北交所81只股票名单是什么？

首批入选新三板精选层的32只股票名单。837242建邦股份，838163方大股份，430418苏轴股份，831445龙泰家居，834682球冠电缆，430489佳先股份，830964润农节水，832278鹿得医疗，836433大唐药业，834475三友科技，834415恒拓开源，835368连城数控，836263中航泰达，836149旭杰科技，835640富士达，830946森查医药，835508殷图网联，834021流金岁月，839729永顺生物，832317观共防务，831010凯添燃气，835184国源科技，430198微创光电，833994翰博高新，831961创远仪器，833266生物谷，831370新交洁，833874泰祥股份，835185贝特璃，839167同享科技，833819颗泰生物，830799支族软件以上32家公司的总流通市值为253亿元，其中最小的流通市值仅有1.34亿元，平均每家7.9亿元，而目前越有183万人被分配到了这些公司中去，也就是说一家公司平均都有近六万名投资者，股权分散的程度得到了很大的提高。 "新三板"市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点，因挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的退市企业及原STAQ、NET系统挂牌公司，故形象地称为"新三板"。新三板的意义主要是针对公司的，会给该企业、公司带来很大的好处。目前，新三板不再局限于中关村科技园区非上市股份有限公司，也不局限于天津滨海、武汉东湖以及上海张江等试点地的非上市股份有限公司，而是全国性的非上市股份有限公司股权交易平台，主要针对的是中小微型企业。今年初有消息称，证监会全面支持新三板市场发展的文件即将公布，其中包括分层等制度安排。 这将是证监会首次对新三板发展做出全面部署 。2020年4月23日，公募基金投资新三板指引细则于近日落地，对公募投资新三板的参与主体、投资范围、流动性风险管理等方面作出详细规定。

北交所68家企业名单如下；公司为同辉信息，公司的代码为430090，所属行业为软件和信息技术服务业。公司为微创光电，公司的代码为430198，所属行业为计算机、通信和其他电子设备制造业。公司为佳先股份，公司的代码为430489，所属行业为化学原料和化学制品制造业。公司为苏轴股份，公司的代码为430418，所属行业为通用设备制造业。公司为丰光精密，公司的代码为430510，所属金属制品业。公司为艾融软件，公司的代码为830799，所属软件和信息技术服务业。公司为齐鲁华信，公司的代码为830832，所属化学原料和化学制品制造业。公司为万通液压，公司的代码为830839，所属通用设备制造业。公司为森萱医药，公司的代码为830946，所属医药制造业。公司为润农节水，公司的代码为830964，所属橡胶和塑料制品业。公司为凯添燃气，公司的代码为831010，所属燃气生产和供应业。公司为国义招标，公司的代码为831039，所属专业技术服务业。公司为新安洁，公司的代码为831370，所属公共设施管理业。公司为龙竹科技，公司的代码为831445，所属家具制造业。公司为朱老六，公司的代码为831726，所属食品制造业。公司为拾比佰，公司的代码为831768，所属金属制品业。公司为浩淼科，公司的代码为831856，所属专用设备制造业。公司为技创远仪器，公司的代码为831961，所属仪器仪表制造业。公司为安徽凤凰，公司的代码为832000，所属汽车制造业。公司为鹿得医，公司的代码为832278疗，所属专用设备制造业。公司为观典防务，公司的代码为832317，所属科技推广和应用服务业。公司为梓_宫，公司的代码为832566，所属医药制造业。公司为德源药业，公司的代码为832735，所属医药制造业。公司为星辰科技，公司的代码为832885，所属仪器仪表制造业。公司为生物谷，公司的代码为833266，所属医药制造业。公司为华维设计，公司的代码为833427，所属专业技术服务业。公司为同惠电子，公司的代码为833509，所属仪器仪表制造业。公司为德瑞锂电，公司的代码为833523，所属电气机械和器材制造业。公司为颖泰生物，公司的代码为833819，所属化学原料和化学制品制造业。公司为泰祥股份，公司的代码为833874，所属汽车制造业。公司为翰博高新，公司的代码为833994，所属计算机、通信和其他电子设备制造业。

销户就是注销这个号码，成空号了！也没姓名了！你手机丢了可以先去报停，去柜台或打10086.联通打10010，转人工服务，但需要密码！等拿到身份证（无须本人）再去复机补号就行了！明白了吗？楼主。希望能帮助到你[r9932.cn][h2216.cn][hxtcargo.c o m.cn][darongmozhen.cn][yyxo.cn][h6508.cn][51wzl.net.cn][alaboyukouyi.cn][wzufellowship.cn][s7389.cn]

高考中，为什么语文是最先考的有以下几个原因：语文的综合性：语文科目是高考中最为综合的科目之一，涵盖了语言表达、阅读理解、写作能力等多个方面。作为第一科目考试，可以全面评估学生的语言综合能力。考试内容的重要性：语文作为一门基础学科，对学生的整体学习能力和综合素质具有重要影响。通过首先考试语文，可以确保学生在最清醒、精力充沛的状态下完成这门重要科目的考试。稳定学生情绪：高考是一项紧张的考试，对学生来说是一次重要的人生经历。通过将语文设为首个考试科目，有助于稳定学生的情绪，减轻他们的紧张感和压力，为后续科目的考试创造一个相对稳定和平静的心态。布局考试时间：高考通常需要在一段时间内完成多个科目的考试，考试时间的安排是需要综合考虑的。将语文作为首个科目考试，有助于合理分配考试时间，并确保后续科目能够按计划进行。需要注意的是，不同地区和学校的高考安排可能会有所不同，语文是否最先考还取决于具体的考试安排和教育政策。以上是一些常见的原因，解释了为什么在许多情况下，语文是高考中最先考的科目。

如果是你俩没有聊天的情况下，女生主动给你发了一个调皮的表情，那说明女生想确认你在不在，想和你聊聊天的意思。直接问在吗有点官方，直接聊天又怕你不在，所以干脆发了个表情给你，表达自己想和你聊聊天的意思。如果是在两个人聊天的过程中，女人发了调皮的表情给你，那就表示你们聊天让她很愉快，女生心情很好的意思。调皮的表情代表了女生的心态，说明女生想让你知道她很可爱，最近心情也很好。当然，这只是我们自己的猜测，女生最终的意思，也只有她自己最清楚了。

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是一个协议名，全称Server Message Block。为了能沟通，你和我都需要共同的语言，如中文或英文。计算机也一样，有很多计算机“语言”用于沟通互连在网上的机器，这些语言叫“协议”。它能使你共享文件，磁盘，目录，打印机，甚至网络端口。这个协议叫做SMB(Server Message Block)标准，它能被用于Warp连接和客户端与服务器之间的信息沟通。扩展资料：MB一开始的设计是在NetBIOS协议上运行的（而NetBIOS本身则运行在NetBEUI、IPX/SPX或TCP/IP协议上），Windows 2000引入了SMB直接在TCP/IP上运行的功能。在这里我们必须区分SMB协议和运行在这个协议上的SMB业务，以及NetBIOS和使用SMB作为认证隧道的DCE/RPC业务。此外我们还要区分主要直接使用NetBIOS数据报的“网络邻居”协议。参考资料：smb-百度百科

这首歌是黎亚唱的<<落花的夜>>想夜是一朵最美的花迎风袅袅无牵无挂 想窗是一双憔悴的眼哪盼来盼去没有回答 想漂泊是一句自恋的借口寂寞也不回头 而随着那落花的夜呀啊你又要出发 原来流浪的人有着流浪的心 必须是化做烟化做云 流浪的你有着流浪的情 我愿意陪伴你风浪里 想夜是一朵隐隐的花啊迎风飘落无牵无挂 想梦是一盏不灭的灯啊寻寻觅觅没有回答 想思念是一句最难启口的话寂寞也不敢表达 而伴着那落花的夜呀啊你又要出发 原来流浪的人有着流浪的心 必须是化做烟化做云 流浪的人有着流浪的情 我愿意陪伴你风浪里

建议把温度设定在合适的值上面，空调开制冷模式。其实空调的“自动”模式的作用非常有限且不实用；夏天使用空调调到“自动”模式时，空调室内机风机电机的风速可能会出现较为频繁的高-中-低速的变化，在这个变化过程中空调室内机的风机电机噪声始终处于一个忽大忽小的状态，反而会令人不舒服。建议夏天睡觉时开空调，尽量把空调的设定温度调高一些，比如不睡觉时设定27度，当要睡觉开空调时，把空调设定温度调整到28甚至29度，固定风机电机档速，当下半夜醒来时把空调关掉；既可以做到舒适，还能最大程度的节省电力。

不一定的。有证书也不能保证就一定是正品的。可通过以下几种方法辨别玫瑰金的真假：颜色、工艺、标签、看售后服务。1、颜色，将k金与白银相比，k金用肉眼看呈灰白色，质地较为坚硬；白银用肉眼观察呈洁白色，质地细腻光润，但是白银的硬度要比k金低，因此容易变形。2、工艺，18k金因其质地坚硬，被许多首饰设计师作为复杂饰品的首选材料，做出来的首饰工艺细致、款式精美、光泽闪亮；而假18k金的项链，工艺粗糙、光泽黯淡，可以用肉眼观察出项链接扣处的不吻合的地方。3、标签，真18k金项链会印有商品标签的钢印，G18K、18K或750，如果没有标签的项链就很可能是假的k金。另外项链上带有18KGF或18KGP等钢印的，是18K合金或是铸金，不是真18k金。4、看售后服务，真18K金项链虽然价格比黄金首饰的价格要低，但是它也属于是黄金饰品，只是因其成色不同而已，所以18k金项链可以送到珠宝店进行清洗、抛光，如不小心[hddp.c o m.cn][0356888.cn][72mm.c o m.cn][docweb.cn][e60.net.cn][h7692.cn][cliffordguangzhou.cn][miragehotel.c o m.cn][jinlogin.cn][dzdfd.cn]

北交所81只股票名单如下：834021流金岁月　　833819颖泰生物　　832089禾昌聚合　　836826盖世食品　　830946森萱医药　　830964润农节水　　430047诺思兰德　　834599同力股份　　831370新安洁　　838924广脉科技　　831010凯添燃气　　834415恒拓开源　　831305海希通讯　　831768拾比佰　　838030德众汽车　　834682球冠电缆　　831039国义招标　　836149旭杰科技　　430489佳先股份　　836675秉扬科技　　839946华阳变速　　836263中航泰达　　838275驱动力　　871553凯腾精工　　835368连城数控　　832000安徽凤凰　　835508殷图网联　　833523德瑞锂电　　831726朱老六　　836077吉林碳谷　　837212智新电子　　832566梓橦宫　　831445龙竹科技　　830832齐鲁华信　　835670数字人　　872925锦好医疗　　832225利通科技　　835184国源科技　　835174五新隧装　　830839万通液压　　834765美之高　　831856浩淼科技　　839167同享科技　　430418苏轴股份　　835640富士达　　836892广咨国际　　430198微创光电　　830799艾融软件　　835185贝特瑞　　832278鹿得医疗　　836239长虹能源　　831961创远仪器　　833266生物谷　　430510丰光精密　　832885星辰科技　　835305云创数据　836433大唐药业　　839729永顺生物　　871396常辅股份　　833427华维设计　　837344三元基因　　837242建邦科技　　834475三友科技　　832735德源药业　　871642通易航天　　833509同惠电子　　838163方大股份　　832317观典防务　　833874泰祥股份　　833994翰博高新大地电气【870436】汉鑫科技【837092】中设咨询【833873】志晟信息【832171】中寰股份【836260】广道高新【839680】同心传动【833454】晶赛科技【871981】科达自控【831832】恒合股份【832145】

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简介：包头铝业（集团）公司前身是包头铝厂，始建于1958年，是内蒙古自治区第一家电解铝企业，也是当时全国八大铝厂之一。1993年6月确定为内蒙古自治区直属无主管企业，1998年底改为公司制，2001年6月发起设立包头铝业股份有限公司，2003年6月纳入中国铝业公司，2005年5月包头铝业股票在上交所正式上市交易，2007年12月中国铝业公司对包铝完成了换股吸收合并的工作，包头铝业股票成功退市。包铝集团是中国铝业公司的控股子公司，中国铝业公司和包头市共同持有公司股权。包铝集团成为中国铝业公司控股的中国铝业股份公司的股东单位之一，包铝集团为中国铝业公司控股子公司（中国铝业公司控股80%，包头市控股20%），包头铝业为中国铝业股份有限公司全资子公司。两公司对外统称中铝包头企业或包铝。法定代表人：柴永成成立时间：1998-12-08注册资本：41670万人民币工商注册号：150200000001654企业类型：其他有限责任公司(1190)公司地址：内蒙古自治区包头市东河区毛其来

红色数字是代表上涨，左边是价格，右边是百分比，中间的横线是代表前一天的价格，蓝线是代表当时的适时价格，黑线是代表当天的平均价格。单位净值是指该基金产品的当前净值。而累计净值则是基金将之前所有分红全部累加到单位净值后所得出的总额，也就是基金的历史总收入。此外上证指数炒股这条线在走势图上往往是用来和基金走势进行对比，体现股票型基金表现是否优于同期股市。扩展资料基金累计收益率走势图的三根线分别表示的是基金收益率（蓝线），上证指数的收益率（绿色），沪深300指数收益率（红色）。在下图所示基金的累计收益走势图中我们可以发现，该基金的收益率总体走势是远远超过上证指数和沪深300的，说明这只基金目前收益较好且逐步增长。对于基金而言，尤其是收益较高风险较大的股票型基金，在曲线上，蓝色的线应该穿越绿，红线，在绿，红线之上，低于上证指数和沪深200则表示跑输大盘，这样的基金可能在收益上优势不明显。参考资料来源：百度百科-基金单位净值

中国铝业股份有限公司是国家授权的投资管理机构和控股公司，是国有重要骨干企业。截至2009年底，公司资产总额3608亿元，销售收入1420亿元。公司是全球第二大氧化铝、第三大电解铝和第五大铝加工生产商，中国最大的铜冶炼加工企业之一，连续两年入选美国《财富》杂志全球企业500强。公司控股的中国铝业股份有限公司分别在纽约、香港、上海三地上市，企业信用等级连续多年被标准普尔评为BBB+级。作为我国有色金属工业的龙头企业，公司自主研发和应用了选矿拜耳法、500千安大型铝电解槽等新工艺 、新技术，生产的特种铝合金、钛合金等已成为“长征”系列火箭、“神舟”系列飞船、“嫦娥一号”绕月工程、大飞机、高速列车等国家重大工程的重要材料。公司拥有优秀的管理团队，以及门类齐全、技术精湛的技术人才队伍，已拥有多项具有自主知识产权的核心技术。在中国社会主义市场经济体制下，国有企业是国民经济的重要支柱和增进社会和谐的重要力量。国有企业是中国社会结构中重要的组织形式之一，汇聚了众多的生产资料和劳动者。保持企业自身平稳、快速、健康发展，实现利润最大化，为国家和社会提供更多质优价廉的产品和服务，促进社会繁荣昌盛，是企业的基本经济职能。另一方面，企业作为社会公民，要尽己所能为企业内部员工和外部各方利益相关者提供尽可能多的回报，承担更多的社会责任。在发展经济的同时不忘承担社会责任，是中国国有企业与生俱来的品质。中铝公司成立以来，秉承“做强中铝、报效国家、回报股东、造福员工”的经营理念，不但努力做最大的企业、最强的企业，还努力做最好的企业。

白线是上证指数走势图，黄线是不含加权的上证领先指数走势图。因上证指数是以各上市公司的总股本为加权计算出来的，故盘子大的股票较能左右上证指数的走势，如马钢、石化等。而黄线表示的是不含加权的上证指数，各股票的权数都相等，所以价格变动较大的股票对黄线的影响要大一些。扩展资料白色曲线表示上证交易所对外公布的通常意义下的大盘指数，也就是加权数。 黄色曲线是不考虑上市股票发行数量的多少，将所有股票对上证指数的影响等同对待的不含加权数的大盘指数。股票走势图通常是叫做分时走势图或即时走势图，它是把股票市场的交易信息实时地用曲线在坐标图上加以显示的技术图形。坐标的横轴是开市的时间，纵轴的上半部分是股价或指数，下半部分显示的是成交量。分时走势图是股市现场交易的即时资料。当指数上涨，黄色曲线在白色曲线走势之上时，表示发行数量少的股票涨幅较大；而当黄色曲线在白色曲线走势之下，则表示发行数量多的股票涨幅较大。当指数下跌时，假如黄色曲线仍然在白色曲线之上，这表示小盘股的跌幅小于大盘股的跌幅；假如白色曲线反居黄色曲线之上，则说明小盘股的跌幅大于大盘股的跌幅。参考资料百度百科-股票走势图

中州分公司是中国铝业股份有限公司下属氧化铝生产企业，是我国铝工业产业政策规划优先发展的铝工业基地。近年来，中州分公司牢固树立“消除浪费无极限”和“铝工业无废物”的理念，以科技为支撑，以降本为重心，以标准化管理为平台，以群众性参与为源泉，持续推进降本增效。通过近年来的持续改进，分公司氧化铝产量以平均每年近20万吨的速度大幅度攀升，由1998年的20万吨发展到2006年的173万吨，而吨氧化铝能源消耗的标煤却由1998年的2095千克降低到2006年的988.95千克，降低了52.79%，其中电耗由624度降低到359度，降低了42.46%；铝矿石单耗由1998年的2.05吨降低到2006年的2吨，降低了2.44%；蒸汽消耗由5.02吨降低到2.66吨，降低47.01%。9年来，中州分公司累计生产氧化铝751万吨，上缴利税85.59亿元。企业连续9年位居焦作市第一利税大户，连续多年被评为“河南省纳税诚信企业”。企业销售收入从10.27亿元增长到58.03亿元，上缴税金从2.22亿元增长到15.62亿元，在2005年河南省工业企业综合实力排名中跃居第10位，2006年中州分公司入选中国制造业500强，位列394名。2005年，中州分公司还作为氧化铝行业的惟一代表，被列入国家首批循环经济试点企业名单。一、实施科技创新，为节能降耗提供支撑中州分公司始终坚持走产学研联合与自主创新相结合的路子，以资源利用、环境保护、工艺设备改进等降本增效的难点作为科技攻关的重点。近年来，先后获得200多项科技成果，其中有20多项属国内外首创。有32项科技成果通过省部级鉴定，13项获省部级二等奖；申报专利50余项，其中40项被国家知识产权局受理，26项授权。我公司承担的国家高技术产业化示范工程项目“30万吨/年选矿拜尔法生产氧化铝新技术产业化示范工程”和强化烧结法氧化铝生产工艺的成功开发和工业应用，引起了国内外同行业的高度关注。其中，强化烧结法新工艺被国内知名专家称为是我国氧化铝生产理论的一场技术革命，并荣获第八届中国专利金奖；选矿拜尔法高新技术的产业化实施，开创了世界上将选矿技术应用到氧化铝生产的先河，为我国中低品位一水硬铝石型铝土矿生产氧化铝找到了一条技术可靠、经济合理的新型工艺路线；后加矿增浓溶出项目开创了氧化铝行业在一条生产线上同时应用一水硬铝石和三水软铝石的先河。这三项技术目前已成为中铝公司氧化铝生产的核心技术，并被国内权威人士公认为我国氧化铝未来发展改变资源状况、提高核心竞争力和保证我国氧化铝可持续发展的重大关键技术。（一）改进传统工艺烧结法生产氧化铝工艺是生产氧化铝最古老的工艺，存在能耗高、流程长、成本高的缺点。为改进该工艺，中州分公司与中南大学合作，利用先进适用技术改造提升传统产业，取得了“强化烧结法生产氧化铝新工艺”，并先后实施了产业化和改扩建项目，较传统烧结法年增产30万吨，烧结法氧化铝工艺能耗由1999年的1821千克标煤降至目前的1061千克，能耗降低了41.7%，仅能源消耗一项，年可节约标准煤69万吨，年创经济效益超过1亿元。中州分公司还围绕“强化烧结法生产工艺”的消化与吸收，通过全流程的技术攻关，使熟料窑运转率由原来的不足90%提高到95%以上，窑台时产能从原来的58吨提高到63吨，窑龄由原来的不足120天提高到平均200天以上，从而使6台熟料窑年产氧化铝约90万吨左右，系统生产能力提高了50%以上。同时，中州分公司先后投入2000余万元，对熟料窑电收尘、热电锅炉除尘器、全厂工业废水零排放等环保项目进行了改造，特别是利用国外先进技术，使熟料窑电收尘的外排尘量降低40%以上，大大低于国家规定的排放标准，年回收碱725吨、水200万吨，万元产值污染物排放总量减少200%以上。（二）积极研发新工艺分公司围绕国家“九五”重点科技攻关课题——“选矿拜耳法生产氧化铝新工艺”开展攻关，并对工艺进行不断完善，先后取得了“选择性磨矿”、“双流法溶出”、“选矿—拜耳法新工艺关键技术装备研究开发及产业化应用”等多项科技成果。其中，“选矿—拜耳法新工艺关键技术装备研究开发及产业化应用”获中国铝业公司第二次科技大会惟一的一项科技进步一等奖。该工艺于2004年投入生产实践后，选矿拜耳法系统供矿铝硅比从传统的10以上降至5.7左右，为我国低品位一水硬铝石型铝土矿资源的充分利用开辟了一条有效途径。据测算，通过应用选矿拜耳法新工艺，我省现在铝土矿资源经济服务年限可提高3倍以上。选矿拜耳法新工艺与国内主要采用的混联法相比，建设投资可节省15%～20%，生产成本可降低10%，生产能耗可降低50%。同时，中州分公司应用了拜耳法溶出器后加矿增浓技术，在最后一个溶出器中加入国外的三水软铝石，生产能力将在少量增加投资的情况下，提高6万吨，使热能得以充分利用，不仅提高了产能，而且有利于生产砂状氧化铝，使氧化铝单位投资比常规投资节约50%。该项目9月30日已一次投料试车成功。（三）梯级利用资源为充分利用烧结法生产氧化铝的资源优势，实现资源梯级利用的产业链。中州分公司不断加大化学品氧化铝的开发力度，先后自主开发了干白氢氧化铝、超细氢氧化铝和高白氢氧化铝三大系列10余种高新产品。其中，SH—M75干白氢氧化铝被认定为国家级新产品，超细、高白氢氧化铝被认定为河南省高新技术产品。产品不仅具有高附加值优势，而且还具有环保优势。其原料来自氧化铝生产中间的溶液，而生产化学品氧化铝的废液可以返回氧化铝生产，因此生产过程不产生任何污染，而且可降低氧化铝生产成本，这是单独的化学品氧化铝厂无法比拟的。化学品氧化铝的开发，使分公司的经济活动成了一个“资源——产品——再生资源”的反馈式流程，物质和能源在经济循环中得到合理和持久的利用，从而使“减量化、再利用、再循环”成为现实。目前，化学品氧化铝生产规模达到了年产13万吨的水平，产品白度一般均在94%以上，年出口创汇超过900万美元。（四）循环利用能源在推进替代技术方面，分公司不断完善强化烧结法、选矿拜耳法、高温双流法溶出、块煤代焦等先进技术及工艺；在推进减量技术方面：不断改进氧化铝间接加热脱硅、母液管式降膜蒸发、高效CO2压缩机等新设备的技术条件，使母液管式降膜蒸发技术首次应用于烧结法系统，使蒸汽消耗显著降低。（五）实施清洁生产分公司先后投入4000余万元，对熟料窑电收尘、热电锅炉除尘器、工业废水零排放等环保项目进行改造，并积极推进再利用技术。目前已实现了水（工业废水零排放、赤泥回水、灰渣回水和蒸发回水的再利用）的多次利用；热的梯级利用（高压蒸汽发电、中压蒸汽溶出、低压蒸汽蒸发、乏汽用于加热）；不仅实现工业废水零排放，而且每年回收碱700余吨，水200万吨。同时，分公司积极围绕选矿尾矿、灰渣、赤泥的综合利用开展科技攻关工作。灰渣干法堆存方案的可研报告已通过审查，年底前可实施完毕。尾矿及赤泥综合利用方案已与相关院校合作开展攻关。二、实行标准量化管理，为节能降耗提供平台中州分公司引进了标准量化管理模式，狠抓量化管理、标准化管理、持续改进管理三个环节，重点改进了内部运作机制，从制度上保证了节能降耗工作的开展。（一）实施标杆瞄准，进行全方位对标，快速提升企业管理水平分公司高起点瞄准美国铝业、加拿大铝业等国际同行优秀企业对标，建立了包括与设计对标、与历史最高水平对标、与国际同行业先进水平对标的一流指标体系，并列入绩效考核方案进行考核。通过系统化运筹、阶段性推进，整个指标体系中每年都有40%的指标再创历史新高。去年该公司内部45项指标创新体系中，有35项创历史最好水平，主要经济指标连创历史新高。在质量指标上，该公司要求冶金级氧化铝与国际砂状氧化铝技术进行对标，化学品氧化铝与日本住友产品、美国雅宝产品进行对标，使产品质量在短时间内得到了大幅度提升。在节能降耗指标上，吨氧化铝工艺能耗由2001年的1344.67千克标煤，降至目前的882.52千克，降幅达34.37%。汽耗、碱耗等主要技术指标已分别达到先进水平，有5项指标入选中国企业联合会“中国企业新纪录”。氧化铝间接加热脱硅、管式降膜蒸发、高效CO2压缩机等减量技术和水、汽等能源的再利用方面也有了较大进展，仅循环回收利用废水一项每日就节约新水1万立方米。（二）建立预算值、标准成本等量化管理体系为搭建标准量化管理平台，分公司不断完善计量网建设，建立了以优化生产管理为中心的预算值管理体系和以优化财务管理为中心的标准成本管理体系。目前，中州分公司计量网建设已基本完成，班组可以看到当班消耗成本，车间可以看到当天消耗成本，相关考核体系也正在逐步完善当中。这两个体系的建立，为该公司ERP项目的成功实施创造了条件。（三）完善责任，建立创建资源节约型企业的责任制中州分公司每年对科技节能、管理节能的目标、内容、措施进行详细分解，制定持续改进计划，以对策表的形式，出台技术攻关、技术改造、管理创新等项目课题实施计划，确定项目负责人、目标措施、完成期限、绩效评价等。为使各项目标、措施落实到位，该公司建立了督导机制，由总经理办公室下文督办，每月对各项工作的落实情况进行通报。为激励各单位将创建资源节约型企业实施方案落到实处，中州分公司还建立了持续改进运行机制，设立持续改进管理创新绩效奖，每月对节能降耗落实情况进行检查，对立项课题所取得的成果按6个等级进行奖励。三、鼓励全员参与，为节能降耗提供丰富源泉中州分公司始终视员工为最宝贵的财富，坚持全心全意依靠员工办企业的方针，搭建成才的平台，鼓励员工创新，积极开展先进的操作法、劳动竞赛、自主管理等群众性创新活动，发动全体员工节能降耗。（一）建立以开展“五小”、“十个一”活动为主体的群众性创新运行模式“五小”，即小设计、小窍门、小发明、小创造、小革新；“十个一”，即：节约一滴水、一滴油、一张纸、一分钱、一度电、一两煤、一颗螺丝钉、一两碱、一两矿石、一千克汽油。围绕此项主体，开展了“争创节能降耗能手”、“我为降本献一计”等群众性创新活动，从重点攻关到小改小革多角度体现员工队伍的责任感和使命感。中州分公司对员工的合理化建议、先进操作法等及时发现、及时表彰奖励，实施以员工名字命名的先进操作法评比制度。2002年以来，先后涌现出了“泉水操作法”、“国强看火法”等30余项以职工名字命名的先进操作法，产生了良好的经济效益。去年一年，共收集职工合理化建议2548条，采纳1643条，实施1025条废旧物质利用发生额301万元，节约资金577万元。（二）开展多种形式的劳动竞赛活动，激励员工全方位节能降耗开展了青年指标擂台赛、指标王班组、创建检修品牌等劳动竞赛活动，并且建立了激励机制。通过开展品牌班组的竞赛，使班组掌握更多关键技术决窍，培养了一批技术过硬、作风过硬的品牌班组队伍，进行全方位节能降耗，使创建资源节约型企业活动真正落实到基层。在选矿拜耳法工程项目建设过程中，中州分公司开展了重点工程专项竞赛活动，第一条生产线仅用14个月就建成投产，第二条生产线仅用264天就建成投产，创造了世界氧化铝建设史上的奇迹，被誉为“中州速度”。近年来，中州分公司每年拿出100万元作为专项劳动竞赛费用，开展各类竞赛活动392项，取得了显著成绩。（三）开展了以班组为主体的自主管理课题攻关活动围绕降本增效，运用标准量化管理工具，最大限度地发挥基层员工的自主性和创造性。在试点分厂，每个班组都确定了自主管理攻关课题，车间、分厂不定期进行成果发布，通过班组自主管理课题攻关活动，使班组自主管理水平提升到一个新高度，涌现出了许多“学习型班组”、“资源节约型班组”、“创新型班组”等，获得了十几个国家级、省级创新示范岗。四、把握生产成本中心定位，生产运行的内在质量不断提高分公司牢牢把握生产成本中心这一定位，建立以成本预算控制为纽带的生产指挥体系和管理体系，实现“精简、效能、统一、权责一致”，创造性地开展各项管理工作，不断拓展降本内涵，顺利完成了各年度的生产经营任务。（一）优化生产组织，确保系统均衡稳定在生产组织上，分公司全面落实“安全、高效、均衡、稳定”的工作方针，坚持以锅炉汽平衡为中心，强化调度指挥，优化生产组织，确保生产系统均衡稳定运行。在烧结法系统，通过对碳分、脱硅、赤泥外排及回水、供汽、供风等系统的经济运行模式研究，实现了生产系统的经济稳定运行。在拜耳法系统，针对铝土矿浮选流程的优化，精尾矿的过滤、沉降及选矿水的循环使用等方面存在的难题，通过抓系统攻关、技术二次开发和经济技术指标的优化，保持了拜耳法生产系统的稳定高产运行。分公司坚持实施全方位全员消除浪费，开展了“十大降本成果、百名降本能手、五小十个一”等群众性经济技术创新活动，广大员工牢固树立了消除浪费无极限的理念，取得了良好效果。2006年，分公司全年综合氧化铝现金成本与总部下达的成本指标相比，降低5.45元/吨。通过产量的快速提高，年人均氧化铝实物产量从建厂初期的11吨提高到目前的349吨，实现了快速增长，创下全国最高。（二）夯实设备管理基础，实现安全高效运行在设备管理上，分公司不断夯实管理基础，提升管理水平，实现了设备系统的“安全、经济、高效、稳定”运行，为生产的持续稳产高产提供了可靠的基础保障。2005年3月中州分公司试运行“以点检制为核心的设备管理模式”，目前运行规范，点检、检修、操作三方协调有序，点检工作取得了显著的效果。2003年度中州分公司被评为全国设备管理先进单位。2006年，分公司熟料窑、高压溶出运转率分别达到96.9%和96.7%，锅炉运转率达到98%，产能同步提高，设备状况持续改善。（三）树立持续改进理念，创新企业管理模式从2002年开始，中州分公司在总结以往实践管理经验的基础上，按照企业现代化管理的要求，提出了“持续改进”的新理念，坚持务实创新，实施“系统化运筹，阶段性推进”，带动了各项专业管理。按照上市公司“集中管理、授权经营”的管理模式和法人治理结构的要求，再造业务流程，建立新的目标考核和激励机制，自觉服从中国铝业在财务、物资配送、销售、投资和科技研发等5项职能上的垂直集中管理。中州分公司率先在中国铝业各成员单位中建立以单套账核算为核心内容的全面预算管理体系，形成了统一的会计核算体系和集中的资金管理模式；率先组建了物配中心，取消二级库，实现了采购、质管、验收三权分离和存货的集中配置，提高了物流效率，推动了中国铝业物流的集中管理。单套账核算和物资集中配送模式取得的探索经验还在中国铝业得到全面推广；销售管理严格执行中国铝业的有关政策，与客户共建长期稳定的合作伙伴关系；投资管理严格执行公司总部投资计划，加强项目建设“四大控制”，技改及基建投资完成量连续两年刷新建厂以来的新纪录，一项工程获国优银奖。推行三项制度改革，加快信息化建设。分公司以分配制度改革为突破口，拉开岗位奖金分配差距，有效推行三项制度改革，建立了管理人员竞聘上岗，能上能下、职工择优录用，能进能出、收入能增能减、有效激励的三个机制，形成管理人员上下靠业绩，收入分配多少靠贡献的新机制。在信息化建设上，中州分公司ERP项目于2006年6月1日顺利实现一次上线成功，目前运行稳定，对分公司业务流程的规范，起到了积极的促进作用。分公司成立了信息化工作领导小组，将ERP、GCC、404等工作纳入到统一领导之下，加强组织和协调，积极推进各项工作的进程。在中铝公司的关心和支持下，中州分公司正在开展标准量化管理试点工作，目前已经基本实现了动力量和物质量实时采集和网络传输，初步实现了生产成本的量化分解。回顾“十五”，中州分公司依靠公司党组的正确领导和各级政府的大力支持，在全体员工的共同努力下，实现了从上市时中国铝业最薄弱的一环，到全员实物劳动生产率、人均贡献利税、资产收益率三个综合指标考核体系中最优企业的巨变。中州分公司先后荣获河南省“五一劳动奖状”、河南省首批“绿色企业”、“清洁生产示范性企业”、“河南省质量管理先进企业”和“河南省诚信纳税大户”荣誉称号。展望“十一五”，中州分公司将围绕公司总部“创建世界一流企业、打造中铝百年老店”的发展目标，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，加快企业发展步伐，努力创建资源节约型企业，为把中州分公司建成高新技术集成、发展循环经济、资源综合利用、能耗显著降低、企业内部和谐、队伍充满活力、固定资产和销售收入双双突破50亿元的大型铝工业基地而努力奋斗！

今年4月份新开户数超去年全年，汹涌而入的新资金使市场不断创新高，使股指站在崭新的4000点高度。从盘面观察，新的阶段市场也出现新的变化，节前热钱追捧的券商概念股因累积涨幅过大，近日资金获利回吐明显。而调整充分4月涨幅偏少的蓝筹股，明显成为各路主力争抢的新目标。中国联通、中国石化、宝钢股份等轮流飙升创新高！因为股指期货越来越临近，各大机构为了掌握新兴市场更多主动权，加快对优质蓝筹股筹码的争夺，5月开启蓝筹新时代已成各大主力共识！个股可重点关注（601600）中国铝业：公司为全球第二大氧化铝生产商、第四大原铝生产商。公司现已控制矿产资源量6.3亿吨，可以支持现有氧化铝规模生产30年以上。公司还积极开发海外资源，在澳大利亚、越南等国铝土矿资源开发的前期工作已经顺利推进。因此中国铝业行业中的龙头地位无与伦比，垄断优势十分突出。其有色金属行业的稀缺垄断使其前景灿烂；而作为优质蓝筹股的一员，后市也必将成为各大机构配置的目标。特别是目前股价与主力站在同一成本线，是难得的较安全投资品种。在铝业股中孚实业站在30元之上；很多有色金属股股价都牛气冲天的示范下；及5月各类金属期货攀升的带动下，中国铝业后市飙升潜力巨大。　　铝业霸主 发展前景诱人　　中国铝业从成立之日起，就担负着整合铝业资源、振兴民族铝业的重任。2001年9月10日中国铝业公司、广西投资（集团）有限公司和贵州省物资开发投资公司共同发起设立了中国铝业股份有限公司。根据协议，中铝公司的全部矿业务、氧化铝和原铝运营业务、一家研究院和八家铝土矿山的采矿权以及其它有关资产和债务全部注入中国铝业，中国铝产业的旗舰企业由此启航。成立六年来，中国铝业资产总额从358亿元增至 1000亿元以上，销售收入从199亿元增至610亿元，利润从17亿元增至150亿元，已成功跨入世界三大铝工业企业之列。而在国资委管辖的166家企业中，特别是资产规模在1000个亿以上的大企业中，中铝的销售收入增长率也一直位居第一。公司是首批全国创新试点企业和首批全国知识产权示范企业，持有的注册专利571项（2006年，中国专利授权排行榜第九位）：在氧化铝生产方面，公司完全掌握了各种国际领先的核心（铝土矿选矿拜尔法技术、石灰拜尔法技术、间接加热强化溶出技术、双流法溶出技术、强化烧结法烧成和溶出技术、砂状氧化铝生产技术、气态悬浮焙烧技术、常压脱硅和间接加热连续脱硅技术、连续炭分技术、分解母液中回收金属镓技术等）关键技术；在原铝生产方面，公司采用的熔盐电解技术在中国原铝行业中具有举足轻重的地位；近几年来，公司开展了以提高槽寿命为中心的科技攻关，（开发了智能模糊控制技术、电解槽物理场模型和计算方法，）形成了160KA、200KA、300KA等系列电解槽及配套技术。由于铝具有轻便性、导电性、导热性、可塑性、耐腐蚀性等方面的优良特性，已经成为全球除钢铁外应用最为广泛的金属和国民经济诸多行业甚至军事工业和航空航天工业的重要原材料，因而，世界各国在其经济发展的过程中均对铝及铝相关产品有着巨大的需求。展望未来，全球经济新一轮的发展和产业布局调整将奠定未来铝价上涨的基础。同时，美元贬值促成了以美元标价商品的普涨，以及全球性的能源短缺导致原铝生产成本太高，抑制产量，国际铝价仍将在可预见的时期内保持强势格局。目前中国已成为全球铝消费增长最快的国家，近2年来的数据表明，中国的铝消费增长率基本上保持在国民生产总值增长速度的2倍左右。因此未来铝工业发展仍然面临着良好的市场环境和机遇，前景相当诱人！　　受惠央企整合政策 后续资产注入提升价值　　为了使更多优质国企能够站上国际百强企业之中，央企整合是近年的焦点。资产注入也就成为股票市场中的大热点。（601600）中国铝业此次A股上市前，大股东中铝公司所做出的一系列特别承诺，也充分体现了其未来扶持上市公司做强做大、以良好业绩回报投资者的信心。中铝公司承诺，中国铝业A股上市后，中铝公司还将择机注入优质铝业资产（包括但不限于电解铝、铝加工等业务的资产和股权），促进中国铝业进一步完善产业链。中铝公司愿意拿出真金白银，就是希望向投资者表明，中铝公司对中国铝业的发展有足够的信心，中国铝业是可以放心长线投资的。而对于资产注入的承诺，则是出于对中国铝业未来长期的战略考虑。中国铝业最终将实现氧化铝、电解铝及铝加工三驾马车的战略布局，尤其是铝加工是未来实现增长的重头戏。基于此，中铝公司将把现有的电解铝、铝加工等资产和业务选择合适的时机注入到中国铝业，包括60－70万吨的电解铝和约70万吨的铝加工产能。而这将是未来中国铝业实现快速业绩提升完善产业链的最佳方法。中铝公司将继续站在战略角度，长期支持中国铝业的发展，为中国铝业的长远发展保驾护航，让所有股东分享到中国铝业持续成长的收益。中国铝业的战略目标，是"创建世界一流企业，打造百年老店，建设和谐中铝"，通过不懈地追求价值第一，不断地增强公司的整体素质和核心竞争力，在保持传统优势的前提下，通过进一步延伸产业链，优化产品结构，把中国铝业建成内有凝聚力、外有竞争力的世界一流跨国公司。　　5月蓝筹时代 机构配置迎飙升　　多家基金公司发布最新的投资策略报告称，强劲的企业盈利能力和充沛的流动性将为中国A股市场带来持续稳健上涨的机会，认为大盘蓝筹股仍有价值提升的空间，在二季度的表现应超出市场整体。对于近期热议的股指期货可能将于二季度推出，泰达荷银认为：进入二季度后，经过此前一个季度的上涨，小盘股相对大盘股重新恢复了较高的溢价，非沪深300股票相对沪深300股票的溢价从2005年底的60%左右降到了2006年底的10%，而到目前又回复到了50%左右水平。新发基金速度从3月起开始加快，基金总体规模恢复增长，另外，股指期货推出的市场预期又开始变得强烈起来，从以上几个方面分析，绩优股及大盘股将重新获得市场关注，这些股票在二季度将会有超出市场整体的表现，即使市场出现调整，这类股票也将表现出良好的平稳性。从节后的二级市场也可看到，中国联通、中国石化、宝钢股份等大盘蓝筹股轮流飙升创出新高！5月蓝筹时代十分明显！（601600）中国铝业上市以来股价就在20元附近，目前如介入就跟主力处在同一成本起跑线上，是4000高点难得的较安全品种，特别是各路机构对其筹码的配置，必然会引发其股价飙升。同时在铝业股如中孚实业已站在30元之上，在很多有色金属股股价都牛气冲天的示范下及5月各类金属期货攀升的带动下，中国铝业的后市飙升潜力就更加巨大，值得积极关注！

在时分图即日线上有黄白两条线，黄线代表的是小盘股或者盘子小的股，白线代表的是大盘股或者盘子较大流通大的，比如上证50。大盘股是指：市值总额达20亿元以上的大公司所发行的股票。资本总额的计算为公司现有股数乘以股票的市值。大盘股没有统一的标准，一般约定俗成指股本比较大的股票。小盘股是指：发行在外的流通股份数额较小的上市公司的股票，中国现阶段一般不超3000万股流通股票都可视为小盘股。扩展资料当大盘指数上涨时，黄线在白线之上，表示流通盘较小的股票涨幅较大；反之，黄线在白线之下，说明盘小的股票涨幅落后大盘股。当大盘指数下跌时，黄线在白线之上，表示流通盘较小的股票跌幅小于盘大的股票；反之，盘小的股票跌幅大于盘大的股票。白黄背离，若白线在上，表明权重股上涨，小股下跌。参考资料：上证领先-百度百科

中国铝业.贵铝高端系统门窗 从源头开始到您家中国铝业.贵铝-花U0001f339姐中国铝业集团有限公司（Aluminum Corporation of China Limited，简称：中国铝业、CHALCO）是一家中国大型铝生产经营企业，企业文化价值理念公司使命：合金事业 精彩人类生活共同愿望：世界一流 百年老店 和谐中国铝业核心价值观：责任 诚信卓越公司精神：励精图治 创新求强运营之道：管理理念: 严 细 实 新 恒 齐管理模式: 标准量化管理文化品格：合金文化企业标识标志释义：标志由AL构成，似金字塔--象征公司稳如泰山，同时象征“励精图治、创新求强”的企业精神。标准色设定：工业蓝色与银灰色相组合具有铝业的行业特征。中国铝业集团有限公司成立于2001年2月23日，央企国有重点骨干企业，主要从事矿产资源开发、有色金属冶炼加工、相关贸易及工程技术服务等。集团现有所属骨干企业68家，业务遍布全球20多个国家和地区，集团资产总额6400亿元，连续跻身世界500强企业行列。集团6家控股子公司实现了境内外上市。贵州铝厂始建于1958年，位于贵州省贵阳市，1972年更名为贵州铝厂。2001年9月，贵州铝厂作为中国铝业公司成员参与重组上市。12月中国铝业股份在境外成功上市，原贵州铝厂正式划分为贵州铝厂(存续)和中国铝业贵州分公司(上市)两个单位。贵铝现有从业人员3000余人，资产总额18.82亿元，净资产10.76亿元。作为中国铝业公司拥有独立法人资格的下属企业，贵铝现主要生产经营产品有工业建筑和民用铝型材，电解铝用阳极碳块、阴极碳块和电极糊、铝基(锌基)合金和铝电解用精炼剂、铝合金门窗的安装制做、建筑施工工程、压力容器、电控设备等行业。贵州铝厂本着发展企业、造福员工、服务社会、报效国家的发展战略，积极寻找新的经济增长点，大力发展铝及铝产品的延伸加工和开发，实现自主开发、自我发展、做大做强做优。湖南总代理，深加工厂，亚豪智能科技有限公司，是一家专业生产铝合金全系统门窗的供应商，旗下有湖南亚豪、广东美慕、南京唯美、江苏澳苏、广东广兰铝业5家公司，工厂采用仓储式标准化生产，年产销50万平方米以上，湖南基地浏阳，面积15000平方，6条生产线，7天出货，月出货量达20000平方米，800炖铝型材仓储式生产的加工工厂，坚持标准系统化输出，让产品品控更优，实现零误差成品，产品已中国铝业.

中国铝业广西分公司（全称中国铝业股份有限公司广西分公司， 以下简称中铝广西分公司 ）是中国铝业股份有限公司的成员单位之一，属非法人企业 。 中铝广西分公司的前身是平果铝业公司。 2002 年 2 月，应中国铝业公司改制上市的需要，平果铝业公司被 改制重组分为上市和存续两个部分。上市部分命名为中国铝业股份有限公司广西分公司；存续部分延用“平果铝业公司”名称。 中铝广西分公司传 承原平果铝业公司的经营性资产，是集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的特大型铝冶炼联合企业。 中铝广西分公司的建设和发展一直得到中央领导的关心和支持。一、地理位置： 平果曾是邓小平领导创建的右江革命根据地的组成部分，东距南宁 和 西往百色城均约为 120 公里 ，南百（南宁－百色）二级公路和南昆铁路从此经过，加上右江的水运，交通条件十分优越。 中铝广西分公司坐落在广西壮族自治区百色市平果县城西郊的右江之滨，建厂初期距平果县城 7 公里 。随着平果县经济的迅速发展，如今，中铝广西分公司已与平果县不断扩大的城区相连接。 中铝广西分公司设有总经理办公室、人力资源部、财务部、信息部、供应部、销售部、技术开发部、计划经营部、生产运行部、安全环保部、装备能源部、项目管理部、企业文化部等 13 个职能部室和矿山部、氧化铝厂、电解铝厂、碳素厂、热电厂、煤气厂、动力厂、检修厂、运输部、物资配送部、中心试验室、坝场管理站 12 个生产单位。截止 2003 年底，全公司有员工 5487 人，拥有大中专以上学历 1781 人，其中有高级技术职务的 83 人，中级技术职务的 486 人。民族有汉、壮、瑶、侗、土家、苗、彝、布依、回、白、蒙古、傣、藏等，其中汉族占总人数的 49 ％，壮族占 29 ％。 平果铝土矿是 中铝 广西分公司氧化铝厂的原料供应基地，平果县境内分布有那豆、太平、教美、新安、果化等五个矿区。平果岩溶堆积型铝土矿是原生沉积铝土矿在漫长的岩溶发展过程中，经风化、崩解和重力搬运等作用下形成的。矿体主要分布在背斜构造的轴部及其两翼的岩溶洼地、谷地和坡地上，

主导产品有：重熔用铝锭、各种合金锭、铝棒材、阳极炭块等十多个品种规格。其中：“LLL”重熔用一级以上铝锭获国家银质奖（国家最高奖），并在伦敦金属交易所注册，为全国有色金属期货市场交易的标准产品，2005年被国家质量监督检验检疫局授予《产品质量免检证书》，被甘肃省评为“陇货精品”。企业通过了ISO9001：2000版质量体系认证；为“AAA”级资信企业；拥有进出口自营权。公司占地面积为115.44万平方米，现有在职员工4082人。自投产以来，累计共生产铝锭253万吨，实现利税28亿元，其中：实现利润14.5亿元，是建厂初期投资的16.37倍。2006年8月11日,兰州连城铝业有限责任公司正式加盟中国铝业公司。

大。根据查询上海证券交易所官网得知，根据2023年6月12日指数走势图来看，上证指数控制在3100点，而建设银行控制在5.95，做为四大银行之一，建设银行对指数的贡献价值很大。中国建设银行2022年营收8224.73亿元，资产34.60万亿元，前身为成立于1954年10月1日的中国人民建设银行。

大盘分时图黄线代表不加权大盘指数，白线代表加权大盘指数。黄线和白线有一定的相互位置关系，比如当大盘指数上涨时黄线在白线之上，表示流通盘较小的股票涨幅较大；反之，黄线在白线之下，说明盘小的股票涨幅落后于大盘股。温馨提示：入市有风险，投资需谨慎。应答时间：2021-11-17，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

中国铝业集团有限公司成立于2001年02月21日，法定代表人：姚林，注册资本：2,520,000.0元，地址位于北京市海淀区西直门北大街62号18、22、28层。公司经营状况：中国铝业集团有限公司目前处于开业状态，公司拥有4项知识产权，目前在招岗位23个，招投标项目1580项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息67条，涉及“裁判文书”等；「关联风险」信息28条，包括其投资的“内蒙古华云新材料有限公司”等企业存在风险。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

中国铝业股份有限公司成立于2001年09月10日，法定代表人：刘建平，注册资本：1,702,267.3元，地址位于北京市海淀区西直门北大街62号12-16、18-31层。公司经营状况：中国铝业股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有6项知识产权，目前在招岗位5个，招投标项目170项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息351条，涉及“裁判文书”等；「关联风险」信息33条，包括其投资的“平果铝业有限公司”等企业存在风险。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

1、白线是上证指数，以上市公司总股本加权重计算出来的，因此盘子大、权重大的股票能左右上证指数的走势；黄线是不含加权的上证指数，因此各股票权数相等，所以价格变动较大的股票对黄线的影响要大些。2、当上证指数上涨时，白线在黄线上方，说明大盘股影响较大；黄线在白线上方，是小盘股涨幅比大盘股要大。当上证指数下跌时，黄线在白线下方，表示大盘股下跌幅度较小；而小盘股股票跌幅较大；反之，白线在黄线下方，表示大盘股跌幅较大。

　　上证领先指标中白线和黄线的含义：　　白线是上证指数走势图，黄线是不含加权的上证领先指数走势图。因上证指数是以各上市公司的总股本为加权计算出来的，故盘子大的股票较能左右上证指数的走势，如马钢、石化等。而黄线表示的是不含加权的上证指数，各股票的权数都相等，所以价格变动较大的股票对黄线的影响要大一些。这样，当上证指数上涨时，如白线在黄线的上方，它说明大盘股的影响较大，盘子大的股票涨幅比盘子小的股票要大;反之，如黄线在白线的上方，就是小盘股的涨幅比大盘股要大。而当上证指数下跌时，如黄线在白线的下方，它表示大盘股的下跌幅度较小而小盘股的股票跌幅较大;反之，如白线在黄线的下方，它表示大盘股的跌幅比较大。

1 江苏江阴市 R1T2005 相对稳定 A级2 江苏昆山市 R2T2005 相对稳定 A级3 江苏张家港市 R3T2005 相对稳定 A级4 江苏常熟市 R4T2005 相对稳定 A级5 福建晋江市 R5T2005 相对稳定 A级6 江苏吴江市 R6T2005 相对稳定 A级7 浙江慈溪市 R7T2005 相对稳定 A级8 浙江绍兴县 R8T2005 相对稳定 A级9 江苏宜兴市 R9T2005 相对稳定 A级10山东荣成市 R10T2005 相对稳定 A级11浙江余姚市 R11T2005 相对稳定 A级12浙江义乌市 R12T2005 相对稳定 A级13江苏太仓市 R13T2005 相对稳定 A级14浙江诸暨市 R14T2005 相对稳定 A级15浙江温岭市 R15T2005 相对稳定 A级16山东文登市 R16T2005 相对稳定 A级17福建福清市 R17T2005 相对稳定 A级18浙江乐清市 R18T2005 相对稳定 A级19广东增城市 R19T2005 相对稳定 A级20浙江瑞安市 R20T2005 相对稳定 A级21浙江海宁市 R21T2005 相对稳定 A级22山东邹城市 R22T2005 相对稳定 A级23山东龙口市 R23T2005 相对稳定 A级24浙江桐乡市 R24T2005 相对稳定 A级25山东胶南市 R25T2005 相对稳定 A级26江苏丹阳市 R26T2005 相对稳定 A级27山东即墨市 R27T2005 相对稳定 A级28浙江富阳市 R28T2005 相对稳定 A级29山东寿光市 R29T2005 相对稳定 A级30山东胶州市 R30T2005 相对稳定 A级31山东滕州市 R31T2005 相对稳定 A级32福建南安市 R32T2005 相对稳定 A级33山东章丘市 R33T2005 相对稳定 A级34山东平度市 R34T2005 相对稳定 A级35福建惠安县 R35T2005 相对稳定 A级36江苏海门市 R36T2005 相对稳定 A级37辽宁海城市 R37T2005 相对稳定 A级38山东莱州市 R38T2005 相对稳定 A级39江苏通州市 R39T2005 相对稳定 A级40山东新泰市 R40T2005 相对稳定 A级41新疆库尔勒市 R41T2005 相对稳定 A级42浙江上虞市 R42T2005 相对稳定 A级43河北迁安市 R43T2005 相对稳定 A级44四川双流县 R44T2005 相对稳定 A级45河南巩义市 R45T2005 相对稳定 A级46辽宁瓦房店市 R46T2005 相对稳定 A级47浙江平湖市 R47T2005 相对稳定 A级48福建石狮市 R48T2005 相对稳定 A级49山东兖州市 R49T2005 相对稳定 A级50山东诸城市 R50T2005 相对稳定 A级51江苏泰兴市 R51T2005 相对稳定 A级52江苏启东市 R52T2005 相对稳定 A级53湖南长沙县 R53T2005 相对稳定 A级54江苏溧阳市 R54T2005 相对稳定 A级55河北遵化市 R55T2005 相对稳定 A级56江苏江都市 R56T2005 相对稳定 A级57山东招远市 R57T2005 相对稳定 A级58上海崇明县 R58T2005 相对稳定 A级59浙江东阳市 R59T2005 相对稳定 A级60浙江临海市 R60T2005 相对稳定 A级61福建长乐市 R61T2005 相对稳定 A级62山东邹平县 R62T2005 相对稳定 A级63山东肥城市 R63T2005 相对稳定 A级64浙江嘉善县 R64T2005 相对稳定 A级65浙江长兴县 R65T2005 相对稳定 A级66江苏东台市 R66T2005 相对稳定 A级67浙江海盐县 R67T2005 相对稳定 A级68福建龙海市 R68T2005 相对稳定 A级69辽宁普兰店市 R69T2005 相对稳定 A级70山东乳山市 R70T2005 相对稳定 A级71辽宁庄河市 R71T2005 相对稳定 A级72浙江宁海县 R72T2005 相对稳定 A级73河南偃师市 R73T2005 相对稳定 A级74浙江永康市 R74T2005 相对稳定 A级75浙江玉环县 R75T2005 相对稳定 A级76北京密云县 R76T2005 相对稳定 A级77江苏金坛市 R77T2005 相对稳定 A级78山东蓬莱市 R78T2005 相对稳定 A级79浙江象山县 R79T2005 相对稳定 A级80浙江临安市 R80T2005 相对稳定 A级81山西河津市 R81T2005 相对稳定 A级82河北武安市 R82T2005 相对稳定 A级83浙江德清县 R83T2005 相对稳定 A级84山东莱西市 R84T2005 相对稳定 A级85辽宁大石桥市 R85T2005 相对稳定 A级86江苏靖江市 R86T2005 相对稳定 A级87江苏如东县 R87T2005 相对稳定 A级88广东高要市 R88T2005 相对稳定 A级89内蒙古准格尔旗 R89T2005 相对稳定 A级90浙江嵊州市 R90T2005 相对稳定 A级91浙江奉化市 R91T2005 相对稳定 A级92广东开平市 R92T2005 相对稳定 A级93江苏仪征市 R93T2005 相对稳定 A级94江苏铜山县 R94T2005 相对稳定 A级95山东桓台县 R95T2005 相对稳定 A级96江苏海安县 R96T2005 相对稳定 A级97浙江苍南县 R97T2005 相对稳定 A级98江苏大丰市 R98T2005 相对稳定 A级99山东曲阜市 R99T2005 相对稳定 A级100福建安溪县 R100T2005 相对稳定 A级

你是说上面的那根黄线吧白线是上证指数走势图，黄线是不含加权的上证领先指数走势图。因上证指数是以各上市公司的总股本为加权计算出来的，故盘子大的股票较能左右上证指数的走势。黄线表示的是不含加权的上证指数，各股票的权数都相等，所以价格变动较大的股票对黄线的影响要大一些。红绿柱表示每一分钟的成交量，单位是手(每手等于100股)。红柱表示买入的量，绿柱表示卖出的量。

中国铝业集团，拥有中国铝业，云南铜业，银星能源，中国铝业H股等等上市公司

黄河水电再生铝业不是中国铝业青海公司下属单位。 不是下属，是平行的。 青海黄河水电再生铝业有限公司是由中国铝业公司、北京鑫恒铝业有限公司青海浏阳鑫达有色金属有限公司、青海黄河水电铝业经贸有限公司、北京国源金汇投资有限公司等五家公司组建的有限责任公司。是中国铝业公司的成员单位之一。

一根黄线权重股一根白线中小盘

中国铝业股份有限公司联系方式：公司电话010-82298132，公司邮箱zlgfsfw@chalco.com.cn，该公司在爱企查共有14条联系方式，其中有电话号码6条。公司介绍：中国铝业股份有限公司是2001-09-10在北京市海淀区成立的责任有限公司，注册地址位于北京市海淀区西直门北大街62号12-16、18-31层。中国铝业股份有限公司法定代表人刘建平，注册资本1,702,267.2951万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看中国铝业股份有限公司更多经营信息和资讯。

我就是上街这的，现在受经济危机影响确实是不好，比不上原来。不过等到危机一过，待遇跟源来一样就很好了。我们这里想进都很不容易，花钱还得托关系。上街虽然只是个区，虽说不大，但是很干净，很漂亮。房子最贵的三千平方左右。娱乐设施，餐饮酒店都齐全。

1986年9月13日，邓小平同志作出了“广西平果铝要搞”的重要指示，由此催生了一座现代化铝工业基地在百色革命老区的右江河畔拔地而起。中铝广西分公司的前身平果铝业公司于 1987 年 9 月 14 日 成立。平果铝业公司一期工程设计建设规模为年产铝土矿 65 万吨、氧化铝 30 万吨、电解铝 10 万吨，于 1991 年 5 月开工建设， 1995 年底全面建成投产， 总投资 44.38 亿元 。 1999 年 5 月 20 日 建成投产。2008年9月30日中国铝业公司与平果铝业 以9639.2725万元收购下属平果铝业的部分资产及业务。由平果铝业保留的资产包括医院、育儿中心、宾馆及若干未经核准划拨的土地，该等土地未经有关政府部门批准不得转让，即使获得批准，不支付大量土地出让金亦不能转让。

暂时还没有公布出那个软件可以看M1M2的走势图。M1和M2是货币供应量的范畴。人们通常根据流动性的大小来衡量、分析和调整不同层次的货币供应量。实际上，M1和M2的定义是不同的，但它们是根据流动性的大小来划分的。M2的流动性最强其次是M1。货币供应量是指全社会在一定时期内承受流通支付手段的货币存量。目前中国将货币供应量分为三个层次：1、是指流通中的现金M0，即银行系统外流通中的现金。2、狭义货币供应量M1，即M1组＝M0企业活期存款管理机构持有的农村存款和个人持有的信用卡类存款。3、广义货币供应量m2，即城乡居民储蓄企业存款中的其他定期存款。。1反映经济中的实际购买力；M2不仅反映实际购买力还反映潜在购买力。如果M1增速加快，消费者和终端市场将活跃起来，并出现通货膨胀。扩展资料：中国货币水平的划分是M0＝流通中的现金狭义货币（M1）＝M0＋银行活期存款广义货币（M2）＝M1＋定期存款＋储蓄存款＋证券公司客户保证金另外，m3＝M2＋金融债券＋商业汇票＋大额可转让存单等其中M2减M1为准货币，M3是根据金融工具的不断创新而设定的。M1反映了经济中的实际购买力；M2不仅反映了实际购买力，还反映了潜在购买力。当M1增长较快时，消费者和终端市场都活跃；如果M2增长较快，投资和中间市场都活跃。中央银行和商业银行可以据此来判断货币政策。其中M2过高M1过低说明投资过热，需求不旺存在危机风险；M1过高M2过低说明需求旺盛，投资不足存在价格上涨风险。参考资料：百度百科—货币供应量

摘要：本文总结了中国铝业股份有限公司中州分公司以被列入国家首批循环经济试点单位为契机，以科技创新为先导，倡导节能减排，大力发展矿业循环经济的主要做法。关键词：循环经济试点企业；矿业循环经济；强化烧结法；选矿拜耳法；清洁生产；尾矿中国铝业股份有限公司中州分公司（以下简称“中州分公司”）是中国铝业股份有限公司下属氧化铝生产企业，是我国铝工业产业政策规划优先发展的铝工业基地。主要产品为冶金级氧化铝和化学品氧化铝。目前冶金级氧化铝年产量180万吨，年消耗铝土矿360万吨左右。近年来，中州分公司牢固树立“消除浪费无极限”和“铝工业无废物”的理念，大力发展循环经济，以科技为支撑，以降本为重心，以标准化管理为平台，以群众性参与为源泉，倡导节能减排，持续推进降本增效。2005年10月，中州分公司作为氧化铝行业的惟一代表，被列入国家首批循环经济试点企业名单。这更加坚定了中州分公司坚持以人为本、落实科学发展观，创建资源节约型企业的信心和决心。循环经济是一种“资源→产品→再生资源”的经济增长模式，是以资源的高效利用和循环利用为基本特征的社会生产和再生产活动，是对“大量生产、大量消费、大量废弃”的传统粗放型经济增长模式的根本变革，是建设节约型社会的重大举措，体现了以人为本、可持续发展的本质要求，党和国家已把发展循环经济摆上了重要议事日程。在新形势下，尤其是和中州分公司一样的典型资源消耗型企业，要实现中铝公司“创建世界一流企业，打造中铝公司百年老店”的目标和可持续发展，就必须把发展循环经济，特别是大力发展矿业循环经济作为一项十分紧迫而又重要的战略任务，坚持不懈地抓紧抓好。一、发展矿业循环经济是中州分公司可持续发展的必然选择我国具有较丰富的铝土矿资源，迄今已探明保有储量为23 亿吨，列居世界第四位，具备发展氧化铝工业的资源条件。由于我国的铝土矿与国外的不同，绝大部分属于高铝、高硅的一水硬铝石型，80%以上的铝土矿铝硅比（A/S）在5～8之间，因此不能采用国外普遍采用的较为经济的常规拜耳法生产氧化铝。基于我国铝土矿的特点，几十年来我国采用和开发了碱石灰烧结法和混联联合法氧化铝生产工艺，并取得了碱耗低和氧化铝实收率高的成就，对发展我国铝工业作出了重要贡献。目前，这两种方法已成为我国氧化铝的主要生产方法，其生产能力占全国总生产能力的90%。但是，这两种生产方法与国外处理高品位铝土矿的常规拜耳法比较，存在着以下缺点：一是生产能耗高。每吨产品的综合能耗是国内外拜耳法生产厂的2～4倍。在制造成本中，能耗费用占 50%左右，因而使生产成本居高不下。1998年每吨产品经营成本全国平均176美元，比国外约高36美元。二是工艺流程长，建设投资大。对于大、中型氧化铝厂建设工程来说，混联法单位产品的建设投资比常规拜耳法高20%以上。三是随着我国铝土矿品位的逐步下降，现有的混联法厂的技术经济指标将逐步恶化，制造成本将相应提高。四是近几年我国民营氧化铝企业异军突起，建设项目过多，矿山开采无序、过度。同时，受生产工艺的限制，对铝土矿采富弃贫现象严重，使得铝土矿资源更趋紧张。上述缺点不利于我国氧化铝工业的进一步健康、可持续发展。随着能源价格的不断上涨和铝土矿品位的逐年下降，这种制约将变得日趋严重。另据河南省国土资源厅的统计资料显示，截至2005 年底，河南铝土矿资源储量为6.98亿吨。从理论上讲，按河南省氧化铝的最终产能0.1亿吨/年，铝土矿单耗2.5计算，需铝土矿量0.25亿吨/年，其他非铝行业需铝土矿量0.05亿吨/年，共需铝土矿量0.3 亿吨/年计算；铝土矿开采按回采率60%计算，需消耗铝土矿资源储量0.5 亿吨/年。为此，粗略估计河南铝土矿资源的服务年限为6.98/0.5=13.96年。由此可见，转变传统生产工艺方式，大力发展矿业循环经济，加快建设节约型企业，走节约资源、保护环境、人与自然和谐相处的发展路子势在必行，这是中州分公司可持续发展的必然选择。为从根本上改变当前氧化铝工业的状态，中州分公司一方面以理论研究为基础，通过调控生产过程中铝硅的反应行为，提高过程物料中含铝量，实现对烧结法的系统强化和创新。另一方面，积极推进选矿拜耳法生产氧化铝新技术项目的产业化。同时，中州分公司大力开展节能减排，清洁生产，尾矿、赤泥的再利用等工作，以实现铝工业的可持续发展，构建和谐社会。二、中州分公司发展矿业循环经济的主要做法中州分公司始终坚持走产学研联合与自主创新相结合的路子，以资源循环利用、环境保护、工艺设备改进等降本增效的难点作为科技攻关的重点。近年来，先后获得200 多项科技成果，其中有20 多项属国内外首创。有32 项科技成果通过省部级鉴定，13 项获省部级二等奖；申报专利50 余项，其中40项被国家知识产权局受理，26项授权。该公司承担的国家高技术产业化示范工程项目“30万吨/年选矿拜耳法生产氧化铝新技术产业化示范工程”和强化烧结法氧化铝生产工艺的成功开发和工业应用，引起了国内外同行业的高度关注。其中，强化烧结法新工艺被国内知名专家称为是我国氧化铝生产理论的一场技术革命，并荣获第八届中国专利金奖和国家科技发明二等奖；选矿拜耳法高新技术的产业化实施，开创了世界上将选矿技术应用到氧化铝生产的先河，为我国中低品位一水硬铝石型铝土矿生产氧化铝找到了一条技术可靠、经济合理的新型工艺路线；后加矿增浓溶出项目开创了氧化铝行业在一条生产线上同时应用一水硬铝石和三水软铝石的先河。这三项技术目前已成为中铝公司氧化铝生产的核心技术，并被国内权威人士公认为我国氧化铝未来发展改变资源状况、发展矿业循环经济、提高核心竞争力和保证我国氧化铝可持续发展的重大关键技术。（一）改进传统工艺，降低资源、能源消耗烧结法生产氧化铝工艺是生产氧化铝最古老的工艺，存在能耗高、流程长、成本高的缺点。为改进该工艺，中州分公司与中南大学合作，利用先进适用技术改造提升传统产业，取得了“强化烧结法生产氧化铝新工艺”，并先后实施了产业化和改扩建项目，较传统烧结法年增产30 万吨，烧结法氧化铝工艺能耗由1999 年的1821 千克标煤降至目前的1061 千克，能耗降低了41.7%，仅能源消耗一项，年可节约标准煤69 万吨，年创经济效益超过1亿元。中州分公司还围绕“强化烧结法生产工艺”的消化与吸收，通过全流程的技术攻关，使熟料窑运转率由原来的不足90%提高到95%以上，窑台时产能从原来的58吨提高到63吨，窑龄由原来的不足120天提高到平均200天以上，从而使7 台熟料窑年产氧化铝约105 万吨左右，系统生产能力提高了50%以上。同时，中州分公司先后投入2000 余万元，对熟料窑电收尘、热电锅炉除尘器、全厂工业废水零排放等环保项目进行了改造，特别是利用国外先进技术，使熟料窑电收尘的外排尘量降低40%以上，大大低于国家规定的排放标准，年回收碱725吨、水200万吨，万元产值污染物排放总量减少200%以上。（二）积极研发新工艺，提高铝土矿资源经济服务年限该公司围绕国家“九五”重点科技攻关课题———“选矿拜耳法生产氧化铝新工艺”开展攻关，并对工艺进行不断完善，先后取得了“选择性磨矿”、“双流法溶出”、“选矿—拜耳法新工艺关键技术装备研究开发及产业化应用”等多项科技成果。其中，“选矿—拜耳法新工艺关键技术装备研究开发及产业化应用”获中国铝业公司第二次科技大会惟一的一项科技进步一等奖。该工艺于2004年投入生产实践后，选矿拜耳法系统供矿铝硅比从传统的10 以上降至5.7 左右，为我国低品位一水硬铝石型铝土矿资源的充分利用开辟了一条有效途径。据测算，通过应用选矿拜耳法新工艺，我省现在铝土矿资源经济服务年限可提高3倍以上。选矿拜耳法新工艺与国内主要采用的混联法相比，建设投资可节省15%～20%，生产成本可降低10%，生产能耗可降低50%。同时，中州分公司应用了拜耳法溶出器后加矿增浓技术，在最后一个溶出器中加入国外的三水软铝石，生产能力将在少量增加投资的情况下，提高6万吨，使热能得以充分利用，不仅提高了产能，而且有利于生产砂状氧化铝，使氧化铝单位投资比常规投资节约50%。该项目于2006年9月30日已一次投料试车成功。（三）开发高附加值产品，优化产品结构，梯级利用资源为充分利用烧结法生产氧化铝的资源优势，实现资源梯级利用的产业链。中州分公司不断加大化学品氧化铝的开发力度，先后自主开发了干白氢氧化铝、超细氢氧化铝和高白氢氧化铝三大系列10余种高新产品。其中，SH—M75干白氢氧化铝被认定为国家级新产品，超细、高白氢氧化铝被认定为河南省高新技术产品。产品不仅具有高附加值优势，而且还具有环保优势。其原料来自氧化铝生产中间的溶液，而生产化学品氧化铝的废液可以返回氧化铝生产，因此生产过程不产生任何污染，而且可降低氧化铝生产成本，这是单独的化学品氧化铝厂无法比拟的。化学品氧化铝的开发，使分公司的经济活动成了一个“资源———产品———再生资源”的反馈式流程，物质和能源在经济循环中得到合理和持久的利用，从而使“减量化、再利用、再循环”成为现实。目前，化学品氧化铝生产规模达到了年产13万吨的水平，产品白度一般均在94%以上，年出口创汇超过900万美元。（四）推进替代技术，循环利用能源在推进替代技术方面，分公司不断完善强化烧结法、选矿拜耳法、高温双流法溶出、块煤代焦等先进技术及工艺；在推进减量技术方面：不断改进氧化铝间接加热脱硅、母液管式降膜蒸发、高效CO2压缩机等新设备的技术条件，使母液管式降膜蒸发技术首次应用于烧结法系统，使蒸汽消耗显著降低。（五）实施清洁生产，综合利用资源分公司先后投入4000余万元，对熟料窑电收尘、热电锅炉除尘器、工业废水零排放等环保项目进行改造，并积极推进再利用技术。目前已实现了水（工业废水零排放、赤泥回水、灰渣回水和蒸发回水的再利用）的多次利用；热的梯级利用（高压蒸汽发电、中压蒸汽溶出、低压蒸汽蒸发、乏汽用于加热）；不仅实现工业废水零排放，而且每年回收碱700 余吨，水200万吨。（六）积极围绕选矿尾矿、灰渣、赤泥的综合利用开展科技攻关工作，延伸矿业循环之路2003年，选矿拜耳法氧化铝生产新工艺在中国铝业中州分公司成功地实现了产业化生产。随着中州分公司对选矿拜耳法工艺技术的不断深入研究和二次开发，该工艺的各项经济技术指标不断优化，氧化铝生产成本不断降低，其技术优势越来越显著。作为一项创新工艺，选矿拜耳法同时也带来了一个新的课题：与常规拜耳法只有赤泥一种废弃物相比，选矿拜耳法又多了一种废弃物———铝土矿浮选尾矿。随着中州分公司选矿拜耳法两条生产线持续稳定地运行，浮选尾矿的总排放量也越积越多，对中州分公司现有尾矿库的长期稳定运行造成极大的压力。因此，解决铝土矿浮选尾矿的安全堆存和资源化利用问题成为选矿拜耳法产业化实施后亟待解决的重要难题。铝土矿浮选尾矿的资源化开发利用是一个新兴的课题，也是一个技术难度较大的课题，既要从中获得较好的经济效益，又要尽可能实现浮选尾矿的零排放。对铝土矿浮选尾矿综合利用技术进行开发，不但能丰富和完善铝土矿浮选尾矿资源化利用技术的内涵，促进新产业链的形成，建立新的经济增长点，还能有效地降低浮选尾矿堆存过程中的环境和安全风险，实现铝土矿浮选尾矿的零排放。具有资源、环境和生态效应，对我国氧化铝生产企业实现循环经济、良性发展、提高经济效益具有重要的现实意义。中国铝业公司、中州分公司对铝土矿浮选尾矿的安全堆存和资源化利用问题非常重视，在选矿拜耳法在中州分公司产业化伊始，就组织科技力量对此展开科技攻关。两年来，经过中州分公司科技人员的不懈努力，《铝土矿浮选尾矿膏体堆存技术研究》完成了全部研究内容，创新性应用膏体技术处理浮选尾矿，确立了以浮选尾矿浆液、配入基料、胶凝激发剂，按一定比例混合形成有一定强度的易胶结膏体，形成了铝土矿浮选尾矿的膏体胶结堆存的技术。目前，该项技术已在中州分公司进入产业化实施阶段。《铝土矿浮选尾矿制取低温陶瓷木材技术研究》在2005～2006 年完成了项目规定的全部研究内容，成功地开发出了铝土矿浮选尾矿制取低温陶瓷木材技术、铝土矿浮选尾矿制取仿石材技术、铝土矿浮选尾矿制取水泥混合材技术。《铝土矿浮选尾矿制取铝硅合金研究》在2006 年已在浮选尾矿除铁技术上有较大突破，铝土矿浮选尾矿制取铝硅铁合金研究正在进行中。目前，灰渣干法堆存方案的可研报告已通过专家审查，2007 年年底前可实施完毕。尾矿及赤泥综合利用方案已与相关院校合作开展攻关。矿产资源是不可再生资源，日益紧张。所以，围绕创建资源节约型企业，降低生产成本、实现工业废弃物资源化利用、发展矿业循环经济、提高产品产量和改善产品结构，从而提高企业竞争力，是类似中州分公司一样的高能耗资源消耗型企业义不容辞和责无旁贷的责任。

上证领先指标中白线和黄线的含义。白线是上证指数走势图，黄线是不含加权的上证领先指数走势图。因上证指数是以各上市公司的总股本为加权计算出来的，故盘子大的股票较能左右上证指数的走势，如马钢、石化等。而黄线表示的是不含加权的上证指数，各股票的权数都相等，所以价格变动较大的股票对黄线的影响要大一些。这样，当上证指数上涨时，如白线在黄线的上方，它说明大盘股的影响较大，盘子大的股票涨幅比盘子小的股票要大；反之，如黄线在白线的上方，就是小盘股的涨幅比大盘股要大。而当上证指数下跌时，如黄线在白线的下方，它表示大盘股的下跌幅度较小而小盘股的股票跌幅较大；反之，如白线在黄线的下方，它表示大盘股的跌幅比较大。上证领先指标：白线为上证指数所构成之曲线；黄线为不含加权的上证指数所构成之曲线。 上证指数中股本大的、权重大的股票，他的上涨指数就上涨较多。股本小的、权重小的股票上涨，指数的上涨幅度就较小。所以乾隆就变更了另一种方式，把所有股票对上证指数的影响改成相同，画出一条不含加权的指数曲线，称为“上证领先指标”。 两条指标线之间的关系应用如下： 1、当上证指数上涨时： a、黄线走势在白线走势之上时，表示盘小的股票涨幅较多。 b、黄线走势在白线走势之下时，表示盘小的股票涨幅比盘大的、权重大的股票涨幅小。 2、当上证指数下跌时： a、黄线走势在白线走势之上时，表示盘小的股票跌幅比盘大的、权重大的股票跌幅小。 b、黄线走势在白线走势之下时，表示盘小的股票跌幅比盘大的、权重大的股票跌幅大。

1958年，根据西北局大区协作会议关于在甘肃迅速建设一个年产2.5万吨铝冶炼厂的精神，1958年6月冶金部决定建设兰州铝厂，厂址选定在距离兰州市28公里的西固区西柳沟乡。1958年7月2日，兰州铝厂筹建工作正式开始，8月4日工程正式破土动工。　在建设过程中，冶金部对原设计方案作了重大修改和变更，1958年10月，决定将原设计的钢结构电解槽改为55KA自焙阳极砖砌电解槽168台，生产能力也由原设计的2.5万吨降为2.3万吨。同时，在大铝厂附近增建一座6KA上部导电自焙阳极砖砌圆形电解槽88台的小铝厂，年产铝锭1000吨，后来生产能力又扩大到2000吨。另外，自建一座年产1.5万吨的阳极糊车间。小铝厂于1958年3月28日出铝，并为西北地区生产出了第一块铝锭。由于各种原因，总共168台电解槽直到 1960年5月9日才全部启动完毕，并投入生产。　　投产后，由于设计上的先天不足，砖砌电解槽破损相当严重，于1960年12月28日被迫全部停产。1962年6月25日，整个生产全部关闭下马。1964年8月，兰州铝厂全部固定资产连同人员一并移交给化工部兰州化学工业公司管理。直到1965年11月，国家计委、经贸委、建设委员会下文，同意兰州铝厂重新复产。1966年3月1日，兰州铝厂复建工程破土动工，于同年12月28日生产出了第一块合格铝锭，至1967年6月全部建成并投入正常生产。　　1971年5月12日， 兰州铝厂正式向甘肃省冶金厅提出扩建电解三厂房，新增54台电解槽。工程建设开始后，到1973年6月29日所有54台电解槽安装完毕，并陆续启动投产。扩建工程总投资1270万元，新增铝锭8000吨。1985年，三车间再次进行扩建，增加电解槽32台，总投资1377万元，新增铝锭4500吨。　1986年7月23日，兰州铝厂向中国有色金属工业总公司提出增建电解四车间的报告，通过自筹资金，四车间扩建工程于1986年12月1日动工建设，并在原来9000吨的基础上续建电解槽22台，到1989年4月10日全部建成，总共新增生产能力 1.25万吨。　　1987年11月24日，兰州铝厂在兰州市红古区平安乡河湾村建设炭素厂，年设计能力3万吨，工程于1989年12月底通过竣工验收，并正式投入生产。　　1993年，公司在兰州市红古区平安乡河湾村新建60KA电解生产线，设计年产铝锭3万吨。　　1997年，公司以承担债务的方式兼并了西北铝加工厂，实现了冶炼加工一体化（至2007年5月24日西北铝从兰州铝业分离）。　　1999年4月，经国家经贸委国经贸企改〖1999〗251号文批准，兰州铝厂作为主要发起人，联合兰州经济信息咨询公司、兰州永达工贸有限公司、兰州铝加工厂、兰州兴铝商贸部等四家企业共同发起成立了兰州铝业股份有限公司，至此，兰州铝厂顺利实现了由工厂制向公司制的转变。　　2000年8月18日， 公司在兰州市红古区平安乡河湾村投资13.5亿元建设200KA大型预焙铝电解技改项目，2001年10月完成了建设，并顺利投产。该工程包括动力供电系统、炭素系统和铸轧系统。　　2004年，公司果断决定：“以股权换发展权”，实行资产重组，加入中国铝业公司。经过不懈努力，2005年1月19日，中国铝业股份有限公司以现金出资的方式收购了兰州铝厂持有的2890国有法人股，成为兰州铝业的第一大股东，兰州铝业股份有限公司正式成为中国铝业股份有限公司的控股子公司。　2005年8月12日，经获得国家批复的电解铝技改工程和3×300MW自备电厂项目隆重开工建设。电解铝技改项目是国家第九批国债专项资金项目，计划投资18.86亿元，采用当前国际领先、国内一流的350KA大型预焙槽电解铝技术，并从国外引进部分关键技术和设备。经过一年八个月的奋战，于2007年5月15日陆续通电启动投产。自备电厂项目于2004年6月获国家发改委立项批复，2005年7月由国家发改委予以核准。计划总投资约43.91亿元，安装3×300MW国产燃煤空冷发电机组，同步安装烟气脱硫装置。2008年12月第一台机组建成试投产，2008年12月全面建成投产发电，年最大发电量65亿度，为电解铝生产提供电力。　　2006年8月，甘肃省国资委与中国铝业公司签定了《关于推进兰州铝业股份有限公司股权转让和兰州铝厂股权划转的意向书》，初步达成了将兰州铝厂持有的兰州铝业股份有限公司的股权（投入兰州铝业发电公司的除外）划转给中铝公司的意向。将兰州铝厂14.65%的剩余股权一次性划转给中国铝业公司，使兰州铝业由此全部进入中铝大家庭。　2006年12月25日， 公司通过中国铝业吸收合并兰州铝业暨兰州铝业股权分置改革方案。2007年4月30日，中国铝业换股吸收合并兰州铝业并在上海证券交易所成功上市，兰州铝业作为一个独立的上市公司宣告退出历史舞台，成为在美国、香港和上海三地上市的中国铝业的一个分公司。5月24日，中国铝业股份有限公司召开兰州分公司干部大会，宣布成立中国铝业兰州分公司，李宁任总经理，王洪任党委书记。10月8日，中国铝业兰州分公司办公楼正式搬迁至新落成的技术中心大厦。　　历届的主要领导有：房居平、刘振阳、夏敬业、翟慎修、王振东、曹守让、潘兴国、刘铁军、冯诗伟 。

上证指数黑色曲线：表示大盘加权指数；黄色曲线：大盘不含加权的指标，以下是关于上证指数分时图黑黄线的分析：1. 上证指数的分时图是指大盘和个股的动态实时（即时）分时走势图，其在实战研判中的地位极其重要，是即时把握多空力量转化即市场变化直接的根本所在。分时图黄色曲线：大盘不含加权的指标，即不考虑股票盘子的大小，而将所有股票对指数影响看作相同而计算出来的大盘指数。2. 上证指数的黑线为权重股指数，黄线为不含权股票指数。黑在上，大盘权重股涨的多黄在上，中小盘股涨的多。走势图是把股票市场或期货市场等交易信息用曲线或K线在坐标图上加以显示的技术图形。坐标的横轴是固定的时间周期，纵轴的上半部分是该时间周期的股价或指数，下半部分显示的是成交量。3. 走势图又可以分为曲线走势图和K线走势图两种。曲线走势图图例：K线走势图图例：分时走势图也叫即时走势图，它是把股票市场的交易信息实时地用曲线在坐标图上加以显示的技术图形。走势图坐标的横轴是开市的时间，纵轴的上半部分是股价或指数，下半部分显示的是成交量。分时走势图是股市现场交易的即时资料，其在实战研判中的地位极其重要，是即时把握多空力量转化即市场变化直接根本。拓展资料关于上证指数的线的分析：1、当上盘指数上涨时，黄线在蓝线之上，表示流通盘较小的股票涨幅较大;反之，黄线在蓝线之下，说明盘小的股票涨幅落后于大盘股。 2、要是黑色的是小盘股走势线则代表市场完全进入恐惧状态，如果是从高位拉出这么一根黑K线，则一定要卖出，这往往意味着行情接下来往下走。 3、如果黑在上，大盘权重股涨的多黄在上，中小盘股涨的多。走势图是把股票市场或期货市场等交易信息用曲线或K线在坐标图上加以显示的技术图形。坐标的横轴是固定的时间周期，纵轴的上半部分是该时间周期的股价或指数，下半部分显示的是成交量。

　　领先指数，也叫“综合领先经济指标(Economic Leading Indicator)”、“先行指标指数(Index of Leading Indicators)”，是指一系列引导经济循环的相关经济指标和经济变量的加权平均数。它主要用来预测整体经济的转变情况，及衡量未来数月的经济趋势。是预测未来经济发展情况的最重要的经济指标之一，是各种引导经济循环的经济变量的加权平均数。　　"上证领先"一词为股票术语。上证领先指标中白线和黄线的含义。　　白线是上证指数走势图，黄线是不含加权的上证领先指数走势图。因上证指数是以各上市公司的总股本为加权计算出来的，故盘子大的股票较能左右上证指数的走势，如中石油、中石化等。而黄线表示的是不含加权的上证指数，各股票的权数都相等，所以价格变动较大的股票对黄线的影响要大一些。这样，当上证指数上涨时，如白线在黄线的上方，它说明大盘股的影响较大，盘子大的股票涨幅比盘子小的股票要大；反之，如黄线在白线的上方，就是小盘股的涨幅比大盘股要大。而当上证指数下跌时，如黄线在白线的下方，它表示大盘股的下跌幅度较小而小盘股的股票跌幅较大；反之，如白线在黄线的下方，它表示大盘股的跌幅比较大。上证领先指标：白线为上证指数所构成之曲线；黄线为不含加权的上证指数所构成之曲线。　　上证指数中股本大的、权重大的股票，他的上涨指数就上涨较多。股本小的、权重小的股票上涨，指数的上涨幅度就较小。所以乾隆就变更了另一种方式，把所有股票对上证指数的影响改成相同，画出一条不含加权的指数曲线，称为“上证领先指标”。两条指标线之间的关系应用如下：　　1、当上证指数上涨时：　　a、黄线在白线之上时，表示盘小的股票涨幅较多。　　b、黄线在白线之下时，表示盘大的、权重大的股票涨幅较多。　　2、当上证指数下跌时：　　a、黄线在白线之上时，表示盘小的股票跌幅跌幅小。　　b、黄线在白线之下时，表示盘大的、权重大的股票跌幅小。　　股票交易系统里,上证指数与上证领先有什么区别?　　上证领先是沪市所有股票的平均价格指数！跟权重，盘子大小没关系，几千万的小盘股跟几十亿的大盘股所影响的指数是一样的　　上证指数是沪市所有股票的加权平均价格指数！受个股权重的影响很大，之前的二八行情就是大盘指标股上涨而带动上证指数上涨的，盘中可以看到白线高高在上，而黄线往往落后其一二百点。

中铝股份有限公司董事长是副部长级别

中国铝业股份有限公司（以下简称公司）是中央管理的国有重要骨干企业，从事矿产资源开发、有色金属冶炼加工、相关贸易及工程技术服务等，是全球第二大氧化铝供应商、第三大电解铝供应商和第五大铝加工材供应商，同业综合实力位居全国第一。公司现有资产总额3545.5亿元，员工24万人，所属企业64家。2009年，公司生产氧化铝778万吨，铝及铝合金344万吨，铝加工材60.95万吨，铜加工材14.28万吨，精炼铜29.41万吨，完成销售收入1356亿元，再次跻身世界500强企业行列。公司业务公司设有七大业务板块，即铝业、铜业、稀有稀土、工程技术、矿产资源、海外和贸易板块。由公司控股的中国铝业股份有限公司为纽约、香港、上海三地上市公司（股票代码分别为纽约ACH、香港2600、上海601600），公司还拥有两家国内上市公司，分别是云南铜业和焦作万方。中国铝业股份有限公司被巴菲特杂志、世界企业竞争力实验室、世界经济学人周刊联合评为2010年（第七届）中国上市公司100强，排名第19位。同年被该杂志评为“中国25家最具投资价值上市公司”。发展前景公司着眼于国际化多金属矿业公司的战略定位，立足国内面向海外，积极整合国内资源，加快开拓全球业务，实施成本领先战略，深化管理改革创新，启动全方位深度结构调整，推进国际化战略和资源开发战略，再造竞争新优势，科学发展上水平，建设更具国际竞争力的世界一流跨国公司。公司现状作为我国有色金属工业的龙头企业，公司自主研发和应用了选矿拜耳法、500千安大型铝电解槽等新工艺 、新技术，生产的特种铝合金、钛合金等已成为“长征”系列火箭、“神舟”系列飞船、“嫦娥一号”绕月工程、大飞机、高速列车等国家重大工程的重要材料。公司拥有优秀的管理团队，以及门类齐全、技术精湛的技术人才队伍，已拥有多项具有自主知识产权的核心技术。在中国社会主义市场经济体制下，国有企业是国民经济的重要支柱和增进社会和谐的重要力量。国有企业是中国社会结构中重要的组织形式之一，汇聚了众多的生产资料和劳动者。保持企业自身平稳、快速、健康发展，实现利润最大化，为国家和社会提供更多质优价廉的产品和服务，促进社会繁荣昌盛，是企业的基本经济职能。另一方面，企业作为社会公民，要尽己所能为企业内部员工和外部各方利益相关者提供尽可能多的回报，承担更多的社会责任。在发展经济的同时不忘承担社会责任，是中国国有企业与生俱来的品质。中铝公司成立以来，秉承“做强中铝、报效国家、回报股东、造福员工”的经营理念，不但努力做最大的企业、最强的企业，还努力做最好的企业。

　　中国铝业公司科技发展战略　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的新时期科技工作指导方针，以“创建世界一流企业、打造中铝百年老店”为目标，以市场为导向，突出自主研发和创新，积极开展核心技术和关键技术的研发和产业化，着力提高军工配套科研和建设工作水平，增强公司核心竞争力，加强人才的培养，提升自主创新能力，建立世界级科技研发中心，为公司可持续发展提供不竭的动力。　　人才战略　　中国铝业公司始终把人才资源作为企业发展最重要的战略资源，坚持科学的发展观，人才观和正确的政绩观，大力实施人才强企战略，不断创新人才工作机制，积极探索适应企业发展要求的人才队伍建设新途径，为公司快速发展提供坚实的人力资源保障。制定了公司人才发展规划，实施“3618”人才工程，即用3年时间，培养出60名政治过硬，解放思想，实事求是，具有战略思维和世界眼光，经营管理、领导决策、开拓进取能力强，掌握现代企业管理知识，精通中国铝工业，熟悉世界铝市场，适应市场化、国际化发展要求的经营管理人才，100名思想觉悟高，科技创新能力强，精通铝工业，忠于职守，勤于钻研，不断跟踪世界铝工业前沿科技动态，了解、掌握专业领域的新理论、新工艺、新信息，国际国内有名的科技专家，8000名关心企业，爱岗敬业，操作规范，技术熟练，知识面较宽，一专多能，技术革新能力强的一线技术工程师和高级技工。　　首先抓包括复合型党务工作者在内的经营管理者队伍建设。全力以赴开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的“四好”班子创建活动。公司领导班子带头创建“四好班子”，率先做到“四好”。各下属单位积极响应党组号召和部署，形式多样地开展了创建“四好”班子活动。抓学习，不断提高班子的政治素质，坚定搞好国有企业的信心，树立“创建世界一流企业，打造中铝百年老店”的决心；促发展，不断提高班子的经营管理能力；团结一致，不断提高班子的凝聚力和战斗力，做到了思想统一，行动协调，沟通充分，指挥有力；抓作风，廉洁勤政，树立了领导集体的良好形象。　　其次抓科技人员队伍建设。公司研究制订了科技人才培养计划（科技人才发展221工程），即：培育20名能够引领学科发展动向、在国内外享有较高声誉的学科专业带头人（第一层次）；培育200名专业功底深、实践经验多、应用能力强，能够为实现企业重大科技攻关、重大工艺改造做出突出贡献的技术专家（第二层次）；培育1000名专业基础好、动手能力强、善于发现并解决科研生产难题的一线科技工作人员（第三层次）。紧紧抓住培养、吸引和使用人才这三个环节，采取“事业留人、感情留人、待遇留人”等多种方式，以科研课题和项目为载体，凝聚一批优秀科技人才，培养一大批科技创新能力强，精通业务，掌握专业领域新理论、新工艺、新信息的科技专家和学科带头人，努力建设一支有专长、有经验、有水平、有成就的科技人才队伍。公司设立科技成果奖、专利奖、技术成果转化效益挂钩奖、新产品产业化提成奖，召开科技大会，奖励有突出贡献的公司技术人员、合作单位和人员，包括国外技术人员，进一步激励了科技工作者献身公司科技事业的积极性。　　第三加强技术工人队伍建设，造就一支爱岗敬业、实际操作能力强的能工巧匠队伍。公司以成为中央企业高技能人才队伍建设试点单位为动力，以参加中央企业职工技能大赛为契机，认真开展了公司技能大赛，技能培训、劳动技能鉴定、技师和高级技师评定活动，推动了公司技术工人队伍建设。　　围绕跨国经营的需要，通过内部借调借聘，挂职锻炼，外部引进，学习培养、交流培训，发挥公司整体人才优势，吸引和汇聚了一大批优秀人才，国际化人才队伍不断发展壮大。

中国前500名强企啊，具体是2004年 2005年 3 1 中国石油化工集团公司 北京 63428709 1 2 国家电网公司 北京 59005564 2 3 中国石油天然气集团公司 北京 57125749 5 4 中国移动通信集团公司 北京 19829300 4 5 中国工商银行 北京 19404700 6 6 中国人寿保险(集团)公司 北京 18019793 7 7 中国电信集团公司 北京 17846473 8 8 中国中化集团公司 北京 16868707 12 9 上海宝钢集团公司 上海 16175652 9 10 中国建设银行股份有限公司 北京 15765600 11 11 中国南方电网有限责任公司 广东 15666985 10 12 中国银行 北京 14865500 13 13 中国第一汽车集团公司 吉林 12522986 15 14 中国农业银行 北京 12506000 14 15 中国粮油食品(集团)有限公司 北京 11744287 37 16 百联集团有限公司 上海 11476486 22 17 中国五矿集团公司 北京 10924157 19 18 海尔集团公司 山东 10090705 16 19 上海汽车工业(集团)总公司 上海 10006301 18 20 东风汽车公司 湖北 9805882 23 21 中国铁路工程总公司 北京 9630818 21 22 中国远洋运输(集团)总公司 北京 9347026 24 23 中国建筑工程总公司 北京 9283326 25 24 中国铁道建筑总公司 北京 9122600 20 25 中国网络通信集团公司 北京 8792366 28 26 飞利浦(中国)投资有限公司 上海 7780000 69 27 国家开发银行 北京 7523500 29 28 中国海洋石油总公司 北京 7091750 169 29 华润(集团)有限公司 广东 6824979 42 30 摩托罗拉(中国)电子有限公司 天津 6576400 33 31 中国兵器装备集团公司 北京 6435475 32 32 中国兵器工业集团公司 北京 6406092 26 33 中国平安保险(集团)股份有限公司 广东 6325100 49 34 鞍山钢铁集团公司 辽宁 6272637 35 中国人民财产保险股份有限公司 北京 6200300 34 36 首钢总公司 北京 6190000 37 中国航空工业第一集团公司 北京 5805801 36 38 中国华能集团公司 北京 5381246 41 39 中国冶金建设集团公司 北京 5377627 30 40 国家邮政局 北京 5339767 35 41 北京铁路局 北京 5250452 42 山东电力集团公司 山东 5217590 43 中国太平洋保险(集团)股份有限公司 上海 5120506 38 44 中国华源集团有限公司 上海 4849295 51 45 中国铝业公司 北京 4767682 54 46 郑州铁路局 河南 4760392 48 47 北京汽车工业控股有限责任公司 北京 4749519 112 48 京东方科技集团股份有限公司 北京 4510657 45 49 神华集团有限责任公司 北京 4480296 44 50 上海广电(集团)有限公司 上海 4323682 50 51 广州汽车工业集团有限公司 广东 4300000 60 52 中国港湾建设(集团)总公司 北京 4270386 59 53 武汉钢铁(集团)公司 湖北 4232189 43 54 TCL集团股份有限公司 广东 4209900 56 55 中国船舶重工集团公司 北京 4193668 39 56 联想控殷有限公司 北京 4192245 181 57 中国大唐集团公司 北京 4120790 62 58 中国中煤能源集团公司 北京 4055136 65 59 中国铁路物资总公司 北京 4018446 60 上海电气(集团)总公司 上海 3941795 46 61 浙江省物产集团公司 浙江 3742302 57 62 中国海运(集团)总公司 上海 3696285 63 中国航空集团公司 北京 3637377 73 64 中国对外贸易运输(集团)总公司 北京 3624362 53 65 中国华电集团公司 北京 3616798 79 66 上海埃力生(集团)有限公司 上海 3602321 63 67 攀枝花钢铁(集团)公司 四川 3395449 58 68 玉溪红塔烟草(集团)有限责任公司 云南 3361811 67 69 中国国电集团公司 北京 3334368 70 珠海振戎公司 北京 3301496 85 71 沈阳铁路局 辽宁 3244348 72 华为技术有限公司 广东 3152126 66 73 上海建工(集团)总公司 上海 3151527 87 74 邯郸钢铁集团有限责任公司 河北 3116577 86 75 江苏沙钢集团有限公司 江苏 3112365 107 76 唐山钢铁集团有限责任公司 河北 3071611 89 77 天津市物资集团总公司 天津 3044823 135 78 莱芜钢铁集团有限公司 山东 3010277 83 79 太原钢铁(集团)有限公司 山西 2913867 80 中国电力投资集团公司 北京 2893283 119 81 广东物资集团公司 广东 2868026 82 中国航天科工集团公司 北京 2823504 61 83 上海复星高科技(集团)有限公司 上海 2813000 64 84 熊猫电子集团有限公司 江苏 2800388 92 85 南京钢铁集团有限公司 江苏 2788062 105 86 马钢(集团)控股有限公司 安徽 2759924 141 87 济南钢铁集团总公司 山东 2739635 74 88 广东省粤电集团有限公司 广东 2738399 78 89 海信集团有限公司 山东 2729319 84 90 中国机械装备(集团)公司 北京 2690906 47 91 交通银行 上海 2686700 52 92 上海铁路局 上海 2683201 132 93 中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司 广东 2656778 157 94 江苏华西集团公司 江苏 2603864 117 95 湖南华菱钢铁集团有限责任公司 湖南 2603385 82 96 上海华谊(集团)公司 上海 2582632 77 97 广州铁路(集团)公司 广东 2558865 106 98 山西省煤炭运销总公司 山西 2522131 91 99 中国水利水电建设集团公司 北京 2506283 68 100 上海纺织控股(集团)公司 上海 2504160相信我，没错的！

中国铝业股份有限公司、山东铝业公司、中国长城 中国铝业公司铝业公司、贵州铝厂、山西铝厂、平果铝业公司、中州铝厂、青海铝业有限责任公司、陕西有色金属控股集团有限责任公司、郑州轻金属研究院、洛阳有色金属加工设计研究院、中国有色金属工业第六冶金建设公司、中色第十二冶金建设公司、西南铝业(集团)有限责任公司、包头铝业(集团)有限责任公司。广元启明星铝业有限公司、中铝国际工程有限责任公司、中铝瑞闽铝板带有限责任公司、中铝西南铝板带有限公司、山西碳素厂、中铝置业发展有限公司、中铝河南铝业有限公司、中铝洛阳铜业有限公司、中铝大冶铜板带有限公司、中铝西南铝冷连轧板带有限公司和抚顺钛业。

600097开创国际 淡水养殖、远洋捕捞002086东方海洋 烟台：海产品加工、养殖000798中水渔业 北京：海洋捕捞、水产品加工600257大湖股份 湖南：水产品养殖002069獐子岛大连：虾夷扇贝海参鲍鱼养殖002173山下湖 浙江：珍珠养殖600467好当家山东：鲍鱼海参养殖300094国联水产广东：水产养殖通威，海大，天邦是做饲料的，也上市了。

中国商飞公司没有上市。中国商用飞机有限责任公司（简称中国商飞），于2008年5月11日在中国上海成立，是我国实施国家大型飞机重大专项中大型客机项目的主体，也是统筹干线飞机和支线飞机发展、实现我国民用飞机产业化的主要载体。中国商飞公司注册资本190 亿元，总部设在上海。公司所属单位主要有中航商用飞机有限公司、上海飞机设计研究院、上海飞机制造有限公司、上海飞机客户服务有限公司以及上海航空工业（集团）有限公司，现有员工超过6000 人。公司在北京设有办事处。扩展资料：中国商用飞机有限责任公司是经国务院批准成立，由国务院国有资产监督管理委员会、上海国盛( 集团) 有限公司、中国航空工业集团公司、中国铝业公司、宝钢集团有限公司、中国中化集团公司共同出资组建，由国家控股的有限责任公司。中国商用飞机有限责任公司依照《公司法》设立，按照《公司法》和现代企业制度要求建立规范的法人治理结构，成立股东会、董事会，由国务院国有资产监督管理委员会代表国务院向公司派出监事会。按照《中国共产党章程》、有关法律和规章，公司设立了党委、纪委、工会和共青团组织。参考资料来源：百度百科-中国商用飞机有限公司

还有创新高的潜力，但回到17元附近，今年基本没有希望，建议暂时持有，若放量滞涨则减仓；另外目前大盘也有不确定性，也要注意风险。