再也不做站长了 -
补助和补贴是同一个概念，两者没有区别。
补助，指补贴及帮助;政府或集体专向的，使得某方获益的某种行为。
补助的种类繁多，常见有各类网购补助，政府补助，食宿补助。
或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。
扩展资料：
政府补助的主要形式有：财政拨款、财政贴息、税收返还、无偿划拨非货币性资产。
政府补助准则规范的政府补助主要有如下特征：⒈无偿性。
⒉直接取得资产。
一是无偿性。
无偿性是政府补助的基本特征。
政府并不因此享有企业的所有权，企业将来也不需要偿还。
这一特征将政府补助与政府作为企业所有者投入的资本、政府采购等政府与企业之间双向、互惠的经济活动区分开来。
政府补助通常附有一定的条件，这与政府补助的无偿性并无矛盾，并不表明该项补助有偿，而是企业经法定程序申请取得政府补助后，应当按照政府规定的用途使用该项补助。
参考资料：百度百科-政府补助
桃桃 -
1、目的不同。补助是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资；补贴则是为了平衡职工工资水平与物价上涨而导致影响的一种福利性工资。
2、性质不同。 补助具有强制性，只要劳动者符合发放补助的条件，就必须无条件向职工发放；补贴的发放属于一种福利性质，属于用人单位自主经营权的范畴内。
3、是否计入最低工资标准不同。补助是不纳入最低工资标准计算的，是在工资以外的特殊补助；补贴是属于最低工资的一部分，不计入补贴部分，职工工资收入是可以低于最低工资标准的。
4、定义不同。补助，指补贴及帮助，政府或集体专向的，使得某方获益的某种行为；贴补(多指财政上的)，泛指政府付与服务设施的全部款项，包括对实际服务设施的补偿及纯津贴，是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持。
扩展资料：
含义：
1、补贴
是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。
其特征如下：
（1） 补贴是一种政府行为：此处的政府行为是广义概念，不仅包括中央和地方政府的补贴行为，而且还包括政府干预的私人机构的补贴行为。
（2） 补贴是一种财政行为：即政府公共帐户存在开支。
（3） 补贴必须授予被补贴方某种利益：一般认为这种利益是受补贴方从某项政府补贴计划中取得了某些它在市场中不能取得的价值。
（4） 补贴应具有专向性：专向性补贴是指政府有选择或有差别地向某些企业提供的补贴。
2、补助
补助，指补贴及帮助；政府或集体专向的，使得某方获益的某种行为。补助的种类繁多，常见有各类网购补助，政府补助，食宿补助，医疗补助等等
参考资料来源：百度百科：补贴；百度百科：补助
陶小凡 -
区别如下：
1，目的不同，补助是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资；补贴则是为了平衡职工工资水平与物价上涨而导致影响的一种福利性工资。
2，性质不同， 补助具有强制性，只要劳动者符合发放补助的条件，就必须无条件向职工发放；补贴的发放属于一种福利性质，属于用人单位自主经营权的范畴内。
3，是否计入最低工资标准不同，补助是不纳入最低工资标准计算的，是在工资以外的特殊补助；补贴是属于最低工资的一部分，不计入补贴部分，职工工资收入是可以低于最低工资标准的。
扩展资料：
补助，指补贴及帮助；政府或集体专向的，使得某方获益的某种行为。补助的种类繁多，常见有各类网购补助，政府补助，食宿补助，医疗补助等等。
补贴，是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。
参考资料：百度百科-补助
百度百科-补贴
黑桃花 -
补助和补贴是有区别的。
1、目的是不同；
补助是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资，主要包括特殊劳动消耗补助，保健补助，技术性补助。
而补贴则是为了平衡职工工资水平与物价上涨而导致影响的一种福利性工资。主要包括车补、话费补贴、餐费补贴、住房补贴等。补贴主要是用来降低物价变动对劳动报酬的实际购买力影响的一种手段，相对于补助，补贴与工作性质的联系相对较弱。
2、性质不同
补助具有强制性，只要劳动者符合发放补助的条件，就必须无条件向职工发放。比如；国家规定在高温天气里，用人单位必须向职工发放高温补助。
补贴的发放属于一种福利性质，属于用人单位自主经营权的范畴内，目前并没有法律法规对此作出强制性规定，但用人单位一旦对发放补贴做出承诺，即应该履行承诺，按时按量向劳动者发放该项补贴。
3、是否计入最低工资标准不同。
补助是不纳入最低工资标准计算的，是在工资以外的特殊补助。比如；高温天补助，没有34度以上的高温天就没有高温补助。
而依据该规定，补贴是属于最低工资的一部分，不计入补贴部分，职工工资收入是可以低于最低工资标准的。
CarieVinne -
一、目的不同。
补助是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资,主要包括特殊劳动消耗补助，保健补助技术性补助，年功补助和地区性补助等几种形式。
补贴是为了保证职工工资水平不受物价上涨而导致影响的一种福利性工资。主要包括车补、话费补贴、餐费补贴、住房补贴等。补贴主要是用来降低物价变动对劳动报酬的实际购买力影响的一种手段,相对于津贴，补贴与工作性质的联系相对较弱。
二、性质不同。
补助的发放具有强制性,只要劳动者符合发放补助的条件,就必须无条件向职工发放。
补贴的发放属于一种福利性质,属于用人单位自主经营权的范畴内,目前并没有法律法规对此作出强制性规定,但用人单位一旦对发放补贴做出承诺,即应该履行承诺,按时按量向劳动者发放该项补贴,否则可能会面临拖欠工资而产生的不利后果。
三、是否计入最低工资标准不同。
补助是不纳入最低工资标准的计算的,未计入该类津贴的工资不得低于最低工资标准。
而依据该规定,补助是属于最低工资的一部分,不计入补助部分,职工工资收入是可以低于最低工资标准的。
财政补贴是一种转移性支出。从政府角度看，支付是无偿的；从领取补贴者角度看，意味着实际收入的增加，经济状况较之前有所改善。
财政补贴与相对价格的变动联系在一起，它具有改变资源配置结构、供给结构、需求结构的影响。
扩展资料
1、补贴是一种政府行为：此处的政府行为是广义概念，不仅包括中央和地方政府的补贴行为，而且还包括政府干预的私人机构的补贴行为。
2、补贴是一种财政行为：即政府公共账户存在开支。
3、补贴必须授予被补贴方某种利益：一般认为这种利益是受补贴方从某项政府补贴计划中取得了某些它在市场中不能取得的价值。
4、补贴应具有专向性：专向性补贴是指政府有选择或有差别地向某些企业提供的补贴。
参考资料来源：百度百科-财政补助收入
参考资料来源：百度百科-补贴
wpBeta -
政府补助，是指企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产，但不包括政府作为企业所有者投入的资本。 我国目前主要政府补助：财政贴息、研究开发补贴、政策性补贴。政府补贴，是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。
政府补助的主要形式有：财政拨款、财政贴息、税收返还、无偿划拨非货币性资产。政府补助准则规范的政府补助主要有如下特征：
⒈无偿性。无偿性是政府补助的基本特征。政府并不因此享有企业的所有权，企业将来也不需要偿还。这一特征将政府补助与政府作为企业所有者投入的资本、政府采购等政府与企业之间双向、互惠的经济活动区分开来。政府补助通常附有一定的条件，这与政府补助的无偿性并无矛盾，并不表明该项补助有偿，而是企业经法定程序申请取得政府补助后，应当按照政府规定的用途使用该项补助。
⒉直接取得资产。政府补助是企业从政府直接取得的资产，包括货币性资产和非货币性资产，形成企业的收益。比如，企业取得政府拨付的补助，先征后返（退）、即征即退等办法返还的税款，行政划拨的土地使用权，天然起源的天然林，等等。不涉及资产直接转移的经济支持不属于政府补助准则规范的政府补助，比如政府与企业间的债务豁免，除税收返还外的税收优惠，如直接减征、免征、增加计税抵扣额、抵免部分税额等。
政府补贴的特征如下：
1） 政府补贴是一种政府行为：此处的政府行为是广义概念，不仅包括中央和地方政府的政府补贴行为，而且还包括政府干预的私人机构的政府补贴行为。
2） 政府补贴是一种财政行为：即政府公共帐户存在开支。
3） 政府补贴必须授予被政府补贴方某种利益：一般认为这种利益是受政府补贴方从某项政府政府补贴计划中取得了某些它在市场中不能取得的价值。
4） 政府补贴应具有专向性：专向性政府补贴是指政府有选择或有差别地向某些企业提供的政府补贴。
n投哥 -
工资是工ufeff钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
补贴，是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。
工资一般用于个人劳动所得，属有偿所得 ，通过自己的努力挣得的钱。补贴一般企业、事业单位等非个人性质的组织，属无偿所得，没有通过付出就能获得。
阿啵呲嘚 -
这个得看你从哪个方面来分析，如果你是从语文的角度来考虑的话，这个就要从词性来考虑，而且用法也很不样，补助是补贴及帮助。指政府或集体专向的，使得某方获益的某种行为。补助的种类繁多，常见有各类网购补助，政府补助，食宿补助，医疗补助等等。补贴一般是区域性或者行业性的，就是一个地区或者行业大家都有这个钱。
北营 -
工资:是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
补贴则是用人单位因工作需要造成员工额外支出的一种补偿形式。包括交通费，误餐，通讯，差旅费等等。
补贴还包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
你现在应该明白工资与补贴之间的区别了!我认为国有企业,它为了避闲,才让你写领到补贴的.希望我的回答可以帮助你!
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