国电

像这种国家背景的有收益保证的大型企业，长期持有是没有问题的，单从你账面钱的数额看，一定是涨的。怕就怕同期涨幅高不过通胀率。股票买了之后，如果一直持有不动，只会出现两种情况，赚钱或者亏钱，因为决定股票走势的不仅仅是整个市场的行情，还包括个股的基本面因素，如果两者表现都不太理想，股票买了之后一直不动就会出现亏损。大部分的股民投资股市处理风险的方式就是在套牢之后持股不动，这种方式反而会因为股市长期调整之后股票被深套，如果不明所以的买入股票就开始选择持股不动，这种情况下在股市是很难赚到钱的。1、如何才能持股不动赚钱？想要通过股票买了之后持股不动出现赚钱的情况就要选择好股票进行中长期投资，对于中长期投资的个股，一定是要选择业绩长期稳定，公司经营稳健，盈利能力较强，有高成长性的股票进行投资。这种股票在大盘迎来熊市之时会走出抗跌的行情，大盘牛市之际个股也会不断的创出新高，如果需要长期持股不动就需要选择此类个股。2、买入问题股被退市。如果买入的股票存在各种问题，一旦买入之后长期持股不动后期也很难能回本，甚至出现赚钱的结果。就像今年有很多股票被退市了，长期被套牢的股民最终没有等来回本，反而因为股票退市本金也全部亏损。这就在于选股问题的重要性，如果选择对股票买了之后一直不动就会出现赚钱的过程，可能市场整体走势不好但是最终还是能盈利的。如果买入的个股存在问题，最终就存在被退市的风险，也会损失全部的本金。因此，买了股票之后一直不动是赚钱还是亏损，在于自己买的股票质地如何，如果个股质地好会赚钱，个股颇多问题就算股价再低都会亏钱。

中国电信属于通信运营板块，中国电信股份有限公司主要以电信业务为主，其中有移动电信、固定网络、互联网等，其业务范围主要在我国国内。2021年8月20日，中国电信正式在A股市场发行，其发行价是每股4.53元，首日开盘后大涨，最后通知临时停牌，当日成交额突破200亿元，收盘价6.11元。中国电信正式步入A+H国内外资本市场。中国电信首发日募集资金成为十年来A股市场的第一名，据透露，该公司接下来预算投资1000亿，对5G与云网融合基础建设及新项目研发进行投资，创造更有特色的天翼云。同时，中国电信的战略投资伙伴又增加了20家，其中有央企、基金公司及互联网公司，以扩展其产业链。近日，中国电信股价从下落重新恢复拉升，超过5元，向6元奔进。业内人士认为，由于绿鞋机制的到期，中国电信先是跌破发行价格4.53元，一路走低，公司先后进行稳定股价的操作，但是都无任何进展，似乎毫无作用。不过，随即中国电信方声明，拟增持40亿人民币，相信股民对公司的发展依然充满信心。随后，中国电信股价在22日开始上涨，但是接下来两日又开始下跌。其实这种局面是在预料之内，毕竟与中国电信近年业的运营状况有关，有经验的投资人对中国电信期待不高，而且国内其他同类行业红利相对来说不差，所以中国电信仍需要市场来证明。中国电信当初发行定价如果能够脱_PB红线一倍的约束，不太偏离市场价格，目前的大盘应该稍好。所以中国电信仍然面临很大的压力，投资者可以保持一颗平常心，翘首以待，总体来说还是值得投资。

中国移动和中国电信股价差那么多是总股本不一样。中国移动实力大于中国电信，对应的股价相差就大。

天翼云拆分上市对中国电信的影响会进一步影响中国电信在二级市场上的股价。根据查询相关公开信息，目前中国电信在A股的股价仍高于港股，如果接下来天翼云业务拿出去进行分拆上市，这对其股价来说，可能进一步拉低其在A股的股价。

可以说股价跌停最主要的原因就是估值过高，就中国电信短期的走势而言，中国电信股票的连续跌停，还是值得思考的一件事情。中国电信4.53元的发行价格本身就不便宜，首日涨幅推高到了34.88%，如此高的涨幅，势必引发上市首日进场的投资者在次日疯狂抛售持股，于是就有了一字跌停的走势。破发意味着什么8月24日，中国电信回应称：公司对于股价非常关注，经营也没有任何问题。有“绿鞋机制”，如果股价跌破发行价，公司就会采取行动。目前，在三大运营商中，中国电信也是唯一一家连续三年实现移动用户净流入的企业。对中国电信未来的业绩增长，多家研究机构维持积极乐观态度，纷纷出具"买入"评级研究报告。关于“绿鞋机制”“绿鞋机制”也叫绿鞋期权，是指根据中国证监会2006年颁布的《证券发行与承销管理办法》第48条规定：“首次公开发行股票数量在4亿股以上的，发行人及其主承销商可以在发行方案中采用超额配售选择权”。这其中的“超额配售选择权”就是俗称绿鞋机制。绿鞋机制的实施，可使主承销商纠正当初失误的判断，把可能造成的损失降低到最低。这将会大大弱化主承销商的风险意识，其极可能不根据市场变化选择承销方式，不对中长期趋势作正确的判断和预测，而是过度依赖绿鞋机制使用的无风险或低风险，追求多获承销费。结语对于中国电信目前的投资机会，业内专业人士表示，当前未必是中国电信价值投资的最佳时机，站在价值投资者的角度思考，应该等到筹码稳定，股票估值回归至合理的区间范围后才是买点。所以对于中国电信接下来的走势，大家还是谨慎参与。

我觉得这种情况非常正常，因为之前很多投资人对中国电信的期待太高了，也有盲目跟风的现象。在中国电信还没有正式上市之前，很多人就开始炒作中国电信的概念，甚至盲目炒作中国电信的打新。我们要知道市场行情本身有一定的规律，如果一个股票的行情过于火爆，便会引发很多投资人盲目跟风。一旦市场上的场外资金减少，后续很可能会产生踩踏现象。一、中国电信即将破发。在中国电信正式上市之后，中国电信当天上涨34%，这个数据满足了很多人的心理预期。但从第2天开始，中国电信的股票开始一路跌停，并且出现连续两个交易日跌停的现象，很多投资人即便挂出了卖单，但因为跌停的保护机制，卖单依然被封停。也正是因为这个原因，很多人开始担心中国电信之后的走势。二、我个人感觉这种现象非常正常。之所以我会这样说，因为很多人之前盲目炒作中国电信，甚至把中国电信炒作成一种必赚的股票。市场行情的本质是供需关系，当多数人盲目跟风的时候，中国电信本身的估值就会严重失真，这也会导致中国电信的股价出现大幅泡沫。也正是因为这个原因，中国电信的上涨趋势不可持续，未来会有回调的需求。三、我觉得投资人们需要充分冷静。在这部电影还没有上市的时候，很多投资人就已经开始炒作中国电信了。虽然中国电信确实是一家优质的企业，企业规模也非常庞大，但这并不意味着中国电信的股价不会出现深度回调。对于散户投资人来说，我觉得大家需要充分关注当前的行情，一定不能因为盲目跟风的行为而直接进场，不然确实有可能会买在高位。

中国电信上市成为A股市场的焦点，也是大家议论纷纷的热点；根据中国电信这只股票让我悟出以下三大道理。道理一：股票的股价涨跌都是由超大资金说了算，股价是涨是跌，资金都能完全控盘；按此进行推测，所有股票都是一样的，股票有资金才是王道。这个道理主要是从中国电信上市之后，股价出现小幅高开，随后维持弱势小涨；中国电信平静的走势，股价突然直线拉升，而且一口气从3%涨到44%，这个涨幅太惊人了。从中国电信这个走势得出最大的道理，股价涨跌背后都是资金控盘了。道理二：通过中国电信上市之后的走势，最大的道理就是散户成为超大资金的下酒菜，原来收割散户财富的方式是多样化的。首先直线拉升，吸引更多散户入场追高，等散户进场后，次日直接关门，让追涨的散户吃一个跌停板，结果连续两个一字跌停板。随后把散户收割20%之后，再度慢慢地收割，散户炒股本金就这样缩水了，这就是股票市场为什么散户亏钱的真正原因。道理三：炒股不要盲目去追高，盲目追高就是容易被套，盲目追高就是要背收割；这个道理还是从中国电信首日股票表现得出来的，紧接着又连续杀跌悟出来的启发。股票市场有句话这样说的，追涨杀跌是大忌，意思就是建议散户们要理性炒股，不要看到股票涨了就盲目追高，这是一种错误的炒股操作，一旦失误将会带来巨大的损失。综合中国电信上市后的表现，以及根据我个人对股市的总结，主要悟出以上三大道理，同时这三大道理也是给我们所有散户上了一趟知识课，希望大家通过中国电信的案例让自己成长起来。

中国电信上市之后可谓是让很多散户投资者大跌眼镜，毕竟很多人对于这只股票还是信心满满的，结果现实给了散户们一记重拳，那么，中国电信上市之后的各种走势，让我们都悟出了哪些股市的道理呢？A股的新股一定赚钱？并不！如果大家平常多关注一下港股或者美股的话，对于新股破发应该是见怪不怪了。在外部股市中，新股破发是非常常见的事情，有的在发行当天就会跌破发行价，其中影响因素是非常多的，最近大家比较熟悉的破发股应该就是“奈雪的茶”，上市首日破发，很多人可能都觉得不可思议，然而事实就是如此。曾经股市打新可谓是只赚不赔的买卖，相当于中彩票一样，但是随着今后更多的上市公司出现，那么破发这种事情将会是非常常见的，上市的前几天将会是考验这家公司硬实力的时候，散户在打新的时候也要注意公司的地质，市盈率等等，新股一定赚钱的时代将逐渐远去。所谓超额配售权一定上涨是真的吗？并不！对于普通散户来说，一直都会认为超额配售权就是一种上涨的保证，这是非常错误的理念！如果股价上涨，那么对于超额配售的股票来说，就是最好的入场时机，那么股价自然会应声下跌，反过来，如果股价大幅下跌甚至跌破发行价，那么又是大批买入的时机，对于中签的散户来说，心里肯定是非常难受的。所以，下次如果出现有超额配售权的股票，请一定要回想起电信上市的日子。谨慎处理大市值股票大市值股票的杀伤力其实是非常大的，无论是以前的中国石油还是现在的中国电信，都是超级大盘古，市值高，股价持续上涨的动力并不大，而且由于业务一般来说非常稳定，想象和发展的空间并不如小市值的大，想要快速上涨的动力非常小，。所以，对待大市值股票要非常谨慎，要想清楚自己购买大市值股票的目的是什么，如果是赌能够快速上涨带来高额利润，一定要重新考虑。盲目追高不可取这个是老生常谈的道理了，炒股的最大忌讳就是盲目追高，什么都不知道，看股票上涨就管不住自己的手，盲目追高，然后被套牢在最高点，被资本收割。这个道理在中国电信上市期间表现得淋漓尽致，想必现在被套在最高点的散户都痛心疾首。追涨杀跌是股市大忌，万万不可看到股票上涨就眼红盲目追高，特别是消息不是非常灵通的散户，资金安全是非常重要的基本功，万万不可因为一次追涨而带来巨大的经济损失。

虽然我不太愿意相信这样的事情会发生，但是现实情况就是，中国电信A股确实跌停了，但是不得不说，中国电信A股虽然已经跌停，但是这也是股市当中一点小波折，就像是一颗小石头扔进了一条绝大的河流当中，不会有太多的涟漪出现，也不会对于整个股市陈胜太大的影响。虽然中国电信在我们国家近两年的发展还是较为不错的，但是这也不影响着中国电信A股在股市依旧会有跌停的现象。这次中国电信A股跌停，很多人都看到了一个机遇，那就是这个时候以最低价慢慢补仓的话，等到中国电信缓过这口气，那么肯定是有赚头的。而从中国电信A股跌停，我们也可以知道，现在的中国电信已经不能够称之为一家独大了，中国联通、中国移动近两年来的强势介入，也是让中国电信的地位发生了改变，并且也是遇到了发展的瓶颈期，接着就会产生连锁反应，所以中国电信A股跌停较为正常。而且，近两年你的发展上来看，虽然中国电信在三大运营商当中的比重较大，但是近两年中国联通和中国移动无论是在口碑还是在其他方面，都是有着较高的进步，这也使得了中国电信产生了很多的问题，也感觉到了发展当中的焦急性，从而进行了乱发展的地步，越是发展出现问题，就会越会乱了阵脚，这就是中国电信目前的问题。但是，这次中国电信A股跌停了之后，在这个时候慢慢补仓，那么等到中国电信突破这次发展的瓶颈期之后，一定会有涨幅的，而现在也不是清仓的时候，已经跌停了，清仓也没有任何的意义，只有坐等发展，要耐得住寂寞就可以了。

中国电信是我国的国营企业。中国电信从创立之初直到发展多年以来，基本上是我国通信行业，还有移动行业中非常重要，并且是市值较高的企业之一。就比如说我们现在生活中离不开的手机还有wifi等等，很多人都在用中国电信的产品。根据知名世界财经杂志周刊《财富》的报道，中国电信在全球世界五百强中企业已经是名列前十，可以看出中国电信的业务量还有营业额都是非常高的。但是中国电信却并没有很早的上市，而是在创立多年之后才选择在今年上市，中国电信在中国a股市场上市之后，价格一路飙升。一般来说，像这种社会评价度高，而且业务量和营业额非常大的企业来说，在上市的时候都会吸引许多的股民。而且新股上市一般来说也会对市场有一定的激活调节作用。中国电信在上市的前几天内，价格一路飙升，一路涨幅到接近10%，到了都快涨停的地步。这在一定程度上也是表示了a股的股民对中国电信上市是持比较乐观的态度。大家都愿意买入中国电信的股票，期待中国电信在几个月以内之后也可以快速上涨。这同时也是代表了市场对中国电信上市的整体反应。因为一家公司的股票想要在证券市场上上市是需要经历许多的步骤，而且审核才能通过的。中国电信经过了成功的审核之后，才成功的ipo，也是为a股市场带来了一股新鲜力量。如今中国电信的价格走势已经开始回调。并没有像之前的涨势那么凶猛。不过中国电信之后的走势仍然是比较乐观的，因为中国电信整体的市场价值，还有营业的销售额都是比较乐观的。

电信的股票现在还可能没见底，一些人还在砸盘希望电信的股价继续下跌，然后他们再做仓，所以，如果想卖电信的股票可以做短线，不要做长线，电信的股价还有继续下跌的可能，除非中国的股市整体上扬，开始一场牛市，电信的股票也会趁势上涨，否则我感觉这个股票还是有人在刻意打压，不允许其上涨。刻意做一些短线，不要做长线。

中国电信股价为何那么低？~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~为什么为什么！！没有买卖就没有伤害！！股市就是故事！都是逗你玩！！所有的理由也只是掩盖你账户缩水的事实！请看这是日线图！从图我们可以看到这票在2021年8月21日上市第一天的13：00下午开盘高管减持了！高管的眼光永远雪亮！也许很多小散还没有在中签的喜悦中醒过来时！第二天开盘就是一字跌停！而且这只是噩梦的开始！区间统计自上市至今跌幅21.71%一股跌了1.04元目前这票97%都是套牢盘！94.47%胃小散持有！当然最近分红！一股给一毛七分！看来机构还是不看好中字头股票！！小散啊顺势而为才是王道！

有股，在上海证券交易所上市。中国电信股份有限公司：中国电信股份有限公司是中国电信集团公司部分资产重组后成立的上市公司，其H股分别在纽约证券交易所（以ADR形式）和香港联合交易所上市，中国电信集团公司持有该公司超过70%的股份。2021年1月26日，中国电信发布了电信自主品牌5G全网通云手机——天翼1号2021；3月9日，拟申请A股发行并在上海证券交易所主板上市[68]，8月20日，中国电信在A股上海证券交易所正式挂牌上市。拓展资料：①中国电信十大股东：中国电信集团有限公司持股量：5，737，705.33万股持股比例：62.70%②香港中央结算(代理人)有限公司持股量：1，384，924.66万股持股比例：15.13%③广东省广晟控股集团有限公司持股量：561，408.27万股持股比例：6.14%④浙江省财务开发有限责任公司持股量：213，747.36万股持股比例：2.34%⑤福建省投资开发集团有限责任公司持股量：96，931.72万股持股比例：1.06%⑥江苏省国信集团有限公司持股量：95，703.15万股持股比例：1.05%⑦成都先进资本管理有限公司－成都市重大产业化项目一期股权投资基金有限公司持股量：66，225.10万股持股比例：0.72%⑧苏州高铁新城经济发展有限公司持股量：66，225.10万股持股比例：0.72%⑨中国国有企业结构调整基金股份有限公司持股量：55，187.60万股持股比例：0.60%⑩国网英大国际控股集团有限公司持股量：44，150.10万股持股比例：0.48

中国电信股票价格的变化受到多种因素的影响，包括宏观经济环境、行业趋势、公司业绩、投资者情绪等等。因此，无法确定中国电信股票价格是否能够涨到10块。但是，根据一些公开资料和分析，一些机构和投资者认为中国电信股票具有投资价值，未来股价有可能上涨。然而，投资本身存在风险，投资者应该进行充分的研究和分析，并根据自己的风险承受能力和投资目标进行投资决策。总之，中国电信股票价格的变化受到多种因素的影响，无法确定是否能够涨到10块。投资者应该进行充分的研究和分析，并根据自己的风险承受能力和投资目标进行投资决策。

　　这个谁也说不好。　　但是从现在的行情来说，中国电信在上市以后，有可能会出现上涨的行情，但是由于中国电信盘子比较大，那么上涨的幅度可能不会太大，这样一来，中签中国电信的股民可能获得的收益不会太大。　　如果根据中国电信未来的发展情况来看，随着5G业务的快速推进，未来业绩也可能会出现明显的增长，这样一来，中国电信股价可能会出现比较好的表现。

　　如今关注美国本科电气工程的学生越来越多了，大家普遍想了解美国电气工程专业的课程内容是什么，下面86我为大家进行简单的介绍，希望对大家有所帮助。 　　 　　电气工程概述 　　电气工程基础广泛，所涉及领域也越来越大，包括从电池和电源供给到芯片制造到发明机器人和能识别人类语言的设备。我们现代社会的计算机芯片、微处理器、雷达系统、电力设备、机床控制、照明设备、航空航天导航系统、建筑和汽车里的线路等都有赖于电气工程师。凡是使用、生产和分配电力的设备都靠电气工程师开发并保养电气设备。 　　 　　基本概念 　　电气工程学是以电子学、电磁学等物理学分支为基础，涵盖电子学、电子计算机、电力工程、电信、控制工程、信号处理等子领域的一门工程学。 　　 　　点评美国本科电气工程 　　电气工程在美国一般属于工程学院下面，授予的学位可以是工学学士和理学学士，工学学士偏重于实践，理学学士主要为将来读研究生修读相关方向打下坚实的基础。电气工程在美国申请难度总体比较高，属于国际学生申请中比较热门的专业之一。 　　 　　分支： 　　在本科阶段分支专业如下：通信系统、电力、电子设计、电磁、计算机系统、数字系统、控制系统、电子通讯。 　　在研究生阶段分支专业如下：物理电子、生物工程、无线工程、电子封装、光子学、微波工程学。 　　什么样的学生适合主修电气工程 　　要想在本专业获得成功，学生应该喜欢学习物理科学和数学。本专业的学生还需要有很好的口头和顺面表达能力。本专业需要和电器以及计算计打交道，因此要求学生注意力集中、办事井井有条、不沮丧、有主动性能自主学习。 　　美国电气工程代表学校(电气工程专业排名来自USNEWS2015) 　　核心课程加解析(以德克萨斯大学奥斯汀分校为例) 　　 　低年级课程 　　 　　ECE110 电子和计算机工程入门 　　在电气工程专业选择的基本概念和原理介绍。强调测量，建模，并引入大量应用电子电路分析。包括的子学科主题的电气和计算机工程，例如，电磁学，控制，信号处理，微电子，通信，和科学计算的基础。实验工作包括传感器和电机为自主移动车辆，设计和构造来执行任务，由教师和学生共同决定的。 　　 　　ECE190 计算系统入门 　　后台智能传输服务;二进制表示;数字逻辑结构的计算模型;冯诺依曼;例指令集;机和汇编语言编程;机器级的输入/输出;子程序;C语言;变量和运算符;控制结构;C中的函数;指针和数组;C输入/输出;递归;简单的数据结构。 　　 　　ECE210 模拟信号处理 　　模拟信号处理的基本概念，对从电路与系统分析重点：线性系统的基本电路分析;回顾;线性电路和系统的微分方程模型;拉普拉斯变换;卷积;稳定性;同步;频率响应;傅里叶级数;傅立叶变换;有源滤波器;调幅收音机。 　　 　　ECE290 计算机工程(一) 　　数字逻辑与计算机系统。信息的表现形式;组合网络的分析和设计;时序网络的分析和设计;计算机组织与控制。为数字系统设计仿真实验室。 　　 　　ECE313 工程应用概率 　　概率论与工程问题，如电路与系统的可靠性，假设检验的统计方法的应用，在不确定条件下的决策，与参数估计。 　　 　　高年级课程 　　 　　ECE329 电磁场与电磁波(一) 　　电磁领域和波的原理和工程应用：静态电场和磁场的领域;储能;时变域麦斯威尔方程;波在自由空间的解决方案，电介质和导电介质，传输线系统;传输线电路和史密斯圆图应用的时间和频域分析。 　　 　　ECE385 数字系统实验室 　　设计，建造，并使用晶体管晶体管逻辑测试数字系统(TTL)，SV，和现场可编程门阵列(FPGA)。主题包括组合逻辑和时序逻辑，存储单元，输入/输出和显示，时序分析，设计权衡，同步和异步设计方法，数据路径和控制器，微处理器设计，软件/硬件协同设计，和系统级芯片。 　　 　　ECE340 半导体电子学 　　现代电子器件：半导体基础包括晶体的能带，电荷的载流子(电子和空穴)，掺杂，和运输，(漂移扩散);与MOS场效应晶体管作为逻辑器件和电路的考虑的单极性器件;重组生成的基本概念和P-N结电容和光子学应用电流整流器;双极晶体管放大器和开关三终端设备。 　　 　　ECE445 高级实验室设计项目 　　在电气和计算机工程的各个领域，个人设计项目;项目的批准的学生选择讲师。一个专业的保持实验室笔记本，书面报告，准备杂志出版的标准，和口头报告的要求。

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中国电线电缆十大名牌是中天ZTT、宝胜、远东、上上、金川、江南、太阳、百合、泰升、日辉。中天科技起步于1992年，起家于光纤通信。随着国家信息产业高速发展，中天科技产业涉及新能源、海洋经济、新材料、智能电网、信息通信、工业互联网等领域。被国家科委认定为“国家重点高新技术企业”，“中国出口安全示范企业”。跻身中国电子信息100强，中国民营企业500强。拥有80多家子公司，16000多名员工。产品出口160多个国家和地区，设有54多个海外办事处。其他电线电缆品牌简介宝胜科技创新股份有限公司是中国航空工业集团公司旗下的上市公司，可专业生产1000个品种、10万多个型号，近千万个规格的各种系列的电线电缆及导体、高分子材料产品。电压等级涵盖低压、中压、高压和超高压，可覆盖到电线电缆应用的各个领域。远东智慧能源股份有限公司是全球领先的智慧能源，智慧城市服务商。主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售，包括智能分布式电源技术和产品、数码电芯、高性能动力锂电池组，新能源汽车等。江苏上上电缆集团创建于1967年，拥有国家认定企业技术中心和博士后科研工作站。其中三代核电壳内电缆填补了世界核级电缆领域空白，华龙一号壳内电缆达到国际领先技术水平。与此同时，新能源汽车用电缆、港口机械用卷筒电缆、柔性防火电缆、风能用耐扭电缆、光伏电缆、轨道交通用机车电缆等一大批新型特种电缆引领中国电缆技术进步。

中国电线电缆十大品牌企业1胜华电缆(中国领导品牌,制造业500强,上海胜华电缆集团)2远东电缆(中国民营企业50强,一线品牌/牌子,一线品牌/牌子,远东电缆有限公司)3宝胜电缆(中国驰名商标,中国名牌产品,中国企业500强,高新技术企业,宝胜集团)4亨通集团(中国驰名商标,中国名牌,电缆十大品牌江苏亨通集团)5华星集团（中国著名品牌,中国机械500强,中国特种电缆领导企业华星电缆集团）6上上电缆(中国驰名商标,中国名牌产品,中国机械500强,江苏上上电缆集团)7江淮电缆(中国机械500强,中国名牌,著名商标,江淮电缆有限公司)8沪安电缆(江苏名牌,江苏著名商标,电缆十大品牌,无锡沪安线电线电缆有限公司)9绿宝电缆(高新技术企业认证,中国驰名商标,中国机械500强,绿宝电缆（集团）)10万马电缆(中国驰名商标,浙江名牌产品,中国机械500强,万马电缆集团)参考资料：电线电缆</SPAN>1.申请程序·申请前查询：商标在申请前一般需要到商标局进行查询、检索。从而尽量避免申报的商标因与注册（申请）在先的商标相同或者近似而被驳回，（商标查询是建立在自愿原则的基础上的。创意、构思商标，应当遵守《商标法》关于不得作为商标使用、注册条款的规定，并尽量避免与他人在同一类上的商标近似）。·设计商标：按照商标应具有显著特征、便于识别的要求，设计、制作商标图样，可以委托事务所设计。·填写书件（申请人名称、地址、联系人、电话等内容应按营业执照或自然人身份如实填写，商品/服务项目应按照商标局公布的《类似商品和服务区分表》填写）、提交材料、交纳费用、上报商标局。2.应提交的材料·加盖申请人公章或自然人签字（盖章）的商标注册申请书二份，商标代理委托书二份（由事务所打印报送商标局）。·申请人营业执照副本（法人登记证）或自然人身份证复印件二份。·商标图样七份，指定颜色的，需要供着色图样六份、黑白稿一份（在5×5cm~10×10cm之间）。·申请人物肖像作商标的，应附上经公证的肖像权人同意将此肖像作为商标注册的申明文件。3.费用·每一申请注册商标的费用为1800元（含上缴商标局的规费和代理费），限定一类中的10个商品或服务项目，10个以上，每超过1个，另加收150元。·每一类文字商标的查询费用为200元（一个工作日）。3.注册程序和时间·目前，一件商标报送商标局后，在4个月左右会收到商标局下发的受理通知书，通过形式审查和实质审查，经初步审定并公告，再经过3个月的异议期，正常被核准注册大约需要2年左右的时间。4.注意事项·商标局在对申请注册的商标进行审查的过程中，随时可能下发限期回复、补正的法律文书。为便于沟通，及时回复官方来文，通知申请人前来领取《注册申请受理通知书》及《商标注册证》，如申请人的具体联系人、电话、地址发生变化时，请立即通知事务所。参考文章：http://baike.baidu.com/subview

电线十大品牌【宝胜】宝胜集团有限公司是一家高新技术企业，是国内最具竞争实力的电缆企业之一，是中国企业500强，中国制造业500强，中国机械工业100强和江苏省企业100强，是扬州市身价雄厚的地方工业企业，企业竞争力相当强。【鲁能泰山】鲁能泰山电缆创始于1966年，有比较长久的生产历史，生产经验十分丰富，山东鲁能电缆有限公司持有这个品牌，它是山东省名牌，国家电线电缆骨干企业，公司具有国际先进水平的制造设备，在行业领先。【远东】远东电缆也是国家重点高新技术企业，具有先进的生产技术，远东电缆公司不仅学习国外先进技术，而且还大量引进国外的先进设备，大力投资，大力革新产品设备；在产品生产上严格把关、严格生产、严格检验；凭着过硬的产品品质，现在远东电缆已经是中国最有价值品牌之一，中国名牌产品，中国驰名商标。【胜华电缆】上海胜华电缆（集团）有限公司是中国制造业500强，高新技术企业，我国线缆行业最大制造商之一；胜华电缆企业实力雄厚，在中国制造业500强中它位列354位，中国电气机械设备第17位，中国线缆行业20强第2位，在各种排行榜上，胜华电缆都是位居中上游，可见其强悍的综合实力。【上上】上上电缆创建于1957年，有比较长久的生产历史，江苏上上电缆集团有限公司发展十分迅速，现在已经是大型的企业，是国家重点高新技术企业，中国机械500强，企业综合性实力在行业领先，竞争力强；上上电缆是中国名牌，中国驰名商标。【亨通光电】江苏亨通光电股份有限公司是中国企业500强，国家级的重点高新技术企业，它的企业实力在行业中是领先的；亨通光电是中国名牌，中国驰名商标，在同行业中有非常高的知名度。【熊猫电线】熊猫电线是上海市著名商标，上海名牌；熊猫电线公司有非常强劲的实力，它是上海市私营企业百强，中国电气装备用电线电缆行业中历史最老、影响最大的生产工厂之一，有很高的专业化程度，产品高品质，深受消费者的推崇。【耐克森】全球电缆制造及工程专家，全球十大综合布线品牌之一。【五彩江南】无锡江南电缆有限公司是国家重点高新技术企业，它是亚洲品牌500强，品牌实力不可谓不强，在整个亚洲市场，五彩-江南电缆都有很大的销售市场；五彩-江南电缆是江苏省著名商标，中国名牌产品，中国驰名商标，在业内闻名已久。【日辉-阳谷电缆】日辉-阳谷电缆创建于1986年，有20多年的企业历史，企业实力在行业中处于领先地位，日辉-阳谷公司是山东的企业，它是全国最大的橡套电缆生产基地之一，是重点高新技术企业，有相当高的知名度。

中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续十年入选“世界500强企业”，在2018年《财富》世界 500 强中位列第 273 位。 中国电信集团有限公司（简称“中国电信”）于2002年09月10日成立，是国有特大型通信骨干企业，注册资本2131亿元人民币，资产规模超过8000亿元人民币，年收入规模超过4300亿元人民币，连续多年位列《财富》杂志全球500强。中国移动通信集团公司（简称“中国移动”）于2000年4月20日成立，是一家基于GSM和TD-SCDMA制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。

我本人以及我家人现在使用的都是中国移动宽带绑定的电话卡，但我也用过中国联通的宽带，顺带说一下中国电信。所以我也会在说的时候，加上我个人的使用体验，并且说一说手机卡的使用体验。一、中国电信中国电信成立于1994年，其实算是三大运营商里成立最早的。他像是三大运营商里的“老大哥”，经验发展相对更足一点。1.优点品牌优势是最突出的。他作为国内历史最早，至今还在运营商内占据大头的运营商。可见他一直都是在与时俱进的，其运营经验也是极为丰富的。而且中国电信除了成立最早以外，他也是最早开展宽带这一个业务的运营商。总体来说，大家也会更信赖一些。毕竟能发展至今还是三大巨头之一的，可见其服务仍是不错的。宽带访问速度快，延迟小。全国有百分之九十以上的个人以及商业的网站都选择放在电信的网络上。只就意味着属于中国电信宽带的用户在访问这些网站的时候，可以算是网内访问，访问速度相对就快，时间延迟也最小，就相当于我们现在口中提及的网速快这一优点。除此之外，中国电信还专门为其宽带的用户打造了宽带互动电视（IPTV）。中国电信的宽带和手机套餐固定性高，不会出现乱收费等情况，所以对用户的体验感是很好的。而且电信的套餐比较丰富，优惠力度也不错。最重要的是他每月套餐的收费固定，这是最吸引我的一点，就每个月说好月租多少就多少，不会偷咪咪给你这里多扣一点钱，那里扣一点（具体是哪个运营商，大家可以看下去），和开始说的有出入。所以说，对于爱打游戏的学生来说，中国电信拥有强大的宽带硬件基础，其手机卡的网速稳定性很高。而对爱玩电脑网络游戏的同学来说，由于许多网络游戏的主服务器是电信的，所以相对来说不会很卡。2.缺点中国电信一直有被很多人吐槽的一点，就是他的价格贵。先前我是说了他的套餐优惠力度大，但他本身流量的价格相对也会较高。还有一点就是我自己亲身经历总结出来的一点，那就是提醒不到位。先前我因为出省去玩，买了几十块钱的流量包（当时我没看清，结果买成省内流量了）。结果当时我在省外流量用超了，但这时并没有短信提醒，直到我手机话费欠费不能使用才知道这件事情。当时具体用超多少G我不记得了，但我知道当时话费一下欠了快200元了。还有一件事是他每月流量套餐的变动也是不会提醒用户的。先前我记得是20元700MB还是1G的月租，后来是我偶然间打开其APP想要去查流量时，才发现他的套餐早就变成了20元2G（好像是这个吧，太早了有点记不清了）。但当时我要变动套餐，才发现他显示的是我现在是变动后的套餐，可我实际还是原先的套餐，直到我自己打电话去客服那里改变套餐才成功。但现在很多人还是很看好中国电信的发展的。所以，如果你很注重服务，看重态度，也不在意资费，可以冲冲看。二、中国联通中国联通，由国家进行控股的中国联通是2000年上市的。对于我们大众来说，中国联通虽然是由国家控股，算是国企，但其发展却总是在三大运营商中垫底的存在。但他也不是一点优点没有的。一、优点中国联通最大的优点就是价格便宜。中国联通能存在到现在，给我们最大的印象估计就是价格取胜。不得不说，中国联通的资费真的是三家里面最低的一个，就一直在打价格战。二、缺点中国联通也有不好的一点，那就是网络信号不佳。如果你是在城市里面，平时上网什么都还可以，网速称不上快，但也算还可以用。但是一旦去了偏远一些的地方，那个网络就很卡，信号可能就直接没有了。而且那些地方你对中国联通的服务进行投诉也没用，就像一拳打在棉花上，只能自认倒霉。也有许多人奔着他的资费低特地去办了一张中国联通的电话卡，可后来，中国联通的网络差劝退了他们。结果他们发现，即使不使用中国联通的电话卡，他仍会继续扣费，买了这张电话卡就一直在亏钱。所以现在，在网上就有很多人评论说，让联通快倒闭吧！可见，中国联通的网差让许多人都忍受不了了。如果你不介意平时网速慢一些，并且平时没有很多预算的学生可以一试。三、中国移动中国移动的成立上市时间也是在2000年。他作为三大运营商中最晚成立的一方，大有后来者居上的气势。一、优点中国移动的卫星转播站覆盖范围广，信号塔的布局也很广。所以相对来说，中国移动的网络信号强，网速快是大家公认的一个优点，不管你是在城市还是在农村，信号都是有的。除此之外，中国移动有自己的基站，所以相对来说，他的通话质量就好许多。中国移动有关系网，其中亲人的号码可以加入关系网，形成家庭亲情网等。在这个亲情网里，每个人都有自己的短号，上交一定费用后，大家互相打电话是不用钱了。这就给许多人减少了话费。因为现在像是学生、老人，一般打电话的对象都是亲人，这样能大大减少他们通话支出，而且每个人都有自己的短号，记电话号不用再记一长串了，很便捷也很优惠。二、缺点中国移动也有一个令我吐槽的点，就是乱收费。有很多人反映中国移动的资费贵。我觉得其中一部分并不是因为套餐贵，而是因为中国移动乱收费的问题。我有一张中国移动的校园卡。他其实还是很实惠的，一个月50G的全国流量（可转结），50G的区域流量，30G的咪咕爱看的流量。开始是月租12元（说好是5个月吧），结果后来还没有5个月月租就上去了，本来没了优惠以后，说我的月租应该在29元，就有好几个月，我的月扣费30+。为了弄明白我究竟在哪里又扣话费了，我就仔细去对比了之前的话费账单，结果后来我发现，是消费抵扣的问题。而消费抵扣，移动给出的解释是“本月使用消费扣权益抵扣账单的金额”。他就真的只是解释了一下，没有说明消费抵扣权益究竟是怎么算的。但真的，除了这个乱扣费让我有些不爽之外，不得不说，移动的网速是真的不错。同样是校园卡，我朋友办的电信的校园卡的网速却是比不上我。当然，我的这些优缺点罗列也仅供参考。因为不同运营商在不同的地方网速资费都有所改变。具体还可以收集一下身边人的使用感受以及不同运营商在当地的网速对比再下结论。

中国移动通信集团公司（简称“中国移动”）于2000年4月20日成立，是一家基于GSM和TD-SCDMA制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。中国联通中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络，主要经营GSM和WCDMA制式移动网络业务，固网宽带业务，宽带移动互联网业务。为与合并前的中国联通相区分，业界常以“新联通”进行称呼。2012年中国联通全面启动“光网世界·沃宽天下”工程。中国电信中国电信集团公司（简称“中国电信”）成立于2002年，是我国特大型国有通信企业。中国电信作为中国主体电信企业和最大的基础网络运营商，拥有世界第一大固定电话网络，覆盖全国城乡，通达世界各地，成员单位包括遍布全国的31个省级企业，在全国范围内经营电信业务。2011年3月31日，中国电信天翼移动用户破亿成为全球最大CDMA网络运营商。中国电信集团公司旗下有两大上市公司—中国电信股份有限公司和中国通信服务股份有限公司。2011年中国电信全面启动“宽带中国·光网城市”工程。

IPO的全称是initialpublicoffer，即“首次公开发行”，指股份公司首次向社会公众公开招股的发行方式。IPO新股定价过程分为两部分，首先是通过合理的估值模型估计上市公司的理论价值，其次是通过选择合适的发行方式来体现市场的供求，并最终确定价格。就估值模型而言，不同的行业属性、成长性、财务特性决定了上市公司适用不同的估值模型。目前较为常用的估值方式可以分为两大类：收益折现法与类比法。所谓收益折现法，就是通过合理的方式估计出上市公司未来的经营状况，并选择恰当的贴现率与贴现模型，计算出上市公司价值。如最常用的股利折现模型(DDM)、现金流贴现(DCF)模型等。贴现模型并不复杂，关键在于如何确定公司未来的现金流和折现率，而这正是体现承销商的专业价值所在。所谓类比法，就是通过选择同类上市公司的一些比率，如最常用的市盈率(P／E即股价／每股收益)、市净率(P／B即股价／每股净资产)，再结合新上市公司的财务指标如每股收益、每股净资产来确定上市公司价值，一般都采用预测的指标。市盈率法的适用具有许多局限性，例如要求上市公司经营业绩要稳定，不能出现亏损等，而市净率法则没有这些问题，但同样也有缺陷，主要是过分依赖公司账面价值而不是最新的市场价值。因此对于那些流动资产比例高的公司如银行、保险公司比较适用此方法。在此次建行IPO过程中，按招股说明书中确定的定价区间1.9～2.4港元计算，发行后的每股净资产约为1.09～1.15港元，则市净率(P／B)为1.74～2.09倍。除上述指标，还可以通过市值／销售收入(P／S)、市值／现金流(P／C)等指标来进行估值。通过估值模型，我们可以合理地估计公司的理论价值，但是要最终确定发行价格，我们还需要选择合理的发行方式，以充分发现市场需求。目前常用的发行方式包括：累计投标方式、固定价格方式、竞价方式。一般竞价方式更常见于债券发行，这里不做赘述。累计投标是目前国际上最常用的新股发行方式之一，是指发行人通过询价机制确定发行价格，并自主分配股份。所谓“询价机制”，是指主承销商先确定新股发行价格区间，召开路演推介会，根据需求量和需求价格信息对发行价格反复修正，并最终确定发行价格的过程。一般时间为1～2周。例如此次建行最初的询价区间为1.42～2.27港元，此后收窄至1.65～2.10港元，最终发行价将在10月25日前确定。询价过程只是投资者的意向表示，一般不代表最终的购买承诺。在询价机制下，新股发行价格并不事先确定，而在固定价格方式下，主承销商根据估值结果及对投资者需求的预计，直接确定一个发行价格。固定价格方式相对较为简单，但效率较低。过去我国一直采用固定价格发行方式，2004年12月7日证监会推出了新股询价机制，迈出了市场化的关键一步。香港证监会和香港联交所于1994年11月发表了《关于招股机制的联合政策声明》，自此，香港的大型新股发行基本上采用累计投标和公开瞎夯旌系恼泄煞绞健?/p>发行方式确定以后，进入了正式发行阶段，此时如果有效认购数量超过了拟发行数量，即为超额认购，超额认购倍数越高，说明投资者的需求越为强烈。在超额认购的情况下，主承销商可能会拥有分配股份的权利，即配售权，也可能没有，依照交易所规则而定。通过行使配售权，发行人可以达到理想的股东结构。在我国，目前主承销商不具备配售股份的权利，必须按照认购比例配售。据报道，此次建行在香港交易所发行H股，截至公开招股截止日(10月19日)，共吸引了760亿美元的认购资金，超过拟发售数量近9倍，而向香港公众公开发行部分更是获得了近40倍的超额认购倍率，其中国际发售部分将由联席账簿管理人根据多种因素决定分配，香港公开发售部分原则上严格按比例分配，但分配基准可能会因为申请人的股份数目不同而分组决定，但也不排除可能会进行抽签。当出现超额认购时，主承销商还可以使用“超额配售选择权”(又称“绿鞋”)增加发行数量。“超额配售选择权”是指发行人赋予主承销商的一项选择权，获此授权的主承销商可以在股票上市后的一定期限内按同一发行价格超额发售一定比例的股份，在此期间内，如果市价低于发行价，主承销商直接从市场购入这部分股票分配给提出申购的投资者，如果市价高于发行价，则直接由发行人增发。这样可以在股票上市后一定期间内保持股价的相对稳定，同时有利于承销商抵御发行风险。如此次建行招股说明书就规定了可由中金公司及摩根士丹利添惠代表国际发售承销商于股票在香港联交所开始交易起30日内行使超额配售选择权，以要求建行分配及发行最多合计3,972,890,000股额外股份，占全球初步发售股份的15%。值得一提的是，此次建行全球发售结束后，发起人汇金公司、淡马锡、宝钢股份等股东有权将股份全部转为H股(有锁定期)，实现了真正意义上的全流通。从目前建行的定价来看，可能是考虑了全流通的因素，因此定价偏低。

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中国电建（sh.601669），2015年最高价20.00元，最低价6.31元

中国电建601669上市日期:2011-10-18 发行价:4.5

　　中国电池行业20强名单(根据销售收入排定)　　序号 单位 主要产品 销售收入（万元）　　1 无锡尚德太阳能电力有限公司 太阳能电池 1014700　　2 比亚迪股份有限公司 镍电池、锂离子电池 714923　　3 中电电气集团有限公司 硅太阳能电池 485800　　4 浙江天能电池有限公司 电动助力车用铅酸蓄电池 458361　　5 保定天威英利新能源有限公司 太阳能电池 420000　　6 哈尔滨光宇集团股份有限公司 阀控密封铅酸蓄电池、锂离子电池、镍氢电池 328189　　7 阿特斯光伏电子（常熟）有限公司 太阳能电池组件 306514　　8 常州天合光能有限公司 太阳能电池 278400　　9 浙江超威电源公司 铅酸蓄电池 273196　　10 风帆股份有限公司 铅酸蓄电池 262733　　11 江苏林洋新能源有限公司 太阳能电池 234600　　12 广州市虎头电池集团有限公司 原电池 216807　　13 江苏双登集团有限公司 铅酸蓄电池 208863　　14 飞毛腿(福建)电子有限公司 电池组 196202　　15 江苏华富能源股份有限公司 胶体蓄电池 150800　　16 河南环宇电源股份有限公司 镍镉电池、镍氢电池及各种电池原材料 150684　　17 福建南平南孚电池有限公司 碱锰电池 146390　　18 中银(宁波)电池有限公司 无汞碱性锌锰电池、锌锰电池 133845　　19 湖北骆驼蓄电池股份有限公司 启动用铅酸蓄电池、电动车电池 127724　　20 天津力神电池股份有限公司 锂离子电池 124171　　21 深圳比克电池有限公司 锂离子电池 110830　　22 天津统一工业有限公司 铅酸蓄电池 108617　　23 福建省安溪闽华电池有限公司 铅酸蓄电池及隔板 108112　　24 深圳市雄韬电源科技有限公司 阀控式密封铅酸蓄电池 107355　　25 无锡国飞绿色能源有限公司 太阳电池组件、太阳能应用产品研发、制造、销售 105722　　26 艾诺斯（中国）华达电源系统有限公司 阀控式铅酸蓄电池 102560　　27 浙江南都电源动力公司 铅酸蓄电池 90244　　28 福建泉州大华蓄电池公司 蓄电池、极板 74702　　29 金霸王(中国)有限公司 碱锰电池 73873　　30 厦门三圈电池有限公司 锌锰、碱锰电池 69009　　31 长沙丰日电气集团有限公司 固定、起动、铁道用铅酸蓄电池 65372　　32 广州市鹏辉电池有限公司 镍电池、锂电池等 61217.8　　33 美美电池有限公司 铅酸蓄电池 60000　　34 深圳市今星光实业有限公司 阀控密封铅酸蓄电池及极板、锂离子电池 56873　　35 深圳市豪鹏科技有限公司 镍氢电池 56560　　36 山东圣阳电源实业有限公司 铅酸蓄电池 55386　　37 临沂华太电池实业有限公司 锌锰电池 52000　　38 山东龙口蓄电池厂 铅酸蓄电池 51354　　39 东莞高力电池有限公司 锌锰电池 51196　　40 深圳邦凯电子有限公司 锂离子电池 50879　　41 浙江永高电池有限公司 锌锰电池 43216　　42 扬州阿波罗蓄电池公司 汽车启动用铅酸蓄电池 42745　　43 浙江野马电池有限公司 锌锰、碱锰电池 40698.21　　44 广东郁南县电池厂 锌锰电池 39362　　45 广东汤浅蓄电池公司 铅酸蓄电池 39316　　46 黄山王马电源有限公司 铅酸蓄电池 38000　　47 浙江古越蓄电池公司 铅酸蓄电池 37743　　48 宁波东海蓄电池有限公司 铅酸蓄电池 37526　　49 重庆电池总厂 锌锰电池 37454.7　　50 山东淄博迪生电源有限公司 镍镉、镍氢充电电池 36568　　51 淄博蓄电池厂 铅酸蓄电池 36201　　52 武汉力兴(火炬)电源有限公司 一次锂电池、二次锂离子电池 36012　　53 浙江海久电池有限公司 摩托车蓄电池、电动车蓄电池 35611　　54 广东正龙股份有限公司 碱锰电池 34886　　55 宁波豹王电池有限公司 锌锰、碱锰电池 34782　　56 常州达立电池有限公司 扣式电池 34112　　57 东莞市迈科科技有限公司 镍蓄电池、锂蓄电池 33710　　58 威海文隆电池公司 铅酸蓄电池 30496　　59 福建省泉州华侨蓄电池厂 铅酸蓄电池及电极板 30261　　60 上海白象天鹅电池有限公司 锌锰、碱锰电池 27889　　61 广州市天球实业有限公司 锌锰、碱锰电池 27561　　62 江门三捷电池实业有限公司 镍镉电池、镍氢电池、圆柱型锂离子电池 26203　　63 广西梧州新华电池股份有限公司 锌锰电池 25894　　64 佛山市南海新力电池有限公司 镍电池 24386　　65 江门市三七电池实业有限公司 锌锰、碱锰电池 23320　　66 南昌东劲实业公司 铅酸蓄电池 23100　　67 江苏海四达化学电源有限公司 镍电池 23004　　68 武汉长光电源有限公司 铅酸蓄电池 21941　　69 重庆万光电源股份有限公司 铅酸蓄电池 21305　　70 南京阿尔法/贝达玻璃纤维制品有限公司 AGM隔板 20000　　71 广西天鹅蓄电池有限责任公司 起动用铅酸蓄电池 19359　　72 深圳力可兴电池有限公司 镍氢电池 17494　　73 四川长虹新能源科技有限公司 碱锰电池 15560　　74 嘉兴恒威电池有限公司 锌锰电池 14947　　75 肇庆市风华锂电池有限公司 锂离子电池 14728.63　　76 贵州航天电源科技有限公司 锂离子电池 14724　　77 宁波圣豹电源有限公司 铅酸蓄电池 13000　　78 福建省建阳亚亨电池公司 铅酸蓄电池 13000　　79 宁波豪生电池有限公司 锌锰电池 12440　　80 东莞市力王电池有限公司 锌锰、碱锰电池 12100　　81 广东猛狮电源科技股份有限公司 摩托车蓄电池 11942　　82 深圳市量能科技有限公司 镍氢充电电池 11181　　83 新利达电池实业(德庆)有限公司 扣式电池 10990　　84 招远市玲珑电池有限公司 锌锰电池 10475　　85 宁波科强电池有限公司 数码相机电池、电脑电池、移动电池 10000　　86 深圳市德先电子有限公司 电池组 9568　　87 新乡太行电源（集团）有限责任公司 镍镉电池、锌银、铅酸蓄电池 9097　　88 新乡市新霸电池有限公司 二氧化锰原电池 8943　　89 天津汤浅蓄电池公司 铅酸蓄电池 8901　　90 深圳市芯瑞荣电池科技有限公司 锂电池 8103　　91 河源鹰特电源有限公司 阀控式密封铅酸蓄电池 8000　　92 重庆万里蓄电池公司 铅酸蓄电池 7270　　93 广州高力电池有限公司 锌锰电池 7103　　94 上海申雅电池有限公司 锌锰电池 6780　　95 浙江东阳市威特电池有限公司 锌锰电池 6015　　96 河北衡水电池集团有限公司 锌锰电池 5992　　97 广州市东力电池实业有限公司 锌锰电池 5991　　98 宁波维科电池有限公司 锂离子电池 5418　　99 江门金刚电池有限公司 锌锰电池 4417　　100 佛山市南海新光电池材料有限公司 电池材料 4238

本届金鹰奖共有103部电视剧、158个文艺节目、164部电视纪录片、28部动画片、72部公益广告、58位主持人入围。名单中,《闯关东前传》、《打狗棍》、《烽火佳人》、《浮沉》、《国家命运》、《火蓝刀锋》、《精忠岳飞》、《辣妈正传》、《麻辣女兵》、《毛泽东》、《民兵葛二蛋》、《我们的法兰西岁月》、《向东是大海》、《营盘镇警事》、《咱们结婚吧》等精品剧目入围。与上届相比,第26届金鹰奖的奖项设置、评选方式都有新的变化。比如为了弘扬社会主义核心价值观,促进城市发展,金鹰奖新增设了城市形象片和公益广告评选。此外,改变了以往电视剧、电视文艺节目和电视纪录片作品奖评选过程中,由专家评委会先选定范围,再由观众和中国视协会员投票的方式,改为观众、中国电视艺术家协会会员和专家评委会分别进行投票,汇总得分确定各奖项等级和名次的办法。值得一提的是,本届金鹰奖取消了报纸投票方式,将于10月10日至12日在湖南长沙举办。 中国电视金鹰奖是经中共中央宣传部批准的全国性电视艺术综合奖，是由专家、中国视协会员和观众共同进行评选的电视艺术奖。该奖项自1983年进行第一届评选，2006年后改为每两年举办一届，迄今已成功举办了26届评选。

指的是民营资本（除国有企业资本、外国企业资本之外的国内中小企业资本及民间闲置资本）从事电信运营和提供电信基础运营及服务的企业。该民营电信运营商与中国电信的区别主要有以下几点：1、资本类型不同。民营电信运营商的资本类型是国内中小企业资本或者是民间闲置资本；中国电信的资本类型是国有资本。2、进入电信领域时间不同。民营电信运营服务的时间为2010年以后国家逐步放开电信领域，鼓励民间资本进入时开始兴起；中国电信自1998与邮政分开以后开始专业从事电信运营业务。扩展资料：国内首批获批电信运营民企：1、话机世界。2、分享在线。3、万网（阿里子公司）。4、乐语通讯。5、华翔联信。6、天音。7、京东。8、北纬。9、浙江连连。10、迪信通。11、巴士在线。世界十大电信运营商：1、AT&T（美国第一大电信运营商，世界顶尖数字通信公司之一）。2、NTT DoCoMo（日本排名第一的移动通信公司）。3、T-Mobile（德国第一大电信运营商）。4、中国移动通信集团公司（全球第一大的移动运营商）。5、Vodafone（英国最大的移动通信运营商，在全球29个国家拥有子公司）。6、Orange（法国电信运营商）。7、KDDI（日本最大的3G运营商）。8、新加坡电信（Singtel）。9、中国电信（中国最大的固网电话运营商）。10、德国手机运营商O2。参考资料来源：百度百科-民营资本参考资料来源：人民网-苗圩：民营企业进入电信已有实质性进展参考资料来源：百度百科-中国电信集团有限公司参考资料来源：人民网-11家民企跻身电信业参考资料来源：百度百科-电信运营商

这2种正版解密一共要2000多块钱把,....使用1年后你还可以继续买正版卡继续收看...但是昂贵的正版卡不是一般的家庭能接受的,推荐共享.可到一些论坛去看下,网线+dm500+共享费等..其实也不贵,基本能稳定接收..

法国电信是 France Telecom所以中国电信可以译为 Chine Telecom中国移动 英文是China Mobile所以法文可为 Chine Mobile不过法国人也会用英文的翻译，也可以不用翻译

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我稍微看了下新闻，以我之拙见员工自杀的大多数应为以前的国企员工，在遭到变革之后，虽然享受着不错的公务员待遇，却在精神层面上接受着来自管理层的压力，而现公司也头疼于无法解雇这些既无法创造更多价值，又要负担他们现在工资津贴的苦恼，所以双方的矛盾在不断升级擦枪走火中，老员工的处境很尴尬，一方面无法摆脱这么优厚的公务员待遇（当然我猜测），另一方面或许年事已高又没有更好的谋生手段，要一直忍受管理层的压力，长此以往，产生了自杀，并且一发不可收拾。至于启示和教训，如果我原因分析错误那么启示和教训也就无需多谈。还请楼主发表更多信息。

PowerVu：香港有限正版系统 全球首个 24小时粤语新闻频道，你知道138KU香港有线正版新系统(POWERVU)的解码机。提供当地及国际新闻报导及时势专题节目BISS（Best in Specialty Show）：单独展冠军永新视博：永新视博是中国数字电视产业的领跑者。永新视博拥有一支经验丰富、了解市场的领导团队，拥有源于清华大学的技术研发团队，拥有能及时为客户提供一致化、高质量服务的技术服务团队。法国电信：在法国境外通常拼为 France Telecom，是法国主要的电信公司。爱迪德：爱迪德是世界上最具创新精神的软件安全与媒体技术公司。通过其多元化、可更新安全技术与货币化技术，该公司为广播、宽带、移动娱乐，以及全世界最流行的应用、电子商店和消费终端，提供新的发行方式。http://baike.baidu.com/view/2174553.htmhttp://baike.baidu.com/view/2493409.htm其他的不知道

是外企，是法国最大的国企之一但是在中国的办事处仅仅是个合作研发中心，主要是技术转让用的

Orange是法国电信的导航灯品牌，是全球电信的主要运营商之一。在集团所在的全球大多数国家，在互联网，电视以及移动通信等行业，其拥有1.31亿的客户。2009年，集团从其总业务量中已实现了448亿欧元的营业额（仅2010年的上半年，就有221亿欧元）。截止至2010年6月30日，集团已拥有来自32个不同国家的1.82亿客户，其中，1.231亿是移动客户，0.132亿是ADSL客户。Orange是欧洲第三大移动运营商和ADSL互联网上网供应商，也是Orang业务服务品牌下的多国企业型电信服务的全球领头人之一。按照其“2015征服（conquêtes 2015）”的企业规划，Orange同时与其员工、客户和股东们保持着沟通，而且企业在与它在业务远景规划里相互得以发展的公司保持着更广泛的沟通。集团采用新的人力资源观，这些都关系到集团的工薪阶层的利益；网络，是集团随着未来基础设施的发展得以提升其业务的基础；客户，是集团怀着雄心壮志，通过提高服务质量；以及加速发展全球业务，将在各个运营商之间的最佳体验提供给他们。法国电信（NYSE：FTE）在巴黎Euronext ( A股份)和纽约股票交易所都有上市。 随着中国在全球经济发展、科技创新中的地位与日俱增，法国电信“Orange”作为世界领先的电信运营商，为了更好的融入中国发展创新的电信市场，2004年在素有中国硅谷之称的中关村科技园创建了Orange北京实验室。自该实验室成立伊始，我们的发展战略定位于以创新应用和服务促进集团的全球发展，构建公认的最优秀的世界级研发中心。同时，通过在中国成立研发中心，法国电信Orange将充分依托中国巨大的人才储备优势和快速增长、最具活力的电信市场，积极促进中法在电信科技创新与发展领域的交流与合作。为了实现我们的目标和使命，Orange北京实验室定位于移动终端，服务，通信网络技术等三大领域，成立了包括开源技术实验室、无线通信与网络实验室以及融合业务平台实验室等七个专项实验室。同时， Orange北京实验室始终专注于那些最具活力以及最具战略意义的研发领域，例如：移动终端，终端平台，移动多媒体服务，以及可伸缩电视/视频分发平台，IPV6。Orange北京实验室作致力于参与和关注中国的电信市场和技术发展，为集团及其子公司在全世界最有活力和良好前景的市场中的发展提供信息和策略研究。此外，通过开放式创新计划，Orange北京实验室与中国本地大学和公司开展了多种合作，将中国的创新带进了法国电信Orange。通过与行业协会，通信领域研究组织，高新技术实验室，设备制造商，软件开发商、中国运营商之间的合作交流，也通动了彼此在电信科技领域的相互了解和发展。为了完成这一使命，Orange北京实验室以强大的人才优势作为依托。我们的员工人数超过 120名，有三分之一的员工能使用法语、英语和汉语工作交流，并且很多人拥有国外留学和工作经历。 Orange北京实验室的员工25%拥有博士学位，50%拥有硕士学位，他们来自中国最优秀的大学和研究机构。

好像只有北京有办事处法国电信公司（FRANCE TELECOM） 地址：北京朝阳区北大街8 号富华大厦D 座9 层 邮编：100027 电话：65541124/25 传真：65541126

1、过度竞争压垮国内电信业，法国电信因改制、裁员而引发的大规模“自杀潮”无疑给国内电信业敲响了警钟。与法国一样，在国内电信运营商工作，一度被中国大学毕业生视作梦寐以求的理想。“难以忍受的压力”、“自杀”等字眼仿佛遥远得只与那些追求“狼性文化”著称的个别企业相关。不过随着3G发牌和国内电信业第三次大重组落幕，国内电信业市场越来越呈现出惨烈竞争的态势。 2、通信已经摆脱了最初高高在上的姿态，成为地地道道的大众生活消费品，特别是近年来用户发展基本趋稳，运营商的用户争夺战层出不穷，可以说我们这个行业已经成为所有国企行业中竞争最为惨烈的。3、曾几何时经常被网友炮轰“暴利”、“垄断”、“竞争不充分”的电信运营商似乎正越来越走进另一个死胡同——过度竞争。

法国电信的前任执行长为布雷顿（Thierry Breton），在2005年2月25日被任命为法国财经暨工业部长，目前接任之执行长为迪德耶尔·伦巴第，後者同时也担任董事会主席。目前法国电信已宣布，将在2006年停止使用「易宽特」及「万那杜」这两个品牌，并将两者整合至「Orange」，希望藉由品牌重塑达到公司形象的整合与单一化。（见：Wanadoo is to make way for Orange）阿根廷电信曾是法国电信最重要的子公司之一；然而法国电信已於2003年其出售 CTE Salvador 的同时抛出了对阿根廷电信的大部分持股。目前法国电信对阿根廷电信的持股约只有1%。目前法国电信在美国的两家公司为易宽特及 Innovacom，此外在波士顿及加州的南旧金山市也分别有两座研发实验室。该企业品牌在世界品牌实验室（World Brand Lab）编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第一百八十六。该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第八十二。法国电信(Francetelecom)成立于1988，总部位于巴黎。在此之前，它是法国邮政和通讯局的一个分支机构。目前，法国电信是法国最大的企业，全球第四大电信运营商，拥有全球最大的3G网络Orange，雇员超过26万名。法国电信（France Télécom，在法国境外通常拼为 France Telecom）是法国主要的电信公司，目前在全世界拥有超过22万名员工，法国电信于2005年第三季的总收益约为122亿欧元（约149亿美元）。法国电信是全球电信跨国公司，是综合全方位业务的电信运营商，它的移动电话在法国和英国是位居第一，在全球19个国家有6330万用户，互联网接入服务在法国排第一，在欧洲第二，在十个国家有1100万活跃的用户。目前在全球总的用户数有一亿两千五百万，去年的总收入是472亿欧元，年增长率达到了 4.1%。固定电话有五千万用户，主要是在法国和其它的八个国家。法国电信底下拥有许多事业群，例如瓦努阿图（Wanadoo，法国第一大，亦为全欧洲第二大的网络服务供应商）、Orange SA（法国第一大手机服务公司）及负责数位通讯网络商业服务的易宽特公司（Equant）。目前法国电信已宣布，将在2006年停止使用“易宽特”及“瓦努阿图”这两个品牌，并将两者整合至“Orange”，希望借由品牌重塑达到公司形象的整合与单一化。公司业务：电信、移动通信、光纤通信和卫星通信等。法国电信（France telecom）是法国最大的企业，全球第四大电信运营商。成立于1988，总部位于巴黎。法国电信拥有全球最大的3G网络Orange。 光纤卫星法国电信不仅在电信基本业务领域有着长期的经验，而且在移动通信、光纤通信和卫星通信等领域，亦开展了卓有成效的业务：拥有Telecom1和Telecom2卫星的法国电信是国际卫星系统的主要参与者。此外，公司还持有Intelsat、Eutelsat和Inmarsat大量股份，这些公司全部在世界范围内提供电信服务。法国电信从设计、投资到安装、运行和维护，全面参与海底光纤缆索工程。通过子公司FCR，法国电信在诸如SAT2、Ariane2、Tagide2和 SEA-ME-WE2等世界最大的光缆系统工程开发中起主要作用。另外，法国电信负责世界范围80多个国家海底光缆系统的财务管理。今天，法国电信继续对包括Atlantis2、West African Cable　Link、Mayal、Americas2、TAT14、SAFE和SEA-ME-WE3在内的多个项目进行投资，这些工程全长40000公里，跨越北欧和西亚，连接34个国家。国际合作为支持其全球战略，法国电信与德国电信及斯普林特加强合作，共建一个合资企业，囊括三方大部分的国际声讯、数据业务。1996年1月，这一合资的国际公司Global One正式启动，在其高科技支持下，为用户提供全面、灵活、价格优惠的电信服务。Global One远期任务是：成为拥有大量国际业务需求的商业用户，提供无缝、高质、全球性电信服务的最大供应商。取得规模效益的同时，Global One同样服务于个人消费者和团体，为它们提供特殊市场中的价格实惠的电信服务。股票上市1997年10月20日，法国电信的股票首次在按月结算的巴黎交易所和纽约交易所上市。通过向外界提供25%的资本，法国电信吸引了390万位预定者，虽然所提供的股票只有220亿法郎，各个机构却争相购买，需求超过了4200亿法郎。其中，有三分之二来自国外。从11月12日起，法国电信的股票在巴黎交易所投资市场索引中的40家公司股票中位居榜首。中法合作多年以来，法国电信一直关注着中国，准确地说是始于1971年，中国电信总局局长钟夫翔先生对法国的访问。1986年，法国电信正式在北京设立代表处。此后，双方又在多个领域开展了合作，例如在教育和数据分组交换方面，为上海可视图文查询试验网提供汉化终端在线服务，以及北京市电信管理局与巴黎大区电信局之间开展的友好合作。中国电信和法国电信还建立了双边的业务联系。比如开通GSM漫游业务，实现中国三个最大城市北京、上海、广州与法国之间的ISDN业务的互联。另外，法国电信还参与了中国铁道部门电信网络的长远规划的咨询；与中国邮电部门就电信管理支持的咨询进行合作。1996年法国电信与中国联通公司就广州和佛山地区GSM网络的扩容结成了合作伙伴关系。该网络于1998年2月在广州开通，3月在佛山开通。第一阶段合作的实现预示着今后更大的合作。 作为全球领先的运营商，法国电信一直高度重视科技创新工作。它将自己定位于“大多数先进用法的市场先锋”，通过不断创新，持续提高综合创新能力，为公司的持续增长提供力量源泉。本文通过对法国电信科技创新的基本情况、战略举措、基本运作机制等进行系统的介绍，以此为国内运营商提供参考和借鉴。法电研发部是法国电信五个支撑事业部之一，也是世界第三大电信运营商研发中心。其前身是CNET，曾于1953年在世界上首次进行电视无线传输、于1960年在世界上第一次进行电视卫星传输，在创新工作上具有悠久的历史传统。法电研发部在过去两年经过与Orange和Equant 研发部门的整合，目前共有4200名研究人员和工程师，分布在全世界15个城市。法电研发部是集团发展的强大支柱，在全世界共有17个研发基地，至今已创造了7600多项专利，凭借其先进技术和创新能力，被公认为世界三大电信研发中心之一。目前，为配合法电集团的“市场驱动”的战略，研发部逐渐将重点转移到应用型的创新和研究，一旦确定和证明一个市场机会，整个团队就会快速地做出反应，形成具体的应用，从而缩短对市场的响应时长，为用户提供一种“新型电信服务体验”法国电信一直高度重视科技创新工作，为此制定了长期的科技创新战略，确定了具体的战略措施，如注重整合内部资源，发挥整体优势，面向客户与注重创新等。同时，科技创新的基本运行机制主要体现在对科技创新的大量投入，建立严密有序的组织体系，先进的人才培养机制，对科技创新项目的过程管理机制、激励机制、内部机构协调机制、外部合作机制与成果保护机制等诸多方面。 在跨事业部的层面上进行业务创新和整合，法电研发部通过业务创新和应用创新为集团所有运营单位（包括世界各地的分支机构）服务。在各研发中心（CRD）都有跨业务的研究项目，其目的是发挥 CRD的综合技术优势，使得研发成果尤其是新业务、新应用能够在集团各个运营单位中获得最大限度的应用和推广，获得最大投资收益比。例如，同样是无线技术 WiFi，就可以开发出家庭用户使用的Wanadoo eXtensive WiFi Package和移动用户使用的Orange WiFi solution。研发部还建立了14个关键技术领域的Skill Center，保证整个集团尤其是各事业部能够获得相关的专业技术支持。业务客户重新整合的法国电信由传统的面向业务的组织架构（只有市场和销售部门面对客户）转向面向客户的组织架构。在集团内部，法电研发部也进行了类似的调整：在 “战略”和“技术”方向，有分别与集团内各运营单位进行联系的部门（“战略”方向与“住宅通信服务”、“个人通信服务”、“国内销售及服务”和“国际部” 联系；“技术”方向与“企业通信服务”、“内容整合”等联系），负责了解市场需求和确定研发方向。创新从用户需求角度，法电研发部导出了6个视角的创新要求，如表1。法电研发部横跨法国电信集团不同的战略业务事业部，成为实现公司战略的基石。同时研发部鼓励各单位加强与集团所有单位的合作，使得创新成为集团增长的核心推动力。研究法电研发部的另一个著名的思想是：通过研发明天的服务，为集团创造价值。每年的研发投入中，长期的研究项目占到15%～25%。法电研发部广泛投入到 15个“世界级”的研究领域中，包括安全、人类工程、人机对话、视频、语音、音频、通信组件、知识管理、预测工具、分布式软件架构、软件工程、流量建模、网络优化、最优技术以及数字技术和天线等。知识产权法电研发部十分重视创新和知识产权保护，将获得专利作为项目开发过程中的一个子流程，并对各Lab提出申请专利的年度考核指标。在这种鼓励下，研发部每年申请的发明专利都超过200项，2003年更是达到415项。而研发部从知识产权获得的收益也开始迅速增加：2003年与Qualcomm公司签订的关于第三代移动通信手机Turbo Code专利使用权协议，就为公司带来了可观的收入。在国际通信协议和标准方面的出色工作，也将为公司赢得先机和巨大的经济效益。国际化研发部的Lab分布在3个大洲，即使在国内，研发部也有一些其它国籍的研究人员。定期的交流使得研究人员能够加入不同国家的研究团队，共享工作方法、对应用和用户期望的理解。在不同的、具有创新潜力地区的研究工作使得法电研发部能够预测各事业部的需求、发现技术突破以及创新的应用。与集团的国际运作单位接近，使得法电研发部能够更有效地支持其业务和应用开发工作，为集团及其下属机构包括Orange，Wanadoo和Equant建立竞争优势，有力地支持了集团的国际化战略。法电研发部在北京也建立了一个新的地区研发中心。其研究方向包括移动和融合终端、开放源码技术、IPV6、无线系统、语言和语音处理、创新应用和多媒体服务等。广泛合作为了共担研发和培育市场的成本、交流研究思路，法电研发部广泛与运营商、制造商、大学和企业进行合作。与运营商合作的目的是，通过合作寻找获得竞争能力和市场先机的最佳方法。与跨国大公司（如德国电信等）的合作，一般更关注于业务的通用性和易用性。通过交流在技术、策略和标准等问题上的观点，尽可能早地获得共识，影响ITU-T等标准组织的结果，以获得技术和市场先机（如法电研发部与欧盟、西班牙电信在Home Service领域展开的合作）。积极推进国际化战略和广泛的合作策略。有助于集团成功地推出全球通行品牌的产品和服务。 科技投入为了做好科技创新工作，法国电信投入了大量的资金，仅2001到2003年间，对研发部的投入就分别达到5.67亿、5.76亿和4.78亿欧元，占当年集团总收入的1.32%、1.24%和1.03%，2004、2005年的研发投入占集团总收入的比重也达到了1.3%和1.5%（见图1）。组织体系为了高效管理庞杂的研发部门，法电研发部建立了严密有序的组织体系，如图2所示。法电研发部由3个高级协调单位、9个研发部功能部门（Direction）和6个CRD组成。此外，还有一个国际实验室（International Lab），管理所有海外的地区中心（Site）或Lab。人才培养法电研发部目前共有研发人员4 200人，平均年龄约40岁。在招聘员工的过程中，研发部比较注意多样性，如不同性别、国籍、教育背景和不同工作经历等。同时，法电也非常重视对科技人才的培养，每年投入大量资金对科技人员进行培训，组织科技人员学习等。在2004年10月5日～14日举行的世界电信标准会议上，法电研发部的6名研究人员分别当选为7个ITU-T研究组的主席或副主席，目前仍有4人在ITU任职。管理机制在项目进行过程中，指导委员会（Steering Committee）负责把握项目方向，委员会可以由技术管理和项目组织负责人和CRD的相关人员组成。在项目到达关键里程碑时，指导委员会组织对项目进行检查，完成关键决策。重要的项目可以由“技术”Direction或“战略”Direction领导项目阶段检查。项目过程管理方法采用质量管理系统（SMQ），软件开发过程采用SPICE，为欧洲的一种软件开发过程标准，类似于CMM。激励机制法电研发部的激励方式主要有以下两种。（1）短期激励方式奖金，以个人工作绩效为考核标准，以个人工作目标的实现程度和创造的市场价值为尺度，6个月一次。技术人员可获得0%～20%年薪的奖金；中层经理可获得0%～30%年薪的奖金；10名高层经理可获得0%-40%年薪的奖金。（2）较长期的激励方式工资，一年核定一次。年初制定策略，年底进行控制。此外，法电研发部还有公司业绩奖，如果当年整个公司的业绩好，那么每个员工在年底可以得到一笔与自己所在岗位有关的奖金。但如果公司业绩不好的话，所有人的业绩奖就都是零。鼓励员工持股也是一种基本和自然的激励手段。例如研发部设有一种五年期的存款计划，加入计划的员工，这部分收入可以免税。事实上，大多数法电研发部的员工都购买了集团的股票。同时，为对创新团队和个人进行表彰，法电集团每年举行一次Innovation Prize颁奖，从奖项的设置就可以对法电的创新导向有所了解，6项大奖包括：“Scientific Advise”奖、“Growth”奖、“Performance”奖、“Integrated Operator”奖、“Patent and Valuation”奖与“Special R&D”奖。协调机制法国电信的各事业部在法国各地的战略重点和机构分布各不相同，分散的结构使得研发部的各个Site能够就近与相关的运营单位进行沟通合作。而研发部作为一个整体，则能够充分了解各事业部、各个地区的总体市场需求和技术业务要求，从而更加有针对性地进行研发工作规划。客观来说，这种结构促进了法国电信市场策略和产品研发之间的协调。比如说，Equant的产品和客户体验部门在Sophia，而研发部在Sophia的Site则专注于企业通信服务的研发。该 Site的主要机构就是BIZZ的数据服务集成管理和机器-机器通信（DIAM）Lab。而BIZZ的350名研究人员则分布在5个Site，为企业用户提供产品和服务。合作机制为了更好地做好创新工作，法国电信广泛开展与外部机构的合作。如2004年，法电研发部对外合作项目就有98个，其中与欧盟信息社会技术（IST）组织合作的项目有57个，与“Research National Ministry”合作的项目有33个，与其他欧洲基金组织合作的项目有8个。这些项目多为长期研究项目，主要涉及6个方面：高速网络、网络管理、 Internet、移动通信、人工智能与多媒体服务，平均每年研究经费超过400万欧元。成果保护业务创新是法国电信始终关注的重点，而客户需求是集团创新永不衰竭的动力。作为对创新、创意等成果的保护，法电集团非常重视专利申请和知识产权保护工作，注重项目过程和最终的成果保护，并在其他公司的license使用中获利。法国电信还特别强调“提出标准并推动使之为国际组织所接受”方面的工作，因为一旦被采纳成为行业标准，将为公司带来巨大的收益和各方面的主动性。

法国电信一直高度重视科技创新工作，为此制定了长期的科技创新战略，确定了具体的战略措施，如注重整合内部资源，发挥整体优势，面向客户与注重创新等。同时，科技创新的基本运行机制主要体现在对科技创新的大量投入，建立严密有序的组织体系，先进的人才培养机制，对科技创新项目的过程管理机制、激励机制、内部机构协调机制、外部合作机制与成果保护机制等诸多方面。作为全球领先的运营商，法国电信一直高度重视科技创新工作。它将自己定位于“大多数先进用法的市场先锋”，通过不断创新，持续提高综合创新能力，为公司的持续增长提供力量源泉。本文通过对法国电信科技创新的基本情况、战略举措、基本运作机制等进行系统的介绍，以此为国内运营商提供参考和借鉴。 为了更好地做好科技创新工作，法国电信研发部门制定了长期的科技创新战略，明确了自身的使命、定位，确定了具体的战略措施，通过认真执行，为法国电信的发展做出了巨大的贡献。1.整合内部资源，使之更集中于能够通过创新为集团明确增长的方向为了使R&D的方向与市场中短期需求相一致，研发部成立了战略委员会。通过密切与各事业部配合，研发部将研发重点集中于有较大发展潜力的项目，如视频电话、TV on ADSL、对企业用户的IP视频电话服务等。2.发挥整体优势，在跨事业部的层面上进行业务创新和整合法电研发部通过业务创新和应用创新为集团所有运营单位（包括世界各地的分支机构）服务。在各研发中心（CRD）都有跨业务的研究项目，其目的是发挥 CRD的综合技术优势，使得研发成果尤其是新业务、新应用能够在集团各个运营单位中获得最大限度的应用和推广，获得最大投资收益比。例如，同样是无线技术 WiFi，就可以开发出家庭用户使用的Wanadoo eXtensive WiFi Package和移动用户使用的Orange WiFi solution。研发部还建立了14个关键技术领域的Skill Center，保证整个集团尤其是各事业部能够获得相关的专业技术支持。3.从面向业务到面向客户重新整合的法国电信由传统的面向业务的组织架构（只有市场和销售部门面对客户）转向面向客户的组织架构。在集团内部，法电研发部也进行了类似的调整：在 “战略”和“技术”方向，有分别与集团内各运营单位进行联系的部门（“战略”方向与“住宅通信服务”、“个人通信服务”、“国内销售及服务”和“国际部” 联系；“技术”方向与“企业通信服务”、“内容整合”等联系），负责了解市场需求和确定研发方向。4.鼓励创新，倡导作为全业务运营商的创新策略从用户需求角度，法电研发部导出了6个视角的创新要求，如表1。法电研发部横跨法国电信集团不同的战略业务事业部，成为实现公司战略的基石。同时研发部鼓励各单位加强与集团所有单位的合作，使得创新成为集团增长的核心推动力。5.广泛参与长期研究项目法电研发部的另一个著名的思想是：通过研发明天的服务，为集团创造价值。每年的研发投入中，长期的研究项目占到15%～25%。法电研发部广泛投入到15个“世界级”的研究领域中，包括安全、人类工程、人机对话、视频、语音、音频、通信组件、知识管理、预测工具、分布式软件架构、软件工程、流量建模、网络优化、最优技术以及数字技术和天线等。6.重视知识产权，并期望获得回报法电研发部十分重视创新和知识产权保护，将获得专利作为项目开发过程中的一个子流程，并对各Lab提出申请专利的年度考核指标。在这种鼓励下，研发部每年申请的发明专利都超过200项，2003年更是达到415项。而研发部从知识产权获得的收益也开始迅速增加：2003年与Qualcomm公司签订的关于第三代移动通信手机Turbo Code专利使用权协议，就为公司带来了可观的收入。在国际通信协议和标准方面的出色工作，也将为公司赢得先机和巨大的经济效益。7.积极推动国际化战略研发部的Lab分布在3个大洲，即使在国内，研发部也有一些其它国籍的研究人员。定期的交流使得研究人员能够加入不同国家的研究团队，共享工作方法、对应用和用户期望的理解。在不同的、具有创新潜力地区的研究工作使得法电研发部能够预测各事业部的需求、发现技术突破以及创新的应用。与集团的国际运作单位接近，使得法电研发部能够更有效地支持其业务和应用开发工作，为集团及其下属机构包括Orange，Wanadoo和Equant建立竞争优势，有力地支持了集团的国际化战略。法电研发部在北京也建立了一个新的地区研发中心。其研究方向包括移动和融合终端、开放源码技术、IPV6、无线系统、语言和语音处理、创新应用和多媒体服务等。8.广泛的合作策略为了共担研发和培育市场的成本、交流研究思路，法电研发部广泛与运营商、制造商、大学和企业进行合作。与运营商合作的目的是，通过合作寻找获得竞争能力和市场先机的最佳方法。与跨国大公司（如德国电信等）的合作，一般更关注于业务的通用性和易用性。通过交流在技术、策略和标准等问题上的观点，尽可能早地获得共识，影响ITU-T等标准组织的结果，以获得技术和市场先机（如法电研发部与欧盟、西班牙电信在Home Service领域展开的合作）。积极推进国际化战略和广泛的合作策略。有助于集团成功地推出全球通行品牌的产品和服务。 1.对科技创新的大量投入为了做好科技创新工作，法国电信投入了大量的资金，仅2001到2003年间，对研发部的投入就分别达到5.67亿、5.76亿和4.78亿欧元，占当年集团总收入的1.32%、1.24%和1.03%，2004、2005年的研发投入占集团总收入的比重也达到了1.3%和1.5%（见图1）。2.科技创新的组织体系为了高效管理庞杂的研发部门，法电研发部建立了严密有序的组织体系，如图2所示。法电研发部由3个高级协调单位、9个研发部功能部门（Direction）和6个CRD组成。此外，还有一个国际实验室（International Lab），管理所有海外的地区中心（Site）或Lab。3.人才培养机制法电研发部目前共有研发人员4 200人，平均年龄约40岁。在招聘员工的过程中，研发部比较注意多样性，如不同性别、国籍、教育背景和不同工作经历等。同时，法电也非常重视对科技人才的培养，每年投入大量资金对科技人员进行培训，组织科技人员学习等。在2004年10月5日～14日举行的世界电信标准会议上，法电研发部的6名研究人员分别当选为7个ITU-T研究组的主席或副主席，目前仍有4人在ITU任职。4.法国电信对科技创新项目的过程管理机制在项目进行过程中，指导委员会（Steering Committee）负责把握项目方向，委员会可以由技术管理和项目组织负责人和CRD的相关人员组成。在项目到达关键里程碑时，指导委员会组织对项目进行检查，完成关键决策。重要的项目可以由“技术”Direction或“战略”Direction领导项目阶段检查。项目过程管理方法采用质量管理系统（SMQ），软件开发过程采用SPICE，为欧洲的一种软件开发过程标准，类似于CMM。5.法国电信对科技创新项目的激励机制法电研发部的激励方式主要有以下两种。（1）短期激励方式奖金，以个人工作绩效为考核标准，以个人工作目标的实现程度和创造的市场价值为尺度，6个月一次。技术人员可获得0%～20%年薪的奖金；中层经理可获得0%～30%年薪的奖金；10名高层经理可获得0%-40%年薪的奖金。（2）较长期的激励方式工资，一年核定一次。年初制定策略，年底进行控制。此外，法电研发部还有公司业绩奖，如果当年整个公司的业绩好，那么每个员工在年底可以得到一笔与自己所在岗位有关的奖金。但如果公司业绩不好的话，所有人的业绩奖就都是零。鼓励员工持股也是一种基本和自然的激励手段。例如研发部设有一种五年期的存款计划，加入计划的员工，这部分收入可以免税。事实上，大多数法电研发部的员工都购买了集团的股票。同时，为对创新团队和个人进行表彰，法电集团每年举行一次Innovation Prize颁奖，从奖项的设置就可以对法电的创新导向有所了解，6项大奖包括：“Scientific Advise”奖、“Growth”奖、“Performance”奖、“Integrated Operator”奖、“Patent andValuation”奖与“Special R&D”奖。6.法国电信科技创新的内部机构协调机制法国电信的各事业部在法国各地的战略重点和机构分布各不相同，分散的结构使得研发部的各个Site能够就近与相关的运营单位进行沟通合作。而研发部作为一个整体，则能够充分了解各事业部、各个地区的总体市场需求和技术业务要求，从而更加有针对性地进行研发工作规划。客观来说，这种结构促进了法国电信市场策略和产品研发之间的协调。比如说，Equant的产品和客户体验部门在Sophia，而研发部在Sophia的Site则专注于企业通信服务的研发。该 Site的主要机构就是BIZZ的数据服务集成管理和机器-机器通信（DIAM）Lab。而BIZZ的350名研究人员则分布在5个Site，为企业用户提供产品和服务。7.法国电信科技创新的外部合作机制为了更好地做好创新工作，法国电信广泛开展与外部机构的合作。如2004年，法电研发部对外合作项目就有98个，其中与欧盟信息社会技术（IST）组织合作的项目有57个，与“Research National Ministry”合作的项目有33个，与其他欧洲基金组织合作的项目有8个。这些项目多为长期研究项目，主要涉及6个方面：高速网络、网络管理、 Internet、移动通信、人工智能与多媒体服务，平均每年研究经费超过400万欧元。8.法国电信科技创新的成果保护机制业务创新是法国电信始终关注的重点，而客户需求是集团创新永不衰竭的动力。作为对创新、创意等成果的保护，法电集团非常重视专利申请和知识产权保护工作，注重项目过程和最终的成果保护，并在其他公司的license使用中获利。法国电信还特别强调“提出标准并推动使之为国际组织所接受”方面的工作，因为一旦被采纳成为行业标准，将为公司带来巨大的收益和各方面的主动性。

开拓与扩大市场。法国电信是法国主要的电信公司，在全世界拥有超过22万名员工，约有将近9千万位顾客（包含法国的海外省份）。法国电信横向一体化战略的要点是不断通过兼并与控股等方式开拓与扩大市场。市场是各方参与交换的多种系统，机构，程序，法律强化和基础设施之一。尽管各方可以通过易货交换货物和服务，但大多数市场依赖卖方提供货物或服务（包括劳力）来换取买方的钱。

(1)法国电信公司的工作场中，出现了使员工产生严重的心理压力的事项，致使员工产生了较大的心理压力。法国电信公司的领导对员工施加压力，提出更高的工作要求，通过改变组织结构，追求产生更高的生产水平。例如，电信公司的工作场所中，2006至2008 年间取消了22000 个工作岗位，使员工产生可能会失业的担心:可能存在迫使员工离职的现象:公司的医生认为这样极端的变革会导致巨大的员工压力井且就这种压力可能会带来的心理危害向公司管理层提出了警告，但管理层没有重视:法国社会即便拥有健全的劳工保护，工人们仍然认为自已在组织面前是极其没有保障的，而且许多工人抱怨说被组织压得嘴不过气来，已经超出了他们的极限。(2)预示着出现问题的压力症状有很多，包括员工工作满意度降低、组织承诺降低、高的离职率、高的缺勤率、事故数量增加，沟通不畅等。其他症状还包括抑郁、疲劳和倦息等。

该公司是国企。根据启信宝查询得知，国电投锦润新能源科技有限公司兰考分公司成立于2022年11月23日，注册地位于河南省开封市兰考县惠安街道黄河路与韩村路交叉口电子商务创意园三楼0309室，所属集团是中国国家电力投资集团有限公司（国电投）旗下的子公司，而国电投是中国的国有企业。国有企业指的是由国家所有或控股的企业，通常在国家经济发展和战略性产业中扮演重要角色，该公司的企业类型为有限责任分公司，统一社会信用代码为7XiXTEEGFJ7Px9T7Tg，经营范围包括发电技术服务；太阳能发电技术服务；风力发电技术服务等。

2010年电梯十大品牌排行榜1 上海三菱电梯 (上海三菱电梯有限公司) 2 奥的斯OTIS电梯 (天津奥的斯电梯集团) 3 蒂森电梯 (德国蒂森电梯有限公司)4 迅达电梯 (瑞士迅达集团) 5 广州日立 (广州日立电梯有限公司) 6 富士达电梯 (华升富士达电梯有限公司) 7 巨人通力电梯 (浙江巨人通力电梯有限公司) 8 博林特BLT电梯 (沈阳远大集团博林特有限公司) 9 东芝 Toshiba （东芝电梯集团）10 西子奥蒂斯 (西子奥蒂斯有限公司)参考资料：电梯协会《关于2010年电梯品牌调研报告》

简介：股东结构：北京盛特瑞电力科技有限公司51%；河南森源电气股份有限公司49%。法定代表人：李建新成立时间：2001-09-06注册资本：100万人民币工商注册号：1101061326088企业类型：其他有限责任公司公司地址：北京市丰台区分中寺关家坑48号

《天涯海角》她和柳时元演的

这个谁也说不好。但是从现在的行情来说，中国电信在上市以后，有可能会出现上涨的行情，但是由于中国电信盘子比较大，那么上涨的幅度可能不会太大，这样一来，中签中国电信的股民可能获得的收益不会太大。中国电信的发行价格是每股4.53元，对应的2020年摊薄后市盈率为20.18倍。但是根据中国电信最新中报显示，中国电信上半年实现经营收入2192亿元，同比增长13.1%，净利润实现177亿元，同比增长27.2%。如果根据中国电信未来的发展情况来看，随着5G业务的快速推进，未来业绩也可能会出现明显的增长，这样一来，中国电信股价可能会出现比较好的表现。中国电信网上发行中签率为0.9563%，其网上中签率低于三峡能源，为今年第二高的新股。而三峡能源上市以后的走势还是不错的，三峡能源发行价格是2.65元，最高涨到了8.79元，也就是发行价格的大概3倍多，现在大概在5.72元的样子，还是比发行价格还是涨了一倍以上了。

没有什么区别，只是归属不同，国电南瑞是国网公司下属单位，国电南自是华电下属单位。最近听说国网要收编南瑞继保，如果继保不愿被收将不准用南瑞的品牌。

国电南自总体上说没有南瑞好，他的产品、技术都没有南瑞强，但是他的市场还是比较大的，一般有南瑞的地方就有南自，下面的分厂应该不属于国企了

国电南京自动化股份有限公司有四个分厂、一个子公司、一家全资附属公司。国电南京自动化是由国家电力公司南京电力自动化设备总厂独家发起，拟以公开募集方式设立。南自总厂本次股份制改造，将其现有的四个主专业分厂：线路保护分厂（一分厂）、调度自动化分厂（二分厂）、主设备保护分厂（九分厂）、变压器印制板分厂（七分厂）和相应职能管理部门的资产和相应的负债，以及拥有的一家全资附属企业（南京博奥电力自动化公司）、一家控股子公司（南京南自变电站自动化有限公司）。

不难。国电南自二面不是很难，主要是深挖项目，个人职业规划。国电南京自动化股份有限公司是1999年11月18日在上海证券交易所上市的国家电力系统首家高科技上市公司，被誉为中国电力高科技第一股，现为中国华电集团直属单位。

国电南自去的人少的因为多年不涨工资，对于年轻人来说没有发展空间。南国南自是国企，对于追求稳定的人来说还是不错的。

国电南自有竞争力。南自和南瑞属于竞争关系，南自属于华电集团，是发电企业。南瑞属于国家电网，两家单位很多产品是重叠的。

国电南京自动化股份有限公司“Sac” 标志释义: “Sac” 标志以稳重而富有美感的形式传递着丰富而深刻的内涵。“Sac”形似方正、飘扬的旗帜，象征着“中国电力高科技第一股”的领先地位和形象，传达并强化“国电南自”以电力自动化为核心业务的企业特征，象征着南自的悠久历史以及蓬勃的朝气，寓意企业面向社会、面向市场，锐意进取、开拓无限的经营思想。 “Sac”标志的标准色为红色、天蓝色和浅灰色。红色是国旗的颜色，热情，积极向上。天蓝是晴空的颜色，寓意博大、宽广、高远。浅灰色寓意睿智、理性、稳健。以红、蓝二色为主配合在一起，展现了电力工业蓬勃发展的能量，以及对生命的珍视，展示企业以人为本、和谐共赢的宏伟志向。 “Sac” 标志由S、N、A、C四个英文字母组合而成。“S”为国家电力英文名称的第一个字母，“S”字母上的三条斜线象征着电力系统中的三相电压，也表明了公司的行业特征。字母A与C之间隐含着字母“N”，是英文“南京”的第一个字母。字母“A”是英文“自动化”的第一个字母，字母“C”是英文“公司”的第一个字母。S、N、A、C组合起来的意思为“国电南京自动化股份有限公司”。连接“Sac” 标志的浅灰色横线寓意南自人形成的强大的合力和创造力，是企业与时俱进、永往直前的象征。

南瑞吧，系统内的，后面是强大的国家电网。

先说下设计公司：1） 要知道，国有的电力设计院出来的人是很吃香的，很多大公司的项目管理和销售职位就特别看重是否有在设计院工作经验。所以，这里面的关键就在于，你所说的这家私营设计公司有没有能力接到国家电网和南方电网的单子了。2）在设备制造企业里做过的人多，而在设计公司做过的人少，这也是个独特的优势。3）现在国家有个叫“电气工程师从业资格考试”，这个考试的专业部分考试资格要求报考者所在单位有设计资质，所以这个考试基本上只有设计院（公司）的人能考。要知道，你想在国企里弄个工程师职称，会有个很坑爹的要求，就是要你要你在权威刊物发表一篇文章。。。。4）个人觉得在设计公司能接触到的东西会比在做单一设备生产的企业里多（虽然不一定够专），而且以我的个人经验，你调试时间做长了，想跳槽，人家看了你的简历第一反应还是让你做调试~再说下南自：1）南自是国内这行的老大，只要你有心，可以在南自学得很专业。2）你在南自干过，也算是在龙头企业里镀过金了，这是个比较吸引用人单位的地方。3）经常出差这个问题，有弊也有利。如果你是应届毕业生，单身（近阶段也没打算找对象的话），去外面跑跑也挺好，一方面能锻炼自己的很多能力（比如交流，这很重要，无论你以后做什么），另一方面趁年轻苦个几年存上个十几二十万，也是为以后提供一个经济基础（比如对一个男人来说，结婚这种事，你懂的~~~）先想到这些，我在电力系统和外企都呆过，有问题再问吧。

国电南自的待遇现在也还是不错的，不过一般的工作人员需要经常出差

国电南自自动化校招是正式编制。国电南自自动化是依据中国华电集团公司战略部署，整合国电南自旗下相关专业资源组建而成的高科技公司。

国家电力总公司02年分为两大电网和五大发电公司，南自被分到五大发电之一的华电，但名字没改，还延用了原来国电的名称

调试服务的，刚进来前半年收入包括年终奖可能会比较少点，这个正常可以理解。 半年稳定后，每月正常税后3500-4500 中间。根据工作情况和领导关系，呵呵。 出差的话，住宿200，吃饭40，花多少随便你，反正省下是自己的。 额外每月有交通和手机费。这个收入怎么说呢，不算丰厚，但也还可以。主要看你将来的打算。但说句题外话，友情提醒，如果你在公司没有足够的后台和很强大工作能力表现的话，服务是非常没有前途的一个工作。正常一年出差300年左右。有家不能回，你女人不能碰。还有出差不一定是定点的，还要看你进来是哪个部门，每个部门的分配方式是不一样的。有的分区，有的不分。

好进的。国电南自招本科生招的人数也比较多，而且你们接受出差，专业知识扎实，还是比较好进的。

不好进。中央直接管理的国有企业，隶属于国务院国有资产监督管理委员会。总部位于北京市。2002年12月，根据“厂网分离”电力体制改革方案，国家电力公司新组建的中国国电集团公司在北京成立。经营范围包括与电力相关的煤炭能源投资等。

调试服务的，刚进来前半年收入包括年终奖可能会比较少点，这个正常可以理解。 半年稳定后，每月正常税后3500-4500 中间。根据工作情况和领导关系，呵呵。 出差的话，住宿200，吃饭40，花多少随便你，反正省下是自己的。 额外每月有交通和手机费。这个收入怎么说呢，不算丰厚，但也还可以。主要看你将来的打算。但说句题外话，友情提醒，如果你在公司没有足够的后台和很强大工作能力表现的话，服务是非常没有前途的一个工作。正常一年出差300年左右。有家不能回，你女人不能碰。还有出差不一定是定点的，还要看你进来是哪个部门，每个部门的分配方式是不一样的。有的分区，有的不分。 0

1、工作方面，国电南自工作时间长，工作量大，其工作累，普通人承受不了。2、工作环境，国电南自工作环境差，工作氛围不好。

你好，我在南自上班。如果你对三线城市本身不排斥，对南京不向往的话我建议还是留在电力局比较好。我看你的专业可能是学电的，不知道你签到了那个单位，南自现在是底下各自成立分公司，一般就是每个子公司做一块业务，如果你签到电网分公司，最近电网公司和ABB公司合资了，但是你进去以后就待遇来说并不一定就是跟着人家外资的本身，应该还是本来的工资，南自这边硕士进来一两年以后大概也是在四千到五千之间，而且除了研究院以外，其他分公司男性员工很大可能性会做售后服务，不管你是研究生还是本科生，当然也会有在家里做研发设计的，但是一般那些岗位都是给那种做了几年售后的老员工，因为一般来说跑售后很辛苦，谁都不想跑一辈子，上面为了缓解这样的压力，就拿这种在家里搞研究的岗位给他们，新员工一般如果跑售后，大概会有三年左右都保持一年一百五十天到两百天的不在家。除了电网公司，其他的都不怎么样，年终奖金也不是特别多，一般都不到一万，现在南京房价不便宜，浦口江宁两个开发区的房价都一万左右，开发的也不咋地，而南自的工资我觉得相对来说还是低了点。而且上扬空间很小，一般干个五六七年的，也就是五六千。不建议来。

国电南自半导体在南京市江宁开发区水阁路39号。国电南自是国电南京自动化股份有限公司，成立于1999年09月22日，注册地位于南京市江宁开发区水阁路39号，经营范围是电动汽车充换电系统设备、设施的研发、生产、销售及服务；半导体，度自动化系统，视频监控及安全技术防范系统等。

我221院校工科研究生，老婆世界前200强高校硕士，目前均从南自跳槽。南自是个70多年的老国企，积淀下来一些很不好的企业文化，表面上重视人才，其实完全不是那么回事。技术基本靠买，业务基本是华电系统内部的订单，普通工人待遇差，工作量大。如果你没背景，不建议你去！

国电南自由原来的国电南京自动化电力设备总厂转变而来，1998年上市的资产叫国电南自，所以能算是国企了，现在是股份制有限公司，但是管理上和国企差不多。公司主要从事电网、电厂产品及环保工程的总包。下设很多专业，不同的专业，和部门收入差距较大，如果是研究生待遇有保障，本科生待遇就看你能不能走到管理岗位，一般的本科生转正后3000左右（税前）。

有。国电南自的实控人为华电集团，华电集团是央企，所以国电南自有央企背景。国电南自是由国家电力公司南京电力自动化设备总厂独家发起，拟以公开募集方式设立。

国电南自是一家央企。会辞退，不过目前大环境很不错，国企效益不差，不会主动辞退员工。

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南京国电南自自动化有限公司是国电南京自动化股份有限公司与ABB的合资公司，国电南京自动化股份有限公司占股51%，ABB占股49%。

南自属于华电集团，是发电企业；南瑞属于国家电网，母公司不一样。但两家单位很多产品是重叠的，竞争关系。怎么选不好说

国电南自与国电南瑞相比国电南瑞工资高。国电南瑞属于国家单位，收入高一些，待遇好一些，归国电管，国电南自由原来的国电南京自动化电力设备总厂转变而来，1998年上市的资产叫国电南自，所以能算是国企了，现在是股份制有限公司。

归属不同。1、上海南自在输配电设备、节能领域内的技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务，输配电及控制设备、电力自动化设备及保护装置、楼宇智能控制设备、高低压成套设备、微机保护测控屏、电工器材、通讯设备、仪器仪表、配电开关控制设备、电线电缆、金属材料（除贵金属）、建筑材料的销售，电力工业自动化系统工程、楼宇自动化系统工程的设计、安装，仪器仪表、配电开关控制设备、微机保护测控屏的设计、安装，计算机系统服务，应用软件服务，合同能源管理，自有房屋出租。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。2、国电南自是由国家电力公司南京电力自动化设备总厂独家发起，拟以公开募集方式设立。南自总厂本次股份制改造，将其现有的四个主专业分厂：线路保护分厂（一分厂）、调度自动化分厂（二分厂）、主设备保护分厂（九分厂）、变压器印制板分厂（七分厂）和相应职能管理部门的资产和相应的负债，以及拥有的一家全资附属企业（南京博奥电力自动化公司）、一家控股子公司（南京南自变电站自动化有限公司）。

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接受全国范围地区内出差。根据查询国电南京自动化股份有限公司官网可知，员工需要接受全国范围地区内出差，年出差在200天以上，需要接受外包合同。