申通快递股票最新价格多少？

申通快递股票是申通快递股份有限公司在深交所主板发行的股票，股票代码为002468。申通快递品牌初创于1993年，公司致力完善终端网络、中转运输网络和信息网络三网一体的立体运行体系，在全国范围内形成了完善、流畅的自营快递网络。申通快递在提供传统快递服务的同时，不断积极开拓新兴业务，为客户提供仓储、配送、系统、客服等B2C一站式物流服务、代收货款、贵重物品通道、冷链运输等服务，在国内建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构。与此同时，申通快递还积极投入建设全球海外仓服务体系，为全球跨境电商提供从头程运输、清关、仓储管理、库存管控、订单处理、物流配送和信息反馈等一条龙供应链服务。

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股票价格的涨跌，长期来说是由上市公司为股东创造的利润决定的，而短期是由供求关系决定的，而影响供求关系的因素则包括人们对该公司的盈利预期、大户的人为炒作、市场资金的多少、政策性因素等。价值投资取决于投资者认为一只股票是被低估或高估，或者整个市场是被低估或高估。温馨提示：1、以上解释仅供参考，不作任何建议。相关产品由对应平台或公司发行与管理，我行不承担产品的投资、兑付和风险管理等责任；2、入市有风险，投资需谨慎。您在做任何投资之前，应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险，详细了解和谨慎评估产品后，再自身判断是否参与交易。应答时间：2021-11-19，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

股票停牌是留。股票停牌期间无法买卖，因此如果持有申通快递股票的投资者需要进行操作，必须等待股票重新恢复交易后再进行。任何投资决策都存在风险和不确定性，特别是在股票停牌期间更需要审慎决策，投资者可以根据市场行情、公司业绩和相关政策等多方面信息进行分析和研究，制定相应的投资策略和计划。

每经记者 赵雯琪 每经编辑 王丽娜 9月1日增持圆通12%股份之后，阿里对于“通达系”的加码还在继续。 9月21日晚间，申通快递（002468.SZ）发布公告称，其控股股东德殷投资及实际控制人与阿里巴巴签署了《经修订和重塑的购股权协议》。根据该协议，阿里巴巴投资32.95亿元，间接获得申通快递10.35%的股份，累计间接持有申通快递上市公司25%的股份。 本次权益变动后，陈德军、陈小英及一致行动人持有公司35.84%股份，仍然是申通快递的第一大股东和实际控制人，德殷投资仍直接和间接合计持有申通28.76%的股份。 申通发布的《简式权益变动报告书》披露，本次权益变动是为了进一步强化上市公司与阿里巴巴体系的资本合作，推动双方利用各自的资源和优势，围绕快递信息系统深化和对接、全链路数字化升级、国内、国际供应链业务、末端网络优化等多方面开展业务合作，进一步加快快递行业的发展，提高快递行业的服务水平。 2019年3月10日，阿里巴巴斥资46.6亿元拿下申通快递14.65%股权，曾在行业内轰动一时。而阿里入股申通4个月后，申通发布公告称，公司控股股东德殷投资及实际控制人陈德军和陈小英与阿里巴巴签署购股权协议，根据该协议，在控股股东锁定期满后的三年内，阿里巴巴或其指定第三方拥有购买申通部分控股股东股权，或其持有的部分申通股份的权利。 此次增资与阿里2019年与申通达成行权协议一致。 不过在阿里入股申通的一年多时间里，受到疫情及行业竞争影响，申通业绩一直面临下滑，在其最新发布的半年报中，申通快递实现业务收入为92.58亿元，完成业务量约35.17亿件，同比增长16.48%；实现利润总额9615.47万元，较去年同期降低91.28%；实现归属于上市公司股东的净利润7067.78万元，较去年同期降低91.51%。对此，申通在财报中将原因归结为业务量增加，为维持网络稳定，提升市场份额，公司加大市场政策扶持力度所致。 与此同时，在中通、韵达、圆通、顺丰等头部快递公司市场份额持续提高的背景下，申通快递市场份额下滑至10.38%，与2019年年末相比下降了1.22%，首次低于顺丰的市场份额（10.79%）。 而在刚刚发布的8月经营简报中，申通快递业务收入为16.61亿元，同比减少10.95%，完成业务量7.88亿票，同比增长16.74%。截至21日收盘，申通股价报17.17元，同比增长0.35%，总市值为262.84亿元。

8月1日，申通快递(002468)开盘不久后股价快速跳水，封死跌停，令市场咂舌。要知道，在其前一天晚上，申通快递刚刚公布了一个重大“利好”：阿里巴巴拟百亿元入股公司，未来或取得其控制权。按照A股市场以往经验，阿里这棵大树，谁抱上谁涨停。申通快递今年3月被阿里入股的消息一经公布，开盘后即一字涨停，此后一段时间，股价走出独立上涨行情。但是为何这次阿里拟加仓的消息不仅没有助推申通股价，还上演了闪崩跌停的现象？e公司记者发现，问题也许出在价格上。经计算，阿里本次的协议购买价格的折价率高达30%，这对于收购业绩优良的行业巨头控股权来说，十分反常。阿里拟入主申通折价率或达30%申通快递7月31日晚公告，控股股东德殷投资、实际控制人陈德军和陈小英与阿里巴巴签署《购股权协议》，赋予阿里巴巴或其指定第三方（上市公司竞争对手除外）自2019年12月28日起三年内（“行权期”）向德殷投资发出通知要求购买德殷德润51%的股权，以及恭之润100%的股权或恭之润届时持有的上市公司16.1%股份的权利。本次购股权的总行权价格为99.8亿元。如若全部行权可能导致申通快 递的实控人发生变更，阿里巴巴将持有申通快递46%股权。德殷德润持有申通快递29.9%的股权，阿里若取得德殷德润51%股权，计算可得，阿里获得申通快递15.25%的股权，再加上通过拟恭之润取得的16.1%股份，则阿里本次拟收购申通31.35%的股份。按照申通快递当前总股本15.308亿股计算，此次出让的股本数为15.308×31.35%=4.799亿股。本次购股权的总行权价格为99.8亿元，那么将折合每股价格为20.80元。按照7月31日收盘价29.64元/股计算，则折价率高达30%。当然，这只是简单的权益计算，与实际的对价计算有出入。不过，从申通快递的股价表现来看，市场倾向于认为阿里入股对价较低，因此选择用脚投票。一般而言，上市公司股权若具备对上市公司的控制权，转让时往往会存在溢价，A股上市公司大股东高溢价转让控股权的现象并不鲜见。而且企业规模越大，其溢价率也会越高。申通快递在2018年实现营收170.13亿元，同比增长34.41%；净利20.49亿元，同比增长37.73%。2019年上半年每月披露的快递服务业务收入，也实现了两位数的高增长。申通作为行业知名快递公司，且业绩优良，为何控制权的转让不仅没有溢价，还出现了大幅折价。针对这一问题，e公司记者致电申通快递，工作人员表示他们也不清楚控股股东为何折价转让股权，需要确认后再做回复。有市场传言猜测，阿里与申通快递控股股东的购股权协议也许是很早之前就已确定，那时申通股价没有这么高，所以收购价格才这么低。为此，e公司记者询问申通快递，阿里与其控股股东何时开始进行本次协议的协商。申通快递工作人员表示，具体时间并不清楚，但是可以肯定的是，在今年3月11日阿里第一次表示入股申通之后，双方合作后才开始协商，然后产生了本次协议。以目前A股市场上的惯例，股份转让价格一般是以协议签署之日前30个交易日的每日加权平均价格算术平均值作为定价标准。Wind数据统计显示，申通快递自3月11日起至7月31日止，中间任意连续30个交易日的均价都高于本次收购价格20.80元/股。也就是说，在此期间无论何时确定下本次购股权协议，阿里均是以折价的金额确定了申通快递的控制权。此外，阿里与申通快递控股股东本次签订的购股权协议也值得一提。对A股市场的投资者而言，购股权协议可能比较陌生，但在全球资本市场这是常用的投资工具。购股权是指一方在未来确定的时间内按照一定的价格购买一定数量的目标企业股份的权利。购股权实际是一种期权，约定未来可能交易，但当下并没有产生实际交易，甚至未来是否交易也存在不确定性。也就是说，阿里未来是否会进一步入股申通快递实际上还存在未知数。入股到入主 走势两重天今年3月，阿里巴巴拟以46.65亿元入股申通快递。双方“牵手”理由为拟在物流科技、快递末端、新零售物流等领域进一步探索合作。按交易价格测算，该笔战略投资作价约为20.8元/股，较公告前一交易日收盘价（20.44元/股）差别不大。 至此，阿里先后入局圆通、中通、申通，集齐了传统快递四巨头“三通一达”中的“三通”。彼时，阿里入股的消息一经公布，申通快递开盘后即一字涨停。此后一段时间，申通快递股价走出独立上涨行情，股价一路震荡上扬。截至7月31日，公司期间涨幅达近五成。今年5月，申通控股股东德殷投资调整内部股权架构，调整后其所持申通的53.76%股份拆分为三，其中29.9%的股份转予全资子公司德殷德润，16.10%的股份股份分给另一全资子公司恭之润，剩余7.76%股份仍由德殷投资持有。申通第一大股东变为德殷德润，实控人仍为陈德军和陈小英。7月1日，阿里前述战略投资事项宣告完成。此时，德殷投资已将持有的德殷德润49%股权转予阿里，后者由此间接持有申通快递14.65%的股份。时隔一个月，阿里此番再下一城，通过收购德殷德润51%股权、恭之润100%股权，其持股申通的比例将增至46%，跃升上市公司实控人。从前述一系列动作来看，阿里的“两步走”路径可谓环环紧扣。从入股到控股申通快递，申万宏源认为，阿里亲自下场实控快递，事关拼多多与阿里两个电商平台的战争。从阿里自身角度讲，淘宝是其整个生态体系的基石，拼多多出其不意的发展将会潜在威胁阿里的根本。从过去经验看，阿里仅仅是参股当年行业第一的公司为主，更多的是通过电子面单等实现对物流的控制。从今年上半年来看，拼多多的日均包裹量已经超过了阿里系的一半，成为阿里巴巴难以忽视的竞争对手。而快递作为电商的基础设施，成为阿里巴巴加快布局的对象。不过，尽管多家券商机构“唱多”阿里的入主，但或许是折价甩卖，亦或是前期涨幅较大、利好已兑现的原因，今日（8月1日）申通盘面显现出市场对此的巨大分歧。申通快递于早间闪崩跌停，随后封死在跌停板，现价26.68元/股，成交6.7亿元，市值一日内蒸发逾45亿元。盘后数据显示，游资系此次出逃主力。申通快递8月1日卖方前五席位均为券商营业部，合计卖出2.38亿元。其中，卖一席位财通证券杭州解放东路营业部卖出9204万元。买方席位则出现北向资金与机构席位的身影。其中，深港通资金位居买一席位，买入4653万元，并卖出314万元。此外，一机构席位买入1279万元。

目前有韵达股份(002120)、申通快递(002468)、顺丰控股(002352)、圆通速递(600233）这4家A股快递上市公司。

目前申通快递的基本面不是很好,盈利的能力不是很好,但是股票的位置还是可以的,可以少量建仓,如果跌下去可以加仓，等待后期轮动周期到来以后的补涨行情

继2019年3月阿里首次以46.65亿元间接控制申通快递约14.65%的股权后，日前，阿里再次投资32.95亿元间接获得申通快递10.35%的股份。 2月8日晚间，申通快递（002468.SZ）发布公告称，公司股东分立暨权益变动完成，阿里网络成为持有上海德峨100%股权的股东，通过上海德峨间接持有公司股份比例为25%。 截至2月9日，申通快递收报10.18元/股，上涨7.95%，总市值为155.84亿元。 阿里持有申通25%股权 新任总经理为阿里出身 2月8日晚间，申通快递公告显示，2020年11月24日，德殷德润已完成工商注销和新设分立程序，分立后的存续主体分别为上海德峨实业发展有限公司（以下简称“上海德峨”）及上海德润二实业发展有限公司（以下简称“德润二”）。 上海德峨注册资本为人民币79.6亿元，其中德殷控股认缴和实缴的出资为32.95亿元，占注册资本的41.40%；阿里网络认缴和实缴出资为46.65亿元，占58.60%。 分立完成后，上海德峨将持有382,700,542股申通快递的无限售流通股股份，占公司总股本的25%。 公告显示，2月7日，申通快递获悉，德殷控股已将其持有的上海德峨的41.40%股权转让给阿里网络，并已经办理了工商变更登记手续，上海市青浦区市场监督管理局已经出具了工商变更登记后的营业执照和准予变更（备案）登记通知书。至此阿里网络成为持有上海德峨100.00%股权的股东，通过上海德峨间接持有申通快递25%的股份。 2019年3月，阿里首次以46.65亿元的交易对价，获得德殷德润49%的股权，从而间接控制申通约14.65%的股权。 2020年9月，申通快递控股股东德殷投资及实际控制人与阿里签署了《经修订和重塑的购股权协议》。根据该协议，阿里网络投资32.95亿元，间接获得申通快递10.35%的股份。 此次协议完成后，阿里将累计间接持有申通快递25%的股份。 申通快递表示，本次权益变动是为了进一步强化上市公司与阿里巴巴体系的资本合作，推动双方利用各自的资源和优势，围绕快递信息系统深化和对接、全链路数字化升级、国内、国际供应链业务、末端网络优化等多方面开展业务合作，进一步加快快递行业的发展，提高快递行业的服务水平。 本次权益变动将有利于上市公司优化股权结构，推动主营业务迭代升级，提升上市公司的长期盈利能力，让上市公司与全体股东共享企业发展带来的红利， 推动上市公司可持续发展。 中金公司分析认为，申通快递与阿里可在信息系统、数字化升级、国内国际供应链业务和末端网络优化等方面实现协同效应。 中通快递董事长陈德军也曾公开表示，与阿里的合作将会持续推动申通信息化快速迭代升级。 值得一提的是，就在2月1日，申通快递宣布管理层换届，总经理由“空降”的王文彬担任，目标直指快递数字化转型。 据悉，王文彬于2007年至2019年期间分别担任阿里巴巴集团副总裁、淘宝及天猫技术产品负责人、商家事业部负责人、阿里云总裁，同时还在2015年至2020年期间任职菜鸟网络 科技 有限公司总经理、CTO兼快递事业部总经理。2019年至2020年兼任阿里巴巴集团CEO新零售特别助理。 阿里的快递帝国 “通达系”全部参股 阿里巴巴在快递行业频繁落子，不断加强对相关上市公司的股权投资。截至目前，整个“通达系”都与阿里有股权关系。 2008年，阿里斥资1500万元参与了百世快递（百世集团，BEST.US）的天使轮投资，随后多次增资。据2020年6月3日递交的SEC文件，阿巴巴持有百世集团1.42亿股股份，占百世A类股比例达37.2%，占其总股本33%，为最大股东。 2013年，阿里、顺丰、申通、圆通、中通、韵达等共同组建菜鸟网络 科技 有限公司，阿里持股43%。2017年，阿里向菜鸟网络增资，持股比例上升至51%。2019年11月，阿里宣布通过增资与购买老股的方式，持有菜鸟股权增至约63%。 2018年5月，阿里、菜鸟网络与中通快递（ZTO）达成战略投资协议，以13.8亿美元获得其10%股权，成为中通第二大股东。2020年9月29日，中通快递（02057.HK）在港二次上市，阿里持股8.7%，拥有2.65%的投票权。 2019年3月，阿里向申通快递（002468.SZ）投资46.6亿元，通过投资母公司获得对方14.65%的股权。同年7月，阿里巴巴与申通股东签署股票期权协议，允许阿里巴巴或其指定的第三方在3年内收购申通两大股东持有的上市公司约31.35%的股权，收购价格达到99.82亿元。如果阿里行使全部的购股权，将以146亿元获得申通快递约46%的股权，成为公司的第一大股东。 2020年4月29日，韵达股份（002120.SZ）发布2019年年报，披露阿里已为公司第八大股东，持股2%。 2020年9月1日，阿里花了66亿元购买了圆通速递（600233.SH）实控人和创始人喻会蛟12%的股份，转让完成后，阿里在圆通速递的持股达22.5%，为公司第二大股东。 天风证券认为，阿里频发参与快递公司融资，在于快递行业竞争加剧，头部企业融资需求增强，阿里也存在通过股权方式和快递公司形成更为深度的绑定。从结果来看，阿里巴巴对快递行业的渗透持续深化。 业内认为，尽管阿里也持续买入其他“通达系”快递公司的股份，但申通快递极有可能成为继百世集团后另一家由阿里控制的头部快递公司。 没有完全站队阿里的快递公司有自己的想法。 中通在2019年开始试运营航空货运高端时效产品——星联航空时效件，还在东南亚多国布局快递网络。 中通对阿里生态的依赖心知肚明，在赴港二次上市的招股书中专门列出了一条风险提示： 阿里巴巴可能在未来继续向公司的竞争对手投资，同时也有可能出于商业原因鼓励其平台上的卖家选择其他投资对象而非我们的服务。 圆通速递在今年初回复互动平台投资者疑问，表示来自拼多多的电商件占比达30%左右。 韵达一直不想站队，据媒体报道，创始人聂腾云家族称不想将公司控制权拱手让人。截至目前，阿里仍仅持有2%的韵达股权。 2月1日，德邦股份（603056.SH）非公开发行股票申请获得证监会审核通过。交易完成后，韵达股份将持有德邦股份6.5%的股权，为第二大股东。按照双方签署的战略合作协议，德邦与韵达的战略合作期限为3年。 编辑 邓凌瑶 （下载红星新闻，报料有奖！）

在今年2月份的时候，申通快递发布了2022年第一期员工持股计划，根据公告内容，拟以一块钱每股的价格，向公司高管、核心骨干员工等转让已回购的不超过1955.99万股股份，对于这个“1元购”股权激励计划，我觉得这是上市公司进行一种员工激励的重要方式，对企业和员工都是有好处的。股权激励计划在生活中，大家对它并不陌生，从具体上说，这种模式可以让员工获得金钱的刺激，也可以让员工更加愿意为自己的企业创造更多的价值，从这个角度出发，企业使用这个方式激励员工，是有利于企业发展的，也能够加强员工的凝聚力。不过，股权激励，也有存在着其两面性，如果企业经营得好，那么对于上市公司而言就是双赢的，反之，如果企业经营的不好的话，又或者无法兑现承诺的话，那么对于上市公司来说，肯定会对其市值产生一定的负面影响，因此投资者们在遇到股权激励这件事的时候，应该要学会仔细辨别，免得造成不必要的损失，具体的方法可以参照该公司的历史业绩以及未来发展进行判断分析。对于申通此次推出的“1元购”股权激励计划，不少中小投资者总是会质疑在这个计划背后会不会存在利益输送，损害中小投资者利益的情形，不过根据专业人士分析，员工持股计划遵循《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》，指导意见并未对股权授予价格有所限制，因此员工持股计划在价格的设置上具有一定的灵活性，所以，申通快递“每股1元”的员工持股计划在合规层面上是符合相关规定要求的。

我帮您查了一下，目前申通快递股票走势比较稳定，今日股票价格在24.42元/股，上涨0.37%，希望能帮到您。

借壳002468，目前停牌中，涨幅已大，不建议参与

申通快递市盈率是12.32，可以在交易软件上查看的，希望可以帮助到你。

1、绿地控股为什么一直跌！现在大盘都再跌，只有几只白马股还好，证监会正在打压股市泡沫没理由不跌。2、现在为什么股票一直在跌？一看你就不关注经济形势股市是经济的晴雨表最近欧洲债务危机导致欧美股市大跌，影响国内股市而已国内经济有点问题，但可控明白了么？3、地产股为什么一直跌地产股属于周期性股票，目前国家政策不倾向于地产股，所以地产股节节下跌是由细情可原4、房地产股票为什么持续跌？国家政策不利好！基本持观望态势的人比较多！谨慎！5、TCL科技“市值”和绿地控股差不多，绿地流出800万，TCL流出1个亿。为什么“今日增仓”两支股票差...看的数据不一定正确，股票买卖不存在绝对的流入流出有买必然有卖，流入流出从道理上来讲是完全一样的，所谓的增仓一般也是指具体的大户或者机构，这并不代表股市的涨跌。6、绿地集团破产要去查实了再做决定，真的属于欺骗 ，那么就用法律来维护自己的权利。7、今年A股都借壳了哪些公司？绿地控股借壳金丰投资、分众传媒借壳七喜控股、基础产业集团借壳海岛建设、广汇汽车借壳美罗药业、申通快递借壳艾迪西、巨人网络借壳世纪游轮等（投投金融）

虽然说现代的快递是三通一达占据着主要市场，当然也有着天天等其他快递，但是三通一达的产生都与一个人有关，这个人就是聂腾飞。申通快递创始人：25岁因车祸去世，妻子嫁给司机，公司给了大舅哥。申通初创聂腾飞快递梦起源于杭州，1989年，聂腾飞16岁，在一家工厂打工，也是这一年，他遇到了自己的的妻子以及后来创业过程中的合作伙伴。在当时的时代大背景下，我国的出口贸易已经是非常的发达，然而运输却并没有很好的发展，当时的快递业是EMS一家独大的局面，但是我们也知道，EMS的速度并不快。一次偶然的机会，让聂腾飞发现了这个创业机会，当时工厂要聂腾飞送一份紧急的报关单到上海码头，EMS的速度肯定来不及，无奈之下聂腾飞只好选择亲自去送这个报关单。有了这次的经历，聂腾飞突然发现了商机，就是快递业。毕竟在现代社会里，时间就是金钱，如果能有比EMS更快速的快递，那么哪怕会贵一些，也一定是会受到社会欢迎的。聂腾飞与自己的妻子陈小英进行了一番沟通，又拉来詹际盛入伙，三人开始了创业之路。与大多数的创业者一样，他们的起步并不容易，他们借到了三万开了一家小店，但是因为资金与人手的有限，他们在当时只接从杭州到上海的单子，并且三人的分工也可以说是傻瓜模式，接单、跑单、后勤，三处刚好三人，这种分工是最为原始的傻瓜模式，但是三人也确实通过这个行业赚到了一笔钱。聂腾飞想要创建网点，希望自己的大舅哥陈德军参与，詹际盛不满于聂腾飞的决定，最终两人闹掰了，詹际盛出去单干，产生了天天快递。聂腾飞则采用了加盟的方法，把申通快递做大，不得不说，聂腾飞的思路和眼光都非常的好，本来起步的一个小作坊，后来扩大到2000人的企业，一跃成为快递业的龙头企业，聂腾飞则身价上亿，聂腾飞也算是“守得云开见月明”。去世之后聂腾飞作为申通快递创始人，本该继续的发展下去，但可能天妒英才，“出师未捷身先死”，在他25岁时因车祸去世。去世后，人们对他的争论有许多，有人认为他的去世是因为豪门恩怨，因为在他去世后，他的妻子嫁给了司机，公司则给了大舅哥陈德军。聂腾飞一死，公司里的动荡也随之而来，公司的元老谁都不服谁，也有许多人从中脱离自己单干。公司的财务、分公司的经理、还有他的弟弟都走出了申通单干，产生了现如今的“三通一达”。申通公司经历如此之动荡，妻子陈小英受伤很严重，干脆退居幕后，公司给大舅哥陈德军管理，陈小英后来嫁给了聂腾飞身边的亲信司机。结语外界当然存在着许多的纷争，但是陈小英还是嫁给了奚春阳，后来申通就落在了陈氏兄妹与奚春阳的手里，再后来，他们为了钱抛售了股票，自此，聂腾飞创建的申通没了。聂腾飞的一生也是十分的传奇了，虽然英年早逝，但是对快递业的发展贡献可谓是非常大的，正是他最初的想法，让快递业的几大巨头在时间的发展中诞生，也促进着网购的发展。

申通快递股份有限公司联系方式：公司电话95543，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码6条。公司介绍：申通快递股份有限公司是2001-11-01在浙江省台州市玉环市成立的责任有限公司，注册地址位于浙江省玉环市机电工业园区。申通快递股份有限公司法定代表人陈德军，注册资本153,080.2166万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看申通快递股份有限公司更多经营信息和资讯。

近期申通快递有限公司新增一则被执行人信息，执行标的80000元，执行法院为上海市青浦区人民法院，案号(2022)沪0118执837号。申通快递随着大刀阔斧的改革，取得了一定的效用，公司近些年持续强化基础设施建设，产能提升已取得一定的成果，未来几年公司还将继续投入产能建设，夯实申通快递网络的骨干和基础，经营业绩也有了大幅的提升。

一、临时人员管理办法�第一条 目的� 为使临时人员的雇用及管理有所遵循特依人事管理规则第二条规定订定本办法。�第二条 人员申请� 各部门有临时性工作(期间在三个月以内)，须雇用临时人员从事时，应填具“人员增补申请书”注明工作内容、期间等呈经理核准外，送人事部门凭以招雇。�第三条 雇用限制�(一)年未满16岁者不得雇用。�(二)经管财物、有价证券、仓储、销售及会计(除物品搬运、整理及报表抄写工作外)等重要工作不得雇用。(三)雇用期间不得超过三个月。�第四条 雇用�(一)人事部门招雇临时人员，应填“临时人员雇用核定表”呈经理核准后雇用。�(二)临时人员到工时，人事部门应填“雇用资料表”一份留存备用。�第五条 投保�在厂区工作的临时人员应由人事部门办理劳保投保后，始得入厂工作。�第六条 管理�(一)临时人员于工作期间可请公伤假、公假、事、病假以及婚、丧假，其请假期间除公伤假外均不发给工资。(二)临时人员的考勤、出差比照编制内助理员办理。�第七条 终止雇用� 临时人员于工作期间如有不能胜任工作，违反人事管理规则第十四、三十六条规定，事、病假及旷职全月合计超过4天以上，或工作期满，雇用部门应予终止雇用，经终止雇用的临时人员应填具“离职申请”(通知)单”(其离职应办理手续由各公司订定)经主管科长核签后连同胸章送人事部门凭以结发工资。�第八条 延长雇用� 临时人员雇用期满，如因工作未完成，必须继续雇用时，应由雇用部门重填“人员增补申请书”叙明理由呈公司总经理核准后始得雇用，并将核准的增补申请书一份报总管理处总经理室备查。�第九条 实施与修改� 本办法经经营决策委员会通过后实施，修改时亦同。二、员工身份保证金处理办法(A)第一条 本公司员工就职时，除应办理员工保证书投保信用保险外，另应依本办法缴存身份保证金。�第二条 员工应缴存的身份保证金，其金额如下：�(一)总经理、副总经理：10万元整。�(二)第一、二阶职员：6万元整。�(三)第三阶职员：4万元整。�(四)第四阶职员：3万元整。�(五)其余正式任用职员：2万元整。�(六)服务员：1万元整。�第三条 身份保证金一时难以缴足者，依下列的规定，由其每月薪津扣存(扣存金额至10元单位，四舍五入)，累积至前条规定金额为止。�(一)第四职阶以上员工，每月按其固定薪金总额扣存4%。�(二)第五职阶以下员工，每月按其固定薪金总额扣存3%。�第四条 员工身份保证金的利息，按国家银行核定的储蓄部放款利息计算。其计息日订为每年12月20日统一办理。未满100元的零数不予计息。�第五条 员工在职期间，其身份保证金不得发还。但为购买本公司股票经董事会批准者，得于等值金额发还购买，惟其所购股票应寄存总公司，充为身份保证金。�第六条 身份保证金及前条规定所购股票，不得赠与、转让、或抵押。�第七条 员工如有违反法令或本公司规章或其他弊情，致本公司蒙受损害时，除依法追诉外，其身份保证金及依第五条提存的股票，悉数充为赔偿金。�第八条 员工离职时，其身份保证金及提存的股票，须自离职日起逾满六个月，经本公司查明确无未了事情或亏短公款后始得发还。�第九条 员工身份保证金不能一时缴足者，按月于发薪日扣存，其保管及运用，均由本公司负责办理。�第十条 本办法经董事长核准后施行，修改时亦同。三、员工身份保证金处理办法(B)�第一条 本办法依据本公司人事管理规则第三十条及第三十四条的规定订定。�第二条 本公司员工就职时，应依本公司人事管理规则的规定缴存身份保证金。身份保证金一时难以缴足者就其未缴部分按下列的规定逐月扣存：�(一)四阶以上职员：每个月按其薪津(包括一切津贴及薪资所得税的金额)扣存1%。�(二)其余员工：每个月按其薪津(包括一切津贴及薪资所得税的金额)扣存4%。�第三条 员工身份保证金的利息按银行一般信用贷款利率复利计付，但未满100元的奇零数不计付利息。�第四条 员工身份保证金的发还、抵充，悉依本公司人事管理规则的规定办理。�第五条 员工身份保证金于发薪日扣存，其保管的运用均由本公司负责办理。�第六条 本办法经董事会通过施行，修改时亦同。四、员工缴存印鉴卡规定�(一)凡本公司员工已于到职时应缴存印鉴卡三份经呈核后分存总务科、会计科及各该单位主管保管。�(二)员工于处理公务或支领款项时，均应使用与已缴存印鉴卡上的同一印章，不得使用其他印章。�(三)会计科及各该单位主管，应负责核对各员工所使用印章是否相符。�(四)员工因印鉴遗失或其他原因申请更换时，均应另填盖新印鉴卡三份，经呈核后连同原印鉴卡分存总务科、会计科及各该单位主管保管。�(五)员工于调职时原单位主管应将该员印鉴卡移交新单位主管保管。�(六)员工于离职生效日期起，即为印鉴停止使用日期。�(七)员工的印鉴得登记两颗，限正楷正方形及扁形各一颗。正方形的大小规格为一平方厘米，扁形直0.4厘米，横一厘米，姓名横列。�(八)本规则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。五、员工守则(A)第一条 本公司员工均应遵守下列规定：�(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。�(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。�(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。�(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。�(五)遵守公司一切规章及工作守则。�(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。�(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。�(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。�(九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。�(十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。第二条 本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。�第三条 本公司工作时间，每周为42小时，星期天及纪念日均休假。业务部门如因采用轮班制，无法于星期天休息者，可每七天给予一天的休息，视为例假。�第四条 管理部门的每日上、下班时间，可依季节的变化事先制定，公告实行。业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采用昼夜轮班制，所有班次，必须一星期调整一次。�第五条 上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。�第六条 员工应严格按要求出勤。�第七条 本公司每日工作时间订为7小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。� 除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。�第八条 每日下班后及例假日，员工应服从安排值日值宿。�第九条 员工请假，应照下列规定办理：�(一)病假——因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过30天，可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职，但以一年为限。�(二)事假——因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过14天，可以特别休假抵充。(三)婚假——本人结婚，可请婚假八天。�(四)丧假——祖父母、父母或配偶丧亡者，可请丧假8天，外祖父母或配偶的承重祖父母、父母或子女丧亡者，可请丧假6天。�(五)产假——女性从事人员分娩，可请产假八星期(假期中的星期例假均并入计算)。怀孕三个月至七个月而流产者，给假四星期，七个月以上流产者，给假六星期，未满三个月流产者，给假一星期。�(六)公假——因参加政府举办的资格考试(不以就业为前提者)、征兵及参加选举者，可请公假，假期依实际需要情况决定。�(七)公伤假——因公受伤可请公伤假，假期依实际需要情况决定。�第十条 请假逾期，除病假依照前条第一款规定办理外，其余均以旷工论处。但因患重病非短期内所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务成绩，报请总经理特准延长其病假，最多三个月。事假逾期系因特别或意外事故经提出有力证件者，可请总经理特准延长其事假，最多15天，逾期再按前规定办理。�第十一条 请假期内的薪水，依下列规定支给。�(一)请假未逾规定天数或经延长病事假者，其请假期间内薪水照发。�(二)请公假者薪水照发。�(三)公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付，并由公司补足其原有收入的差额。� 第十二条 从业人员请假，均应填具请假单呈核，病假在七日以上者，应附医师的证明，公伤假应附劳保医院或特约医院的证明，副经理以上人员请假，以及申请特准处长病事假者，应呈请总经理核准，其余人员均由直属核准，必要时可授权下级主管核准。凡未经请假或请假不准而未到者，以旷工论处。�第十三条 旷工一天扣发当日薪水，不足一天照每天七小时比例以小时为单位扣发。�第十四条 第九条一、二款规定请病、事假的日数，系自每一从业人员报到之日起届满一年计算。全年均未请病、事假者，每年给予一个月的不请假奖金，每请假一天，即扣发该项奖金一天，请病事假逾30天者，不发该项奖金。�第十五条 本公司人员服务满一年者，可依下列规定，给予特别休假(一)工作满一年以上未满三年者，每年7日。�(二)工作满三年以上未满五年者，每年10日。�(三)工作满五年以上未满十年者，每14日。�(四)工作满十年以上者，每满一年加给一日，但休假总数不得超过30日。�第十六条 特别休假，应在不妨碍工作的范围内，由各部门就业务情况排定每人轮流假日期后施行。如因工作需要，得随时令其销假工作，等工作完毕公务较闲时，补足其应休假期。但如确因工作需要，至年终无法休假者，可按未休日数，计发其与薪水相同的奖金。六、员工守则(B)�第一条 员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。�第二条 员工应遵守下列事项 �(一)尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。�(二)不得经营与本公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他厂商的职务。�(三)全体员工必须时常锻炼自己的工作技能，以达到工作上精益求精，期能提高工作效率。�(四)不得泄漏业务或职务上机密，或假借职权，贪污舞弊，接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。�(五)员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故必须会客时，应经主管人员核准在指定地点，时间不得超过15分钟。�(六)不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。�(七)不得私自携带公物(包括生产资料及复印件)出厂。�(八)未经主管或部门负责人的允许，严禁进入变电室、质量管理室、仓库及其他禁入重地；工作时间中不准任意离开岗位，如须离开应向主管人员请准后始得离开。�(九)员工每日应注意保持作业地点及更衣室 、宿舍环境清洁。�(十)员工在作业开始时间不得怠慢拖延，作业时间中应全神贯注，严禁看杂志、电视、报纸以及抽烟，以便增进工作效率并防危险。�(十一)应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。�(十二)全体员工必须了解，惟有努力生产，提高质量，才能获得改善及增进福利，以达到互助合作，劳资两利的目的。�(十三)各级主管单位负责人必须注意本身涵养，领导所属员工，同舟共济，提高工作者情绪，使部属精神愉快，在职业上有安全感。�(十四)在工作时间中，除主管及事务人员外，员工不得打接电话，如确为重要事项时，应经主管核准后方得使用。�(十五)按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。�第三条 员工每日工作时间以八小时为原则，生产单位或业务单位每日作息另行公布实施，但因特殊情况或工作未完成者应自动延长工作时间，惟每日延长工作时间以不超过四小时；每月延长总时间不超过46小时。�第四条 经理级(含)以下员工上、下班均应亲自打卡计时，不得托人或受托打卡，否则以双方旷工一日论处。第五条 员工如有迟到、早退或旷工等事情，依下列规定处分(一)迟到、早退�1.员工均须按时间上、下班，工作时间开始后3分钟至15分钟以内到班者为迟到。�2.迟到每次扣100元，拨入福利金。�3.工作时间终了前15分钟内下班者为早退。�4.超过15分钟后，始打卡到工者应办理请假手续，但因公外出或请假皆须报备并经主管证明者除外。�5.无故提前十五分钟以上下班者以旷工半日论，但因公外出或请假经主管证明者除外。6.有下班而忘记打卡者，应于次日经单位主管证明才视为不早退。�(二)旷工�1.未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷工论。�2.委托或代人打卡或伪造出勤记录者，一经查明属实，双方均以旷工论处。�3.员工旷工，不发薪资及津贴。�4.无故连续旷工3日或全月累计无故旷工6日或一年旷工达12日者，应予解雇，不发给资遣费。七、员工守则(C)第一条 本公司员工应遵守本公司一切规章命令及主管的指挥监督，忠实勤勉地执行其职务。对经办业务或工种如有建设性意见时，可以口头或书面陈述建议。�第二条 本公司员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉，同事间要和睦相处以争取公司荣誉。�第三条 本公司员工上下班均应按规定签到。签到均应亲自为之，不得托人代为签到或代人签到。违者依本规则的规定论处。�第四条 本公司员工除规定的放假日及因公出差或因故与其他正当事由外，均应按照规定时间上下班，不得任意迟到或早退。如有违反者照下列规定处理。�(一)每月迟到或早退� 1次至10次者以旷工半天论处。� 11次至15次者以旷工一天论处。� 16次至20次者以旷工二天论处。� 超过21次概以旷工三天论处。�(二)迟到或早退除事先请准者，超过20分钟起至一小时内，未办理请假手续者以旷工半天论处。� 违反这两项规定者依前面规定按日计扣薪资。�第五条 各级员工每日应办事务必须当日办清，如不能于办公时间内办妥应中班赶办。如有临时发生紧要事项奉主管人员通知时，虽非办公时间亦应遵照办理，不得借故推诿。加班发给加班费，其标准另定。�第六条 本公司员工对顾客或参观来宾应保持谦和礼貌、诚恳友善的态度。对顾客委办事项应力求周到机敏处理，不得草率敷衍或任意搁置不办。�第七条 各级主管就其监督范围以内所发命令，其属下员工有服从的义务，但对其命令有意见时可随时陈述。第八条 各级员工对于两级主管同时所发命令或指挥，以直接主管的命令为准。�第九条 本公司员工不得有下列行为 �(一)除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义。�(二)对于本公司机密无论是否经管，均不得泄漏。�(三)未奉核准不得擅离职守。�(四)对于所办事项不得收受任何馈赠或向往来行号挪借财物。� (五)非因职务的需要不得动用公物或支用公款。�(六)对所保管的文书财物及一切公物应善尽保管之责，不得私自携出或出借。�(七)不得私自经营与本公司业务类似的商业或兼任本公司以外职务。但经董事长特准者不在此限。�(八)不得任意翻阅不属自己负责的文件、帐簿表册或函件。�(九)不得携带违禁品、引火物及非必要物品进入工作场所。�第十条 本公司各级员工有违反前条规定，应按情节轻重分别予以惩处，该主管知情不报者，亦应负连带责任而受惩处，其涉及保证事项的保证人应负保证有关的责任。

2019年3月，阿里用46.6亿收购了申通14.6%的股份，五个月后又用99.82亿收购了申通31.35%的股份。这些股份的出售人正是申通的创始人陈小英。她1976年出生在浙江的一个普通家庭中，全家上下都靠着父亲那点微薄的收入来支撑着，可是好景不长，陈小英十几岁时，父亲被确诊癌症，因为家里比较穷，所以他们只能眼睁睁的看着父亲被病痛折磨致死。 家里唯一的劳动力也没了，所以陈小英就只能辍学来到杭州打工，由于她没有学历也不会什么技术活，所以只能选择进厂上班。 在厂里的那段时间工资虽然不是很高，但她却在这里学到了很多东西，并且还在厂里找到了自己的另一半聂腾飞。两人经过慢慢地相处，他们发现双方的经历非常像，都是因为家里没有钱承担医药费而导致家人去世，然后都是为了减轻家里的负担出来打工，两人相处的非常愉快。 由于陈小英当时的年纪比较小，所以聂腾飞就比较照顾她，时间一长两人的关系就发生了变化，很快，他们就确立定了恋爱关系，在厂里任劳任怨的工作着。 突然有一天厂里接到国外的订单，按照要求，出口的报关单要在第二天就要送到码头，可当时国内的快递行业根本就没有站起来，也就只有一个邮政快递，但按照邮政的速度来看，第二天根本就不可能送到码头，除非有人专门去送，这样的话就能够节省很多的时间。 聂腾飞知道这件事情后就在心里思考了一会，然后就找到了负责人并告诉对方自己可以把这个任务完成但前提是要100元的路费，负责人本来就非常着急，听见聂腾飞这样说就直接答应了，最后聂腾飞也成功把任务完成，而这一趟路费也只花了三十元，剩下的70元就当是利润了。 就这样，此后这样的任务，都由聂腾飞负责，一段时间后，聂腾飞就突然意识到，肯定并不知这一家工厂有这样的需求，其他场子也肯定会出现这样的状况，既然这样的话，那为什么不帮着他们一起送？ 就这样，聂腾飞决定创业，还把想法告诉了陈小英，她也非常赞同。1993年，两人就辞了工作，拿着所有的积蓄创造了国内第一家民营快递，并取名盛彤快递，刚开始的时候两人非常困难，每天早上天不亮就起床工作，由于当时快递同行业是被禁止运行的，邮政相关部门不允许私自经营，所以说他们的做法是非常危险的。 聂腾飞为了送单，几乎都住在了火车上，乘务员经常能够看到他，很快就起了怀疑，聂腾飞为了躲开乘务员的排查，一上车就藏起来，陈小英有的时候也需要去接单，每次接单的时候都只能悄悄摸摸的躲在角落里面，等她观察一会后，才放心大胆的出来。 有一次，她刚好接完一单，来到了一个偏僻的小巷子里面，她看到里面有好几个男人正在墙角撒尿，这把陈小英吓坏了，连忙拔腿就跑，等她跑到很远的时候她扭头一看才发现那些男人正在对着她撒尿，脸上张狂的笑意挡都挡不住，尿液在空中洒出一道优美的弧线。 相比于外出接单的工作来说，陈小英更喜欢在家里打电话向更多的客户推销自己的业务，虽然有很多人都不相信她，还经常骂她骗子，但她却从来没有放弃过，每天都要打上千个电话，这样算下来工作时间就已经超过十七个小时了，她跟着丈夫从早忙到晚，从来不敢有什么 娱乐 活动，不敢放松一下。 好在，他们的努力并没有白费，付出收拾有回报的，聂腾飞跟陈小英在年底的时候清点了一下赚到钱，他们发现已经有了两万元，这让他们非常开心。 可是，聂腾飞跟陈小英并不满足这点收入，为了扩大自己的公司，陈小英把自己的哥哥也叫了过来，聂腾飞也邀请了弟弟加入他们，就这样，他们一起在互帮互助，共同向更好的生活努力着。 随着时间一长，他们的业务越来越多，公司的名声也打出去了，很快整个浙江都知道了他们公司，后来，为了让群众们更好地记住他们公司，就直接改名成申通快递，可就在陈小英夫妻两人以为要过上幸福生活的时候，一场意外让这个家庭支离破碎。 1998年，丈夫聂腾飞在外面送货的时候出了车祸最终抢救无效身亡，公司就剩下了陈小英一人，在这种痛苦的时候公司又有了麻烦，那些股东们开始眼红陈小英的财产，纷纷提出离职，然后另立门户。 公司经理辞职后创办了中通快递，财务也成为了圆通快递的老板，甚至就连聂腾飞的弟弟也在外面年创立了韵达快递，这些打击让陈小英差点承受不住，可她并不是在温室里长大的，而是从小就在外面经历过风吹雨打的小草。她为了保住申通快递的地位，就召集了很多民营快递一起合作，很快申通快递的规模越来越大，在国内的地位也稳了下来。 再加上当时淘宝电商也是处于兴起的阶段，每天都会有大量的订单，而让他们那些电商最头疼的就是快递费了，所以程小英姐就抓住这个机会，并提出快递费直接降到两块多一点（当时的快递费基本上都是在四块左右）这个消息一出，申通快递很快就占领了淘宝的市场，随着订单数量越来越多，快递费的成本也在渐渐降低。 到了2008年，申通快递的净利润就达到了1.5亿，也成为了很多客户的首选，2010年，詹际盛跟他的好朋友们创立的天天快递因为发展的并不是很好，最终被海航集团收购，可是由于两家的经营理念根本就不搭边，所以，在2年后，两家公司最终没有合作成功，这个时候申通快递抓住机会，用1.6个亿收购了天天快递60%的股权，而陈小英的第二任丈夫就是天天快递的董事长。 2015年，申通快递的员工人数就已经达到了三十多万，到了2016年，申通快递成功上市，她的身价也暴涨到了百亿元，可随着快递公司不断增加，竞争力越来越大，陈小英在这个时候做了一个不可思议的决定。 那就是她直接将申通快递的股份全部卖给了阿里巴巴，先后两次套现总金额竟高达146亿元。陈晓英这个做法让整个快递业都非常震惊，不明白她为什么要这样做，在最巅峰的时候直接退出，这样的话，以前的努力不都白费了吗？ 陈小英并没有多说什么，在退出快递行业后又开始了新的项目，她开始制作雨伞，这款雨伞是多功能的，不仅可以抗风挡雨还能够在晚上的时候照明，价格也比较亲民，等到雨伞上市后非常受消费者的欢迎，很快，她就在这一行业上面赚了上百亿。 2019年，陈小英在福布斯全球亿万富豪榜中排名第1941名，同年10月10日胡润百富榜发布排名，陈小英排在第370位，六天后胡润研究院发布《2019胡润女企业家榜》陈小英排名第43位，财富值是105亿元。 现在的陈小英可谓是功成名就，回想起自己鼓起勇气离家出走，创建申通快递，以及种种事情的时候她都非常感慨，毕竟在这中间陈小英经历的挫折并不止文中讲的这些，还有其他难关需要她去克服。而她也向世人证明了付出总会有回报。 陈小英在成功后一直都在做着慈善事业，甚至还为浙江大学捐赠了上千万的教育基金，用实际行动回报 社会 。

申通和中通的区别是：一、所属公司不同：1、申通快递：申通快递简称上海申通，是一家以经营快递为主的国内合资企业。2、中通快递：中通快递股份有限公司，是一家集快递、物流及其他业务于一体的大型集团公司。二、成立时间不同：1、申通快递：成立于2007年12月29日。2、中通快递：成立于2002年5月8日。三、规模不同：1、申通快递：申通快递基本覆盖到全国地市级以上城市和发达地区地市县级以上城市，尤其是在江浙沪地区，基本实现了派送无盲区。2、中通快递：经营包括国内快递、国际快递，从事海上、航空、陆路国际货物运输代理、仓储服务、搬运装卸服务等。申通快递有限公司，2007年12月29日成立，经营范围包括国内快递，普通货运，货物运输代理，仓储服务，装卸服务，商务信息咨询，室内装潢，设计、制作、代理、发布各类广告，销售纸制品、电子产品等。2019年3月11日，申通快递发布公告，阿里巴巴将投资46.6亿元，入股申通快递控股股东公司。中通快递股份有限公司创建于2002年5月8日，是一家集快递、物流、电商、印务于一体，综合实力位居国内物流快递企业前列的大型集团公司。注册商标中通、zto。中通快递现已成为国内业务规模较大、第一方阵中发展较快的快递企业，2017年全年包裹量达到了62.2亿件，同比增长百分之38.3，已经高于行业百分之28.1的平均增速。截至2017年12月31日，中通服务网点约29000个，分类拣选中心82个，网络合作伙伴超过9500家，长途车辆数量超过4800辆，干线运输线路超过2000条。截至2017年11月，网络通达百分之97.69以上的区县，乡镇覆盖率超过百分之81.5。2016年10月27日，中通快递成功登陆美国纽约证券交易所，创当年美国证券市场最大IPO，也是继阿里巴巴2014年赴美上市以来最大规模的中国企业赴美IPO。2018年11月14日，中通快递宣布5亿美元股票回购计划。

向法院申请强制执行可否通过邮寄方式合同纠纷律师谢平法律答主律师,北京京师（合肥）律师事务所咨询成为第553位粉丝可以用快递邮寄。执行通知书只要送达即刻生效，即使一时无法收到，一旦被法院找到，当面送达，也可以立即采取强制措施。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

申通上市了。申通快递于2016年12月30号在深圳交易所上市。它采用的方式是借壳上市，壳公司为浙江艾迪西流体控制股份有限公司。拓展资料：关于上市的简介：1、上市是一个证券市场术语。狭义的上市即首次公开募股Initial Public Offerings（IPO）指企业通过证券交易所首次公开向投资者增发股票，以期募集用于企业发展资金的过程。当大量投资者认购新股时，需要以抽签形式分配股票，又称为抽新股，认购的投资者期望可以用高于认购价的价格售出。在中国环境下，上市分为中国公司在中国境内的上海证券交易所、深圳证券交易所上市；中国公司直接到非中国大陆的证券交易所（比如香港证券交易所、纽约证券交易所、纳斯达克证券交易所、伦敦证券交易所等）以及中国公司间接通过在海外设立离岸公司并以该离岸公司的名义在境外证券交易所上市（红筹股）三种方式。2、从2011年开始，国务院就明确提出建设以第一级主板、中小板，第二级创业板，第三级全国中小企业股份转让系统(新三板)，第四级区域性股权交易市场为构架的多层次资本交易市场。3、在各地方政府的发文中也清晰可见“完善上市和挂牌企业后备资源库，建立市场优选机制，推动创业企业在深圳证券交易所、全国中小企业股份转让系统（“新三板”）、区域性股权交易市场上市、挂牌融资。”的通知。因此，广义的上市除了公司公开（不定向）发行股票，还包括在中国多层次资本市场挂牌交易，以及新产品或服务在市场上发布/推出。

个人观点（不构成买卖建议，交易盈亏自负）技术面：刚刚走出小底部。在出现介入信号，可以少量建仓试一试。

2010-09-08申通快递在深圳证券交易所上市，建议你上去炒股软件上了解。

4天。申通快递从漳州到福州需要按照快递路线行驶要4天。申通快递于2016年12月30日正式登陆深圳证券交易所，股票代码：002468，服务态度好。

答：黄山徽派建筑安装工程公司绿地的股票为什么一直在跌（绿地控股市值7000亿）1、绿地控股为什么一直跌！现在大盘都再跌，只有几只白马股还好，证监会正在打压股市泡沫没理由不跌。2、现在为什么股票一直在跌？一看你就不关注经济形势股市是经济的晴雨表最近欧洲债务危机导致欧美股市大跌，影响国内股市而已国内经济有点问题，但可控明白了么？3、地产股为什么一直跌地产股属于周期性股票，目前国家政策不倾向于地产股，所以地产股节节下跌是由细情可原4、房地产股票为什么持续跌？国家政策不利好！基本持观望态势的人比较多！谨慎！5、TCL科技“市值”和绿地控股差不多，绿地流出800万，TCL流出1个亿。为什么“今日增仓”两支股票差...看的数据不一定正确，股票买卖不存在绝对的流入流出有买必然有卖，流入流出从道理上来讲是完全一样的，所谓的增仓一般也是指具体的大户或者机构，这并不代表股市的涨跌。6、绿地集团破产要去查实了再做决定，真的属于欺骗 ，那么就用法律来维护自己的权利。7、今年A股都借壳了哪些公司？绿地控股借壳金丰投资、分众传媒借壳七喜控股、基础产业集团借壳海岛建设、广汇汽车借壳美罗药业、申通快递借壳艾迪西、巨人网络借壳世纪游轮等（投投金融）。

虽然说现代的快递是三通一达占据着主要市场，当然也有着天天等其他快递，但是三通一达的产生都与一个人有关，这个人就是聂腾飞。申通快递创始人：25岁因车祸去世，妻子嫁给司机，公司给了大舅哥。聂腾飞快递梦起源于杭州，1989年，聂腾飞16岁，在一家工厂打工，也是这一年，他遇到了自己的的妻子以及后来创业过程中的合作伙伴。在当时的时代大背景下，我国的出口贸易已经是非常的发达，然而运输却并没有很好的发展，当时的快递业是EMS一家独大的局面，但是我们也知道，EMS的速度并不快。一次偶然的机会，让聂腾飞发现了这个创业机会，当时工厂要聂腾飞送一份紧急的报关单到上海码头，EMS的速度肯定来不及，无奈之下聂腾飞只好选择亲自去送这个报关单。有了这次的经历，聂腾飞突然发现了商机，就是快递业。毕竟在现代社会里，时间就是金钱，如果能有比EMS更快速的快递，那么哪怕会贵一些，也一定是会受到社会欢迎的。聂腾飞与自己的妻子陈小英进行了一番沟通，又拉来詹际盛入伙，三人开始了创业之路。与大多数的创业者一样，他们的起步并不容易，他们借到了三万开了一家小店，但是因为资金与人手的有限，他们在当时只接从杭州到上海的单子，并且三人的分工也可以说是傻瓜模式，接单、跑单、后勤，三处刚好三人，这种分工是最为原始的傻瓜模式，但是三人也确实通过这个行业赚到了一笔钱。聂腾飞想要创建网点，希望自己的大舅哥陈德军参与，詹际盛不满于聂腾飞的决定，最终两人闹掰了，詹际盛出去单干，产生了天天快递。聂腾飞则采用了加盟的方法，把申通快递做大，不得不说，聂腾飞的思路和眼光都非常的好，本来起步的一个小作坊，后来扩大到2000人的企业，一跃成为快递业的龙头企业，聂腾飞则身价上亿，聂腾飞也算是“守得云开见月明”。聂腾飞作为申通快递创始人，本该继续的发展下去，但可能天妒英才，“出师未捷身先死”，在他25岁时因车祸去世。去世后，人们对他的争论有许多，有人认为他的去世是因为豪门恩怨，因为在他去世后，他的妻子嫁给了司机，公司则给了大舅哥陈德军。聂腾飞一死，公司里的动荡也随之而来，公司的元老谁都不服谁，也有许多人从中脱离自己单干。公司的财务、分公司的经理、还有他的弟弟都走出了申通单干，产生了现如今的“三通一达”。申通公司经历如此之动荡，妻子陈小英受伤很严重，干脆退居幕后，公司给大舅哥陈德军管理，陈小英后来嫁给了聂腾飞身边的亲信司机。结语外界当然存在着许多的纷争，但是陈小英还是嫁给了奚春阳，后来申通就落在了陈氏兄妹与奚春阳的手里，再后来，他们为了钱抛售了股票，自此，聂腾飞创建的申通没了。聂腾飞的一生也是十分的传奇了，虽然英年早逝，但是对快递业的发展贡献可谓是非常大的，正是他最初的想法，让快递业的几大巨头在时间的发展中诞生，也促进着网购的发展。

1、绿地控股为什么一直跌！现在大盘都再跌，只有几只白马股还好，证监会正在打压股市泡沫没理由不跌。2、现在为什么股票一直在跌？一看你就不关注经济形势股市是经济的晴雨表最近欧洲债务危机导致欧美股市大跌，影响国内股市而已国内经济有点问题，但可控明白了么？3、地产股为什么一直跌地产股属于周期性股票，目前国家政策不倾向于地产股，所以地产股节节下跌是由细情可原4、房地产股票为什么持续跌？国家政策不利好！基本持观望态势的人比较多！谨慎！5、TCL科技“市值”和绿地控股差不多，绿地流出800万，TCL流出1个亿。为什么“今日增仓”两支股票差...看的数据不一定正确，股票买卖不存在绝对的流入流出有买必然有卖，流入流出从道理上来讲是完全一样的，所谓的增仓一般也是指具体的大户或者机构，这并不代表股市的涨跌。6、绿地集团破产要去查实了再做决定，真的属于欺骗 ，那么就用法律来维护自己的权利。7、今年A股都借壳了哪些公司？绿地控股借壳金丰投资、分众传媒借壳七喜控股、基础产业集团借壳海岛建设、广汇汽车借壳美罗药业、申通快递借壳艾迪西、巨人网络借壳世纪游轮等（投投金融）

下跌不是很正常嘛！几年申通业绩不行，市场信任度降低，出现下跌，属于正常现象，你如果看好明年的业绩，就继续拿着，如果不看好，就出来吧

举牌就代表着有投资人在二级市场收购流通股，那么就是意味着有人看好该公司和股价未来上涨空间，就属于利好，股票遇到利好就容易涨，这和上市公司减持一个道理，不仅是起到心里作用，也是实实在在的买进股票助推股价上涨。而举牌股份在5%或超过5%时，是需要通知上市公司的，也需要进行公告，并且举牌者的股份将要锁定6个月的时间，此前的宝万之争，对万科A的举牌与后面的恒大举牌鼎泰新材等个股之后都让这些股票短时期内出现上涨走势，尤其鼎泰新材被举牌后去年涨幅也高达149.24%，万科A涨幅也超过了50%，这些手握庞大资金的举牌方并不差钱，只是想通过举牌达到收购或者重组与注资等目的，所以是利好个股的。多谢点赞，关注后可阅读更多财经信息，有问题多留言，祝您投资顺利

可能是新骗局，可以先查看一下是不是有很多个未接来电。如果有未接来电的话，还要看一下是不是标注了快递外卖的标签。一般专门送快递的手机号码都会有标注，如果符合的话加微信要注意不要泄露个人信息以及不要轻易钱款转账。电信诈骗是指通过电话、网络和短信方式，编造虚假信息，设置骗局，对受害人实施远程、非接触式诈骗，诱使受害人打款或转账的犯罪行为。

问题一：快递压仓什么意思 所谓的快递压仓，通俗一点说就是货在仓库走不掉。正常一个仓库的中转能力和中转量都是固定的，然而在双十一货量猛增，而仓库的中转能力还是那么大，导致当日或者规定时间内不能清库，导致货物在仓库积压，这就是快递压仓。 问题二：什么是压仓 压仓货就是当年存在仓库没卖出去的货。通俗的说就是陈货，货放的时间比较长了。 存货是指企业或商家在日常活动中持有以备出售的原料或产品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料、物料、销售存仓等。存货区别于固定资产等非流动资产的最基本的特征是，企业持有存货的最终的目的是为了出售，不论是可供直接销售，如企业的产成品、商品等；还是需经过进一步加工后才能出售，如原材料等。 问题三：什麽叫压仓股？ 你听过“压箱底”这个词吗？“压仓股”和“压箱底”是一个意思。以前的人放东西都把珍贵的东西放在箱子的最下边，压仓股也是如此，比如有人说某某股票是压仓股，那么就是说它是非常好的公司，机构们建仓的时候一般首选就是它们 现在的一些压仓股比如有： 同仁堂 贵州茅台 云南白药等 （我可不是向你推荐股票） 问题四：我的圆通快递压仓了是什么意思? 意思是快递公司的快件太多了，快递员忙不过来了，需要过一阵才能派送。 问题五：关于快递压仓的事儿 关于这个问题是有发生的，有两种情况：1，货物太多飞机货仓没位啦装不完。2，目的地航班太少，要等航班。一般最迟2天左右就可飞走啦，不好像国内的这样的情况很少，国际的比较常见。 问题六：什么是压仓货？ 就是好久卖不出去的 问题七：电热水器三层潜压仓内胆是什么意思 这只是一个内胆技术的叫法而以，不用很清楚，电热水器主要看的还是质量，千万不要只看宣传，因为咱们买电热水器，只能看到表面，里面的结构看不到，所以在选择之前就要选择清楚，咨询清楚，最主要的是看内胆和电加热的材质，电加热最好采用英格莱800材质的，内胆最好是搪瓷内胆；还有最好是使用有同时有ESS智能安全保护系统的可以漏电自动断电的和有蓝晶硅技术保护电加热管和内胆的电热水器；这样使用起来不用担心水箱没水或者漏电怎么办，用起来更安全放心，同时最好是选择那种有400全国免费电话的厂家，这样的厂家一般是大厂家，出了问题有保证！所以你还是多了解一下比较好，不要担心价格，因为质量才是前提，希望对你有帮助 问题八：圆通快递到底是个什么意思？打客服他说什么压仓，莫非你压了一个星期的仓？求解决？寄给别人的东西。很急 5分 直接投诉 问题九：申通快递邮件被压仓处理是什么意思? 如果你是在淘宝上买的东西，要么卖家虚假发货要么就是快递丢件了，你应该联系卖家解决，如果是自己发的，可以打电话去当地的申通，核实情况 问题十：在建材行业中，什么叫等压仓体原理结构 给排水系统里面的

您好，您这种情况是碰上了“假退款真骗贷”的诈骗行为，骗子假冒电商客服进行退款，诱导用户贷款，骗取用户贷款资金。这种情况您千万不要上当，骗术拆招如下，请仔细阅读提高警惕：1.诈骗套路拆招：获取被害人信任冒充电商、物流：骗子自称电商、物流平台工作人员，通过说出被害人的网购信息或物流信息、给被害人展示伪造的后台系统截图、商品照片、工位截图等来获取被害人的信任。冒充有权机关：骗子自称公安局、检察院、法院等国家机关，通过说出被害人的身份信息、给被害人提供伪造的法律文书和工作证照片以获取被害人信任。网恋对象：骗子通过相亲网站、社交工具寻找被害人，通过向被害人发送四处搜罗的帅哥/美女照片、嘘寒问暖、编造故事等手段骗取被害人感情，获得信任。2. 诈骗套路拆招：制造恐慌/兴奋情绪告诉被害人买到假货了，工商局要求公司给被害人N倍赔偿。告诉被害人快递丢失了，公司会给N倍的丢失赔偿。告诉被害人可以帮忙提高信用，办理免息/低息高额的贷款。告诉被害人自己有赌博网站漏洞/股票期货内线/待解冻的宝藏/高额回报的投资项目。3. 诈骗套路拆招：操纵被害人获取资金以安全检查、远程帮助为由要求安装远程控制软件。以核查信用、关联方代偿理赔、安全评估、注销账户、恢复征信等理由要求被害人下载各类贷款APP进行贷款。以注销账户、确认收款等理由索要短信验证码。以刷流水增加信用、缴纳保证金、缴纳解冻金、安全账户代为保存、赃款核查、多余赔偿款退回等理由要求转账汇款及扫码支付。大多数电信诈骗，都是通过这三个步骤，一步一步引诱受害者进入圈套。一旦了解他们的惯有套路，就能轻松识破！淘宝退款您可以打开“已买到宝贝”页面，找到这项交易，点击退款字样发起退款申请进行处理。不需要通过其他任何程序；任何需要其他程序的都是骗子！遇到任何不明人士提供莫名其妙的指导和帮助，建议您首先电话或打开淘宝联系官方客服进行核实，不要轻易按照骗子提示操作，造成您的钱财损失。以上答案由有钱花提供，有钱花是度小满金融旗下的信贷服务品牌，大品牌正规靠谱值得信赖

目前快递相关的股票有申通快递、ST三泰、圆通速递等。可以通过华泰证券的一站式财富管理平台-“涨乐财富通”了解相关行业资讯。

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中国远洋(601919)投资圈点：投资亮点： 1、公司锁定全球新兴市场和经济热点地区，及时优化航线配置。如地中海线拆分为地中海西、地中海东两线；南非、南美两线独立运营，并开辟中美洲支线，以加强中南美洲市场；大幅增加中国/澳大利亚航线运力，整合红海航线等，有效增强了这些市场的服务能力。 2、公司继续深化精益管理，以强化经营质量监控和细化成本管理为重点，严控各项成本。针对北美内陆中转费率急剧飙升和港口集、疏运瓶颈，在同业中率先成功开辟了加拿大鲁伯特王子港中转路径，北美内陆中转货物成本下降幅度较大。 3、公司通过其下属各子公司为国际和国内客户提供涵盖整个航运价值链的集装箱航运、码头、集装箱租赁和物流服务。公司的船队在总运力方面，在我国集装箱航运公司中排名前列。负面因素分析： 国际燃油价格上涨对该行业造成成本上升，利润下降，运输价格波动和资产注入的时间也存在不确定性。港澳资讯综合评价： 公司是一家集干散货航运、集装箱航运、物流、码头和集装箱租赁为一体的综合性航运公司，拥有国内最大的集装箱航运船队，其母公司中远集团是世界第二大的综合性航运企业，实力强劲；可关注。

地热能股票：1、恒泰艾普：2020年每股收益-1.7000元，净利润 -12.09亿元。2、中国石油：2020年每股收益0.1000元，净利润 190亿元。3、中国石化：2020年每股收益0.2720元，净利润 329.2亿元，同比去年增长-42.86%。4、中信重工：2020年每股收益0.0500元，净利润 1.95亿元，同比去年增长66.92%。5、申通快递：2020年每股收益0.0200元，净利润 3633万元，同比去年增长-97.42%。6、澳柯玛：2020年每股收益0.4000元，净利润 3.1亿元，同比去年增长60.77%。知识拓展：地热能的实际价值：中国利用地热发电还刚刚开始，一些地方只是利用地下热水建立小型发电站，取得成功，这是地热应用的一个良好开端。我国已经发现的地热温度较低，品味差，用来取暖及供热应当更合适。以北京的地热田为例，它属于低温热水类，深埋在400—2500m之间，温度在38—70℃范围内。据粗略估计，进来用于染织_空调_养鱼_取暖_医疗和洗浴等方面，效果良好，每年可节约煤炭4300t。地热应用对环境实际价值的举例：（1）由于使用地热能源，Reykjivak(位于冰岛)是世界上最洁净的首都，烟囱中没有烟的排放。用污染型的化石燃料已经被消除了，用地热取代煤和石油进行加热可减少大量co2的排放。爱尔兰几乎90%的房屋使用地热水进行加热，和燃烧化石燃料相比，在爱尔兰地热应用每年能减少大约200million吨co2。2004年爱尔兰co2总排放量2.8million吨。另外许多国家由于使用地热能源也明显减少了二氧化碳的排放。（2）另一个用地热水取代化石燃料的好例子就是Galanta， Slovakia. 9，000 GJ/yr的天然气热生产区域加热系统已经被修改了。天然气由富含碳酸盐的地热水所取代。取代的结果是每年能减少5000吨二氧化碳的排放 [1] 。

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可以的，我就学的，长笛和竹笛我都学过。。竹笛很好学~基本上两个小时就能掌握简单发音了~曲子是靠自己平时多练习的。。不用特别多的乐理知识，只要看得懂简普就可以了。。希望对你有帮助 ，要想学会一样东西,都要从陌生开始的,只要你跨出第一步,才会在今后有所成就

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在蒙古，国王把自己的嫔妃让给下属是莫大的荣幸。尤其是在成吉思汗的时代，对这种东西不会有偏见和隔阂。但真正能做这种事的君王，却是凤毛麟角。而君臣之间的关系也会变得更加密切。成吉思汗手下的将军术赤。他原本是回鹘部落的首领，隶属于另一个部落的首领札木合。因为札木合残暴的性格，术赤带领所有人投奔铁木真，从此参加了蒙古统一战争。术赤台英明神武，能征善战，深受铁木真器重。在每一场战争中，术赤台都会被任命为先锋。在的领导下，的军队英勇善战，始终是战斗的主力军。克烈汗有个儿子叫贤坤，狡猾又足智多谋，各部落都怕他。103年，先坤领兵入侵铁木真的领地。双方在哈拉哈真沙陀交战，铁木真一方始终处于劣势。在几乎势不可挡的时候，铁木真紧急派术赤出战。术赤独自骑马射杀了冼琨。然后术赤台突袭了阿訇部的可汗大院，一举消灭了阿訇部。第二年，铁木真又与奈曼交战，术赤身先士卒，奋勇杀敌。奈曼的军队令人生畏。术赤俘虏了奈曼酋长扎哈简来宣传他的两个女儿。铁木真与扎哈坚普立下誓言，带兵归来。很快，扎哈朱姆普又造反了。这一次，术赤台设计杀死扎哈简普，彻底消灭奈曼部。106年，蒙古贵族在南河源召开会议。铁木真被帝王将相尊称为“成吉思汗”，大蒙古由此建立。成吉思汗封术赤台为千户之主，成为蒙古开国十大功臣之一。成吉思汗觉得这还不足以奖励术赤台的功绩，就把他的嫔妃巴哈别吉送给了术赤台。术赤得到这份特殊的赏赐后，更加坚定了追随成吉思汗，西杀成吉思汗的决心。213年，术赤台又一次大败金军，占领了冀州、萍萍、滦河和辽西四省。为了维持术赤台的战斗状态，成吉思汗命令他那一代人带领四千人在乌鲁乌部作战。成吉思汗称赞术赤电视台说：“我期待你就像山前的太阳！”

勤俭节约，艰苦奋斗的时代精神，为人要尽职尽责，不要过分注重物质上的东西，要懂得与人分享。

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中央经济工作会议将促改革放在重要位置，定调混改是国企改革重要突破口，关注央企与地方国企两类组合，央企如中国联通(600050)、国电南瑞(600406)、中国核建、中煤能源(601898)等，地方国企重点关注上海，如隧道股份(600820)、海立股份(600619)、申达股份(600626)、城市传媒(600229)、晨鸣纸业(000488)等。