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武汉汉街总部国际B座1506面试靠谱吗

2023-05-30 06:37:34

网上发布简历后，这几天总接到短信让我去面试。面试靠谱吗？这些个工作靠谱吗？

共15条回复

长处造句如果造句 say

我来回答

阿啵呲嘚

武汉汉街总部国际B座1506面试靠谱吗？

作为一个工作很多年的80后，看到你们几个讨论的内容真心想笑啊亲们。

来给你们分析下吧：

先看看来电号码这一大串数字

这叫短信群发！没接到过银行，移动联通这样类似的短信？？

2.再看看地址：武汉汉街总部国际B座1506是吧？

地址你不会百度啊？不知道楚河汉街是武汉豪华商业区啊？查不到那栋楼是40多层的5A级写字楼啊？估计那边写字楼租金一年就近百万了吧。这帮骗子真蠢，都特么不会考虑成本的，还正大光明的在万达5A级写字楼楼盘里瞎搞，都不怕警察蜀黍查水表。

3为什么别人会有你们的私人信息？

现在都什么年代了？银行卡信息都能盗取，何况你简历上这么点小私人信息了，但是能找到你们信息的就一定都是骗子吗？这个有待考证，人家警察局的信息还更全面呢。

2.为什么别人有了你的手机号码甚至姓名却只是让你去面试？

让你面试不就说明他们是知道你最近是求职状态吗？不就是你更新了简历找工作之类的时候导致信息流出去了呗。

还有一般情况下骗子得到信息的成本都很高，肯定会追求最高产出，一般也就发发短信让你打打款，再不就装老朋友找你借钱，总之都是围绕钱做文章。这家骗子真蠢，都不会捞钱的? 还好心介绍你找工作？

这不合常理，所以往坏处想的话最大可能就是绑架传销割你的肾吧？

绑架？家里有钱还找毛线工作啊，没钱绑你干嘛呀？

传销？百度下地址，楚河汉街喂，豪华商业区5A写字楼喂，人家楼层都写出来了，约的时间还是2点，正常上班时间，又不是半夜两点的。

割肾?这个可能性有点，现在小年轻肚子里都只剩一颗肾了，割肾不要割出人命了，那么显眼到处监控器的地方出人命了不得麻烦警察蜀黍查水表了，查水表不得封他们地址了，封地址不得损失租金啊，为了你一颗肾浪费他几十颗肾，想想也真是蠢爆了。

所以呢，建议你们不要窝家里考虑这个考虑那个想着社会处处都是骗子就知道盯着你口袋的几百块钱跟肚子里那颗肾了，收到信息自己动动手查一下不就好了，看你们能查到这个地址也说明都有初步的分辨情况的能力了，再看看地址再看看时间，再看看自己是不是真在找工作，机会是给有准备的人的，人家搞不好是招聘会呢？

我都能查到了你自己看看人微信去 1天工作网？ wh1tjob

也就一招聘会性质的平台，选成本那么高的地址，估计也就是怕你们担心这担心那，就剩没开在警察局隔壁了。看把你们怕的。

牛云

我也收到了。最近在找工作，收到广发银行面试通知还诧异我没有投简历啊。银行一般校园招聘多。然后就来查下。谢谢大家的评论，出门找工作最好提前打电话确认下，这种群发短信太不靠谱了。1065502002773507606这个号码。

**恭喜你，你的简历符合我行储蓄客户经理岗招聘要求，通知你明天（11号）上午10点半参与面试（两轮面试，需带笔、正式着装）。均薪4000及以上，五险一金。面试地址：武昌中北路汉街总部国际B座1505（楚河汉街地铁站B出口直行80米右转）【广发银行】

肖振: 网上更新简历之后，收到短信全文如下：XXX，你网上更新的简历符合我行客户经理岗位招聘要求，通知你明天上午10点面试，面试地址：汉街总部国际B座1506.还是广发银行。但问题是我根本就没有往广发银行投简历

里论外几: 我收到的信息就是让我去面试，没写单位。网上查说是人瑞集团，武汉市武昌区中北路汉街总部国际B座15楼1505-1506是人瑞集团旗下1天工作网武汉分公司的地址，是一家人力资源公司一个免费的求职平台，全程不收取求职者任何费用。

北境漫步: 我这几天收到了三条短信，什么捷信集团，湖北广电，神州租车。差点相信了，后来我一看短信地址，全部是楚河汉街B座1505，这就太假了。会有一个房间开三家公司吗？还是上市公司，当我是苕啊。而且湖北广电就算招聘也不会在楚河汉街，为什么不直接去广电总部。我是想提醒，广大毕业生，多留心眼，天上不会掉馅饼，凡是主动给你发信息的，一律不去，凡是你没有投简历的，一律电话不接。

余辉: 汉街总部B座1505就是一个叫人瑞招聘的中介公司，好多人都接到消息去的，里面有岗位讲解。

Ntou123: 楼下这货说了一大堆，无非是想证明他不是骗子，即便不是骗子，这么找工作一样没希望，浪费时间或者给他凑人气，公司首先并不了解你，有的是去宣传，根本不想招人，都是中介推送消息，可真够不要脸，说的很有希望似得，一般的菜鸟去了也白去，总之你以为好工作容易找，那你就错了

瑞瑞爱吃桃

不靠谱

后续还打了三次电话联系，说了岗位和我职业意向不相符，今天又让我去面 Uber 客服岗 . . .

感觉他们就是让你去，你的求职意向、聘用可能性都不要紧，你去了他们就能从委托方拿钱

gitcloud

招聘会详情

招聘会时间：下午13:30-15:00(13:30~14:00入场，请提前入场)

招聘会举办地点：武汉市武昌区楚河南路

汉街总部国际B座15楼1506(地铁4号线楚河汉街站B出口)

【招聘会特色】：

1天工作网名企招聘会。现场企业均为知名外企、国企、上市公司等大型企业。采用最新颖的企业宣讲招聘模式，企业HR亲临现场宣讲并面试，求职者从面试到入职全程无收费，当天面试当天知晓面试结果，全面提高找工作效率，让你1天去名企、做白领。

【参会对象】：18~30岁，应往届本科、大专、中专类毕业生以及社会求职人才(经济管理、市场营销、金融相关专业优先录用)

【参会流程】：前台签到听企业宣讲根据意向选择企业面试心仪企业等待面试结果通知

【参会必带】：简历、中性笔(请衣着得体参会)

【部分招聘企业】：

湖北广电集团、万科集团、广发银行、交通银行、招商银行、神州租车、美联英语、百胜餐饮集团、中国电信、中国联通、东原地产、新浪乐居、搜房网、搜狐网、宜信金融、佰仟金融等。(具体招聘企业以当日现场招聘为准)

【部分招聘岗位】：

账户审核、人事助理、储备经理、渠道专员、账户管理专员、网络维护、语音/在线客服、销售代表、事业合作伙伴、商务专员、咨询顾问、电销等(具体招聘岗位以现场招聘为准)

(包含传媒、通讯、电子商务、餐饮、房地产、金融等热门行业，每天参会企业不一样，具体以当天为准)

【企业优势】：

场招聘企业，均为名企(国企、外企上市公司等)，月薪3000~4000及以上，提供专业的培训，工作环境舒适，提供五险一金，福利待遇优厚，晋升空间大，部分企业包住宿。

温馨提示：14:00到场可听企业宣讲提高40%面试成功率，14:30到场可直接参加面试

寸头二姐: 这个应该是骗人的,,,不要相信,我也收到过一条,公司叫(东原集团),可是我在网上查的是(东元集团)这个是真的有,,,,在赶集网上招人大部分都是骗人的,如果想找工作还是到正规的网站,(前程无忧,,智联招聘),,不过赶集网上也有真实的公司招人,,,我找的是一家医院也打电话问过了, 确实在招人... 大过年的,希望朋友们别为了找工作被骗了.祝你们新年快乐,找工作顺利....

风头疯子: 我刚收到了，果断来查下，一般人家找你面试都是直接打电话的，怎么会发个不是手机号的号码通知去面试，太不靠谱了，还是不去的好。

nicejikv: 莫要说租金贵的地方就没有骗子了，现在骗子就是掌握人的心理。觉得豪华的地方公司就有实力，那3.15曝光那些搞虚假投资的公司就是这样租豪华地方排场搞很大，让那些百姓很相信然后花钱投资所谓的项目。一个写字楼再贵一个月不过十几万。搞一场宣讲唬住了人一场就赚十几万。

小白

一会内勤，3000起。一会儿客户管理，5000到8000.最后一条短信直接是交通银行提醒我面试。

这也太混乱了吧。

黑桃花: 是的，我也是，都是系统发送的短信，公司名称也没有，于是今天下午跑去一看，就是一天工作网，看到好多求职得伙伴都在大厅坐着看宣传片，搞得像传销一样，就走了，社会很是险恶，求职的朋友一定注意

u投在线

我也收到了，一会是东原集团，一会是神州租车，一会变成佰仟集团，最后又成了湖北广电。

果断不用去了。一个地址有这么多公司吗？又没有投简历，天天发短信.当心，要么是传销，要么是推销。一个通过不正当手段获得信息的公司能正轨吗？只能是不去

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人瑞集团招聘靠不靠谱 靠谱的，因为人瑞和800多家企业都有合做关系，比如度娘、乐视、联通等企业，所以他们网站上面的招聘信息和岗位也都是真实存在的。而且他们只在企业端收取弗用，对普通的求职者则是完全不花费的。 2023-05-29 23:24:352

人瑞集团面试是真的吗？ 是真的，只要是人瑞集团和它旗下的1天工作网通知的面试信息都是可信的，而且他们的招聘信息和面试都是完全不花费的。 2023-05-29 23:24:444

深圳劳务派遣哪里好 深圳劳务派遣口碑较好的有：邦芒劳务派遣、人瑞集团劳务派遣、深圳华江劳务派遣、欣帮劳务派遣、深圳初泽劳务派遣。介绍如下：1、邦芒劳务派遣：邦芒劳务派遣成立于2007年,主营业务包含有人事服务外包、业务流程外包、物流仓储外包、金融服务外包、中高级人才搜寻、职业与就业培训、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域。将劳务派遣作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分，这是邦芒劳务派遣的核心。2、人瑞集团劳务派遣：人瑞集团劳务派遣是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。3、深圳华江劳务派遣：深圳华江劳务派遣除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，深圳华江劳务派遣策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。4、欣帮劳务派遣：欣帮劳务派遣致力于提供专业的人力资源服务，为企业提供一站式人力资源服务解决方案，努力缔造人力资源服务行业优质品牌。欣帮劳务派遣已为全国10000多家企业提供可靠、专业、优质的人力资源解决方案，引导企业更专注于核心业务的发展，聚资源与核心竞争力，让人力资源管理成为企业成长的助推器，实现企业效益最大化。5、深圳初泽劳务派遣：深圳初泽劳务派遣依托互联网+人力资源服务，深圳初泽劳务派遣自行研发的人事宝云平台提供各种功能来满足企业对人力资源管理的即时使用需求；例如招聘管理、在线考勤、人事档案在线管理、薪酬和工资单、福利管理、员工绩效及员工自助等功能,帮助企业人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来，让邦芒成为企业值得信任的人力资源服务供应商。 2023-05-29 23:25:021

人瑞人才外包怎么样 你好，人瑞人才外包是个比较大的集团，还是很可靠的，人瑞集团成立于2010年，在全国开设超过48家分公司及机构，业务覆盖300个城市，拥有自有员工1000人以上，以及超过39,000名在岗外包员工。现有员工1200人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户。请参考！ 2023-05-29 23:25:442

武汉人瑞集团的公积金在哪提取，地址是？ 武汉人瑞人力资源有限公司在武昌区，员工需要在武昌区公积金管理中心办事处进行办理公积金提取武汉人瑞人力资源有限公司地址：湖北省武汉市武昌区楚河南路万达汉街总部国际B座15楼1505室武汉市住房公积金管理中心铁路分中心地址：武汉市武昌区友谊大道友谊国际小区1期1栋4-5号门面路线：步行约460米,到达楚河汉街站乘坐轨道交通4号线,经过1站, 到达洪山广场站乘坐轨道交通2号线,经过2站, 到达螃蟹岬站步行约420米,到达武汉住房公积金管理铁路分中心 2023-05-29 23:25:511

人瑞集团的首席执行官 张建国：人瑞集团首席执行官2004年7月-2009年1月中华英才网总裁对中华英才网进行了系统的管理变革，四年时间使公司的业务增长了11倍。2001年6月-2004年7月华夏基石管理咨询公司总经理为100多家大中型中国企业提供了有效的人力资源管理咨询方案。2002年正式出版了《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》三本人力资源管理专著。1990年-2000年　华为技术有限公司人力资源副总裁在10年的华为公司工作过程中，随着公司从20多人到2万人的成长过程，从产品开发工程师、生产部经理、办事处主任、深入参与了公司的成长与变革过程。2000年：美国麻省大学人力资源管理专业访问学者。1986年：兰州交通大学通信专业硕士毕业。 2023-05-29 23:25:581

泰安人瑞人才客服干什么 处理用户所咨询的问题并进行工单录入。人瑞人才客服，以打字或者接听电话的方式处理用户所咨询的问题并进行工单录入，以及简单售后问题进行解答，提升用户满意度（纯咨询客服，无销售性质）。人瑞集团成立于2010年，现有员工近5万人。2018年12月正式在上市。目前业务覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国二十多个个城市。 2023-05-29 23:26:111

人瑞集团的主要业务 人才外包与派遣招聘项目外包呼叫中心业务外包职业技能培训呼叫中心绩效管理员工关系福利管理 2023-05-29 23:26:181

香草招聘怎么没有了 香草招聘还有的。香草招聘不是没有了是改名了，香聘（原香草招聘）是人瑞集团旗下O2O招聘平台，是一个为年轻人而生的免费求职平台。香草招聘app是一款非常不错的手机找工作软件，入职快、信息真、免费找工作是它最大的特点。 2023-05-29 23:26:321

智联招聘上发布的人瑞集团的那么多的招聘信息时真的吗?怎么投递了那么多的简历也没什么反应呀！ 我之前投过一份人惠商务咨询的，后来收到了人瑞集团的面试通知...猜测是隶属或者合作关系，他可能是以其他子公司或者合作公司的名义翻看简历，你可以看看是不是有人看过你的简历，如果没有，就是人太多还没翻到你的简历或者在调整招聘渠道之类的...不然就是已经翻看了觉得你不适合...当然还有种可能，就是刚好你发简历的时候网络或者系统出现问题，没能收到你的简历，不过如果这个假设是真，那么，投递了那么多都没收到，就是你太霉了...基本上，这些以咨询公司类似名义招聘的，都是专职帮其他公司招聘，也就是中介，而不是这家公司本身需要人，这点还是需要认清的... 2023-05-29 23:26:521

人瑞集团，香草招聘，一天工作网，是骗子吗？ 是真实的，人瑞旗下有个香草招聘，你应该说的是这个吧，是个招聘会，有很多企业在那边面试，楼主想要找工作可以去那边看看，反正在传统招聘网站上面投了简历从来没有回应，还是招聘会靠谱些。 2023-05-29 23:27:025

我朋友最近收到人瑞集团香草招聘发的面试通知短信，大家有人去过那吗 去过，公司在海淀五路居，出了地铁很好找，这边现场面试会有很多企业，自己也面了两家，默默的在等待offer... 2023-05-29 23:27:192

山东泰安人瑞公司怎么样 山东泰安人瑞公司是很好的。根据查询相关资料得知，山东泰安人瑞公司对员工的待遇很好，工资是按时发放，还有着五险一金，工作的环境也很优美，各种设施也是应有尽有，因此山东泰安人瑞公司是很好的。 2023-05-29 23:27:391

香草招聘怎么没有了 因为APP倒闭了。香草招聘因为企业发布求职信息比较少，而且口碑反应不是很好，经营不善导致APP倒闭了。香聘（原香草招聘）是人瑞集团旗下O2O招聘平台，是一个为年轻人而生的免费求职平台。信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。 2023-05-29 23:27:461

灵活用工是不是会变成行业内的一种趋势？ 根据世界就业联盟(WEC)数据，灵活用工是全球人力资源服务行业占比最高的分支，占比近六成，但灵活用工市场在我国尚处在起步阶段，占人力资源服务行业比重不足20%。灵活用工的概念灵活用工是在传统劳务派遣基础上衍生而出的新形势，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，是在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。灵活用工与传统劳务派遣主要有以下区别：灵活用工市场现状目前我国灵活用工仍处于发展初级阶段，国内灵活用工市场渗透率提升空间较大。根据人瑞人才发布的《中国灵活用工发展报告》蓝皮书，当前我国近八成企业灵活用工渗透率小于10%，超过四成企业尚未通过灵活用工途径招聘过员工，仅有9%的企业灵活用工渗透率在30%以上，与发达国家差距巨大。分行业看，建筑业灵活用工人员占比最高，灵活用工人数达到4449.6万，灵活用工人员比例占总用工数比例的76.6%。其次是制造业，灵活用工人数在1530.2万。交通运输仓储业虽然灵活用工人数自由576.6万，但是灵活用工人员比例占总用工数比例达到46.39%，仅次于建筑业。金融/房地产业、互联网/IT行业、教育培训业及其他行业灵活用工人数占比均不足20%。灵活用工发展前景对企业而言，灵活用工的价值在于满足企业阶段性用工需求、解决企业季节性用工需求、降低企业用工成本、降低企业用工风险、提升企业运营效率、提升企业用工的弹性。作为低风险、低成本、高效率的用工形式，灵活用工非常契合当下全球经济从新冠疫情中回暖，企业的用人需求随着业务体量的扩大而增加，但仍然存在不确定性的用工环境。人瑞人才数据显示，2021年我国企业采取灵活用工的主要动机是降低用工成本(49.66%)，其次为减轻自招压力(30.26%)，还有28.75%的企业因短期项目或季节性用工需求而采取灵活用工。业务的变动，编制、工作总额限制，政策法规风险规避，建立可供筛选的人才蓄水池等也是企业适用灵活用工的动机。2015年以来，我国也出台多项政策支持灵活用工市场发展，市场前景向好：综上所述，灵活用工作为全球人力资源服务行业最大的细分市场，在我国发展时间尚短，渗透率仍处于较低水平，但考虑到其与当前经济环境的高度契合性，以及国家政策对灵活用工发展的大力支持，“十四五”期间我国灵活用工市场将迎来黄金发展时期。—— 以上数据参考前瞻产业研究院《中国人力资源服务行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》 2023-05-29 23:27:565

人瑞集团什么时候发工资那个银行卡 有网银截图就可以了，就需要员工签字确认如果用现金发工资。如果使用网银，签上自己的名字存档、账号手写一便，开户行。让员工把身份证和银行卡复印在一张纸上，工资条发员工邮箱就可以了 2023-05-29 23:29:111

没有在香草招聘上投过简历为什么会给你发短信？ 1.有可能你去别的公司投过简历，简历来说可以从多种角度获得，比如原来在别的公司做人事，收集了求职者的简历信息，到达另一家企业，如果有相似的招聘要求，还可以联系对应的求职者，还可以把自己的简历和其他的人事互换，有很多人力资源群专门互换简历的，猎头也会大量收集简历。2.你没投过简历，却有短信让你去面试，说明你的个人信息被泄露了，像这种的最好不要去，小心上当。016年3月10日，人瑞集团正式发布国内首个O2O招聘平台“香草招聘”，并以其独创的以效果为导向的24小时极速入职模式，宣告互联网招聘效果时代的到来。此次发布的香草招聘，正是基于人瑞集团独有的大数据运营打造的以效果为导向的互联网O2O招聘平台。香草招聘通过精准匹配和快速反馈机制，快速匹配企业HR与求职者的需求，并通过O2O招聘模式实现企业和求职者的线下连接，简化招聘流程，帮助求职者在最短的时间内找到工作，确保招聘效果。 2023-05-29 23:29:183

万马汇科技和人瑞科技什么关系 万马汇科技和人瑞科技是竞争关系。根据查询相关资料信息显示，万马汇科技有限公司是一家服务外包公司，成立于2022年06月10日，人瑞人才科技控股有限公司成立于2010年，提供人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等，两家公司业务范围相同，是竞争关系。 2023-05-29 23:29:251

请问010-57395180是北京什么地方的电话？ 是个职介吧，你是不是在找工作？我怕好像也接到这个面试电话了 2023-05-29 23:29:325

魔方微猎是什么模式 跟校招生求职学院的模式相仿，魔方直接一对一面试邀约，面上了就能办入职。主要是RPO招聘，首先对客户的要求进行分析、评估，与客户沟通对职位的要求、职责和薪水的问题。制定方案。寻找候选人，并与候选人接触沟通。第一步：首先对客户的要求进行分析、评估，与客户沟通对职位的要求、职责和薪水的问题。第二步：制定方案。寻找候选人，并与候选人接触沟通。第三步：面试、筛选候选人。第四步：推荐候选人，企业安排初试和复试。第五步：企业给满意的人选offer（入职通知书）。第六步：入职人选背景调查。第七步：咨询跟踪服务。（保用期三个月到六个月，提前离职的免费补人）。扩展资料魔方网聘（北京）科技有限公司是一家新型网络招聘公司。“以招聘简单，就是幸福”为使命，通过全新的招聘模式，解决企业招聘的需求。魔方招聘应用打破了传统招聘方式中发布职位，投递简历，简历筛选的界限，将招聘的产业链向纵深推进，为企业方提供人力资源解决方案，招聘流程完全按照效果计费。魔方招聘为求职者和招聘企业方实现了多重方式的沟通，求职者可通过魔方招聘直接到企业现场进行面试。也可与企业进行线上交流、免费电话沟通、视频面试等，后者将面试邀约，时间确定，在线面试，面试流转，结果评定，Offer发放，找工作的流程全部线上化。服务优势：面试快让求职者只接触到真实招聘信息是魔方招聘的价值点所在，在线的职位均真实、有效，可立即参加面试，面试方式多种，可在线进行面试、电话面试、或到企业现场直接进行面试，让求职者与企业沟通更加方便，体验爽。参考资料：百度百科-魔方微猎 2023-05-29 23:29:486

营口人瑞科技怎么样 营口人瑞科技比较不错。底薪加餐补加满勤加岗位津贴有2200，绩效最多是1500。一般人都是一千左右。综合工资三千以上。在营口地区，人瑞的工作环境绝对是很好的，比在工厂环境好。 2023-05-29 23:30:211

请问人瑞集团这家公司怎么样 他们是专做人力资源服务的，招聘、外包等等。人瑞集团CEO是之前的中华英才网总裁，公司比较专业。目前人瑞集团跟很多企业有合作，百度，亚马逊，东方航空什么的。扩展资料:人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。人瑞集体作为人力资源综合外包提供商，人瑞通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题，实现招聘流程的精简化、高效化，满足HR和求职者双方的需求。截止2016年3月，人瑞已拥有1200万+目标候选人数据库，800+合作企业。人瑞集团作为一家综合性人力资源服务公司，旗下除了以香草品牌为代表的招聘业务，还包括人才外包、业务外包和企业内训等众多服务体系。2019年7月，人瑞集团升级品牌名为“人瑞人才”。截至2021年5月30日，人瑞人才拥有在岗灵活用工员工数量达到39241人。人瑞开创的以效果为导向、按效果付费的招聘服务模式，代表了中国人力资源服务的新方向。2012年，人瑞就已经推出了基于大数据运营的O2O招聘平台。通过流程的优化，帮助企业完成高效的招聘，同时帮助求职者在面试后1天内得到结果反馈。这一模式在企业端按照最后的入职结果付费，在求职者端则完全免费，为招聘中的供求双方带来双赢。人瑞的数据库经过持续增长，已经超过1200万人。“香草招聘（原1天工作网）”微信公众号的活跃粉丝数也已经超过100万。目前，每天通过1天工作网入职的人中，有70%的人是在微信粉丝里产生。人瑞的O2O招聘服务模式得到了企业客户和求职者的深度认可，与企业客户合作时长基本都在两年以上，续约率高达80%以上。为了帮助企业客户解决人员流失、员工职业技能培训等问题，人瑞还提出了一体化的人才外包服务模式，为客户提供更加全面的专业服务价值。2015年人瑞的营业额较前一年增长了100%，2016年预计增长150%以上，每年至少翻番以上，计划在3-5年内实现10亿元的营业规模。人瑞计划两三年内在主板上市。 2023-05-29 23:32:084

人瑞集团工作体验怎么样? 人瑞集团的工作体验非常高，工作环境也好，工作强度也不大。人瑞的O2O招聘服务模式得到了企业客户和求职者的深度认可，与企业客户合作时长基本都在两年以上，续约率高达80%以上。为了帮助企业客户解决人员流失、员工职业技能培训等问题，人瑞还提出了一体化的人才外包服务模式，为客户提供更加全面的专业服务价值。人瑞集团作为一家综合性人力资源服务公司，旗下除了以香草品牌为代表的招聘业务，还包括人才外包、业务外包和企业内训等众多服务体系。人瑞集团作为人力资源综合外包提供商，人瑞通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题，实现招聘流程的精简化、高效化，满足HR和求职者双方的需求。人瑞集团的优势：人瑞开创的以效果为导向、按效果付费的招聘服务模式，代表了中国人力资源服务的新方向。2012年，人瑞就已经推出了基于大数据运营的O2O招聘平台。通过流程的优化，帮助企业完成高效的招聘，同时帮助求职者在面试后1天内得到结果反馈，为招聘中的供求双方带来双赢。人瑞的招聘服务模式得到了企业客户和求职者的深度认可，与企业客户合作时长基本都在两年以上，续约率高达80%以上。为了帮助企业客户解决人员流失、员工职业技能培训等问题，人瑞还提出了一体化的人才外包服务模式，为客户提供更加全面的专业服务价值。 2023-05-29 23:32:161

人瑞集团是外包公司吗 人瑞集团是外包公司。根据查询相关信息显示：人瑞通过以效果为导向，按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题，实现招聘流程的精简化、高效化，满足HR和求职者双方的需求。 2023-05-29 23:32:301

烟台人瑞人才怎么样 烟台人瑞人才很好。公司发展前景较好，且公司待遇好、福利好、周末双休、加班有补贴、年底双薪等。人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。资本方面，获得君联投资(原联想投资)、麦格理、基石资本的有力支持。管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验。业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。 2023-05-29 23:32:391

人瑞集团面试是真的吗？ 是真的。成立于2010年的人瑞集团是集人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等业务于一身的综合性人力资源服务公司。早在2013年，人瑞集团就已推出了基于大数据运营的互联网招聘模式，帮助企业完成高效的招聘，同时帮助求职者在面试后一天内得到结果反馈。基于人瑞集团独有的大数据运营打造的以效果为导向的互联网O2O招聘平台——香草招聘通过精准匹配和快速反馈机制，快速匹配企业HR与求职者的需求，并通过O2O招聘模式实现企业和求职者的线下连接，简化招聘流程，帮助求职者在最短的时间内找到工作，确保招聘效果。为了确保招聘效果，香草招聘独创了24小时反馈机制，该机制要求招聘企业在接收到求职简历24小时之内必须给出反馈，而求职者在接收到企业的面试邀约后，也必须在24小时内做出“接受”或者“放弃”的决定。这也确保了整个招聘流程的简洁高效。扩展资料香草招聘主要针对基础白领群体，平台上提供大量门槛较低、数量需求巨大的基础白领岗位，并针对年轻求职群体的关注焦点对职位标签和相关数据进行了针对性优化，并通过在线咨询优化供求信息、加快匹配效率。求职者可以通过人瑞集团的香草招聘APP、香草微信公众号、移动web等线上渠道一键预约面试，在线下流程的选择上，求职者既可以参加人瑞集中组织的宣讲会及面试流程，也可以直接预约到招聘企业面试，最快24小时内完成招聘流程并入职。参考资料来源：中国青年网——在线招聘"黑马"杀出香草招聘开创互联网招聘效果时代 2023-05-29 23:32:481

人瑞集团的分公司 人瑞集团地域覆盖以北京为中心的华北、以上海为中心的华东、以广州为中心的华南、以成都为中心的西南四个大区，在全国20多个城市开设了分公司。在北京，我们坐落于海淀繁华商业核心中关村南大街2号数码大厦A座31层，拥有1000多平米的招聘和培训用办公室，有80坐席的呼叫中心专注于呼叫中心人才的搜寻，每周5场、每场平均400人的呼叫中心人才专场招聘面试会，30名专业的呼叫中心老师负责跟进员工入职后的能力提升和稳定性。目前，每月平均向各大呼叫中心输送员工达1200人以上，为58同城、亚马逊、阳光财险等知名企业，联动优势、天首集团、博客教育等新兴呼叫中心扩张提供了最有力的支持。在上海，我们坐落于交通便利的万体馆附近的华鼎大厦南楼2楼，拥有2000平米的招聘和培训用办公室。80坐席专注呼叫中心人才搜寻，平均每场350人的人才专场面试会。目前，每月平均向各大呼叫中心输送1300人以上，先后为交通银行、安吉星、大众点评网、盛大、锦江之星等知名企业提供招聘和培训业务。在广州，我们坐落在繁华中心东风路附近的达信大厦28楼全层，拥有1000多平米的办公用地、招聘大厅和面试室。每天都有许多企业HR来到现场和求职者直接面试互动，已经为数万求职者找到了理想的岗位。先后为百度，联泰大都会，倍乐生，美国友邦，港资数码通等企业输送人才。在成都，我们坐落于高新区核心地带益州大道北段15号软件大厦11楼，拥有1000多平米的办公用地和招聘、培训用办公室。每天有过百人的求职者前来寻找呼叫行业工作。目前每月平均向各大呼叫中心输送700人以上，为百度、亚马逊、拉卡拉、优衣库等知名企业迅速补充人才。 2023-05-29 23:33:011

上海人瑞网络科技有限公司是做什么的 上海人瑞网络科技有限公司经营范围包括：计算机领域内的技术开发、技术转让、技术咨询等。上海人瑞网络科技有限公司于2012年10月24日在静安区市场监督管理局登记成立。注册经营范围：计算机领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，计算机网络工程施工，劳务派遣，人才中介，电信业务。法定代表人张建国，张建国拥有20年人力资源管理经验，曾担任华为人力资源副总裁、中华英才网CEO、北京华夏基石企业管理咨询公司总经理。联合创始人张峰，曾任中华英才网校园部总经理、西安分公司总经理、苏州分公司总经理、上海分公司总经理和公司的全国销售管理部高级总经理。组建和培养了大批的中华英才网电话营销人员队伍。扩展资料人瑞集团宣布正式启用全新品牌“人瑞人才”，同时发布全新的品牌图形标识，并将“技术驱动人力资源服务”作为新的品牌Slogan。人瑞原有图形标识以蓝、橙、红三色构成，对应强调的是天、地、人的关系。而新的图形标识通过符号学把“R”进行形象设计，在视觉上更加突出、生动，线条流畅又不失活力，表达的是“以人为本，集人力，而广为”。“人瑞人才”品牌的推出，在体现人瑞集团价值主张的同时，也与当前人力资源行业发展趋势密不可分。随着中国经济进入新常态，企业依靠机会和消耗资源来抢占市场的发展模式已经过时，在充满变化和不确定性的市场环境中，以技术的价值来提升产品价值，以管理的价值来提升效益成为企业竞争制胜的关键。同时，随着人口红利的消失，年轻的劳动力结构不再，国内的人才供求趋势早已从“供大于求”，逆转为“求大于供”。人才招聘和管理成为企业直面的痛点问题。从2013年起，人瑞前瞻布局，目前已建成包括香聘、瑞聘、瑞云、瑞家园、合同管理等全流程人力资源生态系统。平台间互动共生，为企业提高运营管理效率。参考资料来源：百度百科-上海人瑞网络科技有限公司参考资料来源：上海人瑞网络科技有限公司-走进人瑞 2023-05-29 23:33:151

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香草招聘怎么没有了 还是有的。香草招聘不是没有了是改名了，香聘原香草招聘是人瑞集团旗下O2O招聘平台，是一个为年轻人而生的免费求职平台。香草招聘app是一款非常不错的手机找工作软件，入职快、信息真、免费找工作是它最大的特点。 2023-05-29 23:33:371

没有在香草招聘上投过简历为什么会给你发短信 1.有可能你去别的公司投过简历，简历来说可以从多种角度获得，比如原来在别的公司做人事，收集了求职者的简历信息，到达另一家企业，如果有相似的招聘要求，还可以联系对应的求职者，还可以把自己的简历和其他的人事互换，有很多人力资源群专门互换简历的，猎头也会大量收集简历。2.你没投过简历，却有短信让你去面试，说明你的个人信息被泄露了，像这种的最好不要去，小心上当。016年3月10日，人瑞集团正式发布国内首个O2O招聘平台“香草招聘”，并以其独创的以效果为导向的24小时极速入职模式，宣告互联网招聘效果时代的到来。此次发布的香草招聘，正是基于人瑞集团独有的大数据运营打造的以效果为导向的互联网O2O招聘平台。香草招聘通过精准匹配和快速反馈机制，快速匹配企业HR与求职者的需求，并通过O2O招聘模式实现企业和求职者的线下连接，简化招聘流程，帮助求职者在最短的时间内找到工作，确保招聘效果。 2023-05-29 23:33:466

找工作中，人瑞集团怎么样 你可以登录集团的网页查询一下集团的公司，集团化单位，要具体到某个公司公司不同，待遇有差异你查询各公司的招聘信息 2023-05-29 23:34:122

上海人瑞集团是人才中介么？ 一群新马甲或是热心网友现身说法鼓吹某某网站，不要想都是骗子。在58、赶集、百姓、xx英才网上成天发广告招聘各种职位的大多是骗子。没投过简历、主动找你或是在大街上拉人的，肯定是骗子。要求低，工资高，指名道姓先找应届生的几乎都是骗子。先收什么手续费，报名费，培训费，工装费等等等等的，绝对是骗子。“国企”“集团公司”主动打电话发邀请函，只留某经理某主管的手机号码的，100%是传销骗子。求职有风险，面试需谨慎。只要相信天上不会掉馅饼，就不会上当。 2023-05-29 23:34:201

大街网的面试通知靠谱吗？ 大街网的面试通知靠谱吗？不靠谱。大街网就是个骗子从其他网站找到别人发的求职资讯，然后通知几百人去面试。十足的骗子。 1、面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。 2、在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。 3、面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 4、招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文，或即兴演讲，或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力。大街网靠谱吗？本人，包括周围同学都在上面注册了账号，主要是为了随时追踪校招资讯，了解校招情况和求职情况。注册后会有很多公司发职位邀请，但是很多都不怎么靠谱，是要填问卷调查的，当然靠谱的也有，这需要你自己分析了，毕竟求职网站大多都是这样的。简讯通知的面试，靠谱吗简讯邮件通知面试的，一概不要理会。正规公司都是打电话通知面试的，这既是对面试者的尊重，也是公司对人事工作的重视。话说回来，就算通知你面试的是正规公司，一个公司连个电话都舍不得打，这种公司去了干什么？有人收到过大街网的面试通知一类的吗？有谁成功过的来签个到。。前段时间收的比较频繁一些，平均两天一次吧，最后面了两家，还算是蛮靠谱吧。但是最后还是家里面给找了更好的，就没去。找工作，家里人的关系才是最王道啊大街网猎头发的邮件靠谱吗我也收到过，感觉还是靠谱的。结合自己的实际需要考虑吧只有简讯通知的面试靠不靠谱？简讯邮件通知面试的，一概不要理会。正规公司都是打电话通知面试的，这既是对面试者的尊重，也是公司对人事工作的重视。一般比较正式的面试通知都是邮件+电话通知，也有HR会用简讯的方式把面试地点和乘车路线发给应聘者。如果不放心可以查询确认两点： 1、这个职位是否确实由自己主动投递的？ 2、给招聘单位人力部打电话予以确认。以上两点如果都确认，就可以放心了。周末手机通知面试靠谱吗？是不是接到了叫你面试的电话？并且是知名的大公司？是不是你自己可能根本就没有投过这家公司的简历？是不是叫你先浏览公司官网，有意向再给他们打电话？是不是直接叫你去外地面试培训上班。是不是告诉你去什么什么车站等著，他们派车来接你？这样天上掉下的馅饼，你是不是非要去信？非要哭着喊著往传削窝里跳？这个世界上找工作绝对是很困难的，好事儿不会这么轻易找上门，记住了！你先问自己几个问题： 1，这个年代什么都贵就是劳动力不贵，假如你是外地人，而且是毕业生，你是否觉得自己很够分量让人跋山涉水的去找你？ 2，什么叫面试？他连见都没有见过你，连你的简历等等都不了解不知道是否作假，单凭你片面之词就相信你是xxx大学xx专业等等？是个人都要不限年龄学历经验欢迎应届毕业生，那就只有：保险，中介，皮包，传削。对方为什么这么快就要你往外地跑，你难道不你用脚趾头想一下？ 3，你可以打电话忽悠他一下，问他公司座机。假如他给你的是小灵通，恭喜你，中奖了。实在不行就打到骗子所冒用的著名公司查询是否有这个分公司或者代理点。 ——不要相信百度这些地方提供的连结，那里面一堆的虚假诈骗电话—— 一般骗子都冒用著名企业来招聘外地人搞传削，特点就是： 1。随随便便叫你去面试。比如自称在网上看到你的简历。给你个电话就说你被录取了，叫你去外地。。比如，电话号码经常是：0769（东莞），0751（韶关），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的小灵通。老少边穷地区，如河南洛阳（冒称中铁集团等）、陕西渭南、山西运城、外加广西各地——这似乎是传削的大本营。 2。请到某火车站，和他们联络公司负责接人。 3。对方派出2人来接你。 4。用出租车或步行把你送到某个称之为"宿舍公寓"的地方。 5。到了那以后恭喜你正式被"控制"。 6。控制后房间大约有8个人左右有男的女的`并且非常热情。 6。经过被称为C级主任之类的人连续和你政治形语言轰炸。 7。98%的人都会被思想上"改造"——关键词。 8。然后你就是他们的一员了，但是需要交纳代理费入盟费等等等等多少多少。 9。在你没钱的情况下他们再次改造你的思想：让你向他人借，向家里编造理由自称善意的谎言，邀约或者要钱。 10。此时你已经神魂颠倒，你不在是原来的你了。结果经过N天的愁钱过程: 情况一：你愁到钱了。如果你的意识不清醒那你就正式加入他们的行列。接着按你来时的方法叫你的亲朋好友以及他们的亲朋好友都来面试，理由一是这里有个工作/挣大钱的机会，或者好久不见我很想你有空你来这里找我玩。之类的诱惑你的语言。情况二：你没愁到钱。我才真真正正的告诉你:你真幸运! ——此时你的意志力受到了考验，可能饱尝皮肉之苦。结论：他们所做的这个行业叫做传削。即使我发了这个帖子，你们依然不信，非要哭着喊著往火坑里跳，那我也无能为力了。人瑞集团面试通知靠谱吗？这是香草招聘的，群发，面试没点过硬的本事基本过不了。面试地点是真的。我去过，这个类似于线下小型的招聘会。靠谱，但是很多工作都是客服，销售。关键还是很难进。人瑞集团简介：人瑞集团成立于2010年，现有员工300多人，在全国20多个城市开设了分公司。资本方面，获得君联投资(原联想投资)的有力支援；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；主要业务内容包括：人才外包和派遣、招聘、企业内训、员工关系和福利管理、员工绩效管理和呼叫中心业务外包。中国最具创新性和社会价值的人才服务公司提升职业竞争力，改善工作和生活成就客户、同心共赢、求精务实。人瑞集团地域覆盖以北京为中心的华北、以上海为中心的华东、以广州为中心的华南、以成都为中心的西南四个大区，在全国20多个城市开设了分公司。在北京，我们坐落于海淀繁华商业核心中关村南大街2号数码大厦A座31层，拥有1000多平米的招聘和培训用办公室，有80坐席的呼叫中心专注于呼叫中心人才的搜寻，每周5场、每场平均400人的呼叫中心人才专场招聘面试会，30名专业的呼叫中心老师负责跟进员工入职后的能力提升和稳定性。目前，每月平均向各大呼叫中心输送员工达1200人以上，为58同城、亚马逊、阳光财险等知名企业，联动优势、天首集团、部落格教育等新兴呼叫中心扩张提供了最有力的支援。 2023-05-29 23:34:261

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