子公司

这种的话要自己去判断吧

安徽省投资集团子公司属中安创谷公司好。1、中安创谷公司是我省唯一一家创新创业孵化类创新基地，且在2022年成功入选科创中国创新基地。2、中安创谷公司有高品质的建筑、优良的环境、便捷的交通、完善的产业链，无论是硬件，还是软件，中安创谷都走在全国科创园区的前列。

2011年4月份晋煤集团托管了天脊集团高平化工公司。

北车集团主要包括：齐齐哈尔车辆厂、哈尔滨车辆厂、沈阳车辆厂、唐山车辆厂、大连机车厂、长春客车厂、济南车辆厂、西安车辆厂、太原车辆厂、石家庄车辆厂、二七机车厂。1、中国北车是我国轨道交通装备制造业领军企业,主要从事铁路机车车辆、城市轨道车辆。2、中国北车股份有限公司经营范围：铁路机车车辆（含动车组）、城市轨道车辆、工程机械、机电设备、电子设备及相关部件等产品的研发、设计、制造、修理、服务业务；产品销售、技术服务及设备租赁业务；进出口业务，与以上业务相关的实业投资、资产管理、信息咨询业务。

　快消类： 　宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月，五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据（11年）。据说marketing每9个月还能涨20％－30％。 联合利华: 8500 ×13 -11年数据。 玛氏：月薪10000。 箭牌：4400×15。 高露洁：5500X15。 　金融类： 　阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）。 汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。 东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。 花旗银行MT：8000×13。 高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。 中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。 研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。 中信IBD：11000+。 巴克莱：香港sales：40万港币。 瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。 荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）。 中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。 农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。 招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高。深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。 进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般 。国开行总行：转正了7000以上，福利很好。 嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。 固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。 华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。 南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。 以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。 深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。 Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司。　IT类： 　IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月.转正后第一年 base 7500，14个月。 南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。 穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。 Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。 Google：软件工程师计算机硕士18万。 百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w。 SK：年薪20万左右。 HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找报销。 思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价。 　咨询类： 　麦肯锡: 16万base，3000美元 signing bonus。 BCG: 18万。 Bain：19万。 Monitor：19w (summer intern招进去的20w）。 奥纬: 20w。 罗兰贝格：15万base＋3万bonus。 AC尼尔森：MT ffer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。 　能源类： 　斯伦贝谢：14万base，上井每天100美元补助。 Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。 法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay + relocation expense,国内1年 12万+4万。GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。 美孚：1万/月。 　四大： 　本6200、研6500，均13个月（一二线城市略有不同，2线打个九折）-11年数据 有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000。 　4大工资高原因如下： 　1 出差多，补助多。 2 加班频繁，少量加班是没有加班费的，只有大量，且超过一定量时才有加班费--求证实。3 每年薪水的递增率较高，虽然近两年降低很多，但还是比一般外企高。 　其他： 　华为：华为本科6500，研究生8000 -11年数据 中兴: 7300 (研) -11年数据。 国际纸业：sales本4000、研6000。 新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。--此为MT价格。据说其它类的要少很多。 三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。 华润置地：本科4000， 硕士4300，发14个月工资。 三一重工：6000(研)。 英伟达： 平均8000 。德州仪器：7500。 陶氏化学：7700(研)。 迈瑞医疗：6500(本), 8500(研),11000(博)。深信服：本科：4500-5000 不同职位有差别。 SABIC: 6000。 TP-link: 8800（研究生 研发类）6800（本科生 研发类）5400--海外业务均16个月工资。 高级文员 4200，13个月，均有5险一金，不包吃住。 —11年最新数据 西门子AD:3200 蒂森克虏伯电梯（研究生）：实习的时候工资是一个月3000，实习1到3个月，转正后是不到5000。 罗克韦尔销售:大概7K左右 加提成（蛮丰厚） 艾默生销售: 本：5400+(驻外补贴) 硕（深圳-研发）：6500+800+4%的房补 -11年数据 国民淀粉: 销售类5000 -11年数据 西安杨森销售: 5000+丰厚奖金 -11年数据 深圳中航:试用期三个月，每个月2800左右，三个月转正后3000差不多4000的样子，没有住房公积金，只有住房补贴。税前的收入一年在5.5W到6W 成都中电29所转正第一年拿到手超过7.8W， 一汽大众10W+(硕士) 世联地产:本说博一律2500-5500（试用期）。转左正之后不详！试用期系三个月！ 保利地产： 本科见习一年，工资（到手）2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴，一个月大概3-4k。转正后工资差别不大。大头是奖金，跟公司效益挂钩。见习第一年比较少，2-3w, 正式员工有8w左右（据说）。看卖楼情况，卖不好也有可能没有奖金。 长虹：整体均是试用2000左右，转正后不详 美的：试用期2500 转正3000-3500 （15个月） 箭牌：（2010届） 培训期4500 （全国均是） 百丽：2300 转正后不详 美敦力：试用4800 中粮：试用半年 工资 2000 厦门建发：试用期3000 转正后3500左右 福利一大堆 特步：试用半年 2500 转正后3000加业绩 深圳赢家服饰：试用期2500 转正2850 茂业百货：试用期2000 涨薪幅度不大 海信电器：平均月薪 4500（算上提成后）... 东风本田：实习3000，转正4500，二十个月工资各种福利全在里边了，包吃住 群硕的待遇：基本月薪：4000元 -11年数据 海航总部人力：3200(硕) 美国道富：很轻松，待遇7500。 神州数码：5000*16个月 珠海矩力：6500*14个月还有年终奖感觉还可以--11年数据 深圳睿初：10K*13 IBM(CDSL)：7500*13+800*12。 趋势科技： OFFER上说10W多一点。　 Intel: 5000左右（10年） realtek：8。5K*13，住房公积金占22%，其他五险什么都有。 台达能源（上海）研发中心：6K*17，当然这里面包括了奖金。 深圳观澜湖高尔夫球会（深圳总部工作），法律部门，工资3000/月 包吃住~~ 　通讯类　(几年前数据，作参考) 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 朗讯青岛：7.5k/m 硕 朗讯北京：9.6k/m 硕 Cisco上海：9w/y 硕 爱立信北京：6500税前 中电赛龙：5050＋800＋150 硕士 大唐移动：5500＋900（车补房补饭补） 大唐兴唐：3650/m 硕士 (avivi) 大唐信威研发：5500+900 硕士 (avivi) 瑞斯康达：试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) 数码视讯：4500－6000 硕士(avivi) 阿德利亚：6k (avivi) 港湾：4500＋500 硕士 (avivi) 　运营商　北京联通：硕士4000+2000/M 太原联通：实习期3000/M本科 上海联通：转正后10W/Y（加福利） 河北联通： >试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 >试用期小本850 >然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 >最低级的业务员是1到4岗一般上来也只能定成1岗 >1岗工资950 4岗工资1950 >奖金占薪酬的50％ >发13个月 >剩下的就是补助、年终、逢年过节的发个钱了。东莞电信：本本 实习期4W/Y，转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 广州电信：不具体说但是说平均每人9W。工资总额/人数。税后 深圳电信：第一年6W，转正后9W，税后。 上海网通：转正后12W/Y （加福利） 太原网通：1500-1600 重庆移动CrewZ) >本本 实习期6个月 ，1k2/M >转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） 　汽车行业工资水平(某些数据较老，但仍有一定参考价值) 　汽车行业，新进研究生的大致工资水平： 上汽研究院：8000； 同济同捷： 4000； 延峰伟世通：3500（基本工资）＋2500（效益工资）＋年终奖； 北汽福田：3500＋提供住宿； 北京吉普：2500＋提供住宿； 北京现代：2800； 比亚迪：比亚迪本科起薪3300+奖金,专科是2000左右 -10年数据 奥杰科技（苏州）：4000； 德尔福上海研究院：5000（基本工资）＋其余不详； 泛亚：七万－－八万／一年； 06年广丰待遇如下：基本工资：本科生3500，硕士生4200，试用期发80％工资，一年发16个月工资 一汽大众：4000＋提供住； 上海汇众：5500； HOLLEYWELL上海研发中心：5000（基本工资）； 武汉神龙：4000； 三一重工上海研究院：5000－－5500； 杭州万向集团（汽车零部件）：硕士：3000＋提供住宿（自付费）＋年总奖，万向集团是6天工作制，没有任何福利； 长安福特：<3000/月，无住房； 长安铃木：实习期：2500/月，半年后转正：2800/月（税后），平明有加班工资，在重庆算中上水平，有住房； 郑州宇通客车：本科生起薪3400元/月（985院校多400左右） 华冠智州（北京）：2700（税后）＋年终奖； 一汽大众：6000-7000； 宝马：4500； 海马：4380（税前）； 广本（日本公司）：8万一年； 长安汽车的工资本科生2020,硕士4750 南京菲亚特2000； 北京吉普：硕士，有相关工作经验和北京户口的话，能到5000； 天汽（天津夏利）：给硕士的工资也不到2000； 一汽技术中心（长春汽车研究所）：硕士见习2500，实拿2000，听说转正后能拿到6500，但有一种说法是见习完合工资不长反降。 同济同捷月：工资4000,但加上其他的一年有10万左右； 东风本科：月薪1200+一次性安家费3000； 南海富迪汽车公司：2500+年终奖（大专以上）； 一汽本科：1200（提供住宿）+单身补助； 上汽本科：2500； 二汽本科：1500（提供住宿）+奖金+年终奖； 奇瑞本科：1200（提供住宿）+奖金+年终奖； 奇瑞硕士：2500（提供住宿）+奖金+年终奖； 江淮硕士：2500（福利较好）； 厦门金龙本科：2500； 东南汽车本科：1700； 星马汽车本科：1500； 湖南长丰：2046； 柳州通用五菱：1700； 东风柳汽：1500，3000安家费； 福田小本1500＋200住房补贴； 金龙1200，三月后转正一般能拿2000多到手的； 南汽本科实习每月应得1400+200(住宿补贴)+奖金(很少),实拿1200,转正应得1700+200,实拿1400,南汽提供的福利也都已算到工资里,若单拿工资,实习850+奖金 上海汇众：2800（基本工资）＋1500到2500（奖金）+1500； 黎明发动机厂:2500； 　实习工资（前几年数据，有些可能已变，但我知道的一些是没有变的） 　西门子：80元/天 康明斯：175元/天 施耐德：本科2000元/月 研究生或第二学位 3000/月，ps：加班酌情报销餐费打的费。 通用电气：本科生80元/天，研究生100元/天，博士120元/天。 江森自控：80/天 戴姆勒：150元/天（一说3000/月） 宝马：3000元/月 米其林：120元/天 毕马威：100元/天 德勤：85元/天 荷兰银行：1500元/月 汇丰银行：80元/天 花旗银行：10元/时 德意志银行：80元/天 渣打银行：75元/天 中金：4600元/月（全职）2300元/月（兼职）ps.加班酌情报销餐费车费 金杜律所：1300元/月（短期）3000元/月（长期） 埃森哲：150元/天 阿尔卡特-朗讯：80元/天 ETS：2000元/月（全职）10元/时（兼职）ps.包午餐 中信集团总部：2000元/月 康菲石油：200元/天 科麦奇石油：200元/天 IBM：15元/时 宝洁：5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）---是宝洁当时给本科的工资才6-7K时的数据，现在没这么少了。一般宝洁实习工资可以给到正职的7-8成。 三星：70元/天（一说120元/天） 吉百利：50元/天 索爱：100元/天 ps：管午饭 约翰迪尔：100元/天 威盛：120元/天 易观国际 120元/天，出差180元/天

保沣实业不是银鹭子公司。根据查询相关公开信息显示：厦门保沣实业有限公司于2012年1月20日在厦门市市场监督管理局登记成立，厦门银鹭进出口有限公司是银鹭集团全资子公司，经营范围为代理出口、代理进口和自营出口业务，两者没有关系。

这个一般不会的。袜子也没有多少钱，看看官方网页上，找一下客户服务的入口，里面有详细联系方式以及遇到的日常错误问题的解决办法。也可以问一下快递公司。

因赛集团的总部是在广州珠江新城发展中心大厦那边，从他们的官网上看，有10个子公司：因赛数字营销、旭日广告、橙盟整合营销传播、美胜设计、摄智品牌、意普思影视、爱因智能数字营销、摄众媒体、西安因赛等。网页链接

当然有了，兵装是副部级单位，其二级单位领导都是局级干部，它的管理是非常规范的，一般如果调动，还需要外调，和政府差不多，档案管理是一定有的

中国兵器装备集团公司是经国务院批准组建的特大型企业集团，是国家授权的投资机构，由国务院管理，拥有长安汽车（集团）有限责任公司、中国嘉陵工业股份有限责任公司、建设工业（集团）有限责任公司等40多家工业企业，拥有研究院所4家、研发中心3家，在全球30多个国家和地区建立有生产基地或营销机构，产品销往世界100多个国家和地区。中国兵器装备集团公司积极应对经济全球化，大力实施扩大开放战略。与美国福特、日本铃木、马自达、雅马哈等国际知名企业建立了战略合作关系，组建长安福特、长安铃木、建设雅马哈、北方易初等50多家合资企业，在全球建立了30多个生产基地或营销机构。

1、财通基金管理有限公司2、长安基金管理有限公司3、长城基金管理有限公司4、博时基金管理有限公司5、长盛基金管理有限公司6、安信基金管理有限公司7、宝盈基金管理有限公司

很多公司啊有湖南天雁中国嘉陵西仪股份 天威集团....................

瓮福（集团）有限责任公司和原贵州开磷控股（集团）有限责任公司。根据百度百科资料显示贵州磷化集团公司子公司是瓮福（集团）有限责任公司和原贵州开磷控股（集团）有限责任公司。贵州磷化（集团）有限责任公司已形成以贵州福泉、开阳、息烽为核心，甘肃金昌、四川达州、福建上杭为支撑的六大生产和研发基地。

不正常，千万不要给，我以前为了（液化天然气这个项目）引资，就被亚美投资集团以各种名义骗了几百万，说的可好听了，反正以各种理由给你要钱，先要少的慢慢的看你上钩了，再给你要的更多了。那时候我最矛盾了，第一想：前面的钱花了，后面不花吧，怕前功尽弃。第二：他们一看我这边愿意掏钱了，又是来人长住了，又是发电传了，我们连合同都签了，他们还整来了几个老外，说是亚美的老总，就那次要了我们30万美金，骗的我们好惨啊！ 朋友不要给他们钱，给了第一次，他们就会说得更好了，让你觉得更有希望，你再掏钱。 你想啊，投资公司是干啥的？他是给我们钱的，为何要我们掏钱？ 不要管他说的再好，千万不要给钱，他们来考察，欢迎，你可以负责住宿和招待，要钱没有，要是真的投资公司他们不会给你要钱的，切忌！

到其上市公司双汇发展000895网页了解一下就清楚了。双汇集团的主要下属子公司：1 双汇发展（上市公司） 2 德州双汇 3 绵阳双汇 4 武汉双汇5 淮安双汇 6 唐山双汇 7 济源双汇 8 阜新双汇 9 广东双汇10 内蒙古双汇11 阜新汇福 12 望奎双汇13 哈尔滨双汇 14 宝泉岭双汇 15 上海双汇16 华懋双汇实业(集团)有限公司17 漯河汇特食品有限公司18 漯河华意食品有限公司19 浙江金华双汇 20 双汇肉业21 禽业加工公司22 禽业发展养殖公司23 双汇牧业24 卓智新型25 双汇彩印26 天润彩印27 漯河华懋双汇包装制业有限公司28 漯河华懋双汇胶印有限公司29 保鲜包装化工包装30 华丰投资31 连邦化学 32 双汇新材料 33 弘毅新材料34 漯河华懋双汇化工包装有限公司35 漯河华懋双汇塑料工程有限公司 36 漯河双汇泰威逊食品有限公司 37 漯河双汇海樱调味 料有限公司 38 双汇进出口公司39 天瑞生化40 漯河万源食品有限公司 41 杜邦双汇漯河蛋白有限公司 42 杜邦双汇漯河食品有限公司 43 漯河双汇计算机软件有限责任公司 44 漯河华懋双汇动力有限公司* 45漯河双汇意科生物环保有限公司

西北工业集团是中国的一家国有企业集团，其下属的子公司众多，涉及的领域也非常广泛。其中一些主要的子公司包括：1. 西安飞机工业集团公司：主要从事各种型号的飞机研发、生产、销售和服务。2. 西安电力机械制造厂有限责任公司：主要从事电站设备的研发、制造和销售。3. 西北铁路机车车辆股份有限公司：主要从事铁路机车和车辆的研发、生产、销售和维修。4. 西安电子科技集团有限公司：主要从事电子信息产业方面的研发、生产和销售。5. 西北核技术研究所：主要从事核技术方面的研究和应用。6. 西北工业大学：是一所综合性大学，也是西北工业集团的控股子公司之一。此外，西北工业集团还涉及其他领域的子公司，如化工、建筑、环保等。总体来说，西北工业集团的子公司非常多，其涉及的领域也非常广泛。

不是。广东金道同创科技有限公司由85年企业家石中金董事长发起，截止2019年2月，广东金道同创科技有限公司已完成A轮融资600万。公司于2018年成立，注册资金3000万，现主要专注于企业抖音盈利、金道集团从去年5月份以来，通过近1年的市场摸索和实践。研发和总结了一套完整的企业短视频+直播的系列课程。

旗滨集团设新材料科技子公司。旗滨集团自2005年收购原株洲玻璃厂进入玻璃行业以来，大力引进全球顶尖技术研发专家团队，购置国际先进设备，不断优化工艺流程，创新玻璃技术，迅速发展成为国内大型玻璃全产业集团之一。经过10余年的持续耕耘和快速发展，旗滨集团总资产超过200亿元，总员工超过11000人。

恒安集团以中国驰名商标“安尔乐”和“心相印”，以及“安乐”、“安儿乐”、“安而康”等著名品牌为依托。恒安旗下8大品牌（心相印、七度空间、安乐、安尔乐、安而康、安儿乐、美媛春、亲亲）

华日，华胜，倍达，先泰，维尔康，天翔，爱诺，威可达，奥奇德

河北华民药业公司。华民药业是华北制药投资规模最大的控股子公司，投资额达9.3亿元，从事医药制造业为主的高新企业，公司集研发生产销售为一体优秀公司。

河北华民药业公司。通过查询华北制药公司官网，华民药业是华北制药投资规模最大的控股子公司，投资额达9.3亿元，从事医药制造业为主的高新企业，公司集研发生产销售为一体优秀公司，是华北制药最好的子公司。华北制药集团有限责任公司是我国最大的制药企业之一，位于河北省省会石家庄市。

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电机厂效益不错，这几年开始发展风能等等清洁能源，比较有发展潜力，并且他的制造时属于精加工，因此效益待遇各方面都不错。汽轮机在三大动力(锅炉厂、电机厂、汽轮机厂）排名属于垫底。锅炉厂虽然锅炉业已经属于夕阳产业，但近年来他在海外市场战绩非常优异，并且向核电、石化容器、汽轮机辅机、锅炉辅机甚至海水淡化这边转型，发展潜力及待遇都不错。电站工程有限责任公司不是很了解，但肯定在三大动力之下。交直流公司这两年发展比较不错，具体的不清楚，但就去年的利润额来说比较优异，待遇及发展应该也不差。其他子公司本人意见可以考虑哈电集团在秦皇岛的核电公司，这是哈电集团去年刚刚成立的专门制造核电设备的公司，发展潜力那就不用说了，待遇也应该不会差！谢谢！

哈电集团最好的是三大动力，电机厂、锅炉厂、汽轮机厂，从为集团创利润来说，电机厂》锅炉厂》汽轮机厂，从未来几年的发展来看，最看好的是电机厂，电机厂》汽轮机厂》锅炉厂从为员工提供的福利来说，电机厂远远高于其他两厂从大学生自身发展来看的话，电机厂好一些，电机厂的研发很不错，在水利发电设备业中是龙头，有行业标准制定单位，大电机研究所，电机厂》锅炉厂》汽轮机从月基本工资来说，汽轮机每月多200，汽轮机》电机厂=锅炉厂，但是汽轮机除了基本工资外，其他收入比较少，不如其他两厂从员工最体收入来说得话，电机厂》锅炉厂》汽轮机厂。我对这几个厂太了解了

是。根据查询天眼公开信息显示，哈尔滨能创数字科技有限公司（以下简称“能创数科”）是由哈电集团牵头于2021年9月设立的公司。哈尔滨市，别称“冰城”，中华人民共和国黑龙江省下辖地级市、省会城市、副省级市，是中国东北北部政治、经济、文化中心城市。

虽然有十家，但是真正有效益的没几家。况且倍耐力是倍耐力占90%的股权，华勤只有10%，是以倍耐力管理为主的。倍耐力也是名义上华勤最大的下属公司，不过钱都让倍耐力集团赚走了。

湖北三江航天险峰电子信息有限公司湖北三江航天险峰电子信息有限公司（原中国三江航天集团险峰机器厂），隶属中国航天科工集团公司。始建于1970年，2002年经国防科工委批准搬迁到历史名城湖北省孝感市。公司现有员工1700人，其中工程技术人员400余人，具有高级专业技术职称的40余人，享受国家政府特殊津贴专家8人，拥有专业的电子研究所和工艺设计中心，公司多年从事控制技术，微波技术领域研究，取得了多项国家级或省部级的科研技术成果，积累了丰富的实践经验，培养了大批业务素质好，技术水平高的专业技术队伍。具有较强的研发能力。拥有国际先进的车削、铣削加工中心、真空热处理、电子仪器仪表等高精尖设备。在精密机械加工、压力加工、热加工、电加工以及电子装联等方面具有较强实力；在复杂腔体件、精密结构件、小模数齿轮加工方面具有专业基础，加工设备配套，工艺成熟，拥有一批加工经验丰富的技术工人队伍。近几年来，围绕工厂专业发展方向，在微波技术、数字信号处理技术、计算机应用技术、自动控制技术、图像处理技术、机械设计等领域开展了深入研究，具备了较强的机电产品、测控设备、微波产品的设计、开发能力。公司以“科学发展观”为指导，坚持“寓军于民、军民结合”的发展方针，依托军工技术，不断推出民用产品。以工厂微波核心技术为基础，围绕数字移动通讯室内分布系统、通讯微波应用系统并结合军工应用需求开发了系列微波器件产品，同时开发出机电结合型车轮自动调压系统、多功能叉车、指纹识别产品、验电对讲安全帽等系列产品。工厂控股的“湖北三江航天楚航电子科技有限公司”是一家专业从事智能建筑安全系统工程、机电产品制造的高科技公司，拥有自主知识产权的“鹰来克”安防产品在金融系统、国防安全保卫系统、房地产、政府机关和企事业单位等领域得到广泛运用，在全国各地有二百多个工程实例，开发生产的电动车系列控制器年产50余万套，有很好的市场知名度。险峰厂正致力于向微波通信、机电产品等高技术领域进军，争创一流企业。湖北三江航天万山特种车辆有限公司湖北三江航天万山特种车辆有限公司，隶属于中国三江航天集团，前身是国营万山特种车辆制造厂，2002年整体调迁至湖北省孝感市；2005年实施分立改制为国有独资公司；2008年初三江集团以万山公司为主体实施特车资源重组，组建成立新的万山公司，融自主研制生产和合资合作引进为一体，拥有国家级特种车辆技术中心、与白俄罗斯明斯克轮式牵引车厂携手组建的三江瓦力特特种车辆有限公司、控股公司——湖北航天双龙专用汽车有限公司。公司属国家批准的汽车整车及底盘生产企业，经过近40年的建设与发展，现已跻身于中国500家最大机械工业企业、中国企业信息化500强之列，国家一级计量单位，湖北五一劳动奖状，湖北省最佳文明单位，湖北省高新技术企业，通过了ISO9001—2001质量体系认证。公司占地410万平方米，建筑面积26万平方米，资产总额11亿元；公司拥有各类专业技术人员705人，高级工程师和高级技师97人，研究员级高工8人，享受国务院特殊津贴专家10人。公司长期致力于核心能力建设和发展能力提升，拥有重型车试验场、试验中心和六个研究所；拥有各类加工设备2000余台套，其中高、精、尖关重设备100余台套，具备大型机械加工和专用特种车制造能力；建成了设计开发、生产制造、科研管理为一体的现代企业资源管理系统（ERP），重点研发生产重型高机动越野车、重型工程运输装备、专用车及底盘、核心汽车零部件。公司研发的WTW250B重型平板运输车获“国家重点新产品”证书。贯彻落实科学发展观，做强做大特车产业。站在新的历史起点上，万山公司将继续秉承“国家利益高于一切”的核心价值观，矢志发扬“说干就干，干就干好”的优良传统，朝着建设国内重型越野车骨干企业、重型工程运输装备龙头企业的目标阔步前进！湖北航天双龙专用汽车有限公司湖北航天双龙专用汽车有限公司是中国三江航天工业集团全资公司之一，集团总资产逾百亿元，专业技术人员6000余人，高级专业技术人员600余人，从事汽车类科研生产30余年，是国家批准的汽车及底盘定点生产企业。控股公司总资产3亿元，专业技术人员100余人。公司集研发、制造、销售“龙帝”品牌的石油化工、园林绿化、工程建设等系列专用汽车，共九大系列280多个品种，年生产能力3000余辆，到2015年计划生产各类专用汽车10000辆，产、销逾15亿元，成为国内一流的专用车生产基地。公司产品畅销全国30个省、市、自治区，并出口到美国、澳大利亚、朝鲜、越南、非洲、东南亚、中东等国家和地区。公司占地面积18万多平方米，生产面积5万多平方米，各种高新、精设备500多台（套）。技术力量雄厚、检测手段完善。产品以质优价廉、性能可靠、服务及时赢得用户广泛赞誉。被评为“消费者满意单位”、“消费者满意商品”，“重合同守信用企业”，“高新技术企业”，“湖北省名牌产品”等荣誉称号，取得ISO9001-2000质量管理体系认证，产品通过CCC认证，是东风汽车公司、一汽贸易公司及重汽专用汽车改装基地；是中石化、中石油集团资源市场成员厂和一汽、二汽、重汽、红岩、陕汽、北汽福田等主机厂网络成员厂。控股公司——长春双龙专用汽车制造有限公司总投资5000万元，设计年生产能力3000辆，所产、销“龙帝”品牌系列专用车均与航天双龙公司一致。该公司所生产的各类专用汽车主要提供于东北三省及山东、内蒙、陕西等广大客户，并竭诚为广大客户跟踪服务。武汉三江航天固德生物科技有限公司武汉三江航天固德生物科技有限公司，是专业从事乳酸、乳酸盐、聚乳酸生物基材料研究、生产与销售的高新技术企业。公司是中国三江航天集团湖北三江航天江河化工有限公司全资子公司，隶属于中国航天科工集团。公司是国内乳酸行业的专家型企业，技术居国内领先地位、达到国际同步水平，在乳酸发酵、乳酸精制、乳酸钠及乳酸钙生产领域中拥有多项国家专利和成果，并且通过了 ISO9001质量管理、 HACCP 食品安全管理以及GMP体系认证。公司产品有L型、DL型两大系列，分热稳定精制级、优质级、食品级三个层次共36个品种，可满足不同行业、不同产品的品质需求，尤其是热稳定精制乳酸、精制乳酸钠、精制乳酸钙、缓冲乳酸，填补国内空白，替代进口。公司年生产能力超过20000吨，其中乳酸、精制乳酸12000吨，乳酸钙3000吨，乳酸钠8000吨，缓冲乳酸、乳酸锌、乳酸钾、乳酸亚铁等800吨，是中国最具研发实力的乳酸系列产品生产企业之一。在各级领导的关心与大力支持下，公司荣获省科技型中小企业成长路线图计划重点培育企业、省农业科技创新示范企业等荣誉称号，技术中心被评定为湖北省认定企业技术中心，“三江固德”牌乳酸、乳酸钙、乳酸钠荣获“湖北名牌“荣誉称号。武汉三江航天房地产开发有限公司武汉三江航天房地产开发有限公司成立于1994年2月，是中国三江航天集团与民营企业合资组建，进行房地产开发，面向市场经营的第一个三产公司，2005年12月完成主辅分离辅业改制工作，2008、2009年又分别进行了股权结构调整。公司注册资本金现为8513万元，开发资质等级为二级。公司主要产品是房地产开发、物业管理和商业地产运营管理。十六年来，先后在武汉、孝感、宜昌三地开发了武汉仁桥新村、武汉航天花园、航天星苑、航天嘉园一期、航天银湖湾、航天双城、孝感航天花园、孝感蔚蓝新都以及宜昌商业步行街等多个知名楼盘、累计完成开发量约150万平方米。目前正在开发和策划的项目有航天双城、航天嘉园（二、三期）、宜昌商业步行街、孝感航天首府、盘龙城项目和武汉航天首府项目。公司目前拥有土地储备约3000亩，正在开发和可供开发面积达300万平方米，还将根据房地产发展趋势，适时储备新的土地。公司按现代企业制度及《公司法》要求，建立了完善的法人治理结构，明确了股东会、董事会、监事会及经理层的职责权限，有效促进了公司的规范运作。经过十六年的发展，公司培养了一支基本的专业技术和管理骨干队伍，在项目策划、开发建设、商品房销售、商业运营、物业管理等方面积累了一定的经验，尝试了多项目、跨区域、多物业形态开发销售和管理，与政府、供应商、合作伙伴建立了较为成熟、理性的战略伙伴关系，这些都是公司宝贵的财富资源，是公司持续发展、快速发展的有力保障。湖北三江航天机电设备有限责任公司湖北三江航天机电设备有限责任公司隶属于中国三江航天集团，是一家集工程设计、电器设计与制造、单机设计与制造、成套工程安装的饲料机械成套机电设备公司，是我国生产成套饲料机械设备的骨干企业之一。二十多年来，公司从成功研制国内最早的ZPS5000型微机控制配合饲料机组，到如今的30多个系列、近300种规格的各型饲料机械单机，以及1~20吨/小时预混合饲料加工成套机电设备、1~60吨/小时配合饲料加工成套机电设备、有机肥料加工机组、粮库微机控制系统等机电一体化成套机电设备10余种，在国内外承建时产1~60吨的配合饲料及预混合饲料加工成套设备300多套，产品遍及全国24个省、市、自治区，并出口缅甸、越南等东南亚国家。“秉承航天科技精华，开创饲料机械美好未来”，多年来，我们一直依托航天系统，注重校企合作。以发展民族饲料工业为己任，与华中农业大学开展深度合作，致力饲料机械成套机电设备的研发，先后研制出水滴型锤片粉碎机、颗粒熟化稳定器、超微粉碎机、双轴桨叶高效混合机、双转子锤式粉碎机、宽式细粉碎机、水产膨化机等新产品，为提升饲料产品的品质打下了坚实的基础。公司已聚集了一批从事饲料机械研究、设计、制造和营销的专业人才队伍，我们始终坚持以先进科技配合卓越服务，根据每一位客户的需求制定个性化的服务，力求协助客户准确达成目标，共同创造辉煌。国营红阳机械厂中国三江航天集团红阳机械厂隶属中国航天科工集团，是一家具有机械加工、复合材料研究开发及制品制备、非标准工艺装备设计开发制造，机电设备设计制造等综合能力的国有企业。工厂拥有各类机械加工设备数百台，有较强的机械加工能力，尤其是有色金属的精密机械加工、焊接有丰富的实践，可以对外承接各类金切制品的加工。工厂具有复合材料构件的研究开发能力，在布带缠绕、铺层，纤维缠绕，模压方面有较强的研发能力。在产品设计方面，工厂在多年技术改造实践中形成了非标准工艺装备的设计开发能力，形成了布带缠绕机、压力容器纤维缠绕机、自动吹砂机等系列产品，能根据用户需求定置设计开发非标准工艺装备。多年来，工厂一直致力于医药卫生、食品等方面包装设备研究，形成硬条盒、透明纸、颗粒物、薄模、侧封等多系列产品，现已开发出各类包装机械及数控布带缠绕机、数控自动吹砂机、模具维修台等非标设备。工厂有湖北三江船艇科技有限责任公司、湖北三江涂装设备工程有限责任公司两个控股子公司和孝感分厂一个分支机构从事民用产品的研发生产。主要有船艇系列产品、环何涂装设备和液压翻转台、校正机、冲切机、垃圾压缩存储设备等非标设备三类产品。其中船艇系列产品在三江产业园征地240亩，建设面积7万余平方米的厂房，引进国内外各种先进设备及生产线，拥有特种加工技术、检测试验技术、精密机械加工技术、复合材料加工技术等技术实力。

　　中石化的有：　　油田企业　　胜利油田分公司 华东分公司 中原油田分公司　　河南油田分公司 东北油气分公司 江汉油田分公司　　江苏油田分公司 石油工程西南有限公司 西南油气分公司　　新星石油有限责任公司 天然气分公司 西北油田分公司　　上海海洋石油局 勘探南方分公司 华北分公司　　管道储运分公司　　炼化企业　　燕山分公司 福建炼油化工有限公司 齐鲁分公司　　上海高桥分公司 上海石油化工股份有限公司 金陵分公司　　茂名分公司 北海分公司 天津分公司　　扬子石化分公司 上海沥青销售分公司 巴陵分公司　　长岭分公司 青岛石油化工有限责任公司 仪征化纤股份有限公司　　海南炼油化工有限公司 西安石化分公司 南京化学工业有限公司　　安庆分公司 保定石化厂 洛阳分公司　　荆门分公司 催化剂分公司 四川维尼纶厂　　九江分公司 中原石油化工有限责任公司 湖北化肥分公司　　石家庄炼化分公司 化工销售分公司 济南分公司　　武汉分公司 广州分公司 沧州分公司　　润滑油分公司 青岛炼油化工有限责任公司 湛江东兴石油企业有限公司　　镇海炼化分公司 塔河分公司　　成品油销售企业　　北京石油分公司 陕西石油分公司 天津石油分公司　　河北石油分公司 新疆石油分公司 山西石油分公司　　上海石油分公司 黑龙江石油分公司 江苏石油分公司　　浙江石油分公司 甘肃石油分公司 安徽石油分公司　　福建石油分公司 江西石油分公司 山东石油分公司　　重庆石油分公司 河南石油分公司 湖北石油分公司　　内蒙古石油分公司 湖南石油分公司 广东石油分公司　　吉林石油分公司 广西石油分公司 海南石油分公司　　青海石油分公司 贵州石油分公司 云南石油分公司　　宁夏石油分公司 辽宁石油分公司 四川石油分公司　　设计、施工单位　　工程建设公司 第五建设公司 上海工程有限公司　　洛阳石化工程公司 第四建设公司 宁波工程有限公司　　南京工程有限公司 第十建设公司　　科研单位　　石油化工科学研究院 石油工程技术研究院 北京化工研究院　　抚顺石油化工研究院 石油物探技术研究院 上海石油化工研究院　　青岛安全工程研究院 科技开发有限公司 石油勘探开发研究院　　专业公司及其他单位　　经济技术研究院（咨询公司） 财务有限责任公司 国际石油勘探开发公司　　国际石油工程有限公司 中国石化报社 炼化工程公司　　石油化工管理干部学院 机关服务中心 燃料油销售有限公司　　中国石化出版社　　境外代表处　　中国石化香港代表处 中国石化伊朗代表处 中国石化美国代表处　　中国石化欧洲代表处 中国石化北非代表处 中国石化英国代表处　　中国石化东南亚代表处 中国石化中亚代表处 中国石化中东代表处　　中国石化俄罗斯代表处 中国石化南美代表处 中国石化沙特代表处　　中石油的有：　　中国石油天然气股份有限公司　　　　专业公司　　勘探与生产分公司 炼油与化工分公司 销售分公司 天然气与管道分公司　　中国石油天然气勘探开发公司 工程技术分公司 工程建设分公司 装备制造分公司　　油气田企业　　大庆油田有限责任公司 辽河油田分公司 长庆油田分公司 塔里木油田分公司　　新疆油田分公司 西南油气田分公司 吉林油田分公司 大港油田分公司　　青海油田分公司 华北油田分公司 吐哈油田分公司 冀东油田分公司　　玉门油田分公司 浙江油田分公司 南方石油勘探开发公司 中石油煤层气有限责任公司　　对外合作经理部　　炼化企业　　大庆石化分公司 吉林石化分公司 抚顺石化分公司 辽阳石化分公司　　兰州石化分公司 独山子石化分公司 乌鲁木齐石化分公司 宁夏石化分公司　　大连石化分公司 大连西太平洋石油化工有限公司 锦州石化分公司 锦西石化分公司　　大庆炼化分公司 哈尔滨石化分公司 广西石化分公司 四川石化有限责任公司　　广东石化项目筹备组 大港石化分公司 华北石化分公司 呼和浩特石化分公司　　辽河石化分公司 长庆石化分公司 克拉玛依石化分公司 庆阳石化分公司　　东北炼化工程有限公司 炼化工程建设项目部 东北化工销售分公司 西北化工销售分公司　　华东化工销售分公司 华北化工销售分公司 华南化工销售分公司 西南化工销售分公司　　吉林燃料乙醇有限责任公司 　 　 　　　销售企业　　东北销售分公司 西北销售分公司 中油燃料油股份有限分公司 润滑油分公司　　辽宁销售分公司 四川销售分公司 广东销售分公司 内蒙古销售分公司　　北京销售分公司 上海销售分公司 黑龙江销售分公司 河北销售分公司　　新疆销售分公司 山东销售分公司 陕西销售分公司 吉林销售分公司　　江苏销售分公司 甘肃销售分公司 河南销售分公司 湖北销售分公司　　浙江销售分公司 云南销售分公司 重庆销售分公司 湖南销售分公司　　安徽销售分公司 广西销售分公司 福建销售分公司 大连销售分公司　　山西销售分公司 天津销售分公司 宁夏销售分公司 贵州销售分公司　　青海销售分公司 江西销售分公司 西藏销售分公司 海南销售分公司　　大连海运公司　　天然气与管道储运企业　　北京油气调控中心 管道建设项目经理部 管道公司 西气东输管道公司　　北京天然气管道有限公司 西部管道公司 昆仑燃气有限公司 昆仑天然气利用有限公司　　华北天然气销售分公司 唐山液化天然气项目经理部 大连液化天然气有限公司 江苏液化天然气有限公司　　海外业务企业　　中国石油尼罗河公司 中国石油哈萨克斯坦公司 中国石油南美公司 中国石油伊拉克公司　　中国石油伊朗公司 中国石油阿姆河天然气公司 中国石油中亚天然气管道公司 中油集团东南亚管道有限公司　　中国联合石油有限责任公司 中国石油中俄合作项目部 华铭国际投资公司　　工程技术服务企业　　西部钻探工程公司 长城钻探工程公司 渤海钻探工程公司 川庆钻探工程公司　　东方地球物理公司 测井有限公司 海洋工程有限公司　　工程建设企业　　管道局 工程建设公司 工程设计有限责任公司 寰球工程公司　　中国昆仑工程公司 　 　 　 　　　装备制造企业　　技术开发公司 宝鸡石油机械有限责任公司 宝鸡石油钢管厂 济柴动力总厂　　渤海石油装备制造有限公司 　 　 　 　 　 　　　科研及事业单位　　勘探开发研究院 咨询中心 规划总院 石油化工研究院　　经济技术研究院 钻井工程技术研究院 安全环保技术研究院 石油管工程技术研究院　　北京石油管理干部学院 石油工业出版社 石油报社 审计服务中心　　物资公司 信息技术服务中心 广州石油培训中心　　其他单位　　运输公司 中油财务有限责任公司 华油集团公司 华油北京服务总公司　　昆仑能源有限公司 克拉玛依市商业银行 中油资产管理有限公司 昆仑金融租赁有限责任公司　　竞盛保险经纪股份有限公司

有22个子公司，参股公司4个，总部在北京市朝阳区安立路101号，其他地方有天津、上海、河北、河南、陕西，国外也有分公司。中国华油集团公司成立于1984年[1]。中国华油集团公司是中国石油天然气集团公司（CN所属的国有大型综合性企业集团。主营业务为未动用边际储量开发、城市管道燃气利用、酒店旅游业、房地产开发与新型建材生产、国内外贸易、成品油经销及工程技术服务等业务。为未动用边际储量开发、城市管道燃气利用、酒店旅游业、房地产开发与新型建材生产、国内外贸易、成品油经销及工程技术服务等业务。中国石油天然气集团公司积极承担作为特大型国有企业的历史使命，努力发展壮大公司的实力，致力于产业报国。以建设具有国际竞争力的跨国企业集团为目标，加快实施国际化经营战略，通过合理开发和利用国内外两种资源、两个市场，尽快完成由国内石油公司向跨国石油公司的转变，由单纯的“油气生产商”向具有复合功能的“油气供应商”的转变。通过持续有效的生产经营和资本经营，依法向国家缴纳税费，为出资者提供理想的投资回报，不断满足国民经济发展对油气资源日益增长的需求，维护国家的经济安全和能源安全，为增强综合国力作出更大的贡献。积极引导广大职工把强烈的爱国热情融入到振兴祖国石油工业、加快集团公司发展的实践之中。教育职工爱岗敬业，奋发有为，勤勉自励，为提高公司业绩多作贡献，这是爱国主义最直接最充分的体现。通过合理利用国内外资源，以持续有效的生产经营为社会、客户提供优质安全清洁的石油、天然气、化工产品及优质的服务，为投资者提供理想的投资回报。努力保护和改善人类赖以生存的自然环境，不断提高人民的生活质量，为社会的繁荣和经济文化的发展作出自己的贡献。

永煤永安公司是永煤子公司吗答案如下：永煤永安公司是永煤子公司。善良美好的人最终总是能够得到幸福，而恶人们尽管开头十分嚣张，最终都会得到被消灭的下场。[1]

是的。是招行的子公司。

1.在当地工商局的网站上查询该公司是否注册;2.看他们的服务是否要你先付款,或者押金;如果需要,就要防范了.3.百度查"网上交易保障中心",在那里的"欺诈举报"里看看有没有相关投诉.或者以这个公司的名称作为关键字通过百度搜搜,看有没有相关投诉.

江苏徐矿能源股份有限公司。1、待遇。江苏徐矿能源股份有限公司待遇好，入职缴纳五险一金，员工可以享受带薪休假，且节假日有福利发放，员工的平均工资为6000至8000元，高于其他子公司工资500至600元，是徐矿集团最好的子公司。2、氛围。江苏徐矿能源股份有限公司氛围好，采用了人性化管理，领导尊重下属，员工之间互相尊重，氛围轻松。

总共有7个子公司。长沙威胜信息技术有限公司 湖南威科电力仪表有限公司 长沙威胜能源产业技术有限公司 湖南威铭能源科技有限公司 长沙威胜进出口有限公司 深圳威胜科技有限公司 威胜新加坡有限公司

我好象了解一些，惠生控股集团是一家以能源服务及高科技产业为主的多元化公司，现在主要有工程、海工、能源、发展四大主导产业体系。惠生控股（集团）有限公司：坐落于上海浦东张江高科技园区，旗下共有十一家成员公司：它下属的子公司有：惠生工程（中国）有限公司、惠生（南通）重工有限公司、舟山惠生海洋工程有限公司、太仓惠生海洋工程有限公司、惠生（扬州）化工机械有限公司、惠生（南京）清洁能源股份有限公司、上海惠生通讯技术有限公司、嘉和生物药业有限公司、上海泽润生物科技有限公司、上海泽润安珂生物制药有限公司。

惠生控股（集团）有限公司总部坐落于上海浦东张江高科技园区，旗下包括工程、重工、化机、化工、通讯、生物等六个业务板块，共有十一家成员公司：惠生工程（中国）有限公司：石油化工、煤化工及炼油装置的设计、采购、施工及项目管理惠生（南通）重工有限公司：海洋工程领域专业服务，岸边集装箱起重机、大型门座式起重机等多种港口机械的制造及安装舟山惠生海洋工程有限公司：大型钻井平台、FPSO及FSO船等的设计、建造太仓惠生海洋工程有限公司：FPSO的新建及改装，海上钻机及生产平台的建造惠生（扬州）化工机械有限公司：生产高温承压炉管及管件等产品惠生（南京）化工有限公司：化工产品生产，高质量的一氧化碳、甲醇、氢气、合成气、硫磺等化工原料鄂尔多斯市国泰化工有限公司：煤化工项目，总体建设规模为180万吨/年煤制甲醇，产品转化方向为丙烯和乙烯单体、乙二醇、聚甲醛、丁辛醇上海惠生通讯技术有限公司：移动通信设备、软件等的制造和研发，以及移动通讯系统集成嘉和生物药业有限公司：治疗性单克隆抗体，Fc-融合蛋白和重组治疗性蛋白的研发与产业化上海泽润生物科技有限公司：自主知识产权产品，甲型肝炎灭活疫苗（Vero细胞），属国家863计划专项和上海市高新成果转化项目，全球第一个Vero细胞基质培养生产的甲型肝炎灭活疫苗上海泽润安珂生物制药有限公司：主要专注于治疗性疫苗的研发与产业化

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您好，农银人寿保险股份有限公司是一家全国性寿险公司，于2013年1 月18日挂牌成立。农银人寿的成立是中国农业银行继成立农银汇理、农银租赁、农银国际后，又一股本投资力作，体现出农业银行为广大客户一站式解决综合金融产品需求所做的不断努力。农银人寿是农业银行投资25.9亿元控股的保险公司，其本身将延续和发扬农行对于客户的整体产品服务理念，秉持“诚信立业，稳健行远”的核心价值观,努力成为一家持续创新、品牌领先、有市场影响力的银行系寿险公司。农银人寿依托农业银行，逐步构建县域核心竞争优势，努力为广大城乡客户提供高品质的保险保障和财富规划服务。自成立以来，农银人寿在资本实力、机构发展、产品服务、投资收益等方面不断进步，业务获得了跨越式的发展。农银人寿总部位于北京，并在北京、浙江、辽宁、山东、福建、湖南、四川、江苏、陕西、河北、湖北、山西、河南、安徽和宁波设立了包括15家省级分公司在内的近300家分支机构。

神华宁夏煤业集团有限责任公司是神华集团在原宁夏煤业集团公司的基础上通过增资扩股于2006年1月18日挂牌的大型能源企业。公司注册资本101亿元，现有资产总额250.86亿元。公司主营煤炭开采及洗选、煤化工、电力、建筑、机械制造等。现有煤炭生产矿井14对、洗煤厂3个，以及煤化工、电力、建筑等61个单位，在岗员工50387人。目前煤炭年生产能力3300万吨。煤炭产品主要以动力煤、焦煤、无烟煤为主。神华宁煤集团目前拥有煤炭资源储量241亿吨。

分支机构和分公司:广东省粤电集团有限公司沙角C电厂广东省粤电集团有限公司珠海发电厂北京办事处云南办事处太原办事处核电办粤电环保工程管理公司博贺发电厂筹建组广东珠海燃气工程建设办公室广东粤电湛江风力发电有限公司全资子公司:茂名热电厂广东省电力工业局燃料公司广东省电力开发公司广东省沙角（C厂）发电公司超康投资有限公司广东粤电发能投资有限公司广东粤电枫树坝发电有限责任公司广东粤电青溪发电有限责任公司广东粤电南水发电有限责任公司广东粤电长潭发电有限责任公司广东粤电新丰江发电有限责任公司广东粤电流溪河发电有限责任公司广东粤电长湖发电有限责任公司大埔县梅江蓬辣滩水电站有限公司

年薪16万。粤电集团是一家以从事零售业为主的公司，该公司的各个子公司待遇是年薪16万。该公司主要经营：水电、天然气发电、风电、核电、太阳能发电等。

中信银宝是中兴集团的分公司，也就是他的子公司。属于二级法人机构。

大全集团总部更好。集团可以提供更大更高层次的平台，给人带来更加宏观性、支配性、研究性的资历，待遇更优渥，子公司可以以踏实全面的了解一线掌握必要的基础业务知识，但晋升条件严苛，能直接进入大全集团总部的话，不必舍近求远去子公司。

控制与被控制的典型形式是母子公司。 母公司是指能直接或间接控制其他企业的企业；子公司是指被母公司控制的企业。 如果一方直接、间接、直接和间接拥有另一方半数以上表决权资本，或虽然一方拥有另一方表决权资本的比例不超过半数，但通过其他方式达到控制另一方时，投资企业即为被投资企业的母公司，被投资企业即为投资企业的子公司。 需要注意，母子公司之间一定存在控制与被控制的关系，但存在控制与被控制的公司一定是母子公司关系吗？不一定，比如，承包的情况。作为母子公司必须具备两个条件：一是存在投资与被投资的关系；二是必须存在控制与被控制的关系。 盈余管理行为在中外公司中普遍存在，由于盈余管理严重影响会计信息质量，扰乱市场经济秩序，引起了社会各界的广泛关注，并成为会计理论研究的重要课题。有关盈余管理的理论研究虽然已有20多年的历史，但到目前为止对于盈余管理的定义仍未达成共识。 Schipper(1989)认为，盈余管理实际上是企业管理人员通过有目的地控制对外财务报告过程，以获取某些私人利益的“披露管理”。即企业管理人员为了获取私人利益，而有意地对对外财务报告进行控制。 Scott(1997)认为，盈余管理是指在公认会计原则允许的范围内，通过对会计政策的选择使经营者自身效用或企业市场价值达到最大化的行为。 Healy和Wahlen(1999)认为，盈余管理是管理者运用会计手段或安排交易来改变财务报告，以误导利益相关者对公司业绩的理解或者影响以报告会计数据为基础的合约的结果。 笔者比较赞同Healy和Wahlen对盈余管理的定义。由该定义可知，盈余管理会歪曲公司经营业绩，使会计信息失去客观性和中立性，误导利益相关者的决策。已有的研究显示，公司管理者之所以进行盈余管理，主要是为了提高自身报酬、影响股票市场对公司业绩的理解、降低债务违约风险、税收筹划、避免政府监管部门的干预等。 二、盈余管理的手段 从盈余管理的实施手段看，可将盈余管理分为两类：披露管理和真实盈余管理。前者是通过会计手段实现的，而后者则是通过安排真实交易实现的。目前对盈余管理手段的研究大多集中于披露管理，本文则在简要分析披露管理的基础上，重点分析真实盈余管理。 （一）会计手段 公司实现盈余管理的会计手段主要是利用会计政策和会计估计进行的。这类盈余管理手段通常只影响不涉及现金流量的应计项目(应计项目是权责发生制的结果)，而不影响各期实际的现金流量，所以又可称为应计项目管理。这些通常只影响会计盈余在各期的分布，而不影响各期的会计盈余总额。 （1）利用会计政策进行盈余管理。由于各公司经济业务的复杂性和多样化，企业会计准则规定某些经济业务有多种会计处理方法，企业可根据自身实际情况合理选择其中一种，并且规定公司会计政策选择应遵循一贯性原则，一经选定，不得随意变更。但由于公司所选用的会计政策直接影响当期盈余，因而根据需要在不同时期选用不同的会计政策，成为公司进行盈余管理的一种手段。如根据固定资产会计准则规定，固定资产的折旧方法可采用年限平均法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法等。当公司需要提高当期盈余时，会选用能够降低折旧费的年限平均法或工作量法；而当公司需要降低当期盈余时，会选用能够增加折旧费的双倍余额递减法或年数总和法。再如根据存货会计准则规定，公司可采用先进先出法、加权平均法或个别计价法确定发出存货的实际成本。在物价上涨时期，当公司需要提高当期盈余时，会选用能够降低销售成本的先进先出法；当公司需要降低当期盈余时，会选用能够相对提高销售成本的加权平均法。 （2）利用会计估计进行盈余管理。会计人员在对某些不确定性交易或事项进行账务处理时，需要根据职业判断进行会计估计。由于会计估计具有主观性，因而人们很难对会计估计的合理性进行准确评判。众所周知，会计估计的结果会直接影响当期盈余，因而根据需要在不同时期作出不同的会计估计成为公司进行盈余管理的一个重要手段。如在计提固定资产折旧时，需要估计折旧年限和净残值。这使得公司在经营业绩差时延长折旧年限和高估净残值，而在经营业绩好时缩短折旧年限和低估净残值。再如公司利用资产计提减值准备进行盈余管理。按照我国企业会计准则规定，公司应根据谨慎性原则，在资产负债表日判断其短期投资、应收款项、存货、委托贷款、长期投资、固定资产、在建工程和无形资产是否发生减值，并对发生减值的资产相应提取资产减值准备。由于计提多少资产减值准备需要根据判断和估计确定，具有很强的主观性，这为公司进行盈余管理留下了很大空间。公司可在业绩好时多计提资产减值准备，作为秘密储备，而在业绩差时少计提资产减值准备，以平滑利润。 （二）安排真实交易 安排真实交易进行盈余管理，是指公司管理者通过构造具体交易并控制交易发生时间所进行的盈余管理。这类盈余管理手段通常既影响各期盈余，也影响各期实际的现金流量。并且通常不会增加公司价值，反而在某些非正常的情况下还会损害公司价值。以下对一些主要手段进行具体分析。 （1）负债转为股东权益。公司的资金按来源可划分为债务资金和股东权益资金。根据现行财务会计制度，企业在计算利润时，扣除了债务资金的成本（利息），却不考虑股东权益资金的成本（股利）。同时，公司负债的利息必须按期支付，而股利却可以不支付。因此，当公司经营业绩差时，通过与债权人协商，将债权人的债权转为股权，可减少财务费用开支和现金流出，提高企业盈利水平。 （2）股票回购。在资本市场中，公司的股票价格包含了投资者对公司未来业绩的预期。因此，当公司公布的业绩没有达到证券分析师的预期时，股票价格将大幅下跌。每股收益是证券分析师预测公司业绩的重要指标，当公司管理者预计公司每股收益水平达不到证券分析师的预期时，为防止股票价格大幅下跌，可通过股票回购减少发行在外的股票规模，以提高每股收益水平，从而达到或超过证券分析师的预期。国外学者通过实证分析得到了公司通过股票回购进行盈余管理的证据。我国以前不允许公司回购股票，2006年修订后的《上市公司章程指引》规定上市公司在一定条件下可回购股票。因此，股票回购是否会成为上市公司进行盈余管理的新手段。 （3）减少酌量性费用开支。酌量性费用是指费用开支水平可由公司管理者决定的费用项目，如研究开发费、职工培训费、维修费等。这些费用开支通常是面向未来的开支，是企业可持续发展的保障，对当期生产经营活动影响甚微。当公司经营业绩差，面临亏损或业绩滑坡时，管理者为提高公司当期的经营业绩，可以减少当期的酌量性费用开支。国外一些研究资料显示，很多公司通过减少酌量性费用开支进行盈余管理。这种盈余管理手段虽然可使公司短期利润增加，却削弱了公司长期发展的能力，损害了公司价值。 （4）增加产量。根据现行企业会计准则规定，企业所生产产品的成本由企业在生产该产品过程中发生的各项生产耗费构成，具体包括直接材料费、直接人工费、机器设备折旧费、维修费、车间管理人员工资及办公费等。在这些生产耗费中，有些费用属于固定费用，当产量在一定范围内变动时，固定费用总额不变。因此，当产量增加时，单位产品生产成本会下降，并直接导致相同销量的销售成本下降，使利润水平上升。由此可见，在销量无法增加时，仅通过提高产量即可增加利润。但通过增加产量进行盈余管理对公司有害无益。因为公司增加的产量转变为存货，占用了公司资金，降低了公司资金的使用效率。而且，过多的存货还可能面临由于产品过时或毁损而减值的风险。 （5）资产处置。资产处置是指企业将其拥有的子公司、经营部门或其他长期资产和投资的所有权有偿让渡给第三方，并以此获取现金或其他有价证券的行为。当公司经营业绩没有达到预期时，可通过转让持有的无形资产、已经增值的有价证券或某个经营部门等获取收益，使利润达到预期水平。陈信元、叶鹏飞、陈冬华（2003）认为，我国上市公司有通过资产出售提高公司利润，以达到配股或增发条件的行为。白云霞、王亚军和吴联生（2005）通过实证研究得出结论，发生控制权转移的公司会通过资产处置达到扭亏为盈的目的或避免业绩下降的目的。 （6）放宽信用政策或给予销售折扣。公司在临近年末时，看到当年经营业绩不佳，可能会通过放宽信用政策或给予销售折扣促进销售，以改善经营业绩。放宽信用政策包括延长客户的付款期、向信用不佳的客户赊销商品等。销售折扣则主要是通过价格优惠吸引客户大量购买。这种年末的促销活动，会暂时性提高公司利润水平，但是会损害公司长期利益。放宽信用政策会增加应收账款的回收风险，而销售折扣促使客户年末大量购货，会导致下一年购货量减少。另外，如果销售折扣后价格再复原，客户的购买意愿可能下降，因为销售折扣使客户对公司商品降价形成预期，会等到下次降价时再购买。 （7）关联方交易。根据我国企业会计准则规定，关联方交易的类型通常包括购销商品、购销商品以外的其他资产、提供或接受劳务、担保、提供资金、租赁、代理、研究与开发项目的转移、许可协议、代表企业或由企业代表另一方进行债务结算、关键管理人员薪酬。由于我国上市公司股权结构复杂，存在大量的关联方，因此，关联方交易成为上市公司进行盈余管理的重要手段。如在关联方之间购销商品时，上市公司低价买入、高价卖出；关联方将自己的优质资产租赁给上市公司经营，收取较低的租赁费，或者租赁上市公司的劣质资产，向上市公司支付较高的租赁费；上市公司将持有的劣质股权转让给关联单位；上市公司将劣质资产或股权与关联单位的优质资产或股权进行置换；上市公司向关联方提供贷款并收取高额利息等。 三、盈余管理防范的对策 尽管本文所分析的盈余管理行为大多数是在企业会计准则的限度内进行的，不是违法行为。但由于盈余管理会歪曲公司经营业绩，使会计信息失去客观性和中立性，误导利益相关者的决策，而且公司所使用的某些盈余管理手段（如减少酌量性费用开支、增加产量等）会损害公司长期利益，降低公司价值，所以有必要采取措施遏制公司的盈余管理行为。 （一）加强董事会对公司财务报告的监控 在现代公司制下，公司的所有权与经营权相分离，绝大部分所有者不直接参与公司的经营管理活动，为了使经营者能够按照所有者利益行事，董事会作为公司内部的监控机制应运而生。董事会是公司内部的最高决策控制机构，其中，监控公司的财务信息处理过程，促使公司披露真实公允的财务报告，是董事会的重要职责。为了加强董事会对公司财务报告的监控作用，可采取以下措施。 （1）完善独立董事制度。公司董事会能否有效发挥内部监控机制的作用，在很大程度上依赖于董事会的独立性。通常认为，由于独立董事身份独立（独立于上市公司及其主要股东），同时有维护自己良好声誉的动机，因而能够更好地履行监督职责，有效防止公司管理层或大股东侵害中小股东权益。目前，我国上市公司已建立独立董事制度但还存在缺陷，应从以下几个方面加以完善：一是提高独立董事的比例，增强董事会的独立性。西方国家很多上市公司的独立董事比例超过50％，而我国大部分上市公司的独立董事比例为三分之一，正好达到证监会要求，独立董事比例超过50％的上市公司很少。二是改革独立董事提名制度。目前我国上市公司的独立董事绝大部分由公司管理层或大股东提名产生，这严重影响了独立董事的独立性。因此，应改革独立董事提名制度，提高中小股东在独立董事提名中的作用。三是建立有效的激励约束机制。改变独立董事不领报酬或报酬过低的现状，独立董事的报酬应与其工作量和所承担的风险相匹配。同时，应对独立董事的业绩进行定期考评，奖优罚劣。 （2）设立审计委员会。根据中国证监会发布的《上市公司治理准则》，上市公司董事会可以按照股东大会的有关决议，设立审计委员会。审计委员会成员全部由董事组成，其中独立董事应占多数并担任召集人，并且至少应有一名独立董事是会计专业人士。审计委员会的主要职责是：提议聘请或更换外部审计机构；监督公司的内部审计制度及其实施；负责内部审计与外部审计之间的沟通；审核公司的财务信息及其披露；审查公司的内控制度。从上述有关审计委员会构成及职责的规定可知，设立审计委员会是加强董事会对公司财务报告监控的有力措施。但由于在上市公司中设立审计委员会不是强制规定，目前只有约40％的上市公司设立了审计委员会。为了加强董事会对公司财务报告的监控，提高会计信息质量，应要求所有上市公司严格按规定设立审计委员会。 （二）改进公司业绩评价体系 为遏制盈余管理应改进公司业绩评价体系，可采用平衡计分卡业绩评价体系。过分注重盈余指标，会导致公司管理者采取短期行为，损害公司的未来可持续发展能力。平衡计分卡从财务、顾客、内部经营过程以及学习与成长四个维度考察公司，充分考虑了非财务指标在业绩评价中的作用，体现了财务指标与非财务指标之间的平衡，长期目标和短期目标之间的平衡以及公司各利益相关者之间利益的平衡，是一种科学的业绩评价体系，有利于正确引导管理者的行为，全面、准确地评价公司业绩。还可以在财务业绩评价指标中引入经济增加值指标。经济增加值是公司税后净营业利润扣除全部资本成本后的余额，其中，税后净营业利润通过对会计利润调整后得到，全部资本是投入公司运营的所有资本，包括股东权益资本和债务资本。由于经济增加值指标考虑了公司的股东权益资本成本，并且校正了会计准则潜在的偏差和扭曲，因而能够更好地衡量公司为股东创造价值的能力，抑制公司管理者的盈余管理行为。 （三）完善相关证券法规及会计准则 按照我国现行有关证券法规规定，盈余水平是公司能否上市、配股和退市的主要衡量指标。因此，我国很多上市公司为取得上市资格、配股资格和避免退市而进行盈余管理。为遏制上市公司的盈余管理行为，应改变有关证券法规过分注重公司盈余水平的现状，建立科学的上市公司业绩评价体系（可采用平衡计分卡），不仅关注公司盈余水平，而且关注公司盈余的质量及未来发展能力。另外，证监会应进一步完善《上市公司信息披露管理办法》以及《公开发行证券的公司信息披露编报规则》，加强上市公司对关联交易、研究开发费等事项的披露，提高会计信息的透明度。众所周知，会计准则的盲点或会计处理方法的灵活性为公司管理者进行盈余管理提供了机会。因此，我国会计准则制定机构，一方面应紧跟经济环境的变化，对新涌现出来的经济业务类型及时加以规范，另一方面应加强对现有会计准则执行情况的监控，对执行情况不理想以及经常被公司管理者用于盈余管理的会计准则应及时进行修订，以减少公司管理者进行盈余管理的机会。 （四）加强外部监督力度 证券监管部门及注册会计师监督不力，是盈余管理盛行的原因之一。因此，应加强证券监管部门对上市公司信息披露质量的检查力度，对违法违规及严重误导投资者的盈余管理行为及时曝光并严加处罚。同时，注册会计师也应充分关注盈余管理行为，对于影响会计信息合法性、公允性及一致性的盈余管理行为应要求公司纠正，否则应出具非标准审计意见，以提醒会计信息使用者。另外，应加强社会公众及舆论对上市公司的监督，提高投资者阅读和分析会计信息的能力，以有效识别公司的盈余管理行为，使公司管理者的盈余管理行为有害无益，达不到预期目的。

简介：华峰集团创业于1991年，1994年进入高分子材料――聚氨酯产业，1996年组建集团，2001年成为无区域集团，拥有温州、上海、福建和辽宁四大生产基地。集团建有浙江省级研发中心两个，有两大系列产品荣获“中国名牌产品”称号，是超纤合成革和氨纶长丝行业标准的起草制定单位。 2005年华峰集团瑞安本部实现销售收入超过30亿元，创税收超过1亿元，成为目前我国最大的聚氨酯产品生产企业。

调整后全额纳入，既然没有调整事项，那么即使不是在100%的控股情况下，依然要在合并利润表中全部纳入。合并报表要先考虑母子公司之间的购销抵消问题。母子公司之间的业务要抵消后纳入合并工作底稿，而不是子公司的全部营业额纳入 。除内部交易外，子公司的营业收入应该全额纳入母公司报表。扩展资料：合并理论编制合并会计报表的合并理论一般有三种理论可供遵循，即母公司理论、实体理论和当代理论；有两种方法可供选择，即购买法和权益结合法。实务中多采用经修正的当代理论。随着少数股权在许多国家的普遍存在，相继带来在合并会计报表中对少数股权的处理问题，从而引起对合并范围及相关问题的不同理解，进而形成三种合并理论。第一，母公司理论。按照母公司理论，在企业集团内的股东只包括母公司的股东，将子公司少数股东排除在外，看作是公司集团主体的外界债权人，以这个会计主体编制的合并资产负债表中的股东权益和合并损益表中的净利润仅指母公司拥有和所得部分。第二，实体理论。按照实体理论，在企业集团内把所有的股东同等看待，不论是多数股东还是少数股东均作为该集团内的股东，并不过分强调控股公司股东的权益。采用这种理论编制的合并会计报表，能满足企业集团内整个生产经营活动中管理的需求。第三，当代理论实际上是母公司理论与实体理论的混合，美国公认会计原则采纳了当代理论，所以它在美国实务中被广泛运用。由于当代理论吸收了母公司理论和实体理论的一部分内容，缺乏内在一致性。它虽然避免了母公司理论在会计概念运用上的矛盾，但在合并净资产的计价上，仍然存在计价不一致的问题。参考资料来源：百度百科--合并报表参考资料来源：百度百科--营业收入

本质来说，要判断两家公司是否列入编制合并报表的范围，就看两家公司是否存在控制关系。判断方法有2种情况——情况1：在没有其他信息的情况下，股权比例超过50%，准确表述是有半数以上表决权。情况2：低于半数表决权，但是存在其他信息支撑达到控制条件的。企业购买公司合并，有两种形式：同一控制下合并和非同一控制下合并。区别在于哪里呢？主要是在合并发生前，主体是否同受同一方控制，并且该控制是非暂时的。如何理解？比如A通过购买股权，能够对B公司实施控制。如果在交易发生前，A和B同受母公司C控制，则该合并属于同一控制下合并，交易日称为“合并日”，交易双方称为“合并方”和“被合并方”。如果在交易发生前，A和B没有同受任何一方非暂时性的控制，则该合并属于非同一控制下合并，我们将交易日称为“购买日”，交易双方称为“购买方”和“被购买方”。二者区别汇总如下所示：接下来以一个简单案例呈现合并报表的编制过程。三国演义集团花了1000万投资设立2家子公司，分别是投资刘备制造有限公司600万，以及张飞销售有限公司400万。刘备制造公司负责生产，然后把产成品对内销售给张飞销售公司，最后由张飞销售公司统一对外销售。1.初始资产负债表三国演义集团（万元）资产期末数负债及所有者权益期末数长期股权投资1000实收资本1000其中:刘备制造公司600其中:张飞销售公司400资产合计1000负债及所有者权益合计1000刘备制造公司：（万元）资产期末数负债及所有者权益期末数货币资金600实收资本600资产合计600负债及所有者权益合计600张飞销售公司：（万元）资产期末数负债及所有者权益期末数货币资金400实收资本400资产合计400负债及所有者权益合计4002.期末资产负债表、利润表三国演义集团假设三国演义集团无业务发生。资产期末数负债及所有者权益期末数长期股权投资1000实收资本1000其中:刘备制造公司600其中:张飞销售公司400资产合计1000负债及所有者权益合计1000刘备制造公司：投资款600万全部用于采购原材料生产产品，期末产成品全部对内以900万销售给张飞销售公司。1.借：存货 600贷：货币资金 6002.借：应收账款 900贷：主营业务收入 9003.借：主营业务成本 600贷：存货 600刘备制造公司期末资产负债表（万元）资产期末数说明负债及所有者权益期末数说明货币资金0购买原材料实收资本600应收账款900销售给张飞销售公司未分配利润300销售给张飞销售公司获利300资产合计900负债和所有者权益合计900刘备制造公司期末利润表（万元）主营业务收入主营业务成本净利润900600300张飞销售公司：花900万购入刘备制造公司的产成品，价格翻倍对外销售，到月底没有全部卖完，仅2/3对外销售了，已卖出部分对应产品成本600万，对外销售获取收入1200万。1.借：存货 900贷：应付账款 9002.借：货币资金 1200贷：主营业务收入 12003.借：主营业务成本 600贷：存货 600资产负债表（万元）资产期末数说明负债及所有者权益期末数说明货币资金银行存款1600初始400+对外销售获得1200应付账款900内部购买刘备制造公司产品存货300存货900-本月销售600实收资本400未分配利润600对外销售利润资产合计1900负债及所有者权益合计1900利润表（万元）主营业务收入主营业务成本净利润12006006003.合并分析（1）三国演义集团对刘备制造公司以及张飞销售公司的投资。从集团整体来看，集团多记了长期股权投资，刘备制造公司、张飞销售公司多记了实收资本。（2）刘备制造公司卖产品给张飞销售公司。刘备制造公司多记了应收，张飞销售公司多记了应付。刘备制造公司多记了收入，成本也因为张飞销售公司没有完全卖出去，这部分没卖出去的变成了张飞销售公司的存货，而多记了。（3）张飞销售公司的存货和成本是刘备制造公司内部销售过来虚增利润之后的，故也多记了。

法律主观：公司上市的条件包括公司是股份公司，公司经营必须是3年以上，且三年内没有更换过董事、高层管理人员、市公司的注册资金至少3000万、公司注册资金无虚假和没有出逃现象。上市公司收购会有三种后果，分别是收购成功、收购失败和公司合并。一、上市公司的条件是什么1、只有股份公司才具备上市的资格；2、申请上市公司，公司经营必须是3年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定；3、上市公司的注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象；4、上市公司的注册资金至少3000万，公开发行的股份是公司总股份的1/4以上，股本总额至少4亿元，公开发行的股份10%以上；5、上市公司财务状况：（1）上市公司财务状况在最近的3个会计年度的净利润3000万以上；（2）发行前的股份总额至少3000万以上；（3）在最近的一期没有弥补亏损；（4）最近一期的资产占净资产的比例20%以上；（5）最近的3年会计年度的经营活动产生的现金流量累计至少5000万，或者最近的3个会计年度营业收入3亿以上；（6）上市公司主要是募集资金，但是募集的资金之前必须要制定出严格的资金用途，所以重点是要严格核查公司是否具备上市条件。二、上市公司收购有怎样后果1、收购成功。收购结束后，收购人所持有的被收购的上市公司股份比例达50％时，为收购成功，收购人取得被收购公司的控制权。在收购行为完成后，如果被收购公司不再具有公司法规定的条件的，则应当依法变更其企业形式。2、收购失败。当要约收购期满，收购人持有的普通股，未达到该公司发行在外的股份总数的50％的为收购失败。收购要约人除发出新的收购要约外，其以后每年购买的该公司发行在外的普通股，不得超过该公司发行在外的普通股总数的5％。3、公司合并。证券法第99条规定，收购行为完成后，收购人与被收购公司合并，并将该公司解散的，被解散公司的原有股票由收购人依法更换。三、上市公司与非上市公司的区别依公司股票是否上市为标准，可将股份有限公司分为上市公司与非上市公司。上市公司是指所发行的股票经国务院证券监督管理机构或其授权部门核准在证券交易所上市的股份有限公司。非上市公司是指其股票未获准在证券交易所上市交易的公司，有时泛指上市公司以外的所有公司。上市公司因其股票可在证券交易所上市交易而使其股票的流通性及变现能力极强，这不仅能使投资者通过买卖股票的行为进入或推出资本市场以达到获取资本利得或及时转移投资风险的目的，也可在一定程度上促使公司改善经营管理、接受公众及政府的监督。非上市公司因其股票不得在证券交易所挂牌交易，缺少稳定、畅通的流通渠道而使其股票的流通性及其变现能力受到影响。故上市公司往往比非上市公司更受投资者的青睐。希望上文的的内容会有所帮助。法律客观：《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。《中华人民共和国公司法》第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

如下：吸收合并报表要根据公司的实际情况，对关联公司的报表进行整理、分析，并对相关数据进行核算并合并成一套报表。

问：A与B为两家独立企业，没有关联关系。A于2011年11月收购B，B成为A的全资子公司。2011年报表中，A、B企业是否需要合并？如果需合并，会计期间是从1月1日—12月31日合并，还是收购日至年底合并？答：《企业会计准则第33号——合并财务报表》第七条规定，母公司直接或通过子公司间接拥有被投资单位半数以上的表决权，表明母公司能够控制被投资单位，应当将该被投资单位认定为子公司，纳入合并财务报表的合并范围。但是，有证据表明母公司不能控制被投资单位的除外。第十七条规定，母公司在报告期内因同一控制下企业合并增加的子公司，编制合并资产负债表时，应当调整合并资产负债表的期初数。首先,需要确定购买日。确定购买日的基本原则是控制权转移的时点。企业在实务操作中,应当结合合并合同或协议的约定及其他有关的影响因素,按照实质重于形式的原则进行判断。同时满足了以下条件时,一般可认为实现了控制权的转移,形成购买日。

亚盛集团子公司有甘肃亚盛田园牧歌草业集团有限责任公司、甘肃亚盛亚美特节水有限公司、甘肃兴农辣椒产业开发有限公司等公司。根据查询相关信息显示，亚盛实业集团股份有限公司，1999年成立，是一家以丰富的土地资源和矿产储备为基础，以高科技农业，盐业化工及生物工程为主体的大型实业集团。

亚盛集团的子公司有:12个,分别是:甘肃亚盛田园牧歌草业集团有限责任公司、甘肃亚盛亚美特节水有限公司、甘肃兴农辣椒产业开发有限公司、甘肃亚盛绿鑫啤酒原料集团有限责任公司、甘肃亚盛康益现代牧业有限责任公司、甘肃亚盛薯业集团有限责任公司、甘肃瑞盛·亚美特高科技农业有限公司、甘肃亚盛农业综合服务有限公司、甘肃亚盛鱼儿红矿业有限责任公司、甘肃亚盛农业研究院有限公司、甘肃亚盛好食邦食品集团有限公司、甘肃泰达房屋经纪有限责任公司

宁波海天集团不是弘讯科技的子公司。根据查询相关资料信息，不是弘讯科技的子公司，是客户关系，海天集团、力劲集团、泰瑞机器、宁波海达、申达机器、宁波海星和宁波海雄都是弘讯科技的长期客户（其中海天集团产量位居世界首位）。

鲁银投资股有子公司。鲁银投资的子公司有:15个,分别是:山东省鲁盐集团有限公司、山东岱岳制盐有限公司、山东肥城精制盐厂有限公司、青岛豪杰矿业有限公司、莱芜钢铁集团粉末冶金有限公司、山东东岳盐业有限公司、鲁银集团禹城羊绒纺织有限公司、鲁银投资集团山东毛绒制品有限公司、鲁银集团禹城粉末冶金制品有限公司、山东鲁银国际经贸有限公司、山东省盐业集团

特殊钢分公司、特种铸造分公司、包头北方工程机械制作有限责任公司、包头北方专业机械有限责任公司、包头北方专用汽车有限责任公司、包头北方机电工具制造有限责任公司、包头北方轧钢制造有限责任公司、包头永华仪器仪表、包头高低压柜、北重安东机械制造有限公司、瑞能北方风电设备有限公司、内蒙古北方巴里巴工程专用车有限公司、物资供销公司、储运公司、动力能源分公司、计量检测技术研究院、北方兵器城

你好！一个朋友刚刚被裁员，大批量招人，然后大批量裁员，也是无语

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不是。据查天眼查，金恪投资有限公司是经市场监督管理局审核通过，经工商局注册的正规公司，因此不是骗子公司。金恪集团是一家根植中国、布局全球，聚焦幸福生活产业及服务的新时代实业投资集团，团聚焦实体经济领域，围绕医、食、住、行、养、娱、等民生需求布局产业。

上善若水不应该对这个问题不了解吧？沈鼓集团下设核电公司，核电公司下设石化泵公司（又称沈阳水泵石化泵有限责任公司）。至于篇中提到的销售处，如果依旧冠以沈阳水泵厂的旗号，那估计应该都是历史遗留的产物了。因为“沈阳水泵厂”这个地方9年前就不复存在了。

不变。股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东从公司获得经济利益。以股权换股权形成同一控制原子公司股权比例不变，还是原有的股权。

子公司独立是指上市公司将其资产与负债转移给新建立的公司，新独立于公司的股票按比例分售给上市公司的股东，从而在法律上和组织上将子公司独立出去，形成一个与上市公司拥有相同股东的新公司。原先股东像在上市公司一样对新公司享有同样比例的权益。上市公司在向新公司转移其资产过程中得不到任何现金回报，子公司的资产也不用重新评估，只是权益在两个独立实体中的划分，而且原先股东有在上市公司和子公司之间决定是转换股票还是保留股份的选择权。扩展资料：子公司独立是用于帮助公司纠正错误的或者盲目的兼并与收购的一种重要策略，通过消除负经营协同效应和负财务协同效应来提高公司的市场价值。变化形式：子公司独立在实施中往往有两种形式上的变化：并股（split－Offs）和拆股（Split－Ups）。并股是指母公司股东的股份被调换成新公司的股份，而拆股是指母公司分离出来若干子公司，拆股后原先母公司可能不复存在。参考资料来源：百度百科-子公司独立

子公司独立是指上市公司将其资产与负债转移给新建立的公司，新独立于公司的股票按比例分售给上市公司的股东，从而在法律上和组织上将子公司独立出去，形成一个与上市公司拥有相同股东的新公司。原先股东像在上市公司一样对新公司享有同样比例的权益。上市公司在向新公司转移其资产过程中得不到任何现金回报，子公司的资产也不用重新评估，只是权益在两个独立实体中的划分，而且原先股东有在上市公司和子公司之间决定是转换股票还是保留股份的选择权。扩展资料：子公司独立是用于帮助公司纠正错误的或者盲目的兼并与收购的一种重要策略，通过消除负经营协同效应和负财务协同效应来提高公司的市场价值。变化形式：子公司独立在实施中往往有两种形式上的变化：并股（split－Offs）和拆股（Split－Ups）。并股是指母公司股东的股份被调换成新公司的股份，而拆股是指母公司分离出来若干子公司，拆股后原先母公司可能不复存在。参考资料来源：百度百科-子公司独立

有。根据ST天马公司官网显示，ST天马公司创投服务与资产管理业务主要专注于半导体、信息技术应用创新、大消费、人工智能以及新能源等领域。ST天马公司旗下重工、网科、传媒、半导体等一系列子公司 。

ST宏图(600122.SH)发布公告，2022年5月11日，公司控股子公司富通电科收到全国中小企业股份转让系统有限责任公司出具的《关于同意南京富士通电子信息科技股份有限公司股票终止在全国中小企业股份转让系统挂牌的函》(股转系统函[2022]1062号)，其股票自2022年5月12日起终止在全国中小企业股份转让系统挂牌。

子公司破产重整要不要证监会无异议函?一、为什么写这个，因为前面写的网页链接{$*ST澄星(SH600078)$} 帖子有几个韭菜评论说澄星股份重整受理不需要证监会同意，觉得有必要科普一下。韭菜的悲哀在于经常被人收割，在于自己不懂还在比大胡话，无脑看多和无脑看空的分析才是他们的菜，因为看起来爽，最好让大神实盘指导“买””卖“。所以，讨论问题固然欢迎，但是评论哈七八道的一律拉黑，不想看就别跑过来喷粪。二、依据《最高人民法院印发<关于审理上市公司破产重整案件工作座谈会纪要> 的通知》（法〔2012〕261号）之规定，上市公司破产重整申请应当取得中国证监会和最高人民法院的审查意见。原文，大家可以自行查阅，云间散人等大V也论述过。注意，上市公司大股东破产重整不适用，澄星股份大股东澄星集团破产重整很快就被法院裁定受理了，就是这个道理。三、几个上市公司破产重整的的例子，大家可以看出端倪。1、$*ST东网(SZ002175)$ 2021年5月26日，桂林市中级人民法院依东网公司申请受理东网公司预重整一案。法院实施预重整及重整工作的时间非常紧张，桂林中院高度重视，积极开拓思维和渠道，想方设法加快推进预重整相关工作，力保东网公司重整工作进入快车道。 在桂林市党委政府，尤其是桂林市金融办的直接支持下，仅用时5个月就完成了桂林市政府出具重整维稳预案、自治区人民政府向中国证监会致发支持东方网络重整的函、中国证监会批复重整无异议函以及最高人民法院批准桂林市中级人民法院受理东网公司重整申请等工作。2、$*ST实达(SH600734)$ 11月12日在投资者互动平台表示，目前公司正处于预重整阶段，预重整需地方法院、地方政府、最高院、证监局及证监会等各部门审批。3、ST安控SZ300370 公告编码：2021-171 四川安控科技股份有限公司 关于预重整进展的公告 “公司于2021年11月3日收到预重整管理人向宜宾中院递交的《关于延长预重整期限的报告》，现将主要内容公告如下： 一、预重整事项的进展情况 依据《最高人民法院印发<关于审理上市公司破产重整案件工作座谈会纪要> 的通知》（法〔2012〕261号）之规定，上市公司破产重整申请应当取得中国证券监督管理委员会、最高人民法院的审查意见。 目前，（2021）川15破申19号《决定书》规定的安控科技预重整期限即将届满，但安控科技重整尚未取得中国证监会及最高院的审查意见，宜宾中院亦尚未作出是否受理安控科技重整案的裁定。因此，为保障安控科技预重整工作及重整申请工作的稳步推进，妥善衔接预重整与重整申请审查程序的有序开展，预重整管理人认为，需将安控科技预重整期限延长至宜宾中院就安控科技重整申请作出裁定之日止。在此期间，预重整管理人将继续按照相关法律法规以及宜宾中院 的要求履行相关职责，稳步推进安控科技预重整程序顺利进行。”2021年，上市公司申请预重整或重整的案例非常多，法院最终受理的间隔时间差异非常大，普遍都不短，我印象中基本都得6个月甚至更长，存在很大不确定性，部分公司甚至最终都没被法院受理，自己查询一下就知道了。

中国航空工业集团公司（简称"中航工业"）是由中央管理的国有特大型企业，是国家授权投资的机构，由原中国航空工业第一、第二集团公司重组整合而成立。旗下上市公司包括洪都航空、成发科技、中航动控、航空动力、中航重机、中航光电、中航三鑫、哈飞股份、ST昌河、中航黑豹、西飞国际、中航精机、贵航股份、成飞集成、中航地产、飞亚达A、深天马A 、天虹商场 。中航集团是中国证券市场的超级航母。

晋煤下面没有上市公司，应该是借壳上市，具体那个壳就不好说了，不过山西内的壳可能性较大，可关注st天龙，st山焦，这种行政任务墨迹很费劲，个人观点仅供参考

　　宏华集团，香港上市公司。注册于开曼群岛，全称宏华集团有限公司。　　包括于中国注册成立的四川宏华石油设备有限公司、宏华电气有限责任公司、四川宏华友信石油机械有限公司、四川宏华国际科贸有限公司，于美国注册成立的宏华美国有限公司、于迪拜（阿联酋）注册成立的宏华金海岸设备有限公司，于开罗（埃及）注册成立的埃及石油宏华钻机制造股份公司进行钻探钻机及钻机零部件的生产销售，提供钻探相关的培训及支持服务，以及对客户提供售后支持服务。

中兴通讯股份有限公司旗下公司有：1、深圳市中兴新通讯设备有限公司2、中兴能源有限公司3、深圳中兴力维技术有限公司扩展资料：中兴发展历史：1985年中兴通讯前身深圳市中兴半导体有限公司成立。1986年深圳研究所成立，中兴通讯开始自主研发。1990年自主研发的第一台数据数字用户交换机ZX500，成功面市。 1996年获得孟加拉交换总承包项目，深圳中兴新通讯设备有限公司成立（由航天系统691厂、深圳广宇工业集团公司与中兴维先通共同投资组建），首创“国有民营”经营机制。1997年，深交所A股上市。1999年推出ZTE189全中文双频手机。2004年独家为雅典奥运会提供宽带互联网设备支持，港交所H股上市。2011年，中兴通讯股份有限公司总裁史立荣先生获得第十二届中国经济年度人物奖。 中兴入选首批“国家技术创新示范企业”。荣获“2011年度宽带创新大奖”。2013年，荣获2013年度中国品牌500强。2018年7月19日，中兴解禁以来，中兴拿下的三大运营商订单累计超过了5亿元人民币。2018年11月7日，中兴通讯宣布将加大针对交通及汽车市场的战略投入，开发基于3GPPRelease14的LTE-V2X路侧单元（RSU）和车载模组单元，搭载来自QualcommIncorporated子公司QualcommTechnologies，Inc．的C-V2X芯片组解决方案。 [参考资料：百度百科：深圳中兴力维技术有限公司百度百科：深圳市中兴新通讯设备有限公司百度百科：中兴新能源有限公司百度百科：中兴通讯股份有限公司

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5家。根据相关公开信息显示，广铝集团有限公司旗下拥有广铝集团，广州市白云合银泰富小额贷款股份有限公司，广东广铝铝型材有限公司，东莞市广铝铝业有限公司，贵州广铝科技有限公司矿山子公司。位于广州市白云区江高镇青云路55号，经营范围包括铝型材、铝锭、铝制品、五金配件的生产等等。

曾宪梓（金利来公司）----34岁到香港创业的时，当过男保姆 陈天桥（盛大公司）----在陆家嘴集团给人家放幻灯片 祝义才（雨润公司）----就职于安徽省交通厅属下的某航运公司，当过水手 丁磊（网易公司）-------宁波电信局的普通职工 马云（阿里巴巴公司）-------杭州电子工学院英文及国际贸易讲师，算是个不错的工作 李彦宏（百度公司）------普林斯顿的松下信息技术研究所技术员，曾为了花500美元修车痛心不已 严介和（太平洋建设公司）----中华人民共和国江苏省淮安市平桥镇中学语文代课老师，乡水泥预制板厂临时工 黄光裕（国美公司）、黄俊钦（新恒基集团）------在内蒙一带做小买卖的小商贩 刘永好四兄弟（大陆希望集团、东方希望集团、新希望集团、华西希望集团）---老大刘永言,就职于某国营单位的计算机室；老二刘永行在县教育局工作；老三陈育新（刘永美）在县里当农技员；老四刘永好,在省一所中学教书。 马化腾（腾讯公司）--------润讯通信发展有限公司工程师，到底是高级知识分子啊 潘石屹（北京红石实业有限责任公司）----在国家石油部工作，后辞职南下深圳，身上只剩下80多块钱，由于没有边境通行证，从铁丝网下面爬进了深圳特区。 兰世立（东星集团）------省政府机关，因为不耐烦为领导写发言稿，后来去了海南，不断更换了n样工作 陶华碧（老干妈风味食品有限责任公司）----龙洞堡公安干校门口摆小摊卖凉粉米豆腐，只认识自己名字的文盲 鲁冠球（万向集团）-----做过打铁匠，办了一家米面加工厂，后被人斥为地下黑工厂而遭关闭 易贤忠（七喜电脑）---广州一家国有制药集团属下企业厂长，月工资300大洋 李晓华（香港华达投资集团）----年轻时在北大荒劳动,做过炊事员，后来回到北京当锅炉工人,接着在北戴河卖饮料。这位老哥也在牢里待了一阵子 王传福（比亚迪公司）------北京有色金属研究院研究员，因研究成绩突出成为全国当时最年轻的处级干部 李嘉诚（长江实业集团）---------为养家糊口放弃学业，去一家钟表公司打工，之后又到一家塑胶厂当推销员。 霍英东（霍兴业堂置业有限公司）---------第一份工作是轮船铲煤工，后到太古船坞抡大锤打铁，实验室勤杂工，仓库苦力 邱德根（香港远东集团）-----------在香港一家戏院内放幻灯片 郑裕彤（周大福珠宝金行有限公司）--------在同乡周大福开设的金铺当学徒。 张近东（苏宁电器公司）----豪威集团服装厂打工 徐立华（波导公司）-----------曾在深圳珠海的外企工作 谢圣明 (红桃K集团)----------华中师范大学教师 郭占春 （内蒙古奈伦集团）------内蒙古大学教师 李书福（吉利汽车公司）----高中毕业后在小照相馆打工 宗庆后（娃哈哈公司）-------农场职工，小厂业务员吴国强（罗浮山水泥集团）-----博罗县水泥一厂职工 尹明善（力帆摩托公司）-------坐过牢，后在某工厂的任英语资料译员，接着在重庆广播电视大学英语教师。 叶立培 (仲盛集团)-- ---------中学数学教师 汪力成（华立公司）-----某丝厂临时工，拉砖头的 杜厦 (天津家世界集团) -------南开大学教师 牛根生（蒙牛公司）-------伊利公司洗瓶工 张跃（远大空调集团）---------某师范学校当美术教师多年 王中军（华谊兄弟影视公司）----就职于国家物资总局保卫处，看大门的 田汉（北京京汉集团）--------厨师，建筑工地的小工 欧亚平 (百仕达集团) --------华东理工大学管理系教师 王树春（深圳市海明珠投资有限公司）---就职于长春市人事局，后做过警察 何鸿燊（澳门旅游娱乐有限公司）------香港防空警报室接线生 杨休（南京天地集团）----南京大学古文教师郭广昌(上海复星集团实业有限公司)-------复旦大学教师 陆汉振(金轮集团股份有限公司)------在街上卖爆米花的小贩 段永基（四通集团）------北京176中学老师 裘德道（杭州道远集团董事长）-------水泥匠 徐其明（徐龙食品集团有限公司）------在宁波海洋渔业公司工作 黄巧灵（宋城集团）------参军后曾任军报记者等职，转业后在文化系统工作。 邓建国（广州巨星影视制作有限公司）-----在家乡的林场当了6年的电影放映员 廖长光（重庆小天鹅集团）----知青，回城后在重庆城建局当电工 屠海鸣（豪都房地产开发经营公司董事长）-----上海解放日报社记者 许荣茂（世茂集团）-----药店伙计 朱孟依（合生创展集团）----包工头叶立培（仲盛集团）---------数学教师 张璨（达因集团）----被北京大学注销学籍，四处打工 余彭年（彭年实业）-------黄包车夫、清洁工 林百欣（丽新制衣公司）---银行学徒 邱继宝（飞跃缝纫机集团）-----修鞋匠郑有全（河南瑞贝卡发制品公司）-----村大队干部，民办教师。傅光明（福建圣农公司）---------在福建光泽县武装部工作胡成中（德力西集团）---裁缝 雷菊芳（甘肃奇正藏药集团）-----兰州近代物理研究所研究员 郑大清（新疆天地集团）----建筑工人 沈爱琴（万事利集团）---在家务农 施有毅（上海云海实业有限公司）----木匠 徐勇水（威力打火机公司）---当过兵，后来又当过老师，并从事过一段时间的文艺工作 李兴浩（志高空调公司）----卖冰棍的 刘延林（川惠集团）――――烧砖窑的打工仔，还在丐帮待过一阵子 蒋锡培（江苏远东集团）-----修钟表的 郭台铭（台湾鸿海精密工业公司）---上学时曾到橡胶厂、砂轮厂和制药厂打工，毕业后就职于复兴航运公司 王永庆（台塑公司）----------茶园杂工，后又到一家小米店做学徒。 李兆基（香港恒基兆业地产有限公司）----钱庄学徒 李金元（天津天狮集团）-----华北油田石油工人吴炳新（三株集团）----包头矿务局工人 黎永星（东江集团）-----卖海鲜的小贩，也卖过青蛙，罪过罪过 张果喜（果喜集团）------余江县邓埠镇农具修造社的木工车间主任。 韩伟（大连韩伟集团）-----大连三涧堡公社的畜牧助理杨卓舒（河北卓达集团）----《河北日报》记者群培次仁（达热瓦建设工程有限责任公司）----木匠 任平（浙江惠明能源投资公司）---复员军人 周成建（美特斯邦威集团）----裁缝 孙国财（沈阳宏发企业集团）---木匠 南存辉（正泰集团）------修鞋匠

我来给你详细一点的解答：昆山作为台资企业的基地和亚太区最大的电子生产区，目前台资公司主要有以下几类：有完善体系的台资OEM代工厂：富士康，仁宝（4个厂），纬创（4个厂，3个子公司），中强光电（4个厂），彩晶光电，南亚电子（6个厂）有独立品牌的台资工厂：捷安特，耀马车业，台玻集团（2个厂），喜玛诺，神达电子（4个厂），樱花卫厨，统一集团，统福美耐磁较大的供应链台资工厂：太乙集团，圣美工业，今皓集团，正鹏电子，鼎新电子，建大橡胶，正新橡胶，日月光半导体，沪士集团，六和集团

1、大汉供应链有限公司（原大汉物流股份有限公司）始创于1993年，是大汉控股集团有限公司旗下从事钢材贸易、金融服务、电子商务和物流运营的全资子公司，注册资金5亿元人民币。大汉供应链集团是国家5A级综合型物流企业，全国钢贸行业龙头企业，是国内十多家大中型钢铁企业的战略合作伙伴和重点经销商，并以中国钢贸企业前10强、湖南钢贸企业第1位的综合实力，成为全国钢贸行业领军企业。2、大汉城建集团自1998年已成功开发34个市县区的60多个项目，为湖南省城镇化建设做出重大贡献，中共中央党校专家组把大汉城建“一路一城一园”的开发模式总结为“大汉模式”，进入国家课题。2012年，省政府把“推广大汉模式，变建房为造城”写进了《湖南省推进新型城镇化实施纲要（2012－2020年）》。3、大汉商业集团公司立足于为大汉城建的城市综合体的开发和建设，做好商业配套运营，不断创新城市商业运营尤其是适合小城镇商业发展的商业模式。以长沙为核心辐射全省，服务项目超20个，管理类型涵盖商业步行街、服饰商城、大型建材城、高端酒店、休闲山庄、住宅小区等。4、大汉汽车集团依托一汽大众、长安福特、宝马等品牌，有序拓展市场，在湖南省13个县市，共有23家子分公司，以“一网一校一中心”的商业模式，构建汽车产业信用平台，通过匠心精神，服务消费者，共享赋能理念服务车商。5、大汉教育集团由大汉国际工匠院、潇湘职业学院、大汉师创教育科技有限公司组成。潇湘职业学院是经湖南省人民政府批准、国家教育部备案、列入国家统招计划的全日制普通高等院校，现有全日制学生8000人。大汉师创是一家集职业教育校企合作、产教融合、创业孵化、互联网教育和服务外包于一体的综合性教育企业。专业方向涉及电子商务、计算机应用、人工智能等，公司致力于中、高职院校高新技术专业产教融合、人才培养、创业孵化，为社会和企业培养具有高技能、高素质的高端专业人オ。参考资料来源：大汉控股集团有限公司-产业集群

北京金盛宏源投资公司是一家骗子投资公司！金盛宏源经常在一些小论坛发布贼喊捉贼的帖子，诸如：怎样识别骗子，怎么样识别假投资等等，企图混淆视听，大家一定要擦亮眼睛，不要被他们蒙蔽，投资界骗子太多，合作前一定要查清楚底细！金盛宏源贼喊捉贼实在搞笑，你们这群骗子真的这么不要脸吗？等你们老了之后回首人生，就不觉得自己像耗子老鼠一样过了一辈子吗？你们的后代有一天知道了你们以骗人为生，情何以堪？希望金盛宏源的每一位骗子不得好死。

不是。昆明卓明置业有限公司成立于2020年12月02日，注册地位于云南省昆明市呈贡区龙城街道石龙路438号2楼204室，法定代表人为逄臻。经营范围包括房地产开发经营。物业管理、物业服务。房屋租赁。房地产营销策划。房地产中介服务。房地产经纪服务。房地产居间代理服务。企业管理咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

听到「注资」二字，投资者也许会联想到母公司或大股东向旗下公司注入新资金，但注资其实不单是指向旗下公司注入现金，注入各种资产也属于注资(AssetInjection)。此外，虽说母公司向子公司注资，但母公司也不是免费将资产送给子公司享用，子公司仍要透过支付现金、发行新股、发行可换股债券等方式，作为取得资产的代价;即使是注入现金，子公司也要付出代价，如发行新股、发行可换股债券，或与母公司订立贷款协议。注资也可视为子公司向母公司购入资产，以支持或扩展其经营规模;而母公司透过向子公司注资，亦等同把部分母公司的资产以子公司名义上市。由于子公司付出的代价一般较在市场上获取同类型资产为低，因此注资多属好消息。但若大股东滥用注资渠道，促使公司以高价收购大股东个人持有的劣质资产，或对小股东不利

不需要。资产注入子公司派出董事不需要回避的。本人或直系亲属在该子公司有担任关键职务的。或者，本人的关联企业和该子公司有密切商业往来的董事，可被视为关联董事。上市公司董事会审议关联交易事项时，关联董事应当回避表决。