- 好投
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我也是2011届的,他们今年找了上百个应届生,等去报到的时候,就一直叫你等着说跟你慢慢安排工作,但是等了一个月都不安排,也不定岗,就不管你,等你自己忍不住了就只有辞职走了。他给你的理由是他们尽量在安排,但是要不就说你专业很特殊,要不就说你专业很不对口的理由说安排不了,我晕 那当初三方协议签来干嘛呀,会计专业说专业特殊,专业不对口那当初招我干嘛呀?完全就是变相的逼我们走。
当初实习的时候还军训,培训,还吹要生产小挖,中挖,智能挖,吹得凶,挖机根本就是把别人的东西买回来组装起卖,根本卖不出去!
现在大家都对公司失望了,都重新找工作!
总之我不敢说这个公司效益怎样,起码是个极其不负责任的公司,作为一个成熟的企业是不会出现这种状况的,你说一两个安不下也许是人之常情,但是那么多,安排的人也是无所事事的,不给定岗!
所以给兄弟姐妹们告知,要去此公司慎重,关系户也是新筑公司的最大的力量!!
还有很多说不了的留给其他人说,此处省略一万字...
- 寻云出海
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该公司在新津县五津镇,距成都90分钟路程,最初做桥梁功能部件,看着赚不到钱了,现在学三一重工,大量搞工程机械,同时还规划做动车及地铁车辆。我对该公司的理解如下:
第一,应届生没有安家费, 而且押一个月的工资,头两个月都要吃老本, 钱比较紧
第二,公司对新员工比较淡定,大多数情况是不闻不问,要靠自己自学成才
第三,公司严重歧视非重点大学,同样的学历,985学校的要多1000元工资
第四,公司严重歧视研究生,干的活和本科一样,而且普通硕士只比985本科多200元工资
第五,公司调薪周期长,只有评上工程师或助理工程师才有机会,两三年调一次很正常
第六,公司是民营企业,档案放人才市场还要自己掏钱,每年240元,公司不出一分钱
第七,公司食堂6元1份,盈利性质的,谁还天真的以为新津消费低
第八,公司在县城到处租房作公司宿舍,别期望有空调洗衣机,有电扇就不错了
第九,公司搞房地产,新筑员工买房价钱没有优惠,但可以享受送车位的福利
所以,员工流失严重,经常去人才市场招人;留下的都是关系户
总之,公司招应届生是为自身需要,包括政府减税、提供贴息贷款、上市融资骗钱,而不是真的多么需要你。在职人员也好不到哪儿去。希望对新筑股份抱有幻想之人,及早断了这念头,虽然公司的确看起来很大,有些规模,但的确不咋地。
- gitcloud
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我也来回个话,我有一同窗在新筑呆了6年了,也没见他抱怨什么,应届毕业生有什么优势,一片空白是你的优势,刚刚走出校园,就想别人看得起你,别人看的起你的什么,你有什么让别人看得起你·你连个一线工人都不如,刚走出校园就装大爷,别人会给你好脸色,做什么工作都是自己争取来的·不是成天赖在公司睡大觉指望别人给你安排·你以为还在学校·这是社会,你不行就OUT~滚蛋,我那同窗也是签了后就去车间实习,实习是什么,做事情,实际操作,要懂得伸缩缝 支座 锚具的生产工艺 操作流程~以及产品的规格,性能·你连自己的产品都不知道还指望进来就高人一等·你211 你985 ·你一本··你算个什么·不重新铸造自己··成天的怪公司垃圾~抱着这样的心态你只有混日子·没有出头之日~所有的东西都是一步一步来的~~同窗现在跑销售·也算个地区负责人了,他怎么混上来的·不也是一步一步的来的吗·总会有人看到你的成绩·勤奋·踏实·总得给你机遇让你发挥,刚毕业·收起你的不可一世的傲气·因为·你真的什么都不懂~别说我把你贬低,实践得真知,往后几年··你会发现自己几年前真的是一个什么都不懂的混蛋~
- wpBeta
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这公司太垃圾了,我们就是2011年应届毕业生,公司招了我们去实习完了根本就不安排工作,就喊你一直等,而且等的时候没工资,天天还要用钱,有的等一个多月了,我等了半个多月没安排只能辞了。而且应届毕业生改派很麻烦的,所以应届生千万别去,这公司就乱招人,瞎忽悠人去,我现在就被改派的事愁死了。总之,一句话,新筑股份,纯垃圾公司,千万别去。。。。
- meira
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我来帮各位同学解答一下,毕竟我也是这么走过来的。我目前在公司的技术等级为主管工程师(工程师上面一级),对目前情况比较了解,现简述如下:
1.目前,公司受国家铁路建设的政策影响,并且企业面临转型阶段,确实不景气;
2.每年都会招很多应届生,车间实习(有生活补贴),军训什么的,但是最后留下来的只是很少一部分,据我掌握的情况看,学机械设计及制造的留下来的可能性稍微大一些;
3.有食堂,目前是6元/份,不怎么样,就是填饱肚子的地方;
4.外地员工一般公司在外面租房,原则上是2人/间,不过很多应届生住在公司的集体宿舍里面,条件较差;、
5.应届生工作满一年过后可以参加技术评定(职位评定),不过涨不到多少工资,别抱太大希望;
6.应届生要主动多问多学,一般别人还是愿意给你讲的;
7.关系户确实比较多,历史遗留问题;
8.最后,我说句心里话,建议大家最好不要来,没前途的。
- hi投
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公司除了坑蒙拐骗没别的招了……被公司招进来的时候吹的天花乱坠,当你踏入公司后会不断给你制造惊喜,让你感觉到公司时刻在你身边,当你发现在这个公司你都快生存快成问题的时候,公司也会把它对你的种种在招你时的承诺忘掉,而且会莫名其妙再变相扣你的工资。在这个公司可以过的很轻松,但不是你生活的地方,不是能让你生存下去之地,更不是你发展的地方。假如你是人才,你会被埋没,假如你是想混个日子,这个公司可以算个去处,但和国企相比稳定性虽然可以相比但没有任何福利的公司你拿那么点工资能生存下去么?就拿最简单一点你转正后拿的工资还没实习高这样你会怎么想你会怎么过?!
- 可可科科
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新筑招人来就是坑爹的,尤其是工资,天天忽悠你涨工资,涨个几年都涨不起来,据说生产系统涨工资是从2004年开始提的,到现在还没什么影子。
不过你在一个新单位如果有机会的到岗位,还是安心干上一段时间,把能学到的东西尽量学到,这是你以后的资本。
在新筑公司的觉得差不多就赶紧走人吧,呆走了真的不好。如果你嘴巴比较会忽悠还是可以搞搞的,这公司就是靠忽悠、巴结吃饭,具体干实事的永远都吃亏。
- 北有云溪
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应届生劝你还是别进来了,除非你做技术,机械设计很强。有关系就不怕,耍起也有饭吃。真的耽误人的前程,我都等了一个多月天天无事可做,不想要人就说没岗位,认栽了,现在工作也不好找。食堂可以,其他的还行吧。
- 牛云
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楼上的兄弟你们都说对了。
我来公司实习3个月了,高校招聘来的就让你实习,不给定岗。你去问人力资源部,他们就说没有岗位,让你等等,他们联系兄弟公司或者分公司,然后外加一句话,你要做好最坏的心理准畚,公司给你们时间重新找工作。这你妈呀,你伤的起吗?
给你联系的工作,叫你去面试,结果别人那边高层领导说“怎么没有跟我们这边打招呼,而且我们也不缺人,更甚者是这就不符合程序。”这,这,你只有叹叹,这管理制度,还能指望什么呢。
公司变相的裁人,你实习在车间很脏,别人一线工都有工作服,而你不会给你发的,你想转正,对不起,没有岗位转不了。
- 北境漫步
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我在新筑路桥的一个供应商的公司里工作,因为政策的原因,新筑2009-2010都大量在做高铁上的项目,2011高铁因为高铁腐败案全面瘫痪停工,所以,就是我们供应商也能明显感觉到没有业务可以做,听说新筑也在转型等一系列变动,所以,大的政策是主因,确实没有更好的考虑到你们的利益是公司人事的原因。
- n投哥
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我是2011届毕业生 211一本 被新筑招来...招人的时候转正说是3000 可是我们一起实习的人40人只有5个人定岗了....其中只有3个人是自愿辞职的...其他人都是拿了毕业证来准备定岗的........可公司迟迟不给安排工作...自己每天还得出饭钱....一等就是一个多月...逼得我们辞职...