求助，CPA北京市西南考区的考点在哪里

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北京注协官方在8月10日发布通知，要求考生在考前14天每日自觉监测体温，并登录注册会计师全国统一考试网上报名系统进行体温监测登记。北京CPA考生考前14天需每日监测体温并登记官方通知原文如下：关于考生每日监测体温的说明凡参加考试的考生，请于考前14天每日自觉监测体温，并登陆注册会计师全国统一考试网上报名系统进行体温监测登记。北京市注册会计师考试委员会办公室2021年8月10日北京CPA考试需持48小时核酸检测证明根据最新发布的2021年注册会计师全国统一考试北京地区考生须知：重点：1、凡参加考试的考生，每日自觉监测体温，并登录注册会计师全国统一考试网上报名系统进行体温监测登记。2、所有考生须持考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告且“北京健康宝”显示“未见异常”（绿码）、通信大数据行程卡显示未途径中高风险地区（绿码）及体温正常（＜37.3℃）方可参加考试，否则不可参加考试。备注：考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告指参加8月27日考试的考生需出示8月25日及以后采样的核酸阴性报告，以此类推。考生要根据参加考试时间合理安排核酸检测时间，以免影响参加考试。

北京注册会计师协会关于办理非执业会员换证及年检工作的通知 京会协[2010]080号 我会所属非执业会员： 　　为不断强化与我会所属非执业会员的信息交流与沟通，进一步为非执业会员提供良好服务，根据《中国注册会计师协会非执业会员登记办法》（会协[2009]51号），及《中国注册会计师协会关于开展非执业会员换证工作的通知》（会协[2009]47号）要求，我会定于2010年6月至8月将北京地区的非执业会员换发新版证书与年检工作合并办理。现将有关事项通知如下： 　　一、办理阶段 　　此次换证及年检工作将分阶段按步骤开展，共分四个阶段进行： 　　1、会员信息在线采集阶段。北京注协将于6月1日至6月30日在协会网站开设“非执业会员年检换证在线录入系统”，请各位非执业会员登陆并在线录入、修改个人信息（不必到协会现场办理）。此步骤为必经程序，凡未登陆北京注协网站在线录入自身真实、完整信息的，将无法换取新版非执业会员证书。 　　2、北京注协、中注协资格审查阶段。初定于7月上旬至中旬，具体时间视中注协的审查进度另行通知。 　　3、准备阶段。未通过资格审核的非执业会员修改个人资料再上报再确认；通过人员根据北京注协指定的时间段选择换证及年检时间，并按要求准备现场办理换证及年检资料；北京注协根据个人填报的资料制作新版证书。此阶段初定于7月中下旬至8月上旬。 　　4、现场办理非执业会员年检及换证工作阶段。初定于8月份中下旬办理。地点待定。 　　上述相关工作未确定的部分，我们将随时以公告、通知、提示等形式在北京注协网站上发布，请各位非执业会员随时关注我会网站。 　　二、换证及年检会员的范围 　　北京注协所属非执业会员都应换发新证并参加年检，但下列人员除外： 　　1、丧失完全民事行为能力的。 　　2、受刑事处罚的。 　　3、 因在财务、会计、审计、企业管理或者其他经济管理工作中犯有严重错误受行政处罚、撤职以上处分的。 　　4、在申请入会时，上报虚假材料的。 　　5、存在严重违反中注协职业道德守则的行为的。 　　6、未通过年检和自行退会的。 　　7、已持有新版证书（蓝色证书，旧版为绿色）的会员，不需参加此次换证及年检工作，从2011年起按时参加年检即可。 　　三、其他注意事项 　　非执业会员在第四阶段即现场办理非执业会员换证及年检工作前，应完成继续教育并取得合格证书。换证及年检咨询电话：010-88392929-113 　　联系人：王伟

奥网校课程两人合买一个账号，不能用第三台电脑再在线听课。东奥在课件带有识别系统，只能在两台不同的计算机上听，超过两台电脑，就认为涉嫌串号，即以一个人的注册号，让多人在多台电脑上听课。就听不成了。如果是东奥的付费学员，是从我的东奥-我要听课-在线听课中进入的吗？首先要从正确的路径进入，在看加密的课件时需要设置播放器的。流程是：打开播放器windows media player10后，点击“工具”-->“选项”，单击“隐私”选项卡，勾选“自动获取受保护内容的许可证”；单击“播放机”选项卡，勾选“连接到internet”-确定，重新登录即可，如果不行，就重新安装播放器即可。

红楼梦中有一句话，假作真时真亦假，无为有处有还无！2017年注册会计师成绩出来了，很多机构发出自己学员的成绩单，有说过六科数十人的，有说非官方统计全国第二的，真假一时难辨。【成绩单还能造假？】当然可以，网上发的成绩单，大都是中注协成绩查询页面的结果页，打开网页按【F12】，就能看到网页源码，其中可以在本地编辑成绩单上的数字，可以帮你轻松“改”成高分，【截图+马赛克】就成了六科学霸。造假的，一般不会公布学生姓名、准考证号以及专业阶段合格证号。【成绩单页有真的！】一些大机构一年考过六科的学员成绩单是真实的，比如高顿CPA：应有的信息全部都有，真实可靠：

自己去交，档案里装什么东西，这是人才市场工作人员知道。

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非执业注册会计师会员“养证”费用一年缴纳会费100元。一、非执业会员条件：符合下列条件之一者，经申请成为北京注协非执业会员：1．参加注册会计师全国统一考试全科成绩合格；2．执业注册会计师离开会计师事务所、评估机构；3．执业注册会计师超过规定的执业年龄；4．执业注册会计师年检未予通过。二、申请程序：考试者持全国统一考试全科合格证原件（考核者持批准文件）、身份证原件及复印件和两张近期一寸免冠照片，到北京注协办理申请手续。三、申请时间：凡符合上述非执业会员条件并且有意从事注册会计师职业的人员，应当加入注册会计师协会，完成规定的后续教育。申请非执业会员的时间自每年领取全科考试合格证时起，至次年4月30日止。如五年内未加入注册会计师协会，今后不再受理。四、会员证：被批准为非执业会员的人员，由北京注协发给中国注册会计师协会统一印制的“中国注册会计师协会会员证”。“中国注册会计师协会会员证”是具有注册会计师资格的合法证件。非执业会员申请转为执业会员时，须持本人会员证及有关证明资料办理相关审批手续。五、交纳会费根据中国注册会计师协会（2001）187号文件规定，非执业会员每人每年会费100元，于年检时一并交纳。六、年检：非执业会员须接受北京注协组织的定期检查，检查工作于每奇年的一月进行，检查合格者由协会在会员证上加盖合格印章。

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评估师转所办事程序发布日期：2008年12月26日 点击次数：1333注册资产评估师转所办事程序 一、 规依据中国资产评估协会关于印发《注册资产评估师注册管理办法（试行）》（中评协【2005】90号）及北京注协《关于申请执业注册评估师及外省市注册资产评估师转会人事档案存放有关事项的通知》（京会协 [2008]123 号）等规定。二、转所需提交的资料（以下（三）、（四）项须提交复印件协会留存，提交原件协会审阅后退回。）（一）转入、转出资产评估机构出具意见并加盖公章的注册资产评估师转所申请表一式三份(见附件)，跨省转所的提交一式四份（其中一份转所表后面钉上以下几条提供的材料）；（二）经本人签名的个人转所申请，其中须注明是否是转出评估机构的合伙人或股东；（三）与转入评估机构签订的劳动合同；（四）申请人人事档案关系存放证明，且应符合以下形式之一：1.国家人事部所属人才交流中心，北京市人事局所属的市、区县人才交流中心，北京注协人才交流中心出具的人事档案存放证明（或存档卡）；2.存在总分所关系的评估机构，申请人的档案关系可存放在该评估机构分所所在地县级以上人才中心的集体户里，并由人才中心出具“XX评估公司XX分所XXX人的人事档案……存放在我中心”的证明；3. 申请人的人事档案未存放在北京市各级人才交流中心的，评估机构及申报人需提交以下材料：（1）申报人在户籍所在地（县级以上）人才服务机构的存档证明；（2）申报人个人在户籍所在地社保缴费证明（社保中心出具的证明）;（3）申报人近期通过资产评估机构代扣代缴的个人完税凭证；（4）资产评估机构关于申报人在本单位专职执业的保证函。4.退休人员须提供劳动、人事部门出具的退休证明（退休证）；5.内退人员须提供单位开具的内退证明和关于对内退人员进行管理的相关文件。（五）注册资产评估师证书。三、办理程序（一）本会内转所：评估机构为转所申请人办理转所手续，向协会提交转所申请材料→协会审核转所申请材料，对符合转所条件者在3张转所申请表上盖“注册专用章”，留存转所申请材料，返回2张转所申请表给转出、转入评估机构留存。（二）跨省转所：评估机构或评估师向协会提交转所申请材料→转出协会先在转所申请表上盖同意转所专用章→转入协会在转所申请表及评估师证书上盖转所章并留存转所申请材料。四、办理时间每月的前5个工作日（遇公休日顺延）。注：1.提供存档卡证明须正反面均要复印。2.如为从外省转入北京的评估师应先与转出省协会确认本人转所信息已转到北京，再到我会办理转所手续。要填写附:注册资产评估师转所申请表

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同学你好，很高兴为您解答！　　有用的。CICPA <http://www.gaodun.com/st/cpa/>只是中级会计人员必备的专业证书。在就业方面来看，国有大型企业，外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会。作为打工者，CPA即使在财务领域也不是最强的职业，因为还有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25万，上财的全球ACCA考试单科第一名的本科生出校门就是15万的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超过20万，这就是比较硬的专业证书了。　　单纯来说CPA，各个城市的就业状况是不同的，它主要还是依附于你的工作职位，FS,FM,FD,FC，不同层级工资当然不同。通常来说，在一线城市，CPA还是比较有竞争力的，而在二三线城市，就相当具有竞争能力了。　　比如 沈阳可口可乐的财务主任（相当于FM），月薪大概在5K-8K左右，一年的PACKAGE大概在12万人民币。而上海百事可乐的FM，月薪大概在25K－30K左右，年薪大概在45万左右。　　楼下的朋友，呵呵，每个人起点是不同的哦，如果你认为CPA已经是你的终点了，也挺好啊，知足长乐嘛。PS,中级职称对于外资公司基本是失效证书。呵呵。　　对了，我不是CPA，但非常了解他们，每天接触的都至少是这个层级。我不是熊猫，但了解熊猫哦。呵呵，凡事未必一定要是这个身份才了解的，否则，那知识不是长的太慢了吗。　　综合来说，作为CPA，如果你有更高志向，上升空间还有很大，如果你已经知足，OK，足够吃饭了。　　再补充一下，当然也有很多高级财务人员也只有CPA没有其他证书。这是因为他们的年纪问题，很多从立信出来的专科生现在一样做到了中国区甚至大中华区FC等等很高的位置，他们具备CICPA。但这和他们的年纪有关，其中绝大部分人都是90年代初已经毕业的。具备了丰富的经验。据了解，目前中国注册会计师协会约有14万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少30万注册会计师人才。　　澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加；第二，中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨，使得企业对内部审计(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因；上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。　　我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。　　随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。　　北京注册会计师全国最多　　在对会计师培训部采访中记者获悉，北京地区注册会计师呈现出4个明显的特征。　　首先是会计师人数居全国之首。截至2006年9月底，北京注协所属会计师事务所404家，其中47家事务所在外地设立分所共计188家；注册会计师10655人，其中本科以上学历的占62.4%，40岁以下的占63.6%。其次是行业收入连年居全国首位。2005年度会计师事务所业务收入为38.5亿元，较上年增长23.28%。第三是大中型事务所较为集中。在中注协公布的2005年度会计师事务所百家信息中，北京地区占据了41家，其中7家进入前10名。全国72家具有证券期货业务资格的事务所中，北京占据26家。最后是业务范围不断拓展，市场经济地位日益显著。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展，业务范围从验资、会计报表审计、资产评估扩展到税务代理、上市公司审计、司法审计、离任审计、国有大中型企业清产核资、企业破产清算鉴证服务、管理咨询服务等诸多经济活动领域，已经成为促进首都经济繁荣发展的一支生力军。　　国际注册会计师要四种能力　　澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏表示，一名国际注册会计师除了必须的专业基本功，还要具备英语的沟通能力、对事务的分析能力、对问题的解决能力以及不断继续学习的能力。　　娴熟的专业知识是一名国际注册会计师所必须具备的。而有国际眼光的雇主更需要聘请除具备娴熟的专业知识外，同时拥有国际专业视野，熟知本土、国际会计准则，了解国外市场运作规则和相关法律法规，掌握最新行业知识，始终站在专业、行业前沿的国际会计师加入他们的财会团队。　　面对激烈的国际化竞争，外语作为一种商务工具也日益重要。掌握专业、精准的财务英语及熟练的英语沟通技巧，早已成为对国际会计师的基本要求。　　思维清晰、逻辑能力强、能够从错综复杂的各种财务和非财务信息中找到联系进行归纳分析、有效监督企业的经济运行并解决各类财务问题，是一名优秀的国际会计师不可或缺的。　　在知识日益更新的时代，专业财会人员需要具备强烈的求知欲和极强的学习能力，随时更新自己的专业知识，努力拓宽自己的知识结构和专业视野。这是保证其不落后于时代，始终能够把握行业发展动向，站在行业发展前端的重要本领。　　三条途径满足市场需求　　目前国内会计行业人才的局面是，高端的注册会计师等财务人才奇缺。　　“澳洲会计师公会为培养专业会计人才提供了多方面的服务和资源。”廖仲敏表示，澳洲会计师公会提供的CPA Program专业考试和MentorProgram工作经验计划，不但可以协助会计人员取得澳洲注册会计师资格，而且还增强他们的技术知识、商业技能、分析以及解决问题的能力，同时令他在世界各地不同的行业中获得更多发展机会，可一展所长。　　此外，澳洲会计师公会此前还推出了“2006亚洲学生实习计划”。在北京、上海、香港、新加坡及马来西亚举行的“2006亚洲学生实习计划”，澳公会一方面希望雇主通过实习计划，接触到一些具有潜质的会计学生，从而发掘公司所需的人才；另一方面更希望这些会计学生通过此次实习积累相关专业工作经验，在真实的工作环境中得以锻炼和提高，为他们将来走上职业发展之路奠定基础。　　注册会计师的薪水情况　　会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题，不仅因为企业性质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。　　以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员；再经过2年左右升任为经理；之后3年左右升任为高级经理；再经过3-4年可升为合伙人。　　刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币；经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币；越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。　　希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。　　高顿网校是网络财经教育领导品牌，更多财会问题欢迎向高顿企业知道提问。高顿祝您生活愉快！

同学你好，很高兴为您解答！　　会计从业资格证是从事会计工作的入门证书，CPA证书含金量较高，除非公司要招CFO级别的会优先考虑。　　事实上CPA只是中级会计人员必备的专业证书。在就业方面来看，国有大型企业，外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会。作为打工者，CPA即使在财务领域也不是最强的职业，因为还有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25万，上财的全球ACCA考试单科第一名的本科生出校门就是15万的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超过20万，这就是比较硬的专业证书了。　　单纯来说CPA，各个城市的就业状况是不同的，它主要还是依附于你的工作职位，FS,FM,FD,FC，不同层级工资当然不同。通常来说，在一线城市，CPA还是比较有竞争力的，而在二三线城市，就相当具有竞争能力了。　　比如 沈阳可口可乐的财务主任（相当于FM），月薪大概在5K-8K左右，一年的PACKAGE大概在12万人民币。而上海百事可乐的FM，月薪大概在25K－30K左右，年薪大概在45万左右。　　楼下的朋友，呵呵，每个人起点是不同的哦，如果你认为CPA已经是你的终点了，也挺好啊，知足长乐嘛。PS,中级职称对于外资公司基本是失效证书。呵呵。　　对了，我不是CPA，但非常了解他们，每天接触的都至少是这个层级。我不是熊猫，但了解熊猫哦。呵呵，凡事未必一定要是这个身份才了解的，否则，那知识不是长的太慢了吗。　　综合来说，作为CPA，如果你有更高志向，上升空间还有很大，如果你已经知足，OK，足够吃饭了。　　再补充一下，当然也有很多高级财务人员也只有CPA没有其他证书。这是因为他们的年纪问题，很多从立信出来的专科生现在一样做到了中国区甚至大中华区FC等等很高的位置，他们具备CICPA。但这和他们的年纪有关，其中绝大部分人都是90年代初已经毕业的。具备了丰富的经验。据了解，目前中国注册会计师协会约有14万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少30万注册会计师人才。　　澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加；第二，中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨，使得企业对内部审计(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因；上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。　　我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。　　随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。　　北京注册会计师全国最多　　在对会计师学习部采访中记者获悉，北京地区注册会计师呈现出4个明显的特征。　　首先是会计师人数居全国之首。截至2006年9月底，北京注协所属会计师事务所404家，其中47家事务所在外地设立分所共计188家；注册会计师10655人，其中本科以上学历的占62.4%，40岁以下的占63.6%。其次是行业收入连年居全国首位。2005年度会计师事务所业务收入为38.5亿元，较上年增长23.28%。第三是大中型事务所较为集中。在中注协公布的2005年度会计师事务所百家信息中，北京地区占据了41家，其中7家进入前10名。全国72家具有证券期货业务资格的事务所中，北京占据26家。最后是业务范围不断拓展，市场经济地位日益显著。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展，业务范围从验资、会计报表审计、资产评估扩展到税务代理、上市公司审计、司法审计、离任审计、国有大中型企业清产核资、企业破产清算鉴证服务、管理咨询服务等诸多经济活动领域，已经成为促进首都经济繁荣发展的一支生力军。　　国际注册会计师要四种能力　　澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏表示，一名国际注册会计师除了必须的专业基本功，还要具备英语的沟通能力、对事务的分析能力、对问题的解决能力以及不断继续学习的能力。　　娴熟的专业知识是一名国际注册会计师所必须具备的。而有国际眼光的雇主更需要聘请除具备娴熟的专业知识外，同时拥有国际专业视野，熟知本土、国际会计准则，了解国外市场运作规则和相关法律法规，掌握最新行业知识，始终站在专业、行业前沿的国际会计师加入他们的财会团队。　　面对激烈的国际化竞争，外语作为一种商务工具也日益重要。掌握专业、精准的财务英语及熟练的英语沟通技巧，早已成为对国际会计师的基本要求。　　思维清晰、逻辑能力强、能够从错综复杂的各种财务和非财务信息中找到联系进行归纳分析、有效监督企业的经济运行并解决各类财务问题，是一名优秀的国际会计师不可或缺的。　　在知识日益更新的时代，专业财会人员需要具备强烈的求知欲和极强的学习能力，随时更新自己的专业知识，努力拓宽自己的知识结构和专业视野。这是保证其不落后于时代，始终能够把握行业发展动向，站在行业发展前端的重要本领。　　三条途径满足市场需求　　目前国内会计行业人才的局面是，高端的注册会计师等财务人才奇缺。　　“澳洲会计师公会为培养专业会计人才提供了多方面的服务和资源。”廖仲敏表示，澳洲会计师公会提供的CPA Program专业考试和MentorProgram工作经验计划，不但可以协助会计人员取得澳洲注册会计师资格，而且还增强他们的技术知识、商业技能、分析以及解决问题的能力，同时令他在世界各地不同的行业中获得更多发展机会，可一展所长。　　此外，澳洲会计师公会此前还推出了“2006亚洲学生实习计划”。在北京、上海、香港、新加坡及马来西亚举行的“2006亚洲学生实习计划”，澳公会一方面希望雇主通过实习计划，接触到一些具有潜质的会计学生，从而发掘公司所需的人才；另一方面更希望这些会计学生通过此次实习积累相关专业工作经验，在真实的工作环境中得以锻炼和提高，为他们将来走上职业发展之路奠定基础。　　注册会计师的薪水情况　　会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题，不仅因为企业性质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。　　以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员；再经过2年左右升任为经理；之后3年左右升任为高级经理；再经过3-4年可升为合伙人。　　刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币；经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币；越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。　　希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。　　高顿网校是网络财经教育领导品牌，更多财会问题欢迎向高顿企业知道提问。高顿祝您生活愉快！

2020年注册会计师举行两场考试的安排　　2020年注册会计师的专业阶段考试将分为两个批次，其中：10月11日在部分考区举行会计、税法、经济法的第一场考试，10月17日、18日则照常举行专业阶段的六科考试。　　考虑到部分考区参加会计、税法、经济法的考生人数较多，会使考点和机位紧张。为了优化考区有关科目的考点和机位资源，中注协将会在部分考区实施会计、税法和经济法三个科目的两场考试，第一场考试时间定于2020年10月11日。以下为各省市2020年注册会计师考试的批次安排情况。与往年CPA考试安排不同的是，2020年注册会计师的专业阶段考试将分为两个批次，其中：10月11日在部分考区举行会计、税法、经济法的第一场考试，10月17日、18日则照常举行专业阶段的六科考试。有问题私聊我~

同学你好，很高兴为您解答！　　可以考虑一下注册会计师。事实上CICPA只是中级会计人员必备的专业证书。在就业方面来看，国有大型企业，外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会。作为打工者，CPA即使在财务领域也不是最强的职业，因为还有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25万，上财的全球ACCA考试单科第一名的本科生出校门就是15万的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超过20万，这就是比较硬的专业证书了。　　单纯来说CPA，各个城市的就业状况是不同的，它主要还是依附于你的工作职位，FS,FM,FD,FC，不同层级工资当然不同。通常来说，在一线城市，CPA还是比较有竞争力的，而在二三线城市，就相当具有竞争能力了。　　比如 沈阳可口可乐的财务主任（相当于FM），月薪大概在5K-8K左右，一年的PACKAGE大概在12万人民币。而上海百事可乐的FM，月薪大概在25K－30K左右，年薪大概在45万左右。　　楼下的朋友，呵呵，每个人起点是不同的哦，如果你认为CPA已经是你的终点了，也挺好啊，知足长乐嘛。PS,中级职称对于外资公司基本是失效证书。呵呵。　　对了，我不是CPA，但非常了解他们，每天接触的都至少是这个层级。我不是熊猫，但了解熊猫哦。呵呵，凡事未必一定要是这个身份才了解的，否则，那知识不是长的太慢了吗。　　综合来说，作为CPA，如果你有更高志向，上升空间还有很大，如果你已经知足，OK，足够吃饭了。　　再补充一下，当然也有很多高级财务人员也只有CPA没有其他证书。这是因为他们的年纪问题，很多从立信出来的专科生现在一样做到了中国区甚至大中华区FC等等很高的位置，他们具备CICPA。但这和他们的年纪有关，其中绝大部分人都是90年代初已经毕业的。具备了丰富的经验。据了解，目前中国注册会计师协会约有14万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少30万注册会计师人才。　　澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加；第二，中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨，使得企业对内部审计(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因；上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。　　我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。　　随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。　　北京注册会计师全国最多　　在对会计师培训部采访中记者获悉，北京地区注册会计师呈现出4个明显的特征。　　首先是会计师人数居全国之首。截至2006年9月底，北京注协所属会计师事务所404家，其中47家事务所在外地设立分所共计188家；注册会计师10655人，其中本科以上学历的占62.4%，40岁以下的占63.6%。其次是行业收入连年居全国首位。2005年度会计师事务所业务收入为38.5亿元，较上年增长23.28%。第三是大中型事务所较为集中。在中注协公布的2005年度会计师事务所百家信息中，北京地区占据了41家，其中7家进入前10名。全国72家具有证券期货业务资格的事务所中，北京占据26家。最后是业务范围不断拓展，市场经济地位日益显著。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展，业务范围从验资、会计报表审计、资产评估扩展到税务代理、上市公司审计、司法审计、离任审计、国有大中型企业清产核资、企业破产清算鉴证服务、管理咨询服务等诸多经济活动领域，已经成为促进首都经济繁荣发展的一支生力军。　　国际注册会计师要四种能力　　澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏表示，一名国际注册会计师除了必须的专业基本功，还要具备英语的沟通能力、对事务的分析能力、对问题的解决能力以及不断继续学习的能力。　　娴熟的专业知识是一名国际注册会计师所必须具备的。而有国际眼光的雇主更需要聘请除具备娴熟的专业知识外，同时拥有国际专业视野，熟知本土、国际会计准则，了解国外市场运作规则和相关法律法规，掌握最新行业知识，始终站在专业、行业前沿的国际会计师加入他们的财会团队。　　面对激烈的国际化竞争，外语作为一种商务工具也日益重要。掌握专业、精准的财务英语及熟练的英语沟通技巧，早已成为对国际会计师的基本要求。　　思维清晰、逻辑能力强、能够从错综复杂的各种财务和非财务信息中找到联系进行归纳分析、有效监督企业的经济运行并解决各类财务问题，是一名优秀的国际会计师不可或缺的。　　在知识日益更新的时代，专业财会人员需要具备强烈的求知欲和极强的学习能力，随时更新自己的专业知识，努力拓宽自己的知识结构和专业视野。这是保证其不落后于时代，始终能够把握行业发展动向，站在行业发展前端的重要本领。　　三条途径满足市场需求　　目前国内会计行业人才的局面是，高端的注册会计师等财务人才奇缺。　　“澳洲会计师公会为培养专业会计人才提供了多方面的服务和资源。”廖仲敏表示，澳洲会计师公会提供的CPA Program专业考试和MentorProgram工作经验计划，不但可以协助会计人员取得澳洲注册会计师资格，而且还增强他们的技术知识、商业技能、分析以及解决问题的能力，同时令他在世界各地不同的行业中获得更多发展机会，可一展所长。　　此外，澳洲会计师公会此前还推出了“2006亚洲学生实习计划”。在北京、上海、香港、新加坡及马来西亚举行的“2006亚洲学生实习计划”，澳公会一方面希望雇主通过实习计划，接触到一些具有潜质的会计学生，从而发掘公司所需的人才；另一方面更希望这些会计学生通过此次实习积累相关专业工作经验，在真实的工作环境中得以锻炼和提高，为他们将来走上职业发展之路奠定基础。　　注册会计师的薪水情况　　会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题，不仅因为企业性质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。　　以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员；再经过2年左右升任为经理；之后3年左右升任为高级经理；再经过3-4年可升为合伙人。　　刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币；经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币；越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。　　希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。　　高顿网校是财经网络教育领导品牌，更多财会问题欢迎向高顿企业知道提问。高顿祝您生活愉快！

注册会计师是依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。只要有一定数量的专职从业人员，其中至少有五名注册会计师;并不少于三十万元的注册资本;而且符合国务院财政部门规定的业务范围和其他条件。就可以组成负有限责任的会计师事务所以其全部资产对其债务承担责任，进行独立审计工作。国际会计师是指通过国际会计认证机构认证的、懂得国际会计准则和运作模式的会计师，拥有国际会计师的身份即 获得法律赋予执业资格权利 可在国际范围内执业 的会计师 。而国内的注册会计师只是 国内承认的执业资格，其执业范围只在国内。 在国际上不被认可。证书的含金量和就业范围明显不如国际认证的证书。ACCA在国内称为"国际注册会计师"，实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

同学你好，很高兴为您解答！　　应该想了解一下您对CPA的了解。事实上CICPA只是中级会计人员必备的专业证书。在就业方面来看，国有大型企业，外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会。　　作为打工者，CPA即使在财务领域也不是最强的职业，因为还有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25万，上财的全球ACCA考试单科第一名的本科生出校门就是15万的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超过20万，这就是比较硬的专业证书了。　　单纯来说CPA，各个城市的就业状况是不同的，它主要还是依附于你的工作职位，FS,FM,FD,FC，不同层级工资当然不同。通常来说，在一线城市，CPA还是比较有竞争力的，而在二三线城市，就相当具有竞争能力了。　　比如 沈阳可口可乐的财务主任（相当于FM），月薪大概在5K-8K左右，一年的PACKAGE大概在12万人民币。而上海百事可乐的FM，月薪大概在25K－30K左右，年薪大概在45万左右。　　楼下的朋友，呵呵，每个人起点是不同的哦，如果你认为CPA已经是你的终点了，也挺好啊，知足长乐嘛。PS,中级职称对于外资公司基本是失效证书。呵呵。　　对了，我不是CPA，但非常了解他们，每天接触的都至少是这个层级。我不是熊猫，但了解熊猫哦。呵呵，凡事未必一定要是这个身份才了解的，否则，那知识不是长的太慢了吗。　　综合来说，作为CPA，如果你有更高志向，上升空间还有很大，如果你已经知足，OK，足够吃饭了。　　再补充一下，当然也有很多高级财务人员也只有CPA没有其他证书。这是因为他们的年纪问题，很多从立信出来的专科生现在一样做到了中国区甚至大中华区FC等等很高的位置，他们具备CICPA。但这和他们的年纪有关，其中绝大部分人都是90年代初已经毕业的。具备了丰富的经验。据了解，目前中国注册会计师协会约有14万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少30万注册会计师人才。　　澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加；第二，中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨，使得企业对内部审计(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因；上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。　　我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。　　随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。　　北京注册会计师全国最多　　在对会计师培训部采访中记者获悉，北京地区注册会计师呈现出4个明显的特征。　　首先是会计师人数居全国之首。截至2006年9月底，北京注协所属会计师事务所404家，其中47家事务所在外地设立分所共计188家；注册会计师10655人，其中本科以上学历的占62.4%，40岁以下的占63.6%。其次是行业收入连年居全国首位。2005年度会计师事务所业务收入为38.5亿元，较上年增长23.28%。第三是大中型事务所较为集中。在中注协公布的2005年度会计师事务所百家信息中，北京地区占据了41家，其中7家进入前10名。全国72家具有证券期货业务资格的事务所中，北京占据26家。最后是业务范围不断拓展，市场经济地位日益显著。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展，业务范围从验资、会计报表审计、资产评估扩展到税务代理、上市公司审计、司法审计、离任审计、国有大中型企业清产核资、企业破产清算鉴证服务、管理咨询服务等诸多经济活动领域，已经成为促进首都经济繁荣发展的一支生力军。　　国际注册会计师要四种能力　　澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏表示，一名国际注册会计师除了必须的专业基本功，还要具备英语的沟通能力、对事务的分析能力、对问题的解决能力以及不断继续学习的能力。　　娴熟的专业知识是一名国际注册会计师所必须具备的。而有国际眼光的雇主更需要聘请除具备娴熟的专业知识外，同时拥有国际专业视野，熟知本土、国际会计准则，了解国外市场运作规则和相关法律法规，掌握最新行业知识，始终站在专业、行业前沿的国际会计师加入他们的财会团队。　　面对激烈的国际化竞争，外语作为一种商务工具也日益重要。掌握专业、精准的财务英语及熟练的英语沟通技巧，早已成为对国际会计师的基本要求。　　思维清晰、逻辑能力强、能够从错综复杂的各种财务和非财务信息中找到联系进行归纳分析、有效监督企业的经济运行并解决各类财务问题，是一名优秀的国际会计师不可或缺的。　　在知识日益更新的时代，专业财会人员需要具备强烈的求知欲和极强的学习能力，随时更新自己的专业知识，努力拓宽自己的知识结构和专业视野。这是保证其不落后于时代，始终能够把握行业发展动向，站在行业发展前端的重要本领。　　三条途径满足市场需求　　目前国内会计行业人才的局面是，高端的注册会计师等财务人才奇缺。　　“澳洲会计师公会为培养专业会计人才提供了多方面的服务和资源。”廖仲敏表示，澳洲会计师公会提供的CPA Program专业考试和MentorProgram工作经验计划，不但可以协助会计人员取得澳洲注册会计师资格，而且还增强他们的技术知识、商业技能、分析以及解决问题的能力，同时令他在世界各地不同的行业中获得更多发展机会，可一展所长。　　此外，澳洲会计师公会此前还推出了“2006亚洲学生实习计划”。在北京、上海、香港、新加坡及马来西亚举行的“2006亚洲学生实习计划”，澳公会一方面希望雇主通过实习计划，接触到一些具有潜质的会计学生，从而发掘公司所需的人才；另一方面更希望这些会计学生通过此次实习积累相关专业工作经验，在真实的工作环境中得以锻炼和提高，为他们将来走上职业发展之路奠定基础。　　注册会计师的薪水情况　　会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题，不仅因为企业性质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。　　以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员；再经过2年左右升任为经理；之后3年左右升任为高级经理；再经过3-4年可升为合伙人。　　刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币；经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币；越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。　　希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。　　高顿网校是财经网络教育领导品牌，更多财会问题欢迎向高顿企业知道提问。高顿祝您生活愉快！

注册会计师一共考6门专业课，还有大综合阶段。考试需要五年之内通过，注会专业阶段单科成绩合格保留五年期限，单科合格成绩超过五年期限，即视为成绩作废则该科目需要重新参加考试。专业阶段考试科目为《审计》、《财务风险管理》、《税法》、《经济法》、《公司战略与风险管理》、《会计》。考试时间报名的具体时间在各年度财政部考委会发布的报名简章中规定，地方考委会应当据此确定本地区具体报名日期，并向社会公告。每科目考试的具体时间，在各年度财政部考委会发布的报名简章中明确。2020年9月10日，北京市注册会计师协会官网发布《关于取消2020年北京地区注册会计师全国统一考试的公告》，宣布取消2020年北京地区注册会计师全国统一考试。。2021年注册会计师考试时间是8月27-29日（专业阶段）、8月28日（综合阶段）。

北京会计中级报考流程北京会计中级考试报名要求考生先进入全国会计资格评价中心官网，之后根据提示填写个人相关信息，并缴纳报名费用。北京会计中级考试报名流程具体介绍1.登录中级会计报名入口；2.点击阅读报考人员必读事项，选择报名；3.已经注册的考生可以直接登录，没有注册的考生请第一时间进行注册；4.登录后跳转至如下页面，请大家仔细阅读报考承诺，选择“完全同意”，然后阅读刑法等相关内容，点击“我已阅知上述条款”再点击下一步；5.详细阅读中级会计报名流程，进入下一步；6.选择报考省份，每位考生只能选择一个省份报考，一旦选择报考省份，不能自行更改；7.系统自动调取基本信息，但是要手动选择自己符合的报名条件，然后点击下一步；8.填写报考信息；9.确认考试费用；10.保存好报名注册号。北京会计中级考试报名条件介绍1、具备大学专科学历，从事会计工作满5年；2、具备大学本科学历或学士学位，从事会计工作满4年；3、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年；4、具备硕士学位，从事会计工作满1年；5、具备博士学位；6、通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格。北京会计中级考试内容中级会计考试科目有《中级会计实务》、《财务管理》以及《经济法》一共三个科目，考试具体包括单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题以及简答题一共六大类，中级会计考试题型多样化，从一定程度上加大了考试难度，考生要做好准备复习工作。北京注册会计师考试成绩准为60分，试题的满分值均为100分，考生要做好备考工作，争取考试通过！2022年注册会计师的考试成绩预计在11月下旬公布，届时请考生自行登录注册会计师网报系统进行查询。2022年北京注册会计师考试成绩查询入口注册会计师成绩查询入口有两个，具体如下所示：1、电脑端入口：注册会计师全国统一考试网上报名查询流程：进入中注协官方网站，登录网上报名系统，点击“成绩查询”按钮，输入身份证号、姓名即可查询。2、手机端入口：中国注册会计师协会公众号查询流程：进入中注协微信公众号，点击“公众服务”，再点击“CPA考试成绩查询”；点击右下“我的”---进入登录界面；考生登录，输入姓名、身份证号、密码；点击下方“成绩”按钮，进入到成绩查询界面，可查询当年成绩。注册会计师证书领取的要求1、对在连续5个年度考试中取得专业阶段考试全部科目合格成绩的考生，颁发注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证电子证书，并由考生自行登录网报系统下载打印。2、对取得综合阶段考试科目合格成绩的考生，颁发注册会计师全国统一考试全科合格证书。全科合格证书由考生在成绩发布之日起45个工作日后到综合阶段考试报考所在地方考办申领，具体领证事宜请以综合阶段考试报考所在地省级考办通知为准。注册会计师考试常见问题1、能否查到历年注册会计师成绩？可以，进入中国注册会计师协会，输入相关信息登录，点击专业阶段历年成绩查询。2、注册会计师考试成绩如何复查？可以，对考试成绩有异议的考生，可以在中注协规定期间，通过“注册会计师全国统一考试网上报名”系统，提出成绩复核申请。注会成绩查询后应该做什么？六科考试没有全部通关的考生应该立刻投入到其他科目的备考中，六个考试通过取得了专业阶段考试的考生应该着手准备综合阶段考试了，已经全部通过取得全科合格证的同学不如想一想转战其他证书考试，实现全面发展。

CPA(注册会计师)就业方向CPA是注册会计师协会的简称，很多国家都有自己的注会协会，我们自然也不例外。中国版的CPA是中国自己的，受中国法律保护的，在中国大陆唯一拥有签字权的注册会计师。注册会计师考试分为两个阶段，专业阶段与综合阶段。专业阶段共考六门专业课，五年内全部通过即可，只有全部通过后才能进入综合阶段，通过后才能取得注册会计师证书，而专业课的难度大像是要越过九九八十一难，才能取得真经，但是，付出与收入永远成正比，取得注册会计师证书后的职业发展，就业方向以及福利待遇也是相当不错的，主要由以下几个就业方向。1.会计事务所会计师事务所里最顶尖的肯定是四大。四大除了工作强度大之外对毕业院校和学历也是有一定要求的，但相对在薪资上面也是非常可观的。如果是刚刚入职四大事务所年薪的起步可能不是很高，但如果有三年以上的工作经验的话，年薪可以达到几十万左右。而其他普通会计事务所待遇相对低一些，但是作为执业注册会计师在北京20万年薪还是有的。截止2018年中注协有执业会员105892人，非执业会员134863人，也就是接近半数的CPA的持证人都在从事会计事务所审计相关工作。2.企业CPA持证人可以进入500强企业工作，主要在财务管理、风险管理、战略策划、市场营销等部门任职，大多数从事的还是高级财务工作，例如财务主管、财务经理等，500强企业之间的薪资存在差异，同时同一企业内部不同职位之间也存在薪资差异，以宝洁、马士基等企业为例，如果是第一年进入财务部的话，宝洁年薪大概在7—10万之间，马士基在10—20万，不过考出CPA之后职位晋升和薪资涨幅也会相对较快。国企一直以来给人的印象就是铁饭碗，工作轻松稳定，大中型国企也很欢迎CPA持证人，工作岗位大多数集中在财务部、市场营销及风险管理等部门，CPA在国企晋升会很有优势，职业发展速度要更快一些。一般第一年进入国企的话，薪资水平和外企相比要低，年薪大概在5—8万，之后会有较大上涨幅度。3.政府相关经济部门政府很多经济部门在招聘的时候，也要求候选人一定要有CPA证书，否则不能进入面试阶段。例如我们常听说的统计局、财政局、银保监会等相关机构，在招聘会计、税务等相关工作岗位时，都有明确提出有CPA证书的岗位要求。政府经济部门的薪资水平和金融行业以及企业相比，有一定的差距，但是在社保、公积金等的补贴上相对较多。商业银行、投行和咨询公司等也是CPA持证人常见的工作单位，薪酬福利也是相当不错的，注会证书是高含金量的证书，相信考下注册会计师未来的就业前景一定更加宽广。

截至2018年12月31日，中注协有注册会计师执业会员106798人，非执业会员143812人（其中国外及港澳台地区非执业会员601人），个人会员超过25万人，达到250610人。 根据2018年注册会计师考试分析报告显示 个人会员数量前五的地区分别为北京、上海、广东（含深圳，下同）、江苏和浙江，人数分别为35564人、29088人、26911人、16377人、14909人。执业会员（注册会计师）数量前五的地区分别为北京、广东、四川、上海和山东，分别为13064人、9781人、6728人、6568人和6510人。 在105892名注册会计师（执业会员）中，本科及以上学历的注册会计师共56861人，占注册会计师总数的53.70%。41-50岁的注册会计师42154人，占注册会计师总数的39.81%；31-40岁的注册会计师21667人，占20.46%；30岁以下的注册会计师6454人，占6.09%。更多关于注册会计师有多少人，进入：https://www.abcgonglue.com/ask/4c67641615825634.html?zd查看更多内容

严。根据查询金台资讯网显示，东北注协监管底稿检查项有：监督机构、注册师协会、证监会等，每一项内容都会检查，底稿检查非常严。

u200d文 林夏淅编辑 邢昀一两百元就能出一份审计报告？在众多与财税、代理记账和工商注册相关的QQ群、微信群里，一大批以“100元起”“200元起”“300元起”开头的审计报告小广告。过去看到这些小广告，“老注会”刘羽并未在意。没有想到，两三年后，这种令人无法理解的低价报告，张牙舞爪地占领了一大片市场，她和同事们几乎失业。作为一位拥有注册会计师资格、从事审计行业15年的老人，她十分无奈。过去的客户们不仅结束了合作关系，还反过来指责他们收费太高。这一切背后，到底暗藏着怎样的玄机？01审计市场乱象审计员王一在深圳去往香港必经口岸的灯箱上，看到“审计报告680元”的广告语，想到自己忙得不可开交的状态，顿时受到“重创”。市界在网上搜索“审计报告”字样，向几家排名靠前的客服咨询，报出2000万元资产规模后，对方报价在700元至1500元不等，出报告时间则为3-5天。其中一位客服人员还解释说，资产规模500万元以内的，价格统一为600元，标价100元是为了方便客人拍数量。说到要开票，客服们则表示需要多收15%-25%的费用。这个价格是什么概念？我们做一个对比。目前中国会计师事务所服务收费实行的是政府指导价和市场调节价，可以选择计件收费、计时收费或者相结合的方式。在选择计件收费时，可以实收资本、资产总额或营业收入等作为计费依据，采用差额定率累进计算的办法收取服务费。如果按照北京市物价局、财政局公布的计件收费标准（1996年公布，2001年修订），一家资产总额为2000万元的企业，对应的年度审计收费大概为2.65万元，而按照十年前山东省的收费标准，金额大概在3.6万元。和目前市场上流传的几百元报价相比， 18-51倍的差距，令人乍舌。审计员吴生对此焦虑，他对市界表示“很烂、很乱、没人管”。为什么能做到这么低的价格？原因也很简单。一名不愿具名的业内资深人士对市界表示，市面上200元一份的审计报告，北京一大批所在做，有些赚得盆满钵满，但并不符合正常审计流程，直接用企业给的报表出报告，然后盖章、收款，完全没有底稿，更没有什么核查过程。更有甚者，直接快递一副章，让企业自己装订。但他同时也表示，具体操作的并不是专业人士，在报告上签字盖章的注册会计师，很可能只是挂靠在相应事务所，对相关事宜并不了解。一名前二十强内资所合伙人则表示“（他们）怎么可能真的查？”如此“低价、高效”的审计服务机构，究竟是谁？在一些与财务相关的交流群里，有人认为这都是一些不成气候的“小所”所为，但刘羽告诉市界，她无法接受这种说法，因为她就是来自一家小所，但她和同事都无法做这样的事情，况且如此大规模的市场，绝不是几个“小所”能吃得下的。市界咨询的几位线上客服都告诉市界，他们盖的都是正规事务所的章，包括北京蓝雨会计师事务所（普通合伙）、北京浩清会计师事务所（普通合伙）和北京永恩力合会计师事务所有限公司等，大多附有防伪码或者二维码。不少客服还表示，与多家会计师事务所都有合作，市界从客服那里获得了两家的“审计样本”，报告页确实有报告号和防伪标志，事务所公章、注册会计师个人章、签名也都一应俱全。市界以客户身份致电了几家会计师事务所，对方给出的说法有所不同。永恩力合会计师事务所前台表示，无法答复该报告是否出自本所，需要提供报告号才能查询，但前台同时也表示，样本后附有签名的两位注册会计师，确实是他们所里的。北京浩清会计师事务所和北京蓝雨会计师事务所前台则直接向市界表示，不用担心网上是假的，确实是他们的业务。被问及为何收费较低时，对方表示可能以前找的是中介，不对同行作评价，被问及是否有审计底稿时，对方则反问“您得给我底稿呀”，被问及是否会对账目做出相关调整时，对方表示直接跟客服聊就行。市界查询，这家北京永恩力合会计师事务所，曾经在2017年中注协公布的国内前百强会计师事务所排行榜中，以5338.36万元的收入总额，位列第62名。细看其他项目统计，发现这家会计师事务所是当年前百强中，注册会计师人数倒数第二少、从业人数最少的一家，仅有从业人员62名。这样算下来，其人均创收金额高达86.1万元，比排名第一的外资所普华永道的61.9万元还要彪悍。另一项异常之处在于，前百强会计师事务所中，只有四家的非鉴证业务收入大于鉴证业务收入，而北京永恩力合会计师事务所，是其中鉴证业务收入比例最低的一家。02低价报告害了谁区别于上市公司的审计报告需要由具备证券资格的40家会计师事务所出具，对低价报告有需求的，基本上都是非上市公司。这些中小型公司获取审计报告的目的，有的是用于内部股东会议以确认资产，有的是用于政府招投标，有的是申请银行贷款，还有的则是申请政府补贴等等。有正规的第三方审计机构出具审计报告，相当于给自己的资产负债做了一个公正和背书，在这基础上企业才能够以一个合格者的身份进行多项活动。但目前市场上充斥的低价报告，真的能够证明企业具有“合格者的身份”吗？参与招投标的企业如果不符合要求，祸乱的可能涉及公众的建设项目；参与银行贷款的企业如果不符合要求，可能增加银行的坏账，间接浪费社会资源；申请政府补贴的企业如果不符合要求，很可能就抢占了补贴额度。即便只是用于内部股东会议，也可能蒙蔽不知情的股东，损害其利益。2013年，福建省福州市的晟源联合会计师事务所（下称“晟源”）就曾在未经过实际审计的情况下，以800元的价格，承接一家贸易公司的审计业务。这家贸易公司利用这份审计报告向银行申请了大额贷款，并给银行造成了454.06万元的直接经济损失。虽然晟源的实际经营者陈某峰最终被判处有期徒刑一年，缓刑两年，并处罚金4000元，但在巨大的利益和侥幸心理下，后继者们似乎全然无视这样的警钟。这种 “劣币驱逐良币”现象带来的消极影响，也让失去客户几乎失业的“刘羽们”对行业发展产生了疑惑。刘羽告诉市界，她所在的事务所，规模不大，只有五六十人，2018年全年找他们做审计项目的客户数量大概在200-300家之间，而2019年，这一数字变为了0。仅有的工作变成几个事务所之间的相互审计，因为这是监管机构对事务所的一项规定。问及为什么愿意从事审计行业15年，而没有跳槽到企业，刘羽表示她需要更多的时间在家里，而在当地的小所工作，在淡季就可以更灵活地安排时间。此外，做审计给人一种比较专业的形象，更体面，像医生、律师一样。但现在一切都不同了。曾经的客户指责自己乱收费，转而选择低价报告，而身边的许多圈内朋友，也同样对自己有诸多误解。在陕西一家中型会计师事务所从事审计工作的小安，也感受到了业务量的减少，以及低价竞争带来的压力。03该收多少钱为了完成必要的审计工作，每个项目根据情况不同有各自需要的最低工时，而这些工时需要有专业背景的审计人员来完成。假设一个项目需要30个工时，即使按照实习生的薪资标准80-100元/天，每天工作时间8小时，那么需要至少2400元-3000元的人工成本。而在实际操作中，项目不可能只有实习生，那么人工成本将会更高。在现有的收费标准下，从小所到大所，审计人员的薪资水平其实并不高。小所的刘羽表示，从最初入所每月1200元收入开始，到后来每月基本工资3000元左右，有注册会计师证的，年底补齐后，一般全年有6万元收入，平均月薪5千元。在排名前八名的某内资所从事审计3年的李子，因为近两年经历了市场不好，平均月薪也只在6000元左右。有7年工作经验的某大所项目经理则表示，由于自己在事务所度过了生娃期，目前的年薪在16-18万元，但身边同事也有达到20万元的，平均到月薪大概在1.3万到1.7万之间。这样的工资水平，对于具备较高专业素养的注册会计师来说，似乎并不算高。北京市物价局2001年发布的（京价（收）字 [2001]335号）通知中曾经规定，会计报表审计的最低收费为3000元，但这只是政府指导价。2014年10月，北京注册会计师协会监管部王伟的一篇署名文章，曾探讨了审计服务到底该收多少钱？文章认为，北京地区现行的收费标准仍然是2001年的修订版本，经过十几年时间，经济物价上涨的同时，人工薪酬等固定成本也有了较大幅度的上涨，对原收费标准进行修改也势在必行。关于审计收费标准问题，行业内的讨论一直存在，虽然并不是越高的收费就一定更好。但过低的审计收费，背后一定会导致审计资源投入不足，程序缩水，无法确保审计质量，造成专业审计人才的流失。既然这种低价报告的需求明显不合理，又为什么会存在？市场需求，是这种低价审计报告产生的根本原因。类似于招投标、银行贷款等用途的审计报告，对于企业而言更多的是一种“负担”，仅仅是为了通过监管层面所必须具备的一项条件，他们自然愿意花更少的钱，达到同样的目的。对于包括政府、金融机构和社会公众在内的使用者来说，审计报告又是进行各项决策的一个重要基础，自然也就需要企业在条件允许的情况下，付出更高成本，聘请更优质的审计机构。这种天然的矛盾，虽然已有不少业内人士提出，但仍未能在制度上得到解决，当前只能依托相关监管给出的“最低收费3000元”作为一个界限。在目前的资本市场中，上市公司的年报审计都问题频出，有限的监管如何覆盖到范围更大的、非上市的中小企业，就成了一个问题。这些游离在资本市场之外的中小企业，虽然不属于“公众公司”，受到的关注度较低，但却真实存在于这个社会上，并且构成一个庞大的审计市场。目前事务所之间比拼激烈，审计费用存在价格竞争，而这些“100元起”、“200元起”和“300元起”的收费背后，审计报告多流于形式，其提供的数字和文字更是让审计本身的公信力大打折扣。

8月20日，陕西注协发布《关于陕西考区2021年注册会计师全国统一考试延期举行的公告》，公告CPA考试延期。通知原文如下：陕西考区各位考生：鉴于近期国内疫情多点散发与局部暴发并存，根据陕西省全面收紧社会管控措施的疫情防控工作要求，原定于2021年8月27日至29日举行的陕西考区注册会计师全国统一考试延期举行，具体时间另行通知。由此给各位考生带来的不便，敬请谅解。请各位考生按照当地疫情防控要求做好个人防护，及时关注考试有关通知。咨询电话：029-87612679陕西省注册会计师考试委员会办公室2021年8月20日除陕西外，目前已经确认CPA考试延期的省份有：江苏：8月16日，江苏注协发布《关于江苏考区CPA考试延期举行的公告》。河南：8月18日，河南注协发布《关于河南考区考试延期举行的通知》。湖北：8月18日，湖北注协发布《关于湖北考区延期举行2021年注册会计师全国统一考试的公告》。北京：8月20日，北京注册会计师协会公众号发布《关于延期举行2021年北京地区注册会计师考试的通知》。

acca国内认可度越来越高了，随着ACCA在国内的普及以及国内引进外企的加速，越来越多外企扎根在国内，同时acca在国内的认可度也随之越来越高了。特别对于四大会计师事务所和外资企业的财务岗位来说，ACCA很重要。ACCA是你简历上的一个很重要的装饰和敲门砖。即便你在一些民企，看到ACCA的证书也会对你肃然起敬。由于现在的竞争很激烈，而人事在查阅那么多人的简历的时候不可能看得很仔细，所以需要一两个抓人眼球的。ACCA就是很好的敲门砖。只要你将要从事财务、金融这一块，考出来是终生受用的，而且它的知识体系比较完整，不仅仅有会计课程，还有很多管理学方面的课。至于ACCA与中国的渊源要追溯到1988年，ACCA第一次派高级代表团访问中国的时候。就在那一年，ACCA在上海和北京设立了代表处，两年后ACCA正式进驻中国大陆。较早进入中国，直接结果就是ACCA早期会员已经成为了当今中国的企业财务经理、公司CFO，抑或政府财经部门的高官。这种先发优势的影响力不容小觑。在中国虽然只有CICPA具备签字权，但是这种唯一性并不能否定其他资格认证考试的含金量和权威程度。ACCA早期会员如今在中国手里握着较大发言权，他们认可ACCA代表的含义，这点非常重要。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

ACCA市场人才紧缺为配合中国事务的迅猛发展，ACCA于1998年3月和5月及2001年年初分别在上海、北京、和广州设立了办事处，以宣传、推广ACCA的资格考试，并为有兴趣报考ACCA资格考试的人员、ACCA学员和会员提供相应的服务。ACCA作为一个国际领先的专业会计师团体，也致力于协助中国发展会计事业。在国内，很多企业都随着发展，迫切需要ACCA类人才去担当大任。作为财务管理高级人才，在这样的大环境下，虽然考取的人很多，但是还是处于供不应求的状态，所以acca在中国的就业现状不容乐观这种说法纯属无稽之谈！ACCA认可雇主8500+ACCA绝大多数学员及毕业生在外资企业、合资企业、金融机构和会计公司担任重要的管理职务。ACCA学员就职前景非常广阔，目前在我国，ACCA学员毕业后主要就职方向如下：1. 外资银行从事金融投资分析师；2. 跨国公司财务、内审、金融、风险控制人员；3. 四大审计师事务所审计师、咨询师；4. 国内境外上市公司财务金融分析师；5. 国内审计师事务所涉外部主管；6. 独立创业成为金融分析师、审计师、税务计划分析师。7.花旗银行、汇丰银行、渣打银行、工商银行、中国银行等大型国际国内金融机构8.阿里巴巴、通用电气、壳牌和联合利华等大型企业；9.以"四大"会计师事务所为代表的国际财务金融服务机构；ACCA会员在工商企业财务部门、(四大)审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作。很多会员在世界各地大公司担任高级职位(财务经理、财务总监CFO，甚至总裁CEO)。ACCA资深讲师认为越早地考取ACCA专业资格，可以获得更好的职位门槛与竞争优势！目前ACCA人才市场需求量大，且薪资水平非常可观。据ACCA年度薪资调查报告显示，从年薪分布来看，30万以上各收入区间，ACCA会员收入优势明显，所占比例远远高于准会员与学员。

　　种类 澳大利亚会计师　　简称 ASCPA　　作用 年轻人通过学习，可以一箭双雕，既拿到ASCPA的资格，又得到澳洲大学的硕士文凭。　　考试科目 考试共有16门，对于通过中国注册会计师考试的学员可以免考4门，每门课止允许1次补考。　　考试资格 大学本科毕业，IELTS成绩6分以上　　报名时间 每年7月和12月考试两次　　通过年限 只能在北京考试。详情请咨询首都经贸大学。　　种类 注册会计师　　简称 CPA　　作用 稍有经验的注册会计师在企业中基本上都是财务主管或财务总监。以管理者的身份出现。他的职责可能是筹措资金、安排资金用途，在企业中拥有发言权和决定权，是现代大型企业必备的人才。　　考试科目 会计 审计 财务 管理 税法 经济法　　考试资格 大专及以上学历，或具有会计或相关专业中级以上职称;具有相关专业高级以上职称可申请免考一科。(报考无专业限制、无须会计证)如果是在校大学生，应该是大学四年级的时候，当年还没有毕业的时候可以开证明参加考试。　　报名时间 每年3月中旬。以当年注协通知时间为准。考试时间每年9月中旬　　通过年限 以考试通过科目当年算起，5年内全部通过。

现代管理会计的职能作用，从财务会计单纯的核算扩展到解析过去、控制现在、筹划未来有机地结合起来。1、解析过去管理会计解析过去主要是对财务会计所提供的资料作进一步的加工、改制和延伸，使之更好地适应筹划未来 和控制现在的需要。2、控制现在管理会计在控制方面的作用是通过一系列的指标体系，及时修正在执行过程中出现的偏差，使企业的经济活 动严格按照决策预定的轨道卓有成效地进行。3、筹划未来预测与决策是筹划未来的主要形式，现代管理会计在这方面的作用在于：充分利用所掌握的丰富资料，严密 地进行定量分析，帮助管理部门客观地掌握情况，从而提高预测与决策的科学性。现代管理会计解析过去、控制现在、筹划未来这三方面的职能紧密结合在一起综合地发挥作用，形成一种综合性的职能。扩展资料基本理论：1、管理会计的对象管理会计的对象是以使用价值为基础的价值管理。从实质上讲，管理会计的对象是企业的生产经营活动；从管理体现经济效益角度看，管理会计的对象是企业生产经营活动中的价值运动；从实践角度看，管理会计的对象是作业管理和价值管理的复合。2、管理会计的目标管理会计的最终目标是提高企业的经济效益具体目标为：1）为管理和决策提供信息 2）参与企业的经营管理3、管理会计的职能预测、决策、规划（预算）、控制、评价4、管理会计信息的质量特征相关性、准确性、一贯性、客观性、灵活性、及时性、简明性、成本效益性5、管理会计的工作程序1）确认，即将企业的经济活动及其他经济事项作为适当的管理会计业务予以辨认。2）计量，即以货币或者其他度量单位对以发生或可能发生的经营活动予以数量上的确定。3）归集，即对企业的经营活动及其他经济事项，按严格、一贯的方法进行记录和分类。4）分析，对经济事项发生的内外环境及各影响因素之间的内在联系进行评价和确认。5）编报与解释，以适当的形式反映各信息需求者需要的信息。6)传递，将相关信息提供给各级管理者或其他信息使用者。参考资料来源：百度百科-管理会计

　　西南财经与上海财经、中央财经都是老牌财经名校，也都是教育部211重点大学。若单纯论学科实力，西财与中财、上财的差距并不大。财经院校的重点学科领域有应用经济学、理论经济学、管理学三个板块，按教育部学位办官方评估结果，应用经济学方面中财、上财列国内前三，西财第七（不过中财的应用经济学是国内财经院校的唯一一个一级国家重点学科）；理论经济学西财和上财相当，还要比中财好一点。工商管理评估结果上财86分，西财76，中财72.　　但由于西财所处地域在西部，近年的发展有些落后。一个简单的例子，中央财经大学和上海财经大学都先后进入了国家985创新平台，而西财不是。反映在学科发展上，像中财、上财都招入了大量海归人员，金融、会计专业的方向设置是国内最齐全的。此外，中财、上财都有明显优势的学科和专业，如中财的保险（精算）、注会（中注协第一）、金融学，上财的会计学，在国内都是数一数二的。而西财除了传统的金融学，还没有打出其它专业品牌。　　因此，综合考虑地域、实力、就业、名气等，如有实力考入中财、上财，还是应往这个目标努力。如果报考想求稳，西财也的确是个不错的选择，毕竟它的分数门槛比中财、上财要低得多。　　祝心想事成！

注册会计师签字不能超过100份一年。根据“广东省注协【2021】17号文”正式明确：每注会报备的报告数量监控线为（不含验资、咨询）100份/年。会计师事务所 ：注册会计师人数乘以100份合伙人（主任会计师、授权签字的副主任会计师）。以事务所报告数量为限一般注册会计师：100份/年，现在举措一出限制签字报考数量，这也就意味着注册会计师最为关键核心的签字权直接受到限制。事务所的报告受限从目前情况分析，由于事务所可出具报告数受限，之后会与注册会计师人数直接挂钩，因此注册会计师的稀缺性也将进一步提升。除此之外要注意的是通过限制报告数，每名注册会计师必须花更多的时间对待自己的报告，去除掉滥竽充数的，保证真正持证人的利益。也能遏制部分违规小所出具大量不合规定的粗劣报告，扰乱正常的市场，提高报告和证书本身的价值。

　　目前北注协面授班根本就没给任何押题试卷，只是在机考系统中给了2套模拟试题，而且课下老师也说了，只是给学员练习用，没有多大价值，也不是任课老师出的。考前半个月会给学员出的第三套模拟试题是任课老师出的，会有一定的含金量，大家不要再盲目相信了北注协押题试卷，还是自己好好学习是王道。　　北京注册会计师协会（以下简称“北京注协”）成立于1993年7月，是经北京市民政局批准成立的社会团体法人，依法对北京市会计师事务所及注册会计师实施行业自律管理。　　北京注协最高权力机构为会员代表大会，理事会、常务理事会为决策机构，秘书处为执行机构。同时，为充分实现会员治会、保证决策科学，北京注协按照专业化、年轻化、充分借助行业智力优势的原则，建立了行业发展战略委员会、内部治理指导委员会、注册管理委员会、惩戒委员会、维权委员会、专业技术委员会及教育培训委员会等7个专门委员会，为专业化自律管理奠定了坚实基础。自2001年以来，北京注协积极探索在社会组织中开展党团工会建设的有效途径，分别成立了行业党委、行业团委和行业工会，形成党团工会齐抓共管、共促行业发展的有效管理模式。　　自成立以来，北京注协立足“服务、监督、管理、协调”的建会宗旨，充分履行职责，在行业注册管理、执业监管、继续教育、人才服务、对外交流等方面开展了大量卓有成效的工作，为北京市注册会计师行业的健康发展作出了贡献。由于工作成绩突出，北京注协多次获得中注协颁发的“全国注册会计师协会行业工作一等奖”，并于2002年荣获“公益明星单位”称号、2004年荣获民政部颁发的“全国先进民间组织”称号、2011年荣获北京市社会建设工作领导小组授予的“北京市市级‘枢纽型"社会组织”称号和北京市民政局授予的“5A”级社会组织”称号。　　

注册会计师签字不能超过100份一年。根据“广东省注协【2021】17号文”正式明确：每注会报备的报告数量监控线为（不含验资、咨询）100份/年。会计师事务所 ：注册会计师人数乘以100份合伙人（主任会计师、授权签字的副主任会计师）。以事务所报告数量为限一般注册会计师：100份/年，现在举措一出限制签字报考数量，这也就意味着注册会计师最为关键核心的签字权直接受到限制。事务所的报告受限从目前情况分析，由于事务所可出具报告数受限，之后会与注册会计师人数直接挂钩，因此注册会计师的稀缺性也将进一步提升。除此之外要注意的是通过限制报告数，每名注册会计师必须花更多的时间对待自己的报告，去除掉滥竽充数的，保证真正持证人的利益。也能遏制部分违规小所出具大量不合规定的粗劣报告，扰乱正常的市场，提高报告和证书本身的价值。

注册会计师承诺书打印可以找当地省注册会计师协会官网？

根据中注协公布的最新数据显示，注册会计师执业会员最多的是背景、跟广东省；个人会员数量前五的是背景、上海、广东、江苏和浙江。 截至2018年12月31日，中注协有执业会员（注册会计师）106798人，非执业会员143812人（其中国外及港澳台地区非执业会员601人），个人会员超过25万人，达到250610人。个人会员数量前五的地区分别为北京、上海、广东（含深圳，下同）、江苏和浙江，人数分别为35564人、29088人、26911人、16377人、14909人。 执业会员（注册会计师）数量前五的地区分别为北京、广东、四川、上海和山东，分别为13064人、9781人、6728人、6568人和6510人。非执业会员数量前五的地区分别为上海、北京、广东、江苏和浙江，分别为22520人、22500人、17130人、10539人和8407人。到2018年底，全国注册会计师比上一年度净增加1228人，非执业会员比上一年度净增加12179人。更多关于注册会计师哪个省多，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/83ea001615836229.html?zd查看更多内容

不是。中国本土的内资八大会计师事务所是：1、瑞华会计师事务所百度百科上，对瑞华会计师事务所的一句话总结是具有丰富的执业经验。2017年1月，中注协发布《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》通告，瑞华名列内资所第一，这也是瑞华连续四年领跑内资所。瑞华总部在北京，但执业网络遍及全国，服务于40多家央企和340多家上市公司。是我国注册会计师人数最多的事务所，拥有注册会计师2500多人。就办公环境上而言，瑞华和很多内资所一样，沿袭了中国企业的一贯风格，看上去整洁严肃。不过对于忙季的员工而言，一多半的时间都在外地出差，可能对酒店的走廊都比对自己的工位熟悉。薪资水平按照知乎上各路大神的说法，不同分所、不同部门的情况有很大的区别，和地区经济水平，以及老板的抠门程度有很大的关系。一般应届毕业生刚进去的话，平均助理起薪在3.5K左右，差补大概50块一天，一年大约能有5万左右。不过之后有项目提成的话情况会好很多。2、立信会计师事务所立信会计师事务所的创建很多人都非常清楚，由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创办。在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程，但依然坚守了“立信”的牌子，如今在内资所中排名第二，业务量和综合评价都赶超国际四大。随着中国经济发展和会计行业的变革，未来立.信的发展潜力还很大。立信的薪资水平属于内资所中比较高一些的，部门优秀的话，薪酬可能会超过四大的薪酬和福利，奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有，一般在消费水平高一些的一线城市，助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等，水平会上升很多。3、天健会计师事务所天健会计师事务所在自己的形象宣传片《天行健》中，用自己的使命很好的诠释了“天行健，君子以自强不息”的执业理念和发展视野。在天健的官网简介中，天健用了四个词来形容自己的定位，荣誉、民族、专业、服务。自1983年创办以来天健的综合实力也在大幅提升，位列全国前四，上市公司客户涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。薪资上，通常除杭州总部外，北京上海分所的薪酬会略高一些，不同部门的薪资水平差异也比较大。不过一般助理起薪大概就3K出头，但是会有提成和差补，差补50—80一天，算下来待遇其实差不多，但是之后的上升空间很大。4、信永中和会计师事务所信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后，现在的规模已经越来越大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大型企业，以及为境内外240多家上市公司提供主审服务。信永中和的一体化程度高，但是薪酬在内资所中也可能是最低的。有底薪加项目提成，助理起薪比较低，一般按照工时算薪酬，加班的话一个小时25—35左右，所以刚进去想要高薪的话，最好的办法就是加班。5、大华会计师事务所大华会计师事务所的官网前缀是四个词，审计、税务、咨询、评估，简单明了的介绍了大华所的主要业务有哪些。作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所，大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。行业涉及到农林牧渔、矿业、能源、餐饮、金融、房地产等各个方面。大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右，也分底薪加项目提成，不过一般第一年的话，不会让新人负责主要项目，还是跟着负责人学东西，做一些简单的事情。6、大信会计师事务所大信会计师事务所近几年来发展的不错，能排进本土前八也算是实至名归，常年客户多达3000多家，包括央企和上市公司。有知乎用户谈到在北京总部工作的经历，觉得人际关系和氛围都不错，也经常能拿到一些比较大的项目，被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。大信的薪资水平在内资所中也不算高，助理起薪3K+，北京上海深圳的话会高一些，但是项目会比较多，加班的时间也比较多，不过只要出了业绩，拿到了CPA，晋升、加薪基本都是水到渠成。7、致同会计师事务所致同会计师事务所成立于1981年，同时也是GTIL(致同国际)在中国的唯一成员所，某种意义上来说有点偏外资的性质。业务水平上，致同摘得2017“最佳并购交易奖”，同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及民营企业等，发展潜力巨大。致同在内资所中算是薪酬最高的了，作为第一年的助理来讲，起薪大概在4.6—5K，当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远，但是之后的项目提成等等会很多。8、天职国际会计师事务所天职国际会计师事务所的官网介绍中，定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。从天职国际的客户群体中也能看出，包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门，涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的，第一年助理起薪的话在4K出头，加上奖金，年薪也能达到6—7万左右。内资所大都遵循多劳多得的原则，在之后的项目中薪资会提升很多。不管是入职门槛，还是薪资水平，还是行业水准，中国本土八大所和国际四大相比，确实在实力还是有差距的。不过近几年来我国随着经济发展以及行业水平的提升，内资所也发生了很大的变化。说不定未来会有本土事务所跻身国际四大的现象出现，所以内资八大会计师事务所对于会计人员来说也是个不错的选择。

北京城市学院经济管理学部在海淀校区。经济管理学部是北京城市学院1984年建校之初就成立的学部之一，现有在校研究生和本科生共计5130人。学部在学校“适合教育、全人教育、有效教育、实用教育”育人理念指导下，坚持“服务区域、接轨行业、特色培养、重视应用、实践创新”的办学宗旨，围绕京津冀区域经济社会发展需要，紧跟行业发展动向和趋势，结合办学定位和学生特点，采用“政行校企研”五方联动人才培养模式，为社会输送了的大批优秀的复合型、应用型经管类专业人才。因与行业接轨的办学特色，2013年CCTV新闻频道曾对我学部工商管理专业和金融学专业人才培养做了特别报道。经济管理学部紧扣时代发展脉搏，立足服务京津冀区域经济建设和社会发展需求，不断提升培养层次、优化专业结构、凝练专业特色，初步形成了结构优化、布局合理、应用性特色明显、多学科协调发展的专业体系。从人才培养层次上，包括专业硕士和本科生培养，学校首次招收的2015级公共管理专业硕士已完成城市管理、项目管理、人力资源管理3个领域的专业学习和实践，即将顺利毕业走上工作岗位。从学科建设上，涵盖经济学、管理学和艺术学三大学科门类，学科下设金融学、国际经济与贸易、工商管理、会计学、人力资源管理、旅游管理（民航业订制培养班）和表演（空中乘务）7个本科专业，其中，金融学作为2013年校级综合改革建设专业得到学校重点支持，下设银行业务、证券与投资、互联网+金融和融资租赁行业订制培养班4个方向；国际经济与贸易作为2014年校综合改革建设专业，分为国际经济与贸易、跨境电商和国际航运与物流3个方向招生；工商管理专业开设“Savills订单班”、项目管理及行销与策划、网络商务运营等多个方向；会计学专业作为2014年校综合改革建设专业，下设注册会计师和北注协联合培养班2个方向；人力资源管理专业除专业招生外，还增加了人力资源服务业订制培养班招生。为满足部分专科生继续进行学历教育的需求，经济管理学部还开展工商管理和金融学专业的专升本招生和人才培养。同时，为促进学生个性化发展、学生成长成才和提高综合素质，学部已连续四年面向全校学生开设金融学、工商管理和人力资源管理辅修专业，深受广大学生欢迎。高水平的师资队伍是培养高质量人才的保证。近年来，为了满足教学改革与发展的需要，学部每年都要引进具有丰富的行业实践经验的人才，同时招聘“985工程”、“211工程”大学毕业的优秀博士（博士后），形成了一支由优秀中青年教师组成的结构合理、业务素质过硬、实践经验丰富的优秀的专兼任教师队伍。其中，专任教师中副高级以上职称比例占73%，具有博士学历比例占60%、博士、硕士学历比例占94%，有校级经管类专业优秀教学团队一支，校级骨干教师7人，北京市教学名师1人，校级教学名师2人，博士后5人；学部常年聘请来自清华大学、北京大学、北京师范大学、对外经贸大学、北京交通大学、北京工商大学、北京航空航天大学等重点高校的教授来我学部授课、讲座；因与行业接轨密切，也吸引了大批来自知名企业优秀经理人和业务精英来我学部交流讲学。师资力量的多元化为日常教学注入了活力，为学部面向市场、开拓视野开辟了广阔天地。

不是。中国本土的内资八大会计师事务所是：1、瑞华会计师事务所百度百科上，对瑞华会计师事务所的一句话总结是具有丰富的执业经验。2017年1月，中注协发布《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》通告，瑞华名列内资所第一，这也是瑞华连续四年领跑内资所。瑞华总部在北京，但执业网络遍及全国，服务于40多家央企和340多家上市公司。是我国注册会计师人数最多的事务所，拥有注册会计师2500多人。就办公环境上而言，瑞华和很多内资所一样，沿袭了中国企业的一贯风格，看上去整洁严肃。不过对于忙季的员工而言，一多半的时间都在外地出差，可能对酒店的走廊都比对自己的工位熟悉。薪资水平按照知乎上各路大神的说法，不同分所、不同部门的情况有很大的区别，和地区经济水平，以及老板的抠门程度有很大的关系。一般应届毕业生刚进去的话，平均助理起薪在3.5K左右，差补大概50块一天，一年大约能有5万左右。不过之后有项目提成的话情况会好很多。2、立信会计师事务所立信会计师事务所的创建很多人都非常清楚，由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创办。在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程，但依然坚守了“立信”的牌子，如今在内资所中排名第二，业务量和综合评价都赶超国际四大。随着中国经济发展和会计行业的变革，未来立.信的发展潜力还很大。立信的薪资水平属于内资所中比较高一些的，部门优秀的话，薪酬可能会超过四大的薪酬和福利，奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有，一般在消费水平高一些的一线城市，助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等，水平会上升很多。3、天健会计师事务所天健会计师事务所在自己的形象宣传片《天行健》中，用自己的使命很好的诠释了“天行健，君子以自强不息”的执业理念和发展视野。在天健的官网简介中，天健用了四个词来形容自己的定位，荣誉、民族、专业、服务。自1983年创办以来天健的综合实力也在大幅提升，位列全国前四，上市公司客户涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。薪资上，通常除杭州总部外，北京上海分所的薪酬会略高一些，不同部门的薪资水平差异也比较大。不过一般助理起薪大概就3K出头，但是会有提成和差补，差补50—80一天，算下来待遇其实差不多，但是之后的上升空间很大。4、信永中和会计师事务所信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后，现在的规模已经越来越大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大型企业，以及为境内外240多家上市公司提供主审服务。信永中和的一体化程度高，但是薪酬在内资所中也可能是最低的。有底薪加项目提成，助理起薪比较低，一般按照工时算薪酬，加班的话一个小时25—35左右，所以刚进去想要高薪的话，最好的办法就是加班。5、大华会计师事务所大华会计师事务所的官网前缀是四个词，审计、税务、咨询、评估，简单明了的介绍了大华所的主要业务有哪些。作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所，大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。行业涉及到农林牧渔、矿业、能源、餐饮、金融、房地产等各个方面。大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右，也分底薪加项目提成，不过一般第一年的话，不会让新人负责主要项目，还是跟着负责人学东西，做一些简单的事情。6、大信会计师事务所大信会计师事务所近几年来发展的不错，能排进本土前八也算是实至名归，常年客户多达3000多家，包括央企和上市公司。有知乎用户谈到在北京总部工作的经历，觉得人际关系和氛围都不错，也经常能拿到一些比较大的项目，被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。大信的薪资水平在内资所中也不算高，助理起薪3K+，北京上海深圳的话会高一些，但是项目会比较多，加班的时间也比较多，不过只要出了业绩，拿到了CPA，晋升、加薪基本都是水到渠成。7、致同会计师事务所致同会计师事务所成立于1981年，同时也是GTIL(致同国际)在中国的唯一成员所，某种意义上来说有点偏外资的性质。业务水平上，致同摘得2017“最佳并购交易奖”，同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及民营企业等，发展潜力巨大。致同在内资所中算是薪酬最高的了，作为第一年的助理来讲，起薪大概在4.6—5K，当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远，但是之后的项目提成等等会很多。8、天职国际会计师事务所天职国际会计师事务所的官网介绍中，定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。从天职国际的客户群体中也能看出，包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门，涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的，第一年助理起薪的话在4K出头，加上奖金，年薪也能达到6—7万左右。内资所大都遵循多劳多得的原则，在之后的项目中薪资会提升很多。不管是入职门槛，还是薪资水平，还是行业水准，中国本土八大所和国际四大相比，确实在实力还是有差距的。不过近几年来我国随着经济发展以及行业水平的提升，内资所也发生了很大的变化。说不定未来会有本土事务所跻身国际四大的现象出现，所以内资八大会计师事务所对于会计人员来说也是个不错的选择。

可以.北京市财政局关于印发北京地区有限责任会计师事务所审批办法的通知北京市政府市属各单位、各区、县财政局、各会计师事务所：为进一步适应社会主义市场经济的发展，探索会计师事务所体制改革的新途径，促进注册会计师客观、独立、公正地执行业务，现将《北京地区有限责任会计师事务所审批办法》印发给你们，请遵照执行。本文自文到之日起生效，原京财协（1994）352号《关于印发〈北京市有限责任会计师事务所设立及审批暂行办法〉的通知》同时废止。北京地区有限责任会计师事务所审批办法第一条 为促进注册会计师事业的健康发展，建立健全和规范有限责任会计师事务所的审批，根据《注册会计师法》及《公司法》等有关规定，结合北京地区实际情况，制定本办法。第二条 北京市财政局授权北京注册会计师协会（简称北京注协）对有限责任会计师事务所进行审批、注册、监督、管理。第三条 有限责任会计师事务所是指由注册会计师共同出资发起设立，股东以其出资额为限承担责任，事务所以其全部资产承担责任的无挂靠单位的会计师事务所。第四条 设立有限责任会计师事务所应具备下列条件：1．至少有两名持有中国注册会计师有效执业证书，在会计师事务所专职从事独立审计业务三年以上的注册会计师，方可作为有限责任会计师事务所的发起人；2．有十名以上职龄内的专职从业人员，其中至少应有五名中国注册会计师（发起人包括在其内）；3．主任会计师应具有三年以上从事独立审计工作经历，年龄不得超过50岁；4．会计师事务所实行董事会领导下的主任会计师负责制，主任会计师必须由发起人担任；5．注册资本不得少于五十万元人民币；6．有固定的办公场所和必要的办公设施。第五条 有限责任会计师事务所的名称统一规定为××会计师事务所，不得冠以地名、行业、姓氏等其他容易引起误解的名称。第六条 设立有限责任会计师事务所，应当由发起人向北京注协报送下列材料：1．设立有限责任会计师事务所的申请书；2．有限责任会计师事务所章程；3．发起人和主任会计师的基本情况和专职的有效证明；（见附件四）4．出资证明和出资协议；5．有限责任会计师事务所的内部管理制度；6．办公场所的产权或使用权的有效证明文件；7．注册会计师和其他专职从业人员的基本情况及相关档案材料（见附件一、二、五、六）；8．北京注协要求的其他材料。第七条 有限责任会计师事务所章程应当载明下列事项：1．会计师事务所的名称和地址；2．业务经营范围；3．注册资本；4．出资人的姓名和身份证号码；5．出资人的权利和义务；6．出资人的出资方式和出资额；7．出资人转让出资的条件；8．法定代表人；9．内部管理机构的设置及产生办法、职权议事规则；（见附件三）10．会计师事务所的解散与清算办法；11．其他应当规定的事项。第八条 有限责任会计师事务所内部管理制度应当载明下列事项：1．人事管理制度；2．财务管理制度；3．执业质量控制制度；4．执业档案管理制度；5．其他应当规定的事项。第九条 有限责任会计师事务所的审批程序：1．由发起人向北京注协报送有关申请材料；2．北京注协自接到申请材料之日起，三十日内作出决定并报北京市财政局审批。凡批准执业的由北京市财政局颁发批准执业证书；不批准执业的，十五日内由北京注协书面通知申请人；3．经批准设立的有限责任会计师事务所，应当按规定办理以下手续后，方可正式执业。（1）自接到北京注协通知之日起二十日内，到北京注协办理执业登记，并交纳执业审批登记费；同时按照有关规定办理加入北京注协的入会手续及其他有关事宜；（2）持批准文件到工商部门和税务部门办理营业执照和税务登记；（3）到北京注协领取有限责任会计师事务所执业许可证。4．北京注协将有关审批材料送中国注协报财政部备案。第十条 有限责任会计师事务所应实行独立核算，依法纳税，遵守国家和北京地区的法律、法规以及有关规定，遵守注册会计师独立审计准则和职业道德，独立、客观、公正地执行业务。第十一条 本办法由北京市财政局授权北京注协解释。财政部或中国注协如有新的规定，应遵其执行。附件一：＿＿＿＿＿＿会计师事务所注册会计师情况表备注：注册会计师还应提供如下证明文件：1、学历、专业技术职务、注册会计师资格及执业证书复印件；2、退离休人员还应提供退离休证明；3、专业证明。附件二：会计师事务所从业人员名单注：1．从业人员中注册会计师排在前面，其他从业人员排在后面；2．从业人员中既不是注册会计师，也不是非执业会员的，在后面格中排“无”。附件三：＿＿＿＿＿＿会计师事务所内部机构设置情况表附件四：拟任命的＿＿＿＿会计师事务所主任会计师、基本情况表附件五－1：注册会计师审核表会计师事务所附件五—2：工作及执业简历附件：1、注册会计师证书复印件2、注册证书复印件3、注册技术职称复印件说明： 1、注册会计师原所在会计师事务所意见。由原事务的负责人填写。主要说明2、注册的会计师在原所执业水平、职业道德遵守情况、是否同意其转所等情况。附件六：＿＿＿＿会计师事务所其他从业人员简历表附件： 原单位人事部门章1、学历证书复印件2、专业技术职称证书复印件3、非执业会员证书复印件 年 月 日说明：本表需加盖填表人原所在单位人事部门公章方为有效

同学你好，很高兴为您解答！　　事实上CPA只是中级会计人员必备的专业证书。在就业方面来看，国有大型企业，外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会。作为打工者，CPA即使在财务领域也不是最强的职业，因为还有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25万，上财的全球ACCA考试单科第一名的本科生出校门就是15万的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超过20万，这就是比较硬的专业证书了。　　单纯来说CPA，各个城市的就业状况是不同的，它主要还是依附于你的工作职位，FS,FM,FD,FC，不同层级工资当然不同。通常来说，在一线城市，CPA还是比较有竞争力的，而在二三线城市，就相当具有竞争能力了。　　比如 沈阳可口可乐的财务主任（相当于FM），月薪大概在5K-8K左右，一年的PACKAGE大概在12万人民币。而上海百事可乐的FM，月薪大概在25K－30K左右，年薪大概在45万左右。　　楼下的朋友，呵呵，每个人起点是不同的哦，如果你认为CPA已经是你的终点了，也挺好啊，知足长乐嘛。PS,中级职称对于外资公司基本是失效证书。呵呵。　　对了，我不是CPA，但非常了解他们，每天接触的都至少是这个层级。我不是熊猫，但了解熊猫哦。呵呵，凡事未必一定要是这个身份才了解的，否则，那知识不是长的太慢了吗。　　综合来说，作为CPA，如果你有更高志向，上升空间还有很大，如果你已经知足，OK，足够吃饭了。　　再补充一下，当然也有很多高级财务人员也只有CPA没有其他证书。这是因为他们的年纪问题，很多从立信出来的专科生现在一样做到了中国区甚至大中华区FC等等很高的位置，他们具备CICPA。但这和他们的年纪有关，其中绝大部分人都是90年代初已经毕业的。具备了丰富的经验。据了解，目前中国注册会计师协会约有14万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少30万注册会计师人才。　　澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加；第二，中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨，使得企业对内部审计(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因；上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。　　我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。　　随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。　　北京注册会计师全国最多　　在对会计师培训部采访中记者获悉，北京地区注册会计师呈现出4个明显的特征。　　首先是会计师人数居全国之首。截至2006年9月底，北京注协所属会计师事务所404家，其中47家事务所在外地设立分所共计188家；注册会计师10655人，其中本科以上学历的占62.4%，40岁以下的占63.6%。其次是行业收入连年居全国首位。2005年度会计师事务所业务收入为38.5亿元，较上年增长23.28%。第三是大中型事务所较为集中。在中注协公布的2005年度会计师事务所百家信息中，北京地区占据了41家，其中7家进入前10名。全国72家具有证券期货业务资格的事务所中，北京占据26家。最后是业务范围不断拓展，市场经济地位日益显著。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展，业务范围从验资、会计报表审计、资产评估扩展到税务代理、上市公司审计、司法审计、离任审计、国有大中型企业清产核资、企业破产清算鉴证服务、管理咨询服务等诸多经济活动领域，已经成为促进首都经济繁荣发展的一支生力军。　　国际注册会计师要四种能力　　澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏表示，一名国际注册会计师除了必须的专业基本功，还要具备英语的沟通能力、对事务的分析能力、对问题的解决能力以及不断继续学习的能力。　　娴熟的专业知识是一名国际注册会计师所必须具备的。而有国际眼光的雇主更需要聘请除具备娴熟的专业知识外，同时拥有国际专业视野，熟知本土、国际会计准则，了解国外市场运作规则和相关法律法规，掌握最新行业知识，始终站在专业、行业前沿的国际会计师加入他们的财会团队。　　面对激烈的国际化竞争，外语作为一种商务工具也日益重要。掌握专业、精准的财务英语及熟练的英语沟通技巧，早已成为对国际会计师的基本要求。　　思维清晰、逻辑能力强、能够从错综复杂的各种财务和非财务信息中找到联系进行归纳分析、有效监督企业的经济运行并解决各类财务问题，是一名优秀的国际会计师不可或缺的。　　在知识日益更新的时代，专业财会人员需要具备强烈的求知欲和极强的学习能力，随时更新自己的专业知识，努力拓宽自己的知识结构和专业视野。这是保证其不落后于时代，始终能够把握行业发展动向，站在行业发展前端的重要本领。　　三条途径满足市场需求　　目前国内会计行业人才的局面是，高端的注册会计师等财务人才奇缺。　　“澳洲会计师公会为培养专业会计人才提供了多方面的服务和资源。”廖仲敏表示，澳洲会计师公会提供的CPA Program专业考试和MentorProgram工作经验计划，不但可以协助会计人员取得澳洲注册会计师资格，而且还增强他们的技术知识、商业技能、分析以及解决问题的能力，同时令他在世界各地不同的行业中获得更多发展机会，可一展所长。　　此外，澳洲会计师公会此前还推出了“2006亚洲学生实习计划”。在北京、上海、香港、新加坡及马来西亚举行的“2006亚洲学生实习计划”，澳公会一方面希望雇主通过实习计划，接触到一些具有潜质的会计学生，从而发掘公司所需的人才；另一方面更希望这些会计学生通过此次实习积累相关专业工作经验，在真实的工作环境中得以锻炼和提高，为他们将来走上职业发展之路奠定基础。　　注册会计师的薪水情况　　会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题，不仅因为企业性质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。　　以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员；再经过2年左右升任为经理；之后3年左右升任为高级经理；再经过3-4年可升为合伙人。　　刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币；经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币；越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。　　希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。　　高顿网校是网络财经教育领导品牌，更多财会问题欢迎向高顿企业知道提问。高顿祝您生活愉快！

没有公开信息可查，应该就是一般的大学。这种情况一般是没有像样学历，但这不妨碍他是中国顶尖的会计讲师。刘忠老师讲课水平是没有问题的，重点难点我也都可以听明白。会计这门课属于比较难的，而且需要大量做题进行巩固的，我觉得题主如果考会计，只要找到一个你可以听的进去课的老师，坚持把课跟完，然后大量做题巩固，通过希望很大。cpa考试今年给我的感觉就是，协会越来越不按套路出牌，大家都觉得他不可能考什么的时候，往往真的就考。所以师父领进门 修行在个人。还是要自己多做题多努力。斯尔教育是北京斯尔教育科技有限公司旗下的财经职业培训品牌，致力于打造从资质考试培训到实务培训和职业生涯规划，贯穿财经人职业生涯全程的学习品牌。斯尔优势：活力、专业、高效、陪伴，希望打造最具吸引力的课堂斯尔教育的年轻化团队旨在将最新的学习理念带给考生，拉近距离，增进动力。结合课程内容特点和学生不同学习阶段的需求，选择贴合考生需求的课程形态（如直播和录播等）进行针对性教学，提供灵活产品组合和学习方案，以及统一联动的课程和教辅体系。“技术流+实战派”讲师团，坚持让专业的人教专业的课坚持“专业的人教专业的课”这一择师标准，为学员提供财经培训课程，打造了由“青年名师+实务精英+高分学员”组成的师资和学术团队，具有教学和研究能力，不断输出应试指引、行业洞察、政策解读等专业内容。不断沉淀专业，持续稳定输出应试指引、行业洞察、政策解读等专业内容，为学员提供更多维度的“干货”。品质课程，精品图书，提供更加高效的通关方案坚持理论与实务相结合的授课方式，运用案例分析、图表归纳、一题多解、技巧总结等方法，应对各类职业资格考试。同时，由斯尔团队原创编著系列辅导书，书课一体化，直击考题，严选好题。以上内容参考 百度百科——斯尔教育

注会考试不可以不考综合阶段，注会考试不考综合阶段就只有专业阶段合格证书，对以后的职业发展是不利的，只有考过综合阶段，才能申请成为执业会员或非执业会员，选择不同的就业方向。通过注册会计师考试后可以领取的证书1、专业阶段合格证书专业阶段合格证书是电子证书，在5年内通过专业阶段6个科目后，进入注册会计师的网上报名系统，选择“专业阶段考试合格证”就可以查询、下载专业阶段合格证书，该证书只作为个人证明，不具备签字权。2、全科合格证书通过综合阶段考试就可以领取注协发放的全科合格证书，一般在成绩发布之日起45个工作日后申领。从2021年开始，部分地区开始实行电子版全科合格证，具体以当地注协公告为准。3、执业会员证书取得全科合格证书后，在会计师事务所从事审计业务工作2年以上，就可以向所加入的会计师事务所提出申请，在所加入的会计师事务所审查同意后，由加入的会计师事务所向其所在地的注协提交各项资料，受理申请的注协自接到申请资料之日起20个工作日内作出准予或者不予注册的决定，获得执业会员证书后拥有审计签字权，需缴纳会费。4、非执业会员证书取得全科合格证书后，向本人所在省注协提出申请，于成绩发布之日起45个工作日后办理注册会计师注册和非执业会员登记，填写《非执业会员登记表》，并登录中注协官网，填写电子申请表，由本人所在省注协进行信息审核，再由中注协符合信息并公示，最后由地方注协颁发证书。注册会计师含金量1、薪资高注册会计的薪资待遇会受城市和工作年限的影响而有所不同，工作年限越高的注册会计薪资越高，比如在一线城市，作为职场新人，注册会计薪资在4000-6000元，拥有1-3年工作经验的注册会计薪资是10000-15000，而5年以上工作经验的注册会计薪资有20000-40000元。2、城市现金奖励在河南省通过注会考试，申请在河南省会计师事务所注册并承诺继续工作3年以上的人员奖励现金3000元；在江西南昌通过注会考试，取得执业资格证书且在昌全职工作满2年的，每个执业资格证书给予1万元奖励补贴；在安徽省一次性通过注会专业阶段的考生可申请奖励3000元，单科名列全国前三名的，奖励2000元。3、与其他职称互认互免北京市，注册会计等同会计师；天津市，注册会计等同会计师或审计师；福建省，注册会计等同会计师或审计师。

同学你好，很高兴为您解答！　　2014年度北京注册会计师证书领取日期还没有过哦：）注册会计师全国统一考试综合阶段、专业阶段及英语测试考试合格证书已由中注协下发，现将领取证书事项通知如下：　　一、符合下列条件的考生，本人(不得代领)携带身份证件和2014年度注册会计师全国统一考试成绩单（或提供证书编号）领取全科合格证书或专业阶段考试合格证书。　　1.通过中注协考试成绩查询合格并有综合阶段考试合格证号（网上证书编号为QZ1407*****或QY1407*****）的考生。　　2.通过中注协考试成绩查询六科合格并有专业阶段考试合格证号（网上证书编号为Z1407*****或Y1407*****）的考生。　　二、英语测试成绩合格的考生，本人（不得代领）携带身份证件领取英语测试合格证。　　三、全部六科成绩合格但姓名或身份证号有变更的考生，请携带户口簿原件及复印件、户籍所在地派出所出具的加盖户口专用章的户籍证明原件及复印件、身份证件原件及复印件、（如有外省市通过考试科目的还需携带成绩单），于同一时间办理专业阶段考试合格证登记事宜。待办理结束后由北京考办上报全国考办核实审批后，下发专业阶段考试合格证书。　　四、领取时间： 2015年 1月 19日至 23日（上午9：30—11：30，下午1：30—4：30 ）。　　五、领取地点：海淀区西四环中路16号院7号楼5层北京注册会计师协会报告厅。　　乘车路线：乘地铁一号线至五棵松站由B出口向北800米即到；乘627、740、952、967、982、983路在金沟河站下车；乘481、611、78、运通113路在金沟河路东口下车。　　希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。　　高顿网校是网络财经教育领导品牌，更多财会问题欢迎向高顿企业知道提问。高顿祝您生活愉快！

2021年CPA考试倒计时8天，除了备考之余，受疫情影响考生们更需要注意今年注会考试动向。今天我们就聊一聊，考前几天，我们要怎么做好准备。一、关注考区注协通知的变化首先，最近小伙伴一定要关注所在考区注协的通知，而且一定要精确到城市，以免耽误考试。比如广东省注协的要求是，至少提前60分钟达到考场。不过上周四的时候，广州市注协对防疫要求做了调整。广州注协称，将结合城市的情况，做出相应的调整。除了规定考生至少要提前90分钟到达考场外，还需要提供48小时内的核酸检测证明。据最新的通知，广东省也将核酸检测报告调整为48小时。而就在8月17日，上海注协也发布了暂停准考证打印的通知，并告知考试留意相关信息，重新打印最新的准考证。所以小伙伴在考试前几天准备进入考场的材料时，一定要关注所在城市的考点是否有相关通知的变化。二、考试前几天，请做这样的自检今年因为疫情的影响，大部分考区按照中注协的要求做了统一的安排：深空网简单的归总了下，包括：① 纸质准考证(这也没电子的吧)② 通信大数据行程卡③ 身份证④ 接受体温检测，且低于37.3℃。⑤ 要求考生提前到达考场，除了四川和广州市要求至少提前90分钟外，其他省市均要求60分钟⑥ 核酸检测报告(新增，截至8月19日，确定考试的地区几乎全部要求48小时内核酸检测报告)不过，不同省市之间在考场要求上也存在着明显的差异：① 核酸检测证明的时间要求② 核酸检测证明适用的人群③ 核酸检测证明是需要纸质的还是电子版的④ 是否需要提交《承诺书》⑤ 是否需要提供新冠疫苗的接种证明⑥ 其他，比如山东需要三码，新疆需要双抗检测证明。所以小伙伴在进考场的前5天，不妨可以做这样的自检：首先，将身份证、准考证、需要的文具、计算器统一的放在一个透明的公文袋中，便于带上考场。北京和河北的考生还需要提前准备好橡胶手套或消毒湿巾。第二，①根据所在注协的规定，确定核酸报告起始时间是采样时间还是报告时间，保证自己核酸检测信息的有效性。②同时关注注协对于核酸检测的证明，是规定纸质的，还是需要电子的，根据需要进行打印或者在相关APP中预留。比如：重庆规定纸质和电子的均可;河北明确规定纸质报告;北京则是建议“北京健康宝”内当日考试前48小时内核酸检测阴性报告，如提供纸质检测阴性报告需配合检验人员进行核验。新疆的小伙伴们还要对双抗检测的证明做好相关的准备。广西和湖北还需要提供新冠疫苗接种的证明材料，如果不具备接种的条件，要提前询问当地注协，并提供所需的材料。三、检查行程码、健康码情况考前一个星期就要检查自己的行程码和健康码的情况，并按照相应的规定做出安排。比如浙江规定，如果来自中高风险地区的考生出现相关症状的，须在本省定点医院进行诊治，并提供本人第一个考试日前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性的证明材料，经自行在“支付宝”、“浙里办”等平台办理申诉且已将“健康码”变更为绿码的，方可参加考试。四、检查是否需要承诺书承诺书是一场考试提交一次，如果为了避免麻烦，或者其他情况，提前根据自己的考试场次数，准备相应的份数。做好这些准备工作，考试前一天再做一次复核，准备工作也就差不多准备到位了，大家就可以安心准备第二天的考试了。这里深空网罗列了所有考点对于进入考场的要求，小伙伴们可以对照自己的考区提前准备起来，做到有备无患。五、确定自己出行的方式因为防疫的需要，今年部分考场做出了调整，一部分小伙伴可能需要到更远地方去参加考试，比如在6月的时候，广州注协就发布了将部分位于市区的考场调整至其他考场的通知。距离远只是一方面，今年《会计》、《税法》、《经济法》的第一场考试都被安排在了周五，加上要求大家提前60-90分钟到达考场，时间安排上可能比以往要紧凑很多。深空网的建议是一定安排好行程，或者提前找一个宾馆住下。

公式：（今年数-上年数）÷上年数×100%即可算出。假如：今年实现产值1000万元，去年实现产值800万元，那么，与去年同期百分比：1000/800*100%=125%。增长百分比（增长率）=（1000-800）/800*100%=25%同期增长是指相同主体，一年中的同一时期，但是年份不同进行对比。概念与定义百分数是分母为100的特殊分数，其分子可不为整数。百分数表示一个数是另一个数的百分之几，表示一个比值。百分比是一种表达比例、比率或分数数值的方法，如82%代表百分之八十二，或82/100、0.82。百分数也叫做百分率或百分比，通常不写成分数的形式，而采用百分号（%）来表示，如41%，1%等。由于百分数的分母都是100，也就是都以1%作单位，因此便于比较。百分数只表示两个数的关系，所以百分号后不可以加单位。百分比是一种表达比例，比率或分数数值的方法，如82%代表百分之八十二，或82/100、0.82。成和折则表示十分之几，举例如“七成”和“七折”，代表70/100或70%或0.7。所以百分比后面不能接单位。

可持续增长率的计算公式：可持续增长率=销售净利率×总资产周转率×利润留存率×权益乘数/（1-销售净利率×总资产周转率×利润留存率×权益乘数）根据该公式的前提假设可以推出如下结论：资产周转率不变→销售增长率=总资产增长率销售净利率不变→销售增长率=净利增长率资产负债率不变→总资产增长率=负债增长率=股东权益增长率股利支付率不变→净利增长率=股利增长率=留存收益增加额的增长率即在符合可持续增长率的假设条件下，销售增长率=总资产增长率=负债增长率=股东权益增长率=净利增长率=股利增长率=留存收益增加额的增长率即按留存收益增长的多少安排借款，目的是维持当前的财务杠杆和风险水平。在可持续增长率假定下，财务杠杆水平不变，这样一定的财务杠杆水平反映一定水平的风险，但从外部融资与留存收益融资、销售增长率、财务结构或资金结构等对财务杠杆的影响看，进一步探讨是有必要的。扩展资料：可持续增长率和内含增长率之间的区别：1、计算方式不同。计算可持续增长率时，可以从外部增加债务，但资产负债率不变。计算内含增长率时，不增加外部债务，但资产负债率会有所变化。2、资本结构不同。可持续增长率的前提是维持目标资本结构即资本结构不变，即在假定不增发新股的情况下，结合企业可实现的利润留存，按目标资本结构从外部增加债务资金安排，外部债务融资额不一定为0，但资产负债率不变（假设条件之一）。内含增长率是仅依靠利润留存增加权益资金，同时经营负债会自发地增长，外部融资额（包括股权融资与债务融资都为0），同时利润留存的增加与经营负债的增加两者之间并没有必然的规律或比例限制，所以资产负债率可能下降、可能提高、可能不变。3、所提现的增长率不同。可持续增长率是假设企业不增发新股（增发新股并不是一种常态）、并假定维持目前的经营效率与财务政策的前提下，企业未来所能实现的的销售增长率。内含增长率是仅依靠利润留存提供权益资金支持所能带动的销售增长率。参考资料来源：百度百科-可持续增长率