2022百川股份股价为什么不涨

部分名单：1、丁书文，男，汉族，中共党员，1941年11月生，山东中医药大学附属医院主任医师。1964年9月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，山东名老中医。2、丁锷，男，汉族，中共党员，1934年12月生，安徽中医药大学第一附属医院主任医师、教授。1955年8月起从事中医临床工作，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，安徽省名中医。3、丁樱，女，汉族，中共党员，1951年2月生，河南中医药大学第一附属医院主任医师、教授。1977 年 7月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，河南省名中医。4、马骏，男，汉族，中共党员，1940年5月生，安徽中医药大学第二附属医院主任医师。1956年1月起从事中医临床工作，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，安徽省名中医。5、王玉，女，汉族，中共党员，1939年3月生，吉林省中医药科学院主任医师。1967年7月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，吉林省名中医。6、王永钧，男，汉族，中共党员，1935年1月生，杭州市中医院主任医师。1954年7月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，浙江省名中医。7、王自立，男，汉族，中共党员，1936年9月生，甘肃省中医院主任医师。1954年8月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，甘肃省名中医。8、王行宽，男，汉族，中共党员，1939年3月生，湖南中医药大学第一附属医院主任医师、教授。1965年7月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，湖南省名中医。9、王庆国，男，汉族，中共党员，1952年10月生，北京中医药大学主任医师、教授。1969年 10月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师。10、王伯祥，男，汉族，中共党员，1924年12月生，湖北省中医院主任医师、教授。1954年 8月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，湖北中医大师。11、王坤根，男，汉族，中共党员，1945年10月生，浙江中医药大学附属第一医院主任医师。1961年9月起从事中医临床工作，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，浙江省名中医。12、王常绮，男，汉族，中共党员，1938年10月生，青海省中医院主任医师。1963年11月起从事中医临床工作，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，青海省全省名医。13、王晞星，男，汉族，中共党员，1959年3月生，山西省中医院主任医师。1976年7月起从事中医临床工作，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，山西名医。14、王辉武，男，汉族，中共党员，1943年8月生，重庆医科大学附属第二医院教授。1971年8月起从事中医临床工作，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，重庆市名中医。15、王新陆，男，汉族，中国农工民主党党员，1949年10月生，山东中医药大学教授。1976年12月起从事中医临床工作，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，山东省名中医药专家。16、毛德西，男，汉族，中共党员，1940年10月生，河南省中医院主任医师。1959年10月起从事中医临床工作，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，河南中医事业终身成就奖获得者。17、田德禄，男，汉族，中共党员，1938年4月生，北京中医药大学东直门医院主任医师、教授。1963年8月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师。18、白长川，男，汉族，中共党员，1944年2月生，大连市中医医院主任医师。1962年9月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，辽宁省名中医。19、白凤鸣，男，蒙古族，中共党员，1939年11月生，辽宁省蒙医医院主任医师。1956年6月起从事蒙医临床工作，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，辽宁省名中医。20.、皮持衡，男，汉族，中共党员，1940年12月生，江西中医药大学主任医师、教授。1965年7月起从事中医临床工作，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，江西省名中医。21、邢世瑞，男，汉族，中共党员，1935年9月生，宁夏回族自治区药品检验所主任药师。1960年8月起从事中医药工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，宁夏回族自治区名中医。22、朴炳奎，男，朝鲜族，中共党员，1937年1月生，中国中医科学院广安门医院主任医师。1959年10月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，首都国医名师。23、危北海，男，汉族，中共党员，1931年6月生，首都医科大学附属北京中医医院主任医师。1961年9月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，首都国医名师。24、刘亚娴，男，汉族，中国农工民主党党员，1944年6月生，河北医科大学第四医院主任医师、教授。1970年7月起从事中医临床工作，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，河北省名中医。25、刘沈林，男，汉族，中共党员，1949年12月生，江苏省中医院主任医师、教授。1975年9月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，江苏省名中医。26、刘启泉，男，汉族，中国国民党革命委员会党员，1956年10月生，河北省中医院主任医师、教授。1974年1月起从事中医临床工作，全国老中医专家学术经验继承工作指导老师，全国优秀中医临床人才，河北省名中医。27、刘茂才，男，汉族，中共党员，1937年10月生，广州中医药大学第二附属医院（广东省中医院）教授。1963年8月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，广东省名中医。28、刘宝厚，男，汉族，中共党员，1932年4月生，兰州大学第二医院主任医师、教授。1962年4月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，甘肃省名中医。29、米子良，男，汉族，中共党员，1939年7月生，内蒙古医科大学中医学院主任医师、教授。1957年7月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，内蒙古自治区名中医。30、孙申田，男，汉族，中共党员，1939年3月生，黑龙江中医药大学附属第二医院主任医师。1961年8月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，黑龙江省名中医。31、孙良佐，男，汉族，中共党员，1941年7月生，石河子大学医学院第一附属医院主任医师。1964年11月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，新疆生产建设兵团名老中医。32、孙郁芝，女，汉族，中共党员，1930年5月生，山西省中医院主任医师。1959年7月起从事中医临床工作，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，山西名医。33孙树椿，男，汉族，中共党员，1939年7月生，中国中医科学院望京医院主任医师。1964年9月起从事中医临床工作，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师。34、买买提艾力·阿木提，男，维吾尔族，无党派人士，1941年4月生，新疆喀什地区维吾尔医医院主任医师。1956年6月起从事维医临床工作，新疆维吾尔自治区中医民族医名医。35、严世芸，男，汉族，中共党员，1940年5月生，上海中医药大学教授。1964年9月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医专家学术经验继承工作指导老师，上海市名中医。36、杜建，男，汉族，中共党员，1941年2月生，福建中医药大学附属第二人民医院主任医师、教授。1965年9月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，福建省名中医。37、李文瑞，男，汉族，中共党员，1927年11月生，北京医院主任医师。1949年9月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师。38、李延，男，汉族，中共党员，1942年4月生，黑龙江中医药大学附属第一医院主任医师、教授。1962年9月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，黑龙江省名中医。39、杨震，男，汉族，中共党员，1940年6月生，西安市中医医院主任医师。1959年9月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，陕西省名老中医。40、吴光炯，男，汉族，1944年10月生，贵阳中医学院第一附属医院主任医师。1970年7月起从事中医临床工作，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，贵州省名中医。41、吴熙，男，汉族，中共党员，1940年10生，福州吴熙妇科中医院主任医师。1957年 3月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，福建省名中医。42、邱健行，男，汉族，中共党员，1941年2月生，广东省第二中医院主任医师。1965年9月起从事中医临床工作，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，广东省名中医。43、何成瑶，女，汉族，中共党员，1938年4月生，贵阳中医学院第二附属医院主任医师、教授。1974年2月起从事中医临床工作，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，贵州省名中医。44、余瀛鳌，男，汉族，中共党员，1933年3月生，中国中医科学院中国医史文献研究所研究员。1958年5月起从事中医临床工作，首都国医名师。45. 汪受传，男，汉族，中共党员，1946年5月生，南京中医药大学主任医师、教授。1970年7月起从事中医临床工作，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，江苏省名中医。46、沈自尹，男，汉族，中共党员，1928年3月生，中国科学院院士，复旦大学附属华山医院教授。1955年8月起从事中医临床工作，上海市名中医。47、张士卿，男，汉族，中共党员，1945年6月生，甘肃中医药大学主任医师、教授。1970年8月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，甘肃省名中医。48、张小萍，女，汉族，中共党员，1944年9月生，江西中医药大学主任医师、教授。1965年 7 月起从事中医临床工作，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，江西省名中医。49、张之文，男，汉族，中共党员，1937年2月生，成都中医药大学教授。1963年9月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师，四川省名中医。50、张永杰，男，汉族，中共党员，1956年12月生，海南省中医院主任医师。1977年 11 月起从事中医临床工作，享受国务院政府特殊津贴专家，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师。参考资料来源：国家中医药管理局-全国名中医拟表彰人选名单（附件）

1、偿债能力指标一般情况下，流动比率越高，短期偿债能力越强，从债权人角度看，流动比率越高越好；从企业经营者角度看，过高的流动比率，意味着机会成本的增加和获利能力的下降。一般情况下，资产负债率越小，表明企业长期偿债能力越强；从企业所有者来说，该指标过小表明对财务杠杆利用不够；企业的经营决策者应当将偿债能力指标与获利能力指标结合起来分析。2、运营能力指标运营能力主要用资产的周转速度来衡量，一般来说，周转速度越快，资产的使用效率越高，则运营能力越强。资产周转速度通常用周转率和周转期（周转天数）来表示。计算公式为：周转率（周转次数）=周转额/资产平均余额周转期（周转天数）=计算期天数/周转次数=资产平均余额*计算期天数/周转额3、获利能力指标营业利润率指标越高，表明企业市场竞争力越强，发展潜力越大，盈利能力越强。4、发展能力指标营业收入增长率大于零，表示企业本年营业收入有所增长，指标值越高表明增长速度越快，企业市场前景越好。一般认为，资本保值增值率越高，表明企业的资本保全状况越好，所有者权益增长越快；债权人的债务越有保障。该指标通常应大于100%。扩展资料：企业产生财务风险的一般原因有以下几点：1、企业财务管理宏观环境的复杂性是企业产生财务风险的外部原因。企业财务管理的宏观环境复杂多变，而企业管理系统不能适应复杂多变的宏观环境。财务管理的宏观环境包括经济环境、法律环境、市场环境、社会文化环境、资源环境等因素，这些因素存在企业之外，但对企业财务管理产生重大的影响。2、企业财务管理人员对财务风险的客观性认识不足。财务风险是客观存在的，只要有财务活动，就必然存在着财务风险。然而在现实工作中，许多企业的财务管理人员缺乏风险意识。风险意识的淡薄是财务风险产生的重要原因之一。3、财务决策缺乏科学性导致决策失误。财务决策失误是产生财务风险的又一主要原因。避免财务决策失误的前提是财务决策的科学化。4、企业内部财务关系不明。这是企业产生财务风险的又一重要原因，企业与内部各部门之间及企业与上级企业之间，在资金管理及使用、利益分配等方面存在权责不明、管理不力的现象，造成资金使用效率低下，资金流失严重，资金的安全性、完整性无法得到保证。这主要存在于一些上市公司的财务关系中，很多集团公司母公司与子公司的财务关系十分混乱，资金使用没有有效的监督与控制。参考资料来源：百度百科-财务指标

盈利能力六大指标如下：六大关键指标分别为:“毛利率、营业利润率、经营安全边际率、净利率、每股收益(EPS)、净资产收益率(ROE)”。权重占比方面:除了净利率和每股收益(EPS)各占比10%，其余各项指标分别占比20%。一、毛利率营业利润字每股收(EPS没有具体的标准需要关注个股五年趋势以及行业的横向对比，原则都是越高越好!其中，利率是企业盈利能力的一个非常重要的参考依据，它应该是一个相对平稳的指标，如果出现突变，一定是出现了重大转变所以在看毛利率时要看五年的，不能只看一年，还要从手利率数字中看到未来趋势。一般而言，企业在毛利率上如果出现以下情况，就要注意了:1、毛利率下降，代表产品竞争力出现下滑，持续盈利能力也会受到影响:2、毛利率比同行高或低，说明合理性需要详细解释，需要继续深入调查具体的信息。3、毛利率的变动和行业变动不符，要挖掘其产生的原因和真实性:4、毛利率大幅波动，对持续盈利能力有影响，需要新增判断。二、营业费用率:“营业费用率”连接了“毛利率”、“营业利润率”，它可按下列指标判断一家公司在行业内的相对地位:/p>1、营业费用率<10%，代表这家公司在行业内已具有相当的经济规模，是具有一技之长的公司，或是行业的前三甲。2、营业费用率如果不仅能做到<10%，而且还能<7%，不仅具备很大规模，在经营上的费用也相当节省。3、营业费用率>20%，可能出现在以下行业中自有品牌，广告推销的费用非常贵。尚未具有经济规模的公司，因为分母(营业收入)小，所以指标高。市场蓬勃发展，但仍需持续投入的行业。需要不断促销，才有回头客的行业，如超市。餐饮业。餐饮业的费用率一般都在33%以上，所以餐饮业的毛利率也必须在50%以上才能持续经营。

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滨海机场到天津中医药大学第一附属医院南园区需要55分钟。根据查询相关公开信息显示：天津滨海国际机场到中医一附院大概路程18.7公里，全程约需55分钟，途经15个站点，故滨海机场到天津中医药大学第一附属医院南园区需要55分钟。

对于企业的盈利能力指标，最主要的看法还是净利润，但是其他的指标也需要同时综合考虑。具体分为1.净利润：指企业在经营活动中为所有者所获得的利润，是度量企业盈利能力的重要指标。净利润越高，企业的盈利能力越强。2.毛利率：指销售收入与销售成本的差额所占销售收入的比例，是衡量企业产品或服务投入与产出之间效益水平的指标。毛利率越高，企业的盈利能力越好。3.营业利润率：指企业为所有者创造的利润在销售收入中所占比例，是评估企业经营效率和盈利能力的指标。营业利润率越高，企业的盈利能力越强。4.资产回报率：指企业每年从资产中获得的收益率，是评估企业资产使用效益和盈利能力的指标。资产回报率越高，企业的盈利能力越好。

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获利能力指标指的是用来评价上市公司获利能力的一种指标，其主要包括：营业利润率、成本费用利润率、盈余现金保障倍数、总资产报酬率、净资产收益率和资本收益率六项。获利能力指标越高，就说明该公司的发展前景看好，投资者愿意出较高的价格购买该公司股票。资料拓展营业利润率，是企业一定时期营业利润与营业收入的比率。其计算公式为：营业利润率=营业利润/营业收入×100%。营业利润率越高，表明企业市场竞争力越强，发展潜力越大，盈利能力越强。销售毛利率是毛利与销售收入（或营业收入）的百分比，其中毛利是收入和与收入相对应的营业成本之间的差额，用公式表示：毛利率=毛利/营业收入×100%=（主营业务收入-主营业务成本）/主营业务收入×100%。毛利率反映的是一个商品经过生产转换内部系统以后增值的那一部分。也就是说，增值的越多毛利自然就越多。成本费用利润率，是企业一定时期利润总额与成本费用总额的比率。其计算公式为：成本费用利润率=利润总额/成本费用总额×100%。其中：成本费用总额=营业成本+营业税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用。成本费用利润率越高，表明企业为取得利润而付出的代价越小，成本费用控制得越好，盈利能力越强。

能进。医药代表面试包括初试、复试和终试环节，在第一次面试中表现得好，就已经在进入录取名单考虑中了，继续保持良好的状态并准备好后续的面试。

盈利能力指标，经济学术语，主要包括营业利润率、成本费用利润率、盈余现金保障倍数、总资产报酬率、净资产收益率和资本收益率六项。实务中，上市公司经常采用每股收益、每股股利、市盈率、每股净资产等指标评价其获利能力。营业利润率：营业利润率，是企业一定时期营业利润与营业收入的比率。其计算公式为：营业利润率=营业利润/营业收入×100%。营业利润率越高，表明企业市场竞争力越强，发展潜力越大，盈利能力越强。销售毛利率：在实务中，也经常使用销售毛利率、销售净利率等指标来分析企业经营业务的获利水平。其计算公式分别如下：销售毛利率=（销售收入-销售成本）/销售收入×100%。销售净利率=净利润/销售收入×100%。成本费用利润率：成本费用利润率，是企业一定时期利润总额与成本费用总额的比率。其计算公式为：成本费用利润率=利润总额/成本费用总额×100%。其中：成本费用总额=营业成本+营业税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用。成本费用利润率越高，表明企业为取得利润而付出的代价越小，成本费用控制得越好，盈利能力越强。盈余现金保障倍数：盈余现金保障倍数，是企业一定时期经营现金净流量与净利润的比值，反映了企业当期净利润中现金收益的保障程度，真实反映了企业盈余的质量。其计算公式为：盈余现金保障倍数=经营现金净流量/净利润。一般来说，当企业当期净利润大于0时，盈余现金保障倍数应当大于1.该指标越大，表明企业经营活动产生的净利润对现金的贡献越大。总资产报酬率：总资产报酬率，是企业一定时期内获得的报酬总额与平均资产总额的比率了企业资产的综合利用效果。其计算公式为：总资产报酬率=息税前利润总额/平均资产总额×100%。其中：息税前利润总额=利润总额+利息支出。一般情况下，总资产报酬率越高，表明企业的资产利用效益越好，整个企业盈利能力越强。净资产收益率：净资产收益率，是企业一定时期净利润与平均净资产的比率，反映了企业自有资金的投资收益水平。其计算公式为：净资产收益率=净利润/平均净资产×100%。其中：平均净资产=（所有者权益年初数+所有者权益年末数）/2。一般认为，净资产收益率越高，企业自有资本获取收益的能力越强，运营效益越好，对企业投资人、债权人利益的保证程度越高。资本收益率：资本收益率，是企业一定时期净利润与平均资本（即资本性投入及其资本溢价）的比率，反映企业实际获得投资额的回报水平。其计算公式如下：资本收益率=净利润/平均资本×100%。其中：平均资本=（实收资本年初数+资本公积+实收资本年末数+资本公积年末数）/2。上述资本公积仅指资本溢价（或股本溢价）。

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医生对待病人态度大概都这样，龙福珍医生但她很有原则性格有点直爽，很实在。她医术确实很高，看她的病人很多，不去管那么多，能看好病人就行。

不是。广州国际医药港是现代大型医药商贸物流综合项目，是广东省“十一五”、“十二五”规划重点项目。根据查询广州国际医药港是国内乃至于全亚洲最大的中医药港，但不是亚洲第一医药港。广州国际医药港承建的“医药产业经济产学研基地”是首批“两部一省”国家教育部、科技部和广东省联合认证的省部级示范基地之一。

盈利能力就是公司赚取利润的能力，一般来说，公司的盈利能力是指正常的营业状况。反映公司盈利能力的指标很多，通常使用的主要有主营业务净利润率、资产净利润率、资本收益率、销售净利率、销售毛利率、净资产收益率等。1、主营业务净利润率是反映企业盈利能力的一项重要指标，这项指标越高，说明企业从主营业务收入中获取的利润的能力越强。影响该指标的因素较多，主要有商品质量、成本、价格、销售数量、期间费用及税金等；2、资产净利润率主要用来衡量企业利用资产获取利润的能力，反映了企业总资产的利用效率，表示企业每单位资产能获得净利润的数量，这一比率越高，说明企业全部资产的盈利能力越强。该指标与净利润率成正比，与资产平均总额成反比；3、资本收益率越高，说明企业自有投资的经济效益越好，投资者的风险越少，值得投资和继续投资。因此，它是投资者和潜在投资者进行投资决策的重要依据；4、销售净利率是指净利与销售收入的百分比，该指标反映每1元销售收入带来的净利润是多少，表示销售收入的收益水平；5、销售毛利率是毛利占销售收入的百分比，其中毛利是销售收入与销售成本的差。销售毛利率表示每1元销售收入扣除销售成本后，有多少钱可以用于各项期间费用和形成盈利。销售毛利率是公司销售净利率的基础，没有足够大的毛利率便不能盈利；6、净资产收益率是反映所有者对企业投资部分的盈利能力，净资产收益率越高，说明企业所有者权益的盈利能力越强。影响该指标的因素，除了企业的盈利水平以外，还有企业所有者权益的大小。对所有者来说，该比率越大，投资者投入资本盈利能力越强。

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟公开招聘医疗、科研等专业技术人员，现将有关事项公告如下：一、招聘方案发布及岗位2023年1月12日公开招聘方案在天津市教育委员会网站()、天津中医药大学网站(www.tjutcm.edu.cn)和天津中医药大学第一附属医院官网(www.tjtcm.cn)“公开招聘”专栏发布。具体招聘岗位见《天津中医药大学第一附属医院2023年第一批公开招聘人员岗位计划(博士或副高及以上人员岗位)》(附件1)。二、招聘人员条件(一)应聘人员应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的普通高等院校专业指导目录执行;5.具有适应岗位要求的身体条件;6.具有岗位规定的其他条件;7.报名年龄计算的截止日期为报名工作第一日;8.全日制非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;9.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件;10.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。(二)凡有下列情况之一者，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;2.正在接受立案审查的人员;3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;4.全日制在读的非应届毕业生;5.现役军人;6.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;7.法律规定不得聘用的其他情形的人员;8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。三、公开招聘程序按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。(一)报名1.报名时间：2023年1月13日开始接受报名(报名时间不少于5个工作日),报名截止时间在医院官网(www.tjtcm.cn)“公开招聘”专栏另行通知，不接收投递纸质简历应聘报名。2.报名方式：请将报名材料电子版发送至：zyyfyzhaopin2023@163.com以下报名材料请以压缩包形式发送到邮箱，名称为“岗位编号+招聘部门+姓名+手机号”，报名成功以收到医院自动回复的邮件为准，每人限报一岗。3.报名材料：(1)报名表、汇总表、回避明示承诺书(附件2、3、4);(2)个人简历(贴有近期1寸免冠彩色照片);(3)身份证、本科硕士博士学历学位证书、医师资格证、住院医师规范化培训合格证、外语等级证书及能反映本人专业能力的证明材料;(4)应届毕业生须提供加盖学校公章的《就业推荐表》、学信网下载最终学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(二维码需清晰可扫描识别，有效期为3个月);(5)港澳台及国(境)外毕业的应聘人员需提供《留学回国人员证明》和教育部学历认证材料的原件电子版;(6)其他要求的相关证明材料。4.联系人：人事处 傅老师 022-27986058(二)资格初审人事处会同用人部门对应聘人员提交的报名资料进行资格初审，初审的主要标准为已经发布的岗位招聘条件，请应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确。通过资格初审人员名单将在医院官网(www.tjtcm.cn)“公开招聘”专栏发布，未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。因初审环节工作量较大，未通过资格初审人员恕不另行告知。(三)资格复审资格复审在面试前进行，具体时间、地点、提交材料在医院官网(www.tjtcm.cn)“公开招聘”专栏发布，经资格复审合格后，进入面试环节。未按规定时间参加资格复审的，视为放弃面试资格。(四)面试经资格审查合格后，采取直接面试的招聘方式。面试采用面谈、答辩等形式进行，面试考官将由院领导、相关专业专家和有关部门行政负责人组成。面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、综合素质和业务能力。面试由天津中医药大学第一附属医院组织实施，并接受天津中医药大学、市教委的指导和监督。具体的面试日程将在医院官网(www.tjtcm.cn) “公开招聘”专栏发布。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩，总成绩保留1位小数，于面试考核结束后7个工作日内在医院官网(www.tjtcm.cn)“公开招聘”专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。(五)体检体检项目和标准参照国家统一规定的公务员招录体检标准和规程执行，由医院统一安排，费用自理，体检合格是确定为拟聘人员的最基本条件，体检不合格者不能聘用。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃。体检的具体时间安排待面试考核结果发布后另行通知。事业单位在职正式工作人员需于体检前出具原单位同意证明。(六)考察通过体检人员进入考察环节，考察由医院人事处会同岗位所属部门组织实施。考察期内科室主任对应聘人员的政治表现、道德品行、专业能力、工作实绩进行综合评价，考察的时间不少于5个工作日。期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消聘用资格：1.不具备岗位工作能力;2.以虚假信息通过面试环节;3.存在人格缺陷或其他精神疾病;4.因个人原因无法办理接收录用手续人员;5.法律规定不得聘用的其他情形的人员。(七)公示与聘用单位将根据面试、体检和考察的结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由医院按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反应有严重问题，但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。被聘用人员应在医院公示后的6个月内，持毕业证、学位证(岗位要求的学历学位)等相关材料办理报到手续，逾期将取消入职资格。公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，医院按照成绩由高到底依次递补。若出现岗位空缺时，医院可根据实际需要在医院官网(www.tjtcm.cn)“公开招聘”专栏重新发布报名时间及后续招聘工作安排。应聘人员在公开招聘的报名、考试、体检、考察各个环节出现违规违纪行为的，将视情节严重，按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》(人社部令第35号)的规定进行处理;聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的，解除聘用合同、予以清退;严重违纪的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。因疫情等不可抗力因素，导致本院对面试、体检、考察等工作时间调整的，调整通知在天津市教育委员会网站()、天津中医药大学网站(www.tjutcm.edu.cn)和天津中医药大学第一附属医院官网(www.tjtcm.cn)“公开招聘”专栏发布，请考生密切关注。监督电话：022-27986100天津中医药大学第一附属医院2023年1月12日附件1：天津中医药大学第一附属医院2023年第一批公开招聘岗位计划（博士或副高及以上人员岗位）附件2：天津中医药大学第一附属医院报名表附件3：汇总表附件4：天津中医药大学第一附属医院公开招聘回避明示承诺书自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

挺好的，老婆在吃，症状缓解了，可以暂缓病情发展。

反映企业盈利能力的指标很多，通常使用的主要有销售净利率、销售毛利率、资产净利率、净值报酬率。盈利能力指标是衡量公司赚差拍肆取利润能力的指标，主要包括营业利润率、成本费用利润率、盈余现金保障倍数、总资产报酬率、净资产收益率和资本收益率六项。实务中贺销，上市公司经常采用每股收益、每股股利、市盈率、每股净资产等指标评价其获利能力。拓展资料：1.企业的盈利能力指标有以下几个：营业净利率：是指企业一定时期净利润与营业收入的比率。销售净利率越高意味着企业竞争力强，盈利能力强。公式：营业净利率=净利润/营业收入销售毛利率：是指企业一定时期的销售毛利与销售收入的比率。销售毛利率越高，企业盈利能力越强。公式：销售毛利率=（销售收入-销售成本）/销售收入成本费用利润率：是指企业一定时期内利润额与成本费用额的比率。成本费用利润率越高，表明企业成本控制越好，盈利能力越强。公式：成本费用利润率=利润总额/成本费用总额2.企业盈利能力的重要性是什么：企业盈利能力分析是财务分析中的一项重要内容。盈利能力是指企业获取利润的能力，企业的盈利能力越强，则其给予股东的回报越高，企业价值越大。同时盈利能力越强，带来的现金流量越多，企业的偿债能力得到加强；利润是企业内外有关各方都关心的中心问题，是投资者取得投资收益、债权人收取本息的资金来源，是经营者经营业绩和管理效能的集中表现，也是职工集体福利设施不断完善的重要保障。因此，企业盈利能力分析十分重要；请点击输入图片描述（最多18字）

离地铁一号线最近的一站是海光寺站公交线路：633路，全程约2.5公里1、从天津中医学院第一附...步行约60米,到达龙井里站2、乘坐633路,经过4站, 到达海光寺站（也可乘坐681路、638路区间、638路）3、步行约250米,到达海光寺

B2B行业起源于1999年的阿里巴巴，到2012年衰退，以阿里B2B退市为标志。而医药B2B以2007年国家药监局颁发的第一张国A证书开始，发展到今天已经有近11年的时间。为何还是不温不火呢？这期间倾注了一批又一批医药B2B创业者的心血，今天笔者想跟大家交流一下这其中的五味杂陈，欢迎业内人士拍砖指正！首先，由于B2B行业本身的性质，其市场涉及的是企业，企业的体量相比于个人而言是非常巨大的，那么在推进行业内的企业进行互联网信息化转型升级的时候，就犹如一只巨轮在海面上进行转弯，巨轮的体积越大，转弯的速度就会越慢，而如果转弯的幅度越大，那么需要的时间就会越长。这个比喻可以用到每个行业的B2B，但是，今天居然讨论的是医药B2B，那么就来看看医药行业的实际案例。在医药行业供应链体系中，每个企业都有一套自己内部的信息协助管理系统，俗称ERP系统。而医药B2B就需要企业的内部ERP系统接入到公共的互联网，达到ERP系统的外延，从而达到另一个B端。那么看似是个小小的动作，其实涉及面是相当的广。为什么呢？因为这涉及到ERP系统工具的迭代升级以及企业内人员利益的重新分配。那么先来说说ERP系统的迭代升级。没有接入互联网前，ERP系统只需要满足企业内部人员使用，而现在不同了，通过互联网延伸出去了，需要另外一个B端也要参与使用，那么这个时候，企业就需要为这个新的角色，在ERP系统里面设计相关的价格、品种、库存以及来订单了之后，整个传输处理流程。这样说，可能有点抽象，那么我再具体一点。例如，现在很多药品批发企业借助B2B平台来做电商，那么就需要有的企业维护一个专门的电商价格。为什么要维护一个专门的电商价格呢？用之前的销售价格不就行了吗？那是因为有部分药品批发企业在做产品销售的时候，是由业务员或者开票员跟下游的终端灵活定价的，企业会给业务人员一个价格区间范围，让他们在这个区间值之内灵活拿捏，且最终以整个单子的毛利考核业务人员。有的药品批发企业甚至是这样考核业务人员的，只要你销售出去的整个单子，毛利为某个值以上，那么这个单子上的价格你自由调配，这就导致了每个品种针对于每个客户的价格是不同的，而且是实时变动的。那么当接入互联网，让价格直接面对终端的时候，药品批发企业就得确定一个价格出来。而对于品种来说，也是同理。有些品种是厂家进行渠道管控的，那么怎么通过技术的手段接入互联网之后，也能满足这一要求。因为之前这个流程是通过人，也就是业务员来把控的。另外，库存是否要设置一个专门的电商库存？以及终端下单之后如何回传到ERP系统之中？又该如何展示给出库发货人员？以及财务如何去对账？这样具体的举例子之后，我相信你应该知道为什么说企业内部ERP系统搭上互联网之后需要整个进行迭代升级了！其实，工具的迭代升级从技术层面来说并没有多困难。而涉及面更大的应该是人员利益的重新分配。这也是为什么在人类历史上每一次的技术创新，都会带来一场轰轰烈烈的革命。这样说可能还是会有点抽象，还是跟大家简单说明一下，逻辑是这样的，工具的背后对应的是人，而对于医药企业的ERP系统来说，是各个部门的人员在使用，那么当工具进行系统迭代之后，流程也会随之改变，他们使用工具的操作方式也要随之改变，甚至还要进行人员的重新分工，及组织构架的调整。这个时候就会触及一部分人的利益，从而发生利益的碰撞和重新分配。再具体一点来说的话，就是刚刚上面所提到的，有部分医药批发企业，它的产品部分定价权是由业务人员把控的，公司只是考核毛利即可。那么这个时候，有部分业务员就可以赚取信息不对等的钱。这个时候，互联网就会成为Ta天然的敌人。而且上面提到的，药品批发企业维护一个专门的电商价之后，业务人员的考核又该如何制定？这就会直接关系到企业内部员工的利益。所以这对任何一个企业来说，都是一场轰轰烈烈的变革，既有技术工具的迭代更新，有需要企业内部人员的思维变革，从而致使他们的行为发生改变。最终利益进行重新分配。除了上面的因素以外，还有一个因素也是阻碍医药B2B发展的障碍。不管是大B端，还是小B端，每家所使用的ERP软件都是不一样的，每家的信息化程度也是不一样，每家的ERP内部协作流程，根据业务模式也是不同的。这就给医药B2B增加了很大的技术壁垒，没办法进行技术的标准化处理。这在医药B2B平台企业表现的尤为突出，他们需要接入很多的大B和小B，无法标准化接入是一件很痛苦的事情。如果还想打通医药零售终端的ERP软件，进行无缝对接，那更是难上加难啊！这对整个药品流通供应链接入互联网，提高运作效率，形成行业标准，造成了很大的阻碍。而笔者认为，医药B2B平台应该担起整合药品流通行业技术标准化的重任。因为，也只有B2B平台的模式可以，这个在此文的后面会有论述。而关于技术产品标准化，可以回答我之前在“成长N次方”的公众号上所提出的一个问题---对于医药B2B平台来说，刚开始与大药企合作并不是什么好事！因为大药企的个性化需求比较多，作为平台方个性化设计，成本代价过高。而且大药企一般实力比较雄厚，更倾向于根据自己的需求，自建平台，积累属于自己的数据，掌握主动权。而到平台方入驻，只是为了学习相关经验而已，不会长久的，“离婚”是迟早的事。目前，这个现象已经有案例了。在四川省有家B2B平台企业，与其合作的部分大药企，都纷纷开始自建了，有兴趣的可以去上网了解一下。而对于中小药企来说，平台方对其进行标准化技术产品的输出，可能性更大。因为这部分药企资金实力较弱，更倾向于依靠平台方搭上互联网。他们更容易改变自身去适应平台的标准化技术产品。而对于医药B2B平台来说，这也是最佳策略，先帮助一批中小药企做起来，再去带动大型药企！而如果想要通过互联网这个工具去优化整个药品流通供应链，药品厂家是必不可少的一个角色。那么，再引入厂家这个角色，医药B2B这艘巨轮的体量就会变得异常的庞大，进行大幅度的转弯必然会变得更加缓慢。每个厂家的渠道政策不同，渠道管理的方式也是大同小异，药品采取的推广方式也是迥然不同。那么如何让各个药厂参与到医药B2B中来，也是一个很大的阻碍！目前在市场上能够看到的，就是B2B企业为厂家提供药品流向的查询，而这对于药厂来说，只是冰山一角而已。如何让厂家能够在B2B上形成交易闭环。这样也是医药行业B2B待解决的问题。我们在这里可以大胆畅想，将来能够带动整个行业内的企业进行互联网信息化的转型升级的，必然是平台型B2B，或者是自营+平台型的结合体。因为只有平台型的B2B才有整合和链接的能力，从而让整个行业内的企业在转型升级的过程中，能够形成标准化，这样才能使整个行业的效率和服务大大提升。试想一下，如果每一个药企都自建一个网站，一个零售终端需要进入几十个甚至上百个网站，才能采购到自己想要的品种或者价格合适的品种。这将是一种让人崩溃的场景。所以，能让整个行业的药企、甚至药厂统一步伐，进行互联网信息化转型升级的，必定是带有平台性质的医药B2B。而这个推进过程中，有一个制约因素让平台型的B2B很是抓狂，那就是对整个供应链体系里的药企进行赋能的过程。因为每个企业的内部信息化程度不一，使用的内部协同信息软件也大相径庭，业务模式、组织构架等也都是各有性格。所以致使整个赋能的过程中，很难有一套标准化的赋能方法论，能够针对所有的药企都管用。这个我在之前“成长的N次方”公众号的文章中也略有提到过。因此，这也是致使医药B2B发展缓慢的一个因素。不仅仅如此，整个市场和国家政策也对医药B2B发展起到了一定的制约。单从发展时间上来看，就晚了类似于服装等贸易行业大概七八年的时间。阿里的B2B从1999年就开始了，当时主要就是服装等品类，而医药行业的第一张国A证书，到2007年才下发。这个时候药品流通才迎来了B2B。不光是起点比别的行业低，而且在流通环节中，整个低效率的操作方式，也让行业内的企业保守奴役。这就是整个企业资质或者药品资质的传递过程，政策要求必须是用纸质档的传递且存档。而且全国各个省份的要求还都有差异。这对于行业B2B提效来说，是很大的一个制约。最近几年，在国家中央层面倡导大力发展互联网，进而推动各个行业的供给侧改革的影响下，医药行业也慢慢的出现了电子资质的传递，并且各地政府也开始逐步承认电子资质了。当然这还有很长一段路要走，因为目前来看，不是全国所有省份的药监部门都认可。从政策的放开，到最终的全面执行，还需要时间，也更需要行业的推动者。再来看看市场层面，目前医药B2B能够影响的市场份额在整个药品流通市场份额中，占比很小。因为目前医药B2B主要撬动的还是第二终端零售药店这一块。对于第一终端医院和第三终端乡镇卫生室影响有限，因为这一块涉及到国家的医保和农村合作医疗相关的政策，在我看来基本上还是属于国家的“计划经济”。而第二终端占据的市场蛋糕和第一、第三终端占据的市场蛋糕，基本符合28法则。所以这也会成为将来掣肘整个医药B2B发展的一个重要因素，也希望国家的医改能够早日成功。除了上面的所有因素以外，还有最后一个因素也是值得关注的。那就是整个资本市场对于医药B2B的撬动不够，媒体行业对于整个医药B2B的宣传不足。整个医药B2B在近10年的发展过程中，一直处于很“闷”的状态，除了2015年得到了资本的垂青，和媒体的关注以外。其他时候和整个互联网行业的B2C、O2O等相比，简直就是一个天上，一个地下。B2C十年就产生了天猫，O2O两年就产生了美团，它们的融资速度和融资额度让你看的怀疑人生。他们的估值更是让你不可思议。每天都能够听到科技媒体的争相报道。而你再看看B2B，那真是冷冷清清，凄凄惨惨戚戚啊！当然，这也跟资本的逐利性有关，那个资本不想投资的公司，三五年就能够上市套现呢？医药B2B发展的不温不火，也致使了行业的很多创业者放弃，以及行业的精英人才外流。这是一个发展迅猛的时代，大家对于B2B都缺乏一定的耐心，而B2B的创业者们和行业精英们，也都面临着这个时代变化带来的压力。世上让人绝望的莫过于迟迟看不到希望！当看着隔壁的B2C、O2O发展迅猛，“隔三差五”的诞生一个独角兽企业，他们都忙着发展、忙着大战，甚至忙着数钱！不免心中会有几分凄凉！笔者作为一个B2B行业的从业者，真心的希望行业内的战友们，不要放弃，一起努力！相信一天会比一天好的！

还不错。龙岩卓越新能源有限公司薪酬区间:6K-30K,最多人拿:6K-8K。工资还是比较高的。龙岩卓越新能源股份有限公司是一家综合利用废弃油脂资源从事生物柴油及生物基新材料的研发、生产与销售为一体的高新科技型企业。公司于2019年在上海证券交易所科创板上市（股票简称：卓越新能股票代码：688196）。

　　石门县2000年总人口673439人，　　石门县2006年，全县总户数235648户，总人口688196人，　　石门县2012年，总户数232490户，户籍总人口672100人，　　石门县2013年，全县总户数232588户，户籍总人口666367人，　　石门县2014年，全县总户数233533户，户籍总人口670121人，　　石门县2015年9月，全县总人口673435人。

盈利能力分析指标有资产净利率，净资产收益率，主营业务毛利率。资产净利率=净利润/资产平均总额=净利润*2/（总资产期初＋总资产期末），是衡量企业盈利能力的一项重要指标。一般认为，该指标越高，表明企业利用所有资产的获利能力越强。通过对该指标的分析，可帮助管理层了解企业的获利能力与投入产出情况。净资产收益率净资产收益率=净利润/平均股东权益=净利润*2/(所有者权益期初＋所有者权益期末)，也称净值报酬率或权益报酬率，体现了公司所有者的获利能力。一般来说，该指标越高，企业利用自有资本获取收益的能力越强，通过该指标分析，可帮助管理层加强对企业所有者权益投资报酬率的掌握，从而更加深入了解企业的盈利能力水平。

人口：约68.8万人人口密度：173人/km2石门市的由来 20世纪初叶，石家庄还是获鹿县辖下的一个乡野小村。随着1903年、1907年京汉、正太铁路的建成，石家庄村东一举成为京汉铁路与正太铁路的交会处。使石家庄迅猛发展起来。1925年8月29日，中华民国临时政府以1273号指令批准，石家庄与休门、栗村等村合并，取石家庄与休门首尾各一字，称“石门市”。1928年南京国民政府颁布《普通市组织大纲》，因石门市不符合建市要求被取消。1937年10月，日军占领石门。1939年10月7日-敏签发《行政委员会指令(秘字第1027号)》，批准石门设市。1945年8月15日，日本投降，9月初，-抢占石门市。 日伪对石门的黑暗统治 旧石门从日伪统治开始到国民政府结束，仅仅十年，却给石门广大劳动人民带来了深重的灾难。日本占领石门后除了利用石家庄粮棉基地和煤炭矿山中心的优势，大肆进行掠夺外，还对石门人民进行了血腥统治。据《石家庄开埠1902-1947》一书介绍：“据不完全统计，8年间，日军在石家庄制造10人以上惨案61起，杀害无辜者4万多人，抢杀家畜18000余头，抢劫粮食、财物难以计数。而最令人发指的是对建在市区内的战俘集中营的野蛮暴行。该营从1939年建立到1945年日本投降的6年间，石家庄集中营以及与之相配合的军、警、宪、特的小监狱和华北劳工协会石门办事处，先后抓捕关押抗日军民和无辜群众约5万人，其中约2万人被折磨致死，约3万人被送往华北、东北和日本各地当劳工。它是日军-中国抗日军民的人间地狱。 -接管石门后，把主要精力用于打内战上，仅1946年一年内就修建防空壕30公里，环市铁路29.5公里，修内防空壕17公里，飞机场外壕15公里以及围壕修筑碉堡400余座。加之国民政府腐朽统治，致使石门的社会风气败坏，三大公害(0院、-、赌场)泛滥成灾，市面货物短缺，物价飞涨，饥民无数。 旧石门的广大人民群众过着暗无天日的生活，人民的身心健康受到严重侵害。 结束“石门”旧称的历史 石家庄解放后，为了清除敌伪时期统治石家庄的影响，1947年12月26日，经晋察冀边区中央局批准，市政府发布秘字第一号通知，宣布石门市改为石家庄市。结束了“石门”旧称的历史，标志着她又重新回到了人民的怀抱。 在石门改为石家庄的同时，一些街道也正式改名，如中正街和中正路因是以蒋介石(名中正，字介石)的名字命名的，为消除其影响将其分别改为解放大街和南大街，象征着-腐朽统治的结束。为适应市名的改变，原挂有石门字样的名称也随即作了更改，如创刊于1947年11月18日的关内第一份0的城市党委机关报《新石门日报》，从1948年1月1日起更名为《石家庄日报》。 石门改称石家庄市时，共有人口188475人，据原6个区的统计，一区(桥西)二区(桥东)为市区分别为60366人和39740人，三、四、五、六区是市郊区，分别为16865人、28862人、22804人和19838人。可以看出一区和二区人口比其它区要多得多。为加强市区的领导，市政府把市区由两个改为四个，石家庄的行政区也就由六个变成了八个。湖南省石门县石门县位于湖南省西北部，隶属常德市。全县共辖20个乡镇（区），5个农林场，806个村（居）民委员会。据-门统计，全县2006年末总户数235648户，总人口688196人。自南北朝置石门郡始，已有1400多年的历史。县城古为荆楚之地，秦隶黔中郡慈姑县，汉属武陵郡零阳县，三国吴永安六年改隶天门郡，晋属天门郡澧阳县（西北部曾置渠阳县），南北朝时天门郡治由今大庸县境下迁石门，陈武帝永安二年（公元558年），后梁肖察（即皇帝位于江陵之后）罢天门郡，更置石门郡，隋文帝开皇九年（公元589年），废石门郡，建石门县，划归澧州管辖。此后，虽隶属有变，而县名未易。石门，是湘西北门户，地形呈现弯把葫芦状，地势自西向东南倾斜，西北部，群山叠翠，东南部，平岗交错。陆地最低处为蔡家溪与澧水汇合处，海拔42.5米，最高处是壶瓶山顶，海拔2098.7米，为湖南省第一高峰。石门是全国最大的早熟蜜桔生产、出口基地，四大脐橙产地之一，全县桔橙面积达42万亩，年产桔橙26万吨。石门是全国马头羊中心产区和原产地。1992年被列入“国际小母牛基金会”首选品种，为亚洲地区推广的优良肉用山羊品种，年出栏80多万只。石门是湖南最大的茶叶生产基地，面积6.8万亩，其中有机茶面积3700亩，年产量3000多吨，现有东山峰、白云山、安溪、太青山四大茶叶生产基地，白云山有机茶通过欧盟认证。高山蔬菜面积5万亩，均种在海拔1500米左右的高山上，无污染，产品远销东南沿海。烤烟面积2.4万亩，年产量2000多吨，是常德卷烟厂的优质烟叶生产基地之一。石门县区位优势明显，交通通讯发达。铁路：焦（焦作）—柳（柳州）线横贯县境，石（石门）—长（长沙）线与焦柳线在石门形成县城T型交汇。石门名胜古迹颇多，自然风景迷人，人文底蕴深厚。石门历史上是添平土司统治的中心区域，土家族占全县总人口比例的51%，土家传统习俗浓郁。位于县城东南12公里处的夹山寺，自唐至明七百多年间为澧水流域佛教文化中心。宋朝圆悟禅师主持著有《碧岩录》一书，是佛家宝典，又被称为“宗门第一书”，流传全国及朝鲜、日本。寺旁有“奉天玉和尚”墓，据考证是明末清初农民起义领袖李自成兵败禅隐圆寂的墓葬，已引起史学界的高度重视，被列为省级重点文物保护单位。2002年夹山寺国家森林公园被定为AA-风景区。坐落在县境西北部的壶瓶山国家自然保护区，距县城108公里，总面积665.8平方公里，主峰高达2098.9米，为湖南第一高峰，有“湖南屋脊”之称，被列为湖南省十大山岳景观之一，湖南省十个生态旅游示范区开发建设单位之一，国家AAA-景区建设目标单位之一。2001年，世界自然基金会、世界自然联盟、世界银行将壶瓶山确定为全球200个重点生态区之一（中国共9个）。区内森林茂密，森林覆盖率94%，走进原始森林，遮天蔽日，青苔如带如毯，古藤如帘如网，极具生态旅游开发价值。目前已开发湖南屋脊漂、生态游等旅游项目。位于县境南部的蒙泉湖，因北宋书法大家黄庭坚所书“蒙泉”二字碑而出名，水面5800余亩，秀水如镜，曲波衔山，蜿蜒数十里，自成山中泽国。鬼斧神工的“龙王洞”，蜿蜒数十公里，洞内钟乳石争奇斗妍，异彩纷呈，洞口清泉潺潺，如龙吐水。位于渫水中下游的石家坪商代遗址，出土有土陶俑、鼎足、矮足豆、炼铁炉灶及骨刀、骨锥等不少文物。皂市镇燕耳洞旧石器时代晚期智人化石的发现，为研究现代人的起源，研究湖南本土古人类的发展和旧石器时代的历史提供了宝贵资料。石门，本名陈泽生 1942年生，字晓明，号石门。四川江津人。1986年结业于东方美术函授学院。峨眉山博物馆馆员。四川省书法家协会会员、省书学会会员。书画作品多次参加省级、国家级展出。书作曾获四川省文化系统书展一等奖，国家举办的"税收带来祖国美"书展优秀奖。书论《试论审美意识的研究在古书画鉴定中的作用》一文，参加了省书学会二次大会交流。近年书画作品已在日本、东南亚各国及地区展览。【煤矿】煤矿中常提到的名词之一石门，就是一条上山(材料上山、运煤上山、人行上山）跟与工作面相连的巷道，都打在岩石中。起运输材料、煤、行人的功能。2021年1月，2020年乡村振兴传播影响力县区排名发布，石门县位列第462名。2020年11月，2020年中国茶业百强县排行榜出炉，石门县位列第20名。2020年3月，石门县被评为第一批全国农作物病虫害“绿色防控示范县”。2019年11月，生态环境部授予石门县第三批国家生态文明建设示范市县称号。2019年3月，石门县列入第一批革命文物保护利用片区分县名单（湘鄂西片区、湘鄂川黔片区）。2018年2月，石门县上榜2017年全国义务教育发展基本均衡县（市、区）名单。2009年1月，石门县上榜第二届全国文明村镇名单。

盈利能力指标是衡量公司赚取利润能力的指标，主要包括营业利润率、成本费用利润率、盈余现金保障倍数、总资产报酬率、净资产收益率和资本收益率六项。 营业利润率： 营业利润率，是企业一定时期营业利润与营业收入的比率。其计算公式为： 营业利润率=营业利润/营业收入×100%； 营业利润率越高，表明企业市场竞争力越强，发展潜力越大，盈利能力越强。 成本费用利润率： 成本费用利润率，是企业定时期利润总额与成本费用总额的比率。其计算公式为： 成本费用利润率=利润总额/成本费用总额×100%； 其中：成本费用总额=营业成本+营业税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用 成本费用利润率越高，表明企业为取得利润而付出的代价越小，成本费用控制得越好，盈利能力越强。 盈余现金保障倍数： 盈余现金保障倍数，是企业一定时期经营现金净流量与净利润的比值，反映了企业当期净利润中现金收益的保障程度，真实反映了企业盈余的质量。其计算公式为： 盈余现金保障倍数=经营现金净流量/净利润； 一般来说，当企业当期净利润大于0时，盈余现金保障倍数应当大于1.该指标越大，表明企业经营活动产生的净利润对现金的贡献越大。 总资产报酬率： 总资产报酬率，是企业一定时期内获得的报酬总额与平均资产总额的比率了企业资产的综合利用效果。其计算公式为： 总资产报酬率=息税前利润总额/平均资产总额×100%； 其中：息税前利润总额=利润总额+利息支出； 一般情况下，总资产报酬率越高，表明企业的资产利用效益越好，整个企业盈利能力越强。 净资产收益率： 净资产收益率，是企业一定时期净利润与平均净资产的比率，反映了企业自有资金的投资收益水平。其计算公式为： 净资产收益率=净利润/平均净资产×100%； 其中：平均净资产=（所有者权益年初数+所有者权益年末数）/2； 一般认为，净资产收益率越高，企业自有资本获取收益的能力越强，运营效益越好，对企业投资人、债权人利益的保证程度越高。 资本收益率： 资本收益率，是企业一定时期净利润与平均资本（即资本性投入及其资本溢价）的比率，反映企业实际获得投资额的回报水平。其计算公式如下： 资本收益率=净利润/平均资本×100%； 其中：平均资本=（实收资本年初数+资本公积+实收资本年末数+资本公积年末数）/2 上述资本公积仅指资本溢价（或股本溢价）。

约5.5公里，自己开车12分钟，做68路公交车直达40分钟

肝豆片是他们的自制药。青霉胺是全国都可以销售的药。肝豆片你可以配合着吃。

天津中医药第一附属医院最近的一号线站点是海光寺站，从海光寺到天津职业技术师范学院做一号线在财院D站口下后前行100米到长湖路公交站乘706、665、676在天津职业技术师范学院公交站下车即到，如果在双林地铁站B站口下的话前行360米到与渌水道交口后左转渌水道后前行660米到公交站那就到了

天津中医水平最高，最为集中的医院自然是天津中医药大学第一附属医院，天津中医药大学第二附属医院，天津中医药大学第附属保康医院。看你情况，只是调理调理，我建议去保康医院，那中医氛围比较浓厚，很少或基本不用西药，一、二附属医院，中西药都用，有时候为了尽快见效，用西药的时候更多。具体去哪个科，你到了再看各个医生的简介就明白了，保康医院中医分科不细，沿用大内科的模式。我认为，栾克敏，张国俊，宋俊生等都是医术很好的医生，你可以看看他们的出诊时间。

不能反映企业获利能力的指标是资产周转率。获利能力指标主要包括营业利润率、成本费用利润率、盈余现金保障倍数、总资产报酬率、净资产收益率和资本收益率六项。实务中，上市公司经常采用每股收益、每股股利、市盈率、每股净资产等指标评价其获利能力。营业利润率，是企业一定时期营业利润与营业收入的比率。　营业利润率越高，表明企业市场竞争力越强，发展潜力越大，盈利能力越强。在实务中，也经常使用销售毛利率、销售净利率等指标来分析企业经营业务的获利水平。

1．偿债能力指标（1）短期偿债能力指标财务比率公式（记忆：均属于分子比率指标）流动比率流动比率=（流动资产÷流动负债）×100%速动比率速动比率=（速动资产÷流动负债）×100%（2）长期偿债能力指标财务比率公式（记忆）资产负债率资产负债率=（负债总额÷资产总额）×100%产权比率产权比率=（负债总额÷所有者权益）×100%2．运营能力指标分类指标公式（记忆）流动资产周转率应收账款周转率营业收入÷平均应收账款余额平均应收账款余额=（应收账款余额年初数+应收账款余额年末数）÷2应收账款周转期（周转天数）=平均应收账款余额×360÷营业收入存货周转率营业成本÷ 平均存货余额平均存货余额=（存货余额年初数+存货余额年末数）÷2存货周转期（周转天数）=平均存货余额×360÷营业成本流动资产周转率营业收入÷平均流动资产总额平均流动资产总额=（流动资产总额年初数+流动资产总额年末数）÷2流动资产周转期（周转天数）=平均流动资产总额×360÷营业收入固定资产周转率固定资产周转率营业收入÷平均固定资产净值平均固定资产净值=（固定资产净值年初数+固定资产净值年末数）÷2固定资产周转期（周转天数）=平均固定资产净值×360÷营业收入总资产周转率总资产周转率营业收入÷平均资产总额平均资产总额=（资产总额年初数+资产总额年末数）÷2总资产周转期（周转天数）=平均资产总额×360÷营业收入3．获利能力指标财务比率公式（记忆）营业利润率（营业利润÷营业收入）×100%成本费用利润率（利润总额÷成本费用总额）×100%总资产报酬率（息税前利润总额÷平均资产总额）×100%净资产收益率（净利润÷平均净资产）×100%4．发展能力指标指标公式（记忆）营业收入增长率营业收入增长率=（本年营业收入增长额÷上年营业收入总额）× 100%本年营业收入增长额=本年营业收入总额-上年营业收入总额资本保值增值率资本保值增值率=（扣除客观因素后的本年末所有者权益总额÷年初所有者权益总额）×100%总资产增长率总资产增长率=（本年总资产增长额÷年初资产总额）×100%本年总资产增长额=资产总额年末数-资产总额年初数营业利润增长率营业利润增长率=（本年营业利润增长额÷上年营业利润总额）× 100%本年营业利润增长额=本年营业利润总额-上年营业利润总额5．综合指标分析杜邦财务分析体系 净资产收益率＝总资产净利率×权益乘数（杜邦分析体系的核心）总资产净利率＝营业净利率×总资产周转率净资产收益率＝营业净利率×总资产周转率×权益乘数营业净利率=净利润÷营业收入 总资产周转率=营业收入÷平均资产总额 权益乘数=资产总额÷所有者权益总额=1÷（1-资产负债率）

公交线路：12路 → 349路，全程约10.0公里1、从西湖村大街步行约710米,到达今晚报大厦站2、乘坐12路,经过9站, 到达李七庄站3、乘坐349路,经过6站, 到达中医一附院新院站4、步行180米到达中医药大学第一附院南院区

1、前往北院： 从华北集团地铁站坐3号线到西康路站，走C出口出站到四平西道公交站，坐879路到龙井里站下，下车后往回走到中医一附院(北院)2、前往南院： 从华北集团地铁站坐3号线到张兴庄站，换乘5号线到中医一附院站，走B出口出站到中医一附院(南院)

一、偿债能力指标⒈ 短期偿债能力指标⑴流动比率=流动资产/流动负债×100%一般情况下，流动比率越高，短期偿债能力越强，从债权人角度看，流动比率越高越好；从企业经营者角度看，过高的流动比率，意味着机会成本的增加和获利能力的下降。⑵速动比率=速动资产/流动负债×100%其中：速动资产=货币资金+交易性金融资产+应收账款+应收票据一般情况下，速动比率越高，企业偿债能力越强；但却会因企业现金及应收账款占用过多而大大增加企业的机会成本。⒉长期偿债能力指标⑴资产负债率=负债总额/资产总额×100%一般情况下，资产负债率越小，表明企业长期偿债能力越强；从企业所有者来说，该指标过小表明对财务杠杆利用不够；企业的经营决策者应当将偿债能力指标与获利能力指标结合起来分析。⑵产权比率=负债总额/所有者权益总额×100%一般情况下，产权比率越低，企业的长期偿债能力越强，但也表明企业不能充分地发挥负债的财务杠杆效应。二、运营能力指标运营能力主要用资产的周转速度来衡量，一般来说，周转速度越快，资产的使用效率越高，则运营能力越强。资产周转速度通常用周转率和周转期（周转天数）来表示。计算公式为：周转率（周转次数）=周转额/资产平均余额周转期（周转天数）=计算期天数/周转次数=资产平均余额*计算期天数/周转额三、获利能力指标计算公式 指标分析营业利润率=营业利润/营业收入×100% 该指标越高，表明企业市场竞争力越强，发展潜力越大，盈利能力越强成本费用利润率=利润总额/成本费用总额×100%成本费用总额=营业成本+营业税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用 该指标越高，表明企业为取得利润而付出的代价越小，成本费用控制得越好，盈利能力越强总资产报酬率=息税前利润总额/平均资产总额×100%息税前利润总额=利润总额+利息支出 一般情况下，该指标越高，表明企业的资产利用效益越好，整个企业盈利能力越强净资产收益率=净利润/平均净资产×100% 一般认为，净资产收益率越高，企业自有资本获取收益的能力越强，运营效益越好，对企业投资人、债权人的保证程度越高四、发展能力指标计算公式 指标分析营业收入增长率=本年营业收入增长额/上年营业收入×100% 营业收入增长率大于零，表示企业本年营业收入有所增长，指标值越高表明增长速度越快，企业市场前景越好资本保值增值率=扣除客观因素后的年末所有者权益总额/年初所有者权益总额×100% 一般认为，资本保值增值率越高，表明企业的资本保全状况越好，所有者权益增长越快；债权人的债务越有保障。该指标通常应大于100%总资产增长率=本年总资产增长额/年初资产总额×100% ⑴该指标越高，表明企业一定时期内资产经营规模扩张的速度越快；⑵分析时，需要关注资产规模扩张的质和量的关系，以及企业的后续发展能力，避免盲目扩张。营业利润增长率=本年营业利润增长额/上年营业利润总额×100% 本年营业利润增长额=本年营业利润总额－上年营业利润总额五、综合指标分析综合指标分析就是将各方面指标纳入一个有机整体之中，全面地对企业经营状况、财务状况进行揭示和披露，从而对企业经济效益的优劣作出准确的判断和评价。综合财务指标体系必须具备三个基本要素：指标要素齐全适当；主辅指标功能匹配；满足多方信息需要。

1小时20分钟k38路 → 地铁2号线中心大市场上车 | 步行1公里 | 23.57公里中心大市场步行117米,到达中心大市场 详情k38路(肥东公交客运站北(尚真中学)--天长路公交站)上车中心大市场 上车8站下车三十埠西 下车步行99米,到达三十埠 详情地铁2号线(三十埠--南岗)上车三十埠 D口 上车11站下车安农大 B口 下车步行784米,到达目的地 详情安徽中医药大学第一附属医院1小时25分钟38路 → 地铁2号线中心大市场上车 | 步行1.09公里 | 23.65公里1小时38分钟k38路 → b3路中心大市场上车 | 步行1.06公里 | 23.82公里1小时32分钟k38路 → 38路区间 → 地铁2号线中心大市场上车 | 步行1.08公里 | 23.58公里1小时41分钟k38路 → 154路 → 6路中心大市场上车 | 步行277米 | 24.58公里

【答案】：B财务业绩评价指标中，企业获利能力的基本指标包括净资产收益率和总资产报酬率。营业利润增长率是企业经营增长的修正指标；总资产周转率是企业资产质量的基本指标；资本保值增值率是企业经营增长的基本指标。

盈利能力指标是财务分析的核心，是所有者最为关注的，也是经营者和债权人必须关注的。对于企业获利能力的反映，要力求客观、全面、准确。本文针对盈利能力分析指标中的缺陷，提出了一些改进与完善的观点和具体操作。 盈利能力；财务分析；现金流量企业的盈利水平，是衡量企业经营业绩的重要指标；也是投资人正确决定其投资去向，判断企业能否保全其资本的依据；债权人也要通过盈利状况的分析以准确评价企业债务的偿还能力，控制信贷风险。所以不论是投资人、债权人还是企业经营管理人员、都日益重视企业盈利能力的分析。在盈利能力分析中，全面领悟分析的，正确掌握分析的方法至关重要。 一、盈利能力分析的内容盈利能力，也称为获利能力，它是指企业获得利润的能力。盈利能力的分析应包括盈利水平及盈利的稳定、持久性两方面内容。企业盈利能力分析中，人们往往重视企业获得利润的多少，而忽视企业盈利的稳定性、持久性的分析。实际上，企业盈利能力的强弱不能仅以企业利润总额的高低水平来衡量。虽然利润总额可以揭示企业当期的盈利总规模或总水平，但是它不能表明这一利润总额是怎样形成的，也不能反映企业的盈利能否按照现在的水平维持或按照一定的速度增长下去，即无法揭示这一盈利的内在品质。所以，对盈利能力的分析不仅要进行总量的分析，还要在此基础上进行盈利结构的分析，把握企业盈利的稳定性和持久性。后者在报表分析中更为重要。 二、盈利能力分析的方法 （一）盈利稳定性的分析盈利的稳定性主要应从各种业务利润结构角度分析，即通过分析各种业务利润在利润总额中的比重判别盈利的稳定性。我国损益表中的利润按着业务的性质划分为，商品（产品）销售利润、其它业务利润、营业利润、营业外收支等。各利润项目又是按获利的稳定性顺序排列的，凡是靠前的项目在利润总额中所占比重越高，说明获利的稳定性越强。由于主营业务是企业的主要经营业务，一个待续经营的企业总是力求保证主营业务的稳定，从而使得盈利水平保持稳定，所以在盈利稳定性的分析中应侧重主营业务利润比重的分析，重点分析主营业务利润对企业总盈利水平的方向和影响程度。 （二）盈利持久性的分析盈利的持久性，即企业盈利长期变动的趋势。分析盈利的持久性通常采用将两期或数期的损益进行比较的方式。各期的对比既可以是绝对额的比较，也可以是相对数的比较。绝对额的比较方式就是将企业经常发生的收支、经营业务或商品的利润的绝对额进行对比，看其盈利是否能维持或增长。相对数的比较方式，是选定某一年度为基年，用各年损益表中各收支项目余额去除以基年相同项目的余额，然后乘以100%，求得各有关项口变动的百分率，从中判断企业盈利水平是否具有持续保持和增长的可能性如企业经常性的商品销售或经营业务利润稳步增长，则说明企业盈利的持久性就越强。

你好，我是天津中医药大学的学生，相信能够解答你的问题。天津中医药大学第一附属医院，是天津中医医学中心。最先是由针灸起家，针灸学科带头人石学敏是中国工程院院士，本院是全国针灸临床研究中心、全国针灸专科医疗中心。所以天津中医药大学及其附属医院的针灸在全国首屈一指。本院针灸强项是中风病及其后遗症、面神经麻痹、失眠、疼痛及其他神经系统疾病。针灸减肥在全国正规化比较晚（大街上那些都是骗人的），所以，疗效还有待观察，针灸减肥要在辨证论治的基础上进行针对性治疗。至于有名气的专家一般出诊的时间不多（年龄较大），有就诊人数限制。所以就给你简单说几位经常出诊的后起之秀（医术也很好）。张建军 副主任医师 天津市针灸学会会员赵锦声 副主任医师 天津针灸学会会员杨笑雯 副主任医师付玲 副主任医师 针灸学会天津分会会员李金波 主任医师 针灸特需病房副主任希望对你有帮助。

盈利能力分析评价指标：x0dx0ax0dx0a1、核心指标x0dx0a1）资本金利润率＝利润总额／资本总额x0dx0a又称资本收益率，反映资本金的盈利能力x0dx0a2）销售净利润（营业净利润）＝净利润／销售收入x0dx0a反映每1元收入实现多少净利润x0dx0a3）营业利税率＝（利润总额＋销售税金）／营业收入x0dx0a反映每1元营业收入实现多少利税x0dx0a4）成本费用利润率＝利润总额／成本费用总额x0dx0a考察企业成本费用与利润的关系，说明1元成本实现多少利润x0dx0a5）资产报酬（收益）率（生产率比率）＝（净收益＋利息费用＋所得税）/　资产平均总额x0dx0a考察企业运用全部资本的收益率，衡量资产运用效率的高低x0dx0a6）边际利润率（临界收益率）＝1－变动成本率x0dx0a ＝边际贡献／销售收入＝单位边际贡献／销售单价x0dx0a边际贡献总额=销售收入总额-变动成本总额x0dx0a单位边际贡献=销售单价-单位变动成本x0dx0a考察边际利润变动对销售利润的影响程度x0dx0a7）流动资产利润率＝利润总额／流动资产平均占用额x0dx0a考察流动资产占用与利润的关系x0dx0a8）固定资产利润率＝利润总额／固定资产平均余额x0dx0a考察固定资产占用与利润的关系x0dx0a9）净收益与销售额比率＝（净收益＋利息费用）／销售收入x0dx0a反映每一单元获得的收益额，说明企业获利能力x0dx0a10）所有者权益与销售额比率＝所有者收益／销售收入x0dx0a观察每一单元销售的资本实力x0dx0a11）费用水平变动速度＝（报告期费用水平－基期费用水平）／基期费用水平x0dx0a考察企业费用水平变动趋势x0dx0a12）销售成本、费用率＝成本费用总额／销售收入x0dx0a考察每1元销售收入耗费成本、费用多少x0dx0a13）权益系数＝资产总额／所有者权益总额＝　1/ 所有者权益总额 / 资产总额x0dx0a ＝1÷（1－负债比率）x0dx0a考察资产总额是所有者权益的几倍x0dx0a14）权益报酬（收益）率＝净资产／所有者权益x0dx0a是美国杜邦系统财务指标体系中最有代表性、综合性的收益性指标。x0dx0a考察投资取得的报酬x0dx0ax0dx0a2、股份公司指标x0dx0a1）普通股权益报酬率＝（净收益－优先股股利）／平均普通股权益x0dx0a衡量普通股的获利能力x0dx0a2）普通股每股收益额＝（净收益－优先股股利）／普通股股数x0dx0a反映普通股每股所获盈利额x0dx0a3）股票价格与收益比率＝普通股每股市价／普通股每股收益额x0dx0a反映每股市价相当于每股收益的倍数，衡量市价的合理性x0dx0a4）每股股利＝已分配普通股利总额／普通股股数x0dx0a反映普通股每股获利数x0dx0a5）股利分派率＝每股现金股利／每股收益额x0dx0a考察企业分派的股利占每股净收益的比例x0dx0a6）证券收益率＝利息（股息）＋证券面值期末价格与期初价格之差 / 证券期初价格（证券持有期收益率）x0dx0a反映投资者从证券投资中获利的收益x0dx0a7）股利与股票价格利率＝每股股利／每股市价x0dx0a反映每股现在价的获利能力x0dx0a8）股东权益比率＝股东（所有者）权益总额／资产总额x0dx0a反映所有者权益在总资产中的比重，衡量所有者权益的保障程度x0dx0a9）收益与利息保障倍数（利息收益倍数）＝营业利润／利息费用x0dx0a反映利润对应付利息的保障程度x0dx0a10）收益对优先股＝净收益＋利息费用＋所得税x0dx0a用作优先股分析x0dx0a11）每股现金流量＝（净收益＋折旧）／发行在外的普通股股数x0dx0a反映每一普通股股本提供现金流量的情况x0dx0a12）股利支付率＝普通股每股股利／普通股每股利润额x0dx0a衡量普通股股利支付的程度x0dx0a13）普通股本每股账面价值＝普通股权益／普通股本发行在外股数x0dx0a在兼并破产情况下衡量企业股东权益情况

公交线路：266路，全程约6.7公里1、从生日城乘坐266路,经过11站, 到达启工街站2、步行约490米,到达第一城百度地图

【答案】：A、B、C、E获利能力分析反映的是企业获取利润的能力，有如下几类指标:销售净利润率、净资产利润率、实收资本利润率和基本获利率。D项属于偿债能力指标。

直接坐公交也很方便。公交线路：32路，全程约7.3公里1、从广州东站步行约270米,到达东站汽车客运站2、乘坐32路,经过9站, 到达广园新村站（也可乘坐60路、298路）3、步行约370米,到达中医药大学第一附属...

高，只有大胆的人才敢去

安进生物医药(上海)有限公司第一分公司联系方式：公司电话021-23168666，公司邮箱sh.amgen.ap@cn.pwc.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：安进生物医药(上海)有限公司第一分公司是2018-10-30在上海市徐汇区成立的责任有限公司，注册地址位于上海市徐汇区虹桥路3号4809-1室。安进生物医药(上海)有限公司第一分公司法定代表人吴海，目前处于开业状态。通过爱企查查看安进生物医药(上海)有限公司第一分公司更多经营信息和资讯。

企业盈利能力指标如下：1、营业净利率：是指企业一定时期净利润与营业收入的比率。销售净利率越高意味着企业竞争力强，盈利能力强。公式：营业净利率=净利润/营业收入。2、销售毛利率：是指企业一定时期的销售毛利与销售收入的比率。销售毛利率越高，企业盈利能力越强。公式：销售毛利率=（销售收入-销售成本）/销售收入。3、成本费用利润率：是指企业一定时期内利润额与成本费用额的比率。成本费用利润率越高，表明企业成本控制越好，盈利能力越强。公式：成本费用利润率=利润总额/成本费用总额。企业盈利能力的重要性企业盈利能力分析是财务分析中的一项重要内容。盈利能力是指企业获取利润的能力，企业的盈利能力越强，则其给予股东的回报越高，企业价值越大。同时盈利能力越强，带来的现金流量越多，企业的偿债能力得到加强。利润是企业内外有关各方都关心的中心问题，是投资者取得投资收益、债权人收取本息的资金来源，是经营者经营业绩和管理效能的集中表现，也是职工集体福利设施不断完善的重要保障。因此，企业盈利能力分析十分重要。盈利能力是企业经营人员最重要的业绩衡量标准和发现问题、改进企业管理的突破口。对企业经理人员来说，进行企业盈利能力分析的目的具体表现在两个方面：利用盈利能力的有关指标反映和衡量企业经营业绩;通过盈利能力分析发现经营管理中存在的问题。

一、指标如下1.资产净利率资产净利率=净利润/资产平均总额=净利润*2/（总资产期初＋总资产期末），是衡量企业盈利能力的一项重要指标。一般认为，该指标越高，表明企业利用所有资产的获利能力越强。通过对该指标的分析，可帮助管理层了解企业的获利能力与投入产出情况。2.净资产收益率净资产收益率=净利润/平均股东权益=净利润*2/(所有者权益期初＋所有者权益期末)，也称净值报酬率或权益报酬率，体现了公司所有者的获利能力。一般来说，该指标越高，企业利用自有资本获取收益的能力越强，通过该指标分析，可帮助管理层加强对企业所有者权益投资报酬率的掌握，从而更加深入了解企业的盈利能力水平3.主营业务毛利率主营业务毛利率=销售毛利/主营业务收入。当收入保持一定时，销售成本越低，该指标越高，销售利润也越高，通过该指标的分析可帮助管理层了解企业主营业务的获利能力。4.主营业务净利率主营业务净利率=净利润/主营业务收入，是财务分析中常用到的分析指标之一。一般认为，该指标越高，表明一个企业能从主营业务收入所获取利润的能力越好，是衡量企业盈利能力状况的一项重要分析指标。二、简言之，企业可借助上述指标分析，了解企业的盈利能力情况。当然，在日常财务分析中，不可能只单独对某个指标进行分析，而是要综合多个指标分析判断企业的经营状况与获利情况。拓展资料一、会计是一个汉语词语，读音kuài jì，英文名称为Accounting。会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是根据《会计法》《预算法》《统计法》及各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。二、我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为计，一年总盘算为会，两者合在一起即成会计一词。

扬子江药业因垄断被罚款7个多亿，既然官方都已经做出了裁定，那估计也没有太多可以议论的东西了，就是说垄断这种行为怎么去决定，从市场份额上，市场影响力上都可以做出界定，而且市场监督总局所采用的鉴定手段肯定比我们想象的要更加科学合理。市场垄断的意思就是，你在市场上占领的份额已经超过了其他经营者，而且超出太多了，他们完全没有办法跟你竞争，现在市场上有100个需求量，你占据了70个，甚至说90个，因为你这个东西做的确实不错，比其他的这个商家有优势，然后其他商家慢慢的都倒闭了，就剩你了，你现在市场占领份额更高了，突然有一天你突发奇想，我能不能涨价呀？你后来只是一琢磨可以。为什么说可以呢？因为我现在已经占领了大部分的市场，大部分的消费者都在我这儿，那些小的商家根本不足以跟我产生对抗，就算对我影响也是微乎其微的，我原来一份就卖10块钱，现在我卖11块钱温水煮青蛙先小规模的试试，慢慢长长到一定程度了，消费者觉得接受不了了，但是后来消费者发现市场上除了这一家公司能够提供这样的商品，其他的公司提供不了，价格贵也没办法了，那时候晚了。市场份额占龄达到50%以上两家公司合并市场规模达到75%以上，这个应该就算垄断了，也就是说就凭你一个公司，你已经占领了超过一半的市场，那你对市场的影响太大了，已经不单纯的是迎合消费者的问题了，因为你的市场影响力很大，你甚至可以创造到需求让消费者买你的东西，因为你已经具备了一定的市场支配能力了。

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对于企业来说，盈利能力说的是当前的赚钱能力。从统计的角度讲，如果能获得过去一段时间里企业的真实经营数据，那么投资者就可以比较准确地判断企业的盈利能力。值得注意的是，一段时期里的平均盈利状况要比某一时点上的盈利状况有效得多。事关盈利能力的指标一些传统企业拿出财务资料的时候，总会列出总利润、净利润等数据，但事实上，一些比率远比利润数额的绝对数值更重要。下面就是一些常用的比率。主营业务毛利率=(主营业务收入净额－主营业务成本)/主营业务收入净额。主营业务毛利率指标反映了主营业务的获利能力。主营业务利润率=净利润/主营业务收入净额。反映主营业务的收入带来净利润的能力。这个指标越高，说明企业每销售出一元的产品所能创造的净利润越高。成本费用利润率=净利润/(主营业务成本+销售费用+管理费用+财务费用)。成本费用利润率指标反映企业每投入一元钱的成本费用，能够创造的利润净额。企业在同样的成本费用投入下，能够实现更多的销售，或者在一定的销售情况下，能够节约成本和费用，这个指标都会升高。这个指标越高，说明企业的投入所创造的利润越多。总资产利润率=利润总额/平均资产总额。总资产利润率指标反映企业总资产能够获得利润的能力，是反映企业资产综合利用效果的指标。该指标越高，表明资产利用效果越好，整个企业的盈利能力越强，经营管理水平越高。净资产收益率=利润总额/平均股东权益。净资产收益率表明所有者每一元钱的投资能够获得多少净收益。以上指标都是反映企业利润的，赚钱自然是多多益善，所以这些指标通常情况下也是越高越好。但值得注意的是，财务报表的分析一定要做比较——与同行业做比较，与自身往年业绩做比较，这几项指标之间做比较。与同行比较，这些指标是大幅领先、还是大幅落后？如果长期大幅落后自然不是好事，但要注意是否只是这一年突然大幅落后，如果是这种情况的话，有一种可能是企业领导人下决心把一切潜在的亏损和实际的财产损失反映出来，这样轻装上阵，一时的“落后”反而成了好事。这种情况下，财务报表上往往反映为计提或准备金的大量增加；如果是大幅领先，那么一定要弄清楚是哪些因素带来的变化，因为一般来说，一个行业——尤其是传统行业，业内企业往往经过多年的风雨洗礼，不出意外的话大家的各种利润指标差距不会太大。为防止被财务报表上的作假所蒙骗，做比较是一件非常必要的手段。盈利的结构和关联交易有的时候，我们会看到一些企业利润波动非常大，那是为什么呢？利润是好东西，但也要看企业的利润结构，这其中比较重要的指标有非经常性损益比率和主营业务比率。主营业务比率很好理解；“非经常性损益比率”简单地说就是是不是“经常”可以这样交易来赚钱，比如说卖厂房土地、卖下属子公司的股权等。“损益”就是损失和收益，与当初买这些厂房土地、下属子公司产权相比，是赚了还是赔了。拿一个人来打比方，比如某人每月的薪水是5000元，有一套房子，买的时候是50万。今年他以100万的价钱把房子卖了，那么他今年就赚了56万，其中6万的年薪是他的“主营业务收入”，是可持续的，明年很可能还有这么多；而卖房的50万收入就是他的“非经常性损益”了，明年肯定不会再有。希望对你有帮助,谢谢.