浙江仙琚制药股份有限公司的开发研制

仙居制药的宿舍通常是四人间，配有独立卫生间和淋浴设施。每个床位都有一个私人储物柜，以及一个可折叠的桌子供学习和工作使用。宿舍内还设有网络接口，可以满足员工的上网需求。此外，公司也提供其他便利设施，如洗衣房、健身房、游泳池、餐厅等，以及24小时保安服务和维修服务。总的来说，仙居制药的住宿条件比较舒适，可以满足员工的基本需求。

公司创建于1972年，是国家甾体激素类药物、计划生育药物定点生产厂家、国家火炬计划重点高新技术企业、全国守合同重信用企业、浙江省优秀创新型单位。1987年任浙江仙居制药厂厂长。1993年仙居制药有限公司创立，任董事长兼总经理。1997年任浙江医药股份有限公司董事长。2000年，将原浙江医药股份有限公司仙居制药厂改制成立仙居制药有限公司，任董事长兼总经理。2002年任浙江仙琚制药股份有限公司董事长兼总经理。2004年12月至今任浙江仙琚制药股份有限公司董事长兼党委书记金敬德先生锐意改革，开拓创新，强化管理，为仙琚制药的转换机制、兴旺发展，倾注了 全部心血，展现出一名企业家的大时代气魄。其先后被中华全国总工会、国家药品监督管理局、浙江省人民政府、中国企业联合会、中国企业家协会授予 “‘五一"劳动奖章”、“全国优秀经营管理者”、“全国医药系统优秀企业家”、“省劳动模范”、“中国民营企业杰出代表”等光荣称号，并享受中华人民共和国 国务院政府特殊津贴。

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。u2022 公司简介： 浙江仙琚制药股份有限公司成立于2000-06-26,注册资本91621.216600万人民币元,法定代表人是张宇松,公司地址是浙江省仙居县仙药路1号,统一社会信用代码与税号是913300007047892221,行业是制造业,登记机关是浙江省工商行政管理局,经营业务范围是药品生产（具体生产范围见药品生产许可证），医药中间体制造，化工产品（危险品经营业务详见《危险化学品经营许可证》） 五金交电、包装材料销售，技术服务，设备安装，进出口业务（详见外经贸部门批文）。,浙江仙琚制药股份有限公司工商注册号是330000000001311 u2022 分支机构： 浙江仙琚制药股份有限公司临海分公司,注册号是331082000113267,统一社会信用代码是913300007047892221浙江仙琚制药股份有限公司圣诺分公司,注册号是331024000000664,统一社会信用代码是913300007047892221浙江仙琚制药股份有限公司天然药物开发分公司,注册号是3310241001904,统一社会信用代码是913300007047892221 u2022 对外投资： 上海三合生物技术有限公司,法定代表人是金敬德,出资日期是2002-08-07,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.000000,出资比例是37.50%仙居仙曜贸易有限公司,法定代表人是徐衠,出资日期是2012-11-19,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.000000,出资比例是100.00%仙居爱舟健康管理有限公司,法定代表人是成娇,出资日期是2013-07-04,企业状态是在营（开业）,注册资本是6000.000000,出资比例是15.00%浙江仙居制药销售有限公司,法定代表人是张宇松,出资日期是2003-02-20,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是60.00%仙居县聚合金融服务有限公司,法定代表人是胡艳,出资日期是2016-06-27,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是20.00%索元生物医药(杭州)有限公司,法定代表人是Wen Luo,出资日期是2012-02-21,企业状态是在营（开业）,注册资本是4812.500000,出资比例是20.57%浙江智腾医药科技有限公司,法定代表人是陈怡,出资日期是2014-09-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是10.00%浙江省仙居县阳光生物制品有限公司,法定代表人是顾菊珍,出资日期是1998-10-09,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是48.00%浙江仙琚制药技术开发有限公司,法定代表人是应明华,出资日期是2004-01-07,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.000000,出资比例是90.00%山东斯瑞生物医药有限公司,法定代表人是米奇,出资日期是2014-07-17,企业状态是在营（开业）,注册资本是40000.000000,出资比例是15.00%仙居弘琚小额贷款有限公司,法定代表人是张南,出资日期是2012-11-15,企业状态是在营（开业）,注册资本是15000.000000,出资比例是30.00%浙江百安医疗科技有限公司,法定代表人是张宇松,出资日期是2016-03-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是1778.000000,出资比例是53.99%浙江仙琚医药科技有限公司,法定代表人是张宇松,出资日期是2018-08-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是70.00%浙江天台药业有限公司,法定代表人是郭一平,出资日期是1998-06-12,企业状态是在营（开业）,注册资本是5225.000000,出资比例是20.00%万容资本控股有限公司,法定代表人是李再顺,出资日期是2012-05-11,企业状态是在营（开业）,注册资本是20000.000000,出资比例是4.90%浙江仙琚置业有限公司,法定代表人是张琦,出资日期是2003-06-27,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是90.00%嘉兴市君康工贸有限公司,法定代表人是沈跃明,出资日期是1998-09-07,企业状态是在营（开业）,注册资本是450.000000,出资比例是20.00%北京袺金科创基因技术有限公司,法定代表人是陈杰,出资日期是2012-03-19,企业状态是在营（开业）,注册资本是15000.000000,出资比例是100.00%杭州梓铭基因科技有限公司,法定代表人是陈杰,出资日期是2017-09-01,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是40.00%江西成琚药业有限公司,法定代表人是俞成旺,出资日期是2013-06-07,企业状态是在营（开业）,注册资本是4500.000000,出资比例是20.00% u2022 股东： 无限售条件流通股份,出资比例74.57%,认缴出资额是68323.502300有限售条件流通股份,出资比例25.43%,认缴出资额是23297.714300 u2022 高管人员： 陈卫武在公司任职董事徐小芳在公司任职监事傅颀在公司任职董事陈康华在公司任职董事徐衠在公司任职董事郑必俊在公司任职监事娄玲珠在公司任职监事曹保湖在公司任职监事赵苏靖在公司任职董事卢焕形在公司任职监事张驰在公司任职监事吕汝韦在公司任职董事张国钧在公司任职董事张王伟在公司任职董事张宇松在公司任职董事长兼总经理郭伟波在公司任职监事

现代企业制度是商业理性的规范，其以适应市场为标准，以市场需要为导向，要求组织机制健全合理，人力资源配置科学，整体运行性能良好。三十多年的历史证明：仙琚制药是一家有着坚实根基和卓著信誉的公司。公司实行董事会领导的董事长负责制，遵守例行程序，保证决策的科学性和合理性。从某种意义上来说，仙琚制药是一家有着文化传统公司，始终以开发生产甾体激素类药物为主。其一公司从所巩固的市场份额上所获得的利润，为不断研发符合市场需求的新产品提供有力保障；其二也意味着对每一个投资项目的论证均小心谨慎，确保可获得丰硕的回报。改制后的仙琚制药，将更加注重企业的资本运作，努力为股东创造最大限度的投资回报；将不断完善管理制度，向管理要效益，提高资本运行效益，最大限度地整合企业综合资源；将继续保持企业可持续性发展，保持在业务稳定性增长的同时，不断创造新的经济增长点。

是国家甾体激素类等药物的生产厂家，也是一家前进中求发展，发展中求壮大的创新型公司。

1970年 仙琚制药第一批避孕药生产成功，同时配套生产了复方炔诺酮片，成为国家计划生育药品定点生产厂 家，并开始组建专业化的制药企业。1972年1月成立了仙居制药厂。1978年 实现利润332万元，名列全省前茅。1984年 企业内部进行责任制改革，成为国企改革的先锋。1987年 推行企业工资制，进一步实行企业内部改革。1993年9月仙居制药股份有限公司股份化改造成功，企业决策更为科学。1996年8月成立了仙居药业集团股份有限公司。1997年5月 由仙琚制药、新昌制药、浙江医药组成的浙江医药股份有限公司正式挂牌，开创了实行跨地区强强　联合的先河。2000年6月 进行资产重组。成立了仙居制药有限公司2001年12月 浙江仙琚制药股份有限公司改制成功2010年1月 公司在深圳中小版上市

浙江仙琚制药股份有限公司联系方式：公司电话0576-87731138，公司邮箱dmb@xjpharma.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：浙江仙琚制药股份有限公司是2000-06-26在浙江省台州市仙居县成立的责任有限公司，注册地址位于浙江省仙居县仙药路1号。浙江仙琚制药股份有限公司法定代表人张宇松，注册资本98,920.4866万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看浙江仙琚制药股份有限公司更多经营信息和资讯。

压力大。医药代表的工作业绩直接关系到公司的利润和自身的职业发展，因此他们需要承受来自公司和自身的业绩压力。

张弛：男，1974年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大学文化，中共党员。曾任浙江仙居仙明制药有限公司采购员、购销部副经理、经理，浙江仙居制药销售有限公司医药拓展部副经理，现任本公司医药拓展部经理、公司工会委员会销售分会主席、本公司职工代表监事。

郭伟波：男，1985年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，双学士，中共党员。2007年7月入职浙江仙琚制药股份有限公司，曾任本公司八车间操作工、公司国际注册部注册专员，现任本公司国际贸易部区域销售经理、公司团委书记、本公司职工代表监事。

现代企业制度是商业理性的规范，其以适应市场为标准，以市场需要为导向，要求组织机制健全合理，人力资源配置科学，整体运行性能良好。三十多年的历史证明：仙琚制药是一家有着坚实根基和卓著信誉的公司。公司实行董事会领导的董事长负责制，遵守例行程序，保证决策的科学性和合理性。从某种意义上来说，仙琚制药是一家有着文化传统公司，始终以开发生产甾体激素类药物为主。其一公司从所巩固的市场份额上所获得的利润，为不断研发符合市场需求的新产品提供有力保障；其二也意味着对每一个投资项目的论证均小心谨慎，确保可获得丰硕的回报。改制后的仙琚制药，将更加注重企业的资本运作，努力为股东创造最大限度的投资回报；将不断完善管理制度，向管理要效益，提高资本运行效益，最大限度地整合企业综合资源；将继续保持企业可持续性发展，保持在业务稳定性增长的同时，不断创造新的经济增长点

管理是生产力，科学合理的制度管理使企业实现标准化、制度化、规范化。我国药企现代化的关键在于建立具有中国特色，又达到国际标准的全环节的质量管理规范，从而保证药品的有效性和安全性，使之能为别国药政部门和国际市场接受。因此，仙琚制药本着“向管理要效益”的原则，在原来各项管理制度的基础上，修改制定了工艺技术、产品质量、安全生产、成本管理等24项管理制度，并汇编成册，列入职工教育计划，成为职工的必修课，真正做到全员、全过程、综合性的质量管理。 “凡百贸易均着不得欺字，药业关系性命，尤为万不可欺”。公司深深牢记这一点，时刻咬定质量这座“青山”不放松。公司专门成立了产品质量保证部，建立质量保证体系，进一步健全和完善原辅料、中间体和产品质量标准，从源头上保证要求质量；同时逐步对主要原料和包装物料生产厂进行产品质量保证体系认证。除此，公司采取一系列有效措施严把质量关：一是采用高于药典标准的企业内控质量标准，并制定产品质量一次合格率和优级品率考核指标，考核结果与职工工资奖金直接挂钩；二是按GMP标准组织生产，按程序办事，用数据说话，做到每一环节均可追踪，每一责任均落实到人；三是开展以提高产品质量为目的的QC小组活动。“采办务真，修制务精”。坚持不懈的努力终获可喜成果：98年2月16日，按省局浙医药科质字（1998）24号文件，仙琚制药的盐酸环丙沙星、萘普生、含珠停、醋酸泼尼松、氟哌酸胶囊，被评为“高质量医药产品”，其中萘普生连续三年获得浙江省名牌产品，在全国同行业中始终处于领先地位；众多产品经过GMP、DMF、FDA认证，拿到打入国际市场的“绿卡”，驰骋国际市场。

一般本科生基本年薪3万，硕士4万，提成因岗位而异。外加五险一金，双休，提供住宿，本部是一人一间，新厂是两人一间，不需要交住宿费和水电费。伙食费自理，公司有食堂，价格比外面便宜很多。

2004年2月，公司被浙江省经贸委评为“2003年度自营出口优秀生产企业”；2004年4月，公司被台州市政府评为“台州市先进制造业龙头企业”；2004年4月，公司被全国市场诚信建设组委会评为“质量服务诚信示范单位”；2004年7月，公司被台州市打私办、海关评为“2003年度进出口经营行为规范企业”；2005年3月，公司被浙江省推办评为“厂务公开工作先进单位”；2005年，公司被省财政厅、杭州海关评为企业技术中心；2006年4月，公司被台州市经委、环保局评为“台州市绿色企业”；2006年5月，公司被浙江省医药行业协会评为“2005年度浙江省医药工业十强企业”；2006年6月，公司被浙江省经委评为省“十五”技术改造优秀企业；2006年6月，公司获“慈善集体突出贡献奖”；2006年8月，公司被浙江省科协、科技报社评为“省优秀创新型单位”；2006年10月，公司被台州市委、市政府评为“十五”市突出贡献工业企业；2006年11月，公司产品含珠停、仙林被台州市人民政府评为“台州名牌产品”；2006年12月，公司产品含珠停、仙林被浙江省技监局评为“浙江名牌产品”；2006年12月，公司被省中小企业局、乡镇企业局评为“中小/乡镇企业局管理创新100佳”；2006年，公司被浙江省经贸委、省财政厅等评为企业技术中心；2007年7月，公司获“第四届中国生殖健康新技术新产品博览会赞助单位奖”；2007年12月，公司被台州市科学技术局评为“台州市自主创新(项目)试点企业”；2008年4月，公司被省医药行业协会评为“2007年度省医药工业十强企业”；2008年4月，公司获“第四届中国生殖健康新技术新产品博览会最佳展会奖”；2008年9月，公司获汶川5.12地震赈灾捐赠慈善爱心奖；2008年12月，公司被浙江科学技术厅等单位评为“浙江省创新型试点企业”；2008年12月，公司被台州市委、市政府评为科技强企“十强企业”；2009年02月，公司被浙江省委、省政府评为“文明单位”；2009年01月，公司被浙江省中小企业局评为“浙江省中小企业管理创新示范企业”；2009年12月，公司被台州市科技局、知识产权局评为“台州市专利示范企业”；2009年12月，公司产品仙林、含珠停、后定诺被台州市人民政府评为台州名牌产品；2009年12月，公司被台州市科学技术局、台州市知识产权局评为“台州市专利示范企业”；2010年5月，公司被台州市委、市政府评为“台州慈善突出贡献奖(单位企业)”；

公司产品独树一帜，主要生产皮质激素、性激素、孕激素，同时还生产肌松类产品，共有近100个品种。拥有200吨原料药、70亿片片剂、4亿粒胶囊、1亿支水针、250万支冻干粉针剂的生产规模。

　（1）、仙琚制药：　　仙琚制药从近三年营收复合增长来看，近三年营收复合增长为8.14%，过去三年营收最低为2019年的37.09亿元，最高为2021年的43.37亿元。　　截止2020年06月30日，基本养老保险基金三零三组合持股比例占公司总股本的1.31%。　　近5个交易日，仙琚制药期间整体下跌0.31%，最高价为9.7元，最低价为9.42元，总市值下跌了2967.61万。　　（2）、新北洋：　　从近三年营收复合增长来看，近三年营收复合增长为3.9%，过去三年营收最低为2020年的23.96亿元，最高为2021年的26.46亿元。　　截止2020年06月30日，基本养老保险基金一零零三组合持股比例占公司总股本的1.51%。　　近5个交易日股价上涨8.82%，最高价为7.76元，总市值上涨了4.32亿，当前市值为49.01亿元。　　（3）、上海钢联：　　从上海钢联近三年营收复合增长来看，近三年营收复合增长为-26.75%，过去三年营收最低为2020年的585.21亿元，最高为2019年的1225.72亿元。　　截止2021年03月31日，基本养老保险基金一二零二组合持股比例占公司流通股本的2.1%。　　近5日上海钢联股价上涨2.55%，总市值上涨了1.2亿，当前市值为47.23亿元。2022年股价下跌-136.96%。

后定诺不是牌子。根据查询相关资料，后定诺，是由国家计划生育药物定点生产厂家――浙江仙琚制药股份有限公司生产的新一代紧急避孕药，只是药名，并不是一个牌子。后定诺具有使用有效、方便、安全的特点，它的主要成分是米非司酮。

　　【摘　要】　随着时代的发展，作为新时期的民营企业如何在“十二五”发展期间进一步做好我党的思政工作，是当前民营企业在可持续发展道路中共同面临的主要问题之一。本文以《加强新时期企业政工团队建设的几点浅显之见》为题，首先探讨了民营企业在思政工作方面面临的新形势和挑战；然后提出了关于加强新时期企业政工团队建设的几点浅显之见；最后对全文进行简单的总结。旨在与同行交流，以充实民营企业政工团队实力，不断提升民营企业的思政工作水平，促进企业可持续地稳健地发展。 　　【关键词】　新时期；政工团队；建设 　　作为民营企业思政工作的引导和实施主体的政工团队，应看清新时期所面临形式与挑战，并在企业的大力支持下着力提升政工团队实力，切实做好我党的政工人员，为宣传党的政策和企业的发展宗旨贡献绵薄之力。以下笔者就结合自身工作体会和经验，谈谈如何加强新时期企业政工团队的建设。 　　一、探讨民营企业在思政工作方面面临的新形势和挑战 　　随着改革开放的不断深入，作为新时期的民营企业，要想实现企业的可持续发展，就必须做好企业的思政工作，而做好企业的思政工作就必须加强企业政工团队的建设，但在采取相应的措施之前，作为企业政工团队中的一员，必须认清民营企业在新时期所面临的形势与挑战，才能更好的改进，提升企业政工团队实力，为做好企业的思政工作打下坚实的基础。以下笔者就将几点最为严峻的形势与挑战作出探讨。 　　（一）政工团队的稳定性方面面临的严峻形势与挑战 　　在新的时期，社会在进步，时代在发展，尤其是民营企业的政工团队正受到来自多方面的考验与挑战，民营企业与国有企业不同，民营企业的发展主要是靠自身的不断努力，而国有企业在资金、人才储备以及市场方面的保障都要优于民营企业，导致很多优秀的思政工作人员难以保留，导致人才的流失，加上很多民营企业的领导对思政工作的重视度不够，导致很多优秀的思政工作人员难以保留，导致人才的流失，就别谈引进现代化的思政人才。最终导致民营企业现有的政工团队骨干的流失，使得政工团队的稳定性不强，因而不利于企业思政工作的开展。 　　（二）政工团队整体素质的提升方面面临的严峻形势与挑战 　　当前，很多民营企业的思政工作人员不仅是思政工作人员，还是完成企业各项重大决策的领导者和骨干，且自身的素质水平已难以适应时代发展的需要，尤其是新时期的新思想、新观念的不断转变和冲击，新员工、新事物的出现，都对思政工作人员的素质水平提出了新的要求和挑战，导致民营企业政工团队的整体素质难以在短时间内得到有效的提升，从而影响企业思政工作效率与水平的提升。 　　（三）政工团队工作的方式方法方面面临的严峻形势与挑战 　　由政工团队的稳定性和整体素质方面遇到的新形势与挑战，直接对民营企业思政工作团队的工作模式带来了巨大的挑战，一方面，政工团队缺乏稳定性，就会导致团队人员的不断变换，进而要求工作模式进行不断的探索并变换；另一方面，政工团队的整体素质水平得不到及时有效的提升，就会对既定工作模式的功效大打折扣，从而需要不断变换工作模式，加上很多民营企业的思政工作过程中很少应用先进的技术，也会由于工作模式的落后而不得不改进工作模式。 　　二、关于加强新时期企业政工团队建设的几点浅显之见 　　（一）加大重视力度，构建新时期的企业政工团队 　　为促进企业可持续发展，必须构建新时期的企业政工团队。因而作为民营企业领导，必须认识到思政工作在宣传党的政策和企业的发展方面具有的重要意义，并加大对企业思政工作的重视力度，引进现代化的思政人才和现代化的技术，充实团队实力，确保政工团队得到稳健的发展，工作模式得到有效的改变，从根本上确保企业思政工作水平的提升。 　　（二）引进先进理论，武装民营企业政工团队 　　思政工作的主要对象是企业的所有职员，而要想在思政工作中取得成效，作为企业政工团队，就必须引进先进的理论进行理论方面的武装，只有政工团队的理论素质水平过硬，才能更好的开展新时期民营企业的思政工作，与此同时，还应结合时代发展的需要和党的政策的调整和完善，严格按照我党坚持的思政路线，做到与时俱进，确保民营企业的政工团队理论先进、思想高尚、始终跟着党走，方能更好的开展新时期的企业思政工作。 　　（三）着力提升政工团队的整体素质 　　企业政工团队建设质量的高低，关键就在于企业思政团队的整体素质水平的高低以及能否适应时代发展的需要。因而作为民营企业的政工干部，应严格遵循道德要求，着力提升自身的思想道德水平，争当模范，敢为人先，以高尚的道德素质和思想修养积极引导企业其他职员一道为企业的发展做出贡献，并本着为全体职员高度负责的态度，尽可能的为员工的需求和利益考虑，培养员工对企业的归属感，才能更好的留住人才，并引进现代化的人才，经过认真的培训和模范的力量，就能充实到企业的政工团队之中，在提升团队实力的同时有助于整体素质的提升。 　　（四）充分发挥自身优势，转变职员观念的同时提升工作的积极性 　　作为企业思政工作人员，应充分发挥自身的教育引导功能，促进员工观念的转变。充分发挥凝聚功能，调动职工积极性，建立健全企务公开制度，形成职工意见表达机制，畅通下情上达、上情下达的渠道，使职工的意愿能够真实、迅速地反映到企业决策层。强化企业党组织服务功能，提高服务质量，转变职员观念的同时提升其工作的积极性。 　　三、结语 　　总之，加强新时期企业政工团队的建设不仅是一项系统而又复杂的工作，也是企业实现可持续发展的必经之路。因而作为现代企业，尤其是民营企业，更应注重企业政工团队的建设，才能在竞争激烈的市场中屹立于不败之地。 　　参考文献 　　[1]柴世文,杨奇.关于加强新形势下企业政工干部队伍建设的思考[J].中国建设教育,2011,(Z1) 　　[2]孙宝玉,洪金召.新形势下思想政治工作存在的问题及对策[J]. 党史 博采(理论),2007,(09) 　　[3]马军.新时期企业政工队伍建设现状及对策分析[J].现代商贸工业,2009,(16) 　　（作者单位：浙江仙琚制药股份有限公司）

浙江仙琚制药股份有限公司是2000-06-26在浙江省注册成立的股份有限公司(上市、自然人投资或控股)，注册地址位于浙江省仙居县仙药路1号。浙江仙琚制药股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是913300007047892221，企业法人张宇松，目前企业处于开业状态。浙江仙琚制药股份有限公司的经营范围是：药品生产（具体生产范围见药品生产许可证），医药中间体制造，化工产品（危险品经营业务详见《危险化学品经营许可证》）五金交电、包装材料销售，技术服务，设备安装，进出口业务（详见外经贸部门批文）。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为155328万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，共41家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。浙江仙琚制药股份有限公司对外投资19家公司，具有1处分支机构。通过百度企业信用查看浙江仙琚制药股份有限公司更多信息和资讯。

没有三班倒，一天工作7小时，双休，公寓一般般

值。浙江仙琚制药股份有限公司前身为仙居制药厂，创建于1972年，是国内规模最大、品种最为齐全的甾体药物生产厂家，是国家计划生育药物定点生产厂家、国家火炬计划重点高新技术企业，在这工作有着较好发展前景，可以获得优渥薪资待遇。

好。1、公司规模好。浙江仙琚制药股份有限公司前身为仙居制药厂，创建于1972年，是国内规模最大、品种最为齐全的甾体药物生产厂家，是国家计划生育药物定点生产厂家、国家火炬计划重点高新技术企业、全国守合同重信用企业、浙江省优秀创新型单位。2、公司福利好。薪资10K-15K，早九晚六，不强制加班。更有年终奖、饭补、交通补贴等等。

浙江仙琚制药股份有限公司联系方式：公司电话0576-87731138，公司邮箱dmb@xjpharma.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：浙江仙琚制药股份有限公司是2000-06-26在浙江省台州市仙居县成立的责任有限公司，注册地址位于浙江省仙居县仙药路1号。浙江仙琚制药股份有限公司法定代表人张宇松，注册资本98,920.4866万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看浙江仙琚制药股份有限公司更多经营信息和资讯。

浙江仙琚制药股份有限公司前身为仙居制药厂，创建于1972年，是国内规模最大、品种最为齐全的甾体药物生产厂家，是国家计划生育药物定点生产厂家、国家火炬计划重点高新技术企业、全国守合同重信用企业、浙江省优秀创新型单位。公司总股本34140万元， 占地面积337607平方米，现有员工2000多人，其中工程技术人员占30%，销售人员占36%，是原料药和制剂综合生产厂家。公司产品独树一帜，主营业务为甾体原料药和制剂的研制、生产与销售。主要生产皮质激素类药物、性激素类药物（妇科及计生用药）和麻醉与肌松类药物三大类。共有近100多个品种。拥有200吨原料药、70亿片片剂、5亿粒胶囊、2亿支水针、1000万支冻干粉针剂、1000万支乳膏剂、1000万袋颗粒剂的生产能力。公司与中国科学院上海有机所、中国药科大学等20多个国内著名科研院（校），建立了长期的合作关系，并投资建立了浙江仙琚制药技术开发有限公司。近几年，成功地开发了20多个高科技新药品种，取得了近30余项省级以上科研成果。公司的维库溴铵及其制剂（仙林）、米非司酮片（含珠停）与胶囊、复方戊酸雌二醇片、匹多莫德及其制剂等22个产品为国家级新药；维库溴铵及其注射剂项目、匹多莫德原药及颗粒制项目和糠酸莫米松及乳膏项目被列入国家级火炬计划项目；醋酸烯诺酮及其一根型皮下埋植剂被列入十五国家科技攻关项目；抗早孕一类新药ZXH951项目列入国家863计划。地塞米松系列产品的绿色生产技术与示范列入国家科技支撑计划（获得的国家资助与863项目相当）；甲基泼尼松龙为浙江省重大科技攻关项目。抗早孕药物含珠停和肌松药物仙林是浙江名牌产品。截止目前，公司已拥有6项专利发明。公司已在6个国家和地区总计23种产品取得了国际认证，其中，泼尼松龙、醋酸泼尼松、醋酸甲羟孕酮、维库溴铵等四个产品通过美国FDA认证。泼尼松龙、醋酸环丙孕酮等两个产品获得法国GMP证书。泼尼松龙通过欧洲COS和韩国KFDA认证。全部产品均已通过国家GMP认证。公司拥有一支超过700人的制剂产品销售队伍，形成了医院线和OTC线两个完整的销售网络，并摸索出了有效的销售管理和市场推广策略。公司医院线的销售网络已覆盖全国地级市以上的主要医院，与2800多家医院的妇产科和3500多家医院的麻醉科建立了业务联系；OTC线的销售人员管理的药店已达到6万多家。公司国际贸易部已与美国、印度、英国等30多个国家的40多家原料药加工企业、制剂生产厂家和贸易商建立了业务联系。公司控股和投资了浙江仙居制药销售有限公司等企业。2010年1月12日，公司已正式在深交所挂牌交易，成功登陆资本市场。为实现规模经营，公司分别在浙江省化学原料药基地及仙居工业园区共征地面积254119平方米，作为原料药新产品生产基地。未来的五年中，公司总体战略将以营销为导向，先做强后做大，提升核心竞争力，在提高盈利能力的前提下扩大销售规模。浙江仙琚制药股份有限公司前身为仙居制药有限公司。2000年6月26日，浙江医药股份有限公司联合仙居县电力开发有限公司、仙居制药发展投资有限公司、浙江省仙居县医药公司共同出资设立仙居制药有限公司。2001年12月19日，经浙江省人民政府企业上市工作领导小组[浙上市（2001）118号]文批准，仙居有限以2001年11月30日经审计的净资产，按1：1的比例折股，整体变更成为浙江仙琚制药股份有限公司。公司于2001年12月28日在浙江省工商行政管理局办理了工商登记注册手续，领取了《企业法人营业执照》。公司股票已于2010年1月12日在深圳证券交易所挂牌交易。

通用名称：注射用维库溴铵(冻干) 商品名：仙林 剂型：冻干粉针剂 规格：4mg单价：26.6 生产厂家：浙江仙琚制药 通用名称：注射用抑肽酶(冻干) 商品名：赫泰林 剂型：冻干粉针剂 规格：278单位，56单位，28单位单价：不知道 生产厂家： 丽珠集团丽珠

克霉唑阴道片一般用于治疗念珠菌性阴道病，由于使用简单，疗效好，受到很多患者朋友的青睐。那么，宝丽婷(克霉唑阴道片)的副作用与注意事项分别是什么?　　克霉唑阴道片适用于由真菌通常是念珠菌或霉菌引起的阴道炎症和由酵母菌引起的脓性白带的治疗，也可用于治疗由克霉唑敏感菌引起的阴道双重感染等。　　宝丽婷(克霉唑阴道片)是由浙江仙琚制药股份有限公司生产的，浙江仙琚制药股份有限公司前身为仙居制药厂，创建于1972年，是国家甾体激素类药物、计划生育药物定点生产厂家，浙江省重点化学骨干企业、浙江省五个一批企业，浙江省首批诚信示范企业。　　虽然宝丽婷(克霉唑阴道片)在临床上的治疗效果不错，但是宝丽婷(克霉唑阴道片)还是会引发一些副作用的，例如：　　1. 在用药区域，偶有皮肤反应发生(如烧灼感、刺痛感或颜色变红)。　　2. 在个别病例可能会出现不同程度的过敏反应，这些可能会影响皮肤(如瘙痒、红斑)、呼吸体统(如呼吸短促)、心血管系统(如需要治疗的血压下降甚至意识损害)或有胃肠反应(如恶心、腹泻)。　　因此，患者在使用克霉唑阴道片的过程中如果出现不适，请马上停止用药，如果症状仍然持续没有好转，就应该到医院正规就医，遵循医嘱进行有效治疗。

长三角绿色制药协同创新中心在浙江工业大学的朝晖校区，具体地址是地址:浙江省杭州市潮王路18号。该中心由浙江工业大学牵头，联合浙江大学、上海医药工业研究院、药物制剂国家工程研究中心、浙江省医学科学院、浙江省食品药品检验研究院等核心成员单位，并吸纳美国IPS公司、美国UCI、俄罗斯科学院西伯利亚分院等国际创新力量以及华东医药、浙江医药、海正药业、华海药业、仙琚制药等一批制药龙头企业共同组建而成。

　　仙琚制药(002332):激素龙头 "起搏"未来　　心脏起搏器市场巨大,公司有望2011年拿到生产文号。　　起搏器是心脏过缓病人不可或缺的产品,产品技术门槛高。预计2010年国内安装6.2万台,市场规模约20亿元,同比增长16%,基本上被外资垄断。预计2015年需求达到40万台,市场约120亿。国内批文申请公司进展最快,将受到政策鼓励,按我们中性预期,起搏器对上市公司的股权价值为27.6亿元,对当前市值提升36%。　　甾体激素制剂龙头,中国的欧加农。公司以双烯做起点,生产甾体激素一系列产品,种类覆盖皮质激素、麻醉肌松药、性激素和孕激素,产品布局和发展方向效仿全球激素龙头欧加农。公司肌松药位居国内第三,紧急避孕药零售市场位居第二,将依托研发梯队建立起行业地位。　　原料具备成本转移能力,出口打开长期成长空间。公司在皮质激素原料药市场份额位居前列,具备一定定价转移能力。海外注册和合作稳步推进,有23个品种取得国际认证,为未来规范市场出口奠定基础。　　公司发展将在2012年全面提速。募资项目计划在2011年底建成,有望在2012年贡献业绩;杭州能可爱心2011年有望靠止血器扭亏为盈,心脏起搏器在2011年获得批文,2012开始拓展市场,成为发展的新动力。　　可中长线持有。

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国药准字H33020762是浙江仙琚制药股份有限公司生产的醋酸曲安奈德注射液批准文号。它是肾上腺皮质激素类药物，药物本身的不良反应如下：1.长程使用可引起以下副作用：医源性库欣综合症面容和体态、体重增加、下肢浮肿、紫纹、易出血倾向、创口愈合不良、痤疮、月经紊乱、肱或股骨头缺血性坏死、骨质疏松及骨折（包括脊椎压缩性骨折、长骨病理性骨折）、肌无力、肌萎缩、低血钾综合征、胃肠道刺激（恶心、呕吐）、胰腺炎、消化性溃疡或穿孔，儿童生长受到抑制、青光眼、白内障、良性颅内压升高综合征、糖耐量减退和糖尿病加重。 2.患者可出现精神症状：欣快感、激动、谵妄、不安、定向力障碍，也可表现为抑制。精神症状由易发生与患慢性消耗性疾病的人及以往有过精神不正常者。 3.并发感染为肾上腺皮质激素的主要不良反应。以真菌、结核菌、葡萄球菌、变形杆菌、绿脓杆菌和各种疱疹病毒为主。 4.糖皮质激素停药综合征。有时患者在停药后出现头晕、昏厥倾向、腹痛或背痛、低热、食欲减退、恶心、呕吐、肌肉或关节疼痛、头疼、乏力、软弱，经仔细检查如能排除肾上腺皮质功能减退和原来疾病的复燃，则可考虑为对糖皮质激素的依赖综合征。

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电车电瓶好的有：超威、松下、风帆、天能。推荐这四个牌子。1、超威系列产品为电动助力用密封铅酸蓄电池、是依据行业标准研制的新型电池。本系列产品具有大电流放电性能优良、自放电小、比能量高、寿命长等特点，是电动自行车理想的配套电源 。2、松下特点：2-1、安全性能好:正常使用下无电解液漏出,无电池膨胀及破裂。2-2、放电性能好:放电电压平稳,放电平台平缓。2-3、耐震动性好:完全充电状态的电池完全固定,以4mm的振幅,16.7Hz的频率震动1小时,无漏液,无电池膨胀及破裂,开路电压正常。2-4、耐冲击性好:完全充电状态的电池从20cm高处自然落至1cm厚的硬木板上3次。无漏液,无电池膨胀及破裂,开路电压正常。2-5、耐过放电性好:25摄氏度,完全充电状态的电池进行定电阻放电3星期(电阻值相当于该电池1CA放电要求的电阻),恢复容量在75%以上。2-6、耐过充电性好:25摄氏度,完全充电状态的电池0.1CA充电48小时,无漏液,无电池膨胀及破裂,开路电压正常,容量维持率在95%以上。2-7、耐大电流性好:完全充电状态的电池2CA放电5分钟或10CA放电5秒钟。无导电部分熔断,无外观变形。3、风帆采用特殊工艺、结构、材料生产制造，实现无酸液泄漏、气体排出量极少，寿命长、容量大、耐震动、自放电小、比能量高。容量大于100[%]，比能量达34-40wh/kg;采用优质铅钙合金，超纯电解液，自放电极小，性能稳定;具有独特的安全阀设计装置，可避免过充电时内部压力过大，使用时间耐久，安全性能优越;密封反应效率高，具有长寿命等特点;4、天能该系列电池是天能专门为电动助力车、电动自行车量身设计开发的系列电池。产品拥有多项国家专利保护技术，是居世界领先水平的高性能、长寿命型铅酸蓄电池。

1、InTouch：Wonderware的InTouch软件是最早进入我国的组态软件。在80年代末、90年代初，基于Windows3.1的InTouch软件曾让我们耳目一新，并且InTouch提供了丰富的图库。但是，早期的InTouch软件采用DDE方式与驱动程序通信，性能较差，最新的InTouch7.0版已经完全基于32位的Windows平台，并且提供了OPC支持。2、iFix：Intellution公司以Fix组态软件起家，1995年被爱默生收购，现在是爱默生集团的全资子公司，Fix6.x软件提供工控人员熟悉的概念和操作界面，并提供完备的驱动程序（需单独购买）。Intellution将自己最新的产品系列命名为iFiX，在iFiX中，Intellution提供了强大的组态功能，但新版本与以往的6.x版本并不完全兼容。原有的Script语言改为VBA（Visual Basic For Application），并且在内部集成了微软的VBA开发环境。遗憾的是，Intellution并没有提供6.1版脚本语言到VBA的转换工具。在iFiX中，Intellution的产品与Microsoft的操作系统、网络进行了紧密的集成。Intellution也是OPC（OLE for Process Control）组织的发起成员之一。iFiX的OPC组件和驱动程序同样需要单独购买。3、Citech：CiT公司的Citech也是较早进入中国市场的产品。Citech具有简洁的操作方式，但其操作方式更多的是面向程序员，而不是工控用户。Citech提供了类似C语言的脚本语言进行二次开发，但与iFix不同的是，Citech的脚本语言并非是面向对象的，而是类似于C语言，这无疑为用户进行二次开发增加了难度。4、WinCC：Simens的WinCC也是一套完备的组态开发环境，Simens提供类C语言的脚本，包括一个调试环境。WinCC内嵌OPC支持，并可对分布式系统进行组态。但WinCC的结构较复杂，用户最好经过Simens的培训以掌握WinCC的应用。互联网是个神奇的大网，大数据开发和软件定制组态软件也是一种模式，这里提供最详细的报价，如果真的想做，可以来这里，这个手技的开始数字是一八七中间的是三儿零最后的是一四二五零，按照顺序组合起来就可以找到，想说的是，除非想做或者了解这方面的内容，如果只是凑热闹的话，就不要来了。5、组态王：组态王是国内第一家较有影响的组态软件开发公司（更早的品牌多数已经湮灭）。组态王提供了资源管理器式的操作主界面，并且提供了以汉字作为关键字的脚本语言支持。组态王也提供多种硬件驱动程序。6、Controx（开物）：华富计算机公司的Controx2000是全32位的组态开发平台，为工控用户提供了强大的实时曲线、历史曲线、报警、数据报表及报告功能。作为国内最早加入OPC组织的软件开发商，Controx内建OPC支持，并提供数十种高性能驱动程序。提供面向对象的脚本语言编译器，支持ActiveX组件和插件的即插即用，并支持通过ODBC连接外部数据库。Controx同时提供网络支持和WevServer功能。7、（力控）：大庆三维公司的（力控）从时间概念上来说，力控也是国内较早就已经出现的组态软件之一。只是因为早期力控一直没有作为正式商品广泛推广，所以并不为大多数人所知。大约在93年左右，力控就已形成了第一个版本，只是那时还是一个基于DOS和VMS的版本。后来随着Windows3.1的流行，又开发出了16位Windows版的力控。但直至Windows95版本的力控诞生之前，他主要用于公司内部的一些项目。32位下的1.0版的力控，在体系结构上就已经具备了较为明显的先进性，其最大的特征之一就是其基于真正意义的分布式实时数据库的三层结构，而且其实时数据库结构可为可组态的活结构。在1999~2000年期间，力控得到了长足的发展，最新推出的2.0版在功能的丰富特性、易用性、开放性和I/O驱动数量，都得到了很大的提高。在很多环节的设计上，力控都能从国内用户的角度出发，即注重实用性，又不失大软件的规范。另外，公司在产品的培训、用户技术支持等方面投入了较大人力，相信在较短时间内，力控软件产品将在工控软件界形成巨大的冲击。8、GE的Cimplicity，9、RSViewSupervisoryEdition是罗克韦尔自动化发布的，基于Windows2000操作系统的人机界面软件，它用于监视，控制并获得全企业内所有的生产操作的数据。10、NILookout是市场上最为易用的工控组态软件！运用Lookout，可以很方便地实现对工业过程的监控和数据采集。Lookout支持数十种PLC的通信协议，比如Modbus，AB和Siemens等等。Lookout同样支持OPC通信。Lookout还可以同NI的硬件产品FieldPoint无缝集成。文件较大，仅适合宽11、Wizcon是一个先进的SCADA应用开发工具，系统集成商运用它可以建立各种工业领域的高级应用。Wizcon的十分便捷的图形用户接口，出众的HMI功能，Internet访问，由浅入深的开发过程，以及全厂范围的集成能力等特点使它成为工厂自动化最通用的SCADA系统，Wizcon使得企业内部底层和其他部门建立联系，操作人员的工厂管理者都可以看到各种数据。管理人员可以在办公室用熟悉的操作环境和查询工具获取实时数据。实际上，作为一个开放的系统,Wizcon允许用户将不同的硬件和软件结合在一起构成完整的自动化解决方案以保护现有投资，提高生产率和产品质量。12、MCGS(MonitorandControlGeneratedSystem)是组态软件是通态软件公司开发的，一套基于Windows平台的，用于快速构造和生成上位机监控系统的组态软件系统，可运行于MicrosoftWindows95/98/Me/NT/2000等操作系统。

　　电动车铅酸电池哪个品牌好　　 电池是电动车核心部位，而面对市场上那么多的电动车电池，哪个品牌电池好？哪个品牌电池售后好？成了消费者比较纠结的问题。今天我给大家简单介绍下目前市场上比较常见的品牌，仅供参考。　　　　一、迷信国际品牌的朋友，应该选择松下，松下电器的品牌价值大家是知道的。松下电池的优点：出厂不需要配组，制造一致性比较好。小电流使用场合可以体现松下电池的长寿命，2年内一般不失水。松下电池的缺点：大电流放电特性比较差，放电平台比较低，没力气，铅钙合金很难修复，坏了就坏了。售后服务比较严格，想钻漏洞很难。　　二、怀旧的朋友应该选择风帆电池。风帆电池是老牌的汽车电池品牌，大家是否记得一句广告语“好马配好鞍，好车配风帆”？风帆的汽车电池挺好的，电动车电池好像不怎么样，循环寿命比较差。　　三、喜欢国产名牌的选择天能。天能做得早，也是最早采用铅梯G合金的产品，多年来一直被称为行业老大。香港主板上市企业，有实力自然有魅力！天能电池的优点：循环寿命长，失水后补水容易恢复。销售网络强大，很多地方都能买到，售后服务也很方便。用料大气，小电池不会偷工减料，鼓包的也不多。天能电池的缺点：听说市场有假冒，请耐心认真使用防伪进行识别。听说天能出现单格问题的多一些。使用的前一段时间容量下降，之后再上升。　　四、喜欢售后好的国内名牌是超威电池。超威电池以服务好打开市场的，多年来被认为是行业的老二。最近在香港主板上市，有实力更有活力，超威公司人品好。超威电池的优点：循环寿命长，失水后补水容易恢复。销售网络强大，很多地方都能买到，售后服务也很方便。小电池略微偏轻，大电池足量。容量很稳定，一开始用就跑的远，一直都跑的远，低温性能也不错，一旦跑不远或充电不转灯，需要尽快补水。超威电池的缺点：过充电容易失水鼓包，18个月后容易失水鼓包，定期维护寿命很长。　　五、喜欢胶体电池的朋友，可以选择华富电池。华富电池是比较早以胶体为卖点的品牌，胶体电池的寿命和低温性能都不错。后来行业内做胶体也比较普遍了，比如东劲就是稀胶体灌注，叫压胶体。华富电池的优点：胶体电池，寿命不错，低温性能不错。网络也比较好。华富电池的缺点：单体断格的比较多一些，一致性不算太好，价格适中。

昆山嘉华电子有限公司也算是一个大公司你最好做满1个月吧坚持下社会责任： 配合嘉华电子一贯的企业公民原则，及保障同仁工作权益与提升工作文化，故将企业精神以政策方式公告。制定本政策，旨在提高客户、供应商、员工对公司的认同度，强化华富电子企业形象与竞争力。政策内容： 本政策主要在于宣导嘉华电子长期以来遵从法律及负起社会责任的企业公民原则，并将在企业公民原则整合到企业内部的经营策略上，包括了公司政策、程序、训练及内部报告制度，并承诺整合公司资源以达成这些原则，并持续改善以提升公司工作文化。冲突矿产政策： 不支持、不使用来自武装冲突、非法采矿与低劣工作环境采矿而来的金属，由刚果民主共和国、卢旺达、乌干达、布隆迪、坦桑尼亚、肯尼亚之矿区开采或是非法走私途径取得，即所谓“冲突矿产”。供应商应调查其产品中是否含有金，钽，钨和锡等金属，并确认这些金属来源。为达成目标，本政策主要原则如下：1、 遵守法规要求 ● 我们将遵守或超越政府劳动相关法规要求及自我承诺。2、 提倡就业自由 ● 我们会确定所有的工作都是自愿性的。3、 力行人道待遇 ● 我们不允许剥削儿童、生理惩罚、凌虐女性、强迫性劳动及其他形式的虐待事项。4、 禁止不当歧视 ● 招募与雇用措施，承诺免于骚扰与不法歧视。 ● 员工均有平等机会，不论种族、性别、年龄、性倾向、政治倾向及宗教信仰。5、 建立沟通机制 ● 我们鼓励员工与管理阶层之间的公开沟通与直接参与。 ● 我们会收集员工对公司的意见，以便对公司运作有进一步的改进。6、 健全薪资福利 ● 员工薪资应符合所有适用的薪资相关法律、包含：最低工资、加班费及法定应有福利。 ● 我们会即时透过薪资条或其他类似文件将工资支付的信息传达给员工。7、 培训员工职能 ● 我们努力提升员工的技术与能力，以提高员工的社会及经济地位。8、 强调诚信经营 ● 我们会在所有商业行为中要求最高标准的廉洁。 ● 任何形式的贪污、贿赂、敲诈勒索及挪用公款的行为我们都严厉禁止。 ● 我们会订定公平交易、无不实广告和公平竞争的标准，并有保护客户资讯的措施。9、 尊重知识产权 ● 我们尊重知识产权,技术和专业技能的转移应当在知识产权受到保护下，以适当的方式进行。10、 实施透明资讯 ● 有关商业活动、组织架构、财务状况及其绩效之资讯，我们会依照适用的法规及主要的业界惯例来公开。11、 提升社会文化及关心弱势 ● 我们积极参与政府及社区活动以提升这些地区的生活品质，如教育、文化、经济及社会活动。 ● 我们会给予社会不幸（弱势团体、残疾）人士适当的关心、帮助及工作机会。12、 推广社会责任 ● 致力将企业社会责任政策完全融合到各种营运层面。 ● 致力将企业社会责任政策的精神推广至我们的供应商伙伴。

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有。 青岛金王将在下半年加速“并购重组”版图扩张的速度，以化妆品品牌的渠道并购重组，囊括了研发广州栋方、品牌广州韩亚，以及线上线下零售渠道等。并购重组，是搞活企业、盘活国企资产的重要途径，现阶段我国企业并购融资多采用现金收购或股权收购支付方式。

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鹏华新能源汽车混合A为什么一直下跌~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~你买的是今年新成立的基金！！！为什么今年一直跌！区间统计跌幅22.43%正常！这是新基金！新基金其实就是基金经理在练手！挣了是自己的！赔了是基民的！刚好又赶上今年股市不景气！！

区别:1、收费方式不一样：E债券通常是没有申购的费用的，但是也会向投资者收取一定的销售服务费，而C类债券只有申购费； 2、净值不一样：通常情况下C类债券的净值比E类高； 3、适合的投资者不一样：E类债券更适合短期投资者，C类债券更适合长期投资者； 4、销售渠道不一样：通常情况下E类债券的销售渠道比C类债券少，只能在一些特定的渠道进行销售。三、拓展资料:买什么基金比较稳:1、债基一哥:鹏华丰融定开债 。 鹏华丰融这只债券基金是一只定期开放式债券基金，封闭期为一年时间。 这只基金的管理者是金牛奖得住刘涛管理的基金。 鹏华公司里的债券基金整体收益都不错，刘涛也有债券基金一哥之称。 可谓是债券基金管理小能手。 鹏华丰融近5年收益在同类平均中排名第一，收益高达48.65%，平均年化10%左右。2、10年10基金经理:兴全新视野。兴全新视野回撤幅度非常小，目前最大回撤仅有10.92%，近一年收益为22%。 在年化收益率20%以上，最大回撤还能控制那么小，估计也就只有董承非了。 董承非为10年10倍基金经理，这位基金经理是一位非常出色的基金经理，十年如一日的在自己的岗位上默默耕耘，为投资者赚取收益。3、投资老将:中欧精选混合。中欧精选混合是投资老将周蔚文管理的一只定开基金，这只基金一个月开放一次。 相当于每个月定投一次，也是一只非常不错的基金。 重仓股比较分散，重仓的都是各行各业的龙头股票。 最近一年年化收益率高达53.8%。 最大回撤率17.24%没有超过20%，还在我们的风险承受能力范围内。 一般上了20%以上的基金，风险承受能力就比较大了。需要慎重考虑是否可投资。

鹏华外延成长混合基金（001222）认购期结束后的封闭期早已经过了。鹏华外延成长混合基金经2015年4月7日中国证券监督管理委员会下发的《关于准予鹏华外延成长灵活配置混合型证券投资基金注册的批复》（[2015]567号文）注册，进行募集。根据相关法律法规，该基金基金合同已于2015年5月19日正式生效，基金管理人于该日起正式开始对基金财产进行运作管理。 于2015 年7月20日起该基金的每个开放日（鹏华基金管理公司公告暂停相关业务的除外）开放日常申购、赎回、转换和定期定额投资业务。

嘉实研究精选是股票型基金，高风险高收益，业绩表现不错，注意投资时注意分批多次，长期持有，或者进行基金定投，因为股票基金受股市影响极大，参考股市波动。华安信用是债券型基金，低风险，这种基金可以当做是定期存款形式的储蓄替代品。但注意也不能太短期的持有，低风险还是有风险的。鹏华普天也是债券型基金，历史业绩表现很不错，值得投资。投资方式同上。债基的投资注意看清楚ABC三种分类的收费区别。根据你的持有时间去选择。

鹏华养老目标日期2035三年持有期混合型基金中基金(FOF)，由基金名字可知此基金需要持有三年锁定期才能赎回。该基金设置投资者最短持有期限为三年。对于每份基金份额，自基金合同生效之日（对认购份额而言）起或自基金份额申购确认日（对申购份额而言）起三年内锁定。在锁定期内，该份额不能赎回。自锁定期结束后第一个工作日（含）起，该份额可以赎回。目标日期到期后，即2036年1月1日（含）开始，对于自申购确认日起至目标日期持有不足3年的基金份额，可以不再受三年最短持有期限制，即自达到目标日期后可赎回。

没必要。

不止冯明远，其他作为基金公司“台柱子”级别的基金经理，也一样为传言所困。 财联社2月13日讯（记者 周晓雅） 基金行业永远不缺跳槽传闻，去年就已传闻的冯明远跳槽传闻，今天还是被搬上了台面。 近日，网传消息称，信达澳亚基金明星基金经理冯明远即将离职，下一站或将加盟华南的另一家公募富荣基金。对此，信达澳亚基金明确表示，该传闻不是公司层面的消息也不属实，暂不回复；富荣基金方面则表示并不知情。 事实上，随着冯明远旗下产品自去年下半年频频出现增聘、卸任等基金经理变更事项，冯明远是否将离职、下一步去向等问题备受市场关注。除了前述的跳槽传言，有关冯明远去向说法五花八门，也有说法将去大型公募带领团队、公奔私等等。记者也并未在中基协官网查询到与其有关的私募基金管理人消息。 不止冯明远，其他作为基金公司“台柱子”级别的基金经理，也一样为传言所困。截至目前，冯明远在管7只产品，年内两度卸任产品也是他引市场猜测的重要原因。截至去年底，产品合计规模为256.68亿元。 年内两度卸任产品引关注 有关于冯明远的离职传言已久。一种说法是前述的跳槽至富荣基金；另一种是去某大型公募带领团队，但并未谈拢；第三种说法则是“公奔私”转战私募行业。 不过，上述传言均未得到证实。记者在中基协官网，以“冯明远”为关键词进行搜索，并未得到与他相关的私募管理人备案或是产品备案的信息。 业内对有关冯明远离职传言议论纷纷，或与其近期频繁卸任产品有关。2月3日，信达澳亚基金发布旗下基金信澳先进智造的基金经理变更公告，冯明远因内部调整，卸任该产品基金经理，由齐兴方独自管理。 而在1月13日，冯明远还离任信澳匠心臻选两年持有基金经理一职，离任原因也是内部调整。更早之前，冯明远在去年下半年已经开始卸任产品。彼时，信澳精华灵活配置公告称，因内部调整，冯明远和齐兴方自2022年7月19日起不再担任该产品基金经理。 随后，曾是冯明远管理的信澳先进智造则是在去年11月14日增聘基金经理。同期出现增聘基金经理的，还有冯明远在管的信澳核心科技。 去年11月15日，信达澳亚基金公告称，徐聪则被增聘信澳核心科技基金经理，任职日期为11月14日。公开资料显示，徐聪在管理该产品之前，并无公募产品管理经验。截至目前，该产品仍由徐聪和冯明远共同管理。 整体来看，冯明远在管公募产品有7只，以2022年末规模计算，其规模回落至256.68亿元。作为信达澳亚基金的“顶梁柱”，冯明远的基金经理任职生涯也起源于信达澳亚。 浙江大学工学硕士毕业，冯明远曾任平安证券综合研究所研究员。2014年1月加入信达澳亚基金（更名前为信达澳银基金）历任研究员，基金经理助理，现任副总经理、联席投资总监，其中，基金经理的任职生涯已超6年。 以捕捉TMT投资机会著称，冯明远目前的基金经理任职回报高达301.22%。展望2023年，他认为，正位于长期牛市的起点，“随着疫情第一波高峰期的阶段性落幕，国内经济有望逐步复苏，整体市场环境有望出现好转。”具体到投资方向上，他仍然坚持自下而上的选股思路，在科技、新能源等新兴领域寻找投资机会，与优秀的企业共同成长和进步。 年内基金经理变更步伐加快 Wind数据显示，年初至今，已有104只基金发布与基金经理变更事项相关的公告，其中，51家基金公司旗下新聘基金经理，涉及人次为74人；另外还有26家基金公司旗下产品出现卸任基金经理的情况，涉及人次28人。 其中，明星基金经理或绩优基金经理在管产品的人事变动频频出现。就在上周六，长城基金公告称，原基金经理何以广因个人原因卸任旗下的公募产品。同时，何以广已按规定在中国基金业协会办理注销手续。 作为长城基金的自主培养人才，何以广已在长城基金任职长达12年，先后担任该公司的研究员、总经理助理、研究部总经理，在公司研究部有着举足轻重的作用。 除此以外，曾任恒越基金总经理助理、投资副总监和权益投资部总监等多个职位，高楠也在今年年初宣布离任。另外，方正证券亦有两位基金经理在今年离任，为傅岳鹏和乔林建，广发基金李阳、西部利得基金周帅、广大保德信基金翟云飞、大成基金李林益、华商基金李双全等均在今年宣布离任。 除了离任以外，行业“减负”、“以老带新”的情况也并不罕见。比如，谢治宇在管的兴全合宜也在1月底宣布增聘基金经理。王宗合自今年年初以来卸任鹏华成长价值、鹏华优质回报两年定开、鹏华精选回报三年定期开放、鹏华中国50等4只产品。2月4日，前海开源医疗健康公告称，出于内部调整的原因，曲扬离任该产品的基金经理。

看过你这个说明，耐盐雾情况确实很糟糕。即使是经过酸洗的热轧钢板，只要充分中和、水洗后，也不会这样啊。根据你说的情况，初步有以下几个判断，仅供参考：1、电泳槽液已经严重污染，建议做一下杂质离子分析，另外不知道MEQ酸、碱是多少？可以初步判断污染情况。2、水洗必须强化，以免槽液被长期污染。3、调整办法如下：大量排放超滤，之后适量补加新漆。建议排超滤量至1倍槽容积，排超滤应该多次进行直至1倍槽容积，过程中需要适当补加助溶剂（2-3%），再排放超滤。排放超滤后，补加原漆、适量补加助溶剂，调整参数至正常范围。4、要厂家技术服务支持！！这个是必须的。

一、今年以来，以白酒为代表的消费股整体表现低迷，茅台年内跌幅达14%，五粮液年内跌幅达21%，腾讯年内跌幅也达21%。作为重仓的鹏华创新未来自然遭遇大跌。而相反的是，涨幅较好的华夏、易方达、中欧三家的创新未来基金的持仓中，都有布局新能源方向，比如宁德时代、华友钴业等。新能源概念的大涨，使得上述三只基金取得较好的涨幅收益。二、值得注意的是，鹏华创新未来基金经理王宗合是鹏华的明星经理，具有14年从业经验，被称为“国民基金经理”。目前在管基金有10只（A/C份额合并算），管理规模达408.28亿元。今年以来，王宗合在管的基金“全军覆没”，都是下跌状态。其中，鹏华优质回报两年定开混合今年来累计跌幅达14.78%。究其原因，王宗合太偏爱消费股了，特别是茅台、五粮液、山西汾酒等白酒股，几乎每只基金都重仓。三、近6个月，鹏华创新未来累计跌幅已达21%。鹏华创新未来二季报显示，截至2021年6月30日末，长春高新是其前十大重仓股，持有71.02万股，持有市值达2.75亿元。拓展资料一、股票市值亦称“股票市价”，股票在市场上的交易价格。股票市值是在股票市场上通过买卖双方的竞争买卖形成的，是买卖双方均认可的成交价格。决定和影响股票市值高低的因素较多，主要有股票面值、净值、真值和市场供求关系等。一般讲，股票市值是以面值为参考起点，以股票净值和真值为依据，在市场供求关系的变动之中形成的。二、其中，股票值、真值与股票市值是同方向变化的，净值、真值上升的股票，其市值必然会提高; 而市场供求关系主要是指资金的供求和股票本身的供求状况。比如市场上资金供给比较充足，买进股票的资金力量强，股票市值就会上升; 反之，若股票市场上资金供给紧张，资金需求增大，买进股票的资金力量变弱而卖出股票的人增多，股票的市值则会下跌。再如，在市场资金关系不变的情况下，当股票供给数量增加而需求相对较少时，股票市值容易下降; 反之则容易抬高。另外，市场利率、币值稳定程度、社会政治经济形势及人们的心理因素等都对股票市值的变动产生重要影响。