抖音上中兴科维疫苗是怎么回事

朝阳路。根据查询百度地图显示，张店区未名医药产业园位于张店区朝阳路，占地100多亩，投资达到了10亿元。张店区，山东省淄博市辖区，位于淄博市中部；地势由南向北逐渐变缓，属暖温带季风型半干燥半湿润大陆性气候区。

行业环境、疫情影响。1、行业环境：医药行业的政策环境和市场竞争日益激烈，行业整体增速放缓，导致公司业绩增长乏力，投资者对公司未来的盈利预期下降，从而影响股价表现。2、疫情影响：新冠疫情对全球经济和医药行业产生了较大影响，未名医药也不例外，公司的研发和销售等方面受到了一定影响，导致投资者对公司未来的发展持谨慎态度。

是上市公司。2015年9月，未名医药重组上市(证券简称：未名医药，代码：002581)。公司旗下拥有天津未名生物医药有限公司、北京科兴生物制品有限公司等生物药品和疫苗生产企业。天津未名生物医药有限公司于19921027在天津市滨海新区市场和质量监督管理局登记成立。法定代表人丁学国，公司经营范围包括研究、开发、生产和销售基因工程生物制品及其中间体等。

饶永：男，汉族，1958年12月出生，籍贯广西藤县，研究生学历，中国资深注册会计师；现任：深圳市第六届人大代表、深圳市人大计划预算委员会委员；深圳市注册会计师行业党委副书记；瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）合伙人；佳兆业集团控股有限公司独立董事。1976年9月——1978年1月，广西藤县城关公社潭东村插队务农；1978年2月——1980年6月，广西财经专科学校读书并毕业；1980年6月——1984年5月，广西梧州市财政局；1984年6月——1990年12月，广西梧州市审计局，任科长；1990年12月——1997年9月，深圳市审计局，任处长；1993年9月——1997年9月，兼任深圳市审计师事务所所长；1994年8月——1997年7月，广东省委党校经济类研究生班半脱产读书并毕业；1997年9月——2012年8月，深圳鹏城会计师事务所总经理、合伙人；2005年7月——2010年7月，深圳市第四届党代表；2005年12月——2010年9月，深圳市注册会计师协会，任会长；2006年10月——今，深圳市注册会计师行业党委，任副书记；2009年11月——2014年5月，广东省注册会计师协会，任副会长；2009年12月——今，佳兆业集团控股有限公司，任独立董事；2010年5月——2015年4月，深圳市第五届人大代表；2012年8月——2018年6月，瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）广东分所，任所长；2012年8月——今，瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）合伙人；2015年5月——今，深圳市第六届人大代表、深圳市人大计划预算委员会委员。

人为拉闸断电致北京科兴疫苗损失，未名医药子公司被判赔向北京科兴支付1540.4万。据悉，这一起纠纷是由控制权引起的，厦门未名和科兴香港在争夺北京科兴控制权，换言之他们是股东，但对于实控权存在疑问，也正是因为这个原因，厦门未名切断了悲剧科兴的电源，致使公司蒙受损失！本是“一家人”却因为实控权闹得不可开交，令人唏嘘不已！不过这也侧面诠释了为何北京科兴盈利颇多，有一段时间却连员工的工资都无法如数发放。新冠疫情以来，各大生物科技公司成为了研发制作疫苗的关键机构，疫苗生产稳定，才有助于抗击疫情！介于此，科兴最重要的是放下分歧，齐心协力地搞研发，毕竟，新冠病毒一再变异，这是不争的事实，疫苗要快于新冠病毒的速度，才能给大家构建起免疫屏障！如此，当下不是争夺实控权的时候，既然在前三年各方能够达成共识，而今不应该为了利益而闹翻，毕竟，各方争夺实控权不免要影响研发和生产！网友热议此事传到网上后，网友纷纷表示疫苗的研发和生产实在是太难了！疫苗研发的经费甚高，要合几家之力才能完成！但这也衍生出了相当多的问题，那就是后期的利益分账问题以及公司控制权问题等等！但不管解决什么问题，冲动不是最好的办法，此次厦门未名本想争取更大权益，却损失了1540.2万，实在是让人唏嘘不已！依法维权不管什么事情，都可以依靠法律来解决！北京科兴的实控权究竟要归何方，我个人觉得各方应该通过诉讼来解决，而不是私下解决！人为拉闸断电致北京科兴疫苗损失，对此你怎么看？

潘爱华：男，1958年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于北京大学生物系，生物化学博士学位。曾任北京大学生物技术系副主任，北京大学深圳校友会会长，担任国家多个部门和多个领域的顾问专家。从1991年开始担任“863”等国家重点和重大科技项目的负责人，并多次荣获北京大学、国内及国际重大奖项。现任北京大学教授、北大未名集团董事长、山东未名生物医药股份有限公司第三届董事会董事长等职务

未名医药股票可能会退市。因对外咨询电话多次无人接听，未名医药（002581.SZ）近日收到深交所关注函。3月21日，深交所网站显示，多次接到投资者投诉，未名医药对外咨询电话无人接听。同时由于公司年报发布在即，却仍未聘请到2021年年审计会计师，深交所表示，若未在法定期限内披露经审计的年度报告，公司股票将存在终止上市风险。在1月26日，未名医药公布多名高管集体辞职的信息，到其中包括时任副总经理王立君、时任董事兼董秘张一诺、时任财务总监赖闻博、时任证券事务杨怡忱因个人原因离职。现公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监和证券事务代表等岗位空缺。

王立君：男，1963年出生，中国国籍，本科学历。曾任东新电碳股份有限公司综合部部长、证券部副部长、董事会办公室副主任、主任，董事长助理，证券事务代表；阳煤化工股份有限公司证券事务代表职务。本公司第三届董事会证券事务代表、董事会秘书、副总经理。

闫雪明：男，1973年9月出生，中国国籍，中专学历。曾在齐鲁石化氯碱厂、供排水厂、新联公司工作，2003年进入淄博万昌科技发展有限公司（后更名为淄博万昌科技股份有限公司、山东未名生物医药股份有限公司），曾任淄博万昌科技股份有限公司证券部经理，山东未名生物医药股份有限公司第二、三届监事会监事。

丁学国：男，1967年1月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于北京大学政治学专业，硕士学历。曾任北京大学团委副书记、党支部书记、北京北大维信生物科技有限公司总经理助理、深圳科兴生物工程公司副总经理、北大未名诊断试剂公司总经理、北京北大未名生物工程集团有限公司副总裁。现任未名生物医药有限公司总经理、天津未名生物医药有限公司董事。

于秀媛：女，1962年5月出生，中国国籍，本科学历，会计师。1982年7月参加工作，曾任临淄石化机械厂记账员，淄博石油化工股份有限公司会计，淄博万昌富宇置业有限公司监事，2001年4月加入公司，历任公司副总经理、董事长，现任山东未名生物医药股份有限公司第三届董事会董事、副董事长，山东未名天源生物科技有限公司董事长兼总经理，合肥北大未名生物制药有限公司联席董事长。是淄博市第十四、十五届人大代表。

于文杰：男，1979年2月出生，中国国籍，大专学历，中共党员。历任淄博万昌科技发展有限公司主管会计、淄博万昌科技股份有限公司财务部长、山东未名天源生物科技有限公司副总经理等职，2018年11月至今任山东未名天源生物科技有限公司董事、副总经理。

你好，未名医药东方财富网，股民朋友可以在这里畅所欲言，分析讨论股票名的最新动态。未名医药吧股吧，专业的股票论坛社区。1、未名医药：主营为农药中间体、医药中间体、生物医药的研发、生产，有注射用鼠神经生长因子。2、医药公司的职责就是监督，管理，调配，分流各地方医院的药物，器财，用具，用品等多种的监管调流用等。它和医院不属有上下级别。拓展资料：1、股票证书（st-lock）是一种证券。是股份有限公司出具的证明股东持有股份的凭证。股东是公司的所有者。他们以出资份额为限，承担风险，分享利润。股票具有以下四种性质：第一，股票是有价证券，反映股票持有人对公司的权利；其次，股票是证券。股份代表股东的权利。公司股份转让时，公司股东的权益也随之转让；三、股票是重要证券，记载的内容和事项应当符合法律规定；第四，股票是有价证券。股票可以依法在证券交易所市场交易。2、股票是一种有价证券。它是股份公司在募集资金时向其投资者发行的一种股票。它代表其持有人（即股东）对股份公司的所有权。股份的购买也是企业业务购买的一部分，可以与企业共同发展壮大。该所有权是一项综合性权利，如参与股东大会、投票、参与公司重大决策、收取股息或分享股息差额等，但共同承担公司经营失误造成的风险。获得固定收益是投资者购买股票的重要原因之一，而股利分配是股票投资者固定收益的主要来源。3、购买股票时，应注意以下事项，不要一次把所有的钱都买进同一只股票。即使你非常看好它，后来证明你是对的，也不要一次购买。总是有可能以更低的价格购买或有更好的机会购买。如果误买下行通道的股票，尽快卖出，以免扩大损失。如果没有损失，退出并等待。根本不要看那些不是上升通道的股票。无论他们的未来如何，都不要陪主力军建阵地。没时间陪他们。4、赢时加位置，输时减码。如果你不想死得快，想赚得快，这是唯一的方法。不要相信性能。它只代表过去，不代表未来。股票投机是关于未来，而不是过去。不要幻想总是做短期的，每天进进出出。股票不要买太多，最好不要超过三只。股票很便宜，跌了很多。这不是您购买的理由，从来都不是。它可能更便宜。这只股票很贵，而且涨了很多。这不是您拒绝购买或出售的理由。它也可能上升得更高。5、最后，股票并不是你生活的全部。你还有你的家庭、你的事业和你的爱情。它们比你的股票更有价值。花更多的时间与他们在一起，而花更少的时间在股票上。钱是永远赚不到的，但是很多东西一旦失去了，就再也找不回来了。

因为从股价走势看，未名医药生物大股东质押股票极大概率已经爆仓，但是大股东手持的是限售股，机构只能静待限售解禁才能强平。请参见解禁通告，是在9月25日解禁。 大股东股票质押的一部分是10月到期，解押需要偿还的十多亿资金，还不上就是强平，再质押的话，当前股价估计融资额不到前期的30%，仍然需要十多亿，按照未名集团的资金链状况如果无法还钱，结果还是强平。科兴特别委员会对未名团的私有化方案，最大的质疑是未名没有现金支持收购，特别委员会是有道理的，为名集团的现金流及资产负债率情况大家了解一下。拓展资料1.公司简介山东未名生物医药股份有限公司（以下简 称“未名医药”或“公司”)是未名集团控股的在深圳证券交易所上市的A股公众公司，证券简称：未名医药，证券代码：002581。公司于2015年10月19日经重大资产重组“原淄博万昌科技股份有限公司”更名而成。公司拥有未名生物医药有限公司(厦门)、天津未名生物医药有限公司、北京科兴生物制品有限公司、山东未名天源生物科技有限公司、北京未名西大生物科技有限公司、合肥北大未名生物制药有限公司等下属企业或生产基地。未名集团三大梦想之一是“解决中国健康问题”：通过发展生物医药产业，建立健康产品供给体系；通过发展现代中医药，建立中国特色的健康服务体系；通过实施GHP计划，建立生命健康管理体系。2.未名医药将重点发展药物制造、新药研发、产品配送三大系统，建成完善的健康产品供给体系，通过实 施“百千万亿工程”，到2030年实现以下目标：未名医药占中国医药市场总销售额的1 0%、占生物医药市场总销售的50%、上市公司(002581)市值超过一万亿；通过建立新药高速公路，未名医药将每年获得25张新药证书；通过国际化的企业重组并购，未名医药成为世界上最大的医药企业集团。 主营业务 医药制造及CDMO生物医药代研发、代生产 服务。

1、北京科兴中维疫苗事件始末说明一，近日，未名医药发布公告称，公司全资子公司厦门未名收到北京市高级人民法院送达的（2021）京民终34号《民事判决书》，2022年10月31日，北京市高院出具终审判决，维持北京四中院的判决，对于未名医药方面因为拉电闸给北京科兴造成的疫苗产品损失，赔偿1540.4万元。新冠疫情以来，未名医药因持有北京科兴生物制品有限公司26.91%的股份，而一度被视为新冠疫苗概念股，股价多次出现异动。实际上，参与新冠灭活疫苗研发的是北京科兴中维生物技术有限公司。 2、北京科兴中维疫苗事件始末说明二，近日，世界卫生组织（WHO）已将SINOVAC科兴新冠疫苗克尔来福推荐使用年龄扩展至3岁及以上1，克尔来福成为世界卫生组织紧急使用清单中首个扩展用于低至3岁人群的新冠疫苗，也是桐斗目前世卫紧急使用清单中唯一被推荐在3至4岁儿童中使用的新冠疫苗。真实世界研究结果显示：克尔来福作为加强免疫，在奥密克戎变异株暴发期间仍能为广泛人群提供安全且有效保护。 3、北京科兴中维疫扰轮盯苗事件始末说明三，科缓和兴控股生物技术有限公司9月声明，科兴控股及旗下的任何子公司均未研发、生产1型糖尿病疫苗等相关产品，也从未与任何单位或个人就前述产品达成商业合作，从未授权任何单位或个人代理推广前述产品。此前亦有不法分子以科兴控股、科兴生物、科兴中维、北京科兴等名义或类似的名称通过APP、网站、微信等网络平台或个人渠道仿冒科兴金融理财平台或仿冒科兴官网钓鱼。请公众谨慎识别在各类网络社交媒体发布的虚假信息，依法维护自身的合法权益。

未名医药股集体大跌的一个原因是，机构对于第三轮药品带量采购即将启动的消息持谨慎态度；对于药企而言，虽然这个行业很赚钱，但药品要进入医保目录，其意义值得探讨。老百姓显然希望药品进入医保目录，这样大家都用得上便宜的好药。但对药企而言，药品如果不能进入医保目录，这是一个利空，但要让药品进入目录，又要让利于民，所以这确实是一件比较矛盾的事情。所以带量采购导致药品价格下跌，正是本轮医药股大跌的主因之一。拓展资料1、市场仍需要理性看待此次药品集中采购结果，从医保资金的收支角度看，2018年1~10月医保结存率依然有19.97%(去年同期23.86%，全年19.17%)，总体仍较为良性。药品集中采购更多是推动医保资金的腾笼换鸟，需要关注医保资金的结构性红利。考虑到政策的情绪性影响，短期可以继续关注非药板块投资机会。但中长期而言，行业依然值得看好。实际上，去年医药股也因这件事出现阶段性调整，但时间拉长来看，并不妨碍医药股的长期趋势。2、未名医药方面，依旧是散户博弈的格局，买卖双方总计十个龙虎榜席位中，东方财富拉萨营业部占据六席，没有较为常见的游资席位现身。10月19日晚间，未名医药在回复函中表示，对于参股公司北京科兴参与科兴中维合作开发研制新冠疫苗项目的事项，至今仍未得到北京科兴的有效答复。3、有机构投顾分析认为，疫苗板块普涨的行情已经接近尾声，从研发进度来看只有康希诺等少数几家上市公司有望在新冠疫苗面市后受益，疫情阶段机构资金抱团疫苗板块防御的时点已经过去，近期市场表现来看，游资正在最后的炒作阶段把筹码倒给散户接盘，即便近期疫苗板块有所反弹，也已经到了行情的“鱼尾”阶段。

大医疗板块近期其实是比较活跃的，具备较强的穿越性和反复性，这与世界疫情情况是息息相关的，同时不断有相关政策刺激，推动这个大题材走强，而大医疗从去年的10月末开始就一直走下降趋势，整体的压力其实是释放了比较多的，现在正处于修复上行的通道内，而这个阶段自然会受到资金关注，那么我们也应该紧跟资金的脚步关注这个方面，但是我们心里要清楚现在这个市场，走得更多的是局部性的机会，哪怕同一个板块，前排与后排之间的差异也是非常巨大的，那么只有更具备穿越性与反复性的前排才值得我们重点关注，因为只有这样我们才能走得更远，才可以做到事半功倍，所以我们一定要打起十二分的精神，去关注前排的机会。 1.复星医药 炒作点捕捉： 它控股子公司获授权的新型冠mRNA疫苗BNT162b1已获批于境内开展临床试验，它以控股投资整形外科医院为切入口，拓展在整形美容方面的布局。它子公司研制的新型冠核酸检测试剂盒荧光PCR法通过国家药品监督管理局应急审批。它借助深圳恒生医院已有的二代辅助生殖中心打造深圳乃至华南的三级辅助生殖专科医院平台。 技术分析： 它目前属于放量加速后的震荡平台，实际换手率达到6.6%，当前振幅达到6.76%，说明这个阶段多空双方没有一方取得绝对优势，更多的是一种均势博弈，那么在这个阶段，我们第一观察10天线，这是短期情绪的核心支撑，第二观察下方量能延展，若是长期横盘下方量能没跟上就要懂阶段控制，只要大医疗走题材行情，它就不会缺席。 探长放大镜： 它作为生物疫苗的代表股，在生物疫苗方面资金是认可的，而它近期走行情加速部分前期是因为医美概念上来的，而后半段是因为疫苗起来的，那么说明它现在不仅有生物疫苗题材，还具备医美题材，甚至还有生殖概念，这些概念基本都是大医疗的热点概念，所以只要走医疗行情，它就不会缺席，而现在位置上方空间是具备，不过由于量能不充足，它短期会震荡，中长是会有成长空间的。 2.华东医药 炒作点捕捉： 它是国内领先的糖尿病和器官移植用药研发和生产企业，在传统中药领域有自己的一席之地，同时它收购的Sinclair公司是一家全球化运营的医美公司，控股子公司是集医美产品研发、生产、销售和个性化定制服务的综合型医美大 健康 平台公司。 技术分析： 它目前延展10天线走趋势行情，而推动力是医美题材，当前处于震荡阶段，它实际换手率7.48%，振幅4.4% 说明多空博弈处于均势阶段，这个阶段10天线对于它也是非常重要的，是短期趋势线，其次下方量能也没有明显的释放，那么这个阶段就是一个典型的博弈关键节点，是值得观察留意的。 探长放大镜： 探长认为它近期能够走强，主要就是搭乘了医美的快车，而它本身又具备中药概念，现在又大力提倡发展中药，它自然还有延伸空间，而医美方面，它的两个老大哥，朗姿以及环球都走出了较为漂亮的走势，它作为三弟是有资金高低切换关注机会的，不过它的股性喜欢走趋势而非火箭发射，所以第一关注10天线的趋势支撑线，第二关注整理后的节点机会，它没有追高的必要，找阶段整理机会会有更广的空间，它身上短线客有时候会吃亏，中长投资者往往能吃到其成长的红利。 3.云南白药 炒作机会捕捉 ：它是我国云南省特有的老字号中成药，它的品牌是经过百年的发展的老品牌、我国驰名商标。它有独家核心医药配方，它设两子公司发力美肤业务，同时涉及到面膜领域。 技术分析： 它前期走整理弱势震荡，当前放量反击且站上了60天线与30周周线，从技术上看是有资金关注的标志，而根据它长期形态来看，它目前也处于一个阶段底部，是有较大修复空间的，而它目前实际换手率只有2.18%但振幅却达到4.16%，这说明了里面筹码锁定比较好，较小的成交量，也能引起波动有利于后续的爆发修复的速度，当然它技术上看更喜欢走分歧下走强的趋势，所以要多关注它整理后的节点机会。 探长放大镜： 探长认为它是具备空间性的从技术上来看就具备，这里不展开谈，但是切记并不是火箭发射上去，走的是分歧下走强期间也是会有震荡的，不过大趋势是向上的，而逻辑上来看，它属于驰名品牌，很多人没用过肯定也听过，所以对比别的医药企业，它是有广泛群众基础的，它的配方也是国家级的配方，那么它在传统领域是有席位的，而它近期发展的空间其实更多期待点是它进攻美肤领域，医美分支下的另外个领域就是化妆品，那么它开始进攻这一块，自然给了资本想象空间，它自然会更受关注。不过要清楚这块还没发大力，所以短期还要震荡的，但中长成长性广阔。 4.马应龙 炒作机会捕捉 ：痔疮治疗领域的第一药，它将投资成立大 健康 有限公司，主营化妆品研发、生产、批发、零售，它是经国内贸易部认定的中华老字号企业。 技术分析： 它近期属于放量走出反击，打破之前的弱势震荡，而反击后处于沿着10天线来回反复，明显的处于分歧阶段，我们从它实际换手率来看4.62%，振幅却只有2.91%，它就与白药相反，它属于游资较多，分歧较大多空博弈强烈，那么这种在技术形态上来看就是具备短期的反复性机会，而核心支撑点就是10天线，这根线也是它的短期关键支撑，只要没有破位就有反击机会。 探长放大镜 ：很多朋友可能都要说探长，它好类似白药，从炒作机会来看是的，但是资金层面可不是这样认为的，资金认可白药的中长发展，而对马应资金更多的是做短期的投机，它的机会点也是传统中药叠加美肤化妆品，所以对于它不要追高，找分歧节点会更好，它期待其实就是医美概念炒过分歧后，资金流入到医美相关的化妆品方向，它就有机会走一波延展，而在此之前，它的更多的是站住10天线的趋势机会，所以观察它第一注意10天线，第二就是量能的持续性。 以上就是 这4只医药概念龙头 ，大家还有什么补充可以在下方留言讨论。 欢迎大家点赞，关注，收藏，转发，您的每一份支持都是我更新干货的动力。 我是股市陈探长，一个专业，覆盖金融多领域的金融分析师，多年的丰富从业经验，多维度看待问题角度，穿越数个熊牛，擅长市场情绪把握，龙头机会研判， 关注股市陈探长 ，不再迷茫不再因为错过而后悔。

未名医药股票代码002581，是深圳中小板上市公司，非主板。

格隆汇1月26日丨未名医药(002581.SZ)公布，为保证公司各项工作顺利进行，经公司董事长提议，聘任新的高级管理人员补充空缺岗位。公司于2022年1月26日召开第四届董事会第二十四次会议，审议通过了《关于聘任公司高级管理人员的议案》，董事会同意聘任SHUHONGHAN(韩树宏)为公司总经理、施雪忠为公司副总经理并代行董事会秘书职责、李頵为公司副总经理兼财务总监。 本文源自格隆汇

创业路上是艰难的，不是一蹴而就的，但成功一定是坚持的。中医馆为 什么总是不到半年就倒闭，现在的中医馆行业到底有哪些难点？下面就让我们一起来看一下： 一、中医馆行业难点1、低估风险之大 中医药发展已经成为国家战略，很多外行纷纷进入中医馆领域却迷茫找不到 出口，造成前期盲目投资高大上的中医馆纷纷倒闭，既无定位，又无培训， 更无运营的中医馆只是看到了机会，并没有看到中医馆的风险，偏听偏信， 造成慌乱上马，换乱下马的结局。2、盲目扩张合并 中医药的市场前景广阔，针对于中医药饮片，中医药落实地区政策扶持， 中医药对中医师人才政策的放宽，激活了资本投入，助长了资本对中医馆资 源链条的贪欲。因为缺乏核心医疗资源，资本盲目贪大求欲，想将所有资源合并垄断盈 利，这种不切合实际的情况屡屡发生，同时很多药企垄断中医师的做法，造 成了中医师稀缺价高，这种经营成本也绑架了中医馆的发展。3、专业运营人才缺失 中医馆利好政策频发，政策导向是很好的，只是中医馆人才匮乏，链条 缺失严重，很多中医人并不具备市场应对能力，投资人用股东来经营中医馆， 而不是专业运营的人，造成中医馆偏差赛道。也有很多投资人将中医馆的运营管理委托给中医师，殊不知中医师解决 的是核心技术问题，于是很多中医师疲于奔命，做了本末倒置的工作，这种 操作方案最终从而丧失了利好政策。4、标准化流程缺失 中医馆参差不齐，一窝蜂的竞争态势严重，但是行为上依然停留在门派 之争，标准化流程缺失，匹配资金量不够，既养不起团队，又养不起医生， 还要沉淀在医德之争，派系之争的层面，反倒是让一些披着中医馆名衔的假 的神医坏了中医馆名声。所以中医馆需要的是自己馆内有标准化的流程，不要去搞馆外的标准化 流程，打铁尚需自身硬才是，非要偏听偏信什么模式？真正的模式就是盈利， 仅此而已。5、定位不符合实况 企业定位没有依据，多学会了模仿古典，并无创新元素，同时从模式上 多借鉴的是中医馆，药店，门诊的模式，这就足矣让新的中医馆形成旧有的 体质，中医革新的问题举步维艰。6、缺乏专业运营人才 中医馆不仅仅是宣传中医文化的阵地，也是治病救人的场所，也可以在 商言商，前提条件交易是公平的，专业的，有温服的，但传统体制里出来的 中医师不具备这个能力，只有技术能力，真正的运营技术的专业人才严重匮 乏。团队粘合性很差，各干各的活，根本在技术和运营之间没有统一思想，所以 就不容易形成医疗小组，更无法应对医疗市场的庞大，也无法应对医患矛盾 的处理。7、经营理念落后 中医馆运营经营理念落后，是盈利生存，还是布局发展，还是标准化， 团队化发展，这成了一家医馆面对偌大市场的迷茫期，并且也没有专业的管 理运营团队去支撑，那么这样的中医馆只能等死，毕竟中医馆是一个特殊的 行业，并不是一个纯粹交易商业化的行业。既没有参照物，又没有标准流程，就需要资深经历过的团队来操盘运营， 让系统平衡有序，这也是中医馆的核心问题了。8、没有中医文化内涵 互联网的崛起并没有让中医馆警觉起来，更没有让更多的核心人才去经 营，即使去经营了，以内容为王的自媒体，让这些核心的年轻一代互联网很 难去说清楚中医是什么？大多数是通过产品来输血造势，缺乏了老中医对中医的阐述，中医对老 中医的认知，中医文化里的产品就会形成粗制滥造的现象。互联网+的作用 和意义对于一家中医馆来说是一种工具，是一种宣传，顺便带货而已，切莫 把中医馆加互联网变成了产品孵化地，产品文化是需要老中医赋能的。9、没有特色科室 中医馆特色科室不特色，很多区域性的中医馆只是简单地复制别人的中 医馆特色科室，要不就是从别人那里挖来所谓的高人进行培训，这样就造成 了同一区域里很多中医馆特色科室不特色的现象，从来不去看看自己处于什 么样的竞争态势，市场需求量是多是少，该如何形成自己自有的特色项目。10、人才储备不足 根本不具备人才储备，人才培训，人才延续的基础条件，中医馆的发展 一定要具备阶段性的发展空间，坚持下来走自己的路，但核心问题是中医馆 并不能提前考虑好，后期的人才延续性，未能给人才空间做好长期的准备， 从薪资的发放上就已经注定了。人才是不是需要和中医馆一起成长的，后续 人才的储备，该如何延续补充。中医馆拥抱互联网是必然趋势！目前互联网医疗的案例越来越多，并对 传统的医馆冲击非常大，导致很多医馆倒闭。在这种情况下，“+互联网的 中医馆未必先进，但是不+互联网的中医馆必然落后。拿着冷兵器与现代的 军火对抗，这是不现实的。但是中医医疗的本质还是线下服务，永远不会被 互联网所颠覆或者取代。”而中医馆拥抱互联网后能够得到两方面的改善：一是效率提升和成本降 低。尤其是开在北京和上海这样大城市的医馆，其最大的成本是房租成本和 人力成本，互联网能够帮助中医馆解决这方面的问题。二是诊所患者医师的 关系。即利用互联网把这种关系继续稳固下去。 小犀牛健康科技旗下的中医馆结合互联网发展，是新式中医馆行业的 “破局者”，其创新理念和实践走在了整个医馆行业前列。二、小犀牛健康在数字化运营管理体系上走出了属于自己的 方式。1、医馆数字选址模型可以让中医开馆成功率从过去的 50%提高到 80% 以上，为今后医馆跨区域快速扩张和新模式的落地应用创造了基础。2、疗效管控裂变系统实现了对患者全流程全周期的运营和管理，通过 社交互动、互助互利、价值共创的会员模式，提升小犀牛中医馆的疗效和口 碑，并实现了对疗效口碑传播和裂变的掌控，更高效地解决了流量和客户信 任问题，这是传统连锁医馆想不到更做不到的事。3、交易单系统这个创新的管理模式，实现了公司目标、个人目标和行 为的完整统一，非常严谨，让团队成员很自然的按公司的方向靠拢，并实实 在在通过一件一件事的完成来实现共同的目标。 小犀牛健康不断的数字化探索和实践，已经形成了符合自己战略定位的 数字化运营管理体系，逐步做到了不靠经验靠数据来决策和驱动医馆发展的 全新模式。三、建有责任感的共享和赋能机制。未来，小犀牛将采取全面开放的战略，将平台“专家学术资源”“患者 经营资源”“供应链资源”“系统平台资源”“团队管理资源”“品牌资源” “资本资源”全面对同行开放，将资源共享，让中医馆能在社会上全面开花。 同时，小犀牛还计划投入大量资金引进先进的课程和培训体系来赋能团 队里的每一个人，让大家快速、高效成长。

报考医学专业时，需要提前了解并慎重考虑以下几个方面的信息：1. 学校选择：不同的学校，其教育理念、师资力量、设施设备、实习基地等都有所差异，这些都会影响到将来的医学学习和医学实践。你需要了解清楚这些信息，进行综合比较并作出选择。2. 专业方向：医学专业涵盖了很多子专业，例如基础医学、临床医学、公共卫生学、护理学等等。你需要提前了解清楚这些专业的特点和就业前景，看看哪一种更符合你的兴趣和长远打算。3. 压力和承诺：医学专业的学习压力很大，而且需要花费很长时间才能真正成为一名医生。此外，医生的工作也非常艰辛，常常需要面对生死、疾病、病人和家属的压力。你需要有足够的心理准备和决心，才能够应对这些压力。4. 义务服务：很多医学院校在招生时都有相应的服务承诺，例如毕业后必须在农村或者基层工作几年。这是一个自愿的承诺，但一旦签订了就必须要履行。你需要认真了解这个问题，看看自己是否能够接受。5. 经济问题：学医的费用一般较高，从学费到实习的费用，都需要充分考虑。如果有经济压力，可以提前了解相关的政策和奖学金，以降低经济负担。希望这些信息能对你的志愿填报有所帮助。祝你早日找到适合自己的医学专业，并在未来的医学之路上大展鸿图。

报考医学专业前，提前了解以下信息是很重要的：1. 入学条件：了解报考该专业所需的最低学历要求、考试成绩要求以及其他入学条件，如面试、实习经验等。2. 专业设置：了解所报考的医学专业的课程设置、学科方向和研究领域，确认是否与自己的兴趣和职业目标相符。3. 学制和学费：了解专业的学制，即学习时间的长短，并核实相关学费及学费支付方式。4. 就业前景与竞争情况：调查相关行业的就业前景和竞争情况，了解医学专业是否有良好的就业机会。5. 实习和实践机会：了解专业是否提供实习或实践机会，这对于医学专业来说非常重要，因为实践经验对日后的临床工作至关重要。在了解这些信息时，也需要慎重考虑以下方面：1. 个人兴趣和能力：确认自己对医学专业的兴趣和适应性，考虑自己是否具备适合从事医学工作所需的能力和特质。2. 财务考虑：医学专业的学费较高，需要考虑自己是否有足够的财力来承担相关费用。3. 心理准备和工作压力：医学专业是一项具有挑战性和责任感的工作，需要面对繁重的学习任务、紧张的实践环境和巨大的压力。慎重考虑自己是否具备心理准备来应对这些困难。4. 健康状况：医学专业对身体健康和精神状态要求较高，需要慎重考虑自己的健康状况是否适合从事医学工作。5. 就业前景和行业发展：了解医学专业的就业前景和行业未来的发展趋势，评估是否符合自己的职业规划和目标。总之，报考医学专业需要综合考虑个人兴趣、能力、财务状况以及对行业的了解和认知。在决定报考前，详细了解相关信息，并与专业人士（如医生、教授等）进行交流和咨询，可以帮助做出明智的决策。补充一些需要慎重考虑的方面：6. 学习和工作负荷：医学专业通常要求学生投入大量的时间和精力进行学习和实践，而且工作时可能需要应对紧急情况和长时间的工作。需要慎重考虑自己是否具备适应和承受这样的学习和工作负荷能力。7. 职业要求和责任感：医学专业涉及到人类的生命和健康，对医生来说责任重大。需要慎重考虑自己是否具备足够的职业道德、责任感和同理心，能够以正确的态度对待患者并承担起相关的责任。8. 长期的学习和持续的专业发展：医学专业需要持续的学习和进修，以跟上不断变化的医疗知识和技术。需要考虑自己是否有足够的动力和意愿进行长期的学习和专业发展。9. 工作环境和条件：医生的工作环境可能会面临一些特殊的挑战，例如长时间工作、轮班制、压力大等。需要慎重考虑自己是否能够适应这样的工作环境和条件。10. 理性思考与决策：医学专业需要具备理性思考和决策的能力，因为在临床实践中需要面对复杂的情况和做出关键性的决策。需要慎重考虑自己是否具备这样的思考和决策能力。11. 个人生活和工作平衡：医学专业可能会占据大部分的时间和精力，对个人的生活和工作平衡造成一定的挑战。需要慎重考虑自己是否能够找到合适的平衡方式，以保持身心健康。综上所述，报考医学专业需要充分了解个人的兴趣、能力、职业规划和适应度，并认真考虑相关的职业要求和责任，以及对自身生活和工作的影响。通过深入的思考和咨询专业人士，能够更好地做出适合自己的决策。另外一些需要慎重考虑的方面包括：12. 法律和伦理规范：医学专业涉及到患者的隐私、知情同意以及其他法律和伦理问题。需要了解并遵守相关的法律和道德准则，确保能够正确处理各种敏感和复杂的情况。13. 心理和情绪健康：医学专业工作需要面对病人的痛苦、死亡和其他困难情况，可能对医生自身的心理和情绪造成压力。需要慎重考虑自己是否能够应对这些挑战，并具备寻求支持和适当应对的能力。14. 工作稳定性和灵活性：医学专业的工作可能会受制于医疗机构、政策变化和市场需求等因素。需要考虑行业就业的稳定性和灵活性，以及自己对于适应变化的能力。15. 持续的职业发展：医学专业需要不断更新知识和技能，参加进修和继续教育活动。需要慎重考虑自己是否有持续学习的意愿和能力来保持专业竞争力。16. 个人价值观和匹配度：考虑自己的个人价值观、信念和道德观是否与医学专业相符合。医生需要处理各种道德困境和伦理冲突，需要慎重思考自己的价值观是否能够与专业要求相一致。17. 交流和团队合作能力：医学专业工作需要与患者、家属以及其他医疗团队成员进行有效的交流和协作。需要慎重考虑自己的沟通和团队合作能力是否足够发展和适应医学领域。18. 职业风险和安全：医学专业工作涉及到许多职业风险，如感染、职业暴露等。需要了解相关的安全预防措施，并确保自身的健康和安全。19. 终身学习和催促绩效：医学专业要求不断学习和提高绩效，需要持续发展自己的临床技能和知识。需要慎重考虑自己对于持续学习的动力和意愿。20. 管理时间和压力：医学专业工作常常面临时间紧迫和高压力的情况，需要慎重考虑自己是否能够有效管理时间、应对压力，并保持良好的工作与生活平衡。综上所述，报考医学专业需要综合考虑个人能力、兴趣、职业规划以及对于行业要求的适应性。此外，也需要认真评估个人的心理健康、职业发展前景、法律和道德要求等因素。通过仔细权衡这些方面，可以做出更明智和符合自身情况的决策。以下是一些进一步需要考虑的方面：21. 职业认可和执业要求：不同国家或地区对医学专业的认可和执业要求可能存在差异。如果你计划在其他国家或地区实施医学职业，需要了解相关的认可和执业要求，并评估自己是否符合条件。22. 专业发展和晋升机会：医学专业通常有多个领域和专业，需要了解相关的专业发展和晋升机会，以便在未来能够追求自己感兴趣的领域或提升职业地位。23. 职业网络和资源：建立良好的职业网络对于医学专业非常重要。了解医学专业的职业组织、学术会议和资源，以便与同行交流、学习和职业发展。24. 医学教育质量和声誉：查看医学教育机构的排名、教师资格和教育质量，以确保所选择的学校具有良好的声誉和优质的教学环境。25. 实践机会和研究资源：了解医学专业所在地区的医院、诊所、研究机构等是否提供丰富的实践机会和研究资源，以促进个人学习和专业发展。26. 负债和经济压力：医学专业的学费和生活费用较高，可能需要借贷或承担一定的经济压力。慎重考虑个人财务状况和负债风险，并制定合理的经济计划。27. 医学伦理和道德挑战：医学专业涉及到许多伦理和道德挑战，如隐私保护、端正行为、权利平等等。需要慎重思考自己是否能够应对这些挑战并遵守相关的伦理准则。28. 职业与家庭平衡：医学专业的工作通常具有高度的责任感和灵活性，可能对家庭和个人生活造成影响。慎重考虑自己是否能够平衡职业和家庭需求，以维持健康的生活平衡。29. 职业前景变化：医学领域不断变化，包括技术进步、政策改革和人口结构变化等。了解相关行业的趋势和未来发展，以便做出职业规划和决策。30. 自我反思和动机：最后，需要进行深入的自我反思，明确自己选择医学专业的动机和目标，并与自身价值观、兴趣和个人使命感相协调。综上所述，报考医学专业需要考虑多个方面，包括执业要求、专业发展、教育质量、实践机会、经济压力、伦理挑战等。在做出决策之前，仔细了解并权衡这些方面，以确保做出适合自己的选择。以下是一些进一步需要考虑的方面：31. 地理位置和移居问题：医学专业可能需要在不同的地区或国家间移居，需要考虑自己对于搬迁和适应新环境的能力和意愿。32. 职业满意度和心理回报：医学专业工作可以给予人们满足感和成就感，但也可能面临一些挑战和压力。需要慎重考虑个人是否对这种职业的心理回报和职业满意度有兴趣和追求。33. 后续教育和专业发展路径：医学专业并不止于本科学历，还包括研究生、专科培训和持续教育等。需要了解相关的教育路径和专业发展机会，并考虑自己是否愿意和有能力继续深造和提升自己的专业素质。34. 承受压力和处理挫折的能力：医学专业可能面临高压力和挫折。需要慎重考虑自身的心理韧性和应对能力，以及对于应对压力和挫折的策略。35. 患者群体和社会影响：医学专业需要与不同的患者群体和社会各界进行交流和合作。需要考虑自己是否对不同类型的患者和社会群体有兴趣并有能力与之相处。36. 职业师资和导师资源：寻找具备丰富经验和良好声誉的教师和导师对于医学专业的发展非常重要。需要了解所选择的医学院或培训机构是否拥有高素质的师资和导师资源。37. 科研和创新机会：医学专业涉及到科研和创新，需要考虑自己是否有兴趣和潜力参与相关领域的研究和创新工作。38. 职业多样性和专业转型：医学专业可以在不同的领域和职位中发展，包括临床、教育、管理、研究等。需要考虑自己是否对于多样化的职业路径和专业转型有兴趣和适应能力。39. 个人健康和生活习惯：医学专业需要保持良好的个人健康和生活习惯，以应对工作压力和维持自身的健康状态。需要慎重考虑自己是否有意愿和能力维护健康的生活方式。40. 特殊人群服务和公益活动：医学专业可以提供服务于特殊人群和参与公益活动的机会，需要慎重考虑对这些领域的兴趣和个人责任感。以上是一些进一步需要考虑的方面，希望能对你做出关于报考医学专业的决策时有所帮助。最终的决策应基于个人的兴趣、目标和整体评估。

北中医东方学院还可以。北京中医药大学东方学院是北京中医药大学的附属学院，主要面向国内外的高中生和大学生招生，是一所注重国际化、应用性和创新性的高水平院校。下面从五个方面综合评价东方学院。1.师资力量东方学院拥有一支优秀的教师团队，70%以上的教师具有海外学习或工作经历，60%以上拥有博士学位。其中，有多名享受国务院特殊津贴的专家、国家级中青年科技创新领军人才和清华大学、加州大学等国内外知名大学博士后及访问学者。2.学科设置东方学院开设了中医学、针灸推拿学、汉语言文学、文化遗产保护等本科专业，其中中医学、针灸推拿学是国家级高水平特色专业，文化遗产保护是市属特色重点学科。在教学和科研方面积极开展跨学科研究，具备较为完善的学科建设和教学体系。3.教学质量东方学院秉承北京中医药大学的办学理念和教学传统，在教学方面注重理论与实践相结合、中西并重、国际化、应用性和创新性，拥有齐全的实验室、实习基地和丰富的教育资源。学院注重人才培养与社会需求的结合，实施具有应用性、创新性和国际化的本科教育。4.师生风采师生团队积极参与各类比赛、科研项目和学术会议，成果斐然。除此之外，学院不断组织和开办各类艺术活动，如书画、音乐等，丰富校园文化生活，增强学生身体素质和人文素养。学院同时注重提升国际化经验，为师生提供多个留学机会，为他们的未来发展加快步伐。5.学院建设学院对教学科研设施投资十分重视，持续改善实验室、实践教学场所、综合办公楼等硬件设施，不断提升学院整体建设水平。学院拥有现代化的教室、图书馆和信息化技术支持，同时，在绿化、文化创意产业等方面注重与周边社区合作和交流。综上所述，北京中医药大学东方学院是一所教育质量高、师生素质优良、学科设置完善、教育管理先进的大学，能够为学生打造出更加丰富实用、内涵丰富的成长体验。

报考医学专业之前，你需要提前了解以下几个方面的信息：1. 入学要求：了解医学院或医学类专业的入学要求，包括高考成绩要求、科目要求、选考要求等。还要了解是否有其他特殊要求，如面试、体检等。2. 专业设置：了解所报考医学院或医学类专业的专业设置，包括专业名称、课程设置、专业方向等。这样可以对所学内容有所了解，以便做出更明智的选择。3. 就业前景：了解医学专业的就业前景，包括就业率、薪资待遇、就业市场需求等。这有助于你对自己的职业规划和未来发展进行评估。4. 学制和学费：了解医学专业的学制和学费情况，包括本科学制、硕士学制、博士学制等，以及学费的支付方式和金额。这有助于你做好学习计划和经济准备。5. 实习和实践机会：了解医学专业是否提供实习和实践机会，以及机会的数量和质量。实践经验对于医学专业的学习和职业发展非常重要。6. 学习环境和资源：了解医学院或医学类专业的学习环境和资源，包括师资力量、实验室设施、图书馆资源等。这有助于你评估学习条件和学术氛围。7. 研究和科研机会：了解医学专业是否提供研究和科研机会，以及机会的数量和质量。研究经验对于医学专业的深入学习和职业发展有很大帮助。报考医学专业是一个重要的决定，以下是一些需要慎重考虑的地方：1. 兴趣和动机：考虑自己是否对医学专业有浓厚的兴趣和热情，是否有志于从事医疗行业的动机。这是坚持学习和从事医学工作的重要动力。2. 职业规划：考虑自己对医学专业的职业规划和发展目标，是否与个人的兴趣、价值观和能力相匹配。明确自己想要成为何种类型的医学专业人员，是否愿意为之付出努力。3. 学术能力和适应性：医学专业是一门知识密集、技能要求高的学科，需要具备良好的学术能力和适应能力。考虑自己的学习能力、科学素养、适应新环境的能力等是否符合医学专业的要求。4. 健康状况和心理素质：医学专业对身体和心理健康有一定的要求，考虑自己的身体状况和心理素质是否适合从事医学工作。确保自己能够承受医学专业的学习压力和工作压力。5. 市场竞争和就业前景：考虑医学专业的市场竞争情况和就业前景，了解就业率、薪资待遇、就业市场需求等。确保自己对医学专业的选择有一定的了解和预期。6. 学制和学费：考虑医学专业的学制和学费情况，包括本科学制、硕士学制、博士学制等，以及学费的支付方式和金额。确保自己能够承担学习和生活的经济压力。7. 学习和职业发展的长远规划：考虑医学专业在自己的学习和职业发展规划中的地位和作用。确保自己对医学专业的选择是与自己长远规划相符的。这些因素需要综合考虑，确保自己对医学专业的选择是理性和明智的。同时，建议咨询相关专业人士、医学院校和学长学姐的意见，以获得更全面的信息和建议。

下面我将从7点来说明湖北医药学院好不好，希望对大家有参考作用：1、护理专业是湖北医药学院的特色和王牌专业，并且该专业最大的优点在于就业率高，作为我1校的护理专业学生还是感觉挺光荣的，师资力量还是相当庞大的，生源也是来自全国各地。 管理很严，教学严谨，注重理论与实践相结合，重视人文教育，重点培养学生的自主学习能力，在学校里可以学到很多东西，目前学校正在升大。2、学校在十堰，是四线城市，地方不大，但是人很好，文明城市，学风建设不错，但是因为山多，所以要爬坡，学校校园面积也不大，但是很温馨 临床是一个很好的专业 未来的就业方向选择性很大 在基础学习这一部分比其他专业接触的更多 目前没有后悔选择这个专业3、二本学校 算不上有多高大上 但师资力量个人感觉很好 环境也还不错 目前学校在努力改善条件4、湖北医药学院是以麻醉和护理专业为特色的医学院，目前正在申大，学校的规模虽然不是很大，但是师资力量确是挺庞大的，每年来入学的人也很多，目前已经取消了三本，是二本学校中不错的一所大学。5、学校的学术建设也还可以，老师认真负责，毕业生主要就业方向是各县，本地资源丰富，想留本地三甲比较困难，需要考研究生，每年考的人数很多。6、湖北省唯一留下来真正意义上的医学院，专攻医学。麻醉，影像都很强如果你有想学医的想法，相比中医药大学这里更适合你（每年高几十分，所以不要问那个学校厉害，湖北医药学院肯定强过中医药大学）十堰城市环境干净，心灵环境也干净，如果想学坏想大学只想好好玩，那建议你别来，因为你选择学医你就选择了拼命。如果给孩子选学校，对他负责！这里比大城市更好。7、学校教学资源还是不错的，有很不错的老师，地理位置也很好，专业还可以吧，护理比较好就业吧，学院的老师还是比较重视学生的。湖北医药学院基本简介湖北医药学院（Hubei University of Medicine）坐落于湖北省十堰市，是一所独立设置西医类的普通高等医学院校，入选“湖北省国内一流学科建设高校”、教育部“卓越医生教育培养计划”、“湖北省2011计划”，学校以医学为主，医、理、工、管等多学科发展。学校成立于1965年，原名武汉医学院郧阳分院，1977年开始普通本科教育，1986年更名为同济医科大学郧阳医学院，1994年独立设置定名为郧阳医学院，1995年开始联合培养硕士研究生；2010年经教育部批准更名为湖北医药学院，2013年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位，同年开始举办本科及研究生层次留学生教育；2017年10月，学校在深圳创建临床学院，深圳坪山医院成为湖北医药学院第八临床学院。

云南省的中医药大学是云南中医药大学，作为一个云南人直观感受不错，云南中医药大学是云南几大知名一本院校之一，云南大学、昆明理工大学、云南中医药大学、云南财经大学等（前后不代表优劣排序，除了云大和昆工领头之外，别的专科院校，互相可比性较小），客观评价如下思维导图：基本情况学校属于一本类院校，现在已经算是云南省排上名的高校了，总体评价是很好的。我是北京中医药大学的，家在云南，身边有同学在云南中医药大学上学（参见下图），并且也在参加夏令营时去过云南中医药大学，在本校举办中医药高校联盟活动时有接待过云南中医药大学的老师，客观的说一下，云南中医药大学在各中医药高校中是中等水平，但是如果是度过美好的大学四年，还是很不错的，毕竟唯一一个中医药内高校，有云南省的基金资助和政策扶持，还享受昆明的宜人气候。请点击输入图片描述从教学上来看云南中医药教学方式多样化，教学课程扎实。而且比邻中科院昆明植物所，然后有很多药物学方面的活动可以去参与，可以获得比较先进的科研的一些知识填充。在传统中药的植物学方面，昆明植物所有得天独厚的植物园。云南中医药的同学还会有各种夏令营，课外活动也很丰富。请点击输入图片描述从科研情况上来看云南中医药大学的科研水平在众多中药高校中是一个比较中等甚至偏下的水平，还很有待提高。请看一下前两年的数据，云南中医药大学的排名就排于其他高校之后。不过现今高校招聘教师的标准越来越高，相信未来年轻一批教师的科研能力应该都是很强的。请点击输入图片描述从地理位置上来看云南中医药大学是位于气候适宜的春城昆明，这个地方生活节奏很慢，环境优美，很适合搞学习，或者想有学术造诣的人到来。校园环境很不错，校园很大，图书馆也很好（至今很羡慕别人家的图书馆），还有云南高校的实验室，都是和办公区分开的，北京因为地段好，所以很贵，学校修的都比较小。旱的旱死，涝的涝死，各有所羡慕的。请点击输入图片描述从生活环境上来看云南中医药大学的食堂的话，是比较符合南方的胃口，但是大锅饭毕竟有些人爱吃起来还是会不太能够接受，有很多云南特色的美食比如米线、饵块，还有黄焖鸡什么的。基本伙的价格还是很适合大学生的。请点击输入图片描述宿舍方面宿舍的话主要是上下铺，但是整体还是比较干净整洁的，以后还需要室友共同经营宿舍。请点击输入图片描述综合来说，云中医坐落在春城昆明，气候环境宜人，随着经济的逐步发展，学校会不断提升综合实力，喜欢的医药类专业，又去不了昆明医科大学，也还是不错的选择，祝各位前程似锦！

1、北京科兴中维疫苗事件始末说明一，近日，未名医药发布公告称，公司全资子公司厦门未名收到北京市高级人民法院送达的（2021）京民终34号《民事判决书》，2022年10月31日，北京市高院出具终审判决，维持北京四中院的判决，对于未名医药方面因为拉电闸给北京科兴造成的疫苗产品损失，赔偿1540.4万元。新冠疫情以来，未名医药因持有北京科兴生物制品有限公司26.91%的股份，而一度被视为新冠疫苗概念股，股价多次出现异动。实际上，参与新冠灭活疫苗研发的是北京科兴中维生物技术有限公司。2、北京科兴中维疫苗事件始末说明二，近日，世界卫生组织（WHO）已将SINOVAC科兴新冠疫苗克尔来福推荐使用年龄扩展至3岁及以上1，克尔来福成为世界卫生组织紧急使用清单中首个扩展用于低至3岁人群的新冠疫苗，也是桐斗目前世卫紧急使用清单中唯一被推荐在3至4岁儿童中使用的新冠疫苗。真实世界研究结果显示：克尔来福作为加强免疫，在奥密克戎变异株暴发期间仍能为广泛人群提供安全且有效保护。3、北京科兴中维疫扰轮盯苗事件始末说明三，科缓和兴控股生物技术有限公司9月声明，科兴控股及旗下的任何子公司均未研发、生产1型糖尿病疫苗等相关产品，也从未与任何单位或个人就前述产品达成商业合作，从未授权任何单位或个人代理推广前述产品。此前亦有不法分子以科兴控股、科兴生物、科兴中维、北京科兴等名义或类似的名称通过APP、网站、微信等网络平台或个人渠道仿冒科兴金融理财平台或仿冒科兴官网钓鱼。请公众谨慎识别在各类网络社交媒体发布的虚假信息，依法维护自身的合法权益。

创业路上是艰难的，不是一蹴而就的，但成功一定是坚持的。中医馆为 什么总是不到半年就倒闭，现在的中医馆行业到底有哪些难点？下面就让我们一起来看一下： 一、中医馆行业难点1、低估风险之大 中医药发展已经成为国家战略，很多外行纷纷进入中医馆领域却迷茫找不到 出口，造成前期盲目投资高大上的中医馆纷纷倒闭，既无定位，又无培训， 更无运营的中医馆只是看到了机会，并没有看到中医馆的风险，偏听偏信， 造成慌乱上马，换乱下马的结局。2、盲目扩张合并 中医药的市场前景广阔，针对于中医药饮片，中医药落实地区政策扶持， 中医药对中医师人才政策的放宽，激活了资本投入，助长了资本对中医馆资 源链条的贪欲。因为缺乏核心医疗资源，资本盲目贪大求欲，想将所有资源合并垄断盈 利，这种不切合实际的情况屡屡发生，同时很多药企垄断中医师的做法，造 成了中医师稀缺价高，这种经营成本也绑架了中医馆的发展。3、专业运营人才缺失 中医馆利好政策频发，政策导向是很好的，只是中医馆人才匮乏，链条 缺失严重，很多中医人并不具备市场应对能力，投资人用股东来经营中医馆， 而不是专业运营的人，造成中医馆偏差赛道。也有很多投资人将中医馆的运营管理委托给中医师，殊不知中医师解决 的是核心技术问题，于是很多中医师疲于奔命，做了本末倒置的工作，这种 操作方案最终从而丧失了利好政策。4、标准化流程缺失 中医馆参差不齐，一窝蜂的竞争态势严重，但是行为上依然停留在门派 之争，标准化流程缺失，匹配资金量不够，既养不起团队，又养不起医生， 还要沉淀在医德之争，派系之争的层面，反倒是让一些披着中医馆名衔的假 的神医坏了中医馆名声。所以中医馆需要的是自己馆内有标准化的流程，不要去搞馆外的标准化 流程，打铁尚需自身硬才是，非要偏听偏信什么模式？真正的模式就是盈利， 仅此而已。5、定位不符合实况 企业定位没有依据，多学会了模仿古典，并无创新元素，同时从模式上 多借鉴的是中医馆，药店，门诊的模式，这就足矣让新的中医馆形成旧有的 体质，中医革新的问题举步维艰。6、缺乏专业运营人才 中医馆不仅仅是宣传中医文化的阵地，也是治病救人的场所，也可以在 商言商，前提条件交易是公平的，专业的，有温服的，但传统体制里出来的 中医师不具备这个能力，只有技术能力，真正的运营技术的专业人才严重匮 乏。团队粘合性很差，各干各的活，根本在技术和运营之间没有统一思想，所以 就不容易形成医疗小组，更无法应对医疗市场的庞大，也无法应对医患矛盾 的处理。7、经营理念落后 中医馆运营经营理念落后，是盈利生存，还是布局发展，还是标准化， 团队化发展，这成了一家医馆面对偌大市场的迷茫期，并且也没有专业的管 理运营团队去支撑，那么这样的中医馆只能等死，毕竟中医馆是一个特殊的 行业，并不是一个纯粹交易商业化的行业。既没有参照物，又没有标准流程，就需要资深经历过的团队来操盘运营， 让系统平衡有序，这也是中医馆的核心问题了。8、没有中医文化内涵 互联网的崛起并没有让中医馆警觉起来，更没有让更多的核心人才去经 营，即使去经营了，以内容为王的自媒体，让这些核心的年轻一代互联网很 难去说清楚中医是什么？大多数是通过产品来输血造势，缺乏了老中医对中医的阐述，中医对老 中医的认知，中医文化里的产品就会形成粗制滥造的现象。互联网+的作用 和意义对于一家中医馆来说是一种工具，是一种宣传，顺便带货而已，切莫 把中医馆加互联网变成了产品孵化地，产品文化是需要老中医赋能的。9、没有特色科室 中医馆特色科室不特色，很多区域性的中医馆只是简单地复制别人的中 医馆特色科室，要不就是从别人那里挖来所谓的高人进行培训，这样就造成 了同一区域里很多中医馆特色科室不特色的现象，从来不去看看自己处于什 么样的竞争态势，市场需求量是多是少，该如何形成自己自有的特色项目。10、人才储备不足 根本不具备人才储备，人才培训，人才延续的基础条件，中医馆的发展 一定要具备阶段性的发展空间，坚持下来走自己的路，但核心问题是中医馆 并不能提前考虑好，后期的人才延续性，未能给人才空间做好长期的准备， 从薪资的发放上就已经注定了。人才是不是需要和中医馆一起成长的，后续 人才的储备，该如何延续补充。中医馆拥抱互联网是必然趋势！目前互联网医疗的案例越来越多，并对 传统的医馆冲击非常大，导致很多医馆倒闭。在这种情况下，“+互联网的 中医馆未必先进，但是不+互联网的中医馆必然落后。拿着冷兵器与现代的 军火对抗，这是不现实的。但是中医医疗的本质还是线下服务，永远不会被 互联网所颠覆或者取代。”而中医馆拥抱互联网后能够得到两方面的改善：一是效率提升和成本降 低。尤其是开在北京和上海这样大城市的医馆，其最大的成本是房租成本和 人力成本，互联网能够帮助中医馆解决这方面的问题。二是诊所患者医师的 关系。即利用互联网把这种关系继续稳固下去。 小犀牛健康科技旗下的中医馆结合互联网发展，是新式中医馆行业的 “破局者”，其创新理念和实践走在了整个医馆行业前列。二、小犀牛健康在数字化运营管理体系上走出了属于自己的 方式。1、医馆数字选址模型可以让中医开馆成功率从过去的 50%提高到 80% 以上，为今后医馆跨区域快速扩张和新模式的落地应用创造了基础。2、疗效管控裂变系统实现了对患者全流程全周期的运营和管理，通过 社交互动、互助互利、价值共创的会员模式，提升小犀牛中医馆的疗效和口 碑，并实现了对疗效口碑传播和裂变的掌控，更高效地解决了流量和客户信 任问题，这是传统连锁医馆想不到更做不到的事。3、交易单系统这个创新的管理模式，实现了公司目标、个人目标和行 为的完整统一，非常严谨，让团队成员很自然的按公司的方向靠拢，并实实 在在通过一件一件事的完成来实现共同的目标。 小犀牛健康不断的数字化探索和实践，已经形成了符合自己战略定位的 数字化运营管理体系，逐步做到了不靠经验靠数据来决策和驱动医馆发展的 全新模式。三、建有责任感的共享和赋能机制。未来，小犀牛将采取全面开放的战略，将平台“专家学术资源”“患者 经营资源”“供应链资源”“系统平台资源”“团队管理资源”“品牌资源” “资本资源”全面对同行开放，将资源共享，让中医馆能在社会上全面开花。 同时，小犀牛还计划投入大量资金引进先进的课程和培训体系来赋能团 队里的每一个人，让大家快速、高效成长。

下面我将从7点来说明湖北医药学院好不好，希望对大家有参考作用：1、护理专业是湖北医药学院的特色和王牌专业，并且该专业最大的优点在于就业率高，作为我1校的护理专业学生还是感觉挺光荣的，师资力量还是相当庞大的，生源也是来自全国各地。 管理很严，教学严谨，注重理论与实践相结合，重视人文教育，重点培养学生的自主学习能力，在学校里可以学到很多东西，目前学校正在升大。2、学校在十堰，是四线城市，地方不大，但是人很好，文明城市，学风建设不错，但是因为山多，所以要爬坡，学校校园面积也不大，但是很温馨 临床是一个很好的专业 未来的就业方向选择性很大 在基础学习这一部分比其他专业接触的更多 目前没有后悔选择这个专业3、二本学校 算不上有多高大上 但师资力量个人感觉很好 环境也还不错 目前学校在努力改善条件4、湖北医药学院是以麻醉和护理专业为特色的医学院，目前正在申大，学校的规模虽然不是很大，但是师资力量确是挺庞大的，每年来入学的人也很多，目前已经取消了三本，是二本学校中不错的一所大学。5、学校的学术建设也还可以，老师认真负责，毕业生主要就业方向是各县，本地资源丰富，想留本地三甲比较困难，需要考研究生，每年考的人数很多。6、湖北省唯一留下来真正意义上的医学院，专攻医学。麻醉，影像都很强如果你有想学医的想法，相比中医药大学这里更适合你（每年高几十分，所以不要问那个学校厉害，湖北医药学院肯定强过中医药大学）十堰城市环境干净，心灵环境也干净，如果想学坏想大学只想好好玩，那建议你别来，因为你选择学医你就选择了拼命。如果给孩子选学校，对他负责！这里比大城市更好。7、学校教学资源还是不错的，有很不错的老师，地理位置也很好，专业还可以吧，护理比较好就业吧，学院的老师还是比较重视学生的。湖北医药学院基本简介湖北医药学院（Hubei University of Medicine）坐落于湖北省十堰市，是一所独立设置西医类的普通高等医学院校，入选“湖北省国内一流学科建设高校”、教育部“卓越医生教育培养计划”、“湖北省2011计划”，学校以医学为主，医、理、工、管等多学科发展。学校成立于1965年，原名武汉医学院郧阳分院，1977年开始普通本科教育，1986年更名为同济医科大学郧阳医学院，1994年独立设置定名为郧阳医学院，1995年开始联合培养硕士研究生；2010年经教育部批准更名为湖北医药学院，2013年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位，同年开始举办本科及研究生层次留学生教育；2017年10月，学校在深圳创建临床学院，深圳坪山医院成为湖北医药学院第八临床学院。

2023湖北中医药高等专科学校录取线未公布。湖北中医药高等专科学校（Hubei College of Chinese Medicine）坐落在历史文化名城荆州，是经教育部批准成立的全国第一所中医药普通专科学校，实行国家中医药管理局、湖北省卫生厅、荆州市人民政府三方共建的管理体制。学校前身是创建于1953年的荆州地区初级卫生人员培训班，1958年，更名为荆州专区卫生学校，1965年，经国家高教部批准为荆州医学专科学校。1972年，更名为荆州地区卫生学校。2002年3月，经国家教育部批准，与湖北省中医药学校合并组建湖北中医药高等专科学校。截至2021年7月，学校占地735亩，建筑面积30余万平方米；学校专兼职教师1003人，现有全日制普通专科学生1万余人；设21个普通专科专业。湖北中医药高等专科学校质量工程：据2023年4月学校官网显示，学校先后建设了全国职业院校健康服务类示范专业点1个、国家级现代学徒制试点项目专业2个，教育部认定的国家骨干专业4个、生产性实训基地1个、“双师型”教师培养培训基地1个。1+X证书制度试点5项，中央财政支持的专业2个、实训基地1个，省级重点专业1个、品牌专业2个、特色专业5个、实训基地1个、精品课程5门。教材建设成果丰硕，有2部教材入选“十三五”职业教育国家规划教材书目，5部教材入选全国中医药高职高专国家卫生健康委“十三五”规划教材优秀融合教材。

本长春中医药学姐不请自来。首先回答问题，长中医非常好！一.学校概况长中医有两个校区，一般本科的校区在博硕路，研究生的校区在红旗街。长中医是整个吉林省唯一一所中医药院校。而且也是国家中西部高校基础能力建设工程高校。学校是非常具有中医药气息的学校，在学校中可以看到各种医书上存在的人物雕像，非常有爱心的长中学子还会为雕像送花，戴口罩。而且学校还设有名为医道溯源，橘井泉香等中医经典场景，在东北角处，有一个地方叫七星百草园，适合学中药的学生近距离观察。此外，学校还配备有图书馆以及博物馆，具有浓浓的历史文化气息，长中医的图书馆在吉林省评价非常高，藏书量多，而且图书馆还配备有自习区，背书区，很适合想学习的同学。此外，学校地处大学城，过了学校不久的地方就是迅驰广场，而且学校附近也有很多个体商户，如果想在假期和同学们出去一起吃一顿放松放松，或者是兼职找工作，都是没有问题的。此外学校附近交通非常便捷，出门不远就有地铁站，公交站点等。二.住宿条件首先身为一个典型的东北院校，学姐明确告诉你，长中医是没有独立的卫浴的，每一栋宿舍楼会配备有一个大澡堂，但是最近整改有的澡堂会有浴帘。虽然没有独立的卫浴，但是在每一层楼都配备有两个洗手间和一个热水间，热水间的水是可以直接饮用的，但是洗手间的热水只能达到升高水温的作用，学校水费很便宜，每一个洗手间会配备一个吹风机和一台洗衣机。在每一个水槽处都有可以插入水卡的地方。至于寝室的方面，每一个寝室都是上床下桌，可以在非军训期间挂床帘，这一点学校是不会在意的，而且查寝频率不高，一个月一次，每次查寝之前会提前一通知大家进行卫生打扫，这一点学校还是非常人性化的。三.学校活动学校很重视学生的全方位发展，在每一年都会定期举办运动会，保留项目是长中医的“千人舞蹈”太极拳和广播操，学校运动会每年不同学院穿着不同颜色的校服，在看台上举条幅为场下加油喝彩，而且还会有出场，仪式感满满。在今年的疫情期间，学校虽然没有开学，但是学校拿出百分之二百的热情对待本次吉林省疫情，医护人员几乎驰援了吉林省所有的方舱医院，并一直坚持到疫情解封的那一刻，而且学校院士自主研发的代茶饮，几乎下放到了每一个吉林省学校的学生手中。综上所述，长春中医药大学是一所非常好的学校，学校教学水平较高，校园环境非常好，而且具有不错的发展潜力，在祖国中医药卫生事业的复兴之际，在国家政策的大力扶持之下，长春中医药大学应时代潮流，蓬勃发展，未来无限光明！

(以下回答仅限于本科新校区，因听说专科并未全部在新校区，具体情况我也未了解，老校区我也不常去，所以不做回答)1.我是该学校大一物联网专业的学生，和各位学弟学妹们一样，我去年也很踌躇是否选这个学校，今天看到这个问题，就想来客观的讲一下，让各位学弟学妹们少走点弯路。2.作为一名民办二本高校，它所受的辱骂抹黑当然是很多的，比如高昂的学费，但是民办学校都是如此，而且目前该学校也确实是湖南民办二本高校里学费最便宜的一家，这也是我选择他的一个理由;然后它也被称为"皇家卫生学院",但在我看来，搞卫生的次数并没有想象中那么多，希望学弟学妹们不要被网上的那些话语所吓到，这确实不算一所很好的学校，但也不算很差。3.现在来说说学校内部吧，我们学校在二本学校里属于比较小的，上次评估建筑面积不合格，所以一直在建东西，最近在建宿舍，所以下一届学弟学妹们住的应该是新宿舍，宿舍的话一般都是四人一寝，上床下桌，外面有阳台给大伙挂衣服啥的，空调当然是有的，这点大家可以放心；另外每个宿舍也都有一个洗衣机，大家可以不像高中一样用公共的，而且四人寝相较于其他一些学校和我们学校老校区的五人或六人一寝确实是舒服一点，但同样的住宿费也会相对的贵一点。(不怎么喜欢拍照所以拍的比较少，然后拍照技术也不怎么样见谅)宿舍楼外观宿舍内部（请忽略那一袋垃圾及周围物）宿舍阳台你们正在建的宿舍楼4.学校操场还是有那么大的，跑道一圈也有400m，操场旁边还有排球场，四个篮球场，靠教室那边还有两三个排球场，六个篮球场，七八个乒乓球台，我们一般体育课就在那里学习，(按一个篮球架，一个排球网算一个场子来算);医务室那边也有一些公园里的那些健身器材，运动方面的话，应该还是能满足大家。操场5.饮食方面是足以满足我的，学校两个食堂，最便宜的7.5就可以打一荤两素，去大食堂二楼吃贵一点的也才13,14一顿，比起朋友们说的一顿10快起步我觉得已是不错，操场靠宿舍那边还有一条小吃街，不想吃食堂了也可以来这里看看。说起这个我还是比较推荐大食堂二楼的烤肉饭，和小吃街的荷叶饭，小吃街的都市香味也不错，学弟学妹们来了可以去试试。(因为今天没去二楼，小食堂吃饭就没拍了)大食堂外观大食堂一楼小吃街及偶尔可见的雪王6.学校采取的是和高中那般的上课方式，一个班几乎一直在同一个教室上课，只有上思政，历史等大课时才去大教室，所以这就很招人诟病，但是我并没有觉得这很不好，因为我听到最多的，就是说"这怎么逃课啊"这样的话语，确实，在同一个教室里上课，凳子桌子就那么多，缺人少人老师一眼就能看出来，所以很多人也就无法逃课也就很气，但我并不觉得这很不好，毕竟我认为我们学校确实不算很好，起点比别人低了不努力不抓严点确实很难追上那些名牌高校生，在我看来，上了大学最好还是学习为主，并不能因上的大学不是很好而自暴自弃，从这个方面来说学校做的没错，它可以一定程度上促进学生的学习积极性，也可以加深同学之间的了解，毕竟一直在一个教室，总会认识的。另外有些课有些老师可以会采取收手机行为，想每节都逃课的兄弟还是掂量点来不来吧。7.学校的王牌专业是园林，物联网(听说的，但在我看来也是，学校有园林实训基地，我们物联网专业也有很多实验，老师感觉也很好)，然后就业的话，还是那句话，你不努力肯定啥都干不了，然后据我了解的我这个专业的话，就业情况还是比较好的，如果你认真努力的话，像我知道的一个大四学长，大四上学期就去实习现在月薪接近1w+了，但也别觉得每个人都能这样，都是努力的结果。8.学校的考研率还是比较高的，但是也不要觉得随随便便就能考上，考研成功的学长学姐们都是很努力的，我每次去图书馆都能看到一堆人在那里看书学习，我脚步声都调整的很小怕吵到他们;如果你想考研的话，学校图书馆有桌子给你自习，还有电脑给你查阅资料，楼上还有电子阅览室，但不能用这些玩游戏啥的，被发现了会被处罚。9.说到这个就来说说我们学校图书馆吧，图书馆还是比较大的，有七八楼，但是最上面几层貌似是会议室，也未曾探究，每层有很多书，也有很多桌子供你学习，对想学习的人来说还是比较方便的，但因为我不常去所以就讲这些。(五一放假图书馆没开放就没进去了)图书馆外观10.环境的话也不错，我不知道其他学校怎么样，反正我感觉学校树是真的多，也有小树林，绿化搞的不错，路上卫生也搞的挺干净，很少见垃圾(也可能我没注意哈哈)，总体感觉很好，然后学校部分建筑偏西式风格，不记得什么教了，好像是伊斯兰教风格。树林类似伊斯兰教风格的教学楼11.学校规矩并没有网上说的那么多，学校也没网上说的那么不堪，但来了之后你会发现确实也很自由，上完课之后老师基本不会管你，你很多东西只能靠自己去想办法搞懂，这是很多大学的现状，所以我想说的是不想问大学怎么怎么样，211985里也有玩物丧志的，专科里也有努力成才的，如果你想努力的话，坚定就好了，是金子总会发光的，无论去哪里。加油，学长在这里等你们来。最后附上学生证，证明我不是托。

1、上海中医药大学研究生报考条件2、你好！一定要回我哦！我从上海虹桥机场至上海中医药大学研究生院复试，乘坐什么交通工具和路线最省钱？3、中医药大学研究生院校排名4、上海中医药大学研究生招生人数上海中医药大学研究生报考条件一、报名条件1、拥护中国共产党的领导，愿意为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法；在教学、科研、专业技术、管理等方面做出成绩者。2、在中医药、生物医药相关领域已获得学士学位并在获得学士学位后工作满三年或以上（至少于2019年7月前已获学士学位）。3、已获得的学士学位为国（境）外学位的，其所获的国（境）外学位需经教育部留学服务中心认证。4、须在报名前征得所在工作单位人事部门同意。二、报名材料1、学士学位证书、本科毕业证书复印件（各1份）；2、本人有效身份证件正反面复印件（1份）；3、本科阶段《教育部学历证书电子注册备案表》（学历验证报告可登陆教育部学信网进行办理）；4、已获得的学士学位为国（境）外学位的，需提供其所获的国（境）外学位教育部留学服务中心认证。5、由单位人事部门审定并签署意见，导师签字，二级学院签署意见的《上海中医药大学同等学力申请硕士学位报名表》（附件1），选择导师时参考“上海中医药大学2022年在职人员以同等学力申请硕士学位专业目录（学术学位型）”（附件2）（每位导师在当年的同等学力招生中原则上一个类别只招收一个学生）；三、学习年限3-5年。四、学费参照上中医[2011]研字16号文件：课程费： 20000元（开学注册时缴纳）论文评审费： 12000元（申请学位时缴纳）五、报名时间及方式2022年8月15日15:00前，将完整报名材料提交或寄送至各二级学院（附属医院）教学办公室，具体信息请咨询各二级学院（附属医院），联系信息详见附件3。经审核符合资格者，将发放报到通知书。审核未通过者，报名材料不予退还。六、入学凭报到通知书注册报到，开始课程学习。同等学力学员与统考生一同上课（课程一般安排在周一至周五白天）、考试。培养方案可参见：研究生院主页-培养工作-课程管理。你好！一定要回我哦！我从上海虹桥机场至上海中医药大学研究生院复试，乘坐什么交通工具和路线最省钱？如果是1号航站楼出来：【注意：1号航站楼可以坐免费的航站楼摆渡车到2号航站楼，不用花钱坐10号线的。】交线路：机场免费摆渡→ 地铁2号线 → 张江有轨电车，全程约36.1公里1、到2号航站楼乘坐地铁2号线,经过17站, 到达张江高科站2、步行约500米,到达张江地铁站（5号口出）3、乘坐张江有轨电车（也可坐张楠专线、188路）,经过4站, 到达蔡伦路金科路站5、步行约340米,到达上海中医药大学研究生院如果是2号航站楼出来就可以直接乘坐地铁2号线，换张江有轨电车（张楠专线、188路）。中医药大学研究生院校排名中医药大学研究生院校排名如下：1、北京中医药大学，学校的级别为A+。2、上海中医药大学，学校的级别为A+。3、南京中医药大学，学校的级别为A-。4、天津中医药大学，学校的级别为B+。5、黑龙江中医药大学，学校的级别为B+。6、广州中医药大学，学校的级别为B+。7、成都中医药大学，学校的级别为B+。8、辽宁中医药大学，学校的级别为B。9、浙江中医药大学，学校的级别为B。10、山东中医药大学，学校的级别为B。11、湖南中医药大学，学校的级别为B。12、长春中医药大学，学校的级别为B-。13、安徽中医药大学，学校的级别为B-。14、福建中医药大学，学校的级别为B-。15、首都医科大学，学校的级别为C+。16、江西中医药大学，学校的级别为C+。17、河南中医药大学，学校的级别为C+。18、湖北中医药大学，学校的级别为C+。19、广西中医药大学，学校的级别为C+。20、贵阳中医学院，学校的级别为C。21、陕西中医药大学，学校的级别为C。22、甘肃中医药大学，学校的级别为C。23、厦门大学，学校的级别为C-。24、云南中医学院，学校的级别为C-。25、河北中医学院，学校的级别为C-。以上内容参考 百度百科——全国高等学校名单上海中医药大学研究生招生人数2023年上海中医药大学研究生招生人数931名左右。上海中医药大学2022年硕士生招生规模数暂定923名。上海中医药大学成立于1956年上海中医药大学研究生院，是新中国诞生后国家首批建立上海中医药大学研究生院的中医药高等院校之一上海中医药大学研究生院，是教育部与地方政府“部市共建”的中医药院校，也是上海市重点建设的高水平大学。

10月1日，举国欢庆之际，“国家中医药传承创新重点中医医院”、“山东省中医药文化建设示范基地”、潍坊市“提升市区”重点医疗卫生项目——潍坊市中医院东院区正式启用。这座承载着百姓的信赖与重托，包含着国家、省、市各级领导与社会各界的关心爱护，凝结着潍坊市中医院全体干部员工心血与智慧的健康护佑之厦，以跨越式的发展抒写出了对中医梦的追求，向祖国和人民交出了一份自豪的答卷。 早晨举行了简短而热烈的启动仪式，潍坊市委副书记、市长田庆盈同志讲话，潍坊市副市长李平同志主持，潍坊市中医院党委书记、理事长牟作峰同志向领导来宾汇报医院情况。潍坊市委副书记、市长田庆盈同志讲话潍坊市副市长李平同志主持全国甲状腺疾病规范化诊疗示范基地，天津中医药大学教学医院，潍坊市泌尿外科医院，北京中医药大学东直门医院和北京大学第三医院合作医院落户潍坊市中医院潍坊市中医院党委书记、理事长牟作峰同志汇报医院情况活动现场，国医大师沈宝藩先生，国医大师熊继柏先生，国医大师李佃贵先生，中医科学院西苑医院综合科主任童文新女士，北京中医药大学东直门医院副院长晏军先生，北京大学第三医院医务处处长胥雪冬先生，解放军总医院普外科主任田文先生，《中国中医药报》社总编辑王淑军先生，上海市第一人民医院副院长夏术阶先生，上海第九人民医院副院长陈万涛先生，上海对外经贸大学法学院党委书记陈百俭，天津中医药大学教务处处长阚湘苓女士，山东中医药学会会长于淑芳女士，山东中医药大学党委副书记姜少华先生，潍坊市人大常委会副主任顾建华同志，潍坊市政协副主席李士来同志，潍坊高新区党工委书记、管委会主任宋赤锋同志，潍坊市中医院党委书记、理事长牟作峰同志，潍坊市中医院党委副书记、院长苏茂泉同志，来自北京、上海有关大医院的知名专家;部分地市级中医院负责同志;潍坊市政府相关部门负责同志，市直各医疗卫生单位负责同志，各县市区政府和卫健局、人民医院、中医院的负责同志;国家、省、市媒体教务老师，潍坊市中医院领导班子成员等600余人参加活动。启动仪式上，潍坊市人大常委会副主任顾建华先生，与北京中医药大学东直门医院副院长晏军先生，为北京中医药大学东直门医院合作医院揭牌;潍坊市政协副主席李士来先生，与天津中医药大学教务处处长阚湘苓女士，为天津中医药大学教学医院揭牌;潍坊市卫健委主任吴海源先生，与北京大学第三医院医务处处长胥雪冬先生，为北京大学第三医院合作医院揭牌;潍坊市中医院党委书记牟作峰女士，与解放军总医院普外科主任田文先生，为全国甲状腺疾病规范化诊疗示范基地揭牌;潍坊市中医院院长苏茂泉先生，与上海市第一人民医院副院长夏术阶先生，为潍坊市泌尿外科医院揭牌。在全国首届中医药传承创新工程发展大会上，中国中医科学院广安门医院副院长花宝金同志为国家重大疑难疾病中西医临床协作中心揭牌。国家重大疑难疾病中西医临床协作中心落户潍坊市中医院在大家的掌声中，各级领导集体按下大屏幕启动标志，主持人宣读潍坊市中医院东院区正式启用。领导嘉宾携手步入东院区内，医疗街阳光洒落，绿树鲜花簇拥，浓郁的现代化人文医院气息扑面而来。优美的小提琴、萨克斯合奏拉开序曲，全体医护人员深情唱响《我和我的祖国》，大厅里，一面巨大的五星红旗徐徐展开，“我爱你，中国”的声音回响四周，令人激动异常。领导嘉宾不约而同的与大家融为一体，祝愿我们的祖国繁荣强大，祝愿中医药事业迈向更广阔的天地。全体医护人员向祖国致敬，为中医梦奋斗加油我和我的祖国歌声响起，嘉宾、领导与现场医护人员融为一体，现场分外感人国医大师沈宝藩、熊继柏、李佃贵教授与潍坊市委副书记、市长田庆盈同志，潍坊市副市长李平同志参观东院区启动当日，医院举办大型联合义诊活动和拜师学术活动。国医大师团队、来自全国各地知名合作医院的专家团队，与潍坊市中医院的国家、省、市级名中医药专家，各学科带头人等300余位专家为百姓倾情义诊。在东院区学术会议厅，71名学术经验指导老师，102名来自全市的中医药骨干，构成潍坊市名老中医师承项目第二批学术传承梯队。国医大师沈宝藩教授在东院区传承工作室为患者辨证施治国医大师熊继柏教授在东院区传承工作室为患者辨证施治上海市第一人民医院副院长夏术阶教授正在为患者诊断北京、上海等全国知名医院高层次专家在东院区开展大型义诊潍坊市中医院与国内知名医院专家联合开展大型义诊活动砥砺奋进 跨越发展潍坊市中医院，山东省第一家中医院，1955年6月，诞生于潍坊奎文门白浪河畔，时称公私合营潍坊中医院，1400平米业务用房，开启了中医梦的征程。她与新中国共同成长，以发展祖国传统医学为目标，以护佑百姓健康为己任，如今，建院规模悄然跃居潍坊市首位，综合竞争力位居全国地市级中医院前列。从医院诞生，蹒跚起步，到气象迭新，快速发展，2012年开始，医院进入跨越发展时期，总院区门诊楼、综合楼、急救中心综合楼、滨海分院相继建成启用，总院区医疗建筑面积超过14万平米。总院区设置临床医技科室80余个，开放床位2350张，年接诊病人近百万人次、收治住院7.2万人次、开展各类手术3.9万余例。历经六十四载厚积薄发，志存高远砥砺奋进，2019年10月1日，潍坊市中医院东院区正式启用，建筑面积12万平米，开放床位1000张，按照独立三甲医院建设，医疗定位对标全国知名医院，融合医学智慧与建筑艺术，对接国内外高层次专家团队，致力于打造服务潍坊及省内外的山东半岛国际杏林岛。潍坊市中医院现已形成一中心，两分院的发展格局，未来打造医疗、医药、医养三位一体的健康产业体系，正在向全国百姓放心满意的一流现代化中医院不断迈进。薪火继盛 传承创新医院中医药传承底蕴深厚，源远流长，从建院之始家喻户晓的名老中医分别建立了学术继承梯队，岐黄薪火代代相传，不断发扬光大。近年来，为满足群众日益增长的高层次健康需求，医院先后引入设立石学敏山东院士工作站，石学敏、尚德俊、熊继柏、沈宝藩、李佃贵、张大宁6个国医大师传承工作室和丁书文、冯世纶、徐志瑛、李学铭、姜建国、王新陆6个全国名老中医传承工作室，优选35名同志跟师学徒，跟随坐诊、查房、讲学。医院自身基础人才梯队与之良性衔接，目前拥有高级以上职称专家400余名，博士、硕士研究生550名，全国、省名中医继承指导老师58名和98名继承人，全国优秀中医临床人才8名，山东省有突出贡献中青年专家、省名中医药专家14名，鸢都学者2名，市级专业技术拔尖人才26名，潍坊名医名护68名，搭建起了由“国医大师—名老中医—中青年名医—学术骨干”组成的高层次、创新性中医药人才梯队。名院名科 筑本固基医院把重点专科作为立院之本、强院之基，以专科集群发展推动医院快速前进。目前拥有2个国家临床重点专科——脑病科、骨伤科，2个国家十二五重点专科——外科、肿瘤科，9个省级重点专科——心血管病科、脾胃病科、妇产科、儿科、针推科、老年病科、内分泌科、风湿免疫科、肺病科，3个省级重点学科——中医脑病学、中医心病学、中西医结合临床，29个市级重点专(学)科、基础支撑学科。国家临床重点专科——脑病科颅外手术、介入取栓、支架植入组成强大急救技术体系，中药、针灸、推拿、康复贯穿治疗始终，实行从急诊急救到后期康复一体化治疗。骨伤科设有脊柱，关节、创伤、手足、矫形、运动医学、颈腰痛，老年骨、中医正骨，骨伤康复等十二个专业，完善的综合治疗体系实现了从急诊急救到后期康复为一体的综合诊疗模式。外科设有乳腺甲状腺、泌尿、胃肠、肝胆、血管、胸外、心外、肿瘤、急诊、小儿、微创、烧伤整形、疝和腹壁等十三个专业，年开展各类急危重症和常规手术一万五千余例。肿瘤科揉合现代医学与传统中医药抗癌的优势和专长，建立了集内科药物、外科手术、基因免疫治疗、放疗、化疗、介入治疗于一体的抗癌综合治疗新模式。医院形成了国家重点专科为龙头引领，省级重点专(学科)为中坚，市级重点专(学)科为基础的专科集群，为百姓搭建起了优质诊疗平台。智慧医疗 联合急救医院大力推进“互联网+医疗健康”建设，全省首家医保自助结算医院、全市首家“智慧云医院”、 “一卡通”、 “掌上医院”，远程影像诊断中心、心电诊断中心等相继建成运行;远程医疗上连北京、上海51家国内知名医院，下接近200家县区、街道医院及卫生服务站，远程影像、远程心电24小时在线免费服务基层医院，2018年12月，全国首家互联网中医医院在潍坊市中医院挂牌运行，标志着医院在“互联网+医疗健康”之路上迈向了更广阔的空间。医院实行中西医结合，多学科融合、多层次创新。创建国家高级卒中中心，心衰中心、房颤中心三大疑难危重病人救治中心，被确立为国家重大疑难疾病中西医临床协作中心，国家临床药物试验机构，二十余项技术先后攻克医学技术难关、入选全国地市级医院百项绝活。医院打造十分钟绿色抢救圈，建立一站式大急救中心，整合多条专病急救绿色通道，复合伤患者进行多学科联合救治，疑难症实行中西医联合急救，着眼患者远期生活质量，实行从急救到康复一体化诊疗。救治全程贯穿数字化智慧手段，急救终端前移，全程实施无缝隙动态救治。在“大”急救理念下的救治模式，不断淬炼着医院各学科临床技术水平，各类急危重症救治成功率达到97.8%以上，院内外处处绽放生命之花，擎起了百姓的健康生命之托。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

医药代表工作总结模板7篇 做一个好的销售，第一要做的事情是在你的客户心理，树立你自己的品牌。关于医药代表工作总结模板该怎么写的呢？下面我给大家带来医药代表工作总结模板，希望大家喜欢！ 医药代表工作总结模板篇1 时间过的真快转眼间我已经在销售岗位上一年了，公司给我这个平台我会好好的去珍惜。 在20__年的一年中我暴露了很多问题，不过我觉得不是坏事，只有暴露问题才能去改善自身的缺点与至于可以更快的提高自己的业务技能。扎实工作，全力培养敬业爱岗精神在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。“干一行，爱一行，专一行，精一行”。 一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步 一、自身缺点： 脾气暴躁，这是我的主要缺点脾气喜怒无常，需要改进在以后的工作中我会改善这个缺点。 在业务部门一年的工作中，领导给予了我很大的支持和帮助，使我很快了解并熟悉了自己负责的业务，同时更感受到了市场部领导们“圣斗士”的精神和对员工无微不至关怀的温暖，感受到了市场部人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了市场部人作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会成为市场部的一分子而荣幸和高兴。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下简要汇报。 二、客户分析： 1、红桥分公司：虽然一个月任务只有1万，但是我预计在20__年的业务开展中我预计在5万—6万5左右。 2、南开分公司：因我们年协议没有签下来，并且诺合龙被中新药业统购的原因所以__年没做什么业务，不过我会在20__年找寻品种更好的进行维护工作。 3、奥其医药公司：20__年全年合作了398万争取在20__年把业务做到400~600万把协议多签我们公司，给我们公司带来更高的利润。 4、太平二分：在20__年里太平二分和我们做的很好在新的一年中我们可以合作的更好当然协议也要多签到我们这也希望公司给我鼓励与支持。 5、博爱医药：20__年我们合作的不是很好，年协议和二级协议都没完成，在__年的合作中多拿他们的合适品种换货。尽量不要他们欠我们钱 三、终端市场： 终端市场已经开了快1年了，总体来说我的北辰市场开的相当失败，比预计的数量少了3倍主要原因有以下几点。 1、品种结构：我们的品种结构对于北辰市场来说不是很理想北辰的市场需要的是普药价格低利润高一些的品种。 2、促销活动：河北市场，奥其，博爱医药的活动促销对我们影响很大。 3、返点：这些影响我们北辰的占有力。 4、客户的心理活动：几个商业公司返点都很高所以他们会问返点高的商业单位，就算价格持平他们也会选择别人。 5、维护困难：连续报几次计划缺货，少货的问题客户会马上选择下个商业。 但是虽然有很多的困难我会坚持我的工作以其他方式发给公司的北辰市场带来更大的效益。在20__年我会加大力度，争抢市场占有力，给公司带来更大的利润。 医药代表工作总结模板篇2 新旧交替的这一段，是一年的尾声、还是新一年的序曲?是结束，还是开始?这不重要。重要的是：旧的一年，我经历了那么多，失去过、遗憾过;收获过、充实过……而对于新的一年，我的心中仍然有梦。梦若在，希望就在。 今年离我们已去，在过去的一年里我个人的工作做的并不是很好，可能是我还不够努力。也没有太多的经验，但我掌握出一点小小的技巧。在坐的各位应该都比我有经验，希望你们也都不要保留了。利用今天的机会大家都畅所欲言吧。其实做我们医药代表这行并不是说需要很多销售经验，但只要掌握了一些技巧我想离我们成功上量的难度并不是很大，不过也是与我们所在区域环境不一样的，但这些技巧是都应该是我们每个人可以的，做销售首先就是做人很重要，不过在做产品的时候我们首先应该对我们所的产品做为深入的了解，在就是我们所说的技巧，我们必须做到五勤，五快，至于五勤了就是脑勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤;脑勤了就是我们要多想问题想想今天该去做什么，明天该去做什么?比如我们每天在睡觉之前想想我明天上午要到那里去，该去做什么，下午该到什么地方，该做什么?还有今天我有什么事情没有办完，需不要要给客户打个电话，但在给客户打电话我们一般应该在八点之前打过去，不要太晚了影响别人的休息。其实给打电话也并不代表我们的事情就可以办好了，医生也是人啊，他们并不是那么可怕的，那怕你一句小小的问候也许他心理会感觉很好。 第二腿勤了就是我们想到了要去做什么，只要去做不管你成功与否，但自己做了心理也就塌实了，在有没有事情要去做的时候或者在自己比较空的时候多到医院去转转，其实和他们聊天也是很有乐趣的呀，其实不一定是有事情了就去找他们，没事了就不管了这样是不行的，说白了有事没事我们都应该去关心下他们。之所以这样做也就是多多少少也会感动他们的，让他们觉得你是个勤劳的人。 第三眼勤，就是要多观察周围的事情，了解他们的一些需要做的事情，比如到办公室看见他们很忙，办公桌上又很乱看看他们科室能有什么我们是举手之劳的事情。不防大家都把他放在心理下次去了就可以做做。我举个例子，像我在做业务的时候到一家医院里是很热的夏天我以前每次去都会给他们带一个西瓜什么的水果之类的后来时间长了，他们说小陶你下次来不要这么客气了，但我在看见他们吃西瓜的时候啊就要到处找刀，以前我每次也就只知道吃，反正我拿来了你们弄好了我就吃点，我想我每次都买西瓜为什么不给他们带把刀去了，后来我去就帮他们带去，其实也不是很贵的东西，但他给我带了什么?从此以后我就成了他们那里的常客了，也不用每次买吃的了，自己到还有的吃。一举两得啊。虽然只是小事情但对他们来说却是件大事啊!，第四嘴勤就是想到了看到了，就要说最后就要做，人吗总喜欢听好听的话，你多说几句也没什么，但他心理感觉舒服啊，在这里我又要罗嗦了，比如我们经常到外地去了，就买买当地的特产带回去给重要的客户，那至于怎么说我想我不说大家也都知道了。 记的我每次到一家医院的药剂科去我每次都不会空手去的，哪怕一瓶饮料我都要带去的，因为那采购啊很喜欢这些小东西了，我基本上是一个星期去一次，但每次了那个主任在，她都不要，也没有给我什么好听的话。虽然嘴上说不要但最后还是收上了。前几天我又去，想来想去不知道买什么东西了，听一个朋友说__有一家买黄岩的橘子很好的，我就跑过去买了两箱过去，那主任也在我就进去了他看见我又拿东西了，他就说你再这样，下次你不要来了，我接过来说主任这是我一点的心意我到__去了一趟给你们带了点黄岩的橘子很好的，你带回去尝尝，她当时看了下我就说你不要每次都这么客气了，你的药最近销的还好，你只要有正常的销量没什么事的。不用经常来，有事我会给你打电话，或者你给我打电话来。 这话不管是他说的是真心话但我心理也塌实了好多，我下次就敢大胆的和他沟通了，上次从__回去又给她带了两盒萝卜干回去。有时候啊这些谎言啊也是善意的谎言。没办法啊，为工作!在就是手勤，平时没事的时候就多给客户发发信息，有些话用语言表达不出来的，用文字表达会更好些，什么节日啊问候下，信息一毛钱也许也会起到你所意想不到的结果，在圣诞节我给所有的客户都发出了一条信息，虽然只有百分之三十的客户给我回信息，但我已经很满足了。最后了五快了也就是前面的五勤了，想了就要去做，成功了我们再接再厉，失败了并不可怕，我记得我看了一个成功人士的一句话;坚强，用心的力量来为自己打气;人的一生不可能是一帆风顺的，所以打从你有自我意识的那一刻开始，你就要有一个明确的认识，那就是人的一辈子必定有风有浪，绝对不可能日日是好日，年年是好年，所以当我们在遇到挫折时，不要觉得惊讶和沮丧，反而应该试为当然，然后冷静的看待它解决它。 虽然在过去的一年里我工作上没有取得很大成功，但这就是我总结了出一些技巧，也是我在领导的带领下所学习。 医药代表工作总结模板篇3 众所周知，虽然很多人对医药代表这一职业存在着误解和偏见，但是个人认为俗语说的好，走自己的路，让别人说去把，现代社会竞争激烈，想要更好地生活，就需要拥有高薪水，高福利，高待遇的工作，这也是很多医药代表不愿意离开这一行业的真正原因。总的来说身为一名医药代表真的很不容易，如果大家有兴趣可以去看看一位女医药代表的真情告白。以下是爱医人才的医药代表工作总结。 医药院校毕业之后，我就跟随着大多数的同学成为了一家医药公司的医药代表。医药代表的主要职责就是向医院推荐我们公司的新药，推荐的过程中，我们需要接触医生、药剂科、药事会、副院长等。每次进入医院，只要说自己是医药代表，周围就会有异样的眼光。我心里真的很难受，有些医院还贴出“禁止医药代表”进入的牌子，很多人都会拿有色眼镜来看我们，觉得医药代表是增加患者的负担，不惜重金回扣给医生的工作。 其实，每一个行业都有它的潜规则，做销售的或多或少都会给客户一点好处的，比如一些促销活动，医药代表给医生回扣也相当于促销活动。其实，我相信选择医药代表这一行业的人，大多数都是觉得医药代表是医生最爱的人，会增加医生的大部分收入。当然，也是为了推广医药公司的新药品。医药代表跟医生推荐的方法从纯专业的拜访变成聚会，从学术会议变成带金销售，医药代表需要去了解医生表面上的需求，也需要去了解医生家里的需求，并且尽自己的努力满足医生的需求，帮助医生解决烦恼，达到共赢。其实，医药代表的收入两极分化很严重，有的医药代表轻轻松松有房有车，还有一笔不小的存款，有的医药代表甚至交不起房租。总之了，希望社会能够正确地看待医药代表的价值，希望医药代表同仁们都能前途一片光明。 医药代表工作总结模板篇4 转眼20__年就已经过去，我也来公司半年多了，此刻又是新的一年的开始，在此我给个人过去半年的工作来做个总结，和这新的一年的计划。首先在此我得十分感谢领导及同任对我工作的支持与帮忙，谢谢！谢谢大家！ 医药代表是一个充满竞争的行业，也是很能锻炼人的行业，可能这也是我最初入这行的初哀吧。刚开始工作的时候真的很没有信心，很迷茫什么都不懂不明白从什么地方下手，还好在领导和主管以及同任的帮忙下渐渐熟悉了流程，当然只能说熟悉了流程并不代表了我的潜力提高了多少，天天拜访和宣传，业绩不但没有上升多少，反而还会下滑，在此我也很感到惭愧，愧对了领导、主管对我的栽培。 其实做我们这一行我自我感觉并不是说需要很多的销售经验，主要还是说与客户们的关系，关系好了自然而然的想上量那就是很简单的事了。当然做销售首先就是说做人很重要，我们在做产品的时候首先是要对我们自己的品种要有深入的了解，不对自己的东西了解清楚又怎样好和别人沟通呢。然后就是五勤了，也就是脑勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。这几勤可能大家都明白、了解，这也是领导经常宣导的，在此我就不一一做解释了。在这些方面我做的并不是很好，可能是我还不够努力，这也是我以后要改善和努力的方向，到时还望大家多多指点。虽然在这半年的时间里在工作上我并没有取得多大的成绩，但这就是我总结的一些技巧，也是在领导的带领下所学习到的。 在这新的一年里，我想利用我此刻掌握的一点技巧，期望在领导、主管及各位同任的帮忙下，我给自己拟定了一个计划： 1、努力提高自己的销量，在已开发的状况下务必做到维护与跟进工作，避免不必要的缺货和断货行为，想尽一切办法加进和客户的关系； 2、在完成目前我们已有产品的销量同时来开发出一些新的产品，以“有医院的地方就有我们的品种”为目标前进； 3、要不断的加强自我的业务潜力，多看产品资料以及相关的知识，多学习，与同事们和领导进行交流向他们学习更好的方式方法； 4、任劳任怨，用心配合领导，完成领导交代的工作，做到今日事今日毕杜绝拖泥带水，加强反思，及时总结工作得失，改正错误摆正态度。 期望在新的一年里领导的支持下让我们更上一层楼，为了办事处，当然也是为了我们自己，让我们一齐努力吧，不要被困难所阻挡，相信我们自己的努力，相信在领导的带领下我们会创造出一个灿烂的明天。 在此也祝愿领导和各位同任在这新的一年里工作顺利，全家身体健康，万事如意。 谢谢大家！ 医药代表工作总结模板篇5 我自20__年5月到广东省深圳市场任医药代表以来，经历了深圳市场启动、受挫、再启动上量的整个过程，现将两年来的工作总结如下： 一、市场前期的努力 我在20__年5月刚接手深圳市场时，该市场在三甲医院的销售一片空白。为了迅速启动市场，除了自己虚心向老员工学习和请教外，同时与该市场的其他公司业务员协调关系，通过各种形式对各医院的相应科室、门诊室、患者群结构、消费习惯、大夫的爱好、性格等方面进行详尽的了解和分析，初步确定以广东省二院为重点终端，以其他医院为辅进行科室开发和维护，奔波在八大三甲医院之间，从细微处着手，关心体贴医生，尽管临床费用相对较少，但自己发挥女性细致、温柔的特长，把工作做细做好，使有限的经费发挥最大的作用。特别在20__年春节回公司开会期间，根据自己所了解到的医生的爱好，购买了根雕、腊染、天麻、茅台酒等地方特产，送给不同层次的医生，通过这些工作的开展，与医生建立了深厚的友谊，与个别重点医生还建立起了母女关系。医生对我公司产品的认同度得到了进一步的加强，产品销量也得到了稳步提高。 二、非典来临销量下滑 当深圳市场销量稳步上升的时候，非典突袭河北，整个销售迅速下滑，在此情况下自己仍坚持做好临床工作，开始之初，得知勤洗手能防非典，就从超市里面批发洗手液，对几个科室的医生逐科室去送。几天以后，形势迅速恶化，在自己去不了医院的情况下，仍然坚持电话拜访各医院的目标医生，随时了解防非的各种措施和方剂，自己通过朋友购得了几支重组人干扰素，及时送给重点医生，在非典最严重的五、六月，在省二院门诊患者廖廖无几的情况下，也能销售一百盒。 非典之后，通过自己在淡季做扎实的市场工作后,旺季应该是上销量的时候了，但省二院进货情况不升反降，医生在不断开药，病人在不断拿药，但就不见销量上升，(企业文化已经掌握。同代理商进行业务沟通过程中，能把所学的知识同公司政策很好的结合起来。 通过与朋友沟通过程中了解到，陆建忠操作第三终端实力比较好。 例：海盐，6月16日通过朋友介绍并约见陆建忠，此人操作县级医院以及第三终端，欧意颗粒在嘉兴中标，但是中标后嘉兴没有操作，现在我们把工作重点放在第三终端和县级医院，此人认为竞品多并且担心挂省网不中标。 我跟他讲石药集团是大企业，品种知名度高，实力雄厚，而且我们有专门负责招标的机构，挂省网是体现大企业实力的象征，同类品种的小企业在今后招标过程中会慢慢淘汰，而且您对我们企业和品种有所了解，比如我们手上的招商品种：玄宁，清热解毒，欧来宁都有省代在操作，这些品种可定中标，固邦也是中标品种。剩余是欧意系列，维宏系列等等，如果这些品种不中标，我们企业会调配这么多人员来操作市场吗？省代持有品种中标后一个人就可以维护，企业何必配置这么多人员呢？况且省标何时招是个未知数，结果出来估计到明年了，现在我们在寻找代理商，中标后可能就是代理商找我们了，到那时我们就会选择代理商，中标后您在找到我们，那我们也要考虑一下了，但是您现在操作，那中标后该地区顺理成章的就由您继续操作，而且我们后续新品种上市，您也是优先考虑的对象！通过这样沟通达成的目的是他调研市场，如果操作我们的品种是否可以转配送，将来他要操作市场时如何划分，这样也为自己下次约见占了主动权。 到了市场能够迅速下手，清楚认识应该做的工作，市场调研，竞品情况，市场容量，代理商寻找能够做出分析。 例：平湖，我首先到医药公司采购部，找到业务员寒暄两句，以我们现阶段要开发第三终端，并且再找合适的商业进行配送为理由，了解同类品种那个企业在供货，量有多少，第三终端产品进院，对产品有什么要求（进院扣率是什么）。当地乡镇是否招标，不中标产品能否操作。县级医院以及第三终端门诊量是多少。基本情况掌握后，可以问咱们自己可以独立操作产品吗？（一般不会）可以转过话题说：您看我也刚到这个市场，我们现在要铺开面来操作，平湖我们肯定要一个口子配送，咱们医药公司实力大，覆盖面广，我们找到代理商后，会选择咱们公司进行配送。您看这边代理商谁做的比较好呀？能介绍吗？或者说您看是否能够介绍几个这方面的人，我去和他沟通，成功后选择咱们这里做为配送商业。 在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理突发事件的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为代理招商工作的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。 转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。 医药代表工作总结模板篇6 时间一晃而过，转眼间，来到这里已近两个月。我有幸来到公司无锡办事处工作，在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下，在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了工作环境，适应了新的工作岗位。 医药代表是一个充满竞争的行业，也是一个很能锻炼人的行业，还是一个充满挑战的行业！这是我进入这个行业的初衷。刚开始工作的时候，我充满了信心，相信自己一定可以把这份工作做好。随着工作进行，我的一些问题被一点一点的暴露出来，虽然有点灰心，但谢主任一件一件的帮我指出来，在开会的时候提出来，大家一起帮我解决！让我受益良多，所以我非常感激热心谢主任和同事们！是他们让我不再迷茫，同时教会了我很多东西！ 比如说：我在第一次拜访医生的时候，一进门就会说：“老师，您好，我是利可君的小李，这是我的名片。”然后双手给医生送上名片，医生就会说：“我以前怎么没见过你啊！”我说：“我是新来的，刚接手咱们医院，以后还请您多多关照！”有些医生就会考我一些产品知识，其中因为紧张说的比较差！就这样反复的拜访医生，不断的纠正错误，我的进步以可见的速度向前！在这里，我觉得我们办事处谢主任很有水平，为了让我提高，在开会的时候提出演练拜访医生，然后讲解其中不合理的地方，对我有着很强的促进作用。还有产品知识演讲，每次我都能从中得到新的启发，对一些不熟悉的地方，加强了记忆！ 通过这段时间的工作，我觉得做我们这一行，自我感觉并不是说需要很多的销售经验，主要还是说与客户们的关系，关系好了自然而然的想上量，那就是很简单的事了，当然做销售首先就是说做人很重要，我们在做产品的时候首先是要对我们自己的品种要有深入的了解，不对自己的东西了解清楚又怎么好和别人沟通呢。然后就是五勤了，也就是脑勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。这几勤可能大家都知道、了解，这也是领导经常宣导的，在此我就不一一做解释了，在这些方面我做的并不是很好，可能是我还不够努力，这也是我以后要改进和努力的方向。虽然在这两个月的时间里在工作上我并没有取得多大的成绩，但这就是我总结的一些技巧，也是在领导的带领下所学习到的。 在今后，我想利用我现在掌握的一点技巧，希望在领导、主任及各位同任的帮助下，我给自己拟定了一个计划：1、努力提高自己的销量，在已开发的情况下务必做到维护与跟进工作，避免不必要的缺货和断货行为，想尽一切办法加进和客户的关系；2、要不断的加强自我的业务能力，多看产品资料以及相关的知识，多学习，与同事们和领导进行交流向他们学习更好的方式方法；4任劳任怨，积极配合领导，完成领导交代的工作，做到今日事今日毕杜绝拖泥带水，加强反思，及时总结工作得失，改正错误摆正态度。 希望在以后领导的支持下让我们更上一层楼，为了办事处，当然也是为了我们自己，让我们一起努力，不要被困难所阻挡，相信我们自己的努力，相信在领导的带领下我们会创造出一个灿烂的明天。 医药代表工作总结模板篇7 一、__市场前期的启动情况我在20__年8月刚接手__市场时该市场在三甲医院的销售一片空白。为了迅速启动市场除了自己虚心向老员工学习和请教外同时与该市场的其他公司业务员协调关系通过各种形式对各医院的相应科室、门诊室、患者群结构、消费习惯、大夫的爱好、性格等方面进行详尽的了解和分析初步确定以河北省二院为重点终端以其他医院为辅进行科室开发和维护奔波在八大三甲医院之间从细微处着手关心体贴医生尽管临床费用相对较少但自己发挥女性细致、温柔的特长把工作做细做好使有限的经费发挥最大的作用。特别在20__年春节回公司开会期间根据自己所了解到的医生的爱好购买了根雕、腊染、天麻、茅台酒等地方特产送给不同层次的医生通过这些工作的开展与医生建立了深厚的友谊与个别重点医生还建立起了母女关系。医生对我公司产品的认同度得到了进一步的加强产品销量也得到了稳步提高。 二、__的再启动情况以及下步打算 20__年春天冬寒未褪我怀着春天般的心情奔赴河北开始了__市场劫后余生的艰难重建工作。这时候我原来管理的河北省中医院、省医院、省四院已经交接出去只剩下省三院、省二院、和平医院、省直一门诊四家医院。其中省三院是骨科医院省直一门诊是日门诊量不足50人的卫生所和平医院是新开发的医院上述三家合计销量不足100盒只有省二院稍好一些但销量也就100盒左右总体销售不 过6000元而公司下达的全年任务却高达24万元整个市场千疮百孔、百废待兴 此时在王洪刚经理的指导下我根据市场实际情况确立了ldquo以省二院与和平医院为重点终端目标直指杀手级医生集中力量提升纯销量紧抓药剂科和药房随时掌握库存保证渠道畅通rdquo的工作思路开始了__市场的复兴之路。 凡事说起容易做起难 面对巨大的任务压力做为一名对公司充满爱戴与赤诚的老员工背负着实现事业追求的理想体味着享受工作快乐的激情我又回到了我一直都没有断绝联系的医生身边用真诚与执着还有无尽的关怀与尊敬努力的奉献着。这期间无论是公司维护资金紧张时我自掏腰包还是临床费用不到位时我四处举债无论是政府严厉打击还是医院保安围追堵截无论是早晨七点风雨中迎接医生还是晚上灯火里敲门家访我都是那样自信那样快乐快乐我真心的付出自信我付出后必然得到的回报 ldquo有志者事竟成苦心人天不负。rdquo在绝大部分药品受国家政策影响销售下滑时5月份舒眠胶囊在省二院纯销超过600盒仅次于乌灵胶囊稳居同类品种第二名。这主要得益于提升原有目标医生李丽娟我为工作拜认的干妈等人销量的同时又挖掘了一名胶囊的杀手在反复大量的感情与物质投资后5月份他销售了200多盒六月可以超过300盒。而六月份省二院可以突破800盒。 和平医院也由四月份的50盒上升至五月份的200多盒主要是攻下了在河北省神经内科鼎鼎有名的陈立前和李严这两人原是和药名的杀手在拜访中探询出陈立前喜欢根雕和盆景后我先后六次给他送根雕和盆景六件六月份他可以销售250盒在得知李严患有咽炎后我先后托人从香港购买英国产的ldquo渔夫之宝rdquo长期供应给他使他经年不愈的咽炎明显好转六月份他可以销售200盒。总体我所管理的医院五月份销售有700余盒占河北市场销售的30多。六月份可以突破1000盒。下一步我将继续在公司领导的支持与指导下扎实工作挖潜上量到九月份旺季到来时把销售稳定在1500盒从而顺利完成并努力超额完成公司下达的销售指标。 站在北国六月的骄阳里回首我在公司的这700多个日日夜夜两年来我仅是一名一星代表两年来我努力过挫折过彷徨过喜悦过但从来没有退缩过现在我的销售已过三万元已经为公司建立了牢固的医院销售网络我相信我已经可以做二星代表了我恳请公司根据河北市场实际情况给我信心给我动力给我机会让我做的更多、更好我将满怀热情继续在推广胶囊等公司优质产品的道路上铿锵前行无怨无悔

中医学专业开设课程设置,课程内容学什么 主干课程,医古文、英语、中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、内经选读、伤寒论选读、金匮要略选读、温病学、中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学、针灸学、人体解剖学、组织学与胚胎学、生理学、生物化学、病理学、药理学、检体诊断学、实验诊断学、影像诊断学、西医内科学、西医外科学等。发展前景,中医学是中华民族五千年文明史中一颗璀璨的明珠，从《黄帝内经》到《本草纲目》，从“麻沸散”到针灸，中医创造了人类医学史上无数个世界第一。 早年的中医都是以师带徒的形式传授下来的，好多都是中医世家。真正以学校教育方式传授则是在解放后才开始，开办学校都是中专性质。直到1962年，我国才有了中医学第一批本科生毕业。至今，“中医学院”已经在全国遍地开花，每年本科毕业生达上万人。近两年发展更快，你稍不留神，“中医学院”就已经更名为“中医药大学”了。 “发展中医药事业、中西医并重”，是我国政府在医疗界制定的基本方针。中医药具有坚实而广泛的群众基础，社会对中医学人才的需求是长期存在的。尤其是中国社会已经进入老龄化，中医在未来有进一步的发展空间。 但是，与西医类医学专业相比，中医学专业的毕业生在就业方面确实比较困难。大中城市的`医院即使需要中医人才，也是倾向于从社会上招聘富有经验的老中医。所以，该专业毕业生应该把就业的目光投向偏远的中小城市甚至县城或乡村。 另外，有一部分中医学生选择了服务行业如足疗、按摩等作为谋生手段。 “墙内开花墙外香”。与国内相比，中医在国外（如东南亚）却受到越来越多国家的重视，因此，出国就业也是中医学专业毕业生的一条出路。 中医本科毕业就业不太容易，考研深造还是比较容易的，由于招生学校和招生计划较多，专业试题难度不大，统考科目大部分学校只要达到国家线就可以进入复试。等你研究生毕业之后再就业就容易多了，医院毕竟还是一个重学历的单位。[1]

医药公司起名大全 医药公司名称大全 你是否预计办理一个医药公司呢？是否为医药公司怎样取名发愁呢？其实一个医药公司的取名是有很多讲究的，例如说与法人或产品的五行关系，与当地民族文化关系，与企业未来经营方向的"关系等等。下面是我们为您寻找的医药公司起名大全，希望对你能有一个参考作用，不可直接使用。 广州植化源医药科技有限公司 沈阳高名医药科技有限公司 河南省普众康医药有限公司 广州市顺民医药科技有限公司 长春华康新药特药有限公司 郑州威联医药有限公司 珠海仁宏医药有限公司 安徽省方敏医药有限公司 武汉远大制药集团有限公司 河北省沧州复兴制药厂 天津天威制药有限公司 安徽安科恒益药业有限公司 泰兴市扬子医药化工有限公司 西安健驰生物医药科技有限公司 山东朗生药业有限公司 烟台诚信新药技术有限公司 青岛威义新药技术有限公司 烟台明晨新药技术有限公司 冯了性药业有限公司 广东金泰嵘医药有限公司 河南仁德医药科技有限公司 珠海嘉成医药有限公司 山东新宝医药有限公司 北京宏源泰达医药科技开发有限公司 （转载请注明来自-快车教育-：www.aiyangedu.com）

中国向世界级医药市场迈进的过程,会给中国医药产业带来怎样的变化?我们不妨先了解美国医药产业的发展轨迹。可以发现,自1929 年到2006 年,美国医疗保健支出占GDP的比例从不足4%稳步攀升到16%左右。在这个过程中,推动产业发展的主要因素有:对专利和知识产权的保护,鼓励企业创新,使得企业愿意持续不断地在创新方面进行投资;社会保险和商业医疗保险覆盖面不断扩大,为医疗服务提供了有强大支付能力的支付方;市场化的兼并收购行为促进了产业的整合和企业规模效应的提升。在这些因素的共同作用下,美国成为全球最大的医药市场,产生了辉瑞、强生、默克这样的医药产业巨头。目前世界销售额排名前二十的制药企业中,美国企业就占了7家。对比中国的数据,中国医药及医疗卫生服务业对GDP的贡献,从过去较低的水平逐年增长到2010 年的5 %左右。如果我们用10年左右时间,实现医药及医疗卫生服务业GDP占比10%左右水平的话,整个医药健康产业都将会得到非常良性的发展。按照这样的假设,未来中国医药健康产业的成长性良好,发展空间巨大。当这一切成为现实后,我们的医药工业将会如何?这个问题值得思考。目前,我国的医药产业发展有几个主要推动力:第一是经济的增长,即GDP的增长及人均收入的不断提高。第二是人口结构老龄化和慢性疾病的增加。尤其在中国的大中城市,老龄化的程度已经相当高,一些常见病、慢性病的发病率已经越来越接近发达国家水平。第三,国家政策法规对医药行业发展的支持也显而易见。在新医改的配套措施中,尽管有药价以及招标等政策对行业存在不利影响,但整体来看,考虑到医保覆盖中国13亿人口带来的市场增量,以及医疗保险水平逐步提升和公平化,新医改对行业发展整体还是有利的。目前,国家也很重视创新,“十二五”规划等产业振兴和创新计划不断出台为此提供了大量的资金支持。同时,工信部、商务部等也出台了一些鼓励产业集中度提高、鼓励大企业发展、鼓励收购兼并的一系列政策。机会不仅在国内,在海外也有所体现。医改不止中国在搞,美国也在搞,奥巴马政府也鼓励使用更多仿制药,这对于中国企业来说同样是一个巨大的商机。中国的医药企业在过去三年里开展了大量国际化工作,很多中国的制剂企业也在纷纷申请cGMP认证,有大量的ANDA储备正在向美国申报。不妨再来对比一下中美两国的医药企业。目前国内领先的医药企业销售规模在10 亿~20亿美元之间,利润不到2亿美元。与美国企业如辉瑞600多亿美元的销售收入,80亿美元的利润规模相比,差距还是非常明显的。在产品上,中国企业目前还很难拿出一个全球性的能称之为“重磅炸弹”的产品。当然,这种差距与各自发展阶段不同有关,但有挑战也有机会。目前很多跨国企业正是看到了这个机会,在加大对中国投资。在日化行业,我们不得不承认跨国公司在这个高度竞争的市场中是全面占优的。我们今天的日常用品中,大多来自宝洁、联合利华等公司。本土企业目前还在追赶,但是份额在日益降低,处在劣势地位。有两个原因:一个是产品线的市场扩张策略,另一个是,本土日化行业没有大的战略举措,反而本土品牌纷纷被外资所并购。再来看汽车行业。在全球金融危机的背景下,中国成为了全球第一大汽车市场,但合资厂商仍然占据牢不可破的地位。这个局面的背后实际上是本土市场和外资企业的共赢,在外资企业最困难的时候,中国市场为他们贡献了很大的需求。大众在中国迅速发展,同时上汽这样一些国内优势企业也在进步,这是一个双赢的格局。当然现在国家也在努力帮助国内企业自主创新,打造自有品牌。未来中国的生物医药产业到底会形成什么样的格局?目前为止仍然是个问号。要回答这个问题需要分析三方力量:跨国公司、本土民营企业和国有企业。中国医药集团、上海医药集团等老牌国企有传统优势,还有国家的政策倾斜和资金的支持;复星医药是民营企业代表,和其他民营企业一样,都希望在这个市场参与竞争,最终形成一个跨国公司、国企、民营领先公司共生共赢的格局,但要形成这样的局面,对博弈的任何一方而言都不会轻松,都需要付出巨大努力。作为中国本土企业,在发展策略上,我们认为应该把营销网络的打造作为首要任务。因为营销网络实际上是对市场的掌控能力,对市场的参与程度和市场份额都有决定性作用。第二是研发创新。研发创新首先是以品牌仿制药、生物仿制药为核心,同时兼顾小分子药物、单克隆抗体以及疫苗的创新研发。第三是国际化。目前正在兴起的跨国企业与本土企业合作的趋势,不仅将有助于提高国内仿制药行业的水平,还将促使中国医药企业实现产业升级,并加速国际化。比如复星医药过去已经跟欧盟的一些公司开展合作,像西班牙的CHEMO,像瑞士龙沙,未来我们还会跟更多全球的主流制药公司进行合作,共同开发中国市场。讲求创新、国际化,规划未来的发展定位,寻找可以作为对标的标杆企业非常必要。从复星医药的角度来说,全球范围内的制药公司我们首先关注强生,因为它也是一个产业多元化的企业;我们同时还关注辉瑞,因为它是一个强势的整合型企业。但是从更现实的角度看,我们还需要关注TEVA这样专门生产仿制药的公司。TEVA是一家历史悠久的企业,从80 年代开始开发仿制药,逐步参与全球仿制药市场的并购重组,现在已经成为全球排名前十,且惟一一家以仿制药为主的公司。我们看到TEVA用了10 年的时间,市值从100 亿美元成长为400 亿~500亿美元,从而成为全球排名第一的仿制药公司。(本文作者陈启宇为复星医药集团董事长)

　　都是网上找的.你自己看看.　　对我国医药品牌的战略思考　　一．企业品牌的重要性　　美国市场营销协会定义委员会曾给品牌下了一个定义：品牌是指打算用来识别一个（或一群）卖主的货物或劳务的名称、术语、记号、象征、设计或其组合，并打算用来区别一个（或一群）卖主或其竞争者。事实上，现在的品牌含义已大大地被拓展了，它已与企业的整体形象联系起来，是企业的“脸面”,即企业形象。一个好的品牌商品往往使人对生产该产品的企业产生好感，最终将使消费者对该企业的其他产品产生认同，从而能够提高企业的整体形象。品牌战略实际上已演变成为企业为适应市场竞争而精心培养核心品牌产品，最终提高企业整体形象的一种战略，是企业用来参与市场竞争的一种手段。特别是当前国际市场生产力已经处于过剩状态，所有开放市场经济国家都不同程度地进入了买方市场，市场竞争的环境、手段与过去相比都发生了很大的变化。在这种新情况下，企业取胜的主要手段已不再单纯以产品本身来竞争，还包括品牌的竞争。可以说，未来国际市场竞争的主要形式将是品牌的竞争，品牌战略的优劣将成为企业在市场竞争中出奇制胜的法宝。因此，中国医药要想取得长足的发展必须树立自己的医药品牌战略。　　二．中国医药企业实施品牌战略的意义　　2.1提高企业的国际竞争力，振兴民族药业　　在当今品牌经济时代，一个国家品牌企业的多寡，决定该国企业是否具有竞争力，也决定该国经济强盛与否。2003年美国《商业周刊》推出的 100个全球最有价值品牌的前10个品牌，美国占了8个，这是美国企业最具国际竞争力的表现。医药经济也是这样。进入上述品牌排名的医药企业有美国的辉瑞（Pfizer）公司，强生（Johnson）公司和默克（Merek）公司，其品牌价值分别为104.6， 94.1，27.1亿美元。其单个品牌价值远远大于“2002中国最有价格品牌”第9位的“三九集团”（82.08亿元人民币）和第24 位的“山东新华医药集团”（26.15亿元人民币）。由此可见，美国医药具有竞争力，是与他们具有世界一流的品牌企业分不开的。所以，我国医药企业实施品牌战略，壮大企业的品牌实力，可以有效提高医药企业的国际竞争力，振兴国家的民族药业。　　2.2 增强企业的研发实力 品牌的核心和依托是产品。　　品牌企业正是依赖于一个个受消费者认可和喜爱的品牌产品，去占领市场并创造利润，使品牌得以巩固和发展。随着科学技术发展，科技成果转化为商品的周期缩短，产品的生存周期必然不断缩短。因此，企业必须不断进行产品创新，才能适应消费者日新月异的消费需求。而产品创新的前提是技术创新，只有持续不断地技术创新，才能推动品牌价值的持续提升，制药企业更是这样。制药工业属于高新技术产业，可以说其竞争就是研究和开发（R＆D）能力的竞争。世界上著名医药企业之所以具有品牌竞争力，就是因为它们具有较强的技术创新能力和研发实力。2002年辉瑞公司的研发投入为51.8亿美元，默克公司26.7 亿美元，强生公司27.0亿美元，分别占其销售收入的18.4％， 12.3％和15.7％。以辉瑞为例，1999－2003年其研发投入分别为40.36，44.35，47.76，51.76，71.00亿美元，研发投入逐年递增。可是，中国每年专用于新药开发的资金只有1000万- 2000万元人民币，加上制药企业自身投入的资金总计也不到医药工业产值的1％。新药研制投入严重不足，直接导致新药的创新研制能力及制剂水平低下，这是我国医药企业品牌力低下重要原因之一。因此，实施品牌战略，必然能提高我国医药企业的研发实力。　　2.3实现企业的规模经济 企业要争创品牌和发展品牌，必须发展其规模优势。　　这是因为：其一，品牌的基本特征是知名度高、信誉度高、市场份额高，企业要实现较高的市场份额，就必须努力扩大企业的规模，否则，市场份额上不去，必然无法争创品牌；其二，品牌的另一个基本特征就是综合实力强，尤其是盈利能力强，这也是企业的规模优势所决定的；其三，只有一定规模的企业才具有较高的研发实力，才能不断推出科技含量高的新产品。　　三．医药企业品牌现状分析　　3.1 对品牌认识模糊 “企业识别系统”（corporate identity system）是塑造品牌的重要手段。根据其理论，品牌塑造是企业理念、企业行为和企业视觉三者的完美统一。然而我国一些医药企业将品牌塑造等同于“视觉识别”因素之一的广告传播，认为品牌就是靠广告“轰炸”出来的，认为有销量就有品牌，结果巨大的广告投入并没有换来高价值的品牌；将品牌战略与名牌战略混同，把品牌策略的实施局限于品牌知名度的提高上，导致许多企业品牌创立快，倒得也快。　　3.2 产品质量堪忧 质量是品牌的生命，唯有高质量的产品才能造就高价值的品牌。截止2003年1月，我国5000多家医药工业企业，只有1464家生产企业获取1892张GMP证书；全国药品批发企业17000多家，药品零售企业则达到约12万家，700多家大中型药品批发企业、零售连锁企业和大型零售企业，通过GSP认证的约只有110家，不仅制约了药品质量的提高，阻碍了我国药品进入国际市场，也影响了企业品牌价值的增值。　　3.3 企业规模太小 影响企业品牌提升的因素之一是企业规模的大小和经济集中度的高低，规模大、经济集中度高的企业有益于品牌价值的增值。我国5000多家医药工业企业中，几乎 90％为小型企业。即使是我国规模较大的品牌医药企业，与世界品牌医药企业相比，差距也是极其巨大的（表2）。从医药经济集中度的角度来看，世界前15家制药公司占世界药品销售额的1/3，而2000年，我国制药企业前60家仅占国内药品销售额的35.7％。如此低的企业规模和经济集中度是难以塑造高价值品牌的。　　3.4 创新能力太低 产品创新是品牌的活力之源。我国所生产的24类1350多种原料药中＞97%是仿制的，而自主开发的获得国际承认的创新药物只有2个（青蒿素和二巯基丁二酸钠），直接导致大部分企业名牌产品少，品种低水平重复现象严重。以生物制药为例，仅α-干扰素就有深圳科兴、沈阳三生等 10多家企业生产；中药牛黄解毒片全国竟有150余家企业生产。由于产品低水平重复，导致恶性竞争，致使一些企业产品价格一降再降，甚至处于亏损边缘，何谈品牌塑造。　　四．我国医药企业的品牌战略　　4.1 优化品牌成长的政策环境 品牌的发展离不开其政策环境支持。目前，全国大多数医药企业规模小，设备落后，药品的技术含量低，产品低水平重复严重，致使药品销售处于低层次（例如价格战等）、不规范（例如实施贿赂等）竞争之中；同时，医疗机构补偿机制不合理，造成医药混为一体，以药养医，致使医师、医院药房，甚至医院的个别领导成为药品消费的代理人，使得很多医药企业在药品销售过程中，不是设法塑造品牌，以品牌的力量赢得市场，而是设法以回扣、红包等各种非正当交易获取市场份额。要改变上述现状，国家的相关职能部门首先要调整医药产业结构，提高医药产业的进入壁垒，杜绝低水平重复建设和生产；其次，加大卫生体制改革力度，尽快实行医药分业管理，消除医院方面对药品消费的代理作用，实现公平的药品营销环境，最终形成医药企业以品牌争天下的良好氛围。　　4.2 树立科学的品牌理念 科学的品牌理念是人们对品牌科学的、系统化的理论认识体系。在市场经济已进入品牌经济竞争的时代，很多医药企业还停留在重视有形资源投入的产品经济时代。在品牌经济的竞争时代，企业管理者应认识到，品牌塑造不是单纯的广告、人员促销，而是企业理念、企业行为和企业视觉的完美统一。企业要塑造高价值的品牌，应首先进行正确的理念定位，确定企业使命、企业经营哲学和企业价值观，并将企业理念严格地贯彻到企业行为识别和视觉识别中去，长期坚持，并不断完善。锻造出一流的品牌，赢得市场，进而赢得消费者忠诚。　　4.3 进行并购和重组（ M＆A），壮大企业规模 为壮大企业规模，增强企业品牌实力，全球医药企业掀起了并购、重经波澜。近年来，规模较大的并购、重组的医药企业有阿斯特拉捷利康、辉瑞、默克、强生等。并购和重组大大增强上述公司的品牌实力。例如：由Astre（瑞士）和Zeare（英国）两家公司合并而成的 AstraZeneca（阿斯特拉捷利康）公司，总资产达到670亿美元，在国际最大制药公司中的排名由1998年的第13位上升为1999年的第5位。当前，为壮大品牌实力，我国医药企业也迈开并购和重组的步伐。据报道，经过并购和重组，至2002年11月，我国医药行业企业数目已减至4296家，但这些企业规模仍然偏小。因为规模小，所以企业数量多，进而导致产品重复多、科技含量低，不能形成品牌效应。要想根本改变上述现状，增强企业的品牌实力，必须对企业实施并购和重组。　　4.4 增强企业的研发实力，强化药品质量管理 进入WTO之前，我国长期不受药品知识产权的约束，致使企业药品创新能力缺乏。为改变上述现状，必须着手增强企业的药品创新能力，相关管理部门及企业应制定药品创新的战略规划，建立、充实、强化自己的研发队伍，对现有研发设施尽快进行GLP的认证或改造；在企业规模化的过程中，强制相关企业每年必须将销售收入约20％作为自己的研发基金，并长期坚持；由于历史形成的研发力量薄弱，让企业的产品一下子做到完全创新是不切实际的。目前，相关部门和企业应制定时间表并沿着模仿创新，仿创结合的路子走下去，尽快实现自主创新。与此同时，企业必须加快 GMP、GSP的认证或改造进程。虽然国家规定到2004年6月30 日止，所有制药企业都要完成GMP改造，但在经济全球化的今天，中国企业不仅要达到本国的GMP标准，而且要达到WHO的 GMP标准以及美、日等发达国家的GMP标准。只有这样，企业才能最终塑造出具有全球视野的、高价值的品牌形象。　　五．结合中药谈品牌战略管理的策略。　　我国的中药品牌曾有着悠久历史和强大的影响力，如“同仁堂“、“德仁堂”等品牌早已为世人所熟知和认可。但我国中药产业的品牌现状却不尽人意，因此加强国内中药品牌的战略管理已势在必行。我国要实施“中药现代化“和“中药走向世界“的发展战略，就要努力实施中药的品牌战略，培育一批有较大影响、较强竞争力和较广市场覆盖面的世界名优中药品牌。　　目前全球中药(含植物药)年产销量大约在200亿美元左右，而我国国内中药年产销量仅为50亿美元左右，生产企业则多达1 000余家，其中多数为生产条件和技术均较差的中小型企业，各生产企业各自为营，相互封锁割据，造成了大量资源、资金、人才、设备的重复建设和浪费，因此，当前我国仅是一个中药大国而非中药强国。解决问题的关键，就是我们应采取必要的策略和措施，对现有生产要素进行有效的整合和利用，为此，笔者认为，可通过以下一些策略来实现目标，尤其要引导和规范各中药生产企业发展自己的有竞争力的品牌。随着中国人世后融入经济全球化进程的加快，市场竞争愈加激烈，品牌作为经营者和消费者的利益统一体，在经济生活中扮演着重要角色。新的竞争要求中药行业对其品牌管理施以新的思路，使中药品牌在国际竞争中长盛不衰，为我国的经济发展做出更大的贡献。　　1．扩张策略　　中国中药业目前品种数量过多而经济规模普遍较差，因此运用资本的力量拓展品牌、提升品牌价值就应成为一些企业的首选策略。就目前情况来看，应以基础较好的几个强势品牌为依托，企业间进行强强联合、多家联合、跨省联合，通过企业间的合并与重组，形成具有较大规模的强有力的企业集团，在此基础上实现品牌的扩张，即以企业规模的扩张带动品牌的建立和发展。如深圳三九药业集团收购数家中药企业，以企业联合重组，塑造“三九“强势品牌就是一个典型的例子。　　2．整顿策略　　中国中药业90％以上都是小规模的企业，生产与经营十分分散，无论是从企业规模还是从品牌规模而言，中国中药企业都难以同国外大公司相抗衡。目前中国中药品牌的总体现状可以用“多、杂、弱“三个字来概括：“多”是指中药牌号多，企业多；“杂“是指品牌形象杂；“弱“是指品牌能力弱。为此，国家通过GMP认证工作，淘汰一些生产管理条件差的企业，进一步优化资源配置，促进集约化生产，促使经济规模趋向合理，也推进中药品牌的整顿和管理。这是一条正确的发展道路，应该坚持下去。　　品牌策略也不仅仅是制度上的问题，也不仅仅是规模化及专业化问题。作为一种营销方式，品牌效应要在一定基础上来进行。　　质量第一　　任何产品，恒久、旺盛的生命力无不来自稳定、可靠的质量。药品作为治病救命的特殊产品，消费者对其质量（疗效）的期望值是相当高的，因此导致对品牌的忠诚度和遗弃率也相当高。患者一经认可一种药品，其购买和使用的行为将有可能是长期的，比如众所周知的正红花油、保济丸等具有悠久历史的传统品牌。相反，哪怕只有一次失效的经历，患者都有可能从此将其“打入另册，永不叙用”。　　诚信至上　　人无信不立，同理，品牌失去诚信，终将行之不远。为什么同仁堂、胡庆余堂、九芝堂等的品牌形象能历久不衰？为什么曾经红极一时的三株、巨人、太阳神等都只各领风骚三五年？除了产品的市场属性和生命周期等因素外，更重要的原因就是前者靠脚踏实地、诚信为本，后者靠华而不实的广告吹嘘和虚拟概念炒作。时间是检验诚信与否的标尺。长期以来，我们能经常听到同仁堂、九芝堂等的产品悬壶济世、妙手回春的美谈，而对靠炒作出名的药品（保健品），除了其自吹自擂的“疗效“外，最后都免不了落个被消费者充之如敝屦的结局，有的甚至因为疗效不确而吃下官司，最后败走麦城。　　定位准确　　著名的营销大师菲利普?科特勒曾经说过：市场定位是整个市场营销的灵魂。的确，成功的品牌都有一个特征，就是以始终如一的形式将品牌的功能与消费者的心理需要连接起来，并能将品牌定位的信息准确传达给消费者。比如同是感冒药，由于市场定位的不同，有较高经济收入者首先想到的可能是白加黑，而经济状况较为拮据的则首先可能会想到速效感冒胶囊或感冒通片；同样，一个真正关爱妻子，并力求一点浪漫氛围的有钱中年男士，在首饰服装之外一般是不会忘记买上几盒太太口服液的。这就是这些品牌一以贯之的定位和准确、贴切、适当的诉求表达的效应。　　市场定位并不是对产品本身采取什么行动，而是针对现有产品的创造性思维活动，是对潜在消费者的心理采取行动。因此，提炼对目标人群最有吸引力的优势竞争点，并通过一定的手段传达给消费者，然后转化为消费者的心理认识，是品牌营销的一个关键环节。　　个性鲜明　　一个真正的品牌药品，绝不会包治百病、人人皆宜、疗效绝对。就像吉普车适于越野、轿车车适于坦途、赛车适于运动比赛一样，对于药品的功效诉求和目标靶向，一定要在充分体现独特个性的基础上力求单一和准确。单一可以赢得目标群体较为稳定的忠诚度和专一偏爱；准确能提升诚信指数，成为品牌营销的着力支点?　　我们经济看到的“味道好”、“疗效佳”、“高品质”等广告诉求语言，根本谈不上是有个性属性的语言，自然了就不可能准确描述品牌的个性。而象“白天吃白片，不瞌睡；晚上吃黑片，睡得香。”“口腔溃疡，一贴OK！”“克咳，全家好心情。”等个性十路、鲜明独特的诉求，就较容易得到消费者的认同，品牌形象也伴随着这些琅琅上口的广告语而迅速建立。　　巧妙传播　　有整合营销传播先驱之称的舒尔茨说：在同质化的市场竞争中，唯有传播能够创造出差异化的品牌竞争优势。医药产品与其它产品相比，同质化现象尤为突出。在上个世纪的80年代，简单的广告传播便足以树起一个品牌；到90年代，铺天盖地的广告投入也可以撑起一个品牌；时至今日，品牌的创立就远没有那么简单了，除了需前述四个方面作为坚实基础外，独特的产品设计、优秀的广告创意、合理的表现形式、恰当的传播媒体、最佳的投入时机、完美的促销组合等等诸多方面都是密不可分的。同时，医药产品的市场传播还必须考虑其持续性和全面性。为什么像飞龙、三株那样的企业尽管极尽传播之能事但最终却竹蓝打水一场空？主要原因就是产品或者创意是虚弱的，无法支持其传播的持续性；为什么不少中小企业的一些产品确实不错但却难以打动更多的消费者？主要原因就是营销策划缺乏周密的整合思路，自然也就无法全面收到市场传播的效果

我国已被淘汰的127种药品（上） （1）水杨酸钠针剂 （2）非那西汀片剂 （3）氨基比林针剂 （4）氨基比林片剂 （5）安替比林片剂 （6）辛可芬针剂 （7）辛可芬片剂 （8）复方氨基比林（含乌拉坦）针剂 （9）复方氨基比林（含凡拉蒙）片剂 （10）复方安乃近片剂 （11）水杨酸钠辛可芬针剂 （12）小儿退热片 （13）双醋酚汀片剂 （14）复方胆硷片剂 （15）复方胆硷胶囊剂 （16）复方胆硷注射剂 （17）肝健灵片剂 （18）乳清酸胶囊 （19）维生素U片 （20）维生素U针剂 （21）山道年片剂 （22）山道年酚酞片剂 （23）山道年甘汞片剂 （24）灭虫宁片剂 （25）驱虫净片剂 （26）己烷雷锁辛片（胶囊） （27）四氯乙烯胶丸 （28）阿的平片剂 （29）环氯胍片剂 （30）青霉素片剂 （31）长效青霉素（苄星青霉素）片剂 （32）青霉素油剂 （33）青霉素软膏 （34）青霉素眼膏 （35）四环素（盐酸盐）各种小儿制剂 （36）四环素（硷）各种小儿制剂 （37）肌注四环素针剂 （38）小儿土霉素片剂 （39）土霉素糖粉 （40）长效土霉素颗粒 （41）盐酸土霉素注射剂 （42）盐酸金霉素片剂 （43）盐酸金霉素糖粉

姚贝娜2011年初次发现乳腺癌时，应该不是早期就是中期。发现得算是及时的。姚贝娜2011年的乳腺癌不仅手术了，而且是全切（不是仅仅切肿块，而是整个乳腺全切），而且手术后还化疗了。但事隔三年，又复发转移到了肺和脑。转移到了肺与脑，就不单纯是乳腺癌的问题了，就变得非常凶猛，一下子就夺去了事业如日中天的这位众人喜爱的歌手的宝贵生命。癌症不论是不是手术过、放化疗过，都应该用上中药，中西医结合(一般早期可手术，晚期手术无价值)。大病真正应当中西医结合治疗，不要只用一种方法。早期癌细胞没扩散、转移，可以切除，但就算是切得再干净，时间长了复发率不低，一定要坚持服中药，不能认为手术、放化疗了就万事大吉不管了(这是个医学常识。许多患者就是觉得专家说“手术成功”，就以为是病好了。结果就吃了亏)。不停药能不复发，就已经是了不起的成绩，何况不吃药。中药方面用化瘀散结、解毒消肿，针对疙瘩、肿瘤类的中药丸来治。找对了药则增强效果。笔者深知中药魅力，目睹了乳腺癌、淋巴癌、恶性脑瘤、胃肠癌、食道癌等被中药治得很典型的病例，验证了祖国中医药的独特之处。合适的就是好的，好的中药能抵制癌细胞的发展，缩小肿瘤体积，减轻痛苦，对比效果患者更是满意。旨在化瘀散结、解毒消肿，消缩疙瘩、肿块效果显著，至于单纯的消除积液、水肿，自不必说，如脑瘤引起的脑积水，胃癌引起的腹水等；至于单纯的止痛，那是在消缩肿块的过程中附带的一个功能。如果已手术、化疗过，中药的一个明显的作用就是对各种不舒服的症状有减轻。

要成为一名优秀的医药代表应从以下四个方面去认识提高。 医药代表职业 医药代表除了具备一定的知识要求，具有相关产品的医药基本知识及营销知识、心理学知识外，更应具备以下三要素： 技能要求：了解医药市场，掌握市场推广理论和技巧，善于交际，具有独立的分析和解决问题的能力；良好的沟通技巧和说服能力；经验要求：开拓进取，具有医药背景，在医院或药房做过医生或药师更具优势；职业素养：遵守商业道德，讲究信誉，诚恳坦率，客观介绍产品。举止正派、精力充沛、热情高涨，有吃苦精神，能够承受较大的工作压力。 中国目前有大大小小的药厂6000多家，每家药厂都有销售队伍。因此，存在一个庞大的医药代表队伍流动于医院和制药企业之间。由于中国医药市场发展的时间还不长，现有医疗保健企业销售队伍的规模仍然有限，而医药行业作为一个飞速发展和竞争越来越激烈的行业，最需要的还是医药代表。 很荣幸我成为了一名医药销售人员，深感肩上的责任重大。要当好医药代表，我认为应处理好以下几种关系： 医药代表与医生的关系 医药代表应该是医生用药的好帮手。据资料显示，美国60% 以上的医生认为医药代表是很好的产品信息来源，同时FDA 收到的药品不良反应报告中，90% 以上正是通过医药代表的收集，由药品制造商提供的。医生是我们的客户 ，那么改变客户的行为就是医药代表的终极目标。从了解到有所认识，从不处方到积极大量处方，我们所作的一切工作都是在向医生传达新药知识，宣扬本公司产品的益处，同时满足客户的需求，比如学术支持，学术地位的建立和维护。 我觉得，作为一名医药代表，必须明白， 到医院推广、宣传药品，是传达新的医药信息，促进医生将新的科技成果尽快用于临床，以保护与维护人的健康，使自己及自己的企业为之多做贡献。而不是乞求恩泽，无须低人一等。 医药代表与广大患者的关系 医药代表间接的为患者提供了最新、最好、最合适的药物。虽然患者并不是我们的直接客户，但正如 S 的价值观所言“无论在何时，无论在何地， S 都在为人类最重要的健康事业而奋斗 " 。所以在医药这个特殊的行业中，我们不是在卖产品，我们是在卖益处。我们最终的目的，都是为了患者的健康。当我们把我们的最终目标放于此时，那销售就会变的简单很多。因为一个伟大的动机，一个伟大的目标是很重要的。 医药代表与药企公司的关系 医药代表作为药企公司的一线销售人员，是企业中的重要角色。首先，药品依靠销售转化成价值，最终为患者带来健康，并同时达成企业利润最大化的目标；而医药代表是其中最重要的实施者，没有销售，药品将无用武之地，药企的价值也无从谈起；其次，药品市场竞争激烈，尤其是国内市场，仿制药泛滥，客户的需求变化速度加快，这就使的企业的销售压力陡增，新形势下，我们呼唤一批高素质专业化的医药代表；最后，医药代表是药企与客户接触最多的人员，代表着产品的形象，公司的形象，是药企组织中成功的细胞。 医药代表与个人的关系 从我个人角度来看，这是个充满挑战性，充满激情的工作，你必须投入足够的精力和时间才能做好这份工作。同时这份职业对于个人各方面能力要求也是很高的，比如快速的学习能力，灵活的反应能力，良好的道德素质，耐压受挫能力，亲和力与感染力，与人沟通交流的能力等；很多能力其实都是可以后天培养的。医药代表的工作虽然很艰辛，甚至有时候会很无奈，在一线销售就必然要受到各方面的压力和委屈。但我深信，只要有一颗坚持不懈的心，事业起码就成功了一半，只有笑到最后的才是笑的最好的！同时这份职业将是我人生最后成功的起点。 医药代表现状以及未来发展方向 医药代表在整个医药行业中，在向医生传达新药知识、合理用药方法、组织医药学术交流会等方面起着很重要的作用。这也应该是一个医药代表的本质工作。但在我国医药体制的不健全和对医药行业的投入不够，导致了医药代表在某种程度上偏离了它的本质。为了打通医院各个环节、贿赂医生、开单提成等等不规范行为使其形象大打折扣，几乎到了“老鼠过街，人人喊打”的地步。更严重的是一些药品在医院的零售价格，竟然比出厂价高出数十倍之多，令百姓怨声载道，被舆论频频亮出红灯。 产生这种现象的原因在与医院及医生的管理制度。由于国家对医院的财政补贴只有 8% 到 10% ，所以所谓的公益性医院变成了名副其实的营利性医院。另外医生的薪酬制度、职业发展制度也不是很合理，使得医生的期望需求和他的实际得到的有了一定的差距；而让这种差距的满足最终转移到了医药代表和病人的身上。另外一方面也是由于医药是一个知识门槛较高，信息不对称情况较严重的行业，所以才有了医药行业的一系列诟病；但我相信随着社会进步，国家加强对药监的管理，这个职业一定会沿着好的方向发展。在做医药销售代表后，我听一位销售经验丰富的老同志说过，医生在选择药物的时候首先是看公司，然后看产品，最后看一个代表的诚信。说得很有道理，因为药企公司的形象，产品的价值都是医药代表去努力工作创造出来的；而同时，一个有着良好形象的药企公司，高价值的产品又为医药代表工作带来了很多的利处，这本身就是一个良性循环的过程。我相信自己有这个能力去选择一个好公司，同时也相信自己能为公司带来利润。要做好这项工作，除医药代表职责重大外，还必需具备的一项基本技能就是探询能力，即努力的去挖掘客户的需求。针对客户需求，再去呈现公司产品价值。就好比是茄子与西瓜，茄子是个性化的需求，而西瓜就是学术与临床证据 。如果医生需要茄子，那么医药代表就会想办法用西瓜去满足他，挖掘医生需要西瓜的各种需求，让医生意识到原来还是有必要要西瓜的。医药代表的作用就恰恰在此！但如果是 VIP 客户，而这个客户就只喜欢茄子，那还是得给他茄子，但前提是必须是 VIP 客户。现实情况中，大部分医生还是认可西瓜这种需求的。因为西瓜意味着可靠，安全，放心，专业。越是高级的医生，越重视自己的学术地位与学术能力。而学术正是市场经济中击败竞争对手的一把利器！实事证明，用钱堆积起来的关系永远是不牢靠的，因为你用钱，你的竞争对手也会用钱。最后只会让客户欲壑难填。损害的只会是公司的利益和长远的发展计划。学术营销才是未来医药代表发展的最终方向。只有真正满足了客户的学术要求，为患者带来益处，这样的合作，这样的营销在激烈的市场竟争才能处于不败之地。 医药代表的工作职责 药品作为一种特殊商品，分为处方药（Ethic）和柜台药（OTC）两种。药品从出厂到最终流入病人手中，一般要经过两个主要的环节，一是以医药公司及医药代理为主的流通环节；二是以药店及医院为主的销售环节。目前医药代表所起的作用就是将药品顺利推销进医院（或药店），增大某一种药品的销量。真正的医药代表不是推销员，而是药品信息的传播者，主要工作职责有以下几种： 1.制定个人工作计划和销售目标；2.与区域内各医院及医生保持良好关系；负责所辖区域目标医院、医务点开发工作和销售目标；3.负责所辖区域医院、医务点目标医生网络的建设与维护；4.负责所辖区域售前售后服务，防范及处理客户投诉意外事件发生； 5.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息，按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；6. 每月保证拜访规定数目的终端客户，准确传递推广产品的关键信息，扩大终端客户对公司产品的了解及应用；7.建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表并上报；8. 参加公司召开的销售会议或组织的培训；与客户建立良好关系，不断地展示老产品的新概念，展示新产品的任务，以维护自我形象和企业形象。 医药代表所需要的能力与要求 1.注重医药代表形象是很重要的。健康的形象和整洁的穿着，再配上富有亲和力与感染力的笑容，能让客户更乐于与你交谈，尤其在初次见面的时候更乐于接受你，而第一次拜访，给人的第一印象是极其重要的。 2.不断提高自身素质，因为药品不同于一般商品，它跟人的生命是息息相关的，这就决定了医药代表必须为自己所做的产品宣传负责，不因为利益的驱动而向医生做用药方面的误导。我想，有良心和诚信，才是发挥自己能力展开工作的一个基础。3. 变压力为动力，听说过很多人因为不堪指标的压力而选择离开公司。公司需要快速的扩张发展，节节高的销售指标是可以理解的。面对感觉无法企及的指标，就更需要一名医药代表执着进取的精神，压力催生出动力。一名好的医药代表，必定是一个乐观的人，只有拥有良好的抗压能力，才不会被压力压到，不会被销售数据吓倒。4. 增强创新精神，如果是按部就班的跑医院，拜访医生，随便聊几句就能搞定问题，带来销量，那么谁会给你那么高的工资，底薪，奖金，提成？没有！因为你能做到的这些事别人也都能做到。医药代表间的竞争是很激烈的，如何去不断的改变自己的拜访方式和销售方法，让目标医生更容易接受自己，是医药代表必须思考的一个问题，变则通，通则久。谁的思路率先就走在了前列，谁就受益。所以一名医药代表也应具有良好的创新意识。 5.不断提高业务水平，在探询客户需求之前，我们必须对自己产品知识有很深刻的认识和见解，这就使医药代表必须具备良好的专业基础和快速学习能力。同时，流利的谈吐，顺利的沟通也是与客户建立良好关系的必要基础。 6. 注重团队精神，必须首先尊重自己的客户，善于聆听客户的意见。尊重自己的同事，销售不光是一个人的事情，在销售的过程中医药代表需要市场部等其他部门的更多支持，这时候，良好的团队合作能力就尤为重要。 7.一名优秀的医药代表必须有勇于承担责任的勇气，包括你对客户的责任，对患者的责任，对公司的责任以及对个人的责任。而自信是成功的开端，要对自己的公司，对自己的产品，对自己充满信心。自信于我们的产品是能为患者带来利益，为客户带来益处的。8.任何事业，如果不彻底追求、彻底研究的话，就无法尝到成功的果实。医药代表在拜访客户时，千万不能轻易放弃，要知道轻而易举能够说服的客户一定不是最好的客户，而那些通过艰难的销售对谈，不断的人性化工作，最后达成合作的客户才是优秀的客户。 作为一名医药代表，我希望自己的激情和工作动力能弥补我经验的不足，同时，要努力的向老同志学习经验，把握住公司的每次培训，让自己在最短的时间内进入状态，为公司带来利益，也能实现自身的价值。我深信在公司领导下，通过自身的努力，用一年的时间，我能做到 top sales 。 用两年的时间，我希望能通过自己的努力升到高代，继续去兑现自己当初的诺言，在销售的过程中锻炼自己，提高自己。似乎这样的发展速度让人感觉有些快，但我觉得，敢于去想才是去实现的第一步，我相信自己的能力，也相信自己所处的团队能给我这个实现目标的机会。在三年后，我希望自己的业绩在公司做的比较出色，在公司能有提升的机会。 面对未来，豪情满怀，开拓进取，让自己的人生价值完全在 S 实现吧 ！

客观地讲，中西医临床医学专业在现目前的就业情况下，就业还是很不错的。不过学习这个专业，只有本科的学历却不行。至于原因也很简单，不管是五年的临床医学还是五年的中医学，它们的本科毕业生在就业生都没有任何就业竞争力，更何况中医和西医兼顾的中西医临床医学专业。此外，这里还要注意一点，在2015年之前，中西医结合专业既可以考西医的研究生，也可以考中医类研究生。但在15年以后规定中西医结合只能考中西医结合研究生和中医研究生。

目前，我国医药制造行业呈现良好发展态势，且对于医药制造行业的创新和发展，受到了国家的大力推动，那么，身为医药制造行业的龙头股--九洲药业将来的发展趋势怎样？是否值得大家投资？今天我来给小伙伴详尽说说！在正式剖析九洲药业前，我整理好的医药制造行业龙头股名单分享给大家，戳开即可领取：宝藏资料！医药制造行业龙头股一览表 一、从公司角度分析公司介绍：浙江九洲药业股份有限公司成立于1998年，是一家以特色原料药为主营业务，并为国际大型制药公司提供新药CDMO一站式服务的上市制药企业，是全球卡马西平、奥卡西平、酮洛芬和格列齐特原料药的主要生产商，国际市场占有率均位居全球前列。那该公司到底存在什么亮点？请看下面~优势一、研究开发处于领先水平九洲药业公司不光是我国的国家高新技术企业，还是国家技术创新示范企业，通过这么长时间以来对全球医药行业的探索，公司化学制药技术在同行业中具有数一数二的水平，当下在世界原料药制造工艺和手段上已经能够毫无压力的对接跨国制药企业，可以满足客户的个性化需求。而且九洲药业公司多次承担国家和省级科技项目，其中公司特有的"手性醇的生物不对称合成技术"和"医药酶改造与绿色制药工艺"被列入国家"863"计划。 优势二、享有中国海关AEO现场认证首先说明一下，AEO认证企业意思是中国海关授予诚信企业的最高级别荣誉，拥有级别最高的海关通关便利措施，有了AEO认证之后，就可以和中国开展AEO互认合作的35个国家和地区，由于没有了国界，进一步提高了贸易往来的效率。要知道，九洲药业公司根据《中华人民共和国海关企业信用管理暂行办法》的相关要求，注重加强内部贸易安全以及全面达标安全的标准，成功得到了中国海关AEO现场认证，现在已经被纳为台州市进出口诚信企业。九洲药业公司通过这一认证，整体提高了进出口货物的通关效率，节约了通关成本和仓储成本，极大提升了公司全球市场的竞争力。由于篇幅关系，要是你对更多关于九洲药业的深度报告和风险提示有兴趣，学姐在研报中进行了详细介绍，大家可以参考一下：【深度研报】九洲药业点评，建议收藏！ 二、从行业角度分析近年来，随着医药产业深化变革，另外还有国内与医药相关的各项十三五规划也在加速落实并实施，国内制药企业分化加速的趋势已进入常态化；按照行业整体发展环境来判断，国家未来重点发展的领域还会有医药行业。况且，在人们的生活品质不断升级，大家越来越意识到了健康的重要性，以及居民的健康投入逐渐增大，未来的医药市场的资源将在创新药或高质量仿制药得到统一，未来5-10年医药行业优胜劣汰的关键时期怎样掌握住，所有医药企业都会把其作为未来五年最重要的发展课题之一。整体而言，九洲药业的发展前景还是不错的，大家可以继续看好。然而文章需要一定的编辑时间，要是想深入了解九洲药业未来行情，不要错过下面的链接，将会有专门的投顾为你诊断股市，看下九洲药业估值是过高还是过低：【免费】测一测九洲药业现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

当下，我国医药制造行业的发展趋向是向上的，且国家极力鼓励医药制造行业的创新和发展，那么，身为医药制造行业的龙头股--九洲药业的未来发展走向如何？究竟要不要投资？今天由我来带领大家研究一下！在开始给大家讲解九洲药业前，你们可以先浏览一番这份医药制造行业龙头股名单，不妨直接点击领取：宝藏资料！医药制造行业龙头股一览表 一、从公司角度分析公司介绍：浙江九洲药业股份有限公司成立于1998年，是一家以特色原料药为主营业务，并为国际大型制药公司提供新药CDMO一站式服务的上市制药企业，是全球卡马西平、奥卡西平、酮洛芬和格列齐特原料药的主要生产商，国际市场占有率均位居全球前列。那该公司的亮点在哪里呢？我带着大家一起来看看~优势一、研究开发处于领先水平九洲药业公司是一家十分优秀的企业，不仅是我国国家高新技术企业，还是国家技术创新示范企业，通过对全球医药行业长时间以来的探究，公司化学制药技术相比同行业中的其他公司，具有龙头水平，目前在世界原料药制造工艺和手段上已能与跨国制药企业无缝衔接，可以使不同客户的不同需求都得以满足。而且九洲药业公司多次承担国家和省级科技项目，其中公司特有的"手性醇的生物不对称合成技术"和"医药酶改造与绿色制药工艺"被列入国家"863"计划。 优势二、享有中国海关AEO现场认证首先说明一下，AEO认证企业意思是中国海关授予诚信企业的最高级别荣誉，享受最优级别的海关通关便利措施，能在和中国开展AEO互认合作的35个国家和地区，贸易往来在无国界的情况下，比之前更加高效。要知道，九洲药业公司根据《中华人民共和国海关企业信用管理暂行办法》的相关要求，注重加强内部贸易安全以及全面达标安全的标准，顺利获取了中国海关AEO现场认证，也取得了台州市进出口诚信企业的美名。经过这一认证，大大提高了九洲药业公司的进出口货物通关效率，减去了通关成本和仓储成本，大幅增强了公司在全球市场上的竞争力。由于受到篇幅的束缚，倘若你想了解更多关于九洲药业的深度报告和风险提示，研报中学姐有具体进行解读，直接点击链接：【深度研报】九洲药业点评，建议收藏！ 二、从行业角度分析医药产业在近几年进行深化变革，另外还有国内与医药相关的各项十三五规划也在加速落实并实施，国内制药企业的分化趋势慢慢加速；在行业整体发展环境方面，医药行业进入了国家未来发展的重点领域之一。而且，在人们的生活水平不断改善，大家的健康意识不断提高，和居民对于健康的投入不断的加大，未来的医药市场资源将集中于创新药或高质量仿制药，把握未来5-10年医药行业优胜劣汰的关键时期应该怎么做，这都是所有医药企业未来五年最重要的发展课题之一。总体而言，九洲药业的未来有望得到进一步发展，大家可以再等待一番。只是创作文章会耗费一定时间，倘若想更直观看到九洲药业未来行情，戳下面的链接，会有专业的投顾提供诊股的服务，看下九洲药业估值是过高还是过低：【免费】测一测九洲药业现在是高估还是低估？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

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江西赣州生化药厂江西瑞金三九药业有限公司江西青峰制药有限公司江西省川龙实业有限公司江西侨业制药有限公司江西赣南制药厂江西赣南海欣药业股份有限公司赣州市欧欣医药技术开发有限公司江西力菲克药业有限公司拓展资料1、医药企业是指医药行业的企业，可分为药品生产企业和药品经营企业。根据《中华人民共和国药品管理法》(以下简称《药品管理法》)第一百零二条的定义，药品生产企业是指从事药品生产的特许经营企业或者兼职经营企业。所谓药品经营企业，是指经营药品的专营企业或者兼营企业。2、经过长期的持续高速增长，影响中国医药工业发展的各种矛盾逐渐显露出来，中国医药工业已进入危机与转机并存的关键发展时期。未来中国医药行业将如何发展，市场竞争格局将如何演变，医药企业将如何应对新一轮市场竞争和洗牌。3、药品降价风险，这一直是医药行业的一个问题，尤其是随着医疗保险收费控制的深化，收费控制的趋势更加明显。因此，在选择投资产品时，一定要注意企业的定价权。如果企业本身没有定价权，没有成本优势，显然很难获得超过行业平均水平的利润率。4、专利挑战这种风险主要存在于原药研发企业中。目前我国市场上的原料药相对较少。但是，随着制药行业的发展，有越来越多的原创药物研究会议，所以会有越来越多的专利诉讼和挑战。企业必须有一支专业的律师队伍，否则将面临多年来连续不断的专利诉讼。5、新产品替代风险，新产品的替代往往发生在制药公司，设备和医疗服务不涉及替代问题。每隔几年药物就会升级换代。一旦出现疗效更好、副作用更少的新药，旧产品就会面临被替代的风险，甚至市场可能会急剧萎缩到零，所以我们要密切关注行业内的产品趋势。

广西中医药大学冷门。原因一：部分高考生以超出“广西中医药大学”最低分较多的成绩，被广西中医药大学录取。“高分低报”的结果便是，即便被广西中医药大学录取了，但心里也会失落不平衡，进而产生对广西中医药大学的抱怨，劝说学弟学妹们千万别来广西中医药大学。但事实是，这只能算是考生个人报志愿时的战略失误，而不能说广西中医药大学这个学校很不好、不值得大家报考。所以，本届的高三考生，可别被千万别来广西中医药大学这种说法给误导。原因二：部分高考生报志愿时，只参考了广西中医药大学近年来的最低录取位次，而未仔细查看：自己的高考成绩超过了广西中医药大学的哪些专业。最终由于分数不理想，而被调剂到广西中医药大学中的冷门专业。大学课堂学不进去，自然就产生了不建议去报考广西中医药大学的说法，以广西中医药大学不出名为由，劝学弟学妹们千万别来广西中医药大学读书上课。学校简介广西中医药大学，位于广西壮族自治区首府南宁，由广西壮族自治区人民政府与国家中医药管理局共建，入选国家“双万计划”、中西部高校基础能力建设工程、卓越医生（中医）教育培养计划、广西2011计划、广西一流学科建设高校；为世界手法医学联盟、中俄中医药创新发展联盟。广西中医药大学源于1934年成立的广西省立南宁区医药研究所，1941年省立南宁区、梧州区、桂林区三所医药研究所合并为广西省立医药研究所，1945年广西省立医药研究所改名为广西省立南宁高级中医职业学校，1949年12月学校停办，1956年恢复办学，成立南宁中医学校。

使命召唤6现代战争2 免安装绿色简体中文版网盘地址：https://yunpan.cn/cYZxhzYF4aqsC 访问密码：d6af我叫雷锋，做好事从不留姓名。

ATX系列的车架型号以XS、S、M、L标号的形式区分。其中：XS号相当于16.5寸，适合160-165cm身高的人骑行。S号相当于17寸，适合165-175cm身高的人骑行。M号相当于19寸，适合175-185cm身高的人骑行。L号相当于21寸，适合180-195cm身高的人骑行。如图：