视源股份

视源股份这家公司怎么样?

还可以,表现如下:1、公司依托平台资源,智能硬件业务拥有稳定的供应和,智能硬件业务在智能家居、汽车电子等领域的探索和发展,通过技术优化智能家居、智能出行的解决方案。2、公司致力于提升电子产品的丰富与高效的信息沟通体验,依托在显示驱动、信号处理、电源管理、人机交互、应用开发、系统集成等技术领域的开发经验,面向应用层面进行资源整合与产品开发。3、公司主要经营液晶显示主控板卡、工业电源、交互智能平板、移动智能终端和医疗等产品的设计、研发和销售,旗下有两个品牌,即智慧教育整体解决方案和高效会议平台。视源股份的简介视源股份成立于2005年12月,旗下拥有多家业务子公司,总部设在广州市黄埔区,其CVTE孵化器关注电子部件级业务、未来教育、企业服务、健康医疗、人工智能、智能硬件等领域。TV液晶显示主控板卡属于公司最先创立的业务,为全球整机客户提供满足各区域电视制式的电视主控板卡,此外还持续为客户提供TV电源、白家电组件等核心部件及定制化的解决方案。

视源股份是一家怎样的公司?

视源股份是一家以显示、交互控制和连接技术为核心的智能电子产品及解决方案提供商的公司。公司成立于2005年,以液晶显示主控板卡起家,创建了龙头希沃、会议平板领导者MAXHUB等知名品牌。公司坚持科技先行的发展思路及以人为本的管理理念,打造研发驱动、脑力输出的领导型企业基因,2020年公司营收171.29亿元,其中液晶显示主控板卡占比37%,交互智能平板占比47%。视源股份的创始人视源股份的核心创始人孙永辉,军人出身,之前在广州乐华公司做管理,这是一家有实力有人才,但是管理薄弱的公司。孙永辉看到了其中的问题,并于2005年与两个好友一起创立了视源股份,干起了熟悉的TV板卡生意。当时正是彩电行业由CRT向LCD的产品换代的时机,视源股份抓住这一机遇,快速研发出具备竞争力的产品,一跃而起成为全球电视主板领域的绝对龙头。

视源股份与希沃的关系

是“母子关系”是的,其母公司视源股份是国内较早涉足液晶显示领域的企业之一.视源股份旗下“seewo希沃”品牌是提供以交互智能平板及其周边产品为载体的智慧教育整体解决方案。

视源股份是做什么行业的?公司有哪些产品?

广州视源电子科技股份有限公司是一家以显示、交互控制和连接技术为核心的智能电子产品及解决方案提供商,始终致力于通过产品创新、研发设计提升产品的用户体验,为客户和用户持续创造价值。公司自成立以来,依托在音视频技术、信号处理、电源管理、人机交互、应用开发、系统集成等电子产品领域的软硬件技术积累,面向多应用场景进行技术创新和产品开发,通过产品和资源整合等能力在细分市场逐步取得领先地位。应答时间:2021-06-30,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

视源股份(CVTE)怎么样?公司福利好吗?

广州视源电子科技股份有限公司成立于2005年12月28日,经营范围: 技术进出口;工程和技术研究和试验发展;计算机、软件及辅助设备批发;货物进出口(专营专控商品除外);计算机、软件及辅助设备零售;家用视听设备零售;软件开发;信息技术咨询服务;计算机和辅助设备修理;家用电子产品修理。温馨提示:以上内容仅供参考。应答时间:2021-08-18,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

视源股份出差住宿标准

视源股份出差住宿标准:1、正市级及相当职级人员每人每天800元。2、副市级、正局级及相当职级人员每人每天500元。3、其余人员每人每天350元。

视源股份公司招聘司机吗?

现在专门招聘司机的少了,一般都会自己开车了,除非给领导配的。

CVTE视源股份有汽车这块的业务吗?

有汽车电子事业部。

视源股份,校招的销售,工资写:本科10k—15k每月。这个数是不看业绩就有了吗?还是完成目标后??

该公司在招聘启事上应写明基本工资(底薪),销售岗位提成,各种保险及休假制度等。模棱两可容易在具体工作中出现麻烦。你可在签定用工合同时咨询清楚,逐一写明各种用工待遇和保险,亦可咨询律师,确保自己的权益得到保障!当然,做好心理准备,销售岗一定有业绩要求,努力加技术与忠诚,必不可少!例如《都挺好》中的明玉就是榜样,你懂得,祝你成功!供参考!

002841视源股份什么时候上市

002841N视源今天上市,1月19日。

视源股份校园招聘可以投两个岗位吗?

根据目前的情况,是一人投一个岗位的。但是公司会根据面试等其他招聘情况进行适配岗位建议,另外其内部调岗机制也比较灵活。

面试了视源股份,让我去广州总部终面。靠谱吗?会不会是传销?

你有这担心,就别去了

请问有参加过广州视睿,视源股份的社会招聘的童鞋吗??可不可以分享下经验?

提前做好准备,包括专业知识,着装(男士建议西装衬衣,女士建议干练简单着装),还要注意自己的行为礼仪,他们公司很关注人的综合素质的,然后真实真诚的表现自己!

航天信息和视源股份哪个好?

一个是央企——中国航天科工集团有限公司控股的国企,一个是总部设在广州市黄埔区的高科技企业,机制不同,不好比较,业绩看视源股份好一些。

苏州视源股份有限公司怎么样

还可以。苏州视源股份有限公司是一家以显示、交互控制和连接技术为核心的智能电子产品及解决方案提供商的公司。公司成立于2005年,以液晶显示主控板卡起家,创建了教育信息化龙头希沃、会议平板领导者MAXHUB等知名品牌。

视源股份售前技术怎么样

好。1、视源股份售前技术良好的书面方案和口头讲述能力,良好的售前管理和组织能力以及团队合作精神。2、视源股份售前技成立于2005年12月,注册资本为36300万元,旗下拥有多家业务子公司,视源总部设在广州市黄埔区,并在上海、深圳、香港和海外设有技术服务中心。公司总人数超过2000人,公司60%以上为技术研发人员,员工平均年龄约为28岁。

视源股份这家公司怎么样?

还可以,表现如下:1、公司依托平台资源,智能硬件业务拥有稳定的供应和管理体系,智能硬件业务在智能家居、汽车电子等领域的探索和发展,通过技术优化智能家居、智能出行的解决方案。2、公司致力于提升电子产品的丰富与高效的信息沟通体验,依托在显示驱动、信号处理、电源管理、人机交互、应用开发、系统集成等技术领域的开发经验,面向应用层面进行资源整合与产品开发。3、公司主要经营液晶显示主控板卡、工业电源、交互智能平板、移动智能终端和医疗等产品的设计、研发和销售,旗下有两个品牌,即智慧教育整体解决方案和高效会议平台。视源股份的简介视源股份成立于2005年12月,旗下拥有多家业务子公司,总部设在广州市黄埔区,其CVTE孵化器关注电子部件级业务、未来教育、企业服务、健康医疗、人工智能、智能硬件等领域。TV液晶显示主控板卡属于公司最先创立的业务,为全球整机客户提供满足各区域电视制式的电视主控板卡,此外还持续为客户提供TV电源、白家电组件等核心部件及定制化的解决方案。

视源股份与希沃的关系

是“母子关系”是的,其母公司视源股份是国内较早涉足液晶显示领域的企业之一.视源股份旗下“seewo希沃”品牌是提供以交互智能平板及其周边产品为载体的智慧教育整体解决方案。

视源股份真的是工资透明吗?

是的。他们的薪资、奖励全部都是公开透明的。补充一句,薪资的确定与调整是由部门同事共同讨论给出建议的。这样是为了尽可能避免出现小团体小派系等问题。

视源股份会是下一个华为吗

不会,视源股份毫无疑问是个优秀的公司。但在目前估值下,这种机会的把握需要强大的认知力和一定的赌性。把握一个企业的未来太难了,特别是相对不热门的企业,我们作为散户投资者能获知的信息太少,并且他有些优势并不一定能真正实现较好复制

视源股份算大厂吗

算。广州视源电子科技股份有限公司(以下简称视源股份)成立于2005年12月,注册资本为65084.784万元,旗下拥有多家业务子公司。视源股份总部设在广州市黄埔区,并在上海、深圳、香港和海外设有技术服务中心。公司目前总人数超过3400人,公司60%以上为技术研发人员,员工平均年龄约为29岁。

视源股份海外岗待遇怎样

视源股份在海外的岗位待遇比较优厚,基本工资较高,比其他公司普遍高出一倍以上,并有年终奖金、定期涨薪等。此外,还提供丰厚的津贴和补助,如住宿补贴、通讯补贴、补充医疗保险、出国旅游补贴等,在社会福利等方面也给予员工充足的补助。

广州视源股份是黑厂吗

不是。黄州视源股份上榜2017广东省百强民营企业。2017年12月,广州视源电子科技股份有限公司通过广东省创新型企业认证,是法律认可的,因此不是黑厂。黑厂的定义就是扭曲劳动关系的合法化,待遇低,加班多,不参保,乱扣工资,随意建议违规制度等。

视源股份销售内勤怎么样

提成高。视源股份销售内勤待遇好、竞争力较小,完备的培训体系,提成高,具有一定的升值空间,缴纳五险一金。视源股份销售内勤负责协调公司研发、供应链等相关部门资源,及时有效解决客户需求,提升客户体验。

视源股份终面多久出结果

3到5天。根据该公司简介可知,在员工招聘结束后,会在3到5天出面试结果。广州视源电子科技股份有限公司是一家以显示、交互控制和连接技术为核心的智能电子产品及解决方案提供商。

广州视臻和视源股份什么关系

广州视臻和视源股份是从属关系。广州视臻信息科技有限公司,是全球知名液晶驱动类产品方案提供商视源股份的全资子公司。股份,代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。

视源股份会压薪资吗?

不会。视源股份是一家位于广州的电子信息行业高科技公司,视源股份是广州市专利技术申请数量最多的企业,视源股份不会压薪资,每个月按时发放工资,因为薪资是单位支付给员工的劳动报酬。

视源股份的笔试题难吗

难。视源股份是一家公司,是一家以显示、交互控制和连接技术为核心的智能电子产品及解决方案提供商,始终致力于通过产品创新、研发设计提升产品的用户体验,为客户和用户持续创造价值。公司自成立以来,依托在音视频技术、信号处理、电源管理、人机交互、应用开发、系统集成等电子产品领域的软硬件技术积累,面向多应用场景进行技术创新和产品开发,通过产品和资源整合等能力在细分市场逐步取得领先地位。

视源股份背景调查严格吗

不严格。入股该股份的人员在经过公司调查时,公司只会调查其的个人背景,相关信息,资料等。视源股份是一家位于广州的电子信息行业高科技公司,主营业务是液晶显示主控板卡与交互智能平板等显控产品的设计、研发、销售等。

视源股份净利7年暴增18倍 两主导产品市占率多年第一

这是一家神秘的上市公司。坊间曾流传其领导不管事、员工不打卡、工资奖金协商确定……它就是视源股份(002841.SZ)。 视源股份是一家优质公司。公司成立于2005年底,主要从事液晶显示主控板卡、交互智能平板、移动智能终端等电子类产品的设计、研发和销售。短短几年间,视源股份就将主导产品做到了极致,遥遥领先同业。 年报显示,视源股份液晶显示主控板卡市占率多年全球第一,去年达到35.02%。与此同时,公司主导产品希沃连续7年蝉联中国交互智能平板行业市占率桂冠,去年为36.50%。此外,在会议服务行业,公司MAXHUB交互智能平板产品近两年国内排名居首,去年市占率也达到25.40%。 主导产品超强市场竞争力,与视源股份持之以恒的研发投入密切相关。公司是一家高新技术企业,截至今年6月底,其授权专利达3500件。公司过半员工从事研发,去年研发费用7.88亿元。 产品占据市场主导地位,视源股份的经营业绩也很亮丽。去年,其营业收入为169.84亿元,较2011年增长约14倍,同期净利润(归属于上市公司股东的净利润,下同)10.04亿元,暴增18倍。 视源股份的经营质量较高。2011年至2018年,公司经营现金流均为净流入,总体上与净利润较为匹配。 二级市场上,公司股价坚挺,复权来看,其K线图为一条上升的斜线,期间波动幅度不大。 营收净利双高增 视源股份的经营业绩持续强劲增长,再次向市场交出令人满意的业绩答卷。 今年一季度,视源股份实现营业收入33.61亿元,同比增长26.33%,净利润1.88亿元,同比增长47.39%。 公司在今年一季报中预告,今年上半年,其净利润变动区间为5.01亿元至6.16亿元,变动幅度30%至60%。 营收和净利双双实现两位数的高速增长,于视源股份而言已经习以为常。 视源股份于2017年1月19日在中小板挂牌,上市前后,其经营业绩并没有大的波动。 公开可以查询到的数据显示,2011年,视源股份的营业收入、净利润分别为11.60亿元、0.52亿元,总资产3.47亿元。此时,公司还是一个并不突出的中小型公司。但就是这样一家不起眼的公司,实现了高速增长,迅速成长为行业龙头。 2012年至2018年,视源股份实现的营业收入分别为18.06亿元、32.64亿元、43.09亿元、59.96亿元、82.38亿元、108.68亿元、169.844亿元,同比分别增长55.65%、80.73%、32%、39.15%、37.39%、31.92%、56.28%。2018年的营业收入较2011年增长了13.64倍,7年间,年均复合增长率为46.73%。 同期净利润为1.04亿元、1.64亿元、2.26亿元、3.54亿元、7.42亿元、6.91亿元、10.04亿元,除了2017年下降6.86%外,其余年度均为高速增长,2012年、2016年为翻倍增长,2018年的净利润较2011年增长了18.31倍,7年年均复合增长率达到52.64%。 值得一提的是,2017年唯一的一次净利润下降,主要是原材料价格出现结构性供应紧张,价格大幅上涨,加上受汇率波动影响,双重压力导致业绩增长乏力。此外,净利润下降还受到非经常性损益影响,扣除非经常性损益,其净利润为6.91亿元,同比增长14.42%,仍然为两位数的增长。实际上,2011年至2018年,公司扣非净利润均保持了持续高速增长。 经营现金流也印证了视源股份经营质量。2011年至2018年,公司经营现金流均为净流入,金额分别为0.85亿元、1.38亿元、3.94亿元、2.70亿元、5.38亿元、7.55亿元、9.17亿元、17.83亿元。在这期间,虽然公司应收账款也在不断增长,但相对处于低位,去年,公司营业收入达169.84亿元,期末应收账款仅为3.08亿元。 授权专利逾3500件 展现出高质量发展的视源股份,产品竞争力较强,而这背后是较强的研发、创新能力。 视源股份成立于2005年12月,注册资本6.56亿元,旗下拥有多家业务子公司。公司总部设在广州市黄埔区,并在上海、深圳、香港和海外设有技术服务中心。 视源股份官网称,公司把人才作为企业发展的动力源泉,非常重视人才的选、育、用、留。公司设立了完备的培养机制以帮助每位新成员快速成长,包括基础素质培训、专业技能培训、岗位培训和管理素质培训等,通过打造明确的上升通道和施展能力的平台空间,并提供了全面的保障措施,充分保障每个成员迅速成长。 作为一家高新技术企业,视源股份在研发和创新方面的投入不菲。公司拥有多个综合实验室,如投资千万建造的EMC实验室,过半员工从事研发。截至去年底,公司研发人员为1768人,较上年的1338人增长32.14%,研发人员占员工的比重为53.11%,较2017年的52.18%上升0.93个百分点。去年,公司研发支出7.88亿元,较上年的5.05亿元增加2.83亿元,增幅为55.86%。 截至今年6月末,视源股份已拥有授权专利超过3500件,拥有计算机软件著作权、作品著作权超过1000项。2016年、2017年,公司连续2年专利申请数量居广州企业首位。 有了研发创新支撑,视源股份的产品竞争力异常突出。 视源股份主营业务为液晶显示主控板卡和交互智能平板的设计、研发与销售,旗下有两个品牌,一个是教育信息化应用工具提供商希沃,一个是高效会议平台MAXHUB,目前,产品已广泛应用于家电领域、教育领域、企业服务领域等。 根据年报披露,希沃作为国内交互智能平板品类首创者,2012年-2018年连续7年蝉联中国交互智能平板行业市占率桂冠,是行业标杆企业。根据第三方统计,视源股份在教育市场交互智能平板2016年、2017年、2018年的市占率分别为31.30%、35.50%、36.50%,遥遥领先国内同行。在会议服务行业,公司MAXHUB交互智能平板产品2017、2018连续两年在国内会议市场交互智能平板排名位居首位,2018年MAXHUB交互智能平板市占率为25.40%。 占视源股份一半营业收入的主导产品液晶显示主控板卡竞争力同样很强,已连续多年位居全球液晶电视主控板卡行业领先地位。依据奥维云网数据统计,全球液晶电视2016年至2018年出货量分别为2.27亿台、2.19亿台、2.25亿台,视源股份的液晶电视主控板卡在2016年至2018年的销量分别为6021.55万片、6040.68万片、7877.55万片,分别占各期全球液晶电视主控板卡出货量的比例为27.18%、28.29%、35.02%。

广州视源股份年终奖几个月

半个月到4个月。根据查询广州视源单子科技股份有限公司的官网可知,该公司财务部年终奖平均28500元至31000元,是半个月到4个月不等的发放年终奖。广州视源电子科技股份有限公司,成立于2005年,位于广东省广州市,是一家以从事研究和试验发展为主的企业。

广州视源股份财务部年终奖几个月

是半个月到4个月不等。广州视源股份财务部年终奖平均28500元至31000元,是半个月到4个月不等的发放年终奖。广州视源股份有限公司成立于2005年12月,关注电子部件级业务、未来教育、企业服务、健康医疗、人工智能、智能硬件等领域。

视源股份为什么股价这么低

市场下滑。最大的两个因素是2021年第二季度的利润大幅下滑和市场不看好定向增发改变经营模式建立生产线,因此是市场下滑。股票,是一种公司为筹集资金发行给股东作为持股凭证,并以此取得股息和红利的一种证券。

视源股份的员工都是总部直招的吗?

是的,目前公司员工均由广州总部统一直接招聘。

大专可以去视源股份吗

可以。广州视源创新科技有限公司是一家从事机械设备安装服务,计算机软硬件零售,辅助设备零售等业务的公司,成立于2021年03月09日,公司坐落在广东省。大专能进广州视源科技有限公司,他们公司招聘的是专科以上就行。

视源股份分公司推荐的简历hr什么时候能通知面试

一般来说,视源股份分公司收到简历之后,会尽快进行评估,如果有合适的职位需求,hr一般会在一周内主动联系求职者,通知面试的时间。因此,如果投递了简历,hr不会一直没有回应,可以及时关注或主动联系就可以了。

视源股份就是CVTE吗?

是的,CVTE就是广州视源股份。

视源股份的总部地址在哪里?

总部是第二产业园,广东省广州市黄埔区云埔四路6号

视源股份是有什么品牌产品吗?

视源股份成立于2005年,一开始做的是液晶显示主控板卡,控制液晶屏色彩显示的“大脑”。下游运用于TCL、海信、海尔、松下等国内外各大品牌电视产品中。去年,视源股份的液晶显示主控板卡全球出货占比25%,累计销量2.6亿片。液晶显示主控板卡业务既是视源股份的起家业务,也是其目前的主力业务。

视源股份

视源股份成立于2005年12月。公司旗下拥有很多家业务分公司,公司总部位于广州黄埔区,其CVTE孵化器关注电子部件级业务、未来教育、企业服务、健康医疗、人工智能、智能硬件等领域。TV液晶主控板卡是公司最开始创建的业务,为世界整机用户提供满足不同区域电视制式的电视主控板卡,除此之外还不断为用户提供TV电源、白家电组件等核心部件及定制化的解决方案。视源股份公司依托平台资源,智能硬件业务拥有稳定的供应和管理体系,智能硬件业务在智能家居、汽车电子等领域的探索和发展,通过技术优化智能家居、智能出行的解决方案。公司致力于提升电子产品的丰富与高效的信息沟通体验,依托在显示驱动、信号处理、电源管理、人机交互、使用开发、系统集成等技术领域的开发经验,面向使用层面进行资源整合与产品开发。

视源股份是一家怎样的公司?

视源股份是一家以显示、交互控制和连接技术为核心的智能电子产品及解决方案提供商的公司。公司成立于2005年,以液晶显示主控板卡起家,创建了教育信息化龙头希沃、会议平板领导者MAXHUB等知名品牌。公司坚持科技先行的发展思路及以人为本的管理理念,打造研发驱动、脑力输出的领导型企业基因,2020年公司营收171.29亿元,其中液晶显示主控板卡占比37%,交互智能平板占比47%。视源股份的创始人视源股份的核心创始人孙永辉,军人出身,之前在广州乐华公司做管理,这是一家有实力有人才,但是管理薄弱的公司。孙永辉看到了其中的问题,并于2005年与两个好友一起创立了视源股份,干起了熟悉的TV板卡生意。当时正是彩电行业由CRT向LCD的产品换代的时机,视源股份抓住这一机遇,快速研发出具备竞争力的产品,一跃而起成为全球电视主板领域的绝对龙头。

视源股份是世界500强吗

是。广州视源电子科技股份有限公司成立于2005年12月,旗下拥有多家业务子公司,是世界五百强,是中国制造业五百强企业。视源电子科技股份有限公司是一家以显示、交互控制和连接技术为核心的智能电子产品及解决方案提供商。

视源股份三个创始人

孙永辉。在视源股份的三个创始人当中,有一个创始人叫做孙永辉,早年在一家公司负责企业管理,但是这家公司后来因为内部原因面临破产,所以孙永辉认为给别人打工并不是长久之计,于是他开始计划打造自己的产业。2005年,孙永辉和两个朋友共同成立了视源股份公司,趁着当年彩电销售火爆的机会,三个人带领团队开始研发电视机主板,并很快在市场站稳了脚跟。后来,孙永辉投入大量资金广纳人才,研发出技术更先进的产品,拿下更多的市场份额。

视源股份跳槽都去哪里

|根据视源股份的官网,它的跳槽去的有很多种:1.视源股份的员工可以去其他公司发展,视源股份也会提供一定的支持;2.视源股份的员工也可以选择自己创业,视源股份也会给予一定的支持;3.视源股份的员工也可以去政府机构、行业组织及其他企业任职;4.视源股份也会为员工提供内部调动的机会,让员工在不同的部门中发展;5.视源股份也会定期举办职业转型计划,帮助员工在实践中实现职业梦想。

视源股份嵌入式值得去吗

值得。视源股份在行业内拥有较强的技术实力和市场竞争力,同时也受到了资本市场的关注。视源股份是一家专注于嵌入式系统和智能终端的研发、生产和销售的企业,主要产品包括智能家居、智能安防、智能医疗等。

视源股份与小米的关系

合作关系。视源股份公司为小米提供液晶显示器主板,所以视源股份与小米的关系是合作关系。视源股份主营业务为液晶显示主控板卡和交互智能平板的设计、研发与销售。

视源股份软件开发怎么样

还不错。视源股份软件开发有丰富的经验和技术积累,拥有一支高素质的研发团队和先进的技术平台,能够为客户提供专业、高效、可靠的软件开发服务,多元化的开发能力,擅长传统的桌面软件开发,具备移动应用、云计算、大数据、人工智能等领域的开发能力,能够根据客户需求提供全方位的解决方案,强化的信息安全意识,建立了完善的信息安全管理体系,确保客户的数据和业务得到安全保护和控制。视源股份是一家专注于数字娱乐、智能软件、云计算和大数据等领域的高科技企业,成立于2001年,总部位于中国深圳,并在北京、上海、美国等地设有分支机构。