郭诗斌做什么行业的?瀚川智能副总经理

很好。根据查询爱企查官网得知，瀚川智能是一家提供智能化财务解决方案的公司，主要致力于为各类企业提供全方位的财务管理和咨询服务，其财务体制的特点是瀚川智能拥有一支经验丰富的财会专业人员和技术开发团队，为客户提供专业、高效的财务解决方案和贴心的服务。

好。根据苏州瀚川智能科技股份有限公司官网得知，苏州瀚川智能科技股份有限公司创立于2007年1月，并于2019年7月登陆科创板，成为首批科创板上市公司，是一家专注于智能制造研发、设计、生产、销售及服务的高新技术企业。公司总部位于中国苏州，是专业的智能制造装备整体解决方案供应商，主要从事汽车电子、医疗健康、新能源电池等行业智能制造装备的研发、设计、生产、销售及服务，助力制造行业客户实现智能制造。

苏州瀚川智能科技股份有限公司成立于2012年11月16日，法定代表人：蔡昌蔚，注册资本：10,828.65元，地址位于苏州工业园区听涛路32号。公司经营状况：苏州瀚川智能科技股份有限公司目前处于开业状态，公司在科创板板块上市，公司拥有37项知识产权，目前在招岗位36个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息41条，涉及“开庭公告”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

瀚川智能科技好。1、瀚川智能科技成立于2007年，是一家专业的智能制造解决方案提供商，于2019年成功上市，是科创板首批上市企业。2、薪资待遇好。瀚川智能科技有限公司薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险。

回答是：通常情况， 苏州瀚川智能科技股份有限公司每月的十号发上个月的工资 。苏州瀚川智能科技股份有限公司，创立于2007年1月，并于2019年7月登陆科创板，成为首批科创板上市公司，是一家专注于智能制造研发、设计、生产、销售及服务的高新技术企业。

瀚川技术值得去。根据查询相关公开信息显示瀚川技术（瀚川智能科技股份有限公司）这家公司在自动化公司里实力和技术各方面比较优秀，环境也很好，工作方面比较忙，项目很多，基本做不过来，公司前景发展好。瀚川智能科技股份有限公司是一家致力于自动化设备研发，生产和销售的高科技企业。

蔡昌蔚：男，1977年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于合肥工业大学计算机应用专业，本科学历。1997年8月至2007年11月，在番禺得意精密电子工业有限公司分别担任助理工程师、设备课主管等职位；2007年12月至2012年12月，创立苏州瀚川机电有限公司并担任总经理；2013年1月至2017年11月，担任苏州瀚川智能科技有限公司执行董事、总经理；2017年12月至今，在瀚川智能担任董事长、总经理，全面负责公司的经营管理。

有。苏州瀚川智能科技股份有限公司(三厂)位于江苏省苏州市苏州工业园区直属镇胜浦镇佳胜路，根据查询百度地图显示，该公司就有停场，只要是该公司的员工就可以在该停车场免费停场。

技术高。瀚川智能通过13年的业务实践，建立了模块化、单元化的工艺及系统模块，根据客户个性化需求，研发、设计并有机组合成系列智能制造装备。瀚川智能产品涵盖组装、检测、物流、包装、软件等方面的标准设备，智能化、自动化整体解决方案。

16000元左右。根据人才招聘网资料，苏州瀚川智能科技股份有限公司，工资收入月薪平均约8000元，年终奖约16000元。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

发展好。苏州瀚川智能科技股份有限公司，创立于2007年1月。根据查询苏州瀚川智能科技股份有限公司官网显示，该公司资金链充足，前景好，于2019年上市，所以该公司给员工的工资都很高。是一家专注于智能制造研发、设计、生产、销售及服务的高新技术企业。

张孝明：男，1981年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于南京大学管理科学与工程专业，硕士研究生学历。2008年7月至2009年3月，在无锡国联创业投资有限公司担任投资部经理；2009年4月至2010年1月，在上海盛宇股权投资基金管理有限公司担任高级投资经理；2010年2月至2011年1月，在江苏金茂创业投资管理有限公司担任总经理助理；2011年2月至2016年9月，在苏州晋合创业投资管理合伙企业（有限合伙）担任管理合伙人；2016年10月至2018年8月，在苏州南园融通创业投资管理有限公司担任副总经理；2018年9月至今，在苏州汇利华资本管理有限公司担任董事兼总经理；2017年12月至今，担任苏州瀚川智能科技股份有限公司独立董事。

16000元。根据查询苏州瀚川智能科技股份有限公司的招聘网站可知，应聘该公司的电气设计人员的工资收入是月薪：8000元 ，年终奖：16000元，交五险一金，有社会保险(5险），有住房公积金，上班时间：经常晚下班，周六经常加班。

倪丹飚：男，1969年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，金融学专业，研究生学历，中国注册会计师。1990年8月至1994年3月，在苏州医学院担任助理审计员、主任科员；1994年4月至1995年3月，在苏州审计师事务所担任项目经理；1995年4月至2008年12月，在苏州中惠会计师事务所担任部门经理；2009年1月至今，在苏州立信会计师事务所有限公司担任董事长兼总经理；2018年12月至今，担任苏州瀚川智能科技股份有限公司独立董事。

苏州瀚川智能科技股份有限公司联系方式：公司电话0512-62819001，公司邮箱info.cn@harmontronics.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：苏州瀚川智能科技股份有限公司是2012-11-16在江苏省苏州市吴中区成立的责任有限公司，注册地址位于苏州工业园区胜浦佳胜路40号。苏州瀚川智能科技股份有限公司法定代表人蔡昌蔚，注册资本10,800万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看苏州瀚川智能科技股份有限公司更多经营信息和资讯。

郭诗斌：男，1985年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，数控技术及应用专业，大专学历。2006年5月至2008年3月，在番禺得意精密电子工业有限公司担任助理工程师、机械工程师；2008年4月至2016年5月，在苏州瀚川机电有限公司担任机械设计工程师、总经理；2016年6月至今，在苏州瀚川智能科技股份有限公司担任解决方案部总监、副总经理、汽车电子BU总经理。

陈学军：男，1963年3月出生，中国国籍，无境外永久居留权，机械制造工艺与设备专业，大专学历，高级工程师。1981年12月至2007年9月，在四川长虹电器股份有限公司担任厂长、副总经理等职位；2007年10月至2014年4月，在四川华丰企业集团有限公司担任总经理；2014年5月至2015年1月，在四川电子军工集团有限公司担任总经理助理；2015年2月至2016年6月，自由职业；2016年7月至今，在成都合众宝根电子有限公司担任董事兼总经理；2017年12月至今，担任苏州瀚川智能科技股份有限公司独立董事。

　　自科创板开市至今已有月余，数据显示，华兴源创、杭可科技和瀚川智能三家科创板公司过去一个月已经接受了包括15家基金公司在内的29家机构调研。 　　三家公司备受机构关注 　　数据显示，目前上市的28只科创板个股中，最引发机构调研热情的是华兴源创、杭可科技和瀚川智能三家。 　　根据上市公司发布的投资者关系显示，华兴源创于7月30日和8月13日分别接受了富国基金、兴全基金等13家机构调研，杭可科技于8月2日和8月8日接受了华夏基金、鹏扬基金、摩根证券等10家机构调研。瀚川智能则于8月6日接受了兴业基金、长信基金、方正富邦基金等12家机构的调研。 　　总体而言，在上市之后，三家科创板公司一共接受了来自29家机构的调研，其中公募基金公司是主要参与者，共有15家，其次是证券私募、券商、保险及保险资管，分别有8家、4家和2家参与。 　　瀚川智能在调研中表示，公司主要为汽车电子、医疗健康、新能源电池等领域提供智能制造装备整体解决方案。当前汽车电子在整车中的成本占比快速上升，推动汽车电子供应商改进和开发新的生产线；医疗健康行业发展受经济周期影响相对较小，长期来看，全球范围内医疗健康市场将持续保持增长趋势；而新能源电池行业规模快速增、新能源电池生产亟待升级，则为智能制造装备在新能源电池制造产业的应用提供了广阔的市场空间。 　　杭可科技表示，当前国际一线动力电池生产商将重新在中国市场扩产，带来新的合作机遇，公司多家国际一流厂商有着长达5-10年的合作关系，客户未来的扩产将成为公司动力电池后处理系统未来业务增长的一个有利因素。 　　对于华兴源创，投资者很关心公司半导体事业部建设项目未来达产后的效益，公司预计完全达产后，可增加年均销售收入2.3亿元，税后内部收益率16%，税后投资回收期6.93年，投资利润率26.76%。 　　对此，有基金经理表示，对于当前科创板上市公司而言，各家基金在上市之前就进行了大量密集调研。上市一个月，基本面也很难发生重大变化，因此，从机构调研的情况来看，密集调研的公司数量可能不多。预计未来随着时间的推移、公司的变化，机构对于这些科创板公司调研的持续性会体现得更明显。 　　 科技公司 　　遭机构扎堆调研 　　除了科创板企业，多家科技类公司都成为机构扎堆调研的重要标的。数据显示，盛邦股份、卓胜微、工业富联、TCL集团是近一个月来机构调研数量超过百家的科技类公司，其中盛邦股份近一个月来被调研的数量最多，达到293家。另外3家被调研的数量也分别达到173家、145家和103家。 　　分析人士指出，机构关注上述4家公司的原因并不复杂，其中，盛邦股份是一家专注于半导体领域的高新科技公司，卓胜微被视为国内射频芯片设计龙头公司，工业富联则被认为有望成为“5G+智能制造/8K”浪潮需求受益者，TCL集团则是今年刚刚剥离了家电业务，开始聚焦于半导体显示及材料产业。 　　汇丰晋信科技先锋股票型基金基金经理陈平表示，5G时代的到来或将依次给相关产业链带来利好变化，包括提供价值增量。对于后期电子计算机板块的发展趋势，陈平认为，TMT行业或将开启新的科技周期，而当前伴随5G时代的降临，新一轮科技周期即将开启，基站、终端、应用产业链的业绩有望依次升温。事实上，目前部分较早周期的公司已经见到了业绩提升并成为市场追捧的标的，其显著上涨的股价可以理解为新周期的先声。 （文章来源：中国基金报） 郑重声明：发布此信息的目的在于传播更多信息，与本站立场无关。

苏州瀚川智能科技股份有限公司是2012-11-16在江苏省苏州市注册成立的股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)，注册地址位于苏州工业园区胜浦佳胜路40号。苏州瀚川智能科技股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是913205940566944194，企业法人蔡昌蔚，目前企业处于开业状态。苏州瀚川智能科技股份有限公司的经营范围是：设计、研发、组装生产：智能自动化设备；设计、研发、销售：自动化设备零组件、元器件、模块、仪器、软件、硬件；企业管理咨询；从事本公司自产产品的出口业务及所需原材料及设备的进口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。苏州瀚川智能科技股份有限公司对外投资12家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看苏州瀚川智能科技股份有限公司更多信息和资讯。

据说是瀚川智能科技最大的子公司，薪资待遇在苏州的自动化行业属于中等偏上的，只要个人技术水平过硬，工资都是可以谈的，具体人数不清楚，现在瀚川集团有500多人了。听认识的人说瀚川机电是人员最稳定子公司，部门主管私下里与员工关系都挺好的。

工作累，工作时间长。1、工作累，瀚川科技的员工主要从事的是流水线的体力劳动工作，工作压力大且累。2、工作时间长，该公司的员工么天都要进行9小时的高强度工作，按照我国的劳动法规定，员工仅能工作8个小时，超出的时间需要支付加班费用，所以该公司的员工的工资高。该公司成立于2015年。苏州瀚川智能科技股份有限公司，创立于2007年1月，并于2019年7月登陆科创板，成为首批科创板上市公司，是一家专注于智能制造研发、设计、生产、销售及服务的高新技术企业。

蔡昌蔚：男，1977年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于合肥工业大学计算机应用专业，本科学历。1997年8月至2007年11月，在番禺得意精密电子工业有限公司分别担任助理工程师、设备课主管等职位；2007年12月至2012年12月，创立苏州瀚川机电有限公司并担任总经理；2013年1月至2017年11月，担任苏州瀚川智能科技有限公司执行董事、总经理；2017年12月至今，在瀚川智能担任董事长、总经理，全面负责公司的经营管理。

2万人。瀚川智能规定每年招聘2万人。苏州瀚川智能科技股份有限公司，创立于2007年1月，并于2019年7月登陆科创板，成为首批科创板上市公司。

唐高哲：男，1986年4月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于南京大学管理科学与工程专业，硕士研究生学历。2011年10月至2013年12月，在江苏高科技投资集团有限公司担任投资助理；2014年1月至2016年1月，在江苏毅达股权投资基金管理有限公司担任投资经理；2016年2月至2017年11月，在苏州瀚川智能科技有限公司担任董事会秘书；2017年12月至今，在瀚川智能担任董事、副总经理、董事会秘书。

陈雄斌：男，1981年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，机械设计制造及其自动化专业，本科学历。2005年7月至2007年3月，在番禺得意精密电子工业有限公司担任机械工程师；2007年4月至2013年9月，在苏州瀚川机电有限公司历任机械工程师、机械工程部主管、工程部经理、总经理；2013年10月至2017年11月，在苏州瀚川智能科技有限公司历任技术总监、副总经理；2017年12月至今，在瀚川智能担任董事、副总经理、新能源BU总经理。

唐高哲：男，1986年4月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于南京大学管理科学与工程专业，硕士研究生学历。2011年10月至2013年12月，在江苏高科技投资集团有限公司担任投资助理；2014年1月至2016年1月，在江苏毅达股权投资基金管理有限公司担任投资经理；2016年2月至2017年11月，在苏州瀚川智能科技有限公司担任董事会秘书；2017年12月至今，在瀚川智能担任董事、副总经理、董事会秘书。

早上7点。通过查询江苏瀚川官网得知，江苏瀚川上班时间为早上7点。苏州瀚川智能科技股份有限公司，创立于2007年1月，并于2019年7月登陆科创板，成为首批科创板上市公司，是一家专注于智能制造研发、设计、生产、销售及服务的高新技术企业。

Cacl

CaClu2082性质：无色立方结晶。一般为白色多孔块状或粒状、蜂窝状。无臭，味微苦。密度2.15g/cm3、熔点782℃、沸点>1600℃。易溶于水，溶于醇、丙酮、醋酸。在常温下由水溶液析出六水氯化钙结晶，加热至200℃时变成二水物，继续加热至260℃变成白色多孔状的无水氯化钙。吸湿性极强，暴露于空气中极易潮解。由二水合氯化钙加热至260℃进行干燥脱水制得。可用已除去砷和重金属的精制中性氯化钙溶液，通过喷嘴喷成雾状，与300℃热气流进行逆流接触达到干燥脱水制得。用作气体的干燥剂，生产醇、酯、醚和丙烯酸树脂时的脱水剂。在食品工业中用作钙质强化剂、固化剂、螯合剂、干燥剂。生产原理:可用石灰石和盐酸反应制得。 主要化学反应如下 CaCOu2083+2HCl→CaClu2082+Hu2083O+COu2082↑

这是针对圣人与普通人进行的对比.说明普通人和圣人的区别.圣人达到了不言而善应,不为而成,不行而至.普通人就是普通人,该说还是要说,该做还是要做，通过知、言来取得信息和得以认识社会和宇宙万物。

长春建筑学院转专业需由本人向学院申请,转出学院和转入学院同意后即可，具体流程为：1：学生转专业每学年集中审批一次，申请时间在每学年第二学期的最后两周。2：教务处于每学年第二学期末，根据转入专业的办学条件，分文、理科向全校公布转入专业的接受名额。3：为维护正常的教学秩序，原则上参加选拔后各专业转出人数一般不得超过所在专业当年招生数的3-5%，转入人数不得超过转入专业当年招生数的3-5%。4：学生本人向所在学院提出申请并填写《转专业申请表》，由学院审核同意后统一报教务处。5：经教务处审核通过并办理相关手续后，申请人（不包括满足转专业条件第1、2条者）于每学年第一学期开学前参加教务处组织的文、理科选拔考试。考试内容：理科为数学、英语。文科为英语，有的大学再加政治，有的加考计算机。到学校自己就知道以往都靠什么课程了。测试成绩按文、理科分别排序，并根据排序的结果由申请人依次挑选自己要求转入的专业。

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留个言，我也想知道怎么算....对某种产品的有效保护率（Z）用公式表示为： Z=（国内加工增值一自由贸易条件下加工增值）/自由贸易条件下加工增值*100％ 如果用名义税率表示有效保护率，其公式为： Z=（tn-∑ai*ti）/（1-∑ai） 式中tn为制成品的名义税率，ti为投入品的名义税率，ai为投入品在制成品中所占的比重，∑ai为各种投入品在该产品中所占的比重之和。 从中可以看出：最终产品的税率愈高，或中间投入品的税率愈低，则其有效保护率愈高，如果tn＞ti则Z＞tn， tn＝ti则Z＝tn，tn＜ti则Z＜tn。这就为按加工层次而使用的逐步升高的关税税率结构提供了理论依据，并在国际关税减让谈判中，提供了对初级产品的关税可以多减让一些，而对最终产品的关税不可减让过多的策略依据。通过有效关税，一些有效保护率较高的行业可以把本国原来不景气的经济资源吸引过去，影响本国的资源配置。

应该是氧化钙和氯化钙的混合物,会有HCl的挥发,加入双氧水,会加速挥发,从而得到全部的氧化钙 你要知道氢氧化钙在高温下会失去水变成氧化钙

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氧化钙跟水反应变氢氧化钙1. 生石灰 + 水(会产生放热反应) 变成熟石灰2. 熟石灰吸收了二氧化碳(CO2)後又变成了灰石3. 灰石加热後放出二氧化碳(CO2)变成生石灰生石灰俗名为石灰，学名为氧化钙(CaO)，生石灰具有吸水性，因此经常被用来当成包装食品的乾燥剂。加水之後会产生大量的热，有个商品叫懒人火锅，主打不插电、不开火就能让你吃到热腾腾的火锅，这款火锅的秘密武器就是利用石灰粉加水，让它产生放热反应，15分钟就能煮好一餐！ 生石灰加水放热会变为「熟石灰」，熟石灰也叫消石灰，学名为氢氧化钙Ca(OH)2，一般常用於施工场地画白线，或用来改善被污染酸化的土壤。熟石灰的溶液就是石灰水，经常用来检验二氧化碳的存在，把二氧化碳通入澄清石灰水中，会产生碳酸钙(CaCO3)的沉淀，使石灰水变混浊。 而天然的石灰石就是由碳酸钙(CaCO3)所形成，日常生活中许多地方都有碳酸钙的踪影，例如蛋壳、贝壳、大理石、水泥、珊瑚礁等。另外在不同的天气或者温度下，碳酸钙(CaCO3)可能沉淀为固体，日积月累就形成钟乳石了！

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有过12次分红记录2007-12-26 10派0.90元 2007-10-16 10派1.3元 2007-08-31 10派1.2元 2007-07-24 10派0.70元 2007-07-02 10派1.10元 2007-05-21 10派1.2元 2007-04-16 10派1.60元 2007-03-06 10派0.90元 2007-02-06 10派1.80元 2007-01-08 10派0.80元 2006-12-05 10派0.50元 2006-11-13 10派0.20元

两人均是意大利人，具体如下：CACI　　意大利童星。因参加意大利少年歌唱比赛节目io canto备受关注，唱歌很好听。Liudmila是另一位参加比赛他LOLI，他们是搭档。其中一起唱的一首《Un Corpo e Un"Anima》（一体一魂）非常令人感动。强烈推荐听听。其中合作曲目有《你甩我不值》等等等等。人气在不断累积。liudmila loglisci 姓名：Liudmila Loglisci 　　生日：2001.9.1 　　出生地：Fiumana Italy 　　个人兴趣：唱歌，跳舞 　　参赛历史：Zecchinno Gold 2006 (金币儿童唱歌比赛）, 和Fidalma Intini共同演绎了一首“Il maggiolino Cicciaboccia”，进入决赛 　　2009年意大利“vivi da voce”歌唱比赛冠军

你的化学式可能写错了, 如果它是CaC2,它是碳化钙,一种化合物.能与水反应生成乙炔. 如果它是CaCl2,它是氯化钙,也是化合物.

氯化钙，化学式CaCl2 白色晶体或块状物。熔点782℃，沸点1600℃，密度2.15克/厘米3（ 25℃）。氯化钙在水中的溶解度很大，0℃时100克水能溶解59.5克氯化钙，100℃时溶解159克。能形成含1、2、4、6个结晶水的水合物，无色立方结晶体，白色或灰白色，有粒状、蜂窝块状、圆球状、不规则颗粒状、粉末状。无毒、无臭、味微苦。相对密度2.15(25℃) 。熔点782℃ 。沸点 1600℃ 以上。

近年来，我国教育事业快速发展，不管是学校数量、学生人数都有了一个很大比例的提高。其中，幼儿园数量增长快，义务教育阶段学生规模大，增长快。我国社会观念对子女的教育十分重视，家庭人均文教消费支出保持稳定增长，学前教育与义务教育行业发展动力强，年轻的80、90后一代父母愈发重视学前教育培养;优质教育资源有限，教育进入新时代，使得义务教育行业产生新的投资机会。幼儿园数量增长快近年来，我国教育事业快速发展，不管是学校数量、学生人数都有了一个很大比例的提高。根据《2019年全国教育事业发展统计公报》，全国各类教育单位数量不断增加，学前教育学校、义务教育阶段学校、高中阶段教育学校、民办教育学校、高等教育学校、特殊教育学校等学校总数达71.46万所，同比增长3.10%，增长明显。可知我国教育单位结构中，幼儿园、义务阶段教育、高中阶段教育和民办教育单位数量较多，达到万所以上，除此之外还包括高等教育和特殊教育，成人培训与扫盲教育等，均达到千所以上水平。可知幼儿园、义务教育阶段、民办教育的单位数量占大头。2019年比重分别达到39.35%、29.75%和26.80%。其中幼儿园与民办教育占比整体呈上升趋势。幼儿园数量占比和增速实现双增长，主要与国家大力推广普惠性学前教育资源，大力支持三四线城市、贫困地区幼儿园建设有关。2020年9月7日，教育部发布《中华人民共和国学前教育法草案(征求意见稿)》公告，《意见》表示学前教育是学校教育制度的起始阶段，是国民教育体系的重要组成部分，是重要的社会公益事业。坚持政府主导,以政府举办为主，大力发展普惠性学前教育资源，鼓励、支持和规范社会力量参与。国家实行三年学前教育制度，合理配置资源，缩小城乡之间、区域之间学前教育发展差距。幼儿园数量的增加将推动幼儿园基础设施，幼儿园安防设施、智慧幼儿园等方面建设。义务教育阶段学生规模大学生规模方面，2015-2019年中国各类教育单位学生规模持续增长，2019年中国学前教育、义务教育阶段、高中阶段教育、民办教育、高等教育等阶段学生规模总和达到3.34亿人。注：特殊教育学生人数少忽略不计。可知我国教育单位学生结构中，义务阶段教育阶段学生数量较多，占比达到45%以上。2019年比重达46.17%，远超其他教育阶段学生。学生规模大意味着这一群体的教育投资需求多，企业在这一群体的投资机会大。学前教育与义务教育行业发展动力强我国社会观念对子女的教育十分重视，家庭人均文教消费支出保持稳定增长，2019年我国人均教育文化娱乐消费支出2513元，增长12.9%，占人均消费支出的比重为11.7%仅次于衣食住等方面的支出。年轻的80、90后一代父母更将教育的年龄不断提前，且更加重视婴幼儿的培养和教育，并更舍得投入。由此催生学前教育行业的蓬勃发展。义务教育阶段，优质教育资源有限，中小学生面临较大升学压力，对于优质教育资源的抢夺导致家长纷纷为孩子寻找适合的校外培训以增强竞争力，义务教育行业发展空间大。2019年11月，教育部出台《关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》、《关于加强和改进中小学实验教学的意见》等表示教育进入新时代，发展素质教育、全面提高基础教育质量的新形势、新任务和新要求推动义务教育行业产生新的投资机会。—— 以上数据及分析均来自于前瞻产业研究院《中国教育信息化产业发展前景预测与投资机会分析报告》。

《深交所关于首日上市新股涨幅达到46%超过44%的补充说明》 2014年1月21日 22:00 今日“深交所服务热线”收到部分投资者来电，就新股上市首日盘中最高涨幅等提出问询。有投资者认为，根据我所《关于首次公开发行股票上市首日盘中临时停牌等事项的通知》(以下简称“通知”)的规定，新股上市首日开盘价可较发行价上涨20%，盘中成交价较开盘价上涨达到或超过20%时实施临时停牌至14:57，因而首日最高涨幅应为44%。但为什么今日上市新股大多出现最高涨幅略高于44%的情况，最高的N全通(300359)为46.19%？现就该问题答复如下：今日新股盘中最高涨幅略高于44%，是符合我所相关交易规则的。长期以来，对首次公开发行股票上市首日等无价格涨跌幅证券，我所《交易规则》规定其连续竞价期间，有效竞价范围为最近成交价的上下10%，在此价格区间的申报才能进入交易主机参与成交，成交价格也在此价格区间产生。有效竞价范围是随着成交价变化而动态变化的，详见《交易规则》第3.3.17、3.4.3及3.4.4条。同时《通知》规定，盘中成交价达到或超过停牌阈值时，才实施临时停牌。因此停牌价可能在前一笔成交价上下10%的有效竞价范围中被触发，而有效竞价范围是随成交价的变化进行动态调整的，所以停牌价不一定精确等于开盘价的10%或20%，造成盘中最高涨幅可能略高于44%。过去此类现象也时有发生。以今日上市的N全通为例。该股票发行价为30.31元，以36.37元开盘，较发行价上涨20%。随后进入连续竞价，按照《交易规则》规定，有效竞价范围为最近成交价的上下10%。在9:30分产生40元(较开盘价涨幅9.98%，尚未达到10%的停牌阀值)的成交价后，当时的有效竞价范围动态变为最近成交价40元的上下10%，即36元至44元间。下一笔成交价格在此区间产生，直接跳至40.28元，较开盘价涨幅10.75%，超过10%，触发临时停牌1小时的指标，被实施临时停牌至10:30。复牌集合定价后，再次进入连续竞价，当时有效竞价范围动态变为最近成交价(停牌价)40.28元的上下10%，即36.25元至44.31元间。随即在此区间内产生44.31元成交价，较开盘价涨幅21.83%，超过20%，触发临时停牌至14:57的指标，被再次实施临时停牌。14:57分按最近成交价即停牌价44.31元进行了复牌和收盘集合定价，收盘较发行价涨幅46.19%。

闻明：男，1975年出生，中国国籍，无永久境外居留权。2000年10月至2002年12月，任惠州新力达电子工具有限公司采购经理；2003年1月至2005年12月，任深圳市新亚工具连锁店有限公司采购主管、采购经理；2005年12月至2007年6月，任深圳市新亚工具连锁店有限公司物流副总经理；2007年6月至2011年4月，任深圳市新亚电子制程股份有限公司副总经理兼董事会秘书；2010年9月至今，任深圳市新亚新材料有限公司总经理；2010年6月至今，任深圳市新亚电子制程股份有限公司董事兼副总经理。

胡丹：女，1981年出生，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历，中级会计师。2007年7月取得武汉大学经济管理学学士学位。2007年7月至2008年5月，任深圳市索德士体育用品有限公司财务主管；2008年5月至2009年5月，任深圳市新力达电子集团有限公司财务主管；2009年至2017年，任深圳市新力达电子集团公司财务经理，同时兼任深圳市新力达汽车投资有限公司、深圳市新力达汽车贸易有限公司、深圳市新力达新亚汽车贸易有限公司财务总监；2017年7月至今，任深圳市新亚电子制程股份有限公司董事兼财务总监。

陈小鹏：男，1989年出生，中国国籍，无永久境外居留权，大专学历。2012年4月至2015年12月，任深圳市新亚电子制程股有限公司人力资源主管；2015年12月至今，任深圳市新亚电子制程股有限公司人力行政中心经理；2016年10月至今，任深圳市新亚电子制程股份有限公司监事。

一个疫情改变了我们的现在生活方式，体现在方方面面，比如工作，医疗跟教育各方面。原本大家都聚在单位上班，现在很多人选择了居家办公，原本必须去医院才能诊断病情，现在也提倡线上诊断，原本的课堂教育变成了在线教育。这些方式的改变，使得人们发现原来生活可以多样化，比如说在线教育也是一种不错的选择。于是有人说在线教育必将是未来教育的趋势，我深表认同。而且我觉得，这个趋势是向好的方面发展的，值得大家的推崇。为什么我会这么认为呢？这里我要说三个原因。第一个原因，在线教育省时省力。大家知道好多鸡娃的家长，每天都奔波在各种教育机构，各种培训机构，为的是孩子及时的充电，补充一些课外的知识。在这过程中，路上耗费的时间，家长付出的精力，学校以及培训机构的场所费用，这些都是一种资源。如果把这些教育变成了线上教育，那么老师们居家办公，学生们利用家里的电子设备就能进行上课，家长们也不用来回穿梭于各种教育机构和家庭之间，这不正是省时省力的表现吗？第二个原因，在线教育推动了教育资源的平衡。曾经有个段子说，自从在线教育流行后，你也不用是海淀毕业的，也不用是东城毕业的，因为大家都是歌华有线毕业的。这说的是疫情期间的义务教育的状况。因为大家都推行的是在线教育，就无所谓名校名师这样的区别，从而推动了教育均衡，每个人在家都能享受到最优质的教育。第三个原因，在线教育拓展了教育的广度，真正实现了资源共享。以前我们受时间、地域以及资源的限制，很多农村或者山区的孩子，享受不到优质的教育服务。哪怕是城市里的孩子们和好学者们，也享受不到国外的优质课程。在线教育，就很好地扩展了这个教育的广度，我们可以利用互联网，学习很多我们想要学习的东西，包括外来的先进知识和技能。

闻明：男，1975年出生，中国国籍，无永久境外居留权。2000年10月至2002年12月，任惠州新力达电子工具有限公司采购经理；2003年1月至2005年12月，任深圳市新亚工具连锁店有限公司采购主管、采购经理；2005年12月至2007年6月，任深圳市新亚工具连锁店有限公司物流副总经理；2007年6月至2011年4月，任深圳市新亚电子制程股份有限公司副总经理兼董事会秘书；2010年9月至今，任深圳市新亚新材料有限公司总经理；2010年6月至今，任深圳市新亚电子制程股份有限公司董事兼副总经理。

1、新亚制程对杉杉新材料的收购有助新亚制程进一步深入新能源领域供应链，加速打开新兴业务市场，拓宽公司业务，促成现有产业链延伸及转型升级，增强公司整体经营能力和行业竞争力。2、杉杉新材料作为锂离子电池电解液和六氟磷酸锂行业颇具发展前景的企业，具有较强的市场竞争力和盈利能力。