北京在香港上市的公司有哪些？（不分行业）

董事会：兖州煤业股份有限公司董事长：李希勇。兖州煤业股份有限公司董事、总经理：张英民 。兖州煤业股份有限公司董事：石学让。兖州煤业股份有限公司董事、财务总监：吴玉祥。兖州煤业股份有限公司董事、副总经理、董事会秘书：张宝才。兖州煤业股份有限公司职工董事：董云庆。兖州煤业股份有限公司独立非执行董事：王显政、程法光、王小军、薛有志。监事会：兖州煤业股份有限公司监事会召集人：张胜东。兖州煤业股份有限公司监事：甄爱兰。兖州煤业股份有限公司职工监事：韦焕民。兖州煤业股份有限公司职工监事：许本泰。高级管理人员：兖州煤业股份有限公司副总经理：何烨。兖州煤业股份有限公司副总经理：来存良。兖州煤业股份有限公司副总经理：田丰泽。兖州煤业股份有限公司副总经理：时成忠。兖州煤业股份有限公司副总经理：刘春。兖州煤业股份有限公司总工程师：倪兴华。

生活总是充满瑕疵，在我们的生命当中，也许我们都会经历很多事情，然而当生命出生之后，我们也会面对死亡，这是万物无法改变的自然规律。我们看到有一个充州煤业的董事长突然去世了，我觉得对于他的离世，很多人都特别的痛心吧，对于他去世的原因，觉得可能有他的家人才能够明白。好像是因为生病了，所以去世的。一、某煤业的一个董事长突然去世也许在我们的生命当中，我们都会有自己的生活状态，同时也会有自己的生活方式，也会有自己平凡的工作岗位，我们看到这个董事长突然去世，可能是因为生活太劳累了。对于这位董事长的离世，他的家人也许是感到非常难过，非常伤心的。可能对于他们来说，也不想接受这样的事情，可是人一旦离开了之后，是永远都不会再回来了，所以当还在的时候就要好好珍惜。二、因病不幸逝世可能在他的生活当中，作为一个董事长，是有很多生活压力的，尤其是在工作上面，也许有的时候都感到非常的苦恼，为了工作都会付出很多的精力和心思。这位董事长突然去世，对于很多人来说都是很难过的。可能对于他去世的原因，只有他的家人才知道。我觉得可能是因为工作太劳累了，所以在工作岗位上晕倒了，而且对于她来说，可能是因为有太多的烦恼，有的时候都来不及照顾自己的身体，因为生病不幸逝世了。生活就是一边拥有，一边失去任何一段所有都应该心存感激。我们都不知道意外和明天哪个会先来临，所以到哪些人还在生病的时候都应该要好好珍惜。这位董事长，突然去世，我觉得可能是由于自己的工作太忙碌，太累了，所以倒在了自己的岗位上。

他担任过项目部助理，销售部总经理。人事部助理，项目部经理，掌握了公司的大部分股份。他的一生传奇而令人震撼。

兖煤菏泽能化有限公司是2002-10-23在山东省注册成立的有限责任公司，注册地址位于菏泽市郓城县赵楼镇赵楼煤矿。兖煤菏泽能化有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370000754456581B，企业法人郭念波，目前企业处于开业状态。兖煤菏泽能化有限公司的经营范围是：煤炭开采（限分支机构经营）；煤炭销售；第三产业及巨野煤田开发筹建的前期准备工作；电力、热力生产、销售；电力生产副产品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为283390万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共37家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。兖煤菏泽能化有限公司对外投资1家公司，具有1处分支机构。通过百度企业信用查看兖煤菏泽能化有限公司更多信息和资讯。

我给你说刚进来不到一千块钱，半年以后2000左右。1年以后转正，平均工资在3000多到4000.前半年低后半年高，前景吧 我也说不清楚我感觉不怎么的，现在和榆神的关系不怎么的。煤矿上也说了不算，占小股。

微山县境内已建成或正在建设的煤矿有12个，其中省属3个(七五煤矿、岱庄煤矿、三河口煤矿），市属8个（蔡园煤矿（济宁）、金源煤矿（济宁）、付村煤矿（枣庄）、高庄煤矿（枣庄）、新安煤矿（枣庄）），县属煤矿4个（1号井、2号井、3号井、泗河煤矿）。 微山县湖周边地区沿湖已建成或正在建设煤矿有13个，其中省属2个：龙固煤矿、三河口煤矿、大屯煤矿、东台矿（江苏）、里彦矿（山东），市属8个（王晁煤矿（枣庄）、蒋庄矿（枣庄）、田陈矿（枣庄）、北徐楼矿（枣庄）、枣坡（枣庄）、三家林（枣庄）（距欢城、留庄1-5公里，东滩矿（济宁）、鹿洼矿（济宁）。 微山湖水陆交通四通八达，极为便利，京杭运河、京福公路、京沪铁路、三大交通动脉均穿越微山境内，相互交汇，构成了水陆交通的连接网。为微山煤炭外运提供了充分的选择条件。目前全县共有各种船只8000多艘，煤炭专用铁路三条，京杭运河贯穿全湖140多公里，建有航道60多条，建成港口20余处，航程达500多公里。境内有国家干线公路4条，将境内所产煤炭可直接运抵全国的各个地方。

济南市商业银行是齐鲁银行吗？在平时很多人会有这样的疑问，下面就给大家具体的介绍下，让你了解这方面的知识，同时知道齐鲁银行的经营范围。济南市商业银行是齐鲁银行，2009年济南市商业银行正式更名为齐鲁银行。2015年6月29日，齐鲁银行在全国中小企业股份转让系统敲响上市宝钟，成功登陆新三板。2021年6月18日齐鲁银行在上海证券交易所主板A股上市。齐鲁银行全称齐鲁银行股份有限公司，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份和众多个人股份等共同组成独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。齐鲁银行股东有澳洲联邦银行、济南市国有资产运营有限公司、兖州煤业股份有限公司、济南城市建设投资集团有限公司、重庆华宇集团有限公司、济南西城置业有限公司、济钢集团有限公司、济南西城投资发展有限公司、山东三庆置业有限公司、中国重型汽车集团有限公司。齐鲁银行经营范围有发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券；从事同业拆借；提供担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务；办理地方财政信用周转使用资金委托存贷款业务等。齐鲁银行股份有限公司对外投资有登封齐鲁村镇银行有限责任公司、章丘齐鲁村镇银行股份有限公司、辛集齐鲁村镇银行有限责任公司、磁县齐鲁村镇银行有限责任公司、涉县齐鲁村镇银行有限责任公司、魏县齐鲁村镇银行有限责任公司、石家庄栾城齐鲁村镇银行有限责任公司等。

吴向前：男，出生于1966年2月，工程技术应用研究员，工学博士，本公司董事，兖矿集团生产总监。吴先生于1988年加入前身公司，2003年任本公司济宁三号煤矿副矿长，2004年任本公司济宁三号煤矿副矿长兼总工程师，2006年任本公司济宁三号煤矿矿长，2014年3月任鄂尔多斯能化董事长、总经理及昊盛煤业董事长，2016年1月任本公司总经理、党委书记，2020年4月任兖矿集团生产总监：2014年5月任本公司董事。吴先生毕业于山东科技大学、中国矿业大学。

张宝才：男，1967年5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，工商管理硕士，正高级会计师。现任兖矿集团有限公司党委常委、董事、总法律顾问，兖矿集团财务有限公司董事长，兖州煤业澳大利亚有限公司董事长，山东省总工会副主席(兼职)、山东地矿股份有限公司董事长。历任兖州矿务局唐村煤矿财务科科长，兖矿集团有限公司财务部科长，兖州煤业股份有限公司财务部副部长、部长，兖州煤业股份有限公司董事会秘书处处长、信息管理部部长、董事、董事会秘书、副总经理，兖州煤业澳大利亚有限公司副董事长、执行委员会主席。

1171: 集团主要从事地下煤炭开采、洗选加工、销售及煤炭铁路运输业务。产品包括优质低硫煤，主要出售适用于大型发电厂的动力煤、冶金生产的炼焦配煤和高炉喷吹用煤。 1898: 集团是中国第二大煤炭企业。主要从事煤炭开采及洗选、煤炭及焦炭产品的销售，以及煤矿机械装备的制造及销售。 1898 较值得买入! 巨大的发展潜力的前景: 后备煤炭资源充裕。2006年12月，公司控股股东中煤集团公司获得了朔南矿区探矿权，普查地质储量约 40亿吨，上述资源可由中煤能源直接开发，或形成新的生产能力后注入中煤能源。另外中煤能源正在办理鄂尔多斯300万吨煤制二甲醚项目配套40亿吨煤炭资源，保证了公司的持续发展和效益的增长。 煤炭产量将快速增长。公司以丰富的煤炭资源为基础，将突出发展煤炭主业，加快亿吨级煤炭大企业建设。重点建设大型煤矿项目，逐步收购控股股东整合改造的地方煤矿和参与开发境外资源条件好的煤矿，提高煤炭产能，2007年公司煤炭产量8870万吨，2008年煤炭产量超亿吨。目前，公司正在实施平朔矿区露天矿设备更新和扩能改造，安太堡井工矿年内投产，东露天煤矿将开工建设，华晋公司王家岭煤矿已正式开工，大屯矿区孔庄煤矿改扩建工程正在实施，为公司未来煤炭产量的持续增长奠定了坚实的基础。 煤机装备制造业保持国内领先。中国煤炭需求的强劲增长，必将推动煤机制造业的发展。同时，随着整顿关闭小煤矿的进展，落后生产力加速淘汰，煤炭资源整合加快推进，煤炭企业生产规模逐步扩大，采煤技术和工艺向大型机械化、自动化发展，给煤机制造业带来极好机遇。公司重型刮板输送机、液压支架、薄煤层刨煤机、矿用链等产品竞争力居国内领先，为未来持续创造良好效益奠定了坚实基础。公司将以提升中国煤机装备制造业水平为目标，加强科研制造能力，积极寻求并购、重组、引进相关企业的新商机，并已重组抚顺电机厂，成功进入矿用电机制造领域。公司将在高端产品领域打造「国内第一、世界一流」品牌，保持国内市场占有率第一的地位。 煤化工产业将高标准快速起步。中煤集团公司在黑龙江省的煤制甲醇项目和煤矿油叶岩干馏项目，各项前期工作已经完成，审批手续完备，2007年中煤能源将直接投资开发，成为公司煤化工产业的新商机。根据国家有关部门规划，中煤能源在国家发改委的支持下，与中国石油化工股份有限公司、申能（集团）有限公司等企业共同发起筹建鄂尔多斯300万吨煤制二甲醚项目，建设集煤、化、电、运于一体的世界规模的煤化工项目，该项目已列为国家煤基醇醚燃料示范项目和内蒙古自治区重点建设项目，公司将于年内完成项目总体规划等前期工作，实现煤化工产业的高标准快速起步。上述三个煤化工项目已经履行相应程序。,1898中煤能源比较值得买入,1898中煤能源啦!.较有实力,近期走势靓过1171.,

蔡昌：男,中国国籍出生于1971年12月,教授,博士生导师,会计学博士,经济学博士后,国际注册高级会计师(ICSPA),美国斯坦福大学、克莱姆森大学高级访问学者。现任中央财经大学税收筹划与法律研究中心主任、税务管理系主任,《中国税收与法律智库》编委会主任、兖州煤业独立董事、哈尔滨电气集团佳木斯电机股份有限公司独立董事。1995年6月至2007年7月,山东财经大学会计学院副教授,2007年至今,中央财经大学财税法教授。2019年12月31日担任内蒙古金海新能源科技股份有限公司独立董事职务。

个人业务工作内容的总结模板5篇 工作总结不仅仅是成绩的总结，更重要的是学习经验，找出规律，也找出失误的教训，在今后的工作中可以加以改进，避免出现失误。下面是我整理的个人业务工作内容的总结模板，欢迎阅读! 个人业务工作内容的总结模板1 时光荏苒，__年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 财务工作二十余年，也写了近二十份的工作总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为___集团子公司的___公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比__年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将__年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的工作可以分以下三个方面： 一、费用成本方面的管理 1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。 二、会计基础工作 (1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。 (2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。 (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。 三、财务核算与管理工作 (1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 (2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 (3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。__年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 个人业务工作内容的总结模板2 __年，是我从事会计工作的第一年。这一年来，本人在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，转变为煤炭销售会计的行家里手，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，圆满地完成了领导赋予的各项工作任务，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下： 一、主要工作情况 1、加强业务学习，提高工作能力。 我是一名没有任何经验的会计人员，我深知销售会计是一项专业性相当强的工作，在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止。同时，为了能熟练应用erp系统，我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一(之二)》、《erp财务与会计》等书籍，提高了自己的业务水平，丰富了自己的营销理论知识，为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。在__年1月份，我刚接触erp系统时，每办理一笔业务需要2分钟以上，而现在办理一笔业务只需要不到1分钟，通过自己业务水平的提高，真正为客户带来了方便，受到了领导与客户的一致好评。在__年11月份，举办的全面质量管理考试中，顺利通过，并取得了优异成绩。 2、勤奋敬业，热情服务。 在销售会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对公司煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况，严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《兖州煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定，从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。 3、工作敢于创新，提高工作效率。 本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的"新思路、新方法。不断规范财务工作程序，简化各种手续。例如：以前开具增值税发票时，一个订单一开，本人和同事积极探索新的工作方法，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节省了发票的使用张数，又提高了工作效率而且方便了查找。 二、存在的不足 __年是紧张而繁忙的一年，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，但这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强;二是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。 个人业务工作内容的总结模板3 11月份是一个人事变动比较大的月份，很多下半年毕业的学生，现在陆陆续续也出来找工作了，怎么样在这个月份留住更多更好的人力资源，是本人这个月的主要工作。 身为公司的人事，我一直以来都是同事们心中的知心姐姐，他们有什么都找我来说，有什么要求都来找我提，有什么开心不开心的也都会来找我说，在11月这个忙碌的月份，的确，这些事情让我变得异常忙碌，但我也在这种忙碌中体会到了身为公司人事的存在感和价值感。通过和他们的聊天中，我了解到那些最后选择离开的员工是出于什么原因离开了我们公司，进而把与我们公司相关的部分加以改进，尽可能去满足员工长期稳定在我公司工作的期待。本月共离职3名员工，包括1名前端开发和2名后端管理。 本月初，我把各个部门所需的人才要求都统一发布在了招聘网站，每天我也都会去更新一轮，让每天在往上找工作的学生们都能第一时间看到我们公司的招聘信息。我还通过经常与同事们的聊天中了解到现在求职者的心理，及时更改招聘信息，让更多求职者能够感受到我们这里的人文关怀以及福利待遇，让他们在还没进公司前就能够对公司有一个最起码的向往和期待。我在投简历应聘我们公司的求职简历中也挑选出了一部分优秀的求职者来我公司进行面试，经过我们人事这边的面试与各部门主管的复试，在11月份共招入了3名新职员，其中包括后端管理的2名和前端开发的1名，他们已于本月月中入职，希望他们能够在我们公司长期工作下去。 本月的人事变化是3进3出，还是保证了公司的人事正常流动情况，但是要留住更多的人力资源，我们人事部门还需要更加努力，主要是要让每一个来我们这里工作的人都能够找到自己的价值和获得看似虚无缥缈的归属感，我认为这是人力资源管理最最关键的部分。针对现在年轻人都爱一言不合就跳槽的现象，我也做出了一些人事上的变化，也在招聘过程中做了很多的改进，希望这些改变都能够使我们下一月的工作更加合理和完善，让那些被我们公司吸引的年轻人也能够在入职后满意在我公司的工作，争取培养一批长留公司的老员工来! 这个月的工作基本上就是以上的情况了，下月继续努力，争取取得年终的胜利。 个人业务工作内容的总结模板4 不知不觉间来公司已整整一年了，在领导和周围同事的帮助下，我渐渐熟悉了公司，渐渐进入自己的角色，开始了自己热爱的人力资源职业新的生涯。短暂的一年里虽没有在许多方面有所建树，但对于自己这一年的工作是深有体会，下面是我入职以来工作的总结。 一、社保公积金方面 由于以前没怎么接触过社保公积金，刚开始干起来的确有些吃力，从开始不懂什么叫公积金约定提取、普通提取，到现在不仅熟悉掌握，而且成功为公司两名员工办理了购房公积金的提取。期间，也总结了不同情况住房公积金的提取应该注意哪些事项，怎样才能顺利提取公积金等。 人力工作繁琐，社保公积金模块更是琐碎，它不仅需要你认真仔细，更需要你有强烈的责任心和很强的服务意识，要定期的为公司员工缴纳各种保险和公积金，因为这些都是跟员工切身利益相关的。同时，也要时刻关注国家在这方面的政策，并不定时地对这些政策的更改更新采取相关措施。例如，公积金基数的调整，外部农村劳动力生育险的缴纳等等。近期，已成功查阅了公司员工保险缴纳情况，并打算为新转正的员工及时把各种保险给补缴上。 二、新员工招聘与选拔方面 对于人力的招聘这个模块自己应该还是比较熟悉比较擅长的，做起来入手也很快，因为毕竟以前是做这个模块工作的。但同时，同以前招聘工作又有些不同，在以前，无论是去学校招聘还是应聘者主动找上门应聘，单位都处于上风，不怕招不到合适的员工。 现在情况却大大不同，现在的单位不再是简单的生产型企业，招聘不再那么简单粗放式，而且地处于__，招聘方式变了，简单的粗放式逐渐由网络招聘所取代，同时应聘者选择的机会更多，所以人员流动也更大。这不得不给招聘人员带来巨大的挑战，怎样用最少的成本和最快捷的方式为公司招到合适的员工成为人力的一大挑战。 三、今后工作规划 1、培训方面 之所以把培训放在首位，是发现公司在培训方面有许多需要改善的地方，没有系统的培训体系和制度建设。所以自己今后会建立健全的培训体系并形成制度包括对新员工的入职教育培训、部门级培训，专业培训;对于老员工的培训有不定期的销售技巧培训，职业生涯培训等。同时，从公司内部选拔培训师，选拔一批内部优秀人员作为公司讲师，来为公司员工培训。这些东西一旦建立起来，形成公司的规章制度长期实行下去。外部讲师的聘请公司要发展，就不得不走向外面世界，多了解外面，让员工多充实下知识。要在一年间定期组织一到两次的培训，人力部门开发一些课件，对员工进行定期的培训。 2、绩效考核方面 知道公司销售助理是分为五个等级，建立等级工资制，但是感觉这有些单一，不足以全方位考核员工，等级工资制对员工的激励不够，我想在征得领导同意的情况下，建立另一种绩效考核制度，由每个部门的主管来考核自己的员工，根据手下员工的多少来进行比例的划分，分为四个等级，让主管根据员工每个月的表现分别评等级。以此类推，相应主管由部门经理进行考核。这样能激励表现更突出的员工，同时也鞭策那些工作起色不大之人。公司不鼓励员工请假，为了激励员工，应该设有每个月的全勤奖，以表扬那些月度内没有请过假的人，同时，也把这个作为年度评优考核的一个重要依据。 为员工谋利，为企业分忧，也将是我们人力工作的方向，平衡好企业与员工之间的关系是对人力工作的最大挑战。公司的发展壮大得益于主生产销售部门的不断进步，同时，职能管理部门也相应应该得到重视和提高，因为，光有生产和销售，没有足够的管理能力，公司只能永远停留在局限水平。希望人事部门得到领导的重视，来大力推行各项管理职能。我将不遗余力地为之而努力和奋斗。 20__年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。 随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作汇报如下： 1、人事制度改革工作 人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中心部署，自20__年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。 为很好地完成这次人事制度改革，1月中旬,在的带领下，我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等，并对原有的部分规章制度作了修改。 从人事制度改革的程序操作上，我们遵照中心的要求，参照兄的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义，人教科组织学习了人事制度改革的相关文件，并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职，工对改革的抵触情绪，从思想上接受改革。 为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性，我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。 人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，实行竞聘上岗的办法，人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主，我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》，对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》，大家为每名参加竞聘人员打分，投出自己神圣的一票，使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。 在4月18日召开的签约大会上，我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作，到4月20日我人事制度改革工作圆满结束，我台实行全员聘用制。 2、健全制度 3、完善管理 按照年初制定的工作计划，继续完善各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度，加大执行力度。 20__年，我大部分职工均已转正，这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调，我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定，及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革，制定完善一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、奖惩制度11条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤办法》等。 4、整理基建档案 5、迎接总局验收 为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成，在机房有关人员的支持下，参照城建档案管理办法、建设工程文件归档整理规范和对工程建设档案管理暂行规定，对工程相关资料进行了分类、归档和造册，全部文档、资料分工程资料、技术资料两大部分，共计十九卷，107册，1007份。其中：工程资料共计18卷，71册，776份。包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告;土建招标、装修及道路邀标资料;工程概预算、审计报告、财务决算报告;监理文件;施工资料;锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料;电力工程资料;工程竣工文件资料;工程汇报等。技术资料共计3卷，36册，231份。包括天馈线工程技术资料;监测网络技术资料;电气设备资料等。 6、基础工作工作总结 人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作，20__年新招调职工6人，人教科为他们办理了招录手续和调入手续，为他们工资定级，并上报中心得到批复。为今年实习期满的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。 通过今年7月份的中心人事干部培训班、8月份中心文秘干部培训班的学习，对人事工作和文秘工作的一些具体问题有了深刻地了解，对提高工作效率和工作质量起到了很大的促进作用。 学习班结束以后，人教科根据国家新的人事档案管理规范，统一整理了我职工个人档案。对文秘工作中的一些登记制度等也相应作了更趋合理的调整。 今年工作得以顺利完成，我们得到了领导的关心、得到了全体干部职工的理解和支持。人教科的工作关系到每名职工的切身利益，这就要求我们工作中来不得半点马虎，为圆满完成工作任务，人教科将在现有基础上，努力提高业务水平、提高政治修养，做到使每名职工满意。 个人业务工作内容的总结模板5 忙碌的20__年即将过去。回首一年来的工作，感慨颇深。这一年来我在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。 一、提高服务质量，规范管家服务。 自20__月推出"一对一管家式服务"来，在日常工作中无论遇到任何问题，都能作到各项工作不推诿，负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计，在"一对一管家式服务"落实的同时，还参加公司组织的各类培训。主要针对《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、等进行培训。培训后还进行了现场模拟和日检查的形式进行考核，如"微笑、问候、规范"等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩，使我的服务水平有了较大的提高，得到了业主的认可。 二、规范服务流程，物业管理走向专业化。 随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化程序化和规范化的方向迈进。在对小区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现小区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止并给出合理化建议，并且同公司的相关部门进行沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建佛堂、露台搭建阳光房等，一经发现我们马上发整改通知书，令其立即整改。 三、加强培训、提高业务水平 专业知识对于搞物业管理者来说很重要。实践中缺乏经验。市场环境逐步形成，步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，对于搞好我们的工作是很有益处的。 客服是与业主打交道最直接最频繁的部门，员工的素质高低代表着企业的形象，所以公司一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平，我们培训的主要内容有： (一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表 良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉，物业管理首先是一个服务行业，接待业主来访，我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来，我们的周到服务也会让其消减一些，以便我们帮助业主解决这方面问题。前台服务人员必须站立服务，无论是公司领导还是业主见面时都要说"你好"，这样，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整个物业公司的形象，更突出了物业公司的服务性质。 (二)搞好专业知识培训、提高专业技能 除了礼仪培训以外，专业知识的培训是主要的。公司还定期给员工做这方面的培训。主要是结合《__市住宅区物业管理条例》、《__工业园区住宅物业管理办法》、《住宅室内装饰装修管理办法》等法律、法规、学习相关法律知识，从法律上解决实际当中遇到的问题，清楚明白物业管理不是永远保修的，也不是交了物业管理费物业公司就什么都负责的，公司还拿一些经典案例，大家共同探讨、分析、学习，发生纠纷物业公司承担多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。 20__年将是崭新的一年，随着我们服务质量的不断提高，小区入住业主的增多，物业将会向着更高、更强的目标迈进，客服全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情，以更饱满的精神去迎接新的一年，共同努力为我们万科物业公司逸庭服务中心谱写崭新辉煌的一页! 四、20__年我们的工作计划是： 一、针对20__年满意度调查时业主反映的情况进行跟进处理，以便提高20__年入住率。 二、继续规范各项工作流程，认真贯彻执行各岗位的岗位职责。

赵青春：男，1969年出生，中国国籍，无境外居留权，硕士研究生，高级会计师、中国注册会计师。赵青春先生历任中国盐业总公司资产运营部副部长；中国盐业总公司企业发展部负责人；中国盐业总公司财务会计部部长、资金清欠小组组长；中国盐业总公司总会计师（中国盐业股份有限公司总会计师）；中国盐业有限公司总会计师（中国盐业股份有限公司总会计师）；2019年9月至今任石油公司董事长，中国航油集团总会计师、党委常委，财务公司董事长。

孙晓成。济宁二号煤矿是国家八五重点建设项目，济宁二号井副矿长是孙晓成。济宁二号煤矿隶属于兖州煤业股份有限公司，井田面积90平方公里，地质储量8点55亿吨，可采储量3点47亿吨。

1、近期煤炭价格快速上涨，连创历史新高，大幅推高下游行业生产成本，对电力供应和冬季供暖产生不利影响，社会各方面反映强烈。国家发展改革委表示，煤炭是重要基础能源，与国计民生密切相关，目前价格涨幅已完全脱离供求基本面，且临近采暖季，价格仍呈现进一步非理性上涨的趋势。2、国家发展改革委将充分运用价格法规定的一切必要手段，研究对煤炭价格进行干预的具体措施，促进煤炭价格回归合理区间，促进煤炭市场回归理性，确保能源安全稳定供应，确保人民群众温暖过冬。价格法第三十条明确规定，当重要商品和服务价格显著上涨或者有可能显著上涨，国务院和省、自治区、直辖市人民政府可以对部分价格采取限定差价率或者利润率、规定限价、实行提价申报制度和调价备案制度等干预措施。国家发展改革委表示，将会同有关部门，密切关注煤炭市场动态和价格走势，梳理、排查保供稳价工作存在的矛盾和问题，及时协调解决；市场监管部门将加大执法检查力度，坚持“零容忍”，严厉打击散播虚假信息、价格串通、哄抬价格、囤积居奇等违法行为，切实维护市场秩序。对下一步保供稳价工作，会议提出八项措施：一是进一步释放煤炭产能。二是稳定增加煤炭产量。三是引导煤炭价格回归合理水平。四是进一步落实发电供热企业煤炭中长期合同全覆盖。五是推动煤电机组应发尽发。六是严格按照合同保障供用气。七是加强能源运输保障。八是加强期现货市场联动监管。3、国家以上宏观政策调控所以影响煤炭公司的股价，市场会做调整反应，所以相应的会有所下跌，所以呈负相关。

10KW的炉子卖的最多，能够供暖100平方，官方补贴880， 补贴后的价格400，也有卖430的。

李希勇是第十三届全国人大代表，生前曾任山东能源集团有限公司党委书记、董事长，在2020年入选《财富》中文版“2020年中国最具影响力的50位商界领袖”榜单，2020年被选为“全国劳动模范”，2020年评为“2019—2020年度全国优秀企业家”。

上海我可以告诉你前500强，外资企业多的不可能在这里给你列举出来谅解 1. 摩托罗拉(天津)电子有限公司 2. 上海大众汽车有限公司 3. 广东移动通信有限责任公司 4. 中海石油中国有限公司 5. 上海上汽大众汽车销售有限公司 6. 一汽大众汽车有限公司 7. 大连西太平洋石油化工有限公司 8. 南京爱立信通信有限公司 9. 浙江移动通信有限责任公司 10. 康佳集团股份有限公司 11. 中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司 12. 上海通用汽车有限公司 13. 冠捷电子（福建）有限公司 14. 上海西门子移动通信有限公司 15. 广州本田汽车有限公司 16. 长城国际信息产品（深圳）有限公司 17. 广东核电合营有限公司 18. 山东国际电源开发股份有限公司 19. TCL王牌电器（惠州）有限公司 20. 东莞诺基亚移动电话有限公司 21. 上海贝尔有限公司 22. 金光纸业(锡山)有限公司 23. 沈阳金杯客车制造有限公司 24. 苏州飞利浦消费电子有限公司 25. 神龙汽车有限公司 26. 福建移动通信有限责任公司 27. 希捷国际科技(无锡)有限公司 28. 东莞三星电机有限公司 29. 广东广合电力有限公司 30. 上海真空电子器件股份有限公司 31. 旭电(苏州)科技有限公司 32. 深圳希捷科技有限公司 33. 爱普生技术（深圳）有限公司 34. 河南移动通信有限责任公司 35. 杭州娃哈哈保健食品有限公司 36. 兖州煤业股份有限公司 37. 庆铃汽车股份有限公司 38. 顺德市顺达电脑厂有限公司 39. 江苏金东纸业有限公司 40. 上海永新彩色显象管有限公司 41. 华飞彩色显示系统有限公司 42. 上海惠普有限公司 43. 广东北电通信设备有限公司 44. 戴尔计算机（中国）有限公司 45. 深圳创维－RGB电子有限公司 46. 深圳开发科技股分有限公司 47. 乐金电子（惠州）有限公司 48. 天津三星电机有限公司 49. 佳能珠海有限公司 50. 广州宝洁有限公司 51. 苏州爱普生有限公司 52. 明基电通信息技术有限公司 53. 重庆钢铁股份有限公司 54. 上海上菱电器股份有限公司 55. 湛江东兴石油企业有限公司 56. 沈阳兴远东汽车零部件有限公司 57. 友利电电子（深圳）有限公司 58. 天津创业环保股份有限公司 59. 乐百氏（广东）饮用水有限公司 60. 厦门华侨电子股份有限公司 61. 夏普办公设备(常熟)有限公司 62. 上海索广电子有限公司 63. 柯达（中国）股份有限公司 64. 北京诺基亚航星通讯系统有限公司 65. 哈尔滨哈飞汽车制造有限公司 66. 东莞福安纺织印染有限公司 67. 乐金电子(天津)电器有限公司 68. 中海发展股份有限公司 69. 上海锦江麦德龙购物中心有限公司 70. 大连东芝电视有限公司 71. 华源凯马机械股份有限公司 72. 顺德市格兰仕电器实业有限公司 73. 上海汇众汽车制造有限公司 74. 北京国际交换系统有限公司 75. 深圳海量存储设备有限公司 76. 上海索广映像有限公司 77. 天津三星电子显示器有限公司 78. 张家港保税区东海粮油工业有限公司 79. 韶关钢铁有限公司 80. 五羊一本田摩托(广州)有限公司 81. 联合利华服务（上海）有限公司 82. 诺基亚(苏州)电信有限公司 83. 金纸源贸易(上海)有限公司 84. 惠普计算机产品（上海）有限公司 85. 深圳三洋华强激光电子有限公司 86. 上海氯碱化工股份有限公司 87. 青岛朗讯科技通讯设备有限公司 88. 招商局蛇口控股股份有限公司 89. 翔鹭涤纶纺纤（厦门）有限公司 90. 信华精机有限公司 91. 广东福地科技股份有限公司 92. 北京松下彩色显象管有限公司 93. 杭州摩托罗拉移动通信设备有限公司 94. 伟创力实业（深圳）有限公司 95. 河南安阳彩色显像管玻壳有限公司 96. 江铃汽车股份有限公司 97. 才众电脑（深圳）有限公司 98. 天津三星电管有限公司 99. 南京依维柯汽车有限公司 100. 东南(福建)汽车工业有限公司 101. 上海轮胎橡胶(集团)股份有限公司 102. 三宝电脑（沈阳）有限公司 103. 苏州罗技电子有限公司 104. 飞利浦桑达消费通信（深圳）有限公司 105. 上海三菱电梯有限公司 106. 宁波中华纸业有限公司 107. UT斯达康(中国)有限公司 108. 华懋双汇实业（集团）有限公司 109. 吉林德大有限公司 110. 青岛海尔空调电子有限公司 111. 杭州东信移动电话有限公司 112. 唯冠科技（深圳）有限公司 113. 仁宝电脑工业(中国)有限公司 114. 厦门灿坤实业股份有限公司 115. 安利（中国）日用品有限公司 116. 张家港浦项不锈钢有限公司 117. 上海雀巢产品服务有限公司 118. 深圳三星视界有限公司 119. 三洋电机（蛇口）有限公司 120. 广州钢铁股份有限公司 121. 上海朗讯科技通信设备有限公司 122. 飞利浦电子（上海）有限公司 123. 山东晨鸣纸业集团股份有限公司 124. 松下电器(中国)有限公司 125. 理光（深圳）工业发展有限公司 126. 伟创力科技（珠海）有限公司 127. 珠海九丰阿科能源有限公司 128. 浙江雕牌家庭清洁用品有限公司 129. 联想（上海）有限公司 130. 上海联家超市有限公司 131. 南京爱立信熊猫移动终端有限公司 132. 重庆长安铃木汽车有限公司 133. 北京松下通信设备有限公司 134. 上海光明乳业有限公司 135. 南海油脂工业（赤湾）有限公司 136. 东风本田发动机有限公司 137. 广州广船国际股份有限公司 138. 安太堡露天煤矿 139. 惠州三星电子有限公司 140. 西安杨森制药有限公司 141. UT斯达康(杭州)通讯有限公司 142. 广东科龙冰箱有限公司 143. 佛山普立华照相机有限公司 144. 松下电器机电（深圳）有限公司 145. 深圳华安液化石油气有限公司 146. 乐金曙光电子有限公司 147. 深圳南方中集集装箱制造有限公司 148. 金隆铜业有限公司 149. 惠普贸易（上海）有限公司 150. 山东华能发电股份有限公司 151. 联合利华股份有限公司 152. 富金精密工业（深圳）有限公司 153. 深圳国际商业机器技术产品有限公司 154. 北京吉普汽车有限公司 155. 深圳赛格日立彩电显示器件有限公司 156. 河南新飞电器有限公司 157. 鸿富锦精密工业（深圳）有限公司 158. 深圳华为信息技术有限公司 159. 深圳长科国际电子有限公司 160. 东莞普思电子有限公司 161. 上海益昌薄板有限公司 162. 上海夏普电器有限公司 163. 深圳三九药业有限公司 164. 江苏利港电力有限公司 165. 深圳妈湾电力有限公司 166. 顺德美的冷气机制造有限公司 167. 上海旭电子玻璃有限公司 168. BECKBURY国际有限公司 169. 唐山国丰钢铁有限公司 170. 内蒙古鄂尔多斯羊绒制品股份有限公司 171. 上海美蓓亚精密机电有限公司 172. 爱立信(中国)有限公司 173. 艾睿电子（上海）有限公司 174. 青岛啤酒股份有限公司 175. 浙江美可达摩托车有限公司 176. 西门子国际贸易（上海）有限公司 177. 上海华虹NEC电子有限公司 178. 张家港沙太钢铁有限公司 179. 上海冰箱压缩机股份有限公司 180. 上海日立电器有限公司 181. 广深珠高速公路有限公司 182. 广州高露洁棕榄有限公司 183. 上海贝尔阿尔卡特移动通信系统有限公司 184. 天津三美电机有限公司 185. 东芝复印机（深圳）有限公司 186. 陕西渭河发电有限公司 187. 长飞光纤光缆有限公司 188. 上海理光办公设备有限公司 189. 杭州中策橡胶有限公司 190. 南京华新电线电缆有限公司 191. 江铃五十铃汽车有限公司 192. 淮阴正大有限公司 193. 常州金源铜业有限公司 194. 上海大江(集团)股份有限公司 195. 雅达电子有限公司 196. 本溪北龙炼铁有限公司 197. 安徽佳通轮胎有限公司 198. 乐金电子沈阳有限公司 199. 东莞科泰电子有限公司 200. 广东科龙空调器有限公司 201. 本溪北龙钢铁集团有限公司 202. 芬欧汇川(苏州)纸业有限公司 203. 上海新格有色金属有限公司 204. 上海大润发有限公司 205. 广东科龙电器股份有限公司 206. 青岛海信空调有限公司 207. 汤盛音响（东莞）有限公司 208. 上海易初配销有限公司 209. 开平中晖复合纤维母粒有限公司 210. 上海JVC电器有限公司 211. 南太电子（深圳）有限公司 212. 厦门进雄企业有限公司 213. 中国惠普有限公司 214. 惠阳联想电脑有限公司 215. 上海华源股份有限公司 216. 广州华凌空调设备有限公司 217. 广东省珠海发电厂有限公司 218. 恩倍福显示器（东莞）有限公司 219. 江西昌河铃木汽车有限责任公司 220. 苏州三星电子有限公司 221. 汤姆盛光学主件（深圳）有限公司 222. 盐田国际集装箱码头有限公司 223. 石家庄宝石电气硝子玻璃有限公司 224. 张家港润忠钢铁有限公司 225. 无锡夏普电子元器件有限公司 226. 宁波宝新不锈钢有限公司 227. 乐百氏（广东）食品饮料有限公司 228. 锦州东港电力有限公司 229. 江门市大长江摩托车有限公司 230. 佳能大连办公设备有限公司 231. 日本电产(大连)有限公司 232. 上海茉织华股份有限公司 233. 扬子巴斯夫苯乙烯系列有限公司 234. 远纺工业(上海)有限公司 235. 南京LG同创彩色显示系统有限公司 236. 上海白猫有限公司 237. 大众交通（集团）股份有限公司 238. 上海锦海捷亚国际货运有限公司 239. 双城雀巢有限公司 240. 西门子(中国)有限公司 241. 上海伊藤忠商事有限公司 242. 合肥美菱股份有限公司 243. 日立半导体(苏州)有限公司 244. 江阴兴澄特种钢铁有限公司 245. 上海三菱上菱空调机电器有限公司 246. 北京大发正大有限公司 247. 上海集装箱码头有限公司 248. 厦门正新橡胶工业有限公司 249. 珠海三美电机有限公司 250. 深圳先进微电子科技有限公司 251. 中国华录.松下电子信息有限公司 252. 广东健力宝集团有限公司 253. 天津三星电子有限公司 254. 可口可乐(中国)饮料有限公司 255. 深圳三洋华强能源有限公司 256. 箭牌口香糖有限公司 257. 东莞华强三洋马达有限公司 258. 西迪斯(天津)电子有限公司 259. 上海物资贸易中心股份有限公司 260. 富士通将军(上海)有限公司 261. 上海柴油机股份有限公司 262. 广州东方电力有限公司 263. 广州珠江电力有限公司 264. 上海延锋汽车饰件有限公司 265. 广州造纸有限公司 266. 惠州市TCL电脑科技有限责任公司 267. 广东电力发展股份有限公司 268. 记忆科技（深圳）有限公司 269. 佛山石湾鹰牌陶瓷有限公司 270. 三菱四通集成电路有限公司 271. 新疆广汇房地产开发有限公司 272. 牧田(中国)有限公司 273. 中美天津史克制药有限公司 274. 广东美的集团芜湖制冷设备有限公司 275. 厦门TDK有限公司 276. 广州金鹏移动通信系统有限公司 277. 富士康精密组件（深圳）有限公司 278. 金华盛纸业(苏州工业园区)有限公司 279. 南通醋酸纤维有限公司 280. 大连阿尔派电子有限公司 281. 广东溢达纺织有限公司 282. 安徽淮南平圩发电有限责任公司 283. 康柏电脑（上海）有限公司 284. 宝洁(中国)有限公司 285. 百威(武汉)国际啤酒有限公司 286. 丽珠医药集团股份有限公司 287. 湖南湘钢华光线材有限公司 288. 新会中集集装箱有限公司 289. 北京金龙兴业房地产有限公司 290. 肇庆市万亚电子实业有限公司 291. 天津顶益国际食品有限公司 292. 安徽康佳电子有限公司 293. 顶山姚孟发电有限责任公司 294. 北京中鸿天房地产有限公司 295. 日立电梯(广州)有限公司 296. 丸红（上海）有限公司 297. 顺德惠而浦家电制品有限公司 298. 广东美芝制冷设备有限公司 299. 杭州顶益国际食品有限公司 300. 南通中集顺达集装箱有限公司 301. 捷安特(中国)有限公司 302. 昆山统一企业食品有限公司 303. 中国南玻集团股份有限公司 304. 智威汤逊-中乔广告有限公司 305. 宏其电脑（中山）有限公司 306. 沈阳东大阿尔派软件股份有限公司 307. 松下.万宝(广州)压缩机有限公司 308. 宁波雅戈尔服饰有限公司 309. 秦皇岛正大有限公司 310. 东莞致力电脑有限公司 311. 广东粤港供水有限公司 312. 联合汽车电子有限公司 313. 南京夏普电子有限公司 314. 青岛泰光制鞋有限公司 315. 爱普生（上海）信息产品有限公司 316. 上海乐金广电电子有限公司 317. 广州市番禺祈福新村房地产有限公司 318. 奥林巴斯（深圳）工业有限公司 319. 中国天津奥的斯电梯有限公司 320. 上海朗讯科技国际贸易有限公司 321. 上海日立家用电器有限公司 322. 青岛正大有限公司 323. 信隆实业（深圳）有限公司 324. 张家港百秀服帽有限公司 325. 上海美能达光学仪器有限公司 326. 扬州丰祥商业有限公司 327. 高创电子(苏州)有限公司 328. 索尼精密部件（惠州）有限公司 329. 青岛高合有限公司 330. 山东新华制药股份有限公司 331. 上海嘉里粮油工业有限公司 332. 华阳电业有限公司 333. 浙江益鹏发动机配件有限公司 334. 山东航空股份有限公司 335. 南京金城机械有限公司 336. 天津通广三星电子有限公司 337. 汕头海洋第一聚苯树脂有限公司 338. 广州市好又多百货商业广场有限公司 339. 金桐石油化工有限公司 340. 明达塑胶(福建)有限公司 341. 上海申美饮料食品有限公司 342. 成都成钢有限公司 343. 河南TCL－美乐电子有限公司 344. 伟创力实业（珠海）有限公司 345. 上海中集远东集装箱有限公司 346. 合肥日立挖掘机有限公司 347. 深圳南油（集团）有限公司 348. 厦门华夏国际电力发展有限公司 349. 天津乐金大沽化学有限公司 350. 珠海经济特区红塔仁恒纸业有限公司 351. 强生（中国）有限公司 352. 珠海松下马达有限公司 353. 大成食品(大连)有限公司 354. 广东现代集装箱制造有限公司 355. 秦皇岛首钢板材有限公司 356. 东莞生益科技股份有限公司 357. 深圳施乐高科技有限公司 358. 加德士海洋燃气能源有限公司 359. 北京恒基伟业电子产品有限公司 360. 深圳沃尔玛珠江百货有限公司 361. 广州友谊班尼路服饰有限公司 362. 东芝大连有限公司 363. 渤海铝业有限公司 364. 首钢日电电子有限公司 365. 厦门金龙联合汽车工业有限公司 366. 黑龙江正大实业有限公司 367. 上海延锋江森座椅有限公司 368. 苏州杜邦聚酯有限公司 369. 力捷电脑(中国)有限公司 370. 阿尔卡特苏州通讯有限公司 371. 杭州金光纸业产品服务有限公司 372. 大连实德塑料建材有限公司 373. 大连浦金钢板有限公司 374. 合肥江淮汽车有限公司 375. 华通电脑（惠州）有限公司 376. 利浦电子贸易服务(上海)有限公司 377. 上海中集冷藏箱有限公司 378. 航卫通用电气医疗系统有限公司 379. 百方国际贸易（上海）有限公司 380. 至卓飞高线路板（深圳）有限公司 381. 北京燕莎友谊商城有限公司 382. 武汉广场管理有限公司 383. 百得(苏州)电动工具有限公司 384. 赛特集团有限公司 385. 上海易初通用机器有限公司 386. 上海第一八佰伴有限公司 387. 一汽—凯尔- 海斯汽车底盘有限公司 388. 黑龙江华润金玉实业有限公司 389. 徐州维维食品饮料有限公司 390. 上海实业联合股份有限公司 391. 茉织华实业(集团)有限公司 392. 上海奥美广告有限公司 393. 天津太平(集团)有限公司 394. 海南移动通信有限责任公司 395. 深圳爱塔珠宝首饰有限公司 396. 哈尔滨龙兴化纤有限公司 397. 正大集团(天津)实业有限公司 398. 台达电子（东莞）有限公司 399. 苏州紫兴纸业有限公司 400. 飞歌空调（合肥）实业有限公司 401. 广东太古可口可乐有限公司 402. 上海金菲石油化工有限公司 403. 江苏富士通通信技术有限公司 404. 中美上海施贵宝制药有限公司 405. 荣成国泰轮胎有限公司 406. 大宇重工业烟台有限公司 407. 富士钧精密工业（深圳）有限公司 408. 唐山银丰钢铁有限公司 409. 上海东方商厦有限公司 410. 三水健力宝富特容器有限公司 411. 卡西欧电子（深圳）有限公司 412. 深圳南山热电股份有限公司 413. 洛阳北方易初摩托车有限公司 414. 上海明泰房地产开发有限公司 415. 杭州大厦有限公司 416. 湖北丝宝股份有限公司 417. 深圳创华合作有限公司 418. 葫芦岛东方铜业有限公司 419. 汤姆逊佛山彩色显像管有限公司 420. 仪化佛山聚酯有限公司 421. 天津移动通信有限责任公司 422. 桂林大宇客车有限公司 423. 深圳南天油粕工业有限公司 424. 清远市乐华电子有限公司 425. 长远（上海）国际贸易有限公司 426. 上海联吉合纤有限公司 427. 中国南山开发（集团）股份有限公司 428. 福建华星石化有限公司 429. 广东天贸（集团）股份有限公司 430. 大同电子科技(江苏)有限公司 431. 上海耀华皮尔金顿玻璃股份有限公司 432. 元大金属实业（深圳）有限公司 433. 上海三荣电器有限公司 434. 辽宁清河发电有限责任公司 435. 广州宝洁纸品有限公司 436. 佛山沙口发电厂有限公司 437. 长营电器（深圳）有限公司 438. 天津雅马哈电子乐器有限公司 439. 青岛海尔电冰箱(国际)有限公司 440. 沪士电子(昆山)有限公司 441. 深圳联想电脑有限公司 442. 美国通用电器塑料中国有限公司 443. 珠海天虎电子有限公司 444. 厦门富士电气化学有限公司 445. 北海粮油工业(天津)有限公司 446. 山东凤祥-爱迪西有限公司 447. 上海先锋电声器材有限公司 448. 国际商业机器中国有限公司 449. 斯大精密(大连)有限公司 450. 联合开利(上海)工程服务有限公司 451. 重庆隆鑫汽油机制造有限公司 452. 吉林奇峰化纤有限公司 453. 徐州华润电力有限公司 454. 上海新建设发展有限公司 455. 北京百盛轻工发展有限公司 456. 内蒙古伊泰煤炭股份有限公司 457. 上海施乐复印机有限公司 458. 靖远第二发电有限公司 459. 福建三丰鞋业有限公司 460. 耐克(苏州)体育用品有限公司 461. 明达塑胶（厦门）有限公司 462. 中山嘉华电子（集团）有限公司 463. 万威电讯（深圳）有限公司 464. 上海外高桥保税区兰生大宇国际贸易有限公司 465. 广东松日电器有限公司 466. 中国-阿拉伯化肥有限公司 467. 杜邦中国集团有限公司 468. 宁波乐金甬兴化工有限公司 469. 吉联(吉林)石油化学有限公司 470. 正新橡胶(中国)有限公司 471. 上海德尔福派克电气有限公司 472. 青岛海尔电冰箱公司 473. 上海紫江企业集团股份有限公司 474. 黄龙食品工业有限公司 475. 山东松下映像产业有限公司 476. 江阴兴澄钢铁有限公司 477. 上海太平国际货柜有限公司 478. 上海巴斯夫染料化工有限公司 479. 经纬纺织机械股份有限公司 480. 捷家宝电器（深圳）有限公司 481. 上海大昌铜业有限公司 482. 上海百霖木业有限公司 483. 上海百事可乐饮料有限公司 484. 大连日立宝原机械设备有限公司 485. 张家港联合铜业有限公司 486. 上海仁恒房地产有限公司 487. 杭州松下家用电器有限公司 488. 东丽合成纤维(南通)有限公司 489. 依利安达（广州）电子有限公司 490. 青岛三湖制鞋有限公司 491. 沈阳航天三菱汽车发动机制造有限公司 492. 诺基亚(中国)投资有限公司 493. 上海朗讯科技光纤有限公司 494. 上海凌云幕墙科技股份有限公司 495. 青岛三美电机有限公司 496. 正大康地（蛇口）有限公司 497. 上海华东电脑利集国际贸易有限公司 498. 金普斯(天津)新技术有限公司 499. 新利实业（深圳）有限公司 500. 北京崇文新世界房地产发展有限公司

营销财务工作总结范文 　　年终了，我为您整理编辑了几篇关于销售财务的工作总结范文内容，欢迎阅读。 　　销售财务工作总结(一) 　　自XX年7月1日入职公司至今五年了，从门店会计到4s店总会计，无论是做事、还是做人我都从“xx”这个温暖的大家庭学到了很多很多u2026u2026“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下： 　　一、前期工作总结 　　对于企业来说，能力往往是超越知识的，公司对于人才的要求，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。 　　第一阶段(XX年)：适应阶段 　　XX年7月我进入了工作的独立，记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2个多月，当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有延续性)，用了1个月做了3个月帐，当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知，在对行业陌然的情况下，我幸运的加入了“xx”管理团队，看似简单的账单制作u2192日常业务u2192银行对接u2192建立台账u2192与厂商财务对接u2192业务衔接，一切都要从新开始。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距离。干中学、学中干，不断掌握方法：积累经验;问书本、问同事，不断丰富知识：掌握技巧。 　　“勤能补拙”，利用时间总结完善自己的工作内容，建立了各种账套的模版，同时结合管理处实际情况先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》，并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。 　　第二阶段(XX年—XX年)：发展阶段 　　这一阶段在继续担任原职同时又介入了xx有限公司汽车分期工作，进一步巩固了自己财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的汽车专业知识。进入日常管理之后，因为新招的分期会计与电动车会计，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务，此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革，汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整，那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款表，调整所有客户的养路费科目，由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额，确保财务核算正确。我参加税务学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定，XX是我在公司年奖xx*元。 　　第三阶段(XX年—现在)，不断提升阶段 　　XX年公司上层领导的经营决策转型，为工作的需要与时代的适应，学习了一般纳税人帐务及国税金税工程，已熟悉增值税防伪税控开票子系统。同年9 月由于福田奥铃品牌的代理，快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐，它采取的控制终端经销商的销售及资金的最大占用化，返利一票一返，每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%，结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套，方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化，一车一结。同年因公司搬迁，交通不变，我尽快适应了自驾车。 　 　二、主要经验和收获 　　在xx工作的五年时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： 　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位; 　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态; 　　(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责; 　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好; 　　(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。 　　三、确立工作目标，加强协作 　　财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标： 　　1.以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。 　　2.实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全公司的经营成果。 　　3.积极参预，配合领导开拓新的经济增长点。 　　公司的快速发展催人奋进，对我们每位职工提出了更高的要求，我明白，只有不断学习不断进步，才能更好地完成领导交办的工作，“路漫漫其修远兮，吾欲上下而求索”，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗上做出更大的贡献。 　　以上是我对自己工作的总结汇总，敬请领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。 　　销售财务工作总结(二) 　　本人自2015年3月起担任公司的销售会计，主要工作有： 　　1、处理国内营销中心及出口部所有合同/订单/发货的审核、合同执行情况的跟踪和统计、非常规人造草产品报价、销售性费用的审核及其他销售协助事宜; 　　2、应收账款的核算、跟踪及对账; 　　3、开具发票前的资料审核、准备及跟踪; 　　4、销售业务的账务处理; 　　5、每月销量情况及收款情况的统计; 　　6、所有国内营销中心、出口部销售人员每季度的业绩统计及提成/奖金计算与跟踪发放; 　　7、协助erp的上线及使用过程中销售模块的基础数据维护。 　　本年度工作的亮点 在2015年销售会计的工作中，对公司的产品有了较深的了解、积累了销售会计的经验、且在工作中兢兢业业，及时准确的完成了销售部门要求的各项工作及账务处理工作。 　　本年度工作的不足 在近一年销售会计的工作中，还是存在着些许不足： 　　1、对销售部门工作的配合未做到十分全面; 　　2、对部门领导交待的工作有些未能及时完成; 　　3、离部门领导的期望要求有较大差距。 　　其他(可重点阐述本年度工作中给你感触最深的事件及体会) 　　在2015年的工作中，有着痛与快乐的并存。很快适应了新的工作岗位，并将基础性的工作完成得较好，这让我很快乐;但工作量的巨大让我没有更多时间去将工作处理得更好、没有时间去完成领导要求的每一项工作，这让我很受煎熬。销售会计也只是一个平凡的工作岗位，那些基础事项、数据虽然简单但不得不做，且需要花大量的时间去做，真的不是想一想就可以完成的! 　　对于2016年工作的改进计划及工作展望 　　对于2016年工作的改进计划： 　　1、提高工作效率; 　　2、加强学习，提高工作能力。 　　对于2016年工作展望： 　　对于2015年的工作，希望可以减轻基础工作量来抽出更多的时间做好2016年未做好的部份工作，希望能达到领导的期望! 　　销售财务工作总结(三) 　　上半年我们财务科在****的正确领导下，在各兄弟科室和同志们的大力支持和积极配合下，狠抓各项工作落实，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在费用支出方面本着厉行节约、勤俭办事的原则，取得了良好的成效，上半年公司实现销售收入 ***万元，上缴税金***万元。**经费上半年支出***万元，相比全年预算***万元略有结余。 　　一、上半年主要工作 　　1、为贯彻实施省局“*业主导，多元经营”的发展战略，达到锻炼队伍、积累经验、提高营销能力的目的，本单位开展了以***、***以及各** 的经营业务，这给我们原本简单的*业财务工作带来了很多新问题、新挑战，**产品名称多、规格杂、分类细使财务核算工作量成倍增长，但每一位财务人员都能本着“认真、仔细、严谨”的工作作风, 在财务核算工作中尽职尽责，认真处理每一笔业务;各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来，及时准确地出具各类会计报表。 　　2、随着**产品经营的展开，原来的营业执照经营范围已经不符合需求，*类产品属于许可经营项目，办理前置许可需要标准仓库、标准陈列室、平面图等等手续繁琐，在相关部门同志的合作下，顺利地完成了营业执照变更。 　　3、根据县**要求，今年我**经费统一纳入县*****集中支付，这对于几十年传承下来的*业财务支付习惯又是一个新的挑战，我科室同志不厌其烦，手把手教下属单位报账员整理原始凭证、填制各类相关表格，严格要求下属各单位按照规定报销各类费用，对于不符合要求的，坚决予以拒绝。 　　4、 近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用控制方面，一是采取预算包干的方式，将下属单位经费等进行预算控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对超预算的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的手段，全局从上至下的规范意识进一步增强。经过半年的运作,大部分单位经费都能很好地按计划合理使用。 　　5、按上级关于做好小金库专项治理的通知的要求，在***领导的指导下我部展开了自查自纠工作，通过认真自查自纠以及回顾，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自查自纠，我们深刻的认识到，“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐，没有的也不可掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想认识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。 　　二、下步工作思路 　　财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。下面谈谈我们下步主要工作思路： 　　1*****改制进入关键时刻，改制经费涉及面广资金量大，专项资金专款专用，分类具体，****往来账务涉及年份久远，历年****欠款清理工作量大。****改制的账务处理是当前工作的重中之重，下步我们财务工作重心将向这方面倾斜，按时保质完成此项任务。 　　2、加强专业知识学习，提高业务水平，进一步做好**经营项目的财务管理和财务核算工作。加快***公司的注册及前期准备工作。 　　3、 进一步按时高质完成财务预算、会计决算、经济分析和其他日常管理工作，为公司的经营管理提供基础数据和参考意见。加强日常管理，降低财务费用。通过细化管理，理顺流程，实现资金平衡，减少资金沉淀，为公司的成本控制、增收节支而努力。 　　销售财务工作总结(四) 　　毕业之后一直找不到合适的工作，总是这里不顺，那里也不顺，只能感叹自己的运气实在太差，总是错过种种机会。看到周围的人都陆陆续续找到自己工作，而自己还在彷徨中，就十分的苦闷。 　　不过我还是有这信心的，我大学毕业生不会真的找不到工作，我在失望中等待着希望，我知道，属于我的那一天就要来到，我会找到工作的。果不其然，我真的找到工作了! 　　2015年，是我从事会计工作的第一年。这一年来，本人在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，由一名会计行业，没有任何经验的新人，转变为煤炭销售会计的行家里手，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，圆满地完成了领导赋予的各项工作任务，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作总结如下： 　　1、工作敢于创新，提高工作效率。 　　本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财务工作程序，做好财务部工作计划，简化各种手续。例如：以前开具增值税发票时，一个订单一开，费时费力，发票使用很多，而且不易查找，本人和同事积极探索新的工作方法，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节省了发票的使用张数，又提高了工作效率而且方便了查找。通过工作创新最大限度的给前来购煤的用户提供方便，提高了工作效率。 　　2、加强政治学习，注重提升个人修养。 　　对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习，进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基础。 　　3、加强业务学习，提高工作能力。 　　我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员，我深知销售会计是一项专业性相当强的"工作，在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力，任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。同时，为了能熟练应用erp系统，我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一(之二)》、《erp财务与会计》、《兖矿集团有限公司财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍，提高了自己的业务水平，丰富了自己的营销理论知识，为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。 　　4、勤奋敬业，热情服务。 　　在销售会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对兴隆庄煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况，严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《兖州煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定，从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作，煤款返矿工作，银行账目的核对，用户现汇、承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。及时准确地录入erp数据，建立客户档案，做好客户信息调查，了解客户的基本情况。遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。此外，经常有外地客户，由于车辆等原因来到买煤时，我们早已过了下班时间，对于提前打电话的我就一直等到客户到来办理完业务再下班，对没有提前打招呼的客户，我无论是在家吃饭还是睡觉，都随叫随到，保持高度的自觉性，及时为客户办理业务，从不抱怨。真正做到了为客户服务零距离。优质文明的服务赢得了客户的信任和赞扬。 　　虽然我这一年的工作不是很顺利，也不是很成功，但是我知道，我已经努力了，我已经做的我最大的能力了。因为我的专业不对口，我需要不断的重新学习来巩固我的会计工作，者有时候会令我有点无所适从。 　　我就是一直这么努力下去的，虽然前面的路谁也说不清楚，但是我想，我知道，我会不断学习的，提高自己的工作能力和思想素质，守好自己的职业道德，不做任何假账，烂账，不出现一丝的坏账。这就是我来年的工作动力! 　　销售财务工作总结(五) 　　本人自2009年3月起担任公司的销售会计，主要工作有： 　　1、处理国内营销中心及出口部所有合同/订单/发货的审核、合同执行情况的跟踪和统计、非常规人造草产品报价、销售性费用的审核及其他销售协助事宜; 　　2、应收账款的核算、跟踪及对账; 　　3、开具发票前的资料审核、准备及跟踪; 　　4、销售业务的账务处理; 　　5、每月销量情况及收款情况的统计; 　　6、所有国内营销中心、出口部销售人员每季度的业绩统计及提成/奖金计算与跟踪发放; 　　7、协助ERP的上线及使用过程中销售模块的基础数据维护。 　　本年度工作的亮点 在2009年销售会计的工作中，对公司的产品有了较深的了解、积累了销售会计的经验、且在工作中兢兢业业，及时准确的完成了销售部门要求的各项工作及账务处理工作。 　　本年度工作的不足 在近一年销售会计的工作中，还是存在着些许不足： 　　1、对销售部门工作的配合未做到十分全面; 　　2、对部门领导交待的工作有些未能及时完成; 　　3、离部门领导的期望要求有较大差距。 其他(可重点阐述本年度工作中给你感触最深的事件及体会) 在2009年的工作中，有着痛与快乐的并存。很快适应了新的工作岗位，并将基础性的工作完成得较好，这让我很快乐;但工作量的巨大让我没有更多时间去将工作处理得更好、没有时间去完成领导要求的每一项工作，这让我很受煎熬。销售会计也只是一个平凡的工作岗位，那些基础事项、数据虽然简单但不得不做，且需要花大量的时间去做，真的不是想一想就可以完成的! 　　对于2016年工作的改进计划及工作展望 对于2015年工作的改进计划： 　　1、提高工作效率; 　　2、加强学习，提高工作能力。 　　对于2016年工作展望：对于2016年的工作，希望可以减轻基础工作量来抽出更多的时间做好2015年未做好的部份工作，希望能达到领导的期望! 　　销售财务工作总结(六) 　　在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为******企业的每一名员工，我们深深感到*****企业之蓬勃发展的热气，*****人之拼搏的精神。 　　****是******销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，****很快了解到公司的性质及其房地产市常作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，****已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。 　　房地产市场的起伏动荡，公司于****年与****公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，****积极配合****公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为**月份的销售***奠定了基矗最后以****个月完成合同额****万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，****从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。 　　2006年下旬公司与******公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出**火爆场面。在销售部，**担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，****立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与****和其他销售部成员的努力是分不开的。 　　***x年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。 ;

蔡昌：男,中国国籍出生于1971年12月,教授,博士生导师,会计学博士,经济学博士后,国际注册高级会计师(ICSPA),美国斯坦福大学、克莱姆森大学高级访问学者。现任中央财经大学税收筹划与法律研究中心主任、税务管理系主任,《中国税收与法律智库》编委会主任、兖州煤业独立董事、哈尔滨电气集团佳木斯电机股份有限公司独立董事。1995年6月至2007年7月,山东财经大学会计学院副教授,2007年至今,中央财经大学财税法教授。2019年12月31日担任内蒙古金海新能源科技股份有限公司独立董事职务。

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兖州煤业股票。净资产是企业除去负债以后的净额，净资产9.65亿元的股票是兖州煤业股票。兖州煤业股份有限公司是由兖矿集团有限公司控股的境内外上市公司，公司总部位于山东省济宁市邹城市境内，地处中国经济最发达的华东地区和北煤南调的前沿。

1. 摩托罗拉(天津)电子有限公司 2. 上海大众汽车有限公司 3. 广东移动通信有限责任公司 4. 中海石油中国有限公司 5. 上海上汽大众汽车销售有限公司 6. 一汽大众汽车有限公司 7. 大连西太平洋石油化工有限公司 8. 南京爱立信通信有限公司 9. 浙江移动通信有限责任公司 10. 康佳集团股份有限公司 11. 中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司 12. 上海通用汽车有限公司 13. 冠捷电子（福建）有限公司 14. 上海西门子移动通信有限公司 15. 广州本田汽车有限公司 16. 长城国际信息产品（深圳）有限公司 17. 广东核电合营有限公司 18. 山东国际电源开发股份有限公司 19. TCL王牌电器（惠州）有限公司 20. 东莞诺基亚移动电话有限公司 21. 上海贝尔有限公司 22. 金光纸业(锡山)有限公司 23. 沈阳金杯客车制造有限公司 24. 苏州飞利浦消费电子有限公司 25. 神龙汽车有限公司 26. 福建移动通信有限责任公司 27. 希捷国际科技(无锡)有限公司 28. 东莞三星电机有限公司 29. 广东广合电力有限公司 30. 上海真空电子器件股份有限公司 31. 旭电(苏州)科技有限公司 32. 深圳希捷科技有限公司 33. 爱普生技术（深圳）有限公司 34. 河南移动通信有限责任公司 35. 杭州娃哈哈保健食品有限公司 36. 兖州煤业股份有限公司 37. 庆铃汽车股份有限公司 38. 顺德市顺达电脑厂有限公司 39. 江苏金东纸业有限公司 40. 上海永新彩色显象管有限公司 41. 华飞彩色显示系统有限公司 42. 上海惠普有限公司 43. 广东北电通信设备有限公司 44. 戴尔计算机（中国）有限公司 45. 深圳创维－RGB电子有限公司 46. 深圳开发科技股分有限公司 47. 乐金电子（惠州）有限公司 48. 天津三星电机有限公司 49. 佳能珠海有限公司 50. 广州宝洁有限公司 51. 苏州爱普生有限公司 52. 明基电通信息技术有限公司 53. 重庆钢铁股份有限公司 54. 上海上菱电器股份有限公司 55. 湛江东兴石油企业有限公司 56. 沈阳兴远东汽车零部件有限公司 57. 友利电电子（深圳）有限公司 58. 天津创业环保股份有限公司 59. 乐百氏（广东）饮用水有限公司 60. 厦门华侨电子股份有限公司 61. 夏普办公设备(常熟)有限公司 62. 上海索广电子有限公司 63. 柯达（中国）股份有限公司 64. 北京诺基亚航星通讯系统有限公司 65. 哈尔滨哈飞汽车制造有限公司 66. 东莞福安纺织印染有限公司 67. 乐金电子(天津)电器有限公司 68. 中海发展股份有限公司 69. 上海锦江麦德龙购物中心有限公司 70. 大连东芝电视有限公司 71. 华源凯马机械股份有限公司 72. 顺德市格兰仕电器实业有限公司 73. 上海汇众汽车制造有限公司 74. 北京国际交换系统有限公司 75. 深圳海量存储设备有限公司 76. 上海索广映像有限公司 77. 天津三星电子显示器有限公司 78. 张家港保税区东海粮油工业有限公司 79. 韶关钢铁有限公司 80. 五羊一本田摩托(广州)有限公司 81. 联合利华服务（上海）有限公司 82. 诺基亚(苏州)电信有限公司 83. 金纸源贸易(上海)有限公司 84. 惠普计算机产品（上海）有限公司 85. 深圳三洋华强激光电子有限公司 86. 上海氯碱化工股份有限公司 87. 青岛朗讯科技通讯设备有限公司 88. 招商局蛇口控股股份有限公司 89. 翔鹭涤纶纺纤（厦门）有限公司 90. 信华精机有限公司 91. 广东福地科技股份有限公司 92. 北京松下彩色显象管有限公司 93. 杭州摩托罗拉移动通信设备有限公司 94. 伟创力实业（深圳）有限公司 95. 河南安阳彩色显像管玻壳有限公司 96. 江铃汽车股份有限公司 97. 才众电脑（深圳）有限公司 98. 天津三星电管有限公司 99. 南京依维柯汽车有限公司 100. 东南(福建)汽车工业有

碧桂园是不是国企? No 中国财险是不是国企? Yes 中煤能源是不是国企? Yes 洛阳栾川钼业是不是国企? Yes 中国交通建设是不是国企? Yes,国企股必须是由 中华人民共和国注册成立的, 而碧桂园是在开曼群岛注册的. 不是国企股, 洛阳栾川钼业是在 中华人民共和国注册成立的股份有限公司. 将来或者有机会被纳入 H 股(国企指数成份股) , 以下三只全都是国企成份股 中国财险 中煤能源 中国交通建设 以下为国企指成份股. 你可以参考 0168 青岛啤酒股份 0177 江苏宁沪高速公路 0338 上海石油化工股份 0347 鞍钢股份 1898 中煤能源 2777 富力地产 1800 中国交通建设 1138 中海发展股份 0358 江西铜业股份 0386 中国石油化工股份 0323 马鞍山钢铁股份 2628 中国人寿 1088 中国神华 0939 建设银行 2883 中海油田服务 2866 中海集运 3968 招商银行 1171 兖州煤业股份 0857 中国石油股份 1919 中国远洋 0576 浙江沪杭甬 0914 安徽海螺水泥股份 0489 东风集团股份 2328 中国财险 0763 中兴通讯 0694 北京首都机场股份 3988 中国银行 3328 交通银行 2698 魏桥纺织 2727 上海电气 0753 中国国航 0598 中国外运 1398 工商银行 2318 中国平安 0552 中国通信服务 0991 大唐发电 0902 华能国际电力股份 0525 广深铁路股份 0728 中国电信 2600 中国铝业 2899 紫金矿业,参考: Hang senb bank limited,OF COURSE NO LA . 碧桂园 (2007) 系属于民企,「国企」指国有企业，中煤、中交、财险、洛钼都系，而且迟早全部成为国企成份股。 但碧桂园属于民企。 其他出名的民企有蒙牛、世茂、李宁、龙工等等。,参考: 自己,

从事煤矿开采、加工、煤化工的企业都算煤炭板块。以下为股票煤碳板块龙头股：1、 兖州煤业兖州煤业股份有限公司是由兖矿集团有限公司控股的境内外上市公司，1998年分别在香港、纽约、上海三地上市，2008年公司总资产320多亿元，营业收入160多亿元，净利润近65亿元，净资产260多亿元。公司总部位于山东省济宁市邹城市境内，地处中国经济最发达的华东地区和北煤南调的前沿。2、 中国神华中国神华能源股份有限公司（China Shenhua Energy Company Limited sh:601088）是由神华集团有限责任公司独家发起，于2004年11月8日在北京注册成立的大型综合性能源公司。公司主营业务是煤炭的生产与销售、煤炭和其它相关物资的铁路及港口运输以及电力生产和销售。3、 国投新集国家开发投资公司（国投集团）是由中央出资设立的国有投资控股公司，成立于1995年5月，实收资本158亿元。公司的主要任务是：根据国家经济发展战略、产业政策和区域规划的要求，对基础性、资源性产业和高科技产业项目进行控股、参股投资，通过管理提升企业价值，通过资本经营提高投资效益，确保国有资产的保值增值。截止2005年底，国家开发投资公司资产总额939亿元，是中国最大的国有投资控股公司。4、 冀中能源冀中能源集团有限责任公司是经河北省人民政府批准，于2008年6月由河北金牛能源集团与峰峰集团联合重组而成。原煤炭部在河北8家直属单位中的6家已经融入冀中能源集团。2009年6月重组华北制药集团有限责任公司，2010年6月，冀中能源组建了河北航空集团和河北航空公司。现为河北省人民政府国有资产监督管理委员会监管的省属国有独资公司，是以煤炭为主业，医药、航空、电力、化工、机械、建材、物流等多个产业板块综合发展的特大型现代企业集团。集团总部坐落在河北省邢台市桥西区，资产总额1680亿元，煤炭储量260亿吨，原煤年生产能力1.2亿吨，在册职工13万人。

改句子， 悬赏分：0 - 离问题结束还有 14 天 16 小时 2.下列各句中，没有语病、句意明确的一句是（c ）。 A.新华社今天报道，中国检察机关以侵犯商业秘密和参与贿赂活动批准逮捕了矿业巨头力拓公司的四名职员。 B.中国第四大煤炭生产商——兖州煤业股份有限公司仍在就以31亿美元收购费利克斯资源有限公司一事进行谈判。 C.在当前的多起中美贸易摩擦案件中，案值近20多亿美元的中国轮胎待保案被认为是奥巴马政府对华特保第一案。 D.台湾有关方面公布的救灾物资需求，中台办正在积极准备相关救灾物资，为台湾同胞救灾和灾后重建提供各种必要援助。

江苏连云港港口股份有限公司系经江苏省人民政府苏政复[2001]154号文批准，由江苏省连云港港务局(经江苏省连云港市人民政府批准于2004年2月16日改制为连云港港口集团有限公司，以下简称""集团公司"")、中国信达资产管理公司、兖州煤业股份有限公司、中国煤炭工业进出口集团连云港公司(于2006年5月8日经江苏省连云港工商行政管理局核准名称变更为""中煤连云港进出口有限公司"")、中国连云港外轮代理公司(于2005年3月28日经国家工商行政管理总局核准名称变更为""中国连云港外轮代理有限公司"")五家发起人以发起设立方式设立的股份有限公司。根据中国证券监督管理委员会证监发行字[2007]65号""关于核准江苏连云港港口股份有限公司首次公开发行股票的通知""，2007年4月13日公司向社会公众发行人民币普通股(A股)150,000,000.00股，每股面值1元。2007年4月26日，公司股票在上海证券交易所挂牌交易。

历任华丰煤矿快五队队长，掘进五区区长，公司煤井井长，华丰煤矿副矿长、矿长等职务；2007年~2010年6月，任新汶矿业集团有限责任公司党委常委、副总经理；2010年6月~2011年2月，任新汶矿业集团有限责任公司董事长、党委书记； 2011年2月~2013年7月，任山东能源集团有限公司副董事长兼新汶矿业集团董事长、党委书记； 2013年7月，任兖矿集团有限公司总经理、党委副书记； 2013年9月，任兖州煤业股份有限公司第五届董事会董事长。 2015.02，任兖矿集团董事长、党委书记。2015.12，任改建后的兖矿集团有限公司董事、董事长。

石家庄众顺运输有限公司是2015-03-30在河北省石家庄市栾城县注册成立的有限责任公司(台、港、澳资)，注册地址位于石家庄市栾城区装备制造基地樊家屯村东南润丰物流园公司B区56-57号。石家庄众顺运输有限公司的统一社会信用代码/注册号是91130124335960310K，企业法人董献军，目前企业处于开业状态。石家庄众顺运输有限公司的经营范围是：普通货运、仓储（危险品除外）、搬倒装卸服务、货运信息咨询服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在河北省，相近经营范围的公司总注册资本为660003万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 5000万以上 规模的企业中，共257家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看石家庄众顺运输有限公司更多信息和资讯。

2009-04-03 21:53:35 2009-04-03 23:05:59 称重扫描 在 江苏南京中转站(210000) 称重,上级地点:南京栖霞公司五服务部(210082) 货样 9999() 0.60 2009-04-03 22:01:38 2009-04-03 23:37:56 出中转公司扫描 在 江苏南京中转站(210000) 进行中转，并发往:浙江宁波中转站(315000) 非货样 0.00 2009-04-04 05:28:51 2009-04-04 06:59:34 出中转公司扫描 在 浙江宁波中转站(315000) 进行中转，并发往:浙江宁波江东公司(315040) 非货样 0.00 2009-04-04 07:34:34 2009-04-04 08:52:39 快件分发扫描 浙江宁波江东公司(315040) 指定 会展中心 派送 货样 会展中心(660003) 0.00 2009-04-06 08:37:30 2009-04-06 08:43:24 快件分发扫描 浙江宁波江东公司(315040) 指定 会展中心 派送 货样 会展中心(660003) 从信息上看，你这个件是4月3号从南京栖霞公司五服务部韵达发出去的，4号就已经到宁波了，但是4月6号也就是今天他们才送，你可以联系 0574-87700575,87374894, 来查询！

最先启动板块----------金融，地产、石化(浦发银行，万科A、中国石化)第二板块轮动----------钢铁、有色（武钢、宝钢、马钢、山东黄金、江西铜业）第三板块轮动----------煤炭、电力（神火股份、长江电力）第四板块轮动---------汽车、商业（长安汽车、上海汽车、一汽轿车、华联）第五板块轮动---------港口、路桥（上港集团、赣粤高速、现代投资、中原高速）第六板块轮动---------建材水泥（华新水泥、海螺型材、金晶科技、中材科技）第七板块轮动---------农林牧渔（新农开发、新希望、隆平高科、东方海洋、冠家股份）第八板块轮动---------科技股（歌华有线、中视传媒、电广传媒、博瑞传媒）第九板块轮动---------概念股（比如：ST之类的）第一阶段：绩优股，白马股，市场形象良好品种。第二阶段：二线股开始发力，上一波主力被套股，满岁小盘次新股（有股本扩张能力）也会紧跟，低估品种开始走上升通道。第三阶段：有未来大题材的科技股，国家政策扶持的创新品种，低价股等等。第四阶段：开始炒题材，市梦率，想象力，重组等发力猛涨。第五阶段：没有什么理由，流行炒什么什么就涨，比如想炒st了，st就暴涨，想炒什么概念了，和这个概念有联系的就狂_。不同个股板块的轮动规律二、不同经济周期对板块轮动的影响。 在经济复苏阶段，表现较好的是能源、金融、可选消费；表现较差的是信息技术、医疗保健、公用事业。科技类的电信服务和信息技术板块在复苏阶段并没有很好的表现，这和我国科技类板块代表性偏弱，电子类企业更多地集中在加工制造环节，依靠订单生产，而非设计研发环节有关。

秦时明月第一部和第二部，在百度奇艺网上有，应该能算高清的。第三部的话在酷六网上看，齐全而且高清。

一个月左右。节能风电是一支由中节能风力发电股份有限公司发行的股票。通过节能风电进行配股是需要一个月左右的时间才能到账的。节能风电所属板块基金重仓板块，新能源板块，节能环保板块，低碳经济板块，上证380板块，沪股通板块，北京板块，输配电气板块，次新股板块，风能板块。

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　　《红遍全球》歌词：　　(可口可乐Coca-2008年北京奥运会主题歌曲)　　作词：林夕 作曲：雷颂德　　演唱：张学友　　好呀!好呀!中国人红起来!　　好呀!好呀!畅爽呀!　　好呀!好呀!中国人红起来!　　好呀!好呀!畅爽呀!　　为了这个时候 为了这个时候　　我们力争上游 滋味前所未有　　这痛快的感受 哎　　我们都等了很久　　已等了很久　　兴奋就拍手 兴奋就拍手　　快乐就在手 快乐就在手　　在鸟巢展翅的好手　　创新宇宙都变成好朋友　　好呀!好呀!中国人红起来!　　好呀!好呀!畅爽呀!　　好呀!好呀!中国人红起来!　　好呀!好呀!畅爽呀!　　为了扬起眉头 为了扬起眉头　　我们埋头奋斗 我们埋头奋斗　　这梦想成就　　我们都等了很久 已等了很久　　激动不保留(激动怎保留)　　滋味不放手(滋味怎放手)　　让五环把我们紧扣以心交心手拉手红遍全球　　好呀!好呀!中国人红起来!　　好呀!好呀!畅爽呀!　　好呀!好呀!中国人红起来!　　好呀!好呀!畅爽呀!　　以心交心手拉手红遍全球　　好呀!好呀!中国人红起来!　　好呀!好呀!畅爽呀!　　好呀!好呀!中国人红起来!　　好呀!好呀!畅爽呀!　　好呀!好呀!中国人红起来!　　好呀!好呀!畅爽呀!　　专辑简介　　奥运主题曲《红遍全球》是在各国音乐创作的作品中筛选出来的由著名音乐创作人雷颂德作曲、监制，著名填词人林夕挥笔作词。雷颂德觉得北京奥运会是中国人的骄傲，自己非常荣幸能够参与到这个盛事中，为奥运出一份自己的力量，为奥运写歌曲。林夕觉得他就是想用最简单的歌词，来表达对奥运会的支持，让每一个人都会唱，真正唱到人们的心里去。　　而张学友认为中国第一次举办奥运会，是非常值得纪念的一个时刻。很多人为奥运写了很多歌曲，但是这首歌歌词易记，曲调朗朗上口，很适合在看运动比赛的时候唱，因为很激昂，听了也让人很开心，当运动员在跑的时候我们唱这首歌就会感觉自己也在跟着跑。希望到时候大家在看奥运会的时候可以一起大合唱！　　令人振奋的是素有“中国龙”之称的成龙大哥也将激情演唱这首歌曲。在上届雅典奥运会上，成龙大哥代表中国火炬手在雅典传递奥运圣火，这次他更是自豪激动的说“好呀！中国人红起来！”　　与张学友、成龙一样，李宇春 S.H.E和潘玮柏也会一起参与到《红遍全球》的歌曲录制中，由歌神张学友演唱的《红遍全球》版将率先登陆。其它版本正在紧锣密鼓的制作中，也将随后推出。这首奥运主题歌曲不仅将在各大城市热播，各地民众还有机会在当地的城市庆典上听到这首脍炙人口的《红遍全球》。　　作者评点奥运会歌曲　　[编辑本段]　　2008年3月24日是北京奥运会圣火点燃的日子，可口可乐的奥运歌曲《红遍全球》特别选在了这一天在深圳世界之窗推出。现场，包括歌手韩庚在内的18名奥运火炬手和高敏、江嘉良、娄云、桑雪四位奥运冠军一起合唱这首歌。由于歌曲的旋律和歌词都很简单，许多观众现场已经可以跟着伴奏一起合唱。　　对于这首歌，词作者林夕说：“写奥运歌曲比写情歌要难得多，奥委会要求传唱度高，我用的字就不能深，要用最简单、最浅白的方式表达。奥运精神其实是很抽象的，如果用太大气的方式写又不是我的风格。所以，写这首歌的时候一定要举重若轻。”　　曲作者雷颂德则表示：“简单的东西其实很难写，这首歌是要表达一种开心的感觉。虽然过去有很多奥运歌曲，但是作为一个中国人，我希望写出中国人很容易记住的歌，没有过多参考。”　　红色代表中国　　[编辑本段]　　这首歌的名字叫做《红遍全球》，在接下来的日子里，这首歌也将会随着火炬传递的路线唱遍五大洲，它的演唱者会不断增加。　　提到“红遍全球”这个名字，林夕表示这并不是可乐的命题作文，“写这首歌的时候，我首先想到的是中国印的图案，那就是红色为底色。而且，在我看来，红色可以算是中国的国色，有一种很喜庆的感觉。”　　林夕表示，自己近年来的风格有了一些变化，不再像10年前那样个人化，而是崇尚无招胜有招，会在简单中讲述一些自己的想法。他也用四个字表达了自己对好歌的看法：大乐必易！也就是伟大的音乐一定是简单的。　　可口可乐与奥运主题歌曲　　[编辑本段]　　可口可乐公司自1928年开始赞助奥运会，其间从未间断，是世界上连续赞助奥运会时间最长的公司。可口可乐与奥运火炬接力的伙伴关系始燃于1992年。　　可口可乐奥运主题歌曲有着悠久的历史传统。1960年的罗马奥运会中，可口可乐发布了第一首奥运主题歌曲，名为Arrivaderci Roma（到达罗马）。此后，创作奥运主题歌曲成为了可口可乐的奥运传统项目。1988年，卡尔加里冬奥会更是在开幕式上演绎了名为Coca-Cola World Chorus（可口可乐世界大合唱）的奥运主题歌曲。　　2004年可口可乐发布的奥运主题歌曲Celebrate Around the World（欢庆环绕世界），作为可口可乐特别为奥运火炬接力创作的歌曲，取得了空前的关注和成功。3月25日从希腊出发，歌曲伴随着奥运圣火的火种，穿越了全球五大洲，并最终8月13日伴随着圣火在开幕式会场顶峰点燃。　　这首歌的词曲由全球知名的资深音乐人Hudson、Aja Simone 和 Richard Boyd创作，歌词融入了奥运会举办地希腊雅典和许多此届奥运会的竞赛项目的字句，事实上，歌词也描述了全球27个国家的圣火传递。混合了多种音乐风格的Celebrate Around the World，为的是让不同语种和文化的人都能产生共鸣。它有一种动力，能让听见歌声的人都能体验到圣火点燃和传递时刻的感动与兴奋。当时，这首可口可乐奥运主题歌曲不仅伴随着可口可乐火炬接力的花车在全球各大城市热播，在澳洲的城市庆典上更有当地知名歌手登台演唱。　　2008可口可乐奥运主题歌曲《红遍全球》是可口可乐公司为火炬接力和北京2008奥运会倾力打造的脍炙人口的中国奥运歌曲。歌曲力邀著名作曲者雷颂德及著名填词人林夕先生联合制作，歌词琅琅上口，曲调热情欢快，让人们在传唱中就能感受到奥运的热力、欢悦与自豪。　　2008可口可乐奥运主题歌曲将在可口可乐火炬接力花车上持续播放。激扬悦耳的歌声将告诉人们火炬手即将到来，并盛情邀请周围的人们投入到火炬传递的激动与欢庆中去；在各地的城市庆典中，数以万计的人们也将有机会领略到这首可口可乐奥运主题歌曲的热情与活力。　　《红遍全球》人民版　　[编辑本段]　　日前，由张学友、孙楠、S.H.E、潘玮柏、李宇春分别录制的五个版本奥运歌曲先后亮相，而最后一版，也是众所期盼的一版“人民版”也最终录制完成。“人民版”红遍全球没有任何明星的参与，是一个全民大合唱的演绎版本。这一版本一出炉便受到所有参与明星的一致称赞：“这才是奥运最需要的演绎方式。”

外卡是额外名额、奖励名额、邀请名额的统称。正式方式参赛的选手是世界排名前16的选手和通过资格赛的16名选手，其他人是受邀参赛，这叫持外卡。由于世界职业排名赛关系到选手的职业积分排名，为了保障正式方式参赛选手的利益，未通过预选赛被邀请参赛的外卡选手是无法获得积分的。外卡是额外名额、奖励名额、邀请名额的统称。正式方式参赛的选手是世界排名前16的选手和通过资格赛的16名选手，其他人是受邀参赛，这叫持外卡。由于世界职业排名赛关系到选手的职业积分排名，为了保障正式方式参赛选手的利益，未通过预选赛被邀请参赛的外卡选手是无法获得积分的。比如奥运会网球比赛女单有64个位置，其中前48个位置由世界排名决定，另外16个是外卡。这16张外卡中，有14张是由国际网联控制和主导的，用来送给那些等级还在64以上的有前途的玩家；另外两个由国际奥委会、国际网联和国家奥委会组成的“三方委员会”控制。

　　所属板块:机械行业板块，节能环保板块，地热能板块，中证500板块，上证380板块，沪股通板块，河南板块，融资融券板块。　　中信重工机械股份有限公司（原中信重型机械公司）隶属中国中信集团公司，其前身洛阳矿山机器厂是我国第一个五年计划期间兴建的156项重点工程之一。历经半个世纪的建设与发展，现已成为中国最大的重型机械装备制造企业之一，中国最大的矿山机械制造企业，中国低速重载齿轮研制基地，中南地区铸锻和热处理中心。公司现为中国制造业500强之一，是国家首批确定的50家国际化经营试点企业之一，主要为建材、冶金、有色、煤炭、电力、化工、环保、军工等工业领域提供产品设计、主机制造、成套服务和工程总包，被誉为“中国工业的脊梁、重大装备的摇篮”。　　公司拥有国家首批认定的企业技术中心，所属的洛阳矿山机械工程设计研究院有限责任公司，是国内最大的矿山机械综合性技术开发研究机构，具有甲级机械工程设计和工程总包资质，专业从事国家基础工业技术装备、成套工艺流程的基础研究和开发设计。

应该是电话接线员葛优，自己百度一下吧

社会责任基金（Socially Responsible Investment Fund，SRI Fund）是一种投资策略，投资于那些符合社会、环境、道德和治理（ESG）标准的公司或企业。社会责任基金通常包括以下几个板块：1.环境保护：这个板块主要投资于环保领域的企业，如可再生能源、节能环保技术、水处理等。2.社会公益：这个板块主要投资于公益领域的企业，如教育、医疗、扶贫、慈善等。3.人权尊重：这个板块主要投资于尊重人权的企业，如遵守劳工法规、关注员工福利、拒绝歧视等。4.道德治理：这个板块主要投资于具有良好治理结构的企业，如透明度高、反腐倡廉、股东权益保护等。需要注意的是，不同的社会责任基金可能会对这些板块的定义和权重有所不同，投资者应该根据自身的投资目标和价值观选择适合自己的社会责任基金产品。此外，社会责任基金并非没有风险，投资者在进行投资决策时，还需要注意其风险和收益的平衡，并进行适当的风险管理。

因为PC没有MAC系统，手上只有10.9.3原版镜像，家里是移动的网络你们懂得，所以爬文终于在找到了WIN7下引导原版镜像安装的教程。具体过程上面连接上有写到，我就不说了，基本差不多。 　　电脑配置： 　　电脑型号Terrans Force X11GTX 　　操作系统Microsoft Windows 7 旗舰版() 　　CPU(英特尔)Intel(R) Core(TM) i5-3210M CPU @ 2.50GHz(2500 Mhz) 　　主板Terrans Force X11GTX 　　内存8.00 GB ( 1600 MHz) 　　主硬盘120 GB (Samsung 840 EVO系列 MZ-7TE120BW 120G ) 　　显卡NVIDIA GeForce GT 650M 　　显示器友达 AUO 真彩色 60Hz11.6 英寸 　　声卡VIA High Definition Audio 　　网卡Realtek RTL8723AE Wireless LAN 802.11n PCI-E NIC未来人类的W110ER也就是X11，这个BIOS被锁了所以每次系统失败都需要BIOS放电才能开机，我直接把主板电池和电脑电池都拿掉，如果五国直接拔电源。。。 　　安装的时候KEXT只有FakeSMC.kext、PS键鼠驱动、以及NullCPUPowerManagement.kext 　　下面说说安装出现的问题，如果和我同型号的童鞋可以参考下，论坛还没有W110ER安装成功 　　1.教程中说道需要2个U盘，一个引导一个作为安装盘，但是W110ER启动的时候只为一个USB加电，导致引导和安装盘只能2选一，折腾了我很久，偶然发现USB3.0可以识别移动硬盘，但是不识别U盘(CLOVER引导界面)，换成移动硬盘成功了 　　2.在啰嗦模式下运行完毕后系统黑屏 　　这个可能是显卡未识别照成的，因为未来人类用的是显卡自动切换技术，而且BIOS也无法屏蔽，在CLOVER引导的时候加入显卡的FakeID我的是0X01660003，成功进入安装模式。 　　3.原版安装需要把一些必要的文件拷贝到安装盘目录，我之前是把他拷贝到了引导盘目录，导致需要联网验证，重新拷贝即可 　　安装大概20-30分钟，重启CLOVER引导加入显卡代码，进入系统后无声音，显卡未驱动，我的无线网卡是淘宝上40R买的，把原来的那块换掉了，自动驱动 　　安装CLOVER到MAC分区，把引导盘的KEXT复制过来，加入DSDT，重启后显卡驱动成功，任务栏透明，水波纹没有，暂时不管，使用万能声卡驱动完美驱动声卡，音质还不错。 　　发现无法睡眠，删除NullCPUPowerManagement.kext后睡眠正常，但是无法查看电池信息，待解决[/url] 　　[url=]目前除了独显未屏蔽和电池信息没有显示，其他基本OK[/url] 　　10.9.3原版下载 　

用Bootice格式U盘为两个分区，具体看图。分区时注意格式分好区后，推出U盘，重新插入，这时显示的是1G的盘符，这个需要放入CLOVER文件，在放入文件之前需要做引导。看下一步。解压下载好的USBTools-Boot1f32文件到电脑的F盘根目录下（其实C,D,E都可以运行CMD命令找到刚刚解压的USBTools-Boot1f32文件夹，命令如图。然后运行BootUSB.bat文件到U盘的1G盘，刚刚格式的1G盘，盘符为G，看图从新拔出U盘，插入U盘。放入提前下载好的Clover EFI文件，好了，到此为止引导盘就做好了。下一步就是写入DMG镜像到盘。用BOOTICE软件设置U盘另外一个分区为可见，建议可见后，推出U盘，从新插入U盘。用Transmac写入10.10.1DMG文件到可见的分区，也就是6.6G的这个分区，看图---文件比较大，写入比较慢喝杯咖啡等等吧。写完后，在用BOOTICE文件将引导区设置为可见就OK了，至此，U盘引导MAC原版镜像制作完毕。

一、国家政策对新能源的政策扶持，这就导致了一部分新能源企业能够获得有利条件，在新能源发展上能够获得优势。国家一直都在提倡新能源、节能环保等一系列问题，并且对于企业当中发展新能源的方向也会给予支持和肯定。并且政府已经出台了相关政策，针对每个地区的新能源企业会给予不同程度的支援，在政治上也会进行相应鼓励。这就促使了一部分新能源企业能够依靠这一次的力量重新建立起来，已经建立完成的企业可以依靠这一次的政策发展壮大。二、新能源本来就是未来的发展趋势，上涨是必然的反应，在未来的一段时间之内新能源都会成为非常优质的股票。虽然现在地球上的资源还有很多，但地球的资源是有限，并非取之不尽用之不竭，所以能源是未来的重要选择。不仅仅是要关注现在的能源，还要发展新兴能源，这是全世界都在做了一件事情。在未来资源不断枯竭的情况之下，只有依靠新兴能源来维持，那么就可以看出新能源的重要性，这个行业也会是未来发展的首要选择，在未来会更加吃香。三、由于一大部分人对新能源进行购买，这样的趋势越来越多，就导致了新能源板块出现暴涨的局面。股票是一线倒的局面，如果购买人数较多，那么他就会出现持续上涨的趋势，有些局面可能是假象，但是新能源确实一直被大多数人所关注，所以他上涨的趋势肯定是必然。只不过这个趋势会持续多久可能就要根据企业经营的状况来考虑，毕竟并不是每一个新能源公司都能够持续发展下去。每一个公司都会有自己的优势和缺陷，在强烈的市场竞争下，能够生存到最后的肯定是优质股。

该号码的归属信息如下：区号：0510本地号码：66000329省份: 江苏省地市: 无锡市区县: 江阴市以上信息仅供参考，麻烦请及时采纳回答,谢谢！

完成了。节能风电最新公告：配股申请获审核通过节能风电公告，2022年8月8日，中国证监会发行审核委员会对公司配股公开发行股票的申请进行了审核。根据会议审核结果，公司此次配股公开发行股票的申请获得通过。节能风电是一支由中节能风力发电股份有限公司发行的股票。所属板块是基金重仓板块，新能源板块，节能环保板块，低碳经济板块，上证380板块，沪股通板块，北京板块，输配电气板块，次新股板块，风能板块。

中国节能环保集团公司是唯一一家主业为节能减排、环境保护的中央企业，是中国节能环保领域最大的科技型服务型产业集团。目前，中国节能总资产接近600亿元人民币，拥有二级子公司23家，其中全资子公司12家，控股子公司11家，三级及以下子公司230家，上市公司1家，分布在国内20多个省市及境外30多个国家和地区，员工3万余人。 集团前身是中国节能投资公司。2010年3月，经国务院批准，中国节能投资公司与中国新时代控股（集团）公司实施联合重组，公司更名为中国节能环保集团公司，并将中国节能环保集团公司作为重组后的母公司。 集团始终专注于发展节能环保产业，致力于节能与新能源开发，致力于环境保护与健康产业，致力于新材料与资源综合利用。目前，集团在节能减排服务、垃圾发电、污水处理、新能源、节能环保建材、生命健康等业务板块规模和实力均居全国前列。集团拥有集规划、设计、咨询、施工、装备制造、投资、运营于一体的全产业链服务模式，构筑了以技术平台、基金平台、产业平台为主的支撑体系，较好地发挥了中央企业在节能环保领域的控制力、影响力和带动力。 集团技术创新规划作为集团战略规划的重要组成部分，重大技术创新项目纳入集团重大项目决策程序，集团投资项目必须率先通过技术先进性与可行性评价。集团成立由集团内、外专家组成的技术创新专家委员会，集团总经理任主任委员，总工程师任秘书长，具体负责技术创新项目的立项评审与验收论证等工作。集团总部明确技术创新职能管理机构。各专业二级公司统一设立总工程师技术负责制，成立科技管理与技术研发机构，鼓励二级公司与高校及科研院所联合建立企业技术研发中心，建立以企业为主体，产学研一体化的技术创新新机制。 资金保障是集团技术创新制度体系的最关键要素。集团从2010年起，系统内各生产型企业，按照年度销售收入1%—5%的比例，进行技术研发投入，用于各自的技术创新计划。集团总部每年预留净利润的10%作为技术创新基金，对集团确定的重点技术创新项目（包括自主研发、技术改造及引进消化等）给予配套资金支持。同时，以有竞争力的技术创新命题力求国家财政资金支持。从而保证集团每年用于技术创新的资金投入达10亿元以上。此外，集团还将每年拿出2000万元奖励科技创新人才。集团旗下企业抓住国家建设技术创新平台的历史机遇，建立了11个企业研发中心。海特公司依托中科院半导体所建立国家光电子器件工程中心，建立博士后流动工作站；西安启源、烟台万润、天津巴莫均建立了省级企业技术中心；宿迁生物质公司与浙江大学共建利用农作物秸秆发电工程技术研究中心；新时代健康产业集团企业技术中心被认定为烟台市企业技术中心，并与多家高等院校和科研单位组建了联合实验室或研究机构；中环水务与中科院生态中心共建联合研发基地；六合天融等公司适时设立了企业研发中心。今年上半年，天津巴莫通过集团总部向国家发改委提交了认定国家级企业技术中心的申报书。 集团旗下企业依托国家、地方政府重点科技计划，围绕生产技术问题，开展技术创新活动。集团内企业已承担的国家级重大科研项目有：中环水务承担的“城市污水处理厂污泥生物干化与土地利用技术研究”；重庆公司承担的“锰资源高附加值材料新技术开发”；海特公司承担的“国家863项目半导体激光器材料与器件关键技术与工程化开发”。此外，风电公司与国家气候中心共同承担了风电场发电量短期预报技术研究、浙江公司与日本日挥公司共同开展了封闭水域的蓝藻治理研究、重庆公司与国外企业开展煤地下直接气化和微藻制油技术合作、蓝天公司为国资委专门开发中央企业节能减排信息系统等。今年，中环水务又根据企业发展需求，积极联合相关单位共同申请国家重大科技专项水专项“十二五”课题“城市水污染控制与水环境综合整治技术研究与示范”。

中国节能环保集团公司是上市公司，中国节能拥有各级子公司260余家，上市公司5家，分布在国内近30个省市及境外近40个国家和地区。依托规划设计和咨询方案制定，依托技术、产品和装备的研发和集成，依托工程设计和建设运营，打造节能环保的“全产业链”；在国内和国际市场为客户提供集成技术和高端服务。集团拥有集规划、设计、咨询、施工、装备制造、投资、运营于一体的全产业链服务模式，构筑了以技术平台、基金平台、产业平台为主的支撑体系，较好地发挥了中央企业在节能环保领域的控制力、影响力和带动力。扩展资料：发展目标成为我国节能减排和环境保护领域最强最大的产业集团和集成服务运营商，为国家建设“两型”社会做出应有的贡献。围绕节能、环保、新能源这三大主业板块，公司核心竞争力建设重点落在工程服务、运营管理服务、装备制造和科技研发孵化与产业化推广四大支撑上，主要是通过产业整合、并购重组，在较短的时间里实现这三大主业、四大支撑的建设。

你好，低碳经济特征是以减少温室气体排放为目标，构筑低能耗、低污染为基础的经济发展体系，包括低碳能源系统、低碳技术和低碳产业体系。　　新能源产业正孕育着新的经济增长点，也是新一轮国际竞争的战略制高点。　　低碳能源系统是指通过发展清洁能源，包括风能、太阳能、核能、低热能和生物质能等替代煤炭、石油等化石能源以减少二氧化碳排放。　　低碳产业体系包括火电减排、新能源汽车、建筑节能、工业节能与减排、循环经济、资源回收、环保设备、节能材料等。我们目前正处在一个重要的经济转型期。　　寻找该股票途径：打开任意股票交易软件找到相关概念进行查询即可：

【 #活动总结# 导语】为进一步提高学生的环保意识，培养学生良好的垃圾分类习惯，也为了营造节能环保的良好校园氛围，学校会开展节能环保的活动。以下是 考 网整理的开展校园节能环保的活动总结，欢迎阅读！ 【篇一】开展校园节能环保的活动总结 　　为了动员广大学生广泛参与到构建节能环保型校园活动中来，大力提倡“节约能源、低碳生活，从我做起”，弘扬中华民族节约的传统美德，使节约能源、低碳生活的观念深入人心，我校举办了一系列以“节约能源，低碳生活”为主题的班会活动。通过这些活动，让同学们进一步了解了节能环保的重要性，提高了同学们的节能环保意识。 　　一、活动的基本收获 　　1.通过班会的开展，同学们学到很多关于环保，低碳的知识，并对“节约能源，低碳生活”有了初步的认识和了解，认识到节能减排的重要性。同时也为人人争当“绿色人”“低碳人”“环保人”提供了相关的理论支持。 　　2.整个班会过程井然有序，针对“节约能源，低碳生活”这一主题，同学们能踊跃发言，各抒己见，班会效果明显，达到了宣传节能环保的目的。 　　3.本次班会的成功开展加强了班级与班级之间的联系，有利于不同班级的同学互相交流沟通。 　　二、活动的不足 　　由于班会的准备时间较为仓促，导致班会前期材料的准备有所欠缺，如绿色节能视频、环保节能先进事迹等都没能在班会上与同学们一起分享、学习。 　　班会时间过短，形式不新颖。班会采取一般班会形式开展，过程中没有足够的时间让同学们交流思想体会。 　　宣传力度不过。活动过后，少部分同学仍未能从思想上转变铺张浪费的恶习，节能环保意识仍有待提高。 　　三、今后努力的方向 　　1.在今后的日常生活中，各班班干要在节能减排中起带头作用。严格自律的同时，要引导广大同学从我做起，从小事做起，从点滴做起，勤俭节约，做节约能源、保护环境的带头者。 　　2.班与班之间应进一步加强交流，共同合作开展更多有意义的活动，互相学习，共同进步。 　　3.今后在活动过程中应注重创新，争取在活动中展现当代大学生的素质风貌。 　　 【篇二】开展校园节能环保的活动总结 　　保护环境，是我们国家的一项基本国策，是实施可持续发展战略的重要内容。创建绿色学校，开展绿色教育，是环境教育的途径，是学校开展素质教育的有效抓手。为此，我校专门成立了环境教育领导小组，以《全国环境宣传教育行动纲要》精神为指针，以环保教育课为主渠道，明确分工，强化责任，优化措施，把环境教育与绿色学校创建活动紧密结合，取得了阶段性成果。学生在创建绿色学校活动中能力得到了锻炼，知识得到了拓展，环保意识得到了增强，素质得到了全面提高。现把我校环保教育活动汇报如下： 　　一、营造浓厚的宣传氛围 　　加强宣传教育是我们开展环保教育的主要途径，我校利用广播站、黑板报、手抄报、主题班会等形式开展系列宣传教育活动，如利用校园广播宣读环保知识，尤其结合乌什县当地环境状况宣传保护环境的重要性,使学生知道了我们的生存环境日趋恶劣；利用每周的第二课堂活动，开展以环保为主题的废旧物品改造活动，给学生以美的熏陶。把学生亲手制作的艺术板块与美术、书法、手抄报在学校大厅展出，既美化了校园环境，又展示了学生成果。从而形成浓厚的环保宣传氛围，也使环保意识扎根在学生的脑海和心田。 　　二、建造优美的校园环境 　　良好的校园环境是对学生进行环境教育的主要阵地，因此，我校注重加强校园文化建设，明确提出“校园无处不育人，校园无时不育人”的口号。为了保持校园优美的环境，我校开展了“弯弯腰”活动，要求每位学生每天捡一张废纸、一个塑料袋；开展护绿活动，让每位护绿小队队员认养一棵树、一盆花，每学期进行一次总评，评出若干名优秀护绿队员；与此同时开展垃圾分类回收工作，在校内设立垃圾分类回收箱，把垃圾分为废纸、废电池、废塑料、不可回收垃圾等，并把回收的垃圾进行合理处理。良好的校园环境成为强有力的德育阵地，学生置身其中，耳濡目染，潜移默化。 　　三、形成立体的环保教育网络 　　1．课堂教学渗透教育 　　学校的任何一种教育活动只有与课堂教学相结合才有生命力，在环保教育中我们注重了课堂教学渗透教育。目前，我校的各科教学都能结合学科特点自觉地将环保教育根植于课堂教学中，从不同侧面和角度丰富学生的环保知识，了解人类及人类活动与环境的密切关系，引导学生树立新的资源观、环境观、人口观和价值观，初步懂得协调人类的发展与资源环境的关系，从而做到珍惜爱护每一滴水、每一片绿叶、每一寸土地。 　　2．团队活动集中教育 　　少先队的集中教育活动是环保教育的重要环节。少先队定期开展以环保为主题的班队会，保证教育的一致性，并结合植树节、地球日、环境日等特殊环保节日集中开展大型的宣传教育活动。如在本学期开展了“保护环境从身边做起”的主题大队活动，开展“争当环保小卫士”活动，由政教处发出倡议，全校师生积极响应，每个学生都写出一份“争当环保小卫士”决心书，用实际行动美化环境，净化心灵，结合活动的开展，团委评选出40园环保小卫士带领其他学生在学校进行“弯弯腰、捡垃圾”的主题环保活动，利用校园广播、板报等大力宣传，从而增强了全体师生的环境意识。 　　3．家长学校延伸教育 　　为了进一步提高全民的环境意识，增强社会的共同责任感，我们把环保教育工作延伸到家长学校中，在家长学校工作会议上，学校有计划地就如何提高市民素质，增强环保意识做了专题讲座。并让每位学生把环保知识讲述给家长，共同参与学校和社会环保活动，共同开展家庭绿色行动和绿色消费活动，从而使学校教育与家庭教育有机地结合起来，促进了环境教育工作的开展，使环保活动成为全社会的共同目标。 　　 【篇三】开展校园节能环保的活动总结 　　为增强广大少年儿童的生态文明观念，落实辽宁省教育厅《关于辽宁省教育厅办公室关于全市节能宣传周活动安排的通知》精神，根据市教育系统在校园内开展依法节能、全面行动的要求，我校开展了节约能源，从我做起节能宣传周活动： 　　一、统一思想、改变观念、认真组织落实。 　　我校成立了以党政一把手为组长，校长为副组长，各部门负责人为组员的节能减排工作小组。大家统一思想，以提高能源利用效率、减少污染物排放为核心，强化全校师生的节能环保意识，建立了严格的管理制度，实行有效的激励政策，积极营造节约型校园。 　　1、学校针对自身特点严格执行绿色采购制度，对校新购电器和照明产品、用水产品等在严格审核采购经费的同时，提倡采购高效节能、节水、环境标识产品。 　　2、学校厕采用感应器开水冲厕，避免不必要的浪费。学生使用的水龙头作好节水宣传标识，鼓励教师、学生节约用水。 　　3、认真组织班主任、各办公室主任做好电灯、用电器等在无人时关闭的工作。将节能减排工作充分落实在每一个细节。 　　二、认真开展节能减排教育。 　　在学校教育教学中充实丰富节能、环保教育内容，将节能、节水、节粮、节材等教育内容，以灵活多样的形式，纳入学校教育活动中，真正落实节能环保进校园、进课堂。 　　1、利用国旗下讲话教育师生树立节约、环保的思想。我们学校正在争创江苏省义务教育现代化学校，我们全体师生更应积极行动起来，从我做起，从现在做起，从点滴做起，从身边小事做起，在节能减排活动中培养节约意识，树立环保观念，节约每一滴水，每一度电，每一粒粮食，每一张纸，节约资源，保护环境，为学校和社会的发展做出自己的贡献。 　　2、利用红领巾广播、安监处的专题教育、绿板报教育师生如何节能环保。 　　3、利用班队课在全校开展了节约能源，从我做起主题活动。 　　4、利用网上家长学校这个平台对家长们进行节能环保宣传。 　　5、教导处根据实际情况在师生中开展教科书的循环使用工作，要求每位教师、学生认真保管自己的教科书、教材等，在学期结束统一上交图书室，循环使用，避免浪费。 　　6、德育处开展了一次节能减排进家庭的综合实践活动，同学们通过生活体验和社会实践，撰写了节能科普征文。 　　三、积极组织开展节能减排实践活动。 　　学校充分利用周边资源，联系了社区和一些单位作为校环保实践社会活动基地。学校组织学生开展以节能环保为主的社会实践活动，使学生深化环保意识、掌握环保技能、养成环保习惯。 　　经过全体教师的努力，我校的节约能源，从我做起节能宣传周活动取得了一定的成果，孩子们的节能环保意识增强了，节能环保的行动也多了。今后学校将更坚定的走科学发展、节能环保路线，更好的完成节能工作。

“十二五”期间，集团上下将以崭新的姿态，秉承“为人类创造未来的生活空间”的经营理念，奋发努力，乘势而为，力争水泥产能跃居世界第一，销售收入突破1000亿元，把海螺建成国际知名品牌，早日实现总书记提出的目标。“十二五”期间，海螺集团将紧紧围绕“创建国际知名品牌”这个主题确定四大战略：国际化发展战略、并购重组战略、技术创新战略、人才强企战略。坚持以水泥和化学建材产业为主，延伸与主业相关的上下游产业链；坚持结构调整，大力发展节能环保、现代服务业等新兴产业；坚持管理转型，构建适应国际化发展的管理体制与运营机制。海螺水泥板块、海螺型材板块、集团服务业板块、节能环保板块四大产业板块协同发展。“十二五”末，海螺集团总资产将达1300亿元，营业收入超过1100亿元。“十二五”末，海螺水泥、熟料产能将双双突破3亿吨。海螺型材年产能达到100万吨；营业收入达到100亿元。借助水泥、化学建材以及新兴产业的规模拓展，推进设计研发、技术咨询与服务、酒店餐饮等现代服务业的发展，营业收入力争超过10亿元，资产达到20亿元。