从中国农业银行转账到建设银行的手续费怎么算

农行信用卡成长值是指用户在信用卡上消费后获得的积分，农行根据成长值对其进行星级评定，分为黄金、铂金、翡翠、钻石、皇冠六个等级，其中黄金成长值100分，铂金至少500分，翡翠至少3000分，钻石至少20000分，皇冠至少80000分。积分越多，成长值就越高，等级也就越高，这就意味着持卡人可以获得的利益也就越多。成长值分为基础成长值和任务成长值，成为星级用户后，不同用户得到的权益不同，包括优先接听电话；机场接送机；生日特权；超值代金券；商城特惠；星级越高，权益越丰富。用户查看星级方法_农业银行信用卡小程序—首页—权益平台一会员;值得注意的是，农行信用卡用户星级有效期为一个自然季度，到期后会根据上一季度的成长值重新评定。

通常各大银行为了区分用户等级会有星级评判，不同星级有着不同的权益，则农行通过消费加积分以获得成长值可以评定不同等级，下面来看看农行信用卡成长值怎么增加吧。农业银行信用卡成长值是指用户通过信用卡消费获得的一种积分，以成长值来进行评定星级，包括黄金、铂金、翡翠、钻石、皇冠六个等级，获得的积分越多，成长值就越高，等级也就越高，持卡人能享受到的福利也就越多。据了解，不用消费的铂金以下等级作为分界线难度都不高，当然以铂金为例，星级会员：消费5000元就能获得500成长值；信用卡会员：30成长值是需要消费1万以上才可以获得的。翡翠级别：在星级会员时候需要3000值，并且消费5000。信用卡会员则需要100值，消费满8000元。消费金额瞬间增长。钻石级别：在星级会员时候需要20000值，并且消费20000。信用卡会员则需要500值，消费满30000元。消费金额瞬间增长。皇冠级别：在星级会员时候需要80000值，并且消费50000。信用卡会员则需要2000值，消费满80000元。消费金额瞬间增长。一般情况下成长值=基础成长值+任务成长值。所谓基础成长值为消费，计积分交易10元=1成长值；账单分期、消费分期、现金分期、商户分期6元=1成长值；乐分易分期10元=1成长值；家装分期、汽车分期、车位分期、车牌分期和教育分期12元=1成长值；取现60元=1成长值。而任务成长值是需要完全一些专属任务来获得的。以上就是关于农行信用卡成长值的相关内容了，如果用户想要查询成长值和会员等级，可以通过登录网银或者农行手机app查看，而且能查看到具体的权益信息。

不需要。1、中国农业银行现在不需要卡费，去中国农业银行办理借记卡是免费的，对于小额存款的借记卡，银行每年需要收取一定卡费。2、快乐成长卡、不收取年费、制卡手工费、短信费等费用、既能启蒙培养孩子的理财意识、帮助他们培养、财商、又能培养孩子树立正确的财富观。

“大行”指的是，中国农业银行资产规模大，企业实力强，国际里知名度高。“德广”，则体现了农业银行服务大众，德才兼备的特质，不仅硬件实力强，而且员工素质高、业务能力过硬，能解决客户诉求。。“伴你成长”则是说明农业银行服务充满人情味，以用户为先的价值理念，农行主打“三农特色”，为脱贫攻坚和决胜小康，促进城乡一体化、新型城镇化做出来突出贡献，与人民幸福、社会发展、祖国进步、时代更迭始终同步伐。

靠谱，不过不能笼统评价这款保险好不好，因为每款保险都有他自身的价值和意义，但并不是适合所有人的，建议你最好结合被保险人的实际情况到保险公司再结合具体的险种对比选择，买到适合的保险才是好的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

（1）使命：面向“三农” 服务城乡 回报股东 成就员工 （2）愿景：建设一流现代商业银行 （3）核心价值观：诚信立业 稳健行远 （4）核心价值观指导下的相关理念 经营理念：以市场为导向 以客户为中心 以效益为目标管理理念：细节决定成败 合规创造价值 责任成就事业服务理念：客户至上 始终如一风险理念：违规就是风险 安全就是效益人才理念：德才兼备 以德为本 尚贤用能绩效为先宣传口号：大行德广，伴您成长（5）农行标志中国农业银行使用的标志是于1988年11月1日启用的。中国农业银行标志图为圆形，由中国古钱和麦穗构成。古钱寓意货币、银行；麦穗寓意农业发展，它们构成农业银行的名称要素。整个图案成外圆内方，象征中国农业银行作为国有商业银行经营的规范化。麦穗中部构成一个“田”字，阴纹又明显地形成半形，直截了当地表达出农业银行的特征。麦穗芒刺指向上方，使外圆开口，给人以突破感，象征中国农业银行事业不断开拓前进。行徽标准色为绿色。绿色的心理特性是：自然、新鲜、平静、安逸、有保障、有安全感、信任、可靠、公平、理智、理想、纯朴，让人联想到自然、生命、生长；绿色是生命的本原色，象征生机、发展、永恒、稳健，表示农业银行诚信高效，寓意农业银行事业蓬勃发展。中国农业银行标志的原作者是陈汉民先生。

本基金的投资范围为具有良好流动性的金融工具，包括国内依法发行上市的股票、债券、权证以及法律法规或中国证监会允许基金投资的其它金融工具，其中：股票投资比例范围为基金资产的60%-95%，其中投资于成长性行业股票的比例不低于股票投资的80%；除股票以外的其他资产投资比例范围为5%-40%，其中权证投资比例范围为基金资产净值的0%-3%，现金或到期日在一年以内的政府债券不低于基金资产净值的5%。如法律法规或监管机构以后允许基金投资其他品种，基金管理人在履行适当程序后，可以将其纳入投资范围。

基金转换是指投资者在持有本公司发行的任一开放式基金后，可直接自由转换到本公司管理的其它开放式基金，而不需要先赎回已持有的基金单位，再申购目标基金。基金转换的换出基金与换入基金为同一系列基金旗下的开放式基金，或为同一基金管理人所管理的开放式基金，并且基金管理人允许该两只基金份额的互相转换。基金转出视同基金赎回，基金转入视同基金申购；投资者办理基金转换业务时，转出方的基金必须处于可赎回状态，转入方的基金必须处于可申购状态；处于认购期的基金不可作为基金转出方或转入方。一般情况下，货基转股基，收取股基的申购费；股基转货基或股基，收取转出股基的赎回费。股基的赎回费根据持有时间长短而有不同（易方达旗下股基互转免费）。http://baike.baidu.com/view/1110254.htm你可以登录http://www.abc-ca.com/index.html输入你的身份证号，密码为后六位，看看就知道了。首次登录后修改密码，公司的电脑也很安全。

操作环境：品牌型号：iPhone13系统版本：iOS15.3app版本：v2.0.01.打开手机内农业银行掌银APP。2.登陆账户，点击右下角【我的】。3.在用户名下方显示，在【我的】那个页面，用户名字下面，如果普通储蓄客户的就没有任何显示，然后就是有理财的会显示金钥匙理财客户。【拓展资料】一、星级对象：农业银行信用卡持卡人（商务卡、准贷记卡除外）二、星级有效期：星级有效期为一个自然季度，到期后根据上一季度的成长值重新评定。星级有效期在同一个季度不会二次评定，比如季初还是铂金，即使季末达标皇冠，当季还是铂金级别，下一季度才会根据上季度成长值重新评定。所以，升级要趁早，尤其是遇到生日月的，一定要提前升级，拿到更高级别的奖励。三、星级分类根据成长值的不同，农行的星级分为黄金、铂金、翡翠、钻石、皇冠六个等级。10.成长值累计规则：成长值主要由两部分构成，1.是“基础成长值”即持卡人在指定周期内发生的相关业务按照规则累计的成长值；2.是“任务成长值”即持卡人在指定周期内完成专属任务获得的成长值奖励。以上两者相加为客户成长值，根据成长值来评定星级，1个季度评定1次星级。四、这能够让客户享受更好的待遇。虽然这一服务可能会备受争议，而且可能会导致不公平的现象出现。但是对于绝大多数的客户来说，这一服务的确会对他们有利。而其中的一个好处就是，这能够让更多的客户享受到最好的服务，而且也能够让客户得到工作人员的尊重，因此这个服务的确比较友好。五、这能够提高客户办理业务的效率。我们的确希望银行的工作人员能够更加注重我们的需求，并且减少时间的浪费。因为这不仅能够提高服务水平，而且也能够简化相关的手续。当我们能够在更短的时间内办理相关的业务，并且毫无时间的浪费时，我们就能够节省更多的费用和时间。

华夏红利好！我买的就是这个，他们的经理人也很厉害！我开始也对比了几家，综合公司实力、背景、业绩还有经理人的能力，最后我选了华夏的！建议你也用这个！祝你发财！

“大行德广 伴你成长”意指中国农业银行将以成就大业、造福于民的历史责任感与使命感，为社会、为客户提供完美卓越的服务，鼎力支持社会经济的发展。

中国农业银行广告语：x0dx0ax0dx0a宣传口号：大行德广，伴您成长。x0dx0a广告词：x0dx0a中国农业银行——现代网络银行。x0dx0a网络通八方——网点遍城乡。 x0dx0a中国农业银行——可移动的银行，您自己的银行(随心所欲的银行)。 x0dx0a呵护家园，关爱永远——中国农业银行。 缘结农行，地久天长(幸福相伴)。 x0dx0a 金品相伴，“金”诚服务——中国农业银行。 x0dx0a 金融超市，金品奉献——中国农业银行。 x0dx0a 一脉相通，唯我知心——中国农业银行。 x0dx0a 中国农业银行——奉献金品系列，伴您“金”彩人生。 x0dx0a 中国农业银行——真诚服务相伴。 x0dx0a随时随地的服务——诚心诚意的奉献。 x0dx0a 金色银行——为您铺就金光大道。 x0dx0a金色银行——助您步入金光大道，享受“金”彩人生。 x0dx0a 人生路长——金穗(农行)相伴。 x0dx0a 向来(因为)有缘，所以相知——中国农业银行。 x0dx0a金行银行——选择农行。七卡八卡，还是金穗卡。 x0dx0a 选择农业银行——未来充满希望。 x0dx0a 选择农业银行——生活充满阳光。 x0dx0a 选择农业银行——财富渊源流长。

是的！刚开始是伴你成长，后来好像改成了伴您成长。是因为有人认为一个开钱庄的凭什么”大行德广，伴你成长“，所以后来改成了“大行德广，伴您成长”。

亲，这个理财的在银行里买的这个理财只要到期了，是百分之百可以取到手里面的。就是说看中间是个利息得多少了，并不一定说会是你买的时候他给你介绍给你承诺的当时那么多的利息，因为这个毕竟属于是那个理财产品，中间肯定会有波动的。新年了，新的一年祝你在今年心想事成，万事如意，身体健康，阖家欢乐，工作顺利，事业更上一层楼！亲，如果你方便感觉我的回答还可以的话，就给我一个才那么在这里非常的谢谢你。

您好，农行金钥匙贵宾客户准入标准：金卡：经PCRM系统筛选，在我行前12个月日均金融资产10万元（含）至100万元；白金卡：经PCRM系统筛选，在我行前12个月日均金融资产100万元（含）至500万元；钻石卡：经PCRM系统筛选，在我行前12个月日均金融资产500万元（含）以上。如需查询是否符合标准，建议携带本人有效身份证件前往农行柜台查询。温馨提示：1.金融资产包括本利丰、汇利丰、基金账户等其他理财产品，不包括股票账户。2.为综合考量客户的价值与贡献度，客户在我行的个人贷款（指未发生过一笔逾期）按0.5倍折算为金融资产。同时，为加大对高价值客户的营销力度，对营销客户月日均金融资产或购买投资性金融产品（国债、基金、理财产品、黄金存折、投资型保险和第三方存管保证金）达到10万、100万元、500万元的，可以直接签约成为金卡客户、白金卡客户或钻石卡客户，享受我行相应的贵宾客户待遇，但6个月内必须达到规定的相应贵宾客户准入标准，否则系统将月自动扣收服务费。3.准入标准中，客户在我行资产目前分省计算。（作答时间：2021年12月21日，如遇业务变化请以实际为准。）

很多银行为了提高大家用卡的粘性和活跃度，纷纷推出了会员星级体系。如工行、建行、招商、民生、华夏等等的会员等级体系。 现在，农行的信用卡星级会员体系来了！而且，奖励还比较丰富！ 本文，就给大家简单介绍一下农行星级会员的权益和玩法。 星级分类 根据成长值的不同，农行的星级分为黄金、铂金、翡翠、钻石、皇冠六个等级。不同的星级所需要的成长值门槛不一样；成长值=基础成长值+任务成长值。 每个季度内使用信用卡交易达到一定标准并累计获得相应成长值后，即可于下一季度进入相应星级，享受相应权限。 星级有效期 星级有效期为一个自然季度，到期后根据上一季度的成长值重新评定。 星级有效期在同一个季度不会二次评定，比如你季初是铂金，哪怕季末达标皇冠，当季还是铂金级别，下一季度才会根据上季度成长值重新评定。 因此，升级要趁早，尤其是遇到生日月的，一定要提前升级，以便拿到更高级别的奖励。 如何查看星级 农业银行信用卡小程序——首页——权益平台——会员，就能看到你的会员级别了。 点进去，还能看到你能够享受的特权、积分超值兑、商城优惠等等信息。 另外，在“我的”那里还能看到升级进度和其他卡片权益。 快去看看你是什么级别吧，欢迎留言分享！ -END-

1.打开手机（型号荣耀50版本Magic UI 4.2）内中国农业银行APP（版本：V6.6.1）2.登陆账户，点击右下角【我的】。3.在用户名下方显示。在【我的】那个页面，用户名字下面，如果普通储蓄客户的就没有任何显示，然后就是有理财的会显示金钥匙理财客户。6.信用卡用户可以在农业银行信用卡微信小程序-我的-权益平台-会员（型号荣耀50版本Magic UI 4.2；微信版本Version8.0.15）7.星级对象：农业银行信用卡持卡人（商务卡、准贷记卡除外）8.星级有效期：星级有效期为一个自然季度，到期后根据上一季度的成长值重新评定。星级有效期在同一个季度不会二次评定，比如季初还是铂金，即使季末达标皇冠，当季还是铂金级别，下一季度才会根据上季度成长值重新评定。所以，升级要趁早，尤其是遇到生日月的，一定要提前升级，拿到更高级别的奖励。9.星级分类根据成长值的不同，农行的星级分为黄金、铂金、翡翠、钻石、皇冠六个等级。10.成长值累计规则：成长值主要由两部分构成，⑴是“基础成长值”即持卡人在指定周期内发生的相关业务按照规则累计的成长值；⑵是“任务成长值”即持卡人在指定周期内完成专属任务获得的成长值奖励。以上两者相加为客户成长值，根据成长值来评定星级，1个季度评定1次星级。11.基础成长值：消费：计积分交易10元=1成长值。分期：账单分期、消费分期、现金分期、商户分期6元=1成长值；乐分易分期10元=1成长值；家装分期、汽车分期、车位分期、车牌分期和教育分期等12元=1成长值。取现：60元=1成长值。任务成长值：在指定周期内完成指定任务获得的成长值，任务因星级而异。总共分为6个等级，以消费获得成长值为例。

为什么选择中国农业银行，说几点理由为什么选择中国农业银行，说几点理由百度一下农业银行看介绍我摘录一些，你可以继续详细了解下。中国农业银行是国际化公众持股的大型上市银行，中国四大银行之一。中国金融体系的重要组成部分。他有覆盖面最广的网点网路体系和领先的资讯科技优势。企业文化使命：面向“三农”服务城乡回报股东成就员工愿景：建设城乡一体化的全能型国际金融企业3510战略：立足本土、全球运作的世界一流商业银行核心价值观：诚信立业，稳健行远核心价值观指导下的相关理念:经营理念：以市场为导向以客户为中心以效益为目标管理理念：细节决定成败合规创造价值责任成就事业服务理念：客户至上始终如一风险理念：违规就是风险安全就是效益人才理念：德才兼备以德为本尚贤用能绩效为先宣传口号：大行德广，伴您成长行徽标准色为绿色。绿色的心理特性是：自然、新鲜、平静、安逸、有保障、有安全感、信任、可靠、公平、理智、理想、纯朴，让人联想到自然、生命、生长；绿色是生命的本原色，象征生机、发展、永恒订稳健，表示农业银行诚信高效，寓意农业银行事业蓬勃发展。你可以说一些银行优势，然后你愿意在这样的工作环境工作，自己也可以得到较好的发展，愿意为金融事业奉献自己的一份力。。HIS为什么选择农业银行理了理思路，为什么告别银行股招商、浦发、兴业三个著名股份行：1、浦发很好，但是今年已经上涨不少；2、招商很好，就是涨的慢；3、兴业很好，就是股息率不够高，也涨得慢。为什么选择农行：1、今年盈利任务已经完成，预防超级大牛市行情来临，决不能空仓超过1分钟；2、能够放心满仓的只有银行股；3、今年盈利任务已经完成，万一只是中级行情、且近尾声结束，换入今年以来滞涨的农行，转入防守型投资，储存胜利果实；农行的期望：1、虽然大行，但是净利润增长不慢，明后年应该在10%左右；2、7%的股息率极高，作为养老股是很好的选择！3、在存款紧张的趋势下，存款来源稳定，存款成本比较低，农业贷款和中小城镇贷款议价优势明显、风险分散、不良可控，政策扶持；而且存贷比只有63%，贷款子弹充足，优势很大！4、在银行业不良暴露程序中，不良余额1035亿元，不良率1.29%可以接受；拨备余额达到惊人的3467亿元，是2013年净利润1663亿的2.1倍！拨贷比达到惊人的4.33%！覆盖率335%！余粮充足！5、估值足够便宜，几乎是16个上市银行里最便宜的；6、今年以来明显滞涨，仅上涨16%，落后上涨24%的上证指数；7、实际流通盘不大，除了财政部、汇金公司、H股、社保基金等，大概只有500亿元左右；8、农业银行令人感觉像是是农村包工队，长期无人欣赏，包括在雪球也一直默默无闻；9、近期融资资金大举进入；10、近期香港北上沪股通资金大举进入。11、AH股差价；12、优先股已经发行，资本充足率提高，而且存款充裕，在重投资稳增长新形势下，为明后年扩张做好了一切准备！13、牛市第一目标：消灭3元股！农业银行居然还在15个3元以下的股票群体之中......14、农行已创历史新高，前方一马平川！15、目前农行居然是16个银行股里市盈率最低的、股息率最高的！16、农行是不是也算是优秀的零售银行？是不是有点中国的富国银行模样？HIS从满仓满融浦发换到招商，又从招商换到农行，屁股决定脑袋：1、浦发上半年浙江亏损是一个很严重的问题，会不会蔓延到江苏？会不会持续到明后年？收购上海信托多半是溢价收购，算上一加一大于二的效应是否合算？2、招商的存款客户大都是城市中产阶级和白领，前者理财意识强烈、后者网际网路意识强烈，是否会出现储蓄大规模流失的严重问题？3、兴业的同业受限后，对经营业绩会有多大影响？4、三者不良都还在不断暴露之中，从兴业高管的几次讲话里，HIS反复琢磨感觉兴业大量计提拨备并不是为了隐藏利润，很大的原因是在准备过冬的余粮......5、除了招商的资本充足率较高，浦发尤其是兴业也不是没有压力的。6、利率市场化后，息差怎么走现在还不是很明朗......HIS这个是挨骂的想法，其实爱之深则责之重，HIS始终认为银行股是目前A股市场最值得中长期战略投资的目标、不是之一！而且浦发招商兴业又是最优秀的银行股，HIS这个算是鸡蛋里挑骨头.....创业板今天疯了，看来基金们准备一条道走到黑了，真正的男人啊，宁死不屈！悲悯......在股市赚钱第一，节操第二。基金经理们整个搞反了！早认错早受益，不认错没得活！也许他们认为他们仍然能够操控市场，但是今天铁的事实是，在一天超过9000亿的成交面前，基金们的那点资金规模注定也是散户一样的弱势群体！基金们负隅顽抗、逆市场大潮、打压银行股、拉擡创业板创出新高，是找死的节奏！只要有一个带头背叛，就墙倒众人推、兵败如山倒，不敢想象即将到来的那血流成河、尸横遍野的踩踏场景......我佛慈悲，......高分悬赏这两个问题的答案：为什么要选择农行？你能为农行做些什么（本人财会专业）？50分请登入农行官网，查阅农行文化、业务指南、招聘启示等内容，答案都在里面去农行面试的时候，被问到：你问为农行有什么优势？1.农行有广泛的群众基础，且网点分布广，有利于业务的开展。2.作为国有银行，国家会有政激倾斜，还是很不错的。3.农业是我国的第一大产业，是国民根本，对应的，农行也是我国金融业的一个重头。求解商务英语专业农行面试如问到“为什么选择农行”和“你商务英语专业为什么选择进银行”怎么回答？急1、我比较喜欢金融业，所有我要在金融业里学习和发展；2、商务英语是我学习到的一个阀能，我希望能将它运用到更多的岗位上，同时我也希望自己能够多方面发展；为什么一行三会主席要选择从农行来您好，它是您存入时候的金额，现在的是没有包含利息在里面的，加上您的存期余额应该会高过这个数字。为什么一行三会主席要选择从农行来中国人民银行、银监会、证监会和保监会(即一行三会）四委（经济和资讯化委员会，市城乡建设和管理委员会、市商务委员会、市发展和改革委员会）为什么传销或直销都选择中国农业银行这一点是片面的哦~不是他们选择中国农业银行，而是农行在全国普遍都有，方面现金交易哦。面试题：为什么离开农行选择光大呢？如何回答呢？线上等哦...说出你的真实感受，比如国有银行和商业银行的机制灵活度、对员工的关怀程度、发展空间等等。

农行黄金会员代表会员等级。农业银行信用卡星级会员等级分为六级，由低到高依次是大众、黄金、白金、翡翠、钻石和皇冠。农卡会员等级是按季度评定的，持卡人需使用农卡交易达到一定标准，并累计获得一定成长值后，才能在下一季度进入相应星级，从而享有相应的权益。会员体系：一、会员级别农行会员共有6个级别，分别是：大众、黄金、铂金、翡翠、钻石、皇冠。二、升级要求比如升级翡翠会员，需要100成长值，且计积分消费满8000元人民币。升级钻石会员，需要500成长值，且计积分消费满3万元人民币。三、主要权益黄金/铂金/翡翠会员主要权益：2倍积分（上限2万积分，含交易本身所计积分）、商户代金券等，翡翠还有生日权益券。钻石/皇冠会员主要权益：5倍积分（上限3万积分，含交易本身所计积分）、商户代金券、境内接送机、生日权益券等。四、成长值农行升级会员等级靠成长值和消费，所谓成长值，由基础成长值和任务成长值构成。基础成长值：根据信用卡交易情况累计（消费或分期），其中计积分消费每10000元=30成长值，分期金额每10000元=40成长值。任务成长值：完成任务获得，任务完成后7个工作日内累计成长值，按季清零。完成专属任务达3/6/9个时，还有额外开宝箱奖励。

农行信用卡推出了星级会员制度，这一制度共有六个等级的会员，分别是黄金、白金、翡翠、钻石、皇冠六个等级，不同等级需要的升级额门槛不同，而且部分等级对交易也有要求。那使用者该如何查询农行信用卡的会员卡等级？共同学习吧。农业银行信用卡会员等级如何查询？农业银行信用卡会员等级查询较为简单，用户可以直接登录个人的微信账户，然后在该页面搜索“农业银行信用卡小程序”；进入该小程序页面后，在授权个人信息后，选择“首页—权益平台”；点击“会员”，即可查询农业银行信用卡会员的个人等级。农业银行信用卡会员需要有成长值门槛和交易门槛，黄金会员需要有100成长值；铂金会员需要有500成长值；翡翠会员需要有3000成长值，同时计积分消费满5千元；钻石会员需要有20000成长值，计积分消费满2万元；皇冠会员需要有80000成长值，计积分消费满5万元。

　　一、关于"大行德广"的释义及考据 　　（一）大行.据考据,“大行”主要有五种含义：1.远行；2.广为推行、普遍流行；3.行大事；4.古代接待宾客的官吏；5.高尚的德行.以上五种含义见于《左传》、《孟子》、《史记》、《管子》等典籍的有关篇目中.“大行”在此特指农行人成大事,建伟业的胸怀.另外,从字面上也可以看成大行,暗指农行大型银行的地位与身份. 　　（二）德广--德：道德、品德、德行的意思.“德广”意为恩泽广众.据考据,“德广”出于《庄子.外篇.天地第十二》,其意为“德行圣明而又虚广”；《三国志》中亦有“功高而德广,可谓无二矣”之句.在此特指农行人良好的职业素质与社会责任感、使命感.“德广”既指深度、也指广度,将农行的深厚积淀和广泛覆盖同时融入其中. 　　综上,“大行德广”的字面解释为成大事,恩泽广众.意指农行成就大业,造福于民的精神品质. 　　二、关于“伴您成长”的释义 　　（一）伴您--现代银行与客户之间的关系已经从简单的存储关系转变为了互惠互利的“伙伴”关系：一方面,客户是银行的价值基石,客户理应受到银行的尊重；另一方面,银行更要尽心尽力为客户提供更专业的服务,为客户创造更大的价值.这种关系是我们愿意永远培育和维系的宝贵财富. 　　（二）成长--现在的中国,“成长”是当下时代的主题,将“成长”的概念融入到农行品牌之中,表明我们与客户的共同目标是互惠互利,并进共赢.我们凭借完美卓越的服务,推动客户事业发展,与客户一起成长. 　　综上,以“伴您成长”作为广告语的收尾部分,不仅是对以往农行品牌宣传的承接,更是对"大行德广"概念的具体化表现. 　　三、整体阐释 　　“大行德广,伴您成长”--农业银行以成就大业,造福于民的历史责任感与使命感,为每一个客户提供完美卓越的服务,鼎力支持客户的发展,与客户一起成长,合作双赢,共同促进经济社会的和谐与进步.

农行转他行收款方信息填写错误若您向他行账户转账，收款银行若核实信息不正确，会将款项退回。正常情况下在下一个工作日退回，也有可能在当日退回，但最长不超过3个工作日退回到汇出账户。（如果对方行确认无法成功入账，退回款项所需时间主要取决于他行的处理方式及系统，我行在收到退款后，会立即将资金退回到转出账户）。（作答时间：2020年8月30日，如遇业务变化请以实际为准。）

　　毕业生农行实习报告范文　　实习单位简介　　中国农业银行是四大国有银行之一，是中国金融体系的重要组成部分。中国农业银行网点遍布城乡，资金实力雄厚，服务功能齐全。中国农业银行五角场支行是坐落在五角场商业区的一个支行，领导杨浦区的各个营业网点。　　经过在农行的1个半月的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容，主要是第三方存管业务，其他一般了解的有储蓄业务、信用卡业务、贷款业务。工作包括最先简单的录入、统计和后来的前台营销、接待工作。　　实习过程　　此次实习的目的在于通过在农业银行的实习，掌握银行业务的基本技能，熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段：　　(一)了解实习单位基本情况和机构设置，人员配备等。　　(二)学习银行的基本业务流程与操作方式。　　(三)学习银行卡业务的操作流程与录入复合工作。　　(四)推广第三方存管业务。　　实习内容　　在实习的前两个星期，我在五角场支行的电子产品部学习银行的最基本工作，如录入、统计、制表、复核等。通过这些简单的工作，我了解了银行卡业务的基本操作流程，未接触银行工作前看似简单的一张信用卡，是必须经过评估、审核、录入、复核、存档、编制、打印等一系列完整严密的手续才能完成的。当中任何一个环节出了差错，都会带来繁琐的纠正工作。刚开始认为对于简单的电脑操作完全可以胜任的我，慢慢明白，最重要的不是快，而是准。除了银行卡的操作流程，在做一些杂事，如电话联络各所业务人员、大堂经理等工作时，我也深刻体会到银行不是简单的存款取款的渠道，而是一个具有权威性的完整的金融机构。银行的后台业务也包罗万象，每个部门都有自己工作的操作流程，而我这次接触的是电子产品部，主要学习的是第三方存管业务。　　经过两个星期的学习，我有幸有机会被分配到黄兴所营业网点进行前台的第三方存管业务处理。每天我和一名银行操作人员还有三名实习生一组人来到营口路上的中心建投证券所，推广第三方存管业务。“第三方存管”是指证券公司客户证券交易结算资金交由银行存管，由存管银行按照法律、法规的要求，负责客户资金的存取与资金交收，证券交易操作保持不变。对于这个国家刚出台的新型业务，我们要做好介绍和营销工作。在证券所，接触到的大部分人都是退休离职人员，年长的不在少数。我们除了需要耐心讲解外，还会根据他们的需要为他们提供各种便利帮助他们申请和使用。介绍、答疑、填表、复印、装订、跑上跑下这些看似简单的活拼凑在一起，比起在办公室里的电脑录入工作可是辛苦多了。不过这样的“亲民”实习让我学习到了很多，收获颇丰：要做好一份工作甚至一个业务，要从顾客的角度切实为他们着想，要用诚心感动他们，尤其是银行这样一个公立的角色，更要时时以认真严谨的态度要求自己服务大众。　　第三方存管作为一个新出台的业务，不仅给了证券市场一股新的气象，也给了我全新的力量，让我收获的不仅仅是简单的业务操作方法，且是工作背后那份深刻的认知体会—该如何做好一个银行人员。　　实习收获与体会　　这次实习，除了让我对农业银行的基本业务有了一定了解，并且能进行基本操作外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。　　首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。如果没有完成当天应该完成的工作，那职员必须得加班；如果不小心出现了错误，也必须负责纠正。　　其次，我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比如，有的业务办理需要身份证件，虽然客户可能是自己认识的人，他们也会要求对方出示证件，而当对方有所微词时，他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业，所以职员的工作态度问题尤为重要，这点我有亲身感受。　　最后，我觉得到了实际工作中以后，学历并不显得最重要，主要看的是个人的业务能力和交际能力。任何工作，做得时间久了是谁都会做的，在实际工作中动手能力更重要。　　因此，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们实习的真正目的。　　很感谢实习单位给我这个这么好的实习机会，让我学习很多、成长很多、收获很多。

业绩向好的农行近期中层又迎来一系列管理人员调整，管理层的快速轮转也带动着各地分行、各细分业务领域的发展。一、农行总行部分部门管理人员调整农行审计局直属分局局长张君儒任大客户部总经理；接替此前调往陕西任陕西分行行长的彭祖佑；农行总行采购中心总经理王军善调任党校常务副校长；农行大客户部副总经理邢凤芹任三农对公业务部主要负责人；农行私人银行部副总裁查成伟提任个人信贷部主要负责人。（一） 农行审计局直属分局局长张君儒任大客户部总经理，接替调任陕西分行行长的彭祖佑。中国农业银行大客户部（以下简称“大客户部”）成立于2008年，前身可追溯至成立于1995年的农业银行总行营业部，专职为央企提供金融服务。张君儒，曾任北京市分行副行长、云南分行党委书记、行长。彭祖佑，男，汉族，1974年6月生，河南光山人，1996年7月毕业于清华大学工程物理系，获工学学士学位；2000年7月毕业于北京大学光华管理学院，获经济学硕士学位。1996年07月至1997年08月在中国核工业总公司第五研究设计院工作。有着“清华+北大”顶尖名校双学历的背书，彭祖佑在研究生毕业后，2000年7月进入中国银行，先后从事石油石化、市政建设、教育、旅游等多个行业的管理和客户维护工作；2005年4月起，担任总行高级客户经理职务；2008年，陕西省首次面向全国金融系统公开选拔市长助理，34岁的彭祖佑抓住机会，出任延安市人民政府市长助理，是当时10位市长助理中最年轻的一位；2011年09月，任延安市政府副市长，延安经济技术开发区党工委书记、管委会主任；2015年4月22日，陕西省人民政府同意彭祖佑为陕西秦农农村商业银行行长人选。2016年9月，彭祖佑不再担任陕西秦农农村商业银行行长职务。此后，彭祖佑调任中国农业银行，历任农行总行公司业务部总经理、营业部总经理、大客户部总经理。（二）农行总行采购中心总经理王军善调任党校常务副校长，农行北京分行纪委书记董旭任总行采购中心主要负责人。王军善属于学术型管理人才，曾多次发表署名学术著作。例如2004年发表的《浅谈如何提升农行的经营理念》、2008年发表的《宏观调控政策下湖北农行房地产信贷业务的政策建议》、2014年发表的《人力资源管理发展的新趋势》等，从论述中可以看出，成长于农行体系内的王军善对政策理解和人员管理上都有独到见解。董旭在农行体系内从事纪检工作多年（三） 农行大客户部副总经理邢凤芹任三农对公业务部主要负责人。

近期，根据人民银行有关监管要求，农行联合中国银联对一些支付通道进行规范整顿，部分商户/商城/平台/网站/App的支付交易可能会受到影响。如着急办理相关业务，可先选择其他银行卡进行支付，给您带来的不便敬请谅解。

中国农业银行广告语：x0dx0ax0dx0a宣传口号：大行德广，伴您成长。x0dx0a广告词：x0dx0a中国农业银行——现代网络银行。x0dx0a网络通八方——网点遍城乡。 x0dx0a中国农业银行——可移动的银行，您自己的银行(随心所欲的银行)。 x0dx0a呵护家园，关爱永远——中国农业银行。 缘结农行，地久天长(幸福相伴)。 x0dx0a 金品相伴，“金”诚服务——中国农业银行。 x0dx0a 金融超市，金品奉献——中国农业银行。 x0dx0a 一脉相通，唯我知心——中国农业银行。 x0dx0a 中国农业银行——奉献金品系列，伴您“金”彩人生。 x0dx0a 中国农业银行——真诚服务相伴。 x0dx0a随时随地的服务——诚心诚意的奉献。 x0dx0a 金色银行——为您铺就金光大道。 x0dx0a金色银行——助您步入金光大道，享受“金”彩人生。 x0dx0a 人生路长——金穗(农行)相伴。 x0dx0a 向来(因为)有缘，所以相知——中国农业银行。 x0dx0a金行银行——选择农行。七卡八卡，还是金穗卡。 x0dx0a 选择农业银行——未来充满希望。 x0dx0a 选择农业银行——生活充满阳光。 x0dx0a 选择农业银行——财富渊源流长。

农行某市分行工作总结报告 　　 农行某市分行工作总结报告 　　上半年，我行严格按照省分行年初工作会和营销工作会的安排部署，不断加快经营战略转型步伐，积极拓展优质市场，不断优化和调整业务结构，强化基础管理，加强监督检查，防范经营风险，健全激励措施，加大企业文化建设，有效推进了全行各项工作健康快速发展。现将半年工作情况及下半年拟采取的措施汇报如下： 　　一、上半年业务经营基本情况 　　一是各项存款持续增长。上半年，全行各项存款比年初净增20496万元，余额达626117万元，市场份额为23.9%，占四大商业银行之首，居同业第二。其中，储蓄存款比年初增长30425万元，余额达558389万元，完成省分行下达的任务的53%。全行储蓄存款网均余额10340万元，比年初增加1078万元，网点竞争力进一步加强。 　　二是优良资产快速扩张。6月末，累计投放信贷资金72409万元，信贷资产总规模达233823万元，市场份额为24.7%，比年初净增21507万元，增长10.13%，比去年同期多增加12974万元，增幅为252%，增量市场占比27.2%，居***四大商业银行第一。同时，信贷结构得到进一步优化。信贷投放一是向重点经济区域倾斜，***区、***市两区域占全行信贷净投放的90.5%；二是向优势行业倾斜，占比分别为车产业12.68％、医药业16.23％、农业产业化龙头企业20.68％、广电教育14.48％、机械制造业13.35％、城市基础设施建设22.58％；三是向重点工业企业倾斜，新发放贷款1.71亿元，占净投放的63%；四是向低风险业务品种倾斜，积极介入优质楼盘拓展个人住房按揭贷款，大力发展票据业务等；五是向优良客户倾斜，新增贷款的92.64%投向了AA级以上优质客户。 　　三是不良资产压降明显。上半年，全行信贷类不良资产较年初净下降144万元，下降3.32个百分点；非信贷不良资产较年初下降2318万元，下降0.51个百分点；不良资产清收1852万元，完成全年清收计划的66.1%；潜在风险客户退出1095万元，完成全年退出计划的137%。 　　四是银行卡业务稳定增长。截至6月末，全市总卡量683724张，比年初增加65154张，其中新增借记卡64828张，准贷记卡326张；营销贷记卡828张，完成省分行任务的83％；卡存款93363万元，比年初增加9800万元；银行卡手续费收入640万元，占全行中间业务收入的67.3％。 　　五是电子银行势头强健。上半年，网上银行个人签约客户2140户，完成省分行全年任务的61％；网上银行企业签约客户47户，率先在全省二级分行中完成全年目标任务；上半年网上银行交易额13.53亿元，网银企业客户“休眠率”从年初的37.25%降至29.35%，为全省二级分行最低。 　　六是票据业务发展迅速。上半年全行签发银行承兑汇票317笔11203万元，比去年同期增加7394万元；贴现86笔3462.7万元；实现贴现利息收入20万元，银行承兑汇票手续费收入5.6万元。同时，通过票据业务的发展，吸收承兑保证金存款740万元，吸收单位定期存款6700万元。 　　七是国际业务有了新突破。截至6月底，全行实现国际结算量695.1万美元，实现结售汇686万美元；在***市辖内有国际结算业务的企业共14户，有10户在我行办理国际业务，占比为70％；上半年全市国际结算1657万美元，我行办理国际结算695.1万美元，占比为42％。 　　八是代理业务持续发展。上半年，代理销售基金6只，代理辅助发行2只，销售金额3843万元，完成省分行下达的指令性任务的521%，任务完成率居全省首位，销售额名列全省二级分行第三名；代理保费收入7765万元，其中寿险7683.4万元，财险81万元，实现手续费收入266万元，占中间业务收入的29%；代理凭证式国债发行三期，销售金额560万元，直属**街支行在同业评比中独家获得人行***中心支行一等奖。 　　九是内控基础工作更加扎实。上半年，通过全行上下共同努力，我行成功实现了数据上收，数据清理差错率为零，受到了省分行的通报表扬；撤并4个营业网点，网络优势进一步巩固；深入开展案件专项治理、治理商业贿赂专项工作和合规文化教育活动；不断强化内部监督，有效建立了监管督查机制，对营业机构实施“穿透式”监管检查，并切实帮助一线网点解决实际困难；档案工作、保密工作、宣传工作进一步细化落实，为全行业务发展提供了有力保障；进一步加强违规违纪查处力度，上半年共处理各类责任人21名，同时加强了安全意识教育和员工思想行为排查力度，有效遏制了案件发生。 　　十是党建和队伍建设取得新进展。市分行对党风廉政建设责任制量化考核办法进行了进一步修订和完善，发出“领导干部廉洁从政考评表”93份，对支行党委班子和领导干部廉洁从政情况进行了民主测评，领导班子综合测评优良率达98%，班子成员综合测评优良率达95%以上；开展了先进性教育活动“回头看”和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，巩固和扩大了整改成果；规范化管理工作更加深入，员工的业务技能和服务质量进一步提高；充分发挥群团工作职能，对老干部、离退休干部员工的关心和服务措施更加细化，有力凝聚了队伍力量；进一步抓好了基层党组织建设和企业文化建设，发展新党员19名，同时坚持以健康向上的文体活动来丰富员工业余生活，提高员工素质，凝聚队伍力量，并下大力气开展员工知识培训，使员工队伍的能力和素质得到进一步提高。 　　二、存在的不足 　　上半年，各项工作取得了一些成绩，但还存在以下不足： 　　一是各项存款增势缓慢，行际间差距较大。上半年各项存款净增20496万元，同比少增10305万元。特别是在对公存款的组织上，全行除直属机构外，其余三个支行均存在不同程度的下滑。上半年全行对公存款比年初下降10617万元。 　　二是有效投放依然不足。虽然今年上半年全行贷款净投放21507万元，增速超过往年，但贷款存量在全省二级分行依然排名最后，存贷比仅为37.34％，也属最低的一个行。 　　三是不良贷款反弹压力加大。6月末全行不良贷款余额74882万元，占比依然高达32.02%，其中损失类贷款51509万元，占全部不良贷款的69%，清收空间越来越小。同时，由于不良贷款边清边增、前清后增的现象时有发生，使不良贷款反弹形势十分严峻。 　　四是市场拓展力度还需要加强。今年我行的增量贷款主要投放在存量客户上，新优质客户营销少。优质大客户的存款组织还缺乏更多的方式，导致一些大客户存款趋利性较强。服务理念还需进一步加强，特别是代收代付业务，个别柜员缺乏全局意识，主动性不强，态度也不好，造成客户投诉。 　　五是代理保险业务后劲不足。上半年代理保险业务在经过连续四年的高速增长期后，各行均出现了较大幅度的下滑，代理保险手续费收入同比下降198万元。 　　六是盈利能力有所减弱。上半年，我行贷款收息率虽比同期增加0.17个百分点，但存款付息率却比同期增加0.32个百分点，同时因系统内资金上存利率下调等因素，致使全行经营利润只实现了1713万元，同比减少1773万元。 　　七是内控管理还需进一步加强。特别是基础管理、规范化管理等方面，在银监局、省分行等组织的历次检查、审计和我行自身组织的自律监管检查中看，都还存有薄弱环节，甚至有的问题反复出现，整改还不彻底。 　　三、下半年工作思路 　　下半年，是努力完成全年各项工作目标的攻艰阶段。为进一步统一思想，认清形势，明确重点，市分行党委提出了下半年工作思路，即：以科学发展观为统领，以开拓县域市场为工作重心，以加速经营战略转型、提升发展质量和经营效益为目标，以精细化营销、精细化管理为举措，狠抓资金组织，加大有效投放，拓展中间业务，狠压不良贷款，强化内控管理，着力队伍建设，不断加强资产结构、负债结构和收入结构的优化调整，努力推动各项业务发展提质提速！ 　　四、工作目标 　　下半年，我行将紧紧围绕年初既定的目标，争取早日完成各项工作任务。主要工作目标是： 　　1、人民币存款净增73000万元，其中储蓄存款68000万元，对公存款5000万元；外币储蓄存款净增10万美元。 　　2、人民币贷款增量目标48000万元。 　　3、潜在风险客户退出1000万元；到期贷款收回94311万元，其中：XX年到期贷款收回额94009万元， XX年到期未收回的逾期90天以下贷款收回302万元。 　　4、不良贷款余额下降1500万元，其中：账内不良贷款余额下降200万元，平台反映不良贷款余额下降计划1300万元；非信贷不良资产余额下降计划484万元；不良资产清收目标3009万元，其中：信贷类不良资产清收3000万元，非信贷类不良资产清收9万元。 　　5、中间业务收入目标2300万元，其中：代理保险手续费收入650万元，银行卡业务收1400万元，其它中间业务收250万元。 　　6、经营利润7300万元。 　　7、信用卡发卡2200张，其中：贷记卡发卡量计划1300张。 　　8、网上银行个人注册客户年末增量4000户，企业注册客户年末增量60户。全年网银交易额40亿元。 　　9、外汇业务实现3600万美元。其中：国际结算量XX万美元，结售汇量1600万美元。 　　五、工作措施 　　（一）狠抓筹资业务，增强资金实力。 　　1、强化优质服务。一要筑牢服务理念。二要把特色服务做精做细。三要提升优质服务水平。四要狠抓违规查处，对因服务态度差受到客户投诉的，凡查证属实的，严惩不贷。 　　2、明确主攻方向。一是主攻城区，争取相对优势。把对公存款作为主攻重点，找准目标市场和目标客户，有针对性的提供高层次、个性化的金融服务，逐步扩大我行在城区市场的相对优势地位，不断提高市场份额。二是拓展县区城镇，保持全面优势。三是夯实农村阵地，巩固绝对优势。四是增大发卡量，蓄积长远优势。 　　3、加强宣传工作。将农行“伴你成长”品牌战略进一步进行渗透和辐射，力求高起点、大手笔，坚持宁缺勿滥，体现国有商业银行的大家风范。 　　4、发挥系统优势。一是实行上下联动的攻关策略，组织社保、医保、交通、通信等系统单位存款。二是督促贷款单位流动资金归行，组织低成本资金。三是充分利用约期存款的利率优势，组织好同业存款。 　　（二）强化信贷管理，夯实发展基础。 　　在抓好信贷有效投放，不断优化信贷结构、客户结构的同时，狠抓信贷管理工作，确保信贷业务稳健发展。 　　一是加强制度的"培训和学习。下半年计划对全辖客户经理和风险经理进行集中培训，并结合审计检查中发现问题，有针对性地学习，促进我行信贷管理上台阶。 　　二是加强信贷制度建设，下半年将制定《中国农业银行***市分行贷后管理奖励基金管理办法》和《信贷管理系统（CMS）维护工作奖惩办法》 　　三是加强CMS系统管理及运用，使在线监测达到系统性，可靠性，准确性的要求。 　　四是加大对五级分类工作的指导督促力度，准确把握五级风险分类标准和核心定义，真实反映我行资产质量，提高信贷资金营运效益。 　　五是加大信贷自律监管检查。采取分散与集中，定期与不定期相结合，在线监测和现场检查相结合的方式，增加检查频率，发现问题及时整改，促进我行信贷综合管理水平上台阶。 　　六是加强集团性客户管理，按季召开集团性客户风险分析会，加强对集团性客户总体风险评价和落实贷后监管工作。 　　（三）进一步抓好中间业务，努力拓宽收入渠道。 　　一是要继续做好代理保险业务，进一步巩固已有的优势，并充分利用保险公司的有效资源，激励保险代理业务向更高层次发展。同时，要努力寻求高价值的产品市场空白点，加强营销力度，促进代理保险业务上台阶。 　　二是要狠抓银行卡业务营销。在搞好宣传、稳定老客户的基础上，继续抓好开卡工作，扩大规模优势。同时，要进一步优化用卡环境，为具备条件的商户和企业安装POS，并大力推销单位理财卡、网上银行、电话银行、手机银行等金融产品，满足不同层次客户的需要。 　　三是要充分利用我行网点、网络资源优势，做强代收代付业务，使代理业务产品得到不断的丰富和更新。 　　四是要充分利用“银证通”、“债市通”、网上银行、现金管理系统等一批代表现代信息化水平的结算新产品，大力发展结算业务，做优结算业务。 　　（四）加强不良资产压降工作，严防反弹。 　　一是进一步加强非信贷资产风险分类认定清收管理，加强对非信贷资产风险分类认定的检查、指导力度，不断提高非信贷资产风险分类认定的工作质量。 　　二是继续抓好清收盘活工作不放松，对省分行已批准盘活的项目要尽快实施，确保盘活实现预定目标。 　　三是强化资产风险监测职能，重点对到逾期贷款加强监测，提高全行到期限贷款收回率，控制住不良贷款的反弹，确保全面实现“双降”计划目标；同时真实反映不良，发生一笔调整一笔，杜绝应进未进不良的存在。 　　四是加快抵债资产处置力度，对已评估的项目，加快处置进度。 　　五是加强基础管理工作，重点对现有集中管理不良资产定期催收，做好资料收集和档案完善工作，确保诉讼时效，防止贷款债权被悬空； 　　（五）把握社会主义新农村建设机遇，努力开创县域业务新局面。 　　一是以县域市场为工作重心，积极发挥农业银行在县域经济中的主渠道作用，进一步融洽和协调与地方党政及职能部门关系，加大力度开拓县域业务市场。 　　二是把握社会主义新农村建设机遇，以信贷整体推进县域经济发展为突破口，整合资源优势，积极实施“项目带动”战略，促进项目与农业生产的良性互动，带动农业增产、农民增收，努力推进新农村建设。 　　三是进一步促进***县**国有资产管理公司对有效资产的优化整合力度，为信贷整体推进县域经济试点工作创造更好的条件，打下更好的基础。 　　四是通过信贷整体推进县域经济工作，加强与地方党政的沟通合作力度，在抓好“项目带动”的同时，充分利用好地方行政资源，努力增强同业竞争优势，开创县域业务新局面。 　　（六）加强教育，勤督勤查，切实防范案件发生。 　　一是要严格按合规文化教育活动的具体要求，切实抓好员工的学习和教育，继续深入开展案件专项治理“回头看”检查和治理商业贿赂专项工作，增强全员依法治行、合规经营、遵章守纪意识。多管齐下，深入开展自查自纠工作，遏制违法违纪违规案件，为全行持续稳健发展提供有力保障。 　　二是加强对重点关注人员思想行为的分析，进一步修订和完善员工思想分析排查制度，对全市农行排查工作提出统一要求，使全市农行员工思想分析排查工作达到制度化、规范化、经常化，有效防范案件事故的发生。 　　三是继续开展监管督查工作，不断完善操作程序，真正达到机关查检指导为基层服务，促进业务发展，了解基层动态和内控制情况。 　　四是切实抓好对业务主管部门履行自律监管职责的再监督检查，筑牢第二道防线，坚决防止案件事故的发生。 　　（七）加强队伍建设和企业文化建设，为业务健康发展提供有力保障。 　　一是要继续抓好党风廉政建，在抓好警示教育、反腐倡廉教育和进一步完善《党风廉政建设责任制量化考核办法》的基础上，细化检查措施，量化考核措施，严防腐败发生。 　　二是要继续抓好企业文化建设，多开展一些丰富多彩、健康向上的文化体育活动，以健康的文体活动来丰富员工业余生活，提高员工素质，凝聚队伍力量，展示农行风貌。 　　三是要抓好基层党组织的建设，进一步增强党员的政治意识和责任意识，努力提升基层党支部的战斗力，进一步密切干群关系，努力发挥基层党组织在农行改革与发展中的带头作用、先锋模范作用和生力军作用。 ;

您好，当农行个人账户状态为“只收不付”或“不收不付”时的处理方式如下：如查询到借记卡账户状态为“只收不付”或“不收不付”，可能是由于无法核实到身份信息的真实性或涉及司法冻结等情况导致，建议卡主本人携带有效身份证件及借记卡到任意农行网点核实具体原因。如为我行信用卡，请致电信用卡24小时客服热线4006695599查询。（作答时间：2021年12月21日，如遇业务变化请以实际为准。）

靠谱，不过不能笼统评价这款保险好不好，因为每款保险都有他自身的价值和意义，但并不是适合所有人的，建议你最好结合被保险人的实际情况到保险公司再结合具体的险种对比选择，买到适合的保险才是好的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

靠谱，不过不能笼统评价这款保险好不好，因为每款保险都有他自身的价值和意义，但并不是适合所有人的，建议你最好结合被保险人的实际情况到保险公司再结合具体的险种对比选择，买到适合的保险才是好的。

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（1）使命：面向“三农” 服务城乡 回报股东 成就员工 （2）愿景：建设一流现代商业银行 （3）核心价值观：诚信立业 稳健行远 （4）核心价值观指导下的相关理念 经营理念：以市场为导向 以客户为中心 以效益为目标管理理念：细节决定成败 合规创造价值 责任成就事业服务理念：客户至上 始终如一风险理念：违规就是风险 安全就是效益人才理念：德才兼备 以德为本 尚贤用能绩效为先宣传口号：大行德广，伴您成长（5）农行标志中国农业银行使用的标志是于1988年11月1日启用的。中国农业银行标志图为圆形，由中国古钱和麦穗构成。古钱寓意货币、银行；麦穗寓意农业发展，它们构成农业银行的名称要素。整个图案成外圆内方，象征中国农业银行作为国有商业银行经营的规范化。麦穗中部构成一个“田”字，阴纹又明显地形成半形，直截了当地表达出农业银行的特征。麦穗芒刺指向上方，使外圆开口，给人以突破感，象征中国农业银行事业不断开拓前进。行徽标准色为绿色。绿色的心理特性是：自然、新鲜、平静、安逸、有保障、有安全感、信任、可靠、公平、理智、理想、纯朴，让人联想到自然、生命、生长；绿色是生命的本原色，象征生机、发展、永恒、稳健，表示农业银行诚信高效，寓意农业银行事业蓬勃发展。中国农业银行标志的原作者是陈汉民先生。

农业银行易卡是卡片特性：金穗如“易”卡是中国农业银行发行的金穗品牌系列贷记卡，创新“易申请、易使用、易还款、易提额”四大特色服务。　　1、易申请——简化手续　　简化申办手续，只需提供身份证件及我行借记卡，填写如“易”卡专用申请表，提交农行网点即可受理，轻松获得最高达2000元初始额度，同时无任何附加条件，专享免年费优惠。　　2、易使用——固定转存　　可绑定金穗借记卡账户，向如“易”卡账户转入约定的金额，提升可用额度，满足消费需求；转入贷记卡的资金刷卡消费，还可享受积分奖励。　　3、易还款——还款便捷　　除绑定借记卡账户实现全额约定还款外，还提供网点还款、网银转账还款、ATM自助机具还款、电话还款等多种自助还款方式，更加轻松自如；同城本行,每日提取2000元内超额还款免手续费，更实惠。　　4、易提额——信用成长　　除拨打客服电话享受永久额度和临时额度调整服务外，我行还为持卡人度身定做信用成长计划，根据用卡情况，主动进行额度调整。

中国农业银行的积分，500积分可以兑换价值一元的商品，具体兑换细节由当地分行决定。积分兑换：持卡人可将个人客户积分依照中国农业银行积分兑换标准兑换相应的回馈项目，积分兑换申请仅限主卡持卡人提出。1、特色卡片的积分兑换：金穗海航联名卡等航空类联名卡账户级积分全部自动兑换成航空里程，不再参加其他积分兑换活动。（具体规则详见该产品介绍页面）2、积分礼品兑换：客户可通过信用卡发起积分礼品兑换申请，常规积分礼品、年费等兑换项目均扣减客户级积分余额。喜羊羊联名卡、漂亮升级妈妈卡专区中礼品仅限相应卡片持卡人申请兑换。3、积分消费及其他各积分兑换项目的具体兑换规则，均以兑换当时最新积分活动公告或目录为准。4、客户级积分扣减不区分借记卡及信用卡账户，将优先扣减入账年份最早的积分。5、持卡人须有足够的可用积分方可换取兑换项目。如果积分不足，换礼申请将自动取消。6、兑换申请一经提交，恕不接受更改或撤销，所需积分将从持卡人账户中扣除。除礼品在配送途中发生损毁、缺失或礼品本身有质量瑕疵外，恕不允许退换。7、持卡人在申请兑换时，视为本人同意将通讯、邮寄等个人资料用于礼品供应商配送处理。8、若兑换申请中所提交的礼品名称与兑换编号不符，以兑换编号为准。扩展资料积分累计规则：1、持中国农业银行银行卡完成的消费交易可累计个人客户积分，借记卡每消费人民币5元累计1个积分，不足5元不计积分，单笔最多累计300积分。信用卡每消费人民币1元累计1个积分、每消费1美元累计6个积分、每消费1欧元累计8个积分。2、持卡人于下列指定类型商户（以商户类别码为准）完成的消费，单笔最多累计300积分，同一账户每月最多累计3000积分。参加资格：1、中国农业银行银行卡（包括借记卡及信用卡，商务卡、准贷记卡及特别说明的产品除外）持卡人均可参加本计划。2、持卡人如有下述任何一种情况，中国农业银行有权取消其参加资格：银行卡冻结、止付；借记卡销户、信用卡逾期等账户或卡片状态不正常，涉嫌利用非真实交易骗取积分，违反《中国农业银行金穗借记卡章程》、《中国农业银行金穗信用卡章程》、《中国农业银行金穗贷记卡领用合约(个人卡)》、本细则及其他相关规定等。参考资料来源：中国农业银行-积分规则

农行广告词 　　在学习、工作乃至生活中，大家都接触过很多优秀的广告词吧，广告词具有引导消费者对广告产生情感认同的作用。那么什么样的广告词才是好的广告词呢？下面是我为大家收集的农行广告词，仅供参考，大家一起来看看吧。 　　1、中国农业银行——现代网络银行。网络通八方，网点遍城乡。 　　2、中国农业银行——可移动的银行，您自己的银行（随心所欲的银行）。 　　3、呵护家园，关爱永远——中国农业银行。 　　4、缘结农行，地久天长（幸福相伴）。 　　5、金品相伴，“金”诚服务——中国农业银行。 　　6、金融超市，金品奉献——中国农业银行。 　　7、一脉相通，唯我知心——中国农业银行。 　　8、中国农业银行——奉献金品系列，伴您“金”彩人生。 　　9、中国农业银行，真诚服务相伴。 　　10、随时随地的服务，诚心诚意的奉献。 　　11、金色银行为您铺就金光大道。 　　12、金色银行助您步入金光大道，享受“金”彩人生。 　　13、人生路长，金穗（农行）相伴。 　　14、向来（因为）有缘，所以相知——中国农业银行。 　　15、金行银行，选择农行。七卡八卡，还是金穗卡。 　　16、选择农业银行，未来充满希望。 　　17、选择农业银行，生活充满阳光。 　　18、选择农业银行，财富渊源流长。 　　19、选择农业银行，梦想不再遥远。 　　20、选择农业银行，人生更加辉煌。 　　21、聚日月精华，理天下财富。传千年文化，创美好未来。 　　22、为您聚财、理财、养财、生财，农业银行的全部奉献。 　　23、与农行握手，同财富结盟。 　　24、缘结农行，地久天长（幸福相伴）。 　　25、选择农行，收获希望。 　　26、世间瞬息万变，农行信誉永恒 　　27、诠释服务真谛，演绎财富经典。 　　28、打造合作空间，共创双赢明天。 　　29、家一样的银行，金子般的"奉献。 　　30、金心打点，财富人生。 　　31、理财助手，金融专家。 　　32、农行95599，真诚服务到永久；95599再拨9，人工座席解您忧。 　　33、展农行强劲实力，助杭州经济腾飞 　　拓展阅读：各家银行的广告词 　　“大行（xíng）”，见于《左传》、《孟子》、《史记》、《管子》，意思是成大事、行大道。 　　指农行人成大事、建伟业的胸怀，也可理解为“大行（háng）”，暗指农行大型银行的地位与身份。 　　“德广”出于《庄子。外篇。天地第十二》，意为“德行圣明而又虚广”。 　　既指农行人良好的职业素质与社会责任感、使命感，又将农行深厚的历史积淀和广泛的金融覆盖面同时融入其中。 　　“大行德广，伴您成长”，意指中国农业银行将以成就大业、造福于民的历史责任感和使命感，为社会、为客户提供完美卓越的服务，共同促进经济社会的和谐与进步。 ;

北京银行和中国农业银行都是中国的大型商业银行，在该行管培生的选择上都有一定优势。北京银行的管培生项目以其专业性强、学习氛围浓厚、职业规划明显等特点受到了市场的欢迎，同时其培养的是现代商业银行工作者，虽然经验不多，但是有很强的学习能力、适应能力与工作激情，对行业的把握也比较敏锐。此外，北京银行在公司文化建设中注重员工的价值观培养，与员工的职业发展紧密相连，帮助管培生在工作中快速成长。而中国农业银行的管培生项目也非常有吸引力，由于其庞大的业务体系、良好的公司声誉以及较高的发展空间，是吸引众多应聘者的重要原因。中国农业银行的总行直属机构是该行业务发展的核心，其在行内也被赋予了重要的使命，所以该机构能够接触到较多的重要业务和客户，并能够得到更好的职业发展机会。需要注意的是，选择应聘单位时，个人应该根据自身的兴趣、专业背景、职业规划、发展前景等方面考虑，并且多了解不同银行的管培生培训计划、工资福利、晋升机制等，选择一个适合自己的机构进行职业生涯的规划发展。

保险从保单生效日起15天内可申请犹豫期退保。犹豫期内退保需扣除保单工本费等相关费用，将已收保费退还给投保人；犹豫期后退保，需扣除退保手续费等相关费用。投保人可持保险单、有效身份证件等相关资料，到原投保网点或通过电子渠道办理。

产品说明书里都关于保本或者非保本的介绍，通过产品名称也可以判断，比如本利丰系列的产品一般都是保本的，安心得利系列的是非保本的。具体情况可查看产品说明书。

金钥匙是农行品牌系列之一。品牌释义：这是一把开创中国农业银行个人金融品牌辉煌时代的“金钥匙”。金钥匙忠实传承“大行德广 伴您成长”的企业灵魂，镂空部分双侧的心型通过农行行徽紧密相连，寓意金钥匙品牌与客户心心相通，金钥匙齿部由特色古钱币“刀币”排列演化而成，寓示金钥匙品牌将以渠道便利、品种齐全、功能强大的个人金融产品和服务满足客户多元化，个性化的金融需求。这是一把中国农业银行为亿万尊贵客户打造的开启财富新天地和美好新未来的“金钥匙”。农行行徽，权杖，皇冠等元素巧妙融嵌于金钥匙整体造型之中，金色徽芒蕴聚高贵与富有，彰显华美与热烈，标志着金钥匙品牌将成为帮助客户开启成功之殿、通向美好生活的关键。标志图形与中英文字艺术化融为一体，融汇传统与现代，贯通今朝与未来，昭示信誉和成就，象征荣耀和合作，品牌识别性和趋势感极强，给客户以安全、高效、信赖、勃发的强烈感受。

农行翡翠会员指的是农业银行推出的信用卡星级会员体系中的一种。想要成为翡翠会员，要求成长值达到3000，而且需要累计消费积分满五千元人民币。农业银行和其他银行一样，也推出了自己的信用卡星级会员体系，这是每个季度评定一次的。会员等级由低到高可以分为黄金会员、铂金会员、翡翠会员、钻石会员以及皇冠会员五个等级。不同的信用卡会员等级可以享受到的权益是不一的，农行翡翠会员可以获得生日特权、超值代金券、商城特惠购以及积分特惠兑等。星级越高，权益越丰富。【拓展资料】怎么成为农行翡翠会员：翡翠会员的成长值门槛为3000，交易门槛为计积分消费满5千元人民币。一般情况下成长值=基础成长值+任务成长值。所谓基础成长值为消费，计积分交易10元=1成长值;账单分期、消费分期、现金分期、商户分期6元=1成长值;乐分易分期10元=1成长值;家装分期、汽车分期、车位分期、车牌分期和教育分期12元=1成长值;取现60元=1成长值。而任务成长值是需要完全一些专属任务来获得的。所以说，如果我们使用农业信用卡消费越高，我们的会员等级越高，而农行翡翠会员是在黄金和铂金会员之上，需要我们消费满3000积分。黄金会员成长值门槛为100;铂金会员成长值门槛为500;钻石会员成长值门槛为20000，同时要求计积分消费满2万元人民币;皇冠会员成长值门槛80000，计积分消费满5万元人民币。农业银行信用卡翡翠会员的作用一、生日特权：可以获得30元京东e卡，激活绑定后是可以直接在京东商城消费的；二、超值优惠券：可在肯德基、奈雪的茶水、叮咚内六折三选二，获得专属代金券；三、商城特惠购买：可享受四项特惠专享商品；四、积分特惠兑：特惠特惠兑换四件商品。

1. 转账显示非法账户类型表示您转账的账户类型不符合系统要求。 这可能是您自己信息填写错误造成的，或者对方的账号是睡眠账号。2. 可能是账号预留的信息过期了。更新一下身份证就行了3. 也可能是银行系统的维护造成的。首先检查输入的收款人账号、账户名称和开户行是否正确，然后再进行转账。 睡眠账户长期不使用，余额过低。 在这种情况下，可能被转移的账户已经被银行注销了。 如果是银行系统维护造成的，需要一段时间再试。拓展资料1. 其业务范围还涵盖投资银行、基金管理、融资租赁、人寿保险等领域。截至2016年末，本行境内分行23682家，包括总行、总行营业部、总行专营店，一级（直属）分行37家，二级分行（含省、区）365家。分行）、一级分行（含直辖市、直属分行、二级分行）3506个，基层机构19714个，其他机构55个。海外分行包括10个海外分行和3个海外代表处。农行拥有14家主要控股子公司，其中境内9家，境外5家。2. 自2014年起，金融稳定委员会连续三年将该行列入全球系统重要性银行名单。 2016年，中国农业银行位列世界500强第29位；中国农业银行在英国银行家杂志全球银行1000强中排名第五。3. 中国农业银行作为城乡统筹、国际互联互通、功能齐全的大型国有商业银行，始终坚持以客户为中心的经营理念，稳健经营、可持续发展，立足县域市场，实施差异化竞争战略，着力打造“与您一起成长”的服务品牌，依托覆盖全国的分支机构、庞大的电子网络和多元化的金融产品，致力于为客户提供优质的金融服务，与客户共同创造价值，共同成长。

农行网捷贷申请步骤：1.借款人登陆农行指定的在线渠道（个人网银、掌上银行），进入“网捷贷”申请界面；2.借款人了解“网捷贷”产品情况、贷款基本条件和办理流程；3.填写基本信息，拟申请贷款期限、借款及还款账户、通讯地址等；4.系统验证手机号码有效性；5.在线签署《个人征信业务授权书》；6.确认贷款信息，拟申请贷款金额、贷款用途等；7.在线阅读并签署《个人自助小额信用消费借款合同》及《卡捷贷业务协议》。注：申请信息填写完整后，申请人提交贷款申请，详细信息请咨询当地农行。除了了解农行网捷贷的申请步骤，很多人也想知道申请网捷贷有什么便利之处，具体情况如下：1、贷款额度最高30万元，额度有效期为30天，不可循环；2、贷款期限为1年，利率为一年期贷款基准利率上浮15%，非房贷客户根据客户资质等因素，利率上浮15%~50%；3、还款随借随还，支持提前还款，也可以采取一次性利随本清方式。如果提前还款，可以在放款后的1年贷款期限内，通过自助渠道办理相关手续，按天计息，提前还款不收违约金；4、登录农业银行的网上银行（K宝客户）、手机银行，可以随时随地在线申请、在线签约、全自动实时审查审批、自动放款、实时到账。

农银新能源混合、农银研究精选混合、农银工业4.0混合、农银海棠定开混合 基金经理 赵诣 回顾2020年上半年，市场出现了 历史 罕见的大波动。 年初，在2019年基金业绩大好的情况下，以 科技 类为主的基金出现了连续的热卖，使得开年以半导体、自主可控、新能源 汽车 为主的 科技 成长类企业出现了大幅的上涨。 进入2月份之后，随着疫情的发生，全球的经济活动均受到了较大的影响，整体市场的风险偏好大幅降低，以消费、医药为主的内需表现明显优于电子、新能源等全球供应链的行业。 进入二季度，随着全球各国陆续开始复工复产，以及各国刺激经济的政策出台，全球市场在流动性宽松的环境下，出现了大幅的反弹。 上证指数已经回到2018年年初的位置，创业板指更是回到了近5年的高位。 一方面，由于疫情的影响，全球经济会出现不同程度的放缓，因此，在疫情已经进入“常态化”的情况下，稳经济将成为未来一段时间的重点，刺激消费、保障就业、补充短板将是未来一段时间的投入方向。 另外一方面，在追求经济高质量发展的倡导下，从国家到企业在政策扶持，研发、技术创新上的投入力量得到大幅增加，使得越来越多的国内优秀企业在所从事的领域开始出现追上并赶超欧美企业的趋势，这将使得这些企业有望在以新能源、5G为基础的新一轮能源、 科技 革新中崭露头角。 站在目前这个时间点上，随着欧美国家在5月份逐步开始复工之后，各国相应的经济刺激政策开始陆续出台，市场将进入一个从政策到落地到政策兑现的一个观察期，考虑到市场流动性宽松，更需要观察政策的执行效果。 同时随着疫情的逐步控制，美国大选的临近，整个的外部环境又将变的复杂，也会对市场情绪产生一定的扰动。 未来，在对外部环境无法预测和定价的情况下，我们仍将立足于产业趋势和公司发展。 在优质的赛道上，选择具有核心竞争力的龙头企业，尤其是对于那些在疫情后，能回到甚至超过疫情前的领域和公司，将是我们重点配置的方向。 同时，需要警惕随着疫情和经济的逐步恢复，流动性是否会边际收紧，这对于缺乏景气度提升，纯靠估值扩张的行业和公司将产生较大负面影响。 具体配置上，仍然围绕 科技 +消费的方向。 科技 股方面，主要以5G产业链、新能源、高端制造为主；在消费股方面，主要以医疗器械及耗材、大众消费品为主。 版式：包文啸 往期精选 昨天 抑制短炒之风？基金公司正在密集申报这类产品 专访安永金融服务合伙人宋雪强：科创板开市一周年，券商“鲜花与荆棘”同路 “88魔咒”失灵？二季度加仓三大行业，权益基金维持高仓位 券商 基金 期货一手资讯 邮箱 :ifnfundnews@126.com

可以核实一下开通短信的手机号码是否正确。另外就是手机有没有欠费，欠费是收不到的，还有一种就是所在银行提供的短信提示是通过什么介质发送的。拓展资料：《中国农业银行银行卡大全》按信用卡、借记卡、联名卡分类介绍，其中信用卡区分准贷记卡和贷记卡，借记卡区分全国发行和地方发行，联名卡按联名单位行业分类，各类卡分别按发行时间先后介绍。《中国农业银行银行卡大全》图片基本为真品实物彩色照片，并经过电脑处理以便具有更佳的观赏效果和印刷效果。2008年，四川汶川地震发生后，农业银行在第一时间进行捐款，截至2008年5月28日下午，中国农业银行向地震灾区的捐款总额达10440.28万元，其中农行员工个人自愿捐款7440.28万元。中国农业银行自1979年恢复成立以来，在社会各界的大力支持下，全行员工开拓创新，奋力拼搏，在建设现代商业银行的征途上，积极探索，勇于实践，实现了由专业银行向现代商业银行的历史性转变，资金实力显著增强，业务领域不断拓宽，经营结构逐年优化，财务收益大幅跃升，管理水平不断提高，在支持国民经济发展、为客户提供优质服务的同时，自身不断成长壮大。农行制定了中长期发展战略--“立足本土，全球运作”，拟定了海外发展规划，积极布局国际各大金融中心。下一步，农行将继续立足国内市场，紧紧抓住人民币国际化、企业客户国际化、金融资产国际化三条主线，有重点、分步骤地进行国际化机构布局。此外，农行还先后与法国农业信贷银行、花旗银行、恒生银行、渣打银行、蒙特利尔银行成为合作伙伴，在国际支付环球汇票服务和跨境贸易人民币结算业务领域合作，从而构建一个全球性的商品期货交易团队，并成为这一国际市场的主流力量；争取通过五到十年的努力，把中国农业银行建成分支机构覆盖全球主要金融市场，能进行24小时外汇资金营运和全球外汇跨国清算的国际化大型商业银行。

您可通过以下渠道查询借记卡卡号：1.网银：请您登录个人网银，点击“账户→本行账户→借记卡”会显示完整卡号。2.柜台：请卡主携带本人有效身份证件前往全国农行任一网点查询借记卡卡号。3.建议您通过农行掌银APP查询，可按照如下步骤操作：步骤一：登录掌银后点击“我的账户”，默认显示借记卡账户，点击要查询的卡号区域，即可显示完整卡号。步骤二：如需查询信用卡卡号，请选择“信用卡”标签后，点击要查询的卡号区域，即可显示完整卡号。（作答时间：2020年10月13日，如遇业务变化请以实际为准。）

信用卡逾期了10天，尽快联系银行信用卡中心，说明原因并补齐欠款。一般来说，各家银行对逾期还款都会收取一定的利息，各家银行都不一样，一般是万分之五的利息。不过，利息起算日是要从产生消费的日期计算，而不是最后还款日以后的日期计算。建议如果还不上所有额度，可以先还最小还款额，不会影响信用额度，同时也会有一个缓冲期，便于银行及时了解您账户的资金流动情况，不会将账户冻结！贷记卡（信用卡）持卡人选择最低还款额方式或超过发卡银行批准的信用额度用卡时，不再享受免息还款期待遇，应当支付未偿还部分自银行记账日起，按规定利率计算的透支利息。扩展资料：根据关于印发《信用卡业务管理办法》的通知：第十八条　信用卡的透支期限最长为60天。第十九条　信用卡透支利息，自签单日或银行记帐日起15日内按日息万分之五计算，超过15日按日息万分之十计算，超过30日或透支金额超过规定限额的，按日息万分之十五计算。透支计息不分段，按最后期限或最高透支额的最高利率档次计息。第三十三条　凡在中华人民共和国境内金融机构开立基本存款帐户的单位可申领单位卡。单位卡可申领若干张，持卡人资格由申领单位法定代表人或其委托的代理人书面指定和注销。凡具有完全民事行为能力的公民可申领个人卡。个人卡的主卡持卡人可为其配偶及年满18周岁的亲属申领附属卡，附属卡最多不得超过两张，主卡持卡人有权要求注销其附属卡。第三十四条　单位或个人申领信用卡，应按规定填制申请表，连同有关资料一并送交发卡银行。对符合条件的，发卡银行为申领人开立信用卡帐户，并发给信用卡。第三十五条　单位卡帐户的资金一律从其基本存款帐户转帐存入，不得交存现金，不得将其他存款帐户和销货收入的款项存入单位卡帐户。个人卡帐户的资金只限于其持有的现金存入或以其工资性款项及属于个人的其他合法收入转帐存入。严禁将单位的款项转帐存入个人卡帐户。第三十六条　信用卡仅限于合法持卡人本人使用，持卡人不得出租或转借帐户。第三十七条　持卡人还清透支本息后，属于下列情况之一的可以办理销户：（一）信用卡有效期满45天后，持卡人不更换新卡的；（二）信用卡挂失满45天后，没有附属卡又不更换新卡的；（三）信誉不佳，被列入止付名单，发卡银行已收回其信用卡45天的；（四）持卡人因故死亡，发卡银行已回收其信用卡45天的；（五）持卡人要求销户或担保人撤销担保，并已交回全部信用卡45天的；（六）信用卡帐户两年（含）以上未发生交易的；（七）持卡人违反其他规定，发卡银行认为应该取消资格的。第三十八条　发卡银行办理销户，应当收回信用卡。有效卡无法收回的，应当将其止付。销户时，单位卡帐户余额转入基本存款帐户，不得提取现金。第三十九条　信用卡遗失或被盗，持卡人应立即持本人身份证或其他有效证明，就近向发卡银行或代办银行申请挂失，并按规定提供有关情况，办理挂失手续。第四十条　持卡人申请挂失后，找回信用卡的，可申请撤销挂失止付。参考资料来源：百度百科-逾期还款

农行的翡翠会员额度20万左右。个人建议：因为我们都知道农行的会员体系是非常的严格的，由低到高可以分为黄金会员，铂金会员，翡翠会员，钻石会员以及皇冠会员5个等级，不同的等级享受的权益也是不相同的，一般来说农行翡翠会员的额度可以达到20万左右，在日常生活中一定要严格规范使用信用卡才行，只有这样才可以让我们的生活更加的美好，如果我们使用农行信用卡消费越高，我们的会员等级也会越高农行会员是需要我们消费满3000积分才是可以获得的，希望每个人在生活中都能够认识到这一点。扩展资料：农业银行和其他银行一样，也推出了自己的信用卡星级会员体系，这是每个季度评定一次的。会员等级由低到高可以分为黄金会员、铂金会员、翡翠会员、钻石会员以及皇冠会员五个等级。不同的信用卡会员等级可以享受到的权益是不一的，农行翡翠会员可以获得生日特权、超值代金券、商城特惠购以及积分特惠兑等。星级越高，权益越丰富。 翡翠会员的成长值门槛为3000，交易门槛为计积分消费满5千元人民币。一般情况下成长值=基础成长值+任务成长值。所谓基础成长值为消费，计积分交易10元=1成长值;账单分期、消费分期、现金分期、商户分期6元=1成长值;乐分易分期10元=1成长值;家装分期、汽车分期、车位分期、车牌分期和教育分期12元=1成长值;取现60元=1成长值。而任务成长值是需要完全一些专属任务来获得的。农业银行信用卡额度1、农行信用卡额度是根据申请人的资质银行审核后授予的，一般普卡的额度是1万元以内，金卡的额度是在1万元到5万元之间，白金卡的额度是在5万元以上，没有上限。2、有人肯定疑问农行信用卡最高额度是怎么定的?农行信用卡额度就是信用卡综合授信额度，而农行信用卡最高额度是根据你的各项情况打分的。

可以。可以取钱的，不过可能需要手续费的。中国农业银行股份有限公司河北省分行（简称农行河北省分行）是中国农业银行在河北省设立的一级分行。自1979年恢复成立以来，始终秉承“诚信立业、稳健行远”的核心价值观和“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的经营理念，立足县域和城市两大市场，着力打造“大行德广　伴您成长”服务品牌，依托覆盖广泛的分支机构、方便快捷的电子化网络和多元化的金融产品，致力于为广大客户提供优质金融服务，与广大客户共创价值、共同成长。

真的 银行年底最后一个营业日要关帐 每年营业日的最后一天，所有商业银行的营业部，都要加班到凌晨，年底关张。安心。

事实上，不仅是工行和农行，中行、建行、交行、邮储银行几家大行在2020年同样出现了密集的人事变动。目前，邮储银行是“一正六副”的格局，是六大行中领导团队人数最多、最齐的银行；中行、建行、交行均是“一正三副”的领导班子；而建行和工行一样出现了行长的空缺。 履历显示，谷澍生于1967年8月，现年53岁。1998年，毕业于上海 财经 大学，获经济学博士学位后，加入工行，至今在工行已经工作22年，是一位名副其实的“老工行人”。不仅在分行有着丰富的“一把手”经验，还参与了工行股改上市。 公开资料显示，谷澍曾任会计结算部副总经理、计划财务部副总经理、财务会计部总经理、 董事会秘书兼战略管理与投资者关系部总经理、山东省分行行长等职。同时，还担任标准银行集团有限公司副董事长、中国工商银行（伦敦）有限公司董事长、中国工商银行（阿根廷）股份有限公司董事长。 2013年10月，谷澍在工行已深耕18年有余，从工行山东省分行行长任上，调任工行总行副行长。彼时，工行一级分行综合排名中，山东分行排名第四，仅次于北京分行、广东分行和浙江分行。担任副行长一职三年后，谷澍于2016年9月正式被聘任为工行行长。 此外，谷澍还是会计方面的专家。他是全国首批经国家统一考试取得从业资格的注册会计师，并担任中国会计学会理事及金融会计专业委员会副主任委员职务等，其博士论文为《履行中合约会计论》。 值得一提的是，谷澍曾在2019年接受过《21世纪经济报道》的独家专访，分享了“金融 科技 与银行”相关话题的思考和观点。在大数据、人工智能、区块链等新技术快速发展的当下， 科技 越来越成为金融机构业务成长的主要驱动力之一，也是目前各大银行的重要角力点，各家银行纷纷抢滩布局金融 科技 。与此同时，银行系 科技 子公司陆续成立，银行对于 科技 的研究、投入和应用都在不断增加。 在此浪潮之下，工行不仅成立了 科技 子公司，还成立金融 科技 研究院。谷澍认为：“从经营上讲，银行未来在一定程度上像金融 科技 公司，更多是指在技术的应用上，即要在银行的经营上更多地利用 科技 手段，而不仅仅是靠人工去做经营。当然人永远是离不开的。” 在谷澍看来，银行在面对新技术的时候，经营理念应该更加平衡。因为作为吸收居民存款的金融机构，特别是大型银行，它的稳定关系着 社会 的稳定，这与许多利用风险投资、私人资金等发展的金融 科技 公司有着很大的不同。因此银行管理者既要讲创新，又要考虑风险，要把创新和安全之间的平衡把握好。 值得一提的是，近期六大行人事变动频繁。 谷澍此次拟就任的农行党委书记一职，是从周慕冰手中“接棒”。周慕冰出生于1957年，现年63岁，即将迎来退休。公开资料显示，周慕冰先后在四川省荣昌县插队，四川省荣昌县第四中学、四川 财经 学院任教，国家经济体制改革委员会工作。2016年7月起任农业银行董事长、执行董事。 入职农行之前，周慕冰曾任中国工商银行海南省分行行长助理兼洋浦分行行长、总行政策研究室主任、福建省分行行长，重庆市渝北区副区长、代理区长、区长，重庆市政府办公厅主任、市政府秘书长。2004年3月任重庆市副市长，2010年12月任中国银行业监督管理委员会副主席。 若谷澍顺利接棒周慕冰，农业的领导班子将在原来“一正四副”的基础上，无缝衔接迎来新任党委书记。即，副董事长、执行董事、行长张青松；执行董事、副行长张旭光；副行长还有湛东升、崔勇、徐瀚。 除工行和农行外，近期六大国有银行中，中国银行、建设银行也出现了多项人事变动。 12月23日，中国银行公告称，董事会收到孙煜的辞呈。孙煜因工作调动，辞去中行副行长职务。年初，吴富林因工作调动，于1月27日辞去中行执行董事、董事会关联交易控制委员会委员及副行长职务。 经此变动后，中行架构变为“一正三副”，即行长王江，副行长王纬、林景臻、郑国雨，出现两位副行长职位空缺。 变动同样频繁的还有建设银行。4月，黄毅因退休不再担任副行长；7月，原交行副行长吕家进被聘任为建行副行长，“老建行人”王浩被提拔为建行副行长；11月，刘桂平辞去建行副董事长、执行董事、行长以及董事会战略发展委员会委员、风险管理委员会委员的职务。随后出任央行副行长；12月，章更生因年龄原因辞去建行执行董事、副行长等职位。至此， 建行长期以来的“一正四副”高管格局中还暂缺一位行长、一位副行长。现任副行长分别是吕家进、纪志宏、王浩。 从2020年来看，交行虽然年内两位副行长（侯维栋、吕家进）相继离职，但同时也补齐了不少缺位，包括一名行长，一名副行长。 目前，交行是“一正三副”的领导班子，即刘珺为交行行长，三名副行长分别是殷久勇、郭莽、周万阜。 相比之下，邮储银行领导团队最为稳定。3月25日，杜春野被聘为副行长，是六大行中少有的“75后”副行长。至此， 邮储银行形成了“一正六副”格局，同时也是六大国有行中领导团队人数最多、最齐的。即，郭新双任行长一职，六位副行长分别是曲家文、徐学明、张学文、姚红、邵智宝、杜春野。 更多内容请下载21 财经 APP