潍坊前十名首富人员名单

潍坊歌尔声学股份有限公司是民营企业。 歌尔股份有限公司于2001年06月25日在潍坊市工商行政管理局登记成立。法定代表人姜滨，公司经营范围包括开发、制造、销售声学、光学、无线通信技术及相关产品等。 拓展资料： 国有企业是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。 国有企业由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。 国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。 按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业(由中央政府监督管理的国有企业)和地方企业(由地方政府监督管理的国有企业)。对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。 国企和民企有什么区别? 1.投资主体不同 国有企业由国家投资，私营企业由私营企业投资，这原本被称为所有权。国有企业归全民所有，私营企业归私营所有制。合资企业是国内资本与外资的合资企业。最后，一个纯粹的外商投资企业被称为外资企业。 2.责任对象不同 国有企业对国有资本所有者，即全民所有人负有责任。正式地，他们对地方政府的国有资本管理部门负责。政府和国有资本管理部门代表国家负责监督国有资产的经营和增值。私营企业对股东大会负责，即谁是出资人，谁是受益人。如果按照现代企业制度运作，就会有相应的董事会、监事会和运营管理团队。 3.责任心态不同 两者的主要区别在于企业领导层、监察层的所有制精神及其带来的不同影响。一般说来，私营企业的领导层或监督者阶层的精神更强。民营企业规模越大，股权分散程度越大，管理层越复杂，对民营企业的领导和监督也越复杂。阶层的平均主人翁精神较小。 所有者精神越低，腐败程度越高;所有者精神越高，决策自由裁量程度越高，潜在风险越低;所有者精神越高，获利欲望越强烈，促进企业发展的作用越强。对于创新，陛下越有创新能力;拥有者的精神越高，存钱的动力就越大。企业所有制精神越高，领导工作越认真，企业管理责任感越高，就会减少员工的懒惰，促使员工认真工作。 4.发展视野不同 在相同的条件下，国有企业在开放国际市场方面面临比私营企业更大的阻力，很少有国家欢迎外国政府控制的企业进入本国的所有地区，然而，各国普遍欢迎外国私营企业。国有企业和民营企业的财富观也存在着明显的差异，国有企业很难提高人们的财富意识，但民营企业却可以显著提高人们的财富归属感，从而提高人们的财富归属感。 国有企业可以增加政府的管理内容，增加政府的行政负担，增加政府的把握。民营企业可以增加富阶层群体规模和个体实力，有利于社会的健康发展。

40%。根据查询在苹果TWS耳机的代工份额中，立讯精密占据60%，歌尔声学占据40%。歌尔股份有限公司于2001年06月25日在潍坊市工商行政管理局登记成立。法定代表人姜滨，公司经营范围包括开发、制造、销售声学、光学、无线通信技术及相关产品等。歌尔声学(歌尔股份)是iPhone SE声学组件主要供货商。

歌尔声学股份有限公司是国家高新技术企业1，2008年5月在深圳证券交易所成功上市2。主营业务为电声器件、光电产品、电子配件和LED封装及相关产品的研发、生产和销售3。自成立以来，歌尔声学生产经营状况良好，业绩也一直保持稳定快速增长4。2013年，公司年销售收入超过100亿元5，净利润增长44%5。公司主要为全球顶级厂商提供产品与服务，客户涵盖三星、苹果、LG、松下、索尼、谷歌、微软、缤特力、思科等3。在微型麦克风领域，歌尔市场占有率居世界同行业之首6；蓝牙耳机ODM业务和3D眼镜业务量均居世界第一6；在微型扬声器/受话器领域，歌尔居国内同行业第二名、国际第三名7。

值得。1、歌尔声学全称是歌尔股份有限公司，是中国电声行业龙头企业，其采供总监日常主要是监督、核实采购信息工作，工作轻松。2、采购总监职位的工资在13000~25000元之间，工资待遇水平高，因此值得去。

公司理念追求卓越，传递美好声音公司愿景成为世界一流的声、光、电整体解决方案提供商核心价值观诚信、 务实、 主动、 创新战略方针以一流的人才，制造一流的产品，服务一流的客户工作理念在高水平的工作中享受乐趣

有的,歌尔有自主品牌耳机。《一种通信耳机的语音增强方法及降噪通信耳机》是歌尔声学股份有限公司于2011年8月10日申请的专利，该专利的公布号为CN102300140B，申请号为2011102290039，授权公布日为2013年12月18日，发明人是刘崧、李波、赵剑。《一种通信耳机的语音增强方法及降噪通信耳机》提供了一种通信耳机的语音增强方法，包括送话端降噪处理和受话端降噪处理两部分，其中，送话端降噪处理部分包括：通过比较通信耳机的麦克风拾取的声音信号的能量差异确定耳机的佩戴状态。社会信息化程度的提高使得人们能随时随地的进行通信和交流，各种各样的通信设备和技术的广泛应用极大地方便了人们的生活和提高了工作效率。然而社会的发展带来的一个比较严重的问题是噪声问题，在噪声环境中进行通信，严重影响到通信语音的清晰度和可懂度，当噪声高到一定程度时，不但通信无法进行，而且会对人的听力和身心健康产生伤害。

歌尔股份的子公司有:27个,分别是:潍坊歌尔电子有限公司、歌尔微电子有限公司、怡力精密制造有限公司、歌尔电子(越南)有限公司、Dynaudio Holding A/S、歌尔光学科技有限公司、歌尔电子(美国)有限公司、歌尔科技有限公司、昆山歌尔电子有限公司、歌尔泰克(台湾)有限公司、歌尔科技(日本)有限公司、南宁歌尔电子有限公司、歌尔声学投资有限公司、歌尔(韩国)株式会社、潍坊路加精工有限公司、潍坊歌尔贸易有限公司、南京歌尔声学科技有限公司、青岛歌尔商业保理有限公司、歌尔智能科技有限公司、深圳市歌尔泰克科技有限公司、东莞怡力精密制造有限公司、沂水歌尔电子有限公司、青岛歌尔声学科技有限公司、上海歌尔声学电子有限公司、西安歌尔泰克电子科技有限公司、北京歌尔泰克科技有限公司、深圳市马太智能科技有限公司

总的来说，还可以，挺累的。本科一般是2K多把，有工作经验的应该能有3K。单周单休，双周双休。住宿条件不错，免费公司公寓，奖金一般工程师不太多，几千把。每天工作时间，主要是根据你的任务来决定。如果任务多，肯定要加班。而且加班是没有加班费的。关于山东潍坊歌尔声学股份有限公司的情况1、公司是真的存在而且是享受政府高科技补贴。2、公司的经营正常，但是由于受经济危机的影响，订单减少！很多员工在家待岗，就是变相的裁员，而且他们的产品还自产自销，就是卖不出去的自己员工可以买的，比如蓝牙就很便宜！ 3、公司员工的工资能够按时发放。4、公司员工的工资现在不是很正常，受金融危机影响，现在降了（也不是降，只不过奖金没了），现在普通车间员工也就是五六百块钱吧！以前起码也带一千五六吧！5、公司今年是应该不会再招收新员工，受社会环境、金融危机影响的原因吧。不裁员就是好事了。6、订单少了公司的生产情况应该受到影响吧。以前时候他们员工都是对时的！这也是他们工资高的一个很大原因。

公司理念：追求卓越，传递美好声音。公司愿景：成为世界一流的声、光、电整体解决方案提供商。核心价值观：诚信、务实、主动、创新。战略方针：以一流的人才，制造一流的产品，服务一流的客户。工作理念:在高水平的工作中享受乐趣。延展阅读：歌尔声学股份有限公司属于省级高新技术企业。成立于1997年，总部位于潍坊，主要经营电声产品。该公司与中科院声学所、北京邮电大学等国内外多家知名高校和科研机构建立了长期的战略合作伙伴关系，同时坚持自主创新，专注声学科技，致力成为世界一流的声学整体解决方案提供商。2013年9月11日，苹果的新品发布会上，iPhone5S和iPhone5C将同时亮相，但相关概念股并没有想象中的大涨反而应声下跌，歌尔声学一度触及跌停板。

简介歌尔声学股份有限公司　　公司已经由从事微型电声元器件制造和销售的单一业务企业，成长为业务涵盖微型电声元器件和消费类电声产品的声学整体解决方案提供商。[1] 编辑本段发展概况　　公司赢得了包括三星、惠普、思科、LG、松下、西门子、NEC、富士康、伟创力、宏碁、华硕、联想、京瓷、中兴通讯、缤特力、哈曼、罗技等在内的优质客户资源，在电声行业取得了 歌尔声学股份有限公司有利的竞争地位。 歌尔声学属于省级高新技术企业，与中科院声学所、北京邮电大学等国内外多家知名高校和科研机构建立了长期的战略合作伙伴关系，致力于电声领域前沿技术的基础研究和新技术、新产品的开发。歌尔声学设有中科-歌尔通信声学联合实验室、北邮-歌尔通信技术联合实验室等国内一流的研发机构。 　　歌尔声学坚持自主创新，专注声学科技；致力成为世界一流的声学整体解决方案提供商。[1] 编辑本段经营范围　　开发、制造、销售：声学与多媒体技术及产品，短距离无线通信、网络化会议系统相关产品，电子产品自动化生产设备，精密电子产品模具，半导体类微机电产品，消费类电子产品、电脑周边产品；与以上产品相关的嵌入式软件的开发、销售；与以上技术、产品相关的服务；货物进出口、技术进出口。[1] 编辑本段主营业务　　微型电声元器件和消费类电声产品的研发、制造和销售，主要产品包括微型麦克风、微型扬声器/受话器、蓝牙系列产品和便携式音频产品。[1] 编辑本段核心能力　　1、技术平台 　　歌尔已建立起多技术融合的产品研发平台，包括声信号处理技术平台、短距离无线通信技术平台、MEMS技术平台和产品测试技术平台。 蓝牙耳机2、实验室 　　歌尔建成了包括声学实验室、可靠性实验室、无线实验室、环保实验室等多个产品测试和验证实验室。3、研发团队 　　歌尔现有博士4名，硕士55名，各类研发技术人员400余名，具有多年的声学或电子相关领域的理论基础和实践经验，部分成员还拥有国际化知识背景。 　　公司分别在青岛、潍坊、北京、深圳等地设置了研发机构，并组建了三个研发中心，包括基础研发中心、零件研发中心、整机研发中心。[1] 编辑本段上市概况　　1、上市地点：深圳证券交易所 　　2、上市时间：2008年5月22日 　　3、股票简称：歌尔声学 　　5、首次公开发行股票后总股本：120，000，000股 　　6、首次公开发行股票增加的股份：30，000，000股 　　7、发行前股东所持股份的流通限制、期限及其对股份自愿锁定的承诺[1]

歌尔声学的主营业务是：微型电声元器件和消费类电声产品的研发、制造和销售。所以它属于电子板块！

我就是在潍坊歌尔工作过的人，但不适合本科以上人士发展，那就太委屈了，除非潍坊本地的，长期工作的专科生（潍坊学院的本科生）还可以 “完全没发展 这个公司的文化就是加班 不像一般公司那样加班，加班很严重，一天超过12小时很正常很正常 如果要是硬追究起来的话 歌尔甚至可以说对员工到了不人道的地步 ” 建议不要来。歌尔表面上看很风光，其实很垃圾。福利待遇差的要死。说白了就是再熬日子，看谁能呆的时间越长，不是专科不是潍坊的来了不久也会走的！你要考虑清楚。其实那个青岛的也不好，都一样，住宿电网免费，有餐补，待遇不好，完全没发展。

公司规模还行，看你做什么具体工作了 在潍坊地区电子行类算是很有潜力的公司了 待遇这方面普通工人1500左右 福利方面也算可以 普通工人的劳动强度是比较大的，工人上两班，打对时歌尔声学股份有限公司（简称歌尔声学）坐落于潍坊高新技术区产业开发区电场器件产业园内，公司总资产超过13亿，年收超过10亿，是全球知名的电声行业领导厂商。2008年5月，公司成功上市，目前是中国A股市场上市值最大的声学企业。 歌尔声学自创立以来，始终专注于电声行业微型电声元器件和消费类电声产品的研发和制造，主要产品包括微型麦克风、微型扬声器、蓝牙系列产品和便携音频产品，广泛应用在移动通讯设备及其周边产品、笔记本电脑、个人数码产品和汽车电子等领域。 在微型麦克风领域，公司市场占有率居国内第二名，在蓝牙产品领域，公司自主品牌“歌尔”以成为国内第一品牌。 歌尔声学正在由“制造”走向“创造”的快速成长过程中，诚邀您的加盟，共创事业发展。

绝对坑人的公司，加班是必须的12小时。如果不是干那种对身体有害岗位有补贴一月就是两千元左右的工资，管吃更不可能，员工几万人不过平均没有干超过半年的，每个月20号发上个月工资，十六人一间宿舍，而且辞职基本不会给你办（拖字诀：员工知识水平都很低也不会维护自己权益），也就是你来了（来者不拒，你是未成年他也要）准备着最后二十天工资不要了（如果你二十号之前走了）那你上个月的工资也没了，光这项每年就挣上千万（每年有上万人每人给歌儿免费干二十天）歌儿老总就是靠无数这样的赚钱方式在短短十年时间内发财的，这儿你只要介绍一个女的来就给你五百块钱（，相比她走时会免费干二十天这点钱花的值啊，女的比较软弱好捏），男的就给介绍人三百（男的比较硬了走的时候虽然也不得不给歌儿免费干20天但总有会给他制造些麻烦的），介绍人来还要给钱所有说歌儿这儿是来者不拒，偶尔连看起来十三四岁的童工我都还见着，可能是用别人的身份证进来的吧，以前在里面我线上最小的就十六岁的，在这儿干的时间长的人都会面部僵硬，目光呆滞，像别人欠他多少钱似的，活像一个机器人，给她说笑话半天反应不过来。

算是国企了吧，工作一周八小时，然后以后就是十二小时两班倒，半个月倒一次班，每月工资有四五千吧

上市公司，待遇不错，关键还是看岗位，普通操作员三四千吧，上对时

不是国有企业，属于民企。已经上市，股东名录你可以上网查阅。

具体地址是在潍坊市高新区东方路北首 一期二期三期都在那里 。在清池还有一个厂区 在高二路国家保税区 但是没有完全竣工 在哪上班的人不是很多

在山东潍坊是名列前茅的企业，工资待遇根据你的能力而定。每天工作12小时，多余8小时的算加班，如果是管理类是早八晚五，但是一般都托班。休息是单休和双休轮流制。住宿根据你的职位而定，奖金有相关的规定执行，工装方面就是制造部了。在其他部门也用不上什么。

歌尔声学工资很一般，是私企，如果去青岛也就最多4500左右吧一月，加班加点的。如果是在潍坊就3000块钱。公司是个上市公司，规模倒是可以，但是员工的待遇方面确实与名气不相符。

肯定是歌尔声学啊，其中包括手机类客户有苹果，诺基亚、三星、LG等；笔记本电脑类客户宏碁、联想、华硕等；消费电子类客户缤特力、微软、思科等。在微型驻极体麦克风领域，歌尔声学市场占有率居国内行业之首，国际同行业第三名；在手机用微型扬声器/受话器领域，歌尔声学居国内同行业第二名；歌尔声学蓝牙耳机ODM业务居国内第一，全球第二的位置，是世界微电声企业的领导厂商，你自己可以看看，现在已经开始给苹果提供产品了，越南的根本就没法和歌尔声学相比的，希望能帮到你！

呵呵！我是歌尔的员工！这里是免费提供住宿的水电也是免费的！一般女生宿舍分两个区域！生活区是六层楼八个人一个宿舍！二期宿舍是十二层楼有电梯也是八人一宿舍宿舍里带有洗刷间！男生宿舍一般分三个区域生活区,华安区,如意区其他方面和女生宿舍大体相同！

是一个公司，上市后改为歌尔声学股份有限公司

不是国营的，是民营上市公司，倒是很大的，在当地很受政府支持。

姜滨担任歌尔声学股份有限公司的董事长以及总经理，弟弟姜龙担任副董事长、副总经理，妻子胡双美担任副总经理。姜龙的妻弟陈明宏在台湾歌尔担任股东 望采纳

都不是，工程师是一个一个职称，不是岗位，QC检验员是针对某一课题组成人员，这个岗位应该是个普通质检员岗位。望给个采纳。

工资不是很高，但是还可以，毕竟潍坊消费水平低。技术管理类8小时制，一般会有半个小时到一个小时的拖班。加班费具体怎么算，各个部门不大一样。一线员工基本是上对时，工作时间有10个小时。选择工作可以从三大角度综合找到适合自己的工作：1、职业取向系统，包括性格、兴趣、价值观、需求、使命等因素。分析这些因素，将有效地判断自己的职业兴奋点，找到符合兴奋点的工作，能保证发挥最大的潜力，在这条道路走的长远。2、商业价值系统，包括知识、技能、天赋、经历、人脉等。这是企业最看重的因素，也是个人最大价值所在。将这部分认真分析筛选，与职业取向系统相结合，可以匹配出哪类工作最被自己认可，同时能最大限度地发挥自己的能力。3、职业机会系统，包括宏观、产业、组织、职业(职业热门度与成熟度)、家庭。将这个系统与之前的系统相匹配，将很好地判断出哪个行业、哪个平台能让自己发挥最大的热度，拥有最广阔的发展机会。

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。• 公司简介： 歌尔股份有限公司成立于2001-06-25,注册资本324510.394800万人民币元,法定代表人是姜滨,公司地址是潍坊高新技术产业开发区东方路268号,统一社会信用代码与税号是91370700729253432M,行业是制造业,登记机关是潍坊市工商行政管理局,经营业务范围是开发、制造、销售：声学、光学、无线通信技术及相关产品，机器人与自动化装备，智能机电及信息产品，精密电子产品模具，精密五金件，半导体类、MEMS类产品，消费类电子产品，LED封装及相关应用产品；与以上产品相关的软件的开发、销售；与以上技术、产品相关的服务；货物进出口、技术进出口（不含无线电发射及卫星接收设备，国家法律法规禁止的项目除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,歌尔股份有限公司工商注册号是370700228078705 • 分支机构： • 对外投资： 南京歌尔声学科技有限公司,法定代表人是于大超,出资日期是2015-09-21,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%歌尔光学科技有限公司,法定代表人是蒋洪寨,出资日期是2012-03-23,企业状态是在营（开业）,注册资本是20000.000000,出资比例是100.00%潍坊歌尔光电有限公司,法定代表人是于大超,出资日期是2001-05-29,企业状态是在营（开业）,注册资本是3000.000000,出资比例是100.00%上海歌尔声学电子有限公司,法定代表人是高晓光,出资日期是2014-08-07,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%深圳市歌尔泰克科技有限公司,法定代表人是高晓光,出资日期是2005-07-01,企业状态是在营（开业）,注册资本是50.000000,出资比例是100.00%北京歌尔泰克科技有限公司,法定代表人是于大超,出资日期是2006-06-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%歌尔声学投资有限公司,法定代表人是段会禄,出资日期是2015-12-07,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是100.00%潍坊路加精工有限公司,法定代表人是冯蓬勃,出资日期是2010-12-30,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%东莞歌尔电子科技有限公司,法定代表人是于大超,出资日期是2016-10-09,企业状态是在营（开业）,注册资本是3000.000000,出资比例是100.00%歌尔智能科技有限公司,法定代表人是姜龙,出资日期是2017-08-18,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%潍坊歌尔科技有限公司,法定代表人是段会禄,出资日期是2010-05-18,企业状态是注销,注册资本是2000.000000,出资比例是100.00%沂水歌尔电子有限公司,法定代表人是高晓光,出资日期是2012-02-13,企业状态是在营（开业）,注册资本是3000.000000,出资比例是100.00%歌尔丹拿音响有限公司,法定代表人是于大超,出资日期是2015-08-18,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是70.00%潍坊歌尔精密制造有限公司,法定代表人是蒋洪寨,出资日期是2013-07-04,企业状态是在营（开业）,注册资本是33000.000000,出资比例是100.00%昆山歌尔电子有限公司,法定代表人是蒋洪寨,出资日期是2017-11-09,企业状态是在营（开业）,注册资本是15000.000000,出资比例是100.00%深圳市马太智能科技有限公司,法定代表人是陈海清,出资日期是2010-11-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.000000,出资比例是100.00%上海歌尔泰克机器人有限公司,法定代表人是于大超,出资日期是2017-03-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是90.00%歌尔微电子有限公司,法定代表人是姜滨,出资日期是2017-10-31,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是100.00%青岛歌尔声学科技有限公司,法定代表人是于大超,出资日期是2007-08-27,企业状态是在营（开业）,注册资本是2000.000000,出资比例是100.00%潍坊歌尔电子有限公司,法定代表人是姜滨,出资日期是2004-11-23,企业状态是在营（开业）,注册资本是80560.192500,出资比例是100.00% • 股东： 潍坊怡通工电子有限公司,出资比例1.25%,认缴出资额是4050.000000姜滨,出资比例0.94%,认缴出资额是3060.000000姜龙,出资比例0.22%,认缴出资额是727.000000孙伟华,出资比例0.04%,认缴出资额是122.000000孙红斌,出资比例0.04%,认缴出资额是122.000000胡双美,出资比例0.03%,认缴出资额是100.000000廊坊开发区永振电子科技有限公司,出资比例0.03%,认缴出资额是110.000000北京亿润创业投资有限公司,出资比例0.03%,认缴出资额是90.000000姚荣国,出资比例0.03%,认缴出资额是93.000000宫见棠,出资比例0.03%,认缴出资额是98.500000肖明玉,出资比例0.02%,认缴出资额是49.500000李青,出资比例0.02%,认缴出资额是74.500000徐海忠,出资比例0.02%,认缴出资额是64.000000杨传斌,出资比例0.01%,认缴出资额是32.500000段会禄,出资比例0.01%,认缴出资额是44.500000刘春发,出资比例0.01%,认缴出资额是32.500000宋青林,出资比例0.01%,认缴出资额是32.500000王显彬,出资比例0.01%,认缴出资额是32.500000刘忠远,出资比例0.01%,认缴出资额是32.500000刘世亮,出资比例0.01%,认缴出资额是32.500000 • 高管人员： 杨晓明在公司任职董事姚荣国在公司任职监事姜龙在公司任职副董事长李晓东在公司任职董事姜滨在公司任职董事长兼总经理彭剑锋在公司任职董事宁向东在公司任职董事朱武祥在公司任职董事宋青林在公司任职监事冯建亮在公司任职监事李青在公司任职董事孙伟华在公司任职董事

歌尔的普通工人的劳动强度是比较大的，工人上两班，打对时。不过待遇还可以。

共达好点，歌尔垃圾中的垃圾！

有，按照你的领导给你的评价，按照你 一个月 工资的 0.8/1.0/1.2倍数发放

歌尔待遇是一般般的，勉强算可以吧我是普通本科，电子类专业，试用是1500 ，三个月后2100 交五险一金，住公司宿舍，一个月50 ，吃饭补贴50% 节假日有福利

哈哈真巧我上半年在歌尔实习过~不过实习时只是一个机械操作工~我实习时，工资还没涨上来那时一般是1000到1300左右现在涨了，普遍在1500到2000左右不知道你是哪个学校毕业的，什么专业！技术工程师的话很好的！歌尔现在急缺技术人员！如果你是本科，专业又差不多的话，百分之百能进去！在里边干一年两年的你就混出来了！在里边就会很吃香！待遇咣咣的！歌尔在网上发了很多招聘的，大部分都是什么什么工程师！不过网上要求是一年工作经验！你不用管！直接给他们投简历！我女友现在还在歌尔上班，是个PQC,工资在1800左右~工程师好像待遇很好！上班时间好像是8点到5点！在最好的那幢楼~中午12点到1点吃饭！对了，歌尔吃饭是有补贴的！补贴百分之四十！也就是说，你充60，公司就会给你加40，一共是100！一个月在公司吃饭吃不了多少钱~有需要的话，我帮你问问！

这个公司是一个代工型企业，采用台湾管理模式，没有自己的固定产品，主要为诺基亚、三星等公司制造耳机等产品。模具是公司的生产的第一个环节，为其他部门服务，它的直接对口部门是注塑部。目前模具较其他部门较好，技术含量较高，不像其他部门全是流水线只是简单的操作。据说模具部长年薪70万！如果你要来当部长的话和我说声，你提拔提拔我！

0536 8525155 刘小姐/郭小姐 山东省潍坊高新技术产业开发区东方路268号 公交车20路，火车站--歌尔声学 下车。

操作工的工资高 但是很累 工作时间长 出力多

您好，你们公司涉嫌侵犯个人隐私权和财产权了。如果你只是有香烟和打火机，但是没有使用，不算违反规定的，不应该被没收。

中文名称： 潍坊外文名称： Weifang别名： 风筝之都行政区类别： 地级市所属地区： 华东下辖地区： 潍城区，奎文区政府驻地： 奎文区电话区号： 0536邮政区码： 261000地理位置： 山东半岛西部面积： 15859平方公里人口： 2009年底，户籍人口867.85万人气候条件： 北温带季风区著名景点： 十笏园、风筝博物馆、云门山、范公亭、沂山国家森林公园等机场： 潍坊机场火车站： 潍坊站车牌代码： 鲁G、鲁V行政区划代码： 370700学校： 潍坊学院潍坊市地图在山东的东部有一个被绿色包围的园林城市，她有着勤劳朴实的市民，有着美妙绝 伦的湿地。更有传承千年文化的风筝。她就是——潍坊！潍坊是山东半岛的交通枢纽。有潍坊港一个国家一类开放口岸、羊口港一个国家二类开放口岸。潍坊机场已开通北京、上海、广州、海口等航线，是全国四大航空邮件处理中心之一。 潍坊市地跨北纬35°41′－37°26′，东经108°10′－120°01′。地理区位 潍坊直线距离西至省会济南183公里，西北至首都北京410公里。南依沂山，北濒渤海，扼山东内陆腹地通往半岛地区的咽喉，胶济铁路横贯市境东西。东连海港名城青岛、烟台，西接工矿重镇淄博、东营，南连临沂、日照。南北长188公里，东西宽164公里，市域地势南高北低，南部是山区丘陵，中部为平原，北部是沿海滩涂，山区、平原、滩涂面积分别占总面积的28.7％、57.7％、和13.6％。市域共有大小河 流112条，其中流域面积在100平方公里以上的有55条，主要水系有潍河、弥河、白浪河、胶莱河、小清河5条。海岸线为东南－西北走向，呈弧形曲线状，西起淄脉河口，东到胶莱河口，全长143公里。自然概况 市域处北温带季风区，背陆面海，气候属暖温带大陆性季风气候。其特点为：冬冷夏热，四季分明；春季风多雨少，易发生春旱；夏季炎热多雨，温高湿大；秋季天高气爽，晚秋多干旱；冬季干冷，寒风频吹。年平均气温12.3℃，年平均降水量在650毫米左右。潍坊市地图 矿产资源丰富，矿种多，分布广，金属矿产少，非金属矿产多。已发现的矿种有50多种。金属矿产主要有金、银、铜、铁、铅、锌等。非金属矿产有澎润土、沸石、珍珠岩、卤水、蓝宝石、石油、煤、黄铁矿、重晶石、型砂、红柱岩、石灰岩、花岗石等。 近海渔场主要是莱州湾。水面积6000多平方公里，水深5－20米，长年水温在0－27摄氏度之间。主要经济鱼类有梭鱼、鲈鱼、黄姑鱼、小黄姑鱼、青鳞鱼等，虾蟹类主要有对虾、梭子蟹等。非物质文化遗产古老的有宋代“青州白丸子”等行政区划 截至2010年12月31日，潍坊市辖奎文、潍城、寒亭、坊子4个市辖 临朐区，滨海经济开发区，高新技术开发区、经济开发区三个开发区，临朐、昌乐2个县，代管青州、诸城、寿光、安丘、高密、昌邑6个县级市，共有34个街道、147个镇、10个乡，9495个自然村。2009年底，全市户籍总人口867.85万人，常住人口895.15万人，其中非农 风筝广场业人口430.71万人，少数民族50个，共3.4万人。 潍坊市 面积 15829平方千米，人口867.85万人（2009年）。 潍城区 面积 290平方千米，人口 40.6万。邮政编码261021。 寒亭区 面积1200平方千米，人口 42.3万。邮政编码261100。 坊子区 面积 345平方千米，人口 30万。邮政编码261200和261206。 奎文区 面积 183平方千米，人口 53万。邮政编码261041。区人民政府驻胜利东街。 安丘市 面积1713平方千米，人口 92.1万。邮政编码262100。 安丘一角[1]昌邑市 面积1578平方千米，人口 57.7万。邮政编码261300。 高密市 面积1524平方千米，人口 84.7万。邮政编码261500。 青州市 面积1569平方千米，人口 90.6万。邮政编码262500。 诸城市 面积2168平方千米，人口106万。邮政编码262200。市人民政府驻密州街道办事处。 寿光市 面积2072平方千米，人口102.1万。邮政编码262700。市人民政府驻圣城街道办事处。 寿光临朐县 面积1834平方千米，人口 85.4万。邮政编码262600。县人民政府驻城关街道办事处。 昌乐县 面积1101平方千米，人口 61.8万。邮政编码262400。县人民政府驻城关街道办事处。历史沿革：潍县，今山东省潍坊市（地级）市区解放前的旧称。特产有风筝、年画等，驰名海内外。潍县自古为东莱首邑,北海名城,文风昌盛,科甲蝉联。清代,山东共出了六名状元,光绪年间,就有两名状元出在潍县。明清乃至民国时期，潍县经济繁荣，乾隆年间曾有“南苏州，北潍县”的说法，曾任职潍县的郑板桥更是留有“三更灯火不曾收,玉脍金齑满市楼;云外清歌花外笛,潍州原是小苏州”的诗句，成为当时潍县社会民生的绝佳写照。潍县古城的历史,最早可以追溯到秦朝时期。当年,秦始皇修筑的驰道,穿越潍坊城区,形成四通八达的交通网。从此,这里成为京东古道的重要枢纽,商贾聚会,物资集散,堪称胶东咽喉,工商重镇,军事要冲,城池的规模也由此出现。 驰道是中国历史上最早形成的正式国道,起源于春秋时代的诸侯争霸战争。当时的战争主要以车战为主。因此,为方便战车通行,各国都十分注意修筑道路。 秦始皇统一中国后,为巩固统一局面,加强统治地位,促进各地经济文化交流,下令修筑驰道。其中,京东道就经过潍坊地区。 交通的方便使潍坊的地位大大上升,成为当时驰道上重要的交通枢纽和物资集散中心。具体到潍县古城所在的地方,尽管当时还没有建立城池,但已经是车水马龙、各种货物堆积如山的著名集市了。到汉代，潍县古城形成了土城。 奠定潍县古城重要地位的,还有一处著名的地方,就是潍水古渡口。潍水古渡口遗址在现在的东圩渠村东端,而东圩渠位于寒亭区朱里镇的潍河岸畔。早在2000多年前,秦国弛道在潍河上就有一处重要渡口,历经两晋,到了隋朝,潍河改道东移,渡口也随之迁移,并且历史性地选择了在东圩渠安家落户,从此千余年如一日的车水马龙,迎来送往,十分繁荣。[1] 隋开皇十六年（公元596年）于下密县置潍州，取界内潍水为名（潍水，即今潍河），潍州之名始于此。隋大业二年（公元606年）废州为郡，以郡统县，改下密县为北海县，属北海郡。 唐武德二年（公元619年）以北海、营丘、下密三县复置潍州，治所在北海县。武德八年（公元625年）废潍州，省营丘、下密入北海，属青州。 宋建隆三年（公元962年）以青州北海县建为北海军，置昌邑县隶之。乾德三年（公元965年）又废北海军，升北海县为潍州，又增昌乐县，潍州辖北海、昌邑、昌乐三县，北海为其治所。至道三年（公元997年）在州之上设“路”，潍州属京东路。熙宁七年（公元1074年）京东路分为东、西两路，潍州属京东东路。 金于天会七年（公元1129年）攻占潍州，仿宋旧制，仍置潍州，属金京东东路。潍州辖北海、昌邑、昌乐三县和固底镇，州治所仍在北海。天会十五年（公元1137年）京东东路改称山东东路，潍州属之。 元太宗六年（公元1234年）后，潍州为元领地，北海仍为潍州治所。潍州元初领北海、昌邑、昌乐三县及司候司。宪宗三年（1253年）省司候司入北海。至元三年（1266年）省昌乐县入北海。领二县：北海、昌邑，州治所不变，设在北海，属中书省山东东西道宣慰司益都路。 明洪武十年(1377年)撤潍州，改称潍县，属莱州府。清末属登莱青胶道莱州府。1913年属胶东道。1925年属莱胶道。1928年废道制，直隶于省。1929年至1931年将清末潍县的16个区划为10个区，今潍城区为第一、二、三区大部和第十区一部。1938年潍县属山东省第八行政督察区。1948年4月潍县城解放，于潍城、坊子及二者之间的毗连地区设立潍坊特别市，直隶于中共中央华东局(华东局时驻益都县)。同年7月昌潍专区成立，潍县属之。1949年6月3日潍坊特别市改名潍坊市，直辖于山东省。1950年5月撤销潍坊市，并入潍县。同年11月恢复原潍坊市，属昌潍专区。1958年12月撤销潍县，并入潍坊市，隶属不变。1961年10月复置潍县。1967年昌潍专区改为昌潍地区，1981年5月改为潍坊地区，潍坊市与潍县均属之。1983年8月撤销潍坊地区，设置地级潍坊市；同时撤销潍县，并入潍坊市。 潍坊历史悠久，源远流长，早在7000多年前，就有人在这里生活定居。 安丘夏商代，境内有斟灌、寒、三寿等封国。周初，武王封太公望于齐，都营丘（今昌乐境内）。春秋时期，现市辖区分属齐、鲁、杞、莒等国。战国时，大部属齐，诸城等地属鲁。秦代，东部属胶东郡，高密置县，西部属临淄郡，东南部属琅琊郡。汉代，市境为青、徐2州刺史部所辖，分属北海、琅琊、齐3郡和甾川、高密、胶东3国。三国时，地属魏。南北朝时，南朝地为刘宋，北朝地属元魏。隋代市境属北海、高密郡。唐代属河南道，青、密2州。元属中书省山东东西道宣慰司，置益都路。明朝市境置青州、莱州2府，属山东承宣布政使司。清朝为青州、莱州2府所辖，属山东省。 民国时期，先属胶东道、莱胶道、淄青道，1927年裁道后属山东省。1948 青州年潍县解放，成立潍坊特别市（省直辖）。1949年6月潍坊特别市改称潍坊市，仍为省辖市。1950年，潍坊市撤销，1951年重建潍坊市，为县级市，属昌潍专署。1967年3月13日，昌潍专区改为昌潍地区。1981年7月，昌潍地区改名潍坊地区。1983年10月，撤销地区建制，改建省辖（地专级）市，沿用原潍坊名称，实行市管县体制。现辖奎文、潍城、坊子、寒亭4区，青州、诸城、安丘、昌邑、寿光、高密6市（县级），临朐、昌乐2县，共有64个镇、 54个街道办事处、 9600个自然村。 1987年，撤销益都县，设立青州市。1987年4月20日，撤销诸城县，设立诸城市。 1992年12月7日，将潍坊市的五莲县划归日照市管 诸城辖。 1993年6月1日，撤销寿光县，设立寿光市。 1994年1月18日，撤销安丘县，设立安丘市。1994年5月18日，撤销高密县，设立县级高密市。1994年6月10日，撤销昌邑县，设立县级昌邑市。1994年5月23日，设立潍坊市奎文区，将原潍城区白浪河以东的东关、东园、院校、新城4个街道办事处，大虞、廿里堡、梨园3个镇和军埠口镇的刘家沙窝、李家沙窝、南家、郭家、吕家、高家涧头院、武家涧头院7个村，寒亭区郭家官庄镇的李家朱茂、杜家朱茂、玄家朱茂、辛庄、王家潭里、小南潭、西金马、东金麻8个村划归奎文区，区人民政府驻胜利东街。 2003年6月30日，将安丘市南流镇划归潍坊市坊子区管辖。2003年7月4 山东潍坊-风筝的故乡日，山东省政府批复同意将坊子区清池街道办事处划归奎文区管辖。2003年底，全市共有152个乡镇、38个街道办事处，9600个自然村。 2007年，潍坊市进行行政区划调整。调整后，全市共67个镇，1个乡，49个街道。其中：将安丘市的黄旗堡镇、赵戈镇，昌邑市的太保庄镇划归坊子区管辖；将寿光市的大家洼街道划归寒亭区管辖。 2009年，将昌邑市饮马镇的48个村，北孟镇的横路屯、大陈、大石门等3个村，高密市阚家镇的27个村，井沟镇的7个村，相州镇的8个村划归坊子区太保庄镇管辖。将安丘市景芝镇的14个村划归坊子区赵戈镇管辖。 2010年，诸城市撤销桃林乡设立桃林镇；坊子区撤销黄旗堡镇设立黄旗堡街道办事处；寒亭区撤销高里镇、朱里镇,分别设立高里街道办事处和朱里街道办事处；青州市撤销黄楼镇设立黄楼街道办事处；昌邑市撤销围子镇设立围子街道办事处。经济状况 潍坊是一个工业大市，工业在山东省排第三位。潍柴集团是全球最大的船舶动力制造基地，潍柴要做世界上最大的通用发动机生产商.。潍坊海化集团是全国最大的海洋化工生产基地。 潍坊是一个农业大市，是山东省农副产品集中产区之一。全市已建成了寿光蔬菜、诸城肉鸡、安丘蜜桃、青州食用菌、昌乐西瓜和肉鸡等一大批名优特稀农产品生产基地。6个县市区全部达到小康县标准。4个县是全国百强县。 潍坊工业发展较快。潍坊是历史上著名的手工业城市，清乾隆年间便有“南苏州、北潍县”之称，明清时代曾以“二百支红炉、三千铜铁匠、九千绣花女、十万织布机”闻名遐迩。新中国成立以来。现已初步开成以海洋化工、动力机械、农用运输车、服装及装饰面、电子通讯及信息处理、化学纤维、新型建筑材料、医药及保健品、食品饮料、造纸包装等十大产业为主体的工业体系、主要有原盐、纯碱、柴油机、空用车、程控交换机、氯化聚烯等108大类，5000多个品种。潍坊在八九十年代更是山东GDP第二，在全国25个国民生产总值过百亿城市中第16位。 2006年，潍坊市在全国47个中心城市中，排名第21位，工业利税、工业利润排名第12位。2009年潍坊市GDP达到2727亿元，居全国城市第29位。综合保税区 2011年1月25日，国务院正式批复设立潍坊综合保税区，这是山东省首个、全国第14个批准设立的综合保税区。新设立的潍坊综合保税区具有“保税加工”“保税物流”“货物贸易”“服务贸易”“虚拟口岸”等五大主要功能，企业可在此享受保税、免税、退税等多项优惠政策以及便捷的通关条件。潍坊综合保税区的设立，将对山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区和胶东半岛高端产业聚集区建设起到积极的辐射作用。 全区总规划面积12．37平方公里，其中网内保税区5．17平方公里，网外产业配套区7．2平方公里。潍坊综合保税区将走以“大物流带大生产”的发展路子，努力建成服务山东、辐射全国及东北亚的“国际物流”“加工贸易”“特色商品交易定价”三大中心。[3][4]经济开发区 山东潍坊滨海经济开发区（原潍坊海洋化工高新技术产业开发区）成立于1995年8月,2010年4月被国务院批准为国家级经济技术开发区。陆域面积616平方公里，辖2个街道，51个行政村，人口10万，是全国最大的生态海洋化工生产和出口创汇基地，先后被确定为“全国科技兴海示范区”和“国家科技兴贸创新基地”，目前正在创建“国家生态工业示范园区”。 开发区潍坊最新经济开发区峡山经济开发区立于2007年，是潍坊最新添设的开发区，这里拥有山东省最大的水库--峡山水库，远近闻名的山--峡山。随着外资的逐步到手，峡山将在旅游等方面进行大刀阔斧的开发。高尔夫球游乐，五星级大酒店，高速公路等等大型工程正在初步设计中。主要企业 潍柴控股集团、海化集团、孚日集团、豪迈机械科技、银鹰化纤、新郎集团、晨鸣集团、仙霞集团、耶利亚集团、诸城外贸、联盟化工集团、得利斯集团、福田、亚星、华光集团、泸河集团、寿光巨能控股、歌尔声学股份有限公司等。编辑本段潍坊特产潍坊萝卜 在山东流传着“烟台的苹果莱阳的梨，不及潍坊的萝卜皮”的说法。当然，这并非有贬低烟台苹果和莱阳梨的意思，只是强调潍坊萝卜之好而已。的确，潍坊萝卜既可生吃又宜熟用，作水果或蔬菜皆可谓佳选，且又有药用价值。其药用价值以消食、健胃效果最为显著。又有“吃萝卜喝茶，气的大夫蹽街爬”的戏言。 潍坊萝卜之传统名谓“潍县萝卜”，因源于老潍县。老潍县是现在潍坊市潍城区和奎文区的一部分。据说，潍县萝卜种子拿到外地种植，结果都不成。究其原因，水土异也。更有传言，潍坊萝卜仅一小块地而已。然而，据有关人士考证，潍县萝卜有上乘精品。其产地谓：“北宫后、北宫前，郭家庄子、刘家园。”所谓北宫后、前，即北宫的北、南方向；郭家庄在北宫东，刘家园在北宫西。也就是说，围绕北宫一带的土地出产的萝卜，是上乘精品。北宫原址，在现今的潍坊第一职业中专一带。 潍坊萝卜栽培已有300多年的历史，品种也形成了大缨、小缨和二缨3个品系。3个品系的特征基本相似，叶均属花叶型，每叶有裂叶8-10对，叶色深绿。肉质根均呈圆柱形，地上部占全长四分之三，为青绿色，地下部占四分之一，为白色，这便是潍县萝卜与其他品种的不同。 品种的区别 上乘精品潍县萝卜，个高六寸，直径寸半，其樱叶绿色，外皮黑绿色，尾部白色，内瓤青绿，绝无白糠花，清香，汁多且甜，皮微辛，甚是可口。潍县萝卜既可做蔬菜，也可生食。做菜凡炒、拌、炖、腌均可，为当地秋、冬、春三季主要蔬菜之一。当地人喜爱生吃，家中来客常以烟、茶、萝卜招待。经常食用有去痰、清热解毒、健脾理气、助消化等功能。当地有“吃萝卜喝茶，不用找医生把药拿”之说，潍县萝卜含有大量维生素，确有保健作用。弥河银瓜青州市恰好处在泰沂山脉和渤海冲积平原的交接部位上，境内“半山半洼”， 河渠纵横，几十里的弥河两岸，有大面积的白沙滩[风筝历史 风筝真正的考起源，现在已无法证。有些民俗学家认为，古人发明风筝主要是为了怀念世故的亲友，所以在清明节鬼门短暂开放时，将慰问故人的情意寄托在风筝上，传送给死去的亲友。 风筝，古时称为“鹞”，北方谓“鸢”。大多数的人认为风筝起源于中国，而后广传于全世界，是一种传统的民间工艺品。实际上，中国最早出现的风筝是用木材作的。春秋战国时，东周哲人墨翟（公元前478-392年），曾费时三年，以木制木鸢，飞升天空。墨子在鲁山（今山东潍坊境内），"斫木为鹞，三年而成，飞一日而败"。这是说墨子研究试制了三年，终于用木板制成了一只木鸟，但只飞了一天就坏了。墨子制造的这只“木鹞”（或“木鸢）就是中国最早的风筝，也是世界上最早的风筝。（约纪元前300年左右），距今已有二千四百年。 直至东汉期间，蔡伦发明造纸术后，坊间才开始以纸做风筝，称为"纸鸢"。因此可以推断，中国风筝已有两千年以上历史了。 墨子把制风筝的事业传给了他的学生公输班（也称鲁班），《墨子·鲁问篇》中说，鲁班根据墨翟的理想和设计，用竹子做风筝。鲁班把竹子劈开削光滑，用火烤弯曲，做成了喜鹊的样子，称为“木鹊”，在空中飞翔达三天之久。《鸿书》上说：“公输班制木鸢以窥宋城”。 最初风筝常被利用为军事工具，用于三角测量信号、天空风向测查和通讯的手段。就如春秋时期，鲁班“制木鸢以窥宋城”。 公元前190年，楚汉相争，汉将韩信攻打未央宫，利用风筝测量未央宫下面的地道的距离。而垓下之战，项羽的军队被刘邦的军队围困，韩信派人用牛皮作风筝，上敷竹笛，迎风作向（一说张良用风筝系人吹箫）汉军配合笛声，唱起楚歌，涣散了楚军士气，这就是成语「四面楚歌」的故事。 在正史中也有关于风筝的记载，时间较五代更早，其一是南朝的〔侯景之乱〕，梁武帝被侯景围困，城墙被包围。曾放风筝向外求援，据南史卷八十“侯景传”中所述，在梁武帝萧衍大清三年（公元549年）时，侯景作乱，叛军将武帝围困于梁都建邺（即今南京），内外断绝，有人献计制作纸鸦，把皇帝诏令系在其中，当时太子简文在太极殿外，乘西北风施放向外求援，不幸被叛军发觉射落，不久台城即遭攻陷，梁朝从此也衰微灭亡。这是简文施放风筝向外求救不幸失败的故事。 相传在公元前五世纪时，希腊的阿尔克达斯就发明了风筝，可惜后来失传。直到公元十三世纪，意大利人马可波罗从中国返回欧洲后，风筝才开始在西方传播开来。 又从其它考据证实，约第十世纪传至韩国再至日本，十三、四世纪才传至欧洲。 美国也有放风筝的故事，当时的人们以为雷电与闪光，是宗教上神的怒吼而生恐惧，富兰格林则利用风筝，证明了雷电与闪光是空中放电的现象，而发明了避雷针。 小吃： 肉火烧、豆腐脑、 鸡鸭和乐、朝天锅、全羊。

总的来说，还可以，挺累的。本科一般是2K多把，有工作经验的应该能有3K。单周单休，双周双休。住宿条件不错，免费公司公寓，奖金一般工程师不太多，几千把。每天工作时间，主要是根据你的任务来决定。如果任务多，肯定要加班。而且加班是没有加班费的。关于山东潍坊歌尔声学股份有限公司的情况1、公司是真的存在而且是享受政府高科技补贴。2、公司的经营正常，但是由于受经济危机的影响，订单减少！很多员工在家待岗，就是变相的裁员，而且他们的产品还自产自销，就是卖不出去的自己员工可以买的，比如蓝牙就很便宜！ 3、公司员工的工资能够按时发放。4、公司员工的工资现在不是很正常，受金融危机影响，现在降了（也不是降，只不过奖金没了），现在普通车间员工也就是五六百块钱吧！以前起码也带一千五六吧！5、公司今年是应该不会再招收新员工，受社会环境、金融危机影响的原因吧。不裁员就是好事了。6、订单少了公司的生产情况应该受到影响吧。以前时候他们员工都是对时的！这也是他们工资高的一个很大原因。

我给你回答吧！我有很多朋友都是在歌尔声学的，管理、职员都有！ 1公司是真的存在！而且是享受政府高科技补贴的那种！ 2公司的经营正常，但是由于受经济危机的影响，订单减少！很多员工在家待岗，就是变相的裁员，而且他们的产品还自产自销，就是卖不出去的自己员工可以买的，比如蓝牙，就很便宜！ 3公司员工的工资能够按时发放。 4公司员工的工资现在不是很正常，受金融危机影响，现在降了（也不是降，只不过奖金没了），现在普通车间员工也就是五六百块钱吧！以前起码也带一千五六吧！ 5公司员工的精神面貌应该是充满希望吧，不充满希望又能怎样呢？ 6公司今年是应该不会再招收新员工，受社会环境、金融危机影响的原因吧。不裁员就是好事了。 7订单少了公司的生产情况应该受到影响吧。以前时候他们员工都是对时的！这也是他们工资高的一个很大原因！ 其实，歌尔还是一个非常不错的公司的。真的！可是现在经济不景气，也没办法。

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都是属于同一家公司，只是有些人为了招聘职工拿回扣所以介绍的大同小异，因为公司里面的部门很多，所以招聘的职位会不同，待遇也就不一样了。希望随你有帮助。。。把分给我吧？

你好潍坊高新区歌尔声学股份有限公司地址：山东省潍坊高新技术产业开发区东方路268号邮编：261031来自百度邮编如有帮助请采纳

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LED相关概念股有：三安光电（600703），乾照光电（300102） ，雷曼光电（300162）， 歌尔声学（002241）， 大族激光（002008）， 东山精密 （002384），证通电子（002197）， 浙江阳光（600261）现在叫阳光照明， TCL（000100）， 佛山照明（000541）， 海信电器（600060），德豪润达（002005）， 士兰微 （600460） ， 同方股份（600100） ， 联创光电 （600363）， 方大集团 （000055）， 长城开发（000021） ， 天龙光电 （300029）， 天通股份（600330）， 天富热电（600509） ， 水晶光电 （002273）。主要是这些LED概念股， 有主板的，也有中小板的， 还有创业板的。 其实每一个概念的股票，你只要关注几个龙头股就可以了，其他股票不用去理。 个人觉得LED这个概念的股票，你主要关注一下 三安光电（600703）， 雷曼光电（300162）， 歌尔声学（002241）， 大族激光（002008）， 德豪润达（002005）， 这几只股票就可以了，其他不用去管！

张士平（滨州邹平）财富711.2亿元山东魏桥创业集团董事长、党委书记，1981年任邹平县第五油棉厂厂长，1994年任邹平县魏桥棉纺织厂厂长，1998年任山东魏桥纺织集团有限责任公司董事长， 2003年任山东魏桥创业集团有限公司董事长。魏桥创业集团是我国最大的棉纺织企业，2010年实现销售收入1150亿元、利税115亿元、利润85亿元、自营进出口额21亿美元。另外，魏桥铝电拥有从氧化铝、电解铝到铝加工的全套生产线。旗下上市公司：魏桥纺织(2698.HK)--------------------------------------------------------------------------------宋作文（烟台龙口）财富374.1亿元 现任南山集团有限公司董事长、党委书记。历任玻璃纤维厂厂长、纺织总厂厂长、南山集团党委书记、总经理、总裁、董事长等职。南山集团有限公司前身系成立于1979年的龙口市东江镇前宋村村办企业。2009年3月28日，经龙口市人民政府批准，设立南山集团有限公司，注册资本10亿元。 2010年底，南山资产近400亿元，销售收入过500亿，横跨10多个行业。旗下上市公司：南山铝业(600219.SH)--------------------------------------------------------------------------------朱玉国（滨州邹平）财富301.6亿元1955年4月出生，现任山东长星集团董事长、党委书记、中国化工装备协会理事，山东环境科学学会副理事长等职务。山东长星集团是一家集机械制造、化工、造纸等于一体的大型企业，是国内最大的装饰原纸制造商。目前已成为国内一流成套风电设备制造商及风力发电场运营商，是国内第一家将成套风电设备出口到国外的风电公司。2010年上半年，长星风电新增装机容量达到694MW，占全国市场总份额的8.9%。旗下上市公司：群星纸业(3868.HK)--------------------------------------------------------------------------------马韵升（滨州博兴）财富150.8亿元博兴县吕艺镇人，1962年12月出生，山东京博控股发展有限公司党委书记兼董事长。山东京博控股发展有限公司是一家集科工贸于一体的大型民营企业，核心企业为京博石化，为山东地炼骨干企业，在2010中国企业500强榜单中列375位。2010年，公司实现销售收入208亿元，利税12.8亿元，其中上缴税金4.9亿元。2009年，京博发展全力收购A股上市公司圆通管业，后无功而返，未能实现借壳上市。--------------------------------------------------------------------------------姜滨（潍坊）财富374.1亿元清华大学工商管理硕士、北京航空航天大学学士。 姜滨一手打造的歌尔系拥有青岛歌尔、北京歌尔、深圳歌尔以及潍坊歌尔四家子公司。歌尔声学主营业务为微型电声元 器件 和消费类电声产品的研发、制造和销售，已经成为国内最大、世界第二的驻极体传声器生产基地和供应商,生产的蓝牙耳机被评为中国十大蓝牙品牌第一名。2010年前三季度实现主营业务收入18.45亿元，利润总额2.49亿元。旗下上市公司：歌尔声学(002241.SZ) 歌尔声学(002241.SZ) --------------------------------------------------------------------------------段连文（淄博）1950年2月16日生于南金村，临淄凤凰镇南金村党委书记、南金兆集团有限公司董事长。南金兆主营钢铁、矿业、焦化等业务，旗下淄博宏达钢铁有限公司已形成300万吨的钢铁生产规模，淄博宏达矿业有限公司为山东省第三大钢铁炉料供应基地。2010年，南金兆集团实现产值230亿元、利税11亿元。旗下上市公司：华阳科技(600532.SH) 华阳科技(600532.SH) --------------------------------------------------------------------------------宫传洋(滨州邹平)财富104.2亿元宫传洋，现任传洋集团总经理。山东省传洋集团始建于1994年，主要以生产带钢、槽钢、角钢、方钢以及钢丸、钢砂等型材和金属磨料为主，年生产总量可达130余万吨。公司有380m3高炉两座，具备年产100万吨生铁的生产能力。传洋集团是国内最大的金属磨料生产商，产品远销美国、加拿大、土耳其等欧美及东南亚国家。2010年，传洋集团主要经济指标再创新高，实现销售收入51亿元，上缴税金突破1亿元。 2010年，传洋集团主要经济指标再创新高，实现销售收入51亿元，上缴税金突破1亿元。 --------------------------------------------------------------------------------李振平(淄博)财富101.6亿元李振平 ，现任蓝帆股份董事长，蓝帆集团股份有限公司董事长、曾任临淄酒厂党委书记、经营厂长、临淄区经委副主任。蓝帆集团，主营化工和塑料加工两个产业，下辖蓝帆塑胶、蓝帆化工、蓝帆商贸等子公司。公司年生产近百亿只PVC手套，供应全球50多个国家和地区，是行业内唯一的上市公司，也是世界上唯一拥有原料优势的PVC手套制造商。2009年，公司实现销售收入53.9769亿元。旗下上市公司：蓝帆股份(002382.SZ)--------------------------------------------------------------------------------刘双珉(东营)财富103.7亿元 科达集团董事长刘双珉，1952年12月出生，广饶人。现任科达集团党委书记、董事长。科达集团成立于1984年，以山东科达集团有限公司为主体，拥有科达股份等十六家成员企业，在上海、香港、深圳、海南、阿联酋迪拜等地设有下属机构，主要从事各级公路、市政基础设施、桥隧、水利、环保等工程项目的建设施工，以及新型路面材料研究开发。2010年，科达集团全年完成产值121.05亿元，实现利税7.81亿元。旗下上市公司：科达股份(600986.SH)

歌尔声学不仅在潍坊是大企业，在全球的微型电子元件中也是数的着的，现在员工有15000人，企业比较大，所以发展空间肯定就比较大，并且这个企业是一个刚上市的企业。如果你有学历和经验，可以直接面试相应的技术员或者是管理岗位。车间员工是一天12小时，管理类是一天八小时。

反正是去了就当工人，使劲用的那种。。。

上市的企业，iphone的供应商，前途一片光明