火箭提拔的各地事件

王达武：男，1965年出生，中国国籍，无永久境外居留权，大专学历，高级经营师。1982年至1986年从事商业个体经营，1986年至1993任天津机电公司销售专员，1994年组建公司前身福达实业，1999年至今任公司董事长。2013年被评为第四届“科技新浙商”、“温州市优秀企业家”，2015年被评为“温州市劳动模范”，2017年被评为“浙江省优秀企业家”、“温州市优秀企业家”。现任公司董事长，兼任中驰财团投资有限公司董事、浙江省第十二届政协委员、中国电器工业协会电工合金分会副理事长、浙江省电气行业协会副会长、浙江省新材料产业协会副理事长、温州市工商联第十二届常委会常委、温州市企业联合会/工业经济联合会/企业家协会副会长、温州经济技术开发区总商会/工业经济联合会/企业家协会会长。

舒德平，中共党员，现任汇川区第九小学校长。曾荣获年度禁毒工作先进个人、遵义市名校长称号。1994年进入教育行业，2003年加入中国共产党。重德育，夯基础“一个好校长，就是一所好学校。”舒德平认为，一名“好校长”，不仅要成为教育思想的“引领者”，教师眼中的好领导，更要成为热爱孩子的良师益友。2020年，舒德平接任汇川区第九小学校长。从事教育工作40多年，王达武热爱书法、积极投身书法教育事业。

福达合金材料股份有限公司是温州一家抓住了机遇发展比较快的民营企业，如果你想在这家公司上班，可以考虑短期内锻炼一下工作经验，不建议长期待下去。该公司中高层领导，像刘映飞，黄庆忠，夏宗斌、马四平，周元双、姚永锋、邱守权、王培、王宝峰，童意平，郑雄伟、宋林云、黄钟,魏庆红等等一批人，在公司一干就是十几年，甚至二十多年，说的好听点是对企业忠诚，实则是他们仗着自己进入公司时间早，享受着工龄红利，牢牢占据关键部门核心管理职位，任人唯亲，私下排挤他人，以权谋私，在公司里安插了很多自己的亲戚亲信在各个部门，一个领导带几十个家乡的亲戚朋友进入公司，如果你在这家公司听说谁谁已经干了8年甚至更长时间了，那你要多留个心眼了，这人很可能是某个领导带进来的亲戚，小心平时别说错话了，或是别私下说哪个领导的坏话，可能很快就传到这个领导耳朵里了。职场新人进入，你得学会融入他们这些人的小圈子，不然，就只能当个干活的工具人。即使你很努力，也很难获得上升通道，升值加薪更是别指望。

福达合金材料股份有限公司是1999-04-05在浙江省注册成立的其他股份有限公司(上市)，注册地址位于浙江省温州经济技术开发区滨海四道518号。福达合金材料股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是9133000014556603XA，企业法人王达武，目前企业处于开业状态。福达合金材料股份有限公司的经营范围是：电工材料、含银合金电工材料的制造、加工、科研开发、销售及技术服务、经营进出口业务。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。福达合金材料股份有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。通过百度企业信用查看福达合金材料股份有限公司更多信息和资讯。

关于王达武同志任职的通知湘发改人[2011]1226号机关各处室、委属各单位：　　省发展和改革委员会党组同意：　　王达武同志任省重大项目办公室主任。　　二○一一年八月九日应该是厅级

王茜的父亲王达武的提拔和原湘潭市长余爱国均系岳阳老乡，余本来就有传闻，怎么还在台上。希望纪委要对余爱国，王达武，王茜并案调查

女孩名叫王茜,经过网友查实湖南湘潭90后副局长的爸爸为王达武，曾任湘潭市发改委主任，现任湖南省发改委驻北京办事处主任，90后副局长王茜，就是他的宝贝女儿。他生个闺女真有本事啊。 21岁就提拔为副局长，而且还将赴北京学习，可以跟父亲在北京团聚啊。这个想法极好，估计王达武主任，是绞尽脑汁，想尽了办法把。这年头做父母不容易啊。要努力为自己的儿女开路。好父亲啊。只可惜我没有这么好的福气，真是羡慕啊。。

4月19日，湘潭市岳塘区通过其网站进行干部任前公示，其中拟选拔任用“90后”女干部王茜为区发改局副局长。此事引发网上舆论高度关注，湖南省有关部门和单位高度重视，迅速展开调查。　　据查，王茜系湖南省发改委重大项目办公室主任王达武之女，1991年10月出生，2008年从岳阳市第一中学高中毕业后到英国赫特福德大学（新加坡）学习，2010年9月从该校获“英国国家教育文凭五级”证书（经与教育部留学服务中心联系，该证书不属于其学历认证受理范围）。2010年10月，王茜被违规聘用为邵阳市城步苗族自治县发改局重点项目办工作人员；2011年10月被违规登记为参照公务员法管理机关工作人员；2011年11月调到湘潭市岳塘区发改局工作。2012年4月，湘潭市岳塘区委违反干部选拔任用规定，研究决定其为区发改局副局长拟任人选并公示。　　针对王茜被违规聘用、违规登记为参照公务员法管理机关工作人员，以及被违规提拔的问题，邵阳市、湘潭市和湖南省发改委分别对王茜及相关责任人依纪依规进行了如下处理。　　一、取消王茜参照公务员法管理机关工作人员资格；撤销对王茜拟任岳塘区发改局副局长职务的决定。　　二、给予邵阳市城步苗族自治县县委常委、常务副县长杨映林党内警告处分；给予城步苗族自治县发改局原局长霍杰彪（现城步苗族自治县湖南两江峡谷国家森林公园管理处处长）党内警告处分；给予城步苗族自治县人事局局长、党组成员、县委组织部副部长（兼）肖志红党内警告处分，免去其县人事局局长、党组成员、县委组织部副部长（兼）职务，调离县人事局；给予城步苗族自治县人事局党组成员、人才交流中心主任杨年春党内严重警告处分，免去其县人事局党组成员职务；给予邵阳市人力资源和社会保障局公务员管理科副科长袁子能党内警告处分。　　三、给予湘潭市岳塘区委常委、组织部部长、统战部部长沈颖党内严重警告处分，免去其岳塘区委常委、组织部部长、统战部部长职务，调离组织部门。　　四、给予王达武党内警告处分，免去其湖南省发改委重大项目办公室主任职务。　　五、鉴于湘潭高新区党工委书记、岳塘区委书记肖克和在王茜拟提拔任用问题上负有重要责任，按照干部管理权限，目前湖南省纪委已立案调查。

王茜父亲是原湘潭市发改委主任、现省发改委驻北京前期办主任王达武

王茜事件“岳塘区委管理干部任前公示”最早公布在湘潭在线网上，2012年4月18日晚19时46分由中共湘潭市岳塘区委组织部发布。在这份公示名单中，1985年出生的李静和1991年出生的王茜最受网友关注，尤其是现任职于岳塘区发展改革局的王茜。公示信息显示：“王茜，1991年10月出生，2010年9月参加工作，拟任岳塘区发展改革局副局长（上派国家发改委办公厅任副主任科员，跟班学习）。”许多网友对“90后副局长”王茜的“学历和背景”产生了质疑，她也被网友戏称为“湘潭神女”。网友@夜深沉0918跟帖说，“王茜不到19岁就大学毕业参加工作，工作一年半就要升任副局长，湘潭还真是出人才。这么硬的后台，是亲爹呢还是干爹呢？”随后，大量幕后信息被网友披露。2012年4月19日上午9时许，微博网友@湘潭爆哥007报料称：“2010年湘潭公务员录用名单中根本就没有王茜的名字，而且工作1年8个月就提拔副局长也不符合公务员管理规定。”根据王茜的公开简历，她于2010年9月参加工作。据《南方日报》记者查询了解，2010年和2011年两年的《湘潭市考试录用公务员录用人员公告》，这两份公告里均没有王茜的名字，且亦未发现“岳塘区发展改革局”的招录信息。网友@湘潭爆哥007爆料称，“王茜的父亲是原湘潭市发改委主任、现湖南省发改委驻北京前期办主任王达武”，王达武也被网友戏称为“湘潭神父”。网友@里七神补充道，“王茜是王达武的独生女。高考落榜，在国外买一本科文凭回国。未参加公务员考试直接由岳塘区委书记肖克和安排上班。参加工作时间造假，实际不足一年，由其父安排到国家发改委跟班。”上述内容引发了大量网友的转发和评论，一时舆论哗然。 立案调查据湘潭市委组织部表示，岳塘区委对王茜的提拔任用存在两点问题：一是王茜所获得的英国赫特福德大学（新加坡）本科学历，在未经教育部留学服务中心认证的情况下认可为“大学”学历是不妥的；二是根据王茜同志的工作经历，其工作年限不符合《公务员法》及《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》规定的提拔担任乡科级副职的任职资格。另外，岳塘区委拟任王茜为区发改局副局长属于破格提拔，但区委在研究决定前未按规定程序报上级组织部门审批。 针对王茜被违规聘用、违规登记为参照公务员法管理机关工作人员，以及被违规提拔的问题，邵阳市、湘潭市和湖南省发改委分别对王茜及相关责任人依纪依规进行了处理。其中包括对肖克和的处理：鉴于湘潭高新区党工委书记、岳塘区委书记肖克和在王茜拟提拔任用问题上负有重要责任，按照干部管理权限，湖南省纪委已立案调查。

人民日报刊文怎样用好干部：会知人，更要会用人“为政之要，莫先于用人。”好干部成长起来、培养出来了，关键还是要用。不用，或者用不好，最终等于还是没有好干部。用人得当，就应当科学合理使用干部，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。只有这样，才能使好干部源源不断地涌现出来，才能使好干部的聪明才智充分释放出来。1.用当其时，防止论资排辈干部的成长进步有其特定的规律，干部的培养使用也具有很强的时效性，用干部要“用当其时”，让其在黄金期内充分施展才华，从而最大限度地发挥干部的才干。然而，个别地方在提拔使用干部的过程中，往往只数年头、论资历，看该轮到谁了，论资排辈、平衡照顾，而不是看谁更优秀、更合适；有的地方则认为年轻干部年纪轻、资历浅，“嘴上无毛、办事不牢”，不大愿意给年轻干部提供晋升的机会。“‘论资排辈"在一定程度上反映了任职时间与工作经验的关系，必要的台阶和资历也是积累工作经验所必需的，有其合理之处，但如果干部的提拔使用不问素质高低，不管能力强弱，一味‘论资排辈"、大家都齐步走，就会挫伤一些年轻干部的积极性。”国家行政学院领导人员考试测评研究中心副主任刘旭涛教授表示。《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》强调：“注重复合型人才培养，破除论资排辈、求全责备观念。”中国领导科学研究会常务理事周新民认为，对于一些经过艰苦环境磨练、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部，应从党和国家事业的长远发展角度及时、大胆地选用。打破论资排辈，并不是一味地追求干部年轻化。干部用晚了，可能导致“冯唐易老、李广难封”；但干部用早了，个人虽然有激情，缺少必要的履职经历和岗位历练，硬是拔苗助长，最终也将不利于干部的成长进步。科学使用干部，应讲究其能力的“黄金期”，合理使用不同年龄段的干部。刘旭涛认为，对正在成长的年轻干部，要多“蹾蹾苗”，敢于给他们压担子，有计划地安排他们去锻炼；对年轻干部中确有真才实学、成熟较早的，要敢于破格使用，不能畏首畏尾，但破格提拔必须遵守相关规定和程序，同时要对破格条件做出严格细致的规定，防止借“破格”之名做“出格”之事；对于较为成熟的干部，更要让其在相应的岗位上充分发挥作用，调动各年龄层次干部的积极性，最大限度地挖掘干部队伍的工作潜力。2.用其所长，做到人岗相适美国哈佛大学一项研究显示，人才的开发效益在缺乏合理使用和有效激励时，只能发挥20%—30%，而在科学合理的使用和良好的激励下，将发挥到80%—90%，这从一个侧面反映了科学合理使用人才的重要性。好干部成长起来、培养出来了，关键还是要用。不用，或者用不好，最终等于还是没有好干部。“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”会知人，更要会用人。用什么人，用在什么岗位，一定要从工作需要出发，以事择人，做到人岗相适，否则，只会导致干部自身干得吃力，问题还一大堆，工作难以打开局面。在人岗相适方面，山西近年来进行了有益的探索。在2011年副厅级领导干部的公选中，山西将经历业绩评价作为公选重要环节并被赋予了最大权重，比重占到测试总成绩的40%，把经历业绩评价作为公选重要环节，在全国是第一次。经历业绩评价强调“学过什么、管过什么、干过什么、干成什么”，将干部的任职经历、工作经历、教育培训和工作业绩等情况进行量化评分，评估其与报考职位的匹配程度。北京政法职业学院应用法律系主任张晓永在参加当年山西的公选胜出后，被任命为山西大同大学副校长，并很快完成了角色转变。张晓永之所以能如此顺利地适应新角色，正是源于这次公选把经历业绩评价当成了选拔的硬指标。“从干部选拔任用上看，有些考核指标是相同的，是对领导干部的共性要求，但也必须注意到，每个具体的岗位对干部要求的侧重点也不尽相同，有的岗位更强调干部的决策能力，有的岗位则更注重干部的执行力。”刘旭涛说，“另外，每位干部的工作经历、受教育情况、性格特点、工作强项都有所不同。尺有所短寸有所长，同样一个人，在某个岗位是人才，在另一个岗位就不一定能发挥同样大的作用。”现实中，好干部的类型确实各有不同：有的干部勇于改革创新，寻找改革的突破口；有的干部强于脚踏实地做工作，执行好各项任务；有的干部精于纵观全局，协调处理各类事务；有的干部善于做具体业务，在本领域内求精求细……不同类型的干部，适合的岗位不尽相同，如果把干部放错了位置，小则屈才，大则贻误事业。因此，我们在树立人才意识的同时，还得做好干部的评估考核工作，使好干部人岗相适、各尽其能。3.任人唯贤，不唯亲、不唯利在一些地方，一个干部好不好，群众有公论，实践有比较，领导干部心里也明白，但在具体用人时，结果却与事业需要和群众期盼大相径庭。这其中作祟的，是一些领导干部的私心杂念，是“关系网”、“潜规则”。正是这些不健康的因素起作用，“任人唯贤”原则被丢在一边，任人唯亲、任人唯利等问题便发生了。被网友称为“子承父业”的江中咏，2011年11月被任命为广东揭东县副县长，时年27岁。当月，其时任揭东县副县长的父亲江俊驱转任县政协副主席。经查，江中咏的晋升不符合规定，其揭东县副县长、揭东区副区长（2013年揭东撤县设区）的任职决定被撤销。同样，学历没有得到国家认证、被网友戏称为“湘潭神女”的王茜，也被违规调至湘潭市岳塘区发改局担任副局长。经查，王茜的父亲王达武被证实是湘潭市发改委重大项目办公室主任，王达武随后被免职，王茜的任用决定也被撤销。……事实上，对禁止任人唯亲、任人唯利等不正之风，《干部选任条例》早已作出明确规定：“不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员”、“不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复”……“问题的关键在执行。”周新民表示，已有制度未得到有效执行是违规现象频发的根源。目前，中央巡视组已先后进驻全国部分地区和单位展开巡视工作，在选人用人方面，着力发现是否存在买官卖官、拉票贿选、违规提拔干部等不正之风和腐败行为。“并不是说不能提拔所谓的‘官二代"、‘富二代"，如果他们确实德才兼备，‘外举不避仇，内举不失亲"，但提拔要符合程序，公开透明，要经得起检验。”刘旭涛认为，如果德才平平、投机取巧的人屡屡得到提拔重用，而踏实干事、不跑不要的干部却少有进步机会，这不仅违反有关规定，干部群众也会有意见，“凉了人心”。在纯洁用人之风上，杨善洲、李林森等好干部为领导干部作出了很好的示范。时任云南保山地委书记的“农民书记”杨善洲有过好几任秘书，和秘书们的关系也很好，但他从没有利用职权提拔过任何一个；另一方面，他却大胆提拔了许多与他无亲无故却能力强的干部。正是杨善洲任人唯贤不唯亲，使大批年轻干部脱颖而出，成为当地建设的有生力量。“组织部是个渡人的梯！导向至关重要。”这是时任四川达州万源市委常委、组织部长李林森信奉的准则。曾有人提着一包现金送到李林森面前，希望他在动干部时能“关照关照”。李林森的回应却是：“钱，我不会要；事，按政策办。组织用人不是看钱多钱少！”有这样的用人导向，干部群众自然服气。任人唯贤不唯亲、不唯利，是选人用人上应当坚守的清正廉洁底线。周新民认为，在干部选拔任用上，应当坚持凭实绩使用干部，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

演员王茜没有结婚，目前单身.2楼，张卫健的老婆是张茜！

王达武：男，1965年出生，中国国籍，无永久境外居留权，大专学历，高级经营师。1982年至1986年从事商业个体经营，1986年至1993任天津机电公司销售专员，1994年组建公司前身福达实业，1999年至今任公司董事长。2013年被评为第四届“科技新浙商”、“温州市优秀企业家”，2015年被评为“温州市劳动模范”，2017年被评为“浙江省优秀企业家”、“温州市优秀企业家”。现任公司董事长，兼任中驰财团投资有限公司董事、浙江省第十二届政协委员、中国电器工业协会电工合金分会副理事长、浙江省电气行业协会副会长、浙江省新材料产业协会副理事长、温州市工商联第十二届常委会常委、温州市企业联合会/工业经济联合会/企业家协会副会长、温州经济技术开发区总商会/工业经济联合会/企业家协会会长。

针对王茜被违规聘用、违规登记为参照公务员法管理机关工作人员，以及被违规提拔的问题，邵阳市、湘潭市和湖南省发改委分别对王茜及相关责任人依纪依规进行了如下处理。一、取消王茜参照公务员法管理机关工作人员资格；撤销对王茜拟任岳塘区发改局副局长职务的决定。二、给予邵阳市城步苗族自治县县委常委、常务副县长杨映林党内警告处分；给予城步苗族自治县发改局原局长霍杰彪（现城步苗族自治县湖南两江峡谷国家森林公园管理处处长）党内警告处分；给予城步苗族自治县人事局局长、党组成员、县委组织部副部长（兼）肖志红党内警告处分，免去其县人事局局长、党组成员、县委组织部副部长（兼）职务，调离县人事局；给予城步苗族自治县人事局党组成员、人才交流中心主任杨年春党内严重警告处分，免去其县人事局党组成员职务；给予邵阳市人力资源和社会保障局公务员管理科副科长袁子能党内警告处分。三、给予湘潭市岳塘区委常委、组织部部长、统战部部长沈颖党内严重警告处分，免去其岳塘区委常委、组织部部长、统战部部长职务，调离组织部门。四、给予王达武党内警告处分，免去其湖南省发改委重大项目办公室主任职务。五、鉴于湘潭高新区党工委书记、岳塘区委书记肖克和在王茜拟提拔任用问题上负有重要责任，按照干部管理权限，目前湖南省纪委已立案调查。

没有。今年的梅雨一方面与副热带高压偏弱有关，另一方面偏东，使云贵高原西南暖湿气流不断向长江中下游输送水汽。另一方面梅雨季节，由北向南的冷空气也比较强。冷暖空气正好在长江中下游地区相遇，继续进行拉锯战，形成一条由西南向东北的狭长雨带，造成暴梅。农业股受损较严重：经过初步估计，本次水灾给公司造成的直接经济损失约为人民币3000万元。圣农发展(002299)昨日发布公告表示，公司的黄岭肉鸡场等多个鸡场受淹，遭受较大损失。同时水灾还造成光泽县境内部分道路不通，通讯中断，电力供应中断等问题，公司部分肉鸡场、种鸡场、第三饲料厂和肉鸡加工厂的正常生产也受到一定程度影响。二级市场对此公告的反应十分敏感，尽管大盘上涨近73个点，而圣农发展(002299)的股价已连续三个交易日大幅下跌，昨跌幅在4.59%。运输股压力不小：江西长运(600561)的道路旅客运输主要收入来自江西南昌，景德镇，新余，吉安，抚州等地区，而这些地区都多少受到灾情的影响，公司所谓影响不大恐怕与实际情况具有较大的出入。扩展资料：注意事项：洪水过后，需及时清扫被洪水浸泡的房屋，清洗被浸泡过的家具，在天气允许的条件下，可选择将清洗过的家具物品在太阳下晒一晒。同时，积极配合相关防疫人员做好消、杀、灭的工作。对水灾致死的家畜、家禽等动物尸体要可进行集中掩埋或焚烧。先用5%漂白粉上清液喷雾消毒1-2小时后，装入塑料袋，投入深坑，掩埋地要远离居住地和距水源50m外，挖坑深≥2m。在坑底和动物尸体上层应用漂白粉按20-40克/m2的量处理后覆土掩埋压实。切记不可将洪水淹死的家畜宰杀后进行贩卖或私自食用，以免发生疫情。水灾过后应该及时修复被洪水淹没的公厕、垃圾收集站点的设施，并进行消毒处理。如果粪便处理不好，极易污染水源，孳生蝇类。粪便消毒采用10份粪水加1份漂白粉，搅拌，2小时后倒在指定地点掩埋。参考资料来源：百度百科-水灾参考资料来源：百度百科-种子概念股

是代工，肯德基鸡肉的主要供应商一个是福建圣农发展股份有限公司。第二个是山东凤祥实业有限公司。嘉吉动物蛋白有限公司，第四个是泰森食品，还有一个是大成集团。肯德基是消耗鸡肉的大户了，供货商比较多，它们是圣农、凤祥、嘉吉动物蛋白有限公司、泰森食品和大成集团，各自分地区供应肯德基餐厅，并且它们自己也有推出半成品的鸡块、鸡米花、鸡翅等。

珠海只有一个长途汽车站到广州的，就是斗门长途汽车站，位于珠海市斗门区白蕉镇连桥路，有人称为白蕉汽车站。出发城市始发站终点站发班时间电话珠海斗门长途汽车站广州16:000756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州6:050756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州18:300756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州18:000756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州17:300756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州16:300756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州15:300756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州15:000756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州14:500756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州14:150756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州13:400756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州13:050756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州12:300756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州12:000756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州7:400756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州6:200756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州17:000756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州11:300756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州6:500756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州8:150756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州8:300756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州10:100756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州11:000756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州9:250756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州10:300756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州9:500756-550 5019珠海斗门长途汽车站广州9:100756-550 5019

近10个交易日共有39家公司股份获高管增持，合计增持量1954.12万股，增持金额2.56亿元。 根据深沪交易所披露的董监高股份变动情况，近10个交易日（5月13日~5月24日）共有97条高管增持记录，涉及39家公司，合计增持1954.12万股，增持动用资金2.56亿元。期间高管减持记录共涉及103家公司，累计减持数量为1.10亿股，减持金额合计12.10亿元，增减持金额相比，整体上近10日高管呈净减持态势。 证券时报股市大数据新媒体“数据宝”统计显示，从增持金额看，近10日增持金额最多的是木林森，累计增持1112.64万股，增持金额合计1.20亿元；其次是康泰生物，增持量为100.84万股，增持金额5027.08万元；拓斯达近10日累计获高管增持2294.82万元，增持金额位居第三。 增持次数方面，利尔化学增持最频繁，近10日共有16条增持记录，美吉姆、江山股份等紧随其后，近10日分别有8条、7条增持记录。招商银行、山鹰纸业、木林森等期间也有两条以上的增持记录。 以增持的高管人数统计，近10日利尔化学高管抱团增持，共有8位高管集体出手；其次是江山股份，有7位高管出手增持；山鹰纸业、木林森等也都有两位以上高管同时增持。 板块分布显示，近10个交易日高管增持股中，主板14只、中小板14只、创业板11只，获增持的公司数量看，主板公司高管增持最积极。行业方面，高管增持股主要集中在机械设备、电子、轻工制造等行业，分别包含8股、5股、5股。 市场表现方面，高管增持股近10日平均下跌4.08%，整体弱于期间沪指表现（沪指期间下跌2.93%）。个股看，近10日涨幅居前的有大恒 科技 、圣农发展、山东章鼓等，涨幅分别为11.23%、6.73%、3.96%。跌幅居前的有洲际油气、海康威视等，分别下跌15.47%、15.14%。 资金流向看，近10日高管增持股中，期间主力资金净流入的有6只，净流入资金最多的是通策医疗，合计净流入资金4965.06万元；资金净流出个股中，净流出资金居前的有海康威视、上海莱士等，净流出资金分别为22.29亿元、2.11亿元。（数据宝） 近10日高管增持股一览 股东风向 高管、增减持、增持、增持金额 注：数据来源于深沪交易所网站，由上市公司自行填报，仅供参考。本文系新闻报道，不构成投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

儿童室内乐园行业主要上市公司：目前国内儿童室内乐园行业的相关上市公司主要有金马游乐(300756.SZ)本文核心数据：室内儿童游乐园需求优势分析、中国室内儿童游乐园行业市场发展历程、中国儿童总数和占比变化、室内儿童游乐园行业发展重点政策规划解读、中国室内儿童游乐园行业市场规模体量受疫情影响，儿童室内乐园行业进出口额出现萎缩儿童室内游乐园是指建在室内的儿童游乐场所，主要的目标客户群体是儿童的室内游乐场所，过去大多依附于大型商超、繁华商务地段，作为配套设施而存在。儿童室内游乐园相比一般儿童游乐园，由于其针对儿童的行为特征以及兴趣爱好专门打造，因此室内儿童乐园有较大的需求优势。我国的儿童游乐园行业起步较晚，且先前的发展都是以室外游乐园为主。从上世纪五十年代开始，大城市的公园中辟建了独立的儿童游乐天地，增建了部分游乐设施，如1951年由北京机械厂设计的电动小乘骑等。2000年以后，随着中国的入世和国民经济的发展，越来越多的国外游乐设施企业开始登陆中国，各个大型商场、超市和科技城中开始出现了集儿童游玩、亲子休闲、购物于一体的大型室内游乐园。2008年，国内首家采用星期8模式的儿童娱乐场所在上海落地营业，次年“星期八小镇”正式被中国科协评为“全国科普教育基地”。随后的时间里结合教育、娱乐以及亲自互动等多元化的主题儿童室内游乐园快速在全国范围内发展。目前我国的室内儿童乐园呈现出行业参与者多、行业经营体系制度较为混乱，产品服务参差不齐、收费标准也不统一的现象。我国儿童数量预计将快速增长我国儿童的概念通常是指0-14岁的人群。从2010-2020年我国儿童人口数量统计表可以看出，我国儿童人口数量和其在我国人口总数中的占比均呈波动上升趋势，截至2020年12月31日，根据国家第七次人口普查数据显示，我国0-14岁儿童人口数量为2.54亿人，所占比重为18%。2021年6月发布了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，全面放开三胎，进一步优化人口结构。三预计未来随着三胎的全面放开，我国儿童数量将快速增长，这将为我国儿童经济的发展提供了史无前例的发展基础和前进动力。政策助力产业规范发展除了针对人口结构的生育政策以外，在十四五规划中我国也针对国内文化和旅游产业以及儿童娱乐行业提出了相应的发展规划，这将进一步助力我国儿童室内游乐园行业更加规范，持续的快速发展。市场规模体量巨大且预计将持续增长前瞻通过测算得到我国2016年到2020年室内儿童游乐园行业市场的规模体量从821亿元人民币增长到1319亿元人民币，三年复合增长率高达17%，2020年受疫情影响，我国室内儿童游乐园行业市场的规模体量增速大幅放缓，但仍同比增长3.87%，市场体量约1370亿元。总的来看，室内儿童游乐园对于儿童身心健康更加有益，相比其他游乐场所更具需求优势，并且在政策的不断助力下，我国儿童人口数量预计将快速增长，行业整体也将更具规范地持续发展，因此预计未来我国室内儿童游乐园市场规模将持续快增长。以上数据参考前瞻产业研究院《中国室内儿童游乐园行业市场前瞻与投资规划分析报告》。

不是进口的鸡肉，是国内供应的。

农村发展专业硕士就业前景与选择方向：1.公务员农业，林业，海洋局，畜牧，农业局，发展和改革委员会，食品和药物管理局，政府农工办，乡政府的局局2.国有企业中储粮、中粮、中谷粮食市场交易所、中农发等3.金融企业中国农业银行，农业发展银行，农村信用社，发行全国，太平洋保险等。4.上市公司及知名企业北大荒、新农开发、香梨、中农、獐子岛、亚盛集团、新五丰、福成五丰、华英生物农业、圣农发展、民和企业股份、山下湖、东方国家海洋、中水渔业等。【拓展资料】关于农业硕士的就业情况，流传较多的是学农人的自嘲，其实不然。农业硕士就业面较广，就业率不低。据部分院校公布的就业质量报告，毕业研究生就业比例较高的行业是农、林、牧、渔业，科学研究和技术服务业，制造业，教育，公共管理、社会保障和社会组织，金融业等。毕业生就业单位性质分为党政机关、科研单位、高等院校、其他事业单位以及各类企业。就业企业多与农产品和食品加工业、现代农业、乳业与快消品、化工与资源等相关联。北京农学院2020年对社会公布的就业质量报告显示，农业硕士就业率达到97.87%，8个专业就业率100%。

1.在股票市场中，高管减持有可能说明上市公司高管不看好公司后续的发展，或者认为现阶段市场对于公司的估值较高，从而选择二级市场减持套现。通常情况下，股票高管减持时，会使股票资金面出现缺乏性，降低其他股东的信息程度，大部分会影响股票价格出现下跌，造成利空性影响。2.高管减持是指高管在二级市场上卖出自己公司股票的行为，是一种利空消息，很明显这并不是一件好事。 作为本公司的投资者来说，自家公司的高管卖出了本公司的大量股票，投资者们就应该要注意了，毕竟公司是在他们自己的手里管着的，真正有什么问题，也就只有他们才知道。如果说出现高管大量卖出股票的情况，作为投资者肯定是要担心了。3.大批量高管的离职减持，不利于上市公司的稳定发展，也违背了我国创业市场的设立初衷。创业板市场的推出主要是为了解决中小企业融资难的问题，并加速创新技术向产业化的转变以及加速我国经济的稳定增长。4.然而，创业板企业接连不断出现高管减持的问题，使其成为以上市、达到解禁日为目的的“短视”公司。更有甚者，高管通过内部消息或者粉饰业绩等手段拉高股价，再进行减持。对创业板市场的长期稳定发展造成危机，甚至对资本和社会的稳定性造成破坏。

我的也是一样的问题！请高手尽快给答案啊！！！

新中国成立前的劳模精神的主要代表是（25 分）A．产业工人B．普通农民C．生产模范D．支前模范

一、ST荣华谷氨酸、生物发酵肥、淀粉及其副产品、饲料、包装材料、塑料制品的生产、批发零售，建筑材料、农副产品(不含粮食批发)的批发零售，农业种植、养殖；本企业及成员企业自产产品及相关技术的出口；本企业生产、科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表、零部件及相关技术的进口、本企业的进料加工和“三来一补”(均不含国家限制和禁止的项目)；玉米收购；农副产品加工及深加工产品。2020年净利润-4.2亿。二、冠农股份新疆冠农检测科技有限公司项目建成后，将对当地农业生态环境保护、农产品质量安全和农业环境污染防治等产生积极的推动作用，可保障区域粮食安全、食品安全、生态安全，实现农业的现代化和可持续发展。2020年净利润2.47亿，同比上年增长率为45.55%。三、*ST东洋现为国家级高新技术企业、农业产业化国家重点企业。2020年净利润-2.99亿。四、圣农发展2017年3月24日，农业部发文公告，公司通过农业部肉鸡无高致病性禽流感生物安全隔离区认定。2020年净利润20.41亿，同比上年增长率为-50.12%。五、*ST绿庭经过二十多年的持续经营与发展，大江集团成为上海市农业产业化龙头企业，“大江”牌及其食品产品成为妇孺皆知的“上海市著名商标”和“上海名牌产品”。2020年净利润-2159万，同比上年增长率为-156.21%。【拓展资料】股票（stock）是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。

电脑主板故障诊断卡代码如下表所示：查表注意事项：1、已由一系列其它代码之后再出现：“00”或“FF”，则主板没问题。2、如果将CMOS中设置无错误，则不严重的故障不会影响BIOS自检的继续，而最终出现“00”或“FF”。3、一开机就出现“00”或“FF”或其它起始代码并且不变化则为板没有运行起来。3、本表是按代码值从小到大排序，卡中出码顺序不定。4、未定义的代码表中未列出。5、对于不同BIOS（常用的AMI、Award、Phoenix）用同一代码所代表的意义有所不同，因此应弄清您所检测的电脑是属于哪一种类型的BIOS，您可查问你的电脑使用手册，或从主板上的BIOS芯片上直接查看，也可以在启动屏幕时直接看到。6、有少数主板的PCI槽只有前一部分代码出现，但ISA槽则有完整自检代码输出。且目前已发现有极个别原装机主板的ISA槽无代码输出，而PCI槽则有完整代码输出，故建议您在查看代码不成功时，将本双槽卡换到另一种插槽试一下。7、复位信号所需时间ISA与PCI不一定同步，故有可能ISA开始出代码，但PCI的复位灯还不熄，故PCI代码停在起始码上。扩展资料：主板故障诊断卡指示灯功能：1、CLK 总线时钟 不论ISA或PCI只要一块空板（无CPU等）接通电源就应常亮，否则CLK信号坏。2、BIOS 基本输入输出 主板运行时对BIOS有读操作时就闪亮。3、IRDY 主设备准备好 有IRDY信号时才闪亮，否则不亮。4、OSC 振荡 ISA槽的主振信号，空板上电则应常亮，否则停振。5、FRAME 帧周期 PCI槽有循环帧信号时灯才闪亮，平时常亮。6、RST 复位 开机或按了RESET开关后亮半秒钟熄灭必属正常，若不灭常因主板上的复位插针接上了加速开关或复位电路坏。参考资料：百度百科_主板故障诊断卡

傅芬芳，现任圣农发展董事、圣农实业董事长，直接间接管理6家公司。傅芬芳面容清秀靓丽，神态成熟干练，管理有着26年历史、价值数十亿的企业。是圣农发展法定代表人傅光明的女儿，1980年出生，福建农林大学经管学院毕业，2003年圣农集团成立，正好傅芬芳大学毕业，进入圣农，任集团副董事长。2009年10月，圣农发展上市，傅芬芳身价高达9.12亿元。

有18片。圣农鸡肉饼一袋是1300g有18片。圣农集团创建于1983年，是集饲料加工、种鸡养殖、种蛋孵化、肉鸡饲养、肉鸡加工、食品深加工、产品销售、快餐连锁为一体的联合型肉鸡生产食品加工企业。圣农集团下辖福建圣农发展股份有限公司、福建圣农食品有限公司、福建日圣食品有限公司、福建省光泽县兴瑞液化气有限公司等多家子公司；其中福建圣农发展股份有限公司下辖福建欧圣农牧发展有限公司、福建圣农发展（浦城）有限公司、福建福安圣农发展物流有限公司、福建欧圣实业有限公司等四家子公司。目前，公司总资产160亿元，500多个生产基地，员工3万余人，法人代表为傅芬芳。近年来，圣农各项公益捐款累计达15.4亿元，主要用于建设希望小学、设立奖学金、帮助贫困大学生完成学业、帮助困难弱势群体、改善教育工作者工作和生活条件、支持当地乡村道路建设、支援消防部队建设、支援灾区人民重建家园等。

1、需要开通创业板权限方可购买创业板股票，需要客户本人携带身份证、资金账户卡及股东账户卡到证券营业部柜台申请办理开通。2、股票开户办理流程：3、（1）所需证件：投资者提供个人身份证原件及复印件，深、沪证券账户卡原件及复印件；4、（2）填写开户资料并与证券营业部签订《证券买卖委托合同》(或《证券委托交易协议书》)，同时签订有关沪市的《指定交易协议书》；5、（3）证券营业部为投资者开设资金账户；6、（4）需开通证券营业部银证转账业务功能的投资者，注意查阅证券营业部有关此类业务功能的使用说明；7、（5）投资者可以通过所在地的证券营业部或证券登记机构办理，需提供本人有效身份证及复印件，委托他人代办的，还需提供代办人身份证及复印件。更多关于创业板股票怎么开户，进入：https://www.abcgonglue.com/ask/74f7b21616093619.html?zd查看更多内容

傅光明让她从基层干起，站在市场最前沿，了解消费者需要什么。 傅光明把希望寄托在女儿傅芬芳身上，一个刚毕业没多久的年轻女孩，已经在管理着六家公司。 “我女儿从小就很乖，很优秀。我从来就不会刻意去培养她成为一个固定的模式，她可以做任何自己愿意做的事情”对于女儿，傅光明说女儿像他，刻苦好学，是个豁达实在的人。傅光明看来，企业对企业家的才能要求，不是单方面的能力，是要全才。即要求做企业的人什么都要会，什么都要学，懂政治、懂经济、懂社会，方方面面的，不是单方面的。做企业的领导者，是需要不断地学习。“我女儿很不错，我从来不刻意要求她去做什么事，但她总能自觉地学习，包括企业经营管理事务。”短短的几年时间，傅芬芳这只初出茅庐的凤凰甫一展翅，便显示出她的管理才华。投资2600万元的圣农假日酒店破土动工，傅芬芳改变了光泽没有星级酒店的历史；傅芬芳提出了“人人有事做，事事有人做；人尽其才，才尽其用”的管理理念，成立了人力资源部，大大提高了各部门岗位人员的工作积极性、主动性；在傅芬芳倡导下，建成了具有国际先进水平的食品深加工厂和“美其乐”快餐连锁店，圣农步入规模化经营新阶段，进一步延伸了产业链。 傅芬芳2003年大学毕业后，就跟随傅光明从事企业管理方面的事务，外界曾有议论，称这意味着圣农集团的掌门人傅光明，开始启动了交接班程序。对此，傅光明称女儿能否成为接班人，一要看她愿不愿意，如果她自己不愿意从事企业的经营管理，当然就不能接他的班，顶多就成为股份的继承者；二要看她能不能胜任，如果不能胜任，成为接班人也只是一句空话。 2009年10月21日，随着三只新股的上市，上演了暴富神话。在上市的三家公司中，29岁的圣农发展董事傅芬芳备受关注。傅芬芳直接持有圣农发展539.947万股，占比1.46%。另外，作为控股股东，圣农实业持有圣农发展23479.366万股，占比63.63%，而傅芬芳持有圣农实业12.5%的股权，即傅芬芳通过圣农实业间接持有2934.92万股的圣农发展股份。两项合计傅芬芳拥有圣农发展3474.867万股，按照圣农发展昨日的收盘价26.25元/股计算，傅芬芳这部分身价高达9.12亿元。

根据证监会的规定，目前开通创业板的条件如下：一、具有两年以上(含两年)股票交易经验的自然人投资者均可申请开通创业板市场交易二、必须到自己使用的券商营业厅现场签署《创业板市场投资风险揭示书》文件签署两个交易日后即可开通交易。特殊情况如下：一、不具备两年交易经验的投资者想开通创业板的。原则上不鼓励这类投资者直接参与创业板市场交易如坚持要直接参与在现场签署风险揭示书的同时，还应就其自愿承担市场风险抄录“特别声明"文件签署五个交易日后才能开通交易。二、无法到营业部签署创业板风险揭示书的。原则上投资者必须本人亲自到证券公司营业部现场签署风险揭示书等相关文件。针对投资者年龄超过70周岁、身体残疾或者身处国外等特殊情况证券公司可视需要安排工作人员上门与其签署风险揭示书或接受持公证委托书的代理人代为申请办理。【拓展资料】创业板又称二板市场即第二股票交易市场，是与主板市场不同的一类证券市场，专为暂时无法在主板市场上市的创业型企业提供融资途径和成长空间的证券交易市场。 创业板是对主板市场的重要补充，在资本市场占有重要的位置。中国创业板上市公司股票代码以"300"开头。创业板与主板市场相比，上市要求往往更加宽松，主要体现在成立时间，资本规模，中长期业绩等的要求上 。创业板市场最大的特点就是低门槛进入，严要求运作，有助于有潜力的中小企业获得融资机会。在创业板市场上市的公司具有较高的成长性，但往往成立时间较短规模较小，业绩也不突出，但有很大的成长空间。 可以说，创业板是一个门槛低、风险大、监管严格的股票市场，也是一个孵化创业型、中小型企业的摇篮。创业板出现于上世纪70年代的美国，兴起于90年代，各国政府对二板市场的监管更为严格，其核心就是“信息披露”。除此之外，监管部门还通过“保荐人”制度来帮助投资者选择高素质企业。在证券发展历史的长河中，创业板刚开始是对应于具有大型成熟公司的主板市场，以中小型公司为主要对象的市场形象而出现的。

开通创业板股票可以分为三步骤，1、首先向证券公司申请开立股票账户，然后签订相关协议并提交开户资料，最后缴纳开户金额，2、持有开户材料的客户可进行股票交易，可在交易所上查询及购买创业板股票，3、当客户持有股票后，可在证券账户中查询持股量和股票市场行情。开通创业板股票还有其他几种方式，比如，使用网上股票交易系统，客户可以便捷地购买和出售创业板股票，另外还可以通过客户端程序登录创业板股票交易所，以便在线进行交易。

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杜兴强：男，中国国籍，身份证号码为1427231974********，无境外永久居留权，1974年生，毕业于厦门大学会计系，会计学博士。2001年8月开始任教于厦门大学会计系，现任厦门大学会计系教授、博士生导师，美国哥伦比亚大学访问学者；入选“国家百千万人才工程”与“教育部首届新世纪优秀人才计划”，被授予“国家有突出贡献中青年专家”等称号；曾获教育部人文社会科学优秀成果一等奖、教育部霍英东高等院校青年教师奖一等奖、福建省社科优秀成果一等奖等，教学成果曾获得国家级教学成果二等奖及福建省教学成果一等奖；曾任全国青联委员与福建省青联常委；同时担任宋都基业投资股份有限公司独立董事、福建圣农发展股份有限公司、浙江卧龙地产股份有限公司及本公司独立董事。

1、王进喜王进喜（1923年10月8日—1970年11月15日23时42分），出生于甘肃省玉门县赤金堡（祖籍陕西省渭南市大荔县羌白镇焦家村），中国黑龙江省大庆市大庆油田石油工人。王进喜出生于一个贫困家庭，玉门解放后成为一名新中国石油工人，因用自己身体制伏井喷而家喻户晓，人称“铁人”。2019年9月25日，被评选为“最美奋斗者”。2、时传祥时传祥（1915年1月1日—1975年5月19日），出生在山东德州齐河县一个贫苦农民家庭，14岁逃荒流落到北京城郊宣武门一家私人粪场，受生活所迫当起了掏粪工。是全国著名劳动模范，第三届全国人大代表。2019年9月25日，被评选为“最美奋斗者” 。3、张秉贵张秉贵（1918年-1987年9月18日），北京百货大楼售货员，作为一名优秀的共产党员。1957年，张秉贵被评为北京市劳动模范。1978年，他被北京市授予特级售货员称号。1979年被国务院授予全国劳动模范称号。2017年，为纪念曾经在北京王府井百货大楼工作30多年的老劳模张秉贵，王府井集团决定，将每年的9月18日设立为张秉贵日，以传承和发扬他的“一团火”精神。4、李素丽1992年荣获“首都劳动奖章”；1993年获“全国五一劳动奖章”和“全国优秀售票员”称号；1994年被评为“全国建设系统劳动模范 ”；1996年后先后荣获“五四奖章”、“全国三八红旗手”、“全国职业道德标兵”和“全国优秀共产党员”等荣誉称号。2019年9月25日，李素丽获“最美奋斗者”个人称号。5、傅光明傅光明，男，汉族，1953年10月2日出生，江西省资溪县人，中共党员，中学文化。高级经济师，圣农创始人、福建圣农发展股份有限公司董事长兼总经理，中国光彩事业促进会理事，福建省人大代表，福建省光彩事业促进会副会长，福建省工商联副会长，南平市工商联会长，南平市慈善总会会长、福建省畜牧协会理事，全国劳动模范，全国道德模范（提名），全国优秀企业家，CCTV2007年度十大三农人物，全国优秀特色社会主义建设者，海峡西岸经济区建设突出贡献者。

1、王进喜王进喜（1923年10月8日—1970年11月15日23时42分），出生于甘肃省玉门县赤金堡（祖籍陕西省渭南市大荔县羌白镇焦家村），中国黑龙江省大庆市大庆油田石油工人。王进喜出生于一个贫困家庭，玉门解放后成为一名新中国石油工人，因用自己身体制伏井喷而家喻户晓，人称“铁人”。2019年9月25日，被评选为“最美奋斗者”。2、时传祥时传祥（1915年1月1日—1975年5月19日），出生在山东德州齐河县一个贫苦农民家庭，14岁逃荒流落到北京城郊宣武门一家私人粪场，受生活所迫当起了掏粪工。是全国著名劳动模范，第三届全国人大代表。2019年9月25日，被评选为“最美奋斗者” 。3、张秉贵张秉贵（1918年-1987年9月18日），北京百货大楼售货员，作为一名优秀的共产党员。1957年，张秉贵被评为北京市劳动模范。1978年，他被北京市授予特级售货员称号。1979年被国务院授予全国劳动模范称号。2017年，为纪念曾经在北京王府井百货大楼工作30多年的老劳模张秉贵，王府井集团决定，将每年的9月18日设立为张秉贵日，以传承和发扬他的“一团火”精神。4、李素丽1992年荣获“首都劳动奖章”；1993年获“全国五一劳动奖章”和“全国优秀售票员”称号；1994年被评为“全国建设系统劳动模范 ”；1996年后先后荣获“五四奖章”、“全国三八红旗手”、“全国职业道德标兵”和“全国优秀共产党员”等荣誉称号。2019年9月25日，李素丽获“最美奋斗者”个人称号。5、傅光明傅光明，男，汉族，1953年10月2日出生，江西省资溪县人，中共党员，中学文化。高级经济师，圣农创始人、福建圣农发展股份有限公司董事长兼总经理，中国光彩事业促进会理事，福建省人大代表，福建省光彩事业促进会副会长，福建省工商联副会长，南平市工商联会长，南平市慈善总会会长、福建省畜牧协会理事，全国劳动模范，全国道德模范（提名），全国优秀企业家，CCTV2007年度十大三农人物，全国优秀特色社会主义建设者，海峡西岸经济区建设突出贡献者。

1、王进喜王进喜（1923年10月8日—1970年11月15日23时42分），出生于甘肃省玉门县赤金堡（祖籍陕西省渭南市大荔县羌白镇焦家村），中国黑龙江省大庆市大庆油田石油工人。王进喜出生于一个贫困家庭，玉门解放后成为一名新中国石油工人，因用自己身体制伏井喷而家喻户晓，人称“铁人”。2019年9月25日，被评选为“最美奋斗者”。2、时传祥时传祥（1915年1月1日—1975年5月19日），出生在山东德州齐河县一个贫苦农民家庭，14岁逃荒流落到北京城郊宣武门一家私人粪场，受生活所迫当起了掏粪工。是全国著名劳动模范，第三届全国人大代表。2019年9月25日，被评选为“最美奋斗者” 。3、张秉贵张秉贵（1918年-1987年9月18日），北京百货大楼售货员，作为一名优秀的共产党员。1957年，张秉贵被评为北京市劳动模范。1978年，他被北京市授予特级售货员称号。1979年被国务院授予全国劳动模范称号。2017年，为纪念曾经在北京王府井百货大楼工作30多年的老劳模张秉贵，王府井集团决定，将每年的9月18日设立为张秉贵日，以传承和发扬他的“一团火”精神。4、李素丽1992年荣获“首都劳动奖章”；1993年获“全国五一劳动奖章”和“全国优秀售票员”称号；1994年被评为“全国建设系统劳动模范 ”；1996年后先后荣获“五四奖章”、“全国三八红旗手”、“全国职业道德标兵”和“全国优秀共产党员”等荣誉称号。2019年9月25日，李素丽获“最美奋斗者”个人称号。5、傅光明傅光明，男，汉族，1953年10月2日出生，江西省资溪县人，中共党员，中学文化。高级经济师，圣农创始人、福建圣农发展股份有限公司董事长兼总经理，中国光彩事业促进会理事，福建省人大代表，福建省光彩事业促进会副会长，福建省工商联副会长，南平市工商联会长，南平市慈善总会会长、福建省畜牧协会理事，全国劳动模范，全国道德模范（提名），全国优秀企业家，CCTV2007年度十大三农人物，全国优秀特色社会主义建设者，海峡西岸经济区建设突出贡献者。

陈剑华：男，1973年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。陈剑华先生曾就职于福建华兴证券公司、福建省资信评估公司、华泰证券有限责任公司等多家金融企业单位，负责多家上市公司的股份制改制、股票发行上市和企业收购兼并工作；2002年进入公司工作。现任公司董事兼副总经理，兼任福建海圣饲料有限公司董事、嘉合基金管理有限公司董事、上海银龙食品有限公司董事。

中关村前身是琼民源。

林兢：女，1966年出生，中国国籍，无境外居留权，厦门大学管理学硕士。曾任福州大学会计系助教、讲师、副教授，福建圣农发展股份有限公司、漳州片仔癀药业股份有限公司独立董事，现任公司独立董事，福州大学经济与管理学院会计系教授，福建睿能科技股份有限公司、福建发展高速公路股份有限公司、福建慧翰微电子股份有限公司、福建永晶科技股份有限公司独立董事。

000931高开低走，短线行情结束。建议出局，回调看情况再考虑。估值偏高，业绩表现偏差。长线投资需要慎重

你那大单就那么几笔，怎么可能把股价搞上去？而且是谁的大单也不知道，也有可能这边大单买着，那边小单卖着，都有可能。也有可能暂时不想把股价搞上去等等，很多种原因。另外这支股票前期走势只能算是一般。目前看还没走坏，看明天走势如何。

经查证核实，中关村股票000931，具有创投概念，虽然收益不高，还出现了亏损，但长期横盘震荡，后市值得持有，但不要满仓持有！

福建圣农发展股份有限公司联系方式：公司电话0599-7927686，公司邮箱snhhx@sunnercn.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：福建圣农发展股份有限公司是1999-12-21在福建省南平市光泽县成立的责任有限公司，注册地址位于福建省光泽县十里铺圣农总部办公大楼。福建圣农发展股份有限公司法定代表人傅光明，注册资本124,397.3396万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看福建圣农发展股份有限公司更多经营信息和资讯。

股票代码用数字表示股票的不同含义。沪市A股票买卖的代码是以600、601或603开头的6位数编码。深市A股票买卖的代码是以00开头的6位数编码。深市创业板股票买卖的代码是以30开头的6位数编码，沪市科创板股票买卖的代码是以688开头的6位数编码。

福建圣农发展股份有限公司在行业内创新性地建立了大规模、自养自宰一体化的肉鸡生产模式，形成了集饲料加工、种鸡养殖、种蛋孵化、肉鸡饲养、肉鸡屠宰加工为一体的完整的白羽肉鸡产业链，是我国规模最大的自养自宰白羽肉鸡专业生产企业，也是我国长江以南规模最大的白羽肉鸡生产企业。董事长傅光明是全国劳动模范，全国优秀创业企业家，优秀中国特色社会主义事业建设者，全国道德模范（提名）。“圣农”牌冻鸡标准综合体系被作为福建省肉鸡饲养加工行业统一示范标准。“圣农”商标是福建省著名商标，“圣农”牌冻鸡是福建名牌产品。公司现有员工4000多人，总资产超过12亿元。凭借大规模自养自宰模式下生产标准化高、鸡肉品质好、供货能力稳定、反应能力强等显著特点，圣农已成为百胜中国餐饮集团（肯德基、必胜客品牌拥有者）鸡肉产品策略合作伙伴，麦当劳亚太区肉类专门采购商、铭基和福喜策略合作伙伴，其企业的年产值占据其所在县区产值三分之二。2008年，圣农被指定为北京29届奥运会期间核心区（奥运村区域）鸡肉原料供应商。公司现有3座饲料厂，引进国内最先进的饲料加工设备，从原料接收到配料加工，皆采用微电脑自动化控制系统进行生产管理，生产最优质的配合饲料。其中饲料三厂系国内日单班产量最大的饲料厂，该厂采用目前国内先进的设备，实现了原料投放到成品整个流程全封闭、自动化生产，大大提高了生产效率，防止了过程污染，保证了产品质量。公司现有13座现代化种鸡场，可存栏父母代种鸡70多万套，年产种蛋7000多万枚。公司养殖的种鸡系从美国引进的艾维茵父母代种鸡，是当今世界上一流的肉用种鸡，具有品种优良、产蛋性能好的优点。种鸡饲养基地依据科学原理，建在生态优越、空气清新、水源优良的丘陵山坳中，构筑了一道天然的养殖防疫屏障。公司现有三个现代化孵化厂，年产雏鸡6000多万羽。孵化厂采用具有国内先进水平的孵化设备，可自动控制温度、湿度，并定时翻蛋及自动报警，从而提高了孵化出雏率，实现了鸡苗孵化的规模化、集约化生产和高效管理。公司现有32座现代化肉鸡场，年饲养规模超过5000万羽。公司饲养的商品肉鸡继承了从美国引进的艾维茵父母代种鸡的优势基因，具有增重快、抗病力强、饲料转化率高的优点。肉鸡饲养基地均建在生态优越、空气清新、水源优良的丘陵山垅中，形成天然的防疫屏障。公司肉鸡喝的是天然深井水，吃的是自产优质饲料，住的是空调鸡舍。鸡舍内部配置了从欧美国家引进的先进自动饮水系统、自动喂料系统、自动保温系统、自动通风系统等现代化设施，肉鸡饲养过程完全处于全封闭控制状态，确保了肉鸡的生产安全和产品质量。 公司拥有2个肉鸡加工厂，日加工肉鸡能力32万羽、年加工肉鸡能力9600万羽。公司从全球领先的肉类加工设备制造商——丹麦Linco公司引进4条欧洲先进的自动化肉鸡屠宰线及加工设备，采用世界先进的生产管理和技术工艺：自动切割转挂系统可同时自动切下鸡爪、腿、头，并自动将鸡只从屠宰线转挂到掏膛线上；自动掏膛及清洗系统可自动分选和分离内脏和心肝，提高了生产效率和产品卫生水平；自动风冷降温系统可将鸡肉温度由30℃快速降至0-4℃，有利于提高保鲜加工产品的卫生品质，风冷产品具有新鲜、口感好特点；自动皮带称重分级系统可针对鸡肉分割产品的重量、大小自动称重并分级入箱，提高肉鸡加工产量和标准化水平。肉鸡加工厂屠宰加工产生的污水属于可生物降解的生物性污水，排入公司加工附属的污水处理设施处理。处理后水质达到国家《肉类加工工业污染物排放》（GB13457—92）禽类屠宰加工一级排放标准。公司还引进丹麦哈斯莱夫公司(HARSLEFF)干燥蒸煮器技术，对屠宰加工过程中产生的部分下脚料(如鸡羽毛、鸡肠等)进行高温高压处理，有效解决了肉鸡场加工过程中部分鸡下脚料处理问题。

这是最新的一条新闻 炎黄新星公司CEO张毅的经历可以被安上众多对于成功事业女性的形容词：名校毕业、华尔街背景、自己创业等等。她的故事多次被报道，可说是中国IT业成功女性的一个典型。 临街的大飘窗，雪白墙壁、羊毛地毯、几束干花散放在房间里，很容易被认为是谁家刚刚装修好的家居。这是炎黄新星CEO张毅的办公室。张毅创办的炎黄新星公司目前已有相当的规模，旗下运营800BUY．com与中国家庭网，业务包括电子政务、电子商务、无线增值业务、网络游戏、通讯行业解决方案等。提起张毅，远不如丁磊、汪延在互联网这个小圈子里名气大，但大家说起互联网业内“美女CEO”的时候，肯定会想到她。 看张毅的简历，别人都觉得太一帆风顺了，免试保送入清华大学计算机系、赴美留学、任职于华尔街摩根斯坦利、成功创办炎黄新星。 准备 “机会其实对于每个人都是公平的，就看你能不能在到来的时候抓住它”，张毅认为自己幸运是因为自己早作准备，比别人眼光看得远一些。出国前，她就想好了去美国学习技术和商业经验，然后回国。为了能适应国内外不同的生活工作环境，1998年，张毅到了中国香港，开始酝酿在国内创业。经过了一年的调整，1999年张毅回来创办了炎黄新星网络科技公司。她在互联网春天的时候投入进去，中间遇到了冬天和新一轮复苏，她没有消失，最近心情似乎还越来越好。“有很多人看起来比我强，很多事情看起来很难完成，但只有去试过才知道自己行不行”，尽管这样有时候被别人看作是一种冒险。张毅说自己“是有了很大的把握以后才去冒险的，而越是难的事情自己做起来就越有兴趣”，现在她闲的时候喜欢玩游戏，最喜欢玩的游戏反而是自己一直过不了关的。 在出国前，张毅在一家代理IBM大型机的公司打工。一次，当时的人民银行副行长陈元来公司参观，张毅就找了一个机会问了他一个问题“出国留学应该做什么？”陈元告诉她，最好去金融行业和大的投资银行，张毅就把这个当作了奋斗的目标。1992年，23岁的张毅留学美国，当时她给自己定的目标是五年进入华尔街。一年后她顺利获得硕士学位，并于1997年获得芝加哥大学工商管理硕士学位。而在1994年，华尔街就出现了张毅的身影。在美国，她认识了一个发明了不干胶条的创业家摩根，这位80多岁的老先生说创业成功应该遵守的几条法则，比如“要想成为富人只有创业，创业要紧紧抓住公司的股份，但是创业之前一定要在大公司里做两年以上，这样才能明白一个企业整个的运转，创业不要受地域文化的限制，不要老想着改变，创业要不断摸索，做深。”张毅在以后的十年里面都一直遵循这些准则。等到张毅去了摩根斯坦利，她就去主动请教那些工作了20多年的董事总经理级别的大人物，问如何做好投资银行家。他们说：“要做到最高层，一定要和要人有联系，如果在中层工作的时候不注意这点，到了高层就还是不明白，而且几乎也做不了高层。”由此张毅也就有意识地和美国的州议员、市长接触。张毅说可惜自 己回到国内创业的时候没有找到一个导师，因此这段过程很困难。 创业 1999年张毅辞掉了摩根斯坦利高级投资顾问的工作，带着积累的几十万美元，创办了炎黄新星。“我和中关村(000931行情,股吧)白手起家的创业者所不同的是，他们完成原始积累需要很长的时间，往往在40岁的时候才跨入其他行业，进行投资；我通过在华尔街这些年的投资经验和心得体会，原始积累一次到位，主要就是一个融资过程。”融资这个看似很大的话题，其实张毅出国前就已经尝试过了。“去美国读书申请的时候，我找别人借了1000美金，从那时候起，我就开始意识到借钱去替自己谋路，前提是你有能力让它升值”。 投资分析师出身的张毅对于资本市场的风向标有极强的敏感性，对并购轻车熟路。2001年9月，由于虚假财务报表的问题，网易遭受停牌，股价大跌。这时名声并不显赫的张毅和炎黄新星站出来表示要并购网易，并且已经聘请了专业咨询机构。张毅和她的炎黄新星也因此登上了《华尔街日报》。应该说张毅和炎黄新星的名声通过并购网易未果而大大提升了一把。 并购没有成功，张毅和她的炎黄新星刻意回避各种露头的机会。张毅一再强调不要把炎黄新星看成是一个网络企业。张毅曾经数次出现在北京红桥市场上为800bu y寻找新产品。她认为，炎黄新星应该在利用高科技的同时摆脱网络虚拟化的特征，并与传统经营方式相契合。炎黄新星做电子商务，不仅充分利用其近400万的线上用户和全国性的通路，还在京城众多的商场开设了专柜，并在北京、上海、广州等地设立了自己的卖场和代表机构；为了与传统贸易实现有机的结合，炎黄新星针对不同类型的大客户建立起专门的销售和服务团队，不仅成功实现了向下游的延伸，而且从根本上提高了自身向客户提供个性化服务的质量与效率。2002年第二季度，炎黄新星子公司八佰拜网上商务全面赢利，到今年第二季度每个月的销售额已经稳定在2000万元左右了。 投资 张毅说：“我特别喜欢看新项目，并且一边看就喜欢一边算数字。一个新的项目告诉我有多大的市场潜力、成长速度多快、技术如何领先、要求投入多少，此时我会算几个数字，比如一个用户平均投入多少、每个用户每年产生的利润是多少、投资多少年能够回来、投资回报率是多少等，算完后，很多项目就被淘汰掉了。现在我投入的项目有几个特点：投资的项目一定是与现有三个发展方向相关的、基本上三个月现金流为正向、第一年内形成几千万人民币的销售额、几年之内业务能扩展为几亿元人民币的规模。” 所以网络游戏最近成为了她的投资项目。网络游戏被认为是互联网继短信之后的支柱产业。张毅说：“快乐本身就是一种价值，而这一点，也是我们的新公司———专职于网络游戏的炎黄新星子公司世模科技的价值观，我们的目标与口号，就是要服务于快乐生活新一代。”网络游戏行业在目前的利润空间非常之大，这也是造成目前众多竞争者不断涌入的原因。张毅也大举进军网络游戏。她认为，网络游戏最后比拼的将是运营管理。做网络游戏要想取得成功，所要求的综合实力必须很强。“综合实力不但包括资金，还要包括产业生态链的建造、市场运作、运营商及下游分销商的合作能力等。而国内能够同时把这些都做得很好的企业寥寥无几。游戏是特殊的行业，它是感性消费，我们需要更加注重和把握客户的心理，所以管理也是一个非常关键的因素。”张毅邀请到了在网络游戏产业方面经验丰富的资深人士钱中华等人加盟。 对于一名女CEO来说，张毅在工作中面临的问题很多。有时候，出去和客户谈判的时候，会被认为是男下属的助手或者秘书。“这种情况太多了，我希望大家在工作中平等看待女性。”而张毅感觉困扰自己最大的问题是女性常有的“情绪化”在她身上有时候表现得很强烈。中国电信分拆的时候，炎黄新星的“家庭上网工程”受到了很大的冲击。她那时候每天发脾气。但问题最终也解决了，主要是抓住最主要的矛盾来解决问题。“心烦的时候，我会选择逛街，不但能舒解自己的心情，也能给800bu y寻找新的产品。”这是一个生活也离不开工作的人。

光明永恒，怀抱古今，融汇中外，同频谐振，天人合一；闽江源头生态鸡，武夷山下圣农人；奉天承运干实业，同心协力创一流；圣写千秋信誉，农筑万代根基；苦干巧干合干，共识共行共享；

与美国私募股权投资的发展类似，我国对私募股权投资的探索和发展也是从风险投资开始的，风险投资在我国的尝试可以追溯到20世纪80年代。1985年中共中央发布的《关于科学技术改革的决定》中提到了支持创业风险投资的问题，随后由国家科委和财政部等部门筹建了我国第一个风险投资机构——中国新技术创业投资公司(中创公司)。20世纪90年代之后，大量的海外私募股权投资基金开始进入我国，从此在中国这个新兴经济体中掀起了私募股权投资的热浪。第一次投资浪潮出现在1992年改革开放后。这一阶段的投资对象主要以国有企业为主，海外投资基金大多与中国各部委合作，如北方工业与嘉陵合作。但由于体制没有理顺，行政干预较为严重，投资机构很难找到好项目，而且当时很少有海外上市，又不能在国内全流通退出，私募股权投资后找不到出路，这导致投资基金第一次进入中国时以失败告终，这些基金大多在1997年之前撤出或解散。1999年《中共中央关于加强技术创新、发展高科技、实现产业化的决定》的出台，为我国私募股权投资的发展作出了制度上的安排，极大鼓舞了发展私募股权投资的热情，掀起了第二次短暂的投资风潮。国内相继成立了一大批由政府主导的风险投资机构，其中具有代表性的是(深圳市政府设立的)深圳创新投资集团公司和中科院牵头成立的上海联创、中科招商。2000年年初出台的《关于建立我国风险投资机制的若干意见》，是我国第一个有关风险投资发展的战略性、纲领性文件，为风险投资机制建立了相关的原则。同时，我国政府也积极筹备在深圳开设创业板，一系列政策措施极大推动了我国私募股权投资的发展。但当时由于还没有建立中小企业板，基金退出渠道仍不够畅通，一大批投资企业无法收回投资而倒闭。前两次的私募股权投资热潮由于退出渠道的不顺畅而失败，但这种情况在2004年出现了转机。2004年，我国资本市场出现了有利于私募股权投资发展的制度创新——深圳中小企业板正式启动，这为私募股权投资在国内资本市场提供了IPO的退出方式。所以2004年以后出现了第三次投资浪潮，私募股权投资成功的案例开始出现。2004年6月，美国著名的新桥资本以12．53亿元人民币从深圳市政府手中收购深圳发展银行17．89%的控股股权，这也是国际并购基金在中国的第一起重大案例，同时也诞生了第一家有国际资本控股的中国商业银行。由此发端，很多相似的PE案例接踵而来，PE投资市场渐趋活跃，从发展规模和数量来看，本轮发展规模和数量都超过了以前任何时期。进入新世纪后，一枝独秀的中国经济，日益吸引留学海外的中国学子回国创业发展。一个高科技项目，一个创业小团队，一笔不大的启动资金。这是绝大多数海归刚开始创业时的情形。不要说百度、搜狐这样的网络公司，就是UT斯达康这样的通讯公司，创业伊始，也不过是三两个人，七八杆枪。只是因为不断得到风险投资基金（私募股权投资基金的一种表现形式）的融资，这些公司才最终从一大批同类中脱颖而出。海外学人创业投资事业经历了近十年的发展，规模日益壮大。在纳斯达克上市的中国企业共40多家，总市值300多亿美元；在纳斯达克上市的中国企业中，高管大多有海外留学背景；在纳斯达克上市的中国企业正推动新技术及传统产业发展，创造了企业在中国发展、在海外融资的新模式。在纳斯达克上市的中国企业，已突破了互联网和高科技公司的范围。有来自多行业、多领域的公司登陆纳斯达克，对此，纳斯达克中国首席代表徐光勋指出，“这些公司在纳斯达克上市，它们带来的中国概念也被国际市场所接受。这对中国企业而言，无疑是好事。在纳斯达克上市的中国企业中，高级管理层大多拥有海外留学背景。”以北京中关村(000931行情,股吧)科技园区为例，在纳斯达克上市的来自中关村科技园区的中国企业中，海归企业为数不少。这些在纳斯达克上市的海归企业，正在由推动国内新经济、新技术、互联网等诸多领域的发展，扩展到推动中国传统产业的发展。以百度、新浪、搜狐、携程、如家等为代表的一批留学人员回国创业企业给国内带回了大批风险投资，这种全新的融资方式，极大地催化了中小企业的成长。同时，国内几乎所有国际风险投资公司的掌门人大都是清一色的海归，IDG资深合伙人熊晓鸽、鼎晖国际创投基金董事长吴尚志、赛富亚洲投资基金首席合伙人阎焱、红杉基金中国合伙人沈南鹏、金沙江创业投资董事总经理丁健、美国中经合集团董事总经理张颖、北极光创投基金创始合伙人邓锋、北斗星投资基金董事总经理吴立峰、启明创投创始人及董事总经理邝子平、德克萨斯太平洋集团合伙人王兟等10多位掌管各类风险投资基金的海归人士。大部分风险投资都是通过海归或海归工作的外企带进国内的。这些投资促进了国内对创业的热情，促进了一大批海归企业和国内中小企业的发展，同时也带动了国内创业投资行业的进步。总体来看，私募股权投资在中国发展迅速，新募集基金数、募集资金额和投资案例与金额等代表着投资发展的基本数据将会长时间保持增长状态，这是新兴市场的经济发展和中国企业数量多、发展快所带来的投资机遇。

走产品经营、科技经营、品牌经营、资本经营、人本经营和文化经营六条道路，带动闽北生态型优质肉鸡产业的发展。战略诗解产品经营为基本，奉天承运干事业；科技经营原动力，创新节耗增效益；品牌经营树典范，业界领先事业旺；资本经营舞长袖，叶茂枝繁根深厚；人本经营建团队，精兵强将不可摧；文化经营如春风，仁者无敌路自通。