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谁也不想一辈子都再给别人干活，自己也会想要体验当老板管理公司的滋味，而现在开公司的成本已经没有之前那么庞大了。由此就可以看到每段时间都陆陆续续有新的公司崛起，公司多了，竞争就大了，要想提高自己的市场竞争力，一个好的必不可少，下列是开公司取名字大全集，一起来看看吧。开公司取名字大全集公司的名字需要遵循一定的办法和原则，下文分别整理了些取公司名字的技巧、方法以及一些精选的公司名字内容，取公司名字不妨参考一二。【1】公司取名要点--公司名音律需顺畅公司的名字有一个字音的注意项，好听的公司名字便于公司宣传，也利于大众优先记住，给公司取名字的时候，音律上要考虑的就是公司名字的音律需要顺畅，即读起来要顺口要听。--公司名字形需简洁简单的东西往往更容易激发大家的兴趣，提高大家想要去了解的心思，根据消费者的这个现状，取公司名字的时候就要尽量有一些不复杂的词汇，勿用那些复杂、难懂且生僻的字取名。--公司名整体需美观以上两点简述的是取公司名字的字音和字形注意项，除了考虑这两点，取公司名字还有个很重要的点就是公司名字的整体要美观。美观的公司名字可为公司塑造出好形象，提高魅力。【2】公司取名方法--运用四字成语四字成语属于汉字的精华一类，取公司名字的时候，就可将四字成语加入进去，运用一些与公司产品有着共通点的成语作为公司的名字，比如熠熠生辉，服装公司就可以借其取名为“衣衣生辉”。--运用优秀古籍我们国家历史文化深厚，从过去到现在，产生了大批量的优秀古籍内容，这些都是很好的取公司名字的参考文献，给公司取名字的时候就可以引用其中优秀的文字内容作为公司名字。--运用高级哲理公司代表的公司的对外形象，而人们对于有文学气质的东西往往都有很大的宽容性，在给公司取名的时候，就可以借鉴于这一点，给公司取一个藏有优秀哲理的名字，提高公司的文化气息。--运用祥瑞之兽为了促进公司的发展，很多公司老板都会在公司摆放一些具有着祥瑞含义的物件，达到一个集聚福气的作用，其实也可以在公司名字中体现出吉祥、招领福气，比如加入一些祥瑞之兽的名称。--运用文雅植物公司由于经营范围的不同，释放的气质不同，若公司是经营与文化相关的产品，那么公司的名字相对而言，就要文雅些，这时候就可以利用一些文雅植物的名称加入公司的名字中。--运用老板之名取公司名字可以选择一个特色的方式，就是利用老板的名称来给公司取名字，这样取出来的公司名字比较有辨识度，也很有个性风采，也比较的有着新颖时尚性。--运用特色产品现阶段，能够在短时间就发展壮大的公司，通常都是那些经营有特色产品的公司，这类公司取名字的时候，也就可以从公司经营的特色产品入手，这样既宣传了产品，又打响了公司知名度。【3】两字公司名字谦仁“谦”字与“仁”字都是体现有深刻哲理的字，“谦”指谦虚懂礼，放入公司名字中，体现出来的是公司真心诚信的文化理念，“仁”指仁爱善良，体现的是公司亲切热情的服务态度。东安“东”字是一个方向字，蕴有着“旭日东升”之典故，表述出来了公司会拥有蒸蒸日上的未来之意，含义张扬有字形，字体气质大气。“安”字表祥瑞，与“东”组合，平顺好听。如盈“如盈”两字作为公司名字，听起来很温柔，好似有着美丽女子画面，适合作为经营女性产品的公司。“如”字有表示顺利之意，“盈”指盈利，搭配为名，意表财源广进、事业顺利。辉久“辉久”二字，意表光辉灿烂、长长久久之意，含义吉利，直白的宣示出了公司的宏伟蓝图和野心，也从侧面显示出了公司能力的优秀。两字读音一个一声一个三声，听起来沉稳有力。【4】三字公司名字清禾轩“清禾轩”三字流露出来的气质古风又诗意，有一种古时文人墨客吟诗作对的高雅，给人以清风明月般的享受。“清”指干净、清澈，显示公司绝不作假的态度，“禾”指谷物，意表丰收，象征财源滚滚。木瑾阁“木”字暗示公司类别，适合家具类公司名字，整个名字充满了大自然的气氛，显示出了天然、无污染之意，很有绿色环保概念。“瑾”指美玉，美玉指富贵之物，意表财运亨通。麒漆升“麒”指麒麟，麒麟是瑞兽，传说中凡麒麟到达之处，必将有好事发生，以“麒”作为公司名字，代表繁荣昌盛、一帆风顺。“漆”显示公司类别，适合装饰建筑类公司名字。“升”指升高，象征如日中天、兴旺发达。【5】四字公司名字皓星阳红“皓星阳红”四字中，含有着多种景象，既有皓月当空之景，亦有星辰漫天之景，也有红日显现之景，蕴含多种祥瑞闪耀之景，作为公司名字，意表福气聚集、好运连连、福星高照、发展昌盛。欣欣相鑫“欣欣相鑫”四字，选自于成语“欣欣向荣”，意表兴旺发达、事事顺意，以“荣”替换“鑫”字，使得整个名字的气质更加的富贵，“鑫”字中带有三金，意表财源广进、财源滚滚。柏白百航“柏白百航”四个字中，前三个字用的是同一个拼音结构，看起来独特，听起来也独特，其“柏”字，代表不畏不屈的公司精神，其“白”字，意表公司的诚信作风，其“百”字，指公司会受人欢迎。最后的“航”字，则有着一帆风顺之意。【6】公司名字大全[01]德旺鹏圆益美天无限[02]巨利旭诺亮美华意界[03]如伟科隆利广佰广艺[04]世钟瑞怀浩鑫思胜联[05]大有腾龙喜楚雄顺大[06]太言燕丰蓝真旭凯羽[07]飞捷值乾美银迅洋扬[08]世晋东宁旭龙火嘉鹏[09]文美菲诗旭联同蓝维[10]宏康新帝扬跃翔力利[11]致远华茂麟邦跃杰伦[12]世兴欧可忆科启力利[13]天骑央恒扬嘉锐立亚[14]天相双申华方圆同创[15]德光创胤毅凯全海浩[16]发贵万盛多盛羽迅畅[17]贵浩利达博天恒艾闻[18]天畅博若盛利妙财风[19]三麝朴元麟金门同创[20]世金梓辉宝时顺旭维[21]华禄威廉海西启鑫环[22]进合尚麒生源铭创迪[23]永泰本源兴宏隽享都[24]文丰胧泉朝富润锐阳[25]云舟元洲威傲梦思胜[26]安利速增元珍火品源[27]光和优派克云瑞西贝[28]山区奇笙芳迪扬汇辰[29]文化百分百鑫梦信讯[30]天雅宣和盈隆恒贝瑞[31]祥浩随愿秀龙羽特云[32]隆公聚世佳源广达迅[33]浩成兴华恩迪扬汇辰[34]大鑫中鑫信驶仕戎欧[35]生益阔搏帝诺贝利奥[36]春康力生川和平视点[37]宝兴成泰昌博达长兴[38]太明政远锦诺润世源[39]世先鲸航锐甲子万合[40]文工栗雅华盘恒麟正[41]皇广佩创力建锐天裕[42]文童迈萃振锐森卓晶[43]山大东都腾中均佳竹[44]万宏夯石捷杰星尼竹[45]大青先悦大凯财速诚[46]三奇寿星灿科鼎崇德[47]千广松良超奥蓝视线[48]本恒盛天泽创铭景利[49]天福旭日荣安跃迈科[50]天骥贤融泰尚通环汇[51]旺康馨月佰傲梦思胜[52]富瑞世纪特鑫力元奥[53]生林国盛易长荣佳世[54]生达江美索科威奥成[55]润寿金潮杰信庆福威[56]广富金基涛智泽南福[57]力发崇融美福赛梦扬[58]弘长岩辰德京久恒业[59]华弘新路达通森乐财[60]浩满新洲茂铁鑫鼎德[61]天翔帅新众润宝环硕[62]大马艺川江鑫超金洋[63]飞安资邦财清铭时翔[64]玉利众舜卓超泰景贝[65]天德国赟宝泰翔凌辉[66]世新运星美新立德聚[67]天月尚品源吉晶乐佩[68]万大广帆可国采点睛[69]巨鹏志恩财环鼎扬冠[70]永志金陇明信欣丰成您还可以点击底部客服咨询八字起名、周易起名、公司店铺起名，还有宝宝起名，我们会根据宝宝出生年月日和时间，为宝宝起一个带着好运的好名字！

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宙斯(Zeus),天神,古希腊神话中最高的神,罗马神话中称朱庇特(Jupiter),为克洛诺斯(Cronus)与瑞亚(Rhea)所生的最小儿子。也就是终极BOSS。

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应该是腹板250mm两个翼板分别是80、80。河北创力机电 有完整的H型钢生产线。

希腊神话中的主神，第三任神王，是奥林匹斯山的统治者。克洛诺斯和瑞亚之子，掌管天界；以贪花好色著称，奥林匹斯的许多神邸和许多希腊英雄都是他和不同女人生下的子女。他以雷电为武器，维持着天地间的秩序，公牛和鹰是他的标志。他的兄弟波塞冬和哈得斯分别掌管海洋和地狱；女神赫拉是宙斯的最后位妻子。宙斯是克洛诺斯之子。克洛诺斯是时间的创力和破坏力的结合体，他的父母是天神乌拉诺斯和地神该亚，他的妻子是掌管岁月流逝的女神瑞亚。瑞亚生了许多子女，但每个孩子一出生就被克洛诺斯吃掉。当瑞亚生下宙斯时，她决心保护这个小生命。她用布裹住一块石头慌称这是新生的婴儿，克洛诺斯将石头一口吞下肚里。于是，宙斯躲过一劫，他被送到克洛诺斯的姐姐宁芙女神那里抚养。宙斯长大成人后知道了自己的身世，决心救出自己的同胞兄弟。他娶智慧女神墨提斯为妻，听从妻子的计谋，引诱父亲克洛诺斯服下了催吐药，克洛诺斯服药后不断呕吐，把他腹中的子女们都吐了出来。他们是波塞冬、哈迪斯、赫斯提亚、德墨忒尔。为了酬谢他们的兄弟宙斯，他们同意把最具威力的武器雷电赠给他。宙斯对其父的暴政极为反感，他联络众兄弟对其父辈进行里一场战争。宙斯为了尽快取胜听取了兄弟普罗米修斯的建议，放出了囚禁在地下的独眼巨人和百臂巨灵，这六位地母之子有着非凡的力量，宙斯和他的兄弟们终于取得了胜利。他们的父亲和许多泰坦神被送进了地狱的最底层。伟大的胜利之后到了决定谁来做王，宙斯和他的兄弟们都互不相让，眼看他们之间又要开战，这时普罗米修斯提出用拈阄来决定。结果，宙斯做了天上的王，波塞冬做了海里的王，哈迪斯做了地狱的王。宙斯坐镇奥林匹斯山，拥有无上的权利和力量，他是正义的引导者，他对人类的统治公正不偏。他的劝告不易理解，他的决定不可改变，他的意愿是审慎的，正确无误的智慧的意愿。宙斯既是众神之王也是人类之王，所以人们往往描绘他坐在精致的宝座上。肃穆的头部表现出驾御风暴的力量，同时也显示控制星空的魅力。宙斯的象征物是雄鹰、橡树和山峰；他最爱的祭品是母山羊和牛角涂成金色的白色公牛。

安庆师范学院没有大专。安庆师范大学是直属于安徽省人民政府的全日制普通高等学校。学校有龙山、菱湖两个校区，占地面积 2844亩，设有17个二级学院，开设81个本科专业，拥有11个一级学科学术硕士学位点、7个专业硕士学位授权类别，共有教职工1200余人，有全日制在校生18000余人。学校历史：安庆师范大学始建于1897年的敬敷书院，后与求是学堂合并为安徽大学堂，后改为安徽武备学堂、安徽陆军学堂、安徽法政专门学校；1928年，省立安徽大学在此建立；1946年改为国立安徽大学。1949年改为解放军海军联合学校三分校，1958年起，逐步改为安徽师范高等专科学校、安徽师范大学安庆教学点、安徽师范大学安庆分校；1980年，在安徽师大安庆分校的基础上成立安庆师范学院；2016年经教育部批准更名为安庆师范大学。以上内容参考：百度百科——安庆师范大学

奥林匹斯山的十二个主要大神有：宙斯、阿波罗、阿瑞斯、赫淮斯托斯、赫耳墨斯、波塞冬和女神赫拉、雅典娜、阿佛洛狄忒、赫斯提、阿耳忒弥斯和得墨忒耳。

常熟市要坐224路、321路、321路公交车可以到沙家浜。如图所示：

首先检查遥控器是否完好,如果端头站使用正常，检查遥控接收盒和天线

可能原因行走马达故障；行走减速箱故障，例如齿轮打坏，缺油等；履带脱轨或咬轨；……。有异响，基本可以排除行走换向阀的问题。

1、首先将“adminsoft”文件夹修改成为您要的名称（如51php），不能以中文或符号。文件管理文件管理2、进入你的adminsoft/index.php文件（这时候已经是51php/index.php了），找到define(‘adminfile", ‘adminsoft");将"adminfile"参数更改为您的文件夹名称（如51php），ecshop3、接下来是修改根目录下的index.php文件，同第二步一样，利用上面的方法同样将“adminfile”参数进行修改成你的文件名（如51php）。define(‘adminfile", "51php ‘);espcmsdefine(‘adminfile", ‘修改后的文件夹名称");4、用你新的后台访问路径进行访问，测试成功否。espcms后台上图我们可以看出，espcms后台路径已经修改成功了。有类似需求的站长朋友可以参考。感谢各位长期以来对无忧主机的支持。

很好。1、佛山市南海区九江上东创力五金厂周边交通发达，工作环境好，工作轻松，不经常加班。2、薪资待遇好，员工都有五险一金，饭补等，节假日还有福利，是一家不错的五金制品厂。

属于中档服装品牌。时装提倡个性、自由、时尚、舒适的穿衣方式，定位时尚休闲，针对20-35岁独立、自行的都市女性为目标。多年来坚持塑造的“酷女孩”核心形象。擅长以天然的材质、内敛的裁剪和独特的细节演绎型格又略带女人味的摩登法式风格，贯穿怀旧和当代。

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深圳市创力金属表面技术有限公司是2003-06-09在广东省深圳市宝安区注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市宝安区西乡街道黄田甲田岗工业区3栋3楼。深圳市创力金属表面技术有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300750476614K，企业法人巫福强，目前企业处于开业状态。深圳市创力金属表面技术有限公司的经营范围是：电镀原料添加剂、金属表面处理剂的研发、生产与销售（不含危险化学品，易制毒化学品），国内商业、物资供销业、货物及技术进出口。（不含法律、行政法规、国务院决定禁止及规定需前置审批项目）^。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为313181万元，主要资本集中在1000-5000万和100-1000万规模的企业中，共783家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看深圳市创力金属表面技术有限公司更多信息和资讯。

天能电池。天能锂电池性能特点。配备2000mAh高容量电芯，容量更大，充满电后，行驶里程更远。为了减重与增强稳定性，天能锂电池在设计上下足功夫，让这款锂电池在各方面做了升级的情况下重量却仅4.1kg。天能锂电池具有性能稳定、工作温度范围宽、耐过充电过放电、长寿命等优点.天能电池则没有这种情况,它具有性能稳定、工作温度范围宽、耐过充电过放电、长寿命等优点。

四川抖创力科技有限公司好。四川抖创力科技有限公司成立于2021年06月30日，注册地位于中国（四川）自由贸易试验区成都高新区天府大道北段1700号9栋1单元13楼1332号，法定代表人为方圆。经营范围包括项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。互联网销售（除销售需要许可的商品）。组织文化艺术交流活动。教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。广告发布。

2020年11月21日周六下午，「创+TALK· 创+她力量」论坛在媒介360 创+空间举行。 媒介360 & 创+平台 创始人钱峻 联合 天乐邦创始人 & 知名文化人 简昉、独立策展人李叶萌、ARTech创始人王珍、姐妹战疫安心行动发起人/予她同行公益基金发起人梁钰、科研能力养成社群联合创始人庄育婷、Socialwiki发起人冷锐 8位创+女性典型代表及创新力者，从战略咨询者、策展人、艺术家、 社会 创新者 、科研专家及营销人等角色，围绕女性力量，创新赋能、艺术X 商业、 科技 & 艺术、可持续创新、 社会 共益创新等话题展开探讨，打破边界、女性创力 赋能 社会 、城市、商业及女性自身发展。 什么是女性？什么是女性创力？ 女性如何掌握主动权，完成自我创造？ 女性创力是否能够有效赋能行业？赋能 社会 ？ 「创+Talk·她力量」论坛给了我们一些启示性的答案 创+女性发起人钱峻发表主题演讲 《创+她力量》 她经济时代到来，今天的创+TALK 开启 创+她力量 的讨论。 自2017始，我们开启了媒介360 & 创+平台 双平台运营， 架构创+平台并创建 商业创新 X 科技 创新X 文化创新 X 社会 创新增长的创+增长模型，帮助企业建立开放创新平台（创+HUB ) 及提供全链创新供应链升级服务及创+共益创新增长咨询。 2018年我们 开启创+青年计划，并在上海落地 创+空间，2019在寻找创+青年杰 100 的同时，我们发现很多女性创新力者，以她们的智慧、才华、灵性及共情力 在做很多有意义且可持续 发展的 社会 创新推动，我们随之组成了 “创+女性 社群“。 2020今天 我们邀请到8位创+女性先锋代表，她们一定程度上代表着文化创新、商业创新、 社会 创新及 科技 创新 跨界整合创新的先锋，在这里讨论创+女性 女性创力 赋能。我们相信女性创力及共情力能将世界变得更美好！ 未来，我们也将通过创+女性平台，邀请各界女性精英领袖们参与到我们之中，链接更多女性社群以及 社会 组织，建立互动合作的平台，培养创力，共益互助成长！ 2020 我们今年推出了创+100未来战略，展开 创+100 组织及个人绽放计划，为个人创新赋能，打破创新孤岛，优势激发互补，同时为企业创新增效，拓创新产业链，促进创新迭代。 我们还将评选出创+100青年，为青年人提供发声平台，扩大自身影响力及知名度。为品牌、媒体搜罗最具创+力青年，与未来洞察链接，升级商业价值，赢得青年与未来市场。 接下来我们将举办2021创+创新大赛，连接创新力者、高校社团、企业、媒体，完成创+共益任务，实现创新增长价值。 天乐邦创始人简昉 发表题为《女性创力起点 忘记自己是女的》的演讲 我给大家分享几个小故事，探讨“在创造力中，女性扮演什么角色？” 第一个故事《一个被“歧视”的女生》 一个IT 科技 公司的女性在公司中，感受到了被男性同事的歧视。 她在内心中总是构建了一个被歧视的人设形象，所以和同事说话的时候总是低声下气。 当你为自己设置了一个5米的很低的天花板，那么你还有什么力量去冲破瓶颈，获得成长。 所以，小心我们的女性意识成为：软弱者的归因、无能者的借口、平庸者的主题。 第二个故事《创造者日记》 我碰到一个创新公司的年轻男性，交换名片后每天都会在邮箱里收到他鲜血淋漓的创业者日记。这让我想起鲁迅先生的话“叫花子特别喜欢秀他的瘸腿”。一年以后他的公司就倒闭了。他被自己的眼泪淹死了。 最好的创业状态是“忘我状态”。不要老是沉浸在自己的世界里，徘徊在自我意识的酝酿里，而不输出。而是要勇于输出，勇于改变。 所以，创造力，不是内心的感受，创造力必须外化，必须输出，必须改变世界，自哀自怜不是创造。 第三个故事《我的膝盖》 这是我自己的故事，我在健身的时候伤了膝盖，医生告诉我，我的半月板坏了。自此以后，我看到所有和 体育 运动相关的广告，都无视掉。在内心里，因为某一处的缺陷往往会掐断这条轴线上的所有发展可能。但疫情后我去看了医生治好膝盖后，又开启了锻炼的热情。 这个故事的启示是，眼睛里有砂，才会老想着眼睛，取走了眼里的砂，才开始真正开始“看”。所以有问题，就应该解决它，而不是逃避。 总而言之，本质是创造出来的，她力量，更重要的是力量；她创造力，更重要的是创造。 姐妹战疫安心行动发起人/予她同行公益基金发起人梁钰发表题为《予她力量 一路同行》的演讲 我是“姐妹战疫安心行动”项目发起人。在新冠肺炎疫情期间，我们发起“姐妹战疫安心行动”项目，带领一支专业的民间志愿者团队，为湖北抗疫一线女性医护人员捐赠生理期物资。 我们在无锡灵山慈善基金会成立有“予她同行”专项基金，发起“月经安心行动”，旨在为经历月经贫困的未成年女性捐赠卫生巾、科普月经知识与性教育知识。 疫情之后我们依旧对公益保持极大的热情，关注中国女性的 社会 地位与生存现状，筹办“予她同行“女性艺术展览，用艺术的方式探讨女性问题， 探索 人类共同体之间爱、治愈、成长的可能性。我们有两层愿望，第一，希望有更多关注女性处境的艺术作品和影视作品，希望大家关注女性问题。第二，希望有更多的女性艺术家被看到，被认可，得到和男性艺术家同等的对待。 性教育科普和卫生巾捐赠也是我们目前在做的一个重点项目。我们会从内容上教育小女孩，女性的身体是很棒的，小女孩们听到后都很受触动。我们还设定了“夸夸”环节，提升小女孩的自信心，为身为女性而骄傲。 未来我们会走访更多的地区，关注更多的女性受助人群，也会更多的关注女性文化，希望与商业、媒体等有更多的连接。 独立策展人李叶萌发表题为《如何用艺术的语言探讨可持续》的演讲 我是一个专注于 然、 态、环保、可持续主题的独 策展 ，在2019年发起并策划国内首个环保可持续跨界艺术展：“持续反 YING”（北京山水美术馆）与《持续新生》（上海上生·新所）。迄今合作了五大洲33个国家和地区70余位不同背景的艺术家、设计师、创意 。同期发起的“艺术与可持续发展论坛”（Art and Sustainable Forum）与包括联合国教科文组织驻华代表欧敏行在内的四u3038余位艺术家、创意人、学者、企业家进行讨论。 这个艺术展邀请来自全球18个国家的35位艺术家一起建立起这个美术馆内的“在地生态系统”。面 对着生命圈将彻底被破坏的可能性，从呈现当下这个完全被物质包裹的 社会 到思索物质 社会 与自然环境之共生、探讨作为每一个独立个体的“人类”之责任，再到以新材料、 新能源为出发点畅想出的多样未来生态。 作为创造概念装置并将其推动为“行动”的先驱者角色，艺术家们以艺术为媒介参与自然环境议题，以本地废弃物、垃圾等为材料，呈现了50余件作品探讨人与自然之间的多种关系，提供一种“行动”的诗化可能性。通过展览当中不同形式的作品带来的丰富感官体验与身体性的或感动或震撼，引发观众的思考与讨论，从而使人与自然的共生、环保的重要性从一个老生常谈的话题转化成为更多人并不空泛的行动。 作为一个延续性展览项目，我们在未来还将关注如何用创意持续探讨艺术与环境的可持续发展、新能源、未来生态、人类与自然共存关系的现状和突破。 最后，我用3C来形容我自己的定位，Curator，Creator，Changemaker ! 不仅仅是策展人，也是创造者，甚至创变者! 跨界艺术家宋三土发表题为《艺术符号下的女性商业》的演讲 我在我的艺术中提出了治愈美学HEALING ART的概念。我对艺术的态度就像是一位炼金术土在研究宇宙精神与神秘学的概念。研究它们在人类 社会 和技术进程中是如何影响人类，以及它们以何种方式存在于我们当代日常文化之中。 我通过宇宙、命理学和神话来弥合过去和现在之间的鸿沟，因为这些领域背后的思想和故事继续影响着我们去感知并体验生活的方式。 创造花对我来说是一种体验，藉爱情、友谊、精神，沉思、对大自然和艺术表达等美好经历获得心灵的愉悦。在我的艺术表达中，植物能够涵盖这种宇宙微缩的能量，透过与植物花卉的交流，以及宇宙星体的连接，可以刻画出内在的精神生活，找到某种精神理念的传达。 在我的作品中，也有很多商业的连接，我认为艺术和商业的叠加创新，可以创造出更多可能，为品牌注入更多的发展潜能。 身为艺术家的同时，我也作为心灵导师，开设工作坊与课程，用艺术的方式在 探索 女性更深层的内在疗愈。 ARTech创始人王珍发表题为《艺术 x 空间更新 商业x 艺术》的演讲 我是ARTech创始人，也是一个艺术和 科技 的跨界创新者。 我曾任美国增强现实公司AUGmentecture的大中华区运营总监，在我30岁的时候，我做了一个决定，辞职回归校园。之后我游历过40多个国家, 获得了西班牙EADA商学院的MBA学位，并参加过意大利MIP商学院，印度IIM商学院和美国Peperdine商学院的管理项目。 在一次会议上，我们帮助演讲嘉宾做了一次新媒体的创意尝试，我惊奇地发现， 科技 和艺术竟然可以擦出如此美妙的火花，于是我有了一个新的异想天开：采访全球最顶级的艺术家，做一次新媒体艺术 探索 之旅。带着对艺术和 科技 强烈的热爱，我发起了ARTech东欧新媒体艺术之旅，历时近两个月，走访东欧9国，深入采访了包括奥斯卡获奖者在内的数位ARTech艺术先锋。 我所创立的ARTech公司，它将艺术和技术结合在一起，为新零售、新 娱乐 和新地产提供沉浸式，交互式和创新式的体验和解决方案。我们重新定义了人、空间和时间的关系，对空间改造的认知。任何空间，在我们手里，结合人工智能、潮流、艺术等多种形式，各种跨界，可以会大家带来超乎想象的沉浸式体验，敢想，敢做，一切就皆有可能！ Socialwiki发起人冷锐发表题为《生活不只一种可能性，从打工人到超级个体——聊聊30岁女性的职业转型》的演讲 为什么要转型？转型的原因是由于变化。 今天因为疫情的原因，身边很多创业者哀嚎一片。30岁对我而言，有很多变化： 为了缓解自己母性泛滥，养了两只猫。 对父母而言，我也要担起更多的责任。 年轻的时候，转型的成本是非常低的，“未婚未育的女性职场歧视”也是最近网上的热门话题。我的职业转型是由于工作上的变故，直属上司的离开。 人有三思：思危、思退、思变。比如现在 社会 出现更多对消费主义的反思，其实是传递出一种对人生发展多样性的包容感，你的下一份工作不是一定要工资比现在的高。不再做打工人，是否还有其他路可以走？ 我们知道，零工经济正在成为推动 社会 变革的引擎，人其实可以有很多重身份，所以我做了Socialwiki这个项目。Socialwiki是一个自主学习社区，借助可视化的百科容器，构建和呈现人类知识网。里面有有 游戏 化的学习，有秘籍知识分享，制造了科知识大爆炸；我们搭建了学习阶梯，输出和输入同样重要。社群成员可以扮演多重身份，自我赋能多重价值。 在这个过程中，我们发现了属于未来的工作方式：远程协作+共创+多重角色。 科研能力养成社群联合创始人庄育婷发表题为《中华脸谱计划——构建知识共建的“理想国”》的演讲 之所以做《中华脸谱计划》，我来自福建一个小地方，我对我家乡的很多印象是落后的，这让我意识到，中国很多个小乡村是被大家所忽视的。通过《中华脸谱计划》我们希望去刻画中国的四万个乡村，大家都有这样的感触：即便对家乡有各种不满，但我们大部分人对家乡都有很强的依恋。 我们的项目中会有这些调研要素：1、自我介绍【姓名/籍贯/年纪/职业】；2. 你如何定义“家乡”？3. 你对家乡最深的印象是什么？你在家乡居住时间段和返乡频次？4. 希望带着什么样的视角、角色或标签 项目还会涉及到乡亲【人】、乡俗【事】、乡居【物】、乡景【行】、乡音【语】、乡史【史】、乡艺【非遗】、乡样【变化】、乡宴【食】，涵盖社区营造——人、文、地、产、景。希望大家对自己的家乡有脸谱性的整体记忆。 创+女性发起人钱峻： 我看到很多青年策展人、制作人、导演都是女性，这样就更多的力量、灵性在产品和内容中。 我们的教育体系，对女性有一些局限，有些落后地区，女性在十三四岁就不能读书了。在职业上，很多人都被局限在自己的岗位上，所以我们特别强调创+力，企业需要开放式创新平台，让员工有很多跨界的能力，还有共益能力。 百胜中国媒介总监张之彦： 女性给人的印象是非常积极学习的，越来越多的女性成为行业高管，女性性格里的不怕失败、愿意尝试等特性，都是商业上取得成功的重要条件。 我们公司60%高管是女性，在管理中对大团队的拿捏、工作KPI的传达等细节，都做得非常人性化，温暖人心，比如给员工家人买保险，就是女性CEO提出来的。比如在公司里推广关怀计划。 ARTech创始人王珍： 在专业工作面前，我们往往会忽略了自己的性别，从某种程度上说，这也是一种好事。 女性更有同理心，例如我会很坚持保护我的团队，我认为这是女性的优势。 今天大家在做的很多事情都是跨界，这是未来商业运用中非常重要的事，就是通过一个点，把周围很多的能量联合起来。 科研能力养成社群联合创始人庄育婷： 女性地位的提升，女性的声音更多的被听到，那么 社会 的幸福感也会越来越强。 男老师关心你考分高不高，女老师关心你活得好不好。未来的女性怎么定义钱这个媒介的价值，将会对 社会 带来很大的革命。 Socialwiki发起人冷锐： 女性不仅是撑起半边天，在 社会 创新圈子里，女性甚至是撑起了整片天，在 社会 变革期中，女性如果在世俗压力相对小的环境中，可以拓宽边界。 我们现在处于上一次 科技 变革的末尾期，机械化有很多局限性，我们需要有更多人性化的东西，对自然的回归是一个大方向。 wǒménok女性 健康 科普平台创始人侯静雯 ：连接是非常有女性特性的元素，女性的包容性，协作性都是商业上必不可少的东西。 很多企业家是男性，他们的产品也做得非常有男性特征，所以当企业碰到天花板时，就需要更多女性进入企业，从女性的思维，从用户的角度，给产品注入更多活力。 「创+Talk·她力量」论坛，汇聚全球创新女性先锋，关注女性创+女性力量。 这不只是一次普通的论坛，这更是女性创+力量升级的重要推动力。 女性创力联合，将会爆发出更大能量，让世界更美好！ 我们也期待更多品牌和媒体伙伴加入，链接更多女性社群以及 社会 组织，让更多的创+女性汇聚在一起，关注女性创+力量，共同推动女性创+力量升级，共创美好生活及 社会 ！

可能原因行走马达故障；行走减速箱故障，例如齿轮打坏，缺油等；履带脱轨或咬轨；……。有异响，基本可以排除行走换向阀的问题。

电机启动电流过大。上海创力集团股份有限公司是一家以从事专用设备制造业为主的企业，410机组是该公司的一个设备，一开就断电的原因是电机启动电流过大，该公司主要经营矿山设备及配件、工程设备及配件等项目。

E14是压缩机相序反接故障。三相电源空调机，出现E14故障代码，代表相序错误，进行以下方式排除故障。1、检查电源线端子插件有无松脱或接触不良，需接妥。2、将其中两相的导线对调。即可排除相序错接的故障现象。

深圳市创利心选供应链管理有限公司。李创利的三大上市公司是深圳市创利心选供应链管理有限公司、深圳创利惠网络科技有限公司，深圳市创视明网络信息管理有限公司。李创利，1986年出生在汕头，他患有先天性脆骨症，身体骨折30多次，身高不足一米，自小只能在婴儿车里度过，但他凭借惊人的毅力苦学本领并在深圳创办创力集团，坐拥上亿资产，成为很多健康人奋进的楷模。

佛山中信山语湖好。中信山语湖由中信地产及香港九龙建业两大地产巨头强强联合打造，总投资超过200亿。项目位于广佛生态新城核心区，享受30广佛双城都市生活圈，以18洞私家精品球场为核心，由2000亩私家森林公园、1200亩天然湖泊、800亩生态湿地公园，以及广东实验中学南海学校等全方位私属配套组成，将打造为亚洲生态精品大盘。中信山语湖已先后获得了“珠三角十大最美别墅”、南海人民政府颁发的”休闲度假区“、香港颁发的”热选高球别墅“等奖项和荣誉。经过三年多的打造，一个亚洲私属小镇已逐渐成型。

回溯期权：回溯期权的收益依附于标的资产在某个确定的时段(称为回溯时段)中达到的最大或最小价格(又称为回溯价)，根据是资产价还是执行价采用这个回溯价格。奇异期权的分类：一、障碍期权：是指期权的回报依赖于标的资产的价格在一段特定时间内是否达到了某个特定的水平(临界值)，这个临界值就叫做“障碍”水平；其中障碍期权在此次“期权门”中上镜率比较高。例如，导致中信泰富亏损的主要衍生产品是“含敲出（Knock Out）障碍期权及看跌期权的澳元/美元累计远期合约”，以及更复杂的“含敲出障碍期权及看跌期权的欧元-澳元/美元双外汇累计远期合约”。由于敲出障碍条款的存在，使得中信泰富在澳元高于0.87美元/澳元的行权价格时利润空间受到限制，据说利润最多只能达到4亿多港元。换个角度来说，作为对手的投行，其最大风险可能也就是4亿多港元。而中信泰富由于没有敲出条款的保护，相反还受到累计期权条款的约束，即使在严重亏损的情况下，也不得不继续增加投入扩大亏损。在这个交易中，敲出障碍条款是造成投行和中信泰富风险收益比不对称的重要因素。另外一个容易造成亏损无限放大的就是累计期权条款。例如根据08年10月27日发布的公告，香港上市公司宝利达资产与同集团的九龙建业因为投资累计期权失败，共亏损48亿港元，恰好等于24日停牌前两家公司的总市值。二、亚式期权：是当今金融衍生品市场上交易最为活跃的奇异期权之一。它最重要的特点在于：其到期回报依赖于标的资产在一段特定时间(整个期权有效期或其中部分时段)内的平均价格。它属于强式路径依赖期权，因为这一平均价格将成为定价公式中的一个独立状态变量；三、打包期权：由常规的欧式期权，远期合约，现金和标的资产等构成的证券组合；四、回溯期权：回溯期权的收益依附于标的资产在某个确定的时段(称为回溯时段)中达到的最大或最小价格(又称为回溯价)，根据是资产价还是执行价采用这个回溯价格。五、复合期权扩展资料：特征到期收益不仅取决于基本指数，还取决于合同期间几个时间的值。在亚洲期权里，到期收益取决于平均值；在回望期权里，到期收益取决于最大值或最小值；在障碍期权里，在达到一定水平或达不到基本水平的条件下则合同终止。另外还有数字期权，范围期权，等等。它可以依靠一个以上的指数。比如篮子期权，喜马拉雅期权及其他山脉范围期权，超越期权，等等。 有赎回权和卖出权。 涉及外汇市场。通过不同的方式，如汇率连、复合期权。即便是场内交易的产品也可能有奇异期权的特征，比如可转债（它的价值取决于标的资产的价格和波动率，信用评级，利率水平和波动率，以及这些因素的相关性）。参考资料来源：百度百科-奇异期权

金融港股上市公司如下。1、九龙建业。2、冠中地产。3、爪哇控股。4、旭日企业。

公司董事会将会在可转债发行完成后、将股价15元调到17元回购价从而募投项目股份回购实施时，根据届时市场走势、公司战略目标等因素及相关法律法规的规定适当设置回购价格区间，以保证不损害中小股东的利益。除主业凋敝、“贴牌”模式不被市场认可外，此前南极电商也深陷造假疑云。2019年5月，有券商研报指控“XX电商”涉嫌利用资金体外循环进行财务舞弊，提出6个疑点，包括净利润非常高而无明显壁垒、财务数据质量差（应收账款）、经营规模翻倍增长的同时员工数量下降、供应商和客户高度重叠等。市场普遍猜测，“XX电商”即南极电商。此外，据第一财经调查，南极电商经销商销售数据和GMV业绩数据打架，多家南极人重量级店铺不停更换经营者、店铺经营者注册地址和名称经常变更，上下游供货商、经销商之间存在难以解释的资金往来和明显的人事关联，还存在资金通过个人账户走账的迹象。多重负面消息之下，曾被机构抱团的南极电商遭到了机构的组团出逃。根据公司财报，南极电商持股机构从2020年6月的432家降至9月的100家，持股数量从9.94亿股降至7.48亿股，减仓幅度达25%。拓展资料：在2021年的前两个交易日中，三机构席位对南极电商合计净卖出2.14亿元。相较2020年股价高点24元/股计算，公司股价已累跌超过50%，逾300亿市值蒸发。个股频推回购，“套路”还是“真心”？需要注意的是，包括南极电商在内，2021年已有22股发布回购方案，据Wind数据统计，合回购2.25亿股，总规模约40亿元。仅1月5日一晚，就有多家公司发布回购方案。中顺洁柔公告，拟用自有资金公司以集中竞价方式回购571.16万股至1142.31万股，占总股本的0.44%-0.87%，回购价格不超过31.515元/股，回购总规模1.8亿元至3.6亿元。伟明环保表示，拟回购股份用于转换公司可转债，回购金额不低于8000万元且不超过1.6亿元，回购价格不超过23.8元/股。孚日股份指出，拟以自有资金或自筹资金进行股份回购用于依法注销减少注册资本。回购金额不低于1亿元，不超过2亿元，回购价格不超过7元/股。“自从退市新规出台后，以往上市公司特别喜欢的‘拆股送股"在今年年报预告阶段销声匿迹，转而变成用真金白银回购来支撑自家股价，这是外力倒逼之下的必然改变。”李松泽认为，总体来说，有回购的公司股价表现优于无回购的公司，投资者可予以考虑。盘和林则表示，2021年资本市场表现火爆，流动性和实体经济双向推升估值，但市场走入“二八现象”，只占20%的好公司获得了市场大部分流动性，这让其他公司非常焦虑，害怕错过牛市融资风口，因此纷纷推出回购计划。“根据财务原则，回购必然是股价涨幅不如意时才推出的分红策略。个人看法是，上市公司和投资人都要注意，改善经营结构才是一家企业的根本。”盘和林强调，上市公司应将重点放在经营，而不是抬高股价上。如若经营模式已不适应当下，则需及时调整思路。“比如南极电商，抓紧创几个拿得出手的自营子品牌才是当前要务。

　　1演艺经历 　　20世纪时，香港著名电影制片人，20世纪80年代创办新艺城影业公司，1991年创办东方电影集团。创作和拍摄电影200多部。曾在香港东方日报撰写连载专栏，集结出版《新艺城神话》、《独闯江湖》、《绝境求生》等著作。 　　黄百鸣年轻时，投身于一间洋行，身为部门经理的黄百鸣，却醉心于演艺界，直至遇上麦嘉，才做出了重大的抉择。1966高中毕业后进入澳门绿村广播电台任播音员、编辑。1967年转入香港青艺话剧社，任编剧、导演兼演员。1970年进入电视台。1970年代在无线电视当演员的时候是用黄柏鸣艺名，曾参演《民间传奇》故事《四进士》、《杀狗记》。1976年创作了电视连续剧《黄飞鸿》、《逼上梁山》等剧本，受到欢迎，此后进入电影界任编剧。1978年剧本《漩涡》首次被拍成电影，作为编剧走进电影圈。1979年参与创办奋斗影片公司。[1] 　　1983年创作了描写退伍老兵与养女阿美间的情感悲剧的《搭错车》，创下当时台湾电影的最高票房纪录。于1983年获第20届台湾金马奖11项提名，最后获最佳作品奖等五项奖。1983年创作《最佳拍档》,获第二届香港金像奖最受欢迎华语片奖。该片此后连拍多集。早期剧本大部分都由他操刀，无论喜剧或悲剧，都有叫人怀念的情节。他在无心插柳时，走入自己编写的故事中，当上了幕前的主角，主演了自己编剧的《开心鬼》。此外他也曾非正式的做过几次导演，但都没有挂名。他在新艺城辉煌的10年，著实有不少构思用于电影上，特别是让许多的歌星走入银幕，成为香港电影的主流模式与趋向。黄百鸣现身为东方电影有限公司老板。东方电影公司成立至今共拍片四、五十部，从多年前的《白发魔女传》、《夜半歌声》到《半生缘》，都是上乘作品。20多年的坚持，打下了自己的电影江山。 　　导演叶伟信、演员甄子丹合作密切，先后制作了叶导演、甄主演的《龙虎门》、《导火线》及《叶问》，都有相当大的影响。此外他也是徐克的《七剑》、《深海寻人》等片的制作人。2009年，作为制作人的他还担任了谷德昭导演的贺岁喜剧《家有喜事2009》的主演。 　　2009年，黄百鸣监制的电影《叶问》赢得了社会的一致好评，并且这部电影获得了第28届香港电影金像奖的最佳电影奖。 　　2010年，黄百鸣监制电影《叶问》的续集《叶问2》，再度取得了辉煌的成绩，同时，《叶问2》也获得了第30届香港电影金像奖的最佳电影奖提名。 　　2011年4月17日，黄百鸣参加第30届香港电影金像奖颁奖典礼，并且担当最佳摄影奖与最佳剪接奖的颁奖嘉宾。 　　娱乐圈朋友包括：张国荣、周星驰、吴君如、甄子丹、袁洁莹、陈加玲、雷宇扬、陈小春、彭敬慈、王合喜及吕有慧等。 　　创办公司为新艺城影业有限公司(Cinema City pany Limited，1980年—1991年)是香港80年代一家主要的电影公司。 　　股权分配 　　1981年-1990年代中 　　影城电影(香港)有限公司 72% 　　石天 19% 　　黄百鸣 9% 　　影城电影(香港)有限公司 　　金公主娱乐有限公司 51%, 麦嘉 49% 　　金公主娱乐有限公司 　　万象娱乐有限公司 15%, 九龙建业有限公司 84.98% 　　1990年代中至今 　　九龙建业有限公司 100% 　　兴起 　　新艺城原本是由奋斗影业公司改组而成。奋斗公司由黄百鸣、石天、麦嘉三人为核心。他们的电影以民初谐趣功夫片为主，包括《咸鱼番生》。他们获得当时的九龙巴士公司主席雷觉坤信任，并获得注资改组为新艺城电影公司。并与金公主院线合作。 　　1981年，新艺城以重资开拍《最佳拍档》，最初相中周润发，但怕撞期。故徐克推荐许冠杰为男主角，许冠杰以200万片酬的天价(当时一部小型电影的成本大约为100万元)演出，结果在创下2700万票房，打跨了对手嘉禾的《龙少爷》。并使麦嘉得到了最佳男主角的奖项。同时也吸纳了女主角.台湾的张艾嘉进入管理层。 　　重要人物 　　七人小组： 　　麦嘉 　　石天 　　黄百鸣徐克 　　施南生 　　曾志伟 　　泰迪罗宾 　　其他曾合作导演： 　　吴宇森 　　林岭东 　　高志森 　　郑则仕 　　杜琪峰 　　黄百鸣原本是银行经理。在1970年代香港电视黄金时期，黄加入了无线电视当演员，当时是用黄柏鸣一名。他参演过之剧集有《民间传奇》故事《四进士》、《杀狗记》。 　　黄百鸣的电影事业肇始于1980年。其时正值港产片新浪潮年代，电影开始兴旺，他因而投身电影圈，不但出任演员参与演出，更当上制片人。该年他成立新艺城影业有限公司，自己持有9%的股权，合伙人还包括麦嘉和石天。其一般以喜剧作定位，早在1982年拍摄的《最佳拍档》便大受欢迎，票房劲收2700万港币轰动全香港，以强势姿态打倒同期上映的《少林寺》、《龙少爷》及《十八般武艺》，为迄今香港最高入场人次的港产片。其后的代表作《小生怕怕》、《开心鬼》系列、《恭喜发财》等等，在上画时都有逾千万票房。在港产片大热之年代，新艺城成为了港产片最具代表性的公司之一，黄百鸣也因而风光一时。 　　1991年，新艺城因麦嘉退股而结束。其后黄百鸣再成立东方电影发行有限公司。东方电影甫成立一两年，黄百鸣再创票房纪录，其监制的1992年贺岁电影《家有质隆啡〉昧4900万票房，再度大破历来港产片票房纪录。5年后拍成的续集《97家有喜事》也取得了4000万票房纪录。 　　尽管自九十年代末港产片市道不景，黄百鸣仍然不时有电影出品，最新力作则是《家有喜事2009》。2009年1月6日，黄百鸣已辞退东方娱乐(中国东方实业集团)前身)董事会主席，但留任执行董事;但直至鉴于处理更多电影工业的私人档期问题，2009年8月18日正式退出董事会执行董事职务。 　　2010年，黄百鸣加入天马电影，担任行政总裁，旗下拍摄《叶问》、《开心魔法》等卖座电影。2012年香港行政长官选举中，黄百鸣为选举团成员，他在投票前突然转向，由公开支持唐英年改为公开支持梁振英。 　　黄百鸣也会拍摄贺岁电影于新年档期上映，当中包括《家有喜事2009》、《花田质2010》、《最强质隆贰《八星抱喜》及《百星酒店》。 　　昨日中午记者见到黄百鸣时，他刚刚从香港飞来北京，从1月初起，他在香港、长沙、西安、北京等城市间飞来飞去，为即将于2月10日上映的新片《花田喜事2010》进行宣传。在这部影片中，他身兼导演、主演、监制等多个角色。17年前，由张国荣、关之琳、毛舜筠等明星参演的93版《花田喜事》曾打败同档期成龙的《重案组》、李连杰的《东方不败2》、刘镇伟的《东成西就》、王晶的《城市猎人》和周星驰的《逃学威龙》等众多大片荣登票房冠军，成为香港贺岁电影的卖座经典之作。《花田喜事2010》则秉承了93版天马行空穿越古今的传统，沿用了古装片中加入现代时尚元素的风格，影片中除了有金融海啸等现代国际问题，更是加入了“网络交友”等热门话题，独创的RAP吵架大法、搞怪版“咏春拳”等情节也将悉数上演。 　　上世纪八九十年代是香港电影的黄金时期，尤其每到岁末，汇集了众多明星的各式贺岁喜剧便会如期而至，但是繁荣过后，香港喜剧在21世纪却开始经历低迷时期。近几年的贺岁档，古装片、历史片、功夫片、爱情片激烈角逐之时，惟独缺少了曾为招牌的港式贺岁喜剧。直至2009 年，这样的局面才得以扭转，同样由黄百鸣和光线影业联合出品的《家有喜事2009》延续了92版和93版的辉煌，以2500万的票房成绩位列2009年香港华语片第一名，其在内地的近5000万元票房的成绩也令香港喜剧扬眉吐气。 　　2009年《家有喜事2009》的票房成功，也令他坚定了这个决定。 　　黄百鸣对《花田喜事2010》的上映信心十足。包括宣发费用，这部电影的成本在5000万元左右，他预期的总体票房在8000万元以上，希望突破亿元线。“我觉得今年香港贺岁档中，我们还是冠军，票房超过3000万元，内地票房希望可以翻番。” 　　“如果大家喜欢，我会把喜事系列品牌贺岁片继续做下去。”黄百鸣表示，与一部新片相比，经典片已经建立起品牌，在宣传和推广上容易得多。他以几乎同期进入市场的《家有喜事2009》和《叶问》举例，因为有了前两部《家有喜事》，影院排档时很痛快，但对《叶问》则心存怀疑。虽然《叶问》最终获得过亿票房，但通常分量最重的首周票房并不理想。 　　20世纪70年代，电视走入香港的千家万户，黄百鸣不顾家人反对，毅然辞去了银行工作，转而进入了电视台从一名编剧做起。1979年，黄百鸣开始了他的创业道路，他和石天、麦嘉等人创办了奋斗电影公司，翌年因为资金的关系而改组为新艺城电影公司。1980年，新艺城推出的诙谐功夫片《咸鱼翻生》在市场上获得好评，吸引了更多的资金注入，商人雷觉坤先后为新艺城投资1亿港元用来开拍新片。一时间，新艺城成为“邵氏”和“嘉禾”强劲的竞争对手，香港影坛进入了一段时期的三国时代。此时，黄百鸣已经成为了新艺城的决策者，为了让电影公司更加壮大， 他又吸收了徐克及其夫人施南生、曾志伟、泰迪罗宾等四人加入决策层，配合原来的麦嘉与石天，新艺城著名的七人决策组就此宣告诞生。新艺城电影公司在香港书写了十年的辉煌，留下了像《英雄本色》系列、《阿郎的故事》等经典影片，也走出了周润发、张国荣、吴倩莲等明星和徐克、吴宇森、陈木胜、林岭东、杜琪峰等一大批后来独当一面的电影人物。 　　新艺城的辉煌仅持续了短短十年，因合伙人麦嘉的退股，1991年新艺城解体。第二年，黄百鸣一人创立了东方电影公司，相继出品《家有喜事》、《白发魔女传》、《夜半歌声》、《半生缘》、《干柴烈火》等影片。东方电影不断斥资巨款拍摄了《七剑》、《龙虎门》、《导火线》等多部高素质动作电影，2008年出品的《叶问》更是取得过亿票房和口碑的双丰收。 　　继华谊兄弟创业板上市后，中影、光线、保利博纳纷纷发布了其上市计划。对于即将掀起的影视公司上市潮，黄百鸣表示目前是影视公司上市的最好时机，因为中国电影的黄金十年刚刚开始。拥有近10年上市经验的黄百鸣也给这些影视公司提出了建议，除了要拍摄出观众喜爱的电影外，企业还应引入新的技术，不断拓宽产业链，走可持续发展的道路。 　　2004年，《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》的签署大大放宽了与香港合资合拍电影的限制，这让黄百鸣看到了香港电影新生的机会，于是他大踏步地将自己的电影事业转移到内地这块广阔的市场。 　　“上世纪80年代的香港有东方好莱坞之称，一年出品电影200多部，但后来甚至滑落到一年只拍四五十部电影，许多优秀的人才流失，新的接班人也没有出现，香港电影业遭遇了低谷。正在此时，合拍片的出现给香港电影带来了新的希望。”黄百鸣的首部合拍片是《七剑》，当时他作为出品人进行投资，内地8000万元的电影票房是香港票房的10倍，从中他也看到了合拍片中的机会。于是，他开始全力进行合拍片的拍摄，与武打演员甄子丹签署了3部影片的合约。之后的《龙虎门》与上影、保利博纳联合出品，《导火线》与中影、光线影业、保利博纳联合出品，《叶问》与时代今典联合出品，《家有喜事2009》、《花田喜事2010》与光线影业联合出品，黄百鸣已逐渐摸索出一条成功的合拍片发展道路。 　　黄百鸣辞去东方电影董事局主席一职，创立天马电影制作有限公司重新“下海”。对此他笑言，不做主席，是因为看到香港电影找到一个好市场，给了他很大的鼓舞，让他有勇气返回战场去打仗。“因为合拍片和内地的市场，我觉得从现在开始香港电影可能会走向另一个黄金的高峰。” 黄百鸣也明确表示，将继续走合拍片的道路，也只有合拍片可以与美国大片抗衡。 　　黄百鸣，香港电影从业员，曾任新艺城影业有限公司电影监制、编剧、演员。黄百鸣是香港响当当的一位人物，他以编剧身份进入香港演艺圈，由他编剧的《搭错车》、《最佳拍档》《何必有我》和《阿郎的故事》使4个男主角当上影帝。后来兼任导演与演员，导演的5部电影打破香港票房纪录，他本人也是香港贺岁片的一位代表人物，参与的影片达200多部，发掘了吴倩莲、beyond等明星，他的香港东方电影集团是香港电影“三巨头”之一。现任北京东方新青年文化发展有限公司董事长、香港电影制作发行协会主席、东方娱乐控股有限公司董事局主席。

　　熊市处于跌落趋势时，坚持纪律往往要比挣钱更为重要，要知道他不会让你亏本的更多。一同来看股市跌落需遵从的八大操作纪律！　　第一，趋势出资：大盘是决议能否做短线的条件，大盘不好，有必要坚持持币；大盘转好，结合市场热门才有可能获得杰出的收益。所以只需呈现大盘跳空底开2%以上，所有的操盘方案全部撤销。咱们的黄金线保证趋势向上，现在没有站上黄金线，持续观望为好。　　第二，周期操盘：在上涨和跌落周期应该采纳不同的操盘战略，在跌落周期，一般都会在周三构成最低点，所以最佳买进时刻为周三的下午收盘前一个小时内，选择热门股介入都会有不错的收益；在上涨周期，一般都会在周五前后冲高回落，所以最佳买进时刻为周五的下午收盘前一个小时内，最佳卖出时刻为周二上午冲高卖出。　　第三，择机买进：买进时刻一般最佳为收盘前一个小时，选择股价维持在全天最高点邻近的股票逢底介入；开盘后1个小时以内是卖出股票的好时机，15分钟以内不能买股票，可是能够依照八卦箱体的下强支撑位埋单，一般冲高后都会回落，打听支撑位。　　第四，不挣钱不补仓：做短线肯定不能由于套住而改做长线，不论你是什么原因买入的，任何一只股票，不挣钱肯定不补仓，在任何时刻亏本到达5％以上、10％以内，收盘前1030分钟有必要卖出50％！　　第五，坚持止损：不论是机构引荐的，还是有很强的利好音讯，在任何时刻亏本到达10％，有必要当即止损，无条件全部卖出！　　第六，操控仓位：短线参加的资金不能过重，主张操控仓位在20%以下，而且持股不超越3只。　　第七，坚持止赢：大盘趋势向上的时分，咱们的止赢线是30%；大盘不好的时分，咱们的止赢线是15%.主张获利到达10%当即卖出一半。　　第八，现金为王：牛短熊长，熊市中要尽量持币，不要频频的买股，不要去抄底。严格操控仓位在半仓以下，乃至空仓。　　以上是笔者为股民们共享的有关股市跌落需遵从的八大操作纪律，望各位股民对此做好功课！