薪金宝的5万能转账不

1、工银“薪金宝”产品区别于互联网金融现金管理产品，其并不涉及与货币基金对接及承销人垫资环节，在客户个人信息**及流动性风险方面更具优势。2、快速赎回功能。率先在行业内实现“渠道代销T+1”功能，赎回资金在T+1日前即可到账，在提升流动性的同时不损失当天收益。3、零费率高收益。该产品无认购、申购和赎回费。产品成立不到1个月的时间年化收益率高达6.68%，在同类基金中排名靠前，超过大部分互联网现金管理产品和银行理财产品的收益。

中信的薪金宝就是货币基金，跟余额宝，理财通一样的。从便捷性角度而言，中信银行即的货币基金产品“薪金宝”，最大的亮点就是申购赎回全自动，可在ATM取现。这一便捷性不仅对传统银行业将产生巨大冲击，甚至将秒杀各种互联网“宝”类产品。从这一角度而言，冠军的宝座非薪金宝莫属。不过，凡事有利必有弊。在收益率方面，信诚基金则谨慎表示，根据市场形势，预测“薪金宝”货基平均的年化收益率在4%。拓展资料：中信银行薪金宝随时能快速提现，或者T+1赎回，也就是一天时间。由于模式与其他理财产品相比，更接近于活期账户，所以赎回时间自然具有其他产品所无可比拟的优势。当你需要钱时，直接找个ATM机就能取现，无需像传统货基那样赎回。除了能快速提现，这张卡还能刷卡消费。不过，中信银行每日给薪金宝的垫资额度会随着基金规模的变化而浮动，最高垫资额为基金规模的10%。也就是说，如果某日薪金宝货币基金的规模是5亿元，那么当天快速提现的最高金额就是5000万元。这时候，又要特别注意了。别以为5000万元可以随便取，根据规定，单日单个账户最高取现额度为50万元。而且，当100个人把5000万元全部取走后，第101个人哪怕只取1块钱，也会被告知“余额不足或交易失败”。

薪资宝是什么？工资宝的资产管理怎么样？“工资宝”是“华夏工资宝”，中信银行与华夏基金合作于2014年7月23日发售，目的是在第二代基础上全面升级，开设货币基金3.0时代.工资宝是中信银行与信诚基金合作发表的货币基金型资产管理产品，购买和回购的自动化和ATM机可以取得是工资宝的最大亮点.属于证券投资中的低风险品种，低风险.工资宝的资产管理怎么样？1、购买自动化.购买自动化是指持卡人申请中信银行卡(储蓄卡)后，可以设定最低金额，超过部分自动转换为货币基金.2.赎回自动化.赎回自动化是指在客户需要资金时，不需要发出赎回指令，可以通过ATM机直接取现或转账，也可以直接刷卡消费.3、薪资宝的风险特征.本基金是货币市场基金，是证券投资基金中的低风险品种.本基金的预期风险和历史收益低于股票基金、混合基金和债券基金.工资宝资产管理产品的优势是没有任何费用，预约费、预约费、回购费也不需要支付.

通过中信银行代销渠道首次认申购的最低金额为0、01元。认购的基金份额自基金合同生效日起开始计算损益，每个开放日的有效申购的基金份额自下一个交易日起开始计算损益。扩展资料：中信薪金宝怎么赎回？1、快速变现：单个基金账户单日快速变现限额为50万元。投资者提交快速变现申请被确认后，则自提交快速变现申请之日（自然日，含当日）起，不再享有该部分基金份额所产生的投资损益。中信银行对此服务暂不收取服务费，中信银行和信诚基金保留收取此项业务服务费的权利，并有权根据业务情况调整服务费标准。2、普通赎回：也可以主动发起基金普通赎回申请，赎回款项将于下一交易日划出。赎回申请成功后的下一个交易日起不再享受投资损益。

工行工资宝是目前工商银行旗下受欢迎的资产管理产品，对于银行自营的资产管理产品，一直是投资者优先的资产管理产品，工行工资宝是否安全1、资金安全可靠.工银工资宝产品与网络金融现金管理产品不同，与货币基金的对接和销售人员的筹资环节无关，在客户个人信息安全和流动性风险方面更具优势.2、新产品结构.该产品的起点预约金额只有100元，追加预约金额最低为1元，适合所有投资者后期工行开发工资宝定期转账协议功能，实现工资宝产品与工资(工资卡账户)的无缝对接，帮助散资金，获得高收益.3、快速回购功能.首先在业内实现渠道代理销售t1功能，回购资金可以在t1日前支付，在提高流动性的同时不会损失当天的收益.4、零汇率高收益.该产品没有预约、购买、回购费.产品成立不到一个月的时间年化收益率高达6.68%，在同类基金中排名靠前，超过了大部分互联网现金管理产品和银行理财产品的收益.5、专业性更强.该产品由工银瑞信固定收益部投资总监，连续两次入选亚洲各地区最优秀的固定收益投资者的明星基金经理杜海涛亲自负责，其管理的工银货币基金于2013年度累计收益4.38%获得货币基金a类(52只)业绩冠军，该基金自2006年成立以来累计收益26%.46%曾多次获得金牛基金荣誉称号.工银薪金宝如何购买1、携带身份证和工商银行储蓄卡到工商银行网站制作风险评价报告书.2、携带身份证、工商银行储蓄卡到银行柜台直接购买.3、进入工商银行网上银行直接购买，购买时需要准备工商银行网上银行u盾.4、手机下载工商银行手机银行APP，购买时也需要u盾.工资宝的特色:1、购买回购全自动模式和支付取款功能.客户申请银行借记卡后，设定1000元以上的银行活期存款馀额，系统可自动赎回华夏工资宝货币基金.2、账户馀额超过设定的最低金额时，活期资金自动转换为货币基金，在获得收益的同时，客户不需要回购操作，可以通过卡消费和ATM回购、转账功能自动回购.

没有在柜台验证。根据相关公开信息显示，薪金宝未签约是指在网上注册开通了网上银行，客户身份和账户信息没有经过柜台或E动终端验证。“薪金宝”即“华夏薪金宝”，由中信银行联合华夏基金于2014年7月23日推出，目的是在第二代货基基础上全面升级，开启货币基金3.0时代。

中信薪金宝本质上属于货币基金，是证券投资基金中的低风险品种。本基金的预期风险和预期收益低于股票型基金、混合型基金、债券型基金。基金投资有风险，投资者购买货币市场基金并不等于将资金作为存款存放在银行或存款类金融机构，基金管理公司不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。但是通过以往的数据来看，风险较小。

给你说说薪金宝：1、收益：对接信诚基金、嘉实基金的货币基金，目前收益5%左右，后续应该会持续下降。但相比自身的活期还是有较大优势的。2、风险：货币基金基本无风险，对用户来说基本不存在收益出现负的情况，属于大众理财首选。3、流动性（易用性）：ATM随时取现，刷卡随时消费，避免了余额宝等需要手工转入转出的麻烦，易用性大大提升。

中信银行薪金宝可以取消，客户可以通过中信银行全国网点取消“薪金宝”业务。特点薪金煲跟普通的货币基金不同，这款产品不用申请赎回就可以在ATM上直接取现或是刷卡消费，利率高于活期存款。中信银行薪金煲不方便之处薪金煲资金门槛为1000元以上，单日赎回不超过50万。薪金煲业务开通之后，客户需要设定一个不低于1000元的账户保底余额，账上“保底余额”之外的活期资金将每日自动申购货币基金。而当需要使用资金时，也无需赎回，中信银行的后台会自动实现货币基金的快速赎回，用以满足客户的实时取现、消费或转账等各类支付需求。24小时均可实时实现，单个账户单日赎回额度上限为50万元。扩展资料：假如客户在日常消费过程中单日银行卡的支出金额是1万元，则意味着其花掉了银行卡中的保底金额5000元，同时货基支付5000元，这时中信银行将自动为客户再赎回5000元的货基，将其预留为保底资金供客户日常消费使用。1、巧设留存余额：够用就行，多留无益银行卡留存保底金额最低为1000元，开通薪金煲可满足ATM 取款、POS 消费、转账、自动关联还信用卡、房贷车贷等日常需要，过高的保底金额将降低您账户资金的投资效率。2、巧用赎回方式：急用钱快速赎，缓用钱普通赎申请快速赎回基金份额，不享受当日损益，申请普通赎回基金份额，则可享受当日损益。3、巧用主动转入：早不宜晚，15点前计损益每个开放日15:00前发起的有效主动转入(申购)份额将自下一个交易日起开始计算损益。参考资料来源：百度百科-薪金宝中信银行-中信银行薪金煲是哪个基金_怎么样

工银薪金宝主要投资于像国债、央行票据、商业票据、银行定期存单、企业债券、同业存款等短期货币，风险低。而且作为工行首家由基金公司与银行系统升级对接的理财产品，运作系统的风险可以说为零。

薪金宝存款每月必须按时存款，而定期不需要每月存款。齐商银行薪金宝的产品起存金额低，只需50元就可开立账户。存期灵活，不同于零存整取的每月必须按时存款，薪金宝不限存款次数、不限存款金额、不限存款时间，根据资金情况随时存入，某一时间段可多次反复存入。可以提前支取，按照活期计算利息，不支持部分支取。五年期利率高达4.2625%。而定期则没有这些优势。齐商银行薪金宝是一款类零存整取存款的新型定期储蓄业务。

中信银行薪金煲利息在分红的结账日的下一个工作日更新。分红的结账日是在本理财产品存续期限内，每月的10日，如遇节假日则往后顺延至下一工作日。理财产品的分红到账日为分红结转日下一个工作日。理财资金分配至投资者账户当日，为到账日。产品到期日后2个工作日内（T+2）、赎回日后2个工作日内（T+2）、理财产品提前终止日后2个工作日内（T+2）将客户应得金额划转至客户指定账户，终止日与资金到账日之间不计利息。薪金宝是中信银行作为基金托管人，嘉实基金作为基金管理人的一款货币基金产品。客户购买薪金宝，享受的收益实际为该货币基金产品的收益。货币基金收益并不固定，因此薪金宝也不固定。近期，银行宝宝收益多在6%以下。“薪金宝”即“华夏薪金宝”，由中信银行联合华夏基金于2014年7月23日推出，目的是在第二代货基基础上全面升级，开启货币基金3.0时代。特色：薪金煲特色在于，申购赎回全自动模式及支付取现功能。客户申办中信银行借记卡后，再设定一个不低于1000元的银行活期存款保底余额，系统便可以自动申赎华夏薪金宝货币基金。当账户余额超出设定的最低金额时，活期资金将自动转化为货币基金，赚取收益；同时客户无需进行赎回操作，可通过刷卡消费和ATM取款、转账功能自动赎回。操作方式：客户可以通过中信银行全国网点或网上银行签约开通“薪金宝”业务，选择关联“华夏薪金宝”或“南方薪金宝”，设定卡内最低余额之后，超出部分将自动申购上述货币基金，实现余额理财。而在需要现金时，客户无需做赎回操作，可直接实现ATM取现、POS机刷卡消费和转账等功能。

中信银行薪金宝随时能申请提现，或者T+1赎回，也就是一天时间。由于模式与其他理财产品相比，更接近于活期账户，所以赎回时间自然具有其他产品所无可比拟的优势。当你需要钱时，直接找个ATM机就能取现，无需像传统货基那样赎回。除了能快速提现，这张卡还能刷卡消费。中信银行每日给薪金宝的垫资额度会随着基金规模的变化而浮动，最高垫资额为基金规模的10%。也就是说，如果某日薪金宝货币基金的规模是5亿元，那么当天快速提现的最高金额就是5000万元。根据规定，单日单个账户最高取现额度为50万元。更多关于中信薪金宝赎回要多久，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/2e1ad31615835427.html?zd查看更多内容

1、首先登录中信银行APP，进入薪金宝。2、其次点击转出，选择中信银行薪金煲账户，输入转出金额并确认转出信息。3、然后输入收款人姓名、卡号，确认收款人账户信息。4、最后点击确定提交，完成转出，确认转出成功。

可以。薪金宝24小时不限时间，只要没有达到存钱额度随时都可以存钱。这个是不限时间的，但是限制额度，到达一定金额之后就不能在存进或是在提取，只能定时间过了再提。薪金煲是一款货币基金，它是中信银行推出的一款和余额宝功能类似的货币基金。目前薪金煲的收益还是比较可以的，与余额宝不同的是，薪金煲对接的是嘉实薪金宝和信诚薪金宝旗下的货币基金。

您要问的是南方薪金宝货币风险高吗？低风险。薪金宝是中信银行提出的一个理财模式，是证券投资基金中的低风险品种。薪金宝可以在完全不影响客户日常支付的同时，为客户卡内的资金提供目前远超一年期定期存款的历史年化预期收益率。

有两种解约方式：1、持本人身份证银行卡去银行柜台解约。2、登入中信银行官网申请解约。客户发起“薪金煲”解约操作时，系统将自动对原签约基金产品发起全额赎回。待原签约基金产品全部赎回款项到达该银行账户后，原签约自动解除。客户发起“薪金煲”解约后，银行会7个工作日内进行审核，并在7个工作日后通知客户解约结果。完成解约时，资金会自动返回到活期储蓄账户中。扩展资料：中信银行的相关要求规定：1、客户对指定的理财产品进行定期赎回设置后，依旧可能对这支理财产品进行投资购买。在该支理财产品新增份额后，系统自动按照当前持有的产品可用份额进行定期赎回操作。2、定期赎回指客户与银行签订定期赎回协议，约定好赎回时间、周期等信息后，系统自动按照协议设定参数对指定理财产品进行定期赎回操作。该功能极大程度上方便客户对某支理财产品的频繁赎回操作。3、托管在中信理财宝下的人民币及外汇理财产品到期时自动兑付，本金将自动转入客户预留的中信理财宝活期账户/存折（本金及收益返还账户）。参考资料来源：中信银行官网-常见问题

中信银行余额不能转入薪金宝，主要原因是薪金宝的转入是有金额要求的，如果你的余额低于相应的金额，那么从余额就不能够进行转入。

工资宝是中信银行与信诚基金合作发表的货币基金型资产管理产品，购买和回购的自动化和ATM机可以取得是工资宝的最大亮点.属于证券投资中的低风险品种，低风险.那么，工资宝的资产管理怎么样？.工资宝的收益怎么计算？薪资宝收益率中信银行与信诚基金合作，4月28日在其资产管理平台中信银行工资锅上发售首个产品工资宝，该产品采用突破性的全自动资产管理模式，最大的亮点是购买回购全自动，可以直接在ATM上出现.工资宝的资产管理怎么样？1、购买自动化.购买自动化是指持卡人申请中信银行卡(储蓄卡)后，可以设定最低金额，超过部分自动转换为货币基金.2.赎回自动化.赎回自动化是指在客户需要资金时，不需要发出赎回指令，可以通过ATM机直接取现或转账，也可以直接刷卡消费.3、薪资宝的风险特征.本基金是货币市场基金，是证券投资基金中的低风险品种.本基金的预期风险和历史收益低于股票基金、混合基金和债券基金.工资宝收益率是多少？工资宝是工商银行发售的网络婴儿，与工银工资货币a对接，馀额宝对接的是天弘增利宝货币.那么，薪宝收益率是多少呢？据了解，工最近一个月平均7天的历史年收益率为4.73%，最近一年的平均收益率为4.25%.工资宝收益计算:如果客户在日常消费过程中一天银行卡的支出金额为1万元，则银行卡的保证金额为5000元，同时货物基础为5000元，中信银行自动为客户赎回5000元货物基础，为客户日常消费

10元左右。目前中信银行天天利薪金煲平均月利率在3.1左右,10000元一天差不多就是1块，10万也就是10块。

有低风险。薪金宝是最近中信银行提出的一个理财模式，信诚薪金宝是信诚基金与中信银行薪金煲业务发行成立的货币基金，是证券投资基金中的低风险品种，“薪金宝”可以在完全不影响客户日常支付的同时，为客户卡内的资金提供目前远超一年期定期存款的历史年化预期收益率。同时，还希望能够借助“薪金宝”的推出，吸引更多的其他银行的存款客户。扩展资料：中信银行薪金煲是一款与余额宝类似的货币基金，它对接的货币基金是嘉实薪金宝货币和信诚薪金宝货币。目前，中信银行薪金煲的申购和赎回采用的是“全自动”模式，客户在办理中信银行的银行卡后，可以设定一个最低金额，超出设定部分的金额将自动转换为货币基金，当客户需要使用资金时，也不需要手动赎回，可以直接通过ATM机取款、刷卡消费、转账等等。由于中信银行有起购门槛，起购金额为1000元，因此设定的最低金额不能低于1000元。此外，需要注意的是，中信银行薪金煲单个账户单日赎回额度上限为50万元。最后值得一提的是，中信银行薪金煲对接的两个货币基金中，信诚薪金宝货币的年化收益率比嘉实薪金宝货币高一些。中信薪金宝和余额宝对比：1、投资门槛余额宝的投资门槛相对较低，一元即可起投，中信薪金宝则设有一定的起购门槛，最低起购金额为1000元。投资者在签订了“薪金煲”协定时，需在中信银行卡内设定一个不低于1000元的保底金额，超过部分将每日自动申购货币基金。例如客户设定保底金额为2000元，那么中信银行会将该卡超出2000元的部分自动转为货币基金。2、灵活性中信薪金宝和余额宝的灵活性都很强，但两者还是存在一定差别。中信薪金煲的最大特点就是申购和赎回采用全自动模式，当投资者需要使用卡内资金时，无需发出赎回指令即可在ATM机上取现或转账，也可以直接使用银行卡进行刷卡消费，操作上与活期存款类似，每日的赎回限额为100万元。余额宝没有类似设定保底金额的功能，但余额宝也了工资理财、笔笔攒、余额自动转入等功能，例如工资理财可对工资卡设定每月自动攒的金额以及攒入日期，使用时也可随用随取。同为货币基金，中信薪金宝和余额宝的预期预期收益率都是浮动的，投资者可根据自己喜好进行选择。

单笔赎回申请最低限额为0.01份。根据查询工商银行官网得知，最低申购金额为3000万元人民币，最少追加金额为0.01元人民币。“薪金宝”即“华夏薪金宝”，由中信银行联合华夏基金于2014年7月23日推出，目的是在第二代货基基础上全面升级，开启货币基金3.0时代。

工银薪金宝是由工银瑞信基金管理有限公司推出的一款开放式货币基金，工银薪金宝的最低认购金额为100元人民币，投资者可以在该基金的开放日进行申购或者赎回，该基金可实现T+1日赎回到账，该基金主要投资国债、同业存款、商业票据、银行定期存单等风险性较小的短期货币工具。工银薪金宝产品区别于互联网金融现金管理产品，其并不涉及与货币基金对接及承销人垫资环节，在客户个人信息保护方面有优势，在申购限额方面，工银薪金宝则没有申购以及持有数额限制。工银薪金宝的发行商是工银瑞信基金管理有限公司，它是我国第一家由银行直接发起设立并控股的合资基金管理公司，公司股东分别为中国工商银行股份有限公司（80%）、瑞士信贷（20%），注册资本为2亿元人民币。经营范围包括经中国证监会批准的基金等资产管理业务；募集设立基金；特定客户资产管理业务、企业年金业务、社保基金委托投资管理业务和中国证监会批准的其他业务。

; 生活中大多数人都会买一些投资理财产品，现在市场上有很多的理财产品，每个银行都有自己的理财产品，中信银行也有自己的理财产品--薪金宝。投资的人就会问，薪金宝会亏损吗？因为现在很多人在投资的时候都要考虑这一点，但是中信在这方面有着自己的优势。薪金宝会亏损吗？答案肯定是不会亏损的。薪金宝会亏损吗？中信银行的优势是什么呢？因为现在的薪金宝是货币基金性质的产品，就像余额宝一样不会亏本。而且它的预期收益是浮动的，只是预期收益高低的区别而已。中信银行理财平台“中信银行薪金煲”，而且这个平台上线的第一只产品就是“薪金宝”。中信银行这类产品已经有很多并不稀奇。其他银行都已经了理财产品，这类产品均对接货币基金产品，并可以实现“T+0”赎回。 薪金宝会亏损吗？这个不会亏损。那中信的优势是什么呢？中信银行“薪金宝”的牛逼之处是无须手动发出赎回指令，而直接可以在ATM取现或进行刷卡消费，还可以直接进行转账等操作，它的功能几乎与活期存款一样。 薪金宝会亏损吗？虽然相比已经存在的“T+0”货币基金来说只是打通了最后一公里，但是这一公里的威力实在太勐。如果该产品的每日取现或消费额度足够大，媒体报道是单个账户单日快速变现额度为100万元，并且提现的总额足够高，这里并不需要与其他客户去抢额度，那就可以把后台的运作当作黑匣子不去理会，等同于活期存款直接享受货币基金预期收益，市场利率化一步到位。 薪金宝会亏损吗？“薪金宝”直接对接的是信诚薪金宝货币基金。然而货币市场是一种功能类似于银行活期存款，它的预期收益却高于银行存款的低风险投资产品。它为企业及个人提供了一种能够与银行中短期存款相替代，预期收益稳定的、相对安全投资方式。而且现在还可以在提供本金安全性的基础上，为投资人带来一定的预期收益，又具有很好的流动性。这就是中信理财产品其中的一类，其实中信的理财产品还是很多的，但是都不会亏才是重要的。 薪金宝会亏损吗？中信银行的优势也都跟大家说过了，在选择的时候，可以根据自己的爱好进行选择。因为现在市场上的理财产品很多，但是亏不亏本就是很多人关注的了，中信银行的薪金煲是不会亏本的，是你最好的选择理财产品。 以上就是关于薪金宝会亏损吗的相关解答，大家看后就应该都明白了，薪金宝是不会亏损的，所以大家不用太担心这个问题，祝大家在投资理财的道路上越来越好。对货币基金比较关注的投资者对中信银行薪金煲这一产品应该都不陌生，尤其是后来在南方薪金宝与中信银行薪金煲对接之后，关注到南方薪金宝的投资者也越来越多，那么南方薪金宝风险大不大呢？薪金宝是最近中信银行提出的一个理财模式，因其本身打破了常规的活期存款与理财产品之间的界限，而使得这一款理财产品获得了更多的关注。货币市场基金大部分投资方向就是协议存款，因为资金量大，且市场资金面紧张，那么与银行的议价能力就很高，可以拿到比我们去银行存款更高，高很多的利率，所以其收益会高。薪金宝可以在完全不影响客户日常支付的同时，为客户卡内的资金提供目前远超一年期定期存款的历史年化收益率，成为真正意义上的傻瓜理财。根据最新数据，南方薪金宝的七日年化收益为2.5650%，这个收益在同类产品中属于中上水平。从长期收益来看华宝现金宝近1年取得了3.69%的收益，同类排名115/643，业绩也比较不错。需要注意的是南方薪金宝支持快速取出，限额1万，最快实时到账。如果要取出1万元以上的资金，可以选择普通取出，资金T+1日到账。从灵活性来看，南方薪金宝还是比较方便的，基本上与余额宝相差不大。以上就是关于南方薪金宝的相关介绍了，如果以上内容对您有所帮助别忘了关注我们社区了解更多投资理财知识哦。

薪金宝有风险吗薪金宝是由 中信银行 联合华夏基金推出的一款线上货币基金 理财 产品，薪金宝又名华夏薪金宝。既然薪金宝属于理财产品，那么很多用户在想要投资时，肯定也会考虑该产品是否安全可靠，毕竟只要投资直接涉及到的就是资金问题。薪金宝产品属于货币基金类投资，类似于 支付宝 的余额宝，用户可以通过中信银行的网点或者网上银行开通薪金宝业务。开通后设定卡内最低余额，超出的金额部分便会自动购买薪金宝产品。其实任何投资都是存在一定风险的，只不过是风险大小的问题，还有不同用户所能承受风险的能力不同。相比较股票、混合型基金、债券等，货币基金的风险会略低，但是对应的收益也会低于其他理财产品。因此用户在想要投资时，应该合理评估好自己究竟属于哪种类型的投资用户，从而选择自己适合范围内的投资产品。薪金宝收益率是多少薪金宝是一款货币基金产品，因此薪金宝的收益率是不一定的，会随着市场情况上下浮动，一般来说用户在查看薪金宝产品时，薪金宝的对应页面会显示近7日薪金宝的年 化收益率 ，也可直接查看历史年化收益率。根据薪金宝的历史收益来看，薪金宝产品目前的平均年化收益率在4%左右，具体的实际利率还需根据投资人买入时利率为准。薪金宝怎么样 薪金宝产品和市面上很多“宝宝”类产品一样，都是属于货币基金类型产品。薪金宝产品，用户可直接在中信银行进行开通投资，开通后在绑定的 银行卡 中设置一个不低于1000的银行活期保底金额，后期薪金宝便会自动进行投资。例如投资人绑定的卡片设置的保底金额为5000元，那么如果投资人的卡片中，本期存款金额为6000元，多出的1000元便会自动投资到薪金宝产品中。薪金宝产品在申购和赎回时，都是采用全自动的模式，用户可以不申请赎回薪金宝产品，直接可以使用薪金宝余额进行刷卡消费或者ATM取款等功能。

在我的账户中显示。根据查询相关公开信息显示，在薪金宝“我的账户”界面，您可以查看到您转出的资金所处的“状态”，如果显示为“在途”，表示您的资金正在转账过程中，请耐心等待。

《 中信银行 薪金煲是骗局吗？》-精选1 “薪金煲”是中信银行为借记卡客房提供的现金管理工具。不过因为提现失败或者 收益 没有显示等一些原因，一些人直喊薪金煲是骗局。那么，薪金煲真的是骗局吗？中信银行薪金煲并不是骗局，相反它很安全和便捷。 薪金煲是一款货币基金，中信银行和自家的基金公司信诚基金推出了一个“类宝宝”产品，需要注意的事，货币类基金产品风险极低，具体预期年化收益可通过官网查询，也可通过多家银行的宝宝类产品预期年化收益对比，选择优秀的一款。 中信银行薪金煲用“无投资门槛，无赎回时限”重新定义了货币基金。投资者只需在中信银行借记卡设定一个1000元以上的活期保底余额，超出部分将自动申购货币基金，真正实现了现金全自动 理财 ，闪电申购、赎回，让日常闲钱也能随时增值。 此外，部分薪金煲产品已具备基金转换功能。投资者不仅可体验到移动 理财 的便捷，同时货基转换业务更方便投资者根据市场动态进行投资战略调整。股市行情好时，投资者可以通过转换业务认购、申购开放式基金，可享受0 费率 优惠，实时抓住投资机遇。当股市调整时，投资者可将其他基金资金转换为南方薪金宝，规避风险获取稳定预期年化收益，是安全可靠的避风港。

好。1、岳阳薪金宝包吃包住，公司前景不错，员工发展空间最大，有公寓楼宿舍，条件非常好。2、岳阳薪金宝有节假日福利，薪资优渥，是一家很好的公司。

什么是中信银行的工资宝？我可以用ATM取现吗？民间婴儿资产管理产品繁荣后，银行系强烈进入，中信银行在互助金领域动向不断.中信银行薪资宝作为重量级资产管理产品全面发售，以特有的表现优势占投资者的视线.以下小编详细介绍，供参考.什么是中信银行的工资宝？工资宝首先可以用ATM取现金基金.中信银行作为银行业接触网络的先驱者，在网络金融领域不断有很大的动向，至今为止支付宝和腾讯发售的虚拟信用卡的第一家合作银行是中信银行.中信银行与信诚基金合作，4月28日在其资产管理平台中信银行工资锅上发售首个产品工资宝，该产品最大的亮点是购买回购全自动，可以直接在ATM上取现.工资锅*对接诚实的工资宝币基金.与其他婴儿产品相比，工资宝突破了货币基金的购买和回购模式，采用了资产管理全自动的模式.购买自动化是指客户申请中信银行卡(储蓄卡)后，可以设定最低金额，即保证金额，超过部分自动变成货币基金.回购自动化是指客户需要资金时，不需要发出回购指令，可以通过ATM机直接取款或转账，也可以直接用卡消费.这将成为业内第一个可以在ATM上直接获得的货币基金.中信银行工资宝取现，中信银行工资宝如何取现？回购自动化是指客户需要资金时，不需要发出回购指令，可以通过ATM机直接取款或转账，也可以直接用卡消费.这将成为业内第一个可以在ATM上直接取现的货物基础.据介绍，中信银行后台自动实现货物基础的快速回购，每天回购限额为100万元.假设持卡人在日常消费过程中一天银行卡的支出金额为1万元，银行卡的保证金额为5000元，同时货物基础为5000元，中信银行自动为客户赎回5000元货物基础，将其保证为保证金目前，许多基金公司的官方网站货币基金也发布了保证收集功能，但可支持的银行卡很少.工资锅在购买回购方式上的革新，比传统货币基金的购买和top的回购模式更加方便，与馀额宝等网络金融产品相比也更加方便.什么是中信银行的工资宝？读完以上内容后，应该有一个大致的了解，对该产品的强大兑现能力有更深的了解.对于经常需要现金交易的用户来说，选择工资宝藏应该更方便.

在市场众多资产管理产品中，网络婴儿类资产管理产品的安全性号码、收益稳定，资金灵活性强，深受现代投资者欢迎.例如，国民资产管理工具馀额宝是最具代表性的网络婴儿类产品.受馀额宝的影响，许多银行推出了婴儿类资产管理产品，如招商银行朝盈、中信银行工资宝等馀额资产管理产品.最近很多投资者关注工资宝，中信工资宝的收益如何？工资宝和馀额宝哪个好？工资宝是中信银行工资宝资产管理平台上线的第一个资产管理产品，对接的是信用工资宝货币基金.从资金投入来看，信诚工资宝货币基金主要投入银行存款、国债、中央银行票据等短期金融资产管理工具，资金灵活安全，可实现TT0回购.收益方面，2018年6月18日数据显示，信诚薪宝货币基金万份收益为1.096、7日年化收益率为4.189%，最近一个月年化收益率为4.总的来说，信诚薪金宝货币基金的收益变动不大，呈现出比较稳定的发展态势.工资宝存入资金10000元，万份收益为1.096，一个月共产生收益:确认资金份额/10000*当天万份收益*30天=10000/10000*1.096*30=32.88元.同样作为网络婴儿类的资产管理产品，工资宝和馀额宝哪个好呢从收益来看，工资宝最新7天的年化收益率为4.189%，万分收益为1.096馀额宝最新7天的年化收益为3.78%，万份收益为1.0125.相比之下，工资宝的收益水平略高于馀额宝.从增值服务来看，馀额宝除了资产管理功能外，还可以用于消费支付，功能比工资宝多.需要注意的是，根据馀额宝的最新规定，馀额宝快速转账模式每天限额为1万元，普通转账方式不受影响.继馀额宝之后，中信工资宝的实时转出限额也变更为1万元，TTT1的回购不受影响.如果大家需要大量资金，建议事先做好准备，以免影响个人资金的使用.

中信薪金宝本质上属于货币基金，是证券投资基金中的低风险品种。本基金的预期风险和预期收益低于股票型基金、混合型基金、债券型基金。基金投资有风险，投资者购买货币市场基金并不等于将资金作为存款存放在银行或存款类金融机构，基金管理公司不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。但是通过以往的数据来看，风险较小。

中信的薪金宝就是货币基金，跟余额宝，理财通一样的。从便捷性角度而言，中信银行即的货币基金产品“薪金宝”，最大的亮点就是申购赎回全自动，可在ATM取现。这一便捷性不仅对传统银行业将产生巨大冲击，甚至将秒杀各种互联网“宝”类产品。从这一角度而言，冠军的宝座非薪金宝莫属。不过，凡事有利必有弊。在收益率方面，信诚基金则谨慎表示，根据市场形势，预测“薪金宝”货基平均的年化收益率在4%。拓展资料：中信银行薪金宝随时能快速提现，或者T+1赎回，也就是一天时间。由于模式与其他理财产品相比，更接近于活期账户，所以赎回时间自然具有其他产品所无可比拟的优势。当你需要钱时，直接找个ATM机就能取现，无需像传统货基那样赎回。除了能快速提现，这张卡还能刷卡消费。不过，中信银行每日给薪金宝的垫资额度会随着基金规模的变化而浮动，最高垫资额为基金规模的10%。也就是说，如果某日薪金宝货币基金的规模是5亿元，那么当天快速提现的最高金额就是5000万元。这时候，又要特别注意了。别以为5000万元可以随便取，根据规定，单日单个账户最高取现额度为50万元。而且，当100个人把5000万元全部取走后，第101个人哪怕只取1块钱，也会被告知“余额不足或交易失败”。

中信银行薪金宝可以取消，客户可以通过中信银行全国网点取消“薪金宝”业务。特点薪金煲跟普通的货币基金不同，这款产品不用申请赎回就可以在ATM上直接取现或是刷卡消费，利率高于活期存款。中信银行薪金煲不方便之处薪金煲资金门槛为1000元以上，单日赎回不超过50万。薪金煲业务开通之后，客户需要设定一个不低于1000元的账户保底余额，账上“保底余额”之外的活期资金将每日自动申购货币基金。而当需要使用资金时，也无需赎回，中信银行的后台会自动实现货币基金的快速赎回，用以满足客户的实时取现、消费或转账等各类支付需求。24小时均可实时实现，单个账户单日赎回额度上限为50万元。扩展资料：假如客户在日常消费过程中单日银行卡的支出金额是1万元，则意味着其花掉了银行卡中的保底金额5000元，同时货基支付5000元，这时中信银行将自动为客户再赎回5000元的货基，将其预留为保底资金供客户日常消费使用。1、巧设留存余额：够用就行，多留无益银行卡留存保底金额最低为1000元，开通薪金煲可满足ATM 取款、POS 消费、转账、自动关联还信用卡、房贷车贷等日常需要，过高的保底金额将降低您账户资金的投资效率。2、巧用赎回方式：急用钱快速赎，缓用钱普通赎申请快速赎回基金份额，不享受当日损益，申请普通赎回基金份额，则可享受当日损益。3、巧用主动转入：早不宜晚，15点前计损益每个开放日15:00前发起的有效主动转入(申购)份额将自下一个交易日起开始计算损益。参考资料来源：百度百科-薪金宝中信银行-中信银行薪金煲是哪个基金_怎么样

中信银行薪金煲利息在分红的结账日的下一个工作日更新。分红的结账日是在本理财产品存续期限内，每月的10日，如遇节假日则往后顺延至下一工作日。理财产品的分红到账日为分红结转日下一个工作日。理财资金分配至投资者账户当日，为到账日。产品到期日后2个工作日内（T+2）、赎回日后2个工作日内（T+2）、理财产品提前终止日后2个工作日内（T+2）将客户应得金额划转至客户指定账户，终止日与资金到账日之间不计利息。薪金宝是中信银行作为基金托管人，嘉实基金作为基金管理人的一款货币基金产品。客户购买薪金宝，享受的收益实际为该货币基金产品的收益。货币基金收益并不固定，因此薪金宝也不固定。近期，银行宝宝收益多在6%以下。“薪金宝”即“华夏薪金宝”，由中信银行联合华夏基金于2014年7月23日推出，目的是在第二代货基基础上全面升级，开启货币基金3.0时代。特色：薪金煲特色在于，申购赎回全自动模式及支付取现功能。客户申办中信银行借记卡后，再设定一个不低于1000元的银行活期存款保底余额，系统便可以自动申赎华夏薪金宝货币基金。当账户余额超出设定的最低金额时，活期资金将自动转化为货币基金，赚取收益；同时客户无需进行赎回操作，可通过刷卡消费和ATM取款、转账功能自动赎回。操作方式：客户可以通过中信银行全国网点或网上银行签约开通“薪金宝”业务，选择关联“华夏薪金宝”或“南方薪金宝”，设定卡内最低余额之后，超出部分将自动申购上述货币基金，实现余额理财。而在需要现金时，客户无需做赎回操作，可直接实现ATM取现、POS机刷卡消费和转账等功能。

收益还是比较可观的，根据今年市场形势，预测“薪金宝”货基平均的年化收益率在4%。“薪金宝”的功能全部实现，其支付效果和目前银行账户下的活期存款几乎无差别，但是却能提供相对较高的年化收益率，对于活期存款客户有着极大的吸引力。假设“薪金宝”这类模式得到多家银行的广泛推广，很有可能成为取代活期存款的新业务形态，从某种意义来说，是变相实现了利率市场化。拓展资料:一、设保底金额全自动申赎具体来看，“薪金煲”(中信银行的平台)首批对接的就是信诚薪金宝货币基金(下称“薪金宝”)。相较于目前市面上的各类“宝宝”产品，“薪金宝”的创新在于其申购和赎回采用“全自动”模式：客户申办中信银行卡后，可设定一个最低金额，即保底金额(客户自己决定保底金额)，超出部分将自动转为货基。在客户需要使用资金时，也无需再发出赎回指令，可通过ATM机直接取款或直接刷卡消费，中信银行的后台则会自动实现货基的快速赎回，每日的赎回限额为100万元。二、变相实现利率市场化有数据显示，目前中信银行的活期存款余额约为9000亿元，其中，工资户约为1300亿元。薪金宝的上线最终会激起怎样的浪花，大家都在拭目以待，不过，据知情人士透露，“中信银行更希望通过‘薪金煲"这个平台，来吸引更多的其他银行的存款客户。”对于这种预期，上海证券研究员则指出，“这种模式易被模仿，若其他银行跟进，最终还不知道谁争抢谁的客户了。”还有观点认为，银行业加入“宝宝”产品的战团，可以在一定程度上阻止存款的快速流失，但付出的代价则是部分息差收益的降低。“薪金宝”的推出，很可能颠覆目前银行业的活期存款业务格局。若“薪金宝”的功能全部实现，其支付效果和目前银行账户下的活期存款几乎无差别，但是却能提供相对较高的年化收益率，对于活期存款客户有着极大的吸引力。假设“薪金宝”这类模式得到多家银行的广泛推广，很有可能成为取代活期存款的新业务形态，从某种意义来说，是变相实现了利率市场化。

中信银行薪金宝随时能快速提现，或者T+1赎回，也就是一天时间。由于模式与其他理财产品相比，更接近于活期账户，所以赎回时间自然具有其他产品所无可比拟的优势。当需要钱时，直接找个ATM机就能取现，无需像传统货基那样赎回。除了能快速提现，这张卡还能刷卡消费。不过，中信银行每日给薪金宝的垫资额度会随着基金规模的变化而浮动，最高垫资额为基金规模的10%。也就是说，如果某日薪金宝货币基金的规模是5亿元，那么当天快速提现的最高金额就是5000万元。这时候，又要特别注意了。别以为5000万元可以随便取，根据规定，单日单个账户最高取现额度为50万元。而且，当100个人把5000万元全部取走后，第101个人哪怕只取1块钱，也会被告知“余额不足或交易失败”。扩展资料中信银行在薪金宝签约时可自行选择签约的薪金煲产品，且每个银行账户下只允许签约一只货币基金。而且薪金煲与自动通知存款、理财宝套餐、存贷宝相斥，不可同时签约。 变更签约基金时需要把原签约基金产品解约并全部赎回，待原签约基金产品全部赎回款项到达该银行账户后，原签约自动解除，才可进行新的签约。在客户发起解约后到新的签约生效前，不允许发起任何申购、赎回操作。 客户在开放日15:00前发起“薪金煲”解约操作时，系统将自动对原签约基金产品发起全额赎回，解约交易需T+1到T+3日（一般是T+1，具体以基金公司为准）完成。若客户是在开放日15:00后办理的解约，我行系统视同下一交易日受理客户的解约申请。 参考资料来源：中信银行-中信薪金煲怎么赎回

　　取消中信银行薪金宝钱一般1~3个工作日才能到账。　　薪金宝有申购赎回全自动模式及支付取现功能。客户申办中信银行借记卡后，再设定一个不低于1000元的银行活期存款保底余额，系统便可以自动申赎华夏薪金宝货币基金。当账户余额超出设定的最低金额时，活期资金将自动转化为货币基金，赚取收益；同时客户无需进行赎回操作，可通过刷卡消费和ATM取款、转账功能自动赎回。

中信银行薪金宝可以取消，客户可以通过中信银行全国网点取消“薪金宝”业务。特点薪金煲跟普通的货币基金不同，这款产品不用申请赎回就可以在ATM上直接取现或是刷卡消费，利率高于活期存款。中信银行薪金煲不方便之处薪金煲资金门槛为1000元以上，单日赎回不超过50万。薪金煲业务开通之后，客户需要设定一个不低于1000元的账户保底余额，账上“保底余额”之外的活期资金将每日自动申购货币基金。而当需要使用资金时，也无需赎回，中信银行的后台会自动实现货币基金的快速赎回，用以满足客户的实时取现、消费或转账等各类支付需求。24小时均可实时实现，单个账户单日赎回额度上限为50万元。扩展资料：假如客户在日常消费过程中单日银行卡的支出金额是1万元，则意味着其花掉了银行卡中的保底金额5000元，同时货基支付5000元，这时中信银行将自动为客户再赎回5000元的货基，将其预留为保底资金供客户日常消费使用。1、巧设留存余额：够用就行，多留无益银行卡留存保底金额最低为1000元，开通薪金煲可满足ATM 取款、POS 消费、转账、自动关联还信用卡、房贷车贷等日常需要，过高的保底金额将降低您账户资金的投资效率。2、巧用赎回方式：急用钱快速赎，缓用钱普通赎申请快速赎回基金份额，不享受当日损益，申请普通赎回基金份额，则可享受当日损益。3、巧用主动转入：早不宜晚，15点前计损益每个开放日15:00前发起的有效主动转入(申购)份额将自下一个交易日起开始计算损益。参考资料来源：百度百科-薪金宝中信银行-中信银行薪金煲是哪个基金_怎么样

安全。1、作为一只货币基金，南方薪金宝的安全性可以放心。货币基金是风险最低的一类基金，本金从来没有亏损过，不会有什么风险。2、南方薪金宝是货币基金,本金出现亏损的概率非常低。而且风险的实际情况的发生概率较小。

中信银行薪金宝随时能申请提现，或者T+1赎回，也就是一天时间。由于模式与其他理财产品相比，更接近于活期账户，所以赎回时间自然具有其他产品所无可比拟的优势。当你需要钱时，直接找个ATM机就能取现，无需像传统货基那样赎回。除了能快速提现，这张卡还能刷卡消费。中信银行每日给薪金宝的垫资额度会随着基金规模的变化而浮动，最高垫资额为基金规模的10%。也就是说，如果某日薪金宝货币基金的规模是5亿元，那么当天快速提现的最高金额就是5000万元。根据规定，单日单个账户最高取现额度为50万元。更多关于中信薪金宝赎回要多久，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/2e1ad31615835427.html?zd查看更多内容

薪金宝其实就是货币基金，跟余额宝，理财通一样。客户在申办了中信银行卡后，设定了一个最低存储金额，即保底金额（客户自己决定保底金额），超出部分将自动转为货基。薪金宝介绍薪金宝是中信银行提出的一个理财模式，因其本身打破了常规的活期存款与理财产品之间的界限，而使得这一款理财产品获得了更多的关注。货币市场基金大部分投资方向就是协议存款，因为资金量大，且市场资金面紧张，那么与银行的议价能力就很高，可以拿到比我们去银行存款更高，高很多的利率，所以其收益会高。中信银行薪金宝利息不需考虑转出问题，在客户需要使用资金时，无用进行赎回操作，只需通过ATM机直接取款或直接刷卡消费即可。薪金宝的创新在于其申购和赎回采用全自动模式。薪金宝可以在完全不影响客户日常支付的同时，为客户卡内资金提供目前远超一年期定期存款的年化收益率。成为真正意义上的傻瓜理财。同时，还希望能够借助薪金宝的推出，吸引更多的其他银行的存款客户。

客户可以通过中信银行全国网点或网上银行签约开通“薪金煲”业务，选择关联“华夏薪金宝”或“南方薪金宝”，设定卡内最低余额之后，超出部分将自动申购上述货币基金，实现余额理财。而在需要现金时，客户无需做赎回操作，可直接实现ATM取现、POS机刷卡消费和转账等功能。说白了，就是实现了可以刷卡的货币基金。从收益方面看，目前要比余额宝好。

登录中信银行APP点击薪金宝页面验证交易密码将账户钱转入薪金宝。步骤是：1、进入App的首页，点击进入薪金煲服务。2、进入薪金煲界面后，点击右上角的设置。3、进入设置界面后，点击自动转入后边的开关按钮。4、在提示弹窗里面点击确定。5、勾选同意协议，点击下一步。6、在设置确认界面，点击确定。7、设置成功即可关闭自动转入。

零钱+好。中信银行的零钱+相较于薪金宝投资门槛更低，灵活性更高，收益浮动小。中信银行（CHINACITICBANK）原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一，总部位于北京。

可以。薪金宝24小时不限时间，只要没有达到存钱额度随时都可以存钱。这个是不限时间的，但是限制额度，到达一定金额之后就不能在存进或是在提取，只能定时间过了再提。薪金煲是一款货币基金，它是中信银行推出的一款和余额宝功能类似的货币基金。目前薪金煲的收益还是比较可以的，与余额宝不同的是，薪金煲对接的是嘉实薪金宝和信诚薪金宝旗下的货币基金。

薪金宝设置自动转入如下：下载中信银行手机app进入网上银行，登陆个人网上银行，点击投资理财，再点击余额理财打开薪金宝，点击薪金宝自动转入后面的取消就可以了。薪金宝是中信银行与基金公司合作为客户提供的一项活期资金余额增值业务，能够为特定客户银行账户的活期账户实现余额理财申购、基金份额快速变现等服务。

打开支付宝，进入首页，点击转账。2/3进入转账页面，点击转微信好友。3/3进入转微信好友页面，点击领取方式-转账。支付宝微信转账给好友完成。

中信银行薪金宝查询方法：1，进入个人网银界面点击投资理财,2，鼠标放在余额理财上就会显示薪金煲然后点击进入,3，在操作栏里点击明细，再选择要查询的日期范围和交易类型。4，就可以查询到明细和余额了。

不多 薪金宝是中信银行一款理财产品，已有很多用户，但是不管是购买什么理财产品，都是为了赚钱的，因此很多人就会问薪金宝有风险吗？ 薪金宝是中信银行提出的一个理财模式，或许我们可以把它看成是一场银行应对互联网理财背景下存款流失的一种手段。不过，因其本身打破了常规的活期存款与理财产品之间的界限，而使得这一款理财产品获得了更多的关注。那中信薪金宝有风险吗？货币市场基金大部分投资方向就是协议存款，因为资金量大，且市场资金面紧张，那么与银行的议价能力就很高，可以拿到比我们去银行存款更高，高很多的利率，所以其预期收益会高。 “薪金宝”可以在完全不影响客户日常支付的同时，为客户卡内的资金提供远超一年期定期存款的历史年化预期收益率，成为真正意义上的傻瓜理财。同时，还希望能够借助“薪金宝”的，吸引更多的其他银行的存款客户。信诚薪金宝是信诚基金与中信银行薪金煲业务发行成立的货币基金，是证券投资基金中的低风险品种。 本基金的预期风险及预期预期收益低于股票型基金、混合型基金、债券型基金。这种情况下中信薪金宝有风险吗？使用资金时，也无需再发出赎回指令，通过ATM机就可以直接取款或直接刷卡消费中信银行薪金宝最大的特色，在于它的申购和赎回采用“全自动”模式，客户申办中信银行卡后，可设定一个最低金额，超出部分将自动转为货币基金，在客户需要。 可以说，没有一款理财产品是完全没有风险的。中信薪金宝有风险吗？投资都有风险，不过它是货币基金，本金损失概率会非常低。而且风险的实际情况的发生概率较小，但仅仅是理论上存在。投资理财存在风险我们是知道的，薪金宝相对风险来说能发生的可能性太小

交行薪金宝收益的计算方法为：薪金宝当天的收益=本金*当天的薪金宝收益率（年率）/365。交行薪金宝是每日计算理财收益的，但是收益结算是每个月结算一次，赚取的收益会在每月的18日发放，一般2天内可以到账成功。不过交行薪金宝的收益并不是太高，虽然比活期高一些，但是想赚更多的收益的话还是要看看别的理财产品，不过收益和风险是相对的，高收益也代表投资风险会比较高。