同等学力申硕的申硕流程

申硕是在职人员本科毕业获得学士学位以后，在工作岗位上通过各种学习途径，使自已的专业知识的结构及水平以及学位论文达到研究生毕业的水平，然后按照《中华人民共和国学位条例》的规定获得硕士学位的过程即为在职申硕。申请人通过了学位授予单位审核、国家组织的全部考试以及学位论文答辩后，经审查达到了硕士学位学术水平者，可以获得硕士学位。授予同等学力人员硕士学位是国家为同等学力人员开辟的获得学位的渠道，这对于在职人员业务素质的提高和干部队伍建设都能起到积极的作用。同等学力硕士研究生最初出现的目的，是在现行的向毕业研究生授予学位的渠道之外，对那些学术水平或专门技术水平已达到所申请学位专业的毕业研究生同等水平的人的一种认可。从1999年开始，同等学力申请硕士学位开始在全国范围内对外语水平和综合学科水平进行统一考试。

申硕不属于研究生学历,申硕成功的人员,可以获得硕士学位证书。此证书可以在学位网上查询,代表学员的学术水平,不可在学信网上查询,所以不属于研究生学历。在职人员以同等学力的方式攻读在职研究生,在完成课程学习后,并达到申硕报名的条件,可以登录学位网(中国学位与研究生教育信息网)报名,届时参加申硕考试。考试成绩合格的人员,可以向所就读的院校申请硕士学位。有申硕需求的人员，需要在达到申硕报名条件后，报名参加同等学力申硕统一考试。申硕成功的人员，可以获得硕士学位证书。此证书可以在学位网上查询，代表学员的学术水平，不可在学信网上查询，所以不属于研究生学历。

同等学力申硕是比较好毕业。是取得硕士学位的一种方式只要本科毕业有学位，满三年就可以报名，是先学后考，免试入学，弹性学制，参加统考后算学制，校考难度低。每年三月报名，五月参加统考，统考考外国语和专业课，部分专业只考外国语一门，会有四次的考试机会，考过一科会保留一科的成绩，后面继续考就可以了。统考通过后就是准备毕业论文和答辩了，基本上没有大问题就申请硕士学位证书了。同等学力申硕是根据《中华人民共和国学位条例》规定，具有研究生毕业同等学力的人员，都可按照《国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定》的要求与办法，向学位授予单位提出申请。申请人通过了学位授予单位审核、国家组织的全部考试以及学位论文答辩后，经审查达到了硕士学位学术水平者，可以获得硕士学位。授予同等学力人员硕士学位是国家为同等学力人员开辟的获得学位的渠道，这对于在职人员业务素质的提高和干部队伍建设都能起到积极的作用。

【 #同等学力# 导语】在职研究生报考方式比较多，同等学力是诸多方式中比较受学员青睐的一种，此方式可以免试入学、学费比较低、授课方式灵活等，具备很多优势。那么，同等学力申硕毕业后是什么学历？下面是 分享的相关内容，欢迎阅读参考！ 【提问】同等学力申硕毕业后是什么学历？ 　　【回答】一、毕业后是本科学历 　　同等学力申硕属于非学历教育，学员能直接入学，课程结业后符合条件再申硕，申硕成功拿证。证书可以提升学位，学员的学历不会有任何改变，学历还是原来申硕时候的本科学历，因为申硕的时候就要求有本科学历与学士学位满3年。 　　二、毕业所获证书 　　同等学力申硕学员课程结业后获得课程结业证书，证书编码能在院校查询。申硕成功毕业获得硕士学位证书，此证有的编码，能在学位网查询。证书可以用于日后在职场上加薪、评职称等，还可以用于考公务员、考博士，出国留学等，用途非常广泛。 　　通过上文介绍，对于这些问题大家心里已经有了明确答案。有意获取硕士学位证书者可以报名学习。通过此方式获得的学位证和全日制的硕士学位证一样，具有相同的法律效益，证书认可度高。怎样才能拿到同等学力证明 　　1、领取同等学力资格审查表 　　开具同等学力证明的考生需要携带个人身份证、户口本、学历证等相关证件到本地招生办领取资格审查表，然后才能到相关部门依次接受认证审核。 　　2、进行学历认证 　　考生如果想要进行学历认证，就要亲自到毕业院校接受学校负责人审核并在审查表上签字和盖公章。随后还要在就读院校进行认证，除了要在审查表上填写学习经历外，还要经校领导认可，并且在审查表上签字和盖章。 　　3、到派出所认证身份信息 　　进行同等学力认证的考生不仅要进行学历认证，还要接受身份认证，这就需要考生带好各种身份证明资料亲自到当地派出所签字与盖章。 　　4、接受教育局身份审核 　　当考生的身份认证成功后，还需要拿着个人学习资料和学籍档案到所在地教育局进行身份认证，完成后还要由负责人在审查表上签字和盖公章，这样就代表同等学力证明办理成功。同等学力申硕建议 　　一、务必要制定好计划。 　　没有计划，就如无头苍蝇，不知道目标在何方，何谈达到理想的分数。这个机会应该有总体计划，也要有详细的计划。总体计划无非是这四个月你怎么进行划分，详细的计划要具体到每天，甚至每个小时。 　　二、安排好学习的内容。 　　如果你基本知识已经掌握，大体框架已经理清，那么接下来你就要对知识开始抓重点，同时，在前期做完真题的基础上介入模拟题的训练。关于热点，没有必要自己每天关注新闻，到后期买一本形势与政策的书即可。知识地毯式以及渔网捕鱼式地复习过以后，开始重点背诵大题了。 　　三、将技巧记牢。 　　有些考生考完觉得挺好，但实际出来分数后却差强人意，这里边涉及到答题模式的问题。在考前，应该从老师那里，或者自己设定好答题的技巧和模式，牢牢地记在大脑中，到了考场上一定要严格贯彻进去，不能又一股脑地答题。这样才能保证学的不错的情况下取得不错的分数，甚至知识虽然没掌握精准，可仍然能够通过技巧的运用取得理想效果。 　　四、全套的模拟题要多做。 　　找到临场状态非常重要。有些考生考前就做个一两套模拟题，以为就万事大吉，其实不然，一定要多做。十套，二十套，甚至更多，都可以。可以避免有些考生学的很好，一做题就错的情况。

同等学力申硕通过率怎么样?随着各大企业对员工要求的增高，在职人员们也在不断学习提升自己，以防自己被淘汰。在众多学习方式中，在职考研绝对是最受欢迎的。而作为在职考研的一种方式——同等学力申硕。目前报考人数非常多，受到很多在职人士的追捧，考生对于同等学力申硕通过率非常关心，那同等学力申硕通过率怎么样?下面我们一起来了解一下。同等学力申硕考试，属于先入学后考试，必须先选择学校就读研究生课程研修班，待具备研究生同等学力之后可以申请参加每年5月底全国统一的同等学申硕考试。由此5月同等学力申硕考试，有别有其他类型的在职研究生，其考试难度相对较低，继而考试通过率也相对较高。同等学力申硕考试是通过制考试，没有通过率限制，只要达到60分即为顺利通过考试，试的科目有两门，一门是英语，另一门是学科综合，并且考试难度不是很大;相比于一月份统招研究生考生来说，难度小，并且一月统招在职研究生是选拔制考试，录取比例较低。据了解，全国高校5月同等学力申硕考试通过率大概是在25%左右，而中国人民大学在职研究生同等学力申硕考试的通过率达70%以上。同等学力申硕考试的难度：同等学力申硕采取的是“免试入学，边学边考”的方式，因此从表面看上，是获取学位最容易的一种方式。然而，在职学习者要最终获取证书，需要过三道关：A、通过学位授予单位组织的课程考试，一般学校会安排14~18门课程，每门课程修满学分并考试合格。B、通过同等学力人员申请硕士学位的外国语水平及学科综合水平全国统一考试。申请人自通过资格审查之日起，须在4年内通过学位授予单位的全部课程考试和国家组织的水平考试，否则本次申请无效。这项考试的难度较大，很多专业的通过率不到10%。C、在通过全部考试后的1年内完成学位论文，并通过论文答辩。此外，还需要在国家统一刊号的杂志上发表学术论文。考研政策不清晰？同等学力在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中：https://www.87dh.com/yjs2/

同等学力申硕是根据《中华人民共和国学位条例》规定，具有研究生毕业同等学力的人员，都可按照《国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定》的要求与办法，向学位授予单位提出申请。申请人通过了学位授予单位审核、国家组织的全部考试以及学位论文答辩后，经审查达到了硕士学位学术水平者，可以获得硕士学位。授予同等学力人员硕士学位是国家为同等学力人员开辟的获得学位的渠道，这对于在职人员业务素质的提高和干部队伍建设都能起到积极的作用。

同等学力申硕后还是原学历。同等学力申硕属于学位教育，是不涉及到学历的，所以学员毕业后原有的学历是不发生任何改变的。但是申硕成功经学校学位委员会审查批准后，学员是可以取得硕士学位证书。该证书表明学员在学术水平上已经达到了硕士学位的程度。虽然同等学力申硕后学历不发生改变，但是学员取得的硕士学位证认可度较高。其被国家承认，与统招生的证书有相同的法律地位。在单位中评选职称、升职加薪时也等同于统招生学位证书，而且在考公务员、考博士等方面，也完全可以起到很大的作用。

在职研有三种，你读的是哪种？1一月在职研，是学历教育，不需要申硕，毕业时发双证；2GCT在职研，所学各门功课考试及格加论文答辩合格，由所读大学颁发硕士证，不难拿证；3自考（就是同等学力申硕)：没有工龄限制，入学不用考，自愿缴费读某校的研究生进修班。在校几年所学各门功课学校考都及格后，学校只能发一个研究生结业证。当你三证（研究生结业证、本科毕业证、学士证）齐全后，并且学士证已满三年，就达到了研究生同等学力。然后本人提出申硕申请，经教育部验证核准后就有资格参加每年5月国家组织的同等学力申硕考试，同等学力申硕考试由国务院命题，考两门即外语和综合能力，两门考试同时及格的由国务院学位办颁发硕士证。各大学的研修班有各种形式，如全脱产、半脱产、周末班、函授班。值得一提的是自考研究生首次申硕通过率只有15%，大部分人是交了学费拿不到正经证，学校没有发硕士证的权利，发硕士证的权利在国务院，国务院的关口比较难过。

在职联考指的是在职研究生10月联考，与同等学力申硕一样，都是在职研究生考试形式。同等学力申硕，是先入学，后考试，入学简单，考试较难。专业偏学术性，共有33个专业。10月联考，报考GCT考试。是先考试，后入学。专业偏实践，共17个专业。考试难度不大，且毕业较容易，现在比较流行，尤其是GCT考试。十月联考和同等学力申硕，毕业后都只获得硕士学位证，即都是单证，都是学位中心颁发的，含金量差不多。希望我的回答能帮到你。

同等学力申硕是根据《中华人民共和国学位条例》规定，具有研究生毕业同等学力的人员，都可按照《国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定》的要求与办法，向学位授予单位提出申请。申请人通过了学位授予单位审核、国家组织的全部考试以及学位论文答辩后，经审查达到了硕士学位学术水平者，可以获得硕士学位。授予同等学力人员硕士学位是国家为同等学力人员开辟的获得学位的渠道，这对于在职人员业务素质的提高和干部队伍建设都能起到积极的作用。

申硕不属于研究生学历，同等学力申硕毕业后不算研究生学历，因为想要获得学历必须要参加学历教育才可以，此读研方式属于非学历教育，学员毕业后可以获得硕士学位证书，学历没有任何改变，还是原来的学历。 扩展资料 同等学力申硕是根据《中华人民共和国学位条例》规定，具有研究生毕业同等学力的人员，都可按照《国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定》的要求与办法，向学位授予单位提出申请。

同等学力申硕是根据《中华人民共和国学位条例》规定，具有研究生毕业同等学力的人员，都可按照《国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定》的要求与办法，向学位授予单位提出申请。申请人通过了学位授予单位审核、国家组织的全部考试以及学位论文答辩后，经审查达到了硕士学位学术水平者，可以获得硕士学位。授予同等学力人员硕士学位是国家为同等学力人员开辟的获得学位的渠道，这对于在职人员业务素质的提高和干部队伍建设都能起到积极的作用。凡是拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正，在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩，具有研究生毕业同等学力，学术水平或专门技术水平已达到学位授予标准的人员（以下简称同等学力人员），均可按照本规定，向有关学位授予单位申请硕士、博士学位。经国务院学位委员会批准，有权向同等学力人员授予硕士、博士学位的单位，可以在已授予毕业研究生学位的学科、专业，授予同等学力人员硕士、博士学位。各级学位授予的标准按照《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》的规定执行。

1、同等学力申硕考试报名条件2、提出学位论文3、同学力申硕考试报考时间4、学位授予单位5、学科6、考试形式7、考试科目8、审查1.同等学力申硕考试报名条件：申请人获学士学位后工作3年以上；通过学位授予单位的资格审查；通过学位授予单位组织的课程考试；通过同等学力人员申请硕士学位的外国语水平及学科综合水平全国统一考试（申请人自通过资格审查之日起，须在4年内通过学位，授予单位的全部课程考试和国家组织的水平考试。否则，本次申请无效。）；2.在通过全部考试后的一年内提出学位论文，并在半年内完成论文答辩；论文答辩未通过，本次申请无效。但论文答辩委员会建议修改论文后再重新答辩者，可在半年后至一年内重新答辩一次，答辩仍未通过或逾期未申请者，本次申请无效。申请人通过同等学力水平认定，经学位授予单位学位评定分委员会同意，报学位评定委员会批准，授予硕士学位并颁发学位证书。3.同学力申硕考试报考时间：凡进入“信息平台”的申请人，须在每年3月20日前通过“信息平台”申请参加考试的语种或学科、参加考试的地点。考生一般应在接受其硕士学位申请的学位授予单位所在省（自治区、直辖市）参加考试。如有特殊情况，需申请在工作单位所在地参加考试的，必须经接受其硕士学位申请的学位授予单位同意。4.学位授予单位要认真核对考生的资格、报考语种或学科以及参加考试的地点等信息。发现不符的或有弄虚作假的要及时纠正或取消申请资格。5.外国语水平和学科综合水平考试的报名信息的汇总、命题、考务及阅卷工作委托教育部学位与研究生教育发展中心（以下简称“学位中心”）组织实施，相关工作的具体安排由“学位中心”另行通知。各省、自治区、直辖市学位与研究生教育主管部门根据“学位中心”的统一安排，组织本地区的考务工作。6.同等学力考试形式：同等学力申硕统考即全国统一组织的外国语水平考试和学科综合水平考试，于每年5月份举行。7.同等学力考试科目：外国语水平考试的主要语种有：英语、俄语、法语、德语和日语。8.学科综合水平考试的学科范围包括：哲学、经济学（含理论经济学、应用经济学）、法学、政治学、社会学、教育学、心理学、中国语言文学、新闻传播学、生物学、历史学、地理学、机械工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、作物学、临床医学、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理和图书馆、情报与档案管理等27个学科。9.申请人自通过资格审查之日起，须在4年内通过学位授予单位的全部课程考试和国家组织的水平考试

同等学力申硕是根据《中华人民共和国学位条例》规定，具有研究生毕业同等学力的人员，都可按照《国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定》的要求与办法，向学位授予单位提出申请。申请人通过了学位授予单位审核、国家组织的全部考试以及学位论文答辩后，经审查达到了硕士学位学术水平者，可以获得硕士学位。授予同等学力人员硕士学位是国家为同等学力人员开辟的获得学位的渠道，这对于在职人员业务素质的提高和干部队伍建设都能起到积极的作用。

同等学力申硕是国家承认的教育方式，属于学位教育，能够提升学员的综合实力，还能拓展高端人脉，还能拿到含金量高的硕士学位，对于评职称，提高薪资待遇都有帮助。1、通过率高同等学力申硕的通过率还是很高的，全国统考一共有2门，分别是外语和学科综合，考试难度并不高，只要平时认真学习通过考试基本没有问题。2、提升知识水平同等学力申硕招生院校都是名校，院校实力强大，培养方式完善，课程注重理论联系实际，学员能够接触到领域里的前沿知识，还能提高实践能力，可以提高实际工作中问题解决能力，利于评职称。3、提升竞争力同等学力申硕能够获得与全日制一样的硕士学位，具备同等法律地位和效力，被国家承认，社会认可，在考公务员时是有竞争优势的，提高录取率。

同等学力申硕是根据《中华人民共和国学位条例》规定，具有研究生毕业同等学力的人员，都可按照《国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定》的要求与办法，向学位授予单位提出申请。申请人通过了学位授予单位审核、国家组织的全部考试以及学位论文答辩后，经审查达到了硕士学位学术水平者，可以获得硕士学位。授予同等学力人员硕士学位是国家为同等学力人员开辟的获得学位的渠道，这对于在职人员业务素质的提高和干部队伍建设都能起到积极的作用。流程：1、提交申请拟以研究生毕业同等学力申请硕士学位者须满足以下条件：1、获得学士学位并在获得学士学位后工作三年以上或者虽无学士学位但已获得硕士或博士学位；2、在申请学位的专业或相近专业做出成绩。满足上述条件的申请人可通过信息平台向学位授予单位提出申请。申请时除填写个人信息外，还需按要求提交本人电子照片。2、现场确认申请人提交申请后，要按照学位授予单位规定的时间和地点进行图像信息和指纹信息等个人特征信息采集，核对相关信息并签署诚信承诺书，同时按要求提交本人身份证件、所获学位证书等资格审查所需材料。学位授予单位根据相关规定对申请人进行资格审查。申请人可以登陆信息平台查询资格审查结果。3、课程学习通过资格审查的申请人在学位授予单位规定期限内学习硕士研究生培养方案规定的课程，并通过学位授予单位组织的课程考试，课程学习一般有如下几种方式：参加研究生课程进修班；参加学位授予单位相应学科全日制在校硕士研究生培养方案规定的学位课程学习；自学。4、参加考试报名：申请人须在学位授予单位规定的期限内通过国家组织的同等学力人员申请硕士学位外国语水平和学科综合水平考试。该考试一般每年3月份报名，5月底考试。申请人通过信息平台完成报考、缴费、下载打印准考证事宜。考试：申请人持有效身份证件、准考证等证件按规定参加考试。成绩查询：考试结束后，全国集中阅卷，考试成绩一般在两个月后公布，合格分数线由国务院学位委员会办公室统一划定。考生可通过省学位课程统考办网站查询到考试成绩。5、论文答辩申请人在通过学位授予单位培养方案中规定的所有课程考试和外国语及学科综合水平考试之后，一年内提出学位论文申请，并在提交学位论文后的半年内完成学位论文答辩。6、学位授予申请人通过学位授予单位所有规定的课程考试、国家组织的同等学力人员申请硕士学位外国语水平和学科综合水平考试以及学位论文答辩后，经学位授予单位学位评定分委员会同意，报教育部学位评定委员会批准，授予硕士学位并颁发学位证书和课程结业证书。

同等学力申硕和统招研究生(非全日制)是两种不同的在职学习方式。同等学力申硕是要先读后考的，先参加课程的学习，之后参加考试来申请硕士学位;而统招研究生(非全日制)是先考后读的形式，先要通过十二月份的联考考试入学。那么，同等学力申硕与统招研究生(非全日制)的具体区别是什么?1、从上课学习时间来讲：(1)统招研究生(非全日制)是非脱产学习。(2)同等学力申硕是利用非工作时间，比如周末时间进行学习。2、从录取制度来讲：(1)统招研究生(非全日制)需要参加每年十二月份的全国硕士研究生统一入学考试(简称统考)，被录取后，获得研究生学籍。属于淘汰选拔制，择优录取。修满学分后获得硕士学位证书。(2)同等学力申硕指仍在原工作岗位承担一定工作任务同时进行非脱产学习的研究生，参加研究生课程班不需入学考试，学分修满者，可由办班院校发给研究生课程进修班结业证书。满足申硕条件者，通过同等学力人员申请硕士学位全国统考，并通过学术论文答辩后，同样获得硕士学位。3、从获取的证书来讲：(1)统招研究生(非全日制)最后能够获得硕士学位证书和毕业证书。(2)同等学力申硕最后能够获得与统招研究生(非全日制)一模一样的硕士学位证书和结业证书。总结;同等学力申硕与统招研究生(非全日制)都是通过制的考试，在规定的考试年限内通过即可。通过所有的考试后，再进入论文阶段，论文答辩通过获得硕士学位证书考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。

什么是同等学力申硕？很多人对于同等学力申硕的概念不是很了解，只知道它是在职研究生教育的一种热门报考方式，在职研究生教育网老师介绍，同等学力申硕采取免试入学，申硕的难度比较低，下面给您详细介绍下。同等学力是非本科、硕士生毕业者报考硕士生、博士生，以及不具备硕士生、博士生学历的人员申请硕士和博士学位时的必要条件。在我国，同等学力资格须经申请人所在单位证明以及接受其报考或申请的单位审核。一般说来，同等学力考生包括以下三种情况：一是大专生，包括普通高校、成考、自考或国家承认学历的其他形式的专科毕业生。二是成人教育应届毕业生，由于成人教育应届本科生报考时，即每年的11月中旬，并没有取得本科学历，所以只能以同等学力的资格报考。这一点不同于全日制的普通高校应届本科生，普通高校的应届本科生可以以本科生的资格报考。成人教育本科往届生可以直接以本科生的资格报考。三是国家承认学历的本科结业生也按同等学力对待举办同等学力人员申请硕士学位全国统一考试，旨在加强国家对授予同等学力人员申请硕士学位的宏观质量控制和规范管理。目的是测试申请人是否已具备获得硕士学位所必需的最基本的基础理论和专业知识，是同等学力人员获得硕士学位的出口把关考试。也就是说，申请者自通过学位授予单位的资格审查之日起，必须在四年内通过同等学力人员申请硕士学位外国语水平和学科综合水平全国统一考试。只有通过这些考试，方可提出硕士学位论文。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。

如今越来越多的在职人员意识到需要不断提升自己的能力适应时代的发展，其中很多从事艺术行业的在职人员也是如此，想要报考相关的在职硕士，想知道上戏同等学力申硕条件是什么。同等学力申硕确实是很多在职人员选择的学习方式，但是其实并非所有学校都有开设。上戏就是上海戏剧学院，是中国培养戏剧艺术专门人才的高等艺术院校。上戏开设有在职研究生，主要就是艺术硕士MFA，在职学习属于非全日制研究生。需要参加每年12月进行的全国统考，经过初试复试后方可入学。报考条件是国家承认的大学本科毕业学历的人员、高职高专毕业学历后满2年或2年以上达到本科毕业生同等学力、已获硕士或博士学位的人员。MFA非全日制研究专业研究方向包括戏剧、戏曲、电影、广播电视、舞蹈、美术、艺术设计，考生可以根据自己的需求进行选择。非全日制研究生属于学历教育，毕业后可以获得非全日制研究生学历和硕士学位。上戏目前没有开设同等学力申硕相关专业，考生可以选择其他学校进行学习。同等学力申硕免试入学，一般大专及以上学历就可以报名学习，完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以死后语。也开设有艺术学、音乐学、美术学在职研究生等。考研政策不清晰？同等学力在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中：https://www.87dh.com/yjs2/

　　考试的难度不大，申硕考试属于合格性考试，考试的难度一般不是很大。同等学力申硕考试科目是外国语和学科综合，大多数院校外国语水平测试的语种是英语，考试难度和大学英语四级相当，学科综合主要考察的是对专业基础知识的掌握情况，难度不大。

你好， 可以考博。同等学历申请在职博士的流程：1、申请并办理《课程考试资格卡》;2、在四年之内通过培养方案规定的全部课程考试及国家规定的统一水平考试;3、在全部考试通过后一年内提交博士学位论文，提出论文答辩的申请;4、在提交论文后半年内进行论文答辩;5、论文答辫通过后，按规定程序授予博士学位。外国语水平和学科综合水平考试成绩的合格分数线均为60分，其中英语试卷二的成绩不低于18分，俄语、法语、德语和日语试卷二的成绩不低于16分;建筑学的综合考试和快速设计两部分的成绩均不低于60分。启文在职研究生。同等学力申博条件：1.申请人获学士学位后工作3年以上。2.通过学位授予单位的资格审查。3.通过同等学力人员申请硕士学位的外国语水平及学科综合水平全国统一考试;申请人自通过资格审查之日起，须在4年内通过学位授予单位的全部课程考试和国家组织的水平考试。否则，本次申请无效。4.在通过全部考试后的一年内提出学位论文，并在半年内完成论文答辩;论文答辩未通过，本次申请无效。但论文答辩委员会建议修改论文后再重新答辩者，可在半年后至一年内重新答辩一次，答辩仍未通过或逾期未申请者，本次申请无效。5.申请人通过同等学力水平认定，经学位授予单位学位评定分委员会同意，报学位评定委员会批准，授予在职博士学位并颁发学位证书。

同等学力申硕和统招研究生在含金量方面还是有些区别的。虽然同等学力申硕在毕业后获得的硕士学位和统招研究生的硕士学位的含金量是相同的，其证书一样，都可以在学位网或学信网查询。但是统招研究生毕业后会获得研究生学历，而同等学力申硕却没有，这在一定程度上使得含金量有了差别。虽然同等学力申硕在含金量上差了一点，但是在其余的地方还是有很多好处的。比如在上课方面，同等学力申硕有周末班、假期班、网络班三种上课方式，其上课的时间都在周六、周日或其余的业余时间，不会耽误学员平时的工作，可以边工作边学习。而统招研究生则是周一至周五进行学习，学员要脱产进行学习。

您好！1、5月同等学力申硕是在职研申硕的一种，全国统考报名是：他们每年安排在3月份网报，3月底现场确认。（今年现场确认多了一个指纹录入的环节，尽可能避免作弊的可能性。）2、以下是“5月份同等学力申硕的相关文件”，可以参考一下：同等学力人员申请硕士学位全国统一考试简介同等学力人员申请硕士学位是我国目前开展非全日制培养研究生的主要方式之一。同等学力人员申请硕士学位全国统一考试，是国务院学位委员会为保证我国学位授予的总体质量，规范同等学力人员申请硕士学位工作而设立的国家水平考试。受国务院学位委员会办公室委托教育部学位与研究生教育发展中心负责该考试的实施和考务工作。一、举办全国统一考试的目的举办同等学力人员申请硕士学位全国统一考试，旨在加强国家对授予同等学力人员申请硕士学位的宏观质量控制和规范管理。目的是测试申请人是否已具备获得硕士学位所必需的最基本的基础理论和专业知识，是同等学力人员获得硕士学位的出口把关考试。也就是说，申请者自通过学位授予单位的资格审查之日起，必须在四年内通过同等学力人员申请硕士学位外国语水平和学科综合水平全国统一考试。只有通过这些考试，方可提出硕士学位论文。二、考试科目目前，进行全国统一考试的外国语语种主要有：英语、俄语、德语、法语和日语。学科综合考试按一级学科进行全国统考，考试的学科有27个，分别是：哲学、经济学（含理论经济学、应用经济学）、法学、政治学、社会学、教育学、心理学、中国语言文学、新闻传播学、生物学、历史学、地理学、机械工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、作物学、临床医学、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理和图书馆、情报与档案管理。三、考试时间考试安排在每年5月的最后一个周日进行，上午是外国语水平考试，考试时间为150分钟，下午是学科综合水平考试，考试时间为180分钟。四、命题工作同等学力人员申请硕士学位全国统一考试采取全国统一命题，命题老师从全国聘请，命题依据为国务院学位委员会办公室组织编写的《同等学力人员申请硕士学位外国语水平（学科综合水平）全国统一考试大纲和指南》。五、报名与考试实施考试在国务院学位委员会办公室的统一领导下，由全国学位与研究生教育发展中心负责实施。报名和考试的具体组织工作由各省（自治区、直辖市）学位与研究生教育主管部门负责。六、阅卷及成绩下发考试结束后，全国集中阅卷，考试成绩一般在两个月后下达，合格分数线由国务院学位委员会办公室统一划定。考试合格证书由国务院学位委员会办公室统一编号,由各省主管部门统一打印并下发拟申请学校。七、考生可通过两个途径查询到考试成绩一是向原报名所在地主管部门和拟申请学位单位查询；二是通过教育部学位中心公布的其它查询方式(如手机短信和声讯电话)。备注：以上信息摘自于“环球卓越”网站，他们主要是从事在职研考前辅导这方面的。

同等学力申硕没有毕业证。参加同等学力申硕的话，毕业之后只能拿到硕士学位证书，所以属于单证。非学历教育这种方式与12月联考不同，只要报考这种方式，已达到了招生要求，那考生就可以向学校提交资料，学校也会进行审核，通过的人员可以免试入学，不需要参加任何入学前的考试。但是必须完成2年时间课程班的学习。在学完后需要参加学校的题库考试，主要是上课所学内容，成绩合格的人员可以拿到结业证书。拿到硕士学位证对于想拿到硕士学位证书的人员必须要参加申硕考试，但是必须是本科学士学位已满3年或3年以上的人员。该考试不属于学校命题，由国家统一出题，主要考试科目是：外语和学科综合，只要各科成绩达到及格分数线60分就可以通过考试，并且还要完成论文答辩的事项。最终才能拿到硕士学位证书。结业证≠毕业证结业证书只能代表自己参加了研究生课程班的学习，并且只能在所院学校官网上查询到。毕业证书是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，达到毕业条件，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。因此，参加同等学力申硕的学习，毕业后没有毕业证书，但是同样可以帮助大家提升各方面的竞争优势。

可以考研。如果报考的是全日制研究生就必须辞职去上学，非全日制研究生可以在上学期间从事其他职业或者社会实践。全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。非全日制研究生指符合国家研究生招生规定，通过全国研究生统一入学考试（全国统考/考研）或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他高等教育机构录取。在基本修业年限或者学校规定的修业年限内，在从事其他职业或者社会实践的同时，采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。希望洛阳太奇的回答能够给您帮助，祝您成功

对于众多的在职人员来说，想要在企业内升职加薪或者参加福州市积分落户，唯有不断的提升自己。这样才可能受到赏识。目前有些人员是通过自考获得的学历，如果想要通过在职研来更进一步的提升自己。那么，自考本科可以报考阳光学院在职研究生吗？阳光学院是福建省教育厅直属的、福建省教育厅和福州市共建的正规民办大学。阳光学院开设的在职研究生教育课程也受到了众多社会人士的欢迎。目前该校主要是通过同等学力申硕和专业硕士两种方式招生。根据相关政策规定，无论考生是通过哪种方式获得的学历，只要是被国家承认的，并且考生也符合招生院校对考生各方面的规定，那么就可以报考的。也就是说，只要考生自考获得学历等相关证书能通过学位网或学信网上查到，那么考生是可以报考阳光学院在职研究生的。需要说明的是，考生想要报考阳光学院在职研究生，不仅需要满足学历方面的要求，根据报考形式的区别，也是有其他方面限制的。如参加同等学力申硕的考生，不仅需要本科学历，还需要拥有学士学位并且年限要在三年以上。只有在满足学历的前提下，同时满足学位方面的要求，考生才能够顺利参加申硕考试并拿到硕士学位证书。而阳光学院专业硕士也是差不多的，只是对考生学位方面的限制变成了对考生工作年限的要求。也就是说，通过自考拿到大专学历的人员，还需要有5年以上的工作经验才能报考；拿到本科学历的人员，还需要有3年以上的工作经验才能报考。有意进修在职研学生，您可以关注我们，掌握最新政策信息。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士研究生开放网申报名中。阳光学院在职研究生预报名地址：https://www.87dh.com/yjs2/

同等学力申硕是国内目前对于在职人员以同等学力申请硕士学位的全国性考试，简称同力申硕。同等学力人员通常指申请学位者或报考研究生的考生中，虽然没有大学本科或者硕士生、博士生学历，但通过自学或其它途径达到了相当于大学本科或硕士生毕业以及博士生申请论文答辩时的知识和能力水平的人员。在我国，同等学力资格须经申请人所在单位证明以及接受其报考或申请的单位审核。 一般说来，同等学力考生包括以下三种情况：大专生，包括普通高校、成考、自考或国家承认学历的其他形式的专科毕业生。

同等学力申硕考试的流程是先入学后考试，在职研究生招生老师就分这两个阶段来给大家详细的进行讲解以下具体的流程问题。同等学力申硕考试之先入学：先入学就是你只有选择了院校，选择了在职研究生专业，才可以参加同等学力申硕考试，报名学习的条件是大专及以上的学历，学习时间是2年，每个院校的招生专业都是不尽相同的。目前同等学力申硕考试招生的主要专业是经济学，金融学，法学，心理学，社会学，人力资源管理，行政管理，会计，企业管理等相关专业。具体的招生比较热门的院校是中国人民大学，中国社会科学院，对外经济贸易大学，中国科学院，南开大学，中央财经大学，浙江大学等。具体的选择什么样的院校和专业，怎么进行入学，可以猛戳下图进行详细了解。同等学力申硕考试之后考试：考试网上报名的时间是每年的3月份，报名考试的条件是本科又学位满3年，已经修满所报院校专业的课程学分，考试时间是每年的5月份。考试科目是外国语和综合科目的考试。每科满分都是100分，60分及格，没有录取比例的要求，所以每个努力的学生都有可能拿到硕士学位证书。同等学力申硕考试之获得证书：研究生的结业证书和硕士学位证书。如果你对于同等学力申硕考试的事宜还有哪些不清楚，可以直接联系在职研究生的招生老师哦。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。

好考。同等学力申硕是非常靠谱的，免试入学，申硕考试比较简单，通过率高，具体详情如下。同等学力申硕采取的是免试入学，学员不用参加任何形式的入学考试，只要提交资料通过院校审核即可参加课程学习，因此入学是非常简单的。后期申硕考试科目只有外国语与专业综合两门，其中外国语中的英语科目，其难度介于大学英语四级和六级水平之间，通常我们说是五级半水平，没有英语听力，专业课综合主要考察基础知识和记忆内容。考试成绩采用百分制的形式，满分100分，只要达到60分就可通过。相关内容：凡是拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正，在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩，具有研究生毕业同等学力，学术水平或专门技术水平已达到学位授予标准的人员（以下简称同等学力人员），均可按照本规定，向有关学位授予单位申请硕士、博士学位。经国务院学位委员会批准，有权向同等学力人员授予硕士、博士学位的单位，可以在已授予毕业研究生学位的学科、专业，授予同等学力人员硕士、博士学位。各级学位授予的标准按照《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》的规定执行。

1、同等学力申硕可以获得研究生学位，不能获得研究生学历。2、建议百度搜索先了解学历和学位这两个概念，学位的作用主要是评定职称，其他方面用处不大。3、同等学力申硕和10月联考的在职研究生都是属于非学历教育，所以没有研究生学历，就是不能获得硕士毕业证书。4、建议报考1月统考的双证在职研究生，毕竟大多数情况下学历比学位更重要。

医学专业同等学力人员申请硕士学位在职研究生报考条件：1、已获得西医医学学士学位并在获得学士学位后工作三年以上，或虽无学士学位但已获得硕士、博士学位者（对已获得的学士、硕士或博士学位为国（境）外学位的，其所获的国（境）外学位需经教育部留学服务中心认证）；2、申请临床医学硕士专业学位者需取得临床医学学士学位，正在参加所申请专业的住院医师规范化培训工作，或已取得所申请专业的住院医师规范化培训合格证书；3、现从事专业原则上与拟申请的硕士学位专业相同或相近；4、有条件、有能力协调好工作与学习关系的人员；5、具有良好的政治思想品德和道德修养；身体健康。考研政策不清晰？同等学力在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中：https://www.87dh.com/yjs2/

据了解，大专学历考研究生有三种途径。第一种是大专毕业满2年可按本科同等学力身份考普研（即全日制研究生）。第二种是大专毕业满5年可以报考非全日制研究生的管理类专业，或毕业满2年按本科同等学力身份报考非管理类专业。第三种是大专学历先通过正规途径专升本，获得本科学历后再考研。前两种途径考研对于大专学历者来说都有一定的难度，因为大部分院校对于本科同等学力身份的考生都会在复试时，进行报考专业主干课程的加试，加试科目通常是两到四门；部分院校还会对大专生的录取比例有一定限制，一般不会超过报考专业当年录取名额的10%。第三种途径就拉长了大专学历者考研读研的时长。比较优化的方式是以同等学力方式报考在职研究生。大专如何报考同等学力在职研究生？在职研究生的同等学力方式是免试入学，先学习专业课程后申硕。大专学历者全年均可在线申请报名，报名材料通过院校审核，就可被录取入学参加课程学习，学完课程达到各项申硕条件再报名申硕。申硕需要参加国家统一的硕士学位考试，通过申硕考试及论文答辩，可获得国家承认的硕士学位证书。

同等力学申硕有用。同等学力申硕是有用的。学员同等学力申硕成功不仅能够拿到与全日制相同认可度的硕士学位证，还能获取最新领域的专业知识，提升知识水平。为今后实际工作奠定坚实基础。实际工作能力的提升，对自身职业发展有着很大价值。同等学力申硕，是在职人员具备研究生同等学力水平后，可以同等学力申请硕士学位。这种研修方式是很有用处的，学员同等学力申硕成功不仅能获取前沿性专业知识，还能取得含金量较高的硕士学位证，提升学位，提高职业待遇。而且同等学力申硕成功率较高，学员前期免试入学，修满学分，完成全部课程任务，通过申硕考试，成功答辩可取得与全日制一样含金量的硕士学位证。该证受我国教育部认可，能够帮大家提升学位。同等力学申硕简介：在职研究生是国家计划内，以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型，属于国民教育系列。在报名、考试要求及录取办法方面不同种类有所不同，是经过学校录取的正式研究生，获得与脱产相同的研究生毕业的学位。在职读研有以下三种情况：一是在职人员攻读专业硕士学位。一般每年7月份报名，10月份考试毕业后获取专业硕士学位以及研究生学历。二是和全日制统考生一起学习、但不转户口和工作关系的委培和定向的在职研究生。三是研究生进修班。研究生课程进修班不属于学历教育，研究生课程进修班是在职人员进修、提高自身业务水平的一种非学历、非脱产的教学形式，不能直接与授予硕士学位挂钩，不允许发毕业证书。参加研究生课程进修班的学员结业后，也不享受国家规定的研究生学历教育待遇。

对于众多的在职人员来说，想要在企业内升职加薪或者参加苏州市积分落户，唯有不断的提升自己。这样才可能受到赏识。目前有些人员是通过自考获得的学历，如果想要通过在职研来更进一步的提升自己。那么，自考本科可以报考苏州大学应用技术学院在职研究生吗？苏州大学应用技术学院是江苏省教育厅直属的、江苏省教育厅和苏州市共建的正规民办大学。苏州大学应用技术学院开设的在职研究生教育课程也受到了众多社会人士的欢迎。目前该校主要是通过同等学力申硕和专业硕士两种方式招生。根据相关政策规定，无论考生是通过哪种方式获得的学历，只要是被国家承认的，并且考生也符合招生院校对考生各方面的规定，那么就可以报考的。也就是说，只要考生自考获得学历等相关证书能通过学位网或学信网上查到，那么考生是可以报考苏州大学应用技术学院在职研究生的。需要说明的是，考生想要报考苏州大学应用技术学院在职研究生，不仅需要满足学历方面的要求，根据报考形式的区别，也是有其他方面限制的。如参加同等学力申硕的考生，不仅需要本科学历，还需要拥有学士学位并且年限要在三年以上。只有在满足学历的前提下，同时满足学位方面的要求，考生才能够顺利参加申硕考试并拿到硕士学位证书。而苏州大学应用技术学院专业硕士也是差不多的，只是对考生学位方面的限制变成了对考生工作年限的要求。也就是说，通过自考拿到大专学历的人员，还需要有5年以上的工作经验才能报考；拿到本科学历的人员，还需要有3年以上的工作经验才能报考。有意进修在职研学生，您可以关注我们，掌握最新政策信息。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士研究生开放网申报名中。苏州大学应用技术学院在职研究生预报名地址：https://www.87dh.com/yjs2/

没有别的硕士学历含金量高。同等学力申硕也就是在职业研究生班。研究生课程进修班不属于学历教育，研究生课程进修班是在职人员进修、提高自身业务水平的一种非学历、非脱产的教学形式，不能直接与授予硕士学位挂钩，不允许发毕业证书。参加研究生课程进修班的学员结业后，也不享受国家规定的研究生学历教育待遇。可以在结业后参加同等学力硕士研究生考试，完成学位论文答辩后，经审查达到硕士学位学术水平者，可获得硕士学位证书。简单点来说就是发单证，只有学位证，没有毕业证。而全日制高校毕业生的研究生是发双证的，即硕士毕业证书和学位证书。不同学习途径的研究生学习形式区别1、按经费渠道不同:分为委托培养研究生（简称委培生）和自费研究生。2017年部分院校全日制与非全日制都提供奖助学金政策，非全日制学费一般高于全日制。2、按学习方式不同：非全日制可在社会实践同时进行学习，可延长修业年限。3、社会认可度方面　 非全日制统一考试后，学历为普通高等教育统招学历，社会认可度与全日制等同，2017年实施之后将纳入常规化。全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

很多同学都想通过考研来提升自己的学历，那么，在职研究生的报考条件有哪些？今天，猎考考研小编为大家整理了相关信息“2021考研：同等学力如何申硕？”，希望对大家有帮助。报读流程：申请人通过同等学力水平认定，经学位授予单位学位评定分委员会同意，报学位评定委员会批准，作出授予博士学位的决定;授予学位人员的姓名及其博士论文题目等应及时向社会或申请人所在单位公布，并经三个月的争议期后颁发学位证书。同等学力申请硕士学位是国家为同等学力人员开辟的获得学位的渠道。根据《中华人民共和国学位条例》的规定，具有研究生毕业同等学力的人员，都可以按照《国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定》的要求与办法，向学位授予单位提出申请。申请人通过了学位授予单位及国家组织的全部考试、并通过了学位论文答辩后，经审查达到了硕士学位学术水平者，可以获得硕士学位。有关教育人士认为，这是目前国内最适合在职人员深造的途径之一。申硕途径：研究生课程进修班很多人不清楚研究生进修班与同等学力申硕的关系，简单地说，参加研究生课程进修班是可以以同等学力申请硕士的主要途径。它是在职人员进修、提高自身业务水平的一种非学历、非脱产的教学形式，可以帮助在职人士达到同等学力申硕要求的学术技术水平，有利于其以同等学力申请硕士学位。根据相关规定，只要具有相关专业硕士点的高校可以申请举办研究生课程进修班，办班名称统一定为“研究生课程进修班”，课程成绩合格者，办班单位颁发“研究生课程进修班结业证书”。报考条件：两年以上工作经验并获得学士学位研究生课程进修班属免试入学，但需经过资格审核：申请人需获学士学位，并具2年以上工作经验(含2年)。但需要提醒的是，如果学员只是想通过就读研究生课程就修班来提升专业水平，目的并非申请硕士学位的，可放宽至大专学历。以上是猎考考研小编整理的"2021考研：同等学力如何申硕？"相关内容，希望对各位小伙伴们有所帮助，更多考研备考常识信息尽在猎考考研考研常识频道！如果还有更多考研专业、院校、复习规划、知识点汇总等相关的问题在困扰你，可以点击进入考研问答频道，在那里总能找到你想要的答案！研究生考试有疑问、不知道如何总结考研考点内容、不清楚考研报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/yjs/

1、人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。2、人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。3、人力资源管理就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的学习教育、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。

什么叫做人力资源管理如下：人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。即企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。人力资源管理的目标：人力资源管理的最终目标是促进企业目标的实现。迈克尔·阿姆斯特朗对人力资源管理体系的目标作出了如下规定：1、企业的目标最终将通过其最有价值的资源——它的员工来实现；2、为提高员工个人和企业整体的业绩，人们应把促进企业的成功当作自己的义务；3、制定与企业业绩紧密相连，具有连贯性的人力资源方针和制度，是企业最有效利用资源和实现商业目标的必要前提；4、应努力寻求人力资源管理政策与商业目标之间的匹配和统一；5、当企业文化合理时，人力资源管理政策应起支持作用；当企业文化不合理时，人力资源管理政策应促使其改进；6、创造理想的企业环境，鼓励员工创造，培养积极向上的作风；人力资源政策应为合作、创新和全面质量管理的完善提供合适的环境；7、创造反应灵敏、适应性强的组织体系，从而帮助企业实现竞争环境下的具体目标；8、增强员工上班时间和工作内容的灵活性；9、提供相对完善的工作和组织条件，为员工充分发挥其潜力提供所需要的各种支持.10、维护和完善员工队伍以及产品和服务。

人力资源管理主要事研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理 的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例。课程体系《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。

人力资源是各企业常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，熟悉员工福利、社会保险等事宜的办理流程，能够熟练使用常用电脑办公软件，具备较强的沟通协调能力。人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门，也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人资的工作内容1、建立公司人力资源管理系统，确保公司人力资源符合公司发展规划。2、制定员工手册，劳动工资制度以及培训大纲等文件。3、制定人力资源部月度、季度、年度工作计划，结合公司运营情况审核公司用人编制，对员工档案进行统一管理。4、定期收集公司外部人力资源资讯，建立人才储备库。5、依照公司发展需求制定招聘计划，通过各平台发布招聘信息。6、与员工签订劳动合同，对劳动关系进行管理，代表公司解决与员工之间的纠纷。7、办理员工社会保险等手续。

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，人力资源管理是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。概述是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

分类: 教育/科学 解析: 简单而言，人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程，是以人为本思想在组织中的具体运用。人力资源管理是人事管理的继承和发展，具有与人事管理大体相似的职能，但由于指导思想的转变，造成了二者从形式、内容到效果上质的区别。 另外，人力资源管理是对组织内人力资源的管理，但近年来由于组织形式的发展，特别是虚拟组织的出现，使组织边界变得模糊，以往被认为是组织外的人力资源也被纳入组织内部进行管理，使人力资源管理的对象扩大。例如，摩托罗拉对其供应商与代理商实施培训，进行管理。 我们对人的管理方式都是建立在某种“人性”假设基础上的，这一点对人力资源管理来说尤其正确，对人的这些假设构成了人力资源管理哲学。“人事管理”(PersonnelManagement)和“人力资源管理”(HumanResourceManagement)的区别实际上只是一种哲学上的区别。 人事管理是基于“复杂人”的假设，假设人在不同的情境下有不同的需求，依据这些需求对其进行激励。人力资源管理是基于一种全新的“价值人”的假设，他突破了传统的马斯洛需求层次论，认为人人都有自我发展、自我实现、求上进、求发展的欲望与追求，即使其生理、安全、社交和尊重的需要还没有得到完全的满足，这在高等教育日趋普及、人口素质普遍提高、知识经济即将到来的今天，特别是在那些高级人才云集的跨国公司是站得住脚的。当然这种实现自我价值的需要在外界物质条件相同的情况下也存在着较大的个体差异，但那些自我实现欲望强烈的人在公司的生存与发展中起决定性作用。这种假设使企业将人力资源管理的目标放在提高员工工作生活质量、满足他们成长和自我实现的需要上。在人事管理中，企业对人的看法局限于人力是一种成本，在使用时以节约为目标；而人力资源管理将人视为可开发并能带来收益的资源进行开发和控制。成本是为实现目标而不得不作出的付出，而“资本是能带来剩余价值的价值”。这样，人力资源管理将工作重点放在以个人与组织的共同实现与发展为目标的人力资源开发上面。在人事管理中虽然有培训，这些培训也会给员工带来了发展，但从企业的角度看来，这些培训只是为满足工作需要不得不作出的成本付出。而人力资源开发中的培训是以提高员工素质与能力、提高工作绩效为目标的主动培训。 因为人事管理中企业所有者将人视为成本，在他们看来，雇员的所得正是他们的所失，在他们眼里这仅仅是一个简单的零合游戏，所以劳资关系比较紧张，人事部门经常陷于劳资纠纷的陷阱之中，他们被迫通过服务、保障、职工参与等手段缓和劳资关系。在人力资源管理中视人为可开发并能带来收益的资源，企业将主动建立互相信任、充分参与、合作的关系，是一种双赢游戏。 在组织上，以前的人事部门仅仅是组织众多部门中的一个，其功能仅仅是整个人员管理的一部分，其他部门如行政、生产等部门都承担了相应的工作。人力资源管理中，人力资源管理作为一种思想贯穿于企业的各个层面，在组织内部建立整合式的功能。人力资源部在企业中的作用日趋重要。人事管理的主要对象是管理层，而企业中的操作层仍然被视为劳动力进行管理，这不仅伤害了他们的积极性，也很难融洽双方关系。在视员工为资源的人力资源管理中，对这种资源的开发就不仅限于管理层，以个人与企业的共同发展为目标的人力资源管理，将拓展到劳资关系的各个方面。人事管理中的绩效评价目的在于发现员工绩效的现状，并以此作为报酬、奖惩、提升的有力依据，因而员工有抵触心理，惧怕绩效评价。人力资源管理中的绩效评价目的在于获得员工绩效现状的信息，找到与目前及未来要求的差距，绩效优秀的员工将得到物质奖励、提升等鼓励，而绩效较差的员工将得到培训机会，为未来的职业生涯发展打下基础。所有员工将从中受益，绩效考评成为员工与企业之间主动交流的有力手段。 以往人事部门的工作是被动的、例行的，如考勤、工资发放等，遇到问题平息了事，而人力资源管理从资源开发、职工职业发展与企业发展角度，前瞻性地注意组织内外环境的变化，如技术更新、员工心态等，根据组织发展的需要进行挑战性的开拓。总之，从人事管理到人力资源管理是一次思想上的创新，它们的差别并非仅仅是形式的，而是有本质的区别。

意思见下面：是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。一般把人力资源管理分六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理。

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同学你好，很高兴为您解答！　　1. 应届毕业生( 在安永叫SA-1 普华永道叫SA-2)　　工资基本在5500-5800 （如果毕业就获得某国家的注册会计师证书，可以获得基本工资外的资格补助500-1000元，但不计入基本工资，所以这部分是不去计算五险一金的。所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB 6800/月。　　按12%交纳住房公积金， 8%交养老保险，还有其他税之类，现金收入在4000左右）如果该员工刚进事务所就能去做IPO，或者做IPO下面的一个LOCAL TEAM 的话，加上长时间的出差和比较宽松的OT，运气好的话一个月发10000也是有可能的。但平均下来，第一年的收入基本等同于一个在卡夫食品、爱立信3年工龄的ACCOUNTANT的收入。　　在这个阶段，被猎头挖走的概率是很低的，因为你根本没有太多的审计会计事务经验。离开会计师事务所的人部分是因为已经获得美国知名大学的MASTER OFFER，或者是部分人认为自己的性格和能力不太适应会计师事务所的工作，早期改变职业规划也比较理智，基本95%的人留下来到第二年。　　2. 在四大的第二年（在安永叫SA-2，普华永道叫SA-1）　　当学习完WEBSITE-LEARNING 和其他晋升培训后，基本99%的人晋升为审计第二年。这也是收入增长幅度不大的一年，基本收入在RMB 6500 -RMB 8000之间（能到RMB 8000的基本是第一年表现在4-5分左右且通过注册会计师考试了的）。　　在这一阶段，你不光只做在第一年的银行存款，财务费用，票据，营业外收支，费用等等简单科目。你应该基本会往来类别（OP，OR，AP，AR等），还有的能做存货，收入，成本等。所以在这阶段是通向高级审计师的一个很重要的阶段，也是逐渐形成自己的判断和理解的过程，有时候你会发现你是这个团队的核心哦，很多时候FIC还要依靠你。　　在这阶段辛苦的做IPO，或者大量加班的话，最多能拿到14000左右现金（我看我自己以前的工资单），基本税前在19000左右。这是在很辛苦的出差，一个月不休息一天，每天从早上10点到晚上2-3点回家的情况，另外可能外面的物价变了，你都不知道。　　3. 第三年，高级审计师第一年　　从审计员有95%的人会晋升为高级审计师，由于这一阶段涨薪比较大，且在前2年基本能评价一个人的个方面能力（沟通，合作，会计审计知识，表达，能否高强度工作等等），所以每个人的得分差距就比较大，最终会影响你在这个阶段是拿HIGH PAY 还是LOW PAY 还是AVERAGE PAY。基本情况，薪水应该是10000-12600 左右（今年根据CPI应该还会涨，再加上500-10000的资格费用）。　　在这阶段，做为一个高级审计师，有大量的责任，经理会依靠你，你也可能被委任为一个小组的FIC，需要做所有的工作，需要监督STAFF的工作和检查他们的WORKING PAPER，需要更加自律，和高度的责任心。当然会计审计税务知识也要完全跟上，如果没有通过CPA的，在这阶段最好通过2-3科了。如果非常辛苦的做一个OT宽松的IPO项目，最多应该能拿到现金19000 左右。　　根据跳槽情况看，在这个阶段应该会有很多猎头挖你去大的银行总行，新进入中国的外资公司，或者是能给出四大基本工资的有金钱实力的外企。一般对方开出的薪水，也是在11500-13000 左右。基本职位应该在经理之下。　　4. 在四大的第四年，高级审计师第二年。　　毫无疑问，在这个阶段，如果说在前一年还有高级做FIC的话，在这个阶段，你肯定就是一个团队的FIC了，也需要大量的知识用于审计报告，审计报告中副注的披露，主要是披露表达，会计政策与估计的运用，重大风险的评估，重大事项的处理，企业环境，组织结构，治理结构，权益结构的变动，以及重大的经营，投资，筹资活动等等的全方面的考虑。还需要学习IFRS US GAAP 等知识，用于同时做A+H 等项目。　　这阶段的基本工资在 RMB 13500-RMB 15500之间（再加上500-10000的资格费用）。这阶段离职率已经升级到比较高的阶段，有能力很强的去做财务经理（认识一个德勤的高级去摩根士丹利某业务版块做财务经理），有钱的公司能开出RMB 22000左右的薪水，不过相比这时候，如果你做的是一个OT很宽松的IPO项目的话，加班费是惊人的，拿到税前RMB30000 - RMB45000 的薪水，所以很多挖四大这阶段的员工，工资是远远达不到四大总收入的，只能是依靠其他优势（比如基本很少加班，很少出差，工作强度小，工作压力小。能做经理等管理层外）。　　5. 在四大的经理前最后一阶段高级审计师最后一年　　在这一年，每个组剩下的5年元老基本只留下50-60%就不错了，很多有各方面原因离职的，也有无法胜任工作离开的，也有去别的四大升级的。这个阶段的基本工资应该在 RMB 17500 -RMB 21000 左右（500-1000的资格费用除外）。这一阶段是加班最昂贵的阶段，经理和老板会很慎重的用你， 你的作用也需要做大量的SRM SAD REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC 等等工作。如果在这阶段能做一个加班费用很宽松的IPO的话，能月拿到42000 -55000之间的薪水。原来有毕马威的高级员工家里10万的装修费用就是过年几个月的加班费用补来的。这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了，当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的，会大量的拒掉猎头的电话。　　通过这一阶段的，且获得香港，英国，美国，加拿大，马来西亚，中国大陆注册会计师资格，且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGER 。在四大工作5年升级为经理的在经理职位工作满1年会获得12-15万的奖金，以弥补没有加班费用的损失，经理的起薪水，应该在27000 - 33000 之间。 看你的能力而定。　　作为全球领先的财经证书网络教育领导品牌，高顿财经集财经教育核心资源于一身，旗下拥有高顿网校、公开课、在线直播、网站联盟、财经题库、高顿部落、APP客户端等平台资源，为全球财经界人士提供优质的服务及全面的解决方案。　　高顿网校将始终秉承"成就年轻梦想，开创新商业文明"的企业使命，加快国际化进程，打造全球一流的财经网络学习平台！高顿祝您生活愉快！如仍有疑问，欢迎向高顿企业知道平台提问！

能拿多少钱，应该根据你所在地区的薪酬水平，你的证书及实际工作能力而定。北京的行情一般是：中级证，有一定工作经验，月薪平均为6000-8000注税证，有较丰富的工作经验，月薪平均为10K-15K注会证，有较丰富的工作经验，月薪平均为12K-25K当然，这只是平均数，能力强，机会好的同学，可以赚的更多，能力稍弱，或者暂未找到好机会的，可能会低些

不可以。根据查询中国注册会计师管理信息网显示，中国注册会计师协会颁布的《中国注册会计师管理准则》的规定，如果注册会计师在执业期间存在被停止执业、受到纪律处分、未能通过注册会计师考试情形，会影响其办理合伙人相关手续。

同学你好，很高兴为您解答！根据《北京地区2014年度注册会计师全国统一考试报名实施办法》：北京地区考区设置以天安门为中心点，划分成东南区、西南区、东北区和西北区四个考区，考生可以根据需要选择其中一个考区。但是，具体在哪个考场，就由考试组织机构安排了，一般考场都安排在校园或学习机构里面。希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。　更多注会证书详情可以访问北京注协培训官网祝您生活愉快！

北京cpa的报名需要的条件中，专业阶段考试的条件包括：具有完全民事行为能力；已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。综合阶段考试的条件包括：具有完全民事行为能力；已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。考生必须通过专业阶段考试，才能进行综合阶段的考试。首次报名人员的学历信息认证，原则上由网报系统根据身份证件信息链接“中国高等教育学生信息网”进行学历审核。国内应届毕业生报名人员的学历信息将由中注协统一提交“中国高等教育学生信息网”进行认证。本答案操作环境：品牌型号：联想X220系统版本：Windows7浏览器：谷歌Chrome该方法适用其它机型和系统浏览器

一、北京工商大学的注册会计师专业与其他的会计专业的区别：1、学习的重点：注册会计师专业注重强化财务管理、审计、经济法、税法方面知识的学习，为准备参加注册会计师考试夯实专业基础；会计专业主要学习财务会计的基础理论和基本技能，侧重于企业的日常会计账务处理方面。2、课程内容的深度：注册会计师专业使用的教材基本都是注册会计师的教材而且必须对审计学得深入；会计专业使用的高校教材。3、择业方向：注册会计师专业大多从事审计类的工作基本毕业就选择进入会计师事务所，会计学专业的更多的是去到企业。4、发展方向：注册会计师专业将考取注册会计师作为唯一的方向；会计学专业的多会选择考初级会计师-中级会计师-高级会计师作为自己的发展方向。二、注册会计师学习的科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。扩展资料1、注册会计师考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。2、专业阶段考试科目：《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《会计》、《公司战略与风险管理》、《税法》。3、专业阶段考试报名人员可以同时报考6个科目，也可以选择报考部分科目。4、综合阶段考试科目：《职业能力综合测试(试卷一)》、《职业能力综合测试(试卷二)》。5、注册会计师每科考试均实行百分制，60分为成绩合格分数线。参考资料来源：百度百科-注册会计师