东软集团

东软集团是东北大学教授所创办的软件公司，总部在中国沈阳。东软载波是青岛的一家制造低压电力线载波通信产品的公司。一个做硬件，一个做软件，没有关系。无非就是名字有点像。

2016年12月7日起6个月内公司股东东软控股计划增持公司股份,增持数量拟不少于公司总股本的5%,不超过公司总股本的10%。增持价格拟在17元/股至19元/股。自2016年12月7日至2017年6月6日,东软控股通过上海证券交易所集中竞价交易系统、大宗交易系统累计增持公司股份9165万股,占公司总股本的7.37%,增持平均价格为18.83元/股,增持总金额合计17.25亿元。超过东北大学成为第一大股东。截至2017年6月6日,东软控股持有公司股份1.54亿股,占总股本的12.37%,为公司第一大股东。管理层不断增持彰显对公司发展的信心,同时解决了市场长期关注管理成持股不高的问题。对外投资不断,重点发力医疗健康领域。2017年5月11日与中国医科大学在沈阳签署《全面战略合作框架协议》。通过中国医大与东软的产学研联合,实现医学大数据技术深入开发应用,共建服务于科研与临床的大数据中心,打造东北地区的医疗健康大数据发展产业的示范基地。2017年5月23日,东软集团与哈尔滨市人民政府在哈尔滨签署《战略合作协议书》,持续提供医保风控体系,医疗成本分析,“云医院”和互联网医疗四大运营及数据分析服务l联合联众医疗,承建和运营“辽宁省医学影像云”健康医疗服务平台。项目具体执行者为东软集团和联众医疗,或其授权的子公司或投资公司,预计各方总投入约16.4亿元。平台运营后,各方依照相关服务收费项目价格,按照国家有关规定向平台使用单位(各级医疗机构)收取服务费。

东软成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司，2001 年东软实行品牌整合战略，统一东软品牌，东大阿尔派更名为东软股份。

1、不能以股价的高低来判断一家公司是否经营不善。君不见穷得裤子都没有的公司，股价却远远高于很多优秀公司的股价吗？例如600691 ST东碳，每股净资产为负1.80元，这个数据说明什么，说明该公司已经彻底破产，但是股价却高达16.50元。就拿东软来说，每股净资产为3.95元，但是股价却不到一贫如洗的东碳的一半。2、东软虽然近几年业绩持续下滑，导致股价不断下跌，再加上股市整体处于熊市，更推动了股价的下跌速度，但是当我们看到东软的负债率只有34%时，就完全不用担心它会在近一两年内破产了。很显然，东软近几年的经营出现了某种危机，至于是什么原因，没有深入了解不敢胡言乱语。3、就目前的股价来说，东软已经开始进入合理的区间，如果持有该股可继续耐心持有。

下属公司关系。东软智能有限公司是东软集团的股东，东软智能有限公司属于下属公司。东软是中国领先的IT解决方案与服务供应商，是上市企业，公司成立于1991年。

太龙药业 短线品种 看似放量收阴见顶 其实貌似作假 还要上冲东软集团 短线见顶 仁和药业 回抽5日买入 中线持有

都很好。东软是中国领先的IT解决方案与服务供应商。是上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业，软件的商品化率是国内比较高的。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。科大讯飞股份有限公司（iFLYTEK CO.LTD.）成立于1999年，是亚太地区知名的智能语音和人工智能上市企业，公司总部在合肥。自成立以来，一直从事智能语音、自然语言理解、计算机视觉等核心技术研究并保持了国际前沿技术水平；积极推动人工智能产品和行业应用落地，致力让机器“能听会说，能理解会思考”，用人工智能建设美好世界。科大讯飞股份有限公司是一家专业从事智能语音及语音技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务的国家级骨干软件企业，语音技术实现了人机语音交互，使人与机器之间沟通变得像人与人沟通一样简单。语音技术主要包括语音合成和语音识别两项关键技术。此外，语音技术还包括语音编码、音色转换、口语评测、语音消噪和增强等技术，有着广阔的应用。2016年，科大讯飞发布讯飞翻译机，开创智能消费的新品类[72]；2018年，科大讯飞机器翻译系统参加CATTI全国翻译专业资格（水平）科研测试，首次达到专业译员水平；2021年，科大讯飞“语音识别方法及系统”发明专利荣获第二十二届中国专利金奖，这也是国内知识产权领域的最高奖项。2022年，科大讯飞发起“讯飞超脑2030”计划，旨在让人工智能懂知识、善学习、能进化，让机器人走进每个家庭。

有，东软集团(呼和浩特)有限公司是东软集团股份有限公司的全资子公司，东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，是上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。目前，公司开发的各种软件已被广泛应用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业，软件的商品化率是国内最高的。

2008年8月解禁股名单参阅http://stock.hnce.com.cn/c/20088/4/6773434558831.html

股份有限公司是指由一定数量的股东依法设立，全部资本分为等额股份，股东以其所持股份金额为限对公司债务承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 股份有限公司具有如下法律特征： （一）股份有限公司是典型的资合公司，公司的信用完全建立在资本的基础上。 （二）股份有限公司设立条件较为严格。 （三）股份有限公司具有严密的内部组织机构。 （四）股份有限公司的股份是等额的。 （五）股份有限公司的股份体现为股票形式。股票是一种有价证券，可以在证券市场流通，任何人购买股票都可以成为公司的股东，股票持有者可以在市场上自由转让股票。 （六）股份有限公司是企业法人，依法独立承担民事责任。企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体；以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。企业集团不具有企业法人资格。其具体表现为：（1）集团是一种发挥群体优势、创造更大生产力、实现规模经济而形成的经济联合体，集团的成员单位在二个以上。（2）集团的成员单位须是具有法人资格的企事业单位，独立行使权利，独立承担义务和责任。集团的核心单位须是经济实体。集团及其他成员单位不因其中一个成员单位的经营活动而承担责任，有利于分散经营风险。（3）集团管理机构或集团总公司（母公司）基于股权持有或协议约定，对集团成员单位的经营活动实行统一管理、协调，最大限度地提高效率和效益。这种管理和协调从本质上属于经济活动。集团成员单位在一定程度上丧失了经营管理的独立性，但并不影响成员单位的独立法人地位。（4）集团本身不具备独立法人地位，不能作为具体民事活动、经济活动的当事人。以集团名义进行的具体民事活动、经济活动，其权利义务的最终承担者是集团总公司（母公司）或成员单位。 大概就是说：股份是多人参股, 集团是和个公司合并在一起! IS 是英文 Information technology Supporting 的缩写(信息系统技术支持）。 IS部门 也叫 IT部门, 可别再问我什么叫IT部门呦。其实就是电脑和网络技术服务部门，其工作就是建立和维护公司内外的网络系统和软硬件，帮助其他部门解决电脑系统操作使用中的问题。在有些小公司中，IS部门还负责将客户订单或公司运营数据录入到电脑系中。

不好。根据东软集团汽车电子有限公司招聘显示其第三事业部需要进行笔试面试靠竞争压力大，其不好进。东软集团股份有限公司，1991年06月17日成立，经营范围包括计算机、软件、硬件、机电一体化产品开发、销售、安装，计算机软件技术。

不是。根据查询东软集团官方介绍可知，该企业提供办公电脑，员工工作不是携带个人电脑的。东软集团股份有限公司（曾用名：东软集团股份有限公司），成立于1991年，位于辽宁省沈阳市，是一家以从事研究和试验发展为主的企业。

东软集团不是国企，是合资企业。东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，是上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，东软通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。在自有品牌的产品工程方面，在医疗领域，我们开发并提供具有中国自主知识产权的CT、磁共振、数字X线机、彩超、全自动生化分析仪、多参数监护仪、放射治疗设备、核医学成像设备等11大系列50余种医疗产品，其中CT机填补了中国在该领域的空白，使得中国成为全球第四个能够生产CT的国家。我们不仅通过了ISO9001国际质量体系认证，同时其主要产品CT、MRI、X-ray、超声及多参数监护仪等产品系列相继通过了美国FDA和欧洲CE认证。

这家公司很烂，做外包的，以后工作一定不要去。实习的话还可以考虑一下，毕竟是个大公司，写在简历里面也好看，不过确实学不到东西，工作低级重复，不过你这个是非开发类的应该不会那么差劲。没有更好的实习去处就去吧，毕业之前只要不签3方它就奈何不了你，签了3方你就等于进火坑了，记住别给它签3方就行，他要让你签你掉头走别鸟它，其它类型的协议都是废纸。

劝看到该信息的人，刚进去东软或者将要离职的人，不要去东软了

无论你在东软的哪个部门工作，工资这块都是由人力资源部统一制定发放的。每个部门的待遇几乎差不多。东软所有部门都会按照劳动法走，除了加班费以外，公司不鼓励加班，但是加班的话也没有加班费。试用期过后，一般能有1/3左右的人(能力特别突出，或者特别勤奋)工资会涨幅，200~500左右，大部分是不会长的。 根据个人表现，每年工资涨幅不同。。有些人工作好几年了，也没涨几百；有些人第一年就涨一千。还是看能力与表现 按照新劳动法，没有违约金了，想离职的话，提前一个月申请就可以，工作交接完就能走了。没听说过要签什么培训合同的，但是要签保密协议。另外培训的话不是人人都可以的，毕竟大连这边6000多人呢，只有骨干员工才有免费培训机会。一个200人的部门，骨干员工也就30多个，基本都是项目负责人级别的，即使培训了，说走也就走了，也没见交违约金什么的。

软件外包不要做，累是次要的，关键是技术含量低没前途，在那里面呆久了人就废了。我在东软干过两年。

集团整体工资水平都是低的出名的，保险也不是全额缴纳而且内部环境乌烟瘴气，累心的很。

大连东软集团园区宿舍环境不错的学校寝室四人一间，住宿费1200一年，下面书桌和柜子上面床，每个寝室配饮水机，每个人书桌前配电源插座、网线插座和电话插座；每层走廊卫生间水房和洗衣机，每天都有专门的保洁人员N次的打扫 。一室四人，上面是床下面是写字台，有网口，没卫生间，空调用不到。4人寝室上铺是床下铺是写字台书架和衣柜楼是新盖的在一个小山中环境很好食堂还可以就是有点贵一般一顿饭要7元左右你能选择去那你家条件就一定很好喽也不差钱了学校除了食堂有各种各样的饭店不用愁吃的不好

如果你能进入东软，还不错啦。我也刚进来，待遇各方面还不错，最主要的是，你进来能学习到很多东西，帮助你成长，记住，成长很重要。

小学教育先看你是什么。如果我们说，一个研究生的学生可以进入人力资源的一个很好的机会。现在，人力资源是学历方面的要求非常严格。至于工资到什么程度，或者不听别人的，自己看看就知道了采访。

首先，东软有很多个事业门，是按照业务范围以及业务形式划分的，各个事业部相对比较独立，所以每个事业部之间是有一些差异的，得看你入职的是哪个部门；其次，免费培训之后进入东软应该是比较容易的，但是据我所知从培训过来的刚开始的时候工资都是比较低的，无论哪个部门；最重要的还是得自己亲身感受过以后才能体会到希望能对你有所帮助

10800元的那种是要进行笔试、面试的吧？只有合格的才可以学的！不是所有人交钱都能学。这个是包分配的，也就是说100%就业的，不就业退钱或者免费学下期的。2个月的JAVA实训是咋回事，怎么会有2个月的实训呢？不过东软实训是可以信得过的，东软实训中心是东软集团的一个事业部门，现在有2大块业务，第一就是为东软自身输送初级优质的软件工程师，第二就是面向社会开放实训为整个IT行业输送人才。依靠自身20余年的人才培养经验，总结出独特的适合中国IT人才发展的一整套方案，东软是世界上第一家也是唯一一家通过PCMM L3等级认证的中国公司，是世界上第一家通过CMMI 5级认证的中国公司。所以从技术实力及人力管理都是国内老大甚至是世界优秀IT公司之一，那它自身的培养人才方式也将是国内领先的。 最主要一点，无论在哪里学习，自身的主动积极性是最主要的，是决定性因素。内因决定一切，外因影响内因。自己有毅力和决心学好吗，或者说你真想从事软件行业吗？想好了再去学，1W多元不是小数目，但是千万别想着交完钱就可以工作，还必须要付出努力！现在辽宁省有政府出钱的项目，你为什么不先去试试？那个是免费的，针对近3届毕业生开放，只要符合条件就可以参加，如果你还在犹豫是否想从事IT行业劝你去学习免费班级，先感受下，等到你职业生涯规划好了再花钱也不迟，我们往往在作出决定之前没有认真的考虑才会造成事与愿违。

东软确实创造了很多就业岗位，把沈阳计算机就业这部分交给了庞大的东软，但东软的领导却一顿把自己的亲戚什么的有关系的人往里安排，机构非常臃肿现在。据说人力资源每天收到的简历就几千封，而沈阳的大学毕业生比较多，但东软提供的岗位确很有限。个人感觉东软的所有职位，包括技术都是靠着走后门进去的，我原来在的那个部门一半的人都是部长的嫡系。行政人员的工资和技术的差不多，本科的话转正后2.5到3.0，研究生转正的话估计得4.5到8.0不等吧。满意请采纳。

待遇各个部门平均来看，属于一般水平，当然有些部门待遇还是不错的。至于日语BPO方向的部门不是太了解。去不去东软看你对于自己的定位了。如果以后想走技术路线并且是高端技术人才的那种，建议不要去东软了；如果目前起点比较低（如学校差一些、自身水平中等水平），或者更倾向于做业务（如帮助客户企业规划业务流程、梳理业务流程）则可以选择东软。东软最适合应届毕业生了，认真的干几年，学几年东西，就算没有获得比较好的发展，跳出去相信你的待遇涨幅会很大的。有一点，到东软，尤其倾向做业务的，千万不流于成为一个搞客户关系的（陪客户吃吃喝喝、解决问题到处咨询或者复制粘贴）当然想做低端销售人员的除外，东软确实有这个氛围。

北京东软集团怎么样，包括待遇，工作环境，氛围等等各方面？ 东软在IT业界的口碑不知道lz知道不？靠打价格战占领市场，靠最低廉的人力成本获取高额利润。我曾经在沈阳东软干过两年，在它的两个部门待过，领导之间勾心斗角，人际关系复杂，专案管理混乱，就这还过了CMM5，到处拿出去炫耀。但是普通员工之间关系还是比较简单，相处非常和睦。平时加班不给加班费，节假日加班给加班费，但是一般不会让你加班，需要经过多级领导的审批，否则视为无效加班。我工作两年多，平时都要求员工加班到晚上9：30，但是一到节假日就不提让你加班的事。待遇薪酬就不用提了，我工作两年月薪酬都在2000多点。说是每年都给调薪，但也不见得年年都会调薪，调薪一般幅度不超过400，普遍200，300，除非表现特别好，才能涨个400以上。我工作两年没有涨过一分钱，以金融危机为理由拒绝涨薪，就是到我要离职的时候，领导才说给我涨到3000，北京、深圳这边的公司都给我开6000+，你说我会选择哪一个，DR真TMJIAN。如果lz没有其它选择或家在东北的话就去吧，如果有更好选择还是考虑别的公司。也算是我一个东软过来人给你的建议。lz不相信我说的，你可以看看网上对东软的评价都怎么样。 数码视讯深圳研究所 怎么样？（包括待遇、工作环境氛围等等） 深圳研究所同等职位待遇比北京这边高一些，主要是考虑深圳的消费水平。办公地点是租赁的写字楼，环境和一般企业差不多，整体团队氛围不错，没有一些网路上说的那么差。 你这种问题一般不会有人回答，1、涉及秘密！2、资料与实际绝对会有出入，就算回答也不能全信！3、凡是问某个单位怎么样的，一般不会有工作人员来回答，不是工作人员的也不会胡乱回答！4、你问单位基本情况一般选择地区问题，不应该在职场问题中询问！我建议你撤销帖子，换到地区问题中去，是那个地方的人或多或少有一定了解！还有个建议是：所谓眼见为实，你最好自己去看看！ 北京东研集团工作环境怎么样？ 在北京环球贸易中心办公，工作环境没得说啊，我女朋友在那工作，我去过几次。 东软集团工作环境如何，怎么样 东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，是上市企业，股票程式码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软体系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软体有限公司。目前，公司开发的各种软体已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业，软体的商品化率是国内最高的。东软以软体技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。 广州超群实业怎么样，待遇，工作环境，工作压力等各方面，越详细越好》》》 如果你是女的，如果你有几分姿色，去吧，去应聘品质部的ISO专员吧，肯定能上。你懂的。 张江的伟创力待遇，工作环境，氛围等等怎样？ 伟创力研发2005年成立于深圳，致力于各类电源，电池，充电器等电子产品的研发。作为伟创力集团提升产品研发能力的一项重大投资战略，公司已经建立起包括多个高新科技实验室在内的研发设施。 魏桥电厂怎么样啊？包括工作环境，待遇方面 不咋样 刚开始要找个好工作啊 北京联想集团 NPI PM 工作环境及待遇怎么样 管理联想国际工厂的，经常出差，待遇要看级别的 工作去浪潮华光待遇等各方面怎么样？ 我在浪潮华光，这是要看你的学历啊，如果你是本科，或者研究生，那么待遇还是可以的，如果你只是专科，或者以下，那么……反正我是感觉如果是专科，在这里是没什么发展前途的，这里对学历很重视的！具体待遇：本科1700，专科1200（最低工资） 希望对你有用！

东软集团股份有限公司成立于1991年06月17日，法定代表人：刘积仁，注册资本：124,229.03元，地址位于沈阳市浑南新区新秀街2号。公司经营状况：东软集团股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有999 项知识产权，目前在招岗位51个，招投标项目19项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息537条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

不错。湖南东软软件有限公司（曾用名：湖南东大阿尔派软件有限公司），成立于1994年，位于湖南省长沙市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。企业注册资本1200万人民币，实缴资本1200万人民币，东软集团还不错。从发展成果来分析，该集团多次获得相关荣誉，从产品服务来说，该集团产品服务安全、可靠。

东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，是上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。目前，公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业，软件的商品化率是国内最高的。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。2018年12月5日，荣获第八届香港国际金融论坛暨中国证券金紫荆奖最佳投资者关系管理上市公司。

盘面不好看，我也刚抛。机构仓位大导致流动性不好,这不刚被踢出中证200指数. 仔细看4根十字星，最低价越来越高！楔入特征明显！明显上涨阻力很大！而向下阻力很小！ 同样联通的四星组合却正相反，明显是下跌的阻力很大。短线向上阻力小

神州信息是国内信息技术服务的企业，也是国内信息技术服务提供商之一，为政府，金融，电信，能源，军队，以及制造业等行业提供咨询，实施等相关服务。东软集团是全球化信息技术，产品和解决方案公司，东软成立于1991年，是中国第一家上市的软件公司。

东软睿道和东软集团不是一个公司，但是东软睿道培养出来的一些学生会到东软集团找工作。

东软信息技术服务有限公司地址：中国辽宁省大连市软件园东路2号电话：(86 411) 8483 5955传真：(86 411) 8483 2111邮编：116023大连东软信息学院地址：中国大连市软件园路8号电话：(86 411) 8476 0003 8483 5000传真：(86 411) 8476 9999邮编：116023东软集团的网站：http://www.neusoft.com/contactus/index.html

刘积仁1955年8月生于辽宁丹东。1980年于东北大学电子系计算机软件专业毕业，1982年获得硕士学位，后留校任教。1986年至1987年在美国国家标准局计算机研究院做博士论文，1987年成为中国第一个计算机应用专业博士，1988年被破格提拔为教授。现任东软集团董事长兼总裁，并任东北大学副校长、计算机软件国家工程研究中心主任。现任东北大学副校长，计算机软件国家工程研究中心主任，亚太经合组织工商理事会中国代表。同时他也是全国政协委员，博士导师、教授。曾主持国家自然科学基金、国家“863”项目、火炬计划、国家经贸委、冶金部等多项重大课题的研究工作，在计算机网络、多媒体技术、软件工程方面取得了多项科研成果，被国家授予“有突出贡献的中国博士”、“跨世纪优秀人才”、“有突贡献的中青年科技工作者”等称号。

东软也招应届生，但是比较少。会有统一的培训，平时不定期也会有很多培训，东软非常重视培训。

有两个办公地点。一、上海市浦东新区碧波路250路。二、张江东高科技园区郭守敬路498浦东软件园A607座。就这两地点。谢谢

公司治理结构很差，投资者互动差，高管的价值和天价薪酬不匹配，利益输送到管理层自身太恶心，激励名单不合理（应当提高骨干技术员工激励数量，降低或取消懂事长等管理层大股东激励），激励门槛太低（抢钱）。

由商用软件事业部，社保事业部，AVNC事业部，IA事业部，医疗事业部，人力资源部，每个部门下又分了很多的子部门，说起来很复杂，一句两句说不太清楚，方方面面的，商用，AVNC，IA都是做对日外包的，其它的都是做国内项目的，医疗是和飞利浦合作生产医疗器械的，医疗的ct机是比较出名的。沈阳是总部，所以基本上这些部门都有。。。。 我是一名东软的在职员工

　　东软集团不是蓝筹股，东软集团还达不到蓝筹股的u200d要求。蓝筹股是指稳定的现金股利政策对公司现金流管理有较高的要求，通常将那些经营业绩较好，具有稳定且较高的现金股利支付的公司股票称为“蓝筹股”。蓝筹股多指长期稳定增长的、大型的、传统工业股及金融股。　　东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，是上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。目前，公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业，软件的商品化率是国内最高的。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。

东软集团的全称是东软集团股份有限公司，是A股上市公司，股票简称东软集团。东软股份的出处不详，不是正式简称。推测是同一家公司，不同的简称。

东软集团是一家有趣的公司，背后的三大股东分别是自然人、日本的企业和中国的大学

1991年，年轻的东北大学教授刘积仁在中国东北大学创立了东软。公司拥有20000名员工，在中国建立了8个区域总部，10个软件研发基地， 16个软件开发与技术支持中心，在60多个城市建立营销与服务网络；在美国、日本、欧洲、中东、南美设有子公司。东软是中国第一个上市的软件公司东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，东软通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。

薪资不同和发展前景不同。1、待遇不同：东软集团协力人员的工资低，基本在4000元以内，不享受公司的其他补贴，东软集团正式职工工资高，每月可以拿到7000元，享受公司的其他补贴。2、发展前景不同：东软集团协力人员由于是派遣工，职业前景没有可提升的机会，不会被东软集团提拔重点培养，东软集团正式职是公司的重点培养提拔的对象，职业前景广，有很大的发展空间。

题主是否想询问“东软集团的博士人数特别多吗”？是的。东软是中国第一家上市的软件公司，创立于1991年，一直以来致力于以信息技术的创新，推动社会发展，创造美好生活。截止2022年10月20日，集团内总计拥有博士学位的员工5032人，其董事长刘积仁也是一位毕业于计算机应用专业博士。该人曾经担任东北大学副校长，中国软件行业协会副理事长，第八、九、十届全国政协委员。

东软不是东华软件。东软并不是缩写，是正式注册名称。东软是取自Neusoft。前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。Neu正好是东北大学（Northeastern University）的缩写。

简介： 沈阳东软软件股份有限公司是经沈阳市体改委体改发[1993]47号文批准,于1993年6月7日在中华人民共和国注册成立的中外合资股份有限公司,公司的前身是东北大学下属的两家公司:沈阳东大开放软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。公司于1993年6月进行股份制改造,于1996年6月18日起在上海证券交易所挂牌上市。 2008年3月11日,公司办理完成了换股吸收合并东软集团的股份登记手续。合并完成后,东软集团法人资格注销,其全部资产、负债、权益并入本公司,本公司作为合并方依法存续。 2008年5月30日,公司2007年度股东大会审议通过公司名称由"沈阳东软软件股份有限公司"变更为"东软集团股份有限公司"。 2010年1月8日,公司名称由东软集团股份有限公司变更为沈阳东大阿尔派软件股份有限公司。 2010年10月28日,公司名称由“沈阳东大阿尔派软件股份有限公司”变更为“东软集团股份有限公司”。法定代表人：刘积仁成立时间：1991-06-17注册资本：124266.8255万人民币工商注册号：210100402001491企业类型：股份有限公司(中外合资、上市)公司地址：沈阳市浑南新区新秀街2号

东软集团西安分么司有多少员工?1、截止今年11月25日，西安分公司共有在岗员工153人。其中男性121人，女性32人。工作年限0—4年占比最大，人数为85人，5—10年为19人，11—20人为12人，20年以上为37人。2、西安分公司现有员工的文化程度中，占比最大的是大专文化程度的员工有71人，本科及以上程度学历为46人，为公司员工按文化程度分类的第二大人群，高中、中专及同等程度以下的员工有36人。3、西安分公司工程技术管理人员108人，工程技术管理人员中一级建造师4人，高级工程师4人，工程师15人，助理经济师4人，助理会计师6人。20__—20__年参加工作的学生为95人，在工程技术管理岗位，学生占到了88%。

他就是东软集团创始人，董事长刘积人

我从几个方面上说：1.东软集团是一个关系型企业，那些80%领导，都是依靠关系上去的，然后关系型领导是不管理的，很多公司说东软没有管理，这个是对的，东软领导有关系，为什么要学管理，糊弄一下就行了，南方都是经济型社会了，东北还是人情社会呢，怪不得这几年东北经济发展落后？在沈阳东软的人，通过关系上去了之后，他们明白了一个道理，就是可以克扣底下的员工，来讨好上面提拔他们的人，这些人是不讲理的，也是黑化的，这些人当的什么样子的领导，大家也都是心知肚明的。2.东软的利润点在哪？不能否认的是创始人还是很有眼光的，开创了中国第一个服务型的软件公司，也就是外包起家的，但是现在东软依靠的也就只是名声大了，要钱能多要了而已，比如，一个小公司做一个项目要20W，东软这么大的公司，有这么大的服务保障，要100W，所以东软政府的项目比较多，有大公司作保证，政府还有钱，就算是东软招聘几个实习生，代码写的特别烂，也不好维护，也没关系，反正政府项目也都是正删改查那些东西，技术不需要太高深，也没有高并发。3.再说说沈阳的软件环境，除了东软，很少有特别稳定的大软件公司，但是东软集团没有想办法去提高员工的福利待遇，而是不断的克扣员工，导致整个沈阳的软件工资都特别的低，沈阳政府对本地的保护还特别严重，不让华为等大公司过来建厂，如果华为公司进沈阳了，那么沈阳的软件工资会提高很多，沈阳的经济发展也会好很多，这也是沈阳一直都在固步自封，而导致经济差的一个比较严重的原因。4.说说实习环境，来东软实习或者养老还可以，东软作为一个跳板，还是不错的。不管你代码写的多烂，多不会写设计模式，多不会写注释，都没有关系，东软的项目一般就是要求，能做出来就行，以后软件的扩展性，查询数据的效率，增加新功能，维护性，修改问题的效率，他们都不考虑的，你只要做出来就行，对于程序员前1到2年可以熟悉软件项目的开发，熟悉软件开发工具的使用等等，这还是可以的，不过对技术提高的不是特别多。还兴许经常被客户骂，因为烂项目是在是太多了。。。。。。

联通好。1、联通作为中国三大信息业务运营商之一，在国内的知名度比东软集团高。2、中国联通在有专有的电话卡，东软集团没有专有的电话卡。

东软集团董事长兼首席执行官刘积仁 ，1955年8月生于辽宁省丹东市，1980年毕业于东北工学院计算机应用专业，1986年赴美国国家标准局计算机研究院计算机系统国家实验室留学，是我国培养的第一位计算机应用专业博士，33岁时被破格提拔为教授，是当时全国最年轻的教授。并购，全球并购，不同行业并购，这是东软在今年干的最多的事情。刘积仁，东软的董事长，这个喜欢下属称呼自己为“刘老师”的大学教授，其儒雅的气质为人所津津乐道，却在今年大部分的时间里扮演的是中国软件行业全球化进程当中“凶猛”的并购者。也许正因为此，刘积仁入围了中国经济界的奥斯卡奖——2009CCTV中国经济年度人物评选候选人。潜伏从3万元做成市值200亿12月16日，北京，央视财经频道经济年度人物录制现场。刘积仁前一天刚从国外飞回来，在美国的三天时间里签订了三份并购协议，略显憔悴。在主持人对前四位企业家轮番访谈的近一个小时时间里，压轴的刘积仁一直站着候场。作为国内最大的IT解决方案和离岸软件服务外包提供商，东软在软件外包行业的头把交椅上已经做了很多年，去年实现整体上市后更是成为中国第一家整体上市的专业化软件企业，截至今年，全国共有2亿人在使用东软的社保结算系统，1.2亿人在使用东软的电信计费系统，用刘积仁的话来说就是，“你在北京打一下手机有30%的可能用到了我们的软件，缴纳社保则有50%的可能”。刘积仁是在1991年在一片“教授应不应该下海”的争议声中创办东软。“当时我们租用了东北大学工学院一间半教室作为研究室，全部家当只有3台电脑3个人和3万块钱。”刘积仁在回忆东软创业初期的时候反复提及那时自己并不想把东软当做一家企业来做，“很长一段时间里我的头衔都是研究所的所长，也不想把东软叫做公司”，教授出身的刘积仁“本能”地抗拒着“经理”、“利润”这些企业化的用词。所以，从当初的3万元到2008年市值200亿元的上市公司，18年间万倍的增长，而这期间东软和刘积仁却有意无意地保持了低调。对于东软经常被媒体拿来跟微软做比较，刘积仁认为两家公司是行驶在两条轨道上的火车，“而且在我退休之前也没有这个信心去赶上微软”。转型由做软件转向“软硬兼施”东软与微软虽有类似，但确实不同，尤其是在2004年之后。在那之前，东软专注“写软件”，与微软的差别只是把软件写给谁用。2004年，东软与飞利浦对半出资设立医疗器械公司，开始“造硬件”。刘积仁也一度被外界归为“机会主义者”。刘积仁倒也乐得承认，“企业家要是眼前的好机会都不去抓住，那怎么成就一家伟大的公司。”“技术和创新以及对质量的苛求始终是我们的一套主线，无论是软件产品还是硬件产品。”刘积仁举了个例子，当时东软生产出第一台国产CT机的时候，一家跨国医械公司的销售经理告诫山东一家医院的黄姓院长，“不要做民族品牌的受害者”。不过刘积仁拍着胸脯的保证让黄院长决定一试，结果没有“受害者”，只有“受益者”。就在医械仪器打开国内医疗市场的同时，东软的软件也迅速跟进，“我们的软件让你以后在家里就可以通过一整套系统管理你自己的健康”。在8月底沈阳东软总部的一次技术大会上，刘积仁站在一块大屏幕前向台下的专家、员工和记者叙述东软今后“软硬兼施”的未来，40分钟的演讲完全脱稿，只是描绘一幅炫目的技术蓝图，恍惚间让人想起比尔·盖茨或是乔布斯。并购中国制造有优势与这些世界IT巨头相同的是，刘积仁也在带领着自己的企业积极开拓海外市场。东软的全球化第一步就是并购。当被问到这一年之中哪一天最值得纪念时，刘积仁脱口而出，2009年10月8日，“我们在这一天一口气收购了芬兰的三家手机软件设计公司”。在刘积仁看来这并不是一次简单的并购，而是预示着东软全球化整合拉开序幕。“经济危机为我们的海外并购提供了有利条件，所以今年是企业全球化的关键窗口期”，刘积仁对东软的全球化进程显得信心十足，“与印度等其它国家的软件公司比起来，我们的软件企业有独一无二的优势，就是中国制造，东软就是要把软件和制造业相结合，就像我们在医疗业务这块做的这样。”也因此，12月16日在经济年度人物录制过程的结尾，当被要求写下心目中三位中国近十年来的商业领袖时，刘积仁写下了海尔的张瑞敏，“是他树起了中国制造的好名声”，另外两位刘积仁写的是柳传志和马云，联想和阿里巴巴都堪称中国企业全球化的典范，这也表明刘积仁内心对东软全球化的急迫与愿景。“在东软沈阳园区当中有个湖，看上去正好是个中国地图的形状”，刘积仁跟记者开玩笑，“当初要是有点远见，就应该改成世界地图的形状。”

从在大学校园教室里开始创业到中国最大的IT解决方案与服务提供商。东软来自于大学，为了寻求“架设软件 研究与应用桥梁”的梦想开始创业。1991年，东软创立于中国东北大学；1996年，成为中国第一家上市的软件公司；2001年，在中国众多的行业领域获得领先的市场份额，向IT解决方案与服务供应商发展；2005年，成为中国最大的离岸软件外包提供商；2008年，东软集团整体上市计划完成。经过17年的努力，如今，东软已经成为中国最大的IT解决方案与服务提供商。1988年年初，东北工学院教授刘积仁博士与两名青年教师，以3万元科研经费，3台286计算机创建了“计算机系计算机网络工程研究室”。1989年，以研究室为依托，与日本ALPINE株式会社开展业务合作，尝试技术出口和软件委托开发业务（软件外包），日本ALPINE株式会社也成为东软第一个国际客户。1990年，“东北工学院计算机软件研究与开发中心”成立，并提出 “架设软件研究与应用的桥梁”的口号。1991年，“东北工学院开放软件（OPENSOFT）系统开发公司”成立；与日本ALPINE株式会社合资成立“沈阳东工阿尔派音软件研究所（有限公司）”。1992年，“东北工学院开放软件系统开发公司”进行股份制改造，成立“东北工学院开放软件系统股份有限公司”。1993年，“东北工学院开放软件系统股份有限公司”与“沈阳东工阿尔派音软件研究所”合并，成立“沈阳东大阿尔派软件股份有限公司”。“东北工学院计算机软件研究与开发中心”更名为“东北大学软件中心”，该中心成为中国第一个“计算机软件国家工程研究中心”。1995年，中国第一个大学软件园——“东大软件园”正式奠基和投入建设，并被批准为第一个“国家火炬计划软件产业基地”；“东北大学计算机影像工程技术研究中心”并入东软，东软开始进入CT等医疗系统领域。1996年，东软与东芝合资成立“东东系统集成有限公司”；“东北大学软件集团有限公司”成立；1996年6月18日，东大阿尔派软件股份有限公司股票在上海证券交易所上市，东大阿尔派软件股份有限公司成为中国首家上市的软件公司。1998年，东大阿尔派软件股份有限公司正式通过ISO9001质量认证；东软集团与上海宝钢（集团）公司合资组建“宝钢东软信息产业有限公司”；“东大阿尔派数字医疗系统股份有限公司”成立；东软软件园（大连园区）投入建设。1999年，东大软件园（大连园区）投入使用；东大阿尔派数字医疗系统股份有限公司CT-C2000系列CT机通过CE认证。2000年，大连东软信息学院开始投入建设；东软香港公司成立；东软美国公司成立；东软通过ISO9001：2000版认证。2001年，东软实施品牌整合战略，统一“东软/Neusoft”品牌；“东大阿尔派”更名为“东软股份”；东软日本公司成立；东软股份成为中国首家通过CMM 3级评估的软件企业。2002年，东软信息学院南海学院、成都学院先后投入建设和运营；东软通过CMM5级评估，成为中国第一家获得CMM5评估的软件企业。2003年，东软集团完成战略重组；东软软件园产业发展有限公司成立；东软磁共振产品通过CE认证。2004年，东软飞利浦医疗设备系统有限责任公司成立；东软通过CMMI5评估，成为中国第一家获得CMMI5级评估的软件企业；东北大学独立学院——东北大学东软信息学院成立；飞利浦投资东软集团，成为东软集团的战略投资者。2005年，东软集团公布新标识，倡导Beyond Technology的品牌主张；东软与飞利浦联合东北大学和荷兰埃因霍温科技大学共同投资成立东北大学中荷生物医学与信息工程学院。2006年，SAP、Intel先后投资东软，成为东软战略投资者。“东软信息技术服务有限公司”成立，开始进入BPO业务领域。2007年，东软第四次入围“全球IT服务100强”榜单，并荣登“亚洲新兴外包十强”榜首；在IAOP公布的“2007年全球外包100强”名单中，东软首次进入前25强行列，成为全球25家最优秀的外包提供商中唯一的中国公司；东软软件人才实训基地在沈阳东软软件园奠基；东软被CCTV评为2006年度中国十佳雇主。东软股份关于换股吸收合并东软集团有限公司的方案获得了中国证券监督管理委员会重组委员会有条件审核通过，这意味着东软集团整体上市计划获得中国证监会核准并开始实施。2008年，东软集团完成整体上市计划，并发布公司新的发展战略，致力于成为全球优秀的IT解决方案与服务供应商；东软通过PCMM ML3评估，成为第一家通过该项认证的中国软件公司；东软软件园大连河口园区、南京研发基地落成并投入使用。2009年，东软欧洲公司成立；东软正式向全球发布其三款旗舰新品NeuViz 16多层螺旋CT、Sparkler 1.5T超导磁共振成像系统、Neulife直线加速器治疗系统。PET，NeuViz 16、Sparkler 1.5T填补中国空白；东软上海软件研发基地在上海奠基。东软广州、天津软件研发基地，相继开工建设；东软与芬兰Sesca签订股份购买协议，收购其拥有的从事高端智能手机软件开发业务；东软推出“熙康”健康管理服务业务，正式进军健康管理服务领域；东软集团董事长兼首席执行官刘积仁博士当选“2009CCTV中国经济年度人物”。2010年东软获"2010年度上市公司董事会奖"（上海证券交易所）东软成为新认定方法下首批"国家火炬计划重点高新技术企业"东软跻身"全球软件提供商100强"榜单并荣登"中国软件提供商100强"榜首（普华永道）东软入选2010年全球最受赏识的知识型企业(MAKE)报告中信息技术--外包行业排名2011年东软第五次入围"全球外包100强”排名,并成为榜单中最领先的中国公司（IAOP）2011年东软第七次入围“全球服务100强”排名以及中国最优秀的IT服务提供商排名（Global Services杂志）2011年东软荣获“2011年中国最佳雇主”奖和“2011年亚太地区最佳雇主”奖（怡安翰威特）

大连东软集团offer7天下。因为东软公司员工入职是先发offer再体检，面试完成到发出offer一般来需要一周。所以大连东软集团offer7天下。大连东软集团成立于2018年8月3日，法定代表人刘积仁。

东软集团和东软集团股份有限公司一样，东软集团是东软集团股份有限公司的简称。东软集团是IT解决方案与服务供应商，属于上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业，软件的商品化率是国内最高的。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。2018年12月5日，荣获第八届香港国际金融论坛暨中国证券金紫荆奖最佳投资者关系管理上市公司。扩展资料：产品服务面向行业客户，行业解决方案涵盖的领域包括：电信、电力、金融、政府（社会保障、财政、税务、公共安全、国土资源、海洋、质量监督检验检疫、工商、知识产权等）以及制造业与商贸流通业、医疗卫生、教育、交通等行业。在产品工程解决方案领域，东软与世界一流的跨国公司开展合作，提供车载信息产品、数字家庭产品、移动终端和IT产品等嵌入式软件开发和服务。在自有品牌的产品工程方面，在医疗领域，开发并提供具有中国自主知识产权的CT、磁共振、数字X线机、彩超、全自动生化分析仪、多参数监护仪、放射治疗设备、核医学成像设备等11大系列50余种医疗产品。在服务领域，东软提供包括IT咨询服务、应用开发和维护、套装应用软件服务、专业测试及性能工程服务与本地化服务、IT基础设施服务、IT教育与培训、业务流程外包（BPO）等服务业务。参考资料来源：百度百科-东软集团

东软云科技是东软集团的一个子公司。东软集团（大连）有限公司是东软集团的一个分公司。

中国软件。中国软件是中国软件的领军企业。同时也是东北最大的软件企业，东软集团位列百强榜第8。

东软集团可能万亿市值。东软集团股份有限公司（曾用名：东软集团股份有限公司），成立于1991年，位于辽宁省沈阳市，公司潜力巨大，未来会是千亿市值的，是一家以从事研究和试验发展为主的企业，企业注册资本124229.0295万人民币，实缴资本107700.8641万人民币。

东软集团的产品分为UniEAP、SaCa、RealSight三个系列，具体包括的产品多种多样，在这就不赘述了，你可以去他们的官方网站去看看，https://platform.neusoft.com/，希望能对你有帮助。

核酸风波背后的“东软系”，东软集团不是日本的企业，集团股东有大连东软控股有限公司，持股比例14.02%；东北大学科技产业集团有限公司，持股比例7%；阿尔派电子(中国)有限公司，持股比例6.33%。东软创立于1991年，总部位于沈阳，注册资本为12.44亿元人民币。在沈阳市，大连市、南海市、成都市建有东软软件园，以及8个区域总部，40余个分支机构，在美国，日本设有分公司。1991 年，东软创建于东北大学。经过十余年的发展，公司已经成为一家以软件技术为核心，以软件与服务、医疗系统、IT教育与培训为主要业务范圈，集软件研究、设计，开发、制造、销售、培训与服务为一体化的解决方案提供商。东软集团(大连)有限公司(简称东软公司)成立于2006年10月。公司先后通过了高新技术企业认定、软件企业认定、技术先进型服务企业认定和国家规划布局内重点软件企业认定。东软公司以软件技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案，以及相关软件产品、平台及服务。业务领域覆盖汽车电子、云计算和大数据、智慧城市、嵌入式软件等多个方向。拥有车载智能终端研发技术国家地方联合工程研究中心、辽宁东软车载智能终端专业技术创新平台、东软汽车电子评测与验证中心(CNAS认证)、大连市东软集团工程技术研究中心等。东软集团(大连)有限公司于2008年12月首次通过大连市科技局等单位组织的高新技术企业认证，之后分别于2011年10月、2014年9月连续通过年度复审与复评，并于2017年11月29日通过最近一次高新技术企业评审。

1、东软集团不是国企，是合资企业。从表面上来看，东软是私有股份制企业。但是东软其中一个股东为东北大学，是国有高等院校。 2、这样来看的话，应该属于国有占股私有制股份制企业。 3、大事的话，还是刘积仁董事长召开股东大会共同商议。占有东软股份的还有：阿尔派、东芝、飞利浦等公司。

一、东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，是上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。 目前，公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业，软件的商品化率是国内最高的。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。 二、2018年12月5日，荣获第八届香港国际金融论坛暨中国证券金紫荆奖最佳投资者关系管理上市公司。三、公司业务 面向行业客户，我们提供安全、可靠、高质量、易扩展的行业解决方案，帮助客户实现信息化管理最佳实践，以满足客户业务快速发展的不同需求。行业解决方案涵盖的领域包括：电信、电力、金融、政府（社会保障、财政、税务、公共安全、国土资源、海洋、质量监督检验检疫、工商、知识产权等）以及制造业与商贸流通业、医疗卫生、教育、交通等行业。 四、在产品工程解决方案领域，东软与世界一流的跨国公司开展合作，提供车载信息产品、数字家庭产品、移动终端和IT产品等嵌入式软件开发和服务。 在自有品牌的产品工程方面，在医疗领域，我们开发并提供具有中国自主知识产权的CT、磁共振、数字X线机、彩超、全自动生化分析仪、多参数监护仪、放射治疗设备、核医学成像设备等11大系列50余种医疗产品，其中CT机填补了中国在该领域的空白，使得中国成为全球第四个能够生产CT的国家。五、我们不仅通过了ISO9001国际质量体系认证，同时其主要产品CT、MRI、X-ray、超声及多参数监护仪等产品系列相继通过了美国FDA和欧洲CE认证。产品销往国内32个省、市、自治区，同时在美国、意大利、俄罗斯、巴西、沙特阿拉伯、巴基斯坦以及非洲等全球40余个国家和地区实现了设备安装，拥有客户5000余家。 在服务领域，东软提供包括IT咨询服务、应用开发和维护、套装应用软件服务、专业测试及性能工程服务与本地化服务、IT基础设施服务、IT教育与培训、业务流程外包（BPO）等服务业务。 其中，在业务流程外包（BPO）方面，东软面向日本、韩国、欧美等国际市场和国内市场提供CallCenter、ITHelpDesk、ApplicationSupport以及HRoutsourcing、Webcontentsmanagement等Back-office外包服务。涉及IT、教育、政府、通信、互联网、制造、个人消费品等众多行业领域。 六、东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，我们通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。 人力资源构成 围绕客户和市场需求，东软构造了一支结构合理、专业能力强、具有团队协作精神的人力资源队伍，东软拥有员工20000多人，分布于行业解决方案、产品工程解决方案、软件产品与平台及服务等各专业领域。 持续的人力资源发展 为了推动软件产业人力资源的发展，与客户和合作伙伴共享IT人力资源，东软先后于2000-2003年在大连、南海和成都建立了3所IT大学。三所学校在校学生25000人。七、这为东软及其客户、合作伙伴持续性地获得专业化的人才奠定了基础。 东软人才实训中心为高校、学生、企业等提供全面的IT培训解决方案，以培养“实用性、技能型”IT人才为目标、以助力IT产业的可持续发展。东软在沈阳、大连、南京等地建立了分布式的实训基地，现有实训基地总建筑面积约11万平方米，可同时容纳10000余人培训。

嵌入式、实训、金融、ISS、国合、移动、IS、平台、社保、IA、交通、政府、软件开发等事业部。东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，是上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。目前，公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业，软件的商品化率是国内最高的。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。

　　1、东软集团不是国企，是合资企业。从表面上来看，东软是私有股份制企业。但是东软其中一个股东为东北大学，是国有高等院校。 　　2、这样来看的话，应该属于国有占股私有制股份制企业。 　　3、大事的话，还是刘积仁董事长召开股东大会共同商议。占有东软股份的还有：阿尔派、东芝、飞利浦等公司。

核酸风波背后的“东软系”，东软集团不是日本的企业，集团股东有大连东软控股有限公司，持股比例14.02%；东北大学科技产业集团有限公司，持股比例7%；阿尔派电子(中国)有限公司，持股比例6.33%。东软创立于1991年，总部位于沈阳，注册资本为12.44亿元人民币。在沈阳市，大连市、南海市、成都市建有东软软件园，以及8个区域总部，40余个分支机构，在美国，日本设有分公司。1991 年，东软创建于东北大学。经过十余年的发展，公司已经成为一家以软件技术为核心，以软件与服务、医疗系统、IT教育与培训为主要业务范圈，集软件研究、设计，开发、制造、销售、培训与服务为一体化的解决方案提供商。东软集团(大连)有限公司(简称东软公司)成立于2006年10月。公司先后通过了高新技术企业认定、软件企业认定、技术先进型服务企业认定和国家规划布局内重点软件企业认定。东软公司以软件技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案，以及相关软件产品、平台及服务。业务领域覆盖汽车电子、云计算和大数据、智慧城市、嵌入式软件等多个方向。拥有车载智能终端研发技术国家地方联合工程研究中心、辽宁东软车载智能终端专业技术创新平台、东软汽车电子评测与验证中心(CNAS认证)、大连市东软集团工程技术研究中心等。东软集团(大连)有限公司于2008年12月首次通过大连市科技局等单位组织的高新技术企业认证，之后分别于2011年10月、2014年9月连续通过年度复审与复评，并于2017年11月29日通过最近一次高新技术企业评审。

1、东软科技股份有限公司。2、东软集团股份有限公司。3、北京东软云医信息技术有限公司。

东软集团不是国企，是合资企业。东软集团股份有限公司，1991年06月17日成立，经营范围包括计算机、软件、硬件、机电一体化产品开发、销售、安装，计算机软件技术开发、技术转让、技术咨询服务，场地租赁，计算机软、硬件租赁，CT机生产，物业管理，交通及通信、监控、电子工程安装，安防设施设计与施工，建筑智能化工程的施工，医用电子仪器设备批发、临床检验分析仪器批发，健康信息管理及咨询服务（以上经营项目不含诊疗）等。1、东软以软件技术为核心，通过软件与服务的结合，软件与制造的结合，技术与行业管理能力的结合，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。2、面向行业客户，我们提供安全、可靠、高质量、易扩展的行业解决方案，帮助客户实现信息化管理最佳实践，以满足客户业务快速发展的不同需求。行业解决方案涵盖的领域包括:电信、电力、金融、政府(社会保障、财政、税务、公共安全、国土资源、海洋、质量监督检验检疫、工商、知识产权等)以及制造业与商贸流通业、医疗卫生、教育、交通等行业。

东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，是上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。 目前，公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业，软件的商品化率是国内最高的。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。

有。东软集团有外国股份。根据企业名录查询得知有百分之十的股份属于日本株会社，其余股份都属于国内公司，最大持股公司是天津的一个合伙公司。东软是中国领先的IT解决方案与服务供应商。是上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。

东软集团属于国有股份制企业。东软集团是中国领先的T解决方案与服务供应商，是上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。东软以软件技术为核心，通过软件与服务的结合，软件与制造的结合，技术与行业管理能力的结合，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。本条内容来源于：中国法律出版社《法律生活常识全知道系列丛书》

　　是，东软集团属于国有股份制企业。东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，是上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。

不是一家公司，浪潮集团是中国本土强大的IT企业之一，中国领先的云计算，大数据服务商，东软集团是中国最大的IT解决方案与服务供应商。

东软致力于成为最受社会、客户、投资者和员工尊敬的公司，并通过组织与过程的持续改进，领导力与员工竞争力的发展，联盟与开放式创新，使东软成为全球优秀的IT解决方案和服务供应商。

ISO质量认证体系1998年，东软通过ISO9001：1994认证，中国质量认证中心1999年，东软医疗通过ISO9001、ISO13485质量管理体系认证2000年，东软通过ISO9001：2000认证，挪威船级社(DNV)2006年，东软通过ISO9001：2000 认证，英国标准协会(BSI)2008年，东软通过ISO/IEC 20000-1:2005 IT服务管理体系认证，并获得BSI（英国标准协会）授予的ISO/IEC 20000-1:2005认证证书CMM认证2000年，东软通过CMM2级认证2001年，东软通过CMM3级认证2002年，东软通过CMM5级认证，成为中国第一家获得此项认证的软件公司2004年，东软率先通过CMMI5级评估，标志着中国软件企业的成熟度达到全球最高水平2008年，东软通过CMMI（V1.2）5级认证，成为通过该项评估的第一家中国软件企业信息安全管理认证2006年，东软软件外包和BPO业务同时获得了信息安全管理体系ISO / IEC27001:2005认证PCMM认证2008年，东软通过PCMM3级评估2011年，东软获得PCMM5级认证CE认证2001年，东软螺旋CT获得CE认证2003年，东软磁共振成像系统获得CE认证2008年，东软超声获得CE认证获得计算机系统集成一级资质

根据沈阳就业服务中心资料显示，沈阳东软集团是一家知名的软件公司，对本科毕业生提供了良好的就业机会。随着科技的迅猛发展，软件行业也在不断壮大，为年轻人提供了广阔的发展空间。沈阳东软集团在软件行业有着丰富的经验和优秀的团队，提供了良好的职业发展平台和发展前景。对于有志于从事软件行业的本科生来说，加入沈阳东软集团是一个不错的选择。当然，职业发展不仅取决于公司，也取决于个人的能力和努力程度。

1 这并不一定，股票市场是由多个因素共同决定的，单纯的题材因素并不能决定涨跌。2 有可能是市场整体情绪低迷，或者公司自身业绩存在一定的问题，导致投资者对股票缺乏信心。3 此外，个别投资者也可能会因为过于追逐题材而对股票泛滥交易，导致交易量大但涨幅不高而反而拉低股价。综上所述，东软集团题材好并不一定能够直接决定它的涨跌，还需要考虑到市场整体情况以及公司自身的表现。

东软集团创立于1991年，是一家老牌软件企业了，国内评价还不错，很遗憾自己没能进去。不过，我入职了同样作为国内老牌的数字服务公司软通动力，它是中国领先的软件与信息技术服务商，致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业，企业数字化转型可信赖合作伙伴，自己在这里工作能接触到不少大厂的项目，对个人的成长大大有帮助的。

张霞：女，1965年出生，东北大学教授，博士生导师，东北大学计算机应用专业博士。现任公司高级副总裁兼首席技术官、首席知识官。张霞于1993年加入公司，先后担任数据库部部长、软件产品事业部部长、软件中心主任、中间件技术分公司总经理等职。2004年11月始任公司首席技术官、首席知识官。2008年始任高级副总裁兼首席技术官、首席知识官。曾荣获国家科技进步二等奖、国家火炬优秀项目奖等，并获得专利二十六项，在国际、国内学术期刊和学术会议论文集上发表论文九十余篇。

东软集团还不错，从发展成果来分析，该集团多次获得相关荣誉，从产品服务来说，该集团产品服务安全、可靠。1、发展成果东软获得“2008中国信息产业年度公益企业奖”、“2008中国信息产业年度高成长性企业”称号（中国电子信息产业发展研究院、赛迪集团）东软连续进入“全球IT服务100强”榜单，蝉联“亚洲新兴市场外包十强”榜首，并于2009年入围全球“最佳表现IT服务提供商10强”和“人力资本发展10强”榜单（美国《全球外包》杂志和“全球外包服务咨询公司”）2、产品服务在产品工程解决方案领域，东软与世界一流的跨国公司开展合作，提供车载信息产品、数字家庭产品、移动终端和IT产品等嵌入式软件开发和服务。在服务领域，东软提供包括IT咨询服务、应用开发和维护、套装应用软件服务、专业测试及性能工程服务与本地化服务、IT基础设施服务、IT教育与培训、业务流程外包（BPO）等服务业务。公司现状1991年，年轻的东北大学教授刘积仁在中国东北大学创立了东软。公司现拥有2万余名员工，在中国建立了8个区域总部，10个软件研发基地， 16个软件开发与技术支持中心，在60多个城市建立营销与服务网络；在美国、日本、欧洲、中东、南美设有子公司。东软是中国第一个上市的软件公司。东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，东软通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。以上内容参考：百度百科-东软集团

东软学院和东软集团有关系。成都东软学院是经国家教育部批准设立，由东软出资举办的一所民办普通高等院校，入选四川省卓越工程师教育培养计划，是四川省民办教育协会会长单位。2003年，成都东软信息技术职业学院成立，并被教育部确定为国家级示范性软件职业技术学院；2011年经教育部批准，学校升格为成都东软学院；2015年通过新建本科院校学士学位授予单位评估。据2018年4月学校官网显示，学校占地面积592.58亩，总建筑面积19.85万平方米，共有在校生1万余人；设有6个系和2个教学部，设置20个本科专业、1个高职专科专业。据2020年数据显示，学校共有专任教师555人，其中具有高级职称221人。2002年8月，成都东软信息技术职业学院奠基典礼在四川省都江堰市青城山脚下举行。2003年，经四川省人民政府批准，设立成都东软信息技术职业学院，开展高职专科教育，被教育部确定为首批35所国家级示范性软件职业技术学院之一。2005年4月，学院获“国家火炬计划成都数字娱乐产业化人才培训基地”。9月，学院获“国家数字媒体技术产业化人才培训基地”。2010年6月，学院成为中国软件名城（成都）人才培养基地。

东软集团IA部门是什么的简称，主要工作是什么？ 全称是 intelligence appliance（智能家电） IA新业务介绍： IA事业部（沈阳）产品研发中心： ● 基于车辆视频检测技术，面向国内市场进行产品化开发，未来的目标是成为国内最大、最强的智能交通（ITS）的主要供应商和集成商。 ● 面向国内金融、公安边防、 *** 等客户进行安防监控类及不良信息过滤类的产品开发。欢迎内部应聘者自荐及推荐各方有志之士加盟。 IA事业部（沈阳）新业务： ● 面向日本国际知名企业提供家庭娱乐产品的研发服务，涉及包括蓝光刻录机、机顶盒器、TV等相 关设备。技术涉及通信、音视频、安全、网络等很多方面的最新尖端技术，该业务目前正处于快速发展期，年底即可发展到百人规模。 ● 面向日本国际知名企业提供全球唯一的4K数字电影放送TrunKey解决方案。汇聚精英智慧，挑战更高的质量与清晰度，全方位提升影像产品的领先性、灵活性、安全性。紧贴技术热点和前沿，持续开拓新的领域，机遇无限，诚邀有识之士加盟。 IA事业部（大连）新业务： ● 导航领域：面向日本国际知名企业的车载导航业务，包括了Audio、Navi等所有导航业务、同时涉及了新一代导航平台构筑、通信、网络、总线等新的前沿技术，正处在新一轮的快速发展期； ● 车载娱乐电子领域：面向日本国际知名企业提供车载娱乐电子产品的研发服务，涉及包括Radio、CD、DVD、TV、NAVI等相关设备。技术涉及嵌入式芯片、模拟/数字无线广播、车载信号控制、音效处理、音视频解码、通信、网络等很多方面的国际尖端技术； ● 广电领域：面向国际顶级公司在广播、电视领域（简称广电业务）开展深度合作，今年年底可达二百人以上规模，您将参与到高端全系列的摄像/摄录产品的开发，其中涉及到图像采集、图形图像处理、高清音视频输出、AV视频规格、广播电视规格、实时嵌入式系统开发、网络通信、存储规格等技术，为客户提供完整的软件解决方案。 军械部门的主要工作是什么 最主要的工作就是保密，我这里就有一个军械厂，不过是在地下，而且不为人知。 团支部主要工作是什么？ 团支部工作可以概括为以下四个方面： 第一，加强对团员和青年的思想政治工作。 共青团是一个培养青年的教育性组织，因此，加强对团员青年的思想政治工作，是团支部的首要任务。团支部要从团员、青年的思想实际出发，经常对团员青年进行马克思列宁主义、 *** 思想和 *** 理论教育，党的基本路线和方针政策教育，革命理想教育，共产主义道德教育，革命传统教育，充分调动广大青年的积极性，动员和组织他们在社会主义现代化建设的伟大实践中经受锻炼，增长才干，建功立业。 第二 动员和组织团员青年在社会主义现代化建设中发挥作用。 共青团是党的助手和后备军，在社会主义现代化建设中应当充分发挥先锋和突击队作用。团的支部要从本单位的实际出发，动员和组织青年在本职岗位上艰苦奋斗，争创一流成绩。要积极组织青年开展岗位训练，为青年学习科学文化知识创造条件，努力开发青年智能，不断提高青年科技文化素质和劳动技能。要根据本单位工作或生产的需要，因地制宜，形式多样地开展各种劳动竞赛和生产突击活动，发挥团组织的突击队作用。 第三，关心青年利益，密切联系青年群众。 共青团是党联系青年的桥梁和纽带。关心青年的全面成长，反映青年的要求，维护青年的正当权益，努力为青年提供具体有效的服务，是团支部不容推卸的责任。要围绕党的中心任务，经常开展各种适合青年特点的独立活动，帮助青年建功立业、成长成才。要指导青年过好有益于身心健康的文化、娱乐体育等业余生活。要关心青年的特殊利益和特殊问题，帮助青年正确处理恋爱婚姻、家庭问题，搞好计划生育，带头破旧俗、立新风。团支部要做青年的知心朋友，倾听青年呼声，了解他们的意见和要求。对于青年的合理意见，要主动向上级反映，并创造条件，努力帮助解决。要维护青年的正当权益，同危害青年的行为进行坚决的斗争，为青年的健康成长创造良好的条件。 第四 加强对团员的教育和管理，做好团支部的经常性工作。 共青团是先进青年的群众组织，有着严密的组织和严格的纪律。团支部应当做到“团要管团”，对于本支部的所有团员，都要做到有教育、有管理、有要求、有监督。要健全团的组织生活，使广大团员真正了解团的性质和任务，了解团员的义务和权利，在社会生活的各个方面发挥模范带头作用。要及时地表彰优秀团员，宣传他们的先进事迹，对犯有错误的团员进行严肃的批评，给以必要的纪律处分。要向所有愿意为社会主义和共产主义奋斗的青年敞开团的大门，积极地有计划地做好团员发展工作。要经常协助党组织对团员进行党的基础知识教育，及时向党组织推荐优秀团员作党的发展对象。要认真做好团费收缴工作。 团支部工作的主要任务如下。 1：组织团员青年学习马克思列宁主义、 *** 思想和 *** 理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务指示。 2：宣传、执行党组织和上级团组织的知识和决议，充分发挥团员的模范作用，团结、带领青年积极投身于改革开放和现代化建设，为物质文明和精神文明建设作贡献。 3：协助班长更好的开展班内、系内工作，使用权同学们在思想上认识活动的必要性，了解同学思想动态，增加同学意识，定其与同学谈心，注意掌握同学的最新情况，发现问题应立即想办法解决或及时上报。 4：引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制度，创建一个良好的班风，学风。 运作部是什么部门，运作部经理主要工作是什么 运作部对于制造型的企业来说相当于我们熟悉的生产部。 运作部就是设计、保持、改进完成提 *** 品和服务的企业资源的部门。 运作部经理，配合公司的战略，是设计、保持、改进完成提 *** 品和服务的企业资源。 团支部的主要工作是什么？ 具体工作： (一)完善基础工作常规管理 1、不断规范完善校团务工作，重点加强各团支部工作台帐记录、工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。 2、配合其他部门，推进青年教师创业成才队伍建设。团委作为青年自己的组织，应该以学校的发展为目标，围绕学校的中心工作，凝聚青年，引领青年，激励青年，充分调动广大青年教师创业成才的积极性、主动性和创造性。近几年随着我校教育教学事业的飞速发展，办学规模的不断扩大，我校的青年教师队伍也达到了相当的规模。在学校一贯的关心和培养下，一大批年轻教师已脱颖而出，向教育教学骨干靠拢。在这过程中，校团委理应发挥助手的作用，让团委成为学校青年教师成长的推动力之一。今后，校团委将密切配合有关部门，尽一切力量提供一切条件做好青年教师创业成才队伍的培养工作。 （二）深入推进团员意识教育，优化团员的思想先进性 开展“我是团员我光荣”活动，进一步明确开展团员意识教育的重要意义，确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育活动，积极探索团员意识教育的有效途径。在工作中，分三阶段、按步骤推进团员意识教育：一由先进支部在按规定内容开展团员意识教育的同时，创造性地开展工作，为全校团员意识教育活动的开展进行有益的尝试。 二要求各级团组织要以团员意识教育活动为契机，积极推进“ *** ”重要思想学习教育活动，带动各支部的各项工作的协调发展。三通过开展团员意识教育，夯实基础，提高团组织凝聚力和战斗力，使各团支部能履行职责，开拓进取，卓有成效地开展工作。 （三）开展形式多样的校园文化活动，促进青年团员的健康成长 丰富学生的课余生活，在元旦前举行开展各项有益活动，如：书画、摄影大赛；器乐比赛；电脑小报竞赛……使一大批学有所长，多才多艺的特长生脱颖而出，为顺应素质教育的要求，繁荣校园文化，促进学生间的良性竞争和交流创造条件。 （四）重点抓好小干部的培养，在团、队、会工作中充分发挥他们能力。 1.明确团支部工作制度。 初二年级各班级抓好支部的建立工作，民主选举产生团支部书记、宣传委员、组织委员。工作中贯彻民主集中制，坚持共青团的传统——“三会两制一课”制度，定期召开各类会议。平时多注意与团支部书记交流、商讨工作，了解校内团员动态。重视对团支部和团干部的考察，开展评比优秀团支部和优秀团干部的活动。 做好新团员发展工作，重视新团员素质的调查，表彰一批优秀团员；重点做好毕业生团员的关系转接工作，学期结束前完成团员的民主评议工作。 积极参加上级团组织的会议，认真完成所布置的任务，搞好团内信息调研，继续加大团工作宣传力度。 2.扎实抓好初一少先队工作。 少先队工作是初中团队工作的基础，也是校德育工作的一个重心。本学期要加强各中队委员的培养指导，继续抓好少先队阵地建设，各班成立“雏鹰假日小队”，设立队角，开设少先队主题班会，指导各班切实有效地开展丰富多彩的少先队活动。 物业安保部门的主要工作是什么 1.维护小区治安，巡逻，尤其是夜晚和楼层内，公共区域有监控。 2.盘查出入人员，尤其是装修期间很容易混入小偷，顺手牵羊。 3.大门执勤和收取物管和停车费用。 4.维护公共设备设施，有破坏的行为要立即制止，以及汇报上级。 5.发生意外情况要速度汇报进行处理。如电梯关人，房屋异常，刮风下雨等。 6.完成上级交予的其他任务。如收取物管费遇到刁难，特殊事件等。 东软集团主打项目是什么？ 社保行业&60的市场份额，主要面向日本的软件外包 东软集团AVNC&IS英文全称是什么？ Audio Visual Navigation Communication Integrated System 请给我满意回答 谢谢 信方局是什么部门,主要工作是什么,到底是干什么的 每个市县均设有一个 *** 部门，比如一个市的 *** 部门，它代表市委、市 *** 受理人民群众来信、来电、来访，及时向市委、市 *** 报告来信、来电、来访中提出的重要建议和反映的重大问题，并承办中央、国务院、省委、省 *** 等上级部门领导批示交办、转办的 *** 案件；根据市委、市 *** 领导意见，向有关部门、下级机关及企事业单位交办、转办有关 *** 案件，替有冤屈冤情的人说话的地方。