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...估计修复是没什么作用了~!建议把WOW重新装1次`!装之前把内存重新插1插...显卡驱动从新装1装~!那估计就没问题~~

造成读卡器读不出来的原因有很多，但是我们可以通过排除法来解决，首先查看是不是读卡器的问题，就是将卡插入读卡器之后然后插入电脑上，如果前置接口没反应的话，改插后置接口吧，如果后置接口还是读不出来的话，那么就将换一台电脑插拔下。如果正常的话，说明是原先电脑的原因，如果不正常的话就是读卡器的原因。如果在另一台电脑插入读卡器，读卡器正常的话，那么是原先的电脑故障了。

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私募大佬的排名？Carlyle：全球前5 PE，Buyout （“控股收购型”）和 Growth（“成长型”）都做，各个行业也基本都覆盖。淡马锡：新加坡国企，钱多，一二级市场都看，一级市场主要做成长型，TMT行业看得比较多。MBK：韩国起家PE，之前的联合创始人之一的中国区老大走了，自己去开了fund，加做Nexus Point Capital。目前应该是韩国项目多一些，当然中国也会看。主要做控股收购型，大部分行业都看，但是由于是并购导向，互联网之类的企业不太看。中信资本：中国本土PE，钱多，资源多，控股收购型为主，各个行业基本都覆盖。在大陆地区投资非常活跃，属于国内做得比较好的本土PE。最近投过的项目包括顺丰、麦当劳等。Baring Private Equity Asia：专注于亚洲市场，主要做控股收购型，看的行业也是除了纯互联网之外基本都覆盖。华平：全球前10 PE，主要专注于成长型，各个行业基本都覆盖，不过最出名的应该是他们在互联网、新消费领域的投资案例，比如最近在进行的58同城的私有化、前段时间接盘神州租车等。软银：起源日本，孙正义嘛，大家肯定都知道，阿里巴巴是他最出名的项目之一了。成长型为主，行业的话，互联网和高科技行业为主，而且他的打法是搭建一个大平台，里面包含了各种他们投资的科技企业，最终远景估计是要引领世界科技发展了。当然最近的wework，uber，OYO等，让很多LP对孙正义的投资逻辑产生了怀疑。接下来如何发展就拭目以待了。PAG：专注于亚洲，控股收购型和成长型都做，并购型稍微做得多一些，各个行业也基本覆盖了。最近做的项目包括乐信、珍爱网、盈德气体等。L Catterton：主要是做消费品行业，比如饮料、啤酒、食品之类的。Blackstone：全球排名第一的PE，在全球市场非常活跃，但是过去几年在中国活跃度一般。以控股收购型为主，投的行业偏传统一些，过去2-3年在中国应该是收购了一家包装公司和一家物流仓储公司。KKR：全球前5 PE。青岛海尔、现代牧业等经典案例就是私募大佬刘海峰之前在KKR时期投的，后来刘大佬自己去开fund了，叫做德弘资本 / DCP Capital。类型上控股收购型和成长型都做，并购型做得多一些，各个行业也基本覆盖了。高瓴资本：从AUM来讲，现在是亚洲最大的PE。一级和二级市场都看，一级市场以成长型为主，但是也会做控股收购型，各个行业基本都覆盖，最出名的应该是他们的TMT组和消费组，投过京东、格力、百丽、喜茶等大家熟知的公司。方源资本：本土美元基金，创始人唐葵也是私募界的出名的大佬之一，做成长型比较多，投过很多互联网行业，比如360金融、猫眼、老百姓、房多多等。春华资本：本土美元基金，创始人胡祖六博士，应该很多人听过这个名字。他们也是投互联网行业比较多，和阿里巴巴关系极好，经常一起做项目，和阿里一起投过的项目比如哈啰单车、大搜车、百胜中国等，春华资本也投资了蚂蚁金服。Morgan Stanley Private Equity：国际大投行旗下的私募业务，刘海峰大佬在加入KKR之前，曾在这里待过。主要做成长型项目为主，行业上除了互联网之外，基本都覆盖，近期比较出名的项目应该是飞鹤。Goldman Sachs PIA：也是国际大投行旗下的私募业务，比较低调，不太经常看到他们的新闻或者碰到他们的人，不过高盛在金融圈的名声足以让他们在私募领域里也有超强的deal sourcing能力。他们做的项目也是以成长型为主，各个行业也基本覆盖，投过的项目包括聚水潭、口子窖等。CVC Capital Partners：全球前10 PE，在亚太区域主要做控股收购型项目，各个行业基本覆盖，投过的项目包括俏江南、大娘水饺等。Silver Lake：全球前20 PE，在亚洲貌似做东南亚项目和印度项目比较多，没太听说他们做了什么中国地区的项目。经评论知友提醒，他们曾投资过阿里巴巴的Pre-IPO。Bain Capital：全球前20 PE，基本只做控股收购型项目，各个行业基本都覆盖，比较出名的是他们的医疗行业组。EQT：欧洲起源PE，做控股收购型项目为主，但是在中国不太活跃，比较出名的项目是老百姓。Affinity：和PAG、Baring有点类似，属于专注于亚太区域的PE，但是somehow没有看到过太多他们近期投资的项目，经评论知友分享，Affinity曾在2016年的时候投过今麦郎。弘毅资本：联想旗下的PE，曾经一度引领风骚，在中国本土PE中大放异彩，但是后来据说表现没以前好了，比较出名的项目，像途牛和pizza express好像表现都不尽如人意。厚朴投资：中国本土PE，创始人方风雷也是中国投行界的元老之一。主要以成长型项目为主，各个行业基本覆盖，科技、消费、地产等行业关注较多。出手非常大，之前投过蒙牛、中国银行等大项目，前段时间还跟上面提到的高瓴资本在抢格力。博裕资本：目前来讲，应该是中国本土表现最优异的私募基金了，近期比较出名的投资是猿辅导、KLOOK、完美日记、网易云音乐和快手等，历史上也投过中粮肉食和同程旅游这样的典型案例，他们投的消费品、互联网和医疗行业多一些，以growth为主。中金资本：也是券商系基金，在国内非常活跃，所有行业都覆盖，以growth为主，最近投了聚水潭、比亚迪半导体、凯乐士、小鹏汽车等。鼎晖投资/CDH：中国本土PE，前身是中金/CICC的直接投资部，从fund类型上来讲已经非常完整，包括PE、VC、地产、夹层资本等等，比如他们最近刚完成了第五个夹层资本基金的募资，达到了80亿人民币的规模，这也是中国截至目前为止最大的夹层资本了。PE方面的话，以成长型机会为主，覆盖的行业包括消费品、工业制造业、现代服务、医疗、金融、能源等，比较出名的项目包括蒙牛、双汇、链家、分众传媒以及奇虎360等。德弘资本 / DCP Capital：上面提到私募大佬刘海峰后来自己出来开fund了，就是指DCP，首期基金规模就募到了25亿美元。从项目类型上来说，既看控股收购型项目，也看成长型项目，行业上来说主要包括消费品、工业技术、医疗健康、农业/食品安全、商业服务、金融服务和TMT等。虽然成立时间不长，2年多左右，但是已经投出了多个项目，包括启明医疗，MFS Technology，远东宏信，中粮肉食等。CMC资本：中国本土PE，创始人黎瑞刚，江湖人称黎叔，大家应该多多少少听过他的名字，属于政界+传媒界两边都吃透的大佬。CMC Capital刚成立的时候，应该是专注于黎叔本身最擅长的文娱领域，不过后来看的行业也慢慢拓展，现在基本文娱，科技和消费品都看。专注于成长型机会。在中国投资界非常活跃，经常能看到他们投资的新闻，比较出名的项目包括完美日记、猿辅导、乐其电商、快看漫画等等。TPG：全球前10 PE，但是在中国并没有很活跃。以growth为主，各个行业都覆盖，比较出名的项目包括中金、摩拜单车、维金信科、深圳发展银行、和睦家医疗等。GIC / 新加坡政府投资公司：新加坡的国际投资机构，以growth为主，各个行业都覆盖，投过的项目包括瓜子二手车、点融网、微盟、菜鸟网络、以及“著名的”瑞幸咖啡。General Atlantic / GA / 泛大西洋投资：全球前20 PE，过去两年在中国比较活跃，以growth为主，各个行业都覆盖，但是以高科技和消费品为主，比较出名的项目包括最近正在进行的58同城私有化、自如、西瓜制造商等。Nexus Point Capital：提到之前MBK的中国区联合创始人出来开的一个Fund，就是这个。在香港和上海都有办公室，只做并购型项目，专注于mid-market，最近做过的项目包括台湾的汉堡王和几家医疗领域的公司。

中欧基金——周应波。 北京大学控制理论与控制工程专业硕士。2010年2月至2011年8月任平安证券有限责任公司行业研究员，2011年8月至2014年10月任华夏基金管理有限公司行业研究员。2014年10月加入中欧基金管理有限公司,曾任研究员、投资经理助理、中欧珑琪恒佳资产管理计划投资经理，现任中欧时代先锋股票基金、中欧时代智慧混合基金、中欧明睿新常态混合基金的基金经理。 投资风格：全行业选股，自下而上，持仓主要是大盘价值股和中盘成长股 公募基金的特点是客户可以随时申购赎回，每天都是开放的。很多时候基金经理的盈利和持有人的盈利并不一致，这是行业非常大的痛点。周应波非常看重将产品收益和投资者收益相匹配，重视用户体验超过了追求高收益。 2016-2019市场上所有的基金中能够每年跑赢沪深300指数的基金也就在20只左右，而业绩排在第一位的就是中欧时代先锋。排在其后面的有冯明远、刘彦春、王崇、杨浩、张坤、萧楠等人。招商的王景女士推荐一下。她的基金涨的不算猛，但基本上能让你赚钱。 最近很多 科技 基金大跌，套了不少人，现在都没有涨回来。但是她的“招商制造业转型灵活配置”基金只跌了几天，很快就又涨回来了。 补充回答中的私募基金经理的排名情况。当然，前提是私募产品仅针对高净值人士。 从行业排名来看，以五年的长期视角考察基金经理的收益能力和抗风险能力是相对客观的，毕竟这几年市场并不是一帆风顺的？在私募头部公司里，基本都有领军人物，比如明泓的裘慧明，高毅的冯柳等，以下列出截止3月底的基金公司排名，供参考我们投资基金的时候，选择靠谱的基金经理真的是最关键的因素之一，但问题是在目前的公募基金市场要选出这样的经理来，困难也挺大的。 01 首先我们来看一看2019年到目前所发生的情况，假如一位基金经理业绩比较普通，大家自然对他的基金兴趣不大，不会买他的基金。 但是假如某一位基金经理的业绩表现很好，他所管理的基金排在业绩排行榜的前列，那么最有可能发生的现象是越来越多资金蜂拥而入，这一种情况在这半年来举不胜举。那么下面会发生的，往往是因为基金的规模太大，业绩开始慢慢滑落，不再那么优秀。 其实这一段时间以来业绩最好的那一批基金往往都是持仓比较高，持股比较集中，也就是说投资风格比较激进的，这一些基金，在熊市里面波动也比较大，回撤比较高。只是很多投资者没有考虑这一点，完全没想过这种投资风格是否在自己的风险承受能力范围之内，一旦出现了亏损时，投资者就会纷纷赎回。 02 还有另外一种情况，我们看到一些优秀的基金经理，很有可能在一家公司待三五年，就被挖走了，可能去了另外一家公募基金公司，也有可能被挖去了私募基金公司，甚至有不少人离职之后自己创业开设私募基金公司。 随着银行保险等公司不断的渗透进入资管市场，对人才的需求缺口也非常大，所以也有不少基金经理离开了基金行业，转向银行或者保险。 而现在一些第三方的金融平台，尤其是在互联网方面的发展也非常迅速，所以我们也发现有一些公募基金经理转向了这些领域。 03 因此对于投资者来说，一方面希望选择一些好的基金经理，另一方面还要同时希望这些经理不要出现太大的变动。在海外成熟的市场里，我们经常看到一些基金经理十几年甚至几十年的长期管理一只基金，业绩稳定，风格稳定，真希望这样的现象未来在我们这里也出现。约翰伯格 世界上规模最大的公募基金——先锋领航集团的创始人，最受人尊敬的基金经理，创建了世界上第一只指数基金，先锋领航集团也是世界最大的指数基金管理人。约翰伯格是世界级的投资大师，是指数化被动投资的奠基人和开创者。 约翰伯格同时是:《共同基金常识》和《博格谈共同基金》的作者，这两本书被奉为投资者的圣经。 沃伦巴菲特非常推崇约翰伯格和指数基金。巴菲特曾经有过一次“世纪赌局”:挑战全华尔街的基金经理，十年之内无论你怎么做主动管理和投资组合，绝对跑不赢标普五百ETF，赌注一百万美金。果然在第六年，基金经理们认输，巴菲特完胜。 你去看看各种知名美股的前十大股东，先锋领航集团都赫然在列。 经济学家们做过多次统计，80%左右的专业机构跑不赢指数基金。 Vanguard! 刘格菘如何？ 这个问题本身就没有答案，基金稳不稳定跟基金的风格有关系，整体上说，货币基金>债券基金>股票基金，所以说没有基金经理稳不稳定，只有基金稳不稳定，而且是同类型基金比较得出来的，我们不能拿股票基金跟货币基金比稳定性。如果想了解基金稳定性，可以去了解“近一年最大回撤”和“夏普比率”，要综合来看，近一年最大回撤相同的情况下，夏普比率越大越好，这样承担同样风险的情况下，获得的收益就越高，具体可以在银行app或支付宝的基金详情里面了解相关数据。 长城基金马强，他的长城新优选成立以来的16个季度里全部正收益 前海开源曲扬 朱少醒 周蔚文 董承非

看看2015年各类基金排名，让数据说话。1、股票型基金前5名基金和基金经理。2、混合型基金前5名基金和基金经理。3、债券型基金前5名基金和基金经理。

可能是因为有别人用你的手机号来进行登陆操作，或者是登陆你的别人的手机号吧，所以才会给你发验证码。

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　　华夏基金公司最受瞩目的基金经理要数王亚伟了！　　·1998年进入华夏基金管理有限公司，从事基金投资工作，先后任基金兴华基金经理助理、基金经理，现任华夏成长基金经理、公司投资总监。证券从业经历9年。　　一个人如果没有相当的定力和修为，仅靠聪明才智是一定当不好基金经理的，更不可能在这个岗位上一干就是9年。巨大的压力、无时不在的诱惑、偶然的满足、频繁的挫败、短暂的掌声和永远的遗憾，这就是新兴市场中一个基金经理必须面对的挑战。虽然经过了9年的发展，基金经理在中国仍意味着是一个流动频繁、缺乏代表人物的人群。不过华夏基金管理公司副总裁、投资决策委员会主席、华夏大盘精选基金经理王亚伟却是例外。他为华夏基金服务9年，患难与共且一直没有离开基金经理的岗位，从基金兴华到华夏成长基金再到华夏大盘精选基金，他与华夏基金一起见证了中国股市和共同基金业的潮涨潮落、冷暖际遇，历久弥坚，基业常青。　　36岁的王亚伟平和谦逊，文静敦厚。如果用去年以来股市中最受欢迎的饮料板块来形容，他没有茅台之烈，也没有张裕之雅，是一种“江流天地外，山色有无中”的境界，更像一杯清水，因为普通，所以不普通。王亚伟对记者说，一个好的基金经理要修炼到“不以物喜，不以己悲”，要让自己的内心能保持清静，只有把“性格”、“品位”和“思想”这三重心门打造到一定境界，才能抵御住投资和人生中无处不在的致命诱惑。　　性格决定成败　　任何成功都不是偶然的。王亚伟从来不说自己在投资上的成功，在和记者的交流中他甚至都不愿意举一个成功的案例，相反他更多的是总结自己的失误，因为是否成功是由别人来评价，而失败的教训却只能由自己来总结。　　不过王亚伟在投资上的成功是有目共睹的，他所管理过的三只基金均在华夏基金具有举足轻重的地位，也经受住了时间的考验，他目前管理的华夏大盘精选基金去年总回报率达到了150%，截至1月18日，今年以来半个多月已实现净值增长率21.5％，在股票基金中排名第三。现在他还身兼华夏基金副总裁和投委会主席的职务，虽然主要精力在投资上，但副总裁的行政职务也是公司对他投资成绩认可的体现。　　王亚伟分析自己在投资上的优势，除了方法之外，他更强调性格。稳重、坚定、善良、不怕困难的性格更多来自家庭的熏陶。出身知识分子家庭的王亚伟认为对自己影响最大的人是父亲，父亲的耳濡目染与言传身教给王亚伟打下了非常好的知识功底。　　一旦确立方向，就能心无旁婺，即使经过波折也要经受住考验坚定走下去。王亚伟说自己这种个性很大程度受了父亲的影响。在他大学毕业的那年，父亲被查出胃癌，但凭借着坚定的信念和积极的治疗竟然战胜了病魔，现在仍然健康。这件事让王亚伟相信没有过不去的门槛，自己看准的事就不能轻易放弃和改变。这种性格在投资上也得到了体现。去年前三季度王亚伟管理的华夏大盘精选基金净值增长率在全部股票型基金中遥遥领先，但由于他对人民币升值引发的银行地产股高估值的不同看法，虽然考虑到市场热点轮动的可能，但仍没有跟随市场热点在四季度及时补仓银行地产股，最终华夏大盘精选基金在年度排名上未能延续上半年的冠军地位。对此王亚伟并不后悔，目前他仍坚持自己的看法，认为在牛市中应回避资产泡沫，坚定追求自己“安全边际之上的收益”。　　谈及今后的职业规划和人生目标，王亚伟坦言他的兴趣还是在投资上。“做基金经理可能越做越好，追求职位可能很快会上升到你不适合的位置。”　　品位决定价值　　越是真理往往越是平常，越是深奥的道理往往表面看起来越简单。　　如果问王亚伟他投资的秘诀是什么，他会告诉你“追求低风险高收益的投资”。听起来跟没说一样。　　基金经理之间的区别在哪里？王亚伟认为主要是品位。“风险偏好就是基金经理的品位，不同的人选出来的东西是不一样的，最终在市场的表现也不一样”，王亚伟说他的投资品位和秘诀就是“追求低风险高收益的投资”。　　风险两个字说起来容易，但大家置身市场中对风险的认识却是不尽相同。什么是风险？什么时候是风险最低，在市场中基金经理的判断可能完全不同。在市场普遍追求流动性溢价的时候，王亚伟出于自己的风险观仍在为他的成长性溢价而耕耘不缀，从这一点上看王亚伟是一个成长投资的坚定拥趸者和高风险投资的顽固厌弃者。“不能因流动性溢价和牛市而降低了选股的标准”，由此可见王亚伟还是一个清高的“品位主义者”。这也许可以被认为是保守，但事实证明对于一个有长期规划的职业投资者来说，宁可保守也不需要激进。　　在股市中有著名的“羊群效应”。当股价建立了向上的普遍心理预期，就会有更多的以前投资或者不投资股市的企业和股民加入股市，已在股市的企业及股民可能还会通过借贷调入更多资金，于是股价更加加快上涨，就像羊群向前奔跑，一些不跟着羊群跑的羊可能就会遭到践踏，因此即使是知道继续向前可能是灾难也不得不随大流奔跑，直到股市的泡沫破灭。　　“我觉得在投资者中，‘羊群效应"确实是存在的，但我选股票可能是那种输时间不输钱的类型，我可能短时间买进去时买了一个高点，但是企业质地好，未来得成长性能够延续，那么经过一段时间我又能赚钱，追求一个长期安全。”　　风险教育是在市场的轮回中才能得到人们的认可的。1999年是中国市场的一个大牛市，几乎所有的股票都在涨，大家都在疯狂入市，大举建仓，整个股票市场炙手可热。到2000年，在市场最高点，几乎所有人都看好股市的关键时候，王亚伟觉察到里面潜藏着的危机，断然决定大量减仓。这样，2000年底，股市开始回落时，他管理的基金兴华成功回避了股市下跌的风险。2001开始，中国股市进入了持续4年的熊市，兴华基金最后带给投资者的是19亿元的分红。　　在对风险认识加深的同时，王亚伟在对有业绩增长支持的成长投资方面的思考也在逐年深入，他对成长本身的稳定性、持续性关注越来越高。王亚伟不认同他是一个投资上的老猎手的评价。因为目前即使是老猎手面对的这个市场与以往也是完全不同。有人民币升值的背景，有制度变革、有全流通、有人口红利，等等。与以前大家熟悉的中国股市有着太多的不同。在如此多的新问题面前，老猎手同样是小学生。　　思想决定　　如果你是一个没有独立思考能力的人，在股市中最终将会被消灭。当记者问王亚伟如何在股市生存得更好的方法时，他强调的是独立思考的能力。　　“还是要形成一套能够体现自己风格的，能够适合自己运用的比较成熟的一套投资方法。你的投资的着眼点一定要放在自己对市场本身的认识和把握上，而不是跟别人走，失去主见。你每时每刻都应想市场的风险在哪里，市场的机会在哪里？然后根据自己的判断，结合自己的方法应对，始终从投资的角度上看问题。”　　9年的“庖丁解牛”生涯，让王亚伟深刻体会到独立思考的重要性。“要想寻找未来的牛股，你必须要从目前充斥市场上的各种声音中冷静下来，独立思考。这是个信息泛滥的时代，信息不是太少而是太多了，你必须要有敏锐的洞察力和过滤能力，才能抓住事情的关键，不然就会被淹没和迷失方向。” 王亚伟表示，“作为基金的管理人，投资者把钱交给你就是要你代替他去思考，你要是随波逐流，缺乏独立思考的精神，就是没有做到尽职尽责。”　　对于经过一年大涨后继续狂飙的A股市场，我们很想听到王亚伟的判断。我们知道他是一个不愿意多讲话的人，每说一句话都要经过仔细的思考后才说出来，因此他的语速不快，你可以有充分的时间去理解，而这样的人说出的话往往也更有分量。　　王亚伟认为目前市场在总体健康的同时，在充裕的资金推动下已经出现了局部泡沫的迹象，某些公司股价的涨幅已经透支了经营业绩的增长，从理性的角度来看也就是出现了泡沫。新兴市场的牛市演变得较成熟市场更为激烈，需要警惕台湾股市的前车之鉴，以平稳的方式可能维持十几年的牛市也可能在一两年内到泡沫化或者以大幅波动的形式演化。　　王亚伟显然是一个说真话的人，这在一个热情膨胀的资本市场中更为难能可贵。在如何管好大基金方面他直言不讳：“我觉得大基金的成功运作是需要市场容量足够大，要有好的投资品种，没有这么多的投资品种，大基金要管好是不容易的。”　　“冷静下来，用自己的思想指导自己的”，这是王亚伟作为一个职业投资者给大家的忠告。

最赚钱的基金经理十强榜单 [回到顶部] 排名 基金经理 累计收益（亿元） 目前管理的基金简称 任职时间 1 邹唯 220.86 嘉实主题基金 2007.7.21至今 2 尚志民 199.40 基金安顺 2003.9.18至今 华安宏利 2006.9.6至今 3 党开宇 180.13 嘉实研究精选 2008.5.27至今 嘉实稳健 2009.1.16至今 4 吴欣荣 117.48 易方达价值精选 2006.6.13至今 5 苏彦祝 116.90 南方绩优成长 2006.11.16至今 6 邵健 114.52 嘉实增长 2004.4.6至今 嘉实策略增长 2006.12.12至今 7 伍卫 106.21 易方达行业领先 2009.3.26至今 易方达科汇 2008.10.9至今 8 刘熹 102.08 嘉实债券 2008.4.11至今 嘉实多元收益 2008.9.10至今 9 巩怀志 90.50 华夏成长 2005.10.29至今 华夏蓝筹 2007.5.9至2009.1.1 10 张翎 90.47 工银瑞信核心价值 2007.4.25至今

中国四大资产管理公司与蚂蚁金服是股东关系。蚂蚁金服是天弘基金2113的股东。根据天弘基5261金2015年2月25日的公4102告，公司增资扩股的相关工商1653变更登记已经完成，注册资本由1.8亿元增至5.143亿元。新的股权结构为：浙江蚂蚁小微金服持有天弘基金股权比例为51%，天津信托、内蒙君正、芜湖高新的持股比例分别为16.8%、15.6%和5.6%。此外，员工持股比例合计为11%。扩展资料：2018年2月1日，阿里巴巴公布同意收购蚂蚁金服33%的股权。2018年3月21日，蚂蚁金服和易联众签署战略合作协议，双方将在全国范围内展开支付宝移动支付业务，并共同推进优化、提升人社、医疗等行业的支付体验，这意味着，吃饭，购物等消费只需要带个手机之后，医保支付未来也将能全面支持移动支付了。

你好，002337赛象科技三月份涨幅接近一倍，这两天呈稳固蓄势态势，均线系统多头排列，主力无明显出逃迹象，该股十日线18.43元附近有强力支撑，建议逢低吸纳等待再次拉升，祝你股市获利。

中科创达（300496）、常山北明（000158）、诚迈科技（300598）、先进数通（300541）、蓝盾股份（300297）、北信源（300352）、易联众（300096）、延华智能（002178）。在华为开发者大会上，余承东正式宣布，自研鸿蒙编程语言。这为鸿蒙生态基础设施补建上了最后一环。华为发布编程语言“仓颉”。取名“仓颉”，含义颇丰。要知道编程语言一直被欧美等国家所垄断，安卓的Java语言、苹果的Swift语言一直占据着统治地位，并拥有绝对的话语权。而这次华为自研的编程语言，有望一举打破跨国大厂垄断，实现国产编程语言替代。

对于我们理财的人来说，选基金就是选基金经理，因为基金经理是他掌管基金的灵魂，你的收益最终是由基金经理的操作决定的。那怎样才能挑选一名好的基金经理呢？在讲这个之前，我们先来看一个小故事。1983年，著名的基金经理理查德.丹尼斯与他的老友比尔.埃克哈特进行了一场辩论，最终他们决定进行一次大胆的尝试。于是，丹尼斯在《巴伦氏》、《华尔街期刊》和《纽约时报》上刊登了大幅广告，招聘交易学员。因为丹尼斯在投资界巨大的名声报名的有1000多人，但他只在这些人中会见了80人，而最终成为学员的却只有13人。这批学员来自于不同的阶层，他们的人生经历可谓是大相径庭。“学员们被称为‘海龟"（丹尼斯先生说这项计划开始时他刚刚从亚洲回来，他解释了自己向别人说过的话，‘我们正在成长为交易员，就像在新加坡他们正在成长为海龟一样"）。”----斯坦利.W.安格瑞斯特，《华尔街期刊》。1989年9月5日之后理查德·丹尼斯开始教授给他们交易的基本概念，以及他自己的交易方法和原则。这次的培训班成为交易史上最著名的实验。在随后的四年中海龟们取得了年均复利80%的收益。理查德·丹尼斯证明通过培训可以使具备基础素质的人成为优秀的交易员(基金经理)。之后理查德·丹尼斯又开设了几次类似这样交易员培训班。最终，经过培训并最终通过的人中，很大一批人最后都成为了出色的基金经理，并在资本市场上取得了不俗的成绩。那么我们怎样才能挑选出一名好的基金经理来保证我们的收益呢？具体的有一下几点：1、身体是最贵的资本首先肯定要有过硬的身体素质，这个是最基本，但实际上也是非常必要的条件。在外界看来基金经理、研究员谈笑风生，甚至有的人认为下午三点收盘后他们就相当于下班了。其实并不然，基金经理的工作非常强大，甚至许多每天工作强度在12小时以上，周末加班也是一种常态。虽然基金经理做投资时交易的时间有限，但其实真正的工作都在交易之外，所谓台上一分钟台下十年功。调研、路演、分析行情、挑选标的、以及制定投资策略和风控等，都会耗时耗力。据我二当家知道的就有很多基金经理早上四点半起床，晚九点入睡。你看他醒着的时候脑子里永远都是公告、电话会议、看盘。没有过硬的身体，想在这个行业里坚持下去，难！所以，我们在做任何投资的时候，投资自己，永远是第一位的。身体才是你最值钱的资产。2、永远勤奋上海的陆家嘴，这个魔都金融中心里聚集了各大名校的高材生，智商和情商都非常高，每个人都渴望成功，没有勤奋，谁会比他们优秀。市场上暂无任泽松，但却一直有他的传说。曾经中邮基金的明星经理，“中邮一哥”、“公募一哥”，凭借着过去出色的操盘成绩而被大家封神，曾经大家都夸他是继王亚伟之后的最优秀的80后基金经理。他如果不勤奋，就没有在基金界的地位。曾经任泽松为了去调研一家上市公司的工厂，长途跋涉到没有车通过的乡下，路上为了搭个顺风车，坐上了拉鸡的三轮车，弄得一身鸡粪的味道。后来为了调研乐视，还亲自到医院，在贾跃亭的病床旁询问乐视的情况，当然乐视踩雷了。但这从侧面说明，如果没有一个勤奋的基因，当不好一个基金经理。2018年6月26日，中邮基金发布基金经理离职公告，任泽松卸任管理的8只基金。时候任泽松面对媒体的调查时曾说：我太累了，想休息一段时间。确实，8只基金，组合标的更是不会少，这需要极其勤奋和耗费大量的精力。如果没有勤奋，即使老天爷赏这碗饭，也不可能吃到嘴。3、高学历金融本身就是一个高门槛的行业，但是如果想当基金经理，没有高学历很难入这行。就拿上面的任泽松来说，人家是清华大学毕业的硕士。金融这个行业，可以说是涉及到社会的各个方面以及各个行业，如果没有高学历和专业知识作为基数，很难对行业和市场行情产生一个正确的认知。更不用说如何看专业的财报和解读各种报表和信息。虽然很多时候学历不等于能力，但是高学历说明其有很强的学习能力。在瞬息万变的金融行业里，接受新事物和学习的能力至关重要。4、丰富的过往经历没有一个刚刚入市的小白一开始就就能当基金经理的。所以在你挑选基金经理的时候，一定要重视其过往履历。只有经历过牛熊转换的人才能领会到市场既是一个造富的场所，但同样也是让人梦碎的地方。穿越过牛熊之人，经历过大起大落之人，才能正真的对这个市场保持一颗敬畏之心。有了这颗敬畏之心，早基金投资操作中，无形地就为你的财富多增添了一份保障。在基金管理时，也更能理解风控的重要性，也更不会做出急功近利之举，这也是对投资人的负责。另外，一个基金经理的投资策略的形成，也是通过长期的投资经理中沉淀下来的。甚至可以说，一个基金经理的投资策略往往会成为其个人的品牌。5、听其言，观其行曾国藩识人有三点：第一要有志，第二要有识，第三要有恒。曾国藩的解释是：有志，则断不甘为下流；有识，则知学问无尽，不敢以一得自足；有恒，则断无不成之事。想要成就一番事业这三者缺一不可。与其听一个基金经理在路演、宣传中说得天花乱坠，倒不如看看其一贯的言行。好的基金经理必定会有敏捷的思维、缜密的逻辑和卓越的见识。没有这几点，在市场里也就只能是被割韭菜的芸芸众生，或者说不会做得多出色。以上几点都是我们挑选一名好的基金经理必备的条件，如果不满足，我们投资的朋友们还是谨慎些比较好。毕竟保住本就，才能保证在行情来时有盈利的机会，投资人的利益永远都是第一位的。

华为将在6月2日晚8时举行线上发布会，正式公布可以覆盖手机等移动终端的鸿蒙操作系统。预计以下概念股将受益：1、常山北明公司从华为战略合作伙伴又成为华为ISV（独立软件开发商）合作伙伴、云领先级合作伙伴，利用自身的解决方案与华为智能化、数字化转型的全面战略结合，成为华为生态体系的重要成员。2、中科创达公司是华为仅有的几家专业研发供应商之一，与华为在多个领域均有合作，与华为鸿蒙操作系统是合作关系。3、诚迈科技公司是移动智能终端产业链的软件外包服务提供商，在安卓操作系统领域有多年的软件开发与技术支持服务积累，与华为及海思均有合作。4、先进数通公司与华为在鸿蒙系统领域的合作处于初期探讨阶段。5、蓝盾股份公司将进行产品升级，全力适配鸿蒙系统及其他国产操作系统，共同参与自主可控建设新生态。6、北信源与华为旗下的子公司鼎桥通信签署了战略合作协议，共同推动安全移动应用生态的建设与发展。公司主要产品与鸿蒙等系统将进行适配。7、易联众公司有参与华为鸿蒙生态建设，部分创新产品正结合其国产自主可控生态体系在研发调试。8、延华智能公司现有的部分软件产品适配鸿蒙系统。未来根据市场需要，公司会继续关注自身研发产品与鸿蒙系统的适配问题。

Drg/dip概念股包括:卫宁健康、创业汇康、九元海印、国鑫健康、万达信息等。drg/dip概念股名单:国鑫健康(drg/dip概念龙头股):国鑫健康积极响应医保支付方式改革，自主研发毫秒级医保智能审核引擎。在国内率先落地DRG、DIP、APG医保基金支付管理平台，形成先发优势，也是国内唯一能提供从住院到门诊“DRG+DIP+APG”全覆盖解决方案的服务商。李思医疗:公司积极与外部机构结成战略联盟，深度整合各方优势，基于“浦发+CDSS+DRGs”一体化发展智慧医院解决方案。公司承担了国家卫健委DRG中心分组计算、医疗术语标准化、全国医疗服务价格与成本检测研究网络、成本核算四个平台。目前已承担三明、深、渝、克拉玛依等30多个省市的DRG/DIP医保支付改革试点城市支付平台建设。卫宁健康(drg/dip概念龙头股):公司在互动平台上表示，公司已中标各省医院、卫生健康委的DRG/DIP相关项目，但数量较少。易联众:医保支付产品方面，公司在山东厦门、宁德、龙岩、德州等DIP试点地区建设了支付改革系统，将DIP、DRG、医院终端控费、绩效管理等产品从医保端延伸到医院端。目前，DIP医院终端的初级产品开发已经完成，福建省第二批试点医院和湖北省DRG平台的研发工作也在稳步推进。通过智能监控、个人认证申请、医保稽查、基金反欺诈风险控制、DRGs/DIP征缴管理、多险种综合业务办理、医保公共服务、医保移动支付、医保电子处方流转等平台，大幅提升政府医保监管和服务效率，让个人获得医保服务更加便捷。思创医疗受益:公司先后完成全国单病种质量控制平台、全国护理数据质量平台等七大全国医疗服务监管平台建设，积极为医疗行为监管、医疗质量控制等政府监管部门提供精准数据分析，为DRG医保收费等医改政策的推进提供助力。佳源科技:公司在医疗卫生信息化领域具有较强的技术实力和市场基础，公司根据试点情况积极布局。已经实施的智能医院项目包括DRG/国际保护部医疗保险支付改革试点医院。万达信息:在支付体系改革领域(DRG/DIP)，万达信息除了获得国家DRGs分组授权，利用自身的行业经验和数据积累，自主研发了基于大数据DIP的医保疾病评分支付系统，推动了DIP在医保支付领域的落地应用。东华软件:公司子公司东华医疗拥有DRG住院医疗费用监控管理系统解决方案、DRG医保结算监管系统解决方案、基于DIP的医保结算监管系统解决方案等一系列DRG/DIP解决方案。公司已成功实施包头市医保局、廊坊市医保局等支付改革项目，在200+家医院推出医院端DRG/DIP产品。九元海印:国家医保局关于DRG/DIP支付方式改革三年行动计划要求，三年内全面推进DRG/DIP支付制度改革，并实现实际支付。前期，公司已参与部分医保局和医疗机构的DRG/DIP试点工作，具备为用户提供基于DRG/DIP的支付改革的信息化支撑能力。山大狄威:公司在医疗保险信息化领域有20多年的经验。目前，医保信息化产品覆盖山东省及15个市、浙江省及11个市，以及广东、河南、辽宁、山西、甘肃、四川、湖北省部分城市，共有市级医保局客户35家，定点医疗医药机构超过10万家，服务全国2亿多人。医保信息化业务是公司的核心业务之一。公司在医疗保险领域的客户基础和工作经验有利于公司在DRG业务的发展和布局。通过制定合理的支付方案，建立激励和风险分担机制，可以增强医疗机构主动降本提质增效的内生动力，协助医保局同步控制医疗费用和规范医疗服务质量。嘉禾康美:公司长期深耕临床信息化领域，是国内该领域的龙头企业之一。电子病历业务长期位居市场第一。DRG方面，基于升级后的数据中心平台，结合国家DRGs支付标准，利用机器学习等大数据预测技术，对诊疗关键节点的费用进行监测和预测，及时提醒医护人员费用会影响结果，在保证患者医疗质量和效果的同时，减轻患者负担，保障医院整体治疗成本。创业惠康；公司的DRG/DIP医院端产品也很好地满足了客户单位的DRG/DIP分组方案和国家医保局的技术规范，得到了客户的认可。目前，公司的医疗保险事业部拥有完整的产品线。面向医院的DRG/DIP产品系统采用了公司最新的框架技术，包含了丰富的应用子系统，具有全成本控制、决策分析系统、DRG对比分析、病案DRG质量控制等功能，覆盖了整个业务流程。柯荣科技:公司可信智慧医疗整体解决方案项目旨在为医疗机构、医生、患者、供应商构建本地化可信整体解决方案，借助物联网技术、本地化云服务、本地化加密技术，为医疗机构和患者打造自主可控、安全可靠的医疗服务。该项目将通过搭建国内可信智能医疗平台，为国内可信医疗保险提供DRG/DIP服务。平台管理短期住院病例的医疗服务，包括医师绩效管理、医保支付、数据质量分析、数据报告等功能。从生产率、效率、质量和安全三个维度提供科学有效的评价指标和相关应用，如评价医疗机构的服务范围和难易程度、评价住院服务效率、实现医保费用控制和数据质量管理等。应用意义:系统的标准编码可以提高参保率，增强数据分析结果的可靠性，帮助医院精细化管理，实现质量和效益同步发展，提高医疗机构医疗水平、医生绩效考核和患者就医满意度。面向对象:医疗机构的所有科室和医生。东软集团:公司发布基于“基于电子病历的智能编码技术和完全符合国家CHS-DRG规范要求的DRG分组技术”的望海DRG精益管理整体解决方案，持续推进产品集成和数据服务业务发展。

卢永华：男，1954年12月生，中国国籍，无境外永久居留权，博士学历，曾任厦门大学会计系助教、讲师及教授、易联众信息技术股份有限公司独立董事；现任厦门吉比特网络技术股份有限公司独立董事、厦门市美亚柏科信息股份有限公司独立董事、福建龙溪轴承（集团）股份有限公司独立董事及厦门东昂光电科技股份有限公司独立董事。

简介：厦门易联众金融技术服务股份有限公司面向政府、企业和社会公众提供金融社保卡、自助服务终端及在医疗健康、社会保障、就业服务、教育、住房等民生领域的易用便捷的全线产品和服务，致力于成为“中国最专业的民生行业应用解决方案提供商和领先的民生信息服务提供商”。法定代表人：吴正光注册资本：5000万人民币联系方式：13515964244官网地址：www.ylzbmfw.com地址：中国（福建）自由贸易试验区厦门片区（保税区）象屿路97号厦门国际航运中心D栋8层05单元X

　　据晨星中国统计，截至6月27日，229只偏股型基金中，今年以来回报率前十名分别是：华夏回报、博时平衡配置、东吴价值成长、华宝兴业多策略增长、华夏回报贰号、长城久恒、富兰克林国海弹性市值、华夏红利、交银施罗德稳健、华安宝利配置。　　上海5公司占前十基金半壁江山 华夏6基金进入前35名　　从公司来看，华夏基金再度体现高人一筹的投研能力，华夏回报、华夏回报贰号和华夏红利基金占据偏股型基金榜单三席。另6只华夏系偏股型基金全部卫列晨星排名前35，其中去年冠军华夏大盘排第17名。　　从地域上看，上海系基金公司在2008年上半年表现较以往有较大提升。业绩排名前10只基金中，有5只基金是上海基金公司旗下的产品，分别是东吴、华宝兴业、国海富兰克林、交银施罗德、华安。这5家公司正好占了前10名的一半，与上海基金公司在基金行业里占的比重刚好一致。(60家基金公司中30家位于上海。)不过，上海进入前20名的基金也只有这5只。　　no。1：华夏回报，跌幅16.21%　　坚定看空，一季度仓位低于50%　　具体数据方面，排名第一的华夏回报上半年净值损失16.21%，成为最抗跌基金。其他九只基金净值分别损失18.10%、22.52%、23.44%、23.84%、24.01%、24.73%、25.06%、25.09%、25.98%。　　总体来看，上半年以来，229只偏股型基金平均净值损失35.63%，上述前十大基金均低于该标准值10个百分点，在组合投资的情况下取得该业绩，基金经理亦值得称道。　　净值抗跌的背后是重仓股的选择与仓位的控制。排名第一的华夏回报基金一季度末前十大持仓组合中，并无令人印象深刻个股，招商银行、工行、万科a、武钢等个股均为传统大盘蓝筹股。　　能取得抗跌业绩与仓位的选择不无关系，截至3月31日，华夏回报基金的股票投资仅占整个资产组合的48.83%，而在4、5月，华夏系基金亦是大盘做空主力，降印花税当天即大笔卖出。6个月来的坚定看空最后成就了华夏回报的抗跌冠军。　　no.2：博时平衡配置，跌幅18.10%　　一季度仓位低于30%，重仓抗跌个股云天化、大商股份、王府井　　作为亚军，博时平衡配置18.10%的跌幅亦值得称道，但如果仅从公开的重仓组合及仓位水平方面与华夏回报相比较，博时平衡配置似乎更应成为冠军。　　公开数据显示，博时平衡配置基金一季度末仓位仅为29.81%，远低于华夏回报近50%的水平，而重点持仓股中，云天化、大商股份、王府井亦是今年上半年中少见的抗跌个股，其中第一大重仓股云天化甚至从3月停盘至今，抗跌程度远胜于华夏回报。　　博时平衡配置在二季度亦无加仓可能，近三个月净值损失幅度-5.99%，低于华夏回报的-6.42%的同期数值，“有可能是博时平衡配置频繁的换手导致净值受交易手续费拖累。”一位券基研究员表示。　　no.3：东吴动力，跌幅22.52%　　超配食品饮料、减仓金融保险　　如果说上述两只个股胜在仓位控制上的话，东吴价值成长及华宝兴业两只股票型基金则是实在地胜在选股策略之上。　　东吴价值基金一季报显示，前十大重仓股的持股集中度为52.58%。与2007年四季报相比，女基金经理王炯根据行情变化，毅然大换血，仅有泸州老窖、云天化、建发股份和保利地产四只股票仍然留在了前十大重仓股中。而去年四季度该基金曾重仓持有的中信证券、招商银行、中国远洋、五粮液、华夏银行和同方股份六只股票则退出“十大”，上述个股在今年一季度跌幅居前。　　在投资组合中，配置比例达到21.51%的食品饮料行业受益于粮食价格的上涨，为该基金的良好表现奠定了基础。此外，对金融保险行业从20.81%到5.15%的适时减仓，也减少了基金净值的损失。　　no.4：华宝策略重在选股　　重点配置中小股　　华宝兴业多策略增长基金在上半年的优异表现同样与规避大盘蓝筹股不无关系。2008年一季报显示，华宝兴业多策略增长在风格板块的配置上重点加强了中小市值行业与个股的配置，显示出良好的抗跌性。　　另外，截至2008年6月4日，华宝兴业多策略增长自成立以来考虑分红再投资的净值增长率为322.4%，这一成绩仅次于排名第一的易方达策略成长，远高于同期股票型开放式基金(剔除指数型)的245.13%的平均净值增长率。　　华夏红利：牛熊市都是前10　　3只牛基：国海弹性、华夏优势、东吴动力　　考察基金优秀与否，需看其业绩持续性。今年以来业绩前十只基金是否值得投资，还要看它们过往在牛市中的表现。　　华夏红利则是真正的王者基金，不仅今年以来净值成绩排名前十，去年大牛市行情华夏红利基金业绩亦高居前十。如果前十业绩能够维持至年末，基金经理孙建冬的风头将超越华夏基金老大哥王亚伟，因为孙将是经历两年牛、熊市洗礼业绩不倒的基金经理，将其称为“最牛基金经理”的信服度远胜于两年牛市王者王亚伟。　　如果以去年6月30日至今年6月30日，即大盘过山车行情作为统计区间，国海弹性基金、华夏优势，东吴动力3只基金分别排在净值增长率上的前三名，是仅有的3只正向回报的股票型基金，收益率分别为9.19%、7.34%和3.45%。

1、公司的研发、技术能力在行业内一直保持领先地位：2、是中国13家双认证核心平台之一的企业；3、劳动和社会保障、医疗卫生行业信息化研究长达十年之久；4、多年从事劳动保障和医疗行业IT应用服务工作经验的人员占70%以上；5、拥有稳定、资深的技术管理班子和技术核心团队；6、不断改进、创新；针对用户需求开发新产品，为用户提供综合解决方案；7、和厦门大学、福建中医学院有长期、良好的产学研合作。8、拥有目前全国劳动和社会保障行业唯一成熟、稳定的全省应用系统 ——福建省全省医保及联网系统；9、在福建省全省推广使用的软件——福建省金保工程一期软件；10、拥有全国首个实现劳动和社会保障数据库合二为一的案例——厦门市劳动和社会保障信息系统；11、拥有全国最早的“五险合一”社保案例——内蒙古自治区社保系统；12、在安徽，拥有符合劳动和社会保障部最新核心平台标准，劳动和社会保障合二为一的合肥市劳动和社会保障信息管理系统；13、福建省客户占有率最高的产品——医院综合管理信息平台。】

基金经理有各式各样的，激进的，稳健的，平衡的，得看你的性格适合哪种风格的基金经理。如果短期的可以买单一主题的基金，比如诺安科技，银河科技，长城环保，澳银新能源这些经理像短跑名将一样爆发力惊人，但长期不稳定，比较像三年不发市，发市吃三年。还有一些稳健的，虽然爆发力不强，但波动幅度小很多，行情来了表现也较好，适合长期投资，比如兴全合润，兴全趋势，长城鼎益，易方达中小盘，富国天惠，交银双息等等。我认为最优秀的基金经理是富国基金的张啸伟，管理规模80亿左右，在早前大部分基金都动辄20%回撤的大环境下，所管理的3只基金全部是正收益，这个就牛了。因为看他的持仓就能发现他不是抱团和抄作业的那种基金经理，属于有主题的投资经理。在前两年的牛市行情里排名中等偏上，但是能控制好下跌行情，这样才是最重要的。涨两年，一年跌回来还是白搞。另外，我们不要靠小道消息来玩基金，这个我建议你系统的去学习基金，理财的知识，不要全听别人说，也要有自己的想法。的确基金很重要的是选择基金经理。但是基金经理也并不是所有的基金都控制很好，有些基金经理她管着十多只基金，那你还觉得她有精力吧所有的基金都管理的好么？靠小道消息来玩基金，炒股，那样必定有翻车的时候，绝对是不行的，肯定要系统的学习一下，不要觉得付费学习的就是贵的，花钱来提升自己是一条捷径。能学到很多有用的知识，不要听老师的话，去买哪一只基金，或者哪一只股票，那样风险是很大的，哪一个基金人，股票人，没有踩过坑。他们也是一点点踩坑过来的，一些好的基金经理，他的数据也不是所有时候都高的。要看他长期以来的数据，大盘在下降的时候，他的数据是不是没有其他基金经理那么惨，那么他就是一个好的基金经理。自己慢慢去找，不要问别人，就算他告诉你答案了，买完之后亏了，那样也不好，建议自己去寻找。

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基金经理排名前十，这个你可以关注一下天天基金网上面会有详细的介绍。

吴涛。根据查询平安基金官网信息得知，截止到2023年6月1日，平安基金最好的基金经理是吴涛，年度业务排名第一，服务态度好，能力高。平安基金成立于2011年，总部位于深圳。

客户至上——客户的需求是公司服务的方向，客户满意是我们的第一目标。发展成才——知识经济时代是人才自身成长的大好时机，公司重视人才培养，努力创造有利的环境和条件，使人才与企业共同成长。职业规划——注重员工职业发展，创造机会、提供舞台；以机会吸引人才，以人才带动发展，以发展创造更大的机会。团队合作——注重员工的归属感和团队凝聚力，以团队协作赢得客户的认同。积极创新——强化企业管理，实现思维创新、技术创新、产品创新、管理创新，创新是企业发展永恒动力，是企业进步的灵魂。

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目前来说排名第一个的是张坤

我是朋友介绍过去的，过去之后发现大坑，让我背大锅，领导之间明争暗斗不说，还喜欢对外画大饼，搞得和国企似的。加班特别严重，快上线基本天天到十二点，还要出差在现场，和公务员们一起办公，住低端宾馆，补贴超级低！技术能力差到一定地步。招人都喜欢找培训机构刚毕业的，有些甚至啥都不会只要说肯加班就进来了，每个程序员除了写sql基本啥都不会。领导根本不在乎技术，就是项目制公司靠压榨员工来获取利润。易联众股票长期看空

可以看看如下网上摘录就会清楚啦：党开宇：业界霸王花 　　先后任6只基金的基金经理，任职基金几何总回报唯一一位超10倍的党开宇当之无愧为国内基金投资界的霸王花。根据w ind统计，她任职基金几何总回报为1702%，在女基金经理排名第一。　　2006年一至三季度，党开宇开始兼任诺安股票基金经理，赚得1.47亿元。2007年，她从诺安基金跳槽到嘉实基金，2007年一季度到次年一季度同时掌管嘉实策略和嘉实服务增值行业，两只基金在此期间分别收获100亿元和63.2亿元规模。2008年三季度，党开宇转战嘉实研究精选(爱基，净值，资讯)，除三季度亏损外，之后一直取得盈利，至2009年二季度共盈利7.71亿元。2009年一季度开始，党开宇兼任嘉实稳健(规模160亿)基金经理，至今回报32.7%。成立未到两年的嘉实研究精选基金最近一年总回报率也处于223只股票型基金前1/7.　　对自己的投资风格，看重的是长期性。当一只股票跌到她认为有价值时就买进，涨到她认为高估时就卖出，这或许会早买早卖，但赚到的钱却很踏实。“我动作较慢一些，不会频繁周转和换手，管理5亿还是20亿规模对我来说没太大区别。但有些人是交易型的，换手特别快，管理大基金比较费劲。”　　王海涛：与狼共舞　　王海涛有9年证券从业经验，从2008年9月13日起担任中邮核心优选基金经理。根据wind统计，任职基金几何总回报为90.78%；如果按照基金几何年化收益率计算，王海涛以54.5%的成绩在女将中排第一。去年上半年，风格剽悍的王海涛一度超越王亚伟，成为上半年最赚钱的基金经理。　　单从投资风格来看，或许你根本不会想到那是一位女将———与狼共舞的她，比狼更出彩。这也与中邮的传统有关，中邮基金自成立以来在市场上一直扮演“坏孩子”的角色，以激进风格著称，保持较高股票仓位，尽管其投资方式饱受市场非议仍不改其原有“本色”。王海涛直言，现在基金经理太追求短期排名了，即使以一年的业绩评价基金经理，也并非是非常客观的。“我更愿意追求绝对收益，为此，希望能对当前的共同基金的管理做出一些调整，行情不好的时候，基金经理可以进行更灵活的仓位控制。”　　罗泽萍：朴实谨慎的传统美德　　作为读书时代的省高考状元，罗泽萍自加入华夏基金管理有限公司后，历任研究员、基金经理助理、兴华证券投资基金基金经理、华夏行业精选基金经理等职务。据w ind统计，她管理的历任基金的几何年化收益率为35.14%，在女将中排名第三，仅次于党开宇和王海涛。任职基金几何总回报339%，女将中排名第四。　　吃苦耐劳、朴实谦虚、谨慎内敛，不仅是中国女性传统的美德，也是华夏基金同事对罗泽萍的评价。2007年11月，华夏行业精选基金募得100亿后，建仓速度极慢，至2008年1月仍旧维持在35%左右的仓位水平，可以看出罗泽萍谨慎的性格特点。2008年的熊市中，即便在同类基金中业绩还算不错，罗泽萍还是在年报中谦虚地表示，“整体来看，作为积极股票型基金，本基金虽然与同类型基金比较属于中上水平，但是在2008年市场大幅下跌的情况下，即使采用了保守的战略仍然给投资人带来了损失，是本基金2008年度最大的遗憾。”　　陈俏宇：细节和大局并重　　因赶上牛市最疯狂岁月，她的赚钱能力一开始就显山露水。2007年二季度到2007年底，陈俏宇同时管理基金安顺(1.798,0.04,2.51%)和华安宏利，分别赚得40亿和49亿元。2008年四季度，陈俏宇兼任华安核心优选基金经理，至今回报60.27%。根据w ind统计，陈俏宇任职基金几何总回报为351%。　　她所秉承的法则是：保持健康心态，尽可能做好自己应尽的职责，这样，结果有时可能会比预期的好。不可否认的是女性在投资方面可能存在一些优势，比如对于某只个股的研究会比较细致，同时她也强调，女性从事投资行业，需要克服一些先天弱势，比如感性、决策的果断力、兴趣的广泛性等。女性可能面临的一大挑战是，既要注重细节，更要能做到有大局观。但实际上，投资没有性别之分，假如有的话，既不是男性，也不是女性，而是理性。　　郑煜“我不太喜欢冒险”　　出生于1971年的郑煜，拥有中国科技大学管理科学与工程专业硕士学位，11年的证券(基金)从业经历让她早已成为行业中的老手，曾任华夏证券高级分析师、大成基金高级分析师、投资经理、中信基金股权投资部总监。2009年1月加入华夏基金管理有限公司，现担任股票投资部副总经理、中信红利精选股票型证券投资基金基金经理、中信经典配置证券投资基金基金经理、华夏红利混合型证券投资基金基金经理。根据w ind统计，任职基金几何总回报为295.6%，历任基金的几何年化收益率为41%。　　郑煜坦诚，在国内的投资基金业，同样的条件下，男性会更被看重。但是她认为，女性在基金经理这一职位上也有其自身的特点。比如，与男性相比，女性对周围环境的变化更为敏感；此外，女性更加谨慎，冒险的愿望可能不太强烈等等。“我不太喜欢冒险，从投资风格上划分，可以说我是属于‘研究驱动型"的基金经理。”

国内基金经理更替过快,稳定性非常差,而实际上3年以内的业绩不说明任何问题.因此评价通常对基金来作.考核通常通过历史收益和历史风险的对比来排序,比如前10%可以是第一类.历史风险可以用净值的波动率来计算.对比可以用如下公式计算: (RN-RF)/S RN是当期收益率,RF是当期无风险利率(当期国债收益率) S是当期净值方差. 然后得到各期平均值或加权平均值来进行排序.

易联众(厦门)人力资源服务有限公司是2017-09-30在福建省厦门市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于厦门市软件园二期观日路18号602室之一。易联众(厦门)人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91350200MA2YLQ584W，企业法人陈文贵，目前企业处于开业状态。易联众(厦门)人力资源服务有限公司的经营范围是：国内劳务派遣服务；人才中介服务；职业中介服务；其他人力资源服务（不含需经许可审批的项目）；企业管理咨询；公共就业服务；企业登记代理；社会经济咨询（不含金融业务咨询）；商务信息咨询；从事会计代理记账业务；提供税务服务；其他未列明的专业咨询服务（不含需经许可审批的项目）；知识产权服务（不含专利事务）；互联网域名注册服务；信息技术咨询服务；其他未列明电信业务；互联网信息服务（不含药品信息服务和网吧）；会议及展览服务；其他互联网服务（不含需经许可审批的项目）；其他未列明信息技术服务业（不含需经许可审批的项目）；信用服务（不含需经许可审批的项目）；科技中介服务；单位后勤管理服务。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看易联众(厦门)人力资源服务有限公司更多信息和资讯。

基金排名看年度收益率，以本年度的最后一个交易日结算后的业绩为准。但每个基金公司的公布业绩时间是不一定的。拓展资料：基金一、七不买配方：1、不要买长期盘整基金，这类股票即使在牛市强势时，也很难上涨。2.如果你不买一只除权很大的基金，中国的除权往往是庄家吸引散户的手段。3.不要买持仓量大的基金，尤其是在牛市中，许多人喜欢跟随机构，但当机构在出货，时，股价往往会以特别夸张的方式下跌。4.如果你不买一只股价暴涨的基金，有时股价会在短时间内涨到线上，涨幅很大，这样的股票很容易被大幅回调，如果你不小心跟着它就会被套牢。5.不要购买主要收益已经披露的基金。在利空公布前后，资金，这支拥有更好信息的主力，已经将股价调整到位。散户知道了，往往会高位介入。6.如果你不买一只拥有大量成交，的基金，那么拥有大量成交的股票往往是银行家投机的结果。股价的上涨在一定程度上是人为操纵的，散户的介入只会给别人做婚纱。7.如果你不购买有重大问题的基金，一些上市公司将因其业务或财务问题受到证监会的警告甚至惩罚。这样的股票会被严重抛售，股价会迅速大幅下跌。二、三不卖配方1、双管齐下，持股不怕。这种情况大多发生在长期下跌之后，股价不断走出两条长影子线和短实体的k线，这两条k线的最低点几乎相同。双管齐下的趋势，意味着多方的抵抗力量非常坚决，积极出击，空方发掘的筹码很快被消化。股价见底的可能性极高，可以继续手握股票，等待上涨。2.三军联手看好后市股价长期上涨后，会有回调。此时，基金5月、10月、30日的三个均线也将由高向低移动。当均线在低位粘在一起并趋于上涨时，基本上是回调结束并继续上涨的信号。这时，投资者可以再次介入。3.五阳上阵，股价反弹。股价在底部盘整一段时间后，连续出现五条小阳线，说明空方已经放弃继续打压股票，市场人气逐渐回升，热钱和散户开始逐渐吸筹，股价可以在下一个走势反弹。

公司拥有稳定、资深的技术管理班子和技术核心团队，现有员工400余人，平均年龄为28岁，本科及以上学历人员占公司总人数的80%以上，中级以上职称占公司总人数的29%，有多年劳动保障和医疗行业IT应用服务工作经验的人员占70%以上。公司实施人才工程，满足企业长远发展对人才的需求；丰富的项目管理经验、优秀软件开发人才使公司软件开发处于国内先进水平。未来2－3年我们将发展成700－800人的IT服务性企业。

基金经理是金融业领域的一种职业类别，主要工作是管理基金组合。每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略。投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择，以及由该基金经理之投资策略去决定。具体基金经理的排名情况，建议联系对应基金公司官方渠道详询。温馨提示：以上内容，仅供参考。应答时间：2021-06-15，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

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天弘基金管理有限公司，成立于2004年11月8日，是经中国证监会批准成立的全国性公募基金管理公司之一。截至2019年6月30日，天弘基金公募资产管理规模12,039.42亿元。2013年，天弘基金通过推出首只互联网基金——天弘增利宝货币基金（余额宝），改变了整个基金行业的新业态。截至2019年9月30日，余额宝规模为10,548.22亿元，稳居国内最大单只基金。具体其公司基金经理信息，建议联系其官方渠道详询。温馨提示：以上内容，仅供参考。应答时间：2021-06-15，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

易联众处方单自动打印怎么设置：1：打开软件2：编辑所需要的信息3：然后编辑好了之后确认，点击右上角的设置中心4：在设置中心里面找到信息就可以了

近日，基金君推出了过去三年和五年中长跑基金榜单，受到较多关注。而对于基金投资者来说，买基金还要穿透到每只基金背后的基金经理情况来选择，因为单纯看基金业绩容易受到误导，因为一些基金的基金经理变动较多，现有的基金经理可能并不是主要的业绩贡献者或者说上任时间并不长。因此，从基金实际选择的角度，今天基金君特地推出了基金经理榜单，选取那些持续管理基金满三年及五年的基金经理作为考察对象，看哪些基金经理能够在中长期脱颖而出。一、业绩领先的权益类基金经理(过去三年、四年和五年)1、三年期业绩领先的权益基金经理(2016年10月1日至2019年9月30日)统计显示，以持续管理单只基金满三年的基金经理作为考察对象，有32位权益基金经理过去三年管理主动权益基金的业绩超过50%，多数回撤控制较好，相对各自业绩基准超额收益明显，整体处于同业领先水平。其中来自易方达基金的萧楠、景顺长城基金的刘彦春、易方达基金的张坤位居前三。2、四年期业绩领先权益基金经理(2015年10月1日至2019年9月30日)统计显示，以持续管理单只基金满四年的基金经理作为考察对象，有22位权益基金经理过去三年管理主动权益基金的业绩超过73%，多数回撤控制较好，相对各自业绩基准超额收益明显，整体处于同业领先水平。其中来自易方达基金的萧楠、易方达基金的张坤、景顺长城基金的刘彦春位居前三。中国三年、四年和五年最新最牛基金经理名单来了!3、五年期业绩领先权益基金经理(2014年10月1日至2019年9月30日)统计显示，以持续管理单只基金满五年的基金经理作为考察对象，有22位权益基金经理过去三年管理主动权益基金的业绩超过110%，多数回撤控制较好，相对各自业绩基准超额收益明显，整体处于同业领先水平。其中来自易方达基金的张坤、东方证券资管的林鹏、易方达基金的萧楠位居前三。中国三年、四年和五年最新最牛基金经理名单来了!二、业绩领先的纯债类和二级债基金经理(过去五年)1、五年期业绩领先的纯债基金经理(2014年10月1日至2019年9月30日)统计显示，以持续管理单只基金满五年的基金经理作为考察对象，有16位纯债基金经理过去5年管理纯债类基金的业绩超过38%，相对各自业绩基准超额收益明显。其中来自易方达基金的王晓晨/张雅君组合、华富基金的尹培俊、大成基金的王立位居前三。中国三年、四年和五年最新最牛基金经理名单来了!2、五年期业绩领先的二级债基金经理(2014年10月1日至2019年9月30日)统计显示，以持续管理单只基金满五年的基金经理作为考察对象，有15位二级债基金经理过去5年管理二级债基金的业绩超过42%，相对各自业绩基准超额收益明显。其中来自博时基金的过钧、易方达基金的张清华、广发基金的张芊位居前三。中国三年、四年和五年最新最牛基金经理名单来了!在这个国庆长假期间，作为专业资管媒体，基金君特地邀请了国内知名的公募基金经理、私募投资经理和券商投资主办们亲自撰文，总结前三季度股市和债市行情，分析未来资本市场机会和投资布局，为大家节后的投资布局做一个参考。今天共有九位公募基金经理来稿，他们怎么看待四季度市场呢?请看~~嘉实回报基金经理常蓁：四重维度筛选优质公司聚焦三大投资方向随着九月行情收官，A股依然在持续震荡中徘徊不定，部分绩优主动权益类基金已为投资者创造丰厚的超额回报。在嘉实基金的GARP投资策略组，主要投资目标是寻找被市场低估，同时又有较强持续稳定增长的潜力股票。我们认为，以合理的价格买入优质公司并长期持有是持续获得超额回报的有效途径，主要的落脚点还是公司要优质上，选股时主要关注公司质地，从公司基本面出发，赚企业成长的钱，着重选择那些护城河比较深，能够持续带来高额回报，体现出有比较高的ROE的公司。一般来说，好公司的筛选标准主要基于四方面的综合考量。首先公司要有好的商业模式，能够随着时间的积累不断地加强自己的竞争优势;其次要处在好的行业，这个行业应有发展空间，竞争格局要清晰，龙头优势比较明显，或者行业有集中的趋势;从公司自身角度来讲，应具备显著的竞争优势，护城河要足够深并且可持续;最后在公司财务层面，要体现出相对比较高的ROE，因为ROE体现了公司的竞争优势，是公司真正创造回报的能力，也是股票长期回报率的重要决定因素。

黄文灿：男，生于1970年12月，中国国籍，硕士研究生毕业，无永久境外居留权，高级工程师。1993年至1996年，就职于航天航空部计算机和仿真技术研究所；1996年至2000年，任厦门市巨龙软件工程有限公司副总工程师；2000年7月至2009年6月，任公司总工程师、副总经理；2009年6月至2012年6月，任公司副总经理、技术总监；2012年6月至2016年7月，任公司副总经理；2016年7月至2018年6月，任公司第三届董事会董事、副董事长；2016年7月至今任公司常务副总经理；2018年6月起至今，任公司第四届董事会董事。

黄文灿：男，生于1970年12月，中国国籍，硕士研究生毕业，无永久境外居留权，高级工程师。1993年至1996年，就职于航天航空部计算机和仿真技术研究所；1996年至2000年，任厦门市巨龙软件工程有限公司副总工程师；2000年7月至2009年6月，任公司总工程师、副总经理；2009年6月至2012年6月，任公司副总经理、技术总监；2012年6月至2016年7月，任公司副总经理；2016年7月至2018年6月，任公司第三届董事会董事、副董事长；2016年7月至今任公司常务副总经理；2018年6月起至今，任公司第四届董事会董事。

游海涛：男，生于1975年3月，中国国籍，无永久境外居留权，工程师。1993年至1997年，在浙江理工大学就读，获学士学位。1997年9月至2000年7月，任职于厦门巨龙软件工程有限公司；2000年8月至2004年3月，任职于实达科技（福建）软件系统有限公司；2004年4月至2009年6月，任实达科技（福建）软件系统集团有限公司总工程师；2009年6月至2012年12月，任公司产品与市场发展部总经理；2013年1月至2015年9月，任公司民生信息服务中心总经理；2016年3月至2017年4月，任易联众健康医疗控股有限公司董事长。现任公司副总经理。

沃伦·巴菲特（Warren E. Buffett）—— 股神彼得·林奇（Peter Lynch）—— 投资界的超级巨星约翰·邓普顿（John Templeton）—— 全球投资之父本杰明·格雷厄姆（Benjamin Graham） 和 戴维·多德（David Dodd） —— 价值投资之父乔治·索罗斯（George Soros）—— 金融天才约翰u2027内夫（John Neff）—— 市盈率鼻祖、价值发现者、伟大的低本益型基金经理人约翰·博格尔（John Bogle）——指数基金教父麦克尔u2027普里斯(Michael Price) ——价值型基金传奇人物朱利安u2027罗伯逊（Julian Robertson）——避险基金界的教父级人物马克·墨比尔斯（Mark Mobius） —— 新兴市场投资教父

刘敏：女，生于1974年10月，中国国籍，厦门大学会计学专业，大专学历，中级会计师。1993年至2001年就职于福建供销大厦；2001年至2007年3月担任福建四创有限公司财务部经理；2007年4月至2013年3月担任福建易联众软件系统开发有限公司财务部经理；2013年4月至2016年7月担任福州易联众信息技术有限公司财务部经理；2016年8月至2019年11月担任易联众信息技术股份有限公司财务中心总经理助理。