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不是。外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务，而高伟达软件股份有限公司没有和其他公司外部企业的资源执行转化，生产和经营服务，所以高伟达软件股份有限公司不是外包。伟达软件股份有限公司，于2003年4月11日在北京市注册成立，属于信息传输，法定代表人于伟。公司经营范围包括开发计算机软件及配套硬件、系统集成，销售自产产品。

高伟达20%考勤工资不是很靠谱的。高伟达实际上是个外包公司，在有项目时候就招人，项目结束了就会把员工派到外地出差。正常只有百分之六十的基本工资可以顺利发放到员工手上，对于百分之二十的考勤工资，通常能干活到年底全部拿的手的人并不多，建议新员工考虑入职时，不要过多指望这个工资。

题主是否想询问“高伟达第一个月的工资发少了怎么办”？投诉。高伟达第一个月的工资发少了可以同公司协商解决，如果无法协商，可以向当地劳动监察部门投诉。高伟达，成立于1998年，是一家能够时刻洞察并解决金融企业信息化需求，稳定的中国IT公司。

工资20%不靠谱。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》等法律法规的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资，不得少发或者拖欠工资，高伟达考勤工资20%会违反相关的法律法规和劳动合同，给员工带来不必要的损失和不满。用人单位在考勤工资的计算上应当遵守相关的法律法规和劳动合同的约定，合理确定员工的工资和福利待遇，保障员工的合法权益和利益。

不是。伟达软件股份有限公司，于2003年4月11日在北京市注册成立，属于信息传输，法定代表人于伟。公司经营范围包括开发计算机软件及配套硬件、系统集成；销售自产产品。而外包公司是指企业在管理系统实施过程中，把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司，因此不是外包企业。

南京高伟达公司怎么样？ 5分 我是被高伟达坑啦，若想有好的发展的话，别去。小作坊的待遇（承诺的与履行的反差太大），大公司的牌子，做着外包的事情（在甲方现场领导当孙子员工就是孙子的孙子） 高伟达（南京）待遇怎么样？ 他们的面试没怎么谈待遇问题，但面试时说了如果给offer的话会在里面明确各个时间段的待遇的，他们的公司是毕业以后过去培训的，提供食宿的，至于有没有实习工资就要看他们给你的offer了，祝好运！ 南京高伟达面试 今年有人去高伟达公司面试 我就是一个 他们给的薪水太低 我们没有谈成 高伟达软体股份有限公司怎么样 看你工作年限了我在这个公司呆过几年，后来离开了。从大家比较关注的几个方面来说吧 1、工资：比本行业平均水平低不少 2、工作环境：外包公司嘛，甲方就是老大，你做乙方就是受气，尤其是北京分软更受气(专案经理光拍甲方马屁了，一点顶不住压力，什么杂活都接，然后给下面的底层程式人员)，南方有些甲方稍微好点 3、加班情况：比同行业加班更多，而且美其名曰“潜规则”，加班费根本别想 4、出差补助：有出差补助，但是如果北京的去南方出差的话，半年都发不下来也常有 5、公司氛围：总部的老总等对员工态度还不错，具体不好说，因为他们基本的管理情况：只压下一级人员。也就是说专案经理会给你施压，但是专案经理上面一级别的人会表现的很和蔼。但是表现的怎么样是一回事，他给专案经理施压，最后还是在你头上 6、涨薪：基本没戏 7、学习技术：基本免谈，在专案里面天天加班到12点左右，基本都在复制贴上，当然你如果觉得你还有“多余”时间自学，那我也不说什么 8、工作内容：面试进去是开发，但是最后不知道让你做什么，有人去做测试了，有人去做运维了... 如果对你有帮助记得采纳~ 高伟达公司怎么样？ 如果你觉得可以锻炼自己 可以学到很多有帮助的东西 那就去试试看啊 、、 至于公司具体情况 可以登入公司网站 看看公司简介 机会到手不必犹豫 追问： 谢谢 我打算去闯一闯 高伟达公司怎么样？技术方面，待遇方面，发展前景方面。求内行人指导一下啊。 如果你觉得可以锻炼自己 可以学到很多有帮助的东西 那就去试试看啊 、、 至于公司具体情况 可以登入公司网站 看看公司简介。机会到手不必犹豫 高伟达公司（以下简称高伟达）始建于1997年，是世界银行下属的国郸金融公司在中国投资的第一家高科技公司。以向国内银行及保险业提供资讯科技整体解决方案及全方位技术与咨询服务为主要经营内容。 南京高伟达公司在哪儿 只有 徐庄软体园 请问高伟达的金融云服务平台怎么样，有使用过的吗，分享下。 如果你觉得可以锻炼自己 可以学到很多有帮助的东西 那就去试试看啊 、、 至于公司具体情况 可以登入公司网站 看看公司简介。机会到手不必犹豫 高伟达公司（以下简称高伟达）始建于1997年，是世界银行下属的国际金融公司在中国投资的第一家高科技公司。以向国内银行及保险业提供资讯科技整体解决方案及全方位技术与咨询服务为主要经营内容。 南京鑫商云资讯科技有限公司工资怎么样 根据些中国络反馈同岗位工资水平应该超同行31%-113%具体肯定每情况具体岗位同所差异意直接投简历面试问清楚比较靠谱 普元针同岗位提供竞争性全面薪酬包括工资福利、奖金、补贴、带薪休假、周纪念、午茶点等等 普元直产品软体企业2001立直坚持产品研发技术领先目标间件、SOA微服务、云端计算产品断升级提升 普元主要面向型企业、 *** 机构及软体发商提供SOA、资料、云端计算三领域软体基础平台及解决案用满足述组织资讯化建设关键技术需求帮助述组织业务云端计算移互联代向数字化转型普元系家规划布局内重点软体企业并际标准组织OASIS员、SOA际标准SCA/SDO主要参与制定者、全信标委SOA技术委员SOA与Web服务工作组副组单位、全信标委云端计算工作组员单位 普元专注于软体基础平台领域具布式计算、服务构件技术、视化技术、业务流程管理、记忆体计算、企业移计算、资料治理等核技术拥项家软体发明专利同少数通际软体能力熟度模型集（CMMI）5级认证软体厂商 市场普元产品已经金融、电信、电力、军工、能源、 *** 、制造、物流等行业数千关键应用验证拥工商银行、建设银行、交通银行、家发银行、银联、移、电信、联通、家电中国、神华集团、航科工、航工业、海关总署、民政部、阿云、德邦物流等超数百家型使用者海外市场通与华公司合作普元产品已销往加拿、巴西、本、科威特、南非、门、印度、荷兰、泰等近40余家 普元重视构建合作共赢商业态与华、亚信、太极股份、远光软体、亿阳信通、高伟达、南、科软等数百家型软体商深入合作公司北京、海、广州、都、西安、武汉、南京等设支机构各行业使用者及合作伙伴提供高品质技术服务全面保障产品功使用 普元先功承担项家、省部级重点科研课题及产业化专案家发改委软体产业化专项、家发改委云端计算专项、海科教兴市重科技攻关专案等普元系列产品荣获海市科技进步奖、海市优秀软体产品等重要奖项外普元家博士科研工作站、家高技术产业化示范工程单位、家云端计算服务创新发展试点示范单位 普元由位已取卓越企业家科家携手创立汇聚流计算机技术专家、管理精英各类专业才公司总部位于（海）自由贸易试验区（张江高科技园区） 兴趣百度搜索普元 普元这家公司怎么样？ 如果要了解普元的官方资讯，可以到普元官网了解 primeton/ 普元是国内领先的软体基础平台与解决方案提供商，主要面向大中型企业、 *** 机构及软体开发商提供SOA、大资料、云端计算三大领域的软体基础平台及解决方案，用以满足上述组织资讯化建设对关键技术的需求，帮助上述组织的业务在云端计算和移动互联时代向数字化转型。普元系国家规划布局内重点软体企业，并是国际标准组织OASIS成员、SOA国际标准SCA/SDO的主要参与制定者、全国信标委SOA分技术委员会SOA与Web服务工作组副组长单位、全国信标委云端计算工作组成员单位。 普元专注于软体基础平台领域，具有分散式计算、服务构件技术、视觉化技术、业务流程管理、记忆体计算、企业移动计算、资料治理等核心技术，拥有多项国家软体发明专利，同时是中国少数通过国际软体能力成熟度模型整合（CMMI）5级认证的软体厂商之一。 在中国市场，普元产品已经在金融、电信、电力、军工、能源、 *** 、制造、物流等多个行业的数千关键应用上得到验证，拥有中国工商银行、中国建设银行、中国交通银行、国家开发银行、中国银联、中国移动、中国电信、中国联通、国家电网、神华集团、航天科工、中航工业、海关总署、民政部、阿里云、德邦物流等超过数百家大中型使用者。在海外市场，通过与华为公司合作，普元产品已销往加拿大、巴西、日本、科威特、南非、叶门、印度、荷兰、泰国等近40余个国家。 普元重视构建合作共赢的商业生态，与华为、亚信、太极股份、远光软体、亿阳信通、高伟达、南天、中科软等数百家大中型软体商深入合作，公司在北京、上海、广州、成都、西安、武汉、南京等地设有分支机构，为各行业使用者及合作伙伴提供高品质的技术服务，全面保障产品成功使用。 普元先后成功承担了多项国家、省部级重点科研课题及产业化专案，如国家发改委软体产业化专项、国家发改委云端计算专项、上海科教兴市重大科技攻关专案等，普元系列产品多次荣获上海市科技进步奖、上海市优秀软体产品等重要奖项。此外，普元是国家博士后科研工作站、国家高技术产业化示范工程单位、国家云端计算服务创新发展试点示范单位。 普元由多位已取得卓越成就的企业家和科学家携手创立，汇聚了一流的计算机技术专家、管理精英和各类专业人才。公司总部位于中国（上海）自由贸易试验区（张江高科技园区）。

高伟达小区小区地址：云龙区复兴南路330号。周边直线1KM范围内交通配套资源有（天桥，上海铁路局徐州办事处，上海路局徐州办事处，宣武市场南门，宣武，徐医附三院，袁桥，徐州站(/蓝天)）等。直线2KM范围内教育资源有10个（徐州市开元教育培训中心(云兴校区)，兰亭教育艺术学校，国韵作文中文学校(复兴南路)，全国艺术特长生(国家级)考级认证徐州考点，苔花教育，徐州市云龙区教师发展中心，九拍音乐连锁教育，徐州市铁路分局徐州教育区，卓越教育(复兴南路)，徐州市成人教育教研室）等。周边2KM医疗资源有8个，其中彭城新华不孕不育研究院距离小区83米，徐州医科大学附属第三医院距离小区720米，徐州民政医院距离小区1086米，徐州市云龙区人民医院距离小区1418米，徐州中医院距离小区1673米，徐州市中心医院距离小区1712米，徐州市鼓楼区鼓楼社区卫生服务中心距离小区1770米，徐州市第一人民医院(老年医院)距离小区1899米，为医疗需求提供保障。高伟达小区周边商业配套有：（和包折扣店，恒缘百货超市(复兴南路店)，随心缘烟酒，徐州江海电动车配件，海之蓝，桐枫(复兴南路店)，徐州·上海国际服饰城孕婴用品城，宣武玩具市场，苏果超市(复兴南路店)，宣武商贸城(建国东路店)）等。点击查看更多：高伟达小区详细信息

高伟达公司公积金缴费基数是10%。高伟达软件技术有限公司的公积金交10%，有补充公积金，公积金比例是按照最基本的工资交的，基数低。其他五险都交。工资分为基本工资和奖金，奖金也是工资的一部分。

高伟达好。1、高伟达比中软加班少，底薪更高，高伟达底薪4000，中软3800。2、高伟达要求不严格，上班轻松，中软上班时间有人查岗。

高伟达（300465）2020年半年度董事会经营评述内容如下： 一、概述 报告期内，公司顺应金融行业加大 科技 投入及国产化自主可控的需求，同时受益于分布式智能金融解决方案的带来的行业机会，积极开展相关工作，但受新冠疫情的影响，公司第一季度受开工率不足、客户延期复工等不利因素影响较大；第二季度随着国内疫情的逐步控制，国内逐步复工复产，报告期末公司已实现全面复工，公司全力开展业务工作，整体业绩保持上升态势。 报告期内，公司实现营业总收入66,393.11万元，同比增长0.63%；利润总额3,377.76万元，同比增长73.17%；归属于上市公司股东的净利润2,907.27万元，同比增长30.04%。其中，金融 科技 领域分业务线实现收入情况：软件开发实现收入20,939.10万元；系统集成实现收入25,097.75万元；运维服务实现收入7,446.47万元。 公司需遵守《深圳证券交易所创业板行业信息披露指引第8号——上市公司从事互联网营销及数据服务相关业务》的披露要求： （1）互联网营销收入整体情况 单位:元 （2）广告主所处的主要行业领域 单位:元 （3）直接类客户和代理类客户情况 单位:元 （4）其他需披露内容 坚果技术及上海魔力果技术移动互联网营销业务： （一）按照直接类客户和代理类客户分别披露客户数量、收入金额及客户留存率 （二）按照终端类型披露不同业务类别的收入金额 单位：万元 （三）按照合作媒体的类别汇总披露采购金额 单位：万元 快读 科技 及迅腾 科技 移动互联网营销业务： （一）按照客户类别分别披露客户数量、收入金额及客户留存率 二、公司面临的风险和应对措施 1、公司通过对外投资、并购重组等方式收购互联网营销行业、大数据行业相关标的，由于收购标的从事行业对于公司来说属于新的领域，同时在业务整合以及子公司管理上需要管理层有较强的整合能力。 公司将继续提高公司的业务整合能力，加强人员技术交流，弘扬企业文化，增强凝聚力，将优质标的整合为公司的内生力量。 2、公司来源于银行业客户的收入占总营业收入的占比较高，银行业整体的发展战略及客户自身的经营决策、投资规模对公司的经营状况及业务发展产生较大影响，公司业务对银行业客户有一定的依赖性。 除银行客户外，公司也在积极开拓证券、保险等领域的客户。 3、公司属于智力密集型企业，人才是公司最宝贵的财富，随着公司业务规模的持续扩张，公司员工数量持续增加，随着我国劳动力素质和经济水平的逐步提高，员工工资水平持续增长已成为必然趋势。 公司将进一步控制员工人数的增长幅度，调整人员结构，加强员工培训，提高人员使用效率；公司将进一步改善管理流程与客户沟通，降低项目实施成本；同时公司将 探索 多类别的薪酬激励模式降低员工流动比例。 4、由于新冠病毒的疫情影响，公司金融 科技 和移动互联网业务板块均受到不同程度的影响。如果新冠病毒疫情继续蔓延，对公司的经营发展将带来持续的不良影响。 由于新冠病毒的疫情影响，公司金融 科技 和移动互联网业务板块均受到不同程度的影响。如果新冠病毒疫情继续蔓延，对公司的经营发展将带来持续的不良影响。 随着国内疫情的逐步控制，公司已实现全面复工复产，在积极做好疫情防护工作之外，公司也就后续的经营规划做好应对疫情的准备，通过转变管理模式、灵活办公、配合客户需求等措施，继续拓展公司业务。 三、核心竞争力分析 1、持续的技术和业务创新能力 公司高度重视技术研发和产品创新能力的建设，坚持走产品化的IT产业发展道路，通过技术创新引领产品和服务创新，不断丰富完善技术、产品和服务模式，持续打造公司核心竞争力。公司是高新技术企业，拥有CMMI3级资质和国家工业和信息化部颁发的系统集成一级资质。公司从研发理念、组织机构、创新机制和管理制度等方面进行了系统的构建。公司在不断提升研发能力的同时，在服务模式和服务内容上也坚持不断创新。 2、品牌与客户资源优势 在多年的发展过程中，公司积累了一批以银行业为主，涉及保险、证券、基金、信托、融资租赁、支付和能源等行业大中型企业的优质客户，形成了涵盖政策性银行、国有商业银行、股份制银行、中国邮储银行（601658）、城商行、农商行/农村合作银行、农信社、外资银行、证券公司、大中型保险机构、信托公司、消费金融公司、小贷公司、融资租赁公司、金融资产交易所等在内的完整的、有层次的金融行业客户谱系，通过优质、全面的软件及服务满足不同客户的各阶段、差异化的信息化需求。 公司与许多优质客户建立了长期稳定的合作关系，并伴随着客户信息化成长的各个阶段，成为了许多客户信息化进程的主要参与者。在长期为银行业信息化提供服务的过程中，公司树立了良好的品牌形象。目前高伟达已成为业内拥有较高知名度和美誉度的品牌，服务质量和技术水平得到业界公认。 同时，作为为数不多的几家综合性解决方案提供商，依靠较强的品牌影响力，充分发挥产品和服务业务的协同效应，最大化客户价值。 3、领先的行业地位和提供整体解决方案的能力 依托公司完备的产品线，丰富的项目管理能力和突出的研发实力，公司成为能够提供金融领域信息化完整解决方案的IT服务商之一。 公司经过多年的技术研发和服务创新，形成了信贷管理系统、核心业务系统、CRM及ECIF等具有较强市场竞争力和较高市场占有率的解决方案，上述系统已经成功应用于政策性银行、国有商业银行、股份制银行、城商行及农信社，积累了丰富的应用案例和广泛的客户群，为公司产品升级和市场开拓建立了良好的基础。 4、丰富的项目实施经验 公司自设立以来，专注于以银行业为主的金融信息化领域，一直伴随客户信息化建设的成长，深刻理解行业需求，并在如何提升解决方案运行稳定性方面具备成熟的经验。 5、复合型人才储备和稳定的技术、管理团队 金融信息系统自身的复杂性和专业性以及其作为国民经济核心的行业特征，要求开发人员具备丰富的行业经验、复合的知识结构以及技术积累。公司长期以来培养了一支融合了IT技术、银行业务知识及行业管理经验的复合型人才队伍，对于高度复杂的银行信息系统开发具有独到的理解能力和丰富的实施经验，拥有多项核心技术和全部产品的自主知识产权。 公司形成了一系列符合市场要求及公司实际的考核机制，使得团队成员的利益与公司的发展保持高度一致。公司高管深刻认同公司的文化和经营管理理念，对金融信息化领域拥有敏感性和前瞻性。 6、先进的研发模式和理念 公司在长期的项目实践中，深化了项目运作的内涵，建立了适应未来发展的“基线式研发管理模式”，建立了公司阶梯式上升的产品结构。“基线式研发管理模式”是结合客户项目化开发的需求，以建立完善的基线产品模块库为中心，建立统一的版本合并机制。首先，由公司研发部门建立各类产品的基线版本，在新项目启动时，从基线产品库中获取最新版本，并根据客户个性化需求进行二次开发，满足新的功能和性能需求；在项目上线完成测试后，实施人员根据项目具备普遍适用性的新增功能，提交公司研发部门并根据新的功能对统一版本进行合并，从而形成更新后的基线产品。目前，公司统一版本中已经形成了组件模块库，能够快速响应客户的各种复杂定制化开发需求。 公司依托模块化配置技术、统一版本融合的机制和自动化管理软件等核心技术支撑了“基线式研发管理模式”的实施。该研发模式不但保持了项目化的灵活特性，并大大提高了项目实施效率。 7、全国性的战略布局 公司建立了全国性的营销和服务网络。公司总部位于北京，拥有多家子公司、分公司，同时公司下设多家分软、办事处，形成了覆盖华北、华东、华南、华中和西南地区的全国性营销及服务网络，公司的客户范围遍及全国除港、澳、台地区以外的所有省、市、自治区和直辖市。 全国性的战略布局不仅提高了公司的客户响应速度，有效提高了客户服务质量，同时有利于公司对于区域性金融机构的客户拓展，有利于公司把握未来城市商业银行和农村商业银行IT系统建设及更新换代的良好机遇。 8、在移动互联网营销领域的大数据技术能力和运营能力 公司全资子公司坚果技术和快读 科技 在大数据分析模型方面积累了较强的技术储备，并在移动营销平台的运营和管理方面储备了相应的人才和队伍，使之拥有了较强的平台运营能力和大数据分析能力。经过近年业务的发展，公司移动互联网营销领域逐渐积累了知名大客户，夯实了业务发展的客户基础。

高源：男，中国共产党党员，1981年出生，汉族。2000年至2004年，就读于兰州大学新闻系，获得学士学位。2005年至2007年就读于比利时EHSAL大学商业管理专业，获得硕士学位。2008年2月至2009年9月，在中国雨润食品集团股份有限公司投资者关系部，任投资者关系主任。2009年9月至2010年6月，在慈铭健康体检管理集团股份有限公司，任证券事务代表。2010年6月至2014年8月，在博彦科技股份有限公司任证券事务与投融资总监。2014年8月至2015年7月，在东易日盛家居装饰集团股份有限公司任副总经理、董事会秘书。2015年9月至今，在高伟达软件股份有限公司任副总经理、董事会秘书、财务总监。

张文隽：男，1977年出生，中国国籍，本科学历。2001年-2003年，担任北京东南鼎盛科技公司高级工程师；2003年-2005年，担任北京和勤技术有限公司移动增值业务部技术总监，负责和勤移动支付平台的所有设计和开发工作；2006年-2010年，担任神州数码融信软件有限公司项目总监，负责金融国家开发银行事业部交付管理工作；2010年-2011年，担任塔塔（中国）信息技术有限公司金融部门项目总监。2011年加入高伟达公司，现任高伟达软件股份有限公司任软件中心核心线条总经理、公司副总经理。

王月：YueWang，女，1970年出生，加拿大国籍，研究生学历。2009年-2011年，担任平安集团风险管理部银行室经理，兼任平安银行风险管理委员会工作秘书；2007年-2009年，担任平安银行CRO首席风险官办公室高级经理；1997年-2001年，担任国家开发银行东北信贷局资产组合分析员；1993年-1997年中国投资银行资金计划部行员。2011年加入高伟达公司，历任风险合规部副总监，研发中心副总经理，现任高伟达软件股份有限公司研发中心总经理、公司董事。

算是。所谓大厂指的是字节跳动、腾讯、阿里、华为等知名企业。高伟达软件股份有限公司是深圳证券交易所上市公司是中国领先的金融信息化软件产品和综合服务提供商之一，算是中国股份大厂。

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高伟达公司成立于1998年，是一家能够时刻洞察并解决金融企业信息化需求，稳定的中国IT公司。

看你工作年限了我在这个公司呆过几年，后来离开了。从大家比较关注的几个方面来说吧1、工资：比本行业平均水平低不少2、工作环境：外包公司嘛，甲方就是老大，你做乙方就是受气，尤其是北京分软更受气(项目经理光拍甲方马屁了，一点顶不住压力，什么杂活都接，然后给下面的底层程序人员)，南方有些甲方稍微好点3、加班情况：比同行业加班更多，而且美其名曰“潜规则”，加班费根本别想4、出差补助：有出差补助，但是如果北京的去南方出差的话，半年都发不下来也常有5、公司氛围：总部的老总等对员工态度还不错，具体不好说，因为他们基本的管理情况：只压下一级人员。也就是说项目经理会给你施压，但是项目经理上面一级别的人会表现的很和蔼。但是表现的怎么样是一回事，他给项目经理施压，最后还是在你头上6、涨薪：基本没戏7、学习技术：基本免谈，在项目里面天天加班到12点左右，基本都在复制粘贴，当然你如果觉得你还有“多余”时间自学，那我也不说什么8、工作内容：面试进去是开发，但是最后不知道让你做什么，有人去做测试了，有人去做运维了... 9、宿舍：看什么位置，除了北京的宿舍都还行。北京的宿舍还不如大学宿舍如果对你有帮助记得采纳~

北京高伟达钽云科技有限公司的客户口碑在行业内较为良好。在发展的过程中还不断升级服务渠道，进一步提升自身的各项服务指标，给更多消费者提供保险保障服务。智华传奇科技有限公司的电话呼入人工接通率、犹豫期内电话回访成功率和保全时效指标均有很大的提升空间。北京高伟达钽云科技有限公司提倡从服务客户的角度，设身处地，换位思考，不断加强服务意识，提高自身服务质量，切实解决客户需要，满足客户的期望，持之以恒地通过全心全意、尽心尽力的服务换来客户的认可和满意。扩展资料：北京高伟达钽云科技有限公司的相关介绍：北京高伟达钽云科技有限公司企业发展事业群为公司新业务孵化和新业态探索的平台，推动包括基础支付、金融应用在内的金融科技业务、广告营销服务和国际业务等领域的发展和创新。同时，北京高伟达钽云科技有限公司作为专业支持平台，为公司及各事业群提供战略规划、投资并购、投资者关系及国际传讯、市场公关等专业支持。在北京高伟达钽云科技有限公司发展壮大的几年里，始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，获得了客户较好的口碑。整体上，安徽启德半导体设备安装有限公司是一家发展不错的技术服务企业。

不算。我国对工厂规模的划分为，10人以下为微型工厂，100人左右为小型工厂，500人左右为中型工厂，人数超过1000才算大型工厂，经查询高伟达工厂的人数规模在600人左右，所以属于中型工厂，不算大厂。

高伟达公司（以下简称高伟达）始建于1997年，是世界银行下属的国际金融公司在中国投资的第一家高科技公司。以向国内银行及保险业提供信息技术整体解决方案及全方位技术与咨询服务为主要经营内容。作为国内金融领域主要的解决方案提供商之一，业务范畴涵盖：软件产品开发；系统集成与应用；IT技术、业务咨询；行业整体解决方案的设计、构造、开发及实施；用户培训等服务。并已通过国家ISO9001认证。 高伟达自成立以来一直专注于银行、保险业，在银行业务及信息化建设等方面积累了丰富的经验和技术，同时在保险领域也积累了丰富的客户资源，与中国建设银行、城市商业银行、农村信用合作社以及中国人寿保险公司建立了良好的合作伙伴关系。2003年5月，高伟达获得由世界银行所属的国际金融公司（IFC）、德国复兴信贷银行所属的德国投资与开发公司(DEG)、新加坡华侨银行及其他两家机构创办的丰鼎创业投资公司（OWW）的共同投资。高伟达下辖高伟达软件技术有限公司和高伟达科技发展有限公司。联系方式：E-mail：jobssz@git.com.cn。 网址： http://www.git.com.cn

李勇：男，副总经理，1968年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于山东大学，获学士学位。工作期间历任山东中创软件工程股份有限公司工程师、部门经理及副总工程师、中钞信用卡信息产业发展有限公司研发中心经理及IC卡事业部总工程师、北京高伟达软件技术有限公司副总经理，现任公司副总经理。

高伟达300465.sz 是2015年5月28日上市。简介：高伟达公司成立于1998年，是一家能够时刻洞察并解决金融企业信息化需求，稳定的中国IT公司。经过几年的不懈努力，2011年荣登中国电脑商500强之方案商200强榜单第55名。为众多金融客户提供包括应用软件设计、开发、应用咨询、系统软件以及大规模数据中心管理服务在内的全方位信息化服务。多年来，高伟达公司凭借长期积累的知识库，受到高度好评的客户服务，迅速扩大了业务范围。通过提供给客户多项特殊承诺和迅捷准确的本地化服务，得到了金融客户普遍的信任。高伟达软件股份有限公司，总部设在北京，下设江苏、上海2个子公司，深圳、武汉、成都3个分公司，并设有华北(北京)、华南(厦门、广州)、上海、南京、西南(成都)、华中(武汉)6个软件中心。高伟达的分支机构设置在最接近客户的地方，能够在最短的时间内为辖区的客户提供迅速、高效的技术服务。

CRM系统以客户数据管理为核心，是一个客户信息收集、管理、分析、利用的系统，帮忙企业实现以客户为中心的管理模式。就拿云客易CRM客户管理系统来说，使用CRM系统之后，所有客户的基础信息、交易和服务信息都有清晰的记录，销售人员一目了然，工作效率大大提高，工作质量、销售水平也得到了相应的提升。即使销售人员离职，企业也能第一时间安排新的销售继续跟进，避免离职销售带走客户，保证客户不流失。

钱英：女，1963年出生，中国国籍，中国政法大学毕业，研究生学历，工作期间历任北京国际关系学院从事教学工作。19988年至2010年加入北京五环律师事务所开始从事专职律师工作并为五环所执行合伙人，2010年至今为北京汉卓律师事务所律师并为该所合伙人。现任公司独立董事。

高伟达软件股份有限公司成立于2003年04月11日，法定代表人：于伟，注册资本：44,676.23元，地址位于北京市海淀区大慧寺8号北区20栋604房间。公司经营状况：高伟达软件股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有229项知识产权，目前在招岗位22个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息33条，涉及“股权质押”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

简介：高伟达软件股份有限公司于2003-04-11在北京市工商行政管理局登记成立。法定代表人于伟，公司经营范围包括开发计算机软件及配套硬件、系统集成；销售自产产品等。法定代表人：于伟成立时间：2003-04-11注册资本：44724.8657万人民币工商注册号：110000410182828企业类型：股份有限公司(台港澳与境内合资、上市)公司地址：北京市海淀区大慧寺8号北区20栋604房间

中国中央银行的法定数字货币(DC/EP)由中央银行领导，各银行内部测试着陆场景等.接下来，金投小编将介绍什么是数字货币概念股从金融机构数字货币概念股布局的角度来看，2019年年报相关股票中，截至去年第四季度末，5股被保险资金、证券公司、基金等机构重仓持有，总仓库市场价格达到243亿元.广电运输通、数字认证、昆仑万维、高伟达、华力创通、远光软件这6支数字货币概念股今年以来被机构密集调查，昨天合计调查总次数达到163次.昨天，广电运输公司宣布目前正处于研发阶段，数字货币相关业务收入还没有.昨天，据块链平台Xangle报道，随着冠状病毒感染的扩散，一些国家的现金使用下降，各国中央银行考虑采用中央银行的数字货币(CBDC).报告显示，全球非面交易比冠状病毒爆发前明显增加，如美国在线消费增加10~30%，德国非面交易增加43%等.在这种情况下，主要国家已经加快了CBDC研究的步伐.例如，中国人民银行已经完成了DCEP的基本功能开发，韩国中央银行也开始了22个月的CBDC试验项目.

国内大型的区块链概念股有：四方精创、华英农业、恒生电子、易见股份、高伟达。1、四方精创：金链盟发起成员，是金链盟底层技术平台 FISCO BO○S首批八家开源工作组成员之一；具备从区块链底层平台到应用解决方案的全方位研发与交付能力；与BM合作成立四方精创区块链创新中心；18年加速布局区块链业务，参股格罗斯产业链服务(深圳)有限公司、北京优智汇咨询有限公司，成立全资子公司深圳前海乐寻坊区块链。2、华英农业：2018年5月4日消息，华英农业在互动平台上回答投资者提问时透露，目前华禽网在引入区块链技术，未来会运用在食品安全追溯上。3、恒生电子：金链盟首批成员，运用区块链技术实现基于联盟链的数字票据系统；首款金交所区块链智能合约产品落地；投资设立的鲸腾网络致力于A基础服务及区块链联盟运营等业务；目前已形成完整研发价格体系,其中恒生研究院负责Fiηtech前沿技术和创新应用的研究，覆盖区块链等前沿技术领域。4、易见股份：2016年开始与M开展合作，探索硏究区块链技术在供应链管理服务领域的运用；为利用区块链为底层技术，结合物联网技术，对交易双方的物流、商流、资金流、信息流等数据进行实时在线刻画；在“区块链+供应链金融”领域，2018年9月完成“易见区块2.0平台升级。5、高伟达：收购上海睿民100%股权，上海睿民联合民生银行和京津冀协同票据交易中心积极研究基于区块链的票据应用场景，公司自身也在推进对票据网做基于区块链的改造。扩展资料前区块链上市公司应用方向：1、市场对区块链的认知和接受程度不断提高。从行业看，金融服务被视为区块链应用的主要方向，区块链可以简化操作、提高监管效率和流动性、降低对手方风险和欺诈、减少结算时间，具体包括供应链金融、贸易金融、征信、清算、保险理赔、资产证券化等场景，其中供应链金融的中国市场规模预计从2017年 13 万亿元增长至2020年 15 万亿元。2、工业制造、能源和公用事业、医疗保健行业的应用潜力也在显现，具体包括食品药品溯源、版权保护和交易、电子存证、物联网、公益慈善等场景，解决信息真实和共享等问题，其中食品药品溯源的2016年中国市场规模 10 亿元。另有调查表明，受访公司应用区块链最多的场景依次是供应链、物联网、数字身份、数字记录、数字货币、支付、选举。3、供应链是区块链落地最快的应用场景之一。沃尔玛、联合利华、雀巢等食品公司通过区块链追溯食品的生产、存储和处理环节。4、另一种典型应用是支付场景，这与区块链的共识机制密切相关。一般而言，去中心化的代价是牺牲性能，不同的共识机制可以在去中心化和性能之间进行取舍，优先考虑去中心化的区块链适合更广泛、合作的价值交换或协作，强调性能的区块链适合跨境支付、联盟生态等场景。面临的挑战从实践进展来看，区块链技术在商业银行的应用大部分仍在构想和测试之中，距离在生活、生产中的运用还有很长的路，而要获得监管部门和市场的认可也面临不少困难，主要有:1、受到现行观念、制度、法律制约。区块链去中心化、自我管理、集体维护的特性颠覆了人们生产生活方式，淡化了国家、监管概念，冲击了现行法律安排。对于这些，整个世界完全缺少理论准备和制度探讨。即使是区块链应用最成熟的比特币，不同国家持有态度也不相同，不可避免阻碍了区块链技术的应用与发展。解决这类问题，显然还有很长的路要走。2、在技术层面，区块链尚需突破性进展。区块链应用尚在实验室初创开发阶段，没有直观可用的成熟产品。比之于互联网技术，人们可以用浏览器、APP等具体应用程序，实现信息的浏览、传递、交换和应用，但区块链明显缺乏这类突破性的应用程序，面临高技术门槛障碍。参考资料：百度百科-区块链

暂时未知。于伟先生：1958年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于国际关系学院，获学士学位。工作期间历任中国瑞宝开发公司项目经理、阿斯克（中国）软件技术有限公司总经理、西科姆（中国）有限公司总经理、北京高伟达科技发展有限公司董事长、北京高伟达系统集成有限公司董事长兼总经理，现任公司董事长。高伟达，公司全称高伟达软件股份有限公司，是A股上市公司，股票代码：300465。高伟达进入金融信息化建设领域以来,向中国金融行业提供全方位软件产品、云计算与数据中心解决方案、行业咨询及IT管理服务业务。截至目前,公司获得国家级软件著作权证书248项,软件产品登记证书31项。在积累了丰富的金融行业信息化经验的同时,也培养出了一大批金融行业业务专家和信息技术应用专家,助力于金融信息化建设。扩展资料：细看高伟达的发家之路，在其多年的发展历程中，和建行的关系真是密切，也可以说正是建行成就了这家公司。高伟达的招股说明书透露，建设银行作为其第一大客户，多年来一直是其营业收入的主要来源。在报告期的三年之中，高伟达来自建设银行的收入占总营业收入的比例分别为38.96%、33.31%及56.91%，依存度极高。

程军：男，1968年出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。1996年-1997年，供职于联合饼干（中国）武汉分公司财务部；1997年-2006年，担任北京高伟达科技发展有限公司武汉分公司总经理；2006年-2011年，担任北京高伟达软件技术有限公司副总经理；2011年至2016年1月，担任高伟达软件股份有限公司副总经理，现任公司董事、总经理。

高源：男，中国共产党党员，1981年出生，汉族。2000年至2004年，就读于兰州大学新闻系，获得学士学位。2005年至2007年就读于比利时EHSAL大学商业管理专业，获得硕士学位。2008年2月至2009年9月，在中国雨润食品集团股份有限公司投资者关系部，任投资者关系主任。2009年9月至2010年6月，在慈铭健康体检管理集团股份有限公司，任证券事务代表。2010年6月至2014年8月，在博彦科技股份有限公司任证券事务与投融资总监。2014年8月至2015年7月，在东易日盛家居装饰集团股份有限公司任副总经理、董事会秘书。2015年9月至今，在高伟达软件股份有限公司任副总经理、董事会秘书、财务总监。

高源：男，中国共产党党员，1981年出生，汉族。2000年至2004年，就读于兰州大学新闻系，获得学士学位。2005年至2007年就读于比利时EHSAL大学商业管理专业，获得硕士学位。2008年2月至2009年9月，在中国雨润食品集团股份有限公司投资者关系部，任投资者关系主任。2009年9月至2010年6月，在慈铭健康体检管理集团股份有限公司，任证券事务代表。2010年6月至2014年8月，在博彦科技股份有限公司任证券事务与投融资总监。2014年8月至2015年7月，在东易日盛家居装饰集团股份有限公司任副总经理、董事会秘书。2015年9月至今，在高伟达软件股份有限公司任副总经理、董事会秘书、财务总监。

程军：男，1968年出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。1996年-1997年，供职于联合饼干（中国）武汉分公司财务部；1997年-2006年，担任北京高伟达科技发展有限公司武汉分公司总经理；2006年-2011年，担任北京高伟达软件技术有限公司副总经理；2011年至2016年1月，担任高伟达软件股份有限公司副总经理，现任公司董事、总经理。

看你工作年限了我在这个公司呆过几年，后来离开了。从大家比较关注的几个方面来说吧1、工资：比本行业平均水平低不少2、工作环境：外包公司嘛，甲方就是老大，你做乙方就是受气，尤其是北京分软更受气(项目经理光拍甲方马屁了，一点顶不住压力，什么杂活都接，然后给下面的底层程序人员)，南方有些甲方稍微好点3、加班情况：比同行业加班更多，而且美其名曰“潜规则”，加班费根本别想4、出差补助：有出差补助，但是如果北京的去南方出差的话，半年都发不下来也常有5、公司氛围：总部的老总等对员工态度还不错，具体不好说，因为他们基本的管理情况：只压下一级人员。也就是说项目经理会给你施压，但是项目经理上面一级别的人会表现的很和蔼。但是表现的怎么样是一回事，他给项目经理施压，最后还是在你头上6、涨薪：基本没戏7、学习技术：基本免谈，在项目里面天天加班到12点左右，基本都在复制粘贴，当然你如果觉得你还有“多余”时间自学，那我也不说什么8、工作内容：面试进去是开发，但是最后不知道让你做什么，有人去做测试了，有人去做运维了...9、宿舍：看什么位置，除了北京的宿舍都还行。北京的宿舍还不如大学宿舍如果对你有帮助记得采纳~

洪卫东先生：中国国籍，无境外永久居留权，1966年9月生，清华大学硕士学历。1994年12月至1997年5月任西科姆（中国）有限公司部门经理，1997年5月至1999年6月担任北京高伟达科技发展有限公司总经理，1999年6月至2006年6月任宇信鸿泰CEO，2006年10月至今任公司CEO。现任公司董事长兼总经理。

高伟达软件股份有限公司是2003-04-11在北京市注册成立的股份有限公司(台港澳与境内合资、上市)，注册地址位于北京市海淀区大慧寺8号北区20栋604房间。高伟达软件股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110000633713369X，企业法人于伟，目前企业处于开业状态。高伟达软件股份有限公司的经营范围是：开发计算机软件及配套硬件、系统集成；销售自产产品、批发机电设备产品；售后技术服务、技术咨询；承接计算机网络工程安装。（上述经营范围不涉及国营贸易管理商品；涉及配额、许可证管理商品的按照国家有关规定办理申请。）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为957191万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共44家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。高伟达软件股份有限公司对外投资14家公司，具有5处分支机构。通过百度企业信用查看高伟达软件股份有限公司更多信息和资讯。

兴业数金这个公司还可以。兴业数字金融服务（上海）股份有限公司（简称“兴业数金”）成立于2015年12月，由兴业银行持股51%，三家上市公司高伟达、金证科技、新大陆作为战略股东分别持股10%，并实施员工持股。公司经营范围：金融数据处理，经济信息咨询服务，应用软件开发和运营服务，系统集成服务，股权投资，股权投资管理，创业投资，资产管理， 投资管理，投资咨询。以上内容参考：百度百科——兴业数字金融服务（上海）股份有限公司

夏鹏：1965年4月生，中共党员，研究生学历，管理学博士，高级会计师、注册会计师。近五年曾任北京深华新股份有限公司董事长、顾问，高伟达软件股份有限公司独立董事。现任北京大华融智管理咨询有限公司董事长，东方能源股份有限公司、内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司独立董事。

夏鹏：1965年4月生，中共党员，研究生学历，管理学博士，高级会计师、注册会计师。近五年曾任北京深华新股份有限公司董事长、顾问，高伟达软件股份有限公司独立董事。现任北京大华融智管理咨询有限公司董事长，东方能源股份有限公司、内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司独立董事。

上海翕振信息技术有限公司是一家外包公司。根据相关公开信息显示此公司正在招聘一些外包岗位，是高伟达公司旗下的子公司。据职场朋友圈人透露就是一家外包公司。

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夏鹏：1965年4月生，中共党员，研究生学历，管理学博士，高级会计师、注册会计师。近五年曾任北京深华新股份有限公司董事长、顾问，高伟达软件股份有限公司独立董事。现任北京大华融智管理咨询有限公司董事长，东方能源股份有限公司、内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司独立董事。

兴业数金这个公司还可以。兴业数字金融服务（上海）股份有限公司（简称“兴业数金”）成立于2015年12月，由兴业银行持股51%，三家上市公司高伟达、金证科技、新大陆作为战略股东分别持股10%，并实施员工持股。公司经营范围：兴业数金是家金融信息服务公司,是未来银银平台逐步实现分拆,完成兴业银行大金控梦想的重要子公司，兴业数金公司经营范围：金融数据处理，经济信息咨询服务，应用软件开发和运营服务，系统集成服务，股权投资，股权投资管理，创业投资，资产管理， 投资管理，投资咨询。

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区块链现在正式概念还没有出来，现在只不过相关的股票有些异动。飞天诚信：目前在区块链技术有一定的技术储备和研究，公司称未来将积极参与数字货币及其他区块链技术产业。　　广电运通：已围绕数字货币成立专门工作团队。3月23日公司在投资者互动平台表示，很早就关注数字货币的发展趋势，围绕数字货币的行业发展需求，公司已成立专门团队开展相关工作，包括区块链技术的研究。　　赢时胜：赢时胜为国内老牌金融机构资产管理和托管业务软件服务商，客户资源广泛，遍布基金、托管银行、证券、保险 、信托共241家金融机构。　　海立美达：海立美达通过并购联动优势成为国内领先的移动信息服务、第三方支付提供商，进入A股移动支付一线梯队，并且形成了独具优势的海量数据基础，有望成为国内最早布局区块链的金融服务公司之一。　　广博股份：外延扩张上并轨互联网营销与服务业务，与跨境电商协同发展。跨境支付开启公司长期成长空间。于今年1月100%收购汇元通，该公司定位第四方跨境支付平台。　　卫士通：公司是中国移动研究院安全手机业务商业密码总体单位，作为国内加密领域的龙头和国家队，也积极参与其中，目前正处于区块链前期技术储备阶段。　　中科金财：公司主要面向数据中心、银行影像和IT服务管理三个细分市场，为企业、政府、银行等客户提供解决方案。　　高伟达：国内领先的金融信息化厂商。依托自身银行IT解决方案方面优势与银行客户资源提供银行IT系统云服务，收购盈行金融正式进军金融资产交易领域，未来公司将进一步整合金融产品端与资金端资源提升平台交易量。　　恒生电子：恒生电子运用区块链技术实现基于联盟链的数字票据系统。　　金证股份：逐步向云服务收费+流量收费的2.0模式延伸，并积极探索集投资顾问、理财产品销售等互联网金融产品及服务的3.0模式，力争成为互联网金融内容服务提供商。　　信雅达：公司暂未投入技术力量研究区块链及数字货币技术，目前正紧密跟踪区块链及数字货币等相关新兴业务及其技术发展。　　海航投资：井通科技应用区块链技术升级互联网3.0，携手海航欲实现海航金融平台间资产互联。以上公司是涉及区块链相关概念的，你可以追踪下，毕竟现在正是概念没出来，只能观察找交易活跃，走势健康有潜力的个股，未来可能成为龙头股。

数字货币：数字货币主要的概念股有海联金汇、聚龙股份、汇金股份、广电运通、数字认证、昆仑万维、高伟达、华力创通、远光软件。金融机构对数字货币概念股布局的角度来看，据金融1号院梳理，在已披露2019年年报的相关个股中，截至去年四季度末，有5只个股被险资、券商、基金等机构重仓持有，合计持仓市值达243亿元。在金融机构调研方面，金融1号院发现，广电运通、数字认证、昆仑万维、高伟达、华力创通、远光软件这6只数字货币概念股今年以来被机构密集调研，合计调研总次数达163次。一家险企股权投资人士对金融1号院表示，目前险资还是关注“低波红利”（高分红、业绩低波动个股）大盘股，对数字货币等热门概念股仍持观望态度，但不排除后续会买入。数字货币可以认为是一种基于节点网络和数字加密算法的虚拟货币。数字货币的核心特征主要体现在三个方面：由于来自于某些开放的算法，数字货币没有发行主体，因此没有任何人或机构能够控制它的发行；由于算法解的数量确定，所以数字货币的总量固定，这从根本上消除了虚拟货币滥发导致通货膨胀的可能；由于交易过程需要网络中的各个节点的认可，因此数字货币的交易过程足够安全。拓展资料：虚拟货币比特币，根据中本聪的思路设计发布的开源软件以及建构其上的P2P网络。比特币是一种P2P形式的虚拟的加密数字货币。点对点的传输意味着一个去中心化的支付系统。比特币是一种虚拟货币，数量有限，但是可以用来套现：可以兑换成大多数国家的货币。你可以使用比特币购买一些虚拟的物品，比如网络游戏当中的衣服、帽子、装备等，只要有人接受，你也可以使用比特币购买现实生活当中的物品。比特币是类似电子邮件的电子现金，交易双方需要类似电子邮箱的“比特币钱包”和类似电邮地址的“比特币地址”。和收发电子邮件一样，汇款方通过电脑或智能手机，按收款方地址将比特币直接付给对方。比特币缺点1. 交易平台的脆弱性。比特币网络很健壮，但比特币交易平台很脆弱。交易平台通常是一个网站，而网站会遭到黑客攻击，或者遭到主管部门的关闭。2. 交易确认时间长。比特币钱包初次安装时，会消耗大量时间下载历史交易数据块。而比特币交易时，为了确认数据准确性，会消耗一些时间，与P2P网络进行交互，得到全网确认后，交易才算完成。3. 价格波动极大。由于大量炒家介入，导致比特币兑换现金的价格如过山车一般起伏。使得比特币更适合投机，而不是匿名交易。4. 大众对原理不理解，以及传统金融从业人员的抵制。活跃网民了解P2P网络的原理，知道比特币无法人为操纵和控制。但大众并不理解，很多人甚至无法分清比特币和Q币的区别。“没有发行者”是比特币的优点，但在传统金融从业人员看来，“没有发行者”的货币毫无价值。

列入反洗钱名单很严重。一旦触发了人行的反洗钱系统警报，当地人行会下发通知到你的开户行，由开户行落实联系用户调查账户异常情况，并及时形成书面报告反馈，多数情况下只要开户行及时反馈人行是正常用户就无事了。1、为了帮助金融机构严格执行“一个规定两个办法”，同时协助中国人民银行实施有效的监督管理，高伟达设计开发了面向各种金融机构的反洗钱系统。2、随着反洗钱领域法律框架的搭建，中国人民银行强制要求金融机构建立鉴别可疑交易的标准。3、取代人工，提高工作效率，降低劳动强度，同时保证分析数据的准确性和完备性。计算机自动处理，将各种信息进行科学的组织，便于资料的归档与备份。提高金融机构的社会价值和社会信用。高伟达反洗钱系统通过客户化定义可以成为满足本金融机构对客户行为、客户价值进行分析的支撑平台。