腾讯、阿里、京东等大厂，哪个公司的薪资水平更高

腾讯在字节跳动的股权比例是10%，但在2019年9月，腾讯曾经购买过10亿美元的字节跳动股票，之后还进行了增持操作，这导致腾讯在字节跳动的股权比例增加到了15%，超过了字节跳动创始人张一鸣的股权比例。但是，在2020年底，腾讯减持了字节跳动的股票，目前所持股权比例又回到了10%左右。

代码是BYTE。根据股票网官网上查询到的相关消息显示，字节跳动在美股纳斯达克上市股票代码BYTE。北京字节跳动科技有限公司是中国北京的一家信息科技公司，地址位于北京市海淀区知春路甲48号。独立研发的“今日头条”客户端，通过海量信息采集、深度数据挖掘和用户行为分析，为用户智能推荐个性化信息，从而开创了一种全新的新闻阅读模式。

8万股。打个比方，公司给出8万元期权，是以1元的价格购买公司的80000股股票，那么公司上市后无论股价涨到多少，您都可以以1元的价格跟公司买入80000股股票。知情人人员称，字节跳动将要打开2020年度员工期权换取方案，关键职位员工可选择将年终奖金换取成期权，价钱为126美金/股，现阶段外界价格行情为180美元/股，等同于70%折扣率。多名字节跳动员工表明，字节跳动将要打开2020年度员工期权换取方案，关键职位员工可选择将年终奖金换取成期权，价钱为126美金/股。IT之家掌握到，现阶段字节数期权外界价格行情为180美元/股，等同于70%折扣率。北京市字节跳动高新科技有限责任公司创立于2012年3月，是以新闻资讯、小视频为主导的中国新势力互联网技术水龙头，在其中今日头条、抖音小视频、西瓜小视频等人民级商品。

抖音是由中国字节跳动公司运营的社交娱乐应用程序，目前尚未在资本市场上直接上市。然而，字节跳动公司已经在香港交易所上市，股票代码是“09988”。2018年，字节跳动还收购了美国短视频应用Musical.ly，将其重命名为TikTok，并在全球范围内推广。在随后的几年里，TikTok成为全球用户数量最多的短视频应用，极大地带动了字节跳动公司的业务增长和市值提升。2021年11月，字节跳动公司通过特殊目的收购公司（SPAC）与美国SPAC公司「Triller Growth Acquisitions Corp.」合并，正式进入美国资本市场。此次交易完成后，合并后的公司将名为「TrillerByte Inc.」，并将在美国纳斯达克交易所上市，股票代码为「TRLR」。

字节跳动概念股是指具有某种特别内涵的股票，与业绩股相对而言的。业绩股需要有良好的业绩支撑。而概念股是依靠某一种题材比如资产重组概念，三通概念等支撑价格。【拓展资料】“中国概念股”很有可能掉进传统的“泡沫-破裂”的循环模型陷阱之中。过热的经济刺激了过度投资与生产能力；产能过剩则带来白热化的市场竞争，进而可能导致价格厮杀；接下来，企业将因得不到应有的回报与利润而陷入倒退。此时，惊慌失措的决策者会被迫拉动紧急刹车，如提高利率或减少供应等。但是，一切有效手段可能都为时已晚，结果只能眼看着国家经济无法避免地走向下坡。在一些美国专家看来，中国经济当前已发展过热，比较符合以上的发展模式，并有可能在近些年陷入大幅度的衰退与减速之中。很多舆论呼吁，美国民众与投资者不要陷入中国恶性经济膨胀循环的投资陷阱。“中国概念股”还有可能深陷薄弱的资源与基础掣肘经济过度发展的陷阱。美国的金融媒体撰文指出：当前中国所谓“世界加工厂”的巨大产能，正在受到能源等基础无法支撑的严峻挑战，巨大的电力消耗已经影响到中国众多的基础性工业与区域，并造成沿海区域的周期性停电。上海已经要求其工厂(也包括很多美国与国外的制造业)将平日的工作时间表转到周末去做，新开工的工厂更是增加了巨大的能源消耗。与此同时，消费者消耗能源的情形也在迅猛上升。近几年，成千上万的中国新式住房开始供给空调、热水等服务，千家万户同时开启各种家用电器设备，并带来日趋严重的电力负荷要求。美国媒体的宣传与提醒，正在引起美国商界、政界与民众对中国企业向外扩展的不安与猜疑。大多数普通美国投资者并不了解中国公司，对于媒体所指责的中国企业的“黑箱作业”或公司信息不透明以及中国企业财务报表不规范等等，感到疑惑重重。一些激进的媒体甚至声称，中国大型国有企业的控股权掌握在政府手中，大多数公司的董事会是通过政治程序产生的，由党或政府机构控制，因此，董事会没有多少自主权和独立性。如今，在媒体与政客的炒作下，不少美国投资者对“中国概念股”表现得半信半疑，“轻易不敢碰”。

字节跳动还没有股票代码,因为字节跳动目前还没有上市,所以没有相应的股票代码。 字节跳动是一家信息科技公司,成立于2012年,总部位于北京,字节跳动旗下的产品主要有今日头条、抖音、火山小视频、西瓜视频等,该企业主要将人工智能运用于移动互联网之中,为用户提供优质的信息服务。

1. 《字节跳动》由英国人马修·布伦南于2021年出版，由湖南文学艺术出版社出版，字节跳动是一本关于独角兽公司字节跳动背后的创业故事和它的成功与失败的策划书，字节跳动解释了为什么这一次它是一家拥有许多鲜为人知的幕后故事和细节的中国公司，2012年，字节跳动还只是一个在北京公寓里工作的极客。创业7年，2019年入选中国互联网企业100强，在胡润全球独角兽榜单中排名第二。到2021年4月，字节跳动的价值超过1800亿美元，排名第一。2020年中国独角兽企业排名第一，短短几年，中国的大众文化和娱乐消费已经完全发生了变化，“信息开始读我们”，看短视频已经成为一种日常习惯，网络课程也成为一种趋势??字节跳动几乎推动了所有这些变化，“注意力”甚至通过大数据算法直接嵌入到商业链中。它的成功本质上是技术的胜利。2. 北京字节跳动科技有限公司成立于2012年3月，是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一。它是一家位于中国北京的信息技术公司，地址是。北京市海淀区知春路48号A截至2019年8月，公司的产品和服务覆盖150多个国家和地区，75种语言，在40多个国家和地区的应用商店整体排名第一。字节跳动在国内外推出了一系列有影响力的产品，包括今日头条、西瓜视频、BuzzVideo、火火虎视频和Vigo视频。以及人工智能教育产品、人工智能技术服务和企业SaaS等新业务。2019年6月11日，字节跳动被福布斯评为2019年中国最具创新力企业之一。3. 字节跳动人工智能实验室成立于2016年，旨在探索人工智能领域的长期和开放性问题，帮助公司实现未来发展的愿景。[3]自主开发的“今日头条”客户端，通过海量信息采集、深度数据挖掘和用户行为分析，智能向用户推荐个性化信息，创造全新的新闻阅读模式，今日头条是北京字节跳动科技有限公司推出的移动新闻客户端。它可以根据用户的阅读习惯、所处环境以及所阅读的文章内容，向用户推荐个性化的信息。拓展资料1.北京字节跳动科技有限公司成立于2012年3月，是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技公司之一。公司的愿景是打造“全球创作与交流平台”。字节跳动的全球布局始于2015年。“技术走出去”是字节跳动全球发展的核心战略。

字节跳动的股东持股比例是张一鸣持股 98.814% ，张利动持股 1.186%（此数据收集于2022年 4 月 25 日 ） 。字节跳动创立于 2012 年 3 月 9 日，是最先将人工智能技术于移动互联情景的科技企业之一，是北京的一家网络科技公司 。以上就是字节跳动股东持股比例图相关内容。 少数股东是股东吗 少数股东是股东。少数股东是拥有 50% 之下投票权的公司股东。这类股东在公司没有经营和管理权。可是，股东拥有股东权利，可以参与股东大会对公司经济责任审计具备表决权。公司执行董事、公司监事的选举权、公司破产倒闭时的剩下资产处置权等权利。股东权利的大小，在于股东所掌握的股票的类别和总数。 当股东拥有公司股份超出公司总股份 的 3% 时，就拥有少数股东权。少数股东权就可以让股东拥有 规定集结临时股东会的权益和查看公司的财务报表和相关材料的权利，直接向公司高管进行质疑、咨询的权利。以及要求人民法院或稽查机构对公司相关事项进行核查、财务审计的权利。 股票十大股东持仓特别高好不好 股票十大股东持仓特别高并无法表明股票好或是不好，而需要从总体来判定该股票。十大股东占股高，只能表明股票的基本面还不错，股东们看中公司。但针对股票价格是不是可以不断暴涨，就不一定。因为十大股东之外销售市场的流动主力资金很少，销售市场的流通性差，许多机构不愿意参加该股的交易，进而欠缺促进股票价格的资产，从而影响了股票价格的行情。 大股东持仓九成 的股票 好吗 大股东持仓 90% 的股票并不大好。尽管大股东占股高，表明大股东看中，但大股东以外销售市场流通资金早已 没有多少，股票的市场流动性差，会影响到股票的活跃和参加的意向，而非常容易变成僵尸股。本文主要写的是字节跳动股东持股比例图有关知识点，内容仅作参考。

值得买。根据查询相关信息显示，2022年第二季度公司实现总营收3.56亿，同比增长-10.28%;实现毛利润1.88亿。字节跳动是做技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务的。

是的已经跑掉了字节跳动的股票，所以他们现在这家公司都已经和字节跳动完全没有关系了。

小杨哥持有抖音股份。抖音是字节跳动旗下的一款短视频应用，而小杨哥是字节跳动的员工，因此很有可能持有抖音的股份。但具体情况是否如此，需要进一步的证实。如果小杨哥确实持有抖音股份，那么他可以通过抖音的业绩表现获得收益，同时也可以参与并享受公司的股权激励计划。对于想要投资抖音的人来说，小杨哥持有抖音股份也可能是一个参考因素。在投资抖音前，需要进行充分的市场调研和风险评估。需要了解抖音的市场份额、用户规模、盈利情况等方面的数据，以及行业趋势和竞争对手的情况。同时，也要考虑到投资的风险，包括市场风险、企业经营风险等。建议投资者在进行投资前，应当制定详细的投资计划和风险控制策略，以降低投资风险。综上所述，小杨哥很有可能持有抖音的股份，但具体情况需要进一步证实。投资抖音前需要进行充分的市场调研和风险评估，制定详细的投资计划和风险控制策略。

借呗结清后会恢复额度吗？借呗结清后，只要用户符合借呗继续使用的借款条件，那么借款资金就会恢复成借款额度。而用户已经不满足借呗借款条件，则还款后，还款金额并不会恢复成贷款额度。用户只要还款了，且还款资金成功到账，即使借款额度没有恢复，系统也不会视为用户逾期。 正常情况下，借呗还款后资金就会恢复成贷款额度。但是不同的用户，信用资质条件不同，确实有部分用户在还款后，借款资金没有恢复成借款额度。用户还款后，资金是否恢复成了借款额度以页面的显示结果为准。而借呗的页面只要有借款额度，用户就可以申请借款。 至于借款页面额度的高低，并不会影响贷款审核结果。甚至，当借款额度偏低时，用户可以通过良好的借还款记录来提升借呗的借款额度。如何交易字节跳动股票？字节跳动是中国的社交媒体公司，其股票于2020年7月15日在美国纳斯达克上市，受到了全球投资者的热捧。字节跳动股票的上市，不仅为投资者提供了一个新的投资机会，也为投资者提供了一个新的投资渠道。那么，如何交易字节跳动股票呢？本文将为您介绍字节跳动股票的交易方式。 一、选择合适的交易平台在交易字节跳动股票之前，首先要选择一个合适的交易平台。目前，字节跳动股票可以在美国纳斯达克上市交易，因此，投资者可以选择美国的交易平台，如美国的纳斯达克交易所、美国的纳斯达克交易所等。此外，投资者还可以选择国内的交易平台，如深交所、上交所等。 二、开立账户在选择了合适的交易平台之后，投资者需要开立账户，以便进行交易。开立账户的方式有很多种，投资者可以选择线上开户，也可以选择线下开户。线上开户比较方便，只需要提供一些基本信息，就可以完成开户。线下开户则需要投资者携带一些证件，到当地的证券公司办理开户手续。 三、资金入金在开立账户之后，投资者需要将资金入金到账户中，以便进行交易。一般来说，投资者可以选择银行转账、网银转账等方式将资金入金到账户中。 四、查询字节跳动股票行情在资金入金之后，投资者可以查询字节跳动股票的行情，以便了解字节跳动股票的价格变化情况。投资者可以通过交易平台查询字节跳动股票的行情，也可以通过网络查询字节跳动股票的行情。 五、下单交易在查询字节跳动股票行情之后，投资者可以根据自己的投资策略，选择买入或卖出字节跳动股票。投资者可以通过交易平台下单交易，也可以通过网络下单交易。 六、查看交易结果在下单交易之后，投资者可以查看交易结果，以便了解自己的投资收益情况。投资者可以通过交易平台查看交易结果，也可以通过网络查看交易结果。字节跳动股票的上市，为投资者提供了一个新的投资机会，投资者可以通过上述步骤，了解字节跳动股票的行情，并进行交易。但是，投资者在交易字节跳动股票时，还需要注意投资风险，以免发生损失。

字节跳动期权每股155美元8月31日，界面新闻获得的一份字节跳动内部邮件显示，该公司将下调其期权授予价至每股155美元，同时将进行一次期权特殊增发，员工如持有授予价高于每股155美元且尚未完全归属的期权，则有机会获得增发。这部分员工人数超过3万人。据了解，字节跳动上一轮期权授予价是每股195美元。字节跳动的期权从授予到全部归属需要4年时间，员工每年归属的比例为15%、25%、25%、35%。此前有报道称，字节跳动自2017年开始，每年提供两次期权回购机会，以满足在职员工的变现需求，且回购价格一直稳步上升。最近两次回购发生于2021年10月和2022年4月。今年4月，字节跳以每股142美元的价格进行期权回购。在职员工收到新一轮期权回购通知，但只能交易一定比例而不是全部，离职员工并未收到邮件。字节跳动上一轮期权回购时间是2021年10月，价格为每股132美元，同样只涉及在职员工。内部邮件称，此举旨在提升员工期权的获益空间，更多地分享公司的成长价值，更好地激励大家继续与公司携手共进。有分析称，调低期权授予价，有助于回购机制的持续，也将利好在职员工和候选人，这意味着员工未来可以以更低价格获得更多股票。

字节跳动没有股票代码，因为字节跳动还没有上市，所以没有相应的股票代码。字节跳动是一家信息技术公司，成立于2012年，总部位于北京。字节跳动的产品主要包括今日头条、抖音、火山视频、西瓜视频等。该公司主要在移动互联网上使用人工智能，为用户提供高质量的信息服务。北京字节跳动技术有限公司是第一家将人工智能使用于移动互联网场景的技术企业之一，是北京的信息技术公司，位于北京市海淀区志春路A48号；通过大量的信息收集、深度数据挖掘和用户行为分析，独立户智能推荐个性化信息，2019年6月11日，字节跳动入选2019福布斯中国最具创新性企业榜。字节跳动强调履行科技创新，履行平台治理、内容建设和信息服务三方面社会责任；平台治理是企业要承担的首要责任，其次是科技创新的责任，作为一家科技公司，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，字节跳动致力于将人工智能等科技使用到社会，推动社会进步；最后是内容建设和信息服务的责任，字节跳动技术公司一直在大力建设平台内容，努力为客户提供最好的信息服务。

抖音还没上市，没有股票代码。今年5月8日，据《科创报日报》报道，字节跳动（香港）有限公司正式更名为抖音集团（香港）有限公司，生效时间为2022年5月6日。外界推测，此举可能是因为公司考虑将包括抖音在内的内地业务作为抖音集团在香港上市。字节跳动旗下的多个公司也被更名为抖音。而在天眼查里，字节跳动有限公司也被更名为抖音有限公司。

字节跳动还没有股票代码，因为字节跳动目前还没有上市，所以没有相应的股票代码。字节跳动是一家信息科技公司，成立于2012年，总部位于北京，字节跳动旗下的产品主要有今日头条、抖音、火山小视频、西瓜视频等，该企业主要将人工智能运用于移动互联网之中，为用户提供优质的信息服务。北京字节跳动科技有限公司是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一，是中国北京的一家信息科技公司，地址位于北京市海淀区知春路甲48号；字节跳动科技公司独立研发的“今日头条”客户端，通过海量信息采集、深度数据挖掘和用户行为分析，为用户智能推荐个性化信息，开创了一种全新的新闻阅读模式；2019年6月11日，字节跳动入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”。字节跳动强调履行科技创新，履行平台治理、内容建设和信息服务三方面社会责任；平台治理是企业要承担的首要责任，其次是科技创新的责任，作为一家科技公司，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，字节跳动致力于将人工智能等科技应用到社会，推动社会进步；最后是内容建设和信息服务的责任，字节跳动科技公司一直大力建设平台内容，力求为客户提供最好的信息服务。

8万股。打个比方，公司给出8万元期权，是以1元的价格购买公司的80000股股票，那么公司上市后无论股价涨到多少，您都可以以1元的价格跟公司买入80000股股票。知情人人员称，字节跳动将要打开2020年度员工期权换取方案，关键职位员工可选择将年终奖金换取成期权，价钱为126美金/股，现阶段外界价格行情为180美元/股，等同于70%折扣率。多名字节跳动员工表明，字节跳动将要打开2020年度员工期权换取方案，关键职位员工可选择将年终奖金换取成期权，价钱为126美金/股。IT之家掌握到，现阶段字节数期权外界价格行情为180美元/股，等同于70%折扣率。北京市字节跳动高新科技有限责任公司创立于2012年3月，是以新闻资讯、小视频为主导的中国新势力互联网技术水龙头，在其中今日头条、抖音小视频、西瓜小视频等人民级商品。

8万股。打个比方，公司给出8万元期权，是以1元的价格购买公司的80000股股票，那么公司上市后无论股价涨到多少，您都可以以1元的价格跟公司买入80000股股票。知情人人员称，字节跳动将要打开2020年度员工期权换取方案，关键职位员工可选择将年终奖金换取成期权，价钱为126美金/股，现阶段外界价格行情为180美元/股，等同于70%折扣率。多名字节跳动员工表明，字节跳动将要打开2020年度员工期权换取方案，关键职位员工可选择将年终奖金换取成期权，价钱为126美金/股。IT之家掌握到，现阶段字节数期权外界价格行情为180美元/股，等同于70%折扣率。北京市字节跳动高新科技有限责任公司创立于2012年3月，是以新闻资讯、小视频为主导的中国新势力互联网技术水龙头，在其中今日头条、抖音小视频、西瓜小视频等人民级商品。

字节跳动没有股票代码。因为字节跳动目前还没有上市，所以也就没有相应的股票代码。字节跳动是一家信息科技公司，成立于2012年，总部位于北京。其旗下的产品主要有今日头条、抖音、火山小视频、西瓜视频等。该企业主要将人工智能运用于移动互联网之中，为用户提供优质的信息服务。

8万股。打个比方，公司给出8万元期权，是以1元的价格购买公司的80000股股票，那么公司上市后无论股价涨到多少，您都可以以1元的价格跟公司买入80000股股票。知情人人员称，字节跳动将要打开2020年度员工期权换取方案，关键职位员工可选择将年终奖金换取成期权，价钱为126美金/股，现阶段外界价格行情为180美元/股，等同于70%折扣率。多名字节跳动员工表明，字节跳动将要打开2020年度员工期权换取方案，关键职位员工可选择将年终奖金换取成期权，价钱为126美金/股。IT之家掌握到，现阶段字节数期权外界价格行情为180美元/股，等同于70%折扣率。北京市字节跳动高新科技有限责任公司创立于2012年3月，是以新闻资讯、小视频为主导的中国新势力互联网技术水龙头，在其中今日头条、抖音小视频、西瓜小视频等人民级商品。

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抖音目前还没有上市，所以还没有股票。抖音是由字节跳动公司旗下的产品今日头条所孵化的，抖音软件于2016年上线。用户可以通过这款软件进行搜索，拍摄音乐视频，或者发表文章等。抖音的爆火，同时也是移动互联网的爆发标志。2019年的12月12日，抖音在《汇桔网·2019胡润品牌榜》中排名第36，品牌价值500亿美元，并以285%的涨幅比例上榜十大增长领先品牌第2名，目前未听说抖音准备上市的事。【拓展资料】抖音（英文名：Tik Tok）是由字节跳动推出的一款短视频分享软件，于2016年9月上线，是一个面向全年龄的音乐短视频社区平台。抖音应用人工智能技术为用户创造多样的玩法，用户可以通过这款软件选择歌曲，拍摄音乐短视频，形成自己的作品并分享给平台上的用户。抖音2016年9月上线，一直磨刀磨到今年春节后可能感觉跑通了才大举压上资源，产品优秀的数据表现又让头条很快决定将各种流量明星BD推广资源全力导向这个可以提升公司品相的新项目。抖音很快成为头条战略级产品。当然，头条最核心的算法优势也用到了抖音上，一开始就在产品层面加入算法推荐模型保证内容分发效率。抖音的名字也改的也及时，如果还叫A.me可能大家都还不知道这是啥东西，直接把自己定位成年轻人的音乐短视频社区就清楚多了。切点和路径这块，除了以工具属性为核心，抖音干得最漂亮的应该就是联络直播平台家族公会(14年快手异军突起时也是收割了大批YY的头部主播)，从美拍批量导入KOL和承接头条的明星资源，做以KOL为核心的粉丝传播吧。娱乐属性和娱乐IP结合这块，尽管现在还没怎么做，后续倒是比较容易展开。

可在美股二级市场购买。抖音所属字节跳动公司在美国上市，可以在美股进行二级市场买入。

可在美股二级市场购买。抖音所属字节跳动公司在美国上市，可以在美股进行二级市场买入。

很少停止的打工跳跃又工作了，这次和年末奖有关.字节跳跃2018年末奖在4月这个独特的时间发行，这次改变了图案.据媒体报道，在确定每个员工的年终奖金额后，字节跳动允许的一部分员工不接受真正的白银，而是交换成期权，价格是每股44美元(不包括行权价格0.02美元)的折扣价格.字节跳跃为什么要更换期权？期权一直是高质量成长企业联系员工共同发展的重要激励方式，但字节跳跃本次期权交换与收费方式、参与范围、实现周期和时间节点不同.字节跳跃为什么要更换期权？发生异常一定有原因.打工跳跃的不仅仅是联系员工，也许是真正想要的.巧合年末奖期权交换的背景是打工跳跃的现实和理想的双重无力年末奖金交换选项，与员工从口袋里拿钱买的方法相比，一定很巧妙.但是，打工跳跃选择了这种巧妙的方式，实际上也反映了现实和理想的双重无力.字节跳跃为什么要更换期权？1、在现实水平上，保证现金流为冲击IPO留下面子TheInformation说字节跳跃去年损失达到12亿美元，约70亿元以上，非常壮观.这与字节跳跃的全球扩张无关.在国际化伟大企业的理想下，张一鸣去年在世界范围内大规模招聘，除此之外，tiktok还在市场营销水平上大幅度投入，例如电影移植下血本.过去有亏损，未来这个地摊还得撑下去，毕竟国际市场对自己很重要.从ofo等案例来看，巨额损失，前景不明，但无论如何现在的现金流量都是第一位的.年终奖金交换期权在会计处理中不会改变公司的损益，但在现金流中为公司获得喘息的机会，直接减少了巨额支出.这对于早就想要IPO的打工跳跃很重要.在目前IPO的评价体系中，现金流是重要的重要评价指标，包括业绩等.向员工发放期权的年末奖金与字节跳跃的面子问题有关.字节跳跃为什么要更换期权？2、在理想水平上，悬疑评价此时最需要支撑场面去年打工跳跃750亿美元的评价公布后，各界都在质疑水分.无论是融资量还是股票占有率等问题，在pre-IPO融资过程中，打工跳跃和资金方面有很多困惑的地方，详细看到以前的报道，在此不予说明.据相关媒体报道，本次打工跳跃年末奖中，44美元的每股期权价值对应的公司评价为660亿美元，对应的是新员工报价中的期权每股价值定义为60美元，对应的评价为900亿美元.老员工和退休的员工，以前给予的期权回购价格约为32美元或26美元.其中有企业向后发展、股票价值上涨的因素，但总体来说，评价书陷入虚高疑问的情况下，打工跳跃打算让新员工承担更大的股票价格.年末奖金交换期权，最大的直接价值是对外界不太接受的评价，首先内部有接收者.此外，大规模预约后，打工跳跃有悬疑评价的背书.连自己的员工都认可，评价一定更可靠.但是，如果背书集团新人多，对企业了解的人少的话，这样的背书是否可靠就会被问号.虚高评价悬疑下的期权激励，或者只是虚张声势的游戏总之，通过期权激励绑定员工的做法值得称赞，但这一切必须基于实际的评价.不要让虚高的评价成为悬在企业、员工头上的达摩克利斯之剑.

抖音目前还没有上市，所以还没有股票代码。抖音是由字节跳动公司旗下的产品今日头条所孵化的，抖音软件于2016年上线。用户可以通过这款软件进行搜索，拍摄音乐视频，或者发表文章等。抖音的爆火，同时也是移动互联网的爆发标志。

1、纯粹就是忽悠小白，真正有技术的，不可能会把自己的盈利模式说出去。2、股票（stock）是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。拓展资料：一，抖音，是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件。该软件于2016年9月20日上线，是一个面向全年龄的短视频社区平台。 2019年1月18日下午，中央电视台与抖音短视频举行新闻发布会，正式宣布抖音将成为《2019年中央广播电视总台春节联欢晚会》的独家社交媒体传播平台，会上公布了2019年央视春晚“幸福又一年”的新媒体行动，抖音将同央视春晚在短视频宣发及社交互动等领域展开全方位深度合作，调动广大年轻群体，面向全球华人，以参与代替评论，用参与引导关注，助力春晚传播二，产生背景 1，自影像技术诞生以来，全世界范围内较受欢迎的短视频就是音乐短视频。但是MV拍摄困难，能随机对着镜头装模作样演一下的人不少，能随时随地对着镜头说一段唱一段的人不多。 Dubsmash的对嘴表演模式创造性的解决了这个问题，通过音频台词，剧本我都给你写好了，你只要表演，而且音频时长很短不到10秒，降低了表达成本，增加了内容趣味，恰巧因为这个低成本内容也变得易扩散。 娱乐的方式有两种：一种是我为你们提供娱乐，一种是你们自己动手，自娱自乐。2，2021年11月12日，抖音官方微博发布《关于腾讯与抖音商谈对等开放的说明》称，抖音收到来自腾讯创作服务平台的申请，希望接入抖音开放平台。腾讯方面称，有大量全网热门的影视综独家版权作品的二创短视频可以外发到抖音，补充抖音内容生态。抖音还表示，针对腾讯此次的申请，双方产品技术人员将尽快推进相关细节。

8万股。打个比方，公司给出8万元期权，是以1元的价格购买公司的80000股股票，那么公司上市后无论股价涨到多少，您都可以以1元的价格跟公司买入80000股股票。知情人人员称，字节跳动将要打开2020年度员工期权换取方案，关键职位员工可选择将年终奖金换取成期权，价钱为126美金/股，现阶段外界价格行情为180美元/股，等同于70%折扣率。多名字节跳动员工表明，字节跳动将要打开2020年度员工期权换取方案，关键职位员工可选择将年终奖金换取成期权，价钱为126美金/股。IT之家掌握到，现阶段字节数期权外界价格行情为180美元/股，等同于70%折扣率。北京市字节跳动高新科技有限责任公司创立于2012年3月，是以新闻资讯、小视频为主导的中国新势力互联网技术水龙头，在其中今日头条、抖音小视频、西瓜小视频等人民级商品。

不是。抖音是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件。抖音上的李大鹏是一个深邃的知识分享者，给大家分享着股票的趋势以及幅度。抖音上的股票李大鹏不是骗子，其实受抖音官网认证的财经自媒体。

张一鸣01、人物评价作为字节跳动创始人，他2020年第一次站在了世界科技舆论的中心。如果说以往考验他的是在产品开发、人才选聘等方面的能力，那今年考验他的则是公司治理和应对全球化风险的能力。虽然出海遇挫，但他从未停止全球化探索的脚步。他的韧性为公司、投资者以及员工赢得了更多可能。02、字节跳动上市了吗字节跳动目前没有上市，也没有股票代码。字节跳动科技有限公司成立于2012年3月，是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一。是中国北京的一家信息技术公司，地址在北京市海淀区知春路48号。

疫情已经影响到了很多地区，所以人们都尽量待在家里，少出门。这个时候，大家想要在家中满足精神需求，最终致使通讯行业的客户需求量迅猛增加，线上消费模式相当流行，短视频、直播等大流量应用场景使得移动互联网流量呈现迅猛增长的趋势。但等到疫情稳定后，通讯行业的未来是否还明朗？今天我就跟大家一起详细说说通讯行业的一家企业-线上线下！ 在准备讲解线上线下股份前，我把这份详细的通讯行业龙头股名单送给大家，点击就可以领取：宝藏资料：通讯行业龙头股一览表一、从公司角度来看公司介绍：线上线下公司在2012年9月创建成功，当下已拿到了工信部颁发的全网SP证。目前经营范围有第二类增值电信业务中的呼叫中心业务和信息服务业务（不含固定网电话信息服务和互联网信息服务)、电子信息技术、物联网技术的研发、计算机系统集成、通讯设备的研发、销售、技术服务等。 你们也大概知道了线上线下公司的状况后，我们来看下线上线下公司有什么亮点，有投资的必要吗？亮点一：技术优势经历了线上线下的多年成长，眼下，公司已经有了专注于移动信息服务行业且专业、稳定的技术团队。此外，公司还通过数据网格和服务网格对短信发送平台进行了构建 ，该平台不止能在短时间内稳定完成发送大量短信的任务，而且还有对海量内容做相似处理、数据实时存储及系统崩溃及时修复等一系列功能。 我个人认为，该优势肯定可以给顾客带来不间断的优秀的移动信息内容，对今后的发展提供建立了良好的的技术保障。亮点二：运营优势线上线下公司经过了好几年的成长，已经培养出了一支综合能力较强的运营团队。这个团队可以根据客户需求迅速完成信息策略的安排，及时解答客户存在疑惑的地方，针对客户突发情况进行快速处理。 且根据新经济细化的版块，如金融、互联网、电子商务、快递物流等领域则采取不同的运营策略，提升与客户业务的吻合程度，在严格依照标准审核的同时，不忽略提高客户短信的发送效率。 亮点三：品牌优势无论是线上还是线下，公司都在中国移动信息服务领域产生了不小的轰动，目前直客客户业务占公司总业务80.7%，其中直客客户包括阿里巴巴、腾讯、华为、网易京东、上海拉扎斯（饿了么）、上海基分（趣头条）、汉海信息（美团）、百度、字节跳动（抖音、今日头条）等著名品牌。 这些企业有很大的品牌优势并且还有很多著名的企业客户，为公司开拓新客户起积极的促进作用，对提升公司后续业务拓展的核心竞争力是非常有利的。 因为无法在这一次性说完，如果你们想了解更多关于线上线下的深度报告和风险提示，我总结在了这篇研报里，点击一下即可查看：【深度研报】线上线下点评，建议收藏！二、从行业角度来看在国家党和国务院全力支持积极推进网络强国建设，让5G网络覆盖我国所有地级城市的背景下。为了实现国家对加快数字经济发展、构建新发展的格局，在未来很长一段时间里通讯行业具有很强的发展潜力。 总的来看，线上线下不仅仅是一家具备多种优点的公司，与当下5G时代的趋向保持一致，是一家非常好的上市公司。由于文章不能实时更新，如果对线上线下未来行情感兴趣的话，直接戳一戳链接，那里有专业的投顾为大家诊股，看下线上线下的估值是多了还是少了：【免费】测一测线上线下当前估值位置？应答时间：2021-12-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

欧洲西班牙王子基金没投过字节跳动。北京字节跳动科技有限公司创立于2012年，旗下抖音，今日头条，西瓜小视频等商品都备受大家的钟爱。字节跳动做为现阶段是我国较大即将上市的互联网大佬，现阶段的股东结构是许多散户关心的聚焦点，那_，字节跳动的控股股东都有哪些呢？依据在网上发布的一些新闻报道数据信息，企业实控人为因素张一鸣，晨兴资本，红杉资本，建银国际，老虎基金等著名公司股东汇集，法人股东还包含叶薇薇，张利东等。到目前为止，字节跳动早已经历了9轮股权融资。2012年3月9日进行了天使轮融资，融资金额500万余元，顺为资本，晨兴资本参加。2012年7月，字节数进入a轮股权融资，融资金额500万美元，SIG海纳亚洲独家代理项目投资。2013年5月B轮，俄罗斯投资集团DST独家代理项目投资字节数5000万美金。2014年6月C轮股权融资1亿美金，红杉资本，微博股票基金领投。2016年12月D轮股权融资，建银国际，红杉资本项目投资10亿美金。2017年9月迈入E轮股权融资，投资额2亿美金，老虎基金，美国泛大西洋投资集团参加。2018年10月，字节数迈入F轮项目投资，股权融资40亿美金，春华资本，软银投资中国，云锋基金参加。2020年3月，美国老虎环球组基金战投，知情人人员表明，老虎基金逐渐以大概“750亿美金公司估值”一半的股价项目投资得到字节跳动个股，之后根据在二级市场回收大量个股，提升了对字节跳动的占股占比。股价促使该公司的公司估值在900亿美金至1000亿美金中间。

受字节跳动入股利好带动，掌阅科技5日开盘一字涨停。截至收盘时，该股报30．36元。11月4日晚间，掌阅科技发布公告称，为提升公司整体竞争实力，公司控股股东、实际控制人成湘均、张凌云拟通过协议转让4505万股股份（占总股本的11．23％）的方式引进字节跳动旗下北京量子跃动科技有限公司（以下简称“量子跃动”）为公司的重要股东。并与其关联方北京字节跳动网络技术有限公司（以下简称“字节跳动”）深化合作，共同发展阅读业务，并加强商业化、投放运营、内容生产等方面的合作，以从公司治理、业务资源等方面整体提升公司竞争力。本次股份转让价格确定为24．42元／股，股份转让价款总额为11亿元，不触及要约收购。扩展资料光大证券指出，掌阅科技已与字节跳动在日常经营活动进行了密切合作。过去12个月双方开展了版权分发、广告投放、广告商业化等方面业务合作，交易金额约2．7亿元。结合双方已签署的协议及未来拟开展的合作，预计在2020年11月至2021年10月期间将产生日常关联交易（不含税）4．7亿元。股权转让形式的合作有利于双方优势互补，以及未来深层次、持续的业务合作。参考资料来源：人民网-强化数字内容生态字节跳动11亿元入股掌阅科技

张一鸣卸任 CEO 的原因，他表示虽然公司业务发展良好，但希望公司还能持续有更大的创新突破，变得更有创造力和富有意义。因此，张一鸣决定放下公司日常管理，聚焦远景战略，企业文化和社会责任等长期重要事项。在张一鸣创业早期，他就频频提及思考未来的重要性。他曾言 选择比努力更重要，观念比选择更重要 。他也曾表示要不停地想应该如何让未来更精彩。如果张一鸣在 CEO 的位置，可能会因为工作繁忙而失去思考的空间，这或许也是张一鸣选择在公司发展良好的情况下，退居二线来进行思考的原因，毕竟当局者迷旁观者清。字节跳动介绍：在 2020 年在非公开股票交易中，字节跳动的估值已经超过了 1000 亿美元，到 2021 年字节跳动在私有市场的估值已经超过 2500 亿美元。放眼整个中国互联网市场，市值超过千亿的只有腾讯和阿里巴巴。值得一提的是，2019 年字节跳动还被评为全球最具有价值的独角兽企业。

违规抖音安全中心针对违规推荐股票或基金、金融产品违规引流等内容、帐号进行重点打击，共清理、处罚违规帐号225个，其中，永久封禁帐号143个、禁言处罚帐号82个。抖音，是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件。该软件于2016年9月20日上线，是一个面向全年龄的短视频社区平台。为进一步落实清朗行动的相关要求，平台近期对问题账号开展了运营治理行动，严格打击通过昵称、头像、简介和封面，擅自使用相似、相同名称仿冒国家机构、新闻媒体、企事业单位等误导大众的行为。

字节跳动的工资如何?字节跳动技术类的职级一共分为10级,从公司管理制度到福利系统搭建都是照着腾讯体系模仿的,薪资可以简单理解为在腾讯薪资水平的基础上加25%就是字节的薪资水平。年终奖0-6个月,大多数情况会是15薪。员工主要集中在2-1到3-1之间。字节也是讲究技术为主的公司,更看重技术人员。T1-1到T1-2初级/中级设计师T1-1:一般应届生都在这里。T1-2:社招进入的最低门槛2-1到T2-2高级设计师工作三年以上,30w-60w,无股票。T2-1:月薪2w起步,也有2-1拿到高薪的水平。T2-2:2w-5w,薪资跨度很大,2-1、2-2和3-1这些档位的职级字节做的不好,评级比较混乱。建议拿个低一点的职级段位要一个高薪,方便后面升职级加薪。没有股票。程序员的薪资比其他岗位明显高一截。相当于腾讯的D2-2到D2-3,相当于网易的3-3到4-1。T3-1到T3-2资深/专家=初级领导工作五年以上,50w-160w,有股票。T3-1:月薪3w起步,年薪50w-80w,资深段位。部分人有股票二十万左右。相当于腾讯的D3-1,相当于阿里游戏的P7+。T3-2:年薪80w-160w。一般是主美或者是专家,字节股票五十万起步,工作8年以上。相当于腾讯的D3-2到D3-3之间,相当于阿里游戏的P8和P8+。T4-1到T4-2总监=部门领导层美术类目前没有4级别的,都是管理层了。只有众多游戏中杀出一款现象级爆款出来,美术负责人才有机会升到这里,统领字节跳动全部美术。T5-1到T5-2公司领导层创始人张一鸣属于T5-1级。职级级晋升之路:半年一次调薪,每次只有30%的人参与。所以流传一句话“进来什么样的,出去就是什么样的”。字节的职级划分比较少,所以每一级的含金量很高。半年可以申请一次调职级。综合目前行业情况,游戏公司竞争力排行榜还是腾讯>网易=字节跳动>阿里游戏。随着时间的推移,字节跳动的游戏也会越来越好,现在是高速发展期,适合经验丰富的人去变现,不太适合新人或者经验少的进去。字节跳动员工工资标准一览表北京字节跳动科技有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有564位圈友现身分享,根据网友分享统计,北京字节跳动科技有限公司平均工资为15499元每月,其中百分之27的工资收入位于区间8000-12000元每月。工资说明:百分之18的工资收入位于区间8000元每月以下,据分析数据统计,北京字节跳动科技有限公司年终奖平均72390元,北京字节跳动科技有限公司员工分享说,应届生的职级一般是1_2,工作1到2年内升到2_1,涨幅约为百分之30,也可以换期权。2_1之后的升职会比较困难,一般1-2升2-1需要答辩的,需要准备答辩文档,总结自己在工作中的产出,有时也会有面评,有时是直接看文档。其实,不管是校招还是社招,像字节这样的大厂薪资条件都是一等一的棒,所以,这两年对于程序员来讲,应该算是最容易进入大厂的时机,建议大家一定要紧紧抓住,为此,我们特举办一系列热门技术公开课,目的是帮助各位想要进入大厂的同学,提升技术,进入大厂。不必担心自己学不会,课程难度系数低,有编程基础的同学,学一下就能立即上手,此外,除了学到热门互联网技术,你还会了解到一些硬核的物联网编程技术。字节跳动薪酬待遇怎么样薪资报酬:字节跳动工资待遇,在职朋职业圈上已有125位圈友现身分享,根据网友分享统计,字节跳动平均工资为15686元/月,其中31%的工资收入位于区间8000-12000元/月,24%的工资收入位于区间8000元/月以下。据分析数据统计,字节跳动年终奖平均30838元。字节跳动员工分享说:薪酬体系比较完善,在职期间未涨过工资,涨薪应该是伴随着职级升级实现的,或者重大业务项目取得较大进展时可能会涨薪,实习生接触不到那么多

以后买抖音股票好；抖音，是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件。[92]该软件于2016年9月20日上线，是一个面向全年龄的短视频社区平台，用户可以通过这款软件选择歌曲，拍摄音乐作品形成自己的作品。

薛X。是深受众多股民粉丝喜爱，抖音，是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件，该软件于2016年9月20日上线，是一个面向全年龄的短视频社区平台，用户能够通过这款软件选择歌曲，拍摄音乐作品形成自己的作品。

近几年，最火的公司当属字节跳动，旗下的拳头产品今日头条和抖音（包括TikTok）几乎无人不知，无人不晓。最近BOSS直聘发布了《2020年最受人才关注的互联网/ IT公司》榜单，字节跳动仅次于阿里巴巴，位居于第二位。用了不到8年时间员工数超过10万人，腾讯截止到2020年还不到8万。整体来看字节跳动的员工更年轻化和学历更高。依托今日头条和抖音两款重量级产品，这些年正在大肆扩张其版图。涉及的业务涵盖了：门户传媒（今日头条）、短视频（抖音）、中长视频（西瓜视频）、教育（大力教育）、金融（消费贷、股票、支付）、电商（抖音电商）、办公（飞书）、游戏（已经超过16款游戏）、医疗（正在布局医疗器械）等等。这让我看到了曾经的BAT身影。前几天字节跳动的副总裁谢欣公开指责微信平台不对飞书开放，说明字节跳动对社交领域的渴望。其实抖音已经在偷偷地尝试做社交，包括在线显示、在线时长和私信等等，甚至一些人提出应该做发红包等支付功能，我想这些在不久的将来都会慢慢去完善。互联网企业的壮大主要看用户数和用户黏性，社交领域字节跳动肯定会花重资去完善。在中国的互联网发展史上，企业一旦做大都逃不过一个词“生态圈”，但这个生态圈并不是每个企业都能完成的，例如曾经的乐视、暴风科技。互联网企业之所以对构建生态圈乐此不彼，主要还是因为互联网行业更新换代速度快，用户的忠诚度不是很高，当出现更好的产品时用户会大量流失。产品可以复制，技术也可以去模仿抄袭，但一旦生态圈完善后，再想脱离会付出很大的代价。我理想中的公司是“小而美”，但这些公司的命运实在有点坎坷。现实和理想可能真的是两码事。最后只能希望现在的“AT”以后变成“DAT”，三足鼎立总比双雄争霸更稳健

是没有股票走盘。抖音直播间是没有股票走盘，这是属于赌博，系统对股票走盘直播间是进行关闭封号。抖音，是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件。该软件于2016年9月20日上线，是一个面向全年龄的短视频社区平台，用户可以通过这款软件选择歌曲，拍摄音乐作品形成自己的作品。2019年1月18日下午，中央电视台与抖音短视频举行新闻作品会，正式宣布抖音将成为《2019年中央广播电视总台春节联欢晚会》的独家社交媒体传播平台，会上公布了2019年央视春晚“幸福又一年”的新媒体行动，抖音将同央视春晚在短视频宣发及社交互动等领域展开全方位深度合作，调动广大年轻群体，面向全球华人，以参与代替评论，用参与引导关注，助力春晚传播。

目前字节跳动的经营情况相对不错，但明显低调了很多。现在是互联网时代，互联网时代的企业发展速度非常快。虽然自己跳动成立也不过几年时间，但已经迅速成为了非常有竞争力的一家企业。字节跳动目前在互联网行业有着一定的影响力，很多应届毕业生也会优先选择这家企业，因为这家企业的正常发展和工作待遇都非常好。一、字节跳动正式启动校招。字节跳动的秋季校园招聘正式启动，这一次招聘的范围依然是北上广深，同时也有杭州和成都。字节跳动的目标应试者是全国的一流高校，因为字节跳动的待遇非常好，很多应届毕业生已经开始提前准备校招的面试工作。这一次字节跳动计划招聘4000人左右，实际招聘的人数可能会达到8000个以上。二、字节跳动的经营状况相对不错。虽然自己跳动的发展速度相比前两年已经开始减缓，但这家企业的发展依然不错，同时也有着不错的企业营收。对于这样的一家互联网公司来说，因为字节跳动的用户基础已经初步建立，用户对自己的动的产品也有着非常强的粘性，所以字节跳动可以开展很多业务，企业发展也相对比较顺利。三、很多应届毕业生想加入字节跳动。正如我在上面所提到的那样，因为字节跳动的工作待遇非常好，有着不错的发展前景，所以很多应届毕业生想加入字节跳动。互联网行业本身就有着不错的发展空间，更不要提像字节跳动这样的互联网大厂了。不过，因为之前字节跳动曾经出现过负面危机，很多人对这家公司的评价并不好。对于那些是非观念分明的应届毕业生来说，很多人可能也不会选择字节跳动。

受字节跳动入股利好带动，掌阅科技5日开盘一字涨停。截至收盘时，该股报30．36元。11月4日晚间，掌阅科技发布公告称，为提升公司整体竞争实力，公司控股股东、实际控制人成湘均、张凌云拟通过协议转让4505万股股份（占总股本的11．23％）的方式引进字节跳动旗下北京量子跃动科技有限公司（以下简称“量子跃动”）为公司的重要股东。并与其关联方北京字节跳动网络技术有限公司（以下简称“字节跳动”）深化合作，共同发展阅读业务，并加强商业化、投放运营、内容生产等方面的合作，以从公司治理、业务资源等方面整体提升公司竞争力。本次股份转让价格确定为24．42元／股，股份转让价款总额为11亿元，不触及要约收购。扩展资料光大证券指出，掌阅科技已与字节跳动在日常经营活动进行了密切合作。过去12个月双方开展了版权分发、广告投放、广告商业化等方面业务合作，交易金额约2．7亿元。结合双方已签署的协议及未来拟开展的合作，预计在2020年11月至2021年10月期间将产生日常关联交易（不含税）4．7亿元。股权转让形式的合作有利于双方优势互补，以及未来深层次、持续的业务合作。参考资料来源：人民网-强化数字内容生态 字节跳动11亿元入股掌阅科技

宣传。为了展示个人的才华，利用抖音平台，讲解宣传股票试盘线讲解。抖音，由字节跳动孵化的音乐创意短视频社交软件，该软件于2016年9月上线，是一个面向全年龄段的短视频社区平台。

截止到2020年12月17日，抖音没有上市。抖音由今日头条孵化，该软件于2016年9月20日上线。用户可以通过这款软件选择歌曲，拍摄音乐短视频，形成自己的作品，会根据用户的爱好，来更新用户喜爱的视频。2019年12月，抖音入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。2020年1月8日，火山小视频和抖音正式宣布品牌整合升级，火山小视频更名为抖音火山版，并启用全新图标。扩展资料主要功能：抖音实质上算一个专注年轻人的音乐短视频社区，用户可以选择歌曲，配以短视频，形成自己的作品。它与小咖秀类似，但不同的是，抖音用户可以通过视频拍摄快慢、视频编辑、特效（反复、闪一下、慢镜头）等技术让视频更具创造性，而不是简单的对嘴型。抖音平台一般都是年轻用户，配乐以电音、舞曲为主，视频分为两派：舞蹈派、创意派，共同的特点是都很有节奏感。参考资料来源：百度百科-抖音

字节跳动技术类的职级一共分为10级，从公司管理制度到福利系统搭建都是照着腾讯体系模仿的，薪资可以简单理解为在腾讯薪资水平的基础上加25%就是字节的薪资水平。年终奖0-6个月，大多数情况会是15薪。员工主要集中在2-1到3-1之间。字节也是讲究技术为主的公司，更看重技术人员。T1-1 到 T1-2 初级/中级设计师T1-1：一般应届生都在这里。T1-2：社招进入的最低门槛2-1 到 T2-2 高级设计师工作三年以上，30w-60w，无股票。T2-1：月薪2w起步，也有2-1拿到高薪的水平。T2-2：2w-5w，薪资跨度很大，2-1、2-2和3-1这些档位的职级字节做的不好，评级比较混乱。建议拿个低一点的职级段位要一个高薪，方便后面升职级加薪。没有股票。程序员的薪资比其他岗位明显高一截。相当于腾讯的D2-2到D2-3，相当于网易的3-3到4-1。T3-1 到 T3-2 资深/专家=初级领导工作五年以上，50w-160w，有股票。T3-1：月薪3w起步，年薪50w-80w，资深段位。部分人有股票二十万左右。相当于腾讯的D3-1，相当于阿里游戏的P7+。T3-2：年薪80w-160w。一般是主美或者是专家，字节股票五十万起步，工作8年以上。相当于腾讯的D3-2到D3-3之间，相当于阿里游戏的P8和P8+。T4-1 到 T4-2 总监=部门领导层美术类目前没有4级别的，都是管理层了。只有众多游戏中杀出一款现象级爆款出来，美术负责人才有机会升到这里，统领字节跳动全部美术。T5-1 到 T5-2 公司领导层创始人张一鸣属于T5-1级。职级级晋升之路：半年一次调薪，每次只有30%的人参与。所以流传一句话“进来什么样的，出去就是什么样的”。字节的职级划分比较少，所以每一级的含金量很高。半年可以申请一次调职级。综合目前行业情况，游戏公司竞争力排行榜还是腾讯>网易=字节跳动>阿里游戏。随着时间的推移，字节跳动的游戏也会越来越好，现在是高速发展期，适合经验丰富的人去变现，不太适合新人或者经验少的进去。

　　1、郭宇2011-2013年在支付宝任前端开发工程师，2013年-2014年入职糗事百科，2014年-2020年入职字节跳动。 　　2、字节跳动成立于2012年，郭宇14年进入，可谓是早期员工了。网友分析，郭宇现在之所以财务自由，就是因为在字节跳动获得的数十万股票期权，这些期权随着字节跳动估值涨了数百倍，目前价值过亿。

部分网民认为，当前字节跳动在发展上已经走入了成熟期，因此不再需要张一鸣进行全盘管理；也有部分网民认为，当前字节跳动内部和外部都面临不小的挑战，张一鸣选择卸任CEO并不是一件理智的事情。那么近些年来，有哪些互联网大佬卸任了CEO，为何他们要卸任CEO呢？以下笔者来讲一下自己的看法。一、黄峥卸任CEO转型于科学研究2020年年仅41岁的黄峥宣布辞任CEO，2021年黄峥辞去了董事长一职，至此他的投票权已经失效，且个人名下的股票也将在三年之内处于锁定时期不能抛售。而黄峥之所以选择卸任CEO以及董事长职位，是因为他想从事于科学研究，成为真正意义上的科研人员。黄峥在接受媒体采访时讲到自己热心于食品科学和生命科学领域的研究，并想从事于此。二、马云卸任CEO，但实质上仍为实质操盘手阿里巴巴马云曾多次提起自己更想成为一名教师，在2019年教师节当天，马云宣布退休，并由张勇接任董事会主席及CEO一职，马云在卸任之后一直热心于教育事业并创办了湖畔大学，但是实质上马云并未实际卸职，他在实质上仍为操盘手。三、公司一把手可考虑卸任CEO，将内部管理放一放实际上公司一把手可以去考虑卸任CEO，因为一个公司当走上了正常化运行的轨道之后，其繁琐的内部管理可以交由其他人来进行处理，这也是为何频频有互联网大佬卸任CEO的原因。

T3-2。T3-2，一般是主美或者是专家，年薪80w-160w。字节股票五十万起步，工作8年以上。相当于腾讯的D3-2到D3-3之间，相当于阿里游戏的P8和P8+。

字节跳动公司工资是比较及时的，有的人5号，10号就发工资，有的人要到25号才发，一般每个月月底发当月的，因为入职时间不同，发工资的日期也不一样，入职后是可以看到发薪日历的

据悉，他们会根据员工入职时间的长短，年底发红包。年终奖1-6个月的薪水，绝大部分人能拿到2-3个月工资。绩效E可以拿7个月奖金，产品经理的年终奖通常都是6个月。可以说，在字节跳动，最不用担心的就是超额的财务回报。张一鸣曾说，员工要的是财务回报。所以我们只要给优秀员工超额的财务回报就可以了。他和HR说，只要这个人贡献突出，员工年底最高可以拿到100个月月薪的年终奖。奖励来由奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。但是企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。