；电脑机箱40万件；键盘30万只，电子产品30万台（部），生产规模居国内外同行业前列。公司于2000年通过了英国NQA的ISO9001：2000质量管理体系认证。麦柯蓝博工业园品牌文化标志释义microlab："micro"为："微电子及计算机科学"之意。为现代高新技术尤其是计算机及微电子产业的代名词。它代表了麦博的行业特征；"lab"是"实验室"之意，象征麦博的领先技术特征。"microlab"的整体含义是：专业打造计算机科学的"微电子实验室"，是科技和创新的象征。麦博集团VI配色说明麦博：英文"microlab"的简单音译，意为："麦"者，金也！博者，大也！"麦博"，寓意为一个充满了金色的事业，一个博大精深的事业！标志组合方式由红，黑，灰色为主色。中文字麦博是：以红色为主色；microlab英文，就在黑或者是灰色。员工感想作为麦博的员工，我感到很庆幸。这里有宽敞的宿舍并带有空调，还有便宜实惠、美味可口的食堂。在这里工作，人工高，福利好。我爱这里。事业部2003年11月，汇集了国内外音响精英的事业部正式创立，标志着麦博集团已全面向全球高品质Hi-Fi音响和音响领域进军。microlab麦博用几年时间创造了一个奇迹，还将用不太长的时间，树立一个属于中国的、具有广泛意义的国际著名品牌。品牌文化英文"micro"为："微电子及计算机科学"之意。为现代高新技术尤其是计算机及微电子产业的代名词。它代表了麦博的行业特征；"lab"是"实验室"之意，象征麦博的领先技术特征。"microlab"的整体含义是：专业打造计算机科学的"微电子实验室"，是科技和创新的象征。中文麦博是英文"microlab"的简单音译，意为："麦"者，金也！博者，大也！"麦博"，寓意为一个充满了金色的事业，一个博大精深的事业！社会责任麦博希望小学：麦博非常关注我国西部教育事业，2006年机缘巧合之下，麦博电器捐资与当地平正乡政府筹建了麦博希望小学，废弃了原来简陋、麦博希望小学破旧不堪的旧校舍，耗时两年时间终于建成了这所崭新漂亮的希望小学，还这里们一个真正的校园梦，同时帮助们大力开展文娱活动，很多都被评为学习天使、绘画天使、音乐天使和舞蹈天使。麦博对公益事业表示：西部的需要共享阳光，这是所有麦博人的心愿，这是中国企业家应尽的责任。我们希望今后会有更多的人，更多的企业关爱西部的、关注西部教育、关心西部的发展。麦博寄语：太阳冉冉升起，温暖地洒在曲折蜿蜒的山麓，如洗的天空飘着丝般的白云，小鸟在树梢鸣叫，小草挂着露珠儿；蓝天下,山那边；宽敞明亮的教室里传来朗朗的读书声同在一片蓝天下，一起拥抱未来！企业精英首席技术顾问：PeterLarsen先生2003年12月起至2009年，任microlab麦博集团首席技术顾问。简介：1993年起，先后任法国Audax，英国KEF，丹麦Vifa，英国NXT等著名品牌技术顾问；1991年至1993年在美国JBL任总工程师；1987年至1990年在丹麦Dynaudio（丹拿）任总工程师；1979年至1987年在丹麦Vifa（威发）任总工程师；1974年在挪威Seas(西雅仕)开始他的音响职业生涯；PeterLarsen先生，多年来一直致力于高品质扬声器的研发和生产技术的控制，其构思与设计具有独特的内涵与造诣。他同时也是技艺不凡的钢琴演奏家，曾录制多张音质非常好的钢琴演奏CD。他设计与开发的现代扬声器，无论是声音品质还是艺术造型，在全球均处于领先地位。历史成长1998年6月microlab实验室创立，专门研发高品质多媒体音响，同年于行业内推出性产品“低音炮”2.1多媒体系统。1999年3月microlab与美国Internationalmicrolab合资成立深圳麦蓝电子科技有限公司。2000年2月产品全线通过长城认证。2002年1月通过英国NQA的ISO9001：2000质量管理体系认证。2002年6月全面推行ERP项目。2002年9月microlab麦博全面进入高速发展阶段，工厂扩大到60000多平方米，生产线亦开始向IT周边产品延伸。2002年10月microlab麦博再度创新，首先推出“独立功率放大器”多媒体音响A-6301。2003年5月同行业首家通过国家3C认证2003年6月麦博集团吸收优质资源，统一将原来的“microlab麦蓝”更名为“microlab麦博”，实施新的VI视觉识别系统。2003年10月首次将Hi-end概念引入多媒体音响，设计推出前后运放系统H-200。2003年12月microlab特聘丹麦著名音响设计师PeterLarsen先生担任首席设计师，负责麦博扬声器单元的设计。2004年2月麦博集团横向跨越行业领域，开始生产对讲机通讯设备。2004年3月斥资1.5亿元，总面积15万平方米的国际级音响基地麦柯蓝博工业园正式起建。2004年5月麦博进军音响核心技术取得成功，V12扬声器出炉。2004年10月V12扬声器技术成果向产品转化，梵高系列6款产品整装待发梵高系列产品2005年1月梵高系列产品全面上市2005年12月麦博排名跃居多媒体音响行业前列，成为中国乃至世界音响业最有影响力品牌之一2006年1月麦博确定了新的战略走向，逐步调整产品线，坚持走精品化、数化、时尚化路线。2006年12月位于深圳大工业区的麦博电器工业园全面投入使用。品牌文化“听觉的艺术”释解用艺术的眼光生产视听产品，让美学成为产品的生命，为用户打造有质量的生活。经营理念企业理念：精出于蓝，青出于蓝。产品理念：科技领先，以人为本。竟争理念：以科技、质量为竞争之本。质量理念：创世界一流品质。价格理念：以优质的产品和服务创合理的利润。服务理念以实实在在的售前、售中、售后服务赢得顾客。我们的理想将丰富多彩的视听感受注入人们的生活有了microlab，音乐和影像将比您曾经所知的更加丰富有了microlab，将可以想象到的最为生动的体验带给您。microlab，一个优良品牌性能的标志产品介绍麦博主要的产品包括：2.0、2.1（2.1+1）、5.1音箱，耳机产品！2.0音箱系列：1、麦博FC260十周年纪念版：这款是麦博梵高260系列的有源2.0的HiF麦博FC260十周年纪念版i音箱，信噪比高达85dB，额定功率为80W；音箱单元5寸加1寸。2、麦博FC280音箱：FC280HIFI音箱具有6.5寸的低音单元，具有出色的低音表现。信噪比为85dB,额定功率为100W，在中端HIFI音箱用户中比较受欢3、麦博雅皮士（H20蓝牙）音箱：雅皮士音箱具有3英寸的低音单元，支持蓝牙无线传输，可以方便与手机、笔记本配对。音箱功放部分采用数字放大电路，并采用皮革外观设计，定位中高端。4、H21是雅皮士H20的后续版本，H21是一款蓝牙音箱，配合iPhone、android手机以及平板电脑使用。共有四个颜色：白色、黑色、红色及咖啡色。5、FC30：低音单元为3.5英寸，高音为1英寸丝膜高音单元，功率为36W，频率响应为80Hz~20KHz，信噪比为65dB，分离度为45dB。6、麦博电脑音箱：音箱系统2.0声道，扬声器单元3.5英寸+1英寸，频率响应为80Hz-20KHz，灵敏度为500mV，调节方式为旋钮7、麦博B77：音箱类型电脑音箱，音箱尺寸400×248×299，灵敏度360mV，音频接口3.5mm音频接口，质保备注：7日内包退，3个月包换，1年内免费保修。8、麦博Solo7：2.0声道，额定功率110W，频率响应55Hz~20KHZ，木质箱体，有源音箱，信噪比为85dB，电源为220V，带遥控。9、麦博B70：2.0声道，额定功率20W，扬声器单元：4英寸+1英寸，调节方式：旋钮，频率响应：40Hz-20KHz，供电方式：电源：220V/50Hz，防磁功能：支持，信噪比：75dB，分离度：45dB。10、麦博H11：2.0声道，额定功率40W，扬声器单元：4英寸+1英寸，调节方式：旋钮、线控，音频接口：3.5MM接口、RCA接口，信噪比：80dB，灵敏度：370mV，音箱尺寸：145×254×230mm，音箱重量：6.9kg，音箱材质：木质。11、麦博B7308版：2.0声道，额定功率20W，扬声器单元4英寸，频率响应35Hz~20KHz，灵敏度360mV，信噪比78dB，音箱尺寸163X191X220MM。2.1音箱系列（包括2.1+1音箱）：1.麦博M-200铂金版：这款音箱是为了纪念第一款M200诞生十五周年，而推出纪念版，并因为其做工出色、外观时尚、在电脑音箱比较受欢迎。2、麦博M-200十周年纪念版：这款音箱是为了纪念第一款M200的出生，而出的十周年纪念版，并因为其做工出色、外观时尚、在电脑音箱比较受欢迎。3、麦博梵高FC361W音箱：采用2.4G无线控制，独立的功放，喇叭单元：6.5+2.5X2的设计。低音外观上采用的是皮革工艺，高挑的高音箱。表现的时尚、简约。4、麦博A6352：采用金字塔式外形，共有黑白两种颜色，低音炮四个角均设计了一个金属网罩，采用4寸低音喇叭，卫星箱采用2英寸的全频单元，线控具备主音量调节、高低音调节、3D声效、复位功能。5、麦博FC50：采用麦博净听技术，卫星箱为无箱体设计，高音单元采用了20mm的丝膜高音，5寸低音单元，配备360°无线遥控，有白色与黑色可选。6、麦博FC20：采用大功率数字功放及DSP均衡技术，360°无线遥控，高音单元为2.5英寸，低音单元为5英寸，功率为40W，输入为3.5MM立体声接口，输出为RCA接口。7、麦博M700U：额定功率46W，具备U盘播放、SD插卡播放、FM收音功能，低音炮面板液晶显示屏，并有遥控方便使用。8、麦博M500U：音频出口RCA音频输出插孔和耳机，扬声器单元低音5“高音2.5”x2（防磁），颜色黑色/酒红色/蓝色/粉红色，体积(含包装):5KG，重量(含包装):5KG，箱体材质:木质。9、麦博A6351：2.1声道，频响范围：30Hz~20KHz，额定功率44W，信噪比65dB,扬声器单元5.25英寸，低音箱尺寸230×230×260mm，卫星箱尺寸100×100×100mm，音箱重量：5.25kG。5.1音箱系列：1、麦博X5：是一款专门为家庭影院打造的时尚音箱，X5的功率高麦博M-200铂金版达230W，由低音单元高达8寸和5个双层2.5寸的高音单元，以及一对时尚支架构成。有很高音质素质，在5.1音箱也颇受用户喜欢！2、麦博X5MK3：这款设计是以黑白色调为主，在配高脚架的前置高音箱。使得这款音箱更具美感。箱体和脚架的重量达到了19.5KG，用料扎实。在5.1音箱中有比较好的口碑。耳机系列麦博T-920：全金属腔体设计，无缝封闭式空间，配合进口优质震膜单元；优质环保高纯度无氧导线，保证高质量的传输效率，3.5mm镀镍插头，全面提升寿命。迷你音箱系列麦博FC10音箱，上市于2012年6月，是一款小巧的音箱，造型比较独特。采用迷宫式倒相管和紧凑型喇叭，采用了了美国TI的DSP数字信号处理技术，配合麦博专研发的喇叭。两分频喇叭系统，低音单元采用2.25寸纸盘低音，高音采用0.5寸丝膜球顶高音。音箱还配备了自动等响度控制，整体防磁设计。..MD112，上市于2011年下旬，也称乐天派，是麦博第一款上市的低价位随身小音箱，主打中低端市场，这款音箱还有个特别型号ULIX112，叫乐界。这款音箱外观采用飞碟外型，时尚简约的外观风格适合年轻人用户群。.MD312：2.1声道蓝牙音箱，扬声器单元为3英寸中低音单元+2X2英寸高音单元，额定功率为4W，频率响应为40Hz~18KHz，信噪比65dB，音箱尺寸为175×178×109mm，重量为1Kg，有黑色、白色与红色三种颜色箱体。麦博号麦博号帆船是隶属于麦博旗下的一艘52英尺的比赛帆船，它由judelVrolijk设计，并根据2002年IMS规则由Technica竞赛帆船公司建造。麦博于2007年购入这艘帆船，并命名麦博号，它于2007年十月份正式出航，正式作为麦博品牌形象传播的一个窗口。“麦博号”历史：麦博号图片1、它是52英尺的比赛帆船，由judelVrolijk设计，并根据2002年IMS规则由Technica竞赛帆船公司建造。2、最初作为BankoEspiritoSancto公司的赛船，曾在2002和2003年参加欧洲IMS50英尺环游竞赛。并在2003IMS50英尺环游竞赛成功夺冠.3、在2003IMS50英尺环游竞赛成功夺冠之后，该帆船被高价到澳大利亚。4、入驻澳大利亚不久，帆船被改名为Yendys，并第一次在悉尼参加了2003Rolex系列赛。在该竞赛中，最后一场比赛还未进行，该帆船就以绝对的优势夺得第一名。5、悉尼至霍巴特（靠近南极）被帆船界誉为极限之旅擦，在2003年IMSDiv.A大赛中，该帆船赢得第二名。6、2004年，根据IRC标准对帆船进行全面升级和改造，帆船新装了一个龙骨并改进了船体的潜水设备。7、2004年，帆船在豪勋爵岛双体船1460英里比赛中获胜。8、同年，在2004Rolex（劳力士）杯帆船竞赛中，它位列66英尺的WildJoe,MaxiNZ的KonicaMinolta和55英尺的AERA之后，获第四名。

居济民：男，1981年出生，本科，中国国籍，无永久境外居留权。2003年7月参加工作，先后任伟诚控股（深圳）有限公司财务部成本会计，中国南山开发（集团）股份有限公司下属公司财务会计、财务经理、助理经理，中国南山开发（集团）股份有限公司财务部高级经理。2016年12月2019年3月，任深圳市特发集团有限公司计划财务部会计经理。2019年3月加入公司担任财务总监。

电钢琴有很多品牌，每个品牌的产品都有各自的特点和优势，因此选择适合自己的品牌需要考虑自己的需求和预算。以下是一些较为知名的电钢琴品牌：1. 雅马哈（Yamaha）：作为全球最大的钢琴制造商之一，雅马哈的电钢琴以高音质、高性价比、耐用性能好而著称。2. 罗兰（Roland）：罗兰电钢琴较为专业, 一般定位于高端市场，使用体验非常出色，音质也非常优秀。3. 华维（Kawai）：华维电钢琴同样是一款受欢迎的品牌，主要提供中端到高端系列产品，钢琴键盘设计独特，手感十分舒适。4. 卡西欧（Casio）：卡西欧电钢琴定位于入门级和中低端市场，价格亲民，具有良好的外观和声音特性。5. 艾斯美拉达（Alesis）：艾斯美拉达是一款相对较为新的品牌，主要面向入门级和中端用户，其钢琴音色稳定、手感不错，对于初学者来说是一款非常不错的选择。总之，在选择电钢琴时，需要根据自己的实际情况进行综合考虑，同时建议先到实体店或音乐学校等地方试用几款产品，亲身感受不同品牌的键盘、音质和功能特性，再做出最终的选择。

周末在家做做家务、浇浇花，在阳台上晒晒太阳、看看书，此时如果有音乐的陪伴那是多么的惬意，可以受制于有线的音响，往往不能如愿。和家人小孩一起营造一下家庭影院、看看电影，那该是多么温馨，可是音响的放置却是一个问题。没关系，蓝牙音响将解决你的困境，让你摆脱有线的束缚，那么蓝牙音箱什么品牌好?蓝牙音箱什么品牌好漫步者：EDIFIER漫步者创立于1996年，是目前国内第一、全球第二大专业多媒体音响企业。漫步者多年来专注于音频技术的研究开发与产品应用，旗下产品线涵盖多媒体电脑音箱、家用音响、汽车音响、耳机等领域，素以卓越音质、优良做工和前瞻设计而闻名，产品屡获国际权威大奖，在业内有着极高的知名度和良好口碑。2010年漫步者成功登陆A股市场，并被评选为首批国家商标战略实施示范企业。惠威：惠威1992年成立于珠海，是中国第一家专业制造高级扬声器的音响厂家。在经过二十年的高速发展，目前已成为世界顶级的扬声器及音箱制造跨国公司。麦博：始创于1998年的microlab麦博集团，为internationalmicrolabInc与深圳麦格电子科技有限公司共同投资成立的中外合资企业。集团下属麦蓝、麦捷、微存、艾蓝和柯蓝五大机构，拥有两个工业园。主要从事多媒体音响、AV音响和IT外设产品的研发、生产与销售。蓝牙音箱价格Edifier/漫步者R1700BT蓝牙音箱台式电脑低音炮2.0HIFI音响木质参考报价：499元Hivi/惠威GT1000电脑音响2.1低音炮多媒体无线蓝牙音箱遥控功放参考报价：779元Microlab/麦博T10电脑音箱2.1重低音炮无线蓝牙音响带线控LED灯参考报价：599元还在纠结蓝牙音箱什么品牌好吗?不如利用纠结的时间赶快买个蓝牙音箱体验一下，尽快享受无线带来的乐趣的同时也将加强自己对于蓝牙音箱的了解。

简介：深圳市麦捷微电子科技股份有限公司创建于2001年，是一家由博士、硕士类高科技人才群体组成的民营高科技企业，属于国家重点扶持单位。位于深圳市美丽的观澜湖高尔夫球场边，是中国重要的电子元器件生产基地。主要研发和制造各类射频贴片电感、贴片磁珠、磁珠排、LC滤波器、介质天线、压敏电阻、功率电感、各类插装式和贴片式绕线电感等系列产品。并广泛应用于通讯、计算机和消费电子领域。目前年生产能力在国内处于领先地位。麦捷科技永远以创新的技术、优异的质量、全面的客户满意服务全球IT业；以人为本，以科技创新为基本理念，是麦捷科技企业文化的核心和基础；尊重人才、鼓励创新、激励进取是麦捷科技持续发展的源泉；麦捷科技在电子元器件行业一直处于引导地位，拥有竞争性的产品，服务全球。同时瞄准完善现有产品和发展新的先进产品，不断的投资于研发，我们的目标是成为全球最大的片式电子元器件制造基地！公司正处于高速发展期，公司的规模不断扩大，我们希望公司与所有加盟员工共同发展与成长！法定代表人：李文燕成立日期：2001-03-14注册资本：69519.9971万元人民币所属地区：广东省统一社会信用代码：91440300727142659G经营状态：存续（在营、开业、在册）所属行业：制造业公司类型：股份有限公司(上市)英文名：Shenzhen Maijie Micro-electronic Technology Co., Ltd.人员规模： 100-499人企业地址：深圳市坪山区坑梓街道新乔围工业区新发路5号经营范围：经营进出口业务(按深贸管准证字第[2001]0793号核准范围办理)。生产各类电子元器件、集成电路等电子产品(不含国家限制项目);普通货运。

麦捷微电子科技有限公司值得去。有五险一金，工作环境舒适，工作时间每天八小时，不强制加班，工资待遇好，每个月5-8K。深圳市麦捷微电子科技股份有限公司成立于2001年03月14日，注册地位于深圳市坪山区龙田街道竹坑社区坪山科技路麦捷科技智慧园1号厂房101，法定代表人为俞磊。经营范围包括经营项目是：经营进出口业务（按深贸管准证字第[2001]0793号核准范围办理）。电子元器件、集成电路、电子产品的研发、设计、销售及技术方案设计、技术转让、技术咨询。投资兴办实业（具体项目另行申报）。自有物业租赁管理。（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）。许可经营项目是：电子元器件、集成电路、电子产品的生产。普通货运。深圳市麦捷微电子科技股份有限公司对外投资10家公司，具有3处分支机构。

简介：南宁市麦捷广告传媒有限公司（简称：麦捷传媒）创立于2013年11月，总部设于南宁，由行业专业人士组成的策划与传媒团队，主营项目包括广告设计，广告制作及安装，广告媒介推广、市场营销、商业运营、创意策划等，形成了对应政府、企业、媒体等不同行业、不同规模的针对性解决方案。南宁市麦捷广告传媒有限公司是一家新兴的活动广告传媒公司，2013年创立至今，通过不断的经验积累，深耕传媒行业，囊括创意活动，广告制作，广告投放，平台运营等，2017年正式成为腾讯社交广告指定服务商，并整合全球一线移动社交平台、移动信息流平台、移动DSP平台、APP联盟广告、移动海外平台等多个领域的布局及规模化运营，为国内外金融、游戏、APP、电商、品牌等广告主提供最专业的"广告制作安装，品牌策划、创意活动、媒体投放、效果评估"整合营销服务，并且在精准投放广告这一项目上成为广西的先驱。麦捷广告专注中国O2O行业解决方案，将以领先的技术创新，更强的市场应变能力，更快的产品迭代速度和更完善的服务体系，建设新型的商业模式，打破企业传统营销方式，助力企业高速发展。麦捷传媒基于企业多元化及个 性化营销推广需求的深度理解，发挥策划团队的雄厚实力，提供优良的广告服务体系和独特创新的广告创意制作，麦捷致力于成为区内最专业的广告活动策划公司，让创意，成为生活的一部分。法定代表人：雷江涛成立时间：2013-11-21注册资本：2000万人民币工商注册号：450105000107015企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：南宁市江南区星光大道38号4栋1单元101号

简介： 深圳市麦捷微电子科技股份有限公司于2014年2月24日召开的第三届董事第三次会议审议通过了,赣州麦捷电子科技有限公司系公司全资子公司, 成立于2011年3月,一直未开展实际生产活动,为整合公司资源、节省管理成本,现决定注销赣州麦捷。法定代表人：李文燕成立时间：2011-03-28注册资本：1000万人民币工商注册号：360702110000799企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）公司地址：江西省赣州市章贡区水西有色冶金基地

电感龙头概念股有：顺络电子、可立克、风华高科、伊戈尔、麦捷科技等。顺络电子的股票代号为002138，是国内片式电感元器件行业领先企业，切入NFC供应领域，公司有NFC天线用于NFC支付。公司可广泛应用于小型化、高频化需求的供应链端及模块端，公司已可实现批量化供应能力，产品具有全球核心技术竞争优势。风华高科的股票代号为000636，是一家专业从事新型元器件、电子材料、电子专用设备等电子信息基础产品的高科技上市公司。公司自1985年进入电子元器件行业以来，实现了跨越式的发展，是拥有自主知识产权及核心技术的国际知名新型电子元器件行业大公司。可立克的股票代号为002782，公司成立于2004年03月01日，经营范围包括：开发、生产经营高低频变压器、电源产品及相关电子零配件、ADSL话音分离器、电感、滤波器、电路板等。麦捷科技的股票代号为300319，公司成立于2001年03月14日。麦捷科技是一家由博士、硕士类人才群体组成的国家级高新技术企业，并于2012年5月23日在创业板挂牌上市。

深圳市麦捷微电子科技股份有限公司成立于2001年03月14日，法定代表人：俞磊，注册资本：86,029.07元，地址位于深圳市坪山区龙田街道竹坑社区坪山科技路麦捷科技智慧园1号厂房101。公司经营状况：深圳市麦捷微电子科技股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有1项知识产权，目前在招岗位12个，招投标项目21项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息94条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

山西寿阳潞阳麦捷煤业有限公司是2001-05-17在山西省注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于寿阳县解愁乡荣家沟村。山西寿阳潞阳麦捷煤业有限公司的统一社会信用代码/注册号是911400007281705394，企业法人马玉彬，目前企业处于开业状态。山西寿阳潞阳麦捷煤业有限公司的经营范围是：煤炭开采，（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在山西省，相近经营范围的公司总注册资本为8230940万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共415家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看山西寿阳潞阳麦捷煤业有限公司更多信息和资讯。

深圳市麦捷微电子科技股份有限公司坪山分公司是2013-03-13在广东省深圳市注册成立的股份有限公司分公司(上市)，注册地址位于深圳市坪山区坑梓街道深圳市坪山新区坑梓办事处秀新社区新乔围工业区新发路5号;深圳市坪山区坑梓街道秀新社区双秀路10-6号;深圳市坪山区老坑工业区一巷三号。深圳市麦捷微电子科技股份有限公司坪山分公司的统一社会信用代码/注册号是91440300063887059K，企业法人张美蓉，目前企业处于开业状态。深圳市麦捷微电子科技股份有限公司坪山分公司的经营范围是：经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）。^生产各类电子元器件、集成电路等电子产品（不含国家限制项目）。；在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为133256803万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共3035家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看深圳市麦捷微电子科技股份有限公司坪山分公司更多信息和资讯。

暧昧很近爱情很远 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点击免费下载：内容预览：暧昧很近爱情很远作者：琼脂糖414第一章 相遇更新时间2011-10-21 12:16:30 字数：3205　（一）　　第一次见到泽瑞是在两个礼拜前的party上，麦捷最要好的闺蜜——楠楠的生日party。听楠楠说泽瑞是她大学时代的师兄加死党，他是毕业后阴差阳错的进了楠楠老爸的公司，经过三年的打拼，其出众的才华已让他坐到企划部副总的位子。他不但得到楠楠的青睐，还是楠楠父亲眼中不可多得的乘龙快婿。麦捷见过楠楠的老爸，他是个骨子里透着傲气的人，难得他也对泽瑞赞赏有佳，还极力撮合楠楠和泽瑞，可见这个男人非同一般。　　麦捷仔细打量着这个男人——穿着朴素，一身深灰色的西服，简单的斜纹领带，似乎不想引人注意，但是再简单的衣着也掩饰不了他的帅气和魅力。麦捷曾听楠楠说起过，泽瑞有四分之一的瑞士血统，眼窝深限，棱角分明，从高中时代起身边就不乏美女，可是他却从未动过心。但是像楠楠这样的死党，他却只有一个。在朋友、同事看来，他要是能娶到楠楠，就是挖了一座金矿，况且楠楠本身就是极其标志的美女，用麦捷的话说是精致的美人儿。每每提到这个，泽瑞总是笑笑，从不多言，在楠楠看来，这是稳重，就好比女孩子的矜持。　　女佣推上来一个三层法式蛋糕，楠楠拉起泽瑞的手，两人一起握着刀柄切下去，楠楠笑得那样甜，仿佛切的是她和泽瑞的结婚蛋糕。“这个傻姑娘！”麦捷在心里暗暗笑道。可是当泽瑞抬起头的那一瞬间，麦捷终于明白了楠楠的甜蜜，泽瑞的脸在聚光……

坪山麦捷微电子财务部门好。因为财务部门不需要在生产线工作，而且工作轻松，不需要体力劳动，所以说坪山麦捷微电子财务部门好。

罗飞：男，中国国籍，无境外永久居留权，1952年5月出生，经济学（会计学）博士，加拿大多伦多大学访问学者，博士研究生导师，国务院政府特殊津贴专家、湖北省有突出贡献的中青年专家，财政部首批跨世纪学科（学术）带头人。罗飞先生自1984年起在中南财经大学（现为中南财经政法大学）任职，1994年评为教授，1997年评为博士生导师。1993年至1997年任中南财经大学会计系副主任，1998年至1999年任中南财经大学研究生部主任，1999年至2007年任中南财经政法大学（原中南财经大学）会计学院院长，2008年至今任中南财经政法大学经济与会计监管研究中心主任。罗飞先生曾担任武汉钢铁股份有限公司、九州通医药股份有限公司、武汉长江通信产业集团股份有限公司、华宝兴业基金管理有限公司、湖北武大有机硅新材料股份有限公司等公司独立董事职务。现任公司独立董事、湖北凯乐科技股份有限公司独立董事、深圳市麦捷微电子科技股份有限公司独立董事、烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司独立董事。

累。麦捷科技是技术服务型企业，公司生产基本上都是靠市场调节取得生产订单，由于现在市场竞争十分激烈，公司需要在价格上要优惠以外，还需要服务要快，才能满足市场竞争的要求，所以每当公司接到订单后，都会组织员工加班加点的赶工赶任务，所以说该公司员工上班比较累。深圳市麦捷微电子科技股份有限公司成立于2001年3月，是一家由博士、硕士类人才群体组成的国家级高新技术企业。

国内知名度较高的品牌有顺络，麦捷，风华，振华富， DD品牌都挺不错的

1、立讯精密（002475）、硕贝德（300322）、信维通信（300136）、歌尔股份（002241）、奋达科技（002681）、欣旺达（300207）、金运激光（300220）、麦捷科技（300319）、欧菲光（002456）等。2、投资者可以根据自身需求选取合适的股票投资，但应注意风险。更多关于消费电子类股票有哪些，进入：https://www.abcgonglue.com/ask/b898021616004337.html?zd查看更多内容

摄影基础知识 瞬间曝光留下下千姿百态，方寸之间容纳千言万语。用自己手中的照相机留住一个个美好的瞬间，留下一个个难忘的回忆，是很多校友的美好心愿． 为此，一些朋友已经品尝过很多失败和成功的甘苦．但是对更多的朋友来说，摄影似乎还是非常神秘的，可望却不可及。 一幅成功的摄影作品需要将摄影技术和艺术完美结合起来。摄影师应该是个"杂家"。 在这块版面上，将向朋友们介绍有关摄影的一些知识。若朋友们在摄影中遇到问题，可来信告之，我们会有针对性地予以解答。 照片上的影像是怎样产生的？ 凡是拍过照片的朋友都知道，一幅完美照片的诞生，需要经历一个复杂的工艺过程。 影像的形成过程可用下图表示： 1. 拍摄曝光 首先，摄影人员必须通过相机的镜头将如诗如画的风景、多姿多彩的景物记录在相机内装的胶片上。这一步就是通常所说的拍摄曝光，是摄影全过程中不可缺少的一环。这时的胶片上存在着肉眼看不见的影像被称为"潜影"，顾名思义就是"潜在的影像"。 2.负片的冲洗 拍摄完的胶片必须要经过冲洗加工才能将潜在的影像变成可见影像。冲洗胶片的工作可由专业冲扩店完成，也可自己来完成。如果使用的是彩色负片，在经过显影、漂白、定影等工序后，可以看到，胶片上留有一个和原景物明暗相反，色彩互补的影像，通常，我们把这个影像叫做"负像"。带有负像的胶片被称作"底片"。 在这里提醒朋友们注意： 胶卷是一种不同于画家、作家所用各种纸张的特殊记录材料。在没有经过冲洗加工之前，这种材料是不能在亮室打开的，这时打开也看不到任何影像。而且，如果此时打开暗盒，会使你的前期拍摄结果毁于一旦！ 别小看小小的底片，只有它的质量好，照片上的影像才可能好。冲洗好的底片，一定要保持它的清洁，防止沾上脏物和被划伤。因此，湿底片在干燥时，要凉在清洁的环境中，不能让尘埃粘到胶片上，更不能随便用手或抹布等去捋底片，这样容易在胶片上留下指纹或造成划伤，冲洗好的底片不要裸露在外，应装在专用的底片袋中保存，以免沾上灰尘。因为一旦底片上有划痕，会在照片上留下为深色条道，底片上有脏物，会在照片上留下相应的白色影像。 3.印片或放大 看到负像不是摄影的最终目的，要想看到和原景物明暗及色彩一致的影像，还需要通过扩印机的镜头，将小小底片上的负像放大到所要的尺寸，曝光印放在彩色相纸上。放大时，可以对画面进行裁剪，可以对色彩进行校正，可以多张复制，还可以复制成不同的尺寸。印片后，照相纸上留下的也是肉眼看不见的"潜影"。 4. 相纸的冲洗 相纸的冲洗和负片的冲洗方法基本相似，但不完全一样。冲洗之后， 相纸上会出现和原景物明暗一致、色彩相近的彩色影像。 摄影过程涉及到许多具体的技术问题。如拍摄条件的把握、显影条件的控制等等，每个环节都不能忽视，因为它们都会影响画面的质量。 相机的使用和维护 相机是高精度的设备，经久耐用、可靠。如果你操作正确并适当保养，相机会很好地为你服务。但是，如果你不好好对待它，它常常会使你处于很尴尬的境地。因此，在使用相机时，要像爱护自己的眼睛一样爱护你的照相机。 以下注意事项希望朋友们予以重视： 1.不要尝试用手打开全自动相机的镜头盖。只有在开关处于开启状态时，镜头盖会自动打开，开关关闭时，镜头盖会自动关闭。 2.如果相机有日期显示模式，在电池没电之前不要取出电池，因为日期功能需要电池供电以保持连续。 3.全自动相机应使用带有DX码的胶片，购买胶片，要确保暗盒上带有DX码标记。如果装入了无DX码的胶片，感光度将自动设置在某一个数值上，而不管胶片的真实感光度是多少，因而可能引起曝光不正确。 4.使用和携带相机时，要十分小心，不要摔、砸相机，避免强烈震动、冲击或挤压。当在摩托车、汽车、船、飞机等上携带相机时，应使用厚垫子保护它。使用三脚架时，一定要立稳，特别要防止三脚架被踢翻或被大风刮倒。 5.避免将相机放在装有卫生球的衣柜内，或含有能严重损害相机的化学药品的实验室中。应存放在凉爽、干燥通风良好处。绝不能用诸如涂料稀释剂、酒精或苯清洗相机。 6.如果将相机从低温的户外拿到温暖的室内，水气会在相机内外冷凝成水滴。在带相机进入温暖的室内时，应将相机装在盒子或塑料袋中，使相机的温度逐渐变化。在温差降低后，再打开袋子。 7.一般相机正常工作的温度范围是40℃—— －10℃，要注意避免相机长时间置于高温、高湿环境中，如夏日的汽车中。 8.渗透到相机中的污物、泥土、灰尘、潮气、有害气体或盐水会损坏相机，使它不运行。在海滨要防止相机与含盐的潮湿空气接触，要防止相机溅上任何液体和雨水。当相机遭雨淋、或接触湿气，应将水擦掉，凉干。 9.更换电池时，应同时更换掉所有旧电池，不能混用不同品牌、不同类型、不同商标的电池，或新旧电池混用。请勿破坏电池、或给电池充电，也不要将电池放在火上烤，因为这样会引起电池漏电、自热、爆炸等。电池应按指示的正负极装好。 10.绝不要尝试拆卸相机。 由于镜头质量对于成像质量的好坏影响很大，但同时它也是最娇嫩的部件之一。所以它的使用和保护就更为重要。 首先，要保持镜头的清洁。 当你把相机挂在脖子上的时候，镜头一定要加镜头盖或透明的UV镜，借以保护镜头不被尘土、油污或其他碎屑所沾污，也不至于不小心把指纹留在镜头上。不要把镜头不加盖就和其他物品堆放在一起，不要随意用手触摸镜头，或让质地较硬的物品接触到镜头，更不要养成随手乱放的习惯。因为镜头脏了，会使影像质量下降，比如，用满是灰尘的镜头拍摄的影像会显得反差低，模糊不清。如果镜头上有指纹的话，会在在印好的照片上忠实地反映出来。在你的摄影包里，应该备有镜头刷、气吹子（也称洗耳球）、镜头纸等等，如果发现镜头脏了，用专用镜头刷可以除去尘土等干性物质，而油污、指纹则需要用专用清洗剂和专用软布擦拭。千万不要用坚硬的东西去刮，那样不仅清洁不了镜头，反而会给镜头造成更大的损伤——划道。轻者要送去维修，重者就要报废。 另外要注意的是，镜头一般是用玻璃制作的，每个镜头组中的镜片的轴心、镜片与镜片之间的位置都是经过精心设计和排列的，在使用过程中，要注意防止镜头受到强烈的震动、磕碰，以免镜头玻璃的破裂或移位，从而影响成像质量。当你把相机架在三脚架上时，这种问题极易发生，要多加小心呦。 照相机的类型及挑选 在摄影器材市场上，有许多款式的照相机和附件可供选购。而对于大多数家庭来说，相机属于贵重物品。也许，最初为选购相机奔忙是令人兴奋的，但也是使人畏惧的，尤其是在作出的选择被证实为是一个非常浪费的错误选择之后。因此，奉劝朋友们购买相机时，应根据实际需要和经济情况来决定机型，不要盲目购置附有很多"多余功能"的高档相机。 尽管一部分厂商曾经试图生产单一的、可以满足所有摄影需要的照相机，但结果是令人遗憾的，没有一款照相机能作为理想的精品来满足所有的摄影需求。因此，要么你要根据已经选择的照相机所能承担的工作，来限定你从事的摄影工作，要么，你要购买几个不同类型的照相机，用来满足你可能会遇到的所有的需要。 照相机的类型很多。按照画幅的大小，相机可以分为大型相机（如照相馆用的座机，可用于拍摄散页片）、中型相机（如120相机，用于拍摄6cm′6cm、6cm′9cm等的画幅）和小型相机（如135相机，用于拍摄24mm′36mm大小的画幅）。按取景方式可分为同轴取景（单镜头取景）和旁轴取景（取景器位于镜头的上方或斜上方）两大类。按曝光自动化程度分类，可分为手动、半自动和全自动（人称"傻瓜"）相机。 目前，家用相机以135型相机为主流机型。从使用经验来看，135型相机由于体积小，携带轻便，取景调焦方便，使用的彩色卷片冲洗扩印都比较方便，且相机的品牌很多，中、高、低档次的都有。可依自己的需要购置。 如果仅仅用于拍摄纪念照或为旅游而随身携带，可购置旁轴取景的135相机。这类相机有全自动、半自动和手动几种，一般带有闪光灯，可在较暗的环境下使用。这种相机操作相对比较简单。如果要用于艺术创作，还是要购买中档以上的单镜头反光相机，但不能是"傻瓜"型的。应该有手动调节装置，以便根据创作的需要人为地控制曝光量、景深等。有条件的话，还可配上用得着的不同焦距的镜头。 在众多的品牌中要作出具体选择时，建议大家考虑以下几个因素： 1. 该款相机具有哪些功能，这些功能是否正是你所需要的？主要关注的技术问题有：取景方式、调焦机构的工作方式、镜头的焦距测光与曝光模式、卷片模式及闪光模式等。 2. 使用是否方便？ 3. 是否有相应的系列配件？如有无能和机身相配的不同焦距的镜头，接口合适的滤光镜，以便在需要时添置。 4. 价格的否合理。 在确定购买某一款机型后，要仔细挑选： 1. 外观检查：不论是金属外壳还是塑料外壳以及皮革都应是平整的，无划痕、无变形、无磨损痕迹。镜头和机身的连接应是牢固且紧密的。后盖和机身也应该是严丝合缝的。没有反复拆卸的痕迹。 2.镜头检查。镜头的质量直接影响成像质量，挑选时要格外留意。如果镜头是可以拆卸的，可以拆下来，如果是固定的镜头，可以将快门速度设在B门档，打开后盖，将镜头对准亮处，用透射光查看镜头上是否有霉点、较大的气泡、裂纹、划道等。还要用反射光从侧面检查镀膜有无伤痕。相机的光圈叶片应该是收放自如的，不能有锈迹，油渍。调整光圈时手感应该是平滑的，不能太涩。 3.检查调焦装置：调焦时，调焦环应该让人感觉有一点儿阻力，但不发涩，而且是均匀的。取景器中的影像应是清晰明亮的。如果是自动曝光相机，应使远近不同的景物分别处于取景器中心，试试自动调焦系统是否反应灵敏。手动调焦系统，应将调焦环上无限远的刻度线对准基线，在旁轴取景器中观察，无限远处的影像应该在取景器中心完全重合，在单镜头反光相机取景器中的裂像应该是对齐的。对近距离的物体进行调焦时，可用皮尺测量景物与相机的距离，检查调焦环上的刻度是否准确。 4.检查曝光装置：打开后盖，对不同亮度的景物拍摄曝光，如果是全自动相机或自动曝光相机，应试试自动光圈和自动快门的反应，手动曝光的相机要检查一下景物亮度不同时，测光表的显示数据是否有变化，用不同的快门速度曝光时，听一听快门开启的时间是否有区别，。 5.带有闪光灯的相机，要检查闪光灯，在确认电池完好的前提下，将闪光灯开关置于"ON"处，待充电指示灯亮起时，按下快门，闪光灯应该闪亮，连续试几次，并且注意闪光灯的充电时间间隔，不应太长。 6. 检查输片结构等机械装置：自动卷片的相机，在装好胶片后，拍摄曝光后，应能自动卷片。手动输片相机，在输片时，应感到有一定的拉力。计数器工作应正常，开盖时，应自动回零。 7.显示屏检查：对于全自动相机，要装上电池，看看屏幕上是否有显示，按照说明书操作一遍，检查一下显示的符号与操作的结果是不是相符。 最后提醒朋友们，以上的挑选方法应得到销售人员的许可，不能卤莽行事，以免招来麻烦。 养成持握照相机的好习惯 首先，在拍摄取景时，不论要拍摄的画面是横向的、还是纵向的，都必须要使取景器边框的底边和地平线平行，否则，拍摄出来的房子、树木、人就像要倒的样子似的。 正常建筑（图），东倒西歪的亭子（图） 另外，使用相机拍摄时，要用双手把握相机，以横握相机为例，一般是用左手心托住相机，左手大拇指和食指调焦，用右手食指按压快门。尽量使相机处于静止状态，按压快门时，要屏住呼吸，动作要轻。若用力过猛，相机可能受到振动，胶片上记录下来的影像就可能模糊。可将肘部夹紧身体，或将相机放在坚固稳定的物体上，如三脚架上，膝盖上，也可以靠在柱子、墙壁上，尤其在使用快门速度比较低时，最好找一个支撑点，否则，很难得到清晰的结果。 使用三脚架时，千万不可大意的是，便携式三脚架上放置了相机之后，常常头重脚轻，遇有刮风时，有翻倒的可能；人走过时，有可能被绊。因此，应做到人不离相机。从三脚架附近经过的车辆等有比较大的震动时，也会使影像不清晰，这一点要予以注意。 再有，不要用手握住变焦头，因为变焦时镜头要前后移动！ 手指和头发以及相机背带等物不要触及镜头、自动调焦窗口、传感器窗口、闪光灯等，也不能挡在这些部件前面，因为这样会使照片的某一部分因被遮挡，而无法记录影像，也会弄脏镜头，从而影响照片上影像的清晰度。 相机镜头被遮挡--照片示意图 关注摄影过程中人眼的适应能力 瞬间曝光留下千姿百态，方寸之间容纳千言万语。几乎所有的人都希望用自己手中的照相机留住一个个美好的瞬间．但是，也许有的朋友注意到了，有些场合，我们看起来感觉光线很明亮，可拍摄下来的影像却相当暗；有的景物，在人眼看来色彩鲜艳夺目，拍摄到画面上却面目全非。这是为什么呢？ 大凡拍过照片的人都知道，如诗如画的风景、多姿多彩的动体是经过相机镜头后记录在感光胶片上的，这纯粹是一个物理化学过程。而我们的视觉感受却不那么简单，既有人眼的生理功能在起作用，也有记忆功能和心理因素的影响。因此，对景物的感觉就不及胶片那么"客观"。人的视觉所具有的这种特点被称之为"视觉适应"。 往往由于人们对这种"视觉适应"的"熟视无睹"，致使在某些情况下引起摄影的失误。 "视觉适应"表现在很多方面。 首先，表现为"亮度全面适应"。例如，人从室外走入室内，常常感到室内和室外景物一样亮。但是，如果用与室外拍摄相同的光圈和曝光时间来对室内景物进行拍摄，却会发现，室内的照片因曝光不够而显污暗。这是因为，当人进入室内时，室内的低照度会引起人眼瞳孔的扩张，灵敏度提高，使进入人眼的光量成倍增加，多时可达十几倍，因而意识不到光照的变化。这就是人眼?quot;亮度全面适应"。而胶片却不具备这样的调节功能。因此，从摄影的角度来看，由于人眼的调节幅度很大，往往不能正确估计光照的实际强度，这是对摄影不利的。解决的办法是，在 按下快门之前，要用测光表测光，对相机的光圈和速度做出必要的调整，以补偿胶片所不具有的"亮度适应"。 相应地，对于色彩的感受，也存在"色觉全面适应"的现象。表现在对于不同照明条件，如日光和灯光、晴天和阴天、早上和黄昏，虽然光源的光谱成分发生了变化，但是由于人眼视网膜上感光细胞的灵敏度所具有的自我调节功能，使人眼看不出物体色彩的有多大变化。加之人对物体在白光下的颜色是有记忆的，因此，当光源有所改变时，心理作用致使人们对物体色的变化不易察觉。这时，千万要记住的是，胶片可没有这样的适应能力，因此，要根据光源的不同，选择不同种类的胶片，或使用相应的滤光镜。否则。会出现不同的偏色。 视觉适应的另一表现为"局部亮度适应"。例如，视野中有一个相当亮的物体，对它长时间的凝视后，由于视网膜上这一局部的感光细胞疲劳，灵敏度下降，在将目光移到另一个浅色反光表面时，就会给我们留下一个该物体的暗的"后像"。反之，注视一个黑色物体后，将目光移到另一个浅色反光表面时，就会给我们留下一个该物体的白?quot;后像"。随着灵敏度的再次调整，后像会渐渐消失。若长时间凝视的是一个彩色物体，则在目光转移到另一个平面时，就会产生一个和该物体色彩相反的"后像"，如凝视的是一个红色的物体，它留下的后像的颜色近乎青色，这种现象称为"色觉局部适应"，也称"色后像"。 认识这种适应的实际意义在于，如果长时间凝视一幅画面，再观察下一幅画面时，前一幅画面的"后像"会叠加在后一幅画面上，对其亮度和色彩产生影响。这一点，可谓有利有弊。在第二幅画面出现之前，在前一幅画面中展现与其互补的色彩，会令第二幅画面的色彩显得更鲜艳。而在为照片校色时，则要尽量避免长时间注视一幅画面，防止因视觉疲劳造成灵敏度下降，对色彩判断失误。 第三种视觉适应称作"旁侧适应"。 在彩色摄影中，视觉的"旁侧适应"也是应该引起重视的。在画面中，如果相邻的面积为不同的亮度或颜色，人眼视网膜上不同部位感光细胞的灵敏度调节，会使视觉发生变化。其规律是，亮的物体在暗背景上显得更亮，暗的物体在亮背景上显得更暗（参见图1）；前景物体的色彩会向着背景的补色方向变化。参见图2、3、4。图1表现的是正常的人脸肤色，图2是在红背景下人脸的肤色，很明显，肤色偏向红色的补色--青色；而图3中，蓝背景下，人脸的色彩偏向蓝色的补色--黄色。因此，在拍摄人像时，一定要有意识地注意背景色对人脸肤色的影响。 百度摄影网站集合: 色影无忌 清风色影 蜂鸟摄影网 迪派影像 中国摄影在线 新摄影 中国民俗摄影协会 中国摄影家协会 中国摄影 青蛙摄影网 中国摄影教育网 ITNOW-数码摄影 新浪摄影 风景廊搜狐旅游频道 大众摄影 中国摄影市场网 情迷摄影廊 Pconline-数码摄影专区 中国摄影网 摄影吧 摄影与摄像 第三只眼网络摄影俱乐部 中国摄艺网络 佳能一族 天极摄影天地 经典摄影 华影网 中国网络摄影网 《中国摄影报》电子版 龙摄影 北京摄贸金广角 伊麦捷 依山摄影在线 照片处理网 摄影日报论坛 中华旅游摄影网 色影无忌图片论坛 清风论坛 迪派数码论坛 中国网络摄影论坛 蜂鸟摄影论坛 江湖绝色 新摄影论坛 摄影天地 青蛙论坛 西祠摄影论坛 小熊数码摄影论坛 老摄茶馆 中国摄影家协会互动社区 艺佳论坛 在这里都可以看到7Z

一、PCB通讯行业。 虽然受到了春节疫情的影响，各家PCB厂商开工率同比下降，但是由于下游终端设备商以及运营商对于5G的建设的持续加速，PCB厂商有望在过往一季度的淡季不淡，通讯用PCB订单或呈现密度及量的双高。并且在20Q4有望追加的5G基站建设数量将再一次帮助PCB厂商提升业绩。同时对于PCB厂商而言受到5G订单的原因，5G占比或将持续提高，从而进一步加速拉高整体盈利能力的空间。 同时当下的市场对于PCB的认知依旧有误差。因为市场认为PCB仅仅是信息基建投资拉动，认为一旦信息基建周期结束PCB的需求也就结束。但PCB的逻辑实质上就是信息流量逻辑，信息流量数倍增加，意味着数字电路以及配套的模拟电路就需要数倍增加，线路板的需求也就是相应增加。 其中包括： 深南电路、生益 科技 、沪电股份、东山精密、景旺电子； 二、高频高速CCL： 受益基站加速，高频高速CCL出货量有望再上一台阶。作为最主要的PCB原材料之一，随着基站端所需PCB的快速放量，高频高速CCL的出货量将加速提高，同时终端设备商也或将加速CCL的相关认证。目前中国主要以Sub 6G频段作为5G使用，而国产厂商例如生益已经实现了高频高速CCL的认证且实现批量出货的情况下，5G的需求将进一步拉动高端CCL的需求后，将加速公司产品结构优化升级的节奏。 其中包括： 生益 科技 、华正新材； 三、射频领域： 在从射频端来看，随着基站通道数量的同比增加平均约10倍，基站天线对于射频器件的需求也同步增加了10倍左右，并且国产化率的提升也将使得射频需求的进一步扩大。在供给端：供给端产能紧张与代际切换释放不易致使产能供给紧张。在5G基站所使用的Massive MIMO方案下，基站端的射频器件价量势必齐升，而5G的加速建设将加速相关产业链厂商的放量。 其中包括：射频开关tunnerLNA：卓盛微 射频之王：信维通信（SAW开关PA进展超预期） 射频芯片： 三安光电 （国内化合物代工龙头） SAW滤波器： 麦捷 科技 （已批量出货）

沪指继续调整,而且量能萎缩,沪指2周来首次跌破了2000亿元,其关键要素还是沪港通利好兑现后的资金派发,还有极端背离的技术指标需修复目前指数来到了10日线附近,而强支撑是在20、30日线交汇的位置。如今大盘股和中小市值的个股出现分化说明过去一段时间大幅炒作沪港通题材暂时告一段落,中小市值个股稍作反弹后大盘就会出现调整。或者说,大盘在未来一段时间如果不调整,其就很难走出新一轮的上涨行情。因此应该从积极的角度看待如今的行情

张美蓉：女，1964年生，博士，中国籍，无永久境外居留权。2001年3月到2002年6月以及2006年1月起任麦捷有限董事兼总经理。现任苏州麦捷灿勤电子元件有限公司董事长、成都金之川电子有限公司董事长、星达电子科技有限公司董事长、深圳市麦高锐科技有限公司执行董事与总经理、香港麦捷电子贸易有限公司执行董事、浙江长兴电子厂有限公司董事、星源电子科技（深圳）有限公司执行董事、本公司总经理。

程厚博：男，1963年生，硕士，中国籍，无永久境外居留权。1999年至2007年担任深圳创新投资集团有限公司副总裁；2007年至2016年担任深圳东方富海投资管理有限公司总裁；2013年至今担任深圳远致富海投资管理有限公司总裁。

黄森：女，1989年生，硕士，中国籍，无永久境外居留权。2014年至2016年，于北京当升材料科技股份有限公司担任研发工程师；2018年至今，担任中国电子元件行业协会秘书长助理、科技委秘书长。

方健民：男，1987年生，硕士，中国籍，无永久境外居留权。2012年至2014年在广州银行股份有限公司任风控专员；2014年至2016年在国浩律师（广州）事务所任证券律师；2016年至今，于深圳市远致富海投资管理有限公司担任风控律师。

性质：上市公司行业：电子技术/半导体/集成电路规模：100-499人深圳市麦捷微电子科技股份有限公司创建于2001年，是一家由博士、硕士类高科技人才群体组成的民营高科技企业，属于国家重点扶持单位。位于深圳市美丽的观澜湖高尔夫球场边，是中国重要的电子元器件生产基地。主要研发和制造各类射频贴片电感、贴片磁珠、磁珠排、LC滤波器、介质天线、压敏电阻、功率电感、各类插装式和贴片式绕线电感等系列产品。并广泛应用于通讯、计算机和消费电子领域。目前年生产能力在国内处于领先地位。麦捷科技永远以创新的技术、优异的质量、全面的客户满意服务全球IT业；以人为本，以科技创新为基本理念，是麦捷科技企业文化的核心和基础；尊重人才、鼓励创新、激励进取是麦捷科技持续发展的源泉；麦捷科技在电子元器件行业一直处于引导地位，拥有竞争性的产品，服务全球。同时瞄准完善现有产品和发展新的先进产品，不断的投资于研发，我们的目标是成为全球最大的片式电子元器件制造基地！公司正处于高速发展期，公司的规模不断扩大，我们希望公司与所有加盟员工共同发展与成长！

好。1、老坑麦捷科技的员工的工资为每个月6330元到7840元之间。2、该公司的员工每个星期都有两天的休息时间，法定节假日可以额外休假。

1.Edifier漫步者 企业1996年创立于北京，专注于音频技术的研究开发与产品应用，已发展成为以专业多媒体音响和家用音响为核心产品，以精湛的电声技术、知名品牌、精细化管理、精良的制造工艺和产品品质而闻名业界的高新技术企业和行业领导品牌。 作为Edifier漫步者的核心企业，漫步者股份公司现有四家全资子公司（北京爱德发科技有限公司、北京漫步者科技有限公司、东莞市漫步者科技有限公司、海外的爱德发国际有限公司）以及一家控股公司（加拿大爱德发企业），深圳、东莞、北京三个生产基地，员工近3000人，年产多媒体音箱近800万套。2.惠威 英文名：HiVi，1982 年，在珠海成立，成为当时中国第一家专业制造高级扬声器的音响厂家。　1994年，投入巨资成立了惠威加拿大电声中心，跻身世界一流电声开发与设计制造商行列；同年，投资美国著名的 Bohlender-Graebener 电声公司 ,与国际电声科技全面接轨。 　1995年，惠威成为美国扬声器制造协会(ALMA)会员企业，并首次进军美国拉斯维加斯CES国际消费电子大展，成为国内第一批参展CES的企业。 　1997年，惠威收购了美国著名的高级音响制造商Swans Speaker System公司，该公司总裁Frank Hale先生成为惠威首席设计师。3.麦博 创始于1998年的microlab为International microlab Inc与深圳麦格电子科技有限公司共同投资成立的中外合资企业。集团下属麦蓝、麦捷、微存、艾蓝和柯蓝五大机构，拥有两个工业园。主 要从事多媒体音响 、AV音响和IT外设产品的研发、生产与销售。microlab麦博品牌在全球享有很高的知名度，已经在56个国家和地区注册商标和图型知识产权，并拥有21项专利技术和独立进出口权，产品远销东南亚、欧洲、北美、中东，俄罗斯，东欧等43个国家和地区。4 三诺 1996年8月，成立于深圳市，公司开发的相关技术及产品获得“重点国家级火炬计划项目”、“深圳市技术创新计划项目”，“广东省名牌产品”、“深圳市科技进步奖”及“第五届中国科技新产品名优产品博览会金奖”。　公司的主要产品是数字多媒体音响、数码迷你音响和平面艺术音响、数字合成影院，是TCL、北大方正、清华同方、联想、海尔、创新科技、LG、沃尔玛等10多家著名品牌的配套产品，市场占有率在国内名列前茅，并出口至世界三十多个国家。5．YAMAHA公司由山实楠（TorakusuYamaha）1887年在日本创立，是一家已有百余年历史的老牌厂家，公司成立前期主要从事乐器产品制造，至今，乐器产品仍为该公司的强项。正式并大规模进入音响行业还是二十几年前的事情。但是，该公司凭着乐器制造的多年经验和对音乐的独特理解，在音响行业里非常有作为。比如说世界上第一台DSP数码音场处理系统，就是该公司推出的。如今该公司已成为业界内DSP技术的权威，它的声卡芯片、波表合成和DSP技术在电脑界也是众人皆知的，另外该公司在音箱方面也独树一帜，例如采用有源伺服技术的YST-1音箱、采用近声场技术的NS-10音箱，在音响界中也有良好的口埤，该公司的许多专有技术也自然会体现在多媒体音箱中。6．关于ALTECLANSING大家可能都比较陌生，如果提到美国通讯业的大佬“AT”知道的人就不少，在本世纪的三十年代，有声电影开始在美国流行，当时AT&；T的下属企业“西电”几乎将电影音响设备制造行业垄断，而西电下面的一个分公司ALTECServoce收购了一家Lansing公司，并改名为ALTECLAXSING公司。专门从事喇叭、音箱设计制造，该公司一直延续至今。ALTECLAXSING公司的大名在高级音响界内曾是如雷贯耳的，该公司在四、五十年代几乎成高级音响的代名词。它们生产的号角式音箱“Altec7”可谓为“一代名器”，直到现在还有不少人在追寻“Altec7”，该公司在七十年代后产品开始制造一些更贴近大众的产品，该公司现在是美国多媒体音箱制造行业中最有影响的厂家之一。最早的大众化USB音箱就是该公司推出的。7．JBL公司的历史与ALTECLANSING公司联系在一起，JBL公司的创办人是占姆士·巴罗·兰辛（JamesBulloughLansing）兰辛二十年代成立了Lansing公司（即上面提到的被AitecService收购了那家Lansing公司）。兰辛领导Lansing公司在三十年代主要从事喇叭单元的制造。1941年Lansing公司被BulloughLansing收购后，仍然从事喇叭制造工作。1946年兰辛离开了ALTECLANSING公司并成立了JBL公司。JBL公司主要从事专业音箱和高级（发烧级）音箱制造，在音响行业内有着很高的地位。该公司的多媒体音箱设计很有特点，比如，为了防止放大器有源部分占用音箱的有限空间，从而影响声音的质量。因此，该公司的多媒体音箱中的放大器部分与音箱部分基本上都是分开的。8．BOSE公司成立于1964年，BOSE公司与著名的麻省理工学院同位于美国的麻省费明成市。该公司由麻省理工学院电机工程系教授阿玛尔（AmarG.Bose）博士创办。公司成立后一直从事音箱、扬声器和电声理论方面的研究、开发和制造工作。该公司在喇叭单元制造、电声理论的实用化上很有成就。特别是在大功率小尺寸、全频带喇叭的研究制造上，在行业内首开先河，创造了一种全新的概念。该公司目主要的产品是专业音响、家用音响和多媒体音箱产品。由于该公司将其高品质喇叭用于多媒体音箱上，因此，该公司的多媒体音箱经体积小巧，音质优异而著称。9．POLKAUDIO公司是美国的一家著名音响产品制造公司。成立至今已有二十余年的音响产品生产历史。该公司的产品在家用高级音响和汽车音响业界中非常有名，在专业音响中也有一定的影响。该公司也是美国市场上多媒体音箱占有率较高的品牌之一。10．SoundWorks公司是位于美国麻省Cambridgc市的一家历史只有十年的小规模电器生产公司，但自前两年被新加坡创新公司收购后，该公司的产品才为电脑用户所知。该公司主要的产品是多媒体音箱和NV音响产品，在中国大陆设有OEV工厂。（CambridgeSoundWords公司的产品品质较好，而价格也比较容易接受。 普通用途的多媒体音箱主要用于一般多媒体电脑系统中，对其价格有一定的苛求，100元左右是理想的价格。在这个价格上，现市场上可供选择的塑胶箱较多，木质箱也有一些，选择范围还是比较大的。但是在这个价位上的产品，你不要对其音质抱有过高的期望，只要其质量可靠，售后服务良好，同时在电声性能上要求信噪比高即可。在这里我有以下建议：一是尽可能选用以上提到的国内各品牌产品；二是选大家常用的型号（这样量大、价格低、性能也稳定）比如漫步者、惠威、雅兰仕、麦博等品牌；三是看看说明书上的信噪比（S/N）是多大。这一档次的S/N要求>70dB。一定要通电听一听，在没有音乐信号时，把音量开到最大（如果有高低音提升功能的则同时把高、低音提升加到最大），用耳朵贴在喇叭口上应无明显噪声，如果噪声不大，还要再放一段音乐听一听，当把音量旋钮放在中间位置时，所听到的音乐应该无明显的失真（听起来不自然）。另外，音箱的外观及工艺要耐看，箱体的分量不要太轻。摇动时内部不能有响声。说明书、保修卡及配件要齐全。最后还要检查一下音箱的防磁性能，低档和杂牌多媒体音箱在这一点上住往是做得很不好的，品牌音箱在这方面一般都没有太多的问题。 游戏用途和AV用途（家庭影院）的多媒体音箱除了满足一般的使用要求外，还要具有适合游戏用途和家庭影院的特点。用于游戏和家庭影院的多媒体音箱的特点一是要求频率响应较宽，特别是低音要下潜得比较深，而且有分量；二是要求有一定的动态范围，这样对电声功率都有一定的要求，一般应大于15W；三是要有声场摸拟重放功能，以便能使自己感到“身在游戏或电影环境之中”。这里还要告别指出，当用电脑玩游戏时，声卡的作用也很重要。有了好的声卡，多媒体音箱才能发挥作用。因此，作为游戏用途时，本人强烈推荐使用带有EAX、或A3D功能的声卡，同时最好还支持四声道模式。当然使用普通音箱也能玩游戏和用于家庭影院，但是你将不会体验到应有的效果。当选用了好的声卡和多媒体音箱后，你一定会感到原来游戏世界和家庭影院是这样的美妙。对于游戏用途和家庭影院的多媒体音箱，入门级我推荐创新的Pcorks4.1(游戏推荐).DTT5.1(家庭影院)和JS的J-9902（带AC-3）；提高级我推荐创新的FPS2000D；高级用户当然是自己挑选搭配了。选用的原则就是具有DolbyAC-3(DolbyDigital)的放大器和5.1声道音箱即可。 用多媒体电脑作音乐欣赏是一种美好的体验与享受。一边用电脑干着工作，一边用电脑多媒体音箱放着优美的音乐，专心致志时把音乐音量调小一点作为背景音乐，中间休息时把音乐音量开得大一些好好抒发一下感情。因此用多媒体电脑欣赏音乐既是一种提高效率的手段，又是一种美的享受，真是一举两得。用多媒体电脑欣赏音乐对多媒体音箱自然也有一定的要求。它要求音箱的音质较好，有一定的保真度，并有一定的艺术感染力。当然信噪比要求也比较高，一般要大于80dB，最好大于85dB。原则是在夜深人静时，从音箱里听不到一点噪声。另外声卡一定要选择品质较好的产品，这里我推荐创新的SBLivelValue.欣赏音乐的音箱功能越简单越好，千万不要带什么SRS功能，最好也不要有高低音提升功能。国产箱中选600元左右的品牌木质箱或以上介绍过的部分素质比较好的2.1式音箱均可。如果是DIY发烧友，你不妨自己动手改造你原有的多媒体音箱（有关如何改造，以后在《微型计算机》杂志正刊上将另作专文介绍）。进口产品中，则可选用2.1式的塑胶箱，如果要求较高，可选独立的音箱专用放大器（1000元左右的国产Hi-F1晶体管放大器。例如“极典”牌PA-60、PA-80s）和音响音箱（如国产的“博良”、“杰作”、“惠威”等。）我个人认为，要发挥声卡的性能，多媒体音箱投资预算应为：●普通用户：声卡的价格1-2倍●游戏和AV用户：声卡的价格1-5倍●发烧级用户：声卡的价格2-10倍按照这样的预算去购买音箱，才对得起你所选用的声卡。目前国内大部分电脑爱好者只重视声卡，轻视音箱，这是完全错误的。另外用多媒体音箱听音乐，音箱的摆放位置对放音的效果影响较大，后文我们要专门谈到这个问题。 发烧友们最讲究的是个性，相信只有自己的选择是最好的，这里面的一切无不渗入他的个性和文化（实际上我们DIY就最讲个性与文化的）。他会从技术、艺术、心理和文化等方面多多地去考虑。考虑的几点原则：●第一，要有系统的概念。即一个系统要有好的效果，就必须是组成系统中的任一部分都必须平衡，即任一环节都不能成为瓶颈。例如从CD-ROM开始，到声卡的选用，再从放大器到音箱，还有以上几部分的连接方式和连接材料的选择，都要认真地选择与考虑。●第二，要考虑电脑系统的特点，例如：数码干扰问题，数码声问题、近声问题、防磁问题等。●第三，要考虑自己所建系统的主要目的和用途的问题，实际上没有一套系统各方面都是最好的。●第四，在这样的一个系统中，市场上是找不到一款完全适合于你的多媒体音箱，而实际上是需要你在高级音响市场上选择自己的理想搭配。不过，在在发烧音响圈里有一种看法，即认为用电脑是无法欣赏高保真音乐的，更不用说HI-End了。

离职后工资结算劳动法是有明文规定的.要求企业与员工在解除劳动关系当天结清工资，也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。但各地方的工资支付条例又有不同，有的是解除劳动关系5天内结清工资，有的是3天。深圳规定的是3天。由于很多企业会提出临时辞工对企业的造成压力，所以劳动部门一般执行上会认为在一个工资发放周期内都不会被认定是拖欠.你可以要求公司在5天内结算所有工资，但是公司能不能执行很难说.

好。1、地理位置优越。深圳市麦捷微电子科技股份有限公司位于深圳市坪山区龙田街道竹坑社区坪山科技路，交通便利。2、经营范围广。深圳市麦捷微电子科技股份有限公司经营范围包括进出口业务、电子元器件、集成电路、电子产品的研发等。

梵高FC550升级版。麦博梵高系列中好梵高FC550升级版比较好，整体输出功率高达54W，动力充足，保证了大音量下音箱不出现失真；同时采用两路音频输入设计，方便接驳不同音源，功放背部还有一个保险丝，防止音箱因电流过大而烧毁，比之其他款设计更加人性化。麦博是中外合资企业，创始于1998年，集团下属麦蓝、麦捷、微存、艾蓝和柯蓝五大机构，拥有两个工业园，主要从事多媒体音响。

(一)应收账款周转率是用来衡量应收账款流动程度的指标，它取决于相对客户的强弱地位、销售模式和应收账款的管理能力。应收账款周转率=营业收入/应收账款平均余额。一般来说，企业应收账款比率越高，企业回款越快，可以减少坏账损失，资产流动性强，企业的短期偿债能力也会增强。如果企业应收账款周转率太低，说明企业催收账款的效率太低或者信贷政策非常宽松，会影响企业资金的利用率和资金的正常周转，增加坏账率，最终影响利润。但是，不要对此进行教条式的判断，因为应收账款周转率指标是有局限性的，具体情况要具体分析。例如，在期初和期末销售收入相同、应收账款相同的情况下，一个是期初收回，一个是期末收回(甚至可能发生期末“收回”后，再转入下一年度的其他应收账款)。在这两种情况下，应收账款的周转率是相同的。这样你就不能简单的根据应收账款周转率来判断哪个案例的催收质量更高。另外，我们在分析应收账款周转率[营业收入/((期初应收账款和期末应收账款)/2)]的时候，如果应收账款在年末已经计提了坏账准备，那么，在计算这个指标的时候，就要把坏账准备加回来，否则，计算出来的应收账款周转率可能会告诉你一个错误的信息。比如某影视公司年末应收账款6000万，其中3000万是给乐视的。出于审慎考虑，其对乐视网应收账款3000万元全额计提坏账准备。相当于应收账款的一半，所以应收账款的周转率会更快，平均回款期会更少。这是好事吗？显然不是。如果不明白这个道理，应收账款周转率的计算可能只是一个简单的会计数字游戏。永远有一个梦想：恩恩，讲道理，真实性最重要。保保保：记住，在计算应收账款周转率时，如果有大额坏账，要考虑把计提的坏账加进去。银辉资本：谢谢马老师的分享！提醒我们在做财务分析的时候要更细致，不仅仅是结果，还要知道数据变化的主要原因。马靖昊：存货周转率也是计提折旧，这是一个道理。(二)毛利率提高，如果应收账款周转率和存货周转率也提高，这样的毛利率提高一般是真实的；另一方面，如果毛利率上升，但应收账款周转率和存货周转率下降，则毛利率可能存在造假。一是营业收入可能因虚增应收账款，导致应收账款周转率下降；第二，经营成本可能是因为结转成本低，导致存货周转率降低。据《月夜》:马先生，麦格理的应收账款和存货周转率上升，但单笔毛利率下降。你怎么解释？马靖昊：这是可以解释的。可能是薄利多销的策略。这样应收账款和存货的周转率会提高，毛利率会降低。此外，如果企业的应收账款周转率和存货周转率降低，就意味着销售困难，因此毛利率可能会降低。(3) 3)一般来说，应收账款周转率越高越好，说明信用越少，回款越快，账龄越短，应收账款的流动性越强，短期偿债能力越强，坏账损失越少。从这个角度来看，如果发现某上市公司近年来应收账款金额逐年上升，但应收账款周转率却逐年下降，说明该公司存在信用导致的巨额坏账的财务风险。兔子的世界观真的很棒：我不太同意高投票率的观点马靖昊：如果你擅长管理应收账款，你可以这么说！况且功劳肯定是因为产品没那么有竞争力。如果产品很有竞争力，那就不是赊账，而是预付款。-雷蕾-:没错。一般企业应收账款是生命。应收账款周转快，容易有资金。为了变现赚钱。都是死账，收不回来。企业特别容易死，做的越多死的越快。如果企业应收账款周转率太低，说明企业催收账款的效率太低或者信贷政策非常宽松，会影响企业资金的利用率和资金的正常周转，增加坏账率，最终影响利润。(4).如果应收账款周转率很低，说明应收账款的实际偿还率也很低。在这种情况下，如果利润额很高，企业可能会虚构销售，操纵利润。我们不妨用近十年前IPO失败的麦捷科技的财务数据来证明这个问题。2009年至2011年，公司总资产分别为6，711.88万元、10，177.40万元和11，939.87万元，而同期应收账款净额分别达到3，395.32万元、4，995.10万元和6，062.41万元，占比分别为50.58%、49.08%和50.77%也分别占流动资产的56.41%、55.29%、55.31%，是公司流动资产的主要组成部分。2009年末至2011年末，应收账款账面余额年均增长33.35%，占营业收入的比例分别为80.34%、83.83%和83.16%。也就是说，公司全年80%以上的销售收入都没有实际到账，说明主营业务收入主要靠应收账款，公司面临很大的坏账风险。值得一提的是，公司的应收账款周转率在行业内处于非常低的水平。招股书显示，近三年应收账款周转率分别为1.5倍、1.6倍和1.46倍；同行业某上市公司同期数据分别为5.83倍、6.19倍、5.41倍。应收账款周转率低意味着上市公司很可能通过伪造应收账款来虚增收入，操纵利润。再来验证一下利润的含金量。数据显示，2009年至2011年，公司经营活动产生的现金流量净额分别为633.61万元、955.18万元和1665.86万元。，而同期公司净利润分别为1428.52万元、2009.74万元、3039.34万元，其经营产生的现金流长期小于净利润，在净利润中所占比例分别为44.35%、47.53%和54.81%，净利润中的含金量比较低，利润造假的可能性很大。（五）【发现采用渠道填塞法虚增收入的方法】一般来讲，一家上市公司应收账款净额占流动资产的比例超过40%，占总资产的比例也在30%以上，其毛利率低于行业平均水平，如果再加上它的应收账款周转率，相对于同行，明显偏低。那么基本上可判断该公司为了粉饰报表，做大营业收入，采取了渠道填塞的销售策略，看起来是盈利了，其实是潜亏。我不白不是大白：什么是潜亏？马靖昊：潜亏就是实际上已经亏损了，但是在利润表中却没有得到反映，那么，它潜伏在什么地方呢？它当然是潜伏在资产负债表中，以“水分”形式在资产方滥竽充数！比如虚增了应收账款，这些应收账款其实就是“水分”，也就是披着资产外衣的费用。（六）虚构收入的上市公司往往表现为应收账款急剧增加，应收账款周转率急剧下降。需要注意的是，上市公司也会担心应收账款周转率急剧下降会引起投资者的怀疑，因此，可能将应收账款往其他应收款、预付账款中转移，手法是上市公司先把资金打出去，再叫客户把资金打回来，打出去时挂在其他应收款或预付账款上，打回来作款项，以冲销应收账款。因此，如果一家上市公司存在较大金额的其他应收款、预付账款时，就要分析一下是不是隐藏的应收账款。当然，这些隐藏的应收账款多半是造假所形成的，是子虚乌有，永远没有可能收回的。中二病迟来患者：给老师点32个赞！！！！xjian：哪里逃得过老师的法眼啊。老师多说些案列，我们也就不知不觉提高了。潘晓菲加油：此为正解。审计重点为销售与收款循环。不过，应该很少IPO公司经得起真正的审计吧。- END -相关问答：应收账款周转率公式计算应收账款周转率公式计算：应收账款周转率=赊销金额/应收账款平均余额。应收账款周转天数=365/应收账款周转率。应收账款是指企业因为销售产品，提供劳务等经营活动，应收取的款项。说白了，应收账款就是赊账。应收账款就是赊账。现如今，大部分产品都是买方市场，也就是买家先拿货，一段时间后再付款，这段时间也称为帐期。这种模式下，对销售方来说，就产生了“应收账款”；对购货方来说，就产生了“应付账款”。一家企业只有由销售发生，要么是收到了现金、要么收到了票据，要么就变成了应收账款。但就公司的竞争力而言，从优到劣，可以排序为现金、银行承兑汇票、商业承兑汇票、最后的应收账款。

以下是 整理的《帝王故事大全：伊凡杀子》，希望大家喜欢！ 伊凡四世故事之三沙皇伊凡四世的第一位皇后安娜斯塔西娅为他生了3个儿子。大儿子德米特里6个月时因一个意外事故溺水而死。三儿子费奥多尔为皇后病重时所生，体质虚弱，智能低下。只有二儿子伊万长得健康活泼，身材颀长，像父皇一样聪敏而又性情暴戾。因此，伊凡四世对皇子伊万百般宠爱，从小就把他带在身边，既让他参加重臣会议、使节招待会和夜间狂欢，也让他随军征战，参加*和对犯人的刑讯。他想以此把儿子造就成另一个自己。 　　1570年，在诺夫格罗德的*中，伊凡四世带着年仅15岁多的皇子伊万兴致勃勃地亲临刑场，他们对毒刑拷打和杀人场面百看不厌，乐此不疲。回到莫斯科后，嗜血成性的父子二人似乎意犹未尽，对所谓的“诺夫格罗德人的同谋者”大开杀戒。一时间，克里姆林宫广场成了杀人的刑场，数以百计的人被当众集体处死，他们或被绞死，或被碎尸万段，或被投到开水锅中煮死，或被绳锯锯成两半，广场上血流成河，连尘土都染成殷红色。伊凡父子俩骑着马巡视广场，好奇地观察那些死尸，嘴里还评说着，死人的姿态如何滑稽有趣。更有甚者，他们对广场旁围观的平民也不放过，为寻开心而把几只激怒的狗熊放到人群中去。当这些莫斯科居民连喊带叫四处逃窜，徒劳地抵抗着这群野兽时，这两位恶作剧者却乐得哈哈大笑。父子二人沆瀣一气，滥施暴力，使得朝廷内外人人自危，整个俄国都笼罩在恐怖的气氛中。 　　1578年，48岁的伊凡四世患了重病，他那肥胖的身体呈现出衰老的征候，残暴且多疑的性格使他的神经受到很大刺激，经常口吐白沫，神态昏迷。他认为自己恢复健康无望，来日无多，便把年长的领主和僧侣召来，宣布死后“将莫斯科公国的统治权授予自己的儿子伊万王公”。谁知道此举却给日后的父子关系带来了裂痕。 　　这时，皇太子伊万刚满24岁，血气方刚，勇敢无畏，颇有人望。他多次请求父皇拨给他军队，让他去粉碎普斯科夫城下的波兰人。他甚至粗暴地当着父皇的面声称：他宁要英勇精神而不要宝藏；如果需要的话，他也能用火与剑把父亲的领地洗劫一空，夺走他的半壁河山。 　　当伊凡四世的病情稍有好转后，他对皇太子的恶感便与日俱增。皇太子在国民与大臣中的声望已开始对沙皇本人构成了威胁。独断专行的父亲怎能容忍儿子居于自己之上！他对儿子的干涉愈来愈多。父子之间经常爆发激烈的争吵。实际上沙皇对皇太子的控制从未放松过。他先后两次为儿子挑选配偶，而后来又是他将这两个儿媳都关进了修道院。皇太子的第三次婚姻是由他自己决定的，他娶了领主谢列麦捷夫的女儿叶莲娜公主。但是，沙皇对谢列麦捷夫家族却抱有反感。叶莲娜的一个叔叔是沙皇下令处死的，另一个叔叔被沙皇投进了修道院，她的父亲则被沙皇指为里通外国的罪人。叶莲娜幸免于难的叔叔成了波兰人的阶下囚，他不仅发誓效忠波兰国王，还怂恿波兰去攻打大卢基，被沙皇视为叛逆。因此，沙皇对儿媳叶莲娜压根儿就不满意。 　　1581年秋，叶莲娜怀孕，求子心切的伊万太子对她更为宠爱。按惯例，沙皇全家正在亚历山大罗夫自由村度秋天。太子对与波兰人议和的情况极为关注，他再一次责备父皇在战争中怯懦，并要求亲领军队去解救普斯科夫城。沙皇听到这种批评，不由得勃然大怒，但却忍住了。 　　11月9日清晨，贵族们组成的一个代表团前来自由村觐见沙皇。团长塞尔热·库邦斯基禀奏道：“伟大的沙皇，什特凡·巴托利国王的军队已入侵我国。为拯救俄罗斯，我们甘愿血染沙场。我们恳请陛下御驾亲征，或者至少派王储伊万太子代陛下领兵出征。”几天前，沙皇刚听过儿子的批评，而今又听到这番禀奏，这一唱一合，正好印证了沙皇心中的疑虑：太子伊万与贵族大臣们狼狈为*，阴谋为太子篡夺皇位。他气得双目圆睁，暴跳如雷，厉声怒骂：“你们怎敢对朕出此狂言？你们总是妄想废黜朕，另立新帝。你们今日之举，不过是要让皇子取代我登基！”贵族们一个个吓得面如土色，矢口否认。沙皇不容分说，下令将他们赶了出去。过了好一会儿，沙皇才稍稍平静下来。 　　几天以后，即1581年11月15日，父子之间终于爆发了一场大冲突。那天，叶莲娜公主在自由村一间有暖气的房间里，坐在一条长凳上，因为太热只穿着一件薄裙，按当时的观念，宫中妇女穿衣服至少得3件才算着装整齐。恰巧沙皇从这间房路过，他见儿媳衣着有失体统，便怒气冲冲地跑过去，毫不顾惜叶莲娜已有身孕，举手就是一顿痛打。结果叶莲娜因挨打受惊而流产了。 　　太子伊万回来后，跑到父皇面前大发雷霆。短短几天中，这已是他第二次对父皇大喊大闹。沙皇伊凡岂能忍下这口气？他重又提起那耿耿于怀的事儿，声嘶力竭地喊道：“无耻狂徒！你胆敢伙同贵族阴谋叛朕！”太子断言自己决无此意，他辩称根本不知道贵族们要上奏，但他承认自己确实认为必须集结大军去解普斯科夫之围。 　　听了这番话，伊凡雷帝气急败坏地从宝座上跳下来，举起铁手杖朝儿子乱刺。一阵暴打，刺伤了太子的肩膀和头部。在场的大臣鲍利斯·戈杜诺夫上前劝阻，也挨了几手杖。太子的太阳穴上刺了一个洞，鲜血直冒，一下子栽倒在地。这时，伊凡惊呆了。他拿着那沾满血迹的手杖愣在一旁，似乎这一切都是别人干的。忽然，他醒悟过来，猛地伏在儿子身上，不停地吻着儿子那长满胡须的灰白色的脸，但儿子已经两眼翻白，鲜血不停地从那深深的伤口里涌出。他掏出手帕捂住伤口想止血，却怎么也止不住。他惊慌失措，绝望地惨叫：“天啦？我杀死了自己的儿子，我杀死了自己的儿子！”鲍利斯·戈杜诺夫跑去找人救护太子。不一会儿，侍从们端着水盆、拿着绷带跑进来。一位御医伏在太子身上仔细检查伤口后，郑重其事地摇了摇头：太子要害部位失血过多，已无生还希望了。 　　悲痛欲绝的沙皇一直守候在太子身边，不停地祈祷着，企盼生还的奇迹能降临爱子的身上。突然，太子从昏迷中醒过来，他吻着父皇的手，嘴里喃喃地说：“陛下，我将作为您最忠诚的儿子，作为您最驯服的臣民而死。”说完，又昏了过去。沙皇怆然泪下，五内俱裂，几乎丧失了理智，一连4天4夜他在宫中到处游荡，不停地揪胡须。他不时走进房间，守在垂危中的儿子身旁，留心观察他的呼吸。太子还在苟延残喘，还没有完全令人绝望。伊凡雷帝踉踉跄跄地回到寝宫，躺在床上，凝视长明灯上抖动着的火焰。当他好不容易才入梦时，又被恶梦所惊醒。他跑到圣像前跪下，向上帝保证，以后决不再用酷刑，不再杀人，还要释放俘虏，兴建教堂。并倾其所有接济贫民。只是愿上帝保佑爱子起死回生。 　　但是，上帝似乎无动于衷。 　　1581年11月19日，伊万太子终于停止了呼吸，全城教堂的大钟都敲起了丧钟。失魂落魄的沙皇啜泣着，在儿子的尸体旁连续守灵3天3夜，不吃也不睡。他悔恨自己犯下了不可饶恕的罪行，是他亲手杀死了亲生的儿子，同时杀死了皇位的继承人，他冒犯了上帝和俄罗斯。他前往修道院，跪倒在修道土面前，痛哭流涕地磕了6个头，请求给太子特殊优待——追悼亡魂两个星期。为此，他拨给各寺院和教堂大量的财物。 　　11月22日，送葬队伍离开亚历山大罗夫前往莫斯科。伊凡身着素服，在灵柩后面步行。一路上，他不停地悲叹，举起双臂请求儿子宽恕。在莫斯科一座大教堂举行圣事时，他像一头受伤的野兽，呼天抢地，不停地用头磕撞着棺材和大理石地面。 　　短短几天，丧子之痛使沙皇容颜消瘦，鬓发苍白，变成了一个曲腰驼背的老头儿，更严重的是，他的精神失常已近于癫狂。半夜时分，他突然翻身下床，像梦游病患者似地在宫中伸出双臂到处乱跑，寻找着失去的儿子。清晨，人们发现他累瘫在大厅的地板上。侍从们好不容易让他在床上重新睡下，但不久他又像着了魔似地从床上摔下来，大声号叫，满地打滚。 　　又过了几天，他才慢慢平静下来。他把贵族大臣们召集来，郑重地对他们说：“上帝之手沉重地打到朕身上，朕只有隐居修道院，了此残生。朕的儿子费奥多尔，无才治理俄罗斯。现在你们可以自行选定称职的君王，朕将立即把权杖和诸邦拱手相让。”廷臣们一个个面面相觑，谁都不敢另选新君。因为他们都记得，1553年伊凡雷帝病重时也曾提出退位，当时那些敢于另选新帝的人都落得个惨死的下场。大家唯恐其中有诈，都恳请沙皇不要逊位。伊凡无奈，只好放弃了退位的念头。 　　一连数十天，沙皇每天都参加悼念太子亡灵的仪式，以示忏悔。他还一改过去责怪修道院拥有财产的态度，向修道院大量施舍黄金，请他们为太子的灵魂安息而祈祷。此外，他那嗜血成性的爱好也有所改变，对血腥场面已无快感，更厌倦观看死者的狰狞面孔。 　　几个月后，沙皇作出了他一生中最异乎寻常的决定：对所有奉他之命无辜处决的领主和其他人平反昭雪。他命令秘书们与他一起整理了一份遭受血腥迫害的死者名单。他苦思冥想，搜索那些久被遗忘的幽魂，并记下他们受的各种酷刑。他在“诺失格罗德死亡名册”前写道：“上帝，请记住，在诺夫格罗德你的信徒的亡灵有1507人。当然，本名单肯定还有遗漏，但相信你一定能想得起那些人的名字。”在其他地区的死亡名册上，有的记载着3148个冤魂，有的记载着3750个亡灵。沙皇痛感自己罪孽深重，仿佛身边有一大群血肉模糊的幽灵在包围着。于是，他将这些死亡名册连同大量金钱一起送往全国各大修道院，让教士们为这些亡灵祈祷。尽管如此，也很难舒缓他的失子之痛。 　　自太子亡故以来，他夜间只能睡几个小时。他再也不愿去亚历山大罗夫自由村这个行宫，而一直住在克里姆林宫，因为行宫的阴惨墙壁总会使他想起太子弥留的日日夜夜。 　　太子之死使伊凡雷帝身心俱伤，他为之整整悲哀了两年。一天晚上，侍从上奏说莫斯科天空出现了一颗彗星，尾部呈十字架形。沙皇穿上皮袍，命人抬他到皇宫的石阶上观看。时值严冬，寒风刺骨。他仰首向天，长时间凝望这颗闪着淡红色彗尾的彗星。最后，他喃喃低语：“这是朕归天的预兆！” 　　从1584年初起，沙皇的健康状况急剧恶化，全身浮肿，皮肤一片片地脱落，发出一股难闻的臭气。即使涂上香料，仍不能驱散这股臭气。御医们诊断他患的是“血液变质”、“内脏腐败”。他自己也意识到病入膏肓，因而特别害怕夜幕降临。每天夜里，他在若暗若明中都恍惚看到儿子的形象：有时服色华丽，笑容可掬；有时又面容惨淡，太阳穴上有一个血洞。这个幽灵向他走过来，吓得他大叫一声，跌下床来。侍卫们跑进来，照料他重新入睡。他睡不着，就让人把教士喊来，鸣钟做弥撒。为治好病，他向俄罗斯所有的修道院写信，请求教士们替他祈祷，以使上免他的罪行，把他从病魔手中解救出来。 　　可是，御医的药物和教士们的祈祷对他的病都无能无力。于是伊凡雷帝又乞求于巫术。来自全国各地的占星者、占卜者和巫师们云集莫斯科。60位男女巫师在皇宫附近的一间大殿里闭门不出，求神拜仙。沙皇的亲信别尔斯基亲王每天都来询问他们。但他们的回答甚为悲观：各种天象表明，君王晏驾已为期不远。几个来自海滨村庄的女巫师，自称能预卜未来，她们预测了伊凡雷帝归天的准确时间。别尔斯基将术士们的结论秘不上奏，以免惊动沙皇。 　　虽然臣属们多方安慰，隐瞒病情，但沙皇还是预感到死期将近。他召集贵族大臣们口授了遗诏，立费奥尔多为帝位继承人，他叮嘱费奥尔多要行仁政，避免与邻国进行无益的战争。为了辅弼这个昏庸无能的幼主执政，他任命了一个护国委员会，由5位贵族组成，他们是皇太子的舅父尤利耶夫、杜马首脑穆斯季斯拉夫斯基王公、普斯科夫城的保卫者舒伊斯基、宠臣别尔斯基亲王和鲍利·戈杜诺夫。由于有人不慎失言，沙皇获悉占星家们算定他的死期是1584年3月18日，距现在也就没有几天了。沙皇根本就不相信，他发誓说：“如果言而不中，一定要把这些家伙全都活活烧死！” 　　3月15日，伊凡雷帝邀请英国大使去欣赏他的珠宝库。他爱不释手地抚摸着那些罕世珍宝，因自己不久将离开这一切而感到痛苦。他向客人介绍着每一块宝石的产地和价值。说着说着，突然，他的舌头僵滞了，很快便昏了过去。在御医们的抢救下，他才苏醒过来。 　　3月17日，伊凡洗过热水浴后舒舒服服地睡了一觉。次日清晨，他感到精神更加抖擞。他猛然想起了术士们预言他的死期是3月18日，就召来宠臣别尔斯基。他怒气冲冲地说：“据那些占卜者说，朕今日就要归天，可朕却感到精力反而充沛了。让这群招摇撞骗的家伙自己去死吧！”别尔斯基把沙皇的判决通知聚集在大殿的术士们，那伙人故作镇静地反驳道：“请等一等，今天还没完呢！” 　　中午时分，沙皇吩咐恃从预备好热水，他舒畅地跳进水里，足足洗了3个小时。出浴后，他上床小睡。醒后，情绪极佳。他召来别尔斯基，要同他下国际象棋。刚下了一会儿，他的手突然变得软弱无力，移动不了棋子。棋盘上的国王和王后都被碰倒，滚落到地上。伊凡的身子一瘫，两臂下垂，头耷拉在棋盘上。别尔斯基吓坏了，连忙叫人喊医生。御医们用伏特加酒和草药为他擦身，竭力想把他抢救过来。但一切都无济于事了。 　　一代暴君伊凡雷帝历时50年的统治终于结束了。依照他的遗嘱，他被安葬在他狂怒时杀死的伊万太子的墓旁，他将以忏悔之心在天国里永远伴着爱子的亡灵。

雅马哈跟罗兰里面挑吧，这两个都是大品牌，品质也有确保。 雅马哈看论坛引荐较多的P115、罗兰自己看上了PR302，你可以再对比下，其实比较引荐真钢，长期用惯了电钢用于真钢时手指会力度过于。 因为电钢琴键比真钢琴键要轻，手感不一样，支出不是很足的话，可以先考虑到国内牌子的，珠江跟奥德曼的你可以理解想到。 你好，很高兴能够回的你这个问题。 作为初学者，如果按照严格意义来讲，电钢琴是无法满足学琴的。毕竟手感和音色是无法和传统机械钢琴相媲美。所以，如果资金允许，一步到位直接购买钢琴。但相对来说，用电钢琴总比没有琴或者用电子琴来练习要好的多。 先说说，现在市面上的一些所谓的品牌琴。雅马哈，卡西欧，罗兰，海伦，艾莫森等等。有人说朗朗代言的The One电钢琴怎么样？我想说如果可以，朗朗就不用弹钢琴了，直接弹电钢琴算了。说实话，商业利润下，很多东西斗变质了。 当然还有其他很多品牌。比如，你在淘宝搜索电钢琴，出现很多不同牌子的电钢琴。淘宝和拼多多销量最多的不是雅马哈，卡西欧等品牌，销量最多的是那些便宜的电钢琴，甚至一些电钢琴中的电子琴。就是没有重锤，或者说是重锤，却特别没有手感的，价格有便宜的电钢琴。 我作为一名钢琴老师，从2009年到现在，卖了很多牌子的电钢琴，雅马哈，卡西欧，美嘉，克拉乌泽，吟飞等。说实话，雅马哈的音色真不错，可以手感太差，而且手感好的，就可以买钢琴了，所以，五六千以内的预算，就别买雅马哈了，后期问题太多。卡西欧，手感好一点，毕竟是做机械出身的厂家，不过，音色太难听。其他的要么音色手感都不行，要么勉强凑活。 只到一次乐器展，我发现了一款小厂的电钢琴，不要小看这个电钢琴，音色，手感是真的不错，最主要的是价格美丽，几乎都是两三千的价格。同等配置的琴，雅马哈的三千多，而这个琴只要两千元不到。就当作我是做广告吧，毕竟性价比好的电钢琴真的很难得。 作为电钢琴，与其多花那么多钱买所谓的品牌，不如花钱少，买个适合自己而且手感音色综合都是靠前的电钢琴，省出一千元用在学费上才是最划算的。 最最关键的是这款琴，总5-10年，琴键都不会变形。这是其他电钢琴无法相比的哦！ 就是个大电子琴。 科兹威尔。看你的心水价格。有几千的。有七八千的。有上万的。有几万的。 在初学阶段，有的学生用电子琴，有的用电钢琴，有的用钢琴。如果你是学习钢琴的，第一选择是新的钢琴，无论是从琴的硬件还是感官来说，这是最优的选择。 其次是选择二手钢琴，相比第一种，二手琴的价钱相对便宜一些，但是弹琴的手感是没有差别的，只是学习的成本降低了，但是买二手琴需谨慎，有很多二手琴入手时是没有问题的，如果有问题就是大的问题，举个简单的例子，弦轴不紧，那么就会出现每次调律之后过一段时间音不准的现象，频繁的调律是个很糟心的事，其他的还有很多就不一一列举了。 接下来说电钢琴，电钢琴的优势是什么呢，首先不需要像钢琴一样每隔一段时间就得进行调律，电钢琴相对的音准是没有问题的，但仅仅只有这些。缺点是，琴键的力度没有钢琴自如，这就会造成一个什么现象呢，在电钢琴上弹的好好的，拿到钢琴上去弹，手指使不上劲，肢体僵硬等现象。还有就是声音的差别，电钢琴，说白了就是个高级点的电子琴，是电子产品，它发出的声音都是靠电子元件来产生的，而钢琴是机械原理，你用多大的劲，琴锤敲击琴弦的力度就是多大，完全是自然的声音。这两种乐器声音从感官上完全不同。但如果说非要选电钢琴的话，雅马哈的还是可以的，无论是电子元件还是音效还是键盘力度来讲，质量还是可以的，这绝不是崇洋媚外，这叫没办法，谁叫————呵呵了。 最后说电子琴，如果学习钢琴用电子琴练习的话，那就失去弹琴的意义了。最多认识节奏和音符，但只要拿到钢琴上去弹，更使不上劲了，那时就会明白啥叫心有余而力不足了。 初学的话想买电钢琴牌子可以选择的很多！网上一搜一大堆，什么价格的都有。不过如果对牌子不懂的话，光看价格买电钢琴绝对不能低于两千的琴，还有一定要买带重力锤的，最好是三个踏板的，功能多少，其实对初学者来说不是太重要。像牌子比较好的，雅马哈、卡西欧、珠江、美得理、吟飞这些都挺好的。一般一台电钢琴的使用寿命都可以达到五年以上的，前提正常使用，切记不要沾水，阳光暴晒，暴力弹琴。然后要买的话就看价格问题了，乐器这个东西没有上限的，没有好只有更好。但是一般大家的购买价格都在2000～10000左右这个价格区间内的，太贵了的也没必要买电钢琴了，一两万都可以买钢琴了谁还买电钢，除非你是专业搞音乐的，那就不说了。给你推荐几款，性价比不错的 1、美得理369s 售价：3000左右 优点 : 手感不错，外观大器，功能齐全 缺点 :有点笨重，配置音响差些2、雅马哈YDP143/144 售价:6000左右 特点：钢琴音色饱满、智能化、手感细腻3、卡西欧PX770 售价:4000左右 特点:音色饱满、重力感足、用料实在 4、珠江艾茉森 F10 售价:4000左右 特点:手感不错、外观新意、 科技 感强5、还有些便携式的电钢琴，就是可以不带琴架，只要键盘的，或者琴架比较简单的，那就看你需不需要外出携带方便性了。图片就不展示了，很荣幸回答你的问题。 科兹威尔吧，几十年不成问题。 键盘手感接近真刚的推荐罗兰 雅马哈 推荐雅马哈645以上的电钢琴，太低的手感操控差点意思。两万以上的好一些，有钱的话可以买十万以上N1，机械键盘加数码音源，无敌的效果！寿命应该五到十年左右吧！

　　民生生活会如火如荼地召开，以下是出国留学范文栏目我为您整理民生生活会个人发言，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击查看。 　　民生生活会个人发言1 　　我就工作一年多来自身存在的问题做如下： 　　一、存在的主要问题 　　1、业务潜力不够强。参加工作以来，对于实际工作中的问题，跟书本上介绍的有一部分出入，自己在加强理论知识学习的基础上，缺乏相应的业务潜力培养，在安全检查中有些问题自己仍不能够很好处理，业务潜力仍有很大的差距，需要迎头赶上。 　　2、学习意识不够强。往往以近期任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到要解决的问题采取翻书本，找资料，缺乏挤劲和钻劲。 　　3、工作要求不够高。对于自己负责的工作仅仅满足于不落后，而没有树立做实做好做出成绩的目标。很多时候工作还停留在泛泛的标准上，对自己的要求不高，思考问题不全面、没有系统、明确的工作定位，对问题的决定缺乏前瞻性、综合性的决定。另外在一些事情的思考和把握上还太欠缺，处理事情的潜力还有待加强K。 　　二、存在问题的原因 　　对于上述存的问题，一些是客观原因造成的，但是更多地是自身养成的的不良习惯和不好风气造成的，主要表此刻一下方面： 　　1、没有良好的学习习惯。总是认为自己此刻还跟一名学生一样，整天都是跟着老师学习，老师教一点，自己学一点，没有养成自主学习的良好习惯，总是跟“衣来伸手，饭来张口”的小皇帝一样，缺乏求知欲，上进心，进而也就没有学习的动力和方向。 　　2、没有严格的工作标准。对于领导交给自己的工作，没有用心向上的态度，总是想着完成了就行，没有严格的工作标准，总是在领导的一遍遍催促和一遍遍修改完善下才完成。没有制定工作标准，没有想这把事情做好，让领导满意，让群众满意的想法，缺乏工作职责心。 　　3、没有创新的工作思想。思想总是局限在传统的解决问题方法上，没有细致认真的总结分析，没有根据以往的例子进行很好的学习，缺少独当一面的精辟见解和创新的解决问题的思路和方法。 　　三、今后努力方向 　　针对以上分析出来的问题，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，根据整改方向，严格要求自己，不断完善自己，加强修养。 　　1、困学励志求上进。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践教育活动落实到具体的行动中。二是丰富学习资料。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条2 　　规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是拓宽学习渠道，既要学习书本知识，更要虚心向领导和同事们学习他们的工作方法和经验，透过学习充实丰富自己，增强本领。 　　2、勇于创新求突破。一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务潜力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是学会思考勤于总结，学以致用，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，寻求创新。 　　煤矿安全监管就如同“除四并刹四风”自查教育一样，只有从实际出发，不断加强监督，深入开展各项安全检查，抓住矛盾根源不放松，着重解决突出问题和紧迫性问题，创新监管办法，构建服务体系，边监管边为煤矿企业做好服务，才能从根源上解决“四风”问题，才能取信于民，凝聚共识，做好辖区煤矿安全监管工作。 　　民生生活会个人发言2 　　尊敬的、与会同志们 　　大家上午好!下面，按照公司党委对这次班子民主生活会的要求，围绕“切实加强领导干部作风建设”的主题，我将自己一年来的思想、工作状况汇报如下，不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。 　　首先说一下我个人过去一年的工作状况 　　今年，我主要还是在常村煤矿工作。按照一个机制、四个载体的要求，我主要抓了以下九项工作： 　　第一，抓党建工作绩效管理 　　今年是党建工作绩效管理的巩固提升年。为了抓好我矿绩效管理的巩固提升，我主要是从三个方面着手的：一是深入贯彻系统理念、闭合理念、超越理念“三个理念”，进一步提升绩效管理的机制效能。二是透过狠抓各项制度的健全完善，不断规范绩效管理运行流程。三是透过坚持巩固完善体系的流程，逐步巩固“五个一”工作模式，进一步巩固了各部门、各支部的工作成果，提升了各单位的工作绩效。 　　目前，我矿绩效管理机制运行平稳，“三个理念”得到了贯彻。但是调查显示，我们在推动实体性工作的效果上，发展不平衡，有的支部工作认可度低，作用发挥不充分。在这个问题上，干部的观念和素质个性是支部书记的观念和素质至关重要，对我 　　们的干部教育和干部培训工作提出了更高的要求。 　　第二、抓班子建设 　　班子的思想政治建设和作风建设好处重大。为了带好头，起好表率作用，我在严格要求大家的同时，首先加强了自身政治理论的学习，首先在提高自己思想政治素质和领导水平上下功夫。一年下来，系统学习了党的路线、方针、政策，深刻领会十一届五中全会精神个性是科学发展观的核心与本质，认真学习了集团公司各种会议精神，加强了政工各项业务的学习。同时，坚持组织好每月一次的中心组学习，监督好班子成员的参课状况，保证学习效果。 　　在作风建设方面，我同样首先严格要求自己的工作作风和生活作风，引领班子的风气，同时严格监督班子成员深入基层，并主动理解党内监督和群众监督;同时，严格执行《党委议事规则》和“三重一大”，坚持民主集中制，做到了群众决策、科学决策。 　　第三，抓队伍建设 　　党员干部队伍是党委工作的组织基矗为了强化全矿各级党员的先进性发挥，我组织相关部门和基层单位，结合主题活动、服务型科室建设以及创先争优活动，制定了严格的措施，提升了党员队伍的先进性。为了提升干部队伍的素质，我还指示相关部门加强了后备干部有计划培养、定期考察和干部定期培训的力度。同时，以身作则、严格要求，强化了干部队伍的作风建设，保证了干部队伍的健康成长。 　　第四，抓主题活动 　　为了有效地实施“常村要发展，我该怎样办”的活动主题，我要求在公司要求的四条途径基础上，把整合愿景作为首要工作，把广大干部职工的用心性、主动性统一到品牌化新常村建设上来。同时，我提出要与集团开展的“爱潞安，我为潞安添光彩活动”相结合，重点开展党风建设、队风建设和礼貌新事评选活动，构成爱潞安、爱常村、树正气、树新风的良好风气，培育良好矿风，树立企业形象。在此基础上，矿党委最终构成了开展主题活动的六条途径：一是整合发展愿景，培育共同理想。二是立足岗位贡献，提升岗位绩效。三是组织难题攻关，增强创新潜力。四是广开言路，开展建言献策活动。五是倡导义务奉献，开展志愿服务活动。六是培育良好矿风，树立企业形象。 　　第五，抓企业文化建设 　　今年，为了适应品牌化新常村建设和创先争优活动的开展，为即将到来的十二五做好思想准备，我组织各单位，重点从四个方面抓了企业文化建设：一是及时调整、充实岗前仪式的理念诵读资料。二是用心宣传集团十二五战略和品牌化新常村建设。三是抓6S行为文化的持续推进。四是抓文化整合工作，将理念文化和形象文化推行到了新整合的六个矿井。近期，我们还计划进一步推进行为文化的整合，在基础较好的麦捷矿率先推行6S管理的试点。 　　第六，抓社区和安全社区建设 　　今年，我矿社区进行了绿化、美化，文体设施、旧小区、安全设施都进行了升级改造。为了做到软件和硬件设施同步跟进，提升社区整体档次，我组织社区工作队伍开展了一系列工作。一是开展特色小区建立，全矿四个小区分别建立一个学习型小区、一个安全型小区、一个生态型小区、一个服务型小区。二是组织了人员培训，改善了管理流程，严格了检查考核，强化了奖惩激励，升级了以“4523”为主体的管理体系。三是强化了社区的服务功能，结合创先争优活动和主题活动组建了六支志愿者队伍，提升了社区八项功能。四是提升人防、物防、技防力量，保证了全矿的平安、稳定。 　　第七，狠抓一流礼貌矿区建设 　　一流礼貌矿区是国际化新潞安的重要组成部分，也是品牌化新常村建设的重要资料。在一流礼貌矿区推进过程中，我主要做了两方面工作。一是组织力量进行制度建设。完善的制度体系是做好“十项工程”的基础工作。今年，我们主要是做好了“四级职责落实制度”“三级考核制度”等，保证了工作的有效推进。二是开展“星级礼貌竞赛”活动。为了激发广大干部职工参与一流礼貌矿区建设的用心性，我组织实施了礼貌单位、礼貌班组、礼貌员工、礼貌窗口、礼貌宿舍、礼貌楼院、礼貌单元、礼貌家庭、礼貌居民、礼貌小区等十个方面的礼貌竞赛。透过星级礼貌竞赛活动，把“十项工程”层层落实下去，推动了一流礼貌矿区建设的深入发展。 　　第八，狠抓党风廉政建设 　　作为全矿党风廉政建设的第一职责人，个人一方面严格执行党员干部廉洁从业规定，以身作则，在煤焦领域、工程领域、“小金库”三个专项工作中带头严肃认真地执行省委省政府和省国资委的政策。另一方面狠抓党员干部队伍的党风廉政建设，用心开展了廉洁文化建设、效能监察和案件查处。同时，深入推行内部市场化改革，加大源头防腐的力度，并始终持续了信访渠道的畅通和信访机制的良好运转，促进了全矿廉政建设工作的健康发展。 　　第九，狠抓创先争优活动和学习型党组织建设 　　创先争优活动方面，一是担任活动小组组长，亲自主抓关键性工作，确保了活动开展的有效性。二是带头进行公开承诺，并针对每一项承诺制定了具体措施。三是与班子成员一齐研讨、确立了五个党员活动载体。分别是党员示范岗、党员新风行、党员服务卡、党员夕阳情、党员志愿者五个载体。每一项活动都明确了具体的活动资料和评价标准，引导全矿党员用心投身于创先争优活动之中。四是推动党委开展了党建带工建、带团建、带妇建等工作。工会、共青团、妇女、民兵、老龄等群众组织开展了各具特色的创争活动。五是组织了党委、支部两个层面十个类别的百名典型选树。六是监督各指导小组组织了强有力的检查指导和包保工作。目前，这项活动已经深入人心，得到了职工群众的普遍认可。 　　学习型党组织建设方面，我们按照上级要求和本矿的活动方案，明确了学习目标，落实了学习资料，组织党员培训、干部培训，改善了学习方法，提高了学习效果，向理论学习，向实践学习，向群众学习等现代学习理念已经广为传播，深入人心。培养和选树了一批学习典型，营造了以学为荣、以学成才、以学创业的浓厚氛围。 　　二、工作当中存在的不足和差距 　　透过一年的学习与实践，我在专业知识、管理技能等各个方面都获益匪浅，个人综合素质得到了进一步提升，但与公司党政的要求、与矿井改革发展的实际需要还存在不少差距。 　　一是学习方面，在开展创先争优活动中，尽管认真学习了相关知识，但是对理论的理解还是存在不到位的地方，与矿井安全生产、改革发展的结合还不是个性紧密。今后将进一步加强自身学习，并进一步狠抓班子的中心组学习，加大学习科学发展观有关理论知识的力度。同时，提高学习的时效性，将理论与实践更加紧密地结合起来，尽快把学习成果转化为工作思路，提高自身决策水平。 　　二是工作创新方面，透过推行一个机制、四个载体，改变了以往的工作模式，取得了显著成绩。我个人在工作思路、工作方式、工作方法上也都有了必须程度的创新，但是，与矿井的改革发展相比，创新的幅度还不够，创新的面也比较窄，有时候还局限于政工系统自身，还没有完全与矿井安全生产紧密结合，这些都需要在今后的工作中加以改正。 　　三是深入基层群众上，尽管经常深入基层单位走访、调研，并用心解决了职工群众中存在的问题，但是与职工群众的要求相比还存在必须差距。主要表此刻沟通方式上，忽略了年轻一代职工群众透过网络交流的沟通方式，有许多侧面的信息不能及时了解到，导致有时候不能准确把握职工群众的心理需求与思想动态，影响了工作的针对性。今后，在工作方式、方法要加强创新，紧跟时代步伐，进一步增强工作的针对性和有效性。 　　四是在政工系统建设方面，虽然政工系统建设与以往相比已经有了长足进步，但是与集团公司十二五规划的新要求相比，与国际化新潞安建设的新标准相比，还存在很大差距。极个别部门工作节奏拖沓、工作执行力不强，与矿改革发展的形势不相适应，没有充分发挥出政工系统应有的重要作用。另外，对政工人员个人的素质提高还需要进一步重视，尤其是政工人员的业务素质，与新形势的要求仍旧不相适应，今后需要作为重点来抓。 　　三、征集意见的剖析及整改措施 　　本次生活会前，共征集到职工群众意见、推荐5条，综合起来主要有两个方面的问题： 　　一是关于干部党员的教育问题。有同志提出期望党员教育就应多样化，干部作风建设就应典型教育。 　　这两个要求都是很有好处的。为干部、党员增加参观培训机会，提升干部队伍和党员队伍的整体素质，这也是矿党委一向在做的工作，以后会采取形式更多，效果更好的培训方式，在允许的范围内，尽一切可能为支部书记带给学习的机会。关于干部作 　　风建设的典型教育。矿党委一向以来都十分重视，今后更会结合创先争优活动树立正面典型，结合当前的纪检监察工作狠抓反面典型，绝不手软。这一方面是为了廓清干部、党员队伍，营造风清气正的从业环境，另一方面也是为了警示广大干部党员，保证广大干部、党员的政治安全。 　　二是关于深入基层。有同志提到开展经常性的调研工作，与工人应对面谈心，有针对性地开展思想政治工作，进一步凝聚全矿职工力量。虽然个人十分注重深入基层、深入群众，了解安全生产的重点、难点，以及职工群众关心的热点、焦点问题，但是看来还需要加大力度。今后，就应加强与工人群众应对面的交流，真切体会工人群众的生活、工作状态，同时还要加强思想政治工作的针对性。我推荐矿班子成员就应进一步强化深入基层调研这件事，扎扎实实地落到实处，决不能满足于仅仅完成任务。 　　总之，一年来各项工作均取得了必须成绩，但还存在不少差距，也存在不少问题。在今后的工作中，个人将总结经验，克服不足，力争把本职工作做得更好，为国际化新潞安的建设做出新的更大贡献。 　　以上是我的简要汇报，敬请大家批评指正。 　　民生生活会个人发言3 　　一、主要工作 　　1、勤奋学习，提高综合素质，不断增强驾驭工作的潜力。我始终把学习当作生活的一部分，立足于坚定政治信念，狠抓政治理论学习。我用心参加施工队支部的集中学习，认真学习了邓小平理论、党的十七大精神、十七大宣讲团报告、社区有关文件等，重点学习了科学发展观有观论述，透过学习，进一步增强了政治立场、大局意识和群众观点，提高了贯彻执行党的路线、方针政策的针对性和自觉性，全面加强市场经济、现代科技、领导艺术与行政管理等业务知识学，进一步提高了解决实际工作的潜力。 　　2、恪尽职守，努力推进分管工作。 　　我在。。。任。。。，分管施工现场管理。我始终以工作为核心，立足实际，真抓实干，开拓创新，坚持点面结合，有效地推进了各项工作顺利开展。 　　一是认真用心地抓好工程管理。加大安全管理力度。认真督促制定好各类施工措施，个性是抓好反“三违”工作和夏冬季“三防”工作。 　　二是以节支降耗为目标，认真抓好工程材料管理，作到帐目清楚，管理规范。 　　三是根据文件要求，坚持作好各类工程的现场安全管理，全面提高工程管理水平。 　　四是严于自律，树好干部形象。坚持立党为公、执政为民、廉洁奉公，明明白白做人，始终持续清正廉洁的作风。切实履行好自己的职责，真心实意地为群众谋利益、服好务。持续艰苦奋斗的作风，用心推进施工队支部的党风廉政建设。 　　二、主要问题及原因 　　1、学风方面。存在学归学，干归干，学用脱节现象，没有很好他从学习中总结提炼，找到解决工作难题的新思路、新方法。 　　2、领导作风方面。主要是是批评与自我批评不够。存在着好人主义思想，怕得罪人，怕伤同志感情，对一些不良作风和行为批评不够;公开作自我批评的勇气不足。 　　3、生活作风方面。按照党政领导干部廉洁从政的各项规定对照检查，本人没有违规行为，没有利用职权谋过私利。 　　三、整改措施及努力方向 　　透过一年来的工作，我剖析了自己在学习、生活、工作上存在的问题及原因，进一步明确今后努力方向。 　　1、开展经常性的自我批评，加强学习，认真学习十七届四中全会精神党的各项方针政策，自觉地运用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观武装头脑。根据分管工作，有针对性地学习研究，做到理论联系实际，进一步提高自己的专业技术水平，拓宽自己的知识面，增强自己的科学决定形势、驾驭市场经济、应对复杂局面的潜力。 　　2、牢记服务宗旨，全力服务基层。不管工作有多忙，都融入群众，全力做好服务，认真落实全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，真心关心群众，想群众所想，忧群众所忧，为群众办实事，对能够办的事情热心办、赶快办、认真办。 　　3、加强团结协作，在今后的工作中，我将自觉地培养自己全面的思维方式，从每一件小事着眼，正确处理好分管工作与全队工作的关系，正确处理个人与组织、上级与下级的关系，团结协作，振奋精神，做严守纪律、维护大局、增进团结的模范。 　　4、立足本职工作，敢于开拓创新。树立与时俱进，锐意进取的创新精神和强烈的改革开放意识，敢于破除各种思想障碍，打破习惯和主观偏见束缚，以勇创新业的胆识，紧跟时代潮流，不断研究新状况，解决新问题，使所分管工作发展有思路，力争取得新成效。 　　5、持续廉洁自律，从严要求自己。我必须要牢记“两个务必”的精神实质、严格贯彻落实党风廉政建设职责制，勤政廉洁，慎用权、用好权，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉洁的领导形象。 　　民主生活会个人发言材料(十一)： 　　我就工作一年多来自身存在的问题做如下： 　　一、存在的主要问题 　　1、业务潜力不够强。参加工作以来，对于实际工作中的问题，跟书本上介绍的有一部分出入，自己在加强理论知识学习的基础上，缺乏相应的业务潜力培养，在安全检查中有些问题自己仍不能够很好处理，业务潜力仍有很大的差距，需要迎头赶上。 　　2、学习意识不够强。往往以近期任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到要解决的问题采取翻书本，找资料，缺乏挤劲和钻劲。 　　3、工作要求不够高。对于自己负责的工作仅仅满足于不落后，而没有树立做实做好做出成绩的目标。很多时候工作还停留在泛泛的标准上，对自己的要求不高，思考问题不全面、没有系统、明确的工作定位，对问题的决定缺乏前瞻性、综合性的决定。另外在一些事情的思考和把握上还太欠缺，处理事情的潜力还有待加强K。 　　二、存在问题的原因 　　对于上述存的问题，一些是客观原因造成的，但是更多地是自身养成的的不良习惯和不好风气造成的，主要表此刻一下方1 　　面： 　　1、没有良好的学习习惯。总是认为自己此刻还跟一名学生一样，整天都是跟着老师学习，老师教一点，自己学一点，没有养成自主学习的良好习惯，总是跟“衣来伸手，饭来张口”的小皇帝一样，缺乏求知欲，上进心，进而也就没有学习的动力和方向。 　　2、没有严格的工作标准。对于领导交给自己的工作，没有用心向上的态度，总是想着完成了就行，没有严格的工作标准，总是在领导的一遍遍催促和一遍遍修改完善下才完成。没有制定工作标准，没有想这把事情做好，让领导满意，让群众满意的想法，缺乏工作职责心。 　　3、没有创新的工作思想。思想总是局限在传统的解决问题方法上，没有细致认真的总结分析，没有根据以往的例子进行很好的学习，缺少独当一面的精辟见解和创新的解决问题的思路和方法。 　　三、今后努力方向 　　针对以上分析出来的问题，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，根据整改方向，严格要求自己，不断完善自己，加强修养。 　　1、困学励志求上进。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践教育活动落实到具体的行动中。二是丰富学习资料。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条2 　　规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是拓宽学习渠道，既要学习书本知识，更要虚心向领导和同事们学习他们的工作方法和经验，透过学习充实丰富自己，增强本领。 　　2、勇于创新求突破。一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务潜力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是学会思考勤于总结，学以致用，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，寻求创新。 　　煤矿安全监管就如同“除四并刹四风”自查教育一样，只有从实际出发，不断加强监督，深入开展各项安全检查，抓住矛盾根源不放松，着重解决突出问题和紧迫性问题，创新监管办法，构建服务体系，边监管边为煤矿企业做好服务，才能从根源上解决“四风”问题，才能取信于民，凝聚共识，做好辖区煤矿安全监管工作。

罗飞：男，中国国籍，无境外永久居留权，1952年5月出生，经济学（会计学）博士，加拿大多伦多大学访问学者，博士研究生导师，国务院政府特殊津贴专家、湖北省有突出贡献的中青年专家，财政部首批跨世纪学科（学术）带头人。罗飞先生自1984年起在中南财经大学（现为中南财经政法大学）任职，1994年评为教授，1997年评为博士生导师。1993年至1997年任中南财经大学会计系副主任，1998年至1999年任中南财经大学研究生部主任，1999年至2007年任中南财经政法大学（原中南财经大学）会计学院院长，2008年至今任中南财经政法大学经济与会计监管研究中心主任。罗飞先生曾担任武汉钢铁股份有限公司、九州通医药股份有限公司、武汉长江通信产业集团股份有限公司、华宝兴业基金管理有限公司、湖北武大有机硅新材料股份有限公司等公司独立董事职务。现任公司独立董事、湖北凯乐科技股份有限公司独立董事、深圳市麦捷微电子科技股份有限公司独立董事、烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司独立董事。

130万吨。寿阳麦捷煤矿年产130万吨左右。寿阳县，隶属于山西省晋中市，位于山西省东部，枕恒岳，络太行，居潇河中上游，整个地形西北部、北部较高，向东南逐渐倾斜，呈阶梯状分布。

一共26家控股子公司，深圳市特发小梅沙投资发展有限公司、深圳市特发地产有限公司、深圳市特发香蜜湖投资发展有限公司、深圳经济特区发展中心有限公司、深圳市特发黎明光电（集团）有限公司、深圳市特发投资有限公司、深圳市特发房地产开发有限公司、深圳市特发小梅沙旅游发展有限公司、深圳市特发进出口有限公司、深圳市特发华辉石油有限公司、深圳市特发深高俱乐部管理有限公司、深圳市海洋世界有限公司、深圳智胜高技术发展有限公司、深圳市特发海外贸易有限公司、深圳深汕特别合作区特发赛格科技有限公司、深圳市特发小额贷款有限公司、深圳市特发石油贸易有限公司、深圳香蜜湖度假村有限公司、深圳市特力（集团）股份有限公司、深圳特发长城股权投资基金合伙企业（有限合伙）、深圳远致富海电子信息投资企业（有限合伙）、深圳市特发服务股份有限公司、深圳市长龙铁路电子工程有限公司、深圳市麦捷微电子科技股份有限公司、深圳宣盛实业发展有限公司、深圳市特发信息股份有限公司

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