四大会计师事务所的具体介绍，有哪些职位？

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。普华永道总部在英国伦敦，德勤总部在英国伦敦，毕马威总部在荷兰阿姆斯特丹，安永总部在英国伦敦。扩展资料：在业内，“四大”虽然劳动强度高闻名，但是其报酬也很高。“四大”在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级；第二级是资深员工，也分为三级；第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。第一年来“四大”的普通员工常被称为A1或“小朋友”；在“四大”工作一年后，常被称为A2；资深员工常简称为“SA1、SA2、SA3”。其中，经理基本月薪为30000元（税前）；高级经理基本月薪为47500元（税前）。而合伙人（即Partner）赚的比较多，最一般的合伙人每年都有100万以上。“除了基本薪水，还有差补以及加班费、打车费等，不过听说前不久把加班费取消了。”上述离开安永的人士分析，“此前扩张太快，现在经济不景气、大的IPO项目基本停滞是造成裁员的主要原因。”另据汤森路透统计，截至10月底，沪市IPO融资额仅有53亿美元，同比下降32%。而IPO项目是“四大”的根本，拿到一个IPO项目可以连续两三年获得稳定的持续审计大单。参考资料：四大会计师事务所——百度百科

四大会计事务所指的是安永、普华永道、毕马威、德勤。普华永道原来的普华国际会计公司和永道国际会计公司于1998年7月1日合并而成，总部位于英国伦敦，现共有460多名合伙人和12000多名员工。安永会计师事务所是一家总部位于英国伦敦的跨国性专业服务公司，提供审计（包含财务审计）、税务、交易、以及咨询服务给各类公司。毕马威（KPMG/台湾又名安侯建业）成立于1897年，总部位于荷兰阿姆斯特丹，是世界顶级的会计专业服务机构之一，专门提供审计、税务和咨询等服务。毕马威在全球156个国家拥有152000名员工。毕马威国际合作组织（“毕马威国际”）瑞士实体由各地独立成员组成，但各成员在法律上均属分立和不同的个体。德勤于1845年成立于英国伦敦，是全球领先的专业服务机构，世界四大会计师事务所之一。德勤成员机构网络已遍及全球超过150个国家和地区，拥有约335000名专业人士，为客户提供包括审计及鉴证、管理咨询、风险咨询、财务咨询、税务以及法律咨询等在内的全方位的专业服务。

四大国际会计师事务所：国际（2010年数据）：德勤（DTT），收入265.78亿美元，从业人员124000人；普华永道（PWC），收入265.69亿美元，从业人员116935人；安永（Ernst & Young），收入213亿美元，从业人员99203人；毕马威（KPMG），收入206亿美元，从业人员93000人。中国大陆（2009年数据）：普华永道中天，收入25.7亿人民币，从业人员4300人；德勤华永，收入23.7亿人民币，从业人员4116人；毕马威华振，收入22.2亿人民币，从业人员3706人；安永华明，收入19.6亿人民币，从业人员3569人。 希望能够帮到您！

四大会计事务所是普华，毕马威，德勤，安永。所谓的好不好要看你的定义。如果说大，目前国内普华最大，近两年安永也扩张的很厉害。要说能学东西，项目做多了自然经验就丰富了，无论去哪家你都可以在空的时候主动向经理要求项目做，他们一定会很开心。钱的话，第一年统一工资，之后涨幅每年每家都会有变动，今年这家高点明年那家高点的，何况每个等级里面不同的分数拿的钱也不同。而且四大的人不完全靠工资吃饭，出差补贴和加班费也是很可观的。加班德勤批得最松，几乎可以做到按实际情况批。当然也要看你进的部门跟的人怎么样。从平时的员工规范而言，毕马威是管得最严的，老板闲起来会关心你裤子的料子啊皮鞋颜色啊是否符合规范、中午吃饭是不是早了，其他三家没人管，也没法管。从空闲度来看，以前安永最闲，但是从去年开始就不行了。现在估计毕马威最闲。德勤一直忙得要死要活。普华从去年开始似乎好点了。但是关键还是进的部门和每个人的运气。当然如果很不能干很不肯干去哪里都会很闲，相反如果很能干很肯干那去哪里都会很忙。总的来说，个人认为德勤性价比最低。

一、普华永道原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse)和永道国际会计公司（Coopers & Lybrand)于1998年7月1日合并而成一家。现全球共有员工155000人。普华永道总部位于英国伦敦。中国大陆，香港地区和新加坡总共有460多名合伙人和12000多名员工，主要服务包括战略变革，流程优化和技术解决方案。二、德勤德勤全球2010年的收入，超越普华永道成为全球最大会计师行，在中国拥有员工8000多人。德勤总部位于美国纽约。德勤为各行各业的上市及非上市客户提供审计、税务、企业管理咨询及财务咨询服务。凭借其世界一流和高质量专业服务，为客户提供应对最复杂业务挑战所需的深入见解。三、毕马威毕马威（KPMG)是一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。毕马威在全球150个国家拥有138,000名员工。毕马威国际合作组织（“毕马威国际”）瑞士实体由各地独立成员组成，但各成员在法律上均属分立和不同的个体。四、安永安永全球共有专业人员135000人，安永总部位于英国伦敦。安永在全球有247,570名员工（于2017年6月30日），在150个国家与地区有超过700家办事处。其提供审计（包含财务审计）、税务、交易、以及咨询服务给各类公司。安永指Ernst & Young Global Limited的全球组织，也可指其一家或以上的成员机构，各成员机构都是独立的法人实体。会计核心内容：会计工作的核心是会计核算(一)会计核算也称会计反映，以货币为主要计量尺度，对会计主体的资金运动进行的反映。它主要是指对会计主体已经发生或已经完成的经济活动进行的事后核算，也就是会计工作中记账、算账、报账的总称。合理地组织会计核算形式是做好会计工作的一个重要条件，对于保证会计工作质量，提高会计工作效率，正确、及时地编制会计报表，满足相关会计信息使用者的需求具有重要意义。(二)会计核算的职能现代会计的核算职能不仅仅是对经济活动进行事后反映，还包括事前核算、事中核算和事后核算。事前核算的主要形式是进行预测，参与计划，参加决策。事中核算的主要形式是干预经济活动。事后核算的主要形式是记账、报账、算账。

四大会计师事务所指世界上著名的四间会计师事务所：普华永道(PWC)：普华永道是家合伙企业，其法律结构与公司企业的结构差异很大。普华永道事实上是一些成员公司的集合，它们按照各自的权限自主运行。这些成员公司的高级合伙人是董事会的成员，并由一家在英国注册的总公司普华永道国际有限公司（PriceWaterhouseCoopers International Limited）负责协调。德勤(DTT)：瑞士毕马威(KPMG)：美国安永(EY)：美国

四大会计师事务所是哪四大四大会计师事务所是指国际上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。一、普华永道普华永道由原来的普华会计师事务所和永道会计师事务所于1998年合并而成，总部位于英国伦敦。普华永道成员机构组成的全球网络遍及155个国家和地区，有超过28.4万名员工。二、毕马威毕马威成立于1897年，总部位于荷兰阿姆斯特丹。毕马威是一个由独立的专业成员所组成的全球性组织。成员所遍布全球146个国家及地区，在2020财年拥有接近22.7万名专业人员，提供审计、税务和咨询等专业服务。三、德勤德勤成立于1845年，拥有约33万名专业人员，成员所遍布全球150多个国家和地区，提供包括审计及鉴证、管理咨询、风险咨询、财务咨询、税务以及法律咨询等在内的全方位的专业服务。四、安永安永会计师事务所是一家总部位于英国伦敦的跨国性专业服务公司，于1989年合并完成。在财年总员工人数超过28.4万人，在150个国家与地区有超过700家办事处。四大注册会计师是什么四大注册会计师是指世界上著名的四大会计师事务所，具体包括普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY），它们的工作主要是开展受当事人委托承办有关会计、审计、验资、上市等方面的业务。我国对从事证券相关业务的会计师事务所实行许可证管理制度。会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师（如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等）组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。

　　中国四大会计师事务所是：普华永道中天、安永华明、德勤华永、毕马威华振，2007年度其业务收入分别为：262571万元、231580万元、212428万元、194496万元。　　普华永道（Price Waterhouse Coopers）　　基本情况　　原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers ＆ Lybrand）于1998年7月1日合并而成，1999年1月公布的全球年收入为131.30亿美元，现全球共有合伙人8979人、专业人员42954人，在全球共有办事机构1183个。　　主要国际客户　　埃克森、IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛莱、康柏电脑和诺基亚等。　　中国业务　　到1998年底为止，普华永道国际会计公司在中国北京和上海有两家中外合作会计师事务所。此外，1996年12月，普华国际会计师公司吸收北京的张陈会计师事务所为其中国成员所。1997年11月，永道国际会计公司吸收广州羊城会计师事务所为其联营所。　　毕马威（KPMG）　　基本情况　　1999年1月公布的毕马威国际会计公司年收入为90亿美元，在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人，办事机构844个。　　主要国际客户　　美国通用电气、壳牌公司、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行等。　　中国业务　　1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构，现在广州、上海和深圳设有常驻代表处。宝安/T/E/L:l353O54343l 1992年7月毕马威国际会计公司与北京的华振会计师事务所合作开办了齐创辉会计师事务所，并于1998年12月在上海设立了上海分所。　　毕马威强调“以身作则、为人表率、上下一心、团队精神”，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神　　德勤(Deloitte & WEF)　　基本情况　　1999年1月公布的德勤会计师行年收入为74亿美元，全球共有合伙人5145人、专业人员52520，办事机构695个。　　主要国际客户　　微软公司（Microsoft）、美国通用汽车公司（General Motors）、沃德芬公司（Vodafone）、克莱斯勒公司（Chrysler）等。　　中国业务　　1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构。现在广州、大连、天津、南京都有常驻代表处。1992年12月与上海会计师事务所在上海合作开办了中外合作会计师事务所沪江德勤会计师事务所，并于1998年6月在北京设立了北京分所。　　德勤在行业中一向展现的是将人视为最大的财富，重视人，关心人的企业文化　　安永(Ernest & Young)　　基本情况　　1999年1月公布的安永国际会计公司年收入为91亿美元，全球共有合伙人6000人、专业人员57000人，办事机构674个。　　主要国际客户　　英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美洲银行、麦当劳等。　　中国业务　　1992年7月，安永国际会计公司与北京的华明会计师事务所在北京合作开办安永华明会计师事务所。　　安永则倡导“以人为本”，尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系，提供成长性的培训计划。

分类: 商业/理财 >> 财务税务 解析: 没有。“四大”是指目前全球最大的四家会计师事务所——普华永道(Price Waterhouse Coopers，PwC)、安永(Ernst&Young，E&Y)、毕马威(KPMG)和德勤(Deloitte Touche Tohmatsu，DTT)。目前中国的分公司在上海和深圳。沈阳没有的。

普华永道在香港，安永、毕马威、德勤都在上海。中国业务到1998年底为止，在中国大陆、香港和澳门共拥有员工8，000人，其中包括接近330名合伙人，并在内地城市设立办事处，包括北京、重庆、大连、广州、青岛、上海、深圳、苏州、天津、宁波、厦门及西安。安永大陆办事处有14个分别是北京、上海、广州、深圳、天津、南京、杭州、武汉、成都、沈阳、青岛、大连、苏州和厦门。普华永道共设有17家办事处，其中大陆14家，分别是：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、南京、杭州、西安、宁波、青岛、大连、厦门和苏州。德勤在中国大陆共设有15个办事处分布于北京、上海、广州、深圳、天津、成都、重庆、南京、杭州、武汉、大连、哈尔滨、济南、苏州和厦门。毕马威(KPMG)其在中国大陆共设置了14个办事处，分别是：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、沈阳、南京、杭州、青岛、厦门、佛山、福州。拓展资料：会计师事务所(Accounting Firms)是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师(如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等)组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。

四大会计师事务所将来前途不错。四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师：第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。经理、高级经理：第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。合伙人：做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

中国八大会计事务所分别是天职国际会计师事务所、天健会计师事务所、立信会计师事务所、瑞华会计师事务所、信永中和会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、大华会计师事务所。国内八大会计事务所的晋升路线，先从审计助理开始，然后到审计员、高级审计员、项目经理、高级项目经理等。晋升至合伙人的执业资历一般为：本科生工作满12年，硕士研究生工作满10年。八大主要着手于国企、政府机关、事业单位以及国内的中小型企业、IPO，会承接更多新三板，周期相对较短，能接触更多的行业和公司。八大学到的东西更多。八大会遇到更多不规范的项目，也就会学的更多更快。如果认真努力的话，3-4年可以带来其他工作5-8年的等效经验。随着中国会计行业的发展，国内八大会计师事务所也在不断与时俱进。通过提高对国内或国外大中小企业的服务质量以及服务效率，同时向社会吸收高质量的会计师人才，现今国内八大会计师事务所与国际四大会计师事务所（普华永道、德勤、毕马威以及安永）之间的差距也在逐渐缩小。

金融方面的四大指的是四大会计师事务所，即普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。1、普华永道（PwC）：由原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers & Lybrand）于1998年7月1日合并而成。2、德勤（DTT）：德勤总部位于美国纽约，早在1917年，德勤已认识到中国的商机。在上海成立办事处，成为首家在这个动感及繁荣的大城市开设分支机构的外国会计师事务所。3、毕马威（KPMG）：毕马威（KPMG）是一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。毕马威国际合作组织（“毕马威国际”）瑞士实体由各地独立成员组成，但各成员在法律上均属分立和不同的个体。现毕马威中国在北京、上海、沈阳、南京、杭州、福州、厦门、青岛、广州、深圳、成都、重庆、天津、佛山、香港特别行政区和澳门特别行政区共设有十六家机构（包括毕马威企业咨询 （中国） 有限公司）。4、安永（EY）：安永早于1973年在香港设立办事处，1981年成为最早获中国政府批准在北京设立办事处的国际专业服务公司。1992年，安永在北京成立安永华明会计师事务所。目前，安永在中国拥有超过6500名专业人员，北京、香港、上海、广州、深圳、大连、武汉、成都、苏州、沈阳及澳门均设有分所。四大会计事务所的特点：一、普华永道特点：规模最大，客户最多。普华永道在四大中是规模最大的一个，拥有世界500强企业中85%的客户，是四大中客户最多的。其接手的项目也比较大，业务量较多，每年收益丰润。二、德勤特点：中国区成长最快的，本地化程度高。德勤是四大中中国区成长最快的一家，德勤的客户有超过78%是世界500强企业，在发展日本客户方面最有优势。德勤本土化程度比较高，四大中使用英语程度最低的一家，除非必要情况下与老外沟通，否则邮件也是中文的，任何官方资料及培训材料大多也是中英双语。三、毕马威特点：规模最小，但客户质量高。毕马威是全球也是大陆地区规模最小的一家。金融业上优势明显，金融行业客户市场占有率第一。此外，毕马威有最高质量的客户，毕马威的客户有超过75%是世界500强企业。四、安永特点：工作量最少，最重视员工感受。安永是四大里面工作量最少的，工作压力最小，假期最多。但是这并不影响安永的业绩，其客户有超过80%是世界500强企业。

“国际四大会计师事务所”是指：普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY) 。 编辑本段普华永道（Price Waterhouse Coopers） 基本情况 原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers ＆ Lybrand）于1998年7月1日合并而成，1999年1月公布的全球年收入为131.30亿美元，现全球共有合伙人8979人、专业人员42954人，在全球共有办事机构1183个。 普华永道是全球最具规模的专业服务机构,在全球一百四十二个国家拥有超过十二万五千名专业人士。普华永道融合他们所具备的渊博知识与丰富经验，以最高的职业操守为客户提供高质量的服务。普华永道为PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司。每一家PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司都是独立运作的法律实体。 普华永道是在中国大陆、香港及澳门处于领先地位的专业服务机构，在中国大陆、香港及澳门共拥有员工约五千五百人，其中包括二百二十六名合伙人，并在北京、重庆、大连、广州、上海、深圳、苏州、天津及西安等内地城市设立办事处。 普华永道不仅具备深厚的专门经验、广博的专业技能，更对中国大陆、香港及澳门的本土营商环境有透彻的认识。普华永道致力与客户忠诚合作，提供解决方案，协助客户应付千变万化的营商环境所带来的挑战。 主要国际客户 埃克森、IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛莱、康柏电脑和诺基亚等。 中国业务 到1998年底为止，普华永道国际会计公司在中国北京和上海有两家中外合作会计师事务所。此外，1996年12月，普华国际会计师公司吸收北京的张陈会计师事务所为其中国成员所。1997年11月，永道国际会计公司吸收广州羊城会计师事务所为其联营所。 编辑本段毕马威（KPMG） 基本情况 1999年1月公布的毕马威国际会计公司年收入为90亿美元，在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人，办事机构844个。 毕马威是网络遍布全球的专业服务机构，设有由优秀专业人员组成的行业专责团队，致力提供审计、税务和谘询等专业服务。毕马威的成员机构遍及全球超过140个国家717个地区，拥有近94,000名员工。我们的目标是把我们所掌握的知识升华增值，裨益我们的客户、员工，贡献资本市场。 在中国和香港特别行政区的毕马威 今天，毕马威中国和香港特别行政区共设有六家办事处，拥有专业人员约4,200人。在当今国际会计 师事务所中，毕马威是唯一一家采用统一模式管理中国业务，并能够以最有效率的资源配置方式为广大中国客户服务的会计师事务所。 由于率先打入中国市场，毕马威在中国积累了丰富的市场经验，并为国内多家知名企业提供专业服务。随着中国企业融入全 球经济和境外企业大举进入中国市场，毕马威将结合其国际经验和对市场的深入认识这两大优势，在日趋复杂但又机遇处处 的中国市场为客户提供高效服务。 毕马威的专家队伍由多个领域的专业人员组成，以专注了解客户所处的行业情况和独特需求。我们尤其重视以行业专责团队 整合行业知识，提供优质服务。 我们在国内已经建立起银行、金融、电讯、石化、消费品和工业品行业划分的专责团队。同时，来自日本、美国、英国和德 国的资深毕马威人员能够处理各国的特殊专业问题，并依据当地的公认会计准则出具报告。 凭着对各行业和各国实际情况的深入认识，我们向客户提供的专业人员不仅能够洞悉客户所在行业的具体商业问题，而且还 能够专心致志地提供一流服务。 毕马威中国的服务贯通各行各业，跨越各国各洲，务求满足客户的每一项需求。 审计我们一贯强调在一丝不苟地查核企业财务数据的基础上，更进一步了解企业的实质问题，并在此原则上坚持不懈地改进审计方法。我们的审计业务包括地区性的法定报表审计和集团内部报表审计，此外，我们还可为客户在境内外证券市场上市及筹资担任申报会计师。 内部审计服务我们的内部审计服务部门可协助客户进行风险管理和内控审阅，并就公司监控环境的各个方面向高级管理层提供独立的意见。 主要国际客户 美国通用电气、壳牌公司、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行等。 中国业务 1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构，现在广州、上海和深圳设有常驻代表处。1992年7月毕马威国际会计公司与北京的华振会计师事务所合作开办了毕马威华振会计师事务所，并于1998年12月在上海设立了上海分所。 编辑本段德勤(Deloitte & WEF) 基本情况 1999年1月公布的德勤会计师行年收入为74亿美元，全球共有合伙人5145人、专业人员52520，办事机构695个。 德勤通常指的是“德勤全球”（Deloitte Touche Tohmatsu）的下属实体，或者这家瑞士组织遍布全球的分支机构和会员。德勤全球在其国际化的战略指引下，在近150个国家和地区内拥有下属企业，汇集了12万多的专家，并致力于为客户提供卓越的专家服务和咨询，其主要业务集中在四个领域：审计、税务规划、咨询和财务顾问，全球有一半以上的大型企业、国有企业、公共机构、本地重要客户以及成功的成长期企业都在享受着德勤的服务。这家企业采纳了合伙制的形式，本身不之间提高服务，而是通过其全球的会员企业来聚敛财务。 作为根据瑞士法律组成的社团性质的组织，德勤全球或者其任何成员企业都是独立的实体，互相独立，在“勤业”、“勤业众信”、“德勤全球”的名号下开展自己的业务。 在美国，Deloitte & Touche USA LLP是德勤全球的瑞士法律组织的美国成员公司。在美国，这些服务由 Deloitte & Touche USA LLP(Deloitte & Touche LLP，Deloitte Consulting LLP，Deloitte Tax LLP, 及其附属机构)的附属机构提供，而不是由Deloitte & Touche USA LLP提供。作为美国一家领先的专业服务公司，其下属企业在多达80个城市里提供审计、税务规划、咨询和财务顾问业务，并拥有3万多员工。 主要国际客户 微软公司（Microsoft）、美国通用汽车公司（General Motors）、沃德芬公司（Vodafone）、克莱斯勒公司（Chrysler）等。 中国业务 1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构。现在广州、大连、天津、南京都有常驻代表处。1992年12月与上海会计师事务所在上海合作开办了中外合作会计师事务所沪江德勤会计师事务所，并于1998年6月在北京设立了北京分所。 编辑本段安永(Ernest & Young) 基本情况 1999年1月公布的安永国际会计公司年收入为91亿美元，全球共有合伙人6000人、专业人员57000人，办事机构674个。 德勤通常指的是“德勤全球”（Deloitte Touche Tohmatsu）的下属实体，或者这家瑞士组织遍布全球的分支机构和会员。德勤全球在其国际化的战略指引下，在近150个国家和地区内拥有下属企业，汇集了12万多的专家，并致力于为客户提供卓越的专家服务和咨询，其主要业务集中在四个领域：审计、税务规划、咨询和财务顾问，全球有一半以上的大型企业、国有企业、公共机构、本地重要客户以及成功的成长期企业都在享受着德勤的服务。这家企业采纳了合伙制的形式，本身不之间提高服务，而是通过其全球的会员企业来聚敛财务。 作为根据瑞士法律组成的社团性质的组织，德勤全球或者其任何成员企业都是独立的实体，互相独立，在“勤业”、“勤业众信”、“德勤全球”的名号下开展自己的业务。 在美国，Deloitte & Touche USA LLP是德勤全球的瑞士法律组织的美国成员公司。在美国，这些服务由 Deloitte & Touche USA LLP(Deloitte & Touche LLP，Deloitte Consulting LLP，Deloitte Tax LLP, 及其附属机构)的附属机构提供，而不是由Deloitte & Touche USA LLP提供。作为美国一家领先的专业服务公司，其下属企业在多达80个城市里提供审计、税务规划、咨询和财务顾问业务，并拥有3万多员工。 主要国际客户 英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美洲银行、麦当劳等。 中国业务 1992年7月，安永国际会计公司与北京的华明会计师事务所在北京合作开办安永华明会计师事务所。

会计和出纳的区别有：1、定义不一样：出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。2、特点不一样：出纳的特点是社会性、专业性、政策性和时间性。会计的特点则是它是一种经济管理活动、经济信息系统、以货币作为主要计量单位、具有核算和监督的基本职能以及采用一系列专门的方法。3、工作内容不一样：出纳主要进行货币资金核算、往来结算、工资结算。会计的工作内容则比较繁杂，例如每发生一笔业务都要根据记账凭证登记明细账，月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。等等。参考资料：百度百科-出纳百度百科-会计

会计和出纳的区别有：1、定义不一样：出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。2、特点不一样：出纳的特点是社会性、专业性、政策性和时间性。会计的特点则是它是一种经济管理活动、经济信息系统、以货币作为主要计量单位、具有核算和监督的基本职能以及采用一系列专门的方法。3、工作内容不一样：出纳主要进行货币资金核算、往来结算、工资结算。会计的工作内容则比较繁杂，例如每发生一笔业务都要根据记账凭证登记明细账，月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。等等。参考资料：百度百科-出纳百度百科-会计

会计和出纳的区别有工作内容不同、特点不同、工作内容不同等。一、定义不同。1、出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。2、会计是负责公司的各种总账和明细账的核算以及编制各种报表。3、出纳与会计的主要区别是会计是管账的，出纳是管钱的。出纳只能登记现金日记账和银行存款日记账，不得进行其他账目登记工作，而会计不能管理钱物。二、特点不同。1、出纳的特点是社会性、专业性、政策性和时间性。2、会计的特点则是它是一种经济管理活动、经济信息系统、以货币作为主要计量单位、具有核算和监督的基本职能以及采用一系列专门的方法。三、工作内容不同。1、出纳主要进行货币资金核算、往来结算、工资结算。2、会计的工作内容则比较繁杂，例如每发生一笔业务都要根据记账凭证登记明细账，月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。

出纳和会计的区别如下：1、出纳一般负责直接与资金收付有关的事务，会计负责账务处理。二者职责不能兼容。2、出纳人员。从广义上讲，既包括会计部门的出纳工作人员，也包括业务部门的各类收款员。收款员，从其工作内容、方法、要求，以及他们本身应具备的素质等方面看，与会计部门的专职出纳人员有很多相同之处。他们的主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整；他们也要填制和审核许多原始凭证；所不同的是，他们一般工作在经济活动的第一线，各种票据和货币资金的收入，特别是货币资金的收入，通常是由他们转交给专职出纳的；另外，他们的工作过程是收入、保管、核对与上交，一般不专门设置账户进行核算。狭义的出纳人员仅指会计部门的出纳人员。更多关于出纳和会计的相关信息，推荐咨询恒企教育。恒企教育坚守着教育的初心，作为专业有温度的教育机构，承担起成为中国职业教育资源的整合者，国家职业教育标准的参与者和国际职业教育的传播者的社会职责，为国家的教育事业贡献的能量。【【想了解更多关于会计报考、会计培训问题可免费咨询专业会计老师】】请点击输入图片描述（最多18字）

一、工作内容不同1、会计工作内容：（1）每月要做的第一件事就是按原始凭证登记会计凭证（制作会计凭证时，必须由有签字权的财务（经理）在制作会计凭证前签字）。然后，在月末或定期编制账户汇总表的登记总帐（月末登记的原因是账户汇总表的试算余额将通过账户汇总表得到保证）.不能记录错误。每笔业务发生时，都要按凭证登记明细账。（2）月末要注意计提折旧和摊销待摊费用。新企业的开办费在第一个月全部转为开办费的。折旧分录为借款：管理费用或制造成本、借款：累计折旧，按固定资产原值、净值和使用寿命计算。本月底，由当地税务机关制定税金及附加（城建税、教育费附加等）。（3）月末编制主题汇总表后，将编制两个条目。第一项：将损益科目总额转入本年利润，借款：主营业务收入（投资收入、其他业务收入等）借款：本年利润。第二项：借款：本年利润借款：主营业务成本（主营业务税金及附加、其他业务成本等）。（4）最后，根据所有者权益（实收资本、资本公积金、未分配利润、盈余）总分类账（应付票据、应付账款等）的资产（货币资金、固定资产、应收账款、应收票据、短期投资等）余额总分类账（指总分类账最后一天登记的金额）。编制资产负债表，根据损益项目（如管理费用、主营业务成本、投资收益、主营业务税金及附加等）的发生（发生指本月发生）情况编制利润表。ER或账户汇总表。（5）剩下的就是装订凭证、写笔记、报告、分析情况表等等。（6）注意：除会计凭证的编制和登记事项外，以上均在月末进行。月末现金结算和银行账户必须与凭证和事实相符。每月月初，根据银行对账单调整银行账户余额，注意对未达金额的分析。注意月初报税时间。不要迟到。此外，同一个月开具的发票记录在同一个月。每月分析交易的期限和金额，包括：应收账款、应付账款、其他应收款等。2、出纳工作内容：（1）货币资金核算①办理现金收付，严格按规定收付款项。②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。⑤保管有关印章，登记注销支票。⑥复核收入凭证，办理销售结算。（2）往来结算①办理往来结算，建立清算制度。②核算其他往来款项，防止坏账损失。（3）工资结算①执行工资计划，监督工资使用。②审核工资单据，发放工资奖金③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。二、职能不同1、会计职能：（1）会计的反映功能①会计核算主要反映各单位在数量上的经济活动，通过一定的会计核算方法为经济管理提供数据。②反映功能应包括事件发生前后的反映，即经济活动全过程的反映。③对实际经济活动的核算，应当依据凭证，完整、连续的记录，按照经济管理的要求，提供系统的数据，以充分掌握经济活动的情况，评估经济效益。（2）会计监督职能会计监督主要利用会计信息和信息反馈来控制和指导经济活动的全过程，包括事前监督、事中监督和事后监督。会计监督不仅包括货币监督，还包括实物监督。会计监督的内容是从单位的经济利益出发，全面监督经济活动的合理性、合法性、真实性、正确性和有效性。会计监督的目的是加强经营管理和预算管理，维护国家财政制度和财务制度，保护社会主义公共财产，合理使用资金，促进生产和经济的发展，提高经济效益。（3）参与决策职能所谓决策就是从各种方案中选择最优方案，以获得最大的经济效益。决策在现代管理中发挥着重要作用。正确的决策可以最大限度地提高企业的效益。重大损失和浪费将由错误的决策造成。决策必须以科学的预测为基础，而预测和决策需要掌握大量的财务信息，这些信息必须依靠会计来提供。因此，会计是企业实现经济效益最大化、参与决策的基础，是会计的重要职能。2、出纳职能：（1）收付职能出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。（2）反映职能出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。（3）监督职能出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。（4）管理职能出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。扩展资料：出纳任职要求：1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书；2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神参考资料来源：百度百科-出纳参考资料来源：百度百科-会计

出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。出纳和会计的区别：1、性质不同：出纳是账实兼管的工作；会计是管账不管钱，管账不管物的。2、发展空间不同：出纳人员空间发展容易受到限制；会计发展空间大于收银员，会计在公司的地位更稳定，容易升职加薪，空间发展较大。3、分工不同：出纳不得进行账目登记工作，但要负责主要负责货币资金的会计核算业务、当期结算业务和工资结算业务。会计不能管理钱物，但要负责本单位的经济活动，以货币为基本计量单位，运用科学的会计方法，进行连续、系统、全面的会计核算，编制会计报表，以及与税务有关的工作。出纳工作特点：1、社会性：出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务，而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的，是和整个社会的经济运转相联系的。2、政策性：出纳工作是一项政策性很强的工作，其工作的每一环节都必须依照国家规定进行。出纳人员不掌握这些政策法规，就做不好出纳工作；不按这些政策法规办事，就违反了财经纪律。3、时间性：出纳工作具有很强的时间性，何时发放职工工资，何时核对银行对账单等，都有严格的时间要求，一天都不能延误。因此，出纳员心里应有个时间表，及时办理各项工作，保证出纳工作质量。

一、出纳和会计的区别主要是职责不同、级别不同还有工作性质不同，具体内容如下：1、职责不同：出纳主要负责现金和银行账户的管理和处理，包括收付款、记账、开票、备查、存取款等。而会计则负责整个企业的财务核算和管理，包括账务处理、财务报表编制、税务申报、资金管理等。2、级别不同：出纳通常属于公司财务部门下的一级职员。而会计则通常属于财务部门的高级职员，往往需要持有专业证书，比如注册会计师、高级会计师等。3、工作性质不同：出纳的工作更偏向于实际操作和执行，需要注意处理现金、银行账户等资金流转的问题。而会计则更需要注意企业财务情况的整体把控，包括对账、核对账目、编制报表等。出纳主要负责的是对现金和银行存款的管理，说白了就是管钱的，而会计的话则是管账的，会计根据工作职责的不同，分为为材料会计、核销会计、成本会计、税务会计等。会计对专业技术要求会高很多，同时还会涉及到管理方面的工作，而出纳则是比较简单的，从工资来看，会计的工资要比出纳的工资高很多。二、个人经历：做出纳工作的一般都会想要转到会计工作，比如说说我吧，当初我也是做出纳工作的，每天的工作也不怎么繁忙，最忙的时候估计就是逢年过节和月初月末的时候。做了几年出纳之后，便想要转到会计了，因为感觉出纳这个工作再怎么样都已经到了瓶颈了，不管是技能还是薪资上，感觉都无法让我更进一步。做会计的话，能够让我接触到更多的东西，特别是对管理方面，因为当时我是对管理很感兴趣的，所以想要通过会计这个工作来接触管理，通过深入了解业务，希望自己能够尽快接手会计工作。现在的我还在做着会计的工作，工资也比出纳高很多，感觉对未来期待更高。当然了，这个只是我个人想法而已。有些做会计的会想要去做出纳，认为出纳风险低一些，但是对于出纳的人来说，工资也就那么多，风险的话说实话也不小，不管是会计还是出纳都有风险的，还是看自己怎么看待吧。

会计和出纳的区别如下：会计和出纳是财务领域中两个重要的职位，虽然有些相似之处，但它们之间仍有很大的区别。简而言之，会计是一种专业职业，需要有会计知识和技能。而出纳则更多的是具有操作性质的职位，主要承担公司现金收付的工作。1.会计的定义和职责会计是一种专业职业，其主要职责包括编制、审核、记录和汇总公司的财务数据，保证账目正确无误、合法合规。会计需要掌握各种财务工具和方式，并能够准确识别并处理不同的经济业务，包括纳税申报、出具财务报告、进行审计等工作。2.出纳的定义和职责出纳是公司内部财务管理中的一个非常重要的岗位，主要职责是负责现金的收付以及银行结算等日常操作。出纳需要精通各种支付工具的操作流程和银行系统的使用方法，并能够熟练地处理公司与银行之间的结算事项，例如客户的付款、供应商的付款等。3.会计和出纳的主要区别虽然会计和出纳都是财务职位，但它们之间仍有很大的差别。如下：(1)职责不同：会计主要涉及财务数据的编制、审核和分析等工作，而出纳则是负责财务现金流的管理和银行结算等。(2)技能不同：会计需要掌握比较专业的财务知识和技能，包括财务报表编制、准确性核查和税务申报等方面的功底，而出纳需要更具有操作性质的技能，例如精通各种支付工具和银行系统的使用方法。(3)工作内容不同：会计工作内容要求更为繁琐且需要耐心细致，需要经常与内部员工和外部审计人员等沟通协调，而出纳的工作更倾向于执行日常的现金交易，并且对精确性有着更高的要求。4.其他注意事项在实际操作中，会计和出纳的职责也会有所重叠。因此，为了避免工作混淆和误解，公司应该对两个岗位的职责和工作内容进行明确定义并加以区分。同时，公司还应确保会计和出纳工作的密切配合和协同，以确保公司财务工作的顺利进行。5.总结虽然会计和出纳都是财务领域中不可或缺的职位，但它们之间的区别还是非常明显的。会计更侧重于财务数据的分析和整理，需要有较专业的财务知识和技能。而出纳则主要负责公司现金收付和银行结算等日常操作，强调操作性技能和精确性的要求。

1、工资不同：会计和出纳在同等条件下，会计的工资水平要高，出纳的工资水平要低一些。2、性质不同：出纳是账实兼管的工作。会计是管账不管钱，管账不管物的。3、发展的空间不同：会计要比出纳的发展空间要大，出纳以后可以上升的空间第一步是会计。4、工作内容不同：会计是负责会计的核算和监督，录入或编制会计记账凭证，负责会计凭证汇总、账簿等级相关工作，出纳负责现金和银行存款的收付活动，还有银行存款的保管。会计的主要岗位职责：1、按国家统一会计规定设置会计科目、总账和明细账等。2、按照国家会计制度规定做账，做到手续完整、数字正确、账目清楚。3、复制编制月、季、年度会计报表，编写文字说明，做到账目相符，定期进行财务分析，编制财务收支计划。4、复制主要会计业务核算：固定资产核算、材料物资核算、工资核算、利润核算、成本核算等等、5、会计档案保管，按照《会计档案管理办法》的要求，做好会计账簿，会计资料，会计凭证等资料的归档工作，并按规定妥善保管。出纳的主要岗位职责：1、办理现金收付和票据结算业务，签发支票、汇票、本票等票据然后送至会计处核准盖章。2、保管有关印章，空白收据、空白支票。库存现金和各种有价证券。3、报销差旅费和各种日常费用。4、所得税申报和各种扣缴业务。5、登记现金和银行存款日记账。6、其他一切和现金出纳有关的业务。

出纳负责资金方面的管理，包括现金和银行存款。而会计负责账面上的事情。会计还要计算好报表，要处理税务方面的事情。一般情况下，会计需要的专业知识比出纳多。

1、工作内容不同出纳是随着货币及货币兑换业的出现而产生的，所谓“出”即支出，付出；而“纳”即收入。具体地讲，出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。2、职能不同出纳：收付职能，出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。反映职能，出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。监督职能，出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。管理职能，出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。会计：会计的反映职能，会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况，通过一定的核算方法，为经济管理提供数据资料。反映职能应包括事前，事中、事后的反映，即贯穿于经济活动的全过程。会计对实际发生的经济活动进行核算，要以凭证为依据，要有完整的和连续的记录，并按经济管理的要求，提供系统的数据资料，以便于全面掌握经济活动情况，考核经济效果。会计的监督职能，会计监督主要是利用会计资料和信息反馈对经济活动的全过程加以控制和指导，包括事前、事中和事后的监督。会计监督除货币监督，还有实物监督。会计监督的内容，是从本单位经济效益出发，对经济活动的合理性、合法性、真实性、正确性、有效性进行的全面监督。会计监督的目的在于改善经营或预算管理，维护国家财政制度和财务制度，保护社会主义公共财产，合理使用资金，促进增产节约，提高经济效益。参与经营决策职能，所谓决策，就是从各种备选方案中选出最优方案，以获得最大的经济效益。决策在现代化管理中起着重要的作用，正确的决策可以使企业获得最大效益，决策失误将会造成重大损失与浪费。决策必须建立在科学预测的基础上，而预测与决策都需要掌握大量的财务信息，这些资料都必须依靠会计来提供。因此，为企业取得最大经济效益奠定基础的参与决策的职能，是会计的一项重要职能。3、特征不同出纳：社会性，出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务，而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的，是和整个社会的经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动，就必然要求出纳员与之发生经济关系。专业性，出纳工作作为会计工作的一个重要岗位，有着专门的操作技术和工作规则。凭证如何填，日记账怎样记都很有学问，就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。政策性，出纳工作是一项政策性很强的工作，其工作的每一环节都必须依照国家规定进行。时间性，出纳工作具有很强的时间性，何时发放职工工资，何时核对银行对账单等，都有严格的时间要求，一天都不能延误。因此，出纳员心里应有个时间表，及时办理各项工作，保证出纳工作质量。会计：会计是一种经济管理活动。会计是一种经济信息系统。会计以货币作为主要计量单位。会计具有核算和监督的基本职能。会计采用一系列专门的方法。参考资料：百度百科-会计参考资料：百度百科-出纳

一、分工不同1、出纳不得进行账目登记工作，而会计不能管理钱物。2、总账会计和明细分类账会计都是管账不管钱，管账不管物的。2、出纳负责公司每笔业务发生时的资金的流动，会计负责对业务发生时资金流动的核算。4、总账会计：主要承担的是企业经济业务总括核算的工作，通过提供全面的核算资料，帮助企业经济管理和经营决策。5、明细分类账会计：分管企业的明细账，为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料。6、出纳：分管企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作，为企业经济管理和经营决策提供各种金融信息。从企业设置岗位的基本原则来看，钱账分管是一个基本的前提，出纳人员不得进行账目登记工作，会计不能管理钱物。二、性质不同1、出纳一种账实兼管的工作。出纳工作，主要是现金、银行存款和各种有价证券的收支与结存核算，以及现金、有价证券的保管和银行存款账户的管理工作。现金和有价证券放在出纳的保险柜中保管；银行存款也是由出纳负责收支结算。总的来说，出纳要同时进行出纳账务处理，现金、有价证券等实物的管理，以及银行存款收付业务。2、会计总账会计和明细分类账会计都是管账不管钱，管账不管物的。扩展资料：从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。它既包括备单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作；也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳工作则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。会计是管账的，也就是除了现金和银行的帐以外的所有账本都由会计来保管的登记，主要编制和审核记账凭证、登记明细账和总帐、编制记账凭证汇总表、成本核算、编制会计报表、财务预测分析等。工作可以一个月做一次，会计凭证的装订和保管也是由会计来负责的，每月的报税等等都是由会计负责的，会计对出纳是有监督责任的。参考资料来源：百度百科-会计参考资料来源：百度百科-出纳

其实不能说现金会计和出纳有什么区别，因为出纳也是一个会计岗位，出纳主要是办理现金收支和银行结算业务，而且现金会计这个称呼本来就是出纳出纳岗位。具体到工作内容，相同点：出纳与会计都属于企业的财务人员。不同点：分工不同，工作内容有异1、出纳负责现金、银行存款的账务记录，要求根据每笔现金、银行业务登记相关的现金日记账、银行日记账。在每日结束时盘点库存现金，做到日结月清；在每月末，根据银行对账单编制银行存款余额调节表。每月末，将登记的现金和银行日记账与会计登记的总账进行核对。2、会计工作会计工作也有很多明细分类，一般分为记账会计、税务会计、材料会计、成本会计等。出纳，顾名思义，出即支出，纳即收入。在财务管理工作中出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进出的一项工作。而会计是以货币作为主要计量单位，采用专门方法，对经济活动进行连续、系统、全面、综合的核算和监督，并在此基础上进行分析、预测和控制的一种管理活动。现金会计一般是对出纳的日常工作中有关资金往来的审核及单据整理，负责事业经费现金收支结算业务；定期检查分析单位预算执行情况。这些出纳是不能做的。会计是指出出纳工作是会计的一部分，两者既互相依赖又互相牵制，出纳工作不仅是一个单位对外的服务窗口，而且也是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，做好出纳工作对规范整个会计制度具有极其重要的现实意义。扩展资料出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。在中国古代出纳也指家庭等方面的收支管理情况，例如清田兰芳《明河南参政袁公（袁可立子袁枢）墓志铭》：“十七来归，即传家政。按亲族，御臧获，美肴酒，综出纳，无事不井井。”从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。参考资料： 百度百科－出纳

会计和出纳的区别有：1、定义不一样：出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。2、特点不一样：出纳的特点是社会性、专业性、政策性和时间性。会计的特点则是它是一种经济管理活动、经济信息系统、以货币作为主要计量单位、具有核算和监督的基本职能以及采用一系列专门的方法。3、工作内容不一样：出纳主要进行货币资金核算、往来结算、工资结算。会计的工作内容则比较繁杂，例如每发生一笔业务都要根据记账凭证登记明细账，月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。等等。参考资料：百度百科-出纳百度百科-会计

会计和出纳的区别有：1、定义不一样：出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。2、特点不一样：出纳的特点是社会性、专业性、政策性和时间性。会计的特点则是它是一种经济管理活动、经济信息系统、以货币作为主要计量单位、具有核算和监督的基本职能以及采用一系列专门的方法。3、工作内容不一样：出纳主要进行货币资金核算、往来结算、工资结算。会计的工作内容则比较繁杂，例如每发生一笔业务都要根据记账凭证登记明细账，月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。等等。参考资料：百度百科-出纳百度百科-会计

1、出纳和会计职责不同，原则上要各干各的活，当然这里也有个互相的配合问题。 x0dx0a2、出纳就是凭会计做好的记帐凭证办理收付款业务，没有特殊情况，出纳员不准凭原始凭证收、付款。所谓特殊情况就是会计不在，或急等收付款。 x0dx0a3、会计要监督出纳遵守现金结算纪律，尤其是库存不要超储，对多余现金及时送存开户银行。如果因为超储，出现问题（被盗），会计也要承担责任的。 x0dx0a4、由会计负责经常清点库存现金，要杜绝白条子顶库现象。要做到帐实相符。 x0dx0a5、如果企业的规模比较小，出纳又管银行，那么要建立制约机制，两枚预留银行的印鉴（财务专用章和法人代表的名章），每人保管一枚。每月要督促检查出纳编制银行余额调节表，及时处理未达帐项。如果出纳不会编制，那由会计编。 x0dx0a6、还有未经会计同意，出纳员不可作会计凭证，会计同意除外。但是会计对出纳做的凭证要负责，要审核签章。

1、工作内容的不同会计主要是负责单位经济活动，以货币为基本计量单位，利用科学的会计核算方法，进行连续、系统、全面的核算，完成记账并编制会计报表和办理税收的相关工作。出纳的工作内容则是主要负责货币资金的核算业务，往来结算业务和工资结算业务。2、岗位职责的不同会计的岗位职责主要是负责会计的核算和监督，录入或编制会计记账凭证，负责会计凭证汇总、账簿等级相关工作，出纳的岗位职责负责现金和银行存款的收付活动，负责现金和银行存款的保管，保证资金的安全性。3、工资水平的不同会计和出纳在同等条件下，会计的工资水平要高，出纳的工资水平要低一些。且会计涨薪的空间也比出纳要大。但是如果是在不同等条件下，刚毕业的会计肯定要比经验丰富的出纳工资水平低，因为会计行业的工资水平受经验水平影响。4、发展的空间不同会计要比出纳的发展空间要大，会计在一个公司中的地位更加的稳固，以后升职加薪的空间也更大，出纳的发展空间要比会计有所局限，出纳以后可以上升的空间第一步是会计，所以由此可以看出会计要比出纳高一级，会计有签字权但是出纳是没有的。扩展资料：1、出纳管钱，主要负责现金收付，现金日记账和银行存款日记账；一般就是去银行存钱、取钱，给公司员工报销费用，再去税务局报税。出纳，是负责对现金和银行存款的管理，其中还包括很多相关的琐碎的工作内容：①要记录每一笔开支，做好现金日记账和银行日记账；②在每日结束时，盘点库存现金，做到日清月结；③在每月末，根据银行对账单编制银行存款余额调节表；④在每月末，将登记的现金和银行日记账与会计登记的总账进行核对；⑤负责保管相关印章、空白收据和空白支票；⑥发放现金：包括给报销的人员、领取备用金的人员、领取工资的人员等；2、会计管账，记账和做报表，并用账来监督出纳；会计工作岗位一般包括：会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来结算，总账报表，稽核，档案管理等。基本工作内容如下：①账务处理工作：每个月进行原始凭证、记账凭证、分类账与总账到资产负债表、利润表、现金流量表等一系列的处理；②财务管理工作：包括企业资产与负债分析、企业稳定性与风险性分析、企业资金流分析、企业成本与费用分析、企业投资管理分析、企业生产与经营资金管理、企业之间并购等；③涉税会计工作：包括企业涉税会计财务处理、风险评估与实施、企业税务风险分析、纳税申报工作，企业涉税行政与司法事务办理事；④企业审计工作：包括企业外部财务审计和企业内部财务审计；⑤整理工作：装订凭证、写报表附注以及分析情况表。

出纳和会计同属于会计的岗位，但是所分属的职责不同，下面我为大家详细分析一下出纳和会计的区别，希望对大家有所帮助。 出纳和会计有什么不同 会计：从其所分管的账簿来看，可分为总账会计、明细账会计和出纳，三者是分工与协作的关系。 出纳：从广义上讲，既包括会计部门的出纳工作人员，也包括业务部门的各类收款员(收银员)。他们的主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，填制和审核许多原始凭证，直接与货币打交道。另外，他们的工作过程是收入、保管、核对与上交，一般不专门设置账户进行核算。狭义的出纳人员仅指会计部门的出纳人员。 会计的职责 1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规，负责预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动，当好领导的参谋。 2、按照会计制度规定设置帐目、审核单据、填制凭证，按时结帐对帐，编制会计报表，做到帐目健全，帐目清楚，日清月结，帐证帐务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确，报送及时。 3、管理和监督所需的各项资金，严格按照财务管理制度从事一切业务活动，保证收入合乎标准，支出合乎手续。 4、建立和管理财务档案，依照国家“会计档案管理办法”建立健全会计档案，做到资料齐全、保密。 5、加快实施微机化管理帐目的步伐，建立和健全微机化管理制度。 6、坚持坐班制，有事向主管负责人请假。 出纳的职责 一、 根据审核签章的记帐凭证办理现金、银行存款的收付结算业务。 二、 及时登记现金、银行日记帐，日记帐做到日清月结，帐实相符。 三、 严格支票使用管理，办理对外结算业务，不签发空头支票和空白支票，不外借帐户，不坐收现金。 四、 及时与总帐、银行对帐单对帐，月末编制银行余额调节表，做到帐帐相符。 五、 负责与内部各单位往来款项的划转、核算。做到每笔往来款项数据准确，依据充分。 六、 负责与财务处的业务联系，及时接受其业务指导。 七、 定期向主管负责人汇报本单位的货币资金结存情况。

中级经济师考试报名条件。凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。1、大专毕业,从事专业工作满六年；2、本科毕业,从事专业工作满四年；3、获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年；4、获硕士学位,从事专业工作满一年；5、获博士学位；6、获大专层次专业证书，从事专业工作满七年。已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。引自于百度百科

2021年中级经济师考试时间：10月30日、31日。“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。报名办法：经济专业技术资格考试报名证明事项推行告知承诺制，报考人员可自主选择是否采用告知承诺制方式办理。选择采用告知承诺制方式办理报考事项的，报考人员须以电子方式签署《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺书》，考试组织机构不再索要有关证明材料，依据承诺为其办理报名相关事项。未选择告知承诺制方式或者不适用告知承诺制方式办理报考事项的，报考人员应按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项，提交相关证明材料。

中级经济师报名时间：7、8月份，考试时间：11月份左右。中级经济师考试报名条件：凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格。1、大专毕业后从事专业工作满六年。2、本科毕业后从事专业工作满四年。3、获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年。4、获硕士学位,从事专业工作满一年。5、获博士学位。6、获大专层次专业证书，从事专业工作满七年。考试科目：两门课程：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输（水路）、运输（公路）、运输（铁路）、运输（民航）、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济和建筑经济等15个专业。以上数据出自环球网校官网。中级经济师考试报名注意事项：1、网上报名步骤：网上填写报名信息、现场资格审核、审核通过、确认缴费。网上填写报名信息，要注意各类年限（工作年限、专业年限）要按照符合中级报考条件的时间来填写，并且是真实可以提供相应证明的，以免审核不通过。2、现场资格审核：一般需要提供：（1）报名信息表。（2）身份证原件。（3）学历证明原件。（4）工作证明年限证明原件。（5）有些省份需要个人诚信证明等。注意有些省份是考后审核，报名的时候，信息确认完毕，即可缴费。考完试凭通过的成绩单去指定现场进行审核。3、确认缴费：必须要确认缴费完成了，才算最终报名成功。

“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。报考条件凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。（一）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：1．高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；2．具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3．具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；5．具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；6．具备博士学位。（二）取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级专业技术资格，可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。点击免费咨询 了解更多报考信息考试科目初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。成绩和证书管理初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。点击免费咨询 了解更多报考信息高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。中级经济师的价值1、评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，包括一些私企也认可此证书，并会评定初级、中级、高级经济师职称。2、升职加薪。根据国家的规定，有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级干部的待遇。3、积分落户。不少城市按照积分落户，如果有中级经济师证书，可享受积分落户加分政策。4、可以抵扣个税。5、免考某些考试。中级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。

中级经济师考试要考两科：经济基础知识和专业知识与实务。“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。报名办法经济专业技术资格考试报名证明事项推行告知承诺制，报考人员可自主选择是否采用告知承诺制方式办理。选择采用告知承诺制方式办理报考事项的，报考人员须以电子方式签署《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺书》，考试组织机构不再索要有关证明材料，依据承诺为其办理报名相关事项。未选择告知承诺制方式或者不适用告知承诺制方式办理报考事项的，报考人员应按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项，提交相关证明材料。

工商管理一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营。二、专业特点历年报考人数最多的一个专业，专业性不是很强，知识也比较通用，计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中，工商管理专业的通过率也是相对较高的。三、适合人群1、 学习过管理类专业知识的考生;2、 正在从事管理类岗位的考生;3、 比较适合零基础的考生，一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话，都会选择报考这个专业。人力资源一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。二、专业特点人力资源管理专业一共包含四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。内容一般涉及一些基本的企业管理，主要内容包括人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源管理专业计算题较少，一般考的比较浅，相对于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。三、适合人群1、 人力资源管理跟工商管理一样，都比较适合零基础的学员;2、 但是人力资源管理更适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或者从事跟人力资源相关行业的考生;3、 由于报考经济师的考生都已经有了稳定的工作，对于企业管理的知识需求更为迫切，所以报考工商管理专业的考生会略多于人力资源管理专业，当然，主要是看个人需求。金融一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融机构与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资资金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。二、专业特点计算题比较多，有时候会涉及一些复杂的计算，特别是综合案例题，比较考验考生的综合水平。由于每年国家的金融政策等都会有变化，在教材上也会有相对应的体现，因此对于财经方面的时政也需要考生有一定的把握。三、适合人群1、 在银行工作的考生;2、 在证券公司工作的考生;3、 从事与金融相关职业的考生。财政税收一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策。二、专业特点主要包括财政和税务这块的专业知识，对于我国的税收政策和各种税制的内容更为详细，计算题比较多，专业性也较强，考点分布广泛，一般零基础的学员不建议报考。三、适合人群1、 税务局等和税务有关的单位会选择此专业报考;2、 从事会计行业的考生一般会报考财政税收专业;3、 对于计算比较得心应手的考生(一般理科生较多)。看完四大热门专业的介绍，不知道有没有适合你的呢？Anyway,大家还是要根据自己的实际情况来选择报考，可参考下面选择专业的六大原则：1、看工作单位要求经济师报考专业选择首先要考虑工作需求。有的单位评职称、加薪等都会对指定的专业有要求，这样考生也不用纠结考什么专业了，建议以工作单位的要求为准，具体的话可以咨询所在单位的人事。2、看考试目的你报考经济师的目的是什么?是为了拿个职称，聘职称，还是办理工作居住证或是积分落户，亦或者为了个税抵扣。了解清楚了自己考试的目的，再看自己选择什么专业。如果仅仅只是为了拿证，那您可以报考相对简单的科目进行学习；如果是为了落户或是评职称，可以选择和工作相关的专业来考。3、看工作领域选择多数人选择考试的专业都会多少和自己的工作领域相关联的，这一选择对于大家备考来说，也是比较有利的。因为在复习时候，很多专业的知识大家会有一定的实践认识，这样学习记忆都比较方便。尤其是财政税收、农业等特殊的领域。大家可以参考：人事部工作人员考人力资源，银行职员或是金融行业、证券公司工作人员可考金融，财务管理、出纳、会计等的考财政税收，建筑施工单位工作人员就可考建筑专业等等。4、看自己的兴趣爱好根据自己的兴趣爱好选择自己喜欢的专业，兴趣是学习的动力，有了兴趣，学习起来会事半功倍。5、看考试难度如果单位对报考经济师专业没有要求，而考生本身又是零基础的话，考生可根据各个专业的难度进行选择。深入的了解个专业，自己想考的专业都考什么？有哪些题型？教材有几章？各章节考点分布、难不难考等。多听一些网校各专业课程，加深对各专业的了解，对这些问题做一个了解之后，再确定报考专业。从往年的经济师报考情况和考试难度情况来看，人力资源管理和工商管理比较适合零基础学员学习，学习门槛低，难度也不算高，通过的可能性会更大。6、看政策2010年，《国家中长期人才发展规划纲要》将知识产权人才列为战略性急需紧缺人才，作为深入实施国家知识产权战略、加快推动创新驱动发展的重要基础和保障。如您有职业发展的需求，可以考虑选择今年重点提到的几个专业：财政与税收、农业经济、知识产权等。

【 #经济师考试# 导语】 根据" 2021年度专业技术人员职业资格考试工作计划及有关事项的通知 "得知，2021年中级经济师考试时间为10月30日、31日，具体考试安排如下： 　　 考试时间 　　2021年中级经济师考试时间 提前至10月30日、31日 举行，中级经济师考试在2天内分上、下午4个批次实施，各专业类别的批次划分以准考证为准。 　　 考试科目 　　中级经济师考两个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。 　　中级经济专业技术资格考试专业科目考试设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。 　　 考试方式 　　中级经济师考试全面实行电子化考试（即上机考试），考生在计算机上作答，应试人员参加考试可携带的用品只限于铅笔。

报考中级经济师要求 ：1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。2、或具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年等。3、或具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。4、或具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。5、或具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。6、或具备博士学位。“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。中级经济师用途1、评职称。中级经济师证书是由国家统一发放的，高校、国企、事业单位等都比较认可这个证书，所以可以用来评定职称；2、升职加薪。拥有中级经济师证书在单位的职位晋升考核中就更具有优势，升职更容易，另外证书拥有者一般每个月还会拥有一笔补贴费；3、落户加分。取得中级经济师证书后，部分地区的持证者可以享受落户加分的政策；4、提高退休待遇。拥有中级经济师证书的人员在退休的时候，退休金的标准会在个人工资标准上额外提高一个档次。中级经济师考试一共是两门课程，即《经济基础知识》和《专业知识与实务》，每门满分是140分，及格线是84分，考题分为单选和多选两种，要两门同时都达到84分才能算考试通过。

“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。报考条件凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。（一）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：1．高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；2．具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3．具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；5．具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；6．具备博士学位。（二）取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级专业技术资格，可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。点击免费咨询 了解更多报考信息考试科目初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。成绩和证书管理初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。点击免费咨询 了解更多报考信息高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。中级经济师的价值1、评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，包括一些私企也认可此证书，并会评定初级、中级、高级经济师职称。2、升职加薪。根据国家的规定，有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级干部的待遇。3、积分落户。不少城市按照积分落户，如果有中级经济师证书，可享受积分落户加分政策。4、可以抵扣个税。5、免考某些考试。中级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。

2023年中级经济师考试方式是什么？2023年中级经济师考试科目有哪些？考生参加2023年中级经济师考试时可以携带哪些考试用具？下文小编将为大家进行详细解答。2023年中级经济师考试时间确定为2023年10月30日-2023年10月31日。考试科目有公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，考试方式为闭卷、机考方式。试卷总分为140分，合格标准为84分。更多详情如下：一、经济师考试方式经济师考试采用闭卷、机考方式。即在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果。根据规定，经济师考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目考试时长（最长作答时间）为1.5小时，两科目总计考试时长为3小时。每科目可提前15分钟交卷，两科目合计可提前30分钟交卷、离场。二、考试科目经济考试分初级、中级和高级三个级别，每个级别均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。初级、中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，题型均为客观题。人员须在连续两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别资格证书。初中级考试分2天上、下午4个批次实施。初中级考试各科目考试时长为1.5小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的人员，两科目考试在同1批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。三、考试用具本次考试为电子化考试，人员须在计算机上进行作答，时可携带的文具只限于铅笔。考场备有草稿纸，考后收回。除规定可携带的物品外，严禁将各种电子、通信、计算、存储设备（包括带有通讯和存储功能的手表）、与考试相关的资料等物品带至座位，否则按违纪处理。相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

中级经济师最容易考的专业有经济师人力资源、工商管理、金融专业是最受考生欢迎。1、工商管理专业：工商管理专业是中级经济师报考人数最多的一个专业，基本上在所有专业里找不到特别对口的人都会选择报考这一门。2、人力资源管理专业：中级经济师人力资源管理专业整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。3、旅游经济专业：中级经济师旅游专业考核不深，需要记忆的考点较多，需要多花时间记忆。适合从事旅游服务行业，或在旅行社、旅游景区、旅游饭店从事运营管理工作的考生报考。4、建筑与房地产经济：中级经济师建筑与房地产经济专业不超出经济师考试大纲及经济师考试教材内容，相对其他科目，考试难度相对比较低。招标公司工作人员，房地产市场调研人员以及从事房地产相关行业的考生适合报考。2、人力资源管理专业：中级经济师人力资源管理专业整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。3、旅游经济专业：中级经济师旅游专业考核不深，需要记忆的考点较多，需要多花时间记忆。适合从事旅游服务行业，或在旅行社、旅游景区、旅游饭店从事运营管理工作的考生报考。4、建筑与房地产经济：中级经济师建筑与房地产经济专业不超出经济师考试大纲及经济师考试教材内容，相对其他科目，考试难度相对比较低。招标公司工作人员，房地产市场调研人员以及从事房地产相关行业的考生适合报考。

中级经济师有且仅有2个科目，分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务》。虽然中级经济师只有两个科目，但是专业这快却包含了15个专业，分别是人力资源管理、金融、工商管理、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、农业、商业、财政税收、邮电、房地产、旅游、建筑。中级经济师考试是我国职称考试，每年举行一次，而且这一次必须通过所有科目，如果不通过第二年是要重新考所有科目。中级经济师考试报名条件大专毕业后从事专业工作满六年；本科毕业后从事专业工作满四年；获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年；获硕士学位,从事专业工作满一年；获博士学位；获大专层次专业证书，从事专业工作满七年。

10月30 、31日各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)，各副省级市人力资源社会保障局，中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，中央军委政治工作部干部局，有关行业协会、学会：为做好专业技术人员职业资格考试规划和管理工作，便于广大专业技术人员参加职业资格考试，经商有关部门同意，现就2021年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项通知如下：一、请按照《2021年度专业技术人员职业资格考试工作计划》(见附件)做好各项考试组织实施工作。2021年下半年中小学教师资格考试日期由主管部门另行通知。专业技术人员计算机应用能力考试日期由各地自行确定。二、各地要严格落实《人力资源社会保障部办公厅关于做好疫情防控常态化下专业技术人员职业资格考试有关工作的通知》(人社厅函〔2020〕106号)要求，及时研判情况，完善应急预案，提升应急处置能力。因疫情防控等原因部分考区、考点确不能正常组织考试的，按程序报批后及时向社会公告调整考试日期。本年度暂停考试，合格成绩实行滚动管理的，报考人员已经取得的合格成绩有效期相应延长一年。三、国家职业资格考试实行统一大纲、统一命题、统一组织，要引导符合条件的专业技术人员通过正规渠道报名，切勿轻信虚假宣传。积极推行考试报名证明事项告知承诺制，对虚假承诺行为和违纪违规行为加大惩处力度。国家未指定任何培训机构开展职业资格考试培训工作，对不法培训机构打着“保过”幌子，招摇撞骗或组织实施作弊的，要依法追究责任。四、各地人力资源社会保障部门及相关行业主管部门要积极配合，密切合作，认真落实考试有关规章制度，切实做好考试期间疫情防控工作，加强考试安全管理，保障各项考试平稳顺利实施。

中级经济师经济学专业比较好考，因为专业会学习到考试其中相关知识。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。成绩和证书管理：初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。

中级经济师考试的报考条件中，有一定的学历及相对应的工作经验要求。其最低的学历要求是高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年，报考人员要自查自己是否符合报名条件，才能报名参加。符合下列任一条件的人员，即可报名参加中级经济师考试：1、高中（含高中、中专、职高、技校）毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；6、具备博士学位。中级经济师考试成绩几分算合格？中级经济师一共考两个科目，一是《经济基础知识》，另一个是《专业知识和实务》，每门满分是140分，按试卷满分60%划线，即84分合格。初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。中级经济师成绩注意事项1、中级经济师考试每科满分140分，84分为合格分数线。个别地区省内合格线低于84分，具体以当地通知为准。2、客观题阅卷采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。3、经济专业技术资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事、（职改）部门颁发人事部统一印制的《经济专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年，有效期满，持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。2022年中级经济师考试即将开考，想要快速提高分数？还身处迷茫中的你，可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”，助你成功上岸！

“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。报名条件中级经济师考试报名条件。凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。1、大专毕业,从事专业工作满六年；2、本科毕业,从事专业工作满四年；3、获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年；4、获硕士学位,从事专业工作满一年；5、获博士学位；6、获大专层次专业证书，从事专业工作满七年。已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。考试科目两门课程：《经济基础知识》、《专业知识与实务》其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输（水路）、运输（公路）、运输（铁路）、运输（民航）、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济和建筑经济等15个专业。认证流程经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。实施依据1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》(人职发[1993]1号)，决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由人事部人事考试中心负责。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场，必要时可在县设置考场。

2021年经济师中级考试时间是10月30-31日。中级经济师考试时间一般为每年11月份，考试采取计算机闭卷的考试方式。中级经济师经济考试原则上每年组织一次，各科目的考试时间根据考试方式、频次等因素确定。符合考试报名条件的报考人员，按照考试机构规定的程序和要求报名，凭准考证和有效身份证件在指定的日期、时间、地点和考场参加考试。“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

中级经济师的考试时间一般安排在11月初的第一个周末，考试每年举行一次。根据人社部考试计划，2019年中级经济师考试时间为11月2日、3日，15个专业共分4个批次考试。中级经济师考试报名条件凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。大专毕业后从事专业工作满六年；本科毕业后从事专业工作满四年；获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年；获硕士学位,从事专业工作满一年；获博士学位；获大专层次专业证书，从事专业工作满七年。