怎么提取资本公积和盈余公积

提取储备基金的会计分录：借：利润分配——提取储备基金、提取企业发展基金；贷：盈余公积——储备基金、企业发展基金。储备基金是指企业为保证生产和经营活动正常进行而购进原材料、燃料、外购半成品、包装物、低值易耗品，以及修理用备件等物资占用的资金。资料拓展储备基金是企业流动资金的主要组成部分。其占用量的大小，主要取决于企业的生产规模、物资消耗水平、供应条件和经营管理水平。一般要制定合理定额，使其既能保证生产的需要，又不造成资金使用上的浪费。有条件的企业还可以分别对其主要种类确定“经济定购量”，以使企业能以最低的成本满足对于储备物资的需要。“储备基金”除用于垫补合营企业亏损外，经合营企业的审批机构批准，可用于增加本企业资本，扩大生产。“企业发展基金”可用于购买固定资产，增加流动资金，扩大企业生产经营。“职工奖励及福利基金”一部分用于先进生产者奖、创造发明奖以及年终奖等职工的非经常性奖励，一部分拨交本企业工会，用于修建职工宿舍等集体福利开支。储备基金、发展基金通过在“盈余公积”科目下设置明细科目核算。职工奖励及福利基金在“应付福利费——从税后利润中提取的职工奖励及福利”明细科目下核算。

小企业按规定提取储备金时做如下分录，1、提取时，借：利润分配—提取储备基金，利润分配—提取企业发展基金，利润分配—提取职工奖励及福利基金，贷：盈余公积—储备基金，盈余公积—企业发展基金。2、分配使用时，分录如下，借：盈余公积—储备基金，盈余公积—企业发展基金，贷：银行存款。

一种投资国债的基金类型。国债流动储备基金是指一种投资国债的基金类型，也就是将基金资产投资于收益较稳定的各类国债上，以国债为主要投资对象。

从各国社会保障基金投资运营的实践情况来看可供选择的投资工具包括金融投资和实业投资两类。社会保障基金投资的金融投资工具包括储蓄存款、债券、公司股票、货款、以资产为基础的证券和衍生证券等。实业投资的对象包括房地产、基础设施等不动产。

法律主观：法定 公积金 (legal reserve)是依照法律规定必须提取的。会计上，一般将法定公积金称作法定盈余公积金。在公司分配当年税后利润时，应当提取利润(当年净利润)的10%列入 公司法 定公积金。公司法定公积金累计额为 公司注册资本 的50%以上的，可不再提取。 公积金(reserve)又称储备金，是公司为了巩固自身的财产基础，提高公司的信用和预防意外亏损，依照法律和 公司章程 的规定，在公司资本以外积存的资金。此项公积金与公司资本的性质相同，又称公司的附加资本。 公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。依据公积金还可以按照提取是否基于法律的强制性规定，分为法定盈余公积金和任意盈余公积金。公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 股份有限公司 经 股东大会决议 将公积金转为资本时，按股东原有股份比例派送新股或者增加每股面值。但法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。 区分资本公积金 资本公积金是指公司由投入资本本身所引起的各种增值，这种增值一般不是由于公司的生产经营活动产生的，与公司的生产经营活动没有直接关系。包括资本(或股本)溢价、接受现金捐赠、 股权投资 准备、拨款转入等。 资本公积金不是计提产生的，而法定公积金是需要按规定进行计提的。法定公积金可以用于弥补公司亏损，而资本公积金不得用于弥补公司的亏损。 任意公积金 法定公积金,也叫强制公积金,是指按照法律规定的比例必须提取的公积金. 任意公积金又称任意盈余公积金，是指根据公司章程或股东会决议于法定公积金外自由提取的公积金。 各地政策四川省 住房公积金 缴存管理办法 长沙 市 住房公积金管理条例 长春 市住房 公积金提取 管理办法实施细则 公积金的领取需要以下条件： 在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时; 在离休、 退休 或到达离休、 退休年龄 时; 完全 丧失劳动能力 ，并且与所在单位终止 劳动关系 时; 户口迁出本市或者出境定居时; 非本市籍职工调离本市时; 职工偿还 购房贷款 本息时，可以提取住房公积金储存余额抵冲; 在职工死亡或被宣告死亡时，职工的 继承人 或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。 住房公积金提取流程： 个人提取住房公积金申请(审批)书; 本人 身份证 原件、复印件(夫妻提取须提供 结婚证 原件和复印件); 由于哪种类型提取公积金按照相应的条件提供所需证明材料。 很多人都知道我们有一个住房公积金，这个是相对于公民而言的，但是对于公司来说，有法定公积金的规定，算得上是一种储备基金，一个公司收入，应该扣除掉税收，还有主要的本钱，还要提取公积金，最后才是盈利。法律客观：《中华人民共和国公司法》第一百六十八条 公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。 法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。

在财务报表中，专项储备是一种资金来源于公司的利润，用于特定目的并加以保留的储备基金。如果公司没有专项储备，则可以不填写专项储备这一项。在填写财务报表时，应根据公司的实际情况选择填写或不填写该项。如果公司确实未设立专项储备，那就在该项留空即可。另一方面，如果公司有专项储备，就应当在财务报表中详细列明专项储备名称、金额、设立目的等相关信息。如果公司的财务报表存在特殊情况，例如已经设立过专项储备，但是在当前财务报表中不需要保留该储备基金，或是该储备基金已用于特定目的而被消耗等，也需要在财务报表中进行说明和解释。在填写财务报表时，应注意保证信息的真实、准确、完整，避免误导或欺诈行为。此外，公司还应该适当地披露财务信息和相关信息，使报表更为透明和可读。如果需要进行财务报表的修订或更新，公司应当及时对报表进行修正或撤回，并逐一解释和说明修正的原因和依据。这样可以有效保障公司的财务诚信，并建立更可靠的信任关系。财务报表中各项信息的准确性和完整性非常重要，因此公司应当根据实际情况填写财务报表，如有任何疑问或需要帮助，请咨询专业会计师或相关财务人员。除了填写财务报表的相关规定外，公司还应该定期进行财务审核和内部审计，以及根据公司规模和行业特点选择适当的财务管理和档案管理系统，加强财务信息的保密性，避免财务信息泄露和损失。填写财务报表是公司财务管理的重要部分，应当根据实际情况和相关法律、行政法规等要求进行操作。公司应当加强内部管理、保障财务信息的安全性和完整性，提高公司的诚信度和可持续发展能力。填写财务报表的重要性1、了解企业内部的财务状况。财务报表记录了企业的收入、支出、盈利、债务、资产等相关财务信息，通过填写和整理这些信息，可以更加清楚地了解公司目前的财务状况，发现存在的问题。2、提供信息给企业所有者、投资者和贷款机构。财务报表提供给公司所有者、投资者和贷款机构重要的财务信息，这些人会根据企业的财务报表来决定是否投资、是否贷款，以及他们对公司的信任或信誉度。3、符合相关法律和规定。企业必须在财务报表中揭示其财务信息，以遵循相关法律和规定。在一些国家，公司必须按照特定的财务报告标准编制财务报表，并在特定时间内向政府机构提交。4、为企业管理者决策提供依据。财务报表不仅可以为企业管理者提供内部财务状况的全面了解，还可以更好地支持决策制定和培养财务素养。管理者可以通过分析财务报表来确定何时启动新项目、何时停止旧项目、如何控制成本和提高利润等。5、加强企业的财务诚信和公信力。通过定期填写财务报表并公开发布财务信息，企业可以加强其财务诚信度和公信力，增强其在行业内的信誉和声誉，进而实现更好的市场口碑、提高企业价值和持续发展能力。填写财务报表对企业的正常运营、谋求利润、应对挑战等方面具有重要意义。企业应当重视财务报表的准确性、完整性，确保财务信息的及时性、真实性，并在必要时向相关部门或第三方机构进行申报和通报。

《中华人民共和国中外合资经营企业法》第八条 合营企业获得的毛利润，按中华人民共和国税法规定缴纳合营企业所得税后，扣除合营企业章程规定的储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金，净利润根据合营各方注册资本的比例进行分配。《中华人民共和国中外合资经营企业法》实施细则 第八十七条 合营企业按照《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》缴纳所得税后的利润分配原则如下：（一)提取储备基金，职工奖励及福利基金、 企业发展基金，提取比例由董事会确定。(二)储备基金除用于垫补合营企业亏损外，经审批机构批准也可以用于本企业增加资本，扩大生产。(三)按本条(一)项规定提取三项基金后的可分配利润，如董事会确定分配，应按照合营各方出资比例进行分配。一级科目盈余公积，二级科目一般盈余公积，三级科目法定盈余公积和任意盈余公积是用于企业发展的。一般盈余公积分为两种：一是法定盈余公积。上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。二是任意盈余公积。任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。法定盈余公积和任意盈余公积的区别就在于其各自计提的依据不同。前者以国家的法律或行政规章为依据提取；后者则由公司自行决定提取。

储备的英文：reserve；store.储备的用法：1、（储存备用）store for future use；lay in；lay up.储备过冬饲料：lay up fodder for the winter.储备粮食：store up grain；build up supplies of grain.2、（储藏品） reserve；store.黄金储备：gold reserve；外汇储备：foreign exchange reserve；短语:1、储备比率：reserve ratio；2、储备导弹：backlog；3、储备浮力：reserve buoyancy；4、储备功率：reserve capacity；5、储备供电量：marginal load capacity；6、储备基金：reserve fund.

生活中，让我最没有安全感的是经济方面的不确定性。现代社会变化迅速，经济形势也时常波动，这使得许多年轻人对自己的财务状况感到担忧和不安。我们常常面临着就业竞争激烈、房价高涨、生活成本上升等问题，这些都给我们带来了很大的压力和不确定感。在面对经济不确定性时，我认为可以采取以下几点来增加安全感：1. 建立紧急储备基金：将一部分收入用于建立储备基金，以应对突发事件或经济困难时的支出。这样的储备能够帮助我们应对意外开销，减轻经济压力。2. 学习与提升技能：持续学习和提升自己的技能，可以增加自己在职场中的竞争力，从而减少失业风险。通过不断学习和适应新的技术和趋势，我们可以更好地应对经济的变化。3. 多元化收入来源：除了主要的工作收入之外，可以考虑寻找其他的收入来源，例如副业、投资等。多元化的收入来源可以降低对单一来源的依赖，增加经济的稳定性。4. 管理和规划财务：建立一个合理的预算和财务计划，合理分配收入，控制支出，确保财务状况的稳定。同时，要注意避免过度消费和债务累积，以免造成经济压力和不安全感。5. 寻求专业建议：如果自己对财务管理方面不够了解或者感到困惑，可以寻求专业人士的建议和帮助。财务规划师或理财顾问可以为我们提供个性化的建议和指导，帮助我们更好地管理和规划财务。总而言之，面对生活中的不确定性和缺乏安全感，我们可以通过建立储备基金、提升技能、多元化收入、管理财务和寻求专业建议等方式来增加自己的安全感。同时，也要保持积极的心态和适应能力，灵活应对变化，相信自己能够克服困难，追求更好的生活。

申请资格不同，申请名额的时间也不同。一般情况下，资质好的申请人基本上可以在那个时候定一个名额；普通学历的申请人如果需要2-3天左右，额度会发放。We2000是微众银行的产品。用户需要注意的是，微众银行的We2000开户后不能直接借钱，用户需要拿到存款金额后才能开始借钱。拓展资料1、We2000。据客服介绍，WE2000是一款集账户、接入、消费支付于一体的在线支付产品。用户可以将资金存入WE2000账户，用于微信支付、QQ支付、京东支付、银联支付等消费支付。We2000还有[储备基金]的功能。当用户We2000存款余额不足且启用了支付备用金功能时，备用金金额将自动用于补足差额并完成支付。备用金最高额度为2000元，可用于消费、转账、红包等场景。2.无息储备基金。储备基金现在有一年的免息期。期间使用活动储备基金的规则非常简单。用户可以一次提取500元，一次最多可以使用61天。到期自动还款，也可以自己提前还款。还款后可以继续使用，不限制使用次数。备用金可以用于个人日常消费，但不能用于购房、投资、炒股等。储备基金和小额信贷分享配额。比如你的小额信贷额度是5万元，那么提取500元备用金后，会剩下4.95万元的小额信贷额度。需要注意的是，储备基金的活动时间为2020年12月11日至2021年1月5日。在此期间，可首次提取备用金，备用金可在500元额度内继续提取，次年不计利息。备用金到期不支取，不能再次使用。也就是说，如果你在1月5日之前没有提取储备基金，你将无法参加本次储备基金活动。那么，活动结束后，使用备用金需要支付多少利息呢？据了解，活动期结束后，储备基金利率将与小额贷款利率基本持平。3、至于微众银行we2000多久还贷款，最高贷款额度为2000，按日计算。日利率按0.8元/天计算，界面会有详细规定。就在最后还款日前还清债务，只要借钱就算利息，所以有钱的时候建议提前还。微众银行we2000项目最长贷款期限为一年。从借款之日起至借款后一年，借款人可以还款。另一种是借款人可以在贷款期限内随时偿还贷款。需要注意的是，微众银行we2000支付的备用金与从其他信用贷款中借款是有区别的。而不是直接把额度里的钱抽到银行卡里，只能通过微信支付、红包、转账等方式消费。（操作环境 iPad第九代15.1 微信 8.1.0)

外商投资企业所得税后利润分配顺序，以及“三项基金”提取和使用的问题。外商投资企业所得税后利润，按下列顺序分配：1．被没收财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。2．弥补企业以前年度亏损。3．提取储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金。4．向投资者分配利润。企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度向投资者分配。外商投资企业的储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金的提取比例由企业董事会确定。其中，外资企业可不提取企业发展基金，其储备基金提取比例不得低于税后利润的10％，当提取金额达到注册资本的50％时，可不再提取。外商投资企业的储备基金，主要用于垫补企业的亏损。企业发展基金，主要用于扩大生产经营，经原审批机构批准，也可转作投资者增资。职工奖励及福利基金，用于职工非经常性奖励，补贴购建和修缮职工住房等集体福利。

一、年度终了，将本年实现的净利润，转入“利润分配”科目，借：本年利润，贷：利润分配——未分配利润”如为净亏损，做相反的会计分录。 二、利润分配的账务处理（一）企业按规定提取的盈余公积时，借：利润分配（提取法定盈余公积、提取任意盈余公积）贷：盈余公积——法定盈余公积、任意盈余公积 企业（外商投资）按规定提取的储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金时借：利润分配（提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金） 贷：盈余公积——储备基金、企业发展基金、应付职工薪酬金融企业按规定提取的一般风险准备时借：利润分配（提取一般风险准备）贷：一般风险准备 　　（二）企业经股东大会或类似机构决议，分配给股东或投资者的现金股利或利润时，借：利润分配（应付现金股利或利润），贷：应付股利 经股东大会或类似机构决议，分配给股东的股票股利，应在办理增资手续后借：利润分配（转作股本的股利）贷：股本如其差额，贷：资本公积——股本溢价 企业用盈余公积弥补亏损时借：盈余公积——盈余公积补亏贷：利润分配（盈余公积补亏）。金融企业用一般风险准备弥补亏损时，借：一般风险准备”科目贷：利润分配（一般风险准备补亏）中外合作经营企业企业在经营期间用利润归还的投资，按实际归还投资的金额借：利润分配（利润归还投资）贷：盈余公积——利润归还投资

利润分配是企业在一定时期内（一般情况下以年度为准），对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润，按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。1． 按相关规定，企业提取的盈余公积借：本科目（提取法定盈余公积、提取任意盈余公积）贷：盈余公积（法定盈余公积、任意盈余公积）。按相关规定，外商投资企业提取的储备基金、企业发展基金、职工奖励以及福利基金借：本科目（提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金）贷：盈余公积（储备基金、企业发展基金）、应付职工薪酬等科目。2．用盈余公积弥补亏损时借：盈余公积（法定盈余公积、任意盈余公积）贷：本科目（盈余公积补亏）。3．经股东大会分配给股东或投资者的现金股利或利润时借：本科目（应付现金股利、利润）贷：应付股利经股东大会分配给股东的股票股利，应在办理增资手续后借：记本科目（转作股本的股利）贷：股本4．等到最终年度结束，企业应将全年实现的净利润，自“本年利润”科目转入“利润分配（未分配利润）”科目，并且将“利润分配”科目下其他有关的明细科目余额，转入“未分配利润”明细科目。结转后，“未分配利润”明细科目的贷方余额，就是累积未分配的利润数额。如为借方余额，则表示累积未弥补的亏损数额。本科目除“未分配利润”明细科目以外，其他明细科目应没有余额。注会

盈余公积是一个会计科目。是指公司按照规定从净利润中提取的各种积累资金。盈余公积是根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。公益金专门用于公司职工福利设施的支出。按现行规定，上市公司按照税后利润的5%至10%的比例提取法定公益金。 　一般盈余公积分为两种：一是法定盈余公积。上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。二是任意盈余公积。任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。法定盈余公积和任意盈余公积的区别就在于其各自计提的依据不同。前者以国家的法律或行政规章为依据提取；后者则由公司自行决定提取。 有如下几种用途 1、用于弥补亏损　　企业发生亏损时，应由企业自行弥补。弥补亏损的渠道主要有三条：一是用以后年度税前利润弥补。按照现行制度规定，企业发生亏损时，可以用以后五年内实现的税前利润弥补，即税前利润弥补亏损的期间为五年。二是用以后年度税后利润弥补。企业发生的亏损经过五年期间未弥补足额的，尚未弥补的亏损应用所得税后的利润弥补。三是以盈余公积弥补亏损。企业以提取的盈余公积弥补亏损时，应当由公司董事会提议，并经股东大会批准。 2、转增资本　　企业将盈余公积转增资本时，必须经股东大会决议批准。在实际将盈余公积转增资本时，要按股东原有持股比例结转。盈余公积转增资本时，转增后留存的盈余公积的数额不得少于注册资本的25％。　　盈余公积的提取实际上是企业当期实现的净利润向投资者分配利润的一种限制。提取盈余公积本身就属于利润分配的一部分，提取盈余公积相对应的资金，一经提取形成盈余公积后，在一般情况下不得用于向投资者分配利润或股利。盈余公积的用途，并不是指其实际占用形态，提取盈余公积也并不是单独将这部分资金从企业资金周转过程中抽出。企业提取的盈余公积，无论是用于弥补亏损，还是用于转增资本，只不过是在企业所有者权益内部结构的转换，如企业以盈余公积弥补亏损时，实际是减少盈余公积留存的数额，以此抵补未弥补亏损的数额，并不引起企业所有者权益总额的变动；企业以盈余公积转增资本时，也只是减少盈余公积结存的数额，但同时增加企业实收资本或股本的数额，也并不引起所有者权益总额的变动。至于企业盈余公积的结存数，实际只表现企业所有者权益的组成部分，表明企业生产经营资金的一个来源而已，其形成的资金可能表现为一定的货币资金，也可能表现为一定的实物资产，如存货和固定资产等，随同企业的其他来源所形成的资金进行循环周转。 盈余公积科目　　由于法定公益金与一般盈余公积(含法定盈余公积和任意盈余公积)有不同的用途，企业应当分别进行明细核算。企业提取盈余公积时，借记“利润分配”科目，贷记“盈余公积”(法定盈余公积、法定公益金、任意盈余公积)科目。　　从理论上讲，企业实现的净利润属于企业所有者所有，成为所有者权益的一部分，从其中提取的法定公益金也属于企业所有者所有。由于社会主义生产资料公有制形式的特殊性，我国法律规定企业必须从当年实现净利润中提取一定比例数额的利润作为法定公益金，用于企业职工集体福利方面开支的资金来源。企业使用这部分公益金之后，则意味着未来可使用的公益金数额的减少。为了反映企业公益金的提取、使用和结余情况，企业应当在“盈余公积”账户下单设“法定公益金”明细科目进行核算。这部分公益金虽然是用于职工福利支出，但与用于职工个人的福利支出不同，其支出使用一般会形成一定的实物资产。因此，企业在使用公益金购建集体福利设施等形成固定资产后，一方面应登记形成的资产的价值，同时还应当将其使用的数额从公益金账户中转出，转至任意盈余公积账户，从而使公益金账户结余的数额，反映为企业未来可使用的公益金的数额。进行账务处理时，应当按照实际使用公益金的数额，借记“盈余公积——法定公益金”科目，贷记“盈余公积——任意盈余公积”科目。对于用公益金购建集体福利设施等固定资产进行处置时，应当将该资产购建的原始支出中使用的公益金的数额，从任意盈余公积转回到公益金账户。进行账务处理时，应按照购建该固定资产原支出的公益金的数额，借记“盈余公积——任意盈余公积”科目，贷记“盈余公积——法定公益金”科目。　　企业将盈余公积转增资本时，应当按照转增资本前的实收资本结构比例，将盈余公积转增资本的数额计入“实收资本(或股本)”科目下各所有者的明细账，相应增加各所有者对企业的资本投资。 编辑本段核算　　企业按规定提取盈余公积时，按提取盈余公积的数额。　　借：利润分配─提取盈余公积　　贷：盈余公积─一般盈余公积　　企业按规定提取公益金时，按提取公益金的数额　　借：利润分配─提取盈余公积　　贷：盈余公积─公益金　　企业将提取的公益金用于集体福利设施支出时　　借：盈余公积─公益金　　贷：盈余公积─一般盈余公积　　企业用盈余公积弥补亏损时，按照当期弥补亏损的数额　　借：盈余公积─一般盈余公积　　贷：利润分配─盈余公积转入　　企业用提取的盈余公积转增资本时，按照批准的转增资本数额　　借：盈余公积─一般盈余公积　　贷：实收资本或股本　　企业将盈余公积转增资本时，应按照转增资本前的实收资本结构比例，将盈余公积转增资本的数额计入“实收资本”科目下各所有者的投资明细账，相应地增加各所有者对企业的投资。　　外商投资企业按净利润的一定比例提取的储备基金、企业发展基金，以及中外合作经营企业按照规定在合作期间以利润归还投资者的投资，也作为盈余公积，在“盈余公积”科目下设置明细科目核算。 会计处理　　一、本科目核算企业从净利润中提取的盈余公积。　　二、本科目应当分别“法定盈余公积”、“任意盈余公积”进行明细核算。　　外商投资企业还应分别“储备基金”、“企业发展基金”进行明细核算。　　中外合作经营在合作期间归还投资者的投资，应在本科目设置“利润归还投资”明细科目进行核算。　　三、盈余公积的主要账务处理。　　（一）企业按规定提取的盈余公积，借记“利润分配——提取法定盈余公积、提取任意盈余公积”科目，贷记本科目（法定盈余公积、任意盈余公积）。　　外商投资企业按规定提取的储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目（储备基金、企业发展基金）、“应付职工薪酬”科目。　　（二）经股东大会或类似机构决议，用盈余公积弥补亏损或转增资本，借记本科目，贷记“利润分配——盈余公积补亏”、“实收资本”或“股本”科目。　　经股东大会决议，用盈余公积派送新股，按派送新股计算的金额，借记本科目，按股票面值和派送新股总数计算的股票面值总额，贷记“股本”科目。　　中外合作经营根据合同规定在合作期间归还投资者的投资，应按实际归还投资的金额，借记“实收资本——已归还投资”科目，贷记“银行存款”等科目；同时，借记“利润分配——利润归还投资”科目，贷记本科目（利润归还投资）。　　四、本科目期末贷方余额，反映企业的盈余公积。

提取储备基金指企业经批准所提取的用于弥补企业经营亏损以及转增资本等用途的储备额度，在会计处理上也称为“提取储备基金”科目，是“利润分配”科目的二级明细内容，科目主要用于核算企业按规定从本年净利润中提取的储备基金。企业提取储备基金时，应通过“利润分配——提取储备基金”科目以及“盈余公积——储备基金”等科目进行核算。提取储备基金处理流程：借方反映企业提取的储备基金，贷方反映年终决算时转入“利润分配——未分配利润”明细科目的已提取储备基金，年终结转后“利润分配——提取储备基金”明细科目没有余额。储备基金，顾名思义，主要是用于安全储备的一种基金，具体来说的话就是根据法律法规的规定，从基金产品的净利润中所提取出来的一部分，并且经过有关部门的批准用来，弥补产品亏损，并且转增资本的一种储备型的基金产。储备基金实行标准，主要是根据法律法规的确定标准来执行的。根据中华人民共和国外资企业法实施细则的规定，在华所设立的外资企业，在遵照中国税法规定缴纳，企业所得税之后的利润当中，应该从这些利润当中再提取一部分的储备基金，以及职工奖励福利基金。

需要。提取储备基金的会计分录：借：利润分配提取储备基金、提取企业发展基金；货：盈余公积储备基金、企业发展基金。储备基金是指企业为保证生产和经营活动正常进行而购进原材料、燃料、外购半成品、包装物、低值易耗品，以及修理用备件等物资占用的资金。储备基金是企业流动资金的主要组成部分。其占用量的大小，主要取决于企业的生产规模、物资消耗水平、供应条件和经营管理水平。一般要制定合理定额，使其既能保证生产的需要，又不造成资金使用上的浪费。有条件的企业还可以分别对其主要种类确定“经济定购量”，以使企业能以最低的成本满足对于储备物资的需要。

计提盈余公积和公益金的会计分录如下：借：未分配利润-提取盈余公积贷：盈余公积─一般盈余公积贷：盈余公积─一公益金一般盈余公积分为两种：一是法定盈余公积。上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。二是任意盈余公积。任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。法定盈余公积和任意盈余公积的区别就在于其各自计提的依据不同。前者以国家的法律或行政规章为依据提取，后者则由公司自行决定提取。扩展资料：盈余公积的主要账务处理。（一）企业按规定提取的盈余公积，借记“利润分配——提取法定盈余公积、提取任意盈余公积”科目，贷记本科目（法定盈余公积、任意盈余公积）。外商投资企业按规定提取的储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目（储备基金、企业发展基金）、“应付职工薪酬”科目。（二）经股东大会或类似机构决议，用盈余公积弥补亏损或转增资本，借记本科目，贷记“利润分配——盈余公积补亏”、“实收资本”或“股本”科目。经股东大会决议，用盈余公积派送新股，按派送新股计算的金额，借记本科目，按股票面值和派送新股总数计算的股票面值总额，贷记“股本”科目。中外合作经营根据合同规定在合作期间归还投资者的投资，应按实际归还投资的金额，借记“实收资本——已归还投资”科目，贷记“银行存款”等科目；同时，借记“利润分配——利润归还投资”科目，贷记本科目（利润归还投资）。参考资料来源：百度百科-盈余公积

储备基金，是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的、经批准用于弥补亏损和增加资本的储备基金；企业发展基金，是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的、用于企业生产发展和经批准用于增加资本的企业发展基金；职工奖励及福利基金应当用于企业职工的非经常性奖励或者各项集体福利补贴、购建和修缮职工住房等集体福利，其中形成的房屋、设施等资产，不得作为企业的财产。 外商投资企业的储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金的提取比例由企业董事会确定或合同规定。其中，外资企业可不提取企业发展基金，其储备基金提取比例不得低于税后利润的10％，当提取金额达到注册资本的50％时，可不再提取。 “储备基金”除用于垫补合营企业亏损外，经合营企业的审批机构批准，可用于增加本企业资本，扩大生产。“企业发展基金”可用于购买固定资产，增加流动资金，扩大企业生产经营。“职工奖励及福利基金”一部分用于先进生产者奖、创造发明奖以及年终奖等职工的非经常性奖励，一部分拨交本企业工会，用于修建职工宿舍等集体福利开支。储备基金、发展基金通过在“盈余公积”科目下设置明细科目核算。职工奖励及福利基金在“应付福利费——从税后利润中提取的职工奖励及福利”明细科目下核算。

新会计准则2021会计科目编码：1001－库存现金。1002－银行存款。1002.01－基本存款账户。1002.02－一般存款账户。1004－备用金。1012－其他货币资金。1012.01－外埠存款。1012.02－银行汇票。1012.03－银行本票。1012.04－信用卡。1012.05－信用证保证金。1012.06－存出投资款。1101－交易性金融资产。1101.01－本金。1101.02－公允价值变动。1121－应收票据。1122－应收账款。1123－预付账款。1123.01－预付货款。1131－应收股利。1132－应收利息。1221－其他应收款。1221.01－应收单位款。1221.02－应收个人款。1231－坏账准备。1321－受托代销商品。1401－材料采购。1402－在途物资。1403－原材料。1404－材料成本差异。1405－库存商品。1406－发出商品。1407－商品进销差价。1408－委托加工物资。1411－周转材料。1471－存货跌价准备。1473－合同资产。1474－合同资产减值准备。1475－合同履约成本。1476－合同履约成本减值准备。1477－合同取得成本。1478－合同取得成本减值准备。1481－持有待售资产。1482－持有待售资产减值准备。1485－应收退货成本。1501－债权投资。1501.01－投资成本。1501.02－溢折价。1501.03－应计利息。1502－债权投资减值准备。1503－其他债权投资。1503.01－成本。1503.02－公允价值变动。1503.03－减值准备。1504－其他权益工具投资。1511－长期股权投资。1511.01－投资成本。1511.02－损益调整。1511.03－所有者权益其他变动。1512－长期股权投资减值准备。1521.01－成本。1521.02－公允价值变动。1531－长期应收款。1532－未实现融资收益。1601－固定资产。1602－累计折旧。1603－固定资产减值准备。1604－在建工程。1605－工程物资。1605.01－专用材料。1605.02－专用设备。1605.03－预付大型设备款。1605.04－为生产准备的工具及器具。1606－固定资产清理。1701－无形资产。1702－累计摊销。1703－无形资产减值准备。1711－商誉。1801－长期待摊费用。1811－递延所得税资产。1901－待处理财产损溢。2001－短期借款。2101－交易性金融负债。2101.01－本金。2101.02－公允价值变动。2201－应付票据。2202－应付账款。2203－预收账款。2205－合同负债。2211－应付职工薪酬。2211.01－工资。2211.02－职工福利。2211.03－社会保险费。2211.04－住房公积金。2211.05－工会经费。2211.06－职工教育经费。2211.07－解除职工劳动关系补偿。2221－应交税费。2221.01－增值税。2221.01.01－进项税额。2221.01.02－销项税额。2221.01.03－出口抵减内销产品应纳税额。2221.01.04－进项税额转出。2221.01.05－出口退税。2221.01.06－已交税金。2221.01.07－转出未交增值税。2221.01.08－销项税额抵减。2221.01.09－减免税款。2221.01.10－转出多交增值税。2221.02－未交增值税。2221.03－消费税。2221.04－企业所得税。2221.05－城市维护建设税。2221.06－资源税。2221.07－土地增值税。2221.08－城镇土地使用税。2221.09－房产税。2221.10－教育费附加。2221.11－车船税。2221.12－矿产资源补偿费。2221.13－排污费。2221.14－个人所得税。2221.15－预交增值税。2221.16－待抵扣进项税。2221.17－待认证进项税。2221.18－待转销项税额。2221.19－增值税留抵税额。2221.20－简易计税。2221.21－转让金融商品应交增值税。2221.22－代扣代交增值税。2221.23－应交城镇房产税。2221.24－应交环境保护税。2231－应付利息。2232－应付股利。2241－其他应付款。2241.01－个人。2241.02－客户。2245－持有待售负债。2314－受托代销商品款。2401－递延收益。2501－长期借款。2501.01－本金。2501.02－利息调整。2502－应付债券。2502.01－优先股。2502.02－永续债。2502.03－其他。2701－长期应付款。2702－未确认融资费用。2711－专项应付款。2801－预计负债。2801.01－对外提供担保。2801.02－未决诉讼。2801.03－产品质量保证。2901－递延所得税负债。3101－衍生工具。3201－套期工具。3202－被套期项目。4001－实收资本。4002－资本公积。4002.01－资本溢价。4002.02－股本溢价。4002.03－其他资本公积。4003－其他综合收益。4101－盈余公积。4101.01－法定盈余公积。4101.02－任意盈余公积。4101.03－储备基金。4101.04－企业发展基金。4101.05－利润归还投资。4103－本年利润。4104－利润分配。4104.01－提取法定盈余公积。4104.02－提取任意盈余公积。4104.03－应付现金股利或利润。4104.04－转作股本的股利。4104.05－盈余公积补亏。4104.06－未分配利润。4104.07－提取储备基金。4104.08－提取企业发展基金。4104.09－提取职工奖励及福利基金。4104.10－利润归还投资。4201－库存股。4301－专项储备。4401－其他权益工具。4401.01－优先股。4401.02－永续债。4401.03－其他。5001－生产成本。5101－制造费用。5201－劳务成本。5301－研发支出。5301.01－费用化支出。5301.02－资本化支出。6001－主营业务收入。6001.01－销售商品收入。6001.01.01－一般商品销售收入。6001.01.02－非货币性资产交换收入。6001.02－提供劳务收入。6001.03－造合同收入。6001.04－让渡资产使用权收入。6051－其他业务收入。6051.01－销售材料收入。6051.01.01－一般销售材料收入。6051.01.02－非货币性资产交换收入。6051.02－出租固定资产收入。6051.03－出租无形资产收入。6051.04－出租包装物和商品收入。6101－公允价值变动损益。6111－投资收益。6115－资产处置收益。6117－其他收益。6301－营业外收入。6301.01－处置非流动资产利得。6301.02－非货币性资产交换利得。6301.03－债务重组利得。6301.04－罚没利得。6301.05－政府补助利得。6301.06－确实无法偿付的应付款项。6301.07－捐赠利得。6301.08－汇兑收益。6401－主营业务成本。6401.01－销售商品成本。6401.01.01－一般商品销售成本。6401.01.02－非货币性资产交换成本。6401.02－提供劳务成本。6401.03－建造合同成本。6401.04－让渡资产使用权成本。6401.05－其他。6402－其他业务成本。6402.01－材料销售成本。6402.01.01－一般材料销售成本。6402.01.02－非货币性资产交换成本。6402.02－出租固定资产成本。6402.03－出租无形资产成本。6402.04－包装物出租成本。6402.05－其他。6403－税金及附加。6601－销售费用。6601.01－职工薪酬。6601.02－业务费。6601.03－折旧费。6601.04－差旅费。6601.05－保险费。6601.06－包装费。6601.07－展览费和广告费。6601.08－商品维修费。6601.09－预计产品质量保证损失。6601.10－运输费。6601.11－装卸费。6602－管理费用。6602.01－职工薪酬。6602.02－折旧。6602.03－办公费。6602.04－差旅费。6602.05－工会经费。6602.06－董事会费。6602.07－业务招待费。6602.08－租赁费。6602.09－水电费。6602.10－房产税。6602.11－车船使用税。6602.12－土地使用税。6602.13－印花税。6602.14－矿产资源补偿费。6602.15－排污费。6602.16－无形资产摊销。6602.17－长期待摊费用摊销。6602.25－研究费用。6603－财务费用。6603.01－利息支出。6603.02－利息收入。6603.03－汇兑差额。6603.04－手续费。6603.05－现金折扣。6701－资产减值损失。6711－营业外支出。6711.01－处置非流动资产损失。6711.02－非货币性资产交换损失。6711.03－债务重组损失。6711.04－罚款支出。6711.05－捐赠支出。6711.06－非常损失。6711.07－赞助支出。6711.08－罚没支出。6711.09－坏账损失。6711.10－无法收回的债券股权投资损失。6801－所得税费用。6801.01－当期所得税费用。6801.02－递延所得税费用。6901－以前年度损益调整。

生活中，让我最没有安全感的是经济方面的不确定性。现代社会变化迅速，经济形势也时常波动，这使得许多年轻人对自己的财务状况感到担忧和不安。我们常常面临着就业竞争激烈、房价高涨、生活成本上升等问题，这些都给我们带来了很大的压力和不确定感。在面对经济不确定性时，我认为可以采取以下几点来增加安全感：1. 建立紧急储备基金：将一部分收入用于建立储备基金，以应对突发事件或经济困难时的支出。这样的储备能够帮助我们应对意外开销，减轻经济压力。2. 学习与提升技能：持续学习和提升自己的技能，可以增加自己在职场中的竞争力，从而减少失业风险。通过不断学习和适应新的技术和趋势，我们可以更好地应对经济的变化。3. 多元化收入来源：除了主要的工作收入之外，可以考虑寻找其他的收入来源，例如副业、投资等。多元化的收入来源可以降低对单一来源的依赖，增加经济的稳定性。4. 管理和规划财务：建立一个合理的预算和财务计划，合理分配收入，控制支出，确保财务状况的稳定。同时，要注意避免过度消费和债务累积，以免造成经济压力和不安全感。5. 寻求专业建议：如果自己对财务管理方面不够了解或者感到困惑，可以寻求专业人士的建议和帮助。财务规划师或理财顾问可以为我们提供个性化的建议和指导，帮助我们更好地管理和规划财务。总而言之，面对生活中的不确定性和缺乏安全感，我们可以通过建立储备基金、提升技能、多元化收入、管理财务和寻求专业建议等方式来增加自己的安全感。同时，也要保持积极的心态和适应能力，灵活应对变化，相信自己能够克服困难，追求更好的生活。

法律客观：资本公积和盈余公积：资本公积是由股东投入的但因故不能计入实收资本（或股本）中的那部分投入资金。以及企业在经营过程中，根据企业会计制度的规定，应当计入资本公积的那部分数额。包括：资本（或股本）溢价、接受捐赠非现金资产准备、接受现金捐赠、股权投资准备、拨款转入、外币资本折算差额、其他资本公积。这里，经营活动中按规定计入资本公积的数额，不是由企业创造的利润带来的。从总体上来说，资本公积属于投入资本，归全体股东按投资比例所有。除某些项目以外，资本公积可以转增资本。盈余公积是指企业根据法律法规的规定和企业权力机构的决议，从企业税后利润中提取的各类盈余准备。包括：法定盈余公积金、任意盈余公积金、法定公益金、储备基金、企业发展基金、利润归还投资等。盈余公积是企业从企业创造的利润中提取的，属于留存收益范畴。盈余公积在保留法定余额的前提下，企业可以用于转增资本、分派股利、弥补亏损等。增加注册资本的途径有：增加资本的途径主要有三条，一是投资者投入（包括企业原有投资者和新的投资者），二是将资本公积转为实收资本，三是将留存收益转为实收资本。资本公积和盈余公积的区别：资本公积是指归所有者所共有的、非收益转化而形成的资本。资本公积具体包括资本溢价（或股本溢价）、接受捐赠实物资产、资产评估增值、外币资本折算差额等。（1）资本溢价是指投资者缴付企业的出资额大于该所有者在企业注册资本中所拥有份额的数额。股本溢价是指股份有限公司溢价发行股票时实际收到的款项超过股票面值总额的数额。（2）接受捐赠实物资产是指外部单位或个人赠与企业的实物财产。（3）资产评估增值是指企业因对外投资或根据国家有关规定需要对资产进行评估时，评估确认的价值高于该资产原账面价值的部分。（4）外币资本折算差额是指企业接受外币资本投资时，在收到外币资本日的市场汇率与投资合同或协议约定的外币折算汇率不一致的情况下，按收到外币资本日的市场汇率折算为资产入账的价值与按照约定汇率折算为实收资本入账的价值的差额。＂盈余公积＂是具有特定用途的留存利润，也就是用于生产经营和职工集体福利的留利。盈余公积包括三个内容：（1）法定公积金。法定公积金是根据《公司法》或财务制度的规定提取的一部分利润，提取的比例是10％，用途是弥补亏损、转增资本和在亏损年度发放红利。企业在亏损年度用盈余公积发放红利要在弥补亏损之后并经董事会批准。（2）任意公积金。任意公积金是根据董事会决议提取的一部分利润，提取的比例可以根据企业未来发展的需要来确定。（3）向投资者分配利润或股利。以上就是资本公积和盈余公积的区别相关内容，希望对您有所帮助。

生活中，让我最没有安全感的是经济方面的不确定性。现代社会变化迅速，经济形势也时常波动，这使得许多年轻人对自己的财务状况感到担忧和不安。我们常常面临着就业竞争激烈、房价高涨、生活成本上升等问题，这些都给我们带来了很大的压力和不确定感。在面对经济不确定性时，我认为可以采取以下几点来增加安全感：1. 建立紧急储备基金：将一部分收入用于建立储备基金，以应对突发事件或经济困难时的支出。这样的储备能够帮助我们应对意外开销，减轻经济压力。2. 学习与提升技能：持续学习和提升自己的技能，可以增加自己在职场中的竞争力，从而减少失业风险。通过不断学习和适应新的技术和趋势，我们可以更好地应对经济的变化。3. 多元化收入来源：除了主要的工作收入之外，可以考虑寻找其他的收入来源，例如副业、投资等。多元化的收入来源可以降低对单一来源的依赖，增加经济的稳定性。4. 管理和规划财务：建立一个合理的预算和财务计划，合理分配收入，控制支出，确保财务状况的稳定。同时，要注意避免过度消费和债务累积，以免造成经济压力和不安全感。5. 寻求专业建议：如果自己对财务管理方面不够了解或者感到困惑，可以寻求专业人士的建议和帮助。财务规划师或理财顾问可以为我们提供个性化的建议和指导，帮助我们更好地管理和规划财务。总而言之，面对生活中的不确定性和缺乏安全感，我们可以通过建立储备基金、提升技能、多元化收入、管理财务和寻求专业建议等方式来增加自己的安全感。同时，也要保持积极的心态和适应能力，灵活应对变化，相信自己能够克服困难，追求更好的生活。

你说的很对利润分配是权益类科目，二、本科目应当分别“提取法定盈余公积”、“提取任意盈余公积”、“应付现金股利或利润”、“转作股本的股利”、“盈余公积补亏”和“未分配利润”等进行明细核算。企业（外商投资）还应分别“提取储备基金”、“提取企业发展基金”、“提取职工奖励及福利基金”进行明细核算。企业（中外合作经营）在合作期间归还投资者的投资，应在本科目设置“利润归还投资”明细科目进行核算。企业（金融）按规定提取的一般风险准备，应在本科目设置“提取一般风险准备”明细科目进行核算。三、利润分配的主要账务处理一）企业按规定提取的盈余公积，借记本科目（提取法定盈余公积、提取任意盈余公积），贷记“盈余公积——法定盈余公积、任意盈余公积”科目。企业（外商投资）按规定提取的储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金，借记本科目（提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金），贷记“盈余公积——储备基金、企业发展基金”、“应付职工薪酬”科目。企业（金融）按规定提取的一般风险准备，借记本科目（提取一般风险准备），贷记“一般风险准备”科目。（二）企业经股东大会或类似机构决议，分配给股东或投资者的现金股利或利润，借记本科目（应付现金股利或利润），贷记“应付股利”科目。经股东大会或类似机构决议，分配给股东的股票股利，应在办理增资手续后，借记本科目（转作股本的股利），贷记“股本”科目。如其差额，贷记“资本公积——股本溢价”科目企业用盈余公积弥补亏损，借记“盈余公积——盈余公积补亏”科目，贷记本科目（盈余公积补亏）。企业（金融）用一般风险准备弥补亏损，借记“一般风险准备”科目，贷记本科目（一般风险准备补亏）科目。企业（中外合作经营企业）在经营期间用利润归还的投资，应按实际归还投资的金额，借记本科目（利润归还投资），贷记“盈余公积——利润归还投资”科目。四、年度终了，企业应将全年实现的净利润，自“本年利润”科目转入本科目，借记“本年利润”科目，贷记本科目（未分配利润），为净亏损的，做相反的会计分录；同时，将“利润分配”科目所属其他明细科目的余额转入本科目的“未分配利润”明细科目。结转后，本科目除“未分配利润”明细科目外，五、本科目年末余额，反映企业历年积存的未分配利润（或未弥补亏损）。

一级科目盈余公积，二级科目一般盈余公积，三级科目法定盈余公积和任意盈余公积是用于企业发展的。外商投资企业按净利润的一定比例提取的储备基金、企业发展基金，以及中外合作经营企业按照规定在合作期间以利润归还投资者的投资，也作为盈余公积，在“盈余公积”科目下设置明细科目核算。一般盈余公积分为两种：一是法定盈余公积。上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。二是任意盈余公积。任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。法定盈余公积和任意盈余公积的区别就在于其各自计提的依据不同。前者以国家的法律或行政规章为依据提取；后者则由公司自行决定提取。 公司提取盈余公积主要可以用于以下两个方面： （1）用于弥补亏损。公司发生亏损时，应由公司自行弥补。弥补亏损的渠道主要有三条：一是用以后年度税前利润弥补。按照现行制度规定，公司发生亏损时，可以用以后五年内实现的税前利润弥补，即税前利润弥补亏损的期间为五年。二是用以后年度税后利润弥补。公司发生的亏损经过五年未弥补足额的，未弥补亏损应用所得税后的利润弥补。三是以盈余公积弥补亏损。公司以提取的盈余公积弥补亏损时，应当由公司董事会提议，并经股东大会批准。 （2）转增资本，即所谓的“送红股”。公司将盈余公积转增资本时，必须经股东大会决议批准。在实际将盈余公积转增资本时，要按股东原有持股比例结转。盈余公积转增资本时，转增后留存的盈余公积的数额不得少于注册资本的25%。 盈余公积的核算 企业按规定提取盈余公积时，按提取盈余公积的数额。 借：利润分配—提取盈余公积 贷：盈余公积—一般盈余公积 企业用盈余公积弥补亏损时，按时当期弥补亏损的数额 借：盈余公积—一般盈余公积 货：利润分配—盈余公积转入 企业用提取的盈余公积转增资本时，按照批准的转增资本数额 借：盈余公积—一般盈余公积 贷：实收资本或股本

累计盈余是什么科目：净资产类科目盈余公积的会计处理一、本科目核算企业从净利润中提取的盈余公积。二、本科目应当分别设置“法定盈余公积”、“任意盈余公积”等二级科目进行明细核算。外商投资企业还应分别设置“储备基金”、“企业发展基金”二级科目进行明细核算。中外合作经营在合作期间归还投资者的投资，应在本科目设置“利润归还投资”明细科目进行核算。三、盈余公积的主要账务处理。（一）企业按规定提取的盈余公积，借记“利润分配——提取法定盈余公积、提取任意盈余公积”科目，贷记本科目（法定盈余公积、任意盈余公积）。外商投资企业按规定提取的储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目（储备基金、企业发展基金）、“应付职工薪酬”科目。（二）经股东大会或类似机构决议，用盈余公积弥补亏损或转增资本，借记本科目，贷记“利润分配——盈余公积补亏”、“实收资本”或“股本”科目。经股东大会决议，用盈余公积派送新股，按派送新股计算的金额，借记本科目，按股票面值和派送新股总数计算的股票面值总额，贷记“股本”科目。

生活中，让我最没有安全感的是经济方面的不确定性。现代社会变化迅速，经济形势也时常波动，这使得许多年轻人对自己的财务状况感到担忧和不安。我们常常面临着就业竞争激烈、房价高涨、生活成本上升等问题，这些都给我们带来了很大的压力和不确定感。在面对经济不确定性时，我认为可以采取以下几点来增加安全感：1. 建立紧急储备基金：将一部分收入用于建立储备基金，以应对突发事件或经济困难时的支出。这样的储备能够帮助我们应对意外开销，减轻经济压力。2. 学习与提升技能：持续学习和提升自己的技能，可以增加自己在职场中的竞争力，从而减少失业风险。通过不断学习和适应新的技术和趋势，我们可以更好地应对经济的变化。3. 多元化收入来源：除了主要的工作收入之外，可以考虑寻找其他的收入来源，例如副业、投资等。多元化的收入来源可以降低对单一来源的依赖，增加经济的稳定性。4. 管理和规划财务：建立一个合理的预算和财务计划，合理分配收入，控制支出，确保财务状况的稳定。同时，要注意避免过度消费和债务累积，以免造成经济压力和不安全感。5. 寻求专业建议：如果自己对财务管理方面不够了解或者感到困惑，可以寻求专业人士的建议和帮助。财务规划师或理财顾问可以为我们提供个性化的建议和指导，帮助我们更好地管理和规划财务。总而言之，面对生活中的不确定性和缺乏安全感，我们可以通过建立储备基金、提升技能、多元化收入、管理财务和寻求专业建议等方式来增加自己的安全感。同时，也要保持积极的心态和适应能力，灵活应对变化，相信自己能够克服困难，追求更好的生活。

　　money reserve fund中文：货币储备基金、货币准备金。　　money reserve fund　　[英][u02c8mu028cni riu02c8zu0259:v fu028cnd][美][u02c8mu028cni ru026au02c8zu025av fu028cnd]　　货币准备金　　货币准备金即存款准备金，是指金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而准备的在中央银行的存款，中央银行要求的存款准备金占其存款总额的比例就是存款准备金率。中央银行通过调整存款准备金率，可以影响金融机构的信贷扩张能力，从而间接调控货币供应量。

生活中，让我最没有安全感的是经济方面的不确定性。现代社会变化迅速，经济形势也时常波动，这使得许多年轻人对自己的财务状况感到担忧和不安。我们常常面临着就业竞争激烈、房价高涨、生活成本上升等问题，这些都给我们带来了很大的压力和不确定感。在面对经济不确定性时，我认为可以采取以下几点来增加安全感：1. 建立紧急储备基金：将一部分收入用于建立储备基金，以应对突发事件或经济困难时的支出。这样的储备能够帮助我们应对意外开销，减轻经济压力。2. 学习与提升技能：持续学习和提升自己的技能，可以增加自己在职场中的竞争力，从而减少失业风险。通过不断学习和适应新的技术和趋势，我们可以更好地应对经济的变化。3. 多元化收入来源：除了主要的工作收入之外，可以考虑寻找其他的收入来源，例如副业、投资等。多元化的收入来源可以降低对单一来源的依赖，增加经济的稳定性。4. 管理和规划财务：建立一个合理的预算和财务计划，合理分配收入，控制支出，确保财务状况的稳定。同时，要注意避免过度消费和债务累积，以免造成经济压力和不安全感。5. 寻求专业建议：如果自己对财务管理方面不够了解或者感到困惑，可以寻求专业人士的建议和帮助。财务规划师或理财顾问可以为我们提供个性化的建议和指导，帮助我们更好地管理和规划财务。总而言之，面对生活中的不确定性和缺乏安全感，我们可以通过建立储备基金、提升技能、多元化收入、管理财务和寻求专业建议等方式来增加自己的安全感。同时，也要保持积极的心态和适应能力，灵活应对变化，相信自己能够克服困难，追求更好的生活。

生活中，让我最没有安全感的是经济方面的不确定性。现代社会变化迅速，经济形势也时常波动，这使得许多年轻人对自己的财务状况感到担忧和不安。我们常常面临着就业竞争激烈、房价高涨、生活成本上升等问题，这些都给我们带来了很大的压力和不确定感。在面对经济不确定性时，我认为可以采取以下几点来增加安全感：1. 建立紧急储备基金：将一部分收入用于建立储备基金，以应对突发事件或经济困难时的支出。这样的储备能够帮助我们应对意外开销，减轻经济压力。2. 学习与提升技能：持续学习和提升自己的技能，可以增加自己在职场中的竞争力，从而减少失业风险。通过不断学习和适应新的技术和趋势，我们可以更好地应对经济的变化。3. 多元化收入来源：除了主要的工作收入之外，可以考虑寻找其他的收入来源，例如副业、投资等。多元化的收入来源可以降低对单一来源的依赖，增加经济的稳定性。4. 管理和规划财务：建立一个合理的预算和财务计划，合理分配收入，控制支出，确保财务状况的稳定。同时，要注意避免过度消费和债务累积，以免造成经济压力和不安全感。5. 寻求专业建议：如果自己对财务管理方面不够了解或者感到困惑，可以寻求专业人士的建议和帮助。财务规划师或理财顾问可以为我们提供个性化的建议和指导，帮助我们更好地管理和规划财务。总而言之，面对生活中的不确定性和缺乏安全感，我们可以通过建立储备基金、提升技能、多元化收入、管理财务和寻求专业建议等方式来增加自己的安全感。同时，也要保持积极的心态和适应能力，灵活应对变化，相信自己能够克服困难，追求更好的生活。

4101 盈余公积一、本科目核算企业从净利润中提取的盈余公积。二、本科目应当分别“法定盈余公积”、“任意盈余公积”进行明细核算。企业（外商投资）还应分别“储备基金”、“企业发展基金”进行明细核算。企业（中外合作经营）在合作期间归还投资者的投资，应在本科目设置“利润归还投资”明细科目进行核算。三、盈余公积的主要账务处理（一）企业按规定提取的盈余公积，借记“利润分配——提取法定盈余公积、提取任意盈余公积”科目，贷记本科目（法定盈余公积、任意盈余公积）。企业（外商投资）按规定提取的储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目（储备基金、企业发展基金）、“应付职工薪酬”科目。（二）企业经股东大会或类似机构决议，用盈余公积弥补亏损或转增资本，借记本科目，贷记“利润分配——盈余公积补亏”、“实收资本”或“股本”科目。企业经股东大会决议，用盈余公积派送新股，按派送新股计算的金额，借记本科目，按股票面值和派送新股总数计算的股票面值总额，贷记“股本”科目，按其差额，贷记“资本公积——股本溢价”科目。企业（中外合作经营）在经营期间用利润归还投资，应按实际归还投资的金额，借记“实收资本——已归还投资”科目，贷记“银行存款”等科目；同时，借记“利润分配——利润归还投资”科目，贷记本科目（利润归还投资）。四、本科目期末贷方余额，反映企业按规定提取的盈余公积余额。

“所有者权益”科目:实收资本、资本公积、盈余公积、本年利润、利润分配。“未分配利润”是“利润分配”的二级科目。为什么用盈余公积补亏只是调整了所有者权益内部结构而已？当中不是涉及到“利润分配”科目的吗？盈余公积和利润分配都是“所有者权益”科目。所有者权益类 4001 实收资本 一、本科目核算企业接受投资者投入的实收资本。 股份有限公司应将本科目改为“4001 股本”科目。 企业收到投资者出资超过其在注册资本或股本中所占份额的部分，作为资本溢价或股本溢价，在“资本公积”科目核算。 二、本科目可按投资者进行明细核算。 企业（中外合作经营）在合作期间归还投资者的投资，应在本科目设置“已归还投资”明细科目进行核算。 三、实收资本的主要账务处理。 （一）企业接受投资者投入的资本，借记“银行存款”，“其他应收款”，“固定资产”，“无形资产”，“长期股权投资”等科目，按其在注册资本或股本中所占份额，贷记本科目，按其差额，贷记“资本公积——资本溢价或股本溢价”科目。 （二）股东大会批准的利润分配方案中分配的股票股利，应在办理增资手续后，借记“利润分配”科目，贷记本科目。 经股东大会或类似机构决议，用资本公积转增资本，借记“资本公积——资本溢价或股本溢价”科目，贷记本科目。 （三）可转换公司债券持有人行使转换权利，将其持有的债券转换为股票，按可转换公司债券的余额，借记“应付债券——可转换公司债券（面值，利息调整）”科目，按其权益成份的金额，借记“资本公积——其他资本公积”科目，按股票面值和转换的股数计算的股票面值总额，贷记本科目，按其差额，贷记“资本公积——股本溢价”科目。如有现金支付不可转换股票，还应贷记“银行存款”等科目。 企业将重组债务转为资本的，应按重组债务的账面余额，借记“应付账款”等科目，按债权人因放弃债权而享有本企业股份的面值总额，贷记本科目，按股份的公允价值总额与相应的实收资本或股本之间的差额，贷记或借记“资本公积——资本溢价或股本溢价”科目，按其差额，贷记“营业外收入——债务重组利得”科目。 （四）以权益结算的股份支付换取职工或其他方提供服务的，应在行权日，按根据实际行权情况确定的金额，借记“资本公积——其他资本公积”科目，按应计入实收资本或股本的金额，贷记本科目。 四、企业按法定程序报经批准减少注册资本的，借记本科目，贷记“库存现金”，“银行存款”等科目。 股份有限公司采用收购本公司股票方式减资的，按股票面值和注销股数计算的股票面值总额，借记本科目，按所注销库存股的账面余额，贷记“库存股”科目，按其差额，借记“资本公积——股本溢价”科目，股本溢价不足冲减的，应借记“盈余公积”，“利润分配——未分配利润”科目；购回股票支付的价款低于面值总额的，应按股票面值总额，借记本科目，按所注销库存股的账面余额，贷记“库存股”科目，按其差额，贷记“资本公积——股本溢价”科目。 五、企业（中外合作经营）根据合同规定在合作期间归还投资者的投资，借记本科目（已归还投资），贷记“银行存款”等科目；同时，借记“利润分配——利润归还投资”科目，贷记“盈余公积——利润归还投资”科目。 中外合作经营清算，借记本科目，“资本公积”，“盈余公积”，“利润分配——未分配利润”等科目，贷记本科目（已归还投资），“银行存款”等科目。 六、本科目期末贷方余额，反映企业实收资本或股本总额。 4002 资本公积 一、本科目核算企业收到投资者出资额超出其在注册资本或股本中所占份额的部分。 直接计入所有者权益的利得和损失，也通过本科目核算。 二、本科目应当分别”资本溢价（股本溢价）”，“其他资本公积”进行明细核算。 三、资本公积的主要账务处理。 （一）企业接受投资者投入的资本，可转换公司债券持有人行使转换权利，将债务转为资本等形成的资本公积，借记有关科目，贷记“实收资本”或“股本”科目，本科目（资本溢价或股本溢价）等。 与发行权益性证券直接相关的手续费，佣金等交易费用，借记本科目（股本溢价）等，贷记“银行存款”等科目。 经股东大会或类似机构决议，用资本公积转增资本，借记本科目（资本溢价或股本溢价），贷记“实收资本”或“股本”科目。 （二）同一控制下控股合并形成的长期股权投资，应在合并日按取得被合并方所有者权益账面价值的份额，借记“长期股权投资”科目，按享有被投资单位已宣告但尚未发放的现金股利或利润，借记“应收股利”科目，按支付的合并对价的账面价值，贷记有关资产科目或借记有关负债科目，按其差额，贷记本科目（资本溢价或股本溢价）；为借方差额的，借记本科目（资本溢价或股本溢价），资本公积（资本溢价或股本溢价）不足冲减的，借记“盈余公积”，“利润分配——未分配利润”科目。 同一控制下吸收合并涉及的资本公积，比照上述原则进行处理。 （三）长期股权投资采用权益法核算的，在持股比例不变的情况下，被投资单位除净损益以外所有者权益的其他变动，企业按持股比例计算应享有的份额，借记或贷记“长期股权投资——其他权益变动”科目，贷记或借记本科目（其他资本公积）。 处置采用权益法核算的长期股权投资，还应结转原记入资本公积的相关金额，借记或贷记本科目（其他资本公积），贷记或借记“投资收益”科目。 （四）以权益结算的股份支付换取职工或其他方提供服务的，应按照确定的金额，借记“管理费用”等科目，贷记本科目（其他资本公积）。 在行权日，应按实际行权的权益工具数量计算确定的金额，借记本科目（其他资本公积），按计入实收资本或股本的金额，贷记“实收资本”或“股本”科目，按其差额，贷记本科目（资本溢价或股本溢价）。 （六）自用房地产或存货转换为采用公允价值模式计量的投资性房地产，按照”投资性房地产”科目的相关规定进行处理，相应调整资本公积。 （六）将持有至到期投资重分类为可供出售金融资产，或将可供出售金融资产重分类为持有至到期投资的，按照”持有至到期投资”，“可供出售金融资产”等科目的相关规定进行处理，相应调整资本公积。 将可供出售金融资产重分类为采用成本或摊余成本计量的金融资产的，对于原记入资本公积的相关金额，还应分别不同情况进行处理：有固定到期日的，应在该项金融资产的剩余期限内，在资产负债表日，按采用实际利率法计算确定的摊销金额，借记或贷记本科目（其他资本公积），贷记或借记“投资收益”科目；没有固定到期日的，应在处置该项金融资产时，借记或贷记本科目（其他资本公积），贷记或借记“投资收益”科目。 可供出售金融资产的后续计量，按照”可供出售金融资产”科目的相关规定进行处理，相应调整资本公积。 （七）股份有限公司采用收购本公司股票方式减资的，按股票面值和注销股数计算的股票面值总额，借记“股本”科目，按所注销的库存股的账面余额，贷记“库存股”科目，按其差额，借记本科目（股本溢价），股本溢价不足冲减的，应借记“盈余公积”，“利润分配——未分配利润”科目；购回股票支付的价款低于面值总额的，应按股票面值总额，借记“股本”科目，按所注销的库存股的账面余额，贷记“库存股”科目，按其差额，贷记本科目（股本溢价）。 （八）资产负债表日，满足运用套期会计方法条件的现金流量套期和境外经营净投资套期产生的利得或损失，属于有效套期的，借记或贷记有关科目，贷记或借记本科目（其他资本公积）；属于无效套期的，借记或贷记有关科目，贷记或借记“公允价值变动损益”科目。 四、本科目期末贷方余额，反映企业的资本公积。 4101 盈余公积 一、本科目核算企业从净利润中提取的盈余公积。 二、本科目应当分别”法定盈余公积”，“任意盈余公积”进行明细核算。 外商投资企业还应分别”储备基金”，“企业发展基金”进行明细核算。 中外合作经营在合作期间归还投资者的投资，应在本科目设置“利润归还投资”明细科目进行核算。 三、盈余公积的主要账务处理。 （一）企业按规定提取的盈余公积，借记“利润分配——提取法定盈余公积，提取任意盈余公积”科目，贷记本科目（法定盈余公积，任意盈余公积）。 外商投资企业按规定提取的储备基金，企业发展基金，职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取储备基金，提取企业发展基金，提取职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目（储备基金，企业发展基金），“应付职工薪酬”科目。 （二）经股东大会或类似机构决议，用盈余公积弥补亏损或转增资本，借记本科目，贷记“利润分配——盈余公积补亏”，“实收资本”或“股本”科目。 经股东大会决议，用盈余公积派送新股，按派送新股计算的金额，借记本科目，按股票面值和派送新股总数计算的股票面值总额，贷记“股本”科目。 中外合作经营根据合同规定在合作期间归还投资者的投资，应按实际归还投资的金额，借记“实收资本——已归还投资”科目，贷记“银行存款”等科目；同时，借记“利润分配——利润归还投资”科目，贷记本科目（利润归还投资）。 四、本科目期末贷方余额，反映企业的盈余公积。 4102 一般风险准备 一、本科目核算企业（金融）按规定从净利润中提取的一般风险准备。 二、企业提取的一般风险准备，借记“利润分配——提取一般风险准备”科目，贷记本科目。用一般风险准备弥补亏损，借记本科目，贷记“利润分配——一般风险准备补亏”科目。 三、本科目期末贷方余额，反映企业的一般风险准备。 4103 本年利润 一、本科目核算企业当期实现的净利润（或发生的净亏损）。 二、企业期（月）末结转利润时，应将各损益类科目的金额转入本科目，结平各损益类科目。结转后本科目的贷方余额为当期实现的净利润；借方余额为当期发生的净亏损。 三、年度终了，应将本年收入和支出相抵后结出的本年实现的净利润，转入“利润分配”科目，借记本科目，贷记“利润分配——未分配利润”科目；如为净亏损做相反的会计分录。结转后本科目应无余额。 4104 利润分配 一、本科目核算企业利润的分配（或亏损的弥补）和历年分配（或弥补）后的余额。 二、本科目应当分别”提取法定盈余公积”，“提取任意盈余公积”，“应付现金股利或利润”，“转作股本的股利”，“盈余公积补亏”和”未分配利润”等进行明细核算。 三、利润分配的主要账务处理。 （一）企业按规定提取的盈余公积，借记本科目（提取法定盈余公积，提取任意盈余公积），贷记“盈余公积——法定盈余公积，任意盈余公积”科目。 外商投资企业按规定提取的储备基金，企业发展基金，职工奖励及福利基金，借记本科目（提取储备基金，提取企业发展基金，提取职工奖励及福利基金），贷记“盈余公积——储备基金，企业发展基金”，“应付职工薪酬”等科目。 企业（金融）按规定提取的一般风险准备，借记本科目（提取一般风险准备），贷记“一般风险准备”科目。 （二）经股东大会或类似机构决议，分配给股东或投资者的现金股利或利润，借记本科目（应付现金股利或利润），贷记“应付股利”科目。 经股东大会或类似机构决议，分配给股东的股票股利，应在办理增资手续后，借记本科目（转作股本的股利），贷记“股本”科目。 用盈余公积弥补亏损，借记“盈余公积——法定盈余公积或任意盈余公积”科目，贷记本科目（盈余公积补亏）。 企业（金融）用一般风险准备弥补亏损，借记“一般风险准备”科目，贷记本科目（一般风险准备补亏）科目。 四、年度终了，企业应将本年实现的净利润，自”本年利润”科目转入本科目，借记“本年利润”科目，贷记本科目（未分配利润），为净亏损的做相反的会计分录；同时，将”利润分配”科目所属其他明细科目的余额转入本科目”未分配利润”明细科目。结转后，本科目除”未分配利润”明细科目外，其他明细科目应无余额。 五、本科目年末余额，反映企业的未分配利润（或未弥补亏损）。

不可以的，即使是职工奖励及福利基金,企业发展基金及储备基金这些名目也是早期的外资企业提取得，现在早已经不采用了。一般只能提取10％的法定盈余公积，5％法定公益金，还有任意盈余公积（参照董事会决议）。

公积金交了2000，收入大概是16667元的水平。个人每月支付2000元，单位必须支付2000元。其实每个月记入个人账户的住房公积金是每月4000元，一年就是48000元，相当于一个普通员工一年的收入水平，所以缴纳住房公积金是非常划算的。其实住房公积金的缴费基数和社保是一样的。作为在职员工，是按照去年的平均月薪发放工资的。新员工按第一个月工资收入发放，新调入员工按当月工资发放。五险一金按税前收入缴纳。按照这个思路，月薪大概是16667元的水平。一、公积金交了2000收入大概是16667左右现在很多地方都规定了缴费范围，就是最低5%，最高12%。这个存款比例只是单方面的支付比例。其实个人缴费的时候，单位也要按同样的比例缴费。例如，在受试者的例子中，只要用人单位按照上一年度员工的月平均工资支付，就可以按照12%的缴费率每月缴纳2000元。比如月工资收入5556元。如果住房公积金按100%缴纳，缴费率为12%，那么每月住房公积金为666.72元。二、了解公积金在中国，公积金可以称为企业的储备基金。一方面，企业用于增加自身的财产能力，另一方面，用于增加企业的生产经营，防止企业遭受意外损失。在这种情况下，公积金可以提取用于填充使用。也可以称为强制性公积金，必须按照相关法律规定的比例提取。公积金在企业中最重要的用途是：1。其余补企业的损失。这个东西可以其余的经营范围。可以转入公司资本。综上所述，对于民营企业来说，因为老板想节约人力资源成本，可以按照工资的60%缴纳五险一金和住房公积金，已经是一个好老板了。一般情况下，公积金由企业直接为正式职工购买，后期发放固定。如果员工离职或退休，没有公积金，不能享受公积金待遇。

MPAcc（会计硕士）管理类联考总分为300分。管理类联考初试考试科目包括：①199管理类综合能力，总分200分；②外国语（204英语二或202俄语或203日语或其它语种由招生单位设置自命题科目），总分100分。考试方式均为笔试。以下是具体题型及分值（以管理类综合能力和英语二为例）：一、管理类综合能力1.数学基础75分，包含以下两种题型：(1)问题求解15小题，每小题3分，共45分。(2)条件充分性判断10小题，每小题3分，共30分。2.逻辑推理30小题，每小题2分，共60分。3.写作2小题，其中论证有效性分析30分，论说文35分，共65分。二、英语二1.综合填空(完型填空)20道，每题0.5分，共10分。2.阅读理解5篇文章，25题,每题2分共50分。3.翻译1题：英语翻译成中文,15分。4.英语写作2题：小作文10分+大作文15分,共计25分。免费领取会计硕士MPAcc学习资料、知识地图：https://wangxiao.xisaiwang.com/kaoyan/xxzl/n339.html?fcode=h1000026

考研管理类联考满分是300分。管理类联考是指管理类专业硕士研究生入学统一考试（初试）。管理类联考包括管理类综合能力考试与英语考试两科，总分300分。“管理类联考”是指管理类专业学位硕士研究生入学统一考试（初试）。截至2013年2月，管理类专业硕士学位教育招生包含七个专业学位，分别是：会计硕士（MPAcc）、图书情报硕士、工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）、旅游管理硕士、工程管理硕士和审计硕士。入学统一考试采用管理类联考。管理类联考大纲：管理类综合能力：总分200分，考试时间：8：30到11：30，共计3个小时，时间非常紧张。试卷由数学、逻辑和写作构成，数学占75分，逻辑占60分，写作占65分。数学为25道单项选择题。问题求解和条件充分性判断两大部分，其中问题求解共15小题，每小题3分，共45分；条件充分性判断共10小题，每小题3分，共30分。数学对大家的解题技巧和速度要求比较高；逻辑为30道单项选择题，每题2分，共60分。写作要求写两篇文章，论证有效性分析，要求600字左右，30分;论说文要求700字左右，35分，语文写作合计65分，形式从命题作文、基于文字材料的自由命题作文中选一种。英语二题型分布为：综合填空（完型填空）20道，每题0.5分，共10分；阅读理解5篇文章，25题，每题2分共50分；翻译一题：英语翻译成中文，15分；英语写作2题：小作文10分加大作文15分，合计25分。难度介于四、六级之间，要求掌握大纲词汇5500个单词。

管理类联考考试包括“管理类联考综合能力”与“英语二”两科，总分300分。分值和题型如下:一、管理类联考综合能力：由数学、逻辑推理、写作三大部分组成。其中数学占75分，逻辑占60分，写作占65分，满分为200分。数学：主要考查初等数学知识的综合运用，题目比较灵活，关键是速度与准确率。包括考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。(共25道单项选择题，其中问题求解15题、条件充分性判断10题，每题3分，共75分);逻辑推理：主要考查考生对各种信息的理解、分析、判断和综合，以及相应的推理、论证、比较、评价等逻辑思维能力，不考查逻辑学的专业知识。试题内容涉及自然、社会和人文等各个领域，但不考查相关领域的专业知识。 (共30道单项选择题，每题2分，共60分);写作: 主要考查考生的分析论证能力和文字表达能力，通过论证有效性分析（600字）和论说文（700字）两种形式来测试。 (共两篇作文，论证有效性分析30分+论说文35分，共65分)英语二：包含完形填空（20道单选题，共10分）、阅读理解5篇（25道单选题，共50分）、翻译(英译汉15分)、小作文（10分）、大作文（15分），共六个部分。满分为100分。整体难度介于四、六级之间，不考察听力和口语。如果想更好地了解考试内容，可以联系华是学院的老师，他们可以提供历年真题及专业的测评。

数学共75分、逻辑推理共60分、写作共65分。管理类联考考试科目：包括“管理类联考综合能力”与“英语二”两科，总分300分。管理类联考综合能力，卷面结构为数学、逻辑推理、写作（论证有效性分析、论说文），共三大部分。数学（问题求解15题、条件充分性判断10题，每题3分）共75分、逻辑推理（30题，每题2分）共60分、写作（论证有效性分析1题30分+论说文1题35分）共65分。英语二卷面结构为语言知识运用（即完形填空）、阅读理解第一部分四篇、阅读理解第二部分一篇、翻译（英译汉）、小作文、大作文，共六个部分。满分为100分。语言知识运用（完形填空）20道题10分、阅读理解（Part A）20道题40分、阅读理解（Part B）5道题10分、翻译（英译汉）15分、小作文10分、大作文15分。扩展资料：管理类联考的相关要求规定：1、全国统考和全国联考科目的命题工作由教育部考试中心统一组织;统考科目考试大纲由教育部考试中心统一编制，联考科目考试大纲由教育部考试中心或教育部指定相关机构组织编制，自命题科目的命题工作由招生单位自行组织。2、会计、图书情报、工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理和审计等专业学位硕士初试设置两个单元考试科目，即外国语、管理类联考综合能力，满分分别为100分、200分。参考资料来源：百度百科-管理类联考

mba联考多少分通过并不是固定的。mba（工商管理硕士）管理类联考的总分是300分。其中管理类综合200分，英语二100分。MBA联考分数线决定了考生能否进入目标院校的复试，同时也是考生备考做模拟题测验自己MBA笔试分数线水平的一个重要指标。下面汇总分析近5年MBA笔试分数线的历年国家线以及院校自主线，希望可以给将要报考MBA的考生一个参考。近五年来MBA管理类联考分数线如下：2022年MBA全国联考分数线A类：总分170；综合84；英语42。B类：总分160；综合74；英语37。2021年MBA全国联考分数线A类：总分170；综合84；英语42。B类：总分160；综合74；英语37。MBA全国联考分数线A类：总分175；综合88；英语44。B类：总分165；综合78；英语39。年MBA全国联考分数线A类：总分175；综合88；英语44。B类：总分165；综合78；英语39。2018年MBA全国联考分数线A类：总分165；综合84；英语42。B类：总分155；综合74；英语37。为了更好地平衡东西差异、地区差异，促进教育公平，国家按照A区（一区）和B区（二区）来确定考生参加复试的基本分数要求，A类地区为A线，B类地区为B线，不了解A、B区的同学可以从下面的名单中加以了解。A线区域院校，通常处于东部经济较发达地区，高校众多，报考人数也很多。它们属于热门地区，招生人数比B线区域多。B线区域院校所处地区，主要是经济较落后、地域偏远之地，院校的数量、报考的人数都相对较少，招生人数也相应的较少。A类地区的经济比B区更发达，教育资源比B区更丰富。为了照顾B区的候选人，国家通常在政策会有所倾斜。因此，一般MBA笔试分数线A类地区分数要略高于B类地区，两地在分数上相差10分。mba联考题量和分值情况204英语二题量及分值分布情况：英语知识运用（10分）（20题，每题0.5分）阅读理解（50分）（25题，每题2分）英译汉（15分）（英文翻译成中文）写作（25分）（小作文10分，大作文15分）199管理类联考综合能力题型及分值分布：1、数学为25题单项选择题。数学分条件充分性判断和问题求解两大部分，其中问题求解共15小题，每小题3分，共45分;条件充分性判断共10小题，每小题3分，共30分;2、逻辑为30题单项选择题，每题2分，共60分;3、写作要求写两篇文章，论证有效性分析，要求600字,30分;论说文要求700字,35分，语文写作合计65分，形式从命题作文、基于文字材料的由命题作文中选一种。在职mba联考成绩一般什么时候公布？MBA笔试联考是每年的12月下旬，成绩公布一般在春节过后，也就是在次年的2月中旬左右。联考成绩出来后，各院校的分数线（复试分数线因校而异）也跟着出来了，通过初试的考生就要着手准备复试了。在职mba复试的主要内容在职mba复试一般复试内容包括政治理论考试、外语口语与听力考试、综合素质及能力面试。其中，综合素质面试最关键。因为，前两个是相对客观的测试，所占分值不大，很难拉开差距。综合素质面试才是各个学校真正的复试重点。政治理论考试MBA入学考试将政治理论考试放在复试中，不同的学校会选择采取不同的的方法，但总的来讲无外乎下面两种。

研究生考试管理类综合能力总分200分。管理类联考总分值是300分。管理类联考考试科目：英语(满分100分)；综合能力(含数学、逻辑、写作，满分200分)。英语科目包括：完型填空20题；阅读理解25题；翻译（英译汉）；写作书信100字；图表150字。管理类联考综合考试中，考生需要在一张试题中做完数学、逻辑与写作。综合能力考试中的逻辑推理部分主要考查考生对各种信息的理解、分析、判断和综合，以及相应的推理、论证、比较、评价等逻辑思维能力，不考查逻辑学的专业知识。试题内容涉及自然、社会和人文等各个领域，但不考查相关领域的专业知识。试题涉及的内容主要包括：概念、判断、推理、论证。考研复试：考研复试是考生在通过初试的基础上，对考生业务水平和实际能力的进一步考察。考研复试关系到研究生是否能最终入选，是最后一道程序，因此在考研过程中有着举足轻重的作用。考研复试是由院校自行组织的入学考试之一。初试成绩达标后，才有复试考核的资格。复试是由院校自行组织的，该考试时间设立在每年的3、4月份，主要考核学员的心理素质与综合素养。复试内容：英语测试：含英语听力测试、英语口语测试；专业课笔试；综合素质面试。

管理类专业考研总分500分。考研总分是500分，国家线是全国硕士研究生考生进入复试基本分数要求，是基础分数线，要有资格参加复试必须过了这条线。1、考研分数划分是政治100分，英语100分，数学或专业基础150分，专业课150分，其中管理类联考分数是300分（包括英语二100分，管理类综合200分）。2、考研国家线划分为A、B两类，A类分数线最高，其次是B类地区。这两类地区的分数线通常会相差2～10分。管综考研是综合试卷，包含3个科目，分别是数学，逻辑和写作。管理类联考综合能力是中国大陆（部分）高等院校和科研院所为招收管理类专业学位硕士研究生而设定的全国性联考科目，其科目编号为199。管理类专业硕士学位教育招生包含七个专业学位，分别是：会计硕士(MPAcc)、图书情报硕士、工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、旅游管理硕士、工程管理硕士和审计硕士。

1. 管综满分200分。2. 199综合管理能力:总分200分，考试时间3小时，试卷由数学、逻辑、写作三部分组成(数学75分，逻辑60分，写作65分)。3.数学由25道选择题组成。数学分为两个部分:条件充分性判断和问题求解。题目解决题分15个，每个题分3分，总分45分;条件充分性判断共有10个子题，每个子题3分，共30分。数学需要很高的解题技巧和速度。4. 逻辑题由30道单项选择题组成，每题2分，共60分。5. 写作要求是写两篇文章，分析论点的有效性。要求600字30分;议论文要求700字，35分，中文写作总分65分。形式从命题作文和以书面材料为基础的自由命题作文中选择。

综合能力：总分200分,考试时间为3个小时,非常紧张.试卷由数学、逻辑和写作构成，其中数学占75分，逻辑占60分，写作占65分。⑴ 数学为25题单项选择题。数学分条件充分性判断和问题求解两大部分，其中问题求解共15小题，每小题3分，共45分；条件充分性判断共10小题，每小题3分，共30分。数学对大家的解题技巧和速度要求比较高.⑵ 逻辑为30题单项选择题，每题2分，共60分；⑶ 写作要求写两篇文章，论证有效性分析,要求600字,30分; 论说文要求700字,35分，语文写作合计65分，形式从命题作文、基于文字材料的自由命题作文中选一种。英语二题型分布为：难度介于四、六级之间，要求掌握大纲词汇5500个单词。<1> 综合填空(完型填空)20道，每题0.5分，共10分；<2> 阅读理解5篇文章，25题, 每题2分共50分；<3> 翻译一题：英语翻译成中文,15分；<4> 英语写作2题：小作文10分+大作文15分,合计25分。管理类联考是指管理类专业硕士研究生入学统一考试。包括管理类综合能力考试与英语考试两科。教育部对硕士研究生招生区域进行调整，原来的全国复试分数线一、二、三区调整为两个区，原一、二区合并为一区，三区变为二区。从2012年起国家按照一区、二区确定考生参加复试基本分数要求。

一、固定资产有台账，台账记录每一个资产明细，会计科目上没有必要设置太多的明细，原始单据需要粘贴明细表；可以按大类设置明细，如电子设置、房屋及建筑物、运输工具等。二、实现方式按单项资产登记，通过卡片录入来实现，并计提折旧。1、固定资产明细账：按固定资产购进、转出原值登记。2、累计折旧明细账：按每月计提的累计折旧金额登记。3、固定资产折旧明细账：按固定资产原值、折旧、净值登记。三、三级建账应该分别设立：总分类账（登记固定资产总金额）、明细分类账（登记分类金额）、明细账。四、登记事项1、结账前，必须将本期内所发生的各项经济业务全部登记入账。2、结账时，应当结出每个账户的期末余额。需要结出当月发生额的，应当在摘要栏内注明“本月合计”字样，并在下面通栏划单红线。需要结出本年累计发生额的，应当在摘要栏内注明“本年累计”字样，并在下面通栏划单红线；12月末的“本年累计”就是全年累计发生额，全年累计发生额下应当通栏划双红线，年度终了结账时，所有总账账户都应当结出全年发生额和年末余额。3、年度终了，要把各账户的余额结转到下一会计年度，并在摘要栏注明“结转下年”字样，在“结转下年”字样下空格处，从右上角至左下角划一条斜线注销；在下一会计年度新建有关会计账簿的第一余额栏内填写上年结转的余额，并在摘要栏注明“上年结转”字样。注：年度终了，要将各账户的余额结转到下一会计年度，有余额的，直接记人新账余额栏内即可，不需要编制记账凭证，也不必将余额再记人本年账户的借方或贷方（收方或付方），使本年有余额账户变为零。一、固定资产终止确认的条件固定资产满足下列条件之一的，应当予以终止确认：（1）该固定资产处于处置状态；（2）该固定资产预期通过使用或处置不能产生经济利益。二、固定资产处置的处理（1）企业持有待售的固定资产，应当对其预计净残值进行调整。（2）企业出售、转让、报废固定资产或发生固定资产毁损，应当将处置收入扣除账面价值和相关税费后的金额计入当期损益。固定资产的账面价值是固定资产成本扣减累计折旧和累计减值准备后的金额。（3）企业将发生的固定资产后续支出计入固定资产成本的，应当终止确认被替换部分的账面价值。固定资产具有价值高，使用周期长、使用地点分散、管理难度大等特点,正是由于这些原因给固定资产盘点带来极大的困难。大致表现在：制度形同虚设，有的部门设立了资产管理人员，有的部门没有设立资产管理员，由于没有严格的制度约束，在实际工作中资产管理部门、使用部门和财务部门配合得不够，资产的增加、调拨和报废工作，由于时间上没有严格的限制和管理上没有严格的惩处措施造成单据流转速度慢，入账时间滞后，或重复进账、漏进、产生账实不符现象。管理混乱由于人员调动频繁，交接手续混乱不清等等。

没有固定资产的，固定资产加速折旧表明细表自然就不用填报了，就可以选择零申报了。

在你将该固定资产无法归类为其他六项时填写。比如，有的企业为了办公室美观，购买了一些装饰物品，这类物品价值较高，使用时间较长，归类为固定资产。该类物品既不算电子设备，又不算器具、工具、家具等，更谈不上算机器或房屋类，那只能归类为“其他”。供参考！

法律主观：在生活中，我们常会听到报废这个词，主要是对于设备、器物等因不能继续使用或不合格而作废的解释。一、怎么报废固定资产固定资产报废有两种情况：一是由于磨损或陈旧，使用期满不能继续使用；二是由于技术进步，必须由先进设备替代。固定资产报废，一方面由于固定资产退出企业引起企业固定资产的减少，另一方面在清理过程中还会发生一些清理费用，同时还可能取得一定的变价收入。因此，固定资产报废的核算应按以下程序进行：(1)注销报废固定资产的原值和已提折旧额。按固定资产的净值，借记“固定资产清理”账户；按已提折旧额，借记“累计折旧”账户；按固定资产原值，贷记“固定资产”账户。(2)结转残料价值和变价收入。按收回的残料价值和变价收入，借记“银行存款”、“原材料”等账户，贷记“固定资产清理”账户。(3)支付清理费用。按发生的清理费用，借记“固定资产清理”账户，贷记“银行存款”等账户。(4)结转清理后的净损益。固定资产清理后的净收益，借记“固定资产清理”账户，贷记“营业外收入──处理固定资产收益”账户；固定资产清理后的净损失，借记“营业外支出──处理固定资产损失”账户，贷记“固定资产清理”账户。二、固定资产可申请报废条件(一)使用年限过长，功能丧失，完全失去使用价值，或不能使用并无修复价值的；(二)产品技术落后，质量差，耗能高，效率低，已属淘汰且不适于继续使用，或技术指标已达不到使用要求的；（三）严重损坏，无法修复的或虽能修复，但累计修理费已接近或超过市场价值的；（四）主要附件损坏，无法修复，而主体尚可使用的，可作部分报废；（五）免税进口的仪器设备应当在监管期满，向海关申请解除监管并获得批准之后才能提出报废申请。以上就是怎么报废固定资产的方法以及固定资产报废的条件。

固定资产折旧在年报的A105080资产折旧、摊销情况及纳税调整明细表中找。年报是每年出版一次的定期刊物，又称年刊，固定资产折旧是在年报的A105080资产折旧、摊销情况及纳税调整明细表中找。年报报表包括描述公司经营状况，以及资产负债和收入的报告、年报长表称为10－K，其中的财务信息更为详尽，可以向公司秘书处索取。

有表格可以详细说明。 不过固定资产加速折旧填写要求，一般是填写原值，累计折旧额，当年加速折旧额，当年直线折旧额，两者差额的填写等内容。 以上内容仅供参考谢谢！

1、公司的《固定资产明细表》主要要素如下： 表头部分包括：表名：固定资产明细表 （居中） 报告期：XXXX年xx月XX日（就是这一天的固定资产的情况） （居中） 编制单位（部门）：XXXXXXXXXX公司（部门） （居左） 金额单位：元（居右） 表体部分包括： 第一行有：序号、部门（存放或属管）、固定资产名称、实物单位、数量、原值、累计折旧、净值、备注等。（按这就是有9列啊） 第二行开始就是一个一个固定资产明细列表了中间每个部门的资产最后一行是“部门小计” 表体的最后一行是“固定资产合计”或“固定资产总计” 表尾部分包括：公司负责人、主管会计、制表人、制表日期等。2、说明： 数量---就是多少台、多少米、多少个、多少平方米、多少立方米等等 原值---就是明细固定资产的原始入账价值 累计折旧---就是这固定资产到报告期止已经累计折旧的金额 净值=原值 - 累计折旧3、一般根据固定资产明细账来填表。 班汉程建议固定资产多的单位一般要用固定资产管理软件来管理。4、《固定资产明细表》的主要作用： 一是清楚公司有多少固定资产，在哪里？新旧程如何？ 二是方便对固定资产的盘点清查 三是作为公司抵押借款的资产抵押清单 四是作为固定资产评估清单 五是作为资产保险清单 六还可以作为合作、引资、融资等财产清单

摊销纳税调整明细表填写如下：第1列“账载金额”：填报纳税人按照国家统一会计制度计算提取折旧、摊销的资产原值（或历史成本）的金额。第2列“计税基础”，填报纳税人按照税收规定计算税前扣除折旧、摊销的金额。第3列：填报纳税人按照国家统一会计制计算提取折旧、摊销额的年限。第4列：填报纳税人按照税收规定计算税前扣除折旧、摊销额的年限。第5列：填报纳税人按照国家统一会计制度计算本纳税年度的折旧、摊销额。第6列：填报纳税人按照税收规定计算税前扣除的折旧、摊销额。第7列：金额＝第5－6列。如本列为正数，进行纳税调增；如本列为负数，进行纳税调减。第8列“以前年度纳税调整增加额”：填报以前年度资产折旧、摊销因会计和税收的时间性差异而纳税调整增加的金额。