什么是统计联网直报

统计局。联网直报指的是统计调查对象通过互联网，建立与统计机构数据网络的直接连接，是国家统计局一项重大改革工作，隶属于统计局进行管辖。调查队统计稽查部门派出执行调查任务的团队。

不是所有的企业都要填。凡是列入统计报表报送名单的规模企业，均需向所属主管统计机构填报相应统计报表；规模以上工业统计报表制度(一)为了解全国工业生产经营活动的基本情况，为各级政府制定政策和计划、进行经济管理与调控提供依据，依照《中华人民共和国统计法》的规定，特制定本统计报表制度。(二)本制度是国家统计调查的一部分，是国家统计局对各省、自治区、直辖市统计局的综合要求，各地区应按照全国统一规定的统计范围、计算方法、统计口径和填报目录，根据国家统计局拟订的工业企业报表制度的内容，认真组织实施，按时报送。地方特殊需要的统计资料应通过地方统计调查搜集，并尽量避免与国家统计调查内容相重复。(三)本统计报表制度分为年报和定期报表，统计范围原则上为规模以上工业法人企业。规模以上工业法人企业是指年主营业务收入2000万元及以上的工业法人企业。本报表制度中2010年年报统计范围为年主营业务收入500万元及以上的工业法人企业，2011年定期报表统计范围为年主营业务收入2000万元及以上的工业法人企业。(四)所有报表均由各省、自治区、直辖市统计局负责组织实施，调查方法为全面调查。(五)本制度由国家统计局负责解释。扩展资料：统计报表具的优点。1、来源可靠它是根据国民经济和社会发展宏观管理的需要而周密设计的统计信息系统，从基层单位日常业务的原始记录和台账（即原始记录分门别类的系统积累和总结）到包含一系列登记项目和指标，都可以力求规范和完善，使调查资料具有可靠的基础，保证资料的统一性，便于在全国范围内汇总、综合。2、回收率高它是依靠行政手段执行的报表制度，要求严格按照规定的时间和程序上报，因此，具有100%的回收率；而且填报的项目和指标具有相对的稳定性，可以完整地积累形成时间序列资料，便于进行历史对比和社会经济发展变化规律的系统分析。3、方式灵活它既可以越级汇总，也可以层层上报、逐级汇总，以便满足各级管理部门对主管系统和区域统计资料的需要。参考资料：百度百科_统计报表

企业端统计联网直报平台是国家统计局要求申报填写的，给行业直管统计机关报送的平台。统计一词起源于国情调查，最早意为国情学。统计包括三个含义：统计工作、统计资料和统计科学。

需要审核。企业通过国家统计联网直报平台自主独立上报，各级统计部门进行数据质量审核，国家统计局评估审定。

统计局网上直报一套表后查询以往年度报表的操作步骤：1、登陆国家统计局联网直报平台，选择万峰入口，如图：2、输入用户名、密码、验证码，点击登录，如图：3、登录后，选择数据查询，如图：4、在制度选择下拉菜单中选择相应的选项，如图：5、在右侧选择要查询报表的报告期，如图：6、选择要查询的报表名称，点击即可查询，如图：

一套表单位是指具有一定规模和资质，纳入国家统计局联网直报平台管理，直接报送统计数据的统计调查单位。一套表调查单位是一个地区的经济主体和市场主体，一个地区一套表调查单位的多少直接反映当地经济发展水平和行业发展状况。一套表调查单位是指纳入国家统计局联网直报系统的调查单位，是国家统计局核算各地GDP和发布问卷调查的主要来源和对象，其主体是规模以上单位，包括规模以上工业、规模以上服务业、限额以上批零住餐业、资质建筑业及房地产开发业企业，也包括5000万元以上项目投资的单位。调查单位报送数据的方式调查单位采取联网直报方式，采用统一的统计分类标准和编码，严格按照制度分行业报表规定的调查内容、上报时间独立自行报送数据。所有指标数据原则上按月度日历天数统计上报。数据上报后，各级统计机构通过数据处理软件在规定的时间内采取分级、分专业审核、验收和汇总的方式进行数据处理。按照《统计法》的要求，为保障源头数据质量，做到数出有据，调查单位还应该设置原始记录、统计台账，建立健全统计资料的审核、签署、交接和归档等管理制度。

（1）核实IE浏览器及登录网址（2）核实账号输入是否正确（用户名中字母大写、“-”不输入、空格不输入，输人法是否是半角输入）（3）索要用户账号登录：j可正常登录，带领用户清缓存，删历史记录查看文件k登录出现用户名不存在，联系当地统计局核实账号是否在名录库l登录出现口令错误，联系当地统计局重置密码m登录也提示用户名或密码错误，建议联网当地统计局重置密码（该提示则为登录密码与申请证书密码不一致造成）

如果过了审核期就不能修改了，如果在国家统计局审核期内 还可以修改，这需要你联系当地的统计局。如果过了修改其 ，只能下个月填的时候填正确，如果比上个月还要小 最好和当地统计局联系一下说明一下原因 方便上报

是统计局的报表系统，填表在网上填，不用交纸介质报表了。

企业用户是可以自行修改密码的，初始化一般跟用户名一致，若用户确实忘记了密码，可与当地统计管理者联系，进行“密码重置”。 密码重置后将恢复到初始密码，然后进入系统后再重新设置就可以了

登陆报表系统，会有查询报表，找到后打开你想打印的报表然后下面有导出，有EXCEL格式的，也有PDF格式的。

不同的报表开网时间不一样的，产值、能源、等一些常规的月底就开了，财务指标8号-15号，你自己进去看看开了就报就行了嘛

只要是能上网的电脑都可以用，只需要在新的电脑上重新下载、安装根证书，然后输入用户名和密码，重发企业证书就可以了。

系统一般都有初始密码的，你用初始密码登录后，再更改密码，形成自己的密码。当然用户名和口令不能一致的，那样容易泄露密码。

国家统计局企业上报时间为4月29日到5月7日。根据相关资料信息显示，工业企业和服务业企业的财务报表报送时间不变，具体登录联网直报系统查看。另外，突发公告可在国家统计局官网查看，也能在国家政务服务平台查询。

你用口令登陆，如果第一次登陆，用户名和密码都是组织机构代码。不带最后一位前面那个小横杠。如果还是不对，那就联系统计局重置密码，重置后用户名和密码都是组织机构代码。

1、坚持“先进库、再有数”，绝不自行修改名录库；2、坚持由企业独立报送真实的统计数据，绝不干预企业独立报送真实数据；3、坚持由企业自己上报联网直报数据，绝不代填代报企业数据；4、坚持由企业修改差错或补填不完整报表的原始数据绝不自行修改企业任何数据。

在落实落细国家和省、市稳住经济一揽子政策措施的基础上，结合三水区实际，制定以下措施：一、强化金融助企纾困功能：1、更好发挥政策性金融作用。将支持企业融资专项资金支持范围扩大至个体工商户以及小微企业主的个人经营性贷款，2022年6月-12月期间，免收转贷资金服务费；“保险贷”等小额保证保险贷款产品的保险费由财政资金全额负担。力争2022年全年各类政策性金融工具帮助企业获得贷款超过90亿元。2、加大金融支持实体经济力度。引导银行机构不盲目限贷、抽贷、断贷，区内金融机构年新增公司类贷款20%以上，或者为工业企业续贷1年期以上且续贷金额增长10%以上的，区政府在财政资金存放、重大项目融资方面给予重点倾斜，并按照增量贷款的1‰给予奖励，每年最高100万元。3、扩大企业直接融资规模。企业在中国境内、境外实现上市并首发募集资金的，一次性给予最高2500万元扶持。企业实现“新三板”挂牌，按照完成股份制改造、“新三板”挂牌、进入“新三板”创新层或精选层、首次募集资金四个阶段分别给予扶持，单个企业最高600万元。上市企业围绕主业开展产业链上下游并购重组，按并购方对目标企业的实际购买价格的1%给予扶持，单个企业每年最高100万元。企业实现股权再融资，按募集资金净额的1‰给予扶持，每年最高50万元。企业发行债券融资，给予1%的贴息扶持，每年最高50万元。二、全力推动内外需求提升：4、优化投资项目审批。设立“益晒你”企业服务中心，深化“拿地即开工”审批制度改革，实施“联审联批”，推广“标准地”供应模式，落实不动产登记“交付即交证”。完善个性化企业综合服务平台，对项目立项用地规划许可到竣工验收实行全流程动态管理，实现“流程可视，进度预警，高效处置”。5、推进重大项目建设。建立三水区重大项目并联审批工作专班和重大工程建设指挥部，统筹解决重大项目在勘察、设计、招标、施工等推进过程中存在的堵点、难点，减少疫情带来的影响。打造企业代办服务2.0，为重点项目提供免预约、免排队、一对一、全程辅导等管家式服务。建立区政府投资项目库，实施政府投资基建工程项目滚动入库管理机制。2022年全区在建省、市政府投资重点项目完成投资计划120%以上。6、加速专项债券支出。6月底前完成今年专项债券转贷资金分配下达工作，按照在2022年8月底前基本使用完毕的要求，加快专项债券支出进度，已发行的专项债券项目6月底前力争全部开工。做实专项债项目储备申报，在继续谋划储备交通基础设施、市政和产业园基础设施等前期确定的9大领域项目基础上，重点加快谋划储备新型基础设施、新能源项目、公共服务、老旧公用设施改造、消费基础设施等领域。7、推动文旅消费回暖。开展“乐游三水”文旅系列活动，分批次派发1000万元文旅美食消费券，支持文体旅等新型消费需求。在落实好疫情防控各项措施的前提下，有序开放各类大中型文艺演出、体育赛事等文旅休闲活动。培育节庆假日消费热点，组织举办开渔节、美食节、啤酒节等节庆活动，打造“一镇一节庆”品牌体系。加快推进河口美食集聚区建设，支持符合条件的文旅景区、消费片区打造夜间文旅消费聚集区，创建省级以上夜间文旅消费集聚区。8、着力稳住外资外贸。支持外贸企业拓市场稳订单，通过产品国际认证的按相关费用的50%给予扶持，最高10万元；对参加线上、线下国际展会的按参展费用的20%给予扶持，最高10万元。积极扩大出口信用保险覆盖面，对投保短期出口信用保险及平台类出口信用保险的分别按保费的40%、20%给予扶持，最高10万元。加大利用外资扶持力度，对区内设立的符合条件的新批及增资外资项目，按其当年实缴外资金额不低于1.5%的比例予以奖励，最高奖励1000万元。三、保障产业链供应链稳定：9、有序推进能源保供增供。积极推动±800千伏藏东南送电粤港澳大湾区直流输电工程等电网项目建设，加快推进佛燃三水水都分布式能源站项目、广东能源佛山三水南山镇光伏复合项目、佛山市三水绿色环保项目等能源项目建设。加快天然气储备能力建设，推进三水南山LNG应急调峰储配站等LNG气化站建设，推动佛山至清远天然气高压管网互联互通工程、三水芦苞至大塘天然气高压管道工程建成投运。10、鼓励优质企业增产增效。推动“个转企、小升规、规转股、股上市”梯队培育，对首次进入国家统计局统计联网直报名录库的三水区规模以上工业企业和服务业企业、限额以上批零住餐企业，分别给予30万元、20万元、10万元的资金扶持；对转型升级为企业的个体工商户，在转企认定后给予一次性1.6万元扶持。强化“规改股”历史遗留问题解决机制，对于年产值20亿元以上的拟上市企业由区领导挂牌督导。实施上市企业倍增计划，推动企业规模化股改，争取落实“一块地、一笔钱、一站式服务”，即满足上市后备企业总部基地及募投项目等建设用地需求、企业上市过程中投融资需求和企业上市全程跟进服务需求。11、实施创新制造企业培育。支持企业做大规模，对年度营业收入首次达到10亿元、30亿元、50亿元、100亿元，最高分别给予30万元、200万元、500万元、1000万元奖励，奖励资金以企业数字化建设事后奖补方式予以兑现；对达产后年度营业收入1-5亿元、连续三年持续增长且实现倍增的企业，一次性奖励15万元。支持企业做强做优，对获得工信部“制造业单项冠军示范企业”“制造业单项冠军示范产品”称号的，一次性奖励200万元；对通过认定的佛山市“专精特新”企业，一次性奖励10万元；对以原告身份参加国内外商标侵权诉讼的，按诉讼代理费、咨询费实际支出给予资助，每年最高30万元。支持企业开拓市场，对参加或举办国内展会及经贸交流合作活动的，单个企业每年给予最高30万元扶持。12、培育科技企业孵化载体。获得各级认定的众创空间，给予一次性扶持，最高80万元。区级孵化器按新增固定资产投资额的20%给予扶持，最高300万元。孵化载体获得各级孵化器认定，给予一次性扶持，最高350万元。符合条件的入孵企业连续三年按一定比例给予场租补贴，每年每家企业最高10万元。13、支持科技创新平台建设。企业创新平台被认定为广东省新型研发机构，给予一次性扶持100万元。被科技部门首次认定为国家级、省级重点实验室，分别给予一次性扶持1000万元、300万元。被科技、工信部门首次认定为国家级、省级、市级、区级工程技术研究中心、企业技术中心，分别给予一次性扶持300万元、80万元、50万元、30万元。企业与科研院校开展产学研合作，按合同交易额给予企业最高40%的一次性资金扶持。企业与科研院校共建联合实验室，按企业支付给科研院校合作经费的40%给予一次性资金扶持，单个企业每年最高200万元。14、促进知识产权高质量发展。对本区符合条件的知识产权包括专利、商标和地理标志的项目分别给予资助，最高资助金额为100万元。其中，对获得国家知识产权示范企业和国家知识产权优势企业称号的，分别一次性资助30万元和20万元。对获得广东省知识产权示范企业称号的，一次性资助20万元。对获得国家专利金奖、银奖、优秀奖的项目，分别一次性资助50万、35万、30万；获得省级同级别项目，分别一次性资助30万元、20万元、15万元。对通过专利密集型培育项目验收的，最高资助60万。对获得驰名商标行政认定的，给予一次性资助100万元。对成功注册地理标志商标或获得地理标志产品保护的，每件给予一次性100万元资助。对知识产权质押融资并按时还本付息的，贴息比例为30%，最高50万元。15、鼓励企业提升工业产品质量。对本区符合质量发展类、技术标准类、计量检测类、质量监管类扶持条件的行政机关、企事业单位和其他组织给予1万元到200万元奖励。其中：对获得中国质量奖的企事业单位，在上级奖励基础上，给予一次性扶持资金200万元；对获得广东省政府质量奖、提名奖的企事业单位，在上级奖励基础上，分别给予一次性扶持资金100万元、50万元；对获得佛山市政府质量奖的企事业单位，在上级奖励基础上，给予一次性扶持资金30万元；同一年内同时获得国家、省级或市级质量奖的，按照最高级别奖励。对新认定为佛山市细分行业龙头的企业，在上级奖励基础上，给予一次性扶持资金5万元。对通过“佛山标准”产品评价且产品使用专用标识的企业，每获得1个“佛山标准”产品证书，给予一次性扶持资金8万元。对新获得测量管理体系认证的企业，给予一次性奖励5万元。四、精准扶持重点行业发展：16、促进总部经济发展。对符合三水区总部认定条件的企业，给予落户扶持、办公场地扶持、领军企业扶持、人才保障扶持等，单个企业年度获得扶持资金总额最高可达5000万元。17、促进水路货运发展。支持水路货运企业加大投放新运力，在本区注册登记设立的符合扶持补助条件的水路货物运输企业，新增单船载重吨1000-2000吨船舶给予奖励资金30万元/艘。单个企业每年的新增船舶运力奖励资金最高120万元；年度内每净增加6000载重吨自有船舶运力的，给予奖励资金20万元。单个企业每年扩大运力规模奖励总金额最高100万元；对水运企业船舶贷款按年贷款利息的30%给予贷款贴息奖励，贴息期为一年，单个企业贴息奖励资金最高50万元。18、促进建设企业发展。设立三水区建设行业发展专项资金，符合条件的新进建设企业，可以享受落户奖励、经营场地补贴奖励等扶持。符合条件的区内建设企业主项资质首次晋升为特级、一级，分别给予500万元、300万元奖励。符合条件的区内建设企业在产值贡献、向外拓展壮大、创建优质工程、人力资源开发等方面给予奖励。19、促进融资租赁行业发展。对新设立或新迁入的融资租赁企业，按实缴资本的1%给予扶持，最高2000万元。对区内融资租赁公司购入三水区企业生产的设备作为租赁物并达到一定规模的，按照购买合同金额的1%给予扶持，每年最高300万元。承租人企业开展生产及配套设备融资租赁业务的，按合同融资金额的1%给予一次性贴息，每年最高90万元。20、促进会计服务行业发展。对新开办会计师事务所给予10万元到30万元扶持；符合条件的会计师事务所总部迁入最高奖励100万元；支持会计师事务所做大做强，根据当年营业收入水平，最高奖励50万元；首次进入“广东省会计师事务所综合评价前150名”的事务所，最高奖励100万元；对新增的执业注册会计师给予3万元的一次性人才补助；代理记账机构营业收入达到一定标准的给予1-5万元奖励。2022年6月15日“三水发布”微信公众号发布。

辽宁统计联网直报平台 　　辽宁省，简称“辽”，取辽河流域永远安宁之意而得其名，是中华人民共和国省级行政区，省会沈阳。下面为大家带来辽宁统计联网直报平台相关内容，快来看看吧。 　　 　　各市统计局、住房城乡建设委(局)，沈阳市房产局、大连市国土房屋局、本溪市房产局、朝阳市房产局: 　　按照《国家统计局 住房和城乡建设部关于开展商品房供应情况专项统计调查的通知》精神，为全面摸清我省商品房供应情况，对全省商品房供应情况开展专项统计调查。现将有关事宜通知如下： 　　一、调查目的 　　摸清全省商品房供应的`总量、结构和地区分布，全面掌握商品房库存情况，为各级政府制定房地产调控政策提供决策参考。 　　二、调查范围和内容 　　(一)调查范围。全省房地产开发法人单位和非房地产开发法人单位下属的房地产开发经营业产业活动单位。 　　(二)调查内容。商品房供应情况，包括现房、期房和未开工商品房库存指标。 　　三、调查组织方式 　　调查分两个阶段进行。 　　第一阶段，利用企业“一套表”联网直报平台，对联网直报企业进行调查。调查时点为2015年9月30日，与1-9月份定报同时报送。 　　第二阶段，调查范围扩大至全部房地产开发经营单位，包括所有房地产开发法人单位和非房地产开发法人单位下属的房地产开发经营业产业活动单位。调查时点为20xx年12月31日。 　　四、职责分工 　　(一)省统计局与住房城乡建设厅共同开展商品房供应情况专项统计调查及任务布置。 　　(二)省统计局负责调查组织实施工作。 　　(三)各市县(区)统计局负责调查方案落实，单位清查，数据采集、审核和上报等工作。 　　(四)各市住房城乡建设、房产行政主管部门配合统计局组织房地产开发企业人员培训，督促企业按时上报调查数据。 　　(五)各市住房城乡建设、房产行政主管部门负责准备网签单位名录库，与统计系统共同梳理确定最终非联网直报调查单位名录底册。 　　五、工作要求 　　各市要高度重视、分工协作、密切配合，对统计数据真实性负责，认真组织实施，严格执行调查方案，保证调查数据质量，按时完成调查任务。 ;

平台很不稳定。时而能进，时而不能进。

联系当地统计局工作人员，重置密码就行了。重置后用户名和密码都是组织机构代码

《企业一套表联网直报工作手册》是国家统计局统计设计管理司于2013年7月出版发行的图书。内容简介：企业一套表改革是“十二五”时期我国政府统计一项极其重要的战略性任务，事关统计工作全局。各级统计机构、统计人员以及广大统计调查对象需要迅速转变思维和工作方式，积极思考新问题，探索实践新思路，不断把企业一套表改革推向深入。为适应这一要求，国家统计局统计设计管理司组织编写了这本《企业一套表联网直报工作手册》，供各级党委政府领导、统计机构业务人员和企业统计人员研究、参考和使用。温馨提示：以上信息仅供参考。应答时间：2021-01-15，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

项目涵盖一期二期统计入库方法是:1、5000万元以下（500万元—5000万元）项目：每月由投资单位向县统计局报送纸介质报表（固定资产投资项目情况表，由统计局提供），由统计局专业人员审核录入、汇总上报。2、5000万元以上项目：每月由投资单位通过国家统计局联网直报平台自主上报投资数据。

【篇一】企业统计工作自查报告 　　为了认真贯彻落实国统字［xx］84号文件和县统计局关于开展农村统计调查数据质量检查工作的通知精神，我镇于xx年6月6日召开镇、村两级统计工作会议，传达《通知》精神，安排部署统计数据质量检查工作，认真按照文件的要求逐项落实自查自纠、边查边改措施。现将我镇开展统计数据质量检查纠改的工作情况作如下报告： 　　一、通过对我镇镇、村两级xx年1月至xx年6月的统计表和各项调查工作进行自查，我镇在统计工作中没有发生下列违法行为： 　　1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为。 　　2、没有拒报、屡次迟报统计资料的行为。 　　3、没有未经批准，擅自制印统计调查表的行为。 　　4、没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失真的行为。 　　5、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为。 　　6、重点对各项统计调查和统计资料进行自查、复查。 　　二、我镇在抓好统计基础工作中做了以下几个方面的工作： 　　1、建立了镇统计站、统计站由党政办公室、统计办公室、计生办公室、经管办公室组成。人员有党政办主任、政府统计员、计生统计员、经管统计员，办公室设在党政办。 　　2、政府、计生、经管、教办、公安及9个村均落实了专兼职统计员。 　　3、镇、村统计工作均按照统计制度的规定设置原始记录，建立健全统计档案。 　　4、统计工作制度在自查自纠工作中进一步完善。 　　5、政府专职统计员按文件要求持证上岗。 　　三、存在问题 　　1、少数兼职统计人员业务素质较差还不适应新时期统计工作的要求。 　　2、村级由于三年xx届的换届选举，直接影响统计人员的工作情绪，造成部分统计表册不健全。 　　3、村向各部门上报的表册数据有不统一的情况。 　　4、企业上报统计报表屡次迟报统计资料和数据失真的情况。 　　针对上述情况，经政府及执法领导组研究决定，制定以下纠改措施： 　　1、每月统计站对村级统计员进行一至二次业务培训，不断提高村级统计人员的业务素质和业务水平。 　　2、进一步做好村级统计员的思想工作，尽量稳定统计人员队伍。 　　3、建议上级统计执法部门对相关企业加大执法力度。 【篇二】企业统计工作自查报告 　　根据施统发［20xx］xx号《关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知》，我乡及时成立了老麦乡统计执法检查领导小组。我乡的统计工作多年来在历届乡党委、政府高度重视和帮助下，得到了巨大发展和进步。回顾多年以来的统计工作，我乡的统计工作一直以“高标准”、“高要求”、“高质量”为目标，顺利完成上级部门和国家统计任务。为国家乃至我乡的经济、社会发展提供精准的数据支持。伴随统计发展和完善，我乡逐步建立以《统计法》作为基本统计工作行为准则，进一步完善了乡、村、组三级统计体系。统计数据精准、可靠；统计档案完整、详实；统计过程高效、负责。近年来，伴随我乡各方面的快速发展和进步，统计工作所面临的形式和挑战渐渐发生变化，这要求我们进一步转变思路、树立意识、加大工作力度，积极应对统计工作出现的新形势、新面貌。结合此次统计检查，针对我乡的统计现实，现从以下几方面开展自检自查： 　　一、统计工作是否规范、合理、合法 　　我乡的统计工作严格依照《统计法》和上级相关文件精神，结合本乡的客观实际，在实施统计调查的时候，做到规范、合理、合法统计。严格规范统计行为和态度，以《统计法》作为实施统计行为的基本规范准则、以老麦乡具体实际作为实施统计行为基本依据、以统计客观要求作为实施统计行为的具体表现。 　　二、统计执行情况 　　严格执行国家相关统计制度和条例，认真组织、落实统计任务。按照上级统计部门的要求认真开展统计工作。无未经批准擅自组织实施统计调查或者变更统计制度的行为发生。 　　三、统计数据质量情况 　　统计数据以精准为原则，客观、公正地反映了我乡实际发展水平。为各级政府制定政策和方针，提供了精确指标。并实际反映在这些年我乡快速发展上。人民群众得到了的实惠，这些年实际收入和生活、生产设施上改善，实实在在体现在群众的精神面貌上。 　　四、统计资料公布情况 　　统计资料作为内部发展的实际客观事实，它从另一个侧面上来说，是一种国家内部秘密，我乡的统计资料实行专人专管和及时归档，杜绝统计资料的无故流失。按照上级部门指示和国家相关法律要求，在公布时间和公布地点、公布方式，也坚持法律为准绳、以觉悟为认识、以负责为基本。严格执行统计资料公布制度。 　　五、领导人员是否存在打击报复统计人员的行为 　　我乡统计工作多年来一直得到历届党委、政府的高度重视和支持，乡党委、政府一直要求统计人员，在上报统计数据的时候必须实事求是、客观公正。因为统计数据的正确，能为乡党委、政府在制定发展战略的时候提供基本保证。引领我乡发展上少走弯路，把人民群众福祉真正放在我们每个人心中。 　　虽然我乡的统计工作在上级部门和乡党委、政府关心和支持下，取得了一些成绩，但是任何事物发展在看到好的一面的同时，也要看到不足的一面，精益求精，更进一步地做好统计工作。我乡目前的统计工作存在以下几点不足之处： 　　一、对《统计法》熟练掌握程度不充分 　　随着国家对于统计法律、法规的健全和完善，对于统计相关法律、法规的学习，还存在一定学习不充分的问题。 　　二、统计方式不灵活 　　国家和社会的发展是向前的，但是我乡一直以来的统计模式，还停留在老的基础上，不能结合现有的通信手段，节约统计成本，高效办公。 　　三、相关人员培训滞后 　　每隔三年的村委换届选举，是我国基本的农村***体制的体现，但是随着换届工作的开展，必定会存在一部分优秀的村、组统计人员，被换下，而新的接手干部，由于经验、文化、素质等各方面的原因，不能及时胜任统计，加之培训工作的不及时，有时往往造成统计工作的效率低下问题的出现。 　　为今后进一步改进我们的统计工作，形成制度有保证、体制灵活、方式革新的统计新局面，应从以下几点作为改进方向： 　　一、组织相关统计人员及时学习掌握统计法律、法规，开展灵活多样的各种形式的座谈会，相互学习和探讨大家学习心得，增进依法统计的意识。 　　二、社会的急剧变革，带来生产、生活的巨大改变，加之我乡有的村民小组地处偏远，要想做到按时、按质上报统计工作，必然结合先如今的通信手段，及时反馈统计信息，做到及时上报。 【篇三】企业统计工作自查报告 　　为贯彻落实国家统计局全面实施企业一套表联网直报工作，根据全国一套表会议精神和《关于联合开展XX年统计执法检查的通知》，开展企业一套表联网自报自查，现将工作开展情况汇报如下： 　　一、我公司作为“三上”企业，在实行统计报表联网直报以来，在统计工作中没有发生下列违法行为： 　　1、虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为。 　　2、拒报、屡次迟报统计资料的行为。 　　3、完善企业制度建设，建立完善统计管理制度，如统计员岗位职责、统计资料管理制度、企业统计工作制度等。 　　4、对应上级统计的要求，对统计工作进行了进一步规范和目标管理。对上级主管部门布置的统计工作任务，按规定按要求组织实施，上级部门布置的统计定报、年报等专项业务工作，都能做到全面、准确和规范，并按要求形成书面分析材料和网上直报数据进行报送。 　　二、自查中发现的不足： 　　实行统计数据联网直报以来，公司能够按时完成上级布置的统计的各项任务。但客观分析平时的工作也还存在着较多的不足： 　　1、统计业务知识有待进一步提高。由于统计工作要求越来越高，工作任务繁杂，有时我公司统计员对统计报表制度、指标解释理解不全，导致一些统计数据出现不应有的错误，今后我们将有针对性的对统计人员进行培训，以保证数据质量。 　　2、统计规范化水平不高。企业一套表的实施，对企业直报能力提出了新的更高要求，其中涉及的网络设备配置、原始记录和台帐的建设等，由于我公司存在一机多用，有时网络不畅通现象，导致重复工作而降低了工作效率。 　　3、平时对统计台帐的建立、统计资料的归档整理工作不太重视，工作缺少主动性和系统性，满足于完成上面所布置的任务。 　　4、有时限于工作的时间紧、人手少、头绪多，统计人员到施工现场的时间有限，导致对本公司工程上的进度了解不是很准确，止步于就表格汇总数据，就数据分析情况。 　　针对以上存在的问题，公司提出了整改措施。一是进一步提高统计人员的素质，加强对统计制度、规定的学习，特别是对统计业务的知识，努力提高统计水平和统计质量。二是保证硬件和软件的的配备，做到专机专用。三是加强统计报表的整理归档，确保统计资料的完整。

根据省商务厅统一部署，深入开展“湖北消费·智趣生活”活动，决定指导全市各家电家具企业举办“家电家具嗨购节”并发放2022“乐购武汉”家电家具数字消费券。为切实做好消费券发放工作，市商务局研究制定了具体实施细则，现将相关事项公告如下。一、投放时间安排2022“乐购武汉”家电家具消费券计划在2022年12月8日起，通过线上平台、线下门店两种渠道同时发放。1.线上平台使用型12月8日-12月18日期间，每天10:00在京东平台上发放，当天申领需当天使用，超过24:00未核销消费券自动收回。2.线下门店使用型12月8日-12月18日期间，每天线下商户营业时间向社会发放，消费者到店后可申领，需当天使用，超过24:00未核销消费券自动收回。二、投放平台及投放对象经网上公开征集、专家评审、网上公示等规范程序，确定中国银联股份有限公司湖北分公司、武汉京东金德贸易有限公司2家平台为2022“乐购武汉”家电家具数字消费券指定发放平台。2022“乐购武汉”家电家具消费券主要面向武汉市内消费者发放，用于抢券者本人在京东平台或者通过云闪付平台领券后在武汉市指定线下门店使用。三、消费券类别及使用场景本次发放的家电家具消费券分为【】使用型和【】使用型两种类别。活动期间，消费券需在京东平台或指定的市内线下家电家具零售店进行消费并在线支付时方可使用，不得用于充值、预存等消费。线上平台使用型：仅限于京东平台消费并在线支付时使用。线下门店使用型：仅限于指定线下家电家具零售店消费并使用云闪付APP“付款码”支付时使用。家电家具消费券单笔交易金额超过消费券面额10倍直接核销。领取后未在有效期之前消费的，消费券自动失效，票券退回到发券账户。消费券发生消费券核券交易退货的，自动失效，票券退回到发券账户。四、券面额度2022“乐购武汉”家电家具消费券投放总金额1000万元。设置50元、100元、300元三种面额，消费金额达到分别满500元、1000元、3000元可触发消费券的使用。五、活动规则抢券规则1、线上平台使用型：仅限当前地理位置定位在武汉市的消费者在京东APP活动专区领取，每个用户在活动期间只能核销1张消费券。2、线下门店使用型：活动期间，每天线下商户营业时间向社会发放，消费者到店后使用云闪付APP扫描活动门店的二维码可申领消费券，每人限核销1张票券。用券规则1、消费者在京东平台上抢领的消费券仅适用于收货地址为武汉市的订单使用，每个订单仅能使用1张消费券，可叠加平台其他优惠活动使用。消费券限于指定京东自营产品或指定商家参与核销。有效期内未承兑自动失效。2、消费者在线下门店通过云闪付APP抢领的消费券仅限于指定线下家电家具零售商场消费，每个订单仅能使用1张消费券，可叠加商户其他优惠活动使用。有效期内未承兑自动失效。3、消费券可与平台、机构和商户各类优惠叠加使用。扣除平台、商家等各类优惠后的单笔消费金额须达到消费券面额10倍及以上方能使用消费券。比如，核销1张面额50元的消费券，扣除其他各类优惠后的待支付金额需达到500元及以上。单笔消费仅限使用1张消费券。核销时不找零、不变现，禁止倒买倒卖。每张消费券在支付后自动核销。4、消费者抢领的消费券当日有效，超过当日24:00未核销的消费券自动退回。如11月26日10:00投放的消费券，使用截止时间为11月26日24:00。5、领取后未核销的用户可以在后续活动中继续领取，已核销用户不能参与后续抢券。6、逾期作废的消费券，其资金自动退回服务平台账户，滚动后续投放。7、消费者抢领并使用后发生退款的消费券自动作废，其资金自动退回服务平台账户，滚动投放到第二天使用。六、参加活动商家要求和有关说明商家要求1、线上平台使用型消费券适用商户在京东平台开展经营业务，专营3C类和绿色节能家电类商品的家电零售企业。线上商户的实体企业是武汉市从事商事活动的法人企业且2022年8月31日前在国家统计局“统计联网直报平台”内的企业类别为“批发和零售业”。未被国家、省、市有关部门纳入严重失信主体名单实施失信惩戒，且在惩戒期内。2、线下门店使用型消费券核销商家要求在武汉市从事商事活动的法人企业且2022年8月31日前在国家统计局“统计联网直报平台”内的企业类别为“批发和零售业”。未被国家、省、市有关部门纳入严重失信主体名单实施失信惩戒，且在惩戒期内。企业为专营家电家具的零售企业，具有覆盖城乡的实体直营网点，在武汉市内的经营网点可同步参与本次消费券发放核销。有关说明1、商户是否可以参加消费券核销，以武汉市商务局和服务平台的公告为准。2、消费券发放期间，各参与企业要严格规范经营。如涉嫌软件代抢、消费券刷单套现、买卖消费券骗取财政资金等违法行为，或者发生假冒伪劣、以次充好、虚标价格等违规经营行为，以及存在不能有效执行防疫规定且不按期整改行为，授权发放平台有权取消该商户、经营场所参与2022“乐购武汉”家电家具消费券核销资格，并有权撤销其所获利益及要求赔偿相关损失，情况严重的移交市场监管部门和公安机关依法追究相应责任。七、监管措施为确保财政资金安全，让更多消费者能够参与本次消费券活动、扩大政策受益面，营造清朗、有序的消费券发放和使用环境，2022年“乐购武汉”家电家具消费券活动期间，市级相关部门与各发券平台联手对软件抢券、消费券套现等违法行为实施严厉打击。对涉嫌违法的企业和个人移交公安机关追究相应责任。本次消费券活动，2家发券平台将屏蔽有不良记录的个人和商户。禁止2020年起历次政府消费券活动期间有任何违法违规不良记录的商家参加本次消费券发放工作，确保消费券发放工作平稳有序推进和财政资金安全高效使用。对入选指定服务平台设置熔断机制。在平台征选条件和委托平台发券协议中增加熔断机制条款，对未按要求提供服务的平台企业终止其发券资格，并追究因其失职造成的损失。加强监测评估。对消费券发放使用情况实行动态监测，对财政投放资金实行审计。

近日，三亚市人民政府发布关于印发《三亚市促进经济平稳增长的若干政策》的通知。20条政策支持服务业相关领域的发展政策，包括减免3个月租金，核酸检测给予不低于50%的补贴支持，给予旅行社办公租金补贴，给予民营和小微企业全额担保费补贴和部分利息补贴等。重点如下：一、加大企业纾困扶持力度二、强化金融支持三、培优培强重点企业四、促进经济恢复发展公示原文如下：三亚市促进经济平稳增长的若干政策为统筹推进疫情防控和经济社会发展，切实减轻企业负担，促进经济平稳健康增长，在不折不扣落实《国家发展改革委等部门印发<关于促进服务业领域困难行业恢复发展的若干政策>的通知》（发改财金〔2022〕271号）、《国家发展改革委<关于印发促进工业经济平稳增长的若干政策>的通知》（发改产业〔2022〕273号）等助企惠企措施的基础上，提出以下政策。一、加大企业纾困扶持力度（一）减免房屋租金。2022年对承租国有房屋的小微企业和个体工商户减免3个月租金，新冠肺炎疫情中高风险地区所在的区级行政区域内的延长至6个月。鼓励非国有房屋租赁主体在平等协商的基础上合理分担疫情带来的损失。对减免租金的房屋业主，2022年缴纳房产税、城镇土地使用税确有困难的，按规定给予减免。因减免租金影响国有企事业单位业绩的，在考核中根据实际情况予以认可。（市国资委、市住房城乡建设局、市财政局、各区政府、育才生态区管委会、各园区管理机构、市税务局等按职责分工负责）（二）给予防疫工作补贴。2022年对零售、餐饮、住宿企业员工定期核酸检测给予不低于50%的补贴支持，对零售、餐饮企业和经营性文化旅游和娱乐场所防疫、消杀支出给予补贴支持。（市卫生健康委、各区政府、育才生态管委会等按职责分工负责）（三）帮助旅行社渡过难关。2022年继续实施旅行社暂退旅游服务质量保证金扶持政策，对符合条件的旅行社暂退比例最高提至100%。加快推进保险代替保证金试点工作，对旅行社质保金保险实施财政补贴50%，进一步降低旅行社企业资金压力。鼓励机关、企事业单位将符合规定举办的工会活动、会展活动等的方案制定、组织协调等交由旅行社承接，明确服务内容、服务标准等细化要求，加强资金使用管理，合理确定预付款比例，并按照合同约定及时向旅行社支付资金。2022年给予旅行社50元/月/平米的办公租金补贴，根据旅行社的规模给予每家不超过10万元的运营经费支持。（市旅游和文化广电体育局牵头，三亚银保监分局配合）（四）支持会展企业稳定经营。2022年对因疫情防控工作需要导致已获批的会展活动延期或取消的，如举办单位已支付活动场地费用，协调场地方全额退回；鼓励会展企业开展职工职业技能线上培训，按照企业实际支付培训费用的100%进行全额补贴，单个企业每季度培训补贴总额最高不超过5000元。（市商务局负责）（五）继续实施失业保险稳岗返还政策。2022年对符合条件不裁员或少裁员的企业，按照一定比例返还失业保险费，对中小微企业返还的比例最高提至90%。（市人力资源和社会保障局负责）（六）减轻小微企业负担。2022年对符合《中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号）的小微企业，全额返还工会经费。（市总工会负责）（七）加强服务业企业信用修复。对存在失信行为并按规定申请信用修复的中小微服务业企业，申请材料齐全的，自接到申请之日起，市级层面5个工作日内完成复审，帮助企业重塑信用，引导企业诚信守法经营。信用修复特殊规定的从其规定。（市发展改革委牵头，市市场监管局配合）二、强化金融支持（八）降低企业融资成本。鼓励政府性融资担保机构为符合条件的民营和小微企业提供融资增信支持，依法依约及时履行代偿责任，积极帮助受疫情影响的民营和小微企业续保续贷。2022年继续推进三亚市政银保合作试点，对于三亚市政银保项目下发放的担保贷款，担保机构除了担保费外不得收取其他任何费用，由三亚市政银保项目专项给予民营和小微企业全额担保费补贴和部分利息补贴，担保费补贴由市金融发展局直接拨付担保机构。（市金融发展局负责）（九）畅通融资渠道。建立旅游、住宿、零售、餐饮、运输等行业及其他困难行业融资名单推送机制，将应急保供、重点培育、便民生活圈建设等企业纳入名单，引导商业银行进一步完善定价机制，适当降低贷款利率，给予更多信贷支持，对于名单内的企业，给予贴息扶持。鼓励符合条件的旅游、住宿、零售、餐饮、运输等企业通过发行公司信用类债券进行融资。积极扩大普惠型小微贷款规模占比。（市金融发展局牵头，市旅游和文化广电体育局、市商务局、市交通运输局等行业主管部门、市财政局、人行三亚市中心支行、三亚银保监分局配合）（十）引导金融机构加大扶持力度。对向本市企业新增涉农贷款、小微企业贷款、绿色信贷贷款的银行机构，按三类贷款当年新增余额给予奖励。对向设立在市辖区内、且在人民银行征信系统中无贷款记录的法人机构发放首笔贷款的银行机构，按年度发放首笔贷款总额给予补助，每家银行机构每年补助最高不超过50万元。对向我市企业发放专利权质押贷款的银行机构和小额贷款公司，按当年新增贷款发放额给予奖励。对扩大承接农业保险的保险机构，按涉农保险保费金额对保险公司进行风险补偿奖励，对单个机构最高奖励不超过200万元/年。（市金融发展局负责）（十一）成立创业担保基金。为“重点人群”创业申请贷款提供担保，贷款到期后，借款人不能按时足额归还贷款的，经办银行应当积极催收；对逾期3个月以上、贷款额度10万元以下（含10万元）的贷款，由创业担保基金在1个月内全额代偿；贷款额度超过10万元的贷款，由创业担保基金代偿80%。根据创业担保贷款的发放量给予机构奖励。（市人力资源和社会保障局负责）三、培优培强重点企业（十二）培强农业企业。对新认定为国家、省级、市级农业和林业产业化重点龙头的企业，分别给予一次性奖励30万元、20万元、10万元，按50%给予农林龙头企业贷款贴息。（市农业农村局、市林业局按职责分工负责）（十三）培育高新技术企业。对首次认定的高新技术企业给予一次性奖励50万元。（市科技工业信息化局负责）（十四）激励企业加快升规纳统。对首次纳入国家统计局统计联网直报平台（非转专业）的“四上”企业（不含工业企业、房地产业企业和带项目入库纳统的非房地产企业），一次性给予20万元奖励；工业企业在省级奖励的基础上一次性给予10万元奖励。（市科技工业信息化局负责）（十五）支持工业企业扩产增效。对2022年工业总产值达到4000万元及以上的工业企业（不含国有及国有控股企业），工业总产值同比增长超5%（含）、不足20%的，产值每增加1000万元奖励8万元；工业总产值同比增长超20%（含）的，产值每增加1000万元奖励10万元，单个企业最高奖励不超过200万元。（市科技工业信息化局负责）四、促进经济恢复发展（十六）全力提振消费需求。对2022年批发零售企业商品零售额达2亿元及以上、住宿企业商品零售额达5000万元及以上，且同比增幅达当年全市社会消费品零售总额增幅目标的，超过全市社会消费品零售总额增幅目标的增量部分，按1%予以奖励。对2022年餐饮企业商品零售额达500万元及以上，且同比增幅达当年全市社会消费品零售总额增幅目标的，超过全市社会消费品零售总额增幅目标的增量部分，按3%予以奖励。单个企业最高奖励不超过200万元。（市商务局负责）（十七）持续释放汽车消费潜力。对2022年在我市举办的汽车消费类展会，展览规模超过5000平方米（含）且订车成交量在800台及以上的，给予展览场地租金全额奖励，每次最高奖励金额不超过50万元。（市商务局负责）（十八）推动企业扩大投资。对列入三亚市2022年重点推进项目投资计划，且完成年度投资任务的社会投资项目，按照年度投入建安工程费（不包含土地款、设备购置及其他费用）的千分之一给予奖励，最高不超过50万元。（市发展改革委负责）（十九）鼓励旅馆用地复合多业态开发建设。借鉴国内外知名酒店“一站式”娱乐休闲及综合度假旅游的经验，在不改变用地容积率、建筑高度等规划指标的前提下，鼓励我市单一的存量未开发旅馆用地向复合型用地转型。2022年经行业主管部门评估审查符合条件的，可混合布局零售商业用地（代码：090101）、餐饮用地（代码：090103）、娱乐用地（代码：090301）；混合后总客房区和旅馆公共配套功能区计容建筑面积不得少于项目总计容建筑面积的65%，整体策划、统一管理，且应达到四星级客房标准。因用地转型涉及规划修改、土地出让金差价、重新签订合同等由行业主管部门依法开展相关工作。（市自然资源和规划局、市现代服务业产业园管委会、中央商务区管理局、崖州湾科技城管理局按职责分工负责）（二十）加大外贸企业的奖励力度。对2022年进出口货值在1000万元（含）—1亿元（人民币，下同）的企业，给予4000元奖励；同时，以1000万元为基数，进出口货值较1000万元每增加1000万元再奖励4000元。对2022年进出口货值在1亿元（含）—10亿元的企业，给予5万元奖励；同时，以1亿元为基数，进出口货值较1亿元每增加1亿元再奖励5万元。对2022年进出口货值达到10亿元（含）以上的企业，给予60万元奖励，同时，以10亿元为基数，进出口货值较10亿元每增加10亿元再奖励60万元。单个企业最高奖励不超过200万元。（市商务局负责）

你好我来回答这个问题，可以通过以下方式：1、填表前需要准备的材料，如营业执照、利润表、统计报表等。2、登录国家统计局联网直报平台。统计报表是指各级企事业、行政单位按规定的表格形式、内容、时间要求报送程序，自上而下统一布置，提供统计资料的一种统计调查方式。它是我国取得国民经济和社会发展情况基本统计资料的一种重要手段。统计报表的内容和报送的时间是由国家强制规定的，以保证调查资料的统一性。希望回答可以帮到你。

能够进一步保证数据由企业直接保送，减少中间环节，提高数据质量。方便企业统计人员，不用专门跑到统计局交报表。1952年，为了适应社会主义经济建设的需要，中央人民政府第十七次全体会议决定成立国家统计局。国家统计局是国务院直属机构，主管全国统计和国民经济核算工作，拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划以及国家统计调查计划，组织领导和监督检查各地区、各部门的统计和国民经济核算工作，监督检查统计法律法规的实施。

从你提问的情况看，太含糊，因为各种报表都有各不同的报送时间，而且部分报表再由各省市规定提前时间的，所以没区分具体报表是没办法给予回答的！

国家统计局联网直报系统打印报表数据两种方法：一是在报表录入页面，可以通过浏览器的打印功能来打印报表，二是在数据查询页面，通过导出Excel打印，或者点击打印按钮，下载相应的控件来打印。

4月17日，一个与很多人有关的数据——城镇调查失业率首次亮相。据统计局网站首次公布的失业率数据显示，1月至3月，全国城镇调查失业率分别为5.0%、5.0%和5.1%，分别比上年同月下降0.2、0.4和0.1个百分点；31个大城市城镇调查失业率分别为4.9%、4.8%和4.9%，分别比上年同月下降0.1、0.2和0.1个百分点。一季度末，外出务工农村劳动力总量17441万人，比上年同期增加188万人，增长1.1%。国内外对于失业率的关注已有时日，原因在于失业率所指向的意义巨大。它是指一定时期满足全部就业条件的就业人口中，仍未有工作的劳动力数字，旨在衡量闲置中的劳动产能，是反映一个国家或地区经济状况的主要指标之一。失业率与经济增长（GDP）、物价指数（CPI、PPI）和国际收支指标一道，被称为四大宏观指标。此前，中国也有相应的失业率数据公布，只不过是城镇登记失业率，但这一统计方法存在某些固有缺陷。比如，相关部门主要把没有工作并到劳动部门登记的人员算作失业者，而没有登记的失业人口则游离于统计数据之外。尤其是部分农村闲散劳动力，在以往统计中很难被纳入其中，容易造成数据与现实的脱节。此次首次亮相的城镇调查失业率，亮点就在于，统计方式与国际劳工组织推荐的标准接轨，样本和统计方式都更为科学。通过针对全国城乡的家庭户与集体人口抽样调查，增加了调查覆盖面。而为了避免调查样本老化，每个调查户两年内完成4次调查就退出，补充新的样本，搜集数据经用户认可后，报送到国家统计局联网直报系统。国家统计局加权生成全国和各地的调查失业率等各项数据。随着城镇调查失业率的公布，政府可以更为全面地掌握劳动人口就业变化趋势，从而为高质量发展制定更为精准的政策。比如失业金发放、失业者专业技能培训、地方与企业联动提供部分就业岗位等，进而在投资、消费等更为宏观的决策上相应调整。可以说，没有失业人口的统计基础，政府公共决策和执行就无法达到精准效果，经济社会整体规划也缺乏前瞻性。而让更多劳动人口及时获得来自政府和其他层面的关怀和支持，尽快获得技能提升和就业机会，能够让弱势群体得到应有的制度保障。更为重要的是，中国正面临人口转型的窗口期，老龄化趋势加剧，劳动人口数量相应减少。而最大限度激活现有具有劳动力的人口资源，可以创造更大经济、产业发展空间，推动经济发展普惠性。如果将视野扩展到更宏观的国际层面，这个数据也是中国对外展示经济透明度的窗口之一。让其他国家对于中国真实的劳动人口就业现状充分加以了解，消除不必要的误解，有利于未来国际间进一步加强在经贸等方面的合作交流。可以说，城镇调查失业率首次亮相意义重大，于国于民，于内于外，都会发挥多重作用，为更多人带来政策福祉。我们也相信这一更加科学严谨的调查方式，将在以后更多领域得到应用，从而为我国经济发展提供更加准确的参考数据。

北京5月16日，（杨曦）国家统计局对一套表联网直报平台16个行业门类的约98.3万家规模以上企业法人单位调查显示，2017年全部规模以上企业就业人员年平均工资为61578元，比2016年增长7.3%。分地区来看，东部就业人员平均工资最高，为67558元；分行业来看，信息传输、软件和信息技术服务业的就业人员平均工资最高，为130366元；分企业类型来看，外商投资企业就业人员平均工资最高，为87914元。其中，中层及以上管理人员131929元，增长6.5%；专业技术人员83148元，增长8.9%；办事人员和有关人员58211元，增长7.3%；社会生产服务和生活服务人员49502元，增长5.9%；生产制造及有关人员50703元，增长5.6%。中层及以上管理人员平均工资最高，是一套表平台全部就业人员平均水平的2.14倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是一套表平台全部就业人员平均水平的80%。岗位平均工资最高与最低之比为2.67，比去年扩大0.02。从各岗位区域间差异看，五类岗位平均工资最高的区域均为东部，平均工资分别为153167元、95744元、65114元、55734元和52790元。社会生产服务和生活服务人员岗位平均工资最低的区域为东北地区，平均工资39872元；其他四类岗位平均工资最低的区域均为中部，分别为中层及以上管理人员95044元、专业技术人员61999元、办事人员和有关人员46034元、生产制造及有关人员45987元。五类岗位平均工资在四大区域内最高与最低之比分别为1.61、1.54、1.41、1.40以及1.15。从各岗位行业间差异看，中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员四类岗位平均工资最高的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业，平均工资分别为253450元、148705元、92258元和88674元。生产制造及有关人员平均工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业，平均工资为81800元。中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、生产制造及有关人员四类岗位平均工资最低的行业均为住宿和餐饮业，平均工资分别为84355元、48300元、40500元和38561元。社会生产服务和生活服务人员平均工资最低的行业是居民服务、修理和其他服务业，平均工资为35811元。五类岗位平均工资在各行业门类中最高与最低之比分别为3.0、3.08、2.28、2.48以及2.12。从各岗位企业类型间差异看，中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员四类岗位平均工资最高的企业类型均为外商投资企业，平均工资分别为263711元、135290元、96665元和75364元。生产制造及有关人员平均工资最高的是国有企业，平均工资为70887元。五类岗位平均工资最低的企业类型均为集体企业，分别为86032元、51929元、42959元、37463元和41357元。五类岗位在各企业类型中最高与最低平均工资之比分别为3.07、2.61、2.25、2.01和1.71。以上内容来自：人民网

【申报高新技术企业的好处：】一、政府给予奖励和项目资金支持。依据各地区专项资金补贴规定，对高新企业给予奖励。（按广东省和东莞市现在的相关政策，广东省和东莞市政府相关奖励和支持资金合计95万左右）二、税收优惠。根据《高新技术企业认定管理办法》，高新技术企业说得税率由25%降为15%，税额减少40%。三、获得国家级资格证明，有利于参与政府项目的申报。、四、提升价值。提升企业知名度，证明企业研发能力和财务水平。五、加强市场竞争力，争取政府采购、融资融券等。六、助力企业上市。七、符合条件申请国家火炬计划重点高新技术企业。【认定条件：】一、产品/服务需符合《国际重点支持的高新技术领域》范围（电子信息技术、生物与新医药技术、航空航天技术、新材料技术、高技术服务业、新能源及节能技术、资源与环境技术、先进制造与自动化）二、企业在中国境内（不包括港澳台地区）注册满一年以上的企业三、知识产权数量。发明专利或实用新型专利（6个以上）或软件著作权（6个以上）四、大专以上科技人员占比大于10%五、高新技术收入占总收入的60%以上六、研发费用：上年度营业收入5000万以下大于或等于5%；5000万-2亿大于4%；2亿以上大于3%【申报材料：】一、企业营业执照、税务登记证二、知识产权证书（独占许可合同及备案批复）三、企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明四、加盖公章的大专以上学历科技人员信息表五、由具资质中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用和近一个会计年度高新技术产品（服务）收入的专项审计报告六、企业近三年研究开发活动说明材料七、企业研究开发的组织管理水平的情况说明材料八、经符合《认定办法》规定的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务报表九、近三年企业所得税年度纳税申报表主表及附表一（加盖公章）十、其他必要的证明材料。如生产批文，新产品或新技术证明（查新）材料、产品质量检验报告、省级以上科技计划立项证明等。

2014年接近尾声，这一年你的工资涨了吗？据统计，有19个地区上调了最低工资标准，23省份调整了工资指导线。数据显示，上海月最低工资标准和小时最低工资标准仍为全国最高。 19地区上调最低工资标准 平均增幅收窄25日，人社部年终会议上透露的数据显示，已经有19个地区调整了最低工资标准。分别为：重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江、江苏、河北。调整之后，从最低工资标准的绝对数上来看，全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的仍然是上海，分别达到1820元和17元。从最低工资增长幅度看，最低工资平均涨幅较往年出现下降。人社部透露的数据显示，19个地区调整了最低工资标准，平均增幅在14.1%。虽然增长幅度达到了两位数，但14.1%仍是近年最低水平。人社部数据显示，2011年全国24个省份调整最低工资标准，平均增幅22%；2012年25个省份调整最低工资标准，平均增幅20.2%；2013年全国27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%。23省份调整工资指导线 多地基准线下降 据中新网记者不完全统计，全国已有北京、天津、上海、广东等23个省（区、市）发布了2014年企业工资指导线。企业工资指导线由基准线、上线和下线构成，是给当地企业合理确定工资增长水平的参考依据，但并不具有强制性。在这23个省份中，河南和新疆的基准线最高，均为15%；广东的基准线最低，为9%，是唯一基准线低于10%的地区。值得注意的是，调整工资指导线的省份数量已经超过2013年全年。数据显示，2013年有17个地区调整工资指导线，基准线普遍在14%左右。虽然调整工资指导线的地区数量比2013年增多，但工资指导线平均涨幅出现下调。统计显示，这23个省份的基准线平均约为12.4%。未来工资水平不会大幅上涨？收入分配差距待缩小 由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素，因此，最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小，也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。那么，这是否意味着未来中国的工资水平涨幅将继续下降？中国社科院工业经济研究所日前发布的一份报告就指出，综合经济增长、企业经营业绩、最低工资标准和劳动力供给等因素对工资的影响，可以认为中国的工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长，但高素质人力资源的工资水平仍将保持较大幅度增长。报告指出，中国经济增长放缓，企业业绩下滑，经济面临转型升级、结构调整的压力，在这个形势下，最低工资标准上调幅度收窄，平均高工资增长幅度较之前以往明显降低。“当前经济下行压力较大的情况下，应大力为企业减税减负，为企业涨工资提供空间和动力。”中国社科院人口与劳动经济所副所长张车伟此前在接受中新网记者采访时表示。而上述报告也建议，政府应该通过减税等政策促进企业设备投资，提升管理，为实现工资增长与企业发展良性循环创造条件，同时应采取抑制垄断行业平均工资增长幅度、完善个人所得税征收制度等综合政策措施来缩小收入分配差距。 2009年4月11日中国国家统计局统计司公布数据，2008年中国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，日平均工资为111.99元。与2007年相比，中国城镇单位在岗职工平均工资增加了4297元，增长17.2%，但增幅回落1.5个百分点，扣除物价因素，实际增长11.0%。此消息一出，立即引来了社会的广泛质疑，公众的眼光，无一例外地都投向了“平均”二字上。根据国家统计局公布的数据，2011年，我国城镇在岗职工平均年工资42452元，增长14.3%，上海、北京分列前两位。 2012年8月23根据各地统计局公布的数据，统计发现，全国22个省会城市和四大直辖市已经公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。其中，广州以57473元居首，北京56061元排名第二，南京则以54713元排名第三。除了乌鲁木齐、南宁、兰州、拉萨、海口这5大省会城市外，其余22个省会城市及四大直辖市已先后公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。数据显示，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元。中新网财经频道统计发现，同全国年平均工资水平42452元相比，广州、北京、南京、杭州、上海、银川、沈阳、武汉、合肥、长沙、太原这11个城市超过了全国平均水平。 2012年中国一级行政区平均工资一览表排名 省市 月平均工资(人民币) 年份 1. 香港 2448020122. 澳门 12776 20113. 台湾 9317 20114. 北京 49762012 5. 上海 4509 20126. 浙江 3901 2012 7. 江苏 3852 20128. 广东 3765 2012 9. 宁夏 3567 201210. 青海 3422 2012 11. 天津 3392 2012 12. 安徽 3371 2012 13. 内蒙古 3257 2012 14. 山西 3187 2012 15. 重庆 3037 2012 16. 山东 2992 2012 17. 陕西 2918 2012 18. 福建 2850 2012 19. 新疆 2811 2012 20. 辽宁 2736 2012 21.西藏2668201222.海南2592201223.河北2477201124.湖北2408201225.云南238020112013年，国家统计局在一套表联网直报单位范围内对不同岗位的工资情况进行了调查，涉及16个行业门类的87万家法人单位。调查单位的就业人员按岗位分为单位负责人，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5类。调查数据显示，全部调查单位就业人员平均工资为45676元，其中，单位负责人107374元，专业技术人员63074元，办事人员和有关人员46403元，商业、服务业人员39322元，生产、运输设备操作人员及有关人员40044元。单位负责人平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.35倍；商业、服务业人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的86%。岗位平均工资最高与最低之比为2.73。分四大区域看，东部地区岗位间工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为3.09；中部地区岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.23。 2013年分地区分岗位就业人员年平均工资 单位：元 地区 就业人员 单位负责人 专业技术人员 办事人员和有关人员 商业、服务业人员 生产、运输设备操作人员及有关人员 合计 45676 107374 63074 46403 39322 40044 东部 49454 128023 72028 51509 44178 41451 中部 38802 70983 48359 37302 31784 36827 西部 42908 86985 55270 41916 33496 40253 东北 40448 85469 50216 40609 32016 37360 （参考资料来源： ）2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2．20倍。 　　2015年6月15日，国家统计局发布的2014年平均工资主要数据显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11.3%，扣除物价因素，实际增长9.0%。在这20个地区中，北京平均工资最高。北京市统计局公布的数据显示，2014年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元，城镇私营单位就业人员年平均工资为52902元。其中，北京市城镇非私营单位就业人员平均工资是目前全国唯一突破10万元大关的地区，这一水平是目前最低的河南省(42179元)的2.4倍。纵览20个省份的平均工资，多数省份未超过全国平均水平。其中，在城镇非私营单位中，同全国平均工资水平56339元相比，北京、浙江、广东、青海这4个省份超过了全国平均水平。在城镇私营单位中，同全国平均工资水平36390元相比，也是仅北京、广东、重庆、浙江这4个省份超过了全国平均水平。 2014年各省份平均工资（单位：元） 省份 全社会就业人员 城镇非私营单位就业人员 城镇私营单位就业人员 北京 77560 102268 52902 上海 65417 —— —— 天津 56232 —— —— 浙江 48145 61572 38689 广东 —— 59481 41295 青海 —— 57084 30337 重庆 —— 55588 40139 宁夏 —— 54858 33229 内蒙古 —— 53748 34778 福建 —— 53426 —— 贵州 47466 52772 32785 四川 45697 52555 32671 安徽 —— 50894 35268 陕西 —— 50535 30483 海南 —— 49882 32707 湖南 —— 47117 30568 甘肃 —— 46960 —— 吉林 —— 46516 26140 江西 —— 46218 30149 广西 —— 45424 —— 河北 —— 45114 31459 河南 —— 42179 27414 新疆 49591 —— —— 辽宁 48190 —— —— 西藏 61200(在岗) —— —— 山西 48969(在岗) —— —— 云南 47808(在岗) —— —— 主要按城镇非私营单位就业人员平均工资排序数据更新至2015年7月3日 截止2015年7月3日，除黑龙江、湖北、江苏、山东4个省份外，其余27省份2014年平均工资数据均已公布，绝大多数省份平均工资未超全国平均水平。已发布职工平均工资信息的27省份中，京津沪、浙江、贵州等11省份公布了全社会平均工资（西藏、山西、云南所公布为在岗职工工资数据），其他省份则按城镇非私营单位职工和私营单位职工平均工资分别通报。各省份公布的数据并不完整。国家统计局近日发布的数据显示，2014年全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。据此，已公布全社会平均工资的11省份中，仅京津沪3省职工收入高于全国平均水平。另有西藏在岗职工月均工资定为5100元，收入较高。以城镇非私营单位职工收入来看，北京、浙江、广东、青海4个省份超过全国平均水平56339元。其中，北京以102268元位居首位，成为唯一一个突破10万元的省份。河南则垫底，为42179元。

将达到规模(限额)统计标准的企业，纳入国家统计局联网直报范围，即国家统计局规定的“先入库、后出数。

不是所有的企业都要填。凡是列入统计报表报送名单的规模企业，均需向所属主管统计机构填报相应统计报表；规模以上工业统计报表制度(一)为了解全国工业生产经营活动的基本情况，为各级政府制定政策和计划、进行经济管理与调控提供依据，依照《中华人民共和国统计法》的规定，特制定本统计报表制度。(二)本制度是国家统计调查的一部分，是国家统计局对各省、自治区、直辖市统计局的综合要求，各地区应按照全国统一规定的统计范围、计算方法、统计口径和填报目录，根据国家统计局拟订的工业企业报表制度的内容，认真组织实施，按时报送。地方特殊需要的统计资料应通过地方统计调查搜集，并尽量避免与国家统计调查内容相重复。(三)本统计报表制度分为年报和定期报表，统计范围原则上为规模以上工业法人企业。规模以上工业法人企业是指年主营业务收入2000万元及以上的工业法人企业。本报表制度中2010年年报统计范围为年主营业务收入500万元及以上的工业法人企业，2011年定期报表统计范围为年主营业务收入2000万元及以上的工业法人企业。(四)所有报表均由各省、自治区、直辖市统计局负责组织实施，调查方法为全面调查。(五)本制度由国家统计局负责解释。扩展资料：统计报表具的优点。1、来源可靠它是根据国民经济和社会发展宏观管理的需要而周密设计的统计信息系统，从基层单位日常业务的原始记录和台账（即原始记录分门别类的系统积累和总结）到包含一系列登记项目和指标，都可以力求规范和完善，使调查资料具有可靠的基础，保证资料的统一性，便于在全国范围内汇总、综合。2、回收率高它是依靠行政手段执行的报表制度，要求严格按照规定的时间和程序上报，因此，具有100%的回收率；而且填报的项目和指标具有相对的稳定性，可以完整地积累形成时间序列资料，便于进行历史对比和社会经济发展变化规律的系统分析。3、方式灵活它既可以越级汇总，也可以层层上报、逐级汇总，以便满足各级管理部门对主管系统和区域统计资料的需要。参考资料：百度百科_统计报表

国家统计局联网直报系统打印报表数据两种方法：一、在报表录入页面，可以通过浏览器的打印功能来打印报表。二、在数据查询页面，通过导出Excel打印，或者点击打印按钮，下载相应的控件来打印。扩展资料机构职责1、拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划以及国家统计调查计划，组织领导和监督检查各地区、各部门的统计和国民经济核算工作，监督检查统计法律、法规的实施。2、建立健全国民经济核算体系和统计指标体系，制定全国统一的基本统计制度;拟定国家统计标准;审定部门统计标准;组织管理全国统计调查项目，审批各地区、各部门的统计调查计划、调查方案。3、研究提出重大的国情国力普查计划，经批准后组织实施;统一组织各地区、各部门的社会经济调查，汇总、整理全国的基本统计资料;对国民经济、科技进步和社会发展等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向党中央、国务院及有关部门提供统计信息和咨询建议。4、统一核定、管理、公布全国性的基本统计资料，定期向社会公众发布全国国民经济和社会发展情况的统计信息。5、建立健全和管理国家统计信息自动化系统和国家统计数据库体系;制定各地区、各部门统计数据库网络的基本标准和运行规则。6、统一管理县及县以上地方人民政府统计部门的统计事业费;协助地方管理省、自治区、直辖市统计局局长和副局长;组织管理全国统计专业资格考试和职务评聘工作。7、领导设在各地的直属调查机构，指导其他直属事业单位的工作。(八)承办国务院交办的其他事项。

统计局网上直报一套表后查询以往年度报表的操作步骤：1、登陆国家统计局联网直报平台，选择万峰入口，如图：2、输入用户名、密码、验证码，点击登录，如图：3、登录后，选择数据查询，如图：4、在制度选择下拉菜单中选择相应的选项，如图：5、在右侧选择要查询报表的报告期，如图：6、选择要查询的报表名称，点击即可查询，如图：

财务状况表的工资数据，要按照财务上应付职工薪酬的贷方数据填报。如果单位没有执行2006年会计准则，也就是说没有设置应付职工薪酬科目，还是使用应付工资科目，这个指标就要包含所有2006年会计准则中所包含的项目（工资、社会保险、公积金、福利、工会经费、职工教育经费等）专门的工资统计报表，有非常详细的人员和工资情况的那种报表。这个指标要包含所有支付给员工的报酬，包括发放的实物，实报实销的手机费、家庭电话费和服装费（不含工作服），不管财务是放在哪个科目、自己的来源、发放的名目，只要是由个人自由支配的，全部算作劳动报酬。扩展资料：工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是：日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数（一般星期六、日有的单位是不计算在内）。工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。参考资料来源：百度百科——工资标准

平台很不稳定。时而能进，时而不能进。补充：机构职责：（一）拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划以及国家统计调查计划，组织领导和监督检查各地区、各部门的统计和国民经济核算工作，监督检查统计法律、法规的实施。（二）建立健全国民经济核算体系和统计指标体系，制定全国统一的基本统计制度；拟定国家统计标准；审定部门统计标准；组织管理全国统计调查项目，审批各地区、各部门的统计调查计划、调查方案。（三）研究提出重大的国情国力普查计划，经批准后组织实施；统一组织各地区、各部门的社会经济调查，汇总、整理全国的基本统计资料；对国民经济、科技进步和社会发展等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向党中央、国务院及有关部门提供统计信息和咨询建议。（四）统一核定、管理、公布全国性的基本统计资料，定期向社会公众发布全国国民经济和社会发展情况的统计信息。（五）建立健全和管理国家统计信息自动化系统和国家统计数据库体系；制定各地区、各部门统计数据库网络的基本标准和运行规则。（六）统一管理县及县以上地方人民政府统计部门的统计事业费；协助地方管理省、自治区、直辖市统计局局长和副局长；组织管理全国统计专业资格考试和职务评聘工作。（七）领导设在各地的直属调查机构，指导其他直属事业单位的工作。（八）承办国务院交办的其他事项。

平台很不稳定。时而能进，时而不能进。补充：机构职责：（一）拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划以及国家统计调查计划，组织领导和监督检查各地区、各部门的统计和国民经济核算工作，监督检查统计法律、法规的实施。（二）建立健全国民经济核算体系和统计指标体系，制定全国统一的基本统计制度；拟定国家统计标准；审定部门统计标准；组织管理全国统计调查项目，审批各地区、各部门的统计调查计划、调查方案。（三）研究提出重大的国情国力普查计划，经批准后组织实施；统一组织各地区、各部门的社会经济调查，汇总、整理全国的基本统计资料；对国民经济、科技进步和社会发展等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向党中央、国务院及有关部门提供统计信息和咨询建议。（四）统一核定、管理、公布全国性的基本统计资料，定期向社会公众发布全国国民经济和社会发展情况的统计信息。（五）建立健全和管理国家统计信息自动化系统和国家统计数据库体系；制定各地区、各部门统计数据库网络的基本标准和运行规则。（六）统一管理县及县以上地方人民政府统计部门的统计事业费；协助地方管理省、自治区、直辖市统计局局长和副局长；组织管理全国统计专业资格考试和职务评聘工作。（七）领导设在各地的直属调查机构，指导其他直属事业单位的工作。（八）承办国务院交办的其他事项。

不是所有的企业都要填。凡是列入统计报表报送名单的规模企业，均需向所属主管统计机构填报相应统计报表；规模以上工业统计报表制度(一)为了解全国工业生产经营活动的基本情况，为各级政府制定政策和计划、进行经济管理与调控提供依据，依照《中华人民共和国统计法》的规定，特制定本统计报表制度。(二)本制度是国家统计调查的一部分，是国家统计局对各省、自治区、直辖市统计局的综合要求，各地区应按照全国统一规定的统计范围、计算方法、统计口径和填报目录，根据国家统计局拟订的工业企业报表制度的内容，认真组织实施，按时报送。地方特殊需要的统计资料应通过地方统计调查搜集，并尽量避免与国家统计调查内容相重复。(三)本统计报表制度分为年报和定期报表，统计范围原则上为规模以上工业法人企业。规模以上工业法人企业是指年主营业务收入2000万元及以上的工业法人企业。本报表制度中2010年年报统计范围为年主营业务收入500万元及以上的工业法人企业，2011年定期报表统计范围为年主营业务收入2000万元及以上的工业法人企业。(四)所有报表均由各省、自治区、直辖市统计局负责组织实施，调查方法为全面调查。(五)本制度由国家统计局负责解释。扩展资料：统计报表具的优点。1、来源可靠它是根据国民经济和社会发展宏观管理的需要而周密设计的统计信息系统，从基层单位日常业务的原始记录和台账（即原始记录分门别类的系统积累和总结）到包含一系列登记项目和指标，都可以力求规范和完善，使调查资料具有可靠的基础，保证资料的统一性，便于在全国范围内汇总、综合。2、回收率高它是依靠行政手段执行的报表制度，要求严格按照规定的时间和程序上报，因此，具有100%的回收率；而且填报的项目和指标具有相对的稳定性，可以完整地积累形成时间序列资料，便于进行历史对比和社会经济发展变化规律的系统分析。3、方式灵活它既可以越级汇总，也可以层层上报、逐级汇总，以便满足各级管理部门对主管系统和区域统计资料的需要。参考资料：百度百科_统计报表

1、坚持“先进库、再有数”，绝不自行修改名录库；2、坚持由企业独立报送真实的统计数据，绝不干预企业独立报送真实数据；3、坚持由企业自己上报联网直报数据，绝不代填代报企业数据；4、坚持由企业修改差错或补填不完整报表的原始数据绝不自行修改企业任何数据。

　　【篇一】　　一、认真完成常规统计工作，深入推进四大工程建设，提升统计科学发展水平。 　　1、圆满完成一套表联网直报企业回访工作。 　　按照市局要求于今年6月份，在全县开展一套表联网直报企业回访活动。（1）对66家联网直报企业按属地分七组，由局长和主管副职带队进行回访。（2）每组成员加班加点逐一深入联网直报企业，采用入户当面访问、填写书面回访问卷的形式，与企业联系人和主要负责人交流，了解联网直报企业生产经营情况。（3）了解企业在联网直报过程中遇到的困难和问题，制定了整改措施，进一步推进了全县一套表联网直报工作。 　　2、高质量完成54个专业常规性报表。 　　一是高质量完成了各专业201x年报及201x年每个月份的月报、季报和半年报等各项统计报表任务。二是完成各专业台账布置工作，完成了档案资料、基础报表数据的整理归档工作。每月对本月资料按统计方法制度要求进行审核评估分析归档等多项工作。 　　3、完成了农业产业化申报工作。 　　在相关部门的配合下，按时完成了201x年任县沃野养殖专业合作社和任县顺昌养殖厂两大龙头企业的申报工作。201x年末我县农业产业化经营率为49.3%，预计申报成功后将达到52%。 　　4、完成了规模以上工业新增入统企业的申报工作。201x年我县入统工业32家，201x年新增8家，删除2家（农药厂和华普化工），我县201x年入统工业将达38家。 　　二、统计方法制度改革 　　1、认真组织固定投资一套表工作。 　　（1）扎实做好投资一套表工作。于今年3月份省局培训会后，局长高度重视投资统计改革，及时向县领导汇报了省市局培训会议精神。成立了领导小组，建立了工作机制，同时加强对企业统计人员培训，为扎实推进投资一套表试点工作打好了基础。 　　（2）任县政府发文强化投资统计一套表试点工作。于今年4月份，为深入推进统计四大工程建设，按照省、市要求，县政府下发了《任县人民政府办公室关于开展固定资产投资统计一套表试点工作的通知》办字[201x]8号，强化固定资产投资统计一套表试点工作实施。加强了部门的协调，并建立了督查机制，使我县投资一套表工作顺利开展。 　　（3）县政府三要求确保投资项目及时入库。6月17日，县政府召开项目投资工作调度会，下发了《任县人民政府办公室关于做好项目投资完成情况上报工作的通知》，要求责任部门要加大对所管辖项目的督导检查，主动跟踪项目实施情况，落实项目投资的数据收集管理责任。自今年三月份开始我县投资项目单位全部使用直报方式上报投资进度。至年底在库项目52个，投资总额41.3亿元，同比增长18%。 　　2、认真组织开展文化产业统计工作。 　　为贯彻落实省“两办”通知精神，提高我县文化产业统计工作整体水平，我局采取多举措做好文化产业统计工作。一是认真开展文化产业统计工作。积极配合宣传部做好有关部门的协调工作；要求专业人员对省返回的法人单位的有关证件与名录库进行再次核对，对存有异议的及时与市局进行沟通，最终确定报表单位；要求主管领导与专业人员都要认真学习相关业务知识，充分做好培训准备；高标准培训，确保实效。二是部署文化产业执法检查工作。为保障文化产业统计工作秩序，我局于4月份部署文化产业统计执法检查工作。合我县实际，制定了工作方案，安排各阶段工作。认真做好自查，实地走访文化产业单位，查看相关证照是否齐全、查看统计报表填写是否规范等，一旦发现问题，及时整改，切实提升文化产业统计工作质量和水平，形成长效机制。通过此次执法检查，切实提高报表人员统计法制意识，将法制意识贯穿工作始终；同时加大对文化产业统计人员业务培训，提高报表质量，提升统计数据质量。目前我县纳入文化产业报表单位46家。 　　三、认真完成各项抽样调查工作 　　1、规模以下工业、服务业、贸易业抽样调查。这三项调查是统计局常年进行的调查工作，规模以下工业抽样调查有14家；限额以下服务业抽样调查50家；限额以下贸易业抽样调查36家。 　　2、劳动力抽样调查。该项工作是省抽中我县为样本单位而开展的一项调查，省局对我县抽取两个村共120户进行劳动力调查。我局从两方面做好此项工作：一是培训工作。从事劳动力调查统计工作人员为村会计或聘用人员，，对他们从调查对象、调查内容、调查步骤、调查时间和程序操作等进行了详细讲解，使其掌握劳动力调查的整个流程、调查的操作方法从而在源头上保证了数据质量。二是数据记录。首先建立原始记录并认真做好本年部分指标与去年同期的比较；其次存根留底，便于今后自查和核实错误。今年10月20日调查，根据要求已将上级发放的原始调查表上交省局。调查果显示我县失业率为4.09%。 　　3、人口抽样调查。该项调查为国家随机抽样，每5年轮换一次。主要反映人口自然增长率和新出生人口性别比。我县国家抽中样本点3个，省抽中样本2个，每个样本点村80——100户。一是召开专门会议，对调查制度的调整进行研究和探讨，并由主管副局长和有经验的业务骨干负责此项工作。二是加强培训，保证质量。召开由相关乡镇统计站站长、统计员及村会计参加的人口变动调查培训会议，由县局骨干进行地图绘制、摸底登记、调查表填写、审核、编码等进行详细培训，并传达省、市人口变动调查的会议精神。三是加强督导，确保落实。局主管领导和业务人员督导到每一个调查区，确保工作做实做细，目前这项工作已完成。 　　4、扎实开展夏收农作物抽样调查工作和农业四季播种及农村各类种养产量数量的统计工作。我县201x年被省政府确定为产粮大县。根据河北省统计局关于加强夏收农作物抽样调查工作的通知（冀统农字〔201x〕40号）精神，5月下旬，开展对夏收农作物生产形势开展调研。基层统计调查人员坚持实事求是的原则，把好源头数据质量关。县级统计员加强对调查过程的全程监控，对夏收粮食生产情况、种植构调整情况进行了调查，并查找出农资价格，政策对农业生产的影响。调查果显示今年小麦亩产492公斤，玉米亩产516公斤（秋粮为上报数）。 　　5、圆满完成投入产出调查工作。为做好该项工作我县下发了任办字【201x】63号文件，成立了领导小组和办公室，组织开展投入产出调查工作。一是全面审核。严格按照省、市统计局的审核要点，对我县投入产出基层报表进行全面、细致、认真的审核，做到即报即审。二是理论讲解。召开全县投入产出调查培训会，对投入产出调查工作的重要意义及省、市的要求进行了强调，对201x年投入产出调查方案和程序分别进行了细致的讲解。三是实际演练。在电脑上对被调查单位程序录入、审核、上报等流程进行了演示培训，被调查单位统计人员实际上机进行了操作演练，预演网上直报过程。四是逐一记录。建立审核记录卡片，对于审核过程中发现的疑问和错误，逐一做好记录。五是保证质量。及时与调查单位核实，由基层填报人员对调查报表中存在的问题进行订正或补填，确保每一张报表的质量。通过专业人员的共同努力，圆满完成此项工作，并获得河北省投入产出调查工作先进集体和先进个人。 　　四、统计执法检查工作 　　1、认真开展“四查”工作。6月24日——27日我局全体干部职工认真学习国家统计局局长马建堂在全国企业联网直报“四查”工作视频会上的讲话精神，仔细研究实施方案，并与工信局、商务局等职能部门加强沟通，认真传达会议精神，坚决做到依法统计，真实统计，坚持“四条红线”，及时深入实地到66家企业核实查看，对查出的问题，不捂不盖，及时整改，确保数据真实上报。 　　2、圆满完成农村统计工作检查。根据市统计局要求，为进一步强化农村统计基层基础工作，提高数据质量，提升工作水平，根据《国家统计局办公室关于开展201x年农村统计调查基层基础工作检查的通知》和《河北省统计局关于开展全省农村统计工作检查的通知》精神，任县统计局扎实开展农村统计工作检查。 　　3、成立了任县统计执法队。按照市局安排我县执法队于今年11月挂牌成立，明确了机构和人员，制定了工作职责。这标志着我县统计执法工作有了新的转折和意义。 　　五、统计服务多元化，做好全县经济参谋。 　　一是加大力度撰写统计信息和分析。我局201x年度信息上报工作被评为“全县信息上报工作先进单位”，今年统计局继续加强信息撰写，充分发挥统计服务职能，共撰写信息65篇，分析19篇。其中县报刊登9篇，政府研究室刊登3篇，大讨论刊登1篇，县委信息中心刊登2篇。向市局报送信息26篇，分析3篇，市局内网全部采用，刊登率为100%。编印任县统计信息4期。 　　二是提前部署《统计年鉴》资料整理。今年，我局提前部署《统计年鉴》资料的整理和印刷工作，现已印好送县领导参阅。 　　六、加强统计机构业务规范化建设，通过省局优秀县验收。 　　1、高度重视。召开专题工作会议，认真学习统计业务规范化建设实施方案，对照目标，量化任务，倒排工期。由一把手亲自抓，主管副职具体抓，分阶段召开工作推进会议，督导工作扎实开展。2、认真学习。全体干部职工认真学习了统计业务工作规范化评定标准的具体内容，合分管专业，扎实开展各专业自测自评及专业资料整理。3、严格标准。按照各专业标准要求，逐项对照标准拉详单，查漏补缺，确保了工作高质量完成。4、形成长效。通过此次档案整理，使档案规范化、制度化、高标准推进统计业务规范化建设，形成长效机制，有利于今后统计工作。 　　通过采取这四项措施推进双基工作建设、提升统计工作质量，10月底，省统计局设管处处长曹淑贤、副调研员吴爱新一行到我县检查验收，对我局双基建设一系列创新工作给予了肯定，达到了省级规范化优秀县区的要求。 　　七、第三次全国经济普查前期工作在全县扎实开展。 　　根据省、市局工作安排，为顺利开展第三次全国经济普查工作。县政府成立了以常务副县长赵俊生为组长的任县第三次全国经济普查领导小组和普查办公室。科学制定了普查方案。印发了任县《关于做好第三次全国经济普查有关工作的通知》（政字[201x]60号）；召开任县普查领导小组全体成员会议，明确了普查的主要目的、对象和范围、内容和时间。对组织实施、普查工作方案、基本普查经费和人员保障及加强宣传等相关工作提出了明确要求；县、乡两级普查机构顺利组建，为确保全面完成任县第三次经济普查各项工作提供了强有力的组织保障；完成了收集整理部门资料比对，确定了核查单位底册；开展季节性营业单位的摸底工作；做好“两员”选调工作和普查区划分与绘图工作；部分普查经费到位；单位现场核查工作已完成；现场登记录入工作正如火如荼的展开。 　　八、开展权力运行监控机制建设工作 　　按照县纪委对行政权力运行监控机制建设工作的总体要求，为进一步促进行政权力规范运行和正确行使，强化监控手段，建设覆盖行政权力运行过程的完整程序，统计局扎实开展权力运行监控机制建设工作。一是合我局实际制定了实施方案，成立廉政风险防范管理工作领导小组。二是上报了任县统计局权力运行流程图及统计局机关内部主要事项公开制度。三是对统计局廉政风险等级进行了划分，同时制订了防范措施。 　　九、认真开展大讨论活动，并取得实效 　　按照县委的统一安排和部署，从5月10日开始，我局认真组织开展了“解放思想大讨论”活动。一是加强领导，认真学习，确保活动效果。成立了组织领导小组，召开了三次工作会议。制订了实施方案和学习计划。要求每个干部职工都撰写了心得体会。二是加强宣传，营造浓厚的舆论氛围。开辟大讨论活动专栏、召开会议等多种形式宣传；《大讨论访谈》栏目。根据县委统一安排，我局局长通过《大讨论访谈》栏目对单位活动开展情况进行了宣传；开展“我为任县科学发展献一策”建议征集活动。征求乡镇统计站、重点企业和全局干部职工意见和建议；积极宣传报送我局活动开展情况。共计撰写大讨论信息11篇，并及时对外公开宣传。三是对标先进，查摆问题，认真整改。就统计服务、工作作风、机关效能、统计执法、基层建设等问题进行交流研讨，通过交流认真查找差距，查摆不足。通过开展大讨论活动，我局及时改进工作的激励机制，重新修改完善了各项规章制度。 　　十、存在问题及不足 　　虽然，今年我县统计工作整体发展良好，各项工作任务完成较好，但也存在一些不足之处。一是统计信息、分析撰写质量有待提高，二是要强化服务意识，为社会和领导服务的及时性有效性需要提升。三是统计宣传工作需要加强。 　　十一、201x年工作谋划 　　1、继续深入推进统计四大工程建设。 　　2、继续搞好各类定期统计报表搜集、整理、审核上报工作。严格质量控制措施，确保数据真实准确。 　　3、继续加强统计业务能力培训，打造一支业务精、能力强、素质高的统计队伍，进一步提高统计服务质量。 　　4、继续加强统计基层基础建设，形成长效机制，进一步提高统计数据质量。 　　5、加大统计执法力度，严查统计违法案件。 　　6、做好网络信息工作，建设、组织、管理、维护好市统计局外网和内网，组织好统计宣传工作。 　　7、切实履行统计监督职能。开展经济预警监测，定期公布各指标责任单位任务完成情况，加强考核评价，认真履行监督职能。 　　8、加强统计分析、统计信息撰写。 　　9、完成第三次经济普查各阶段工作。 　　10、完成上级局和县委、县政府安排的其他工作。 　　【篇二】 　　一、基本情况 　　(一)建章立制，充分发挥制度预防和治本作用 　　201x年，我委先后印发了《关于进一步加强建筑统计工作管理的通知》、《关于明确建筑统计管理工作权限的通知》等规范性文件，明确了企业申报、县(市、区)建设局(委)审核、市建委汇总分析的“三级管理”工作流程，建立了统计资料催报制度和统计资料迟、漏报通报制度，进一步完善了建筑统计工作与企业资质考核、行业创优评先紧密挂钩的联动管理机制，使建筑统计工作有章可循，建筑统计监管体系逐步完善。 　　(二)狠抓培训、考核，为统计工作提供坚强的人力保证 　　根据建筑统计工作的需要，我们有针对性地定期举办不同形式、不同层次、不同范围的统计培训班，对统计人员进行培训、考核。既培训、考核统计法律法规和政策规定、概率论与数理统计、EXCEL、建筑业统计指标运用等专业知识，注重提高统计人员的业务素质;更注重以“三个代表”重要思想为指针，培养统计人员依法统计的理念，引导教育其不断增强责任心，培养良好的职业道德，维护统计工作的严肃性。根据培训、考核结果，颁发山东省建筑工程统计员中级岗位证书，建立全市建筑业统计工作人员档案，培养一支素质较高、相对稳定的建筑业统计队伍。 　　(三)严格报表审核，数据质量明显提高 　　季报、年报统计能快速反映经济发展变化情况，也是统计工作的中心。面对目前报表工作量大、时间紧的状况，我们在数据质量方面下了较大的功夫。在生产报表的审核中，加强了对各企业上报数字调整量的控制，做到前后期衔接，对确实有调整的数字，要求各单位写出详细的调整说明。建筑业企业主要经济指标季报中盈利、亏损情况及利润、税金、工程结算收入等指标尤为重要，我们在审核汇总中，将盈利大户和亏损大户的主要指标全部打印出，逐个进行审核。在所有报表审核中，都建立了审核档案，杜绝了统计数据逐期*的现象，确保了数字质量。根据上报情况，对季报统计中出现的一些问题随时指出，点明存在的问题，促其改正。 　　201x年报表的上报情况明显好转，数据质量得到了进一步提高。 　　(四)加强统计分析，为各级领导决策提供依据 　　一年来，在完成报表任务和其他工作的同时，我处将统计分析研究作为一项重要工作来抓，在工作量大，人员少的情况下，对季报、年报资料进行全面分析，总结产业运行规律，梳理制约全市建筑业发展的一些突出问题，探讨下一步发展思路，为领导全面掌握全市建筑业和建筑市场管理情况提供依据。在季度报表统计中，我们利用每季度掌握的各企业经济效益情况，按季度编写全市建筑业经济运行分析报告，并将分析材料在全省建筑业经济运行分析会上进行了交流，受到各级领导和全省同行及企业的好评。 　　二、存在的问题 　　201x年，在建筑统计方面尽管我们做了大量工作，也取得了一定成绩，但仍存在许多问题不容忽视，具体表现在：一是数据差错率依然存在，个别企业数据质量较差;二是个别企业统计人员责任心不强。对报表有一种敷衍了事的情况，报表数据填写不全，迟报、漏报时有发生;三是个别县(市、区)建设局(委)数据审核力度、审核技巧有待进一步加强。 　　三、201x年工作打算 　　(一)采取有效措施，确保建筑统计信息的权威性和真实性。一是进一步健全完善市、县(区)、企业“三级管理”工作流程、统计资料催报制度和统计资料迟、漏报通报制度。二是加强统计人员培训工作，提高报表的编制、审核、汇总技能。三是建立建筑统计不良行为记录机制。对上报虚假数据信息、拒报、迟报、漏报的建筑业企业和个人，除通报批评外，记不良行为记录，强化建筑统计动态管理。 　　(二)继续搞好建筑统计分析工作。充分利用建筑统计信息资源，对行业的发展趋势、发展规律、重点、热点、难点问题进行深入分析，提高决策和管理水平，指导产业又好又快发展。 　　(三)开展建筑统计表彰活动。拟计划在201x年5、6月份，召开全市建筑统计工作表彰大会，表彰部分先进集体和优秀个人，总结、交流、推广先进经验，促进我市建筑业统计工作更上一层楼。

【篇一】金融统计自查报告 　　根据总行农发银计【xx】22号《关于开展中国农业发展银行xx年统计检查的通知》《中国人民银行关于开展xx年金融统计检查的通知》(银发【87】号)的要求，为严格执行金融统计制度，提升金融统计水平，我行立即成立统计工作检查领导小组对照统计检查内容进行了自查，现将自查情况报告如下： 　　一、加强组织领导，统一思想认识，周密安排部署 　　为认真开展好此项自查工作,我行高度重视,加强组织领导,成立了自查工作领导小组，召开专题会议,组织全行员工认真学习了《中国人民银行关于开展全国金融统计执法检查的通知》、《中国农业发展银行统计工作管理制度》、《中国农业发展银行非现场监管报表管理暂行办法》等文件办法内容。通过学习,统一了员工的思想认识,提高了对开展统计检查和加强统计管理工作重要性的认识，明确了检查的目的、内容、重点,确定了检查人员,落实检查人员责任,提出了具体要求,从而保证了自查效果。 　　二、统计工作检查情况 　　(一)落实整改 　　xx年金融执法检查中发现问题的情况我行对照去年人民银行、银监会、总行统计执法检查中发现的问题进行了有针对性的复查。围绕整改中发现的问题进行了逐一检查，未发现重复问题，杜绝一切统计工作中的违规、违法行为，更好地保障了金融统计工作的质量。 　　(二)落实人民银行统计制度的情况 　　1、认真贯彻《中华人民共和国统计法》《金融统计管理规、定》《现金收支统计操作规程》等法律、法规，以及相关的法律、法规。2、贯彻执行中国人民银行制定的金融统计制度及有关管理办法，并接受人民银行的监督、检查。3、我行依法执行涉农贷款统计和银行承兑汇票及其他统计制度，所报境内大中小企业贷款、银行承兑汇票情况统计表等各类报表均能及时、保质、保量地报送。4、各类统计报表、统计数据能做到及时整理并归档保存，不存在虚报、瞒报、伪造、拒报、屡次迟报统计数据的现象。5、按时、按质、按量完成人民银行布置的各项统计调查工作。 　　(三)落实银监会非现场监管报表制度的情况 　　1.认真贯彻执行《中国农业发展银行非现场监管报表管理暂行办法》，依法向上级行及辖区人民银行报送非现场监管报表。2.认真开展非现场监管统计工作，设置统计管理员和操作员，互相监督、检查，确保非现场监管统计工作保质保量，及时完成数据统计、上报工作。3.通过对历年非现场统计数据的自我检查，认为上报数据真实完整，未利用常规的业务操作虚增、虚减原始统计记录，未虚报、瞒报、伪造、篡改非现场监管报表数据，能够做到报送报表数据的及时性、准确性、完整性。 　　(四)统计工作管理情况 　　我行统计集中管理系统配有省分行下发的专用计算机，专机专用，内外网隔离，使用合理，系统运行正常，做到专人负责使用。统计人员业务规范，操作熟练，各司其职，能按时、准确上报各类统计报表、撰写统计分析。统计岗位责任制度健全并严格遵照执行。通过检查,我行加强了对统计工作的领导,统计报表质量和统计人员执行统计法规的自觉性有了一定提高。 　　三、存在的问题和改进措施 　　检查发现，统计资料整理归档工作不够规范;统计分析水平尚需提高，目前只做一些简单的分析,不能对全行业务的全面发展提出合理的建议,没有较好的发挥统计分析的实效性。根据存在的问题，我行提出了整改措施。一是进一步提高统计人员素质,加强对统计制度、规定的学习，特别是对统计业务的学习,努力提高统计水平和统计质量。二是严格按照人民银行和上级行的要求,对统计数据进行双备份,做到异地存放,保证备份数据完好无损。三是加强统计资料的整理归档，确保统计资料的完整。四是努力提高统计分析水平,充分发挥统计分析的作用,为行领导决策提供有力依据。 【篇二】金融统计自查报告 　　市人行： 　　根据《中国人民银行关于开展20xx年金融统计检查的通知》的要求及市人行的总体部署安排，为严格执行金融统计制度，提升金融统计水平，我行根据统计检查的具体内容逐项展开自查，现将自查情况汇报如下： 　　一、提高认识、组织开展自查 　　针对本次检查的相关内容，我行统计ab岗认真学习通知要求，组织开展统计自查工作，对照自查内容逐项排查，对发现的问题及时进行整改落实，进一步提高金融统计业务能力，明确统计岗位职责。 　　二、金融统计自查情况 　　我行在本次自查中，大中小企业贷款均按新的企业规模分类标准划分，各类贷款按照新的行业标准划分，严格执行保障性安居工程贷款、涉农贷款等专项统计制度规定;认真做好统计工作组织管理，贯彻落实《江苏省农村金融机构贷款统计台帐指引》的规定。 　　三、存在的问题及整改措施 　　(一)存在的问题 　　1、金融统计人员业务素质有待进一步提高。作为金融统计ab岗位人员，对金融统计业务、统计法律知识掌握不够全面，对统计指标理解不够深入，从而往往忽视统计口径，报表填写不规范等现象发生。 　　2、统计岗位新人员培训工作还需进一步加强。由于统计人员变动，统计岗位新人员未实行岗前培训，或对金融统计相关业务不太熟悉，往往造成统计数据报送不及时等现象发生。 　　(二)整改措施 　　1、组织相关人员认真学习金融统计相关制度规定，加深对金融统计制度和统计指标的理解，提高认识，明确职责，严格按照人行金融统计要求报送统计数据，确保金融统计数据的真实、准确、完整。 【篇三】金融统计自查报告 　　xxx年，在市银监分局及市、县人行的正确领导下，精心组织干部职工认真学习党的xx大会议精神，围绕“两个翻番，两个率先”目标，坚持以统计数据质量为中心，突出统计“双基”建设和统计信息化建设两个工作重点，创新思路、求真务实、内强素质、外塑形象，全县干部职工的精神面貌、工作环境焕然一新，管理秩序井然有序，统计服务水平和统计队伍素质明显提高，圆满完成了各项工作任务。现将本次自查情况报告如下： 　　一、认识明确，精心组织 　　此次开展统计执法、统计质量大检查非常必要，统计数据是否真实准确，关系到国家宏观经济决策的科学性和货币政策决策的正确性。为此，我们认真开展了一次普法宣传教育，组织全体干部、职工和统计人员认真学习了《中华人民共和国统计法》、《统计法概论》、《金融统计管理规定》，增强了全员的统计法律意识，通过宣传、学习，使广大统计人员认识到准确、及时地提供统计数据是《统计法》规定的每个统计人员和统计组织应尽的义务，不履行义务要承担相应的法律责任，从而提高依法统计的自觉性。 　　经查，所报资本充足率报表、信贷违约客户情况、信贷咨询登记、现金统计表等各类统计报表均能及时、保质、保量地报送，各类统计报表、统计数据能做到及时整理并归档保存，不存在虚报、瞒报、伪造、拒报、屡次迟报统计数据的现象。 　　二、队伍建设情况及存在的问题 　　全县所辖机构均设立了统计岗，各社都设立了一名统计员，做到了人员配备到位，但由于人员缺乏，一直以来统计岗均由各社主办会计兼任，没能设置独立的统计岗，配备专职统计人员，且基层统计人员业务素质低，缺乏专业经验，统计归属概念不清，此外，一些企事业单位在填写原始凭证时款项来源、用途用词模糊、不规范，造成会计部门记账失误，致使统计归并错误，其次，由于基层人员变动频繁，且没能实现办公自动化，各类统计数据还需手工计算等原因，造成统计数据的估报、串项等错误。 　　三、采取措施 　　1、依法进行金融统计工作，要严格执行《中华人民共和国统计法》、《金融统计管理规定》，坚持实事求是，依法进行金融统计工作。 　　2、切实加强统计队伍建设，保证统计员队伍的稳定，加强岗位培训和岗位练兵，努力提高统计人员素质。 　　3、逐步改进和完善金融统计报表制度，以适应经济体制改革和金融体制改革对金融统计工作要求，不断提高金融统计工作水平。 　　4、加大对金融统计工作的科技投入，尽快健全和完善覆盖面广、效率高、共享性强、规范的数据信息管理体系，保证金融统计工作快捷、高效地进行。 【篇四】金融统计自查报告 　　为贯彻落实国家统计局全面实施企业一套表联网直报工作，根据全国一套表会议精神和《关于联合开展2012年统计执法检查的通知》，开展企业一套表联网自报自查，现将工作开展情况汇报如下： 　　一、我公司作为“三上”企业，在实行统计报表联网直报以来，在统计工作中没有发生下列违法行为 　　1、虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为。 　　2、拒报、屡次迟报统计资料的行为。 　　3、完善企业制度建设，建立完善统计管理制度，如统计员岗位职责、统计资料管理制度、企业统计工作制度等。 　　4、对应上级统计的要求，对统计工作进行了进一步规范和目标管理。对上级主管部门布置的统计工作任务，按规定按要求组织实施，上级部门布置的统计定报、年报等专项业务工作，都能做到全面、准确和规范，并按要求形成书面分析材料和网上直报数据进行报送。 　　二、自查中发现的不足 　　实行统计数据联网直报以来，公司能够按时完成上级布置的统计的各项任务。但客观分析平时的工作也还存在着较多的不足： 　　1、统计业务知识有待进一步提高。由于统计工作要求越来越高，工作任务繁杂，有时我公司统计员对统计报表制度、指标解释理解不全，导致一些统计数据出现不应有的错误，今后我们将有针对性的对统计人员进行培训，以保证数据质量。 　　2、统计规范化水平不高。企业一套表的实施，对企业直报能力提出了新的更高要求，其中涉及的网络设备配置、原始记录和台帐的建设等，由于我公司存在一机多用，有时网络不畅通现象，导致重复工作而降低了工作效率。 　　3、平时对统计台帐的建立、统计资料的归档整理工作不太重视，工作缺少主动性和系统性，满足于完成上面所布置的任务。 　　4、有时限于工作的时间紧、人手少、头绪多，统计人员到施工现场的时间有限，导致对本公司工程上的进度了解不是很准确，止步于就表格汇总数据，就数据分析情况。 【篇五】金融统计自查报告 　　根据xx省统计局《关于农村统计基础工作检查的通知》（x统计办发［20xx］11号）文件的要求，我乡对此次开展农村统计数据质量检查工作高度重视，及时按照检查范围和内容对本乡统计基础工作进行了严格认真的自查，现将自查报告汇报如下： 　　一、自查情况 　　（一）基层基础建设情况 　　1、农业统计办公用房1间，办公设备电脑1台，统计员1名。我乡建立了农村统计台账，数据齐全，填写规范。 　　2、由乡长担任统计负责人，乡统计员具体执行统计工作。 　　3、乡级统计人员1名，在9个村均落实了兼职统计员，确保数据来源有据可查。 　　4、建有统计规章制度，正在进一步完善、规范。 　　5、建有统计原始记录和统计台帐。 　　6、农村经济统计、贫困监测和住户调查重要指标等统计数据真实、准确、科学。 　　7、统计材料按规定进行了归档，统计档案由乡档案室进行规范管理。 　　（二）乡镇统计台帐 　　1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为。 　　2、没有漏报、拒报、屡次迟报统计报表的行为。 　　3、没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失实的行为。 　　4、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为。 　　（三）农作物、畜牧业生产情况 　　我乡辖区内农作物播种面积及产量畜牧业生产情况等均按照实地调查与汇总数据一致，没有瞒报漏报等情况。 　　二、存在的问题： 　　1、村级统计人员大多文化水平较低，业务水平有待提高。 　　2、村级原始记录材料管理不善，造成部分统计表册不健全。 　　3、相关专业数据统计上不专业，统计报表填写有一定困难。 　　三、原因分析： 　　1、村级统计人员文化水平普遍较低，在统计相关报表数据时候有困难。 　　2、希望上级统计部门能定期多开展相关业务培训，指导基层统计工作有序展开。 　　四、整改措施： 　　1、每季统计办开展对村级统计员业务培训二次。 　　2、由包村干部负责各村统计资料的管理，情况纳入年终工作考核。 　　3、加大宣传力度，大力宣传统计法律、法规，扩大统计法律影响和氛围，真正使管统计工作人员增强统计法律意识，依法管统计，依法办统计，减少和避免对统计的人为干拢和人为参与违法。 　　4、提高统计数据质量确保“快精准”。统计人员均一律按照“快、精、准”的要求，努力提高统计数据的质量，为我乡提供及时准确的决策依据，为研究分析问题提供翔实的数据信息。

国家统计局一套表平台包含统计一套表。根据查询相关公开信息，对于基层工业统计人员来说，统计一套表方便了区、镇两级同时审核企业的数据，提高了审核的效率。统计一套表是国家统计改革的一项系统工程，是将所有规模以上企业纳入联网直报系统的一项重大改变。

一、申报“四上”企业标准1、规模以上工业企业：年主营业务收入达到2000万元及以上的工业法人单位。2、限额以上批发、零售、住宿、餐饮企业：批发企业年主营业务收入2000万元以上，零售企业年主营业务收入500万元以上，住宿和餐饮企业年主营业务收入200万元以上。统称限额以上贸易企业。3、资质内建筑、房地产企业：具有建筑业资质的所有独立核算建筑业企业（三级资质以上），全部房地产开发经营法人单位。4、规模以上服务业（1）年营业收入1000万元以上，或年末从业人员50人及以上服务业法人单位，包括：交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，教育、卫生和社会工作；以及物业管理、房地产中介服务、自有房地产经营活动和其他房地产业等行业。（2）年营业收入500万元以上，或年末从业人员50人及以上服务业法人单位，包括：居民服务、修理和其他服务业，文化、体育和娱乐业。二、“四上企业”的认定按照“先进库，再有数”的原则，统计局统一制定“四上”企业基本单位名录库，确定纳入企业统计联网直报范围的调查单位。第一步由各市州、县市统计局负责收集整理调查单位相关资料上报省统计局审核，第二步由省统计局上报国家统计局批准认定。认定后，即为符合条件的“四上企业”，并纳入企业联网直报统计范围。对符合条件的“四上”新建单位，统计局按月按季度调整一次；对规模变动、破产、关闭等调查单位及基本信息的变更一年调整一次。三、申报方式及申报时间“四上企业”都是通过国家统计联网直报平台进行企业联网直报数据填报，每个“四上企业”都拥有独立的用户名和密码，在国家统计联网直报平台由各企业单位每月自主按时上报。

问题一：统计局的报表怎么填 看当地统计信息网上的统计报表制度中的解释。看不懂的咨询当地统计局的工作人员 问题二：统计局网上直报财务状况怎么填? 1你用鼠标点每个指标会有填写说明的 2应该会发给你们统计报表制度，里面有指标解释。 3你可以登陆当地统计局的网站，看是否有电子版制度4你可以自诩你当地统计局的工作人员。 5找到制度不明白可以再问我 问题三：统计局要求填的报表，是由公司哪个部门填写的？不填有关系么？ 统计法规定必须如实顶报统计报表，否则会有行政处罚 统计报表分很多种，有财务状况、人力资源情况、能源、生产情况、物流情况等等 哪个部门最了解情况就由哪个部门填报，但是填表人必须有统计从业资格证，否则也是违法行为。还有什么不清楚可以追问 问题四：国家统计局基层定期报表怎么填写? 国家统计局基层定期报表如下： 填写要求： 一、总 说 明 一、为了解全市固定资产投资完成情况，为各级 *** 制定政策和进行宏观管理提供依据,依照《中华人民共和国统计法》的规定，特制定本报表制度。 二、本报表制度属于国家统计调查。调查内容包括地方 *** 和业务主管部门共同的基本的需要。地方、部门特殊需要的唬计资料应通过地方统计调查和部门统计调查收集，并尽量避免与国家统计调查相重复。 三、统计范围：2014年年报和2015年定期报表统计范围为各种登记注册类型的企业、事业、行政单位，以及城镇个体户进行的计划总投资500万元及以上的建设项目。 四、本制度的填报单位。500万元以上投资必须以建设项目为基层填报单位，即一个建设项目填写一张基层表，不得由任何其他单位代报。 五、本报表制度按报告期别分为年报制度和月报制度。各项报表的报送时间、受表机关及报送方式按规定执行。各填报单位必须按规定及时、准确、全面地填报，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。 六、报送要求 各区（新区）统计部门负责辖区内固定资产投资统计工作，督促各建设单位按时、按质报送基层数据。各建设单位年报资料统一于2015年1月6日前通过直报系统报送，月报资料于月后3日前通过直报系统报送，新入库项目申请表资料按规定时间报送。各发改委(经贸委)和建设主管部门于季后6日前报送固定资产投资管理信息情况季报资料。 七、本报表制度实行全国统一的统计分类标准和统一编码，各固定资产投资单位、各级统计部门和各级业务主管部门必须严格贯彻执行。 八、各表金额指标一律不取小数。 问题五：统计局的统计报表根据什么填写，怎样填写。解释的详细点 统计局的报表有很多种，有经营类的，财务数据类的，人事统计类的，分不同报表找相关依据。 问题六：什么性质的企业需要向统计局申报统计一套表？ 规模以上工业企业 资质以上房地产 建造企业 限额以上批零企业 问题七：统计局财务报表情况属实说明怎么写 是统计报表系统里面有合适性错误吧，让你们写澄清说明？ 那是在报表系统里面写，不是单独写份材料。 你就如实写就行，比如你单位今年业务量少，或者收入大多年底确定等 问题八：谁能告诉我每季度上报给统计局的报表填写的依据是什么？ 不同性质的单位丁不同的统计报表，找统计局领取，或者找他们要网上直报的网址。填写的依据是你们单位的财务报表。 没必要给统计局报假数。一是因为统计局对被调查个人和单位的信息负有保密义务，统计局不会也不敢把你们的资料交给税务工商等部门。最近国家抓保密抓得非常严，谁泄密谁下马，所以不用担心资料泄密。二是统计局要对数据的逻辑关系进行审核，除非你打算从此之后每一次的统计报表都作假，而且作得很符合逻辑，不然审核人员会打电话来要求你做出解释，很麻烦不说，如果被查出报假数，按照《统计法》的规定，统计局可以对你单位和个人进行处罚。 问题九：统计局网上直报的各种报表 是用来做什么的 填错了 有什么后果 在线求大神解答！！！ 什么报表？国家网的联网直报，还是其他的？统计局的报表是国家了解企业某种情况。不像税务要求准确无误。统计出现误差是可以的，但是尽量准互。本期填错了可以在下期调整一下，累计数正确就可以了。 问题十：你好，请问统计局的报表报送怎么填写，谢谢 请说清楚你的问题，填写什么？

社会消费品零售总额怎么统计：社会消费品零售总额的统计对象是从事商品零售活动的法人企业、产业活动单位和个体户，具体包括：　　（1）限额以上批发和零售业、住宿和餐饮业法人企业、产业活动单位和个体经营户（简称限额以上单位，下同）；（2）限额以下批发和零售业、住宿和餐饮业法人企业、产业活动单位和个体经营户（简称限额以下单位，下同）；（3）其他行业单位。　　目前，对社会消费品零售总额的统计方法可以概括为“限额以上单位联网直报、限额以下单位抽样调查和其他行业单位科学推算相结合”的方法。即：　　（1）对限额以上单位，采取“企业一套表”的报送方式向国家统计局报送，由企业通过网络直接向国家统计局报送各项指标数据，由国家统计局直接接收、处理。　　（2）对限额以下单位，采用二阶段分层随机抽样、环比系数推算总体的方法。　　（3）对行业分类不属于批发和零售业、住宿和餐饮业的单位发生的零售活动，采用重点调查或利用行政记录进行科学推算的方法取得零售额数据。要开发票的。

四条红线分别是：坚持“先进库、再有数”，绝不自行修改名录库；坚持由企业独立报送真实的统计数据，绝不干预企业独立报送真实数据；坚持由企业自己上报联网直报数据，绝不代填代报企业数据；坚持由企业修改差错或补填不完整报表的原始数据绝不自行修改企业任何数据。 拓展资料： 《世界知识》 比环球分析问题更加深入简出，可以参考，但不可以全新，也有国内专家的点评。分析的很务实，不像环球那么小资。 《青年参考》青年必读报纸，统观全国乃至世界的政治经济文化科技方面的报道《环球时报》现在变成日报了，以前上高中时，参考消息是站在外国人角度看问题，一周才出三刊，每次同学都抢着看，里面的评论家有很多是清华的老师，而环球时报，是个很全面的报纸，趣味性也比较高。 《环球》 大家都知道这本杂志的名气有多大，都说是中国的时代周刊，一些评论的比环球还要有水平 但一般《南方周末》的文章比较长，因为它的信息是很全面的，建议买一份，对于全面了解我们国家也很好。另外《南方周末》主要是我国底层的一些报道和解析，而且不是那种官方的报道 为全面有效贯彻执行修订后的《中华人民共和国统计法》，进一步保障统计数据真实可靠，国务院制定了《中华人民共和国统计法实施条例》。条例主要规定了以下内容： 1、是从源头上规范统计调查活动。开展统计调查活动既要满足国家宏观决策对统计资料的需求，又要切实减轻统计调查对象的负担，提高统计调查的有效性和质量。 为兼顾好两方面的利益，条例从五个方面作了规定，包括夯实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，尽可能减轻统计调查对象的负担，严格要求统计调查项目的制定，明确统计调查项目审批和备案的程序、条件和时限，以及明确国家统计标准的地位等。 2、是加强统计调查的组织实施。为加强对统计数据生产过程的控制，提高统计数据质量，条例对统计调查的组织实施作了专章规定，对统计调查对象的报送义务和统计调查组织实施机关提出了明确要求。 3、是明确统计资料公布的主体、权限及要求。包括：区分不同统计资料，明确公布主体及权限；为避免因简单对比统计数据产生误解，规定统计机构和有关部门应当及时公布主要统计指标涵义。 公布统计资料应当按照国家有关规定进行，公布前任何单位和个人不得违反国家有关规定对外提供，不得利用尚未公布的统计资料谋取不正当利益等。 4、是强化对统计违法行为的责任追究。条例列举了对严重统计违法行为失察的具体情形和统计造假行为的典型做法，规定了严格的法律责任。 例如，大面积发生或者连续发生统计造假、弄虚作假，统计数据严重失实应当发现而未发现，发现统计数据严重失实不予纠正的，对地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人，由任免机关或者监察机关依法给予处分，并由县级以上人民政府统计机构予以通报。 侵犯统计机构、统计人员独立行使统计调查、统计报告、统计监督职权，或者采用下发文件、会议布置以及其他方式授意、指使、强令统计调查对象或者其他单位、人员编造虚假统计资料的，责令改正，予以通报。 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由任免机关或者监察机关依法给予处分。