踊跃造句-用踊跃造句

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002795 永和智控 申购2016-04-19 21号结果就出来了。

一般银行都有这种服务。即从你的工资卡里按月购买固定金额的基金产品，叫定额申购。你到银行咨询一下柜台的大堂经理，他们会推荐的。

炒股：就是通过证券市场对股票的买入、卖出之间的股价差额实现套利。简单来说，供求决定价格，买的人多价格就涨，卖的人多价格就跌。大量资金的流入或流出另到股票价格波动，上上落落不断重复，这就是所说的“炒股”，投资者就是要把握这些股票价格波动，顺势而为，踏准节奏做买卖，就是低价买入高价卖出牟利。先开股票账户及开通网上交易参与证券投资先开立上海、深圳证券账户并办理证券账户卡（股东卡）。1、在当地选择一家证券公司作为自己买卖股票的代理人，需本人带身份证原件在股市交易时间到证券公司营业部办理沪、深股东卡（登记费一般90元，现时很多营业部都免费）。需填写开户申请表并与证券营业部签订《证券交易委托代理协议书》、《风险提示书》、《客户须知》、上海证券市场还须签《指定交易协议书》等文件。便获得一个交易用的资金账户（用来登录网上交易系统），同时可办理开通网上交易手续。（或找驻银行的证券客户经理协办更方便、更优惠）。若参与权证交易还应签订《权证风险揭示书》。2、开户手续办理完毕后，需签署第三方存管协议，并办理预指定存管银行手续。再带上身份证以及所开账户资料，到预指定存管银行网点办理第三方存管“签约”确认手续。办一张银行卡（开通网上银行），在银行柜台填写一份银证、客户交易结算资金第三方存管协议书办理银证转账业务。然后将资金存入银行账户。3、下载所属证券公司的网上交易软件（带行情分析软件）或证券公司有附送软件安装光盘在电脑安装使用。用资金账户，交易密码登陆网上交易系统，进入系统后，通过银证转账将银行的资金转入资金帐户就可以买卖股票操作了。当天买入的股票要第二个交易日才能卖出（T+1），当天卖出股票后的钱，当天就可以买入股票。交易时间是每周一至周五上午9：30——11：30，下午13：00——15：00。集合竞价时间是上午9：15——9：25，竞价出来后9：25——9：30这段时间是不可撤单的（节假日休市）。股票买卖要交费用：1、按规定买、卖股票佣金在0.1%—0.3%范围内，电话委托交易最高0.3%，网上委托交易一般是0.2%，或你有一定多的资金或交易量，可与证券公司协商到最低0.1%。佣金每笔交易最低收取是5元。2、卖出时加收印花税0.1%（单向收取）。以上是按成交金额计算百分比的。另外，过户费（仅限于沪市），每买卖100股收取0.1元。购买股票，按规定以手为单位。即最少要购买股票不少于100股（即1手股票），购买超过100股的必须是100股的整数倍。申购或买卖创业板股票，须开通创业板市场交易应亲自到证券公司营业部现场签署《创业板市场投资风险揭示书》，在经证券公司确认并按规定期限开通创业板市场交易后，才可以参与创业板新股申购或买卖交易。在办理上述风险揭示书签署手续当日是不能参与创业板股票的申购或买卖的，且不同交易经验的投资者所需时间不同，具有两年以上(含两年)股票交易经验的自然人投资者在签署风险揭示书（T日）后第二个交易日（T+2日）即可申购或买卖创业板股票，而尚未具备两年交易经验的自然人投资者，则需在签署后第五个交易日（T+5）才可申购或买卖创业板股票。若投资者于周末前往申请开通创业板，无论是周六或周日，均等同为周五申请开通，即具有两年以上交易经验的自然人投资者可于下周二开始申购，而未具有两年交易经验的投资者于下周五才可开始参与申购和买卖交易。新手炒股先了解基础知识，K线图的用法。K线实图详解： 一般来说，我们可以从K线的型态可判断出交易时间内的多、空情况。例如光头光脚的大阳线（实体红K线），表示涨势强烈。不过，应该注意的是，在使用K线图时，单个K线的意义并不大。股价经过一段时间的运行后，在图表上即形成一些特殊的区域或形态，不同的形态显示出不同意义。K线图通常有分为日、周、月、季、年K线图，平时最多用日K线图，里面有5日（MA5）、10（MA10）日、20日（MA20）、30日（MA30）、60日（MA60）等均线，分别用白、黄、紫、绿、蓝等颜色在图中显示，其各线参数和颜色可以改变的，那些均线在不同情况下可成为支撑线或阻力线，从各均线可看出股票的运行趋势。在股票市场所讲的趋势，就是股票K线连续组合的总体运行方向。比如日K线在5、10、20、30日均线的上方，且各均线是向上，虽然其中有升有跌（均线在K线下方时都起着一定的支撑作用），这时的趋势是向上没有改变。相反日K线在各均线的下方，且各均线是向下的时候，其中同样有升有跌（均线在K线上方时都起着一定的阻力作用），这时的趋势是向下没有改变。如果均线由向上改变成向下，或由向下改变成向上，这时就有可能改变原来的趋势。可根据其运行变化来选择股票的买卖点。5、10、20日线显示出较短时间的趋势，30、60、120、250日线则显示中、长时间的趋势，周期越长所显示趋势运行时间就越长。要懂得对股票趋势和买卖点的分析。从均线运行变化选择买卖点：① 5日均线从下方上穿10日均线形成金叉是买入提示。② 5日均线从上方下穿10均线形成死叉是卖出提示。 如下图：注：快线可理解为5日线，慢线理解为10日均线。当然要配合其它方面如KDJ的走向和成交量等，才能判断出比较准确的买卖点。KDJ指标又叫随机指标，提供实战运用详解：;tid=1391968炒股要点：分析上市公司基本面，在股市中基本面好和有一定的技术面支撑才是好股票。就是说要买入趋势向上的股票，因为趋势是股票运行的方向，当趋势向上就是股价运行在上升通道，或有可能受消息面影响、主力庄家洗盘，使到股价出现波动回落调整，总体趋势还是向上。若股价运行趋势已向下时，就算有利好消息，股价会有所回升，但一时也难改向下趋势，还会继续下跌，因为趋势决定它的方向。一般流通盘小的较为活跃，而且容易炒作。股市中经常可以听到一句警语：“任何时候都不要把鸡蛋放在一个篮子里”。意思是说，买进股票可以多挑选几只，不要把资金集中到个别筹码上，这样可以分散持股风险，不会一次就把老本蚀光，一些投资大师也极力推崇这一观点。客观地说，这话有一定道理，尤其是一些刚入市不久的新股民，在不知道怎样选择股票、操作也不熟练时，的确可以多挑几只找找盘感，东方不亮西方亮，这只不涨那只涨。从理论上看，这种分散投资法风险是可以减轻一些，但不要将其当成“至理名言”而捧为“神圣不可侵犯”。事实上，良好愿望与现实存在差距。这只涨那只跌，这只跌那只涨，正负抵消，竹篮打水空欢喜一场。除非遇到启动初期的普涨行情，要不资金账户象蜗牛上墙，总也看不到齐刷刷地升。计算一下，分散投资与集中投资相比，由于一次买卖相对数量减少、交易次数和费用增加，前者比后者单位成本高7％左右。因此风险“小”些，但赚钱难些。 此外，持股个数的增多加大了管理难度，也带来了关键时刻出逃的风险。我国股市目前还不成熟，暴涨暴跌的概率很高。当然，筹码的集中和分散也是相对的，因人而异、因钱而异、因时而异、因股而异。经验丰富、资金量大、股指和股价处于相对低位时，可多做几只；经验不足、资金有限、大盘和股价置身高位时，应少做几只，不能过于机械。提点建议供参考：集中优势兵力打歼灭战，要尽可能把有限精力和财力集中到个别或少数个股身上。当大盘或个股进入中位振荡洗盘阶段，注意高抛低吸、摊低成本，并汰劣留优、减少持股个数。当股指或个股进入冲刺阶段，要逐步收缩战线，对厚利筹码先行了结，并把部分资金转到具有补涨潜力个股上。此刻，即使冲顶失败，由于利润已被锁定，加上剩余筹码集中，跑起来方便，损失也能降到最少。对于做短线不追涨就很难买到强势股，那就要寻找那些股票价格处于同板块低价位，涨幅靠前的个股。涨幅靠前就说明该股有庄在里面，进入上升阶段后不断拉高股价以完成做庄目标。或是在不断收集筹码，以达到建仓目的。当日成交量放大，该股的上升得到了成交量的支持。在低价位，涨幅靠前，成交量放大就说明主力的真实意图在于拉高股价，而不是意在诱多。若在高价位出现涨幅靠前、而成交量放大的个股，其中可能存在陷阱，买入这些个股风险就较大。观察换手率换手率是指在一定时间内市场中股票转手买卖的频率，是反映股票流通性强弱的指标。计算方法：换手率=（某一时间内的成交量/发行总股数）×100% 换手率低表明多空双方看法基本一致，股价一般会由于成交低迷而出现横盘整理或小幅下跌。换手率高则表明多空双方的分歧较大，但只要成交能持续活跃，股价一般会呈小幅上升走势。换手率越高，也表示该股票的交易越活跃，流通性越好。看资金流向1、选择近日底部放出天量的个股（日换手率连续大于5%—10%）跟踪观察。2、（5、10、20）MA出现多头排列。3、60分钟MACD高位死叉后缩量回调，15分钟OBV稳定上升，股价在20MA上走稳。4、在60分钟MACD再度金叉的第二小时逄低分批介入。资金流入就是投资者看好这只股票，上涨机会就较大，若是资金流出相对来说投资者不看好该股票的未来走势，或是已有一定涨幅有获利回吐出现。再结合看股票的运行趋势，中线看趋势。再看成交量（内盘+外盘就是成交量）内盘，外盘这两个数据 大体可以用来判断买卖力量的强弱，若外盘数量大于内盘，则表现买方力量较强，若内盘数量大于外盘则说明卖方力量较强。 通过外盘、内盘数量的大小和比例，投资者通常可能发现主动性的买盘多还是主动性的抛盘多，并在很多时候可以发现庄家动向，是一个较有效的短线指标。1、成交量有助研判趋势何时反转，价稳量缩才是底。2、个股日成交量持续5%以上，是主力活跃其中的标志。3、个股经放量拉升横盘整理后无量上升，是主力筹码高度集中控盘拉升的标志。4、如遇突发性高位巨量长阴线，情况不明时要立即出局，以防重大利空导致崩溃性下跌。选择股票时应注意第一，不买问题股。买股票要看看它的基本面，有没有令人担忧的地方，尤其是几个重要的指标，防止基本面突然出现变化。在基本面确认不好的情况下，谨慎介入，随时警惕。最可怕的是买了问题股之后漫不经心，突发的利空可以把你永久套住。 第二，不做庄家的牺牲品。有时候有庄家的消息，或者庄家外围的消息，在买进之前可以信，但关于出货千万不能信。出货是自己的事情，是很自私的，任何庄家都不会告诉你自己在出货，所以出货要根据盘面来决定，不可以根据消息来判断。

　　很多朋友的月收入都可能徘徊在2000元人民币左右，如果您是这样的情况，让我们来核算一下，如何利用手中的有限资金来进行理财。如果您是单身一人，月收入在2000人民币，又没有其他的奖金分红等收入，那年收入就固定在25000元左右。如何来支配这些钱呢？　　生活费占收入30%-40%　　首先，你要拿出每个月必须支付的生活费。如房租、水电、通讯费、柴米油盐等，这部分约占收入三分之一。它们是你生活中不可或缺的部分，满足你最基本的物质需求。离开了它们，你就会像鱼儿离开了水一样无法生活，所以无论如何，请你先从收入中抽出这部分，不要动用。　　储蓄占收入10%-20%　　其次，是自己用来储蓄的部分，约占收入的10%-20%。很多人每次也都会在月初存钱，但是到了月底的时候，往往就变成了泡沫，存进去的大部分又取出来了，而且是不知不觉的，好像凭空消失了一样，总是在自己喜欢的衣饰、杂志、CD或朋友聚会上不加以节制。你要自己提醒自己，起码，你的存储能保证你3个月的基本生活。要知道，现在很多公司动辄减薪裁员。如果你一点储蓄都没有，一旦工作发生了变动，你将会非常被动。　　而且这3个月的收入可以成为你的定心丸，工作实在干得不开心了，忍无可忍无需再忍时，你可以潇洒地对老板说声“拜拜”。想想可以不用受你不喜欢的工作和人的气，是多么开心的事啊。所以，无论如何，请为自己留条退路。　　活动资金占收入30%~40%　　剩下的这部分钱，约占收入的三分之一。可以根据自己当时的生活目标，侧重地花在不同的地方。譬如“五一”、“十一”可以安排旅游；服装打折时可以购进自己心仪已久的牌子货；还有平时必不可少的购买CD、朋友聚会的开销。这样花起来心里有数，不会一下子把钱都用完。　　最关键的是，即使一发薪水就把这部分用完了，也可当是一次教训，可以惩罚自己一个月内什么都不能再干了(就当是收入全部支出了吧)，印象会很深刻而且有效。　　除去吃、穿、住、行以及其他的消费外，再怎么节省，估计您现在的状况，一年也只有10000元的积蓄，想来这些都是刚毕业的绝大部分学生所面临的实际情况。如何让钱生钱是大家想得最多的事情，然而，毕竟收入有限，很多想法都不容易实现，建议处于这个阶段的朋友，最重要的是开源，节流只是我们生活工作的一部分，就像大厦的基层一样。而最重要的是怎样财源滚滚、开源有道，为了达到一个新目标，你必须不断进步以求发展，培养自己的实力以求进步，这才是真正的生财之道。可以安心地发展自己的事业，积累自己的经验，充实自己，使自己不断地提高，才会有好的发展，要相信“机会总是给有准备的人”。　　当然，既然有了些许积蓄，也不能让它闲置，我们建议把1万元分为5份，分成5个2000元，分别作出适当的投资安排。这样，家庭不会出现用钱危机，并可以获得最大的收益。　　(1)用2000元买国债，这是回报率较高而又很保险的一种投资。　　(2)用2000元买保险。以往人们的保险意识很淡薄，实际上购买保险也是一种较好的投资方式，而且保险金不在利息税征收之列。尤其是各寿险公司都推出了两全型险种，增加了有关“权益转换”的条款，即一旦银行利率上升，客户可在保险公司出售的险种中进行转换，并获得保险公司给予的一定的价格折扣、免予核保等优惠政策。　　(3)用2000元买股票。这是一种风险最大的投资，当然风险与收益是并存的，只要选择得当，会带来理想的投资回报。除股票外，期货、投资债券等都属这一类。不过，参与这类投资，要求有相应的行业知识和较强的风险意识。　　(4)用2000元存定期存款，这是一种几乎没有风险的投资方式，也是未来对家庭生活的一种保障。　　(5)用2000元存活期存款，这是为了应急之用。如家里临时急需用钱，有一定数量的活期储蓄存款可解燃眉之急，而且存取又很方便。　　这种方法是许多人经过多年尝试后总结出的一套成功的理财经验。当然，各个家庭可以根据不同情况，灵活使用。　　正确理财三个观念　　建立理财观念一：理财是一件正大光明的事，“你不理财，财不理你”。　　建立理财观念二：理财要从现在开始，并长期坚持。　　建立理财观念三：理财目的是“梳理财富，增值生活”。　　理财四个误区　　理财观念误区一：我没财可理；　　理财观念误区二：我不需要理财；　　理财观念误区三：等我有了钱再理财；　　理财观念误区四：会理财不如会挣钱。　　理财的五大目标　　目标一：获得资产增值；　　目标二：保证资金安全；　　目标三：防御意外事故；　　目标四：保证老有所养；　　目标五：提供赡养父母及抚养教育子女的基金。　　上班族理财大法：1/3薪水能致富！　　薪资成长幅度赶不上物价飞涨速度，受薪阶级想要致富似乎愈来愈难！其实，不必悲观，每个月省下三分之一薪水，拿来做好理财规画，你也可以翻身成为千万身价的上班族。“三分之一”是原则，随着经验的累积与职务的调整，就能省下更多的薪水，再加上适度的投资与理财，只要有决心，薪水致富绝非遥不可及！　　同样领薪水过日子，有人成为穷上班族，有人成为富上班族，站在贫富的天秤上，你会落在哪一边？　　以下的故事告诉我们，只要用对方法，每月省下至少三分之一薪水，再把省下的钱做好投资理财规画，你也可以从薪水族翻身成为黄金贵族，走向富裕的彼岸。　　六十三年次的林春江，今年工作第十年，薪水五万元上下，这分薪水跟多数上班族相较，并不算高，但是她却在十年之内就累积三百万元财富。　　目前任职于某投信企画部门的林春江，大学毕业后，先在阳明大学担任研究助理，起薪二万七，由于初出社会，她暂时住在亲戚家里，不用负担房租，加上生活节俭，累积财富的速度比别人还快。　　“我每个月只花五千元，就可以过日子！其它的钱都存下来了。﹂当时定存利率高达七％，活储也有五％，跟会风气仍相当盛行，她拿了一万元跟会，其它的钱都放定存与活存。　　在亲戚家住了一段时间，家住台中的她，曾回中部工作一年半时间，任职于科技公司，住家里期间，她一样每个月都只花费五千元。　　林春江后来北上工作，一个人租屋而居。她在永和租了一间雅房，房租五千六百元，每月伙食费四千元，交通费一千五百元，加上生活杂项开支，一个月一万三千元就可以搞定。当收入增加到三万三千元的时候，可以省下二万元，后来收入增加，每月存的钱也随之增加。　　节俭为本 投资不忘风险　　“我常常在菜市场里寻宝。”她可以找到一把二十元的菜刀，一用二、三年；也可以找到一件三十元的衣服，看起来还不致太差；自己下厨做晚餐，顺便带便当。即使没有下厨，晚上去吃自助餐的时候，多买一些菜，花个七、八十元，解决晚餐，还可以带第二天的便当。　　在节俭当中，她在二十六岁就存下人生第一个一百万元，速度可说相当惊人。　　省功一流，的确是林春江累积财富的第一项关键因素，不过，在投资理财方面，她也有独到见解。林春江的主要投资除了基金、股票之外，还有权证。　　去年她研究台达电发现，它是类股中气势最强的明星，当时分析到了第四季应是“强者恒强”，于是大胆买了权证，结果大赚一倍之多。此外，她从二十四岁就买的中钢股票，也固定配息，为她带来固定收益。　　在投资路上，她还是缴过学费，二○○○年时，她跟着科技公司的同事买股票，股市崩盘，亏了二、三十万元，财富从一百万元缩水为七、八十万元，心痛不已。“从此以后，我改变策略，只拿出总资产的二○％做投资，即使赔了也不会有影响。”　　她强调：“一定要记住风险，稳稳地赚！﹂当财富累积愈多的时候，更要稳健投资，才不会影响财富累积速度。　　今年，林春江工作进入第十年，她总共累积三百万元资产，在父母资助部分头期款下，今年在台北市内湖区买下一户九百万元的房子。三十二岁、单身，就拥有近千万元房子，全靠节俭与投资而来。　　同样也是六十三年次的王凯立(化名)，已是企业中阶主管，收入比林春江还高，但是平常花费并没有刻意节俭，亦没有投资理财习惯，多年来的薪水收入，除了买了一辆价值百万元的名车之外，手上所剩的现金有限，约仅百万元存款，更遑论购屋置产了。　　“二十一世纪是强迫投资理财的时代，善于投资者，愈来愈富，不善于投资者愈来愈贫！”在《上班可以致富》一书中，作者黄培源与杨伟凯指出，上班族想要致富有三大快捷方式。第一个途径是选对行业，藉由高红利上班致富，在科技业上班的科技新贵，靠分红配股致富，就属于这一类型。第二个途径是帮公司赚钱，藉由高薪资上班致富，企业的中高阶经理人或超级业务员，都属于这一类型。　　如果，你不在前两者之列，那么还有一条途径，就是投资理财，上班致富。利用小钱长期持续地投资在高报酬的投资组合，并做好资产配置及情绪管理，远离投资陷阱，利用复利效果，以钱滚钱来致富。　　理财趁年轻 从小额做起　　《上班可以致富》作者之一的杨伟凯，现任汇丰银行财富管理副总裁。他强调，上班族每个月至少要提拨三分之一薪水，“从小做起”进行投资理财，才有致富的可能。他也提醒，三分之一是刚进职场薪水不高时，应提拨的比率，等到薪水增加后，可逐步调高比率至二分之一，甚至三分之二，如此累积财富的速度会更快。　　所谓“从小做起”就是“金额小、年纪小、风险小”，也就是从有限的薪水中省下一部分，用小额开始投资，从年轻时就做起，对投资理财还不懂时，不要冒太大风险。　　林春江的投资理财方法也是从小做起，她一进职场就积极存钱，从小钱存起，再搭配较低风险的投资策略，稳稳赚进三百万元财富，且财富还在持续增加之中。　　一般上班族或许没办法像林春江这样，每月存下三分之二薪水，但是若能至少存下三分之一，就可以像杨伟凯建议的理财方式，从小做起累积财富。

次新股是上市一年内都没有分红的股票。股票这种有价证券，是股份有限公司在募资时给投资者发售的个股凭证，意味着其持有者对股份有限公司的使用权，买股票同样是订购公司业务的一部分。总体来看，次新股的估值水平相对较低，具有一定的投资价值，次新股有永和股份、力高食品、富嘉股份、美邦股份、创易通、华力科技、同业科技等。次新股是什么意思申购次新股时，关注上市公司投资项目进展和资金使用情况，关注上市公司营业收入是否增加、净利润是否增加，多关注新上市的新股，一般很多投资者投资新上市股票，就是看新股的每股收益是否已经超出市面平均水平，当次新股具有良好的表现时，当次新股有重大利好时，股市中部分投资者处于多空博弈状态，由于新开板的次新股股价多空博弈和振动幅度非常大，股民难以把握机会，通常新手不敢碰次新股。

好。1、公司工作环境好。瑞茂通的信用证岗位有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。2、福利待遇好。员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此瑞茂通的信用证岗位好。

瑞茂通供应链管理股份有限公司成立于2000年，2012年8月，成功在上交所上市，公司致力于通过多种创新方式促进产业链供应链发展，是探索产业互联网的供应链企业之一，公司的企业愿景是创建国际领先的供应链产业互联网平台。

1、电话投诉：可以拨打瑞茂通客服电进行投诉，在电话中要详细说明事件经过，时间，地点和相关证据等情况，以便客服进行核实和处理。2、网络投诉：可以登录瑞茂通官网或其他消费者权益保护平台进行投诉，在提交投诉时要详细填写相关信息，并附上证据材料。3、到店投诉：可以前往瑞茂通门店或总部进行投诉，在现场投诉时要注意保护个人安全，并与门店或总部负责人协商解决问题。

瑞茂通运营助理好。根据查询相关公开信息，瑞茂通运营助理的工作环境良好，工作内容丰富多样，工资待遇合理，有五险一金，受到员工的一致好评。

最近我都在关注瑞茂通这只股票，股票代码是600180，它属于沪股通，互联网+，供应链金融概念板块。

根据我对瑞茂通股票的了解，它是互联网金融，沪股通概念板块的个股，近期行情在加速上涨趋势，建议投资者低价买入。

路明多：男，1982年生，清华大学EMBA。2008年1月至2010年12月先后任河南中瑞集团有限公司晋城事业部副经理、经理、物流中心副总经理；2010年12月2012年8月任郑州瑞茂通供应链有限公司郑州子公司副总经理；2012年8月至2014年11月先后任瑞茂通郑州子公司副总经理、晋城分公司总经理；2014年12月至2015年12月任瑞茂通（中国）总裁；2016年1月至2016年12月任瑞茂通国内煤炭事业部总经理、瑞茂通集团总裁助理；2017年1月至2017年10月任瑞茂通煤炭事业部总经理；2017年10月至2020年12月18日任瑞茂通副总经理；2018年3月至2019年1月、2020年4月至今任瑞茂通董事。

都不是。数链科技是传化智联旗下子公司，不是是郑州瑞茂通的子公司，也不是上市公司瑞茂通的子公司，在面向物流行业的场景化服务过程中，初创公司，致力于打造跨平台的边缘云计算平台。

烟台恒大御澜庭开发商是烟台瑞茂通供应链管理有限公司。恒大御澜庭位于牟平垛山路333号（北关大街与垛山路交汇处北60米），目前参考均价：7140元/平米，产权年限：商业40年。恒大御澜庭（恒大品牌，金碧物业，双区核心，精装交付，智能家居，欧陆园林，双湿地公园）用地面积约10万平方米，地上总建筑面积约18.69万平方米，项目规划高层住宅13栋、会所1栋、商业1.3万平米，幼儿园1栋、项目规划中心湖、景观园林、儿童游乐设施等配套。 项目位于高新东，牟平区北关大街与垛山路交汇处，垛山路北60米，是牟平区政府重点打造的原生态低密度高端住宅区域。 恒大御澜庭用现代欧式建筑风格，小区内建造了3177平米的12班幼儿园，不用出小区就能享受优质的学前教育。 项目是是牟平区和高新区的双区核心，是牟平外环与北关大街双主干道的交通枢纽，东向有鹏程集团公交站点，途经568路公交线，南临原生海公交站点，途经567路、605路、K62路公交线，规划有城市M2地铁，畅享便捷交通，区位优势明显，交通便利，生活配套齐全。 小区内实行人车分流，封闭式管理，小区内地面无车行。 项目共配约3.65万平方米精美园林，精心打造1700平米原生态人工湖体，配合多种园林小品、环绕的景观植物、叠水喷泉、各种风格的休息亭等，彰显小区业主的生活品质。景观散步道围绕四周，实景展现叠水雅致生活，打造欧洲皇室雍容华贵与休闲的湖畔景观场所。详情可拨打吉屋售楼咨询电话：4006581350 转 20507点击查看：恒大御澜庭历史成交价

周宇：女，1975年生，西南财经政法大学会计学博士，会计学专业副教授，硕士研究生导师，中国注册会计师，注册税务师。2002年7月至今任职于河南财经政法大学，现任河南财经政法大学国际会计系系主任。

刘春燕：女，1986年生，郑州大学本科，2010年1月至2013年6月担任瑞茂通供应链管理股份有限公司行政助理，2013年6月至2015年3月担任瑞茂通中国事业部办公室主任，2015年3月至2015年12月担任易煤网客服部经理，2015年12月至今担任瑞茂通资产管理有限公司行政总监，全面主持行政工作。

张菊芳：女，辽宁大学法律硕士。工作履历如下：2009年6月至2011年10月河南中瑞集团有限公司法务部专员，2011年11月至2012年8月郑州瑞茂通供应链有限公司行政法务部经理。

刘选智：女，1980年生，2013年至2015年6月任和昌地产集团财务经理，2015年7月至今任郑州中瑞实业集团有限公司财务管理中心总经理。

工银国企改革基金瞄准的是国企改革中的投资机会，其中股票占基金资产的比例为80％–95％，而投资于基金界定的国企改革主题范围内股票不低于非现金资产的80％。基金所指的国企改革主题包括已实施改革方案或具有改革预期的中央国有企业以及地方国有企业。同时，考虑到国企改革的影响范围和涉及面的宽广，受益于行业准入、国退民进等相关主题的非国有企业同属国企改革主题的范围也囊括在内。现在国家很重视国企改革这块儿，可以说市场很好，机会很多，前景很不错

烟台恒大御澜庭产权年限：商业40年。一般民用住宅建筑权属用地年限为70年,商用房屋建筑权属用地年限为40年。恒大御澜庭位于牟平垛山路333号（北关大街与垛山路交汇处北60米），由烟台瑞茂通供应链管理有限公司开发，物业公司是金碧物业有限公司阳泉分公司,金碧物业有限公司烟台分公司。物业类型：商业-商铺， 装修状况：毛坯,精装修。点击查看：恒大御澜庭在售户型报价

　　1、工银国企改革股票001008的购买方法：　　一是通过银行等柜台直接购买，需要身份证；　　二是在基金公司购买---登陆基金公司网站---输入个人账户---搜索工银国企改革基金---点击申购---完成支付即可。　　2、申购金额限制　　申购时，投资者通过销售机构网点每笔申购本基金的最低金额为10元（含申购费）；　　通过本基金管理人电子自助交易系统申购，每个基金账户单笔申购最低金额为10元（含申购费）；　　通过本基金管理人直销中心申购，首次最低申购金额为100万元人民币（含申购费），已在直销中心有认/申购本公司旗下基金记录的投资者不受首次申购最低金额的限制，单笔申购最低金额为10元人民币（含申购费）。实际操作中，以各销售机构的具体规定为准。　　投资人将当期分配的基金收益再投资时，不受最低申购金额的限制。

瑞茂通供应链管理股份有限公司是中国领先的煤炭供应链管理服务专家，公司为客户提供多品种、一站式、全过程煤炭供应链服务，合理配置煤炭资源，提高煤炭资源利用效率。瑞茂通及其下属子公司从2000年起开始从事煤炭供应链管理业务，依托专业化的供应链服务和强有力的销售团队，公司业务已遍布全国主要煤炭生产区和消费区。2010年，公司开始涉足进口煤业务，分别在印度尼西亚、新加坡和中国香港成立公司/设立办事处，经营的进口煤炭品种包括印尼煤、南非煤和俄罗斯煤等。2012年9月21日成功在上海证券交易所上市，成为中国A股板块的成员之一，标志着瑞茂通新纪元的到来

英国《银行家》全球1001000家银行排名，已经连续50年可以明确看出，核心资产和税前利润方面，工商银行名列第一。 权利最高的银行是——中国人民银行，是政策性银行，主要是管理银行的银行。 最大市值的银行是工商银行，最多网点的银行是农业银行；被评为亚洲最赚钱的银行是建设银行；中国银行是奥运指定的银行 最具发展潜力的是招商银行；最大的城市银行是北京银行 。拓展资料:中国工商银行（INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA）是一家从事存贷款、结算与现金管理等业务的金融机构，成立于1984年1月1日，是中央管理的大型国有银行。 银行主要业务包括：公司存贷款、普惠金融、机构金融、结算与现金管理、贸易融资、投资银行等，于2006年10月27日在港交所和上交所同步挂牌上市。 2021年8月27日，中国工商银行发布的2021年中期业绩报告显示，工行2021年上半年实现营业收入4264亿元，同比增长6%；实现归属于母公司股东的净利润1634.73亿元，同比增长9.86% 2019年工商银行加大上市公司、产业并购、国企改革、“一带一路”等重点领域并购贷款支持力度；积极探索投贷联动新模式，分批次设立工银新动能(科技创新)基金、工银新动能(债转股)基金，加大对战略性新兴产业与民营经济的支持力度，助推科创企业发展。进一步升级融智e信、融安e信、融誉e信等金融顾问咨询服务产品。2019年，主承销境内债券项目1，802个，主承销规模合计15，173.50亿元，境内主承销规模市场排名第一。中国工商银行通过21000多家境内机构、100家境外分支机构和遍布全球的上千家代理行，以领先的信息科技和电子网络，向八百多万法人客户和1亿多个人客户提供包括批发、零售、电子银行和国际业务在内的本外币全方位金融服务。截至2004年末，现金管理签约客户3700多家，为这些客户的1.96万个上下游或附属单位提供了现金管理服务；个人消费信贷客户数397万户，贷款余额4，839亿元；个人金融业务高端产品--理财金账户客户总规模超过124万户。

依托成熟而富有朝气的团队和专业化、高效率的运营管理，瑞茂通主要为客户提供多品种、一站式、全过程煤炭供应链服务：为煤炭终端用户高效配置煤炭资源。通过对煤源的组织、原煤的加工、煤种的调配、物流的管理、实现精准配送，提高煤炭资源本身的使用效率，降低终端用户的用煤成本，并最终形成节能减排、经济环保的社会效益。2010年，公司开始涉足进口煤业务，分别在印度尼西亚、新加坡和中国香港成立公司/设立办事处，经营的进口煤炭品种包括印尼煤、南非煤和俄罗斯煤等。2012年9月21日成功在上海证券交易所上市，成为中国A股板块的成员之一，标志着瑞茂通新纪元的到来。

鄢耀先生7年证券从业经验。 先后在德勤华永会计师事务所有限公司担任高级审计员，中国国际金融有限公司担任分析员，2010年加入工银瑞信，曾任研究部研究员。2013年8月26日至今，担任工银瑞信金融地产行业股票型基金基金经理；2014年1月20日至今，担任工银添福债券基金基金经理；2014年1月20日至今，担任工银月月薪定期支付债券基金基金经理；2014年9月19日起至今，担任工银新财富灵活配置混合型基金基金经理。王君正先生7年证券从业经验。 曾任泰达宏利基金管理有限公司研究员；2011年加入工银瑞信，现任研究部金融地产研究组主管兼基金经理。2013年8月26日至今，担任工银瑞信金融地产行业股票型基金基金经理；2015年1月27日至今，担任工银国企改革主题股票型基金基金经理。 由于是新开始的基金 所以很难看出基金经理的实力。

存入节节高的资金，不在您的活期账户余额中显示。一、工商银行全面助推各级财政收支户电子化改革进程，创新推广“智慧政务”服务体系，推动“1个政务服务门户+12大重点延伸领域+22项增值服务”的多引擎业务合作架构落地。全面推进同业合作，与国家开发银行、沪深两地证券交易所等总行级重点客户新签全面战略合作协议，与头部券商签署科创板银证合作备忘录，合力助推实体经济和资本市场发展。试点开展票据经纪业务，在贴现通机制下成功办理市场首单票据经纪业务。二、工商银行推进账户管理、流动性管理、贸易融资、风险管理、投资理财、收付款管理六大产品线建设，以客户为中心提供综合服务方案。强化优势平台应用推广，持续巩固对公支付领域领先优势。推广全球现金管理平台，打造全球现金管理业务体系。推广“工银聚”金融服务平台，与企业金融需求进行对接，实现“交易+金融”的有效获客模式。2019年末，对公结算账户944.3万户，比上年末增长13.5%，全年对公人民币结算业务量2，399万亿元。现金管理客户142.6万户；全球现金管理客户7，973户，增长9.5%。三、工商银行全面提升跨境贸易金融服务水平，积极配合海关总署全面参与国际贸易“单一窗口”平台的金融服务功能项目建设，为国内进出口企业提供一站式跨境结算、融资等金融服务。加强贸易金融产品创新，加强福费廷业务专项管理，推进同业合作。大力推进非融资性保函业务，助力全行对外担保业务健康、快速发展。2019年，境内国际贸易融资累计发放508.95亿美元。国际结算量29，885.56亿美元，其中境外机构办理12，053.34亿美元。四、工商银行加大上市公司、产业并购、国企改革、“一带一路”等重点领域并购贷款支持力度；积极探索投贷联动新模式，分批次设立工银新动能(科技创新)基金、工银新动能(债转股)基金，加大对战略性新兴产业与民营经济的支持力度，助推科创企业发展。进一步升级融智e信、融安e信、融誉e信等金融顾问咨询服务产品。2019年，主承销境内债券项目1，802个，主承销规模合计15，173.50亿元，境内主承销规模市场排名第一。

瑞茂通经营状况很好。瑞茂通经营状况良好，瑞茂通资本雄厚，人才聚集，瑞茂通氛围积极向上，工作热情高，人力资源充足，瑞茂通管理水平与技术水平双顶尖，防备风险能力强，猎取市场能力强，运营地段好。

烟台瑞茂通供应链管理有限公司联系方式：公司电话0535-2107717，公司邮箱494822459@qq.com，该公司在爱企查共有10条联系方式，其中有电话号码5条。公司介绍：烟台瑞茂通供应链管理有限公司是2013-10-12在山东省烟台市牟平区成立的责任有限公司，注册地址位于烟台市牟平区垛山路333号恒大御澜庭售楼处。烟台瑞茂通供应链管理有限公司法定代表人姜雪，注册资本18,340.11万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看烟台瑞茂通供应链管理有限公司更多经营信息和资讯。

答案：无法确定。解释：作为一名AI语言模型，我无法直接知道瑞茂通公司的工资发放日期。需要更多具体信息和背景才能进行推理。拓展分段回答：1. 如果您有瑞茂通公司的员工名单，并知道公司发工资的周期，那么可以通过计算出瑞茂通公司的发工资日期。例如，如果该公司的工资发放周期是每月最后一个工作日，那么您可以查看这个月的日历，找到最后一个工作日，这就是瑞茂通公司的发工资日期。2. 如果您不是该公司员工或者没有相关信息，那么很难确定瑞茂通公司的工资发放日期。通常来说，不同的公司工资发放日期都有所不同，有的公司发工资的日期比较固定，有的公司则会根据具体情况进行调整。3. 如果您想确认瑞茂通公司的工资发放日期，可以通过以下方法进行： - 直接向瑞茂通公司的人力资源部或者财务部咨询； - 在瑞茂通公司的网站或社交媒体公众号上寻找相关信息； - 向已经在该公司工作的员工咨询。

郑州瑞茂通供应链有限公司联系方式：公司电话0371-69092267，公司邮箱wq@zrworldwide.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码4条。公司介绍：郑州瑞茂通供应链有限公司是2010-07-26在河南省郑州市成立的责任有限公司，注册地址位于郑州航空港区新港大道东侧洵美路南侧兴瑞产业园A-3办公楼。郑州瑞茂通供应链有限公司法定代表人耿红梅，注册资本383,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看郑州瑞茂通供应链有限公司更多经营信息和资讯。

楼盘名称：天津京能雍清丽苑 城市：天津 别名：雍清丽苑 楼盘位置：杨村一中西侧 开发商：京能置业（天津）有限公司 产权年限：70年 建筑类型：板楼,多层,小高层, 公交线路：公交车560路车，蒲瑞馨园西区站下车步行大约500米到达；公交车565路武清人民医院站下车换乘560路，蒲瑞馨园西区站下车步行大约500米到达。 其他交通方式：项目距离京津、京津塘高速武清出口12分钟车程，距离京津塘高速4公里，京沪高速5公里，武清城铁站直线距离4.5公里。规划信息：其占地面积为201019.3平方米，容积率，绿化率40%，共0栋楼，停车位一期车位共计1200个，其中地上停车位179个，地下停车位1021个 周边配套：医疗设施： 武清人民医院、武清中医院教育资源： 项目周边教育资源优渥，杨村一中、杨村十中、杨村十一中、杨村十三小、杨村一中商业环境： 尚东金街、武清体育中心、凯旋王国、佛罗伦萨小镇自然景观： 中央湖公园、龙凤河 内部配套：绿地（所载信息仅供参考，最终以售楼处信息为准。）搜狐焦点网，为您提供房产信息，房产楼盘详情、买房流程、业主论坛、家居装修等全面内容信息

如果说本地地产商的话，建发集团、众一集团、民生集团为三强。鲁能集团属于山东的房地产商，其是中国百强之列，此外还有广东颐和集团、上海绿地集团（中国十强）、北京京能集团、中房公司（银川分公司，目前以在银川市场开发多处楼盘，反响强烈）、凯威地产、南非拉普斯置业，杭州先泽地产等境内外房地产巨头纷纷抢滩银川房地产市场，并且取得了不错的业绩。如果和这些外地巨头们比起来，银川本地的房地产商还是显得势单力薄，但是他们熟悉银川的市场环境，所以未来房地产市场竞争会十分激烈。银川本地集团最有钱的是建发集团。

口袋妖怪黑白中的塔布奈总体来说不厉害。塔布奈再生力特性非常有用，单挑中极其常用，可以在轮番的交换中不断恢复体力，比较适合搭配欺骗空间做一个空间手，此外和许愿的相性不错，但在多精灵战斗中利用率极低。治愈之心特性仅限于2V2和轮转以及多元战斗，但30%的效果不稳定及无法给自身恢复状态，可用性不强。塔布奈HP较好，双方平庸，不过极限特防满HP勉强做一个特盾，它双攻太糟糕，基本可以不用配备攻击招式，而且令人头疼的是幸福蛋至少在前作有个地球上投这种稳定的攻击技能，但塔布奈没有，故推荐纯队医或纯骚扰打法。速度较差，没什么看头。扩展资料口袋妖怪塔布奈各版本捕捉地点1、黑白。梦之遗迹，矢车森林，冷冻仓库，龙螺旋之塔，巨大洞穴，P2实验室，集落之桥，1号路，2号路，3号路，5号路，6号路，7号路，9号路，10号路，11号路，12号路，13号路，14号路，丰饶之社，15号路，16号路，迷路森林和18号路。2、黑2白2。1号道路，2号道路，3号道路，5号道路，6号道路，7号道路，9号道路，11号道路，12号道路，13号道路，14号道路，15号道路，16号道路，18号道路，20号道路，22号道路，23号道路，算木牧场，立涌联合工业区，飞云市，迷幻森林，反转山，丰饶之社和巨人洞窟。3、XY。6号道路，朋友原野区。

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 李凯旋 李未来 北京报道12月20日，上海证券报等多家媒体报道称，央行、银保监会在近期联合发文表示，鼓励优质企业加大对房地产项目的兼并收购，要求金融机构加大对并购贷款、债券融资的支持力度。此前银保监会也表示，金融机构要合理发放房地产开发贷款、并购贷款。业内专家认为，近期，央行等加大了对房地产金融的支持力度，这有助于防范房地产项目风险扩大，也有助于盘活处于风险中的地产项目。鼓励收购地产项目据上海证券报等媒体报道。近日，央行、银保监会联合发布《关于做好重点房地产企业风险处置项目并购金融服务的通知》，并会同国资委召集部分民营、国有房地产企业和主要商业银行召开座谈会，鼓励优质企业按照市场化原则加大房地产项目兼并收购，鼓励金融机构提供兼并收购的金融服务，助力化解风险，促进行业出清。据悉，该文件主要有6方面内容，分别为稳妥有序开展并购贷款业务、加大债券融资支持力度、积极提供并购融资顾问服务、提高并购服务效率、做好风险管理、建立报告制度和宣传机制。此外，文件强调，要求金融机构按照穿透原则评估项目的合规性，同时要严格遵守房地产开发贷款的监管要求，加强并购贷款的风险控制和贷后管理，做好资金的用途监控。同时，银行业金融机构要建立重点房地产业项目并购贷款的报告制度，按月向人民银行和银保监会报告开展并购金融服务的情况、存在的问题和建议，积极配合并购双方披露项目并购和金融支持的信息等。截至发稿，《华夏时报》记者发现，央行和银保监会尚未在官方平台进行发文。《华夏时报》记者采访了房企相关负责人，受访房企向记者表示，未接到通知，或许是央行和银保监会的内部发文。专家：有助于化解风险尽管没有官方发文，但此前银保监会已经释放出信号。12月5日，银保监会发文表示，在落实房地产金融审慎管理的前提下，指导银行保险机构做好对房地产和建筑业的金融服务。要根据各地不同情况，重点满足首套房、改善性住房按揭需求，合理发放房地产开发贷款、并购贷款。贝壳研究院高级分析师潘浩认为，银保监会有关房地产并购贷款的表述对稳健型房企介入解决风险房企的问题有一定裨益。风险房企则有机会通过金融机构、处置资产、引入投资、加速销售等方法解决企业面临的风险以及防止风险进一步扩大。可以看出，近期，央行、银保监会对于房地产行业的发声较多。“从此次发文来看，后续包括并购方面的银行贷款、相关债券发行等会明显发力。同时，被兼并收购的对象是项目并非企业股权，则可以看出收购的目的主要是为了化解房企项目的经营困难。”易居研究院智库中心研究总监严跃进如此认为。在严跃进看来，央行、银保监会发文具有积极意义。一方面，这给很多机构和企业提供了更多的金融支持和宽松环境，有助于通过兼并收购来更好地实现项目扩展。另一方面，在类似的兼并收购下，一些问题房企的项目可以更好地得到去化，也有助于企业回笼资金。房地产股票大涨近期，地产金融层面利好不断。12月20日，新一期LPR报价出炉。其中，1年期LPR较上一期下调5个基点至3.8%，5年期以上LPR则保持不变，仍为4.65%。值得关注的是，自2020年4月20日LPR创下改革以来单月最大降幅后，1年期和5年期以上LPR一直保持稳定。贝壳研究院首席市场分析师许小乐认为，1年期LPR下降再结合此前央行降准，将有效促使资金支持实体经济发展。而作为房贷利率基准锚的5年以上LPR保持稳定，也有从宏观层面平稳房地产市场，防止刺激楼市之意。同时，近期，各个城市的房贷环境持续改善，房贷利率下降，放款周期缩短。许小乐认为，在“良性循环”的指引下，信贷环境的持续改善将对年底市场成交带来利好，带动市场底部修复。或许是受到房地产金融层面利好消息的影响，房地产板块大幅上涨。12月20日，A股房地产开发板块报收13845.49点，涨幅为1.85%。其中，包括京能置业、津滨发展等在内的多家公司涨停。

简历的几大定位 　　简历的几大定位，每一个求职者都应该学会写好简历，简历的定位对于面试公司来说是很重要的，要注意简介明了，拒绝豪华无用的装帧，要让重要信息显示出来，本文讲述简历的几大定位。 　　简历的几大定位1 　　 豪华简历没用 　　“装帧精美的简历，我见过不少，但没用。”企业招聘人员只看感兴趣的信息。学生简历，中英文各一页即可，注意把学校、专业、职务加粗凸显。另外，简历“注水”更不可取，面试官提问紧扣简历内容，没做过的事情写了很多，面试中却谈不出所以然，只会让自己陷于被动。 　　 受了“鄙视”冷静 　　招聘前期，很多学生会感到“深受打击”，屡遭“鄙视”。中国招聘热线专家说道，这不意外。第一批招聘的多是经营管理类公司，非经管专业的学生在这一轮经常收不到面试、笔试通知。而且，最早来的都是很好的公司，要的是最优秀的学生，这时候没收到面试通知，学生心里要给自己定好位,“并非所有人都能进这些公司”。 　　 拷贝“面经”慎重 　　各大公司的人力资源经理，对网络“面经”(面试经验)了如指掌，只会比学生更精通，所以面试时，学生千万不要迷信“面经”。关键是要有明确定位——自己喜欢什么职业。“要了解公司，了解自己，展示真实的自我。”中国招聘热线专家。 　　 招聘“赶场”三思 　　上海每周都有招聘会，有些根本不是针对应届毕业生的。每场招聘会都去遛一圈，或天天“赶场”，到处撒简历，未必有效果。要根据自己的特点，有针对性地参加招聘会。很多学生早有心得：在招聘会上投的简历经常是石沉大海。 　　 简历“落空”跟踪 　　投出简历没得到回应，打电话问一下，终获成功。一些学生，不仅获得面试机会，还连闯几关，如愿以偿去了想去的公司。“不过，对非常向往的公司，才有必要打这个电话。”中国招聘热线专家提醒道。 　　 “定向”上海路窄 　　“从全局看，就业形势并非如此悲观。”“只将目光锁定上海，当然造成就业紧张。”其他省市也有很多好的岗位，找工作一定要拓展思路，不能自限出路。 　　 求职简历要采用倒叙 　　写简历一定要采用倒叙的方法，从最近的时间写起。把与申请职位有关的工作经历，进行主要描述，适当时，可以采用加重的方式，凸显重要信息。 　　写个人简历的一个原则是要有重点。如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你将无法在求职竞争中胜出。 　　另一个原则是简历就是推销你自己的一份广告。要能够多次重复最重要的`信息。在简历上，陈述你性格上的最大优势，然后再将这些优势结合你的工作经历和业绩的形式加以叙述，以争取更大的成功机会。 　　从实际情况来看，招聘者对理想的应聘者也有要求：比如相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这些硬件都是应聘者取得新职位的关键所在。 　　 工作经历是简历核心 　　而在求职者的简历中，重中之重是你的工作经历部分。写工作简历时最忌讳的是含糊、笼统。简历是用人单位选拔人才的主要参考依据，而其中应聘者的主要工作经历一栏是初次选拔最重要的参考依据。 　　另外，你的工作经历必须和你目前应聘的职位密切相关。换句话说，在简历中，你之所以要提供一些重要的工作经历，其目的是为了证明你自身的能力，提升你自身的价值。 　　所以，在真实的基础上，投入主要精力，精确、扼要、逻辑清楚地梳理你的工作经历，使你的简历出彩，让你从众多的竞聘者中脱颖而出就显得至关重要。 　　 谈经验求匹配不求全 　　一般来说，学生的职场经验最短缺。所以，很多学生在社会实践栏中列举自己在学校期间的所有校园实践内容，完全不顾自己的经验是否与招聘岗位中的职位需求是否一致，有时反倒是社会经验不对头，丢失工作机会。 　　所以，就现在人力资源配置讲究而言，合适的就是最好的，超出职位的要求反而会画蛇添足，起到反作用。 　　 不要满天散花 　　网络招聘虽然为职位申请提供了一站式的方便，但不管自己是否适合职位要求，采取天女散花的形式，广为散发自己的简历和求职信的方式不仅为招聘方带来了不少&垃圾简历&;，降低了招聘效率，也因回复率低而对自己的信心和网络招聘带来阴影。所以建议大学生有针对性地投放自己的简历和申请，申请要准不要广。 　　据了解，求职者期望值太高而实际能力又达不到要求也是求职失败的主要原因之一。 　　有关职业专家分析说，从最近几年的网络求职趋势来看，有一些行业在网络上求职成功率是很高的。据几家专门的人力资源网站统计表明，通讯技术类、IT类、销售类、文秘类、金融行业、制造业最易在网上求职成功。 　　专家提醒，可以将多种求职手段结合起来，除了在线投递简历外，在网上投递简历后，再以传统邮寄方式把简历寄给对方单位也可以考虑。 　　简历的几大定位2 　　 第一种意识和定位 　　需要认识到简历和招聘者只会相遇一次甚至一次机会都没有，如果因为某些原因导致他们没看到你的简历不就没有机会相遇了吗？所以说能够相遇也得看看运气了，虽然相遇的机会是比较大的，但是如果第一次相遇后没有获得他们的认同，以后就没有机会让简历再被他们看到。 　　为此你知道这种机会是非常宝贵的，为此一定要将这种机会抓住才行，认真做好简历而不能太随意，认为有那么多的企业招聘我还愁找不到工作，如果你带着这样的想法去做简历还能够做出多好的简历？就算水平挺高的但是能吸引招聘者吗？ 　　 第二种意识和定位 　　要知道你的简历在过关后，并不等于失去了作用，在面试的时候招聘者还会使用到简历的，此时他们会核查简历里的内容是不是真的，核查的方法很多，一般就是直接电话你的东家进行查询或者在网络上查询，最直接的就是就当中的一些问题向你提问看看你说的是否属实。 　　还有一个作用就是了解你在某些方面的情况，比如你在简历里说你是一个非常细心的人那么招聘者会问问你在工作当中怎么个细心，或者生活方面的细心表现。所以你在写简历的时候要思考在面试的时候是否有证据来证明所写的内容，不管你写的内容是不是真实的，都得做好这方面的准备工作，因为企业不知道某些内容是不是真的，只能通过和你交流来判断内容的真实度。 　　 第三种意识和定位 　　如果你在通过了面试后，你的简历还会被呈交给企业的领导，这可是决定你最终能不能进入企业的最后一道关口。领导不一定会仔细看你的简历内容，但是他们会注重简历的版面布置是否美观，如果简历版面布置太差则对你的印象不好，尤其是在下属无法做主选择哪个求职者的时候，此时领导很可能依据简历外观的状况来选择求职者，所以好简历也得让人看了顺眼才行。

楼盘名称：天津京能海语城 别名：海与城|京能海与城|海语城 城市：天津楼盘位置：东疆港北京道599号 开发商：天津海航东海岸发展有限公司（京能置业） 产权年限：70年 建筑类型：高层,板楼, 公交线路：东疆邮轮母港: 513路 其他交通方式：沿新港八号路行驶6.0公里，右转进入欧洲路，沿欧洲路行驶7.1公里，到达终点规划信息：其占地面积为394867.3平方米，容积率，绿化率45%，共75栋楼，停车位配比1:0.8地上车位数量：1977，地下车位数量：4231；总：6208；租售待定 周边配套：【就医条件】：卫生服务站规划中【就学条件】：规划中有双语幼儿园、学校，此外随着交通的不断便利南开大学泰达分校、枫叶学院将为项目所用【商业】：项目拥有金融保税中心 国际度假中心 港区商务中心 免税购物中心配套【周边公共交通】：津国际邮轮母港、地铁B2线、513路公交总站x09x09【其他】：东疆港沙滩公园 东疆主题公园 东疆绿地公园 高尔夫球场 邮轮母港 内部配套：小区绿化（所载信息仅供参考，最终以售楼处信息为准。）搜狐焦点网，为您提供房产信息，房产楼盘详情、买房流程、业主论坛、家居装修等全面内容信息

”的文章，并指出在北方电讯破产后，以及黑莓公司奄奄一息时，加拿大已经没有任何值得外界关注的科技企业。同时，Jerry 建议加拿大应该修改现有的移民法案，以进口来自包括硅谷和其他技术圣地的人才，而不是浪费8年或10年的时间在本土培育技术性人才和公司。不过，加拿大并不是唯一一个想要成为“下一个硅谷”的国家或城市，包括纽约、洛杉矶、芝加哥和奥斯汀等都致力于成为科技型城市，但直到现在，硅谷依然占据了领先地位。为何？对于大多数科技创业者来说，即便将硅谷称作“科技行业从事者的耶路撒冷”也一点儿也不过分。普通人可能会单纯认为硅谷是一个不断诞生优秀科技企业的地方，但对此时阅读这篇文章的你，硅谷是一个挥之不去的概念。如同它代表文化一样，硅谷是一个集协作、竞争、开放式创新、失败和磨砺为一体的愿景。当然，它还是一个目睹某家科技公司存在数百年甚至永垂不朽的见证者。那么，那些极力想成为“下一个硅谷”的国家或城市，到底缺乏那些优势。首先，相较这些起步稍晚的城市，早期科技公司的茁壮成长造就了现今的生态系统。在硅谷，无论是创业者、工程师、投资者、设计师、服务提供商、大学等诸如此类的基础设施都要比其他地方更多；反过去讲，正是因为这些因素的更早存在和繁衍才造就了今天的硅谷。另外，早期互联网用户乐于分享和反馈自己体验的习惯，在为如今已成长为巨头的企业创造经验地同时，也为现在的创业者提供了前车之鉴。并不是每家创业公司都获得过投资，但在旧金山湾区，这种情况却很鲜见。在美国，仅有两座城市的创业者才可以如此程度吸引投资者，一是硅谷，另一座则是西雅图；而且这两座城市屡屡会涌现出“10亿美元俱乐部”的创业公司。知道秘诀吗？因为真正的巨头会创造出超越它们本身的生态系统，并潜入到人们日常生活的各个角落。也正是这些公司，可以毫不费力就能够吸引到人才、达成一桩桩收购、在研发上投出巨资、创造系统性的营收。作为对比，其他地区的投资人想要从创业公司获得收益可能需要等到10年甚至更长的时间，而这是他们不愿意看到的。对于“优质的投资人为何都在硅谷”这个问题，我认为无需作过多解释。中关村缺少什么？也许并非通常的人才，而是时间和经验。硅谷的价值是基于时间的，而时间创造了经验和氛围。对其他地方来讲，为了打造一家10亿美元的公司，可能需要花掉数十年的时间。不管你是否喜欢 Zynga 创始人 Mark Pincus，但我们的确应该为他提出的“数字化摩天大楼”（Digital Skyscraper）概念向其致敬。Mark 曾称，因为目睹过很多连续创业者的辛酸创业史，所以他希望用自己的一生去打理 Zynga。讽刺的是，前微软家庭娱乐业务主管 Don Mattrick 最近接替了 Mark 担任首席执行官；尽管如此，我们仍看得到他为将 Zynga 打造为一家可以“矗立百年”的公司而做出的努力。在其去年夏天对芝加哥生态圈发布的实地报告中，Trevor Gilbert 认为所谓的“中西部心态”（Midwest Mentality）对这片区域的科技企业造成巨大影响。Trevor 认为，芝加哥人很注重实效，指出该区域的创业公司通常从创立首日起就开始制订盈利模式，而不是专注于发展用户。你可能辩驳：这样不好吗？没错，盈利的确很棒也非常符合初创企业的境遇，但如果将精力过早投入到这一目标上，那创业者就无法集中精力延续业务的增长。然而，这种情况可不止发生在芝加哥，类似的情况还存在于洛杉矶。在洛杉矶，创业公司通常在资本市场的估值达到数亿美元之后，就会陷入停滞或被更大一点的公司收购。你也可以认为这是一种诅咒，但在这些地方，这种类型的退隐却被称为一种“成功”。纽约市亦是如此。如果你仔细观察过，就会发现近年来纽约10亿美元的公司其实也不少，但几乎都被硅谷巨头收购。比如 DoubleClick 和 Tumblr 就分别被 Google 和雅虎纳入麾下，而 3D 打印机制造商 MakerBot 也在上月被并购。尽管像闪购服务 Fab、Gilt 和签到服务 Foursquare 等这样的公司仍有存在，但它们仍有很长的路要走，并证明它们可以成为行业巨头。Jerry 指出，部分舆论会将创业公司失败的矛头指向投资者，因为他们坚持认为是投资者的贪婪导致了这些项目的失败。不过，并不是所有投资者都有这类意向。这些讲究利益和时效成正比的投资机构，通常都是那些资金链不太充分的公司；因此，他们需要尽早获得回报。而在硅谷，鉴于众多风投或私募都在这里设立了总部，而且他们背后的财团都异常富庶，因而硅谷的创业者一开始并不会追求盈利。回到最初的问题上：为何像纽约这样的城市还无法成为“下一个硅谷”？显然，硅谷的创业者在努力创造有用的东西，而其他区域的创业者在尽力找寻可以“用”（花费）的东西；在这些地方，很多创业者都被科技创业带来的利益冲昏了头脑。研究证明，硅谷生态圈数十年的发展造出了人们对事物的合理性漠视。拿当年只有20岁的 Mark Zuckerberg 来说，当年 Facebook 还未盈利，但即使在接到雅虎的收购邀约时，Zuck 还是毅然拒绝了对方。当年长的顾问建议 Zuck 卖出他所持有的25%的股权时，他这样回复对方：“我不知道要怎么花这笔钱；Facebook 刚刚起步，而我对自己已拥有的东西感到很满足。”作为对比，以色列众包地图服务 Waze 就将自己以10亿多美元出卖给 Google。Sarah Lacy 专门撰文批评了 Waze 的做法，并建议以色列三思后行。她认为，以色列有潜力为自己铸造一种可持续化的全球性科技公司环境，但出售公司并不可选。

本场比赛郭艾伦替补出场，上场25分钟，13投4中得9分3助攻，最后协防田鹏飞时6犯离场。 看了这场球，说真心话，辽宁这场球打的并不好，从第一节两队比分就僵执，虽然第三节战罢辽宁曾以84:71领先山西13分之多，但第四节山西疯狂返扑，剩4分15秒时，两队打成96平。 最后要不是闰鹏飞失误，田桂森跳投三分不进，最后鹿死谁手真不好说。 做为替补登场的郭艾伦，打的有些心理失衡，也可能由于最近做为替补出场原因，心里背上包袱，而早早六犯离场。 离场后的郭艾伦望天花板，无非心里有些不干，早早犯规离场，没能帮助球队，是一个原因。 再一个是，心里有些落漠，有种我命由我不由天的感觉，由于外界质疑和近期球队变阵改变打法，使其一下子接受不了，打赌气球，自然心里失衡，导致动作变形，犯规增多，郭艾伦望天花板，是做自我检讨反思如何打好下面比赛。 说实话，郭艾伦的实力绝对有的，在CBA也是数一数二的，其实他大可不必伤心，只要摆正好心态，重新定位自己，克服心理阻碍重新开始，未来还是无可限量的。 困难是暂时的，希望郭艾伦走出低谷，重新证明自己，球迷背后质疑，其实也是对你最大的关爱，因为心里都有你！ 加油郭艾伦，你一定行的。 随着山西男篮最后一记三分球不中之后，本场比赛也彻底失去了悬念。从前三节的完全压制，再到末节的绝处逢生，让不少球迷看得是惊心动魄。如果不是韩德君在关键时刻的连续内线得分入手，辽篮的六连胜的记录将就此终结。当然这场比赛也给球队敲响了警钟，在球场上时时刻刻都不能出现大意，否则自己就会付出代价。 全场14投8中，三分7中2，贺天举绝对是本场最靓的仔，修养之后迎来复出，没想到在短短时间内就进入了比赛状态。外线远投得手，内线上篮得分，贺天举在进攻端为球队提供了很大的火力支援。当然这就是贺天举在辽宁男篮所需要做的任务，投中每一个队友传出来的助攻，出手果断而且不坚决，这才是辽篮所需要看到的贺天举。 值得一提的是，与贺天举同样是复出首战，郭艾伦本场的表现却不尽人意，不仅进攻命中率低下，在防守端犯下的错误，更是让山西男篮屡屡抓住了缩小比分的机会。而在比赛进行到最后一节后半段的时候，郭艾伦因为切球失误，身背六次犯规下场。这一次他并没有恼羞成怒去踢广告牌，而是一脸深思的样子看向天花板。 第一，本场比赛状态低迷，自己对自己的表现不满意，投篮三不沾，上篮被盖帽，郭艾伦始终找不到过去的进攻节奏。第二，发现自己脱离队伍，这一次又被马丁斯内按在了替补席上，失去首发位置的郭艾伦，始终找不到自己在球队的定位。由于郭艾伦下下场的时候，球队就能打出进攻高潮，本人也产生了自我怀疑，为何总是显得格格不入，甚至与辽篮脱轨呢？ 108-105，凭借着韩德君最后时刻在内线的连续得分，辽宁男篮以3分的险胜优势击败了全华班的山西男篮。拿下比赛胜利等同时，也迎来了一波七连胜，光从比赛的比分就能看出。辽篮本场打得并不出色，这其中就包括了郭艾伦与梅奥两位主力球员，在场上时也显得心不在焉。一些莫名其妙的失误给了山西男篮太多快攻反击的机会，如果不是韩德君在内线拥有绝对的挑战，辽篮真得为自己的大意付出代价。 全场18投11中，罚球6中6，韩德君本场状态拉满，砍下了全队最高的28分外加9篮板2助攻的准两双数据。由于山西男篮并没有大中锋，这样一来韩德君在低位拿球拥有绝对的优势。山西男篮一旦不选择内心夹击，大韩就能轻松得分，然而辽篮一连串的失误，险些葬送了比赛胜利。在这个关键时刻，韩德君为球队挺身而出，碾压式的内线单打，成功杀死了比赛悬念。 值得一提的是，在本场比赛还出现了非常有趣的一幕，当时山西男篮准备在低位错位单打，这时候一旁协防的郭艾伦选择了上前包夹，然而因为判断失误，切球的时候明显打手，于是被裁判吹了犯规。不幸的是，这是郭艾伦本场累计的第六次犯规，他只能回到替补席上，为队友加油了，这时候镜头也给到郭艾伦。 从他的面部表情来看，显得非常沮丧，一方面，郭艾伦本场的表现确实不佳，得分没有上双，还因为犯规的问题，影响了球队攻防两端的节奏。按理来说，早把球传给低位的韩德君，比赛也早就结束了。另一方面，郭艾伦的情绪出现了问题，本场比赛又是以替补身份出战。这要是老叔还在的话，肯定不会让郭艾伦受这样的委屈。 北京时间7月22日，CBA常规赛仍在继续，本场比赛辽宁男篮108-105有惊无险地战胜了山西男篮，球队取得七连胜的同时也稳固了自己常规赛第四名的位置。本场比赛，辽宁队迎来郭艾伦与贺天举的复出之战。下面我们先来对比赛进行简单复盘： 比赛复盘 比赛开始后，辽篮的赵继伟三分球先声夺人，山西的田桂森随即回应了一记三分球。两队开始了你来我往的攻势，首节战罢，山西26-24辽宁；次节，郭艾伦、贺天举和梅奥相继发力，辽宁队实现领先。半场结束时，辽篮59-53山西。 下半场，辽宁队的韩德君迎来爆发，中距离投篮接连得手，而山西队则陷入了得分荒，两队分差拉大到两位数。好在随后山西队的葛昭宝和任骏威及时站出帮助球队止血，并将双方分差缩小至个位数；末节，山西队掀起了反攻高潮，在田桂森和任骏威的率领下，他们一度将比分迫近，只可惜最终错失绝杀球。 郭艾伦对着天花板发呆 值得一提的是，郭艾伦在六犯离场后静静地盯着天花板，眼神里充满了迷茫和无助。这是为何呢？首先，郭艾伦本场比赛出场25分钟，却只得到了9分3助，另外还领到了6次犯规，这样的复出和离场方式的确令他自己也很难堪；其次，他在场上投三分球三不沾，上篮被盖，攻防两端表现都非常差劲，这让他多少都有点怀疑自己的打球能力了；最后一点，近期的舆论压力和队内角色转换让郭艾伦实在有点心力交瘁，疲惫感尽显脸上。 小五郎侃球 比赛结束后，不少球迷都表示，如今的郭艾伦在场上对于辽篮而言已经成了一种累赘，相反，他不在场的时候辽篮的表现更为顺畅，这无疑说明了郭艾伦近期在球队内的尴尬处境。但客观来讲，郭艾伦毕竟是国家队成员，其实力是不可否认的，他目前需要认真思考的是他的打法与情绪管理问题（或许后者才是更严重的问题）。我相信，凭借郭艾伦的能力，调整好状态后，即便未来不在辽宁男篮了，依然会有不少球队抢着和他签约。 单外援的辽宁男篮对阵全华班的山西男篮，这一场赛前并不认为有太大悬念的球队，生生被双方强行把悬念保留到了比赛的最后一刻，除去本场比较有争议的裁判吹罚尺度不谈，辽宁男篮本场表现的确有失水准，其中球队核心郭艾伦在比赛当中完全没有发挥出自己的进攻威胁，甚至在他上场的时间段内对于球队的整体进攻造成了非常不好的影响，本场比赛担任替补的郭艾伦在25分钟的上场时间内就吃到了6次犯规， 最后一节六犯离场之外，镜头也给到了坐在板凳上的郭艾伦，大侄子若有所思的看着天花板，的确郭艾伦需要反思自己，不仅仅是这一场表现的好坏，而是他在比赛当中太容易受到情绪波动的影响，如果他不能变得更加成熟，辽宁男篮想要在季后赛走得更远绝非易事！ 如今肩负着争夺积分榜前四名重任的辽宁男篮，余下的每一场比赛都需要全力去争胜，而且上一轮联赛球队在没有派出最强阵容的情况下，仍然大胜竞争对手北控男篮，让所有辽宁球迷对于球队的季后赛之旅充满了期待，此役迎战实力远不如自己的山西男篮，一场大胜似乎是情理之中的事情。 但是上一场轮休的郭艾伦，在本场比赛当中的表现极其低迷，替补登场的大侄子在25分钟的上场时间内，13次出手只命中了4球，只拿到了9分、3次助攻和1个抢断的个人数据，这样的表现拖了全队的后腿，这也是有球迷开玩笑说如果郭艾伦再晚一点被罚出场，山西男篮极有可能逆转比赛的原因。 在此前辽宁男篮战胜吉林男篮的比赛当中，解说嘉宾杨毅对于郭艾伦的批评还犹在耳边，郭艾伦在比赛当中就又一次被情绪左右，从个人能力来看，郭艾伦肯定是CBA最出色的后场球员之一，但是他太容易受到外界的干扰，在本场比赛当中多次和裁判较劲，在防守端受情绪影响动作过大，都是其被罚出场的原因。 而且作为球队的技战术核心，郭艾伦全身心投入到比赛当中时，能够很好的将个人进攻和球队的整体进攻结合起来，但是一旦上头之后，郭艾伦眼中就看不到自己的队友，强行一打多成为了他最喜欢的事情，本场比赛郭艾伦表现不佳就和他过于执着于个人强攻有很大的关系！ 我们常说当局者迷旁观者清，作为球员郭艾伦在场上或许并没有意识到自己的问题，但是在下场之后，作为一个旁观者，他更能清楚的知道自己的问题所在，他确实需要反思，毕竟辽宁男篮如今和其他争冠球队相比没有优势，如果郭艾伦能够保持冷静，辽宁男篮或许还有争冠的希望，但是一旦在季后赛当中再出现这样的上头表现，辽宁男篮想要走得更远几乎是不可能的事情！ 北京时间7月22日，在刚刚结束的一场CBA焦点战上，辽宁男篮有惊无险击败了山西男篮，拿到七连胜的同时，也稳固了球队排名前四的宝座。尽管辽篮赢了比赛，但教练马丁斯内在赛后的发布会上依然显得不开心，因为队伍在本场比赛上出现了很多问题，否则不至于以3分的优势险胜。这其中就包括了控制失误、外援远投以及整体防守上面，辽篮做得不够完美。 全场19中8，三分8中1，梅奥本场的外线手感彻底冰凉，仅仅拿到了23分，不过还有17篮板7助攻入账，砍下了几乎三双的数据。梅奥本场主要出现了两个问题，一个是外线投篮命中率惨不忍睹，毕竟每个球员都有手感不佳的时候，可以理解。不过在失误上，却是十分致命的，甚至险些被山西男篮完成惊天大逆转。 梅奥之所以出现了如此多的失误，可能是和体力方面有关。本场打满了48分钟，几乎没有停歇一秒，辽篮需要控制梅奥的使用量，否则会增加受伤的危险。除此之外，郭艾伦的本场状态也完全不在线，突破被各种封盖、投篮也是投出了三不沾的尴尬状况。更关键的是，一些莫名其妙的犯规打乱了辽篮攻防两端的节奏。 在郭艾伦领到本场第六次犯规的时候，也无奈走向了替补席，从他的面部表情中，不难发现。郭艾伦的情绪非常郁闷，呆呆着看向天花板似乎在说：我究竟是怎么了，外界的舆论与伤病的影响，让郭艾伦的状态一泻千里。过去那个阳光又自信的大男孩似乎也不见了，在场上显得不知所措，他越是想证明自己，越容易出现错误，结果就变成了今天这个样子。 思考人生吧！ 本赛季至今，郭艾伦场均犯规3.4次全队第一，场均失误2.6次全队第二 ，而在和山西队的比赛中，郭艾伦直接6犯离场，在前一场对阵福建的比赛中也有5次犯规！ 过早的犯规只能让郭少坐上冷板凳，他的上场时间和得分也随之骤降，两场比赛郭艾伦场均出场23分钟，一共只得到了22分，场均得分仅有他赛季平均20.1分的一半！如此糟糕的表现怎能不让他陷入深思。 而当季后赛临近，辽宁队在为争夺更好的常规赛名次而全力冲刺时，曾经标榜为球队领军人物的郭艾伦却总是“掉链子”， 而同为后卫线上的赵继伟和梅奥却延续前几场的稳定发挥屡屡完成“救主”。谁才是球队的“真大腿”不言即明！ 再这么下去，郭艾伦在球队中地位恐怕就快保不住了。或许他在思念郭士强还在的那会儿，可以任由他随性发挥，而现在一旦苗头不对，马丁内斯就会果断得把他换下。 而一换下，球队发挥立马立竿见影，真应了那句“缺谁谁尴尬”！ 郭艾伦的能力毋庸置疑，但他现在的主要问题仍是太容易情绪化，单打和犯规都太多，这对目前这支辽宁队而言很不利。大侄子是该好好反思一下，未来的路到底该怎么走！ 复赛七连胜，辽宁男篮有惊无险击败了山西男篮，单外援的辽宁面对全华班的山西，赢得艰难。两队不论是实力，还是战绩来说差距都比较大。本来以为是一场没有悬念的比赛，但整场比赛下来双方分差咬得很紧，辽宁男篮攻守两端优势并不大。此战，辽宁男篮全队发挥和之前比差不了多少，梅奥和韩德君依旧稳，本土球员发挥不稳定，上场发挥不错的赵继伟，刘志轩等球员这场又不行了。 郭艾伦此次替补出场，面对马丁内斯的这一战术安排还是比较合理。但是郭艾伦出战25分钟，仅仅拿到9分3助攻，在比赛末甚至拿到了6次犯规，满犯下场，这多少显得有些无奈。郭艾伦自从老叔下课之后，状态呈下滑曲线，一开始的表现很不错，但是这几场比赛下来，可以说是不尽人意，一方面郭艾伦受到一些球迷的质疑，不论是赢球还是输球，都会被吐槽，另一方面郭艾伦有伤在身，上场对战北控的比赛中，大侄子就因伤缺阵。 郭艾伦下场后，镜头给到替补席的他，他仰头看向天花板若有所思，眼神中透露着无奈。至于郭艾伦对于比赛的态度，我觉得我们不用去质疑，好几场比赛都拼到干呕，郭艾伦是希望展现自己的能力，毕竟作为核心，他有担当。但是比赛表现不佳是事实，郭艾伦的确需要好好调整一下，帮助球队拿下接下来的两场比赛，常规赛保四争三的辽宁很有希望进入四强，甚至拿到联盟第三的位次。 辽宁男篮接下来将有两场比赛，山西和四川实力都不是很强，希望下场再战山西的时候，辽宁男篮应该拿出应有的实力，全力以赴。同时，希望郭艾伦在确保身体无碍的情况下能够有个出色的发挥。加油吧，辽宁众将，未来可期！ 文/涵哥说球 7月22日对于郭艾伦来说，着实不是一个好日子，因为他在这一天的表现实在是太差了。面对缺少了主力投手原帅的山西队，辽篮迎回郭艾伦和贺天举却没有取得想要的效果，惊险地以108比105小胜3分。 郭艾伦尽管在这场比赛里替补出场，但是他的表现难以令人满意。短短25分钟内，郭艾伦斗气一般出手了13次，只命中了其中的4球，个人狂砍9分就六犯离场了。相比于上一次面对福建队时被吹第五次犯规且下场踢了广告牌，这回郭艾伦被直接罚出场的时候只是呆呆地看着球馆的天花板，若有所思。 根据辽宁球迷透露的消息，郭艾伦本场比赛是有伤在身，具体的受伤部位是脚趾和肘部。不得不说，这种借口实在是令人生厌，每回郭艾伦打得不好都能被搬出来使用。 简单来说，如果郭艾伦的伤情真的严重到“在比赛中不敢加速”，那么打一支没有原帅在场的山西队，其实辽篮完全可以继续轮休郭艾伦。 由此看来，郭艾伦表现低迷最大的原因恐怕还在场外。7月20日，郭艾伦忙里偷闲更新社媒平台，转发了一条推广电影的内容。此外在7月16号，郭艾伦还发了一条推广自己篮球训练营的消息。对于郭艾伦花心思在场外的事情，辽篮总经理李洪庆此前是有暗指过的。 显然，郭艾伦始终没有忘记在场外接活，以便挣取更多的收入。在CBA赛场的表现越来越差时，郭艾伦很清楚地意识到自己要为退役生活做准备。但是篮球运动员的场外影响力就是源自场上表现，要是发挥不佳，郭艾伦很难延续自己的场外吸金能力。 我个人觉得郭艾伦是心不甘，就这么被罚下去了。自己得分仅有个位数，觉得自己不该是这个水平。另外一点就是对裁判判罚的不屑，用这种表情来表达自己对裁判的不满意。还有一点就是觉得自己上场时间越来越少了，拿球跟出手的机会也越来越少了，心里总是有种怨恨。用这种方式来表达对教练还有质疑他的球迷们的不满！

一般新手会遇到下面几个问题：我之前没有产品经验，还能入行做产品经理么？应聘产品经理需要什么技能啊，要学编程么？要学 Axure 么？在拉勾上投了好多简历，都被拒了，怎么办？别急，我先分享两个真实的故事，都是冷启动的学员。第一个故事，主人公是一名华为的技术销售，毕业两年了，随着对互联网行业的深入了解，他发现自己的热情不在于去各国出差顺便游玩，不在于一遍遍重复同样的销售话术，他希望能参与到一个产品的创造中。但是问题来了，他之前从未有过任何的产品经验，仅仅是和客户打交道时整理过他们的需求而已。并且，由于缺乏产品经验，在社招中不具有优势，他在拉勾上投了一圈简历，没有任何回应。在这个令人绝望的时刻，他突然发现一个机会，某知名互联网公司正在开展智能硬件产品线，需要一个懂硬件、了解技术原理的产品经理。而他的技术销售经历，非常适合这个职位。经过经理面试、vp 面试、hr 面试，他顺利通过，3天内拿到了 offer.实际上，这样的经历绝非偶然，有太多这样的例子，高中教师进入在线教育行业做产品、银行职员进入互联网金融行业做产品。这些故事的背后的原因是，互联网正在向各种传统行业渗透，不再是纯互联网的玩法，而是有了在线教育、互联网金融、O2O 等等。在这个过程中，会越来越需要各行各业的人才积累的行业经验，术业有专攻，用传统行业的专业加上互联网的优势，会发挥更大的能量。而作为求职者呢，不知道该怎么为这个职位做储备也是有原因的，产品经理和其他互联网职位最大的不同在于，并没有与之对应的专业训练。如果应聘程序员，需要学习编程。如果应聘设计师，需要学习视觉设计。但如果应聘产品经理呢，太多人有这样的困惑：我应该学什么、掌握什么技能才可以做产品经理？学校里几乎没有与产品对口的专业，相关性强一点的计算机、心理学专业，学到的东西和产品工作需要的技能也相差甚远。那么，想成为产品经理最重要的是什么呢？一般人都会说要沟通能力强、解决问题能力强、逻辑思维强 blabla。但我认为，这是一个常见的求职误区，就是追求各项能力都爆表。人并不是一个标准化的商品啊，每个人肯定都有自己的优势和劣势，我认为最重要的，就是发现自己的优势，然后找一个最适合你的机会，何必和自己的短板较劲呢。如果身处传统行业，那么对这个行业的深入了解就是你的优势，这个行业的互联网化可能会是适合你的机会。如果曾经是工程师，那么对技术原理的透彻理解就是你的优势，一个有着工程师文化的实验室型公司可能会是适合你的机会。如果是应届生，那么各种活动、比赛中体现出来的思维和执行力可能是你的优势，一个愿意培养新人、有健全培训机制的公司可能会是适合你的机会。第二个故事，主人公是一个90后男孩。他在传统行业担任总经理助理，工作上的一些接触，让他有了想转型产品经理的计划。他的基本能力非常强，学习能力强、逻辑清晰、沟通表达有条理，但是刚开始投简历屡屡被拒，用他自己的话说，有种「提着猪头找不到庙门」的感觉。后来，经过一些辅导和点拨，他的求职技巧大幅提升，和一家创业公司彼此一见钟情，在一天内极速入职。回顾这段经历，他说，「之前我确实很不在意简历这件事，总认为只要面试表现的好，我的成功几率就会很大。而事实往往是：如果你没有一份吸引人的简历，你甚至都无法面对面的向面试官展现你的优点。」而实际上，有太多优秀的人，因为缺乏产品求职的方法和技巧，导致没办法抓住最好的机会。他们不知道如何在简历中体现产品能力，他们不知道如何把自己的优势和成就在短短的面试时间展示出来，他们不知道如何判断哪个机会最适合自己。这是第二个求职误区，不看重求职的方法和技巧，没有意识到自我营销的重要性。简单列一个清单，可以对照着看一下：你在面试之前，调研过应聘的公司么？公司的产品线有哪些，商业模式是什么，在这个公司的企业文化中最看重什么？（比如工程师驱动、产品驱动、销售驱动）他们招聘一个人经过了哪些流程，如何做出决定？你在写简历的时候，想过读简历的人最关心的是什么嘛？怎么让他第一眼就能看到最重要的信息？怎么巧妙的找到求职机会，而不仅仅是海投简历？怎么在求职信和求职作品里表现出来自己的优势和诚意？怎么在面试的一分钟自我介绍环节就展示自己的优势？怎么在面试中回答令人尴尬的问题，比如：你的劣势是什么？如果你的答案很清晰，想入行的话其实问题不大了。

刘大成：男，1968年2月出生，博士研究生学历。2001年至今任清华大学工业工程系副教授、博士生导师、博士后导师；2017年至今任清华大学互联网产业研究院副院长兼物流产业研究中心主任；2011年至今兼任美国北卡罗莱纳大学凯南商学院联合副教授；2018年至今兼任大连海事大学客座教授；并兼任宝新能源、京能置业独立董事。

1、张江高科张江高科技通过认购上海金融发展投资基金二期（一）有限合伙股份，通过全资子公司投资蚂蚁金服项目。2、健康元持有上海精艺投资中心(有限合伙)7.32%股权，投资蚂蚁金服;他持有与马关系密切的上海云峰新创股权投资中心(有限合伙)7.33%的股份。3、京能置业北京能源投资（集团）有限公司参与了北京京国瑞国企改革发展基金（有限合伙），北京京国瑞国企改革发展基金参与了蚂蚁金融服务的一系列融资，是北京能源投资（集团）有限公司的实际控制人。4、京能电力北京能源投资（集团）有限公司参加北京Jingguorui国有企业改革和发展基金（有限合伙），而北京Jingguorui国有企业改革和发展基金参与的一系列融资Ant金融服务，和实际的控制器Jingneng权力北京能源投资（集团）有限公司有限公司5、绿地控股根据公司的公开信息显示，注册资本19亿元的北京中国邮政投资中心已成为蚂蚁金服的股东，仅次于全国社会保障基金。上海绿地股权投资管理有限公司（绿地控股的全资子公司）是北京中国邮政投资中心的股东。

京能置业的子公司有:8个,分别是:北京京能云泰房地产开发有限公司、京能置业(天津)有限公司、宁夏京能房地产开发有限公司、北京国电房地产开发有限公司、大连京能阳光房地产开发有限公司、北京天创世缘房地产开发有限公司、天津海航东海岸发展有限公司、京能(北京)物业管理有限公司

应届毕业生求职有很大优势，主要体现在几个方面：1.应届毕业生虽然没有工作经验，但是可塑性非常强。2.应届毕业生求职机会多，选择求职范围更大。3.应届毕业生没有家庭负担，用人单位更喜欢应届毕业生。应届毕业生虽然没有工作经验，但是应届毕业生反而更容易找到工作，很多用人单位对应届毕业生都非常宽容，每年会有大量岗位招聘应届毕业生。应届毕业生在求职的时候，可以有更大的选择范围，找到理想的公司和岗位。一、应届毕业生学习能力强，有更高的可塑性。很多应届毕业生刚走出大学校门，没有丰富的工作经验，虽然无法快速的胜任工作，但是应届毕业生刚毕业，依然有很强的学习能力，只要给他们一定时间，就能上手工作。并且很多用人单位都有自己的用人习惯和公司文化，选择应届毕业生可以完全按照公司的要求塑造人才，因此很多用人单位喜欢招聘应届毕业生。二、应届毕业生求职机会多，选择职业范围更广。每年大学生快毕业的时候，学校都会和用人单位联系，并且通过校园招聘的形式帮助学生就业。用人单位和学校之间建立了良好的合作关系，应届毕业生完全不需要自己在社会上投简历，只要自己能够展现个人能力，就会受到用人单位青睐。而且很多用人单位不限制应届毕业生的专业，只考虑他们的个人能力，对应届毕业生就业选择更有利。三、应届毕业生没有家庭负担，用人单位更喜欢应届毕业生。应届毕业生年龄都很小，而且没有家庭负担，用人单位完全可以给他们增加担子，让他们在拼搏成长的同时，给公司创造更多价值，不需要担心应届毕业生会因为家庭原因拖累工作，给公司造成不必要的损失。应届毕业生有很强的可塑性，有很强的抗压能力，受到很多用人单位的欢迎。大家对此有什么其他看法，欢迎留言讨论。

马俊先生：大学学历。现任京能置业股份有限公司副总经理；北京天创世缘房地产开发有限公司总经理。曾任京能置业股份有限公司总经理助理；北京国电房地产开发有限公司总经理助理兼销售经理。

樊志前先生：硕士研究生，工程师。现任京能置业股份有限公司副总经理。曾任天津海航东海岸发展有限公司总经理；京能置业股份有限公司总经理助理；北京大前门投资经营有限公司、北京兴隆置业有限公司总建筑师。

绝对不丢人！寻找工作是一个个体的选择和决定，年龄并不应该成为限制或评判一个人是否适合使用招聘平台投递简历的标准。无论年龄、背景或职业阶段如何，每个人都有权利寻找适合自己的工作机会。现代社会中，越来越多的成年人选择使用招聘平台作为找工作的工具。这些平台为求职者提供了方便、快捷的求职渠道，并且让求职者能够与潜在雇主进行沟通和匹配。无论年龄如何，每个人都有平等的机会使用这些平台来寻找工作。此外，35岁并不代表“老年”或无法再找到工作。年龄只是一个数字，并不能决定一个人的工作能力、经验和潜力。许多雇主都欢迎拥有丰富经验和稳定工作态度的求职者。重要的是要专注于自己的技能、经验和能力，并积极地寻找适合自己的职业机会。不要因为其他人对于年龄或求职方式的偏见而感到困惑或气馁。只要保持积极的态度、提高自己的竞争力，通过招聘平台找工作完全是正常和合理的行为。

十大专业前景1.纯文纯理专业 掌握技能助你就业 文科类毕业生(如文、史、哲专业)就业困难，仍然是一个不容忽视的事实。由于社会对这类人才的需求有限，而且此类学科专业技能不强、替代性比较大，所以这些专业的学生就业受到限制。同样的问题也出现在着重基础研究的纯理科专业的毕业生身上。一些学习基础数学、基础物理等专业的本科生就业很尴尬，到研发部门专业学习不够深入，而面对市场鲜有对口岗位。 因此，文科类专业的学生不能只是简单掌握文案写作技能，还应掌握其他一些技术，如计算机知识、经济学知识、外语等，方能胜任未来相对要求较高的工作岗位。在择业过程中，除了关注传统的求职项目，如企业行政助理、文秘等工作岗位之外，也应注意到媒体、出版、广告、市场营销等工作岗位的人才需求量比较大，文科生比较占优势。而对做基础学科研究的纯理科专业的学生来说，如果平时善于积累，在热门行业也有后天优势：基本功扎实，入手快。这些专业的毕业生也可向相关热门转向，比如转向IT、金融、教育等行业。 相对于文科学生来讲，自主创业也是理科生不错的选择。有的学生在大学有一些很好的技术创意，获得了发明专利；有的跟着导师进行研究，取得了一定的科研成果，并通过学校的产学研合作基地转化成了有形产品。这些都可以作为创业的基础，同时还可以带动身边的同学共同创业，形成一条良性就业链。 2.师范类专业 区域供求不尽均衡 调查显示，工作的稳定性和自主性、待遇节节拔高等促使教师成为最受欢迎的职业之一。 从大城市的就业状况来看，师范类学生的供求量趋近平衡，其中民办教育机构(包括培训机构)对师范类人才的需求量占了很大比例。 统计显示，在师范类各专业中，需求较大的专业有教育学、特殊教育、教育技术、数学、汉语言文学、英语、日语、物理、计算机等专业。 北京师范大学就业指导中心肖淑珍认为，我国从2003年开始，在全国范围内逐步实施教师资格认证制度，面向社会吸纳师资。同时，鼓励综合性高等院校参与培养、培训中小学教师，使得师资来源多元化。但由于受社会认同和学校品牌的长期影响，普教系统仍然是师范院校尤其是部属师范院校的优势就业领域。 由于我国教育政策的调整，近几年民办学校、职业学校大量兴起，这使得师范生就业机会增多，又在教育系统内为毕业生拓宽了就业市场。但不容忽视的是，我国中西部面临优质师资匮乏、基层教育系统缺少编制的现实情况，而大城市教师职位日渐饱和，不可能再接收大量毕业生。因此，在普教系统就业面临较大的竞争和压力。近两三年来，中西部省会城市及一些经济发达地区的二线甚至三线城市成为师范类毕业生求职的热点地区。 从国家免费师范生政策的实施可以看出，中西部对师范人才的需求很大。因此，未来几年师范类毕业生也应当转变观念，更多地将注意力投放到中小城市和中西部地区，在那里展现风采，实现人生价值。 3.外语类专业 就业去向日趋多元 随着中国与世界的交流逐渐深入，特别是北京奥运会之后，我国对外语类人才的需求旺盛，应该说其就业前景是乐观的。 但由于前几年外语类专业招生过热，这几年总体就业趋势显得较为平稳。从近几年需求情况看，需求量最大的是英语、日语。此外，俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语的需求也较大。这些语种的毕业生就业较为容易，高层次的外语人才供不应求。有专家预测，北京奥运会之后，一些小语种也将走向热门。 北京外国语大学就业指导中心办公室主任孙眉认为，近年来，外语类毕业生去向已完全呈现了多元化态势，除了传统的外交外事领域，越来越多的毕业生到金融、通信、传媒、咨询、体育、物流等领域就业。就业领域的扩大无疑意味着就业机会的增加。那些具有扎实的语言功底，同时具备金融、法律、经贸、外交、新闻、中文等知识背景的外语类毕业生，契合社会对于复合型人才的需求，直接推动着外语类人才培养模式的变革。 同时，外语类专业毕业生还能在传统就业优势领域获得机会，如外交部、文化部等中央部委以及各部委所属事业单位或新闻出版机构、图书情报机构、各省市的外事机构等。 4.法学专业 持证上岗已是必然 从2008年的国家公务员录用可得知，政府部门对法学专业毕业生的需求依然旺盛。 从绝对数量上来说，我国对该专业的人才需求较大，特别是涉外专业的人才。立法机关、行政机关、司法机关、仲裁机构每年都要从应届毕业生中招聘法学专业的学生，而企业对法学专业的人才也越来越重视，中国的律师行业更急需补充大量高素质的律师人才。中国目前正向法治化社会转型，随着全民的法律意识逐渐增强，整个社会对法学专业人才的需求旺盛。 但近年来法学专业毕业生在就业方面有相当的压力：一是社会上对法学专业毕业生的学历要求越来越高；二是该专业毕业生人数激增。 因此，近年来法学专业毕业的本科生就业状况并不乐观，这一状况将持续一段时间。法学专业的研究生也将开始面临一定的就业压力，参加司法考试取得资格证书成为共识。 中国政法大学就业指导中心主任解廷民认为，对于法学专业的大学生来说，进行职业定位时必须要解决以下三个问题：法学专业大学生是不是一定要“专业对口”才能够有所作为？法学专业大学生是不是一定要在省会以上大城市(甚至是北京等主要中心城市)就业才可以有所作为？法学专业大学生是不是一定要研究生以上学历才能够顺利求职、成功就业？ 就业时要“专业对口”，在过去一定时期内成为法学类毕业生就业的首选条件。对于法学专业而言，传统的就业领域多为党政机关或司法系统。但当前形势下，法学专业毕业生一定要打破以往的思维定式，可以看到，在中西部一些地区以及建设新农村需要大量的普法教育人才，而这无疑是当代法学毕业生的“对口”去处。 5.农林类专业 创业不断改善 2008年农产品大幅度涨价为农林类专业发展注入了活力，往年农林类毕业生就业难的状况有一定好转。 近几年来，国家对农业十分重视，不断加大投入。另外，政策方面也不断传来“利好”消息，产业结构的战略性调整和人们对生存环境的重视给农林类专业发展带来了曙光。因此，虽然农林类毕业生目前总体就业形势不如其他专业，但可以看到，今后几年该专业毕业生将会日益走俏。 在农林类各专业中，社会需求量大小不一。选准有发展前景的专业十分重要。未来需求较多的将有农业经济、畜牧、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业。 另外，农林类专业毕业生还有另一条广阔的就业之路，那就是到农村基层创业。经常关注新闻的人就会发现，关于大学生到农村兴办养殖厂、畜牧加工厂、花卉果品基地的报道越来越多。到国有单位搞科研开发、从事生产经营可以实现自我价值；到基层自办实业，积极创业，同样可以实现自我价值，而且更富有挑战性和创造性。 6.机械类专业 前沿人才供不应求 查看北京市近7年的人才紧缺专业可以发现，机械类大部分专业毕业生在人才市场上仍然“热销”。 国家近几年加大力度强化装备制造业，鉴于机械行业的重要性和庞大规模需要一支庞大的专业人才队伍，今后一段时间内，社会对机械类人才仍会有较大需求。具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标，机械设计制造与加工专业人才近年也供不应求。 从当前机械行业的发展来看，印刷机械、数控机床、发电设备、工程机械等重头产品前景仍然看好。除了这些传统工业领域，该行业将进一步向机光电一体化发展，向光加工、环保这样的新兴领域拓展。 经过企业的改革、产业结构的调整与人力资源的配置优化，机械类行业紧跟市场经济和信息时代的步伐，显示出强大的生命力，对人才需求也将进一步加大。 7.经济类专业 复合型人才受青睐 市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据推测，销售类人才未来几年需求量仍然热度不减。 由于所有高校基本上都设置了营销类专业，导致连年供给不断增加，反映在人才市场上就是低层营销人员的薪资水平被拉低。但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生的总体就业形势不错。 另外，据2007年薪金收入调查显示，金融业整体薪金水平在众多行业中排名靠前，金融业高薪引才。这与金融业的人才需求和其不断调整及推出的增值服务有关系，一些新兴的金融服务机构也逐渐成为吸纳金融人才的大户。 中央财经大学学生就业指导中心副主任徐芳认为，经济类专业，尤其是金融、财会类毕业生，要与时俱进，熟悉国际会计、商务惯例，具有必要的国际社会文化背景知识，不断拓宽视野，立足现代市场经济新领域，掌握现代管理学新知识，逐步把自己锻炼成为既懂经营又善管理的复合型人才。学生除了要具备熟练的常规业务能力之外，还要认真学习与专业相关的财政、金融、税务、审计、统计等方面的知识，努力提高自身预测、决策、控制、抗风险的能力，提高投资、融资等财务决策的质量，完善经营管理。总之，这些专业的学生在未来有较多的选择，除了我们所熟知的会计、审计、税务等工作外，从业领域还有很多。 8.建筑类专业 就业前景依然乐观 虽然近期房地产业面临系列压力，但在人才市场上，与房地产相关的专业，包括建筑、设计、策划、销售等人才需求仍然较旺。 随着国家和各地对基础设施投资力度的加大，建筑类和房地产专业毕业生就业前景依然乐观。 尤其是近两年来，路桥建设等相关专业开始升温，这使路桥规划人员变得畅销起来。用人单位表示，这主要与制造业升级换代及目前城市基础设施建设力度加大有关。制造业升级换代急需补充新鲜血液，基础设施建设力度加大则急需专业人才。 9.医学类专业 特殊领域潜力无限 医学类专业属于市场化程度比较低的一个专业，因为现在我国的医疗体制改革仍在深化，而且医学类专业学生的就业弹性也较差。 但是，各医院里人满为患的情景仍然可以理解为什么医学类专业的学生很少到人才市场上投简历。 随着医疗体制改革的不断深化，将会有更多的私立医院，这使医学类专业的学生更为抢手。而且，由于人们工作、生活的压力不断增大，患病率也在增加，现有的医疗系统不能完全满足社会的需要，这就形成了医疗行业的卖方市场。所以，医学类专业人才将会越来越吃香。据有关部门分析，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。 10.艺术类专业 需求层次不断提升 艺术类专业过热了吗？专家指出，通过视觉来传达的艺术作品正随着科技的进步呈现出多种多样的发展态势。 传统的美术、音乐表演等专业已经渐渐显露出就业面狭窄等问题。 传统艺术正与计算机技术、工业、建筑、管理等学科不断交叉，衍生出许多新的专业，这些专业也相应地成了近年来的热门。上海市劳动部门有报告指出，目前，广告设计、工业设计、建筑设计、环境艺术设计、公关策划、动漫制作、游戏策划、游戏设计等专业人才紧缺。 毋庸置疑，艺术专业正朝多学科综合的方向发展，实用艺术的应用范围越来越广。不懂物理和建筑，就无法搞建筑、装潢设计；不懂计算机就做不出数字化影音作品。艺术学科的这种发展，也说明艺术和其他学科的文化知识是相辅相成的。文化课严重缺失的“跛脚”毕业生就业压力必然不小。

因为在目前前程无忧招聘网站投递过简历的，一个公司只能投递一次简历，要等到系统更新后才能投第2次。一般系统更新至少要等1个月以上了。"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。建议：每天投递简历多投些前几页的公司，因为信息的更新程度稍微可靠点；简历填写尽量跟目前求职的岗位匹配。主动性强点，有合适的公司主动电话过去咨询。

占先红女士：现任公司财务总监，1978年8月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历，会计专业。2000年至7月至2001年12月任浙江万邦进出口有限公司会计；2002年1月至2009年3月任广州市科密科技发展有限公司财务经理；2009年4月至2009年10月任广州阳普医疗股份有限公司财务计划部成本主管；2010年2月至2015年3月任冠昊生物科技股份有限公司财务部经理；2015年4月至2017年3月任冠昊生命健康科技园有限公司财务总监；2016年1月至今任广州昊和投资有限公司监事；2017年3月至2017年9月任广州锐博生物技术有限公司财务总监；2017年9月至2019年3月任广东冠昊再生医学科技开发有限公司财务总监；2017年9月至今任杭州明兴生物科技有限公司监事；2018年5月至今任广州百尼夫生物科技有限公司监事；2019年4月至今担任公司财务总监。