百圆裤业上市没?

广州国资委踩雷的事情主要是广州国资委实际控股的新型基金管理有限公司对作为跨境电商龙头老大的跨境通公司进行的股权购买的投资发生巨大亏损，而国资委作为国家专业机构一般进行的投资都是稳妥且盈利的，这样巨大的亏损，对广州国资委来说也是一个巨大的踩雷。跨境通公司的前身是百圆裤业。是由山西杨建新夫妇所成立的服装类的公司，在十几年前电商还没有如此发达的时候，百圆裤业可谓是街头裤子行业的龙头老大，甚至在11年的时候成功上市A股，成为我国第一个上市的裤装企业，而杨建新夫妇一直霸占山西首富数年。随着电商行业的兴起，服装类实体店受到严重的冲击，而百圆裤业的股票也一路飘绿。为了扭转局势，杨建新夫妇在14年的时候抓住跨境电商的机遇，用10亿元收购了跨境电商公司，从此百圆裤业改名为跨境通。随着跨境电商的流行，跨境通的股票也一路水涨船高。而这样良好的发展势头被广州国资委相中。杨建新夫妇开始利用手中的股权套现，而广州国资委也开始不断增加对跨境通的投资，逐渐持有跨境通的股权的20.02%，已经超越杨建新夫妇成为公司最大的股东。然而受到跨境电商的特殊性质的限制以及2020年全球疫情的巨大影响，企业自己的资金流水周转不开，公司的业务量发生悬崖式下跌，所以公司不得不进行裁人来缩减开支。不到一年时间内，公司员工就裁减了2500多人，仅留下800多人维持公司的基础运转。然而如此巨大的裁员行动并没有实质的解决公司的实际问题，反而导致公司因为人员减少，导致业务运转不畅，公司的业务处理效率低，各个环节对接不流畅，更加加重了公司业务的寒冬期。并且如此巨大的裁员的补偿费用以及疫情原因导致的不少库存货物的滞留管理费和其他公司业务正常的开支费用，这样导致作为跨境通的全资子公司的深圳环球公司亏损高达25个亿。至此广州国资委的投资发生严重踩雷，让人诧异。

　　区域经理全年活动方案 　　区域经理是指拥有营销经验能力；或拥有成熟营销团队；或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。下面是我为大家整理的区域经理全年活动方案五篇，仅供参考！　　区域经理全年活动方案1 　　一、关于区域人员整体执行力的问题 　　工欲善其事，必先利其器。此项目标包括我自己在内都需不断加强，对加强区域人员业务技能素质的提高是我下去潜移默化的一项工作，大家建立在有效率的工作环境中能够起到事半功倍的效果。在这方面我有足够的信心从自我做起，要改变目前人员普遍执行力的现象，必须持之以恒的加强队伍培训工作，制定培训计划，在工作技能、电脑操作、服务客户、协调处置能力中将基础抓闹，在不断学习的氛围中加强团队的凝聚力。 　　二、管理工作 　　1、员工绩效：公司劳动竞赛下达的第一时间，迅速将工作落实到实处，采取大圈包小圈层层相环的方式，即以公司GS目标为主线制定当月绩效任务。渠道为主、集团为辅相互协作对当月工作目标进行一个循环执行，当月未完成的指标步入下月进行再次循环。区域人员的绩效制定需分工明确，针对考核者、考核指标、程序及周期有针对行和兑现性。 　　2、渠道：一是做好内部资源调整和外部市场的有机结合，根据各网点的实际情况和公司相关政策做好事先分配，发挥资源优势，进行有效的业务提升。二是督促区域活动的实用性，渠道面对大众市场，面广、针对性不强，但区域核心客户的提升需主要靠网点进行捆绑，在这一块会根据时段的特殊性进行维系。 　　3、区域核心客户：重点是要走出去，各区域客户经理普遍存在只做服务及维系工作，对内即未将核心客户很好的进行服务，对外也未对网点进行任务的分解。目前客户经理需发挥本质工作，捆绑、回流是硬道理，分清职责才能更好有工作的方向。 　　4、服务：区域自办营业厅、五星网点的业务提升都建立在优质的服务上，提升人员的业务素质需公司加强此项工作的培训及督办力度上。（初步设想，除每月必要的服务检查外，区域提供针对性的培训需求，公司能够及时的、有效的进行网点上门培训） 　　三、给自己的要求 　　我性格相对理智，在日常生活的和工作上对自我要求较高，即使在某些事情的观念和处理方法上与他人有所差异，针对团队精神上我有自己的期许和目标。面对此次公司给我展现自己的机会，我很期待、也有担忧。将期许运用到实际工作中会有很多的困难，但我相信在不断的磨合中终会找到属于自己的方式，也请公司领导在工作中不断对我进行指点与纠正，我将不断改进，更好的在公司展现自己的价值。 　　区域经理全年活动方案2 　　一、与--年同季度进行对比比较的内容主要有： 　　（1）市场环境主要考察市场环境的变化主要包括行业的状况；消费者的消费习惯和特征是否有变化 　　（2）竞争品牌的状况。 　　主要分析a：同季度竞争产品的销售情况；b：消费者的评价（主要考察消费者对产品的品质认可度，价格认可度，服务认可度）；c：市场费用投入情况；d：渠道布置情况（当经销商为地区经销商时，要清楚其在城区和县城的渠道布置，即产品通过不同类型渠道的销售情况，同为饮料，有时竞争对手在特殊通路卖得比我们好。例如，在笔者工作的城市，银鹭八宝粥在火车站，汽车站这些特殊渠道的销售情况超过了娃哈哈、洪大妈。只有关注，才能够找到原因，进而制定突破策略。这就要求我们平时要多多关注竞争品牌，不要到写 工作计划 时，觉得写不出什么东西来。）；e：产品销售网点的数量；重点客户数量及在不同渠道的分布情况；f：二级客户的评价等） 　　（3）销售团队有战斗力的队伍在销售过程起着十分重要的作用，考察主要竞争品牌的销售队伍在--年相比--年是否有变化，特别要重视团队成员数量的变化，比如，王老吉在--年的销售团队成员数量只有5人，而在--年的人员数量迅速增长到12人，人员增加产生的直接效果是销量有了120%的增长。比较后，必须清楚竞争对手我们相比存在的优势，不要太去关注他们的不足，要看到他们的长处。 　　（4）去年同期的销售目标及达成状况。如：--年第一季度A饮料在B地区的销售目标是3万件，结果只完成了2.5万件，一定要弄明白销量没有达到的原因。不要从客观上去找，而要从主观上去分析。比如：终端建设没有做到位，产品陈列面不够充分，业务员没有按照我们的作业标准作业，产品的分销率不够，二级批发的积极性不高。综合一分析，就会发现完全能够完成3万件的销量。因此在制定08年一季度的销售目标时一定要为目标的达到找到充分的支撑点。如：--年一季度A饮料在B地区的销售量为3.5万件。接下来就是要摆论据了。比如，在城区新增加10个有销售能力的二级批发，开发4个乡镇市场，开发特殊渠道。如新开发10个KTV，这样下来你的工作计划就有说服力，上级看了后也很明白，知道你要做的工作是什么，不然那些只有目标而没有支撑目标实现的方法，不仅计划制定者不知道能不能实现，就连主管上级也不知道能不能实现。 　　二、队伍的建立 　　有了清晰的目标，并且为目标的实现找到了有力的证据后，接下来就是具体的执行了。建立一只高效运作的团队，能够加速和推动目标的实现。制定了3.5万件的销售目标，需要对特殊渠道进行开发，当然需要人，因此，把对人才的需求体现在工作计划中，工作计划最终是要执行并取得有效效果的，有说服力的计划，相信主管上级会支持你合理要求的。 　　三、分解 　　把季度销量分解到每月，在分解时，一定要弄清楚上年月底产品的库存情况，尤其是产品在批发渠道的库存数量，比如，A饮料在12月底在各批发渠道的库存量为5000件，按照正常的销售情况，A饮料在1月的销量为8000件， 　　如果在设定销售目标时，不考虑上月库存5000件的消化时间，盲目把1月的销量目标定为10000件，这样1月底的库存数量为7000件，势必会给2月的销量带来较大的压力。有人或许会问，本季度你不是设定了3.5万件的销量目标吗?2月去掉春节假日的时间，实际产生的销售量不是会比1月更低吗?怎么解决这个矛盾，答案其实很简单，找到新的销量增长点，比如，开发10个二级批发，开发特殊渠道：20个KTV，开发5个乡镇市场，这样就为产品的分销找到了有力的支撑点。一定要知道，当你的销售目标找不到有力支持的证据的话，就只能成为一句空话。 　　四、经销商 　　工作计划一定要把我们的经销商写进去，因为计划的执行是需要经销商的大力配合和支持的，在工作计划中可以有一下的体现：如每个月帮助经销商举行业务员培训，帮助经销商设置合理的产品库存进销表，帮助经销商设置合理的财务管理系统，帮助经销商制定有效的客户管理系统等。 　　区域经理全年活动方案3 　　一、区域门店经营思路 　　1、20--年全年完成任务的计划，任务分解分析。 　　2、保障完成任务的方式：1）用服务打动顾客，维护好老顾客。2）增强导购的销售技巧：加强培训，能正确运用到实际销售中。增加店里的骨干力量。3）统一思想，紧盯目标任务不放松，劲往一处使，4）加强外围宣传，增加新的客源。5）优化库存，加强导购的断货意识。6）多了解适时社会团队活动，抓住时机，挖掘潜在的团购顾客。7）公司要搞得一些活动我们尽力抓住机会提升销量。 　　营销计划 　　1、20--年全年促销计划：三八妇女节：以旧换新的活动基础上有有利于女人的活动（如：三八当天买女裤可以享受抽奖活动）五一：随公司的活动。父情节、母亲节：节日当天为父母买裤子的顾客由百圆裤业为他父母送出的一份礼品。 　　2、全年顾客管理 　　A、VIP顾客管理：1）节假日、生日送祝福短信；2）换季时有新品到店首先及时通知；3）公司有活动及时通知；4）把经常消费、很多人用一张卡的顾客分类管理 　　B、普通顾客管理:尽快让普通顾客晋升成VIP（经常提醒顾客差多少分就可以晋级了） 　　C、特体顾客管理: 　　D、团购顾客管理: 　　二、培训 　　1、区域经理所要开发课程（3-4个课题） 　　2、全年12次的培训计划。 　　3、区域四个季度的内训计划 　　4、店内不同岗位的货品培训计划 　　三、区域产品库存管理 　　1、区域各店分价位、断货、新品的不同陈列推广计划。 　　2、如何定义区域内各店的产品定位，产品差异化的分析。 　　区域经理全年活动方案4 　　一、市场环境调查 　　针对自己所在区域，提前展开详细调查，了解区域内的人口数量、素质、投资氛围，对国信品牌的认知程度，以及经济发展的重点，该区域的定位，银行网点，周边券商在该区域业务的开展情况等。 　　二、SWTO分析 　　1、优势分析 　　国信品牌的优势：鑫网、金理财、金色阳光证券账户、金太阳、财富周刊，开户效率高，每天都可以开户，单个营业部规模比较大。 　　个人优势：本人金融学本科毕业，因此有一定的专业背景优势；而且投资资本市场有四年了，积累一定的经验及一些分析技巧；希望在这方面能为团队成员提供到一些帮助。 　　2、劣势分析 　　营业部数量相对较少，荐股准确率比较低，部分客户经理素质有待改进；另外部分新的客户经理普遍存在专业知识不全面的及不够专业等情况。3、机会点部分企事业单位炒股人数并不多，佛山市场仍未达到饱和状态，新开户的潜力还很大，尤其是偏远地区。4、威胁各大券商之间大打佣金战，这是一种饮鸩止渴般的-，有如当年电视行业大打价格战，最终胜者几何！尽管如此，但其它券商有价格优势，我们要扬长避短，加强员工的培训。三、制定行动计划及营销策略（重点） 　　1、银行网点的维护与营销 　　2、户外营销 　　3、新渠道的开拓 　　4、与其他单位进行合作营销 　　5、提供一定的激励措施 　　6、加强与员工之间的沟通 　　四、团队的管理 　　自己本身从销售到管理的转变。帮助客户经理确定每月的行动目标。全力支持客户经理业务的开拓。帮助部分优秀的客户经理成为团队明星，树立大家学习的榜样。经验的分享与交流。提高客户经理工作的积极性。团队要有三方面的要素才能称得上是团队：一是目标要集中，二是关系要和谐互助，三是工作方法要保持一致与适当弹性。 　　五、自身能力的学习与提高 　　参加一些有关沟通与管理知识的学习； 　　本身对股票市场行情的关注与持续性学习； 　　通过与客户的交流接触，从客户身上学习； 　　六、团队文化的探索 　　团队文化作为一个二十一世纪现代化企业的灵魂，文化是一个经济主体能实现可持续性发展的关键，至于如何能探索到适合我们自身的团队文化，我会通过观察、沟通与交流等尽快建立起一支高效、积极的团队，探索出适合自身团队的文化。 　　区域经理全年活动方案5 　　根据公司的有关精神，20--年，由我负责湘潭办事处的工作，我深感责任重大，现将20--年主要工作计划如下，请领导指示。 　　1.完成湘潭办事处的转型工作，保证营销服务工作延续；在湘潭公司进行调整以后，我将努力工作，将技术服务作为我们工作的重点，加强对客户的技术服务，保证后期营销服务工作顺延和客户的满意，同时，逐步介入市场，积极开展营销工作。 　　2.深度挖掘华龙证券的潜力，争取华龙证券后期项目，在20--年我们跟踪和推进的主要工作有：华龙证券集中电话委托项目、华龙证券灾备中心、华龙证券开放式基金代售项目；同时协助总部完成华龙基金公司建设项目。 　　3.逐步建立营销服务信息系统，完成总部部署的工作。在20--年我将努力完善营销服务信息系统，做好总部安排和部署的工作。 　　4.湘潭地区的银行经过我们的运作，客户关系已经逐渐稳定，甘肃省农行和建行以及交行都是我们友好级的客户，在今年，甘肃省的银行方面还有一些项目，比如：农行个人消费信贷、银保系统和住房公积金项目都有一定的机会。

电商直播之所以能够火起来，一个重要因素是这种形式适应了消费者的需求，消费者可以在娱乐中接受产品，投入消费。中国网民规模接近9亿人，这支以年轻人为主的庞大队伍同时又是网上消费的主力军，他们的出现，正在对我国传统的商业经营模式产生“颠覆”式作用，电商直播则利用网络的力量将他们像磁铁一样吸引住。而且在疫情防控进入常态化阶段后，相较线下门店，网上经营在避免密集人流方面显示出明显的“比较优势”。　　近来，针对国内外市场出现的变化，党中央明确提出建立以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，促进内需已经成为我国未来经济运行和发展的重要引擎。可以预期的是，建立基于国内的内需大循环体系将是未来我国拉动经济的一个重要工作，而这种受到消费者欢迎的电商直播对于激发消费潜力是一种最为有效的手段，因此电商直播将成为建立内需大循环的一支重要力量。尽管在中国整个商品消费中，网购所占分量仍不及实体店消费，但它的发展势头却小觑不得。在我国积极发展内需的大环境下，利用电商直播抓住这些年轻的网上消费者，就是抓住了市场的未来。一些城市的领导干部走进直播间带货，一些城市提出打造“电商直播之都”的目标，正是看到了这种未来。　　领导干部零距离参与电商直播带货，既体现了一些地方政府对新的市场模式的灵敏嗅觉，也表明了对建立内需大循环的积极心态。需要提醒的是，在电商消费猛进的态势之下，实体门店经营越来越困难已是一个老问题，疫情期间这种困难有增无减。门店经营在我国总体消费中仍占有重要分量，在稳保就业方面也起着重要作用。因此，对于一些地方政府来说，在积极参与电商直播带货的同时，也不要忽视或漠视实体门店经营之困，要积极运用所能调控的资源，帮助他们渡过目前的难关，创建发展新机。建设内需大循环，既要有电商的力量，也不能缺了传统门店。

DIFF:=EMA(CLOSE,12)-EMA(CLOSE,27);DEA:=EMA(DIFF,9);MACD:=2*(DIFF-DEA);JCCOUNT:=COUNT(CROSS(DIFF,DEA),BARSLAST(DEA>=0));二次金叉:CROSS(DIFF,DEA) AND DEA<0 AND COUNT(JCCOUNT=2,21)=1;

山西百圆裤业连锁经营股份有限公司创立于1995年，1998年走上了特许连锁的经营模式。总部位于山西省太原市建设南路632号盛饰大厦。目前已在全国二十八个省、市、自治区开设1700余家百圆裤业专卖店，并在西安、沈阳、武汉、成都、广州、南京、南昌等地设立了十四个大型物流配送基地。是一家拥有自主知识产权，进行品牌输出的服装营销企业。

山西百圆裤业有限公司成立于1998年08月06日，法定代表人：梅跃钢，注册资本：3,200.0元，地址位于太原市迎泽区建设南路632号84幢12层。公司经营状况：山西百圆裤业有限公司目前处于开业状态，公司拥有1项知识产权，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息69条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

百圆裤业是国家一线虎牌。根据查询公开信息显示，中国以裤装为主业的企业，百圆裤业算是服装行业里面比较特殊的一家企业，很多运作方式和别的企业都不一样。比如，没有省代理，大多都是配货而不是订货。山西百圆裤业连锁经营股份有限公司创立于1995年，1998年走上了特许连锁的经营模式。总部位于山西省太原市建设南路632号盛饰大厦。已在全国二十八个省、市、自治区开设1700余家百圆裤业专卖店，并在西安、沈阳、武汉、成都、广州、南京、南昌等地设立了十四个大型物流配送基地。是一家拥有自主知识产权，进行品牌输出的服装营销企业。

连锁的裤子品牌线下店有百圆裤业，百斯盾服饰。1、山西百圆裤业连锁经营股份有限公司创立于1995年，1998年走上了特许连锁的经营模式。总部位于山西省太原市建设南路632号盛饰大厦。已在全国二十八个省、市、自治区开设1700余家百圆裤业专卖店，并在西安、沈阳、武汉、成都、广州、南京、南昌等地设立了十四个大型物流配送基地。是一家拥有自主知识产权，进行品牌输出的服装营销企业。2、广东百斯盾服饰有限公司始于1981年，诞生于美丽的南海边，其工业园坐落在广东省汕尾市海丰县公平镇，总公司位于有着花城美誉的南粤广州，是一家集设计、研发、生产、销售于一体的大型服饰公司，是国内唯一一家能同时生产男女西裤、牛仔和休闲的裤装企业。公司现有员工5000多人，拥有世界先进工艺的生产设备3680余套，年生产能力超过1200万件，同时引进国内优秀的研发、生产与管理人才，对生产线进行标准化管理，从设计、生产、销售各个环节精心打造品牌核心竞争优势。其销售网络覆盖全国31个省市、自治区、直辖市，并开设了3000多家品牌专卖店，设立了22个办事处。

百圆裤业有限公司创立于1995年，是一家大型的专业化服装营销企业，是中国服装界较早走上特许连锁经营的企业。加盟费大概是50万元哦，对于你一个应届生来说可能有点高了。

我是佳仁裤业加盟商，开了3个分店了 ，做了两年了，感觉挺好的他们分低价位49裤业 和 高价位商务裤装投资额5万左右，店面面积30平方以上没有加盟费，有市场保证金可以退免费提供统一形象（写真、喷绘、效果图），可以调换货提供终生免烫、免费休边提供营销方案、产品、培训资料统一价格 利润客观 老板人不错，要求完美的人，准备在电视上大规模做广告，值得合作其他的没有加盟过不太清楚，具了解也差不多，名气大的投资额多，名气小的投资额小

多少算是个半专业人士，客观的给你分析一下吧~百圆裤业算是服装行业里面比较特殊的一家企业，很多运作方式和别的企业都不一样。比如，没有省代理，大多都是配货而不是订货等等。当然，这样有好处也有坏处。百圆的优势：在许多消费者中口碑很好，服务好是百圆的最大特色之一。价格适中，比较适合在2，3线城市开，稍微运作一下，周围的顾客很容易都能够接受。百圆的劣势：样式不是很时尚，这和企业的定位有关系，百圆似乎就是针对30-50岁左右消费者的。利润相对企业也比较低。总结来说，百圆不像别的服装店那样可以比较快的取得收益，但经过一到两年的运作后就比较稳定了。也赚不了什么大钱，但每年一二十万还是有的。这种事情lz最好多问问，给他们公司打电话了解下比较好，0351-7212001。

不是贴牌，是正规品牌。根据百圆裤业查询，不是贴牌，是正规品牌。百圆裤业品牌创始人杨建新，创始于1995年，山西百圆裤业有限公司成立于1998年。

好。1、质量好。牛仔裤添加了高回弹莱卡纤维，轻松拉伸回弹，自由活动不束缚，特殊的立体剪裁,给人一种变瘦的观感,质量非常好。2、样式好。牛仔裤款式是修身小脚裤，舒适的中腰设计，收腹效果好，修身版型，告别紧绷，运动更加自如，样式非常好看。

百圆裤业在全国门店的产品都是统一的，如果您说的是淘宝网上百圆裤业旗舰店的话，可以告诉你，那个和店面的裤子不一样。那只是百圆裤业公司的业务，但出售的不是百圆裤业分店的产品，质量没问题，但是不是百圆的商标

我觉得不错啊，爸爸经常买这个牌子的裤子，版型很好，做工精细，款式也多，质量也不错！

卖家把注册地标为杭州显得高档。因为杭州货无论质量和做工都是服装行业的代表，所以高价高质容易被接受，而淘宝上的低价低质几乎全部出自广州，所有的面料采购生产销售都是在广州完成的，所以淘宝卖家会把注册地全部标为杭州这样会显得高档一点衣服也卖得上价。

不要拆，是今年流行款

三百圆裤业还有免费才裤子的

百圆裤业是中国十大男装裤业之一，成立于1995年，是山西省太原市的品牌，百圆裤业的产品质量上乘，深受消费者喜爱。罗蒙裤业是建于1984年，是以服装生产销售为主体的企业，其产品销量广泛。两者相比各有优劣，产品质量不相上下，这取决于消费者的个人爱好。

1，三四线城市比较多，2，质量和款式都很一般，中规中矩，可以说难看3，牛子很小，有打百圆裤业擦边球的嫌疑，

挺多的，田寮那边的和而泰，单单是普通都有一千六左右的人，而且女孩子也多，办公楼也很多美女，就看你进什么部门了。

超跌白马股有隆基股份、伊利股份、赣锋锂业、中国中免、和而泰、扬农化工、一心堂、通威股份、立讯精密、三一重工。1、隆基股份，最大回撤38%，目前公司是战略一体化，龙头地位稳定，叠加碳中和大趋势，未来业绩确定性非常强；2、伊利股份，最大回撤25%，公司一季度实现净利润28亿，同比增长147%，未来空间依然很大；3、赣锋锂业，最大回撤达到30%，公司上半年订单大增；4、中国中免，最大回撤20%，在消费内循环的倡导之下业绩确定性非常高；5、和而泰，从高点回撤25%，近期公司在越南、杭州、深圳的二期工业园将完全步入运行，新增产能将助力公司业绩高速增长；6、扬农化工，最大回撤近40%，近一个月获得26份券商研报的关注，有21家给出买入评级，而且有社保基金已经进场，信号非常明显；7、一心堂，最大回撤达26%，市盈率已经降到21倍，而公司业绩维持稳定增长，预计今年将新开1100家门店，前景广阔；8、通威股份，受益于新能源的高景气度，公司一季报利润同比大增140%，年初股价回撤达40%，而且近期硅料价格也在持续上涨，所以之后公司有望迎来量价齐升的行情；9、立讯精密，从高点回撤近50%，股价经历3个月的盘整，目前已经开始反弹；10、三一重工，从高点回车近40%，一季报业绩增长146%，目前股价已经重新站上10日线，大概率开启强势反弹。白马股可以理解为具有较高投资价值的股票，这样的股票长期绩优、回报率高受到很多人的关注，这样的公司信息公开比较透明、业绩增长比较明朗，同时公司的发展面临较低的风险，这时股票会表现出较强的升势。白马股的股价一般较高，但是由于成长性比较好且具备高业绩，造成这样的股票具有较低的市场风险，尽管有时其绝对价位不低，但相对于公司高成长的潜质而言，股价尚有较大的上升空间，具体表现为市盈率的真实水平相对较低。白马股的股价一般表现为稳定缓慢的增长，这是很多人购买白马股的主要原因，这样的股票拥有长期投资的潜力，一般投资期限越长，个人可以获得较多的利润，不过这并不是绝对的，毕竟投资都是有风险的。其实不论买卖什么样的股票都需要承担很大风险，不是说我们买了“白马股”就可以赚钱，投资过程中还要关注市场的变化，同时具有一定的分析能力，只有这样才能在买卖股票时赚到钱。此回答由康波财经提供，康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普，奉守专业、追求有趣，做百姓看得懂的财经内容，用生动多样的方式传递财经价值。希望这个回答对您有帮助。投资速报：度小满金融“定期盈”定期盈是度小满平台上最受欢迎的稳健型理财产品，更多产品信息可以通过度小满金融APP了解。

今天小编给大家分享一下代缴限售股转让个人所得税的计算，希望能对大家有所帮助。想要知道更多关于代缴限售股转让个人所得税的计算的，可以联系上海智硕企业管理集团有限公司。上海智硕企业管理集团有限公司提供注册注销、变更、财税等服务。代缴限售股转让个人所得税的计算：《关于个人转让上市公司限售股所得征收个人所得税有关问题的通知》（财税〔2009〕167号）文件第三条规定：个人转让限售股，以每次限售股转让收入，减除股piao原值和合理税费后的余额，为应纳税所得额。即：应纳税所得额＝限售股转让收入－（限售股原值+合理税费）；应纳税额=应纳税所得额*20%；本通知所称的限售股转让收入，是指转让限售股股piao实际取得的收入。限售股原值，是指限售股买入时的买入价及按照规定缴纳的有关费用。合理税费，是指转让限售股过程中发生的印花税、佣金、过户费等与交易相关的税费。如果纳税人未能提供完整、真实的限售股原值凭证的，不能准确计算限售股原值的，主管税务机关一律按限售股转让收入15%核定限售股原值及合理税费。第六条规定：纳税人同时持有限售股及该股流通股的，其股piao转让所得，按照限售股优先原则，即：转让股piao视同为先转让限售股，按规定计算缴纳个人所得税。代缴限售股转让个人所得税的条件：个人转让限售股或发生具有转让限售股实质的其他交易，取得现金、实物、有价证quan和其他形式的经济利益均应缴纳个人所得税。限售股在解禁前被多次转让的，转让方对每一次转让所得均应按规定缴纳个人所得税。对具有下列情形的，应按规定征收个人所得税：（1）个人通过证quan交易所集中交易系统或da宗交易系统转让限售股；（2）个人用限售股认购或申购交易型开放式指数基jin（ETF）份额；（3）个人用限售股接受要约收购；（4）个人行使现金选择权将限售股转让给提供现金选择权的第三方；（5）个人协议转让限售股；（6）个人持有的限售股被司法扣划；（7）个人因依法继承或家庭财产分割让渡限售股所有权；（8）个人用限售股偿还上市公司股权分置改革中由大股东代其向流通股股东支付的对价；（9）其他具有转让实质的情形。以上就是代缴限售股转让个人所得税的计算，今天智硕小编的分享就到这里啦，如果您还有什么疑问关于代缴限售股转让个人所得税的计算的，欢迎您随时联系我们。

好。1、杭州和而泰电子厂，成立于2010年，位于浙江省杭州市，电子厂五楼面积大，基础设施齐全。2、杭州和而泰电子厂环境优美，绿色植物多。

1.通过交易所集中交易系统或大宗交易系统转让股票2.协议转让股票3.持有股票被司法扣划4.因依法继承、捐赠等让渡股票所有权5.用股票接受要约收购6.行使现金选择权将股票转让给提供现金选择权的第三方7.用股票认购或申购ETF份额；其他具有转让实质的情形

田寮和而泰待遇很好。田寮和而泰月工资等于底薪2360加平时加班加休息日加班加全勤奖加工龄奖加餐补，平均月综合收入5000-8000元。全勤奖，白班全勤180元1个月，夜班全勤300元1个月。餐费补贴，300元1个月，夜班额外补助10元1天。工龄奖，自入职日起满半年100元，满一年200元。依法为员工购买五险一金。

私有化 一 般来说，私有化通常由控权股东提出，以现金或证券附有现金选择权的方式，向其他小股东全数买入股份。如私有化成功，上市公司会向联交所申请撤销上市地位。 私有化的原因有很多，例如：有些上市公司的股份在联交所的交投并不活跃，或市场上的股价相对每股资产净值出现很大的折让；或某些公司的股份的公众持股量未能达致联交所的要求；又或上市公司对维持上市地位的成本所作的考虑等。 上市公司可以通过「收购」或「协议安排」的方式完成私有化。 如何以收购方式进行私有化？ 控权股东可向所有股东提出全面收购的建议，以收购他们的股份。如果被收购的公司在中国香港注册成立，当控权股东 (包括与他一致行动的人士) 累计取得在提出收购建议时可接纳建议的股份以价值计的 90% 时，他便有权可以选择强制收购余下的股份。如被收购的公司在外国注册成立，控权股东则须根据当地有关法例行事。 在控权股东发出强制收购通知书后，上市公司便可向联交所申请除牌。 如果以协议安排方式进行私有化，程序上会有甚么不同？ 控权股东要求公司向股东提出协议安排，建议注销所有小股东持有的股份。有关的协议安排必须根据公司成立所在地的公司法进行，并由所有小股东投票决定。如协议获得通过，协议对所有股东均具约束力。小股东所持有的股份将被注销，而控权股东将因此持有该公司 100% 的投票权。 拟被私有化的公司必须就私有化建议向股东发出公布。小股东随后会收到一份通函 (通常于 21 日内) ，解释有关私有化对他们的影响、私有化计划的预期时间表、董事局委员会的意见、财务顾问的意见，以及公司的财务资料。如私有化以协议安排方式进行，通函更须附有召开股东大会的通告。 然后，拟被私有化的公司要符合公司成立所在地的公司法订明的投票规定。以中国香港成立的上市公司为例，除了要符合中国香港法例的投票规定外，亦须遵守《公司收购及合并守则》的要求：私有化安排须获得以投票权计算，最少 75% 出席股东大会及投票的无利害关系股东 (意指所持股份为控权股东及与他一致行动的人士持有的股份以外的股份) 或他们的代表通过，以及不得有超过以投票权计算，所有无利害关系股东的 10% 投票反对。 在股东大会通过私有化安排后，有关安排须再提交公司成立所在地的法院审批。经法院批准后，上市公司便可向联交所申请除牌。 公司私有化建议获得通过后，我仍可反对吗？ 如 以收购方式进行的私有化建议已达强制性收购阶段，又或以协议安排方式进行的私有化建议已获小股东通过和法院批准，由于有关建议对所有股东都具约束力，你必须接受该私有化建议。你的股票将会被自动注销，并会根据私有化建议中的条款取得应得的代价。 作为小股东，面对私有化建议时，紧记行使你的表决权！你的投票再加上足够数目的小股东的票数，可影响私有化建议的最终结果。 由于私有化者所开出的每股收购价值, 一般高于市场价值, 所以由公布建议私有化的计划及详情, 公开市场的价值便会趋升, 直至贴近私有化的拟收购价。 所以，你见到恒基发展一公布左将会被私有化之后，股价立刻升成一倍有多；又如2月被提私有化的盈大地产(#432)，自被电讯盈科提出私有化后，单日亦飙升不少。 ＊＊希望发问者能尽责，选出心中的最佳者，以免浪费好答案和作答者的心血。,参考: 证监会网页 + 个人意见,

公司的研发能力和技术实力在业界处于领先地位，在智能控制器涉及的众多技术门类中拥有核心技术，截止2010年7月，公司已经累计申请了国内外专利300件（其中10件美国发明专利）、PCT（国际专利合作条约）8件；公司是哈工大的重要研究生培养基地。

在投资市场中，现金选择权的含义是：交易过程结束后，需要支付交易标的物的一方可以选择实际支付交易标的物，也可以选择以现金方式履行交割手续。

会成为千亿市值的，因为和而泰将围绕着“成为千亿市值、百亿+营收的科技集团”的战略目标在行业内深耕

如果正常走的离职手续，单位没有特殊规定不得再次入职，劳动者可以再次应聘求职。如果员工自动离职，或者严重违反公司纪律被单位辞退，单位可能将该员工作为不予录用人员，以后再也不能进入了。

在投资市场中，现金选择权的含义是交易过程结束后，需要支付交易标的物的一方可以选择实际支付交易标的物，也可以选择以现金方式履行交割手续。 在商品期货业也称此为“现金交割”。在证券市场也有类似地操作，这类允许以现金支付替代实物支付的方式就称为现金选择权。根据公司法第74条的规定，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；公司合并、分立、转让主要财产的；公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。【拓展资料】投资者是否行权的核心判断标准是标的公司股价低于行权价格。现金选择权的实质是一种认沽权利，即以约定行权价格卖出标的公司股份的权利。由于二级市场股价的波动性，必然会导致在现金选择权行权申报期间，约定价格(即现金选择权行权价格)与标的公司二级市场股价存在差异。作为理性投资者，只有在申报行权期间，上市公司二级市场股价低于约定价格(即现金选择权行权价格)时，投资者申报行权才能获利，否则，将直接导致损失。举例：A公司吸收合并B公司，A公司控股股东承诺向被合并方B公司对吸收合并方案持异议的股东提供现金选择权，现金选择权价格以A公司董事会决议公告前20个交易日均价为基准确定为8.50元。申报行权期间为2012年1月9日至2012年1月13日。投资者张某持有100份现金选择权，且在行权期间同时持有100股A公司股票。整个行权申报期间A公司股价最低为9.25元，均大幅高于现金选择权行权价格。在申报行权期间，如果投资者张某选择全部申报行权，即选择将持有的A公司股票以每股8.50元的价格卖出，将至少导致75元的投资损失。

两天内。在投资市场中，法律规定现金选择权应在交易结束后两天内实施完毕，现金选择权的含义是：交易过程结束后，需要支付交易标的物的一方可以选择实际支付交易标的物，也可以选择以现金方式履行交割手续。

技术上都属于调整修正格局。以现在情况看,如果连续高位收星线不如快速回踩调整。如果快速回踩,那么回踩位置应该在2400点附近,后市还有继续上涨动力。当然,如果大盘再向上攻,到2500点附近技术压力显然更大,只要出现连续的震荡徘徊,上涨节奏一乱,那么大盘就可能回调。现在的市场,如果按着节奏涨两步退一步,节奏不乱,则上涨不止。因此,当前市场,盯紧市场节奏。

股市中的现金选择权指的是以现金支付替代实物支付的方式履行交割手续，在商品期货业也称此为“现金交割”。现金交割这种交割方式主要用于金融期货等期货标的物无法进行实物交割的期货合约，如股票指数期货合约等。扩展资料现金交割不需要交割一篮子股票指数成分股，而是用到期日或第二天的现货指数作为最后结算价，通过与该最后结算价进行盈亏结算来了结头寸。国外一些交易所也探索将现金交割的方式用于商品期货。我国商品期货市场不允许进行现金交割。（股指期货已经上市，可以进行现金交割）参考资料来源：百度百科-现金选择权参考资料来源：百度百科-现金交割

客户把持有的股份都行使现金选择权，按照一定的比例进行发放。

您好，如您是原来的B股股东，可以选择两个方案：1、在相关公司现金选择权行使期间进行现金选择权的申报，将股份卖给第三方。2、继续持有，届时自动转为H股。转为H股后，没有H股账号的境内投资者，可以继续使用B股账号来操作，只允许卖出不允许买入。具体以上市公司发布的公告指引为准。

问题一：什么是股票选择权 这句话的意思是指投资者拥用选择把现金变为公司股票的权利. 问题二：股票什么是现金选择权？ 现绩选择权是指两个上市公司合并之后，会撤销一个股票，而被撤销的那个股票的持股人所具有的一种变现选择权利称之为现金选择权，其在规定的时间范围之内具有法律效力。事前你可以卖出股票，没有股票了，就没有现金选择权了。 问题三：什么是购股选择权 了解购股权（employee stock options），首先应知道什么是期权（option）。期权是一种在证券市场上交易的衍生金融工具，它是一种契约，其持有人有权利在未来一段时间内（或未来某一特定日期），以一定的价格向对方购买（或出售给对方）一定数量标的物，但没有义务。 购股权又译为股票期权、股份选择权，它借用期权的含义，是指公司给予员工在未来时期内以预先约定的价格购买一定数量本公司普通股票的权利。假设A是某公司高级管理人员，1998年1月1日公司授予他5年后购买本公司1000股普通股股票的权利。这样在2003年1月1日，A就可以以1998年1月1日当天公司股票价格购买100股本公司股票。对A来说，他获得了相当于5年间公司股票价格上涨的收入。如果A在持有公司股票达到规定时间后出售这些股票，还可以再次获得差价收益。当然A也受一些限制，例如A在5年内不得辞职，业绩要达到规定水平，否则就无法享受公司给予的权利。 可见，通过优先购股权这种形式，企业就把员工的个人财富同当前业绩、个人利益和公司长期发展有机地联系起来。首先获得优先购股权的人员，在未来获得的股票“差价”收入是一种不确定的“风险性”（a础 risk）收入，数额多少同当前的工作态度、努力程度、业绩贡献有密切关系。其次凭借优先购股权致富的前提是公司价值长期快速增长。所以谋求个人财富最大化，必须首先谋求公司长期价值最大化。个人利益与公司长期发展挂钩，购股权的获得者将更加关注公司的长期发展前景和未来增值能力。 问题四：异议股东现金选择权是什么意思？ 对股东大会股权决策有异议的股东，可以选择要求公司用现金的方式回购股东的股票 问题五：什么是买权选择权和卖权选择权？ 买入选择权，选择权的买方在支付权利金(Premium)予选择权的卖方后，有权利要求选择权的卖方在一特定期间或到期时，以特定价格(S弗rike Price)出售一定数量的交易标的物给予选择权的买方。亦即选择权的买方有权利要求买入交易标的物。 卖出选择权,　选择权的买方在支付权利金(Premium)给选择权卖方之后，取得权利，并可要求以一特定价格(Strike Price),卖出一定数量的交易标的物给予选择权的卖方。亦即选择权的买方有权利要求以特定价格卖出交易标的物。 问题六：股票中国北车现金选择权，什么意思 跟南车合并 北车账号就会注销 这时候北车的股东就可以选择用手中的股票换成现金 问题七：现金选择权是什么意思 对股东大会股权决策有异议的股东，可以选择要求公司用现金的方式回购股东的股票 问题八：球队选择权是什么 球队选项就是由球队来选择要不要与球员续签合同，不选择续签则结束最后一年合同后双方合同结束，反之，球员选项就是由球员来决定是续签还是提前结束合同;球队选项即球队可以在合同末期优先与球员进行续约俯判！！在相同的竞价条件下，原球队有优先选择权。 问题九：为行使现金选择权是什么意思 你好，南北车合并，可以选择1，换股，换成合并后股票，2，不想换，那么选择现金，就是放弃股票，上市公司给你钱，也就是把股票卖给公司

港股通开通后，投资者通过港股通交易需要根据港股通股票证券名单进行委托申报需输入港股通中的证券代码、买卖价格、买卖数量等进行委托。投资者申报的价格需要遵循香港市场的报价规则。在港股市场中，开市报价规则与持续交易时段报价规则不同，但投资者在开市报价时间和持续交易时间输入的买卖盘价格需要根据香港市场规定来进行。温馨提示：①以上信息仅供参考，不构成任何投资建议。②入市有风险，投资需谨慎。应答时间：2021-10-11，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

现金选择权的含义是：交易过程结束后，需要支付交易标的物的一方可以选择实际支付交易标的物，也可以选择以现金方式履行交割手续。如果不行使二次现金选择权，则股份还是本人的，首次现金选择权申报期截止日后取得第二次现金选择权权利的股东可在权利存续期内自由买卖或转让股票，不影响其取得的权利数量。根据公司法第75条的规定，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；（二）公司合并、分立、转让主要财产的；（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

利好。重大资产及换股吸收的现金选择权申报而停牌这种消息一般是利好的。1.投资是指国家、企业和个人为特定目的相互签订协议，促进社会发展，实现互利互惠，转移资金的过程。也是特定经济主体在一定时期内，为了在可预见的未来获得收益或资本增值，在某一领域投入足够数量的资金或实物货币等价物的经济行为。它可以分为实物投资、资本投资和证券投资。2.投资是创新创业项目孵化的一种形式。它是一种以资本推动项目产业化综合体发展的经济活动。3.前者是用钱投资企业，通过生产经营活动获得一定的利润。后者是用钱购买企业发行的股票和公司债券，间接参与企业的利润分配。拓展资料：1、投资是一种盈利性的商业活动，在这种活动中，货币收入或任何其他能够用货币衡量其价值的财富所有者牺牲当前的消费，购买或购买资本货物，以实现未来的价值增值。2、根据自己的实力和判断，自由选择。没有任何一个人能够肯定投资是成功的。投资有风险，理财需谨慎。3、资产是指由企业过去的交易或事件形成的，由企业拥有或控制的，预期会给企业带来经济利益的资源。不能带来经济效益的资源不能作为资产使用，这是企业的权利。资产按流动性可分为流动资产、长期投资、固定资产、无形资产和其他资产。4、固定资产是指房屋、建筑物、机器、机械、交通工具以及其他与生产经营有关的使用寿命在一年以上的设备、器具和工具。无形资产是指企业为生产商品或者为他人提供劳务，或者为管理目的而持有的无实物形态的非货币性长期资产。其他资产是指流动资产、长期投资、固定资产和无形资产以外的资产，如固定资产形成的长期待摊费用、修理改造费用等。

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是为换股吸收合并深基地的事。有公告的： 2018年5月3日公告，为充分保护本公司股东的合法利益，本次换股吸收合并将由 中国南山开发（集团）股份有限公司担任本公司股东现金选择权提供方。现金选择权股权登记日为2018年5月9日，现金选择权派发完毕后即进入申报程序。截至2018年5月2日，南山控股股票收盘价为5.71元/股，相对于现金选择权行权价格溢价5.16%。若投资者行使现金选择权，将可能导致一定亏损，敬请注意投资风险。公司股票（股票代码：002314）将自2018年5月10日开始连续停牌，此后南山控股股票将进入现金选择权派发、行权申报、行权清算交收阶段，直至现金选择权申报期结束并履行相关信息披露义务后复牌。南山控股作为本次吸收合并的吸并方和换股实施方，将通过证券转换方式对投资者持有的深基地B股份进行换股。“证券转换”是指对投资者持有的深基地B股份按照换股吸收合并方案确定的换股比例转换成相应数量的南山控股股份。在完成证券转换后，南山控股将在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理新增股份上市的初始登记工作。

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　　在投资市场中，现金选择权的含义是：交易过程结束后，需要支付交易标的物的一方可以选择实际支付交易标的物，也可以选择以现金方式履行交割手续。　　在商品期货业也称此为“现金交割”。　　在证券市场也有类似地操作，这类允许以现金支付替代实物支付的方式就称为现金选择权。　　根据公司法第75条的规定，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：　　（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；　　（二）公司合并、分立、转让主要财产的；　　（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

田寮星源厂好。工作时间方面、工作方面。1、工作时间方面。田寮星源厂工作时间为上五休而，节假日也会休息，而而泰工作时间为上六休一。2、工资方面。田寮星源厂员工工资为6500元，而而泰员工的工资为4500元。因此田寮星源厂好。

是的，冀东水泥(000401.SZ)11月23日在投资者互动平台表示，本次现金选择权的实施不除权；不会对公司总股本产生影响，若有权股东成功行使现金选择权，金隅集团的持股比例将会提升；不会对除行使现金选择权之外的其他股东持股数量产生影响。公司名称 唐山冀东水泥股份有限公司 英文名称 Tangshan Jidong Cement Co.，Ltd.经营范围 硅酸盐水泥、熟料及相关建材产品的制造、销售;塑料编织袋加工、销售;水泥设备制造、销售、安装及维修;煤炭批发;相关技术咨询、服务、普通货运，货物专用运输(罐式);经营本企业自产产品及技术的出口业务;经营本企业生产、科研所需的原辅材料、仪器仪表、机械设备、零配件及技术的进口业务(国家限定公司经营和禁止进出口的商品除外);经营进料加工和“三来一补”业务;在规定的采区内从事水泥用灰岩的开采;石灰石销售;固体废物治理(不含危险废物)***(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)公司介绍 唐山冀东水泥股份有限公司是由河北省冀东水泥集团有限责任公司作为独家发起人设立的股份公司，冀东集团的前身为河北省冀东水泥厂。本公司于1994年5月8日成立。1996年5月30日本公司发行社会公众股60，000，000股(A股)，每股面值人民币1元，1996年6月在深圳证券交易所挂牌上市。公司及子公司的主要业务为生产和销售水泥熟料、各类硅酸盐水泥和与水泥相关的建材产品。公司以“盾石”和“BBMG”、“金隅”牌硅酸盐水泥为主导产品，其中包括:中标、英标、美标等通用硅酸盐水泥，道路、核电、油井、博格板超早强等专用水泥，中热/低热、抗硫酸盐等特种水泥，三个系列几十个品种，广泛应用于高速公路、水电大坝、核电站、铁路、机场和高层建筑等各类建筑工程。“盾石”商标被认定为“中国驰名商标”，“BBMG”、“金隅”商标享有较高的声誉。公司成立时间 1994-05-08 公司注册地 河北省唐山市丰润区林荫路公司注册资本(万元) 247964.12 所属行业 水泥制造(610100)所属地区 河北唐山市法人代表 孔庆辉 总经理 李衍董事会秘书 李建防 证券事务代表 --实际控制人 北京市人民政府国有资产监督管理委员会联系电话 010-59512082，010-59512081 传真 010-58256630网址 http://www.jdsn.com.cn E-Mail zqb@jdsn.com.cn联系地址 河北省唐山市丰润区林阴路233号注册地址 河北省唐山市丰润区林荫路 办公地址 河北省唐山市丰润区林阴路233号会计师事务所 信永中和会计师事务所（特殊普通合伙） 法律顾问 众鑫律师事务所主要业务 公司及子公司的主要业务为生产和销售水泥熟料、各类硅酸盐水泥和与水泥相关的建材产品。

田寮和而泰研发人员挺好。他们通常拥有比较优秀的社交能力。在工作中，能够很好地与其他人沟通，将工作高效完成，还有上进心，团结同事，懂得合作共赢，善于借力，勇于面对问题，解决问题。

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16号发工资。田寮和而泰在招聘时表示，每周可预支生活费，每月16号发工资，临时工工期满人走账清。田寮和而泰成立于1999年，是从事智能控制器的研究、开发、设计、软件服务、制造、销售并提供专业解决方案的高新技术企业。