网上赎回基金为什么钱一直不到账？

黑河市爱辉区新增68例新冠肺炎无症状感染者行程轨迹公布9月24日0-24时，爱辉区新增本土新冠肺炎无症状感染者68例，主要活动轨迹涉及场所如下:9月17日，华富商城、华富优选超市、玉国生鲜超市、口口香馋包店、海华超市、红人馆美发沙龙、名媛汇美容会馆、易廷超市、六合堂医药连锁有限公司华龙大药房、爱康动物诊所、海波肉铺、红阳发艺、佳拾超市、嘉苑日用百货、双和粮油店、华富量贩超市、振起五金、丙丁火快餐、魔发师烫染店、family儿童摄影、龙发粮油食杂店、老曹鱼行、温馨璐璐蛋糕店、民生大药房、兴达化妆品、中央街地下商城、松雷鞋城、公厕、利郎男装、宏利文化用品、挚爱甄选蛋糕店、柏林生活超市、万达影城、肯德基、鸿福超市、名金超市、张亮麻辣烫、瘦之源减肥馆、刘华烫染理发店、明月眼镜店、丝丝专业烫染沙龙、中上辉生鲜超市、泰和堂医药销售有限公司、六合堂人民药店、温州稻香村熟食城、中国邮政储蓄、尚都理容会馆、佳鑫综合商店、佳鑫果蔬超市、泽晟综合商店。9月18日，华富商城、中上辉超市、口口香馋包店、名媛汇美容会馆、海波肉铺、鸿鹏大药房二十七部、六合堂医药连锁有限公司幸福大药房、中方国贸城、海华商城、衣尔优服装批发城、乔丹体育用品中央街专卖店、星期八裤城、螺丝大全、正昌五金商店、振起五金、family儿童摄影、老曹鱼行、华富量贩超市、七号库俄货批发、商联商城、杨国福麻辣烫、辣胡子麻辣烫、大鹏果蔬超市、黑河众联医药连锁有限公司鸿兴店、荣升久食杂店、地利生鲜、柳二活鱼批发行、西沟冷川鱼、商联地下温州商场、百安医药有限公司、亚红食杂店、西兴路欧品蛋糕店、鸿惠食品、尚之岛烘焙坊。9月19日，华富商城、玉国生鲜超市、口口香馋包店、农商行兴业支行、海波肉铺、泽成酱骨、顺胜钢材经销处、峰发五金水暖综合商店、玉国生鲜超市、星月美发店、family儿童摄影、中方国贸城、老曹鱼行、华富量贩超市、金利来皮具专卖店、法兰箱包店、墨格商贸有限责任公司、世纪华联、御仁医药、爱美尚造型、华莱士、商联商城、瑞意书店、辣胡子麻辣烫、梅刚蔬菜店、大鹏果蔬超市、荣升久食杂店、蜜雪冰城、亨利食杂店、福和堂医药连锁博爱大药房、明月眼镜店、动岚健身、恒达装饰材料商店。9月20日，时空通信服务部、福和堂药店康诺店、华富商城、春强羽绒服店、华富优选超市、温馨璐璐蛋糕店、口口香馋包店、名媛汇美容会馆、洪源超市、安家超市、农商行兴业支行、海波肉铺、雪松街众联药店万育堂、中上辉生鲜超市、老刘散猪肉店、六合堂医药连锁有限公司幸福大药房、双和粮油店、中央街融康医药店、峰发五金水暖综合商店、丙丁火快餐店、family儿童摄影、源友超市、海华商城、老曹鱼行、华富量贩超市、蜜雪冰城、众联医药春天店、商联商城、奇林林冻货调料商店、肯德基、杨杨粮店、辣胡子麻辣烫、小武零食折扣仓、海之家海鲜超市、东港海鲜行、飞鹤奶粉孕婴用品、工商银行ATM机、众联医药连锁有限公司鸿兴店、荣升久食杂店、小胖美睫、天天鲜超市、兴达文化用品商店、中国工商银行兴林支行、达刚百货商店、鸿惠食品、一诺装饰城、动岚健身、恒达装饰材料商店。9月21—23日，无社会面活动轨迹为切实做好“外防输入、内防反弹”疫情防控工作，快速阻断疫情传播渠道，黑河市疾控中心提示广大市民朋友：一、与以上轨迹有同时空交集的人员，请立即向居住地所在社区、属地疾控部门报告，积极配合落实相关管控措施。如出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等症状，请勿自行服药，需佩戴口罩尽快到就近的医疗机构发热门诊排查和就诊，就诊过程中避免乘坐公共交通工具，并主动告知旅居史、接触史。二、请广大群众严格遵守疫情防控要求，积极配合区域核酸筛查。三、请广大市民在日常生活中继续遵守保持安全社交距离，不扎堆、不聚集、勤洗手、常通风、分餐制、使用公勺公筷，咳嗽、打喷嚏时用纸巾或肘袖遮挡等卫生习惯和生活方式。

楼主，很简单的，你去办个招行卡，告诉她开通网上银行买基金。回来在电脑上就可以自己弄了。如果不熟悉电脑的，就直接告诉柜台你要买的基金的名字，柜台工作人员都是很熟悉这些东西的。买基金都要手续费的，一般柜台买是1.5%，如果在网银自己操作要便宜些，一般在0.6%-1%之间

下面是通达信的一个标准均线交易系统的代码：ENTERLONG:CROSS(MA(CLOSE,SHORT),MA(CLOSE,LONG));EXITLONG:CROSS(MA(CLOSE,LONG),MA(CLOSE,SHORT));不过我猜你的问题可能不是怎么写代码，而是如何让系统交易起来。很遗憾的是，据我所知，目前证券公司都没有开通这样的业务，所以你只能用来写程序做历史回溯测试。招商证券去年开通了这样的业务，称之为“量化交易”，我去开通了，不过完全不是我想象的那样，不过是手工设置个买卖价，然后到价执行，顶多算是挂单交易而已。期货里一般都可以程序化交易。

可以显示的，在通达信K线图上显示买卖标记是需要你给出条件来的；例如：DRAWTEXT(MA(C,5)>MA(C,10),LOW,"买"),COLOR00FFFF;自己写指标公式，可以在副图显示，也可也是主图显示。拓展资料1.通达信卖点小箭头怎么调出来？切换到“日K线图”上 --点击鼠标右键--选择“专家指示”--再选“交易系统指令”--任意选择一个指标--点确认即可。2.右边买卖的框框怎么调出来？在K线图界面，右上角的位置，有个近似方形的线框，点它就出来了。

不一样，通达信能就一个交易系统对全市场所有股票进行批量评测。大智慧只能一次评测一个股票。不过通达信的评测系统并不可靠，经常把错误信号当成正确信号一起统计，说白了就是乱来。大智慧这么弱智的评测法，比乱来还磨人，直接不用。至于怎么用怎么看自己打开股票软件研究。

　　工具---系统设置---外挂：把单独下载的独立交易系统添加到外部或其它交易委托程序栏目里确认即可。　　通达信软件是多功能的证券信息平台，与其他行情软件相比，有简洁的界面和行情更新速度较快等优点。通达信允许用户自由划分屏幕，并规定每一块对应哪个内容。至于快捷键，也是通达信的特色之一。通达信还有一个有用的功能，就是"在线人气"，可以了解哪些是当前关注，哪些是持续关注，又有哪些是当前冷门，可以更直接了解各个股票的关注度。

国内商品期货市场呈现强势表现，铁矿石更是其中的明星，年初至今一路上行，近两月加速上涨。 在市场连续单边上涨的背景下，大连商品交易所4日发出风险提示函，提醒各方加强风险管控。 不过，市场似乎并不买账，本周五夜盘时段主力合约盘中创出上市来新高，已经逼近1000元关口。一些机构认为，铁矿石供需偏紧的局面短期难以改善，支持期价进一步上行。 大商所发警示函 12月4日，大商所针对铁矿石发布《市场风险提示函》，称“近期铁矿石市场价格波动较大，请各会员单位切实加强投资者教育和风险防范工作，提醒客户理性合规参与期货交易。我所将持续强化日常监管，严肃查处各类违规行为，维护市场秩序。” _ 拓展资料：一、有关铁矿石期货市场的风控政策近期密集推出。就在前一天，大商所宣布了对铁矿石期货I2105合约实施交易限额。自2020年12月7日交易时（即12月4日夜盘交易小节时）起，非期货公司会员或者客户在铁矿石期货I2105合约上单日开仓量不得超过10，000手。该单日开仓量是指非期货公司会员或者客户当日在铁矿石期货合约上的买开仓数量与卖开仓数量之和。套期保值交易和做市交易的开仓数量不受限制。具有实际控制关系的账户按照一个账户管理。 二、同时，为了给市场降温，大商所还对铁矿石交割仓库出库费用的最高限价进行了下调。其中，汽车出库费最高限价从10至15元/吨下调为8元/吨，火车出库费最高限价从20—23元/吨下调为8元/吨，船舶出库费最高限价从25—44元/吨下调为12元/吨（不含港建和港务费）。 炙手可热的铁矿石 铁矿石市场近期可谓炙手可热，期现价格都在持续走高。 12月4日，62%铁品位普氏铁矿石指数达137.8美元/吨，同比去年的87美元/吨涨幅超过五成，创出近七年新高。 期货市场上，铁矿石期货涨势凌厉，交易所最新推出的风控措施短期看影响不大。周五夜盘交易时段大商所铁矿石期货继续上涨，主力I2101合约盘中最高涨至993元/吨，这一价格创出铁矿石期货2013年上市以来历史新高，绝对价格逼近4位数千元大关。I2105最新价格为916元/吨，较前日结算价上涨4.51%，远月合约的涨幅更为惊人。 _

通达信右侧的五档盘口没有了， 点击组合键:Ctrl+L即可现隐。 通达信软件是一个多功能的证券信息平台。与其他市场软件相比，具有界面简单、市场更新速度快等优点。通达信允许用户自由划分屏幕，并指定每块对应的内容。操作环境：小米11 MIUI12.6.5 通达信：安卓可直接下载，版本：10.38.04拓展资料一、1.30个交易日内,股价跌幅达到一半的股票:xg:(hhv(c,30)-c)/hhv(c,30)>0.5;2，今天的量 是5天平均的 2倍以上xg:v>ma(v,5)*2;缩量vol/ma(vol,10)<0.3;3，两天内,累计下跌等于或超过20%选股.xg:(ref(c,2)-c)/c>0.2;4，股价是25天以来新低.xg:c5.选股：EXPMA 5日与10日金叉 并且第二天的收盘价在EXPMA的5日线以上．cross(ref(ema(c,5),1),ref(ema(c,10),1)) and c>ema(c,5);6，请编买入公式：将BIAS指标的参数设置为24日，将KD指标的参数设置为9；3；3。 BIAS指标要小于-6，这只是确认该股超跌的初选条件。KD指标产生黄金交叉，K线上穿D线。KD交叉同时，KD指标中的D值要小于16。BIAS3 :=(CLOSE-MA(CLOSE,24))/MA(CLOSE,24)*100,colorff00ff;RSV:=(CLOSE-LLV(LOW,9))/(HHV(HIGH,9)-LLV(LOW,9))*100; K:=SMA(RSV,3,1),COLORWHITE; D:=SMA(K,3,1),COLORYELLOW; xg:BIAS3<-6 and cross(k,d) and d<16;7，要求是量大、换手率达到3左右，涨幅>7个点。xg:v/capital*100>3 and (c/ref(c,1)>1.07;二、通达信是2002年后在线交易领域市场份额增长最快的厂商：自2002年进入在线交易领域以来，通达信已成功完成了多家企业总部级在线交易系统的建设和维护。证券公司。自南方证券超级版以来，通达信一直是在线交易系统业务创新和技术性能指标领先的软件供应商。截至2010年12月，通达信已覆盖3000多台市场服务器、2500多台信息主站和1500多台交易中心服务器，为国内近80%的证券公司提供软件定制服务，稳定提供实时行情服务为近800万同时在线并发投资者，国内证券市场用户总数超过5000万。三、在中国股票分析软件领域，同达信的事业和研发实力正处于鼎盛时期。公司一贯注重客户服务和售后支持，制定了完善完善的客户服务体系，开设了多家分公司，形成了以武汉为研发中心的全国服务支持网络。 D总部：北京、上海两个分公司，以深圳、成都、沉阳、西安、南昌、海口为基地。以诚信、严谨、始终如一的服务赢得了业界的广泛认可。现在，公司发展迅速，业务覆盖全国30多个省市，90多个证券公司总部在线服务系统，600多个在线市场服务器，600多个证券营业部客户。中央电视台、深圳电视台等知名媒体使用公司产品评价股市。

查看-设置用户板块-自选股-导入，选择你的ebk文件，就好了。红米note8（2.0.0.168版本）通达信软件8.3.0版本是多功能的证券信息平台，与其他行情软件相比，有简洁的界面和行情更新速度较快等优点。通达信允许用户自由划分屏幕，并规定每一块对应哪个内容。至于快捷键，也是通达信的特色之一。通达信还有一个有用的功能，就是“在线人气”，可以了解哪些是当前关注，哪些是持续关注，又有哪些是当前冷门，可以更直接了解各个股票的关注度。扩展资料通达信是2002年以后网上交易领域市场份额上升最快的厂商：通达信自2002年进入网上交易领域以来，成功完成了多家券商总部级的网上交易系统承建，维护工作。从南方证券超强版开始，通达信一直是网上交易系统业务创新和技术性能指标领先的软件供应商。截至2010年12月份，通达信覆盖行情服务器超过3000台，资讯主站超过2500个，交易中心服务器超过1500台，为全国近80%以上的证券公司提供软件定制化服务，稳定的为近800万同时在线并发，总使用人数超过5000万的投资者提供国内证券市场的实时行情服务。通达信是南方市场影响力最大的网上交易厂商：南方地区最主要的几个券商国信、招商、广发、中投、安信等均采用通达信的网上交易行情系统。如果说网上交易是经纪业务的第一次变革，集成化外围系统就可以说是经纪业务的第二次变革，在第二次变革中，通达信抓住机遇，成为领导产商。从某种意义上说，营业网点的标准化简单化集约化管理和由此而产生的营业网点建设和业务理念，可以说是网上交易的第三次变革，而通达信是行业内最早提出这个思路，并率先成功商业化实现的产商。

含铁矿物约300余种，其中常见的有170余种。但在当前技术条件下，具有工业利用价值的主要是磁铁矿、赤铁矿、磁赤铁矿、钛铁矿、褐铁矿和菱铁矿等铁矿石是指岩石(或矿物)中tfe含量达到最低工业品位要求者。(一)铁矿石分类按照矿物组分、结构、构造和采、选、冶及工艺流程等特点，可将铁矿石分为自然类型和工业类型两大类。1.自然类型1)根据含铁矿物种类可分为：磁铁矿石、赤铁矿石、假象或半假象赤铁矿石、钒钛磁铁矿石、褐铁矿石、菱铁矿石以及由其中两种或两种以上含铁矿物组成的混合矿石。2)按有害杂质(s、p、cu、pb、zn、v、ti、co、ni、sn、f、as)含量的高低，可分为高硫铁矿石、低硫铁矿石、高磷铁矿石、低磷铁矿石等。3)按结构、构造可分为浸染状矿石、网脉浸染状矿石、条纹状矿石、条带状矿石、致密块状矿石、角砾状矿石，以及鲕状、豆状、肾状、蜂窝状、粉状、土状矿石等。4)按脉石矿物可分为石英型、闪石型、辉石型、斜长石型、绢云母绿泥石型、夕卡岩型、阳起石型、蛇纹石型、铁白云石型和碧玉型铁矿石等。2.工业类型1)工业上能利用的铁矿石，即表内铁矿石，包括炼钢用铁矿石、炼铁用铁矿石、需选铁矿石。2)工业上暂不能利用的铁矿石，即表外铁矿石，矿石含铁量介于最低工业品位与边界品位之间。(二)一般工业质量要求1.炼钢用铁矿石(原称平炉富矿)矿石入炉块度要求：平炉用铁矿石50～250mm；电炉用铁矿石50～100mm；转炉用铁矿石10～50mm。直接用于炼钢的矿石质量(适用于磁铁矿石、赤铁矿石、褐铁矿石)。2.炼铁用铁矿石(原称高炉富矿)矿石入炉块度要求：一般为8～40mm。炼铁用铁矿石，按造渣组分的酸碱度可划分为：碱性矿石(cao+mgo)/(sio2+al2o3)＞1.2；自熔性矿石(cao+mgo)/(sio2+al2o3)=0.8～1.2；半自熔性矿石(cao+mgo)/(sio2+al2o3)=0.5～0.8；酸性矿石(cao+mgo)/(sio2+al2o3)＜0.5。酸性转炉炼钢生铁矿石p≤0.03%碱性平炉炼钢生铁矿石p≤0.03%～0.18%碱性侧吹转炉炼钢生铁矿石p≤0.2%～0.8%托马斯生铁矿石p≤0.8%～1.2%普通铸造生铁矿石p≤0.05%～0.15%高磷铸造生铁矿石p≤0.15%～0.6%3.需选铁矿石对于含铁量较低或含铁量虽高但有害杂质含量超过规定要求的矿石或含伴生有益组分的铁矿石，均需进行选矿处理，选出的铁精粉经配料烧结或球团处理后才能入炉使用。需经选矿处理的铁矿石要求：磁铁矿石tfe≥25%，mfe≥20%；赤铁矿石tfe≥28%～30%；菱铁矿石tfe≥25%；褐铁矿石tfe≥30%。对需选矿石工业类型划分，通常以单一弱磁选工艺流程为基础，采用磁性铁占有率来划分。根据我国矿山生产经验，其一般标准是：矿石类型mfe/tfe(%)单一弱磁选矿石≥65其他流程选矿石＜65对磁铁矿石、赤铁矿石也可采用另一种划分标准：mfe/tfe≥85磁铁矿石mfe/tfe85～15混合矿石mfe/tfe≤15赤铁矿石

jcb_gdzqJYClient在系统中的右上角有个“交易系统”按钮。

　　中华商务网讯:　　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　　产品名称 规格 产地 价格 备注　　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　　块矿 52% 昆明 130 含税价　　块矿 58% 昆明 150 含税价　　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　　钢协召开铁矿石工作例会 昆明定论资质企业　　近日，中国钢铁工业协会和中国五矿化工进出口商会联合颁布了《2007年铁矿石进口企业资质标准》和《关于推进铁矿石进口代理制的意见》两个文件，将于明年2月1日起正式执行。　　据悉中国钢铁协会将于1月20-21日在昆明召开进口铁矿石工作会议，具有进口铁矿石资质的74家钢厂将参加会议，07年进口铁矿石资质最终标准可能将在本次会后月底前确定，会议还可能就近期国产和进口铁矿石市场走高局面进行讨论。　　从商会了解的情况看，2月1日资质标准正式实施前，商会可能不会召开类似的会议召集所有流通具有资质的流通企业在进行讨论。商会有关领导表示：资质标准和代理制等相关规定的内容已经确定，公布名单后跟踪实施和操作的情况是至关重要的　　国际铁矿石方面，新的铁矿石涨价协议陆续出台，首先日本钢厂与澳大利亚供应商签订07年铁矿石涨价协议，粉矿与块矿上涨9.5%，继而与CVRD达成球团矿价格协议，涨幅5.28%。另CVRD与意大利卢奇尼、宝钢、土耳其钢厂、韩国浦项纷纷达成球团矿协议，涨幅同样为9.5%。　　据报道，1月20-21日中钢协将在昆明召开进口铁矿石工作会议，具有进口铁矿石资质的70家钢厂将参加会议，07年进口铁矿石资质最终标准可能将在本次会议上确定，会议还可能就近期国产和进口铁矿石市场走高局面进行讨论。　　2007-09-18 这天有个新闻　　核心速读：在国内铁矿石价格创下历史新高影响下，钢材主要品种价格大幅飙升。记者昨日在昆明市主要钢材市场调查后看到，一周内，建筑用的线材、螺纹钢，加工用的板材、碳元圆棒材等价格大幅上扬。昆明主要钢材价格平均一周内上涨3.6%左右。　　“今天线材价格每吨已涨到4100—4200元，一周内每吨就上涨了200元，涨幅为5%，涨得真是太快了。”昆明仪丰达贸易有限公司负责人宋晓晖告诉记者，这是今年涨幅最快的时段之一。　　位于勋业钢材市场内的昆明钢友经贸有限公司经营部经理崔国阳告诉记者，螺纹钢价格一周内每吨上涨100元左右，直径为12mm及14mm的螺纹钢价格每吨已上涨到4100多元，与今年初的3500—3600元/吨相比，每吨已上涨了500—600元。　　其余的如加工用的圆棒材一周内每吨上涨150元，板材每吨上涨100元左右。综合几大钢材市场的价格，上周内钢材平均上涨3.6%左右。　　“与前两个月相比，这些天生意很好，销售量也在增加。”勋业钢材市场一位经销商告诉记者，因为目前钢材消费进入旺季，需求量增加，所以，价格上涨了，但很好卖。　　“有哪样办法，倒要盖房子，涨了还不是得买。”一大早从富民赶到勋业钢材市场买线材和螺纹钢盖房子的陈大爷说道，盖房子钢材成本占了很大的比例，现在钢材涨了，盖房成本肯定要上涨。　　据了解，受市场普遍预测明年铁矿石价格上升和钢厂加大铁矿石采购力度等影响，上周国内铁矿石价格创历史新高，国内产含量66%的铁矿石价格为每吨1238元，比去年同期上涨628元，涨幅为103%。雨季结束后，各工程在加紧施工，加大了钢材需求量；今年钢材从原料到加工、运输等环节价格都在上涨，也是钢价高企的原因之一。

题主好，组合测评是同时测多个公式，方便对比结果。而你提到的把几个选股条件综合用是”复合公式“。

40美元/吨。根据国际铁矿价，2014年开始，铁矿石价格大幅快速下跌，目前价格跌破40美元/吨，这一价格也是10年来的新低。铁是世界上发现最早，利用最广，用量也是最多的一种金属，其消耗量约占金属总消耗量的95%左右。铁矿石主要用于钢铁工业，冶炼含碳量不同的生铁（含碳量一般在2%以上）和钢（含碳量一般在2%以下）。

会跌。可以考虑到铁矿石和原油的正相关关系。我国国产铁矿石品位低,贫矿多,主要依靠澳洲和巴西的进口,原油的价格决定航运价格,航运价格影响到港价。到国内后,铁矿石运输主要靠铁路货运,对柴油也是有相当的需求的。首先，之前铁矿石的价格之所以会出现大规模的上涨最核心的原因还是市场需求旺盛，整个钢铁市场的价格整体水平较高，所以在这样的大背景之下，铁矿石的价格自然而然的也就会水涨船高，所以在这样的大背景之下，铁矿石处于高价运行，也就是很正常的状态。不过铁矿石这种高架有一个前提条件，这就是需求要非常旺盛，一旦需求出现一定程度的问题，铁矿石的价格就很快会失去它的支撑力。其次，我们来仔细看当前市场的需求，其实用钢铁用得最多的反而是基建产业，也就是我们熟悉的铁公基以及房地产市场，但是我们看到这些年，整个中国的基建市场，特别是之前大家熟悉的铁公基市场的投入是相对较低的，而房地产市场的需求也并不景气，由于受到整体市场需求的下降，最终的结果就是钢材需求量的减少，直接带动铁矿石需求量的减少，而且我们知道每年的6月份是钢铁市场的传统淡季，市场的需求是会进一步下跌的，所以最终的结果就是钢材和铁矿石的价格进一步下跌，而且这种下跌有可能还在不断的推进过程之中。第三，由于这些年铁矿石的价格持续上涨，实际上导致了整个市场之上供应链的成本非常高，所以当前铁矿石价格的下降，对于市场的积极意义还是非常大的，能够有效的推动供应链成本的下降，从而帮助市场进一步的获得更好的收益水平，所以铁矿石的下降反而对下游钢铁行业带来了比较好的影响，目前钢铁板块的整体估值是比较低的，伴随着复产复工的有序推进和房地产市场的不断复苏，钢铁市场的需求其实会有不断好转的可能性，所以在这样的大背景之下，铁矿石的相对低价和钢铁市场的好转必然能够提升钢铁产业自身的利润水平。

您好，通达信自带的交易系统公式均不含未来函数。

供需关系等。1、铁矿石价格受供需关系的影响，如全球或地区的铁矿石供应量大于需求量，市场上的供应过剩会导致价格下跌。2、铁矿石价格与经济周期密切相关，在经济放缓或衰退期间，建筑和制造业等行业的需求会下降，导致铁矿石价格下跌。

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有手机版，不过好像没有继承到电脑版的优点；通达信的特色之一是界面显示清晰流畅以及画线工具方面好用；手机自身因素限制貌似都达不到这些要求； 官方对通达信手机版的简介： 通达信手机版的行情交易系统，功能完善，操作简单。通达信手机版支持融资融券交易；支持LOF、ETF等开放式基金的认购、申购、赎回；增加融资融券的UKEY功能。通达信手机版的行情交易系统除支持标准版的绝大部分功能外，还有以下特色：1、更强大的技术分析工具；2、更完整的基本面数据；3、更开放的接口和智能化操作；4、更多的个性化功能。

打仗对铁矿石价格有明显影响，可能使其涨价。首先，战争会破坏正常的市场秩序，导致经济市场波动，这可能包括铁矿石价格的上涨。其次，战争可能会破坏铁矿石的供应链，导致供应短缺，从而推高价格。另外，战争期间，由于安全问题的考虑，可能会影响到铁矿石的开采和运输，进一步影响其价格。但是，具体铁矿石价格的变化还将受到许多其他因素的影响，如市场需求、替代品的价格、运输成本、替代品的可用性等。因此，虽然打仗可能对铁矿石价格产生影响，但具体的变化方向和程度还需要考虑更多的因素。

铁矿石期货报价是以62%品位为准。根据查询交易市场的报价基准显示，因为62%品位的铁矿石是全球市场上的主要交易品种，价格变化对全球铁矿石市场的影响最为显著，所以铁矿石期货报价通常是以62%品位为准。

一、交割品种为粉矿和精矿 首先，粉矿和精矿是我国生产、消费、贸易的主流品种。2012年，我国生产的4.4亿吨铁矿石成品矿中有4.2亿吨为精粉，占比高达95%，进口的7.4亿吨铁矿石中粗粉量5.6亿吨。粉矿和精矿占我国铁矿石供给总量的83%；其次，粉矿是我国企业敞口风险中最大的品种。粗粉在进口铁矿石中占据主流，由于长途海运和庞大库存，企业面临的进口铁矿石价格波动的风险很大；再次，粉矿的价格代表性好。目前全球铁矿石指数定价体系下，指数机构采集公布的都是我国北方港口到岸的进口粉矿价格，国际市场铁矿石相关衍生品也都是采用粉矿作为基准进行产品设计的；此外，粉矿和精矿的贸易流向清晰，交割地点设置简单。国产精粉生产、消费集中于环渤海地区，进口粗粉主要也在环渤海地区，区域内青岛、日照、天津、连云港等港口已成为粗粉贸易集散点和物流枢纽。最后，指标体系简单，品质依赖度低。相对于炉料形态的烧结矿、球团矿和块矿而言，无论精粉还是粗粉，质量评价体系都较为简单，并且，由于两者都需要混合之后才能生产烧结矿或者球团矿，因此，钢厂对单种粉矿或精矿的品质依赖性不强。综上考虑，大商所将粉矿和精矿作为铁矿石期货交割品种。 二、铁矿石期货交割质量标准 铁矿石期货交割基准品和替代品、升贴水设置情况见表1和表2。指标体系包括铁品位，二氧化硅、氧化铝、硫、磷、微量元素含量，以及粒度。为了稳定企业接货预期，增强盘面价格指向性，大商所将基准交割品设为铁品位为62%的粉矿，铁品位在60%以上粉矿和精矿均可以替代交割。两者使用同一升贴水指标设置体系，铁品位，二氧化硅、氧化铝、硫、磷含量等五个指标是主要升贴水指标，微量元素作为“限制性”指标，基准品和替代品的要求相同，铁矿石采用干基计重。表1 铁矿石基准交割品质量要求指标质量标准铁（Fe）＝62.0%二氧化硅（SiO2）≤4.0%三氧化二铝（Al2O3）≤2.5%磷（P）≤0.07%硫（S）≤0.05%微量元素铅（Pb）≤0.10%锌（Zn）≤0.10%铜（Cu）≤0.20%砷（As）≤0.07%二氧化钛（TiO2）≤0.80%氟+氯≤0.20%氧化钾（K2O）+ 氧化钠（Na2O）≤0.30%粒度至少90%在10毫米以下，且最多40%在0.15毫米以下表2 铁矿石替代交割品质量差异与升贴水指标允许范围升贴水（元/吨）铁（Fe）≥60.0%且＜62.0%每降低0.1%，扣价1.5＞62.0%且≤65.0%每升高0.1%，升价1.0＞65.0%以65.0%计价二氧化硅（SiO2）+三氧化二铝（Al2O3）≤10.0%在二氧化硅＞4.0%时，二氧化硅每升高0.1%，扣价1.0；在三氧化二铝＞2.5%时，三氧化二铝每升高0.1%，扣价1.0；磷（P）＞0.07%且≤0.10%每升高0.01%，扣价1.0；＞0.10%且≤0.15%每升高0.01%，扣价3.0；硫（S）≤0.20%＞0.05%且≤0.20%时，每升高0.01%，扣价1.0粒度至少70%在0.075毫米以下0

盈利是不是凭空而来的，只要你会运用配资杠杠原理，其它的都不是事。的变换成最爱的，最值得想念的，那样歇斯戒”。大家注意了，斋戒中一般提到的都是

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今日唐山铁精粉价格平稳，迁安地区价格稍高，市场以观望为主。唐山铁精粉品位66%矿山出厂价格在1150-1160元／吨（干吨、含税）。迁安地区铁精粉价格在1170-1180元/吨。湿基不含税价格在880-890元／吨。钢厂主流采购价格在1170-1180元／吨左右（干吨、含税包到）。希望我的回答能帮助你

可能是你申购代码输错了，应该是732333

那看你的软件安装在哪个文件夹里，（在桌面用鼠标放到那个软件图标上就可以看到地址了）如果只是想交易的话在行情软件的右上方可以看到交易，打开就可以交易了。

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现在铁矿石还没有达到天花板的境界，所以还是有涨幅的空间的，国内三大期货交易所集体上调了动力，同时提高了焦煤的保证，这导致期货市场价格出现了巨大的波动，但很快多个品种创造了新的纪录高点，一些内部人士认为，尽管采取了频繁的监管措施，但商品市场中的资本投机活动仍然很明显。中澳贸易问题加剧了市场对澳大利亚铁矿石供应的担忧由于强劲的国内需求和国际钢铁行业的生产恢复，铁矿石价格已大幅上涨。然而随着铁矿石的财务属性越来越强，分阶段的过度投机之类的因素通常会导致价格与现货市场的供需基本面大相径庭，并增加价格风险，由于动力煤指数的暂停，更容易激发市场对商品稀缺的心理，另外信息不是透明的。在上升的渠道下，公司的堆积和抢夺行为很可能会发生，并且可能会越来越激烈从机构的角度来看，不断推出监管措施并不能阻止本轮牛市，越来越多的人认为，未来铁矿石仍有较大的上升空间。 明年第一季度市场对铁矿石和钢铁市场持看涨态度，在今年流行之后，政府的刺激政策以及内部和外部经济状况得到改善和恢复，铁矿石可能会上升，但不会下降，短期内不会出现明显的价格走势。由于疫情和大坝溃坝的持续影响，淡水河谷的产销量将急剧下降，第一季度由于飓风，澳大利亚三大矿山的生产和销售略有波动，然后迅速恢复了稳定，目前四大矿山的资本支出处于较低水平，大多数新的铁矿石项目用于替代资源贫乏的老矿山，预计未来铁矿石产量的增长速度将会放慢，展望2021年，该行业的供应增加是有限的。

u2003u2003时光流逝，匆匆忙忙便过了半年光阴。为了尽快的完成工作任务，我们应该对自己半年所做的工作分析总结，定期的工作总结可以帮助我们积累经验，总结教训。那么，大家在写半年度工作总结时要特别注意哪些方面呢？下面是我为大家整理的“2022年个人上半年工作总结大全6篇”，相信您可以学习借鉴。 2022年个人上半年工作总结大全6篇【篇一】 u2003u2003上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下： u2003u2003一、完成工作方面 u2003u20031、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。 u2003u2003为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方 u2003u20032、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。 u2003u20033、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽努力按照我司的标准供应产品。 u2003u20034、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。 u2003u2003二、采购工作的几点体会 u2003u20031、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。 u2003u20032、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。 u2003u20033、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择且具有战略伙伴的供应商。 u2003u20034、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素质及责任感非常重要，做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。 u2003u2003三、采购工作上的小要求 u2003u2003对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。 u2003u2003四、工作上的缺点和不足 u2003u20031、关于-x设备新装s11-250kva临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的，但是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。 u2003u20032、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。 u2003u2003以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。 u2003u2003五、下半年的工作计划 u2003u20031、完善供应商体系，对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家，确保材料/设备能够了及时供应。随时关注市场变化，尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改进工作方法，不断积累经验。 u2003u20032、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，采购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。 u2003u20033、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。 u2003u20034、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度，如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采购的过程中要做好采购计划;如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则可以降低成本。 u2003u20035、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情况，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。 u2003u20036、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习，使专业知识及业务水平得到提高，同时培养新进人员，使之尽快熟悉工作。 u2003u2003在下半年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识，增强责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。 2022年个人上半年工作总结大全6篇【篇二】 u2003u2003本人认为作出总结应当主要从思想政治表现、品德修养及职业道德方面，工作能力和具体业务方面，存在的不足与下半年年计划等三方面进行总结。下面是我20__上半年个人总结报告： u2003u2003一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 u2003u2003本人认真遵守内务条令，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，当需要加班完成工作按时加班加点工作，能够按时完成;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。工作中任劳任怨，不计较个人得失，积极参加单位组织的各项政治学习，积极要求上进。 u2003u2003二、工作能力和具体业务方面 u2003u2003我在财务部门的工作岗位是出纳。岗位责任是现金的管理和收支，银行业务办理及结算，现金及银行日记帐的登记和财务核对，手写支票工资及奖金的核对和发放。回顾这半年的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作。首先，在领导的帮助下，我更了解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程，学到了很多工作中的知识，我更加的熟练了出纳工作。同时，充分的认识到在出纳这个工作岗位上一定要做到坚持原则，责任重于泰山，要有工作岗位没有高低之分，只有分工不同的工作意识，这样才能更好的完成本职工作，体现人生价值。 u2003u2003其次作为出纳，我在收付、反映、监督等几个方面尽到了自己应尽的职责，过去的几个月工作里在不断的改善工作方式方法的同时，顺利的完成了如下工作： u2003u20031、严格的执行现金管理和结算制度，定期向主管会计核对现金与账目，发现金额不符时，做到及时反映，及时处理。 u2003u20032、及时回收单位各项收入，开出收据，及时回收现金存入银行。 u2003u20033、根据各部门和各人提供的依据，井然有序的完成了职工工资和其它应发放的经费的发放工作。 u2003u20034、坚持财务手续，严格审查，对不符合手续的凭证不予付款。 u2003u2003三、存在的不足与下半年年计划 u2003u2003回顾检查自身存在的问题，我在专业领域的学习不够。我个人的理论基础，专业知识、工作方法尚存在一定的欠缺。针对以上问题，下半年的努力方向及工作计划是： u2003u20031、加强理论学习，进一步提高工作效率。通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事，增强分析问题和解决问题的能力。参加会计的再教育学习，提高自己的专业技能。 u2003u20032、严格执行现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收付记账，凭证办理收付，金额方面要当面点清，防止工作出现差错。遵守各项规章制度，凡事按程序办。做到平时工作更认真仔细，作为对发票最后一关审查，一定要坚持原则，即使是已经审核过的发票，如果存在要素不全，内容笼统等发票，坚决不予报销。 u2003u20033、做好现金、银行存款日记账，做到日清月结，保证账证相符，账款相符，存取与银行账目相符的工作。 u2003u20034、及时核对银行存款，做到账款相符，管理好相关凭证，防止丢失。 u2003u20035、与部门会计人员密切配合，做到相互支持、配合。 u2003u20036、完成领导临时交办的其他工作。 u2003u2003以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的20__年将在充实、喜悦、收获中度过。 u2003u2003在此，祝愿__如丰收的葡萄一样硕果累累，2022年蓬勃发展、再创佳绩，再次也真诚的感谢帮助过我的部门领导，感谢你们对我工作期间的帮助及指导，才能让我有了今天的进步和成长。 2022年个人上半年工作总结大全6篇【篇三】 u2003u2003回首20__年上半年物业公司客服部，可说是进一步发展的半年，不断改进完善各项管理机能的半年。在这当中，物业客服部得到了公司领导的关心和支持，同时也得到了其他各部门的大力协助，经过全体客服人员半年来的努力工作，客服部的工作较上一年有了很大的进步，各项工作制度不断得到完善和落实。回顾半年来的客服工作，有得有失。现将半年来的客服工作总结如下： u2003u2003一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度 u2003u2003在20__年上半年初步完善的各项规章制度的基础上，20__年的重点是深化落实，为此，客服部根据公司的发展现状，加深其对物业管理的认识和理解。客服部也及时调整客服工作的相关制度，以求更好的适应新的形势。 u2003u2003二、理论联系实际，积极开展客服人员的培训工作 u2003u2003在物业公司的多次亲自指导下，我部门从客服人员最基本的形象建立，从物业管理最基本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业管理的各个环节工作，再结合相关的法律法规综合知识，进行了较为系统的培训学习。 u2003u2003三、日常报修的处理 u2003u2003据《每日工作记录》记录业主来电来访投诉及服务事项，根据报修内容的不同积极进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及时地进行回访。 u2003u2003全年客服处理报修电话累计达_个，解决各类故障_个，排除原施工问题、报修故障解决率为_%;共接收投诉电话_个，及时处理、反馈_个。 u2003u2003四、信息发布工作 u2003u2003共计向客户发放各类书面通知_次。运用短信群发器发送通知累计_条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。 u2003u2003五、物业费的收缴工作 u2003u2003根据公司下达的收费通知，积极开展物业费的解释、通知工作，做好催缴工作。 u2003u2003六、水电费的收缴工作 u2003u2003做好首次入户抄表工作。按期完成每月水电表抄表工作的同时，及时完成每月水电费数据录入、出账。打印缴费通知单后，按时张贴缴费通知单到每户。对未按时缴费的用户进行催缴，对逾期的采取停水处理。 u2003u2003七、建立健全业主档案工作 u2003u2003已完善及更新业主档案_份，并持续补充整理业主电子档案。门禁卡办理累计_人次，公寓入住人员登记累计_人次。公寓入住证明(办暂住证需要)累计_人次。 u2003u2003八、工作中存在的不足、发现的问题及遇到的困难 u2003u20031、由于我部门均未经过专业的物业管理培训，关于物业方面的知识仍需系统学习，服务规范及沟通技巧也要进一步加强。 u2003u20032、部分报修工作的跟进、反馈不够及时。 u2003u20033、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善。 u2003u20034、客服工作压力大，员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。 u2003u20035、精神文明建设，像开展各种形式的宣传及组织业主的文化娱乐活动工作上尚未组织开展起来。 u2003u200320__年上半年我们满怀信心与希望，在新的半年里我们一定加强学习，在物业公司的直接领导下，提供规范、快捷、有效的服务，认真做好接待工作，提升物业的服务品质。 2022年个人上半年工作总结大全6篇【篇四】 u2003u2003回顾半年来的工作，护理部在医院党政领导班子的领导和关心下，围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。现将主要工作总结如下： u2003u2003一、积极完成医院的各项指令性任务。 u2003u2003护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。动员全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺利进行。参加卫生局中心血站献血服务10人次，干部体检数百余人次，外出公益服务15余人次， u2003u2003二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，积极开展工作。 u2003u20031、为落实“二甲”评审的各项准备工作，护理部按照“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。 u2003u20032、一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做准备。 u2003u2003三、继续狠抓护理质量，保障护理安全。 u2003u20031、根据浙江省等级医院考核标准及富阳市卫生局护理质量控制检查标准及医院实际，护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，制定了《月护理部目标管理考核标准》、《月护理质量检查表》。护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。 u2003u20032、为更好地规范临床护理工作，护理部重新制定了《晨会交___细则》、《床头交___程序》、《治疗班考核要求》等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进行考核。 2022年个人上半年工作总结大全6篇【篇五】 u2003u2003在这对自己意义非凡的半年中，有汗水，有泪水，但我想更多的应该是对自己的历练，对社会的认知和对人生的感悟，更是对自己今后奋斗的奠基石。现在做一份报关员半年工作总结，来回顾以往，查漏补缺。 u2003u2003一、工作流程 u2003u20031、每天早上第一件事就是把集港信息记下来，这是一个好习惯; u2003u20032、整理报关单据，填制报关单，一般需要核销单、发票、装箱单、合同、委托书，属于商检类的还需要通 关单和其他的许可证等等。哪票少什么单据心里一定要有个数，在申报前要准备齐全; u2003u20033、录入，我们公司有专门的录入员，要在系统的公司录入; u2003u20034、查询出口预配舱单，有的需要在海关大厅里的电脑里查询，有的则可以在系统中查询，只有有预配舱单，报关单才可以发送，否则系统会自动退单; u2003u20035、确定有预配舱单后，对无误的电子数据发送，当系统提示该单已接单时打印正式的纸质报关单; u2003u20036、将准备齐全的报关单据装订起来，盖章; u2003u20037、盖章：报关单第一联和手签联上盖报关章，并且报关员签字; u2003u20038、递单：刚开始是扫描报关单号后排队等待接单，但后来海关系统出现问题就直接排队了，这样会快些。 u2003u2003二、工作态度 u2003u2003我们在报关员的公司工作的，与人的关系处的好，而且自己的形象也不错，那就在以后的工作中会受到欢迎的，许多问题也就迎刃而解了。勤奋是我一直坚持的好习惯。只有这样你的业务才能够熟练和精通，并且要积极好动，多和带你工作的同事帮忙，多付出就会有多的收获的，最重要的就是搞好人际关系和塑造自己的形象，因为在以后的工作中你是要经常和人打交道的，与客户，与官员。 u2003u2003从报关员半年工作总结中，再一次发现以前在学校里学的只是理论上的东西，和实际的操作有很大的差别的。就报关单的填制就可以知道的。 u2003u2003三、工作总结 u2003u2003这次我们填制了不同条件下的报关单，查询了很多商品海关编码，我在实习过程中感觉到自己对报关单的具体填制内容并不熟悉，还有很多的东西不懂;在查询商品编码时对各种商品的所属的类别，因此查询时耗时太长，但经过实习，我对这些内容更加了解也有了一定的掌握。报关单的填制需要我们的认真仔细分析，从提供给我们的单据中去提取有效的信息;海关编码的查询首先要准确的确定商品所属的商品大类，然后再从大类下的小类查询，还需要注意大类中的特殊规定，从而正确快捷的找到正确的编码。 u2003u2003报关是一个繁琐的过程，需要我们集中精力去完成。自我总结是检验我们平时工作学习的一种方法，使我更清楚的认识到自己有哪些的不足之处，从而改正我在工作和学习中缺点，更好的认识自己。作为一名合格的报关员，在以后的工作中，我要坚持学习才能更好的提高我的能力，同时还要注意相与公司前辈互帮助和合作，相信一份耕耘一份收获。 2022年个人上半年工作总结大全6篇【篇六】 u2003u2003半年时间已过去，又是一个新的开始，在上半年的工作中，我认真做好了自己的本分工作，不断的在提高，不断的在上进，我不敢忘记自己来到__酒店的初心，也一直本着好好工作的心态在上班，这半年的工作也结束了，回想一下也是过得很快，这半年有收获，也有需要加强的地方，更多的是自己子在工作中的进步吧，现对这半年的工作总结： u2003u2003一、工作内容 u2003u2003自去年下半年酒店的财务整顿之后，我就一直按照酒店的工作方针执行，对于日常酒店的流水做好严格的把关，特别是开销，每一分钱都要备注好，严格执行上级的命令，这半年来我一直明确自己的方向，以做好财务工作为首要，一开始我不适应整顿后的财务部门，因为整顿后的财务一切都比之前严格了许多，日常的工作流程都要严格的遵守。 u2003u2003这半年来我把自己所有的精力都投入到儿了工作当中，每天上班第一件事就是把一天的工作计划好，然后回顾一下前一天的工作有什么事情没有完成的及时完成，从来不敢有任何的粗心大意，不给自己的工作失误找任何理由，我觉得作为一名财务，要有一颗随时承担责任的心，一颗责任心才是最重要的，日常的工作当中我不仅仅是做好自己的分内工作，我还要不断的学习，向财务部门的前辈们吸取经验，我觉得这是非常重要的事情，做好分内的事情是首要，但是做一名优秀的财务也是重中之重。 u2003u2003二、取得的成绩 u2003u2003这半年中我每个月都会按时的上交财务报表，对于酒店财务部门提出一些积极的意见，酒店每天的费用报销，都做到了认真的核实，上半年来没有出现过任何的漏洞，采购方面，我会及时跟采购员核实一些费用的开支，跟目前市场上的一些铲平的价格咨询，做到万无一失，在一个就是每个月的发放工资，这个时候是最忙的时候，也是最容易出乱子的时候，每个月发放工资，我都会认真的做好自己的工作，对于每一位酒店员工的工资，都会核实好，把工作的明细都会做出标识，上半年中没有出现工资方面的事故，对于员工关于工资方面的问题，我都会积极的解答，不管是什么大大小的问题，能给予帮助的就给予帮助。 u2003u2003三、收获与不足 u2003u2003这半年的工作让我明白了作为一名酒店财务的重要性，经过长期的这种工作状态我成长了很多，在工作的过程中更加的稳重了，同时也有一些不足，就是在工作中我不能够及时的处理一些突发事情，临时的应变能力还是有待加强，我会继续努力的。

别等上涨了，几乎不可能的事。

DMA公式：DIF:MA(CLOSE,N1)-MA(CLOSE,N2);AMA:MA(DIF,M);一般应用：1.DMA 向上交叉其平均线时，买进2.DMA 向下交叉其平均线时，卖出改为交易系统：DIF:=MA(CLOSE,N1)-MA(CLOSE,N2);AMA:=MA(DIF,M);ENTERLONG:CROSS(DIF,AMA);EXITLONG:CROSS(AMA,DIF);改为选股：DIF:=MA(CLOSE,N1)-MA(CLOSE,N2);AMA:=MA(DIF,M);CROSS(DIF,AMA);（里面涉及的参数N1,N2,M在参数表中命名一下，或直接用你希望的常数代进去）

数据显示，辽宁地区66%铁精粉价格在680元/吨左右，唐山地区66%铁精粉价格在610元/吨左右，山西地区64%铁精粉价格在550元/吨左右，山东地区65%铁精粉价格在830元/吨左右，安徽地区64%铁精粉价格在760元/吨左右，价格整体呈稳中小幅上涨趋。进口铁矿石价格如下表，从表中我们可以看到，进口铁矿石价格涨幅相对明显，而且进口矿石价格基本与国内矿石价格持平或是略高于国内矿石价格。铁矿石价格上涨，主要受到以下因素影响：国内铁矿石：主要受到下游需求旺盛及下游钢材价格上涨的带动。9月份我国粗钢、生铁和钢材产量分别为5071万吨、4792万吨和6116万吨，同比分别增长28.7%、27.7%和31.6%，粗钢日均产量169.03万吨/天，再创新高。钢材产能的不断释放，对铁矿石需求起到有力支撑作用；另一方面，下游价格震荡上行，提振了铁矿石市场信心。从10月9日至11月2日，西本指数从3380上涨至3480，上涨了100元/吨。热轧方面，3.0×1250×C热轧卷板价格从3530涨到3680，上涨150元/吨。进口铁矿石：由于进口铁矿石是以美元结算，而最近一段时间以来，美元持续贬值，使得价格出现上涨。另外，由于原油价格出现大幅上涨，我们看到，原油价格从30－40美元/吨桶一路上涨，到目前为止，已经成功站上80美元/吨，涨幅剧烈。而油价的大幅上涨，产生的结果就是铁矿石海运费大幅上涨。截止10月30日，巴西图巴朗-青岛运价为33.063美元/吨，较10月1日上涨9.571美元/吨，上涨幅度达到28.95％；西澳-青岛价格为13.455美元/吨，较10月1日上涨4.891美元/吨，上涨幅度达到36.35％。另一方面，由于印度国内钢铁工业的不断发展，对铁矿石需求逐渐增加，近日，印度钢铁部部长VirbhadraSingh透露，钢铁部已建议提高铁矿石出口税，以使印度从铁矿石出口国转变成高附加值出口国。而在此之前，巴西政府也开始研究对矿石出口征收5%的税，理由同样是为了提高出口产品的附加值。印度是我国进口铁矿石的第三大进口国，而印度铁矿石出口税的增加将会增加我国进口铁矿石成本。另外，由于国际钢材市场的复苏，国际钢材需求逐渐恢复，各国钢厂纷纷恢复产能，对铁矿石需求比较强劲。2009年的数据

LC:=REF(CLOSE,1);WRSI:=SMA(MAX(CLOSE-LC,0),N,1)/SMA(ABS(CLOSE-LC),N,1)*100;{多头买入} ENTERLONG:CROSS(WRSI,LL) ;{多头卖出} EXITLONG:CROSS(LH,WRSI) AND C<ENTERLONG*0.9 ;*************************************不好意思，帮你改过了。

钢铁工业运行新情况和新特点　　(一)全国钢铁产能仍在持续扩大　　1-5月，河北、山东、江苏、辽宁、山西等钢铁产能排名前5位省份的钢铁投资占全国比重为48%。除山西外，其他四省的投资仍保持较大规模，其中山东增幅57%。据Mysteel网站调查显示，今年一季度全国共有31座高炉在建或建成投产，总容积4.03万立方米，设计产能3800万吨。　　(二)行业负债率高企，资金链断裂的风险度上升　　1-5月，大中型钢铁企业资产总额4.3万亿元，同比增长4.3%；负债总额3万亿元，同比增长6.5%；资产负债率69.4%，提高1.4个百分点。融资难、融资成本高是近年来钢铁企业普遍遇到的问题。2013年6月19日，国务院常务会议研究确定严禁对产能严重过剩行业违规建设项目提供新增授信。当前，银行现金流量不足，信贷规模收紧，钢铁企业获得银行贷款的难度进一步加大，短期融资券、中期票据等直接融资成本大幅上升。各地钢企普遍反映，资金链绷得较紧，个别企业已出现因资金链断裂而停产的情况。　　(三)钢铁企业环保压力进一步加大　　钢铁行业是大气污染治理的重点行业之一。钢铁工业污染物排放新标准大幅收紧了颗粒物和二氧化硫等排放限值，并对环境敏感地区规定了更为严格的水和大气污染物特别排放限值。目前，相当一部分钢铁企业不能满足环保新标准要求，企业尚需加大环保投入，生产经营成本进一步上升。部分城市钢厂也面临日益紧迫的环保搬迁压力。　　(四)钢材市场供需矛盾加剧，企业无意减产　　目前，钢铁行业市场供需失衡。一方面钢材价格持续下跌，企业生产经营艰难，甚至亏损，另一方面产能快速释放，企业减产意愿不足。究其原因，企业主要担心市场份额流失，防止银行停贷风险，迫于地方保增长压力，企业权衡边际效益等因素。从全行业看，几乎没有主动减产的企业，产能的不断攀升造成钢材市场持续低迷。　　(五)铁矿石价格降幅远低于钢材价格降幅　　7月19日，进口铁矿石价格指数为447.09点，比年初微降2.8%，折合吨钢铁矿石成本仅下降66元人民币，而各钢材品种平均每吨下降237元，其中螺纹钢下降255元、热轧卷板下降403元、冷轧薄板下降202元。进口矿石价格降幅远低于同期钢材价格降幅，企业生产成本仍处高位，经营效益仍难好转。 国内宏观经济增速放缓，拉动经济增长的“三驾马车”均出现不同程度的回落。近期银行“钱荒”引发金融市场震荡，资金紧张对房地产投资以及基础设施建设产生的影响将会持续较长一段时间，再加上7、8月份为传统需求淡季，短期内钢铁行业需求状况难以得到有效改善。同时，国内钢铁产能持续释放，在钢铁企业尚有边际利润的情况下，企业减产动力不足，粗钢日产量难以回到200万吨以下，钢厂库存仍将处于较高水平，加剧了产能过剩矛盾。在高产量、低需求的双重因素叠加下，钢材价格仍将低位运行，企业盈利能力、行业生产经营状况难以明显改善。

1.4美元。预计国际铁矿石价格回落至90美元每吨左右符合预期，国内铁矿石期价目前也有跟随外盘回落趋势，按照当前内盘期价水平，对应的国际铁矿石价格应当在90每吨。

(国士无双知道原创，借鉴请注明出处)思想决定行为心态决定成败 投资前先对自己的投资水平做一下自我评估：初级水平搞搞基金，让别人用你的钱赚钱，赚了是大家的，赔了是你的中级水平搞搞股票，不管怎样赚一个是一个，只求心理平衡中高级水平搞搞期货，至少可以以小博大高级水平搞搞外汇，因为这是一个真正的骗子骗傻子的地方 没事到东方财富网里的股民学校学习一下并好好看看下面一段文字：强烈建议每天中午少睡会到交易大厅实习至少一个月骗子骗傻子的零和游戏一个靠脑力赚钱的地方现在是资金为王坐庄才能用各种图形、消息骗到自以为是的聪明人的钱财 股评永远是以引诱散户高位接盘低位让出筹码为目的公司公告：股价在高位出利好消息，股价在低位出利空消息买基金就是一起步就投降，把自己的钱交给不了解的人，让他用你的钱给大家赚钱，赚了是大家的，赔了是你的，永远是当小兵的料。买股票一开始可能你比较笨拙，但本事是你自己的，总还是有当将军的机会吧给你扫扫盲（纯属娱乐，请勿对号入座）先到最大的购书中心买本最便宜的关于股票的书看看(最便宜的最适合初学者）,顺便看看下面的小故事。小时候在车棚里养了几只小鸡，每天要放出来让他们走走，准备养大时杀掉吃肉。这天想改善伙食，就到车棚里去抓，可以不小心，想抓的那只跑出去了，就在后面追，只见它不会飞翅膀还在不停地呼扇，屎尿横流，生怕被抓住了。因为看看一时半会抓不住，就不追了，想等晚上它回车棚再抓，但这时的一个情景让我哭笑不得，只见那只鸡好像没事一样摇头晃脑的四处望望，又开始在墙边找食吃了，完全忘掉了刚才被追时的恐惧，偶尔用眼瞅一下远处的我，接着又开始用爪子刨墙边的杂草。。。。。。 鸡，养来就是要被吃肉的。公鸡因为一次把所有资金都放里面了，所以早早被杀，母鸡因为还会下蛋（每月的工资收入不停的投入股市买进基金），所以等不会下蛋时再杀.中国股市分为三个市场机构每每用大资金进行抽签决定怎样分钱的市场就是一级市场 散户一直在孜孜不倦追求解套的市场就叫二级市场 （又想圈钱又不能满足正股上市要求的，已创业了十几年还在创业的公司，为了解决其免费融资问题，在二级市场里再设一创业板）公司被掏空后只剩个壳还有一堆白骨的市场就是三板市场赌场是有规则的,并且为了让人来赌是公开公正公平操作的,而你在股市一进场就是不公平的顺便看看你以后可能会遇到的现象：开户：不要远程开户，会后悔死你的。银行不能开股票账户，在那碰到的大都是券商的业务员，要到离你家近的交易所办理，直接找经理谈佣金最靠谱。1:全国各地都可开户，带上身份证,带个存折(不带新开一个也行),会写自己名字,114查你附近的交易所，找一家免费开户的公司进去,大吓一声:开户,问三个问题，开户收钱不？最低佣金多钱？其它乱七八糟的还收不？一切搞定,（网上交易要开通电子银行）. 2:存钱并把钱用银证转帐到证券帐户,并搞清楚买卖股票是要交税的（千分之一单向），还要交过路费的（千分之三以内双向的佣金），有的市场还收管理费的（一块一次）,如果投入资金500块左右，建议直接买点补药补补脑，就不用入市了,如果用全部储蓄和借的钱炒股，建议直接找块豆腐撞死，免得以后还要四处找豆腐。3:可以在大厅委托，也可电话或网上自助委托，除了大厅交易，其它都不受地域限制，在哪都可委托；网上交易先在开户券商官网下载交易软件，输入账号密码登陆后即可进行交易。手续费：买进费用：1.佣金0.12%-0.3%，根据你的证券公司决定，但是最低标准是5元。比如你买了1000元股票，实际佣金应该是3元，但是不到5元都按照5元收取 2.过户费（仅仅限于沪市）。每一千股收取1元，不足按1块收，以后每多一手加1毛3.通讯费（大部分券商不收）。上海，深圳本地交易收取1元，其他地区收取5元 卖出费用：1.印花税卖出金额的0.1% 2.佣金0.12%-0.3%，根据你的证券公司决定，但是最低标准是5元。3.过户费（仅仅限于沪市）。每一千股收取1元，不足按1块收，以后每多一手加1毛4.通讯费（大部分券商不收）。上海，深圳本地交易收取1元，其他地区收取5元操作1：买进ing...2：买进ing...3：买进ing...4:每天孜孜不倦的学习解套原理 5:终于有一天开窍了:割肉 6:割掉的股放量大涨 7:后悔中......(N天) 8:忽然有了做短线的勇气,追高买入 9:站在高高的山顶,嘴里哼着:我站在48块之巅 10:继续孜孜不倦的学习解套原理 11:再次升华,悟出:补仓 12:一次次的补仓中... 13:经过n年的等待，终于解套 14:卖掉后股价一飞冲天，傻眼中... 15:急不可耐的进入前3项，追高买入+被忽悠买入+抄底买入（不知道底下还有底），由第4项开始循环ing... 申购问题你可在知道敲：《申购问题汇总》，找我以前回答的

通达信软件可以导入*.tn6文件格式。通达信软件是多功能的证券信息平台，与其他行情软件相比，有简洁的界面和行情更新速度较快等优点。通达信允许用户自由划分屏幕，并规定每一块对应哪个内容。至于快捷键，也是通达信的特色之一。通达信还有一个有用的功能，就是“在线人气”，可以了解哪些是当前关注，哪些是持续关注，又有哪些是当前冷门，可以更直接了解各个股票的关注度。扩展资料：通达信是2002年以后网上交易领域市场份额上升最快的厂商。通达信自2002年进入网上交易领域以来，成功完成了多家券商总部级的网上交易系统承建，维护工作。从南方证券超强版开始，通达信一直是网上交易系统业务创新和技术性能指标领先的软件供应商。截至2010年12月份，通达信覆盖行情服务器超过3000台，资讯主站超过2500个，交易中心服务器超过1500台。为全国近80%以上的证券公司提供软件定制化服务，稳定的为近800万同时在线并发，总使用人数超过5000万的投资者提供国内证券市场的实时行情服务。通达信是南方市场影响力最大的网上交易厂商：南方地区最主要的几个券商国信、招商、广发、中投、安信等均采用通达信的网上交易行情系统。参考资料来源：百度百科-通达信

工作 总结 的表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。下面是我为大家整理的半年工作总结，仅供参考，更多半年总结点击“ 半年总结 ”查看。 2022年半年工作总结1 回顾过去的半年，在公司领导的科学决策、正确引领下，综合部紧紧围绕公司的各项工作目标开展工作。在各个部门的紧密协调配合下，坚持实事求是、全面发展，始终以服务公司的发展为己任，充分发挥综合部组织、协调、后勤服务的职能作用，通过齐心协力，共同努力，基本完成了公司交予的各项任务。现将这半年综合部的各项工作总结如下。 一、一如既往，充分发挥办公室的职能作用。对公文管理、公章管理、考勤管理、档案管理、办公用品管理、办公室管理、会议管理、接待服务、固定资产管理、车辆使用、安全保卫、食堂管理、卫生检查、办公楼各科室门牌制作、招待所家具联系安装、网络管理、弱点系统工程(门显系统安装)、电子智能化设备的安装(LED大屏幕、放映厅、KTV)等流程进行基础树立并督促执行。通过各项规则制度的初步制定、完善，基本使各项工作平顺开展，公司日常管理逐步走上正规，为公司正规化发展奠定了良好的基础。 二、招贤纳才，提供人才保障。为企业的持续发展综合部根据公司各部门发展的需求，通过网络招聘、现场招聘、员工介绍等多种 渠道 ，广纳贤士，吸纳各种专业技术人才。同时，综合部初步建立健全了人员信息电子档案管理，制作了员工岗位责任牌，进一步完善 人力资源管理 制度，使人才队伍建设逐步趋于正规。 三、厉行节约，创建节约型现代化企业。节约永远是一种传统美德。对于我们这样一个正在发展壮大的企业来说，需要资金的地方太多，现实情况决定了我们必须学会精打细算过日子，所以我们需要从一开始就养成勤俭节约的良好习惯。综合部作为办公大楼日常管理的部门，在这里，强调节约的重要性。今后将严格把关日常办公用品的支领情况。对铺张浪费行为进行督查，对员工的日常伙食进行规范，让员工在吃饱吃好的同时不浪费。 2022年半年工作总结2 参加工作以来，在领导和同志的帮助下，我认真学习、刻苦钻研，积极为养殖户服务，各方面都取得了一定的进步，得到领导和同志的一致好评。现总结如下： 一、不断提高思想修养水平。 参加工作以来，我没有放松自己思想修养的提高，通过读书、看报、看新闻等形式认真学习领会_的新思想新精神，高标准严格要求自己，团结集体、认真工作，实事求是地完成上级交给的任务，政治思想修养不断进步。 二、努力提高专业技术理论水平。 根据工作中的实际情况做到立足现状，着眼长远，通过书籍、网络等渠道，认真学习钻研畜禽养殖、疫病防治和兽医卫生工作业务知识及相关的法律法规，专业技术知识水平不断提高，先后完成了《鸡传染性法氏囊病的诊治》、《鸡艾美尔球虫病防治》等论文。 三、注重理论联系实际，切实提高操作水平。 曾多次协助资深兽医师进行牛剖腹产等大手术，并积极参与畜禽疾病的诊治，通过观察、请教和自己动手等方式，切实有效的提高了自己专业技能的实际操作水平。 虽然通过前段时间的工作，我完成了从一名学生到一名社会人的过渡，取得了一定进步，但在思想上和工作中仍有许多不足之处，今后我会一如既往、刻苦学习，争取取得更大的进步，为畜牧业发展做出更大贡献。 2022年半年工作总结3 在过去的半年里，销售部在总经理的正确领导及 其它 部门的密切配合下，基本完成了今年上半年的工作任务。部门的工作也逐渐步入成熟。在这半年里我们具体工作内容如下： 一、对外销售与接待工作 首先销售部经过了这一年的磨合与发展，已经逐步的成熟了自己的销售工作，拓展了自己的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场，提高了酒店的知名度，争取做到限度为酒店创造经济效益。根据年初的 工作计划 认真的落实每一项，20_年上半年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上，由于酒店所处的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的销售部散客入住率为，我们加大商务客人的销售力度， 拜访 重要公司签署商务协议，同时根据季节的不同制定不同的销售方案，有针对性的走访客户，比如旅游旺季，我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通。为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平时在整理客户档案时，分类定期的回访，同时不断的开发新客户。 20_年我到酒店担任销售部经理，这对销售部提供对外宣传筹码，同时也把我们酒店整体水平提高一个档次，有利于酒店的销售工作。 随着网络的高速发展，网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度，而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。目前共与某某家网络订房公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例，利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店，比如携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司。 同时在这一年里我们接待了各种大中小型会议，对于每个会议的接待，所有部门都能够认真的配合销售部，圆满完成会议的接待工作，客人对我们的工作给予了肯定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。 二、对内管理 酒店拥有自己的网站，由销售部负责网站的维护和网页内容的更新，通过网络进行宣传扩大影响力，并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去，让更多的人了解酒店，同时我们提出新的酒店网站建设方案，这为今后酒店网站的发展奠定了基础。 三、不足之处 1、对外销售需加强，现在我们散客相对比较少。 2、对会议信息得不到及时的了解。 3、在接待工作中有时不够仔细，在一些细节上不太注意，考虑的问题也不够全面。 4、有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确;影响了酒店整体的销售与接待，在今后的工作要认真细致，尽量避免，能够做到及时的沟通，从而减少工作失误。 2022年半年工作总结4 回顾这半年的工作，__物业公司在集团公司各级领导的关怀下，在集团物业总公司领导的指导下，在开发公司、营销中心、会所等公司领导和同事的支持下，全体员工时刻以“五把尺子”精神为动力，以集团“舍得、用心、创新”的企业宗旨为基础，秉承公司优良传统，发扬 爱岗敬业 ，吃苦耐劳精神，先后顺利的完成了各项工作，并多次配合营销中心，会所完成公关、营销活动，取得了较好的成绩，同时也得到小区业主的一致好评。现将半年来的工作总结如下，并对下半年的工作进行进一步的规划。 一、 上半年工作总结 面对_市物业工作的总体趋势，在上级领导的指导和关心下，全体员工的努力下，我们以饱满的热情来做好了各项工作，在各方面工作中取得了一定得成绩，下面对上半年的工作总结如下： (一)直接服务部门工作总结(金钥匙服务中心)。__服务中心中心是我们对外服务的窗口，其服务水平远远高于普通管理处。业主入住之后，只需一个电话，星河湾金钥匙服务中心将会为业主提供24小时个性化、零干扰、全方位服务。今年以来，按照部门的服务理念，围绕部门的工作核心，根据部门 年度工作计划 的工作重点和管理目标，开展各项服务、管理、培训工作，并针对原有存在的不足之处加大培训、考核力度，逐步予以改善。 1、费用收缴工作。20_年的工作重点之三是费用的收缴工作。由于工程遗留问题，一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。金钥匙服务中心耐心地、深入细致地做每一户业主的工作：及时协调各部门解决业主的户内存在问题;经常上门走访业主，了解业主的需求，并及时予以跟进处理，得到业主的赞许与认可，从而提高了费用的收缴率。 2、业主(住户)满意度调查及投诉处理。今年上半年，_x服务中心，紧紧围绕一期的工程问题和二期的返修工作进行跟进。根据实际情况，我们明确了返修工作完成后，必须先由_x服务中心、工程服务中心、施工单位三方对相关工程进行检查、验收，合格后方可通知业主验收，减少了业主反复验收的情况和投诉。为了了解过去两年__每一户的维修情况，_x服务中心对每一户的维修记录逐一进行分类统计，便于日后工作的跟进。 3、验收交楼工作。20_年的工作重点之二是二期和一期尾房的交楼工作。在继续做好二期交楼工作的同时，对一期尚未交楼的23套房进行检查，包括户内的工程问题、所缺配件等逐一进行认真细致的检查。对于工程问题，通知施工单位进行维修;对于所缺配件，通知相关部门予以补充。目前，所缺配件主要是德格配件，已发函通知开发公司采购尽快补充。 4、工程返修工作。二期的收楼工作正常进行着，对于一些返修工作已完成的单元，加大了通知业主进行二期收楼验收的力度，目前已完成二次收楼113户。由于有些施工单位的原因或业主本人的问题，有个别单元的返修工作滞后，造成业主投诉和提出索赔要求，本部在尽力协调相关施工单位尽快按交楼标准和业主要求做好返修工作的同时，也积极地与业主沟通、协调，征得业主的谅解，有些业主放弃了索赔要求，有些业主大幅度降低了索赔的要求，取得较好的效果。在今年三月份开始，重新启动的联合小组工作，对于一期和二期业主索赔要求的协商、确认起到较好的效果。 5、社区活动开展。上半年，_x服务中心除了扎扎实实地解决好业主的切身问题，做好业主的服务之外，有否开展适合业主喜欢的社区活动也是一个重要的因素。分别开展了以“欢聚_x，共享中国年”的一系列社区活动： 春节 业主联欢晚会、迎春接福、 元宵节 猜谜;六一 儿童 节举办了“美丽_x，欢乐 儿童节 ”的社区活动。这些活动都得到广大业主的积极响应，业主反映良好，这样也增加了我们做好社区活动的信心。同时，根据广大老年业主的需求，在业主活动室设施、配置尚未解决的情况下，想方设法地为其安排了培训和活动场地，并安排员工担任英语教员，为老年业主们上英语课，受到老年业主们的好评。汶川发生大地震后，及时发动业主开展爱心捐款活动，共收到业主的捐款为：人民币70,260元、美元5,200元、港元5,000元。 (二)间接服务部门工作总结(安管部、环卫部、工程部)__年上半年，间接服务部门牢牢把握各自的工作职责，在公司各级领导的关怀支持下，安管部、环卫部、工程部全体员工发扬“吃大苦、耐大劳”的精神、克服种种困难，高质量、严要求，较好的完成了__年上半年的工作任务。 1、安全管理部(治安管理、交通管理、消防管理等)。安全管理部的主要工作就是做好治安管理、交通管理、消防管理的“三管”工作，在今年上半年，安全管理部解放思想、实事求是，使小区业主家里发生治安事件0起、刑事案件1起、盗窃事件0起、火险事故1起，已处理共2起。 一是在治安管理工作中，今年1月份至今，加大了管理力度，制定了多份管理方案，在园区内装修期间，共抓获盗窃份子2人，为公司挽回经济损失近2万元。礼宾员为业主发放报纸、信件约140次，为业主推送物品约1000次，与相关部门配合为业主家中移动各类家具和其它物品约70次。并针对春节特殊期间，下发通知预案1份，确保了春节期间公司财、物和施工现场的财、物安全，未发生丢失被盗现象。 二是在交通管理工作中，1月份至今，公司严格按照《北京市机动车辆收费制度(暂行)》，做好了对进出地下停车场临保车辆的收费管理，加大了对进入小区地下停车场、_中路停放的车辆巡查监管和登记管理，巡查次数每天20次以上、每月600次以上、半年3600次以上。通过努力，交通状况也又了起色，半年来小区内发生交通事故1起，配合交管部门处理1起。 三是在消防管理工作中，1月份至今，公司对小区楼宇内的消防器材全面检查6次，并做好记录和使用不干胶封条(495张)进行封闭管理，有效的消防事故的发生。 2、环境维护部(绿化养护、卫生清洁) 一是绿化养护工作上，开春之际，我们精心地养护畅园里保温大棚内的两棵智利蜜棕，每天定时喷 水、加热、定时记录室内外干湿温度，直到四月大棚拆除。并对整个园区更换 种植 各类地被苗木约25万棵，草皮1.2万方，各室内摆放绿植5000盆，确保了园区和销售中心、会所、公寓的绿化环境。为了全力配合三期销售，我们加班加点，根据周边实际地形以及苗木的生长习性，注重细节的将朗园、畅园部分苗木品种进行更换。并在养护工作中，施肥、打药、甚至浇水都是对症下药。 二是清洁工作上，首先对员工进行了培训，并派巡查员每日督促跟进外派清洁公司各区域的卫生清洁，监管改正他们不合理的作业，发现问题及时解决，促使他们的清洁水平、服务意识达到公司的标准和要求。通过努力，上半年有偿服务组共完成有偿服务单_x张，产生费用__x元，完成空置房保洁_x套/次，产生费用___元，合计产生费用___元。 3、工程部(工程服务、工程维护)。__年上半年，工程部在其它兄弟部门的支持配合以及部门全体员工的努力下，较圆满的完成了工程服务和工程维护两大工作，确保了小区各设备设施、水、电、气的正常运行，以及工程返修工作的顺利进行。 一是工程服务。截止到x月x日，一期共开具《工程返修返修意见书》_份，其中已完成_份，未完成_份正在跟进中;一期共交楼_套，未交楼_套;二期共交楼_x套，未交楼_套，各类发文_份;完成各类《签证单》_x份。并组织召开工程返修例会_次、部门例会_次，协调完成各类工程施工返修后的验收及签证结算工作;处理各施工单位的来往文件。 二是工程维护。我们对灯柱以及电力井盖进行了油漆翻新，并对所有水景喷头、灯光设施以及S5锅炉房高层供水泵房以及消防泵房进行了检查并及时的维修，确保园区水景以及外围灯光的正常运行。并采取上门服务的方式，11年上半年共计完成了各种维修单5000余份。同时，二期、三期样板房的日常维护工作也有条不紊的进行着。 (三)后勤保障部门工作总结(行政人事部、财务部) 在过去的半年里，行政人事部和财务部，秉承“舍得、用心、创新”的经营理念，以“坚持服务全局，发挥综合协调优势，提高公司行政执行力”为工作重点，紧跟公司部署，经过全体员工的一致努力，圆满完成了各项管理服务工作，为下一步的工作奠定了坚实的基础。 1、行政人事部(采购管理、行政内务、人事管理、 企业 文化 建设等问题) 一是加强基础管理，完善各项 规章制度 。上半年度，严格执行ISO9001各项工作标准，从日常管理工作抓起，认真学习和贯彻了《新劳动法》，并通过采取广泛的宣传途径招聘人才。并通过规范考勤制度、做好人事档案的管理、档案管理等工作，使工作制度进一步规范，基础工作进一步加强。 二是广泛宣传，加强企业文化建设。为了加强公司的企业文化建设，丰富员工的业余生活，公司指定专人负责物业宣传栏的编辑工作，对《物业之声》全面改版，重新定位为社区文化服务，向员工介绍公司最新动态和宣传科普奥运知识，从而增强对企业的信任感和归属感。 三是加强成本控制，保障后勤工作。在采购方面，公司始终本着“开源节流、降低成本、提高效率”的原则，制定了系统的采购管理制度和采购方案，要求采购员严格遵守采购程序。同时保证物资采购的及时性。物资申购到位后严格落实有关仓库出、入库管理规定、物料的发放流程。 2、财务部(财务内务、其他辅助相关管理工作)。刚刚过去的半年时间里，在经理的领导下，财务工作依然周而复始、忙而有序地进行着,在不断改善工作方式 方法 的同时、在各级领导的关心协助下，顺利完成了各项工作工作。并在出纳、收费、资产管理等方面工作都有有了很大突破，保障了公司各项工作的正常运行。 二、存在的问题 翻检半年来的工作，值得欣慰的是，我们严格按照公司部署要求，积极、认真、稳妥地开展各项工作，取得了一定的成绩。但在肯定成绩的同时，我们也必须正视工作中存在的问题，主要表现在： (一)经营拓展方面的问题。目前，我公司现有的服务与业主实际需求还存在着不相匹配的情况，特别是因为返修工程量大、施工或备料时间长、施工延期、重复返修等情况，造成业主投诉和索赔的问题，严重影响着我们服务质量的进一步提升。 (二)管理方面的问题。从宏观方面来讲，我们的战略计划还有待进一步加强，同时，对管理重点环节的把控尚不到位，ISO执行效果反馈及执行力度也还需要进一步强化。从微观方面来看，一是部门间的相互衔接、物业公司与开发公司、施工方相互衔接等需要进一步加强;二是流程间存在制度的缺陷或监督的缺失，影响着工作效率的提升;三是各部门间的管理制度及工作安排与流程有发生冲突的现象; (三)员工素质意识方面的问题。急业主所急的服务意识、零干扰服务意识、环境维护意识、安全防范意识、节能意识、成本控制意识等等，如：工程人员进户维护的服务理念贯彻、保安巡逻发现公共设施损坏的反馈意识等等都有待进一步加强，员工整体素质和工作能力距离一流物业管理公司的要求还有一定的差距，有待进一步提升。 2022年半年工作总结5 小区保安的一个工作，也是要进入到下半年了，回顾在这上半年的保安工作，也是有挺多的一个感慨，同时我也是认真的去做好了保安的一些工作，现将工作总结如下。 上半年最主要的一个工作也是疫情的防控工作，为了做好防控，我们保安也是认真尽责的去做好，确保小区的安全，从初期的消毒，体温检测，出入人员的控制，到后期的人员登记，我们也是把工作做好了，确保了小区没有疫情的产生，同时也是对于一些可能产生的情况做好了预防，和业主的沟通也是很顺畅，大家都是非常的配合，确保了小区的安全，在疫情期间，我也是清楚，我们每一次的努力都是为了保障大家的安全，所以做事情也是特别的严格，不放松要求，每次的检测，登记都是确保认真核对，同时业主们在疫情期间遇到的困难我们也是尽力的去解决，像收寄包裹，购买生活用品等等，我们也是安排专人去处理，同时物品也是做好消毒的工作，才让业主安排来取，业主们也是对于我们的工作予以了肯定和支持，积极的配合。 除了防控的工作，日常之中，我也是做好巡查，疫情稳定之后，出入也是放松了，但是我们保安也是会提醒，尽量的避免，也是不要去人员密集的地方，出入记得带好备用的口罩，有时候业主们有什么需求，我们也是及时的去处理，像出门口罩忘带了，或者需要一些帮助，我们都是会去处理，更好的去为小区做好服务，同时巡查期间，我们也是确保了小区的安全，避免有偷盗的行为产生，同时也是对于消防方面的设备检查会定期做好，一些消防设备也是会及时的更新，日常的工作做好，也是让小区得到安全的保障，作为保安，我在这半年的工作里头，也是有挺大的收获，对于防控的工作，是第一次做，可以说在这其中收获了很多，对于一些流行病也是有了更多的了解，清楚该怎么样操作，同时也是要为下半年的工作去做好准备。 虽然目前我们这边的疫情已经没有了，但是也是一些工作要去做好，避免到时再有发生，也是能即使的去处理好，同时做好了保安工作，个人也是在工作的岗位上感受到自己的付出是值得了，得到业主们的肯定，自己也是积累了很多的 经验 ，在下半年，要继续的去把自己的保安工作给做好。 2022年半年工作总结5篇相关 文章 ： ★ 2022年上半年工作总结与计划最新模板5篇 ★ 2022年上半年工作总结范文5篇 ★ 2022年上半年工作总结范文五篇 ★ 2022前半年个人工作总结5篇 ★ 2022年上半年工作总结最新5篇大全 ★ 2022个人上半年工作总结及下半年工作计划5篇大全 ★ 2022年上半年个人工作总结模板5篇 ★ 半年工作总结2022(8篇) ★ 2022个人上半年度工作总结 ★ 2022年上半年工作总结12篇范文

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普氏价格指数由普氏能源资讯（Platts）制定。普氏能源资讯与信用评级机构标准普尔同属于美国麦格希集团公司。根据媒体报道的材料，普氏能源资讯是全球领先的能源、石化和钢铁信息提供商，是评定现货市场和期货市场基准价格的重要机构。这些信息包括：碳排放、煤炭、电力、石油、天然气、钢铁、核能、石化和海运市场，影响了世界上150多个国家的能源企业。普氏能源资讯对铁矿石的估价成为全球铁矿石定价的基础；它对原油的估价被国际原油市场采用，成为交易和定价基础；它还在扩充它在焦煤、氧化铝、海运市场等方面的影响力。普氏价格指数于2008年6月推出，尽管时间不长，但在三大铁矿石指数中仍然是历史最长的，因此更多地被各买卖双方接受。

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设备维修岗位需要掌握电气设备原理，制订管辖设备的检修计划，做好维修保养工作并记录;根据设备运行情况，以下是我精心收集整理的设备维修 岗位职责 范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 设备维修岗位职责范本1 1. 参与设备维修、故障诊断、问题修复、精度检测等设备维修工作; 2. 负责备件申请、设备PTM实施及检查工作; 3. 负责辅助工装制作，并参与实施设备综合效能提升; 设备维修岗位职责范本2 1.目的建立维修工岗位职责，保证其工作能正确和顺利进行。 2.维修工根据设备维修周期搞好机器设备的保养检修工作，做到随叫随到。 3.维修工对自己负责的工作范围，定期对设备维护、检修。 4.对自己负责的设备做到四懂(懂原理、懂结构、懂用途、懂性能)，三会(会使用、会维护保养、会排除故障);要做到一专多能。 5.对主要设备实行计划性检修，定期编制年、季、月的大、中、小 修理 计划。 6. 检修计划下达后，认真做到定项目、定时间、定人员做到技术资料、资金、材料、工具等四落实。不具备这些条件，不得草率停产检修，竣工后要试车验收。 设备维修岗位职责范本3 1、负责进行设备、设施巡回检查并记录，随时处理设备、设施及管线跑、冒、滴、漏、松、锈、缺现象; 2、 负责厂房设备、设施的有关维修、维护保养工作; 3、 负责生产设备、设施的安装、调试。 设备维修岗位职责范本4 1、负责工厂相关设备的维护保养; 2、负责新设备的验收及使用培训; 3、负责日常设备故障的维修。 设备维修岗位职责范本5 1、负责公司各类自动化设备的维护和维修工作; 2、对公司各类自动化设备进行维护与保养，保证各设备的正常运行; 3、执行所管辖设备检修计划，并填好记录表; 4、对新进设备设施进行可行性分析、验证，参与新设备的安装调试; 6、安排、协调本工作组的工作及领导安排的其他工作等。 设备维修岗位职责范本6 1、负责对安装调试设备、设施进行安全检查; 2、负责设备日常的安装维护及保养工作; 3、进行综合维修的日常工作，做好相关记录; 4、提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。 设备维修岗位职责范本7 1、 负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。 2、 按设备保养手册和设备 说明书 制订保养计划建议，并按计划实施保养工作。 3、 根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交。 4、 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。 5、 负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低所管区域备件消耗; 6、 做好设备预防性保养、维护工作，降低停机工时及设备原因造成的报废 量。 7、 完成上级委派的其他任务。 设备维修岗位职责内容范本相关 文章 ： ★ 设备维修主管岗位职责范本大全 ★ 维修服务岗位职责内容范本 ★ 办公设备维护岗位职责范本 ★ 设备管理岗位职责范本 ★ 设备技术员岗位职责 ★ 设备维护承包合同范本5篇 ★ 设备物资部部长岗位职责范本 ★ 公司设备管理制度范文4篇 ★ 生产企业员工岗位职责范本

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消防设备日常管理工作标准.DOC 第七篇 酒店经理对餐饮部的经营管理.doc 第八篇 酒店经理对康乐部的经营管理.doc 绿色饭店标准.doc 网络计费系统.doc 语音门户业务介绍.ppt 餐厅治安管理工作标准.DOC 追逐结果的酒店管理者1.ppt 西餐厅营业秩序管理工作标准.DOC 都市建设（MET）酒店顾问设计工程有限公司.ppt 中餐厅营业秩序管理工作标准.DOC 酒吧管理-管理与控制.doc 酒店保安部管理模式.doc 酒店内部呼叫管理系统.ppt 酒店客房管理控制.doc作者：无心无眠 回复日期：2005-10-21 10:19:00 酒店式公寓的起源.doc 酒店筹备开业工作进度计划.rtf 酒店管理而设计的软件.ppt 酒店系统简介.doc 酒店经营管理实际案例.doc 酒店英语现学现用.doc 重庆广播电视大学《饭店管理》期末复习题要.doc 餐厅店长每日工作实务讲座.doc 餐厅店长每日工作实务讲座1.doc 餐厅店长每日工作实务讲座2.doc 餐厅店长每日工作实务讲座3.doc 饭店管理惯用五法.doc 饭店部分服务规范及常见问题-疑难问题、处理.doc 饭店餐饮大众化经营之道.doc 香港会议展览中心.ppt 《酒店管理文件汇编》.doc M大酒店的管理思想.doc 宾馆消防安全管理规范.doc 东莞喜来登大酒店.doc foxhis方案.doc 中国（香港）名人城市酒店集团管理公司管理纲要（草案）.doc 酒店质量管理程序文件范例.doc 前厅与客房管理精要.doc 星级酒店有问必答系列知识-管理有方.doc 星级酒店有问必答系列知识-服务为王.doc 星级酒店有问必答系列知识《经营之道》.doc 星级酒店英语常用交流用语.doc 西餐厅服务员.jpg PA服务员.jpg 长裙、迎宾、裤装、餐包服务员.jpg 零点.jpg 零点1.jpg 零点2.jpg 零点3.jpg 门童、礼宾员.jpg 门童冬装.jpg 迎宾.jpg 迎宾夏装.jpg 商务客房层服务员.jpg 大堂.jpg 大堂服务台.jpg 客房服务员.jpg 宴会厅.jpg 总台.jpg 现代酒店质量管理体系的建立.doc 喜来登酒店质量管理程序文件.doc 西式快餐的管理.DOC CYFW172.DOC JBFW011.DOC JBFW012.DOC JBFW030.DOC JBFW031.DOC JBFW037.DOC CYFW161.DOC CYFW162.DOC CYFW170.DOC CYFW171.DOC JBFW010.DOC CYFW180.DOC CYFW181.DOC CYFW182.DOC CYFW190.DOC CYFW191.DOC CYFW192.DOC CYFW200.DOC JBFW001.DOC JBFW002.DOC CYFW189.DOC CYFW144.DOC CYFW149.DOC CYFW156.DOC CYFW157.DOC CYFW158.DOC CYFW159.DOC CYFW160.DOC CYFW163.DOC CYFW164.DOC CYFW165.DOC CYFW166.DOC CYFW167.DOC CYFW168.DOC CYFW169.DOC CYFW173.DOC CYFW174.DOC CYFW175.DOC CYFW176.DOC CYFW177.DOC CYFW178.DOC CYFW179.DOC CYFW183.DOC CYFW184.DOC CYFW185.DOC CYFW186.DOC CYFW187.DOC CYFW188.DOC CYFW143.DOC CYFW193.DOC CYFW194.DOC CYFW195.DOC CYFW196.DOC CYFW197.DOC CYFW198.DOC CYFW199.DOC CYFW136.DOC CYFW094.DOC CYFW095.DOC CYFW096.DOC CYFW101.DOC CYFW110.DOC CYFW111.DOC CYFW112.DOC CYFW117.DOC YLFW028.DOC YLFW029.DOC YLFW030.DOC YLFW036.DOC YLFW037.DOC YLFW038.DOC YLFW044.DOC YLFW045.DOC YLFW046.DOC YLFW052.DOC YLFW053.DOC YLFW054.DOC CYFW060.DOC CYFW118.DOC CYFW119.DOC CYFW128.DOC CYFW133.DOC CYFW134.DOC CYFW135.DOC CYFW093.DOC CYFW141.DOC CYFW150.DOC CYFW151.DOC CYFW152.DOC CYFW153.DOC CYFW154.DOC CYFW155.DOC 采购员岗位职责.DOC 中餐大厨岗位职责.DOC 砧板岗位职责.DOC 烧味部大厨岗位职责.DOC 烧味部工场岗位职责.DOC 点心部中案板岗位职责.DOC作者：无心无眠 回复日期：2005-10-21 10:21:00 西厨大厨岗位职责.DOC 西厨厨师岗位职责.DOC 西厨厨工岗位职责.DOC 西餐面点领班岗位职责.DOC 管事部领班岗位职责.DOC 管理员岗位职责.DOC 洁净部领班岗位职责.DOC 餐具洗刷员岗位职责.DOC 清洁员岗位职责.DOC 中餐总厨岗位职责.DOC 仓库收货员岗位职责.DOC 仓库保管员岗位职责.DOC 迎宾与带位工作标准.DOC 中餐摆桌工作标准.DOC 中餐餐巾折叠工作标准.DOC 中餐餐桌服务工作标准1.DOC 中餐餐桌服务工作标准2.DOC 为客人点酒水服务程序.DOC 餐前小菜服务程序.DOC 派菜服务程序.DOC 分菜服务程序.DOC 餐具撤换程序.DOC 上香烟服务程序.DOC 更换烟灰缸服务工作标准.DOC 早餐服务工作标准.DOC 早餐的茶水服务工作标准.DOC 宴会开餐前准备程序.DOC 宴会摆台服务工作标准.DOC 宴会中服务工作标准.DOC 宴会斟酒服务工作标准.DOC 宴会出菜服务工作标准.DOC 中餐厅服务工作流程图.DOC 中餐预订标准流程.DOC 铺餐巾和拆筷套程序.DOC 业务员岗位职责.DOC 歌舞厅治安管理工作标准.DOC 逃账客人管理工作标准.DOC 停车场管理工作标准.DOC 停车场泊车服务操作标准.DOC 广场停车管理工作标准1.DOC 保安部值班日志.DOC 安全检查日报表.DOC 保安部当值安排表.DOC 巡逻检查到岗记录表.DOC 夜间安全巡查记录表.DOC 客人来访登记表.DOC 客人丢失物品访问记录表.DOC 宾客财物被窃情况表.DOC 发案情况月报表.DOC 治安隐患安全记录表.DOC 安全隐患整改通知单.DOC 重点部位防火安全检查表.DOC 班后专人专职消防安全检查情况表.DOC 布草房和货仓防火工作标准.DOC 餐饮经理岗位职责.DOC 中型餐厅组织结构图.DOC 大型餐厅组织结构图.DOC 餐饮副经理岗位职责.DOC 中餐厅经理岗位职责.DOC 中餐厅楼面主管岗位职责.DOC 中餐厅服务员岗位职责1.DOC 中餐厅服务员岗位职责2.DOC 传菜员岗位职责.DOC 送餐经理岗位职责.DOC 中餐点菜服务标准流程.DOC 熟笼岗位职责.DOC 煎炸岗位职责.DOC 面包师岗位职责.DOC 西餐糕饼师岗位职责.DOC 管事部经理岗位职责.DOC 洗碗工岗位职责.DOC 西餐厅清洁工岗位职责.DOC 采购部经理岗位职责.DOC 团队订餐表.DOC 退菜单汇总表.DOC 酒水单.DOC 食品原料进货申购单.DOC 酒吧领班岗位职责.DOC 酒吧组长的职责.DOC 酒吧类型设置标准.DOC 酒吧布局原则.DOC 酒吧的设备设施安置标准.DOC 为客人送酒服务标准.DOC 为客人调酒服务标准.DOC 电子游戏机室服务员岗位职责标准.DOC 发型设计师岗位职责标准.DOC 美容室主管岗位职责标准.DOC 美容师岗位职责标准.DOC 美容、化妆服务标准.DOC 桑拿房服务标准.DOC 游泳池卫生操作标准.DOC 台球厅服务质量标准.DOC 保龄球馆服务质量标准.DOC 点心部大厨岗位职责.DOC 总厨工作标准流程.DOC 饮料采购流程图.DOC 英式服务标准.DOC 餐具配置标准.DOC 西餐餐桌摆设工作标准.DOC 餐后酒的服务工作标准.DOC 吧台工作流程图.DOC 酒吧宴会工作流程图.DOC Desktop.ini作者：无心无眠 回复日期：2005-10-21 10:22:00 我国五星级大酒店标准简介及上海地区五星级大酒店建安成本分析.doc 酒店服务观念诠释与实施.ppt 某小酒店连锁经营项目案例分析.ppt 某酒店管理公司接班人计划.doc 旅游行业标准.--星级饭店客房客用品质量与配备要求doc.doc 旅游涉外饭店星级的划分与评定.doc 旅馆产业分析－休闲旅馆与商务旅馆之分析与比较 .doc 3722.cn郑重声明-欺骗.doc 酒店娱乐部管理大纲.doc 酒店业管理思想.ppt 酒店业的六西格玛资料.ppt 星级酒店培训系列：投诉的处理艺术.doc 酒店管理信息系统讲义.ppt 督导.ppt 饭店优质服务专题培训.ppt 星级酒店培训-投诉的处理艺术.doc 《星级酒店培训指南》摘抄.doc [09@旅游 交通 酒店] [洒店管理-星级酒店英语常用交流用语] [酒吧星级服务管理] [大酒店管理文件汇编] 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通达信是2002年以后网上交易领域市场份额上升最快的厂商：通达信自2002年进入网上交易领域以来，成功完成了多家券商总部级的网上交易系统承建，维护工作。从南方证券超强版开始，通达信一直是网上交易系统业务创新和技术性能指标领先的软件供应商。截至2010年12月份，通达信覆盖行情服务器超过3000台，资讯主站超过2500个，交易中心服务器超过1500台，为全国近80%以上的证券公司提供软件定制化服务，稳定的为近800万同时在线并发，总使用人数超过5000万的投资者提供国内证券市场的实时行情服务。通达信是南方市场影响力最大的网上交易厂商：南方地区最主要的几个券商国信、招商、广发、中投、安信等均采用通达信的网上交易行情系统。 如果说网上交易是经纪业务的第一次变革，集成化外围系统就可以说是经纪业务的第二次变革，在第二次变革中，通达信抓住机遇，成为领导产商。从某种意义上说，营业网点的标准化简单化集约化管理和由此而产生的营业网点建设和业务理念，可以说是网上交易的第三次变革，而通达信是行业内最早提出这个思路，并率先成功商业化实现的产商。作为国内证券行业有长远历史的行业解决方案提供者，通达信潜心于总部级证券电子商务平台的研发和建设，与国内一些有影响力的客户的紧密合作为通达信提供了宝贵的经验，使得通达信一直拥有业内最先进的产品系列，和提供最好的技术服务的能力。通达信的知名网上交易产品（集成版系列）有：招商证券全能版，国信证券鑫网通达信，金色阳光版，中信证券至信版，广发证券至强版，光大证券超强版，中信建投网上交易，华泰证券专业版，中投证券超强版等。营业部产品有跨越2000，Linux版大趋势2006版等。目前通达信在证券公司网上交易的市场中覆盖率达到80%以上。 2008年11月20日，经过通达信Flash开发人员半年的辛勤努力 通达信软件终于推出了全新的Flash行情版即便您出差在外地，在宾馆里面想看看您的股票，您可以打开浏览器，直接在网页上使用通达信Flash版，此版本跨平台可以同时兼容Mac os和Linux。并且可以运行于机顶盒、各种嵌入式设备中。

若您将存储在机身内存的微信聊天记录及图片不慎丢失或者删除，且没有提前备份数据，那么已删除的文件是无法恢复的。因此，建议您谨慎删除手机上的数据，有条件的话及时备份文件，以免重要数据丢失无法找回补充：备份微信聊天记录方法可以参考：微信-右下角“我”-设置-聊天-聊天记录迁移-根据需要选择“迁移到附件设备”或“通过电脑备份/恢复聊天记录”方式备份。注：1.需通过WIFI 迁移聊天记录。2.由于微信版本不同，操作方式略有不同。

可以，多分钟设置成90就行了

在K线中点鼠标右键，选择“专家系统指示”，后面就会出现交易系统指示、五彩k线指示，选择就可以了。

全球宏观环境复杂多变，欧债危机、美债争端、日本地震及地缘政治冲突等事件笼罩全球市场，矿产品价格高位剧烈振荡。2011年，矿产品价格比上年进一步上扬，综合价格水平同比增长11.6%（图42）。但在三季度出现明显回落。矿产品价格的高位波动，支撑了矿业市场的繁荣，在全球经济不景气的情况下吸引更多的资金进入矿业，有利于矿业的加速发展，能够更多的提供经济发展所需的资源，从而推进经济社会的发展；另一方面高涨的矿产品价格推高了通货膨胀，大幅提高了经济社会发展成本，成为未来经济发展预期下调的重要因素。图42 矿产品年度价格指数(注：基期为上年)图43 国内国际原油价格走势数据来源：国研网（1）能源价格波动上扬原油 国内外原油价格呈现“N”形变化态势，国内油价比美国高16.4%。大庆油田原油现货价格平均为110.3美元/桶，同比增长40.6%，由1月的95.8美元/桶涨至4月的118.1美元/桶、再降至10月的105.7美元/桶、再升至12月的111.5美元/桶。同期，美国纽约原油现货价格平均为94.8美元/桶，同比增长19.3%，由1月的89.3美元/桶涨至4月的107.7美元/桶、再降至10月的83.5美元/桶、再升至12月的98.6美元/桶（图43）。值得注意的是，自2011年1月起，大庆原油价格一改过去与纽约原油价格基本一致的格局，开始高于纽约原油价格，幅度由1月的7%波动增至12月的13%。2011年纽约原油现货价格变化分为三个阶段。第一阶段上扬：从年初至4月底，由89.3美元/桶连续突破90美元/桶、100美元/桶和110美元/桶三个台阶，4月29日为113.7美元/桶。第二阶段回调：5月初至10月4日，由于欧美经济数据不利，尤其是欧债危机阴云不散，投资者对全球经济衰退的担忧加剧，加之能源机构相继下调今明两年全球石油需求增长预期，导致国际原油市场压力重重，国际油价连连大跌；由113.73美元/桶连续跌破110美元/桶、100美元/桶、90美元/桶和80美元/桶四个台阶，10月4日降至75.3美元/桶。第三阶段反弹：从10月以后，地缘政治压力上升，欧美经济数据好转，美失业率大幅下降，意大利债券拍卖成功，尤其是全球六大央行联手释放流动性支持金融体系等多重利好的提振，原油价格由75.3美元/桶连续涨破80美元/桶和90美元/桶，一度突破100美元/桶，12月6日为101.3美元/桶，震荡加剧。专栏8 原油价格影响因素日趋复杂随着全球化进一步深入，影响原油价格的因素越来越多，国际原油价格变化更加莫测，波动加剧。尤其是2011年以来，国际原油价格受多种因素交织影响，跌宕起伏。拉升原油价格的因素：一是中东地缘政治持续恶化。埃及事件对世界经济的影响令人担忧，突尼斯的“茉莉花”革命，利比亚、巴林、也门和阿尔及利亚等国爆发的大规模抗议活动，阿尔及利亚的政治动荡。持续近半年的政治危机不但没有因为欧美等发达国家的介入而有所缓和，反而越演越烈。造成中东地区石油出口急剧下降，恢复战前水平遥遥无期，原油价格一路上扬。二是中国、印度等发展中国家原油需求增长。2011年4月12日，国际能源署预计2011年和2012年全球石油需求将增长1.8%，相当于每日增长150万桶，分别至2011年8820万桶和2012年8976万桶，增加的需求主要来自以中国为首的发展中国家。预计中国2011年的石油需求将增长6.3%，2012年将增长5.9%至每日1033万桶。同日，欧佩克预计2011年全球原油日均需求量将增加140万桶，非欧佩克国家产量2011年日增幅为60万桶。三是美国继续实行宽松货币政策造成美元持续走弱。受欧元区加息、标准普尔调低美元长期主权信用评级展望以及美国继续宽松货币政策的影响，美元指数跌至2008年8月以来的最低水平，欧元兑美元升至2009年12月以来的最高水平。2011年4月美元指数均值为74.71，较3月份下跌2.06%。2011年4月5日，中国央行发布公告，决定自4月6日起上调金融机构人民币存贷款基准利率0.25个百分。4月27日美联储宣布维持0～0.25%的现行联储基金利率不变，第二轮定量宽松政策将如期在2011年6月30日结束；联储同时将按计划将到期抵押贷款担保债券的所得进行再投资。联储表示保持宽松政策和低利率水平不变。打压价格因素：一是发达国家经济放缓。美国经济数据不佳，经济复苏慢于预期；欧债危机加剧，欧元区经济数据弱于预期；受地震影响日本经济衰退严重。二是国际能源署（IEA）宣布将释放6000万桶原油战略储备以抑制油价。2011年6月23日，国际能源署28个成员国同意采取联合行动，在未来30天内向市场投放总量为6000万桶的石油来稳定市场供应，平均每天向市场投放约200万桶，以弥补由利比亚原油停产产生的供应缺口，保护世界经济脆弱的复苏势头。美国能源信息署（EIA）也发表声明说，美国作为国际能源署的成员国之一，此次将向市场投放3000万桶战略石油储备，以稳定市场供应,作为国际能源署释出6000万桶原油行动的一部分。而欧洲将为国际能源署释出6000万桶原油计划提供30%的石油，欧佩克的太平洋成员国将提供其余的石油。受此影响，国际原油价格回落，6月28日纽约原油价格跌至92.9美元/桶，为2月22日以来的最低价。煤 国内优质煤价呈先扬后抑的变化态势。国内优质煤均价791.6元/吨，同比增长9.5%，从1月的757元/吨波动上扬至10月的827.1元/吨，后回落至12月的794.7元/吨（图44）。第一季度，煤价总体平稳，略有下降。3月下旬，大秦铁路开始检修，煤运输受到一定影响，加之需求增加，秦皇岛港煤价出现较大反弹，后期直线上扬。10月26日优质煤价达到850元/吨左右，创年内最高价格。进入12月份，受国家实施电煤价格临时干预政策和秦皇岛煤炭库存保持高位影响，优质煤价降至800元/吨左右。（2）金属价格先扬后抑铁矿石 铁矿石价格呈倒“V”形变化态势。到岸均价164美元/吨，同比增长28.3%，由1月的151.4美元/吨涨至10月的175.5美元/吨，再降至12月的141美元/吨(图45)。国内河北铁矿石价格（66%粉矿）平均为1382元/吨，同比增长16.1%；从月度看，由1月的1418元/吨波动涨至8月的1467元/吨再降至12月的1201元/吨，最大跌幅为17.1%。主要港口铁矿石进口现货价格呈下降趋势。9月6日，天津港进口的63%印度矿价格为1330元/吨，62%澳洲矿为1280元/吨；12月31日两者价格分别降至1040元/吨、980元/吨，降幅分别为21.8%、23.4%。图44 国内优质煤价格变化图45 铁矿石价格走势数据来源：到岸价根据海关数据测算，河北粉矿价格源于沟槽网自2月下旬开始，CRU国际钢铁周价格指数总体处于下行态势。下游钢铁行业产品价格的下滑造成铁矿石需求的下降是铁矿石价格回落的主要原因。铜 铜价呈波动下降态势。国内铜现货均价为6.59万元/吨，同比增长11.8%；从月度来看，上半年基本在7万元/吨上下波动，自第三季度开始回落，由7月的7.13万元/吨降至12月的5.64万元/吨。同期，伦敦金属市场铜现货价平均为8847美元/吨，同比增长17.6%；从月度看，国际铜价呈下调态势，由1月的9518美元/吨波动降至12月的7650美元/吨(图46)。图46 国内国际铜价格走势数据来源：国内价格源于北京有色金属网，国际价格源于中国金属通报铝 铝价呈先升后降态势。国内铝现货均价为1.68元/吨，同比增长7.8%；从月度来看，从1月的1.65万元/吨逐渐上扬至8月的1.80万元/吨，后降至12月的1.61万元/吨。伦敦金属市场铝现货价平均为2400美元/吨，同比增长10.7%；由1月的2434美元/吨涨至5月的2561美元/吨，后降至12月的2041美元/吨(图47)。国内国际铝价走势呈现出一定的分化，从上半年的“外强内弱”到第三季度的“外弱内强”再到第四季度的“趋于一致”。2011年铝价总体走势是一二季度在震荡中略有走高，第三季度充分上涨，达到两年来的高点后迅速回落，四季度在弱势震荡中寻找方向。图47 国内国际铝价格走势数据来源：国内价格源于北京有色金属网，国际价格源于中国金属通报金 国内外金价呈现先扬后抑态势。国内金价平均为327.8元/克，同比增长22.6%，由1月的194.0元/克波动上扬至11月的356.2元/克，8月23日一度达到390.4元/克，12月下滑至337.3元/克。同期，伦敦黄金交易所黄金均价为1568.9美元/盎司，同比增长28.1%，由1月的1356美元/盎司涨至11月的1739美元/盎司，9月6日一度冲至1895美元/盎司，12月回落至1652美元/盎司（图48）。金价上涨的主要原因在于投资者对货币信心下降。一是美国联邦储备局的量化宽松货币政策导致美元走势疲弱。自金融危机发生以后，美联储不断调低目标利率以至接近零，并推出两轮资产购买计划，通过印钞购买资产以期振兴美国经济。但美国经济的复苏步伐仍然缓慢。美联储进一步表示在2013年中以前，都将维持极低水平的利率。同时购入长期债券，沽售短期债券，以延长持有证券资产的平均年期。这一连串措施导致投资者担心积极的宽松货币政策最终将导致美元贬值及通胀上升，因而增购黄金以保持货币的购买力。二是欧元区债务危机恶化。希腊债务问题出现已经两年，却演化成危机还蔓延到其他欧元区国家。虽然区内领袖已尽力化解危机，但仍然未能彻底解决问题，连欧元区内核心成员国的偿债能力也备受质疑，分别为欧元区第二及第三大经济体的法国及意大利相对于德国的国债息差近期已经升至记录高位。欧元区的主权债务危机的持续，势必会危及欧元的稳定，引发投资者纷纷将欧元资产转移为黄金。图48 国内国际金价格走势数据来源：国内价格源于上海黄金交易所，国际价格源于伦敦贵金属交易所稀土 国内稀土价格暴涨暴跌，年内最大涨幅近9倍。1月至6月，国内各种稀土产品价格出现暴涨，氧化镧由29.5元/千克涨至165元/千克，氧化钕由290元/千克涨至1400元/千克，氧化铽由2950元/千克涨至21500元/千克，氧化镝由1665元/千克涨至13500元/千克，氧化铕由3200元/千克涨至28000元/千克，半年间价格暴涨近9倍。但是，进入第三季度，稀土市场下游订单比二季度缩水近半，而且下游企业三分之二处于停工或半停工状态，稀土价格开始快速下滑。12月，氧化镧价格已回落到135元/千克氧化钕降至825元/千克，氧化铽降至13000元/千克，氧化镝降至6900元/千克，氧化铕降至15000元/千克，虽然下半年稀土价格大幅下滑，但仍远高于年初价格（图49）。稀土价格的暴涨暴跌，从根本上反映出行业散乱和无序竞争。实际上，稀土面临的局面早已引起国家重视，继国务院2011年5月19日正式公布《关于促进稀土行业持续健康发展的若干意见》(简称“国二十二条”)后，国家六部委2011年8月再度联手下发《关于开展全国稀土生产秩序专项整治行动的通知》，决定自2011年8月1日至12月31日开展稀土生产秩序专项整治行动，切实整顿和规范稀土生产秩序。2011年9月24日，内蒙古包头市、山东济宁市、四川凉山州政府签署了《蒙鲁川三省(区)三市(州)轻稀土矿产开发监管区域联合行动方案》，这是继2010年8月南方五省区实施中重稀土开发监管区域联动后，我国正式启动对轻稀土实施监管区域联合行动。图49 我国重要稀土产品价格变化数据来源：稀土价格网专栏9 国家高度重视稀土行业管理为促使稀土行业持续健康发展，国务院发布《关于促进稀土行业持续健康发展的若干意见》，要求将我国稀土整合思路系统化，并升至国家战略高度，通过控制开采总量、提高生产集中度、严厉打击走私和提高环保门槛等手段，用45年时间将稀土行业整顿成“持续健康发展的行业”。在国内培育大型稀土企业的同时，鼓励企业“走出去”在其他国家稀土资源开发的起步阶段介入，实现稀土资源的共同开发，努力形成“铁矿石”的局面。继续与工业和信息化部等稀土行业管理相关部门加强沟通，密切配合，从稀土行业发展的各个层面进行规范，包括生产领域、出口控制、国家收储以及行业监管机构设置等方面加强协调联动，建立中央政府、地方政府和企业本位一体的储备体系，充分发挥市场作用，协调三者之间的利益关系，实现共赢。为进一步做好稀土资源管理工作，国土资源部下发“关于贯彻落实《国务院关于促进稀土行业持续健康发展的若干意见》的通知”，要求各级国土资源管理部门从严厉打击违法勘查开采和超指标开采，维护良好开发秩序；加强规划储备，提升宏观调控能力；全面清理稀土探矿权采矿权，提高开采准入门槛；继续推进矿产资源开发整合，不断优化开发格局；加强地质环境治理恢复工作，改善矿区生态环境；积极推进矿区土地复垦，提高土地利用的综合效益；深化区域联动机制，建立稀土开发监管长效机制等方面在当地政府领导下，切实履行矿产资源开发管理职责，加大对稀土开发秩序的监管力度，促进稀土资源的有效保护和合理开发利用。上半年稀土价格暴涨令很多炒家进入稀土产业链条，放大了稀土需求，造成供应严重紧张的假象。由于第三季度开始稀土下游行业需求减少，价格暴跌，南方稀土主产区的龙头企业，赣州稀土矿业公司旗下所有矿山和冶炼分离企业都自11月20日开始全面停产，同时主导我国北方90%轻稀土产量的包钢稀土(集团)高科技股份有限公司所属冶炼分离企业也在11月中下旬开始停产。停产的主要原因一方面是稀土价格暴跌，另一方面是2011年稀土开采指标已经用完。南北稀土龙头企业“步调一致”停产，主要考虑稀土价格下降、以及贸易商抛售等因素，限产保价的影响十分有限。他们停产的主要目的是通过停产减少稀土冶炼分离产品的市场供给，从而抑制价格大幅下跌。（3）非金属价格高位调整钾 国产氯化钾全年均价为3076元/吨，同比增长14.1%。从月度看，月均价呈先升后降态势。从1月2760元/吨涨至8月的3360元/吨，再波动降至12月的3200元/吨（图50）。图50 国产氯化钾价格变化数据来源：国研网水泥 水泥全年均价为382.6元/吨，同比增长17.9%。从月度看，呈波动上扬态势，由1月的366.4元/吨波动涨至12月的384.0元/吨，其中8月达到391.5元/吨的月均最高价（图51），劳动力成本的提升是水泥价格上涨的主要原因。图51 水泥价格变化数据来源：国研网