叶湘武做什么行业的?景峰医药董事长

张武：男，1969年8月出生，中国国籍，无境外永久居留权，法学学士、金融学硕士研究生，执业律师。曾在山西大同煤矿集团法律事务部从事企业法律事务工作，在北京市中银律师事务所从事公司证券法律业务。现为北京市众鑫律师事务所合伙人。

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因为面粉的主要成分是蛋白质，而头发的成分也是蛋白质，所以面粉燃烧和头发燃烧的气味是差不多的，有股焦糊味。

这个，不是的啊，益佰制药是一家民营企业，益佰制药也是一家上市公司啊

1995年6月12日，贵州益佰制药创建，创始人是叶湘武和前妻窦启玲，两人白手起家。为了筹集创业资金，窦启玲和叶湘武不但联合了几个合伙人，还抵押了自己的房子，向银行贷款20余万，加上自己的积蓄，筹集35万元。药厂出产的第一个产品是“克咳胶囊”，创业第一年就有1700万元的销售收入。2000年，益佰制药顺利完成股份制改造后，于2004年3月8日在上海证券交易所成功上市，这也是贵州省首家上市的民营企业。然而，2009年，叶湘武与窦启玲因感情破裂而“分家”，叶湘武以9903万元价格带走上海佰加壹医药有限公司（景峰医药前身）97.02%股权。自此，益佰制药由叶湘武前妻窦启玲全面接手，而叶湘武通过借壳打造了景峰医药，也与前妻窦启玲成为了竞争对手。在事业重回了巅峰的同时，叶湘武又娶了与女儿年龄相仿的80后“娇妻”张慧，两人年龄相差29岁。不过第二段婚姻也并未天长地久，两人于2019年办理了离婚。第二段婚姻破碎后，叶湘武一手创办的景峰医药业绩开始变脸，自此一路下滑。在新冠疫情期间，该公司还生产防疫产品，甚至寻找疫苗研发等项目，然而都无疾而终。同样，经历了高光时刻的益佰制药，近年来也似乎在走下坡路。公司股东占用募集资金买家具、信披评级降至最低，而且上交所网站显示，该公司5年来6次受到上交所的通报批评、公开谴责、书面警示，涉及对象包括控股股东、董事、财务总监等。而且在商誉减值爆雷、并购放缓后，公司营收规模也在下滑。

总起来说还是不错的，比贵阳那里差些。但还可以，刚去的月薪1400左右。半年后1600+，另外还有业务提成之类的，大概每月有500左右！年终奖有5000左右！祝你顺利！！！

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黔北医药健康职业学校是遵义市唯一一所致力医药健康办学的中职学校，坚持“为医药健康产业培养高素质技术技能人才”的办学宗旨，紧紧围绕医药制药、健康养老、中医药相关产业链的生产、经营、服务各个环节，不断调整专业结构升级，优化专业结构，推动各专业积极探索和创新各具特色的工学结合复合型技术技能人才培养模式改革，逐步成为全国同类学校的领跑者。形成了药物制备、药物分析、药品营销、健康服务各专业共同发展的专业格局，办出一批在全国有影响力的“品牌专业”，制药技术（药物制剂）、中药制药（中药制剂）、药品食品检验、药剂（药品营销）成为重点专业。产教融合，协同创新。学校坚持深入开展校校、校企、校行合作办学，协同创新，广泛汇聚人才培养资源。联合百花医药集团、百草园医药集团、医药类职业院校、医药行业、企业，牵头组建医药健康职业教育集团，实现资源共享，互利共赢。目前学校与多家企业、行业签订校企合作框架协议；与贵阳福安康医药集团、芝林大药房有限公司、一树药业，遵义养老服务产业协会、贵阳神奇制药有限公司、贵阳益佰制药有限公司共16家企业签订“人才培养基地”协议；建立了一个产教结合校内实习基地—-不断完善校企合作的制度建设和项目开发，加强学校与企业在人才培养、专业建设、课程开发、能工巧匠进课堂、实习就业、订单式培养等方面的合作。开放办学，国际视野。借助“一带一路”倡议，不断拓展国际化办学格局。与高等院校和国际合作院校办学资源中职起点直通本科班等国际合作的办学项目。借助国际合作院校的办学资源，借鉴国际职业教育的先进经验，丰富教育教学资源，改革教育教学模式，为学生提供多元化教育和成才道路的国际化办学发展思路。乘风破浪潮头立，直挂云帆济沧海，面临时代呼唤和改革发展大潮，一代代医药人潜心耕耘，励志践行，使得学校的建设发展不断向前推进，作为遵义市医药健康中职教育学校，医药职业学校正全面融入“一老一小”发展战略，奋力推进“高水平”建设，致力于为遵义市健康产业发展做出新的更大贡献，面向未来，黔北医药健康职业学校将筑梦前行，在自我革命中实现凤凰涅槃，展翅翱翔。电话：181-8521-2787王老师

窦雅琪：女，1984年1月出生，中国国籍，学士学位。现任公司副董事长、副总经理，曾任公司投资部项目经理、任公司子公司北京中西男科医药有限公司总经理。

不会被收购。益佰制药业务稳定，资金运作良好，不存在被其他公司收购可能。益佰制药一直推崇并购。2013年至2017年，益佰制药花费将近30亿元，一举并购了约15家公司，还涉及煤炭等业务。如此的频繁并购，也带来了巨额的商誉，

益佰制药，以“100”为名，代表着益佰制药为医药事业“做足100”的精神，用我们百分百的努力，为人类健康服务。标志以阿拉伯数字“100”为视觉主体，辅之以一颗胶囊代表制药行业。蓝色代表科技，绿色代表安全，“100”代表疗效。寓意益佰制药以雄厚的科技实力为基础，保障用药安全，实现完美疗效。

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最正宗的风油精牌子：1、龙虎上海中华制药有限公司，始于1911年，上海著名老商标，中国第一家民族制药工业企业，专注于清凉霜／花露水／风油精等系列产品生产和销售专业厂商。2、KEKE克刻贵州益佰制药股份有限公司，集新型药品的研究／开发／生产和销售为一体的高新技术企业。3、斧标正红花油梁介福（广东）药业有限公司，始于1928年，新加坡历史最悠久的药业公司之一，国内跌打损伤药行业极具声誉的品牌，同类产品市场领导品牌，东南亚家喻户晓品牌。4、泰恩康T&K广东泰恩康医药股份有限公司，卫生耗材行业知名品牌，专注于消毒产品／医用卫生耗材开发制造及销售的医药产品专业营销商5、恒健广东恒健制药有限公司，止血贴七大品牌，品种齐全的综合性药品生产企业，与现代中药制剂教育部重点实验室合作，发挥高等院校在医药科技资的优势、提高公司的新药研发能力，促进企业良性快速发展。以上内容参考：百度百科-风油精

益佰制药。益佰制药的肥儿糖浆最好，该品牌药的成分安全，效果好，价格便宜。益佰制药是一种小儿的滋补类的中药，它主要用于小儿脾胃虚弱、不思饮食、面黄肌瘦、精神倦怠等症状。

益佰制药小儿氨酚黄那敏颗粒属于复方制剂，每袋含对乙酰氨基酚0.125g，马来酸氯苯那敏0.5mg，人工牛黄5mg。辅料为蔗糖。对于缓解儿童普通感冒及流行性感冒引起的疼痛特别有效~

公交线路：74路，全程约9.7公里1、从火车站步行约40米,到达火车站2、乘坐74路,经过14站, 到达合干校站（也可乘坐65路）3、步行约910米,到达益佰制药

很好啊，克咳胶囊主要是用来止咳的啊，效果很好，克咳胶囊是克刻商标下的一种产品，而克刻又是益佰制药旗下的商标啊，益佰制药有名的主要厂商啊

可能会，但是近期不会倒闭，目前益佰制药已经基本在走下坡路，股东占用募集资金买家具、信披评级降至最低、5年6次被上交所批评谴责

你好，按照你的描述应该是感冒的症状了。建议多喝水多休息，不要是辛辣刺激的食物，不要太累，注意保暖和饮食营养。

1、和佳股份(12.34+0.33%,诊股)在医疗服务领域试水PPP模式多年，近期先后公告与河南尉氏县第三人民医院、贵州平塘县卫计局合作，开展医疗建设服务。和佳股份与贵州平塘县合作项目的总投资额高达29亿元，为公司未来发展提供了保障。和佳股份是医疗器械企业向医疗服务行业转型的先驱，特别是在血透、康复及医疗信息化等细分子领域亮点不断。2、益佰制药(15.40+0.13%,诊股)作为抗肿瘤药龙头企业，近年来积极向肿瘤医疗服务行业转型。2016年4月，公司下属的安徽省肿瘤医生集团正式成立，已收购1家三级乙等医院，签约11家无股权关系的肿瘤治疗中心、8家有股权合作的肿瘤治疗中心，未来将按照大的医生企业集团模式发展。医疗服务未来有望成为公司重要业绩增长点。3、鱼跃医疗(22.93+2.92%,诊股)是国内最大的康复护理、医用供氧及医用临床系列医疗器械的专业生产企业，我国家用医疗器械行业的龙头企业。生产的产品超过50个品种，是国内同行业生产企业中产品品种最丰富的企业之一。据公司官网介绍，目前公司的制氧机，雾化器、血压计、听诊器、超轻微氧气阀五个产品的市场占有率达到国内第一，其中制氧机产品更是达到了全球销量第一的水平。轮椅车、电子血压计的市场占有率国内第二。此外，公司还积极进军互联网医疗，打造慢病管理云健康平台。公司完善的产品及产业布局，有望充分受益于养老医疗市场大爆发。4、北大医药收购北医医药完成业务扩展。公司2011年向北大国际医院集团定向增发收购买北医医药100%的股权。北医医药及其子公司从2011年起并入公司报表。公司新增置入药品、医疗器械销售及流通业务，医药产业链进一步延伸。5、金陵药业三方合作办医样本，政策扶持民营资本办医典范。我们认为公司的价值集中体现在医院资产上。我们认为宿迁医院更为重要的作用在于提升公司估值。目前的医改方向上，制药企业始终受到价格下行影响毛利率的风险，而医疗机构则完全没有该方面的顾虑。医院在整个医药体系中始终处于最为强势的地位，政策风险相对于制药企业要小很多，经营质量有足够的保障。同时公司与2012年7月份收购仪征医院，表明公司在医疗服务方面的扩张规划。当公司医疗服务对利润占比越来越大之后，有望迎来业绩估值的双重提升。并且，一旦未来成功晋升三甲，医院的盈利能力有望得到进一步提升。6、华邦健康聚焦医药，构建大华邦医疗联盟。公司医疗健康业务规划主要分两类：全国性项目，包括康复及旅游养生医疗、互联网+皮肤类疾病检测医疗中心;区域性项目，华邦医疗产业园和参与公立医院改制。首先，借助皮肤科领域的优势打造专业医疗平台。公司皮肤科用药全国市占率约为10%，覆盖80%以上皮肤类医院和科室，积累了大量皮肤病医疗资源和患者群体，与权威学术机构、医学专家建立了良好合作，通过股权合作等形式进行全国性医疗服务的布局。同时，公司还将建设皮肤病互联网医疗平台，将医生和患者连接起来进行健康咨询和在线诊疗、及药品供应渠道开发，形成OTO生态闭环。

你好！发烧引起的腰腿痛，多半是病原体产生的毒素进入血液循环而引起的毒血症状，主要表现为全身肌肉、关节酸痛，退烧后可逐渐恢复正常，如果疼痛逐渐加重，可能是并发症所致，最好去看医生。多喝水，多休息。

150毫升。

兄弟，我以前也是这样，不过我听说吃莲藕可以医这个，你也式一下吧,也可能是慢性咽炎，吃点慢咽舒宁，应该会好的

小儿咳嗽可能是爸爸妈妈经常遇到的情况，通常宝宝咳嗽了，都是送往医院诊治，按照医生嘱咐服药等。不过，除此之外，还有其他辅助办法让宝宝尽快康复，减少疾病的痛苦。那就是食疗。但是，不同的咳嗽需要不同食疗，对症下药，才能达到预期目的。根据宝宝咳嗽的症状，主要分为四种：1、热咳：咳嗽多痰，痰呈黄色，舌红苔黄，咽红(1)冰糖川贝梨：梨1个，冰糖10克，川贝粉2克，将梨去皮，挖去核，冰糖和川贝粉放入“洞”中。梨放碗中隔水蒸30分钟，待稍冷却后即可食用(2)白萝卜冰糖饮：白萝卜1个，冰糖12克，将白萝卜切成片，放水和冰糖，烧开后，再用小火烧5分钟即可。效用：清热、化痰。(3)枇杷叶粥：枇杷叶12克，粳米50克，枇杷叶用纱布包裹，加水烧煮，去渣留汁，加粳米煮成粥食用。效用：镇咳、化痰。2、寒咳：咳嗽，痰稀薄白，舌苔薄白。(1)生姜大蒜红糖汤：生姜5片，红糖12克，大蒜3片。加水煮10分钟，饮汤。效用：温肺止咳。(2)姜糖豆腐羹：豆腐200克，红糖50克，生姜3片，加少许水煮熟即可。效用：补脾温肺。3、脾虚咳嗽：咳嗽反复发作，面色萎黄，食欲不振，大便溏薄。(1)山药杏仁粥：山药120克，杏仁12克，粳米50克，山药去皮切块，杏仁去皮尖加粳米、水煮粥食用。效用：健脾止咳。(2)薏仁茯苓粥：薏仁30克，茯苓30克，粳米50克，加水煮粥。效用：健脾渗湿、止咳化痰作用。(3)红枣白果粥：红枣10克，白果3个，粳米50克。加水煮粥。效用：健脾益气、止咳喘。4、肺阴虚咳嗽：久咳少痰、口干舌燥、舌红、盗汗。(1)百合粥：新鲜百合15克，糯米50克，冰糖10克，将新鲜百合和糯米加水煮粥，调入冰糖食用。效用：补肺止咳。(2)银耳羹：干银耳30克，鸡蛋1个，冰糖200克，将银耳煮烂，放入冰糖溶化;鸡蛋取蛋清，加入少许水搅拌后，放入银耳中加热食用。效用：滋阴润肺止咳。希望这些方法有助于你的宝贝。让您也少操心。

有的人觉得感冒了身体虚，是不是吃点补药补一下，能快点好？其实是错了。 感冒是外邪入侵人体了，我们要想办法把病邪驱赶出去，所以要保持人体发散的通道畅通。而补药是“关门”的，它是通过固表的作用，加固人体对外的防线，防止病邪进入。那么在体内已经有病邪的情况下，门一关上，就把病邪封闭在体内了。 这种情况，中医有一个形象的说法，叫做“闭门留寇”。盗贼进门了，我们应该把他们赶走。如果把门关上，盗贼出不去，就在家里胡作非为了。 感冒了，不仅是补药不能吃，一些特别补气的食物也不能吃，比如说鸡肉和鸡蛋。 鸡肉和鸡蛋都是补气的，平时吃可以增强抵抗力，但是感冒了最好暂时不要吃。一次跟几个朋友聊到这个话题，一位广西的女孩说，难怪我们老家有个说法：感冒吃鸡，神仙也难医。 这句话说得太好了。再好的食物，用在不恰当的时机，也会变成毒。有的人觉得感冒喝鸡汤管用，其实是错误的。除非你买的是违规饲养的鸡，体内抗生素等药物超标了，那或许有用。不过，我们都知道，饲养动物用的药比人吃的药等级低多了。谁会愿意吃动物药呢？所以不管哪种情况，感冒时都不要吃鸡为妙。

感冒后引起的支气管炎咳嗽吃什么药效果最好 对于疾病其实没有什么最好的治疗方法，疾病的治疗只要是对患者有益，并且能够有很好的的效果就是很好的了。在病发时期需要按照医生的嘱咐使用相关的抗菌和药物进行治疗， 比较常用的治疗支气管炎的药物有红霉素、强毒素、青霉素等药物。除了这些药物，平时的生活中也可以喝德甫抋焱清，对于预防支气管炎发作与发作期都有帮助。辅助的食物疗法也是不错的选择。 1枇杷叶粳米粥枇杷叶15到20片，粳米一把就够了，冰糖适量。枇杷叶洗净，用干净纱布包好，加清水一碗水，煎至还剩余一般左右，去渣后加入粳米，再加清水四碗，猛火煮沸后改用小火熬成稀粥。早晚各一次。一般吃个一周左右就有一些好转了。 2 荞麦瘦肉汤取猪瘦肉半斤，荞麦一把，冬瓜子30颗，桔梗适量，生姜3片，红枣5颗。将猪肉洗净切块，沸水煮一下;荞麦、冬瓜子、桔梗、红枣去核后洗净，放入炖锅内，加入温开水盖好，小火炖大约3小时就可以了。每天1～3次，每次一到两碗。 注意事项：支气管炎患者在饮食上要随着季节，营养要素以及维生素的适量搭配而不断的调整，这样才有利于病情的逐步恢复，反之，就会造成病情的逆转。时刻保证家里的卫生和空气的清新，经常开窗透气，并保证家里的湿度，禁止吸烟，经常锻炼身体，加强身体素质和抗病能力，尽量不要吸入有害颗粒和过敏物质，避免呼吸系统的感染，防止支气管炎的发生。 感冒引起的支气管炎吃什么药？ 吃西药不太好，要选择吃药还是建议中药： 1.用栀子、杏仁、桃仁各6克，白胡椒、江米各7粒。共研末，用1个鸡蛋调和，贴脚心涌泉穴处(男左女右)，每日调换1次。 2.二丑15g，大黄30g，槟榔8g，木香5g，轻粉少许。　制法：轻粉另研。余诸药均烘干，研为细末，过筛，加轻粉，调均匀，再研一遍，炼蜜调膏。　用法：敷神阙穴。用于支气管炎偏热者。 3.也可以试试中草药配方的徳甫的钦炎清茶，品性温和、口感自然、安全放心。 感冒引起的起气管炎吃什么药效果最好 你好，根据你的描述，感冒引起支气管炎可以服用消炎药及化痰止咳药，如阿莫西林或罗红霉素，复方甘草片、沐舒坦口服液，平时多喝水，清淡饮食。 支气管炎吃什么药效果最好 消炎药：罗红霉素、头孢呋辛酯片。止咳药：甘草片、止咳糖浆、咳特灵。请参考！ 请问感冒引起的支气管炎吃什么药好 你知道益佰制药复方愈创母酚磺酸钾口服溶液吗？它对治疗感冒及过敏性支气管炎引起的咳嗽多痰效果非常的好？你可以去药店买盒试试~ 小孩咳嗽支气管炎吃什么药效果好 查过血，看看有没有炎症？ 如果WBC不高，或者L系略高，建议喝点中药。一般对症三天可消失症状，一周可临床痊愈。 如果干咳不止，西医无效，建议加量口服小儿双清颗粒加服药头天加服一次头孢氨苄。 一般这样处理后，效果可见了 支气管炎引起的咳嗽吃什么好？ 关于吃什么好，推荐你几个食疗试试： 橄榄400g，萝卜500～1000g，煎汤代茶饮任意饮服。能健脾消食，止咳化痰，顺气利尿，清热解毒。 枇杷叶5～10克，粳米100克，冰糖50克。将枇杷叶洗净，用干净纱布包好，加清水200毫升，煎至100毫升左右，去渣后加入粳米，再加清水600毫升，猛火煮沸后改用小火熬成稀粥。 用山药45克，柿霜饼18克，牛蒡子12克。先煮山药、牛蒡子，取汤，再加入柿霜饼，泡溶，早晚分食。适用于肺脾气阴不足证。 另外注意平时多喝热水，建议您喝徳甫的钦炎清茶 是很好的。随时饮用，非常方便。 支气管炎咳嗽可以吃下面的食物： 丝瓜：性凉味甘，能清热，化痰，凉血，解毒，支气管扩张咳吐黄脓痰或咯血者，宜常食之，颇有裨益。 冬瓜：性凉食品，能消痰，清热，解毒。《本草衍义》中说它“润肺消痰热，止咳嗽。”《日华子本草》也认为冬瓜能“治胸膈热，清热毒”。所以，肺经痰热，咳吐黄脓稠痰者宜多食之。 豆腐：性凉，味甘，有生津润燥，清热解毒的作用。 绿豆：性凉味甘，有清热解毒作用。《本草汇言》中说它能“润燥热，解毒热。” 除了吃以上的食物外，常喝徳甫的钦炎清茶会更好。滋润咽喉，清新口腔。 支气管炎咳嗽应该多吃以下东西： 1.清淡、低钠的饮食能起到止咳、平喘、化痰的功效。常见的食品有：梨、莲子、柑橘、百合、核桃、蜂蜜、菠萝、白果、鲜藕、大白菜等。同时，这类食物还可增加维生素和无机盐的摄入量。 2.瘦肉、豆制品、山药、鸡蛋、动物肝脏、绿叶蔬菜等食物中含优质的蛋白质，应多吃。 3.为增加机体免疫功能，减轻呼吸道感染症状，促进支气管黏膜修复，应补充足够的维生素A和维生素C，故应多吃一些新鲜蔬菜和水果。 4.另外告诉你常喝徳甫膛的沁炎清茶，让你不再为支气管炎咳嗽而烦恼。

益佰制药生产的复方甘草口服溶液喝治疗支气管炎引起的咳嗽效果非常的好，它适用于上呼吸道感染支气管炎和感冒时所产生的咳嗽及咳痰不爽等症状~

不能的啊，小儿止咳糖浆主要是给小孩子服用的啊，老人就不适合服用了啊，小儿止咳糖浆益佰制药生产的饿啊？

你好，据我所知，沃华医药股票代码是002107，这只股票是在2007年的时候上市的，望采纳。

沃华医药（股票代码 002107）是一家专注于心脑血管中成药领域的上市公司，她位于孔孟之乡、世界风筝之都山东潍坊，拥有300多年历史，最早可追溯到清朝乾隆年间的万和堂药庄。2002年2月9日，从国有潍坊中药厂改制为民营有限责任公司。2007年1月24日，沃华医药在深圳证券交易所挂牌上市,融资1.96亿元。2008年8月8日，沃华医药完成定向增发，融资2.73亿元。企业随着时代变迁，历经百年沧桑，但受儒家文化熏陶的几代经营者始终秉承“人好药好、好药好人”的经营理念，奉行“诚信、勤俭、不断改善与顾客至上”的精神，牢记“治病救人、济世养生”的使命，使企业几经演变，长盛不衰。已经发展成为山东省中药行业的龙头骨干企业。沃华医药产品涵盖片剂、胶囊剂、口服液、丸、散、膏剂、合剂等十几个剂型100多个品种。主要产品有心可舒片、脑血疏口服液、通络化痰胶囊、琥珀消石颗粒、鸢都寒痹液、牛黄益金片、升血灵颗粒、橘红梨膏、小儿退热颗粒、鸢都感冒颗粒等。拥有8个国家中药保护品种，其中三个为独家保护品种，43个品种被列为国家基本医疗保险目录。沃华医药的独家原研产品“沃华心可舒片”是国家专利产品，国家中成药优质优价品种，中国中药名牌产品；2008年上市的“沃华脑血疏口服液”是国家批准的脑出血急性期独家治疗用药，被业内专家誉为这一治疗领域的“重磅级”新产品，是国家秘密技术品种，国家重点新产品，自主知识产权产品；2010年上市的专利新药通络化痰胶囊，源于脑血管领域权威专家王永炎院士的中风病“首选方”，是国家“863”计划、“十五”科技攻关课题、国家重大科技创新中药项目科技成果。　　公司成立于2003年3月25日，系由潍坊沃华医药科技有限公司整体变更而来。公司前身系山东潍坊医药集团股份有限公司中药厂。2002年2月8日，经潍坊市人民政府潍政复字[2002]2号文件《潍坊市人民政府关于对潍坊医药集团股份有限公司中药厂改制并联合上市的总体方案的批复》批准以及投资各方签署的《山东潍坊医药集团股份有限公司中药厂产权转让合同》， 中药厂整体改制为潍坊沃华医药科技有限公司 。 经2003年2月17日潍坊沃华医药科技有限公司股东会决议，并经山东省经济体制改革办公室鲁体改函字[2003]6号文件《关于同意潍坊沃华医药科技有限公司变更为山东沃华医药科技股份有限公司的函》批准，潍坊沃华医药科技有限公司整体变更为山东沃华医药科技股份有限公司。 经中国证券监督管理委员会证监发行字[2006]166号文件核准，并经深圳证券交易所同意，公司于2007年1月10日由主承销商（保荐人）平安证券有限责任公司采用网下向询价对象询价配售和网上向社会公众投资者定价发行相结合的方式发行人民币普通股（A股）股票1800万股， 公司股票于2007年1月24日在深圳证券交易所上市。

综合投资建议：沃华医药（002107）的综合评分表明该股投资价值一般（★★★），运用综合估值该股的估值区间在26.84-29.52元之间，股价目前处于低估区，可以放心持有。12步价值评估投资建议：综合12个步骤对该股的评估，该股投资价值较佳（★★★★），建议你对该股采取参与的态度。行业评级投资建议：沃华医药（002107）属于制药行业，该行业目前投资价值一般（★★★），该行业的总排名为第12名。成长质量评级投资建议：沃华医药（002107）成长能力较差（★★），未来三年发展潜力很小（★），该股成长能力总排名第701名，所属行业成长能力排名第44名。评级及盈利预测：沃华医药（002107）预测2009年的每股收益为0.42元，2010年的每股收益为0.56元，2011年的每股收益为0.70元，当前的目标股价为26.84元，投资评级为持有。

1959年1月，山东省昌潍中心药材公司制药厂成立。1964年1月，厂名改为“中国药材公司潍坊批发站加工厂”。1978年</strong>经山东省卫生厅(78)鲁卫药字第83号文批准，心可舒片正式投产。 1980年1月，厂名更为“山东省潍坊中药厂”3月，“寿山”牌商标正式启用。 1990年3月，通过山东省卫生厅组织的药厂生产许可证换证验收。1991年1月，厂名由当时的“山东潍坊中药厂”恢复为“山东省潍坊中药厂”，隶属关系未变。11月，琥珀消石冲剂荣获“第40届尤里卡世界发明博览会”银奖。1992年10月，改厂名为“潍坊医药集团总公司中药厂”，属山东潍坊医药集团总公司领导。1993年5月，心可舒片进入全国医院临床用药基本目录。11月，厂名改为：“山东潍坊医药集团股份有限公司中药厂”，隶属山东潍坊医药集团。1994年2月，心可舒片、琥珀消石冲剂、小儿退热冲剂被列入国家中药二级保护品种，保护期均为7年。3月，心可舒片被列入上海公费医疗目录。7月，通过了山东省卫生厅组织的卫生许可证和药品生产许可证的验收。1996年2月，心可舒片被国家中医药管理局推荐为“中国中药名牌产品”。 1997年3月，心可舒薄膜衣片的研制荣获“山东省医药管理局科技进步二等奖”。5月，心可舒片被列入北京市公费医疗目录。8月底，心可舒车间扩产改造项目竣工并通过验收。11月，心可舒薄膜衣片被列入国家重点扶植新产品目录，并获得国家重点新产品证书。1998年</strong>4月，心可舒薄膜衣片荣获国家科委、国家税务局、国家对外贸易经济合作部、国家技术监督局、国家环境保护局六部委联合颁发的国家重点新产品证书。10月，经潍坊市人民政府办公室潍政办复字[1998]120号文批复，被定为中（一）型企业。 2000年2月，体外诊断试剂车间通过国家药监局组织的GMP认证。5月，公司独家中药保护品种心可舒片被列入《国家基本医疗保险和工伤保险药品目录》。7月，国家药监局公布了第一批非处方药目录，有34个品种36个规格的产品入选。2001年</strong>1月，申报的心可舒胶囊获得国家中药二类保护品种，保护期为7年。2月，申报的34个品种，35个规格的非处方药通过省药监局审核并拿到证书。同月，心可舒片、琥珀消石颗粒、小儿退热颗粒获得二期国家中药保护，保护期为7年。同月，的“幽门螺杆菌尿素酶诊断试剂盒项目”被国家科技部列为国家火炬计划项目。4月，固体制剂车间顺利通过国家药监局组织的GMP 认证现场验收。同月，橘红梨膏获得国家中药保护品种二级保护，保护期为7年。2002年</strong>2月，山东潍坊医药集团股份有限公司、北京沃华生物科技股份有限公司产权转让合同签字仪式在潍坊富华大酒店举行。潍坊市委副书记、常务副市长张新起参加签字仪式并发表讲话。赵炳贤、赵军、张法忠分别代表北京沃华生物、潍坊医药集团和公司高管人员在合同上签字。2月，潍坊沃华医药第一届董事会第一次会议在潍召开，选举赵丙贤为董事长，聘任赵军为公司总裁、张法忠为常务副总裁、张戈为财务总监、黄岗为董事会秘书。2月，经潍坊市工商局高新技术产业开发区分局审核同意，潍坊沃华医药科技有限公司2002年注册成立并颁发了营业执照，公司法人代表赵炳贤，负责人赵军，注册资本为1635万元。8月，潍坊沃华医药科技有限公司寿山心可舒研究中心注册成立。11月，潍坊市经贸委、统计局审核批准公司为中（二）型企业。2003年3月，山东沃华医药科技股份有限公司创立。同月，抗病毒口服液被列为国家中药2级保护品种，保护期为7年。4月，公司申报的“心可舒滴丸的研制”课题被列入国家“863计划”，并获得了该项目创新基金。12月，公司进行GMP 改造的三车间的9个剂型，一次性通过认证。至此，公司的所有生产剂型已全部通过GMP认证。同月，生产管理、仓储管理同财务管理一起正式运用金蝶软件，实现了办公现代化。 2004年1月，公司实施了增发方案，经山东省人民政府批准，公司的注册资本由3999万元增加到5199万元。4月，公司申报的“心可舒滴丸改造项目”、“心可舒片剂改造项目”、“中药饮片及颗粒剂改造项目”、“生物诊断试剂改造项目”被列入山东省2004年技术改造导向性计划，计划总投资额为1.7亿元。5月，公司成立了股票发行上市领导小组、物价、医保、招标、质量及政府关系领导小组和内部风险预防及突发事件领导小组。同月，公司被国家科技部认定为“国家级火炬计划重点高新技术企业”。6月，心可舒滴丸项目被列为国家科技部“科技型中小企业技术创新项目”，并在山东省科技厅组织的“创新药物和中药现代化关键技术研究”公开招标中一举夺标。8月，经山东省证监局验收，公司顺利通过上市辅导验收，并受到高度评价。同月，新增的滴丸剂型车间通过了省药监部门的现场增项验收。9月，琥珀消石颗粒、益母草口服液被列入新调整的《国家基本医疗保险和工伤保险药物目录》 2005年4月，公司顺利通过了山东省证监局组织的上市辅导验收。同月，我公司益母草口服液获得国家中药保护证书，被列为国家二级中药保护品种，保护期为7年。7月，公司委托北京正邦广告公司设计的CIS系统正式进入导入阶段，正式启用沃华新标志及“人好药好，好药好人”的广告语，新标志由蓝色和绿色组成，整体为“沃”字的变形，具有深刻的寓意；9月，公司体外诊断试剂车间顺利通过GMP复认证。11月，公司开发区新厂区150亩土地指标获得批准，新区规划通过了开发区规划部门的审批。2006年1月，固体制剂车间顺利通过了国家药监局组织的GMP二次认证的现场验收。4月，公司“高新技术产业开发区建设项目通过了山东省药监局、高新区、潍坊市消防局的工艺设计论证。5月，公司新厂区建设项目奠基仪式在高新技术开发区举行。6月，“潍坊市高新技术产业发展专项资金山东沃华中药研究院建设项目”通过了潍坊市政府评审。同月，企业注册了沃华商标，并逐步在产品包装上引用。9月，心可舒片通过中国中医药协会组织的“中成药优质优价”专家评审。12月18日，国家证券监督管理委员会审核委员会第78 次会议审核通过了公司在深圳证券交易所发行A股的申请。2007年1月14日，公司在深圳证券交易所发行1800万股流通股，发行价10.85元/股。1月24日，公司股票在深交所中小企业板正式挂牌上市，证券代码为002107，股票上市发行的成功，巩固和发展了公司核心竞争优势，增强了公司发展后劲，公司自此进入快速发展期。1月，公司新药品种心可舒滴丸通过了国家知识产权局的发明专利审批，成为公司首个拥有国家专利的品种，专利期20年。2月，国家发改委发布了《国家发展改革委员会关于制定278种中成药内科用药最高零售价格的通知》，公司产品心可舒片（规格：0.3g48片薄膜衣）自3月15日起执行优质优价，其最高零售价格由19.8元/盒调整为24.2元/盒。4月，公司承担的国家科技部科技型中小企业技术创新基金项目“国家五类中药新药心可舒滴丸的开发研究”通过山东省科技厅的验收。9月，公司主导产品心可舒片“一种心可舒片的制备”获国家专利局颁发的专利证书，专利期二十年。11月，公司再次被认定为国家高新技术企业。12月，公司新药脑血疏口服液通过审批，获得SFDA下发的生产批件和新药证书，批准文号为：国药准字Z20070059。12月，公司副董事长赵军当选潍坊市第十五届人大代表，并候选潍坊市人大常委。

　　合计有1330家左右，07年以后有如下：　　新股上市：中国人寿(601628)　　上市时间：2007年1月9日，发行数量：150000万股，首次流通股数：60000万股，发行价格：18.88元/股，发行市盈率：97.81倍，上网定价中签率：1.96759541％，募集资金净额：2780993.14万元，上市保荐人：银河证券、中金公司，上市地点：上海证券交易所　　●新股发行：沃华医药(002107)　　网上申购日：2007年1月10日，发行方式:网下向询价对象配售和网上定价发行相结合，发行数量:1800万股，发行价格确定办法：向询价对象初步询价后确定，路演时间：2007年1月9日（星期二）14:00－17:00；路演网站：中小企业路演网（网址：http://smers.p5w.net）；保荐人(主承销商)：平安证券　　本次发行的重要日期安排：　　日期 发行安排　　T-6日 刊登《招股意向书摘要》、《初步询价及推　　（2006年12月28日周四） 介公告》　　T-5日 向询价对象进行初步询价及现场推介(北京)　　（2006年12月29日周五）　　T-4日 向询价对象进行初步询价及现场推介(上海)　　（2007年1月4日周四）　　T-3日 向询价对象进行初步询价及现场推介(深圳)　　（2007年1月5日周五） 初步询价截止日（下午17：00）　　T-2日 刊登《网上路演公告》　　（2007年1月8日周一）　　刊登《初步询价结果及定价公告》、《网下　　T-1日 询价配售和网上定价发行公告》　　（2007年1月9日周二） 网上路演（下午14：00-17：00）　　网下配售申购开始（9：00-17：00）　　T日 网下配售申购截止（9：00-15：00）　　（2007年1月10日周三） 网上发行申购日　　T＋2日 刊登《网下配售结果公告》　　（2007年1月12日周五） 网下申购多余款项退还　　T＋3日 刊登《网上中签率公告》、摇号抽签　　（2007年1月15日周一）　　T＋4日 刊登《网上中签结果公告》　　（2007年1月16日周二） 网上申购资金解冻、网上申购多余款项退还　　●新股发行：沧州明珠(002108)　　网上申购日：2007年1月10日，发行方式：网下向询价对象配售和网上定价发行相结合，发行数量:1800万股，路演时间：2007年1月9日（星期二）下午14：00-18：00，路演网站：中小企业路演网（网址：http://smers.p5w.net），保荐人(主承销商)：方正证券　　本次发行的重要日期安排：　　日期 发行安排　　T-6日 刊登《招股意向书摘要》、《初步询价及推　　（2006年12月28日周四） 介公告》　　T-5日 向询价对象进行初步询价、现场推介　　（2006年12月29日周五）　　T-4日 向询价对象进行初步询价、现场推介　　（2007年1月4日周四）　　T-3日 向询价对象进行初步询价、现场推介　　（2007年1月5日周五） 初步询价截止日（下午17：00）　　T-2日 确定发行价格　　（2007年1月8日周一） 刊登《网上路演公告》　　T-1日 1.刊登《初步询价结果及定价公告》、《网　　（2007年1月9日周二） 下网上发行公告》；　　2.网上路演（全景网中小企业路演网，下午　　14：00-18：00）　　3.网下申购开始日（9：00-17：00）　　T日 网上发行申购日，投资者缴款申购　　（2007年1月10日周三） 网下申购截止日（9：00-15：00）　　T＋1日 冻结网上申购资金　　（2007年1月11日周四）　　T＋2日 1.刊登《网下配售结果公告》　　（2007年1月12日周五） 2.网下申购多余款项退还　　3.网上申购资金验资　　T＋3日 刊登《网上中签率公告》、摇号抽签　　（2007年1月15日周一）　　T＋4日 刊登《网上中签结果公告》　　（2007年1月16日周二） 网上申购资金解冻　　●新股发行：晋亿实业(601002)　　网上申购日：2007年1月12日，发行方式：采取网下向询价对象询价配售和网上资金申购发行相结合，发行数量：不超过28000万股(其中，网下配售不超过5600万股)，保荐人(主承销商)：华泰证券　　重要日期安排：　　日期 发行安排　　2006年12月28日 刊登《招股意向书摘要》、《发行安排及初步询价公告》　　2006年12月29日 询价对象将参与回执传真至主承销商处（下午17：00前）　　2007年1月4日 开始向询价对象进行初步询价，现场推介　　2007年1月5日 继续进行初步询价，现场推介　　2007年1月8日 继续进行初步询价，现场推介　　2007年1月9日 初步询价截止日（下午15:00）　　2007年1月10日 确定发行价格区间，刊登《网上路演公告》　　2007年1月11日 1、刊登《初步询价结果及发行价格区间公告》、《网下　　累计投标和股票配售发行公告》和《网上资金申购发行　　公告》；2、网上路演（下午14:00—18:00）；3、网下　　配售起始日：9:00－17:00　　2007年1月12日 1、网下配售申购截止日（申购截止时间15:00，申购资　　金到账时间17:00）；2、网下申购资金验资、律师见证；　　3、网上发行申购日（网上申购时间：9:30－11:30、　　13:00－15:00）　　2007年1月15日 确定发行价格、配售比例；2、冻结网上申购资金　　2007年1月16日 1、刊登《网下配售结果及定价结果公告》；网下配售申　　购款解冻（多余款项退还）；网上申购资金验资　　2007年1月17日 1、刊登《网上申购中签率公告》；摇号抽签　　2007年1月18日 1、刊登《网上申购中签结果公告》；2、网上申购款解　　冻（多余款项退还）　　●新股发行：兴化股份(002109)　　网上申购日:2007-01-11,网下配售日:2007-01-10,发行方式:网下向询价对象配售和网上定价发行相结合,发行数量:不超过4000万股(其中网下配售不超过800万股),主承销商:招商证券　　本次发行的重要日期安排：　　日期 发行安排　　T-6 刊登《招股意向书摘要》、《初步询价及推　　（2006年12月29日） 介公告》　　T-5 向询价对象进行初步询价、现场推介　　（2007年1月4日）　　T-4 向询价对象进行初步询价、现场推介　　（2007年1月5日）　　T-3 向询价对象进行初步询价、现场推介　　（2007年1月8日） 初步询价截止日（截止时间为17:00时）　　T-2 确定发行价格　　（2007年1月9日） 刊登《网上路演公告》　　T-1 刊登《初步询价结果及定价公告》、《网下　　（2007年1月10日） 网上发行公告》；网上路演　　网下申购开始　　T 网下申购截止日（截止时间为15:00时）　　（2007年1月11日） 网上发行申购日，投资者缴款申购　　T+1 冻结网上申购资金　　（2007年1月12日） 网下申购资金验资　　T+2 刊登《网下配售结果公告》　　（2007年1月15日） 网下申购资金解冻　　网上申购资金验资　　T+3 刊登《网上中签率公告》、摇号抽签　　（2007年1月16日）　　T+4 刊登《网上中签结果公告》　　（2007年1月17日） 网上申购资金解冻　　●新股发行：三钢闽光(002110)　　网上申购日:2007-01-11,网下配售日:2007-01-10,发行方式:网下向询价对象配售和网上定价发行相结合,发行数量:10000万股,每股发行价格：由发行人和主承销商向询价对象初步询价，并根据初步询价情况确定发行价格,保荐人(主承销商)：兴业证券　　本次发行的重要时间安排：　　日期 发行安排　　T-6 2006年12月29日 刊登《招股意向书》和《初步询价和推　　介安排》　　T-5 2007年1月4日 初步询价和推介工作，上海现场推介会　　T-4 2007年1月5日 初步询价和推介工作，北京现场推介会　　T-3 2007年1月8日 初步询价和推介工作，深圳现场推介会　　初步询价截止时间：下午17:00　　T-2 2007年1月9日 确定发行价格　　刊登网上路演公告　　刊登《初步询价结果及定价公告》、《　　网上网下发行公告》　　T-1 2007年1月10日 网下申购开始日（9:00-17:00）　　网上路演　　T 2007年1月11日 网下申购截止日（9:00-15:00）　　网上发行申购日（9:30-11:30, 13:00-　　15:00）　　T+1 2007年1月12日 冻结网上申购资金　　刊登《网下配售结果公告》　　T+2 2007年1月15日 网下申购多余款项退还　　网上申购资金验资　　T+3 2007年1月16日 刊登《网上中签率公告》　　摇号抽签　　T+4 2007年1月17日 刊登《网上中签结果公告》　　网上申购多余资金退还　　●新股发行：威海广泰(002111)　　网上申购日:2007-01-16,网下配售日:2007-01-15,发行方式:网下向询价对象配售和网上定价发行相结合,发行数量:2150万股,主承销商:广发证券

劝看到该信息的人，刚进去东软或者将要离职的人，不要去东软了

这家公司很烂，做外包的，以后工作一定不要去。实习的话还可以考虑一下，毕竟是个大公司，写在简历里面也好看，不过确实学不到东西，工作低级重复，不过你这个是非开发类的应该不会那么差劲。没有更好的实习去处就去吧，毕业之前只要不签3方它就奈何不了你，签了3方你就等于进火坑了，记住别给它签3方就行，他要让你签你掉头走别鸟它，其它类型的协议都是废纸。

成都东软学院是一所年轻的本科院校，成立至今尚且未过20年华，许多人都质疑这样的院校能否承担得起高等教育的重任，事实上，因为年轻所以风华正茂，因为年轻需要证明自己，因为年轻，这样的高校才有无限的可能。年轻，所以可以向未来许下承诺，成都东软学院用自己的校训许下了一个重要的承诺：精勤博学、学以致用。精，是成都东软学院对自己的要求，作为2003年才成立的学校，仅仅用了8年，便被教育部批准升格为本科院校，这背后，是无数老师对学业、科研精益求精的要求，是无数学生对自己成绩、知识精益求精的要求。唯有做到“精”，年轻的成都东软学院才能保持如此迅猛地成长势头。勤，是成都东软学院选择的努力方向。作为年轻高校，成都东软学院深知自己起步晚，经验少，但他们从未放弃，他们要用加倍的努力来弥补自己的年轻。先后完成学校升格本科，通过新建本科院校学士学位评估，通过普通高等学校本科教学工作合格评估，成为四川省第一所通过该项评估的民办高校。其中每一项成就，放到其他院校都需要以十年为单位来完成，成都东软学院每一项都弯道超车，天道酬勤。博，是成都东软学院的目标。成都东软学院背靠东软集团，理论上来说，成都东软学院依靠IT特色足以立足高教领域，但他们的目标绝不止于此。向社会培养多元化人才是该校深层次的办学目标。广泛的涉猎和学习，才能做出更大的进步。时至今日，成都东软学院已开设31个本科专业，含工学、文学、管理学、艺术学、医学5大学科门类。相信在未来，他们还会设立更多的专业，开拓更广阔的天地。精勤博学这四个字，可以说是成都东软学院迅猛发展的真实写照，他们不仅将这四个字刻在了校训中，更将这四个字刻在了学校发展的每一个脚印上。而，学以致用则是成都东软学院对学生最诚挚的祝福。与传统的高校不同，成都东软学院可以说是创新型高校，传统高校是先学习知识，再寻找市场，而成都东软学院是先发现市场，再匹配知识。如此一来，成都东软学院的教学风格会更灵活生动，老师们也会更注重知识的实用性。这对于学生而言是非常大的利好。从就业的角度出发，传统大学中的很多课程是脱离生产实际的，许多高校甚至是名校毕业生都需要很长的时间来适应工作环境下的知识应用场景，这在无形中增加了企业的用人成本。但成都东软学院本着“学以致用”的理念，他们培养出的人才更贴合企业需求，更注重理论知识与应用的结合。这样的人才在走出校园后更适合在企业发展，也降低了企业的用人成本。精勤博学、学以致用，这既是成都东软学院的校训，也是成都东软学院的现实写照，在如此精神的激励与鞭策下，成都东软学院必然会一步一个脚印地发展成为四川地区极具影响力的大学，而成都东软学院也会成为毕业生在求职市场上的一块金字招牌。

推荐就业肯定会有的，但用人单位是不是要，薪水是多少就完全看个人的能力了。东软本身不会吸收太多的人的，而且招人要求本来就不算低。所以先问问自己是不是很喜欢这行，现在有什么基础再决定。其实如果有毅力的话自学也是个好办法，找个靠谱的朋友一起学会更好。

答案：广州港集团总部的营业时间为工作日上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:30为午休时间，周六、周日及法定节假日休息。解释：广州港集团总部是广州港口集团有限公司的管理机构，负责整个集团的业务管理和运营管理。因此，了解其营业时间对于需要与广州港合作的企业或个人来说非常重要。根据官方网站的信息，广州港集团总部的营业时间为工作日上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:30为午休时间，周六、周日及法定节假日休息。拓展：除了广州港集团总部，广州港口集团有限公司还设有多个分支机构和下属企业，例如广州南沙港务集团有限公司、广州港航服务有限公司等，它们的营业时间可能会有所不同。因此，在需要与广州港口集团有关的机构或企业进行合作时，最好提前了解相关机构的营业时间，避免出现不必要的时间浪费和延误。

历年高考之后，填报志愿时总有一些专业广受一众学子青睐，热度一路飙升，颇有“千军万马过独木桥之势”。2021十大热搜专业排行榜中，名列前5的专业分别为人工智能、大数据技术、机器人工程、物联网工程、计算机科学与技术。榜单半壁江山全部为IT类专业“霸占”，成为名副其实的热门专业。背后原因，无非是此行业“薪资高、待遇好”，是众人心目中可以走向人生巅峰的阶梯行业。国内设立计算机相关专业的高校不在少数，我们就来认识其中一所，成都东软学院。建校历史此校是由国内叱咤风云的行业“大神”东软集团建立。这家企业在全球拥有数万名员工，曾连续4次入选普华永道“全球软件百强企业”。自身实力逸群绝伦。与生俱来的IT优势，给了这所大学无穷无尽的办学“灵感”。此校建立了产教融合的育人机制。人才培养每个专业均与行业（企业）建立紧密合作关系，让企业参与到人才培养的方方面面。成都东软学院已经与东软、360、绿盟科技、中科院上海技术物理研究所、电子10所、其卡通等企业联合开设“定制班”，合作开展人才培养。诸位可能有所不知，此校是亚太地区唯一进入全球第三大ERP公司INFOR教育联盟的高校，也是四川省第一所经科技部审批获得国家级众创空间称号的民办高校。实训基地成都东软学院陆续与东软、ARM、SONY、INFOR、力方国际、其卡通等公司及高校共建实验实训室12个，与东软睿道共建睿鼎实践教学平台；与北京其卡通共建了原创动画制作中心；与东软网络安全事业部共建了“网络空间安全研究所……总的实践实训基地达到208个。这意味着什么呢？就是说，在这所大学就读，不仅可以受到知识的熏陶，还可以去各大企业中真枪实弹地操作。虽然身处校园，但却可以实实在在地嗅到职场的气息，触摸到产业发展的脉搏。举个例子吧。人气爆棚的动画电影《神秘世界历险记4》，动画电视剧《疯了！桂宝2》都是“东软人”参与制作的。在就业形势异常严峻的当下，各位高中生若能报考一所如同成都东软学院一般， 专注于实践的优质大学，学到一门入门门槛较高的技能，对自己将来就业大有裨益。

应届生的话，最好去锻炼一下！在东软，本科毕业生今年的待遇政策是1800-2200，定制培养的学生在入司后薪资一般要略高一些，一般在2200-2600之间；参加了东软的定制班接下来会安排你进行公司的培训，往年这些培训都是由东软员工去学校上课，今年好象把定制培养的形式又改了，改叫实训了，好象要求要到公司来完成培训并参加实训项目。 如果你是在学校进行培训的话，公司不会给你补贴，如果是来东软参加实训的话，公司会承担你在司期间的住宿费，住宿条件和宿舍一样，不过是3-4人一间，公共的卫生间，没有洗澡条件。 定制班的学生也不是一定将来就能进入东软，在你们结束培训后有一次摸底考试和面试，主要是考核你在培训期间对知识的掌握程度，定制班的淘汰率一般在2%左右，参加定制班对你的好处是可以学习到实际、规范的软件开发项目经验，这些项目都是公司精心挑选出来的以实际项目为蓝本的、具有一定代表性的项目，对你的成长是很有利的。 东软的定制班在入班时需要和企业签定就业定向协议（也就是说你必须向企业承诺在毕业后必须来东软工作，如果不来的话要承担违约金4000），如果你对东软还是比较有兴趣的，那毕业来东软也是个不错的选择，虽然是累一些，工资少一些，加班多一些，但起码不会没项目做，而且在这锻炼1-2年再跳到其他软件企业也非常容易，毕竟你已经养成了良好的职业习惯、规范的编程思想并且具有一定大项目的经历。 但假如你并不看好东软，未来也不想到沈阳、大连，但是很想来参加培训的话，那可能会比较麻烦。假如你在毕业时拿到了比东软更好的offer，那你就必须支付4000块然后走人，或者还有一个办法就是你在班内努力学习，但是在所有的考试中都不要考好，在最后一次的笔试和面试中也搞个乱七八糟，那你就可以不支付任何违约金就离开定制班了，这时候你既学到了知识，又有了自由身。东软定制班的学生在毕业时也是众多软件企业争抢的对象，相对于没有项目经验的应届本科毕业生来说，你还是有一定优势的。 如果你正式入司后，一般你在转正之后有可能会调薪，也有可能不调，一般就是涨200； 每年年底会有奖金，但是今年年底你就不要想了，一般业务好的部门，本科生年底给1000块，公司是按照你转正以后的时间给你计算领取奖金的月份的，也就是说你7月份入司，10月份转正，只有3个月可以领奖金。 一般公司会要求学生来年3月份到公司实习，实习无工资，免费提供住宿（3-4人间），实习期间补贴为300每月，公司报销往返路费； 如果你家是沈阳的，或者想在沈阳长期发展，那么东软是个不错的选择，因为在沈阳没别的软件公司了（小的很多，但都不好）；如果你将来无所谓在哪发展的话，那可以先在东软锻炼一下，学一年经验，然后跳到大连或北京，那边机会很多，一般从东软跳出来的，业内很认可（待遇低，肯加班并且不要加班费）； 东软一般要求首期劳动合同签3年，但现在新劳动法规定了员工不满意可以随时离职（提前30天书面告知即可），以前东软有相当高的委约金约束（月薪*3*未履行合同年限（不满一年按1年计算）），由于新劳动法要求取消委约金，因此东软也做出了修改，将委约金修改为培训费，如果你要走，需要支付你参加过培训的费用，因为还没有到08年，制度还没有正式执行，不知道具体会怎么收，但是估计也得收个万八千的，之前辞职的人，一般委约金都是在89千一两万。 如果分到东软大连，建议你留下，呆一年很好跳，大连的多个知名软件企业对东软员工重点关注，如果是沈阳的话，还是算了。 另外说一下福利待遇：进入东软以后公司会给你交纳5险一金（以你的档案工资为基数进行交纳），每个月对于在长江以北地区工作的员工还会另给100元采暖补助，每3个月发2张电影票，中秋给发1盒月饼，每年按照硬卧标准报销一次探亲往返路费，其他福利就没了； 东软在公司策略方面一直是采取低成本扩张的战略，我们的薪资在业内处在中等偏下的水平，这个工资在大连应届毕业生中来说是中等偏下，公司每月按照大约21%的比例从你的月薪中扣去福利保险，东软园区内有食堂，每餐5元左右，大连园区有员工公寓，但需要申请，在那房租大约250元/月，条件是2人间，有电视，能洗澡，有暖气，有网线（自己掏钱），这个收入在大连买房肯定是没戏了，不过可以先干一年，然后跳到其他公司，大连的好公司有很多，或者到北京发展也很好，东软的牌子在业内还是有一定知名度的； 如果你想内部调转的话，公司的规定是入司满1年后方可调转，调转也需要自己和相应部门联系才可，但假如你已经找好调入部门，但调出部门不放，那就会非常麻烦，这种情况我见过很多，有些人闹到最后愤然辞职；据说工作两年后月薪大概都在3000。但沈阳的3000和大连的3000在花法上就有所不同了。沈阳的房租和消费都比较低，最重要的，和沈阳人相处起来会容易些。但大连的软件园在市内，数码广场那，沈阳的则在浑南，离市区稍远些。而且大连的软件园似乎发展得比沈阳早那么一点点。 所以，各有利弊吧，实在不行可以先在一个城市混两年，再去另一个城市混两年，年轻嘛，跳槽很正常啦。

寒武纪营收无法覆盖研发投入，去年亏损超8亿 　　寒武纪营收无法覆盖研发投入，去年亏损超8亿，从2017年到2021年，寒武纪已经连续亏损5年，合计亏损28.6亿元。寒武纪营收无法覆盖研发投入，去年亏损超8亿。 　　寒武纪营收无法覆盖研发投入，去年亏损超8亿1 　　4月15日晚间，寒武纪发布年报。2021年全年营收7.21亿元，同比增长57.12%；亏损8.25亿元，2020年亏损金额为4.35亿元，亏损扩大89.66%；扣非亏损金额更是高达11.1亿元。芯片是资金密集型行业，具有高特入特点，高昂的研发投入使得寒武纪自身盈利能力堪忧，近五年累计亏损超过28亿元，且还将存在持续亏损风险。 　　 寒武纪不计成本投入，研发平均薪酬超60万 　　对于2021年亏损扩大3.9亿元的情况，寒武纪指出了确保智能芯片产品及基础系统软件平台的高质量迭代，在竞争激烈的市场中保持技术领先优势，持续加大研发投入，积极引进优秀人才、保持公司研发团队稳定，在报告期内研发费用大幅增长。2021年，研发投入达11.35亿元，与去年同期增长47.8%，研发投入占营收收入比例157.5%。 　　营收无法覆盖研发投入，可以看出寒武纪不计成本搞研发，其研发人员薪酬更是惊人。年报数据显示，2021年应付职工薪酬为19.18亿元，同比增长41.75%。需要指出的是，寒武纪在职员工数量是1497个人，平均薪酬12.8万元，但研发人员的平均薪酬则超60万元。 　　截止2021年12月31日，寒武纪研发团队规模为1213人，占总人数比例81%，研发人员的薪酬合计为7.38亿元，平均薪酬达60.88万元，2020年研发人员平均薪酬为45.27万。因芯片设计人才稀缺，为吸引行业高端人才，稳定研发人才队伍，导致研发人员平均薪酬较上年同期提升34.48%。 　　当然，高昂的研发投入是为了保持技术先进性和市场竞争力，是其营收增长的核心驱动力，2021年营收同比大增五成。 　　 营收增长强劲背后，单一客户营收占比超六成 　　营收看似增长强劲，遗憾的是，背后依赖单一客户。2021年，寒武纪来自智能计算集群系统营收4.56亿元，同比增长39.9%，占总收入比例六成以上。而这个营收主要来自昆山智能计算中心项目。 　　2021年12月，寒武纪与江苏昆山高新技术产业投资发展有限公司签署了智能计算中心基础设施建设项目设备采购合同，合同含税金额为5.089亿元。主要提供含智能加速器、计算服务器、人工智能算力平台软件等软硬件产品。 　　值得一提的是，昆山智能计算中心项目为寒武纪贡献了4.5亿元，占2021年公司营业收入的 63.19%。换一句话说，一个客户支撑起了寒武纪智能计算集群业务板块，也是支撑整个公司营收核心。且其他业务板块营收规模并不亮眼，尤其云端产品线、IP授权及软件、其他业务营收面临下滑尴尬局面。 　　要知道，寒武纪所处的芯片赛道上，汇聚了英特尔、英伟达、ARM等芯片大厂，与这些芯片巨头相比，寒武纪整体规模、资金实力、研发储备等存在较大差距。 　　尤其英伟达是全球人工智能芯片领导者，全球科技巨头都依赖于英伟达发展AI技术，包括微软、谷歌、Meta等全球科技巨头们均依赖于其GPU来训练AI，带动市场对英伟达AI的需求激增，在超大规模和云扩展的推动下，使得英伟达数据中心板块营收不断创纪录，且有望成取代游戏成为最大业务板块。 　　英伟达在云计算、企业和边缘数据中心、超级计算等市场中展现出强劲的竞争力。对于寒武纪来说，人工智能芯片产品主要应用于各类云服务器、边缘计算设备、终端设备。 　　目前推出了云端推理思元270、边缘推理思元220、云端训练思元290，还有推训一体思元370等芯片。其云端智能芯片及加速卡，已与包括阿里巴巴等国内头部互联网厂商的多个业务部门进行了深入合作。 　　在云端产品中，寒武纪推出了思元370，凭借7nm制程工艺和最新智能芯片架构MLUarch03，思元370智能芯片最大算力高达256TOPS(INT8)，是寒武纪第二代云端推理产品思元270算力的2倍。并推出3款加速卡（MLU370-S4/X4/X8），在视觉、语音、图文识别等场景的适配性能表现超出客户预期，部分场景已经进入小批量销售环节。 　　在金融领域，MLU370-X4在招行多个业务场景的实测性能超过竞品，能够大幅提升客户的效率。只是寒武纪云端产品线表现低迷，2021年营收为8023万，同比下降6.98%。 　　增速最快的板块是边缘产品线。2021年，思元220智能芯片及边缘智能加速卡实现出货量快速增长，实现收入1.75亿元，较上年同期显著增长741%，且是寒武纪第一款年度出货量近百万片的产品。 　　寒武纪营收无法覆盖研发投入，去年亏损超8亿2 　　4月16日消息，A股上市公司寒武纪在4月15日发布2021年全年财报，财报显示寒武纪实现营收7.21亿元，较2020年同期的4.589亿元同比上涨了57.12%；全年净亏损为8.249亿元，较2020年同期的净亏损4.345亿元同比扩大89.86%。 　　从主营业务来看，寒武纪的智能芯片及加速卡业务贡献收入2.15亿元，智能计算集群系统业务实现收入4.56亿元。 　　不过从2017年到2021年，寒武纪已经连续亏损5年，合计亏损28.6亿元。 　　 寒武纪还在财报中分析了至今仍未实现盈利的3个原因： 　　第一、为了在竞争激烈的市场中保持技术领先优势，寒武纪持续加大研发投入，积极引进优秀人才、保持公司研发团队稳定，报告期内研发费用增长幅度较大，2021年公司的研发投入总额为11.357亿元，较上年同期增长47.83%； 　　第二、寒武纪2020年底及2021年实施的股权激励计划，导致本报告期按归属期分摊的股份支付费用显著增加。较上年同期增长了1669.97%。 　　第三、寒武纪积极发力市场推广及生态建设，向客户提供高质量的服务，积聚品牌效应，销 　　售费用有一定程度的增加，增幅为58.98%。 　　2021年，寒武纪在3项业务上都在持续推进： 　　硬件方面，他们发布了基于第四代智能处理器微架构的推训一体思元370智能芯片及加速卡；软件方面，公司投入了大量的资源优化基础系统软件平台，统一的软件平台日臻完善；同时，新一代产品及智能驾驶芯片的研发也在有序进行。 　　2021年，寒武纪还设立了控股子公司行歌科技，开展智能驾驶芯片的研发和产品化工作。这家公司在进行独立融资时，还曾获得蔚来、上汽及宁德时代旗下基金等机构的战略投资。截至 2021年12月31日，行歌科技已有超过80名员工，其中约90%是研发人员。 　　2021年共有超过200名资深专家和年轻员工加入寒武纪，截至2021年底，寒武纪共有1213名研发人员，与2020年同期的`978人相比增长24.03%。 　　同时寒武纪也表示因芯片设计人才稀缺，为吸引行业高端人才，稳定研发人才队伍，2021年研发人员的平均薪酬较上年同期也有所提升，从2020年的平均年薪45.27万元，上升到2021年的平均年薪60.88万元。 　　也就是说，寒武纪的研发人员，在2021年里，平均月薪超过5万元，达到5.07万元。 　　其中公司创始人、董事长兼CEO陈天石的年薪为103.19万元，COO王在的年薪为154.4万元，副总经理刘少礼的年薪是133.86万元，CFO叶淏尹的年薪是126.36万元。这些高管中年薪最高的是公司前CTO梁军，他在2021年的年薪高达395.85万元。 　　不过遗憾的是，梁军在2022年已经离职。 　　梁军是在2022年3月14日晚间被宣布离职的，他在2022年1月份递交辞职申请，寒武纪曾尝试挽留，但最终没有成功。 　　寒武纪在2020年7月20日登陆A股，上市首日开盘曾上涨近290%，市值一度突破1000亿元，当天收盘价为212.4元。但目前其股价仅为56.26元，已经跌破发行价，当前市值也仅有225.5亿元。 　　作为科创板AI芯片第一股，寒武纪未来的亏损能否缩小并最终实现盈利，是他们面临的终极考验。 　　寒武纪营收无法覆盖研发投入，去年亏损超8亿3 　　2022年4月15日,寒武纪(688256.SH)发布2021年年度报告。报告显示,2021全年,公司营业收入达到7.21亿元,较上年同期增长57.12%,综合毛利率为62.39%,较上年同期基本持平。营业收入中,智能芯片及加速卡业务贡献收入2.15亿元,同比上年增长101.01%。 　　另外,报告显示,本报告期内,公司在市场开拓方面也取得了一定成绩,报告期内毛利总额为44,989.46万元,同比上一年度增长49.94%。 　　新产品方面,报告显示,思元370是寒武纪第三代云端产品,采用台积电7nm先进制程工艺,是寒武纪首款采用Chiplet(芯粒)技术的人工智能芯片。 　　思元370智能芯片最大算力高达256TOPS(INT8),是寒武纪第二代云端推理产品思元270算力的2倍。同时,思元370芯片支持LPDDR5内存,内存带宽是思元270的3倍,可在板卡有限的功耗范围内给人工智能芯片分配更多的能源,输出更高的算力。 　　思元370智能芯片采用了先进的Chiplet芯粒技术,支持芯粒间的灵活组合,仅用单次流片就达成了多款智能加速卡产品的商用。公司目前已推出3款加速卡:MLU370-S4、MLU370-X4、MLU370-X8,已与国内主流互联网厂商开展深入的应用适配。

三未信安解决了华为云的商用密码。三未信安科技股份有限公司（以下简称：三未信安）专注于密码技术的创新和密码产品的研发、销售及服务，为网络信息安全领域提供全面的商用密码产品和解决方案。公司作为国内主要的商用密码基础设施提供商，致力于用密码技术守护数字世界。日前，公司成功登陆科创板。拥有完备的自主知识产权商用密码产品体系三未信安是国内主要的商用密码基础设施提供商，长期致力于密码技术性能和安全性的突破与创新。公司在密码理论的研究、密码技术和产品的研发方面具备深厚的理论功底和实践经验。公司具备密码算法的芯片实现、FPGA开发、硬件板卡的设计、嵌入式程序和驱动程序的开发、上层软件的程序设计等全阶段研发能力的技术团队，核心研发设计均由自主完成，截止至2021年12月31日，公司研发人员共139人，占公司员工总数44.27%。公司研发人员公司核心研发团队由国内较早从事商用密码产品和技术研发的专家、资深技术人员组成，多位专家参与国内网络安全相关技术标准、规范的制定工作。截至2022年9月，公司累计取得29项发明专利、174项软件著作权、10项集成电路布图。公司成功推出国内首款安全三级密码板卡“SJK1926PCI-E密码板卡”、国内首款FIPS140-2level3（美国联邦信息处理标准3级）密码整机“SansecHSM”等。公司聚焦商用密码技术创新和产品研发，2020年12月，公司第一款自研密码安全芯片XS100流片成功，结合现有的密码板卡、密码整机和密码系统三大产品系列，公司形成了完备的拥有自主知识产权的商用密码产品体系，保障公司核心技术的自主可控和供应链安全、提高公司产品的竞争力。基于公司丰富的密码芯片集成研发与应用经验，加快公司自研密码芯片与行业性应用的深度融合，满足行业用户对密码芯片在政策、技术、成本与服务等多维度的要求，实现密码芯片在行业的规模应用，推动密码芯片在网络信息安全中的产业化应用，同时也实现公司密码芯片快速发展的市场目标。综合实力领先作为科技创新型的商用密码基础设施提供商，三未信安凭借领先的密码技术、高性能的密码产品、完善的解决方案和优质专业的服务，在网络安全、政府、金融、证券、能源、电信、医疗、教育等行业拥有广泛的市场，积累了各行业、各领域的高质量用户，包括吉大正元、数字认证、格尔软件、信安世纪、深信服、启明星辰、绿盟、天融信等网络安全企业，国家医疗保障局、国家税务总局等众多国家部委用户以及国家电网、中石油、中石化、中国电信、中国联通、中国移动、中国人民银行、中国银联、中国农业银行、中国民生银行、中国平安、华泰证券、新华三、浪潮、腾讯、IBM、AWS、Visa、三星、戴姆勒等国内国际大型企业客户。优质的客户资源为公司树立了良好的品牌形象，保障公司产品的市场推广和销售。此外，密码技术在云计算、大数据、区块链、数字货币、物联网、V2X车联网、人工智能等新兴领域发挥基础支撑作用。区块链的核心技术为密码技术，物联网、V2X车联网等设备认证、通信加密离不开密码技术，人工智能、大数据需要同态加密、安全多方计算等新密码技术的支撑。公司是国内最早布局云计算密码产品的厂商之一。2015年第七届中国云计算大会上，公司率先发布了云密码产品与云密码服务。公司的密码服务平台和云密码机等产品在政务云平台广泛应用，并与国内多个云平台厂商及电信运营商合作创新云密码服务模式。2018年，公司“支持云计算的国产密码方案及产品”获得密码科技进步奖三等奖。近年来，公司继续保持密码技术在新兴领域创新应用的领先，安全多方计算产品于2021年12月通过中国信通院检测。公司积极参与国家和密码行业标准制定工作，主导编制了国内第一个区块链密码标准GM/T0111-2021《区块链密码应用技术要求》。在行业内，公司目前属于第一梯队的商用密码厂商。

卫士通、电科院、吉大正元、神码、天融信、启明、绿盟、太极、江南、CA……太多了，数不过来，产品和市场关注点不太一样，信息安全概念太大了，你要了解哪些方面资料？

成都东软学院是一所非常不错的学院。1、从师资力量来看，成都东软学院拥有远超于同类院校的豪华师资。成都东软学院的教师里有许多人来自电子科技大学、四川大学、西南交通大学等等“985”、“211”高校，相信在这些老师的带领下，成都东软学院的学生自然也不会差。2、成都东软学院产教融合的育人方式，这对于大部分高校只注重学生的理论学习而言优势巨大，因为产教融合既能让学生在理论学习之余锻炼实践能力，也能让学生始终靠近市场前沿，了解市场对人才的需求，并朝这个方向努力，从而防止“闭门造车”带来的窘境。而在多年的发展下，学校与东软集团、东软睿道、索尼、中国移动、ARM、苏宁集团等众多国内外知名企业共建了14家联合实验室，为学生理论水平和实践能力的双轨发展提供支持。3、从就业水平来看，根据东软官网发布的2021届年度就业质量报告来看，成都东软学院2021届毕业生共计2648人，即使收到新冠疫情的冲击，本科毕业生总体去向落实率也保持在不错水平，这就是成都东软学院产教融合培育模式的优势体现。

发展前景：不是很明朗吧，2013~14年之间成立的公司，反复在多地注册。目前主要的业务还在研发阶段，没有正式在市场铺开，前景未知。员工个人保障：不知道你说的具体指哪方面？不过据说他们已经开始出现劳务派遣合同了。简而言之你去了也并不是东软的人，是跟劳务公司签合同。福利的话，没有固定的，因为很多人都是东软集团下来的，所以大家都不一样，保密。。。。。。职业发展空间：如果你是技术人员的话，应该还可以有个稳定的空间，但是晋升的话比较难了，因为目前规模就那么大，除非以后业务井喷。。。如果是其他职能岗位，劝你还是考虑别的吧，因为毕竟不是东软集团，只是子公司，什么东西都是未知数。据说内部管理混乱，因为有日资背景，日本人占据很多关键智能岗位，其他的连基本架构都没有，职责分配极不明晰，很多人都是在混日子，而且办公室文化浓重，劝你还是不要去了。

信息安全共性技术国家工程研究中心是在国家发展和改革委员会批示下（发改高技&#91;2004&#93;1551号文件）成立的国家级工程研究中心，法人依托单位是中科信息安全共性技术国家工程研究中心有限公司，该法人依托单位由中国科学院信息工程研究所、长春吉大正元信息技术股份有限公司、航天信息股份有限公司等参股合计出资5000万元组建。

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