在优理宝新股上市什么买

你所说的新股上市日，是新股上市申购日，还是新股上市的第一个交易日？一、如果是新股上市申购日操作如下：新股申购流程：在新股申购日（T日），交易买入操作，输入特定的申购代码，然后输入股数（沪市为1000或其整数倍，深市为500或其整数倍）。资金冻结（T+1日）由中国结算公司将申购资金冻结。申购款被冻结。（T+2日）可以查询配号，每1000股或500股有一个配号。（T+3日）公布中签率，并根据总配号量和中签率组织摇号抽签，于次日公布中签结果。 查询中签号，如果配号中签则代表申购成功。不成功资金解冻（T+4日）：对未中签部分的申购款予以解冻。申购新股的委托一旦成功，不能撤单，新股申购期间内是不能撤销指定交易。二、如果是新股上市的第一个交易日，按平时的买入卖出的操作方法即可（但存在相当大的套牢风险）：买入股票的操作（卖出操作同理），如以下所述：1、下载你所属证券公司的网上交易软件登陆网上交易系统，进入系统后，通过银证转账将银行的资金转入资金帐户就可以买卖股票操作了。2、输入资金帐号和交易密码，进入到股票正式的交易界面。3、委托4、买入，输入要买进的股票代码，如股票代码601628中国人寿，委托价格27元，买入100股即一手。5、委托成功，合同序号XXXXX。6、成交或不成交。备注：（1）卖出去了那钱是直接到证券帐户，第二天可以从证券帐户转账到银行帐户，取现金出来用。（2）合同序号是你委托下单时，营业部所产生的委托顺序号。追问： 是新股上市的第一个交易日。我想问的是，该如何看好买进？ 回答： 三、买新股上市第一个交易日，进行买入的风险巨大，强烈建议还是不要这样做。从第二个交易日开始，一般这类股票是多个连跌的。下图是举例：创业板的梅泰诺（300038），下跌到24.99才开始至跌。首日买进中国建筑（601668）的，只要中途没有割肉的，到目前为止仍然是套牢的。也有个别的例子，像中国国旅（601888），并不是一路走低的，毕竟这种情况相对来说，还是比较少。新股的炒作规律：1、当大盘处于下跌的末端，进入筑底阶段时，市场人气低迷，新股开盘价较低，一般在50%以下，甚至一些股票接近发行价，此时是最佳的买入时期，一旦大盘反弹，该类股票会领涨。如2003年1月6日上市的中信证券，处在大盘筑底阶段，其开盘价5.5元，当日报收5元，比发行价上涨10%，随后在大盘反弹时，该股成为领头羊。2、当大盘处在上升阶段：此时新股为平开高走，投资者可积极参与炒作。3、当大盘处在上涨末端，市场人气高涨，新股开盘价位很高，有的达到200%以上，一步到位，此时新股风险最大，一旦大盘从高位下跌，该类股票跌幅最大。如2004年2月19日上市的国通管业开盘当天达20.98元比发行价高200%，随后在这次大盘下跌时，该股跌幅达40%。4、当大盘处于下跌阶段时，新股为平开低走，参与者获利机会极小，不要参与。只有等到大盘进入下跌末端，筑底时，那时才是真正的买点。此时大盘还没有调整结束，要等待其进入最后一跌时，那时很多新股会开在20%左右，再买入即会有高于大盘的收益。（内容仅用作交流与参考，请慎重参考）

你那就相当与原始股，有什么好当心的呢，200股也不多，你也不急用钱，就当放着好了，每年也有分红派息，过几年纳斯达克重上5000点了，肯定还会涨上去的，指不定还创新高，最后你不是公司员工嘛，公司的效益你也很清楚，等公司业绩不行了，再出售也不迟的

不是，大连建筑设计院简称大建院，建科院是大连建筑科学研究设计院，这是两家单位

Curtain Wall Test Center of SRIBS, Structural Glazing Test Center of SRIBS

文中数据来源：前瞻产业研究院《2015-2020年中国在线旅游行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》:http://bg.qianzhan.com/report/detail/84065249e7174bb3.html“中国在线旅游市场的竞争还远远不够完全，你只需要有很强的执行力就可以了。”这是去哪儿网CEO庄辰超在10月22日一次公开演讲上的表态，然而几天之后，这个行业却迎来了老大老二的“握手言和”。10月26日，携程旅行网宣布其与百度达成交易，以股票交换的方式投资去哪儿，拥有约45%的投票权，成为去哪儿最大的机构股东。百度将通过此次交易，成为携程的股东之一，并在多个领域展开旅行相关产品的全面合作。携程去哪儿“合而不并”“对员工的保护工作我基本做完了。目前我会集中精力继续运营业务，并尽我最大努力协助去哪儿网的全球投资者获得公平对待。”10月27日下午，庄辰超在自己的微信朋友圈发了这段话，暂时打消了携程以换股方式投资去哪儿之后，外界对他可能出走的猜测。此次交易后，原百度提名的4名董事置换成由携程提名的4名董事，去哪儿9人董事会中携程高管人员占据4席，去哪儿高管则没有进入携程董事会。去哪儿董事会的携程高管分别是携程CEO梁建章、携程COO孙洁、携程副总裁兼大住宿事业部CEO孙茂华和携程副总裁兼机票事业部CEO熊星。在今年9月，去哪儿宣布董事会由7人扩容到9人，百度将百度糯米总经理曾良等三人拉入去哪儿董事会，并改组组织架构，将多个部门升级为事业群。当时业界普遍认为百度和去哪儿会在地图和O2O领域深入合作。10月26日，庄辰超在给去哪儿员工内部信中说，去哪儿网独立发展计划不变，后续将与携程协商双方公司的协作/竞争机制，各自选定并加强主攻的市场。“双方协商各自的主攻市场将为整个旅游市场带来新的更多的机会，我们可以有时间跟精力放到更多提升旅游体验的更深层次的事情上来。”庄辰超表示。梁建章则在给携程员工的内部邮件中表示，未来去哪儿将继续作为独立的上市公司运营，与携程在在线旅行市场切磋并进，为旅行者创造差异化的产品与价值。申万宏源旅游分析师孙妍告诉21世纪经济报道记者，携程在机票、酒店预订领域已经无人能敌，艺龙、去哪儿都已被其收至麾下，但现在看来庄辰超并不会放手，梁建章邮件中用“切磋”二字表述合作，所以整合效果还得“让子弹飞一会”。旅游标品市场大局已定携程去哪儿联手后，在线旅游行业交通、酒店等标准化产品的市场份额大局已定。易观智库数据监测显示，2014年在线交通预订市场交易规模达到1942.9亿元人民币，其中携程的交易份额占比34.1%为第一，去哪儿紧随其后占26.8%，两家合计占了半壁江山。2014年在线住宿预订市场中，排名第一的携程交易份额占比达46.2%，去哪儿排名第二占比16.6%，两者合计同样超过了半壁江山。景域集团董事长、驴妈妈旅游网创始人洪清华接受21世纪经济报道记者采访时表示，携程和去哪儿在资本推动下合并后，以机票和酒店为主要业务的互联网企业将受到最大冲击。“目前携程和去哪儿用户高度重合，叠加小于2。在资源方面，酒店和航空公司最怕垄断，必然会跟其它在线旅游企业更紧密合作、倾斜资源，扶持其他在线旅游企业形成抗衡局面。”洪清华说。不过在旅游O2O线下布局及休闲旅游等非标产品上，相对于途牛、同程、驴妈妈来说，携程和去哪儿的优势并不明显。以近年来大热的周边自助游市场为例，易观智库数据显示，2014年这一市场交易规模主要集中于驴妈妈、同程和携程，三者分别占比为27%、23.7%和21.2%。“休闲游是非标产品，很难形成酒店机票那样的格局，就像一家餐馆无论多大也不可能通吃， 众口难调。”洪清华表示，携程和去哪儿股权置换对驴妈妈此类以门票、度假酒店和周边游为主导、发力出境游的在线旅游企业不会有什么影响。执惠旅游创始人刘照慧认为，携程的本地玩乐和去哪儿的当地人产品都不算很成功，所以对休闲度假领域影响有限;途牛背靠京东的资金及流量支持，以及其在出境游的深耕能力，在金融创新上的布局已经展开，想象空间不错，受影响不会很大;同程、驴妈妈在周边游及国内中长线的深耕仍有机会，且分别有锦江、万达等资本支持。警惕意想不到的对手“旅游PC时代战争已经结束，移动互联网时代刚刚开始。”洪清华说，旅游会在移动互联网时代形成新的三极：以机票酒店标准产品为核心业务、其它为补充的平台型企业，以休闲非标产品为核心业务、其他酒店机票为补充的平台型企业，往资源端下沉的占据线下终端资源的深度O2O企业。刘照慧也认为，中小创业者在巨头夹缝中的生存需要找到更精准的O2O模式，深耕细分领域或主题游市场或本地服务，未来寻求被收购则更为现实。实际上，同程和驴妈妈早已抢占休闲游市场，并进行线下布局。10月，同程密集与地方旅游部门签订“互联网+旅游”战略合作框架协议，包括太湖、宜兴、山西省、江苏高邮和湖北恩施等地。这一战略旨在为旅游城市提供基于“互联网+”的技术、平台、营销等全方位解决方案，推动目的地城市旅游消费增长和旅游品牌影响力提升。同程旅游CEO吴志祥在接受21世纪经济报道采访时表示，目的地时代已经来临的大背景下，同程旅游希望在目的地领域“一纵到底”。即与景区一同策划活动;在景区和目的地中间，专门设立景区托管公司，目前已经与100多个景点签订了托管协议。驴妈妈门票事业部副总经理方腾飞在接受21世纪经济报道记者专访时表示，驴妈妈在未来一定会坚持扩大景区布局，和旅游局重点合作会放在“互联网+目的地”、目的地品牌营销推广、目的地产品研发等层面。景域集团一站式的业务核心是围绕景区的一系列O2O业务布局，驴妈妈是景域集团O2O环节中线上部分的最重要部分。吴志祥认为，需要在线旅游从业者注意的是，这一行业经常会有没想到的竞争对手，“比如美团这样的企业以前不是你的对手，但是进入旅游这个场景的时候，可能会给在线旅游形成比较大的挑战。”

吉林建筑科技学院王牌专业：吉林建筑科技学院（Jilin University of Architecture and Technology），坐落于吉林省长春市，一所面向全国招生的民办全日制省属本科普通高等学校，2015年被确立为吉林省高校学校整体转型发展试点高校。学院创建于2000年6月，原名吉林建筑工程学院城建学院；2013年4月，更名为吉林建筑大学城建学院；2017年12月，被批准为吉林省硕士学位立项建设单位；2019年1月，转设更名为吉林建筑科技学院。吉林建筑科技学院共有学建大路和迎宾路两个校区，校园占地80余万平方米，总建筑面积45万余平方米；教学科研仪器设备总值9000余万元；设有12个教学院（部），开设了本科专业39个；拥有专任教师572人，其中教授95人，副教授294人；拥有全日制在校生万余人。学校占地面积2000余亩，建筑面积120万平方米，设有19个学院、一个普通本科教育实验区和一个学生创新创业园，开设57个本科专业，其中有6个硕士学位授权一级学科、7个硕士专业学位授权类别和1个硕士研究生教育领域。学校拥有一支学术过硬、善于创新的教师队伍，现有教职工1800余人，其中教师1700余人，具有高级职称或硕士以上学历的教师占比达到85%以上，是一支充满活力的师资队伍。

上海银行秋季校园招聘考试主要有行测、英语、综合、心理测试、调研等内容。考试题目：分为五个部分，每个部分结束后，不能回到上一个部分检查。考试时间：2个半小时；考试形式：机考。第一部分：行测题，60道题，65分钟，分为言语理解、数量关系、推理判断、策略思维、资料分析五个部分。这部分时间非常紧凑，建议大家放弃那些一看就不会答的题目，为后面的资料分析题节省时间。第二部分：英语题，语法单选+阅读理解题，30道题，30分钟。难度低于大学英语四级，阅读理解部分都是从文中直接找答案。第三部分：综合题，40道题，30分钟。其中专业知识(银行从业、法律、经济学、管理学、计算机)20道题，时事政治10道题，企业文化(上海银行成立日期、股票代码、在上海有几家分行、核心价值观是什么、公司愿景是什么、在哪几个城市设立了分支机构、在英国《银行家》全球前1000家大银行中按“一级资本”排名多少、战略定位是什么、与携程合资成立了什么消费金融公司等)。其中关于企业文化10道题的考点，在上海银行的官网-上海银行概况中能找到。这应该是所有银行笔试的套路，建议大家每考一家银行或公司的笔试，就去它的官网中“企业介绍”板块看看。第四部分：心理测试，25分钟。第五部分：调研，从什么渠道知道上海银行招聘信息，2分钟。以上就是，上海银行秋季校园招聘考试内容的全部解答。

都是纳斯达克的携程 CTRP去哪儿 QUNR

是根据你的卡的类型决定的，新客户来卡会免年费，其他卡你也可以去银行指定一张免年费。当你的二类卡升级为一类卡后仍需要遵循以下年费规定： 工行用于代发工资、退休金、低保、医保、失业保险、住房公积金的储蓄卡和理财金账户卡是免收年费的。新客户开卡（包括普通卡、军保卡、社保卡等，不包括附属卡、副卡）则会自动减免年费。如果您已有账户是免收年费的，则无法再申请减免。如果您的账户中没有享受免收年费的银行卡，您也可持有效身份证件和储蓄卡到全国任意营业网点办理，指定一张卡享受年费免收优惠。具体你的储蓄卡是否符合免收条件，建议您通过营业网点查询，并以网点的查询结果为准。工行的储蓄卡都有什么种类工商银行储蓄卡按照大的方面划分可以分为标准卡、主题卡、联名卡三大类型，其中标准借记卡包括：单芯片借记卡、工银灵通卡、理财金账户卡；主题卡包括宝贝成长卡、闪酷借记卡等，联名卡包括携程灵通卡、工银金融社保卡等。工商银行的储蓄卡种类较多，目前工行储蓄卡按照产品类型可以分为：标准借记卡、主题借记卡、联名借记卡三大类型，不同的卡片提供不同的特色服务，可以按照自己的需求办理不同的储蓄卡。下面是部分储蓄卡的用途，供大家参考：1.宝贝成长卡：“宝贝成长卡”是工商银行针对未成年的客户及其父母推出的一款主题借记卡。该卡具有银行卡的基本金融工作，可以用于储蓄理财、转账汇款、刷卡消费等，用户可以通过父爱卡或者母爱卡向宝贝卡定期存入资金，可以给孩子积累成长基金。2.工银灵通卡：工银灵通卡是工商银行推出的标准借记卡，具体银行卡的基本金融功能，给持卡人提供存取款、转账等个人结算服务，以及电子银行、投资理财等服务。工银灵通卡除了可以进行活期存款外还支持办理定期存款，用户取款是可以直接凭工银灵通卡办理，工银灵通卡支持存入美元、港币、英镑、欧元等多种外币。持卡用户还可以凭工银灵通卡办理基金、股票、国债、等各种工商银行的理财业务。3.携程灵通卡。携程灵通卡是工商银行和携程旅行携手推出的一款联名借记卡。用户办理携程灵通卡，不仅可以成为工商银行用户，还可以成为携程VIP卡客户。该卡具有银行卡的基本金融功能外，还可以享受携程的一些特色服务。持卡人可以享受携程积分，积分可以用户兑换礼品。用户还可以享受携程VIP卡会员待遇，持卡用户在携程特约的商户进行刷卡消费，可以享受携程的一些特色优惠。

2005年，深圳建科院将加强基础性工作的研究，如全市民用建筑基本信息调查、建筑能耗统计、建筑热环境与能耗长期监测、需求侧管理制度、能源服务体系与运行模式的研究、能源供应与能源消费平衡性的研究等。深圳建科院是一个年轻而充满激情的团队，是一个善于学习的团队.是一个目标远大的团队。未来，建科院仍然朝着一个不断适应市场需求并不断创新的科技型企业迈进。

ATM转账延时到了24小时到账，以及通过电子银行选择普通（2小时后汇出）或次日（次日0点汇出）方式汇出的，在资金转出前，你都可以通过95588人工服务，或携带有效身份证件以及汇款账户到任意营业网点柜台进行撤销汇款，如果代办的话还需出示代办人的有效身份证件。如果是非交易时间办理的跨行预约汇款，您可在8:00前通过网银“全部-汇款-更多-预约汇款-我的预约”功能撤销指令，如无法撤销但是尚未扣款，您可以将资金转入自己的其他账户，等待预约指令失败即可。 但是如果资金已经汇出将无法撤销。工商银行的储蓄卡都有什么类型：工商银行储蓄卡按照大的方面划分可以分为标准卡、主题卡、联名卡三大类型，其中标准借记卡包括：单芯片借记卡、工银灵通卡、理财金账户卡；主题卡包括宝贝成长卡、闪酷借记卡等，联名卡包括携程灵通卡、工银金融社保卡等。工商银行的储蓄卡种类较多，目前工行储蓄卡按照产品类型可以分为：标准借记卡、主题借记卡、联名借记卡三大类型，不同的卡片提供不同的特色服务，可以按照自己的需求办理不同的储蓄卡。下面是部分储蓄卡的用途，供大家参考：1.宝贝成长卡：“宝贝成长卡”是工商银行针对未成年的客户及其父母推出的一款主题借记卡。该卡具有银行卡的基本金融工作，可以用于储蓄理财、转账汇款、刷卡消费等，用户可以通过父爱卡或者母爱卡向宝贝卡定期存入资金，可以给孩子积累成长基金。2.工银灵通卡：工银灵通卡是工商银行推出的标准借记卡，具体银行卡的基本金融功能，给持卡人提供存取款、转账等个人结算服务，以及电子银行、投资理财等服务。工银灵通卡除了可以进行活期存款外还支持办理定期存款，用户取款是可以直接凭工银灵通卡办理，工银灵通卡支持存入美元、港币、英镑、欧元等多种外币。持卡用户还可以凭工银灵通卡办理基金、股票、国债、等各种工商银行的理财业务。3.携程灵通卡。携程灵通卡是工商银行和携程旅行携手推出的一款联名借记卡。用户办理携程灵通卡，不仅可以成为工商银行用户，还可以成为携程VIP卡客户。该卡具有银行卡的基本金融功能外，还可以享受携程的一些特色服务。持卡人可以享受携程积分，积分可以用户兑换礼品。用户还可以享受携程VIP卡会员待遇，持卡用户在携程特约的商户进行刷卡消费，可以享受携程的一些特色优惠。

不能转正。在深圳建科院实习期间满了不能转正，实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生，所以不会转正的，深圳市建筑科学研究院股份有限公司成立于2007年08月20日，位于深圳市福田区梅林梅坳三路，经营范围：城市及建筑科学研究，城市规划编制，工程咨询、勘察。

安徽建筑科学研究设计院和安徽建筑设计院是什么关系？亲，您好 很荣幸为您回答这个问题哦~，安徽建筑科学研究设计院和安徽建筑设计院是一家的哦安徽省建筑科学研究设计院创建于1958年8月18日，是安徽省建筑行业集建筑科研、建筑设计、工程检测、监理与咨询、项目管理、特种加固等为一体的省属综合性科研单位。安徽省建科院拥有建筑工程设计、市政工程设计、电力工程设计、风景园林工程设计

芒果网是央企中国港中旅集团2005年投资，与中旅总社组成线上、线下旅游O2O服务。提供北京、上海、广州、深圳等63个城市出发的旅游度假、邮轮休闲、酒店机票预订、景点门票、签证、公司旅游等价格透明，高品质的旅游生活服务。消费积分可直接抵现，全天24小时服务保障携程目前是网上旅行社里做的最大的公司，优势毋庸置疑的。携程在1999.6月九成立，在2005年12.9日美国纳斯达克上市 当天股票涨价了88.6％而且现在很多人想到定旅行度假游第一个就会想到去携程。

是四川省科技厅下属的事业单位。1.四川省建筑科学研究院成立于 1954年，曾是国家建工部西南建筑科学研究所。历经多次变革和发展，已发展成为专业门类齐全，科技力量雄厚，西部地区最大的综合性建筑科研院。2.机构简介：特别是2001年转制为企业以来，为适应社会主义市场经济的发展，加快科技成果转化，调整了专业结构和组织机构，确立了“科技与创新是立院之本，开发和技术服务是生存之源，发展和改革是强院之动力”的发展思路。在巩固科研和技术服务的基础上，立足创新，兴办了科技型企业，已发展成为能承担科研、勘察设计、监理、质量检测鉴定、咨询、专项施工和新产品开发等各项业务的综合性研究单位。按照中央关于深化科技体制改革的要求和四川省科技厅的部署，我院于2001年4月转制为技术开发型的科技型企业，成为四川省第一批由科研事业单位转制科技型企业的科研院所。我院现有职工407 人。其中省学术学科带头人1人，学术学科带头人后备人员3人，省优秀专家2人，享受政府津贴的专家7人；本科及学士学历126人，研究生及硕士学历45人，博士及博士后3人。设有建筑工程材料研究所、建筑节能研究所、地基基础研究所、工程测试研究所、预应力及钢结构技术研究所、综合结构研究所、结构与抗震研究所、设计一所、设计二所、计算机软件研发中心等10个业务研究所及《四川建筑科学研究》编辑部。组建了四川省建筑工程质量检测中心、四川省建科工程技术公司、四川建设工程监理公司、四川省建筑新技术工程公司等四家科技型企业。我院是“全国建筑物鉴定与加固标准技术委员会”的主任委员单位，“四川省建筑工程质量监督检验站”设立于此。

4000左右。2021年四川省建筑科学研究院有限公司平均工资￥0，比2020年低100%，2020年四川省建筑科学研究院有限公司平均工资￥8182，数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

全季酒店的创始人是季琦，华住酒店集团创始人兼董事长。季琦是中国连续创业最成功的企业家之一，他作为创始CEO连续创办的“携程旅行网”、“如家快捷酒店”、“华住酒店集团” 这三家著名的中国服务企业，并先后在美国纳斯达克成功上市。成为第一个连续创立三家市值超过10亿美元公司的中国企业家，创造了世界企业史上的奇迹。人物履历1966年10月出生于江苏如东，现任华住酒店集团创始人兼董事长。1985年9月，从江苏省如东高级中学考入上海交通大学工程力学系。1989年8月至1992年3月，在上海交通大学机械工程系攻读机器人专业硕士。1992年3月至1994年6月，在长江计算机集团上海计算机技术服务公司工作，历任技术支持部工程师、销售工程师、项目主任、市场部经理、市场及销售部经理等职。1994年7月至1995年3月，旅居美国。1995年4月，任北京中化英华智能系统有限公司华东区总经理。1997年9月，创办上海携程科技有限责任公司任总经理。1999年5月，与梁建章、沈南鹏、范敏共同创建了携程旅行网，季琦任总裁。2002年，从携程抽身而出，创办如家连锁酒店，任如家酒店连锁CEO。2005年，创办汉庭连锁酒店，出任CEO；同年2月，组建力山投资公司，自任CEO。2010年3月26日，汉庭连锁酒店(NASDAQ:HTHT）在美国纳斯达克股票交易市场成功上市。荣誉成就曾任上海市第十届政协委员、徐汇区青联副主席、徐汇区工商联副会长等。曾荣获“2002年上海市旅游行业十大标兵”、“2002年徐汇区光启杯十大杰出青年”等光荣称号。扩展资料人物评价携程从成立到上市，5年；如家从成立到2007年上市，不到5年；2005年开始，他又在做汉庭， 2010年3月26日，汉庭连锁酒店(NASDAQ:HTHT）在美国纳斯达克股票交易市场成功上市。“连续地、不断地、迅速地创造新的公司，每个公司都能找到一个新的起点，迅速成为行业老大。这个是老一辈革命家做不到的！”他说，“时代变了，我们走的路不一样，也不可能一样。”参考资料来源：百度百科——季琦

好。1、工作量方面，员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。2、奖金方面，公司不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

补仓是指投资者在持有一定数量的某种证券的基础上，又买入同一种证券。补仓是被套牢后的一种被动应变策略，它本身不是一个解套的好办法，但在某些特定情况下它是最合适的方法。补仓，就是因为股价下跌被套，为摊低成本，而进行的买入行为 。002124亏损的幅度大约在13%左右，具体数额，你下单买股票的账单上有。个人想法：002124的基本面良好，三季度预增，可以在适当的价位补仓。

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　　一个真正的企业家，不能只靠胆大妄为东奔西撞，也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打，在风雨的锤炼中长大。下面是我为您整理的，希望对你有所帮助! 　　篇一：马云创业经历 　　马云-阿里巴巴创始人，被称为“创业教父”。曾经的创业艰辛、现在的荣耀辉煌，使得这位卓越企业家身上有散发不完的光环在萦绕，下面就来看看马云创业故事吧，听听他的创业经历、伟大梦想、经营哲学和人生感悟。 　　阿里巴巴无疑是中国网际网路史上的一次奇迹，这次奇迹是由马云和他的团队创造的。 　　但是阿里巴巴创业开始，钱也不多，50万，是18个人东拼西凑凑起来的。50万，是他们全部的家底。然而，就是这50万，马云却喊出了这样的宣言：我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名前十位! 　　那是1999年。1999年，中国的网际网路已经进入了白热化状态，国外风险投资商疯狂给中国网路公司投钱，网路公司也是疯狂地烧钱。50万，只不过是像新浪、搜狐、网易这样大型的入口网站一笔小小的广告费而已。阿里巴巴创业开始是相当艰难，每个人工资只有500元，公司的开支一分钱恨不得掰成两半来用。外出办事，发扬“出门基本靠走”的精神，很少打车。据说有一次，大伙出去买东西，东西很多，实在没办法了，只好打的。大家在马路上向的士招手，来了一辆桑塔纳，他们就摆手不坐，一直等到来了一辆夏利，他们才坐上去，因为夏利每公里的费用比桑塔纳便宜2元钱。 　　阿里巴巴曾经因为资金的问题，到了几乎维持不下去的地步。 　　8年过去了。 　　2007年11月6日，阿里巴巴在香港联交所上市，市值200亿美金，成为中国市值最大的网际网路公司。马云和他的创业团队，由此缔造了中国网际网路史上最大的奇迹。 　　中国大部分想创业的人都是一样，晚上想想千条路，早上起来走原路。他们比马云 　　聪明多了，能想出非常多的创业好点子来，但是他们从来没有去执行过。因为他们有着太多的借口和理由。 　　“我没有钱。”他们都这样想。 　　于是，他们继续过他们平庸的生活。 　　看到了俞敏洪在北京大学2008年开学典礼上的发言，俞敏洪在发言的最后说了这样一段话，让我特别感动，他说： 　　人的一生是奋斗的一生，但是有的人一生过得很伟大，有的人一生过得很琐碎。如果我们有一个伟大的理想，有一颗善良的心，我们一定能把很多琐碎的日子堆砌起来，变成一个伟大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌，没有理想，从此停止进步，那未来你一辈子的日子堆积起来会永远是一堆琐碎。 　　看完之后，你还会对自己创业没有资金或没有其他什么的找借口吗?你要做的是：想到了，马上就去做! 　　像马云那样，只要你努力了，世界上，其实没有你做不到的事情! 　　张朝阳，男，搜狐公司创办人。1964年出生于中国陕西省西安市，1986年毕业于北京清华大学物理系，同年获得李政道奖学金赴美留学，就读于美国麻省理工学院。 　　1993年底在美国麻省理工学院MIT获得博士学位，并继续在MIT从事博士后研究。 　　篇二：创业教父季琦的个人经历 　　季琦是中国连环创业最成功的企业家之一，10年时间内他作为CEO连续创立携程、如家和汉庭三家公司，并都将其带上纳斯达克。全球至今能成就这一“霸业”的也仅有美国矽谷创业狂人吉姆·克拉克一人，与曾经创办SGI、网景和永健这三家公司的克拉克不同的是，季琦的这三家公司，市值都超过了10亿美金。 　　1999年，“做点小生意”的季琦和朋友梁建章一起喝酒，两人商量著也弄个旅游网站做做。随后，梁建章找到代表德意志银行四处“投钱”的沈南鹏，季琦则软磨硬泡拉来了国企饭店老总的范敏。4个交大校友一开始就以契约精神，明确各自的股份，根据各自经历定下了人事架构。 　　这几乎是一个“绝配”组合：做民企出身的季琦有 *** 、锐意开拓;来自华尔街的沈南鹏擅长融资;搞IT咨询的梁建章偏理性，善于把握系统，眼光长远;国企出身的范敏则善于经营，方方面面的关系都平衡得好。 　　创业之初，季琦承担著最多重任——直到第二轮450万美元融资到位前，另外3位都还没真正“下海”。半年后，当携程找到“订酒店、订机票”的赢利模式，4人职务发生了首次微妙的调整：季琦由CEO转任联席CEO，及至总裁，擅长内部精细管理的梁建章担任惟一CEO。 　　在订酒店的专案中，梁建章发现200-300元之间的酒店客房在公务出差人员里很有市场。在他的提议下，携程和首旅2002年共同投资经济型酒店如家快捷。4人中公认的创业高手季琦再次被派出去打江山。两年里，季琦住在北京的一个地下室，含辛茹苦地在京、沪两地开了38家旅馆。正在此时，如家董事会“请走”了季琦，原百安居副总裁孙坚成为他们心目中理想的CEO。 　　沈南鹏曾公开谈到，请走季琦是“如家做得最对的一件事”。“他可以创办如家，但当如家发展到一个高峰，需要从20家、30家扩张到200家的时候，我们就需要有一个懂得连锁经营的职业经理人来统领企业。” 　　朱瑛石在《第一团队：如家和携程》中这样说：从创办携程到如家，梁、沈、季、范的4人团队是中国新式企业里构成最复杂、职位变动和交接最多的一个，但却是过渡最平滑、传闻最少的一个。“他们为中国企业树立了一个高效团队的榜样，最终获得了共赢结局。” 　　“我们之间肯定有过矛盾，但都是技术性的冲突，毕竟我们的价值观、个性和长处都不同。当年携程、如家的成功，除了幸运，就是因为我们4人的不同。”有了自己一摊事业的季琦，也会很动情地怀念当初4人手拉着手一起迈过坎的日子。 　　篇三：巴菲特11岁时候的创业故事 　　1942年4月，11岁的巴菲特开始小规模地购买股票：他以每股38美元的价格，购买了三股受欢迎的城市服务股票，当时，这就是他的资本净值。小巴菲特还说服他的姐姐多丽丝和他一起投资。他以每股40美元的价格丢掷了他的股票，扣除佣金后，他赚了5美元。巴菲特一直关注著股票市场的变化，计算维持有利的平均价格而买进或卖出股票以维持高于平均的价格，并且，他已经意识到，他对股票市场的估计要比其他人敏锐、精明的多。1943年1月，他们全家搬到了维吉尼亚洲的弗雷德里克斯堡，不过对巴菲特来说，他一种好像是被连根拔起的感觉，心情非常郁闷。所以第二个月，巴菲特就回到了奥马哈，和爷爷、姑姑一起生活。 跟很多小孩离家出走不一样的是，他的离家出走是和商业有关。他跑到了宾夕法尼亚州的赫尔希，打算靠在高尔夫球场为球手找球、拾球赚点钱。同时，他还有个主意，那就是帮忙巡视好时巧克力工厂，并免费获取一块巧克力。

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17周岁可以办工商银行的银行卡。办工商银行卡需要的条件：1、16岁以下办卡人持本人身份证以及复印件去银行即可；　2、16岁以上办卡人需要法定监护人携带户口本陪同去银行办理。工商银行的储蓄卡种类较多,目前工行储蓄卡按照产品类型可以分为：标准借记卡、主题借记卡、联名借记卡三大类型,不同的卡片提供不同的特色服务,用户可以申请办理适合自己的银行储蓄卡。以下是几款比较受欢迎的工行储蓄卡。1、工银灵通卡。工银灵通卡是工商银行推出的标准借记卡,具体银行卡的基本金融功能,给持卡人提供存取款、转账等个人结算服务,以及电子银行、投资理财等服务。工银灵通卡除了可以进行活期存款外还支持办理定期存款,用户取款是可以直接凭工银灵通卡办理,工银灵通卡支持存入美元、港币、英镑、欧元等多种外币。持卡用户还可以凭工银灵通卡办理基金、股票、国债、等各种工商银行的理财业务。2、宝贝成长卡。“宝贝成长卡”是工商银行针对未成年的客户及其父母推出的一款主题借记卡。该卡具有银行卡的基本金融工作,可以储蓄理财、转账汇款、刷卡消费等,用户可以通过父爱卡或者母爱卡向宝贝卡定期存入资金,可以给孩子积累成长基金。3、携程灵通卡。携程灵通卡是工商银行和携程旅行携手推出的一款联名借记卡。用户办理携程灵通卡,不仅可以成为工商银行用户,还可以成为携程VIP卡客户。该卡具有银行卡的基本金融功能外,还可以享受携程的一些特色服务。持卡人可以享受携程积分,积分可以用户兑换礼品。用户还可以享受携程VIP卡会员待遇,持卡用户在携程特约的商户进行刷卡消费,可以享受7-9折优惠。工商银行给用户提供的储蓄卡种类较多,有办卡需求的用户可以登陆到工商银行的官方网站查看卡片的详细情况,然后根据自己的需求选择适合自己的工行储蓄卡。

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不扣。休年假是不能扣绩效工资的，依据职工带薪年休假条例的规定，劳动者要休年假期间，享受的劳动待遇与正常工作期间是一样的，所以不会扣绩效工资。厦门市建筑科学研究院集团股份有限公司于1980年经厦门市政府批准成立，2007年股改为股份公司，2010在深交所A板成功上市。

陕西省建筑科学研究院内设有地基与基础研究所、建筑结构与施工研究所、建筑材料与节能技术研究所、钢结构与焊接技术研究所、混凝土与外加剂研究所、建筑信息所、村镇建设与园林景观研究所、工程抗震研究所、质量与安全研究所、道桥研究所等专业研究所和陕西省建筑科学研究院设计院、陕西建科建设监理有限公司、陕西建科建设特种工程有限公司、陕西建科岩土工程公司、陕西省建筑高新技术开发公司、陕西建科建设工程项目管理有限公司、陕西建科院工程咨询有限公司等科技型经济实体，以及陕西省建筑科学研究院试验基地等。另外，陕西省建筑工程技术研究中心、陕西省建筑工程质量检测中心、陕西省建设工程质量监督检验测试中心、陕西建工集团技术研发中心、陕西建科建筑工程司法鉴定所和陕西省建筑技术情报中心站也设在我院。同时，我院还是中国工程建设标准化协会湿陷性黄土委员会、中国城乡建设粉煤灰开发利用中心陕西省分中心、中国建筑学会建材分会轻骨料混凝土专业委员会、陕西省土木建筑学会土力学和地基基础专业委员会、建筑材料专业委员会、陕西省建筑节能协会挂靠单位。2006年，国家人事部博士后管理委员会批准在院设立博士后科研工作站，2009年被命名为国家高新技术企业，2010年被批准为西北区国家级民用建筑能效测评中心，2011年被确定为陕西省能效标识技术依托单位，2012年被命名为陕西省创新性企业。

携程网上市属于首发股票上市方式，其特点是携程可以直接发行股票。首发股票上市(IPO上市)是指按照有关法律法规的规定，公司向证券管理部门提出申请，证券管理部门经过审查，符合发行条件，同意公司通过发行一定数量的社会公众股的方式直接在证券市场上市。携程网是指携程旅行网是中国领先的在线旅行服务公司。

是。四川建科院的材料检测员是常驻的，该单位的材料检测员是属于在编职称，而且公司行每月缴纳六险二金，都是属于常驻人员，如果不是，公司就不会给设有该福利。四川建科院的材料检测员主要职责就是贯贯彻执行国家规范，辅助完成建筑检测工作，并且完善相关的试验工作内容。

携程3月起员工每周1~2天可自选办公地 　　携程3月起员工每周1~2天可自选办公地，2月14日，在线旅游公司携程宣布推行混合办公制度：从3月1日开始，允许员工每周三、周五在家线上办公。携程3月起员工每周1~2天可自选办公地。 　　携程3月起员工每周1~2天可自选办公地1 　　2月14日消息，携程宣布将在全公司推行混合办公制度。3月1日开始，每周三、周五，公司各事业部、职能部门可根据实际管理需求，实行或逐步推行1-2天的混合办公，即每周有1-2天，符合条件的员工可自行选择办公地点。目前，携程已经同步发布了与之匹配的员工申请和管理流程、设备支持等政策。 　　据携程介绍，此轮推广基于从2021年8月开始的超过1600人参加的混合办公实验，结果显示，经过近半年的实验，员工参与意愿上升至近六成，在绩效无明显影响的情况下，离职率下降约三分之一。 　　据了解，疫情后，亚马逊、谷歌、微软、苹果等企业开始把远程办公常态化、制度化，每周只要求员工来公司1-2-3天。 　　携程集团董事局主席梁建章表示：混合办公制度的推广是企业、员工和社会的多赢。不仅在不影响效率的情况下提升员工的满意度，还有利于减少交通堵塞、环境保护；缓解高房价和地区间差异；另外有利于家庭和谐、女性职业发展和提高生育率。希望混合办公制度未来在更多主流中国企业被推广，这将对中国的社会和经济产生积极且深远的影响。 　　携程2021混合办公试验的整体数据显示，参与员工对混合办公制度的态度，在试验后持续向好：不支持的由1%下降为0.1%，中立降低5.3%，而强烈支持的占比提升6.3%至近60%。 　　在支持混合办公的员工调研中，携程总结出投票最高的3个理由：减少了通勤时间，时间利用更高效（93.6%）；便于平衡工作和生活（78.4%）；幸福度高，工作上更有创造力（75.1%）。 　　梁建章认为，混合办公制度的推广有助于减少交通堵塞，保护环境，又能缓解大城市高房价和地区间差异：“如果一个城市平均每天有20%的人员采用远程办公，能够一定程度上缓解通勤日的交通拥堵，车子少了增加了通勤效率，也会使得人们更愿意住在市郊。长此以往，近郊和市中心的房价总价可能越来越接近，近郊副中心更加繁荣。” 　　虽然“混合办公制度”对于企业、员工、社会是多赢的结果，但企业也必须面对新的制度实施中所面临的问题。携程实验调研中，也有部分员工和主管表达了对这个模式的担忧，其中，“担心影响同事关系”占近50%。而作为主管，还会有“担心难以管理”等问题。携程人力资源部相关负责人介绍，接下来公司将重点探索的是对员工赋能，提升远程办公效率和对主管赋能，助力主管加强管理能力。 　　“混合办公正在变成一种全球性的趋势。期待更多企业拥抱变化，开始效仿和推广，这将对中国社会和经济产生深远影响。”梁建章说。 　　携程3月起员工每周1~2天可自选办公地2 　　互联网大厂又来给员工送福利了。继去年底阿里实行“带薪育儿假”之后，2月14日，在线旅游公司携程宣布推行混合办公制度：从3月1日开始，允许员工每周三、周五在家线上办公。该政策适用于集团内全体员工（约3万人）。 　　记者观察发现，随着2021年互联网行业“反内卷”的风潮渐起，越来越多的互联网企业开始正视“提升员工幸福感”问题，有网友戏称：互联网大厂们在“反内卷”上“卷”起来了。 　　 每周1-2天可自选办公地 　　据了解，携程是国内首家率先实际推行混合办公制度的公司。根据规定，每周有1-2天，符合条件的携程员工可自行选择办公地点，既可以是家里，也可以是咖啡厅或者度假酒店等。携程同步发布了与之匹配的员工申请和管理流程、设备支持等政策。 　　对此，不少网友表示支持并羡慕。有人认为：“携程这次开了个好头，相信远程办公短期内将成为更多公司的选配，长期更是标配。”“非常希望远程办公可以在中国内陆普及，特别是一些客服、审核之类的工作岗位完全可以在家办公。” 　　也人有指出远程办公存在弊端：“在有娃的家庭里，孩子会是不是蹦出来捣乱。”“职场social减少，一呼百应、共同奋斗的工作情谊可能一去不返....” 　　还有人担心：“因为没有打卡约束，加班变得更常态更肆无忌惮，会不会直接24h stand by？” 　　 混合办公模式可否常态化？ 　　虽然实现远程办公的技术条件相对成熟，但实际上，这种形式还远远没有成为中国主流的日常办公模式。即使是在疫情中，有很多企业为满足复工需求，曾采用过远程办公，但也只是暂时的，难以常态化。原因何在？南京大学社会学院教授刘林平曾分析指出：首先，技术手段目前无法完全保障组织的信息安全；其次，是信任问题，最常见的担忧是远程视频不如面对面的交流高效。最后是工作和生活的边界模糊性问题。工作和家庭的关系是复杂的，远程办公可能会进一步模糊工作与家庭领域的界限。远程办公带来的时空弹性化可能会使得工作侵入生活空间、生活阻碍工作的现象发生。 　　携程2021年混合办公实验数据/携程供图 　　对于远程办公可能会出现的种种问题，携程集团从2021年8月启动了“2021混合办公试验”，共有超过1600人参加。结果显示，经过近半年的实验，员工参与意愿上升至近六成，在绩效无明显影响的情况下，离职率下降约三分之一。 　　“我们没有发现对个人的.表现或者事业部整体目标的达成有大的影响。”谭东（化名）是携程机票事业群的一名负责人，他发现，混合办公制度还对员工的满意度和幸福程度很有帮助，便于保留住优秀的员工，改善流失问题。“主管要更加开放包容一点。对混合办公这种模式不要有一种先天性的担心，其实没那么可怕。” 　　携程集团董事局主席梁建章近日发表文章表示：有一项研究表明，在家办公的福利相当于给员工涨了8%的工资。他认为：“混合办公制度的推广是企业、员工和社会的多赢。不仅在不影响效率的情况下提升员工的满意度，还有利于减少交通堵塞、环境保护；缓解高房价和地区间差异；另外有利于家庭和谐、女性职业发展和提高生育率。”他还表示，希望混合办公制度未来在更多主流中国企业被推广，“这将对中国的社会和经济产生积极且深远的影响。” 　　 互联网行业“反内卷”风潮加剧？ 　　一直以来，有“高薪资、大平台”优势的互联网大厂是年轻人择业的最佳选择。然而，近一年时间里，频繁有互联网公司被爆出“裁员、降薪”，甚至“过度加班导致猝死”等新闻。越来越多的年轻人开始抵制过度加班，因为这不仅不利于提高工作效率，还威胁员工的身体健康。企业也开始意识到：仅仅有高薪不能留住人才，全面的福利政策才能打动人心。多家互联网公司纷纷加强从业者劳动权益保护，为员工“减负”谋福利。 　　2021年12月，阿里公布多项针对员工关怀的“暖心计划”，除率先响应国家号召延长产假、新增育儿假外，还推出了7天全薪陪伴假、20天全薪长期服务假，同时新增交通补贴倡导绿色错峰出行，提高员工集体出游(Outing)费用标准。 　　2021年11月5日，腾讯正式推出“员工退休养老方案”。员工在腾讯法定退休时，可同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。其中，长期服务感谢金为6个月固定工资；而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50%的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。同年11月9日，腾讯员工退休福利再度加码，全面升级员工“职业里程碑”关怀方案。 　　2021年7月13日，京东集团宣布自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。 　　2021年7月2日，小米集团发布公告，于当天向3904名员工授予了共计7023万股奖励股份。截止当天，小米集团的股价是26.2港元每股，计算一下，这将近4000名员工，平均每人拿到39.29万元人民币。 　　2021年7月9日，字节跳动宣布：“将于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排。” 　　2021年6月24日，快手公司宣布将从7月1日起取消大小周，员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。 　　不难看出，随着“打工人”自我意识的觉醒，互联网行业曾经盛行的“996、007”正逐渐远去，未来混合办公模式将会成为主流吗？ 　　携程3月起员工每周1~2天可自选办公地3 　　在“007、996”办公方式引起关注，各大厂相继取消加班、实行双休后，携程宣布将施行混合办公制度。 　　2月14日，携程宣布自3月1日开始，每周三、周五，公司各事业部、职能部门可根据实际管理需求，实行或逐步推行1-2天的混合办公，即每周有1-2天，符合条件的员工可自行选择办公地点，既可以是家里，也可以是咖啡厅或者度假酒店等。携程同步发布了与之匹配的员工申请和管理流程、设备支持等政策。 　　混合办公制度此前多在美国互联网公司施行，后续在国内的外企也开始尝试这一办公模式。 　　此前，Facebook曾宣布在2021年6月前在家办公，之后如果疫情结束，公司将继续考虑远程办公。但是对于离开硅谷去到其他生活成本更低地区的员工，公司会考虑降低薪水。同时，扎克伯格也曾公开表示在未来10年，将有超过一半的Facebook员工完全远程办公。 　　同样做的还有微软，2021年11月30日，微软中国就以混合式办公为主题举办了媒体沟通会。在微软看来，在疫情突发时，人们被迫转战线上办公；疫情逐步受控后，人们重回办公室的同时，一些线上及远程协作办公的渗透仍在继续，因此，融合了线上与线下的混合式办公将成为新趋势。 　　对此，携程集团董事局主席梁建章对新消费日报记者表示，混合办公制度的推广是企业、员工和社会的多赢。还有利于减少交通堵塞、环境保护；缓解高房价和地区间差异；另外有利于家庭和谐、女性职业发展和提高生育率。希望混合办公制度未来在更多主流中国企业被推广，这将对中国的社会和经济产生积极且深远的影响。携程2021年的混合办公试验数据显示，对绩效无明显影响，6成员工强烈支持，离职率下降三分之一 。 　　而一直专注于研究人口问题的梁建章此举还有另一层深意：缓解高房价压力，进而提高生育率等。根据携程提供的数据显示，在近六成支持混合办公的员工调研中，携程总结出投票最高的3个理由：减少了通勤时间，时间利用更高效（93.6%）；便于平衡工作和生活（78.4%）；幸福度高，工作上更有创造力（75.1%）。 　　梁建章认为，混合办公制度的推广有助于减少交通堵塞，保护环境，又能缓解大城市高房价和地区间差异。 　　但这一办公模式的可持续性仍待考证。“混合办公模式可能会模糊工作与生活的界限，家本就是休息生活的地方，一个与工作平行的空间。强行将二者结合到一起，工作生活两误。”一位不愿具名的外企员工对记者表示。 　　“混合办公在全球范围都是一个新鲜事物，后续还需要更多技术保障来解决工作效率等问题”，上述员工认为。 　　“我们将通过设备保障、技术保障和管理保障帮助员工和主管适应和逐步获取到这一制度的优势，避免负面影响。”携程人力资源部相关负责人透露，接下来公司将重点探索的是对员工赋能，提升远程办公效率和对主管赋能，助力主管加强管理能力。

看你进什么部门了。如果是建筑专业性很强的岗位，大部分需要硕士以上；如果是文职类的岗位，应该可以本科。广东省建科建筑设计院、为综合性国家甲级建筑设计院。建科设计院成立于1962年，是广东省建筑科学研究院的下属单位，拥有建筑设计甲级、工程勘察甲级、城市规划编制甲级、咨询甲级、水土保护甲级等资质。

储蓄卡需要先存款后使用，可以办理存取款，转账汇款，资理财等业务，不能透支使用，联名储蓄卡基本功能是一样的。部分联名卡是针对不同的群体发行，如中职学生资助卡是针对中职学生发行的、用于国家助学金发放的借记卡；军人保障卡是针对军人发行的。部分联名卡是卡面设计具有不同特色，如故宫借记卡，王俊凯借记卡。部分借记卡是面向不同的群体有一些优惠，如宝贝成长卡，薪金卡。（作答时间：2019年7月9日，如遇业务变化，请以实际为准。）

院技术力量雄厚，有国家级突出贡献专家1人，省优秀专家10人，享受国务院政府津贴8人，各种类别注册师66人。业务范围涉及建筑工程质量、建筑室内环境检测、工程勘察设计、工程咨询（含造价与监理）、建筑物整体鉴定及火灾后安全评估、结构加固等特种工程施工、建筑科研开发与成果转化等方面。国家建筑工程室内环境检测中心、河南省建筑工程质量检验测试中心站、河南省建筑节能检测中心、国家桩基考核基地、河南省工程评估与加固中心、河南省房屋安全鉴定站、河南省大型重点工程质量监督检验站、河南省建筑工程质量监督总站装饰装修工程质量监督站等检测及监督机构附设于我院。在标准编制方面，我院主编和参编的国家级、省级各类标准达60余部，如我院联合清华大学、南开大学等编制了国家强制性标准《民用建筑工程室内环境污染控制规范》，结束了我国在室内环境污染检测方面无标准可依的历史。在科研方面，院多次承担了国家863高技术发展计划、973基础研究计划、国家科技成果重点推广计划、杰出人才创新基金、国家自然科学基金等各类项目，如已经顺利通过鉴定验收的国家863项目《室内空气污染检测技术研究与设备研制》，新近承担和参与的国家“十一五”科技支撑计划项目达到9项，这些都体现出我院科研能力的跨越式发展。院先后获得国家级、省部级各类科技奖项80余项，每年平均有5篇左右论文被SCI、EI收录，先后获得“全国建设技术创新工作先进单位”、“建设部十五建设科技先进集体”、“科研体制改革先进单位”等称号。院加强科技投入，着力自主创新，近年来获得国家发明专利、实用新型专利共20余项，项目中有获得国家技术发明奖、国家科技进步奖等奖项。在高新技术产业领域，我院汇集微电子、人工智能、计算机技术、仪器仪表等方面专业人才，不懈探索，致力于用高新技术改造传统产业，为我国建设领域提供领先的智能检测设备。一分辛劳一分收获，近几年我院经济效益显著，多次荣获省、部级表彰，院办公场所装修一新，绿树红花交相辉映，呈现出欣欣向荣的繁荣景象，昭示着建科院美好的明天。所属行业：建筑与工程企业性质：国有/上市企业公司地址： 郑州市丰乐路4号

系省级技术开发类科研机构，国企单位

在刚刚过去的“双11”，很多航空公司都推出了新产品，比如二次机票卡、往返卡、商务舱卡等。今年，“双11”成为新机票集中投放和触达用户的主要舞台。比如飞猪联合航空发起的多航线、多航线、多城市机票子卡，就在今年“双11”推出。根据飞猪的数据，其平台上多个新品的累计预订量已经超过10万件，“双11”活动商品成交额同比增长超过60%。01“自由飞翔”如果你愿意，可以更“快乐”。“自由行”产品由海航联合Qunar.com推出。消费者先以固定价格购买特定航线的机票，然后选择未来一个月内的任意时间，在航空公司开通的航班中兑换机票。除了机场建设费和燃油附加费之外，您不需要支付任何额外费用。如果你下个月没有换它，你能得到全额退款。对于有明确旅行计划的旅行者来说，这无疑是一个省钱的好方法。玩“自由飞行”。“自由飞”、“自由飞”、“快乐飞”是疫情爆发以来中国民航业产品创新的代表。航空公司通过产品组合和营销方式的变化创造新的需求来实现突破。比如提前一周预订兑换，周末使用的“随心飞”，满足了想走遍全国各地的旅行者的出行需求，而早晚时段使用的“随心飞”，则获得了旅行者的青睐。这类产品成为航空公司在淡季持续经营、获取新客户、拓展市场的新方法。双11航空公司“用心飞行”的诸多新品在飞猪首发。02哪里有最便宜的机票？在销售机票的整个链条中，航空公司占据绝对优势，是唯一的价格制定者。根据收益管理原理，航空公司将不同的价格输入GDS(全球分销系统)。这个系统就像一个数据中心，收集航空公司的舱位、机票价格等信息，并进行整理。OTA(旅游在线平台)、机票代理等第三方销售平台通过GDS系统获取所需数据，然后将信息在线展示给用户使用。在这个过程中，航空公司也会根据市场情况的变化调整机票价格，所以GDS系统的数据也是动态变化的。航空公司有专门的岗位“盯着”每条航线，对——条航线的价格进行动态管理，主要负责航班的日常销售管理、所负责航线的市场销售分析、预测、组织实施评估、重要航班的预分析等工作。他们既要保证航班的客座率，又要避免浪费座位，还要尽力提高平均票价，防止低价出售座位。所以他们需要准确的知道自己负责的每个航班的质量分布。“探索廉价机票规律是个伪命题。”在航空公司做了多年航线经理的沈宇(化名)说，买机票就像买股票一样，机票价格是根据市场行情无规律波动的。他说，航线收益管理是一门学问，虽然有些航线市场卖得好，但航空公司不会一次性把机票全部投入销售渠道。航空公司管理者大多会采取“少量投放、多次监控”的动态调价措施，以减少利益损失。“没有规矩就是规矩。如果有人能成功预测机票走向，肯定有人基于商机做了一个机票预测App，但是市面上没有相应功能的软件能提供类似的服务。”“折扣最大的机票肯定是航空官在网上卖的，但乘客可能拿不到。”沈宇透露，以前有些航线经理为了维护关系，会把自己的航线价格降到可控范围内的低价，但随着管理要求越来越规范，这种现象已经减少了。“部分企业与航空公司有相关合作，航空公司会为签约的企业客户提供‘打折"机票，优惠力度较大。旅行社从航空公司预先购买的团队票，如果是团体客人，会低价转售给代理商或个人每月8日为海南航空会员日，每月9日为厦门航空会员日，每月28日为南航会员日。在飞机票会员日购买机票的旅客，还将不同程度地享受“折扣”优惠。此外，各大廉价航空主要航线城市的机票价格也会相对较低，如瑞丽航空主要城市兰州、沈阳，西部航空主要城市重庆、郑州等。需要注意的是，廉价航空的票价虽然便宜，但是行李限额和退改签政策往往比较严格。除了机票本身的折扣，“机票酒店”、“机票打车券”、“机票快速通道”、“机票贵宾休息室”等组合产品，如果只是满足旅客的需求，比单独购买更划算。03流行病因素影响机票定价模型。疫情爆发前，一般提前2至3个月购买国际航班机票，提前1个月购买旺季国内航班机票比较划算。疫情的爆发彻底改变了出行政策、航线网络和航班数量，并直接影响了旅客的订票习惯和出行计划，直接或间接影响了机票的定价模式。根据去哪儿的数据，旅客预订机票的提前时间明显缩短，休闲游客提前购买机票的天数从2019年的平均两周多缩短到今年的一周左右。去哪儿网大数据研究院院长蓝翔以中秋节期间机票的情况为例。历年中秋期间机票均价六七百元。去年因为中秋和国庆假期重合，机票均价略高，达到900元左右。“今年中秋机票均价在600元左右，是历年来的最低点。”今年中秋期间，不仅均价便宜，很多飞机票都比高铁票便宜。如中秋首日出发的郑州-宁波航班，最低含机建燃油价格仅为362元，高铁二等座价格为528元。Xi安昆高铁二等座票757元，中秋假期首日低至219元。全球疫情对机票价格有直接或间接的影响。沈宇说，过去暑假旺季，机票价格打7折是相当常见的。但今年夏天爆发疫情，大量旅客退票，航空公司不得不采取降价促销的措施。“整个行业的价格都被‘打开"了，这个时候我们只能随大流，把所有的价格都做出来"。放"下去。疫情之下，谁能先一步抢到客源，谁就是最大的赢家。”相关问答：相关问答：买机票什么时候买最便宜？航空公司放票的时间是什么时候？一.提前买的方式1.如果你是旺季出发，比如春节，五一，国庆，寒暑假等节假日，那就提前2个月预订就会便宜很多哦。如果你是非旺季出发，那你一般提前20-30天预订就好啦。2.其实机票价格是每天都会变动的。一般来说，机票的价格一天有三次变动，最佳购买时间是13点以后买最便宜，可以每隔五小时刷新一次价格。3.一周里面，周二和周三旅行需求量相对较低，周五周六需求相对较高，可以提前查好，然后买低价的就好啦~一般来说，1月到3月初 （春节除外）、11月到12月初的价格是最便宜的。其次就是4月和5月、9月和10月。4.不建议在6月中到9月初、12月中到1月初和大型节假日春节期间买机票，这时候的机票如天价般高啊！5.还有各种会员日和平台大促，收藏好特价机票打折日，在各个平台打折日的时候抢购机票。6.优先选择联程机票，购买往返机票比购买多张单程机票价格更便宜。正常情况下联程机票转几次都不用自提行李，分开购票时只有2家公司签有行李联运协议才能满足行李托运到底的条件。7.选择错峰出游的最佳时间.，出国旅游选择淡季出发会是很不错的选择，旺季一-般为寒暑假、春节及各种节前节后，最好是提前2个月预定机票。每年3、4、9、11月是错峰出游的最佳时间，可提前30至40天预定机票8.买机票要了解机票的具体条款，包括行李额、退改签条...因为有时机票加托运，算起来并没有很便宜!9.货比三家，在平台官网上，可以让你清楚看到不同网站，上的机票价格，进而更好地对比、选择。10. 多次刷新浏览网页，航空公司票价随时都可能变动，想抢便宜的机票最好开着计算机屏幕等待，密切关注。然后我们来说说其他的购买方式1. 航空公司的会员日（会员日可以便宜到几块钱，几十块钱，）2. 航空公司的季节大促，新航线大促（每当这些来临的时候机票也是便宜的不要不要的）3. 飞猪，携程，去哪儿等各代理平台的活动，优惠券（很多时候都有活动优惠卷，有时候更是几百上千的减，堪比免费机票）4.三大航空联盟的里程玩法（坐飞机，或住酒店....活动积累的里程可以免费换机票）5. 不定时的航空bug （航空公司有时候出的bug也是几十块钱就能出票，其中最著名的就是18年末东航出的bug了，都上各大新闻头条了）三.会员日购买方式国内四大行会员日南方航空：每月28日都是南航的会员日。每次这个时候都有600+条国内航线的大促销！！另外，除了会员日之外，南航在1月、3月、6月、9月都会有大促机票。1月可以买4-6月机票，尤其是中西亚的，非常便宜；3月就买5月-11月机票，这时候会有暑假和十一假期的特价机票；6月就买9-12月的机票，有十一假期和元旦假期的特惠机票；9月就买次年1月至5月的机票中国国航：每个月的同月同日都是会员日。2月2会员日的时候，美国、澳洲往返机票最低才980元！！国航每周四的惊喜会员日，也是囤机票的好时机！东方航空：从今年起变更为每月9日是会员日，以积分兑换为主。每年的双十一或者是圣诞节，东航都会有名为东航闪购的国际线促销，一般都会有特价机票出现，在这些时间节点多点留意一下，就很容易找到超低价机票信息啦！海南航空：每月8日都是海航的会员日，可以重点关注澳新线，一般来说价格都很感人！虽然一般但价格美丽的九大行春秋航空：每月27日是它的会员日。春秋航空的打折力度很大，建议留意一下国内航线。除此之外还经常有1元、9元、59元、99元机票深圳航空：每月12日是会员日，航线一般是以深圳、广州为中心覆盖全国和日韩、东南亚主要城市。厦门航空：每月9日是会员日，一般是积分兑换的形式，有国内主要城市、东南亚以及少数欧美澳国家的航线。四川航空：每月19日是会员日，一般是全员机票促销里程兑换，以成都、重庆、昆明为中心覆盖全国的航线。吉祥航空：每月25日是会员日，也是积分兑换的形式。瑞丽航空：每周二机票6元起！！云南往返国内很多城市航线6元、66元！！西部航空：每周三机票8元起，重庆、郑州、合肥和广西往返各地机票8元、38元、58元、88元都有，有时还有0元的。祥鹏航空：每周四机票8元起，云南往返国内很多城市航线8元、88元！中国联航：每周五机票8元起，北京往返国内很多城市航线8元、58元、88元、128元机票！！为了让大家方便更加看的清楚我特意弄了一个表格廉价航空公司大本营介绍春秋航空主打城市:曼谷、大阪、济州岛、普吉岛、台北促销时间:每月9号可以关注9秒活动专区99元抢购以上主打城市的机票上海的航班为主，特价机票很多也很好抢常瑞丽航空主打城市:昆明、呼和浩特、沈阳、青岛促销时间:每周二6:00 PM 6元秒杀最近出了套票的活动，真的很便宜，昆明的小伙伴可以重点关注下~西部航空主打城市:郑州、合肥、石家庄、青岛促销时间:每周三10:00 AM 8元起基本都是38、88元的抢购总共就覆盖国内的12个地区，内陆地区，票价很低谐海南航空主打城市:北京、深圳、海口、广州促销时间:每月8号机票折上8折优惠国内航线基本都覆盖，主要以上四个城市作为定点向周围覆盖祥鹏航空主打城市:云南的各大城市、曼谷、郑州促销时间:每周四下午有秒杀同样也是国内航线8元起以昆明为中心的航空公司，去周围城市及曼谷等地价格很美丽中国联合航空主打城市:内蒙古、东营、河南信阳促销时间:每周五中午12点以北京为中心的廉价航空，前往，上述主打城市的票价200以内，单程58元起抢票小技巧国内四大航空:南航、国航、海航、东航会员日时候大部分航线可以去到一折这样的情况，国外线虽然不一定有廉价航空◆抢票攻略1、会员日12点整点击抢票(可以用手机订闹钟提醒抢票)2、抢票之前看好自己要抢的航班，如果所去地方是热门城市，可以选择离目的地较近的地区，抢票难度就降低,啦!3、犹豫不决的时候先下订单!不付款，不然几秒钟后就没了哈哈哈哈哈，因为不只是你在抢，很多旅行社也在抢得!十五分钟内的付款时间应该够大家去微信找一个同行伙伴啦(反正我每次犹豫都是因为没有找到陪同的人)4、有时还会有部分人抢了票但未付款，也可以捡到遗漏!!所以十五分钟后再刷新也许会有5、各航空公司会不同时段发布不同航线，所以可以多时段查看6、多个抢票渠道同时使用7、南方航空还有每周抢购的活动:每周四会有百元航线产品，会有意想不到的低价航班。8、中国南方航空3，6，9，12月中下旬会进行旅游节大促，大促期间多条旅游线路可以低价抢购。9、东方航空会员日买两段以上的机票，且每段机票折扣大于4折，机票总价就还可以再享受9折优惠。◆在珠三角的伙伴，可以多关注香港澳门的航线!白菜价常抢特价机票小妙招设_如果是已经确定时间和地点的建议去各大航空公司的官网，看实时动态票价，提前20天左右往往会有一个低价期_如果是没有确定时间和地点的建议去关注各个航空公司的app，在会员日那天抢机票，而且那个机票大概都是未来几个月都能用的，主要是便宜

2001年上海市建筑科学研究院从事业单位转制为企业，更名为上海市建筑科学研究院有限公司，注册资金1亿元，由上海市国有资产监督管理委员会授权经营。2006年成为上海市建筑科学研究院（集团）有限公司。上海市建筑科学研究院是一家为城市建设、管理和运营提供技术服务与系统服务的科技型企业，主要从事科研、咨询、检测、评估、监理、设计、工程管理等业务，拥有包括建设部绿色建筑工程技术研究中心和上海市工程结构新技术重点实验室在内的8个部、市、院级行业技术学科研究中心、重点实验室和专家工作室，并成立了博士后科研工作站。依托上海市建科院，还成立了国家建筑工程材料质量监督检验中心。上海市建筑科学研究院现有员工近1200名，中高级技术专家50%，其中享受国务院特殊津贴的专家、教授级高级工程师近30名；博士、硕士200余名，硕士及以上的人员占17%；具有国家一级注册结构工程师、国家一级注册建筑师、国家注册监理工程师、国家注册造价师资格的等近200名。“十一五”期间，上海建科院承担了国家科技支撑计划项目，引领和推动建设行业的技术进步，为上海乃至全国城市现代化建设做出积极的贡献。上海市建科院的科研成果和技术成功地应用于磁悬浮轨道交通、东海大桥、卢浦大桥、上海科技馆、浦东国际机场和上海铁路南站等上海市重大建设工程。

你好！广东省建科院更好点啊。。待遇很丰厚的，奖金一般根据工程效益提成的。如果对你有帮助，望采纳。

深圳建科院市政工程代建项目包括但不限于：1、道路建设代建项目：包括道路改造、新建、扩建、提升等项目。2、桥梁代建项目：包括桥梁新建、改造、扩建、提升等项目。3、给水、排水、污水处理代建项目：包括新建、改造、扩建、提升等项目。4、照明代建项目：包括路灯、景观照明等项目。5、燃气代建项目：包括燃气管道新建、改造、扩建、提升等项目。6、供电代建项目：包括供电设施新建、改造、扩建、提升等项目。7、通信代建项目：包括通信设施新建、改造、扩建、提升等项目。

是的。上海市建筑科学研究院（简称上海建科院）创建于1958年，是上海市建设行业唯一的综合型科研、开发和技术服务机构。依托上海市建科院，还成立了国家建筑工程材料质量监督检验中心。“十一五”期间，上海建科院承担了国家科技支撑计划项目，引领和推动建设行业的技术进步，为上海乃至全国城市现代化建设做出积极的贡献。

好进。1、常州建科院好进，对笔试要求低不高，只要有一的得科研能力了即可。2、对专业技能要求不高，在面试时表现出良好的学习能力即可。

山东省建科院不是事业单位。山东省建筑科学研究院有限公司于2019年03月15日成立。法定代表人宋义仲,公司经营范围包括：技术开发；技术转让；技术咨询；技术服务；技术承包；技术培训；技术中介；技术入股；检测、检验、监测、质量和安全鉴定、科学实验；规划、设计、勘查与施工；产品研发、生产和销售；仪器校准、检定；测绘；工程项目管理；工程总承包；全过程工程咨询；建筑科学技术开发；新技术新材料推广应用及开发；人才培训；计算机软件开发；物业管理与租赁；国内国际贸易；对外投资；房地产开发等。

好。1、工资方面，常州建科院员工每月工资为6000到7000元，每月23日发放工资，不拖欠工资。2、福利待遇，常州建科院员工有五险一金。交通补贴，带薪休假，每周休息两天。

值得。1、工资方面。常州建科院员工每月工资为6000到7000元，每月23日发放工资，不拖欠工资，值得去。2、福利待遇。常州建科院员工有五险一金。交通补贴，带薪休假，每周休息两天，值得去。

好。根据查询相关公开信息，常州建科院研究生首年综合薪资10W-15W/年。常州市建筑科学研究院有限公司前身为常州市建筑科学研究所，创源于1959年，2003年作为常州市首批科研事业单位成功转制为民营科技型企业。

好进。1、要求低：新疆建科院任职要求，大专及以上学历即可，要求低。2、报名人数少：新疆建科院地处新疆，报名人数少，好进。

众所周知，迪士尼与皮克斯是一对十分契合的生意伙伴：皮克斯为迪士尼这台以内容和IP为引擎的机器加足了马力；另一方面，拉赛特和卡特穆尔把皮克斯良好的工作方式和生产创意的方法带入了迪士尼，也反过来帮助迪士尼重新焕发了活力，确立了行业的霸主地位。无独有偶，中国知名旅游网站——携程的发展史上也发生过两次至关重要的收购，一次收购了王胜利带领的现代运通公司，另一个则是从商之行出来的吴海。这两次收购一次直接帮助携程锁定了一笔行业寒冬期时候的巨额融资，一次带来的人才使得携程的业务有了将近100倍的提高。与皮克斯74亿美金的大型收购相比不同的是，携程的两次关键收购都发生在公司的早期。所以，今天我们就谈谈携程的这两次企业收购是如何进行，给携程带来了怎样的影响，以及当时仍在弱小时期的携程是以怎样的方式完成这两次收购的。收购现代运通中邺早期的文章曾经讲到，携程在早期的时候经过一次小的转型，从旅游门户网站转型到了酒店客房预订。但是面对酒店这种较为陈旧的行业，想要快速成长和扩张并不容易，因此携程的团队就萌生了收购同行业其他公司的想法。王胜利带领的现代运通公司进入了他们的目标范围。现代运通是国内第一个酒店订房中心，背靠着有空军背景的蓝天实业，实力极为雄厚。领导者王胜利也极为出色，在他的带领下，现代运通最初的几个月里就以每个月100%-200%的火箭速度增长，迅速成为了全国最大的酒店分销商，巅峰时期一个月有2-3万的房间预订数量。而携程当时只有一个月900间夜左右，只完成过一轮50万美金的融资，第二轮融资还未到账，现金流紧缩而且正在亏损中。恰巧的是，当时正逢国家整顿军队搞实业的问题，现代运通面临着要被卖掉的命运。同事互联网公司在资本市场上正是估值极高的时候，当时携程第二轮融资洽谈的估值已经到了6000万美金，即使它现金流不多还正在亏损。所以季琦沈南鹏们的如意算盘是，只用很少一部分现金，加上一些携程的股票就能收购现代运通。天时地利已经到位，但携程仍然面临着激烈的竞争，比如当时背靠着李嘉诚的和记黄埔和长江实业的华夏旅游网，以及背靠着华晨集团的上海华晨旅游，而携程远远不是最优实力的那个收购者。用什么来作为敲门砖？在当时，携程有的只有自己的诚意。梁建章和季琦频繁地飞到北京找王胜利聊天，反复强调来到携程大家可以一起做事情，实现自己的理想。而王胜利恰恰也很希望把自己在现代运通没有实现的东西继续下去，王胜利后来曾说，在他与四个创始人接触的过程中，他觉得们有知识、有文化、有眼光、有魄力，这一点，和他接触的其他公司都不一样。最终，对团队的赏识促成了这次关键性的收购。于是，在2000年10月，携程以几百万元现金加上携程的股票，整体收购了现代运通。它直接敲定了携程第三轮的融资。这次收购行为最直接的成果就是携程用户数在短期内增加了一倍，王胜利来到携程后，也为北方市场的开拓做出了巨大贡献。而这次收购更重要的意义在于，当时的主投资方，美国的凯雷集团提出的投资携程的先决条件就是，成功地收购现代运通。于是，在收购的一个月之后的2000年11月，凯雷集团以及其他联合投资方的1200万美金融资及时到账。携程因此得以存活并得到天文数字的资金，避免了在互联网泡沫破裂后成为炮灰之一。战将吴海携程另一次收购则比较另类，它收购的是后来携程主管销售、市场和商务开发的高级副总裁：吴海。创办了商之行，后来为国内第一家桔子酒店创办人吴海硅谷流行一个名词“Acqui-hire”，这是一个用“acquire收购”这个词和“hire雇佣”这个词拼接起来的词，说的就是互联网公司侧重于人才的收购现象。此次收购正是如此。吴海毕业于中央财经大学，在1999年时创建了自己的公司商之行，主打订房业务，在携程做到每个月预订900个晚上的时候，吴海的商之行已经做到了三万。不过由于缺乏更强的融资能力，商之行卖给了一家美国基金，吴海自己只留了一小部分股份，后来更由于一些合作商的不愉快，吴海决定离开。季琦在发现吴海的去意之后，反复地和他沟通，希望他能来携程工作。因为吴海具有的正是携程缺乏的把订房量规模化做上去的经验。最终，季琦给了吴海极大的授权，还接收了他带来的商之行的全部管理层。吴海任职之后，第一件事就是在携程复制了商之行的做法——建立呼叫中心、建立销售队伍、建立酒店谈判团队等等。只用了非常短的时间，携程的订房量就涨了几十倍。另外，吴海和他的团队还带来了一个携程早期极为成功的推广方法。那就是在机场免费发放蓝色的携程卡。这是早期吴海在面临获取客户时受到上门推销方式的启发而想出来的办法，这个简单的方法让他转化了30%的客户。来到携程后，吴海以每个发卡人员一万块钱的工资来推行携程卡，让当时不少人觉得他疯了。但是吴海要的就是“重赏之下必有勇夫”，他说：“他们想要拿到这一万块钱，就要日夜加班，下班后以及周末都要在北京的王府井，上海的外滩找客户。哪怕在写字楼被保安打，在机场被警察轰，他们还是会向前冲。这就是我想要的效果。”2000年6月，即吴海加入携程的三个月之后，携程的每月预订间夜数就从不到1000增长到了2万。又过了几个月，携程已经是全国最大的酒店分销商了。而到了2001年年底，吴海因为个人原因离开携程的时候，18个月里携程的订房量从每月几百，增长到了10万。吴海的策略，可以说是非常奏效了，而这次人才的收购，也为携程的成功打下了最坚实的基础。这两次收购为携程打下了良好的基础，然而此时正值互联网泡沫破裂，整个行业都面临着寒冬期。携程是如何在寒冬其中破冰而出的，请继续关注我们的头条号，智生活将为您详解。

携程美股证券代码TCOM.O。

　　福州建科院不是私人的。　　福建省建筑科学研究院（以下简称“福建建科院”)成立于1958年，隶属于福建建工集团总公司，是福建省建设领域技术实力雄厚、装备先进、专业设置齐全、成果转化迅速的综合性研究开发与技术服务机构。　　福建建科院以人才团队建设为核心，以科研开发、检测/检查、技术服务等高技术产业实体为载体，推进高速持续发展。拥有包括5名国务院政府特殊津贴专家、40名教授级高工、1名教授级高会、100多名国家一级注册工程师等在内的众多高级专业技术人才；设有福建省绿色建筑技术重点实验室、博士后科研工作站、福建省618虚拟研究院建筑建材分院、福建省工业化建筑产业联盟等多个省级科研平台；成立了福建省建科工程技术有限公司、福建省建筑工程质量检测中心有限公司、福建建工建材科技开发有限公司、福建省建研工程顾问有限公司、福建省建科工程建设监理公司、福建建工交通工程质量检测有限公司等多个经济实体，设有海南、厦门、泉州、漳州、龙岩、平潭、莆田、南平、三明等多个驻外机构；具有特种专业工程专业承包及地基基础工程专业承包一级、建筑工程设计甲级、工程勘察甲级、文物保护工程施工一级、勘察设计甲级、地质灾害治理工程施工甲级及设计甲级、综合类工程质量检测等资质；主办的《福建建设科技》专业刊物入选中国期刊方阵。

1200亩左右。吉林建筑科技学院官网信息显示：吉林建筑科技学院共有学建大路和迎宾路两个校区，校园占地80余万平方米，总建筑面积45万余平方米。吉林建筑科技学院坐落于吉林省长春市，一所面向全国招生的民办全日制省属本科普通高等学校，2015年被确立为吉林省高校学校整体转型发展试点高校。