固定制造费用的三种成本差异

固定制造费用指的是在生产制造业，为制造产品所付出的固定成本费用。固定制造费用包括水电费、机物料消耗、折旧费、设备折旧、机物料消耗、福利费、车间管理人员工资等。固定制造费用差异形成是因为实际固定制造费用与标准固定制造费用往往存在差额。固定制造费用成本差异是指实际固定制造费用与实际产量下的标准固定制造费用之间的差额。计算公式：固定制造费用总差异=实际固定制造费用-标准固定制造费用（实际产量下的标准固定制造费用）。固定制造费用差异的分析方法：一、两因素分析法固定制造费用总差异=实际固定制造费用-实际产量的标准固定制造费用1、固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数2、固定制造费用能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本二、三因素分析法1、耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=固定制造费用实际数-固定制造费用标准分配率×生产能量2、闲置能量差异=固定制造费用预算-实际工时×固定制造费用标准分配率=（生产能量-实际工时）×固定制造费用标准分配率3、效率差异=（实际工时-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率

固定制造费用包括：职工福利费、劳动保护费、停工损失费、房屋建筑费。1、职工福利费：它指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。2、各个生产单位管理人员的工资。3、劳动保护费：它指因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。4、停工损失费：它指企业或生产车间、班组在停工期间内（非季节性停工期间）发生的各项费用，包括停工期内支付的直接人工费用和应负担的制造费用。5、房屋建筑费：指对于一般房地产开发项目而言，投资及成本费用。固定制造费用是什么：固定制造费用是在生产过程中为制造产品所付出的固定的间接费用，不随业务量增减而增减，主要包括人工固定制造费用、设备固定制造费用以及物料固定制造费用。由于实际固定制造费用与标准固定制造费用往往存在差额，从而形成了固定制造费用差异，固定制造费用差异的分析方法包括两因素分析法和三因素分析法。两因素分析法将固定制造费用差异分为固定制造费用开支差异和能量差异进行分析;三因素分析法将固定制造费用成本差异分为开支差异、闲置能量差异和效率差异三部分进行分析。

固定制造费用是在生产过程中为制造产品所付出的固定的间接费用，不随业务量增减而增减，主要包括人工固定制造费用、设备固定制造费用以及物料固定制造费用。由于实际固定制造费用与标准固定制造费用往往存在差额，从而形成了固定制造费用差异，固定制造费用差异的分析方法包括两因素分析法和三因素分析法。两因素分析法将固定制造费用差异分为固定制造费用开支差异和能量差异进行分析；三因素分析法将固定制造费用成本差异分为开支差异、闲置能量差异和效率差异三部分进行分析。

固定制造费用：就是无论是否生产都会产生的制造费用，例如固定资产折旧变动制造费用，是与生产数量同时变化的制造费用，例如电力，材料消耗.变动制造费用：制造费用中随着产量变化而变化的项目，称为变动制造费用。在一定产量范围内，不随着产量变化而变化，金额固定的制造费用称为固定制造费用。扩展资料：制造费用预算是除直接材料和直接人工以外的其他所有产品成本的计划。固定制造费用：就是无论是否生产都会产生的制造费用，例如固定资产折旧变动制造费用，是与生产数量同时变化的制造费用，例如电力，材料消耗.变动制造费用：制造费用中随着产量变化而变化的项目，称为变动制造费用。在一定产量范围内，不随着产量变化而变化，金额固定的制造费用称为固定制造费用。制造费用按其成本性态分为变动制造费用和固定制造费用两部分。固定制造费用可在上年基础上根据预期变动加以适当修正进行预计；变动制造费用根据预计生产量乘以单位产品预订分配率进行预计。除折旧费与摊销等费用外，其他支出都须支付现金，应将这一项从中扣除。因此，预计需用现金支付的制造费用的计算公式为：预计需用现金支付的制造费用=预计直接人工小时×变动费用预计分配率＋预计固定制造费用-折旧与摊销产品成本预算产品成本预算是指销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算的汇总。其主要内容是产品的单位成本和总成本。①单位产品成本的有关数据来自直接材料预算、直接人工预算和制造费用预算。②生产量、期末存货量来自生产预算，销售量来自销售预算。③生产成本、存货成本和销货成本等数据，根据单位成本和有关数据计算得出。制造费用预算_百度百科

设备折旧费就是固定制造费用的一种，那么固定制造费的成本差异分析是怎么样的你知道吗？如果对这部分内容不了解，那就和深空网一起来学习吧。固定制造费用是什么意思？固定制造费用主要是指在生产过程中为制造产品所付出的固定间接费用，比如设备折旧费，1、制造费用包括产品生产成本中除直接材料和直接工资以外的其余一切生产成本,主要包括企业各个生产单位(车间、分厂)为组织和管理生产所发生的一切费用.(车间生产和行政管理部门的固定资产所发生的固定资产维修费列管理费用.)2、具体有以下项目，各个生产单位管理人员的工资、职工福利费、房屋建筑费、劳动保护费、季节性生产和修理期间的停工损失等等，在生产车间间接费用中固定发生的,就叫做固定制造费用.直接材料成本差异、直接人工成本差异、变动制造费用成本差异的计算分析固定制造费用成本差异的计算分析1、标准成本=实际产量×标准单位消耗量×标准单价(实×标×标)2、中间成本=实际产量×实际单位消耗量×标准单价(实×实×标)3、预算成本=预算产量×标准单位消耗量×标准单价(预×标×标)4、实际成本=实际产量×实际单位消耗量×实际单价(实×实×实)两差异法与三差异法中的耗费差异相同，两差异法中的能量差异等于三差异法下的效率差异与产量差异之和固定资产发票金额大于付款金额如何做账务处理？

固定制造费用与变动制造费用的区别：固定制造费用是指在生产制造业，为制造产品所付出的固定成本费用。其表现形式一般是以生产设备均摊，人员和管理人员的基本工资均摊等。变动制造费用是指由于制造费用与产品生产数量之间存在的依存关系（或成本习性）、随产量变动而成正比例变动的那部分制造费用。随工时变动而成正比例变动的那部分制造费用。固定制造费用，就是无论是否生产都会产生的制造费用，例如固定资产折旧。变动制造费用，是与生产数量同时变化的制造费用，例如电力，材料消耗等。

固定制造费用是指在生产制造业，为制造产品所付出的固定成本费用。其表现形式一般是以生产设备均摊，人员和管理人员的基本工资均摊等由于制造费用的具体项目众多，只能按大类，选择有代表性的项目说明制造费用的归集。1、间接材料费间接材料是指企业生产单位在生产过程中耗用的，但不能或无法归入某一特定产品的材料费用。如机器的润滑油、修理备件等。间接费用的归集一般可以根据“材料费用分配表”等原始记录进行。计入制造费用的总账和明细账。2、间接人工费用间接人工费用是指企业生产单位中不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的那些人工成本，如修理工人工资、管理人员工资等。对间接人工费用应根据“工资及福利费用分配表”确定的数额，记入有关制造费用明细账，并根据“工资、福利费用分配表”编制记账凭证，据以记入“制造费用”账户。3、折旧费折旧费是指固定资产在使用中由于损耗而转移到成本费用中的那部分价值。固定资产折旧费的归集是通过将按月编制的各车间、部门折旧计算明细表汇总编制整个企业的“折旧费用分配表”进行的。根据“折旧费用分配表”登记制造费用明细账和总账。4、低值易耗品低值易耗品是指不作为固定资产核算的各种劳动手段，包括一般工具、专用工具、管理用具、劳动保护用品等。生产单位耗用的低值易耗品，由于其价值低或容易损坏，一般不用像固定资产那样严格计算其转移价值，而是采用比较简便的方法将其费用一次或分次转入产品成本。采用一次摊销法时，领用低值易耗品的价值，一般可以与领用其他材料一道，汇总编制“材料费用分配表”，直接计入有关成本费用;采用分次摊销时，领用低值易耗品的价值要按其使用期限分月摊入有关成本费用。5、其他支出企业生产单位的其他支出是指上述各项支出以外的支出，如水电费、差旅费、运输费、办公费、设计制图费、劳动保护费等。这些支出多数是以银行存款或现金支付，并与产品无直接关系，一般均不单独设置成本项目，应在费用发生时，根据有关的原始凭证逐笔编制记账凭证后计入“制造费用”总账及明细账。扩展资料账务处理编辑1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料”等科目。2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。3、生产车间计提的固定资产折旧，借记成本科目，贷记“累计折旧”科目。4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”科目，贷记本科目。7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，借记“生产成本——基本生产成本”科目，贷记本科目；实际发生额小于分配额的差额，做相反的会计分录。注意：新准则规定车间固定资产的维修费用不再资本化计入制造费用，计入管理费用；包括固定资产的大修理费用不再通过预提费用或者长期待摊费用，一律费用化计入当期损益。参考资料来源：百度百科——制造费用

固定制造费用的总差异包括效率差异，耗费差异，生产能力利用差异。固定制造费用是指在生产制造业，为制造产品所付出的固定成本费用。表现形式：其表现形式一般是以生产设备均摊，人员和管理人员的基本工资均摊等。制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括企业生产部门（如生产车间）发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。归集类别：企业应设置“制造费用”账户进行总分类核算。该账户应按不同的生产单位设立明细账，账内按照费用项目设立专栏或专户，分别反映生产单位各项制造费用的发生情况。辅助生产车间如果只生产单一品种或只提供一种劳务而且制造费用数额较小，为了减少转帐手续，对发生的各项制造费用，也可以不通过“制造费用”账户核算，直接计入“辅助生产成本”账户。“制造费用”账户属于成本费用类账户，借方登记归集发生的制造费用，贷方反映制造费用的分配，月末无余额。通过制造费用账户核算各项制造费用的生产单位，对生产过程中发生的各项制造费用，应根据有关费用分配表及凭证登记“制造费用”账户及所属的明细账。由于制造费用的具体项目众多，这里只能按大类，选择有代表性的项目说明制造费用的归集。

【单位变动制造费用差异计算如下】 单位产品变动制造费用差异 = 66 000 ÷1 200 － 60 000 ÷1 000 = -5（元）【差异分析】标准工时 = 1 000 × 10 = 10 000（小时）实际工时 = 1 200 × 8 = 9 600（小时）∴标准变动制造费用分配率 = 60 000 ÷ 10 000 = 6（元/小时） 实际变动制造费用分配率 = 66 000 ÷ 9 600 = 6.875（元/小时） 则， 变动制造费用效率差异 = （8-10）× 6 = - 12（元） （节约差异） 变动制造费用耗费差异 = 8 ×（6.875 - 6）= 7（元） （超支差异） 根据计算可知，单位C产品实际好用公式低于标准工时，导致12元的变动制造费用效率的节约差异；实际费用分配率低于标准费用分配率，导致7元的变动制造费用耗费的超支差异。效率差异和耗费差异综合结果，使单位产品变动制造费用总成本产生5元的节约差异********************************************************************************【固定制造费用差异计算如下】 标准费用分配率 = 80 000 ÷ 10 000 = 8（元/小时） 固定制造费用差异 = 100 000 - 10 × 1 200 × 8 = 4 000（元）【差异分析】 固定制造费用耗费差异 = 100 000 - 80 000 = 20 000（元） （超支差异） 固定制造费用效率差异 = （8 - 10）× 9 600 = - 19 200（元） （节约差异） 固定制造费用能量差异 = 8 ×（10 000 - 9 600）= 3 200（元） （超支差异）根据计算可知，C产品实际产量下实际固定制造费用高于预算产量下标准固定制造费用，导致20 000元的固定制造费用耗费差异的超支差异；由于实际产量下实际工时低于实际产量下标准工时，导致19 200元的固定制造费用效率差异的节约差异；由于预算产量下标准工时高于实际产量下实际工时，导致3 200元的固定制造费用能力差异的超支差异。耗费差异、效率差异和能量差异的综合结果，使得单位产品固定制造费用总成本产生4 000元的超支差异。

制造费用预算包括变动费用及固定费用的预算小计算法如下：1、变动制造费用预算直接等于生产预算。2、固定制造费用：需要将人工费、修理费、材料费逐项加在一起。3、制造费用预计现金支出等于制造费用预算总额减去折旧等非付现费用。

固定成本。变动成本法认为，固定性制造费用主要是为企业提供一定的生产经营条件而发生的，这些生产经营条件一经形成，不管其实际利用程度如何，有关费用照样发生，同产品的实际生产没有直接联系，并不随产量的增减而增减。也就是，这部分费用所联系的是会计期间，而不是产品，它只随时间的推移而逐渐消逝，其效益不应递延到下一会计期间，而应在费用发生的当期，全额列作期间成本，从本期的销售收入中直接扣减。扩展资料：在变动成本法下，只是将变动生产成本在已售产成品、库存产成品和在产品之间分别负担。因此变动成本法下的在产品和产成品存货估价必然低于全部成本法下的存货估价。固定制造费用与特定会计期间相联系,和企业生产经营活动持续经营期的长短成比例,并随时间的推移而消逝。其效益不应递延到下一个会计期间,而应在其发生的当期,全额列入损益表,作为该期销售收入的一个扣减项目。参考资料来源：百度百科-变动成本法

固定性制造费用，属于管理会计的一个概念。在管理会计中，把所有的成本费用分为固定性、变动性和混合性成本费用，而针对混合性成本费用，又根据性质划分为固定性和变动性两种。所以，制造费用也最终分为固定性和变动性两种类型，划分依据是根据业务量（生产量）或工时等因素的变化是否对这部分有影响，有影响的属于变动性制造费用，无影响的归属固定性制造费用。举个例，车间里生产设备的折旧，是归集到制造费用里的；车间管理人员的工资，也是归集到制造费用里的。但是，车间里生产设备的折旧，在一定期间里是固定的，并不因为产量的高低而有所变化（会计政策的变化不予考虑）。而车间管理人员的工资，却是混合性的。比如，在产量为100以下的时候，两个管理人员就够了，可如果产量在100到250之间，需要三个管理人员，产量在250到500之间，需要四个管理人员。则这钟情况，管理人员工资，就属于混合制造费用。在财务管理中，要根据产量或者其他方法比如回归法，找出一个方程，计算产量与管理人员工资之间的关系，计算中管理人员工资中，哪些部分属于固定性的制造费用，哪些属于变动性的制造费用

期间成本主要是为开展生产经营活动准备条件，或为形成并维护现有正常产销能力而发生的固定成本，包括固定性制造费用、固定性销售及管理费用。期间成本同产品的制造和产量的增减并无直接联系，仅同会计期间的更替相关联，随着时间的流逝而发生，其数额的多少也完全取决于现有生产经营能力的大小和经营管理工作的实际需要。期间成本计算可用于以下用途：1、需要将请购成本并入库存估价以设置标准成本或更新永续标准成本。2、所处国家（地区）的财政制度要求使用一种或两种期间成本计算方法来处理和（或）报告库存成本。扩展资料：变动成本法在组织常规的成本计算过程中，以成本性态分析为前提条件，只将变动生产成本作为产品成本的构成内容，而将固定生产成本和非生产成本作为期间成本，并按贡献式损益确定程序计算损益。采用变动成本计算法时，将固定成本排除于产品成本之外，使产品成本只包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用中的变动部分。把所有固定成本全部作为期间成本，从当期的收益中列支。在变动成本法下，只是将变动生产成本在已售产成品、库存产成品和在产品之间分别负担。因此变动成本法下的在产品和产成品存货估价必然低于全部成本法下的存货估价。参考资料来源：百度百科—变动成本法参考资料来源：百度百科—期间成本

制造企业的变动成本有：与生产成本直接相关的，包括直接人工、直接材料、辅助成本、制造费用中与生产有关的分摊费用，营业费用中的促销费用、销售人员的提成工资等。 制造企业的固定成本有：管理费用科目、营业费用、制造费用中的固定资产折旧、车间管理人员工资和办公费用、差旅费用等。 区分固定成本和变动成本，有助于进行成本分析和寻求降低成本的途径。要降低单位成本中的固定成本，主要应从节约各个时期的绝对支出数和增加产品产量或商品流转量着手。

采用变动成本法,固定性制造费用将处理为期间成本 在变动成本法的核算下，期末存货当中不包括固定性制造费用变动成本法认为，固定性制造费用主要是为企业提供一定的生产经营条件而发生的，这些生产经营条件一经形成，不管其实际利用程度如何，有关费用照样发生，同产品的实际生产没有直接联系，并不随产量的增减而增减。

.变动成本是指那些成本的总发生额在相关范围内随着业务量的变动而呈线性变动的成本。直接人工、直接材料都是典型的变动成本，在一定期间内它们的发生总额随着业务量的增减而成正比例变动，但单位产品的耗费则保持不变。变动成本的相关范围　　变动成本与固定成本一样，变动成本与业务量之间的线性依存关系也是有条件的，即有一定的适用区间，如图中的“相关范围”。也就是说，超出相关范围时，变动成本发生额可能呈非线性变动。一：固定成本也称“固定费用”，是变动成本的对称。固定成本是指在一定的范围内不随产品产量或商品流转量变动的那部分成本。固定成本大部分是间接成本，如企业管理人员的薪金和保险费、固定资产的折旧和维护费、办公费等。当产品产量或商品流转量的变动超过一定的范围时，固定费用就会有所增减。所以，固定成本是一个相对固定的概念，我们称之为“相对固定成本”。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减。固定成本是不管生不生产都会发生的成本,比如折旧。变动影响而能保持不变的成本。

在变动成本法下固定制造费用在损益表中的期间成本列示。根据查询相关公开信息显示，在变动成本法下，固定制造费用应在损益表的期间成本列示。固定性制造费用是为企业提供生产经营条件发生的，有关费用照样发生，同产品的实际生产没有直接联系，不随产量的增减增减。

固定制造费用和变动制造费用的单位标准成本算法一样，与预算数，生产能量和标准工时有关。举个例子：变动制造费用的预算数是10万元，全年生产能量是5万机器工时(生产能量=预计产量*标准工时），那变动制造费用的分配率就是10/5=2元/小时。（预算总金额对应预算总产量）如果一件产品标准机器工时是3小时，那单位产品的标准变动制造费用就是2*3=6元。另外｛单位｝标准成本是指每件，不是每小时。固定制造费用的价格标准=固定制造费用预算总额/标准总工时=4000/（500×4）=2（元/小时）。 这里的500就是预算产量，预算产量×单位产量耗用的标准工时，表示的是预算工时。

制造费用预算反映除直接材料、直接人工以外的其他一切生产费用的预算。它分变动成本和固定成本两大部分。变动制造费用预算可以根据预计生产量和预计的制造费用分配率来计算。固定制造费用预算可根据过去的实际数作必要调整后确定，也可采用零基预算（参见该词条）办法编制。为了对编制现金预算提供方便，可在制造费用预算中列出非现金支出的数衡，以求得现金支付数。为编制预算，制造费用通常可按其成本性态可分为变动性制造费用、固定性制造费用和混合性制造费用三部分。固定性制造费用可在上年的基础上根据预期变动加以适当修正进行预计；变动性制造费用根据预计生产量乘以单位产品预定分配率进行预计；混合性制造费用则可利用公式Y=A+BX进行预计（其中A表示固定部分，B表示随产量变动部分，可根据统计资料分析而得）。对于制造费用中的混合成本项目，应将其分解为变动费用和固定费用两部分，并分别列入制造费用预算的变动费用和固定费用。编制步骤通常都是先分析上一年度有关报表，制定总体成本目标(通常是营业收入的百分比)，再根据下一年度的销售预测和成本目标，制定各项运营成本，汇总具体市场举措所需的额外成本。为了全面反映企业资金收支，在制造费用预算中，通常包括费用方面预期的现金支出。需要注意的是，由于固定资产折旧费是非付现项目，在计算时应予剔出。制造费用预算为两个步骤，首先计算预计制造费用，然后再计算预计需用现金支付的制造费用，各自的计算公式为:预计制造费用=预计直接人工小时×变动性费用分配率+固定性制造费用预计需用现金支付的制造费用=预计制造费用-折旧

期初存货的固定性制造费用计算方式：期初存货中固定制造费用=当期计入利润表的固定制造费用－当期发生的固定制造费用-期末存货中固定制造费用。期初库存是专业术语，就是在一个库存会计时期开始时，可供使用或出售的存货（如：货品、物资或原料）的账面价值。

对采用变动成本法,固定成本全部作为制造费用对的。

固定制造费用差异可分解为固定制造费用开支差异和固定制造费用能量差异。固定制造费用开支差异，又称为固定制造费用耗费差异、固定制造费用预算差异，是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额。固定费用与变动费用不同，不因业务量而变，故差异分析有别于变动费用。在考核时不考虑业务量的变动，以原来的预算数作为标准，实际数超过预算数即视为耗费过多。固定制造费用能量差异是指固定制造费用预算与固定制造费用标准成本的差额，或者说是实际业务量的标准工时与生产能量的差额用标准分配率计算的金额。它反映未能充分使用现有生产能量而造成的损失。

1、计划与实际成本差异，计划成本是在生产前预先计算的，而实际成本是在生产过程中实际发生的成本。2、预算与灵活成本差异，预算成本是在生产前制定的，而灵活成本是在生产过程中可变的成本。3、实际成本与标准成本差异，标准成本是在生产前制定的，是一个理论上的成本。

是全额从本期销售收入中扣除。在变动成本法下，对本期固定性制造费用处理应是全额从本期销售收入中扣除。

变动成本：变动成本指支付给各种变动生产要素的费用，如购买原材料及电力消耗费用和工人工资等。这种成本随产量的变化而变化，常常在实际生产过程开始后才需支付。固定成本：固定成本，(又称固定费用)相对于变动成本，是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。成本费用处理的区别变动成本：根据变动成本发生的原因可将变动成本分为两类。一类是技术性变动成本、另一类是酌量性变动成本。技术性变动成本是指单位成本由技术因素决定而总成本随着消耗量的变动而成正比例变动的成本，通常表现为产品的直接物耗成本。酌量性变动成本是指可由企业管理当局决策加以改变的变动成本。固定成本：固定成本通常可区分为约束性固定成本和酌量性固定成本。约束性固定成本，为维持企业提供产品和服务的经营能力而必须开支的成本，如厂房和机器设备的折旧、财产税、房屋租金、管理人员的工资等。由于这类成本与维持企业的经营能力相关联，也称为经营能力成本。这类成本的数额一经确定，不能轻易加以改变，因而具有相当程度的约束性。酌量性固定成本，企业管理当局在会计年度开始前，根据经营、财力等情况确定的计划期间的预算额而形成的固定成本，如新产品开发费、广告费等。由于这类成本的预算数只在预算期内有效，企业领导可以根据具体情况的变化，确定不同预算期的预算数，所以，也称为自定性固定成本。这类成本的数额不具有约束性，可以斟酌不同的情况加以确定。2,适用不同固定成本大部分是间接成本，如固定资产的折旧和维护费、办公费等。当产品产量或商品流转量的变动超过一定的范围时，固定费用就会有所增减。所以，固定成本是一个相对固定的概念，我们称之为“相对固定成本”。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减影响而变动。变动成本法又称直接成本法。是指产品成本只包括产品生产过程中所消耗的直接材料、直接人工和变动制造费用，而把固定性制造费用作为当期的期间成本，全额列入损益表，作为当期销售收入的一个扣减项目。

固定制造费用是指在生产制造业，为制造产品所付出的固定成本费用。其表现形式一般是以生产设备均摊，人员和管理人员的基本工资均摊等由于制造费用的具体项目众多，只能按大类，选择有代表性的项目说明制造费用的归集。1、间接材料费间接材料是指企业生产单位在生产过程中耗用的，但不能或无法归入某一特定产品的材料费用。如机器的润滑油、修理备件等。间接费用的归集一般可以根据“材料费用分配表”等原始记录进行。计入制造费用的总账和明细账。2、间接人工费用间接人工费用是指企业生产单位中不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的那些人工成本，如修理工人工资、管理人员工资等。对间接人工费用应根据“工资及福利费用分配表”确定的数额，记入有关制造费用明细账，并根据“工资、福利费用分配表”编制记账凭证，据以记入“制造费用”账户。3、折旧费折旧费是指固定资产在使用中由于损耗而转移到成本费用中的那部分价值。固定资产折旧费的归集是通过将按月编制的各车间、部门折旧计算明细表汇总编制整个企业的“折旧费用分配表”进行的。根据“折旧费用分配表”登记制造费用明细账和总账。4、低值易耗品低值易耗品是指不作为固定资产核算的各种劳动手段，包括一般工具、专用工具、管理用具、劳动保护用品等。生产单位耗用的低值易耗品，由于其价值低或容易损坏，一般不用像固定资产那样严格计算其转移价值，而是采用比较简便的方法将其费用一次或分次转入产品成本。采用一次摊销法时，领用低值易耗品的价值，一般可以与领用其他材料一道，汇总编制“材料费用分配表”，直接计入有关成本费用;采用分次摊销时，领用低值易耗品的价值要按其使用期限分月摊入有关成本费用。5、其他支出企业生产单位的其他支出是指上述各项支出以外的支出，如水电费、差旅费、运输费、办公费、设计制图费、劳动保护费等。这些支出多数是以银行存款或现金支付，并与产品无直接关系，一般均不单独设置成本项目，应在费用发生时，根据有关的原始凭证逐笔编制记账凭证后计入“制造费用”总账及明细账。扩展资料账务处理编辑1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料” 等科目。2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。3、生产车间计提的固定资产折旧，借记成本科目，贷记“累计折旧”科目。4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”科目，贷记本科目。7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，借记“生产成本——基本生产成本” 科目，贷记本科目；实际发生额小于分配额的差额，做相反的会计分录。注意：新准则规定车间固定资产的维修费用不再资本化计入制造费用，计入管理费用；包括固定资产的大修理费用不再通过预提费用或者长期待摊费用，一律费用化计入当期损益。参考资料来源：百度百科——制造费用

肯定核入成本的

固定制造费用的单耗计算：计入生产成本，制造费用一般指车间内发生的费用。制造费用是一个费用归集科目，车间发生的不能之间归属于哪个产品的费用就记到制造费用里，等到期末再按一定的方法分配到各个产品中形成成本。成本包括料 工 费，其中费就是制造费用。归集类别企业应设置“制造费用”账户进行总分类核算。该账户应按不同的生产单位设立明细账，账内按照费用项目设立专栏或专户，分别反映生产单位各项制造费用的发生情况。辅助生产车间如果只生产单一品种或只提供一种劳务而且制造费用数额较小，为了减少转帐手续，对发生的各项制造费用，也可以不通过“制造费用”账户核算，直接计入“辅助生产成本”账户。

固定制造费用的三因素分析法，是将固定制造费用成本差异分解为耗费差异、效率差异和闲置能量差异三部分。其中耗费差异的计算与二因素分析法相同。不同的是要将二因素分析法中的“能量差异”进一步分解为两部分：一部分是实际工时未达到生产能量而形成的闲置能量差异；另一部分是实际工时脱离标准工时而形成的效率差异。制造费用按其成本性态分为变动制造费用和固定制造费用两部分。固定制造费用可在上年基础上根据预期变动加以适当修正进行预计；变动制造费用根据预计生产量乘以单位产品预订分配率进行预计。除折旧费与摊销等费用外，其他支出都须支付现金，应将这一项从中扣除。因此，预计需用现金支付的制造费用的计算公式为：预计需用现金支付的制造费用=预计直接人工小时×变动费用预计分配率＋预计固定制造费用-折旧与摊销产品成本预算产品成本预算是指销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算的汇总。其主要内容是产品的单位成本和总成本。①单位产品成本的有关数据来自直接材料预算、直接人工预算和制造费用预算。②生产量、期末存货量来自生产预算，销售量来自销售预算。③生产成本、存货成本和销货成本等数据，根据单位成本和有关数据计算得出。

固定制造费用差异是指实际固定制造费用与实际产量下的标准固定制造费用之间的差额。在标准成本法下，成本差异是指实际产量下的成本差异。固定制造费用的计算公式为：固定制造费用差异=实际固定制造费用_实际产量下标准固定制造费用=实际产量×单位产品实际工时×固定制造费用小时费用率_实际产量×单位产品标准工时×固定制造费用标准小时费用率，固定制造费用开支差异=实际固定制造费用总额_标准固定制造费用总额，固定制造费用能量差异=标准产量×单位产品标准工时×固定制造费用标准小时费用率_实际产量×单位产品标准工时×固定制造费用标准小时费用率。

固定制造费用指的是在生产制造业，为制造产品所付出的固定成本费用。固定制造费用包括水电费、机物料消耗、折旧费、设备折旧、机物料消耗、福利费、车间管理人员工资等。固定制造费用差异形成是因为实际固定制造费用与标准固定制造费用往往存在差额。固定制造费用是什么 固定制造费用是指什么　　固定制造费用成本差异是指实际固定制造费用与实际产量下的标准固定制造费用之间的差额。计算公式：固定制造费用总差异=实际固定制造费用-标准固定制造费用（实际产量下的标准固定制造费用）。固定制造费用是什么 固定制造费用是指什么　　固定制造费用差异的分析方法：　　一、两因素分析法　　固定制造费用总差异=实际固定制造费用-实际产量的标准固定制造费用　　1、固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数　　2、固定制造费用能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本固定制造费用是什么 固定制造费用是指什么　　二、三因素分析法　　1、耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=固定制造费用实际数-固定制造费用标准分配率×生产能量　　2、闲置能量差异=固定制造费用预算-实际工时×固定制造费用标准分配率=（生产能量-实际工时）×固定制造费用标准分配率　　3、效率差异=（实际工时-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率

固定制造费用标准分配率计算公式如下：固定制造费用标准分配率=固定制造费用实际发生额/(正常生产能量*标准工时)，固定制造费用能量差异＝固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本＝（ 生产能量－实际产量下标准工时）*固定制造费用标准分配率。

【单位变动制造费用差异计算如下】 单位产品变动制造费用差异 = 66 000 ÷1 200 － 60 000 ÷1 000 = -5（元）【差异分析】标准工时 = 1 000 × 10 = 10 000（小时）实际工时 = 1 200 × 8 = 9 600（小时）∴标准变动制造费用分配率 = 60 000 ÷ 10 000 = 6（元/小时） 实际变动制造费用分配率 = 66 000 ÷ 9 600 = 6.875（元/小时） 则， 变动制造费用效率差异 = （8-10）× 6 = - 12（元） （节约差异） 变动制造费用耗费差异 = 8 ×（6.875 - 6）= 7（元） （超支差异） 根据计算可知，单位C产品实际好用公式低于标准工时，导致12元的变动制造费用效率的节约差异；实际费用分配率低于标准费用分配率，导致7元的变动制造费用耗费的超支差异。效率差异和耗费差异综合结果，使单位产品变动制造费用总成本产生5元的节约差异********************************************************************************【固定制造费用差异计算如下】 标准费用分配率 = 80 000 ÷ 10 000 = 8（元/小时） 固定制造费用差异 = 100 000 - 10 × 1 200 × 8 = 4 000（元）【差异分析】 固定制造费用耗费差异 = 100 000 - 80 000 = 20 000（元） （超支差异） 固定制造费用效率差异 = （8 - 10）× 9 600 = - 19 200（元） （节约差异） 固定制造费用能量差异 = 8 ×（10 000 - 9 600）= 3 200（元） （超支差异）根据计算可知，C产品实际产量下实际固定制造费用高于预算产量下标准固定制造费用，导致20 000元的固定制造费用耗费差异的超支差异；由于实际产量下实际工时低于实际产量下标准工时，导致19 200元的固定制造费用效率差异的节约差异；由于预算产量下标准工时高于实际产量下实际工时，导致3 200元的固定制造费用能力差异的超支差异。耗费差异、效率差异和能量差异的综合结果，使得单位产品固定制造费用总成本产生4 000元的超支差异。

【单位变动制造费用差异计算如下】 单位产品变动制造费用差异 = 66 000 ÷1 200 － 60 000 ÷1 000 = -5（元）【差异分析】标准工时 = 1 000 × 10 = 10 000（小时）实际工时 = 1 200 × 8 = 9 600（小时）∴标准变动制造费用分配率 = 60 000 ÷ 10 000 = 6（元/小时） 实际变动制造费用分配率 = 66 000 ÷ 9 600 = 6.875（元/小时） 则， 变动制造费用效率差异 = （8-10）× 6 = - 12（元） （节约差异） 变动制造费用耗费差异 = 8 ×（6.875 - 6）= 7（元） （超支差异） 根据计算可知，单位C产品实际好用公式低于标准工时，导致12元的变动制造费用效率的节约差异；实际费用分配率低于标准费用分配率，导致7元的变动制造费用耗费的超支差异。效率差异和耗费差异综合结果，使单位产品变动制造费用总成本产生5元的节约差异********************************************************************************【固定制造费用差异计算如下】 标准费用分配率 = 80 000 ÷ 10 000 = 8（元/小时） 固定制造费用差异 = 100 000 - 10 × 1 200 × 8 = 4 000（元）【差异分析】 固定制造费用耗费差异 = 100 000 - 80 000 = 20 000（元） （超支差异） 固定制造费用效率差异 = （8 - 10）× 9 600 = - 19 200（元） （节约差异） 固定制造费用能量差异 = 8 ×（10 000 - 9 600）= 3 200（元） （超支差异）根据计算可知，C产品实际产量下实际固定制造费用高于预算产量下标准固定制造费用，导致20 000元的固定制造费用耗费差异的超支差异；由于实际产量下实际工时低于实际产量下标准工时，导致19 200元的固定制造费用效率差异的节约差异；由于预算产量下标准工时高于实际产量下实际工时，导致3 200元的固定制造费用能力差异的超支差异。耗费差异、效率差异和能量差异的综合结果，使得单位产品固定制造费用总成本产生4 000元的超支差异。

在变动成本法下，固定性制造费用应当列作（） A.非生产成本B.期间成本C.产品成本D.直接成本正确答案：期间成本

制造费用包括间接材料费、折旧费、间接人工费用、低值易耗品、其他支出，其他支出包括设计制图费、差旅费、水电费等。其中间接材料费指的是企业生产单位再生产过程中耗用的，但不可归入某一特定产品的材料费。折旧费指的是在使用过程中，固定资产由于损耗而转移到成本费用中的价值部分。间接人工费用指的是企业生产单位中不直接参与产品生产或其他不能归入人工的人工成本。低值易耗品指的是各种不作为固定资产核算的劳动手段。制造费用账务处理：1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料”等科目。2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。3、生产车间计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”科目，贷记本科目。7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，借记“生产成本——基本生产成本”科目，贷记本科目；实际发生额小于分配额的差额，做相反的会计分录。

制造费用包括：1、间接材料费：指企业生产单位再生产过程中耗用的，但是不能归入某一特定产品的材料费。2、间接人工费用：指企业生产单位中不直接参与产品生产或其他不能归入人工的人工成本。3、折旧费：指固定资产在使用过程中由于损耗而转移到成本费用中的价值部分。4、其他支出：包括水电费、差旅费、运输费、办公费等等。扩展资料：制造费用账务处理：1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料” 等科目。2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。3、生产车间计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”科目，贷记本科目。7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，借记“生产成本——基本生产成本” 科目，贷记本科目；实际发生额小于分配额的差额，做相反的会计分录。注意：新准则规定车间固定资产的维修费用不再资本化计入制造费用，计入管理费用；包括固定资产的大修理费用不再通过预提费用或者长期待摊费用，一律费用化计入当期损益。参考资料：制造费用-百度百科

采用变动成本法，固定性制造费用将处理为（答案：B ）。　　A.产品成本　　B.期间成本　　C.直接成本　　D.可控成本解析：变动成本法认为，固定性制造费用主要是为企业提供一定的生产经营条件而发生的，这些生产经营条件一经形成，不管其实际利用程度如何，有关费用照样发生，同产品的实际生产没有直接联系，并不随产量的增减而增减。也就是，这部分费用所联系的是会计期间，而不是产品，它只随时间的推移而逐渐消逝，其效益不应递延到下一会计期间，而应在费用发生的当期，全额列作期间成本，从本期的销售收入中直接扣减。

【单位变动制造费用差异计算如下】 单位产品变动制造费用差异 = 66 000 ÷1 200 － 60 000 ÷1 000 = -5（元）【差异分析】标准工时 = 1 000 × 10 = 10 000（小时）实际工时 = 1 200 × 8 = 9 600（小时）∴标准变动制造费用分配率 = 60 000 ÷ 10 000 = 6（元/小时） 实际变动制造费用分配率 = 66 000 ÷ 9 600 = 6.875（元/小时） 则， 变动制造费用效率差异 = （8-10）× 6 = - 12（元） （节约差异） 变动制造费用耗费差异 = 8 ×（6.875 - 6）= 7（元） （超支差异） 根据计算可知，单位C产品实际好用公式低于标准工时，导致12元的变动制造费用效率的节约差异；实际费用分配率低于标准费用分配率，导致7元的变动制造费用耗费的超支差异。效率差异和耗费差异综合结果，使单位产品变动制造费用总成本产生5元的节约差异********************************************************************************【固定制造费用差异计算如下】 标准费用分配率 = 80 000 ÷ 10 000 = 8（元/小时） 固定制造费用差异 = 100 000 - 10 × 1 200 × 8 = 4 000（元）【差异分析】 固定制造费用耗费差异 = 100 000 - 80 000 = 20 000（元） （超支差异） 固定制造费用效率差异 = （8 - 10）× 9 600 = - 19 200（元） （节约差异） 固定制造费用能量差异 = 8 ×（10 000 - 9 600）= 3 200（元） （超支差异）根据计算可知，C产品实际产量下实际固定制造费用高于预算产量下标准固定制造费用，导致20 000元的固定制造费用耗费差异的超支差异；由于实际产量下实际工时低于实际产量下标准工时，导致19 200元的固定制造费用效率差异的节约差异；由于预算产量下标准工时高于实际产量下实际工时，导致3 200元的固定制造费用能力差异的超支差异。耗费差异、效率差异和能量差异的综合结果，使得单位产品固定制造费用总成本产生4 000元的超支差异。

固定制造费用的编制基础：变动制造费用以生产预算为基础来编制。固定制造费用，需要逐项进行预计，通常与本期产量无关，按每期实际需要的支付额预计。编制步骤通常都是先分析上一年度有关报表，制定总体成本目标(通常是营业收入的百分比)，再根据下一年度的销售预测和成本目标，制定各项运营成本，汇总具体市场举措所需的额外成本。为了全面反映企业资金收支，在制造费用预算中，通常包括费用方面预期的现金支出。需要注意的是，由于固定资产折旧费是非付现项目，在计算时应予剔出。账务处理1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料” 等科目。2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。3、生产车间计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。

制造费用包括企业生产部门发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。企业应设置“制造费用”账户进行总分类核算。该账户应按不同的生产单位设立明细账，账内按照费用项目设立专栏或专户，分别反映生产单位各项制造费用的发生情况。辅助生产车间如果只生产单一品种或只提供一种劳务而且制造费用数额较小，为了减少转账手续，对发生的各项制造费用，也可以不通过“制造费用”账户核算，直接计入“辅助生产成本”账户。“制造费用”账户属于成本费用类账户。借方登记归集发生的制造费用，贷方反映制造费用的分配，月末无余额。通过制造费用账户核算各项制造费用的生产单位，对生产过程中发生的各项制造费用。应根据有关费用分配表及凭证登记“制造费用”账户及所属的明细账。由于制造费用的具体项目众多，这里只能按大类，选择有代表性的项目说明制造费用的归集。制造费用的账务处理：1、生产车间发生的机物料消耗，借记制造费用，贷记原材料等科目。2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记制造费用，贷记应付职工薪酬科目。3、生产车间计提的固定资产折旧，借记制造费用，贷记累计折旧科目。4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记制造费用，贷记银行存款等科目。5、发生季节性的停工损失，借记制造费用，贷记原材料、应付职工薪酬、银行存款等科目。

变动成本法下固定制造费用属于期间费用。期间费用包括固定制造费用、销售费用和管理费用。

固定制造费用：就是无论是否生产都会产生的制造费用，例如固定资产折旧变动制造费用，是与生产数量同时变化的制造费用，例如电力，材料消耗.变动制造费用：制造费用中随着产量变化而变化的项目，称为变动制造费用。在一定产量范围内，不随着产量变化而变化，金额固定的制造费用称为固定制造费用。扩展资料：制造费用预算是除直接材料和直接人工以外的其他所有产品成本的计划。固定制造费用：就是无论是否生产都会产生的制造费用，例如固定资产折旧变动制造费用，是与生产数量同时变化的制造费用，例如电力，材料消耗.变动制造费用：制造费用中随着产量变化而变化的项目，称为变动制造费用。在一定产量范围内，不随着产量变化而变化，金额固定的制造费用称为固定制造费用。制造费用按其成本性态分为变动制造费用和固定制造费用两部分。固定制造费用可在上年基础上根据预期变动加以适当修正进行预计；变动制造费用根据预计生产量乘以单位产品预订分配率进行预计。除折旧费与摊销等费用外，其他支出都须支付现金，应将这一项从中扣除。因此，预计需用现金支付的制造费用的计算公式为：预计需用现金支付的制造费用=预计直接人工小时×变动费用预计分配率＋预计固定制造费用-折旧与摊销产品成本预算产品成本预算是指销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算的汇总。其主要内容是产品的单位成本和总成本。①单位产品成本的有关数据来自直接材料预算、直接人工预算和制造费用预算。②生产量、期末存货量来自生产预算，销售量来自销售预算。③生产成本、存货成本和销货成本等数据，根据单位成本和有关数据计算得出。制造费用预算_百度百科

固定制造费用包括工资和福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、季节性和修理期间的停工损失等。制造费用包括产品生产成本中除直接材料和直接工资以外的其余一切生产成本，主要包括企业各个生产单位(车间、分厂)为组织和管理生产所发生的一切费用。(车间生产和行政管理部门的固定资产所发生的固定资产维修费列"管理费用"。)具体有以下项目：各个生产单位管理人员的工资、职工福利费、房屋建筑费、劳动保护费、季节性生产和修理期间的停工损失等等。扩展资料：固定制造费用成本差异的计算分析：(1)标准成本=实际产量×标准单位消耗量×标准单价(实×标×标)；(2)中间成本=实际产量×实际单位消耗量×标准单价(实×实×标)；(3)预算成本=预算产量×标准单位消耗量×标准单价(预×标×标；(4)实际成本=实际产量×实际单位消耗量×实际单价(实×实×实)。两差异法与三差异法中的耗费差异相同，两差异法中的能量差异等于三差异法下的效率差异与产量差异之和。参考资料来源：百度百科—制造费用参考资料来源：百度百科—固定制造费用

固定制造费用包括工资和福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、季节性和修理期间的停工损失等。制造费用包括产品生产成本中除直接材料和直接工资以外的其余一切生产成本，主要包括企业各个生产单位(车间、分厂)为组织和管理生产所发生的一切费用。(车间生产和行政管理部门的固定资产所发生的固定资产维修费列"管理费用"。)具体有以下项目：各个生产单位管理人员的工资、职工福利费、房屋建筑费、劳动保护费、季节性生产和修理期间的停工损失等等。扩展资料：固定制造费用成本差异的计算分析：(1)标准成本=实际产量×标准单位消耗量×标准单价(实×标×标)；(2)中间成本=实际产量×实际单位消耗量×标准单价(实×实×标)；(3)预算成本=预算产量×标准单位消耗量×标准单价(预×标×标；(4)实际成本=实际产量×实际单位消耗量×实际单价(实×实×实)。两差异法与三差异法中的耗费差异相同，两差异法中的能量差异等于三差异法下的效率差异与产量差异之和。参考资料来源：百度百科—制造费用参考资料来源：百度百科—固定制造费用

制造费用是混合成本。既包含变动的，也有固定成本。但是，大部分是固定成本。

直接人工成本差异的计算与分析 (二)直接人工成本差异的计算与分析ue004 工资率差异=实际工时×（实际工资率-标准工资率）ue004 人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率ue004 1、工资率差异形成的原因，一般说来，应归属于人事劳动部门管理，差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门。差异原因包括： （1）工人升降级使用； （2）奖励制度未产生实效； （3）工资率调整； （4）加班或使用临时工； （5）出勤率变化等。 2、直接人工效率差异的形成原因，主要是生产部门的责任，但这也不是绝对的，例如材料质量不好，也会影响生产效率。ue004差异原因包括： （1）工作环境不良； （2）工人经验不足； （3）劳动情绪不佳； （4）新工人上岗太多； （5）机器或工具选用不当； （6）设备故障较多； （7）作业计划安排不当； （8）产量太少无法发挥批量节约优势等。 (三)变动制造费用差异的计算与分析ue004ue004 变动制造费用耗费差异 =实际工时×（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率） 变动制造费用效率差异 =（实际工时-标准工时）×变动制造费用标准分配率ue004ue004 1、变动制造费用的耗费差异是部门经理的责任，他们有责任将变动费用控制在弹性预算限额之内。ue004 2、变动制造费用效率差异的形成原因与人工效率差异相同。ue004 二、固定成本差异计算 (一)二因素分析法ue004 二因素分析法，是将固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异。 耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额 能量差异是指固定制造费用预算与固定制造费用标准成本的差额，反映实际产量标准工时未能达到生产能量造成的损失 其计算公式为： 固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数ue004ue004 固定制造费用能量差异 =固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本ue004 =固定制造费用标准分配率×生产能量-固定制造费用标准分配率×实际产量工时ue004 =（生产能量-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率 分解过程： 固定制造费用成本差异 ＝ 固定制造费用实际数 －固定制造费用标准成本 引入“预算数”即“生产能量×固定制造费用标准分配率” ＝ 固定制造费用实际数－固定制造费用预算数+固定制造费用预算数－固定制造费用标准成本 ＝（固定制造费用实际数－固定制造费用预算数）+（固定制造费用预算数－固定制造费用标准成本） ＝耗费差异＋能量差异 (二)三因素分析法ue004 三因素分析法，是将固定制造费用成本差异分为耗费差异、效率差异和闲置能量差异三部分。 耗费差异的计算与二因素分析法相同。 不同的是要将二因素分析法中的“能量差异”进一步分为两部分： 1、闲置能量差异―――实际工时未达到生产能量而形成的 2、效率差异―――――实际工时脱离标准工时而形成的 其计算公式如下：ue004ue004 固定制造费用闲置能量差异 =固定制造费用预算-实际工时×固定制造费用标准分配率 =（生产能量-实际工时）×固定制造费用标准分配率ue004 固定制造费用效率差异 =实际工时×固定制造费用标准分配率-实际产量标准工时×固定制造费用标准分配率 =（实际工时-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率 分解过程： 固定制造费用能量差异 =固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本ue004 =固定制造费用标准分配率×生产能量-固定制造费用标准分配率×实际产量工时ue004 引入“实际工时×固定制造费用标准分配率” ＝固定制造费用标准分配率×生产能量－实际工时×固定制造费用标准分配率+实际工时×固定制造费用标准分配率－固定制造费用标准分配率×实际产量工时 ＝（固定制造费用标准分配率×生产能量－实际工时×固定制造费用标准分配率）+（实际工时×固定制造费用标准分配率－固定制造费用标准分配率×实际产量标准工时） ＝（生产能量－实际工时）×固定制造费用标准分配率+（实际工时－实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率 ＝固定制造费用闲置能量差异＋固定制造费用效率差异 标准成本的账务处理 第四节 标准成本的账务处理 为了同时提供标准成本、成本差异和实际成本三项成本资料。标准成本系统的账务处理具有以下特点： 1.“原材料”、“生产成本”和“产成品”账户登记标准成本 无论是借方和贷方均登记实际数量的标准成本，其余额亦反映这些资产的标准成本 2.设置成本差异账户分别记录各种成本差异 在需要登记“原材料”、“生产成本”和“产成品”账户时，应将实际成本分离为标准成本和有关的成本差异，标准成本数据记入“原材料”、“生产成本”和“产成品”账户，而有关的差异分别记入各成本差异账户。 各差异账户借方登记超支差异，贷方登记节约差异。 3.各会计期末对成本差异进行处理 各成本差异账户的累计发生额，反映了本期成本控制的业绩。在月末（或年末）对成本差异的处理方法有两种： (1)结转本期损益法 按照这种方法，在会计期末将所有差异转入“利润”账户，或者先将差异转入“主营业务成本”账户，再随同已销产品的标准成本一起转至“利润”账户。 采用这种方法的 依据是确信标准成本是真正的正常成本，成本差异是不正常的低效率和浪费造成的，应当直接体现在本期损益之中，使利润能体现本期工作成绩的好坏。此外，这种方法的账务处理比较简便。 缺点：如果差异数额较大或者标准成本制订得不符合实际的正常水平，则不仅使存货成本严重脱离实际成本，而且会歪曲本期经营成果 适用，在成本差异数额不大时采用此种方法为宜。 (2)调整销货成本与存货法 按照这种方法，在会计期末将成本差异按比例分配至已销产品成本和存货成本。 采用这种方法的 依据是税法和会计制度均要求以实际成本反映存货成本和销货成本。本期发生的成本差异，应由存货和销货成本共同负担。 缺点：这种做法会增加一些计算分配的工作量。此外，有些费用计入存货成本不一定合理，例如闲置能量差异是一种损失，并不能在未来换取收益，作为资产计入存货成本明显不合理，不如作为期间费用在当期参加损益汇总。 二、标准成本系统账务处理程序 例题见教材 1.有关的资料 （1）单位产品标准成本 直接材料（100千克×0.3元/千克） 　　　30元 直接人工（8小时×4元/小时） 　　　　　32元 变动制造费用（8小时×1.5元/小时） 　　12元 固定制造费用（8小时×1元/小时） 　　　8元 单位产品标准成本 82元 （2）费用预算 生产能量 　　　　　　　　　　　4000小时 变动制造费用　　　　　　　　　 6000元 固定制造费用 　　　　　　　　　4000元 变动制造费用标准分配率　　　　1.5元/小时（6000/4000） 固定制造费用标准分配率　　　　1元/小时 （4000/4000） 变动销售费用 　　　　　　　　　2元/件 固定销售费用 　　　　　　　　　24000元 管理费用 　　　　　　　　　　　3000元 （3）生产及销售情况 本月初在产品存货 50件，其标准成本为2800元。 由于原材料一次投入，在产品存货中含原材料成本1500元（50件×30元/件）。 其他成本项目采用约当产量法计算，在产品约当完工产品的系数为0.5；50件在产品的其他成本项目共1300元[50件×0.5×（32元/件+12元/件+8元/件）]。 本月投产450件，完工入库430件，月末在产品70件。 本月初产成品存货30件，其标准成本为2460元（30件×82元/件）。 本月完工入库430件，本月销售440件，月末产成品存货20件。销售单价125元/件。 2.原材料的购入与领用，本月购入第一批原材料30000千克，实际成本每千克0.27元，共计8100元。 标准成本：30000×0.3=9000（元） 实际成本：30000×0.27=8100（元） 价格差异：30000×（0.27-0.3）=－900（元） （1）借：原材料　　　　　　　　9000 贷：材料价格差异　　　　　 900 应付账款　　　　　　　8100 本月购入第二批原材料 20000千克，实际成本每千克0.32元，共计6400元。 标准成本：20000×0.3=6000（元） 实际成本：20000×0.32=6400（元） 价格差异：20000×（0.32-0.3）=400（元） （2） 借：原材料 　　　　　　　 6000 材料价格差异 　　　 　 400 贷：应付账款 　　　 　　　　6400 本月投产450件，领用材料45500千克。 应耗材料标准成本：450×100×0.30=13500（元） 实际领料标准成本：45500×0.3=13650（元） 材料数量差异：（45500-450×100）×0.3=150（元） （3） 借：生产成本 　　　　　　　13500 材料数量差异　　 　　　　150 贷：原材料 　　　　　　　　13650 3.直接人工工资。本月实际使用直接人工3500小时，支付工资14350元，平均每小时4.10 元。 (4） 借：应付工资 　　　　　　　14350 贷：银行存款 　　　　 　　　14350 为了确定应记入“生产成本”账户的标准成本数额，需计算本月实际完成的约当产量，在产品约当完工产品的系数为 0.5，月初在产品50件，本月完工入库430件，月末在产品70件。 本月完成的约当产品为： 70×0.5+430-50×0.5=440（件） 标准成本：440×8×4=14080（元） 实际成本：3500×4.10=14350（元） 人工效率差异：（3500-440×8）×4=-80（元） 人工工资率差异：3500×（4.10-4）=350（元） （5） 借：生产成本 　　　　　　　14080 直接人工工资率差异 　　　350 贷：直接人工效率差异 　　　　 80 应付工资 　　　　　　　14350 4.变动制造费用。本月实际发生变动制造费用5600元，实际费用分配率为1.6元/小时（5600/3500）。 （6） 借：变动制造费用　　　　　5600 贷：各有关账户 　　　　　　5600 将其计入产品成本： 标准成本：440×8×1.5=5280（元） 实际成本：3500×1.6=5600（元） 变动制造费用效率差异：（3500-440×8）×1.5=-30（元） 变动制造费用耗费差异：3500×（1.6-1.5）=350（元） （7） 借：生产成本 　　　　　　　 5280 变动制造费用耗费差异　　 350 贷：变动制造费用效率差异　　　30 变动制造费用　　　　　　5600 5.固定制造费用。本月实际发生固定制造费用3675元，实际费用分配率为 1.05元/小时（3675/3500）。 （8） 借：固定制造费用　　　　　 3675 贷：各有关账户 　　　　　　3675 实际数　　　　　　　　　　3675　　　　　　　　　　　　　（1） 预算数　　　　　　　　　　4000　　　　　　　　　　　　　（2） 实际工时×标准分配率 3500×1　　　　　　　　　　　　　　（3） 标准工时×标准分配率 440×8×1　　　　　　　　　　　　　（4） （1）－（2）＝耗费差异 （2）－（3）＝闲置能量差异 （3）－（4）＝效率差异 将其计入产品成本： 标准成本：440×8×1=3520（元） 实际成本：3500×1.05= 3675（元） 固定制造费用耗费差异：3675-4000=-325（元） 闲置能量差异：（4000-3500）×1=500（元） 固定制造费用效率差异：（3500-440×8）×1=-20（元） （9） 借：生产成本 　　　　　　　　　3520 固定制造费用闲置能量差异　　500 贷：固定制造费用耗费差异　　　　325 固定制造费用效率差异　　　　 20 固定制造费用　　　　　　　　3675 6.完工产品入库。本月完工产成品430件 完工产品标准成本：430×82=35260（元） （10） 借：产成品 　　　　　　　　　35260 贷：生产成本 　　　　　　　 　35260 7.产品销售。本月销售440件，单位价格125元，计55000元。 （11） 借：应收账款 　　　　　　　　55000 贷：营业收入　　　　　　　　　55000 结转已销产品成本：440×82=36080（元） （12） 借：产品销售成本　　　　　　36080 贷：产成品 　　　　　　　　　 36080 8.发生销售费用与管理费用。本月实际发生变动销售费用968元，固定销售费用2200元，管理费用3200元。 （13） 借：变动销售费用 　　　　　　968 固定销售费用 　　　　 　2200 管理费用 　　　　　　 　3200 贷：各有关账户 　　　　　　　6368 9.结转成本差异。假设本企业采用“结转本期损益法”处理成本差异： （14） 借：主营业务成本　　　　　　395 材料价格差异　　　　　　500 直接人工效率差异　　　　80 变动制造费用效率差异　　30 固定制造费用耗费差异　　325 固定制造费用效率差异　　20 贷：材料数量差异　　　　　　　150 直接人工工资率差异　　　　350 变动制造费用耗费差异　　　350 固定制造费用闲置能量差异　　　500

因为根据变动成本法，制造费用可以分为：变动制造费用和固定制造费用，只有变动制造费用计入生产成本，即，生产成本=直接材料+直接人工+变动制造费用，固定资产制造费用作为固定成本构成。相关公式：销售收入-销售变动成本=边际贡献税前利润=边际贡献-固定成本销售变动成本=销售量×单位变动成本=销售产品变动生产成本+变动销售费用+变动管理费用固定成本=固定制造费用+固定销售费用+固定管理费用+财务费用在完全成本法下将固定成本计入产品成本不够合理，会扭曲利润。例如本月产量非常少，那么每件产品分配的固定成本就很高。如果产量非常高，每件产品分配的固定成本就很低。如果这样的话就会因为产量的高低而让产品成本产生较大的波动。实际情况是一种产品成本虽然有波动，但是波动并不大。现实中生产管理人员只能够控制原材料、人工等投入的多少，不能够控制固定资产的投入与折旧，完全成本法显然不符合实际情况，无法很好的计量生产人员的绩效。而变动成本法就避免了以上缺点，因为固定生产成本计入了期间费用变动成本是指成本总额随业务量（产量、作业量或销量）的变动而变动，如企业的直接人工、直接材料等。企业管理的科学化要求会计为企业内部管理提供信息资料，以作为对经济活动进行预测、决策、计划和控制的依据，传统的全部成本核算法无法适应竞争日益加剧的市场经济。第二世界大战后，对会计提出更高的要求，变动成本法开始在西方企业诞生，时至今日，普及地应用于西方企业的内部管理。变动成本法是将一定时期所发生的成本按照其成本性态分为变动成本和固定成本两大类，其中变动成本又分为变动生产成本和变动非生产成本（即直接材料、直接人工和变动制造费用），而将变动非生产成本和固定成本全部作为期间成本。在变动成本法下，只是将变动生产成本在已售产成品、库存产成品和在产品之间分别负担。因此变动成本法下的在产品和产成品存货估价必然低于全部成本法下的存货估价。

固定制造费用数量差异意义是反映未能充分使用现有生产能量而造成的损失。在一定时期内，企业生产能力没有被充分利用以及劳动生产率的改变，而导致固定制造费用产生能量差异。固定性制造费用生产能力利用差异具有如下特点：1、若预计业务量等于应耗的标准小时数，则没有生产能力利用差异。2、若预计业务量大于应耗的标准小时数，则生产能力利用差异为不利差异，表示计划生产能力尚未得到充分利用。3、若预计业务量小于应耗的标准工时数，则生产能力利用差异为有利差异，说明计划生产能力已得到充分利用。影响固定制造费用的因素固定制造费用支出差异一般是部门主管的职责，该项差异可能因价格及人工工资率不同所引起。固定制造费用生产能力利用差异通常由高管人员负责，因为生产能力的确定以及预期制造费用率时基准生产能力的制订，其决策都是出自规划部门。固定制造费用效率差异，通常是由部门经理负责。导致固定制造费用产生生产能力利用不利差异的原因可能有多种：如生产安排的不均衡、机器设备发生故障、设备检修引起的停工以及不能得到足够的订单无法保持正常生产能力等。

一、制造费用是指企业各个生产单位（分厂、车间）为组织和管理生产所发生的各项费用。其内容包括：　　1.车间管理人员工资：是指生产车间管理人员、辅助后勤人员等非一线直接从事生产的人员工资；一线直接生产人员非生产期间的工资也计入本项目，非一线生产员工提供直接生产时，其相应的工资应从本项目转入生产成本中的直接工资项目。　　2.职工福利费：按第一项所定义的生产管理人员工资的14％提取。　　3.交通费：是指企业为车间职工上下班而发生的交通车辆费用，主要指汽油费、养路费等。　　4.劳动保护费：指按照规定标准和范围支付给车间职工的劳动保护用品，防暑降温、保健饮食品（含外购矿泉水）的费用和劳动保护宣传费用。　　5.折旧费：是指车间所使用固定资产按规定计提的折旧费。　　6.修理费：指生产车间所用固定资产的修理费用，包括大修理费用支出。　　7.租赁费：是指车间使用的从外部租入的各种固定资产和用具等按规定列支的租金。　　8.物料消耗：指车间管理部门耗用的一般消耗材料，不包括固定资产修理和劳动保护用材料。　　9.低值易耗品摊销：是指车间所使用的低值易耗品的摊销。　　10.生产用工具费：是指车间生产耗用的生产用工具费用。　　11.试验检验费：是指车间发生的对材料、半成品、成品、仪器仪表等试验、检验费。　　12.季节性修理期间的停工损失：是指因生产的季节性需要而必须停工，生产车间停工期间所发生的各项费用。　　13.取暖费：是指车间管理部门所支付的取暖费，包括取暖用燃料、蒸汽、热水、炉具等支出。　　14水电费：是指车间管理部门由于消耗水、电和照明用材料等而支付的非直接生产费用。　　15.办公费：是指车间生产管理部门的通讯费用以及文具、印刷、办公用品等办公费用；政府部门的宣传经费，包括学习资料、照相洗印费以及按规定开支的报刊订阅费等。　　16.差旅费：是指按照规定报销生产车间职工因公外出的各种差旅费、住宿费、助勤费；市内交通费和误餐补贴；按规定支付职工及其家属的调转、搬家费；按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、住宿费、伙食补贴等。　　17.运输费：是指生产应负担的厂内运输部门和厂外运输机构所提供的运输费用，包括其办公用车辆的养路费、管理费、耗用燃料及其他材料等费用。　　18.保险费：是指应由车间负担的财产保险费用。　　19.技术组织措施费：是指生产工艺布局调整等原因发生的费用。　　20.其他制造费用：除前述1～19项所列的，零星发生的其他应由车间负担的费用。二、凡企业各个生产车间发生的上述内容，都可列为制造费用。