有限公司

是。宜昌南玻硅材料有限公司是企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织，属于国有企业。宜昌南玻硅材料有限公司，成立于2006年，位于湖北省宜昌市，是一家以从事化学原料和化学制品制造业为主的企业。

不是黑厂东莞信柏结构陶瓷股份有限公司成立于1991年，原为中国南玻集团股份有限公司的全资子公司，现为深圳顺络电子股份有限公司控股公司。公司现总资产4.0亿，建厂于东莞塘厦镇，拥有独立的工业园，建筑面积81800平方米。公司拥有26年氧化锆陶瓷制造经验，在早期就拥有先进完整的，从粉料制备到制品加工的专业设备，是国内最早、最具规模的从事氧化锆陶瓷材料及制品研发、生产、提供技术解决方案服务支持的高新技术企业。26年来，公司一直专注氧化锆陶瓷领域，不断创新。2011年公司重组变革后成为深圳顺络电子股份有限公司控股的中外合资企业，公司在充分发挥传统结构件工业陶瓷的优势上，布局了电子陶瓷、家居陶瓷产品线，拟在中国消费电子行业的材料变革中发挥更大的作用，将氧化锆陶瓷材料的优越性能广泛运用到家居类和电子类消费产品中去。 目前公司拥有电子陶瓷、工业陶瓷、家居陶瓷三大完整齐全的产品线，细分产品包括陶瓷指纹识别片、陶瓷手机背板、智能手表陶瓷配件、（铁氧体、陶瓷）磁芯，陶瓷球阀、陶瓷刀等结构陶瓷产品，覆盖手机、智能穿戴、石油化工机械、电子材料、生物陶瓷、航空航天等十几个行业。公司拥有各种产品与工艺申请专利50多项，国家级高新认证产品5项，深圳市科技进步奖等多项奖项。系列产品被中国国际贸易促进委员会列为向欧盟市场推荐产品。

肇庆南玻节能玻璃有限公司联系方式：公司电话0758-8995088，公司邮箱liaoxr@csgholding.com，该公司在爱企查共有3条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：肇庆南玻节能玻璃有限公司是2019-12-13在广东省肇庆市成立的责任有限公司，注册地址位于肇庆高新技术产业开发区宝龙路8号。肇庆南玻节能玻璃有限公司法定代表人王琦，注册资本15,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看肇庆南玻节能玻璃有限公司更多经营信息和资讯。

公司好。根据西安南玻节能玻璃有限公司官网查询显示，西安南玻节能玻璃有限公司为上市公司，隶属中国五百强企业，公司员工福利好，有五险一金福利政策，公司员工工资高，高达8000元每月，有法定节假日福利待遇。

不是。青海南玻日升新能源科技有限公司成立于2021年，由中国南玻集团股份有限公司出资成立，中外合资企业，不是央企。主要从事高纯晶硅等产品生产、研发、销售。

没有。南玻玻璃有限公司的主营业务为：高档浮法玻璃原片、工程及建筑玻璃、精细玻璃、光伏科技绿色能源产品（高纯硅材料、太阳能超白玻璃、晶体硅太阳能电池、薄膜太阳能电池及其组件）、新型电子元器件及结构陶瓷等产品的研制、开发、生产经营及设备技术的咨询和服务，建筑玻璃幕墙及太阳能光伏幕墙工程的设计与安装及投资控股兴办实业等。生产卡塔尔玻璃不在该公司的业务范围之内。南玻集团创建于1984年，公司A、B股于1992年同时在深交所上市，是中国最早的上市公司之一。经过二十余年的发展，南玻集团已成为极具竞争力的大型综合性产业集团。公司总部位于深圳，在深圳、东莞、广州、天津、成都、宜昌、海南、江苏、河北等地设有大型生产基地，拥有二十多家企业，在国内四十多个大中城市有销售网点，在澳大利亚、香港等地设有子公司。

武汉奥正科技有限公司不是南玻集团的。作为奥深科技集团全资子公司，武汉奥正科技有限公司注册资本8000万元。在玻璃深加工领域，奥深科技是国内玻璃深加工领域品质卓越、服务完善的大型企业。其产品包括平/弯钢化玻璃、低辐射low-e玻璃、阳光控制镀膜玻璃、中空玻璃、平/弯夹层玻璃、防弹玻璃、防火玻璃、超白玻璃、彩釉玻璃、自洁玻璃、电子调光玻璃、工艺装饰玻璃等。2005年，奥深公司通过了全球玻璃巨头-法国圣戈班Saint-gobain集团严格的评估和考核，正式加入圣戈班全球玻璃网络，授权加工圣戈班保温绝热和阳光控制玻璃产品；并于2009年与中建三局结成战略合作伙伴关系，联手打造节能建筑。奥深公司全面推广ISO90001：2000版质量体系标准，奥深工程玻璃产品已通过国家“3C”强制认证。公司强调以人为本，科学管理的理念，推崇务实开拓的敬业精神，创造以诚信为内涵的企业文化，重点围绕客户需求，塑造奥深公司市场新形象。

不是天津南玻节能玻璃有限公司属于自营，公司于1992年在深圳证券交易所A、B股同时挂牌上市,是中国最早的上市公司，所以天津南玻节能玻璃有限公司不是国企。天津南玻节能玻璃有限公司，经营范围包括开发、生产、销售环保节能型的特种玻璃和高档环保型装饰装修材料。

南玻新能源材料科技有限公司是很累。根据查询相关公开信息显示：因为员工每周需要工作六天，每天都要加班，加班时间在三小时左右，上白班需要提前三十分钟上班开早会，不仅如此，员工上班的劳动强度还是比较大的，因为玻璃产品都会比较重，所以工作的时候是要负重的，所以说该公司的员工工作是有一点累的。南玻新能源材料科技有限公司是中国南玻集团旗下的一家高科技企业，致力于研究、生产和销售锂离子电池正极材料及相关产品。公司成立于2009年，总部位于广东深圳，在江苏、湖南等多地设有分支机构。

中国南玻集团股份有限公司联系方式：公司电话0755-26860660，公司邮箱liujz001@csgholding.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：中国南玻集团股份有限公司是1984-09-10在广东省深圳市南山区成立的责任有限公司，注册地址位于深圳市南山区招商街道工业六路一号南玻大厦。中国南玻集团股份有限公司法定代表人陈琳，注册资本307,069.2107万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看中国南玻集团股份有限公司更多经营信息和资讯。

深圳市富安娜家居用品股份有限公司成立于1994年8月，是一家集研发、设计、生产、营销和物流于一体的综合型家纺企业。公司以创造美好睡眠生活，打造百年家居品牌为经营理念，拥有国内外资深专业设计师近百人，创立富安娜、馨而乐、维莎、圣之花、酷奇智五大主打品牌。2009年12月30日，富安娜家纺在深圳证券交易所A股上市，股票代码：002327。公司是由富安娜有限公司整体变更设立的股份有限公司。2006年12月16日，经富安娜有限公司临时股东会决议，富安娜有限公司整体变更为股份有限公司。根据深圳大华天诚会计师事务所深华（2006）审字616号审计报告，富安娜有限公司以其2006 年9月30日经审计的账面净资产90,154,558.85元，按1:0.7764的比例折合为7,000万股，原富安娜有限公司的债权、债务和资产全部进入股份公司。深圳大华天诚会计师事务所出具深华（2006）验字106号验资报告对本次整体变更的净资产折股进行验证。公司前身深圳市富安娜家饰用品有限公司（原名“深圳富安娜家饰保健用品有限公司” 、 “深圳富安娜家饰用品有限公司” ）于1994 年8月成立。2006 年 12 月 22 日，深圳市富安娜家饰用品有限公司整体变更为深圳市富安娜家居用品股份有限公司。 富安娜家居用品股份有限公司创立于1994年8月，坐落在风光旖旎、经济飞速发展的南国特区——深圳，是一家集先进的研发设计中心、现代化的生产基地、健全的营销服务体系和高效的物流配送体系于一体的，具有强大综合实力的知名家纺企业。富安娜公司以“创造美好睡眠生活，打造百年家居品牌”为经营理念，现拥有主打品牌“富安娜”、明星品牌“馨而乐”、高端品牌“维莎”，以及大众品牌“圣之花”，覆盖多层次的市场需求。在中国，富安娜始终致力于为消费者提供艺术家纺产品与艺术家居生活方式，公司成立至今，已设立有直营渠道管理中心和加盟渠道管理中心，在北京、上海、广州、深圳、武汉、长沙等大中城市建立有23个子公司，在全国31个省、市、自治区建立了1200多家直营专卖店柜和加盟专卖店柜，多年来营业收入在国内市场独占鳌头。目前，富安娜还全面进驻了北京王府井集团、东北大商集团、上海百联集团、深圳茂业集团等中国著名的商业系统，与其建立了战略合作伙伴关系。国内市场的稳健发展为富安娜的国际化战略奠定了坚实的基础，如今的富安娜已在欧洲、美洲、澳洲及亚洲建立起了国际销售网络，产品出口面向数十个国家和地区。未来，富安娜将在海外通过设立分公司和开设品牌专卖店继续延伸国际市场触角，为最终成为世界领先艺术家居生活方式提供者而努力。作为中国最早成立的家纺企业之一，富安娜始终以良好的品牌形象、卓越的产品品质，赢得社会及广大消费者的广泛认可。富安娜先后通过ISO9001:2000认证，获得中国名牌、广东省著名商标、中国驰名商标等荣誉称号；公司保持平均每年推出近200种新款花型的开发速度，并连续多年在中国和世界家用纺织品设计大赛上屡获殊荣。十余年来，富安娜已累计开发数千种花型，拥有实用新型专利1件，外观设计专利7件，著作权121件，是国内同行业中拥有自主知识产权最多的企业之一；同时，富安娜在企业管理、销售渠道、制造工艺、面料款式上创造了中国家纺行业的多项第一，为中国家纺行业及大众生活做出了具有开创性意义的杰出贡献。1，富安娜是国内家纺行业中，最早将现代企业经营战略中的CIS及VI系统引入研发、生产和营销中的企业，极早地明确企业的社会定位，积累公众的认同度，有效提高企业知名度。2，富安娜开设了中国家纺行业第一家专卖店，同时开创了国内床上用品特许连锁经营的先河，创立了“直营+加盟”的营销模式，为中国家纺行业的销售渠道树立了成功的典范。3，在中国家纺行业内，富安娜首次将欧洲时尚的纺织品设计理念与民族绣花工艺相互嫁接，催化了中国家庭传统生活观念的更新，创导一种具有鲜明欧化艺术品味的生活方式。4，在亚洲范围内，富安娜是第一家也是唯一一家将具有业内最高水准的平网印染技术应用于床上用品的研发、生产与规模化经营的企业。5，富安娜在中国首次将具有国际化潮流且得到欧洲EFC与国际FSC等权威机构高度认可的天丝面料用于家纺行业。这不仅掀起了一股以优雅高贵为主旨的床品风尚，更为中国家纺行业在面料材质的选取方面开辟了新领域。6，富安娜在国内率先应用最大针数可达33600针、最大独幅规格可达280CM×1000CM的双龙头双吊提花工艺，结合精致的真丝面料，孕育出具有超高精度和独幅超大回位的床品，表现出阔幅花形的饱满大气和庄重典雅，为消费者演绎艺术家纺的极致享受。7，富安娜相继启动“长三角战略”和“珠三角战略”，现已建成江苏常熟工业园和深圳龙华工业园，在生产、物流等方面应用目前世界最先进的设备和技术，引进先进的ERP信息管理系统，拥有现代化的生产基地、健全的营销服务体系和高效的物流配送体系，为富安娜的再次腾飞奠定了坚实的基础。2006年公司已完成股份制改造，走上集团化发展道路，未来将逐步成长为世界级家纺企业。2007年，富安娜引进全球最先进的SAP公司生产的管理系统，积极导入世界领先的管理体系，实现企业的系统化管理，和销售网络终端的优化，迈出了国际化经营与管理的重要一步。2008年，富安娜聘请华盈恒信提供人力资源管理咨询服务，将绩效管理、任职资格管理等纳入企业管理系统，标志着公司的科学管理又迈上一个新台阶。2009年12月，富安娜A股成功发行（股票简称：富安娜；股票代码：002327），借助资本市场的巨大推力，富安娜将进一步强化产能，增加公司营销网络的覆盖密度，提升企业的现代化管理，巩固和提升公司在行业中的优势地位。 富安娜不仅创造着美，也奉献着爱心。一直以来，富安娜在发展中始终不忘回报社会，以取之于民，用之于民的高度社会责任感，积极投身于社会公益事业，为社会的进步贡献出自己的力量。2011年 富安娜董事长林国芳陈国红夫妇捐款1000万，是深圳市捐赠数额最大的企业家，受到市委市政府的高度评价。2011年 富安娜企业内部再次推行“扶穷救孤”活动。2010年 董事长林国芳被广东省慈善总会特聘为名誉会长。2010年 富安娜董事长林国芳先生与夫人陈国红女士捐款7000万元人民币，定向用于陆丰市文化中心和陆丰市潭西镇卫生院建设。2010年 富安娜向青海玉树地震灾区捐赠价值100多万元的棉被6180床。2008年 富安娜向四川汶川地震灾区捐赠230余万元人民币的生活物资和76万元人民币的善款，用于救援与重建。2005年 富安娜员工自发捐款3万余元，作为贵州省江口县双江镇兴隆小学100余名贫困学生的全年学费。2004年 富安娜独家赞助、中国医师协会主办的“健康中国万里行”，（深圳）大型公益活动。2003年 富安娜向广东省陆丰市潭西镇捐款180万元，用于道路及教学楼建设。2003年 富安娜把100万元奖金全额捐献给“希望工程”。富安娜每年向深圳南山区敬老院捐赠床上用品，为老人们安享晚年尽到一份心意。这些都产生了积极的社会影响，赢得社会的广泛尊敬。

富士康、华为、腾讯、中兴、创维、招商银行、中国平安、茂业集团、万科、赛格、深圳发展银行、天虹商场、金威啤酒、华侨城集团、深圳长城开发科技股份有限公司深圳企业一百强1中国平安保险集团股份公司51比亚迪股份有限公司2鸿富锦精密工业（深圳）有限公司52三洋电机（蛇口）有限公司3华为技术有限公司53奥林巴斯（深圳）工业有限公司4长城国际信息产品（深圳）有限公司54三九医药股份有限公司5招商银行55深圳三星科健移动通信技术有限公司6中兴通讯股份有限公司56深圳新天下集团7华侨城集团公司57深圳民润农产品配送连锁商业公司8深圳市建设投资控股公司(不含天健、长城地产)58深圳桑菲消费通信发展有限公司9中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司59深圳市农产品股份有限公司10华润万家有限公司60深圳赛格日立彩色显示器公司11深圳华强集团有限公司61深圳一致药业股份有限公司12康佳集团股份有限公司62环旭电子（深圳）有限公司13深圳三洋华强激光电子有限公司63深圳航空有限责任公司14深圳创维-RGB电子有限公司64深圳市长城地产（集团）股份公司15鑫茂科技（深圳）有限公司65深圳百佳超市16广东核电集团有限公司66深圳市莱英达集团有限公司17三九企业集团67深圳南山热电股份有限公司18爱普生技术（深圳）有限公司68深圳中电投资股份有限公司19深圳天音通信发展公司69记忆科技（深圳）有限公司20深圳开发科技股份公司70深圳市天健（集团）股份有限公司21唯冠科技（深圳）有限公司71深圳市爱施德实业有限公司22深圳市赛格集团有限公司72雅达电子有限公司23深圳发展银行73深圳沃尔玛珠江百货有限公司24深圳市能源集团公司74南太电子（深圳）有限公司25深圳三星视界有限公司75深圳万基药业有限公司26万科企业股份有限公司76深圳兰光电子集团有限公司27深圳中航集团77中国华西企业有限公司28深圳市中金岭南有色金属股份公司78深圳海王集团股份有限公司29深圳海量存储设备有限公司79深圳卷烟厂30深圳市燃气集团有限公司80深圳报业集团31才众电脑（深圳）有限公司81深圳市中汽南方投资有限公司32招商局蛇口控股股份公司82深圳易拓科技有限公司33恩斯迈电子（深圳）有限公司83深圳市广聚能源股份有限公司34深圳新一佳投资发展有限公司84深圳市南油（集团）有限公司35深圳市华联股份公司85茂业百货36深圳桑达电子总公司86深圳市水务（集团）有限公司37联想（深圳）电子有限公司87深圳鹏基（集团）有限公司38中国科健股份有限公司88深圳市长科国际电子有限公司39广东粤港供水有限公司89深圳市赛格三星股份公司40深圳机场（集团）公司90深圳市南光（集团）股份公司41中国烟草总公司深圳市公司91深圳市公共交通（集团）有限公司42南海油脂工业（赤湾）有限公司92中国南玻科技控股（集团）股份公司43深圳市人人乐连锁商业有限公司93深圳市国有免税商品（集团）公司44深圳市物资集团公司94深圳天虹商场有限公司45富士施乐高科技（深圳）公司95深圳市创捷科技有限公司46中国对外贸易（集团）公司96深圳赛意法微电子有限公司47广深铁路股份有限公司97深圳市商业银行48友利电电子（深圳）有限公司98深圳创华合作有限公司49深圳英飞力特技术产品有限公司99深圳市盐田港集团有限公司50深圳妈湾电力有限公司100泰华房地产公司扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

深圳茂业集团股份有限公司成立于1995年05月05日，法定代表人：张静，注册资本：15,690.09元，地址位于深圳市罗湖区深南东路4003号世界金融中心A座38楼。公司经营状况：深圳茂业集团股份有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位1个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息270条，涉及“立案信息”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

简介：深圳茂业（集团）股份有限公司成立于1995年5月5日，是一家大型综合性企业集团，以地产开发、持有物业经营为核心支柱产业，以实业投资和资本运营为纽带，业务涉及房地产开发、商业物业经营、物业管理等行业。茂业集团秉承着“地产+百货”的发展模式，致力于五星级酒店、甲级写字楼、购物中心、大型百货商场、高档公寓等城市综合体的开发与经营。经过十多年的探索和实践，茂业集团形成了以深圳为中心，华南、华东、华北、东北、西南等多区域中心城市共同发展的战略格局，现已成功入驻沈阳、锦州、天津、保定、秦皇岛、包头、滁州、潍坊、莱芜、淄博、太原、成都、南京、无锡、常州、泰州、淮安、珠海等多个城市，土地储备达300多万平米。目前在建和筹建项目有深圳德弘天下华府、沈阳茂业中心、沈阳铁西东方时代广场、锦州茂业中心、天津茂业大厦、太原茂业天地、保定茂业中心、包头茂业天地、滁州财富广场、成都茂业中心、成都茂业天地、无锡茂业天地、常州茂业泰富城、泰州茂业天地、淮安茂业时代广场、淄博项目、潍坊综合体项目等20多个。在过去15年里，茂业集团在深圳地区开发和经营有“世界金融中心”、“茂业时代广场”、“东方时代广场”、“和平广场”、“东门茂业商厦”、“九龙城”、“旺角”、“中兆花园”、 “都市花园”、“世纪豪庭”、“香蜜湖豪庭”、“港岛中心”、“雍翠华府”、“茂业城”、“帝景峰”等多个项目。其中“东门茂业一条街”、“世界金融中心”、“华强北东方时代广场”等项目成为深圳市知名商业物业品牌。公司连续五年被深圳市政府评为“深圳市守法纳税大户”，被建设银行、工商银行、农业银行等评为“AAA级信用企业”。被誉为“中国商业地产领军人物”、“最能代表25年深圳形象的城市名片功勋奖企业”。并于近几年，连续获得“重合同守信用企业”、“纳税百强企业”、“最有潜力的商标”等荣誉称号。茂业集团坚持“真诚服务每一天”的服务理念，秉承“为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造财富”的核心价值观，恪守“团结、规范、廉洁、高效”的行为准则，致力于打造中国最具影响力的城市运营商。欢迎地产行业各专业人士投递简历至我公司，我们将第一时间与您沟通联系，诚邀您的加入。法定代表人：张静成立日期：1995-05-05注册资本：15690.09万元人民币所属地区：广东省统一社会信用代码：91440300618890922U经营状态：存续（在营、开业、在册）所属行业：租赁和商务服务业公司类型：股份有限公司英文名：Shenzhen Maoye (Group) Co., Ltd.人员规模： 500-999人企业地址：深圳市罗湖区深南东路4003号世界金融中心A座38楼经营范围：为本集团公司的股东企业和子公司提供综合经营管理及代理服务;投资兴办高科技工业、房地产、物业管理、旅游、能源、储运等项目(具体项目另行申报);从事商业信息咨询;从事都市花园停车场机动车辆停放服务、世界金融中心停车场机动车辆停放服务;从事物业租赁业务;酒店管理;国内贸易(不含专营、专控、专卖商品)。^

茂业国际控股有限公司是一家于香港联交所主板挂牌的上市公司（股票代码：00848)，并控股两家A股上市公司：成商集团（股票代码：600828）和渤海物流（股票代码：000889）。旗下拥有“茂业百货”与“人民商场”两大品牌，是一知名专业百货零售企业，以“百货经典、时尚之都”为经营理念，以“时尚生活的运营商”为经营目标，以“为社会创造财富、为客户创造价值、为员工创造机会”为核心价值理念，积极进取，稳健经营。

今天小编辑给各位分享成都百货大楼的知识，其中也会对成都百货大楼集团有限公司分析解答，如果能解决你想了解的问题，关注本站哦。20年前四川省体育馆北侧的百货商场是什么是成都百货大楼。成立于1952年的成都百货大楼，是成都市关键购物商场。上世纪五六十年代，仅有3层的百货大厦因为交通便利，变成那时候成都的地标性建筑，1986年建成的5层百货大厦变成大家竞相前去买东西的场地，变成老四川人的一段记忆。成都有哪些大型高档百货商场吗？春熙路一圈有很多的呀，像王府井啊，还有新开的星际里百货都不错哦~成都大型的百货大楼有哪些呢？以前老的有王府井啊，伊藤啊，伊势丹啊，茂业啊（其实就是以前的人民商场），貌似最近太升路口上又开了家新的叫星际里百货~

根本的区别是股份数量不同。当然，依据章程，大股东具有决定公司重大事项的权力。大股东 (Substantial Shareholder) 任何人士拥有股本的10﹪或以上的权益。 大股东是公司存在的基础，是公司的核心要素；没有股东，就不可能有公司。从一般意义上说，股东是指持有公司股份或向公司出资者。股份有限公司的股东出席股东大会，所持每一股份有一表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。股东大会对公司合并、分立或解散公司作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。修改公司章程必须经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过。股东可以委托代理人出席股东大会，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。股东有权查阅公司章程、股东大会会议记录和财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼。

简介：长沙通程控股股份有限公司国际名品经营分公司成立于1999年02月05日，主要经营范围为销售日用百货、服装、家用电器，零售金银饰品等。法定代表人：陈旻成立时间：1999-02-05工商注册号：430100000124115企业类型：其他股份有限公司分公司(上市)公司地址：长沙市雨花区韶山北路149号3楼

长沙通程控股股份有限公司浏阳通程商业广场是2009-04-02在湖南省长沙市浏阳市注册成立的其他股份有限公司分公司(上市)，注册地址位于浏阳市金沙路1号。长沙通程控股股份有限公司浏阳通程商业广场的统一社会信用代码/注册号是914301816874027425，企业法人徐波，目前企业处于开业状态。长沙通程控股股份有限公司浏阳通程商业广场的经营范围是：百货、超级市场、预包装食品、散装食品、乳制品、文化、体育用品及器材、家用电器及电子产品、五金、家具及室内装饰材料的零售；废旧物资回收（含金属）；正餐服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在湖南省，相近经营范围的公司总注册资本为616190万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共1613家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。通过百度企业信用查看长沙通程控股股份有限公司浏阳通程商业广场更多信息和资讯。

他老婆和乳儿

通程实业集团通程商业经营公司 企业简介 通程集团是湖南业绩优良、经营稳健，具有鲜明企业文化个性的大型企业集团。1986年在周兆达董事长的带领下，历经20年的跳跃性增长，从东塘百货商店发展成现代商贸、酒店旅游、金融投资和物业管理于一体的跨行业、多元化、综合性企业集团。 通程商业公司将打造专业化的经营体系作为产业延伸的核心与灵魂，按照专业细分的要求，组建了现代购物中心、电器专业连锁店、世界名品专业店、生活超市连锁四种业态的专业公司。四种业态按各自的专业特点延伸扩张，形成了以通程商业广场、星沙通程商业广场为代表的购物中心，以长沙、岳阳、衡阳、株洲、郴州、益阳、娄底、常德、湘潭等地24个连锁店的通程电器连锁超市，以金色家族世界名品中心韶山路店、东塘店为代表的名品专营店，和以通程万惠左家塘店、迎宾路店为代表的生活超市连锁。 通程商业广场：2001年，公司跳出传统百货的模式，在通程商业广场引进了电影院、书店、餐饮、娱乐、健身等项目，形成了比较成熟的现代购物中心模式，随后，又在星沙投资建设了占地11万平方米、建筑面积6万平方米、融城市生态园林和一站式购物中心于一体的星沙通程商业广场。 通程电器：2002年，公司充分利用在电器批零方面的有时，把电器连锁作为一个重要的发展方向，成立了通程电器连锁公司，在连锁发展中表现了巨大的爆发力，目前，通程电器在湖南地区已拥有了20家门店，未来两年左右，门店数将扩张至50家左右。现通程电器已成为湖南省规模最大的家电连锁企业。 金色家族：“金色家族”世界名品中心一直专致于世界名品的经营，2004年公司又对其进行全面改造，竟来其扩建改造成世界名品中心，同时又对原百货店东塘白果大楼进行全面彻底的改造装修，引进了一大批世界一线品牌，开业后已成为中南地区最具有规模的国际名品中心。 通程万惠：2006年，公司将发展的触角伸向新的业态——生活超市，按专业化、精细化的思路与竞争对手错位经营，立足于社区，给星城消费者带来全新的一站式消费体验。 企业理念： 企业宗旨：服务社会 改进自我 企业方针：专业 职业 勤实 创新 企业箴言：时时居危思危 天天从零起步 服务理念：贵在真诚 贵在内涵 贵在永恒 企业纲领：个性的通程 适应的通程 企业目标：创同业典范 争国际一流 管理原则：严实 精细 规范 量化 职业要求：全员操心 细心 用心 尽心

“十五”期间“十五”期间（2001-2005年），五征紧紧围绕市场需求，不断开发适销对路的产品，全力提升产品水平、技术水平和管理水平，企业销售收入连年增长、经济效益成倍增长，各项经济指标均处于同行业前列，五征“以小搏大”，迅速成为行业龙头企业、中国机械工业最具发展潜力的企业之一。“十一五”期间“十一五”期间（2006-2010年），五征积极推进科技进步与发展，加强人才队伍建设，全力提升研发能力和制造水平，实现了由传统制造业向现代制造业的转变，产品和产业竞争优势更加突出。企业规模位居中国机械工业第30位，全国大企业集团竞争力第48位、中国　工业企业第452位，资产收益率列全国工业企业第8位，计划2010年销售收入突破100亿元。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“中国机械工业现代化管理企业”、“山东省质量管理奖”等荣誉称号；五征技术中心被认定为“国家认定企业技术中心”；五征商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”；“奥驰”载货汽车荣获“2010中国轻卡年度车型唯一大奖”；姜卫东董事长被评为“全国劳动模范”，当选为第十一届全国人大代表。“十二五”期间未来“十二五”期间，五征将大力实施国际化发展战略，瞄准国际先进水平，加强国际合作与交流，全面提升企业及产品的国内外竞争优势，把五征打造成国内著名、国际知名的现代化机械制造企业。

山东五征集团的前身是一家建于1960年的拖拉机站，2000年由国有企业改制为全员持股的民营企业。现发展成为拥有5个制造事业部、5家子公司的大型企业集团，总资产11亿元，固定资产6亿元，形成了汽车、农用车、农业装备、电动车、汽车配件五大产业，主要产品有“五征”牌农用车、农业机械、电动车、汽车配件和“飞碟”牌载货汽车、客货汽车、客车、专用汽车等，畅销全国并出口德国、法国、美国、澳大利亚、墨西哥等30多个国家。企业规模居行业第2位、中国机械工业第25位、全国大企业集团竞争力第107位、中国工业企业第452位（其中资产周转率列第8位）。公司荣获“全国五一劳动奖状”、“中国机械工业现代化管理企业”、“山东省质量管理奖”、“山东省劳动关系和谐企业”等荣誉称号。2006年，五征集团产销各种车辆51.3万辆，实现销售收入60.9亿元，上缴国家税金7700万元。2007年1-9月，共产销各种车辆43万辆，实现销售收入55.8亿元，同比分别增长21%和25.5%，继续保持了健康、快速发展的势头。全年计划产销各种车辆56万辆，实现销售收入70亿元。近几年来，五征集团加大技改投入扩张规模，不断开发完善产品提高产品水平，加强内部管理提升管理水平，企业实现了跨越发展，规模不断膨胀。每年都吸纳农民工、社会青年、下岗工人、复退军人1000余人就业。职工总数也由2002年的1786人增加到现在的8000多人，其中农民工3600余人。特别是2003年五征在潮河镇投资建设五征工业园以来，已吸纳当地农民工700余人就业。多年来，五征集团坚持人本化管理，营造了一个人企和谐发展的良好环境，公司上下团结、积极、进取，和谐发展。2004年被省政府授予“山东省劳动保障先进集体”称号，2005年，获得了中华全国总工会颁发的“全国五一劳动奖状”。五征集团又被授予“山东省劳动关系和谐企业”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”荣誉称号。2009年5月22日，山东五征集团山拖农机装备有限公司揭牌仪式在济宁兖州举行，山拖农机装备有限公司由国有企业正式转变为五征集团控股的有限责任公司，延长了农业装备产业链条，使拖拉机产品一举覆盖大中小全系列，五征农业装备的产品优势进一步增强。 五征奥驰系列载货汽车下线剪彩仪式在五征汽车工业园隆重举行。 国家、省行业部门、市、县有关领导、专家以及来自全国各地的1500多名经销商和配套商代表出席了剪彩仪式。五征奥驰系列载货汽车的投产下线，是五征汽车发展史上的重要里程碑、是五征汽车产业的阶段性成果，它标志着五征集团的产业结构调整、产品升级实现重大突破。

山东五征集团拥有车辆厂、汽车厂、农业装备公司等5个制造事业部和五征安旭机械公司、日照五征电动车公司等5家子公司，员工14000人，总资产68亿元，2005年底进入汽车产业。主导产品有三轮汽车、载货汽车、客车、皮卡车、农业机械、电动车、汽车配件等多个系列1000多个品种，畅销全国，并已出口20多个国家和地区。产品先后荣获“山东名牌”和“全国免检产品”等称号，曾两进中南海，受到党和国家领导人的检阅。2012年实现销售收入140亿元，位居全国同行业第2位，全国机械工业第34位，山东省工业企业第51位，山东省机械工业第7位，资产收益率列全国工业企业第10位。 继续巩固发展农用车产业。通过完善产品，努力延长产业生命周期，继续保持行业优势，力争5年内年销售收入达到100亿元。全力发展汽车产业。以载货汽车为突破口，瞄准国内外两个市场，围绕城镇、城郊、乡村低端消费群体的高端产品需求，开发、生产具有较高性价比、特色鲜明的汽车产品，力争5年内年销售收入达到50亿元。加快发展现代农业装备产业。紧抓国家建设新农村、推动农业农村发展的机遇，积极开展国际合作，不断开发完善产品，丰富产品品种，加快产品升级步伐，力争5年内年销售收入达到50亿元。

君康人寿保险股份有限公司成立于2006年11月6日，是一家经原中国保险监督管理委员会批准设立的全国性股份制人寿保险公司，注册资本62.5亿元人民币，总部设在北京。

辽宁忠旺集团有限公司是1993-01-18在辽宁省辽阳市注册成立的有限责任公司(台港澳法人独资)，注册地址位于辽宁省辽阳市宏伟区曙光乡徐家村。辽宁忠旺集团有限公司的统一社会信用代码/注册号是91211000604187670T，企业法人刘忠田，目前企业处于开业状态。辽宁忠旺集团有限公司的经营范围是：生产铝型材及制品、特种大型铝合金型材、铝镁合金材料、家具，自营和代理各类商品及技术的进出口业务，货物仓储，金属材料及制品的技术研究服务、技术咨询服务，计量器具检定、校准，模具制造，化工产品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）。在辽宁省，相近经营范围的公司总注册资本为895874万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，共310家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。辽宁忠旺集团有限公司对外投资10家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看辽宁忠旺集团有限公司更多信息和资讯。

简介：辽宁忠旺集团有限公司长春分公司成立于2005年09月16日。法定代表人：邓平平成立时间：2005-09-16工商注册号：00477企业类型：外商投资企业分支机构公司地址：长春市宽城区凯旋路13号

江苏新九达建筑科技有限公司与辽宁忠旺集团辽宁忠旺集团没有联系。江苏新九达建筑科技有限公司与辽宁忠旺集团是两个不同的公司。江苏新九达建筑科技有限公司的法人是张东贺,辽宁忠旺集团法人是路长青。所以江苏新九达建筑科技有限公司与辽宁忠旺集团辽宁忠旺集团没有联系。

一、完备的生产管理体系，是企业稳定产品质量和提高产品产量的基础公司建立伊始就着眼于做实、做精、做强、做大，注重规模效益和产品互补的发展策略，立志“向高的攀、与强的搏；向大的比、与快的争”，充分发挥企业适应外部变化的灵活性和敏捷性，本着产品结构多元化，设备选型先进化，技术工艺创新化，质量过程监控化及经营管理体系化的现代管理模式，完善企业管理，实现机构重组，管理机制创新，建立完善有效的运行机制，推动企业发展。自1997年以来，公司先后通过了ISO9002、ISO9001、ISO14001各项体系认证及产品认证，并一次性顺利通过了欧洲和俄罗斯的各项产品认证，完全实现了从原辅材料进厂到产品出厂以及售后服务全过程的监控管理。十几年来，公司投入巨资通过购进和技术改造使铝型材挤压、表面处理、模具加工制造等技术装备水平始终保持国际先进水平。主要设备由意大利、德国、美国、日本等国家引进，同时还引进国际先进的检测设备，光电光谱仪、高精度的材料试验机和断面尺寸扫描仪，奠定了公司发展的物质基础。公司产品的生产经营状况一直保持最佳水平，产品销售量的年增长率达到了32%以上。2006年公司全面实行了ERP信息化管理系统，从公司的供应、生产、财务管理、成本控制，仓储到销售整个流程实现了在信息化平台上的资源共享，大大提高了生产效率，降低了消耗。公司根据《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》的要求，不断加强和完善企业的各项工作，努力掌握先进的质量管理经验和实施方法，提高竞争实力，真正实现公司绩效的持续改进。公司生产的“忠旺”牌产品凭借过硬的产品质量和技术创新能力的迅速提升，始终处于国内铝型材建筑行业的高端领域。尤其是在承接国内大型标志性工程方面取得了突破性进展，先后承接了北京奥林匹克国家会议中心、北京首都宾馆、北京首都机场三期、北京金融街F1F2、北京富丽城、天津富丽城、南宁航洋国际城、南宁水晶城、深圳半岛城邦、南昌嘉莱特大酒店、武汉金色华府、杭州康恩贝大厦、济南政务中心等30多项大型标志性工程，真正提升了“忠旺”牌铝型材的知名度。产品质量在受控状态下极为稳定，同时，节能降耗工作贯穿于质量和环境两项管理体系的实施和运行中，如今，公司正在实施清洁生产的整体运行中。二、加强品牌建设，不断提高忠旺的知名度品牌是企业品质和产品质量的外在表现，质量产生价值，品牌产生高价值。所以，质量是企业生存的必由之路，品牌是企业发展的康庄大道。多年来，公司极为重视品牌建设工作。在思想上，公司积极培育和树立企业自主品牌的思想，重视品牌意识的提升，并多次参加在全国各地举办的展览会及交易会等。在投入上，为提高“忠旺”商标的知名度，推广和维护品牌形象，公司投入了大量资金进行多方位的广告宣传，2004年至2006年共投入广告费用17908.8万元，在中央电视台、上海卫视、广东卫视、辽宁卫视、香港凤凰卫视等40多家电视台黄金时段以及《人民日报》、《有色金属报》、《辽宁日报》、《中国消费者报》、《中国质量报》等上百家媒体进行了大量的品牌广告宣传，大大提高了公司的知名度。公司提出了“树忠旺品牌，创世界品牌”的品牌培育目标，成立了由2名专业律师为主要成员的法规处，严格审查各类来往合同，保障合作双方的合理、合法权益。到如今为止，公司从未发生因诚信问题引起的纠纷，公司的信誉度得到了广泛的认可，进一步提高了公司品牌建设工作的总体水平。公司始终把提高产品质量作为公司发展和品牌建设的基础，建立健全了一套严格的质量控制体系。经过多年的艰苦努力和精心培育，“忠旺”这一品牌已经成为国内相关领域具有较高知名度的一流品牌，在最新公布的《中国500最具价值品牌》中，“忠旺”品牌价值已达到54.34亿元。三、以市场为导向，以科技为基础，实施自主创新公司始终把自主创新，全面提升企业核心竞争力作为公司发展的战略决策，并制定了包括技术创新，管理创新，人才引进和培养，市场营销等多方面战略发展规划，使公司的发展能迅速跃上一个新的台阶，从原来的加工制造业成长为具有强大核心竞争优势的科技创新型企业。坚持实施企业技术发展战略，以科技进步带动企业发展。根据国家科技发展规划，结合市场需求与自身发展需要，公司于1998年建立了由130人组成的研发技术中心，其中，教授级技术顾问1人，硕士高工5人，副高15人，中师46人，注册质量师4人，本科以上学历占90.23%，占地3147平方米，建筑面积8189平方米。在科技创新活动中，技术中心为公司的产品开发，经营管理、质量管理、市场营销、技术创新等方面起到到了领先、监督及保证的作用，使产品品种及规格型号与日俱增，质量信誉名扬国内外市场，深受用户好评。2004年至2006年期间，科技资金总投入23900万元，发表论文4篇，申报专利140项，开发新产品8项。新产品销售收入累计30余亿元，出口创汇达1.1亿多美元，着实体现了民族品牌战略的深远意义。企业生存难以寄托在某一个产品或某一个质量水平上，只有在发展中不断创新，产品才有生命力，企业才能在日新月异的市场环境下生存和发展。因此，在技术创新方面，公司加大力度，在人、财、物上给予优先支持。不断地把科技成果转化为生产力和竞争上的优势，并取得了良好的成效。同时，也提升了企业产品的社会责任，加强了产品的质量稳定措施，使“忠旺”品牌充分地具有了自我保护的能力。四、人才是企业建设的动力，是企业发展的最好的资源优秀的人才是企业发展中最有活力的要素，当今企业之间的竞争已从物质资源的竞争转向人力资源竞争的热点上来。打造名牌，必须以人为本，人精产品才能精。公司创业十几年来，始终坚持人才工程的建设工作，重视优秀人才的引进培养和开发，自2000年以来，先后招收国家重点高校对口专业毕业生1676人，并给予他们充分发挥才智和学习的机会，适时提供良好的发展平台。公司采取请进来走出去，外招内培的培养模式，出国考察学习，并请国际友人和同行多次到忠旺传经送宝和技术交流。公司在生活、工作和学习上给予关心和爱护，为其解决住房，激发了他们的学习和工作热情，留人留心。公司始终坚持关心、培育、导向、竞争的用人机制，不断优化人才队伍。同时，在质量与效益的良性循环中，培养和造就了高素质的管理者和员工队伍，促进了品牌和商誉价值的提升，这是实现企业与相关方“共赢”的又一个良性循环。在与东北大学进行技术合作中，全面提升了公司各层次人员的管理能力，公司还将继续引进具有较高综合素质和较强业务能力的技术研发人才，生产管理人才、市场营销人才和企业管理人才，以打造一支具有很强的凝聚力、战斗力和创新力的企业员工队伍，为公司的加快发展提供了坚实的人才基础和人力保障。品牌，是一个企业综合实力的象征，也是质量水平的象征。提高质量水平，增强企业竞争实力，实施以质取胜的名牌战略，是辽宁忠旺集团有限公司长期可持续发展的目标。忠旺有决心更有必胜的信心，在国家及省、市质监部门的指导下，在行业协会的大力支持下，不断加强企业管理的内部监督，继续加大自主创新能力，努力提高公司的现代化管理水平和质量保证措施，为国家的质量振兴事业和中国名牌战略的发展而不懈的努力。

中国忠旺控股有限公司是全球领先的工业铝型材研发制造商，致力于交通运输、机械设备及电力工程等领域的轻量化发展。据统计，忠旺集团是目前全球第二大、亚洲及中国最大的工业铝型材研发制造商。公司总部建有全球领先的铝合金倾动熔铸设备及亚洲规模最大的特种工业铝型材模具设计制造中心。公司获有铁路、船舶等行业多项全球认证资质，主要生产高精密、大截面的高附加值工业铝型材。2009年5月8日，忠旺集团成功在香港联交所主板挂牌上市（股票代码01333）。公司将分期发展年产能高达300万吨的高端铝压延材业务，并于2018年落实整体产能。

辽宁忠旺集团有限公司联系方式：公司电话0419-3368099，公司邮箱1260112802@qq.com，该公司在爱企查共有12条联系方式，其中有电话号码5条。公司介绍：辽宁忠旺集团有限公司是1993-01-18在辽宁省辽阳市宏伟区成立的责任有限公司，注册地址位于辽宁省辽阳市宏伟区曙光乡徐家村。辽宁忠旺集团有限公司法定代表人陈岩，注册资本231,275万(美元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看辽宁忠旺集团有限公司更多经营信息和资讯。

辽宁忠旺集团有限公司成立于1993年01月18日，法定代表人：陈岩，注册资本：231,275.0美元，地址位于辽宁省辽阳市宏伟区曙光乡徐家村。公司经营状况：辽宁忠旺集团有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位110个，招投标项目17项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息552条，涉及“开庭公告”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

辽宁忠旺集团有限公司联系方式：公司电话0419-3368099，公司邮箱1260112802@qq.com，该公司在爱企查共有12条联系方式，其中有电话号码5条。公司介绍：辽宁忠旺集团有限公司是1993-01-18在辽宁省辽阳市宏伟区成立的责任有限公司，注册地址位于辽宁省辽阳市宏伟区曙光乡徐家村。辽宁忠旺集团有限公司法定代表人陈岩，注册资本231,275万(美元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看辽宁忠旺集团有限公司更多经营信息和资讯。

是。根据查询资料显示深圳市百纳投资有限公司为京基集团关联公司，是京基的，该公司总经理、董事长为陈华，董事为陈家俊、施晓峰，监事为王东河。

简介： 2015年7月28日,公司名称由深圳市广田京基物业管理有限公司变更为深圳广田物业服务有限公司。法定代表人：彭向阳成立时间：2004-01-17注册资本：300万人民币工商注册号：440301103042126企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）公司地址：深圳市罗湖区沿河北路东东方都会大厦裙楼四楼

深圳市京基房地产股份有限公司成立于1994年12月31日，法定代表人：陈华，注册资本：85,000.0元，地址位于深圳市罗湖区深南东路5016号京基一百大厦A座7201。公司经营状况：深圳市京基房地产股份有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位128个，招投标项目11项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息675条，涉及“立案信息”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

1994年12月：深圳市京基房地产开发有限公司注册成立，大鹏初生，试羽南疆。1995年：开发了第一个住宅项目——金梅花园。1996年12月：碧荔花园开盘售罄。全国第一个通过ISO14001国际环境质量体系认证的环保小区，荣获全国环 境示范小区称号。1998年10月：碧云天成为深圳楼市第一个岭南风格的住宅典范。1999年；碧华庭居获国家建设部颁发的最佳户型设计奖。2002年5月1日：碧海云天推出，领唱整个深圳湾区物业，荣获“全国创新示范楼盘”、“中国名盘50强”、“国家建设部优秀户型设计奖”。2002年5月23日：“WTO与中国经济”论坛隆重举行。美国前总统克林顿出席并发表演讲，京基品牌一夜间家喻户晓。2002年：京基地产被评为“深圳行业十强企业”、“中国房地产开发百强企业”、 “中国质量承诺、诚信经营企业”。2003年8月：深圳市京基酒店与物业管理有限公司成立。2003年：京基再一次被评为“深圳行业十强企业”、“深圳守法纳税大户”。2004年初：京基集团有限公司在国家工商局登记注册。2004年4月：京基集团赞助亚洲博鳌论坛，和美国的UPS、德国宝马、中石化等同列四大赞助商，陈华董事长应邀发表演讲。2004年9月：御景华城被评为“深圳十大创新设计楼盘”、“深圳十大金牌冠军楼盘”。2004年：京基被评为“2004年中国值得尊敬的房地产品牌企业”。2004年12月12日：京基十周年庆典，英国前首相梅杰应邀参加。2005年3月17日：收购京津高尔夫俱乐部（现已更名为天津京基乡村高尔夫俱乐部有限公司），迈出异地拓展的第一步。2005年3月：京基地产蝉联“深圳房地产十强企业”。2006年4月：收购铜锣湾华发北店，成立深圳市京基百纳商业管理有限公司。2006年11月：京基北京地产公司成立。2006年12月：京基品牌被评为“深圳知名品牌”。2007年5月：大梅沙京基喜来登度假酒店开业，京基正式进入酒店业。2007年5月：深圳市京基粤菜王府餐饮管理有限公司成立。2007年9月：天津京基房地产有限公司成立。2007年10月：京基集团荣获“2007年中国房地产企业50强金球奖”，排名第29位。2007年11月30日：京基集团集团以11.03亿元竞得地块编号为P2007005的土地，湛江京基地产有限公司成立。2008年4月15日：京基集团荣获“首届（2008年度）广东深圳地产资信10强”称号。2008年6月28日：京基集团荣膺2008年度中国地产金砖奖之最高奖项——中国地产企业公民大奖，陈华先生同时荣获2008年度社会贡献个人大奖。2008年9月3日：12万平米的深圳红树湾休闲生活广场——京基百纳广场盛大开业。2008年11月13日：京基集团荣获“深圳地产30年十大领袖品牌企业”。2008年11月27日：京基集团荣获“广东改革开放30年广东住宅建设30强”。2008年12月6日：京基集团荣获“广东房地产10强企业”。2009年1月7日：京基集团荣获“深圳企业100强”。2009年3月20日：京基集团荣获“广东感动社会房地产模范企业”称号。2009年4月12日：京基集团荣获“中国房地产企业百优”称号。2009年12月25日：京基集团京基金融中心荣获“深圳10大写字楼称号”。2010年1月20日：京基集团荣获“深圳百强企业称号”。2010年2月10日：京基集团荣获“中国地产年度社会责任大奖”。2010年3月19日：京基集团荣获“深圳房地产开发企业20强”。

深圳市上宝投资集团有限公司成立于2021年08月19日，法定代表人：曹淑梅，注册资本：10.0元，地址位于深圳市福田区沙头街道下沙社区滨河路9289号下沙村京基滨河时代广场A座1906。公司经营状况：深圳市上宝投资集团有限公司目前处于开业状态，招投标项目1项。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

中牦控股深圳集团有限公司成立于2022年08月31日，法定代表人：袁辉，注册资本：3,000.0元，地址位于深圳市福田区沙头街道下沙社区滨河路9289号下沙村京基滨河时代广场A座2801。公司经营状况：中牦控股深圳集团有限公司目前处于开业状态，招投标项目1项。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

简介：深圳麦可达文化传媒有限公司成立于：2016.6公司规模：10-15人运营中法定代表人：张文华成立时间：2016-06-17注册资本：50万人民币工商注册号：440301116545018企业类型：有限责任公司公司地址：深圳市罗湖区桂园街道红宝路京基100E座2单元22B

深圳市牛牛影视文化传媒有限公司成立于2017年06月06日，法定代表人：牛长渝，注册资本：600.0元，地址位于深圳市福田区沙头街道下沙京基滨河时代D2栋32B。公司经营状况：深圳市牛牛影视文化传媒有限公司目前处于开业状态，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息2条，涉及“经营异常”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

2005年3月17日，京基收购京津高尔夫俱乐部，实现异地拓展；2006年，按照“集团化、品牌化、全国化”的发展战略思想，在房地产开发领域战略性挺进北京，拉开了“南北共舞、比翼齐飞”的战略帷幕；2007年11月19日，蔡屋围金融中心项目正式启动，已进入全面建设周期的京基金融中心主体建筑高达441.8米，是深圳市重点建设工程项，京基金融中心落成后，将以崭新的姿态成为深圳乃至整个华南的新地标。在企业信誉和卓著业绩的基础上，京基集团品牌不断获得提升，2002年5月，美国前总统克林顿先生应京基集团邀请出席“2002深圳京基《WTO与中国经济》论坛”；2004年4月，京基集团赞助亚洲博鳌论坛，和美国的UPS和德国宝马、中石化等同列四大金牌赞助商，集团董事长陈华先生应邀发表演讲；2004年12月，京基集团成立十周年庆典，英国前首相梅杰应邀出席并发表演讲；2006年9月，京基集团顺利当选“深圳市知名品牌”，成为当届评选中获奖的唯一一家房地产开发企业……一系列的旷世营销手法，成为中国房地产营销史上的经典之作，同时也造就了万众瞩目的中国房地产知名品牌——京基。人慈善，事久远。京基集团有限公司成立以来，陈华董事长用事实践行了一名企业家“达则兼济天下”的胸怀，以其累计向中国慈善事业捐赠善款超过一亿多元的慷慨之举赢得了国家的肯定、民众的仰慕和受助者的感恩。2007年12月18日，在广东省人民政府举办的建国以来首次慈善大会上，陈华董事长因对社会公益事业的突出贡献，和李嘉诚、李兆基、曾宪梓等人一起被授予“南粤慈善家”称号；2008年9月3日，广东省政协和京基集团携手国家乒乓球队举办的“一切为了灾区孩子”大型慈善晚会上，募集善款2069.5万元，用于灾区教育事业的恢复以及希望小学的建设；2008年12月5日，由中华人民共和国民政部和中华慈善总会主办的2008年度中华慈善大会在北京隆重召开，陈华董事长以其2008年度逾千万元的高额捐赠荣获“最具爱心慈善捐赠个人”大奖。当“南粤慈善家”“杰出慈善家”“鹏城慈善奖”“2008年度中华慈善奖”等一连串的奖项和荣誉接踵而来的时候，陈华董事长却超然而淡定。“作为一名企业家，身上要流淌着道德的血液，不能只充斥着利润的血液。”这就是陈华董事长投身慈善事业的价值观。秉承“责任是京基的基准，创新是京基的灵魂”的企业理念，京基集团致力于成为完美生活的的缔造者。展望未来，京基集团将积极因应全球经济一体化和中国加快城市化大潮的机遇和挑战，全力投身运营中国城市未来，向国际化、专业化方向迈进，成就中国地产行业领导者的梦想。大道至简。京基的大道就是“责任”和“创新”，她既成就了京基的过去，也将造就京基的未来。在“追求卓越管理、塑造知名品牌、创建一流企业、勇当行业先锋”的愿景指引下，京基将不断开拓新的里程，踏上新的征程，开创新的辉煌！

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深圳市国香金城房地产开发有限公司联系方式：公司电话0755-26046464，公司邮箱234508066@qq.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：深圳市国香金城房地产开发有限公司是2007-09-07在广东省深圳市罗湖区成立的责任有限公司，注册地址位于深圳市罗湖区桂园街道老围社区深南东路5016号蔡屋围京基一百大厦A座701。深圳市国香金城房地产开发有限公司法定代表人朱礼仁，注册资本217,250.56万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看深圳市国香金城房地产开发有限公司更多经营信息和资讯。

深圳市京基百纳商业管理有限公司联系方式：公司电话0755-86105088，公司邮箱kingkeybanner@kingkey.com.cn，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：深圳市京基百纳商业管理有限公司是2001-01-19在广东省深圳市罗湖区成立的责任有限公司，注册地址位于深圳市罗湖区桂园街道深南东路5016号京基一百大厦B座1101a。深圳市京基百纳商业管理有限公司法定代表人陈华，注册资本21,028万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看深圳市京基百纳商业管理有限公司更多经营信息和资讯。

浙江巨化检安石化工程有限公司联系方式：公司电话0570-3097447，公司邮箱zbzz@juhua.com.cn，该公司在爱企查共有3条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：浙江巨化检安石化工程有限公司是2017-08-30在浙江省衢州市柯城区成立的责任有限公司，注册地址位于浙江省东南时代城3幢917室。浙江巨化检安石化工程有限公司法定代表人姜建学，注册资本5,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看浙江巨化检安石化工程有限公司更多经营信息和资讯。

巨华中投海南投资集团有限公司好。根据查询相关公开信息得知：巨华中投(海南)投资集团有限公司成立于2021年11月05日，注册地位于海南省海口市美兰区海甸岛四东路14号大成别墅A1栋，法定代表人为李晓艳。经营范围包括许可项目：技术进出口、货物进出口、进出口代理、离岸贸易经营、保税仓库经营、第三类医疗器械经营、房地产开发经营、房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包、医疗服务、依托实体医院的互联网医院服务。

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没有。目前内蒙古巨华房地产开发集团有限公司并没有在中国证券交易所上市,因此该公司没有股票可以交易,内蒙古巨华房地产开发集团有限公司成立于1998年,内蒙古巨华房地产开发集团成员,位于内蒙古自治区呼和浩特市,是一家以从事房地产业为主的企业。

内蒙古巨华房地产开发集团有限公司成立于1998年07月07日，法定代表人：王宏俊，注册资本：10,000.0元，地址位于内蒙古自治区呼和浩特市新城区成吉思汗大街7号巨华集团办公楼。公司经营状况：内蒙古巨华房地产开发集团有限公司目前处于开业状态，公司拥有1项知识产权，目前在招岗位2个，招投标项目6项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息692条，涉及“开庭公告”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

公交线路：102路，全程约6.9公里1、从衢州火车站步行约260米,到达火车站2、乘坐102路,经过6站, 到达苗圃站3、步行约1.4公里,到达巨化集团公司物资装...

浙江巨化股份有限公司是1998-06-17在浙江省注册成立的股份有限公司(上市、国有控股)，注册地址位于浙江省衢州市柯城区。浙江巨化股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330000704204554C，企业法人胡仲明，目前企业处于开业状态。浙江巨化股份有限公司的经营范围是：化工原料及化工产品生产、销售（涉及危险品的生产范围详见《安全生产许可证》；涉及危险品的批发范围详见《中华人民共和国危险化学品经营许可证》），食品添加剂的生产（详见《食品生产许可证》），气瓶检验（详见《中华人民共和国特种设备检验检测机构核准证》）。提供有关技术服务、咨询和技术转让，经营进出口业务。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为1650098万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共239家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。浙江巨化股份有限公司对外投资25家公司，具有5处分支机构。通过百度企业信用查看浙江巨化股份有限公司更多信息和资讯。

好。浙江巨化热电有限公司的宿舍各项设施齐全，有空调、暖气等，并且还设有独立卫生间，不用和别人抢卫生间。浙江巨化热电有限公司，成立于2002年，位于浙江省衢州市，是一家以从事电力、热力生产和供应业为主的企业。

巨化集团有限公司公用分公司是2010-08-19注册成立的有限责任公司分公司(国有独资)，注册地址位于浙江省衢州市巨化中央大道247号1幢。巨化集团有限公司公用分公司的统一社会信用代码/注册号是913308005609610453，企业法人方建，目前企业处于开业状态。巨化集团有限公司公用分公司的经营范围是：巨化集团有限公司内的供电服务；集中式供水生产和供应；食品销售；与本企业相关的技术服务；承装、承修、承试电力设施（凭许可证经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。通过爱企查查看巨化集团有限公司公用分公司更多信息和资讯。

国家级企业。宁波巨化化工科技有限公司（以下简称公司）是浙江省特大型国有企业巨化集团下属子公司，2005年12月于宁波成立，注册资金2.62亿元，占地面积500亩，宁波巨化有限公司属国家级企业，员工450余人，大专及以上学历员工占公司总人数的75%。

中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司联系方式：公司电话8279999，公司邮箱771400606@qq.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司是2005-01-27在陕西省榆林市神木市成立的责任有限公司，注册地址位于陕西省榆林市神木市大柳塔镇。中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司法定代表人李新华，目前处于开业状态。通过爱企查查看中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司更多经营信息和资讯。

今年形势不太好，不知道煤制油化工能不能通过关系进人，这是很好的一条路，花点钱，省事。之前他们进行的所谓校园招聘，都是提前打点好的关系户，走走形势罢了。即使录取，进去二次分配也不一定能留在包头，可能分鄂尔多斯、榆林或者乌鲁木齐等地。 要是现在进不去，去考山西煤化所吧，我觉得比较好，研究生毕业之后可能形势会变好，而且学历更高。

有。中国神华能源股份有限公司以推进集团清洁能源战略落地为主线，中国神华能源股份有限公司下有混改公司，以推行国有资本投资运营公司管理模式改革为方向，开展轻资产经营、资产证券化、混合所有制经济等改革试点。

都是神华集团下的二级公司,前者是非上市部分的,后者是A+H上市的.

陕西榆林能源集团有限公司怎么样,这单位和神华集团有啥关系？这个问题有难度，呵呵。确切的说，榆林神华能源属于央企控股的国企。理由如下：1、榆林神华能源有限责任公司，位于榆林市经济开发区，于2008年4月28日正式挂牌成立。由中国神华能源股份公司（出资50.1%）与陕煤化工集团府谷能源投资有限公司（出资49.9%）共同出资组建，注册资本10亿元，主要从事煤炭生产、加工、销售和发电业务。2、中国神华能源股份有限公司(港交所：1088)(上交所：601088)，简称中国神华能源、中国神华、神华能源、神华，是中国最大的煤炭生产企业，也是世界第二大的煤炭行业上市公司(仅次于美国的皮博迪能源)。它主要从事煤炭采掘和发电业务，并拥有相关的铁路、港口等运输网络，形成了较完整的产业链。中国神华能源股份有限公司是神华集团有限责任公司的控股子公司。神华集团的前身是1985年成立的华能精煤公司，隶属于华能集团。1995年，为了更好地开发位于陕西北部与内蒙古交界处的神木—府谷—东胜煤田，中国国务院决定将华能精煤公司从华能集团独立出来，成立了神华集团，专业从事神东煤田的开发。此后，神华集团便开始了煤炭、铁路、港口、发电厂一体化的建设历程。2004年，神华集团重组旗下的主要资产，发起成立了神华能源公司，并于次年在香港交易所发行h股上市。3、榆林神华能源有限责任公司于2008年4月28日正式挂牌成立，是按照神华集团和陕西省政府签订的合作开发煤炭资源框架协议精神，由中国神华能源股份公司与陕煤化工集团及府谷能源投资有限公司共同出资组建而成的有限责任公司。由上可以得出，榆林神华由央企神华能源和国企陕煤化工集团共同出资的有限责任公司，属于央企控股的国有企业。

工程公司拥有三个以招标和造价为主业的二级单位，全部设在北京。另外，根据工作需要在项目较为集中的地区设有神东、东胜、准格尔、乌海、银川、榆林和新疆项目部，业务范围覆盖神华集团煤、电、路、港、煤化工等各个板块公司，涉及工程领域和生产运营领域的各类工程、物资、服务项目，使神华集团在中央企业中公开招标率位居第一。工程公司坚持“以人为本”，重视人才和团队的建设，秉持“人力资源是第一资源”的核心理念，培养造就了一大批招投标和工程造价专业技术人才。公司拥有正式员工120人，获得招标师、注册造价师执业资格的人数在企业中所占比例超过30%，拥有全集团规模最大的招标师执业队伍；近60%的人员具有土建、工程技术、项目管理、国际商务等专业职业资格及中高级职称，其中硕博学位32人。依托技术力量的支撑，工程公司招投标代理、工程造价和项目咨询正在从传统模式快速走向专业化、标准化、信息化和国际化，在国内同行业多个领域中保持领先位置，其中自主开发应用了招标业务综合集成管理系统（IBS），实现了招标业务网上流程审批和业务财务一体化。建立了汇集了3000多名在各专业领域内具有一定影响力的专家库，涵盖涉及50多个行业、300多个专业。

　　中国神华能源股份有限公司位置在中国北京注册成立；　　中国神华能源股份有限公司（“中国神华”）由神华集团有限责任公司（“神华集团”）独家发起，于2004年11月8日在中国北京注册成立。　　产业地点：　　中国神华能源股份有限公司的主营业务是煤炭采掘和发电。它拥有和控制了数家大中型发电厂。　　台山发电厂，位于广东省江门市，装机容量300万千瓦，由5台60万千瓦机组构成。　　惠州热电厂，位于广东省惠州市，装机容量66万千瓦，由2台33万千瓦机组构成。　　宁海发电厂，位于浙江省宁波市，装机容量240万千瓦，由4台60万千瓦机组构成。　　黄骅发电厂，位于河北省沧州市，装机容量120万千瓦，由2台60万千瓦机组构成。　　锦界发电厂，位于陕西省榆林市，装机容量120万千瓦，由2台60万千瓦机组构成。　　准格尔发电厂，位于内蒙古区鄂尔多斯市，装机容量140万千瓦，由2台10万千瓦和4台30万千瓦机组构成。　　余姚燃气发电厂，位于浙江省宁波市，装机容量70万千瓦，由2台35万千瓦机组构成。　　北京第一热电厂，位于北京市，装机容量40万千瓦，由2台20万千瓦机组构成。　　嘉兴发电厂（二期），位于浙江省嘉兴市，装机容量240万千瓦，由4台60万千瓦机组构成。　　绥中发电厂，位于辽宁省葫芦岛市，装机容量160万千瓦，由2台80万千瓦机组构成。　　定州发电厂，位于河北省保定市，装机容量120万千瓦，由2台60万千瓦机组构成。　　盘山发电厂（一期），位于天津市，装机容量100万千瓦，由2台50万千瓦机组构成。　　三河发电厂，位于河北三河市，装机容量70万千瓦，由2台35万千瓦机组组成。　　参考百度百科：http://baike.baidu.com/view/2044520.htm

　　神华集团下属单位是煤炭销售中心，以及神华能源股份有限公司，都是神华集团的子公司，都是独立法人资格，神华集团控股占绝大部分　　中国神华能源股份有限公司（China Shenhua Energy Company Limited sh:601088）是由神华集团有限责任公司独家发起，于2004年11月8日在北京注册成立的大型综合性能源公司。公司主营业务是煤炭的生产与销售、煤炭和其它相关物资的铁路及港口运输以及电力生产和销售等。

中国神华煤制油化工有限公司北京研究院中国神华煤制油化工有限公司北京研究院（以下简称研究院）隶属于中国神华煤制油化工有限公司，成立于2008年8月，以煤化学转化关键技术和工程技术为主要研究开发方向，是神华集团煤制油煤化工板块产业发展的重要科学技术支持机构和专业化研究机构。 研究院承担着神华煤制油化工公司的科技管理职能，承接国家、社会企业、国外机构等委托的科学技术研究项目，并对外实施技术咨询、技术服务、技术转让、科技合作等工作。2008年国家发改委批准成立直接液化国家工程试验室,在上海研究院建设。 目前研究院北京本部设三个部室、五个研究所，分别为综合办公室、科研管理部、基础条件部、直接液化研究所、间接液化和合成研究所、煤气化研究所、节能与环保研究所、技术经济研究所。同时设立煤制油化工公司上海研究院，上海研究院设置综合办公室、科研与条件保障部、财务部和运行部。研究院的主要业务范围为煤直接液化、间接液化、煤基化工合成、液化油品加工、煤制油化工产品标准化、煤气化、煤质与检测、煤基碳材料及焦化、热能工程及环保、技术经济及政策等方面的基础研究、应用技术研究开发和工程技术开发工作。 研究院的前身是神华煤液化研究中心，成立于2003年9月。研究中心成立以来，承担了多个国家863、973高科技项目。广大员工努力探索，开拓创新，成功开发出了拥有自主知识产权的中国神华煤直接液化新工艺和高效863催化剂，为内蒙百万吨级神华煤直接液化示范工程的试车运行提供了可靠的技术参数，为煤制油大规模商业化生产运行积累了宝贵的实践经验。研究院自成立以来,成功研发费托合成催化剂并达到了工业化应用水平，成为继煤直接液化技术成功以来，在煤制油煤化工技术创新上的又一里程碑。 煤制油煤化工事业事关国家能源安全和能源结构调整，开拓了中国工业产业新的领域，将成为国民经济新的增长点。面向未来，研究院将结合神华集团和煤制油化工公司的技术发展需求，注重创新，积极推进先进技术工业化应用，关注人才交流和培养，加强国际合作，将研究院建设成为世界一流的煤制油煤化工研究机构。

简介：中国神华煤制油化工有限公司是神华集团所属全资子公司，注册资本金146亿元。公司前身为中国神华煤制油有限公司，成立于2003年6月。公司主要从事以煤制油与煤化工业务为主的与煤炭清洁转化利用相关的业务，主营产品为柴油、石脑油、液化气、聚乙烯、聚丙烯、甲醇等。公司下设北京研究院、上海研究院、北京工程分公司、鄂尔多斯煤制油分公司、包头煤化工分公司、呼伦贝尔分公司6个分公司；神华煤制油研究中心有限公司、陕西咸阳化学工业有限公司和陕西神木化学工业有限公司3个控股子公司；参股神木汇森凉水井矿业有限责任公司，代管神华呼伦贝尔洁净煤公司。公司按照科研开发、工程建设、生产运营“三位一体”的经营管理模式。科研开发以煤化学转化关键工艺技术和工程技术为主要研究开发方向；工程建设主要承担煤制油化工公司项目前期开发和项目建设管理任务；生产运营主要从事煤直接液化和间接液化、煤制烯烃、煤制甲醇的生产。法定代表人：张传江注册资本：3073249.595277万人民币联系方式：010-58132222官网地址：www.csclc.com.cn地址：北京市东城区安德路16号9、10层

企业愿景建设人文、和谐、环保、安全、创新、强盛的现代化、专业化、国际化的一流电力公司国华公司把建设人文、和谐、环保、安全、创新、强盛的现代化、专业化、国际化的一流电力公司作为企业愿景，持续提升企业价值创造力和可持续发展力，这是所有国华人的追求，是国华电力发展的终极目标，它将引导并激励国华人按照既定目标前进，共同奋斗。文化氛围浓、文明素养高的“人文国华”国华公司在文化软实力上走文化强企、和谐发展道路，用企业文化软实力引领发电项目的开发、建设、生产、经营、管控等环节，注重把创建“五型”企业与培养四支人才队伍相结合，促进企业与员工共同发展。团结又协作、互敬又互爱的“和谐国华”国华公司从强化“四好”班子入手，培养“四有”员工队伍，打造四支人才队伍，营造员工讲团结、讲协作、讲尊重、讲关爱的氛围，培育亲情文化，提升员工幸福指数，把国华公司创建成和谐发展型企业。资源消耗少、环境污染小的“环保国华”经济道路，坚持“四不一再”环保理念，科学谋划电源点建设，科学组织基建工程建设，优化发电生产运行方式，注重企业发展与社会和谐、与自然和谐、与合作伙伴和谐，把国华公司创建成资源节约型企业。风险预控强、安全生产稳的“安全国华”国华公司始终强调“安全为天，风险预控”安全理念，积极引入国际先进管理理念、管理制度、管理方法和管理手段，继续深化应用NOSA五星管理系统，注重安全、健康和环保的有机融合，把国华公司创建成本质安全型企业。机制体制新、管理品质优的“创新国华”国华公司在体制机制上走改革创新、开放共赢道路，强调整体性、关联性、程序化和持续改进，形成层次分明、结构合理、资源优化、全面有效的管控体系，突出抓好“六个突破”， 实施做专做强、“走出去”和成本领先战略，掌握电力核心技术，努力开拓国际国内两个市场，打造最具竞争力的专业化独立电力生产商，打造行业领先、国际知名的“国华电力”品牌。运行效率高、发展后劲足的“强盛国华”国华公司在盈利能力上走开拓市场、服务市场道路，坚持“可靠可调，规范诚信，做电网不间断的电源”市场营销理念，始终强调市场开发、技术领先、管理创新、服务市场，始终关注人才积累、资金积累、经验积累和品牌积累，促进国华电力成为现代化、专业化、国际化的一流电力公司。企业核心价值观科学和谐 厚德思进价值观，简而言之就是人们关于价值的观念，是判断什么是最重要、最贵重、最值得追求的，价值观主导着人的行为。企业价值观是企业全体员工一致赞同的、与企业紧密关联的，主导着企业群体的行为，为企业员工提供了共同意识的方向和日常行为的准则，企业价值观体系一般由员工行为规范观、企业经营管理观和企业发展环境观等要素构成。核心价值观(Core Value)是企业价值观体系中最为核心、起主导作用的价值观念，强调的是企业安身立命的根本。核心价值观是没有时限地引领企业进行一切经营活动的指导性原则，规定了企业中人的的基本思维模式和行为模式，是一种不需要思考就能够表现出来的东西。核心价值观是企业为追求愿景、实现使命和企业宗旨而提炼出来的精神元素，成为企业不惜一切代价予以维护的信条。国华公司核心价值观的母体是社会主义核心价值体系，是神华集团核心价值观，通过统一鲜明的价值观念，形成共同的价值判断标准，激发所有国华人的潜能，打造和谐、奋进的国华团队。科学和谐科学，就是坚持以人为本，协调、可持续、健康发展；和谐，就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围，创造内有亲和力，外有影响力的稳定环境。国华公司坚持科学发展观，用科学发展观促进思维方式创新、工作方法创新、管理制度创新、发展模式创新，系统实施标准化、信息化、专业化、国际化，全面建设“五型企业”，实现又好又快发展，努力创建民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的和谐企业，使国华电力成为神华集团科技创新、和谐发展的典范。厚德思进厚德，就是处事为人忠诚厚道，公平公正，依法经营，守信践诺；思进，就是，居安思危，求知谋进，勇于变革、敢于创新，建设“五型”企业，打造国际一流能源企业。国华公司认为，仁为本，义为执，礼为序，智为节，信为轨，坚持以德治企与依法治企相结合，树立以“仁”为原则的经营管理思想，应用以“义”为特征的经营管理手段，探索以“礼”为基础的经营管理特色，凝炼以“智”为动力的经营管理韬略，实践以“信”为核心的经营管理目标，注重培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，培养员工终身学习的意识，建立学习型组织，搭建人才成长平台，打造四支人才队伍。坚持诚信，将诚信文化建设作为公司经营管理的基础工作，对外以质量和信誉取胜，对内以坦诚与信任待人，建立良好的企业生态环境，创造国华电力诚信品牌，为把国华电力打造成现代化、专业化、国际化的一流电力企业企业夯实道德基础。企业精神艰苦奋斗 开拓务实 追求卓越企业精神是企业文化的支柱,是企业在长期生产经营过程中逐步形成和积累，在企业愿景和使命的引领和激励下，在核心价值观的倡导和统合约束下，企业成员所表现出来的一种思想精髓、群体意识、心理状态和精神风貌，是企业全体员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界,并成为全体员工所认同的理想、价值观和基本信念。企业精神是企业在激烈的市场竞争中求生存、求发展的精神支柱和力量源泉,是企业经营宗旨、价值准则、管理信条的集中体现，它可以激发企业员工的积极性，增强企业的活力。企业精神一旦形成群体心理定势，既可通过明确的意识支配行为，也可通过潜意识产生行为。其信念化的结果，会大大提高员工主动承担责任和修正个人行为的自觉性，从而主动的关注企业的前途，维护企业声誉，为企业贡献自己的全部力量。艰苦奋斗就是继承优良传统，勤俭办企业。国华公司从无到有，从小到大，从弱到强的发展历程就是一部艰苦奋斗的创业史，艰苦奋斗是国华人的宝贵精神财富和传家宝。国华电力继往开来，秉承优良传统，勤俭节约，发扬创业、创新、创造精神，不怕吃苦，不怕困难，努力创建资源节约型企业。开拓务实就是解放思想，持续创新，扎扎实实，埋头苦干，说实话，鼓实劲，干实事。国华公司不惟陈规，不守旧习，求真务实，敢为人先，不断创新思路，拓展新的经营领域、产业领域和技术领域，持续增强公司管理能力、创新能力、生产能力、发展能力，提升企业核心竞争力。追求卓越就是高标准，严要求，永不满足、永无止境地向更高目标奋进。没有最好，只有更好。国华公司持续创新，在继承中创新、创新中发展，不断追求变革、追求创新、追求增长、追求完美，增强企业的生机和活力，努力把国华电力打造成卓越企业。要使国华人拥有蓬勃向上的朝气、追求卓越的志气、不断进取的锐气、突破常规的勇气、永争第一的豪气，不断树立新观念，开拓新思维，创造新业绩，谋求新发展。企业文化总纲以人为本 团队精神 岗位责任 健康环境企业文化总纲就是指导企业文化建设的总原则、方针，是企业文化建设必须遵循的总的规律和要求。“以人为本、团队精神、岗位责任、健康环境”是国华公司企业文化的核心思想，是国华电力重视人力资本、强调人性化管理、注重团结协作、提倡尽职尽责、坚持环境保护的集中体现。国华电力企业文化是国华人在长期生产经营过程中所形成的经营思想、价值观念和行为准则，是国华电力的灵魂，是国华电力企业发展战略的动力之源。以人为本以人为本是国华企业文化的核心思想之一。国华公司坚持将“人”的价值置于“物”的价值之上，尊重人、关心人、激励人、培养人，珍视员工的每个创意，为每个员工提供实现自我价值的平台，是国华企业经营管理中必须重视的课题。同时，国华电力将坚持以绩效管理科学地评价人，并为员工提供一个良好的工作环境和公平的竞争氛围。团队精神团队精神是国华公司生存与发展的重要保证，国华电力既强调个人能力，更重视团队价值；既强调个人责任心，更重视团队协作力。国华人将以共同的目标作为一切行为的出发点和落脚点，在岗位责任的基础上精诚团结；讲团结求合力，讲协作求效率；互相尊重，互相帮助，互相信任，互相爱护，逐步建设成一支能打硬仗的优秀团队。岗位责任国华公司以岗位责任作为对员工日常工作的基本要求。国华电力认为企业的整体价值是来自于每一位员工所创造的价值，当每一位员工能够恪尽职守，积极高效的完成工作时，企业的价值也必将被最大化。因此，国华电力强调岗位职责和职业道德，以明确的责权激励员工，以科学的考核制度评估员工，做到奖罚到位，薪酬兑现。为每位员工搭建岗位成才的平台，充分发挥员工的价值创造能力。健康环境“烟囱不排尘、厂房不漏汽、废水不外排、噪声不扰民、灰渣再利用”是国华公司的环保理念，是国华人奉献社会、造福人类的永恒追求。国华电力认为，经济效益与社会效益并重，企业才有可能长期发展，对环境的重视与保护正体现了国华作为新兴能源企业的社会责任心。国华电力将环保工作视为对企业品牌的长期投资，是创造远期效益的重要保证。同时，国华电力认为员工的健康是企业最重要的财富，为员工创造安全、健康、环保的工作环境是企业管理的重要职责。国华人不仅要保持良好的身体健康，更要拥有充沛的精力和健康的心态，劳逸结合，注重生活品质，才能够更好地服务于企业，贡献于社会。

中国神华能源股份有限公司（“中国神华”）由神华集团有限责任公司（“神华集团”）独家发起，于2004年11月8日在中国北京注册成立。中国神华H股和A股于2005年6月和2007年10月分别在香港联合交易所及上海证券交易所上市。中国神华是世界领先的以煤炭为基础的一体化能源公司，主营业务是煤炭、电力的生产与销售，煤炭的铁路、港口和船队运输等。中国神华是中国上市公司中最大的煤炭销售商，拥有最大规模的煤炭储量。公司的煤炭业务已经成为中国煤炭行业大规模、高效率和安全生产模式的典范。2011年商品煤产量达281.9百万吨，同比增长14.8%，煤炭销售量达387.3百万吨，同比增长23.7%，原煤生产百万吨死亡率为0.0196，于2011年12月31日，中国标准下本集团的煤炭资源储量为254.00亿吨，煤炭可采储量为152.54亿吨；JORC标准下本集团的煤炭可售储量为93.46亿吨。中国神华拥有规模可观、高效运营、增长迅速的清洁发电业务，与公司的煤炭业务优势互补，协调发展。2011年公司积极通过兼并收购加快电力业务发展。与安徽、福建等多个省（区）市开展战略合作，加快电力业务在沿海和沿江布局。2011年公司新增装机容量8,520兆瓦，其中，通过收购获取的燃煤机组装机容量3,640兆瓦，至年末总装机容量达到37,153兆瓦，较上年末的28,633兆瓦（重述）增长29.8%。于2011年12月31日，公司控制并运营燃煤机组85台，平均单机容量达到428兆瓦。总发电量达到179.97十亿千瓦时，同比（重述）增长27.2%；总售电量达到167.61十亿千瓦时，同比（重述）增长27.3%；发电分部燃煤机组平均利用小时数达到5,914小时，比同期全国6,000千瓦及以上火电设备平均利用小时5,294小时高出620小时。2011年公司燃煤电厂售电电价为341元/兆瓦时，较上年的334元/兆瓦时（重述）增加7元/兆瓦时。同时，加强环保质量管理，严格控制关键耗能指标，建设低碳环保电厂。2011年本公司燃煤机组售电标准煤耗为324克/千瓦时，比全国平均水平（全国6,000千瓦及以上电厂供电标准煤耗为330克/千瓦时）低6克/千瓦时。公司拥有由铁路和港口组成的大规模一体化运输网络，运营着包括中国西煤东运的第二大通道神朔—朔黄铁路在内的五条铁路和黄骅港、神华天津煤码头，为公司带来了巨大的协同效应和低运输成本的优势。2011年自有铁路运输周转量达到162.3十亿吨公里（2010年：150.3十亿吨公里（重述）），同比增长8.0%。2011年公司通过自有港口和第三方港口下水的煤炭量为210.1百万吨，占煤炭销售量的54.2%。其中，黄骅港和神华天津煤码头共完成下水煤量121.2百万吨。公司航运分部依托公司一体化产业链的绿色通道，凭借船舶装港停时上的竞争优势，为客户提供优质高效和低成本的运输服务，实现业务量的快速增长。2011年神华中海航运公司完成货运量达80.6百万吨，货运周转量达71.5十亿吨海里。2011年，公司实现营业收入为2,081.97亿元，同比增长32.1%按企业会计准则，公司总资产为人民币3,975.48亿元，归属于本公司股东的净利润为人民币448.22亿元，每股收益为人民币2.253元；按国际财务报告准则，公司总资产为人民币4,010.77亿元，本公司股东应占本年利润为人民币456.77亿元，每股收益为2.296元人民币。2015年1-11月，中国神华煤炭销量达3.37亿吨，同比下滑17.8%；商品煤产量累计2.56亿吨，同比下滑9%。 中国神华将竭诚努力，为中国的能源事业贡献力量，为公司股东创造价值，并实现对社会和员工的承诺，打造一个具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业。 中国神华能源股份有限公司的主营业务是煤炭采掘和发电。它拥有和控制了数家大中型发电厂。台山发电厂，位于广东省江门市，装机容量300万千瓦，由5台60万千瓦机组构成。惠州热电厂，位于广东省惠州市，装机容量66万千瓦，由2台33万千瓦机组构成。宁海发电厂，位于浙江省宁波市，装机容量240万千瓦，由4台60万千瓦机组构成。黄骅发电厂，位于河北省沧州市，装机容量120万千瓦，由2台60万千瓦机组构成。锦界发电厂，位于陕西省榆林市，装机容量120万千瓦，由2台60万千瓦机组构成。准格尔发电厂，位于内蒙古区鄂尔多斯市，装机容量140万千瓦，由2台10万千瓦和4台30万千瓦机组构成。余姚燃气发电厂，位于浙江省宁波市，装机容量70万千瓦，由2台35万千瓦机组构成。北京第一热电厂，位于北京市，装机容量40万千瓦，由2台20万千瓦机组构成。嘉兴发电厂（二期），位于浙江省嘉兴市，装机容量240万千瓦，由4台60万千瓦机组构成。绥中发电厂，位于辽宁省葫芦岛市，装机容量160万千瓦，由2台80万千瓦机组构成。定州发电厂，位于河北省保定市，装机容量120万千瓦，由2台60万千瓦机组构成。盘山发电厂（一期），位于天津市，装机容量100万千瓦，由2台50万千瓦机组构成。三河发电厂，位于河北三河市，装机容量70万千瓦，由2台35万千瓦机组组成。 董事会中国神华能源股份有限公司设立董事会。董事会由九名董事组成，设董事长一人，副董事长一人，执行董事及非执行董事六人，独立非执行董事三人。董事会下设战略委员会、审计委员会、薪酬委员会和安全、健康及环保委员会、提名委员会五个专门委员会。本届董事会成员为：董事长： 张喜武副董事长： 张玉卓执行董事： 张喜武 张玉卓 凌 文 韩建国非执行董事： 孔栋 陈洪生独立非执行董事： 范徐丽泰 贡华章 郭培章董事长自2010年6月起担任本公司第二届董事会董事长及执行董事。张博士亦为神华集团公司董事长。张博士曾任本公司第一届董事会非执行董事、执行董事及董事长，神华集团公司总经理、副总经理，北京国华电力有限责任公司董事长，神华集团神府东胜煤炭公司董事长兼总经理，神华集团东胜煤炭公司董事长，神华集团公司精煤事业部经理。于1995年8月加入神华集团公司前，张博士曾任吉林省煤炭工业管理局副局长，东北内蒙古煤炭工业联合公司副总经理，内蒙古大雁矿务局矿长、局长助理等职。张博士为研究员，掌握深厚的中国煤炭行业知识并在该行业拥有超过20年营运及管理经验。他分别于1997年及2003年获辽宁工程技术大学的硕士及博士学位。董事会专门下属委员会中国神华能源股份有限公司董事会下设战略委员会、审计委员会、薪酬委员会和安全、健康及环保委员会、提名委员会五个专门委员会的。本届董事会专门委员会成员为：战略委员会： 张喜武 张玉卓 凌 文审计委员会： 贡华章 郭培章 陈洪生薪酬委员会： 范徐丽泰 贡华章 孔栋提名委员会： 张喜武 范徐丽泰 郭培章安全健康及环保委员会： 郭培章 张玉卓 凌 文 韩建国高级管理层国神华能源股份有限公司是按照现代企业制度和国际准则成立的股份制公司。公司对高级管理人员实行了包括股票增值权和绩效单元在内的长期激励方案，同时也建立了高效透明的公司治理结构和持续有效的激励约束机制。我们的高级管理层一如既往地按照国际资本市场的要求，为保证全体股东，特别是中小股东的利益，做“百年神华，基业长青”的目标而不懈努力。高级管理层成员为：凌 文 博士 执行董事、总裁。韩建国 先生 执行董事、高级副总裁王晓林 先生 高级副总裁李 东 博士 高级副总裁郝 贵 博士 高级副总裁薛继连 先生 高级副总裁王品刚 先生 高级副总裁王金力 博士 副总裁翟桂武 先生 副总裁黄 清 先生 董事会秘书张克慧 女士 财务总监监事会按照《公司章程》规定，中国神华能源股份有限公司监事会由三名成员组成，分别为监事会主席孙文健先生、监事唐宁和职工代表监事赵世斌先生。本届监事会成员为： 孙文建 唐 宁 赵世斌 企业使命：为社会发展提供绿色能源。要以高度的政治责任感和社会责任感，执行国家大政方针，实施国家能源战略，为社会提供绿色、经济能源。在发展中珍惜资源，保护环境，节能减排，注重生态文明建设。企业愿景：坚持矿、路、港、电、化一体化发展，打造国际一流大型能源企业。发挥集团整体优势，坚持科学发展，走新型工业化道路，通过持之以恒的努力，逐步发展成为规模宏大、实力雄厚、效益良好、知名度高，具有国际竞争力的一流大型能源企业。企业核心价值观：科学和谐、厚德思进。　　科学，就是坚持以人为本，协调、可持续、健康发展；和谐，就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围，创造内有亲和力，外有影响力的稳定环境；厚德，就是处事为人忠诚厚道，公平公正，依法经营，守信践诺；思进，就是，居安思危，求知谋进，勇于变革、敢于创新，建设“五型”企业，打造国际一流能源企业。企业发展战略：科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番。　　科学发展，是神华发展的纲领，是方向和旗帜；再造神华，是神华科学发展的关键，是途径和手段；五年实现经济总量翻番，是神华科学发展的中长期目标，是阶段性成果。企业精神：艰苦奋斗、开拓务实、追求卓越。　　艰苦奋斗，就是继承优良传统，勤俭办企业；开拓务实，就是解放思想，持续创新，扎扎实实，埋头苦干，说实话，鼓实劲，干实事；追求卓越，就是高标准，严要求，永不满足、永无止境地向更高目标的要求上奋进。安全理念：煤矿能够做到不死人；生产时瓦斯不超限，超限就是事故。　　神华是一个以煤为基础的产业集团，各企业要结合实际，深刻理解和拓展“两个理念”的科学内涵与外延，提炼更具特色的安全理念，改变观念，提高认识，超前思维，关口前移，实现安全生产和建设本质安全型企业的目标。管理理念：精准、严细、安全、高效。　　管理精细到位，决策果断准确。工作严谨细实，质量精益求精。建立长效机制，打造本质安全。勇于改革创新，做到精干高效。实现工作高起点、生产高技术、产品高质量、运行高效率、产出高效益。经营理念：诚实守信、互利共赢。　　牢固树立诚信可靠、履行合同、恪守承诺、合法经营、依法纳税负责任的大企业形象，履行社会责任，重视相关利益，带动地方经济，实现共同发展。廉洁理念：淡名泊利、慎权守职。　　广大员工特别是党员领导干部，要坚定理想信念，加强道德修养，提高精神境界，树立正确的世界观、人生观、价值观，常想立身之本,常修职业之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。坚持廉洁自律，清白为人，遵纪守法，始终保持神华人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。人才理念：纳天下才、育神华人。　　牢固树立以人为本，人才兴企的观念，建立培养人才、广纳英才、人尽其才、才尽其用的用人机制，营造公开、公平、公正的用人氛围，为人才成长畅通渠道，为人才发展搭建平台，会聚更多的优秀人才投身神华事业，为神华发展提供人才保证。 以煤炭为基础，以煤、电为主业，以科学管理为支撑，以改革创新为动力，坚持走新型工业化道路；通过启动、纳新与扩张，保持煤炭产销量每年1,500万吨以上增长，到2010年，煤炭产量达到2亿吨/年；建成具有国际竞争力的本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型的世界级大型综合性能源企业。 2012年7月30日，由中国上市公司发展研究院、中国排行榜网与《南方企业家》杂志社联合组织评定的“中国排行榜·2012中国上市公司最具投资价值100强”在广州揭晓。中国神华能源股份有限公司榜上有名，排名第12…………

神华集团属于有限责任公司(国有独资)神华集团有限责任公司是于1995年（乙亥年）10月经国务院批准，按照《公司法》组建的国有独资公司。是以煤炭生产、销售，电力、热力生产和供应，煤制油及煤化工，相关铁路、港口等运输服务为主营业务的综合性大型能源企业。2016年8月，神华集团有限责任公司在"2016中国企业500强"中排名第56位。扩展资料：神华集团的经营范围：国务院授权范围内的国有资产经营；开展煤炭等资源性产品、煤制油、煤化工、电力、热力、港口、各类运输业、金融、国内外贸易及物流、房地产、高科技、信息咨询等行业领域的投资管理；规划、组织、协调、管理神华集团所属企业在上述行业领域内的生产经营活动；化工材料及化工产品（不含危险化学品）、纺织品、建筑材料、机械、电子设备、办公设备的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。）参考资料来源：百度百科-神华集团

经过三十多年的持续快速发展，许继集团现拥有一家上市公司、两家行业归口研究所、两家国家级产品检测中心、两家金融机构、八家中外合资公司。目前各类专业技术人员3,268人，具有硕士、博士学位人员320人，国家级突出贡献专家24人。可以提供包括绿色环保能源发电、电力系统、工业配用电及轨道交通领域的全方位解决方案。产品覆盖发电、输电、配用电等电力系统各环节，横跨一次及二次、交流及直流装备领域。许继（厦门）智能电力设备股份有限公司是国家电网公司“十二五”科技发展规划重点项目。公司于2009年3月4日注册成立，厂区2009年9月奠基，位于厦门翔安火炬高新技术产业开发区，占地面积75,000平方米，计划投资3亿元人民币，一期建筑面积20,000平方米。公司主要负责研发、生产及销售12–550 kV电压等级的中压开关柜、中高压断路器及高压组合电气（GIS, HGIS），产品广泛应用于城乡电网、石油化工、钢铁、航空航天、水电、铁路等领域，市场遍及全国各地。

好个屁，根本不是什么国家电网单位，剥削劳动力，一天车间里让你干12个小时，现在虽说让许继的管理了，呵呵，放心也好不了哪去，许继不能没有利润的白管理啊，我觉得一时半会盈利不起来，而且里面都是关系子女多，呵呵，没关系从里面就受排挤。你可想好了，你要是有关系也许你能去管理办公室干干到还行，如果你要是去了生产车间，我劝你还是另谋高就吧，这么年轻，别把自己的黄金时光白白浪费到这个单位！希望我的发表能给你一点借鉴。

集团公司现拥有1家上市公司、2家行业归口研究所、2家国家产品检测中心、2家金融机构、包括8家中外合资公司在内的26家子（分）公司。2009年实现销售收入100亿元(含税)、利润8亿多元。河南许继仪表有限公司是许继集团核心公司 — 许继电气股份有限公司主体子公司之一，是专业从事研发、生产和销售各类仪表的高新技术企业，具有高效的产品开发机构和营销服务网络。公司成立于1999年，2002年加入中国仪器仪表行业协会，成为会员；2002年获得河南省高新技术企业荣誉称号；2003年公司电能表系列产品及集中抄表系统在庆祝《产品质量法》颁布十周年活动中入选“质量过硬、放心品牌、名优生产企业”展示活动，并获得“中国质量万里行”证书；2003年、2005年先后获得河南计量先进单位等荣誉称号；2007年荣获国家质量监督检验检疫总局颁发电能表国家免检证书。公司拥有准净化标准成品生产厂房13000平方米，办公场地及其它2000平方米，专业从事电能表的工程技术和管理人员200余人。为了保证仪表产品研发的有效进行，公司专门成立了仪表研发中心。专业从事仪表研究的开发人员有96人，其中硕士以上学历22名，其余的全为本科学历。2009年公司经许昌市批准成立“许昌智能计量（AMI）工程技术研究中心”。

去了许继估计你就只能哭了，每年招人的时候都说比华为高，实际硕士生转正到手才刚2000出头，而且5险一金这些都是些象征性的，做研发每周要工作70-80小时，这哪点比华为好？一个人的说法也许会有所偏激，详细的你去百度贴吧的许继吧许继集团吧看看许继自己员工怎么说就明白了西安许继是许继集团下属许继柔性输电公司在西安开的一家公司，主要做风机变频、直流输电阀体等大功率电力电子范围的研发工作，许继集团各子公司整体都不怎么样，不建议去，虽然柔性输电相对来说是其中较好的。许继发工资方式实在很WS，平时扣一半工资，这一半等到年底才发给你，而且还要根据表现乘个系数。你全部收入就是这些，不但没有月奖、季度奖、年底奖之类的，还要扣些5险一金(全年一共780，许昌最低标准，在西安的话应该会多扣点，估计也是最低标准看齐)和住宿费。硕士一般承诺6-8w(实际就只有6w)，听起来似乎不少，实际平时每月到手也就2000出头。去招聘的人都是满嘴跑火车的人，他们的话都是靠不住的。第一份工作对于以后的人生影响还是很大的，最好还是慎重考虑下比较好

许继集团有限公司是以机电装备的研发、生产、销售为主的国有控股大型企业，国家520户重点企业之一。集团公司下设22家子(分)公司，其中包括两家上市公司（"许继电气"和"天宇电气"）、8个中外（港）合资公司。产品涵盖了电力系统二次设备（自动化控制、继电保护）、电力系统一次设备（开关、变压器）、民用机电及电子商务、环保工程、资产管理等行业。 改革开放以来，许继集团抓住时代机遇，依靠机制创新、技术创新、人才战略、企业文化建设，不断提高核心竞争力，实现了企业的快速发展，从一个传统的机电装备制造企业成长为高科技企业集团。 企业的发展靠优良的产品和优良的产业；产品和产业的不断创新发展靠人才；高素质人才的凝聚靠奋发向上的企业文化。许继使命宣言向社会和广大的客户进行了庄严的承诺，许继人打破传统观念的束缚，进行了认真有效的内部资源整合。提倡团队精神和"合力文化"，空前调动起全体员工的工作积极性，为铸就"百年许继" 奠定了坚实的基础！

　　许继集团的SCADA系统、用电营销系统和客户服务中心等系统。　　河南许继集团(以下简称许继)实施ERP失败，有一些特殊的原因，但是这个案例对于我们企业实施ERP有很多可以借鉴的教训，我们只是把一些事实摆出来，是非自有公断，读者的眼睛是明亮的，读者的心里有秆称。　　1998年初，该公司采用Symix公司(现更名Frontstep公司)的产品来实施ERP，直到同年7月份，许继实施ERP的进展都很顺利，可是随后的一系列变故让项目彻底失败。4年过去了，许继的销售额从当时的15亿元上升到目前的22亿元。但是，对许继来讲，当初实施的ERP如今却成了个负担。　　一、背景　　在机械行业100强排名中，许继排名第29位。许继是以电力系统自动化、保护及控制设备的研发、生产及销售为主的国有控股大型企业，国家520户重点企业和河南省重点组建的12户企业集团之一。集团公司下设2家上市公司——“许继电气”和“天宇电气”，8个中外(港)合资公司等21个子公司；现有员工4260人，各类专业技术人员2550余人，占全员的60%，其中本科生1375人，硕士216人，博士、博士后34人，国家级有突出贡献专家8位；公司占地面积60万平方米(以上数据不含天宇电气)。　　许继集团在坚持把主业做强、做大的同时，不失时机地挤身于民用机电、电子商务、环保工程、资产管理等行业，并取得了喜人的业绩。多年来，许继集团坚持“一业为主，多元发展”的经营战略，支撑着企业的快速发展，2001年许继集团实现销售收入28.8亿元(含税)、利润2.5亿元，比2000年分别增长34%和9.75%，各项经济技术指标再创历史最好水平，继续保持行业的龙头地位。　　Symix成立于1979年，总部位于美国俄亥俄州，专业从事企业管理软件的研发和推广，1995年进入中国市场，设立赛敏思软件技术有限公司，并发展了多元电气、许继电气、威力集团、西南药业等本土化用户。该公司倡导的“客户同步资源计划(CSRP)”理念已受到业界广泛关注并获得了客户认可。其SyteLine软件系统在中国的客户总数目前已达140余家。2001年初，Symix正式更名为Frontstep，将公司业务从企业资源计划向全面的电子商务解决方案拓展。　　二、ERP选型　　许继上ERP希望能解决三个方面的问题：第一方面是希望通过ERP规范业务流程；第二方面是希望信息的收集整理更通畅；第三方面是通过这种形式，使产品成本的计算更准确。　　ERP选型时，许继公司接触过包括SAP、Symix、浪潮通软、利玛等国内外ERP厂商。开始许继想用SAP的产品，但是SAP的出价是200万美元：软件费100万美元，实施服务费100万美元。而当时许继上ERP的预算只有500万元人民币。国外ERP软件用不起，许继并没有把目光转向国内软件企业。因为在考察了浪潮和利玛等几家国内厂商之后，许继觉得国内软件厂商的设计思路和自己企业开发设计软件已实现的功能相差不大。挑来挑去，许继最终选择了Symix，一家面向中型企业的美国管理软件厂商。许继当时的产值是15亿元，与美国的中小型企业相当，而Symix在中小型企业做得不错，价位也比较适中。而且按照一般的做法，签单的时候，一般企业的付款方式是分三笔：5：3：2模式。而Symix开出的条件非常优惠：分7步付款的方式。双方就这样成交了。　　三、ERP实施　　从1998年初签单，到同年7月份，许继实施ERP的进展都很顺利。包括数据整理、业务流程重组，以及物料清单的建立都很顺利。厂商的售后服务工作也还算到位，基本完成了产品的知识转移。另外，在培养许继自己的二次开发队伍方面也做了一定的工作。如果这样发展下去，或许许继会成为国内成功实施ERP企业的典范。然而，计划赶不上变化。　　到了1998年8月份，许继内部为了适应市场变化，开始发生重大的机构调整。原来，许继没有成立企业内部事业部，而是以各个分厂的形式存在。而各个分厂在激烈的市场竞争中，出现了这样的怪现象：许继自己制造的零部件，比如每个螺钉在公司内部的采购价格是5分钱，在市场上却3分钱就可以拿到。这样必须进行大调整。　　大调整的结果是将这些零部件分厂按照模拟法人的模式来进行运作。许继的想法是给这些零部件厂商两到三年的时间，如果还生存不下去，再考虑其他办法。如工人下岗、企业转产、倒闭等。　　实施ERP在先，公司结构大调整在后。但是许继高层在调整的过程中，更多地是关注企业的生存，企业经营的合理化和利润最大化，显然没有认真考虑结构调整对ERP项目的影响。　　企业经营结构变了，而当时所用的ERP软件流程却已经定死了，Symix厂商也似乎无能为力，想不出很好的解决方案。于是许继不得不与Symix公司友好协商，项目暂停，虽然已经运行了5个月，但是继续运行显然已经失去了意义。 Symix的ERP现在只是在许继一些分公司的某一些功能上还在运行。　　四、诊断　　许继实施ERP不成功的根源，有三个主要因素。　　第一个因素，许继进行非常大的经营结构调整，关键业务流程重组，在上ERP之前应该有明确的计划和认识，或者提前进行，或者同时进行。但关键业务流程重组是应该提前进行，同时进行的只能是部分非关键业务流程的改造。那么如果选择功能更强大的管理软件会不会好一些？也许当时选用SAP是个正确的选择。如果软件的适应性比较强，也就不会出现这么大的影响。但是当时选择SAP，这个时候SAP还要100万美元，许继又当如何？　　第二个因素是厂商。美国人在设计软件的时候，是不会想到中国企业会在短短几个月的时间里出现这么大的变化。任何一个产品都有它的适应性，它也有所不擅长的领域，企业发生这么大的变动，肯定超出了软件所能适应的范围。但厂商的责任应该更重的，因为厂商或者顾问咨询公司有责任来帮助企业进行分析业务流程，指出一些不合理性，Symix在来中国之前并非不知道咨询顾问的作用。　　第三个因素是“一把手”的作用不能贯彻始终和有效发挥。企业上ERP是“一把手工程”，是考验企业最高领导人意志和魄力的过程。许继的决策层在1998年将花500万元上ERP，决心不可谓不大。可是老总毕竟精力有限，你不可能指望他把所有的时间都用在这一方面。在实施过程中，许继高层的做法是把这个权利移交给信息中心，并要求各部门积极配合，谁不配合谁下岗。然而，即使手中拿着老总的“尚方宝剑”到处挥舞，但信息中心依然发现，在执行过程中其他部门仍然没有按照信息中心的整体布局执行。那么为什么不能“杀一儆百”，或者采取其他的强制措施？因为软件流程已经设定了，而这时企业为了适应市场做了一个结构调整，于是出了问题也就分不清责任在哪一方，到底是软件不行，还是人的配合不够，造成流程不顺畅？无法界定责任，惩罚谁？但是联想是在分拆前实施SAP系统的，分为联想和神州数码两个公司，ERP系统也进行了分拆，现在运行得很好。关键的因素还是企业负责人的决心和一把手这个“尚方宝剑”的有效性。　　目前许继怎么办，一种说法是是考虑和更大的ERP供应商沟通咨询，进行诊断，找出一个合适的做法。还有就是与国内有ERP理论的、有技术支撑的软件供应商合作，结合许继信息中心的队伍合作开发。到目前为止，许继依然靠自己开发的程序来支撑运行自己的信息系统。而500万买来的管理软件只是在一个子公司运行，虽然现在不用，但每一年许继依然要支付高昂的软件升级维护费用。许继这几年保持高速发展，但与500万元的冤枉钱无关。

你好，责任有限公司之所以他们能股票上市，最重要的就是他们的资金很强大，而且有很多的股东。

现有员工4813人，各类专业技术人员占员工总数的63%，其中硕士228名、博士29名、博士后15名、国家级突出贡献专家24名，凝聚了一支高素质的科研和管理核心团队。许继停车系统有限公司是许继集团下属的二级公司。是国内最早从事机械式立体停车库建设的专业公司之一，专业从事开发、生产、销售、经营机械立体停车设备、自动控制系统、钢结构、机械装置和其它机电一体化产品以及上述产品的有关培训、咨询与管理服务和维修服务等。已经形成了从规划、设计、设备引进、制造、安装、调试和售后服务等一条龙的完整体系。公司是国内最早从事机械式立体停车库建设的专业公司之一，是国内首家具有上市公司背景的车库公司。2005年起，公司产品走出国门、远销澳大利亚，在国际市场上拥有立足之地。公司目前有高级工程师7人，工程师20多人，本科以上学历占公司员工95%。公司致力于全自动机械立体停车库的推广和应用，并在国内首先推广具有当今世界先进水平的仓储式全自动车库设备，使人们对全自动机械立体停车库有了新的认识。公司已在上海、北京、重庆、天津、广州、南京、成都、武汉、沈阳、哈尔滨、福州、南宁、南昌、乌鲁木齐、深圳、中山、张家港、无锡、徐州、温州、常州、宁波、慈溪等大中城市承建了多个项目，车位数三万余个。自上世纪八十年代中期，许继集团大力推进机制改革和科技创新，积极顺应市场变化驶入发展的快车道。面对计划经济体制束缚国有企业发展的瓶颈，率先以干部、用工、分配制度为突破口进行机制改革，深化管理创新，走出了一条国有企业面向市场经济的改革发展之路；面对产业升级及产品更新换代的需求，加快产品结构调整，以高新技术改造传统产业，走出了一条机械制造企业向现代高新技术企业快速转变的持续发展之路；面对国外企业的垄断，依靠科技创新，掌握自主核心技术，走出了一条具有中国特色的自主创新发展之路。十一五期间，许继集团将全力打造一城三基地，建设中国许继高科技电气城及直流换流阀和控制保护设备国产化基地、大功率电力电子装备研发制造基地和交流输变电装备研发制造基地，为国家特高压电网的建设、电力装备制造业的振兴和电力工业的发展贡献力量!

简介：许继集团有限公司隶属于国家电网，是中国电力装备行业的大型骨干和龙头企业，产品覆盖发电、输电、配电、用电等电力系统各个环节，横跨一二次、高中压、交直流装备领域，是国内综合配套能力最强、最具竞争力的电力装备制造商及系统解决方案提供商；集团公司设有两家行业归口研究所、两家国家级产品检测中心、两个国家级工程研究中心、三个国家标准化委员会秘书处、一个国际标准化委员会主席席位；拥有一家上市公司、多家子（分）公司；形成了许昌、北京两个公司级研发中心，珠海、上海、哈尔滨、福州四个研发分中心以及许昌、珠海、厦门、福州四个制造基地。2011年集团公司实现销售收入152.80亿元，利润10.8亿元，创历史最好水平。近几年来，在国家科技兴国、自主创新政策指引下，在总裁李富生的领导下，许继高擎民族工业的大旗，积极响应并严格按照国家重大装备国产化的部署，连续承担并完成了一系列国家重大科研项目的研制和国家重大工程设备的制造，填补了诸多国内空白，在国家和行业内获得了一系列殊荣：●荣获建国以来工业领域最高奖——首届“中国工业大奖”，是全国获奖的九家企业之一。●被科技部、国务院国资委、中华全国总工会联合授予“创新型企业”称号。●连续多年跻身“中国重大装备制造业100强”。●连续多年跻身“中国电子信息百强”。●连续多年跻身“中国企业500强”。●被科技部认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”。●国家认定的重大技术装备国产化基地、国家级企业技术中心。●荣获首届“中国机械十大杰出企业”和“机械工业管理示范企业”。●“许继”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。●许继软件公司被认定为国家规划布局内50家重点软件企业之一。●由许继承担的“超高压直流输电重大成套技术装备开发及产业化”项目荣获国家科技进步一等奖。●荣获“河南省首届省长质量奖”。法定代表人：张旭升成立日期：1996-12-27注册资本：319039.5万元人民币所属地区：河南省统一社会信用代码：91411000174294168X经营状态：存续（在营、开业、在册）所属行业：制造业公司类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）英文名：Xuji Group Corporation人员规模：100-499人企业地址：许昌市许继大道1298号经营范围：对电力装备、信息、环保、轨道交通、高新技术行业进行投资和经营管理;商贸(涉及许可项目凭有效许可证经营);电力装备、轨道交通设备、新能源发电设备、节能设备、智慧城市设备的生产、销售和服务;从事货物和技术的进出口业务(国家法律法规规定应经审批方可经营或禁止进出口的货物和技术除外);工程施工、安装、检修、试验及工程承包业务;承包与其实力、规模、业绩相适应的国外工程项目;对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员;电力技术服务;设备租赁;房屋租赁。

许继集团山东电子有限公司好。根据查询相关公开信息显示，山东电子有限公司是国家电网公司直属产业单位许继集团有限公司下属控股子公司。该公司规章制度完善，工作压力小，不经常加班，员工活动丰富，员工待遇和福利好。