食品溯源概念股龙头有哪些

我帮您查了一下，新大陆于2000-08-07在深圳证券交易所上市的，上市股票代码是000997，希望能帮到您。

新大陆股票为什么一直不温不火~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~股市就是故事都是逗你玩！！每只股票都有自己的特性！！有的股票在一个区间是和中长期持有！有的时候做波段！有的则是和远离！！这就是股市故事的魅力！！请看图！这是日线图！！你看这图！！走势多么完美！！小散做波段总会有意外的收获！！就说1月18日开盘竞价的时候高官减持了！几乎每个波段都有十几点的收益！！这票随着高官减持！早就不在是庄家高度控盘！！上方92.7%都是套牢盘！！这票90.86%都是小散持有！！剩下都是游资在玩着左右互博的游戏！！每只股票都有自己的股性！！明白股性小散就更容易操作！！顺势而为才是明智之举！！

股票没有具体的分红时间，不同公司的股票分红时间也不相同，一般股票分红会提前在半年报、年报中公布分红预案，经股东大会通过后才能进行分红。现金股利：这是一个非常常见的给投资人分红的方式，就是公司会以现金的形式向股东发放股利，拿到手的就是现金，想怎么用就可以怎么用，这也是很多人非常喜欢的一个分红方式，也被成为派股息。扩展资料：注意事项：触发止损：点买人于点买时选择的止损比率，当T+1或T+1|D持仓盘中浮动亏损达到或超过止损时，投资人有权及时卖出，并以实际成交金额进行结算。触发止盈：策略交易的触发止盈率为20%，当T+1或T+1|D持仓盘中浮动盈利达到或超过止赢时，投资人有权及时卖出，并以实际成交金额进行结算。不能进行点买的股票：股票T日盘中涨幅≥8％或盘中跌幅≤-8％时，投资人有权不执行点买人的点买指令，直至股票涨跌幅回落到（-8％,+8%）区间。参考资料来源：百度百科-股票分红

新大陆全称为福建新大陆电脑股份有限公司，股票代码000997，简称:新大陆。 公司是国内电子信息以及税控收款机等多领域的龙头企业，在国内终端厂家中唯一掌握终端核心芯片设计技术. 也是第一家获得金融税控收款机许可证和唯一拥有被誉为3G瓶颈技术的二维码自动识别核心技术的企业。 公司经营范围: 电子计算机及其外部设备、税控收款机的制造、销售、租赁，对电子产品行业的投资，电子计算机技术服务及信息服务； 公路计算机收费、监控、系统设计、咨询及安装调试； 对外贸易； 手机研发、设计、生产、销售及通讯产品咨询服务； 机电、消防工程设计； 机电工程施工； 消防工程施工； 消防设备销售； 移动通信及终端设备的开发、生产、销售； 电子产品的开发、生产、销售。

电子发票概念板块在在我国的A股的个股并不多，目前方正科技、新大陆、浪潮信息等股票属于电子发票概念。

国内物联网概念被炒得沸沸扬扬，一时间“物联网概念”满天飞，似乎物联网时代即将来临!在A股市场上，凡是具有“物联网概念”的股票，称之为“物联网概念股”，均大幅飙升。“物联网概念”成了一时间A股市场上的一个热门话题。那么，什么叫“物联网概念股”呢？所谓“物联网概念股”就是具有物联网概念的股票。物联网概念股的龙头股主要有：1、远望谷（002161）：该公司是超高频射频识别(RFID)龙头股。公司是国内唯一一家以RFID业务为主业务的上市公司，专门从事超高频RFID研究和发展的公司。其业务除了涵盖整个铁路射频识别产业链外，还在烟草物流、军事应用等其它超高频RFID领域取得初步成果，现拥有5大系列60多种产品。在物联网产业链中，公司属于RFID技术研究与开发的公司之一。2、新大陆（000997）：该公司是世界上少数几家拥有二维码核心技术的企业之一，设计、开发了全球首台掌上二维码识读产品，并率先在国内研发成功具有自主知识产权的二维码生成解译技术。该技术已成功应用于中国移动“电子回执”项目、农业部“动物标识溯源系统”和种公牛冻精生产管理系统等项目产品远销北美、欧洲、韩国等海外市场。3、厦门信达（000701）：该公司是自动识别芯片生产商。主营生产、销售无线射频自动识别系统、电子标签等。08年公司生产的图书馆专用电子标签，中标厦门市图书馆RFID管理系统项目。4、东信和平（002017）：该公司是智能卡生产商，是国内智能卡企业龙头。公司主要从事移动通信、银行、身份识别、社保、公交等各个应用领域的智能卡产品及系统解决方案的研发、生产、销售业务。拥有5条智能卡封装生产线，是国内最大移动通信智能卡产品的生产企业。

数字货币的功能和我们之前使用的纸币是一样的。它的本质内涵没变，只是更方便，不消耗原材料。而且其来源可以追溯，给银行相关工作人员带来了极大的便利，也为社会管理提供了一定的帮助，节省了人力、物力和财力。它是新时代的新产品，未来将被广泛使用，发展空间巨大。一是发展势头将更加迅猛。数字货币起源于2016年，发展至今也不过六年。但普及率几乎达到全民水平。普及后会有更大的发展空间。为了提高数字货币发展的天花板，相关部门高度重视，出台了相关的规范性文件，使数字货币的安全性得到保障，可追溯性更加可靠，各项技术也在不断完善。其次，数字货币注册企业数量一直直线上升。由于互联网的快速发展，各行各业的优秀投资人敏锐地嗅到了其中的商机，开始涌入这个行业。截至2021年，最新数据显示，数字货币注册企业已达1200家，而且这一增长速度并未停止。第三，物联网的建设促进数字货币的完善。淘宝等网购软件使得物联网的建设更加丰富，而需要物联网的产品通常需要在线支付，也就是数字货币，物联网和数字货币相辅相成，缺一不可。那么，谁是数码行业的龙头企业呢？1.基本参数：换手率31.66%，市净率4.08，总股本3.15亿。2.主营业务：主要为以银行为核心的金融部门提供信息科技服务和业务流程外包服务。3.公司亮点：曾被评为国内信息技术服务业科技金融示范企业。目前，公司已与国内大型银行建立了数字货币领域的合作，业务涉及数字货币发行、流通、支付和结算的所有流程，关键系统的外围通道，数字钱包使用等诸多方面。同时，公司不仅完成了完善的解决方案，还掌握了数字人民币和智能合约平台的统一接入，并获得了相应的软件版权。1.电子身份：公司的智能OCR识别系统和电子档案系统可以完成各种数字证照的识别和存储功能，并可以与公司的通用区块链平台建立链接，完成证照汇总信息的加密和存储。2.大数据：公司在信息技术服务业拥有的图像处理、机器学习等关键技术以及基于这些核心技术推出的解决方案，渗透并影响着金融客户的业务流程再造。同时，这些关键技术和解决方案在业务流程外包服务中的使用，极大地提升了公司的协同服务能力，改善了客户的使用效果。相关问答：数字货币龙头股票 数字货币龙头股票有：1.新大陆（000997），总市值：184.74亿，市盈率(动态)： 27.96，营业总收入：54.16亿元，同比增长9.78%。公司坚定以数字中国新型基础设施建设为核心的发展主基调，明确信息识别、电子支付为公司未来发展的重点支撑性业务；随着公司技术和业务的不断发展，公司作为物联网龙头企业的形象得到产业、国家、地方政府与社会各界的认可。是金融税控收款机第一品牌，商户物联网龙头企业。公司已经连续四届参与数字中国峰会活动。今年公司应邀在央行数字货币研究所展区展出公司智能支付设备。目前，公司全系列智能支付设备均已支持数字人民币支付。2.紫光国微（002049），市盈率(动态)：72.10，市盈率(静态)：173.74，市净率： 21.32，每股净资产：10.83元，营业总收入： 37.90亿元，同比增长63.33%，净利润： 14.57亿元，同比增长112.9%。公司参与制定行业标准及技术路线图8项，新增知识产权授权44项，其中发明专利21项、实用新型8项、集成电路布图设计5项、软件著作权及其他10项，累计知识产权授权439项，公司核心产品的技术优势进一步提升。3.智度股份（000676）：从近三年营收复合增长来看，近三年营收复合增长为18.52%，过去三年营收最低为2018年的76.74亿元，最高为2019年的108.7亿元。设立合资公司布局区块链，公司2018年对比特大陆进行了投资。2019年比特大陆联合创始人吴忌寒先生创办Matrixport，公司也取得了Matrixport的认购权。拓展资料：数字货币是一种以数字形式存在的货币（与纸币和硬币等实物不同）。它展示了类似于实物货币的属性，但可以允许即时交易和无边界所有权转移。 数字货币是电子记录在储值卡或其他设备上的货币余额。电子货币的另一种形式是网络货币，它允许在计算机网络，尤其是互联网上进行价值转移。

中科英华（600110）：海虹控股（000503）同方股份（600100）：中青旅（600138）：江西水泥：新大陆：博瑞传播（600880）：中青宝（300052）：掌趣科技（300315）：浙报传媒（600633）

目前，就食品安全产业链的发展角度来看，食品安全概念股包括食品生产过程中的洁净设备检测类、食品追溯类、安全原料类及信誉度较高食品厂商/替代类等四大类。比较典型的上市公司包括，天瑞仪器（有害物质检测龙头，生产的气相色谱仪可检测塑化剂成分）、远望谷（国内RFID应用龙头，在食品溯源方面积累了先进的技术及应用解决方案，也是惟一通过农业部RFID智能识读器供应厂商备案资格的厂商）、华测检测（国内最大、资质获取能力最强的第三方民营检测认证机构）等，此外，新大陆、大恒科技、聚光科技、银江股份、达安基因、美亚光电、百川股份等个股也均在食品安全领域具有一席之地。

mir银联支付系统有雅戈尔、中科金财、天喻信息、航天通信、新大陆。拓展：银联概念股一览: 雅戈尔　　投资3.61亿元持有银联商务公司5.05%股权，银联商务是从事银行卡收单及专业化服务的全国性综合支付机构，中国银联为银联商务的控股股东。　　银联概念股一览: 中科金财　　子公司中科商务重点发展移动支付业务，合作方包括中国银联和民生银行信用卡中心。公司在移动电子商务领域与银联等合作伙伴有较多的创新产品及解决方案都在洽谈。此前有报道称，公司将与中国银联推出基于手机音频插口的刷卡器手机支付方案，即移动POS。　　银联概念股一览: 天喻信息　　子公司擎动网络作为中国银联移动支付第三方合作伙伴开始开展业务，2013年中报披露，擎动网络已与26家金融机构、32家银联省级公司建立了支付服务合作关系，擎动网络资金归集产品被农业银行、中国银联采用并将得到推广。　　银联概念股一览: 航天通信　　公司全资子公司航天电子获得第三方支付牌照，核准支付业务包括预付卡发行与受理、互联网支付两项服务内容。航天电子预付卡运营产品名为“航天易卡”，互联网支付平台产品名为“乾付宝”。借助取得第三方支付牌照的契机，航天电子正努力全新构建一个集互联网支付、第三方综合缴费服务平台和其它互联网增值服务的互联网支付平台。　　银联概念股一览: 新大陆　　公司与中国银联签署电子回执产品业务应用合作框架协议，在电子支付及其衍生领域展开合作。“电子回执”填补了电子商务交易完成后缺乏电子凭证的空白，完善电子支付业务。目前，适应大流量业务应用的支撑体系已经形成，并在上海等15个省市展开业务。

三七互娱、完美世界、游族网络、华闻集团、欢瑞世纪、新大陆。华泰证券的一站式财富管理平台-“涨乐财富通”可以了解行业信息及股市动向。

远望谷很有可能大涨，新大陆现在不要买了，远望谷一波拉升之后进行回调，遇到7元整数关口的支撑，这几天上涨上去，但是个人觉得，这一波回调的深度还不够，这只股票的盘比较小，才8000多万，如果庄家现在拉升，那庄家不是很吃亏？有多少小散户（绝大部分）还没有被清出去，这几天上涨个人看是诱饵，吸引散户进来，然后庄家大幅洗盘，洗盘的最低位置看到5.8-6.2左右，之后才会大幅拉升。想介入大涨的股票，你要认真了解庄家的风格，大涨之前都要有大幅的下跌或者长时间的横盘整理，之后在涨势开始后，涨幅到20%-25%,都可以大胆跟进。

星pos二维码靠谱的，它是属于国通星驿付官方出品，正规一清机，有央行颁发支付牌照，获得支付业务许可证，是有资质有证件的一个二维收款码云音箱，所以星POS收款二维码音响是绝对安全可靠有保障的。拓展资料：新大陆科技集团成立于1994年，旗下新大陆数字技术股份有限公司（股票代码:000997）于2000年在深交所主板上市。集团拥有400多项中国专利和10多项美国专利，在二维码技术、智能POS终端等多个领域居于全球领先地位。2016 年，新大陆科技集团斥巨资获取线下收单支付牌照，2017年3月新大陆商户服务平台星POS正式上线。截至2019年底，新大陆商户服务平台已经形成了数万人的中小商户服务推广体系，覆盖全国31个省市自治区，数百万的实体商户。新大陆星POS推出刷脸支付、智能POS、智能台牌、收银一体机在内的全场景收单产品线，不仅为合作伙伴提供专业收单服务，更是联合行业内数以百计商户软件商、数字营销服务商、数字场景解决商、AI智慧商业解决商和金融服务商等，为线下中小商户提供增值业务，以及智慧商场、智慧景区、智慧农贸、超级连锁等智慧场景解决方案。发展至今，新大陆商户服务平台已成为国内领先的商户场景建设者、践行者，为第三方To B业务提供了一个低成本触达中小商户平台。新大陆商户服务平台秉承“开放共享，合作共赢”的理念，希望联合来自全国各地的千百万合作伙伴，共同打造创新卓越的“数字商业”生态体系。一键接入二维码、银行卡及钱包等全支付方式，收银从此轻松便捷。会员营销老板可开展满减、随机减、优惠券、积分、开卡、充值返赠等营销活动，精准营销，高效锁客。聚合外卖只需一个应用，即可实现与美团、饿了么、百度等外卖平台的无缝对接，集打印单据，商品一键同步、数据分析、商户对账等功能于一身。

发行国债利好的股票有1、鱼跃医疗；2、迈瑞医疗；3、理邦仪器；4、开立医疗；5、威高股票；6、宝莱特；7、新大陆；8、复星医药；9、康泰生物；10、智飞生物资金分流，股市中的资金肯定有一部分要流到期货中去!大盘是靠资金推动的，资金少了，你说呢?2.中国股市做多不做空，空不挣钱，但是以后空也可以挣钱了!空也可以挣钱了，队股票市场是利好，肯定有影响，而且发债的规模还很大，长达50年的国债，会从股市中吸走部分资金。特别是那种银行信贷等寻求低风险的资金会去购买这些国债。从而减少市场的资金供给。股市是一个需要资金拉升的市场。三年期国债利率固定，因此收益是锁定的，无论市场利率、央行利率如何变动，都不会影响其受益，只有提前支取才会损失部分受益。缺点是受益水平不高，流动性较差。七年期债券每年有固定利息受益，如果债券市场走好，还有可能在一定阶段获得较高的价格差价受益。总体收益高于同期国债，但因为是企业公司债券，所以有一定的信用风险。股票是一种高风险投资品，会随着股票市场的起伏以及公司经营状况的好坏而上下波动，不确定性强，收益和亏损都有可能是很大的。综合上述，年轻人、风险承受力强的人可以涉足股票，而年龄较大和风险承受能力低的人适合购买国债或者债券。

股票的由来：众所周知，资本主义萌芽最早出现在荷兰。由于贸易的发展，荷兰人在17世纪中期，就开始动脑筋想：做生意一定要冒风险，但谁做生意的时候，也不愿意把家产全搭进去，于是就出现了股份制。大家都拿一点钱，而责任就仅仅限于拿出的这点钱，如果亏了，就亏掉这部分钱，自己家的房子、粮食、酱油、醋的钱都还有，不影响家庭和个人生活。这是荷兰人的聪明才智，也是有限股份公司的雏形。这之后，为了一些公司的转让或者继续发展，就创造了凭证，就是股票，这就是股票的由来。而迁徙美洲新大陆的荷兰人便把有限股份责任公司和股票自然而然带到了华尔街。

没有。福建新大陆支付技术有限公司是新大陆科技集团的成员企业，是福建新大陆电脑股份有限公司（股票代码：000997）的全资子公司。公司自1994年业务起步以来，始终专注于电子支付产品的研发、销售及支付解决方案的提供，是国际领先的电子支付产品及服务的综合提供商。深耕支付市场二十余年，新大陆支付技术在实现规模和利润双增长的同时，始终坚持“品质创新”的使命，坚持以客户为导向，以用户为核心，以支付安全为己任，通过“硬件+软件+服务”的业务组合发展模式，聚焦全球市场，致力于建立多样的产品组合和灵活多变的供应链系统，为电子支付领域的各类客户提供类型丰富的硬件服务及解决方案。目前，新大陆支付技术公司产品涵盖专业金融POS终端、移动支付终端、智能多媒体终端等丰富产品线，在扫码支付、新零售领域有着诸多的创新和突破。此外，公司还提供包括软件产品、系统集成服务、金融IT解决方案、IT技术支持等在内的专业服务。公司与中国银联、银联商务、银盛、通联等行业客户，汇付、快钱、拉卡拉等第三方支付公司以及支付宝、美团等互联网公司保持着良好的合作关系，行业影响力渗透至零售、餐饮、物流、保险、税务、医疗等领域。致力于推动“中国制造”走向世界，近年来，新大陆支付技术的海外市场版图进一步扩大，产品进入东南亚、南亚、澳洲、日本等多地新兴市场，国际知名度大幅提升。2016年公司再次上榜尼尔森全球POS供应商排行，蝉联全球第三、亚太第一的市场地位。2017年，公司荣登国家工信部认证的“全国单项冠军示范企业”榜单，并成为全国唯一一家从事支付终端产品自主研发上榜的企业。随着云计算、大数据、物联网、移动化等技术对各行业影响的加强，商业模式，行业生态圈都在发生着深刻的变革。未来，我们将继续坚持以客户为导向，以用户为核心，以支付终端产品为载体，拥抱新技术以及新的商业模式，为用户打造更便捷、更安全、更个性化的全场景贴心服务。产品：手持无线SP60外形小巧携带方便，整机通过国内外最先进的安全监测认证，多项措施保障金融交易的安全；7.4V-2200毫安稳定续航，待机可达72小时。手持无线SP600SP600是新大陆支付技术为银联商务独家定制的一款针对小微商户收单市场而打造的无线热敏POS，是“核高基”项目落地产品之一。

物联网简单理解就是物品和互联网连接，为达到物品交换所使用的网络。属于物联网概念的个股目前有33只左右，航天信息、新大陆、同方股份、大族激光、大富科技、远望谷、大连控股华工科技、武汉凡谷、东方电子、大唐电信、等等，你随便打开一个软件都可以查得到的。

可以这么说。在你看不见的地方老鼠都有可能折腾过~~如果真的害怕。你可以询问下专业人员~因为不是专业的无法给你放心的答案。就算我们说不会。你也不会信~

29公里。广东依顿电子科技股份有限公司于2000年03月02日在广东省工商行政管理局登记成立。法定代表人李永强，公司经营范围包括生产经营线路板、HDI（即高密度互连积层板）等。

距离不远的笔记本， 带无线功能的肯定能搜索到你的无线信号，一定要给无线路由加密码，并且是复杂的密码，现在蹭网的越来越多了！

公交线路：地铁2号线 → 地铁6号线 → 广从4线，全程约36.7公里1、从广州南站乘坐地铁2号线,经过11站, 到达海珠广场站2、步行约170米,换乘地铁6号线3、乘坐地铁6号线,经过8站, 到达天平架站4、步行约170米,到达天平架站5、乘坐广从4线,经过2站, 到达大源站6、步行约130米,到达依顿连锁酒店(广州...

　　 原色是指不能用其他色混合而成的颜色。而原色则可以混合出许许多多其他的色彩。在依顿色相环中红、黄、蓝为三原色，他把这三种原色的标准定为：　　红：不带蓝也不带黄味的红色。　　黄：不带绿也不带红味的黄色。　　蓝：不带绿也不带红味的蓝色。　　间色 由任意两个原色混合后的色被称为间色。那么，三原色就可以调出三个间色来。它们的配合如下：　　红+黄=橙　　黄+蓝=绿　　蓝+红=紫　　以上原色色像混合所得的橙、绿、紫既是我们所说的间色。　　复色 由一种间色和另一种原色混合而成的色，被称为复色。复色的配合如下：　　黄+橙=黄橙　　红+橙=红橙　　红+紫=红紫　　蓝+紫=蓝紫　　蓝+绿=蓝绿　　黄+绿=黄绿　　所得得六种复色为：黄橙、红橙、红紫、蓝紫、蓝绿、黄绿。　　这样由原色、间色、复色组成了一个有规律的12种色相的色相环，如同彩虹的接续，在这个色相环中，每一种色相都有它自己相应确定的位置。

1、拓迈思训练营2、迈依顿训练营3、觅风训练营4、飞步训练营5、跃龙训练营6、凡动训练营7、巧双训练营8、奥速训练营9、曼威尔训练营10、云顶训练营11、球坯训练营12、龙尊训练营13、极光篮球训练营14、火神篮训练营15、逐梦者训练营16、金色阳光训练营17、刀锋勇士训练营18、雅尚训练营

天桥起重（002523）2017年3月24日收盘价：7.48元

依顿集团真的特别垃圾！上班上的多工资还低！累的像牛一样！你要是休息一天就扣你11个小时的加班！吃的饭简直不是人吃的饭！老大还喜欢骂人！简直不把人当人希望大家不要上当了？我刚出来

1、培训时间确实是2小时，而且人资培训的根本不按PPT内容培训，有些PPT内容都被忽略了，跳了一页又一页，根本就是在走过场；2、这个厂的管理烂得很，白天他不开会，就等到晚上开，管理层白天不找你说事，晚上找你，你说你晚上不加班都不行啊，就是半夜有急事都叫你起来，而且你去处理了异常，还受不到一点表扬，人家认为那是你应该的，可怜一个月150小时的加班中有大部分是白加的；3、周末值班有去过副总裁办公室开过会吗，一个人挨骂，那就是一群狼在骂你啊，群起而攻之，这个现象我觉得很奇怪，后来问别人，为何其他人也骂啊，管他鸟事，别人告诉我，老板就需要这样子，你不骂别人会被老板骂；4、因为EICC的第一条就规定员工受到尊重，在这里你是感觉不到被尊重，而是被贬低和人格的侮辱，HR的主管们走马灯似的换，问题就出在这两个人身上，所以依顿的HR部门千万别去，否则就跟下地狱无异。5、再来说说他的福利：招工网页上“公司简介”上说的是5天8小时，上面有讲过超过70小时的加班费你拿不到外，普工是一个月轮休的，也就是说每天都在上班，每天都有休假的，换句话说你休假在周一到周五，但是上班是在周末，谁都知道周末的加班是平日的2倍；面试的时候说是买五险一金，实际没有办好，一个10000人的厂，只有一个饭堂；6、宿舍装的是节能空调，出来的风和风扇的风是一样的，据说是他们装空调自己掏钱买，电费自付，宿舍的墙壁黑啊，估计从建到现在没刷过，冬天热水是有21：00后就免谈了，因为加班一般都要在22：00；7、车间员工每天和化学品打交道，戴着口罩上班，健康一点保障都没有，真为这些员工担忧。

您好 并不是这样的 星期五大盘强势上攻 超过70只股涨停 你的600815也在这其中，完全属于正常现象。

天下乌鸦一样黑，间间厂都是一样，不会有的日子给员工过的，在他们眼中永远是工具，牛马生活。大家有本事的别做人家的牛，工具，

依顿(中山)电子科技有限公司联系方式：公司电话0760-22813469，公司邮箱Gan.duan@ellingtonpcb.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：依顿(中山)电子科技有限公司是2001-04-19在广东省中山市成立的责任有限公司，注册地址位于广东省中山市三角镇高平化工区88号广东依顿电子科技股份有限公司二楼。依顿(中山)电子科技有限公司法定代表人李永胜，注册资本1,200万(美元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看依顿(中山)电子科技有限公司更多经营信息和资讯。

广东依顿电子科技股份有限公司是一家专业生产PCB（多层、双面印刷线路板）及相关电子产品的独立的港资企业，始建于2000年3月，于2014年7月1日成功上市，股票代码为603328。公司位于广东省中山市三角镇高平工业区，毗邻京珠高速公路，交通便利。厂区面达400多亩，总投资达20多亿元人民币，目前员工人数9000人左右。公司主要生产高密度、高精度的双面及多层PCB板（印刷线路板）及相关电子产品，产品用于通信、电脑、汽车、军工等行业。

中山依顿没有倒闭。依顿（中山）电子科技有限公司成立于2001年04月19日，法定代表人为李永胜，注册资本为1200万美元，企业地址位于广东省中山市三角镇高平化工区88号广东依顿电子科技股份有限公司二楼，截止2022年12月22日，企业为开业状态，所以中山依顿没有倒闭。

广东依顿电子科技股份有限公司成立于2000年03月02日，法定代表人：张邯，注册资本：99,844.26元，地址位于广东省中山市三角镇高平化工区。公司经营状况：广东依顿电子科技股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，目前在招岗位24个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息54条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

这个地方的待遇比较一般的，尤其是刚刚进去的

每月十五号。依顿(中山)电子科技有限公司位于广东省中山市，是一家大型的独立的港资企业，该企业员工的工资会在每月的中旬，也就是十五号下发到员工个人的账号，除节假日在十五号会延迟发放，其余时间都按照规定，正常发放。

那个是绝对录不到的…除非你老师使用他的电脑的时候顺便录下来给你们建议拿手机或相机录呗~~(当然…你也可以拿行车记录器、或是针孔摄影机录…)

广东依顿电子科技股份有限公司联系方式：公司电话0760-22813469，公司邮箱Gan.duan@ellingtonpcb.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：广东依顿电子科技股份有限公司是2000-03-02在广东省中山市成立的责任有限公司，注册地址位于广东省中山市三角镇高平化工区。广东依顿电子科技股份有限公司法定代表人霞晖，注册资本99,844.2611万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看广东依顿电子科技股份有限公司更多经营信息和资讯。

发，但是不用穿。我记得只有在校庆和运动会的时候才要求统一着装

茶叶属于食品一类,任何食品过期了最好都不要食用!!健康才是最重要的!!

邻玉镇在长江南岸，瓦窑坝在长江北岸，没有直达公交车，可在邻玉镇乘坐3、128路到大梯步站（长江大桥北）下车，到大桥下乘坐201或爬上大梯步到市政府站乘坐209路到瓦窑坝。除去等车换车时间和堵车因素，邻玉镇到瓦窑坝大概需时40分钟。

经熟人介绍，我进入一个有名的港资企业、PCB烂厂——中山广东依顿电子科技股份有限公司。有很多同事都劝我不要去依顿。我很犹豫，但是今年经济形势不是很好，投了几个简历都没有反应，过完年就直接到依顿报到去了。报到当天就让我感受到了这个烂厂相当的不正规，本来是一级工程师的，签个合同竟然是和普通员工一样的，上面写底薪1350元，我以为他们搞错了，就打电话给人事部，他们答复是这样的，反正工资是按照面试时候谈的来算。我无语得很，太没保障了吧！！这就注定了不能长干下去，一不小心就会被宰。其次培训就是两个小时，约8000人的大厂，而培训只两个小时，所有的人都是两个小时，两个小时候就直接上岗，这样子能生产什么好产品？另外报到第一天不算工资，非常的恶心，报到从早上8点开始。人力资源部相当会算计的，第一天就是义务的。所谓的培训完了之后，部门文员来带我到五厂办公室去了。干活三天了才发工服和工鞋，工服还是一旧一新的，鞋子呢，两双都是小号，根本没问我穿多大的就直接送来了，结果呢穿起来痛苦得要死，不合适不要紧，关键是那些王八蛋不给换，我无奈得很。有一双塑料鞋很硬，幸好有一双是布鞋，勉强可以当拖鞋穿。另外呢，连一支笔一个本子都不发，我还得自己去买，所有人都是这样的，我也是打工的，你觉得我会爽么？在MEIKO的时候，随时都可以拿笔和笔记本，我的笔筒都塞满了。我如果去跟领导说这种事的话，经理肯定会觉得我个人小气，而我觉得我不是计较，我只是从点点滴滴感受到了这个烂厂的烂了。上班了，保养沉锡线。相当的糟糕，这条线是意大利进口的二手线，据设备部门的同事说，这条线大多数人的年纪都还大呢，八十年代产的。我去看了一下，连四价锡处理器都没有，很多锡泥沉在滚轮上以及每个槽底下，保养起来麻烦得很。后段呢还是厂内的设备部门自己造的，我开盖子看了一看，粗糙得要死，就连排水口都只是用刀刮几下开了一个口就行了，披锋，塑料毛屑大堆，而已经生产几个月了。我又是陷入无奈之中，这样的烂线能生产怎样的好板呢。这样一条线保养起来，我和一个同事都抱怨不已。高工还鼓励说，把好的线做好不算什么本事，能把烂的线做好才是本事。老板买的线，没的说，抱怨也没用的，死马当活马医吧。上班时间说是八点对八点，十二个小时。进来之后才知道晚上八点能下班真是他妈的皇恩浩荡了。实际上是每天都是开不完的会，做不完的事情。说每个月加班70个小时，超过可以调休。我面试的时候感觉加班时间好长啊，什么时候才能加得完呢？只是有加班费嘛，所以也觉得没事。实际上是刚3月10号我的加班时间就已经41个小时了，再一周就很可能超过70个小时了。超时加班不要紧，只要给我调休就行了。而实际上呢，大多数人每月加班时间都超过一百个小时，而算工资就那70个小时。调休潜规则是上司一直以工作量大人手不足为由不批准。周四出差对应客户上锡不良，连续工作三十六个小时，到周六的时候我本来不想加班了，可是经理把我弄到什么应急小组周六周日不能休息。因为有点事情我需要回到原来租房的地方，就和经理说周六可能迟一个小时上班，他怎么说都是不行，我觉得好无奈，太没人性了。我周六不得不花更多的钱打车加快时间过来，早餐也没得吃就直接去开会了。说到开会，我从来没见过这么暴力的厂，开会都是骂人，我不想指名道姓了，大到厂长、经理都是，小到组长这些人都是火爆得很，据说这些人都是其他公司辞退后过来的，也就是说他们在其他公司混不下去了来依顿竟然吃得香。我报到的当天就见识了，那天一个总监在训话，拍桌子，对着下属狂吼！而当事主管太弱了，不说话，看那样子真的是要打人了。再后来我听那厂长开会也是一样的，狂骂人，还拿着瓶子猛打着桌子，整个办公室就像是打架斗殴一样的场面，我本来查点资料的，但是实在是听不下去了，赶紧出来到车间去避一避。再后来呢，有一个高级主管在批一个小主管，不知道是什么问题，估计是板没能按时完成吧，小主管每解释一次，那高级主管的声音会增加几百分贝。厂长在旁边，还假惺惺过去说叫那高管冷静几分钟，接下来呢却是厂长接力训那小主管，还骂他是蠢才，我感到可笑得很，原来这些管理层都是一群痞子。据说有些人被骂得更惨，骂到家人骂到女朋友老婆什么的都有，有些人就是骂完之后直接自离，连工资都不要了，给那些畜生留着买棺材了。我都不知道他们是怎么想的，到底是来工作的还是来吵架的，有什么事情不能好好说呢？做不到位的地方你直接处罚就是了，何必这样骂人。在meiko公司，要是有人这样骂人的话，出厂之后一定会被人打的。很多高层都被打过的。他们还口口声声说，对事不对人。这样的工作环境下，没有看到一个人脸上有笑容，要不是看在钱的份上，我相信没几个人干了。另外，里面大多数员工都是瘦瘦的，包括我认识的一个旧同事，瘦得几乎认不出来，他说瘦了二十斤了，面试的时候我就觉得他们好可怜。再说到人员流动吧，这个厂开始拿着高工资来诱惑人，其实都是加班时间多，加班费多，事实上一点都不值得。到大门口就知道了，每天进进出出上百人，不说是普通员工了，单说ME工程师就足够了，换了一批有一批，包括和我一起的高工都已经提出离职两次了，而经理不批，那高工只能继续干了。员工也是一样的，员工离职，车间的主管大都不批准，很过分的，人家都要走了，他们为了降低离职率，为了拿绩效，逼人家自离，少拿二十天的工资。人家用血汗换来的两千多块钱，就这样被那些主管们给坑了，太缺德了。这样的黑厂竟然还能这样存在着，中山真的是太垃圾了。连摩的司机都知道依顿很黑。不用管香港人和台湾人是不是中国人，政治的背后都是利益纠葛，台湾要统一其实很简单，但是不简单之处就是一方想吞掉一方捞取利益，对于老百姓来说，关我什么事？？香港回归了，我们得到什么？香港人还不是照样变本加厉压榨大陆同胞。看看在大陆的这些香港人和台湾人，你就知道他们有多黑，有多恶毒，极力压榨大陆人的血汗。同样是资本家，我为什么说港资企业和台资企业呢，为什么外企公认福利待遇都不错呢，连日企都好很多，上面提到出差去的就是一个小的日本企业——银溢电子实业（深圳）有限公司，几百个人而已，而员工大都做了好几年了，有些甚至十几年了的，为什么？人家工作环境没那么压抑而且福利待遇都不比富士康差的，所以呢很多人都留下来了。所以呢，找工作的朋友们，港资企业最好别进去了。越来越讨厌香港人了，最近连买奶粉都还要坐牢，南京市民去香港买了奶米粉都被抓和罚款，注意是奶米粉不是奶粉哦，而这都不给买，有个奶字的东西都不能买，香港还号称自由市场呢。去香港花钱还冒着坐牢的危险，有些人真的是没一点骨气，人家都不给买了你还去买，真是犯贱。以前不了解以为香港真的是东方之珠，现在才知道，原来背后隐藏的是大陆人民多少的辛酸和苦痛！！我想我这一辈子再有能力也不会选择去香港，无论做什么！！香港人在十八十九世纪给英国人当狗，被压榨得很狠，现在港资企业进了大陆之后，好不容易当了一回大爷，轮到他们用十八十九世纪的那种方式来剥削大陆人民了。为了您和他人的健康，港资企业不要进，中山依顿不要进！

　　你们一样对生活充满热情，对彼此亦然，爱得狂热、争执亦猛烈。如尽量避免冲突，其实你们是非常相似的一对。　　两情相悦指数：5　　天长地久指数：5　　天蝎座--天蝎座　　天蝎座人往往给人以性格温和、言谈不多的印象，他们行事处处注意小节，遵纪守法，也不与人争强斗胜。可是一看到他们的眼光，人们就知道他们是富于自信、意志坚强的人，决不可轻心对待之。　　他们的温和后面是执著。一旦下了决心，就会坚定地干下去，哪怕送掉性命也不敢弃目标。　　天蝎座人的记忆力都特强。如果他们的亲友曾遭遇到不公正待遇，他们就会记住并力求不让这类事再发生。不过，他们不会采取蛮干的方式来报复，他们要报复，也能以智取胜。天蝎座人几乎从来不会怒冲冲地咆哮气咻咻地诅咒，不，他们从来不会失去控制情绪的能力。他们的仇恨和愤怒是岩石下的熔浆，一旦爆发会有巨大摧毁力。可谁知道它什么时候会喷出来呢？天蝎座人不会让岩浆马上喷发，他们要等待时机。在达到目的之前，他们什么都能忍受！　　可是，如果你能善待天蝎座人，真心尊重他们，他们会对你以真诚相报。在你四面楚歌、众叛亲离时，依然视你为友并热情无畏为你说话的人准是他们。　　天蝎座人不仅意志坚强能承受各种压力，思考问题也很慎重，所以他们很少出差错，也往往是生活中的成功者。　　两个天蝎座人在一起，会怎么样呢？不要说旁人，就连这两个天蝎座人自己也觉得会有些不寻常事发生。他们各自都十分谨慎又多疑地提防对方，因为他们了解对方的那种藏而不露的力量。但就是这样，他们俩还是非常高兴——他们终于在彼此身上发现还有人真正能理解自己。那些了解你的人不是你心仪之辈，而你喜欢的人往往不了解你。何况天蝎座人本来就习惯掩饰自己，却又在内心深处有温情渴望，于是，得到一个人了解就更不易了。　　我们都为这两个人高兴——他们总算找到了理想的意中的人！但是，万一一方冒犯了另一方会发生什么事呢？被冒犯的一方决不会善罢甘休的。报复的一方又不会甘心……这就开始了没完没了的较量。问题之关键在于天蝎座人非赢不可。为了赢，他们会不顾一切，身家性命也抛在一边。　　如果你认识这么一对天蝎座人是同事、或同学、或是你邻居的家人，你就知道方才讲的不是瞎话了。是啊，他们挺温文尔雅，从不冒犯别人，并不爱出风头。可是，你真的很了解他们吗？　　天蝎座人无论什么性别或什么年纪，都很记仇，尤其冒犯过他(她)的人是亲人、朋友，那就更令他(她)念念不忘了。佻现在以为我挺怕天蝎座人吧？其实，我到现在也没被天蝎座人伤害过，我只是对他们的执着、冷静而感到欣而羡之。　　天蝎座(女)——天蝎座(男)　　这两人中，总有一方情感上不那么敏感。但他们结合后，就很少有离异的可能了——天蝎座人干什么都先周密考虑，一旦决定了就不会轻易改变主意。　　双方在许多问题上都能心心相印，对死亡的看法尤为相同。在他们看来，死亡不过是从一个世界到一另一个世界去的一段路途。在这本专讲婚姻爱情的书中谈死亡是不是太荒诞不经？不过，这对人决喜欢相互交谈这个问题，而且这个主题是永远不会使他们乏味的。正是通过倾吐自己的和了解对方的死亡观，他们才更觉得彼此亲密无间，可以相互信赖。双方有以宗教的本能渴望，并且都相信来世、有轮回。他们对性都怀着一种神秘的宗教感情，认为只有通过性爱双方才能合而为一，共同步入一个神奇的而美好的精神世界。和其他夫妇一样，他们也可能会发生性冷淡或阳萎的问题，但他们从不会忽视性爱。在他们的共同生活中，死亡和性爱是非常值得重视的问题。　　可是，两个人都太好强，谁也不肯居下，而且谁也不甘受伤害。这对他们爱情带来的负面影响是非常大的。一般恋人或夫妇有什么纠纷，会吵闹哭泣，让对方知道其言行已伤害了自己。而天蝎座人哪怕心如刀绞也不会皱眉头决不让对方知道自己被伤害得多深——这是出于骄傲和自尊，但其代价太高了。由于感到受伤害后不几对方道明，反而做出若无其事的样子，对方不知道反省检点，以后可能还会再做出类似的事。而另一方则将每次伤害记在心底，伺机报复。被报复的一方又以报复回报。这样怨恨相报，误会益深，终于两人都寒了心，便彼此不再沟通，虽在同一屋顶下，却视若路人。这种冷战期可长至数年数月。其间，双方各自都渴望能修复情感，可就是不肯先低头，相反还说些言不由衷的负气的话，脸色变得更冷淡。终于，默默分手成为冷战结局。　　由上可见，天蝎座人把冷淡对方当作一种武器来保护自己，殊不知自己竟被其伤害。还有谁比天蝎座人更理解天蝎座人了？如果他们认为无法彼此信任，他们又还能信任谁呢？　　多疑也是一大危害。“防人之心不可无”，这老话虽有道理，但如果时时事事将其为行动准则未免会活得累，何况爱人之间也还这样战战兢兢地彼此提防、猜疑。防止彼此猜疑的好办法就是平日注意坦诚地交流，就能消除嫌隙。另外，双方都为自己考虑过多，这也不太利于共同生活。在一起生活，就要学会宽容、谅解。是的，对天蝎座人来说原谅别人很困难，那就试着多想对方长处和温柔。说实话，只要真心实意愿意原谅对方，就能做到这点。何况在心爱的人面前让步和表示歉疚也不是示弱，让你爱着的对方知道你多么需要他(她)也决不丢面子。在社交场合矜持没什么大碍，可是在爱人面前大可不必如此。坦率真诚将使双方能更加心灵合一并从中获得更多快乐。　　这是我在新浪摘星网上查得的资料,但我觉得更重要的是你们彼此的感觉,这些只可以当作参考.

面板的拼音：[miàn bǎn]。相关内容如下：明清家具部件名称。凡椅面、桌面、案面、几面等都采用攒边作法，芯板所取用的板材俗称“面板”。钢板在粗下料时，所切形状为矩形时（形同面板），便称之为面板。1、秋天到了，换上了一个秋主题的面板，让自己的心情也象秋天的硕果一样有丰收的喜悦。象秋天的红叶，片片都充满了热情。如秋天的山野，处处充盈着大自然的活力。如秋日潺潺的小溪，一路欢歌，奔腾跳跃。2、要查看幻灯片母版，选择主幻灯片面板。3、前两个按钮会因为当前正在编辑的信息的面板的不同而有所不同。4、招股书显示,近三年依顿科技线路板产能维持在400万平米,以“产能相对过剩”的双面板、四层板和六层板为主。5、这个步骤需要定义工具定义模型，使用此模型可以定义图形化编辑器的信息类面板和菜单。6、250G硬盘,双手柄,限定面板!3月9日发售,价格未知。7、运用静态加载试验修正了关键部件曲面板的曲线轮廓，通过动态道路试验，对座持悬架的减振性能进行了评价。

有HDMI接口最方便，卖根HDMI线连上最方便。没有HDMI可以用VGA线.最后的办法是去买根色差线红蓝绿三色线连接。

不可能的事，你说，哪只股？今天上市只有三只：300882/883/885。

苏州枫华高中学费43000元/学年。中加枫华国际学校创办于2003年，是经中、加两国教育主管部门批准，华东地区一所能够同时向中国学生和国际学生提供加拿大课程和学历教育的国际化学校。历经多年的发展，学校已经成为包含幼儿园、小学、初中、高中四大学部的综合性的国际化学校。在课程设置方面，小学和初中在义务教育课程的基础上，设置了科学合理的双语课程、融合课程及丰富多彩的选修课程。高中部向学生提供BC、A-LEVEL、AP、中日班等国际课程，为学生申请国外名校提供便利。建校20年来，已有4500多名毕业生遍布海外各国名校。中加枫华国际双语小学是中加枫华国际学校旗下的小学部，隶属枫华教育。枫华小学融合了中西教育理念，采用中英双语授课，不出国就能让英语成为学生第二母语，同时开设了书法、美术、陶艺、音乐剧、舞蹈、舞台表演、马术等兴趣课程，从小培养孩子多种兴趣和特长。苏州枫华课程特色：中加枫华国际学校小学部采用中英双语进行教学，且对于基础较弱孩子增加语言强化课程，小学高年级实施分层教学，拥有百名中外教师，设置了多种素质教育特色课程，包括高尔夫、击剑、音乐、舞蹈等数百种。采用全小班化、国际化教学，学生来自世界各地，配有专门老师关照学生生活。枫华小学部、初中部、高中部都可以实现校内直升。枫华小学升学去向：所有枫华小学毕业生都可优先直升枫华初中部。

证：因为DE=FB,DE//FB，所以DEBF为平行四边形，DF//BE。同理：CE//AF，则EHFB为平行四边形，EF和GH互相平分。

1.史迪威除湿机史迪威除湿机在广阔的大中华地区经受住了不同地理气候和使用环境的考验，以其优越的性能、可靠的质量和完善的服务成为广受消费者喜爱和信赖的产品。2.安塞尔曼除湿机安塞尔曼除湿机无论是外观、功能还是用户体验都非常优秀。据了解，安诗曼所有机型均采用德利压缩机，属于从德国引进的第四代制冷压缩技术。能效比高，重量轻，体积小，噪音也控制在35dB以下，是目前最优越的机型。而且机内配备的纳米矿物晶体、活性炭等滤网，能有效净化室内空气，收集灰尘、甲醛、甲苯等污染物，成为集除湿、净化于一体的家用电器。3.依顿普EdenPURE除湿机依顿普EdenPURE除湿机不断创新开发一系列健康家居和科技产品。这款除湿机价格对得起质量，从使用效果来看，噪音更小。4.鳌拜帕克除湿机鳌拜帕克成立于2004年。鳌拜的冷冻除湿机和干燥除湿机获得国家“高新技术产品”认证，鳌拜坚持湿度控制的专业路线，提高除湿机的质量。5.欧净除湿机欧净除湿机高效节能，专业品质，智能调湿，不断推陈出新。首款双面吸湿专利和除湿净化一体机双面吸湿是欧晶的专利技术。普通除湿机只在一面吸湿除湿，欧晶除湿机双面吸湿除湿，双除湿部件除湿速度提高一倍以上。

黄绍基：男，1963年10月出生，中国香港居民，毕业于香港理工学院会计系，英国特许会计师公会及香港会计师公会之资深会员：合格特许秘书。历任罗兵咸会计师事务所核数经理、添利工业国际(集团)有限公司财务总监、中远国际控股有限公司财务总监；现任添利工业国际(集团)有限公司财务董事。2007年12月起任公司董事。

第一集：太阳城 作者：薛婷（亭亭玉立） 年级：五年级 从前，有一个村庄叫做巨人村。 巨人村的村长有一个奇怪的规矩：每个巨人村的小孩出生后都要到村长那去，村长要发出生证书。 村长住在村的最前面，叫做太阳城。去太阳城要经过一座山，一条长三四米的河和一片森林。山上有野人挡路，前面有小河挡着，大森林里有野兽和食人兽。 曾经有一个家庭，他们在第一个关，登山时就出了问题，在半路被野人给打死了。 其它的家庭又会怎么样呢？第二集：聪明的一家 作者：水墨丹青（周丹妮） 年级：五年级 因为曾经有一个家庭就死在了野人的手下，所以村里的人都不敢去到太阳城去领出生证书了。 有一天，一个女人生了一个小孩，这个小孩胖乎乎的，可招人喜爱了！他的母亲是一个很聪明的人，他的父亲也拥有智慧和勇敢，于是他们想了一个办法就向太阳城 出发了。在路上，他们给孩子喝了安眠药后，就做了很多道具，他们还在身上带了很多刀，到了晚上，他们就幸运地过了野人这一关，因为野人们已经睡着了。后 来，他们因为扮成了大树和小草都顺利地过关了，到了太阳城！ 那个小孩后来又怎么样了呢？第三集：巨人智慧 作者：博览群书（陈博希） 年级：五年级 这一家人顺利地领到出生证书后，准备回到巨人村，可他们发现孩子已经醒了，因为安眠药的效力已经过了。他们走到了太阳城附近的一片草地上，休息一会儿，这 时，法师与巨人的混血儿——智慧大师发现了他们。智慧大师从小就和父母周游世界，掌握了不少国家的法术，是巨人村的“海归”。 智慧大师见这个小孩有过人的天资，便答应一家人在这儿居住，10年之后，带他上学。 10年过去了…… 当年的小男孩儿已是一名10岁的孩子——刘周扬威。智慧大师便按照约定，把刘威扬送上了通往巨人法师法术学校的特快列车。 巨人法师法术学校被分为三大学院：化文、术艺、究研。由具法术的智慧大师来决定分在哪儿。那里会向学生们传授法术、草药配法、法术防御等课程。 刘周扬威会被分在哪儿呢？在化文学院吗，在那又会发生什么呢？第四集：进入纳尼亚 作者：文质彬彬（张文文） 年级：五年级 刘周扬威被分到了化文学院，但是刘周扬威一点儿也不喜欢学院的课程，刘周扬威喜欢探险。于是，刘周扬威准备了一点儿生活用品，偷偷地逃走了。 最后，他用自己学会的一点儿小法术逃到了18世纪的英国。那时候，歇洛克u2022福尔摩斯仍然住在贝克街，巴斯塔布尔一家仍然在路易斯罕大道上寻宝。如果你是小男孩嘛，你就不得不带上硬邦邦的依顿领子。学校嘛，通常比现在糟。 刘周扬威被一个名叫安德鲁的先生收养了。安德鲁先生只不过是个靠书本施魔法的自我吹吁的小魔法师。在安德鲁的家里，刘周扬威认识了一个名叫迪格雷的小男孩和一个叫波光粼粼的小女孩。安德鲁先生是他们的舅舅。刘周扬威他们是好朋友。 一天，刘周扬威他们一起玩时无意中闯入了安德鲁先生的房间里，戴上了安德鲁先生施了魔法的戒指，进入了王中王之都——恰恩。城中空无一人，他们走进了城中的城堡，里面只有石像。 因为迪格雷不小心碰了一下钟，恰恩的最后面的一座石像——一个很高的女人，是半个巨人，她突然站了起来。她是恰恩的女王简蒂斯，亚当的第一任妻子。对于恰 恩来说，18世纪的英国实在太年轻了。简蒂斯念了灭绝咒，那是很久以前的事情了，倾刻间，她就是太阳下的活物了，而且她非常坏。 他们交换了戒指，闯进了纳尼亚。那里的野兽会说话，有思维，当能说话的野兽被唤醒，充满魔法的新天地诞生了。接下来会发生些什么呢？第五集：四大种族的战争 作者：轩然大波（项文轩） 年级：五年级 一行人闯进了纳尼亚后发现这里的土地分为两类。一是绿草成茵的土地，再就是紫色土地，堆遍了尸骨的土地。 “快看！”波光粼粼大声叫道。刘周扬威和迪格雷急忙跑过去看。波丽说：“这里有个发光的东西，我想用手摸，但刚一靠近就被弹了回来。看样子这里面肯定有宝物！” 刘周扬威说：“我来试试，看能不能打开它。”说完便丢了个解锁魔法去。 一道金光一闪，他们三人发现地上有一张古老的羊皮地图和一本日记，还有一些装备。 刘周扬威打开羊皮地图一看，原来这纳尼亚被分成了四块，分别是：光明大陆，国王是费劳德，是一名魔法师；荒蛮平原，国王是先知，是一名骑狼的魔法师；暗夜森林，国王是泰兰行，是一名白虎女祭司；死亡湿原，国王是巫妖王，是一名巫妖。 看完这之后，刘周扬威想看日记，但是怎么也打不开，也就放弃了。 “哇！是武器耶！”迪格雷大喊，“那我们就换装备吧！”波光粼粼说。 不一会儿大家都换好了。“这不是纳尼亚三位英雄穿的套装吗？我的是人族的女大法师的装备，刘周扬威的是暗夜精灵族恶魔猎手的装备，那么迪格雷就是兽族剑圣 的装备了……糟了！我们要赶快离开这里！”波莉说：“为什么？”“因为纳尼亚每两百年都会发生战争，人族与暗夜是一方的，兽族是一方的，不死族是一方的。 而今天，就是发动战争的时候。” 忽然！从天上掉下来了数颗兽族投石车所发出的大岩石。正向他们三个袭来…… 他们三个到底能不能逢凶化吉呢？请听下回分解。第六集：战争之源 作者：家喻户晓（喻春翔） 年级：五年级 迪格雷对刘周扬威喊道：“快使用咒语！”但现在用魔法已经来不及了……突然，一个绿色的光环罩住了他们，那几个巨石在他们头顶上破裂了……原来，那三套战甲都附有神奇的魔力，是波光粼粼的反魔法外壳救了他们。 刘周扬威十分紧张地说：“走，我们快离开，这里很危险！”他们跑到了一片荒芜之地，发现远处有一个身影，或许他能给我们提供离开的路。他们向他走去，发现 他骑着一匹骷髅马，并且身上散发着玫瑰的气息，但仔细一看，那人生得俊俏，却满脸悲伤……大胆的波光粼粼好奇地问道：“这位大叔，您为什么这么悲伤，这儿 为什么会打仗？”那个人惊奇地看着他们，说道：“几百年前，这儿也有过和你们穿着一样战服镇守冰封之冠的三位英雄。冰封之冠保佑着这片大地的和平。但好景 不长，当人们知道冰封之冠那无穷威力的时候，战争也就随之而来，三位英雄看到这种场景，就把冰封之冠带走了。在一次战争中，我与扬丽思相爱了，她是人族公 主，但是人族和亡灵并不答应我们俩在一起，这几百年来我一直都非常思念扬丽思，扬丽思也抑郁成疾。” 刘周扬威说道：“既然我和她名字里都有‘扬"，那我就留下来帮助他们。”迪格雷跟着说：“好！我们就当一回和平守护者吧。” 玫瑰骑士把扬丽思用过的宝剑送给了刘周扬威。 然后那位玫瑰骑士就带着他们来到人族城门前，人族的人以为是那三位英雄来了，就打开城门，他们到了国王的宫殿里，国王费劳德非常惊讶三位英雄竟然和玫瑰骑 士在一起，刘周扬威说明了来意，结果费劳德看在和平守护者的面子上给玫瑰骑士出了一道世纪难题，叫玫瑰骑士寻找并取来冰峰之冠。死骑毫不犹豫地答应了，之 后他就赶快奔回不死大营向巫妖王禀报，结果巫妖王觉得他在胡闹，所以把他关进了大牢，三个伙伴看到玫瑰骑士被困住了，决定帮他去找，或许日记会有帮助…… 那本日记有什么奥妙呢？请听下回分解。第七集：找到宝藏 作者：汗马功劳（杜瀚村） 年级：五年级 刘周扬威这时想到了那本日记，他把日记从包裹中找出来，突然看到书的背后有一个小锁，他小心翼翼地，用玫瑰骑士送给他的，扬丽思用过的宝剑，刺向锁。 锁被打开了，刘周扬威翻开了日记，一位古老的英雄现身了。这让他们三人吓了一跳，还没开口，古英雄就说话了：“能打开书的人一定是心中正直的人，我现在要把皇冠的位置告诉你。那个皇冠被我们三位英雄藏在了死亡族的禁地，死亡之林的尽头的……快出发吧！” 刘周扬威回过神来，和伙伴一起前往了死亡湿原。刚一进入死亡湿原就是一片死气沉沉的，四周飘浮着瘴气，地上又湿又潮，他们向前走着，来到一片小树林旁，立 刻停止了脚步，因为前面有几个食尸鬼在砍树林，刘周扬威冲了出来，食尸鬼一看到刘周扬威就向他扑来了，刘周扬威施了晕魔法，食尸鬼立刻倒了下去。 后来他们立刻进了死亡之林，经过了中间部分来到了后面，发现了一道白色光，他们翻过了树，会看到什么呢？ 请看下回。第八集：新朋友 作者：可口可乐（吴柯） 年级：五年级 当他们翻过大树后，他们发现，那束白光正是由冰封之冠发出的。“我们终于找到了！”刘周扬威高兴地说到。正当刘周扬威想去拿到那个皇冠的时候，突然，一个炮弹落在了他的旁边，一个巨大的手掌把皇冠抢走了。 “那是什么？”波光粼粼大叫道。一个银灰色的机器人手拿着冰封之冠。突然，又出现了一个黄色的机器人，一把夺过冰封之冠。银灰色的机器人十分生气，它的右 手一刹那间变成了一个大炮，并要向黄色的机器人开炮。只见那个机器人变成了一辆汽车开跑。银灰色的机器人也不罢休，也变成一架飞机追了过去。眼前发生的一 切让三位英雄目瞪口呆。 紧接着，从远处开来一辆大卡车。迪格雷说：“又是哪个家伙来了，尝尝我的死亡魔法。”突然，大卡车变成了一个高大的机器人，机器人把迪格雷的魔法反射了回 去。“你们是谁？”还没等三个英雄发话，机器人已经先说话了。“我们是来寻找冰封之冠的三位英雄。”刘周扬威回答。“那你又是谁？”“我是汽车人的头领 ------擎天柱。”“请问冰封之冠在哪？”波光粼粼问。“其实，冰封之冠根本没有法力，真正有法力的，是镶在冰封之冠上面的火种之源。”擎天柱回答 道。 “你为什么要寻找它？”刘周扬威问道。“其实事情是这样的，我们是生活在塞博坦星球的具有变形能力的机器人。我们一直很和平，可是有一天，威震天突然谋 反，想要抢到火种之源，火种之源的能量能使整个宇宙都改变，谁拥有它，就有了无限的能量。我们这一方是汽车人，他们叫霸天虎。我们为了争夺火种之源，使自 己的星球灭亡了。火种之源也不见了。于是，我们来到地球寻找它。” “轰！”“擎天柱！把火种之源交出来吧！”…… 三位英雄找到了冰封之冠吗？请看下回。大结局：梦之回首 作者：豪言壮语（徐安豪） 年级：五年级 说话间，威震天已经向擎天柱开炮了。 刘周扬威三位英雄和擎天柱等人并肩作战，打败威震天。 擎天柱转了一下身，把火种之源与冰封之冠一起给了刘周扬威，刘周扬威便用魔法，（当然是借助了火种之源的）把敌人消灭了。 擎天柱把冰封之冠送给了刘周扬威，因为他认为，他把冰封之冠给一个有正义感的人会安全一些。 他们回到了纳尼亚，冰封之冠还了回去。 “嘿，这儿是化文学院的教室，刘周扬威，去站着。”“去叫海格，别让你看大电视。”老师说。刘周扬威知道，这不只是一个梦，有两点可以证明：一、冰封之冠还在他手上；二、波光粼粼和迪格雷也做了同一个梦。 也许这是一次美妙的历险！ （全剧终） 巨人学校武汉分校 指导老师：孙浏洲 点评： 《巨人探险记》是2007 年小五升小六的暑期班的作品。 我们都知道，作文是学生认识水平和语言文字表达能力的体现，是综合性的日常生活和工作必须的语文能力，也是一个人语文素养高低的重要标志。 小学高段作文教学旨在培养学生初步的书面表达能力，也面临小考以及初中分班考试的压力，作文越来越受到学生及家长的重视。古人科举应试“一篇文章定终身”有其片面性，但也有一定的道理。 “作文就是用笔写话”，“我手写我口，我手写我心”。作文是生活的需要，它不是一种点缀，一种装饰，而是生活本身。但是作文却是学生的“软肋”，如何提高学生写作能力、应试能力将是我们必须解决的问题。 作文指导，大多一上来大讲写法或用范文、例文开路，容易束缚学生、限制学生，使得学生枯燥，老师疲惫。 那么如何打开学生思路? 如何使学生短期作文提高呢? 兴趣。对。苏霍姆林斯基说：“兴趣是的老师。” 正是基于以上原因，笔者在“五升六暑期班”进行实验，推出《巨人探险记》故事连载系列接力作文。 哇! 学生文思如泉涌，学生笑了，家长乐了，教师喜了…… 是啊，重视激发习作兴趣，变“要我写”为“我要写”。每一个儿童就其天资来说，都是“诗人”，只要在教学方法上“打开创作的源泉”，就能使诗人的琴弦发出美妙的乐声。 也许，未来的鲁迅、巴金，托尔斯泰、雨果；中国的《哈利波特》、《老人与海》就在他们中间…… 总之，笔者作文教学中还有许多不足，今后将把快乐作文、放胆作文、生活作文、个性化作文等新理念、新方法传授给未来的文学巨人!（点评人：孙浏洲）