东软

1991年，按照党中央关于“开发浦东、开放浦东”的重大决策，为加快我国软件产业发展，时任机电部副部长的曾培炎同志率队赴上海考察，决定在上海浦东选址建设软件园。1992年3月，原机电部副部长胡启立与原上海市副市长刘振元签订第一个部市协议，决定部、市共同投资建设上海浦东软件园。1996年2月，国家计委以计机轻[1996]335号文批准建设上海浦东软件园项目。1997年9月，原电子工业部副部长吕新奎与当时的市领导签订了第二个部市协议，要求加快建设上海浦东软件园的步伐。1998年10月，上海浦东软件园一期工程（郭守敬园）奠基开工。2000年3月18日，上海浦东软件园举行开园 庆典。信息产业部曲维枝副部长和上海市人民政府周禹鹏副市长 共同为国务院副总经理吴邦国题写的园名揭牌。2000年7月，信息产业部副部长曲维枝与原上海市副市长周禹鹏签署了第三个部市协议，决定启动上海浦东软件园二期工程。2001年5月，上海浦东软件园二期工程（郭守敬园）开工。 2001年7月，国家计委和信息产业部共同批准上海浦东软件园为“国家软件产业基地” 。2003年11月，国家发改委、商务部和信息产业部批准上海浦东软件园为“国家软件出口基地” 。2003年12月，上海浦东软件园三期工程（祖冲之园）开工奠基。2006年3月，三期首家入驻企业——德国SAP中国研究院大楼正式启用。2008年10月，上海浦东软件园三林世博分园开园。2009年8月，上海浦东软件园昆山园开园。2010年3月，上海浦东软件园举行“锐意创新、睿智十年” 开园十周年庆典。2011年6月，上海浦东软件园实施云战略，全业务IT公有云“浦软汇智IT服务云”正式上线。2011年7月，上海浦东软件园最大体量研发楼宇——祖冲之园B地块落成。2012年5月，中国软件园区发展联盟成立大会在上海浦东软件园举行，上海浦东软件园当选为第一届理事长单位2013年1月，上海浦东软件园孵化器被科技部火炬中心批准为“国家级科技企业孵化器”。 2013年1月，上海浦东软件园被工业和信息化部批准为“国家新型工业化示范基地“ 2014年1月，上海浦东软件园川沙园项目启动。 2014年12月24日，上海浦东软件园的全新业态——汇智国际商业中心正式启幕。 上海浦东软件园紧紧围绕产业核心环节重点布局，打造产业链成长引擎，构建产业链重要支撑体系。经过多年布局优化，园区主导产业涵盖服务外包、移动互联网、芯片设计、电子商务及互联网、文化创意和行业应用等多个领域，示范和引领作用日渐显著，园区人才、技术、资金等创新要素持续升级，结构日趋合理。据不完全统计，截至2013年12月底，园区共有企业1391家，其中入驻企业562家，注册企业829家，从业人员3.8万人。园区软件和信息服务业实现经营收入552亿元，上缴税收29.4亿元，软件出口7.6亿美元。

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2008年8月解禁股名单参阅http://stock.hnce.com.cn/c/20088/4/6773434558831.html

东软集团是国企吗? - 问一问1个回答回答时间：2022年10月25日最佳回答：1、东软集团不是国企，是合资企业。从表面上来看，东软是私有股份制企业。但是东软其中一个股东为东北大学，是国有高等院校。2、这...问一问ue63c东软集团是国企嘛? - 百度知道1个回答回答时间：2022年9月15日最佳回答：东软集团不是国企，是合资企业。东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，是上市企业，股票代码600718...百度知道

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东软睿驰主要业务是面向汽车基础软件平台、新能源汽车E V动力系统、高级辅助驾驶系统和自动驾驶等领域目前与吉利、本田、东风、一汽红旗多家车厂开展合作。东软督驰在1996年6月在上海证券交易所上市（股份代号600718）

卫宁。根据2022年7月IDC最新公布的《中国医院核心管理系统市场份额，2021：支持医疗数字化转型》研究报告（详见微信公众号IDC咨询）卫宁排在第一位排名第二位的是东软集团（占比为10.1%），第三位是创业慧康（占比为7.1%），第四位是东华医为（占比为5.9%）。卫宁健康科技集团股份有限公司（股票简称：卫宁健康，股票代码：300253）始于1994年，以“科技赋能，提升人们健康水平”为使命。

ZS632B、H847A、GT567A。东软医疗系统股份有限公司于1998年03月06日成立。法定代表人刘积仁。该公司官网介绍，16排CT的三种型号为ZS632B、H847A、GT567A。适用于各种类型的CT扫描。

东软集团15000工资大概在五级。东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，是上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业，软件的商品化率是国内最高的。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。2018年12月5日，荣获第八届香港国际金融论坛暨中国证券金紫荆奖最佳投资者关系管理上市公司。更多关于东软15000工资是几级，进入：https://www.abcgonglue.com/ask/8964451614928366.html?zd查看更多内容

东软不是国企。根据查询今日头条显示信息，东软集团不是国企，是合资企业。从表面上来看，东软是私有股份制企业，但是东软其中一个股东为东北大学，是国有高等院校，所以东软集团属于国有占股私有制股份制企业。东软是中国第一家上市的软件公司，创立于1991年，一直以来致力于以信息技术的创新，推动社会发展，创造美好生活。

股份有限公司是指由一定数量的股东依法设立，全部资本分为等额股份，股东以其所持股份金额为限对公司债务承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 股份有限公司具有如下法律特征： （一）股份有限公司是典型的资合公司，公司的信用完全建立在资本的基础上。 （二）股份有限公司设立条件较为严格。 （三）股份有限公司具有严密的内部组织机构。 （四）股份有限公司的股份是等额的。 （五）股份有限公司的股份体现为股票形式。股票是一种有价证券，可以在证券市场流通，任何人购买股票都可以成为公司的股东，股票持有者可以在市场上自由转让股票。 （六）股份有限公司是企业法人，依法独立承担民事责任。企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体；以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。企业集团不具有企业法人资格。其具体表现为：（1）集团是一种发挥群体优势、创造更大生产力、实现规模经济而形成的经济联合体，集团的成员单位在二个以上。（2）集团的成员单位须是具有法人资格的企事业单位，独立行使权利，独立承担义务和责任。集团的核心单位须是经济实体。集团及其他成员单位不因其中一个成员单位的经营活动而承担责任，有利于分散经营风险。（3）集团管理机构或集团总公司（母公司）基于股权持有或协议约定，对集团成员单位的经营活动实行统一管理、协调，最大限度地提高效率和效益。这种管理和协调从本质上属于经济活动。集团成员单位在一定程度上丧失了经营管理的独立性，但并不影响成员单位的独立法人地位。（4）集团本身不具备独立法人地位，不能作为具体民事活动、经济活动的当事人。以集团名义进行的具体民事活动、经济活动，其权利义务的最终承担者是集团总公司（母公司）或成员单位。 大概就是说：股份是多人参股, 集团是和个公司合并在一起! IS 是英文 Information technology Supporting 的缩写(信息系统技术支持）。 IS部门 也叫 IT部门, 可别再问我什么叫IT部门呦。其实就是电脑和网络技术服务部门，其工作就是建立和维护公司内外的网络系统和软硬件，帮助其他部门解决电脑系统操作使用中的问题。在有些小公司中，IS部门还负责将客户订单或公司运营数据录入到电脑系中。

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沈阳东软最低工资是2000元。沈阳东软软件股份有限公司是中国领先的IT解决方案与服务供应商。根据查询相关公开信息，沈阳东软薪酬区间：2K-50K，最多人拿：20K-30K。

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我是大连东软信息学院的学生（当年是东北大学东软信息学院）我的回答是 比较好~~~~大连院校众多大连东软信息学院不能说是最好的学校但是最富特色的学校大连东软信息学院整体来说学费是大连最贵的大学但其在专业设置与实力，大连其他某些学校都无法比拟有些人不要拿东软的专科和某些二本一本比，那肯定有差距每个学校都有好学生，差学生。有钱的和没钱的。来东软的只是一小部分家里很有钱，其他的不能说有钱，只能说他们家里不差这几万块钱—基本能上得起东软也不要无关紧要的因素得出东软是大连最差的学校这些结论，你都不了解东软就这么偏见的给出结论，因为东软在大连比较有名，人们也比较关注东软的办学层次有好几层，研究生，2本，专科，成人继续教育,留学生但其中主要是本科和专科，本科与专科毕业生质量有差异你关注东软，但你要弄清他们是东软那个层次上的再和同类院校比较，那才有可比性但可以说东软不管在本科还是专科在同类院校中是相当有前景的院校也相当有实力，真的说东软的优点一些院校都没法比的东软贵这是事实，希望某些人不要有色眼镜评价东软有时候真的是先入为主，让别人影响，看不到好的方面从07年东软股份与东软集团合并从组后，开始着手打造软件业的“黄埔军校”，09年大连东软信息学院由东北大学独立学院，升级为独立的大学，所以一切都转为正规，本科必须达到2本分数线才可以，力图改变东软信息学院的名声，打造东软在IT领域的优势特色。大连东软信息学院几年内升级为2本，足以证明东软在同类学校中有一定实力和竞争力！ 但东软建校不到十年，你和几十年的老校（大工，东财，海事等）比较，东软当然比不上他们的历史与校风，但东软的环境绝对是全大连数一数二的，起码周围的东财，理工没法比。师资力量和硬件设施也都很棒！入校之后会觉得花一万六的学费其实也算值得。 至于在这能不能学到知识就要看你的自制力了。每个学校都有好学生有坏学生，只要你把我好自己的未来那才最要！！ ~~

不是。根据查询东软集团官方介绍可知，该企业提供办公电脑，员工工作不是携带个人电脑的。东软集团股份有限公司（曾用名：东软集团股份有限公司），成立于1991年，位于辽宁省沈阳市，是一家以从事研究和试验发展为主的企业。

东软集团不是国企，是合资企业。东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，是上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，东软通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。在自有品牌的产品工程方面，在医疗领域，我们开发并提供具有中国自主知识产权的CT、磁共振、数字X线机、彩超、全自动生化分析仪、多参数监护仪、放射治疗设备、核医学成像设备等11大系列50余种医疗产品，其中CT机填补了中国在该领域的空白，使得中国成为全球第四个能够生产CT的国家。我们不仅通过了ISO9001国际质量体系认证，同时其主要产品CT、MRI、X-ray、超声及多参数监护仪等产品系列相继通过了美国FDA和欧洲CE认证。

全称东软集团股份有限公司。东软：是中国领先的IT解决方案与服务供应商，上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。目前，公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业，软件的商品化率是国内最高的。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。

东软西安分公司好。东软西安分公司员工福利待遇很不错，薪资较高，工作氛围好，可以进来学习东西；公司前景发展好，进步空间很大。东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。目前，公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业，软件的商品化率是国内最高的。

能。据查询显示东软集团应届生大概要有半年左右的实习期，实习后转正，转正后的工资大概在2500左右。东软一般指东软集团股份有限公司。东软是中国领先的IT解决方案与服务供应商。是上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业，软件的商品化率是国内比较高的。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。

软件开发事业部内部简称（软开），是东软股份的一个事业部，主要工作内容就是做公司其他部门的人员内包，如果其他部门人不够了就派你去帮他们做项目。这个部门由于本身定位的原因，人员基本集中在开发经验2年左右，因此内包到其他部门的主要工作也是编写代码，在这个部门由于人员结构的特殊性，本身部门很难培养项目经理后者高级开发人员，如果培养出来了基本也都调转到其他部门去了。这个部门的工资相对较低，调薪幅度也较低，人员流动率也比较大，但是由于基本都是新人，如果你在里面坚持2-3年，基本你就是老员工了，会分个项目组长啊之类的名头，成长会比较快（此成长不包含薪资）。供参考。

我是大连东软信息学院的学生（当年是东北大学东软信息学院）我的回答是 比较好~~~~大连院校众多大连东软信息学院不能说是最好的学校但是最富特色的学校大连东软信息学院整体来说学费是大连最贵的大学但其在专业设置与实力，大连其他某些学校都无法比拟有些人不要拿东软的专科和某些二本一本比，那肯定有差距每个学校都有好学生，差学生。有钱的和没钱的。来东软的只是一小部分家里很有钱，其他的不能说有钱，只能说他们家里不差这几万块钱—基本能上得起东软也不要无关紧要的因素得出东软是大连最差的学校这些结论，你都不了解东软就这么偏见的给出结论，因为东软在大连比较有名，人们也比较关注东软的办学层次有好几层，研究生，2本，专科，成人继续教育,留学生但其中主要是本科和专科，本科与专科毕业生质量有差异你关注东软，但你要弄清他们是东软那个层次上的再和同类院校比较，那才有可比性但可以说东软不管在本科还是专科在同类院校中是相当有前景的院校也相当有实力，真的说东软的优点一些院校都没法比的东软贵这是事实，希望某些人不要有色眼镜评价东软有时候真的是先入为主，让别人影响，看不到好的方面以前的东软早就不存在了，09年东软升为2本，试问全国有几所三本升二本？从07年东软股份与东软集团合并从组后，开始着手打造软件业的“黄埔军校”，09年大连东软信息学院由东北大学独立学院，升级为独立的大学，所以一切都转为正规，本科必须达到2本分数线才可以，力图改变东软信息学院的名声，打造东软在IT领域的优势特色。大连东软信息学院几年内升级为2本，足以证明东软在同类学校中有一定实力和竞争力！ 但东软建校不到十年，你和几十年的老校（大工，东财，海事等）比较，东软当然比不上他们的历史与校风，但东软的环境绝对是全大连数一数二的，起码周围的东财，理工没法比。师资力量和硬件设施也都很棒！入校之后会觉得花一万六的学费其实也算值得。 至于在这能不能学到知识就要看你的自制力了。每个学校都有好学生有坏学生，只要你把我好自己的未来那才最要！！ ~~

预计约2022年11月份。东软医疗系统股份有限公司（以下简称“东软医疗”）是中国大型高端医疗设备的推动者之一。东软医疗拥有CT、MRI、DSA、XR、PET/CT、RT、US、IVD等。东软医疗预计2022年11月份上市。

2007年东软第四次入围"全球IT服务100强"榜单，并荣登"亚洲新兴外包十强"榜首；在IAOP公布的"2007年全球外包100强"名单中，东软首次进入前25强行列，成为全球25家最优秀的外包提供商中唯一的中国公司；东软软件人才实训基地在沈阳东软软件园奠基；东软被CCTV评为2006年度中国十佳雇主。东软股份关于换股吸收合并东软集团有限公司的方案获得了中国证券监督管理委员会重组委员会有条件审核通过，这意味着东软集团整体上市计划获得中国证监会核准并开始实施。

现在就业前景好的专业有哪些呢?这个问题困扰着很多学生，其实，就业前景好的专业很多，只要选择适合自己的专业，就业前景一定会很好。专业是人生的重要选择，如果选择错了，就会遭遇很多麻烦。所以，在选择专业的时候，一定要仔细考虑自己的兴趣爱好、能力和就业前景。 成都东软学院伙食介绍早餐1.00元-3.00元午餐3.00元-6.00元晚餐3.00元-6.00元。根据自己具体情况而定。 成都东软学院资助介绍根据国家规定，2011年凡报考我院的家庭经济困难的考生均可享受生源地信用贷款。生源地信用助学贷款是国家开发银行等金融机构向符合条件的家庭经济困难的普通高校新生和在校生发放的、在学生入学前户籍所在地办理的助学贷款。贷款金额最高不超过6000元/年，主要用于解决学生在校期间的学费和住宿费问题。这使部分因为家庭经济困难，接到大学录取通知书却无法支付学费的同学能够有机会依靠政府和社会的力量完成学业，实现梦想。（ 成都东软学院就业介绍学院历年就业率超过90%。毕业生就业领域分布较广，包括计算机、网络、通信、家电、汽车、金融、政府等；进入世界和国内知名企业的人数逐年增多，微软、思科、甲骨文、索尼、IBM、惠普、苹果、埃森哲、SAP、三星、东软、百度、腾讯、联想、华为、中国移动等国内外知名企业都有东软学子的身影。 东软集团、英特尔、微软、思科、甲骨文、戴尔（中国）有限公司、索尼、IBM、惠普、苹果、中国移动、百度、腾讯、埃森哲、中国软件与技术服务股份有限公司、大连华信计算机技术股份有限公司、SAP、三星、联想、华为、中兴、中国电信、中国联通 马骥 英特尔公司技术部 张耘华（04级电子商务） 东软（成都）BPO产业中心 副经理 曾丹尼（07级财务管理-ERP方向） 东软（成都）BPO产业中心 平台主管 陈杰（05级可视化2班） 东软集团（成都）有限公司 软件开发工程师 文兴芳 东软集团（成都）有限公司 软件测试工程师 邢庚泉 印度维布络信息科技（成都）有限公司 软件开发工程师 余秋实（06级多媒体1班） 腾讯科技有限公司（成都） 话题编辑 陈文军（04级网络2班） 美国新蛋科技有限公司 软件开发工程师 何骞（06级游戏3班） 法国育碧（成都）电脑软件有限公司 游戏设计师 胡文博（06级游戏2班） 法国育碧（成都）电脑软件有限公司 游戏设计师 刘超（05级嵌入式3班） 新加坡新波电脑公司 软件开发工程师 叶启铭（04级网络4班） 成都杰华科技有限公司 软件测试工程师 陈培雷有限公司 sap开发顾问 王龙瀚 迈普通讯技术有限公司 销售工程师 龙飞宇（07级物流管理3班） 厦门航空有限公司 营销部 贺远哲（05级日语强化2班） 成都夏尔科技公司 游戏美术师 刘佳（05级可视化1班） MPS成都芯源科技有限公司 应用开发助理 徐玉楠（08级财务1班） 中铁二局集团电务工程有限公司 出纳 唐亚军（05级英语强化3班） 中国石化四川德阳石油分公司 信息兼纪检监察岗 耿宇鹏（07级动漫1班） 北京Kabam公司 游戏原画设计师 郭鑫（07级计算机网络技术） 西门子成都分公司 网络工程师 李维晟（08级动漫设计与制作） 深圳迅雷网络技术有限公司 游戏市场策划 杨道银（06级可视化程序设计） 中国联通四川省分公司 软件爱女开发工程师 苟波 成都市双虎实业有限公司 外观设计师 刘媛（08级应用日语（计算机方向）1班） 成都音和娜网络服务有限公司 对日网站编辑 来自合作伙伴的声音 ·东软集团有限公司 成都东软学院陈杰、赵一冕两位同学，他们工作上，有责任心、积极主动，能够独立而圆满地完成任务，及时发现问题并解决问题。在服务于某大型赛事的项目中，及时而出色地完成了相关开发任务和维护工作。平时与同事有共同爱好，关系融洽。坚持自我完善，通过自学，不断地提高自身技能和英语水平。通过与他们的交流对成都东软学院培养模式有了更多的了解，学生有自己的SOVO公司，在学校期间就做过很多项目，并且是按照企业的模式完成项目，我们企业所要求的不少知识，学生在学校期间就已经掌握，这就是他们比其他学院毕业生上手快、进步快的主要原因。 ——移动互联网事业部 第四开发部 部长 曹厚国 ·成都育碧电脑软件有限公司 东软学院毕业生所在岗位是游戏策划和程序员，游戏策划方面他们的专业知识达到职位要求；在文档及演示方面高于平均水平;英语听力也不错，有较好的团队精神，对游戏抱有高度热情。程序员方面他们在3D编程上有较好的知识，能够学以致用。 ——人力资源部 经理 何飞霞 ·加拿大DOT基金会 在DOT的实习期间，东软的学生为人谦虚，有团队合作精神，乐于互助，愿意学习，在实际工作中表现令人满意。我们很高兴有机会与这样的人才一起工作，感谢东软学院教职工在培养学生全面素质上做出的努力！ ——Intern Support Manager 杨基 ·新蛋科技（成都）有限公司 我公司先后招收了成都东软学院七名毕业生。这些毕业生有一个共同特点就是上手很快，动手能力很强。我研究过东软学院的培养模式，学生在学校期间就做过很多项目，我们企业所要求的不少知识，学生在学校期间就已经掌握，这就是他们比其他学院毕业生上手快、进步快的主要原因。 ——技术部 经理 刘巍 ·成都杰华科技有限公司 我在全球好几个大公司带过不少优秀的团队，包括在硅谷，以这样的眼光来审视东软的毕业生，我认为他们动手能力强，工作态度非常端正。杰华科技先后选拔了十几位东软毕业生。其中，我最欣赏的有两位，一位是张冠亚，他在公司做脚本开发，动手能力强，工作出色。另一位是叶启铭，他的英语能力相当强，无论是与同事的交流，还是一些重要的——研发总监 孙贵城 ·成都晟峰软件有限公司 在晟峰集团成都公司70余名员工中，东软毕业生占了将近一半。我们看重东软毕业生，是看重和信任产、学、研一体化的东软教育模式。所以，我们把接收应届大学生的重点放在东软。 目前，我公司开发小组的小组长几乎全部来自东软学院。主要的原因在于：东软学生进入公司后上手快、动手能力强，而且还能帮助其他的同事。 我特别要感谢东软学院，在我们与四川各高校的合作中，贵校的就业服务是最好的，是第一流的。我希望今后能开展更多更深层次的合作。 ——总经理 肇文兵 ·成都鹏业软件有限责任公司 我们很欢迎像东软这样的既有理论基础知识，又有项目经验的学生，这种学生到岗以后上手很快。今后我们会每年到东软招聘毕业生。 --人力资源部 主管 曹燕 部分优秀就业合作单位 东软集团 英特尔公司 微软公司 思科系统公司 甲骨文股份有限公司 戴尔有限公司 索尼公司 IBM国际商业机器有限公司 HP惠普研发有限合伙公司 Apple苹果股份有限公司 WIPRO维布络信息科技（成都）有限公司 丹麦马士基（成都）信息处理有限公司 美国新蛋（NEWEGG）科技成都有限公司 美国信必优信息技术（成都）有限公司 美国MPS芯源系统（成都）有限公司 美国西格玛（SIGMA）成都杰华科技有限公司 新加坡新波电脑公司 新加坡新电（NCS）信息科技（成都）有限公司 荷兰灯塔软件（成都）有限公司 四川贝尔通讯系统有限公司 法国育碧电脑软件（成都）有限公司 加拿大DOT基金会中国公司 南车集团 成都天府软件园有限公司 成都电视台 成都市软件行业协会 成都市物流协会 成都服务外包行业协会 四川省电子商务协会 Nokia-Siemens诺基亚西门子成都研发中心 中国移动（四川）分公司 中国联通（四川）分公司 中国电信（四川）分公司 埃森哲（中国）有限公司 迈普集团 成都百度科技有限公司 东方电气集团 攀钢集团 上海盛大网络发展有限公司 四川日报报业集团 北京京东世纪贸易有限公司 成都音和那网络服务有限公司 顺丰速运集团 四川圆通物流有限公司 四川中邮物流有限公司 音泰思计算机技术（成都）有限公司 宅急送四川分公司 北京西塔网络科技股份有限公司 博朗服务外包（成都）有限公司 成都西可科技有限公司 成都任我行软件股份有限公司 成都蚂蚁物流（集团） 成都鹏业软件股份有限公司 成都夏尔数码科技有限公司 成都易我科技开发有限责任公司 宏基电脑有限公司成都分公司 华西证券 深圳市易思博软件技术有限公司成都分公司 四川省互惠商业集团公司 四川省通信产业服务有限公司自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

应该可以的。11月24日，贝多财经了解到，东软医疗系统股份有限公司（下称“东软医疗”）发行境外上市外资股已经获得中国证监会核准。这意味着，东软医科通过境外发行股份，并将在港交所上市。 目前，东软医疗暂未通过港交所聆讯。信息显示，东软医疗于2021年5月31日在港交所递交上市申请，至今已有接近6个月的时间。按照进度，东软医疗或将在近期举行聆讯。 拓展资料1、此前招股书显示，东软医疗成立于1998年，为全球医学影像解决方案及服务的提供商，为中国和世界各地的医疗服务提供商开发、制造和分销各种先进的技术化影像、治疗和诊断产品。 据了解，东软医疗的背后为东软集团（600718.SH）。本次赴港上市前的股权架构中，东软集团持股29.94%，威志环球持股26.52%，东软控股持股15.51%，大连康睿道持股8.92%，员工持股平台天津麦旺持股5.00%。 2、其中，东软医疗董事长刘积仁通过大连康睿道实际控制东软控股40.47%的股份。同时，东软控股也是东软集团的最大股东，持有后者12.97%的股份。这代表着，刘积仁为该公司的最终实际控制人。 3、根据弗若斯特沙利文资料，按2019年的已安装系统总数和总收入计，东软医疗是中国CT系统的最大制造商。按2019年的销量计，东软医疗亦是中国CT系统的最大出口商。 4、而此前东软医疗在科创板递交的招股书则显示，弗若斯特沙利文数据称，截至2019年底，东软医疗在中国市场的CT设备保有量为2573台，占中国市场保有量的10.4%，位列国产品牌第一，仅次于GE、西门子、飞利浦三大跨国公司。 5、2018年、2019年和2020年，东软医疗的营业收入分别为19.12亿元、19.08亿元和24.59亿元，均保持增长态势；净利润分别为1.69亿元、8204.0万元和9275.8万元，其中2019年、2020年均低于2018年。 6、 截至2020年12月31日，东软医疗持有的现金及现金等价物为5.05亿元。相比之下，2019年同期为7.76亿元，而截至2018年12月31日则为11.57亿元，逐年减少。 2018年、2019年和2020年，东软医疗的研发支出分别为1.70亿元、1.81亿元和2.22亿元，占总收入的比例分别为8.91%、9.47%和9.02%；销售及分销开支分别为3.35亿元、3.33亿元和3.61亿元，约为同期研发费用的两倍。 7、截至2020年12月31日，东软医疗的全球研发团队聘用了865名研发专业人员。根据招股书，其研发团队成员在医学影像器械设计及制造以及软件工程、AI、云计算和其他技术方面的专业知识广博。 8、据智慧芽数据显示，东软医疗的专利申请量高达283件，最早专利申请是2002年，近3年专利增长率为48.49%。其中，非外观专利1241件，占比96.73%，包含发明专利1150件，实用新型91件。 9、在技术领域布局方面，东软医疗的专利专注在探测器、CT扫描、图像重建、医疗设备、扫描床等技术领域。从研发团队情况来看，东软医疗有839个发明人，其中发明数量最多的发明人为楼珊珊。 10、值得一提的是，东软医疗曾有多条专利转让信息。据了解，核心专利的转出可能会导致原有业务的业绩下降。不过，智慧芽数据显示，东软医疗共有205条专利转让记录，多数为其关联公司，部分和飞利浦（中国）投资有限公司有关。

裁员。沈阳东软裁人，对日外包那一块一直在缩水，养活不了这么多人其它的活又干不了，一直在裁，另一方面为了吃政府补助，东软还在无限制的招人，招到人补助一到手就以各种理由踢人。沈阳东软软件股份有限公司是中国领先的IT解决方案与服务供应商。

山东省软件行业协会、山东软件行业产教联盟联合发布了“2021年度山东省软件和信息技术服务业综合竞争力百强企业”。名单以企业规模、效益、研发创新、产品竞争力、市场开拓能力等方面进行综合评价，其中海尔集团、东方电子集团、浪潮软件集团等知名企业皆入选榜单。序号企业名称序号企业名称1海尔集团公司51山东国子软件股份有限公司2东方电子集团有限公司52济南讯和信息技术有限公司3浪潮软件集团有限公司53青岛亿联信息科技股份有限公司4中车青岛四方车辆研究所有限公司54山东兆物网络技术股份有限公司5青岛海信网络科技股份有限公司55山东汉鑫科技股份有限公司6中孚信息股份有限公司56山东山大华天软件有限公司7山东新北洋信息技术股份有限公司57山东爱特云翔信息技术有限公司8山东电工电气集团有限公司58山东有人物联网股份有限公司9山东众阳健康科技集团有限公司59泰华智慧产业集团股份有限公司10浪潮软件科技有限公司60山东致群信息技术股份有限公司11山大地纬软件股份有限公司61山东开创集团股份有限公司12青岛鼎信通讯股份有限公司62山东亿云信息技术有限公司13聚好看科技股份有限公司63山东中创软件商用中间件股份有限公司14金现代信息产业股份有限公司64青岛民航凯亚系统集成有限公司15软控股份有限公司65山东青鸟软通信息技术股份有限公司16浪潮软件股份有限公司66山东通广电子有限公司17青岛东软载波科技股份有限公司67山东广电信通网络运营有限公司18浪潮通用软件有限公司68山东捷瑞数字科技股份有限公司19山东山大电力技术股份有限公司69山东锋士信息技术有限公司20山东中创软件工程股份有限公司70松立控股集团股份有限公司21天博电子信息科技有限公司71青岛浩海网络科技股份有限公司22航天信息科技有限公司72青岛海纳云科技控股有限公司23烟台海颐软件股份有限公司73山东旗帜信息有限公司24智洋创新科技股份有限公司74山东万博科技股份有限公司25普联软件股份有限公司75山东科讯信息科技有限公司26山东山大鸥玛软件股份有限公司76建投数据科技有限公司27山东鲁软数字科技有限公司77华高数字科技有限公司28山信软件股份有限公司78康威通信技术股份有限公司29山东省城市商业银行合作联盟有限公司79道普信息技术有限公司30山东赤子城网络技术有限公司80山东新潮信息技术有限公司31山东亚华电子股份有限公司81亿维数字技术股份有限公司32海德威科技集团有限公司82山东政通科技发展有限公司33青岛鲁诺金融电子技术有限公司83青岛网信信息科技有限公司34青岛积成电子股份有限公司84青岛创新奇智科技集团股份有限公司35山东领信信息科技股份有限公司85海天地信科技有限公司36山东信通电子股份有限公司86青岛文达通科技股份有限公司37青岛市勘察测绘研究院87山东恒宇电子有限公司38山东天元信息技术集团有限公司88青岛盈智科技有限公司39山东正中信息技术股份有限公司89临沂城投思索信息技术有限公司40临沂市拓普网络股份有限公司90济南大陆机电股份有限公司41神思电子技术股份有限公司91山东思索智能技术股份有限公司42山东卡尔电气股份有限公司92政和科技股份有限公司43青岛日日顺乐信云科技有限公司93山东渔翁信息技术股份有限公司44济南易搜信息科技有限公司94山东广域科技有限责任公司45山东鼎信数字科技有限公司95青岛聚好联科技有限公司46山东胜软科技股份有限公司96山东东软系统集成有限公司47山东华软金盾软件股份有限公司97山东思科赛德矿业安全工程有限公司48济南瑞泉电子有限公司98山东亚微软件股份有限公司49青岛航天信息有限公司99山东云天安全技术有限公司50青岛鲁诺电子科技有限公司100山东贝赛信息科技有限公司

青岛东软载波值得去。根据查询相关公开资料信息东软载波科技股份有限公司算是一家比较正规的企业。公司平台广阔，适合年轻人前来学习发展。

大。由于互联网公司的惯性，给员工带来的晋升机会多，人才如流水，青岛东软载波人员流动性大。青岛东软载波科技股份有限公司成立于1993年6月。自1996年起开展电力线载波通信技术研究，2000年推出第一代电力线载波通信芯片。

沈阳东软面试合格不会马上签约。根据沈阳东软官网查询得知：在沈阳东软面试合格后会一个礼拜内通知，不会马上签约。沈阳东软软件股份有限公司是中国领先的IT解决方案与服务供应商，东软是中国第一家上市的软件企业，是中国最大的离岸软件外包提供商。

待遇低所以东软离职很高。根据相关公开资料查询，福利待遇低，入职三年一次团建没有过，九点之后的打车报销，上传过打车票，但一直杳无音讯，没有长过工资，工作环境随意且散漫。东软一般指东软集团股份有限公司。东软是中国领先的IT解决方案与服务供应商。是上市企业。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。

软件开发部门。根据查询东软集团股份有限公司招聘信息得知，东软集团股份有限公司涉及的领域很广，在开发部门做开发不加班，准时下班，周六周日均不加班。东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，成立于1991年。

1、大连东软金融信息服务有限公司。是一家金融信息技术服务公司，成立于2001年，提供全面、定制化的金融解决方案服务，包括财务管理、投资管理、风险管理。2、大连东软医疗系统股份有限公司。是一家集医疗信息化软件开发、销售与服务为一体的高科技企业，主要产品包括医院信息化平台、移动医疗、互联网医院、科研管理等医疗信息化解决方案。3、大连东软集成电路系统有限公司。公司专注于研发嵌入式系统芯片、存储控制器芯片、安全加密芯片等领域的技术创新和产品开发。

不是。据查询天眼查信息显示，青岛东软载波科技股份有限公司是一家成立于1993年的信息科技公司，该公司主营配件维修和原辅材料的进出口业务，不是国企，是由个人和股东共同创办而成的私企。

东软集团不是国企，是合资企业。从表面上来看，东软是私有股份制企业。但是东软其中一个股东为东北大学，是国有高等院校，所以东软集团属于国有占股私有制股份制企业。 东软集团成立于1991年，1996年6月在上海证券交易所上市，目前拥有近2万名员工。其前身是东北大学下属的两家公司，即沈阳东大开放软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司，目前合并财务报表的子公司有75家。 该公司第一大股东是大连东软控股公司，持股14.02%。第二大股东是东北大学科技产业集团，持股7%。第三大股东是阿尔派电子公司，持股6.33%，第四大股东杨光，持股2.64%，第五大股东阿尔派株式会社持股1.61%。值得注意的是，日本阿尔派株式会社合计持股7.94%，为合计持股第二大股东。

推荐就业肯定会有的，但用人单位是不是要，薪水是多少就完全看个人的能力了。东软本身不会吸收太多的人的，而且招人要求本来就不算低。所以先问问自己是不是很喜欢这行，现在有什么基础再决定。其实如果有毅力的话自学也是个好办法，找个靠谱的朋友一起学会更好。

这家公司很烂，做外包的，以后工作一定不要去。实习的话还可以考虑一下，毕竟是个大公司，写在简历里面也好看，不过确实学不到东西，工作低级重复，不过你这个是非开发类的应该不会那么差劲。没有更好的实习去处就去吧，毕业之前只要不签3方它就奈何不了你，签了3方你就等于进火坑了，记住别给它签3方就行，他要让你签你掉头走别鸟它，其它类型的协议都是废纸。

成都东软学院是一所年轻的本科院校，成立至今尚且未过20年华，许多人都质疑这样的院校能否承担得起高等教育的重任，事实上，因为年轻所以风华正茂，因为年轻需要证明自己，因为年轻，这样的高校才有无限的可能。年轻，所以可以向未来许下承诺，成都东软学院用自己的校训许下了一个重要的承诺：精勤博学、学以致用。精，是成都东软学院对自己的要求，作为2003年才成立的学校，仅仅用了8年，便被教育部批准升格为本科院校，这背后，是无数老师对学业、科研精益求精的要求，是无数学生对自己成绩、知识精益求精的要求。唯有做到“精”，年轻的成都东软学院才能保持如此迅猛地成长势头。勤，是成都东软学院选择的努力方向。作为年轻高校，成都东软学院深知自己起步晚，经验少，但他们从未放弃，他们要用加倍的努力来弥补自己的年轻。先后完成学校升格本科，通过新建本科院校学士学位评估，通过普通高等学校本科教学工作合格评估，成为四川省第一所通过该项评估的民办高校。其中每一项成就，放到其他院校都需要以十年为单位来完成，成都东软学院每一项都弯道超车，天道酬勤。博，是成都东软学院的目标。成都东软学院背靠东软集团，理论上来说，成都东软学院依靠IT特色足以立足高教领域，但他们的目标绝不止于此。向社会培养多元化人才是该校深层次的办学目标。广泛的涉猎和学习，才能做出更大的进步。时至今日，成都东软学院已开设31个本科专业，含工学、文学、管理学、艺术学、医学5大学科门类。相信在未来，他们还会设立更多的专业，开拓更广阔的天地。精勤博学这四个字，可以说是成都东软学院迅猛发展的真实写照，他们不仅将这四个字刻在了校训中，更将这四个字刻在了学校发展的每一个脚印上。而，学以致用则是成都东软学院对学生最诚挚的祝福。与传统的高校不同，成都东软学院可以说是创新型高校，传统高校是先学习知识，再寻找市场，而成都东软学院是先发现市场，再匹配知识。如此一来，成都东软学院的教学风格会更灵活生动，老师们也会更注重知识的实用性。这对于学生而言是非常大的利好。从就业的角度出发，传统大学中的很多课程是脱离生产实际的，许多高校甚至是名校毕业生都需要很长的时间来适应工作环境下的知识应用场景，这在无形中增加了企业的用人成本。但成都东软学院本着“学以致用”的理念，他们培养出的人才更贴合企业需求，更注重理论知识与应用的结合。这样的人才在走出校园后更适合在企业发展，也降低了企业的用人成本。精勤博学、学以致用，这既是成都东软学院的校训，也是成都东软学院的现实写照，在如此精神的激励与鞭策下，成都东软学院必然会一步一个脚印地发展成为四川地区极具影响力的大学，而成都东软学院也会成为毕业生在求职市场上的一块金字招牌。

劝看到该信息的人，刚进去东软或者将要离职的人，不要去东软了

应届生的话，最好去锻炼一下！在东软，本科毕业生今年的待遇政策是1800-2200，定制培养的学生在入司后薪资一般要略高一些，一般在2200-2600之间；参加了东软的定制班接下来会安排你进行公司的培训，往年这些培训都是由东软员工去学校上课，今年好象把定制培养的形式又改了，改叫实训了，好象要求要到公司来完成培训并参加实训项目。 如果你是在学校进行培训的话，公司不会给你补贴，如果是来东软参加实训的话，公司会承担你在司期间的住宿费，住宿条件和宿舍一样，不过是3-4人一间，公共的卫生间，没有洗澡条件。 定制班的学生也不是一定将来就能进入东软，在你们结束培训后有一次摸底考试和面试，主要是考核你在培训期间对知识的掌握程度，定制班的淘汰率一般在2%左右，参加定制班对你的好处是可以学习到实际、规范的软件开发项目经验，这些项目都是公司精心挑选出来的以实际项目为蓝本的、具有一定代表性的项目，对你的成长是很有利的。 东软的定制班在入班时需要和企业签定就业定向协议（也就是说你必须向企业承诺在毕业后必须来东软工作，如果不来的话要承担违约金4000），如果你对东软还是比较有兴趣的，那毕业来东软也是个不错的选择，虽然是累一些，工资少一些，加班多一些，但起码不会没项目做，而且在这锻炼1-2年再跳到其他软件企业也非常容易，毕竟你已经养成了良好的职业习惯、规范的编程思想并且具有一定大项目的经历。 但假如你并不看好东软，未来也不想到沈阳、大连，但是很想来参加培训的话，那可能会比较麻烦。假如你在毕业时拿到了比东软更好的offer，那你就必须支付4000块然后走人，或者还有一个办法就是你在班内努力学习，但是在所有的考试中都不要考好，在最后一次的笔试和面试中也搞个乱七八糟，那你就可以不支付任何违约金就离开定制班了，这时候你既学到了知识，又有了自由身。东软定制班的学生在毕业时也是众多软件企业争抢的对象，相对于没有项目经验的应届本科毕业生来说，你还是有一定优势的。 如果你正式入司后，一般你在转正之后有可能会调薪，也有可能不调，一般就是涨200； 每年年底会有奖金，但是今年年底你就不要想了，一般业务好的部门，本科生年底给1000块，公司是按照你转正以后的时间给你计算领取奖金的月份的，也就是说你7月份入司，10月份转正，只有3个月可以领奖金。 一般公司会要求学生来年3月份到公司实习，实习无工资，免费提供住宿（3-4人间），实习期间补贴为300每月，公司报销往返路费； 如果你家是沈阳的，或者想在沈阳长期发展，那么东软是个不错的选择，因为在沈阳没别的软件公司了（小的很多，但都不好）；如果你将来无所谓在哪发展的话，那可以先在东软锻炼一下，学一年经验，然后跳到大连或北京，那边机会很多，一般从东软跳出来的，业内很认可（待遇低，肯加班并且不要加班费）； 东软一般要求首期劳动合同签3年，但现在新劳动法规定了员工不满意可以随时离职（提前30天书面告知即可），以前东软有相当高的委约金约束（月薪*3*未履行合同年限（不满一年按1年计算）），由于新劳动法要求取消委约金，因此东软也做出了修改，将委约金修改为培训费，如果你要走，需要支付你参加过培训的费用，因为还没有到08年，制度还没有正式执行，不知道具体会怎么收，但是估计也得收个万八千的，之前辞职的人，一般委约金都是在89千一两万。 如果分到东软大连，建议你留下，呆一年很好跳，大连的多个知名软件企业对东软员工重点关注，如果是沈阳的话，还是算了。 另外说一下福利待遇：进入东软以后公司会给你交纳5险一金（以你的档案工资为基数进行交纳），每个月对于在长江以北地区工作的员工还会另给100元采暖补助，每3个月发2张电影票，中秋给发1盒月饼，每年按照硬卧标准报销一次探亲往返路费，其他福利就没了； 东软在公司策略方面一直是采取低成本扩张的战略，我们的薪资在业内处在中等偏下的水平，这个工资在大连应届毕业生中来说是中等偏下，公司每月按照大约21%的比例从你的月薪中扣去福利保险，东软园区内有食堂，每餐5元左右，大连园区有员工公寓，但需要申请，在那房租大约250元/月，条件是2人间，有电视，能洗澡，有暖气，有网线（自己掏钱），这个收入在大连买房肯定是没戏了，不过可以先干一年，然后跳到其他公司，大连的好公司有很多，或者到北京发展也很好，东软的牌子在业内还是有一定知名度的； 如果你想内部调转的话，公司的规定是入司满1年后方可调转，调转也需要自己和相应部门联系才可，但假如你已经找好调入部门，但调出部门不放，那就会非常麻烦，这种情况我见过很多，有些人闹到最后愤然辞职；据说工作两年后月薪大概都在3000。但沈阳的3000和大连的3000在花法上就有所不同了。沈阳的房租和消费都比较低，最重要的，和沈阳人相处起来会容易些。但大连的软件园在市内，数码广场那，沈阳的则在浑南，离市区稍远些。而且大连的软件园似乎发展得比沈阳早那么一点点。 所以，各有利弊吧，实在不行可以先在一个城市混两年，再去另一个城市混两年，年轻嘛，跳槽很正常啦。

历年高考之后，填报志愿时总有一些专业广受一众学子青睐，热度一路飙升，颇有“千军万马过独木桥之势”。2021十大热搜专业排行榜中，名列前5的专业分别为人工智能、大数据技术、机器人工程、物联网工程、计算机科学与技术。榜单半壁江山全部为IT类专业“霸占”，成为名副其实的热门专业。背后原因，无非是此行业“薪资高、待遇好”，是众人心目中可以走向人生巅峰的阶梯行业。国内设立计算机相关专业的高校不在少数，我们就来认识其中一所，成都东软学院。建校历史此校是由国内叱咤风云的行业“大神”东软集团建立。这家企业在全球拥有数万名员工，曾连续4次入选普华永道“全球软件百强企业”。自身实力逸群绝伦。与生俱来的IT优势，给了这所大学无穷无尽的办学“灵感”。此校建立了产教融合的育人机制。人才培养每个专业均与行业（企业）建立紧密合作关系，让企业参与到人才培养的方方面面。成都东软学院已经与东软、360、绿盟科技、中科院上海技术物理研究所、电子10所、其卡通等企业联合开设“定制班”，合作开展人才培养。诸位可能有所不知，此校是亚太地区唯一进入全球第三大ERP公司INFOR教育联盟的高校，也是四川省第一所经科技部审批获得国家级众创空间称号的民办高校。实训基地成都东软学院陆续与东软、ARM、SONY、INFOR、力方国际、其卡通等公司及高校共建实验实训室12个，与东软睿道共建睿鼎实践教学平台；与北京其卡通共建了原创动画制作中心；与东软网络安全事业部共建了“网络空间安全研究所……总的实践实训基地达到208个。这意味着什么呢？就是说，在这所大学就读，不仅可以受到知识的熏陶，还可以去各大企业中真枪实弹地操作。虽然身处校园，但却可以实实在在地嗅到职场的气息，触摸到产业发展的脉搏。举个例子吧。人气爆棚的动画电影《神秘世界历险记4》，动画电视剧《疯了！桂宝2》都是“东软人”参与制作的。在就业形势异常严峻的当下，各位高中生若能报考一所如同成都东软学院一般， 专注于实践的优质大学，学到一门入门门槛较高的技能，对自己将来就业大有裨益。

发展前景：不是很明朗吧，2013~14年之间成立的公司，反复在多地注册。目前主要的业务还在研发阶段，没有正式在市场铺开，前景未知。员工个人保障：不知道你说的具体指哪方面？不过据说他们已经开始出现劳务派遣合同了。简而言之你去了也并不是东软的人，是跟劳务公司签合同。福利的话，没有固定的，因为很多人都是东软集团下来的，所以大家都不一样，保密。。。。。。职业发展空间：如果你是技术人员的话，应该还可以有个稳定的空间，但是晋升的话比较难了，因为目前规模就那么大，除非以后业务井喷。。。如果是其他职能岗位，劝你还是考虑别的吧，因为毕竟不是东软集团，只是子公司，什么东西都是未知数。据说内部管理混乱，因为有日资背景，日本人占据很多关键智能岗位，其他的连基本架构都没有，职责分配极不明晰，很多人都是在混日子，而且办公室文化浓重，劝你还是不要去了。

成都东软学院是一所非常不错的学院。1、从师资力量来看，成都东软学院拥有远超于同类院校的豪华师资。成都东软学院的教师里有许多人来自电子科技大学、四川大学、西南交通大学等等“985”、“211”高校，相信在这些老师的带领下，成都东软学院的学生自然也不会差。2、成都东软学院产教融合的育人方式，这对于大部分高校只注重学生的理论学习而言优势巨大，因为产教融合既能让学生在理论学习之余锻炼实践能力，也能让学生始终靠近市场前沿，了解市场对人才的需求，并朝这个方向努力，从而防止“闭门造车”带来的窘境。而在多年的发展下，学校与东软集团、东软睿道、索尼、中国移动、ARM、苏宁集团等众多国内外知名企业共建了14家联合实验室，为学生理论水平和实践能力的双轨发展提供支持。3、从就业水平来看，根据东软官网发布的2021届年度就业质量报告来看，成都东软学院2021届毕业生共计2648人，即使收到新冠疫情的冲击，本科毕业生总体去向落实率也保持在不错水平，这就是成都东软学院产教融合培育模式的优势体现。

不要签东软，也不要签任何做软件外包的公司就对了。工作慢慢来，不要急，耐不住性子进了这样的坑纯是浪费你时间。等你一年后想跳槽，啥都没学到还不是应届生身份了，哪都不愿意要你，才明白东软是多么坑。东软HR常用什么进了东软以后好跳槽之类的话坑没社会经验的学生，无耻到极点了。懂点行的人都知道，10个做外包的9个是渣，毫无技术可言。

东软政府医保部门很好。东软作为金保工程的上市企业，人力资源工作待遇不错，年薪30—50w。

好。1、工作量方面。东软汽车电子第三事业部的员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以很好。2、奖金方面。东软汽车电子第三事业部不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的，相较而言在这里上班还是很好的。

各怀鬼胎，只说不做，鸡汤成缸，苦着工仔 如君执着 自行体会

无论你在东软的哪个部门工作，工资这块都是由人力资源部统一制定发放的。每个部门的待遇几乎差不多。东软所有部门都会按照劳动法走，除了加班费以外，公司不鼓励加班，但是加班的话也没有加班费。试用期过后，一般能有1/3左右的人(能力特别突出，或者特别勤奋)工资会涨幅，200~500左右，大部分是不会长的。 根据个人表现，每年工资涨幅不同。。有些人工作好几年了，也没涨几百；有些人第一年就涨一千。还是看能力与表现 按照新劳动法，没有违约金了，想离职的话，提前一个月申请就可以，工作交接完就能走了。没听说过要签什么培训合同的，但是要签保密协议。另外培训的话不是人人都可以的，毕竟大连这边6000多人呢，只有骨干员工才有免费培训机会。一个200人的部门，骨干员工也就30多个，基本都是项目负责人级别的，即使培训了，说走也就走了，也没见交违约金什么的。

软件外包不要做，累是次要的，关键是技术含量低没前途，在那里面呆久了人就废了。我在东软干过两年。

我是成都东软学院2021级的同学，来跟我一起看看成都东软学院吧！！一、地理条件和学校环境环境就是坐落在青城山脚下，步行几公里就是青城山5A景区，去玩过一次(青城前山)，累死，下山可以做缆车。但是环境是真的很好！身处景区，把青城山当成“后花园”是怎样一番感受，一场又一场说走就走的旅行，出门便可实现。学习累了，逛逛校园，散步在青城前山，修养身心，怡然自得。放假约上几位小伙伴，步行10多分钟来到青城前山。先在山下打卡，拍上几组美美的照片，再一鼓作气登上山顶，享受一览纵山小的感觉。一边求学，一边享受美景，这样的大学生活想想真是惬意呢。就学姐的感受而言，相比于其他建校在闹市的大学，这里少了一份社会的嘈杂，多了一份校园的清幽与青春洋溢的气息，十分适合学习。用陶渊明笔下的“世外桃源”来形容实在是有过之而无不及。接下来给你们看看校园的照片吧～二、住宿条件女生是独立卫浴，4人寝室。男生部分楼是6人无独立卫浴寝室，其他的楼和女寝一样。D11每层楼都有自动售卖机，不过比超市贵1-2元左右(这是一个模糊且尚未严格验证的数值)，直接刷脸就行。总体来说还是不错的。三、食堂饭菜还不错，有两个食堂，一个新食堂，一个旧食堂，旧食堂刷校园卡，饭菜是那种大锅饭式的，荤菜3元，素菜1.5元，米饭0.8元，可加饭，不收钱，一楼饭菜还行，二楼的饭菜要丰富一点，菜式也多一些。然后新食堂是近两年新修建的，里面不刷校园卡，付现金，整体环境看起来要比旧食堂要干净漂亮一些，饭菜价格差不多，并且，在这里你还可以点炒菜、干锅等食品，很丰富的。所以去哪个食堂吃饭就看学弟学妹自己的选择了。四、图书馆有空调，保证冬暖夏凉，非常安静。一共是三层，我经常去的是二三层。里面有专门的阅读区，自习区。可以带上笔记本进去，座位边上有网口的，可以上网。进去图书馆，带自己的学生证就行了。一个学生一次可以借阅好几本书。图书馆的人还不是很多，但一到期末，就不介意到图书馆学习了(过来人经验，因为真的很难有空座位)。教室的话，只有一些开了门的空教室可以学习，其他教室有些都锁了门的。食堂的话除了饭点的时候，也有很多人在食堂学习。五、就业情况快毕业的时候，最后一年吧，学校会推荐一些培训机构，根据自己的需要去参加培训。我其实挺反感的。像大部分人会考虑的那样，我也会想到，如果我读完大学几年出来，还要去报个培训班才能有把握去就业，那我读大学几年的意义何在？ 我毕业的时候是没有去参加培训，直接去工作的。大学是一个需要自学自律的地方。把该考的证都考了，规划好自己的大学几年，尽早让自己对以后的工作有个大致的方向。工作这几年，最大的感悟是，那些优秀的人啊，往往不是传说中的天才，是一直在坚持学习，坚持进步，善于规划和总结的人。

东软优点：每月15日发当月工资，重视员工培训。缺点：内部斗争极其严重，下面员工很没安全感，只要上面高层有变动，下面的任就会被逼走一部分，随意开除员工，网络安全产品落后友商一大截，而且大部分产品都是OEM不知名厂商，产品比较烂，现在又改走分销路线，朝令夕改，人渣领导极多，官僚主义严重，没有国企的背景，却玩国企作风，进去的朋友，且行且珍惜。

沈阳东软系统集成工程有限公司成立于1997年03月06日，法定代表人：杨纪文，注册资本：7,500.0元，地址位于辽宁省沈阳市浑南区创新路175-3号501、502、503、504、510室。公司经营状况：沈阳东软系统集成工程有限公司目前处于开业状态，公司拥有107项知识产权，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息12条，涉及“立案信息”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

集团整体工资水平都是低的出名的，保险也不是全额缴纳而且内部环境乌烟瘴气，累心的很。

大连东软学生实习情况不知道。沈阳东软实习的话，会给你指定一个导师，导师带着你做项目。这个季节东软的项目比较多（项目组缺人），你可能会被安排到某个实际的开发组中打打杂，能不能学到东西主要还是看学生本人，呵呵。最后好的留下，差的走人。这两年东软的整体淘汰率大概在10%左右（包含主动离开的）。实习时的工资不高800吧，一般安排住在软件园里。最后说下东软的现状，东软有很多子公司。各个子公司福利不太一样，工资标准也不一样，一般来说做国外业务的公司工资待遇能好点（AVNC，商用，飞利浦医疗，好像还有个东信吧），其中AVNC，商用的工资待遇排名靠前但不是最高的，有个研发的子公司工资高但是门槛更高（研究生以上，而且基本不招刚毕业的）。AVNC和商用因为主营业务是对日外包，工作强度比较大，比较累。其他作国内业务的子公司都比较轻松，但是平均工资不高，好点的是政务事业部，但是要经常国内出差。最后说下实习转正的待遇吧，转正后工资2000元左右，有些子公司还有绩效工资（400元吧）。然后每年涨200-600元（看个人能力），普遍涨幅200元。但是干满3年时工资会有一个比较大的涨幅，基本上保证工资在3500-4500之间这个范围，绝大部分人4000以上。基本上就这些吧，东软的平均工资和社会上其他公司比并不高。好在稳定，5险1金不差你的，外加企业年金（这个企业年金我也没搞太清楚，呵呵）。

专业毕业生可从事无线通信、电视、大规模集成电路、智能仪器及应用电子技术领域的研究，设计和通信工程的研究、设计、技术引进和技术开发工作。近年来的毕业生集中在通信系统、高科技开发公司、科研院所、设计单位、金融系统、民航、铁路及政府和大专院校等。本专业本着加强基础、拓宽专业、跟踪前沿、注重能力培养的指导思想，培养德、智、体全面发展，具有扎实的理论基础和开拓创新精神，能够在电子信息技术、通信与通信技术、通信与系统和通信网络等领域中，从事研究、设计、运营、开发的高级专门人才。

大连东软集团园区宿舍环境不错的学校寝室四人一间，住宿费1200一年，下面书桌和柜子上面床，每个寝室配饮水机，每个人书桌前配电源插座、网线插座和电话插座；每层走廊卫生间水房和洗衣机，每天都有专门的保洁人员N次的打扫 。一室四人，上面是床下面是写字台，有网口，没卫生间，空调用不到。4人寝室上铺是床下铺是写字台书架和衣柜楼是新盖的在一个小山中环境很好食堂还可以就是有点贵一般一顿饭要7元左右你能选择去那你家条件就一定很好喽也不差钱了学校除了食堂有各种各样的饭店不用愁吃的不好

大连东软信息学院就业怎么样能够被一所好的本科大学录取，是众多高考学生的共同愿望。在我国本科高校根据创办单位的不同分为公办和民办两种。部分人群对于民办高校可能会存在这样的顾虑，民办大学有未来吗？未来好找工作吗？其实，民办本科大学学历等级和公办本科大学是相同的，二者皆属于本科类大学，毕业之后拿到的文凭也是一样的。我国法律有明确规定：民办学校的受教育者在升学、就业、社会优待以及参加先进评选等方面享有与同级同类公办学校的受教育者同等权利。这就意味着从民办高校毕业的学生无论是参加考研、公务员考试、以及就业都和公办学校的学生是相同待遇。有关民办高校毕业是否好找工作的问题，正所谓事实胜于雄辩，这里就用大连东软信息学院为例，为大家解读一下民办高校的就业情况。大连东软信息学院是一所经国家教育部批准设立的民办高校，这里需要注意只有像这所学校一样在教育部有备案的民办大学，并且具有国家统一招生名额的高校，才是正规的民办院校，才能获得国家和社会认可的毕业证。这所学校的创办者是我国IT领域的实力大佬东软集团，这家公司是我国上市的第一家软件公司，业务领域覆盖智慧城市、医疗健康、智能汽车互联、软件产品及服务等多个行业。凭借着东软集团在IT产业的技术优势，这所大学能够紧密把握市场机遇、瞄准产业发展前沿，建立起了校企合作、协同共赢的办学机制，创造性地提出并在全校范围内实施TOPCARES一体化人才培养模式，并且落实到教育教学各个环节之中。面向前沿和应用，构建了能力导向、项目牵引、内容动态更新的一体化课程体系；实施了专业教育与创新创业教育、人文素质教育、思政教育相融合的教学体系；实施了以学生为中心，基于工程背景环境的实践育人模式和学分制教学、柔性化教学、双语教学、分级教学等教学方式，确保人才培养与产业需求、企业需求的互补对接。同时，这所学校还与澳大利亚昆士兰大学、南澳大学、美国圣何塞州立大学等 100 余所国外高校开启了形式多样的校际交流合作，为有志留学深造的学生开辟了出国留学的通道，符合条件的优秀学生均有机会到合作院校学习。目前，从这所大学走出去的IT应用型人才已经超过5万余名，历年就业率均保持在90%以上，薪资整体水平呈现上升趋势，就业质量居于国内同类高校前列，人才培养质量深受用人单位、社会各界的广泛好评。鉴于2020年的毕业生就业质量报考暂未发布，我们就以最新的2019年就业质量报告数据来了解一下这所大学最新的就业状况。从相关数据来看，2019届本科毕业生初次就业率达到了93.21%，就业率超过国内众多公办本科院校，并且接近半数的学生都就业于与学校定位相符合的信息传输、软件和信息技术服务业，就业对口率极高。总的来说，大连东软信息学院凭借独特的人才培养模式，培养出了一批又一批极具竞争力的IT领域人才，同时有着广阔的就业前景，是一所不错的民办高校。

青岛东软载波科技股份有限公司在计算机软件行业比较有名气的，公司发展潜力也是比较大的，可以上去它的官网了解一下。

问题一：沈阳东软睿道培训到底有没有用啊......本人计算机专业，想学C++ 10分 计算机专业... 这专业可不只是C++，把自己学过的课复习好即可，相比而言培训所教的C++不要太简单。 问题二：我看见你好多对东软的评论，你在东软睿道培训过吗 东软对于大部分新人来说，至少在技术上学不到什么实质的东西，只是洗掉了应届生的身份。但是关键在个人，有的人一年后跳槽也能进不错的单位，有的人一年后跳槽就做不成程序员了。还有就是要不是大学里玩的太多了也不至于沦落到毕业后就去外包公司，所以到了社会上一定要改掉学校里的毛病，不然......... 并没有批评你的意思，当年的我也是一个样，有句话“知耻而后勇”就是这个意思。 问题三：和东软睿道签合同为东软工作是什么意思 东软睿道是东软的子公司，东软睿道是给东软提供人力资源外包服务，你的人事关系有东软睿道负责包括招聘、薪资、解聘等都是跟东软睿道交涉，所以您在东软工作可以理解成工作派遣，派遣员工有可能在待遇方面会比东软直接招聘的差一点。希望我的回答对你有帮助。 问题四：谁知道东软睿道培训机构怎么样？ 在众多培训机构中，东软睿道算是性价比最高的了，软硬设施都很不错，像学校一样，很多小伙伴在这里一起奋斗着，实训过程是踏踏实实的在教授你吃饭的技能，学会了学好了，工作就不差啥了。主要是学习氛围棒棒哒~ 问题五：我想去学习java，不知道东软睿道好不好 其实在哪里学些都一样，培训机构知识提供一些基础课程和学习环境，学习的努力程度决定你对java的认识和理解程度，能够坚持下来的都会得到好结果，加油，努力，胜利属于你。 问题六：东软睿道培训期间有宿舍么 是有的，我在14年7月份培训的，不过非东软员工住宿舍是八人寝室，一个月不到200元，有独立卫生间，就是有些挤。 问题七：东软睿道是怎么回事？可信吗 20分 东软集团旗下的教育培训机构，可信。 东软睿道教育信息技术有限公司（简称东软睿道）由东软创办，是东软基于20年来对IT产业实践的理解和对IT教育实践的洞察，整合国内外众多优秀合作伙伴的教育资源和产品，依托信息与通信技术，通过线上与线下服务模式的组合，基于互联网和云计算来实现交互式与实践式学习的教育与人才服务提供商。 问题八：急急急急急急！！沈阳的UI设计培训东软睿道好还是达内好？？？？？ 你好！ 建议去达内，达内毕竟是上市公司，ui也是我们的主打课程。 建议你先来达内试听 一下，多对比一下，再决定也不晚。 需要我为你预约的话可直接给我私信， 问题九：想问一下沈阳东软怎么样? 东软是很不错的，如果他们能录取你，说明你还是很有能力的，在工作上，一个是福利待遇，一个是个人发展平台，东软都不错，加油！

待遇都不高，东软工资在2000-3500这样，但是很好跳槽，跳槽后工资就高了/中软国际属于半国有制公司，比较轻松压力相对东软小的很多，但是技术学不到太多相比东软，不过很稳定，比如上海地铁的程序都是他们做的。至于博彦就不太了解了希望同学找到份理想的工作！

1、最为一名老东软，我诚恳的告诉你东软商用事业部前景不好，同样是做对日外包，东软商用的目标客户就是东芝，受东芝的限制很大，只能做一些“边角料型”的软件外包；同样是做软件外包，东软IA事业部的前景就很好，做有自主知识产权的导航、汽车音响、电子警察等业务，IA事业部是东软人均利润率最高的部门，因此如果你日语好，建议去IA；2、商用的工资一般，当年毕业的大本生2200左右；3、东软整体的关系都很简单，东软文化强调——简单、合作、尊重、诚实、负责！

我是java开发的，正在大连东软实习，英语客服、测试方面不清楚，估计差不多。这边的待遇很一般吧，甚至可以说是偏低了，我将来是去广州东软，邮件里说试用工资是2400基本工资+500补贴，大连东软是2200左右基本工资+300补贴，五险一金是从基本工资里扣除20%（公司付40%）。个人感觉这边除了工资低，其他方面都挺好，这边的工作、学习环境很好，福利待遇也好，这边工会经常有针对员工的优惠政策。如商场特价、夜场、车展。

大连的东软比较好吧~大连高新园区IT企业很多，大环境也比沈阳好一些。待遇的话看你做什么了，开发工作虽然比较累，但据说东软的正式职工待遇还是挺不错的。别的就不太清楚了。

总体说说东软，纯手打的1.东软集团是一个关系型企业，那些80%领导，都是依靠关系上去的，然后关系型领导是不管理的，很多公司说东软没有管理，这个是对的，东软领导有关系，为什么要学管理，糊弄一下就行了，南方都是经济型社会了，东北还是人情社会呢，怪不得这几年东北经济发展落后？在沈阳东软的人，通过关系上去了之后，他们明白了一个道理，就是可以克扣底下的员工，来讨好上面提拔他们的人，这些人是不讲理的，也是黑化的，这些人当的什么样子的领导，大家也都是心知肚明的。2.东软的利润点在哪？不能否认的是创始人还是很有眼光的，开创了中国第一个服务型的软件公司，也就是外包起家的，但是现在东软依靠的也就只是名声大了，要钱能多要了而已，比如，一个小公司做一个项目要20W，东软这么大的公司，有这么大的服务保障，要100W，所以东软政府的项目比较多，有大公司作保证，政府还有钱，就算是东软招聘几个实习生，代码写的特别烂，也不好维护，也没关系，反正政府项目也都是正删改查那些东西，技术不需要太高深，也没有高并发。3.再说说沈阳的软件环境，除了东软，很少有特别稳定的大软件公司，但是东软集团没有想办法去提高员工的福利待遇，而是不断的克扣员工，导致整个沈阳的软件工资都特别的低，沈阳政府对本地的保护还特别严重，不让华为等大公司过来建厂，如果华为公司进沈阳了，那么沈阳的软件工资会提高很多，沈阳的经济发展也会好很多，这也是沈阳一直都在固步自封，而导致经济差的一个比较严重的原因。4.说说实习环境，来东软实习还可以，东软作为一个跳板，还是不错的。不管你代码写的多烂，多不会写设计模式，多不会写注释，都没有关系，东软的项目一般就是要求，能做出来就行，以后软件的扩展性，查询数据的效率，增加新功能，维护性，修改问题的效率，他们都不考虑的，你只要做出来就行，对于程序员前1到2年可以熟悉软件项目的开发，熟悉软件开发工具的使用等等，这还是可以的，不过对技术提高的不是特别多。还兴许经常被客户骂，因为烂项目是在是太多了。

工作地点在河口东软软件园，只有一个部门在数码广场的软件园。早上上班的时间是9点，正常下班的时间是18：00（做软件开发的，没有不加班的，你懂的）。河口的环境是相当不错，规模不到1W人，5险1金都有，工资待遇在大连软件业内不算高。但是学习氛围比较好。业务好的部门人员需求比较大，也比较辛苦，当然业务不好的部门也是有裁员的情况的。推荐汽车电子、IA事业部。国内业务的电信和政府也不错，不过要经常出差。

东软实习是1K--2K，转正就3---5K。其实软件行业的待遇，5--8K都只是一般的待遇，要10K以上了才是软件人才！沈阳我不知道，但是大连还是有些不错的软件公司的，比如IBM 、ORACLE（甲骨文） HP等！东软实习生在大连的国内软件公司是很受欢迎的，因为东软对实习生就像是对待学生，基本就是培训，不会给什么任务！针对楼上的回答，其实程序员对于软件公司来说就是流动人口，干我们这行的基本没有什么忠诚度可言，哪里待遇好久去哪里。只有项目经理及以上的才能算他们公司的人

好。1、工资方面。东软汽车电子第二事业部计划管理岗位的工资为9000元，待遇好。2、休息方面。东软汽车电子第二事业部计划管理岗位的休息时间为上5休2，休息时间多。

如果你能进入东软，还不错啦。我也刚进来，待遇各方面还不错，最主要的是，你进来能学习到很多东西，帮助你成长，记住，成长很重要。